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神奈川県の求人・転職情報(58ページ目)

3108中の28512900件を表示

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仕事内容
当社は、三菱電機100%出資のグループ最大の設計会社です。そんな当社であの有名なJAXA等で使用される人工衛星や人工衛星搭載機器、衛星通信用地上設備の設計開発をお任せします。
※第二新卒も歓迎

≪募集背景≫
事業拡大に伴う組織力強化による設計開発者の充員です。

≪業務詳細≫
三菱電機(株)鎌倉製作所の業務に参画し、人工衛星のシステム設計から宇宙空間へ打上げた後に行う動作評価まで幅広く対応する業務です。
■顧客との仕様調整・要件明確化 
■要求仕様に基づく設計書の作成 
■衛星システムの試験設計および試験の実施 
■軌道上の動作評価 
■人工衛星の運用対応業務

【鎌倉事業所について】
宇宙・防衛事業を主軸に展開しています。宇宙事業では、各技術分野のスペシャリストが集結して、宇宙開発や宇宙利用に挑戦しており、世界の宇宙事業に貢献しています。例えば人工衛星は、打上げ時の厳しい振動/衝撃環境、軌道上での過酷な宇宙環境下で耐える性能を、超軽量・極小形状・高信頼性で実現する設計に取り組んでいます。

≪働き方≫
在宅勤務と出社の割合は、1:1で毎日朝会等でコミュニケーションを取りあっています。
求める経験 / スキル
【必須】
電気エンジニアのご経験(設計もしくは開発)

【歓迎】
■人工衛星システム設計 
■無線通信システム設計 
■制御システム設計 
■電源システム設計
従業員数
5,625名 (2025年4月1日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 930 万円

従業員数
5,625名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
<仕事内容>
現場管理及び付随する業務
・安全管理、スケジュール管理
・お客様や協力業者との打ち合わせ
・建築申請書、工程表などの文書作成

ファミリータイプのマンション(7階~14階建て、30~50世帯の規模)の大規模修繕工事が主な担当案件となります。現場へは原則直行直帰となります。工事の進捗のチェックや居住者様との打合せが5割で、残りは併設の仮設事務所での事務作業となります。

<配属部署>
工事部
20名の部署です。20代~60代と幅広い世代の方が活躍しております。

<事業内容>
ーマンション改修一筋で39年ー
株式会社カタヤマの主軸はマンション修繕工事です。
新築工事とは異なり、お客様が日常生活を営んでいる環境のもとで数カ月間の大規模な工事を実施しております。
お住まいの居住者様は、ご年配の方からお子様、お身体のご不自由な方など、ライフサイクルやライフスタイルが様々です。
株式会社カタヤマは社員一同が全てのお客様のニーズに応え、皆様から必要とされる企業を目指しております。
求める経験 / スキル
<必須>
・普通自動車運転免許(AT可)必須
・基本的なPCスキル、エクセル、ワード等

<歓迎>
・安全管理の職務経験
・現場管理経験、1級又は2級建築施工管理技士をお持ちの方
・施工管理のご経験をお持ちの方
従業員数
87名 (2025年7月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
87名 (2025年7月現在)
仕事内容
<仕事内容>
主に施工中の現場に対する安全管理、アフターメンテナンスをお任せいたします。

基本は事務所に出社し書類作成や各現場で安全品質チェックを行います。
点検業務は大規模修繕工事後の1年から10年(年数は契約で決まっている)で点検し、
不具合の手直しや追加工事を行います。


<配属部署>
安全品質保守管理部
社長直下の部署となります。メンバーは5名程度の部署です。

<事業内容>
ーマンション改修一筋で39年ー
株式会社カタヤマの主軸はマンション修繕工事です。
新築工事とは異なり、お客様が日常生活を営んでいる環境のもとで数カ月間の大規模な工事を実施しております。
お住まいの居住者様は、ご年配の方からお子様、お身体のご不自由な方など、ライフサイクルやライフスタイルが様々です。
株式会社カタヤマは社員一同が全てのお客様のニーズに応え、皆様から必要とされる企業を目指しております。
求める経験 / スキル
<必須>
・普通自動車運転免許(AT可)必須
・基本的なPCスキル、エクセル、ワード等

<歓迎>
・安全管理の職務経験
・現場管理経験、1級又は2級建築施工管理技士をお持ちの方
・施工管理のご経験をお持ちの方
従業員数
87名 (2025年7月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

300 万円 ~ 450 万円

従業員数
87名 (2025年7月現在)
仕事内容
工事部における施工管理スタッフもしくは管理職候補としてご入社いただきます。

・木造住宅(在来工法)の建築施工管理に関わる業務全般を担当していただきます。
 (予算・工程・安全・品質・環境管理、発注関連業務)
・予算書作成
・着工から引渡までの業務
・引渡済み住宅の年次点検、修繕工事対応
・一部、アフターメンテナンス

他、オフィスビルやマンション改修工事、飲食店や薬局、ディーラーなどの
店舗工事なども複数手掛けております。

・担当案件:10~20棟
・エリア:横浜、川崎がメイン。都内の現場も対応いただく可能性があります。

お付き合いが25年以上になる業者もおり、
計100社以上の優秀な協力業者の方々と業務を進めていく為、
非常にスムーズに進めることが出来ております。

<魅力>
①管理業務に専念できる:図面関係は設計部門が担当しており、分業されています。
②気さくな社風:様々な経験層のメンバーが協力して業務しております。中途入社の方も馴染みやすい環境です。
③ワークライフバランスが整う:親会社からの受注がメインとなるため案件のコントロールをしております。
求める経験 / スキル
【必須】普通自動車第一種免許(AT限定可)
    Excel・Wordその他PC基本操作

【歓迎】在来工法の建築物の施工管理実務経験がある方
1/2級建築施工管理技士
従業員数
20名
勤務地

神奈川県

想定年収

560 万円 ~ 800 万円

従業員数
20名
仕事内容
建築確認審査や性能評価評価審査を実施
主に「一般住宅」の建築確認(法令・技術審査)をおこないます 。住宅メーカーや設計事務所から依頼される図面の審査を通じて、設計図書が法令や技術基準に適合しているかのチェックを行います。
<建築確認・検査業務>
当社は平成15年4月1日より[スピード][予約不要][サービス]をモットーに建築基準法に基づく建築確認の審査及び中間・完了検査を正確・公正・迅速に行い、安全で安心な建物づくりと貴重な財産の保全と地域社会への貢献を目指しています。

<適合証明書>
一戸建て住宅(フラット35、財形住宅)、共同建て(フラット35、財形住宅)賃貸住宅の適合証明業務を行います。尚、リフォーム及び中古は行っておりません。

<住宅瑕疵担保責任保険業務>
“住宅瑕疵担保履行法”により住宅事業者の資力確保措置に対応する指定を受けた保険法人が提供する保険です。SBCでは下記保険法人の事務機関(窓口)として業務を受託しています。

<住宅性能評価業務>
“住宅の品質確保の促進等に関する法律”による「住宅性能表示制度」の評価業務です。
住宅性能表示制度は任意制度で「設計住宅性能評価」と「建設住宅性能評価」があり、評価項目は構造の安定、火災時の安全性、高齢者等への配慮など10の住宅性能表示区分があります。

<長期優良住宅 長期使用構造等である旨の確認業務>
“長期優良住宅の普及の促進に関する法律”に基づき特定行政庁に認定申請される際に添付する「長期使用構造等である旨」を確認する業務です。

<低炭素建築物認定制度>
「低炭素建築物認定制度」に係る、技術的審査業務を実施いたします。
認定を受けた建築物には以下の税制優遇措置等が取られます。

<建築物エネルギー消費性能適合性判定>
“建築物のエネルギー消費性能の向上に関する法律”の規定に基づき、建築物エネルギー消費性能適合性判定を行う業務です。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・建築設計の実務経験がある方
・建築士資格(二級以上)をお持ちの方

<歓迎要件>
・建築基準適合判定資格をお持ちの方

<この仕事に向いている方>
・成長意欲のある人
・新しいことに挑戦したい方
・資格取得やキャリアアップを目指したい方
・プライベートを大切にしたい方
従業員数
152名 (2025年11月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
152名 (2025年11月現在)
仕事内容
ご入社いただいた際は、民間や公共施設の建築・施工・設計に関する営業をお任せします。

匠建設では神奈川・湘南エリアを中心に様々な建物を手掛けており、
学校・庁舎・病院・マンション・オフィス・福祉施設など用途は様々です。
官公庁物件30%、民間物件70%

建築一式工事の施工を中心とした総合建設業で商圏として、
平塚地区をはじめ、神奈川県内での施工を行っております。
神奈川県および平塚市内にて、建築一式でAランクを取得しております。

【物件詳細】
医療・福祉施設、公共施設、住宅、商業施設、特殊建築、工場・社屋、土木工事等
求める経験 / スキル
◇活かせる経験◇
・ゼネコンでの営業、建築工事の施工管理経験
・RC造・S造・SRC造の施工管理経験
・建築、不動産業界での営業のご経験

◇こんな方も歓迎します◇
・仕事もプライベートも充実させたい方
・安定した環境で長く働きたい方
従業員数
41名 (2025年現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数
41名 (2025年現在)
仕事内容
ご入社いただいた際は、工事現場において、施工を行う現場全体の管理をしていただきます。

建築一式工事の施工を中心とした総合建設業で商圏として
平塚地区をはじめ、神奈川県内での施工を行っております。
神奈川県および平塚市内にて、建築一式一式でAランクを取得しております。

【物件詳細】
医療・福祉施設、公共施設、住宅、商業施設、特殊建築、工場・社屋、土木工事等
求める経験 / スキル
【必須経験】
・建設業界でのご就労経験
・パソコン操作(ワード、エクセル程度)

【歓迎要件】
・建築施工管理技士(1/2級)
従業員数
41名 (2025年現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
41名 (2025年現在)
仕事内容
世界にひとつの仕事をしよう
私たち、同じ家はつくりません。

\光正(こうしょう)工務店と申します/
木造・RC住宅の新築またはリフォーム現場で、施工監理をおまかせします。デザインにも機能にもこだわった自社設計・自社施工の住宅を、施主様と一緒につくりあげていきましょう!

