生産技術（機械）改善の求人・転職情報（6ページ目）
444件中の251〜300件を表示
仕事内容
【求人概要】
IHIは日本のジェットエンジン生産の60～70％を担うリーディングカンパニーであり、さらに航空業界を支えるビジネスとして、防衛省および民間航空機のジェットエンジンの定期的な整備までを担っています。当部では、主に防衛省向け航空機（戦闘機・哨戒機・練習機・ヘリコプター等）用エンジンあるいは航空転用型艦艇用ガスタービンエンジンの整備に関わる部品修理の技術開発から工程設計までを行っております。過酷な環境で使用されたエンジンは一つとして同じような破損の仕方はありません。それぞれの部品における損傷の種類に対して修理工程のアプローチを検討しながら、様々な工程を組み合わせて修理を実現するための技術開発および工程の作りこみをお任せいたします。
【業務内容】
航空機を始めとしたエンジンに使用される、各部品修理の特殊工程に関わる生産技術開発業務をお任せいたします。強靭化、軽量化が進む航空機部品には、洗浄、溶射、メッキ、塗装、熱処理、溶接など特殊な工程を複数組み合わせて部品を修理する必要があります。それらの工程をいくつか担当しながら、OJTなどを通して専門技術や各種材料等に対する深い知識を身に付け、自社技術や設備の特徴をどう活かすかを考え、時には新たな修理の開発や新技術の導入を行なっていただきます。将来的にはロボット・ICT技術を活用した修理工程の高度化・効率化や、特殊工程の開発・量産化・標準化・維持管理といった業務を幅広く担当いただくことを期待します。エンジン部品の損傷における因子を特定し、それぞれの破損の種類に対して異なる工程・手法を検討していくような、常に考え続ける業務です。新たな修理技術の開発や自社技術および設備の特徴をいかした工程を検討するなど、やりがいのあるポジションです。
IHIは日本のジェットエンジン生産の60～70％を担うリーディングカンパニーであり、さらに航空業界を支えるビジネスとして、防衛省および民間航空機のジェットエンジンの定期的な整備までを担っています。当部では、主に防衛省向け航空機（戦闘機・哨戒機・練習機・ヘリコプター等）用エンジンあるいは航空転用型艦艇用ガスタービンエンジンの整備に関わる部品修理の技術開発から工程設計までを行っております。過酷な環境で使用されたエンジンは一つとして同じような破損の仕方はありません。それぞれの部品における損傷の種類に対して修理工程のアプローチを検討しながら、様々な工程を組み合わせて修理を実現するための技術開発および工程の作りこみをお任せいたします。
【業務内容】
航空機を始めとしたエンジンに使用される、各部品修理の特殊工程に関わる生産技術開発業務をお任せいたします。強靭化、軽量化が進む航空機部品には、洗浄、溶射、メッキ、塗装、熱処理、溶接など特殊な工程を複数組み合わせて部品を修理する必要があります。それらの工程をいくつか担当しながら、OJTなどを通して専門技術や各種材料等に対する深い知識を身に付け、自社技術や設備の特徴をどう活かすかを考え、時には新たな修理の開発や新技術の導入を行なっていただきます。将来的にはロボット・ICT技術を活用した修理工程の高度化・効率化や、特殊工程の開発・量産化・標準化・維持管理といった業務を幅広く担当いただくことを期待します。エンジン部品の損傷における因子を特定し、それぞれの破損の種類に対して異なる工程・手法を検討していくような、常に考え続ける業務です。新たな修理技術の開発や自社技術および設備の特徴をいかした工程を検討するなど、やりがいのあるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■理系の学部を卒業された方（機械・化学・材料系を専攻されている方は歓迎）
■英語力（英語のマニュアルが読める/日常会話が可能なレベル）
【歓迎要件】
◆化学・材料に対する知識
◆表面処理技術に関する業務経験(塗装・接着・メッキなど)
■理系の学部を卒業された方（機械・化学・材料系を専攻されている方は歓迎）
■英語力（英語のマニュアルが読める/日常会話が可能なレベル）
【歓迎要件】
◆化学・材料に対する知識
◆表面処理技術に関する業務経験(塗装・接着・メッキなど)
従業員数
28,237名
（2024年3月末）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 900 万円
従業員数
28,237名
（2024年3月末）
仕事内容
【求人概要】
IHIは日本のジェットエンジン生産の60～70％を担うリーディングカンパニーとして、防衛省が使用する航空機のほとんどのエンジンの主契約者となり、その生産や整備を担っています。当部では、防衛省向けおよび民間エアライン向け航空機用エンジンあるいは、航空転用型艦艇用ガスタービンエンジンに用いられる補機（燃料制御装置/ポンプ/アクチュエータ/バルブ等）に対する製造及び整備（オーバーホール）に関わる生産技術として、各工程の技術検討・設計・治工具導入・トラブルシュート等を担っており、今回ご入社いただく方にはまずは、防衛向け航空機エンジン機種の担当として、製造・整備工程の生産技術に携わっていただきます。
【業務内容】
防衛省向け航空機用エンジンのいずれかの機種担当として、油圧・燃料機器（ポンプ/アクチュエータ/燃料制御機器）の製造工程および整備工程の検討・設計・改善等をお任せいたします。これらの機器はIHIが独自に設計している製品と海外ライセンス製品とがあり、IHI独自の製品はお客様（自衛隊・米軍等）と、ライセンス製品はお客様に加えて海外エンジンメーカーとの交渉や会議のに参加する機会もあります。
◆一連の製造・整備工程のレイアウト設計・改良設計・改善検討
◆各エンジンの整備マニュアル(英語/日本語)を理解し、現場作業者に向けた指示書の作成
◆各種工程における技術検討・試験装置やツールの開発および導入検討
◆不具合調査や関係会社・部門との各種調整/対応
関連部門（事業部・生産管理・品質管理・現場部門）とともに、各整備工程におけるボトルネックの解消や、プロセスの見直しにも携わっていただきたいと考えています。補機はエンジンを稼働させるために欠かすことができない補助機能をもつ機器として、エンジンに無くてはならない重要なコンポーネントです。今後は次期戦闘機用エンジンの開発が進んでいく見込みであり人材が必要です。将来には課内の製造・整備工程を担う中核となる人材となっていただくことを期待しています。
メンバークラス～マネージャー候補の採用をターゲットとしております。
IHIは日本のジェットエンジン生産の60～70％を担うリーディングカンパニーとして、防衛省が使用する航空機のほとんどのエンジンの主契約者となり、その生産や整備を担っています。当部では、防衛省向けおよび民間エアライン向け航空機用エンジンあるいは、航空転用型艦艇用ガスタービンエンジンに用いられる補機（燃料制御装置/ポンプ/アクチュエータ/バルブ等）に対する製造及び整備（オーバーホール）に関わる生産技術として、各工程の技術検討・設計・治工具導入・トラブルシュート等を担っており、今回ご入社いただく方にはまずは、防衛向け航空機エンジン機種の担当として、製造・整備工程の生産技術に携わっていただきます。
【業務内容】
防衛省向け航空機用エンジンのいずれかの機種担当として、油圧・燃料機器（ポンプ/アクチュエータ/燃料制御機器）の製造工程および整備工程の検討・設計・改善等をお任せいたします。これらの機器はIHIが独自に設計している製品と海外ライセンス製品とがあり、IHI独自の製品はお客様（自衛隊・米軍等）と、ライセンス製品はお客様に加えて海外エンジンメーカーとの交渉や会議のに参加する機会もあります。
◆一連の製造・整備工程のレイアウト設計・改良設計・改善検討
◆各エンジンの整備マニュアル(英語/日本語)を理解し、現場作業者に向けた指示書の作成
◆各種工程における技術検討・試験装置やツールの開発および導入検討
◆不具合調査や関係会社・部門との各種調整/対応
関連部門（事業部・生産管理・品質管理・現場部門）とともに、各整備工程におけるボトルネックの解消や、プロセスの見直しにも携わっていただきたいと考えています。補機はエンジンを稼働させるために欠かすことができない補助機能をもつ機器として、エンジンに無くてはならない重要なコンポーネントです。今後は次期戦闘機用エンジンの開発が進んでいく見込みであり人材が必要です。将来には課内の製造・整備工程を担う中核となる人材となっていただくことを期待しています。
メンバークラス～マネージャー候補の採用をターゲットとしております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■機械系の知識を有する方
■英語のマニュアルを読むことに抵抗が無い方
【歓迎要件】
◆生産技術の業務経験
◆英語でのコミュニケーションが取れる方
■機械系の知識を有する方
■英語のマニュアルを読むことに抵抗が無い方
【歓迎要件】
◆生産技術の業務経験
◆英語でのコミュニケーションが取れる方
従業員数
28,237名
（2024年3月末）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 990 万円
従業員数
28,237名
（2024年3月末）
仕事内容
【求人概要】
IHIは日本のジェットエンジン生産の60～70％を担うリーディングカンパニーとして、防衛省が使用する航空機のほとんどのエンジンの主契約者となり、その生産や整備を担っています。当部では、防衛省向け航空機（戦闘機・哨戒機・練習機・ヘリコプター等）用エンジンあるいは航空転用型艦艇用ガスタービンエンジンの製造及び整備（オーバーホール）に関わる計画管理及び資材調達・管理を担っており、今回ご入社いただく方には整備工程の計画立案～進捗のとりまとめ及び各工程の改善業務に携わっていただきます。
【業務内容】
1～2機種の防衛省向け航空機あるいは艦艇用のエンジン担当として、整備が必要なエンジンの搬入から整備、お客様への出荷までの一連の工程をマネジメントいただきます。エンジン整備のフローは主に、【搬入→工場投入→整備（分解・洗浄・検査・修理）→部品編成→組立運転→出荷検査立会→梱包・出荷】という流れとなり、年間整備台数の異なる複数機種のエンジン整備を並行して行います。お客様との契約で定められた期間内で整備を完遂させるための効率的な作業の遂行が可能な整備計画を立案いただくだけでなく、関連部門（事業部・生産技術・品室管理・現場部門）とともに，各整備工程におけるボトルネックの解消や，プロセスの見直しも携わっていただきたいと考えています。 IHIの事業拡大及び国防に寄与するため、TAT(Turn Around Time：お客様からエンジンを受け取って整備し返却するまでの時間)の短縮に向けた各種改革にも挑戦しており、将来的には工場全体の業務効率化やDXの推進をリードいただくことを期待します。
IHIは日本のジェットエンジン生産の60～70％を担うリーディングカンパニーとして、防衛省が使用する航空機のほとんどのエンジンの主契約者となり、その生産や整備を担っています。当部では、防衛省向け航空機（戦闘機・哨戒機・練習機・ヘリコプター等）用エンジンあるいは航空転用型艦艇用ガスタービンエンジンの製造及び整備（オーバーホール）に関わる計画管理及び資材調達・管理を担っており、今回ご入社いただく方には整備工程の計画立案～進捗のとりまとめ及び各工程の改善業務に携わっていただきます。
【業務内容】
1～2機種の防衛省向け航空機あるいは艦艇用のエンジン担当として、整備が必要なエンジンの搬入から整備、お客様への出荷までの一連の工程をマネジメントいただきます。エンジン整備のフローは主に、【搬入→工場投入→整備（分解・洗浄・検査・修理）→部品編成→組立運転→出荷検査立会→梱包・出荷】という流れとなり、年間整備台数の異なる複数機種のエンジン整備を並行して行います。お客様との契約で定められた期間内で整備を完遂させるための効率的な作業の遂行が可能な整備計画を立案いただくだけでなく、関連部門（事業部・生産技術・品室管理・現場部門）とともに，各整備工程におけるボトルネックの解消や，プロセスの見直しも携わっていただきたいと考えています。 IHIの事業拡大及び国防に寄与するため、TAT(Turn Around Time：お客様からエンジンを受け取って整備し返却するまでの時間)の短縮に向けた各種改革にも挑戦しており、将来的には工場全体の業務効率化やDXの推進をリードいただくことを期待します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■生産技術や生産管理などの、実際の生産に関わるプロセスにおける業務経験をお持ちの方
■社内外との調整が多いため、対人コミュニケーションが円滑にできる方
【歓迎要件】
◆インデント品の生産に関わる業務経験
◆生産プロセスにおける深い知見をお持ちの方
◆調達などのサプライチェーンに関わる業務経験あるいは知見をお持ちの方
◆DX化など業務効率化の実務経験
■生産技術や生産管理などの、実際の生産に関わるプロセスにおける業務経験をお持ちの方
■社内外との調整が多いため、対人コミュニケーションが円滑にできる方
【歓迎要件】
◆インデント品の生産に関わる業務経験
◆生産プロセスにおける深い知見をお持ちの方
◆調達などのサプライチェーンに関わる業務経験あるいは知見をお持ちの方
◆DX化など業務効率化の実務経験
従業員数
28,237名
（2024年3月末）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 900 万円
従業員数
28,237名
（2024年3月末）
仕事内容
宇宙関連機器および航空機エンジン部品のDX戦略に基づく生産技術開発を担当する人材を募集しています。業務内容は宇宙、防衛、航空機エンジン製品の生産技術、材料技術、及び開発業務となります。必須要件として、複合材料生産技術、材料技術、加工組立技術、自動化に関する実務経験と、生産技術（特に自動化/DX）に関する高い知識・技術力を有することが求められています。また、現場との調整業務も多いため、コミュニケーション能力も重視されます。月平均の残業時間は15時間程度で、年間10回程度の出張が発生します。
【募集背景】
宇宙関連機器および航空機エンジン部品のDX戦略で自動化等生産技術開発が求められており、開発を担える人材を外部から採用し、組織強化をはかるため。
【業務内容】
宇宙、防衛、航空機エンジン製品の生産技術、材料技術、及び開発業務をお任せします。ご経験・専門にあわせて宇宙、防衛、航空領域のいずれかの製品の担当をお任せ致します。
【身につけられるスキル】
最先端複合材料技術や最先端自動化技術/DX開発のスキルが得られます。
【募集背景】
宇宙関連機器および航空機エンジン部品のDX戦略で自動化等生産技術開発が求められており、開発を担える人材を外部から採用し、組織強化をはかるため。
【業務内容】
宇宙、防衛、航空機エンジン製品の生産技術、材料技術、及び開発業務をお任せします。ご経験・専門にあわせて宇宙、防衛、航空領域のいずれかの製品の担当をお任せ致します。
【身につけられるスキル】
最先端複合材料技術や最先端自動化技術/DX開発のスキルが得られます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
◆複合材料生産技術、材料技術、加工組立技術、自動化に関する実務経験が豊富であること
◆生産技術(特に自動化/DX)に関する高い知識・技術力を有すること
※現場との調整業務も多いため、コミュニケーション能力も重視します。
◆複合材料生産技術、材料技術、加工組立技術、自動化に関する実務経験が豊富であること
◆生産技術(特に自動化/DX)に関する高い知識・技術力を有すること
※現場との調整業務も多いため、コミュニケーション能力も重視します。
従業員数
28,237名
（2024年3月末）
勤務地
群馬県
想定年収
650 万円 ~ 950 万円
従業員数
28,237名
（2024年3月末）
仕事内容
【160年以上の歴史を持つ日本を代表する総合重工業メーカー／海外売上比率約5割超のグローバル企業】
＜ミッション＞
航空・宇宙・防衛事業領域の中核工場として、航空エンジンの大型部品（ディスク・シャフトフレームケーシング等）を生産する呉第二工場の
生産技術開発部門で、非破壊検査工程の技術・工程開発をお任せいたします。
ボーイング777Xや次期戦闘機用のエンジンに関わる最新鋭のエンジン部品生産に関わることもでき、
日常で英語を使用する機会が多いグローバルな業務となります。
＜当ポジションの魅力＞
・呉第二工場で生産されるジェットエンジンのロングシャフトは、世界の航空機エンジンの60~70％以上のシェアを誇り、
自身が生産する部品が日本や世界の空に貢献している実感を得ることができます。
・今後20年で約2倍、年率約5%で成長中のグローバルな航空エンジン業界の生産技術分野におけるスペシャリストまたはリーダーとして、
変革を進めていくことができます。
最先端の技術にも触れることができ、個々の裁量に任せる部分も多くいため、のびのびとやりたいことをできる職場です。
他工場技術者との交流はもちろん、海外技術者を迎えたり、海外サイトを訪問するチャンスもあり、グローバルなキャリアを構築できます。
＜業務内容＞
ディスクやシャフト、フレームケーシング等、航空エンジン用大型部品の特殊工程に関わる生産技術開発業務をお任せいたします。
強靭化、軽量化が進む航空機部品には、熱処理、塗装、溶射、ショットピーニング、研削、放電加工、非破壊検査などの特殊な工程があり、
その中でも着実な量産化に向けた非破壊技術・工程の開発に携わっていただきます。
非破壊検査としてFPIを始めとした各種探傷検査及び超音波検査等を行っていますが、更なる既存設備や技術の高度化/効率化に挑戦頂きます。
海外エンジンメーカーとの連携機会が多く発生するため、英語を使用した会議にも参加いただきます。
成長が期待されている航空エンジン、ロケットエンジン分野は今後も新たな開発プロジェクトが立ち上がり、次々と量産フェーズへと移行されていきます。このような状況下においてゼロディフェクト達成へ向けた変革を進める重要性が増しており、製造部門と連携しながら、既存設備・工程の活用だけでなく、新技術の導入を含めた生産の初期工程確立を進めて行きます。
＜働き方＞
【フレックスタイム制】有（コアタイム：無）
【リモート勤務】出社を前提（ご自身やご家庭の状況により適宜相談可）
＜ミッション＞
航空・宇宙・防衛事業領域の中核工場として、航空エンジンの大型部品（ディスク・シャフトフレームケーシング等）を生産する呉第二工場の
生産技術開発部門で、非破壊検査工程の技術・工程開発をお任せいたします。
ボーイング777Xや次期戦闘機用のエンジンに関わる最新鋭のエンジン部品生産に関わることもでき、
日常で英語を使用する機会が多いグローバルな業務となります。
＜当ポジションの魅力＞
・呉第二工場で生産されるジェットエンジンのロングシャフトは、世界の航空機エンジンの60~70％以上のシェアを誇り、
自身が生産する部品が日本や世界の空に貢献している実感を得ることができます。
・今後20年で約2倍、年率約5%で成長中のグローバルな航空エンジン業界の生産技術分野におけるスペシャリストまたはリーダーとして、
変革を進めていくことができます。
最先端の技術にも触れることができ、個々の裁量に任せる部分も多くいため、のびのびとやりたいことをできる職場です。
他工場技術者との交流はもちろん、海外技術者を迎えたり、海外サイトを訪問するチャンスもあり、グローバルなキャリアを構築できます。
＜業務内容＞
ディスクやシャフト、フレームケーシング等、航空エンジン用大型部品の特殊工程に関わる生産技術開発業務をお任せいたします。
強靭化、軽量化が進む航空機部品には、熱処理、塗装、溶射、ショットピーニング、研削、放電加工、非破壊検査などの特殊な工程があり、
その中でも着実な量産化に向けた非破壊技術・工程の開発に携わっていただきます。
非破壊検査としてFPIを始めとした各種探傷検査及び超音波検査等を行っていますが、更なる既存設備や技術の高度化/効率化に挑戦頂きます。
海外エンジンメーカーとの連携機会が多く発生するため、英語を使用した会議にも参加いただきます。
成長が期待されている航空エンジン、ロケットエンジン分野は今後も新たな開発プロジェクトが立ち上がり、次々と量産フェーズへと移行されていきます。このような状況下においてゼロディフェクト達成へ向けた変革を進める重要性が増しており、製造部門と連携しながら、既存設備・工程の活用だけでなく、新技術の導入を含めた生産の初期工程確立を進めて行きます。
＜働き方＞
【フレックスタイム制】有（コアタイム：無）
【リモート勤務】出社を前提（ご自身やご家庭の状況により適宜相談可）
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・製造業における何らかの特殊工程に関わる生産技術経験（歓迎：化学/材料系の知識・経験）
・英語力（目安：TOEIC700点程度）
＜歓迎要件＞
・非破壊技術に関わる量産設備の導入経験
・品質工学の活用経験
・開発評価ラボの実務経験
・製造業における何らかの特殊工程に関わる生産技術経験（歓迎：化学/材料系の知識・経験）
・英語力（目安：TOEIC700点程度）
＜歓迎要件＞
・非破壊技術に関わる量産設備の導入経験
・品質工学の活用経験
・開発評価ラボの実務経験
従業員数
28,237名
（2024年3月末）
勤務地
広島県
想定年収
650 万円 ~ 1,050 万円
従業員数
28,237名
（2024年3月末）
仕事内容
【業務内容】
民間航空機用エンジンの量産部品（ファンブレード）から、国際共同開発を行っている次世代航空機用エンジンに搭載を目指している新素材（CMC：セラミック基複合材料）を用いた部品の設計・生産等を行っている横浜工場の生産技術グループにて、航空機用ジェットエンジン部品の生産技術（技術開発・工程設計）業務をお任せいたします。2019年に設立された新しい工場で、合理化の進んだ高いレベルの生産技術や生産方法の開発等の重要な課題に取り組んでいただきます。
量産部品（ファンブレード）または開発中の複合材（CMC：Ceramic Matrix Composite）部品いずれかの生産技術担当として、以下の様な業務に携わっていただきます。
＜ファンブレード＞
◆工程設計：加工方法、加工順序、品質保証方法等の検討/機械加工に必要な設備、工具、製品取付具の選定、仕様決め、導入の検討及び実施
◆量産支援：品質安定化、生産ラインやセル等の維持管理、コスト改善、技術支援
◆加工機・計測から得られたデータ活用による製造現場へのDX技術の積極活用
＜CMC＞
◆新規材料のプロセス開発によるQCD（品質・コスト・リードタイム）の向上と量産化に向けた技術向上
◆自ら検討した工程を実現するための設備開発（プロセス炉など）
生産技術の深堀りや、世界に認められる品質の高さを確保しながらコスト競争力を維持できるような生産方法の立案、新素材を用いた部品の世界に誇れる生産技術開発等を社内部門や社外取引先と連携して行っていただきます。量産品の生産では、加工・生産方法の変更の際に海外エンジンメーカーへ合意を取る必要があり、その際に英語でのコミュニケーションが発生する場合があります。
入社後は、安全に関する基礎教育や工場実習を通して仕事の流れを掴むことからスタートいただき、その後は配属先で実務をOJTにて学んでいただきます。e-ラーニングにおける教育カリキュラムも準備し、習熟度に応じて手厚くフォローしますので、業界未経験の方でもしっかりと基礎を身に着けることができます。
【アピールポイント】
・2019年に設立された新しい工場であり、現場の設備故障や問い合わせ対応等に追われることなく、技術開発などの前向きな業務にしっかりと時間を割いて向き合うことができます。(ファンブレード)
・海外エンジンOEMからの高い要求に応えるための生産機器の導入に携わることができます。（2億円規模のマシニングセンタなど）
・ジェットエンジンへのCMC部材の適用技術を持っている企業は世界的に少なく、世界最先端のモノづくりを経験できます。
・同じ事業所内にあるR&D部門（技術開発本部）と連携しながら最新技術や自動化技術の適用を進めることができます。
・入社後はOJTを通して業務をキャッチアップいただきます。個人/組織の成長に必要な時間を確保し、技術教育や海外学会等の機会を通じて、成長いただくことができる環境です。
民間航空機用エンジンの量産部品（ファンブレード）から、国際共同開発を行っている次世代航空機用エンジンに搭載を目指している新素材（CMC：セラミック基複合材料）を用いた部品の設計・生産等を行っている横浜工場の生産技術グループにて、航空機用ジェットエンジン部品の生産技術（技術開発・工程設計）業務をお任せいたします。2019年に設立された新しい工場で、合理化の進んだ高いレベルの生産技術や生産方法の開発等の重要な課題に取り組んでいただきます。
量産部品（ファンブレード）または開発中の複合材（CMC：Ceramic Matrix Composite）部品いずれかの生産技術担当として、以下の様な業務に携わっていただきます。
＜ファンブレード＞
◆工程設計：加工方法、加工順序、品質保証方法等の検討/機械加工に必要な設備、工具、製品取付具の選定、仕様決め、導入の検討及び実施
◆量産支援：品質安定化、生産ラインやセル等の維持管理、コスト改善、技術支援
◆加工機・計測から得られたデータ活用による製造現場へのDX技術の積極活用
＜CMC＞
◆新規材料のプロセス開発によるQCD（品質・コスト・リードタイム）の向上と量産化に向けた技術向上
◆自ら検討した工程を実現するための設備開発（プロセス炉など）
生産技術の深堀りや、世界に認められる品質の高さを確保しながらコスト競争力を維持できるような生産方法の立案、新素材を用いた部品の世界に誇れる生産技術開発等を社内部門や社外取引先と連携して行っていただきます。量産品の生産では、加工・生産方法の変更の際に海外エンジンメーカーへ合意を取る必要があり、その際に英語でのコミュニケーションが発生する場合があります。
入社後は、安全に関する基礎教育や工場実習を通して仕事の流れを掴むことからスタートいただき、その後は配属先で実務をOJTにて学んでいただきます。e-ラーニングにおける教育カリキュラムも準備し、習熟度に応じて手厚くフォローしますので、業界未経験の方でもしっかりと基礎を身に着けることができます。
【アピールポイント】
・2019年に設立された新しい工場であり、現場の設備故障や問い合わせ対応等に追われることなく、技術開発などの前向きな業務にしっかりと時間を割いて向き合うことができます。(ファンブレード)
・海外エンジンOEMからの高い要求に応えるための生産機器の導入に携わることができます。（2億円規模のマシニングセンタなど）
・ジェットエンジンへのCMC部材の適用技術を持っている企業は世界的に少なく、世界最先端のモノづくりを経験できます。
・同じ事業所内にあるR&D部門（技術開発本部）と連携しながら最新技術や自動化技術の適用を進めることができます。
・入社後はOJTを通して業務をキャッチアップいただきます。個人/組織の成長に必要な時間を確保し、技術教育や海外学会等の機会を通じて、成長いただくことができる環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・生産技術の実務経験（尚可：工程開発・工程設計経験）
・英語を学ぶことに対して意欲が高い方）
【歓迎要件】
・自動車業界などで量産品に関わる生産技術の経験をお持ちの方
・素材業界での生産技術の経験あるいは素材に関わる知識をお持ちの方
・デジタル技術を活用した生産プロセスや管理方法の高度化・効率化の経験
・３次元曲面加工に関する知識・経験
・加工機のデータの利活用の経験
・熱処理炉に関する知識・経験（尚可：CVDに関わる知見・経験）
・セラミックスに関する知識・経験（粉末・バルクどちらでも）
【求める人物像】
・フットワーク軽く、多様なステークホルダーとコミュニケーションを取ることができる方
・成長意欲の高い人材
・生産技術の実務経験（尚可：工程開発・工程設計経験）
・英語を学ぶことに対して意欲が高い方）
【歓迎要件】
・自動車業界などで量産品に関わる生産技術の経験をお持ちの方
・素材業界での生産技術の経験あるいは素材に関わる知識をお持ちの方
・デジタル技術を活用した生産プロセスや管理方法の高度化・効率化の経験
・３次元曲面加工に関する知識・経験
・加工機のデータの利活用の経験
・熱処理炉に関する知識・経験（尚可：CVDに関わる知見・経験）
・セラミックスに関する知識・経験（粉末・バルクどちらでも）
【求める人物像】
・フットワーク軽く、多様なステークホルダーとコミュニケーションを取ることができる方
・成長意欲の高い人材
従業員数
28,237名
（2024年3月末）
勤務地
神奈川県
想定年収
550 万円 ~ 750 万円
従業員数
28,237名
（2024年3月末）
仕事内容
IHIは日本のジェットエンジン生産の60～70％を担うリーディングカンパニーであり、さらに航空業界を支えるビジネスとして、防衛省および民間航空機用ジェットエンジンの定期的な整備業務を担っています。当部では、主に防衛省向け航空機（戦闘機・哨戒機・練習機・ヘリコプター等）用エンジンあるいは艦艇用ガスタービンエンジンの整備における、部品修理の技術開発から工程設計までを行っております。過酷な環境で使用されたエンジンは一つとして同じような破損の仕方はありません。それぞれの部品における損傷の種類に対して修理工程のアプローチを検討しながら、様々な工程を組み合わせて修理を実現するための工程設計をお任せいたします。業務未経験の方でも、OJTを通してキャッチアップいただくための環境を整えています。
【業務内容】
航空機を始めとしたエンジンに使用される、各エンジン部品を修理するための工程に関わる生産技術をお任せいたします。強靭化、軽量化が進む航空機部品には、洗浄、溶射、メッキ、塗装、熱処理、溶接など特殊な工程を複数組み合わせて部品を修理する必要があります。それらの工程をいくつか担当しながら、OJTなどを通して専門技術や各種材料等に対する深い知識を身に付け、自社技術や設備の特徴をどう活かすかを考え、時には新たな修理の開発や新技術の導入を行なっていただきます。将来的にはロボット・ICT技術を活用した修理工程の高度化・効率化や、特殊工程の開発・量産化・標準化・維持管理といった業務を幅広く担当いただくことを期待します。エンジン部品の損傷における因子を特定し、それぞれの破損の種類に対して異なる修理工程・手法を検討していくような業務です。新たな修理技術の開発や自社技術および設備の特徴をいかした工程を検討するなど、やりがいのあるポジションです。【アピールポイント】航空産業は今後も世界的に安定した成長が見込まれる分野です。当社では、常に進化する航空機エンジン修理の最先端技術に触れながら、幅広い知識と経験を積むことができます。技術者としてスキルを磨き、さらにマネージャーとしてのキャリアを築く道も開かれています。社員一人ひとりの成長を大切にする風土があり、安心して長期的なキャリアを形成できる環境が整っています。
【業務内容】
航空機を始めとしたエンジンに使用される、各エンジン部品を修理するための工程に関わる生産技術をお任せいたします。強靭化、軽量化が進む航空機部品には、洗浄、溶射、メッキ、塗装、熱処理、溶接など特殊な工程を複数組み合わせて部品を修理する必要があります。それらの工程をいくつか担当しながら、OJTなどを通して専門技術や各種材料等に対する深い知識を身に付け、自社技術や設備の特徴をどう活かすかを考え、時には新たな修理の開発や新技術の導入を行なっていただきます。将来的にはロボット・ICT技術を活用した修理工程の高度化・効率化や、特殊工程の開発・量産化・標準化・維持管理といった業務を幅広く担当いただくことを期待します。エンジン部品の損傷における因子を特定し、それぞれの破損の種類に対して異なる修理工程・手法を検討していくような業務です。新たな修理技術の開発や自社技術および設備の特徴をいかした工程を検討するなど、やりがいのあるポジションです。【アピールポイント】航空産業は今後も世界的に安定した成長が見込まれる分野です。当社では、常に進化する航空機エンジン修理の最先端技術に触れながら、幅広い知識と経験を積むことができます。技術者としてスキルを磨き、さらにマネージャーとしてのキャリアを築く道も開かれています。社員一人ひとりの成長を大切にする風土があり、安心して長期的なキャリアを形成できる環境が整っています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■理系の学部を卒業された方（機械・化学・材料系を専攻されている方は歓迎）
■英語力（英語のマニュアルが読める/日常会話が可能なレベル）
【歓迎要件】
◆生産技術の実務経験
■理系の学部を卒業された方（機械・化学・材料系を専攻されている方は歓迎）
■英語力（英語のマニュアルが読める/日常会話が可能なレベル）
【歓迎要件】
