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【総合職】イノベーション推進(AI・IT分野の新規事業創出)※ソフトウェアエンジニア

関西電力株式会社
  • 上場企業

想定年収

500万円 ~ 1,200万円

勤務地

大阪府

仕事内容

関西電力グループは電力、通信、データセンターの各事業を展開しており、AI・情報ビジネスにおけるバリューチェーンの各種インフラをご提供しています。弊社は、このバリューチェーンの延長上にあるソフトウェア・IT分野に注目しており、AIをはじめとする新技術の活用を通じた価値創造、ビジネスチャンスの開拓を目指しています。このような背景の下、AI・IT分野の新規事業創出に向けた技術業務に従事いただく方を募集します。

【具体的な業務例】
 ・新規事業の企画・構想、事業・プロダクトの開発、事業立ち上げ
 ・AI・ロボティクスをはじめとする最先端技術・ビジネス等の動向調査および技術検証
 ・パートナー企業や国内外スタートアップとのオープンイノベーション推進
 (技術・プロダクト開発、プロジェクト推進)
 ・投資検討時の技術デューデリジェンス(K4 Venturesを通じたスタートアップ出資、M&Aなど)
 ・本業務および関連プロジェクトの推進に必要となる業務プロセスの確立、業務標準化
 ・エンジニアチームの組成、強化、マネジメント
 ・エンジニアの人材育成・風土醸成、技術開発環境の整備
 ・技術イベント企画・開催、社外技術コミュニティへの参画等       など

【望ましい人物像】
関西電力グループ経営理念 Purpose、Valuesに共感いただける方
新しい技術・ビジネスへの好奇心・探究心のある方
新しい技術の社会実装に強い関心があり、その実現に意欲的な方
顧客に対する価値の提供・デリバリーをやり切りたい、こだわりをお持ちの方
オーナーシップ、責任感を持ち自律的に行動できる方
困難に直面しても努力で乗り越えることができる方
成長意欲があり、常に向上心を持ってスキルアップを続けていきたい方
仕事の意義や目的を大切にし、ロジカル、適正に情報を整理できる方
利他、素直な気持ちで業務に取り組める、コミュニケーションできる方

【参考:K4 Ventures】 http://www.k4v.co.jp/
合同会社K4 Venturesはスタートアップへの投資を目的とした関西電力グループのCVC。

※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般(出向等含む)に従事いただく可能性あり

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須要件】
※以下のいずれかに該当する方
・ITベンダー、SIerなどIT関連事業における広範囲かつ豊富な実務経験
・スタートアップ企業等におけるCTO経験
・Webアプリケーションまたはシステム開発に関する実務経験
・エンジニアチームの組成、人材開発・組織開発の経験
・新規事業開発に係る業務経験(プロダクト開発経験など)

【歓迎要件】
・自然言語処理、画像処理、機械学習、AIの開発・実装経験
・情報セキュリティ対策に関する実務経験
・ITを活用した起業の経験またはスタートアップ等におけるCTO経験
・技術コミュニティ・イベントの企画・運営・参画等の経験

【歓迎資格】
・Kaggle、AtCoderなどの技術コミュニティ・コンペティションにおける実績・認定等
・E資格(JDLA Deep Learning for ENGINEER)
・AWS認定資格、ビジネスレベルの英語力

学歴

大学

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

中級以上

TOEIC:700点以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(2か月)

給与

月給制

年収:500万円 ~ 1,200万円

月収:25万円~65万円

月額基本給:25万円~65万円

※年収は目安となります。ご経験等に応じて多少の変動する可能性がございます

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:6.39

支給6月、12月
在籍対象:4-9月(12月支給)10-3月(6月支給)

昇給

有り 年1回 / 4月
主に4月もしくは7月

勤務地

大阪府

就業時間

08:50~17:30

休憩時間:60分

残業:月0時間~40時間程度

※スーパーフレックスタイム制度あり(一部を除く)
・1日4時間以上勤務すること
・7-13時までに始業すること/12-22時までに終業すること
・勤務時間が6時間を超える場合は、原則12時-13時までを休憩時間

残業手当

通常の残業代

※全社平均残業時間約21時間
※管理職採用の場合は管理監督職

通勤手当

交通費:全額支給

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:122

年間有給休暇:有給休暇は入社後3ヶ月目から付与されます
( 年次有給休暇(初年度:試用期間終了後に5~15日付与。入社月により変動。12月・1月入社は初年度5日、11月以前は10日以上付与)。
試用期間終了以降は毎年4月1日に一斉付与(翌年度15日~20日、翌々年度以降は20日) )
【休日・休暇詳細】
その他各種特別休暇あり
※但し特定業務従事者は指定休日制

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2293098

最終更新日:2026/5/22

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