お客様と直接お話しし、どんな家にするのかを建築士などとともに打ち合わせ。そこから資材・工程の管理、職人のマネジメントまで幅広く手がけられるポジションです。

☆現場は神奈川県内、遠くても会社から車で30分圏内!
☆無資格・未経験から専門職へ
☆定時退社が当たり前の環境
☆国家資格取得費用をサポート
☆資格が増えれば手当もUP
☆アットホームで仲のいい職場
☆1988年創業の安定企業です
求める経験 / スキル
<必須>
普通自動車免許(AT限定可)

<歓迎>
1/2級施工管理技士
1/2級建築士
内装リフォームのご経験

▽こんな方が活躍中
・お客様とハキハキお話しできる
・リーダーシップを取れる
・自分から質問ができる
・建築や建物に興味がある
・清潔感やマナーを大事にできる
従業員数
25名 (2025年3月)
勤務地

神奈川県

想定年収

350 万円 ~ 700 万円

従業員数
25名 (2025年3月)
仕事内容
商業ビル・マンションの建築工事の施工管理をお任せします。
官公庁物件30%、民間物件70%
信頼と実績のある当社の中核職である施工管理で手腕を発揮してください。
現場へは直行直帰可能です。
働き方改革推進中です。
求める経験 / スキル
建設会社でのRC構造物建築施工管理職ご経験者
良好なコミュニケーション力のある方。

資格:1級建築施工管理技士
   ※2級建築施工管理技士の方も可能です。
従業員数
63名
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

従業員数
63名
仕事内容
~シニア活躍で長期就労環境◎/転勤なし/65年以上の実績と信頼!/東証プライム上場中電工G~
■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
打ち合わせ~完成までのプロジェクト管理をお任せします。
・取引先との打ち合わせ 
・日程、施工図、見積書等、必要書類の作成 
・協力会社に連絡をし、施工スタッフの手配 
・施工管理(工程、安全、品質、原価、環境の管理)
・その他(不備の確認、緊急対応等)

■業務の特徴
・現場は神奈川と都内が9割以上で他1割も千葉や埼玉の案件のため、転勤はなく、出張もほとんどございません。ほとんどの案件が現場常駐で、基本的に直行直帰が可能です。
・工期は数ヶ月から1年半程度で、規模は数百万円から2億円程度が多いです。

■施工実績
・横浜国立大学
・日産スタジアム
・箱根登山ホテル 大雄山
・キヤノン 株式会社

■入社後の流れ
・入社後はベテランの現場管理者が管工事施工管理業務の進め方を指導いたします。
・現場を一人で任されるようになるまでの期間は経験者で2ヵ月程度、未経験者で1年程度です。(個人差あり)

▼教育体制
・親会社主催の研修(有志)
・資格取得のための通信教育(最後まで受講完了すれば費用半額負担)
・資格試験合格の場合、受験料全額負担

■働き方
・一人1台ノートパソコンを支給し、中電工グループの稼働システムを使ってしっかりと勤怠管理をしております。
・65歳までの再雇用制度もあり現在5名の60代社員が活躍中です。65歳以降も双方相談の上、70歳まで継続勤務が可能です(実績あり)。
・親会社の総務部でトラブル相談を受け付けている「企業理念ヘルプライン」が設置されており、社員を守る環境を整えています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・普通自動車免許(AT限定可)
・管工事施工管理の経験

■歓迎条件:
・1級、2級管工事施工管理技士をお持ちの方
・現場マネジメント経験のある方
従業員数
25名 (2025年5月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

従業員数
25名 (2025年5月現在)
仕事内容
空気調和・給排水設備工事の営業担当として業務を行って頂きます。

■業務内容
・建築業者を中心とした法人企業へのヒアリングと提案営業

・公共工事受注業務

・新築やリニューアル工事についての情報取集

・各部門と連携し工事見積作成及び提案

・現場担当者補助(書類作成、現場調査、施工業者の手配、現場立ち合い など)


【出張】
基本的に転勤や出張を伴う業務はありませんので腰を据えて働くことができます。
求める経験 / スキル
■必須条件
設備系、建設業界での営業経験をお持ちの方
従業員数
25名 (2025年5月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
25名 (2025年5月現在)
仕事内容
建築設備の計画/設計、積算部門の管理を担当頂きます。

■業務内容
・設計積算部門の長として部下3名のマネジメント及び管理
・顧客、設計事務所、建築会社への対応
・公共施設や商業施設などの改修、新築工事の設計や積算業務(積算ソフト/CAD/エクセル等を使用)
・実績例として「横浜国立大学」をはじめ公共施設、商業施設、居住施設など多くの案件に携わっています。
官公庁および得意先顧客より65年以上の実績と信頼を受けており技術も評価されております。

【出張】
基本的に転勤や出張を伴う業務はありませんので腰を据えて働くことができます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・建築設備の設計・積算・施工管理のいずれかのご経験をお持ちの方
従業員数
25名 (2025年5月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
25名 (2025年5月現在)
仕事内容
主に新築分譲マンションの建築工事施工管理を担当していただきます。
神奈川・横浜市内エリアの案件がメインとなります。
・予算管理
・工程管理
・下請け工事業者の手配 など
※工期:平均1~2年、2~3人の常駐型となります。

【具体的には】
施工管理計画立案、データ計測、顧客・協力会社との打ち合わせ、安全・衛生管理、工程管理、品質管理、検査・引渡しまでをご担当頂きます。

◆対象物件
ビル・マンションなど
◆エリア
神奈川県内が中心

■業務の魅力:
・基本的に元請案件がほとんどで事業主という立場で働くことが可能
・企画・計画・施工というプロジェクトを自ら作り上げることができる
・社員同士のコミュニケーションも多く、明るい雰囲気がある

■組織構成:
建築施工管理には、計50名程度(20代~60代)の社員が在籍しております。中途入社の社員も多数在籍しておりますので、すぐに馴染んでいくことができます。

★充実な教育体制:
・資格取得支援制度…1級建築施工管理技士講習費用 約70万円を会社負担しております。
・資格取得祝金…1級建築士・1級建築施工管理技士は10万円、2級建築施工管理技士は2万円 等、資格取得した際は祝い金の支給がございます。
・月に1回ほど本社で図面勉強会実施など経験が浅い方にもサポートできる環境です!
求める経験 / スキル
■必須条
・建築施工管理のご経験をお持ちの方
(特にRC・分譲マンションの経験をお持ちの方は優遇)

■歓迎条件
・1級もしくは2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
従業員数
92名 (2024年10月)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
92名 (2024年10月)
仕事内容
外部発注した施工図(躯体図・住設図・家具図・建具図・平面詳細図等)を打ち合わせからチェックをして修正箇所を指摘し完成させるまでのチェック業務をお任せいたします。※メーカー製作図も同様です。

基本的には、現場事務所内で現場所長やメーカー製作図屋との打ち合わせ等のやり取りを行っていただきます。

RC集合住宅の施工図がほとんどですので、CADの操作に慣れていなくても赤ペンでのチェック等、図面を読み取れる方にご入社いただきたいと考えております。

◆対象物件
ビル・マンションなど
◆エリア
神奈川県内が中心

・基本的に元請案件がほとんどで事業主という立場で働くことが可能
・現場常駐ではなく巡回になり、ほとんど残業はありません

※案件例:新築分譲マンションが中心です。

■働き方:
1人当たり1~2件担当となります。
勤務日数は週に3日間や4日間など相談可能で、柔軟な働き方ができます!
求める経験 / スキル
■必須条件:
・RC集合住宅の施工図(躯体図、平面詳細図、サッシ図)を読み取れる方

■歓迎条件:
・建築施工管理技士1級もしくは2級をお持ちの方
従業員数
92名 (2024年10月)
勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
92名 (2024年10月)
仕事内容
主に官公庁、民間工事の修繕工事施工管理、監督業務を担当していただきます。(工程・品質・安全・下請業者等の管理・顧客対応等)
横浜市内エリアの案件がメインとなります。

◆対象物件
小学校・中学校・公共施設など
◆エリア
神奈川県内が中心

■業務の魅力:
・基本的に元請案件がほとんどで事業主という立場で働くことが可能
・企画・計画・施工というプロジェクトを自ら作り上げることができる
・社員同士のコミュニケーションも多く、明るい雰囲気がある

■組織構成:
建築施工管理には、計50名程度(20代~60代)の社員が在籍しております。中途入社の社員も多数在籍しておりますので、すぐに馴染んでいくことができます。

★充実な教育体制:
・資格取得支援制度…1級建築施工管理技士講習費用 約70万円を会社負担しております。
・資格取得祝金…1級建築士・1級建築施工管理技士は10万円、2級建築施工管理技士は2万円 等、資格取得した際は祝い金の支給がございます。
・月に1回ほど本社で図面勉強会実施など経験が浅い方にもサポートできる環境です!
求める経験 / スキル
■必須条
・建築施工管理のご経験をお持ちの方

■歓迎条件
・1級もしくは2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
従業員数
92名 (2024年10月)
勤務地

神奈川県

想定年収

375 万円 ~ 690 万円

従業員数
92名 (2024年10月)
仕事内容
◆新築工事(マンション、商業施設、オフィスビルetc)の積算業務。主に値入業務

・発注者:相鉄不動産・東急不動産・東京建物・大和地所レジデンス等
・工事内容:ビルやマンションの新築工事・改修工事全般
・工事規模:2億円~50億円以上となっており、幅広い案件がございます
建築工事プロジェクトにおいて、社内の第一窓口となるポジションであること、そして、設計金額と工事原価の精度により案件が受注できるかどうかが決まるため、極めて重要なポジションです。

