JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

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仕事内容
当社のFRCミラーハイブリッド炉におけるプラズマ挙動を理論・シミュレーションにより解明し、設計の妥当性評価のみならず、装置コンセプトそのものの検討に関与していただきます。
実験データに基づいた物理モデルの構築や、計算結果を実機設計にフィードバックさせる、理論と実機の橋渡しを担う方を募集します。

■具体的な業務
・1D/2D/3Dのプラズマ平衡・安定性・輸送解析シミュレーションの実行
・FRC内の高速イオン挙動とバックグラウンドプラズマとの相互作用、および閉じ込め性能の解析
・NBI入射や燃料供給がプラズマ挙動に与える影響の予測・評価
・実験チームに対し、理論的見地から診断計測の配置や実験条件の提案・フィードバック
求める経験 / スキル
■必須
・プラズマ物理学(特に磁場閉じ込め)の専門知識と学位(修士・博士)相当の知見
・数値流体力学(CFD)、MHD解析、または粒子シミュレーション(PIC)等の計算実務経験
・Fortran, C++, Python等を用いた科学技術計算、および並列計算(MPI/OpenMP等)のスキル

■歓迎
・FRC(磁場反転配位)に関する研究経験、または主要なプラズマ解析コードの開発経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■ビジョン・ミッション
本ポジションは、多様かつ膨大なデータを活用し、業務課題の解決および意思決定の高度化を実現することを使命としています。
単なる分析にとどまらず、データの整備・管理から分析モデルの構築、さらには現場で実際に活用されるアプリケーションの実装まで一貫して関与し、“使われるDX”を実現することが求められます。
インフラという社会的責任を前提に、データドリブンな業務運営を定着させ、送配電事業の価値向上に貢献いただきます。

■職務内容
本ポジションでは、データサイエンスを中核スキルとし、DXの推進に携わっていただきます。
ご経験・ご志向に応じて、以下いずれか、または複数の領域にてご活躍いただきます。

①データサイエンティスト
・機械学習・深層学習等を用いたデータ分析およびモデル構築
・分析モデルを組み込んだプロトタイプの開発および実装支援
・データ分析プロジェクトの企画・推進・管理
・社内におけるデータ分析人材の育成・指導

②データコンシェルジュ
・課題に応じたデータ活用方針の設計・支援・分析
・活用を前提としたデータ設計・加工
・メタデータ管理、データ品質管理等のデータマネジメント推進
・送配電事業全体におけるデータガバナンスの整備・運用

③DXアプリ開発/生成AIエンジニア
・分析モデル等を活用した業務アプリケーションの開発
・現場業務での活用を前提としたシステム実装・改善
・生成AIを活用した業務高度化に向けたPoCの企画・実行

■キャリアパス
入社後は、データ分析・データマネジメント・アプリ開発の各領域で専門性を高めていただきます。
その後は、DXプロジェクトのリーダーや、事業全体のデータ活用戦略の企画・推進、業務部門におけるDX推進責任者など、より上流の役割へとキャリアを拡張することが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】※以下いずれかのご経験をお持ちの方
以下複数のご経験をお持ちの方
・データに基づく思考
・意思決定を重視し、業務改善に活かした経験
・自律的に学習を継続し、新しいスキルを習得してきた経験
・業務課題を構造化し、数値を用いて説明・判断した経験・異なる専門領域のメンバーと協働し、業務理解を深めながら推進した経験

【歓迎】
①データサイエンティスト
・機械学習/統計解析を用いた分析モデル構築の経験・特徴量設計、モデル評価、チューニングの経験
・分析結果を業務改善や意思決定に活用した経験

②データコンシェルジュ
・データ基盤(DWH/データレイク等)の構築・運用経験
・ETL処理、データパイプライン設計の経験
・データ品質管理、メタデータ管理等のデータマネジメント経験
・Databricks等のデータプラットフォームの利用経験

③DXアプリ開発/生成AIエンジニア
・業務アプリケーション(Web/社内システム等)の設計・開発経験
・分析モデルを組み込んだシステム実装の経験
・生成AI(RAG、LLM等)を活用したPoCまたは開発経験
・実データを用いたAIモデルのチューニング・評価経験

【歓迎資格】
・データサイエンティスト検定リテラシーレベル
・Python3エンジニア認定試験(基礎・データ分析)
・統計検定2級、G検定(JDLA)
・基本情報技術者試験
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■水力発電業務のDX・システム化検討
・水力発電業務のDX計画、データ整理・可視化、人が行っている業務のシステム化・自動化の検討、業務の高度化・効率化に向けた課題抽出・改善検討他

■システム化に向けた企画・検討業務
・システム化に向けた業務要件定義、システム要件定義、IT部門・ベンダーとの連携・調整、システム導入後の業務定着支援、改善検討他

※システムの詳細設計や開発そのものを主業務とするものではありません。
求める経験 / スキル
【必須】※以下いずれかのご経験をお持ちの方
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社、コンサルティングファーム、SIer等において、インフラ業界の業務効率化・高度化を目的としたDX推進またはシステム導入に関して、要件定義、関係者調整等に主体的に関わった実務経験(3年以上)
・電力、エネルギー、プラント、製造業等において、設備運用・保全・管理業務の経験を有し、業務効率化・高度化を目的としたDX推進またはシステム導入に関して、要件定義、関係者調整等に主体的に関わった実務経験(3年以上)

【歓迎】
・電力会社における水力発電事業の経験
・重電メーカー等における制御装置、水力機器、プラント設備に関する設計・開発・保全経験
・業務システム導入におけるプロジェクトマネジメント、PMO経験
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

関西大手インフラ企業

仕事内容
・デジタル技術を活用し、当社の各事業領域(発電、送配電、営業、新事業等)の高度かつ複雑な業務課題を解決に導くためのデータ分析・ソリューション開発業務への従事
・主には、業務課題に対するデジタル技術のPoC(概念検証)の設計・実行・結果報告を実施し、ビジネス適用・システム化もサポート
 -Python等を活用し、各業務部門が抱える課題に適した分析モデルを構築・評価
 -生成AIを用いた新規事業の構築・プロセス改革
・グループ会社のソリューションユニットに出向し、データ分析・AIに関する業務を通して、データサイエンティストとしてのスペシャリスト人財を目指していただく想定

※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般(出向等含む)に従事いただく可能性あり
求める経験 / スキル
【必須要件】
(以下のいずれかの業務経験が2年以上あること)
・機械学習や深層学習等の高度な分析手法を駆使した、下記例のような業務経験
(例) - 顧客情報や購買情報を用いた商品購買予測
     - 故障データを使用した設備劣化予測
     - 画像解析技術を用いた人物検知
    - 時系列データを活用した需要予測
    - 数理最適技術を用いたルート最適化 等

・生成AIを駆使した下記例のような業務経験
(例) - RAGのパイプライン設計および特定の業務課題に合わせたカスタマイズ
     - 外部API連携を含む対話型エージェントの設計・実装
     - 特定の業務ニーズに合わせた生成AIモデルの選定や組み合わせの設計
     - 生成AIを組み込んだアプリケーション開発におけるアーキテクチャ設計やインフラ構築経験 等

【歓迎要件】
(以下のいずれかの業務経験が2年以上あること)
・分析結果に基づいた業務面への示唆を提供する業務経験
・新規の数理アルゴリズムへの高い感度を持ってリサーチする業務経験
・必要なツールやアルゴリズムを自らスクラッチ開発した経験
・SQLを用いたデータ抽出・加工の業務経験
・分析手法にあわせて有効な特徴量の抽出や類似度を作成した経験
・構築した分析モデルを業務適用・システム化する業務経験
・プロジェクトのリード役として、顧客との折衝やチームマネジメント等を担った経験
・社内外の様々なスキルを持った人を巻込み、コミュニケーションを取りつつ物事を推進させた経験
・RAGの実装に際し、大規模データの効率的な取り込みや検索精度の向上、生成結果の評価までを一貫して設計・実装した経験
・実データを用いたLLMファインチューニングの実装経験
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
同社は電力、通信、データセンターの各事業を展開しており、AI・情報ビジネスにおけるバリューチェーンのハードウェア・インフラをご提供しています。
同社は、このバリューチェーンの延長上にあるソフトウェア・IT分野に注目しており、AIをはじめとする新技術の活用を通じた価値創造、ビジネスチャンスの開拓を目指しています。このような背景の下、AI・IT分野の新規事業創出に向けた技術業務に従事いただく方を募集します。

【具体的な業務例】
・新規事業の企画・構想、事業・プロダクトの開発、事業立ち上げ
・AI・ロボティクスをはじめとする最先端技術・ビジネスなどの動向調査および技術検証(技術・プロダクト開発、プロジェクト推進)
・投資検討時の技術デューデリジェンス(スタートアップ出資、M&Aなど)
・本業務および関連プロジェクトの推進に必要となる業務プロセスの確立、業務標準化
・エンジニアチームの組成、強化、マネジメント
・エンジニアの人材育成、風土醸成、技術開発環境の整備
・技術イベント企画・開催、社外技術コミュニティへの参画など
求める経験 / スキル
※スタッフクラス、管理職共通。管理職はマネジメント経験・リーダー経験要。

【必須】※以下のいずれかに該当する方
・ITベンダー、SIerなどIT関連事業における広範囲かつ豊富な実務経験
・スタートアップ企業等におけるCTO経験
・Webアプリケーションまたはシステム開発に関する実務経験
・エンジニアチームの組成、人材開発・組織開発の経験
・新規事業開発に係る業務経験(プロダクト開発経験など)