◆生産技術の実務経験
従業員数
28,237名
（2024年3月末）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 900 万円
従業員数
28,237名
（2024年3月末）
SOLIZE Ureka Technology株式会社
仕事内容
【机上では終わらない】
事業部、企業の開発プロセスを “現場で” 変える、実装型ポジション。
日本の製造業には、「本当はもっと良くなるのに変えられない」仕事のやり方が数多く残っています。
SOLIZE Ureka Technologyの仕事は、それを 現場に入り込みながら“実際に変えること” です。
生産技術・設計・開発の現場と直接向き合い、「なぜうまく回らないのか」を一緒にほどき、新しい進め方を実装し、定着させる。
資料を作るコンサルではなく、“現場の仲間”として変革を進める仕事です。
■ 仕事内容
日系超大手の自動車・重工・精密機器など、日本を代表する大手メーカーと共に、開発・設計プロセスの課題を見つけ、仕組みを作り、現場で動かすところまで伴走します。
♢主なテーマ例
・開発リードタイムの短縮
・部門間コミュニケーションの改善
・設計判断の属人化解消
・CAE・PLM・MBD などの定着支援
・ベテランのノウハウ継承
・試作偏重からフロントローディングへの転換
・設計変更が止まる構造の解消
・組織横断での開発プロセス統合
■ 具体的に何をするのか？
あなたが担当するのは、「分析 → 設計 → 実装 → 定着」まで一連のプロセスです。
① ヒアリング
現場の設計者、主任、マネージャたちだけではなく、経営陣にも直接話を聞く。
「どこで時間がかかっているか？」を一緒に棚卸し資料やフローの“実際の動きとのズレ”を掘り出す
② プロセス可視化・課題特定
今の仕事の進め方を“見える化”
属人化・非効率・二重作業を洗い出す
部門間の断絶・レビューの詰まりを発見
③ 変え方の設計
どこを変えるべきか、現場と相談して決める
「仕組みで変える」「役割を変える」「変えないほうがいい」を整理
新しいプロセス案を作成
④ 実装・定着（SOLIZE Ureka Technologyの最大特徴）
実際の設計レビューに入り込む
新しいルールやツールの使い方を並走して支援
現場の「これ無理だよ」を受け止めて改善
→ “現場が回るところまで” やり切る
■ 相対する相手
経営層だけではありません。むしろ中心は「現場」です。
・技術本部長・事業部長
・設計部長・開発マネージャ
・主任設計者・生産技術リーダー
・実務の設計者・解析者
会議室だけではなく設計者の席の横に座って議論します。
■ よくある相談
多くのプロジェクトは下記のように“ぼんやり”始まります。
・開発が遅いが、理由が誰にも分からない
・ボトルネックが現場とマネジメントで認識が違う
・ベテラン頼みになっている
・CAE・PLMを導入したのに定着しない
・設計変更が止まっているが構造が複雑
・レビューが形骸化している
・自分には分からないがベテランは設計図をみただけでＯＫと言う
こうした「なんとなくうまくいっていない」領域から始める仕事です。
■ この仕事が“コンサルっぽくない”理由
・机上の構想で終わらせない
・場所取りだけの会議をしない
・“現場から逃げない”
・実装する、動かす、使われるところまで伴走
・提案の押し付けではなく「共に作る」
→だからこそ“現場の仲間”として信頼されます。
■ 働き方
火〜木（または金）：お客様先でヒアリング・議論・レビュー同席
月曜と金曜：本社 or 在宅で資料作成、分析、社内議論
出張ベースだが、週を跨ぐ長期滞在はほぼ無し
在宅勤務制度あり
PLにステップアップできる支援制度あり
■ キャリアパス
あなたの強みに応じて以下へ拡張できます。
・プロジェクトリーダー（2〜5名のメンバー統括）
・製造業向け新規事業の企画
・プロセス×技術領域の専門家
・お客様のDX部門と共に構想～実装まで並走する役割
・SOLIZE Ureka Technology内の事業責任者
■ サポート体制
・まずはご経験の近いプロジェクトからスタートとなります。
・実務に直結する独自メソッドの研修あり
・経験者のPLが常に伴走
・現場実装ノウハウをまとめたテンプレート多数
・初期は「一人で抱え込まない」文化が徹底されている
事業部、企業の開発プロセスを “現場で” 変える、実装型ポジション。
日本の製造業には、「本当はもっと良くなるのに変えられない」仕事のやり方が数多く残っています。
SOLIZE Ureka Technologyの仕事は、それを 現場に入り込みながら“実際に変えること” です。
生産技術・設計・開発の現場と直接向き合い、「なぜうまく回らないのか」を一緒にほどき、新しい進め方を実装し、定着させる。
資料を作るコンサルではなく、“現場の仲間”として変革を進める仕事です。
■ 仕事内容
日系超大手の自動車・重工・精密機器など、日本を代表する大手メーカーと共に、開発・設計プロセスの課題を見つけ、仕組みを作り、現場で動かすところまで伴走します。
♢主なテーマ例
・開発リードタイムの短縮
・部門間コミュニケーションの改善
・設計判断の属人化解消
・CAE・PLM・MBD などの定着支援
・ベテランのノウハウ継承
・試作偏重からフロントローディングへの転換
・設計変更が止まる構造の解消
・組織横断での開発プロセス統合
■ 具体的に何をするのか？
あなたが担当するのは、「分析 → 設計 → 実装 → 定着」まで一連のプロセスです。
① ヒアリング
現場の設計者、主任、マネージャたちだけではなく、経営陣にも直接話を聞く。
「どこで時間がかかっているか？」を一緒に棚卸し資料やフローの“実際の動きとのズレ”を掘り出す
② プロセス可視化・課題特定
今の仕事の進め方を“見える化”
属人化・非効率・二重作業を洗い出す
部門間の断絶・レビューの詰まりを発見
③ 変え方の設計
どこを変えるべきか、現場と相談して決める
「仕組みで変える」「役割を変える」「変えないほうがいい」を整理
新しいプロセス案を作成
④ 実装・定着（SOLIZE Ureka Technologyの最大特徴）
実際の設計レビューに入り込む
新しいルールやツールの使い方を並走して支援
現場の「これ無理だよ」を受け止めて改善
→ “現場が回るところまで” やり切る
■ 相対する相手
経営層だけではありません。むしろ中心は「現場」です。
・技術本部長・事業部長
・設計部長・開発マネージャ
・主任設計者・生産技術リーダー
・実務の設計者・解析者
会議室だけではなく設計者の席の横に座って議論します。
■ よくある相談
多くのプロジェクトは下記のように“ぼんやり”始まります。
・開発が遅いが、理由が誰にも分からない
・ボトルネックが現場とマネジメントで認識が違う
・ベテラン頼みになっている
・CAE・PLMを導入したのに定着しない
・設計変更が止まっているが構造が複雑
・レビューが形骸化している
・自分には分からないがベテランは設計図をみただけでＯＫと言う
こうした「なんとなくうまくいっていない」領域から始める仕事です。
■ この仕事が“コンサルっぽくない”理由
・机上の構想で終わらせない
・場所取りだけの会議をしない
・“現場から逃げない”
・実装する、動かす、使われるところまで伴走
・提案の押し付けではなく「共に作る」
→だからこそ“現場の仲間”として信頼されます。
■ 働き方
火〜木（または金）：お客様先でヒアリング・議論・レビュー同席
月曜と金曜：本社 or 在宅で資料作成、分析、社内議論
出張ベースだが、週を跨ぐ長期滞在はほぼ無し
在宅勤務制度あり
PLにステップアップできる支援制度あり
■ キャリアパス
あなたの強みに応じて以下へ拡張できます。
・プロジェクトリーダー（2〜5名のメンバー統括）
・製造業向け新規事業の企画
・プロセス×技術領域の専門家
・お客様のDX部門と共に構想～実装まで並走する役割
・SOLIZE Ureka Technology内の事業責任者
■ サポート体制
・まずはご経験の近いプロジェクトからスタートとなります。
・実務に直結する独自メソッドの研修あり
・経験者のPLが常に伴走
・現場実装ノウハウをまとめたテンプレート多数
・初期は「一人で抱え込まない」文化が徹底されている
求める経験 / スキル
【必須】 いずれか必須
■日本の製造業を本質的に良くしたいというビジョンに共感できる方
■自動車、電機、重工業、ゼネコンにて技術職(設計、生産技術等)に従事されていた方
■周囲の人を巻き込み、業務改善／製品改善のいずれか経験のある方
【歓迎】
自動車、電機、重工業、ゼネコン等のご知見をお持ちの方
技術のご経験を活かし本質的な課題を解決されたい方
実際に課題解決を最後まで見届けたい方
【プロジェクト種類】
製造業を中心に、インフラ、サービス、金融業界まで幅広い変革プロジェクトを展開中。具体的にはリードタイム短縮、コスト削減、品質改善、組織変革、技術伝承等。
■日本の製造業を本質的に良くしたいというビジョンに共感できる方
■自動車、電機、重工業、ゼネコンにて技術職(設計、生産技術等)に従事されていた方
■周囲の人を巻き込み、業務改善／製品改善のいずれか経験のある方
【歓迎】
自動車、電機、重工業、ゼネコン等のご知見をお持ちの方
技術のご経験を活かし本質的な課題を解決されたい方
実際に課題解決を最後まで見届けたい方
【プロジェクト種類】
製造業を中心に、インフラ、サービス、金融業界まで幅広い変革プロジェクトを展開中。具体的にはリードタイム短縮、コスト削減、品質改善、組織変革、技術伝承等。
従業員数
351名
（2025年7月）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
351名
（2025年7月）
横浜ゴム株式会社
仕事内容
【具体的な業務内容】
◆主要製品：護衛艦や潜水艦に搭載される防振菅継手（ゴム製の配管部品）
◆主な取引先：防衛省、国内重工メーカー（三菱重工業、川崎重工業、ジャパンマリンユナイテッド）
◆主な業務内容
・新造艦の設計～生産まで一貫した業務（部品。材料選定、外形設計、強度設計、工程設計、機能試験等）
・製品設計（詳細仕様の検討・調整、図面作成、検図～出図、解析指示～検証）、
・生産技術（技術・生産仕様書の制定・改訂等、生産現場立ち上げ・監督、維持設計）
・出張業務（顧客との仕様調整、現場確認等）
【ポジションの魅力】
・ゴム、金属の知識を組み合わせた振動抑制技術であり、艦船の静粛性を追求したクリエイティブな業務。
・教科書にはない素材の選定、設計手法、特殊試験等のノウハウをベテラン社員と1対1で継承できる環境。
・日本の防衛基盤を根底から支えているという、他では決して得られない強い使命感と達成感。
・全国の造船所（函館、神戸、舞鶴、長崎、佐世保等）へフィールドエンジニアとして訪問し、より深く知識や経験を積む機会を得られる。
・自社技術を強みに、製品仕様の調整・決定、開発・評価～生産立ち上げまで一気通貫の技術業務に携われ、長期の成長スキームを描くことができる。
【将来のキャリアパス】
・入社後～2年は製品主担当の下で開発業務、製品設計、生産技術等を学び、製品の主担当となるべく製品知識、設計経験を積んでいただく。
・3年目以降は設計業務の主担当として、顧客との設計業務、社内の取り纏め等、設計の中心となっていただき、5年目以降はプロジェクトの取り纏めとして、防衛省や重工メーカーとの調整、長期的な開発の企画・提案等、マネジメントの業務を担当いただく予定。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◆出張頻度（国内・海外）
国内：月1～2回
海外：基本無し（将来は現地で打合せがあるかもしれません）
◆フレックス
あり
コアタイム：10:00～15:00
◆在宅
あり
但し適用条件あり（育児・介護等）
◆転勤頻度（国内・海外）
当面なし
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◆主要製品：護衛艦や潜水艦に搭載される防振菅継手（ゴム製の配管部品）
◆主な取引先：防衛省、国内重工メーカー（三菱重工業、川崎重工業、ジャパンマリンユナイテッド）
◆主な業務内容
・新造艦の設計～生産まで一貫した業務（部品。材料選定、外形設計、強度設計、工程設計、機能試験等）
・製品設計（詳細仕様の検討・調整、図面作成、検図～出図、解析指示～検証）、
・生産技術（技術・生産仕様書の制定・改訂等、生産現場立ち上げ・監督、維持設計）
・出張業務（顧客との仕様調整、現場確認等）
【ポジションの魅力】
・ゴム、金属の知識を組み合わせた振動抑制技術であり、艦船の静粛性を追求したクリエイティブな業務。
・教科書にはない素材の選定、設計手法、特殊試験等のノウハウをベテラン社員と1対1で継承できる環境。
・日本の防衛基盤を根底から支えているという、他では決して得られない強い使命感と達成感。
・全国の造船所（函館、神戸、舞鶴、長崎、佐世保等）へフィールドエンジニアとして訪問し、より深く知識や経験を積む機会を得られる。
・自社技術を強みに、製品仕様の調整・決定、開発・評価～生産立ち上げまで一気通貫の技術業務に携われ、長期の成長スキームを描くことができる。
【将来のキャリアパス】
・入社後～2年は製品主担当の下で開発業務、製品設計、生産技術等を学び、製品の主担当となるべく製品知識、設計経験を積んでいただく。
・3年目以降は設計業務の主担当として、顧客との設計業務、社内の取り纏め等、設計の中心となっていただき、5年目以降はプロジェクトの取り纏めとして、防衛省や重工メーカーとの調整、長期的な開発の企画・提案等、マネジメントの業務を担当いただく予定。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◆出張頻度（国内・海外）
国内：月1～2回
海外：基本無し（将来は現地で打合せがあるかもしれません）
◆フレックス
あり
コアタイム：10:00～15:00
◆在宅
あり
但し適用条件あり（育児・介護等）
◆転勤頻度（国内・海外）
当面なし
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
求める経験 / スキル
◎必須要件
・理工系の知識、経験
・設計に関する基礎知識（製図、材料知識、構造設計（材料力学など））
◎歓迎要件
・機械工学の根幹である「材料力学、機械力学、熱力学、流体力学」の知識
・設計～生産技術～試験業務までを一貫した業務をこなせる方
・CATIA V5を使用した設計業務の経験
・ISO 9100（JIS Q 9100）に基づいた設計業務の経験
・防衛産業での設計経験
・ライセンサー（米国）と調整する場合があるため、英語が苦手ではない方
◎人物像含め、募集職種に向いている人
・技術への探求心が強く、専門性を極めたい方
・生産現場との行き来やフットワークが軽く、顧客や社内の他部門ともコミュニケーションを取れる方
・防衛事業という国家の安全保障に直結する仕事に誇りを持てる方
・理工系の知識、経験
・設計に関する基礎知識（製図、材料知識、構造設計（材料力学など））
◎歓迎要件
・機械工学の根幹である「材料力学、機械力学、熱力学、流体力学」の知識
・設計～生産技術～試験業務までを一貫した業務をこなせる方
・CATIA V5を使用した設計業務の経験
・ISO 9100（JIS Q 9100）に基づいた設計業務の経験
・防衛産業での設計経験
・ライセンサー（米国）と調整する場合があるため、英語が苦手ではない方
◎人物像含め、募集職種に向いている人
・技術への探求心が強く、専門性を極めたい方
・生産現場との行き来やフットワークが軽く、顧客や社内の他部門ともコミュニケーションを取れる方
・防衛事業という国家の安全保障に直結する仕事に誇りを持てる方
従業員数
34,198名
（（2024年12月末現在・連結））
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 750 万円
従業員数
34,198名
（（2024年12月末現在・連結））
横浜ゴム株式会社
仕事内容
【具体的な業務内容】
◆主要製品：護衛艦や潜水艦に搭載されるゴム/FRP製の音響製品
◆主な取引先：官公庁、国内重工メーカー（三菱重工業、川崎重工業、ジャパンマリンユナイテッド）、国内電気メーカー（日立製作所、日本電気、沖電気工業）
◆主な業務内容
・新製品の開発～設計～生産まで一貫した業務（材料・工法の検討、機能設計、強度設計、工程設計等）
・製品設計（詳細仕様の検討・調整、図面作成指示、検図～出図、解析指示～検証）
・生産技術（技術・生産仕様書の制定・改訂等、生産現場立ち上げ・監督、維持設計）
・出張業務（顧客との仕様調整、現場確認等）
【ポジションの魅力】
・長年の研究・開発により培われた独自の素材技術により、昨今成長を続ける防衛産業に関わり、国の安全保障を支える。
・ゴムだけでなく、FRPも含め多様な材料や製造方法を取り扱うため、知識の活用や習得など、高度なモノづくりを常に探求できる環境である。
・自社技術を強みに、製品仕様の調整・決定、開発・評価～生産立ち上げまで一気通貫の技術業務に携われ、長期の成長スキームを描くことができる。
・全国の造船所（函館、神戸、舞鶴、長崎、佐世保等）へフィールドエンジニアとして訪問し、より深く知識や経験を積む機会を得られる。
・生産や開発において、新しいツールや手法を取り入れていく変革期にあり、既存の枠に捕らわれない柔軟な発想を活かせる。
【将来のキャリアパス】
・入社後～2年は製品主担当の下で開発業務、製品設計、生産技術等を学び、製品の主担当となるべく製品知識、設計経験を積んでいただきます
・3年目以降は開発業務の主担当として、顧客との設計業務、社内の取り纏め等、設計の中心となって業務を進めていただくことを想定
・5年目以降は開発プロジェクトの取り纏めとして、官公庁や重工メーカーとの開発全体の調整、長期的な開発の企画・提案等、マネジメントの業務も想定
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◆出張頻度（国内・海外）
国内出張：月1～2回
海外出張：基本無し
◆フレックス
あり
コアタイム：10:00～15:00
◆在宅
あり
但し適用条件あり（育児・介護等）
◆転勤頻度（国内・海外）
当面なし
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◆主要製品：護衛艦や潜水艦に搭載されるゴム/FRP製の音響製品
◆主な取引先：官公庁、国内重工メーカー（三菱重工業、川崎重工業、ジャパンマリンユナイテッド）、国内電気メーカー（日立製作所、日本電気、沖電気工業）
◆主な業務内容
・新製品の開発～設計～生産まで一貫した業務（材料・工法の検討、機能設計、強度設計、工程設計等）
・製品設計（詳細仕様の検討・調整、図面作成指示、検図～出図、解析指示～検証）
・生産技術（技術・生産仕様書の制定・改訂等、生産現場立ち上げ・監督、維持設計）
・出張業務（顧客との仕様調整、現場確認等）
【ポジションの魅力】
・長年の研究・開発により培われた独自の素材技術により、昨今成長を続ける防衛産業に関わり、国の安全保障を支える。
・ゴムだけでなく、FRPも含め多様な材料や製造方法を取り扱うため、知識の活用や習得など、高度なモノづくりを常に探求できる環境である。
・自社技術を強みに、製品仕様の調整・決定、開発・評価～生産立ち上げまで一気通貫の技術業務に携われ、長期の成長スキームを描くことができる。
・全国の造船所（函館、神戸、舞鶴、長崎、佐世保等）へフィールドエンジニアとして訪問し、より深く知識や経験を積む機会を得られる。
・生産や開発において、新しいツールや手法を取り入れていく変革期にあり、既存の枠に捕らわれない柔軟な発想を活かせる。
【将来のキャリアパス】
・入社後～2年は製品主担当の下で開発業務、製品設計、生産技術等を学び、製品の主担当となるべく製品知識、設計経験を積んでいただきます
・3年目以降は開発業務の主担当として、顧客との設計業務、社内の取り纏め等、設計の中心となって業務を進めていただくことを想定
・5年目以降は開発プロジェクトの取り纏めとして、官公庁や重工メーカーとの開発全体の調整、長期的な開発の企画・提案等、マネジメントの業務も想定
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◆出張頻度（国内・海外）
国内出張：月1～2回
海外出張：基本無し
◆フレックス
あり
コアタイム：10:00～15:00
◆在宅
あり
但し適用条件あり（育児・介護等）
◆転勤頻度（国内・海外）
当面なし
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
求める経験 / スキル
◎必須要件
・理工系の知識、経験
・設計に関する基礎知識（製図、材料知識、構造設計（材料力学など））
・Excel：データ整理・グラフ作成、Word：報告書作成、PPT：プレゼン資料作成
・顧客、社内とのコミュニケーション能力
◎歓迎要件
・物理系、機械系出身であれば尚可
・化学系の方は、ゴムの配合設計の経験があれば尚可
・ゴム又はFRP製品の設計経験、開発経験があれば尚可
・CAE解析ツールを使用した設計経験があれば尚可
・ISO 9100（JIS Q 9100）に基づいた設計業務の経験があれば尚可
◎人物像含め、募集職種に向いている人
・未経験の業務でも学ぶ意欲のある方、向上心のある方
・生産現場との行き来やフットワークが軽く、顧客や社内の他部門ともコミュニケーションを取れる方
・形態管理に対する詳細な手順や規定に従った開発や設計を好む方
・チームとしての仕事を進めるのが得意な方
・理工系の知識、経験
・設計に関する基礎知識（製図、材料知識、構造設計（材料力学など））
・Excel：データ整理・グラフ作成、Word：報告書作成、PPT：プレゼン資料作成
・顧客、社内とのコミュニケーション能力
◎歓迎要件
・物理系、機械系出身であれば尚可
・化学系の方は、ゴムの配合設計の経験があれば尚可
・ゴム又はFRP製品の設計経験、開発経験があれば尚可
・CAE解析ツールを使用した設計経験があれば尚可
・ISO 9100（JIS Q 9100）に基づいた設計業務の経験があれば尚可
◎人物像含め、募集職種に向いている人
・未経験の業務でも学ぶ意欲のある方、向上心のある方
・生産現場との行き来やフットワークが軽く、顧客や社内の他部門ともコミュニケーションを取れる方
・形態管理に対する詳細な手順や規定に従った開発や設計を好む方
・チームとしての仕事を進めるのが得意な方
従業員数
34,198名
（（2024年12月末現在・連結））
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
34,198名
（（2024年12月末現在・連結））
横浜ゴム株式会社
仕事内容
＜業務内容＞
タイヤ製造工程における設備の改善・開発・新規立上
・国内外の工場既存設備の安全・環境・品質・生産性などの改善
・工場へ導入する新規設備の企画・開発・実行
・工場導入前の試作機（ユニット）の企画・開発・実行
上記を大手装置メーカーと共同開発することもある
＜魅力（やり甲斐・面白さ）＞
タイヤ製造設備の企画から開発・現地立上まで一貫して実行することで幅広い活動が出来る
タイヤ事業の生産量拡大とコスト低減に大きく貢献できること
＜将来のキャリアパス＞
3～５年の経験とスキルを見て、新規開発または改善業務の何れか得意な分野で活躍いただく
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◆出張頻度（国内・海外）
国内・海外の設備メーカーへ年に数回
◆フレックス
あり
原則出社
◆転勤頻度（国内・海外）
当面はなし
国内生産拠点は平塚のみ。MB事業としては茨城工場、長野工場あり
海外生産拠点は中国(山東省)、インドネシア(バタム島)。MB事業としては北米、台湾、中国(杭州)あり
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
タイヤ製造工程における設備の改善・開発・新規立上
・国内外の工場既存設備の安全・環境・品質・生産性などの改善
・工場へ導入する新規設備の企画・開発・実行
・工場導入前の試作機（ユニット）の企画・開発・実行
上記を大手装置メーカーと共同開発することもある
＜魅力（やり甲斐・面白さ）＞
タイヤ製造設備の企画から開発・現地立上まで一貫して実行することで幅広い活動が出来る
タイヤ事業の生産量拡大とコスト低減に大きく貢献できること
＜将来のキャリアパス＞
3～５年の経験とスキルを見て、新規開発または改善業務の何れか得意な分野で活躍いただく
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◆出張頻度（国内・海外）
国内・海外の設備メーカーへ年に数回
◆フレックス
あり
原則出社
◆転勤頻度（国内・海外）
当面はなし
国内生産拠点は平塚のみ。MB事業としては茨城工場、長野工場あり
海外生産拠点は中国(山東省)、インドネシア(バタム島)。MB事業としては北米、台湾、中国(杭州)あり
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
求める経験 / スキル
◎必須要件
・製造業で技術職経験があること
・英語でメールでのコミュニケーションができる
・CAD(2Dで可)を用いて設備設計が出来る
・エクセル・ワード・パワーポイントを使いこなして、データ分析や報告書作成ができること
◎歓迎要件
・機械、電気の知識がある
・ゴム加工技術経験
◎人物像含め、募集職種に向いている人
協力して仕事を進められる人、積極的な人が向いている
一人でコツコツ仕事する事も重要であるが、"それだけ"をしたい人は向いていない
求める経験・
能力・スキル
・製造業で技術職経験があること
・英語でメールでのコミュニケーションができる
・CAD(2Dで可)を用いて設備設計が出来る
・エクセル・ワード・パワーポイントを使いこなして、データ分析や報告書作成ができること
◎歓迎要件
・機械、電気の知識がある
・ゴム加工技術経験
◎人物像含め、募集職種に向いている人
協力して仕事を進められる人、積極的な人が向いている
一人でコツコツ仕事する事も重要であるが、"それだけ"をしたい人は向いていない
求める経験・
能力・スキル
従業員数
34,198名
（（2024年12月末現在・連結））
勤務地
神奈川県
想定年収
400 万円 ~ 800 万円
従業員数
34,198名
（（2024年12月末現在・連結））
株式会社アドヴィックス
仕事内容
＜技術紹介動画＞
https://youtu.be/YIw2GkqtPdI
【ミッション】
・工場生産ラインに刃具、治工具を安定供給して生産ラインの安定稼働を図る
・刃具原単位低減により工場利益に貢献する
【主要業務】
・システムを使用した刃具の品質管理と在庫管理で刃具不良、欠品を防止
・刃具合理化活動による刃具原単位低減（刃具内製化・寿命向上・刃具破損や加工不良の対策）
【仕事内容】
・生産で使用する刃具の再研磨（復元）を主に行いながら 安全、品質、自主保全などさまざまな職場改善の活動に参画
【業務の面白み・魅力】
・多種の刃具形状があり機能も様々なので、自分が直接作った刃具でブレーキ部品を加工し、全世界に供給していることにやりがいを感じる
・グループ各社での交流があり、違った環境や技術にも触れる機会があり勉強になる
・研磨作業は、特殊なので関係する資格がたくさんあり取得の目標がモチベーションとなる
https://youtu.be/YIw2GkqtPdI
【ミッション】
・工場生産ラインに刃具、治工具を安定供給して生産ラインの安定稼働を図る
・刃具原単位低減により工場利益に貢献する
【主要業務】
・システムを使用した刃具の品質管理と在庫管理で刃具不良、欠品を防止
・刃具合理化活動による刃具原単位低減（刃具内製化・寿命向上・刃具破損や加工不良の対策）
【仕事内容】
・生産で使用する刃具の再研磨（復元）を主に行いながら 安全、品質、自主保全などさまざまな職場改善の活動に参画
【業務の面白み・魅力】
・多種の刃具形状があり機能も様々なので、自分が直接作った刃具でブレーキ部品を加工し、全世界に供給していることにやりがいを感じる
・グループ各社での交流があり、違った環境や技術にも触れる機会があり勉強になる
・研磨作業は、特殊なので関係する資格がたくさんあり取得の目標がモチベーションとなる
求める経験 / スキル
＜MUST＞
・刃具製作図面作成時の関数計算ができる
＜WANT＞
・切削工具研削技能検定２級以上
・刃具製作図面作成時の関数計算ができる
＜WANT＞
・切削工具研削技能検定２級以上
従業員数
13,724名
（2024年3月31日現在（連結））
勤務地
愛知県
想定年収
400 万円 ~ 700 万円
従業員数
13,724名
（2024年3月31日現在（連結））
株式会社アドヴィックス
仕事内容
＜技術紹介動画＞
https://youtu.be/YIw2GkqtPdI
【ミッション】
･刃工具の研磨・検査・改善・在庫管理を行い安く高品質な刃具を生産現場へ安定供給する
【仕事内容】
・研削盤・放電加工機を使用した刃工具再研磨・製作 および 検査
・予備品在庫管理・生産現場への供給
・刃工具合理化改善
【やりがい・魅力】
・自身のスキル技能を活かし物を作る達成感/使命感
・一人ひとりの意見を尊重し、チャレンジできる風土
https://youtu.be/YIw2GkqtPdI
【ミッション】
･刃工具の研磨・検査・改善・在庫管理を行い安く高品質な刃具を生産現場へ安定供給する
【仕事内容】
・研削盤・放電加工機を使用した刃工具再研磨・製作 および 検査
・予備品在庫管理・生産現場への供給
・刃工具合理化改善
【やりがい・魅力】
・自身のスキル技能を活かし物を作る達成感/使命感
・一人ひとりの意見を尊重し、チャレンジできる風土
求める経験 / スキル
＜MUST＞
・刃具メーカー等での刃具の制作経験
・刃具のろう付け経験
・刃具メーカー等での刃具の制作経験
・刃具のろう付け経験
従業員数
13,724名
（2024年3月31日現在（連結））
勤務地
愛知県
想定年収
400 万円 ~ 700 万円
従業員数
13,724名
（2024年3月31日現在（連結））
株式会社 ニッスイ
仕事内容
■食品製造設備の研究・開発（省人・省力化・生産効率向上/品質向上/安全性向上）
食品メーカーの生産技術職として、食品機械メーカーと同様に2D・3D-CADを用いて設計を行い、
内製・外注により加工～組付けを行い社内にて特許・ノウハウ化していくための当社独自の機械装置開発を行います。
また、電気制御等も自社で制御盤を作製しています。
■IE技術による現場調査・改善活動（海外グループ会社含む）
IE（Industrial Engineering）を駆使して、作業方法、能率、計画面を改善し、生産工場の生産効率を改善していく業務です。
装置の開発を進める上での現状分析も行います。
■技術系社内研修会講師 など
電気制御、設備保全、IE研修等を社内、グループ会社向けに技術指導を行います。
食品メーカーの生産技術職として、食品機械メーカーと同様に2D・3D-CADを用いて設計を行い、
内製・外注により加工～組付けを行い社内にて特許・ノウハウ化していくための当社独自の機械装置開発を行います。
また、電気制御等も自社で制御盤を作製しています。
■IE技術による現場調査・改善活動（海外グループ会社含む）
IE（Industrial Engineering）を駆使して、作業方法、能率、計画面を改善し、生産工場の生産効率を改善していく業務です。
装置の開発を進める上での現状分析も行います。
■技術系社内研修会講師 など
電気制御、設備保全、IE研修等を社内、グループ会社向けに技術指導を行います。
求める経験 / スキル
【必須】以下のいずれかのご経験をお持ちの方。
・装置産業の機械開発
・生産設備の研究・開発・改善及び生産現場での改善活動
【歓迎】
・食品製造業種での経験者
【人物像】
・丁寧なコミュニケーションにより相手と信頼関係を築き、責任感をもって役割を完遂できる方
【必要スキル】
【知識】
・生産工場における設備全般（機械・電気）
【能力】
・協調性、自発的な行動力、企画提案力、コミュニケーション能力
・装置産業の機械開発
・生産設備の研究・開発・改善及び生産現場での改善活動
【歓迎】
・食品製造業種での経験者
【人物像】
・丁寧なコミュニケーションにより相手と信頼関係を築き、責任感をもって役割を完遂できる方
【必要スキル】
【知識】
・生産工場における設備全般（機械・電気）
【能力】
・協調性、自発的な行動力、企画提案力、コミュニケーション能力
従業員数
1,505名
（10,332名（連結）（2025年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
1,505名
（10,332名（連結）（2025年3月31日現在））
DICプラスチック株式会社
仕事内容
【職務内容】
■産業用ヘルメット（射出成型品）の新規開発における、量産立上げを主体とした開発業務を担当していただきます。
