その他／神奈川県の求人・転職情報
53件中の1〜50件を表示
EF Polymer株式会社
仕事内容
■業務概要
顧客課題の探索から製品コンセプト設計、商談推進、事業化までを一気通貫でリードしていただくポジションです。主にメーカーや専門商社と連携しながら、EFポリマーの技術を活用した新製品開発プロジェクトを推進しています。
社内では研究開発（R&D）・生産・マーケティングと密に連携し、社内外をつなぐハブとして事業を前進させていただきます。
■具体的な業務
・事業戦略
-EFポリマーの新用途・新市場の探索および市場機会の特定
-事業仮説の構築および事業計画の策定
-製品コンセプトおよびビジネスモデルの設計
・営業推進
-事業目標達成に向けた営業推進
-新規リード創出：リファラル、展示会、パートナー連携、マーケティング施策
-顧客対応・営業提案
-プロジェクトの進行管理、パイプライン管理
顧客課題の探索から製品コンセプト設計、商談推進、事業化までを一気通貫でリードしていただくポジションです。主にメーカーや専門商社と連携しながら、EFポリマーの技術を活用した新製品開発プロジェクトを推進しています。
社内では研究開発（R&D）・生産・マーケティングと密に連携し、社内外をつなぐハブとして事業を前進させていただきます。
■具体的な業務
・事業戦略
-EFポリマーの新用途・新市場の探索および市場機会の特定
-事業仮説の構築および事業計画の策定
-製品コンセプトおよびビジネスモデルの設計
・営業推進
-事業目標達成に向けた営業推進
-新規リード創出：リファラル、展示会、パートナー連携、マーケティング施策
-顧客対応・営業提案
-プロジェクトの進行管理、パイプライン管理
求める経験 / スキル
■必須条件
・ビジネスレベルの英語 / 日本語スキル
・下記いずれかの高いスキル/経験をお持ちの方（目安5年以上）
-事業開発（BizDev）の経験
-法人営業の経験
-新規事業の立ち上げ経験
■歓迎条件
-分析・課題解決スキル
-高いコミュニケーションスキル
-リモート環境で自立して業務遂行する能力
-化粧品・日用品・衛生材料分野における化学製品の営業経験
・ビジネスレベルの英語 / 日本語スキル
・下記いずれかの高いスキル/経験をお持ちの方（目安5年以上）
-事業開発（BizDev）の経験
-法人営業の経験
-新規事業の立ち上げ経験
■歓迎条件
-分析・課題解決スキル
-高いコミュニケーションスキル
-リモート環境で自立して業務遂行する能力
-化粧品・日用品・衛生材料分野における化学製品の営業経験
従業員数
13名
（2025年3月）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
13名
（2025年3月）
ビューローベリタスジャパン株式会社
仕事内容
◆重要客先の課題解決や企業価値向上をコンサルティングで実現◆
今回、主要大手企業に特化したコンサルティング営業職である「キーアカウントマネージャー」を募集します。
弊社内では通常のアカウントマネージャーは各事業本部提供の審査/検査サービスを商材とし、多様な顧客を対象に活動しますが、「キーアカウントマネージャー」は、継続的且つ当社の幅広い、審査/検査/試験サービスを提供できるような、国内の建築/不動産/金融機関等メジャー企業に営業活動を絞ります。
営業対象企業を絞り、一方で幅広いサービスを顧客の課題解決や資産価値向上を目的とし、コンサルティングを行った上で、提案、提供を行います。
【具体的な例】
切り口は顧客とのコミュニケーションや時事ニュースなどから始まります。
例えば大手Ａ社が古い固定資産であるオフィスを店舗に用途変更し売却を検討しているという話を入手した際に、当社の技術監査事業部が提供する「遵法性検査」を勧め実施することで、その物件のリスク分析とそれを変更することで資産価値の向上した上で売却を実施することができます。
また、同時に対象物件を改築する際、2025年4月より義務化され、当社では建築確認事業部が提供する「省エネ判定適合性判定」審査も提案する等、従来の事業部毎のサービスを提案する営業ではなく、全社のサービスを横断的に提供する営業となります。
◆会社概要◆
1828年の創業以来、ビューローベリタスグループは、お客様の、品質、健康・安全、環境及び社会的責任に関わる規格・規制への適合性順守の取り組みをサポートしながら、我々の専門知識・技術への評価を揺るぎないものへと高めてきました。
世界140ヶ国のグループネットワークを活かし、各種検査、試験、審査、認証、船級、及び関連分野での技術支援、トレーニング、アウトソーシングといった幅広いサービスを提供します。
また、適切と認められる場合には、アドバイザリーサービスもお届けしています。
企業または公共機関、組織の規模にかかわらず、お客様のブランド・資産・事業を守るために、世界1,600の事務所及び試験所から84,250人の従業員が、多くの専門分野にわたる技術を活かし、リスクマネジメント及びパフォーマンス改善において重要な役割を果たしています。
今回、主要大手企業に特化したコンサルティング営業職である「キーアカウントマネージャー」を募集します。
弊社内では通常のアカウントマネージャーは各事業本部提供の審査/検査サービスを商材とし、多様な顧客を対象に活動しますが、「キーアカウントマネージャー」は、継続的且つ当社の幅広い、審査/検査/試験サービスを提供できるような、国内の建築/不動産/金融機関等メジャー企業に営業活動を絞ります。
営業対象企業を絞り、一方で幅広いサービスを顧客の課題解決や資産価値向上を目的とし、コンサルティングを行った上で、提案、提供を行います。
【具体的な例】
切り口は顧客とのコミュニケーションや時事ニュースなどから始まります。
例えば大手Ａ社が古い固定資産であるオフィスを店舗に用途変更し売却を検討しているという話を入手した際に、当社の技術監査事業部が提供する「遵法性検査」を勧め実施することで、その物件のリスク分析とそれを変更することで資産価値の向上した上で売却を実施することができます。
また、同時に対象物件を改築する際、2025年4月より義務化され、当社では建築確認事業部が提供する「省エネ判定適合性判定」審査も提案する等、従来の事業部毎のサービスを提案する営業ではなく、全社のサービスを横断的に提供する営業となります。
◆会社概要◆
1828年の創業以来、ビューローベリタスグループは、お客様の、品質、健康・安全、環境及び社会的責任に関わる規格・規制への適合性順守の取り組みをサポートしながら、我々の専門知識・技術への評価を揺るぎないものへと高めてきました。
世界140ヶ国のグループネットワークを活かし、各種検査、試験、審査、認証、船級、及び関連分野での技術支援、トレーニング、アウトソーシングといった幅広いサービスを提供します。
また、適切と認められる場合には、アドバイザリーサービスもお届けしています。
企業または公共機関、組織の規模にかかわらず、お客様のブランド・資産・事業を守るために、世界1,600の事務所及び試験所から84,250人の従業員が、多くの専門分野にわたる技術を活かし、リスクマネジメント及びパフォーマンス改善において重要な役割を果たしています。
求める経験 / スキル
＜必須＞
・建築、不動産業界での営業経験お持ちの方
・無形商材のコンサルティング営業経験 10年以上 業界不問◎
・基本的なPCスキル(Excel/Word等)
＜歓迎＞
・金融業界で顧客の資産価値向上の提案営業経験をお持ちの方
・英語による資料作成、コミュニケーション可能な方
＜求める人物像＞
・顧客を納得させるソリューションをプレゼン資料として形にできる方。
・顧客課題を機会としクリエイティブにソリューションへ変化できる方。
・当社の審査/検査/試験サービスを学習できる方
・建築、不動産業界での営業経験お持ちの方
・無形商材のコンサルティング営業経験 10年以上 業界不問◎
・基本的なPCスキル(Excel/Word等)
＜歓迎＞
・金融業界で顧客の資産価値向上の提案営業経験をお持ちの方
・英語による資料作成、コミュニケーション可能な方
＜求める人物像＞
・顧客を納得させるソリューションをプレゼン資料として形にできる方。
・顧客課題を機会としクリエイティブにソリューションへ変化できる方。
・当社の審査/検査/試験サービスを学習できる方
従業員数
781名
（（グループ会社含む／2024年現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
781名
（（グループ会社含む／2024年現在））
EF Polymer株式会社
仕事内容
■業務概要
開発、生産、セールス、ロジスティクスなど国内外に点在するチームと密に連携しながら、マーケティングの全体設計・優先順位付け・実行をリードする役割を担っていただきます。社内の調整役ではなく、自ら課題を定義して方針を決め、手を動かしながら事業の成長を着実に前進させるポジションです。
■具体的な業務
・マーケティング戦略の立案および実行、予算管理
・外部パートナー（広告代理店、制作会社等）のディレクション
・展示会、広告キャンペーン、販促施策の企画・実行
・セールス・代理店・販売店向けの販促支援
■重点領域
・EFポリマーにおけるマーケティング戦略の設計と推進
・社内メンバーおよび外部パートナーを含めたプロジェクト全体のリードと意思決定
開発、生産、セールス、ロジスティクスなど国内外に点在するチームと密に連携しながら、マーケティングの全体設計・優先順位付け・実行をリードする役割を担っていただきます。社内の調整役ではなく、自ら課題を定義して方針を決め、手を動かしながら事業の成長を着実に前進させるポジションです。
■具体的な業務
・マーケティング戦略の立案および実行、予算管理
・外部パートナー（広告代理店、制作会社等）のディレクション
・展示会、広告キャンペーン、販促施策の企画・実行
・セールス・代理店・販売店向けの販促支援
■重点領域
・EFポリマーにおけるマーケティング戦略の設計と推進
・社内メンバーおよび外部パートナーを含めたプロジェクト全体のリードと意思決定
求める経験 / スキル
■必須条件
・B2BまたはB2Cマーケティングの実務経験
・戦略立案だけでなく、実行フェーズまで責任を持って推進した経験
・数値・データに基づいた意思決定ができる方
・英語：ビジネスレベル
・日本語：ビジネスレベル（社内外ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが可能な方）
■歓迎条件
・事業会社や広告代理店でのマーケティング経験者
・少人数チームやプロジェクトのリード経験
・B2BまたはB2Cマーケティングの実務経験
・戦略立案だけでなく、実行フェーズまで責任を持って推進した経験
・数値・データに基づいた意思決定ができる方
・英語：ビジネスレベル
・日本語：ビジネスレベル（社内外ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが可能な方）
■歓迎条件
・事業会社や広告代理店でのマーケティング経験者
・少人数チームやプロジェクトのリード経験
従業員数
13名
（2025年3月）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
13名
（2025年3月）
ビューローベリタスジャパン株式会社
仕事内容
当部門の目的はいかに「売り上げを拡大するマーケティングやプロモーション」を行うこと。
当社は多くの産業に対し試験・検査・認証（TIC）を提供する世界最大級の企業です。
サービスの提供先は建築物、不動産、重工業プラント、海上輸送、造船、消費業界に加え、あらゆる産業へのISOの認証を行っております。
今回はその全サービスの拡販を促進するマーケティングリーダー（マーケティングリサーチャー）を募集します。
あなたは各サービスの拡販に向け、テーマや課題について情報を収集・分析し、解決策や意思決定の材料を部門や各事業部へ提供するのが主な役割となります。
そして、あなたの分析結果や解決策に基づき、既存のメンバーが具体的な手段、手法で実現して参ります。
マーケティング部の組織はあなたを加えて7名体制の予定です、（アドミニストレーターも別途募集中）
当社は多くの産業に対し試験・検査・認証（TIC）を提供する世界最大級の企業です。
サービスの提供先は建築物、不動産、重工業プラント、海上輸送、造船、消費業界に加え、あらゆる産業へのISOの認証を行っております。
今回はその全サービスの拡販を促進するマーケティングリーダー（マーケティングリサーチャー）を募集します。
あなたは各サービスの拡販に向け、テーマや課題について情報を収集・分析し、解決策や意思決定の材料を部門や各事業部へ提供するのが主な役割となります。
そして、あなたの分析結果や解決策に基づき、既存のメンバーが具体的な手段、手法で実現して参ります。
マーケティング部の組織はあなたを加えて7名体制の予定です、（アドミニストレーターも別途募集中）
求める経験 / スキル
《必須条件》
・B to B マーケティング業務経験（3年以上が望ましい）
・製造業、建築業、エネルギー、流通・物流など、弊社が対象とする業界でのいずれかの就業経験。
・中級以上の英語力（特に会話）
《歓迎条件》
・CRM/MAツールの利用経験（Salesforce等)
・デジタルマーケティングのご経験
・B to B マーケティング業務経験（3年以上が望ましい）
・製造業、建築業、エネルギー、流通・物流など、弊社が対象とする業界でのいずれかの就業経験。
・中級以上の英語力（特に会話）
《歓迎条件》
・CRM/MAツールの利用経験（Salesforce等)
・デジタルマーケティングのご経験
従業員数
781名
（（グループ会社含む／2024年現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
400 万円 ~ 600 万円
従業員数
781名
（（グループ会社含む／2024年現在））
テュフ・ラインランド・ジャパン株式会社
仕事内容
今日の車両メーカーは、市場競争力の確保、安全性への適合、最新技術の導入、環境負荷への配慮など、多くの課題に直面しています。
テュフ ラインランドは、これらの課題解決を国内外の観点から支援しています。
本ポジションでは、モビリティ事業部のキーアカウントマネージャーとして、主要顧客との中長期的な関係構築と、テュフラインランドの戦略的成長を担っていただきます。
【業務内容】
• 主要顧客の上級意思決定者および影響者との長期的かつ戦略的な関係構築
• 主要顧客との機会創出のため、社内ネットワーク（バーチャルKAMチーム）の構築
• 営業・オペレーションと連携したキーアカウント戦略、年間行動計画、収益目標の策定
• 顧客上層部との定期的な戦略ミーティングの実施
• ソリューション提案・新規機会開拓
• 顧客ニーズに基づいた新たなサービス・製品の販売機会の発掘、提案、クロージング
• 顧客ニーズに基づくソリューションセリングの実施
• 社内技術部門と連携し、新サービス・ソリューション開発やビジネスモデル構築を支援
• 必要に応じて顧客固有のワークフローの構築と運用
• 指定顧客とテュフ ラインランド間のメインインターフェイス（窓口一本化）
• 顧客主要連絡者との定期ミーティングの実施
• 製品・サービスデリバリーに関わる内部ステークホルダーとの定期調整
• 関連部門と連携した国際契約・サービス契約の作成・交渉
• CRMツールを用いた顧客データの最新化
• CRMを活用した顧客分析・販売分析およびレポート作成
テュフ ラインランドは、これらの課題解決を国内外の観点から支援しています。
本ポジションでは、モビリティ事業部のキーアカウントマネージャーとして、主要顧客との中長期的な関係構築と、テュフラインランドの戦略的成長を担っていただきます。
【業務内容】
• 主要顧客の上級意思決定者および影響者との長期的かつ戦略的な関係構築
• 主要顧客との機会創出のため、社内ネットワーク（バーチャルKAMチーム）の構築
• 営業・オペレーションと連携したキーアカウント戦略、年間行動計画、収益目標の策定
• 顧客上層部との定期的な戦略ミーティングの実施
• ソリューション提案・新規機会開拓
• 顧客ニーズに基づいた新たなサービス・製品の販売機会の発掘、提案、クロージング
• 顧客ニーズに基づくソリューションセリングの実施
• 社内技術部門と連携し、新サービス・ソリューション開発やビジネスモデル構築を支援
• 必要に応じて顧客固有のワークフローの構築と運用
• 指定顧客とテュフ ラインランド間のメインインターフェイス（窓口一本化）
• 顧客主要連絡者との定期ミーティングの実施
• 製品・サービスデリバリーに関わる内部ステークホルダーとの定期調整
• 関連部門と連携した国際契約・サービス契約の作成・交渉
• CRMツールを用いた顧客データの最新化
• CRMを活用した顧客分析・販売分析およびレポート作成
求める経験 / スキル
• 5年以上のキーアカウントマネジメント経験、または関連業務経験
• ビジネスレベル以上の英語力
• 海外出張を含む 50%以上の出張が可能な方
• MS OfficeおよびSalesforceの知見
• 行動力を持ち、自ら積極的に動ける方
• コンサルティング能力、提案営業力、コミュニケーション能力、交渉力
• タイムマネジメント能力と優先順位付けのスキル
• 普通自動車運転免許
• ビジネスレベル以上の英語力
• 海外出張を含む 50%以上の出張が可能な方
• MS OfficeおよびSalesforceの知見
• 行動力を持ち、自ら積極的に動ける方
• コンサルティング能力、提案営業力、コミュニケーション能力、交渉力
• タイムマネジメント能力と優先順位付けのスキル
• 普通自動車運転免許
従業員数
490名
（グローバル計：約20,000名）
勤務地
複数あり
想定年収
1,000 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
490名
（グローバル計：約20,000名）
プライム上場オフィス家具メーカー
仕事内容
◆担当業務について
今回ご入社頂く方には法務リスクマネジメント部の法務室にて、まずは契約チェック、法務相談対応そしてコンプライアンス教育の3点をお任せします。
同社は製販一体の企業で、オフィス家具や店舗什器そして自動搬送設備を開発にはじまり製造、販売・工事そしてメンテナンスまでトータルにサービス展開をしています。
また、欧米やアジアを含め国内外にグループ会社も多く、ご志向やご希望に応じて英文契約書での審査や法務相談も担当ができます。更には同部にはリスクマネマネジメント室もあり、幅広いキャリアパスがあるのも魅力の1つです！
【業務内容】
◆日常業務
①契約審査：売買・請負（工事・設計・PM等）・開発（委託・ライセンス）の契約書審査業務
②法務相談：取引上のトラブル相談、各種法規の解釈相談
③コンプライアンス教育：e-Learningやリアル勉強会の企画・製作・発表
◆都度業務
①法令の施行や改正に伴う社内業務フローの構築・再構築（事業部との連携）
②新規ビジネスおよび新種製品開発に関わる法律相談
◆将来
企業再編、M&A、訴訟、内部通報、労務等にも携わっていただきます。
なお、ご志向やご希望を踏まえて早い段階からサポートをお願いする事があります。
今回ご入社頂く方には法務リスクマネジメント部の法務室にて、まずは契約チェック、法務相談対応そしてコンプライアンス教育の3点をお任せします。
同社は製販一体の企業で、オフィス家具や店舗什器そして自動搬送設備を開発にはじまり製造、販売・工事そしてメンテナンスまでトータルにサービス展開をしています。
また、欧米やアジアを含め国内外にグループ会社も多く、ご志向やご希望に応じて英文契約書での審査や法務相談も担当ができます。更には同部にはリスクマネマネジメント室もあり、幅広いキャリアパスがあるのも魅力の1つです！
【業務内容】
◆日常業務
①契約審査：売買・請負（工事・設計・PM等）・開発（委託・ライセンス）の契約書審査業務
②法務相談：取引上のトラブル相談、各種法規の解釈相談
③コンプライアンス教育：e-Learningやリアル勉強会の企画・製作・発表
◆都度業務
①法令の施行や改正に伴う社内業務フローの構築・再構築（事業部との連携）
②新規ビジネスおよび新種製品開発に関わる法律相談
◆将来
企業再編、M&A、訴訟、内部通報、労務等にも携わっていただきます。
なお、ご志向やご希望を踏まえて早い段階からサポートをお願いする事があります。
求める経験 / スキル
【必須】
企業法務経験3年以上
【歓迎】
・メーカー系、建設系企業での法務経験者
・法科大学院修了者
・英語実務経験
企業法務経験3年以上
【歓迎】
・メーカー系、建設系企業での法務経験者
・法科大学院修了者
・英語実務経験
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 950 万円
テュフ・ラインランド・ジャパン株式会社
仕事内容
今日の車両メーカーは、さまざまな課題に直面しています。例えば、市場での優位を確保しつつ、最高水準での安全性への適合、最新技術の導入、環境に対する製品の影響を考慮することが求められています。
こうした要求に適切に対処することが、業界トップの座を守るための必須条件となっています。
テュフラインランドは、市場優位性の確保、国内外の安全要求事項準拠などさまざまな課題の解決をサポートしています。
本ポジションでは、テュフラインランドのモビリティ事業部の営業担当として、新規及び既存のお客様のニーズに基づいて、弊社の経験と専門知識に裏打ちされた幅広いソリューションの提案をしていただきます。
• 自動車メ－カ－及び部品メーカーを対象とした自動車サイバーセキュリティ・機能安全、各種試験サービス、型式認可の営業
• 新規顧客開拓および既存顧客に対する拡販営業
• 新規ビジネス立ち上げのためのマーケティング活動、企画、実現までのフォロー
以上の業務を一通りご経験いただいた後は、シニアセールスエグゼクティブとして営業のエキスパート、またはチームリーダー以上のマネジメントとしてのキャリアを目指して頂きます。
こうした要求に適切に対処することが、業界トップの座を守るための必須条件となっています。
テュフラインランドは、市場優位性の確保、国内外の安全要求事項準拠などさまざまな課題の解決をサポートしています。
本ポジションでは、テュフラインランドのモビリティ事業部の営業担当として、新規及び既存のお客様のニーズに基づいて、弊社の経験と専門知識に裏打ちされた幅広いソリューションの提案をしていただきます。
• 自動車メ－カ－及び部品メーカーを対象とした自動車サイバーセキュリティ・機能安全、各種試験サービス、型式認可の営業
• 新規顧客開拓および既存顧客に対する拡販営業
• 新規ビジネス立ち上げのためのマーケティング活動、企画、実現までのフォロー
以上の業務を一通りご経験いただいた後は、シニアセールスエグゼクティブとして営業のエキスパート、またはチームリーダー以上のマネジメントとしてのキャリアを目指して頂きます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
• 3年以上の営業経験（法人営業または自動車アフターマーケット関連業務）
• 自動車アフターマーケット（補修・整備・修理・アフターセールス・サービス関連業務）に関する知識または実務経験
• 顧客のニーズや課題を理解し、最適なソリューションを提案できる方
• 顧客、販売店、代理店および社内関係者との信頼関係を構築し、円滑に業務を推進できるコミュニケーション能力
• 英語力：基礎レベル（メール対応）
【あれば望ましい要件】
• 自動車アフターマーケット業界における営業経験
• アフターセールス、サービス、補修部品、整備機器、補修塗料等に関する営業経験
• 自動車ディーラー、輸入車販売会社、整備工場、鈑金塗装工場等との取引経験
• 顧客向け技術提案、サービス提案、販促活動の経験
• 海外拠点や海外顧客との業務経験
【求める人物像】
• 自動車アフターマーケットビジネスに興味・関心をお持ちの方
• 顧客との長期的な関係構築を重視できる方
• 自ら課題を発見し、主体的に行動できる方
• 社内外の関係者と協力しながら業務を推進できる方
• 自動車そのものに興味・関心をお持ちの方
• 3年以上の営業経験（法人営業または自動車アフターマーケット関連業務）
• 自動車アフターマーケット（補修・整備・修理・アフターセールス・サービス関連業務）に関する知識または実務経験
• 顧客のニーズや課題を理解し、最適なソリューションを提案できる方
• 顧客、販売店、代理店および社内関係者との信頼関係を構築し、円滑に業務を推進できるコミュニケーション能力
• 英語力：基礎レベル（メール対応）
【あれば望ましい要件】
• 自動車アフターマーケット業界における営業経験
• アフターセールス、サービス、補修部品、整備機器、補修塗料等に関する営業経験
• 自動車ディーラー、輸入車販売会社、整備工場、鈑金塗装工場等との取引経験
• 顧客向け技術提案、サービス提案、販促活動の経験
• 海外拠点や海外顧客との業務経験
【求める人物像】
• 自動車アフターマーケットビジネスに興味・関心をお持ちの方
• 顧客との長期的な関係構築を重視できる方
• 自ら課題を発見し、主体的に行動できる方
• 社内外の関係者と協力しながら業務を推進できる方
• 自動車そのものに興味・関心をお持ちの方
従業員数
490名
（グローバル計：約20,000名）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
490名
（グローバル計：約20,000名）
仕事内容
■業務内容
（1）契約・取引支援（ビジネス法務）
・各種契約書の作成、レビュー、交渉支援
・契約書の締結・保管・管理
・新規取引・入居・入会に関する与信確認および稟議管理
・社外向け資料（発表資料、広告物、パンフレット等）の法務審査
・他部門と連携した新規事業・プロジェクトの法務支援
・テナント向けサービスに関する法務相談対応（知財・薬事等含む）
（2）コンプライアンス・ガバナンス
・社内規程・規則の策定、改訂および管理
・コンプライアンス教育の企画・実施および遵守体制の推進
・稟議プロセスおよび押印プロセスの運用・管理
・株主総会・取締役会・各種委員会の事務局運営サポート
・内部統制の整備・運用
・内部監査の計画立案、実施、結果報告
（3）専門連携・リスク対応
・外部専門家（弁護士等）との連携・窓口対応
・知的財産（特許・商標等）の管理
・法的リスクの把握および対応方針の検討
（1）契約・取引支援（ビジネス法務）
・各種契約書の作成、レビュー、交渉支援
・契約書の締結・保管・管理
・新規取引・入居・入会に関する与信確認および稟議管理
・社外向け資料（発表資料、広告物、パンフレット等）の法務審査
・他部門と連携した新規事業・プロジェクトの法務支援
・テナント向けサービスに関する法務相談対応（知財・薬事等含む）
（2）コンプライアンス・ガバナンス
・社内規程・規則の策定、改訂および管理
・コンプライアンス教育の企画・実施および遵守体制の推進
・稟議プロセスおよび押印プロセスの運用・管理
・株主総会・取締役会・各種委員会の事務局運営サポート
・内部統制の整備・運用
・内部監査の計画立案、実施、結果報告
（3）専門連携・リスク対応
・外部専門家（弁護士等）との連携・窓口対応
・知的財産（特許・商標等）の管理
・法的リスクの把握および対応方針の検討
求める経験 / スキル
【必須条件】
・企業内での法務・コンプライアンス担当としての 10 年以上の経験
・法律事務所等で企業法務に関する業務の10年以上の経験（契約書検討・作成業務を中心に、法務コンプライアンス業務全般の一通りの経験をされていることを必須といたします）
【歓迎条件】
・ライフサイエンス企業の経験
・英文契約の対応経験
【求める人物像】
１．リーダーシップ：Lead Self / Lead Others
自らが考え、判断し、プロアクティブに行動を起こせる。そしてチームの中で上下関係なく、問題解決に向けたチーム活動の推進に積極的に関与し他者をリードすることができる
２. 問題解決スキル
問題の本質を見極め、状況を整理し、原因を突き止めることができる
解決策を実行に移す行動力がある
３. 関係構築スキル
他者と良好な関係性を築き、様々なステークホルダーとコミュニケーションができる
４．テクニカルスキル
それぞれのポジションに求められる技術的なスキルを有する
・企業内での法務・コンプライアンス担当としての 10 年以上の経験
・法律事務所等で企業法務に関する業務の10年以上の経験（契約書検討・作成業務を中心に、法務コンプライアンス業務全般の一通りの経験をされていることを必須といたします）
【歓迎条件】
・ライフサイエンス企業の経験
・英文契約の対応経験
【求める人物像】
１．リーダーシップ：Lead Self / Lead Others
自らが考え、判断し、プロアクティブに行動を起こせる。そしてチームの中で上下関係なく、問題解決に向けたチーム活動の推進に積極的に関与し他者をリードすることができる
２. 問題解決スキル
問題の本質を見極め、状況を整理し、原因を突き止めることができる
解決策を実行に移す行動力がある
３. 関係構築スキル
他者と良好な関係性を築き、様々なステークホルダーとコミュニケーションができる
４．テクニカルスキル
それぞれのポジションに求められる技術的なスキルを有する
勤務地
神奈川県
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
仕事内容
■Purpose of the role
To lead the operational management of Food, Healthcare, and Sustainability sectors in alignment with BSI’s global and APAC strategies. The role ensures the effective delivery of certification, audit, and verification services in compliance with accreditation requirements, while achieving business targets such as revenue, profitability, and client satisfaction. The Operation Manager will secure, develop, and manage auditor resources, implement operational excellence, and contribute to the growth, resilience, and reputation of BSI Japan.
■Responsibilities & Accountabilities
The role is responsible for the following in the product portfolio of Food, Healthcare, and Sustainability
• Lead the formulation and execution of operational strategies in collaboration with Sales, aligned with global, APAC, and Japan business plans and KPIs.
• Achieve planned delivery man-days against budget by optimizing resource allocation, managing CAV and RAV postponements, and monitoring client attrition and cost efficiency.
• Ensure audits and verifications (certification, surveillance, recertification, special audits, verifications) are delivered in full compliance with accreditation standards and BSI requirements.
• Assessor Development and External Resources Management: Recruit, train, coach, and develop internal auditors and external resources (ERs), ensuring timely qualification, continuous professional development, and performance improvement, in collaboration with Sector Managers.
• Oversee workforce planning and management, including overtime reduction, well-being initiatives, and achievement of budget and MOP targets.
• Manage annual budget delivery and cost control, including expenses related to accreditation acquisition and maintenance.
• Ensure timely training, qualification renewal (QR, Re-QR), and continuous improvement of auditor competency.
• Handle client complaints, incidents, and dissatisfaction cases, ensuring effective resolution and corrective actions.
