サービス(人材・ホテル・旅行・教育）／神奈川県の求人・転職情報
132件中の1〜50件を表示
株式会社テクノプロ
システムソリューション事業部にて、エンドユーザーと直接関わり、上流から課題を解決して頂きます！
【具体的な業務内容】
・基幹システムの導入、開発、運用、保守
・データ活用に向けたソリューション提案
・業務プロセス改善支援
★大手製造業、物流業をメインとし、多様な技術、知識を備えた技術集団として、開発から運用・保守に至るまでの一貫したソリューションを提供しております。
※常駐型ではなく、受託になりますので、リモート可能です。
■テクノプロ・IT社について
・事業内容：ビジネスアプリケーション、運用、クラウド技術における技術開発分野や
商品開発分野への技術サービス
・代表取締役：浅井功一郎
・従業員数：7,282人（2025年6月末時点）
・中途採用比率
2023年6月期：81％、2024年6月期：80.3%、2025年6月期：78.6％
・売上高 ：510億円（2025年6月期）
・営業拠点：本社、30拠点（2025年7月現在）
・開発拠点：受託開発センター11ヶ所（2025年7月現在）
オープン系言語での開発経験3年以上（言語問わず）
■歓迎条件：（なくても可）
PLのご経験
製造業、物流業でのご経験
複数あり
560 万円 ~ 800 万円
株式会社プログリット
さらに組織を拡大し、営業チームを牽引するMGR候補、および法人営業の最前線で活躍する営業メンバーを募集します。
■期待役割
企業の人材育成パートナーとして、ただ売るのではなく、企業の成長に寄り添う「価値提供型営業」を通じてクライアントの成長を支援する役割を期待しています。
■業務内容
1.法人向けの提案営業（新規・既存）
企業の英語教育・グローバル化課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案
既存顧客のフォローアップと関係深化
2.売上目標の達成
個人・チームの目標達成に向けた行動計画の策定と実行
PDCAを回しながら営業の質を向上
3.顧客と長期的な関係を構築
人材育成のパートナーとして、クライアントの成長を支援
継続的な価値提供を通じて、法人事業を拡大
■入社後のイメージ
入社1ヶ月目：基礎研修・営業会議への参加・OJT（営業同行開始）
入社2ヶ月目：インバウンドリード対応・小規模案件の主担当として営業実践
入社3ヶ月目：担当予算を持ち、既存・新規案件のクロージングに挑戦
■ポジションの魅力
１）少数精鋭のチームで裁量が大きく、スピード感のある成長環境
現在、14名規模のチームで事業を推進しており、一人ひとりの裁量が大きいのが特徴です。既存の枠にとらわれることなく、営業戦略の立案や市場開拓、新たな施策の企画などに主体的に関わることが可能です。
２）法人営業の枠を超え、マーケティングやサービス開発にも携われる
単なる営業活動にとどまらず、マーケティング施策の企画・実行（ウェビナー開催、コンテンツ制作など）や、新たな法人向けサービスの開発にも関与できます。自ら市場のニーズを掴み、新しい価値を生み出していく面白さを実感できる環境です。
３）経営陣との距離が近く、会社の未来を共に創れる
経営層との距離が近く、自分の意見が事業戦略や組織運営に直接反映される環境です。単なる営業メンバーではなく、「会社の成長を支える一員」として主体的に動けるため、事業を創る視点や経営視点を養うことができます。
４）ナショナルクライアントの経営層と直接折衝できる
クライアントは業界を代表するナショナルクライアントが中心で、人事部長や役員クラスと直接折衝を行います。企業の成長戦略に直結する課題に向き合い、経営層と共に最適な解決策を導き出す仕事だからこそ、ビジネスパーソンとしての市場価値を圧倒的に高められる環境です。
無形商材の法人営業経験（5年以上）
売上目標を安定して達成した実績
顧客に寄り添い、長期的な信頼関係を築ける方
※英語力不問
■ 歓迎要件
エンタープライズ営業経験
部長以上への営業経験
教育業界・研修業界での営業経験
スタートアップ・ベンチャー企業での営業経験
複数あり
700 万円 ~ 1,500 万円
組織・人事コンサルティング会社
【拠点運営】
担当エリアの営業戦略立案から収益管理、メンバー育成、顧客開拓までを一貫して推進。地域特性を踏まえたマーケット分析を行い、自らチーム・組織の方向性を描き、チームを率いて成果創出を担っていただきます。
【新規事業開発】
社会・顧客ニーズの変化を踏まえ、生成AI・AX領域をはじめとした新商材や新サービスを企画し、提案につなげる役割を期待しています。
既存事業の枠にとらわれない柔軟な発想で、新たな価値創出に挑戦いただきます。
また、経営層との距離が近い環境で、社会課題や顧客ニーズを起点にしたリサーチ・企画立案・検証などのプロセスを、社長直下で推進できる裁量も本ポジションの特徴です。
【主な業務内容】
・拠点運営（営業戦略立案・売上／利益管理・メンバー育成）
拠点として前年比120％成長を目指していただきます。
・顧客の課題に応じた研修・コンサルティング提案
上流の制度設計から研修企画・実施まで、一気通貫で顧客課題解決に取り組んでいただきます。
・新規サービス・事業の企画立案、実行推進
社会や顧客の変化を捉え、新たな価値を生み出すサービスを構想・検証・収益化まで一貫して担っていただきます。
・マーケット・競合調査、営業戦略の最適化
市場動向や顧客データを分析し、最適な営業戦略を立案。営業プロセスや商品設計を改善し、組織全体の成長をリードします。
・経営層との連携によるプロジェクト推進
経営層と近い距離で議論を重ね、全社横断プロジェクトを推進。会社の方向性や経営判断に直接関わる立場です。
【歓迎】無形商材、マーケティング、事業企画、新規事業いずれかの経験
※業界未経験の方も歓迎します
複数あり
650 万円 ~ 800 万円
ランスタッド株式会社
営業担当も元エンジニアが多数。
しっかりとした共通認識と技術理解のもとで、アサイン先などを決定できます。
定年は65歳。その後も契約社員で70歳まで活躍する方も！「生涯エンジニア」として活躍することができます。また、育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせる制度などにより、女性も安心してキャリアを築ける環境です。
役職定年といった制度はありません。継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。
設立から60年以上。その歴史があればこそ、経営基盤の安定性はもちろん、現場からの細かな要望を交渉できる信頼関係もあります。
今回携わっていただく事業は、社内ベンチャーともいえる立ち上げ期。エンジニアが働きやすい職場や制度づくりをこれからも積極的に進めていきます。
■プロジェクト例
人工衛星に関する開発業務
■活躍しているメンバー
・マネジメントよりも実務でキャリアを築きたい方
・新技術などの情報と動向を積極的に収集、吸収したい方
・大手メーカーなどの先進的なプロダクト開発に携わりたい方
機械設計
■３DCADを用いた設計開発経験（CADオペ不可）
└CATIA、NX、Solidworks、CREO
■構造体の強度解析、熱や流体の解析経験
■仕様書や手順書などの作製経験
＜歓迎スキル＞
機械設計
■宇宙分野での開発経験
■環境試験への立ち合い経験
■英語でのコミュニケーションが可能
複数あり
400 万円 ~ 1,000 万円
日本ピザハット株式会社
当社では、本社および全国店舗のIT環境を支えるネットワーク、クラウド、業務システム、セキュリティ基盤の安定運用と継続的な改善を進めています。AWS・GCPを中心としたクラウド環境、社内ITサービス、IT資産・契約・費用、外部委託先を横断的に管理し、
セキュリティと利便性を確保しながら、運用品質の向上とコスト最適化をリードできるインフラチームリーダーを募集します。
■職務内容
・本社および全国店舗のネットワーク・ITインフラの管理、安定稼働の維持および継続的改善
・AWS・GCPを中心とするクラウドインフラの運用管理、構成・権限・可用性・バックアップ等の管理
・インフラ運用を委託する外部管理会社・ベンダーの管理、サービス品質・対応状況・契約内容の評価
・クラウド利用料、ライセンス、保守費用等の可視化・予算管理・コスト削減施策の立案と実行
・Microsoft 365、SharePoint、Microsoft Entra ID等のクラウドサービスにおけるユーザー、
グループ・アクセス権限管理
・ITヘルプデスク業務の管理、問い合わせ対応品質・対応時間・ナレッジ管理の改善
・PC・ソフトウェア・クラウドサービス等のIT資産、ライセンス、契約および関連費用の管理
・IT運用プロセスの標準化、関係部門との調整、必要に応じたプロジェクト推進
・IT監査およびIT全般統制に関する資料準備・証跡管理・関係部門や監査人への対応、指摘事項の改善推進
■企業の魅力
・国内トップクラスの宅配ピザチェーンブランド ・ヤマエグループホールディングス傘下の安定した経営基盤 ・店舗数620店体制を有する
・インフラ領域での実務経験7年以上
・企業内ITインフラまたはクラウド環境の運用・管理経験
・ネットワーク、ID・アクセス管理、端末管理、業務用ITサービス等に関する基本的な知識と実務経
験
・Microsoft 365、Microsoft Entra ID等のクラウドサービスにおける管理経験
・外部ベンダーや委託先の管理、課題・障害対応、サービス品質の改善経験
・セキュリティ対策やアクセス権限管理の基本的な知識
・社内関係者と円滑に連携し、複数の課題・業務を整理して主体的に推進できる能力
■歓迎要件
・AWSまたはGCP等のクラウド環境における運用管理経験
・ITインフラチームまたはヘルプデスクチームのリーダー経験
・IT資産、ライセンス、契約またはIT関連費用の管理経験、もしくはそれらを改善する意欲
・ITSMプロセスの設計・導入・改善経験、またはManageEngine等のIT運用管理ツールの構築・管理経験
・Redshift、BigQuery、AWS Glue、dbt等のクラウドデータ分析基盤やデータパイプラインの運用管理経験
・クラウド費用の分析・最適化（FinOps等）やIT調達・契約管理の経験
・AIを活用した簡易的なツール開発、運用自動化、スクリプト作成等の経験
・Microsoft 365、SharePoint、Microsoft Entra ID等の管理経験
・英語でのメール・会議等のコミュニケーション経験
■求める人材
・安定運用を重視しながら、現状の課題を見つけ、改善を主体的に進められる方
・技術面だけでなく、コスト・リスク・利用者の利便性を踏まえて優先順位を判断できる方
・社内ユーザー、関係部門、外部ベンダーと円滑にコミュニケーションを取り、着実に業務を推進できる方
・定型業務の標準化・自動化を進め、チーム全体の生産性向上に取り組める方
神奈川県
700 万円 ~ 850 万円
株式会社ケンコーホールディングス
・事業部門別のマーケティング・広報計画の策定
・テレビ、新聞、雑誌、Webメディア等への企画提案、メディアリレーションの構築・強化、取材機会の創出
・新店、新商品、イベント、M&A等のニュースを捉えた広報企画・PR施策の立案と実行
・Instagram、X、TikTok、YouTube等のSNS方針策定・運用ディレクション
・グループ媒体（食べログ、ホットペッパー等）の運用改善
・各施策に対する効果検証、PDCAサイクル運用
★このポジションのミッション
プレイングマネージャーとして、自ら広報・PRの実務とメディアリレーションを担い、会社・各ブランドの魅力を社会へ届けること。
テレビ、新聞、雑誌、Webメディア等との関係を構築し、取材・企画露出の機会を生み出すとともに、SNSでの継続的な情報発信を広報・PRと一体で運用し、相互に連動させながら発信力を高めていただきます。