●金型仕様の検討・決定から量産立上げまでの対応。
●社内及び外部サプライヤーとの技術折衝。
●製品品質確立に向けた開発・量産立上げの技術支援。
【詳細】
〇製品仕様・量産性を踏まえた金型仕様の検討・決定。
〇品質・量産性確立に向けた課題抽出から解決までの対応。
〇量産金型起工から初期量産までの進捗管理。
〇開発部門と連携した製品品質評価方法の検討・確立。
【入社後の流れ】
ご自身の経験に応じ、必要な基礎的研修（外部機関）や弊社工場での現場研修を実施します。
製品開発経験はあるが、射出成型や金型の知見はそれほどでも…という方でも
「射出成型・金型の基礎を学ぶ外部研修（2週間程度）」などを通じて、業務に必要な知識を習得できる環境を整えております。
入社後に射出成型を学んだ先輩も活躍しています！
■当社について：
・印刷インキ、有機顔料、PPSコンパウンドで世界トップシェアを誇るグローバル企業であるDIC株式会社の100%子会社です。グループシナジーを生かし、同グループの技術力やナレッジを元に顧客のニーズに応えております。
・製品力：食品容器、運搬用機、ヘルメット、医療資材等、幅広く、生活に身近な製品を生産しております。DICグループの一員としてのグローバルネットワーク、グループの技術力を生かし、多種多様な製品、高品質な製品を製造。特に、ヘルメットは官公庁を初め、多くの方々にご利用頂き、国内シェアトップ3社の中に位置。現在では、インフルエンザ検査キット、大腸癌診断容器、理化学フィルター等を扱う医療分野への進出
■産業用ヘルメット（射出成型品）の新規開発における、量産立上げを主体とした開発業務を担当していただきます。
●金型仕様の検討・決定から量産立上げまでの対応。
●社内及び外部サプライヤーとの技術折衝。
●製品品質確立に向けた開発・量産立上げの技術支援。
【詳細】
〇製品仕様・量産性を踏まえた金型仕様の検討・決定。
〇品質・量産性確立に向けた課題抽出から解決までの対応。
〇量産金型起工から初期量産までの進捗管理。
〇開発部門と連携した製品品質評価方法の検討・確立。
【入社後の流れ】
ご自身の経験に応じ、必要な基礎的研修（外部機関）や弊社工場での現場研修を実施します。
製品開発経験はあるが、射出成型や金型の知見はそれほどでも…という方でも
「射出成型・金型の基礎を学ぶ外部研修（2週間程度）」などを通じて、業務に必要な知識を習得できる環境を整えております。
入社後に射出成型を学んだ先輩も活躍しています！
■当社について：
・印刷インキ、有機顔料、PPSコンパウンドで世界トップシェアを誇るグローバル企業であるDIC株式会社の100%子会社です。グループシナジーを生かし、同グループの技術力やナレッジを元に顧客のニーズに応えております。
・製品力：食品容器、運搬用機、ヘルメット、医療資材等、幅広く、生活に身近な製品を生産しております。DICグループの一員としてのグローバルネットワーク、グループの技術力を生かし、多種多様な製品、高品質な製品を製造。特に、ヘルメットは官公庁を初め、多くの方々にご利用頂き、国内シェアトップ3社の中に位置。現在では、インフルエンザ検査キット、大腸癌診断容器、理化学フィルター等を扱う医療分野への進出
求める経験 / スキル
■必須要件
・量産製品に関わる技術業務、品質確認・製品評価業務などの開発業務経験
・図面作成および設計内容を理解できる基礎的な機械・材料知識
・2D CADの操作スキル
・量産化に向けた社内外関係者との調整経験・コミュニケーション能力
・日本語での技術文書の読み書き能力
■歓迎要件
・樹脂部品（射出成型品）に関する知識
・金型構造（ゲート、パーティングライン、抜き勾配、スライド構造など）の基礎知識
・射出成型プロセス（流動、冷却、収縮）に関する理解
・樹脂材料（ABS、PC、PE等）の特性に関する知識
・図面作成および量産設計の実務経験
・3D CADの操作スキル
以下の経験いずれかをお持ちの方は更に歓迎します！
・射出成型部品の量産立ち上げ、金型メーカーとの折衝経験
・流動解析（Moldflow等）を用いた設計検証の経験
・樹脂部品の成形不良（ショート、ウェルド、ヒケ等）への対策検討経験
・コスト・成形性を考慮した最適設計の経験
・射出成型を中心とした製品開発プロセスの改善・標準化経験
・金型設計経験
・量産製品に関わる技術業務、品質確認・製品評価業務などの開発業務経験
・図面作成および設計内容を理解できる基礎的な機械・材料知識
・2D CADの操作スキル
・量産化に向けた社内外関係者との調整経験・コミュニケーション能力
・日本語での技術文書の読み書き能力
■歓迎要件
・樹脂部品（射出成型品）に関する知識
・金型構造（ゲート、パーティングライン、抜き勾配、スライド構造など）の基礎知識
・射出成型プロセス（流動、冷却、収縮）に関する理解
・樹脂材料（ABS、PC、PE等）の特性に関する知識
・図面作成および量産設計の実務経験
・3D CADの操作スキル
以下の経験いずれかをお持ちの方は更に歓迎します！
・射出成型部品の量産立ち上げ、金型メーカーとの折衝経験
・流動解析（Moldflow等）を用いた設計検証の経験
・樹脂部品の成形不良（ショート、ウェルド、ヒケ等）への対策検討経験
・コスト・成形性を考慮した最適設計の経験
・射出成型を中心とした製品開発プロセスの改善・標準化経験
・金型設計経験
従業員数
289名
（2025年6月現在）
勤務地
埼玉県
想定年収
500 万円 ~ 550 万円
従業員数
289名
（2025年6月現在）
ヤマザキマザック株式会社
仕事内容
～ 創業100年以上の老舗企業 / 日本を代表する工作機械メーカー / モノづくりの産業を支えるリーディングカンパニー / 業界安定性・福利厚生◎ ～
＜この求人の魅力＞
・板金加工の自動化・ロボット連携など最先端技術に携われる
・成長市場でのキャリアアップ
・社内専門スタッフとの連携で技術提案に集中できる環境
①生産技術
同社の生産技術開発職として、加工・制御ソフトウェアや加工支援機能に関わる技術検討・作り込みを担当します。
現場や設計部門と連携し、顧客の求める製品品質と生産性向上を支えるポジションです。
■業務内容一例
・生産技術業務：自社製工作機械の生産工程における制御ソフト・加工支援機能の技術検討
・作り込み・検証：加工条件、NC設定、ソフト機能の評価・改善、標準化対応
・社内連携：設計・開発・製造部門と連携した技術課題の抽出・改善提案
・改善活動：生産性向上や品質安定に向けた技術的な仕組みづくり
②加工提案/加工技術
・同社の工作機械を導入されるお客様に対し、仕様検討や工程設計、導入立ち上げまでの技術支援をお任せします。
営業活動は行わず、技術面から顧客の課題解決に専念できるポジションです。
＜業務内容一例＞
・技術支援業務：工作機械に搭載される制御ソフトウェアや加工支援機能に関する技術サポート
・仕様検討：顧客要望に基づくNC装置・加工ソフト・自動化機能等の仕様すり合わせ
・導入支援：機械導入時のソフトウェア設定、加工条件の最適化、立ち上げフォロー
・社内連携：開発・設計・サービス部門と連携した技術課題の解決
■会社の魅力：
海外売上高比率は業界トップクラスであり、実に80％超にもなります。
海外進出は40年前のアメリカから本格的にスタートし、以来徹底した顧客満足にこだわり続け、今では全世界で複数の拠点を設けるグローバル企業です。
現在取引をしている顧客数はなんと70,000社を超えます。名実共にグローバル企業となっており、海外拠点での研究開発も盛んに行っています。
航空機市場向けにイギリスで開発された機械や、油田市場向けにアメリカで開発された機械など、地域のニーズに合った機械をいち早く製品化することができるのは、海外で高い実績を誇る同社だからなせる技。
もちろん機械だけでなく、社員の活躍する場所もグローバルに広がっています。
＜この求人の魅力＞
・板金加工の自動化・ロボット連携など最先端技術に携われる
・成長市場でのキャリアアップ
・社内専門スタッフとの連携で技術提案に集中できる環境
①生産技術
同社の生産技術開発職として、加工・制御ソフトウェアや加工支援機能に関わる技術検討・作り込みを担当します。
現場や設計部門と連携し、顧客の求める製品品質と生産性向上を支えるポジションです。
■業務内容一例
・生産技術業務：自社製工作機械の生産工程における制御ソフト・加工支援機能の技術検討
・作り込み・検証：加工条件、NC設定、ソフト機能の評価・改善、標準化対応
・社内連携：設計・開発・製造部門と連携した技術課題の抽出・改善提案
・改善活動：生産性向上や品質安定に向けた技術的な仕組みづくり
②加工提案/加工技術
・同社の工作機械を導入されるお客様に対し、仕様検討や工程設計、導入立ち上げまでの技術支援をお任せします。
営業活動は行わず、技術面から顧客の課題解決に専念できるポジションです。
＜業務内容一例＞
・技術支援業務：工作機械に搭載される制御ソフトウェアや加工支援機能に関する技術サポート
・仕様検討：顧客要望に基づくNC装置・加工ソフト・自動化機能等の仕様すり合わせ
・導入支援：機械導入時のソフトウェア設定、加工条件の最適化、立ち上げフォロー
・社内連携：開発・設計・サービス部門と連携した技術課題の解決
■会社の魅力：
海外売上高比率は業界トップクラスであり、実に80％超にもなります。
海外進出は40年前のアメリカから本格的にスタートし、以来徹底した顧客満足にこだわり続け、今では全世界で複数の拠点を設けるグローバル企業です。
現在取引をしている顧客数はなんと70,000社を超えます。名実共にグローバル企業となっており、海外拠点での研究開発も盛んに行っています。
航空機市場向けにイギリスで開発された機械や、油田市場向けにアメリカで開発された機械など、地域のニーズに合った機械をいち早く製品化することができるのは、海外で高い実績を誇る同社だからなせる技。
もちろん機械だけでなく、社員の活躍する場所もグローバルに広がっています。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞ ※以下のいずれかに該当する方
・鍛圧業界でレーザ・プレス・溶接の自動化設備立ち上げ経験
・CADCAMやロボット連携に関する知見を活かした技術営業経験
・板金加工自動化設備の内製を担当した生産技術経験
・鍛圧業界でレーザ・プレス・溶接の自動化設備立ち上げ経験
・CADCAMやロボット連携に関する知見を活かした技術営業経験
・板金加工自動化設備の内製を担当した生産技術経験
従業員数
8,700名
（（グループ企業合計）2023年12月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
650 万円 ~ 900 万円
従業員数
8,700名
（（グループ企業合計）2023年12月現在）
ブラザー工業株式会社
仕事内容
●担っていただく業務
◆インクジェットヘッドの生産技術開発
生産技術では、生産技術方法検討（工法・材料・設備）～手順書作成まで幅広く対応いたします。
・工程設計及び工法開発（プロセス及び生産設備仕様）
・先行技術開発（プロセス開発・機能材料開発）
・工法開発のための試作設備/ジグの設計、画像処理や評価用ソフト開発など
・開発した工法の生産プロセス立上げ
・作業標準書・手順書の作成
●将来的なキャリアパス
部門内で業務経験を積みつつ、部門を跨いだプロジェクトのリーダーを経験することでより広い視野/高い視座を身に付けた後、インクジェットデバイスの生産プロセス開発や機能部材開発を担うチーム/グループを率いるマネジャー、もしくは技術系プロフェッショナルエンジニア、または設計やデジタルトランスフォーメーション（DX）、開発部門への異動など、さまざまなキャリアにチャレンジできる環境が整っています。
●職場環境
・上司と部下で自由に意見が言い合える風通しの良い職場です。
・少人数チーム構成で一人ひとりが幅広い領域を担当するため、個人の意志や考えが尊重されます。
・年次有給休暇が取りやすく、経験者採用で入社された方がたくさん活躍しています。
●仕事の進め方
設計の上流から製造の下流まで、幅広い関係者と協業しながら業務を進めていくスタイルです。多様な専門家と連携し、プロジェクトを推進することで、全体の生産プロセスに関与していただきます。
●仕事の魅力・やりがい
当社の生産技術部門では、機能品質や製造品質に責任を持っています。製造における設計の上流から下流まで、様々な関係者を巻き込むことで、広範な仕事に携わることができます。
多様な技術が求められる環境であり、挑戦的な業務に取り組むことができるため、やりがいを感じられる職場です。
◆インクジェットヘッドの生産技術開発
生産技術では、生産技術方法検討（工法・材料・設備）～手順書作成まで幅広く対応いたします。
・工程設計及び工法開発（プロセス及び生産設備仕様）
・先行技術開発（プロセス開発・機能材料開発）
・工法開発のための試作設備/ジグの設計、画像処理や評価用ソフト開発など
・開発した工法の生産プロセス立上げ
・作業標準書・手順書の作成
●将来的なキャリアパス
部門内で業務経験を積みつつ、部門を跨いだプロジェクトのリーダーを経験することでより広い視野/高い視座を身に付けた後、インクジェットデバイスの生産プロセス開発や機能部材開発を担うチーム/グループを率いるマネジャー、もしくは技術系プロフェッショナルエンジニア、または設計やデジタルトランスフォーメーション（DX）、開発部門への異動など、さまざまなキャリアにチャレンジできる環境が整っています。
●職場環境
・上司と部下で自由に意見が言い合える風通しの良い職場です。
・少人数チーム構成で一人ひとりが幅広い領域を担当するため、個人の意志や考えが尊重されます。
・年次有給休暇が取りやすく、経験者採用で入社された方がたくさん活躍しています。
●仕事の進め方
設計の上流から製造の下流まで、幅広い関係者と協業しながら業務を進めていくスタイルです。多様な専門家と連携し、プロジェクトを推進することで、全体の生産プロセスに関与していただきます。
●仕事の魅力・やりがい
当社の生産技術部門では、機能品質や製造品質に責任を持っています。製造における設計の上流から下流まで、様々な関係者を巻き込むことで、広範な仕事に携わることができます。
多様な技術が求められる環境であり、挑戦的な業務に取り組むことができるため、やりがいを感じられる職場です。
求める経験 / スキル
●求める人材像
・積極的に関係部門や外部との調整や交渉を行い、最適な解決策を導き出せる方。
・難しい課題に対しても粘り強く取り組み、答えを見つけ出す努力を惜しまない方。
・常に問題意識を持って自律的に行動し、主体的に技術開発やプロジェクトを推進していただける方。
・他の分野にも関心を持ち自ら社内外より情報を収集し業務を積極的に推進できる方。
・チームで協力しながら開発を推進できる人。
●必要な知識・経験・資格（MUST）
・レーザー加工技術、表面処理技術、プレスやエッチング等の金属微細加工技術、接着接合技術業務の何れかの経験をお持ちの方
・デバイスの不良解析及び生産プロセスにおけるQCD改善の業務経験をお持ちの方
・プロジェクトや開発テーマ推進リーダーの経験をお持ちの方
・製品評価用治具設計､図面作成の経験をお持ちの方
・メカCAD（3D・2D）またはソフト制御（Python、PLC､LabVIEW、Win-C#など）が使える
●求める知識・経験・資格（WANT）
・インクジェットヘッドの製造、生産技術に関係した業務経験をお持ちの方
●望ましい前職・現職の勤務先、業界
プリンターおよび関連機器、電子機器・精密機器、自動車部品、半導体・電子部品、製造装置など
（クリーンルームでの業務もあります。そのため、防護服着用やクリーンルーム作業に対して支障がない方）
・積極的に関係部門や外部との調整や交渉を行い、最適な解決策を導き出せる方。
・難しい課題に対しても粘り強く取り組み、答えを見つけ出す努力を惜しまない方。
・常に問題意識を持って自律的に行動し、主体的に技術開発やプロジェクトを推進していただける方。
・他の分野にも関心を持ち自ら社内外より情報を収集し業務を積極的に推進できる方。
・チームで協力しながら開発を推進できる人。
●必要な知識・経験・資格（MUST）
・レーザー加工技術、表面処理技術、プレスやエッチング等の金属微細加工技術、接着接合技術業務の何れかの経験をお持ちの方
・デバイスの不良解析及び生産プロセスにおけるQCD改善の業務経験をお持ちの方
・プロジェクトや開発テーマ推進リーダーの経験をお持ちの方
・製品評価用治具設計､図面作成の経験をお持ちの方
・メカCAD（3D・2D）またはソフト制御（Python、PLC､LabVIEW、Win-C#など）が使える
●求める知識・経験・資格（WANT）
・インクジェットヘッドの製造、生産技術に関係した業務経験をお持ちの方
●望ましい前職・現職の勤務先、業界
プリンターおよび関連機器、電子機器・精密機器、自動車部品、半導体・電子部品、製造装置など
（クリーンルームでの業務もあります。そのため、防護服着用やクリーンルーム作業に対して支障がない方）
従業員数
3,903名
（連結 42,801人 ：2025年3月31日現在）
勤務地
愛知県
想定年収
470 万円 ~ 800 万円
従業員数
3,903名
（連結 42,801人 ：2025年3月31日現在）
仕事内容
●担っていただく業務
国内拠点の加工・組立自動化設備の開発・導入立上げの一連業務
以下具体的業務
-設備仕様策定：開発部門や製造部門を巻き込んだ「設備仕様確定」やそれらの基となる「工法選定」
-設備設計・製作：設備仕様に実現する「設備設計」や設計の意図を展開する「設備製作」
-導入・安定生産：設備の導入、導入後の安定生産を維持するための「設備改善」や拠点保全者への「保全教育」
●将来的なキャリアパス
・国内製造部門における技術及び製造担当マネージャー
・海外工場における技術及び製造担当マネージャー
・生産技術分野におけるプロフェッショナルエンジニア
●出張の有無・頻度・行先など
年間３～４回、数日の国内出張
今後海外担当となった場合は年間、３～４回、２週間から１ヶ月程度の海外出張（アジア方面）
生産技術なので、設備搬入する際は生産ラインへの影響を最小限とするために、休日に出勤となる対応をとる事もあります。(年間数日程度)
●職場環境
・風通しがよく、役職の上下に関わらず意見が出しやすい雰囲気があり、自分たちの意見が反映されやすい職場です。
・フレックスタイム制度や年次有給休暇を利用して、家庭の事情に合わせた働き方が選ぶことができます。
国内拠点の加工・組立自動化設備の開発・導入立上げの一連業務
以下具体的業務
-設備仕様策定：開発部門や製造部門を巻き込んだ「設備仕様確定」やそれらの基となる「工法選定」
-設備設計・製作：設備仕様に実現する「設備設計」や設計の意図を展開する「設備製作」
-導入・安定生産：設備の導入、導入後の安定生産を維持するための「設備改善」や拠点保全者への「保全教育」
●将来的なキャリアパス
・国内製造部門における技術及び製造担当マネージャー
・海外工場における技術及び製造担当マネージャー
・生産技術分野におけるプロフェッショナルエンジニア
●出張の有無・頻度・行先など
年間３～４回、数日の国内出張
今後海外担当となった場合は年間、３～４回、２週間から１ヶ月程度の海外出張（アジア方面）
生産技術なので、設備搬入する際は生産ラインへの影響を最小限とするために、休日に出勤となる対応をとる事もあります。(年間数日程度)
●職場環境
・風通しがよく、役職の上下に関わらず意見が出しやすい雰囲気があり、自分たちの意見が反映されやすい職場です。
・フレックスタイム制度や年次有給休暇を利用して、家庭の事情に合わせた働き方が選ぶことができます。
求める経験 / スキル
●求める人材像
・課題に対して当事者意識を持って対応し、常に現状に満足せず、継続的な改善を追求しプロセスの最適化を図る姿勢を持つ方 ・多様性を重視して、人種、年齢、性別を超えて協働ができる方
●必要な知識・経験・資格（MUST）
・PLCソフト設計経験
・設備開発をメインとした仕様決定～設備立上げ経験
●求める知識・経験・資格（WANT）
・PCソフト設計経験
・設備電装設計経験
・組立工程設計経験
●望ましい前職・現職の勤務先、業界
家電製造業での生産技術、設備開発関連企業
・課題に対して当事者意識を持って対応し、常に現状に満足せず、継続的な改善を追求しプロセスの最適化を図る姿勢を持つ方 ・多様性を重視して、人種、年齢、性別を超えて協働ができる方
●必要な知識・経験・資格（MUST）
・PLCソフト設計経験
・設備開発をメインとした仕様決定～設備立上げ経験
●求める知識・経験・資格（WANT）
・PCソフト設計経験
・設備電装設計経験
・組立工程設計経験
●望ましい前職・現職の勤務先、業界
家電製造業での生産技術、設備開発関連企業
従業員数
3,903名
（連結 42,801人 ：2025年3月31日現在）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
3,903名
（連結 42,801人 ：2025年3月31日現在）
ブラザー工業株式会社
仕事内容
●担っていただく業務
国内生産で高収益体制を目指し、現場と密接に連携して迅速に成果を実感できる仕事です。
インクジェット技術の応用が進み、インク生産を通じてお客様のボトルネック解決に貢献します。
生産技術における上流から下流に関わるまで幅広く業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・新たなインク生産プロセスの技術開発
・インク生産ラインの工程設計
・インク生産設備やプロセスの立上げ（国内外）
・インク製造工程の革新によるQCD改善業務
・製造支援業務（製造トラブル対応/機器・設備・装置などの管理）
●将来的なキャリアパス
インク生産技術エンジニアとして業務を経験して頂きます。 部門を跨いだプロジェクトへの参画や、自ら開発や改善テーマを企画しリーダーとしての経験も積んで頂くことで、将来は技術系プロフェッショナルもしくはチーム/グループを率いるマネージャーを想定しています。
●職場環境
・経験豊富なベテラン、経験者採用入社を含む中堅、若手と幅の広いメンバーがそろっています。男女のバランスも良く、直ぐになじめます。
・在宅勤務、フレックスタイム、年次有給休暇など様々な制度を活用でき、生活スタイルに合わせた働き方が可能です。実際に、独身者、小さなお子さんもいらっしゃる子育て世帯など広いライフステージの方が活躍しています。
・設計業務なので、基本的に夜勤や休日出勤はなく、規則的な生活を行える環境です。
国内生産で高収益体制を目指し、現場と密接に連携して迅速に成果を実感できる仕事です。
インクジェット技術の応用が進み、インク生産を通じてお客様のボトルネック解決に貢献します。
生産技術における上流から下流に関わるまで幅広く業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・新たなインク生産プロセスの技術開発
・インク生産ラインの工程設計
・インク生産設備やプロセスの立上げ（国内外）
・インク製造工程の革新によるQCD改善業務
・製造支援業務（製造トラブル対応/機器・設備・装置などの管理）
●将来的なキャリアパス
インク生産技術エンジニアとして業務を経験して頂きます。 部門を跨いだプロジェクトへの参画や、自ら開発や改善テーマを企画しリーダーとしての経験も積んで頂くことで、将来は技術系プロフェッショナルもしくはチーム/グループを率いるマネージャーを想定しています。
●職場環境
・経験豊富なベテラン、経験者採用入社を含む中堅、若手と幅の広いメンバーがそろっています。男女のバランスも良く、直ぐになじめます。
・在宅勤務、フレックスタイム、年次有給休暇など様々な制度を活用でき、生活スタイルに合わせた働き方が可能です。実際に、独身者、小さなお子さんもいらっしゃる子育て世帯など広いライフステージの方が活躍しています。
・設計業務なので、基本的に夜勤や休日出勤はなく、規則的な生活を行える環境です。
求める経験 / スキル
●求める人材像
・外部との調整や交渉を積極的に行える方
・難しい課題に粘り強く取り組める方
・自律的に行動し、主体的にプロジェクトを推進できる方
●必要な知識・経験・資格（MUST）
・液体製品（インク、ペンキ、飲料、化粧品等）のに携わった経験お持ちの方
・生産設備の仕様検討から導入、立ち上げ、量産化までの経験
・化学・化学工学に関する知見お持ちの方
●求める知識・経験・資格（WANT）
・マネジメント経験
・インクジェットインクの製造・生産技術に関する業務経験
・液体製品のプロセス開発や新規技術開発経験
・QCD改善業務、特に自動化・DX化の経験
・分析計測技術（液体物性計測・液体元素分析等）の知識や経験
●望ましい前職・現職の勤務先、業界
インキ・塗料メーカー、化学・材料メーカー、インクジェットプリンターメーカー、飲料・ヘルスケア商品など液体製品を取り扱うメーカーなど
・外部との調整や交渉を積極的に行える方
・難しい課題に粘り強く取り組める方
・自律的に行動し、主体的にプロジェクトを推進できる方
●必要な知識・経験・資格（MUST）
・液体製品（インク、ペンキ、飲料、化粧品等）のに携わった経験お持ちの方
・生産設備の仕様検討から導入、立ち上げ、量産化までの経験
・化学・化学工学に関する知見お持ちの方
●求める知識・経験・資格（WANT）
・マネジメント経験
・インクジェットインクの製造・生産技術に関する業務経験
・液体製品のプロセス開発や新規技術開発経験
・QCD改善業務、特に自動化・DX化の経験
・分析計測技術（液体物性計測・液体元素分析等）の知識や経験
●望ましい前職・現職の勤務先、業界
インキ・塗料メーカー、化学・材料メーカー、インクジェットプリンターメーカー、飲料・ヘルスケア商品など液体製品を取り扱うメーカーなど
従業員数
3,903名
（連結 42,801人 ：2025年3月31日現在）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
3,903名
（連結 42,801人 ：2025年3月31日現在）
ブラザー工業株式会社
仕事内容
●担っていただく業務
インク製造プロセスの自動化に関する要素開発から設備仕様検討、生産立ち上げ
・インク製造ラインの設計（全体構成、設備設計、工程設計）
・インク製造ラインの生産立上げ（設備導入、条件設定、試運転、メンテナンス）
既存のインク製造工場・システムを刷新するにあたり、“人材不足”、“ジェンダーレス”と言った社会課題に対応し、工場DXに紐付く高度に自動化された製造ラインを構築する為、インク製造自動ラインの構想設計～詳細設計～立ち上げ業務をリードして頂きます。
●将来的なキャリアパス
生産技術エンジニアとしてインク製造ライン設計業務を経験し、それ以降も部門内外に亘る協業のリーダー的役割を経験した後、専門性を活かした技術系マネージャ若しくはチームを率いる組織マネージャーを想定しています。
●出張の有無・頻度・行先など
国内出張：1~2回／年 海外出張：業務内容によっては機会あり
●職場環境
・挑戦と成長の機会：最先端のプロジェクトに携わり、自己成長を実現できる環境。
・働きやすい職場：フレキシブルな働き方や充実した福利厚生。
・チームの一員としての一体感：多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に、協力し合いながら目標を達成。
インク製造プロセスの自動化に関する要素開発から設備仕様検討、生産立ち上げ
・インク製造ラインの設計（全体構成、設備設計、工程設計）
・インク製造ラインの生産立上げ（設備導入、条件設定、試運転、メンテナンス）
既存のインク製造工場・システムを刷新するにあたり、“人材不足”、“ジェンダーレス”と言った社会課題に対応し、工場DXに紐付く高度に自動化された製造ラインを構築する為、インク製造自動ラインの構想設計～詳細設計～立ち上げ業務をリードして頂きます。
●将来的なキャリアパス
生産技術エンジニアとしてインク製造ライン設計業務を経験し、それ以降も部門内外に亘る協業のリーダー的役割を経験した後、専門性を活かした技術系マネージャ若しくはチームを率いる組織マネージャーを想定しています。
●出張の有無・頻度・行先など
国内出張：1~2回／年 海外出張：業務内容によっては機会あり
●職場環境
・挑戦と成長の機会：最先端のプロジェクトに携わり、自己成長を実現できる環境。
・働きやすい職場：フレキシブルな働き方や充実した福利厚生。
・チームの一員としての一体感：多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に、協力し合いながら目標を達成。
求める経験 / スキル
●求める人材像
・与えられる課題を待つのではなく、自ら課題設定して自律的に動ける人
・何を(What)どうやるか(How)の前に、何故やるか(Why)を考えられる人
・やれない理由を探すのではなく、出来る方法を考えられる人
●必要な知識・経験・資格（MUST）
・液体の製造プロセスや製造設備の知識
●求める知識・経験・資格（WANT）
・液体の製造ライン設計や設備立ち上げ
・インクジェット用インクの製造や生産技術に関係した業務経験
・業務の自動化、生産の自動化に関連した業務経験 ・QCD改善業務の経験
●望ましい前職・現職の勤務先、業界
化学製品製造業、インク製造業、塗料・コーティング業界 、製薬業界、食品・飲料業界
・与えられる課題を待つのではなく、自ら課題設定して自律的に動ける人
・何を(What)どうやるか(How)の前に、何故やるか(Why)を考えられる人
・やれない理由を探すのではなく、出来る方法を考えられる人
●必要な知識・経験・資格（MUST）
・液体の製造プロセスや製造設備の知識
●求める知識・経験・資格（WANT）
・液体の製造ライン設計や設備立ち上げ
・インクジェット用インクの製造や生産技術に関係した業務経験
・業務の自動化、生産の自動化に関連した業務経験 ・QCD改善業務の経験
●望ましい前職・現職の勤務先、業界
化学製品製造業、インク製造業、塗料・コーティング業界 、製薬業界、食品・飲料業界
従業員数
3,903名
（連結 42,801人 ：2025年3月31日現在）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
3,903名
（連結 42,801人 ：2025年3月31日現在）
ブラザー工業株式会社
仕事内容
●担っていただく業務
インクジェットやレーザープリンターといった民生用製品や工作機械、産業用印刷機、新規事業商材などの生産設備／自動化設備開発とその周辺プロセス開発、およびそれらの国内および海外拠点への生産導入担当者として、メカ担当として活躍していただきます。
【具体的業務】
加工・組立自動化など各種設備の開発・国内拠点（愛知県）や海外拠点（フィリピン、ベトナム、中国）への導入一連業務（国内工場に関しては、クリーンルーム対応設備開発も含まれる。）
●設備仕様：開発部門や製造部門と協力して「工法開発」や「設備仕様作成」を行う
●設備設計：設備仕様を実現する「設備設計」を行う
●導入・安定生産：導入後の安定生産を維持するための「設備改善」や拠点保全者への「保全教育」を行う
といった生産設備導入に関する上流から下流までのすべてを担当していただきます。自分のアイデアが形になってラインで稼働するのを見届けることができます。ひとつのプロジェクトを５～１０人のチームで対応していますので、お互いにサポートをしながら業務を行います。
対象事業については面接時にご説明・ご相談をさせていただきます。
●将来的なキャリアパス
キャリアパスは会社が与えるものではなく、「個人がどのようになりたいか」だと考えています。わたしたちの職場には、できる限りみなさんの希望を叶える準備があります。生産技術者としての経験値を高め、複数の生産技術PJTを束ねるマネジャー・リーダーになる、あるいは、高難易度生産技術開発に取り組むスペシャリストになる、のがオーソドックスなキャリアパスです。一方で生産技術者としての知見をベースに製造部門や産業用製品の開発部門、技術営業部門での活躍といった選択肢も考えられます。
インクジェットやレーザープリンターといった民生用製品や工作機械、産業用印刷機、新規事業商材などの生産設備／自動化設備開発とその周辺プロセス開発、およびそれらの国内および海外拠点への生産導入担当者として、メカ担当として活躍していただきます。
【具体的業務】
加工・組立自動化など各種設備の開発・国内拠点（愛知県）や海外拠点（フィリピン、ベトナム、中国）への導入一連業務（国内工場に関しては、クリーンルーム対応設備開発も含まれる。）
●設備仕様：開発部門や製造部門と協力して「工法開発」や「設備仕様作成」を行う
●設備設計：設備仕様を実現する「設備設計」を行う
●導入・安定生産：導入後の安定生産を維持するための「設備改善」や拠点保全者への「保全教育」を行う
といった生産設備導入に関する上流から下流までのすべてを担当していただきます。自分のアイデアが形になってラインで稼働するのを見届けることができます。ひとつのプロジェクトを５～１０人のチームで対応していますので、お互いにサポートをしながら業務を行います。
