IoT・AI・データマネジメントの求人・転職情報（4ページ目）
608件中の151〜200件を表示
株式会社日立ハイテク
仕事内容
【職務内容】
事業開発本部 システム開発第一部で当社半導体製造装置、半導体計測・検査装置のデータ活用システム、ソフトウェアの設計をご任せいします。
＜具体的にお任せする業務＞
・半導体製造装置、半導体検査・計測装置のデータを用いたソリューションシステムの基本設計、評価、改良設計
・データ管理、解析システムの基本設計、特にデータベースの知識を有する開発業務。画像、テキストデータ、文書などを用いたサービスアプリケーション。
・組織全体への開発手法の浸透、ナレッジの展開、推進
・国内外の顧客先にて顧客のニーズをヒアリングし、そのニーズに対するデジタルソリューションの提案
・顧客先や当社顧客協創施設での評価
＜開発環境＞
・使用言語：Python, C, JavaScript, SQL
・OS ：Linux, Windows
＜開発目的＞
当社では世界トップシェアを持つCD-SEM（半導体計測装置）をはじめ、電子線技術を用いた計測・検査・解析装置をグローバルに展開しており、社会基盤を支える半導体デバイスの製造に使用されています。当社装置の画像処理、計測、解析性能及びユーザエクスペリエンスの向上や、装置間連携による半導体製造ラインの生産性向上を目的として、当社装置から得た膨大なデータを活用したデジタルソリューションシステムを開発しています。
＜ポジションの魅力＞
・世界トップクラスの製品群に先端のAI・画像処理・データ解析技術を活用することで、卓越性のあるソリューションを開発するというチャレンジングな業務です。
・海外の顧客先や当社の顧客協創施設における各種活動を通じてグローバル人材としてのスキルを養えます。
・日立製作所の研究所に委託研究を行っており、システム、ビジネス、サイエンス等幅広い領域の知識を身に付ける機会があります。また、日立グループの全社研修にはソフトウェア工学のテーマが多数あります。技術力・知識を高めるのに最適な環境と言えます。
【配属組織について】
・事業開発本部は、新たな柱事業の創生のための事業開発を推進する部署として2022年度に新設されました。その中でシステム開発第一部は、ナノテクノロジーソリューション事業統括本部と協業したITソリューションの開発と、ITソリューション開発のベースとなるAIの開発を行うことがミッションの部署です。人員総数は約50名程度です。
・キャリア入社が多いため、馴染みやすい環境です
【働き方】
・基本はリモートワークです。Face to face議論の必要性あればメンバ間で自由に出社時期を調整できます。
・残業時間 ：月平均20時間以内
【教育・育成支援】
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）など
【日立ハイテクについて】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
“ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。
事業開発本部 システム開発第一部で当社半導体製造装置、半導体計測・検査装置のデータ活用システム、ソフトウェアの設計をご任せいします。
＜具体的にお任せする業務＞
・半導体製造装置、半導体検査・計測装置のデータを用いたソリューションシステムの基本設計、評価、改良設計
・データ管理、解析システムの基本設計、特にデータベースの知識を有する開発業務。画像、テキストデータ、文書などを用いたサービスアプリケーション。
・組織全体への開発手法の浸透、ナレッジの展開、推進
・国内外の顧客先にて顧客のニーズをヒアリングし、そのニーズに対するデジタルソリューションの提案
・顧客先や当社顧客協創施設での評価
＜開発環境＞
・使用言語：Python, C, JavaScript, SQL
・OS ：Linux, Windows
＜開発目的＞
当社では世界トップシェアを持つCD-SEM（半導体計測装置）をはじめ、電子線技術を用いた計測・検査・解析装置をグローバルに展開しており、社会基盤を支える半導体デバイスの製造に使用されています。当社装置の画像処理、計測、解析性能及びユーザエクスペリエンスの向上や、装置間連携による半導体製造ラインの生産性向上を目的として、当社装置から得た膨大なデータを活用したデジタルソリューションシステムを開発しています。
＜ポジションの魅力＞
・世界トップクラスの製品群に先端のAI・画像処理・データ解析技術を活用することで、卓越性のあるソリューションを開発するというチャレンジングな業務です。
・海外の顧客先や当社の顧客協創施設における各種活動を通じてグローバル人材としてのスキルを養えます。
・日立製作所の研究所に委託研究を行っており、システム、ビジネス、サイエンス等幅広い領域の知識を身に付ける機会があります。また、日立グループの全社研修にはソフトウェア工学のテーマが多数あります。技術力・知識を高めるのに最適な環境と言えます。
【配属組織について】
・事業開発本部は、新たな柱事業の創生のための事業開発を推進する部署として2022年度に新設されました。その中でシステム開発第一部は、ナノテクノロジーソリューション事業統括本部と協業したITソリューションの開発と、ITソリューション開発のベースとなるAIの開発を行うことがミッションの部署です。人員総数は約50名程度です。
・キャリア入社が多いため、馴染みやすい環境です
【働き方】
・基本はリモートワークです。Face to face議論の必要性あればメンバ間で自由に出社時期を調整できます。
・残業時間 ：月平均20時間以内
【教育・育成支援】
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）など
【日立ハイテクについて】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
“ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・C言語もしくはPythonでのソフト開発経験をお持ちの方
・基本情報処理技術者資格をお持ちの方、もしくは相当の知識、業務経験をお持ちの方
・TOEIC500点以上（英語ドキュメントの取り扱いや、ミーティングが発生するため）
【求める人物像】
・リモート環境でもチームメンバー協調しながら業務を進められるコミュニケーションができる方
・C言語もしくはPythonでのソフト開発経験をお持ちの方
・基本情報処理技術者資格をお持ちの方、もしくは相当の知識、業務経験をお持ちの方
・TOEIC500点以上（英語ドキュメントの取り扱いや、ミーティングが発生するため）
【求める人物像】
・リモート環境でもチームメンバー協調しながら業務を進められるコミュニケーションができる方
従業員数
4,916名
（（連結12,717名、2022年3月現在））
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
4,916名
（（連結12,717名、2022年3月現在））
仕事内容
【職務内容】
事業開発本部 システム開発第一部で当社半導体製造装置、半導体計測・検査装置のデータ活用システム、ソフトウェアの設計をお任せします。
●変更の範囲
会社の定める業務
＜具体的にお任せする業務＞
・半導体製造装置、半導体検査・計測装置のデータを用いたソリューションシステムの基本設計、評価、改良設計
・データ管理、解析システムの基本設計、特にデータベースの知識を有する開発業務。画像、テキストデータ、文書などを用いたサービスアプリケーション。
・組織全体への開発手法の浸透、ナレッジの展開、推進
・国内外の顧客先にて顧客のニーズをヒアリングし、そのニーズに対するデジタルソリューションの提案
・顧客先や当社顧客協創施設での評価
＜開発環境＞
・使用言語：Python, C, JavaScript, SQL
・OS ：Linux, Windows
＜開発目的＞
当社では世界トップシェアを持つCD-SEM（半導体計測装置）をはじめ、電子線技術を用いた計測・検査・解析装置をグローバルに展開しており、社会基盤を支える半導体デバイスの製造に使用されています。当社装置の画像処理、計測、解析性能及びユーザエクスペリエンスの向上や、装置間連携による半導体製造ラインの生産性向上を目的として、当社装置から得た膨大なデータを活用したデジタルソリューションシステムを開発しています。
＜ポジションの魅力＞
・世界トップクラスの製品群に先端のAI・画像処理・データ解析技術を活用することで、卓越性のあるソリューションを開発するというチャレンジングな業務です。
・海外の顧客先や当社の顧客協創施設における各種活動を通じてグローバル人材としてのスキルを養えます。
・日立製作所の研究所に委託研究を行っており、システム、ビジネス、サイエンス等幅広い領域の知識を身に付ける機会があります。また、日立グループの全社研修にはソフトウェア工学のテーマが多数あります。技術力・知識を高めるのに最適な環境と言えます。
【配属組織について】
・事業開発本部は、新たな柱事業の創生のための事業開発を推進する部署として2022年度に新設されました。その中でシステム開発第一部は、ナノテクノロジーソリューション事業統括本部と協業したITソリューションの開発と、ITソリューション開発のベースとなるAIの開発を行うことがミッションの部署です。人員総数は約50名程度です。
・キャリア入社が多いため、馴染みやすい環境です
【働き方】
・基本はリモートワークです。Face to face議論の必要性あればメンバ間で自由に出社時期を調整できます。
・残業時間 ：月平均20時間以内
【教育・育成支援】
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）など
【日立ハイテクについて】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
“ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。
事業開発本部 システム開発第一部で当社半導体製造装置、半導体計測・検査装置のデータ活用システム、ソフトウェアの設計をお任せします。
●変更の範囲
会社の定める業務
＜具体的にお任せする業務＞
・半導体製造装置、半導体検査・計測装置のデータを用いたソリューションシステムの基本設計、評価、改良設計
・データ管理、解析システムの基本設計、特にデータベースの知識を有する開発業務。画像、テキストデータ、文書などを用いたサービスアプリケーション。
・組織全体への開発手法の浸透、ナレッジの展開、推進
・国内外の顧客先にて顧客のニーズをヒアリングし、そのニーズに対するデジタルソリューションの提案
・顧客先や当社顧客協創施設での評価
＜開発環境＞
・使用言語：Python, C, JavaScript, SQL
・OS ：Linux, Windows
＜開発目的＞
当社では世界トップシェアを持つCD-SEM（半導体計測装置）をはじめ、電子線技術を用いた計測・検査・解析装置をグローバルに展開しており、社会基盤を支える半導体デバイスの製造に使用されています。当社装置の画像処理、計測、解析性能及びユーザエクスペリエンスの向上や、装置間連携による半導体製造ラインの生産性向上を目的として、当社装置から得た膨大なデータを活用したデジタルソリューションシステムを開発しています。
＜ポジションの魅力＞
・世界トップクラスの製品群に先端のAI・画像処理・データ解析技術を活用することで、卓越性のあるソリューションを開発するというチャレンジングな業務です。
・海外の顧客先や当社の顧客協創施設における各種活動を通じてグローバル人材としてのスキルを養えます。
・日立製作所の研究所に委託研究を行っており、システム、ビジネス、サイエンス等幅広い領域の知識を身に付ける機会があります。また、日立グループの全社研修にはソフトウェア工学のテーマが多数あります。技術力・知識を高めるのに最適な環境と言えます。
【配属組織について】
・事業開発本部は、新たな柱事業の創生のための事業開発を推進する部署として2022年度に新設されました。その中でシステム開発第一部は、ナノテクノロジーソリューション事業統括本部と協業したITソリューションの開発と、ITソリューション開発のベースとなるAIの開発を行うことがミッションの部署です。人員総数は約50名程度です。
・キャリア入社が多いため、馴染みやすい環境です
【働き方】
・基本はリモートワークです。Face to face議論の必要性あればメンバ間で自由に出社時期を調整できます。
・残業時間 ：月平均20時間以内
【教育・育成支援】
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）など
【日立ハイテクについて】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
“ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。
求める経験 / スキル
【必須】
・Pythonを使用したAI開発もしくは・画像処理・画像認識ソフト開発の経験をお持ちの方
-PyTorch（推奨）、TensorFlow、JAX のいずれかを使用した深層学習開発経験
-OpenCV、Pillow、または同等のライブラリを使用した画像開発経験
・顧客課題、制約条件に適したアルゴリズムの開発経験をお持ちの方
【歓迎】
・半導体設計、半導体製造に関する経験および知見をお持ちの方
・TOEIC500点以上（英語ドキュメントの取り扱いや、ミーティングが発生するため）
・学会またはジャーナルでの発表実績
・インフラストラクチャの設定および維持管理の経験（Docker、Kubernetes、CI/CD など）
・オープンソースへの貢献
・スクラム(アジャイル開発)によるソフトウェア開発の経験
・Git / GitHub の操作に精通
【求める人物像】
・リモート環境でもチームメンバー協調しながら業務を進められるコミュニケーションができる方
個人情報の第三者提供 グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。 予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
＜提供先＞
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
・Pythonを使用したAI開発もしくは・画像処理・画像認識ソフト開発の経験をお持ちの方
-PyTorch（推奨）、TensorFlow、JAX のいずれかを使用した深層学習開発経験
-OpenCV、Pillow、または同等のライブラリを使用した画像開発経験
・顧客課題、制約条件に適したアルゴリズムの開発経験をお持ちの方
【歓迎】
・半導体設計、半導体製造に関する経験および知見をお持ちの方
・TOEIC500点以上（英語ドキュメントの取り扱いや、ミーティングが発生するため）
・学会またはジャーナルでの発表実績
・インフラストラクチャの設定および維持管理の経験（Docker、Kubernetes、CI/CD など）
・オープンソースへの貢献
・スクラム(アジャイル開発)によるソフトウェア開発の経験
・Git / GitHub の操作に精通
【求める人物像】
・リモート環境でもチームメンバー協調しながら業務を進められるコミュニケーションができる方
個人情報の第三者提供 グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。 予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
＜提供先＞
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
従業員数
4,916名
（（連結12,717名、2022年3月現在））
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
4,916名
（（連結12,717名、2022年3月現在））
株式会社日立ハイテク
仕事内容
【職務内容】
■評価システム製品本部 評価ソフトウェア設計部において半導体用計測・検査装置のソフトウェア開発をご担当いただきます。
当部署は評価システム製品のソフトウェア設計・開発を担っている部署です。ご経験・スキル・希望に応じて、お任せする製品や工程を決定致します。
●変更の範囲
会社の定める業務
＜詳細＞
半導体用計測・検査装置を制御するための組み込みソフトウェア、装置をオペレーションするためのGUI、計測・検査を行うための画像処理、装置を自動運用するためのホストコンピューターとの通信処理などのソフトウェア開発をご経験および希望に応じてお任せいたします。
ご経験・スキルによりますが、入社後はまずコーディングやテストを通してソフトウェアおよびハードウェア（装置）の理解を深め、段階的に詳細設計、機能設計、システム設計、要件定義に携わっていただきたいと考えています。ソフトウェアは当部だけでなく、社外のソフトウェア開発請負会社にも協力をいただき開発していますので、開発依頼先の管理業務もお任せする場合がございます。
開発依頼先の管理経験を通して管理業務を身に付けていた後は、その経験を活かし担当ユニットやサブシステム、システム全体の開発取り纏めを段階的に経験し、いずれはソフトウェアの開発プロジェクトの管理・取り纏めをお任せいたします。
【開発環境】
言語： C、C++
環境： Linux、Windows、VxWorks、T-Kernel
【仕事の魅力】
■世界トップクラスシェアの製品を保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。また、ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。技術力を高めるのに最適な環境と言えます。
■世界大手半導体メーカーの技術者や、研究機関、ベンチャー企業等との共同開発を通して、最先端分野の技術に触れながら知識や力量を高められる機会が多くあります。また、日立製作所 研究開発グループとの共同開発も行っています。
■ソフトウェア技術分科会、AI分科会、画像処理分科会への参加を通じて多くの知識を身につけることができます。
■製品開発の全工程に携わり、光学設計、機械設計、電気設計などのハードウェア設計等の組織と協働して製品を開発したり、顧客や、顧客先に製品を導入・据付・アフターサービスをする部隊から、実際に現場で使用された際のフィードバックを受けるこができ、ものづくりの醍醐味を感じることができます。
■当部署では多岐に渡る製品開発を担当している為、他製品へチャレンジする機会もございます。
【キャリアパスについて】
■キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）など、日立ハイテクには多種多様な教育・育成支援制度が設けられています。
■年齢等の属性によらず、本人の意欲・能力に応じた適所適財の配置が可能なジョブ型人財マネジメントを推進しています。多様な人財と協働し、新たな価値をグローバルに創出し続けることができます。
■どのようなキャリアをご希望されるか次第なものの、現在、当部署では常時2、3名がアメリカの関連会社に出向しており、海外の関連会社への出向やメイン顧客である韓国と台湾への出張など、海外経験を積む機会もございます。
【働き方】
■入社後すぐは業務を覚えていただくために、基本的出社をしていただきますが、後々は在宅勤務と出社勤務、ハイブリットに使い分けて業務していただくことも可能です。
那珂地区マリンサイトが拠点ですが、晴海（東京）にも拠点がございます。実際に顧客先に訪問しての業務をメインでお任せする場合は、国内外に顧客先があるので、出張しやすい晴海の所属を検討しております。
ソフトウェアエンジニアとして、まだキャリアが浅い方は、一時的に実際の製造拠点である那珂地区マリンサイトで当社製品を学んで頂くことを想定しております。
ご経験・スキル・希望に応じて配属拠点は決定したいと思っております。
【企業・仕事の魅力】
市場性が極めて高く、技術の進化スピードが早い半導体業界においてシェアを伸長している当社において、高機能・高精度が求められる最先端技術を学びながら、さらなる技術開発を追求することができます。
一方、当社は医用・バイオ分野においても分析機器や汎用電子顕微鏡など市場競争力の高い製品・技術力を持っていることから、一つの業界に依存することなく、安定した経営基盤を構築しています。
【日立ハイテクについて】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
“ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。
・《数字でわかる！日立ハイテク》
https://www.hitachi-hightech.com/jp/about/data/
・《社員インタビュー》
https://recruiting-site.jp/s/hitachi-hightech/2442
・《求める人物像》
https://recruiting-site.jp/s/hitachi-hightech/3699
【マリンサイトについて】
AIやIoTの実用化、５G対応の進展でデータ通信量は飛躍的に増加しており、SNS、動画配信サービスの普及や在宅勤務、オンライン授業の浸透により、パソコンやタブレット、スマートフォンなどの需要も活性化しております。また、データ通信を支えるデータセンターや基地局への投資も積極的に行われ、さらに、EVや自動運転など自動車関連向けにも半導体デバイスの需要は広がっており、半導体関連市場は今後も大いに成長・拡大することが見込まれます。
このような市場環境の中、日立ハイテクの主要生産拠点である那珂地区近郊の常陸那珂工業団地内に、半導体製造装置を中心とした主力製品の生産能力拡充と、多様な製品ラインアップを実現する開発環境の構築を目的とした、マリンサイトが竣工しました。マリンサイトの概要および主な特長は以下の通りです。
■評価システム製品本部 評価ソフトウェア設計部において半導体用計測・検査装置のソフトウェア開発をご担当いただきます。
当部署は評価システム製品のソフトウェア設計・開発を担っている部署です。ご経験・スキル・希望に応じて、お任せする製品や工程を決定致します。
●変更の範囲
会社の定める業務
＜詳細＞
半導体用計測・検査装置を制御するための組み込みソフトウェア、装置をオペレーションするためのGUI、計測・検査を行うための画像処理、装置を自動運用するためのホストコンピューターとの通信処理などのソフトウェア開発をご経験および希望に応じてお任せいたします。
ご経験・スキルによりますが、入社後はまずコーディングやテストを通してソフトウェアおよびハードウェア（装置）の理解を深め、段階的に詳細設計、機能設計、システム設計、要件定義に携わっていただきたいと考えています。ソフトウェアは当部だけでなく、社外のソフトウェア開発請負会社にも協力をいただき開発していますので、開発依頼先の管理業務もお任せする場合がございます。
開発依頼先の管理経験を通して管理業務を身に付けていた後は、その経験を活かし担当ユニットやサブシステム、システム全体の開発取り纏めを段階的に経験し、いずれはソフトウェアの開発プロジェクトの管理・取り纏めをお任せいたします。
【開発環境】
言語： C、C++
環境： Linux、Windows、VxWorks、T-Kernel
【仕事の魅力】
■世界トップクラスシェアの製品を保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。また、ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。技術力を高めるのに最適な環境と言えます。
■世界大手半導体メーカーの技術者や、研究機関、ベンチャー企業等との共同開発を通して、最先端分野の技術に触れながら知識や力量を高められる機会が多くあります。また、日立製作所 研究開発グループとの共同開発も行っています。
■ソフトウェア技術分科会、AI分科会、画像処理分科会への参加を通じて多くの知識を身につけることができます。
■製品開発の全工程に携わり、光学設計、機械設計、電気設計などのハードウェア設計等の組織と協働して製品を開発したり、顧客や、顧客先に製品を導入・据付・アフターサービスをする部隊から、実際に現場で使用された際のフィードバックを受けるこができ、ものづくりの醍醐味を感じることができます。
■当部署では多岐に渡る製品開発を担当している為、他製品へチャレンジする機会もございます。
【キャリアパスについて】
■キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）など、日立ハイテクには多種多様な教育・育成支援制度が設けられています。
■年齢等の属性によらず、本人の意欲・能力に応じた適所適財の配置が可能なジョブ型人財マネジメントを推進しています。多様な人財と協働し、新たな価値をグローバルに創出し続けることができます。
■どのようなキャリアをご希望されるか次第なものの、現在、当部署では常時2、3名がアメリカの関連会社に出向しており、海外の関連会社への出向やメイン顧客である韓国と台湾への出張など、海外経験を積む機会もございます。
【働き方】
■入社後すぐは業務を覚えていただくために、基本的出社をしていただきますが、後々は在宅勤務と出社勤務、ハイブリットに使い分けて業務していただくことも可能です。
那珂地区マリンサイトが拠点ですが、晴海（東京）にも拠点がございます。実際に顧客先に訪問しての業務をメインでお任せする場合は、国内外に顧客先があるので、出張しやすい晴海の所属を検討しております。
ソフトウェアエンジニアとして、まだキャリアが浅い方は、一時的に実際の製造拠点である那珂地区マリンサイトで当社製品を学んで頂くことを想定しております。
ご経験・スキル・希望に応じて配属拠点は決定したいと思っております。
【企業・仕事の魅力】
市場性が極めて高く、技術の進化スピードが早い半導体業界においてシェアを伸長している当社において、高機能・高精度が求められる最先端技術を学びながら、さらなる技術開発を追求することができます。
一方、当社は医用・バイオ分野においても分析機器や汎用電子顕微鏡など市場競争力の高い製品・技術力を持っていることから、一つの業界に依存することなく、安定した経営基盤を構築しています。
【日立ハイテクについて】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
“ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。
・《数字でわかる！日立ハイテク》
https://www.hitachi-hightech.com/jp/about/data/
・《社員インタビュー》
https://recruiting-site.jp/s/hitachi-hightech/2442
・《求める人物像》
https://recruiting-site.jp/s/hitachi-hightech/3699
【マリンサイトについて】
AIやIoTの実用化、５G対応の進展でデータ通信量は飛躍的に増加しており、SNS、動画配信サービスの普及や在宅勤務、オンライン授業の浸透により、パソコンやタブレット、スマートフォンなどの需要も活性化しております。また、データ通信を支えるデータセンターや基地局への投資も積極的に行われ、さらに、EVや自動運転など自動車関連向けにも半導体デバイスの需要は広がっており、半導体関連市場は今後も大いに成長・拡大することが見込まれます。
このような市場環境の中、日立ハイテクの主要生産拠点である那珂地区近郊の常陸那珂工業団地内に、半導体製造装置を中心とした主力製品の生産能力拡充と、多様な製品ラインアップを実現する開発環境の構築を目的とした、マリンサイトが竣工しました。マリンサイトの概要および主な特長は以下の通りです。
求める経験 / スキル
【何れか必須条件】
●ソフトウェア設計・開発経験者（通信、GUI、制御、マイコンソフトウェア等） 業界・担当製品不問
要件定義、システム設計、機能仕様設計、詳細設計、コーディング、テスト、何れかの工程経験者
ご経験・スキル・希望に応じて担当製品を決定致します。
●情報系専攻 ソフトウェアエンジニアとしてキャリアを構築したい方(C、C++の知見がある方)
∟まずは、開発・製造拠点である那珂地区で当社製品を学んで頂く予定です
【歓迎条件】
・ビジネス英語が話せる方、もしくは意欲的に学習をしている方
●ソフトウェア設計・開発経験者（通信、GUI、制御、マイコンソフトウェア等） 業界・担当製品不問
要件定義、システム設計、機能仕様設計、詳細設計、コーディング、テスト、何れかの工程経験者
ご経験・スキル・希望に応じて担当製品を決定致します。
●情報系専攻 ソフトウェアエンジニアとしてキャリアを構築したい方(C、C++の知見がある方)
∟まずは、開発・製造拠点である那珂地区で当社製品を学んで頂く予定です
【歓迎条件】
・ビジネス英語が話せる方、もしくは意欲的に学習をしている方
従業員数
4,916名
（（連結12,717名、2022年3月現在））
勤務地
複数あり
想定年収
450 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
4,916名
（（連結12,717名、2022年3月現在））
仕事内容
【職務内容】
■評価システム製品本部 評価ソフトウェア設計部において半導体用計測・検査装置のソフトウェア開発をご担当いただきます。
当部署は評価システム製品のソフトウェア設計・開発を担っている部署です。ご経験・スキル・希望に応じて、お任せする製品や工程を決定致します。
【開発環境】
■言語： 不問
■環境： Linux、Windows、VxWorks、T-Kernel
＜詳細＞
①PMOとしてソフトウェア開発を取り纏めるプロジェクトマネジメントおよびその支援活動または、専門知識を活かして製品横断でソフトウェア開発環境の構築・改善・保守をお任せします。
②製品ごとにチームに分かれており、要件定義～コーディング、テストまでのソフトウェア開発の全工程を担っております。
このソフトウェア開発のプロジェクトをPM/PLとして取り纏めたり、PMOとしてプロジェクト管理業務の支援を行います。または、ソフトウェア開発プロジェクトの支援チームとして、ソフトウェア開発に必要な開発環境の構築や改善、保守などを行います。
③PM/PLおよびPMOの業務については、これまでのソフトウェア開発および、その取り纏め業務の経験を活かすことができます。
ソフトウェア開発の経験が無くても、設計・開発・製造などの工程管理の経験がある方でもその経験を活かして活躍ができる環境です。
④ソフトウェア開発環境の構築・改善・保守業務については、ソフトウェア開発チームのニーズに応じ、ソフトウェア開発に必要なサーバ、構成管理、CI/CD、テスト環境などの開発環境に必要な様々な環境の構築を行っていただきます。
ソフトウェア開発の最新動向などに興味があり、OSSなどの新しい技術の取り込みに興味のある方を歓迎します。
【組織について】
評価ソフトウェア設計部は当社の社員だけでも100名を超えるエンジニアが所属しております。
派遣さん含めると200名を超えるソフトウエアエンジニアの組織です。若手～ベテランまで在籍しており、お互いの技術を学びあう機会もございます。製品によりますが、1チーム5名前後～20名越えとプロジェクトとしても様々な構成がございます。ソフトウエアエンジニアとしてキャリアを構築したい方には最適な環境です。
【仕事の魅力】
■世界トップクラスシェアの製品を保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。また、ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。技術力を高めるのに最適な環境と言えます。
■世界大手半導体メーカーの技術者や、研究機関、ベンチャー企業等との共同開発を通して、最先端分野の技術に触れながら知識や力量を高められる機会が多くあります。また、日立製作所 研究開発グループとの共同開発も行っています。
■半導体は世界中の人々の生活を支える重要な役割を担っており、自分自身の技術力を世界中の人のために活かせることにやりがいを感じられます。
■当社は半導体事業専業ではなく、医用・バイオ業界や社会インフラ業界においても競争力の高い製品群・ソリューションを有しています。特定業界の景気動向に左右されることなく研究開発投資等を続けられる体制が強みです。
【キャリアパスについて】
■当部署の中で、製品や工程が複数あるので、組織内でもエンジニアとしてスキルアップ頂ける環境がございます。
どのようなキャリアをご希望されるか次第なものの、現在、当部署では常時2、3名がアメリカの関連会社に出向しており、海外の関連会社への出向やメイン顧客である韓国と台湾への出張など、海外経験を積む機会もございます。
■キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）など、日立ハイテクには多種多様な教育・育成支援制度が設けられています。
【働き方】
■入社後すぐは業務を覚えていただくために、基本的出社をしていただきますが、後々は在宅勤務と出社勤務、ハイブリットに使い分けて業務していただくことも可能です。
那珂地区マリンサイトが拠点ですが、晴海（東京）にも拠点がございます。
実際に顧客先に訪問しての業務をメインでお任せする場合は、国内外に顧客先があるので、出張しやすい晴海の所属を検討しております。
ソフトウェアエンジニアとして、まだキャリアが浅い方は、一時的に実際の製造拠点である那珂地区マリンサイトで当社製品を学んで頂くことを想定しております。
ご経験・スキル・希望に応じて配属拠点は決定したいと思っております。
【日立ハイテクについて】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
“ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。
・《数字でわかる！日立ハイテク》
https://www.hitachi-hightech.com/jp/about/data/
・《社員インタビュー》
https://recruiting-site.jp/s/hitachi-hightech/2442
・《求める人物像》
https://recruiting-site.jp/s/hitachi-hightech/3699
【マリンサイトについて】
AIやIoTの実用化、５G対応の進展でデータ通信量は飛躍的に増加しており、SNS、動画配信サービスの普及や在宅勤務、オンライン授業の浸透により、パソコンやタブレット、スマートフォンなどの需要も活性化しております。また、データ通信を支えるデータセンターや基地局への投資も積極的に行われ、さらに、EVや自動運転など自動車関連向けにも半導体デバイスの需要は広がっており、半導体関連市場は今後も大いに成長・拡大することが見込まれます。
このような市場環境の中、日立ハイテクの主要生産拠点である那珂地区近郊の常陸那珂工業団地内に、半導体製造装置を中心とした主力製品の生産能力拡充と、多様な製品ラインアップを実現する開発環境の構築を目的とした、マリンサイトが竣工しました。マリンサイトの概要および主な特長は以下の通りです。
＜主な特長＞
DX推進による高効率・安定生産体制の構築と製品・ソリューション開発環境の充実
再生可能エネルギーによる運営でCO2排出ゼロ、脱炭素社会の実現に貢献
新入社員主導のプロジェクトにより屋上に巨大QRコードを作成
■評価システム製品本部 評価ソフトウェア設計部において半導体用計測・検査装置のソフトウェア開発をご担当いただきます。
当部署は評価システム製品のソフトウェア設計・開発を担っている部署です。ご経験・スキル・希望に応じて、お任せする製品や工程を決定致します。
【開発環境】
■言語： 不問
■環境： Linux、Windows、VxWorks、T-Kernel
＜詳細＞
①PMOとしてソフトウェア開発を取り纏めるプロジェクトマネジメントおよびその支援活動または、専門知識を活かして製品横断でソフトウェア開発環境の構築・改善・保守をお任せします。
②製品ごとにチームに分かれており、要件定義～コーディング、テストまでのソフトウェア開発の全工程を担っております。
このソフトウェア開発のプロジェクトをPM/PLとして取り纏めたり、PMOとしてプロジェクト管理業務の支援を行います。または、ソフトウェア開発プロジェクトの支援チームとして、ソフトウェア開発に必要な開発環境の構築や改善、保守などを行います。
③PM/PLおよびPMOの業務については、これまでのソフトウェア開発および、その取り纏め業務の経験を活かすことができます。
ソフトウェア開発の経験が無くても、設計・開発・製造などの工程管理の経験がある方でもその経験を活かして活躍ができる環境です。
④ソフトウェア開発環境の構築・改善・保守業務については、ソフトウェア開発チームのニーズに応じ、ソフトウェア開発に必要なサーバ、構成管理、CI/CD、テスト環境などの開発環境に必要な様々な環境の構築を行っていただきます。
ソフトウェア開発の最新動向などに興味があり、OSSなどの新しい技術の取り込みに興味のある方を歓迎します。
【組織について】
評価ソフトウェア設計部は当社の社員だけでも100名を超えるエンジニアが所属しております。
派遣さん含めると200名を超えるソフトウエアエンジニアの組織です。若手～ベテランまで在籍しており、お互いの技術を学びあう機会もございます。製品によりますが、1チーム5名前後～20名越えとプロジェクトとしても様々な構成がございます。ソフトウエアエンジニアとしてキャリアを構築したい方には最適な環境です。
