JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

673中の150件を表示

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仕事内容
【業務内容】
★川崎本社の開発本部においては、次世代自動車の設計開発や安全技術についての研究を行っています。その中には様々な部門が構成されておりますが、
 ““ 転職希望者のご経験・ご志向・語学力にマッチしたポジション ””を、先方より提案させていただきます。

★自動車業界に限らず、製造業/商社において、下記のような設計・開発経験のある方を募集しております。
 ※下記は飽くまで一部ですので、該当するご経験がない場合でも、幅広いご経験を募集しております。
・電気/電子回路設計
・制御設計
・システム設計
・機械設計(部品/筐体/機構、等)
・光学設計
・ソフトウェア開発
・材料開発
・プロジェクト管理
・技術管理        等

★「WLBを整えたい」「残業時間を減らしたい」「グローバルな環境にチャレンジしたい」「英語力を伸ばしたい」「自動車業界にチャレンジしたい」…等のご意向がある方は、是非ご返信ください!

★まずは面談時に一度詳細をお話しさせていただければと思います★

【会社について】
★日本に存在する自動車メーカーの中でも最もグローバル化が進んだ企業の1つが三菱ふそうです。
★商用車においても電動化や自動運転化などのCASEの波が押し寄せる中、革新的な技術で業界をリードしている会社でもあります(世界発の電動トラックをリリース)
★国籍や年齢や性別に関係なく、多種多様な社員が活躍するグローバルな環境でスキルアップを目指す事ができます。

【三菱ふそうの魅力】
1. グローバルな環境
三菱ふそうは、世界最大級の商用車メーカー「ダイムラー・トラック・アジア」の中核企業。
日本・インド・ポルトガルなど多国籍な開発拠点があり、国際的なプロジェクトに関わることができる。

2. 最先端技術への挑戦
電動化(EV)、自動運転、コネクティビティ、デジタル化など、商用車業界の革新を牽引。
世界初の量産型電気トラック「eCanter」など、業界をリードする製品開発に携わることができる。

3. 柔軟で働きやすい職場環境
フレックスタイム制度やリモートワーク制度を導入し、ワークライフバランスを重視。
自主性と創造性を尊重する文化が根付いており、個人の成長を支援する制度が充実。

4. 多様性とチームワーク
50以上の国籍の社員が在籍する多様性豊かな職場。
オープンなコミュニケーションを重視し、協力し合える風土がある。

5. 社会貢献と持続可能性への取り組み
環境に配慮した製品開発やCSR活動にも積極的。
社会的意義のある仕事に携われることが、社員の誇りにつながっている。

【就業環境(全社平均)】
月平均残業時間:ほぼ0時間/リモートワーク可(週3~5日)
求める経験 / スキル
< 必須要件 >
・理系大学卒(機械、工学、IT、情報、システム、材料、等)
・何かしらの設計・開発経験をお持ちの方
・自動車業界のR&D業務に少しでも興味がある方
・製造業/車業界のご経験、R&D業務のご経験がある方、英語力をお持ちの方は、特に歓迎いたします

■ 語学力
英語:アレルギーが無い方(レベルは不問)
日本語:ビジネスレベル以上

※英文レジュメをお持ちの方は応募時にご提出ください。
従業員数
10,000名
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
10,000名
仕事内容
【業務内容】
★川崎本社の開発本部においては、次世代自動車の設計開発や安全技術についての研究を行っています。その中には様々な部門が構成されておりますが、
 ““ 転職希望者のご経験・ご志向・語学力にマッチしたポジション ””を、先方より提案させていただきます。

★自動車業界に限らず、製造業/商社において、下記のような設計・開発経験のある方を募集しております。
 ※下記は飽くまで一部ですので、該当するご経験がない場合でも、幅広いご経験を募集しております。
・電気/電子回路設計
・制御設計
・システム設計
・機械設計(部品/筐体/機構、等)
・光学設計
・ソフトウェア開発
・材料開発
・プロジェクト管理
・技術管理        等

★「WLBを整えたい」「残業時間を減らしたい」「グローバルな環境にチャレンジしたい」「英語力を伸ばしたい」「自動車業界にチャレンジしたい」…等のご意向がある方は、是非ご返信ください!

★まずは面談時に一度詳細をお話しさせていただければと思います★

【会社について】
★日本に存在する自動車メーカーの中でも最もグローバル化が進んだ企業の1つが三菱ふそうです。
★商用車においても電動化や自動運転化などのCASEの波が押し寄せる中、革新的な技術で業界をリードしている会社でもあります(世界発の電動トラックをリリース)
★国籍や年齢や性別に関係なく、多種多様な社員が活躍するグローバルな環境でスキルアップを目指す事ができます。

【三菱ふそうの魅力】
1. グローバルな環境
三菱ふそうは、世界最大級の商用車メーカー「ダイムラー・トラック・アジア」の中核企業。
日本・インド・ポルトガルなど多国籍な開発拠点があり、国際的なプロジェクトに関わることができる。

2. 最先端技術への挑戦
電動化(EV)、自動運転、コネクティビティ、デジタル化など、商用車業界の革新を牽引。
世界初の量産型電気トラック「eCanter」など、業界をリードする製品開発に携わることができる。

3. 柔軟で働きやすい職場環境
フレックスタイム制度やリモートワーク制度を導入し、ワークライフバランスを重視。
自主性と創造性を尊重する文化が根付いており、個人の成長を支援する制度が充実。

4. 多様性とチームワーク
50以上の国籍の社員が在籍する多様性豊かな職場。
オープンなコミュニケーションを重視し、協力し合える風土がある。

5. 社会貢献と持続可能性への取り組み
環境に配慮した製品開発やCSR活動にも積極的。
社会的意義のある仕事に携われることが、社員の誇りにつながっている。

【就業環境(全社平均)】
月平均残業時間:ほぼ0時間/リモートワーク可(週3~5日)
求める経験 / スキル
< 必須要件 >
・理系大学卒(機械、工学、IT、情報、システム、材料、等)
・何かしらの設計・開発経験をお持ちの方
・自動車業界のR&D業務に少しでも興味がある方
・製造業/車業界のご経験、R&D業務のご経験がある方、英語力をお持ちの方は、特に歓迎いたします

■ 語学力
英語:アレルギーが無い方(レベルは不問)
日本語:ビジネスレベル以上

※英文レジュメをお持ちの方は応募時にご提出ください。
従業員数
10,000名
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
10,000名
仕事内容
■職務概要:
電池開発における製品、生産プロセスを設計する為のCAE技術開発をお任せします。
・電池の高性能化のための、材料開発、電極開発、セル・パック開発、生産プロセス開発
・開発を加速するための新規CAE技術の構築

■具体的な職務内容:
・CAE手法の開発と、CAEによる設計業務(下記1~3のいづれか、または複数)
(1)材料開発
    内容:第一原理計算、分子動力学などの量子シミュレーションで、新規材料を開発する
    特長:分析、合成チームと密に連携し、「CAE⇒合成⇒分析」のPDCAをどこよりも早く回すことで、 短期間での材料開発を実現する

(2)電極開発
    内容:電気化学、粉粒体等のシミュレーションで、電池特性を最大化する
   特長:分析、評価チームと密に連携し、CAEで原理原則に基づいた最適設計を実施することで、電極設計を牽引

(3)セル・パック、プロセス開発
   内容:応力、流体、伝熱、樹脂流動など、様々なシミュレーションを駆使し、構造信頼性、熱成立性、プロセス成立性を定量評価する
    特長:評価チームと密に連携し、CAEで具体的な設計仕様、不具合対策、 プロセスウインドウを提示する

 ・CAE技術を維持向上するために、世の中の最新手法の調査、導入
 ・DXを活用したCAE業務の効率化

■使用言語、環境、ツール等:
 ABAQUS、LS-DNYA、Optistruct、STAR-ccm+、COMSOL、Rocky、GeoDict、
 Moldflow、CATIA、NX、Hyperworks、VASP、Quantum Espresso、Gaussian、LAMMPS、SCIGRESS

■仕事のやりがい:
私たちの部署では、CAEを開発の中心に据えており、CAE業務はただの設計支援でありません。一般的なCAE依頼業務とは異なり、開発において具体的な行動を提示するため、自らが決めた仕様や対策案が製品や工程に反映され、エンジニアとしての達成感が得られます。また、様々な課題に対応するため、常にCAE技術を磨いております。そのため、世の中の最新のCAE手法を積極的に取り入れるに留まらず、独自のソフト開発も行っているため、様々なシミュレーション・解析技術を身につけることが出来るため、スペシャリストとしても成長できます。各種ソフトのトレーニング、室内勉強会、OJTなど、教育環境も充実しているため、初めは各々の得意な分野のCAEスキルを伸ばしつつ、徐々にスキルの幅を拡げることが可能です。更に、計算時間を短縮するため、スーパーコンピュータをはじめ、計算環境も充実させています(材料分野における、スーパーコンピューター「富岳」の産業課題枠にて、企業トップの使用率)。
求める経験 / スキル
■必須条件:
 材料(量子)、熱、応力、流体、電気化学などの分野のうち、いずれかのCAE実務経験

■歓迎条件:
 新規手法開発のためのプログラミングの知識/スキル
 (Fortran、Python、C、C#、C++、Java、等)
 ※言語の種類は問いません。入社後、業務を通して学んでいただくことも可能です。
従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
仕事内容
【概要】
・水素供給システム開発全般  
 高圧設計および制御設計
・システムレイアウト設計  
 搭載レイアウト設計および防振対策
・法規適合および認可取得
 KHK、県庁との渉外

■業務の魅力・やりがい:
今回募集するポジションは、水素供給システムの核となる役割を担い、最前線で活躍していただける重要なポジションです。自ら考え、行動し、チームメンバーと助け合いながら、より優れたシステムを構築するという明確な目標に向かって取り組んでいただきます。
さらに、この業務ではお客様との距離が近く、お客様に価値を直接提供できる魅力的な環境が整っています。その結果、提供した価値が実際にお客様の喜びの声として届くやりがいを実感しながら働くことができます。未来のエネルギー供給を支える仕事を通じて、達成感を得られる職場です。

■自部署の技術優位性:
・国内初の産業車両用燃料電池ユニット製品化
・トヨタグループの一員として燃料電池自動車の技術を応用
・燃料電池ユニット内の多くの部品を自社もしくはトヨタグループで製造
求める経験 / スキル
■必須条件:
以下いずれかの実務経験があること
・自動車/自動車部品/産業車両/電気メーカ等で水素に関する電気・機械・制御設計・評価の実務経験
・水素供給システム部品の設計・制御・評価の実務経験および法規関連の渉外

■歓迎条件:
・高圧ガス製造保安責任者(あれば望ましい)
・特定高圧ガス取扱主任者(あれば望ましい)・TOEIC(R)テスト600点以上
従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
仕事内容
【概要】
車載用電池パック、または電池制御の開発
 電池パック開発 : 電池パックの車両への搭載設計、電池パック部品の設計、評価
 電池制御開発  : 搭載する車両に合わせたソフトウェア、またはハードウェアの開発

【詳細】
<電池パック開発>
 ・車両開発部署、電池モジュール開発部署と連携しながら、電池パックに求められる性能と車両への搭載を
  両立できる電池パックを開発する
 ・電池パックに使われている板金部品、樹脂成型品の設計、評価を実施する
<電池制御開発(ソフトウェア)>
 ・仕様書に基づき、プラットフォーム、アプリケーションソフトウェアを作成する
<電池制御開発(ハードウェア)>
 ・仕様書に基づき、回路設計を行う

【使用言語】
 電池パック開発:CATIA
 電池制御開発(ソフトウェア):C言語、MATLAB、Simulink
 電池制御開発(ハードウェア):CR-8000 Design Gateway

【業務のやりがい】
世界各国で排ガス規制が厳格化されており、電動車のニーズが年々高まっております。我々は、最先端の電動車開発に携わっており、日々、最新の電動化技術に触れあうことが出来ます。
昨今、開発業務の設計や評価の分業化が進んでおりますが、私達の部署では、自ら設計した製品を自ら評価する文化を大切にしており、エンジニアとして最も大事な感性が磨かれ、エンジニアとして非常に成長できる環境が整っております。
やはり何といっても一番の魅力は自分が開発に携わった電動車を街の中で見られることです。
是非、私達と共に成長しながらCN社会の実現に貢献し、最先端の電動車を世の中に送り出す達成感を味わいましょう。

【技術優位性】
車載用電池として世界で初めてバイポーラ型の電池を量産化。出力を従来電池の2倍に高め、ハイブリッド車の性能向上に大きく貢献しております。
自部署内で電池のセル、モジュールも開発しているため、電池の特性をしっかり把握した上で最適な電池パックや制御を開発することができます。開発ツールである分析やCAEにも力を入れており、世の中の分析装置、解析ソフトで出来ないことは、自ら分析技術、CAE技術を開発し、他社では出来ないメカニズム追及やシミュレーションを実現しております。
求める経験 / スキル
■必須条件:
 以下のいずれかを満たす方
 ・3D-CADを用いた開発経験
 ・組み込みソフトウェアの開発経験(ソフトウェア)
 ・アナログ回路、デジタル回路の設計および評価経験(ハードウェア)

■歓迎条件:
  ・車載部品の開発業務経験、電池の開発業務経験
・プラットフォームソフトの開発経験
・モデルベース開発(MBD)でのアプリケーションソフト開発経験
・車載ECU基板の開発経験
・機能安全対応製品の開発経験
・プロジェクトのリーダー、または、サブリーダーの経験
従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
仕事内容
【概要】
品質保証業務
 次世代電池の品質保証計画、社内・仕入先の工程整備
 既存ラインの工程改善

【具体的な職務内容】
・次世代電池の生産準備:品質保証計画の立案、保証度評価の実施、品質チェック標準の作成、検査法の作成、等
・号口生産:初期管理の実施、工程変更の管理、出荷品質の評価、不適合品の是正処置、市場不具合品の調査・対策、等
・品質監査:内部品質監査の計画立案と実施、マネージメントレビューの実施、等
・法規対応:工程に織り込む法規のブレークタウンと展開、織り込みフォロー、監査、等