対象事業については面接時にご説明・ご相談をさせていただきます。
●将来的なキャリアパス
キャリアパスは会社が与えるものではなく、「個人がどのようになりたいか」だと考えています。わたしたちの職場には、できる限りみなさんの希望を叶える準備があります。生産技術者としての経験値を高め、複数の生産技術PJTを束ねるマネジャー・リーダーになる、あるいは、高難易度生産技術開発に取り組むスペシャリストになる、のがオーソドックスなキャリアパスです。一方で生産技術者としての知見をベースに製造部門や産業用製品の開発部門、技術営業部門での活躍といった選択肢も考えられます。
求める経験 / スキル
●求める人材像
・自身で課題を見つけ解決することを好み、問題発生に際しても最後まで自分ごととして対応できる方
・関係部門、外部業者など立場の違う人とも協調性をもって業務推進できる方
・自分自身の考えていることをわかりやすく他者に説明できる方
・ダイバーシティの考え方を身に着け、人種、年代、性別などを意識することなくコミュニケーションができる方
●望ましい前職・現職のご経験、業界
・幅広い業種、業界から優秀なエンジニアを求めています。
・前職が家電製造業の生産技術者だと活躍できるようになるまでの期間を短くすることが期待できると思います。
●必要な知識・経験・資格（MUST）
・機械設計の経験をお持ちの方（仕様書作成の経験だけではない）
・設備開発をメインとした生産技術経験（仕様決定～設備立上げ～改善維持活）
・海外出張が可能な方
●求める知識・経験・資格（WANT）
・PLCソフト設計、パソコンソフト（C言語など）設計の経験をお持ちの方
・簡単な電気回路設計の経験をお持ちの方
・IoTやデータ活用の経験のある方
・自身で課題を見つけ解決することを好み、問題発生に際しても最後まで自分ごととして対応できる方
・関係部門、外部業者など立場の違う人とも協調性をもって業務推進できる方
・自分自身の考えていることをわかりやすく他者に説明できる方
・ダイバーシティの考え方を身に着け、人種、年代、性別などを意識することなくコミュニケーションができる方
●望ましい前職・現職のご経験、業界
・幅広い業種、業界から優秀なエンジニアを求めています。
・前職が家電製造業の生産技術者だと活躍できるようになるまでの期間を短くすることが期待できると思います。
●必要な知識・経験・資格（MUST）
・機械設計の経験をお持ちの方（仕様書作成の経験だけではない）
・設備開発をメインとした生産技術経験（仕様決定～設備立上げ～改善維持活）
・海外出張が可能な方
●求める知識・経験・資格（WANT）
・PLCソフト設計、パソコンソフト（C言語など）設計の経験をお持ちの方
・簡単な電気回路設計の経験をお持ちの方
・IoTやデータ活用の経験のある方
従業員数
3,903名
（連結 42,801人 ：2025年3月31日現在）
勤務地
愛知県
想定年収
470 万円 ~ 800 万円
従業員数
3,903名
（連結 42,801人 ：2025年3月31日現在）
スタンレー電気株式会社
仕事内容
【配属部門の概要】
浜松工場では四輪/二輪向けヘッドランプ等の製造を行っています。
※配属先はご希望や適性を考慮し、面接・面談を通じてご相談のうえ決定となります。
【担当する業務（概要）】
浜松工場における生産技術
【担当する業務（詳細）】
【生産技術】
・量産化・品質向上のための材料/加工技術開発
・工程設計・設備導入・保全など生産体制の構築 など
【仕事の魅力及び職場環境（裁量・責任感・雰囲気など）】
生産現場はもちろん、設計や営業等、様々な部門と連携して業務を行います。メーカーの中核である、ものづくり現場を支える技術力を身に着けることができます。
【入社後の中長期的なキャリアパス】
当社では上司との1on1コミュニケーションを定期的に実施しています。ご自身で「ありたい姿」を描き、上司との対話や日々の挑戦を通じてキャリアの実現を目指すことができます。皆さんのキャリア実現に向けた挑戦をサポートします。
【配属部署】
浜松工場 ライン開発課
【働き方について】
フレックスタイム制
【外出・出張の有無】
国内外のグループ内各拠点や顧客、お取引先への出張外出が発生する場合があります。
浜松工場では四輪/二輪向けヘッドランプ等の製造を行っています。
※配属先はご希望や適性を考慮し、面接・面談を通じてご相談のうえ決定となります。
【担当する業務（概要）】
浜松工場における生産技術
【担当する業務（詳細）】
【生産技術】
・量産化・品質向上のための材料/加工技術開発
・工程設計・設備導入・保全など生産体制の構築 など
【仕事の魅力及び職場環境（裁量・責任感・雰囲気など）】
生産現場はもちろん、設計や営業等、様々な部門と連携して業務を行います。メーカーの中核である、ものづくり現場を支える技術力を身に着けることができます。
【入社後の中長期的なキャリアパス】
当社では上司との1on1コミュニケーションを定期的に実施しています。ご自身で「ありたい姿」を描き、上司との対話や日々の挑戦を通じてキャリアの実現を目指すことができます。皆さんのキャリア実現に向けた挑戦をサポートします。
【配属部署】
浜松工場 ライン開発課
【働き方について】
フレックスタイム制
【外出・出張の有無】
国内外のグループ内各拠点や顧客、お取引先への出張外出が発生する場合があります。
求める経験 / スキル
【求めるスキル】
■第二新卒（社会人経験1年未満）
＜必須条件＞
高専・大学・大学院卒業の方で、理系を専攻された方
＜歓迎条件＞
モノづくりに興味がある方
【歓迎スキル】
■第二新卒（社会人経験3年未満）
＜必須条件＞
製造業における品質保証、生産技術等の業務経験
＜歓迎条件＞
自動車業界における実務経験
【求める人物像】
自発的に何事にもチャレンジできる方
【海外赴任について】
機会あり
■第二新卒（社会人経験1年未満）
＜必須条件＞
高専・大学・大学院卒業の方で、理系を専攻された方
＜歓迎条件＞
モノづくりに興味がある方
【歓迎スキル】
■第二新卒（社会人経験3年未満）
＜必須条件＞
製造業における品質保証、生産技術等の業務経験
＜歓迎条件＞
自動車業界における実務経験
【求める人物像】
自発的に何事にもチャレンジできる方
【海外赴任について】
機会あり
従業員数
3,819名
（連結:16,964名）
勤務地
静岡県
想定年収
430 万円 ~ 650 万円
従業員数
3,819名
（連結:16,964名）
信越ポリマー株式会社
仕事内容
生産技術第二部(半導体ウェハーボックス）にて経験が活かせるグループに所属いただき、まずは下記よりバックグラウンドが活かせる業務中心に従事いただきます。
高品質な半導体部品を安全/安心に保管/輸送可能な各種容器等を射出成形をコア技術として設計・開発し量産へ移管、更に量産工程の合理化・増能力等を生産技術面から検討・支援する業務となります。
・顧客・市場要求に合致した製品を材料選定
・製品設計
・設計した製品の製品/金型作製指示、成形試作、組立、各種機能評価を行い、完成度高めて量産工程への移管。
・量産品の合理化・増能力等の計画立案、検討、実施
・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・
求人票に記載の無い組織・風土・全体のビジネスについては直接面接官・企業とお話しておりますため詳細をお伝えできればと思います。
過去同部署にJAC経由で入社者がおり、自信をもってオススメできる企業様です。
・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・
高品質な半導体部品を安全/安心に保管/輸送可能な各種容器等を射出成形をコア技術として設計・開発し量産へ移管、更に量産工程の合理化・増能力等を生産技術面から検討・支援する業務となります。
・顧客・市場要求に合致した製品を材料選定
・製品設計
・設計した製品の製品/金型作製指示、成形試作、組立、各種機能評価を行い、完成度高めて量産工程への移管。
・量産品の合理化・増能力等の計画立案、検討、実施
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求人票に記載の無い組織・風土・全体のビジネスについては直接面接官・企業とお話しておりますため詳細をお伝えできればと思います。
過去同部署にJAC経由で入社者がおり、自信をもってオススメできる企業様です。
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求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかの経験
・成形技能もしくは金型などの周辺知識(射出成形尚可)
・3D CADでの設計業務経験
【尚可】
半導体製造、評価に関する知識・成形用樹脂材料知識・機械、設備の知識・工程/品質管理に関する知識
射出成形技能士 2級以上
３次元ＣＡＤ利用技術者試験 2級以上
読み書きレベルの英語力
コミュニケーション能力
下記いずれかの経験
・成形技能もしくは金型などの周辺知識(射出成形尚可)
・3D CADでの設計業務経験
【尚可】
半導体製造、評価に関する知識・成形用樹脂材料知識・機械、設備の知識・工程/品質管理に関する知識
射出成形技能士 2級以上
３次元ＣＡＤ利用技術者試験 2級以上
読み書きレベルの英語力
コミュニケーション能力
従業員数
942名
（連結：4,356名 ※2025年3月31日現在）
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 950 万円
従業員数
942名
（連結：4,356名 ※2025年3月31日現在）
仕事内容
品質モニタリング高度化装置の企画・導入エンジニア/栃木（世界シェアNo.1！プライム上場メーカー）
【仕事内容】
1.検査・計測装置の企画から導入までを一貫して推進
製造工程の品質モニタリングを目的とした検査・計測装置について、現場の課題整理から装置仕様の検討、導入・立上げまでを担当します。自ら企画した仕組みが実際の生産工程で活用され、品質向上や安定生産に直接貢献できる点がやりがいです。
2.新たなセンシング技術の検討・開発
製品や工程の状態をより正確に把握するための新しいセンシング方式の検討・開発を行います。画像処理や各種センサーを活用しながら、これまで見えなかった工程状態を可視化する技術開発に挑戦できます。
3.製造現場と連携した課題解決
製造部門や品質部門と連携しながら、工程の課題を技術で解決していきます。現場に近い立場で装置や技術を実装できるため、開発した仕組みが生産現場で成果として現れる実感を得られます。
【業務のやりがい・魅力】
自ら企画した装置や技術が製造現場で活用される
検査・計測装置の企画から導入までを一貫して担当するため、自ら検討した技術や仕組みが実際の製造工程で稼働し、品質向上や安定生産に直接貢献する実感を得られます。
センシング技術の高度化に挑戦できる
画像処理や各種センサーなどを活用しながら、新たなセンシング方式の検討・開発に取り組みます。工程の状態をより正確に把握する技術開発に関わることで、ものづくりを支えるコア技術に携わることができます。
製造・品質部門と連携した課題解決に取り組める
製造現場と密接に連携しながら、工程の課題を技術で解決していく役割を担います。現場に近い立場で装置や技術を実装できるため、改善の成果を実感しやすい環境です。
【身に付くスキル】
検査・センシング技術に関する専門知識・技術
画像処理や各種センサー、計測技術を活用した検査・モニタリング装置の企画・設計・導入に携わることで、装置設計やシステム構築の実務経験に加え、画像処理や計測に関する技術・知識を身に付けることができます。
装置導入プロジェクトの推進力（プロジェクトマネジメント）
装置仕様の検討、ベンダーとの調整、装置導入・立上げまでの一連のプロセスに関わることで、技術検討だけでなく、関係部門と連携しながら装置開発・導入を推進するプロジェクトマネジメント力を身に付けることができます。
製造プロセス理解と課題解決力
製造現場と連携しながら装置導入やセンシング技術の検討を行うため、製造プロセスへの理解を深めながら、工程課題を技術で解決する力を養うことができます。
【入社後のキャリアプラン】
●入社直後
製造工程や製品特性への理解を深めながら、検査・計測装置の導入やセンシング技術の検討業務に携わります。先輩社員と連携しながら、装置仕様の検討や導入プロジェクトの実務を経験し、当社の製造プロセスや品質モニタリング技術への理解を高めていただきます。
●5～10年後
検査・計測技術やセンシング技術の専門性を高めながら、装置開発・導入プロジェクトの中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。テーマの企画段階から関わり、製造現場の課題解決に向けた技術開発や装置導入を主体的に推進していただきます。
●将来的なキャリア
検査・センシング技術の専門性を高めたスペシャリストとして活躍する道や、複数のテーマを統括しながら装置開発・技術導入を推進するリーダーとして活躍する道など、経験や志向に応じたキャリアの広がりがあります。
【働き方のイメージ】
●組織で求めるポジション：実務主担当として、責任を持って業務に取り組んでいただきます。
●出張頻度・出張先：国内 1～2回/年（展示会、国内他事業所など）
●部署の平均残業時間：平均20時間/月
●リモートワーク・フレックス制度の活用度合い
リモートワーク：1回/週 ※業務状況による
フレックス制度：積極的に活用いただける環境です。
【仕事内容】
1.検査・計測装置の企画から導入までを一貫して推進
製造工程の品質モニタリングを目的とした検査・計測装置について、現場の課題整理から装置仕様の検討、導入・立上げまでを担当します。自ら企画した仕組みが実際の生産工程で活用され、品質向上や安定生産に直接貢献できる点がやりがいです。
2.新たなセンシング技術の検討・開発
製品や工程の状態をより正確に把握するための新しいセンシング方式の検討・開発を行います。画像処理や各種センサーを活用しながら、これまで見えなかった工程状態を可視化する技術開発に挑戦できます。
3.製造現場と連携した課題解決
製造部門や品質部門と連携しながら、工程の課題を技術で解決していきます。現場に近い立場で装置や技術を実装できるため、開発した仕組みが生産現場で成果として現れる実感を得られます。
【業務のやりがい・魅力】
自ら企画した装置や技術が製造現場で活用される
検査・計測装置の企画から導入までを一貫して担当するため、自ら検討した技術や仕組みが実際の製造工程で稼働し、品質向上や安定生産に直接貢献する実感を得られます。
センシング技術の高度化に挑戦できる
画像処理や各種センサーなどを活用しながら、新たなセンシング方式の検討・開発に取り組みます。工程の状態をより正確に把握する技術開発に関わることで、ものづくりを支えるコア技術に携わることができます。
製造・品質部門と連携した課題解決に取り組める
製造現場と密接に連携しながら、工程の課題を技術で解決していく役割を担います。現場に近い立場で装置や技術を実装できるため、改善の成果を実感しやすい環境です。
【身に付くスキル】
検査・センシング技術に関する専門知識・技術
画像処理や各種センサー、計測技術を活用した検査・モニタリング装置の企画・設計・導入に携わることで、装置設計やシステム構築の実務経験に加え、画像処理や計測に関する技術・知識を身に付けることができます。
装置導入プロジェクトの推進力（プロジェクトマネジメント）
装置仕様の検討、ベンダーとの調整、装置導入・立上げまでの一連のプロセスに関わることで、技術検討だけでなく、関係部門と連携しながら装置開発・導入を推進するプロジェクトマネジメント力を身に付けることができます。
製造プロセス理解と課題解決力
製造現場と連携しながら装置導入やセンシング技術の検討を行うため、製造プロセスへの理解を深めながら、工程課題を技術で解決する力を養うことができます。
【入社後のキャリアプラン】
●入社直後
製造工程や製品特性への理解を深めながら、検査・計測装置の導入やセンシング技術の検討業務に携わります。先輩社員と連携しながら、装置仕様の検討や導入プロジェクトの実務を経験し、当社の製造プロセスや品質モニタリング技術への理解を高めていただきます。
●5～10年後
検査・計測技術やセンシング技術の専門性を高めながら、装置開発・導入プロジェクトの中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。テーマの企画段階から関わり、製造現場の課題解決に向けた技術開発や装置導入を主体的に推進していただきます。
●将来的なキャリア
検査・センシング技術の専門性を高めたスペシャリストとして活躍する道や、複数のテーマを統括しながら装置開発・技術導入を推進するリーダーとして活躍する道など、経験や志向に応じたキャリアの広がりがあります。
【働き方のイメージ】
●組織で求めるポジション：実務主担当として、責任を持って業務に取り組んでいただきます。
●出張頻度・出張先：国内 1～2回/年（展示会、国内他事業所など）
●部署の平均残業時間：平均20時間/月
●リモートワーク・フレックス制度の活用度合い
リモートワーク：1回/週 ※業務状況による
フレックス制度：積極的に活用いただける環境です。
求める経験 / スキル
【応募資格（Must）】
● 理工系（電気・電子、情報、物理など）の知識を有する方
● 製造業における技術職の実務経験3年以上（生産技術、設備技術、開発など）
● 英語レベル：技術文書が読める
【歓迎要件（Better）】
●検査装置、計測装置、画像処理装置などの開発・導入経験
●各種センサーや計測技術に関する知識・経験
●製造工程の改善や品質モニタリングに関する業務経験
●装置導入や設備開発プロジェクトの推進経験
●電気回路、制御、センサー接続など設備導入に関する電気的知識
【求める人物像】
主体的にテーマを推進できる方
装置の企画から導入まで関係部門やベンダーと連携しながら業務を進めるため、主体的に課題整理や検討を行い、テーマを前に進めていく姿勢を重視しています。
製造現場の課題に向き合い、技術で解決する意欲のある方
製造工程の品質モニタリングを実現するため、現場の課題を理解しながら、検査・計測装置やセンシング技術を活用して改善に取り組める方を求めています。
新しい技術や方法を柔軟に取り入れられる方
センシング技術や計測技術は日々進化しているため、新しい技術やアプローチにも関心を持ち、柔軟に取り入れながら技術開発に取り組める方を歓迎します。
● 理工系（電気・電子、情報、物理など）の知識を有する方
● 製造業における技術職の実務経験3年以上（生産技術、設備技術、開発など）
● 英語レベル：技術文書が読める
【歓迎要件（Better）】
●検査装置、計測装置、画像処理装置などの開発・導入経験
●各種センサーや計測技術に関する知識・経験
●製造工程の改善や品質モニタリングに関する業務経験
●装置導入や設備開発プロジェクトの推進経験
●電気回路、制御、センサー接続など設備導入に関する電気的知識
【求める人物像】
主体的にテーマを推進できる方
装置の企画から導入まで関係部門やベンダーと連携しながら業務を進めるため、主体的に課題整理や検討を行い、テーマを前に進めていく姿勢を重視しています。
製造現場の課題に向き合い、技術で解決する意欲のある方
製造工程の品質モニタリングを実現するため、現場の課題を理解しながら、検査・計測装置やセンシング技術を活用して改善に取り組める方を求めています。
新しい技術や方法を柔軟に取り入れられる方
センシング技術や計測技術は日々進化しているため、新しい技術やアプローチにも関心を持ち、柔軟に取り入れながら技術開発に取り組める方を歓迎します。
勤務地
栃木県
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
仕事内容
■航空機部品（多品種少量生産）の加工プログラム作成や生産現場で発生する技術的問題の解決を担当して頂きます。
・CADデータや設計図面を基に加工工程や切削条件を検討
・加工プログラムの作成
・生産工程の改善、効率化、生産性の向上
・CADデータや設計図面を基に加工工程や切削条件を検討
・加工プログラムの作成
・生産工程の改善、効率化、生産性の向上
求める経験 / スキル
■必須
・NC（FANUC）加工機のプログラム作成経験
・加工工程立案の経験
・NC（FANUC）加工機のプログラム作成経験
・加工工程立案の経験
勤務地
岐阜県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
日東電工株式会社
仕事内容
【職務内容】
・光学フィルム、RO膜、電子部品用テープ、半導体関連製品など塗工プロセスで製造される製品全般に関して、塗工プロセス全般(塗工、乾燥、搬送、貼合、省エネなど）の要素技術開発
【入社後まずお任せしたい業務】
・塗工プロセスの課題解決、新規プロセスの設計に携わっていただきます。その中で、流体理論、数値シミュレーション、機械設計、AI解析、制御技術を適時活用し、コーティングノズルの設計やRtoR塗工機の省エネ設計、乾燥プロセス設計、現行ラインの塗工プロセス改革等の業務を通じて、同社の多くの事業部のプロセスに関わっていただきます。
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・最初は、テーマリーダーのもとでOJT主体で業務に従事して頂きます。
・テーマを進める上で必要な専門知識は、勉強会や研修等により習得して頂きます。（専門知識の例：流体理論によるノズル設計、ウェブハンドリング理論による設備設計、乾燥理論による設備設計、分光法による膜厚計測、CAD、シーケンサ習得等。）
・将来は、塗工プロセスの専門技術をベースに技術検証、設計、導入、事業展開、知財化までの一連の業務を主体的に推進できるリーダー人財として活躍することを期待します。
【業務のやりがい/アピールポイント】
・コーティングノズルの設計、RtoR塗工機の省エネ設計、現行ラインの塗工プロセス改革等で同社の多くの事業部のプロセスに関わる事が出来ます。自主開発テーマと他部署協業テーマがあり、幅広い経験と技術修得が望めます。開発した技術の横展開、特許化等を通じて達成感と成長を感じる事が出来ます。
【出張(国内/海外)】
・担当テーマにより、各事業所や設備メーカーなど、国内をメインに出張対応があります。必要に応じて、海外出張もあります。
【テレワーク】
・平均すると週1日程度利用されているメンバーが多く、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。
【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。
【残業時間】
・時期やテーマによりますが、月平均5〜30時間程度となります。
・光学フィルム、RO膜、電子部品用テープ、半導体関連製品など塗工プロセスで製造される製品全般に関して、塗工プロセス全般(塗工、乾燥、搬送、貼合、省エネなど）の要素技術開発
【入社後まずお任せしたい業務】
・塗工プロセスの課題解決、新規プロセスの設計に携わっていただきます。その中で、流体理論、数値シミュレーション、機械設計、AI解析、制御技術を適時活用し、コーティングノズルの設計やRtoR塗工機の省エネ設計、乾燥プロセス設計、現行ラインの塗工プロセス改革等の業務を通じて、同社の多くの事業部のプロセスに関わっていただきます。
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・最初は、テーマリーダーのもとでOJT主体で業務に従事して頂きます。
・テーマを進める上で必要な専門知識は、勉強会や研修等により習得して頂きます。（専門知識の例：流体理論によるノズル設計、ウェブハンドリング理論による設備設計、乾燥理論による設備設計、分光法による膜厚計測、CAD、シーケンサ習得等。）
・将来は、塗工プロセスの専門技術をベースに技術検証、設計、導入、事業展開、知財化までの一連の業務を主体的に推進できるリーダー人財として活躍することを期待します。
【業務のやりがい/アピールポイント】
・コーティングノズルの設計、RtoR塗工機の省エネ設計、現行ラインの塗工プロセス改革等で同社の多くの事業部のプロセスに関わる事が出来ます。自主開発テーマと他部署協業テーマがあり、幅広い経験と技術修得が望めます。開発した技術の横展開、特許化等を通じて達成感と成長を感じる事が出来ます。
【出張(国内/海外)】
・担当テーマにより、各事業所や設備メーカーなど、国内をメインに出張対応があります。必要に応じて、海外出張もあります。
【テレワーク】
・平均すると週1日程度利用されているメンバーが多く、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。
【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。
【残業時間】
・時期やテーマによりますが、月平均5〜30時間程度となります。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・塗工プロセス(塗工、乾燥、搬送、貼合、省エネなど）の技術開発経験
※熱力学、流体力学、化学工学、機械工学のいずれかの知識
【歓迎（WANT）】
・機械設計、制御系設計の知識
・数値シミュレーション技術、AI活用経験
・特許出願の経験
【求める人物像】
・チャレンジを楽しめる方。
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方
・塗工プロセス(塗工、乾燥、搬送、貼合、省エネなど）の技術開発経験
※熱力学、流体力学、化学工学、機械工学のいずれかの知識
【歓迎（WANT）】
・機械設計、制御系設計の知識
・数値シミュレーション技術、AI活用経験
・特許出願の経験
【求める人物像】
・チャレンジを楽しめる方。
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方
従業員数
27,915名
（2025年3月期 (単体 : 7,019名)）
勤務地
広島県
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
27,915名
（2025年3月期 (単体 : 7,019名)）
日東電工株式会社
仕事内容
【入社後まずお任せしたい業務】
・まずは、光学フィルム部材のレーザー精密加工応用テーマに携わって頂きます。積層部材の加工メカニズム解明や、品質目標をクリアするためのプロセス条件最適化、さらに品質と生産性を両立するための光学エンジン設計・装置開発を推進頂きます。チャレンジングな取組のため、外部機関との連携を通じた技術獲得・社会実装を推進頂きます。
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・３年後のイメージ：多岐にわたる同社製品へのレーザープロセス応用検討を想定した先進的なR&D設備の設計・導入・立上およびアプリケーション開発・応用展開をご担当頂きます。一連の開発業務を通じて、自身で開発した技術による業績貢献および社会課題の解決といった成功体験を積んでいただきます。
・５年後のイメージ：幅広い製品群へのレーザープロセス応用・社会実装を通じたコア技術化および後輩研究者の指導・育成を通じて、同社におけるレーザープロセスの第一人者になり、マネジャーとしてチームを運営してもらいたいと期待しています。
【業務のやりがい/アピールポイント】
・同社製品の軽薄短小および多機能化のトレンドと相性が良いレーザープロセス技術はニーズ・期待が高まっています。一方で、競合技術と比べて、レーザープロセスは生産性と堅牢性の面で課題を抱えています。逆に言えば、それらの課題解決により、独自の差別化技術を確立して、業績貢献・社会実装する好機にあるといえますので、オープンイノベーションを通じて、そのような難しい業務にチャレンジできるため、やりがいを感じられる仕事です。
【出張(国内/海外)】
・国内出張：大阪・東京方面への展示会・学会参加や他拠点への出張 目安 1回/月
・海外出張：欧米で開催される国際学会への参加や、協業先への出張打合せ・実験 目安 0.5回/年
・社外との積極交流による人脈形成、情報収集および技能習得を推奨します。
【テレワーク】
・必要時に在宅ワークを選択頂けます。プレゼン資料や技術報告書作成など、独りで集中したい時などに現メンバーは利用しております。
【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。
【残業時間】
・業務状況に依りますが、月平均10時間程度です。
・まずは、光学フィルム部材のレーザー精密加工応用テーマに携わって頂きます。積層部材の加工メカニズム解明や、品質目標をクリアするためのプロセス条件最適化、さらに品質と生産性を両立するための光学エンジン設計・装置開発を推進頂きます。チャレンジングな取組のため、外部機関との連携を通じた技術獲得・社会実装を推進頂きます。
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・３年後のイメージ：多岐にわたる同社製品へのレーザープロセス応用検討を想定した先進的なR&D設備の設計・導入・立上およびアプリケーション開発・応用展開をご担当頂きます。一連の開発業務を通じて、自身で開発した技術による業績貢献および社会課題の解決といった成功体験を積んでいただきます。
・５年後のイメージ：幅広い製品群へのレーザープロセス応用・社会実装を通じたコア技術化および後輩研究者の指導・育成を通じて、同社におけるレーザープロセスの第一人者になり、マネジャーとしてチームを運営してもらいたいと期待しています。
【業務のやりがい/アピールポイント】
・同社製品の軽薄短小および多機能化のトレンドと相性が良いレーザープロセス技術はニーズ・期待が高まっています。一方で、競合技術と比べて、レーザープロセスは生産性と堅牢性の面で課題を抱えています。逆に言えば、それらの課題解決により、独自の差別化技術を確立して、業績貢献・社会実装する好機にあるといえますので、オープンイノベーションを通じて、そのような難しい業務にチャレンジできるため、やりがいを感じられる仕事です。
【出張(国内/海外)】
・国内出張：大阪・東京方面への展示会・学会参加や他拠点への出張 目安 1回/月
・海外出張：欧米で開催される国際学会への参加や、協業先への出張打合せ・実験 目安 0.5回/年
・社外との積極交流による人脈形成、情報収集および技能習得を推奨します。
【テレワーク】
・必要時に在宅ワークを選択頂けます。プレゼン資料や技術報告書作成など、独りで集中したい時などに現メンバーは利用しております。
【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。
【残業時間】
・業務状況に依りますが、月平均10時間程度です。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・レーザープロセスに係る量産設備・プロセスの設計、開発経験
※レーザー安全およびレーザープロセス応用に係る基礎知識
※レーザーアブレーションに関わる学識
※レーザープロセスの計測・可視化技術に関する経験・知識 など
【歓迎（WANT）】
・光学シミュレーション技術（光線追跡など）の経験・知識
・日常会話レベル以上の英語力
【求める人物像】
・チャレンジを楽しめる方。
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方
・レーザープロセスに係る量産設備・プロセスの設計、開発経験
※レーザー安全およびレーザープロセス応用に係る基礎知識
※レーザーアブレーションに関わる学識
※レーザープロセスの計測・可視化技術に関する経験・知識 など
【歓迎（WANT）】
・光学シミュレーション技術（光線追跡など）の経験・知識
・日常会話レベル以上の英語力
【求める人物像】
・チャレンジを楽しめる方。
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方
従業員数
27,915名
（2025年3月期 (単体 : 7,019名)）
勤務地
広島県
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
27,915名
（2025年3月期 (単体 : 7,019名)）
日東電工株式会社
仕事内容
【担当製品】
・同社主要製品であり、高いシェアを誇る液晶やOLEDディスプレイ、タッチパネル関係の部材に使用される光学フィルム（偏光フィルム、透明導電性フィルム、タッチパネル電極用フィルムなど）
【職務内容】
・光学フィルムを製造するための生産設備の新設・改造を計画立案～設計～工事試運転における一連の業務
