データ/AI基盤およびシステム開発におけるプラットフォームエンジニア_ICT-Sys1
想定年収
600万円 ~ 1,500万円
勤務地
神奈川県
従業員数
10,466名
仕事内容
【配属部門の説明】
DX施策に係る、クラウドベースのデータ基盤・生成AI基盤、周辺システムの設計から実装、運用までを担当。最新クラウド技術を駆使し、ビジネス価値創出をサポートするプラットフォーム構築に挑戦する部門です。
【配属予定ポジション】
技術者
※ご経験等を鑑み、入社時の役割は決定いたします。
【お任せする業務内容】
全社向け統合データ基盤システムの立ち上げに向けた開発（企画、設計、PM、実装）に従事いただきます。
具体的には、以下業務をご担当いただきます。
①システム設計・開発
・クラウドプラットフォーム（AWS/Azure）におけるサーバレスアーキテクチャシステム設計
・システム開発におけるソフトウェア設計および実装
・要件定義から設計、実装までの一連の開発業務
②データ基盤構築とガバナンス設計
・最適なデータ基盤サービスの選定・評価
・社内システムのデータ統合に向けた設計・実装
・データ統合のための内製開発
・データ利活用ルールの設計
・セキュリティポリシーに準拠したアクセス制御設計
③ビジネス課題解決
・社内業務プロセス改革チームとの協業
・各部署でのユースケース発掘
・発掘したユースケースの実現に向けた技術支援
【仕事の進め方】
・外部ベンダと協業しながら、自らも手を動かして開発を推進
・アジャイル開発手法を採用し、スピーディな開発
・複数人の社員メンバーとチームで開発を進行
【キャリアパス】
・開発のスペシャリストとして専門性を高めるキャリア
・PMとして経験を積み、プロジェクトマネジメントを担うキャリア
・マネージャーとして組織貢献するキャリア など、多様なキャリアパスを用意
【業務のやりがい】
全社DX推進の中核を担うシステムの立ち上げフェーズから参画し、構築・推進までの一連の経験を積むことができます。
また、中長期ビジョンにおける注目度の高いプロジェクトを牽引し、事業効率化に直結する重要な取り組みに貢献することができます。
■転職者インタビューはこちら
https://www.jfe-eng.co.jp/career/special/interview/
■JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり など
【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【採用背景】
当社では全社的なDXを推進する中で、多様なデータを活用するためのクラウド基盤整備に注力しています。本募集は、データ活用とAI技術の実装を通じて、ビジネスの課題解決や新たな価値創造を技術面からリードする役割を担っていただくものです。単なるデータプラットフォームの構築にとどまらず、生成AI活用など先進技術の導入も視野に入れ、全社のデジタル化を加速させることを目指しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
クラウドプラットフォームでのシステム開発経験
【歓迎条件】
・大規模データ処理基盤、データレイク基盤の開発経験
・ユーザーとの対話による要件定義経験
・バックエンドAPI開発経験
・フロントエンドSPA開発経験
・アプリケーションの認証認可設計経験
・CI/CD による自動化経験
・情報処理技術者資格
【求める人物像】
・新しい技術やサービスに対して強い好奇心を持ち、自ら学び続けられる方
・ビジネス課題に対して技術で解決策を提案できる方
・ユーザー部門と対話しながら、より良いソリューションを作り上げることに喜びを感じられる方
・チームメンバーと協力しながら、プロジェクトを前に進められる方
学歴
高専
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 1,500万円
月収：30万円～
月額基本給：25万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：8~10ヶ月
【インセンティブ】無
昇給
有り 年1回 / 4月
年1回(4月)
勤務地
神奈川県
本社：横浜市鶴見区末広町2丁目1番地
交通手段1 沿線名：JR鶴見線 駅名：弁天橋 最寄駅から：徒歩0分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:00～16:45
休憩時間：12:00～12:45（45分間）
残業：月10時間～20時間程度
※始終業時刻は各事業所によって異なります。
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：126
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 21日 1か月目から )
【休日・休暇詳細】
※原則、土曜日・日曜日・祝日は休日です。
その他、年末年始、会社創立記念日 などの休日があります。
【有給休暇】入社月により決定（例：4月入社の場合は初年度21日）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
独身寮・借上げ社宅制度
（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