• Monitor resource gaps, secure new auditors/certifiers, and provide training or mentoring to enhance competence and multi-skilling.
• Oversee PDR setting, KPI evaluation, VOC and Driving Force management for auditors and staff.
• New Product Development and Customized Audit Solutions: Manage and coordinate the development and launch of new products and customized audit solutions, including scheme registration, documentation, training, and accreditation approvals, working closely with Sales, Technical, and Compliance functions.
• Drive operational excellence initiatives, including systematic procedures, internal audits, awareness training, and continuous improvement programs, ensuring brand integrity and accreditation compliance.
• Support the adoption of hybrid audit delivery models and other innovative practices to enhance efficiency and client satisfaction.
• Deliver audits personally, when required, to support business needs.
■Key Performance Indicators:
•Achievement of individual and team PDRs and KPIs.
•Delivery of man-days vs budget.
•Sector revenue, profit margin, and client satisfaction targets met.
•Auditor utilization, workforce balance, and cost efficiency achieved.
•Client attrition rate maintained within agreed thresholds.
•Compliance with accreditation requirements and operational excellence standards.
To lead the operational management of Food, Healthcare, and Sustainability sectors in alignment with BSI’s global and APAC strategies. The role ensures the effective delivery of certification, audit, and verification services in compliance with accreditation requirements, while achieving business targets such as revenue, profitability, and client satisfaction. The Operation Manager will secure, develop, and manage auditor resources, implement operational excellence, and contribute to the growth, resilience, and reputation of BSI Japan.
■Responsibilities & Accountabilities
The role is responsible for the following in the product portfolio of Food, Healthcare, and Sustainability
• Lead the formulation and execution of operational strategies in collaboration with Sales, aligned with global, APAC, and Japan business plans and KPIs.
• Achieve planned delivery man-days against budget by optimizing resource allocation, managing CAV and RAV postponements, and monitoring client attrition and cost efficiency.
• Ensure audits and verifications (certification, surveillance, recertification, special audits, verifications) are delivered in full compliance with accreditation standards and BSI requirements.
• Assessor Development and External Resources Management: Recruit, train, coach, and develop internal auditors and external resources (ERs), ensuring timely qualification, continuous professional development, and performance improvement, in collaboration with Sector Managers.
• Oversee workforce planning and management, including overtime reduction, well-being initiatives, and achievement of budget and MOP targets.
• Manage annual budget delivery and cost control, including expenses related to accreditation acquisition and maintenance.
• Ensure timely training, qualification renewal (QR, Re-QR), and continuous improvement of auditor competency.
• Handle client complaints, incidents, and dissatisfaction cases, ensuring effective resolution and corrective actions.
• Monitor resource gaps, secure new auditors/certifiers, and provide training or mentoring to enhance competence and multi-skilling.
• Oversee PDR setting, KPI evaluation, VOC and Driving Force management for auditors and staff.
• New Product Development and Customized Audit Solutions: Manage and coordinate the development and launch of new products and customized audit solutions, including scheme registration, documentation, training, and accreditation approvals, working closely with Sales, Technical, and Compliance functions.
• Drive operational excellence initiatives, including systematic procedures, internal audits, awareness training, and continuous improvement programs, ensuring brand integrity and accreditation compliance.
• Support the adoption of hybrid audit delivery models and other innovative practices to enhance efficiency and client satisfaction.
• Deliver audits personally, when required, to support business needs.
■Key Performance Indicators:
•Achievement of individual and team PDRs and KPIs.
•Delivery of man-days vs budget.
•Sector revenue, profit margin, and client satisfaction targets met.
•Auditor utilization, workforce balance, and cost efficiency achieved.
•Client attrition rate maintained within agreed thresholds.
•Compliance with accreditation requirements and operational excellence standards.
求める経験 / スキル
•Bachelor’s degree or above, preferably in Business, Engineering, Food Science, Healthcare, Sustainability, or related disciplines.
•Technical knowledge in at least one of the Food, Healthcare, or Sustainability sectors is required; expertise in multiple sectors is highly desirable.
•Strong understanding of global/APAC strategies and ability to execute within the Japan market.
•Extensive experience in certification/audit operations and accreditation management.
•Proven track record in managing business processes, KPIs, and financial performance.
•International business experience preferred.
•Technical knowledge in at least one of the Food, Healthcare, or Sustainability sectors is required; expertise in multiple sectors is highly desirable.
•Strong understanding of global/APAC strategies and ability to execute within the Japan market.
•Extensive experience in certification/audit operations and accreditation management.
•Proven track record in managing business processes, KPIs, and financial performance.
•International business experience preferred.
勤務地
神奈川県
想定年収
870 万円 ~ 1,334 万円
仕事内容
※業務詳細やポジション詳細はご経験を踏まえ、面談にてご説明させて頂きます※
【募集職種】
Samsungスマートフォン Galaxy AI、およびBixbyの日本語版開発
【業務内容】
・ユーザーの意図を理解し、最適なタスクを遂行する日本語AIエージェントの開発を行う
・LLM、機械翻訳等の自然言語処理技術を活用し、エージェントの応答、UIテキスト、テストケースの日本語ローカリゼーションを実施する
・プロンプトエンジニアリング、再学習を通じてLLMを最適化する
・日本市場向けに特化したエージェントを設計、実装する
・複数のエンジニアが参加するローカリゼーションプロジェクトをリードし、円滑なプロジェクト進行を実現する
・チーム内のエンジニアだけでなくグローバルな開発拠点の様々なエンジニアと日々のコミュニケーションを通じて協力し、上記開発を進める
■研究所の概要
・電子産業分野の基幹技術の確保、次世代製品における革新技術及び部品の先行開発を本業に、
世界水準の先端研究所として活動することを中長期ビジョンとしています。
・研究所は敷地面積約7,200平方メートル、総床面積約19,000平方メートル、地上6階地下２階建てで先端インテリジェント機能を備えます。高水準の研究開発を通じ、日本はもちろん世界市場でのサムスングループの競争力を強化し続け、また地域の発展に貢献いたします。
【募集職種】
Samsungスマートフォン Galaxy AI、およびBixbyの日本語版開発
【業務内容】
・ユーザーの意図を理解し、最適なタスクを遂行する日本語AIエージェントの開発を行う
・LLM、機械翻訳等の自然言語処理技術を活用し、エージェントの応答、UIテキスト、テストケースの日本語ローカリゼーションを実施する
・プロンプトエンジニアリング、再学習を通じてLLMを最適化する
・日本市場向けに特化したエージェントを設計、実装する
・複数のエンジニアが参加するローカリゼーションプロジェクトをリードし、円滑なプロジェクト進行を実現する
・チーム内のエンジニアだけでなくグローバルな開発拠点の様々なエンジニアと日々のコミュニケーションを通じて協力し、上記開発を進める
■研究所の概要
・電子産業分野の基幹技術の確保、次世代製品における革新技術及び部品の先行開発を本業に、
世界水準の先端研究所として活動することを中長期ビジョンとしています。
・研究所は敷地面積約7,200平方メートル、総床面積約19,000平方メートル、地上6階地下２階建てで先端インテリジェント機能を備えます。高水準の研究開発を通じ、日本はもちろん世界市場でのサムスングループの競争力を強化し続け、また地域の発展に貢献いたします。
求める経験 / スキル
【必須】
・自然言語処理に関するプログラミング経験 (Python等)
・複数人で構成されるチームによるソフトウェア開発経験
・LLMの利用、およびプロンプトエンジニアリング活用の経験
・テクニカルリード、あるいはプロジェクトマネジメントの経験
・ネイティブレベルの日本語、およびビジネスレベルの英語コミュニケーション能力 (メール、チャット、会議)
【歓迎】
・アジャイルまたはスクラムプロジェクト管理の経験
・ソフトウェアプロダクトのリリースサイクルに携わった経験
・グローバルな環境で働いた経験
・AIプロダクト開発に携わった経験
・自然言語処理に関するプログラミング経験 (Python等)
・複数人で構成されるチームによるソフトウェア開発経験
・LLMの利用、およびプロンプトエンジニアリング活用の経験
・テクニカルリード、あるいはプロジェクトマネジメントの経験
・ネイティブレベルの日本語、およびビジネスレベルの英語コミュニケーション能力 (メール、チャット、会議)
【歓迎】
・アジャイルまたはスクラムプロジェクト管理の経験
・ソフトウェアプロダクトのリリースサイクルに携わった経験
・グローバルな環境で働いた経験
・AIプロダクト開発に携わった経験
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
■プロジェクト
Samsung Galaxy AI、およびBixbyの日本語機能開発
■業務内容
・Galaxy AI/Bixbyを構成するソフトウェアコンポーネントの開発プロジェクトを管理し、スケジュール通りに完了させる
・Galaxy AI/Bixbyのクライアントパッケージ、あるいはサーバーコンポーネントのリリースプロセス (リリースプランに基づく品質向上・機能追加、サーバーへのデプロイ、アプリケーションストアへのアップロード、等)を管理し、スケジュール通りのリリースを実現する
・開発チーム、品質保証チーム、カスタマーサービスチーム等、さまざまなクロスファンクショナルチームと強固な協力体制を構築する
・グローバルな開発拠点のTPMと日々コミュニケーションを取りながら、上記職務を遂行する
■研究所の概要
・電子産業分野の基幹技術の確保、次世代製品における革新技術及び部品の先行開発を本業に、
世界水準の先端研究所として活動することを中長期ビジョンとしています。
・研究所は敷地面積約7,200平方メートル、総床面積約19,000平方メートル、地上6階地下２階建てで先端インテリジェント機能を備えます。高水準の研究開発を通じ、日本はもちろん世界市場でのサムスングループの競争力を強化し続け、また地域の発展に貢献いたします。
Samsung Galaxy AI、およびBixbyの日本語機能開発
■業務内容
・Galaxy AI/Bixbyを構成するソフトウェアコンポーネントの開発プロジェクトを管理し、スケジュール通りに完了させる
・Galaxy AI/Bixbyのクライアントパッケージ、あるいはサーバーコンポーネントのリリースプロセス (リリースプランに基づく品質向上・機能追加、サーバーへのデプロイ、アプリケーションストアへのアップロード、等)を管理し、スケジュール通りのリリースを実現する
・開発チーム、品質保証チーム、カスタマーサービスチーム等、さまざまなクロスファンクショナルチームと強固な協力体制を構築する
・グローバルな開発拠点のTPMと日々コミュニケーションを取りながら、上記職務を遂行する
■研究所の概要
・電子産業分野の基幹技術の確保、次世代製品における革新技術及び部品の先行開発を本業に、
世界水準の先端研究所として活動することを中長期ビジョンとしています。
・研究所は敷地面積約7,200平方メートル、総床面積約19,000平方メートル、地上6階地下２階建てで先端インテリジェント機能を備えます。高水準の研究開発を通じ、日本はもちろん世界市場でのサムスングループの競争力を強化し続け、また地域の発展に貢献いたします。
求める経験 / スキル
【必須】
・TPM経験、ソフトウェアプロジェクト管理の経験
・ソフトウェアプロダクトのリリースサイクルに携わった経験
・クロスファンクショナルチームとの協業経験
・ネイティブレベルの日本語、およびビジネスレベルの英語コミュニケーション能力 (メール、チャット、会議)
【歓迎】
・アジャイルまたはスクラムプロジェクト管理の経験
・ソフトウェアエンジニアの経験
・グローバルな環境で働いた経験
・AIプロダクト開発に携わった経験
・TPM経験、ソフトウェアプロジェクト管理の経験
・ソフトウェアプロダクトのリリースサイクルに携わった経験
・クロスファンクショナルチームとの協業経験
・ネイティブレベルの日本語、およびビジネスレベルの英語コミュニケーション能力 (メール、チャット、会議)
【歓迎】
・アジャイルまたはスクラムプロジェクト管理の経験
・ソフトウェアエンジニアの経験
・グローバルな環境で働いた経験
・AIプロダクト開発に携わった経験
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
NECビジネスインテリジェンス株式会社
仕事内容
NECグループの全社DXを牽引する社内システムの“頭脳”として、
運用保守・管理にとどまらず全体最適や将来像を見据えたIT戦略の企画・推進していただきます
【具体的な業務内容】
＜業務改革の最前線で、AI×自動化を自ら設計・実装していただくポジションです＞
サプライチェーン領域の社内業務に対して、人が手で行っている作業をツール化・自動化し
工数削減・ミス削減・属人化解消を実現します。
要件定義（業務整理や優先度付け）は別メンバーが担当していますが、
開発を前に進めるための現場確認・仕様調整・改善提案を担っていただきます。
（“作って終わり”ではなく運用・定着まで含めて推進）
開発で扱う主な技術（例）
.NET Framework/.NET、C#、LINQ、JSON、CSV、Excel、PDF、WebAPI
※開発言語は現状C#/.NETが中心ですが、
目的達成のために必要な技術は柔軟に取り入れます。
ご入社後は実装（設計～開発～運用改善）を主軸にご活躍いただきますが、
将来的には、業務改革テーマの推進やマネジメントにも
挑戦いただけるキャリアを想定しています。
【プロジェクト事例】
・サプライチェーン業務効率化ツール（Windowsデスクトップアプリ等）の設計・開発・テスト・運用改善
・複数プロセスをつなぐ連携機能の実装（API/ファイル/DB等）
・例外処理・ログ設計・ユーザー問い合わせ対応など、運用を見据えた実装
・開発の標準化・共通化、品質/生産性の改善（テックリード的役割）
・（必要に応じて）RPA/生成AI等を組み合わせた自動化の実装・改善
【募集背景】
社内の業務改革・自動化を推進する中、RPA単独から生成AI・AIエージェントなど複数テクノロジーを組み合わせた内製化が主流にシフト。
ツール作成を担うメンバーの後継育成が急務のため、人員を増強します。
【特徴】
現場のすぐ近くでツールを開発・改善するため、
「自分が作った仕組みで、3000時間削減できた」
「業務の属人化が解消された」
といった成果をダイレクトに実感でき、現業の仕事が変わる様を身近で感じる事ができるのはこの仕事ならではのやりがいとモチベーションとなります。
【業務／プロジェクト例】
■RPAと生成AI・AIエージェントを連携させた内製ツールや事務処理工数削減を実現するツールやアプリの設計・開発
■自動化を実現するためのテクノロジー選定とテクノロジー活用術の習得
【ポジションのアピールポイント】
・最大の特徴は、RPAにとどまらず、生成AI・AIエージェント・API連携などを組み合わせ、業務全体をどう変えるかを設計から担える点にあります。
単なるツール開発ではなく、現場業務のヒアリングから入り、
「どこを・どの技術で・どの粒度まで自動化するか」を自ら考え、形にしていきます。
・現在ツール開発を担うメンバーは高い技術力を持つベテランエンジニアであり、その知見を継承しながら、次世代の内製DXを担う中心メンバーとして期待されるポジションです。
技術検証の裁量も大きく、 「新しい技術を試し、使える形で業務に落とし込む」経験を積むことができます。
・当社ではキャリア入社の方全員に「メンター」制度を導入しており、
数カ月の間会社や業務に慣れるまでをサポートいたします。
【想定キャリアパス】
■まずは自身で新技術を検証しスキルを身に着け、チームメンバーの助けを借りながらツール作成をお任せしていきます。
■主任としてご入社された際には、自律的にツールを作成をもとに、
管理職志向であれば、マネージャーのもとで現場に業務ヒアリングを行い、
TO-BEプロセス設計や関係者との調整を行えるスキルを身に着けてもらいます。
（LSSなどの作法に基づく業務改革プロジェクトが推進できる人材）
専門職志向の場合は、外部研修などを受けより高度な設計・実装に強みを発揮できるようになってもらいます。
運用保守・管理にとどまらず全体最適や将来像を見据えたIT戦略の企画・推進していただきます
【具体的な業務内容】
＜業務改革の最前線で、AI×自動化を自ら設計・実装していただくポジションです＞
サプライチェーン領域の社内業務に対して、人が手で行っている作業をツール化・自動化し
工数削減・ミス削減・属人化解消を実現します。
要件定義（業務整理や優先度付け）は別メンバーが担当していますが、
開発を前に進めるための現場確認・仕様調整・改善提案を担っていただきます。
（“作って終わり”ではなく運用・定着まで含めて推進）
開発で扱う主な技術（例）
.NET Framework/.NET、C#、LINQ、JSON、CSV、Excel、PDF、WebAPI
※開発言語は現状C#/.NETが中心ですが、
目的達成のために必要な技術は柔軟に取り入れます。
ご入社後は実装（設計～開発～運用改善）を主軸にご活躍いただきますが、
将来的には、業務改革テーマの推進やマネジメントにも
挑戦いただけるキャリアを想定しています。
【プロジェクト事例】
・サプライチェーン業務効率化ツール（Windowsデスクトップアプリ等）の設計・開発・テスト・運用改善
・複数プロセスをつなぐ連携機能の実装（API/ファイル/DB等）
・例外処理・ログ設計・ユーザー問い合わせ対応など、運用を見据えた実装
・開発の標準化・共通化、品質/生産性の改善（テックリード的役割）
・（必要に応じて）RPA/生成AI等を組み合わせた自動化の実装・改善
【募集背景】
社内の業務改革・自動化を推進する中、RPA単独から生成AI・AIエージェントなど複数テクノロジーを組み合わせた内製化が主流にシフト。
ツール作成を担うメンバーの後継育成が急務のため、人員を増強します。
【特徴】
現場のすぐ近くでツールを開発・改善するため、
「自分が作った仕組みで、3000時間削減できた」
「業務の属人化が解消された」
といった成果をダイレクトに実感でき、現業の仕事が変わる様を身近で感じる事ができるのはこの仕事ならではのやりがいとモチベーションとなります。
【業務／プロジェクト例】
■RPAと生成AI・AIエージェントを連携させた内製ツールや事務処理工数削減を実現するツールやアプリの設計・開発
■自動化を実現するためのテクノロジー選定とテクノロジー活用術の習得
【ポジションのアピールポイント】
・最大の特徴は、RPAにとどまらず、生成AI・AIエージェント・API連携などを組み合わせ、業務全体をどう変えるかを設計から担える点にあります。
単なるツール開発ではなく、現場業務のヒアリングから入り、
「どこを・どの技術で・どの粒度まで自動化するか」を自ら考え、形にしていきます。
・現在ツール開発を担うメンバーは高い技術力を持つベテランエンジニアであり、その知見を継承しながら、次世代の内製DXを担う中心メンバーとして期待されるポジションです。
技術検証の裁量も大きく、 「新しい技術を試し、使える形で業務に落とし込む」経験を積むことができます。
・当社ではキャリア入社の方全員に「メンター」制度を導入しており、
数カ月の間会社や業務に慣れるまでをサポートいたします。
【想定キャリアパス】
■まずは自身で新技術を検証しスキルを身に着け、チームメンバーの助けを借りながらツール作成をお任せしていきます。
■主任としてご入社された際には、自律的にツールを作成をもとに、
管理職志向であれば、マネージャーのもとで現場に業務ヒアリングを行い、
TO-BEプロセス設計や関係者との調整を行えるスキルを身に着けてもらいます。
（LSSなどの作法に基づく業務改革プロジェクトが推進できる人材）
専門職志向の場合は、外部研修などを受けより高度な設計・実装に強みを発揮できるようになってもらいます。
求める経験 / スキル
【MUST】
全ての条件を満たす方
・プログラミング実務経験 3年以上
・Windows環境でのC#／.NET Framework（または .NET）を用いた開発経験
ファイル入出力（CSV/JSON/Excel等）、外部連携（WebAPI等）のいずれかを含む
・仕様が完全に固まっていない部分があっても、確認事項を整理し、
関係者と調整しながら実装を前に進められること
・作って終わりではなく、障害・問い合わせ対応や改善まで含めて運用を継続できること
【Want】
・業務効率化／自動化（RPA含む）での成果実績
（削減時間、ミス削減、リードタイム短縮等の定量があると尚可）
・API連携、認証、データ整形、例外処理、リトライ設計など
「業務プロセスをつなぐ」設計・実装経験
・NuGetを用いたパッケージ管理、共通部品化、
コードレビューなど開発生産性・品質向上の取り組み
・Excel操作の自動化、PDF生成・加工、帳票出力など、現場業務に近いツール開発経験
・Cygwin等を用いた補助ツール・スクリプト運用の経験
・生成AI／AIエージェント活用（PoCでなく運用・ルールを踏まえた適用経験があると歓迎）
【求める人物像】
・物事を論理的に考えられる方
・自ら考えアイデアや提案を発信できる方
・自社開発を長期的にやっていきたい方
・受け身にならず、主体的に自らの仕事やスキル向上に取り組んでいける方
・NEC Wayに共感くださる方
参考：https://www.nec-businessintelligence.co.jp/company/necway.html
全ての条件を満たす方
・プログラミング実務経験 3年以上
・Windows環境でのC#／.NET Framework（または .NET）を用いた開発経験
ファイル入出力（CSV/JSON/Excel等）、外部連携（WebAPI等）のいずれかを含む
・仕様が完全に固まっていない部分があっても、確認事項を整理し、
関係者と調整しながら実装を前に進められること
・作って終わりではなく、障害・問い合わせ対応や改善まで含めて運用を継続できること
【Want】
・業務効率化／自動化（RPA含む）での成果実績
（削減時間、ミス削減、リードタイム短縮等の定量があると尚可）
・API連携、認証、データ整形、例外処理、リトライ設計など
「業務プロセスをつなぐ」設計・実装経験
・NuGetを用いたパッケージ管理、共通部品化、
コードレビューなど開発生産性・品質向上の取り組み
・Excel操作の自動化、PDF生成・加工、帳票出力など、現場業務に近いツール開発経験
・Cygwin等を用いた補助ツール・スクリプト運用の経験
・生成AI／AIエージェント活用（PoCでなく運用・ルールを踏まえた適用経験があると歓迎）
【求める人物像】
・物事を論理的に考えられる方
・自ら考えアイデアや提案を発信できる方
・自社開発を長期的にやっていきたい方
・受け身にならず、主体的に自らの仕事やスキル向上に取り組んでいける方
・NEC Wayに共感くださる方
参考：https://www.nec-businessintelligence.co.jp/company/necway.html
従業員数
3,655名
（2025年5月時点）
勤務地
神奈川県
想定年収
570 万円 ~ 910 万円
従業員数
3,655名
（2025年5月時点）
NECビジネスインテリジェンス株式会社
仕事内容
NECグループの全社DXを牽引する社内システムの“頭脳”として、
運用保守・管理にとどまらず全体最適や将来像を見据えたIT戦略の企画・推進していただきます
【具体的な業務内容】
・プロジェクト全体の進捗・品質・コスト管理
・関係部門や外部ベンダーとの調整・交渉
・システム障害対応と継続的改善（カスタマイズ・機能追加）
・業務プロセス標準化、業務効率化のための企画提案（RPA、AI等デジタルツール活用）、推進、実行
・費用リソースの全体最適戦略の立案・実行
【期待する役割】
■複数システムを俯瞰し、最新のデジタル技術やAIを積極的に活用し、意思決定の高度化や効率化をリードしていただきます。
高い視点での課題の発見、組織横断で変革を実現する“変革ドライバー”としてご活躍いただけます。
■NECグループ会社ごとにチームが編成されております。
下記プロジェクト例の【１】または【２】にてプロジェクトのリードをいただきます。
【1】HR領域
NECグループにて利用する出張管理システム、人材開発研修システムのモダナイゼーション、生成AIなど最新技術を活用した業務効率化プロジェクトや中期計画に向けた新プロジェクトのリード。
【2】営業・経理・調達領域
NECグループの事業再編による横断的な改革プロジェクトの推進、各システムEOL、セキュリティ確保のためのマイグレーション、改善プロジェクト等の推進または統括の実施。
【ポジションのアピールポイント】
・NECグループ全体の大規模（1〜5億円）DX推進・業務改革に直接関与し、戦略的視点を磨ける
・生成AIやPower Platformなど最新技術を活用し、変革をリードできる
・プロセス改革手法や、リーダーシップ、経営戦略などの研修制度も充実しており、従業員のキャリア形成支援制度が手厚くキャリア形成ができる。
・当社ではキャリア入社の方全員に「メンター」制度を導入しており、数カ月の間会社や業務に慣れるまでをサポートいたします。
運用保守・管理にとどまらず全体最適や将来像を見据えたIT戦略の企画・推進していただきます
【具体的な業務内容】
・プロジェクト全体の進捗・品質・コスト管理
・関係部門や外部ベンダーとの調整・交渉
・システム障害対応と継続的改善（カスタマイズ・機能追加）
・業務プロセス標準化、業務効率化のための企画提案（RPA、AI等デジタルツール活用）、推進、実行
・費用リソースの全体最適戦略の立案・実行
【期待する役割】
■複数システムを俯瞰し、最新のデジタル技術やAIを積極的に活用し、意思決定の高度化や効率化をリードしていただきます。
高い視点での課題の発見、組織横断で変革を実現する“変革ドライバー”としてご活躍いただけます。
■NECグループ会社ごとにチームが編成されております。
下記プロジェクト例の【１】または【２】にてプロジェクトのリードをいただきます。
【1】HR領域
NECグループにて利用する出張管理システム、人材開発研修システムのモダナイゼーション、生成AIなど最新技術を活用した業務効率化プロジェクトや中期計画に向けた新プロジェクトのリード。
【2】営業・経理・調達領域