◇積算経験を活かしてキャリアアップしたい方大歓迎!
部門強化の為の増員です。管理職候補として、将来を担ってくれる方を募集いたします。
求める経験 / スキル
<必須条件>
・建築民間工事の入札案件における積算の実務経験(1年以上)
・基本的なPCスキル(Excel操作程度)

<歓迎条件>
・ゼネコンでの実務経験
・建築施工管理の実務経験
・建築積算士の資格をお持ちの方
・購買実務経験
従業員数
190名 (2025年8月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
190名 (2025年8月現在)
仕事内容
ご経験に合わせて以下の施工管理業務を担って頂きます。

■建築施工管理(マンション/大型商業施設)
主にマンションや商業施設を中心になどの新築工事業務を担当します。
同社施工管理スタッフ3~5名程度でチームを組み、施工計画から資材・協力会社の手配、構造・意匠・設備の施工管理、竣工・引き渡しまでを一貫して進めていきます。

■改修工事施工管理
商業ビル、学校、公共機関、駅等の改修工事や耐震補強工事になります。
現場は、神奈川県内(一部東京)です。転居を伴う転勤はありません。
状況により、工期の短いプロジェクトをご担当いただく場合もあります。
一部夜勤がございます。全日ではございません。業務状況やご希望に合わせて、ローテーションを組みながら対応していただきます。

■大規模修繕工事施工管理
マンション等の大規模修繕の現場で施工管理業務を行います。大規模修繕工事が始まる前に、居住者の方への説明等も担います。仮設工事、足場工事を初めに行います。その後、劣化調査を行い外壁、屋上と建物すべての劣化調査を行います。下地補修・シーリンク工事・高圧洗浄・外壁塗装・バルコニー防水を担っていただきます。

■土木工事施工管理
インフラ整備工事・宅地造成工事・公共施設工事の3本柱で事業を展開しております。大規模な宅地計画中心に土木工事の施工管理をご担当いただきます。

【建築案件の具体的な業務】
・案件:官公庁物件(例:庁舎、文化施設)、相鉄線沿線物件(例:マンション、駅ビル、商業施設、ホテル)など
・エリア:神奈川県を中心として、一部東京都南部
・工期:改修工事=1日~1週間程度、大規模修繕工事=1,2年程度
・案件金額:改修=数百万円程度の工事が中心、大規模修繕=数億円程度の工事が中心
求める経験 / スキル
【必須】
★何かしらの施工管理業務の経験者
・建築施工管理経験者(RC造・S造)
・大規模修繕施工管理経験
・改修工事施工管理経験
・鉄道工事施工管理経験
・土木工事施工管理経験

【歓迎】
・以下の資格保有者を歓迎いたします。
(1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士資格)
従業員数
190名 (2025年8月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
190名 (2025年8月現在)
仕事内容
■業務内容:
分譲住宅を中心とした基本設計をお任せいたします。
分譲地にどのような街づくり・家づくりをしていくのかという企画構想段階から参加いただきます。

■業務詳細:
◎新築分譲住宅の企画・立案、設計業務及び管埋
◎新築分譲住宅に伴う工程管埋
◎スタッフ管理

■企業の魅力:
(1)設計業務に専念できる:設計業務に専念!分業がしっかりされているので、施工関係は施工管理部門が担当します。
(2)気さくな社風で働きやすい:新築住宅部門にはさまざまな経験層のメンバーが協力しあって業務を行っています。気さくで親しみやすい人ばかりの職場なので、中途入社の方も馴染みやすい環境です。
(3)ワークライフバランスが整う:残業を多くする社風ではないため、週1ノー残業DAYの設定や、PC19時シャットアウト等を行っております。
(4)安定した財務基盤:圧倒的な財務基盤で横浜、川崎、町田エリアを中心に「個性的な家が並ぶ街づくり」を行うディベロッパーです。賞与は平均して年間5~6.5か月の支給実績あり、別途、期末手当の支給実績もございます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・木造建築設計の経験がある方
・2級建築士以上資格

【歓迎条件】
・マネジメントのご経験をお持ちの方
・建築確認申請を一人で完遂できる方
・ARCHITRENDのシステムが分かる方
従業員数
40名 (2024年5月)
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
40名 (2024年5月)
仕事内容
木造分譲住宅の設計実務をお任せします。

自社ブランド「ラグラス」の実施設業務をメインでお任せします。
建物の品質の鍵を握るのが実施設計業務です!
設計図書・各種申請図書の作成から始まり、申請から取得までを行っていただきます。

<具体的な各業務>
■企画検討
住宅のプラン企画。立地の特性などを見極め、各関係部門とともにミーティングを行いコンセプトを練っていきます。積極的にあなたの技術的な意見をご提案ください。
■実施設計図のチェック
デザイン検討や各種調整をクリアした実施設計図の確認を行います。各種法令をクリアした図面になっているか、細部までチェックを行います。
★はじめはOJTで一連の工程を学んでいただきます。いずれは、管理業務などのマネジメントもお任せする予定です。自社ブランド「ラグラス」の価値向上を目指し、設計からプラスアルファまでトータルに携わっていただきます。住宅づくりにあなたの知識と経験を生かしてください。

<実績の自社ブランドを、あなたのセンスで進化させてください>
「さくら地所」は神奈川・東京エリアで分譲住宅提供をはじめ、ビル事業や不動産再生事業などを多角的に展開する総合プロデュース企業です。
「Luxury(ラグジュアリー)」・「Grace(洗練)」・「Relaxation(くつろぎ)」の3つを兼ね備えた自社ブランド「ラグラス」は、間取りや設備、デザインにこだわり、建売ながら注文住宅以上のクオリティを追求したハイクラスの分譲建売住宅。これまでに約4000棟を提供し、多くのユーザーさまにご満足いただいています。
この度、ブランドの価値向上を目指し、「ラグラス」に新たな風を入れてくれる人材を募集しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・木造建築設計の経験がある方

<こんな経験&資格のある方は大歓迎!>
・戸建住宅の設計経験のある方
・建築デザインの経験のある方
・一級・二級建築士
従業員数
40名 (2024年5月)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
40名 (2024年5月)
仕事内容
建設コンサルタント技術者として、神奈川県や横浜市などの主に官公庁発注案件の計画・調査・設計業務を、管理・照査・担当技術者の立場で携わっていただきます。

<ミッション>
当社では横浜市トップの建設コンサルタント企業を目指し、受注案件の拡大を目指しています。
ご入社後は道路・上下水道・河川砂防・橋梁・都市計画などの土木設計・点検・調査等の案件をご担当いただきます。

【設計部門】
・道路設計・計画・調査
・上下水道管梁設計
・橋梁設計・点検
・河川砂防設計

<施工実績>
・河川、砂防及び海岸/海洋(護岸設計、急傾斜設計等)
・鋼構造及びコンクリート(橋梁点検、橋梁設計、橋梁耐震化等)
・道路(道路概略/予備/詳細/修正設計、歩道設計、交差点設計、道路附帯構造物設計、電線共同溝設計、B/C等)
・上下水道(管路設計)
・都市計画(線引き見直し、用地地域変更、土地区画整理事業、造成設計、都市計画基礎調査等)
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・技術士もしくはRCCM(道路、上水道、下水道、鋼構造、河川砂防、都市計画)資格保有者
・官公庁発注案件で仕事内容に掲げた業務を管理技術者・照査技術者・担当技術者としての実務経験


【歓迎(WANT)】
・道路橋点検士
・コンクリート診断士
・土地区画整理士
・土地区画整理事業の業務経験者
・高所作業車運転技能
従業員数
65名 (2025年7月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
65名 (2025年7月現在)
仕事内容
上水道設計技術者として、官公庁から受注した上水道の設計業務をお任せします。具体的には、打ち合わせから各種検討、図面や報告書の作成等が主な業務になります。

※担当エリアは神奈川をメインに、将来的には東京、千葉、静岡等もご担当いただきたいと思っております。

■特徴:
●創業60年を超える水環境を創造する少数精鋭の技術集団:
日本で11番目の建設コンサル会社として1963年に設立され、業界の中でも老舗企業である同社は57名と少数精鋭で構成されており、上下水道を中心とした都市整備によって地域社会に安全で快適な住みやすい環境を提供しております。当社で活躍している技術者は、ほとんどが土木設計に関する専門的な資格を持っています。

●無借金経営継続と安定した財務体質:
各企業の経営が不安定となったリーマンショック時ですら借り入れ無しの無借金経営を続けており、安定した財務体質がございます。これは受注案件のほとんどが官公庁からのものであり、年間を通して安定した安件数確保によるものです。
日本のインフラも50年を経て転換期を迎え、下水道、水道、道路・橋梁などの膨大なストックを今後いかに維持管理しながら活用していくかがメインテーマになっており、同社への引き合いは増しております。
求める経験 / スキル
■必須条件
・上水道の設計のご経験がある方

■歓迎条件
・シビルコンサルティングマネージャ(RCCM)保有
従業員数
54名 (2025年7月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
54名 (2025年7月現在)
仕事内容
上下水道、一般土木の調査計画・設計を中心とした建設コンサルタントの当社にて、土木設計業務を担っていただきます。

・集中豪雨による災害や崖崩れ、斜面の崩壊を未然に防ぐ計画
・急傾斜地の崩壊防止対策
・道路整備/改良計画
・共同溝設計 など

■特徴:
【創業60年を超える水環境を創造する少数精鋭の技術集団】
建設コンサル会社として1963年に設立され、業界の中でも老舗企業である当社は57名と少数精鋭で構成されており、上下水道を中心とした都市整備によって地域社会に安全で快適な住みやすい環境を提供しております。当社で活躍している技術者は、ほとんどが土木設計に関する専門的な資格を持っています。

【無借金経営継続と安定した財務体質】
各企業の経営が不安定となったリーマンショック時ですら借り入れ無しの無借金経営を続けており、安定した財務体質がございます。これは受注案件のほとんどが官公庁からのものであり、年間を通して安定した安件数確保によるものです。日本のインフラも50年を経て転換期を迎え、下水道、水道、道路・橋梁などの膨大なストックを今後いかに維持管理しながら活用していくかがメインテーマになっており、当社への引き合いは増しております。
求める経験 / スキル
■必須条件
・土木における設計経験者

■歓迎条件
・技術士や RCCM 資格保有者
従業員数
54名 (2025年7月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
54名 (2025年7月現在)

株式会社木下のリフォーム

仕事内容
【具体的には】
住宅リフォームに関する、既存・反響営業と部門のマネジメントをお願いします。
※プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます!