【仕事の魅力】
■世界トップクラスシェアの製品を保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。また、ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。技術力を高めるのに最適な環境と言えます。
■世界大手半導体メーカーの技術者や、研究機関、ベンチャー企業等との共同開発を通して、最先端分野の技術に触れながら知識や力量を高められる機会が多くあります。また、日立製作所 研究開発グループとの共同開発も行っています。
■半導体は世界中の人々の生活を支える重要な役割を担っており、自分自身の技術力を世界中の人のために活かせることにやりがいを感じられます。
■当社は半導体事業専業ではなく、医用・バイオ業界や社会インフラ業界においても競争力の高い製品群・ソリューションを有しています。特定業界の景気動向に左右されることなく研究開発投資等を続けられる体制が強みです。
【キャリアパスについて】
■当部署の中で、製品や工程が複数あるので、組織内でもエンジニアとしてスキルアップ頂ける環境がございます。
どのようなキャリアをご希望されるか次第なものの、現在、当部署では常時2、3名がアメリカの関連会社に出向しており、海外の関連会社への出向やメイン顧客である韓国と台湾への出張など、海外経験を積む機会もございます。
■キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）など、日立ハイテクには多種多様な教育・育成支援制度が設けられています。
【働き方】
■入社後すぐは業務を覚えていただくために、基本的出社をしていただきますが、後々は在宅勤務と出社勤務、ハイブリットに使い分けて業務していただくことも可能です。
那珂地区マリンサイトが拠点ですが、晴海（東京）にも拠点がございます。
実際に顧客先に訪問しての業務をメインでお任せする場合は、国内外に顧客先があるので、出張しやすい晴海の所属を検討しております。
ソフトウェアエンジニアとして、まだキャリアが浅い方は、一時的に実際の製造拠点である那珂地区マリンサイトで当社製品を学んで頂くことを想定しております。
ご経験・スキル・希望に応じて配属拠点は決定したいと思っております。
【日立ハイテクについて】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
“ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。
・《数字でわかる！日立ハイテク》
https://www.hitachi-hightech.com/jp/about/data/
・《社員インタビュー》
https://recruiting-site.jp/s/hitachi-hightech/2442
・《求める人物像》
https://recruiting-site.jp/s/hitachi-hightech/3699
【マリンサイトについて】
AIやIoTの実用化、５G対応の進展でデータ通信量は飛躍的に増加しており、SNS、動画配信サービスの普及や在宅勤務、オンライン授業の浸透により、パソコンやタブレット、スマートフォンなどの需要も活性化しております。また、データ通信を支えるデータセンターや基地局への投資も積極的に行われ、さらに、EVや自動運転など自動車関連向けにも半導体デバイスの需要は広がっており、半導体関連市場は今後も大いに成長・拡大することが見込まれます。
このような市場環境の中、日立ハイテクの主要生産拠点である那珂地区近郊の常陸那珂工業団地内に、半導体製造装置を中心とした主力製品の生産能力拡充と、多様な製品ラインアップを実現する開発環境の構築を目的とした、マリンサイトが竣工しました。マリンサイトの概要および主な特長は以下の通りです。
＜主な特長＞
DX推進による高効率・安定生産体制の構築と製品・ソリューション開発環境の充実
再生可能エネルギーによる運営でCO2排出ゼロ、脱炭素社会の実現に貢献
新入社員主導のプロジェクトにより屋上に巨大QRコードを作成
求める経験 / スキル
【下記①・②いずれかのご経験必須】
①ソフトウェア設計・開発経験者としてプロジェクトマネジメント経験 業界・担当製品不問
②開発環境構築の経験者（※製品横断で専門スキルを活かし活躍頂きたいと思っております）
【歓迎条件】
ビジネス英語が話せる方、もしくは意欲的に学習をしている方
個人情報の第三者提供 グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。 予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
＜提供先＞
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
①ソフトウェア設計・開発経験者としてプロジェクトマネジメント経験 業界・担当製品不問
②開発環境構築の経験者（※製品横断で専門スキルを活かし活躍頂きたいと思っております）
【歓迎条件】
ビジネス英語が話せる方、もしくは意欲的に学習をしている方
個人情報の第三者提供 グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。 予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
＜提供先＞
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
従業員数
4,916名
（（連結12,717名、2022年3月現在））
勤務地
複数あり
想定年収
664 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
4,916名
（（連結12,717名、2022年3月現在））
株式会社アストロスケール
仕事内容
■MISSION
前例の無いデブリ除去ミッションの軌道上運用計画の立案、準備、検証、実行を担っていただきます。
■Responsibilities
・チームリードの指示の下、運用設計を行う。
・ミッション概念設計文書を基に運用計画文書を作成する。
・運用の観点から、衛星システム及び地上システムへの要求事項を提案する。
・運用に必要な文書の準備を推進する。（運用計画、運用手順、運用ルール）
・衛星システム技術者、地上システム技術者、顧客等の関係者と技術調整を実施し、運用に必要な情報を集めて運用設計に反映する。
・運用設計に必要なツールを開発する。
・運用手順の検証計画を立案する。
・運用に関する外部と内部の審査会の準備をする。
・実運用要員の訓練とリハーサルを計画、準備し、実行する。
・衛星打上げ後の衛星運用の実行を主導し、関係者との調整を行う。
・衛星打上げ後の実運用計画立案(パスアサイン、各パスの運用内容設定)を行う。
・衛星打上げ後、衛星の実運用シフトメンバーとして参加する。
・外部サプライヤーおよび外部委託先との契約内容の検討を行う。
前例の無いデブリ除去ミッションの軌道上運用計画の立案、準備、検証、実行を担っていただきます。
■Responsibilities
・チームリードの指示の下、運用設計を行う。
・ミッション概念設計文書を基に運用計画文書を作成する。
・運用の観点から、衛星システム及び地上システムへの要求事項を提案する。
・運用に必要な文書の準備を推進する。（運用計画、運用手順、運用ルール）
・衛星システム技術者、地上システム技術者、顧客等の関係者と技術調整を実施し、運用に必要な情報を集めて運用設計に反映する。
・運用設計に必要なツールを開発する。
・運用手順の検証計画を立案する。
・運用に関する外部と内部の審査会の準備をする。
・実運用要員の訓練とリハーサルを計画、準備し、実行する。
・衛星打上げ後の衛星運用の実行を主導し、関係者との調整を行う。
・衛星打上げ後の実運用計画立案(パスアサイン、各パスの運用内容設定)を行う。
・衛星打上げ後、衛星の実運用シフトメンバーとして参加する。
・外部サプライヤーおよび外部委託先との契約内容の検討を行う。
求める経験 / スキル
■Essential Skills
※すべてを満たしていなくとも、合致する部分があれば是非ご応募ください。
・衛星・航空機等の大規模HWシステム（衛星・航空機や鉄道”等"の管制システム、工場内のリアルタイム・オペレーション・システム等） の運用または開発における実務経験
・衛星・航空機等の大規模HWシステムの運用ドキュメント（運用ハンドブック、計画書、手順書等）の作成経験
・英語に抵抗感がない方
・日本語ネイティブレベルまたは日本語能力試験N1程度
・問題の特定、原因分析、解決策の実行ができる方
・チームプレーに適したコミュニケーション能力
・新しいことにチャレンジする意欲のある方
■Desired Skills
・ランデブー・ドッキングミッションの運用経験
・衛星運用設計・計画の実務経験
・衛星・宇宙機の運用または開発における実務経験
・衛星運用のための地上システムに関する実務知識
・運用シミュレータの開発経験
・軌道力学の知識
・一級陸上無線技士
・異文化環境での業務経験
※すべてを満たしていなくとも、合致する部分があれば是非ご応募ください。
・衛星・航空機等の大規模HWシステム（衛星・航空機や鉄道”等"の管制システム、工場内のリアルタイム・オペレーション・システム等） の運用または開発における実務経験
・衛星・航空機等の大規模HWシステムの運用ドキュメント（運用ハンドブック、計画書、手順書等）の作成経験
・英語に抵抗感がない方
・日本語ネイティブレベルまたは日本語能力試験N1程度
・問題の特定、原因分析、解決策の実行ができる方
・チームプレーに適したコミュニケーション能力
・新しいことにチャレンジする意欲のある方
■Desired Skills
・ランデブー・ドッキングミッションの運用経験
・衛星運用設計・計画の実務経験
・衛星・宇宙機の運用または開発における実務経験
・衛星運用のための地上システムに関する実務知識
・運用シミュレータの開発経験
・軌道力学の知識
・一級陸上無線技士
・異文化環境での業務経験
従業員数
211名
（2026年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
211名
（2026年4月現在）
積水化学工業株式会社
仕事内容
R&D部門内で運用するAIシステム基盤（クラウド／ローカルLLM環境）を活用し、
部門内の各研究グループと連携しながら、AI・生成AIのユースケース検証や技術評価を主導いただきます。
以下のような業務を想定しています。
●R&D部門内の課題整理・仮説構築
●AIユースケース／技術のPoC・評価
●生成AI・LLM活用基盤づくり
部門内の各研究グループと連携しながら、AI・生成AIのユースケース検証や技術評価を主導いただきます。
以下のような業務を想定しています。
●R&D部門内の課題整理・仮説構築
●AIユースケース／技術のPoC・評価
●生成AI・LLM活用基盤づくり
求める経験 / スキル
■必須要件（Must）
・ビジネス課題の理解～仮説構築～検証（PoC）をリードした実務経験（5年以上）
・統計解析・機械学習の実務経験
■歓迎要件（Want）
・生成AI・LLMを用いたユースケース検証／プロトタイピング経験
・LLMOps（GenAIOps）／MLOpsの知見・運用経験
・モデル／生成AIの本番運用・品質管理の経験
・データ基盤・分析基盤の設計／活用経験
・クラウド（Azure / AWS）を用いたデータ分析・AI活用の経験
・化学の基礎知識を有する方
・マテリアルインフォマティクスの知識を有する方
・ビジネス課題の理解～仮説構築～検証（PoC）をリードした実務経験（5年以上）
・統計解析・機械学習の実務経験
■歓迎要件（Want）
・生成AI・LLMを用いたユースケース検証／プロトタイピング経験
・LLMOps（GenAIOps）／MLOpsの知見・運用経験
・モデル／生成AIの本番運用・品質管理の経験
・データ基盤・分析基盤の設計／活用経験
・クラウド（Azure / AWS）を用いたデータ分析・AI活用の経験
・化学の基礎知識を有する方
・マテリアルインフォマティクスの知識を有する方
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
積水化学工業株式会社
仕事内容
【業務内容】
以下のいずれかをご対応いただきます
①モノづくりデータ活用推進
ベンダー、関係会社と連携し、製造系データ基盤の展開とデータ活用推進、モノづくり系DX推進をご担当いただきます。
チームメンバや現場担当と議論を重ねながら以下の取組をご担当いただきます。
・AVEVA PI Systemの国内・海外（欧州/北米/APACなど）拠点への展開
・現場でのデータ活用施策の企画・実行，製造データ活用文化醸成（教育等含む）
・AI/シミュレーションなどの技術を活用したデジタルツイン構築、高度解析、意思決定支援
②OTセキュリティ推進
コーポレート情報システム部門、各生産拠点、ベンダーと連携しカンパニーのOTセキュリティ施策全般を推進いただきます。
チーム員や関係者と議論を重ねながら以下の取り組みをご担当いただきます。
・OTセキュリティの仕組みブラッシュアップ（ガイドライン補強/策定～定着）、標準化
・経営層との折衝・橋渡し役、従業員のセキュリティリテラシー向上教育、文化の醸成、啓蒙
以下のいずれかをご対応いただきます
①モノづくりデータ活用推進
ベンダー、関係会社と連携し、製造系データ基盤の展開とデータ活用推進、モノづくり系DX推進をご担当いただきます。
チームメンバや現場担当と議論を重ねながら以下の取組をご担当いただきます。
・AVEVA PI Systemの国内・海外（欧州/北米/APACなど）拠点への展開
・現場でのデータ活用施策の企画・実行，製造データ活用文化醸成（教育等含む）
・AI/シミュレーションなどの技術を活用したデジタルツイン構築、高度解析、意思決定支援
②OTセキュリティ推進
コーポレート情報システム部門、各生産拠点、ベンダーと連携しカンパニーのOTセキュリティ施策全般を推進いただきます。
チーム員や関係者と議論を重ねながら以下の取り組みをご担当いただきます。
・OTセキュリティの仕組みブラッシュアップ（ガイドライン補強/策定～定着）、標準化
・経営層との折衝・橋渡し役、従業員のセキュリティリテラシー向上教育、文化の醸成、啓蒙
求める経験 / スキル
■必須要件（Must）
・要件定義、各種設計、運用定着のご経験
・社外ベンダー、他部門と連携・コントロールしながら、業務遂行のご経験
・生成AIに関する基本的な理解と活用経験（業務・プロジェクトレベル）
※特に新しい技術や仕組みに対する好奇心とリスクバランスのある実行力
・DXに関わるPJを企画推進、中心となりリードした経験（要件定義がきっちり出来る事）
※プロジェクトマネジメントのご経験があれば尚良
・要件定義、各種設計、運用定着のご経験
・社外ベンダー、他部門と連携・コントロールしながら、業務遂行のご経験
・生成AIに関する基本的な理解と活用経験（業務・プロジェクトレベル）
※特に新しい技術や仕組みに対する好奇心とリスクバランスのある実行力
・DXに関わるPJを企画推進、中心となりリードした経験（要件定義がきっちり出来る事）
※プロジェクトマネジメントのご経験があれば尚良
従業員数
26,918名
（2025年3月期）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
26,918名
（2025年3月期）
積水化学工業株式会社
仕事内容
以下のいずれかをご対応いただきます
①操業系データ基盤の展開とデータ活用推進
・AVEVA PI Systemの国内外拠点への展開（欧州/北米/APACなど）
・現場でのデータ活用施策の企画・実行、製造データ活用文化醸成（DX教育、ツールレクチャ含む）
②データ高度活用推進
・AI/シミュレーションなどの技術を活用したデジタルツイン構築、高度解析、意思決定支援
③OTセキュリティ推進
・各生産拠点と連携したOTセキュリティ施策立案～マネジメントサイクル定着
■この仕事（事業）にかける思い
・当社は多種多様な製品/サービスを通じて社会貢献していますが、今後より一層社会によりよい価値を提供していくことを目指しています。モノづくり企業である当社においてはモノづくりDXの推進が重要戦略の一つであると考えています。
・現在、主幹工場を中心にインフラ（基盤）を導入し、活用展開しています。着実な成果は上がっておりますが、今後さらなる貢献のために当部署にはより一層の活躍が求められています。
・デジタルを活用して変革を実現し、エクセレントカンパニーになるためには貴殿の力が必要です。「変えたい」そして「変わりたい」皆さん、一緒に活躍しませんか？
■こんな人に来てほしい
・モノづくりを良くすることで社会に貢献したい思いをもっている方
・リーダーシップと柔軟な思考で周囲に影響を与え，変革を推進することができる方
・現状を否定する変革マインドを持ち、柔軟な思考であるべき姿を考え、実現に向け行動できる方
■こんなことにやりがいを感じています
・今までなかった仕組みの導入や取り組みなどで、変化・変革の中心人物となれるる
・工場の製造部門などから「やってくれててよかった」と感謝される
・現場（ユーザー）とともに成長し「変革」と「貢献」を実感できる
①操業系データ基盤の展開とデータ活用推進
・AVEVA PI Systemの国内外拠点への展開（欧州/北米/APACなど）
・現場でのデータ活用施策の企画・実行、製造データ活用文化醸成（DX教育、ツールレクチャ含む）
②データ高度活用推進
・AI/シミュレーションなどの技術を活用したデジタルツイン構築、高度解析、意思決定支援
③OTセキュリティ推進
・各生産拠点と連携したOTセキュリティ施策立案～マネジメントサイクル定着
■この仕事（事業）にかける思い
・当社は多種多様な製品/サービスを通じて社会貢献していますが、今後より一層社会によりよい価値を提供していくことを目指しています。モノづくり企業である当社においてはモノづくりDXの推進が重要戦略の一つであると考えています。
・現在、主幹工場を中心にインフラ（基盤）を導入し、活用展開しています。着実な成果は上がっておりますが、今後さらなる貢献のために当部署にはより一層の活躍が求められています。
・デジタルを活用して変革を実現し、エクセレントカンパニーになるためには貴殿の力が必要です。「変えたい」そして「変わりたい」皆さん、一緒に活躍しませんか？
■こんな人に来てほしい
・モノづくりを良くすることで社会に貢献したい思いをもっている方
・リーダーシップと柔軟な思考で周囲に影響を与え，変革を推進することができる方
・現状を否定する変革マインドを持ち、柔軟な思考であるべき姿を考え、実現に向け行動できる方
■こんなことにやりがいを感じています
・今までなかった仕組みの導入や取り組みなどで、変化・変革の中心人物となれるる
・工場の製造部門などから「やってくれててよかった」と感謝される
・現場（ユーザー）とともに成長し「変革」と「貢献」を実感できる
求める経験 / スキル
■必須要件（Must）
以下の①～⑥のいずれかの経験がある方
①生産系・制御系システムの知見・経験（5年以上）
②工場/製造現場における SEの経験（5年以上）
③プロセスシミュレーションの経験（Aspenplus 利活用経験経験5年以上)
④AVEVA PI System活用経験（製造現場での利活用を推進した経験があればなお良い）
⑤データ活用経験（複数の統計解析手法やAIを使いこなせる/デジタルツイン経験がある）
⑥OTセキュリティ展開経験（分析から基準類整備，定着までをリードできる）
■歓迎要件（Want）
・TOEIC 600点以上
・IT関係資格
・海外拠点でのシステム導入・展開，グローバルプロジェクト参画，駐在などの経験
以下の①～⑥のいずれかの経験がある方
①生産系・制御系システムの知見・経験（5年以上）
②工場/製造現場における SEの経験（5年以上）
③プロセスシミュレーションの経験（Aspenplus 利活用経験経験5年以上)
④AVEVA PI System活用経験（製造現場での利活用を推進した経験があればなお良い）
⑤データ活用経験（複数の統計解析手法やAIを使いこなせる/デジタルツイン経験がある）
⑥OTセキュリティ展開経験（分析から基準類整備，定着までをリードできる）
■歓迎要件（Want）
・TOEIC 600点以上
・IT関係資格
・海外拠点でのシステム導入・展開，グローバルプロジェクト参画，駐在などの経験
従業員数
26,918名
（2025年3月期）
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
26,918名
（2025年3月期）
仕事内容
■業務内容
当社の保全技術グループとして下記ご担当いただきます。
・電気保全の知見を活かした各工場の計画保全構築支援
・経済的かつ効果的な工場設備メンテナンスのための改良、改善業務
・AIを用いた故障予知、データ分析業務 ※IoT化、DX推進を推進しています！
・設備保全人材の育成（研修講師等）
・海外工場への保全業務改善指導
・国内工場横断テーマの企画・実行
将来的には積水化学グループの工場で保全業務やマネジメントを経験する可能性もあります。
■この仕事（事業）にかける思い
モノづくりを支える部門として設備保全部門は重要な役割を担っています。
当グループは国内外の各工場の設備保全部門の統括部門であり他社にはあまりない組織です。
各工場の指標から課題を見つけ工場設備、生産部門をより良くするため様々な提案や挑戦ができます。
■こんな人に来てほしい
・信頼性の高い設備管理構築のための戦略を企画立案できる方（自ら仕事を作れる人)
・社内外の関係者と協働し、チームのベクトルを合わせて組織力を発揮できる方
・経験やスキルを活かし、挑戦的に行動できる方
・保全の技術力のある方（技能ではなく技術）
■こんなことにやりがいを感じています
各工場の保全のしくみ、人の育成、新しい技術の導入によって設備故障が減り、生産に寄与できることにやりがいを感じることができます。
横断的に活動できるので人脈も増え、頼られる組織としてやりがいを感じています。
当社の保全技術グループとして下記ご担当いただきます。
・電気保全の知見を活かした各工場の計画保全構築支援
・経済的かつ効果的な工場設備メンテナンスのための改良、改善業務
・AIを用いた故障予知、データ分析業務 ※IoT化、DX推進を推進しています！
・設備保全人材の育成（研修講師等）
・海外工場への保全業務改善指導
・国内工場横断テーマの企画・実行
将来的には積水化学グループの工場で保全業務やマネジメントを経験する可能性もあります。
■この仕事（事業）にかける思い
モノづくりを支える部門として設備保全部門は重要な役割を担っています。
当グループは国内外の各工場の設備保全部門の統括部門であり他社にはあまりない組織です。
各工場の指標から課題を見つけ工場設備、生産部門をより良くするため様々な提案や挑戦ができます。
■こんな人に来てほしい
・信頼性の高い設備管理構築のための戦略を企画立案できる方（自ら仕事を作れる人)
・社内外の関係者と協働し、チームのベクトルを合わせて組織力を発揮できる方
・経験やスキルを活かし、挑戦的に行動できる方
・保全の技術力のある方（技能ではなく技術）
■こんなことにやりがいを感じています
各工場の保全のしくみ、人の育成、新しい技術の導入によって設備故障が減り、生産に寄与できることにやりがいを感じることができます。
横断的に活動できるので人脈も増え、頼られる組織としてやりがいを感じています。
求める経験 / スキル
■必須要件（Must）
・電気保全の基礎知識を有する方で、保全経験・整備経験を5年以上保有している方
・製造メーカー生産設備の設備保全、設備部門の経験者
・計画保全（TBM、CBM）を計画、実行できるスキル、経験をお持ちの方
・機械保全技能士2級以上(機械系、電気系）の知識
・PLCを用いてトラブルシューティングができるスキル
■歓迎要件（Want）
・電気主任技術者3種以上の資格保有者
・IoT、DXなどシステム技術の知見をお持ちの方
・設備保全全般かつ設備保全部門をマネジメントできる専門性
・海外工場の経験者、英会話ができる人
・電気保全の基礎知識を有する方で、保全経験・整備経験を5年以上保有している方
・製造メーカー生産設備の設備保全、設備部門の経験者
・計画保全（TBM、CBM）を計画、実行できるスキル、経験をお持ちの方
・機械保全技能士2級以上(機械系、電気系）の知識
・PLCを用いてトラブルシューティングができるスキル
■歓迎要件（Want）
・電気主任技術者3種以上の資格保有者
・IoT、DXなどシステム技術の知見をお持ちの方
・設備保全全般かつ設備保全部門をマネジメントできる専門性
・海外工場の経験者、英会話ができる人
従業員数
26,918名
（2025年3月期）
勤務地
京都府
想定年収
700 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
26,918名
（2025年3月期）
仕事内容
主な職務内容
●自動車、重工、電気、精密機械をはじめとする製造業の顧客へのMBSEコンサルティング業務
●顧客の現状の設計開発プロセスにおける課題のヒアリングと分析
●MBSE/MBDを活用したプロセス改善の提案
●MBSEによる要求分析・アーキテクチャ設計手法の導入コンサルティング
MBSEを活用した設計開発プロセス改善をお客様にご提案し、その実現に向けてお客様と伴走するリードコンサルタント。
真に設計開発に根ざした手法としてMBSEをどのように定着させるべきか，模索中の企業様に対し、設計開発プロセスや MBSEに関するご自身の経験や知識を存分に活かして、お客様のMBD/MBSE 推進を一気通貫で支援する仕事です。
●自動車、重工、電気、精密機械をはじめとする製造業の顧客へのMBSEコンサルティング業務
●顧客の現状の設計開発プロセスにおける課題のヒアリングと分析
●MBSE/MBDを活用したプロセス改善の提案
●MBSEによる要求分析・アーキテクチャ設計手法の導入コンサルティング
MBSEを活用した設計開発プロセス改善をお客様にご提案し、その実現に向けてお客様と伴走するリードコンサルタント。
真に設計開発に根ざした手法としてMBSEをどのように定着させるべきか，模索中の企業様に対し、設計開発プロセスや MBSEに関するご自身の経験や知識を存分に活かして、お客様のMBD/MBSE 推進を一気通貫で支援する仕事です。
求める経験 / スキル
【必須】
●製造業メーカーにおけるシステム設計、MBD推進、MBSE推進の実務経験
●MBD、SE導入に関わるコンサルティング業務の経験
（上記いずれか）
【尚可】
●システム設計に関わるマネジメント経験
●モデルベースシステムエンジニアリング（MBSE）を活用した実務経験、SysML言語の使用経験
●下記のソフトウェアなどを活用したモデルベース開発に関わる設計開発業務、制御システム開発業務、シミュレーション業務の経験
－MATLAB/Simulink/Modelica（Dymola / AMESim / SimulationXなど）
－VHDL-AMS
－GT-SUITE
－Ansys Twin Builder（Simplorer）
●製造業メーカーにおけるシステム設計、MBD推進、MBSE推進の実務経験
●MBD、SE導入に関わるコンサルティング業務の経験
（上記いずれか）
【尚可】
●システム設計に関わるマネジメント経験
●モデルベースシステムエンジニアリング（MBSE）を活用した実務経験、SysML言語の使用経験
●下記のソフトウェアなどを活用したモデルベース開発に関わる設計開発業務、制御システム開発業務、シミュレーション業務の経験
－MATLAB/Simulink/Modelica（Dymola / AMESim / SimulationXなど）
－VHDL-AMS
－GT-SUITE
－Ansys Twin Builder（Simplorer）
従業員数
319名
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
319名
株式会社ケアネット
仕事内容
【業務内容】
HCC社では、現状主に製薬企業クライアントのお引き合いに応じて、医療経済分析、マーケティング戦略、電子カルテデータなどの医療ビックデータ(RWD)解析によるレポーティング、論文執筆、HTAなどの幅広い業務を行っています。今回募集する方には、シニアデータサイエンティスト・シニアコンサルタントとしてクライアントワーク、プロジェクトマネジメント、コンサルティング業務および解析実務や論文執筆実務を担って頂きたいと考えております。
業務内容が幅広いため、全てのご経験がなくとも構いませんが、最終的にはアカデミアへの論文発表という形でアウトプットすることが多いため、研究経験、論文執筆経験を必須とさせていただいたうえで、ご専門に合わせて業務範囲を順次拡大して頂きたいと考えています。
また、HCC社では労働集約的なコンサルティングのみならず、プロダクト開発にも取り組んでいきたいと考えていますので、ご希望に応じてそういったプロジェクトへの参画も可能です。
HCC社では、現状主に製薬企業クライアントのお引き合いに応じて、医療経済分析、マーケティング戦略、電子カルテデータなどの医療ビックデータ(RWD)解析によるレポーティング、論文執筆、HTAなどの幅広い業務を行っています。今回募集する方には、シニアデータサイエンティスト・シニアコンサルタントとしてクライアントワーク、プロジェクトマネジメント、コンサルティング業務および解析実務や論文執筆実務を担って頂きたいと考えております。
業務内容が幅広いため、全てのご経験がなくとも構いませんが、最終的にはアカデミアへの論文発表という形でアウトプットすることが多いため、研究経験、論文執筆経験を必須とさせていただいたうえで、ご専門に合わせて業務範囲を順次拡大して頂きたいと考えています。
また、HCC社では労働集約的なコンサルティングのみならず、プロダクト開発にも取り組んでいきたいと考えていますので、ご希望に応じてそういったプロジェクトへの参画も可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
■クライアントワーク、医薬品関連のプロジェクト参画経験
■レセプト、電子カルテを含むリアルワールドデータの解析経験
■理学、工学、医学、薬学、統計学等の領域における査読付き論文1報以上（著者順位不問）
■大学院修士課程修了（理学、工学、医学、薬学、計量経済学、統計学等）
【尚可】
■ビジネスコンサルティングの経験
■R、Python等を用いた統計・科学技術計算の経験
【その他】
英語について、Listening/Speakingは不要ですが、英語論文のReading/Writingが過不足なく行えるだけのベースが必要です。
【求める人物像】
■「サイエンス」の発想と素養を持っていること
■クライアントワーク、クライアントとのディスカッションが出来ること
■医師、学者等と対等に議論ができる論理性を持っていること
■問題や課題を自ら進んで解決する姿勢を持っていること。
■自分自身で時間管理、課題管理ができること。
■向上心があること。
■社会人としての応対マナーが身についていること。
【今後のキャリアパスについて】
シニアデータサイエンティストとして、学会報告や学術論文を発信して頂き自ら顧客を開拓して頂くことも可能ですし、よりアカデミア寄りに学者を目指して研究論文を執筆頂くことも可能です。また、先述の通りHCC社としてのプロダクト開発も検討しておりますので、そのプロジェクトに入って頂き、ビジネス側のキャリアとしてプロダクトマネージャーやシニアコンサルタントとして事業部長などのポジションを目指して頂くことも可能です。
■クライアントワーク、医薬品関連のプロジェクト参画経験
■レセプト、電子カルテを含むリアルワールドデータの解析経験
■理学、工学、医学、薬学、統計学等の領域における査読付き論文1報以上（著者順位不問）
■大学院修士課程修了（理学、工学、医学、薬学、計量経済学、統計学等）
【尚可】
■ビジネスコンサルティングの経験
■R、Python等を用いた統計・科学技術計算の経験
【その他】
英語について、Listening/Speakingは不要ですが、英語論文のReading/Writingが過不足なく行えるだけのベースが必要です。
【求める人物像】
■「サイエンス」の発想と素養を持っていること
■クライアントワーク、クライアントとのディスカッションが出来ること
■医師、学者等と対等に議論ができる論理性を持っていること
■問題や課題を自ら進んで解決する姿勢を持っていること。
■自分自身で時間管理、課題管理ができること。
■向上心があること。
■社会人としての応対マナーが身についていること。
【今後のキャリアパスについて】
シニアデータサイエンティストとして、学会報告や学術論文を発信して頂き自ら顧客を開拓して頂くことも可能ですし、よりアカデミア寄りに学者を目指して研究論文を執筆頂くことも可能です。また、先述の通りHCC社としてのプロダクト開発も検討しておりますので、そのプロジェクトに入って頂き、ビジネス側のキャリアとしてプロダクトマネージャーやシニアコンサルタントとして事業部長などのポジションを目指して頂くことも可能です。
従業員数
201名
（※連結従業員数：432名 （2025年1月末時点））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
201名
（※連結従業員数：432名 （2025年1月末時点））
株式会社ケアネット
仕事内容
【業務内容】
HCC社では、現状主に製薬企業クライアントのお引き合いに応じて、医療経済分析、医薬品マーケティング戦略、電子カルテデータなどの医療ビックデータ(RWD)解析によるレポーティング、論文執筆、HTAなどの幅広い業務を行っています。今回募集する方には、データサイエンティスト・マーケティングコンサルタントとしてクライアントワーク、プロジェクトリード、コンサルティング業務および解析実務や論文執筆実務を担って頂きたいと考えております。
業務内容が幅広いため、全てのご経験がなくとも構いませんが、最終的にはアカデミアへの論文発表という形でアウトプットすることが多いため、研究経験、論文執筆経験を必須とさせていただいたうえで、ご専門に合わせて業務範囲を順次拡大して頂きたいと考えています。
HCC社では、現状主に製薬企業クライアントのお引き合いに応じて、医療経済分析、医薬品マーケティング戦略、電子カルテデータなどの医療ビックデータ(RWD)解析によるレポーティング、論文執筆、HTAなどの幅広い業務を行っています。今回募集する方には、データサイエンティスト・マーケティングコンサルタントとしてクライアントワーク、プロジェクトリード、コンサルティング業務および解析実務や論文執筆実務を担って頂きたいと考えております。
業務内容が幅広いため、全てのご経験がなくとも構いませんが、最終的にはアカデミアへの論文発表という形でアウトプットすることが多いため、研究経験、論文執筆経験を必須とさせていただいたうえで、ご専門に合わせて業務範囲を順次拡大して頂きたいと考えています。
求める経験 / スキル
【必須】
■アンケートデータ（QOLデータなど）、医科レセプト、電子カルテを含むリアルワールドデータの解析経験。
■理学、工学、医学、薬学、統計学等の領域における査読付き論文1報以上（著者順位不問）
■製薬企業、医療機関、医療系の大学等の研究期間での勤務経験あり、あるいはこれら企業あるいは機関を直接の顧客とした業務経験あり
■日本語でのビジネスコミュニケーションが可能
【尚可】
■R、Python等を用いた統計・科学技術計算の経験
■データサイエンス・ビジネスコンサルタントの経験
■クライアントワーク、医薬品関連のプロジェクト参画経験
【その他】
英語について、Listening/Speakingは不要ですが、英語論文のReading/Writingが過不足なく行えるだけのベースが必要です。
【求める人物像】
■「サイエンス」の発想と素養を持っていること
■クライアントワーク、クライアントとのディスカッションが出来ること
■医師、学者等と対等に議論ができる論理性を持っていること
■問題や課題を自ら進んで解決する姿勢を持っていること。
■自分自身で時間管理、課題管理ができること。
■向上心があること。
■社会人としての応対マナーが身についていること。
【今後のキャリアパスについて】
まずはデータサイエンティストとして、学術論文の整理、研究計画書の策定、医療ビッグデータの解析、学術論文の執筆に取り組んで頂きたいと考えていります。また、コンサルタントとして自ら顧客を開拓して頂くことも出来ますし、よりアカデミア寄りに学者を目指して研究論文を執筆頂くことも可能です。また、ビジネス側のキャリアとしてシニアコンサルタントなどのキャリアを目指して頂くことも可能です。
■アンケートデータ（QOLデータなど）、医科レセプト、電子カルテを含むリアルワールドデータの解析経験。
■理学、工学、医学、薬学、統計学等の領域における査読付き論文1報以上（著者順位不問）
■製薬企業、医療機関、医療系の大学等の研究期間での勤務経験あり、あるいはこれら企業あるいは機関を直接の顧客とした業務経験あり
■日本語でのビジネスコミュニケーションが可能
【尚可】
■R、Python等を用いた統計・科学技術計算の経験
■データサイエンス・ビジネスコンサルタントの経験
■クライアントワーク、医薬品関連のプロジェクト参画経験
【その他】
英語について、Listening/Speakingは不要ですが、英語論文のReading/Writingが過不足なく行えるだけのベースが必要です。
【求める人物像】
■「サイエンス」の発想と素養を持っていること
■クライアントワーク、クライアントとのディスカッションが出来ること