両立支援制度（育児支援制度、介護休業制度、保育施設）
財形貯蓄制度
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
資格取得補助（受検・講習費用など一部資格取得に必要な費用を補助します）
資格取得報奨金（例：技術士/10万円）
体育施設、保養所
制服貸与
ジョブチャレンジ制度（公募職種に自由応募し部署異動にチャレンジできる制度）
カフェテリアプラン（会社が準備するサービスメニューより会社から付与されるポイント（年間7万円相当※寮社宅制度利用者は半額）の範囲でサービスを選択できる制度）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2275856
最終更新日：2025/6/11
企業情報
企業名
JFEエンジニアリング株式会社
代表者名
代表取締役社長 福田 一美
設立
2003年4月
従業員数
10,466名
資本金
10,000,000,000円
本社所在地
〒230-8611 神奈川県横浜市鶴見区末広町2-1
〒100-0011 東京都千代田区内幸町二丁目2番3号（日比谷国際ビル22階）
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
■プラントエンジニアリング及び建設後の運転管理を主軸に、タービンやエンジンなどの大型産業機械を製造する事業も行っています。
【プラントエンジニアリング事業】
・プラント建設における計画・設計、建設業務（EPC）、建設後の運転管理（O&M）を行っています。
・主要案件例：環境プラント（ごみ焼却、水処理）、LNGプラント、バイオマス発電プラント、橋梁、高速道路（上部構）など
【産業機械事業】
・産業機械製造における設計・開発、製造業務、アフターメンテナンスを行っています。
・主要案件例：蒸気タービン、ガスタービン、ガスエンジン、ディーゼルエンジン、シールドマシン、船舶用バラスト水管理システム、ベルトコン
ベア、港湾クレーンなど
【その他事業】
・スマートアグリ事業、メディカル（PETシステム）事業、物流システム事業など
事業に関する特色
■事業全般について
・JFEエンジニアリング株式会社は、JFEグループの総合エンジニアリング会社です。グループの総合力と先進の技術力をベースとした商品・サービスの提供により、時代の変化に適応し、常に世界をリードするエンジニアリングカンパニーを目指しています。
1）鉄鋼業・造船業をその源流として、その技術を融合・進化させながら、エネルギー・環境分野や都市インフラ分野、産業機械分野などにおいて、人々の生活と産業を支えるエンジニアリング事業を展開しています。
2）天然ガス関連のプラントやパイプライン、廃棄物や下水汚泥を燃料とする発電プラントなど、多種多彩なエネルギー利用における最新技術や豊富な実績を有しています。
3）太陽光発電・地熱発電・バイオマス発電などの再生可能エネルギーも数多く手掛けています。
4）交通や物流、上下水などのインフラ建設においては、日本国内で長きに渡って培った高品質の技術力を用いて、発展途上国の成長に大きく寄与しています。
5）今後は、エンジニアリングの対象領域を医療分野や農業分野などに広げ、新規ビジネスにも積極的に取り組んでいます。
会社の特色
■パーパス：くらしの礎を「創る」「担う」「つなぐ」/Just For the Earth
・当社の氏名は、安心、安全な社会を作り、人々の"くらし"を力強く支え、そしてそれを次世代に繋げること。ひたむきに、地球と人々のために。
【JFEエンジニアリングの5つの取り組み】
・当社が目指すサーキュラーエコノミーの実現に向けて、「Waste to Resource」、「複合ユーティリティサービス」、「基幹インフラ」の3事業分野とCO2削減に貢献する「カーボンニュートラル」、そしてそれらを支える技術基盤である「DX」を加えた5つの取り組みを強化。事業規模をさらに拡大することで、SDGsへの貢献を目指します。
■DXに関する取り組み
・世界をリードするエンジニアリングカンパニーとしての地位を維持・強化していくために、DXは不可欠な要素となり、3つの柱を軸にDXを推進しています
1.既存事業の付加価値向上
2.新規ソリューション・サービスの創出
3.業務プロセスの効率化と働き方改革
【デジタル人材育成・風土改革】
・取組を加速する為、2022年度より新たにDX本部を設立。DX本部は、社内IT環境の整備やクラウド基盤提供を行うITエンジニア、データ解析を行うデータサイエンティスト、プラント等の当社商品にデータ収集やAIを使った新たな機能を実装する制御エンジニア、事業本部と一体になって社内・顧客のさまざまな課題を解決するDX推進担当などが在籍し、「既存ビジネスの変革」「新規ビジネスの創出」「 革新的な生産性向上」に取り組んでいます。また、DXを効率よく進めるためには、「デジタル人材育成・風土改革」や誰もがデジタルツールやデータを活用するための「デジタル基盤整備」も重要となり、それぞれの領域で強化を進めています。
その他の特色
■データ各種
[国内拠点数]32拠点、[海外拠点数]16拠点、[プロジェクト実施国数]48か国
[女性従業員割合]15.1%、[キャリア採用の割合]25.4%
[有給休暇取得]平均19.4日（JFEエンジニアリング単独）他
売上実績
求人No.：NJB2275856
最終更新日：2025/6/11