■既存顧客営業
戸建住宅の建築やリフォームで取引のあったお客様に対し、定期訪問などで伺ったお悩みに合わせたリフォームを提案。簡単なものはその場で無料修理を行いますが、工事が必要な場合は最適なプランを提案。見積り作成、工事内容の確認、スケジュール作成などを行います。

■反響営業
マンション管理会社やスーモカウンターなどの提携先から紹介された方からの問合せに対して、現地に伺い、お客様からの要望をお伺いします。ヒアリングをもとに、プランナーと協力して提案内容・見積りを作成。キッチン交換、内装や水回りのリフォーム、マンションのスケルトンリフォーム、戸建住宅の増改築まで幅広いニーズに対応します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
リフォーム営業経験およびマネジメント経験 ※年数不問
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
土木工事の技術者として施工管理をお任せします。

■具体的には・・・
駐車場や一般家庭など1日で完了する小規模工事から、高速道路や空港など数年にわたる大型プロジェクトまで多岐にわたる様々な経験を積んでいただきます。

・施主・発注者との折衝
・施工計画の立案
・工事価格の積算
・施工手順のスケジューリング
・現場での工程・品質・安全管理

■入社後の流れ
入社後、新入社員研修に参加していただき、その後配属先にて先輩と共に実際の業務の流れを把握します。

■将来のキャリアパス
・新人:現場の流れを覚えて、一人で現場を任される
・中堅・係長・課長:メンバーの育成・指導、高い業績に加え組織業績に貢献する
・所長:事務所・メンバーをマネジメントし、組織目標を達成する
・支店・本店管理職:担当組織の戦略や方針を打ち出し、経営に携わる

※OJT研修、階層別研修、役職者研修を実施しております。
求める経験 / スキル
■必須
・普通自動車免許をお持ちの方
・技術系(学部・学科)の大学卒業以上
 ※土木/建築/都市環境/機械系学科など

■歓迎スキル
・施工管理の実務経験
・一級・二級土木施工管理技士の資格

■求める人物像
・誠実に仕事に取り組める方
・チームワークを大切にできる方
従業員数
2,454名 (2025年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
2,454名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
鋳造機械・設備やコンベア等搬送設備類の据付・保守・メンテナンス、必要に応じて部品販売を行って頂きます。
【具体的に】
◆同社製品の修理、据付
◆同社既存顧客所有の同社製品の技術的トラブルシューティング
◆部品及びサービスの販売
◆パートナー企業の指導
◆同社グループ海外生産拠点との技術打合せ

*入社後、英語力や経験等に応じて、数ヶ月の海外研修(アメリカ・ヨーロッパ・中国等)の可能性があります。
※日本には同社の設備が45台導入されています。
求める経験 / スキル
【必須】
・設備、装置等のメンテナンス経験
・出張可能な方

【歓迎】
・設備保全、サービスエンジニアの経験
・油圧、空圧等の知識
・電気制御の知識

【求める人物像】
・粘り強く、細心の注意を払って機械の据付、修理を行ってくれる方。
従業員数
14名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
14名

株式会社エーイーティー

仕事内容
業務内容
弊社の人事業務についてお任せできる方を募集いたします。
人事の各課題の解決を通じ、社内の関連課題の解決を図ります。
人事領域では、採用計画の立案・実行、社員の評価・研修、労務管理などを中心にご担当いただきます。

・採用業務(新卒・中途)
・人事制度設計業務(給与・賞与・評価制度等)
・人事に関わる規程作成・改定業務(就業規則他)
・組織整備
・個人面談
・労務相談
・社員教育・研修
・通常業務(勤怠管理・入退社管理・給与賞与処理・健康管理他)


ご経験を考慮しお任せいたします。



同社魅力
・電磁波技術をコアとしたスタンフォード大学発のベンチャー企業として誕生して以来、先端のものつくりのため解析ソフトウェア製品を中心に付加価値の高いハードウェア製品を提供して事業を拡大しております。産官学連携プロジェクトを含む研究開発を通じてお客様のご要望に応えております。
求める経験 / スキル
必須条件
・事業会社での管理部門での実務経験

・中途採用
・昇給・賞与制度設計
・教育・研修
・勤怠管理 等人事全般
等のご経験のある方


歓迎条件
・管理部門でのマネジメント経験のある方
・柔軟性・協調性のある方
・フットワーク良く気配りのできる方
・新規案件に積極的に取り組める方
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■人事部門のマネージャー職として、人事・労務全体の管理や人事施策の企画立案、運用支援など
【具体的な業務内容】
・採用業務・労務業務・評価制度・各種研修
上記業務にてマネジメント業務と、プレイングマネージャーとしてご担当いただくものがございます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・人事実務経験3年以上(従業員数:50名以上の企業経験)
・部門マネジメント経験
・英語もしくは中国語ビジネスレベル

【歓迎条件】
・自動車業界でのご経験
・外資系企業でのご経験
従業員数
80名
勤務地

神奈川県

想定年収

480 万円 ~ 600 万円

従業員数
80名

シリコンモーション株式会社

仕事内容
1.NANDフラッシュメモリコントローラの技術サポート
2.営業職と連携し、各プロジェクトを技術面から戦略的に指揮および管理。
3.台湾本社 AE・FAEエンジニアおよび PM との協力連携
求める経験 / スキル
1.技術サポートの経験、もしくはプリセールス・ポストセールスに伴う技術サポート業務に意欲のある方
2.ICなどの電子系の知識
3.ソフト開発経験(Cそのほか)
4.メモリ製品での経験
3.英語もしくは中国語(読み書き・電話会議での会話に対応できること)

下記5ー6のうち、経験があれば尚可。
5.NANDフラッシュメモリの知識
6.SD, CF, SATA/PATA, USB インターフェースに関する知識
従業員数
10名 (グローバル 2,000 名(2025年Q4))
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
10名 (グローバル 2,000 名(2025年Q4))
仕事内容
経営企画室メンバーとして、以下の業務に携わっていただきます。

[具体的な業務内容]
・中長期経営戦略の策定・推進支援
 国内外の市場・事業データの整理・分析を行い、成長戦略の検討・実行をサポート
・事業計画・予実管理
 全社・事業部の予算やKPIの設計補助、数値管理、経営会議向け資料の作成
・国内外グループ会社の経営支援
 海外拠点・子会社の状況把握、情報整理、経営判断に必要なデータの取りまとめ
・ガバナンス・リスクマネジメント関連業務
 コンプライアンス、BCP、情報セキュリティなど、経営基盤強化に関わる企画・運用支援
・経営会議・重要プロジェクトの運営サポート
 会議資料作成、論点整理、進行支援などを通じて、経営の意思決定を支える

※新設部署です。経営陣や各部門と連携して業務に取り組んでいただきます。
※海外出張は半年に1回(ヨーロッパ、インド)、1週間程度を想定しています。

[当ポジションの魅力]
・経営陣と近い距離で仕事ができ、会社全体の意思決定プロセスを学ぶことができる
・自分の分析や提案が事業や組織の動きに反映される
・将来的には、経営企画の中核人材として成長できるキャリアパスを描くことが可能
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社における経営企画・事業企画・管理会計等の経験もしくはコンサルタント経験
・数値やデータを用いた資料作成や分析業務の経験(売上・利益・KPI・予実管理など)
・経営・事業に関心を持ち、仮説思考ができる方
・関連部署と連携しながら、業務を推進した経験
・TOEIC750点以上

【歓迎】
・経営企画・事業企画・経営管理に関する実務経験
・マネジメント経験
・プロジェクト推進や、部門横断での業務改善・改革の経験
・コンサルティングファームでの業務経験
・海外拠点・グループ会社との業務連携やグローバル展開に関わる経験

【求める人物像】
・経営や事業に関心を持ち、スピード感をもって課題に向き合い、主体的に行動できる方
・与えられたテーマに対して、仮説を立てながら整理・検討し、実行につなげていける方
・数字や事実をもとに考え、論点を整理して周囲に分かりやすく伝えられる方
・決まった役割にとらわれず、状況に応じて柔軟に業務範囲を広げていける方
・新しい環境や変化を前向きに捉え、経営企画として成長していきたい意欲のある方
勤務地

神奈川県

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

アムコン株式会社

仕事内容
人事労務の知識を活かし、バックオフィス部門で活躍いただけるプレイングマネージャーを募集します。事業が成長する中で、当社では従業員が安心して働ける環境づくりや、組織の基盤となる人事制度の運用を一緒に考え、形にしてくれる方を求めています。マネージャーとして、柔軟な対応力と前向きに取り組む姿勢に期待しています。

<具体的な業務>
1.人事領域 
・組織戦略・人財戦略と連動した教育制度や人事施策の立案・展開および全社的な研修体系の構築業務 
・評価制度の運用と改善に向けた提案、制度の定着支援やメンバーとの調整 
・採用実務(媒体管理、面接調整、候補者対応等)および社内関連部門との連携 
・人事データに基づく分析やレポート作成(年齢構成、離職率、組織バランスなど)