■医師、学者等と対等に議論ができる論理性を持っていること
■問題や課題を自ら進んで解決する姿勢を持っていること。
■自分自身で時間管理、課題管理ができること。
■向上心があること。
■社会人としての応対マナーが身についていること。
【今後のキャリアパスについて】
まずはデータサイエンティストとして、学術論文の整理、研究計画書の策定、医療ビッグデータの解析、学術論文の執筆に取り組んで頂きたいと考えていります。また、コンサルタントとして自ら顧客を開拓して頂くことも出来ますし、よりアカデミア寄りに学者を目指して研究論文を執筆頂くことも可能です。また、ビジネス側のキャリアとしてシニアコンサルタントなどのキャリアを目指して頂くことも可能です。
従業員数
201名
（※連結従業員数：432名 （2025年1月末時点））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
201名
（※連結従業員数：432名 （2025年1月末時点））
仕事内容
●業務内容
・社内開発者にとって参加しやすく価値を感じられる共創施策の体験設計
・オープンソース（社外共創）とインナーソース（社内共創）の推進に関わるコミュニティ形成、イベント企画運営、社内ニーズ把握、外部連携の推進
<具体的には>
＜社内＞
・社内向けの体験設計
共創推進に関わる窓口・仕組み・ルール・コミュニティ参加の導線を整理し、現場にとって心理的障壁が低く使いやすい形に設計する
・イベント・コミュニティの企画運営
共創イベント、技術発表会、勉強会等の企画から参加者体験の設計、継続参加につながる仕組みづくりまでを担当
・社内ニーズの把握・マーケティング
各事業部門の困りごと・期待・温度感をヒアリングし、どの部門にどの施策が有効かを整理して施策に反映
・オープン/クローズ戦略の企画支援
何を社内に閉じ、何を社外に公開するかの方針検討、発信・共創・コミュニティ連携の戦略立案を支援
＜社外＞
・外部コミュニティ連携
オープンソース（社外共創）/インナーソース（社内共創）関連の外部コミュニティとの接点形成、社内外の橋渡し、外部知見の社内取り込み
・社外イベントへの参加・企画
カンファレンスやイベント等への積極的な参加・登壇に加え、当社主催・共催の社外向けイベントの企画・運営を通じた対外発信と関係構築
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります
●使用言語、環境、ツール、資格等
深いプログラミングスキルは必須ではありません。
・業務で使用する主な環境
GitHub、各種コラボレーションツール（Microsoft 365、Slack等）
※適性・スキルに応じて技術的な業務への関与度合いを調整します。
●組織のミッション
オープンソース（社外共創）やインナーソース（社内共創）推進活動を通じて組織の壁を越え、社内外の共創を促進することにより、
三菱電機グループの技術力を世界トップレベルに引き上げるためのプラットフォーム構築、風土・文化の醸成を行う。
本ポジションは、その中でも「現場の体験の質」と「コミュニティの活性度」を高めることをミッションとし、共創推進の施策を"制度"から"体験"へ昇華させる役割を担う。
●業務の魅力
・全社規模の共創・協働文化を築く取り組みに、企画の最上流から携わることができます。
総合電機メーカーならではの多様な事業領域を横断し、影響範囲の大きな仕事に挑戦できます。
・「制度やルールを作って終わり」ではなく、開発者が実際に価値を感じる体験を設計し、行動変容を生み出す手応えを得られます。
・オープンソース/インナーソースという世界的な潮流の最前線で、社外コミュニティとの連携を通じて社内外の知見をつなぐダイナミックな役割です。
・立ち上げフェーズの組織のため、自分のアイデアや企画がそのまま組織の形になる裁量の大きさがあります。
●事業/製品の強み
FAシステムでは世界トップ3の一角であり、電力・宇宙・防衛・エレベータ・空調など幅広い事業で高いシェアを獲得しています。
オープンソースの推進では、Linux FoundationやIPA（独立行政法人 情報処理推進機構）と連携したイベント開催の実績があります。
インナーソース（社内共創）の推進においては国内企業の最前線に立っており、InnerSource Commonsとの連携による国際カンファレンスの開催や、各種メディアへの掲載など、社外からも高い注目を集めています。
多様な事業領域を持つ総合電機メーカーだからこそ、インナーソースによる組織横断の共創がもたらすインパクトは大きく、取り組みの規模と意義は他社にない強みです。
＜メディア掲載例＞
・MONOist “縦割り組織”にメスを、三菱電機が「インナーソース」活用で開発リードタイム半減へ
<https://monoist.itmedia.co.jp/mn/articles/2511/20/news046.html>
・日経クロステック OSS活用推進に向け三菱電機がOSPO設立、インナーソースで風土を醸成
<https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00001/10936/>
●職場環境
・残業時間：月平均10～15時間程度
・出張頻度：担当業務により月数回程度（時期により変動あり）
・転勤頻度：当面予定なし
・テレワークや在宅出社：制度として利用可能
※育児・介護などの事情を考慮して運用いたします。
・中途入社の割合：部全体で約50%
●想定されるキャリアパス
・共創推進施策の体験設計・コミュニティ企画を主導し、社内の参加率・満足度を高める成果を出していただきます。
組織変革の企画推進力やコミュニティデザインのスキルを実践的に研くことができます。
・部門全体の戦略企画を担い、社内外のステークホルダーとの関係構築の中核を担っていただきます。
大規模組織の変革推進やステークホルダーマネジメントの経験は、業界を問わず通用する高い市場価値につながります。
・当社グループにおけるオープンソース（社外共創）/インナーソース（社内共創）推進のブランディング・発信を牽引し、社内外から認知される存在として組織を代表する役割を期待します。
オープンソース/インナーソース分野での対外的な発信力と実績は、国内外で希少なキャリアとして評価される領域です。
・社内開発者にとって参加しやすく価値を感じられる共創施策の体験設計
・オープンソース（社外共創）とインナーソース（社内共創）の推進に関わるコミュニティ形成、イベント企画運営、社内ニーズ把握、外部連携の推進
<具体的には>
＜社内＞
・社内向けの体験設計
共創推進に関わる窓口・仕組み・ルール・コミュニティ参加の導線を整理し、現場にとって心理的障壁が低く使いやすい形に設計する
・イベント・コミュニティの企画運営
共創イベント、技術発表会、勉強会等の企画から参加者体験の設計、継続参加につながる仕組みづくりまでを担当
・社内ニーズの把握・マーケティング
各事業部門の困りごと・期待・温度感をヒアリングし、どの部門にどの施策が有効かを整理して施策に反映
・オープン/クローズ戦略の企画支援
何を社内に閉じ、何を社外に公開するかの方針検討、発信・共創・コミュニティ連携の戦略立案を支援
＜社外＞
・外部コミュニティ連携
オープンソース（社外共創）/インナーソース（社内共創）関連の外部コミュニティとの接点形成、社内外の橋渡し、外部知見の社内取り込み
・社外イベントへの参加・企画
カンファレンスやイベント等への積極的な参加・登壇に加え、当社主催・共催の社外向けイベントの企画・運営を通じた対外発信と関係構築
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります
●使用言語、環境、ツール、資格等
深いプログラミングスキルは必須ではありません。
・業務で使用する主な環境
GitHub、各種コラボレーションツール（Microsoft 365、Slack等）
※適性・スキルに応じて技術的な業務への関与度合いを調整します。
●組織のミッション
オープンソース（社外共創）やインナーソース（社内共創）推進活動を通じて組織の壁を越え、社内外の共創を促進することにより、
三菱電機グループの技術力を世界トップレベルに引き上げるためのプラットフォーム構築、風土・文化の醸成を行う。
本ポジションは、その中でも「現場の体験の質」と「コミュニティの活性度」を高めることをミッションとし、共創推進の施策を"制度"から"体験"へ昇華させる役割を担う。
●業務の魅力
・全社規模の共創・協働文化を築く取り組みに、企画の最上流から携わることができます。
総合電機メーカーならではの多様な事業領域を横断し、影響範囲の大きな仕事に挑戦できます。
・「制度やルールを作って終わり」ではなく、開発者が実際に価値を感じる体験を設計し、行動変容を生み出す手応えを得られます。
・オープンソース/インナーソースという世界的な潮流の最前線で、社外コミュニティとの連携を通じて社内外の知見をつなぐダイナミックな役割です。
・立ち上げフェーズの組織のため、自分のアイデアや企画がそのまま組織の形になる裁量の大きさがあります。
●事業/製品の強み
FAシステムでは世界トップ3の一角であり、電力・宇宙・防衛・エレベータ・空調など幅広い事業で高いシェアを獲得しています。
オープンソースの推進では、Linux FoundationやIPA（独立行政法人 情報処理推進機構）と連携したイベント開催の実績があります。
インナーソース（社内共創）の推進においては国内企業の最前線に立っており、InnerSource Commonsとの連携による国際カンファレンスの開催や、各種メディアへの掲載など、社外からも高い注目を集めています。
多様な事業領域を持つ総合電機メーカーだからこそ、インナーソースによる組織横断の共創がもたらすインパクトは大きく、取り組みの規模と意義は他社にない強みです。
＜メディア掲載例＞
・MONOist “縦割り組織”にメスを、三菱電機が「インナーソース」活用で開発リードタイム半減へ
<https://monoist.itmedia.co.jp/mn/articles/2511/20/news046.html>
・日経クロステック OSS活用推進に向け三菱電機がOSPO設立、インナーソースで風土を醸成
<https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00001/10936/>
●職場環境
・残業時間：月平均10～15時間程度
・出張頻度：担当業務により月数回程度（時期により変動あり）
・転勤頻度：当面予定なし
・テレワークや在宅出社：制度として利用可能
※育児・介護などの事情を考慮して運用いたします。
・中途入社の割合：部全体で約50%
●想定されるキャリアパス
・共創推進施策の体験設計・コミュニティ企画を主導し、社内の参加率・満足度を高める成果を出していただきます。
組織変革の企画推進力やコミュニティデザインのスキルを実践的に研くことができます。
・部門全体の戦略企画を担い、社内外のステークホルダーとの関係構築の中核を担っていただきます。
大規模組織の変革推進やステークホルダーマネジメントの経験は、業界を問わず通用する高い市場価値につながります。
・当社グループにおけるオープンソース（社外共創）/インナーソース（社内共創）推進のブランディング・発信を牽引し、社内外から認知される存在として組織を代表する役割を期待します。
オープンソース/インナーソース分野での対外的な発信力と実績は、国内外で希少なキャリアとして評価される領域です。
求める経験 / スキル
●いずれも必須
・社内外の多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取り、企画・プロジェクトを推進した経験
・課題やニーズを整理し、施策や仕組みとして具体化した経験
●いずれか必須
・イベント企画・運営
・コミュニティ運営・コミュニティマネジメント
・UXリサーチ・体験設計
・マーケティング（BtoB/BtoC問わず）
・営業・渉外
●歓迎
・オープンソース、インナーソース、技術コミュニティに関する知識や関心
・社内変革、組織開発、共創推進プロジェクトに関わった経験
・新規事業企画、UXリサーチ、体験設計の実務経験
・エンジニアや知財・法務など専門職との協業経験
・英語でのコミュニケーション経験（外部コミュニティ連携で活用）
・社内外の多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取り、企画・プロジェクトを推進した経験
・課題やニーズを整理し、施策や仕組みとして具体化した経験
●いずれか必須
・イベント企画・運営
・コミュニティ運営・コミュニティマネジメント
・UXリサーチ・体験設計
・マーケティング（BtoB/BtoC問わず）
・営業・渉外
●歓迎
・オープンソース、インナーソース、技術コミュニティに関する知識や関心
・社内変革、組織開発、共創推進プロジェクトに関わった経験
・新規事業企画、UXリサーチ、体験設計の実務経験
・エンジニアや知財・法務など専門職との協業経験
・英語でのコミュニケーション経験（外部コミュニティ連携で活用）
従業員数
149,134名
（連結2024年3月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
450 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
149,134名
（連結2024年3月現在）
仕事内容
【生産技術センターとは】
生産技術の工場は「製品の競争力」を高めていく上で非常に重要な課題である、という考えのもと、全生産拠点に生産技術のレベルアップを支援する同センターが設立。
生産技術のコンサルティングや課題解決を担当し、生産技術の中核として事業に貢献しています。
製造の構造設計、生産システム構築、製造装置開発のみならず、製品開発にも積極的に参加、競合他社と差別化するキーパーツ開発も行っています。
海外を含め、当グループの生産に関わる課題を解決するプロフェッショナルです。
●組織のミッション
<プロジェクト推進部>
営業-設計-生産-保守アフターサービス連携強化及びグローバル拠点間の情報共有・連携強化に向けた企画と業務設計・改善活動(業務DX)を推進します。
<基幹システム連携>
SCM全域にわたるグローバルな部門間・拠点間の情報共有を支える基幹システムの連携強化および標準化、付加価値化を推進します。
●業務内容
国内外の三菱電機グループ生産拠点に対して、ERPなどのIT活用による資材調達や生産管理、在庫管理などの業務革新活動を推進いただきます。
<具体的には>
・生産拠点へのERP導入による業務革新企画の立案
・企画推進にあたっての生産拠点の業務調査、分析
・ITを活用した施策立案と推進プロジェクトの管理
・施策の上流設計(業務設計、システム要件定義、システム基本設計)
・施策の導入、運用定着化活動
※システム詳細設計やシステム開発は情報システム部門やシステム開発ベンダーが担当します。
※生産拠点の各部門、情報システム部門、業務DX推進統括部門などと連携しながら活動します。
※1案件あたり複数名で担当し、完遂までの期間は1年～数年です。同時に並行して2～3案件を担当します。
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります
●使用言語、環境、ツール、資格等
国内拠点を対象とした活動では日本語を使用しますが、海外拠点を対象とした活動では英語を使用します。
活用するIT技術は、ERP(主にSAP)、BIツール、Power platform、データベース、クラウドなどがあります。
●業務の魅力
・当社グループの幅広いさまざまな事業・製品の改善テーマに関わることができます。
・業務改善活動は、自身の論理力と発想力をフルに活用して、チームメンバーと一緒に「最良の解」を導き出し実行していくため、大きなやりがいを感じることができます。
・当社グループのさまざまな人と仕事をする機会があり、いろいろな価値観や考え方に触れることができます。
・海外拠点の案件もあり、グローバルに活躍することも可能です。
・ERP導入による業務DX推進を、当社グループ全体で牽引していきます。
●キャリアステップイメージ
入社後数年間は、業務DX推進活動のプロジェクトマネジメントやプロジェクト上流工程の実務担当者として活躍いただきます。
経験、実績を積み重ねた後、長期ではスペシャリストまたはマネジメントそれぞれのキャリアパスを目指すことが可能です。
●職場環境
・残業時間 ：月平均25時間/繁忙期40時間
・出張：有 (頻度：1回/週、担当案件による)
・転勤可能性：有 (キャリアパス、事業計画構想に伴う一般的な人事戦略による可能性あり)
・リモートワーク：有 (週1～2日程度利用可能)
・中途入社の割合：約13%
生産技術の工場は「製品の競争力」を高めていく上で非常に重要な課題である、という考えのもと、全生産拠点に生産技術のレベルアップを支援する同センターが設立。
生産技術のコンサルティングや課題解決を担当し、生産技術の中核として事業に貢献しています。
製造の構造設計、生産システム構築、製造装置開発のみならず、製品開発にも積極的に参加、競合他社と差別化するキーパーツ開発も行っています。
海外を含め、当グループの生産に関わる課題を解決するプロフェッショナルです。
●組織のミッション
<プロジェクト推進部>
営業-設計-生産-保守アフターサービス連携強化及びグローバル拠点間の情報共有・連携強化に向けた企画と業務設計・改善活動(業務DX)を推進します。
<基幹システム連携>
SCM全域にわたるグローバルな部門間・拠点間の情報共有を支える基幹システムの連携強化および標準化、付加価値化を推進します。
●業務内容
国内外の三菱電機グループ生産拠点に対して、ERPなどのIT活用による資材調達や生産管理、在庫管理などの業務革新活動を推進いただきます。
<具体的には>
・生産拠点へのERP導入による業務革新企画の立案
・企画推進にあたっての生産拠点の業務調査、分析
・ITを活用した施策立案と推進プロジェクトの管理
・施策の上流設計(業務設計、システム要件定義、システム基本設計)
・施策の導入、運用定着化活動
※システム詳細設計やシステム開発は情報システム部門やシステム開発ベンダーが担当します。
※生産拠点の各部門、情報システム部門、業務DX推進統括部門などと連携しながら活動します。
※1案件あたり複数名で担当し、完遂までの期間は1年～数年です。同時に並行して2～3案件を担当します。
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります
●使用言語、環境、ツール、資格等
国内拠点を対象とした活動では日本語を使用しますが、海外拠点を対象とした活動では英語を使用します。
活用するIT技術は、ERP(主にSAP)、BIツール、Power platform、データベース、クラウドなどがあります。
●業務の魅力
・当社グループの幅広いさまざまな事業・製品の改善テーマに関わることができます。
・業務改善活動は、自身の論理力と発想力をフルに活用して、チームメンバーと一緒に「最良の解」を導き出し実行していくため、大きなやりがいを感じることができます。
・当社グループのさまざまな人と仕事をする機会があり、いろいろな価値観や考え方に触れることができます。
・海外拠点の案件もあり、グローバルに活躍することも可能です。
・ERP導入による業務DX推進を、当社グループ全体で牽引していきます。
●キャリアステップイメージ
入社後数年間は、業務DX推進活動のプロジェクトマネジメントやプロジェクト上流工程の実務担当者として活躍いただきます。
経験、実績を積み重ねた後、長期ではスペシャリストまたはマネジメントそれぞれのキャリアパスを目指すことが可能です。
●職場環境
・残業時間 ：月平均25時間/繁忙期40時間
・出張：有 (頻度：1回/週、担当案件による)
・転勤可能性：有 (キャリアパス、事業計画構想に伴う一般的な人事戦略による可能性あり)
・リモートワーク：有 (週1～2日程度利用可能)
・中途入社の割合：約13%
求める経験 / スキル
●必須
・製造業の生産拠点に係わる業務改善または業務システム構築(とくにシステム要件定義)の経験をお持ちの方
・ERPやCRM、PLMなどのパッケージソフトウェアを活用した業務改善の企画や推進の経験をお持ちの方
・コミュニケーション能力(発信力、折衝力)のある方
・必要があれば、宿泊出張も可能な方
・基本的なOA(Microsoft Office系のアプリケーション)の使用スキルを保有する方
●尚可
・業務改善や業務システム構築のプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
・ビジネス英会話ができる方、海外での業務経験をお持ちの方
・製造業の生産拠点に係わる業務改善または業務システム構築(とくにシステム要件定義)の経験をお持ちの方
・ERPやCRM、PLMなどのパッケージソフトウェアを活用した業務改善の企画や推進の経験をお持ちの方
・コミュニケーション能力(発信力、折衝力)のある方
・必要があれば、宿泊出張も可能な方
・基本的なOA(Microsoft Office系のアプリケーション)の使用スキルを保有する方
●尚可
・業務改善や業務システム構築のプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
・ビジネス英会話ができる方、海外での業務経験をお持ちの方
従業員数
149,134名
（連結2024年3月現在）
勤務地
兵庫県
想定年収
450 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
149,134名
（連結2024年3月現在）
仕事内容
【生産技術センターとは】
生産技術の工場は「製品の競争力」を高めていく上で非常に重要な課題である、という考えのもと、全生産拠点に生産技術のレベルアップを支援する同センターが設立。
生産技術のコンサルティングや課題解決を担当し、生産技術の中核として事業に貢献しています。
製造の構造設計、生産システム構築、製造装置開発のみならず、製品開発にも積極的に参加、競合他社と差別化するキーパーツ開発も行っています。
海外を含め、当グループの生産に関わる課題を解決するプロフェッショナルです。
●組織のミッション
<プロジェクト推進部>
営業-設計-生産-保守アフターサービス連携強化及びグローバル拠点間の情報共有・連携強化に向けた企画と業務設計・改善活動(業務DX)を推進します。
＜PSI連携Ｇ＞
PSI情報共有・連携強化による連結棚残削減と供給力強化に向けた企画と業務設計・改善活動を推進します。
●業務内容
国内外の三菱電機グループ販売・生産拠点に対して、販売・出荷・在庫・生産計画の情報連携やIT活用により、納期短縮や棚卸資産回転率向上の活動を推進いただきます。
<具体的には>
・販売・出荷・在庫・生産計画策定業務を中心とした業務革新企画の立案
・企画推進にあたっての販売・生産拠点の業務調査、分析
・ITを活用した施策立案と推進プロジェクトの管理
・施策の上流設計(業務設計、システム要件定義、システム基本設計)
・施策の導入、運用定着化活動
※システム詳細設計やシステム開発は情報システム部門やシステム開発ベンダーが担当します。
※営業部門、生産管理部門、情報システム部門、業務DX推進統括部門などと連携しながら活動します。
※1案件あたり複数名で担当し、完遂までの期間は1年～数年です。同時に並行して2～3案件を担当します。
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります
●使用言語、環境、ツール、資格等
国内拠点を対象とした活動では日本語を使用しますが、海外拠点を対象とした活動では英語を使用します。
活用するIT技術は、SCP、BIツール、Power platform、AI需要予測、クラウドなどがあります。
●業務の魅力
・当社グループの幅広いさまざまな事業・製品の改善テーマに関わることができます。
・業務改善活動は、自身の論理力と発想力をフルに活用して、チームメンバーと一緒に「最良の解」を導き出し実行していくため、大きなやりがいを感じることができます。
・当社グループのさまざまな人と仕事をする機会があり、いろいろな価値観や考え方に触れることができます。
・海外拠点の案件もあり、グローバルに活躍することも可能です。
・販売・出荷・在庫・生産計画を中心としたSCM意思決定プロセスにおける業務DX推進を、当社グループ全体で牽引していきます。
●キャリアステップイメージ
入社後数年間は、業務DX推進活動のプロジェクトマネジメントやプロジェクト上流工程の実務担当者として活躍いただきます。
経験、実績を積み重ねた後、長期ではスペシャリストまたはマネジメントそれぞれのキャリアパスを目指すことが可能です。
●職場環境
・残業時間 ：月平均25時間/繁忙期40時間
・出張：有 (頻度：1回/週、担当案件による)
・転勤可能性：有 (キャリアパス、事業計画構想に伴う一般的な人事戦略による可能性あり)
・リモートワーク：有 (週1～2日程度利用可能)
・中途入社の割合：約13%
生産技術の工場は「製品の競争力」を高めていく上で非常に重要な課題である、という考えのもと、全生産拠点に生産技術のレベルアップを支援する同センターが設立。
生産技術のコンサルティングや課題解決を担当し、生産技術の中核として事業に貢献しています。
製造の構造設計、生産システム構築、製造装置開発のみならず、製品開発にも積極的に参加、競合他社と差別化するキーパーツ開発も行っています。
海外を含め、当グループの生産に関わる課題を解決するプロフェッショナルです。
●組織のミッション
<プロジェクト推進部>
営業-設計-生産-保守アフターサービス連携強化及びグローバル拠点間の情報共有・連携強化に向けた企画と業務設計・改善活動(業務DX)を推進します。
＜PSI連携Ｇ＞
PSI情報共有・連携強化による連結棚残削減と供給力強化に向けた企画と業務設計・改善活動を推進します。
●業務内容
国内外の三菱電機グループ販売・生産拠点に対して、販売・出荷・在庫・生産計画の情報連携やIT活用により、納期短縮や棚卸資産回転率向上の活動を推進いただきます。
<具体的には>
・販売・出荷・在庫・生産計画策定業務を中心とした業務革新企画の立案
・企画推進にあたっての販売・生産拠点の業務調査、分析
・ITを活用した施策立案と推進プロジェクトの管理
・施策の上流設計(業務設計、システム要件定義、システム基本設計)
・施策の導入、運用定着化活動
※システム詳細設計やシステム開発は情報システム部門やシステム開発ベンダーが担当します。
※営業部門、生産管理部門、情報システム部門、業務DX推進統括部門などと連携しながら活動します。
※1案件あたり複数名で担当し、完遂までの期間は1年～数年です。同時に並行して2～3案件を担当します。
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります
●使用言語、環境、ツール、資格等
国内拠点を対象とした活動では日本語を使用しますが、海外拠点を対象とした活動では英語を使用します。
活用するIT技術は、SCP、BIツール、Power platform、AI需要予測、クラウドなどがあります。
●業務の魅力
・当社グループの幅広いさまざまな事業・製品の改善テーマに関わることができます。
・業務改善活動は、自身の論理力と発想力をフルに活用して、チームメンバーと一緒に「最良の解」を導き出し実行していくため、大きなやりがいを感じることができます。
・当社グループのさまざまな人と仕事をする機会があり、いろいろな価値観や考え方に触れることができます。
・海外拠点の案件もあり、グローバルに活躍することも可能です。
・販売・出荷・在庫・生産計画を中心としたSCM意思決定プロセスにおける業務DX推進を、当社グループ全体で牽引していきます。
●キャリアステップイメージ
入社後数年間は、業務DX推進活動のプロジェクトマネジメントやプロジェクト上流工程の実務担当者として活躍いただきます。
経験、実績を積み重ねた後、長期ではスペシャリストまたはマネジメントそれぞれのキャリアパスを目指すことが可能です。
●職場環境
・残業時間 ：月平均25時間/繁忙期40時間
・出張：有 (頻度：1回/週、担当案件による)
・転勤可能性：有 (キャリアパス、事業計画構想に伴う一般的な人事戦略による可能性あり)
・リモートワーク：有 (週1～2日程度利用可能)
・中途入社の割合：約13%
求める経験 / スキル
●必須
・製造業の生産拠点に係わる業務改善または業務システム構築(とくにシステム要件定義)の経験をお持ちの方
・ERPやCRM、PLMなどのパッケージソフトウェアを活用した業務改善の企画や推進の経験をお持ちの方
・コミュニケーション能力(発信力、折衝力)のある方
・必要があれば、宿泊出張も可能な方
・基本的なOA(Microsoft Office系のアプリケーション)の使用スキルを保有する方
●尚可
・業務改善や業務システム構築のプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
・ビジネス英会話ができる方、海外での業務経験をお持ちの方
・製造業の生産拠点に係わる業務改善または業務システム構築(とくにシステム要件定義)の経験をお持ちの方
・ERPやCRM、PLMなどのパッケージソフトウェアを活用した業務改善の企画や推進の経験をお持ちの方
・コミュニケーション能力(発信力、折衝力)のある方
・必要があれば、宿泊出張も可能な方
・基本的なOA(Microsoft Office系のアプリケーション)の使用スキルを保有する方
●尚可
・業務改善や業務システム構築のプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
・ビジネス英会話ができる方、海外での業務経験をお持ちの方
従業員数
149,134名
（連結2024年3月現在）
勤務地
兵庫県
想定年収
450 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
149,134名
（連結2024年3月現在）
三菱電機株式会社
仕事内容
●業務内容
＜概要＞
社内における製品設計環境の企画・開発・保守
＜具体的には＞
・電気系(主に回路。基板・配線も含む)CAD/CAE利用環境の企画・構築・保守
・電気系CADデータ管理システム(EDM:Engineering Data Management)の導入
・CADデータ活用による設計・製造業務改善の企画・推進
●使用言語、環境、ツール
・Siemens Xpedition Designer
・Siemens Xpedition EDM
●業務のやりがい、魅力
現在、電子通信システム製作所の経営課題かつメインの取り組みとして業務DX活動を推進しています。
お客様から受注を受けてから出荷するまでの一連の生産活動（ECM）、および設計開発（ECM）の全ての領域について脱レガシーシステムを図り、パッケージソフトを活用した標準化を図り、その後の製品価値向上に向けた業務DXの取り組みを一緒に行うことで、経営・事業への貢献度が高い業務に携わることができます。
●想定されるキャリアプラン
担当者として経験を積んだ後、業務システム領域のグループリーダーもしくは、社内ITインフラ領域のグループリーダーとしてご活躍いただくことを期待します。
＜概要＞
社内における製品設計環境の企画・開発・保守
＜具体的には＞
・電気系(主に回路。基板・配線も含む)CAD/CAE利用環境の企画・構築・保守
・電気系CADデータ管理システム(EDM:Engineering Data Management)の導入
・CADデータ活用による設計・製造業務改善の企画・推進
●使用言語、環境、ツール
・Siemens Xpedition Designer
・Siemens Xpedition EDM
●業務のやりがい、魅力
現在、電子通信システム製作所の経営課題かつメインの取り組みとして業務DX活動を推進しています。
お客様から受注を受けてから出荷するまでの一連の生産活動（ECM）、および設計開発（ECM）の全ての領域について脱レガシーシステムを図り、パッケージソフトを活用した標準化を図り、その後の製品価値向上に向けた業務DXの取り組みを一緒に行うことで、経営・事業への貢献度が高い業務に携わることができます。
●想定されるキャリアプラン
担当者として経験を積んだ後、業務システム領域のグループリーダーもしくは、社内ITインフラ領域のグループリーダーとしてご活躍いただくことを期待します。
求める経験 / スキル
●必須
・電気系CAD（特に回路CAD）に関する基本知識
・複数の関係部門・関係者を巻き込んでの主体的な活動経験
・CADシステムの導入または開発、CADデータ活用による業務改善の企画・推進のご経験
●尚可
・Siemens Xpedition EDMの導入または管理のご経験
・Siemens Xpedition DesignerやEDMを用いた回路設計のご経験
・ITインフラ全般に関する基本知識
・電気系CAD（特に回路CAD）に関する基本知識
・複数の関係部門・関係者を巻き込んでの主体的な活動経験
・CADシステムの導入または開発、CADデータ活用による業務改善の企画・推進のご経験
●尚可
・Siemens Xpedition EDMの導入または管理のご経験
・Siemens Xpedition DesignerやEDMを用いた回路設計のご経験
・ITインフラ全般に関する基本知識
従業員数
149,134名
（連結2024年3月現在）
勤務地
兵庫県
想定年収
500 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
149,134名
（連結2024年3月現在）
三菱電機株式会社
仕事内容
●業務内容
＜概要＞
生産活動における業務DX活動の推進
＜具体的には＞
・生産現場の業務DX推進としてシステム企画・開発・保守
・既存の生産現場システムの保守・改善
●使用言語、環境、ツール
・機械設計：
機械や装置の設計に関する知識とスキル。
CADソフトウェア（例：AutoCAD、SolidWorks）を使用して設計図を作成する能力。
・電気・電子工学：
電気回路や電子部品の設計・実装に関する知識。
PLC（プログラマブルロジックコントローラ）やマイクロコントローラのプログラミングスキル
・プログラミング：
制御システムや自動化システムのプログラミングスキル（例：C言語、Python、Ladder Logic）
センサーやアクチュエータの制御プログラミングスキル
●業務のやりがい、魅力
現在、電子通信システム製作所の経営課題かつメインの取り組みとして業務DX活動を推進しています。
お客様から受注を受けてから出荷するまでの一連の生産活動（ECM）、および設計開発（ECM）の全ての領域について脱レガシーシステムを図り、パッケージソフトを活用した標準化を図り、その後の製品価値向上に向けた業務DXの取り組みを一緒に行うことで、経営・事業への貢献度が高い業務に携わることができます。
●想定されるキャリアプラン
担当者として経験を積んだ後、業務システム領域のグループリーダーもしくは、社内ITインフラ領域のグループリーダーとしてご活躍いただくことを期待します。
＜概要＞
生産活動における業務DX活動の推進
＜具体的には＞
・生産現場の業務DX推進としてシステム企画・開発・保守
・既存の生産現場システムの保守・改善
●使用言語、環境、ツール
・機械設計：
機械や装置の設計に関する知識とスキル。
CADソフトウェア（例：AutoCAD、SolidWorks）を使用して設計図を作成する能力。
・電気・電子工学：
電気回路や電子部品の設計・実装に関する知識。
PLC（プログラマブルロジックコントローラ）やマイクロコントローラのプログラミングスキル
・プログラミング：
制御システムや自動化システムのプログラミングスキル（例：C言語、Python、Ladder Logic）
センサーやアクチュエータの制御プログラミングスキル
●業務のやりがい、魅力
現在、電子通信システム製作所の経営課題かつメインの取り組みとして業務DX活動を推進しています。
お客様から受注を受けてから出荷するまでの一連の生産活動（ECM）、および設計開発（ECM）の全ての領域について脱レガシーシステムを図り、パッケージソフトを活用した標準化を図り、その後の製品価値向上に向けた業務DXの取り組みを一緒に行うことで、経営・事業への貢献度が高い業務に携わることができます。
●想定されるキャリアプラン
担当者として経験を積んだ後、業務システム領域のグループリーダーもしくは、社内ITインフラ領域のグループリーダーとしてご活躍いただくことを期待します。
求める経験 / スキル
●必須
生産現場を主とした工場の改善業務のご経験
●尚可
以下の知識・ご経験をお持ちの方大歓迎です
・材料工学：
使用する材料の特性や加工方法に関する知識
適切な材料を選定し、加工するスキル
・製造技術：
溶接、切削、組立などの製造技術に関する知識と実践的なスキル
CNC機械の操作や3Dプリンティング技術
生産現場を主とした工場の改善業務のご経験
●尚可
以下の知識・ご経験をお持ちの方大歓迎です
・材料工学：
使用する材料の特性や加工方法に関する知識
適切な材料を選定し、加工するスキル
・製造技術：
溶接、切削、組立などの製造技術に関する知識と実践的なスキル
CNC機械の操作や3Dプリンティング技術
従業員数
149,134名
（連結2024年3月現在）
勤務地
兵庫県
想定年収
500 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
149,134名
（連結2024年3月現在）
三菱電機株式会社
仕事内容
●業務内容
・製造業を始め幅広い業界の顧客に対するOTセキュリティソリューションの提案・営業活動