【入社後まずお任せしたい業務】
・まず他の担当者と一緒に仕事をしていただき現場になれる意味合いで工事と安全管理について身に着けていただくことから始まります。
・一通り安全管理について学んでいただいた後には具体的に生産ライン改善のための部品設計や投資テーマの基本計画を担当いただきます。
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・3年後イメージ：テーマ担当者として一通り業務を経験いただいた後、後輩技術者の指導に関わっていただきたく思います。
・5年度イメージ：チームリーダーとして主体的に投資テーマ及びチームメンバーの人財育成について推進できる人財になることを期待しています。
【業務のやりがい/アピールポイント】
・開発、製造部門と連携しながら橋渡し役として活躍でき、自身で考え設計した設備が成果として形として残ること。また自身が設計した設備で生産された製品が市場に出回り地球環境に貢献できることにやりがいがあります。
【出張(国内/海外)】
・国内出張：関わるテーマによって変わりますが生産設備の出荷前検査繁忙期には月2～3回(滞在日数1～3日)の出張はあります。
・海外出張：現状、海外案件少ないですが中国・韓国・台湾の拠点から支援要請があれば1～2週間/回程度の出張可能性があります。
【テレワーク】
・業務特性上グループ内でも在宅勤務とする頻度は少ないですが設備の工事・試運転時期でなければ比較的自由に在宅勤務にすることは可能です。
【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。
【残業時間】
・時期にもよりますが、月平均20-40時間となります。
・同社主要製品であり、高いシェアを誇る液晶やOLEDディスプレイ、タッチパネル関係の部材に使用される光学フィルム（偏光フィルム、透明導電性フィルム、タッチパネル電極用フィルムなど）
【職務内容】
・光学フィルムを製造するための生産設備の新設・改造を計画立案～設計～工事試運転における一連の業務
【入社後まずお任せしたい業務】
・まず他の担当者と一緒に仕事をしていただき現場になれる意味合いで工事と安全管理について身に着けていただくことから始まります。
・一通り安全管理について学んでいただいた後には具体的に生産ライン改善のための部品設計や投資テーマの基本計画を担当いただきます。
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・3年後イメージ：テーマ担当者として一通り業務を経験いただいた後、後輩技術者の指導に関わっていただきたく思います。
・5年度イメージ：チームリーダーとして主体的に投資テーマ及びチームメンバーの人財育成について推進できる人財になることを期待しています。
【業務のやりがい/アピールポイント】
・開発、製造部門と連携しながら橋渡し役として活躍でき、自身で考え設計した設備が成果として形として残ること。また自身が設計した設備で生産された製品が市場に出回り地球環境に貢献できることにやりがいがあります。
【出張(国内/海外)】
・国内出張：関わるテーマによって変わりますが生産設備の出荷前検査繁忙期には月2～3回(滞在日数1～3日)の出張はあります。
・海外出張：現状、海外案件少ないですが中国・韓国・台湾の拠点から支援要請があれば1～2週間/回程度の出張可能性があります。
【テレワーク】
・業務特性上グループ内でも在宅勤務とする頻度は少ないですが設備の工事・試運転時期でなければ比較的自由に在宅勤務にすることは可能です。
【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。
【残業時間】
・時期にもよりますが、月平均20-40時間となります。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・生産設備の新設・改造を計画立案～設計～工事試運転等のご経験
※安全及び工程管理に関しての知見
【歓迎（WANT）】
・部品の現場スケッチ、CADを使用しての機械設計経験
【求める人物像】
・チャレンジを楽しめる方。
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方
・生産設備の新設・改造を計画立案～設計～工事試運転等のご経験
※安全及び工程管理に関しての知見
【歓迎（WANT）】
・部品の現場スケッチ、CADを使用しての機械設計経験
【求める人物像】
・チャレンジを楽しめる方。
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方
従業員数
27,915名
（2025年3月期 (単体 : 7,019名)）
勤務地
広島県
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
27,915名
（2025年3月期 (単体 : 7,019名)）
味の素冷凍食品株式会社
仕事内容
■仕事内容
海外を含む、味の素グループの主要関連会社の生産技術開発と製造技術関連の業務をお任せしたいと考えています。
○メイン業務：海外法人支援（ミーティングや出張ベース）
（１）生産・原動設備・計装システムの計画、設計、施工、運転調整 等
（２）生産技術支援・設備導入の技術アセスメント業務 等
（３）生産・原動設備の改善改良、生産ラインの効率化、安定化、作業環境改善 等
その他、国内工場においても同様に、設備開発・導入および保全・改善業務を担っていただく可能性がございます。
○事業運営
製造技術業務を通して、新規設備やシステムの導入等、商品製造に関係する幅広い業務にも携わることができます。
弊社は味の素グループにおける冷凍食品事業を統括する立場である為、国内外様々な拠点とのやり取りがあり、グローバルなフィールドで活躍が可能です。
海外を含む、味の素グループの主要関連会社の生産技術開発と製造技術関連の業務をお任せしたいと考えています。
○メイン業務：海外法人支援（ミーティングや出張ベース）
（１）生産・原動設備・計装システムの計画、設計、施工、運転調整 等
（２）生産技術支援・設備導入の技術アセスメント業務 等
（３）生産・原動設備の改善改良、生産ラインの効率化、安定化、作業環境改善 等
その他、国内工場においても同様に、設備開発・導入および保全・改善業務を担っていただく可能性がございます。
○事業運営
製造技術業務を通して、新規設備やシステムの導入等、商品製造に関係する幅広い業務にも携わることができます。
弊社は味の素グループにおける冷凍食品事業を統括する立場である為、国内外様々な拠点とのやり取りがあり、グローバルなフィールドで活躍が可能です。
求める経験 / スキル
■必須経験
・製造、生産技術、製造技術関連いずれかの実務経験
・日常英会話レベルの語学力（目安：TOEIC700点程度）
■歓迎経験
・フォークリフト運転免許所持
・海外サプライヤーや海外法人、拠点等との技術コミュニケーション経験
・製造、生産技術、製造技術関連いずれかの実務経験
・日常英会話レベルの語学力（目安：TOEIC700点程度）
■歓迎経験
・フォークリフト運転免許所持
・海外サプライヤーや海外法人、拠点等との技術コミュニケーション経験
従業員数
5,000名
（2025年4月1日現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
520 万円 ~ 850 万円
従業員数
5,000名
（2025年4月1日現在）
日系大手調味料メーカー
仕事内容
工場生産設備のメンテナンスや改善業務の実行
＊将来的には、基幹職として、工場全体の課題解決に向けた計画策定及び実行を行っていただくことを想定しています。
＊入社後 半年ほど、工場にて製造、生産技術としての実習あり（実習中は在宅勤務無し）
＊食品工場の生産工程と設備の連動部等を学び、実践経験を積めます。
在宅頻度：1回/週程度、オフィス出社＋適宜工場へ打合せ、開発、導入、保守などで訪問あり。
＊将来的には、基幹職として、工場全体の課題解決に向けた計画策定及び実行を行っていただくことを想定しています。
＊入社後 半年ほど、工場にて製造、生産技術としての実習あり（実習中は在宅勤務無し）
＊食品工場の生産工程と設備の連動部等を学び、実践経験を積めます。
在宅頻度：1回/週程度、オフィス出社＋適宜工場へ打合せ、開発、導入、保守などで訪問あり。
求める経験 / スキル
■必須条件
・生産技術部門として生産設備の管理・運用における実務経験4年以上
・新規導入設備の申請からテスト・実装・運用まで一貫した経験があること
■必要な能力
・生産設備の知識（機械、電気、制御）
・社内他部署との調整能力
・外部業者とのコミュニケーション力（交渉・調整・情報収集）
■尚可・歓迎要件
・生産設備の修繕及び更新に関する年間計画の立案と実行経験
・1,000万円以上の投資稟議書作成と実行経験"
・機械・電気関連資格（例：機械保全技能士、電気工事士など）
・英語/中国語
■求める人物像
・明るく柔軟なコミュニケーションスタイルを持ち、社内外の関係者と協力してプロジェクトを推進できる人。
・自律的に業務を進めつつ、新しい技術や手法への探究心を持つ人。
・現状維持ではなく進化を好む人。
・工場従業員とのコミュニケーションを大切にし、技術を現場に浸透させることに意欲的な人
・生産技術部門として生産設備の管理・運用における実務経験4年以上
・新規導入設備の申請からテスト・実装・運用まで一貫した経験があること
■必要な能力
・生産設備の知識（機械、電気、制御）
・社内他部署との調整能力
・外部業者とのコミュニケーション力（交渉・調整・情報収集）
■尚可・歓迎要件
・生産設備の修繕及び更新に関する年間計画の立案と実行経験
・1,000万円以上の投資稟議書作成と実行経験"
・機械・電気関連資格（例：機械保全技能士、電気工事士など）
・英語/中国語
■求める人物像
・明るく柔軟なコミュニケーションスタイルを持ち、社内外の関係者と協力してプロジェクトを推進できる人。
・自律的に業務を進めつつ、新しい技術や手法への探究心を持つ人。
・現状維持ではなく進化を好む人。
・工場従業員とのコミュニケーションを大切にし、技術を現場に浸透させることに意欲的な人
勤務地
東京都
想定年収
519 万円 ~ 700 万円
仕事内容
■業務内容
フジクラの成長事業における生産設備の開発や将来に向けた設備の要素技術開発を行う。
設備開発の業務フローのうち、設備設計を主として取り組み、将来的に周辺のフローに業務を広げていく。
代表的な業務フロー
①要求依頼元との仕様検討
②機械要素の選定と機構の設計
③装置の図面作成
④装置製作メーカへの仕様書作成及び工事業者への工事仕様書作成
⑤設備の据付、試運転
⑥設備の引渡し及びドキュメント作成
⑦設備稼働後の改善、改造
■期待値役割等
設備開発担当者として、設備設計及び、FA機器選定を行い、電気担当やプロセスエンジニアと連携して、先進的な設備を作り込む。
主として佐倉事業所、国内外の工場へ導入する。
■業務の面白み・魅力
社内のパートナーと、「共に考え、設備として具現化する」ことで、ものづくりの喜びやプロジェクトの達成感を実感する事ができる。
また世の中の最新技術に触れることができる。
■募集部署のビジョン
ものづくりの技術戦略を牽引し、競争優位の源泉となるコア技術を先取り開発により実装する。
フジクラの未来に向けた競争力を描くものづくり組織となる。
■所属のミッション・業務
・事業部の技術戦略を実行する一員となり、課題を共有し、解決できる要素技術を先取り開発する。
・スピードを持った開発により、新規事業・新製品開発の成功確率とスピードを上げる。
■募集背景
事業への積極投資に伴う人員拡大
■キャリアパスイメージ
設備設計エンジニアとして経験を積み、設備の開発部門/各生産拠点の設備部門など経験を経て設備技術のスペシャリストとなって頂きたい。
より多くの経験を積みマネージャーになることもできます。他部門への異動も可能です。
■職場長から応募者へのメッセージ
生産設備の進化は、フジクラの競争力の源泉です。一緒に「技術のフジクラ」を進化させましょう！
■同僚から応募者へのメッセージ
新しい設備を作り出す事は苦労も多いですが完成時の達成感は大きいものです。日本の将来を切り開く製品に携われる機会が得られます。
フジクラの成長事業における生産設備の開発や将来に向けた設備の要素技術開発を行う。
設備開発の業務フローのうち、設備設計を主として取り組み、将来的に周辺のフローに業務を広げていく。
代表的な業務フロー
①要求依頼元との仕様検討
②機械要素の選定と機構の設計
③装置の図面作成
④装置製作メーカへの仕様書作成及び工事業者への工事仕様書作成
⑤設備の据付、試運転
⑥設備の引渡し及びドキュメント作成
⑦設備稼働後の改善、改造
■期待値役割等
設備開発担当者として、設備設計及び、FA機器選定を行い、電気担当やプロセスエンジニアと連携して、先進的な設備を作り込む。
主として佐倉事業所、国内外の工場へ導入する。
■業務の面白み・魅力
社内のパートナーと、「共に考え、設備として具現化する」ことで、ものづくりの喜びやプロジェクトの達成感を実感する事ができる。
また世の中の最新技術に触れることができる。
■募集部署のビジョン
ものづくりの技術戦略を牽引し、競争優位の源泉となるコア技術を先取り開発により実装する。
フジクラの未来に向けた競争力を描くものづくり組織となる。
■所属のミッション・業務
・事業部の技術戦略を実行する一員となり、課題を共有し、解決できる要素技術を先取り開発する。
・スピードを持った開発により、新規事業・新製品開発の成功確率とスピードを上げる。
■募集背景
事業への積極投資に伴う人員拡大
■キャリアパスイメージ
設備設計エンジニアとして経験を積み、設備の開発部門/各生産拠点の設備部門など経験を経て設備技術のスペシャリストとなって頂きたい。
より多くの経験を積みマネージャーになることもできます。他部門への異動も可能です。
■職場長から応募者へのメッセージ
生産設備の進化は、フジクラの競争力の源泉です。一緒に「技術のフジクラ」を進化させましょう！
■同僚から応募者へのメッセージ
新しい設備を作り出す事は苦労も多いですが完成時の達成感は大きいものです。日本の将来を切り開く製品に携われる機会が得られます。
求める経験 / スキル
■必須条件
以下いずれも必須
・2Dおよび3D CAD操作のご経験
・高真空設備の設計経験
・高真空機械要素への知識
■必要資格・ライセンス
CADソフト（Solidworks（３D）、Cadsuper（２D））、MS Offece全般（特にExcel、PowerPoint）
■歓迎条件
Solidworks（３D）、Cadsuper（２D）、スパッタ設備の設計経験、
ヒータ及び断熱材（水冷ジャケット）の選定設計、ロールtoロール搬送設備の設計経験
以下いずれも必須
・2Dおよび3D CAD操作のご経験
・高真空設備の設計経験
・高真空機械要素への知識
■必要資格・ライセンス
CADソフト（Solidworks（３D）、Cadsuper（２D））、MS Offece全般（特にExcel、PowerPoint）
■歓迎条件
Solidworks（３D）、Cadsuper（２D）、スパッタ設備の設計経験、
ヒータ及び断熱材（水冷ジャケット）の選定設計、ロールtoロール搬送設備の設計経験
勤務地
千葉県
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
仕事内容
■ポジション概要
機能性光ファイバ（PANDAファイバ／イメージファイバ）の設計開発から製造導入までを一気通貫で担う技術開発ポジションです。AI需要による通信容量の拡大を背景に、開発・量産体制を強化する増員採用となります。光ファイバの製造プロセスや装置を扱うことで幅広い知識を身に着けることができます。開発から量産化まで責任を持つ、重要かつ面白みを以って取り組んでいただける役割です。
■担当業務内容
① 新規機能性光ファイバの構造設計・試作開発
・光ファイバの光学及び機械設計
・光学特性や構造特性などの光ファイバの機能評価
② 製造装置立上げ・プロセス設計
・設備コンセプト設計
・新規設計設備の立上げ
③ 量産最適化・コスト低減
・データ解析による品質安定化
・効率化設備開発による製造コスト削減
④ 技術文書対応
・国際規格、論文読解
・社内外技術折衝
■期待値役割等
本ポジションのミッションは、機能性光ファイバの設計開発から製造導入までを一気通貫で担い、AI時代の高度化する通信インフラを素材レベルから支えることにあります。単なる研究開発に留まらず、試作段階で得られた知見を量産プロセスへと昇華させ、安定品質・高歩留まり・競争力あるコスト構造を確立することが求められます。とりわけ、AI向けデータ通信容量の拡大による光ファイバの需要拡大を背景に、従来以上の高性能化と優れた製造効率が必要とされる局面にあります。技術的な完成度だけでなく、再現性と量産適合性を兼ね備えたプロセスを構築することが、組織としての最重要テーマです。開発成果を事業成果へ転換する。その橋渡しを担うことが、このポジションの本質です。
■対象製品領域
・Specialty Optical Fiber
-偏波保存光ファイバ（PANDAファイバ）
高い偏波安定性が求められる光システムに使用される
-画像伝送用光ファイバ（イメージファイバ）
石英系の超多コアファイバとして使用される
■業務の面白み・魅力
・設計〜量産導入まで一気通貫で担当
・AIインフラ拡大の中核技術に関与
・世界トップシェア機能性ファイバ領域
・研究成果を事業へ変換する経験
■募集部署のビジョン
世界最先端の光通信部品に用いられる光ファイバの研究・開発・製造を通じ、AI時代の膨大なデータをつなぐ通信インフラを支えます。
■所属のミッション・業務
機能性光ファイバにおける設計開発～製造導入を一気通貫で行い、ビジネス拡大に貢献する。
-偏波面保存光ファイバ(PANDAファイバ）
-画像伝送用光ファイバ(イメージファイバ)
■募集背景
増員：AI需要増によるデータセンタ向け光ファイバの開発・製造能力拡大
■キャリアパスイメージ
・機能性ファイバ技術スペシャリスト
・光ファイバ全体設計領域への拡張
・将来的なグローバル拠点連携
専門性を深めるスペシャリスト志向のキャリア形成を想定。
■職場長から応募者へのメッセージ
世界トップシェアの機能性ファイバで、新商品の研究開発から製造・量産までを一気通貫で担い、唯一無二のキャリアを築けます。互いに高め合いながら、パッシブ光デバイス市場を牽引するリーディングカンパニーを、ともに実現しましょう。
■同僚から応募者へのメッセージ
開発・製造を通じて、情報通信の世界の激しい移ろいを実感でき、やりがいのある職場です。
機能性光ファイバ（PANDAファイバ／イメージファイバ）の設計開発から製造導入までを一気通貫で担う技術開発ポジションです。AI需要による通信容量の拡大を背景に、開発・量産体制を強化する増員採用となります。光ファイバの製造プロセスや装置を扱うことで幅広い知識を身に着けることができます。開発から量産化まで責任を持つ、重要かつ面白みを以って取り組んでいただける役割です。
■担当業務内容
① 新規機能性光ファイバの構造設計・試作開発
・光ファイバの光学及び機械設計
・光学特性や構造特性などの光ファイバの機能評価
② 製造装置立上げ・プロセス設計
・設備コンセプト設計
・新規設計設備の立上げ
③ 量産最適化・コスト低減
・データ解析による品質安定化
・効率化設備開発による製造コスト削減
④ 技術文書対応
・国際規格、論文読解
・社内外技術折衝
■期待値役割等
本ポジションのミッションは、機能性光ファイバの設計開発から製造導入までを一気通貫で担い、AI時代の高度化する通信インフラを素材レベルから支えることにあります。単なる研究開発に留まらず、試作段階で得られた知見を量産プロセスへと昇華させ、安定品質・高歩留まり・競争力あるコスト構造を確立することが求められます。とりわけ、AI向けデータ通信容量の拡大による光ファイバの需要拡大を背景に、従来以上の高性能化と優れた製造効率が必要とされる局面にあります。技術的な完成度だけでなく、再現性と量産適合性を兼ね備えたプロセスを構築することが、組織としての最重要テーマです。開発成果を事業成果へ転換する。その橋渡しを担うことが、このポジションの本質です。
■対象製品領域
・Specialty Optical Fiber
-偏波保存光ファイバ（PANDAファイバ）
高い偏波安定性が求められる光システムに使用される
-画像伝送用光ファイバ（イメージファイバ）
石英系の超多コアファイバとして使用される
■業務の面白み・魅力
・設計〜量産導入まで一気通貫で担当
・AIインフラ拡大の中核技術に関与
・世界トップシェア機能性ファイバ領域
・研究成果を事業へ変換する経験
■募集部署のビジョン
世界最先端の光通信部品に用いられる光ファイバの研究・開発・製造を通じ、AI時代の膨大なデータをつなぐ通信インフラを支えます。
■所属のミッション・業務
機能性光ファイバにおける設計開発～製造導入を一気通貫で行い、ビジネス拡大に貢献する。
-偏波面保存光ファイバ(PANDAファイバ）
-画像伝送用光ファイバ(イメージファイバ)
■募集背景
増員：AI需要増によるデータセンタ向け光ファイバの開発・製造能力拡大
■キャリアパスイメージ
・機能性ファイバ技術スペシャリスト
・光ファイバ全体設計領域への拡張
・将来的なグローバル拠点連携
専門性を深めるスペシャリスト志向のキャリア形成を想定。
■職場長から応募者へのメッセージ
世界トップシェアの機能性ファイバで、新商品の研究開発から製造・量産までを一気通貫で担い、唯一無二のキャリアを築けます。互いに高め合いながら、パッシブ光デバイス市場を牽引するリーディングカンパニーを、ともに実現しましょう。
■同僚から応募者へのメッセージ
開発・製造を通じて、情報通信の世界の激しい移ろいを実感でき、やりがいのある職場です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・理工系学部卒以上
・製造装置立上げ、もしくは製造プロセス改善経験
・Excel／PowerPointの実務使用経験
・TOEIC550点以上
■歓迎条件
・石英ガラス、無機材料の開発、製造プロセス経験
・光学設計／光学評価経験
・半導体／電子部品の量産技術経験
・データ解析（Python、VBA等）
・文書作成能力
【フィットする経験領域】
・連続生産設備の立上げ経験
・化学／材料領域での設備設計・導入経験
・スケールアップを伴うプロセス設計経験
■求める人物像
・光ファイバの特性、製法に興味がある方
- 石英ガラスの合成および加工，光学設計&評価
・課題解決に地道に取り組むことができる方
・社内外問わず積極的にコミュニケーションし情報収集できる方
・理工系学部卒以上
・製造装置立上げ、もしくは製造プロセス改善経験
・Excel／PowerPointの実務使用経験
・TOEIC550点以上
■歓迎条件
・石英ガラス、無機材料の開発、製造プロセス経験
・光学設計／光学評価経験
・半導体／電子部品の量産技術経験
・データ解析（Python、VBA等）
・文書作成能力
【フィットする経験領域】
・連続生産設備の立上げ経験
・化学／材料領域での設備設計・導入経験
・スケールアップを伴うプロセス設計経験
■求める人物像
・光ファイバの特性、製法に興味がある方
- 石英ガラスの合成および加工，光学設計&評価
・課題解決に地道に取り組むことができる方
・社内外問わず積極的にコミュニケーションし情報収集できる方
従業員数
50,254名
（（連結）（2024年3月31日））
勤務地
千葉県
想定年収
550 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
50,254名
（（連結）（2024年3月31日））
株式会社フジクラ
仕事内容
■業務内容
【電気】
・生産設備制御盤等の仕様書作成、図面検図、製作工場立会検査
・生産設備据付工事(盤設置、電源配線、盤間配線、機内配線)現場監督および施工管理
・生産設備据付工事後の配線確認、通電試験、動作試験、試運転業務、データ取り、資料作成
または
【機械】
・生産設備の仕様書作成、図面検図、製作工場立会検査
・生産設備据付工事(荷下ろし、搬入、据付、水平出し、位置合わせ、アンカ固定）現場監督および施工管理
・生産設備据付工事後の各部調整、動作確認、試運転業務、データ取り、資料作成
■募集部署のビジョン
知識や経験を共有し成長させて、事業に最適な設備の導入でフジクラの事業発展に貢献する
■所属のミッション・業務
フジクラグループの各事業に密着し、 国内外生産拠点の生産/研究開発設備に対し、設備技術を盛り込み下記を遂行する
(1)導入プロジェクトの遂行⇒設計、製作、設置、立上げ
(2) 設備改善（生産性・品質・安全・省エネ）
■募集背景
増員。生成AI市場拡大に伴う光ファイバー需要増に対応するため、当社 佐倉事業所に新工場を建設し生産能力の強化を目指します。
【電気】
・生産設備制御盤等の仕様書作成、図面検図、製作工場立会検査
・生産設備据付工事(盤設置、電源配線、盤間配線、機内配線)現場監督および施工管理
・生産設備据付工事後の配線確認、通電試験、動作試験、試運転業務、データ取り、資料作成
または
【機械】
・生産設備の仕様書作成、図面検図、製作工場立会検査
・生産設備据付工事(荷下ろし、搬入、据付、水平出し、位置合わせ、アンカ固定）現場監督および施工管理
・生産設備据付工事後の各部調整、動作確認、試運転業務、データ取り、資料作成
■募集部署のビジョン
知識や経験を共有し成長させて、事業に最適な設備の導入でフジクラの事業発展に貢献する
■所属のミッション・業務
フジクラグループの各事業に密着し、 国内外生産拠点の生産/研究開発設備に対し、設備技術を盛り込み下記を遂行する
(1)導入プロジェクトの遂行⇒設計、製作、設置、立上げ
(2) 設備改善（生産性・品質・安全・省エネ）
■募集背景
増員。生成AI市場拡大に伴う光ファイバー需要増に対応するため、当社 佐倉事業所に新工場を建設し生産能力の強化を目指します。
求める経験 / スキル
■必須条件 ※電気or機械のいずれか
★メーカーでの生産技術職経験者のみならず、生産設備メーカー・FAメーカーの方も大歓迎です。
【電気】
・制御盤内の配線図（回路図または展開接続図）の作図もしくは検図経験
・配線工事（電気工事）の現場経験
・PIDなどのフィードバック制御取扱い経験
・PLCプログラム作成経験
・タッチパネル画面作成経験
【機械】
・生産設備の機械設計経験
・生産設備据付工事の現場経験
・生産設備用機器(軸受、直動機構、タイミングベルト、電磁弁、エアシリンダ、ACサーボ、インダクションモータ、センサ・スイッチ等）の知識、取扱経験
■歓迎条件
・強度計算、モータ選定、エア機器選定の経験
■求める人物像
・関係者と積極的かつ十分にコミュニケーションがとれる人
・グループ内でお互いに協力しあうことができる人
・自己の技術向上に常に務めている人
★メーカーでの生産技術職経験者のみならず、生産設備メーカー・FAメーカーの方も大歓迎です。
【電気】
・制御盤内の配線図（回路図または展開接続図）の作図もしくは検図経験
・配線工事（電気工事）の現場経験
・PIDなどのフィードバック制御取扱い経験
・PLCプログラム作成経験
・タッチパネル画面作成経験
【機械】
・生産設備の機械設計経験
・生産設備据付工事の現場経験
・生産設備用機器(軸受、直動機構、タイミングベルト、電磁弁、エアシリンダ、ACサーボ、インダクションモータ、センサ・スイッチ等）の知識、取扱経験
■歓迎条件
・強度計算、モータ選定、エア機器選定の経験
■求める人物像
・関係者と積極的かつ十分にコミュニケーションがとれる人
・グループ内でお互いに協力しあうことができる人
・自己の技術向上に常に務めている人
従業員数
50,254名
（（連結）（2024年3月31日））
勤務地
千葉県
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
50,254名
（（連結）（2024年3月31日））
仕事内容
■業務内容
・光ファイバの製造技術に関するプロセス開発・改善(品質・性能の向上、コストダウン等)
・新規設計品の開発および製造工程立上げ
・製造装置の開発
・製造プロセスの改善
■期待値役割等
・今までの手法にとらわれない新しい観点での技術革新・プロセス開発を期待します
・製造プロセス開発を通じて光ファイバ市場のおける競争力強化に貢献していただきたい。
■業務の面白み・魅力
・今までにない技術やプロセスの導入にかかわることができる
・プロセス開発から製造導入まで、モノづくりのプロセスを一貫して経験することができる
■募集部署のビジョン
高密度情報通信に欠かせない光ファイバの製造プロセスおよび新規製品を開発することで、DC需要への対応及び世界の情報通信網の発展に寄与する。
■所属のミッション・業務
光ファイバの製造プロセスおよび新規製品の開発
■募集背景
増員：新規プロセス開発担当エンジニア
■キャリアパスイメージ
・経験者とともに開発業務に従事していただき、光ファイバ製造プロセスについて学んでいただくとともに、開発業務のフロー等についての理解を深めていただきます。
・開発業務を行うことで得た知識ならびに技術をもとに、将来的に他部署への異動についても検討可能です。
■職場長から応募者へのメッセージ
今後も市場成長が見込まれている情報通信産業において重要な製品となっている光ファイバの製造プロセス開発に携わることで、フジクラの更なる成長に貢献しましょう。
■同僚から応募者へのメッセージ
光ファイバの開発業務を通じて、さまざまな経験を積みながら成長して行くとともに、お客様に満足いただけるモノづくりを一緒に行っていきましょう。
・光ファイバの製造技術に関するプロセス開発・改善(品質・性能の向上、コストダウン等)
・新規設計品の開発および製造工程立上げ
・製造装置の開発
・製造プロセスの改善
■期待値役割等
・今までの手法にとらわれない新しい観点での技術革新・プロセス開発を期待します
・製造プロセス開発を通じて光ファイバ市場のおける競争力強化に貢献していただきたい。
■業務の面白み・魅力
・今までにない技術やプロセスの導入にかかわることができる
・プロセス開発から製造導入まで、モノづくりのプロセスを一貫して経験することができる
■募集部署のビジョン
高密度情報通信に欠かせない光ファイバの製造プロセスおよび新規製品を開発することで、DC需要への対応及び世界の情報通信網の発展に寄与する。
■所属のミッション・業務
光ファイバの製造プロセスおよび新規製品の開発
■募集背景
増員：新規プロセス開発担当エンジニア
■キャリアパスイメージ
・経験者とともに開発業務に従事していただき、光ファイバ製造プロセスについて学んでいただくとともに、開発業務のフロー等についての理解を深めていただきます。
・開発業務を行うことで得た知識ならびに技術をもとに、将来的に他部署への異動についても検討可能です。
■職場長から応募者へのメッセージ
今後も市場成長が見込まれている情報通信産業において重要な製品となっている光ファイバの製造プロセス開発に携わることで、フジクラの更なる成長に貢献しましょう。
■同僚から応募者へのメッセージ
光ファイバの開発業務を通じて、さまざまな経験を積みながら成長して行くとともに、お客様に満足いただけるモノづくりを一緒に行っていきましょう。
求める経験 / スキル
■必須条件
以下いずれか必須
・製品開発または製造技術の実務経験（分野不問）
・物理・化学・機械・電気いずれかの基礎知識
・システム制御やプログラミング（VB/VBAなど）の知識、経験
※工学の基礎知識があれば、経験がない方でも、経験を積み活躍いただけます。
■歓迎条件
・機械設計の知識、経験
・電気設計の知識、経験
・機械または電気CADの知識、経験
・光ファイバ関連の知識・経験
■求める人物像
・何事にも積極的で明るく前向きな方
・技術に興味があり主体的に行動できる方
・現場作業者等、関係各所とのコミュニケーションを積極的に行える方
・業務遂行のためにはコミュニケーションが大事になるため、その能力を重視する。
以下いずれか必須
・製品開発または製造技術の実務経験（分野不問）
・物理・化学・機械・電気いずれかの基礎知識
・システム制御やプログラミング（VB/VBAなど）の知識、経験
※工学の基礎知識があれば、経験がない方でも、経験を積み活躍いただけます。
■歓迎条件
・機械設計の知識、経験
・電気設計の知識、経験
・機械または電気CADの知識、経験
・光ファイバ関連の知識・経験
■求める人物像
・何事にも積極的で明るく前向きな方
・技術に興味があり主体的に行動できる方
・現場作業者等、関係各所とのコミュニケーションを積極的に行える方
・業務遂行のためにはコミュニケーションが大事になるため、その能力を重視する。
従業員数
50,254名
（（連結）（2024年3月31日））
勤務地
千葉県
想定年収
550 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
