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52件中の1〜50件を表示
NECビジネスインテリジェンス株式会社
仕事内容
【職務概要】
・NECグループの協力会社を中心とした中小企業への
損害保険/生命保険の契約継続・保全対応および新規契約獲得を担当いただきます。
・入社半年までは既存契約者の契約継続および保全と当該企業の深耕をメインとした営業活動
・入社半年後は既存契約者の契約継続および保全と当該企業の深耕に加え、
セミナー等参加企業など未取引企業へのアプローチから新規契約獲得につなげる営業活動
・自立的に営業活動を行う人材を求めています。
【業務／プロジェクト例】
・営業一人当たり100社の担当企業を持ち、既存契約の継続および保全業務
・既存契約者未加入商品(リスク)の提案と新規契約獲得(深耕)
・未取引企業へのアプローチから新規契約獲得
ポジションのアピールポイント
・この仕事の面白さや魅力・・・
・NECグループの事業を支える中小企業の経営者との面談が多い
・NECグループの事業を支える中小企業を守ることを通じてNECグループの事業に貢献できる
・業務で関わる方々の魅力や特徴・・・
・保険会社出身者や全く異なる業界からの転職者も在籍している
・個人分野で活躍していた方も仲間に加わっていて新たな風をおこしている
・入社後の受け入れ態勢や工夫していること
・先輩社員をメンターにつけている
・法人営業未経験者や経験が浅い人も多いことあり、質問しやすい空気づくりをしている
・当社ではキャリア入社の方全員に「メンター」制度を導入しており、
数カ月の間会社や業務に慣れるまでをサポートいたします
想定キャリアパス
・１年後には、既契約者からの深耕や未取引企業の新規開拓など
自立した営業活動ができている状態
・営業現場での活躍のみならず、現場を支え拡大させる営業推進/販売企画業務
にも携わることができます。
・保険販売を通じて顧客の経営課題や事業リスクを認知し解決方法を提示できるスキル
・お客様の事業理解が前提のため、ただ保険に詳しくても成果をあげることが難しいが、
業界/業種/お客様個別事業理解を深めることで、
お客様から選ばれる人材になることができる。
・NECグループの協力会社を中心とした中小企業への
損害保険/生命保険の契約継続・保全対応および新規契約獲得を担当いただきます。
・入社半年までは既存契約者の契約継続および保全と当該企業の深耕をメインとした営業活動
・入社半年後は既存契約者の契約継続および保全と当該企業の深耕に加え、
セミナー等参加企業など未取引企業へのアプローチから新規契約獲得につなげる営業活動
・自立的に営業活動を行う人材を求めています。
【業務／プロジェクト例】
・営業一人当たり100社の担当企業を持ち、既存契約の継続および保全業務
・既存契約者未加入商品(リスク)の提案と新規契約獲得(深耕)
・未取引企業へのアプローチから新規契約獲得
ポジションのアピールポイント
・この仕事の面白さや魅力・・・
・NECグループの事業を支える中小企業の経営者との面談が多い
・NECグループの事業を支える中小企業を守ることを通じてNECグループの事業に貢献できる
・業務で関わる方々の魅力や特徴・・・
・保険会社出身者や全く異なる業界からの転職者も在籍している
・個人分野で活躍していた方も仲間に加わっていて新たな風をおこしている
・入社後の受け入れ態勢や工夫していること
・先輩社員をメンターにつけている
・法人営業未経験者や経験が浅い人も多いことあり、質問しやすい空気づくりをしている
・当社ではキャリア入社の方全員に「メンター」制度を導入しており、
数カ月の間会社や業務に慣れるまでをサポートいたします
想定キャリアパス
・１年後には、既契約者からの深耕や未取引企業の新規開拓など
自立した営業活動ができている状態
・営業現場での活躍のみならず、現場を支え拡大させる営業推進/販売企画業務
にも携わることができます。
・保険販売を通じて顧客の経営課題や事業リスクを認知し解決方法を提示できるスキル