NECグループの事業再編による横断的な改革プロジェクトの推進、各システムEOL、セキュリティ確保のためのマイグレーション、改善プロジェクト等の推進または統括の実施。
【ポジションのアピールポイント】
・NECグループ全体の大規模（1〜5億円）DX推進・業務改革に直接関与し、戦略的視点を磨ける
・生成AIやPower Platformなど最新技術を活用し、変革をリードできる
・プロセス改革手法や、リーダーシップ、経営戦略などの研修制度も充実しており、従業員のキャリア形成支援制度が手厚くキャリア形成ができる。
・当社ではキャリア入社の方全員に「メンター」制度を導入しており、数カ月の間会社や業務に慣れるまでをサポートいたします。
求める経験 / スキル
■必須要件
▼上から優先度高。全ての条件を満たす方
・中〜大規模システム(※)開発プロジェクトリーダー経験
※規模：数千万円程度、期間：半年以上
・システム全体を理解し、顧客要件に基づくソリューション設計経験
・システム開発ライフサイクル全般の知見(企画~保守、運用)
■歓迎要件
・Power Platform、生成AIを活用した業務改善経験
・SaaSシステムの導入、運用保守経験
・クラウドプラットフォーム（AWS/Azure/GCP等）の基礎知識
・プロジェクトマネジメントの知識 (資格保有含む)
・社内のIT業務(主にアプリケーション)対応経験
■求める人物像・ソフトスキル
・「指示待ち」ではなく、積極的に行動ができる方
・決められた役割・業務プロセスをこなすわけではなく、自ら目指す姿・役割を定義し、為すべきことを創造できる
・戦略性、論理的思考を持ちつつも、他者への共感性を持ち、アサーティブなコミュニケーション能力を保有している
・変革をリードする強い意志と業務を強力に推進していく行動力を有している
・進捗管理、課題管理における計画管理能力を有している
・多くの抵抗勢力に対するストレス耐性があり、自ら高い目標を設定しチャレンジ出来る方
・高いドキュメンテーションスキルを有している
・プロフェッショナルとして成果にコミット出来る方
・NEC Wayに共感くださる方
参考：https://www.nec-businessintelligence.co.jp/company/necway.html
▼上から優先度高。全ての条件を満たす方
・中〜大規模システム(※)開発プロジェクトリーダー経験
※規模：数千万円程度、期間：半年以上
・システム全体を理解し、顧客要件に基づくソリューション設計経験
・システム開発ライフサイクル全般の知見(企画~保守、運用)
■歓迎要件
・Power Platform、生成AIを活用した業務改善経験
・SaaSシステムの導入、運用保守経験
・クラウドプラットフォーム（AWS/Azure/GCP等）の基礎知識
・プロジェクトマネジメントの知識 (資格保有含む)
・社内のIT業務(主にアプリケーション)対応経験
■求める人物像・ソフトスキル
・「指示待ち」ではなく、積極的に行動ができる方
・決められた役割・業務プロセスをこなすわけではなく、自ら目指す姿・役割を定義し、為すべきことを創造できる
・戦略性、論理的思考を持ちつつも、他者への共感性を持ち、アサーティブなコミュニケーション能力を保有している
・変革をリードする強い意志と業務を強力に推進していく行動力を有している
・進捗管理、課題管理における計画管理能力を有している
・多くの抵抗勢力に対するストレス耐性があり、自ら高い目標を設定しチャレンジ出来る方
・高いドキュメンテーションスキルを有している
・プロフェッショナルとして成果にコミット出来る方
・NEC Wayに共感くださる方
参考：https://www.nec-businessintelligence.co.jp/company/necway.html
従業員数
3,655名
（2025年5月時点）
勤務地
神奈川県
想定年収
570 万円 ~ 910 万円
従業員数
3,655名
（2025年5月時点）
仕事内容
1. Overview / Purpose of the position
・認定基準に適合した審査もしくは検証を実施すること
・専門知識を提供し、審査もしくは検証報告書を作成し、認証を決定するための推薦を行う
・認証判定プロセスの確実な遂行を行う
・BSI が提供する製品およびソリューションを顧客に推進し、顧客の業績を向上させること
・ビジネスパフォーマンス、リスク管理、卓越性の習慣化
2.Responsibilities & Accountabilities
・BSIの要求事項に従って指示されたマネジメントシステムの審査もしくは検証を確実に実施する
・審査報告書を作成し、審査結果を顧客に提供し、審査決定に対する顧客の理解と、適切な場合には特定の是正処置項目への明確な指示を確保する
・BSIの方針、手順、および所定の期間に従って、認証書の発行、再発行、または取消しを推奨し、推奨事項を報告する
・必要に応じて審査チームを率い、チームメンバーに十分な説明を行い、サービスの質を維持し、顧客とチーム内の両方で効果的な協力関係を維持する
・効果的なパートナーシップを確立し、発展させることで、商業的な関係を確保し、ビジネス発展の機会を促し、ポートフォリオ内のクライアントの満足度を向上させる
・BSIのサポートサービス機能に正確かつ迅速な情報を提供し、クライアント記録が最新かつ完全であること、その他すべての社内情報要件が満たされていることをサポートサービス機能と密接に連携する
・自身の時間を最大限に活用し、収益活動を最大化するために、業務量を計画／スケジュールする
・特に経験の浅い審査員や顧客のビジネス/テクノロジーに不慣れなメンバーがいる場合、必要に応じて同僚を教育し、要求に応じて新しい同僚の入社と教育を支援する
・審査もしくは検証スキル、技術およびマネジメントシステム規格の知識を維持・発展させるまた、会社方針に従い、社内認定資格の取得及び維持を行う
・ビジネス開発、営業、カスタマーサービススタッフを通じて顧客に技術サポートを提供する
・認定基準に適合した審査もしくは検証を実施すること
・専門知識を提供し、審査もしくは検証報告書を作成し、認証を決定するための推薦を行う
・認証判定プロセスの確実な遂行を行う
・BSI が提供する製品およびソリューションを顧客に推進し、顧客の業績を向上させること
・ビジネスパフォーマンス、リスク管理、卓越性の習慣化
2.Responsibilities & Accountabilities
・BSIの要求事項に従って指示されたマネジメントシステムの審査もしくは検証を確実に実施する
・審査報告書を作成し、審査結果を顧客に提供し、審査決定に対する顧客の理解と、適切な場合には特定の是正処置項目への明確な指示を確保する
・BSIの方針、手順、および所定の期間に従って、認証書の発行、再発行、または取消しを推奨し、推奨事項を報告する
・必要に応じて審査チームを率い、チームメンバーに十分な説明を行い、サービスの質を維持し、顧客とチーム内の両方で効果的な協力関係を維持する
・効果的なパートナーシップを確立し、発展させることで、商業的な関係を確保し、ビジネス発展の機会を促し、ポートフォリオ内のクライアントの満足度を向上させる
・BSIのサポートサービス機能に正確かつ迅速な情報を提供し、クライアント記録が最新かつ完全であること、その他すべての社内情報要件が満たされていることをサポートサービス機能と密接に連携する
・自身の時間を最大限に活用し、収益活動を最大化するために、業務量を計画／スケジュールする
・特に経験の浅い審査員や顧客のビジネス/テクノロジーに不慣れなメンバーがいる場合、必要に応じて同僚を教育し、要求に応じて新しい同僚の入社と教育を支援する
・審査もしくは検証スキル、技術およびマネジメントシステム規格の知識を維持・発展させるまた、会社方針に従い、社内認定資格の取得及び維持を行う
・ビジネス開発、営業、カスタマーサービススタッフを通じて顧客に技術サポートを提供する
求める経験 / スキル
•石油、ガス、化学、加工、電気、機械、建設、IT、印刷等の各種業種のいずれかの分野において、保守・点検、製造、設計、品質保証等のいずれかの業務経験を4年以上有する
•環境関連法令及び安全衛生法に関する知識と経験
•英語力（読み書きレベル）
•出張に対応できる方
【歓迎】
•品質マネジメントシステム分野の知識と経験を有する。
•ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001審査員資格
•英語力（会話可能なレベル）
•環境関連法令及び安全衛生法に関する知識と経験
•英語力（読み書きレベル）
•出張に対応できる方
【歓迎】
•品質マネジメントシステム分野の知識と経験を有する。
•ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001審査員資格
•英語力（会話可能なレベル）
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
テュフ・ラインランド・ジャパン株式会社
仕事内容
【おすすめポイント】
・外資系企業ですが、社内は日系の雰囲気が強く、経営的にも安定した就業環境です。
・残業時間が少なく、フレキシブルな働き方
【業務内容】
テュフ ラインランド ジャパンの産業機器部門では、民生機器、産業機器、無線機器、医用電気機器の電磁波に関連したEMC 試験（適合性評価）を行っています。コンポーネント、モジュール、サブシステムからシステムに至るまでの製品の「安全性」を評価するために、最先端の技術や測定機器を使用して試験を行っています。設計、開発、試験の経験をお持ちの方は、ぜひ本ポジションにご応募ください。お客様先でのオンサイト試験がメインのため、出張、お客様とのコミュニケーションにやりがいを感じていただけるEMCエンジニアを募集します。業務内容と責任は以下の通りですが、これらに限定されるものではありません。
• 民生機器、産業機器、無線機器、医用電気機器を中心に電磁波に関連したEMC試験(適合性評価)の実施
• EMCテストプラン、テストレポートの作成
• 顧客工場でのオンサイトEMC試験
• EMCラボ監査
・外資系企業ですが、社内は日系の雰囲気が強く、経営的にも安定した就業環境です。
・残業時間が少なく、フレキシブルな働き方
【業務内容】
テュフ ラインランド ジャパンの産業機器部門では、民生機器、産業機器、無線機器、医用電気機器の電磁波に関連したEMC 試験（適合性評価）を行っています。コンポーネント、モジュール、サブシステムからシステムに至るまでの製品の「安全性」を評価するために、最先端の技術や測定機器を使用して試験を行っています。設計、開発、試験の経験をお持ちの方は、ぜひ本ポジションにご応募ください。お客様先でのオンサイト試験がメインのため、出張、お客様とのコミュニケーションにやりがいを感じていただけるEMCエンジニアを募集します。業務内容と責任は以下の通りですが、これらに限定されるものではありません。
• 民生機器、産業機器、無線機器、医用電気機器を中心に電磁波に関連したEMC試験(適合性評価)の実施
• EMCテストプラン、テストレポートの作成
• 顧客工場でのオンサイトEMC試験
• EMCラボ監査
求める経験 / スキル
• 電気・電子工学の学位またはそれと同等の資格を有していること
• EMC試験経験
• 英語文書を読解でき、かつ日常会話ができるレベルの英語力（英語力を高めていくことに対して向上心のある方）
• ネイティブレベルの日本語能力
• 1週間単位での出張に対応可能な方
必須条件ではありませんが、以下の資格をお持ちの方は優遇します。
• iNARTE EMC Engineer の資格者
• ISO/IEC17025 の知識
• EMC試験経験
• 英語文書を読解でき、かつ日常会話ができるレベルの英語力（英語力を高めていくことに対して向上心のある方）
• ネイティブレベルの日本語能力
• 1週間単位での出張に対応可能な方
必須条件ではありませんが、以下の資格をお持ちの方は優遇します。
• iNARTE EMC Engineer の資格者
• ISO/IEC17025 の知識
従業員数
490名
（グローバル計：約20,000名）
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
490名
（グローバル計：約20,000名）
図研モデリンクス株式会社
仕事内容
当社は2019年10月に設立のMBD/MBSE領域のスタートアップ（プライム市場上場図研グループ）企業。『明日のものづくりの実現』というビジョンを元に製造業のお客様にMBSE/MBD/CAEの実践的な活用価値を提供。利用製品に制約をもたない、お客様の技術課題ベースの純粋な技術コンサルティング。既に国内最大手の製造業企業等の取引がございます。MBD技術を武器にMBSE領域の技術コンサルをさらに強化しビジネスの拡大をするための募集になります。
【安定性】プライム市場上場図研社が親会社のため財務安定性を担保
【働き方】 専門業務型裁量労働制を採用
【働きやすさ】業務パフォーマンスをベースに評価するため、時間的・場所的制約を受けずにご活躍頂くことができます。
【仕事内容】
自動車をはじめとするモノづくり企業に対し、3D-CAE、1D-CAEを駆使し、先進的なモデルベース開発（MBD/MBSE）の導入支援、顧客課題解決を行うコンサルティング業務です。技術的な理解と現場視点を活かし、モノづくりにおけるシステム設計と単体設計をつなぐプロセスを革新する役割を担っていただき、プロジェクトマネージャーとして、顧客との関係構築からプロジェクト運営までを一貫して担当して頂きます。技術成果開発においては、実際にご自身の手でモデリング・プログラミング・解析・環境構築等も行って頂きます。
■主な業務内容
・モノづくりにおけるシステム設計と単体設計をつなぐプロセスに関わる顧客課題のヒアリング
・3D-CAE、1D-CAEを駆使して顧客課題を解決するソリューション提案とその開発
・3Dモデルの縮退技術を適用することによる1D-CAEの精度向上への貢献
・CAEを駆使した設計プロセスの効率化による数値シミュレーションの信頼度向上によるMBDの啓蒙
【具体的な業務の流れ】
お客様（特に製造業の研究・開発部門）の課題をお聞きし、課題解決に向けて提案を実施。提案内容について合意をえられたら、弊社の方でプロジェクトチームを組み、納品に向けてのコンサル・エンジニアリングサービスを実施する。
【魅力】
◎事業の将来性
製造業界において、CASEへの対応IoT化が進む中で、MBSE/MBDのニーズが益々増えてくることが予想されており、同領域のスペシャリスト集団として業界をリードしていきます。また、図研(株)からの出資、バックアップもあり、大手顧客との新規窓口も開設済みのことからも、安定性と将来性を感じられる企業です。
◎エンジニアリングのスキルアップ
高い専門性を持つメンバーが在籍しており、それぞれの強み、スキルを補完し合いながらチームとしてプロジェクトを推進し、コンサルタントとして必要な技術、スキル、経験を詰める環境です。
◎働きやすい環境
給与制度、就業制度などを在籍メンバーが働きやすいように、独自に設計しております。
◎裁量を持って働ける環境
少数精鋭組織のため、プロセスの改善などにも積極的に携われます。それぞれの強み、スキルを鑑みて、プロジェクトをアサインするため、プロジェクトリーダーを任されるケースもございます。
◎顧客志向
顧客が抱える悩み、課題を同社が持つ専門性、知見を活かしソリューションの提供ができます。設備やツール、ソフトウェアに囚われない、純粋な技術ベースでの議論が可能です。
◎最先端と古き良き技術の融合
最先端のソフトウェア、AIなどの技術と自動車業界の技術とを体感することができ、スキル向上につながります。
他社のような受託ベースではなく、上流のR＆Dの段階で入り込むので、コアな技術に触れることができます。
【残業について】20～30時間程度。4～6月が閑散期、11～3月に向けて繁忙期
【有給休暇について】業務に支障のない範囲であれば、半日休/1日休/連続休と自由に取得可能。
年次有給休暇は当該年度中に使用しなかったときは、次の年度に繰り越すことが可能
※有給取得促進のためにアナウンスあり
【安定性】プライム市場上場図研社が親会社のため財務安定性を担保
【働き方】 専門業務型裁量労働制を採用
【働きやすさ】業務パフォーマンスをベースに評価するため、時間的・場所的制約を受けずにご活躍頂くことができます。
【仕事内容】
自動車をはじめとするモノづくり企業に対し、3D-CAE、1D-CAEを駆使し、先進的なモデルベース開発（MBD/MBSE）の導入支援、顧客課題解決を行うコンサルティング業務です。技術的な理解と現場視点を活かし、モノづくりにおけるシステム設計と単体設計をつなぐプロセスを革新する役割を担っていただき、プロジェクトマネージャーとして、顧客との関係構築からプロジェクト運営までを一貫して担当して頂きます。技術成果開発においては、実際にご自身の手でモデリング・プログラミング・解析・環境構築等も行って頂きます。
■主な業務内容
・モノづくりにおけるシステム設計と単体設計をつなぐプロセスに関わる顧客課題のヒアリング
・3D-CAE、1D-CAEを駆使して顧客課題を解決するソリューション提案とその開発
・3Dモデルの縮退技術を適用することによる1D-CAEの精度向上への貢献
・CAEを駆使した設計プロセスの効率化による数値シミュレーションの信頼度向上によるMBDの啓蒙
【具体的な業務の流れ】
お客様（特に製造業の研究・開発部門）の課題をお聞きし、課題解決に向けて提案を実施。提案内容について合意をえられたら、弊社の方でプロジェクトチームを組み、納品に向けてのコンサル・エンジニアリングサービスを実施する。
【魅力】
◎事業の将来性
製造業界において、CASEへの対応IoT化が進む中で、MBSE/MBDのニーズが益々増えてくることが予想されており、同領域のスペシャリスト集団として業界をリードしていきます。また、図研(株)からの出資、バックアップもあり、大手顧客との新規窓口も開設済みのことからも、安定性と将来性を感じられる企業です。
◎エンジニアリングのスキルアップ
高い専門性を持つメンバーが在籍しており、それぞれの強み、スキルを補完し合いながらチームとしてプロジェクトを推進し、コンサルタントとして必要な技術、スキル、経験を詰める環境です。
◎働きやすい環境
給与制度、就業制度などを在籍メンバーが働きやすいように、独自に設計しております。
◎裁量を持って働ける環境
少数精鋭組織のため、プロセスの改善などにも積極的に携われます。それぞれの強み、スキルを鑑みて、プロジェクトをアサインするため、プロジェクトリーダーを任されるケースもございます。
◎顧客志向
顧客が抱える悩み、課題を同社が持つ専門性、知見を活かしソリューションの提供ができます。設備やツール、ソフトウェアに囚われない、純粋な技術ベースでの議論が可能です。
◎最先端と古き良き技術の融合
最先端のソフトウェア、AIなどの技術と自動車業界の技術とを体感することができ、スキル向上につながります。
他社のような受託ベースではなく、上流のR＆Dの段階で入り込むので、コアな技術に触れることができます。
【残業について】20～30時間程度。4～6月が閑散期、11～3月に向けて繁忙期
【有給休暇について】業務に支障のない範囲であれば、半日休/1日休/連続休と自由に取得可能。
年次有給休暇は当該年度中に使用しなかったときは、次の年度に繰り越すことが可能
※有給取得促進のためにアナウンスあり
求める経験 / スキル
【必須】
・モノづくり領域（特に自動車・機械・電気電子系）での開発実務経験１０年以・製品企画、要求分析、システム設計、モデルベース開発などシステムズエンジニアリング関連の実務経験
・MBDまたはMBSEに関する知見・関心
・技術的課題を言語化し、ドキュメント・プレゼンで伝えられる論理的思考力・表現力
・他社や他部門との協働を通じた課題整理・提案・推進の経験
・SE領域における困難さを実現場で体感し、開発プロセス改革に向けた熱意をお持ちの方
【歓迎】
・コンサルティングファームまたは事業会社での業務改革・技術企画・PM経験
・MBSEツール（Cameo / Rhapsody / Enterprise Architect / Capella等）の利用経験
・MBDツール（MATLAB/Simulink、Stateflow等）によるモデル開発・検証経験
・組込みソフト開発プロセスの理解、コード生成やHILS/SILS試験の経験
・要求仕様書/機能仕様書の作成・管理経験
・機能安全（ISO26262）またはASPICEに基づく開発・監査経験
・システムズエンジニアリング教育・導入支援の経験
【中途入社者のバックグラウンド完成車メーカー、Tier1サプライヤー、電機メーカー、MBDベンダー等
・モノづくり領域（特に自動車・機械・電気電子系）での開発実務経験１０年以・製品企画、要求分析、システム設計、モデルベース開発などシステムズエンジニアリング関連の実務経験
・MBDまたはMBSEに関する知見・関心
・技術的課題を言語化し、ドキュメント・プレゼンで伝えられる論理的思考力・表現力
・他社や他部門との協働を通じた課題整理・提案・推進の経験
・SE領域における困難さを実現場で体感し、開発プロセス改革に向けた熱意をお持ちの方
【歓迎】
・コンサルティングファームまたは事業会社での業務改革・技術企画・PM経験
・MBSEツール（Cameo / Rhapsody / Enterprise Architect / Capella等）の利用経験
・MBDツール（MATLAB/Simulink、Stateflow等）によるモデル開発・検証経験
・組込みソフト開発プロセスの理解、コード生成やHILS/SILS試験の経験
・要求仕様書/機能仕様書の作成・管理経験
・機能安全（ISO26262）またはASPICEに基づく開発・監査経験
・システムズエンジニアリング教育・導入支援の経験
【中途入社者のバックグラウンド完成車メーカー、Tier1サプライヤー、電機メーカー、MBDベンダー等
従業員数
19名
（2024年6月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
890 万円 ~ 1,490 万円
従業員数
19名
（2024年6月現在）
図研モデリンクス株式会社
仕事内容
【企業・求人の特色】
当社は2019年10月に設立のMBD/MBSE領域のスタートアップ（プライム市場上場図研グループ）企業。『明日のものづくりの実現』というビジョンを元に製造業のお客様にMBSE/MBD/CAEの実践的な活用価値を提供。利用製品に制約をもたない、お客様の技術課題ベースの純粋な技術コンサルティング。既に国内最大手の製造業企業等の取引がございます。MBD技術を武器にMBSE領域の技術コンサルをさらに強化しビジネスの拡大をするための募集になります。
【安定性】プライム市場上場図研社が親会社のため財務安定性を担保
【働き方】 専門業務型裁量労働制を採用
【働きやすさ】業務パフォーマンスをベースに評価するため、時間的・場所的制約を受けずにご活躍頂くことができます。
【仕事内容】
自動車をはじめとするモノづくり企業に対し、システムズエンジニアリング思考に基づく開発プロセス改革やモデルベース開発（MBD/MBSE）の導入支援、顧客課題解決を行うコンサルティング業務です。
技術的な理解と現場視点を活かし、開発現場と経営層をつなぐ役割を担っていただき、プロジェクトマネージャーとして、顧客との関係構築からプロジェクト運営までを一貫して担当して頂きます。技術成果開発においては、実際にご自身の手でモデリング・プログラミング・解析環境構築等も行って頂きます。
※主な業務内容
・要求分析、機能分解、設計構造化など、SE思考に基づく開発プロセス改善・改革
・システムズエンジニアリング導入に向けた業務設計・体制構築支援
・モデルベース開発（MATLAB/Simulink、SysML等）活用の推進・現場導入、教育支援
・開発プロセス成熟度（ASPICE／ISO26262等）診断および改善提案
・顧客との信頼関係構築および課題ヒアリング・提案活動
・プロジェクト計画立案・進捗／品質／リスク管理・チームマネジメント
・関係部署・パートナー企業との協業、折衝および成果報告
※取引先の80%は国内最大手の自動車関係会社です。
【具体的な業務の流れ】
お客様（特に製造業の研究・開発部門）の課題をお聞きし、課題解決に向けて提案を実施。提案内容について合意をえられたら、弊社の方でプロジェクトチームを組み、納品に向けてのコンサル・エンジニアリングサービスを実施する。
【魅力】
◎事業の将来性
製造業界において、CASEへの対応IoT化が進む中で、MBSE/MBDのニーズが益々増えてくることが予想されており、同領域のスペシャリスト集団として業界をリードしていきます。また、図研(株)からの出資、バックアップもあり、大手顧客との新規窓口も開設済みのことからも、安定性と将来性を感じられる企業です。
◎エンジニアリングのスキルアップ
高い専門性を持つメンバーが在籍しており、それぞれの強み、スキルを補完し合いながらチームとしてプロジェクトを推進し、コンサルタントとして必要な技術、スキル、経験を詰める環境です。
◎働きやすい環境
給与制度、就業制度などを在籍メンバーが働きやすいように、独自に設計しております。
◎裁量を持って働ける環境
少数精鋭組織のため、プロセスの改善などにも積極的に携われます。それぞれの強み、スキルを鑑みて、プロジェクトをアサインするため、プロジェクトリーダーを任されるケースもございます。
◎顧客志向
顧客が抱える悩み、課題を同社が持つ専門性、知見を活かしソリューションの提供ができます。設備やツール、ソフトウェアに囚われない、純粋な技術ベースでの議論が可能です。
◎最先端と古き良き技術の融合
最先端のソフトウェア、AIなどの技術と自動車業界の技術とを体感することができ、スキル向上につながります。
他社のような受託ベースではなく、上流のR＆Dの段階で入り込むので、コアな技術に触れることができます。
【残業について】20～30時間程度。4～6月が閑散期、11～3月に向けて繁忙期
【有給休暇について】業務に支障のない範囲であれば、半日休/1日休/連続休と自由に取得可能。
年次有給休暇は当該年度中に使用しなかったときは、次の年度に繰り越すことが可能。
※有給取得促進のためにアナウンスあり
【転勤について】在宅勤務100％近いビジネススタイルのため、転勤の可能性については検討しておりません。もし将来的に会社のビジネススタイルに変化があり、転勤などの話がある場合は、ご本人の意思確認や費用負担等は検討いたします。
当社は2019年10月に設立のMBD/MBSE領域のスタートアップ（プライム市場上場図研グループ）企業。『明日のものづくりの実現』というビジョンを元に製造業のお客様にMBSE/MBD/CAEの実践的な活用価値を提供。利用製品に制約をもたない、お客様の技術課題ベースの純粋な技術コンサルティング。既に国内最大手の製造業企業等の取引がございます。MBD技術を武器にMBSE領域の技術コンサルをさらに強化しビジネスの拡大をするための募集になります。
【安定性】プライム市場上場図研社が親会社のため財務安定性を担保
【働き方】 専門業務型裁量労働制を採用
【働きやすさ】業務パフォーマンスをベースに評価するため、時間的・場所的制約を受けずにご活躍頂くことができます。
【仕事内容】
自動車をはじめとするモノづくり企業に対し、システムズエンジニアリング思考に基づく開発プロセス改革やモデルベース開発（MBD/MBSE）の導入支援、顧客課題解決を行うコンサルティング業務です。
技術的な理解と現場視点を活かし、開発現場と経営層をつなぐ役割を担っていただき、プロジェクトマネージャーとして、顧客との関係構築からプロジェクト運営までを一貫して担当して頂きます。技術成果開発においては、実際にご自身の手でモデリング・プログラミング・解析環境構築等も行って頂きます。
※主な業務内容
・要求分析、機能分解、設計構造化など、SE思考に基づく開発プロセス改善・改革
・システムズエンジニアリング導入に向けた業務設計・体制構築支援
・モデルベース開発（MATLAB/Simulink、SysML等）活用の推進・現場導入、教育支援
・開発プロセス成熟度（ASPICE／ISO26262等）診断および改善提案
・顧客との信頼関係構築および課題ヒアリング・提案活動
・プロジェクト計画立案・進捗／品質／リスク管理・チームマネジメント
・関係部署・パートナー企業との協業、折衝および成果報告
※取引先の80%は国内最大手の自動車関係会社です。
【具体的な業務の流れ】
お客様（特に製造業の研究・開発部門）の課題をお聞きし、課題解決に向けて提案を実施。提案内容について合意をえられたら、弊社の方でプロジェクトチームを組み、納品に向けてのコンサル・エンジニアリングサービスを実施する。
【魅力】
◎事業の将来性
製造業界において、CASEへの対応IoT化が進む中で、MBSE/MBDのニーズが益々増えてくることが予想されており、同領域のスペシャリスト集団として業界をリードしていきます。また、図研(株)からの出資、バックアップもあり、大手顧客との新規窓口も開設済みのことからも、安定性と将来性を感じられる企業です。
◎エンジニアリングのスキルアップ
高い専門性を持つメンバーが在籍しており、それぞれの強み、スキルを補完し合いながらチームとしてプロジェクトを推進し、コンサルタントとして必要な技術、スキル、経験を詰める環境です。
◎働きやすい環境
給与制度、就業制度などを在籍メンバーが働きやすいように、独自に設計しております。
◎裁量を持って働ける環境
少数精鋭組織のため、プロセスの改善などにも積極的に携われます。それぞれの強み、スキルを鑑みて、プロジェクトをアサインするため、プロジェクトリーダーを任されるケースもございます。
◎顧客志向
顧客が抱える悩み、課題を同社が持つ専門性、知見を活かしソリューションの提供ができます。設備やツール、ソフトウェアに囚われない、純粋な技術ベースでの議論が可能です。
◎最先端と古き良き技術の融合
最先端のソフトウェア、AIなどの技術と自動車業界の技術とを体感することができ、スキル向上につながります。
他社のような受託ベースではなく、上流のR＆Dの段階で入り込むので、コアな技術に触れることができます。
【残業について】20～30時間程度。4～6月が閑散期、11～3月に向けて繁忙期
【有給休暇について】業務に支障のない範囲であれば、半日休/1日休/連続休と自由に取得可能。
年次有給休暇は当該年度中に使用しなかったときは、次の年度に繰り越すことが可能。
※有給取得促進のためにアナウンスあり
【転勤について】在宅勤務100％近いビジネススタイルのため、転勤の可能性については検討しておりません。もし将来的に会社のビジネススタイルに変化があり、転勤などの話がある場合は、ご本人の意思確認や費用負担等は検討いたします。
求める経験 / スキル
【必須】
・モノづくり領域（特に自動車・機械・電気電子系）での開発実務経験１０年以上
・製品企画、要求分析、システム設計、モデルベース開発などシステムズエンジニアリング関連の実務経験
・MBDまたはMBSEに関する知見・関心
・技術的課題を言語化し、ドキュメント・プレゼンで伝えられる論理的思考力・表現力
・他社や他部門との協働を通じた課題整理・提案・推進の経験
・SE領域における困難さを実現場で体感し、開発プロセス改革に向けた熱意をお持ちの方
【歓迎】
・コンサルティングファームまたは事業会社での業務改革・技術企画・PM経験
・MBSEツール（Cameo / Rhapsody / Enterprise Architect / Capella等）の利用経験
・MBDツール（MATLAB/Simulink、Stateflow等）によるモデル開発・検証経験
・組込みソフト開発プロセスの理解、コード生成やHILS/SILS試験の経験
・要求仕様書/機能仕様書の作成・管理経験
・機能安全（ISO26262）またはASPICEに基づく開発・監査経験
・システムズエンジニアリング教育・導入支援の経験
【中途入社者のバックグラウンド】
完成車メーカー、Tier1サプライヤー、電機メーカー、MBDベンダー等
・モノづくり領域（特に自動車・機械・電気電子系）での開発実務経験１０年以上
・製品企画、要求分析、システム設計、モデルベース開発などシステムズエンジニアリング関連の実務経験
・MBDまたはMBSEに関する知見・関心
・技術的課題を言語化し、ドキュメント・プレゼンで伝えられる論理的思考力・表現力
・他社や他部門との協働を通じた課題整理・提案・推進の経験
・SE領域における困難さを実現場で体感し、開発プロセス改革に向けた熱意をお持ちの方
【歓迎】
・コンサルティングファームまたは事業会社での業務改革・技術企画・PM経験
・MBSEツール（Cameo / Rhapsody / Enterprise Architect / Capella等）の利用経験
・MBDツール（MATLAB/Simulink、Stateflow等）によるモデル開発・検証経験
・組込みソフト開発プロセスの理解、コード生成やHILS/SILS試験の経験
・要求仕様書/機能仕様書の作成・管理経験
・機能安全（ISO26262）またはASPICEに基づく開発・監査経験
・システムズエンジニアリング教育・導入支援の経験
【中途入社者のバックグラウンド】
完成車メーカー、Tier1サプライヤー、電機メーカー、MBDベンダー等
従業員数
19名
（2024年6月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
890 万円 ~ 1,490 万円
従業員数
19名
（2024年6月現在）
図研モデリンクス株式会社
仕事内容
当社は2019年10月に設立のMBD/MBSE領域のスタートアップ（プライム市場上場図研グループ）企業。『明日のものづくりの実現』というビジョンを元に製造業のお客様にMBSE/MBD/CAEの実践的な活用価値を提供。利用製品に制約をもたない、お客様の技術課題ベースの純粋な技術コンサルティング。既に国内最大手の製造業企業等の取引がございます。MBD技術を武器にMBSE領域の技術コンサルをさらに強化しビジネスの拡大をするための募集になります。
【安定性】プライム市場上場図研社が親会社のため財務安定性を担保
【働き方】 専門業務型裁量労働制を採用
【働きやすさ】業務パフォーマンスをベースに評価するため、時間的・場所的制約を受けずにご活躍頂くことができます。
【仕事内容】
■ 製造業において、高い生産性を実現させることを目的とし、顧客課題を解決に導くMBSE/MBD/CAEを駆使した技術サービスを提供
(技術コンサルティング、業務委託開発)
■ 本募集職種では、MBDの導入・活用により、顧客の技術課題を解決する技術コンサルティング・サービスの提供を行って頂きます。
・・・具体的には、プロジェクトの技術責任者として顧客への課題ヒアリング・技術提案、技術成果開発、技術開発における進捗管理・リソース調整を行っていただきます。技術成果開発においては、実際にご自身の手でプログラミング・モデリング・解析環境構築等も行って頂きます。