【業務のやりがい】
徹底したメカニズム解明により、世の中に無い製品、差別化技術を開発し、部門の垣根無く、一体となって
品質、生産性、コストのつくり込みが経験できます。
また、品質保証部は、お客様、社内関連部署、仕入先様と幅広い業務が経験できます。

【技術優位性】
高出力が出せ、部品点数が少ない、バイポーラ型電池は、弊社しかできない技術です(特許網も構築)。
更に普及させていくため、次世代のバイポーラ電池を開発中です。
求める経験 / スキル
以下のいずれかの経験を有する
・電池の開発、または品質保証に関する実務経験
・自動車用部品の品質保証に関する実務経験
従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
仕事内容
【概要】
・フォークリフトアタッチメント(荷物を搭載する)部分のカスタマイズ設計
 フォークリフトアタッチメントの例:ロールクランプ(ロール紙をつかむ装置)
 <https://www.toyota-lf.com/products/detail/forklift_attachment/>


【具体的な職務内容】
・特型フォークリフトアタッチメント部分のカスタマイズ設計
  ⇒設計者は(販売店経由で)お客様から受けた依頼内容を確認しながら設計を進める
                        
 主な業務は以下。
  1. CATIA(3D)を使ったレイアウト検討/部品モデルの作成
  2. CATIA(2D)を使った図面作成
  3. 部品表作成(部品の構成情報作成)
  4. 設計検討書の作成


【業務のやりがい】
一般的な自動車は一度の設計で多くの製品を大量生産しますが、フォークリフトのカスタマイズ設計はお客様のご要望に合わせて一品一様で設計と生産を行います。お客様のご依頼に沿って、設計者の想いをそのまま形にできることも多いのですが、毎回違った課題が発生するなど、対応に苦慮することもあります。しかし、機台完成後、お客様に喜んで使って頂いている様子を見ると、自分の業務がお客様の役に立ったという充実感と業務をやりきったという達成感を強く感じます。我々の仕事のやりがいと魅力はここにあると思います。

【技術優位性】
物流は日本の基幹産業であり、フォークリフトはその機動性、利便性から重要な地位にあります。
国内向けフォークリフトの何らかのカスタマイズ設計を施した(標準仕様ではない)ものがたいへん多く、ここが(標準+オプションが大部分を占める)自動車とは大きく異なる部分です。我々はカスタマイズ設計でお客様の困り事を少しでも解消し、お客様に寄り添ったものづくりを進めることで、これからも世の中へ貢献していきます。
求める経験 / スキル
【応募資格】
★第二新卒歓迎・実務経験少なくてもOKです★
・【人物】素直に学び主体的にコツコツと知識と経験を積み上げていける方

以下いずれかの経験/知識が必須(製品、業界不問)
・機械工学系の知識(材料力学、製図など)
 または
・電気工学系の知識(電気回路設計、ワイヤーハーネス図面作成など)

【歓迎】
・3DCADによるレイアウト設計(CATIAなど)
・2D図面作成(組付要領図含む)
・CAE強度解析
・油圧回路設計
・ワイヤーハーネス設計(経路検討含む)
・TOEIC 600点以上
・社内外関係者との折衝/調整能力

※係長クラスの場合
現職にて同職位での実務経験、またプロジェクトリーダーとしての開発経験

【使用言語、環境、ツール】
・CATIA(2D、3D)
・部品表システム(弊社独自のシステム)
・Office(エクセル、パワーポイント、ワード)
従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
仕事内容
■概要:
産業車両や多用途向けFCシステムの制御/モデルベース開発/性能シミュレーション/電気回路設計(パワエレ・基板)をお任せします。
当社では、今後産業車両向け燃料電池ユニットのラインナップ拡充や産業車両以外にも発電機などに多用途展開していく予定です。
今回、製品化に向けた開発を加速するため、燃料電池システム開発を一緒に進めていく仲間を募集します。

■仕事について:
・燃料電池システムの制御/モデルベース開発/性能シミュレーション
・燃料電池システムのシステム設計/電気回路設計(パワエレ・基板)

<使用言語・環境・ツール等>MATLAB Simulink、AMESim、C言語

■業務の特徴:
先進技術である燃料電池ユニットの開発を担うことができます。
同プロジェクト内に設計・生技・品保のメンバーが在籍しており、開発から製品出荷までのすべてのプロセスに関わりながら仕事を進めていきます。
大きな組織の中の一つの役割ではなく製品のすべてに関われるためやりがいを持って仕事ができます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・自動車/自動車部品/航空機/産業車両/電気メーカ等で電気または機械の設計・評価の実務経験
・燃料電池システムおよび燃料電池システム部品の設計・制御・評価の実務経験
・モデルベース開発やシミュレーション(AMESim等)を用いたシステム開発の実務経験

■歓迎条件:
・TOEIC(R)テスト600点以上
従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
仕事内容
【概要】
電池あるいは電気化学デバイスに用いる材料の開発、分析
・電池の高性能化、低コスト化に向けた材料開発
・電池開発で培った材料技術、分析技術を生かした新規材料、新規デバイスの創出
・開発加速するための新規分析技術の構築

【詳細】
・電池の高性能化、低コスト化に向けて、社内に保有している世界最高峰の分析機器を用いて、現行材料を詳細に分析することで、課題を明確にする。
・CAE開発室と密に連携しながら、原理原則に基づいた課題解決アイテムの創出、候補材料の作製を進める。
・電池の開発チーム内に入り込んで、課題解決アイテムの効果の検証を進める。

【業務のやりがい】
豊田自動織機の電池の特長の一つは、高性能、高耐久、低コストに繋がる材料であり、私達の職場で開発した材料技術が、製品に反映されることで、エンジニアの達成感が得られます。
特長ある材料開発を進める為の原理原則に基づいた材料の合成、評価、分析を、一気通貫で経験することができます。また、社内で保有している分析機器は、世界最高峰のスペックを有するだけでなく、開発者自身が製品の特徴やクセを考慮したカスタマイズを施すことで、他社には出来ない解析を可能にし、未知の現象解明に取り組みます。これらの経験を通じて、世界最高峰のスペシャリストに成長することも可能です。
また、OJTや勉強会などで、技術の教育、伝承を積極的に進めており、シニアから若手までフラットにコミュニケーションを取りながら研鑽し合える風土が醸成されており、未経験者も安心してチーム内に溶け込むことができます。

【技術優位性】
電池事業室では、車載用電池として世界初となるバイポーラ型ニッケル水素電池を製品化し、従来電池の約2倍の出力を実現しています。これらの技術をさらに発展させた新製品の開発にも力を入れています。今後、更に電動車が普及していくことは想像に難くなく、車載用電池の需要も拡大していくため、将来性のある事業と言えます。また、電池開発で培った技術を活用したアルカリ水電解用電極の開発を進めており、技術・事業領域の拡大も積極的に進めています。
求める経験 / スキル
【必須】
材料開発、材料分析、いずれかの実務経験があること
(大学、大学院の研究室での経験も実務経験にカウントする)

【歓迎条件】
触媒材料の知識、実務経験
無機材料の分析経験
開発課題や未知の現象に対し、主体的に取り組める方
従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
仕事内容
●担っていただく業務
◆インクジェットヘッドの生産技術開発 
生産技術では、生産技術方法検討(工法・材料・設備)~手順書作成まで幅広く対応いたします。
・工程設計及び工法開発(プロセス及び生産設備仕様)
・先行技術開発(プロセス開発・機能材料開発)
・工法開発のための試作設備/ジグの設計、画像処理や評価用ソフト開発など 
・開発した工法の生産プロセス立上げ
・作業標準書・手順書の作成

●将来的なキャリアパス
部門内で業務経験を積みつつ、部門を跨いだプロジェクトのリーダーを経験することでより広い視野/高い視座を身に付けた後、インクジェットデバイスの生産プロセス開発や機能部材開発を担うチーム/グループを率いるマネジャー、もしくは技術系プロフェッショナルエンジニア、または設計やデジタルトランスフォーメーション(DX)、開発部門への異動など、さまざまなキャリアにチャレンジできる環境が整っています。

●職場環境
・上司と部下で自由に意見が言い合える風通しの良い職場です。
・少人数チーム構成で一人ひとりが幅広い領域を担当するため、個人の意志や考えが尊重されます。
・年次有給休暇が取りやすく、経験者採用で入社された方がたくさん活躍しています。

●仕事の進め方
設計の上流から製造の下流まで、幅広い関係者と協業しながら業務を進めていくスタイルです。多様な専門家と連携し、プロジェクトを推進することで、全体の生産プロセスに関与していただきます。

●仕事の魅力・やりがい
当社の生産技術部門では、機能品質や製造品質に責任を持っています。製造における設計の上流から下流まで、様々な関係者を巻き込むことで、広範な仕事に携わることができます。
多様な技術が求められる環境であり、挑戦的な業務に取り組むことができるため、やりがいを感じられる職場です。
求める経験 / スキル
●求める人材像
・積極的に関係部門や外部との調整や交渉を行い、最適な解決策を導き出せる方。
・難しい課題に対しても粘り強く取り組み、答えを見つけ出す努力を惜しまない方。
・常に問題意識を持って自律的に行動し、主体的に技術開発やプロジェクトを推進していただける方。
・他の分野にも関心を持ち自ら社内外より情報を収集し業務を積極的に推進できる方。
・チームで協力しながら開発を推進できる人。

●必要な知識・経験・資格(MUST)
・レーザー加工技術、表面処理技術、プレスやエッチング等の金属微細加工技術、接着接合技術業務の何れかの経験をお持ちの方
・デバイスの不良解析及び生産プロセスにおけるQCD改善の業務経験をお持ちの方
・プロジェクトや開発テーマ推進リーダーの経験をお持ちの方
・製品評価用治具設計、図面作成の経験をお持ちの方
・メカCAD(3D・2D)またはソフト制御(Python、PLC、LabVIEW、Win-C#など)が使える

●求める知識・経験・資格(WANT)
・インクジェットヘッドの製造、生産技術に関係した業務経験をお持ちの方

●望ましい前職・現職の勤務先、業界
プリンターおよび関連機器、電子機器・精密機器、自動車部品、半導体・電子部品、製造装置など
(クリーンルームでの業務もあります。そのため、防護服着用やクリーンルーム作業に対して支障がない方)
従業員数
3,903名 (連結 42,801人 :2025年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

470 万円 ~ 800 万円

従業員数
3,903名 (連結 42,801人 :2025年3月31日現在)
仕事内容
●担っていただく業務
インクジェット技術領域における「原理究明」を お任せします。
当社が現在チャレンジしていることは「高密度×高パワー」で「綺麗に印刷をすること」です。
高いパワーでインクを飛ばすことは可能でもパワーが高すぎるとインクが不安定な挙動で媒体に飛んでしまい、仕上がりの綺麗さを保てません。この挙動を安定させるために、物理的思考を駆使し「原理究明」を担っていただける方を募集しております。

●具体的な業務内容は下記です
1)未知事象の解明方法の探索・検討
2)実験・計測機器を用いた、未知事象の観測・定量化
3)解明事象を用いた機能制御検討やPJT支援

・ノズル部メニスカスの直接観察法の検討
・液滴飛翔に関する因果モデル検討
・数理モデルの自社ヘッドへの適合性検証(論文との比較)
    などのご担当をお願いする予定です。

●将来的なキャリアパス
部門内で業務経験を積みつつ、部門を跨いだプロジェクトのリーダーを経験することでより広い/高い視座を身に付けた後、技術系プロフェッショナル、若しくは、チーム/グループを率いるマネジャーを想定しています。

●職場環境
・ヘッドの吐出・印字画質(制御)やインク(化学)設計者との距離感も近く、広い分野の技術を見渡せることができ、よい風通しの中、役職の上下に関わらず活発な意見交換ができる職場です。
・有給休暇の取得率(約80%)も高く、メリハリのある働き方ができる職場です。

●技術力
当社のインクジェットにおける技術的な強みは「高密度×高パワー」です。
インクを噴射するパワーが低いと何度もインクを飛ばし重ねないと色が定着しません。「高密度×高パワー」での印刷を実現できると、複数回発生していたインクの噴射が1回の噴射で色を定着させ、印刷することができ効率・生産性の向上につながります。
現在、当社がチャレンジしていることは「高密度×高パワー」で「綺麗に印刷をすること」です。

具体的には、高いパワーでインクを飛ばすことは可能でもパワーが高すぎるとインクが不安定な挙動で媒体に飛んでしまい、仕上がりの綺麗さを保てません。
この挙動を安定させるために、「原理究明」を行い、製品開発を行う部隊と協働して製品化を目指しております。

進化に対応すべく組織体制も3年前に再編し、「原理究明」「機能定義」の工程を挟むことで、新たなチャレンジや可能性を日々追及しております。


~仕事の魅力・やりがい~
印刷の対象物は、例えば飲み物の缶や宅配物についているラベルなど多岐にわたります。
様々な対象物に対して効率よく綺麗に印刷を行うためには、インク材料・インクを噴射するエンジンなどの技術開発が必要です。
当チームでは、インク材料・インクを噴射するエンジンの原理究明から実際のインクを噴射するエンジンの設計までを担っています。
自分たちが開発した技術で印刷された製品や物ををみるとやりがいを感じます。
決まった製品の開発だけでなく、新技術の追求も行うので、エンジニアとしての成長、やりがいを感じることができます。
求める経験 / スキル
●必要な知識・経験・資格(MUST)
・物理を学ばれていた方、物理的視点で研究・開発をされている方 ※経験業界・職種・事業会社での就業経験不問です
 ∟特にマッチするスキル/知見は、材料物理学、流体物理学です
・気流等の分析経験者、流体シミュレーション、数値シミュレーション、乱流、電熱、の技術的な知見をお持ちの方を歓迎します

●求める知識・経験・資格(WANT)
・液体もしくは流体を対象とする製品開発に関わり、物理的解明により課題解決をした経験
・物理を用いて物事を洞察する力を有する
・物理現象のシュミュレーションの経験