・お客様の事業理解が前提のため、ただ保険に詳しくても成果をあげることが難しいが、
業界/業種/お客様個別事業理解を深めることで、
お客様から選ばれる人材になることができる。
求める経験 / スキル
MUST
経験/スキル
・法人営業経験2年以上
・経営者などお客様と円滑なコミュニケーション力
資格
・損害保険募集人もしくは生命保険募集人資格
WANT
・担当企業の契約リストから仮説をもってターゲットを定め、
ターゲットに対しシナリオをもって提案する能力
・お客様からのオーダーを整える営業ではなく、お客様の課題を自ら見つけ提示提案する行動力
・契約管理システムを使い、保有契約の運用と管理ができる方
・ファイナンシャルプランナー資格
・無形商材（保険・金融・サービス）の新規開拓経験
・保険会社または代理店での法人営業経験
求める人物像・ソフトスキル
・お客様のお役に立つことを主としてお客様の事業課題や
事業運営リスクに対して向き合い伴走できる人。
・保険は無形であることから、お客様から信頼を得ることができなければ
契約をいただけないため、お客様利益を優先し誠実な対応ができる方
・企業のリスクコンサルタントパートナーを目指せる方
・物事を前向きに捉え、小さなきっかけを大きなチャレンジに変換できる人
・NEC Wayに共感くださる方
参考：https://www.nec-businessintelligence.co.jp/company/necway.html
経験/スキル
・法人営業経験2年以上
・経営者などお客様と円滑なコミュニケーション力
資格
・損害保険募集人もしくは生命保険募集人資格
WANT
・担当企業の契約リストから仮説をもってターゲットを定め、
ターゲットに対しシナリオをもって提案する能力
・お客様からのオーダーを整える営業ではなく、お客様の課題を自ら見つけ提示提案する行動力
・契約管理システムを使い、保有契約の運用と管理ができる方
・ファイナンシャルプランナー資格
・無形商材（保険・金融・サービス）の新規開拓経験
・保険会社または代理店での法人営業経験
求める人物像・ソフトスキル
・お客様のお役に立つことを主としてお客様の事業課題や
事業運営リスクに対して向き合い伴走できる人。
・保険は無形であることから、お客様から信頼を得ることができなければ
契約をいただけないため、お客様利益を優先し誠実な対応ができる方
・企業のリスクコンサルタントパートナーを目指せる方
・物事を前向きに捉え、小さなきっかけを大きなチャレンジに変換できる人
・NEC Wayに共感くださる方
参考：https://www.nec-businessintelligence.co.jp/company/necway.html
勤務地
神奈川県
想定年収
410 万円 ~ 910 万円
NECビジネスインテリジェンス株式会社
仕事内容
【職務概要】
・NECグループ全体の営業バックオフィス（営業事務、審査、請求等）を対象に、生成AIやデジタル技術を活用した「AIネイティブ」なEnd to End（E2E）プロセス改革を リードしていただきます。
・NBIが掲げる「コストセンターからバリューセンターへ」の実現に向け、 グループ全体のO2Cプロセス（受注から入金まで）の再設計、および現場展開を推進する重要な役割です。
・入社後は、まず既存の業務改革施策をキャッチアップしながら、審査・請求やグループ会社向け営業事務領域の業務プロセス棚卸しと課題抽出に着手いただきます。
・入社後１年経つ頃には「OneCenter体制」（組織の垣根を越えた統合センター）の実現に向け、プロセスオーナーとして業務改革（BPR）や組織変革を牽引し、自ら周囲を巻き込み ながら変革を推進する変革実現者（イネーブラー）としての活躍を期待します。
以下プロジェクトで業務要件定義からAI活用企画・導入推進までを一貫してリード
【業務／プロジェクト例】
【伝票依頼書作成支援AIプロジェクト】