※取引先の80%は国内最大手の自動車関係会社です。
【具体的な業務の流れ】
お客様（特に製造業の研究・開発部門）の課題をお聞きし、課題解決に向けて提案を実施。提案内容について合意をえられたら、弊社の方でプロジェクトチームを組み、納品に向けてのコンサル・エンジニアリングサービスを実施する。
【魅力】
◎事業の将来性
製造業界において、CASEへの対応IoT化が進む中で、MBSE/MBDのニーズが益々増えてくることが予想されており、同領域のスペシャリスト集団として業界をリードしていきます。また、図研(株)からの出資、バックアップもあり、大手顧客との新規窓口も開設済みのことからも、安定性と将来性を感じられる企業です。
◎エンジニアリングのスキルアップ
高い専門性を持つメンバーが在籍しており、それぞれの強み、スキルを補完し合いながらチームとしてプロジェクトを推進し、コンサルタントとして必要な技術、スキル、経験を詰める環境です。
◎働きやすい環境
給与制度、就業制度などを在籍メンバーが働きやすいように、独自に設計しております。
◎裁量を持って働ける環境
少数精鋭組織のため、プロセスの改善などにも積極的に携われます。それぞれの強み、スキルを鑑みて、プロジェクトをアサインするため、プロジェクトリーダーを任されるケースもございます。
◎顧客志向
顧客が抱える悩み、課題を同社が持つ専門性、知見を活かしソリューションの提供ができます。設備やツール、ソフトウェアに囚われない、純粋な技術ベースでの議論が可能です。
◎最先端と古き良き技術の融合
最先端のソフトウェア、AIなどの技術と自動車業界の技術とを体感することができ、スキル向上につながります。
他社のような受託ベースではなく、上流のR＆Dの段階で入り込むので、コアな技術に触れることができます。
【残業について】20～30時間程度。4～6月が閑散期、11～3月に向けて繁忙期
【有給休暇について】業務に支障のない範囲であれば、半日休/1日休/連続休と自由に取得可能。
【転勤について】在宅勤務100％近いビジネススタイルのため、転勤の可能性については検討しておりません。もし将来的に会社のビジネススタイルに変化があり、転勤などの話がある場合は、ご本人の意思確認や費用負担等は検討いたします。
年次有給休暇は当該年度中に使用しなかったときは、次の年度に繰り越すことが可能。
※有給取得促進のためにアナウンスあり
【安定性】プライム市場上場図研社が親会社のため財務安定性を担保
【働き方】 専門業務型裁量労働制を採用
【働きやすさ】業務パフォーマンスをベースに評価するため、時間的・場所的制約を受けずにご活躍頂くことができます。
【仕事内容】
■ 製造業において、高い生産性を実現させることを目的とし、顧客課題を解決に導くMBSE/MBD/CAEを駆使した技術サービスを提供
(技術コンサルティング、業務委託開発)
■ 本募集職種では、MBDの導入・活用により、顧客の技術課題を解決する技術コンサルティング・サービスの提供を行って頂きます。
・・・具体的には、プロジェクトの技術責任者として顧客への課題ヒアリング・技術提案、技術成果開発、技術開発における進捗管理・リソース調整を行っていただきます。技術成果開発においては、実際にご自身の手でプログラミング・モデリング・解析環境構築等も行って頂きます。
※取引先の80%は国内最大手の自動車関係会社です。
【具体的な業務の流れ】
お客様（特に製造業の研究・開発部門）の課題をお聞きし、課題解決に向けて提案を実施。提案内容について合意をえられたら、弊社の方でプロジェクトチームを組み、納品に向けてのコンサル・エンジニアリングサービスを実施する。
【魅力】
◎事業の将来性
製造業界において、CASEへの対応IoT化が進む中で、MBSE/MBDのニーズが益々増えてくることが予想されており、同領域のスペシャリスト集団として業界をリードしていきます。また、図研(株)からの出資、バックアップもあり、大手顧客との新規窓口も開設済みのことからも、安定性と将来性を感じられる企業です。
◎エンジニアリングのスキルアップ
高い専門性を持つメンバーが在籍しており、それぞれの強み、スキルを補完し合いながらチームとしてプロジェクトを推進し、コンサルタントとして必要な技術、スキル、経験を詰める環境です。
◎働きやすい環境
給与制度、就業制度などを在籍メンバーが働きやすいように、独自に設計しております。
◎裁量を持って働ける環境
少数精鋭組織のため、プロセスの改善などにも積極的に携われます。それぞれの強み、スキルを鑑みて、プロジェクトをアサインするため、プロジェクトリーダーを任されるケースもございます。
◎顧客志向
顧客が抱える悩み、課題を同社が持つ専門性、知見を活かしソリューションの提供ができます。設備やツール、ソフトウェアに囚われない、純粋な技術ベースでの議論が可能です。
◎最先端と古き良き技術の融合
最先端のソフトウェア、AIなどの技術と自動車業界の技術とを体感することができ、スキル向上につながります。
他社のような受託ベースではなく、上流のR＆Dの段階で入り込むので、コアな技術に触れることができます。
【残業について】20～30時間程度。4～6月が閑散期、11～3月に向けて繁忙期
【有給休暇について】業務に支障のない範囲であれば、半日休/1日休/連続休と自由に取得可能。
【転勤について】在宅勤務100％近いビジネススタイルのため、転勤の可能性については検討しておりません。もし将来的に会社のビジネススタイルに変化があり、転勤などの話がある場合は、ご本人の意思確認や費用負担等は検討いたします。
年次有給休暇は当該年度中に使用しなかったときは、次の年度に繰り越すことが可能。
※有給取得促進のためにアナウンスあり
求める経験 / スキル
【必須】
・モノづくり領域（特に自動車・機械・電気電子系）での開発実務経験１０年以上
・製品企画、要求分析、システム設計、モデルベース開発などシステムズエンジニアリング関連の実務経験
・MBDまたはMBSEに関する知見・関心
・技術的課題を言語化し、ドキュメント・プレゼンで伝えられる論理的思考力・表現力
・他社や他部門との協働を通じた課題整理・提案・推進の経験
・SE領域における困難さを実現場で体感し、開発プロセス改革に向けた熱意をお持ちの方
【歓迎】
・コンサルティングファームまたは事業会社での業務改革・技術企画・PM経験
・MBSEツール（Cameo / Rhapsody / Enterprise Architect / Capella等）の利用経験
・MBDツール（MATLAB/Simulink、Stateflow等）によるモデル開発・検証経験
・組込みソフト開発プロセスの理解、コード生成やHILS/SILS試験の経験
・要求仕様書/機能仕様書の作成・管理経験
・機能安全（ISO26262）またはASPICEに基づく開発・監査経験
・システムズエンジニアリング教育・導入支援の経験
【中途入社者のバックグラウンド】
完成車メーカー、Tier1サプライヤー、電機メーカー、MBDベンダー等
■開発環境 ※以下のいずれかのご経験をお持ちの方は尚可
プログラミング言語：MATLAB、Python、VBA、C/C++
システムモデリング言語：SysML、UML
モデリングツール：Simulink、Amesim、SimulationX、Dymola、OpenModelica、GT-SUITE
車両シミュレータ：CarSim、CarMaker
MBSEツール：Cameo Systems Modeler、GENESYS、Phoenix ModelCenter
最適化ツール：modeFRONTIER
・モノづくり領域（特に自動車・機械・電気電子系）での開発実務経験１０年以上
・製品企画、要求分析、システム設計、モデルベース開発などシステムズエンジニアリング関連の実務経験
・MBDまたはMBSEに関する知見・関心
・技術的課題を言語化し、ドキュメント・プレゼンで伝えられる論理的思考力・表現力
・他社や他部門との協働を通じた課題整理・提案・推進の経験
・SE領域における困難さを実現場で体感し、開発プロセス改革に向けた熱意をお持ちの方
【歓迎】
・コンサルティングファームまたは事業会社での業務改革・技術企画・PM経験
・MBSEツール（Cameo / Rhapsody / Enterprise Architect / Capella等）の利用経験
・MBDツール（MATLAB/Simulink、Stateflow等）によるモデル開発・検証経験
・組込みソフト開発プロセスの理解、コード生成やHILS/SILS試験の経験
・要求仕様書/機能仕様書の作成・管理経験
・機能安全（ISO26262）またはASPICEに基づく開発・監査経験
・システムズエンジニアリング教育・導入支援の経験
【中途入社者のバックグラウンド】
完成車メーカー、Tier1サプライヤー、電機メーカー、MBDベンダー等
■開発環境 ※以下のいずれかのご経験をお持ちの方は尚可
プログラミング言語：MATLAB、Python、VBA、C/C++
システムモデリング言語：SysML、UML
モデリングツール：Simulink、Amesim、SimulationX、Dymola、OpenModelica、GT-SUITE
車両シミュレータ：CarSim、CarMaker
MBSEツール：Cameo Systems Modeler、GENESYS、Phoenix ModelCenter
最適化ツール：modeFRONTIER
従業員数
19名
（2024年6月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
890 万円 ~ 1,440 万円
従業員数
19名
（2024年6月現在）
movus technologies株式会社
仕事内容
■ミッション
東南アジアのモビリティインフラを構築する、日本発スタートアップ
当社が事業を展開するインドネシアは、人口2億8,000万人を抱え2050年には世界第4位の経済大国になるといわれる一方で、鉄道・バスなどの公共交通インフラがまだまだ未整備で、GrabやGojekといった配車アプリが事実上の公共交通として機能しています。
通勤・買い物・通院など日常生活のあらゆる移動を配車アプリが担う社会において、ドライバーの不足はインフラの機能不全を意味します。
しかし需要が急拡大する一方、ドライバー担い手の供給は追いついていません。
その根本原因は、車両取得に必要な金融アクセスが個人レベルで整っていないことです。
現地金融機関のドライバーへのローン審査通過率は0.1%以下と信用を蓄積する仕組みが未整備なため、「ドライバーになりたくてもなれない」人が大量に存在しています。
車両取得の壁が、モビリティインフラの供給側を慢性的に不足させています
movus（ムーブス）はこの構造に対し、独自のテクノロジーを用いた自動車サブスクリプションサービスを展開し、金融課題の解決を通じて、モビリティインフラの構築強化。誰もが「移動し、働き、暮らしを豊かにできる」ためのインフラを創っています。
■現在の課題
1. 事業拡大を支えるテックイノベーション
現状では様々なオペレーションがスプレッドシート運用になっており、オペレーション効率を上げるため徐々にシステム化しています。
PdMが作成したプロダクトロードマップをベースにして開発が行われております。
今後の非連続な事業成長のためには、単なるDX化だけではない、AIなどを活用したテックによるイノベーションが必要となります。
具体的な課題
• 業務知識を正しく捉え、設計・実装へとスムーズに落とし込めるエンジニアの不足
• 事業拡大及びグローバル化を見据えた最適な技術選定・設計
• 非連続な事業成長を支えるためのTech戦略の策定・実行
2. 中長期のプロダクトロードマップを見据えた最適なアーキテクチャ設計
現行のシステムはスピードを重視して開発を行ってきているため、必ずしもプロダクトロードマップを実行していくにあたり最適なアーキテクチャ設計になっておりません。
また、オペレーションの課題をスピーディに解消するために、一部no-code/low-codeツールを使ったワークフロー構築も行われており、内製システムとそれらのシステムを組み合わせて最大限のパフォーマンスを発揮できるアーキテクチャー設計が求められます。
これから他国展開も踏まえて考えていく上で、足元の開発は継続して進めつつ、並行してそれを支える基盤の設計および構築を推し進める必要があります。
具体的な課題
• 必ずしも最適とは言えない現行アーキテクチャーによる開発生産性の低下
• no-code/low-codeツールが存在することによる、データ管理の複雑性
■お願いする業務
アーキテクトとしてこの後のビジネスのさらなる拡大・成長を支える全社的なアーキテクチャーの設計および構築をリードして頂きます。
• PO/VPoEと連携したプロダクトロードマップのブラッシュアップ
• VPoEと共にプロダクトロードマップに合わせた技術戦略の策定と、全体アーキテクチャーの設計(技術選定含む)
• アーキテクチャデザインに沿った、新しい基盤の開発と、現行システムの段階的なアーキテクチャーマイグレーション
• AIなどを活用した非連続な課題解決を実施
• 新規事業や他国展開を見据えたシステム基盤の設計および構築
■使用技術
• Go/TypeScript / GraphQL / React Native / gRPC / Next.js / NestJS / Prisma / Google Cloud Platform / Google Kubernetes Engine / Firebase / Expo
• ツール/サービス
GoogleWorkspace / Slack / Notion / Linear / Github / Hubspot / Respond.io / Sentry
東南アジアのモビリティインフラを構築する、日本発スタートアップ
当社が事業を展開するインドネシアは、人口2億8,000万人を抱え2050年には世界第4位の経済大国になるといわれる一方で、鉄道・バスなどの公共交通インフラがまだまだ未整備で、GrabやGojekといった配車アプリが事実上の公共交通として機能しています。
通勤・買い物・通院など日常生活のあらゆる移動を配車アプリが担う社会において、ドライバーの不足はインフラの機能不全を意味します。
しかし需要が急拡大する一方、ドライバー担い手の供給は追いついていません。
その根本原因は、車両取得に必要な金融アクセスが個人レベルで整っていないことです。
現地金融機関のドライバーへのローン審査通過率は0.1%以下と信用を蓄積する仕組みが未整備なため、「ドライバーになりたくてもなれない」人が大量に存在しています。
車両取得の壁が、モビリティインフラの供給側を慢性的に不足させています
movus（ムーブス）はこの構造に対し、独自のテクノロジーを用いた自動車サブスクリプションサービスを展開し、金融課題の解決を通じて、モビリティインフラの構築強化。誰もが「移動し、働き、暮らしを豊かにできる」ためのインフラを創っています。
■現在の課題
1. 事業拡大を支えるテックイノベーション
現状では様々なオペレーションがスプレッドシート運用になっており、オペレーション効率を上げるため徐々にシステム化しています。
PdMが作成したプロダクトロードマップをベースにして開発が行われております。
今後の非連続な事業成長のためには、単なるDX化だけではない、AIなどを活用したテックによるイノベーションが必要となります。
具体的な課題
• 業務知識を正しく捉え、設計・実装へとスムーズに落とし込めるエンジニアの不足
• 事業拡大及びグローバル化を見据えた最適な技術選定・設計
• 非連続な事業成長を支えるためのTech戦略の策定・実行
2. 中長期のプロダクトロードマップを見据えた最適なアーキテクチャ設計
現行のシステムはスピードを重視して開発を行ってきているため、必ずしもプロダクトロードマップを実行していくにあたり最適なアーキテクチャ設計になっておりません。
また、オペレーションの課題をスピーディに解消するために、一部no-code/low-codeツールを使ったワークフロー構築も行われており、内製システムとそれらのシステムを組み合わせて最大限のパフォーマンスを発揮できるアーキテクチャー設計が求められます。
これから他国展開も踏まえて考えていく上で、足元の開発は継続して進めつつ、並行してそれを支える基盤の設計および構築を推し進める必要があります。
具体的な課題
• 必ずしも最適とは言えない現行アーキテクチャーによる開発生産性の低下
• no-code/low-codeツールが存在することによる、データ管理の複雑性
■お願いする業務
アーキテクトとしてこの後のビジネスのさらなる拡大・成長を支える全社的なアーキテクチャーの設計および構築をリードして頂きます。
• PO/VPoEと連携したプロダクトロードマップのブラッシュアップ
• VPoEと共にプロダクトロードマップに合わせた技術戦略の策定と、全体アーキテクチャーの設計(技術選定含む)
• アーキテクチャデザインに沿った、新しい基盤の開発と、現行システムの段階的なアーキテクチャーマイグレーション
• AIなどを活用した非連続な課題解決を実施
• 新規事業や他国展開を見据えたシステム基盤の設計および構築
■使用技術
• Go/TypeScript / GraphQL / React Native / gRPC / Next.js / NestJS / Prisma / Google Cloud Platform / Google Kubernetes Engine / Firebase / Expo
• ツール/サービス
GoogleWorkspace / Slack / Notion / Linear / Github / Hubspot / Respond.io / Sentry
求める経験 / スキル
・仕事内容欄に記載の課題を解決できる、ご経験とスキルをお持ちであること
・同社のミッションに共感頂けること
・同社のミッションに共感頂けること
従業員数
110名
（連結・2026年3月末時点）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
110名
（連結・2026年3月末時点）
movus technologies株式会社
仕事内容
■ミッション
東南アジアのモビリティインフラを構築する、日本発スタートアップ
同社が事業を展開するインドネシアは、人口2億8,000万人を抱え2050年には世界第4位の経済大国になるといわれる一方で、鉄道・バスなどの公共交通インフラがまだまだ未整備で、GrabやGojekといった配車アプリが事実上の公共交通として機能しています。
通勤・買い物・通院など日常生活のあらゆる移動を配車アプリが担う社会において、ドライバーの不足はインフラの機能不全を意味します。
しかし需要が急拡大する一方、ドライバー担い手の供給は追いついていません。
その根本原因は、車両取得に必要な金融アクセスが個人レベルで整っていないことです。
現地金融機関のドライバーへのローン審査通過率は0.1%以下と信用を蓄積する仕組みが未整備なため、「ドライバーになりたくてもなれない」人が大量に存在しています。
車両取得の壁が、モビリティインフラの供給側を慢性的に不足させています
movus（ムーブス）はこの構造に対し、独自のテクノロジーを用いた自動車サブスクリプションサービスを展開し、金融課題の解決を通じて、モビリティインフラの構築強化。誰もが「移動し、働き、暮らしを豊かにできる」ためのインフラを創っています。
■現在の課題
1. 事業拡大を支えるテックイノベーション
現状では様々なオペレーションがスプレッドシート運用になっており、オペレーション効率を上げるため徐々にシステム化しています。
PdMが作成したプロダクトロードマップをベースにして開発が行われております。
今後の非連続な事業成長のためには、単なるDX化だけではない、AIなどを活用したテックによるイノベーションが必要となります。
具体的な課題
・業務知識を正しく捉え、設計・実装へとスムーズに落とし込めるエンジニアの不足
・事業拡大及びグローバル化を見据えた最適な技術選定・設計
・非連続な事業成長を支えるためのTech戦略の策定・実行
2. 中長期のプロダクトロードマップを見据えた最適なアーキテクチャ設計
現行のシステムはスピードを重視して開発を行ってきているため、必ずしもプロダクトロードマップを実行していくにあたり最適なアーキテクチャ設計になっておりません。
また、オペレーションの課題をスピーディに解消するために、一部no-code/low-codeツールを使ったワークフロー構築も行われており、内製システムとそれらのシステムを組み合わせて最大限のパフォーマンスを発揮できるアーキテクチャー設計が求められます。
これから他国展開も踏まえて考えていく上で、足元の開発は継続して進めつつ、並行してそれを支える基盤の設計および構築を推し進める必要があります。
具体的な課題
・必ずしも最適とは言えない現行アーキテクチャーによる開発生産性の低下
・no-code/low-codeツールが存在することによる、データ管理の複雑性
■お願いする業務
バックエンドエンジニアとしてこの後のビジネスのさらなる拡大・成長を支えるための開発に従事していただきます。
ユーザー向けのモバイルアプリのバックエンド開発から、社内の多様なオペレーションチームが利用するプロダクトの開発までをお任せします。
キャリアのご思考性に合わせて、フロントエンドやモバイルアプリ、インフラなどフルスタックに関わっていただくことが可能です。
・新規機能やシステムの構築において、インドネシアの現地BizメンバーやPdMと連携した要件決めから詳細仕様への落とし込みの実施。該当案件での開発のリード。(技術の選定から実装まで)
・既存機能およびシステムに対する機能追加および改善
・IoTデバイスなどとの連携を強めた、非連続な課題解決へのチャレンジ
・Platfrom Engieeringチームと連携しながらAIなどを活用した非連続な課題解決を推進
・新規事業や他国展開を見据えたシステムの一部再設計および実装の推進
■使用技術
・Go / TypeScript / GraphQL / React Native / gRPC / Next.js / NestJS / Prisma / Google Cloud Platform / Google Kubernetes Engine / Firebase / Expo
・ツール/サービス
GoogleWorkspace / Slack / Notion / Linear / Github / Hubspot / Respond.io / Sentry
東南アジアのモビリティインフラを構築する、日本発スタートアップ
同社が事業を展開するインドネシアは、人口2億8,000万人を抱え2050年には世界第4位の経済大国になるといわれる一方で、鉄道・バスなどの公共交通インフラがまだまだ未整備で、GrabやGojekといった配車アプリが事実上の公共交通として機能しています。
通勤・買い物・通院など日常生活のあらゆる移動を配車アプリが担う社会において、ドライバーの不足はインフラの機能不全を意味します。
しかし需要が急拡大する一方、ドライバー担い手の供給は追いついていません。
その根本原因は、車両取得に必要な金融アクセスが個人レベルで整っていないことです。
現地金融機関のドライバーへのローン審査通過率は0.1%以下と信用を蓄積する仕組みが未整備なため、「ドライバーになりたくてもなれない」人が大量に存在しています。
車両取得の壁が、モビリティインフラの供給側を慢性的に不足させています
movus（ムーブス）はこの構造に対し、独自のテクノロジーを用いた自動車サブスクリプションサービスを展開し、金融課題の解決を通じて、モビリティインフラの構築強化。誰もが「移動し、働き、暮らしを豊かにできる」ためのインフラを創っています。
■現在の課題
1. 事業拡大を支えるテックイノベーション
現状では様々なオペレーションがスプレッドシート運用になっており、オペレーション効率を上げるため徐々にシステム化しています。
PdMが作成したプロダクトロードマップをベースにして開発が行われております。
今後の非連続な事業成長のためには、単なるDX化だけではない、AIなどを活用したテックによるイノベーションが必要となります。
具体的な課題
・業務知識を正しく捉え、設計・実装へとスムーズに落とし込めるエンジニアの不足
・事業拡大及びグローバル化を見据えた最適な技術選定・設計
・非連続な事業成長を支えるためのTech戦略の策定・実行
2. 中長期のプロダクトロードマップを見据えた最適なアーキテクチャ設計
現行のシステムはスピードを重視して開発を行ってきているため、必ずしもプロダクトロードマップを実行していくにあたり最適なアーキテクチャ設計になっておりません。
また、オペレーションの課題をスピーディに解消するために、一部no-code/low-codeツールを使ったワークフロー構築も行われており、内製システムとそれらのシステムを組み合わせて最大限のパフォーマンスを発揮できるアーキテクチャー設計が求められます。
これから他国展開も踏まえて考えていく上で、足元の開発は継続して進めつつ、並行してそれを支える基盤の設計および構築を推し進める必要があります。
具体的な課題
・必ずしも最適とは言えない現行アーキテクチャーによる開発生産性の低下
・no-code/low-codeツールが存在することによる、データ管理の複雑性
■お願いする業務
バックエンドエンジニアとしてこの後のビジネスのさらなる拡大・成長を支えるための開発に従事していただきます。
ユーザー向けのモバイルアプリのバックエンド開発から、社内の多様なオペレーションチームが利用するプロダクトの開発までをお任せします。
キャリアのご思考性に合わせて、フロントエンドやモバイルアプリ、インフラなどフルスタックに関わっていただくことが可能です。
・新規機能やシステムの構築において、インドネシアの現地BizメンバーやPdMと連携した要件決めから詳細仕様への落とし込みの実施。該当案件での開発のリード。(技術の選定から実装まで)
・既存機能およびシステムに対する機能追加および改善
・IoTデバイスなどとの連携を強めた、非連続な課題解決へのチャレンジ
・Platfrom Engieeringチームと連携しながらAIなどを活用した非連続な課題解決を推進
・新規事業や他国展開を見据えたシステムの一部再設計および実装の推進
■使用技術
・Go / TypeScript / GraphQL / React Native / gRPC / Next.js / NestJS / Prisma / Google Cloud Platform / Google Kubernetes Engine / Firebase / Expo
・ツール/サービス
GoogleWorkspace / Slack / Notion / Linear / Github / Hubspot / Respond.io / Sentry
求める経験 / スキル
・仕事内容欄に記載の課題を解決できる、ご経験とスキルをお持ちであること
・同社のミッションに共感頂けること
・同社のミッションに共感頂けること
従業員数
110名
（連結・2026年3月末時点）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
110名
（連結・2026年3月末時点）
医薬領域 大手企業
仕事内容
・ライフサイエンス研究設備の保全（電気〈強電/弱電〉・計装、システム/情報関連、自火報等）
・用役供給および運転管理（電気・計装、システム関連、エネルギー需給管理関連）
・改造工事と設備更新（電気・計装分野における工事立案・予算検討・設計・見積依頼・発注管理・工事管理・予算管理）
・電気・計装・情報分野に関連する技術情報管理・新技術評価
・関係部門・取引先・入居テナントとの折衝、業務委託先業務実施内容の確認・管理
・用役供給および運転管理（電気・計装、システム関連、エネルギー需給管理関連）
・改造工事と設備更新（電気・計装分野における工事立案・予算検討・設計・見積依頼・発注管理・工事管理・予算管理）
・電気・計装・情報分野に関連する技術情報管理・新技術評価
・関係部門・取引先・入居テナントとの折衝、業務委託先業務実施内容の確認・管理
求める経験 / スキル
■実務経験
・企業の工場・研究所（化学、バイオサイエンス関連企業などが望ましい）での電気・計装設備保全または設備建設等のエンジニアリング業務
■スキル・資格：
・必須資格：第二種電気主任技術者（第三種も可）または、電気工事士（2種以上）
・研究設備に関する電気・計装保全業務（設備管理・技術検討含む）の実務経験者歓迎（バイオ、化学系ラボ、医薬品製造設備など）
・製薬企業やライフサイエンス企業関連業務経験者歓迎
・歓迎資格（必須ではない）：保全技能士、エネルギー管理士、消防設備士、危険物取扱者
・語学：日常英会話程度ができる方が望ましい
・企業の工場・研究所（化学、バイオサイエンス関連企業などが望ましい）での電気・計装設備保全または設備建設等のエンジニアリング業務
■スキル・資格：
・必須資格：第二種電気主任技術者（第三種も可）または、電気工事士（2種以上）
・研究設備に関する電気・計装保全業務（設備管理・技術検討含む）の実務経験者歓迎（バイオ、化学系ラボ、医薬品製造設備など）
・製薬企業やライフサイエンス企業関連業務経験者歓迎
・歓迎資格（必須ではない）：保全技能士、エネルギー管理士、消防設備士、危険物取扱者
・語学：日常英会話程度ができる方が望ましい
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
医薬領域 大手企業
仕事内容
・中長期経営計画の立案及び推進、経営方針、経営方策の立案
・会社ガバナンス運営補佐
・Project Managementとして部門横断的なプロジェクトを管理
・新規事業や取り組みの計画・実行
・主要業務委託先との契約管理・業者選定などの購買管理
・会社ガバナンス運営補佐
・Project Managementとして部門横断的なプロジェクトを管理
・新規事業や取り組みの計画・実行
・主要業務委託先との契約管理・業者選定などの購買管理
求める経験 / スキル
《必須要件》
■学歴：大学卒以上
■実務経験：以下のいずれかの経験をお持ちの方
・事業会社またはスタートアップ・ベンチャー企業での経営企画・事業開発の経験（3年以上）
・コンサルティングファームでの勤務経験（3年以上）いずれの場合も、正解のない問いに対してゼロから取り組み、経営陣や現場とコミュニケーションを取りながら自ら手を動かして変革を推進した経験を重視します。
■学歴：大学卒以上
■実務経験：以下のいずれかの経験をお持ちの方
・事業会社またはスタートアップ・ベンチャー企業での経営企画・事業開発の経験（3年以上）
・コンサルティングファームでの勤務経験（3年以上）いずれの場合も、正解のない問いに対してゼロから取り組み、経営陣や現場とコミュニケーションを取りながら自ら手を動かして変革を推進した経験を重視します。
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
アクアポニックスを推進する企業
仕事内容
【アクアポニックスを設計施工する施工管理技士】
仕事内容法人のお客様からの問い合わせ対応・契約業務から、設計・施工までを一気通貫で担っていただきます。
《具体的な業務》
・お客様との打ち合わせ（ヒアリング〜仕様確定）
・生産システムの設計（水循環・養殖・水耕栽培設備の統合設計）
・資機材の選定と調達
・施工スケジュール管理・現場監理
《入社後の流れ》
入社から数ヶ月間は、当社農場（神奈川県藤沢市）で生産管理業務をご経験いただきます。アクアポニックス（魚の養殖と野菜の水耕栽培を一つの水循環で同時に行う食料生産システム）の知識・メリットを体で理解してから設計・施工業務へ移行します。「自分が施工したシステムがどう動くか」を知っている施工管理者として、説得力のある提案と品質の高い施工を実現するためのステップです。
仕事内容法人のお客様からの問い合わせ対応・契約業務から、設計・施工までを一気通貫で担っていただきます。
《具体的な業務》
・お客様との打ち合わせ（ヒアリング〜仕様確定）
・生産システムの設計（水循環・養殖・水耕栽培設備の統合設計）
・資機材の選定と調達
・施工スケジュール管理・現場監理
《入社後の流れ》
入社から数ヶ月間は、当社農場（神奈川県藤沢市）で生産管理業務をご経験いただきます。アクアポニックス（魚の養殖と野菜の水耕栽培を一つの水循環で同時に行う食料生産システム）の知識・メリットを体で理解してから設計・施工業務へ移行します。「自分が施工したシステムがどう動くか」を知っている施工管理者として、説得力のある提案と品質の高い施工を実現するためのステップです。
求める経験 / スキル
《必須要件》
コミュニケーションスキル（お客様・外注先との折衝・調整）
設計・図面作成の実務経験（CADソフト使用経験があれば尚可）
OAツールの使用経験（Excel・PowerPoint）
オーナーシップ（主体性を持って業務に取り組む姿勢）
《歓迎要件》
1級土木施工管理技士の資格保有者
施工管理または法人営業の実務経験
※業界未経験者歓迎
コミュニケーションスキル（お客様・外注先との折衝・調整）
設計・図面作成の実務経験（CADソフト使用経験があれば尚可）
OAツールの使用経験（Excel・PowerPoint）
オーナーシップ（主体性を持って業務に取り組む姿勢）
《歓迎要件》
1級土木施工管理技士の資格保有者
施工管理または法人営業の実務経験
※業界未経験者歓迎
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
仕事内容
【Principal Accountabilities & Responsibilities】
➢Ensure Japan Operations & Site Financial Control,
including but not limited to: Cost management / Cost approvals / payment approvals
➢Ambition, Budget & Forecasting, Actual analysis & follow up including action plans
➢Japan consolidation and reporting (with support from GC Central Team)
➢Ensure Financial compliance in operational execution
Ensure adherence to group policies, monitoring and reporting on internal controls, regulatory compliance, and accounting standards.