【歓迎】
■経験
・自然言語処理、画像処理、機械学習、AIの開発・実装経験
・情報セキュリティ対策に関する実務経験
・ITを活用した起業の経験またはスタートアップなどにおけるCTO経験
・技術コミュニティ・イベントの企画・運営・参画などの経験

■資格
・Kaggle、AtCoderなどの技術コミュニティ・コンペティションにおける実績・認定など
・E資格(JDLA Deep Learning for ENGINEER)
・AWS認定資格
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■ミッション
・太陽光・蓄電池・EV・空調等の分散型エネルギーリソースを最適制御する法人向けエネルギーソリューションサービスの開発・機能拡張がミッションです。
・ビジネス的な視点ももちながら、ベンダー相手に要件定義、ネゴシエーションをしていきます。
・少数精鋭でサービス開発のプロジェクトを推進していただくコアメンバーとしての役割を期待しております。

■キャリアイメージ
・初期は、上記の法人向けソリューションサービスの開発チームにて、システム開発業務に従事いただきます。
・その後は、既存サービス改良および新サービスの開発・事業創出で活躍を期待します。

■魅力
・事業会社として絵に描いた餅に終わらず、構想をカタチにするところまで従事できます。
・法人営業と密に連携が取れることで、顧客インサイトを把握しながら開発業務を進めることができます。
求める経験 / スキル
※下記はスタッフクラス~管理職候補共通の条件です

【必須】
EV充電器またはエネルギーマネジメントシステム(EV関連システム含む)の設計・開発業務

【歓迎】
EV充電システムの構築・施工、EV関連サービスの技術サポート
・(推奨)基礎情報技術者,ITパスポート
・(歓迎)応用情報技術者
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■ビジョン・ミッション
エネルギー需給本部は、電力システムの安定運営を支える発電事業者としての責任を果たすと同時に、市場環境を的確に捉えた取引・需給運用により収益の最大化と安定化を実現することを使命としています。
本ポジションは、その中核を担うIT・データ基盤の企画・整備・高度化を通じて、制度や市場変化に迅速に対応できる仕組みを構築し、当社電気事業の競争力と持続的成長を支える役割を担います。

■職務内容
本ポジションでは、エネルギー需給本部において利活用するシステムに関連する以下のいずれかの業務を担っていただきます。

①ITシステム・ツールの開発、維持、運用
・電力需給・取引業務に係るシステム、ツール、データベース等の企画・開発・保守運用
・社内関係部門のニーズヒアリングおよび要件定義
・外部パートナーとの連携・進捗管理
・ツールのバージョン管理、ソース管理
・プロジェクト管理(スケジュール・品質・コスト管理)

②電力トレーディング高度化に向けた仕組みづくり
・ETRM(Energy Trading and Risk Management)の活用・高度化
・取引データの整備・利活用基盤の構築
・業務効率化や自動化に向けたデータマネジメント推進

なお、上記業務に加えて電力需給に係る他業務をお任せする可能性もございます。
また、一定期間これらの業務に携わった後、キャリアアップの一環として他部署へのローテーションを行う場合があります。

■ポジションの魅力
・電力市場というダイナミックな環境の中で、取引・需給業務の中核をIT面から支えることができます。
・制度改正や市場変化に対応するシステム企画に上流工程から関与でき、事業インパクトの大きいプロジェクトを主導できます。
・ETRMの活用やデータ整備など、電力トレーディング高度化の最前線に携わることが可能です。
・単なるシステム運用ではなく、業務設計・仕組みづくり・プロジェクト推進まで一貫して関われる点が大きな特徴です。

ITと事業の双方を理解し、エネルギー事業の競争力を高めていく実感を得られるポジションです。

■キャリアパス
入社後は、電力取引・需給関連システムの企画・開発・運用領域で専門性を発揮していただきます。
その後は、電力トレーディング戦略・需給運用業務への展開、データ戦略・DX推進領域での活躍、大規模システム刷新プロジェクトの責任者など、ご本人の志向・適性に応じたキャリア形成が可能です。
IT×電力市場の専門性を高めながら、将来的にはエネルギー需給本部を牽引する中核人材としての活躍を期待しています。

■働く環境
エネルギー需給本部は、需給・取引・燃料・ITなど多様な専門性を持つメンバーが協働する組織です。
市場や制度の変化が激しい分野であるため、部門内外で活発な議論が行われ、専門性を高め合える環境があります。
また、フレックス制度や在宅勤務制度を活用しながら、業務特性に応じた柔軟な働き方が可能です。
事業の中核を担う責任とやりがいを感じながら、長期的に専門性を磨いていける環境が整っています。
求める経験 / スキル
【歓迎】
・ITシステム開発の業務経験
・プロジェクトマネージャーの経験
・高い問題解決力、協働力

・プロジェクトマネージャー
・ITストラテジスト
・システムアーキテクト
・セキュリティマネジメント
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■脱・低炭素化の推進
・脱炭素化技術(水素・アンモニア燃焼、CCUS等)のフィジビリティスタディ、発電所への導入試設計、経済性評価
・政策動向や事業制度を踏まえた収益化スキームの構築、社外を含むプロジェクト管理、または関連事業の組成
■デジタル技術の導入による価値創造
・デジタル技術を活用した発電所運営の高度化・効率化、ならびにスピンオフの事業化
求める経験 / スキル
(必須)
・製造業ならびにプラント建設・運営における、ITを活用した業務改革の実務経験。
 もしくは、設備構築ないしは技術開発を伴う事業立ち上げに従事した経験。

(歓迎)
・火力発電(もしくは類する)設備の設計、建設、運用に関する業務
・右記有資格者(ITストラテジスト、応用情報技術者、技術士(エネルギー工学に関係する部門))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

関西大手インフラ企業

仕事内容
■概要
デジタル技術を活用し、各事業領域(発電、送配電、営業、新規事業等)のビジネス・業務課題解決に導く為のコンサルタント業務。
現場での課題をヒアリングし、それを基に企画・立案から概念実証、そして実装までのプロジェクト推進を行うポジションになります。

■詳細
①各事業領域におけるDX課題の発掘
②課題・ニーズの分析
③解決策に有効なデジタル技術の選定・評価
④解決策の実現に向けたPoCの企画・推進、データ経営の企画・推進
求める経験 / スキル
【必須】(下記はスタッフクラス~管理職採用での必須条件です。)
コンサルティングファームや大手事業会社などで、ビジネス/業務課題解決に関するデジタル技術(機械学習を用いたデータ分析、AIソリューション製品等)を活用したプロジェクトを中心的な立場で提案・リードした経験
※目安:3年以上

【歓迎】
■経験
・AIに関する基礎的な理解、機械学習を用いたデータ分析モデル作成の実務
・全社データ利活用にむけたデータガバナンス整備/データ統合基盤整備
・システム開発における要件定義~運用保守の全フェーズでの活躍
・調査会社、マーケティング会社等で市場リサーチや顧客分析

■資格
・ITストラテジスト
・ITコーディネーター
・中小企業診断士
・MBA

■語学
・ビジネスレベルの英語力
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
・技術的な基礎調査
・実証試験の計画・実施、自社設備等への導入検討
・技術検討テーマ:アンモニア、水素、CO2回収・利用・貯留
求める経験 / スキル
(必須)
カーボンニュートラルにおいて以下いずれかに該当する方
・事業開発、マーケティング、プロジェクトマネジメント経験
・発電や化学、石油化学系、環境プラント等での設計、O&M、建設、運用に関する業務

(歓迎)
新規事業組成に関する業務経験

※文系、理系問いません。
※上記はスタッフクラス~管理職候補共通です。
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【配属先部門の担う役割】
知能化・自動化技術(AI/ロボティクス等)に関する国内外の最新動向を的確に捉え、社外パートナーと連携した共同研究・技術検証を通じて差別化技術を確立し、社内DXの推進や製品競争力の強化に貢献することを目指しています。

【入社後の具体的な仕事内容】
AIエージェントやフィジカルAIなどの先端的な技術を、当社の様々な製品や工場設備に応用することを目指した研究開発テーマを担当いただきます。
・制御高度化に向けたフィジカルAI技術の研究開発
・インダストリアルメタバースの実現に向けた研究開発
・AIエージェントを用いた社内ナレッジ活用システムの開発
・映像データを活用した安全管理や異常検知に関する研究開発

【仕事の進め方】
制御グループ内で複数の研究開発テーマを推進しており、担当したテーマに対し、個人で考えるだけでなく、他メンバーと議論や協力をして、シミュレーション検討や当社工場および客先施設での評価検証を実施し、目標達成を目指します。制御グループ内だけではなく、事業部、工場、社外ベンダーなどとのやりとりも適宜実施し、業務を進めていただきます。

【出張の有無】
1~2回/月程度(日帰りまたは1泊がメイン)

【事業の目指す姿】
当社は環境・エネルギー、システム機械、社会インフラなど様々な事業に取り組んでいますが、知能機械研究センターでは様々な事業・製品に対して、AI/ロボティクス等の先端的な技術を応用し、付加価値を向上させることを目指しています。
求める経験 / スキル
<必須条件>
・AIまたはロボット制御に関する業務経験
・AIまたはロボット制御に関する大学時代の研究経験

<歓迎条件>
・制御系設計、画像認識、生成AI、AIエージェント、フィジカルAIなど
従業員数
3,792名 ((連結) 12,964人 2025年3月末現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,792名 ((連結) 12,964人 2025年3月末現在)
仕事内容
【配属先部門の担う役割】
自社工場、関係会社、設計・エンジニアリング部門の業務プロセス改革・改善を中心としたデジタル推進に関する業務。
自社の経営課題解決のために必要なシステムを開発・有効活用につながる提案・システム設計などの業務。