・受注計上時にNEC営業（またはNBI営業事務職）が作成する伝票依頼書（約200項目）の作成プロセスにAIエージェントを適用し、効率化と情報精度の向上を実現。
・利用ツールやシステム：G1(NECの基幹システム)、ServiceNow、Tableau、NEC生成AIおよび汎用AI
【ポジションのアピールポイント】
・NEC本社やグループ各社のプロセスオーナー（CFO/CHRO直下）と連携し、数千人規模の働き方を変革するプロジェクトに携わることができます。
・社内外の有識者(外部コンサル、パートナー各社他)を巻き込みながら、最新AIを自ら業務に 適用する「クライアントゼロ」として、SSCの枠を超えた先進的な業務改革を経験できます。
・定期的な1on1や部門長とのSkip 1on1を通じて、キャリアや悩みを相談しやすい環境です。
・AI人材育成にも注力しており、資格取得支援や各種研修制度も充実しています。
・当社ではキャリア入社の方全員に「メンター」制度を導入しており、数カ月の間会社や業務に慣れるまでをサポートいたします。
＜想定キャリアパス＞
・本業務で培った業革スキルとAI活用実績を武器に、将来は市場顧客向けのコンサルティング事業（BPX事業等）への参画や、より上位のマネジメント層（ディレクター職等）への昇進が可能です。
・リーン・シックス・シグマ（LSS）に基づく業革メソッド、AIネイティブなプロセス設計力、大規模組織のチェンジマネジメント力を身につけることができます。
・従来の慣行や「当たり前」をゼロベースで否定し、新たな仕組みを構築することへの抵抗や葛藤がありますが、それを乗り越えるための「プロセスオーナー制度」等の強力な バックアップ体制があります。
・NECグループ全体の営業バックオフィス（営業事務、審査、請求等）を対象に、生成AIやデジタル技術を活用した「AIネイティブ」なEnd to End（E2E）プロセス改革を リードしていただきます。
・NBIが掲げる「コストセンターからバリューセンターへ」の実現に向け、 グループ全体のO2Cプロセス（受注から入金まで）の再設計、および現場展開を推進する重要な役割です。
・入社後は、まず既存の業務改革施策をキャッチアップしながら、審査・請求やグループ会社向け営業事務領域の業務プロセス棚卸しと課題抽出に着手いただきます。
・入社後１年経つ頃には「OneCenter体制」（組織の垣根を越えた統合センター）の実現に向け、プロセスオーナーとして業務改革（BPR）や組織変革を牽引し、自ら周囲を巻き込み ながら変革を推進する変革実現者（イネーブラー）としての活躍を期待します。
以下プロジェクトで業務要件定義からAI活用企画・導入推進までを一貫してリード
【業務／プロジェクト例】
【伝票依頼書作成支援AIプロジェクト】
・受注計上時にNEC営業（またはNBI営業事務職）が作成する伝票依頼書（約200項目）の作成プロセスにAIエージェントを適用し、効率化と情報精度の向上を実現。
・利用ツールやシステム：G1(NECの基幹システム)、ServiceNow、Tableau、NEC生成AIおよび汎用AI
【ポジションのアピールポイント】
・NEC本社やグループ各社のプロセスオーナー（CFO/CHRO直下）と連携し、数千人規模の働き方を変革するプロジェクトに携わることができます。
・社内外の有識者(外部コンサル、パートナー各社他)を巻き込みながら、最新AIを自ら業務に 適用する「クライアントゼロ」として、SSCの枠を超えた先進的な業務改革を経験できます。
・定期的な1on1や部門長とのSkip 1on1を通じて、キャリアや悩みを相談しやすい環境です。
・AI人材育成にも注力しており、資格取得支援や各種研修制度も充実しています。
・当社ではキャリア入社の方全員に「メンター」制度を導入しており、数カ月の間会社や業務に慣れるまでをサポートいたします。
＜想定キャリアパス＞
・本業務で培った業革スキルとAI活用実績を武器に、将来は市場顧客向けのコンサルティング事業（BPX事業等）への参画や、より上位のマネジメント層（ディレクター職等）への昇進が可能です。