・新規顧客開拓やパートナー連携を通じた案件創出、リレーション構築の推進
●業務のやりがい・価値・魅力
・急成長中のOTセキュリティ市場で、顧客課題を捉えたソリューション提案を自ら企画し、価値提供の中心として活躍できます
・スタートアップや海外ベンダ、当社研究所との連携により、最先端の技術・トレンドに触れながら営業活動ができます（学びの機会が豊富です）
・セキュリティ領域の専門性やソリューション営業力を磨き、希少価値の高いキャリアを築けます
・OTセキュリティをワンストップで提供できる体制を活かし、顧客の経営課題・社会課題の解決に直接貢献できます
・2023年4月に立ち上がった新事業創出組織のメンバーとして、営業視点から新規サービス企画にも関わり、事業づくりに参加できます。多様な部門と連携しながら大きな裁量で動けます
●職場環境
・新事業創出を目的とした組織のため、スタートアップのように個人の意思や主体性を尊重した柔軟な働き方を推進しています
・オフィスはフリーアドレス制を採用し、在宅勤務とのハイブリッドワークを実施。場所にとらわれない働き方を実現するため、各種ITツールの導入も積極的に進めています
●キャリアステップイメージ
・ご本人の希望や適性に応じて、セキュリティ製品・サービスの提案・販売、導入支援、国内外の顧客開拓、海外での事業立ち上げ支援など、営業として多様なキャリアステップに挑戦できます
●働き方
残業時間 ：月平均20時間/繁忙期30時間
出張：有(2～3回/月)
リモートワーク：有（週3日程度利用可能）
・製造業を始め幅広い業界の顧客に対するOTセキュリティソリューションの提案・営業活動
・新規顧客開拓やパートナー連携を通じた案件創出、リレーション構築の推進
●業務のやりがい・価値・魅力
・急成長中のOTセキュリティ市場で、顧客課題を捉えたソリューション提案を自ら企画し、価値提供の中心として活躍できます
・スタートアップや海外ベンダ、当社研究所との連携により、最先端の技術・トレンドに触れながら営業活動ができます（学びの機会が豊富です）
・セキュリティ領域の専門性やソリューション営業力を磨き、希少価値の高いキャリアを築けます
・OTセキュリティをワンストップで提供できる体制を活かし、顧客の経営課題・社会課題の解決に直接貢献できます
・2023年4月に立ち上がった新事業創出組織のメンバーとして、営業視点から新規サービス企画にも関わり、事業づくりに参加できます。多様な部門と連携しながら大きな裁量で動けます
●職場環境
・新事業創出を目的とした組織のため、スタートアップのように個人の意思や主体性を尊重した柔軟な働き方を推進しています
・オフィスはフリーアドレス制を採用し、在宅勤務とのハイブリッドワークを実施。場所にとらわれない働き方を実現するため、各種ITツールの導入も積極的に進めています
●キャリアステップイメージ
・ご本人の希望や適性に応じて、セキュリティ製品・サービスの提案・販売、導入支援、国内外の顧客開拓、海外での事業立ち上げ支援など、営業として多様なキャリアステップに挑戦できます
●働き方
残業時間 ：月平均20時間/繁忙期30時間
出張：有(2～3回/月)
リモートワーク：有（週3日程度利用可能）
求める経験 / スキル
■必須要件
・法人営業経験（業界不問）をお持ちの方
※IT、サービス、コンサルティングなど“提案型の営業”のご経験がある方は特に歓迎します
・新しい領域にも前向きに挑戦し、学びながら成長していける方
■歓迎条件
・新規開拓や新しい取り組みを推進した経験をお持ちの方
・サイバーセキュリティに関する知識・経験をお持ちの方、またはこれから学ぶ意欲のある方
・SaaSなどITサービスに関する営業経験や理解がある方
・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方（読み書き・会話いずれも歓迎）
・法人営業経験（業界不問）をお持ちの方
※IT、サービス、コンサルティングなど“提案型の営業”のご経験がある方は特に歓迎します
・新しい領域にも前向きに挑戦し、学びながら成長していける方
■歓迎条件
・新規開拓や新しい取り組みを推進した経験をお持ちの方
・サイバーセキュリティに関する知識・経験をお持ちの方、またはこれから学ぶ意欲のある方
・SaaSなどITサービスに関する営業経験や理解がある方
・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方（読み書き・会話いずれも歓迎）
従業員数
149,134名
（連結2024年3月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
149,134名
（連結2024年3月現在）
仕事内容
●業務内容
OTセキュリティに関する新規製品・サービスの企画に伴う、以下のような業務を主体的にリードしていただきます。
・市場調査／競合分析(OTセキュリティおよびSaaS領域)と顧客インサイト収集
・ビジネスケース(収益モデル、価格戦略、KPI)作成
・製品・サービスビジョンとロードマップの策定(海外展開戦略含む)
・顧客ユースケース検討
・MVPの作成および顧客検証
（プロダクトマネージャー、UX/プロダクトデザイナー、ソリューションアーキテクト等の各役割のうち、ご本人の希望と適正に応じて業務を担当いただきます。）
●具体的な仕事内容
OTセキュリティに関する新規製品・サービスの企画に伴う、以下のような業務を主体的にリードしていただきます。
・市場調査／競合分析(OTセキュリティおよびSaaS領域)と顧客インサイト収集
・ビジネスケース(収益モデル、価格戦略、KPI)作成
・製品・サービスビジョンとロードマップの策定(海外展開戦略含む)
・顧客ユースケース検討
・MVPの作成および顧客検証
（プロダクトマネージャー、UX/プロダクトデザイナー、ソリューションアーキテクト等の各役割のうち、ご本人の希望と適正に応じて業務を担当いただきます。）
●業務のやりがい・価値・魅力
・2023年4月に立ち上がったばかりの新しい組織ですので、初期メンバーとして新規サービスの企画にチャレンジすることができます
・OTセキュリティという比較的新しい市場において、国内外の顧客に自ら企画したソリューションを提案できます
・国内外のセキュリティベンダとの協業を主導できます
・スタートアップを含むセキュリティベンダや当社研究所を通じて最新の技術に触れることができます
・具体的なサービス提供を通じて、セキュリティの知見や経験を深めることができます
・OTセキュリティに関してワンストップで解決を図り、セキュリティの分野から社会課題を解決していくことができます
●キャリアステップイメージ
・ご本人の希望や適性により、企画いただいた新規セキュリティ製品・サービスの提案・販売や導入支援を進めていく以外にも、セキュリティコンサルティング領域の知識・経験を深めていくことや海外でのセキュリティ事業立ち上げなど、多角的なキャリアステップがあります。
OTセキュリティに関する新規製品・サービスの企画に伴う、以下のような業務を主体的にリードしていただきます。
・市場調査／競合分析(OTセキュリティおよびSaaS領域)と顧客インサイト収集
・ビジネスケース(収益モデル、価格戦略、KPI)作成
・製品・サービスビジョンとロードマップの策定(海外展開戦略含む)
・顧客ユースケース検討
・MVPの作成および顧客検証
（プロダクトマネージャー、UX/プロダクトデザイナー、ソリューションアーキテクト等の各役割のうち、ご本人の希望と適正に応じて業務を担当いただきます。）
●具体的な仕事内容
OTセキュリティに関する新規製品・サービスの企画に伴う、以下のような業務を主体的にリードしていただきます。
・市場調査／競合分析(OTセキュリティおよびSaaS領域)と顧客インサイト収集
・ビジネスケース(収益モデル、価格戦略、KPI)作成
・製品・サービスビジョンとロードマップの策定(海外展開戦略含む)
・顧客ユースケース検討
・MVPの作成および顧客検証
（プロダクトマネージャー、UX/プロダクトデザイナー、ソリューションアーキテクト等の各役割のうち、ご本人の希望と適正に応じて業務を担当いただきます。）
●業務のやりがい・価値・魅力
・2023年4月に立ち上がったばかりの新しい組織ですので、初期メンバーとして新規サービスの企画にチャレンジすることができます
・OTセキュリティという比較的新しい市場において、国内外の顧客に自ら企画したソリューションを提案できます
・国内外のセキュリティベンダとの協業を主導できます
・スタートアップを含むセキュリティベンダや当社研究所を通じて最新の技術に触れることができます
・具体的なサービス提供を通じて、セキュリティの知見や経験を深めることができます
・OTセキュリティに関してワンストップで解決を図り、セキュリティの分野から社会課題を解決していくことができます
●キャリアステップイメージ
・ご本人の希望や適性により、企画いただいた新規セキュリティ製品・サービスの提案・販売や導入支援を進めていく以外にも、セキュリティコンサルティング領域の知識・経験を深めていくことや海外でのセキュリティ事業立ち上げなど、多角的なキャリアステップがあります。
求める経験 / スキル
■必須要件
・クラウドやWebアプリケーションに関する知識及びソフトウェア開発経験
・セキュリティやネットワークに関する知識
・過去何らかのクラウドサービスの企画・立ち上げにかかわった経験
・新しいことに対し、物怖じすることなくチャレンジすることができる方
・顧客との円滑なコミュニケーションができる方
■歓迎条件
以下、いずれかの知識・経験、資格をお持ちの方は歓迎します。
・過去、OT環境の運用業務などに従事し、解決すべきセキュリティ上の課題(運用課題含む)をユーザ視点で特定できる方
・情報処理安全確保支援士、ネットワークスペシャリスト、CISSPなどの資格
・語学スキル（英語、中国語）
・クラウドやWebアプリケーションに関する知識及びソフトウェア開発経験
・セキュリティやネットワークに関する知識
・過去何らかのクラウドサービスの企画・立ち上げにかかわった経験
・新しいことに対し、物怖じすることなくチャレンジすることができる方
・顧客との円滑なコミュニケーションができる方
■歓迎条件
以下、いずれかの知識・経験、資格をお持ちの方は歓迎します。
・過去、OT環境の運用業務などに従事し、解決すべきセキュリティ上の課題(運用課題含む)をユーザ視点で特定できる方
・情報処理安全確保支援士、ネットワークスペシャリスト、CISSPなどの資格
・語学スキル（英語、中国語）
従業員数
149,134名
（連結2024年3月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
850 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
149,134名
（連結2024年3月現在）
仕事内容
★鎌倉製作所に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/kamakura/
●業務内容
防衛省向けWargameシミュレーション・システムのシステム開発
≪業務例≫
・Wargameシミュレーション・システムのシステム設計、ソフトウェア開発(SW方式設計等・製造)、製品試験、運用支援
・ネットワーク設計/DB設計
・プロジェクトマネジメント
・新規事業開拓のための提案活動
・AI技術、M&S技術等の先行技術開発
●使用言語、環境、ツール、資格等
【使用言語】 C、C++、Java、Python
【環境】 Linux、Windows
【ツール】 OracleDB、Oracle WebLogic、VisualStudio、Eclipse、Ciscoネットワーク機器
●キャリアステップイメージ
入社後1～2年はシミュレーション・システム事業の実業務(設計・製造、客先運用支援等)に携わって頂き、事業における一連の作業内容を把握頂く。
その後は、チームリーダを支援しながらプロジェクトにおけるサブチームの運営を行い、システム開発、運用支援及び機能向上等の提案等においてプロジェクトの中核・管理的ポジションを担って頂きます。将来的にはプロジェクトリーダとして担当事業を牽引して頂くだけでなく、新たな事業の創出を担って頂きます。
●業務の魅力
・当社は統幕・海自・空自のWargameシミュレーション事業のシェアを確保しており、当社主導で客先と一体となった事業推進等を進められる地位にあります。
引き続き、この地位を確保しつつ、さらなるシェア拡大を図ります。
・安全保障に係る情報システムの開発、運用支援業務に携わることができます。
・将来の絵姿を描き、事業提案による新たな事業の創出に携われることが大きな特徴の一つであり、社会的意義を感じることができます。
・また、自らで設計・開発したシステムが客先運用で真剣に使われる姿を目の当たりにすることでエンジニアとしてのやりがいを得られると共に、最新のIT技術の活用等、技術者としての研鑽も高めることが可能です。
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/kamakura/
●業務内容
防衛省向けWargameシミュレーション・システムのシステム開発
≪業務例≫
・Wargameシミュレーション・システムのシステム設計、ソフトウェア開発(SW方式設計等・製造)、製品試験、運用支援
・ネットワーク設計/DB設計
・プロジェクトマネジメント
・新規事業開拓のための提案活動
・AI技術、M&S技術等の先行技術開発
●使用言語、環境、ツール、資格等
【使用言語】 C、C++、Java、Python
【環境】 Linux、Windows
【ツール】 OracleDB、Oracle WebLogic、VisualStudio、Eclipse、Ciscoネットワーク機器
●キャリアステップイメージ
入社後1～2年はシミュレーション・システム事業の実業務(設計・製造、客先運用支援等)に携わって頂き、事業における一連の作業内容を把握頂く。
その後は、チームリーダを支援しながらプロジェクトにおけるサブチームの運営を行い、システム開発、運用支援及び機能向上等の提案等においてプロジェクトの中核・管理的ポジションを担って頂きます。将来的にはプロジェクトリーダとして担当事業を牽引して頂くだけでなく、新たな事業の創出を担って頂きます。
●業務の魅力
・当社は統幕・海自・空自のWargameシミュレーション事業のシェアを確保しており、当社主導で客先と一体となった事業推進等を進められる地位にあります。
引き続き、この地位を確保しつつ、さらなるシェア拡大を図ります。
・安全保障に係る情報システムの開発、運用支援業務に携わることができます。
・将来の絵姿を描き、事業提案による新たな事業の創出に携われることが大きな特徴の一つであり、社会的意義を感じることができます。
・また、自らで設計・開発したシステムが客先運用で真剣に使われる姿を目の当たりにすることでエンジニアとしてのやりがいを得られると共に、最新のIT技術の活用等、技術者としての研鑽も高めることが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかの経験を有する方
①中規模情報システム(10人から30人程度のプロジェクトメンバ)のプロジェクトマネジメント
②システム設計・アーキテクチャ設計
③ソフトウェア開発リーダの経験を有した方
【尚可】
①中規模のWebシステムの開発におけるリーダ、サブリーダ経験
②オブジェクト指向設計・開発知識及び指導経験
③プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダー経験
④IPA システムアーキテクト/ネットワークスペシャリスト/情報処理安全確保支援士の資格
⑤英語力（TOEIC600点程度）
⑥レーダシステム基礎/デジタル無線通信に関する基礎知識
⑦Ciscoネットワーク機器を使ったネットワーク設計
【求める人物像】
・柔軟な思考を持ちながら、幅広い技術への興味関心を持ち合わせ、積極的に取り組める方
・プロジェクトメンバとの協調性を重視できる方
・業務に責任感を持って取り組むことができる方
・新しい技術領域に対して、自らトライできる方
以下いずれかの経験を有する方
①中規模情報システム(10人から30人程度のプロジェクトメンバ)のプロジェクトマネジメント
②システム設計・アーキテクチャ設計
③ソフトウェア開発リーダの経験を有した方
【尚可】
①中規模のWebシステムの開発におけるリーダ、サブリーダ経験
②オブジェクト指向設計・開発知識及び指導経験
③プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダー経験
④IPA システムアーキテクト/ネットワークスペシャリスト/情報処理安全確保支援士の資格
⑤英語力（TOEIC600点程度）
⑥レーダシステム基礎/デジタル無線通信に関する基礎知識
⑦Ciscoネットワーク機器を使ったネットワーク設計
【求める人物像】
・柔軟な思考を持ちながら、幅広い技術への興味関心を持ち合わせ、積極的に取り組める方
・プロジェクトメンバとの協調性を重視できる方
・業務に責任感を持って取り組むことができる方
・新しい技術領域に対して、自らトライできる方
従業員数
149,134名
（連結2024年3月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
450 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
149,134名
（連結2024年3月現在）
大手エンジニアリング企業
仕事内容
【お任せする業務内容】
廃棄物処理プラントの運営・設備保全業務において、
運営に関する経営管理・計画システムやプロセス最適化、予知保全などの開発を通じ、
運営部門のDX推進をリードするポジションです。
【具体的な仕事内容】
・廃棄物処理プラントの運営・設備保全業務において、
デジタル技術を活用した業務変革をリードしていただきます。
現場部門と密に連携しながら、プラント運営の効率化と高度化を実現するポジションです。
・運営に関する経営管理・計画システムについて、システム間連携を強化し、高度化を図ります。
・センサーやIoT機器を活用したリアルタイムモニタリングを活用し、
焼却炉自動運転パラメータの最適化や機器の故障予兆を検知するモデルの構築等を進めます。
・現場の運営・保全担当者から課題をヒアリングし、デジタル技術による解決策を提案・実装します。
現場の声を反映させながら使いやすいシステムを設計します。
・IT部門や外部ベンダーとの連携窓口として、
技術選定から開発プロジェクトのマネジメントまでを担当していただきます。
経営層への定期的な報告と提案を実施していただきます。
【仕事の進め方】
・複数の開発プロジェクトの担当者として、開発業務を遂行します。
・運営部門のエンジニアや運転員との対話を通じて課題を抽出し、ソリューション開発を手掛けていきます。
実際のプラント現場に足を運び、運転員の声を直接聞きながら、現場目線でのシステム設計を進めることもあります。
・開発は、小規模な実証実験で効果を検証しながら段階的に展開していくアジャイル型のアプローチが主となります。
現場からのフィードバックを取り入れながら改善を重ねることで、実用性の高いシステムを構築していきます。
・業務は高い裁量権のもと、自律的に推進いただきます。スピード感を持ったチャレンジが推奨されます。
・廃棄物処理プラントの知識は入社後、様々な部門との協働を通じて、自然と習得することができます。
・働き方は柔軟に対応可能です。
在宅勤務制度（週2日以上の出社が条件）やフレックスタイム制度を活用いただけます。
ただし、業務上必要な場合は上長の判断により出社をお願いすることがあります。
【出張頻度】
・廃棄物処理プラントでの実証実験やヒアリングにおいて、出張が発生する場合があります。
2～3日/月が目安です。廃棄物処理プラントは全国に存在するため、出張先は全国が対象になります。
【キャリアパス】
・廃棄物処理プラントのDX推進担当としてスタートし、
最新技術に常に触れながら、リーダーやマネージャーとしてのキャリアを築くことが可能です。
・本ポジションは運用保守部門、DX本部など多様な部署との深い連携が生まれます。
この過程で構築される幅広い社内ネットワークは、キャリアの選択肢を大きく広げます。
・当社では専門性を極める「スペシャリスト系」と事業戦略を牽引する「マネジメント系」の両方のキャリアパスを用意しています。
環境ビジネスの未来を創る中核人材として、持続的な成長と挑戦の機会を提供します。
【業務のやりがい】
・日本の重要な社会インフラである廃棄物処理を、最新のデジタル技術で革新でき、
持続可能な社会インフラへと進化させることができます。
ご自身の技術力が社会的インパクトに直結する、使命感と誇りを持てるポジションです。
・ITの最先端技術を実プラントで実装できます。
環境×DXという希少な専門性を身につけることで、エンジニアとしての成長につながる貴重な経験となります。
・経営層がDXの重要性を理解しており、経営層が注目する戦略テーマを主体的に推進でき、大きな裁量と自由度があります。
【配属部署の説明】
当部署は、廃棄物処理プラントのEPCおよびO&M業務に関して、
業務の効率化を目指し、データ活用によるITシステムの開発に取り組んでいます。
【配属予定ポジション】
開発エンジニア
【中途入社者への期待】
・これまで培ってこられた専門知識と経験を当社の現場で活用していただくことを期待しています。
製造業、プラント、インフラ業界などでのDX推進経験は、廃棄物処理プラントにも十分応用可能です。
・業界の常識を疑う発想力と変革推進力を発揮し、他業界での成功事例や外部ネットワークを活用し、
現場で使えるソリューションの実現を期待しています。
■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり など
廃棄物処理プラントの運営・設備保全業務において、
運営に関する経営管理・計画システムやプロセス最適化、予知保全などの開発を通じ、
運営部門のDX推進をリードするポジションです。
【具体的な仕事内容】
・廃棄物処理プラントの運営・設備保全業務において、
デジタル技術を活用した業務変革をリードしていただきます。
現場部門と密に連携しながら、プラント運営の効率化と高度化を実現するポジションです。
・運営に関する経営管理・計画システムについて、システム間連携を強化し、高度化を図ります。
・センサーやIoT機器を活用したリアルタイムモニタリングを活用し、
焼却炉自動運転パラメータの最適化や機器の故障予兆を検知するモデルの構築等を進めます。
・現場の運営・保全担当者から課題をヒアリングし、デジタル技術による解決策を提案・実装します。
現場の声を反映させながら使いやすいシステムを設計します。
・IT部門や外部ベンダーとの連携窓口として、
技術選定から開発プロジェクトのマネジメントまでを担当していただきます。
経営層への定期的な報告と提案を実施していただきます。
【仕事の進め方】
・複数の開発プロジェクトの担当者として、開発業務を遂行します。
・運営部門のエンジニアや運転員との対話を通じて課題を抽出し、ソリューション開発を手掛けていきます。
実際のプラント現場に足を運び、運転員の声を直接聞きながら、現場目線でのシステム設計を進めることもあります。
・開発は、小規模な実証実験で効果を検証しながら段階的に展開していくアジャイル型のアプローチが主となります。
現場からのフィードバックを取り入れながら改善を重ねることで、実用性の高いシステムを構築していきます。
・業務は高い裁量権のもと、自律的に推進いただきます。スピード感を持ったチャレンジが推奨されます。
・廃棄物処理プラントの知識は入社後、様々な部門との協働を通じて、自然と習得することができます。
・働き方は柔軟に対応可能です。
在宅勤務制度（週2日以上の出社が条件）やフレックスタイム制度を活用いただけます。
ただし、業務上必要な場合は上長の判断により出社をお願いすることがあります。
【出張頻度】
・廃棄物処理プラントでの実証実験やヒアリングにおいて、出張が発生する場合があります。
2～3日/月が目安です。廃棄物処理プラントは全国に存在するため、出張先は全国が対象になります。
【キャリアパス】
・廃棄物処理プラントのDX推進担当としてスタートし、
最新技術に常に触れながら、リーダーやマネージャーとしてのキャリアを築くことが可能です。
・本ポジションは運用保守部門、DX本部など多様な部署との深い連携が生まれます。
この過程で構築される幅広い社内ネットワークは、キャリアの選択肢を大きく広げます。
・当社では専門性を極める「スペシャリスト系」と事業戦略を牽引する「マネジメント系」の両方のキャリアパスを用意しています。
環境ビジネスの未来を創る中核人材として、持続的な成長と挑戦の機会を提供します。
【業務のやりがい】
・日本の重要な社会インフラである廃棄物処理を、最新のデジタル技術で革新でき、
持続可能な社会インフラへと進化させることができます。
ご自身の技術力が社会的インパクトに直結する、使命感と誇りを持てるポジションです。
・ITの最先端技術を実プラントで実装できます。
環境×DXという希少な専門性を身につけることで、エンジニアとしての成長につながる貴重な経験となります。
・経営層がDXの重要性を理解しており、経営層が注目する戦略テーマを主体的に推進でき、大きな裁量と自由度があります。
【配属部署の説明】
当部署は、廃棄物処理プラントのEPCおよびO&M業務に関して、
業務の効率化を目指し、データ活用によるITシステムの開発に取り組んでいます。
【配属予定ポジション】
開発エンジニア
【中途入社者への期待】
・これまで培ってこられた専門知識と経験を当社の現場で活用していただくことを期待しています。
製造業、プラント、インフラ業界などでのDX推進経験は、廃棄物処理プラントにも十分応用可能です。
・業界の常識を疑う発想力と変革推進力を発揮し、他業界での成功事例や外部ネットワークを活用し、
現場で使えるソリューションの実現を期待しています。
■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり など
求める経験 / スキル
【必須】
・プラントの運営あるいは設備保全の経験があること
【歓迎】
・プラント業界またはそれに類する業界で勤務された経験をお持ちの方
・経営管理システムや計画システムの開発に関わった経験
・故障予兆検知システムの開発に関わった経験
・廃棄物処理プラントの自動運転技術開発に関わった経験
・プラントの運営あるいは設備保全の経験があること
【歓迎】
・プラント業界またはそれに類する業界で勤務された経験をお持ちの方
・経営管理システムや計画システムの開発に関わった経験
・故障予兆検知システムの開発に関わった経験
・廃棄物処理プラントの自動運転技術開発に関わった経験
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
大手プラントエンジ企業
仕事内容
【お任せする業務内容】
計装・電気設計に関するDXを推進するための企画・計画・実施・サポート全般を実施する。
設計の効率化・省力化・高品質化に寄与するシステム導入や業務改善などを推進する。
【具体的な仕事内容】
環境プラント建設プロジェクトにおける計装・電気設計のDX推進に向けて、以下の業務に携わっていただきます。
【計装・電気・プロセス（P&ID）設計のDX推進】
・スマートP&ID（Intelligent P&ID）の導入・展開推進
・設計ドキュメント自動生成の仕組み構築
・部門横断データ連携基盤の構築
・設計品質向上のための自動化ツール開発・導入
・バーチャルコミッショニング／デジタルツインの推進
【3D CAD活用によるDX推進】
・設計テンプレート・カタログ（スペック）の標準化・整備
・MTO（材料集計）の自動生成機能の改善・最適化
・スマートP&ID（AVEVA P&ID）と3Dモデル（E3D）間の双方向データ連携の構築・改善
・設計データベースと社内システム間のインターフェース開発
【関連部署との連携・推進活動】
・プロジェクト部門・設計部門へのDX施策の企画提案・導入支援
・ツールベンダーとの技術検討・選定・導入管理
・DX施策の効果測定・改善サイクルの運営
【仕事の進め方】
・建設部門やエンジニアリング部門と密に連携しながら業務を進めます。
・施策ごとにプロジェクトチームを組成し、
現場ヒアリング→課題分析→ソリューション企画→実装→展開のサイクルで推進します。
現場の実務担当者と直接対話しながら、「現場で本当に使える」仕組みづくりを重視しています。
・社内の制御設計・電気設計・プロセス設計の各部門と横断的に連携し、データ連携基盤の構築やツール導入を推進します。
・社内IT部門や外部ベンダーとも協力し、技術的な実装を進めます。
・自ら手を動かして開発する場面と、全体を俯瞰して企画・推進する場面の両方があります。
・週次でチーム内の進捗共有、月次で部門報告を実施しています。
【出張頻度】
DX施策の現場説明や実施サポートなど状況により出張を行う。
月1回、最長1週間程度を想定。
【キャリアパス】
・DX推進担当 → リーダー → マネージャーへのステップアップが可能
・計装・電気・プロセス設計の深い知見を活かし、
全社的なデジタルエンジニアリング戦略の立案・推進を担うポジションへの成長が可能
・プロジェクト部門や設計部門との協働・連携があり、エンジニアリングの知見を深め、
業務×デジタルの両軸でキャリアを広げることが可能
・将来的には、全社横断のDX推進組織や、他事業部へのDX展開を主導する役割も期待
【業務のやりがい】
・「プロジェクトの成功」に直結する仕事
設計の自動化・データ連携の仕組みを構築することで、
設計品質の向上（ヒューマンエラーの排除）と大幅な工数削減の両立を実現し、
プロジェクト全体の競争力強化に直接貢献できます。
・自動化・データ連携で「目に見える成果」を実感できる
P&IDから制御設計・電気設計へのデータ自動連携により、
従来数週間かかっていた設計作業を大幅に短縮するなど、目に見える成果を実感できる仕事です。
・プラントエンジニアリングの知見 × デジタル技術の融合
計装・電気・プロセス設計の専門知識を活かしながら、
最新のデジタル技術（AI、クラウド、デジタルツイン、RPA等）に触れ、
エンジニアとしてのスキルの幅を大きく広げることができます。
・環境プラントを通じた社会貢献
廃棄物処理・リサイクル・エネルギー回収など、
環境課題の解決に貢献するプラントの建設を、DXの力で支える仕事です。
脱炭素社会の実現に向けて、環境プラントの需要は今後も拡大が見込まれています。
【優位性】
・当社は環境プラント建設プロジェクトの豊富な実績を有しており、
DXの成果を実プロジェクトで即座に検証・適用できる環境があります。
・当部は少数精鋭の組織であり、裁量を持って企画から開発・導入まで一貫して携わることができます。
【配属部署の説明】
当部署は、廃棄物処理プラントのEPCおよびO&M業務に関して、
業務の効率化を目指し、データ活用によるITシステムの開発に取り組んでいます。
【配属予定ポジション】
DX推進担当 又は リーダー
※ご経験等を鑑み、入社時の役割は決定いたします。
【中途入社者への期待】
プラント建設プロジェクトの現場で培われた「実務の肌感覚」をお持ちの方にこそ、
この仕事で力を発揮していただきたいと考えています。
具体的には、以下のような方を歓迎します。
・現場管理の「あるべき姿」を描き、現場と一緒に実現に向けて動ける方
・これまでの経験を基に、「現場が本当に必要としているDX」を一緒に考え、仕組みづくりに活かしたい方
・データに基づく施工管理や試運転管理の高度化に興味をお持ちの方
・新しいツールや技術を積極的に学び、現場に適用するチャレンジ精神をお持ちの方
ITやプログラミングの専門スキルは必須ではありません。
プロジェクト管理の実務経験をベースに、DXの知見は入社後にチームで学びながら身につけていただけます。
・キャリア入社比率57%の組織であり、中途入社の方が活躍しやすい風土があります。ご経験を存分に発揮してください。
■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり など
計装・電気設計に関するDXを推進するための企画・計画・実施・サポート全般を実施する。
設計の効率化・省力化・高品質化に寄与するシステム導入や業務改善などを推進する。
【具体的な仕事内容】
環境プラント建設プロジェクトにおける計装・電気設計のDX推進に向けて、以下の業務に携わっていただきます。
【計装・電気・プロセス（P&ID）設計のDX推進】
・スマートP&ID（Intelligent P&ID）の導入・展開推進
・設計ドキュメント自動生成の仕組み構築
・部門横断データ連携基盤の構築
・設計品質向上のための自動化ツール開発・導入
・バーチャルコミッショニング／デジタルツインの推進
【3D CAD活用によるDX推進】
・設計テンプレート・カタログ（スペック）の標準化・整備
・MTO（材料集計）の自動生成機能の改善・最適化
・スマートP&ID（AVEVA P&ID）と3Dモデル（E3D）間の双方向データ連携の構築・改善
・設計データベースと社内システム間のインターフェース開発
【関連部署との連携・推進活動】
・プロジェクト部門・設計部門へのDX施策の企画提案・導入支援
・ツールベンダーとの技術検討・選定・導入管理
・DX施策の効果測定・改善サイクルの運営
【仕事の進め方】
・建設部門やエンジニアリング部門と密に連携しながら業務を進めます。
・施策ごとにプロジェクトチームを組成し、
現場ヒアリング→課題分析→ソリューション企画→実装→展開のサイクルで推進します。
現場の実務担当者と直接対話しながら、「現場で本当に使える」仕組みづくりを重視しています。
・社内の制御設計・電気設計・プロセス設計の各部門と横断的に連携し、データ連携基盤の構築やツール導入を推進します。
・社内IT部門や外部ベンダーとも協力し、技術的な実装を進めます。
・自ら手を動かして開発する場面と、全体を俯瞰して企画・推進する場面の両方があります。
・週次でチーム内の進捗共有、月次で部門報告を実施しています。
【出張頻度】
DX施策の現場説明や実施サポートなど状況により出張を行う。
月1回、最長1週間程度を想定。
【キャリアパス】
・DX推進担当 → リーダー → マネージャーへのステップアップが可能
・計装・電気・プロセス設計の深い知見を活かし、
全社的なデジタルエンジニアリング戦略の立案・推進を担うポジションへの成長が可能
・プロジェクト部門や設計部門との協働・連携があり、エンジニアリングの知見を深め、
業務×デジタルの両軸でキャリアを広げることが可能
・将来的には、全社横断のDX推進組織や、他事業部へのDX展開を主導する役割も期待
【業務のやりがい】
・「プロジェクトの成功」に直結する仕事
設計の自動化・データ連携の仕組みを構築することで、
設計品質の向上（ヒューマンエラーの排除）と大幅な工数削減の両立を実現し、
プロジェクト全体の競争力強化に直接貢献できます。
・自動化・データ連携で「目に見える成果」を実感できる
P&IDから制御設計・電気設計へのデータ自動連携により、
従来数週間かかっていた設計作業を大幅に短縮するなど、目に見える成果を実感できる仕事です。
・プラントエンジニアリングの知見 × デジタル技術の融合
計装・電気・プロセス設計の専門知識を活かしながら、
最新のデジタル技術（AI、クラウド、デジタルツイン、RPA等）に触れ、
エンジニアとしてのスキルの幅を大きく広げることができます。
・環境プラントを通じた社会貢献
廃棄物処理・リサイクル・エネルギー回収など、
環境課題の解決に貢献するプラントの建設を、DXの力で支える仕事です。
脱炭素社会の実現に向けて、環境プラントの需要は今後も拡大が見込まれています。
【優位性】
・当社は環境プラント建設プロジェクトの豊富な実績を有しており、
DXの成果を実プロジェクトで即座に検証・適用できる環境があります。
・当部は少数精鋭の組織であり、裁量を持って企画から開発・導入まで一貫して携わることができます。
【配属部署の説明】
当部署は、廃棄物処理プラントのEPCおよびO&M業務に関して、
業務の効率化を目指し、データ活用によるITシステムの開発に取り組んでいます。
【配属予定ポジション】
DX推進担当 又は リーダー
※ご経験等を鑑み、入社時の役割は決定いたします。
【中途入社者への期待】
プラント建設プロジェクトの現場で培われた「実務の肌感覚」をお持ちの方にこそ、
この仕事で力を発揮していただきたいと考えています。
具体的には、以下のような方を歓迎します。
・現場管理の「あるべき姿」を描き、現場と一緒に実現に向けて動ける方
・これまでの経験を基に、「現場が本当に必要としているDX」を一緒に考え、仕組みづくりに活かしたい方
・データに基づく施工管理や試運転管理の高度化に興味をお持ちの方
・新しいツールや技術を積極的に学び、現場に適用するチャレンジ精神をお持ちの方
ITやプログラミングの専門スキルは必須ではありません。
プロジェクト管理の実務経験をベースに、DXの知見は入社後にチームで学びながら身につけていただけます。
・キャリア入社比率57%の組織であり、中途入社の方が活躍しやすい風土があります。ご経験を存分に発揮してください。
■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり など
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかのスキル、ご経験をお持ちの方
・プラント建設プロジェクトにおける計装または電気設計経験5年以上
・プラント建設プロジェクトにおけるプロセス（P&ID）設計経験5年以上
【歓迎】
・スマートP&IDツール（AVEVA P&ID、COMOS、Hexagon Smart P&ID等）の使用経験または導入経験