【入社後の具体的な仕事内容】
DX部門のスタッフとして、業務プロセス改革・改善を中心としたデジタル推進に関する業務を担当いただきます。既成概念にとらわれず、先端技術やIoTなどハード・ソフトの両面を駆使して課題を協力メーカーなどとともに解決していただきます。また、開発および企画のプロジェクトリーダーとしてチームを引っ張っていく立場。
【具体的には】
▼設計・エンジニアリングの作業環境、プロジェクト支援室をメタバース空間に構築
▼クレーンやロボットの遠隔操作システムの開発
▼自社工場・関係会社の省人化につながる自動化システム開発

【仕事の進め方】
自社工場、関係会社に出向きIoT先端技術を紹介(活用先の掘り起こし)。また現場の課題(困りごと)をヒアリングして、IoTやAIを活用した課題解決の提案・企画。それを開発案件としてテーマアップし、課題解決システムの設計から発注、調整・仕上げ、効果測定までを行います。基本、一人ではなく複数人で案件を担当します。
この他、自律運用が難しい環境でのロボット遠隔操作の導入提案なども行い、省人化を実現します。

【出張の有無】
月1〜2回程度(日帰り、1泊がほとんど)

【転勤】
当面なし
求める経験 / スキル
■必須条件
【下記のいずれか必須】
開発や工事案件のプロジェクトリーダー経験者

□歓迎条件
SE、ロボットに関する業務経験
従業員数
3,792名 ((連結) 12,964人 2025年3月末現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,792名 ((連結) 12,964人 2025年3月末現在)
仕事内容
■業務内容
国内における道路、ダム、河川および各種防災等に用いられる多重無線、テレメータ、光ケーブル、ネットワーク設備の基本・詳細設計を行って頂きます。また、海外における道路ITS、各種防災ICT、公衆通信回線網の整備に関する調査、計画、基本・詳細設計、施工監理を行って頂きます。
[顧客] 官公庁、外務省(JICA)地方自治体 (一部民間企業)
[業務内容] 調査、計画、設計、施工までプロジェクトチームを組み、業務分担頂きます。
■補足
※建設コンサルタントとは※
公共のインフラストラクチャー、道路や橋、ダム、堤防、港湾、空港、上下水道などの計画・調査・設計など国や自治体に対し技術コンサルティングを行う企業です。公共工事において、設計・施工分離の原則があり、設計者と施工者は分離されており、設計を行うが建設コンサルタント、施工を行うのがゼネコンになります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・無線 通信分野の技術職経験
※若手の場合、未経験歓迎です。志向性・ポテンシャルを 含め総合的にご検討頂けます

【歓迎条件】
・技術士、技術士補の有資格者
・英語力
勤務地

東京都

想定年収

394 万円 ~ 979 万円

エナジープールジャパン株式会社

仕事内容
【ミッション】
〇複合的なシステムプロジェクトの調査・管理・設計・実装(現時点想定業務下記)

■生産・消費・蓄電などのプロセスに関わる電力の需要管理を目的とした、プロセス自動化および設備制御のための技術的知見(アルゴリズム含む)の設計・自動化・蓄積

■一次調整力(需給調整市場)向けの複数需要システムの統合メカニズムに関するプロセス自動化および試運転実施

■測定機器の設計・構造化およびプロセスの工業化への参画
・現地監査、機能分析、発注・供給管理、納品管理、現場監督など、プロジェクト関係者との折衝業務
・技術サポートおよび保守業務の提供
・当社基幹システム(DERMS)への設備統合業務
・当社のビジネスルール、技術選定、ISOプロセスを遵守しつつ、国内外の専門家と連携しサポートを受けながら、日本市場のニーズに対応したソリューションの主体的な提案・実装する業務
求める経験 / スキル
■求める経験
・電気・制御回路
・計装
・オートメーション
・組み込みシステム
・産業プロセス通信 (Modbus等)

■技術的知識
・PLC や SCADA のプログラミング言語(IEC 61131-3)
・IoT 通信プロトコル(テレメトリーを使用した通信)
・TCP/IPの知識
・単線結線図への理解
・蓄電池や電解槽等への知見があれば尚良し

■スキル
・チームで協力して業務を遂行できる力
・技術的な事柄への関心と探究心
・責任感を持ち、自主的に業務を遂行できる能力
・ビジネスレベルの英語

■求めるマインド
・当社のコア・バリュー(autonomy・engagement・competence)に共感し、それを実践する姿勢をお持ちの方
・当事者意識を持ち、自発的かつオープンマインドでチームと共に働ける方

■学歴
高校・短大・高専・大学以上卒、或いは卒業予定者(工学系、取り分け電気の知識が役に立ちます)
従業員数
29名 (2026年2月)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 770 万円

従業員数
29名 (2026年2月)
仕事内容
デジタルマーケティング、VoC分析、営業活動高度化分析、経営分析等に関するデータ分析・活用を行うための仕組みづくりをお任せします。

■マーケティングチーム
社内外のデジタルデータを収集・加工・整備を含めたデジタルマーケティングに使うデータをどう集めるのかなどを設計も踏まえてデータマネジメントをする業務となります。

■データ利活用
顧客データにおける分析支援などを行う。「データモデル」や「データ設計」の知識経験を活かして、要件定義以上の上流工程の業務をお任せします。


■注意事項
中部電力株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類(履歴書、職務経歴書、推薦書等)に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。

<対象となる中部電力グループ3社>
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記のいずれかの条件を満たす方。
・データモデルの知識やデータ設計の経験がある方。
・データ分析ツールを用いたデータ分析経験のある方。


【歓迎要件】
下記のいずれかの条件を満たす方。
・デジタルマーケティングやVoC分析の知識・経験がある。
・ユーザ系企業での情報システム部門でデータマネジメント業務の経験がある。
従業員数
1,479名
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,479名
仕事内容
【お任せする業務内容】
廃棄物処理プラントの運営・設備保全業務において、
運営に関する経営管理・計画システムやプロセス最適化、予知保全などの開発を通じ、
運営部門のDX推進をリードするポジションです。

【具体的な仕事内容】
・廃棄物処理プラントの運営・設備保全業務において、
 デジタル技術を活用した業務変革をリードしていただきます。
 現場部門と密に連携しながら、プラント運営の効率化と高度化を実現するポジションです。
・運営に関する経営管理・計画システムについて、システム間連携を強化し、高度化を図ります。
・センサーやIoT機器を活用したリアルタイムモニタリングを活用し、
 焼却炉自動運転パラメータの最適化や機器の故障予兆を検知するモデルの構築等を進めます。
・現場の運営・保全担当者から課題をヒアリングし、デジタル技術による解決策を提案・実装します。
 現場の声を反映させながら使いやすいシステムを設計します。
・IT部門や外部ベンダーとの連携窓口として、
 技術選定から開発プロジェクトのマネジメントまでを担当していただきます。
 経営層への定期的な報告と提案を実施していただきます。

【仕事の進め方】
・複数の開発プロジェクトの担当者として、開発業務を遂行します。
・運営部門のエンジニアや運転員との対話を通じて課題を抽出し、ソリューション開発を手掛けていきます。
 実際のプラント現場に足を運び、運転員の声を直接聞きながら、現場目線でのシステム設計を進めることもあります。
・開発は、小規模な実証実験で効果を検証しながら段階的に展開していくアジャイル型のアプローチが主となります。
 現場からのフィードバックを取り入れながら改善を重ねることで、実用性の高いシステムを構築していきます。
・業務は高い裁量権のもと、自律的に推進いただきます。スピード感を持ったチャレンジが推奨されます。
・廃棄物処理プラントの知識は入社後、様々な部門との協働を通じて、自然と習得することができます。
・働き方は柔軟に対応可能です。
 在宅勤務制度(週2日以上の出社が条件)やフレックスタイム制度を活用いただけます。
 ただし、業務上必要な場合は上長の判断により出社をお願いすることがあります。

【出張頻度】
・廃棄物処理プラントでの実証実験やヒアリングにおいて、出張が発生する場合があります。
 2~3日/月が目安です。廃棄物処理プラントは全国に存在するため、出張先は全国が対象になります。

【キャリアパス】
・廃棄物処理プラントのDX推進担当としてスタートし、
 最新技術に常に触れながら、リーダーやマネージャーとしてのキャリアを築くことが可能です。
・本ポジションは運用保守部門、DX本部など多様な部署との深い連携が生まれます。
 この過程で構築される幅広い社内ネットワークは、キャリアの選択肢を大きく広げます。
・当社では専門性を極める「スペシャリスト系」と事業戦略を牽引する「マネジメント系」の両方のキャリアパスを用意しています。
 環境ビジネスの未来を創る中核人材として、持続的な成長と挑戦の機会を提供します。

【業務のやりがい】
・日本の重要な社会インフラである廃棄物処理を、最新のデジタル技術で革新でき、
 持続可能な社会インフラへと進化させることができます。
 ご自身の技術力が社会的インパクトに直結する、使命感と誇りを持てるポジションです。
・ITの最先端技術を実プラントで実装できます。
 環境×DXという希少な専門性を身につけることで、エンジニアとしての成長につながる貴重な経験となります。
・経営層がDXの重要性を理解しており、経営層が注目する戦略テーマを主体的に推進でき、大きな裁量と自由度があります。