経営陣、各部門責任者、店舗、社内外のメンバーを巻き込みながら、認知向上と来店・売上につながる仕組みをつくっていただきます。
★入社後にまず期待する事
1〜3か月：各ブランドのSNS・販促施策、広報素材、メディア露出実績、既存のメディア接点等を棚卸し、各ブランドのマーケティング/広報計画の方針を策定。
3〜6か月：経営との協議を踏まえ、各ブランドのマーケティング・広報計画を決定、実行開始。既存のメディア接点を活かしながら、テレビ局・新聞・雑誌・Webメディアへの継続的なアプローチを開始。取材・企画露出の機会をつくり、あわせてSNSでの情報発信を強化。
6〜12か月：継続的にニュースを生み出し、メディア露出につなげる広報体制を確立。SNSを含む各チャネルで露出を増幅し、成功施策を各事業部門へ横展開。
★ポジションの魅力
・歴史、職人の技、人気店など、メディアで発信する価値のあるブランド群
・既存のメディア接点を活かしながら、テレビ局・新聞・雑誌・Webメディアへ自ら関係を広げられる
・広報を軸に、SNSや販促も活用しながら、露出を来店・売上へつなげるとことまで関われる
・M&Aや新規出店が続く環境で、グループ全体の広報機能そのものをつくっていける
★キャリアパスイメージ
広報・マーケティング責任者候補 → 広報・マーケティング責任者 → CMO候補
★連携先
経営陣、各部門責任者、店舗運営、商品開発、店舗開発、テレビ局・新聞・雑誌・Webメディア、広告代理店・制作会社等
・事業会社またはPR会社等での広報・PRの実務経験（目安5年以上）
・テレビ、新聞、雑誌、Webメディア等への企画提案、メディアリレーション、取材対応の経験
・数値をもとに施策のPDCAを回していく経験
【歓迎要件】
・外食、小売、サービスなど多店舗企業での広報・PR経験
・企業またはブランドのSNSアカウントの企画・運用経験
・動画コンテンツの企画・制作ディレクション経験
・チームマネジメント経験
【求める人物像】
・広報、PRを通じて、会社やブランドの魅力を社会に届けることに情熱を持てる方
・メディア関係者との対話を大切にし、継続的な信頼関係を築ける方
・店舗や料理人、ブランドが持つ魅力を、生活者やメディアに伝わる価値へ翻訳できる方
・SNSを含む各チャネルを目的に応じて使い分け、発信を広げられる方
・自ら手を動かすとともに、周囲を巻き込み、推進を実現していく力を持つ方
神奈川県
500 万円 ~ 800 万円
株式会社ケンコーホールディングス
・出店戦略、エリア戦略の策定
・物件情報の収集、関係者との信頼関係の構築
・商圏、競合、導線、売上ポテンシャルの調査
・売上予測、投資採算、回収期間の検証
・賃貸条件交渉、契約条件の整理
・各部門責任者、運営部門、管理部門との調整
・開業後の売上、投資結果の検証
・開発メンバー、仲介会社、設計施工会社等を巻き込んだプロジェクト推進、マネジメント
★このポジションのミッション
店舗開発のプレイングマネージャーとして、自ら物件開発と案件推進を担いながら、ブランド戦略に合う物件を発掘し、出店を実現すること。
経営陣、各部門責任者、管理部門、仲介会社、設計施工会社等を巻きこみ、出店判断から開業までを着実に進めるとともに、チーム・案件全体をマネジメントし、出店の成功確率と再現性を高めていただきます。
★入社後にまず期待する事
1～3ヵ月：既存案件、出店基準を把握し、必要に応じ基準の見直しの提案、現行案件の受け持ち
3～6ヵ月：新規案件形成も進めながら、複数案件の進捗・優先順位を管理し、投資判断の精度を向上
6～12ヵ月：チーム・外部パートナーを巻き込み、継続的に案件が生まれるパイプラインと開業後検証の仕組みを定着。
★ポジションの魅力
・出店が事業成長に直結し、自分が担当した案件が店舗として形に残る
・単一業態ではなく、他ブランドの出店モデルを経験できる
・プレイングマネージャーとして、物件発掘から投資判断、契約、開業まで自ら案件を動かしながら、チーム・案件全体もマネジメント出来る
・経営と現場双方に近い立場で意思決定に関われる
・社内外の多様な関係者との信頼関係を活かし、出店を実現していく醍醐味がある
★キャリアパスイメージ
店舗開発責任者候補⇒店舗開発責任者⇒開発日長⇒経営幹部候補
★連携先
経営陣、各部門責任者、店舗運営、法務・財務、商業施設等担当者、設計施工会社、仲介会社等
・外食、小売り、サービスなど多店舗企業での店舗開発またはFC開発の実務経験（目安8年以上）
・物件情報収集、商圏調査、条件交渉、契約までの経験
・複数店舗の出店プロジェクトを推進した経験
・店舗開発に必要な売上予測、投資額、収益性などの計画経験
【歓迎要件】
・ロードサイド、商業施設、駅前等の複数立地経験
・建築、施工、設備に関する知識
・宅地建物取引士
【求める人物像】
・人とのコミュニケーションを通じ、相手と誠実に向き合いながら信頼関係を築ける方
・社内外の多様な関係者を巻き込み、協力を得ながら物事を前に進められる方
・店舗開発に必要な売上予測、投資額、収益性などの数字やデータに関心を持ち、シミュレーションを通じて仮説を立て、将来を見据えた出店判断や次の改善につなげられる方
・自ら手を動かすとともに、周囲を巻き込み、構想を実現していく力を持つ方
神奈川県
750 万円 ~ 1,000 万円
ランスタッド株式会社
ーハイスキルエンジニアとしての成長をお求めの方はESSへ！ー
・大手メーカーなどの先進的なプロダクト開発に携われます！
・営業担当もエンジニア出身者が多く、共通の価値観で案件の相談が可能
・マネジメントだけでなく、技術のスペシャリストとしてキャリア構築も！
（65歳定年なので長く技術者として活躍できます）
業務内容
ランスタッドの中でもメーカー・製造業に特化したクライアント向けサービスを提供しているESS（Engineering Solution Service）事業部での採用です。
ESS事業部のエンジニアチームとして、大手メーカーを中心とする各種プロジェクトに参画してご活躍いただきます。
クライアントは、自動車業界や医療機器、産業機械などの各種メーカーから、先端技術に果敢にチャレンジするベンチャーまで幅広く、「制御・組込み開発」に携わっていただきます。
世界で60年以上の歴史をもつ人材サービス企業であり、日本でも日本企業・外資系企業問わず、多彩な企業のクライアントネットワークのある当社だからこそ、エンジニア自身のスキルはもちろん、希望や志向性まで考慮した職場へアサインすることができます。
＜プロジェクト事例＞
・人工透析装置の組込ソフトウェア開発
・全自動芝刈り機の制御におけるモデルベース開発
・自動車の制御開発プロセス効率化
・ターボ分子ポンプの制御ソフトウェア開発 など
＜業務内容変更範囲＞
会社の定める業務
ランスタッドだから実現できるキャリアパス
スキルを培ってきたエンジニアの中には、「マネジメントに進むよりも、技術力を発揮し続けたい」と考える方も多いのではないでしょうか。この募集は、そのニーズに申し分なくお応えできるポジション。主に製造業のクライアントのもとに常駐し、「設計・開発・研究」に携わるエンジニアとしてご活躍いただきます。
世界最大級の人材サービス企業であるランスタッドでは、“ハイスキル人材”を軸とした『エンジニアリングソリューションサービス（ESS）』を新たに展開。ベンチャーから大手まで多彩な企業のクライアントネットワークから、ニーズが続々と寄せられています。それらの先進的プロジェクトの数々は、“実務担当者”としてスキルを発揮する大きなやりがいに満ちているでしょう。
もちろん、福利厚生なども充実しており、安心して仕事に取り組める環境も完備。「面白い設計や開発を手がけたい」「テクノロジーの最前線に触れていたい」というエンジニアなら当たり前の想い、ここなら叶えられます。
語学面：日本語での業務環境で自走できるレベル（目安：日本語能力試験 N1相当）
技術面：C言語やC++、MATLABなどを用いた制御・組込み開発の実務経験
＜歓迎スキル＞
必須スキルに加え、下記のご経験・スキルをお持ちの方大歓迎
・顧客折衝やクライアントワークのご経験
複数あり
400 万円 ~ 1,000 万円
株式会社ケンコーホールディングス
プレイングマネージャーとして自ら制度企画・運用、教育・育成施策の実務を担いながら、経営戦略と人材戦略を接続すること。経営陣、各部門責任者、人事メンバーを巻き込み、人事制度・教育体系・組織基盤を構築し、社員の成長と定着につながる仕組みとして現場への定着まで実現していただきます。
◆本ポジションの魅力
・人事制度・運用を整理し、共通化・集約していく変革を担える
・M&Aによる急拡大に対し、人事制度・教育・組織基盤の整備が急務。経験をグループ変革に直接活かせる
・評価・等級・報酬だけでなく、教育・育成、エンゲージメント向上・人材定着まで一体で設計できる
・経営に近い距離で、人と組織に関する重要テーマを横断的に扱える
◆主な業務内容
・人事データの整備・分析、タレントマネジメントの導入
・M&Aにより形成されたグループ17社の人事制度・運用の整理、共通化・集約の推進
・等級、評価、報酬制度の企画・改定・運用
・組織体制、職務・役割、権限設計の整理
・教育・研修体系、人材育成施策の企画・運用
・エンゲージメント向上・人材定着施策の企画・推進
・人事規程の改定、制度資料、説明資料の作成
・採用、労務など他領域との連携
・人事メンバーや関係部署を巻き込んだプロジェクト推進
◆入社後に期待すること
1～3か月：グループ17社の現行制度・運用差異を棚卸しするとともに、教育・研修、各部門での運用、離職・定着状況、組織課題、人事データシステムの運用状況を把握。
3～6か月：17社の制度・運用の共通化・集約方針を整理し、人事データベースの確立、教育・育成、エンゲージメント向上・人材定着施策の優先度とあわせて経営に提案、導入開始。
6～12か月：制度・教育施策を段階導入し、説明・運用・検証まで推進。社員の成長と定着につながる改善サイクルを定着。
◆キャリアパスのイメージ（※あくまで一例）
人事制度企画責任者候補 → 人事制度企画責任者 → 人事責任者・CHRO候補 → 経営幹部候補
・人事制度企画・運用経験（目安10年以上）
・多様で多量なデータから、Excelの各種関数等を用い、必要な情報を加工・作成した経験
・評価、等級、報酬を含む組織開発または人材開発・教育の実務経験
【歓迎（WANT）】
・外食、小売、サービスなど多店舗企業での人事経験
・離職・定着分析、エンゲージメント向上・人材定着施策の企画・推進経験
・人事システム、タレントマネジメント導入経験
・チームマネジメント経験
◆求める人物像
・制度の正しさだけでなく、現場で運用できるかを重視できる方
・社員の成長や働き続けたいと思える環境づくりに関心を持てる方
・経営視点と現場視点を往復できる方
・データと現場の声の両方から、離職・定着の課題を捉えられる方
・自ら手を動かすとともに、周囲を巻き込み、構想を実現していく力を持つ方
神奈川県
750 万円 ~ 1,000 万円
日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社
- 担当部⾨の事業戦略に基づく⽉次・四半期・年次の予算策定および実績管理
- 担当部⾨におけるKPI（売上、原価率、労働⽣産性など）のモニタリングと改善提案
- マーケティング、店舗運営部⾨との連携による業績分析とコスト管理・収益改善⽀援および戦略的提⾔
- 担当部⾨における投資評価（ROI, NPVなど）と改善提案（新規出店・改装・キャンペーン等）
- BIツール・ERPを活⽤した管理会計プロセスの⾼度化
- 経営層向けの財務レポート・シナリオ分析の作成
・管理会計・FP&A・経営企画等の分野、またはコンサルでの実務経験（5年以上）
・財務分析・予算管理・KPI設計の実務スキル