・リーン・シックス・シグマ（LSS）に基づく業革メソッド、AIネイティブなプロセス設計力、大規模組織のチェンジマネジメント力を身につけることができます。
・従来の慣行や「当たり前」をゼロベースで否定し、新たな仕組みを構築することへの抵抗や葛藤がありますが、それを乗り越えるための「プロセスオーナー制度」等の強力な バックアップ体制があります。
求める経験 / スキル
■必須要件
【経験】
・IT/デジタルを活用した業務改革またはシステム企画経験（3年以上）
・複数部門（営業部門や営業支援部門など）を巻き込んだプロジェクト推進経験
【スキル】
・論理的思考力：課題分析～解決策立案～実行計画策定
・問題解決力：課題の本質を捉え、関係者を巻き込み解決へ導く
・コミュニケーション力：異なる立場の関係者との調整・合意形成
・Excel/PowerPoint：ビジネスレベル（データ分析・経営資料作成）
・NEC Wayに共感くださる方
参考：https://www.nec-businessintelligence.co.jp/company/necway.html
■歓迎要件
【経験】
・コンサルティングファームでの業務改革支援経験
・プロジェクトマネジメント経験（規模不問）
・AI・RPA・BIツールの導入経験
・営業事務・受発注管理・契約管理等の実務経験
・営業改革に関する企業変革プロジェクトの経験
・営業系システムのデータ利活用業務経験
・大手IT企業でのSI営業経験
・シェアードサービス/BPO業界での就業経験
【スキル】
・リーンシックスシグマ等の業務改善手法の知識
・PMBOK（Project Management Body of Knowledge）の知識
・Service Nowのデータ活用を目的とした、tableauダッシュボードの作成・データ分析スキル
【資格】
・DS検定(DS協会)、G検定(JDLA主催)、生成AIパスポート(GUGA主催)、ITパスポート(IPA主催)
【経験】
・IT/デジタルを活用した業務改革またはシステム企画経験（3年以上）
・複数部門（営業部門や営業支援部門など）を巻き込んだプロジェクト推進経験
【スキル】
・論理的思考力：課題分析～解決策立案～実行計画策定
・問題解決力：課題の本質を捉え、関係者を巻き込み解決へ導く
・コミュニケーション力：異なる立場の関係者との調整・合意形成
・Excel/PowerPoint：ビジネスレベル（データ分析・経営資料作成）
・NEC Wayに共感くださる方
参考：https://www.nec-businessintelligence.co.jp/company/necway.html
■歓迎要件
【経験】
・コンサルティングファームでの業務改革支援経験
・プロジェクトマネジメント経験（規模不問）
・AI・RPA・BIツールの導入経験
・営業事務・受発注管理・契約管理等の実務経験
・営業改革に関する企業変革プロジェクトの経験
・営業系システムのデータ利活用業務経験
・大手IT企業でのSI営業経験
・シェアードサービス/BPO業界での就業経験
【スキル】
・リーンシックスシグマ等の業務改善手法の知識
・PMBOK（Project Management Body of Knowledge）の知識
・Service Nowのデータ活用を目的とした、tableauダッシュボードの作成・データ分析スキル
【資格】
・DS検定(DS協会)、G検定(JDLA主催)、生成AIパスポート(GUGA主催)、ITパスポート(IPA主催)
従業員数
3,655名
（2025年5月時点）
勤務地
神奈川県
想定年収
800 万円 ~ 1,280 万円
従業員数
3,655名
（2025年5月時点）
NECビジネスインテリジェンス株式会社
仕事内容
【職務概要】
・NECの「人事×業務改革×デジタル」を担い、人事戦略を具体的な施策へ落とし込みながら、
HR部門・システム部門と連携して、
グループ全体の人事業務改革とDXを推進するポジションです。