50,254名
（（連結）（2024年3月31日））
東和薬品株式会社
仕事内容
ジェネリック医薬品を製造する当社の工場にて、設備点検・保守を担当して頂きます。
■職務内容：<固形製剤製造>
工場ユーティリティ設備（空調・精製水他）の運転管理およびメンテナンス業務
■職務内容：<固形製剤製造>
工場ユーティリティ設備（空調・精製水他）の運転管理およびメンテナンス業務
求める経験 / スキル
学歴
・高卒以上
必要な経験【必須】
・製造設備及び工場ユーティリティ設備保守管理経験があること
必要なPCスキル
・図面作成（CAD）スキル
・エクセル・ワードなど基本操作ができること
必要な免許・資格
・電気工事スキル保有者（優遇）
※資格取得に意欲のある方【歓迎】
・高卒以上
必要な経験【必須】
・製造設備及び工場ユーティリティ設備保守管理経験があること
必要なPCスキル
・図面作成（CAD）スキル
・エクセル・ワードなど基本操作ができること
必要な免許・資格
・電気工事スキル保有者（優遇）
※資格取得に意欲のある方【歓迎】
従業員数
3,633名
（2025年4月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
350 万円 ~ 690 万円
従業員数
3,633名
（2025年4月現在）
東和薬品株式会社
仕事内容
下記の部署内代表的業務を遂行する上でのマネジメント業務をしていただきます。
■生産設備、ユーティリティー設備の維持管理
■新規設備の導入、設備移設及び改造
■設備巡回、定期点検、自社修理の対応・突発故障の対応
■消防設備、受変電設備などの法定点検対応
■省エネ法に関する各種書類提出対応、
電気・ガス使用料削減に関する省エネ対悪の立案・計画・実行
■配属組織構成：20名程度
50代以上2名、30代、20代以下 各10名程度
## 入社後は…
課長補佐を中心にOJTを通じた指導及び支援を行い、フォローいたします。
中途入社者研修がございますので、e-learningシステムを使用してオンラインで受講いただけます。
■生産設備、ユーティリティー設備の維持管理
■新規設備の導入、設備移設及び改造
■設備巡回、定期点検、自社修理の対応・突発故障の対応
■消防設備、受変電設備などの法定点検対応
■省エネ法に関する各種書類提出対応、
電気・ガス使用料削減に関する省エネ対悪の立案・計画・実行
■配属組織構成：20名程度
50代以上2名、30代、20代以下 各10名程度
## 入社後は…
課長補佐を中心にOJTを通じた指導及び支援を行い、フォローいたします。
中途入社者研修がございますので、e-learningシステムを使用してオンラインで受講いただけます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・高卒以上
・普通自動車免許（AT限定可）
・年齢制限あり：61歳まで（定年が62歳のため）
・パソコン操作（ワード・エクセル・パワーポイント）のできる方
・業務内容におけるマネジメント業務を少なくとも1年以上経験している方
※第二種電気工事士をお持ちの方歓迎！
◆こんな方にオススメ！◆
・UターンやIターンをして、地元で活躍したい方
・安定した企業で長く腰を据えて働きたい方
・やりがいのある仕事をしたい方
・高卒以上
・普通自動車免許（AT限定可）
・年齢制限あり：61歳まで（定年が62歳のため）
・パソコン操作（ワード・エクセル・パワーポイント）のできる方
・業務内容におけるマネジメント業務を少なくとも1年以上経験している方
※第二種電気工事士をお持ちの方歓迎！
◆こんな方にオススメ！◆
・UターンやIターンをして、地元で活躍したい方
・安定した企業で長く腰を据えて働きたい方
・やりがいのある仕事をしたい方
従業員数
3,633名
（2025年4月現在）
勤務地
山形県
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
3,633名
（2025年4月現在）
東和薬品株式会社
仕事内容
【医薬品製造工場における工務業務です】
・医薬品製造工場における設備点検・保守メンテナンス業務をするお仕事です。
【具体的な業務】
・生産設備保守業務
・設備トラブル対応
・新規生産設備導入工事
・製造現場への機械設備基礎教育
## 入社後は…
先輩スタッフとペアになり、OJTで業務を覚えていただきます。
教育訓練計画を作成した上で先輩が教育を行います。
独り立ちしてからも まわりには相談できる環境なので、ご安心ください。
◆研修制度や教育制度が豊富です♦
中途入社研修、職務別研修、通信教育制度、英会話WEBレッスン、キャリア通信制度、社内検定制度など様々な制度と教育があり、働きがいのある環境づくりと人財育成をしております。
◆安心＆安定して働ける環境です◆
注文制のお弁当やお昼の訪問販売、仕事やご家庭 体調の悩みなどを相談できる保健師の常駐等、社員の皆様が安心して快適に働ける環境づくりを心掛けています。
◆福利厚生制度が整っています◆
福利厚生倶楽部、住宅手当、団体保険、LTD制度、クラブ活動、レクリエーションイベント、社員旅行、育休早期復帰祝い金、育児短時間勤務制度などがあり、生活を大切にしながら満足度高く働けます。
◆こんな方にオススメ！◆
・UターンやIターンをして、地元で活躍したい方
・安定した企業で長く腰を据えて働きたい方
・やりがいのある仕事をしたい方
### ■東和薬品について
東和薬品は、「私達は人々の健康に貢献します 私達はこころの笑顔を大切にします」という企業理念のもと、優れた製品とサービスの創造によって人々の健康に貢献します。そして、私達の企業活動を通して、患者様、医療関係者の皆様、地域社会をはじめとするすべての方々にこころから喜ばれ、求められる企業を目指しています。
2021年より中期経営計画「PROACTIVEⅡ」の元、東和薬品は5つの基本方針を掲げております。
方針1.コア事業としてのジェネリック医薬品事業の進化
■徹底した品質管理のもと、最新の技術で改良、改善を重ねて皆様に喜んでいただける「東和品質」の製品を世の中に提供するための、製品力No.1のものづくりを目指す。
方針2.海外市場での拡大と成長
■TowaHDを中心とした欧州・米国での事業の持続的成長、海外のニーズに応える製品開発、未進出地域への事業拡大に向けた市場探索。
方針3.新たな健康関連事業への展開
■検査事業や健康食品、サプリメント事業へ参入し、理想とする地域社会創生のための基盤構築と健康増進サービスの提供により、健康寿命の延伸へ貢献する。「健康長寿社会」に対応した医療・介護の実現や、医療から未病のケア・予防へシフトする社会への貢献を目指す。
方針4.技術イノベーションと製品価値の創出
■常に最高の東和品質の製品を提供するために、技術イノベーションと製品価値の創出に継続して取り組む。中でも、分子制御技術や不斉合成技術、連続フロー精密合成等の原薬技術、服用しやすい OD 錠の追求等の製剤化技術、連続生産に向けた生産技術等の技術イノベーションを追求してゆく。
方針5.働きがいのある環境づくりと人財育成
■働き方の多様性を尊重し、従業員一人ひとりが働きがいを感じる職場環境を目指す。また、従業員の成長に働きかけるための人財育成の取り組みを強化する。
・医薬品製造工場における設備点検・保守メンテナンス業務をするお仕事です。
【具体的な業務】
・生産設備保守業務
・設備トラブル対応
・新規生産設備導入工事
・製造現場への機械設備基礎教育
## 入社後は…
先輩スタッフとペアになり、OJTで業務を覚えていただきます。
教育訓練計画を作成した上で先輩が教育を行います。
独り立ちしてからも まわりには相談できる環境なので、ご安心ください。
◆研修制度や教育制度が豊富です♦
中途入社研修、職務別研修、通信教育制度、英会話WEBレッスン、キャリア通信制度、社内検定制度など様々な制度と教育があり、働きがいのある環境づくりと人財育成をしております。
◆安心＆安定して働ける環境です◆
注文制のお弁当やお昼の訪問販売、仕事やご家庭 体調の悩みなどを相談できる保健師の常駐等、社員の皆様が安心して快適に働ける環境づくりを心掛けています。
◆福利厚生制度が整っています◆
福利厚生倶楽部、住宅手当、団体保険、LTD制度、クラブ活動、レクリエーションイベント、社員旅行、育休早期復帰祝い金、育児短時間勤務制度などがあり、生活を大切にしながら満足度高く働けます。
◆こんな方にオススメ！◆
・UターンやIターンをして、地元で活躍したい方
・安定した企業で長く腰を据えて働きたい方
・やりがいのある仕事をしたい方
### ■東和薬品について
東和薬品は、「私達は人々の健康に貢献します 私達はこころの笑顔を大切にします」という企業理念のもと、優れた製品とサービスの創造によって人々の健康に貢献します。そして、私達の企業活動を通して、患者様、医療関係者の皆様、地域社会をはじめとするすべての方々にこころから喜ばれ、求められる企業を目指しています。
2021年より中期経営計画「PROACTIVEⅡ」の元、東和薬品は5つの基本方針を掲げております。
方針1.コア事業としてのジェネリック医薬品事業の進化
■徹底した品質管理のもと、最新の技術で改良、改善を重ねて皆様に喜んでいただける「東和品質」の製品を世の中に提供するための、製品力No.1のものづくりを目指す。
方針2.海外市場での拡大と成長
■TowaHDを中心とした欧州・米国での事業の持続的成長、海外のニーズに応える製品開発、未進出地域への事業拡大に向けた市場探索。
方針3.新たな健康関連事業への展開
■検査事業や健康食品、サプリメント事業へ参入し、理想とする地域社会創生のための基盤構築と健康増進サービスの提供により、健康寿命の延伸へ貢献する。「健康長寿社会」に対応した医療・介護の実現や、医療から未病のケア・予防へシフトする社会への貢献を目指す。
方針4.技術イノベーションと製品価値の創出
■常に最高の東和品質の製品を提供するために、技術イノベーションと製品価値の創出に継続して取り組む。中でも、分子制御技術や不斉合成技術、連続フロー精密合成等の原薬技術、服用しやすい OD 錠の追求等の製剤化技術、連続生産に向けた生産技術等の技術イノベーションを追求してゆく。
方針5.働きがいのある環境づくりと人財育成
■働き方の多様性を尊重し、従業員一人ひとりが働きがいを感じる職場環境を目指す。また、従業員の成長に働きかけるための人財育成の取り組みを強化する。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・高卒以上
・普通自動車免許（AT限定可）
・機械設備の修繕及び保守経験者
・工作機器の操作
・高卒以上
・普通自動車免許（AT限定可）
・機械設備の修繕及び保守経験者
・工作機器の操作
従業員数
3,633名
（2025年4月現在）
勤務地
山形県
想定年収
350 万円 ~ 600 万円
従業員数
3,633名
（2025年4月現在）
ヌヴォトン テクノロジージャパン株式会社
仕事内容
〇業務内容
・環境業務
・カーボンニュートラル施策推進、CO2排出量管理・削減取組
・ISO14001、ISO50001、ISO14064-1、ISO50001認証継続、取得
・廃棄物管理等環境管理
・顧客・関係省庁への環境関連届出、データ提出
〇魅力
同社（旧パナソニックセミコンダクターソリューションズ株式会社）は半導体事業を中心に、社会に貢献する製品を提供しています。以前は主力であったAV分野から車載・産業分野へシフトし、イメージセンサやISPなどの空間センシングソリューション、マイコン、高速インターフェース、セキュリティ・エッジAI等のIOTセキュリティソリューション、バッテリーマネジメント用ICやリチウムイオン電池保護MOSFETなどの電池応用ソリューションにより、これからの更なる技術革新と事業の成長を目指しています。
・環境業務
・カーボンニュートラル施策推進、CO2排出量管理・削減取組
・ISO14001、ISO50001、ISO14064-1、ISO50001認証継続、取得
・廃棄物管理等環境管理
・顧客・関係省庁への環境関連届出、データ提出
〇魅力
同社（旧パナソニックセミコンダクターソリューションズ株式会社）は半導体事業を中心に、社会に貢献する製品を提供しています。以前は主力であったAV分野から車載・産業分野へシフトし、イメージセンサやISPなどの空間センシングソリューション、マイコン、高速インターフェース、セキュリティ・エッジAI等のIOTセキュリティソリューション、バッテリーマネジメント用ICやリチウムイオン電池保護MOSFETなどの電池応用ソリューションにより、これからの更なる技術革新と事業の成長を目指しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・工場の環境管理業務経験者
・北陸（新潟)勤務可能な方
【歓迎要件】
・半導体・液晶工場での環境管理経験
・北陸在住もしくは出身者、Uターン転職を目指されている方
・工場の環境管理業務経験者
・北陸（新潟)勤務可能な方
【歓迎要件】
・半導体・液晶工場での環境管理経験
・北陸在住もしくは出身者、Uターン転職を目指されている方
従業員数
1,700名
（2024年4月）
勤務地
新潟県
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,700名
（2024年4月）
ヌヴォトン テクノロジージャパン株式会社
仕事内容
〇業務内容
・設備(建物付帯、原動、環境保全等)にかかわる新増設計画の策定、推進、
施工管理、保全管理、原動、空調、純水、排水、排気など環境保全設備の運転管理、エネルギー供給。
・設備の保守・点検・維持管理
特別高圧変電所、二次変電所、空調、排水処理設備など
・設備の資産管理、予算計画、補修保全の実施（工事計画）
〇魅力
同社（旧パナソニックセミコンダクターソリューションズ株式会社）は半導体事業を中心に、社会に貢献する製品を提供しています。以前は主力であったAV分野から車載・産業分野へシフトし、イメージセンサやISPなどの空間センシングソリューション、マイコン、高速インターフェース、セキュリティ・エッジAI等のIOTセキュリティソリューション、バッテリーマネジメント用ICやリチウムイオン電池保護MOSFETなどの電池応用ソリューションにより、これからの更なる技術革新と事業の成長を目指しています。
・設備(建物付帯、原動、環境保全等)にかかわる新増設計画の策定、推進、
施工管理、保全管理、原動、空調、純水、排水、排気など環境保全設備の運転管理、エネルギー供給。
・設備の保守・点検・維持管理
特別高圧変電所、二次変電所、空調、排水処理設備など
・設備の資産管理、予算計画、補修保全の実施（工事計画）
〇魅力
同社（旧パナソニックセミコンダクターソリューションズ株式会社）は半導体事業を中心に、社会に貢献する製品を提供しています。以前は主力であったAV分野から車載・産業分野へシフトし、イメージセンサやISPなどの空間センシングソリューション、マイコン、高速インターフェース、セキュリティ・エッジAI等のIOTセキュリティソリューション、バッテリーマネジメント用ICやリチウムイオン電池保護MOSFETなどの電池応用ソリューションにより、これからの更なる技術革新と事業の成長を目指しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
[経験] 工場の施設業務経験者
[その他] 北陸勤務可能な方 ※富山
【歓迎要件】
[経験] 半導体・液晶工場での施設管理経験
[その他] 北陸在住の方、Uターン転職を目指されている方
[経験] 工場の施設業務経験者
[その他] 北陸勤務可能な方 ※富山
【歓迎要件】
[経験] 半導体・液晶工場での施設管理経験
[その他] 北陸在住の方、Uターン転職を目指されている方
従業員数
1,700名
（2024年4月）
勤務地
富山県
想定年収
550 万円 ~ 1,150 万円
従業員数
1,700名
（2024年4月）
大手育児メーカー
仕事内容
■哺乳瓶の技術開発・生産技術をお任せします。
■海外への事業戦略も積極的に行い、育児用品のグローバルスタンダード化を目指し、海外での販路拡大のみならず
製造拠点の拡大・充実をしてまいります。そのため、世界中の生産拠点で赤ちゃんが安心して使用できる品質の安定生産を追求します。
■研究成果を商品化するための新技術の開発や量産性の確立などを、成形や加飾、加工技術などを用いて、哺乳瓶の開発初期段階から量産導入、その後の各工場の安定生産まで、幅広く携わることが可能です。
■海外への事業戦略も積極的に行い、育児用品のグローバルスタンダード化を目指し、海外での販路拡大のみならず
製造拠点の拡大・充実をしてまいります。そのため、世界中の生産拠点で赤ちゃんが安心して使用できる品質の安定生産を追求します。
■研究成果を商品化するための新技術の開発や量産性の確立などを、成形や加飾、加工技術などを用いて、哺乳瓶の開発初期段階から量産導入、その後の各工場の安定生産まで、幅広く携わることが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
■5年程度以上、成形金型（プラスチック/ボトル/シリコーン等）の経験
■Microsoft Word/Excel/PowerPoint
■社内外の関係者を巻き込みながら、粘り強く交渉し、目標を達成できる方
■海外出張（英語力は歓迎しますが、必須ではございません。）
【歓迎】
■CAD、CAE■DX、Io■射出成形技能士、QC検定の資格
【求める人物像】
哺乳瓶の生産技術の開発を行います。技術開発の知識・経験があり、チームのメンバーや工 場とのコミュニケーションを行うことのできる前向きでコミュニケーションの好きな人
■5年程度以上、成形金型（プラスチック/ボトル/シリコーン等）の経験
■Microsoft Word/Excel/PowerPoint
■社内外の関係者を巻き込みながら、粘り強く交渉し、目標を達成できる方
■海外出張（英語力は歓迎しますが、必須ではございません。）
【歓迎】
■CAD、CAE■DX、Io■射出成形技能士、QC検定の資格
【求める人物像】
哺乳瓶の生産技術の開発を行います。技術開発の知識・経験があり、チームのメンバーや工 場とのコミュニケーションを行うことのできる前向きでコミュニケーションの好きな人
勤務地
茨城県
想定年収
496 万円 ~ 608 万円
ジェイビルジャパン株式会社
仕事内容
ワークセル（生産ユニット）のパフォーマンス最大化を目的とし、人材育成・生産管理・顧客要求への対応を包括的に担当します。ＫＰＩ（生産性・品質・納期・コスト）をモニタリングし、改善活動をリードいただきます。
また、チームメンバーに対する日々のコーチングや、部門間またビジネス担当者とのコミュニケーションの促進も行います。生産予算の作成、結果分析、改善提案も担っていただきます。
■採用および定着（Recruitment and Retention）
―ワークセルおよび顧客／製品のニーズを満たす人員要件を特定する（例：ME、QE、TE、IEの人数）。
－チームメンバーの離職要因を特定し、改善を実施する。
■従業員およびチーム育成（Employee and Team Development）
－個人およびチームの強みと育成ニーズを継続的に把握する。
－ワークセルのチームメンバーを日々コーチング・メンタリングし、社内外すべての顧客に卓越した価値を提供できるよう支援する。
■パフォーマンスマネジメント（Performance Management）
－個人およびチームの成果を測定するため、明確で測定可能な目標・目的を設定する
（例：オペレーション指標、プロジェクト進捗、役割と責任の理解、個人育成目標）。
－主要オペレーション指標および顧客・ワークセル目標の達成に向け、個人とチームの継続的改善を推進する。
■コミュニケーション（Communication）
－ワークセル内での意見・情報交換のためのコミュニケーションの場を提供する。
－ビジネスユニットとオペレーションユニット間の連絡役を担う。
■機能別マネジメント責任（FUNCTIONAL MANAGEMENT RESPONSIBILITIES）
■事業戦略および方向性（Business Strategy and Direction）
－事業戦略方針を理解・把握する。
－実行状況について、オペレーションマネージャー、ビジネスユニットマネージャー等へ定期的に報告する。
－ワークセルおよび顧客／製品のニーズを満たすリソース要件を特定する（例：設備、ライン、ビジュアル）。
■コストマネジメント（Cost Management）
－ビジネスユニットマネージャーとともに月次予測を作成する。
－プロセスやシステムの効率化によりコスト削減を図る創造的な方法を特定する
（例：役割変更や業務統合、付加価値のないプロセスの排除、プロセス／システムの再設計）。
－部門コストおよびコスト動向を監視するツールを活用し、価値向上を継続的に追求する。
－コストおよびその動向について、ビジネスユニットマネージャーおよびオペレーションズ・マネージャー等へフィードバックを行う。
■予算作成および精度（Forecast Development and Accuracy）
－実績と予算との差異分析を期限内に完了し、結果をビジネスユニットマネージャー、オペレーションズ・マネージャー、ワークセルチームへ共有する。
■技術マネジメント責任（TECHNICAL MANAGEMENT RESPONSIBILITIES）
－指標によるマネジメントの妥当性についてワークセルチームを教育し、全指標をチームとともに監視する。
また、チームメンバーに対する日々のコーチングや、部門間またビジネス担当者とのコミュニケーションの促進も行います。生産予算の作成、結果分析、改善提案も担っていただきます。
■採用および定着（Recruitment and Retention）
―ワークセルおよび顧客／製品のニーズを満たす人員要件を特定する（例：ME、QE、TE、IEの人数）。
－チームメンバーの離職要因を特定し、改善を実施する。
■従業員およびチーム育成（Employee and Team Development）
－個人およびチームの強みと育成ニーズを継続的に把握する。
－ワークセルのチームメンバーを日々コーチング・メンタリングし、社内外すべての顧客に卓越した価値を提供できるよう支援する。
■パフォーマンスマネジメント（Performance Management）
－個人およびチームの成果を測定するため、明確で測定可能な目標・目的を設定する
（例：オペレーション指標、プロジェクト進捗、役割と責任の理解、個人育成目標）。
－主要オペレーション指標および顧客・ワークセル目標の達成に向け、個人とチームの継続的改善を推進する。
■コミュニケーション（Communication）
－ワークセル内での意見・情報交換のためのコミュニケーションの場を提供する。
－ビジネスユニットとオペレーションユニット間の連絡役を担う。
■機能別マネジメント責任（FUNCTIONAL MANAGEMENT RESPONSIBILITIES）
■事業戦略および方向性（Business Strategy and Direction）
－事業戦略方針を理解・把握する。
－実行状況について、オペレーションマネージャー、ビジネスユニットマネージャー等へ定期的に報告する。
－ワークセルおよび顧客／製品のニーズを満たすリソース要件を特定する（例：設備、ライン、ビジュアル）。
■コストマネジメント（Cost Management）
－ビジネスユニットマネージャーとともに月次予測を作成する。
－プロセスやシステムの効率化によりコスト削減を図る創造的な方法を特定する
（例：役割変更や業務統合、付加価値のないプロセスの排除、プロセス／システムの再設計）。
－部門コストおよびコスト動向を監視するツールを活用し、価値向上を継続的に追求する。
－コストおよびその動向について、ビジネスユニットマネージャーおよびオペレーションズ・マネージャー等へフィードバックを行う。
■予算作成および精度（Forecast Development and Accuracy）
－実績と予算との差異分析を期限内に完了し、結果をビジネスユニットマネージャー、オペレーションズ・マネージャー、ワークセルチームへ共有する。
■技術マネジメント責任（TECHNICAL MANAGEMENT RESPONSIBILITIES）
－指標によるマネジメントの妥当性についてワークセルチームを教育し、全指標をチームとともに監視する。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造、品質、エンジニアリングのうち少なくとも2分野において5年以上の経験
【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語力※必須ではございません
・人事、財務の知識
・製造、品質、エンジニアリングのうち少なくとも2分野において5年以上の経験
【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語力※必須ではございません
・人事、財務の知識
従業員数
35名
勤務地
静岡県
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
35名
インテグリス・ジャパン株式会社
仕事内容
■役割
•製造マネージャーの役割は、オペレーターのスキルや能力、および製造設備を活用し、生産チームを率いて、安全、品質、納期、コスト削減に関する目標を達成することです。
•そして、「素晴らしい工場」となるために、6Sに基づく文化を醸成することです。
■業務内容
•チームを率いて、液体フィルター生産部門を「働きがいのある職場」にする
•安全な製造現場とプロセスを構築する
•品質クレームや問題を削減する
•従業員の育成と成長を図る
•関連部門や世界中の顧客と良好な関係を築く
•液体フィルター生産部門の収益性を高める
■成果の評価基準
•チームメンバーが心から敬意を抱くようなリーダーとしての振る舞い
•PACEの価値観（人を大切にする、チームワーク、責任感、創造性、卓越性への献身）を遵守しつつ、会社、部門、工場、および製造部門の目標に沿った成果を上げる。
•製造マネージャーの役割は、オペレーターのスキルや能力、および製造設備を活用し、生産チームを率いて、安全、品質、納期、コスト削減に関する目標を達成することです。
•そして、「素晴らしい工場」となるために、6Sに基づく文化を醸成することです。
■業務内容
•チームを率いて、液体フィルター生産部門を「働きがいのある職場」にする
•安全な製造現場とプロセスを構築する
•品質クレームや問題を削減する
•従業員の育成と成長を図る
•関連部門や世界中の顧客と良好な関係を築く
•液体フィルター生産部門の収益性を高める
■成果の評価基準
•チームメンバーが心から敬意を抱くようなリーダーとしての振る舞い
•PACEの価値観（人を大切にする、チームワーク、責任感、創造性、卓越性への献身）を遵守しつつ、会社、部門、工場、および製造部門の目標に沿った成果を上げる。
求める経験 / スキル
• 誠実かつ正直な姿勢に基づく、強力なリーダーシップとチームビルディング能力
• グローバルチームとの円滑なコミュニケーション能力
• 継続的な改善を主導する能力
• 問題解決と行動計画の策定を促進する能力
• SPC、FMEA、QC 7ツールなどの品質管理手法に関する知識
• 製造現場の管理経験（20-30名規模があればなお良い）
• 変化する職場環境や多様性に柔軟に対応できる適応力
• グローバルチームとの円滑なコミュニケーション能力
• 継続的な改善を主導する能力
• 問題解決と行動計画の策定を促進する能力
• SPC、FMEA、QC 7ツールなどの品質管理手法に関する知識
• 製造現場の管理経験（20-30名規模があればなお良い）
• 変化する職場環境や多様性に柔軟に対応できる適応力
従業員数
450名
（2022年10月現在）
勤務地
山形県
想定年収
750 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
450名
（2022年10月現在）
インテグリス・ジャパン株式会社
仕事内容
■役割
インテグリス米沢工場では、米沢拠点のシニア・インダストリアル・エンジニアを募集しています。
• 製造業務全般における継続的改善活動を主導・支援する、高度なスキルと豊富な経験を持つシニア・インダストリアル・エンジニアを募集しています。
採用された方は、以下の業務において重要な役割を担っていただきます。
・生産チームやプロセスエンジニアリングチームなどの関連部門と連携し、歩留まり、生産能力、信頼性、品質、生産性、エネルギー効率、コスト効率の向上、および生産プロセスの最適化に向けた継続的改善活動を推進する。
・関連部門と協力し、膜、液体フィルター、ガスフィルター、射出成形部品、ディスペンスポンプに関連するプロセスの、安全で信頼性が高く効率的な運用を構築・維持する。
■業務内容
•生産性と効率性を高めるためのプロセス改善活動を主導し、実施する。
•工場組織全体における年次コスト削減活動を主導し、推進する。
•生産データを分析してボトルネックを特定し、効果的な解決策を提案する。
•工場のレイアウトとワークフローを設計・最適化する。
•作業手順を策定・標準化し、オペレーターへの研修を実施する。
•新設備の導入時に、プロセス設計および導入を支援する。
•安全、品質、コスト、納期（SQCD）に関連するKPIを監視し、改善する。
•部門横断的なチームと連携し、戦略的プロジェクトを推進する。
•継続的改善チームによる様々な活動や研修を支援する。
•生産管理チームおよび製造チームと連携し、生産能力計画策定を行う。
■成果の評価基準
•プロジェクトを期日通りに完了させるための粘り強さ
•プロ意識、誠実さ、そして高い責任感
•組織内のあらゆる階層や部門の人々と協力できる能力
•技術的な知識やツールを活用し、継続的な改善を推進する能力
インテグリス米沢工場では、米沢拠点のシニア・インダストリアル・エンジニアを募集しています。
• 製造業務全般における継続的改善活動を主導・支援する、高度なスキルと豊富な経験を持つシニア・インダストリアル・エンジニアを募集しています。
採用された方は、以下の業務において重要な役割を担っていただきます。
・生産チームやプロセスエンジニアリングチームなどの関連部門と連携し、歩留まり、生産能力、信頼性、品質、生産性、エネルギー効率、コスト効率の向上、および生産プロセスの最適化に向けた継続的改善活動を推進する。
・関連部門と協力し、膜、液体フィルター、ガスフィルター、射出成形部品、ディスペンスポンプに関連するプロセスの、安全で信頼性が高く効率的な運用を構築・維持する。
■業務内容
•生産性と効率性を高めるためのプロセス改善活動を主導し、実施する。
•工場組織全体における年次コスト削減活動を主導し、推進する。
•生産データを分析してボトルネックを特定し、効果的な解決策を提案する。
•工場のレイアウトとワークフローを設計・最適化する。
•作業手順を策定・標準化し、オペレーターへの研修を実施する。
•新設備の導入時に、プロセス設計および導入を支援する。
•安全、品質、コスト、納期（SQCD）に関連するKPIを監視し、改善する。
•部門横断的なチームと連携し、戦略的プロジェクトを推進する。
•継続的改善チームによる様々な活動や研修を支援する。
•生産管理チームおよび製造チームと連携し、生産能力計画策定を行う。
■成果の評価基準
•プロジェクトを期日通りに完了させるための粘り強さ
•プロ意識、誠実さ、そして高い責任感
•組織内のあらゆる階層や部門の人々と協力できる能力
•技術的な知識やツールを活用し、継続的な改善を推進する能力
求める経験 / スキル
必須条件：
•産業工学、化学工学、機械工学、電気工学、または関連分野における学士号以上。
•製造現場における産業工学の経験が3年以上。
•リーン生産方式、シックスシグマ、カイゼン手法の実務経験。
•タイムスタディやラインバランシングなどの産業工学ツールに精通していること。
•日本語および英語のビジネスレベルでの運用能力（TOEICスコア500点以上）。
歓迎条件：
•グローバルな製造環境での勤務経験。
• プロジェクトマネジメントの経験。
•半導体または製薬業界での勤務経験。
•Excel VBAやPower BIなどのデータ分析ツールに精通していること。
•トヨタ生産方式に基づくカイゼン活動の経験。
•シックスシグマ・ブラックベルトまたはグリーンベルトの資格保有者。
•産業工学、化学工学、機械工学、電気工学、または関連分野における学士号以上。
•製造現場における産業工学の経験が3年以上。
•リーン生産方式、シックスシグマ、カイゼン手法の実務経験。
•タイムスタディやラインバランシングなどの産業工学ツールに精通していること。
•日本語および英語のビジネスレベルでの運用能力（TOEICスコア500点以上）。
歓迎条件：
•グローバルな製造環境での勤務経験。