Maintain up-to-date knowledge of relevant financial regulations and standards.
➢Responsible for Consumer & Technology financial reporting and analysis, including management of monthly close, quarterly forecast, and annual budget processes, as well as detailed revenue reporting
➢Serve as business partner for management and executive team by providing high quality financial information and analysis that will enable effective decision making related to the company strategy, business model, and maximization of profits
Prepare and deliver comprehensive explanations and proposals to senior management.
Provide strategic financial guidance to support decision-making processes.
➢Provide GM Operational & Business Reviews
Collaborate with the assigned business unit to develop the annual budget plan, aligning financial resources with strategic objectives.
Performance Tracking and Reporting:
Conduct regular tracking and reporting of performance forecasts and actual results.
Prepare and present detailed performance reports, highlighting key financial metrics and trends.
➢Support GM to reach financial results and financial compliance
Manage profit and loss (P&L) and cash flow (CF) against the budget, analyzing variances, identifying gaps, and exploring risk and opportunity areas.
Develop and implement action plans to address identified gaps.
Risk Management and Problem Solving:
Identify potential and existing risks, proposing mitigation strategies and solutions.
Engage in proactive problem-solving to address financial challenges.
➢monthly close and consolidation process including analysis of P&L, capital, cash flow and DSO through the oversight and review/analysis of results and discussion of same with business leaders
➢Establish and implement short and long-range organizational goals, objectives, strategic plans, policies and operating procedures; monitor and evaluate operational effectiveness, and implement changes required for improvement.
➢Ensure implementation of Digitized and Collaborative cross functional working methods
➢Assist various members of the division and operational teams with developing analysis tools, KPI’s, management schedules and monthly performance analysis.
➢Work closely with the business to identify cost savings and align strategic objectives for the company and launch cost management/reduction plan
➢Ensure Japan Operations & Site Financial Control,
including but not limited to: Cost management / Cost approvals / payment approvals
➢Ambition, Budget & Forecasting, Actual analysis & follow up including action plans
➢Japan consolidation and reporting (with support from GC Central Team)
➢Ensure Financial compliance in operational execution
Ensure adherence to group policies, monitoring and reporting on internal controls, regulatory compliance, and accounting standards.
Maintain up-to-date knowledge of relevant financial regulations and standards.
➢Responsible for Consumer & Technology financial reporting and analysis, including management of monthly close, quarterly forecast, and annual budget processes, as well as detailed revenue reporting
➢Serve as business partner for management and executive team by providing high quality financial information and analysis that will enable effective decision making related to the company strategy, business model, and maximization of profits
Prepare and deliver comprehensive explanations and proposals to senior management.
Provide strategic financial guidance to support decision-making processes.
➢Provide GM Operational & Business Reviews
Collaborate with the assigned business unit to develop the annual budget plan, aligning financial resources with strategic objectives.
Performance Tracking and Reporting:
Conduct regular tracking and reporting of performance forecasts and actual results.
Prepare and present detailed performance reports, highlighting key financial metrics and trends.
➢Support GM to reach financial results and financial compliance
Manage profit and loss (P&L) and cash flow (CF) against the budget, analyzing variances, identifying gaps, and exploring risk and opportunity areas.
Develop and implement action plans to address identified gaps.
Risk Management and Problem Solving:
Identify potential and existing risks, proposing mitigation strategies and solutions.
Engage in proactive problem-solving to address financial challenges.
➢monthly close and consolidation process including analysis of P&L, capital, cash flow and DSO through the oversight and review/analysis of results and discussion of same with business leaders
➢Establish and implement short and long-range organizational goals, objectives, strategic plans, policies and operating procedures; monitor and evaluate operational effectiveness, and implement changes required for improvement.
➢Ensure implementation of Digitized and Collaborative cross functional working methods
➢Assist various members of the division and operational teams with developing analysis tools, KPI’s, management schedules and monthly performance analysis.
➢Work closely with the business to identify cost savings and align strategic objectives for the company and launch cost management/reduction plan
求める経験 / スキル
➢3 to 5 years overall Accounting, Finance, Controlling, FP&A Experience
➢Full proficiency of the Japanese and English Language, Chinese language skills is seen as a pro
➢Experience and Knowledge of FP&A and Accounting systems eg. SAP (BW/BPC), JDEdwards(Flex)
➢Willing to learn and be able to work under pressure and travel
➢Experience in a collaborative / cross functional / matrix organization
➢Proven experience in financial planning, analysis, and reporting.
➢Strong understanding of P&L, cash flow management, and risk assessment.
➢Excellent analytical and problem-solving skills.
➢Strong communication and presentation skills.
➢Knowledge of relevant regulatory and accounting standards.
➢Full proficiency of the Japanese and English Language, Chinese language skills is seen as a pro
➢Experience and Knowledge of FP&A and Accounting systems eg. SAP (BW/BPC), JDEdwards(Flex)
➢Willing to learn and be able to work under pressure and travel
➢Experience in a collaborative / cross functional / matrix organization
➢Proven experience in financial planning, analysis, and reporting.
➢Strong understanding of P&L, cash flow management, and risk assessment.
➢Excellent analytical and problem-solving skills.
➢Strong communication and presentation skills.
➢Knowledge of relevant regulatory and accounting standards.
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
LRQA LIMITED
仕事内容
運輸・モビリティ部門責任者の直属として、厳選されたグローバルおよび戦略的顧客におけるLRQAサービスの成長と拡大を積極的に管理する責任を担っていただきます。さらに、部門戦略に基づき、少数精鋭のターゲット顧客リストを作成し、同部門における当社のプレゼンス拡大を図っていただきます。
【職務概要】
・グローバル戦略顧客におけるLRQAサービスの成長と拡大を推進する。
・年間500万～1000万ポンドの収益ポテンシャルを持つ多様な顧客ポートフォリオを管理する。
・既存顧客の維持、収益成長、新規顧客獲得に注力する。
【主な責任範囲】
• 地域および地方の営業チームメンバー、そして業界別事業開発ネットワークと連携し、知識と専門性を高め、業務の優先順位付けを行い、収益の最大化を図ります。
• 営業パイプラインが関連目標を達成するのに十分な規模であることを確認し、必要に応じて対策を提案し、エスカレーション計画を実行します。これには、金額、営業段階、アクションの日付、および成約予定時期の正確性を確保することが含まれます。パイプラインが、常に戦略的アカウントの売上予測を正確に反映していることを確信できる必要があります。
• プログラムサポートチームおよび運用デリバリーチームと緊密に連携し、担当するすべてのアカウントポートフォリオについて、契約上のSLAが確実に遵守されるようにします。
• 担当顧客の維持を監督し、あらゆるプロセスにタイムリーに介入することで、LRQA事業の損失リスクを最小限に抑えます。可能な限り再入札を回避し、必要に応じて契約を再確保します。
• ターゲット顧客の新規事業機会において、リードセールスまたはサポートセールスとして積極的に役割を果たします。これは、受注戦略と受注機会を最大化するために必要な関連スキルに応じて決定します。
• 担当市場に関する戦略的な知識をしっかりと持ち、顧客担当者との良好なコミュニケーションを維持します。これにより、新製品やサービスの開発機会を創出し、LRQAの事業計画や成長目標に関する戦略的な議論に貢献します。
• 担当顧客に関連する売上およびパイプラインレポート、パフォーマンス概要、特定のプロジェクト活動に関する最新情報を、正確かつタイムリーに作成する責任を負います。
• One LRQAのアンバサダーとして、他の部門や分野の同僚と協力し、成功への障壁を取り除きます。 LRQAのソートリーダーシップを代表し、業界イベントやカンファレンスに積極的に参加してください。
•担当するすべてのアカウントの顧客満足度全体に責任を持ち、NPSスコアの向上を図り、顧客と積極的にコミュニケーションを取り、新たな成長機会や事業全体の発展につながる新製品アイデアを特定してください。
•担当するすべてのアカウントについて、財務目標の設定、予算策定、モニタリングを通じて、急速な成長を管理・支援するための財務規律を維持してください。
•市場を監視し、機会を分析し、競合分析を提供するとともに、顧客との緊密な関係を維持し、幅広い市場ニーズが製品開発・機能強化サイクルに確実に反映されるようにしてください。商業機会に関する事業計画を策定し、ターゲット市場における戦略的な成長イニシアチブを支援してください。
【職務概要】
・グローバル戦略顧客におけるLRQAサービスの成長と拡大を推進する。
・年間500万～1000万ポンドの収益ポテンシャルを持つ多様な顧客ポートフォリオを管理する。
・既存顧客の維持、収益成長、新規顧客獲得に注力する。
【主な責任範囲】
• 地域および地方の営業チームメンバー、そして業界別事業開発ネットワークと連携し、知識と専門性を高め、業務の優先順位付けを行い、収益の最大化を図ります。
• 営業パイプラインが関連目標を達成するのに十分な規模であることを確認し、必要に応じて対策を提案し、エスカレーション計画を実行します。これには、金額、営業段階、アクションの日付、および成約予定時期の正確性を確保することが含まれます。パイプラインが、常に戦略的アカウントの売上予測を正確に反映していることを確信できる必要があります。
• プログラムサポートチームおよび運用デリバリーチームと緊密に連携し、担当するすべてのアカウントポートフォリオについて、契約上のSLAが確実に遵守されるようにします。
• 担当顧客の維持を監督し、あらゆるプロセスにタイムリーに介入することで、LRQA事業の損失リスクを最小限に抑えます。可能な限り再入札を回避し、必要に応じて契約を再確保します。
• ターゲット顧客の新規事業機会において、リードセールスまたはサポートセールスとして積極的に役割を果たします。これは、受注戦略と受注機会を最大化するために必要な関連スキルに応じて決定します。
• 担当市場に関する戦略的な知識をしっかりと持ち、顧客担当者との良好なコミュニケーションを維持します。これにより、新製品やサービスの開発機会を創出し、LRQAの事業計画や成長目標に関する戦略的な議論に貢献します。
• 担当顧客に関連する売上およびパイプラインレポート、パフォーマンス概要、特定のプロジェクト活動に関する最新情報を、正確かつタイムリーに作成する責任を負います。
• One LRQAのアンバサダーとして、他の部門や分野の同僚と協力し、成功への障壁を取り除きます。 LRQAのソートリーダーシップを代表し、業界イベントやカンファレンスに積極的に参加してください。
•担当するすべてのアカウントの顧客満足度全体に責任を持ち、NPSスコアの向上を図り、顧客と積極的にコミュニケーションを取り、新たな成長機会や事業全体の発展につながる新製品アイデアを特定してください。
•担当するすべてのアカウントについて、財務目標の設定、予算策定、モニタリングを通じて、急速な成長を管理・支援するための財務規律を維持してください。
•市場を監視し、機会を分析し、競合分析を提供するとともに、顧客との緊密な関係を維持し、幅広い市場ニーズが製品開発・機能強化サイクルに確実に反映されるようにしてください。商業機会に関する事業計画を策定し、ターゲット市場における戦略的な成長イニシアチブを支援してください。
求める経験 / スキル
【求められるご経験】
•関連分野の学位を有し、B2B営業における実績があること。
•当社の主要セクターのいずれかでの経験があり、認証機関業界で3年以上の営業経験、または物流、防衛、鉄道、道路、航空、自動車などのモビリティ・運輸セクターでの以前の職務経験があること。
•大規模戦略組織において成長を実現した実績があること。
•成長戦略と目標達成のために、多様なチームと積極的に協力して業務に取り組んだ実績があること。
•優れたビジネス感覚を持ち、経営幹部向けプレゼンテーションの準備経験があること。
•英語と日本語に堪能であること。
•関連分野の学位を有し、B2B営業における実績があること。
•当社の主要セクターのいずれかでの経験があり、認証機関業界で3年以上の営業経験、または物流、防衛、鉄道、道路、航空、自動車などのモビリティ・運輸セクターでの以前の職務経験があること。
•大規模戦略組織において成長を実現した実績があること。
•成長戦略と目標達成のために、多様なチームと積極的に協力して業務に取り組んだ実績があること。
•優れたビジネス感覚を持ち、経営幹部向けプレゼンテーションの準備経験があること。
•英語と日本語に堪能であること。
従業員数
80名
（世界規模で約2500名）
勤務地
神奈川県
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
80名
（世界規模で約2500名）
EF Polymer株式会社
仕事内容
■業務概要
当社の日本国内営業責任者として、売上最大化と市場浸透を目指し、営業戦略の立案・実行、チャネルマネジメント、チーム育成を総合的に担っていただきます。グローバル経営陣と直接連携し、農業資材分野の市場開拓やディストリビューター網の最適化、セールスチームの組織力強化を推進していただきます。
■業務詳細
・KPI設計や売上計画の策定・実行、パイプライン管理とデータ分析を通じた営業改善の推進
・既存代理店との関係強化、販売計画の策定・管理、新規代理店の開拓
・日本農業市場に適した市場進出戦略立案と実行、重点エリア・作物の選定、販売モデルの構築、実証圃場やデモプロジェクトの運営
・セールスチームの育成・評価、目標設定・進捗管理、高パフォーマンスな組織づくり
・R&D・マーケティング・オペレーションとの連携や展示会・セミナーでの販促活動、補助金・実証事業との連動推進
■扱うサービス
農業資材分野（種苗・肥料・バイオスティミラント等）を中心とした製品・サービスを取り扱います。
■想定されるキャリアパス
営業責任者として実績を積むことで、将来的にはディレクターやグローバルな経営ポジションへの登用も可能です。
当社の日本国内営業責任者として、売上最大化と市場浸透を目指し、営業戦略の立案・実行、チャネルマネジメント、チーム育成を総合的に担っていただきます。グローバル経営陣と直接連携し、農業資材分野の市場開拓やディストリビューター網の最適化、セールスチームの組織力強化を推進していただきます。
■業務詳細
・KPI設計や売上計画の策定・実行、パイプライン管理とデータ分析を通じた営業改善の推進
・既存代理店との関係強化、販売計画の策定・管理、新規代理店の開拓
・日本農業市場に適した市場進出戦略立案と実行、重点エリア・作物の選定、販売モデルの構築、実証圃場やデモプロジェクトの運営
・セールスチームの育成・評価、目標設定・進捗管理、高パフォーマンスな組織づくり
・R&D・マーケティング・オペレーションとの連携や展示会・セミナーでの販促活動、補助金・実証事業との連動推進
■扱うサービス
農業資材分野（種苗・肥料・バイオスティミラント等）を中心とした製品・サービスを取り扱います。
■想定されるキャリアパス
営業責任者として実績を積むことで、将来的にはディレクターやグローバルな経営ポジションへの登用も可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・データに基づく営業戦略の立案・実行経験
・農業資材分野でのフィールド実証推進経験
・営業マネジメント経験
・ディストリビューター管理経験
・日本語（ネイティブ）および英語（ビジネス）
・市場進出やマーケティング戦略の理解・実務経験
■歓迎条件
・農業関連資格や農学系の教育背景
・日本農業市場への深い理解やネットワーク
・スタートアップや外資系での営業組織立ち上げ経験
・海外出張可能な方
・データに基づく営業戦略の立案・実行経験
・農業資材分野でのフィールド実証推進経験
・営業マネジメント経験
・ディストリビューター管理経験
・日本語（ネイティブ）および英語（ビジネス）
・市場進出やマーケティング戦略の理解・実務経験
■歓迎条件
・農業関連資格や農学系の教育背景
・日本農業市場への深い理解やネットワーク
・スタートアップや外資系での営業組織立ち上げ経験
・海外出張可能な方
従業員数
13名
（2025年3月）
勤務地
複数あり
想定年収
720 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
13名
（2025年3月）
テュフ・ラインランド・ジャパン株式会社
仕事内容
お客様は医療機器、ファクトリーオートメーション、自動車分野をはじめ、産業機器や一般電子機器など幅広い分野にわたります。
近年のサイバー攻撃は、企業に深刻な影響を与え、事業の継続性を脅かす事態が増加しています。多くの規制当局は、欧州をはじめとする各国で製造業、輸入業、販売業など多岐にわたる組織に対してサイバーセキュリティマネジメントシステムへの要件ならびに製品に対する技術要件への適合を求めています。弊社では、こうした要件に対応したいお客様に対してサイバーセキュリティマネジメントシステムの監査、試験、技術サポートを行っています。
年の受注増加を受け、さらなる体制強化と事業拡大を目指しています。
本職種は経験豊富なエンジニア・検査員により構成される機能安全・サイバーセキュリティチームの一員として、主サイバーセキュリティの試験および認証プロジェクト全体の管理業務に従事いただきます。
【業務内容】
・サイバーセキュリティ関連のギャップ分析・試験仕様書作成
・試験プランの作成、試験の実施、試験レポートの作成
・規格や規制に関するお客様からの問い合わせ・技術ミーティング対応
（対象規格例：EN18031-1、IEC62443シリーズ、ETSI EN 303 645等）
・コスト計算・見積もり作成・プロジェクト日程調整業務
・営業チームおよび当社試験所との連携・調整業務・技術面からのサポート
・セミナーや展示会の参加、Webマーケティング資料（ブログ・記事・動画等）の作成
近年のサイバー攻撃は、企業に深刻な影響を与え、事業の継続性を脅かす事態が増加しています。多くの規制当局は、欧州をはじめとする各国で製造業、輸入業、販売業など多岐にわたる組織に対してサイバーセキュリティマネジメントシステムへの要件ならびに製品に対する技術要件への適合を求めています。弊社では、こうした要件に対応したいお客様に対してサイバーセキュリティマネジメントシステムの監査、試験、技術サポートを行っています。
年の受注増加を受け、さらなる体制強化と事業拡大を目指しています。
本職種は経験豊富なエンジニア・検査員により構成される機能安全・サイバーセキュリティチームの一員として、主サイバーセキュリティの試験および認証プロジェクト全体の管理業務に従事いただきます。
【業務内容】
・サイバーセキュリティ関連のギャップ分析・試験仕様書作成
・試験プランの作成、試験の実施、試験レポートの作成
・規格や規制に関するお客様からの問い合わせ・技術ミーティング対応
（対象規格例：EN18031-1、IEC62443シリーズ、ETSI EN 303 645等）
・コスト計算・見積もり作成・プロジェクト日程調整業務
・営業チームおよび当社試験所との連携・調整業務・技術面からのサポート
・セミナーや展示会の参加、Webマーケティング資料（ブログ・記事・動画等）の作成
求める経験 / スキル
【必須要件】
・サイバーセキュリティに関する基本的な知識
・優れたコミュニケーションスキル、技術的観点を他者に説明する能力
・プロジェクトマネジメント能力
【歓迎要件】
・サイバーセキュリティ関連の資格（例：CISSP、登録セキスペ、CISM、CEH等）
・ネットワークに関連する知識および経験
・ITまたはOT分野における営業経験
・ビジネスレベルの英語力
【求める人物像】
・チームワークを重視した柔軟な働き方ができる方
・自発的に行動できる自己管理能力をお持ちの方
・英語を学ぶ意欲をお持ちの方
・サイバーセキュリティに関する基本的な知識
・優れたコミュニケーションスキル、技術的観点を他者に説明する能力
・プロジェクトマネジメント能力
【歓迎要件】
・サイバーセキュリティ関連の資格（例：CISSP、登録セキスペ、CISM、CEH等）
・ネットワークに関連する知識および経験
・ITまたはOT分野における営業経験
・ビジネスレベルの英語力
【求める人物像】
・チームワークを重視した柔軟な働き方ができる方
・自発的に行動できる自己管理能力をお持ちの方
・英語を学ぶ意欲をお持ちの方
従業員数
490名
（グローバル計：約20,000名）
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
490名
（グローバル計：約20,000名）
テュフ・ラインランド・ジャパン株式会社
仕事内容
【おすすめポイント】
・60歳以降（再雇用）も給与は変わらず働けます
・顧客先とご自宅の直行直帰の働き方。勤務時間もフレキシブル
・基準が明確なインセンティブ制度
今日の車両メーカーは、さまざまな課題に直面しています。例えば、市場での優位を確保しつつ、最高水準での安全性への適合、最新技術の導入、環境に対する製品の影響を考慮することが求められています。こうした要求に適切に対処することが、業界トップの座を守るための必須条件となっています。テュフ ラインランドは、市場優位性の確保、国内外の 安全要求事項準拠などさまざまな課題の解決をサポートしています。
本ポジションでは、テュフ ラインランドのモビリティ事業部のキーアカウントマネージャーとして、中長期的な視点で顧客との関係性を構築し、テュフ ラインランドの戦略的成長を担っていただきます。
業務内容
①指定された顧客グループ（以下「主要顧客」）の主要な上級意思決定者および影響者と長期的で効果的な関係を構築し、満足度の高い関係を維持する。
②顧客の需要に応え、顧客との機会を開拓するために、社内ネットワーク（バーチャル・キーアカウント・チーム）を構築する。
③個々のキーアカウント戦略、年間行動計画、収益目標（キーアカウントプラン）を営業およびオペレーション含む社内ステークホルダーと連携し策定する。
④テュフ ラインランドのサービスおよび製品に関する新たな販売機会を特定し、開拓し、クロージングする。
⑤顧客の上級管理職と定期的な状況および戦略ミーティングを実施し、顧客のニーズを理解し、顧客とテュフ ラインランドの関係を構築する。
⑥顧客のニーズを理解し、テュフ ラインランドの製品・サービス戦略に結びつける。
⑦テュフ ラインランドの能力を活用し、顧客のニーズに対する新サービス／ソリューションの開発に着手し、必要に応じてビジネスモデルの構築と投資決定をサポートする。
⑧必要かつ適切な場合、顧客固有のワークフローの設定と実施に責任を持ち担当する。
⑨指定アカウントとテュフ ラインランドの間のインターフェイス（窓口一本化）として活動する。
⑩顧客の主要連絡先との定期的なミーティングを実施する。
⑪製品/サービスデリバリーを代表する テュフ ラインランドの利害関係者との定期的な調整を実施する。
⑫関連する テュフ ラインランド部門と連携して、 会社のガイドラインに基づきグローバル／国際的な枠組み 契約およびサービス契約を作成し、交渉する。
⑬CRMツールで顧客データを常に最新の状態に保つ。
⑭データベースの顧客分析および販売分析にCRMツールを適用し、レポートを作成する。
・60歳以降（再雇用）も給与は変わらず働けます
・顧客先とご自宅の直行直帰の働き方。勤務時間もフレキシブル
・基準が明確なインセンティブ制度
今日の車両メーカーは、さまざまな課題に直面しています。例えば、市場での優位を確保しつつ、最高水準での安全性への適合、最新技術の導入、環境に対する製品の影響を考慮することが求められています。こうした要求に適切に対処することが、業界トップの座を守るための必須条件となっています。テュフ ラインランドは、市場優位性の確保、国内外の 安全要求事項準拠などさまざまな課題の解決をサポートしています。
本ポジションでは、テュフ ラインランドのモビリティ事業部のキーアカウントマネージャーとして、中長期的な視点で顧客との関係性を構築し、テュフ ラインランドの戦略的成長を担っていただきます。
業務内容
①指定された顧客グループ（以下「主要顧客」）の主要な上級意思決定者および影響者と長期的で効果的な関係を構築し、満足度の高い関係を維持する。
②顧客の需要に応え、顧客との機会を開拓するために、社内ネットワーク（バーチャル・キーアカウント・チーム）を構築する。
③個々のキーアカウント戦略、年間行動計画、収益目標（キーアカウントプラン）を営業およびオペレーション含む社内ステークホルダーと連携し策定する。
④テュフ ラインランドのサービスおよび製品に関する新たな販売機会を特定し、開拓し、クロージングする。
⑤顧客の上級管理職と定期的な状況および戦略ミーティングを実施し、顧客のニーズを理解し、顧客とテュフ ラインランドの関係を構築する。
⑥顧客のニーズを理解し、テュフ ラインランドの製品・サービス戦略に結びつける。
⑦テュフ ラインランドの能力を活用し、顧客のニーズに対する新サービス／ソリューションの開発に着手し、必要に応じてビジネスモデルの構築と投資決定をサポートする。
⑧必要かつ適切な場合、顧客固有のワークフローの設定と実施に責任を持ち担当する。
⑨指定アカウントとテュフ ラインランドの間のインターフェイス（窓口一本化）として活動する。
⑩顧客の主要連絡先との定期的なミーティングを実施する。
⑪製品/サービスデリバリーを代表する テュフ ラインランドの利害関係者との定期的な調整を実施する。
⑫関連する テュフ ラインランド部門と連携して、 会社のガイドラインに基づきグローバル／国際的な枠組み 契約およびサービス契約を作成し、交渉する。
⑬CRMツールで顧客データを常に最新の状態に保つ。
⑭データベースの顧客分析および販売分析にCRMツールを適用し、レポートを作成する。
求める経験 / スキル
【必須条件】
①5年以上のキーアカウントマネジメント経験または関連する業務経験
②一部海外を含む出張が可能な方
③MS Office及びセールスフォースの知見
④思考だけでなく実際に自らの足で実行をする行動力をお持ちの方
⑤コンサルティング能力、提案営業能力、コミュニケーション能力、および交渉力をお持ちの方
⑥タイムマネジメント能力に長け優先順位をつけて業務を遂行できる方
⑦運転免許資格
①5年以上のキーアカウントマネジメント経験または関連する業務経験
②一部海外を含む出張が可能な方