・DCS/PLCの設計・コンフィグレーション経験
（Yokogawa CENTUM、Honeywell、Siemens PCS7等）
・電気設計ツール（EPLAN、AVEVA Electrical、ETAP等）の使用経験
・設計業務の自動化・効率化ツールの開発・導入経験
（RPA、Python、VBA、マクロ等によるツール開発を含む）
以下いずれかのスキル、ご経験をお持ちの方
・プラント建設プロジェクトにおける計装または電気設計経験5年以上
・プラント建設プロジェクトにおけるプロセス（P&ID）設計経験5年以上
【歓迎】
・スマートP&IDツール（AVEVA P&ID、COMOS、Hexagon Smart P&ID等）の使用経験または導入経験
・DCS/PLCの設計・コンフィグレーション経験
（Yokogawa CENTUM、Honeywell、Siemens PCS7等）
・電気設計ツール（EPLAN、AVEVA Electrical、ETAP等）の使用経験
・設計業務の自動化・効率化ツールの開発・導入経験
（RPA、Python、VBA、マクロ等によるツール開発を含む）
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
大手プラントエンジ企業
仕事内容
【お任せする業務内容】
3D CAD関連業務のDXを推進するための企画・計画・実施・サポート全般を実施する。
設計の効率化・省力化・高品質化や3Dモデルを活用した業務改善などを推進する。
【具体的な仕事内容】
環境プラント建設プロジェクトにおける3D CAD関連業務のDX推進に向けて、
以下の業務に携わっていただきます。
【3D CADの自動化・カスタマイズ開発】
・AVEVA E3D/PDMSのカスタマイズ開発（PML等を用いた機能拡張）
・配管ルーティング、機器配置等の設計作業の自動化ツール開発
・干渉チェック（クラッシュ検出）の自動化・レポート生成の効率化 など
【データ連携の構築・改善】
・AVEVA P&IDと3Dモデル（E3D）間の双方向データ連携の構築・改善
・3D CADと設計ツール（強度計算、配管解析等）とのデータ連携開発
・3Dモデルから調達・建設工程へのデータ連携の仕組み構築 など
【DX推進・業務改善】
・設計部門の業務課題のヒアリング・分析・改善提案
・新技術（AI、自動設計等）の調査・検証・導入検討
・3Dモデルを活用したデザインレビューの高度化 など
【将来的に携わる可能性のある業務】
・3Dモデル・4Dシミュレーションを活用した施工計画の高度化
・AI・機械学習を活用した設計省力化・自動化の検討
・デジタルツイン技術の設計省力化・自動化への適用検討
・DX施策の効果測定・改善サイクルの推進 など
【仕事の進め方】
・DX推進部エンジニアリング室のメンバーとして、
設計部門（配管、機器、構造、電気計装等）やプロジェクト部門と密に連携しながら業務を進めます。
・施策の進め方は、現場ヒアリング→課題分析→ソリューション企画→実装→展開のステップで進めます。
現場の実務担当者と直接対話しながら、「現場で本当に使える」仕組みづくりを重視しています。
・チーム内で定期的に技術共有を行い、メンバー間の知見を活かしながら業務を進めます。
・社内IT部門や外部ベンダーとも協力し、技術的な実装を進めます。
・自ら手を動かして開発する場面と、全体を俯瞰して企画・推進する場面の両方があります。
・週次でチーム内の進捗共有、月次で部門報告を実施しています。
【出張頻度】
DX施策の現場説明や実施サポートなど状況により出張を行う。
月1回程度（国内プラント建設現場への出張あり）最長1週間程度
海外出張の可能性もあり（年数回程度、子会社への技術指導等）
【キャリアパス】
・DX推進担当 → DX推進リーダー → DX推進部マネージャーへのステップアップが可能
・DX推進の専門家として、全社横断的なDX戦略の立案・推進役へのキャリアアップが可能
・主に設計部門との協働・連携により、
エンジニアリング業務の知見を深め、設計×デジタルの両軸を持つ人材としての成長が可能
・将来的には、全社横断のDX推進組織や、他事業部へのDX展開を主導する役割にも期待
【業務のやりがい】
・「プロジェクトの成功」に直結する仕事
自らが開発した自動化ツールやデータ連携の仕組みが、
数十名規模の設計者の日常業務を変革するインパクトの大きさを実感できます。
・自動化・データ連携で「目に見える成果」を実感できる
「手作業で数日かかっていた材料集計がボタン一つで完了」「P&IDの変更が3Dモデルに自動反映され設計ミスがゼロに」など、
目に見える成果が現場から直接感謝される仕事です。
・プラントエンジニアリングの知見 × デジタル技術の融合
設計の上流（P&ID）から下流（建設・保全）まで一気通貫でデータをつなぐ仕組みづくりに携わるため、
プラントエンジニアリング全体を俯瞰する広い視野が得られます。
・環境プラントを通じた社会貢献
廃棄物処理・リサイクル・エネルギー回収など、環境課題の解決に貢献するプラントの建設を、DXの力で支える仕事です。
脱炭素社会の実現に向けて、環境プラントの需要は今後も拡大が見込まれています。
【優位性】
・当社は環境プラント建設プロジェクトの豊富な実績を有しており、
DXの成果を実プロジェクトで即座に検証・適用できる環境があります。
・当部は少数精鋭の組織であり、裁量を持って企画から開発・導入まで一貫して携わることができます。
【配属部署の説明】
当部署は、廃棄物処理プラントのEPCおよびO&M業務に関して、
業務の効率化を目指し、データ活用によるITシステムの開発に取り組んでいます。
【配属予定ポジション】
DX推進担当 又は リーダー
※ご経験等を鑑み、入社時の役割は決定いたします。
【中途入社者への期待】
プラント建設プロジェクトの現場で培われた「実務の肌感覚」をお持ちの方にこそ、
この仕事で力を発揮していただきたいと考えています。
具体的には、以下のような方を歓迎します。
・現場管理の「あるべき姿」を描き、現場と一緒に実現に向けて動ける方
・これまでの経験を基に、「現場が本当に必要としているDX」を一緒に考え、仕組みづくりに活かしたい方
・データに基づく施工管理や試運転管理の高度化に興味をお持ちの方
・新しいツールや技術を積極的に学び、現場に適用するチャレンジ精神をお持ちの方
ITやプログラミングの専門スキルは必須ではありません。
プロジェクト管理の実務経験をベースに、DXの知見は入社後にチームで学びながら身につけていただけます。
・キャリア入社比率57%の組織であり、中途入社の方が活躍しやすい風土があります。ご経験を存分に発揮してください。
■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり など
3D CAD関連業務のDXを推進するための企画・計画・実施・サポート全般を実施する。
設計の効率化・省力化・高品質化や3Dモデルを活用した業務改善などを推進する。
【具体的な仕事内容】
環境プラント建設プロジェクトにおける3D CAD関連業務のDX推進に向けて、
以下の業務に携わっていただきます。
【3D CADの自動化・カスタマイズ開発】
・AVEVA E3D/PDMSのカスタマイズ開発（PML等を用いた機能拡張）
・配管ルーティング、機器配置等の設計作業の自動化ツール開発
・干渉チェック（クラッシュ検出）の自動化・レポート生成の効率化 など
【データ連携の構築・改善】
・AVEVA P&IDと3Dモデル（E3D）間の双方向データ連携の構築・改善
・3D CADと設計ツール（強度計算、配管解析等）とのデータ連携開発
・3Dモデルから調達・建設工程へのデータ連携の仕組み構築 など
【DX推進・業務改善】
・設計部門の業務課題のヒアリング・分析・改善提案
・新技術（AI、自動設計等）の調査・検証・導入検討
・3Dモデルを活用したデザインレビューの高度化 など
【将来的に携わる可能性のある業務】
・3Dモデル・4Dシミュレーションを活用した施工計画の高度化
・AI・機械学習を活用した設計省力化・自動化の検討
・デジタルツイン技術の設計省力化・自動化への適用検討
・DX施策の効果測定・改善サイクルの推進 など
【仕事の進め方】
・DX推進部エンジニアリング室のメンバーとして、
設計部門（配管、機器、構造、電気計装等）やプロジェクト部門と密に連携しながら業務を進めます。
・施策の進め方は、現場ヒアリング→課題分析→ソリューション企画→実装→展開のステップで進めます。
現場の実務担当者と直接対話しながら、「現場で本当に使える」仕組みづくりを重視しています。
・チーム内で定期的に技術共有を行い、メンバー間の知見を活かしながら業務を進めます。
・社内IT部門や外部ベンダーとも協力し、技術的な実装を進めます。
・自ら手を動かして開発する場面と、全体を俯瞰して企画・推進する場面の両方があります。
・週次でチーム内の進捗共有、月次で部門報告を実施しています。
【出張頻度】
DX施策の現場説明や実施サポートなど状況により出張を行う。
月1回程度（国内プラント建設現場への出張あり）最長1週間程度
海外出張の可能性もあり（年数回程度、子会社への技術指導等）
【キャリアパス】
・DX推進担当 → DX推進リーダー → DX推進部マネージャーへのステップアップが可能
・DX推進の専門家として、全社横断的なDX戦略の立案・推進役へのキャリアアップが可能
・主に設計部門との協働・連携により、
エンジニアリング業務の知見を深め、設計×デジタルの両軸を持つ人材としての成長が可能
・将来的には、全社横断のDX推進組織や、他事業部へのDX展開を主導する役割にも期待
【業務のやりがい】
・「プロジェクトの成功」に直結する仕事
自らが開発した自動化ツールやデータ連携の仕組みが、
数十名規模の設計者の日常業務を変革するインパクトの大きさを実感できます。
・自動化・データ連携で「目に見える成果」を実感できる
「手作業で数日かかっていた材料集計がボタン一つで完了」「P&IDの変更が3Dモデルに自動反映され設計ミスがゼロに」など、
目に見える成果が現場から直接感謝される仕事です。
・プラントエンジニアリングの知見 × デジタル技術の融合
設計の上流（P&ID）から下流（建設・保全）まで一気通貫でデータをつなぐ仕組みづくりに携わるため、
プラントエンジニアリング全体を俯瞰する広い視野が得られます。
・環境プラントを通じた社会貢献
廃棄物処理・リサイクル・エネルギー回収など、環境課題の解決に貢献するプラントの建設を、DXの力で支える仕事です。
脱炭素社会の実現に向けて、環境プラントの需要は今後も拡大が見込まれています。
【優位性】
・当社は環境プラント建設プロジェクトの豊富な実績を有しており、
DXの成果を実プロジェクトで即座に検証・適用できる環境があります。
・当部は少数精鋭の組織であり、裁量を持って企画から開発・導入まで一貫して携わることができます。
【配属部署の説明】
当部署は、廃棄物処理プラントのEPCおよびO&M業務に関して、
業務の効率化を目指し、データ活用によるITシステムの開発に取り組んでいます。
【配属予定ポジション】
DX推進担当 又は リーダー
※ご経験等を鑑み、入社時の役割は決定いたします。
【中途入社者への期待】
プラント建設プロジェクトの現場で培われた「実務の肌感覚」をお持ちの方にこそ、
この仕事で力を発揮していただきたいと考えています。
具体的には、以下のような方を歓迎します。
・現場管理の「あるべき姿」を描き、現場と一緒に実現に向けて動ける方
・これまでの経験を基に、「現場が本当に必要としているDX」を一緒に考え、仕組みづくりに活かしたい方
・データに基づく施工管理や試運転管理の高度化に興味をお持ちの方
・新しいツールや技術を積極的に学び、現場に適用するチャレンジ精神をお持ちの方
ITやプログラミングの専門スキルは必須ではありません。
プロジェクト管理の実務経験をベースに、DXの知見は入社後にチームで学びながら身につけていただけます。
・キャリア入社比率57%の組織であり、中途入社の方が活躍しやすい風土があります。ご経験を存分に発揮してください。
■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり など
求める経験 / スキル
【必須】
以下すべてのスキル、ご経験をお持ちの方
・プラント建設プロジェクトにおける3D CADアドミニストレーションの経験
・3D CADの自動化などシステム開発経験
【歓迎】
・AVEVA社製品（PDMS、E3D）の開発経験
・3D CADとその他の設計ツールとのデータ連携構築経験
以下すべてのスキル、ご経験をお持ちの方
・プラント建設プロジェクトにおける3D CADアドミニストレーションの経験
・3D CADの自動化などシステム開発経験
【歓迎】
・AVEVA社製品（PDMS、E3D）の開発経験
・3D CADとその他の設計ツールとのデータ連携構築経験
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
大手プラントエンジ企業
仕事内容
【お任せする業務内容】
建設現場でのDXを推進するための企画・計画・実施・サポート全般を実施する。
現場の効率化・省力化・安全向上に寄与するシステム導入や業務改善などを推進する。
【具体的な仕事内容】
環境プラント建設プロジェクトにおける建設業務のDX推進に向けて、以下の業務に携わっていただきます。
・環境プラント建設プロジェクトにおける建設現場のDX推進施策の企画立案・計画策定・実行
・建設現場の業務プロセス分析を通じた課題抽出と、デジタル技術を活用した改善策の提案・導入
・3Dモデル（BIM/CIM）、IoTセンサー、ドローン、ウェアラブルデバイス等のデジタルツール導入検討・現場展開
・施工管理業務の効率化・省力化に向けたシステム（工程管理、品質管理、安全管理等）の選定・導入・運用サポート
・建設現場データの収集・可視化基盤の構築、ダッシュボードによる進捗・安全管理の高度化
・関連部署（設計・調達・施工・試運転）や協力会社との連携によるDX施策の横展開・標準化推進
・協力会社・ベンダーとの折衝、ツール・システムの要件定義・導入管理
【仕事の進め方】
・建設現場部門やプロジェクト関係者と密に連携しながら業務を進めます。
・施策ごとにプロジェクトチームを組成し、
現場ヒアリング→課題分析→ソリューション企画→実装→展開のサイクルで推進します。
現場の実務担当者と直接対話しながら、「現場で本当に使える」仕組みづくりを重視しています。
・社内IT部門や外部ベンダーとも協力し、技術的な実装を進めます。
・自ら手を動かして開発する場面と、全体を俯瞰して企画・推進する場面の両方があります。
・週次でチーム内の進捗共有、月次で部門報告を実施しています。
【出張頻度】
DX施策の現場説明や実施サポートなど状況により出張を行う。
最大月2～3回、最長1週間程度を想定。
【キャリアパス】
・DX推進担当 → リーダー → マネージャーへのステップアップが可能
・建設DXの知見を活かし、設計DX・調達DXなどEPCプロジェクト全体のDX推進へと活躍の幅を広げることが可能
・現場を含むプロジェクト関係者との協働・連携により、建設業務の知見を深め、
業務×デジタルの両軸を持つ人材としての成長が可能
・将来的には、全社横断のDX推進組織や、他事業部へのDX展開を主導する役割も期待
・プロジェクトマネジメントや事業企画など、経営に近いポジションへのキャリアアップも可能
【やりがい・魅力】
・「プロジェクトの成功」に直結する仕事
建設現場の施工管理・安全管理の仕組みを変えることは、
工期遵守・安全確保・コスト削減に直結し、プロジェクトの成否を左右するインパクトがあります。
・自動化・データ連携で「目に見える成果」を実感できる
例えば、紙の帳票や手作業で数日かかっていた施工進捗の集計・報告がダッシュボードでリアルタイムに可視化されるなど、
現場の管理業務が目に見えて変わっていく成果を生み出す実感を得られます。
・施工管理・試運転の知見×デジタル技術の融合
施工管理・試運転の実務経験を活かしながら、最新のデジタル技術を掛け合わせることで、
業界でも希少価値の高い人材へと成長できます。
・環境プラントを通じた社会貢献
廃棄物処理・リサイクル・エネルギー回収など、
環境課題の解決に貢献するプラントの建設を、DXの力で支える仕事です。
脱炭素社会の実現に向けて、環境プラントの需要は今後も拡大が見込まれています。
【優位性】
・当社は環境プラント建設プロジェクトの豊富な実績を有しており、
DXの成果を実プロジェクトで即座に検証・適用できる環境があります。
・当部は少数精鋭の組織であり、裁量を持って企画から開発・導入まで一貫して携わることができます。
【配属部署の説明】
当部署は、廃棄物処理プラントのEPCおよびO&M業務に関して、
業務の効率化を目指し、データ活用によるITシステムの開発に取り組んでいます。
【配属予定ポジション】
DX推進担当 又は リーダー
※ご経験等を鑑み、入社時の役割は決定いたします。
【中途入社者への期待】
プラント建設プロジェクトの現場で培われた「実務の肌感覚」をお持ちの方にこそ、
この仕事で力を発揮していただきたいと考えています。
具体的には、以下のような方を歓迎します。
・現場管理の「あるべき姿」を描き、現場と一緒に実現に向けて動ける方
・これまでの経験を基に、「現場が本当に必要としているDX」を一緒に考え、仕組みづくりに活かしたい方
・データに基づく施工管理や試運転管理の高度化に興味をお持ちの方
・新しいツールや技術を積極的に学び、現場に適用するチャレンジ精神をお持ちの方
ITやプログラミングの専門スキルは必須ではありません。
プロジェクト管理の実務経験をベースに、DXの知見は入社後にチームで学びながら身につけていただけます。
・キャリア入社比率57%の組織であり、中途入社の方が活躍しやすい風土があります。ご経験を存分に発揮してください。
■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり など
建設現場でのDXを推進するための企画・計画・実施・サポート全般を実施する。
現場の効率化・省力化・安全向上に寄与するシステム導入や業務改善などを推進する。
【具体的な仕事内容】
環境プラント建設プロジェクトにおける建設業務のDX推進に向けて、以下の業務に携わっていただきます。
・環境プラント建設プロジェクトにおける建設現場のDX推進施策の企画立案・計画策定・実行
・建設現場の業務プロセス分析を通じた課題抽出と、デジタル技術を活用した改善策の提案・導入
・3Dモデル（BIM/CIM）、IoTセンサー、ドローン、ウェアラブルデバイス等のデジタルツール導入検討・現場展開
・施工管理業務の効率化・省力化に向けたシステム（工程管理、品質管理、安全管理等）の選定・導入・運用サポート
・建設現場データの収集・可視化基盤の構築、ダッシュボードによる進捗・安全管理の高度化
・関連部署（設計・調達・施工・試運転）や協力会社との連携によるDX施策の横展開・標準化推進
・協力会社・ベンダーとの折衝、ツール・システムの要件定義・導入管理
【仕事の進め方】
・建設現場部門やプロジェクト関係者と密に連携しながら業務を進めます。
・施策ごとにプロジェクトチームを組成し、
現場ヒアリング→課題分析→ソリューション企画→実装→展開のサイクルで推進します。
現場の実務担当者と直接対話しながら、「現場で本当に使える」仕組みづくりを重視しています。
・社内IT部門や外部ベンダーとも協力し、技術的な実装を進めます。
・自ら手を動かして開発する場面と、全体を俯瞰して企画・推進する場面の両方があります。
・週次でチーム内の進捗共有、月次で部門報告を実施しています。
【出張頻度】
DX施策の現場説明や実施サポートなど状況により出張を行う。
最大月2～3回、最長1週間程度を想定。
【キャリアパス】
・DX推進担当 → リーダー → マネージャーへのステップアップが可能
・建設DXの知見を活かし、設計DX・調達DXなどEPCプロジェクト全体のDX推進へと活躍の幅を広げることが可能
・現場を含むプロジェクト関係者との協働・連携により、建設業務の知見を深め、
業務×デジタルの両軸を持つ人材としての成長が可能
・将来的には、全社横断のDX推進組織や、他事業部へのDX展開を主導する役割も期待
・プロジェクトマネジメントや事業企画など、経営に近いポジションへのキャリアアップも可能
【やりがい・魅力】
・「プロジェクトの成功」に直結する仕事
建設現場の施工管理・安全管理の仕組みを変えることは、
工期遵守・安全確保・コスト削減に直結し、プロジェクトの成否を左右するインパクトがあります。
・自動化・データ連携で「目に見える成果」を実感できる
例えば、紙の帳票や手作業で数日かかっていた施工進捗の集計・報告がダッシュボードでリアルタイムに可視化されるなど、
現場の管理業務が目に見えて変わっていく成果を生み出す実感を得られます。
・施工管理・試運転の知見×デジタル技術の融合
施工管理・試運転の実務経験を活かしながら、最新のデジタル技術を掛け合わせることで、
業界でも希少価値の高い人材へと成長できます。
・環境プラントを通じた社会貢献
廃棄物処理・リサイクル・エネルギー回収など、
環境課題の解決に貢献するプラントの建設を、DXの力で支える仕事です。
脱炭素社会の実現に向けて、環境プラントの需要は今後も拡大が見込まれています。
【優位性】
・当社は環境プラント建設プロジェクトの豊富な実績を有しており、
DXの成果を実プロジェクトで即座に検証・適用できる環境があります。
・当部は少数精鋭の組織であり、裁量を持って企画から開発・導入まで一貫して携わることができます。
【配属部署の説明】
当部署は、廃棄物処理プラントのEPCおよびO&M業務に関して、
業務の効率化を目指し、データ活用によるITシステムの開発に取り組んでいます。
【配属予定ポジション】
DX推進担当 又は リーダー
※ご経験等を鑑み、入社時の役割は決定いたします。
【中途入社者への期待】
プラント建設プロジェクトの現場で培われた「実務の肌感覚」をお持ちの方にこそ、
この仕事で力を発揮していただきたいと考えています。
具体的には、以下のような方を歓迎します。
・現場管理の「あるべき姿」を描き、現場と一緒に実現に向けて動ける方
・これまでの経験を基に、「現場が本当に必要としているDX」を一緒に考え、仕組みづくりに活かしたい方
・データに基づく施工管理や試運転管理の高度化に興味をお持ちの方
・新しいツールや技術を積極的に学び、現場に適用するチャレンジ精神をお持ちの方
ITやプログラミングの専門スキルは必須ではありません。
プロジェクト管理の実務経験をベースに、DXの知見は入社後にチームで学びながら身につけていただけます。
・キャリア入社比率57%の組織であり、中途入社の方が活躍しやすい風土があります。ご経験を存分に発揮してください。
■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり など
求める経験 / スキル
【必須】
以下すべてのスキル、ご経験をお持ちの方
・プラント建設プロジェクトにおける施工管理経験5年以上
・プラント建設プロジェクトにおける試運転業務経験
【歓迎】
・BIM/CIM、3D CAD（AVEVA、SmartPlant 3D等）の使用経験
・IoT、クラウド、データ分析ツール等のデジタル技術に関する知見
・業務改善・業務プロセス改革（BPR）の推進経験
・プロジェクトマネジメント経験（PMPなどの資格保有者歓迎）
以下すべてのスキル、ご経験をお持ちの方
・プラント建設プロジェクトにおける施工管理経験5年以上
・プラント建設プロジェクトにおける試運転業務経験
【歓迎】
・BIM/CIM、3D CAD（AVEVA、SmartPlant 3D等）の使用経験
・IoT、クラウド、データ分析ツール等のデジタル技術に関する知見
・業務改善・業務プロセス改革（BPR）の推進経験
・プロジェクトマネジメント経験（PMPなどの資格保有者歓迎）
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
大手プラントエンジニアリング企業
仕事内容
【配属部署の説明】
当部署は、廃棄物処理プラントのEPCおよびO&M業務に関して、業務の効率化を目指し、データ活用によるITシステムの開発に取り組んでいます。
【配属予定ポジション】
DX推進担当 又は リーダー
※ご経験等を鑑み、入社時の役割は決定いたします。
【具体的な仕事内容】
環境プラント建設プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務のDX推進に向けて、以下の業務に携わっていただきます。
【プロジェクト管理業務の自動化・効率化】
・工程管理（Primavera P6等）、コスト管理、進捗管理におけるデータ収集、集計、レポーティング業務の自動化推進（システム導入含む）
・EVM（Earned Value Management）によるプロジェクト進捗、コストの定量的モニタリング環境の構築及び改善
・Sカーブ、KPIダッシュボード等の自動生成の仕組みづくり、システム化・ツール化を推進
【データ連携基盤の構築・改善】
・工程管理、コスト管理、調達管理、ドキュメント管理など複数システム間のデータ連携の企画・実装
・プロジェクトデータの一元管理基盤の構築（各部門に散在するデータの統合、可視化）
・BIツール（Power BI等）を活用したプロジェクト状況のリアルタイム可視化、ダッシュボード構築
【業務プロセス改善・標準化】
・プロジェクト管理業務のAs-Is分析、課題抽出、To-Be設計
・新規システム・ツール導入の企画、要件定義、ベンダー選定、導入推進、現場展開サポート
・業務標準・ガイドラインの策定、社内教育、定着化支援
・関連部署（設計、調達、建設、試運転）との連携による部門横断的な業務改善の推進
【将来的に携わる可能性のある業務】
・3Dモデル・4Dシミュレーションを活用した施工計画の高度化
・AWP（Advanced Work Packaging）の導入検討
・AIや機械学習を活用したプロジェクトリスク予測の検討
・デジタルツイン技術のプロジェクト管理への適用検討
【仕事の進め方】
・プロジェクト部門やエンジニアリング部門と密に連携しながら業務を進めます。
・施策ごとにプロジェクトチームを組成し、現場ヒアリング→課題分析→ソリューション企画→実装→展開のサイクルで推進します。
現場の実務担当者と直接対話しながら、「現場で本当に使える」仕組みづくりを重視しています。
・社内IT部門や外部ベンダーとも協力し、技術的な実装を進めます。
・自ら手を動かして開発する場面と、全体を俯瞰して企画・推進する場面の両方があります。
・週次でチーム内の進捗共有、月次で部門報告を実施しています。
【出張頻度】
DX施策の現場説明や実施サポートなど状況により出張を行う。
月1回、最長1週間程度を想定。
【キャリアパス】
・DX推進担当 → リーダー → マネージャーへのステップアップが可能
・プロジェクトマネジメントの知見とDXスキルを兼ね備えた「PMO×DX」の専門人材としてのキャリア形成
・客先を含むプロジェクト関係者との協働・連携により、プロジェクト業務の知見を深め、業務×デジタルの両軸を持つ人材としての成長が可能
・将来的には、全社横断のDX推進組織や、他事業部へのDX展開を主導する役割も期待
・プロジェクト管理の高度化を通じて、PM（プロジェクトマネージャー）/EM（エンジニアリングマネージャー）職へのキャリアチェンジの可能性もあり
【業務のやりがい】
・「プロジェクトの成功」に直結する仕事
プロジェクト管理の仕組みを変えることは、工期短縮・コスト削減に直結し、プロジェクトの成否を左右するインパクトの大きな仕事です。
・自動化・データ連携で「目に見える成果」を実感できる
これまで数日かかっていた進捗集計やレポート作成が、データ連携と自動化により数時間で完了する。そうした具体的な業務改善の成果を、現場の方々と一緒に実感できることが最大のやりがいです。
・プロジェクトマネジメントの知見 × デジタル技術の融合
単なるIT導入ではなく、プロジェクト管理の実務を深く理解した上でデジタル技術を適用する「エンジニアリング×DX」の希少なポジションです。両方の知見を持つ人材は業界全体で不足しており、市場価値の高いキャリアを築くことができます。
・環境プラントを通じた社会貢献
廃棄物処理・リサイクル・エネルギー回収など、環境課題の解決に貢献するプラントの建設を、DXの力で支える仕事です。脱炭素社会の実現に向けて、環境プラントの需要は今後も拡大が見込まれています。
【優位性】
・当社は環境プラント建設プロジェクトの豊富な実績を有しており、DXの成果を実プロジェクトで即座に検証・適用できる環境があります。
・当部は少数精鋭の組織であり、裁量を持って企画から開発・導入まで一貫して携わることができます。
【中途入社者への期待】
プラント建設プロジェクトの現場で培われた「実務の肌感覚」をお持ちの方にこそ、この仕事で力を発揮していただきたいと考えています。
具体的には、以下のような方を歓迎します。
・プロジェクト管理の「あるべき姿」を描き、現場と一緒に実現に向けて動ける方
・「この作業、もっと効率化できるのに」と感じた経験を仕組みづくりに活かしたい方
・データに基づくプロジェクト管理の高度化に興味をお持ちの方
・新しいツールや技術を積極的に学び、現場に適用するチャレンジ精神をお持ちの方
ITやプログラミングの専門スキルは必須ではありません。プロジェクト管理の実務経験をベースに、DXの知見は入社後にチームで学びながら身につけていただけます。
・キャリア入社比率57%の組織であり、中途入社の方が活躍しやすい風土があります。ご経験を存分に発揮してください。
■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり など
当部署は、廃棄物処理プラントのEPCおよびO&M業務に関して、業務の効率化を目指し、データ活用によるITシステムの開発に取り組んでいます。
【配属予定ポジション】
DX推進担当 又は リーダー
※ご経験等を鑑み、入社時の役割は決定いたします。
【具体的な仕事内容】
環境プラント建設プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務のDX推進に向けて、以下の業務に携わっていただきます。
【プロジェクト管理業務の自動化・効率化】
・工程管理（Primavera P6等）、コスト管理、進捗管理におけるデータ収集、集計、レポーティング業務の自動化推進（システム導入含む）
・EVM（Earned Value Management）によるプロジェクト進捗、コストの定量的モニタリング環境の構築及び改善
・Sカーブ、KPIダッシュボード等の自動生成の仕組みづくり、システム化・ツール化を推進
【データ連携基盤の構築・改善】
・工程管理、コスト管理、調達管理、ドキュメント管理など複数システム間のデータ連携の企画・実装
・プロジェクトデータの一元管理基盤の構築（各部門に散在するデータの統合、可視化）
・BIツール（Power BI等）を活用したプロジェクト状況のリアルタイム可視化、ダッシュボード構築
【業務プロセス改善・標準化】
・プロジェクト管理業務のAs-Is分析、課題抽出、To-Be設計
・新規システム・ツール導入の企画、要件定義、ベンダー選定、導入推進、現場展開サポート
・業務標準・ガイドラインの策定、社内教育、定着化支援
・関連部署（設計、調達、建設、試運転）との連携による部門横断的な業務改善の推進
【将来的に携わる可能性のある業務】
・3Dモデル・4Dシミュレーションを活用した施工計画の高度化
・AWP（Advanced Work Packaging）の導入検討
・AIや機械学習を活用したプロジェクトリスク予測の検討
・デジタルツイン技術のプロジェクト管理への適用検討
【仕事の進め方】
・プロジェクト部門やエンジニアリング部門と密に連携しながら業務を進めます。
・施策ごとにプロジェクトチームを組成し、現場ヒアリング→課題分析→ソリューション企画→実装→展開のサイクルで推進します。
現場の実務担当者と直接対話しながら、「現場で本当に使える」仕組みづくりを重視しています。
・社内IT部門や外部ベンダーとも協力し、技術的な実装を進めます。
・自ら手を動かして開発する場面と、全体を俯瞰して企画・推進する場面の両方があります。
・週次でチーム内の進捗共有、月次で部門報告を実施しています。
【出張頻度】
DX施策の現場説明や実施サポートなど状況により出張を行う。
月1回、最長1週間程度を想定。
【キャリアパス】
・DX推進担当 → リーダー → マネージャーへのステップアップが可能
・プロジェクトマネジメントの知見とDXスキルを兼ね備えた「PMO×DX」の専門人材としてのキャリア形成
・客先を含むプロジェクト関係者との協働・連携により、プロジェクト業務の知見を深め、業務×デジタルの両軸を持つ人材としての成長が可能
・将来的には、全社横断のDX推進組織や、他事業部へのDX展開を主導する役割も期待
・プロジェクト管理の高度化を通じて、PM（プロジェクトマネージャー）/EM（エンジニアリングマネージャー）職へのキャリアチェンジの可能性もあり
【業務のやりがい】
・「プロジェクトの成功」に直結する仕事
プロジェクト管理の仕組みを変えることは、工期短縮・コスト削減に直結し、プロジェクトの成否を左右するインパクトの大きな仕事です。
・自動化・データ連携で「目に見える成果」を実感できる
これまで数日かかっていた進捗集計やレポート作成が、データ連携と自動化により数時間で完了する。そうした具体的な業務改善の成果を、現場の方々と一緒に実感できることが最大のやりがいです。
・プロジェクトマネジメントの知見 × デジタル技術の融合
単なるIT導入ではなく、プロジェクト管理の実務を深く理解した上でデジタル技術を適用する「エンジニアリング×DX」の希少なポジションです。両方の知見を持つ人材は業界全体で不足しており、市場価値の高いキャリアを築くことができます。
・環境プラントを通じた社会貢献
廃棄物処理・リサイクル・エネルギー回収など、環境課題の解決に貢献するプラントの建設を、DXの力で支える仕事です。脱炭素社会の実現に向けて、環境プラントの需要は今後も拡大が見込まれています。
【優位性】
・当社は環境プラント建設プロジェクトの豊富な実績を有しており、DXの成果を実プロジェクトで即座に検証・適用できる環境があります。
・当部は少数精鋭の組織であり、裁量を持って企画から開発・導入まで一貫して携わることができます。
【中途入社者への期待】
プラント建設プロジェクトの現場で培われた「実務の肌感覚」をお持ちの方にこそ、この仕事で力を発揮していただきたいと考えています。
具体的には、以下のような方を歓迎します。
・プロジェクト管理の「あるべき姿」を描き、現場と一緒に実現に向けて動ける方
・「この作業、もっと効率化できるのに」と感じた経験を仕組みづくりに活かしたい方
・データに基づくプロジェクト管理の高度化に興味をお持ちの方
・新しいツールや技術を積極的に学び、現場に適用するチャレンジ精神をお持ちの方
ITやプログラミングの専門スキルは必須ではありません。プロジェクト管理の実務経験をベースに、DXの知見は入社後にチームで学びながら身につけていただけます。
・キャリア入社比率57%の組織であり、中途入社の方が活躍しやすい風土があります。ご経験を存分に発揮してください。
■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり など
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下のスキル、ご経験をお持ちの方
・プラント建設プロジェクトにおけるプロジェクト管理経験5年以上
【歓迎条件】
・英語で社内外関係者との折衝、取りまとめをされた経験
・プロジェクト管理ツール（Primavera P6、MS Project等）の
使用・導入経験
・BIツール（Power BI、Tableau等）を用いたデータ可視化の経験
・業務システムの導入・要件定義の経験
・RPA、Python、VBA等を用いた業務自動化の経験
・EVM（出来高管理）の実務経験
・AWS/Azure等クラウド環境でのシステム構築経験
・PMP、情報処理技術者等の関連資格
以下のスキル、ご経験をお持ちの方
・プラント建設プロジェクトにおけるプロジェクト管理経験5年以上
【歓迎条件】
・英語で社内外関係者との折衝、取りまとめをされた経験
・プロジェクト管理ツール（Primavera P6、MS Project等）の
使用・導入経験
・BIツール（Power BI、Tableau等）を用いたデータ可視化の経験
・業務システムの導入・要件定義の経験
・RPA、Python、VBA等を用いた業務自動化の経験
・EVM（出来高管理）の実務経験
・AWS/Azure等クラウド環境でのシステム構築経験
・PMP、情報処理技術者等の関連資格
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
JFEエンジニアリング株式会社
仕事内容
【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
また、同業界の中でもIT投資、DX推進が活発な環境でPMとしても内製開発者としても、
幅広いキャリアパスを描いていただける企業でございます。
【配属部署】
DX本部 ICTセンター デジタル基盤部
【お任せする業務内容】
全社ITインフラ企画 / 構築 / 運用を担当
・全社ネットワークの構築 / 運用の企画
・全社ネットワーク構築
プロジェクト管理 / 要件定義 / 設計 / 構築 / テスト
・全社ネットワークの運用 / 保守
障害対応および恒久改善検討
自動化などによる運用改善
・事業部門のネットワーク構築 / 変更に関する相談 / 要望対応
・国内、海外グループ会社のネットワーク構築 / 変更に関する相談 / 要望対応
【採用背景・事業を取り巻く状況】