2.労務領域 
・勤怠・残業・休暇管理の運用整備と勤怠システムのチェック・改善提案 
・入退社手続きの実行、雇用契約・社会保険・証明書発行などの労務対応 
・就業規則・労働条件通知書等のドキュメント整備と制度改定 
・健康診断、ストレスチェック、安全衛生管理などの従業員ケア体制の運用
求める経験 / スキル
【必須】
・人事労務の実務経験3年以上
・基本的な会計知識とPC操作スキル(Excel等)

【歓迎】
・人事労務の観点で社内制度や業務プロセスの改善
・構築に携わった経験・メンバー指導やチーム内調整の経験(正式な管理職でなくても可)
・業務フローの見直し・効率化の提案や実行経験
・採用関連の経験

【求める人物像】
当社は今、事業拡大に伴って組織運営や働く環境の基盤整備が重要なフェーズを迎えています。制度や仕組みを現場に合わせて見直し、柔軟に運用・改善していける方を求めています。

・人事・労務の実務経験をベースに、部門やチームと連携しながら業務に取り組んでこられた方
・既存の制度や運用方法を鵜呑みにせず、現場に合った仕組みへの改善提案ができる方
・経営層や現場メンバーと対話しながら、組織課題を主体的に前進させられる方
・効率化や業務の見直しに積極的で、メンバーの働きやすさにも配慮できる方
・変化を前向きに捉え、自ら行動に移せる成長志向のある方
・将来的に人事部門の中核を担い、制度づくりや組織づくりに関わりたい方 

※マネジメント経験は不問です。柔軟な対応力と前向きな姿勢で、組織の仕組みや環境づくりを担っていただける方を歓迎します。
従業員数
100名
勤務地

神奈川県

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
100名

アムコン株式会社

仕事内容
財務経理グループにて、下記の業務を中心にご担当いただきます。入社後はプレイングマネージャーとして実務を担いながら、チームと協力して業務改善や効率化を進めていただきます。マネジメント経験は問いません。経験よりも意欲と行動力を重視します。

<具体的な業務>
1. 財務業務
・財務戦略の立案・実行と、PL・BS・キャッシュフローのモニタリングを通じた収益性向上支援業務および予算策定、実績管理、資金管理
・現預金の残高管理や資金の入出金を行い、月次・年次の資金計画の策定や金融機関対応も担う
・出納業務(現金管理、経費精算など)や会計データをもとに財務諸表の作成を行う

2. 経理業務
・月次・年次決算の実施
・経費精算、売上計上、預金出納などの仕訳・伝票処理全般 会計帳簿のチェックや、証憑類の整理・保管などの経理業務を幅広く担当

3. チーム運営・業務改善
・財務経理領域の業務フローを見直し、効率化や改善に取り組む
・メンバーの進捗管理やスキル支援を通じて、チームの課題解決や育成に貢献
求める経験 / スキル
【必須】
• 財務経理の実務経験3年以上
• 基本的な会計知識とPC操作スキル(Excel等)

【歓迎】
• 月次・年次決算の経験
• メンバー指導やチーム内調整の経験(正式な管理職でなくても可)
• 業務フローの見直し・効率化の提案や実行経験

【求める人物像】
当社は現在、成長に伴い財務経理領域でも仕組みの見直しや業務改善が求められており、現場に入り込みながら、従来のやり方にとらわれず変化を生み出していける方を求めています

・財務・経理の実務経験を持ち、チームと連携しながら日々の業務を着実に進めてこられた方
・既存のルールや過去のやり方にとらわれず、現場に即した形で業務を見直し、改善していける方
・周囲と丁寧にコミュニケーションを取りながら、自ら動いて課題解決に取り組める方・業務の効率化やフロー改善に前向きで、チーム全体の生産性向上に貢献できる方
・変化や新しい取り組みに対してポジティブに向き合い、スピード感をもって行動できる方
・組織づくりやマネジメントにも関心があり、将来的にチームをけん引していきたいと考えている方

※マネジメント経験は問いません。実務をベースに、自ら考え動き、チームを巻き込んで変化を起こせる方を歓迎します。
従業員数
100名
勤務地

神奈川県

想定年収

710 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
100名
仕事内容
埼玉県から事業展開し、東京都のイオンモールに店舗を構え、自動車(新車)の試乗サービスを展開する当社にて、試乗車登録のご契約をいただいているカーディーラー向けに深耕営業をお任せします。

【業務内容】
■車両提供者(自動車メーカー・ディーラー等)に対する販売サポート
■サービスの提供および車両拠出に伴う交渉/車両提供者の新規開拓
■商業施設内で開催するイベント企画や広告物の企画

【具体的に】
複数社のディーラーに月1回報告会を実施。当社の予約状況や顧客からの声、実績等に基づいた提案をしていただきます。
★2024年に創立していますが、継続的に拠点拡大しており、業績に応じて早期に昇格可能です!

【当社の魅力】
■事業が伸びているため、コアメンバーを増やしつつ埼玉県以外の関東圏の拡大を計画しております。
■車両提供者への販売サポートサービスの対価として、車両の提供およびソリューション使用料の交渉を行います。
■異業種(自動車ディーラー、メーカー、大型商業施設)への営業経験を積むことが可能です。
求める経験 / スキル
【いずれも必須】
■法人営業経験(3年以上)
■提案資料作成
■普通自動車第一種運転免許
★社内外のコミュニケーションが多々発生するため、円滑に関係構築できる方歓迎!
入社後半年程度で自走できるように現社員からお教えします。
従業員数
14名 (※9月1日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

従業員数
14名 (※9月1日時点)
仕事内容
【私たちについて】
AI Librariumは、AI Transformation(AX)を推進する専門集団です。
私たちは「人」ではなく「AI×仕組み」で成果を届けます。戦略立案から、AIエージェント開発、業務への実装まで一気通貫で手がけ、クライアントの現場が自走できる仕組みを構築します。
さらに、コンサルティングで得た知見を自社AIエージェント製品に還元。「コンサルタントの頭脳をAIに移植する」ことで、労働集約型ビジネスからの脱却を本気で進めています。
私たちは、単なるAI導入に留まらず、お客様のビジネスモデルそのものを変革し、持続的な成長を支援することを目指しています。このミッションに共感し、共に挑戦してくれる仲間を求めています。

【仕事内容】
LLMを活用したAIエージェント/サービスの設計・開発・運用の中核を担っていただきます。
・自社サービスを含むLLM活用プロダクトの設計/実装/運用
・お客様のPoCの研究・開発・推進、および本番サービスへの実装・運用
・顧客課題に紐づくLLM活用ソリューション設計
・AIガバナンスや業務設計まで含めた実装支援

【想定テーマ例】
・顧客価値再定義・サービス価値強化支援
・業務プロセスのAI効率化(PMO、開発、保守など)
・提案力向上・ナレッジ活用基盤の構築
・AIガバナンス診断・ルール策定支援
・新事業・AIプラットフォームの設計・開発・運用

【なぜ今、このポジションなのか】
2025年9月の創業以後、案件増加とAIエージェント開発の両輪で事業を拡大しています。
AI・データ領域の進化に合わせて、プロダクトと実装力を強化するフェーズで、
開発の中核を担うエンジニアをお迎えしたいと考えています。

【弊社の魅力】
① AIを社会実装する“実装の最前線”
PoCで終わらせず、業務へ実装し、成果を生み出すところまで責任を持ちます。
② コンサル知見をプロダクトに還元
現場で得た知見を自社AIエージェントに反映し、事業の資産化を進めています。
③ 少数精鋭で裁量が大きい
意思決定が速く、設計から実装まで一気通貫で関われます。
④ 働き方の柔軟性
フルフレックス・コアタイム無しで、成果に集中できる環境です。
求める経験 / スキル
【応募資格】
<必須スキル・経験>
・生成AIを利用するサービス開発経験(および準ずるスキル)
・Webアプリケーションの設計・開発経験 5年以上(TypeScript /Python)
・使用技術による開発経験

<歓迎スキル・経験>
・BtoB SaaSプロダクトの開発・運用経験
・Azure OpenAI / AWS Bedrock等の商用LLM API利用経験
・LLMOps(プロンプトエンジニアリング、ロギング、トレーシング等)の運用経験
・RAGまたは類似するLLM生成AIサービスの実装経験

【求める人物像】
・プロフェッショナルマインドとベンチャーらしい挑戦心を兼ね備えた方
・「正解のない課題」にワクワクし、自ら道を切り拓ける方
・チームでの協働を楽しみつつ、役割を越えて行動できる方
・クライアントの変革に真摯に向き合える方
・シリアルアントレプレナーの下で実践的に学び、将来自らも起業家を目指したい方
従業員数
14名 (2025年12月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
14名 (2025年12月現在)
仕事内容
【業務内容】
・経営課題・業務課題の分析と解決策提案(戦略立案、業務改革支援)
・AIを活用した新規事業・サービスの企画・設計・推進
・社内外ステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進
・AIエージェントの企画構想・PoC実行支援(技術知識は不問)
・経営層や現場へのファシリテーション・プレゼンテーション

【具体的には】
顧客企業の現状分析から経営課題の特定、AI活用による改善提案
経営層や現場へのファシリテーション・プレゼンテーション
AIエージェント/データ基盤/業務設計を組み合わせたソリューション設計・実装
クライアントワークと並行した自社プロダクト・新規事業の開発
「提案して終わり」ではなく、事業を動かし、再現性ある成長を支援するところまで関わります。