【配属部署の説明】
当部署は、廃棄物処理プラントのEPCおよびO&M業務に関して、
業務の効率化を目指し、データ活用によるITシステムの開発に取り組んでいます。

【配属予定ポジション】
開発エンジニア

【中途入社者への期待】
・これまで培ってこられた専門知識と経験を当社の現場で活用していただくことを期待しています。
 製造業、プラント、インフラ業界などでのDX推進経験は、廃棄物処理プラントにも十分応用可能です。
・業界の常識を疑う発想力と変革推進力を発揮し、他業界での成功事例や外部ネットワークを活用し、
 現場で使えるソリューションの実現を期待しています。

■手当や制度も充実
超過勤務手当(残業時間に連動して支給)
帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし)
独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円)
住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)
産休・育休制度あり など
求める経験 / スキル
【必須】
・プラントの運営あるいは設備保全の経験があること


【歓迎】
・プラント業界またはそれに類する業界で勤務された経験をお持ちの方
・経営管理システムや計画システムの開発に関わった経験
・故障予兆検知システムの開発に関わった経験
・廃棄物処理プラントの自動運転技術開発に関わった経験
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【お任せする業務内容】
計装・電気設計に関するDXを推進するための企画・計画・実施・サポート全般を実施する。
設計の効率化・省力化・高品質化に寄与するシステム導入や業務改善などを推進する。

【具体的な仕事内容】
環境プラント建設プロジェクトにおける計装・電気設計のDX推進に向けて、以下の業務に携わっていただきます。

【計装・電気・プロセス(P&ID)設計のDX推進】
・スマートP&ID(Intelligent P&ID)の導入・展開推進
・設計ドキュメント自動生成の仕組み構築
・部門横断データ連携基盤の構築
・設計品質向上のための自動化ツール開発・導入
・バーチャルコミッショニング/デジタルツインの推進

【3D CAD活用によるDX推進】
・設計テンプレート・カタログ(スペック)の標準化・整備
・MTO(材料集計)の自動生成機能の改善・最適化
・スマートP&ID(AVEVA P&ID)と3Dモデル(E3D)間の双方向データ連携の構築・改善
・設計データベースと社内システム間のインターフェース開発

【関連部署との連携・推進活動】
・プロジェクト部門・設計部門へのDX施策の企画提案・導入支援
・ツールベンダーとの技術検討・選定・導入管理
・DX施策の効果測定・改善サイクルの運営

【仕事の進め方】
・建設部門やエンジニアリング部門と密に連携しながら業務を進めます。
・施策ごとにプロジェクトチームを組成し、
 現場ヒアリング→課題分析→ソリューション企画→実装→展開のサイクルで推進します。 
 現場の実務担当者と直接対話しながら、「現場で本当に使える」仕組みづくりを重視しています。
・社内の制御設計・電気設計・プロセス設計の各部門と横断的に連携し、データ連携基盤の構築やツール導入を推進します。
・社内IT部門や外部ベンダーとも協力し、技術的な実装を進めます。
・自ら手を動かして開発する場面と、全体を俯瞰して企画・推進する場面の両方があります。
・週次でチーム内の進捗共有、月次で部門報告を実施しています。

【出張頻度】
DX施策の現場説明や実施サポートなど状況により出張を行う。
月1回、最長1週間程度を想定。

【キャリアパス】
・DX推進担当 → リーダー → マネージャーへのステップアップが可能
・計装・電気・プロセス設計の深い知見を活かし、
 全社的なデジタルエンジニアリング戦略の立案・推進を担うポジションへの成長が可能
・プロジェクト部門や設計部門との協働・連携があり、エンジニアリングの知見を深め、
 業務×デジタルの両軸でキャリアを広げることが可能
・将来的には、全社横断のDX推進組織や、他事業部へのDX展開を主導する役割も期待

【業務のやりがい】
・「プロジェクトの成功」に直結する仕事
設計の自動化・データ連携の仕組みを構築することで、
設計品質の向上(ヒューマンエラーの排除)と大幅な工数削減の両立を実現し、
プロジェクト全体の競争力強化に直接貢献できます。
・自動化・データ連携で「目に見える成果」を実感できる
P&IDから制御設計・電気設計へのデータ自動連携により、
従来数週間かかっていた設計作業を大幅に短縮するなど、目に見える成果を実感できる仕事です。
・プラントエンジニアリングの知見 × デジタル技術の融合
計装・電気・プロセス設計の専門知識を活かしながら、
最新のデジタル技術(AI、クラウド、デジタルツイン、RPA等)に触れ、
エンジニアとしてのスキルの幅を大きく広げることができます。
・環境プラントを通じた社会貢献
廃棄物処理・リサイクル・エネルギー回収など、
環境課題の解決に貢献するプラントの建設を、DXの力で支える仕事です。
脱炭素社会の実現に向けて、環境プラントの需要は今後も拡大が見込まれています。

【優位性】
・当社は環境プラント建設プロジェクトの豊富な実績を有しており、
 DXの成果を実プロジェクトで即座に検証・適用できる環境があります。
・当部は少数精鋭の組織であり、裁量を持って企画から開発・導入まで一貫して携わることができます。

【配属部署の説明】
当部署は、廃棄物処理プラントのEPCおよびO&M業務に関して、
業務の効率化を目指し、データ活用によるITシステムの開発に取り組んでいます。

【配属予定ポジション】
DX推進担当 又は リーダー
※ご経験等を鑑み、入社時の役割は決定いたします。

【中途入社者への期待】
プラント建設プロジェクトの現場で培われた「実務の肌感覚」をお持ちの方にこそ、
この仕事で力を発揮していただきたいと考えています。
具体的には、以下のような方を歓迎します。
・現場管理の「あるべき姿」を描き、現場と一緒に実現に向けて動ける方
・これまでの経験を基に、「現場が本当に必要としているDX」を一緒に考え、仕組みづくりに活かしたい方
・データに基づく施工管理や試運転管理の高度化に興味をお持ちの方
・新しいツールや技術を積極的に学び、現場に適用するチャレンジ精神をお持ちの方
 ITやプログラミングの専門スキルは必須ではありません。
 プロジェクト管理の実務経験をベースに、DXの知見は入社後にチームで学びながら身につけていただけます。
・キャリア入社比率57%の組織であり、中途入社の方が活躍しやすい風土があります。ご経験を存分に発揮してください。

■手当や制度も充実
超過勤務手当(残業時間に連動して支給)
帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし)
独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円)
住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)
産休・育休制度あり など
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかのスキル、ご経験をお持ちの方
・プラント建設プロジェクトにおける計装または電気設計経験5年以上
・プラント建設プロジェクトにおけるプロセス(P&ID)設計経験5年以上

【歓迎】
・スマートP&IDツール(AVEVA P&ID、COMOS、Hexagon Smart P&ID等)の使用経験または導入経験
・DCS/PLCの設計・コンフィグレーション経験
(Yokogawa CENTUM、Honeywell、Siemens PCS7等)
・電気設計ツール(EPLAN、AVEVA Electrical、ETAP等)の使用経験
・設計業務の自動化・効率化ツールの開発・導入経験
(RPA、Python、VBA、マクロ等によるツール開発を含む)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【お任せする業務内容】
3D CAD関連業務のDXを推進するための企画・計画・実施・サポート全般を実施する。
設計の効率化・省力化・高品質化や3Dモデルを活用した業務改善などを推進する。

【具体的な仕事内容】
環境プラント建設プロジェクトにおける3D CAD関連業務のDX推進に向けて、
以下の業務に携わっていただきます。

【3D CADの自動化・カスタマイズ開発】
・AVEVA E3D/PDMSのカスタマイズ開発(PML等を用いた機能拡張)
・配管ルーティング、機器配置等の設計作業の自動化ツール開発
・干渉チェック(クラッシュ検出)の自動化・レポート生成の効率化 など

【データ連携の構築・改善】
・AVEVA P&IDと3Dモデル(E3D)間の双方向データ連携の構築・改善
・3D CADと設計ツール(強度計算、配管解析等)とのデータ連携開発
・3Dモデルから調達・建設工程へのデータ連携の仕組み構築 など

【DX推進・業務改善】
・設計部門の業務課題のヒアリング・分析・改善提案
・新技術(AI、自動設計等)の調査・検証・導入検討
・3Dモデルを活用したデザインレビューの高度化 など

【将来的に携わる可能性のある業務】
・3Dモデル・4Dシミュレーションを活用した施工計画の高度化
・AI・機械学習を活用した設計省力化・自動化の検討
・デジタルツイン技術の設計省力化・自動化への適用検討
・DX施策の効果測定・改善サイクルの推進 など

【仕事の進め方】
・DX推進部エンジニアリング室のメンバーとして、
設計部門(配管、機器、構造、電気計装等)やプロジェクト部門と密に連携しながら業務を進めます。
・施策の進め方は、現場ヒアリング→課題分析→ソリューション企画→実装→展開のステップで進めます。
 現場の実務担当者と直接対話しながら、「現場で本当に使える」仕組みづくりを重視しています。
・チーム内で定期的に技術共有を行い、メンバー間の知見を活かしながら業務を進めます。
・社内IT部門や外部ベンダーとも協力し、技術的な実装を進めます。
・自ら手を動かして開発する場面と、全体を俯瞰して企画・推進する場面の両方があります。
・週次でチーム内の進捗共有、月次で部門報告を実施しています。

【出張頻度】
DX施策の現場説明や実施サポートなど状況により出張を行う。
月1回程度(国内プラント建設現場への出張あり)最長1週間程度
海外出張の可能性もあり(年数回程度、子会社への技術指導等)