• プロジェクトマネジメントの経験。
•半導体または製薬業界での勤務経験。
•Excel VBAやPower BIなどのデータ分析ツールに精通していること。
•トヨタ生産方式に基づくカイゼン活動の経験。
•シックスシグマ・ブラックベルトまたはグリーンベルトの資格保有者。
従業員数
450名
（2022年10月現在）
勤務地
山形県
想定年収
600 万円 ~ 860 万円
従業員数
450名
（2022年10月現在）
コンテンポラリー・アンプレックス・テクノロジー・ジャパン株式会社
仕事内容
★About CATL
CATL invites you to continue our legend of green energy!
CATL is a World Fortune 300 Company, a global leader who provides premier EV battery and energy storage battery for the world. CATL's EV battery consumption volume has ranked No.1 in the world for eight consecutive years and global energy storage battery shipment has also ranked No.1 for four consecutive years.
• Establish and maintain good customer relationships to improve customer satisfaction; promptly identify customer needs and report them to relevant personnel.
• Able to handle abnormal issues during customer receiving and assembly processes, and make initial judgments. Use the 5W2H method to describe faults and promptly notify relevant personnel; follow up on quality issue resolution processes (according to customer requirements).
• Able to isolate/sort/separate defective products at the customer's factory based on the risk scope and initial fault analysis; promptly rework defective products at the customer's site, and actively communicate with customers to reduce product returns.
• Supervise third-party employees to ensure rework operations are performed according to Standard Operating Procedures (SOPs); and be able to develop new third-party resources to resolve quality issues;
• Follow up on the assembly process at customer sites; assist in resolving problems that arise during assembly. Identify potential risks during customer use;
• Proactively report product usage status and be able to handle emergencies independently. Be responsible for summarizing quality issues from customers within the assigned region; be able to handle returns, including logistics arrangements, scrapping, and compensation for losses caused by customer complaints;
• Accept cross-regional transfers to assist in resolving customer quality issues and other tasks assigned by superiors.
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
★CATLについて
CATLは、グリーンエネルギーの伝説を共に築き続ける仲間を募集しています。
CATLは世界のフォーチュン300企業に選ばれたグローバルリーダーであり、世界中に最高品質の電気自動車（EV）用バッテリーおよびエネルギー貯蔵用バッテリーを提供しています。
EV用バッテリーの消費量は8年連続で世界1位、エネルギー貯蔵用バッテリーの出荷量も4年連続で世界1位となっています。
■業務内容:
・顧客満足度向上のため、良好な顧客関係を構築・維持する。
・顧客のニーズを迅速に把握し、関係者に報告する。
・顧客の受入れや組立工程で異常が発生した場合、初期判断を行うことができる。5W2H手法を用いて不具合を記述し、関係者に速やかに通知する。品質問題の解決プロセス（顧客要求に応じて）をフォローする。
・リスク範囲や初期不具合分析に基づき、顧客工場で不良品の隔離・選別・分離を行うことができる。
・顧客現場で不良品を迅速に手直しし、積極的に顧客とコミュニケーションを取り、製品の返品を減らす。
・第三者作業者を監督し、標準作業手順（SOP）に従った手直し作業が行われていることを確認する。
・また、品質問題解決のために新たな第三者リソースを開拓できる。
・顧客現場での組立工程をフォローし、組立中に発生した問題の解決を支援する。
・顧客使用中の潜在的リスクを特定し、製品の使用状況を積極的に報告し、緊急事態にも独立して対応できる。
・担当エリア内の顧客からの品質問題をまとめ、返品対応（物流手配、廃棄、顧客クレームによる損失補償など）を行う責任を持つ。
・上司からの指示により、地域を越えて顧客品質問題の解決やその他の業務支援も受け入れる。
CATL invites you to continue our legend of green energy!
CATL is a World Fortune 300 Company, a global leader who provides premier EV battery and energy storage battery for the world. CATL's EV battery consumption volume has ranked No.1 in the world for eight consecutive years and global energy storage battery shipment has also ranked No.1 for four consecutive years.
• Establish and maintain good customer relationships to improve customer satisfaction; promptly identify customer needs and report them to relevant personnel.
• Able to handle abnormal issues during customer receiving and assembly processes, and make initial judgments. Use the 5W2H method to describe faults and promptly notify relevant personnel; follow up on quality issue resolution processes (according to customer requirements).
• Able to isolate/sort/separate defective products at the customer's factory based on the risk scope and initial fault analysis; promptly rework defective products at the customer's site, and actively communicate with customers to reduce product returns.
• Supervise third-party employees to ensure rework operations are performed according to Standard Operating Procedures (SOPs); and be able to develop new third-party resources to resolve quality issues;
• Follow up on the assembly process at customer sites; assist in resolving problems that arise during assembly. Identify potential risks during customer use;
• Proactively report product usage status and be able to handle emergencies independently. Be responsible for summarizing quality issues from customers within the assigned region; be able to handle returns, including logistics arrangements, scrapping, and compensation for losses caused by customer complaints;
• Accept cross-regional transfers to assist in resolving customer quality issues and other tasks assigned by superiors.
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★CATLについて
CATLは、グリーンエネルギーの伝説を共に築き続ける仲間を募集しています。
CATLは世界のフォーチュン300企業に選ばれたグローバルリーダーであり、世界中に最高品質の電気自動車（EV）用バッテリーおよびエネルギー貯蔵用バッテリーを提供しています。
EV用バッテリーの消費量は8年連続で世界1位、エネルギー貯蔵用バッテリーの出荷量も4年連続で世界1位となっています。
■業務内容:
・顧客満足度向上のため、良好な顧客関係を構築・維持する。
・顧客のニーズを迅速に把握し、関係者に報告する。
・顧客の受入れや組立工程で異常が発生した場合、初期判断を行うことができる。5W2H手法を用いて不具合を記述し、関係者に速やかに通知する。品質問題の解決プロセス（顧客要求に応じて）をフォローする。
・リスク範囲や初期不具合分析に基づき、顧客工場で不良品の隔離・選別・分離を行うことができる。
・顧客現場で不良品を迅速に手直しし、積極的に顧客とコミュニケーションを取り、製品の返品を減らす。
・第三者作業者を監督し、標準作業手順（SOP）に従った手直し作業が行われていることを確認する。
・また、品質問題解決のために新たな第三者リソースを開拓できる。
・顧客現場での組立工程をフォローし、組立中に発生した問題の解決を支援する。
・顧客使用中の潜在的リスクを特定し、製品の使用状況を積極的に報告し、緊急事態にも独立して対応できる。
・担当エリア内の顧客からの品質問題をまとめ、返品対応（物流手配、廃棄、顧客クレームによる損失補償など）を行う責任を持つ。
・上司からの指示により、地域を越えて顧客品質問題の解決やその他の業務支援も受け入れる。
求める経験 / スキル
• Bachelor's degree or above (Science and Engineering majors preferred)
• Familiar with the five major quality tools: APQP, FMEA, MSA, PPAP, SPC, and the 8D/5Why methodology;
• Candidates with more than one year of experience in customer quality management in the automotive industry preferred.
• Experience working with OEMs such as Toyota, Nissan, Mitsubishi, and Honda, and their supply chains is preferred.
• Willing to travel, excellent communication skills between Chinese and Japanese speakers, strong logical thinking, and the ability to work under pressure.
• Strong learning and comprehension abilities, with a strong desire and interest in the lithium battery industry; prior experience in this field is preferred.
• Basic statistical analysis, report compilation, and writing skills are required.
• Proactive, with strong execution skills, and excellent teamwork abilities.
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
• 学士号以上（理工系専攻者優遇）
• 主要品質管理ツール（APQP、FMEA、MSA、PPAP、SPC）及び8D/5Why手法に精通していること
• 自動車業界における顧客品質管理の経験1年以上を有する者を優遇
英語：TOEIC600点相当（任意）
• トヨタ、日産、三菱、ホンダなどのOEMメーカー及びそのサプライチェーンでの業務経験を有することが望ましい。
• 出張可能なこと、中国語話者と日本語話者間の優れたコミュニケーション能力、強い論理的思考力、プレッシャー下での業務遂行能力を有すること。
• リチウム電池業界に対する強い意欲と関心、優れた学習・理解能力を有すること。同業界での経験があれば尚可。
• 基本的な統計分析、報告書作成、文書作成スキルが必須。
• 主体性があり、強い実行力と優れたチームワーク能力を有すること。
• Familiar with the five major quality tools: APQP, FMEA, MSA, PPAP, SPC, and the 8D/5Why methodology;
• Candidates with more than one year of experience in customer quality management in the automotive industry preferred.
• Experience working with OEMs such as Toyota, Nissan, Mitsubishi, and Honda, and their supply chains is preferred.
• Willing to travel, excellent communication skills between Chinese and Japanese speakers, strong logical thinking, and the ability to work under pressure.
• Strong learning and comprehension abilities, with a strong desire and interest in the lithium battery industry; prior experience in this field is preferred.
• Basic statistical analysis, report compilation, and writing skills are required.
• Proactive, with strong execution skills, and excellent teamwork abilities.
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• 学士号以上（理工系専攻者優遇）
• 主要品質管理ツール（APQP、FMEA、MSA、PPAP、SPC）及び8D/5Why手法に精通していること
• 自動車業界における顧客品質管理の経験1年以上を有する者を優遇
英語：TOEIC600点相当（任意）
• トヨタ、日産、三菱、ホンダなどのOEMメーカー及びそのサプライチェーンでの業務経験を有することが望ましい。
• 出張可能なこと、中国語話者と日本語話者間の優れたコミュニケーション能力、強い論理的思考力、プレッシャー下での業務遂行能力を有すること。
• リチウム電池業界に対する強い意欲と関心、優れた学習・理解能力を有すること。同業界での経験があれば尚可。
• 基本的な統計分析、報告書作成、文書作成スキルが必須。
• 主体性があり、強い実行力と優れたチームワーク能力を有すること。
従業員数
22名
勤務地
愛知県
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
22名
コンテンポラリー・アンプレックス・テクノロジー・ジャパン株式会社
仕事内容
★About CATL
CATL invites you to continue our legend of green energy!
CATL is a World Fortune 300 Company, a global leader who provides premier EV battery and energy storage battery for the world. CATL's EV battery consumption volume has ranked No.1 in the world for eight consecutive years and global energy storage battery shipment has also ranked No.1 for four consecutive years.
• Able to accommodate project site travel up to 70% of the time.
• Manage delivery, project progress, and risks at energy storage project sites.
• Address and resolve on-site issues at the project location.
• Commission the product according to the commissioning schedule；Organize commissioning and acceptance testing.
• Coordinate internal teams to align resources.
• Conduct training activities for clients.
• Maintain positive client relationships at the project site.
• Facilitate the signing of project acceptance reports.
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
★CATLについて
CATLは、グリーンエネルギーの伝説を共に築き続ける仲間を募集しています。
CATLは世界のフォーチュン300企業に選ばれたグローバルリーダーであり、世界中に最高品質の電気自動車（EV）用バッテリーおよびエネルギー貯蔵用バッテリーを提供しています。
EV用バッテリーの消費量は8年連続で世界1位、エネルギー貯蔵用バッテリーの出荷量も4年連続で世界1位となっています。
■業務内容:
・プロジェクト現場への出張が最大70％まで可能であること。
・エネルギー貯蔵プロジェクト現場において、納品、プロジェクト進捗、リスクを管理すること。
・現場で発生する課題に対応し、解決すること。
・試運転スケジュールに従い製品の試運転を行うこと。
・試運転および受入試験を組織すること。
・社内チームを調整し、リソースを整えること。
・クライアント向けのトレーニング活動を実施すること。
・プロジェクト現場で良好なクライアント関係を維持すること。
・プロジェクト受入報告書の署名を促進すること。
また、ESSとは、
CATL invites you to continue our legend of green energy!
CATL is a World Fortune 300 Company, a global leader who provides premier EV battery and energy storage battery for the world. CATL's EV battery consumption volume has ranked No.1 in the world for eight consecutive years and global energy storage battery shipment has also ranked No.1 for four consecutive years.
• Able to accommodate project site travel up to 70% of the time.
• Manage delivery, project progress, and risks at energy storage project sites.
• Address and resolve on-site issues at the project location.
• Commission the product according to the commissioning schedule；Organize commissioning and acceptance testing.
• Coordinate internal teams to align resources.
• Conduct training activities for clients.
• Maintain positive client relationships at the project site.
• Facilitate the signing of project acceptance reports.
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★CATLについて
CATLは、グリーンエネルギーの伝説を共に築き続ける仲間を募集しています。
CATLは世界のフォーチュン300企業に選ばれたグローバルリーダーであり、世界中に最高品質の電気自動車（EV）用バッテリーおよびエネルギー貯蔵用バッテリーを提供しています。
EV用バッテリーの消費量は8年連続で世界1位、エネルギー貯蔵用バッテリーの出荷量も4年連続で世界1位となっています。
■業務内容:
・プロジェクト現場への出張が最大70％まで可能であること。
・エネルギー貯蔵プロジェクト現場において、納品、プロジェクト進捗、リスクを管理すること。
・現場で発生する課題に対応し、解決すること。
・試運転スケジュールに従い製品の試運転を行うこと。
・試運転および受入試験を組織すること。
・社内チームを調整し、リソースを整えること。
・クライアント向けのトレーニング活動を実施すること。
・プロジェクト現場で良好なクライアント関係を維持すること。
・プロジェクト受入報告書の署名を促進すること。
また、ESSとは、
求める経験 / スキル
•Bachelor's degree or above
•Knowledge / Skills: Background in Electrical Engineering; proficient in office software
•Work Experience: Preference for candidates with over 1 year of relevant work experience in energy storage system delivery
•Proficiency in English，Japanese. Mandarin is a plus.
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・学士号以上
・知識・スキル：電気工学のバックグラウンドを有し、Officeソフトに熟練していること
・職務経験：エネルギー貯蔵システムの納入に関する1年以上の関連業務経験を有する方を優遇
・語学力：英語、日本語が堪能であること。中国語（マンダリン）ができれば尚可
•Knowledge / Skills: Background in Electrical Engineering; proficient in office software
•Work Experience: Preference for candidates with over 1 year of relevant work experience in energy storage system delivery
•Proficiency in English，Japanese. Mandarin is a plus.
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・学士号以上
・知識・スキル：電気工学のバックグラウンドを有し、Officeソフトに熟練していること
・職務経験：エネルギー貯蔵システムの納入に関する1年以上の関連業務経験を有する方を優遇
・語学力：英語、日本語が堪能であること。中国語（マンダリン）ができれば尚可
従業員数
22名
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
22名
コンテンポラリー・アンプレックス・テクノロジー・ジャパン株式会社
仕事内容
About CATL
CATL invites you to continue our legend of green energy!
CATL is a World Fortune 300 Company, a global leader who provides premier EV battery and energy storage battery for the world. CATL's EV battery consumption volume has ranked No.1 in the world for eight consecutive years and global energy storage battery shipment has also ranked No.1 for four consecutive years.
• OEM overviews/Volume Follow-ups/Vehicle plan/Medium and long-term strategy/Competitors information; Customer relationship maintenance
1) Ensure good relationship with the customer and ensure communications between management level;
2) Attend regularly at sales, projects & supplier meetings on customer site, regular visit;
• Awarded programs operating support
1) Contract signature: GTC/nomination letter/contract/supply agreement/MOU/LOI/purchase order/warranty & after-sales service agreement, etc;
2) Support China cross-functional teams work: explain customer expectation/standards, prepare templates to be fulfilled by teams, recognize project risks and take actions in advance to reach major project target;
3) Consolidate data in various reporting files: OEM overviews / Price and Volume Follow-ups / weekly / monthly report, cost and investments cost breakdowns;
4) Interface with OEM Purchasing department: volumes delivery, price management (LTA, RMI, mechanism, …), RFI+RFQ follow up, overdue tracking, budget preparation;
• Acquire new business
1) Anticipate customer short and midterms needs for Serial, RFQ and RFI relevant answers while securing and guarantying CATL interests (margin, image, …);
2) Purchasing contract/legal topics, quotation/cost breakdown preparation with SPP team.
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■OEM概要／販売量フォローアップ／車両計画／中長期戦略／競合情報／顧客関係維持
・顧客との良好な関係を確保し、経営層間のコミュニケーションを円滑にする。
・顧客先での営業、プロジェクト、サプライヤーミーティングに定期的に参加し、定期訪問を行う。
■受注プログラム運営支援
・契約締結：GTC（一般取引条件）、指名書、契約書、供給契約、MOU（覚書）、LOI（意向表明書）、発注書、保証およびアフターサービス契約等の管理。
・中国のクロスファンクショナルチームの業務支援：顧客の期待や基準の説明、チームが記入するためのテンプレート作成、プロジェクトリスクの把握および主要目標達成のための事前対応。
・各種報告ファイルのデータ集約：OEM概要、価格・販売量フォローアップ、週次・月次報告、コストおよび投資コストの内訳。
・OEM購買部門との窓口業務：納入数量の管理、価格管理（LTA、RMI、メカニズム等）、RFI・RFQフォローアップ、延滞追跡、予算作成。
■新規ビジネス獲得
・量産、RFQ、RFIに関する顧客の短期・中期ニーズを予測し、CATLの利益（マージン、イメージ等）を確保・保証しながら対応。
・購買契約および法務事項、SPPチームと連携した見積もり・コスト内訳の作成。
CATL invites you to continue our legend of green energy!