・Excel、PowerPoint、BIツール（Tableau、Power BI等）の⾼度な活⽤能⼒
・論理的思考⼒とコミュニケーション能⼒、またビジネス視点を兼ね備えた⽅
・⽇本語での業務遂⾏能⼒（外国籍の⽅の場合）
【歓迎要件】
・経営層とのコミュニケーション経験
・QSR、外⾷、⼩売、FMCG業界での戦略・財務ポジション経験
・公認会計⼠、USCPA、MBA等の資格保有者
・英語での業務遂⾏能⼒
神奈川県
543 万円 ~ 713 万円
外資系人材派遣・紹介業
■ 主業務
- 株主総会・取締役会の運営および事務局業務（英語対応含む）
- 親会社（アメリカ）および海外拠点との連携に伴う法規制確認・監査対応・保険対応
- 子会社管理サポート業務
- 営業部門および人事部門からの法務／労務相談対応（規程整備支援、訴訟・あっせん対応 等）
- 弁護士・外部専門家・所属協議会との連携
■ 法務・事業支援業務
- 契約審査・契約検証業務（和文中心／一部英文あり）※英文契約：月7～8件程度
- 労働関連法規改正・市場動向を踏まえた制度／運用改善提案
■ マネジメント業務
- メンバーのマネジメント・育成
- 課内業務の優先順位付け／アサイン
・企業における労務実務経験者（2年以上）
・英語力（日常会話レベル以上）
・管理職経験（ピープルマネジメント）
【歓迎要件】
・法科大学院修了生/予備試験受験経験者
・人材派遣会社での労務管理や制度運用等の実務経験者（3年以上の経験が望ましい。）
【求める人物像】
・多様なメンバーとのコミュニケーションを厭わず、国外や他部署のメンバーと円滑なコミュニケーションが取り協業できる方
・課題意識をもって自ら積極的に行動することができる方
神奈川県
750 万円 ~ 1,000 万円
米系総合人材サービス企業
※ご経験・適性に応じて、以下の業務の一部から担当いただき、段階的に業務範囲を広げていただきます。
＜法務・コンプライアンス関連業務＞
- 契約検証業務（和文：英文＝8:2）
- 個人情報管理補助業務(プライバシーマーク制度の運営補助・個人情報関連規定作成など）
- 労働関連法令（労働基準法、労働契約法 等）の改正対応、社内運用の検討
- 社内外向け研修の企画・実施
- 営業部門および人事部門からの法務・労務相談対応
＜事業・ガバナンス支援＞
- 株主総会・取締役会の運営サポート
- 派遣・職業紹介事業、中小企業庁など関係省庁からの調査対応
- 弁護士等の外部専門家や所属協議会との連携
- 海外（親会社・海外拠点）との連携に伴う法規制確認および支援
- 子会社（外国人従業員を含む）への管理サポート
◆法科大学院修了生または予備試験受験経験、または、企業法務経験3年以上
◆PC基本操作、Word（文書作成・校正機能・差込印刷）、Powerpoint"
【歓迎要件】
※すべてを満たしている必要はありません
◆企業における労務・法務・個人情報保護に関する実務経験、
または、 人材派遣・人材ビジネス業界における労務管理や制度運用等の実務経験（３年以上が望ましい）
神奈川県
600 万円 ~ 800 万円
MIフォース株式会社
＊製品研修を受けた後、国内外メーカーでのMR業務に従事し情報提供活動を通じて派遣先製品の売り上げ拡大を図ります。
・MR認定資格(複数の領域経験をお持ちの方)
・MR経験2年以上
・普通自動車免許
複数あり
500 万円 ~ 800 万円
グローバル展開 日系大手企業
・分析に関わる業務全般・分析計画の立案、分析計画や分析結果のフィードバックに関する他部署やお取引先とのコミュニケーション
・世界で検査・分析を行う基盤作り（認証を含む質管理、ネットワーク作り、助言や教育）
（1）理系のバックグラウンド（化学、生物、食品科学、薬学、医学等など）
（2）コミュニケーション能力（周囲との調和がとれる、要点を得た会話や文書作成ができる）
（3）TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上の英語レベル
■歓迎条件：
・HPLC、LCMSMS、GCMSMSなどの使用経験がある
・ITリテラシー（基本的なソフトの使用は必須、Excelに精通）
・食品に興味がある
・普通運転免許をお持ちの方
神奈川県
600 万円 ~ 800 万円
グローバル展開 日系大手企業
・ターゲットは低分子の化学物質から生体高分子まで
・リスク評価に基づく技術開発方針の立案
・試験や試験場に対する認証や監査、あるいは技術指導
（1）化学、生物、食品科学、薬学、医学などの分野で研究実績がある（査読付き論文の発表等）
（2）英語能力※TOEIC(R)テスト(R)テスト800点以上が望ましい
（3）普通運転免許証
（4）マネジメント経験
■歓迎条件：
ITリテラシー（統計解析、メタ解析、プログラム作成など）
神奈川県
700 万円 ~ 900 万円
グローバル展開 日系大手企業
・検査業務：微生物検査／理化学検査／拭き取り検査／菌検査／照度検査／PH検査／粘度検査／引っ張り検査／糖度検査
／塩分検査
・商品異常対応
・報告書作成
・工場監査
・JFS HACCP ISO等認証取得→尚可
・仕様書作成
・薬品管理
工場の衛生管理経験者
・原料受け入れ時の品質検査
・理化学検査、官能検査による品質のチェック
・各種検査業務：微生物検査／理化学検査／拭き取り検査／菌検査／照度検査／PH検査／粘度検査／引っ張り検査／糖度
検査／塩分検査
尚可資格・スキル
・食品衛生管理者
・食品安全認証経験
・JFS HACCP ISO等認証取得
・マネジメント経験
・食品製造経験者
尚可資格・スキル
・食品衛生管理者
・食品安全認証経験
・JFS HACCP ISO等認証取得
・マネジメント経験
・食品製造経験者
複数あり
480 万円 ~ 750 万円
株式会社TOKUMORI
具体的な仕事内容
【採用戦略の立案・実行】
各事業部門の増員計画に基づく採用計画の策定および予算管理
最適な採用チャネル（ダイレクトリクルーティング、エージェント、リファラル等）の選定・運用
採用広報（オウンドメディア、イベント等）の企画・推進
採用進捗のモニタリング / レポーティング
【選考プロセスの設計・運用】
候補者体験（選考スピード・動機形成）の最大化を目的としたフローの継続的改善
面接官（現場リーダー・役員）の標準化およびトレーニング
【組織開発・制度設計】
人事評価制度の導入・運用・アップデートサポート
社内コミュニケーションの活性化、カルチャーの浸透に向けた施策展開
成果KPI：採用計画の達成率（タイムライン通りかつカルチャーマッチした採用）／候補者辞退率・選考スピード／エンゲージメントスコア・離職率
このポジションで得られるもの
キャリアパスと成長環境
入社 → 人事責任者候補として即戦力着任（採用・組織開発のハンズオンから開始）
→ 人事マネージャー / HRBP（年2回の昇格機会あり：6月・12月、抜擢制度あり）
→ 人事・組織開発責任者 / 執行役員候補（中長期）
役員からの縦権限移譲が文化として定着しています。「今月中に動かしたいなら自分で決めていい」という意思決定の速さが、大企業出身者が「閉塞感がない」と感じる理由のひとつです。年次を問わず成果で昇格する抜擢文化で、年間昇給率は20%~30%の実績があります。
数十名から100名規模へ急拡大するフェーズにおいて、採用の枠を超えて「組織図の策定」「評価制度の運用」といった全社的人事戦略をまるごと経営陣と並走して経験できます。
仲間と認め合うカルチャー
TOKUMORIのVALUES「認め合い、称え合い、思いやり」を日常の中で実践しています。入社直後のランプ期間（1〜5ヶ月）は変動報酬を会社が保証するため、焦らず自分のペースで力をつけられます。
身につくスキル・市場価値
ベンチャー企業における中途採用の戦略立案から泥臭い実行までのハンズオン実務力
経営層と直接対等にディスカッションし、要件定義・組織設計を行う高い折衝力
評価制度の導入・運用・浸透を通じたインナーブランディング・組織開発スキル
急成長組織の「カルチャー構築とスケール」を両立させたレジュメ価値の高い人事実績
「会社のビジョンに深く共感し、泥臭いハンズオンの実務もスピード感を持ってやりきれる人」を求めています。戦略を立てるだけでなく、自ら行動して推進し、仲間を認め称え合う文化を大切にできる方です。TOKUMORIのVALUES「認め合い、称え合い、思いやり」を自然に体現できる方であれば、圧倒的にご活躍いただけます。
■必須要件
IT・ベンチャー企業における中途採用の実務経験 3年以上
ダイレクトリクルーティングを用いた能動的なスカウト・獲得の実績
経営陣や現場マネージャーと対等にディスカッションし、要件定義ができるコミュニケーション能力
■歓迎要件
組織が数十名から100名規模へ急拡大するフェーズでの人事経験
採用広報やインナーブランディングの立ち上げ・運用経験
労務・法務（労働基準法等）に関する基礎的な知識
神奈川県
450 万円 ~ 750 万円
日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社
契約法務・法律相談
• 各種契約書の作成、レビュー、修正交渉支援
• フランチャイズ関連契約への対応
• 事業部門からの法律相談対応
• 外部弁護士との連携および案件管理
事業支援・リスクマネジメント
• 新規施策や新規事業に関する法的検討
• 法的リスクの分析および対応提案
• 紛争・トラブル案件への対応支援
• コンプライアンス施策の企画・推進
法務基盤強化
• 社内規程の整備・改定
• 社内向け法務教育・啓発活動
• 法務業務プロセスの改善
• 法務課の案件管理・品質管理
•事業会社または法律事務所における法務実務経験3年以上
•契約書レビュー経験
•法律相談対応経験
•社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験
【歓迎要件】
•上場企業または上場準備企業での法務経験
•フランチャイズビジネスに関する知見
•コンプライアンス関連業務経験
•会社法関連業務経験
•小売業界または外食業界での法務経験
•弁護士資格
神奈川県
800 万円 ~ 1,000 万円
株式会社マイスターエンジニアリング
今回の業務ではソフトウェア開発会社様の中で様々な案件をご担当いただきたいと考えております。ソフト開発事業は今後も伸びていく業界であり、最先端技術や未来の開発（ Connected（コネクティッド）、Autonomous/Automated（自動化）、Shared（シェアリング）、Electric（電動化）といった「CASE」と呼ばれる新しい領域）業務に携わり、将来自身で手掛たものが製品化されるなど、やりがいや楽しみもある事業となっております。主に下記業務などをご担当いただく予定となりますが、ご経験やご希望を優先して案件をご担当いただきますので、新たな領域での経験やスキルアップできる案件への配属も可能です！
■その他
・99％稼働中。待機期間はほとんどございません。
・平均5～10年稼働のPJが中心です。異動はほぼなく、一つの建屋で勤務可能。
・定年以降の年収のダウンなし（業務内容に見合った評価体制がございます）
・「超重要インフラ」に特化した事業展開
~今回の求人でお伝えしたいこと~
■身につくスキル・経験
・事業立ち上げフェーズの経験
・上流工程から下流工程までの一気通貫の経験
・組込み領域の中でも最先端技術の経験
・チーム体制化、将来的に請負フェーズに移行する一連の流れを経験
・今までの経験を活かし、ものづくり分野での経験
■お勧めポイント
・お客様先内でもリーダーとして業務に従事できる環境
・チームメンバーのマネジメントも経験できる業務
・基本的にはお客様内で長期就業。
案件終了となった場合でも事業所内で別の業務があり、拠点を変えずに業務が可能。
ワークライフのバランスも整った環境