●望ましい前職・現職の勤務先、業界
・インクジェット関係での業務経験がある方
・流体をあつかう製品の研究開発・設計に従事されていた方

●求める人材像
・未知の事象の解明に好奇心旺盛な方。 未知の事象に対するチャレンジを前向きに楽しめる方
・新しいものを発見、発想する感性を持ち、最後までやり遂げる粘り強さを持たれる方
・自身の専門以外の分野にもアンテナを張れるような広い視野、新しい領域にも飛び込む進取の気概を有している方
・インクジェット技術に関心があり、ご自身の技術により性能や信頼性向上に貢献しようとする意欲がある方
従業員数
3,903名 (連結 42,801人 :2025年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

470 万円 ~ 800 万円

従業員数
3,903名 (連結 42,801人 :2025年3月31日現在)
仕事内容
●担っていただく業務
・インクジェットヘッドの生産技術開発
-主に機能材料を用いた生産プロセスの技術開発から設備仕様検討、立上げから生産展開まで
・新たな機能部材や生産プロセスの要素技術開発/分析評価技術開発
・インクジェットヘッドの生産プロセス革新によるQCD改善業務

●将来的なキャリアパス
・インクジェットデバイスの生産プロセス開発や機能部材開発を担うチーム/グループを率いるマネジャー、もしくは技術系プロフェッショナルエンジニア

●職場環境
・上司と部下で自由に意見が言い合える風通しの良い職場です。
・少人数チーム構成で一人ひとりが幅広い領域を担当するため、個人の意志や考えが尊重されます。
・年次有給休暇が取りやすく、経験者採用で入社された方がたくさん活躍しています。
求める経験 / スキル
●求める人材像
・積極的に関係部門や外部との調整や交渉を行い、最適な解決策を導き出せる方。
・難しい課題に対しても粘り強く取り組み、答えを見つけ出す努力を惜しまない方。
・常に問題意識を持って自律的に行動し、主体的に技術開発やプロジェクトを推進していただける方。
・他の分野にも関心を持ち自ら社内外より情報を収集し業務を積極的に推進できる方。

●必要な知識・経験・資格(MUST)
・製造、生産技術の業務経験があり、設備開発や精密加工プロセスの知見をお持ちの方
・製品評価用治具設計、図面作成、CAE解析の経験をお持ちの方
・プロジェクトや開発テーマ推進リーダーの経験をお持ちの方
・生産プロセス開発や新規要素技術開発から量産化実現(生産設備の立ち上げ・導入など)の経験
※生産プロセス:生産の工程や手順

●求める知識・経験・資格(WANT)
・インクジェットヘッドの製造、生産技術に関係した業務経験をお持ちの方
・表面処理技術、プレスやエッチング等の金属微細加工技術、接着接合技術業務の経験をお持ちの方
・デバイスの不良解析及び生産プロセスにおけるQCD改善の業務経験をお持ちの方
・分析計測技術(表面分析,有機材料分析など)の知識や経験をお持ちの方
・治具設計に関する知識や経験をお持ちの方

●望ましい前職・現職の勤務先、業界
プリンターおよび関連機器、電子機器・精密機器、自動車部品、半導体・電子部品、製造装置など
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
●担っていただく業務
・インクジェット吐出制御開発設計(駆動波形設計、乾燥防止等の吐出制御設計、噴射性評価、噴射評価装置設計)
・インクジェットの制御技術を担いながら、チームにおけるリーダーシップにも期待します。

●将来的なキャリアパス
部門内で業務経験を積みつつ、部門を跨いだプロジェクトのリーダーを経験することでより広い/高い視座を身に付けた後、技術系プロフェッショナル、若しくは、チーム/グループを率いるマネジャ-を想定しています。
求める経験 / スキル
●求める人材像
・インクジェットの画質や噴射に興味関心があり、制御技術を通して製品性能や技術開発に貢献する意思がある方
・自らの考えを持ち、その考えに従って自発的に行動することができる方
・社内外を問わずチームで協力しながら開発を推進できる方

●必要な知識・経験・資格(MUST)
・電気/電機や機械等の業界で、制御技術を担った経験
・チームリーダーとして数名をまとめながら業務の推進した経験

●求める知識・経験・資格(WANT)
・インクジェットに関する基本的な知識
・インクジェット業界に関わった経験
・プログラミングの経験
・シュミュレーション(流体系)の経験

●望ましい前職・現職の勤務先、業界
・インクジェット業界でのご経験
・電気・電機や機械の業界において、製品の性能、機能を最大化する制御技術を担ったことがある方
従業員数
3,903名 (連結 42,801人 :2025年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

470 万円 ~ 800 万円

従業員数
3,903名 (連結 42,801人 :2025年3月31日現在)
仕事内容
●担っていただく業務
◆インクジェット画質開発設計
 ・ハーフトーン処理設計
 ・色変換設計
 ・インターレース設計
 ・画質評価
 ・ソフトツール設計

●将来的なキャリアパス
部門内で業務経験を積みつつ、部門を跨いだプロジェクトのリーダーを経験することでより広い/高い視座を身に付けた後、技術系プロフェッショナル、若しくは、チーム/グループを率いるマネージャになる。

●職場環境
ヘッド(メカ)やインク(化学)設計者との距離感も近く、広い分野の技術を見渡せることができ、よい風通しの中、役職の上下に関わらず活発な意見交換ができる職場です。
有給休暇の取得率(約70%)も高く、ライフワークバランスのとりやすい職場です。
求める経験 / スキル
●必要な知識・経験・資格(MUST)
・インクジェットプリンタに関する基本的な知識

●求める知識・経験・資格(WANT)
・大学卒業程度の学力
・Officeツールが使える

●望ましい前職・現職の勤務先、業界
・インクジェットのヘッドやインクの開発、それらを用いた噴射や画質の開発や評価に携わっている
・インクジェットに限らず、色を扱う業務に携わっている
従業員数
3,903名 (連結 42,801人 :2025年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
3,903名 (連結 42,801人 :2025年3月31日現在)
仕事内容
●担っていただく業務
産業用/商業用インクジェットプリンターの新規インク開発設計担当業務

◆新規インク組成設計
・水性インク、UVインク、捺染インクなど、それぞれのインクに求められる性能・品質を理解し、の要求品質を満たすインクの組成設計業務。

◆新規インク組成開発に必要な機能性材料の開発
  色材:顔料及びその分散技術、染料
  樹脂:さまざまな基材への定着及び吐出性向上などを狙った機能性樹脂
   その他各種インク原料の調達及び新規設計開発

◆インク試作、及び試作インクの評価、分析
・ビーカーなどを用いたインク試作。ろ過・精製などの追加加工も必要に応じて実施。
・インク物性の評価、及び化学構造分析、不純物分析などの分析業務。
・試作インクを用いた印字試験、印字物の解析評価業務

●将来的なキャリアパス
インクジェット用インク開発のマネジャー、関連する技術の専門職系上級職、インクジェット関連製品開発のプロジェクトリーダー

●職場環境
役職上位者も含めメンバーの年齢が若く、上司部下・先輩後輩にかかわらず活発な意見交換ができる職場です。
英語圏の子会社との開発連携(双方向トレーニー実績あり)など、グローバルな開発活動も可能です。
休日出勤・深夜残業などはほとんどなく、有給休暇の取得率(約70%)も高いため、ライフワークバランスのとりやすい職場です。
求める経験 / スキル
●必要な知識・経験・資格(MUST)
・大学卒業レベルの化学系基本知識、化学実験スキル

●求める知識・経験・資格(WANT)
・インク/インキ全般に関する基本的な知識
・インクジェット方式による印字/印刷に関する基本的な知識
・TOEIC600点以上相当の英語能力
従業員数
3,903名 (連結 42,801人 :2025年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
3,903名 (連結 42,801人 :2025年3月31日現在)
仕事内容
化学・生物・薬学・医学分野におけるケモインフォマティクス受託研究プロジェクトに参画いただきます。
業務はフルリモートで実施可能ですが、リモート対応の為、PC環境設定時に出社いただきます。
【詳細】
化合物・タンパク質の立体構造解析、相互作用解析、合成経路探索、MDシミュレーション、分子設計などの業務を担当いただきます。
【対象業界】
製薬・バイオ・化学・材料・食品・香料等
技術派遣/受託開発事業により幅広い大手企業と取引がございます。
求める経験 / スキル
【必須】
【1】Pythonでのプログラミング経験(3年以上(大学・大学院含む))
【2】ケモインフォマティクスライブラリ(RDkit、DeepChem、Mordredなど)の使用経験
【3】深層学習フレームワーク(Tensorflow/Keras、PyTorch)およびケモインフォマティクス関連のGithubのインストールと改変経験
【4】Linux/Ubuntu、シェルスクリプトの使用経験
【5】ケモインフォマティクスのアルゴリズム理解と関連論文読解能力

【歓迎】
SBDD(structure-based drug design)の経験
AWSを用いた計算環境構築経験
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 1,040 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
仕事内容
自社リサーチセンターにて、化学領域の有機合成業務をメインに担当いただきます。技術派遣と異なり、自社内のラボにて常駐し、多くの顧客の研究を手助けしていくため、勤務地固定し、スキルを磨くことが可能です。

【仕事内容】自社リサーチセンターでの勤務
■有機合成業務
■未知化合物の合成ルート探索、合成方法の企画立案。企画書作成業務。
■各種分析業務。
■報告書、各種書類作成、社内システム登録業務。

【魅力】
■社宅(自己負担2万円※規定あり)
■基本月1回、キャリアデザインアドバイザーと面談がありますので、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
■有機合成の実務経験のある方(大学や大学院も含め)

【歓迎】
■企業での有機合成業務の経験のある方
※ポスドクの方ももちろん歓迎です。
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
仕事内容
ヤマシンフィルタの高い技術力から生まれたナノフィルターの応用開発品の用途開発を目的に新規商品提案、新規開拓顧客折衝などをおこなっていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
 ・熱可塑性樹脂溶融紡糸開発経験者
 ・高分子合成繊維開発または高分子加工プロセス経験者
 ・技術営業又は顧客への営業同行訪問経験者
 ・不織布製品または用途開発経験者
【歓迎】
 ・紡績製品または用途開発経験者
 ・紙、フィルム、合成繊維開発/研究部門の業務経験者
 ・英語によるグループ企業/顧客とのコミュニケーション
 ・事業計画に基づいた実験・試験計画を自身で定め、製品を立上げた経験のある方。
 ・開発の円滑な推進の為、他部署の関係者との調整・コミュニケーション能力が優れた方。 プレゼンテーション能力。
従業員数
754名 (単体:168名(2024年9月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
754名 (単体:168名(2024年9月末現在))
仕事内容
【短期的なミッション】
まずはお客様(国内外の自動車メーカー)の要求仕様を深く理解し、製品品質の最終砦となる検査・センシング技術開発の業務をお任せします。新商品開発、プロセス開発など社内外の関係者と技術的な議論を重ね、社内チームと外部の協力企業を率いてプロジェクトを立案・推進してもらいます。最新のデジタル技術を活用し、ハード・ソフトについてより堅牢なシステム構築を目指します。

【将来的なミッション】
10~15年先の将来ニーズをイメージして技術ロードマップを策定・修正し、中長期開発テーマを自ら提案することができます。相当額のR&D予算を使用し、予察を重ねて困難な測定技術に挑みます。

【やりがい】
製品保証の最後の砦として、AGCの強みである高品質を維持し、社会に貢献できること。
各種電子機器(光学センサー、レーザー、カメラ、ロボット、PCなど)を組み合わせて大規模な装置を開発・設計する。

得られるスキル・魅力
【唯一無二の技術的専門性】年間数十万枚の自動車用ガラスが、我々の設計・設置した検査装置のチェックを経て世に送り出されています。幅広い光学系技術が身につき、オートメーション、DXなど、先端の専門性を身につけることができます。

【グローバルな視点と人脈】アジア圏はもちろん、欧米のトップエンジニアと協業し、グローバル基準の技術や視点を習得できます。

【プロジェクトを動かす推進力】社内/社外の人的リソースを用いて、企画から運用までのリーディングも経験する事がも可能です。

キャリアパス
【スペシャリストの道】 センシング技術を駆使し、見えないもの見える化により、開発・生産現場に革新をもたらす「オンリーワンスペシャリスト」を目指す道。

【マネジメントの道】 チームを率い、幅広い知見でプロジェクト全体を成功に導きながら、次世代の技術者を育成するリーダーとして活躍する道。

私たちのカンパニーは「新ビジネスの創出を通じて、世界のモビリティ社会の発展に貢献する」という大きなミッションを掲げています。

【配属組織ミッション】
お客様はグローバル展開している大手自動車メーカー各社であり、長年積み上げてきた高品質を武器に、世界でもトップクラスのシェアを誇っています。その中で私たちが所属する部署は、日々大量に生産される製品の品質や性能を高速センシングし、品質の確認とデータ蓄積による生産条件へのフィードバックなどを行い、お客様に信頼して使っていただける品質を担保する重要な使命を担っています。画像処理を中心にAIなど最新の技術も取り入れながら、より柔軟でロバストな品質保証技術の開発を行っています。

【メッセージ】
もしあなたが、現状のやり方に満足せず「もっと良い方法があるはずだ」と常に探究する方なら、AGCは最高の舞台です。あなたの科学的な視点と情熱が、私たちのものづくりを、そして未来のモビリティを進化させます。
世界をリードするAGC製品の品質を、共に定義し、創造していきましょう。あなたからのご応募を、心よりお待ちしています。

【出張頻度】
国内:年5~10回(YTC、相模、展示会等)
海外:年0~1回(海外工場SV、開発拠点、展示会等)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・機械工学または情報工学、および電気工学に関して学術的知見をお持ちの方