③MS Office及びセールスフォースの知見
④思考だけでなく実際に自らの足で実行をする行動力をお持ちの方
⑤コンサルティング能力、提案営業能力、コミュニケーション能力、および交渉力をお持ちの方
⑥タイムマネジメント能力に長け優先順位をつけて業務を遂行できる方
⑦運転免許資格
従業員数
490名
（グローバル計：約20,000名）
勤務地
神奈川県
想定年収
800 万円 ~ 非公開
従業員数
490名
（グローバル計：約20,000名）
テュフ・ラインランド・ジャパン株式会社
仕事内容
【おすすめポイント】
・外資系企業ですが、社内は日系の雰囲気が強く、経営的にも安定した就業環境です。
・残業時間が少なく、フレキシブルな働き方
【職務内容】
電気製品認証エンジニアとして、IT・AV機器や家電製品等、電気電子機器の認証業務を担当いただきます。主な業務内容は、IEC 62368-1やIEC 60335-1などの国際規格に基づく評価および認証プロジェクト全体の管理業務です。
業界の最先端技術や最新の製品開発に触れる機会が多く、安全の専門家として、製品安全に広い視野で携わることができるポジションです。プロジェクトを通じて、規格や多様な製品群に関する専門知識を身に付けられる環境で、認証のプロフェッショナルとして専門性を高めていただくことができます。
・顧客との技術ミーティング対応
・規格要求に基づく電気電子機器等の安全に対する適合性評価
・認証書発行のための技術レポートの作成
・製品の安全規格や規制に関する問い合わせ対応
・認証プロジェクト管理業務（コスト計算・見積もり作成・試験プラン作成・日程調整等）
・営業チームおよび試験所との連携・調整業務
【対象商品】
IT・オフィス機器
バッテリー
家庭用電気機器
AV機器
・外資系企業ですが、社内は日系の雰囲気が強く、経営的にも安定した就業環境です。
・残業時間が少なく、フレキシブルな働き方
【職務内容】
電気製品認証エンジニアとして、IT・AV機器や家電製品等、電気電子機器の認証業務を担当いただきます。主な業務内容は、IEC 62368-1やIEC 60335-1などの国際規格に基づく評価および認証プロジェクト全体の管理業務です。
業界の最先端技術や最新の製品開発に触れる機会が多く、安全の専門家として、製品安全に広い視野で携わることができるポジションです。プロジェクトを通じて、規格や多様な製品群に関する専門知識を身に付けられる環境で、認証のプロフェッショナルとして専門性を高めていただくことができます。
・顧客との技術ミーティング対応
・規格要求に基づく電気電子機器等の安全に対する適合性評価
・認証書発行のための技術レポートの作成
・製品の安全規格や規制に関する問い合わせ対応
・認証プロジェクト管理業務（コスト計算・見積もり作成・試験プラン作成・日程調整等）
・営業チームおよび試験所との連携・調整業務
【対象商品】
IT・オフィス機器
バッテリー
家庭用電気機器
AV機器
求める経験 / スキル
【必須要件】
・理工系の学位または高専卒業資格または同等の経験
・電気電子機器の設計・開発または品質に関連する業務経験
・顧客との円滑なコミュニケーション能力
【歓迎要件】
・家電業界でのご経験
・製品安全規格を使用した製品開発・設計（IEC、EN、UL、JIS等）の経験
・英語：読み書き（英文の法規・規格等の読解および報告書等作成等）が可能であること
【求める人物像】
・コミュニケーションスキルを活かし、主体的に課題解決やプロジェクト推進に取り組める方
・理工系の学位または高専卒業資格または同等の経験
・電気電子機器の設計・開発または品質に関連する業務経験
・顧客との円滑なコミュニケーション能力
【歓迎要件】
・家電業界でのご経験
・製品安全規格を使用した製品開発・設計（IEC、EN、UL、JIS等）の経験
・英語：読み書き（英文の法規・規格等の読解および報告書等作成等）が可能であること
【求める人物像】
・コミュニケーションスキルを活かし、主体的に課題解決やプロジェクト推進に取り組める方
従業員数
490名
（グローバル計：約20,000名）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
490名
（グローバル計：約20,000名）
テュフ・ラインランド・ジャパン株式会社
仕事内容
【おすすめポイント】
・外資系企業ですが、社内は日系の雰囲気が強く、経営的にも安定した就業環境です。
・残業時間が少なく、フレキシブルな働き方
【業務内容】
・製品の安全規格や規制に関するお客様からの問い合わせ対応
・プロジェクト開始前の打ち合わせから、製品検査、試験プラン作成、報告書作成、是正処置策確認など、認証までに必要な作業とのプロジェクト全体の管理
・認証プロジェクトを期限ないに完了するための、社内・社外の試験所など他のグループとの連絡及びプロジェクトの調整
テュフ ラインランドの産業機器部では、革新的かつ最先端の産業機械領域で活躍するチームメンバーを募集しています。半導体製造装置やロボットなどの最新テクノロジーから、産業用部品やパワーエレクトロニクスユニット などの安全性試験、評価、および認証を行い、世界各国の法規や規格に適合した産業機器を世界に広める日本企業の成功をサポートします。 当部門では、幅広い専門性（機械、電気）を活かし、知見の共有や社内トレーニングを通じて、チーム全体のスキルの 底上げを行っています。開発、設計、試験、または設備としての運用や保守に関する経験をお持ちの方には特に、成長と キャリアアップを期待いただけるポジションです。
・外資系企業ですが、社内は日系の雰囲気が強く、経営的にも安定した就業環境です。
・残業時間が少なく、フレキシブルな働き方
【業務内容】
・製品の安全規格や規制に関するお客様からの問い合わせ対応
・プロジェクト開始前の打ち合わせから、製品検査、試験プラン作成、報告書作成、是正処置策確認など、認証までに必要な作業とのプロジェクト全体の管理
・認証プロジェクトを期限ないに完了するための、社内・社外の試験所など他のグループとの連絡及びプロジェクトの調整
テュフ ラインランドの産業機器部では、革新的かつ最先端の産業機械領域で活躍するチームメンバーを募集しています。半導体製造装置やロボットなどの最新テクノロジーから、産業用部品やパワーエレクトロニクスユニット などの安全性試験、評価、および認証を行い、世界各国の法規や規格に適合した産業機器を世界に広める日本企業の成功をサポートします。 当部門では、幅広い専門性（機械、電気）を活かし、知見の共有や社内トレーニングを通じて、チーム全体のスキルの 底上げを行っています。開発、設計、試験、または設備としての運用や保守に関する経験をお持ちの方には特に、成長と キャリアアップを期待いただけるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須条件】
• 電気・電子工学の学位またはそれと同等の資格を有し、電気コンポーネント製品の設計またはテストにおいて最低2年の経験を有すること（例：スイッチギア、ケーブル、ワイヤーアセンブリ、電気モーター、トランスフォーマー、バッテリー等）
• 柔軟性があり、細部にこだわることができ、優れたコミュニケーションスキルを持ち、単独でもチームでも仕事ができる方
• 英語力- 英語で明確な報告書を作成でき、英語と日本語で明確なコミュニケーションができること
• 自発的に、かつ自信をもって業務を遂行できる方
【歓迎条件】
• 製品規格の適用、国際規格（IEC、EN、ULなど）または国内規格（JIS）の経験
• CB、DENAN等の認証スキームの経験
• 電気・電子工学の学位またはそれと同等の資格を有し、電気コンポーネント製品の設計またはテストにおいて最低2年の経験を有すること（例：スイッチギア、ケーブル、ワイヤーアセンブリ、電気モーター、トランスフォーマー、バッテリー等）
• 柔軟性があり、細部にこだわることができ、優れたコミュニケーションスキルを持ち、単独でもチームでも仕事ができる方
• 英語力- 英語で明確な報告書を作成でき、英語と日本語で明確なコミュニケーションができること
• 自発的に、かつ自信をもって業務を遂行できる方
【歓迎条件】
• 製品規格の適用、国際規格（IEC、EN、ULなど）または国内規格（JIS）の経験
• CB、DENAN等の認証スキームの経験
従業員数
490名
（グローバル計：約20,000名）
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
490名
（グローバル計：約20,000名）
テュフ・ラインランド・ジャパン株式会社
仕事内容
【おすすめポイント】
・外資系企業ですが、社内は日系の雰囲気が強く、経営的にも安定した就業環境です。
・残業時間が少なく、フレキシブルな働き方
【業務内容】
• 製品の安全規格や規制に関するお客様からの問い合わせ対応
• 産業機械の安全に対する適合性評価
• 認証プロジェクト対応
• チームメンバーとして：スケジュールを含むプロジェクト管理 / 社内外の関係部門との折衝・調整
• 安全規格や規制に沿った安全性評価のための顧客へのトレーニングの提供（セミナー等）
テュフ ラインランドの太陽光発電・産業機器部では、革新的かつ最先端の産業機械領域で活躍するチームメンバーを募集しています。半導体製造装置やロボットなどの最新テクノロジーから、産業用部品やパワーエレクトロニクスユニット などの安全性試験、評価、および認証を行い、世界各国の法規や規格に適合した産業機器を世界に広める日本企業の成功をサポートします。 当部門では、幅広い専門性（機械、電気）を活かし、知見の共有や社内トレーニングを通じて、チーム全体のスキルの 底上げを行っています。開発、設計、試験、または設備としての運用や保守に関する経験をお持ちの方には特に、成長と キャリアアップを期待いただけるポジションです。
・外資系企業ですが、社内は日系の雰囲気が強く、経営的にも安定した就業環境です。
・残業時間が少なく、フレキシブルな働き方
【業務内容】
• 製品の安全規格や規制に関するお客様からの問い合わせ対応
• 産業機械の安全に対する適合性評価
• 認証プロジェクト対応
• チームメンバーとして：スケジュールを含むプロジェクト管理 / 社内外の関係部門との折衝・調整
• 安全規格や規制に沿った安全性評価のための顧客へのトレーニングの提供（セミナー等）
テュフ ラインランドの太陽光発電・産業機器部では、革新的かつ最先端の産業機械領域で活躍するチームメンバーを募集しています。半導体製造装置やロボットなどの最新テクノロジーから、産業用部品やパワーエレクトロニクスユニット などの安全性試験、評価、および認証を行い、世界各国の法規や規格に適合した産業機器を世界に広める日本企業の成功をサポートします。 当部門では、幅広い専門性（機械、電気）を活かし、知見の共有や社内トレーニングを通じて、チーム全体のスキルの 底上げを行っています。開発、設計、試験、または設備としての運用や保守に関する経験をお持ちの方には特に、成長と キャリアアップを期待いただけるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須条件】
• 電気・電子工学、機械工学等の学位または同じ領域での高専または短期大学卒業資格を有すること
• 産業機械の開発、設計、試験、または設備として運用・保守において最低2年の経験を有すること
• 柔軟性があり細部にこだわることができ、単独でもチームでも仕事ができる方 • 自発的に、かつ自信をもって業務を遂行できる方
• 出張業務が可能であること
【歓迎条件】
• AGV/AMRまたはロボット製品の設計、開発、試験経験
• 製品安全規格（国際規格（IEC、EN、ULなど）または国内規格（JIS））を使用した製品開発、設計経験
• 機能安全を用いた、安全関連制御回路の開発・設計経験
• 電気・電子工学、機械工学等の学位または同じ領域での高専または短期大学卒業資格を有すること
• 産業機械の開発、設計、試験、または設備として運用・保守において最低2年の経験を有すること
• 柔軟性があり細部にこだわることができ、単独でもチームでも仕事ができる方 • 自発的に、かつ自信をもって業務を遂行できる方
• 出張業務が可能であること
【歓迎条件】
• AGV/AMRまたはロボット製品の設計、開発、試験経験
• 製品安全規格（国際規格（IEC、EN、ULなど）または国内規格（JIS））を使用した製品開発、設計経験
• 機能安全を用いた、安全関連制御回路の開発・設計経験
従業員数
490名
（グローバル計：約20,000名）
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
490名
（グローバル計：約20,000名）
テュフ・ラインランド・ジャパン株式会社
仕事内容
【職務内容】
テュフ ラインランドでは、基幹システムとしてSAPシステムを運用し、お客様への見積もり、注文書、請求書の作成や登録をはじめ、財務・経理・購買・人事などの業務にも使用しています。
本職種では、日本を含むアジア太平洋地域の社員を対象に、SAPおよび関連システムのエンドユーザーサポート、マスターデータ管理、トレーニングの実施など、幅広い業務を担当していただきます。
SAPシステムを活用した業務の円滑な運用を支える重要なポジションであり、業務を通じて認証業界やIT分野での専門知識を深めることができます。
【具体的な内容】
★SAPユーザーID管理システムの運用・保守
・ユーザーIDの管理、役割・権限の付与
・エンドユーザーサポートに対する迅速なサポート
・Cherwellシステムでのトラブルシューティング
・ユーザーアカウント、権限、品目マスタ、レイアウト調整
・関連マスターデータの作成・維持
★社内外との連携
・IT部門および他のビジネスライン／サービスラインとの連携
・グローバルプロジェクトにおけるドイツ本社との協力
★SAPトレーニング
・他のSAPベースのアプリケーションに関する業務スキル向上、知識共有、後任へのトレーニング
・新入社員向けトレーニングのサポート参照
テュフ ラインランドでは、基幹システムとしてSAPシステムを運用し、お客様への見積もり、注文書、請求書の作成や登録をはじめ、財務・経理・購買・人事などの業務にも使用しています。
本職種では、日本を含むアジア太平洋地域の社員を対象に、SAPおよび関連システムのエンドユーザーサポート、マスターデータ管理、トレーニングの実施など、幅広い業務を担当していただきます。
SAPシステムを活用した業務の円滑な運用を支える重要なポジションであり、業務を通じて認証業界やIT分野での専門知識を深めることができます。
【具体的な内容】
★SAPユーザーID管理システムの運用・保守
・ユーザーIDの管理、役割・権限の付与
・エンドユーザーサポートに対する迅速なサポート
・Cherwellシステムでのトラブルシューティング
・ユーザーアカウント、権限、品目マスタ、レイアウト調整
・関連マスターデータの作成・維持
★社内外との連携
・IT部門および他のビジネスライン／サービスラインとの連携
・グローバルプロジェクトにおけるドイツ本社との協力
★SAPトレーニング
・他のSAPベースのアプリケーションに関する業務スキル向上、知識共有、後任へのトレーニング
・新入社員向けトレーニングのサポート参照
求める経験 / スキル
【必須要件】
・SAPユーザーの経験 または ITユーザーサポートの経験
・ビジネスレベルの英語力
・ネイティブレベルの日本語力
【歓迎要件】
・SAPユーザーサポートの経験
【求める人物像】
・新しい知識やスキルを積極的に吸収し、成長を目指せる方。
・円滑なコミュニケーションができ、わかりやすく説明できる方
・課題の解決に向けて主体的に取り組める方
・SAPユーザーの経験 または ITユーザーサポートの経験
・ビジネスレベルの英語力
・ネイティブレベルの日本語力
【歓迎要件】
・SAPユーザーサポートの経験
【求める人物像】
・新しい知識やスキルを積極的に吸収し、成長を目指せる方。
・円滑なコミュニケーションができ、わかりやすく説明できる方
・課題の解決に向けて主体的に取り組める方
従業員数
490名
（グローバル計：約20,000名）
勤務地
神奈川県
想定年収
450 万円 ~ 600 万円
従業員数
490名
（グローバル計：約20,000名）
仕事内容
～日本を代表する自動車・産業機械・輸送機器メーカーなど、機械系メーカー各社の開発エンジニアにコンサルティングを行います～
■業務内容：
実機実験やCAE、AI分析を駆使して顧客であるメーカー技術者が抱える課題を解決していただきます。オンサイトでの技術派遣のお仕事ではありません。
技術課題解決をゴールに一元受託し、自社内で実機実験から解析・分析まで実施するのが当社のスタイルです。
メーカーの開発上流工程に携わり、裁量をもって働きたい方におススメです。派遣ではなく受託型なので1人で解決出来ない時は協力し合える環境があり、安心です。
■仕事の流れ：
１．お客様メーカーからの相談…技術課題をヒアリングし、解決へのシナリオを検討します。
※このとき、実機実験やCAE、AI分析、理論計算はあくまでツールの位置づけですので、これらのツールを有機的に活用できるスキルが求められます。
２．検討したシナリオに沿って技術課題の解決策を見出します。プロジェクトによっては適宜中間報告を挟み、お客様とディスカッションしながらゴールを目指します。
３．最終報告書にて解決案を提示します。
プロジェクトを通じて得られた解決手法や自社内での研究開発によって見出された知見は、日本機械学会や自動車技術会などで年20件ほど発表を行っています。
高い技術力で幅広い業界に影響を与えています。発表された論文は新たな問い合わせに繋がることも多く、技術者として大きなモチベーションとなります。
プロジェクトの期間は2週間～1年。平均では1.5ヶ月です。
■業務内容：
実機実験やCAE、AI分析を駆使して顧客であるメーカー技術者が抱える課題を解決していただきます。オンサイトでの技術派遣のお仕事ではありません。
技術課題解決をゴールに一元受託し、自社内で実機実験から解析・分析まで実施するのが当社のスタイルです。
メーカーの開発上流工程に携わり、裁量をもって働きたい方におススメです。派遣ではなく受託型なので1人で解決出来ない時は協力し合える環境があり、安心です。
■仕事の流れ：
１．お客様メーカーからの相談…技術課題をヒアリングし、解決へのシナリオを検討します。
※このとき、実機実験やCAE、AI分析、理論計算はあくまでツールの位置づけですので、これらのツールを有機的に活用できるスキルが求められます。
２．検討したシナリオに沿って技術課題の解決策を見出します。プロジェクトによっては適宜中間報告を挟み、お客様とディスカッションしながらゴールを目指します。
３．最終報告書にて解決案を提示します。
プロジェクトを通じて得られた解決手法や自社内での研究開発によって見出された知見は、日本機械学会や自動車技術会などで年20件ほど発表を行っています。
高い技術力で幅広い業界に影響を与えています。発表された論文は新たな問い合わせに繋がることも多く、技術者として大きなモチベーションとなります。
プロジェクトの期間は2週間～1年。平均では1.5ヶ月です。
求める経験 / スキル
【必須】
◎製造業界（機械系）での実務経験（業界は問いません）
◎コミュニケーション能力のある方
◎課題解決能力に自信がある方
◎自ら仕事を創り出していける方
【尚可】
◎自動車、精密機器等の機械製品メーカーの開発部門での性能開発、設計、実験業務など
◎工業製品のNVH性能開発／AI関連技術開発／制御技術開発経験（いずれも実験系、理論系は問いません）
◎機械工学、数値解析などの基礎知識、構造解析系のプログラム開発経験
◎社内技術部門で技術課題解決の経験
◎製造業界（機械系）での実務経験（業界は問いません）
◎コミュニケーション能力のある方
◎課題解決能力に自信がある方
◎自ら仕事を創り出していける方
【尚可】
◎自動車、精密機器等の機械製品メーカーの開発部門での性能開発、設計、実験業務など
◎工業製品のNVH性能開発／AI関連技術開発／制御技術開発経験（いずれも実験系、理論系は問いません）
◎機械工学、数値解析などの基礎知識、構造解析系のプログラム開発経験
◎社内技術部門で技術課題解決の経験
従業員数
80名
（2025年4月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
505 万円 ~ 915 万円
従業員数
80名
（2025年4月現在）
ビューローベリタスジャパン株式会社
仕事内容
営業統括部は各事業部（建築系の3事業部が中心）の営業担当者を統括する組織となり、各事業部の提供する審査、検査、認証のサービスの営業データの集計、分析、統計資料等の作成をご担当いただくポジションとなります。
具体的には：
1. 弊社が利用する顧客関係管理アプリケーション「Salesforce」のデータ管理とメンテナンス
2. 「Salesforce」から任意のデータを抽出し、分析データの作成
3. 営業統括部主催の営業担当者研修の取りまとめ（対象者への連絡、会場手配、資料作成、進行補助、他）
4. 別組織となるマーケティング部のサポート
5. 部内における総務的事項
6. その他附帯業務
具体的には：
1. 弊社が利用する顧客関係管理アプリケーション「Salesforce」のデータ管理とメンテナンス
2. 「Salesforce」から任意のデータを抽出し、分析データの作成
3. 営業統括部主催の営業担当者研修の取りまとめ（対象者への連絡、会場手配、資料作成、進行補助、他）
4. 別組織となるマーケティング部のサポート
5. 部内における総務的事項
6. その他附帯業務
求める経験 / スキル
・CRM(顧客管理）システムの管理経験 ※「Salesforce」利用経験者歓迎
・営業サポート経験 若しくは マーケティング活動経験のある方。
・営業サポート経験 若しくは マーケティング活動経験のある方。
従業員数
781名
（（グループ会社含む／2024年現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
400 万円 ~ 500 万円
従業員数
781名
（（グループ会社含む／2024年現在））
仕事内容
【ミッション】
お客様の情報セキュリティシステム外部審査を通じて改善や強固にすること
【詳細】
情報セキュリティ規格（ISO27000シリーズ）の審査基準に従い、お客様の情報セキュリティシステムが適切に運用されているかどうかの審査を行う業務
【入社後の流れ】
最初は審査員教育を受けていただき、その後主任審査員とともにＯＪＴを通じて業務を経験。その後は習熟度に応じて検定等を実施いただき、主任審査員へとして活躍頂くことを期待しております
【今後のキャリアパス】
・ISO27001主任審査員取得後は、ご志向に応じて、AI審査員（ISO47001）などキャリアアップができる環境も整っております。
・70歳以上でも働くことができるため、第二の人生としてチャレンジしませんか？
お客様の情報セキュリティシステム外部審査を通じて改善や強固にすること
【詳細】
情報セキュリティ規格（ISO27000シリーズ）の審査基準に従い、お客様の情報セキュリティシステムが適切に運用されているかどうかの審査を行う業務
【入社後の流れ】
最初は審査員教育を受けていただき、その後主任審査員とともにＯＪＴを通じて業務を経験。その後は習熟度に応じて検定等を実施いただき、主任審査員へとして活躍頂くことを期待しております
【今後のキャリアパス】
・ISO27001主任審査員取得後は、ご志向に応じて、AI審査員（ISO47001）などキャリアアップができる環境も整っております。
・70歳以上でも働くことができるため、第二の人生としてチャレンジしませんか？
求める経験 / スキル
【必須】※いずれかお持ちの方
■IT業界におけるご経験（システムの運用・保守等）
■情報セキュリティに関わるご経験をお持ちの方
■情報セキュリティ分野でのISO関係の内部監査・外部審査等の整備・運用のご経験をお持ちの方
【歓迎】
■サイバーセキュリティ インフラ, クラウド、AI、SE, プログラマー, PM, PMOなどで設計・運用・保守の経験をお持ちの方
■ISMS審査員補（ISO27001審査員補）をお持ちの方
■IT業界におけるご経験（システムの運用・保守等）
■情報セキュリティに関わるご経験をお持ちの方
■情報セキュリティ分野でのISO関係の内部監査・外部審査等の整備・運用のご経験をお持ちの方
【歓迎】
■サイバーセキュリティ インフラ, クラウド、AI、SE, プログラマー, PM, PMOなどで設計・運用・保守の経験をお持ちの方
■ISMS審査員補（ISO27001審査員補）をお持ちの方
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 800 万円
株式会社ゼネテック
仕事内容
■ミッション
・同社のシステム開発事業部門にて中堅層を担っていただく経験者を募集いたします。
■同社の受託開発部門の特徴
・カーオーディオ、セーフティドライブ等の車載系、次世代のスマート家電含むデジタル家電系、各種ネットワークを中心とした通信/IoT系の組込み設計・開発を行っております。
・要件/仕様定義～設計～開発～テストまでを一貫して行っており、開発からドキュメントの作成・提供まで全てを執り行います。
・ハードウェアの設計開発部門も自社に持っておりますので、お客様にソフトからハードまで、広く対応できるトータルでのソリューションを開発し、ご提供していくまでの業務となります。
【業務内容】
大手メーカー直請ほぼ100％の案件をメインとした組込み開発のリーディングカンパニー。
社員中心のチームで上流設計～開発・評価までを担当します。
- プロジェクト事例
- カーナビ、ディスプレイオーディオ開発
- 自動駐車システムなどオートモーティブ開発
- 4Kテレビ、Blu-ray等デジタル家電開発
- IoT、M2M関連の最新機器開発
- Androidアプリケーション開発
- セキュリティー関連システム開発（指紋システム）
- 物流倉庫等で活用されるロボットの制御プログラム開発
・同社のシステム開発事業部門にて中堅層を担っていただく経験者を募集いたします。
■同社の受託開発部門の特徴
・カーオーディオ、セーフティドライブ等の車載系、次世代のスマート家電含むデジタル家電系、各種ネットワークを中心とした通信/IoT系の組込み設計・開発を行っております。
・要件/仕様定義～設計～開発～テストまでを一貫して行っており、開発からドキュメントの作成・提供まで全てを執り行います。
・ハードウェアの設計開発部門も自社に持っておりますので、お客様にソフトからハードまで、広く対応できるトータルでのソリューションを開発し、ご提供していくまでの業務となります。
【業務内容】
大手メーカー直請ほぼ100％の案件をメインとした組込み開発のリーディングカンパニー。
社員中心のチームで上流設計～開発・評価までを担当します。
- プロジェクト事例
- カーナビ、ディスプレイオーディオ開発
- 自動駐車システムなどオートモーティブ開発
- 4Kテレビ、Blu-ray等デジタル家電開発
- IoT、M2M関連の最新機器開発
- Androidアプリケーション開発
- セキュリティー関連システム開発（指紋システム）
- 物流倉庫等で活用されるロボットの制御プログラム開発
求める経験 / スキル
■必要スキル条件
・管理職またはプロジェクトリーダー経験
・協力会社のマネジメント経験
・C、C++、C#、Java等での組込み開発経験
・設計書・仕様書等のドキュメント作成能力
■歓迎条件
・英語力（英文技術資料可読レベル）
・管理職またはプロジェクトリーダー経験
・協力会社のマネジメント経験
・C、C++、C#、Java等での組込み開発経験
・設計書・仕様書等のドキュメント作成能力
■歓迎条件
・英語力（英文技術資料可読レベル）
従業員数
657名
（2023年12月末日現在）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 850 万円
従業員数
657名
（2023年12月末日現在）
仕事内容
《業務内容》
・新規事業およびサービスの開発・立ち上げ・運営
・新規事業およびサービスの開発・立ち上げ・運営
求める経験 / スキル
＜実務経験＞
・製薬、ヘルスケア、医療機器、バイオテック業界などでの3年以上の営業・マーケティング・事業開発などの経験（社内外関係者と積極的にコミュニケーションを取りながら、イベント企画・営業などを推進できる方）
＜スキル・資格＞
・ヘルスケア・ライフサイエンス業界に関する全般的な理解
・顧客・協業相手・社内他部門等と円滑に連携することができるコミュニケーション能力
・MS PowerPoint、MS Word、 MS Excelの基本機能を使いこなせること
・製薬、ヘルスケア、医療機器、バイオテック業界などでの3年以上の営業・マーケティング・事業開発などの経験（社内外関係者と積極的にコミュニケーションを取りながら、イベント企画・営業などを推進できる方）
＜スキル・資格＞
・ヘルスケア・ライフサイエンス業界に関する全般的な理解
・顧客・協業相手・社内他部門等と円滑に連携することができるコミュニケーション能力
・MS PowerPoint、MS Word、 MS Excelの基本機能を使いこなせること
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
ビューローベリタスジャパン株式会社
仕事内容
採用マネジャー（プレイングマネージャー＝マネジメント＋担当ポジションのプレイヤー）
【マネジメント業務内容】
・採用業務全般のマネジメント、全体進捗の把握と各種レポーティング
・状況報告及び改善策検討のための会議参加と進行、
・各採用担当（他2名）及びRPO企業への情報共有と共有方法の決定。
・採用業務における課題発見と改善策の立案、導入、運用
・全社の派遣社員手配におけるマネジメントと問題対処（※派遣担当の専任派遣社員あり）
【プレイヤー業務内容】対象：担当ポジション（担当ポジションは採用担当2名＋RPO企業で分担）
・採用戦略の立案
・チャネル選定（主にエージェント、ダイレクトスカウト、WEB媒体）
・求人票及び媒体原稿の作成、部門へのヒアリング
・面接
・オファー条件の試算、採用決裁申請
・オファー面談（提示条件内容及び周辺規則の説明）
・入社手続及び入社までのフォロー業務
【マネジメント業務内容】
・採用業務全般のマネジメント、全体進捗の把握と各種レポーティング
・状況報告及び改善策検討のための会議参加と進行、
・各採用担当（他2名）及びRPO企業への情報共有と共有方法の決定。
・採用業務における課題発見と改善策の立案、導入、運用
・全社の派遣社員手配におけるマネジメントと問題対処（※派遣担当の専任派遣社員あり）
【プレイヤー業務内容】対象：担当ポジション（担当ポジションは採用担当2名＋RPO企業で分担）
・採用戦略の立案
・チャネル選定（主にエージェント、ダイレクトスカウト、WEB媒体）
・求人票及び媒体原稿の作成、部門へのヒアリング
・面接
・オファー条件の試算、採用決裁申請
・オファー面談（提示条件内容及び周辺規則の説明）
・入社手続及び入社までのフォロー業務
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・5年以上の中途採用の一連の実務（チャネル選定～面接選考～内定受諾）と多様な採用チャネル（媒体、エージェント、ダイレクトスカウト、リファラル）の実用経験
・組織におけるリーダー/マネジメント経験、多様なメンバーとの協業/協働経験、高いコミュニケーション能力
・複雑な課題・問題解決の実行とレポーティング経験
・日本の労働法規、労働慣行の基本的な知識、事業会社における一般的な人事制度理解
・ITリテラシー（Outlook/Excel/Word/PowerPoint/Teams、※特にExcelにおいてはピボット テーブル機能・lookup関数等を利用し、効率的な作表ができるレベル）
・英語力（ビジネスレベルまたは業務での実用経験）※一部の外国人エージェント、候補者との会話
【求める人物像】
・論理的な思考での報告及びコミュニケーション能力
・スピードを持った対応力（課題の整理、優先度の決定力での実行力）
・主体的な行動力により組織適応力
【歓迎（WANT）】
・採用におけるPDCA実践、KPIやデータ活用経験
・採用管理システムの活用経験（当社 HRMOS）
・5年以上の中途採用の一連の実務（チャネル選定～面接選考～内定受諾）と多様な採用チャネル（媒体、エージェント、ダイレクトスカウト、リファラル）の実用経験
・組織におけるリーダー/マネジメント経験、多様なメンバーとの協業/協働経験、高いコミュニケーション能力
・複雑な課題・問題解決の実行とレポーティング経験
・日本の労働法規、労働慣行の基本的な知識、事業会社における一般的な人事制度理解
・ITリテラシー（Outlook/Excel/Word/PowerPoint/Teams、※特にExcelにおいてはピボット テーブル機能・lookup関数等を利用し、効率的な作表ができるレベル）
・英語力（ビジネスレベルまたは業務での実用経験）※一部の外国人エージェント、候補者との会話
【求める人物像】
・論理的な思考での報告及びコミュニケーション能力
・スピードを持った対応力（課題の整理、優先度の決定力での実行力）
・主体的な行動力により組織適応力
【歓迎（WANT）】
・採用におけるPDCA実践、KPIやデータ活用経験
・採用管理システムの活用経験（当社 HRMOS）
従業員数
781名
（（グループ会社含む／2024年現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
781名
（（グループ会社含む／2024年現在））
仕事内容
エレクトロニクス製品、および製品に搭載される電子部品の信頼性評価、故障解析業務を担当頂く方を募集いたします。
■具体的な業務内容
・製品の信頼性評価、故障解析、部品の信頼性評価、故障解析、材料分析など
・電源ユニット、バッテリーユニットなどの安全性評価、回路図検証など
部品～製品完成品まで幅広い領域においてトップクラスの技術力で、各業界から信頼を得ています。
■組織
配属となる評価解析チームは、ユニット製品・機構部品・半導体など6分野に分かれて評価・解析を行っております。
■働き方など
フレックス制を導入しておりますので、フレキシブルに働くことが可能です。
充実な施設設備、万全なトレーニング体制が整っております。
■具体的な業務内容
・製品の信頼性評価、故障解析、部品の信頼性評価、故障解析、材料分析など
・電源ユニット、バッテリーユニットなどの安全性評価、回路図検証など
部品～製品完成品まで幅広い領域においてトップクラスの技術力で、各業界から信頼を得ています。
■組織
配属となる評価解析チームは、ユニット製品・機構部品・半導体など6分野に分かれて評価・解析を行っております。
■働き方など
フレックス制を導入しておりますので、フレキシブルに働くことが可能です。
充実な施設設備、万全なトレーニング体制が整っております。
求める経験 / スキル
・電気系の技術バックグランド必須、電源回路の開発/設計/評価経験（尚可）、バッテリ製品/電池製品の開発/設計/評価経験（尚可）
・読み書き以上の英語力（尚可）
・読み書き以上の英語力（尚可）
勤務地
神奈川県
想定年収
400 万円 ~ 600 万円
SGSジャパン株式会社
仕事内容
SGSで主に提供しているISO13485は医療機器・体外診断用医薬品の取り扱い組織に適用される品質マネジメントシステム規格です。国内はもとより、海外へ医療機器・体外診断用医薬品を輸出する際の規制要求事項や取引条件となるケースが多くあります。
入社時後には審査員資格取得を目指し、資格取得後は以下をご担当いただきます。
・審査活動全般
・審査計画書の策定
・審査報告書の策定
・医療機器認証に係る研修の開発及び研修講師
・審査業務についてのサポート業務（マニュアル等の作成、審査員への教育、対応、他）
・関連規格等に関する情報収集