【キャリアパス】
・DX推進担当 → DX推進リーダー → DX推進部マネージャーへのステップアップが可能
・DX推進の専門家として、全社横断的なDX戦略の立案・推進役へのキャリアアップが可能
・主に設計部門との協働・連携により、
 エンジニアリング業務の知見を深め、設計×デジタルの両軸を持つ人材としての成長が可能
・将来的には、全社横断のDX推進組織や、他事業部へのDX展開を主導する役割にも期待

【業務のやりがい】
・「プロジェクトの成功」に直結する仕事
 自らが開発した自動化ツールやデータ連携の仕組みが、
 数十名規模の設計者の日常業務を変革するインパクトの大きさを実感できます。
・自動化・データ連携で「目に見える成果」を実感できる
 「手作業で数日かかっていた材料集計がボタン一つで完了」「P&IDの変更が3Dモデルに自動反映され設計ミスがゼロに」など、
 目に見える成果が現場から直接感謝される仕事です。
・プラントエンジニアリングの知見 × デジタル技術の融合
 設計の上流(P&ID)から下流(建設・保全)まで一気通貫でデータをつなぐ仕組みづくりに携わるため、
 プラントエンジニアリング全体を俯瞰する広い視野が得られます。
・環境プラントを通じた社会貢献
 廃棄物処理・リサイクル・エネルギー回収など、環境課題の解決に貢献するプラントの建設を、DXの力で支える仕事です。
 脱炭素社会の実現に向けて、環境プラントの需要は今後も拡大が見込まれています。

【優位性】
・当社は環境プラント建設プロジェクトの豊富な実績を有しており、
 DXの成果を実プロジェクトで即座に検証・適用できる環境があります。
・当部は少数精鋭の組織であり、裁量を持って企画から開発・導入まで一貫して携わることができます。

【配属部署の説明】
当部署は、廃棄物処理プラントのEPCおよびO&M業務に関して、
業務の効率化を目指し、データ活用によるITシステムの開発に取り組んでいます。

【配属予定ポジション】
DX推進担当 又は リーダー
※ご経験等を鑑み、入社時の役割は決定いたします。

【中途入社者への期待】
プラント建設プロジェクトの現場で培われた「実務の肌感覚」をお持ちの方にこそ、
この仕事で力を発揮していただきたいと考えています。
具体的には、以下のような方を歓迎します。
・現場管理の「あるべき姿」を描き、現場と一緒に実現に向けて動ける方
・これまでの経験を基に、「現場が本当に必要としているDX」を一緒に考え、仕組みづくりに活かしたい方
・データに基づく施工管理や試運転管理の高度化に興味をお持ちの方
・新しいツールや技術を積極的に学び、現場に適用するチャレンジ精神をお持ちの方
 ITやプログラミングの専門スキルは必須ではありません。
 プロジェクト管理の実務経験をベースに、DXの知見は入社後にチームで学びながら身につけていただけます。
・キャリア入社比率57%の組織であり、中途入社の方が活躍しやすい風土があります。ご経験を存分に発揮してください。

■手当や制度も充実
超過勤務手当(残業時間に連動して支給)
帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし)
独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円)
住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)
産休・育休制度あり など
求める経験 / スキル
【必須】
以下すべてのスキル、ご経験をお持ちの方
・プラント建設プロジェクトにおける3D CADアドミニストレーションの経験
・3D CADの自動化などシステム開発経験

【歓迎】
・AVEVA社製品(PDMS、E3D)の開発経験
・3D CADとその他の設計ツールとのデータ連携構築経験
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【お任せする業務内容】
建設現場でのDXを推進するための企画・計画・実施・サポート全般を実施する。
現場の効率化・省力化・安全向上に寄与するシステム導入や業務改善などを推進する。

【具体的な仕事内容】
環境プラント建設プロジェクトにおける建設業務のDX推進に向けて、以下の業務に携わっていただきます。

・環境プラント建設プロジェクトにおける建設現場のDX推進施策の企画立案・計画策定・実行
・建設現場の業務プロセス分析を通じた課題抽出と、デジタル技術を活用した改善策の提案・導入
・3Dモデル(BIM/CIM)、IoTセンサー、ドローン、ウェアラブルデバイス等のデジタルツール導入検討・現場展開
・施工管理業務の効率化・省力化に向けたシステム(工程管理、品質管理、安全管理等)の選定・導入・運用サポート
・建設現場データの収集・可視化基盤の構築、ダッシュボードによる進捗・安全管理の高度化
・関連部署(設計・調達・施工・試運転)や協力会社との連携によるDX施策の横展開・標準化推進
・協力会社・ベンダーとの折衝、ツール・システムの要件定義・導入管理

【仕事の進め方】
・建設現場部門やプロジェクト関係者と密に連携しながら業務を進めます。
・施策ごとにプロジェクトチームを組成し、
 現場ヒアリング→課題分析→ソリューション企画→実装→展開のサイクルで推進します。
 現場の実務担当者と直接対話しながら、「現場で本当に使える」仕組みづくりを重視しています。
・社内IT部門や外部ベンダーとも協力し、技術的な実装を進めます。
・自ら手を動かして開発する場面と、全体を俯瞰して企画・推進する場面の両方があります。
・週次でチーム内の進捗共有、月次で部門報告を実施しています。

【出張頻度】
DX施策の現場説明や実施サポートなど状況により出張を行う。
最大月2~3回、最長1週間程度を想定。

【キャリアパス】
・DX推進担当 → リーダー → マネージャーへのステップアップが可能
・建設DXの知見を活かし、設計DX・調達DXなどEPCプロジェクト全体のDX推進へと活躍の幅を広げることが可能
・現場を含むプロジェクト関係者との協働・連携により、建設業務の知見を深め、
 業務×デジタルの両軸を持つ人材としての成長が可能
・将来的には、全社横断のDX推進組織や、他事業部へのDX展開を主導する役割も期待
・プロジェクトマネジメントや事業企画など、経営に近いポジションへのキャリアアップも可能

【やりがい・魅力】
・「プロジェクトの成功」に直結する仕事
 建設現場の施工管理・安全管理の仕組みを変えることは、
 工期遵守・安全確保・コスト削減に直結し、プロジェクトの成否を左右するインパクトがあります。
・自動化・データ連携で「目に見える成果」を実感できる
 例えば、紙の帳票や手作業で数日かかっていた施工進捗の集計・報告がダッシュボードでリアルタイムに可視化されるなど、
 現場の管理業務が目に見えて変わっていく成果を生み出す実感を得られます。
・施工管理・試運転の知見×デジタル技術の融合
 施工管理・試運転の実務経験を活かしながら、最新のデジタル技術を掛け合わせることで、
 業界でも希少価値の高い人材へと成長できます。
・環境プラントを通じた社会貢献
 廃棄物処理・リサイクル・エネルギー回収など、
 環境課題の解決に貢献するプラントの建設を、DXの力で支える仕事です。
 脱炭素社会の実現に向けて、環境プラントの需要は今後も拡大が見込まれています。

【優位性】
・当社は環境プラント建設プロジェクトの豊富な実績を有しており、
 DXの成果を実プロジェクトで即座に検証・適用できる環境があります。
・当部は少数精鋭の組織であり、裁量を持って企画から開発・導入まで一貫して携わることができます。

【配属部署の説明】
当部署は、廃棄物処理プラントのEPCおよびO&M業務に関して、
業務の効率化を目指し、データ活用によるITシステムの開発に取り組んでいます。

【配属予定ポジション】
DX推進担当 又は リーダー
※ご経験等を鑑み、入社時の役割は決定いたします。

【中途入社者への期待】
プラント建設プロジェクトの現場で培われた「実務の肌感覚」をお持ちの方にこそ、
この仕事で力を発揮していただきたいと考えています。
具体的には、以下のような方を歓迎します。
・現場管理の「あるべき姿」を描き、現場と一緒に実現に向けて動ける方
・これまでの経験を基に、「現場が本当に必要としているDX」を一緒に考え、仕組みづくりに活かしたい方
・データに基づく施工管理や試運転管理の高度化に興味をお持ちの方
・新しいツールや技術を積極的に学び、現場に適用するチャレンジ精神をお持ちの方
 ITやプログラミングの専門スキルは必須ではありません。
 プロジェクト管理の実務経験をベースに、DXの知見は入社後にチームで学びながら身につけていただけます。
・キャリア入社比率57%の組織であり、中途入社の方が活躍しやすい風土があります。ご経験を存分に発揮してください。

■手当や制度も充実
超過勤務手当(残業時間に連動して支給)
帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし)
独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円)
住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)
産休・育休制度あり など
求める経験 / スキル
【必須】
以下すべてのスキル、ご経験をお持ちの方
・プラント建設プロジェクトにおける施工管理経験5年以上
・プラント建設プロジェクトにおける試運転業務経験

【歓迎】
・BIM/CIM、3D CAD(AVEVA、SmartPlant 3D等)の使用経験
・IoT、クラウド、データ分析ツール等のデジタル技術に関する知見
・業務改善・業務プロセス改革(BPR)の推進経験
・プロジェクトマネジメント経験(PMPなどの資格保有者歓迎)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【配属部署の説明】
当部署は、廃棄物処理プラントのEPCおよびO&M業務に関して、業務の効率化を目指し、データ活用によるITシステムの開発に取り組んでいます。

【配属予定ポジション】
DX推進担当 又は リーダー
※ご経験等を鑑み、入社時の役割は決定いたします。

【具体的な仕事内容】
環境プラント建設プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務のDX推進に向けて、以下の業務に携わっていただきます。