【歓迎条件】
・自動車業界での品質保証・検査技術開発のご経験
・統計解析やデータ分析、CAEに関する知識・経験
・各種産業用機器の導入や維持管理のご経験

【求める人物像】
物事の本質を、科学的に探究することが好きな方:「なぜこうなるのか?」という知的好奇心が、新たな発見の原動力となります。
データに基づき、客観的な事実から真因を見つけ出すことに喜びを感じる方:複雑な現象を読み解き、ロジカルに結論を導き出す能力を歓迎します。
自身の高い専門性に誇りを持ち、かつ他者への敬意を忘れず建設的な議論ができる方:私たちは、自身の役割を「縁の下の力持ち」ではなく、品質を司る「屋台骨」と考えています
従業員数
8,014名 ((2024年12月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
8,014名 ((2024年12月31日現在))
仕事内容
・主な担当業務:自動車用ガラス(合わせガラス、強化ガラス)のサブアセンブリープロセス(ガラス単体へ部品を取り付け、自動車メーカーへの出荷製品状態とする加工プロセス)を対象とした工程設計、設備仕様設計、新規モデルの量産準備、品質保証体制構築、工程改善業務のいずれかを担当いただきます。
・関係部門との連携:必要に応じ、製品設計部門、商品開発部門、自社製造部門、生産委託会社、部品サプライヤー、自動車メーカーと連携して活動を行います。
求める経験 / スキル
・化学、物理学に関して、高校履修内容が理解できていること(大学、大学院での専門分野は問いません)
・普通自動車運転免許
・海外グループ会社メンバーと担当領域に関して情報交換ができる程度の英語力(専門用語への知識は入社後に習得することで可)


尚可
・自動車部品立上に関する業務経験
・プロジェクトマネジメントスキル
・接着(含むはんだ接合)に関する知識
・射出技能士(2級以上)
・QC検定(2級以上)
・接着管理士(プラスチック、金属、複合材料)
従業員数
8,014名 ((2024年12月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
8,014名 ((2024年12月31日現在))
仕事内容
※主に①②のシステム開発に関する実務とプロジェクトマネジメント業務をお任せしますが、③④の業務も担うシーンがございます。
①車載向けRFデバイス/車載ガラス商品(ECU含む)のシステム設計
 顧客、社内要件、SPECを元に自社の開発システム要件を作成、システム検証の実施、サプライヤ管理を行う。
②モビリティ向け/車載ガラスアンテナ関連のRF技術/システム開発のマネージャー業務
 新商品技術開発テーマの立案、遂行、開発チームマネージメント
③モビリティ向け/車載ガラスアンテナ関連のRF新商品開発のプロジェクトリーダー業務。
 ビジネスマーケティング、営業部署と協力を行いながら社内のチームをマネージメントして頂き、ビジネスプロジェクトを推進頂く。
④自動車OEMを含むモビリティビジネス顧客への技術、ビジネス提案、新規ビジネス開拓
求める経験 / スキル
-車載ECUのシステム製品の開発、量産設計経験
-自動車メーカーもしくは自動車用部品メーカーでの設計、開発経験
-大学卒業レベルの電気またはソフトウェア、コンピュータサイエンスの知識

尚可
-車載ECUのシステム開発、量産化のプロジェクトマネージメントの経験
-車載システム製品の開発、量産設計経験
-車載システム製品の開発マネージャー経験
-車載向けソフトウェア開発の知識
-無線工学の知識
-ASPICE、SAE/ISO21434に基づいた開発経験


求める人物像:主体的にプロジェクトリードできる人材、車載向けのRFシステム商品の開発テーマの起案し、開発チームをリードしてテーマを推進できる方。
高い目標設定とこれからのモビリティ社会に向けてつながる、つなげる技術の商品化、上市に向けてチャレンジできる方。
従業員数
8,014名 ((2024年12月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
8,014名 ((2024年12月31日現在))

古河電気工業株式会社

仕事内容
■ミッション
2028年以降の売上を担う次世代・次々世代商品の設計・開発。それに必要な要素技術の開発。

■業務内容
・ベース銅箔および表面処理の設計、プロセスの設計、ビーカーおよび量産ラインでの実験・サンプル試作と評価、お客様訪問、他
・評価結果に対する考察、等の一連の設計開発業務

対象:データセンタや、次世代の5G・6Gの高速大容量通信を支える材料である電解銅箔の研究開発
各用途・各顧客ごとに仕様が異なるため、銅箔の表面構造や化学状態を設計します。

・お客様との対話とご要求の把握
・要素技術
・量産実機ラインを用いたプロセス検討
・評価技術
・量産化検討
・特許
・市場や技術の調査

連携する部署:生産技術、品質保証、営業、製造、知財、研究所、他

■当部でのやりがい
・最先端で活気のある業界で、最新の動向を理解しながら、大手顧客を通じて、世界へ貢献できる仕事が出来ます。
・基礎研究や特許などの上流から、お客様への提案、製造プロセスの構築などの下流まで、全体を見た仕事が出来ます。
・電気化学、金属材料、樹脂材料、電気回路など、広い分野の知識経験が身につきます。

■将来的なキャリアパスのイメージ
・入社後:メンバーとして仕事を進めながら基本的な知識や経験を蓄積し、専門性を高めていただく。
・数年後:テーマリーダーとして他部署との連携や、後輩メンバーを束ねて運営し、リーダーシップを磨きながら、活躍いただく。
・その後:大きなプロジェクトや複数テーマを経験し、マネージャとして組織を成長させて、活躍いただく。

■働き方
就業時間:8:45~17:30
フレックスあり、コアタイム13:00~14:00
時間外労働:20時間程度 繁忙期:特になし
テレワーク:有 週1回程度
出張:月1回程度:出張先:顧客先、台湾の関連会社他
求める経験 / スキル
■必須経験/スキル
・電気化学、化学、物理、材料の知識
・金属材料、無機材料の開発、製造、生産技術経験(金属材料がベストだがそれ以外もOK)
・事実と原理原則に基づいて仮説検証をロジカルに推進できること
・リーダー的な業務経験(複数部署の取りまとめ、社内合意を形成しそれをもって客先と交渉した経験)

■歓迎経験/スキル
・新しいことに挑戦したり、新しい発見をした経験
従業員数
51,314名 (単体:4,267名(2023/3/31現在))
勤務地

栃木県

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

従業員数
51,314名 (単体:4,267名(2023/3/31現在))
仕事内容
■配属予定部署:
AT・機能樹脂事業部門 機能樹脂技術開発部 開発課

■当課のミッション
高成長市場×樹脂素材技術で、事業をつくる開発とその拡販支援。
当課では、建築・空調分野で培ってきた素材技術を強みとして高成長・高収益分野をターゲットに、新製品・新事業の創出に取り組んでいます。
単なる材料開発に留まらず、顧客ヒアリングを通じてVOCを起点に課題を捉え、「市場ニーズ × 素材力」から価値ある製品へと昇華させる開発を行っています。

■職務内容:
当社における機能樹脂製品の開発業務を担当していただきます。
主として、データセンタ関連市場向けに使用される樹脂製品の開発、設計および技術対応を行っていただきます。
営業部門と連携し、顧客先への同行を通じてVOC(顧客要求・要望)を収集し、それらを製品改良・新製品開発へ反映させる役割を担っていただきます。また、既存製品のスケールアップ検討や量産化対応など、生産性向上および品質安定化に向けた業務にも携わっていただきます。
加えて、関連会社であるトロセレン社と協働し、技術情報の共有や共同開発を進めながら、海外市場への展開を見据えた開発・技術対応にも取り組んでいただくことを予定しています。

■当課で働く魅力
高成長市場×素材技術で、事業をつくる開発に挑めます。
素材技術を起点に、企画~顧客提案まで一貫した開発経験が可能です。

■働き方
残業時間:月平均15時間(ピーク時40時間程度)
在宅勤務:月に数回程度
出張:月に数回(国内・全国)
※将来的に海外出張の可能性あり

■将来のキャリアパス
入社後仕事を覚えながらプロジェクトに関わり、数年後にはリーダーとして活躍いただく。
さらに大きなプロジェクトを経験し、将来的には管理職として活躍いただくことを期待。
求める経験 / スキル
■必須条件/スキル
・技術開発の実務経験 3年以上
・海外顧客、サプライヤー、関連会社と英語でコミュニケーションがとれること(メール、Web会議等)

■歓迎条件/スキル
・樹脂材料、化成品等に関わる製品開発または技術開発の実務経験
・試作・評価・改良を繰り返しながら、製品化・量産化まで携わった経験
・社内外(製造部門、営業、顧客、協力会社等)と連携しながら、開発業務を推進した経験
従業員数
51,314名 (単体:4,267名(2023/3/31現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
51,314名 (単体:4,267名(2023/3/31現在))
仕事内容
■配属予定部署
次世代フォトニクス事業創造プロジェクトチーム 光デバイス製造改革チーム 

■業務内容
次世代光半導体デバイスの評価技術開発(検査・信頼性)
・検査技術、信頼性評価技術開発を行う。
・次世代光半導体デバイスの特性評価技術と信頼性評価技術の開発、評価工程の工程設計、高効率化を行う。
・データ解析を行い、結果を前工程にフィードバックする。

■当課のミッション
次世代光半導体デバイスのプロセス開発
プロセス工程設計、評価解析、歩留まり向上、要素技術検討

■当ポジションで働くやりがい
新製品に関する技術を0から作り上げるため、やりがいや達成感は非常に大きい。課題や未知の事項も多く、積極的な姿勢を求める環境にあり、やりたいことにチャレンジできる。

■将来的なキャリアパス(5~10年)
配属課内での特性検査、信頼性検査技術の担当経験を経て、5年以内に課内のリーダへ、その後生産技術部門の担当、もしくは課長としてマネジメント業務を担う。
求める経験 / スキル
■必須経験・スキル
・半導体デバイスの特性評価の経験
・半導体デバイスの評価工程設計、検査技術開発等の経験
・大学レベルの数学、物理、化学の知識
・コミュニケーションスキル(自分と意見の合わない人でも、意見を聞き出せ、場をうまくまとめられる力)
・PC、ソフト使用出来るスキル(Webアクセス、Excel、Word、PowerPoint)
・プレゼンテーションスキル(DR推進)
・TOEIC600点以上の英語力(装置メーカーとのやりとりや顧客へのレポーティングで使用します)

■歓迎経験・スキル
・半導体光デバイスの特性評価の経験、信頼性データの解析、統計解析。通電試験装置の立ち上げ。
・プログラミングスキル(VBAマクロ、python、C++など)、BIツール(Spotfireなど)、CADスキル。
従業員数
51,314名 (単体:4,267名(2023/3/31現在))
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
51,314名 (単体:4,267名(2023/3/31現在))
仕事内容
■職務内容:
同社新開発のファイバーレーザー加工機に関する技術対応/試作対応/開発業務に携わって頂きます。

具体的には下記のような業務に携わって頂きます。
・対顧客向けのBlue-IRハイブリッドレーザを用いたレーザ加工技術を軸にした顧客対応、技術検証、顧客向け報告資料作成等
・レーザー加工における新技術開発
※特殊な技術のため、同業経験は不要であり開発経験などがあれば活躍可能です。

■製品に関するHP
青色レーザ出力1kWを実現したBlue-IRハイブリッドレーザ「BRACE®X」を販売開始
https://www.furukawa.co.jp/release/2021/kenkai_20211124.html

■配属先で働く魅力・やりがい
銅材料の精密レーザー加工を実現した、同社レーザー加工機の拡販に携わる中で、
カーボンニュートラル実現にむけ加速するモビリティ電動化に対して、必須のモータ・インバータ・電池等の部品を銅材料メーカおよびレーザ発振器メーカである古河電工として、中部地区の自動車OEM、Tier1、2メーカ様と一緒に取り組むことができます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・理系のバックグラウンドがある方
・開発経験、それに近しい経験をお持ちの方
・顧客・社内関係者と円滑なコミュニケーションを図れること

■歓迎要件
・レーザ加工、光学、金属材料の知識を有する者
・技術プレゼンテーション能力
・電気工事士、ロボット教示
従業員数
51,314名 (単体:4,267名(2023/3/31現在))
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
51,314名 (単体:4,267名(2023/3/31現在))
仕事内容
〇送配電線や自動車部品(モーターやワイヤーハーネス)、家電製品に使用される
銅および銅合金の溶解鋳造工程や伸線工程の生産技術開発に従事いただきます。
具体的には製造部門/設備部門/研究開発部門と協力しながら、製造工程の改善/設備導入/製造条件/設備導入/センサー/温度計の設備改造/大型設備投資案件など。また、担当する製品群における技術面での顧客対応を行う。

<製造工程>
溶解炉(40tシャフト炉にて溶かす)→鋳造機(固める)→
圧延機(8mmまで引き延ばす)→巻き取り機(巻き取る)→伸線機(引き抜き 最小0.4mmまで)

ご経験にもよりますが、ご入社頂く方には、高付加価値製品である「高機能電線」(通信機器向け)の製造技術側に携わっていただく予定です。
※ご経験によっては、汎用銅線(送配電線用)に携わっていただく可能性もございます。

その他に以下の設備更新プロジェクトに携わっていただく可能性もございます。
<銅溶解炉の更新PJ>
経年劣化している銅溶解炉(シャフト炉)を更新し、省エネ設計とその改造工事を施す。具体的には、設備部門や研究開発部門の協力を得ながら、実験やシミュレーションを通じて最適な燃焼制御と原料装入方法の検討およびその設備化(主に原料装入機の改造) を行うことで銅溶解時の最適な廃熱利用を促進し、省エネ化を目指す。
求める経験 / スキル
<歓迎>
・金属の 溶解/鋳造/圧延加工/引抜加工 いずれかの経験/知見
・金属に関する知識経験
 ※「銅」や「線」に限らず、その他金属素材の経験をお持ちの方。
・生産技術経験(機械を触ってきた方)
従業員数
51,314名 (単体:4,267名(2023/3/31現在))
勤務地

三重県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
51,314名 (単体:4,267名(2023/3/31現在))