【なぜ今、このポジションなのか】
当社は最短でのIPOを目指し、コンサルティング事業の立ち上げと自社AIエージェント製品の開発を同時に進めています。
事業の型を固めるこのフェーズで中核メンバーを迎えたいと考えています。
AI・データ領域は常に進化しており、新しい技術や手法が次々と生まれています。この変化の速い領域で、常に学び続け、自身のスキルをアップデートしていく意欲のある方を歓迎します。

【弊社の魅力】
① 労働集約からの解放
資料作成やレビューに時間を費やす「作業者としてのコンサルタント」から脱却。コンサルタントとしてのスキルを、生成AIを活用して「事業を高速で創る力」へ昇華できる環境です。
② 経営者集団によるリアルな事業推進
CxOの過半数が連続起業家・経営経験者。机上の空論ではなく、実践知に裏打ちされた意思決定とスピード感があります。
③ AIコンサル未経験でも歓迎
事業会社出身でAI領域に挑戦したい方も歓迎。必要なのは「仕組みで価値を届けたい」という志向性です。
④ 柔軟な働き方
リモートワーク可。生産性の高い働き方を実現しています。
求める経験 / スキル
【応募資格】
<必須スキル・経験>
・コンサルタント、事業開発、または類似の業務経験(目安:2年以上)
・論理的思考力・課題解決力・資料作成スキル
・高いコミュニケーション能力・調整力
・不確実性の高い状況での自律的なプロジェクト推進力
・ビジョン「AIで、日本の『働く』をアップデートする。」への共感

<歓迎スキル・経験>
・戦略コンサルティング、総合商社、事業会社での事業開発やDX推進経験
・新規事業の企画・立ち上げ経験
・マルチステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
・経営層との折衝経験

【求める人物像】
・プロフェッショナルマインドとベンチャーらしい挑戦心を兼ね備えた方
・「正解のない課題」にワクワクし、自ら道を切り拓ける方
・チームでの協働を楽しみつつ、役割を越えて行動できる方
・クライアントの変革に真摯に向き合える方
・シリアルアントレプレナーの下で実践的に学び、将来自らも起業家を目指したい方
従業員数
14名 (2025年12月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
14名 (2025年12月現在)
仕事内容
★分譲住宅用地の仕入れ業務を担当していただきます。
【職務内容】
・仕入用地に関する情報収集業務
・仕入候補用地の調査、分析、マーケティング業務
・決裁後の地権者との交渉、契約業務
・その他関連業務(センター長は販売業務ございません。)
・店舗運営
求める経験 / スキル
MUST要件:
宅地建物取引士(センター長候補は必須)
住宅営業経験者 or 分譲住宅販売経験者 or 用地仕入経験者
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

株式会社ダウ・イー・ジャパン

仕事内容
当社が取り扱う半導体業界向けの装置についてシンガポール本社や台湾支社と詳細なやり取りを行い、セールス業務、品質管理やカスタマーサポートを行う。

■主な仕事内容
1.設備営業において、新規および既存顧客のアカウントを担当し、売上の拡大・成長を推進
2.自社製造製品(材料製品:アルミ防湿袋、乾燥剤、HIC など)の販売及びマーケティング活動を推進。
求める経験 / スキル
■ 必須
・日本語の読み書き・会話能力(顧客および本社担当者との連携に必須)
・顧客対応や社内調整に必要なコミュニケーション能力・プレゼンテーション能力

■ 歓迎
・工学系の専門学校卒または大学卒(機械・電気・材料工学など)
・営業またはマーケティングの実務経験
・技術的な内容を理解しながら業務を進められる方

■ 尚可
・半導体装置の営業経験
・英語または中国語語学力
従業員数
3名
勤務地

複数あり

想定年収

490 万円 ~ 630 万円

従業員数
3名
仕事内容
【お任せする業務】
当社のWebデザイナーとして下記のデザイン業務をお任せします。
■ 具体的な業務内容
・Webサイトデザイン(コーポレートサイト/キャンペーンサイトなど)
・スマートフォンアプリのUIデザイン
・自社サービスの立ち上げ・UI/UX改善
・各種プロモーションに関するデザイン制作全般
自社サービスと受託の双方に携われるため、
幅広いスキルを身につけたい方、キャリアの幅を広げたい方に最適な環境 です。

【主な取引先】
エーザイ株式会社
EAファーマ株式会社
株式会社寺岡精工
株式会社ファミリーマート
ブックオフコーポレーション株式会社

【主なプロジェクト例】
■大手クライアント案件・受託開発
•大手企業 オンライン予約システム. UIデザイン/システム開発
•大手企業 会員管理システム UIデザイン/システム開発
•大手小売店 AI発注システム UIデザイン/システム開発
•大手保険会社ペーパーレス化モック制作 UIデザイン
•大手食品メーカー ブランドサイトリニューアル UIデザイン
■自社サービス
・和菓子情報メディア『oriori(オリオリ)』などのBtoC向けサービス

【キャリアパス】
ご志向に合わせて、メンバーのマネジメントを行うマネージャーかスペシャリストのキャリアを選べます。
デザイン業務だけでなく、
・プロジェクトの方向性を決めるアートディレクション
・クライアントとの折衝
・チームメンバーの育成
などにもチャレンジ可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
Webデザイン実務経験
Figmaを使用したUIデザイン実務経験

【求める人物像】
・やりたいことを実現し、積極的に提案していきたい方
・経験者として責任ある業務を担い、リーダーとしてチームを牽引できる方
・感情豊かで明るく前向きなコミュニケーションが取れる方
・じっくり考えるよりもスピードを重視して行動できる方
・アイデアや発想力を業務に活かせる方
・自走力をお持ちの方
勤務地

神奈川県

想定年収

470 万円 ~ 600 万円

仕事内容
【あなたのミッション】
UI/UXに強みを持った企業のフロントエンドエンジニアとして、大手クライアントのWebサイトやWebアプリ
ケーションの最適なフロントエンドの設計・開発をお任せいたします。様々な案件を承っていますが、この
他に自社サービスの立ち上げや企画にも関わることができます。

【具体的な業務内容】
・Webサイト、Webアプリケーション、スマートフォンアプリのフロントエンド開発
・Typescript、Javascript、Flutterなどを使用したUI/UXの設計・実装
・自社サービスの立案から構築
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記の全てを満たしている方
1. Vue/Reactいずれかを利用したシステム開発の経験が2年以上ある
2. JavaScript/TypeScriptいずれかを利用した経験が3年以上ある
3. REST APIなどをサーバサイドと連携しながら開発した経験がある
【歓迎要件】
1.デザインやUIへの興味・関心
2.バックエンド(サーバサイド・インフラ)の知識・経験
3.クラウド(AWS)の経験や知識
4.スクラムなどアジャイル開発プロセスの知識や経験
5.要件定義や進行管理などプロジェクトマネジメントやテックリードの経験
6.iOS/Android開発の知識や経験
勤務地

神奈川県

想定年収

520 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【ミッション】
プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを円滑に進めつつも、チーム全体のスキル向上、メンバー育
成、プロセス改善等幅広い役割をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・顧客ヒアリング
・顧客/ユーザーの抱えている課題抽出
・課題に対するソリューション提案
・要件定義~開発まで全工程のプロジェクト管理
・プロジェクト計画、品質管理、工数管理、進捗管理
・ベンダー管理
・メンバー育成
・プロジェクト運用の標準化
・Webサイト、Webアプリケーションやスマートフォンアプリのシステム開発
・SQLスキルを活用したDatabaseの構築

【システムユニットの魅力】
・ナショナルクライアントの案件に参画できる
・ナレッジ、ノウハウを共有する文化があり、クライアントに価値提供しながら成長できる
・キヤノンMJグループである親会社プリマジェストとの協働案件に参画することができる
【このポジションの魅力】
・第二創業期のコアメンバーとして、事業、組織作りに直接携わることができる
・大手顧客のシステム開発に対して提案ができる
・プロジェクト運用の標準化を経験できる
【案件例】
・大手小売流通会社様の社内向けSPAアプリ開発
開発人数:5人
開発環境:Javascript, React
担当工程:要件定義〜運用(現在:追加開発フェーズ)
・大手製薬会社様の特定疾患者用モバイルアプリ
開発規模:5人月〜20人月
開発期間:3ヶ月〜6ヶ月
開発環境:Flutter
担当工程:提案〜運用(現在:追加開発フェーズ)
・大手製薬会社様の社内向けダッシュボード制作
開発規模:10人月
開発期間:6ヶ月
開発環境:PHP, FuelPHP, Laravel
担当工程:要件定義〜運用(現在:FuelPHPからLaravelへの移行作業中)
<自社サービス>
・ウェディング演出サービス『WEDDING WALL(スマホで撮ったらそのままスクリーンへ)』のプロデュース・
開発・リリース
・和菓子がもっと好きになる和菓子情報メディア『oriori』
・日本発の本格的な『読み聞かせ絵本』Androidアプリ/『よみあげ絵本』iPhoneアプリのプロデュース・開
発・リリース
【数字で見るdcWORKS】
社員の平均年齢:30.8歳
年間休日:120日以上
勤務体系:社内勤務が9割以上
平均残業時間:9.9時間
平均勤続年数:4.9年
求める経験 / スキル
下記すべてを満たしていること。
1. システム受託開発(Web開発またはインフラ)のプロジェクトマネジメント経験(3年以上)
2. システム開発の実務経験(4年以上)
3. 様々なステークホルダーが関係するプロジェクトを円滑に推進した経験がある方
4. ファシリテーション、プレゼンテーション、ドキュメンテーションなど業務遂行上必要となるスキルを保有し
ている。
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
新しいスマートリング及び関連商材の開発事業に責任を持つプロダクトマネージャーとして、プロジェクト全体を主導していただきます。