・業務プロセスの可視化や課題整理、施策の企画・実行を一気通貫でリードし、業務最適化、制度運用の高度化、システム導入・改善を牽引します。
・担当領域に応じて、業務プロセス設計、要件定義、システム実装支援、サービス体験設計、DX企画などを推進し、関係者との調整・合意形成を通じて施策の定着までを担います。
【業務／プロジェクト例】
・業務プロセスを見える化し、従業員視点で課題を整理
・従業員が「わかりやすく・使いやすい」業務・サービスのしくみを設計
・業務改革やDX施策の企画から、実行・効果検証までを担当
・制度や業務の要件をもとに、SuccessFactorsやServiceNowなどのシステム導入・改善を支援
・多様な関係者と調整・合意し、施策の運用と定着を推進
【魅力】
・NECグループのHR領域の変革期にダイレクトに関わることができます。
・単なる効率化にとどまらず、従業員体験向上を起点とした本質的な業務改革に携われます
・グループ全体を俯瞰し、複数組織を巻き込んだ変革をリードできます
・制度・業務・システムを横断し、幅広いスキルと視座を身につけられます
・上流の企画構想フェーズからプロジェクト完了、その後の運用まで一貫して関われます
・当社ではキャリア入社の方全員に「メンター」制度を導入しており、数カ月の間会社や業務に
慣れるまでをサポートいたします。
【想定キャリアパス】
・HRプロセス・システムデザインの専門家として、担当領域のリードポジションへ成長
・HR全体を横断するHR-DX推進リーダーとして、グループ横断の大規模PJを牽引
・SuccessFactors／ServiceNow などHRTech領域のスペシャリストとして専門性を深化
・人事制度・業務プロセス・システムを統合的に設計する“HRアーキテクト”へキャリア拡張
・将来的には、上流戦略・マネジメント領域へ進むことも可能
・NECの「人事×業務改革×デジタル」を担い、人事戦略を具体的な施策へ落とし込みながら、
HR部門・システム部門と連携して、
グループ全体の人事業務改革とDXを推進するポジションです。
・業務プロセスの可視化や課題整理、施策の企画・実行を一気通貫でリードし、業務最適化、制度運用の高度化、システム導入・改善を牽引します。
・担当領域に応じて、業務プロセス設計、要件定義、システム実装支援、サービス体験設計、DX企画などを推進し、関係者との調整・合意形成を通じて施策の定着までを担います。
【業務／プロジェクト例】
・業務プロセスを見える化し、従業員視点で課題を整理
・従業員が「わかりやすく・使いやすい」業務・サービスのしくみを設計
・業務改革やDX施策の企画から、実行・効果検証までを担当
・制度や業務の要件をもとに、SuccessFactorsやServiceNowなどのシステム導入・改善を支援
・多様な関係者と調整・合意し、施策の運用と定着を推進
【魅力】
・NECグループのHR領域の変革期にダイレクトに関わることができます。
・単なる効率化にとどまらず、従業員体験向上を起点とした本質的な業務改革に携われます
・グループ全体を俯瞰し、複数組織を巻き込んだ変革をリードできます
・制度・業務・システムを横断し、幅広いスキルと視座を身につけられます
・上流の企画構想フェーズからプロジェクト完了、その後の運用まで一貫して関われます
・当社ではキャリア入社の方全員に「メンター」制度を導入しており、数カ月の間会社や業務に
慣れるまでをサポートいたします。
【想定キャリアパス】
・HRプロセス・システムデザインの専門家として、担当領域のリードポジションへ成長
・HR全体を横断するHR-DX推進リーダーとして、グループ横断の大規模PJを牽引
・SuccessFactors／ServiceNow などHRTech領域のスペシャリストとして専門性を深化
・人事制度・業務プロセス・システムを統合的に設計する“HRアーキテクト”へキャリア拡張
・将来的には、上流戦略・マネジメント領域へ進むことも可能
求める経験 / スキル
■必須要件
【HRプロセス・システムデザイン】担当・主任クラス共通
・人事領域の実務経験