非公開

仕事内容
スポーツ用品の性能向上に関する研究業務(性能評価,動作解析)
• イノベーティブな製品の開発に向けた基礎・応用研究の遂行
• 国内外の研究機関や技術パートナーとの共同研究
• 実験データの分析・検証とレポート作成、関連部署とのコミュニケーション
• 開発チームやデザイナーと連携し、製品への技術適用や改良をサポートする
求める経験 / スキル
■必須
• 研究開発の実務経験(製品開発、実験・評価など)
• 該当分野の高等教育修了(修士号)または同等の専門知識
• グローバルプロジェクトへの対応力(英語での業務経験を含む)
勤務地

兵庫県

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

仕事内容
・材料研究開発のコンセプト立案、実験遂行、データ総括と報告
・社内関連部門/原材料メーカー/生産工場との協議・共同研究開発推進
・海外工場での量産化対応の実施,立ち合い
・材料および製品の環境性能評価
求める経験 / スキル
■必須
・高分子材料(ゴム、エラストマー、プラスチック)の研究開発経験
・材料評価試験(物性評価、組成分析など)の実務経験
・社内外関係者との技術的な折衝・協議の経験
勤務地

兵庫県

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

仕事内容
◆職務概要:
株式会社BREXA Technologyの社員としてメーカー等顧客企業に常駐し、化学領域の分析や評価業務にてご活躍いただきます。

◆プロジェクト実績例:
・有機合成物質や化成品の成分分析・品質評価業務
・プラスチック材料の組成評価試験、物性・安全性の分析
・高分子・無機材料など複合材料の性能評価・劣化診断
・化成品に含有する物質の詳細分析、未知構造の解析業務
・マテリアルズ・インフォマティクス(MI)を活用した材料特性のデータ解析・評価

◆働く環境:
各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。
半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、職場やチームの見学なども実施しながら、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。

全国50拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。

◆スキルアップ支援体制:
・社内研修システム(e-ラーニング):携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能
・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催):Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。
求める経験 / スキル
※ポジションによって異なるため、別途ご説明いたします。
従業員数
18,914名 (2023年12月)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
18,914名 (2023年12月)
仕事内容
<ミッション>
日産自動車横浜工場に設置完了したASSBパイロットラインにおいて、組電池工程であるモジュール/パック工程の工法開発の役割を担っていただきます。

<業務内容>
●安全かつQCTの高い製品を実用するために、製品の研究開発段階から設計部署と連携して生産性の視点を製品設計を織り込んでいただきます。 
●開発試作の実行、推進、そのために必要な試作設備の新規設置、または既存設備の改造を推進していただきます。 
●効率的かつ品質良く、競争力のある量産工程にするための工法技術開発に取り組んでいただきます。

<職場環境>
●社内関係者としては製品設計の担当部署や将来パイロットラインを操業する部署、社外関係者としては素材/設備メーカーと協業/連携しながら、試作設備の導入を推進します。 
●工程設計や設備仕様検討のために、既存のラボ施設で現物を用いた実験/検証を実施します。

<魅力>
●全固体電池の製品開発段階から参画できるため、製品要件に対する深い知見が得られます。
●製品開発段階から設計部署と協業するため、生産性の視点を製品設計に反映する機会が多くあります。
●市場優位性のある新規技術領域で、スピード感をもって量産工程を確立していくフェーズであるため、会社の全面的なバックアップのもとゼロベースでの工程設計や設備仕様検討など、新しいことに挑戦できます。
●全固体電池の技術、スキル、包括的な生産現場の検討まで技術者として専門性も汎用性も磨ける魅力的な環境です。

<キャリア>
●設備導入の経験を活かして、その後のEV用バッテリー量産準備プロジェクトをリードするマネージャーを目指せます。
●EV用バッテリーのモジュール/パック工程やそれに採用される要素技術において、国内外の生産拠点を指導するエキスパートを目指せます。
求める経験 / スキル
<MUST>
・電池や自動車部品もしくはそれに準ずる工業製品の加工もしくは、自動組立て設備に関わる業務知識、経験を有すること
・生産技術(製品の仕様理解、工法工程の設計、設備手配、生産ラインの立上げ)の経験を有すること

<WANT>
・全固体電池または、リチウムイオン電池の開発経験
・電池材料、電池製造プロセス、生産技術の知識、経験
・自動車業界経験
・TOEIC600点

<人物>
・プロ意識を持って技術開発業務に取り組める方 
・成長を実感するために、学ぶ意欲と挑戦する勇気を持っている方 
・異なる文化・意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方
従業員数
24,413名 (132,790名(連結) 2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
24,413名 (132,790名(連結) 2025年3月31日現在)
仕事内容
<ミッション>
日産自動車横浜工場に設置完了したASSBパイロットラインにおいて、セル工程の工法開発を担っていただきます。

<業務内容>
●安全かつQCTの高い製品を実用するために、製品の研究開発段階から設計部署と連携して生産性の視点を製品設計を織り込んでいただきます。 
●開発試作の実行、推進、そのために必要な試作設備の新規設置、または既存設備の改造を推進していただきます。 
●効率的かつ品質良く、競争力のある量産工程にするための工法技術開発に取り組んでいただきます。

<職場環境>
●社内関係者としては製品設計の担当部署や将来パイロットラインを操業する部署、社外関係者としては素材/設備メーカーと協業/連携しながら、試作設備の導入を推進します。 
●工程設計や設備仕様検討のために、既存のラボ施設で現物を用いた実験/検証を実施します。

<魅力>
●全固体電池の製品開発段階から参画できるため、製品要件に対する深い知見が得られます。
●製品開発段階から設計部署と協業するため、生産性の視点を製品設計に反映する機会が多くあります。
●市場優位性のある新規技術領域で、スピード感をもって量産工程を確立していくフェーズであるため、会社の全面的なバックアップのもとゼロベースでの工程設計や設備仕様検討など、新しいことに挑戦できます。
●全固体電池の技術、スキル、包括的な生産現場の検討まで技術者として専門性も汎用性も磨ける魅力的な環境です。

<キャリア>
●設備導入の経験を活かして、その後のEV用バッテリー量産準備プロジェクトをリードするマネージャーを目指せます。
●EV用バッテリーのセル工程やそれに採用される要素技術において、国内外の生産拠点を指導するエキスパートを目指せます。
求める経験 / スキル
<MUST>
・電池や自動車部品もしくはそれに準ずる工業製品の加工もしくは、自動組立て設備に関わる業務知識、経験を有すること
・生産技術(製品の仕様理解、工法工程の設計、設備手配、生産ラインの立上げ)の経験を有すること

<WANT>
・全固体電池または、リチウムイオン電池の開発経験
・電池材料、電池製造プロセス、生産技術の知識、経験
・自動車業界経験
・TOEIC600点

<人物>
・プロ意識を持って技術開発業務に取り組める方 
・成長を実感するために、学ぶ意欲と挑戦する勇気を持っている方 
・異なる文化・意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方
従業員数
24,413名 (132,790名(連結) 2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
24,413名 (132,790名(連結) 2025年3月31日現在)
仕事内容
<職務内容>
自動車業界はEV化に伴う変革の中で、常に使用する材料は進化しています。
材料開発を進めていくことで、
今までにないボディーワーク・軽量且つ強度が強く安全性の高いボディーの実現による燃費・電費(航続距離)などを伸ばすことが可能となります。
また、環境への配慮もあるクルマをお客様に提供する為の開発が求められています
車体構造はキャスティングや更なる高強度材の適用など様々な新材料適用の可能性を持っています。
車両性能やコストなど様々な条件を考慮し、車体に最適な材料・構造の適用を検討する先行開発部署であり、新規車両開発の前提を検討する業務です。

<具体的な業務内容>
・新規製作車両の材料選定
・車体部分における適性な使用箇所の検討
・新規製作車両向けの材料使用法の開発
車体設計は衝突・強度・耐久・音振・操安など多くの性能要件を満たす必要があるため、時期型車開発に向け他部署とも積極的にコミュニケーションをとり、総合的に最適な材料や構造を決定します。選定した材料の適用に向け、接合開発も同時に行います。
車体設計は衝突・強度・耐久・音振・操安など多くの性能要件を満たす必要があるため、時期型車開発に向け自部署外の部署とも積極的にコミュニケーションをとり、総合的に最適な材料や構造を決定します。選定した材料の適用に向け、接合開発も同時に行います。材料力学等機械工学の知識や、材料工学の知識が活用できるポジションです。

<魅力>
車体設計は新たなデザインの具現化・車体剛性(車両の性能)・安全性などを決定づける重要な役割を果たしており
車づくりに直結した業務となります。また、車両価格にも直結するものとなります。
そのため衝突安全性能/操案乗り心地性能/音振性能/空力性能など車両性能の多岐にわたる知識や、シャシー/パワートレイン/強電バッテリーなど車両の様々な部品の幅広い知識を身につけることが可能です。
また、材料技術部との共同業務も多く、材料に関する知識も身に付きます。

<やりがい、スキル>
車体設計は車両の性能や魅力を決定づける重要な役割を果たしており、衝突安全性能/操案乗り心地性能/音振性能/空力性能など車両性能の多岐にわたる知識や、シャシー/パワートレイン/強電バッテリーなど車両の様々な部品の幅広い知識を身につけることが可能です。また、材料技術部との共同業務も多く、材料に関する知識も身に付きます。

<将来的に目指せるキャリア、ポジション>
車体軽量化技術の開発にも力を入れており、アルミや樹脂材料などの新材料、ギガキャスティングやマルチマテリアルなどの新技術へのチャレンジが可能です。AIを活用した業務効率化や新しい設計手法の開発にも積極的に取り組んでいます。コンパクトカーからスポーツカー・SUV、ICE/BEV/E-powerといった多様な車種群を持つ日産自動車では多彩な経験を積むことができます。
上記エンジニアとしてのキャリアを醸成した後、テクニカルエキスパートやマネジメントポジションに進むことが可能です。
求める経験 / スキル
<必須要件>
下記いずれかに当てはまる方
・素材の研究開発経験(鉄・アルミなど)
・OEMメーカーで車体開発の経験
・材料力学・構造力学などの知識のある方

<求める人物像>
・クルマが好きで、様々な部品に対して、好奇心が旺盛な方
・新しいクルマ、技術へのチャレンジ精神が旺盛な方
・チームワークを大切にし、多くの人と関わり、学びあえる方
・グローバルに活躍したい方
従業員数
24,413名 (132,790名(連結) 2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
24,413名 (132,790名(連結) 2025年3月31日現在)
仕事内容
<職務内容>

(1)所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション

クルマの競争力を決める大きな要因の1つである自動車用材料に関して、次世代車両向けの先行開発から市場で発生した品質対応まで幅広く関与する部署になります。
具体的には、材料メーカーや研究機関等が開発した材料技術を元に、
①どのような形で適用すればクルマの商品力/魅力/環境性能向上に繋がるかを自ら考え、
②車載するために必要な材料改良や評価を進め、
③実際に車載して品質上問題ない事を判断するといった一連の業務を材料メーカー/部品サプライヤー/設計部署/生産部門等の社内外の多くの仲間と協力しながら進めており、社内の中でも専門性が高い部署となります。

(2)具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション

<担当業務内容>
➀材料メーカー&研究機関から最新の材料開発動向をグローバルに調査/把握した上で、適用領域毎(内外装、車体&シャシー、電動パワートレイン、加飾技術&塗装)に高分子材料の開発戦略&ロードマップを作成し、これに基づいて材料先行開発を社内外の関係者連携しながら推進する
②新車プロジェクトで新たな高分子材料/サプライヤーを活用する場合、製造バラツキを含めた材料の品質確認を行い、適用可否を判断。また開発車両の競争力向上のため、廉価材適用等のコスト最適化開発を実施する
③新車プロジェクトないしは市場で高分子材料に起因する品質問題が発生した場合、該当部品の調査を通じて発生メカニズム/原因を特定した上で必要な対策を行い、車両の品質向上に貢献する。
④自動車材料に関わる環境課題・社会課題ををブレークスルーするリサイクル技術開発に取り組み、今後の循環型社会構築に貢献する

(3)職場環境・働き方(メンバー構成や職場の雰囲気、特徴)

1つの課(グループ)には40名前後が在籍し、各課は5~7のチームで構成されています。各チームは5~10名程度の人員となっており、チームには若手~ベテラン層が在籍していて、世代を越えて活発な技術論議を行っています。
また材料を取り扱っている観点から、社内外の関係者との密な連携が必要となり、社内他部署、材料サプライヤー、部品サプライヤーとコミュニケーションする頻度も多く、多くの方と一緒に業務を進めている事を日々体感する事ができます。加えて各海外開発拠点にも材料技術部が存在しているため、海外エンジニアとの交流機会も多く、業務を通じてグローバルコミュニケーション力を養う事も可能です出社勤務/在宅勤務は個人のライフスタイルに合わせて選択可能ですが、平均すると週2日程度在宅勤務をする方が多い職場です。



<アピールポイント(職務の魅力)>
①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい

自ら開発テーマを見つけ出す所から、その技術を車載して量産を立ち上げるまでの一連の材料開発業務を担当する事ができ、モノづくりの醍醐味や達成感を実感可能。
またフィジカルな材料評価を通じて材料知識だけではなく評価スキルを体得する事ができ、モノや現象をベースに考察するスキルを強化できます。
材料開発では社内の関係部署(設計/製造/購買部署)に加え、材料サプライヤ&部品サプライヤーとの協業が必要であり、多くの仲間と関わりながら自身の成長を促すことが可能です。
上記に加え、自動車材料に関わる環境課題・社会課題を解決するリサイクル技術開発に取り込む事で、より良い未来創りに自身が貢献している事を実感できます。

②将来的に目指せるキャリア、ポジション

材料エンジニアとしての経験蓄積後は、材料技術部のマネジメントポジションを目指す事が可能ですし、マネジメント経験の一環として、海外拠点材料技術部署に赴任する機会も有ります。
また材料開発を通じ、対象部品やコンポーネントの知識を得る事ができるため、部品設計に異動してテクニカルエキスパートやマネジメントポジションを目指すキャリアパスも可能です。
求める経験 / スキル
<MUST>
有機化学の基礎知識を有し、自動車向け高分子材料(樹脂/エラストマー/接着剤/塗料/オイル等)の開発に興味がある
TOEIC:550点