これまでのご経験を活かして社会に貢献したい、一生涯使える資格を取得したいという方のご応募をお待ちしております
■ポジションについて
医療機器や体外診断用医薬品を日本国内や世界各国の市場に流通させるにあたり、該当するライセンスの取得や、製品・マネジメントシステムの第三者認証が必要です。 SGSは、規制当局や認定機関に登録された第三者認証機関であり、国内外のさまざまな地域で、より有効かつ安全な医療機器が使用できるよう認証活動をするリーディングカンパニーです。これまでの経験を活かし、世界規模で医療機器業界に貢献したいという方の応募をお待ちしております。
・審査員業務は定年後も一生続けることができる仕事です。
・未経験でも審査員資格取得から主任審査員になるまで完全にサポート致します。ご経験によりますが資格をお持ちでない方で入社から６ヶ月～１２ヶ月程度で審査員資格を取得している方が多いです。
・審査員資格取得まではオフィス出社、テレワーク、オンサイト審査が組み合わさったOJTを行います。審査員資格取得まではオフィス出社がメインになりますが、状況に応じてテレワークも可能です。(地方の方は出張ベースでのオフィス出社です。流動的ではあるが月3～4回、各3～5日程度を想定しております。)
・資格取得後はお客様先での審査や月1回のオフィス出社以外は、レポート作成等をご自宅で行って頂きます。審査は週３～４日程あり、基本はお客様先での審査となる為、出張が多いお仕事です。（日帰り・宿泊を含む）但し、土日の移動や審査は基本的にはございません。月曜が移動、火～金が審査～帰着というパターンが多いです。
■会社概要
SGSはスイスジュネーブに本拠を置き、全世界119か国に2,700拠点のオフィス・ラボと99,250人を超えるプロフェッショナルを擁する世界最大の試験・検査・認証会社です。145年以上にわたる卓越したサービスの歴史とスイス企業としての矜持である精密さ、正確さを備え、お客様企業がGlobal且つ世界最高基準の品質・安全性・コンプライアンスを達成する為の試験/Testing・検査/Inspection・認証/Certificationサービスを提供しています。
SGSのTaglineである「When you need to be sure」は、信頼性、完全性、および信用に対する当社のコミットメントであり、お客様企業の繁栄をお約束する私たちの決意の表れです。
またSGSの他にもBrightsight、Bluesign、Maine Pointe、Nutrasourceなどの信頼のおける専門ブランドを通じて専門的なサービスを提供しています。
入社時後には審査員資格取得を目指し、資格取得後は以下をご担当いただきます。
・審査活動全般
・審査計画書の策定
・審査報告書の策定
・医療機器認証に係る研修の開発及び研修講師
・審査業務についてのサポート業務（マニュアル等の作成、審査員への教育、対応、他）
・関連規格等に関する情報収集
これまでのご経験を活かして社会に貢献したい、一生涯使える資格を取得したいという方のご応募をお待ちしております
■ポジションについて
医療機器や体外診断用医薬品を日本国内や世界各国の市場に流通させるにあたり、該当するライセンスの取得や、製品・マネジメントシステムの第三者認証が必要です。 SGSは、規制当局や認定機関に登録された第三者認証機関であり、国内外のさまざまな地域で、より有効かつ安全な医療機器が使用できるよう認証活動をするリーディングカンパニーです。これまでの経験を活かし、世界規模で医療機器業界に貢献したいという方の応募をお待ちしております。
・審査員業務は定年後も一生続けることができる仕事です。
・未経験でも審査員資格取得から主任審査員になるまで完全にサポート致します。ご経験によりますが資格をお持ちでない方で入社から６ヶ月～１２ヶ月程度で審査員資格を取得している方が多いです。
・審査員資格取得まではオフィス出社、テレワーク、オンサイト審査が組み合わさったOJTを行います。審査員資格取得まではオフィス出社がメインになりますが、状況に応じてテレワークも可能です。(地方の方は出張ベースでのオフィス出社です。流動的ではあるが月3～4回、各3～5日程度を想定しております。)
・資格取得後はお客様先での審査や月1回のオフィス出社以外は、レポート作成等をご自宅で行って頂きます。審査は週３～４日程あり、基本はお客様先での審査となる為、出張が多いお仕事です。（日帰り・宿泊を含む）但し、土日の移動や審査は基本的にはございません。月曜が移動、火～金が審査～帰着というパターンが多いです。
■会社概要
SGSはスイスジュネーブに本拠を置き、全世界119か国に2,700拠点のオフィス・ラボと99,250人を超えるプロフェッショナルを擁する世界最大の試験・検査・認証会社です。145年以上にわたる卓越したサービスの歴史とスイス企業としての矜持である精密さ、正確さを備え、お客様企業がGlobal且つ世界最高基準の品質・安全性・コンプライアンスを達成する為の試験/Testing・検査/Inspection・認証/Certificationサービスを提供しています。
SGSのTaglineである「When you need to be sure」は、信頼性、完全性、および信用に対する当社のコミットメントであり、お客様企業の繁栄をお約束する私たちの決意の表れです。
またSGSの他にもBrightsight、Bluesign、Maine Pointe、Nutrasourceなどの信頼のおける専門ブランドを通じて専門的なサービスを提供しています。
求める経験 / スキル
【Must haves】
以下①②のいずれかに該当する方
①
大卒以上の方
4年以上、医療機器の製造業者又は試験機関に所属していらっしゃる方
2年以上、能動医療機器の設計開発、品質保証、生産技術など製造に基づく品質に係る業務の経験をお持ちの方
②
大卒以上の方
4年以上、医療機器の製造業者又は試験機関に所属していらっしゃる方
2年以上、薬機法下における承認或いは認証申請業務の経験をお持ちの方
【Nice to haves】
ISO13485の審査員資格をお持ちの方
以下①②のいずれかに該当する方
①
大卒以上の方
4年以上、医療機器の製造業者又は試験機関に所属していらっしゃる方
2年以上、能動医療機器の設計開発、品質保証、生産技術など製造に基づく品質に係る業務の経験をお持ちの方
②
大卒以上の方
4年以上、医療機器の製造業者又は試験機関に所属していらっしゃる方
2年以上、薬機法下における承認或いは認証申請業務の経験をお持ちの方
【Nice to haves】
ISO13485の審査員資格をお持ちの方
従業員数
340名
（グローバル計：約99,600名）
勤務地
神奈川県
想定年収
470 万円 ~ 870 万円
従業員数
340名
（グローバル計：約99,600名）
ビューローベリタスジャパン株式会社
仕事内容
Position Overview:
We are seeking a highly motivated and results-oriented Business Development Manager to join our Consumer Products Services (CPS) team in Japan. The primary focus of this role will initially be on Softline products (e.g., apparel, home textiles, and accessories), with gradual expansion to cover Hardgoods and Electrical & Electronic products, as part of our growth and market expansion strategy.
The successful candidate will be responsible for identifying, pursuing, and securing new business opportunities in the Softline, Hardline, and related consumer goods testing and inspection markets. This position requires strong business acumen, industry knowledge, and a passion for driving sustainable growth through strategic client engagement and international collaboration.
Key Responsibilities:
1.Conduct market research to identify potential clients, market trends, and new opportunities within the Softline, Hardline, and related sectors.
2.Develop and implement strategic business development plans to penetrate new markets and expand the company’s presence in Japan.
3.Build and maintain strong relationships with key decision-makers, influencers, and stakeholders in target organizations.
4.Lead the complete sales cycle — from prospecting and lead generation to proposal development, negotiation, and contract closure.
5.Collaborate closely with internal teams (marketing, technical, and customer service) to ensure alignment and effective delivery of business solutions.
6.Stay updated on industry developments, competitor activities, and emerging market trends in consumer product testing and inspections.
7.Prepare and deliver compelling business presentations, proposals, and quotations tailored to client needs.
8.Monitor and analyze sales performance and pipeline activities to identify areas for improvement and optimize sales strategies.
9.Provide technical and commercial support to clients, ensuring seamless coordination between business and technical teams.
10.Represent the company at industry events, exhibitions, and client meetings both domestically and internationally.
We are seeking a highly motivated and results-oriented Business Development Manager to join our Consumer Products Services (CPS) team in Japan. The primary focus of this role will initially be on Softline products (e.g., apparel, home textiles, and accessories), with gradual expansion to cover Hardgoods and Electrical & Electronic products, as part of our growth and market expansion strategy.
The successful candidate will be responsible for identifying, pursuing, and securing new business opportunities in the Softline, Hardline, and related consumer goods testing and inspection markets. This position requires strong business acumen, industry knowledge, and a passion for driving sustainable growth through strategic client engagement and international collaboration.
Key Responsibilities:
1.Conduct market research to identify potential clients, market trends, and new opportunities within the Softline, Hardline, and related sectors.
2.Develop and implement strategic business development plans to penetrate new markets and expand the company’s presence in Japan.
3.Build and maintain strong relationships with key decision-makers, influencers, and stakeholders in target organizations.
4.Lead the complete sales cycle — from prospecting and lead generation to proposal development, negotiation, and contract closure.
5.Collaborate closely with internal teams (marketing, technical, and customer service) to ensure alignment and effective delivery of business solutions.
6.Stay updated on industry developments, competitor activities, and emerging market trends in consumer product testing and inspections.
7.Prepare and deliver compelling business presentations, proposals, and quotations tailored to client needs.
8.Monitor and analyze sales performance and pipeline activities to identify areas for improvement and optimize sales strategies.
9.Provide technical and commercial support to clients, ensuring seamless coordination between business and technical teams.
10.Represent the company at industry events, exhibitions, and client meetings both domestically and internationally.
求める経験 / スキル
Qualifications and Experience:
•Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, Engineering, or a related field.
•Minimum 5 years of experience in business development or sales within: the Testing, Inspection, and Certification (TIC) industry (preferred), or Trading companies (商社), manufacturing, or consumer goods sectors involving international business transactions.
•Proven track record in developing and managing B2B client relationships and achieving sales targets.
•Experience in sales of Softline, Hardline, Electrical & Electronic products, or other related consumer goods.
•Strong understanding of consumer product testing, quality assurance, and compliance processes is an advantage.
•Excellent negotiation, communication, and interpersonal skills with the ability to engage effectively at all organizational levels.
•Business-level English proficiency (both written and spoken) is mandatory; Japanese fluency is required.
•Proficient in Microsoft Office and CRM systems.
•Willingness to travel domestically and internationally as required.
Personal Attributes:
•Proactive and self-motivated with a strong sense of ownership and accountability.
•Strategic thinker with the ability to identify opportunities and deliver results.
•Capable of working independently and collaboratively in a multicultural environment.
•Passionate about customer satisfaction, growth, and continuous improvement.
•Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, Engineering, or a related field.
•Minimum 5 years of experience in business development or sales within: the Testing, Inspection, and Certification (TIC) industry (preferred), or Trading companies (商社), manufacturing, or consumer goods sectors involving international business transactions.
•Proven track record in developing and managing B2B client relationships and achieving sales targets.
•Experience in sales of Softline, Hardline, Electrical & Electronic products, or other related consumer goods.
•Strong understanding of consumer product testing, quality assurance, and compliance processes is an advantage.
•Excellent negotiation, communication, and interpersonal skills with the ability to engage effectively at all organizational levels.
•Business-level English proficiency (both written and spoken) is mandatory; Japanese fluency is required.
•Proficient in Microsoft Office and CRM systems.
•Willingness to travel domestically and internationally as required.
Personal Attributes:
•Proactive and self-motivated with a strong sense of ownership and accountability.
•Strategic thinker with the ability to identify opportunities and deliver results.
•Capable of working independently and collaboratively in a multicultural environment.
•Passionate about customer satisfaction, growth, and continuous improvement.
従業員数
781名
（（グループ会社含む／2024年現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
781名
（（グループ会社含む／2024年現在））
NECビジネスインテリジェンス株式会社
仕事内容
【職務概要】
・NECの「人事×業務改革×デジタル」を担い、人事戦略を具体的な施策へ落とし込みながら、
HR部門・システム部門と連携して、
グループ全体の人事業務改革とDXを推進するポジションです。
・業務プロセスの可視化や課題整理、施策の企画・実行を一気通貫でリードし、業務最適化、制度運用の高度化、システム導入・改善を牽引します。
・担当領域に応じて、業務プロセス設計、要件定義、システム実装支援、サービス体験設計、DX企画などを推進し、関係者との調整・合意形成を通じて施策の定着までを担います。
【業務／プロジェクト例】
・業務プロセスを見える化し、従業員視点で課題を整理
・従業員が「わかりやすく・使いやすい」業務・サービスのしくみを設計
・業務改革やDX施策の企画から、実行・効果検証までを担当
・制度や業務の要件をもとに、SuccessFactorsやServiceNowなどのシステム導入・改善を支援
・多様な関係者と調整・合意し、施策の運用と定着を推進
【魅力】
・NECグループのHR領域の変革期にダイレクトに関わることができます。
・単なる効率化にとどまらず、従業員体験向上を起点とした本質的な業務改革に携われます
・グループ全体を俯瞰し、複数組織を巻き込んだ変革をリードできます
・制度・業務・システムを横断し、幅広いスキルと視座を身につけられます
・上流の企画構想フェーズからプロジェクト完了、その後の運用まで一貫して関われます
・当社ではキャリア入社の方全員に「メンター」制度を導入しており、数カ月の間会社や業務に
慣れるまでをサポートいたします。
【想定キャリアパス】
・HRプロセス・システムデザインの専門家として、担当領域のリードポジションへ成長
・HR全体を横断するHR-DX推進リーダーとして、グループ横断の大規模PJを牽引
・SuccessFactors／ServiceNow などHRTech領域のスペシャリストとして専門性を深化
・人事制度・業務プロセス・システムを統合的に設計する“HRアーキテクト”へキャリア拡張
・将来的には、上流戦略・マネジメント領域へ進むことも可能
・NECの「人事×業務改革×デジタル」を担い、人事戦略を具体的な施策へ落とし込みながら、
HR部門・システム部門と連携して、
グループ全体の人事業務改革とDXを推進するポジションです。
・業務プロセスの可視化や課題整理、施策の企画・実行を一気通貫でリードし、業務最適化、制度運用の高度化、システム導入・改善を牽引します。
・担当領域に応じて、業務プロセス設計、要件定義、システム実装支援、サービス体験設計、DX企画などを推進し、関係者との調整・合意形成を通じて施策の定着までを担います。
【業務／プロジェクト例】
・業務プロセスを見える化し、従業員視点で課題を整理
・従業員が「わかりやすく・使いやすい」業務・サービスのしくみを設計
・業務改革やDX施策の企画から、実行・効果検証までを担当
・制度や業務の要件をもとに、SuccessFactorsやServiceNowなどのシステム導入・改善を支援
・多様な関係者と調整・合意し、施策の運用と定着を推進
【魅力】
・NECグループのHR領域の変革期にダイレクトに関わることができます。
・単なる効率化にとどまらず、従業員体験向上を起点とした本質的な業務改革に携われます
・グループ全体を俯瞰し、複数組織を巻き込んだ変革をリードできます
・制度・業務・システムを横断し、幅広いスキルと視座を身につけられます
・上流の企画構想フェーズからプロジェクト完了、その後の運用まで一貫して関われます
・当社ではキャリア入社の方全員に「メンター」制度を導入しており、数カ月の間会社や業務に
慣れるまでをサポートいたします。
【想定キャリアパス】
・HRプロセス・システムデザインの専門家として、担当領域のリードポジションへ成長
・HR全体を横断するHR-DX推進リーダーとして、グループ横断の大規模PJを牽引
・SuccessFactors／ServiceNow などHRTech領域のスペシャリストとして専門性を深化
・人事制度・業務プロセス・システムを統合的に設計する“HRアーキテクト”へキャリア拡張
・将来的には、上流戦略・マネジメント領域へ進むことも可能
求める経験 / スキル
■必須要件
【HRプロセス・システムデザイン】担当・主任クラス共通
・人事領域の実務経験
・業務プロセスの可視化・改善経験
・人事システム導入・改善への関与経験
・利用者視点での業務・サービス設計経験
・関係者調整・合意形成力
・領域リード経験（主任クラスのみ）
【HR‑DXデザイン】担当・主任クラス共通
・業務改革・DXの企画〜実行経験
・プロセス分析・改善経験
・デジタル活用による業務高度化経験
・部門横断プロジェクトのリード経験
・ステークホルダー調整力
・領域リード経験（主任クラスのみ）
■歓迎要件
【HRプロセス・システムデザイン】担当・主任クラス共通
・SuccessFactors／ServiceNow の知見
・人事制度設計・運用の経験
・EX/CS向上に向けたサービス企画経験
・コンサルティング経験（業務改革・要件整理）
・領域リード経験（主任クラスのみ）
【HR‑DXデザイン】担当・主任クラス共通
・DXロードマップ策定の経験
・データ分析を用いた業務改善経験
・AI・自動化ツール活用の企画経験
・人事制度・システム横断での構想策定経験
・領域リード経験（主任クラスのみ）
・従業員体験（EX）を意識した業務・サービス改善に対する関心や実践経験
■求める人物像
・自ら課題を見つけ、必要な関係者を巻き込みながら前に進められる方
・利用者視点に立ち、業務やサービスをより良くしようと考えられる方
・部門を超えてコミュニケーションを取り、柔軟に協働できる方
・変化を前向きに捉え、新しい仕組み・技術の吸収に積極的な方
・曖昧な状況でも目的を見失わず、最後までやり切る推進力のある方
・NEC Wayに共感くださる方
参考：https://www.nec-businessintelligence.co.jp/company/necway.html
【HRプロセス・システムデザイン】担当・主任クラス共通
・人事領域の実務経験
・業務プロセスの可視化・改善経験
・人事システム導入・改善への関与経験
・利用者視点での業務・サービス設計経験
・関係者調整・合意形成力
・領域リード経験（主任クラスのみ）
【HR‑DXデザイン】担当・主任クラス共通
・業務改革・DXの企画〜実行経験
・プロセス分析・改善経験
・デジタル活用による業務高度化経験
・部門横断プロジェクトのリード経験
・ステークホルダー調整力
・領域リード経験（主任クラスのみ）
■歓迎要件
【HRプロセス・システムデザイン】担当・主任クラス共通
・SuccessFactors／ServiceNow の知見
・人事制度設計・運用の経験
・EX/CS向上に向けたサービス企画経験
・コンサルティング経験（業務改革・要件整理）
・領域リード経験（主任クラスのみ）
【HR‑DXデザイン】担当・主任クラス共通
・DXロードマップ策定の経験
・データ分析を用いた業務改善経験
・AI・自動化ツール活用の企画経験
・人事制度・システム横断での構想策定経験
・領域リード経験（主任クラスのみ）
・従業員体験（EX）を意識した業務・サービス改善に対する関心や実践経験
■求める人物像
・自ら課題を見つけ、必要な関係者を巻き込みながら前に進められる方
・利用者視点に立ち、業務やサービスをより良くしようと考えられる方
・部門を超えてコミュニケーションを取り、柔軟に協働できる方
・変化を前向きに捉え、新しい仕組み・技術の吸収に積極的な方
・曖昧な状況でも目的を見失わず、最後までやり切る推進力のある方
・NEC Wayに共感くださる方
参考：https://www.nec-businessintelligence.co.jp/company/necway.html
従業員数
3,655名
（2025年5月時点）
勤務地
神奈川県
想定年収
400 万円 ~ 790 万円
従業員数
3,655名
（2025年5月時点）
NECビジネスインテリジェンス株式会社
仕事内容
【職務概要】
単体の研修実施ではなく、人材開発施策(研修受講前のモチベーションアップ施策や、複数の研修運営、研修受講後のフォローアップ など)が滞りなく実行できるように、メンバーへの指示や管理、施策の進捗状況管理などプロジェクトをリードする業務を担当いただきます。
・研修の8割はZOOMで実施を行うため、研修当日も在宅で勤務をすることも可能です。（出社が必須となる場合も有）
・同統括部内の他グループ(顧客対応グループ、研修ラインナップのグループ)やNECグループ各社、パートナー企業と連携し対応をいただきます。
・通年で、新入社員教育や階層別など、数百人〜数千人規模の育成を行う施策が動くため、平行して複数のプロジェクトを同時に担当していただくこともあります。
・目安として、年間1名あたり10件〜20件程度のプロジェクトに対応しています(担当件数は規模にもよります)。
・経験の浅いメンバーへの指導・育成とプロジェクト管理の支援も期待しています。
【業務／プロジェクト例】
【業務例】
・顧客のニーズを満たす人材開発施策を、内容構築の専門家と連携して検討
・提供する研修の効果を上げるための施策(事前案内、事後フォロー)などを検討
・上記を実施する上でのリソースアサイン(講師、内部実施メンバー、外部リソース、教室)
・設計から実施までのプロジェクトマネジメント
【プロジェクト例】
・新卒社員研修（NECグループ共通6000名規模）、職種別人材育成提供 など
【ポジションのアピールポイント】
・NECグループ全体に影響を与えることができ、多岐にわたるテーマで経験を積むことができます。
・NECグループ内の様々なプロフェッショナルとの人脈が広がります。
・ひとりで簡潔できる業務ではないため、周囲との連携が必須です。コミュニケーションを積極的に取っていく文化があります。
・上長と定期的に1on1を実施し、認識の齟齬がないかや成長方向の確認を行います。
・当社ではキャリア入社の方全員に「メンター」制度を導入しており、数カ月の間会社や業務に慣れるまでをサポートいたします。
【想定キャリアパス】
・入社後は現場でのOJTを通して、人材開発施策に対して本ポジションがどのように関与するのか、他の関係者との役割分担、プロジェクトの管理方法などの理解を深め、3か月程度でひとりでプロジェクトの立上げからクロージングまでできるようになっていただきます。
・将来的には、ご本人の適性と希望を考慮したうえで、サービスの企画やコンテンツ開発への異動、NECグループ内人材開発部門への異動、あるいはチームマネジメント（課長級）の役割を担っていただく可能性もあります。
単体の研修実施ではなく、人材開発施策(研修受講前のモチベーションアップ施策や、複数の研修運営、研修受講後のフォローアップ など)が滞りなく実行できるように、メンバーへの指示や管理、施策の進捗状況管理などプロジェクトをリードする業務を担当いただきます。
・研修の8割はZOOMで実施を行うため、研修当日も在宅で勤務をすることも可能です。（出社が必須となる場合も有）
・同統括部内の他グループ(顧客対応グループ、研修ラインナップのグループ)やNECグループ各社、パートナー企業と連携し対応をいただきます。
・通年で、新入社員教育や階層別など、数百人〜数千人規模の育成を行う施策が動くため、平行して複数のプロジェクトを同時に担当していただくこともあります。
・目安として、年間1名あたり10件〜20件程度のプロジェクトに対応しています(担当件数は規模にもよります)。
・経験の浅いメンバーへの指導・育成とプロジェクト管理の支援も期待しています。
【業務／プロジェクト例】
【業務例】
・顧客のニーズを満たす人材開発施策を、内容構築の専門家と連携して検討
・提供する研修の効果を上げるための施策(事前案内、事後フォロー)などを検討
・上記を実施する上でのリソースアサイン(講師、内部実施メンバー、外部リソース、教室)
・設計から実施までのプロジェクトマネジメント
【プロジェクト例】
・新卒社員研修（NECグループ共通6000名規模）、職種別人材育成提供 など
【ポジションのアピールポイント】
・NECグループ全体に影響を与えることができ、多岐にわたるテーマで経験を積むことができます。
・NECグループ内の様々なプロフェッショナルとの人脈が広がります。
・ひとりで簡潔できる業務ではないため、周囲との連携が必須です。コミュニケーションを積極的に取っていく文化があります。
・上長と定期的に1on1を実施し、認識の齟齬がないかや成長方向の確認を行います。
・当社ではキャリア入社の方全員に「メンター」制度を導入しており、数カ月の間会社や業務に慣れるまでをサポートいたします。
【想定キャリアパス】
・入社後は現場でのOJTを通して、人材開発施策に対して本ポジションがどのように関与するのか、他の関係者との役割分担、プロジェクトの管理方法などの理解を深め、3か月程度でひとりでプロジェクトの立上げからクロージングまでできるようになっていただきます。