【プロジェクト管理業務の自動化・効率化】
・工程管理(Primavera P6等)、コスト管理、進捗管理におけるデータ収集、集計、レポーティング業務の自動化推進(システム導入含む)
・EVM(Earned Value Management)によるプロジェクト進捗、コストの定量的モニタリング環境の構築及び改善
・Sカーブ、KPIダッシュボード等の自動生成の仕組みづくり、システム化・ツール化を推進

【データ連携基盤の構築・改善】
・工程管理、コスト管理、調達管理、ドキュメント管理など複数システム間のデータ連携の企画・実装
・プロジェクトデータの一元管理基盤の構築(各部門に散在するデータの統合、可視化)
・BIツール(Power BI等)を活用したプロジェクト状況のリアルタイム可視化、ダッシュボード構築

【業務プロセス改善・標準化】
・プロジェクト管理業務のAs-Is分析、課題抽出、To-Be設計
・新規システム・ツール導入の企画、要件定義、ベンダー選定、導入推進、現場展開サポート
・業務標準・ガイドラインの策定、社内教育、定着化支援
・関連部署(設計、調達、建設、試運転)との連携による部門横断的な業務改善の推進

【将来的に携わる可能性のある業務】
・3Dモデル・4Dシミュレーションを活用した施工計画の高度化
・AWP(Advanced Work Packaging)の導入検討
・AIや機械学習を活用したプロジェクトリスク予測の検討
・デジタルツイン技術のプロジェクト管理への適用検討

【仕事の進め方】
・プロジェクト部門やエンジニアリング部門と密に連携しながら業務を進めます。
・施策ごとにプロジェクトチームを組成し、現場ヒアリング→課題分析→ソリューション企画→実装→展開のサイクルで推進します。
 現場の実務担当者と直接対話しながら、「現場で本当に使える」仕組みづくりを重視しています。
・社内IT部門や外部ベンダーとも協力し、技術的な実装を進めます。
・自ら手を動かして開発する場面と、全体を俯瞰して企画・推進する場面の両方があります。
・週次でチーム内の進捗共有、月次で部門報告を実施しています。

【出張頻度】
DX施策の現場説明や実施サポートなど状況により出張を行う。
月1回、最長1週間程度を想定。

【キャリアパス】
・DX推進担当 → リーダー → マネージャーへのステップアップが可能
・プロジェクトマネジメントの知見とDXスキルを兼ね備えた「PMO×DX」の専門人材としてのキャリア形成
・客先を含むプロジェクト関係者との協働・連携により、プロジェクト業務の知見を深め、業務×デジタルの両軸を持つ人材としての成長が可能
・将来的には、全社横断のDX推進組織や、他事業部へのDX展開を主導する役割も期待
・プロジェクト管理の高度化を通じて、PM(プロジェクトマネージャー)/EM(エンジニアリングマネージャー)職へのキャリアチェンジの可能性もあり

【業務のやりがい】
・「プロジェクトの成功」に直結する仕事
プロジェクト管理の仕組みを変えることは、工期短縮・コスト削減に直結し、プロジェクトの成否を左右するインパクトの大きな仕事です。
・自動化・データ連携で「目に見える成果」を実感できる
これまで数日かかっていた進捗集計やレポート作成が、データ連携と自動化により数時間で完了する。そうした具体的な業務改善の成果を、現場の方々と一緒に実感できることが最大のやりがいです。
・プロジェクトマネジメントの知見 × デジタル技術の融合
単なるIT導入ではなく、プロジェクト管理の実務を深く理解した上でデジタル技術を適用する「エンジニアリング×DX」の希少なポジションです。両方の知見を持つ人材は業界全体で不足しており、市場価値の高いキャリアを築くことができます。
・環境プラントを通じた社会貢献
廃棄物処理・リサイクル・エネルギー回収など、環境課題の解決に貢献するプラントの建設を、DXの力で支える仕事です。脱炭素社会の実現に向けて、環境プラントの需要は今後も拡大が見込まれています。

【優位性】
・当社は環境プラント建設プロジェクトの豊富な実績を有しており、DXの成果を実プロジェクトで即座に検証・適用できる環境があります。
・当部は少数精鋭の組織であり、裁量を持って企画から開発・導入まで一貫して携わることができます。

【中途入社者への期待】
プラント建設プロジェクトの現場で培われた「実務の肌感覚」をお持ちの方にこそ、この仕事で力を発揮していただきたいと考えています。
具体的には、以下のような方を歓迎します。
・プロジェクト管理の「あるべき姿」を描き、現場と一緒に実現に向けて動ける方
・「この作業、もっと効率化できるのに」と感じた経験を仕組みづくりに活かしたい方
・データに基づくプロジェクト管理の高度化に興味をお持ちの方
・新しいツールや技術を積極的に学び、現場に適用するチャレンジ精神をお持ちの方
ITやプログラミングの専門スキルは必須ではありません。プロジェクト管理の実務経験をベースに、DXの知見は入社後にチームで学びながら身につけていただけます。
・キャリア入社比率57%の組織であり、中途入社の方が活躍しやすい風土があります。ご経験を存分に発揮してください。

■手当や制度も充実
超過勤務手当(残業時間に連動して支給)
帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし)
独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円)
住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)
産休・育休制度あり など
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下のスキル、ご経験をお持ちの方
・プラント建設プロジェクトにおけるプロジェクト管理経験5年以上

【歓迎条件】
・英語で社内外関係者との折衝、取りまとめをされた経験
・プロジェクト管理ツール(Primavera P6、MS Project等)の
使用・導入経験
・BIツール(Power BI、Tableau等)を用いたデータ可視化の経験
・業務システムの導入・要件定義の経験
・RPA、Python、VBA等を用いた業務自動化の経験
・EVM(出来高管理)の実務経験
・AWS/Azure等クラウド環境でのシステム構築経験
・PMP、情報処理技術者等の関連資格
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
また、同業界の中でもIT投資、DX推進が活発な環境でPMとしても内製開発者としても、
幅広いキャリアパスを描いていただける企業でございます。

【配属部署】
DX本部 ICTセンター デジタル基盤部

【お任せする業務内容】
全社ITインフラ企画 / 構築 / 運用を担当
・全社ネットワークの構築 / 運用の企画
・全社ネットワーク構築
 プロジェクト管理 / 要件定義 / 設計 / 構築 / テスト
・全社ネットワークの運用 / 保守
障害対応および恒久改善検討
自動化などによる運用改善
・事業部門のネットワーク構築 / 変更に関する相談 / 要望対応
・国内、海外グループ会社のネットワーク構築 / 変更に関する相談 / 要望対応

【採用背景・事業を取り巻く状況】
全社や支店、現場さらには国内 / 海外グループ会社のITインフラ(ネットワーク / サーバ基盤他)について、新しいセキュリティ基盤、クラウド基盤、情報基盤上への構築 / 移行案件が増えているが、案件をマネジメントする要員が不足している。

【福利厚生も充実】
超過勤務手当(残業時間に連動して支給)
帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし)
独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円)
住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)
産休・育休制度あり など

■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら
https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction

【当該部門の社員インタビューはこちら】
https://jobchange.jp/jfe-eng/work/interview-13
求める経験 / スキル
【必須】
・大規模・中規模の全社インフラ(主にネットワーク)企画/構築/運用経験がある方
・プロジェクト管理 / ベンダー管理などの業務経験がある方
・コミュニケーションスキル(関係者調整など)

【歓迎】
・AWS / オンプレサーバに関する構築 / 運用などの業務経験があれば尚可
・SASE 構築 / 運用経験があれば尚可
・DNS、DHCP、Proxyなどの構築 / 運用経験があれば尚可
・英語を使う業務経験があれば尚可(TOEIC 700点以上)
・情報処理技術者 / CCNA / CCNP
従業員数
10,466名
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
10,466名
仕事内容
【配属部門の説明】
DX施策に係る、クラウドベースのデータ基盤・生成AI基盤、周辺システムの設計から実装、運用までを担当。最新クラウド技術を駆使し、ビジネス価値創出をサポートするプラットフォーム構築に挑戦する部門です。

【配属予定ポジション】
技術者
※ご経験等を鑑み、入社時の役割は決定いたします。

【お任せする業務内容】
全社向け統合データ基盤システムの立ち上げに向けた開発(企画、設計、PM、実装)に従事いただきます。

具体的には、以下業務をご担当いただきます。
①システム設計・開発
・クラウドプラットフォーム(AWS/Azure)におけるサーバレスアーキテクチャシステム設計
・システム開発におけるソフトウェア設計および実装
・要件定義から設計、実装までの一連の開発業務

②データ基盤構築とガバナンス設計
・最適なデータ基盤サービスの選定・評価
・社内システムのデータ統合に向けた設計・実装
・データ統合のための内製開発
・データ利活用ルールの設計
・セキュリティポリシーに準拠したアクセス制御設計

③ビジネス課題解決
・社内業務プロセス改革チームとの協業
・各部署でのユースケース発掘
・発掘したユースケースの実現に向けた技術支援

【仕事の進め方】
・外部ベンダと協業しながら、自らも手を動かして開発を推進
・アジャイル開発手法を採用し、スピーディな開発
・複数人の社員メンバーとチームで開発を進行

【キャリアパス】
・開発のスペシャリストとして専門性を高めるキャリア
・PMとして経験を積み、プロジェクトマネジメントを担うキャリア
・マネージャーとして組織貢献するキャリア など、多様なキャリアパスを用意