全社や支店、現場さらには国内 / 海外グループ会社のITインフラ（ネットワーク / サーバ基盤他）について、新しいセキュリティ基盤、クラウド基盤、情報基盤上への構築 / 移行案件が増えているが、案件をマネジメントする要員が不足している。
【福利厚生も充実】
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり など
■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら
https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction
【当該部門の社員インタビューはこちら】
https://jobchange.jp/jfe-eng/work/interview-13
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
また、同業界の中でもIT投資、DX推進が活発な環境でPMとしても内製開発者としても、
幅広いキャリアパスを描いていただける企業でございます。
【配属部署】
DX本部 ICTセンター デジタル基盤部
【お任せする業務内容】
全社ITインフラ企画 / 構築 / 運用を担当
・全社ネットワークの構築 / 運用の企画
・全社ネットワーク構築
プロジェクト管理 / 要件定義 / 設計 / 構築 / テスト
・全社ネットワークの運用 / 保守
障害対応および恒久改善検討
自動化などによる運用改善
・事業部門のネットワーク構築 / 変更に関する相談 / 要望対応
・国内、海外グループ会社のネットワーク構築 / 変更に関する相談 / 要望対応
【採用背景・事業を取り巻く状況】
全社や支店、現場さらには国内 / 海外グループ会社のITインフラ（ネットワーク / サーバ基盤他）について、新しいセキュリティ基盤、クラウド基盤、情報基盤上への構築 / 移行案件が増えているが、案件をマネジメントする要員が不足している。
【福利厚生も充実】
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり など
■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら
https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction
【当該部門の社員インタビューはこちら】
https://jobchange.jp/jfe-eng/work/interview-13
求める経験 / スキル
【必須】
・大規模・中規模の全社インフラ(主にネットワーク)企画/構築/運用経験がある方
・プロジェクト管理 / ベンダー管理などの業務経験がある方
・コミュニケーションスキル（関係者調整など）
【歓迎】
・AWS / オンプレサーバに関する構築 / 運用などの業務経験があれば尚可
・SASE 構築 / 運用経験があれば尚可
・DNS、DHCP、Proxyなどの構築 / 運用経験があれば尚可
・英語を使う業務経験があれば尚可（TOEIC 700点以上）
・情報処理技術者 / CCNA / CCNP
・大規模・中規模の全社インフラ(主にネットワーク)企画/構築/運用経験がある方
・プロジェクト管理 / ベンダー管理などの業務経験がある方
・コミュニケーションスキル（関係者調整など）
【歓迎】
・AWS / オンプレサーバに関する構築 / 運用などの業務経験があれば尚可
・SASE 構築 / 運用経験があれば尚可
・DNS、DHCP、Proxyなどの構築 / 運用経験があれば尚可
・英語を使う業務経験があれば尚可（TOEIC 700点以上）
・情報処理技術者 / CCNA / CCNP
従業員数
10,466名
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
10,466名
JFEエンジニアリング株式会社
仕事内容
【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
また、同業界の中でもIT投資、DX推進が活発な環境でPMとしても内製開発者としても、
幅広いキャリアパスを描いていただける企業でございます。
【配属部門の説明】
DX施策に係る、クラウドベースのデータ基盤・生成AI基盤、周辺システムの設計から実装、運用までを担当。最新クラウド技術を駆使し、ビジネス価値創出をサポートするプラットフォーム構築に挑戦する部門です。
【配属予定ポジション】
技術者
※ご経験等を鑑み、入社時の役割は決定いたします。
【お任せする業務内容】
全社向け統合データ基盤システムの立ち上げに向けた開発（企画、設計、PM、実装）に従事いただきます。
具体的には、以下業務をご担当いただきます。
①システム設計・開発
・クラウドプラットフォーム（AWS/Azure）におけるサーバレスアーキテクチャシステム設計
・システム開発におけるソフトウェア設計および実装
・要件定義から設計、実装までの一連の開発業務
②データ基盤構築とガバナンス設計
・最適なデータ基盤サービスの選定・評価
・社内システムのデータ統合に向けた設計・実装
・データ統合のための内製開発
・データ利活用ルールの設計
・セキュリティポリシーに準拠したアクセス制御設計
③ビジネス課題解決
・社内業務プロセス改革チームとの協業
・各部署でのユースケース発掘
・発掘したユースケースの実現に向けた技術支援
【仕事の進め方】
・外部ベンダと協業しながら、自らも手を動かして開発を推進
・アジャイル開発手法を採用し、スピーディな開発
・複数人の社員メンバーとチームで開発を進行
【キャリアパス】
・開発のスペシャリストとして専門性を高めるキャリア
・PMとして経験を積み、プロジェクトマネジメントを担うキャリア
・マネージャーとして組織貢献するキャリア など、多様なキャリアパスを用意
【業務のやりがい】
全社DX推進の中核を担うシステムの立ち上げフェーズから参画し、構築・推進までの一連の経験を積むことができます。
また、中長期ビジョンにおける注目度の高いプロジェクトを牽引し、事業効率化に直結する重要な取り組みに貢献することができます。
■転職者インタビューはこちら
https://www.jfe-eng.co.jp/career/special/interview/
■JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
また、同業界の中でもIT投資、DX推進が活発な環境でPMとしても内製開発者としても、
幅広いキャリアパスを描いていただける企業でございます。
【配属部門の説明】
DX施策に係る、クラウドベースのデータ基盤・生成AI基盤、周辺システムの設計から実装、運用までを担当。最新クラウド技術を駆使し、ビジネス価値創出をサポートするプラットフォーム構築に挑戦する部門です。
【配属予定ポジション】
技術者
※ご経験等を鑑み、入社時の役割は決定いたします。
【お任せする業務内容】
全社向け統合データ基盤システムの立ち上げに向けた開発（企画、設計、PM、実装）に従事いただきます。
具体的には、以下業務をご担当いただきます。
①システム設計・開発
・クラウドプラットフォーム（AWS/Azure）におけるサーバレスアーキテクチャシステム設計
・システム開発におけるソフトウェア設計および実装
・要件定義から設計、実装までの一連の開発業務
②データ基盤構築とガバナンス設計
・最適なデータ基盤サービスの選定・評価
・社内システムのデータ統合に向けた設計・実装
・データ統合のための内製開発
・データ利活用ルールの設計
・セキュリティポリシーに準拠したアクセス制御設計
③ビジネス課題解決
・社内業務プロセス改革チームとの協業
・各部署でのユースケース発掘
・発掘したユースケースの実現に向けた技術支援
【仕事の進め方】
・外部ベンダと協業しながら、自らも手を動かして開発を推進
・アジャイル開発手法を採用し、スピーディな開発
・複数人の社員メンバーとチームで開発を進行
【キャリアパス】
・開発のスペシャリストとして専門性を高めるキャリア
・PMとして経験を積み、プロジェクトマネジメントを担うキャリア
・マネージャーとして組織貢献するキャリア など、多様なキャリアパスを用意
【業務のやりがい】
全社DX推進の中核を担うシステムの立ち上げフェーズから参画し、構築・推進までの一連の経験を積むことができます。
また、中長期ビジョンにおける注目度の高いプロジェクトを牽引し、事業効率化に直結する重要な取り組みに貢献することができます。
■転職者インタビューはこちら
https://www.jfe-eng.co.jp/career/special/interview/
■JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
求める経験 / スキル
【必須条件】
クラウドプラットフォームでのシステム開発経験
【歓迎条件】
・大規模データ処理基盤、データレイク基盤の開発経験
・ユーザーとの対話による要件定義経験
・バックエンドAPI開発経験
・フロントエンドSPA開発経験
・アプリケーションの認証認可設計経験
・CI/CD による自動化経験
・情報処理技術者資格
【求める人物像】
・新しい技術やサービスに対して強い好奇心を持ち、自ら学び続けられる方
・ビジネス課題に対して技術で解決策を提案できる方
・ユーザー部門と対話しながら、より良いソリューションを作り上げることに喜びを感じられる方
・チームメンバーと協力しながら、プロジェクトを前に進められる方
クラウドプラットフォームでのシステム開発経験
【歓迎条件】
・大規模データ処理基盤、データレイク基盤の開発経験
・ユーザーとの対話による要件定義経験
・バックエンドAPI開発経験
・フロントエンドSPA開発経験
・アプリケーションの認証認可設計経験
・CI/CD による自動化経験
・情報処理技術者資格
【求める人物像】
・新しい技術やサービスに対して強い好奇心を持ち、自ら学び続けられる方
・ビジネス課題に対して技術で解決策を提案できる方
・ユーザー部門と対話しながら、より良いソリューションを作り上げることに喜びを感じられる方
・チームメンバーと協力しながら、プロジェクトを前に進められる方
従業員数
10,466名
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
10,466名
JFEエンジニアリング株式会社
仕事内容
【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
また、同業界の中でもIT投資、DX推進が活発な環境でPMとしても内製開発者としても、
幅広いキャリアパスを描いていただける企業でございます。
【配属部署】
技術本部 総合研究所
JFEエンジニアリングの多岐に亘る事業を支える、①新規事業の創出や既存事業の競争優位に資する技術開発の企画・立案・推進と②先端技術の発掘・獲得・新規価値創出、を担う研究開発組織です。
【お任せする業務内容】
職種：研究開発
"当社パーパス ”くらしの礎を「創る」「担う」「つなぐ」Just For the Earth” を指標に、多様な商品・技術に対して以下のような研究開発を取り組む。
・AI/ビッグデータとプラントエンジニアリングを融合させた技術・システム
・生成AIに当社独自のデータも学習させてプラント運営やものづくりの技能伝承に繋がる技術・システム"
具体的には、
"予算規模 数千万円～数億円／年の研究開発テーマを商品本部や社外研究機関等と連携しながら、研究開発テーマの提案・推進をしていただきます。
【仕事の進め方】
"研究開発テーマは、企画立案者を中核に数名の研究員で取り組みます。
担当テーマは、１つに専従することはほとんどなく、複数を同時並行で進めるケースが多いです。
働き方は、担当テーマの状況に応じて、出社と在宅を組み合わせています。"
【キャリアパス】
"変化の激しい時代に継続的に企業成長を実現させる研究開発のスペシャリストとして、当該分野の技術力強化に資する活躍を期待しています。前職での経験にも依りますが、ゆくゆくは開発推進責任の役割も担ってもらいたいと考えています。
また、本人の希望や適正によっては、関連する他本部との人事ローテーション等の機会もあります。"
【業務のやりがい、魅力】
エンジニアリングの分野でもDXの重要性が増しており、研究開発においても最注力分野に位置づけています。この分野では新しい取り組みを進めていて個々の研究員が新規テーマを提案することも強く推奨しており、入社年次等に関わらず活躍できる環境にあります。業務の魅力は独自のアイデアが研究開発を通して社会実装される点にあります。
【中途入社者への期待】
"当社のパーパスに共感し、研究開発を通じて ”世の中のくらしや環境に役立つインフラの実現”への思いを共有できる人に仲間に加わっていただきたい。
プラントエンジニアリングの現場／現物／現実を理解し、主体的に研究開発テーマを企画立案してイノベーションを創出することを楽しめる方にご活躍いただきたいと思います。
■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり など
■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら
https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction
●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
●社員インタビュー
https://jobchange.jp/jfe-eng/work/
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
また、同業界の中でもIT投資、DX推進が活発な環境でPMとしても内製開発者としても、
幅広いキャリアパスを描いていただける企業でございます。
【配属部署】
技術本部 総合研究所
JFEエンジニアリングの多岐に亘る事業を支える、①新規事業の創出や既存事業の競争優位に資する技術開発の企画・立案・推進と②先端技術の発掘・獲得・新規価値創出、を担う研究開発組織です。
【お任せする業務内容】
職種：研究開発
"当社パーパス ”くらしの礎を「創る」「担う」「つなぐ」Just For the Earth” を指標に、多様な商品・技術に対して以下のような研究開発を取り組む。
・AI/ビッグデータとプラントエンジニアリングを融合させた技術・システム
・生成AIに当社独自のデータも学習させてプラント運営やものづくりの技能伝承に繋がる技術・システム"
具体的には、
"予算規模 数千万円～数億円／年の研究開発テーマを商品本部や社外研究機関等と連携しながら、研究開発テーマの提案・推進をしていただきます。
【仕事の進め方】
"研究開発テーマは、企画立案者を中核に数名の研究員で取り組みます。
担当テーマは、１つに専従することはほとんどなく、複数を同時並行で進めるケースが多いです。
働き方は、担当テーマの状況に応じて、出社と在宅を組み合わせています。"
【キャリアパス】
"変化の激しい時代に継続的に企業成長を実現させる研究開発のスペシャリストとして、当該分野の技術力強化に資する活躍を期待しています。前職での経験にも依りますが、ゆくゆくは開発推進責任の役割も担ってもらいたいと考えています。
また、本人の希望や適正によっては、関連する他本部との人事ローテーション等の機会もあります。"
【業務のやりがい、魅力】
エンジニアリングの分野でもDXの重要性が増しており、研究開発においても最注力分野に位置づけています。この分野では新しい取り組みを進めていて個々の研究員が新規テーマを提案することも強く推奨しており、入社年次等に関わらず活躍できる環境にあります。業務の魅力は独自のアイデアが研究開発を通して社会実装される点にあります。
【中途入社者への期待】
"当社のパーパスに共感し、研究開発を通じて ”世の中のくらしや環境に役立つインフラの実現”への思いを共有できる人に仲間に加わっていただきたい。
プラントエンジニアリングの現場／現物／現実を理解し、主体的に研究開発テーマを企画立案してイノベーションを創出することを楽しめる方にご活躍いただきたいと思います。
■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり など
■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら
https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction
●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
●社員インタビュー
https://jobchange.jp/jfe-eng/work/
求める経験 / スキル
【必須条件】
・機械工学もしくは化学工学の専門知識（学部卒程度以上）
・AI/ビッグデータ関連の専門知識もしくは業務経験
・基礎的な英語力（TOEIC600点以上）"
【歓迎条件】
・大型プラントの設計や運転に係る業務経験
・データ分析の資格や経験等
（G検定/E資格/Generative AI Test、統計検定３級以上、コンペティション参加経験など）"
・機械工学もしくは化学工学の専門知識（学部卒程度以上）
・AI/ビッグデータ関連の専門知識もしくは業務経験
・基礎的な英語力（TOEIC600点以上）"
【歓迎条件】
・大型プラントの設計や運転に係る業務経験
・データ分析の資格や経験等
（G検定/E資格/Generative AI Test、統計検定３級以上、コンペティション参加経験など）"
従業員数
10,466名
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
10,466名
大手プラントエンジ企業
仕事内容
多岐に亘る事業を支える、①新規事業の創出や既存事業の競争優位に資する技術開発の企画・立案・推進と②先端技術の発掘・獲得・新規価値創出を担う研究開発組織です。
【お任せする業務内容】
職種：研究開発
多様な商品・技術に対して以下のような研究開発を取り組む。
・AI/ビッグデータとプラントエンジニアリングを融合させた技術・システム
・生成AIに当社独自のデータも学習させてプラント運営やものづくりの技能伝承に繋がる技術・システム
具体的には、予算規模 数千万円～数億円／年の研究開発テーマを商品本部や社外研究機関等と連携しながら、研究開発テーマの提案・推進をしていただきます。
【仕事の進め方】
研究開発テーマは、企画立案者を中核に数名の研究員で取り組みます。
担当テーマは、１つに専従することはほとんどなく、複数を同時並行で進めるケースが多いです。
働き方は、担当テーマの状況に応じて、出社と在宅を組み合わせています。
【キャリアパス】
変化の激しい時代に継続的に企業成長を実現させる研究開発のスペシャリストとして、当該分野の技術力強化に資する活躍を期待しています。前職での経験にも依りますが、ゆくゆくは開発推進責任の役割も担ってもらいたいと考えています。
また、本人の希望や適正によっては、関連する他本部との人事ローテーション等の機会もあります。
【業務のやりがい、魅力】
エンジニアリングの分野でもDXの重要性が増しており、研究開発においても最注力分野に位置づけています。この分野では新しい取り組みを進めていて個々の研究員が新規テーマを提案することも強く推奨しており、入社年次等に関わらず活躍できる環境にあります。業務の魅力は独自のアイデアが研究開発を通して社会実装される点にあります。
【中途入社者への期待】
当社のパーパスに共感し、研究開発を通じて ”世の中のくらしや環境に役立つインフラの実現”への思いを共有できる人に仲間に加わっていただきたい。
プラントエンジニアリングの現場／現物／現実を理解し、主体的に研究開発テーマを企画立案してイノベーションを創出することを楽しめる方にご活躍いただきたいと思います。
■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり など
【お任せする業務内容】
職種：研究開発
多様な商品・技術に対して以下のような研究開発を取り組む。
・AI/ビッグデータとプラントエンジニアリングを融合させた技術・システム
・生成AIに当社独自のデータも学習させてプラント運営やものづくりの技能伝承に繋がる技術・システム
具体的には、予算規模 数千万円～数億円／年の研究開発テーマを商品本部や社外研究機関等と連携しながら、研究開発テーマの提案・推進をしていただきます。
【仕事の進め方】
研究開発テーマは、企画立案者を中核に数名の研究員で取り組みます。
担当テーマは、１つに専従することはほとんどなく、複数を同時並行で進めるケースが多いです。
働き方は、担当テーマの状況に応じて、出社と在宅を組み合わせています。
【キャリアパス】
変化の激しい時代に継続的に企業成長を実現させる研究開発のスペシャリストとして、当該分野の技術力強化に資する活躍を期待しています。前職での経験にも依りますが、ゆくゆくは開発推進責任の役割も担ってもらいたいと考えています。
また、本人の希望や適正によっては、関連する他本部との人事ローテーション等の機会もあります。
【業務のやりがい、魅力】
エンジニアリングの分野でもDXの重要性が増しており、研究開発においても最注力分野に位置づけています。この分野では新しい取り組みを進めていて個々の研究員が新規テーマを提案することも強く推奨しており、入社年次等に関わらず活躍できる環境にあります。業務の魅力は独自のアイデアが研究開発を通して社会実装される点にあります。
【中途入社者への期待】
当社のパーパスに共感し、研究開発を通じて ”世の中のくらしや環境に役立つインフラの実現”への思いを共有できる人に仲間に加わっていただきたい。
プラントエンジニアリングの現場／現物／現実を理解し、主体的に研究開発テーマを企画立案してイノベーションを創出することを楽しめる方にご活躍いただきたいと思います。
■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり など
求める経験 / スキル
【必須】
・機械工学もしくは化学工学の専門知識（学部卒程度以上）
・AI/ビッグデータ関連の専門知識もしくは業務経験
・基礎的な英語力（TOEIC600点以上）
【歓迎】
・大型プラントの設計や運転に係る業務経験
・データ分析の資格や経験等（G検定/E資格/Generative AI Test、統計検定３級以上、コンペティション参加経験など）
・機械工学もしくは化学工学の専門知識（学部卒程度以上）
・AI/ビッグデータ関連の専門知識もしくは業務経験
・基礎的な英語力（TOEIC600点以上）
【歓迎】
・大型プラントの設計や運転に係る業務経験
・データ分析の資格や経験等（G検定/E資格/Generative AI Test、統計検定３級以上、コンペティション参加経験など）
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
JFEエンジニアリング株式会社
仕事内容
【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
また、同業界の中でもIT投資、DX推進が活発な環境でPMとしても内製開発者としても、
幅広いキャリアパスを描いていただける企業でございます。
【配属部署】
ＤＸ本部 ＤＸ推進センター．デジタルソリューション部
【お任せする業務内容】
ＤＸ本部 ＤＸ推進センター．デジタルソリューション部に籍を置き、
プラント内における無線LANシステムの基本・詳細設計および工場検査・現地試験調整業務に加え、顧客対応（客先交渉・折衝業務）、プロジェクト管理（品質・工程・コスト管理）業務を担当いただきます。
【採用背景・事業を取り巻く状況】
新規ソリューション事業の拡大、および今後増加する既設システムの更新需要を確実に取り込むための対応要員が不足している。具体的には、通信・ネットワーク分野を主体とした技術、および品質・工程管理を含むプロジェクトマネージメント業務が可能な人材の強化を目的としています。
【福利厚生も充実】
■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり など
【当該部門の社員インタビューはこちら】
https://recruiting-site.jp/s/jfe-eng-work1/
●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
●社員インタビュー
https://jobchange.jp/jfe-eng/work/
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
また、同業界の中でもIT投資、DX推進が活発な環境でPMとしても内製開発者としても、
幅広いキャリアパスを描いていただける企業でございます。
【配属部署】
ＤＸ本部 ＤＸ推進センター．デジタルソリューション部
【お任せする業務内容】
ＤＸ本部 ＤＸ推進センター．デジタルソリューション部に籍を置き、
プラント内における無線LANシステムの基本・詳細設計および工場検査・現地試験調整業務に加え、顧客対応（客先交渉・折衝業務）、プロジェクト管理（品質・工程・コスト管理）業務を担当いただきます。
【採用背景・事業を取り巻く状況】
新規ソリューション事業の拡大、および今後増加する既設システムの更新需要を確実に取り込むための対応要員が不足している。具体的には、通信・ネットワーク分野を主体とした技術、および品質・工程管理を含むプロジェクトマネージメント業務が可能な人材の強化を目的としています。
【福利厚生も充実】
■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり など
【当該部門の社員インタビューはこちら】
https://recruiting-site.jp/s/jfe-eng-work1/
●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
●社員インタビュー
https://jobchange.jp/jfe-eng/work/
求める経験 / スキル
【必須】
・ネットワーク基礎知識（L1～L3の知識）
・ネットワーク設備の設計または運用経験
・プロジェクト管理（PM業務）の経験
【歓迎】
・実際にネットワーク機器の設定作業を含めたシステム構築経験
・情報処理技術者関連資格
・無線従事者資格（陸特一級）
・CCNA等のメーカ認定資格
・プロジェクトマネジメント関連資格（PMBOK、PMP）
・ネットワーク基礎知識（L1～L3の知識）
・ネットワーク設備の設計または運用経験
・プロジェクト管理（PM業務）の経験
【歓迎】
・実際にネットワーク機器の設定作業を含めたシステム構築経験
・情報処理技術者関連資格
・無線従事者資格（陸特一級）
・CCNA等のメーカ認定資格
・プロジェクトマネジメント関連資格（PMBOK、PMP）
従業員数
10,466名
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
10,466名
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
データサイエンスラボラトリでは最先端のAI技術の研究開発および事業開発を担う。その中で当グループでは、特に実世界システムを最適化・自動制御するAI技術の研究開発を推進する。
【職務内容】
ITリソースだけでなくロボットなどの物理対象を含む実世界システムを最適化・自動制御するAI技術に関する研究開発を担っていただきます。
具体的には、基盤モデル・世界モデル技術をはじめとする生成AI技術や数理最適化・最適制御技術などのアルゴリズム・システムに関する研究開発を行い、研究グループの中核としてチームをリードしていただく業務です。
【ポジションのアピールポイント】
最先端のAI/ロボティクス技術の研究開発を行う業務経験・キャリアを積むことができます。特に基盤モデル・世界モデルを活用したロボット制御技術についてのトップレベルの研究開発業務を経験できます。
また、国内企業有数の豊富な計算資源を活用した研究環境で、LLM/VLMや各種AI技術に関する多くのトップレベルの研究者との連携・交流しながら、幅広く質の高い研究開発が可能です。さらに様々な事業ドメインでの事業実績・チャネルを活かし、自分の作った技術の社会実装を行い、社会的インパクトの大きいイノベーションを起こしていく機会を得ることができます。
データサイエンスラボラトリでは最先端のAI技術の研究開発および事業開発を担う。その中で当グループでは、特に実世界システムを最適化・自動制御するAI技術の研究開発を推進する。
【職務内容】
ITリソースだけでなくロボットなどの物理対象を含む実世界システムを最適化・自動制御するAI技術に関する研究開発を担っていただきます。
具体的には、基盤モデル・世界モデル技術をはじめとする生成AI技術や数理最適化・最適制御技術などのアルゴリズム・システムに関する研究開発を行い、研究グループの中核としてチームをリードしていただく業務です。
【ポジションのアピールポイント】
最先端のAI/ロボティクス技術の研究開発を行う業務経験・キャリアを積むことができます。特に基盤モデル・世界モデルを活用したロボット制御技術についてのトップレベルの研究開発業務を経験できます。
また、国内企業有数の豊富な計算資源を活用した研究環境で、LLM/VLMや各種AI技術に関する多くのトップレベルの研究者との連携・交流しながら、幅広く質の高い研究開発が可能です。さらに様々な事業ドメインでの事業実績・チャネルを活かし、自分の作った技術の社会実装を行い、社会的インパクトの大きいイノベーションを起こしていく機会を得ることができます。
求める経験 / スキル
プロフェッショナル の場合
【MUST】
下記のすべての条件を満たすこと:
・AI/ロボティクス分野でのコア技術の研究開発経験（3年以上）および主著による
国際会議・学会論文の発表実績
・AI技術、特に生成AI技術に関する知見やコーディング経験
・複数人チームでの研究開発プロジェクトのリーダー経験
【WANT】
・AI/ロボティクス技術を活用したシステム実装経験
・ロボット制御技術・ソフトウェアに関する知見や技術開発経験
・英語で書かれた学術論文の理解力や、関連するOSSを活用した実装経験
・製造・物流倉庫などの産業現場の自動化システムなどのドメイン知識
主任 の場合
【MUST】
下記のすべての条件を満たすこと:
・AI/ロボティクス分野でのコア技術の研究開発経験（3年以上）および主著による
国際会議・学会論文の発表実績
・AI技術、特に生成AI技術に関する知見やコーディング経験
【WANT】
・AI/ロボティクス技術を活用したシステム実装経験
・ロボット制御技術・ソフトウェアに関する知見や技術開発経験
・研究開発プロジェクトのリーダー経験
・英語で書かれた学術論文の理解力や関連するOSSを活用した実装経験
【求める人物像・ソフトスキル】
・最新技術の習得に積極的に取り組む意欲や、技術を世に出す熱意
・課題を自ら見つけ、課題解決していく強いリーダーシップと自分事として取り組むオーナーシップ
・大きな課題をブレークダウンして、チームメンバーに割り振り、指導ができること
・周囲を巻き込むコミュニケーション・折衝能力
・関係者へのわかりやすい説明資料作成・プレゼンテーション能力
【MUST】
下記のすべての条件を満たすこと:
・AI/ロボティクス分野でのコア技術の研究開発経験（3年以上）および主著による
国際会議・学会論文の発表実績
・AI技術、特に生成AI技術に関する知見やコーディング経験
・複数人チームでの研究開発プロジェクトのリーダー経験
【WANT】
・AI/ロボティクス技術を活用したシステム実装経験
・ロボット制御技術・ソフトウェアに関する知見や技術開発経験
・英語で書かれた学術論文の理解力や、関連するOSSを活用した実装経験
・製造・物流倉庫などの産業現場の自動化システムなどのドメイン知識
主任 の場合
【MUST】
下記のすべての条件を満たすこと:
・AI/ロボティクス分野でのコア技術の研究開発経験（3年以上）および主著による
国際会議・学会論文の発表実績
・AI技術、特に生成AI技術に関する知見やコーディング経験
【WANT】
・AI/ロボティクス技術を活用したシステム実装経験
・ロボット制御技術・ソフトウェアに関する知見や技術開発経験
・研究開発プロジェクトのリーダー経験
・英語で書かれた学術論文の理解力や関連するOSSを活用した実装経験
【求める人物像・ソフトスキル】
・最新技術の習得に積極的に取り組む意欲や、技術を世に出す熱意
・課題を自ら見つけ、課題解決していく強いリーダーシップと自分事として取り組むオーナーシップ
・大きな課題をブレークダウンして、チームメンバーに割り振り、指導ができること
・周囲を巻き込むコミュニケーション・折衝能力
・関係者へのわかりやすい説明資料作成・プレゼンテーション能力
従業員数
22,036名
（連結 118,527名(2023年3月末現在)）
勤務地
神奈川県
想定年収
680 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
22,036名
（連結 118,527名(2023年3月末現在)）
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
製造業向けのグローバルERPおよびDX Factoryのインテグレーションを対応する部門
■職務内容
グローバルERPパッケージ(IFS Applications)を活用した生産業務改革およびデジタルトランスフォーメーションプロジェクトのプロジェクトマネジメントをご担当頂き、製造業のお客様の経営課題解決を図ることで、社会価値創造に貢献します。
※NECはIFS ApplicationのSIerとして高いシェアを誇っており、IFS Partner of the Year 2020を受賞しています。
■役割概要
生産業務改革およびデジタルトランスフォーメーションプロジェクトの立ち上げ・構想策定・実現フェーズにおけるプロジェクトマネジメント
■働き方
プロジェクトの形態や、お客様によりますが、基本的にはリモートワークを推奨しております。
※リモートワークの割合は、約80%程度です。
■参考ホームページ
・ものづくりの未来
https://jpn.nec.com/manufacture/monozukuri/iot_mono/
・IFS Applications
https://jpn.nec.com/ifs/
・NEC Industrial IoT
https://jpn.nec.com/manufacture/monozukuri/iot/
・お客様事例
https://jpn.nec.com/ifs/case/kashiyama/
製造業向けのグローバルERPおよびDX Factoryのインテグレーションを対応する部門
■職務内容
グローバルERPパッケージ(IFS Applications)を活用した生産業務改革およびデジタルトランスフォーメーションプロジェクトのプロジェクトマネジメントをご担当頂き、製造業のお客様の経営課題解決を図ることで、社会価値創造に貢献します。
※NECはIFS ApplicationのSIerとして高いシェアを誇っており、IFS Partner of the Year 2020を受賞しています。
■役割概要
生産業務改革およびデジタルトランスフォーメーションプロジェクトの立ち上げ・構想策定・実現フェーズにおけるプロジェクトマネジメント
■働き方
プロジェクトの形態や、お客様によりますが、基本的にはリモートワークを推奨しております。
※リモートワークの割合は、約80%程度です。
■参考ホームページ
・ものづくりの未来
https://jpn.nec.com/manufacture/monozukuri/iot_mono/
・IFS Applications
https://jpn.nec.com/ifs/
・NEC Industrial IoT
https://jpn.nec.com/manufacture/monozukuri/iot/
・お客様事例
https://jpn.nec.com/ifs/case/kashiyama/
求める経験 / スキル
【MUST】
■職務経験
・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験もしくは、
チームリーダー/サブリーダー経験
■スキル ※１つ以上を保有
・顧客やチームメンバーとのコミュニケーション能力
・顧客とのネゴシエーション力（課題問題発生時の調整など）
・ベーススキル（前に踏み出す力/考え抜く力/チームで働く力）
【WANT】
■職務経験
・製造業における設計・生産・製造領域での業務経験・知識
・製造業におけるSCMシステム、生産管理システム、MES/IoTシステムなどの開発経験
■職務経験
・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験もしくは、
チームリーダー/サブリーダー経験
■スキル ※１つ以上を保有
・顧客やチームメンバーとのコミュニケーション能力
・顧客とのネゴシエーション力（課題問題発生時の調整など）
・ベーススキル（前に踏み出す力/考え抜く力/チームで働く力）
【WANT】
■職務経験
・製造業における設計・生産・製造領域での業務経験・知識
・製造業におけるSCMシステム、生産管理システム、MES/IoTシステムなどの開発経験
従業員数
22,036名
（連結 118,527名(2023年3月末現在)）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
22,036名