・残業が少なく、月に20時間程度の社員が大半。休暇もとりやすい環境なので安心して業務可能
・入社者全員にTeamsアカウントを発行。いつでも相談ができる環境
・定期的な勉強会の実施、通信教育制度あり
■年収面（経験者）イメージ
中途入社48歳 PL業務従事 780万円/入社2年目
中途入社54歳 PL業務従事 730万円/入社2年目
■年収アップイメージ（経験者）/一例
PLとして業務
- チーム化少数 昇給率5％前後up
- チーム化複数 昇給率10％前後up
PMとして業務
- 複数チーム管理 昇給率15％前後up
■案件一例
・ドローン組込み開発
・宇宙航行系ソフトウェア開発
・半導体関連の組込み開発
・月の探査機組込み開発
・デジタルカメラデバイス、ドライバ開発
・次世代コックピット開発
・AGFシステム開発
・車載ECU組込み開発（空調、パワトレ、EV/HV等）
・小型PLCファームウェア開発
・車載プラットフォーム開発
・ECUシステム仕様策作成
・車載androidアプリ開発
・カーナビ機能開発
・未来向け車載ECU開発
・デジタル複合機組込み開発
・自動運転支援開発
・建設機械の組込み開発、建設機械のAIシステム開発
・搬送制御システム開発
・戦闘機の組込み開発
・車載ソフトフロントエンド開発
※上記プロジェクトは一例であり、配属確約を促すものではございません。
また、時期によってはプロジェクト内容も変更されますので、ご入社いただくまでに相談をしながら決定いたします。
■想定される勤務地
・北海道の場合：札幌周辺
・宮城の場合：仙台周辺
・関東の場合：品川、大手町、汐留、駒込、八王子、立川周辺
横浜、新横浜、川崎周辺
北大宮周辺
・愛知の場合：名古屋、刈谷、三河安城周辺
・大阪の場合：新大阪周辺
・兵庫の場合：神戸市周辺
・広島の場合：広島市周辺
・福岡の場合：博多周辺
※基本的にはご希望を考慮してまいります。
■C言語、C++言語、C#言語、Java、Pythonなどいずれかの開発経験がある方
【歓迎】
■PM/PL経験
複数あり
500 万円 ~ 850 万円
株式会社テクノプロ
【プロジェクト実績】
■有機合成及び分析業務
■プラスチック材料の組成評価試験業務
■高分子、無機材料などの複合材料開発
■化成品含有物質の詳細分析、未知構造の解析業務
■マテリアルズ・インフォマティクス（MI）を使った資材・商品開発
【魅力】
■プロジェクトについては、ご経験だけでなくご希望の条件（勤務地・業務内容など）を考慮して、配属先を決定します。
■社内研修や現場でのOJTも充実しており、研究開発職としてスキルを伸ばしていただくことが可能です。
■基本月1回、キャリアデザインアドバイザーと面談がありますので、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。
■勤務地固定による給与の変動はありません。
研究開発、分析など技術職の実務経験がある方
複数あり
400 万円 ~ 600 万円
株式会社BREXA Technology
ADASセンサーユニットの量産開発プロジェクト管理
日系自動車メーカーとの技術折衝および顧客対応
開発スケジュール、品質、コスト管理
技術課題の分析および解決推進
新規ビジネス獲得に向けた技術提案・技術支援
国内外関係部署との開発調整および進捗管理
顧客向け資料、各種技術レポートの作成
国内外拠点とのコミュニケーションおよび会議運営
国内外出張による顧客・開発拠点対応
対象製品：
ミリ波レーダー
車載カメラセンサー
超音波センサー
車載製品開発の実務経験
ハードウェア開発プロジェクトの推進経験
顧客との技術折衝経験
開発スケジュール管理や課題管理の経験
英語を使用した業務に抵抗がない方
国内外関係者との調整業務経験
神奈川県
659 万円 ~ 823 万円
株式会社BREXA Technology
CAD／CAM操作
・加工プログラムの作成、CAMでの加工パス設計（5軸機用）
・CADモデル読み込み、工具選定、切削条件設定
・CADデータからCAMへ移行し、5軸加工に対応した工程検討
加工機操作／加工評価
・5軸CNC機のセットアップ（ワーク固定、工具セット、チャックなど）
・加工条件の投入・モニタリング、加工結果（切削面・寸法・精度）評価
・加工データ収集、加工時間・工具寿命・仕上がり精度の測定
・加工後の機上測定・品質検査・トラブル対応（振動、工具摩耗、干渉など）
ソフトウェア／制御との連携
・5軸制御ソフトウェア側（Gコード、制御系パラメータ）に加工評価フィードバックを提供
・ソフトウェアにおける加工ログ・履歴データの取得・解析
・画面表示（HMI）や加工モニタリング機能の使い勝手検証／改善提案
加工作業改善・効率化
・加工時間短縮、工具寿命延長、切削品質向上など改善活動
・加工条件の最適化、5軸プログラムの改善、段取り時間の削減
・CAMプログラムの標準化、加工ルーチン化、5軸機ならではの軸干渉回避策検討
・CAD／CAMの操作
・工作機械経験者
【歓迎要件】
・各種機械操作（5軸機操作実績有を希望）
神奈川県
446 万円 ~ 694 万円
株式会社BREXA Technology
１）半導体プロセス装置並びに半導体検査装置等のオペレーション（化学物質管理を含む）
２）電子ビーム描画済みマスクのプロセス処理
３）各種データ整理・評価解析業務
４）上記１）～３）に付随する業務
・半導体の製造等において何らかの成膜経験がある方
・国内外への長期出張が可能な方（相談可能）
・CRの経験（抵抗がないこと）
■尚良：
・化学の知識
・装置のオペレーションや組立経験
神奈川県
461 万円 ~ 659 万円
株式会社BREXA Technology
自動車部品メーカー向けの品質保証業務です。
カーナビゲーションシステムに関する市場不具合や品質課題について、国内顧客からの情報を整理し、海外工場や海外開発部門と連携しながら問題解決を推進していただきます。
単なる不具合受付ではなく、顧客・海外拠点・社内関係部署をつなぐ窓口として、品質改善をリードするポジションです。
グローバルな環境でコミュニケーション力や品質管理スキルを活かしながら活躍いただけます。
◆具体的な業務内容
不具合対応・品質管理
カーナビゲーションシステムに関する不具合内容の確認
発生状況や顧客要求事項のヒアリング
不具合内容の整理および分析
進捗管理
JIRAを使用した不具合情報の登録
チケット管理および進捗フォロー
対応状況のステータス更新
海外拠点との連携
不具合情報の海外工場・海外開発部門への展開
調査結果および改善内容の確認
回答内容のレビューおよび情報整理
顧客対応
顧客への進捗報告
調査結果の説明
品質課題解決に向けた調整業務
◆プロジェクトの特徴
グローバルな品質保証業務
国内顧客だけでなく、海外工場・海外開発部門とも連携しながら品質課題の解決を進めます。
調整力を活かせるポジション
顧客、社内関係部署、海外拠点など多くの関係者と連携しながら業務を推進します。
品質改善に直接貢献
市場品質や製品品質の向上につながる重要な役割を担います。
自動車業界の品質知識を活かせる
品質保証・品質管理・不具合解析などの経験を活かして活躍できる環境です。
品質保証または品質管理業務の経験
顧客対応経験
Excelを使用したデータ管理経験
社内外との調整・折衝経験
報告資料作成経験
歓迎条件：
自動車業界での業務経験
車載機器に関する知識
不具合管理業務の経験
JIRA使用経験
海外拠点との業務経験
英語を使用した業務経験（メール・資料確認レベル可）
神奈川県
577 万円 ~ 823 万円
マンパワーグループ株式会社
マンパワーグループ日本法人では、事業成長を支える全社DXを推進するため、トップマネジメント主導のもとDXビジョンの策定、事業戦略とDX戦略の整合、DXロードマップの推進、およびテクノロジー組織の強化を進めています。
本ポジションは、事業部門とテクノロジー部門をつなぐビジネスアーキテクトとして、業務課題の可視化・分析、業務プロセス改革（BPR）、DX施策の企画・推進を担います。
ビジネスニーズを起点に現状業務の分析から将来業務プロセス（To-Be）の設計までを担い、事業成長、業務効率化、従業員体験および顧客体験の向上に向けた変革をリードしていただきます。
【主な仕事内容】
・DX戦略・業務改革の推進
- DX戦略およびロードマップ推進の支援
- 事業戦略とDX戦略の整合性確保
- DX施策の企画・推進
・ビジネスアナリシス・BPR
- ビジネス要件の収集および分析
- 業務課題・業務プロセスの可視化および整理
- 現状業務（As-Is）の分析および将来業務（To-Be）の設計
- 業務プロセス改革（BPR）および改善施策の企画・提案
- システムおよび業務プロセスの改善機会の特定
・デマンドマネジメント
- ITガバナンス部門と連携したデマンドの収集・整理
- 投資対効果や優先順位を踏まえた提案・調整
- 経営判断に向けた情報整理および意思決定支援
・プロジェクト・プログラム推進
- プロジェクトマネージャーおよび開発チームとの連携
- プロジェクトの進捗・リスク・課題管理
- ステークホルダーとの調整および合意形成
- DX施策およびPoCの推進
・KPI・品質マネジメント
- KPIの策定および評価
- ITサービスおよびプロジェクト成果の測定
- 継続的改善の推進
【このポジションの魅力】
・全社DXを牽引する中核ポジション
経営層、ビジネス部門、テクノロジー部門と連携しながら、全社横断でDX戦略の実行を推進することができます。
・ビジネスとITの架け橋として活躍
ビジネス課題の特定から、業務プロセス改革、システム化構想、プロジェクト推進まで一貫して関与できます。テクノロジーだけでなく、事業成長や業務変革に直接貢献できる環境です。
・経営視点・戦略視点を身につけられる
DX投資の優先順位付け、デマンドマネジメント、KPI管理、ポートフォリオ管理など、経営意思決定に近い領域で経験を積むことができます。
・業務プロセス分析、業務設計、業務改善のいずれかに関する実務経験
・現状業務（As-Is）の分析および将来業務（To-Be）の設計経験
・業務課題を整理・構造化し、改善施策を立案・推進した経験
・複数のステークホルダーとの調整・合意形成経験
・SFA、CRM、ERP、会計システムなどの業務システムに関する理解、またはデータ構造の分析経験
・ITガバナンスに関する基本的な理解
【望ましい経験能力】
・BPRプロジェクトの経験
・ビジネス部門とIT部門を横断した変革プロジェクトの経験
・KPI設計および継続的改善の経験"
【求める人物像】
現場とデータから本質的な課題を見つけ、あるべきビジネスや業務の姿を構想し、多様な関係者を巻き込みながら変革の実現まで推進したい方を歓迎します。
・本質的な課題を発見し、構造的に整理・分析できる方
・あるべき姿（To-Be）を描き、変革の方向性を示せる方
・多様なステークホルダーを巻き込み、合意形成を推進できる方
・構想や企画に留まらず、実行まで主体的に推進できる方
・データやKPIを活用し、成果や価値を可視化できる方
・経営戦略、業務、テクノロジーをつなげて考えられる方
・変化を前向きに捉え、自ら考え行動できる方
複数あり
845 万円 ~ 895 万円
イオンペット株式会社
イオングループとしてペットに関する幅広いサービスを展開し、
ペットとの暮らしをワンストップで提供している当社。
動物病院・医療センターを全国54拠点に展開しており、
日本最大規模の動物病院グループとして
ペット医療の技術水準の向上、人財育成につとめています。
◇大規模グループならではの働きやすさ、キャリアアップ支援体制も整っています。
獣医療トップレベルの外科・腫瘍外科医、眼科医、画像診断科医、循環器科医との症例検討を毎月実施。
社内外、国内外への派遣・留学による研修制度やloT学習など、経験年数やレベルに合った充実した研修制度を整えております。また、イオングループならではの福利厚生も充実しております。働きやすい環境でスキルアップもできる環境で私たちと一緒に働いてみませんか？