<WANT>
自動車/電機/産業機械等の業界で高分子材料開発に関わる業務経験
ないしは樹脂/エラストマー/接着剤/塗料/オイル業界での材料研究 or 開発経験がある
TOEIC:700点

<求める人物像>
・好奇心/探究心を常にもって新たなタスクにチャレンジし、自ずから成長し続けられる方・困難な局面においても粘り強く取り組める方(ストレス耐性が有る)
・既成概念にとらわれることなく、現実/事実に基づき論理的に自分の考え/意見を発言できる方
・チームワークを大切にし、積極的に周囲とのコミュニケーションを図れる方
従業員数
24,413名 (132,790名(連結) 2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 850 万円

従業員数
24,413名 (132,790名(連結) 2025年3月31日現在)
仕事内容
<職務内容/Main Tasks>
①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション
電動車両車載用バッテリーの先行開発として、設計担当と連携しながら車載用バッテリの市場データ解析・最新のCAEツールを活用して、環境影響やカーボンニュートラルインパクトを考慮した車載バッテリー技術開発を担当します。

②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション
・最先端のCAE(Computer aided engineering)ツールを活用して、車載バッテリーの市場データ解析から各種性能影響因子を抽出し、マーケットインパクトを反映させたバッテリモデル(クルマの使い方・使われ方予測に基づく性能予測)を構築する
・二次利用を見据えた技術開発について、電力グリッド等の社会インフラ・システム連携を考慮した最先端のバッテリシステム開発を担当する

<アピールポイント(職務の魅力)/Selling point of this position>
①仕事の魅力
カーボンニュートラル実現に向けて、バッテリBigDataを活用した先行開発、及びEVやePOWER車両の性能を最大限に発揮させるための効率的なモデルベース開発の推進、二次利用検討(リユース・リパーパス)も視野に入れた最先端の電池開発を推進することができます。さらに、バッテリー残価値向上の為の各種手法開発、及びバッテリー設計へのフィードバックを積極的におこなっていき、環境に優しい最先端の電動車両の性能向上に直接貢献することができます。

②職場の魅力
・チームメンバーで技術開発課題を共有しながら、先行開発業務(市場ビッグデータ解析、CAE技術開発)を担当していただきます。技術開発に際して不明点はチームメンバーに相談・相互に助け合いながら業務を進めることができます。
・カーボンニュートラル分野において、グローバルな協業体制の中での新技術の先行開発を通じて、将来電気自動車に搭載するバッテリー技術のみならず、産官学との連携を通じて広範に活躍できるチャンスが得られます。
求める経験 / スキル
■MUST
下記、いずれか一つの基礎知識または業務経験。
・統計学に基づくデータ解析経験。
・電池・化学・機械工学(伝熱・流体)
・エネルギ―マネジメントシステム(系統連携、電力制御、送配電、PCSなど)
・バッテリマネジメントシステム(バッテリ制御、並列接続時の複数制御)
・スマートグリッド(バッテリーと系統電力網連携、エネルギ制御)

■WANT
業務経験として以下の業務があれば尚よい。
・機械学習、AI等の基盤技術に関する基礎知識、または業務経験。
・最適化・確立推論・データマイニングに関する基礎知識・または業務経験。
・流体・熱・構造、等のCAE解析(STAR CCM, ABACUSなど)業務経験。
・各種プログラミング言語・ツール・データサーバ等(Python, MATLAB/SIMULINK, C++, SQL)の業務利用経験。
・データ・システム管理運営経験。
・ソフトウェア・システム開発経験
従業員数
24,413名 (132,790名(連結) 2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
24,413名 (132,790名(連結) 2025年3月31日現在)
仕事内容
<職務内容/Main Tasks>
①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション
 研究所や生産技術部門と連携しながら、将来電動車に向けた高いバッテリー性能、品質およびコストを両立したセルを設計し、試作検証サイクルを回しながら要求を満たすセル設計の技術的な目途を付けることが我々のミッションとなります。

②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション
 車両性能を達成するためのバッテリー開発とその実証、
具体的には、全固体電池や次世代型液系リチウムイオン電池に関して以下いずれかをご担当いただきます。
 -高容量、急速充電性、長寿命、安全性を両立した次世代材料開発
 -スケールアップ、低LCAプロセス、コストエンジニアリング含む電極/セルのプロセス技術開発
 -次世代電池の特性に適合したデバイス構造設計含むセル設計
 -次世代電池の特性に適合したモジュール・パック・BMS開発
 -電池解析技術、予測技術
 -上記技術のインテグレーション(複合領域)

※全固体電池の研究・開発は、総合研究所とパワートレイン・EV開発本部の共同プロジェクトです。研究/開発のどちらのポストにご応募いただいても、応募者様のご経験とご希望に応じて面談がセットされる予定です。

<アピールポイント(職務の魅力)/Selling point of this position>
①仕事の魅力
 現行リチウムイオン電池を超える高い性能とコストを両立するセルを設計していく中で、最先端の電池技術(材料、プロセス、評価・解析までのサイクル)を経験でき、それを社内外のグローバルなパートナーと連携しながらリードしていくため、世界中に幅広い人脈を形成することができます。また、将来、ご自身が開発設計した最先端バッテリーを搭載した電動車が市場導入されるため、電動化シフトの中心で活躍していることを実感いただけます。

②職場の魅力
 メンバーは若手中心で中途入社の方も多く、多様な経歴をもった人財がチームとなって業務を行っています。また、最先端の設備導入を進めており、実際にご自身で設計した電池作りを経験していただけます。リモートワークを効率的に活用しつつ、活気のある職場となっています。
求める経験 / スキル
■MUST(いずれか)
・全固体電池またはリチウムイオン電池の研究開発の経験
・電気化学または電池分野の専門性

■WANT
業務経験として以下の業務があれば尚よい。
・電池に関する以下の領域の知識・経験
 -材料、プロセス、設計、解析、シミュレーション、パック・モジュール・BMS設計
・グローバルな研究開発遂行のための最低限の英語力(基本的な英語でのコミュニケーションができること)
・プログラム開発、電気電子回路設計の経験
・量産に向けた生産技術や工法開発の経験
従業員数
24,413名 (132,790名(連結) 2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
24,413名 (132,790名(連結) 2025年3月31日現在)
仕事内容
<職務内容/Main Tasks>
①所属組織の担当領域、業務概要と生産技術における役割、ポジション
・日産自動車横浜工場に設置が完了した電極から車載用パックまでを一貫して試作できるパイロットラインにおいて、電極工程におけるプロセス開発や工法開発までの役割を担っています。

②具体的な担当業務内容と自部署内外で期待される役割、ポジション
・将来的に競争力のある量産工程を確立するために、製品の研究開発段階から設計部署と連携して生産性の視点を製品設計に織り込む。また、量産に向けて開発部門から受け取る小規模の試作品のテストや試作設備の設置・立ち上げを推進していただきます。
・効率的かつ品質良く生産するための一連の工程やプロセスを設計・最適化するための工法開発、工程を実現するための技術開発に取り組んでいただきます。

③職場環境、働き方(メンバー構成や職場の雰囲気、特徴)
・全固体電池のパイロットライン工程設計業務はパック、モジュール、セル、電極の単位で分業されており、その内の電極の工程設計を担当します。
・社内関係者としては製品設計の担当部署や将来パイロットラインを操業する部署、社外関係者としては試作設備メーカーやと協業/連携しながら、試作設備の導入を推進します。
・工程設計や設備仕様検討のために、既存のラボ施設で現物を用いた実験/検証を実施します。

<アピールポイント(職務の魅力)/Selling point of this position>
①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい
・全固体電池の研究開発段階から工程設計に参画できるため、製品要件に対する深い知見が得られます。
・当社は研究開発段階から設計部署と生産技術が協業する企業風土が根付いているため、生産性の視点を製品設計に反映する機会が多くあります。
・更に市場優位性のある新規技術領域であり、スピード感をもって量産工程を確立していくフェーズであるため、会社の全面的なバックアップのもとパイロットラインに向けてゼロベースでの工程設計や設備仕様検討を通して、新しいことに挑戦できます。
・前例のない全固体電池の技術に関するスキルだけでなく、包括的な生産現場の検討まで技術者として専門性も汎用性も磨ける環境であることも同業務の魅力です。


②将来的に目指せるキャリア、ポジション
・プロセス開発や工法開発の経験を活かして、その後のEV用バッテリー量産準備プロジェクトをリードするマネージャーを目指せます。
・またはEV用バッテリーの電極工程やそれに採用される要素技術において国内外の生産拠点を指導するエキスパートを目指せます。

■備考
・量産工程が確立されていない世界の中で、実現を目指していく。
・電極のパイロットライン構築
・SQCTの競争力のある工程を目指す。
・全固体電池は研究段階ではあるものの、同時に工法と生産技術開発を進めている。
・全固体電池の製品要件に深い知見を得ることができる。
・製品側の設計者に提案、影響を与えることができる。
・工場立上げのエンジニアとしての汎用性も伸ばすことができる。
・ミキシング、塗料化、高速でフィルム化させていく、成膜、ボディの塗装経験の、ゴムの成形や液物(粘度がある)
・管理職1名、担当17名
求める経験 / スキル
<MUST>
以下のいずれかにおけるご経験
・化学領域においてプロセス設計や工法開発のご経験
・生産設備の設計や導入・工程設計・ライン立ち上げのご経験のある方
・機能性粉末材料の分散工程、もしくは高速成膜工程(Roll to Roll塗工、粉末圧延など)のご経験 
・試作品から得られた製品性能、製品要件から量産工程を設計するスキル


<WANT>
・電気化学や粉体、スラリー、混錬、プレス、ゴム、キャパシタ、ペースト調合、分散、Roll to Roll,塗工等いずれかの知識
・電池を解体し、不良解析する技術開発に関する知識、実務経験の保有
・製品要件と工程条件を関連づけられるスキル(新規開発製品のQFD 品質票3を作り上げるスキル)
従業員数
24,413名 (132,790名(連結) 2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
24,413名 (132,790名(連結) 2025年3月31日現在)
仕事内容
<職務内容>
①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション
サスペンションメンバー、リンク、アクスル開発担当者として、以下の業務を担当頂きます。
・5~10年先の技術を創る次世代サスペンション構造部品の先行開発
・1~5年後に世の中を走出す新型車両開発プロジェクトへのサスペンション構造部品開発業務

②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション
・次世代サスペンションシステム構造部品開発
運動性能・電動化・知能化及び軽量化の要求を実現する次世代サスペンション構造部品設計検討、これらに関する実車実験、台上実験結果の検証、分析に基づき、システム・部品レベルの新技術開発を担当いただきます。
・新型車両開発プロジェクトへのサスペンション構造部品開発業務
新型車車両に要求される性能・パッケージに基づき、先行開発にて開発されたサスペンションシ構造部品の製品化を担当いただきます。設計だけでなく、工程・生産立ち上げ品質管理、コスト、社内外の関連チームとの協業などの管理スキルを使った業務を担当いただきます。

③職場環境・働き方(メンバー構成や職場の雰囲気、特徴)
機械系のバックグラウンドを持つエンジニアが多いサスペンション開発グループですが、電気系、化学系、材料系など様々なバックグラウンドを持ったメンバーがともに働いています。社内のシャシー、性能、実験、信頼性などの多様な開発チームや、国内外のサプライヤと共同で開発を行います。

<アピールポイント(職務の魅力)>
①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい
サスペンションは自動車の走る、曲がる、止まるの機能を支える非常に重要な機能を担っており、そのシステムの良し悪しで、お客様に安全で楽しい運転を提供できるかが決まってきます。そのサスペンションシステムを支える構造部品は、走りの楽しさ、安心した走りを文字通り支える部品であり、走行性能の魅力に直結する一方、知能化する自動車においても運転支援機能をより自然に安心してお客様に活用いただくにあたって、狙い通りの車両の動きを実現する為の要の部品となります。
システムレベルから部品レベルまでを通して設計、開発することで、モノづくりの楽しさを実感できるとともに、自らも自動車のハンドルを握ることで、その運転の楽しさを体感できます。また、自分が新設計したサスペンションを搭載した車両の走りの魅力だけでなく、地球規模の環境負荷低減を実現する軽量化、製造段階でのカーボンニュートラルの取り組みなど、お客様のクルマと共に過ごす時間を豊かにし、かつサスティナブルな社会作りにも貢献できる、非常にやりがいを感じる仕事です。
サスペンション構造部品開発を通して、技術スキル、マネージメントスキル、グローバルコミュニケーションスキルを身に付けることで、世界に活躍の場が待っています。

②将来的に目指せるキャリア、ポジション
サスペンション構造部品開発のエキスパート
プラットフォーム設計、車体設計との連携により、車両構造骨格を決める重要な役割を担う事ができます
求める経験 / スキル
<MUST>
工学系の基礎知識
自動車に関する基礎知識
他部署・協力会社と協業を行うためのコミュニケーション能力

自動車業界経験:あれば尚可
TOEIC:600

<WANT>
以下、いずれか一つ以上の実務経験があることが望ましい。
・機械力学、機構力学、材料工学等を使ったシステムまたは部品の設計経験
・シャシー部品(ステアリング、サスペンション、ブレーキ、タイヤ等)の開発経験
・CAD(NX等)、構造解析(NASTRAN等)を使った設計経験
従業員数
24,413名 (132,790名(連結) 2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
24,413名 (132,790名(連結) 2025年3月31日現在)
仕事内容
配属部署:CMP事業本部 CMP開発部 CMP開発課

半導体向け研磨材(CMPスラリー)の研究開発に使用する研磨機(CMP装置)を中心とした設備管理・保守業務を担当いただきます。
各種評価・測定装置の設備管理にも携わっていただきます。装置トラブル対応やメンテナンスに加え、新たな設備導入による業務効率化、コスト削減など、研究開発を支える設備保守エンジニアとして幅広くご活躍いただきます。