（連結 118,527名(2023年3月末現在)）
日用品・消費財メーカー
仕事内容
■入社時の役割：
メンバーとともに、①データ分析を行い、②状況によってはデータ分析チーム or プロジェクトをリードし、③データ分析CoEの活動を推進していただきます。
※③は具体的には、戦略策定、他部署のデータチームとのコラボレーション推進、人財育成、標準化推進など
メンバーとともに、①データ分析を行い、②状況によってはデータ分析チーム or プロジェクトをリードし、③データ分析CoEの活動を推進していただきます。
※③は具体的には、戦略策定、他部署のデータチームとのコラボレーション推進、人財育成、標準化推進など
求める経験 / スキル
■必須要件
[業務経験]
・データ分析実務経験3年以上
・データ分析チームもしくはプロジェクトのリーダー経験1年以上
・pythonなどのプログラミング実務経験
[知識・スキル]
・統計検定3級程度の統計基礎
・pythonなどのプログラミング知識
[語学力]
・英語 日常会話レベル（TOEIC 600）
■歓迎要件
[業務経験]
・データ分析チームもしくはプロジェクトのリーダー経験3年以上
・英会話および海外案件の実務経験
[知識・スキル]
・データベースの知識（SQLによるデータ操作）
・クラウド関連の知識（Azure AWS GCPなど）
・物理または数学に関する知識
・ロジカルシンキング デザインシンキングなどの思考フレームワーク
[資格]
・統計検定2級以上の統計学
・データサイエンティスト検定以上のデータサイエンススキル
[語学力]
・英語 ビジネスレベル(TOEIC 800)
[その他]
・チャレンジ精神が強く、レジリエンスが高い
・協調性があり、オープンマインド
・学習に対し抵抗感がない
■求める人物像
①最後まで諦めずに物事に取り組むことができる
②高い法令順守意識を持ち、誠実・真面目に仕事に取り組むことができる
③物事を論理的に考え、分析・説明することが出来る
④ストレス耐性の強さ（休職や退職理由がストレス起因でないこと）
[業務経験]
・データ分析実務経験3年以上
・データ分析チームもしくはプロジェクトのリーダー経験1年以上
・pythonなどのプログラミング実務経験
[知識・スキル]
・統計検定3級程度の統計基礎
・pythonなどのプログラミング知識
[語学力]
・英語 日常会話レベル（TOEIC 600）
■歓迎要件
[業務経験]
・データ分析チームもしくはプロジェクトのリーダー経験3年以上
・英会話および海外案件の実務経験
[知識・スキル]
・データベースの知識（SQLによるデータ操作）
・クラウド関連の知識（Azure AWS GCPなど）
・物理または数学に関する知識
・ロジカルシンキング デザインシンキングなどの思考フレームワーク
[資格]
・統計検定2級以上の統計学
・データサイエンティスト検定以上のデータサイエンススキル
[語学力]
・英語 ビジネスレベル(TOEIC 800)
[その他]
・チャレンジ精神が強く、レジリエンスが高い
・協調性があり、オープンマインド
・学習に対し抵抗感がない
■求める人物像
①最後まで諦めずに物事に取り組むことができる
②高い法令順守意識を持ち、誠実・真面目に仕事に取り組むことができる
③物事を論理的に考え、分析・説明することが出来る
④ストレス耐性の強さ（休職や退職理由がストレス起因でないこと）
勤務地
東京都
想定年収
871 万円 ~ 1,189 万円
DMG森精機株式会社
仕事内容
■ミッション
生産技術部門に属し、社内のDX推進、及び製品組立工程の生産準備（プロセス設計、治工具・ライン設計）、及び製造現場の改善支援をお任せします。
工場の頭脳としてSQCDの最大化を推進いただきます。
■業務詳細
・CAM(Siemens NX)を用いた加工プログラム作成自働化の機能開発
・CAM(Fujitsu VPS)を用いた組立プロセス設計
・CADを用いた組立治具設計
・組立作業用制御盤の仕様検討・設計
・組立設備(ライン、ロボット、傾転機、etc)の仕様検討、設計、導入
・作業改善の為の治工具製作(汎用設備を使用)
・ローコードアプリ開発ソフト(TULIP)を活用した製造現場のDX推進支援
・新規IoTツール、ソフトウェアの検討、導入
生産技術部門に属し、社内のDX推進、及び製品組立工程の生産準備（プロセス設計、治工具・ライン設計）、及び製造現場の改善支援をお任せします。
工場の頭脳としてSQCDの最大化を推進いただきます。
■業務詳細
・CAM(Siemens NX)を用いた加工プログラム作成自働化の機能開発
・CAM(Fujitsu VPS)を用いた組立プロセス設計
・CADを用いた組立治具設計
・組立作業用制御盤の仕様検討・設計
・組立設備(ライン、ロボット、傾転機、etc)の仕様検討、設計、導入
・作業改善の為の治工具製作(汎用設備を使用)
・ローコードアプリ開発ソフト(TULIP)を活用した製造現場のDX推進支援
・新規IoTツール、ソフトウェアの検討、導入
求める経験 / スキル
【必須要件/いずれかに当てはまる方】
生産技術・生産準備・設備技術のご経験
【歓迎要件】
・3DCAD操作経験
・制御設計経験
・機械設計経験
・工程設計経験
・情報インフラ知識保有者
・社内システムの導入経験
生産技術・生産準備・設備技術のご経験
【歓迎要件】
・3DCAD操作経験
・制御設計経験
・機械設計経験
・工程設計経験
・情報インフラ知識保有者
・社内システムの導入経験
従業員数
14,026名
（2025年12月時点）
勤務地
三重県
想定年収
450 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
14,026名
（2025年12月時点）
DMG森精機株式会社
仕事内容
同社が工作機械の製造する中で、重要部品（主軸やボールねじなど）に関しては内製化した部品も増加しており、その際に発生する機械加工での生産準備プロセスの自動化・DX化に向けた工程設計をお任せします。
【具体的には】
機械加工工程は、摩耗や熱処理などの影響も大きいことから人の手に頼った工程も多い中で、社内製造工程の自動化・DX化を目指しています。
将来的な労働人口の減少やGX化の流れにも適応すべく、最新の技術を磨いていただきます。役員をはじめ経営層とも関わりながら、国内だけでなく海外拠点含めてDMG森精機社全体の工程最適化を目指せる環境です。
DMG森精機は自社の工場で使用する機械は全て内製化しております。
自社で製造した機械で複雑な加工を行い、高い品質を出すことがDMG森精機ブランドの確立に繋がります。
生産技術として金属加工のQCD改善を進めることも求められますが、同じ割合で加工方法の開発を進めていただくことを期待します。
【具体的には】
機械加工工程は、摩耗や熱処理などの影響も大きいことから人の手に頼った工程も多い中で、社内製造工程の自動化・DX化を目指しています。
将来的な労働人口の減少やGX化の流れにも適応すべく、最新の技術を磨いていただきます。役員をはじめ経営層とも関わりながら、国内だけでなく海外拠点含めてDMG森精機社全体の工程最適化を目指せる環境です。
DMG森精機は自社の工場で使用する機械は全て内製化しております。
自社で製造した機械で複雑な加工を行い、高い品質を出すことがDMG森精機ブランドの確立に繋がります。
生産技術として金属加工のQCD改善を進めることも求められますが、同じ割合で加工方法の開発を進めていただくことを期待します。
求める経験 / スキル
【必須/いずれかに当てはまる方】
・金属の加工方法の検討、加工プログラムの検討のご経験
・複合加工機を用いた製品のQCD改善の経験
・自動化のご経験をお持ちの方
・工場レイアウト設計もしくはカイゼンにかかわる業務経験をお持ちの方
・IEの業務経験
・生産システム設計、カイゼンのご経験をお持ちの方
【働き方/人物タイプ】
工場の生産性向上に当たっては、自社製品・ソリューションの実践活用を通じて、自社製品の品質向上への貢献も求められます。
愚直に品質を作り込む堅実さと、最新・最高の生産技術を追求する飽くなき探求心を持った方を求めています。
裁量権のある環境で成長したい、スキルアップしたいという方を募集しています。
・金属の加工方法の検討、加工プログラムの検討のご経験
・複合加工機を用いた製品のQCD改善の経験
・自動化のご経験をお持ちの方
・工場レイアウト設計もしくはカイゼンにかかわる業務経験をお持ちの方
・IEの業務経験
・生産システム設計、カイゼンのご経験をお持ちの方
【働き方/人物タイプ】
工場の生産性向上に当たっては、自社製品・ソリューションの実践活用を通じて、自社製品の品質向上への貢献も求められます。
愚直に品質を作り込む堅実さと、最新・最高の生産技術を追求する飽くなき探求心を持った方を求めています。
裁量権のある環境で成長したい、スキルアップしたいという方を募集しています。
従業員数
14,026名
（2025年12月時点）
勤務地
三重県
想定年収
450 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
14,026名
（2025年12月時点）
DMG森精機株式会社
仕事内容
子会社を含めた当社に関わる工場における、生産システムの最適化・自動化に向けた工程設計・レイアウト検討などをお任せします。
【具体的な業務例】
・工場内レイアウトの再編検討
・工場内の移転整備企画及び既存スペースの効率的な活用推進
・生産システムの最適化・自動化(部品・製品物流検討、効率化推進 等)
役員をはじめ経営層とも関わりながら、国内だけでなく海外拠点含めてDMG森精機社全体の工程最適化を目指せる環境です。
【具体的な業務例】
・工場内レイアウトの再編検討
・工場内の移転整備企画及び既存スペースの効率的な活用推進
・生産システムの最適化・自動化(部品・製品物流検討、効率化推進 等)
役員をはじめ経営層とも関わりながら、国内だけでなく海外拠点含めてDMG森精機社全体の工程最適化を目指せる環境です。
求める経験 / スキル
【必須 / 切削工程の知見をお持ちで下記いずれかに当てはまる方】
・自動化のご経験をお持ちの方
・工場レイアウト設計もしくはカイゼンにかかわる業務経験をお持ちの方
・IEの業務経験
・生産システム設計、カイゼンのご経験をお持ちの方
・切削加工に関する知見をお持ちの方
【働き方/人物タイプ】
工場の生産性向上に当たっては、自社製品・ソリューションの実践活用を通じて、自社製品の品質向上への貢献も求められます。愚直に品質を作り込む堅実さと、最新・最高の生産技術を追求する飽くなき探求心を持った方を求めています。裁量権のある環境で成長したい、スキルアップしたいという方を募集しています。
・自動化のご経験をお持ちの方
・工場レイアウト設計もしくはカイゼンにかかわる業務経験をお持ちの方
・IEの業務経験
・生産システム設計、カイゼンのご経験をお持ちの方
・切削加工に関する知見をお持ちの方
【働き方/人物タイプ】
工場の生産性向上に当たっては、自社製品・ソリューションの実践活用を通じて、自社製品の品質向上への貢献も求められます。愚直に品質を作り込む堅実さと、最新・最高の生産技術を追求する飽くなき探求心を持った方を求めています。裁量権のある環境で成長したい、スキルアップしたいという方を募集しています。
従業員数
14,026名
（2025年12月時点）
勤務地
三重県
想定年収
450 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
14,026名
（2025年12月時点）
横浜ゴム株式会社
仕事内容
◆マネージャーとして横浜ゴムのMBD体制構築及び技術確立
・カーメーカー要求に応じたタイヤモデル(Magic Formula等)の作成、カーメーカーとのディスカッション
・パラメータースタディにより、当社タイヤ設計者へ目標達成のためのタイヤ特性提示
・タイヤモデル精度向上のための評価法開発・モデル構築手法確立
・各種環境整備(新規タイヤモデル導入、ドライビングシミュレーター導入等)
・タイヤVirtual開発(試作・評価レス)のプロセス構築
◆募集職種の魅力
横浜ゴムにおいて、MBDと言う新たなタイヤ開発プロセスを構築すると言う点にやりがいを感じる。
タイヤ開発に直接関わることによって、製品開発の面白さ･やりがいも感じられる。
その成果は会社の業績に直接的な影響を与え、会社の成長・発展に大きく貢献する。
◆将来のキャリアパス
部門の管理監督者として、当社の新たなタイヤ開発プロセス構築をリードする。
----------------------------------
◆フレックス
あり
※コアタイム10:00～15:00
※定時間内は業務にあたってもらうのが原則で、時折の用事を済ますためなどに活用しています
◆在宅
あり
※ご本人の都合や必要に応じて上手に活用しています
※入社後業務に慣れるまでは、極力出社して頂きたいです
◆出張頻度
国内 １回 /月
海外 １回 /年
※開発状況により大きく異なりますので、あくまでも参考です
◆転勤頻度（国内・海外）
当面はなし
※平塚勤務が中心となる見込みですが、開発や当社の取引状況によるため一概には言えません。
----------------------------------
・カーメーカー要求に応じたタイヤモデル(Magic Formula等)の作成、カーメーカーとのディスカッション
・パラメータースタディにより、当社タイヤ設計者へ目標達成のためのタイヤ特性提示
・タイヤモデル精度向上のための評価法開発・モデル構築手法確立
・各種環境整備(新規タイヤモデル導入、ドライビングシミュレーター導入等)
・タイヤVirtual開発(試作・評価レス)のプロセス構築
◆募集職種の魅力
横浜ゴムにおいて、MBDと言う新たなタイヤ開発プロセスを構築すると言う点にやりがいを感じる。
タイヤ開発に直接関わることによって、製品開発の面白さ･やりがいも感じられる。
その成果は会社の業績に直接的な影響を与え、会社の成長・発展に大きく貢献する。
◆将来のキャリアパス
部門の管理監督者として、当社の新たなタイヤ開発プロセス構築をリードする。
----------------------------------
◆フレックス
あり
※コアタイム10:00～15:00
※定時間内は業務にあたってもらうのが原則で、時折の用事を済ますためなどに活用しています
◆在宅
あり
※ご本人の都合や必要に応じて上手に活用しています
※入社後業務に慣れるまでは、極力出社して頂きたいです
◆出張頻度
国内 １回 /月
海外 １回 /年
※開発状況により大きく異なりますので、あくまでも参考です
◆転勤頻度（国内・海外）
当面はなし
※平塚勤務が中心となる見込みですが、開発や当社の取引状況によるため一概には言えません。
----------------------------------
求める経験 / スキル
◆応募資格
（必須の条件、スキル）
・車両、鉄道車両、航空機等の開発におけるMBDの知識･経験
・タイヤモデルに関する基礎的な知識
・基礎的な物理や力学の知識
・基本的な英会話が可能なレベル
（歓迎するスキル・経験・業界・会社規模 など）
・タイヤモデル構築の経験(Magic Formula,SWIFT,F-Tire等)
・タイヤに関する知識、開発の経験
・車両運動力学の知識
・自動車・タイヤの評価･計測に関する知識・経験
・FEM,MATLABに関する知識・経験
・ドライビングシミュレーターに関する知識･経験
◆求める人物像
・新たな開発プロセス構築にあたり、強いリーダーシップで関連メンバーを牽引出来る方
・自分なりの考えを持って、それを周りの人に分かりやすく説明できる方
・関連メンバーと相談・質問・情報の共有が円滑にできる方
・PDCAをしっかりと回せる方
（必須の条件、スキル）
・車両、鉄道車両、航空機等の開発におけるMBDの知識･経験
・タイヤモデルに関する基礎的な知識
・基礎的な物理や力学の知識
・基本的な英会話が可能なレベル
（歓迎するスキル・経験・業界・会社規模 など）
・タイヤモデル構築の経験(Magic Formula,SWIFT,F-Tire等)
・タイヤに関する知識、開発の経験
・車両運動力学の知識
・自動車・タイヤの評価･計測に関する知識・経験
・FEM,MATLABに関する知識・経験
・ドライビングシミュレーターに関する知識･経験
◆求める人物像
・新たな開発プロセス構築にあたり、強いリーダーシップで関連メンバーを牽引出来る方
・自分なりの考えを持って、それを周りの人に分かりやすく説明できる方
・関連メンバーと相談・質問・情報の共有が円滑にできる方
・PDCAをしっかりと回せる方
従業員数
34,471名
（（2025年12月末現在・連結））
勤務地
神奈川県
想定年収
830 万円 ~ 1,180 万円
従業員数
34,471名
（（2025年12月末現在・連結））
仕事内容
スマートオペレーションチームは、製造業におけるデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進する専門チームです。製造工場の効率化と品質向上を目的とし、最新のデジタル技術とAI技術を活用して製造プロセス全体の最適化を図ります。
【具体的な仕事内容】
・製造ラインの見える化システム開発
・自動化技術の実装、製造データを用いた品質管理システムの構築
・ルーティンワークの分析と改善提案
・生成AIを活用した業務プロセス最適化
・製造データベースの設計・開発
・製品トレーサビリティシステムの強化・製造データ分析へのAI技術導入
【具体的な仕事内容】
・製造ラインの見える化システム開発
・自動化技術の実装、製造データを用いた品質管理システムの構築
・ルーティンワークの分析と改善提案
・生成AIを活用した業務プロセス最適化
・製造データベースの設計・開発
・製品トレーサビリティシステムの強化・製造データ分析へのAI技術導入
求める経験 / スキル
■必須
・データ分析・可視化スキル
・クラウド技術やIoT・AI関連技術の知識
・プロジェクトマネジメント能力
■歓迎
・プログラミングスキル（Python等）
・製造業での業務経験 ・生成AI／機械学習の実装経験
・IoTセンサーやエッジデバイスの活用経験
・BIツールの導入経験、アジャイル開発の経験
・データ分析・可視化スキル
・クラウド技術やIoT・AI関連技術の知識
・プロジェクトマネジメント能力
■歓迎
・プログラミングスキル（Python等）
・製造業での業務経験 ・生成AI／機械学習の実装経験
・IoTセンサーやエッジデバイスの活用経験
・BIツールの導入経験、アジャイル開発の経験
勤務地
兵庫県
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
日清オイリオグループ株式会社
仕事内容
想定業務内容：適性をみて下記業務をいくつか担当いただきます
①デジタルイノベーション推進（攻めのIT）
・当社におけるデジタルイノベーション戦略の立案、企画・推進
・当社におけるAI（生成AI等）の活用・業務変革の推進
・BtoB、BtoC顧客接点の強化、研究開発革新、SCM変革におけるデジタル活用推進
・新たなデジタル技術の探索と社内活用推進
・各事業部門やコーポレート部門におけるデジタル戦略の企画・推進
②ITガバナンス推進（守りのIT）
・情報セキュリティやIT内部統制を中心としたリスクマネジメント、ガバナンス推進
③グループIT会社のマネジメント（守りのIT）
・NSP社の経営管理、事業管理
※将来的に出向の可能性あり
①デジタルイノベーション推進（攻めのIT）
・当社におけるデジタルイノベーション戦略の立案、企画・推進
・当社におけるAI（生成AI等）の活用・業務変革の推進
・BtoB、BtoC顧客接点の強化、研究開発革新、SCM変革におけるデジタル活用推進
・新たなデジタル技術の探索と社内活用推進
・各事業部門やコーポレート部門におけるデジタル戦略の企画・推進
②ITガバナンス推進（守りのIT）
・情報セキュリティやIT内部統制を中心としたリスクマネジメント、ガバナンス推進
③グループIT会社のマネジメント（守りのIT）
・NSP社の経営管理、事業管理
※将来的に出向の可能性あり
求める経験 / スキル
■必須要件
・デジタルを活用した価値創造に関心あるいは経験がある方
※IPAが定義している、ビジネスアーキテクト、デザイナー、データサイエンティスト、サイバーセキュリティなどを想定
https://www.ipa.go.jp/jinzai/skill-standard/dss/about_dss-p.html
■歓迎要件
・新しいことへのチャレンジ志向がある方
・DX戦略などの策定経験がある方
・製造業のDXや業務変革を推進した経験や関心がある方
・デジタル関連の知識を保有している方、プロジェクトマネジメント経験者
・情報セキュリティやインフラなどの知見がある方
■使用ツール・資格
必須資格等はなし
▼歓迎
・G検定
・ＰＭＰ
・情報処理技術者試験（ＩＴストラテジスト、システムアーキテクトャ、プロジェクトマネージャ、情報セキュリティマネジメント、ネットワークスペシャリスト等）
■求める人物像
0→1、１→10が出来る人材、AI導入やデータアナリティクスの知見がある人材、食品製造の業務変革に関心がある方、情報セキュリティやインフラなど守りのITに関心がある方、コミュニケーション能力の高い方、ITマネジメントサービスや部門/グループIT会社の管理・運営に関心がある方
・デジタルを活用した価値創造に関心あるいは経験がある方
※IPAが定義している、ビジネスアーキテクト、デザイナー、データサイエンティスト、サイバーセキュリティなどを想定
https://www.ipa.go.jp/jinzai/skill-standard/dss/about_dss-p.html
■歓迎要件
・新しいことへのチャレンジ志向がある方
・DX戦略などの策定経験がある方
・製造業のDXや業務変革を推進した経験や関心がある方
・デジタル関連の知識を保有している方、プロジェクトマネジメント経験者
・情報セキュリティやインフラなどの知見がある方
■使用ツール・資格
必須資格等はなし
▼歓迎
・G検定
・ＰＭＰ
・情報処理技術者試験（ＩＴストラテジスト、システムアーキテクトャ、プロジェクトマネージャ、情報セキュリティマネジメント、ネットワークスペシャリスト等）
■求める人物像
0→1、１→10が出来る人材、AI導入やデータアナリティクスの知見がある人材、食品製造の業務変革に関心がある方、情報セキュリティやインフラなど守りのITに関心がある方、コミュニケーション能力の高い方、ITマネジメントサービスや部門/グループIT会社の管理・運営に関心がある方
従業員数
3,254名
（2025年03月31日現在・連結）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
3,254名
（2025年03月31日現在・連結）
仕事内容
■業務内容
入社後、まずは当社の太陽電池事業を対象に、ロボット技術・ロボット活用による各種製造ラインの自動化技術開発・自動化設備導入等の業務をご担当いただきます。
具体的には、テーマの探索（作業分析〜構想）、機械設計・ロボットのプログラミング作成、設備導入、試運転、導入立上げの一連のプロセスに携わっていただきます。
■やりがい
技術開発の主担当として、新規テーマの探索〜適用を一気通貫で実施いただく重要なポジションです。担当領域を限定しないため、専門性を磨くだけでなく専門領域を拡大していただくことができる環境です。
■キャリアプラン
業務経験や各種研修制度等の活用を通じて、専門性や技術領域を拡大しながら、生産技術やプロセス開発部門における技術開発テーマのリーダーを担っていただきます。経将来的には適性や志向性も考慮の上、スペシャリストや組織管理者となっていただくことを期待しています。
入社後、まずは当社の太陽電池事業を対象に、ロボット技術・ロボット活用による各種製造ラインの自動化技術開発・自動化設備導入等の業務をご担当いただきます。
具体的には、テーマの探索（作業分析〜構想）、機械設計・ロボットのプログラミング作成、設備導入、試運転、導入立上げの一連のプロセスに携わっていただきます。
■やりがい
技術開発の主担当として、新規テーマの探索〜適用を一気通貫で実施いただく重要なポジションです。担当領域を限定しないため、専門性を磨くだけでなく専門領域を拡大していただくことができる環境です。
■キャリアプラン
業務経験や各種研修制度等の活用を通じて、専門性や技術領域を拡大しながら、生産技術やプロセス開発部門における技術開発テーマのリーダーを担っていただきます。経将来的には適性や志向性も考慮の上、スペシャリストや組織管理者となっていただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
＜必須経験＞
機械設計（CADなど）、電気設計、制御システム開発（PLCなど）、自動化装置設計、ロボット適用技術開発（導入経験があるなど）のいずれかの業務経験
機械設計（CADなど）、電気設計、制御システム開発（PLCなど）、自動化装置設計、ロボット適用技術開発（導入経験があるなど）のいずれかの業務経験
従業員数
11,512名
（連結ベース ※単独3,391名（2025年3月31日現在））
勤務地
兵庫県
想定年収
500 万円 ~ 850 万円
従業員数
11,512名
（連結ベース ※単独3,391名（2025年3月31日現在））
株式会社アドバンテスト
仕事内容
■ポジション概要/役割：
リーダーとしてAI関連を中心に生産現場で用いられるソフトウェア企画立案・実行展開を他部門と連携し進める業務です。
■業務内容：
・AI(機械学習）のソフトウェア企画開発
・データベースとデータアナリスト
・画像解析系ソフト開発(画像識別、物体検知等）
変更の範囲：会社の定める業務
リーダーとしてAI関連を中心に生産現場で用いられるソフトウェア企画立案・実行展開を他部門と連携し進める業務です。
■業務内容：
・AI(機械学習）のソフトウェア企画開発
・データベースとデータアナリスト
・画像解析系ソフト開発(画像識別、物体検知等）
変更の範囲：会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須条件
・PM経験
・プログラミング技能（Python）
・ SQL
■歓迎条件
・AI技能検定有資格者
・英会話（TOEIC 600点）
・コミュニケーション力
■同ポジションのやりがい：
・自分が企画したソフトウェアが生産現場で活用され効果もわかりやすくやりがいを感じられます。
・テレワーク可能(週３日)です。
・新技術やAIなど新しい技術に常に触れられ、スキルの幅が広がります。
・業務の革新などクリエイティブな業務ができます。
・職場は若手も多く年齢層も幅広いです。自由な雰囲気です
・PM経験
・プログラミング技能（Python）
・ SQL
■歓迎条件
・AI技能検定有資格者
・英会話（TOEIC 600点）
・コミュニケーション力
■同ポジションのやりがい：
・自分が企画したソフトウェアが生産現場で活用され効果もわかりやすくやりがいを感じられます。
・テレワーク可能(週３日)です。
・新技術やAIなど新しい技術に常に触れられ、スキルの幅が広がります。
・業務の革新などクリエイティブな業務ができます。
・職場は若手も多く年齢層も幅広いです。自由な雰囲気です
従業員数
7,358名
（（国内2,819人、海外4,539人※2024年3月31日時点））
勤務地
群馬県
想定年収
550 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
7,358名
（（国内2,819人、海外4,539人※2024年3月31日時点））
大手重工メーカー
仕事内容
防衛分野におけるAI・高度演算・知能化技術、ならびに新規事業の立ち上げを通じて、日本の安全保障と技術基盤の強化に貢献していきます。
事業拡張に伴い、専門性を活かして以下のいずれかの業務を担っていただける方を募集します。
～具体的には～
①AI演算装置開発
・半導体技術や演算装置開発に関する知識を活かし、防衛関連システム（誘導機器・無人機等）向けのAI演算装置の企画・開発
・半導体メーカー・開発パートナーとの技術調整、要件整理、開発推進
②AIソフトウェア開発
・AIソフトウェア開発の実務経験・知識を基にした、防衛関連用途向けAIソフトの企画・開発におけるベンダーコントロール
・専門業者・研究機関と連携した開発マネジメント、技術評価
③新事業開発・事業推進
・新事業開発の経験を活かし、防衛省向け提案活動や事業構想の策定
・企業間アライアンスの構築および調整、プロジェクト全体の推進
担当製品：誘導機器、無人機のAIモジュール
①②に関してはまず装備品への適用を目指しています。その後製品幅を広げていく想定です。
③に関しては、従来は顧客からの依頼を受けて開発を進める形が多い中、当課では先行的に開発し提案していく形となります。
事業拡張に伴い、専門性を活かして以下のいずれかの業務を担っていただける方を募集します。
～具体的には～
①AI演算装置開発
・半導体技術や演算装置開発に関する知識を活かし、防衛関連システム（誘導機器・無人機等）向けのAI演算装置の企画・開発
・半導体メーカー・開発パートナーとの技術調整、要件整理、開発推進
②AIソフトウェア開発
・AIソフトウェア開発の実務経験・知識を基にした、防衛関連用途向けAIソフトの企画・開発におけるベンダーコントロール
・専門業者・研究機関と連携した開発マネジメント、技術評価
③新事業開発・事業推進
・新事業開発の経験を活かし、防衛省向け提案活動や事業構想の策定
・企業間アライアンスの構築および調整、プロジェクト全体の推進
担当製品：誘導機器、無人機のAIモジュール
①②に関してはまず装備品への適用を目指しています。その後製品幅を広げていく想定です。
③に関しては、従来は顧客からの依頼を受けて開発を進める形が多い中、当課では先行的に開発し提案していく形となります。
求める経験 / スキル
【必須】
・社内外の関係者と連携し業務を推進した経験
①②
以下のいずれかに該当する方
・半導体、演算装置、AI関連技術に関する実務経験（5年程度）をお持ちの方
・半導体、演算装置、AI関連技術に関して大学院での研究等、専門知識をお持ちの方
・AIソフトウェアの設計・開発、または開発プロジェクトへの参画経験（5年程度）をお持ちの方
③AIソフトウェアやシステムに関する官公庁向け提案等の実務経験をお持ちの方
【歓迎】
・防衛・安全保障分野、または関連業界での業務経験
・複数の関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験
・技術と事業の両面を理解し、調整・提案ができる方
・社内外の関係者と連携し業務を推進した経験
①②
以下のいずれかに該当する方
・半導体、演算装置、AI関連技術に関する実務経験（5年程度）をお持ちの方
・半導体、演算装置、AI関連技術に関して大学院での研究等、専門知識をお持ちの方
・AIソフトウェアの設計・開発、または開発プロジェクトへの参画経験（5年程度）をお持ちの方
③AIソフトウェアやシステムに関する官公庁向け提案等の実務経験をお持ちの方
【歓迎】
・防衛・安全保障分野、または関連業界での業務経験
・複数の関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験
・技術と事業の両面を理解し、調整・提案ができる方
勤務地
岐阜県
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
■AI・機械学習・最適化技術を利用したデータ分析および課題抽出・業務改革支援をお任せします。
～具体的には～
・事業部門の各バリューチェーン(開発・製造・調達・販売・物流等)における課題を、AI・機械学習・最適化技術など先端デジタル技術を応用しながら分析し、解決していきます。
業務効率/精度/品質向上、属人化から汎用化、コスト低減などAI技術を基に業務改革を推進し、全体のDX化を実現します。
～具体的には～
・事業部門の各バリューチェーン(開発・製造・調達・販売・物流等)における課題を、AI・機械学習・最適化技術など先端デジタル技術を応用しながら分析し、解決していきます。
業務効率/精度/品質向上、属人化から汎用化、コスト低減などAI技術を基に業務改革を推進し、全体のDX化を実現します。
求める経験 / スキル
【必須】
・大学卒業以上
・AI・機械学習・データ分析、データ利活用のご経験
【歓迎】
・製造業におけるデータ活用による業務改革経験
・TOEIC600以上
・大学卒業以上
・AI・機械学習・データ分析、データ利活用のご経験
【歓迎】
・製造業におけるデータ活用による業務改革経験
・TOEIC600以上
勤務地
兵庫県
想定年収
550 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
仕事内容：
創薬研究プロジェクト加速のため、現場研究者との議論を通じて研究データ・ナレッジ利活用における本質的・潜在的な課題やニーズを同定し、最新のデジタルIT技術を活用して解決に導く。
それらを実現するための中長期戦略を立案し、研究員および部門マネジメントとの議論を通じた組織的意識改革および戦略遂行を実践することで意思決定サイクルを加速する。
将来的なマネジャーもしくはプロフェッショナル職候補として、多様なメンバーを巻き込みプロジェクト推進をリードするとともに、周囲のロールモデルとなり継続的な組織のケイパビリティ向上に貢献する。
創薬研究プロジェクト加速のため、現場研究者との議論を通じて研究データ・ナレッジ利活用における本質的・潜在的な課題やニーズを同定し、最新のデジタルIT技術を活用して解決に導く。
それらを実現するための中長期戦略を立案し、研究員および部門マネジメントとの議論を通じた組織的意識改革および戦略遂行を実践することで意思決定サイクルを加速する。
将来的なマネジャーもしくはプロフェッショナル職候補として、多様なメンバーを巻き込みプロジェクト推進をリードするとともに、周囲のロールモデルとなり継続的な組織のケイパビリティ向上に貢献する。
求める経験 / スキル
求める経験
・データサイエンス分野で独自の専門性を確立し、チームや部門の技術戦略を主導した実務経験
・多様な技術チームや専門家グループを横断的に統括し、プロジェクト・組織をリードした実務経験
求めるスキル・知識・能力
・創薬研究者と議論するためのライフサイエンス領域における修士相当レベルの知見（必須）
・大規模/複雑なデータ処理・分析スキル（データ基盤設計、パイプライン開発/システム連携、AI/ML応用を含むエンジニアリングなど）（必須）
・データサイエンス分野で独自の専門性を確立し、チームや部門の技術戦略を主導した実務経験
・多様な技術チームや専門家グループを横断的に統括し、プロジェクト・組織をリードした実務経験
求めるスキル・知識・能力
・創薬研究者と議論するためのライフサイエンス領域における修士相当レベルの知見（必須）
・大規模/複雑なデータ処理・分析スキル（データ基盤設計、パイプライン開発/システム連携、AI/ML応用を含むエンジニアリングなど）（必須）
勤務地
神奈川県
想定年収
1,000 万円 ~ 1,600 万円
仕事内容
仕事内容：
創薬研究および臨床開発のプロジェクトにおいて、オミックス解析による創薬標的／バイオマーカー探索、作用機序解析を推進する
・各種オミックスデータ（ゲノミクスあるいはプロテオミクス）の解析
※経験に応じた役割設定を想定
・上記研究計画の立案と実行
・オミックス解析の対象は主に（空間、シングルセル）トランスクリプトーム、エピゲノム、プロテオームを想定
求人の魅力：
当社の研究本部においては各研究員からのボトムアップ型の提案を推奨する文化があり、「患者さんのため」に結び付くことであれば、自ら声を上げるなど行動を起こすことで議論や検討を重ねプロジェクト化する等、挑戦ができる環境です。個々人のケイパビリティを最大限活かしつつ成長を促す環境が備わっています。
Responsibilities:
You promote the following studies in drug discovery research and clinical development projects.
- Analysis of various omics data (genomics or proteomics)
*Assumed roles based on experience
- Improvement and development of LC-MS/MS and NGS data analysis tools
- Drug discovery hypothesis building, mechanism elucidation, and research plan planning based on various omics data
Attractiveness of the position:
- Our research division has a corporate culture that actively promotes the adoption of new technologies, and we have an environment that allows us to take on any number of interesting themes if we speak up and advocate for ourselves. Although we are a large company, we have a large amount of discretionary authority, and we provide an environment where each individual can make the most of his or her capabilities and develop them.