・獣医師免許保有
・臨床経験２年以上
・兼業不可（自営業除く）
※臨床経験がない方や獣医療からブランクある方はご相談ください。
複数あり
460 万円 ~ 非公開
株式会社ジェイエイシーリクルートメント
質の高い採用コンサルティング／キャリアコンサルティングを行う採用・転職コンサルタントとしてご活躍いただきます。
【業務詳細】
＜仕事の流れ／例＞
▼クライアントとの求人要件定義
企業や部門の経営方針や事業戦略、人事情報などをヒアリングし、どんなポジションにどんな人材を迎えるべきかを一緒に定義していきます。特定の求人に関してではなく、中途採用全般のコンサルティングも行っています。
※担当するマーケットによっては、クライアントの新規開拓業務も発生します。
▼候補者サーチ
当社のデータベースより、クライアント企業の求人ニーズにマッチする人材を検索。その他、転職サイトやビジネスSNSの活用、自身のネットワークなど多方面からの人材サーチも並行して実施します。
▼候補者との面談
キャリアの棚卸や求提案～応募支援など行いながら、長期サポートによるコネクション構築とキャリアコンサルティングもテーマとなります。自分のクライアント企業の案件だけでなく、社内の様々なコンサルタントと連携して多角的な案件紹介を行っています。
▼クライアント企業への候補者紹介
候補者とのコミュニケーションの中でクライアント企業への応募があったら、そのまま選考のフォローを行います。面接設定など選考の進捗を随時確認し、内定～内定承諾～入社までサポートを行います。
■クライアント企業について
配属によりクライアント企業は外資系企業や大手・中堅企業、成長中のスタートアップ企業など様々。
案件も新規事業立ち上げや海外進出、組織強化など、企業の大きな転換期や新ミッションへの挑戦を支える人材を求めるなどのニーズにお応えします。
＜事業領域の一覧＞
①デジタル領域（IT、インターネット・EC、フィンテック、エンタテインメント・ゲームなどの業種を担当）
②ヘルスケア領域（医薬、医療機器、バイオテクノロジーなどの業種を担当）
③サービス・コンシューマー領域（小売・物流・人材・商社などの無形ビジネスや、一般消費財・ラグジュアリーなどの業種を担当）
④製造業・建築領域（自動車、電機・電子、機械、鉄鋼、化学、エネルギー＆インフラストラクチャーなどの製造業関連やディベロッパー・ゼネコンなどの業種を担当）
⑤金融・コンサルティング(銀行・証券・保険・投資などの各種金融機関やコンサルティングファーム・監査法人などの業種を担当)
⑥管理部門領域(業種横断で、経理･財務・人事・総務･法務などの管理部門の職種を専門的に担当）
⑦エグゼクティブ領域(業種横断で、上級管理職のポジションを専門的に担当)
■下記サイトより仕事内容や社風などが詳しく掲載されております
採用サイト：http://corp.jac-recruitment.jp/recruit/
■3年以上の社会人経験がある方
■当社のクライアント業界での一定のキャリアをお持ちの方
※IT・医療・製造・金融/コンサルティング・サービス/消費財等の業界でキャリアをお持ちの方は、営業経験が無くても自身のバックグラウンドを活かしてご活躍頂ける可能性があります
【能力・スキル】
■課題解決力
※自らビジネス上の課題を特定し、主体的に解決に取り組んできた方など
■提案力
※ある程度複雑な提案を社外もしくは社内に発信し、成果を残してきた方など
■仮説思考力
※答えのない物事に対して仮説ベースで考え、ロジカルにビジネスを進めることが出来る方
■柔軟性・臨機応変力
※ビジネスで状況や環境の変化に直面しても、柔軟な発想と姿勢で臨機応変に乗り越えてきた方など
■コミュニケーション力
※相手の曖昧なニーズや思考を自分なりの言葉で表現できる方、相手が納得できるまで傾聴出来る方、どのようにすれば相手に意図や思いが伝わるかを想像しながら会話が出来る方など
■目標達成力
※成果が出るまであきらめずにトライし続けることが出来る方
■文章作成力
※ビジネス上で、相手に意図が伝わる分かりやすい文章を作成できる方
【歓迎】
■人材紹介業界におけるコンサルタントとしての実務経験を有する方
■経営層向けの営業や課題解決型の営業で高い実績を上げている方
■特定業界に深く入り込む営業経験をお持ちの方
■幅広い人脈をお持ちで、新たなクライアント及びご登録者の獲得ができる方
■主に人事（採用、人事戦略等）の経験を有し、企業の採用プロセスを理解されている方
複数あり
430 万円 ~ 800 万円
株式会社ギフトフードマテリアル
事業拡大に伴う生産体制の強化に向け、食品衛生管理者の資格をお持ちの方を増員募集いたします。
ラーメン店向けの業務用スープの製造・加工をはじめ、検品・計量・箱詰め・原料の集荷など、工場での製造業務全般をお任せします。
当社が運営するラーメン店を支える自社工場で、こだわりのスープづくりに携わるお仕事です。
【具体的には】
スープの製造・加工
製品の検品・計量
製品の箱詰め
原料の集荷 など
決められた手順に沿って進める作業が中心です。
重量物を取り扱うなど体力を使う作業もありますが、無理のないよう業務を調整しています。
また、ご経験や習熟度に応じて、以下の業務もお任せします。
製造量やスケジュールなどの生産管理
スタッフのマネジメント
製造機械のメンテナンス など
現場での製造業務に加え、ご経験を活かして生産管理やスタッフ管理など、幅広い業務に携わることができます。
食品衛生管理者の資格を有する方
【歓迎】
食品工場における管理職経験者
《求める人物像》
・外食業界が好きで興味が強いこと
・未経験の業務にも臆することなく、チャレンジ精神をもって自ら学びながら正しい結論が出せる主体性をお持ちの方
・社内外の関係者から協力と信頼を得られる人間性
神奈川県
510 万円 ~ 650 万円
株式会社ギフトフードマテリアル
将来的には、工場長にお任せできる人材を求めております。
【具体的な業務】
・製造における品質、コスト、納期、衛生管理全般
・生産工程の改善
・社員、パート、アルバイトの業務管理・育成
・新製品の生産ラインテスト
・部門マネジメント業務など
普通運転免許
食品工場における、管理職経験者
【歓迎】
食品工場で食品工場管理経験者
防火管理者
安全、衛生管理者
フォークリフト免許
食品衛生責任者
《求める人物像》
・外食業界が好きで興味が強いこと
・未経験の業務にも臆することなく、チャレンジ精神をもって自ら学びながら正しい結論が出せる主体性をお持ちの方
・社内外の関係者から協力と信頼を得られる人間性
複数あり
700 万円 ~ 900 万円
株式会社ギフトフードマテリアル
【具体的には】
⇒衛生管理・品質保証
∟自社工場における衛生管理の企画・管理、分析
∟製品の品質管理業務全般
※入社後の流れ
⇒ご入社後は、ご経験、スキル、知見等に応じて担当頂く業務を徐々にお任せしていきます。
ご自身の対応可能な業務＋今後伸ばしていきたい領域などを考慮して役割や担当を決めていきます。
・メーカー、商社、流通業界にて、食品品質管理にかかわる業務の経験者
※食品にかかわる経験は不問。ただし、その場合は、フードセーフティ領域でのキャリアアップを強く希望していること。
・数字に強く、データの分析や検証が好きな方。社内外を問わず、コミュニケーション力を発揮できる方。
■尚可条件
・食品製造、食料品にかかわる経験は不問（あれば尚可）
・メーカー、商社、流通などで品質管理に関わる経験があれば、専門性はそこまで高く求めない。専門性があって近しい業務経験をされている方は優遇。
・マネジメント（人、業務など）経験を持ちの方
複数あり
510 万円 ~ 750 万円
株式会社MAYA STAFFING
支店全体の運営責任者として、営業、オペレーション、バックオフィスなど複数職種の統括管理を行います。
売上・利益・KPI（生産性・品質・納期・コストなど）の達成責任を持ち、目標達成のための戦略立案や改善策の実行を推進します。チームメンバーの育成や組織力強化、部門間の調整、クライアント・取引先との折衝・関係構築も担います。
また、AIや業務効率化ツールを活用し、業務プロセス改善や生産性向上にも取り組んでいただきます。
・支店や拠点の統括経験（複数職種を含む組織運営・マネジメント）
・営業目標・収益・KPI管理の経験（売上、コスト、品質、納期など）
・クライアント・取引先折衝経験（提案、改善策実行、関係構築）
・大型プロジェクトの企画・推進経験
🔳求める人物
・支店全体の成果に責任を持ち、戦略的に組織を統括できる方
・営業・オペレーション・バックオフィスの各現場を理解し、改善策を立案・実行できる方
・クライアントや取引先と対等に交渉・提案できる高いコミュニケーション力を持つ方
・データ・KPIに基づき意思決定を行い、業務効率化・改革を推進できる方
神奈川県
600 万円 ~ 800 万円
株式会社WOWOWコミュニケーションズ
当社の情報システム担当として、社内システムやITインフラ全般の企画・設計・構築・運用をお任せします。
コールセンター、デジタルマーケティング、著作権権利処理など、当社の各事業を支えるIT環境の整備・改善を推進し、
システム導入プロジェクトの推進役としてもご活躍いただきます。
＜具体的な業務内容＞
・基幹・業務システムの企画、導入、運用改善
・利用部門へのヒアリング、要件定義、RFP作成
・SIベンダーや保守会社との折衝、進捗・品質管理
・サーバー、ネットワークなどITインフラの構築・運用・保守
・AWS環境の構築・運用・保守
・社内システムの構築および改善提案
・社内からのシステムに関する問い合わせ対応（ヘルプデスク）
・障害発生時のトラブルシューティング
・業務効率化に向けたシステムサービスの企画・導入
＜このポジションの特徴＞
社内SEとして日々の運用保守だけでなく、利用部門との調整や要件定義、ベンダーコントロールなどの上流工程を中心に担当いただきます。システム導入プロジェクトの推進役として、各部門と協力しながら業務改善や生産性向上に貢献できるポジションです。
また、将来的には新たなシステムサービスの立ち上げやITインフラの更なる進化をリードする機会もあり、自己成長を促進できる環境が整っています。
※変更範囲：会社の定める業務
【働き方】
・夜間勤務：1ヶ月に1回程度
・休日出勤：1ヶ月に1回程度 ※振替休日取得可
・出張：年に数回程度あり ※長期出張はなし
・情報システム関連（インフラとシステム開発）の業務経験3年以上
・AWSの開発実装経験１年以上
・Linux及びミドルウェアに関する基礎知識、操作経験
・情報セキュリティ周辺技術（クラウドWAF,TLS/SSL EV証明書 等）に関する基礎知識
・ローコード開発ツールを用いた開発経験
【歓迎（WANT）】
・WEBシステム導入プロセスについての知識・経験
・WEBシステムの設計・構築・開発の知識・経験
・クラウド（AWS、Azure、GCP）の設計・構築の知識・経験
・プロジェクトマネジメントの知識・経験
・システムハードウェア、ソフトウェアの知識・経験
神奈川県
500 万円 ~ 600 万円
オリックス･ホテルマネジメント株式会社
・営業戦略提案と実践、販売促進の実践
・食品衛生基準
・各種規定の順守指導など、安全管理
・品質向上、オペレーション改善
・数値管理、売上管理
・スタッフの育成、教育指導
・総支配人、各セクションとの連携、調整、管理部門との連携
・その他、ホテル運営に付随する業務
※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり
・料飲サービスマネージャー以上の経験
・英語スキル（日常会話レベル以上）
【優遇】
・ホテル開業・立ち上げ経験者。オープニング業務～安定運営までの長期スパンの目標を一緒に共有できる方。