CATL is a World Fortune 300 Company, a global leader who provides premier EV battery and energy storage battery for the world. CATL's EV battery consumption volume has ranked No.1 in the world for eight consecutive years and global energy storage battery shipment has also ranked No.1 for four consecutive years.
• OEM overviews/Volume Follow-ups/Vehicle plan/Medium and long-term strategy/Competitors information; Customer relationship maintenance
1) Ensure good relationship with the customer and ensure communications between management level;
2) Attend regularly at sales, projects & supplier meetings on customer site, regular visit;
• Awarded programs operating support
1) Contract signature: GTC/nomination letter/contract/supply agreement/MOU/LOI/purchase order/warranty & after-sales service agreement, etc;
2) Support China cross-functional teams work: explain customer expectation/standards, prepare templates to be fulfilled by teams, recognize project risks and take actions in advance to reach major project target;
3) Consolidate data in various reporting files: OEM overviews / Price and Volume Follow-ups / weekly / monthly report, cost and investments cost breakdowns;
4) Interface with OEM Purchasing department: volumes delivery, price management (LTA, RMI, mechanism, …), RFI+RFQ follow up, overdue tracking, budget preparation;
• Acquire new business
1) Anticipate customer short and midterms needs for Serial, RFQ and RFI relevant answers while securing and guarantying CATL interests (margin, image, …);
2) Purchasing contract/legal topics, quotation/cost breakdown preparation with SPP team.
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■OEM概要／販売量フォローアップ／車両計画／中長期戦略／競合情報／顧客関係維持
・顧客との良好な関係を確保し、経営層間のコミュニケーションを円滑にする。
・顧客先での営業、プロジェクト、サプライヤーミーティングに定期的に参加し、定期訪問を行う。
■受注プログラム運営支援
・契約締結：GTC（一般取引条件）、指名書、契約書、供給契約、MOU（覚書）、LOI（意向表明書）、発注書、保証およびアフターサービス契約等の管理。
・中国のクロスファンクショナルチームの業務支援：顧客の期待や基準の説明、チームが記入するためのテンプレート作成、プロジェクトリスクの把握および主要目標達成のための事前対応。
・各種報告ファイルのデータ集約：OEM概要、価格・販売量フォローアップ、週次・月次報告、コストおよび投資コストの内訳。
・OEM購買部門との窓口業務：納入数量の管理、価格管理（LTA、RMI、メカニズム等）、RFI・RFQフォローアップ、延滞追跡、予算作成。
■新規ビジネス獲得
・量産、RFQ、RFIに関する顧客の短期・中期ニーズを予測し、CATLの利益（マージン、イメージ等）を確保・保証しながら対応。
・購買契約および法務事項、SPPチームと連携した見積もり・コスト内訳の作成。
求める経験 / スキル
• Bachelor degree or above is preferred；
• First experience with new energy vehicle or energy storage related industries is preferred;
• Overseas work experience or Automotive industry experience working for a tier 1 supplier is preferred；
• Have good communication skills and leadership skills;
• Have a fighting spirit, multi-cultural aptitude, a strong sense of competition, a sense of pioneering, and a strong motivation for achievement;
• Accept frequent business trips and pressure resistance;
• Proficiency in English and Japanese.
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・学士号以上を有する方が望ましい。
・新エネルギー車またはエネルギー貯蔵関連業界での経験がある方を優遇する。
・海外勤務経験、または自動車業界におけるティア1サプライヤーでの勤務経験がある方を歓迎する。
・優れたコミュニケーション能力とリーダーシップを有すること。
・闘志、多文化適応力、強い競争心、開拓精神、そして強い達成意欲を持っていること。
・頻繁な出張に対応でき、プレッシャーに強いこと。
・英語および日本語に堪能であること。
• First experience with new energy vehicle or energy storage related industries is preferred;
• Overseas work experience or Automotive industry experience working for a tier 1 supplier is preferred；
• Have good communication skills and leadership skills;
• Have a fighting spirit, multi-cultural aptitude, a strong sense of competition, a sense of pioneering, and a strong motivation for achievement;
• Accept frequent business trips and pressure resistance;
• Proficiency in English and Japanese.
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・学士号以上を有する方が望ましい。
・新エネルギー車またはエネルギー貯蔵関連業界での経験がある方を優遇する。
・海外勤務経験、または自動車業界におけるティア1サプライヤーでの勤務経験がある方を歓迎する。
・優れたコミュニケーション能力とリーダーシップを有すること。
・闘志、多文化適応力、強い競争心、開拓精神、そして強い達成意欲を持っていること。
・頻繁な出張に対応でき、プレッシャーに強いこと。
・英語および日本語に堪能であること。
従業員数
22名
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
22名
コンテンポラリー・アンプレックス・テクノロジー・ジャパン株式会社
仕事内容
About CATL
CATL invites you to continue our legend of green energy!
CATL is a World Fortune 300 Company, a global leader who provides premier EV battery and energy storage battery for the world. CATL's EV battery consumption volume has ranked No.1 in the world for eight consecutive years and global energy storage battery shipment has also ranked No.1 for four consecutive years.
• Develop the company's overseas energy storage business and promote the growth of sales;
• Externally responsible for the commercial contract and price negotiation in the project bidding process, internally responsible for the preparation and decomposition of product quotations, and the coordination and cooperation between the project team and cross-function department;
• Quotation and order follow-up for customer sample requirements to ensure the completion of sales in the current year;
• Docking the daily work of overseas energy storage business customers, customer visit reception and customer relationship maintenance.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
★CATLについて
CATLは、グリーンエネルギーの伝説を共に築き続ける仲間を募集しています。
CATLは世界のフォーチュン300企業に選ばれたグローバルリーダーであり、世界中に最高品質の電気自動車（EV）用バッテリーおよびエネルギー貯蔵用バッテリーを提供しています。
CATLのEVバッテリーの消費量は8年連続で世界1位、エネルギー貯蔵用バッテリーの出荷量も4年連続で世界1位となっています。
会社の海外エネルギー貯蔵事業を開発し、売上の拡大を推進する。
■業務内容:
・会社の海外エネルギー貯蔵事業を開発し、売上の拡大を推進する。
・プロジェクト入札プロセスにおいて、対外的には商業契約および価格交渉を担当し、対内的には製品見積書の作成・分解およびプロジェクトチームと他部署間の調整・連携を行う。
・顧客のサンプル要求に対する見積もりおよび受注のフォローアップを行い、当年度の売上達成を確実にする。
・海外エネルギー貯蔵事業の顧客の日常業務対応、顧客訪問時の対応および顧客関係の維持を担当する。
また、ESSとは、ESSとは「Energy Storage System（エネルギー貯蔵システム）」の略称です。主に電力やエネルギーを蓄えるためのシステムを指し、太陽光や風力などの再生可能エネルギーと組み合わせて利用されることが多いです。ESSは発電した電力を蓄電池に貯め、必要な時に放電して電力の安定供給やピークシフト、非常用電源として活用されます。用途や規模に応じて様々な種類（リチウムイオン電池、鉛蓄電池など）が選定されます。
CATLのESS製品とは、「エネルギー貯蔵システム（Energy Storage System）」のことで、主に再生可能エネルギーの効率的な利用や電力の安定供給を目的とした大規模な蓄電システムを指します。CATLは世界最大級のリチウムイオン電池メーカーであり、ESS分野でも高い信頼性・長寿命・高エネルギー効率を特徴とする製品を展開しています。
代表的な製品の一つに9MWhの大容量を誇る「TENER Stack」があり、EV約150台分の電力を一度に貯蔵可能で、5年間性能劣化ゼロを実現しています。TENER Stackは高エネルギー密度、省スペース設計、柔軟な設置性、高い安全性（地震や火災にも強い）を特徴とし、輸送や設置のコスト削減に配慮した2-in-1設計も採用しています。
CATLのESS製品は、AIデータセンターや産業用途、再生可能エネルギー導入拡大など多様なプロジェクトで世界中に導入されており、2024年には5年間ゼロ劣化技術を搭載した「TENER」や柔軟な展開が可能な「TENER FLEX」などの新製品も発表されています。
CATL invites you to continue our legend of green energy!
CATL is a World Fortune 300 Company, a global leader who provides premier EV battery and energy storage battery for the world. CATL's EV battery consumption volume has ranked No.1 in the world for eight consecutive years and global energy storage battery shipment has also ranked No.1 for four consecutive years.
• Develop the company's overseas energy storage business and promote the growth of sales;
• Externally responsible for the commercial contract and price negotiation in the project bidding process, internally responsible for the preparation and decomposition of product quotations, and the coordination and cooperation between the project team and cross-function department;
• Quotation and order follow-up for customer sample requirements to ensure the completion of sales in the current year;
• Docking the daily work of overseas energy storage business customers, customer visit reception and customer relationship maintenance.
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★CATLについて
CATLは、グリーンエネルギーの伝説を共に築き続ける仲間を募集しています。
CATLは世界のフォーチュン300企業に選ばれたグローバルリーダーであり、世界中に最高品質の電気自動車（EV）用バッテリーおよびエネルギー貯蔵用バッテリーを提供しています。
CATLのEVバッテリーの消費量は8年連続で世界1位、エネルギー貯蔵用バッテリーの出荷量も4年連続で世界1位となっています。
会社の海外エネルギー貯蔵事業を開発し、売上の拡大を推進する。
■業務内容:
・会社の海外エネルギー貯蔵事業を開発し、売上の拡大を推進する。
・プロジェクト入札プロセスにおいて、対外的には商業契約および価格交渉を担当し、対内的には製品見積書の作成・分解およびプロジェクトチームと他部署間の調整・連携を行う。
・顧客のサンプル要求に対する見積もりおよび受注のフォローアップを行い、当年度の売上達成を確実にする。
・海外エネルギー貯蔵事業の顧客の日常業務対応、顧客訪問時の対応および顧客関係の維持を担当する。
また、ESSとは、ESSとは「Energy Storage System（エネルギー貯蔵システム）」の略称です。主に電力やエネルギーを蓄えるためのシステムを指し、太陽光や風力などの再生可能エネルギーと組み合わせて利用されることが多いです。ESSは発電した電力を蓄電池に貯め、必要な時に放電して電力の安定供給やピークシフト、非常用電源として活用されます。用途や規模に応じて様々な種類（リチウムイオン電池、鉛蓄電池など）が選定されます。
CATLのESS製品とは、「エネルギー貯蔵システム（Energy Storage System）」のことで、主に再生可能エネルギーの効率的な利用や電力の安定供給を目的とした大規模な蓄電システムを指します。CATLは世界最大級のリチウムイオン電池メーカーであり、ESS分野でも高い信頼性・長寿命・高エネルギー効率を特徴とする製品を展開しています。
代表的な製品の一つに9MWhの大容量を誇る「TENER Stack」があり、EV約150台分の電力を一度に貯蔵可能で、5年間性能劣化ゼロを実現しています。TENER Stackは高エネルギー密度、省スペース設計、柔軟な設置性、高い安全性（地震や火災にも強い）を特徴とし、輸送や設置のコスト削減に配慮した2-in-1設計も採用しています。
CATLのESS製品は、AIデータセンターや産業用途、再生可能エネルギー導入拡大など多様なプロジェクトで世界中に導入されており、2024年には5年間ゼロ劣化技術を搭載した「TENER」や柔軟な展開が可能な「TENER FLEX」などの新製品も発表されています。
求める経験 / スキル
• Bachelor degree or above, international trade or science background is preferred；
• Experience with new energy vehicle or energy storage related industries is preferred;
• Experience with business etiquette, have good communication skills, and leadership skills;
• Have a fighting spirit, a strong sense of competition, a sense of pioneering, and a strong motivation for achievement; Accept frequent business trips；
• Overseas work experience or vehicle parts or energy storage sales experience is preferred；
• Fluent in Japanese and have legal authorization to work in Japan.
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・学士号以上を有し、国際貿易または理系のバックグラウンドをお持ちの方を歓迎します。
・新エネルギー車またはエネルギー貯蔵関連業界での経験がある方を優遇します。
・ビジネスマナーに精通し、優れたコミュニケーション能力およびリーダーシップを有する方。
・闘志があり、強い競争心と開拓精神、達成意欲が高い方。頻繁な出張に対応できる方。
・海外勤務経験、または自動車部品やエネルギー貯蔵の営業経験がある方を優遇します。
・日本語が堪能で、日本国内での就労に法的な許可を有している方。
• Experience with new energy vehicle or energy storage related industries is preferred;
• Experience with business etiquette, have good communication skills, and leadership skills;
• Have a fighting spirit, a strong sense of competition, a sense of pioneering, and a strong motivation for achievement; Accept frequent business trips；
• Overseas work experience or vehicle parts or energy storage sales experience is preferred；
• Fluent in Japanese and have legal authorization to work in Japan.
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・学士号以上を有し、国際貿易または理系のバックグラウンドをお持ちの方を歓迎します。
・新エネルギー車またはエネルギー貯蔵関連業界での経験がある方を優遇します。
・ビジネスマナーに精通し、優れたコミュニケーション能力およびリーダーシップを有する方。
・闘志があり、強い競争心と開拓精神、達成意欲が高い方。頻繁な出張に対応できる方。
・海外勤務経験、または自動車部品やエネルギー貯蔵の営業経験がある方を優遇します。
・日本語が堪能で、日本国内での就労に法的な許可を有している方。
従業員数
22名
勤務地
神奈川県
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
22名
コンテンポラリー・アンプレックス・テクノロジー・ジャパン株式会社
仕事内容
About CATL
CATL invites you to continue our legend of green energy!
CATL is a World Fortune 300 Company, a global leader who provides premier EV battery and energy storage battery for the world. CATL's EV battery consumption volume has ranked No.1 in the world for eight consecutive years and global energy storage battery shipment has also ranked No.1 for four consecutive years.
• Collect and analyze technical requirements for overseas ESS projects；
• Communicate with clients and design ESS solutions based on client needs, prepare bidding documents；
• Identify technical risks and resolving system issues during project implementation；
• Prepare and negotiate technical agreements；
• Maintain client relationships and explore client needs and information；
• Collect and analyze technical requirements of the local market, transforming them into competitive product demands.
==============================================================
★CATLについて★
CATLは、グリーンエネルギーの歴史を共に紡いでいく仲間を歓迎いたします。
CATLは世界のフォーチュン300に名を連ねるグローバルリーダーであり、世界中に最高品質の電気自動車（EV）用バッテリーおよびエネルギー貯蔵用バッテリーを提供しています。
EV用バッテリーの消費量は8年連続で世界トップを誇り、エネルギー貯蔵用バッテリーの出荷量も4年連続で世界一となっています。
■業務内容について、
• 海外ESSプロジェクトの技術要件の収集と分析
• 顧客とのコミュニケーションを図り、顧客のニーズに基づいたESSソリューションを設計し、入札書類を作成する
• プロジェクト実施中の技術的リスクを特定し、システム上の問題を解決する
• 技術契約の準備と交渉を行う
• 顧客との関係を維持し、顧客のニーズと情報を調査する
• 現地市場の技術要件を収集・分析し、競争力のある製品需要に変換する
また、ESSとは、ESSとは「Energy Storage System（エネルギー貯蔵システム）」の略称です。主に電力やエネルギーを蓄えるためのシステムを指し、太陽光や風力などの再生可能エネルギーと組み合わせて利用されることが多いです。ESSは発電した電力を蓄電池に貯め、必要な時に放電して電力の安定供給やピークシフト、非常用電源として活用されます。用途や規模に応じて様々な種類（リチウムイオン電池、鉛蓄電池など）が選定されます。
CATL invites you to continue our legend of green energy!
CATL is a World Fortune 300 Company, a global leader who provides premier EV battery and energy storage battery for the world. CATL's EV battery consumption volume has ranked No.1 in the world for eight consecutive years and global energy storage battery shipment has also ranked No.1 for four consecutive years.
• Collect and analyze technical requirements for overseas ESS projects；
• Communicate with clients and design ESS solutions based on client needs, prepare bidding documents；
• Identify technical risks and resolving system issues during project implementation；
• Prepare and negotiate technical agreements；
• Maintain client relationships and explore client needs and information；
• Collect and analyze technical requirements of the local market, transforming them into competitive product demands.
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★CATLについて★
CATLは、グリーンエネルギーの歴史を共に紡いでいく仲間を歓迎いたします。
CATLは世界のフォーチュン300に名を連ねるグローバルリーダーであり、世界中に最高品質の電気自動車（EV）用バッテリーおよびエネルギー貯蔵用バッテリーを提供しています。
EV用バッテリーの消費量は8年連続で世界トップを誇り、エネルギー貯蔵用バッテリーの出荷量も4年連続で世界一となっています。
■業務内容について、
• 海外ESSプロジェクトの技術要件の収集と分析
• 顧客とのコミュニケーションを図り、顧客のニーズに基づいたESSソリューションを設計し、入札書類を作成する
• プロジェクト実施中の技術的リスクを特定し、システム上の問題を解決する
• 技術契約の準備と交渉を行う
• 顧客との関係を維持し、顧客のニーズと情報を調査する
• 現地市場の技術要件を収集・分析し、競争力のある製品需要に変換する
また、ESSとは、ESSとは「Energy Storage System（エネルギー貯蔵システム）」の略称です。主に電力やエネルギーを蓄えるためのシステムを指し、太陽光や風力などの再生可能エネルギーと組み合わせて利用されることが多いです。ESSは発電した電力を蓄電池に貯め、必要な時に放電して電力の安定供給やピークシフト、非常用電源として活用されます。用途や規模に応じて様々な種類（リチウムイオン電池、鉛蓄電池など）が選定されます。
求める経験 / スキル
• Bachelor's degree or above in renewable energy, electrical engineering, power electronics, high-voltage power grid, mechanical and automation, or other science and engineering majors；
• Familiar with renewable energy power generation systems or power transformation and distribution systems；
• Experience in micro-grid energy storage system development, familiar with grid-forming PCS (Power Conversion System) technology；
• Familiar with the development processes and requirements of energy storage projects in overseas regions；
• Priority given to those with 10 years or more of experience in energy project (energy storage, photovoltaic, power generation, etc.) ；
• Ability to read various English technical specifications and papers, proficient in English listening, speaking, reading, and writing；
• Excellent user needs analysis capabilities and customer relationship management skills;
• Outstanding communication and collaboration skills, presentation skills, execution ability, and logical thinking skills.
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
• 再生可能エネルギー、電気工学、パワーエレクトロニクス、高圧送電網、機械・自動化、またはその他の理工学専攻で学士号以上を取得していること。
• 再生可能エネルギー発電システムまたは変電・配電システムに精通していること。
• マイクログリッドエネルギー貯蔵システムの開発経験があり、系統形成型PCS（電力変換システム）技術に精通していること。
• 海外地域におけるエネルギー貯蔵プロジェクトの開発プロセスと要件に精通していること。
• エネルギープロジェクト（エネルギー貯蔵、太陽光発電、発電など）で10年以上の経験がある方は優遇します。
• 各種英語の技術仕様書や論文を読解でき、英語のリスニング、スピーキング、リーディング、ライティングに堪能であること。
• 優れたユーザーニーズ分析能力と顧客関係管理能力。
• 優れたコミュニケーション能力、コラボレーション能力、プレゼンテーション能力、実行力、論理的思考力。
• Familiar with renewable energy power generation systems or power transformation and distribution systems；
• Experience in micro-grid energy storage system development, familiar with grid-forming PCS (Power Conversion System) technology；
• Familiar with the development processes and requirements of energy storage projects in overseas regions；
• Priority given to those with 10 years or more of experience in energy project (energy storage, photovoltaic, power generation, etc.) ；
• Ability to read various English technical specifications and papers, proficient in English listening, speaking, reading, and writing；
• Excellent user needs analysis capabilities and customer relationship management skills;
• Outstanding communication and collaboration skills, presentation skills, execution ability, and logical thinking skills.
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
• 再生可能エネルギー、電気工学、パワーエレクトロニクス、高圧送電網、機械・自動化、またはその他の理工学専攻で学士号以上を取得していること。
• 再生可能エネルギー発電システムまたは変電・配電システムに精通していること。
• マイクログリッドエネルギー貯蔵システムの開発経験があり、系統形成型PCS（電力変換システム）技術に精通していること。
• 海外地域におけるエネルギー貯蔵プロジェクトの開発プロセスと要件に精通していること。
• エネルギープロジェクト（エネルギー貯蔵、太陽光発電、発電など）で10年以上の経験がある方は優遇します。
• 各種英語の技術仕様書や論文を読解でき、英語のリスニング、スピーキング、リーディング、ライティングに堪能であること。
• 優れたユーザーニーズ分析能力と顧客関係管理能力。
• 優れたコミュニケーション能力、コラボレーション能力、プレゼンテーション能力、実行力、論理的思考力。
従業員数
22名
勤務地
神奈川県
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
22名
仕事内容
◆国内ほぼ全ての完成車メーカーと取引がある当社にて、受注した次期車の工程設計、設備準備業務全般を担当していただきます。自動車の電動化や自動運転化が進んでも、シートの需要は無くならず、将来性もあります。
1)デジタルフェーズ
●工程設計業務（作業順序、工法の検討・立案、設備費算出・妥当性検証）
●P-FMEAや他の帳票類の作成 ・設備仕様検討、仕様書の作成
2)フィジカルフェーズ
●設備手配、導入・トライ・検証(量産稼働に向けた生準業務）
【当社の魅力】
●自動車業界は、電動化や自動運転化が進んでおりますが、シートの需要がなくなることはありませんので、安定的な経営基盤があります。
●３つの"シンカ"で事業ポートフォリオを変え、24年度営業利益90億円以上、ROE8%必達・10%目標。「インライン化やIoT活用の技術開発による効率的な生産工程の深化」「移動空間価値の進化」「シートで培った技術をウェルビーイング事業へ新化」
●グループ連結売上高約2000億円、海外法人もあるため、グローバルかつ大きな規模感を味わうことができます！
●月1日以上の有給取得を全社推奨＆フレックス制度併用可能で働きやすさ◎
【タチエスの働く環境等について】
http://www.recruit.tachi-s.co.jp/
1)デジタルフェーズ
●工程設計業務（作業順序、工法の検討・立案、設備費算出・妥当性検証）
●P-FMEAや他の帳票類の作成 ・設備仕様検討、仕様書の作成
2)フィジカルフェーズ
●設備手配、導入・トライ・検証(量産稼働に向けた生準業務）
【当社の魅力】
●自動車業界は、電動化や自動運転化が進んでおりますが、シートの需要がなくなることはありませんので、安定的な経営基盤があります。
●３つの"シンカ"で事業ポートフォリオを変え、24年度営業利益90億円以上、ROE8%必達・10%目標。「インライン化やIoT活用の技術開発による効率的な生産工程の深化」「移動空間価値の進化」「シートで培った技術をウェルビーイング事業へ新化」
●グループ連結売上高約2000億円、海外法人もあるため、グローバルかつ大きな規模感を味わうことができます！
●月1日以上の有給取得を全社推奨＆フレックス制度併用可能で働きやすさ◎
【タチエスの働く環境等について】
http://www.recruit.tachi-s.co.jp/
求める経験 / スキル
【必須】
■機械工学の知見
■製造業における生産技術のご経験
【尚可
】■開発プロジェクト等、複数部署の調整や推進のご経験
★チームで業務を進めるため、業界知識や技術はOJTでしっかりフォロー！
【こんな人にお勧め】
・量産開発を通してダイナミックに"モノづくり"を動かす経験をしたい
・安全性や快適性に厳しいシートから技術力を高めたい方
【働き方について】 ・残業は、通常期で月平均30時間程度
・月1日以上の有給取得を全社推奨 ・出張は月3～4回程度で国内中心
・休日出勤がまれに発生（通常期：月0～1回、繁忙期：2～3回程度）
※代休については、基本週内で取得。
※休日出勤がある週に取得出来ない場合は1か月以内に取得
■機械工学の知見
■製造業における生産技術のご経験
【尚可
】■開発プロジェクト等、複数部署の調整や推進のご経験
★チームで業務を進めるため、業界知識や技術はOJTでしっかりフォロー！
【こんな人にお勧め】
・量産開発を通してダイナミックに"モノづくり"を動かす経験をしたい
・安全性や快適性に厳しいシートから技術力を高めたい方
【働き方について】 ・残業は、通常期で月平均30時間程度
・月1日以上の有給取得を全社推奨 ・出張は月3～4回程度で国内中心
・休日出勤がまれに発生（通常期：月0～1回、繁忙期：2～3回程度）
※代休については、基本週内で取得。
※休日出勤がある週に取得出来ない場合は1か月以内に取得
従業員数
1,200名
勤務地
複数あり
想定年収
450 万円 ~ 650 万円
従業員数
1,200名
カナデビア株式会社
仕事内容
【配属先部門の担う役割】
最先端の産業で利用される「真空成膜装置」について、お客様のニーズに応え信頼を向上させることで、シェアの拡大を目指しています。
【入社後の具体的な仕事内容】
スマートフォンやタブレット等のディスプレイの反射防止や防汚機能フィルム、次世代太陽電池の構成部材、次世代二次電池の構成部材などを真空中で製造（成膜）する装置の研究開発や、実証試験、プロセス設計業務を担当していただきます。
・研究開発（新製品･新技術創出に向けた自社開発や他社との共同開発など）
・受注前案件対応（引合案件に対する実験や評価用サンプルの作製など）
・受注工事対応（装置仕様のプロセス条件検討、事前検証テスト、装置の工場試運転、現地試運転支援など）
社内に保有している複数の実験装置も使用しながら上記の業務を行います。
■組織構成：
システム機械ビジネスユニット 技術部 開発グループ11名
若手からベテランまで在籍しています。
【仕事の進め方】
引合案件、受注工事、開発テーマなどの担当をグループ内で割り当て、お客様、社内他部門、協力会社との折衝や調整を行いながら業務を遂行していきます。目標達成に向け、進捗状況と次のアクションをグループの定例ミーティングや日々のコミュニケーションで情報共有し進めます
【出張の有無】
月2～3回程度（客先、メーカ打合せ、社外・関係会社での実験対応、工事の現地試運転では連続1～2週間の出張もあり）
【転勤】
当面なし
【事業の目指す姿】
真空成膜装置は、特にプロセス（成膜方法や成膜条件）に専門性を要する装置です。さらなる技術力・組織力の強化を図り客先ニーズに合った装置を提供し続けます。
【本ポジションの魅力ややりがい】
世の中の最先端分野で活躍する装置の開発、案件、工事に携わり、モノづくりの達成感とやりがいを得やすい業務内容です。
【本ポジションで伸ばせるスキル】
真空成膜技術、成膜装置のプロセス設計。
最先端の産業で利用される「真空成膜装置」について、お客様のニーズに応え信頼を向上させることで、シェアの拡大を目指しています。
【入社後の具体的な仕事内容】
スマートフォンやタブレット等のディスプレイの反射防止や防汚機能フィルム、次世代太陽電池の構成部材、次世代二次電池の構成部材などを真空中で製造（成膜）する装置の研究開発や、実証試験、プロセス設計業務を担当していただきます。
・研究開発（新製品･新技術創出に向けた自社開発や他社との共同開発など）
・受注前案件対応（引合案件に対する実験や評価用サンプルの作製など）
・受注工事対応（装置仕様のプロセス条件検討、事前検証テスト、装置の工場試運転、現地試運転支援など）
社内に保有している複数の実験装置も使用しながら上記の業務を行います。
■組織構成：
システム機械ビジネスユニット 技術部 開発グループ11名
若手からベテランまで在籍しています。
【仕事の進め方】
引合案件、受注工事、開発テーマなどの担当をグループ内で割り当て、お客様、社内他部門、協力会社との折衝や調整を行いながら業務を遂行していきます。目標達成に向け、進捗状況と次のアクションをグループの定例ミーティングや日々のコミュニケーションで情報共有し進めます
【出張の有無】
月2～3回程度（客先、メーカ打合せ、社外・関係会社での実験対応、工事の現地試運転では連続1～2週間の出張もあり）
【転勤】
当面なし
【事業の目指す姿】
真空成膜装置は、特にプロセス（成膜方法や成膜条件）に専門性を要する装置です。さらなる技術力・組織力の強化を図り客先ニーズに合った装置を提供し続けます。
【本ポジションの魅力ややりがい】
世の中の最先端分野で活躍する装置の開発、案件、工事に携わり、モノづくりの達成感とやりがいを得やすい業務内容です。
【本ポジションで伸ばせるスキル】
真空成膜技術、成膜装置のプロセス設計。
求める経験 / スキル
【必須】
真空成膜技術、成膜装置のプロセス設計
【歓迎】
ロールtoロール成膜装置の知見
真空成膜技術、成膜装置のプロセス設計
【歓迎】
ロールtoロール成膜装置の知見
従業員数
3,792名
（(連結) 12,964人 2025年3月末現在）
勤務地
大阪府
想定年収
490 万円 ~ 900 万円
従業員数
3,792名
（(連結) 12,964人 2025年3月末現在）
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