【業務のやりがい】
全社DX推進の中核を担うシステムの立ち上げフェーズから参画し、構築・推進までの一連の経験を積むことができます。
また、中長期ビジョンにおける注目度の高いプロジェクトを牽引し、事業効率化に直結する重要な取り組みに貢献することができます。

■転職者インタビューはこちら
https://www.jfe-eng.co.jp/career/special/interview/

■JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」 
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/

■手当や制度も充実
超過勤務手当(残業時間に連動して支給)
帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし)
独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円)
住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)
産休・育休制度あり など

【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
クラウドプラットフォームでのシステム開発経験

【歓迎条件】
・大規模データ処理基盤、データレイク基盤の開発経験
・ユーザーとの対話による要件定義経験
・バックエンドAPI開発経験
・フロントエンドSPA開発経験
・アプリケーションの認証認可設計経験
・CI/CD による自動化経験
・情報処理技術者資格

【求める人物像】
・新しい技術やサービスに対して強い好奇心を持ち、自ら学び続けられる方
・ビジネス課題に対して技術で解決策を提案できる方
・ユーザー部門と対話しながら、より良いソリューションを作り上げることに喜びを感じられる方
・チームメンバーと協力しながら、プロジェクトを前に進められる方
従業員数
10,466名
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
10,466名
仕事内容
【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
また、同業界の中でもIT投資、DX推進が活発な環境でPMとしても内製開発者としても、
幅広いキャリアパスを描いていただける企業でございます。

【配属部署】
技術本部 総合研究所

JFEエンジニアリングの多岐に亘る事業を支える、①新規事業の創出や既存事業の競争優位に資する技術開発の企画・立案・推進と②先端技術の発掘・獲得・新規価値創出、を担う研究開発組織です。

【お任せする業務内容】
職種:研究開発
"当社パーパス ”くらしの礎を「創る」「担う」「つなぐ」Just For the Earth” を指標に、多様な商品・技術に対して以下のような研究開発を取り組む。
・AI/ビッグデータとプラントエンジニアリングを融合させた技術・システム
・生成AIに当社独自のデータも学習させてプラント運営やものづくりの技能伝承に繋がる技術・システム"

具体的には、
"予算規模 数千万円~数億円/年の研究開発テーマを商品本部や社外研究機関等と連携しながら、研究開発テーマの提案・推進をしていただきます。

【仕事の進め方】
"研究開発テーマは、企画立案者を中核に数名の研究員で取り組みます。
担当テーマは、1つに専従することはほとんどなく、複数を同時並行で進めるケースが多いです。
働き方は、担当テーマの状況に応じて、出社と在宅を組み合わせています。"

【キャリアパス】
"変化の激しい時代に継続的に企業成長を実現させる研究開発のスペシャリストとして、当該分野の技術力強化に資する活躍を期待しています。前職での経験にも依りますが、ゆくゆくは開発推進責任の役割も担ってもらいたいと考えています。
また、本人の希望や適正によっては、関連する他本部との人事ローテーション等の機会もあります。"

【業務のやりがい、魅力】
エンジニアリングの分野でもDXの重要性が増しており、研究開発においても最注力分野に位置づけています。この分野では新しい取り組みを進めていて個々の研究員が新規テーマを提案することも強く推奨しており、入社年次等に関わらず活躍できる環境にあります。業務の魅力は独自のアイデアが研究開発を通して社会実装される点にあります。

【中途入社者への期待】
"当社のパーパスに共感し、研究開発を通じて ”世の中のくらしや環境に役立つインフラの実現”への思いを共有できる人に仲間に加わっていただきたい。
プラントエンジニアリングの現場/現物/現実を理解し、主体的に研究開発テーマを企画立案してイノベーションを創出することを楽しめる方にご活躍いただきたいと思います。

■手当や制度も充実
超過勤務手当(残業時間に連動して支給)
帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし)
独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円)
住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)
産休・育休制度あり など

■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら
https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction

●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
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●社員インタビュー
https://jobchange.jp/jfe-eng/work/
求める経験 / スキル
【必須条件】
・機械工学もしくは化学工学の専門知識(学部卒程度以上)
・AI/ビッグデータ関連の専門知識もしくは業務経験
・基礎的な英語力(TOEIC600点以上)"

【歓迎条件】
・大型プラントの設計や運転に係る業務経験
・データ分析の資格や経験等
(G検定/E資格/Generative AI Test、統計検定3級以上、コンペティション参加経験など)"
従業員数
10,466名
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
10,466名
仕事内容
多岐に亘る事業を支える、①新規事業の創出や既存事業の競争優位に資する技術開発の企画・立案・推進と②先端技術の発掘・獲得・新規価値創出を担う研究開発組織です。

【お任せする業務内容】
職種:研究開発
多様な商品・技術に対して以下のような研究開発を取り組む。
・AI/ビッグデータとプラントエンジニアリングを融合させた技術・システム
・生成AIに当社独自のデータも学習させてプラント運営やものづくりの技能伝承に繋がる技術・システム

具体的には、予算規模 数千万円~数億円/年の研究開発テーマを商品本部や社外研究機関等と連携しながら、研究開発テーマの提案・推進をしていただきます。

【仕事の進め方】
研究開発テーマは、企画立案者を中核に数名の研究員で取り組みます。
担当テーマは、1つに専従することはほとんどなく、複数を同時並行で進めるケースが多いです。
働き方は、担当テーマの状況に応じて、出社と在宅を組み合わせています。

【キャリアパス】
変化の激しい時代に継続的に企業成長を実現させる研究開発のスペシャリストとして、当該分野の技術力強化に資する活躍を期待しています。前職での経験にも依りますが、ゆくゆくは開発推進責任の役割も担ってもらいたいと考えています。
また、本人の希望や適正によっては、関連する他本部との人事ローテーション等の機会もあります。

【業務のやりがい、魅力】
エンジニアリングの分野でもDXの重要性が増しており、研究開発においても最注力分野に位置づけています。この分野では新しい取り組みを進めていて個々の研究員が新規テーマを提案することも強く推奨しており、入社年次等に関わらず活躍できる環境にあります。業務の魅力は独自のアイデアが研究開発を通して社会実装される点にあります。

【中途入社者への期待】
当社のパーパスに共感し、研究開発を通じて ”世の中のくらしや環境に役立つインフラの実現”への思いを共有できる人に仲間に加わっていただきたい。
プラントエンジニアリングの現場/現物/現実を理解し、主体的に研究開発テーマを企画立案してイノベーションを創出することを楽しめる方にご活躍いただきたいと思います。

■手当や制度も充実
超過勤務手当(残業時間に連動して支給)
帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし)
独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円)
住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)
産休・育休制度あり など
求める経験 / スキル
【必須】
・機械工学もしくは化学工学の専門知識(学部卒程度以上)
・AI/ビッグデータ関連の専門知識もしくは業務経験
・基礎的な英語力(TOEIC600点以上)

【歓迎】
・大型プラントの設計や運転に係る業務経験
・データ分析の資格や経験等(G検定/E資格/Generative AI Test、統計検定3級以上、コンペティション参加経験など)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
また、同業界の中でもIT投資、DX推進が活発な環境でPMとしても内製開発者としても、
幅広いキャリアパスを描いていただける企業でございます。

【配属部署】
DX本部 DX推進センター.デジタルソリューション部

【お任せする業務内容】
DX本部 DX推進センター.デジタルソリューション部に籍を置き、
プラント内における無線LANシステムの基本・詳細設計および工場検査・現地試験調整業務に加え、顧客対応(客先交渉・折衝業務)、プロジェクト管理(品質・工程・コスト管理)業務を担当いただきます。

【採用背景・事業を取り巻く状況】
新規ソリューション事業の拡大、および今後増加する既設システムの更新需要を確実に取り込むための対応要員が不足している。具体的には、通信・ネットワーク分野を主体とした技術、および品質・工程管理を含むプロジェクトマネージメント業務が可能な人材の強化を目的としています。

【福利厚生も充実】
■手当や制度も充実
超過勤務手当(残業時間に連動して支給)
帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし)
独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円)
住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)
産休・育休制度あり など

【当該部門の社員インタビューはこちら】
https://recruiting-site.jp/s/jfe-eng-work1/

●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
●社員インタビュー
https://jobchange.jp/jfe-eng/work/
求める経験 / スキル
【必須】
・ネットワーク基礎知識(L1~L3の知識)
・ネットワーク設備の設計または運用経験
・プロジェクト管理(PM業務)の経験

【歓迎】
・実際にネットワーク機器の設定作業を含めたシステム構築経験
・情報処理技術者関連資格
・無線従事者資格(陸特一級)
・CCNA等のメーカ認定資格
・プロジェクトマネジメント関連資格(PMBOK、PMP)
従業員数
10,466名
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
10,466名
仕事内容
■業務内容
このポジションは、クラウド上の意思決定を、現地設備を動かす「物理コマンド」に変換する最前線です。

・正しい制御指令 → 収益創出・系統貢献
・誤った制御指令 → 系統トラブル・設備障害

ソフトウェアの判断が、そのままメガワット単位の電力制御になります。
そのため、本ポジションは OT(Operational Technology)領域の中核を担います。

【デバイスドライバ・産業プロトコル実装】
・BESS/PCS/BMS 向けデバイスドライバ開発
(IEC 61850:GOOSE / MMS、Modbus RTU/TCP、DNP3、OPC-UA)
・エッジゲートウェイファームウェア設計・実装
(OTAアップデート戦略含む)
・有効電力指令、SoCテレメトリ、アラーム/故障信号、非常停止インターフェース実装
・Wireshark等を用いたプロトコル解析・デバッグ
・ベンダー差異を吸収するデバイス抽象化レイヤー設計