【主な業務内容】
・プロダクト企画・要件定義:
- CEOやR&Dチームと連携し、新しいスマートリング及び関連商材の開発推進。
- 搭載するセンサーや取得する生体情報を決定し、具体的な製品仕様やセンシング方式を策定します。
・開発プロジェクトマネジメント:
- 開発全体のロードマップとマイルストーンを設定し、プロジェクトの進捗を管理。
- プロジェクト遂行に必要な社内外のリソースを確保・調整します。
・技術ディレクションと評価:
- システム設計、回路設計、ファームウェアの要件定義を主導。
- 基板、RF性能、バッテリーなど、製品全体の電気的性能評価をリードします。
・量産体制の構築とサプライヤー連携:
- 製品仕様に基づき、最適な生産工場や部品サプライヤーの選定・交渉・契約を主導。
- 安定した品質と供給量を担保する量産体制を構築します。
・認証・品質対応:
- 国内外の法規制(電波法、CEなど)に対応するための試験計画・実施。
- 製品の品質基準を定義し、CS向けのマニュアル作成までを担います


【本ポジションの魅力】
・新製品をゼロから創造する経験:
 会社の次なる柱となる新規事業で、製品のコンセプトという”魂”を吹き込む段階から関与できます。
・技術的な裁量とリーダーシップ:
 技術選定から性能評価まで、深い技術的知見を活かして開発をリードする、エンジニアリングマインドを重視したPMロールです。
・End-to-Endの圧倒的な当事者意識:
 企画、開発、量産、法規制、サポートまで、製品が顧客に届くまでの全工程に責任者として携わることができます。
・経営陣との密な連携:
 CEOの渡邉や各部門のトップエンジニアと直接議論しながら、スピーディーに意思決定を行える環境です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・コンシューマー向けハードウェア製品(IoTデバイス、AV機器、PC周辺機器等)のプロダクトマネジメント、または開発プロジェクトリードのご経験
・ハードウェアのシステム設計(回路設計、センサシステム等)に関する深い知識
・海外の生産工場や部品サプライヤーとの協業・交渉のご経験
・製品の認証(国内電波法など)に関する知識・対応のご経験
・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方(レベルは問いません)

■歓迎要件
・機構設計、基板設計、組込みファームウェアに関する知識
・品質管理や生産技術、製造工程開発に関する実務経験
・スタートアップでの製品開発経験
従業員数
28名
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
28名
仕事内容
■FAシステムの制御盤・制御システムの設計(ハード設計、ソフト設計/PLC)に関する業務をお任せしていきます。
お客様との折衝~仕様・構想設計~運転調整まで一貫してご担当いただけます。
<具体的には>
・業務の流れとしては、営業がお客様に出向く際の同席により要求事項をヒアリングし、仕様書の作成から始まります。
その後、設計、製造(製造は協力会社に外注しているケースもあり)、納品立ち合いまでワンストップで対応をいただけます。
・案件や企業様ごとに1名ずつ担当者がアサインされ、裁量権をもって進めることができます。希望や適性に応じて、海外に
工場を持つお客様担当にもなれるので、海外出張で経験積みたい方も挑戦できる環境です。(日本の現地法人のため、英語力は必要なし)
・運転調整、ロボットティーチングなども経験に応じてお任せしていきます。

■業務のやりがい:
・お客様先は製造業全体で、業界は自動車業界から食品業界、医療業界と多岐にわたります。依頼も多岐にわたり、制御盤一台の設計から、
制御システム設計やロボットシステム設計まで幅広く対応いただくため、社会の役に立っていることを実感しながら日々の業務に精進してい
ただけます。
・同社はFAの総合商社機能も持ち、約450社のメーカーと取引をしています。お客様への提案の幅はもちろん、様々なメーカーの研修に参加
することをはじめ、幅広いスキルと知識を身につけるには最適な環境です。
・現場調整も自身で行いますので、お客様との距離が近く感謝の言葉を直接いただけると共に、実際に作動した時は大きなやりがいを感じる
事ができます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・制御盤の制作経験をお持ちの方(電気設計経験をお持ちの方)
・電気・制御系の技術に関する基礎知識をお持ちの方
・CADソフトの操作経験をお持ちの方

■必要条件
・普通自動車免許第一種
従業員数
150名
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
150名
仕事内容
[商社での国内営業職]
・国内の日系製造業各社へ国内のメーカーから仕入れた工作機械・工具・消耗品等を販売する商社営業
・取扱い品目:工作機械、工具機器、FA・電子機器など

※下記営業部の方より詳細※
<客先の業界、業種>
お客様は製造業全般です。ユーザーの製造する商品は「成形」、「切削」、「接合」「熱処理」、「組立」に分けられ、それぞれに様々な工程があります。当社の仕事はそれらの工程で使われる様々な設備、装置、消耗品を物流という付加価値をつけて提供します。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造メーカー、商社での営業経験

【歓迎】
・日系の製造業(工業系)、または日系商社での営業経験。
・機械図面が読める方(将来的に覚えていただきます)
従業員数
287名 (国内136名)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

従業員数
287名 (国内136名)
仕事内容
管理者候補として、営業所所長の補佐、メンバーのマネジメントなど営業所の業務全体の運営管理をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■人材管理
・採用・教育など

■顧客管理
・受発注管理
・トラブル対応など

■収支管理
・収支改善業務など

■その他
・車両管理
・配送管理など

※はじめから全てをお任せするのではなく、まずは実務を覚えていただきながら、徐々にマネジメント全般までお任せしていきます。                ※福利厚生面に力を入れており、産休・育休や有休休暇も取得しやすい環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・運行管理者資格(貨物)
・物流・運輸業界での現場経験、ならびにマネジメント経験

【歓迎】
・現場やメンバーとのコミュニケーションを大切にされる方
従業員数
280名
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 550 万円

従業員数
280名
仕事内容
※即戦力・第二新卒方のご応募お待ちしております※

当社は、三菱電機100%出資のグループ最大の設計会社です。
本求人では直接顧客となる三菱電機にて受注した高度道路交通システム(ITS)案件に関して、上流工程から携わり主に以下の業務を担当します。

【業務内容詳細】
■設計業務
全国の高速道路ETCシステムの新設・改造・更新などの工事において、エンドユーザーの要求仕様をもとに必要なシステム構築にかかわる設計業務を担当します。
要求仕様の読解、機器製作仕様書検討、機器配置検討、手配機器一覧の作成、システム系統図・接続図、ネットワーク検討、試験規格など各資料の作成を担当します。
※所内・所外の試験に立会うこともあります。

■開発業務
設計を通して新たに機能追加や改善などが必要になった場合、仕様を明確化し要求を満たすための開発を担当します。
開発においては三菱電機鎌倉製作所の社員と合同で実施する事もございます。

■プロジェクト推進業務
設計を通して、受注案件のエンドユーザーである三菱電機内各部門(プロジェクト推進、品質、営業、調達部門)や、機器製作ベンダー、機器設置を行う工事会社等と業務推進を行う上で必要な折衝を行い、対応方針や手配機器使用の確定、全体工程WBS管理、コスト管理、ベンダーコントロール、現場施工管理など案件全体の管理を担当します。

部署名:技術部 電子技術第三課

【鎌倉事業所について】
防衛・宇宙事業を主軸に展開しています。防衛事業では、業界トップランナーの1社である三菱電機(株)鎌倉製作所の業務に参画しており、各種システムの開発を通じて日本の安全保障に貢献しています。この中で弊社は、大規模システムの設計業務全般を担当するとともに、プロジェクト管理業務においては受注前作業~製品出荷後のアフターサービスまでシステム全体を見通した幅広い業務を担当しています。

【募集の背景】
三菱電機エンジニアリングの高速道路交通システム事業分野では、社会インフラ設備である高速道路ETCシステムにおいて、システム設計・開発・手配・PJ推進などの業務を担当しております。
今回の募集では関東一円のETCシステムの新設・更新工事を見据えた新規システム設計・ネットワーク設計担当として、事業拡大見込む本領域を推進していただく仲間を募集しています。

【ポジションの魅力】
・自ら携わった事業・サービスを身近に感じることができる。
・エンジニアリング会社でありながら上流工程から携わることができる。
・設計業務に特化したキャリア形成を描くことができる。

【働き方】
働き方は担当業務によって異なりますが、基本はオフィス次席での業務がメインとなります。また、顧客との打合せや現地試験立会いなどの出張業務や工場でのシステム検証試験の立会い業務などを行うこともあります。リモートワークを導入しており、週1日程度実施しております。
※今後増減する可能性はあります。

【企業説明】
弊社は、三菱電機の開発・設計を担うパートナー企業として、設計開発を専門に事業展開をしており、半世紀にわたって蓄積してきた確かな技術を優れた技術者が継承・発展してきました。技術者として「設計」に特化して事業に従事することができ、各技術分野のスペシャリストと切磋琢磨し、スキル向上ができる環境です。
求める経験 / スキル
※第二新卒歓迎※
【必須】
ネットワーク設計もしくはシステム開発のご経験

【歓迎】
■顧客折衝経験をお持ちの方
■情報処理関連の資格をお持ちの方
■システム開発におけるプロジェクト管理経験
従業員数
5,625名 (2025年4月1日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 930 万円

従業員数
5,625名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
当社は三菱電機100%出資のグループ最大の設計会社です。
本ポジションは三菱電機(株)鎌倉製作所の業務に参画し、防衛省/自衛隊向け防衛装備品のプロジェクト管理業務、システム設計業務を担当いただきます。

【業務概要】
三菱電機(株)のクライアント、ベンダー、関連部門とも連携をとり下記業務を遂行します。
・クライアント、ベンダーとの仕様調整、納期調整
・各種調整資料、見積書の作成、管理
・図面および規格類の作成、管理
・製作手配および関連部門との調整・指導 等
※エンジニアリング会社にありながらプロジェクトマネジメントがメイン業務となります。
求める経験 / スキル
【必須】
・社内外関係者との折衝能力