- The culture encourages initiative, and regardless of the age of the employee, they are encouraged to proactively make proposals.
- The number of mid-career employees is increasing year by year, and the position is expected to be a core member of the department.
創薬研究および臨床開発のプロジェクトにおいて、オミックス解析による創薬標的／バイオマーカー探索、作用機序解析を推進する
・各種オミックスデータ（ゲノミクスあるいはプロテオミクス）の解析
※経験に応じた役割設定を想定
・上記研究計画の立案と実行
・オミックス解析の対象は主に（空間、シングルセル）トランスクリプトーム、エピゲノム、プロテオームを想定
求人の魅力：
当社の研究本部においては各研究員からのボトムアップ型の提案を推奨する文化があり、「患者さんのため」に結び付くことであれば、自ら声を上げるなど行動を起こすことで議論や検討を重ねプロジェクト化する等、挑戦ができる環境です。個々人のケイパビリティを最大限活かしつつ成長を促す環境が備わっています。
Responsibilities:
You promote the following studies in drug discovery research and clinical development projects.
- Analysis of various omics data (genomics or proteomics)
*Assumed roles based on experience
- Improvement and development of LC-MS/MS and NGS data analysis tools
- Drug discovery hypothesis building, mechanism elucidation, and research plan planning based on various omics data
Attractiveness of the position:
- Our research division has a corporate culture that actively promotes the adoption of new technologies, and we have an environment that allows us to take on any number of interesting themes if we speak up and advocate for ourselves. Although we are a large company, we have a large amount of discretionary authority, and we provide an environment where each individual can make the most of his or her capabilities and develop them.
- The culture encourages initiative, and regardless of the age of the employee, they are encouraged to proactively make proposals.
- The number of mid-career employees is increasing year by year, and the position is expected to be a core member of the department.
求める経験 / スキル
求める経験：
・（空間、シングルセル）トランスクリプトーム、エピゲノム、プロテオーム解析などの研究経験（WetとDryの両方）
歓迎要件
・当該業務領域におけるリーダーポジション相当の実務経験
求めるスキルに以下を追加
・組織、細胞からのサンプル調製、アフィニティー精製などの基本的な生化学、分子生物学の実験スキル
求めるスキル・知識・能力：
・医学／薬学／工学／生物系のいずれかで修士卒以上で博士号を取得、または相当の実務経験
・Python, R等のプログラミングスキル
・疾患や薬剤作用機序理解のための生物学的知識
求める行動特性：
・好奇心を持ち、真摯に取り組む姿勢
・スキルのアップデートに前向きに取り組み、課題解決のための自発的な行動する。
・関連部署との建設的なコミュニケーションへの積極性
Must have (Skill / Knowledge / Ability):
- Experience in bioinformatics (either genomics or proteomics data analysis)
- Experience in a leadership position in the field of bioinformatics
- Experience in omics experiments using LC-MS/MS and NGS
Nice-to-have:
- Experience in building and improving data analysis pipelines
Nice-to-have(Skill / Knowledge / Ability):
- A master's degree or higher in medicine, pharmacy, engineering, or biological sciences, and Ph.D. or equivalent professional experience
- Programming skills in Python, R, etc.
- Biological knowledge to understand disease and drug mechanism of action
Who fit us:
- Curiosity and a sincere attitude
- Positive attitude toward updating skills and taking initiative to solve problems
- Positive attitude toward constructive communication with related departments
・（空間、シングルセル）トランスクリプトーム、エピゲノム、プロテオーム解析などの研究経験（WetとDryの両方）
歓迎要件
・当該業務領域におけるリーダーポジション相当の実務経験
求めるスキルに以下を追加
・組織、細胞からのサンプル調製、アフィニティー精製などの基本的な生化学、分子生物学の実験スキル
求めるスキル・知識・能力：
・医学／薬学／工学／生物系のいずれかで修士卒以上で博士号を取得、または相当の実務経験
・Python, R等のプログラミングスキル
・疾患や薬剤作用機序理解のための生物学的知識
求める行動特性：
・好奇心を持ち、真摯に取り組む姿勢
・スキルのアップデートに前向きに取り組み、課題解決のための自発的な行動する。
・関連部署との建設的なコミュニケーションへの積極性
Must have (Skill / Knowledge / Ability):
- Experience in bioinformatics (either genomics or proteomics data analysis)
- Experience in a leadership position in the field of bioinformatics
- Experience in omics experiments using LC-MS/MS and NGS
Nice-to-have:
- Experience in building and improving data analysis pipelines
Nice-to-have(Skill / Knowledge / Ability):
- A master's degree or higher in medicine, pharmacy, engineering, or biological sciences, and Ph.D. or equivalent professional experience
- Programming skills in Python, R, etc.
- Biological knowledge to understand disease and drug mechanism of action
Who fit us:
- Curiosity and a sincere attitude
- Positive attitude toward updating skills and taking initiative to solve problems
- Positive attitude toward constructive communication with related departments
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
仕事内容
仕事内容：
ご本人の希望やこれまでの経験・スキルに応じて以下のような研究に取り組んでいただきます。
・大規模疾患ゲノム情報・リアルワールドデータ・病理画像などの医療ビッグデータから、疾患原因遺伝子・バイオマーカー・薬剤作用機序を同定するための高度データマイニング手法の開発
・ゲノム・トランスクリプトーム・プロテオームなどの生命情報から細胞・組織あるいは生体レベルのデジタルツインを構築し、in silicoでのシミュレーション実験を可能にするための人工知能技術の開発
You will:
・Develop advanced data mining methods for identifying disease-causing genes, drug biomarkers, and mode of action within medical big data (e.g., large-scale clinical genomics data, real-world data, pathological images)
・Develop cutting edge artificial intelligence technologies that can construct cell-, tissue- or patient-level digital twins from biological data (e.g. genomics, transcriptomics, and proteomics data) for use in in silico simulations.
ご本人の希望やこれまでの経験・スキルに応じて以下のような研究に取り組んでいただきます。
・大規模疾患ゲノム情報・リアルワールドデータ・病理画像などの医療ビッグデータから、疾患原因遺伝子・バイオマーカー・薬剤作用機序を同定するための高度データマイニング手法の開発
・ゲノム・トランスクリプトーム・プロテオームなどの生命情報から細胞・組織あるいは生体レベルのデジタルツインを構築し、in silicoでのシミュレーション実験を可能にするための人工知能技術の開発
You will:
・Develop advanced data mining methods for identifying disease-causing genes, drug biomarkers, and mode of action within medical big data (e.g., large-scale clinical genomics data, real-world data, pathological images)
・Develop cutting edge artificial intelligence technologies that can construct cell-, tissue- or patient-level digital twins from biological data (e.g. genomics, transcriptomics, and proteomics data) for use in in silico simulations.
求める経験 / スキル
求める経験
・医学・薬学・農学・化学・物理学・数学・情報学・工学系の博士号、または相当の研究実績
・Python, Rなどのプログラミングでの３年以上の実務経験（必須）
・バイオインフォマティクス、ケモインフォマティクス分野での研究経験（尚可）
・数理モデリング、システム生物学に関する専門知識（尚可）
・生成モデル、多変数時系列モデリング、転移学習、ベイズ最適化などの深層学習に関する専門知識（尚可）
Required Qualifications:
・Doctoral degree in medicine, pharmacy, agriculture, chemistry, physics, mathematics, informatics, engineering, or extraordinary PhD-equivalent research achievements.
・3 or more years of work experience using programming languages such as Python and R.
・Excellent communication skills: you will conduct research in collaboration with experts from a variety of fields.
求めるスキル・知識・能力
・異分野の専門家と共同で研究を推進できるコミュニケーション能力（必須）
・SQL等のデータベース操作のスキル（尚可）
・AWS等のクラウドコンピューティング環境での業務経験（尚可）
・TOEIC700点相当以上の英語力(尚可）
Preferred Knowledge and Skills:
・Research experience in the fields of bioinformatics and chemoinformatics.
・Expertise in mathematical modeling and systems biology.
・Expertise in deep learning, including generative modeling, multivariable time series modeling, transfer learning, and Bayesian optimization.
・Skill in database operations (e.g., SQL scripting)
・Experience with a cloud computing environment such as AWS.
・English proficiency equivalent to TOEIC score >700
・Proficiency in Japanese is not mandatory.
求める行動特性：
・新しい考え方・スキル・知識の習得に前向きに取り組める方
・知識の共有・情報の発信を積極的に行なえる方
・情熱と好奇心を持って研究に取り組める方
Who You Are:
・You are self-motivated to seek out new ideas, skills, and knowledge and are always willing to continue learning and growing as a researcher.
・You are enthusiastic about sharing your knowledge and discoveries with your colleagues.
・You bring genuine passion and curiosity to your research
・医学・薬学・農学・化学・物理学・数学・情報学・工学系の博士号、または相当の研究実績
・Python, Rなどのプログラミングでの３年以上の実務経験（必須）
・バイオインフォマティクス、ケモインフォマティクス分野での研究経験（尚可）
・数理モデリング、システム生物学に関する専門知識（尚可）
・生成モデル、多変数時系列モデリング、転移学習、ベイズ最適化などの深層学習に関する専門知識（尚可）
Required Qualifications:
・Doctoral degree in medicine, pharmacy, agriculture, chemistry, physics, mathematics, informatics, engineering, or extraordinary PhD-equivalent research achievements.
・3 or more years of work experience using programming languages such as Python and R.
・Excellent communication skills: you will conduct research in collaboration with experts from a variety of fields.
求めるスキル・知識・能力
・異分野の専門家と共同で研究を推進できるコミュニケーション能力（必須）
・SQL等のデータベース操作のスキル（尚可）
・AWS等のクラウドコンピューティング環境での業務経験（尚可）
・TOEIC700点相当以上の英語力(尚可）
Preferred Knowledge and Skills:
・Research experience in the fields of bioinformatics and chemoinformatics.
・Expertise in mathematical modeling and systems biology.
・Expertise in deep learning, including generative modeling, multivariable time series modeling, transfer learning, and Bayesian optimization.
・Skill in database operations (e.g., SQL scripting)
・Experience with a cloud computing environment such as AWS.
・English proficiency equivalent to TOEIC score >700
・Proficiency in Japanese is not mandatory.
求める行動特性：
・新しい考え方・スキル・知識の習得に前向きに取り組める方
・知識の共有・情報の発信を積極的に行なえる方
・情熱と好奇心を持って研究に取り組める方
Who You Are:
・You are self-motivated to seek out new ideas, skills, and knowledge and are always willing to continue learning and growing as a researcher.
・You are enthusiastic about sharing your knowledge and discoveries with your colleagues.
・You bring genuine passion and curiosity to your research
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
FA・制御機器グローバルメーカー
仕事内容
FA・制御関連機器で10万種以上をグローバルに販売されている同社。拡大するオートメーション市場において、地域や業界の特性を理解し、それに基づいたマーケティング戦略を現地販売会社又は代理店と共に立案・実践頂きます。またベストプラクティスを迅速かつ効果的に横展開し、現地活動に還元することで全社の業績を底上げ頂くことを期待します。
【具体的な業務内容】
・販社との月例会議のデータ整理と帳票作成
・年間販売計画、中期計画策定のための販売データ整理と帳票作成
・経営会議資料作成のためのデータ整理と帳票作成
・各種KPI/KGIのデータ整理と帳票作成
・Power BIを活用したダッシュボード作成
※業務ツール：エクセル、パワーポイント、Salesforce、Power BI、プロジェクト管理ツールなど
【職場の雰囲気】
・年齢、性別、経験、国籍を超えてお互いに意見を出し合う多様性のある職場
・知識、経験をもとにチャレンジできる風通しの良い雰囲気
・グローバル企業のビジネスの最先端でスピード感を持って仕事に取り組める環境
【キャリアパス】
担当市場のメンバーと一緒に、実務を覚えて頂きます。
その後は、自ら分析～実行を一気通貫で行って頂く予定です。
【具体的な業務内容】
・販社との月例会議のデータ整理と帳票作成
・年間販売計画、中期計画策定のための販売データ整理と帳票作成
・経営会議資料作成のためのデータ整理と帳票作成
・各種KPI/KGIのデータ整理と帳票作成
・Power BIを活用したダッシュボード作成
※業務ツール：エクセル、パワーポイント、Salesforce、Power BI、プロジェクト管理ツールなど
【職場の雰囲気】
・年齢、性別、経験、国籍を超えてお互いに意見を出し合う多様性のある職場
・知識、経験をもとにチャレンジできる風通しの良い雰囲気
・グローバル企業のビジネスの最先端でスピード感を持って仕事に取り組める環境
【キャリアパス】
担当市場のメンバーと一緒に、実務を覚えて頂きます。
その後は、自ら分析～実行を一気通貫で行って頂く予定です。
求める経験 / スキル
【必須】
●メーカー／商社／代理店などにおける販売データ管理業務の経験
●ビジネスレベルの英語力（海外との会議・電話・メール・チャット／毎日有）
※英文レジュメ提出可能性有
【歓迎】
●海外での勤務経験
●FA業界での勤務経験（自動車、半導体、ロボット、工作機械など）
●MBA、簿記、プロジェクトマネジメントの資格および経験
●メーカー／商社／代理店などにおける販売データ管理業務の経験
●ビジネスレベルの英語力（海外との会議・電話・メール・チャット／毎日有）
※英文レジュメ提出可能性有
【歓迎】
●海外での勤務経験
●FA業界での勤務経験（自動車、半導体、ロボット、工作機械など）
●MBA、簿記、プロジェクトマネジメントの資格および経験
勤務地
大阪府
想定年収
550 万円 ~ 750 万円
仕事内容
【部門役割】
本部門は、国内外の生産拠点および関連部品加工メーカーを含むサプライチェーン全体を対象に、生産性向上・品質安定化・原価低減の実現 を目的とした技術導入・基盤構築を担っています。特に、検査自動化技術(e.g.AI画像処理技術/内製オリジナルシステム)を活用した外観検査の自動化、工程状態・品質状態の可視化、品質ばらつき低減に注力しており、生産技術部門、品質保証部門、開発部門と連携しながら、再現性の高い安定したものづくりの仕組みづくりを推進しています。
【解決したい課題】
●生産工程における品質ばらつきの抑制
●検査工程の自動化・省人化による生産性向上
●生産拠点間での品質基準・検査品質の差異解消、データモニタリング・データトラッキング環境の構築
●現場要件（タクト、環境、設備制約）を考慮した実用レベルの検査自動化技術(AI画像処理技術)の定着
【業務内容詳細】
生産工程を対象としたAI画像処理技術の開発・導入を担当いただきます。
●外観検査・欠陥検出・異物検知等の画像処理/AIアルゴリズム開発
●生産ラインに適合した検査仕様の検討・設計
●画像データ解析による品質ばらつき要因の可視化
●生産技術・品質保証・開発部門と連携した課題抽出および改善提案
●PoCから量産工程・横展開に向けた技術支援
●国内外拠点への技術展開・定着支援
●新規要素技術の調査・評価・適用の検討
【ポジションの魅力】
●AI画像処理技術を通じて、生産性・品質・コストに直結する成果 を生み出せる
●生産現場に近い距離で、実装・導入まで一気通貫で関われる
●サプライチェーン全体に影響を与える技術基盤づくりに携われる
●単なる研究・開発に留まらず、現場で「使われる技術」を実現できる
【リモートワーク頻度】
リモートワーク併用可能。週2日以上の出社を基本として業務状況に応じ選択。
【転職者へのメッセージ】
ロボティクス、AI画像認識など日々進化する世の中の技術を駆使して、生産拠点と一体となり生産性の高い工程を作り上げる仕事です。自ら開発した技術が利益貢献に直接つながることは技術者として大きなやりがいにつながります。また、自動化に関するメカ、エレキ、制御を中心にそれ以外のものづくり全般の幅広い領域にも関わることができ技術者としての成長が実感できます。我々と一緒にコニカミノルタの自動化技術をつくりあげていきましょう！
【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70％を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
（適用可否は社内規定に基づき決定します）
【関連URL】
■技術紹介：プロダクションプリント消耗品の機種混流生産のためのオートメーション技術
https://research.konicaminolta.com/jp/report/2025/technical-papers/automation-technology-for-mixed-model-manufacturing-system-of-production-print-consumables/
■Youtube動画：【生産工場ツアー】新しい日本のモノづくり/DMC MIKAWA | Konica Minolta
https://www.youtube.com/watch?v=iF8tj0lieFk
人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/
Imaging Insightコニカミノルタブログ
https://img-insight.konicaminolta.com/
本部門は、国内外の生産拠点および関連部品加工メーカーを含むサプライチェーン全体を対象に、生産性向上・品質安定化・原価低減の実現 を目的とした技術導入・基盤構築を担っています。特に、検査自動化技術(e.g.AI画像処理技術/内製オリジナルシステム)を活用した外観検査の自動化、工程状態・品質状態の可視化、品質ばらつき低減に注力しており、生産技術部門、品質保証部門、開発部門と連携しながら、再現性の高い安定したものづくりの仕組みづくりを推進しています。
【解決したい課題】
●生産工程における品質ばらつきの抑制
●検査工程の自動化・省人化による生産性向上
●生産拠点間での品質基準・検査品質の差異解消、データモニタリング・データトラッキング環境の構築
●現場要件（タクト、環境、設備制約）を考慮した実用レベルの検査自動化技術(AI画像処理技術)の定着
【業務内容詳細】
生産工程を対象としたAI画像処理技術の開発・導入を担当いただきます。
●外観検査・欠陥検出・異物検知等の画像処理/AIアルゴリズム開発
●生産ラインに適合した検査仕様の検討・設計
●画像データ解析による品質ばらつき要因の可視化
●生産技術・品質保証・開発部門と連携した課題抽出および改善提案
●PoCから量産工程・横展開に向けた技術支援
●国内外拠点への技術展開・定着支援
●新規要素技術の調査・評価・適用の検討
【ポジションの魅力】
●AI画像処理技術を通じて、生産性・品質・コストに直結する成果 を生み出せる
●生産現場に近い距離で、実装・導入まで一気通貫で関われる
●サプライチェーン全体に影響を与える技術基盤づくりに携われる
●単なる研究・開発に留まらず、現場で「使われる技術」を実現できる
【リモートワーク頻度】
リモートワーク併用可能。週2日以上の出社を基本として業務状況に応じ選択。
【転職者へのメッセージ】
ロボティクス、AI画像認識など日々進化する世の中の技術を駆使して、生産拠点と一体となり生産性の高い工程を作り上げる仕事です。自ら開発した技術が利益貢献に直接つながることは技術者として大きなやりがいにつながります。また、自動化に関するメカ、エレキ、制御を中心にそれ以外のものづくり全般の幅広い領域にも関わることができ技術者としての成長が実感できます。我々と一緒にコニカミノルタの自動化技術をつくりあげていきましょう！
【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70％を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
（適用可否は社内規定に基づき決定します）
【関連URL】
■技術紹介：プロダクションプリント消耗品の機種混流生産のためのオートメーション技術
https://research.konicaminolta.com/jp/report/2025/technical-papers/automation-technology-for-mixed-model-manufacturing-system-of-production-print-consumables/
■Youtube動画：【生産工場ツアー】新しい日本のモノづくり/DMC MIKAWA | Konica Minolta
https://www.youtube.com/watch?v=iF8tj0lieFk
人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/
Imaging Insightコニカミノルタブログ
https://img-insight.konicaminolta.com/
求める経験 / スキル
【必須】
●画像処理/画像認識ソフトウェアの開発経験
●Python、C++等によるアルゴリズム実装経験
●生産工程・検査工程への技術適用に興味がある方
【歓迎】
●AI外観検査の実務経験
●組み込みエンジニアリングの実務経験
●生産技術/品質保証/開発部門と連携した改善活動経験
●工場・量産工程へのシステム導入経験
●海外拠点・調達先との技術折衝経験
【求める人物像】
●現場視点で課題を捉え、技術で解決したい方
●周囲と連携しながらプロジェクトを推進できる方
●生産性・品質といった本質的価値に向き合える方
●画像処理/画像認識ソフトウェアの開発経験
●Python、C++等によるアルゴリズム実装経験
●生産工程・検査工程への技術適用に興味がある方
【歓迎】
●AI外観検査の実務経験
●組み込みエンジニアリングの実務経験
●生産技術/品質保証/開発部門と連携した改善活動経験
●工場・量産工程へのシステム導入経験
●海外拠点・調達先との技術折衝経験
【求める人物像】
●現場視点で課題を捉え、技術で解決したい方
●周囲と連携しながらプロジェクトを推進できる方
●生産性・品質といった本質的価値に向き合える方
従業員数
3,922名
（連結 35,631名※2025年3月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 890 万円
従業員数
3,922名
（連結 35,631名※2025年3月現在）
コニカミノルタ株式会社
仕事内容
【事業内容】
コニカミノルタの中核事業である情報機器事業(ビジネステクノロジー:以下、BT)領域は、今まさに次の10年に向けた構造変革のフェーズを迎えています。その変革の司令塔として新設された「BT事業戦略統括部」 の下ある「BT DX推進部」です。
BT事業の中の、デジタルワークプレイス事業本部とプロフェッショナル事業本部と化成品事業部を横断し、BT全体の2030年に向けた中長期戦略の一施策である生産性向上プロジェクトの実行部隊として、データ/AI活用によるBPRやDX推進を担う部署です。
【募集の目的・背景】
・情報機器事業(BT)領域の生産性向上プロジェクトの一貫として、DX/AIX推進の実行力強化が必要となっています。その中でも、DX/AIXの要にも各地域・子会社に散在しているデータの仮想統合が喫緊の課題であり、GlobalにデータPF構築をリードができる人材が求められています。
【解決したい課題】
・本社・子会社・各機能別部門でマシンレベルを含む多様なデータが存在する一方、部門ごとに分断され、事業・マネジメントの意思決定に十分活かしきれていない。それを解決することで、①意思決定の圧倒的な高速化（Agility）、②DX推進の「ボトルネック」解消（Efficiency）、③現場の知見とデータの融合による「真のインサイト」（Innovation）、④「攻め」のガバナンスと品質維持（Governance & Quality）を実現したい。
【仕事内容】
・情報機器事業(以下、BT)を横断したデータ・AI活用インフラの構築整備をリードしていただきます。
①データPF戦略・ロードマップ 立案
②アーキテクチャ設計・基盤構築（Databricks中心）
③ガバナンスとデータ民主化
④グローバルステークホルダー調整・組織推進
⑤ユースケース創出・価値実現
【ポジションの魅力】
・グローバル規模の「リアルなビッグデータ」を動かす醍醐味
・Databricks Lakehouseを中心とした「モダンスタック」の追求
・グローバル企業におけるAIX・DXを技術面でリード経験が詰める（コニカミノルタはGlobal Modernization Projectを実行しており経営メンバー含めAIX/DXをコミットしている）
【リモートワーク頻度】
リモートワーク併用可能
※コニカミノルタ全社として、最低週3回の出社を原則としています。尚、現時点での制度であり、会社方針や業務の内容に応じて変更になる可能性があります
【転職者へのメッセージ】
コニカミノルタの情報機器事業は、オフィス向け複合機・ソリューションに加え、プロフェッショナルプリント事業本部を含む事業領域で構成され、年間売上規模は約8～9,000億円に達する同社最大級の中核事業です。世界約50カ国に販売・サービス拠点を持ち、150カ国以上で製品・サービスを展開するグローバルビジネスを背景に、機器稼働、販売、保守、サプライチェーン、開発など多様かつ膨大なデータが日々生成されています。これらを横断的に統合・活用するデータプラットフォームは、事業競争力や経営判断を左右する戦略基盤であり、グローバル事業を支えるデータPFアーキテクトとしての設計力が、直接事業価値に結びつく環境である点が大きな魅力です。
コニカミノルタの中核事業である情報機器事業(ビジネステクノロジー:以下、BT)領域は、今まさに次の10年に向けた構造変革のフェーズを迎えています。その変革の司令塔として新設された「BT事業戦略統括部」 の下ある「BT DX推進部」です。
BT事業の中の、デジタルワークプレイス事業本部とプロフェッショナル事業本部と化成品事業部を横断し、BT全体の2030年に向けた中長期戦略の一施策である生産性向上プロジェクトの実行部隊として、データ/AI活用によるBPRやDX推進を担う部署です。
【募集の目的・背景】
・情報機器事業(BT)領域の生産性向上プロジェクトの一貫として、DX/AIX推進の実行力強化が必要となっています。その中でも、DX/AIXの要にも各地域・子会社に散在しているデータの仮想統合が喫緊の課題であり、GlobalにデータPF構築をリードができる人材が求められています。
【解決したい課題】
・本社・子会社・各機能別部門でマシンレベルを含む多様なデータが存在する一方、部門ごとに分断され、事業・マネジメントの意思決定に十分活かしきれていない。それを解決することで、①意思決定の圧倒的な高速化（Agility）、②DX推進の「ボトルネック」解消（Efficiency）、③現場の知見とデータの融合による「真のインサイト」（Innovation）、④「攻め」のガバナンスと品質維持（Governance & Quality）を実現したい。
【仕事内容】
・情報機器事業(以下、BT)を横断したデータ・AI活用インフラの構築整備をリードしていただきます。
①データPF戦略・ロードマップ 立案
②アーキテクチャ設計・基盤構築（Databricks中心）
③ガバナンスとデータ民主化
④グローバルステークホルダー調整・組織推進
⑤ユースケース創出・価値実現
【ポジションの魅力】
・グローバル規模の「リアルなビッグデータ」を動かす醍醐味
・Databricks Lakehouseを中心とした「モダンスタック」の追求
・グローバル企業におけるAIX・DXを技術面でリード経験が詰める（コニカミノルタはGlobal Modernization Projectを実行しており経営メンバー含めAIX/DXをコミットしている）
【リモートワーク頻度】
リモートワーク併用可能
※コニカミノルタ全社として、最低週3回の出社を原則としています。尚、現時点での制度であり、会社方針や業務の内容に応じて変更になる可能性があります
【転職者へのメッセージ】
コニカミノルタの情報機器事業は、オフィス向け複合機・ソリューションに加え、プロフェッショナルプリント事業本部を含む事業領域で構成され、年間売上規模は約8～9,000億円に達する同社最大級の中核事業です。世界約50カ国に販売・サービス拠点を持ち、150カ国以上で製品・サービスを展開するグローバルビジネスを背景に、機器稼働、販売、保守、サプライチェーン、開発など多様かつ膨大なデータが日々生成されています。これらを横断的に統合・活用するデータプラットフォームは、事業競争力や経営判断を左右する戦略基盤であり、グローバル事業を支えるデータPFアーキテクトとしての設計力が、直接事業価値に結びつく環境である点が大きな魅力です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・データ基盤/分析基盤の企画〜設計〜構築〜運用をリードした経験（目安：5年以上）
・実務経験： Delta Lake, Unity Catalog, Databricks SQL, Workflows等の設計・運用経験。
・大規模データパイプラインの構築経験： AzureやAWS等のクラウドネイティブな環境でのETL/ELTプロセスの構築。
・データモデリングの深い理解： DWH/Data Lakeの設計、スター・スキーマ等の知識。
・ビジネスレベルの英語力： グローバル拠点との会議をリードし、ドキュメントを作成できる能力。
【歓迎要件】
・DX・業務改革プロジェクトへの参画経験
・ITコンサル／SIer等での業務整理・構造化経験
【求める人物像】
・「考え方・整理の仕方」に強みがある方
・部門や立場の違いを理解し、共通言語に翻訳できる方
・立場の異なる関係者と信頼を築き、合意形成をドライブできる
・多様性を尊重し、柔軟性と透明性の高いコミュニケーションができる
・データ基盤/分析基盤の企画〜設計〜構築〜運用をリードした経験（目安：5年以上）
・実務経験： Delta Lake, Unity Catalog, Databricks SQL, Workflows等の設計・運用経験。
・大規模データパイプラインの構築経験： AzureやAWS等のクラウドネイティブな環境でのETL/ELTプロセスの構築。
・データモデリングの深い理解： DWH/Data Lakeの設計、スター・スキーマ等の知識。
・ビジネスレベルの英語力： グローバル拠点との会議をリードし、ドキュメントを作成できる能力。
【歓迎要件】
・DX・業務改革プロジェクトへの参画経験
・ITコンサル／SIer等での業務整理・構造化経験
【求める人物像】
・「考え方・整理の仕方」に強みがある方
・部門や立場の違いを理解し、共通言語に翻訳できる方
・立場の異なる関係者と信頼を築き、合意形成をドライブできる
・多様性を尊重し、柔軟性と透明性の高いコミュニケーションができる
従業員数
3,922名
（連結 35,631名※2025年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 1,700 万円
従業員数
3,922名
（連結 35,631名※2025年3月現在）
コニカミノルタ株式会社
仕事内容
【解決したい課題】
・情報機器全体での持続的成長
・魅力的で競争力のある事業構造への変革
【仕事内容】
BT事業戦略の企画・推進リーダーとして、2030年に向けた成長戦略テーマ（例：データ／AI活用による業務生産性改革、事業構造変革テーマ）の実行をリード。
各テーマの「成果定義・KPI設計」「推進体制設計」「役員レベルでの合意形成」を通じて、事業戦略の実行定着を主導していただきます。経営層や関連部門と連携しながら、変革推進を進め、組織の持続的成長と競争力強化を目指します。
【ポジションの魅力】
・主力事業の将来成長に直結している：自ら描いた戦略を自らの手で実装し、会社の未来を形づくる経験ができます
・事業カルチャーの変革にもつながる：「変革を起こす側」として挑戦できる、数少ないポジションです
・グローバル×多様なステークホルダーと推進：経営層や海外拠点のリーダーとも対等に議論し、グローバル視点の戦略遂行力を磨けます
・将来的には、海外販社コアポジションをはじめ、グループ全体の戦略テーマを牽引するリーダーや、戦略責任者としてのキャリア展開も可能です。
【リモートワーク頻度】
リモートワーク併用可能
※コニカミノルタ全社として、最低週2回の出社を原則としています。尚、現時点での制度であり、会社方針や業務の内容に応じて変更になる可能性があります
【転職者へのメッセージ】
私たちは、事業の変革を“計画倒れ”で終わらせないための推進力を仲間として求めています。
自らの提案が組織を動かし、未来の主力事業を形づくる、そんな実感を得られる舞台です。
社会の変化がますます加速する中、コニカミノルタは大きな転換期を迎えています。
ファクトに基づきながらも想いをもった変革の担い手として、そして次の10年を動かす力として、ともに挑戦しましょう。
・情報機器全体での持続的成長
・魅力的で競争力のある事業構造への変革
【仕事内容】
BT事業戦略の企画・推進リーダーとして、2030年に向けた成長戦略テーマ（例：データ／AI活用による業務生産性改革、事業構造変革テーマ）の実行をリード。
各テーマの「成果定義・KPI設計」「推進体制設計」「役員レベルでの合意形成」を通じて、事業戦略の実行定着を主導していただきます。経営層や関連部門と連携しながら、変革推進を進め、組織の持続的成長と競争力強化を目指します。
【ポジションの魅力】
・主力事業の将来成長に直結している：自ら描いた戦略を自らの手で実装し、会社の未来を形づくる経験ができます
・事業カルチャーの変革にもつながる：「変革を起こす側」として挑戦できる、数少ないポジションです
・グローバル×多様なステークホルダーと推進：経営層や海外拠点のリーダーとも対等に議論し、グローバル視点の戦略遂行力を磨けます
・将来的には、海外販社コアポジションをはじめ、グループ全体の戦略テーマを牽引するリーダーや、戦略責任者としてのキャリア展開も可能です。
【リモートワーク頻度】
リモートワーク併用可能
※コニカミノルタ全社として、最低週2回の出社を原則としています。尚、現時点での制度であり、会社方針や業務の内容に応じて変更になる可能性があります
【転職者へのメッセージ】
私たちは、事業の変革を“計画倒れ”で終わらせないための推進力を仲間として求めています。
自らの提案が組織を動かし、未来の主力事業を形づくる、そんな実感を得られる舞台です。
社会の変化がますます加速する中、コニカミノルタは大きな転換期を迎えています。
ファクトに基づきながらも想いをもった変革の担い手として、そして次の10年を動かす力として、ともに挑戦しましょう。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業戦略／変革テーマの構想～実行推進経験（PMO・事業企画など）
・多様なステークホルダーを巻き込むプロジェクトマネジメント力
・ビジネス英語力（会議・資料・メール対応レベル）
・課題を定量的に捉え、仮説検証を繰り返しながら成果に結びつける実行力
【歓迎要件】
・経営層や子会社トップとの調整・提案経験
・データ／AI活用を含む業務改革（BPR／DX）プロジェクト経験
【求める人物像】
・成長志向と高いオーナーシップ
・数字と事実で課題設定し、効果検証を仕組み化できる
・立場の異なる関係者と信頼を築き、合意形成をドライブできる
・多様性を尊重し、柔軟性と透明性の高いコミュニケーションができる
・事業戦略／変革テーマの構想～実行推進経験（PMO・事業企画など）
・多様なステークホルダーを巻き込むプロジェクトマネジメント力
・ビジネス英語力（会議・資料・メール対応レベル）
・課題を定量的に捉え、仮説検証を繰り返しながら成果に結びつける実行力
【歓迎要件】
・経営層や子会社トップとの調整・提案経験
・データ／AI活用を含む業務改革（BPR／DX）プロジェクト経験
【求める人物像】
・成長志向と高いオーナーシップ
・数字と事実で課題設定し、効果検証を仕組み化できる
・立場の異なる関係者と信頼を築き、合意形成をドライブできる
・多様性を尊重し、柔軟性と透明性の高いコミュニケーションができる
従業員数
3,922名
（連結 35,631名※2025年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
3,922名
（連結 35,631名※2025年3月現在）
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