・宿泊・料飲などホテル各分野での専門知識や実務経験を持った方、宿泊部門での幅広い知識や経験がある方。
【求める人物像】
・料飲部門にてマネジメント経験がある方、料飲部門責任者経験のある方尚可
複数あり
550 万円 ~ 800 万円
オリックス･ホテルマネジメント株式会社
■ホテル・旅館の施設・運営オペレーションに関する全統括業務、等
■ホテル運営上の目標及び計数（売上等各種数値作成等）管理
■年度予算策定、予実管理・分析
※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり
・宿泊施設の総支配人、副総支配人、セクション支配人経験
・ホテル現場の状況を理解でき、体を動かすことを厭わない方
・経営数字に明るく（営業目標に対する強い意識があり）現場の改善など積極的に行える方
■優遇
・ホテルの開業、リブランドに携わる経験
・英語をはじめとした外国語力を有している方
【求める人物像】
・日々のオペレーションの統括、収益改善を実行するだけでなく、積極的にお客さま、地域と関わり、新しいことにチャレンジしていきたいという方
・上位方針を行動レベルに翻訳し、全従業員が共感できるビジョンを明示し、リーダーシップを発揮できる方
・ホテルスタッフが能力を最大限発揮できる環境づくり、お客さまに「また行きたい、と思っていただける場所。」と思っていただける施設運営を目指している方
・ホテル業界におけるマネジメント経験者
複数あり
700 万円 ~ 1,200 万円
株式会社ビスタホテルマネジメント
■売上、人件費の予実管理
■営業戦略（競合他社の分析、宿泊セグメント、プランの確認）
■宿泊販売管理（稼働率/ADR、法人契約先一覧、料金表、VIPゲスト・リピーター、口コミ）
■オーナー定例、取引先関係、パートナー企業とのコミュニケーション
■要員計画および人員募集
■スタッフマネジメント（人事考課・労務・組織）
■経費予実管理
ホテル支配人経験者
複数あり
500 万円 ~ 800 万円
株式会社コロワイド
30業態以上のシーズナル施策の企画立案〜実行までのプロジェクトリーダーも担っていただきます。
成果と実行力に応じて、年間プロモーション設計、ブランドコミュニケーション方針の策定、マーケティング企画へのステップアップが可能です。
将来的には、中長期のマーケティング戦略策定にも関与いただきたいと考えています。
・新業態、新商品、キャンペーン等に関するプレスリリースの企画・作成・配信
・メディア（テレビ・雑誌・Web媒体等）へのアプローチ、取材対応・調整
・SNS公式アカウントの企画・運用における広報視点でのコンテンツ企画
・インフルエンサー・メディア関係者とのリレーション構築
・広報効果の測定・分析、レポーティング
・社内各部署（商品開発・店舗運営・広告宣伝等）との連携によるPR施策の企画立案
・危機管理広報（有事対応）に関する平時からの体制整備・対応サポート
・デジタルマーケティングの実務経験（SNS運用、アプリ運用、WEB広告運用 など）
・プロモーションや販売促進施策の企画／効果測定・分析・改善提案の経験
・数値分析力と論理的思考力
・複数プロジェクトを並行して管理できるスケジュール管理能力
・社内外の多様な関係者と円滑に連携できる調整力
【尚可】
・プロジェクトマネジメント経験
・外部パートナー（代理店・制作会社など）との折衝・ディレクション経験
・外食・小売・サービス業界でのPR・マーケティング経験
・SNSマーケティング（X・Instagram・TikTok等）の企画・運用経験
・デジタル広告運用やWebマーケティングに関する知識
・危機管理広報・リスクコミュニケーションの実務経験
・動画・写真等クリエイティブ制作に関する知見
【求める人物像】
・外食産業やコロワイドグループの事業・ブランドに関心があり、その魅力を発信することに熱意を持てる方
・新しいことに前向きに挑戦し、変化を楽しみながら主体的に動ける方
・社内外問わず誠実にコミュニケーションを取り、信頼関係を築ける方
・スピード感を持って柔軟に対応でき、変化の速い情報発信の現場でも冷静に判断できる方
・チームでの成果を大切にし、周囲と協力しながら目標達成を目指せる方
神奈川県
500 万円 ~ 650 万円
現場運営のみならず、事業計画や組織づくりにも携わりながら、経営視点を持ってホテル価値の向上を推進いただくポジションです。
【具体的な業務内容】
・ホテル運営全般の統括
・宿泊/料飲/営業部門のマネジメント
・運営方針の策定および実行
・売上/予算/コスト管理
・顧客満足度向上施策の企画・推進
・サービス品質向上に向けた取り組み
・管理職および従業員の育成
・人員配置/労務管理
・組織風土づくり
・次世代管理職の育成
・集客施策の企画/実行
・地域/旅行会社/法人との関係構築
・支配人会議への参画および経営提言
・ホテル業界での実務経験をお持ちの方
・宿泊部門または料飲部門における管理職経験をお持ちの方
・部下育成/組織マネジメント経験をお持ちの方
・収益管理および数値管理経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・支配人、副支配人、総支配人などの経験をお持ちの方
・複数部門を統括した経験をお持ちの方
・リゾートホテルでの勤務経験をお持ちの方
・英語または中国語による接客/マネジメント経験をお持ちの方
【求める人物像】
・経営視点を持ってホテル運営に取り組みたい方
・チームをまとめ、組織として成果創出できる方
・お客様視点でサービス品質向上に取り組める方
・地域と連携しながらホテル価値向上を推進したい
複数あり
600 万円 ~ 800 万円
関東スターワークス株式会社
■具体的な業務内容：
・求人作成、サイト運用～管理業務
・会社説明会
・応募者管理、問い合わせ対応
・媒体業者との折衝業務
・面接設定～実施～内定から入社承諾までのフォロー
・エンジニア採用計画及び採用戦略策定業務
・入社エンジニアの就業ケア／フォロー、定着化支援業務
・既存社員教育の企画、運営 等
■入社後の流れ：
丁寧に上司・先輩が教育・研修していくので、技術的知識が無い方でもご安心下さい。
■キャリアについて：
エンジニア採用における市場調査／分析／方針策定業務などの上流業務もお任せする予定です。ゆくゆくは採用計画等を考える管理者、支店管理者等もお任せし、グループ横断の管理者へキャリアアップすることも可能です。
・採用業務へチャレンジしたい方
■歓迎条件：
・顧客折衝経験がある方
※エンジニアとしての技術的知識がなくとも、丁寧にフォローいたしますので、安心してご応募ください！
■業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎
神奈川県
400 万円 ~ 600 万円
株式会社ジェイエイシーリクルートメント
デジタル領域（WEBサービス、E-Commerce、SaaS、FinTech、エンタテインメント、ソフトウェア、ITコンサルティングなどの業種やデジタルマーケティング、ITエンジニア、データサイエンティストなどの職種）におけるクライアント企業と転職希望者の両面に深く入り込み、人材と企業をつなぐ採用・転職コンサルタントとして従事いただきます。
今回はデジタル領域（インターネットサービス、SaaSビジネス、デジタルマーケティング、ソフトウェア/ハードウェア、ITコンサルティング、通信ビジネス、フィンテック、エンジニアやデータサイエンティスト等専門職など）のスペシャリストとして、自身のバックグラウンドを活かしながらマーケットに高付加価値を発揮できるプリンシパルクラスのコンサルタントを採用する予定です。
■クライアント企業について
デジタル領域の外資系企業や大手・中堅企業、成長中のスタートアップ企業などさまざま。新規事業立ち上げや海外進出、組織強化など、企業の大きな転換期や新ミッションへの挑戦を支える人材を求める企業からの依頼が集まっています。
■転職希望者について
デジタルの高い専門性を有した人材、管理職・マネジメント経験者、経営層に近いエグゼクティブ、もしくはハイポテンシャルな20代などを中心に、年間1万人以上のデジタル領域のミドル～ハイクラスの転職希望者との面談を実施しています。時には3～5年以上かけて長期的なキャリア形成をサポートするケースもあり、優秀な人材のキャリアパートナーとしての役割も担っていただきます。
【業務詳細】
＜仕事の流れ／例＞
▼クライアントとの求人要件定義
企業や部門の経営方針や事業戦略、人事情報などを聞き、どんなポジションにどんな人材を迎えるべきかを一緒に相談しながら定義していきます。特定の求人に関してではなく、中途採用全般のコンサルティングも行っています。
※担当するマーケットによっては、クライアントの新規開拓業務も発生します。
▼候補者サーチ
当社のデータベースより、クライアント企業の求人ニーズにマッチする人材を検索。他の転職サイトやビジネスSNSの活用、自身のネットワークなど多方面からの人材サーチも並行して実施します。
▼候補者との面談
人材サーチで反応のあった候補者とは面談を実施。そこでは、キャリアの棚卸や求提案～応募支援など行いながら、長期サポートによるコネクション構築とキャリアコンサルティングもテーマとなります。自分のクライアント企業の案件だけでなく、社内の様々なコンサルタントと連携して多角的な案件紹介を行っています。
※自身が他のコンサルタントの面談に同席するケースも多く発生します
▼クライアント企業への候補者紹介
候補者とのコミュニケーションの中でクライアント企業への応募意思の確認が出来たら、そのまま推薦を実施。面接設定など選考の進捗を随時確認し、内定～内定承諾～入社までサポートを行います。
■下記サイトより仕事内容や社風などが詳しく掲載されております
採用サイト：http://corp.jac-recruitment.jp/recruit/
①デジタル領域での実務経験の豊富な方（目安5年以上）
※営業やコンサルティング等の対外折衝の職種経験をお持ちの方が望ましいですが、そういったご経験がない方でもコミュニケーションスキルに優れ提案力や課題解決力に優れた方も検討いたします
②デジタル領域のクライアントを担当する営業やコンサルタント等のクライアントワークのご経験の豊富な方（目安5年以上）
※特にクライアント経営層との交渉経験をお持ちの方が望ましい
③人材紹介業界でのコンサルタントとしての実務経験がある方
※デジタル領域の担当経験があれば望ましい
【歓迎経験】
■リーダー相当以上のご経験（チームリーダー～マネジャーもしくはユニットやプロジェクトのマネジメント等）をお持ちの方
【能力・スキル】
コンサルタントとして成功するには様々な要素が求められますが、主に以下のような能力・素質をお持ちの方だと活躍の可能性が高いです。
■課題解決力
※自らビジネス上の課題を特定し、主体的に解決に取り組んできた方など
■提案力
※ある程度複雑な提案を社外もしくは社内に発信し、成果を残してきた方など
■仮設思考力
※答えのない物事に対して仮説ベースで考え、ロジカルにビジネスを進めることが出来る方
■柔軟性・臨機応変力
※ビジネスで状況や環境の変化に直面しても、柔軟な発想と姿勢で臨機応変に乗り越えてきた方など
■コミュニケーション力
※相手の曖昧なニーズや思考を自分なりの言葉で表現できる方、相手が納得できるまで傾聴出来る方、どのようにすれば相手に意図や思いが伝わるかを想像しながら会話が出来る方など
■目標達成力
※成果が出るまであきらめずにトライし続けることが出来る方
【求める人物像】
■コンプライアンス遵守の理解と意識が高い方
■自らマーケットを開拓・リードしたいという強い意思がある方
複数あり
690 万円 ~ 1,100 万円
株式会社ジェイエイシーリクルートメント
横浜支店の製造業領域におけるクライアント企業と転職希望者の両面に深く入り込み、人材と企業をつなぐ採用・転職コンサルタントとして従事いただきます。