■具体的な業務内容
・研磨機(CMP装置)、評価・測定装置等の保守・トラブル対応、部品修繕
・メーカーとの調整や修理手配、技術的な連携対応
・新たな設備導入による業務効率化、コスト削減などの改善活動
・新規設備の仕様確認、設置・立ち上げ、運用整備

■本ポジションの魅力
・CMP研磨装置など、半導体製造に関わる専門性の高い設備を扱い、機械・電気・制御など幅広い技術スキルが身につく
・突発的な夜間呼び出しや緊急対応が少なく、落ち着いた環境で業務に取り組める
・業務効率化、コスト削減などの自らのアイデアをもとに改善活動を実行できる
求める経験 / スキル
<必須要件>
以下のご経験をお持ちの方
・精密機器・電子機器・製造設備などの保守/設備管理経験
・機械設備のトラブル対応や修理経験

<歓迎要件>
・半導体製造装置メーカーやデバイスメーカーでの保守、修繕業務経験
・流量計・圧力計など計測機器の取り扱い経験
・QC活動や設備改善の経験
・機械・電気両方の知識を活かした設備保守経験
従業員数
1,110名 (単体791名)
勤務地

岐阜県

想定年収

570 万円 ~ 820 万円

従業員数
1,110名 (単体791名)
仕事内容
配属部署:品質保証本部 品質管理部 品質管理第二課
(直接雇用、派遣社員あわせ課長以下約20名の職場で、枇杷島工場勤務は約5名。)

弊社の枇杷島工場(愛知県清須市)にて、研磨材・機能性材料の品質管理業務に従事頂きます。

■具体的な業務内容
・化学品(製品/原材料)検査サンプルの成分分析、不純物分析、粗大粒子や粒度分布測定
検査装置:炭素定量装置、分光光度計、SEM等
・測定データの管理、統計解析、プレゼン資料の作成
・測定のばらつき低減を目的とした測定手順や条件の見直しや測定のオートメーション化など改善活動の推進
・検査装置の維持管理

■本ポジションの魅力
・お客様からの高度な品質要求にお応えするため、継続的な品質改善に携わることができます。
・測定のばらつき低減を目的に、データ取りと検証を行い測定手順や条件の見直しを主体的に進めることができます。
・統計的な品質管理手法、統計解析のスキルを身に着け、向上させる機会があります。
・測定のオートメーション化を進めており、この業務に携わって頂く機会があります。
・希望や適性次第で、将来的には品質管理に係る箇所の顧客監査等、海外のお客様とやり取りする機会もあります。
求める経験 / スキル
<必須要件>下記いずれも必須
・品質管理や分析評価業務の経験者
・理系大卒以上

<歓迎要件>
・統計的な品質管理の知識
・統計解析のご経験
・QC検定2級以上
・ISO9001、IATF16949に関する知識
・測定に係るオートメーション化に関する知識、経験
従業員数
1,110名 (単体791名)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
1,110名 (単体791名)
仕事内容
配属部署:品質保証本部 品質管理部 品質管理第二課
(直接雇用、派遣社員あわせ課長以下約20名の職場で、稲沢工場勤務は約5名。)

弊社の稲沢工場(愛知県稲沢市)にて、主任~係長として研磨材・機能性材料の品質管理業務に従事頂きます。

■具体的な業務内容
・測定精度改善や測定機更新などの課題に対するデータ収集・報告書作成。また、それに伴う変更管理の推進。
・品質不適合や工程変更等の品質問題対応

・下記①~④の業務推進、および、①~④を行う配下メンバーの進捗管理・サポート

① 化学品(製品/原材料)検査サンプルの成分分析、不純物分析、粗大粒子や粒度分布測定
検査装置:原子吸光分析装置、炭素定量装置、分光光度計、SEM等
② 測定データの管理、統計解析、プレゼン資料の作成
③ 測定のばらつき低減を目的とした測定手順や条件の見直しや測定のオートメーション化など改善活動の推進
④ 検査装置の維持管理

■本ポジションの魅力
・お客様からの高度な品質要求にお応えするため、継続的な品質改善に携わることができます。
・測定のばらつき低減を目的に、データ取りと検証を行い測定手順や条件の見直しを主体的に進めることができます。
・統計的な品質管理手法、統計解析のスキルを身に着け、向上させる機会があります。
・測定のオートメーション化を進めており、この業務に携わって頂く機会があります。
・希望や適性次第で、将来的には品質管理に係る箇所の顧客監査等、海外のお客様とやり取りする機会もあります。
求める経験 / スキル
<必須要件>下記いずれも必須
・品質管理や分析評価業務のリーダー経験
・Excelの数式機能を用いたデータ処理の経験
・理系大卒以上

<歓迎要件>
・統計的な品質管理の知識
・統計解析のご経験
・QC検定2級以上
・ISO9001、IATF16949に関する知識
・測定に係るオートメーション化に関する知識、経験(プログラミング知識、RPA活用等)
従業員数
1,110名 (単体791名)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
1,110名 (単体791名)
仕事内容
配属部署:品質保証本部 品質管理部 品質管理第一課
(直接雇用、派遣社員あわせ約40名の職場で、男女比はおおよそ半々。)

弊社の各務原工場にて、半導体関連製品(スラリー研磨材)の品質管理業務に従事頂きます。

■業務内容
・化学品(製品/原材料)検査サンプルの成分分析、不純物分析、粗大粒子や粒度分布測定
検査装置:液体クロマトグラフィー(HPLC)、ICP発光分光/質量分析、粒度測定機など

・測定データの管理、統計解析、プレゼン資料の作成
・測定のばらつき低減を目的とした測定手順や条件の見直しや測定のオートメーション化など改善活動の推進
・検査装置の維持管理

■業務の魅力
・最先端技術をリードする世界の半導体メーカー等、お客様からの高度な品質要求にお応えするため、継続的な品質改善に携わることができます。
・測定のばらつき低減を目的に、データ取りと検証を行い測定手順や条件の見直しを主体的に進めることができます。
・統計的な品質管理手法、統計解析のスキルを身に着け、向上させる機会があります。
・測定のオートメーション化を進めており、この業務に携わって頂く機会があります。
・希望や適性次第で、将来的には品質管理に係る箇所の顧客監査等、海外のお客様とやり取りする機会もあります。
求める経験 / スキル
<必須要件>
下記どちらの経験もお持ちの方
・品質管理や分析評価業務の経験者
・理系大卒以上

<歓迎要件>
・統計的な品質管理の知識
・統計解析のご経験
・QC検定2級以上
・ISO9001、IATF16949に関する知識
・測定に係るオートメーション化に関する知識、経験
従業員数
1,110名 (単体791名)
勤務地

岐阜県

想定年収

490 万円 ~ 820 万円

従業員数
1,110名 (単体791名)

株式会社フジミインコーポレーテッド

仕事内容
配属部署:シリコン開発部 シリコン開発課

当社の主力事業である半導体シリコンウェハー向け研磨材の研究開発を行います。

既存製品のマイナーチェンジをすることで満足せず、未解明の原理・機構を解明し、有機、無機の広範な化学知見に裏づけされた新規技術・新規製品の開発に取り組みます。お客様の技術ニーズに迅速に応えるため、定期的にお客様との技術打合せも実施します。

※ご入社後の職位によって、若手技術者育成(技術、思考レベル向上支援、開発支援、進捗管理)もお任せします。

■研磨スラリーの組成設計
・材料選定および配合の最適設計を化学的視点(ミクロ、マクロ挙動)に基づき推進
・材料選択、最適配合設計を統計的手法を用いて効率的に実施
・開発活動を推進する上で、必要評価技術を見極め、新たな評価視点を導入
・サプライヤーとの共同開発

■文献、特許調査、特許出願
・上記材料選択及び挙動理解に有用な文献を自身で調査し、開発活動を促進させる。
 又、開発成果について知財化検討を実施する。

■営業部門と協力し開発成果物の顧客展開、顧客課題解決の為の現地での技術的支援
■社内関係部署と協力連携し、開発品の量産移管

【補足】
弊社主力の半導体シリコンウェハー向け研磨材の研究開発をお任せ致します。特にファイナルと呼ばれる最終仕上げ工程では、ナノレベルでの表面加工を実現する上で、界面における化学的な挙動を理論的に解き明かし、さらなる性能向上を実現することが求められております。

同分野においては弊社が世界トップのシェアを保有しており、弊社において世界最先端の研究開発をして頂けると自負をしております。

是非培われた化学の深い知見を活かし、お客様の求める製品を世に送り出して頂ける方にご入社頂きたいと考えております。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・化学/材料分野での研究開発経験
・英語での論文/文献の読み書き、資料作成の実務経験(またはTOEIC目安500点以上)
・チームリーダーやマネジメントの経験

<歓迎要件> 下記いずれかがあれば尚可
・化学の知見(特に下記いずれかの分野歓迎)
物理化学、コロイド化学、界面化学、高分子化学、レオロジー、トライボロジー、溶液化学、反応化学、プロセスシステム工学、電気化学、錯体化学、金属工学、材料組織学、破壊力学、組成力学、腐食防食学、材料加工学、触媒
・半導体、電子デバイス関連の材料開発経験(研磨材、洗浄剤、めっき液等)
・水系洗浄剤、界面活性機能を利用した材料開発経験
・溶媒への固体分散、エマルジョンや固液界面処理にかかわる材料開発経験
・スラリーの組成開発経験
・顧客との直接折衝を伴う開発経験
・量産移管業務の経験
従業員数
1,110名 (単体791名)
勤務地

岐阜県

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,110名 (単体791名)

株式会社フジミインコーポレーテッド

仕事内容
部署:品質保証本部 プロダクトサポート部 生産企画課orプロダクトサポート課

生産企画課(課長以下21名)もしくはプロダクトサポート課(課長以下21名)にて、以下業務をお任せいたします。ラボスケールから工場での量産を可能にすべく、開発、生産技術、製造、資材調達等、幅広い部署との連携が生じます。スケールアップ検討時に生じた課題の原因分析~解決策立案~実行のPDCAを回していただきます。

<具体的な業務内容>
・量産プロセス設計(機械/電気/制御設計は別部門や外部業者が担当します)
・製造条件設定
・量産設備のデータ確認
・工程内の各種パラメータ確認(決められた範囲内で生産が行われているかの監視)
・品質安定化や歩留まり向上を目的とした改善策の立案と実行

<補足:当社の主な製品について>
スラリー製品:
ナノサイズのセラミックス微粒子、酸・アルカリ、ポリマーが、超純水などで分散された液状の研磨材。
主に半導体製造プロセスで使用されております。

パウダー製品:
セラミックスや金属等の原材料を加工し、ミクロンサイズに整粒した粉末の研磨材や溶射材。
自動車、鉄鋼、航空機部品など様々な業界向けにビジネスを展開しております。
求める経験 / スキル
<必須>
・製造移管業務(量産プロセス設計、製造条件設定)に携わった経験があること
※化学、素材、飲料、薬品、医薬品等の流体・粉体を扱う業界経験者を特に歓迎
※研究開発の立場から、量産化に携わったという方も歓迎

<歓迎>
・化学もしくは化学工学の知見
・デザインレビュー(DR)、FMEA、FTA、HAZOPの経験
・統計的手法を用いた分析の経験
・成分(微量イオンや反応生成物、分子量違いなど)の検出や定性/定量分析の経験
従業員数
1,110名 (単体791名)
勤務地

岐阜県

想定年収

490 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,110名 (単体791名)
仕事内容
配属部署:CMP開発部 CMP開発課(複数のチームに分かれており、1チームの人数は4~15名程度)

AIをはじめとする先端半導体デバイス向けCMPスラリー(※)の開発や品質安定化に向け、以下業務に取り組みます。

・マテリアルズ・インフォマティクス:当社に蓄積する膨大な研究データを用いた組成の最適化/材料探索/性能予測
・統計学や機械学習による分析:製品および製造プロセスの各種パラメータと製品品質との相関の調査、品質向上に向けたデータ提供

※CMPスラリーとは、化学的(Chemical)作用と機械的(Mechanical)作用により、半導体デバイスの多層配線をナノレベルで磨く(Polishing)材料のこと。当社では、金属や酸化膜など、特性の異なる異種素材から成る表面に対し、各素材、砥粒、薬液の界面における化学的、物理的作用を最適化した組成のスラリー開発を行う。

■キャリアイメージ
入社後は、研究開発部内のデータサイエンスチームにて、当社独自ツールの技術開発を中心に①②を担って頂きます。
複雑で難解な構造ロジックを、データサイエンスの力で解き明かしていく面白みとやりがいを感じられます。

①技術開発(研究開発部内でのデータサイエンス技術開発)
当社独自ツールの開発を行います。すでに実用段階にあるものの、技術的な課題・発展代は多く、また、中長期的に半導体業界の技術革新が継続的に見込まれていることから、当社における技術開発も加速するとともに、技術課題の難易度が上がっています。
組成設計の最適化/材料探索/性能予測などに、データサイエンスの力を導入して開発力を向上させていきます。

②全社への適用、応用(クロスファンクションでの推進)
他部署(品質管理部門等)と連携し、会社全体のデータへ適用できるよう共有、議論していきます。
また、品質問題も複雑化しており、データサイエンスの品質問題への適用(品質問題へ適用できるツールの開発、統計学や機械学習を用いた分析、各部門での導入支援)も担います。

<将来的に期待する役割>
社内には製品開発、基礎研究、品質問題、工程改善などデータサイエンスで解くべき課題が多々あり、そのほとんどが多数のパラメータを持つ複雑なものです。
また、世の中のインフォマティクス技術自体が日進月歩で、取り込むべき技術は常に変化しているため、自身の技術をアップデートし続け、当社独自のツールに導入して頂きたいと期待しています。

将来的には、データサイエンスのスペシャリスト、技術開発リーダーやインフォマティクス技術を社内へ展開するクロスファンクションでの推進リーダーなど、本人の志向や能力に合わせ幅広いキャリアパスがあります。

