火力発電所におけるデジタル技術の導入
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
勤務地
大阪府
仕事内容
■脱・低炭素化の推進
・脱炭素化技術（水素・アンモニア燃焼、CCUS等）のフィジビリティスタディ、発電所への導入試設計、経済性評価
・政策動向や事業制度を踏まえた収益化スキームの構築、社外を含むプロジェクト管理、または関連事業の組成
■デジタル技術の導入による価値創造
・デジタル技術を活用した発電所運営の高度化・効率化、ならびにスピンオフの事業化
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
（必須）
・製造業ならびにプラント建設・運営における、ITを活用した業務改革の実務経験。
もしくは、設備構築ないしは技術開発を伴う事業立ち上げに従事した経験。
（歓迎）
・火力発電（もしくは類する）設備の設計、建設、運用に関する業務
・右記有資格者（ITストラテジスト、応用情報技術者、技術士（エネルギー工学に関係する部門））
学歴
大学
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2か月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 1,000万円
月収：36万円～71万円
月額基本給：30万円～60万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4.21ヶ月（支給6月、12月）
在籍対象：4-9月（12月支給）10-3月（6月支給）
昇給
有り 年1回 / 4月
※管理職採用の場合：年1回（7月）
勤務地
大阪府
就業時間
08:50～17:30
休憩時間：60分
残業：月0時間～30時間程度
※スーパーフレックスタイム制度あり（一部を除く）
・1日4時間以上勤務すること
・7-13時までに始業すること/12-22時までに終業すること
・勤務時間が6時間を超える場合は、原則12時-13時までを休憩時間
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：年次有給休暇(初年度：試用期間終了後に5～15日付与。入社月により変動。12月・1月入社は初年度5日、11月以前は10日以上付与）。
試用期間終了以降は毎年4月1日に一斉付与（翌年度15日～20日、翌々年度以降は20日）
【休日・休暇詳細】
完全週休二日制（土日祝）、年末年始、年次有給休暇、夏期休暇、その他各種特別休暇あり
※但し特定業務従事者は指定休日制
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2164284
最終更新日：2024/3/29