今回はコンサルティング領域のスペシャリストとして、プリンシパルクラスでご活躍頂ける方を探しています。
■クライアント企業について
自動車、半導体、機械・電気電子・プラントエンジニアリング領域おいて、中小～大手企業まで幅広く担当しております。
■転職希望者について
製造業領域またはその他の業界の高い専門性を有した人材、管理職・マネジメント経験者、経営層に近いエグゼクティブ、もしくはハイポテンシャルな30代以上を中心に、年間1万人以上のデジタル領域のミドル～ハイクラスの転職希望者との面談を実施しています。時には3～5年以上かけて長期的なキャリア形成をサポートするケースもあり、優秀な人材のキャリアパートナーとしての役割も担っていただきます。
【業務詳細】
＜仕事の流れ／例＞
▼クライアントとの求人要件定義
企業や部門の経営方針や事業戦略、人事情報などを聞き、どんなポジションにどんな人材を迎えるべきかを一緒に相談しながら定義していきます。特定の求人に関してではなく、中途採用全般のコンサルティングも行っています。
※担当するマーケットによっては、クライアントの新規開拓業務も発生します。
▼候補者サーチ
当社のデータベースより、クライアント企業の求人ニーズにマッチする人材を検索。他の転職サイトやビジネスSNSの活用、自身のネットワークなど多方面からの人材サーチも並行して実施します。
▼候補者との面談
人材サーチで反応のあった候補者とは面談を実施。そこでは、キャリアの棚卸や求提案～応募支援など行いながら、長期サポートによるコネクション構築とキャリアコンサルティングもテーマとなります。自分のクライアント企業の案件だけでなく、社内の様々なコンサルタントと連携して多角的な案件紹介を行っています。
※自身が他のコンサルタントの面談に同席するケースも多く発生します
▼クライアント企業への候補者紹介
候補者とのコミュニケーションの中でクライアント企業への応募意思の確認が出来たら、そのまま推薦を実施。面接設定など選考の進捗を随時確認し、内定～内定承諾～入社までサポートを行います。
■下記サイトより仕事内容や社風などが詳しく掲載されております
採用サイト：http://corp.jac-recruitment.jp/recruit/
①製造業領域での実務経験の豊富な方（目安としては5年以上）
※営業やコンサルティング等の対外折衝の職種経験をお持ちの方、もしくは製造業における技術職のご経験が望ましいですが、そういったご経験がない方でもコミュニケーションスキルに優れ提案力や課題解決力に優れた方も検討いたします。
②製造業領域のクライアントを担当する営業やコンサルタント等のクライアントワークのご経験の豊富な方（目安としては5年以上）
※特にクライアント経営層との交渉経験をお持ちの方が望ましい
③人材紹介業界でのコンサルタントとしての実務経験がある方
※製造業領域の担当経験があれば望ましい
【歓迎経験】
■リーダー相当以上のご経験（チームリーダー～マネジャーもしくはユニットやプロジェクトのマネジメント等）をお持ちの方
【能力・スキル】
コンサルタントとして成功するには様々な要素が求められますが、主に以下のような能力・素質をお持ちの方だと活躍の可能性が高いです。
■課題解決力
※自らビジネス上の課題を特定し、主体的に解決に取り組んできた方など
■提案力
※ある程度複雑な提案を社外もしくは社内に発信し、成果を残してきた方など
■仮説思考力
※答えのない物事に対して仮説ベースで考え、ロジカルにビジネスを進めることが出来る方
■柔軟性・臨機応変力
※ビジネスで状況や環境の変化に直面しても、柔軟な発想と姿勢で臨機応変に乗り越えてきた方など
■コミュニケーション力
※相手の曖昧なニーズや思考を自分なりの言葉で表現できる方、相手が納得できるまで傾聴出来る方、どのようにすれば相手に意図や思いが伝わるかを想像しながら会話が出来る方など
■目標達成力
※成果が出るまであきらめずにトライし続けることが出来る方
【求める人物像】
■コンプライアンス遵守の理解と意識が高い方
■自らマーケットを開拓・リードしたいという強い意思がある方
神奈川県
500 万円 ~ 1,100 万円
仕事内容
複数店舗の数値管理
店長クラス、アルバイトを中心にした従業員のマネージメント
食材、資材の管理・発注
個店単位や担当エリア内での施策立案、実行
・外食複数店舗統括経験
尚可要件
・外食新店立ち上げ経験
複数あり
480 万円 ~ 600 万円
株式会社ジェイエイシーリクルートメント
クライアント企業と転職希望者の両面に深く入り込み、人材と企業をつなぐ採用・転職コンサルタントとしてご活躍いただきます。今回は特にエグゼクティブ領域をご担当いただくので、重要性とコンフィデンシャル性の高い案件に携わっていただくことになります。
■クライアント企業について
外資系企業や大手・中堅企業、成長中のスタートアップ企業などさまざま。経営のボードメンバー候補、現経営者の後継者候補、新規事業立ち上げ責任者候補、海外進出責任者候補、買収した企業の経営者候補など、その企業のビジネスの成否を占う重要な案件の依頼が寄せられています。
■転職希望者について
大手企業での部門長以上のマネジメント経験者、中堅企業・スタートアップ企業での経営幹部経験者など、優秀なエグゼクティブ転職希望者との面談を年間約6000件ほど実施しています。時には3～5年以上かけて長期的なキャリア形成をサポートするケースもあり、エグゼクティブ人材のキャリアパートナーとしての役割も担っていただきます。
【業務詳細】
＜仕事の流れ／例＞
▼クライアントとの求人要件定義
企業や部門の経営方針や事業戦略、人事情報などを聞き、どんなポジションにどんな人材を迎えるべきかを一緒に相談しながら定義していきます。特定の求人に関してではなく、中途採用全般のコンサルティングも行っています。
※担当するマーケットによっては、クライアントの新規開拓業務も発生します。
▼候補者サーチ
当社のデータベースより、クライアント企業の求人ニーズにマッチする人材を検索。他の転職サイトやビジネスSNSの活用、自身のネットワークなど多方面からの人材サーチも並行して実施します。
▼候補者との面談
人材サーチで反応のあった候補者とは面談を実施。そこでは、キャリアの棚卸や求提案～応募支援など行いながら、長期サポートによるコネクション構築とキャリアコンサルティングもテーマとなります。自分のクライアント企業の案件だけでなく、社内の様々なコンサルタントと連携して多角的な案件紹介を行っています。
※自身が他のコンサルタントの面談に同席するケースも多く発生します
▼クライアント企業への候補者紹介
候補者とのコミュニケーションの中でクライアント企業への応募意思の確認が出来たら、そのまま推薦を実施。面接設定など選考の進捗を随時確認し、内定～内定承諾～入社までサポートを行います。
■当社のエグゼクティブ事業領域の特徴：企業の核となる経営幹部人材のご支援を中心に年収1000万円以上～の方の採用支援を得意としている為、経営資源である“ヒト”を通じて企業の経営課題を解決できる非常にやりがいのある仕事です。
■下記サイトより仕事内容や社風などが詳しく掲載されております
note：https://note.com/jac_mid_hr
採用サイト：http://corp.jac-recruitment.jp/recruit/
Facebook：https://www.facebook.com/JAC-Recruitment-Co-Ltd-102821723129803/
■人材紹介ビジネスにおけるコンサルタントとしての実務経験を目安2年以上お持ちの方
■営業やコンサルティング等の職種経験をお持ちで、クライアント経営層との交渉経験が豊富な方
※特に上場企業のクライアント経営層との交渉経験がある方歓迎
【能力・スキル】
コンサルタントとして成功するには様々な要素が求められますが、主に以下のような能力・素質をお持ちの方だと活躍の可能性が高いです。
■課題解決力
※自らビジネス上の課題を特定し、主体的に解決に取り組んできた方など
■提案力
※ある程度複雑な提案を社外もしくは社内に発信し、成果を残してきた方など
■仮設思考力
※答えのない物事に対して仮説ベースで考え、ロジカルにビジネスを進めることが出来る方
■柔軟性・臨機応変力
※ビジネスで状況や環境の変化に直面しても、柔軟な発想と姿勢で臨機応変に乗り越えてきた方など
■コミュニケーション力
※相手の曖昧なニーズや思考を自分なりの言葉で表現できる方、相手が納得できるまで傾聴出来る方、どのようにすれば相手に意図や思いが伝わるかを想像しながら会話が出来る方など
■目標達成力
※成果が出るまであきらめずにトライし続けることが出来る方
【歓迎】
■様々な企業の経営陣との人脈が多数ある方
複数あり
505 万円 ~ 1,206 万円
マンパワーグループ株式会社
現在、約4,000名の従業員が在籍しており、継続的な成長を背景に組織規模も拡大しています。こうした事業成長を支えるため、管理部門においても機能強化と組織基盤の強化を進めています。
財務課では、月次・年次決算、連結決算、税務対応、監査対応、米国親会社へのレポーティングなど、財務会計機能を担う中核組織として、企業経営を支える重要な役割を果たしています。また、管理会計部門をはじめとする各部門と連携しながら、正確かつタイムリーな財務情報の提供を通じて、事業運営を支えています。
本ポジションでは、財務課長として決算・税務・連結会計業務を統括いただくとともに、米国親会社へのレポーティングや監査対応、メンバーマネジメントを担っていただきます。財務会計の専門性を活かしながら、社内外の関係者と連携し、組織運営や業務改善を推進することで、財務会計機能の高度化と事業成長への貢献を期待しています。
また、米国親会社へのレポーティングや監査対応など、外資系企業ならではの業務に携わる機会があります。日本法人の財務会計機能を担いながら、グローバルな視点で業務経験を積むことができるポジションです。
決算・税務・連結会計および米国親会社へのレポーティング業務を統括いただきます。
また、チームマネジメントや業務改善を通じて、財務会計機能の安定運営および高度化を推進していただくことを期待しています。
■ 主な業務内容
- 月次決算・年次決算業務の統括
- 子会社3社を含む連結決算業務
- 米国親会社へのレポーティングおよび親会社からのリクエスト対応
- 米国親会社からの内部監査対応
- 年度の決算書作成、各種税務申告
- アウトソース先（子会社）業務の管理および品質モニタリング
- 監査法人・税理士法人への提出資料のレビューおよび提出対応
- 監査法人・税理士法人との会計・税務論点に関する協議、各種調整・折衝
- 社内問合せ対応および承認業務
- 配下メンバーのマネジメント（育成・指導・評価）
・事業会社における経理業務経験（目安6年以上）
・年次決算業務を主体的にリードした経験
・税務申告に関連する基礎知識・経験をもとに正しい判断ができる
・メンバー育成またはチームリード経験
・Excelを利用したデータ集計・分析経験（PivotTable、SUMIF、VLOOKUP等）
・英文メール/チャットによるコミュニケーションに抵抗のない方
※英語は主にメール/チャットでの利用を想定しており、会話力は必須ではありません。
◆歓迎要件：
・組織のライン長として部下の評価経験
・会計システムや業務システムへの理解に抵抗がなく、システム変更や業務プロセスの変化にも柔軟に対応できる
・公認会計士、US CPAの有資格者（監査法人で一般事業会社の会計監査に従事していた方も歓迎）
◆求める人材
・新しい環境において、これまでの職務経験を速やかに応用できる方
・問題解決に向け創意工夫し、主体的に業務を進められる方
神奈川県
700 万円 ~ 1,000 万円
株式会社テクノプロ
・Javaを用いたスクラッチ開発（設計～実装～テスト）