<教育環境>
・未経験の方は、計画的に学習の機会を設け、業務時間中に学んで頂けます。
経験豊富なメンバーが複数名いるため、しっかりとレクチャー・バックアップできる環境です。
・スキル/経験のある方は、課題・テーマに対してご自身で仕事の多くをマネジメント頂けます。
技術動向や文献調査をし、セミナーや学会にも足を運ぶなど、エンジニアとしての学習機会も自ら獲得できる環境です。
求める経験 / スキル
<必須要件>
データサイエンス分野への意欲と学習経験(独学含む)を有する方。なお、下記の歓迎要件に記載の知識を元にした実務経験を有する方を特に歓迎いたします。

<歓迎要件>
・化学系/材料系のバックグラウンド 【異分野(情報系、生物系、バイオ系など)の方も歓迎】
・化学や素材メーカーの研究開発担当または品質保証担当として、記載の業務内容に近しい経験を有すること
・関連する知識、経験
‐計算科学(第一原理計算、古典MD計算など)の知識
‐データサイエンス(機械学習、ベイズ最適化など)、統計学(多変量解析など)の知識
‐関連するプログラミング言語(SQL, Python,R等)の学習経験
‐KNIME等のデータ解析ツールの適用技術
従業員数
1,110名 (単体791名)
勤務地

岐阜県

想定年収

450 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
1,110名 (単体791名)

株式会社フジミインコーポレーテッド

仕事内容
既存製品のマイナーチェンジをすることで満足せず、未解明の原理・機構を解明し、有機、無機の広範な化学知見に裏づけされた新規技術・新規製品の開発に取り組んでいただきます。
お客様の技術ニーズに迅速に応えるため、定期的にお客様との技術打合せが発生する可能性もございます。

<補足>
当社の主な製品について:
スラリー製品・・・ナノサイズのセラミックス微粒子、酸・アルカリ、ポリマーが、超純水などで分散された状態の研磨材

<具体的な業務内容>
・研磨対象物(金属、ガラス、プラスチック等)に応じた研磨スラリーの組成の最適設計
 材料の選定(砥粒:コロイダルシリカ等、添加剤:エッチング剤、分散剤、界面活性剤、ポリマー等)
・材料の新規探索、サプライヤーとの共同開発、文献・特許調査
・化学的作用モデル(ミクロ、マクロ挙動)、メカニズムの解明
※適正次第で将来的に顧客対応(商品紹介、試験結果聴取、課題対応等)もお任せ致します。

<該当部署>
①シリコン開発課・・・半導体シリコンウェハー向けの研磨スラリー開発
②半導体新規事業課・・・次世代パワー半導体基板向けの研磨スラリー開発
③CMP開発課・・・半導体デバイス向けのCMP用研磨材の開発
④ディスク開発課・・・ハードディスク基板向けの研磨スラリーの開発
求める経験 / スキル
<必須要件>
・化学/材料分野での研究開発経験3年以上
・英語での論文/文献の読み書き、資料作成の実務経験(またはTOEIC目安500点以上)
・チームリーダーやマネジメントの経験(※こちらは主任、係長クラスでの採用のみ必須)

<歓迎要件> 下記いずれかがあれば尚可
・化学の知見(特に下記いずれかの分野歓迎)
物理化学、コロイド化学、界面化学、高分子化学、レオロジー、トライボロジー、溶液化学、反応化学、プロセスシステム工学、電気化学、錯体化学、金属工学、材料組織学、破壊力学、組成力学、腐食防食学、材料加工学、触媒
・半導体、電子デバイス関連の材料開発経験(研磨材、洗浄剤、めっき液等)
・水系洗浄剤、界面活性機能を利用した材料開発経験
・溶媒への固体分散、エマルジョンや固液界面処理にかかわる材料開発経験
・スラリーの組成開発経験
・顧客との直接折衝を伴う開発経験
・量産移管業務の経験
従業員数
1,110名 (単体791名)
勤務地

岐阜県

想定年収

530 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
1,110名 (単体791名)

株式会社フジミインコーポレーテッド

仕事内容
・化学的視点(ミクロ、マクロ挙動)に基づき、材料の選定および配合の最適設計
 -高い研磨性能と高精度の面品質を実現するために、固液界面での作用モデルを研究、配合設計
 -研磨スラリーは、研磨対象物に応じた、無機砥粒、有機酸、無機酸やポリマー等で構成
 -エッチング、表面保護、分散制御、研磨対象物への吸着有無などを操作

<特に期待したいこと>
頼られる開発職のご経験を活かして、特に人材育成の役割に注力して頂きたい。
求める経験 / スキル
*研磨スラリーの開発経験は不問です。
研磨対象物に関わらずナノレベルの研磨についてはメカニズム面で未知な領域が多くあります。
またパワー半導体向けは研磨対象物である基板(SiC、GaN、酸化ガリウム等)は、複数あり、研磨対象が異なることによる差や顧客様による製造方法などによる差も存在します。

<必須要件>
・リーダー(開発以外での経験でも可)としてメンバーをまとめた経験
・基礎化学の知識(有機、無機、物理化学)
・科学的な検討を含む研究開発経験(製造業において5年以上※直近が開発職でなくても可)
 特に物理化学、界面化学、コロイド化学分野に強い方歓迎
 例)メッキ、洗浄、塗料、インク、接着剤、タイヤ、半導体材料等、界面化学を要する分野で科学的理論に基づく研究開発をご経験されている方、幅広く歓迎いたします。

<歓迎要件>
・広範囲な有機材料・無機材料に関する知見
・専門分野に対する深い知見
・複数組成物からなる製品の開発経験
・顧客との技術打合せ推進・要件すり合せ経験
・英語力(TOEIC600点以上)
従業員数
1,110名 (単体791名)
勤務地

岐阜県

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,110名 (単体791名)
仕事内容
流体・機械システム領域(ガスタービン、航空エンジン、水素機器、各種輸送用機器、ロボット、油圧機器・システムなど)の研究・技術開発を行う部門において、流体、ギア、軸受、ロータダイナミクス、電気、極低温、機構、制御に関する先行開発や基礎技術開発業務を担当いただきます。

~具体的に~
・各種シミュレーション技術やデータサイエンス技術を用いた、新しい機構の提案や設計プロセスの開発、評価技術の構築、大型計算機を用いた解析、実験・計測等を通したデータ取集
・市場未公開の新製品・新技術の先行開発推進
・その他、社内カンパニーや外部協業先との技術的な調整、折衝(チームリーダーを担う場合のみ)
求める経験 / スキル
【必須】
・大学院(修士)修了(機械/電気/材料系専攻)以上、機械系4力学(流体/熱/機械/材料)に関する基礎知識と修士レベルの基礎的な研究遂行能力を有する方
・駆動機構/流体機械/プラントに関する設計・開発・研究、試験装置計画・運用のいずれかの実務経験
・新しいことへのチャレンジ精神や技術力向上への意欲が高い方
【歓迎】※下記のいずれかの経験があると望ましい
・熱流体機器・ターボ機器の開発に、CAE技術(CFD/FEM/電磁場/ロータダイナミクス/潤滑など)を駆使して従事した経験
・試験設備などの導入・運用を主導した経験
・製品開発を取りまとめるなど、プロジェクト・マネジメント経験
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
環境関連製品(CO2原料からのSAF/パラキシレン製造プラント、水電解装置、燃料電池など)のテーマを対象に、各種研究開発のマネジメントを担当いただきます。
~具体的には~
・研究開発工程における、開発製品の全体スケジューリング、および、各作業項目の進捗管理
・各作業項目に関わるメンバー数名のフォロー
・開発製品の事業化に向け、事業部門への引き渡しに関わる社内外の部署との交渉業務
・その他、外部協業先との技術的な調整
など
※研究の状況など、具体的な内容については面接等でのご説明となります
求める経験 / スキル
<必須>以下のうちいずれか
・数名以上のメンバーから成る開発プロジェクトの取り纏め経験
・電気化学に関わる製品、または、電気化学に関わる作業に関する経験

<歓迎>
・電気化学に関する理論的知識
・数値解析の対象として、機械的機構やプロセスまたは化学反応を対象としたご経験
・データ解析(プログラミング含む)の知見・経験
・マネジメント、リーダー経験
勤務地

兵庫県

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
航空宇宙部門の固定翼機、回転翼機、宇宙機器等の構造材料に使用される「FRP材料およびその材料を用いた部材成形プロセスに関する研究開発業務」または「開発機/量産機の材料およびその材料を用いたプロセス(製造/検査工程)に関する検討/評価、不具合に関する材料調査」をご担当頂きます。当社の中でも材料・製造工程に特化した希少な機能部門で、完成機に携わることもできます。
~具体的には~
Ⅰ) 研究開発
FRP(繊維強化プラスチック)材料及び部材成形プロセスの研究開発
・新材料や部材成形プロセスにおける強度、信頼性、品質確認のための特性評価や実機適用検討
・各プロジェクト要望に基づく新材料や部材成形プロセスの評価・開発

Ⅱ) 開発機/量産機支援 ※下記①~④のいずれかをご担当いただきます。
①FRP(繊維強化プラスチック)材料及びその成形プロセスに関する検討/評価
②表面処理(防食向けの無機皮膜生成処理等)に関する検討/評価
・材料/製造工程の仕様書管理(新規制定/改訂)、性能特性評価や実機適用(部品/製造工程認定含む)検討
・調達/設計/製造/運用に関わる関係部門からの相談/調査/評価の対応
(例:仕様変更における影響検討、材料/製造工程の改善、不具合対応)
③不具合に関する材料調査
・航空機運用及び製造中の金属部品の不具合(破断/亀裂、錆等)の事象確認
 (電子顕微鏡/分析装置を使用した破壊形態の推定、材質の推定、錆の該非識別等)
・上記に関する報告書作成、原因究明、対策立案
・新規調査機器の調査、導入
・状況に応じた社外の調査会社への調査依頼及び結果確認(管理/調整)
④非破壊検査技術に関する検討/評価
・超音波探傷の仕様書管理(新規制定/改訂)、損傷(欠陥種類/状態)に応じた検査方法/条件設定
・調達/設計/製造/運用に関わる関係部門からの相談/調査/評価の対応
求める経験 / スキル
【必須】
I) 研究開発
・製品問わず、複合材に関する業務経験をお持ちの方(材料開発、選定、成形方法開発など)
・TOEIC500点相当以上の英語力をお持ちの方
Ⅱ) 開発機/量産機支援
<個別>
①大学で化学系専攻。メーカー/ラボにて化学製品の検討部門(生産技術や品質保証等)で3年以上の業務経験をお持ちの方。英語に抵抗感のない方
②大学で化学系専攻。メーカー/ラボにて表面処理の検討部門(生産技術や品質保証等)で3年以上の業務経験をお持ちの方。英語に抵抗感のない方
③メーカー/ラボにて金属材料の検討部門(生産技術や品質保証等)で3年以上の業務経験をお持ちの方
④メーカー/ラボにて超音波探傷検査の検討部門(生産技術や品質保証等)で5年以上の業務経験をお持ちの方。超音波探傷検査にて公的資格レベル3を保有されている方。

【歓迎】
I) 研究開発
・強度試験機の使用経験をお持ちの方
・海外勤務経験を有するあるいは英語を業務使用している方
Ⅱ) 開発機/量産機支援
<全般>航空宇宙機器、自動車等の輸送機器の構造用材料に関する業務経験をお持ちの方
①FRPの中で炭素繊維やガラス繊維強化材の業務経験をお持ちの方
②表面処理の研究開発、生産ラインに関する業務経験をお持ちの方
③電子顕微鏡/分析装置を使用した調査、顧客対応(依頼内容調整、報告書作成)の業務経験をお持ちの方
④超音波探傷以外の検査技術(X線、渦流探傷、浸透探傷、磁粉探傷)の実務経験をお持ちの方。超音波探傷検査以外の検査技術にて公的資格レベル2以上を保有されている方。
勤務地

岐阜県

想定年収

470 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■仕事内容
インドネシアの現地企業と協働で、包装用途の機能性フィルム(LLDPE, MDOPE, CPP)と蒸着フィルムの開発、改良を推進いただきます。適切なレジン選定や生産条件設定(温度、速度、延伸条件など)を、現地企業の開発技術者と共同で行い、要求品質を満たすフィルムの開発を進めていただきます。
また、必要に応じて海外サプライヤーとレジン改良も主導していただきます。
当社開発組織には、機能性フィルム開発やそれを用いたパッケージ開発グループがあり、各グループと連携して開発を進めます。また当グローバル開発部は、日本やアジアに限らず、アメリカとヨーロッパに開発駐在員が所属しております。

■TOPPANについて
独自の「印刷テクノロジー」を体系化し、技術力の進化と共に、「情報コミュニケーション」「生活・産業」「エレクトロニクス」の3つの事業分野拡大に努めています。
環境デザイン事業部では、印刷・コーティング技術を元にした建材製品・空間の開発を行っています。
またグループの総合力を活かし、さまざまな知識やノウハウを融合したトータルソリューションのご提案で、豊かな空間創りを実現します。

【プライム市場上場/すべてを突破する~TOPPA!!!TOPPAN~/DX・グローバル・環境等様々な変革推進中/大手ならではの充実した福利厚生制度・人財育成制度充実◎/連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%】
求める経験 / スキル
【必須】
・フィルム、樹脂、パッケージ、包装材料等化学製品の開発経験
・包装用途のレジン設計とフィルム開発経験をお持ちの方
・包装用材料の基礎知識と技術をお持ちの方
・製膜機(キャストとインフレーション)の基礎知識と技術をお持ちの方
・英語でのコミュニケーション能力(社内対応であるため、業務に必要な英語能力で問題ございません)

【歓迎】
・ラボ機レベルの製膜機をオペレーションできる方
・海外駐在経験をお持ちの方
従業員数
51,988名 (2025年3月末現在※TOPPANグループ連結)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
51,988名 (2025年3月末現在※TOPPANグループ連結)

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