【歓迎】
・ワード、エクセル等を用いた基本的な書類作成経験
・プロジェクト管理に関する基礎技術
・電気設計/機械設計いずれかの基礎技術
従業員数
5,625名 (2025年4月1日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 930 万円

従業員数
5,625名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
【採用背景と当部署のミッション】
三菱電機エンジニアリングの生産情報技術部基板設計課では、比較的短期間(1~3か月)で年間約100件程度の設計業務に対応する必要があり、高い設計技術力を持つ人材が活躍しています。
また、基板設計は電子製品において不可欠であり、防衛関係、宇宙関係、交通インフラ関係と広範な製品設計を担当します。
具体的な役割としては、要求仕様をもとにプリント基板の設計図面をクライアント(主に三菱電機)に納品します。

【使用ツール例】
ケイデンス社:Allegro
図研社:ボードデザイナー、デザインフォース

【配属部署】
配属先は三菱電機エンジニアリングの生産情報技術部基板設計課で専門的なプリント基板の設計業務を担当しています。この部署では高い技術力を活かしながら多様なメンバーと協力して業務を遂行することが求められます。

【配属先ミッション】
主に三菱電機から提供される回路設計データを基に、高度な設計技術を駆使してプリント基板の設計を行い、設計図面を製造プロセスに渡すことがミッションです。基板設計は電子製品の基盤となる重要な工程であり、専門的な技術力が求められます。配属先では基本的には部門間の異動は少なく、スペシャリストとしてのキャリアを築くことが期待されており、個々の技術力を最大限に発揮し、品質の高い設計を提供することが重要な役割となります。

【業務内容詳細】
まず三菱電機から提供される回路設計データを受け取り、それを基に高度な技術を駆使してプリント基板の設計を行います。設計された基板は外部の製造プロセスに渡され、最終製品に組み込まれます。当課では基板設計に関して育成キャパシティもあるため、専門的なスキルを磨いていただくことができます。

【業務の面白み】
プリント基板の設計業務を三菱電機グループ内で完結できる点が大きな魅力です。基板設計の工程を多くの企業が外注等に依頼する中で、自社内で一貫した設計プロセスを持つことにより、高度な設計技術を磨く機会が豊富にあります。また、三菱電機の多岐にわたるプロジェクトに参加できるため、防衛、宇宙、交通インフラなど幅広い分野の製品設計に携わることができ、その結果として、専門性を高めるとともに、社会に貢献するやりがいを感じられます。

【弊社について】
鎌倉事業所では、宇宙・防衛事業を主軸に展開しています。各技術分野のスペシャリストが集結したエンジニアリング企業である弊社は、三菱電機や宇宙ベンチャー企業のパートナーとして、宇宙開発、宇宙利用や安全保障を目的とした安全・安心を支えるインフラ分野に係る設計、開発をしております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・電気工学系の知見をお持ちの方
※第二新卒歓迎

【歓迎要件】
・電気回路設計の経験
・電気系CADツールの使用経験
・機械工学系の知見をお持ちの方
従業員数
5,625名 (2025年4月1日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 930 万円

従業員数
5,625名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
当社は、三菱電機はじめ顧客の設計・開発の技術集団です。そんな当社で、三菱電機鎌倉製作所の業務に参画し、人工衛星や防衛装備品を生産する工場に導入する生産設備・試験設備の開発から運用支援まで行います。

≪業務詳細≫
■顧客やベンダー企業との仕様調整・要件定義・システム設計書の作成
■生産設備、試験設備の開発支援
■導入したシステムの運用・保守・カスタマイズ

≪開発、設計例≫
トレサビリティ管理システム、温湿度管理システム、DX技術を用いた工場設備の見える化・デジタルサイネージなど

≪必要な技術≫
プログラミング、データベース設計の基礎技術

≪働き方≫
在宅頻度:平均1-2回/週
出張頻度:担当職務によるが、1-2回/月程度を想定

【弊社について】
鎌倉事業所では、宇宙・防衛事業を主軸に展開しています。各技術分野のスペシャリストが集結したエンジニアリング企業である弊社は、三菱電機や宇宙ベンチャー企業のパートナーとして、宇宙開発、宇宙利用や安全保障を目的とした安全・安心を支えるインフラ分野に係る設計、開発をしております。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
■システム設計又は電気設計又は制御設計業務
■プログラミング業務(C++、C#、EXCEL VBA、ラダー言語など)
■製造装置や試験装置の開発業務

【歓迎】
システム運用・保守・管理業務経験者
従業員数
5,625名 (2025年4月1日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 930 万円

従業員数
5,625名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
【採用背景と当部署のミッション】
三菱電機エンジニアリングの事業推進部宇宙プロジェクトチームでは、近年の宇宙スタートアップの勃興に対応するため、新たな人材の採用を進めています。当部署は機械系および電気系の専門家で構成され、主に三菱電機以外の外部向けにエンジニアリングサービスを提供しています。ものづくりそのものを行うわけではなく、宇宙分野におけるエンジニアリングソリューションを提供し、宇宙開発の進展に貢献することをミッションとしています。

【配属部署】
幅広い年齢層のメンバーで構成され、宇宙分野におけるエンジニアリングソリューションの提供を主な業務とし、革新的なプロジェクトに取り組む活気ある部署です。

【配属先ミッション】
宇宙開発の進展に貢献することを目指し、特定の会社、案件に偏ることなく、広範な宇宙関連プロジェクトに取り組むことです。特にロケット関係の機械設計が中心であり、多様な引き合いに対応しながら、3DCADソフトウェア(ソリッドワークスやインベンター)を活用して部品設計を行います。設計から開発、解析、テスト、量産までの一連の工程に関与します。また、仕様の策定段階からプロジェクトに参画し、ミッションサクセスまでの様々な、業務にエンジニアリングソリューションを提供します。

【キャリアパス】
- 宇宙事業や宇宙防衛関連のプロジェクトに携わることができる。
- 専門的なスキルを磨きながら、じっくりとキャリアを築くことができる。

【業務の面白み】
三菱電機エンジニアリングは、多くの宇宙関連企業から技術面における信頼を得ており、独自のエンジニアリングソリューションを提供しています。また、三菱電機の100%子会社であるため、三菱電機と競合しない範囲での独自のノウハウを活かした業務が求められ、これにより新たな挑戦と成長の機会を提供します。このような環境での業務は、宇宙開発の最前線で活躍できる大きなやりがいがあります。

【働き方】
三菱電機エンジニアリング鎌倉事業所の事業推進部宇宙プロジェクトチームでは、柔軟な働き方を推奨しており、リモート勤務も可能です。例えば、週に2日は自宅勤務、2日はお客様先、1日は事業所での勤務パターンも想定されます。転勤はほとんどありませんが、東京や仙台、東北、北海道、九州等への出張が多くあります。これにより、仕事とプライベートのバランスを保ちながら、全国各地での多様な業務経験を積むことができます。

【弊社について】
鎌倉事業所では、宇宙・防衛事業を主軸に展開しています。各技術分野のスペシャリストが集結したエンジニアリング企業である弊社は、三菱電機や宇宙スタートアップ企業のパートナーとして、宇宙開発、宇宙利用や安全保障を目的とした安全・安心を支えるインフラ分野に係る設計、開発をしております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・3D CADの使用経験
※第二新卒歓迎

【歓迎要件】
・合金や複合材料等の構造材料を利用した設計経験
・機械的環境(荷重、振動、衝撃他)に関する構造設計経験、試験実施経験
・自動車等の民生品の設計開発経験
・有限要素解析ツールを利用した設計解析経験
従業員数
5,625名 (2025年4月1日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 930 万円

従業員数
5,625名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
当社は、三菱電機100%出資のグループ最大の設計会社です。そんな当社で防衛省向けの誘導飛しょう体システム、火器管制システム、レーダー装置、電子機器、特殊車両の開発設計や変更設計をお任せします。

≪募集背景≫
事業拡大に伴う組織力強化による設計開発者の充員です。

≪業務詳細≫
■2Dや3D-CADを用いた構想・詳細検討、図面作成 
■CAEを用いた構造、熱解析 
■製造手配 
■現場対応 
■検査・試験規格などの技術文書作成
※部分製品及びユーザーが使用する最終製品の設計も対応予定です

【鎌倉事業所について】
鎌倉事業所では、宇宙・防衛事業を主軸に展開しています。宇宙事業では、各技術分野のスペシャリストが集結して、宇宙開発や宇宙利用に挑戦しており、世界の宇宙事業に貢献しています。例えば人工衛星は、打上げ時の厳しい振動/衝撃環境、軌道上での過酷な宇宙環境下で耐える性能を、超軽量・極小形状・高信頼性で実現する設計に取り組んでいます。

≪働き方≫
働き方は担当業務によって異なりますが、リモートワークを導入しており、週1~3日程度実施しております。
※今後増減する可能性はあります
求める経験 / スキル
【必須】
機械設計のご経験

【歓迎】
図面作成の実務経験
従業員数
5,625名 (2025年4月1日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 930 万円

従業員数
5,625名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
当社は三菱電機(株)出資100%の設計会社です。そんな当社の防衛省や自衛隊向けレーダやカメラをはじめとするセンサシステムのプロジェクト管理、システム設計、サブシステム設計をお任せいたします。

【具体的な業務例】
■個産受注工事のプロジェクト管理
■顧客との仕様調整、要件明確化、および要求仕様に基づく設計書の作成
■CAD/PDMツールを用いた図面作成および規格類の作成
■製作手配および製造、試験部門に対する技術指導
■顧客向け提出図書や納入図書の作成

【配属先】
在宅勤務も可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
システム開発におけるプロジェクト管理経験
従業員数
5,625名 (2025年4月1日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 930 万円

従業員数
5,625名 (2025年4月1日現在)
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