・将来的には、ご本人の適性と希望を考慮したうえで、サービスの企画やコンテンツ開発への異動、NECグループ内人材開発部門への異動、あるいはチームマネジメント（課長級）の役割を担っていただく可能性もあります。
求める経験 / スキル
【MUST】上から優先度高。最低2つ条件を満たす方
・人材開発に関する専門性や経験を有し、関連する知識やスキルを活用できる方
・高いコミュニケーション能力を有し、部内メンバーや顧客との信頼関係を構築できる方
・人材開発の企画や研修プログラムの提案と提供経験がある方
・研修事務局として手配や運営対応をした経験がある方
・チームまたはプロジェクトのリーダー経験（大規模プロジェクトが望ましい）がある方
・プロジェクトのスコープ定義とプロジェクトマネジメント能力を有し、顧客を含めたマネジメントができる方
【WANT】
・HRBPとしての経験がある
・研修開発(シラバス作成、シナリオ作成、教材開発等)の経験がある
・英語によるコミュニケーション能力（Conversationalレベル以上）がある
【求める人物像・ソフトスキル】
・人材開発に対して強い情熱と意欲をもっている
・新しい人材開発の手法やソリューションの開発、実行に意欲的である
・NEC Wayに共感くださる方
参考：https://www.nec-businessintelligence.co.jp/company/necway.html
・人材開発に関する専門性や経験を有し、関連する知識やスキルを活用できる方
・高いコミュニケーション能力を有し、部内メンバーや顧客との信頼関係を構築できる方
・人材開発の企画や研修プログラムの提案と提供経験がある方
・研修事務局として手配や運営対応をした経験がある方
・チームまたはプロジェクトのリーダー経験（大規模プロジェクトが望ましい）がある方
・プロジェクトのスコープ定義とプロジェクトマネジメント能力を有し、顧客を含めたマネジメントができる方
【WANT】
・HRBPとしての経験がある
・研修開発(シラバス作成、シナリオ作成、教材開発等)の経験がある
・英語によるコミュニケーション能力（Conversationalレベル以上）がある
【求める人物像・ソフトスキル】
・人材開発に対して強い情熱と意欲をもっている
・新しい人材開発の手法やソリューションの開発、実行に意欲的である
・NEC Wayに共感くださる方
参考：https://www.nec-businessintelligence.co.jp/company/necway.html
従業員数
3,655名
（2025年5月時点）
勤務地
神奈川県
想定年収
570 万円 ~ 910 万円
従業員数
3,655名
（2025年5月時点）
NECビジネスインテリジェンス株式会社
仕事内容
▼職務概要
「人事 × 業務改革 × デジタル」でNECグループの人事領域に対し、BPRやDXにより業務プロセス改革をリード・実行していただくポジションです。
・ご自身の人事業務経験を活かし、従業員・管理部門双方の視点から「あるべき人事業務の姿」を描きながら、業務改革を推進していただきます。
・NECの人事戦略の企画段階から深く関与し、戦略を具体的な戦術・タスクに落とし込み、プロジェクトを主導します。
・デジタル技術（HRIS、AI、RPA等）の導入や、従業員エクスペリエンス向上といった多様なアプローチを用いて、本質的な業務変革を設計・実行していただきます。
・単なるデジタル導入やサービス強化にとどまらず、業務プロセス全体を俯瞰し、現場の課題を捉えて、社内関係者と連携しながら解決策を導出・実装していきます。
▼業務／プロジェクト例
・HR領域における、プロセス設計、システム企画、サービス企画・改善実行
・SuccessFactorsを中心とするHR基幹システムのシステム要求定義および業務運用
・ServiceNowを中心とするクラウドサービスのシステム要求定義および業務運用
・HRシステムのモダナイゼーション検討
・NECグループの問い合わせ一元化PJ
▼ポジションのアピールポイント
・NECグループのHR領域の変革期にダイレクトに関わることができます。
・大規模なプロジェクトに参画し幅広い関係者との協業を通じて、HR領域のDX推進の業務知識・経験を得ることができます。
・人事、IT、コンサルなど、様々なバックグラウンドを持つメンバーとの協業を通じて、幅広いスキル、知識、視点を習得する成長機会を得ることができます。
・定期的な1on1やチーム内の交流会を通じてスムーズにチームへ溶け込み、最大限に能力を発揮できるようフォローを行います。
・当社ではキャリア入社の方全員に「メンター」制度を導入しており、数カ月の間会社や業務に慣れるまでをサポートいたします。
▼想定キャリアパス
・入社後はNECグループの人事制度やシステムの理解を深めつつ、特定領域での提案・改善に挑戦いただきます。
・半年～1年後にはHR領域のプロセス設計、システム企画、サービス改善、DX推進、データ活用など多岐に渡る業務に幅を広げていかれることを期待しております。
・将来的には、広範な知見を持ちチームをリードするマネージャーや人事業務改革やDX戦略をリードするスペシャリストへのキャリアアップも可能です。
「人事 × 業務改革 × デジタル」でNECグループの人事領域に対し、BPRやDXにより業務プロセス改革をリード・実行していただくポジションです。
・ご自身の人事業務経験を活かし、従業員・管理部門双方の視点から「あるべき人事業務の姿」を描きながら、業務改革を推進していただきます。
・NECの人事戦略の企画段階から深く関与し、戦略を具体的な戦術・タスクに落とし込み、プロジェクトを主導します。
・デジタル技術（HRIS、AI、RPA等）の導入や、従業員エクスペリエンス向上といった多様なアプローチを用いて、本質的な業務変革を設計・実行していただきます。
・単なるデジタル導入やサービス強化にとどまらず、業務プロセス全体を俯瞰し、現場の課題を捉えて、社内関係者と連携しながら解決策を導出・実装していきます。
▼業務／プロジェクト例
・HR領域における、プロセス設計、システム企画、サービス企画・改善実行
・SuccessFactorsを中心とするHR基幹システムのシステム要求定義および業務運用
・ServiceNowを中心とするクラウドサービスのシステム要求定義および業務運用
・HRシステムのモダナイゼーション検討
・NECグループの問い合わせ一元化PJ
▼ポジションのアピールポイント
・NECグループのHR領域の変革期にダイレクトに関わることができます。
・大規模なプロジェクトに参画し幅広い関係者との協業を通じて、HR領域のDX推進の業務知識・経験を得ることができます。
・人事、IT、コンサルなど、様々なバックグラウンドを持つメンバーとの協業を通じて、幅広いスキル、知識、視点を習得する成長機会を得ることができます。
・定期的な1on1やチーム内の交流会を通じてスムーズにチームへ溶け込み、最大限に能力を発揮できるようフォローを行います。
・当社ではキャリア入社の方全員に「メンター」制度を導入しており、数カ月の間会社や業務に慣れるまでをサポートいたします。
▼想定キャリアパス
・入社後はNECグループの人事制度やシステムの理解を深めつつ、特定領域での提案・改善に挑戦いただきます。
・半年～1年後にはHR領域のプロセス設計、システム企画、サービス改善、DX推進、データ活用など多岐に渡る業務に幅を広げていかれることを期待しております。
・将来的には、広範な知見を持ちチームをリードするマネージャーや人事業務改革やDX戦略をリードするスペシャリストへのキャリアアップも可能です。
求める経験 / スキル
▼MUST
【主任】いずれかの条件を満たす方
・人事経験3年以上（ただし採用業務や総務業務は除く）
・業務プロセス改革経験
・組織を跨いだ施策の提案から実行までの経験
【担当】いずれかの条件を満たす方
・人事経験１年以上（ただし採用業務や総務業務は除く）
・業務プロセス改革に携わった経験
▼WANT
【主任】
・システム企画またはシステム導入経験
・サービス向上、CS向上施策の企画・実行経験
【担当】
・システム企画またはシステム導入に関わる経験
・サービス向上、CS向上施策に関わる経験
▼求める人物像・ソフトスキル
・ステークホルダーを巻き込み動かす調整力
・顧客の要望を言語化するコミュニケーション能力
・会議や合意形成の場をコントロールするファシリテーション能力
・業務改革やHRIS、従業員EX向上のキャリアを構築していきたい方
・NEC Wayに共感くださる方
参考：https://www.nec-businessintelligence.co.jp/company/necway.html
【主任】いずれかの条件を満たす方
・人事経験3年以上（ただし採用業務や総務業務は除く）
・業務プロセス改革経験
・組織を跨いだ施策の提案から実行までの経験
【担当】いずれかの条件を満たす方
・人事経験１年以上（ただし採用業務や総務業務は除く）
・業務プロセス改革に携わった経験
▼WANT
【主任】
・システム企画またはシステム導入経験
・サービス向上、CS向上施策の企画・実行経験
【担当】
・システム企画またはシステム導入に関わる経験
・サービス向上、CS向上施策に関わる経験
▼求める人物像・ソフトスキル
・ステークホルダーを巻き込み動かす調整力
・顧客の要望を言語化するコミュニケーション能力
・会議や合意形成の場をコントロールするファシリテーション能力
・業務改革やHRIS、従業員EX向上のキャリアを構築していきたい方
・NEC Wayに共感くださる方
参考：https://www.nec-businessintelligence.co.jp/company/necway.html
従業員数
3,655名
（2025年5月時点）
勤務地
神奈川県
想定年収
400 万円 ~ 910 万円
従業員数
3,655名
（2025年5月時点）
非公開
仕事内容
PS(製品安全)部門の医療機器プロジェクトエンジニアとして、日本市場における製品安全事業を牽引していただきます。
こちらのポジションでは、今まで培ったスキルとご経験を活かし、様々な医療機器の製品安全評価に携わって頂きます。また、これまで経験のない製品に携わることで新たな経験と知識を習得して頂いたり、社内外の業務に積極的に関与することで、新たなに活躍の場を広げて頂くことも可能です。挑戦と成長の場を求める方に最適なポジションです。
【業務内容】
以下の業務を通じて、主に医療機器に対する技術的リーダーシップを発揮していただきます。
・プロジェクトエンジニア業務
-お客様との技術的なコミュニケーション（メール、打合せなど）
-試験計画の立案（評価対象から規格の該当項目を抽出し試験、測定方法へ落とし込み）
-社内ラボ又は顧客施設で試験（自身で計測、試験または試験エンジニアと協力して実施）
-技術的要求文書（IFU、RMF、UEF、ソフトウェアなど）の評価
-試験報告書（主に英文）の作成
-社内並びにグローバル/リージョナル会議、関係団体委員会活動への参加
・認定範囲の維持と拡大業務
-定期内部及び外部監査の準備と対応
-認定範囲の拡大（必要な設備の選定、トレーナーとなりメンバーを教育、投資計画立案）
・営業サポート業務
-顧客向けの規格トレーニング
-展示会での技術的サポート
【就業環境】
認証機関、試験で試験業務の経験がない方につきましては、試験業務をお一人でお任せできるまで弊社試験所内の業務を基本に行って頂きます。
既に認証機関、試験所で試験業務の経験があり、お一人でお任せできる場合は、在宅勤務を基本とし業務に応じて出社と出張をして頂く形態をとっております。
連続3日程度の出張が月2回程度ございます。業務のボリュームによって年数回ですが連続一週間程度（月曜午前移動～金曜午後帰宅）の出張をお願いする場合もございます。
残業は月30時間程度です。
詳細は面接にてご説明差し上げます。
こちらのポジションでは、今まで培ったスキルとご経験を活かし、様々な医療機器の製品安全評価に携わって頂きます。また、これまで経験のない製品に携わることで新たな経験と知識を習得して頂いたり、社内外の業務に積極的に関与することで、新たなに活躍の場を広げて頂くことも可能です。挑戦と成長の場を求める方に最適なポジションです。
【業務内容】
以下の業務を通じて、主に医療機器に対する技術的リーダーシップを発揮していただきます。
・プロジェクトエンジニア業務
-お客様との技術的なコミュニケーション（メール、打合せなど）
-試験計画の立案（評価対象から規格の該当項目を抽出し試験、測定方法へ落とし込み）
-社内ラボ又は顧客施設で試験（自身で計測、試験または試験エンジニアと協力して実施）
-技術的要求文書（IFU、RMF、UEF、ソフトウェアなど）の評価
-試験報告書（主に英文）の作成
-社内並びにグローバル/リージョナル会議、関係団体委員会活動への参加
・認定範囲の維持と拡大業務
-定期内部及び外部監査の準備と対応
-認定範囲の拡大（必要な設備の選定、トレーナーとなりメンバーを教育、投資計画立案）
・営業サポート業務
-顧客向けの規格トレーニング
-展示会での技術的サポート
【就業環境】
認証機関、試験で試験業務の経験がない方につきましては、試験業務をお一人でお任せできるまで弊社試験所内の業務を基本に行って頂きます。
既に認証機関、試験所で試験業務の経験があり、お一人でお任せできる場合は、在宅勤務を基本とし業務に応じて出社と出張をして頂く形態をとっております。
連続3日程度の出張が月2回程度ございます。業務のボリュームによって年数回ですが連続一週間程度（月曜午前移動～金曜午後帰宅）の出張をお願いする場合もございます。
残業は月30時間程度です。
詳細は面接にてご説明差し上げます。
求める経験 / スキル
・パワーエレクトロニクス領域におけるアナログ電気回路設計の実務経験3年以上お持ちの方。
【Nice to haves】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方。
・医療機器、計測器分野の製品開発又は設計経験
IEC 60601-1医療機器、IEC 61010-1計測機器の試験、レポート作成経験
・電気回路に関する知識をお持ちの方
※本要件を満たしていない場合でも、医療機器の特性（放射線、超音波、生体信号など）に関する専門知識をお持ちの方は、ご応募を歓迎いたします
・計測・光・放射線・音・リスクマネジメント・ソフトウェア・サイバーセキュリティ等の知識をお持ちの方
・認証機関、試験所での業務経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語Speaking/Listening能力をお持ちの方
【Nice to haves】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方。
・医療機器、計測器分野の製品開発又は設計経験
IEC 60601-1医療機器、IEC 61010-1計測機器の試験、レポート作成経験
・電気回路に関する知識をお持ちの方
※本要件を満たしていない場合でも、医療機器の特性（放射線、超音波、生体信号など）に関する専門知識をお持ちの方は、ご応募を歓迎いたします
・計測・光・放射線・音・リスクマネジメント・ソフトウェア・サイバーセキュリティ等の知識をお持ちの方
・認証機関、試験所での業務経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語Speaking/Listening能力をお持ちの方
勤務地
神奈川県
想定年収
670 万円 ~ 1,000 万円
大手グループ会社 MBSE/MBD エンジニアリング・コンサルティング企業
仕事内容
◇自動車業界メイン、注目を集めている『モデルベース開発』の実践を支援する専門家集団◇◆
・高度なモデリング・分析・シミュレーション技術を土台としたMBD/MBSEにより、製造業のお客様の成功に貢献！
・全国どこからでも就業可能／名古屋や広島からの就業実績あり◎／ライフスタイルに合わせた就業が可能！
■仕事内容：
自動者業界をメインに、モデルベース開発を中心としたお客様の技術課題を解決する当社において、MBD/MBSEの技術コンサルタント/エンジニアを募集します。
今回は、数多くいただいている案件をより多く受注できるようにするための増員採用です。
＜具体的には＞
・まずは弊社技術職として、製造業のお客様の課題把握を行い、その後はMBD/MBSEを使用したモデル開発/システム環境構築等が主な業務内容です。
・入社後の教育については、MBD/MBSEに長けた技術者が多数在籍しており、プロジェクトを通してOJTでの教育を実施していきます。
・社風は、自由闊達で上下関係を気にせずコミュニケーションが取れ、リモート環境も確立されているため、社員間の交流が気軽にとれます。
＜働き方＞
・働き方についてはリモートワークが中心となっております。お客様先との打合せや納品のため訪問することもありますが、
それ以外で会社に出社するということは原則ありません。
・ライフスタイルにあった働き方をして頂ければと考えているので地方でフルリモート勤務なども可能です。
■おすすめポイント：
当社は株式会社図研の100％出資により設立された会社です。
自動車OEM・サプライヤーをはじめとした昨今の製品開発の高度化・複雑化に対応していくため、
製品開発におけるMBD・MBSEにおいてコンサルティングサービス、ツール開発などの新事業を展開しております。
様々な分野のリーディングカンパニーをはじめ多くのものづくり企業がお客様です。
・高度なモデリング・分析・シミュレーション技術を土台としたMBD/MBSEにより、製造業のお客様の成功に貢献！
・全国どこからでも就業可能／名古屋や広島からの就業実績あり◎／ライフスタイルに合わせた就業が可能！
■仕事内容：
自動者業界をメインに、モデルベース開発を中心としたお客様の技術課題を解決する当社において、MBD/MBSEの技術コンサルタント/エンジニアを募集します。
今回は、数多くいただいている案件をより多く受注できるようにするための増員採用です。
＜具体的には＞
・まずは弊社技術職として、製造業のお客様の課題把握を行い、その後はMBD/MBSEを使用したモデル開発/システム環境構築等が主な業務内容です。
・入社後の教育については、MBD/MBSEに長けた技術者が多数在籍しており、プロジェクトを通してOJTでの教育を実施していきます。
・社風は、自由闊達で上下関係を気にせずコミュニケーションが取れ、リモート環境も確立されているため、社員間の交流が気軽にとれます。
＜働き方＞
・働き方についてはリモートワークが中心となっております。お客様先との打合せや納品のため訪問することもありますが、
それ以外で会社に出社するということは原則ありません。
・ライフスタイルにあった働き方をして頂ければと考えているので地方でフルリモート勤務なども可能です。
■おすすめポイント：
当社は株式会社図研の100％出資により設立された会社です。
自動車OEM・サプライヤーをはじめとした昨今の製品開発の高度化・複雑化に対応していくため、
製品開発におけるMBD・MBSEにおいてコンサルティングサービス、ツール開発などの新事業を展開しております。
様々な分野のリーディングカンパニーをはじめ多くのものづくり企業がお客様です。
求める経験 / スキル
＜必要業務経験＞
■必須条件 ※以下のいずれかに該当する方
（1）製造業においてモデルベース開発の実務経験をお持ちの方
（2）製造業においてMBDの社内推進業務および実務経験をお持ちの方
（3）CAE解析(1D-CAE)の実務経験をお持ちの方
（4）計測・実験関連の研究開発および実務経験をお持ちの方
（5）CAEツールベンダーでエンジニアリングサービスやコンサルティングの実務経験をお持ちの方
（6）AI、機械学習などを自動車業界をはじめとする製造業で活かしたい方
■歓迎条件
（1）自動車OEM、自動車サプライヤ、電力/エネルギー関連企業での業務経験をお持ちの方
（2）制御システム設計の実務経験をお持ちの方
（3）信号処理、統計処理、最適化、実験計画法などの数学的知識をお持ちの方
（4）モーター制御やバッテリー熱マネージメントなどの電動関連の業務経験をお持ちの方
（5）コンピュータビジョン(画像センサ、画像処理)の知識および実務経験をお持ちの方
（6）通信やクラウド関連の業務経験をお持ちの方
（7）HILS・RCPなどを用いた実機検証および実験環境構築の経験をお持ちの方
（8）システムズエンジニアリングの実践経験および学習経験をお持ちの方
（9）機械学習・ディープラーニングの知識および実務経験(Pythonなど)をお持ちの方
（10）ゲームエンジン(Unity、Unrealなど)の知識および実務経験をお持ちの方
（11）コンサルティングファームでの技術コンサルティング業務経験をお持ちの方
■開発環境 ※以下のいずれかのご経験をお持ちの方は尚可
プログラミング言語：MATLAB、Python、VBA、C/C++
システムモデリング言語：SysML、UML
モデリングツール：Simulink、Amesim、SimulationX、Dymola、OpenModelica、GT-SUITE
車両シミュレータ：CarSim、CarMaker
MBSEツール：Cameo Systems Modeler、GENESYS、Phoenix ModelCenter
最適化ツール：modeFRONTIER
■必須条件 ※以下のいずれかに該当する方
（1）製造業においてモデルベース開発の実務経験をお持ちの方
（2）製造業においてMBDの社内推進業務および実務経験をお持ちの方
（3）CAE解析(1D-CAE)の実務経験をお持ちの方
（4）計測・実験関連の研究開発および実務経験をお持ちの方
（5）CAEツールベンダーでエンジニアリングサービスやコンサルティングの実務経験をお持ちの方
（6）AI、機械学習などを自動車業界をはじめとする製造業で活かしたい方
■歓迎条件
（1）自動車OEM、自動車サプライヤ、電力/エネルギー関連企業での業務経験をお持ちの方
（2）制御システム設計の実務経験をお持ちの方
（3）信号処理、統計処理、最適化、実験計画法などの数学的知識をお持ちの方
（4）モーター制御やバッテリー熱マネージメントなどの電動関連の業務経験をお持ちの方
（5）コンピュータビジョン(画像センサ、画像処理)の知識および実務経験をお持ちの方
（6）通信やクラウド関連の業務経験をお持ちの方
（7）HILS・RCPなどを用いた実機検証および実験環境構築の経験をお持ちの方
（8）システムズエンジニアリングの実践経験および学習経験をお持ちの方
（9）機械学習・ディープラーニングの知識および実務経験(Pythonなど)をお持ちの方
（10）ゲームエンジン(Unity、Unrealなど)の知識および実務経験をお持ちの方
（11）コンサルティングファームでの技術コンサルティング業務経験をお持ちの方
■開発環境 ※以下のいずれかのご経験をお持ちの方は尚可
プログラミング言語：MATLAB、Python、VBA、C/C++
システムモデリング言語：SysML、UML
モデリングツール：Simulink、Amesim、SimulationX、Dymola、OpenModelica、GT-SUITE
車両シミュレータ：CarSim、CarMaker
MBSEツール：Cameo Systems Modeler、GENESYS、Phoenix ModelCenter
最適化ツール：modeFRONTIER
勤務地
複数あり
想定年収
790 万円 ~ 1,440 万円
仕事内容
※業務詳細やポジション詳細はご経験を踏まえ、面談にてご説明させて頂きます※
【募集職種】
Samsungスマートフォン Galaxy AI、およびBixbyの日本語版開発
【業務内容】
スマートフォン「Galaxy」における日本語版 Galaxy AI/Bixbyを構成するASR (Automatic Speech Recognition 音声認識)、TTS (Text-To-Speech 音声合成)、NMT (Neural Machine Translation ニューラル機械翻訳)、LLM、その他各種AIモデルを開発する
上記AIモデル開発に必要なツール (データ処理、テスト、等) を開発する
上記AIモデルをホストするサーバーコンポーネント、あるいはクライアントパッケージを開発する
チーム内のエンジニアだけでなくグローバルな開発拠点の様々なエンジニアと日々のコミュニケーションを通じて協力し、上記開発を進める
※横浜の鶴見市場への出社勤務およびリモート勤務相談も一部可能です
■研究所の概要
・電子産業分野の基幹技術の確保、次世代製品における革新技術及び部品の先行開発を本業に、
世界水準の先端研究所として活動することを中長期ビジョンとしています。
・研究所は敷地面積約7,200平方メートル、総床面積約19,000平方メートル、地上6階地下２階建てで先端インテリジェント機能を備えます。高水準の研究開発を通じ、日本はもちろん世界市場でのサムスングループの競争力を強化し続け、また地域の発展に貢献いたします。
【募集職種】
Samsungスマートフォン Galaxy AI、およびBixbyの日本語版開発
【業務内容】
スマートフォン「Galaxy」における日本語版 Galaxy AI/Bixbyを構成するASR (Automatic Speech Recognition 音声認識)、TTS (Text-To-Speech 音声合成)、NMT (Neural Machine Translation ニューラル機械翻訳)、LLM、その他各種AIモデルを開発する
上記AIモデル開発に必要なツール (データ処理、テスト、等) を開発する
上記AIモデルをホストするサーバーコンポーネント、あるいはクライアントパッケージを開発する
チーム内のエンジニアだけでなくグローバルな開発拠点の様々なエンジニアと日々のコミュニケーションを通じて協力し、上記開発を進める
※横浜の鶴見市場への出社勤務およびリモート勤務相談も一部可能です
■研究所の概要
・電子産業分野の基幹技術の確保、次世代製品における革新技術及び部品の先行開発を本業に、
世界水準の先端研究所として活動することを中長期ビジョンとしています。
・研究所は敷地面積約7,200平方メートル、総床面積約19,000平方メートル、地上6階地下２階建てで先端インテリジェント機能を備えます。高水準の研究開発を通じ、日本はもちろん世界市場でのサムスングループの競争力を強化し続け、また地域の発展に貢献いたします。
求める経験 / スキル
【必須】
ASR、TTS、NMT、LLM、あるいは各種AIモデルの開発経験
ソフトウェア開発経験 (Java, Python, C++等)
AIモデルのアーキテクチャ、アルゴリズムに関する深い知識
【歓迎】
テクニカルリード、あるいはプロジェクトマネジメントの経験
ソフトウェアプロダクトのリリースサイクルに携わった経験
グローバルな環境で働いた経験
ASR、TTS、NMT、LLM、あるいは各種AIモデルの開発経験
ソフトウェア開発経験 (Java, Python, C++等)
AIモデルのアーキテクチャ、アルゴリズムに関する深い知識
【歓迎】
テクニカルリード、あるいはプロジェクトマネジメントの経験
ソフトウェアプロダクトのリリースサイクルに携わった経験
グローバルな環境で働いた経験
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
LRQA LIMITED
仕事内容
■認証機関において、ISO認証・審査に関する顧客への提案・開拓をお願いします。大手企業をアカウントマネジメントしながら、複数部門へアプローチをかけたご経験を歓迎いたしております。
例）ISO9001を同社で行っている会社に対して、別の認証サービスの提案をする
例) 新規アプローチ：マーケットニーズを捉え、すでに認証している製品や事業所以外の認証を受注する
[担当商材] 認証サービス（ISO9001や14001など）
[担当業界] 多岐にわたります。ご経験やバックグラウンドによって調整します：自動車,医療,環境,労働安全衛生,情報セキュリティ等
Reporting into a Sales Team Manager, the purpose of this Inside Sales Executive role is to:
•Drive successful lead conversions from new marketing qualified leads to sales opportunities;
•Maximize the sales value of each opportunity through excellent discovery and client;
•Proactively build an additional pipeline of sales opportunities through outbound calls and prospecting activity;
•Manage workload and forward planning to ensure sales targets are met through the right mix of outbound calls, lead conversions, pipeline management, quotes sent and contracts won;
•Achieve the required output and mix of activities to meet the agreed KPI’s set by the Team Manager;
例）ISO9001を同社で行っている会社に対して、別の認証サービスの提案をする
例) 新規アプローチ：マーケットニーズを捉え、すでに認証している製品や事業所以外の認証を受注する
[担当商材] 認証サービス（ISO9001や14001など）
[担当業界] 多岐にわたります。ご経験やバックグラウンドによって調整します：自動車,医療,環境,労働安全衛生,情報セキュリティ等
Reporting into a Sales Team Manager, the purpose of this Inside Sales Executive role is to:
•Drive successful lead conversions from new marketing qualified leads to sales opportunities;
•Maximize the sales value of each opportunity through excellent discovery and client;
•Proactively build an additional pipeline of sales opportunities through outbound calls and prospecting activity;
•Manage workload and forward planning to ensure sales targets are met through the right mix of outbound calls, lead conversions, pipeline management, quotes sent and contracts won;
•Achieve the required output and mix of activities to meet the agreed KPI’s set by the Team Manager;
求める経験 / スキル
■必須
・キーアカウント営業のご経験
・MicrosoOffice,セールスフォースなどの基本的なスキル
・周囲との協調性、コミュニケーション力
・読み書き程度の英語力（初級程度）
■尚可
・ISO認証または製品認証に関する法人営業、コンサルティング経験
・ビジネスレベルの英語力がある方は歓迎
・キーアカウント営業のご経験
・MicrosoOffice,セールスフォースなどの基本的なスキル
・周囲との協調性、コミュニケーション力
・読み書き程度の英語力（初級程度）
■尚可
・ISO認証または製品認証に関する法人営業、コンサルティング経験
・ビジネスレベルの英語力がある方は歓迎
従業員数
80名
（世界規模で約2500名）
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
80名
（世界規模で約2500名）
建築産廃廃棄処理企業
仕事内容
産業廃棄物のリサイクルを手掛ける当社で、法人営業をお任せいたします！
将来的には プレイングマネージャーとして3名程度のチームを牽引するリーダーへ！
【具体的な業務】
・工事現場を訪問し、廃棄物の確認＆処理方法を打ち合わせ
・クライアントに最適なリサイクルプランを提案
・1日3社程度を訪問（反響営業・紹介が中心！）
・長期的な信頼関係を築き、10～20年続く取引を実現！
【キャリアアップ】
当社は実力で評価し、早い人だと1.2年で課長に昇進できます。
＜年収例＞課長：600～650万 グループ長：700～750万 部長：800～900万
《当ポジションの魅力》
■神奈川県No.1のシェア！顧客からの信頼が厚く、営業しやすい
■充実の研修制度！座学＆営業同行でしっかり学べる
■早期昇進のチャンス！1～2年で課長へキャリアアップも可能
■残業月20時間程度＆年間休日126日！プライベートも充実
将来的には プレイングマネージャーとして3名程度のチームを牽引するリーダーへ！
【具体的な業務】
・工事現場を訪問し、廃棄物の確認＆処理方法を打ち合わせ
・クライアントに最適なリサイクルプランを提案
・1日3社程度を訪問（反響営業・紹介が中心！）
・長期的な信頼関係を築き、10～20年続く取引を実現！
【キャリアアップ】
当社は実力で評価し、早い人だと1.2年で課長に昇進できます。
＜年収例＞課長：600～650万 グループ長：700～750万 部長：800～900万
《当ポジションの魅力》
■神奈川県No.1のシェア！顧客からの信頼が厚く、営業しやすい
■充実の研修制度！座学＆営業同行でしっかり学べる
■早期昇進のチャンス！1～2年で課長へキャリアアップも可能
■残業月20時間程度＆年間休日126日！プライベートも充実
求める経験 / スキル
【必須】
■営業経験をお持ちの方
■1名以上のメンバーのフォロー経験をお持ちの方
【求める人物像】
■アグレッシブに動き且つ柔軟な考えをお持ちの方
■社外/社内問わず円滑に対応が出来る方
■営業経験をお持ちの方
■1名以上のメンバーのフォロー経験をお持ちの方
【求める人物像】
■アグレッシブに動き且つ柔軟な考えをお持ちの方
■社外/社内問わず円滑に対応が出来る方
勤務地
神奈川県
想定年収
550 万円 ~ 700 万円
建築産廃廃棄処理企業
仕事内容
未来の工場長候補を募集します！ 産業廃棄物のリサイクル工場（4拠点のいずれか）でご活躍いただきます。
【具体的には】
■工場スタッフのマネジメント（チームの管理や育成）
■工場全体の管理（人材配置・業務改善・効率化）
■安全管理（安心して働ける環境づくり）
■工場の経営管理（コスト・利益の管理）
【教育体制】
■経験が浅くても、「やる気」があれば大丈夫です！
■現工場長がしっかりサポートします
■学ぶ意欲があれば、すぐにスキルが身につきます！
【具体的には】
■工場スタッフのマネジメント（チームの管理や育成）
■工場全体の管理（人材配置・業務改善・効率化）
■安全管理（安心して働ける環境づくり）
■工場の経営管理（コスト・利益の管理）
【教育体制】
■経験が浅くても、「やる気」があれば大丈夫です！
■現工場長がしっかりサポートします
■学ぶ意欲があれば、すぐにスキルが身につきます！
求める経験 / スキル
・工場スタッフのマネジメント
・工場管理
・数値管理
・工場管理
・数値管理
勤務地
神奈川県
想定年収
550 万円 ~ 650 万円
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
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