【リアルタイム制御ロジック】
・FFR(Fast Frequency Response)制御ロジック実装
(検知〜指令〜回復まで 200ms未満)
・Primary Control Reserve(周波数ドロップ制御)実装
・通信断検知・安全停止(セーフステート)設計
・クラウド接続断時のローカルバッファリング
・クラウド指令/ローカルEMS/ハードウェア保護ロジック間の
・コマンド優先順位と仲裁設計
・フォールバック階層とフェイルセーフ挙動の明確化・実装

【テスト・コミッショニング・運用】
・HIL(Hardware-in-the-Loop)テスト設計・実行
(FFR / PCR / 緊急遮断 / アラーム)
・BESS現地コミッショニング対応
(IEC 61850ポイント設定、マッピング、動作検証)
・フリート横断の障害解析・原因分析
・EMS機器開発チームとのOTインターフェース仕様策定
・OT〜クラウド間のセキュアな通信設計
(ネットワーク分離、証明書管理、リモートアクセス制御)

■当社について
SUNPIN Solarは、アメリカ・カリフォルニア州に本社を置く再生エネルギー分野のグローバルリーディング会社です。
世界各地で太陽光発電プロジェクトの買収、開発、および融資を手掛けています。
2024年、5億円(資本準備金を含む)を投資し、日本市場への進出を果たしてSUNPIN JAPANを設立しました。

SUNPIN JAPANは、2050年のカーボンニュートラルを目指し、日本の脱炭素社会の実現に貢献しています。
太陽光発電プロジェクトに加えて、蓄電池の開発にも力を入れ、信頼性の高いエネルギーソリューションを提供することで、日本市場におけるリーディングカンパニーへと成長を目指しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・組込みソフト/OT統合/産業オートメーション領域 3〜8年以上
・SCADA/EMS/制御系システムでの本番導入経験
・現地対応(コミッショニング)に前向きな方
・**C++**によるリアルタイム制御プログラミング
(Linux / RTOS 環境)
・産業用通信プロトコルの実装経験
(Modbus、IEC 61850、DNP3、OPC-UA のいずれか)
・組込みLinuxまたはRTOSの知識
(スケジューリング、割り込み、メモリ管理)
・パケット解析・ハードウェアデバッグ経験
・リアルタイムシステム設計
(レイテンシ、デッドバンド、ウォッチドッグ)
・物理的影響を伴うシステムの安全設計経験

【歓迎(WANT)】
・IEC 61850(GOOSE / MMS)の本格実装経験
・BESS/PCS/インバータ統合経験
・HIL / PHIL / RTDS テスト環境利用経験
・IEC 62443、ISO 27001 などOTセキュリティ知識
・FFR / Primary Control の系統コード対応経験
・SCADA / EMS 現地立上げ(FAT / SAT)
・日本の系統コード・BESS安全規格の理解
・Rustによる安全重視の組込み開発経験
※ 本ポジションは、PCBやベアメタル開発よりも
エッジ制御ソフトウェア/産業統合レイヤーが主領域です。

【求める人物像】
・新規事業をリードし、0→1 のシステムを構築できる方
・チームで協力しながらも、自走してプロジェクトを推進できる方
・異文化コミュニケーションに抵抗がなく、柔軟に対応できる方
・技術の最新動向に敏感で柔軟に対応できる方
・将来の事業拡大を見据えてチームの一員として貢献できるマインドをお持ちの方
・変化を楽しみながら柔軟かつ前向きにチャレンジできる方
従業員数
25名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
25名
仕事内容
配属予定部署であるEMS(エネルギーマネジメントシステム)ユニットは、
お客さまに対する IoT・ICTサービスの提案や設計・構築、管理運用及び新システム開発を担うエンジニア部門です。

今回募集するポジションでは、自社開発システムサービスのエンジニアとして、中長期に渡り一貫した業務をご担当いただきます。

具体的には同社のエネルギーIoT・ICTサービス「もっとsave」や「ekul」の新規導入業務や既存導入先の維持管理業務をご担当いただきます。
クラウド、エッジ双方の知識やスキルを習得し活用できるシステムですが、
メーカーやベンダーとコミュニケーションをとりながら、協業で進めていただきます。

新規導入の場合、お客さまニーズに応じた具体的な提案(仕様策定)や
設定・構築をご担当いただきますが具体的なコーディングやプログラム作成などは委託先会社が主に担当します。
そのため、お客さま・営業担当・メーカーやベンダーなどと密にコミュニケーションをとりながら協業していただきます。

既存導入先の維持管理業務では、構築済みシステムの管理運用や現場(全国)でのメンテナンス対応などをご担当いただきます。
他にも社外、社内を問わず、新しいIoT・ICTサービス開発の検討や支援にも参画いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・IoT、ICTに関する一般的な知識
・エンジニアリング(設計/設定)業務のご経験

【歓迎】
・計装関連の知識や仕様作成等の実務経験のある方
・自身で手を動かすのが好きな方(=好奇心をもって色々な業務に取り組める方)
・お客さま、メーカーなどとのコミュニケーションが得意な方
従業員数
1,004名 (2025年4月時点)
勤務地

大阪府

想定年収

490 万円 ~ 760 万円

従業員数
1,004名 (2025年4月時点)

核融合スタートアップ企業

仕事内容
核融合炉の主要装置に関わる機器(真空容器、支持構造体、冷却システム、マグネットシステム、ECHシステム)構築に向けた技術開発、基本設計~製作設計、顧客や調達先メーカーとの技術調整、工業化に従事頂きます。
国内だけでなく、海外顧客、メーカーとの技術仕様調整や海外(主に欧米)での設置・試験対応等も含まれることから、海外出張にもご対応頂くことを想定しています。また、学会発表等に対応頂く場合があります。業務内容は多岐にわたりますが、ご経験領域・スキルに合わせて相談させて頂きます。
求める経験 / スキル
《必要要件》
・機械系、電気・電子系の四年制大学または大学院を卒業・修了された方
・電磁気学、熱力学、機械力学、流体力学、いずれか1つ以上の実務経験
・英語(中級程度)
※核融合の知見は不問

《歓迎要件》
・英語(上級)
・海外駐在、海外ベンダーとのやり取り経験を数年以上されたことがある方
・各種解析ツール(ANSYS, COMSOL, ABAQUS等)を扱った経験がある方
・3Dモデルを作成する業務経験のある方
・超電導コイルの設計に携わったことがある方   
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
核融合炉の主要装置であるブランケットシステム、ダイバータシステム、トリチウムマネジメントシステムなどの構築に向けた要素技術の調査、技術開発、基本設計~製作設計、顧客や調達先メーカーとの技術調整、工業化に従事頂きます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・工学系の四年制大学または大学院を卒業・修了された方。
※高専卒、高卒であっても企業などで十分実績を積んだ人材であれば歓迎します。

以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・電気、電子回路の検討
・設計・施工の実務経験
・計装、制御システムの検討、設計
・施工の実務経験 配管仕様、配管計装図等の検討、作成経験。 PLC、インターロック、シーケンス制御、計測器、自動弁、調節計など
・情報工学に関する知見、制御ネットワークの検討、設計の実務経験
※原子力・核融合の知見は不問。

【歓迎要件】
・英語(上級)
・海外駐在、海外ベンダーとのやり取り経験を数年以上されたことがある方
・原子力(放射線利用)関係の知見を有する方
・次の資格を持っている方:放射線取扱主任技術者、危険物甲種、高圧ガス甲種、エネルギー管理士、ボイラー技士、電気主任技術者、公害防止管理者
・プラントエンジニアリングで計装機器の設計、又は、製造メーカー(電力・石油精製・化学・医療)で計装改造・保全の経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
<プロダクト>
・BA CLOUD
「BA CLOUD」は、換気状態を監視し自動制御するIoTソリューションです。
累計1,000ヶ所以上に導入実績のあるCO2濃度・温度・湿度の複合センサーにより室内の人の減少や不在を検知し、人がいない時の無駄な換気をカットします。

・hazaview(ハザビュー)
「換気対策」の可視化を実現する革新的なIoTソリューションです。高度な測定精度を誇るNDIR方式(※)CO2センサーを搭載しています。
(※)赤外線を用いる測定方式。厚生労働省の「職場における新型コロナウイルス感染症の感染拡大を防止するために」で推奨されています。

【業務内容】
上記プロダクト受注においての10~20件程度の工事進捗を管理頂きます。
新規案件に関しては、1~4件/月程度。

・設置工事の施工計画の策定及び施工要領書の作成、進行管理
・顧客への施工計画の説明/承諾/調整
・現場での施工調整/トラブル対応/修理対応
・その他、上記に付帯する必要業務
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・計装分野に関する技術/業界/市場の知識
・電気/電子工学に関する基礎知識/実務経験
・インバーターに関する技術/取り扱いなどの知識/実務経験
・設計図書(特に設備/計装/電気)の読み込み・理解
・チームマネジメント・リーダーシップスキル
・コミュニケーション能力

下記いずれか必須
・建設・環境分野に関する業界・市場の知識
・電気工事に関する技術的知識
・IoT/AI技術に関する知識

【歓迎スキル】
・ホテル・百貨店・量販店などの事業者とのコネクション
・電気・計装工事などの事業者とのコネクション
・CAD製図
・スタートアップ企業での勤務経験
従業員数
30名 (業務委託含む)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
30名 (業務委託含む)

転職支援サービスお申し込み