・小規模チーム（２～５名）のタスク管理、進捗管理
・メンバーとの技術的なフォロー、レビュー
・顧客や社内関係者とのコミュニケーション
■募集背景
既存システム刷新や新規案件の増加に伴い、スクラッチ開発の経験を活かしながら、少数メンバーをまとめていただけるエンジニアを募集します。
単なる実装担当ではなく、設計やメンバー支援にも関わり、チームの中核として活躍いただけますス。
ローコードツールとしてはintra-martを使用予定ですが、Javaの経験がある方であればご活躍いただけます。
■チーム構成
少数精鋭のチーム構成。若手～中堅エンジニアが中心で意見交換がしやすいフラットな雰囲気です。
■使用技術・ツール
Java / SQL / 各種フレームワーク（Spring等）/ Git / Backlog、Redmine など
■魅力
・スクラッチ開発ならではの「ゼロから作る」経験がつめる
・お客様と近い立ち位置で業務を進め、かつチームマネジメントの経験も積みやすい
・少人数チームのため、自身の裁量が大きい
・技術だけでなく、マネジメント・コミュニケーション力も伸ばせる
■キャリアパス
将来的にはPL・PMへのステップアップや技術スペシャリストとしてのキャリア構築が可能です。
本人志向に合わせたキャリア選択を支援します。
Javaによるスクラッチ開発経験
チーム内外との円滑なコミュニケーション能力
■歓迎
リーダー・サブリーダー経験
基本設計、詳細設計の経験
intora-martを利用した開発経験
複数あり
450 万円 ~ 1,000 万円
世界でも有名なグローバルフード企業(カフェ・テイクアウト商品)
新規出店戦略の立案・実行（市場分析、ロードマップ策定）
出店候補地の調査・選定（商圏分析、立地評価）
不動産オーナー・デベロッパーとの交渉、賃料交渉、契約締結
出店に関するスケジュール（工事進捗、予算管理）
既存店舗の再契約/移転・改装計画の推進（売上改善、ブランド価値向上）
・多店舗展開企業での店舗開発経験（3年以上）
・不動産契約・交渉スキル
■歓迎条件：
・飲食業界または小売業界での店舗開発経験
・商業施設・ロードサイド物件の開発経験
・FCビジネスの店舗開発経験
■求める人物像
・戦略的思考と実行力を兼ね備えた方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる方
・成長企業でキャリアアップを目指したい方
複数あり
450 万円 ~ 非公開
世界で愛される【食品】ブランド
◇製造マシンおよび周辺機器類：
（1）定期点検
（2）修繕修理
（3）機器オーバーホール
（4）在庫管理
（5）部品調達全般
（6）緊急対応
（7）その他
◇店舗修繕：依頼発生都度（マシンがある店舗のみ）
※店舗冷蔵庫、冷凍庫等の修繕、保守等は無し（別の業者依頼）
■業務のポイント
・長距離運転
・宿泊を伴う出張（定期メンテナンスのため）
・経費立替
・夜勤発生
・土日祝の出勤
・機器トラブル発生時の遠隔操作対応（時間外、休日）
・拠点は関東、状況に応じて異動あり
※TRは関東で実施しますが、TR終了後は転勤の可能性がございます。
・工場の工務課経験もしくはサービスエンジニア経験
・PC基本操作
・普通自動車運転免許
■歓迎条件：
・第二種電気工事士免許
・冷凍回路の基礎知識
・機械系もしくは電気系学科卒業、或いはそれに準ずる知識を有する方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
複数あり
400 万円 ~ 非公開
株式会社マイスターエンジニアリング
そんな当社で社会の最重要インフラである「電気設備」を維持するためのメンテナンスをお任せします。
新規案件が多く舞い込んでおり、事業拡大のためにも増員を行っていくための募集となります。
・電気設備の保守の仕事です。メンテナンスのスペシャリストを目指せます。
・若い社員が多く（20代〜30代前半が7割程）、和気あいあいとした職場です。
※技術系職種：電気・機械・設備等の保全管理、工場での製造や品質管理、工事・施工管理など（技術系であれば内容は幅広く可）
■業務内容
電気設備のメンテナンスのプロとして、点検・測定・試験の方法で検査を行い劣化・故障を診断していきます。
案件はチームで対応しており、経験を積んで現場の班長、責任者とステップアップを目指していくことができます。
自動車工場、病院施設、鉄道など様々な産業のお客様と取引があり、社会を電気の側面から支えるお仕事です。
※停電作業の関係で、夜勤や土日勤務が発生します。予めご承知おきください。
■会社・事業紹介
デルタックスは特別高圧/高圧受電領域の電気設備の点検・測定・試験・改修を主力事業としています。
現在の社会資本を維持する上で欠かすことの出来ない「電気」を安心・安全に利用できるようメンテナンス分野で支えています。
お取引先は自動車工場、医療施設、鉄道、物流センターなど多岐に渡り、コストや停電点検の体制・機器や設備の改修などお客様の懸念事項に寄り添ったご提案・検査を行っています。
・普通自動車第一種運転免許
・技術系職種のご経験1年以上（電気・機械・設備等の保全管理、工場での製造や品質管理、工事・施工管理など ※技術系であれば内容は幅広く可）
【歓迎条件（WANT）】
・電気設備関連・施工管理等に携わったご経験のある方
・電気工事士・電気主任技術者・施工管理技士(電気)等の電気関連の資格をお持ちの方
【求める人物像】
・電気の仕事をやりたい、技術を高めていきたい意欲のある方
・リーダーシップが発揮できる方（少人数のチームから始めて、将来的には数十人の現場をまとめる責任者をお任せします）
・主体性があり、自分なりに考えながら行動やコミュニケーションが取れる方
・夜勤や土日勤務が問題ない方、朝が苦手でない方（朝6時台に集合などあります）
神奈川県
400 万円 ~ 700 万円
株式会社リゾートワークス
導入企業1,000社を突破し急成長中です！大手ホテルチェーンにも導入多数・業績好調◎
■業務内容：
法人向け福利厚生サービスの新規営業として、経営層や人事責任者の課題をヒアリングし、サービス導入を提案します。
問い合わせが多く、インサイドセールスが獲得した商談を中心に進めるため、テレアポ中心の営業ではなく、商談・提案・クロージングに集中できる環境です。
事業フェーズに応じてアウトバウンド営業や既存顧客の簡単なフォローを行う場合もあり、状況に応じて幅広い営業活動に関わります。
基本は新規営業が中心で、商談からクロージングまで一貫して担当することで、提案力や課題解決力を磨けるポジションです。
■業務詳細：
・インサイドセールスが獲得したアポイントへの商談対応（基本オンライン）
・経営者・人事責任者への課題ヒアリングおよび提案
・サービス導入に向けた提案・クロージング
・新規営業における提案内容・営業フローの改善
・営業戦略・施策の立案
・（状況に応じて）アウトバウンド営業や既存顧客への簡単なフォロー対応
・メンバー支援・育成
■組織構成：営業部6名（平均年齢30代）
＼同社の魅力／
◆M&A後3年半で導入1,000社を達成。宿泊・旅行特化の福利厚生サービスとして業界No.1を目指す成長フェーズで、将来的には1万～2万社規模を見据えています。
◆従業員20名（プラス業務委託）のコンパクトな組織で、事業づくりに深く関われます。
社長・副社長は事業売却経験者で、外部資金に頼らず自己資金で堅実に運営しています。
◆M&A後に採用したメンバーの退職者はゼロ（3年半）。
育休・産休取得率100％で、女性社員の約8割が育児であり、ライフステージに合わせた働き方が可能です。
◆メディアからも注目される事業性・社会的意義のある企業です。
・エンタープライズ領域の営業経験
・銀行・金融機関を顧客とした営業経験
・代理店開拓経験
■歓迎条件：
・厳しい環境で、新規営業を進めた経験
・少数精鋭の企業・組織において、状況に応じて業務を柔軟に対応してきた経験
・自ら課題を設定し、主体的に行動できるセルフマネジメント力
・スポーツなどの経験を通じて、チームで成果を出した経験
・一つの業務に継続して向き合える粘り強さ
複数あり
600 万円 ~ 800 万円
非公開
・インサイドセールスからの商談対応
・Salesforceを活用したパイプライン管理
・店舗における宴会事業の営業戦略立案及び実行
・重要顧客や大型案件におけるクロージング支援
・関連部署（婚礼・カフェ・広報など）との連携窓口業務
・宴会利用後の御礼対応や同行営業を通じた顧客との関係構築・深化
・ホテルや国際会議場等の外訪営業経験
・企業や団体に対しての営業経験
複数あり
453 万円 ~ 700 万円
株式会社XLOCAL
■経営支援アカウントマネジメント（AE業務）
◯変革プログラムの主導
└『100億シンクタンク』や『チイキズカン』の利用企業に対し、ケーススタディや壁打ちを通じて経営チームのマインドセット変革を推進する。
◯総合経営コンサルティングの提供
└ 経営チームの組成、事業選択と集中、デジタル活用、次世代リーダー育成など、企業のフェーズに合わせた多角的な課題解決を統括する。
■多角的なソリューションの実行と企画
◯【現在提供中の主なソリューション】
└ 複業プロ人材のマッチング、正社員採用支援。
└ 企業同士のマッチングによるビジネス共創支援。
└ 経営基盤を盤石にするための「親族外承継者」の採用支援。
◯【今後立ち上げを狙うソリューション】
└ 地方創生ファンドを通じた事業投資スキームの構築。
└ 海外高度人材の紹介や海外進出サポートの仕組み化。
【ポジションの魅力】
◯「100億企業」を創る社会的インパクト
└ 志の高い経営者と共に、一企業の成長が教育やスポーツなどの「地域の未来」に直結する、ダイナミズム溢れる仕事に携われます。
◯「AI×経営支援」の型化への挑戦
└ 属人化しがちなマッチングの勘所や支援ノウハウをテクノロジーで型化し、組織全体の生産性を飛躍的に高める最前線に立てます。
◯将来の経営ボード候補としてのキャリア
└ 25名規模から「売上20倍」を目指すスタートアップのコアメンバーとして、将来的に事業責任者や経営をリードすることを期待しています。
・無形商材の法人営業（経営層向け）またはコンサルティングの実務経験（目安5年以上）。
・財務諸表（B/S, P/L）を読み解き、経営指標に基づいた現状分析や課題特定ができる能力。
・複雑なステークホルダーが絡むプロジェクトにおいて、QCDをコントロールしたPM実務経験。
・経営者と対等に渡り合い、信頼を獲得できる高いコミュニケーション能力と人間力。
【歓迎スキル】
・コンサルティングファームにおけるプロジェクトマネジャー（PM）の実務経験。
・経営計画・中期経営計画の策定、またはピッチブック（投資家向け資料等）の作成経験。
・M&Aアドバイザリー、事業承継支援、またはファイナンス戦略の立案・実行経験。
・事業会社における経営企画・事業開発部門での、全社的なBPR（業務プロセス改革）の推進経験。
【求める人物像】
■ミッションに自身の志を重ねられる方
└ 「地方の経営者に、世界を変える出会いを。」という当社のミッションに、自身のやりたいことや価値観が少しでも重なる方。
└ 会社にキャリアを委ねるのではなく、自らの目的のためにXLOCALという環境を自立的に使い倒そうとする、キャリアオーナーシップをお持ちの方。
■バリューフィットする方
◯常に、前へ
└ 誰かの指示を待つのではなく、自らボールを拾い、課題を突破して完遂させる方。
◯組織で勝つ
└ 互いの役割をリスペクトし、自身の知見を共有しながら、周囲を巻き込んでカタチにできる方。
◯自己確変
└ ヒト（感情）ではなくコト（目的）に向き合い、プロとして自らをアップデートし続けられる方。
複数あり
670 万円 ~ 890 万円
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