・業務プロセスの可視化・改善経験
・人事システム導入・改善への関与経験
・利用者視点での業務・サービス設計経験
・関係者調整・合意形成力
・領域リード経験（主任クラスのみ）
【HR‑DXデザイン】担当・主任クラス共通
・業務改革・DXの企画〜実行経験
・プロセス分析・改善経験
・デジタル活用による業務高度化経験
・部門横断プロジェクトのリード経験
・ステークホルダー調整力
・領域リード経験（主任クラスのみ）
■歓迎要件
【HRプロセス・システムデザイン】担当・主任クラス共通
・SuccessFactors／ServiceNow の知見
・人事制度設計・運用の経験
・EX/CS向上に向けたサービス企画経験
・コンサルティング経験（業務改革・要件整理）
・領域リード経験（主任クラスのみ）
【HR‑DXデザイン】担当・主任クラス共通
・DXロードマップ策定の経験
・データ分析を用いた業務改善経験
・AI・自動化ツール活用の企画経験
・人事制度・システム横断での構想策定経験
・領域リード経験（主任クラスのみ）
・従業員体験（EX）を意識した業務・サービス改善に対する関心や実践経験
■求める人物像
・自ら課題を見つけ、必要な関係者を巻き込みながら前に進められる方
・利用者視点に立ち、業務やサービスをより良くしようと考えられる方
・部門を超えてコミュニケーションを取り、柔軟に協働できる方
・変化を前向きに捉え、新しい仕組み・技術の吸収に積極的な方
・曖昧な状況でも目的を見失わず、最後までやり切る推進力のある方
・NEC Wayに共感くださる方
参考：https://www.nec-businessintelligence.co.jp/company/necway.html
【HRプロセス・システムデザイン】担当・主任クラス共通
・人事領域の実務経験
・業務プロセスの可視化・改善経験
・人事システム導入・改善への関与経験
・利用者視点での業務・サービス設計経験
・関係者調整・合意形成力
・領域リード経験（主任クラスのみ）
【HR‑DXデザイン】担当・主任クラス共通
・業務改革・DXの企画〜実行経験
・プロセス分析・改善経験
・デジタル活用による業務高度化経験
・部門横断プロジェクトのリード経験
・ステークホルダー調整力
・領域リード経験（主任クラスのみ）
■歓迎要件
【HRプロセス・システムデザイン】担当・主任クラス共通
・SuccessFactors／ServiceNow の知見
・人事制度設計・運用の経験
・EX/CS向上に向けたサービス企画経験
・コンサルティング経験（業務改革・要件整理）
・領域リード経験（主任クラスのみ）
【HR‑DXデザイン】担当・主任クラス共通
・DXロードマップ策定の経験
・データ分析を用いた業務改善経験
・AI・自動化ツール活用の企画経験
・人事制度・システム横断での構想策定経験
・領域リード経験（主任クラスのみ）
・従業員体験（EX）を意識した業務・サービス改善に対する関心や実践経験
■求める人物像
・自ら課題を見つけ、必要な関係者を巻き込みながら前に進められる方
・利用者視点に立ち、業務やサービスをより良くしようと考えられる方
・部門を超えてコミュニケーションを取り、柔軟に協働できる方
・変化を前向きに捉え、新しい仕組み・技術の吸収に積極的な方
・曖昧な状況でも目的を見失わず、最後までやり切る推進力のある方
・NEC Wayに共感くださる方
参考：https://www.nec-businessintelligence.co.jp/company/necway.html
従業員数
3,655名
（2025年5月時点）
勤務地
神奈川県
想定年収
400 万円 ~ 910 万円
従業員数
3,655名
（2025年5月時点）
仕事内容
■業務内容
・四半期、年次決算の取りまとめ
・監査法人、証券会社等の対応、開示関連資料作成補助
・管理体制整備(会社方針、規定、業務フローの改善)
・経営層に対する意思決定支援、財務計画の管理
・海外子会社を含む子会社の数字管理
・日常業務全般(仕分業務、資金管理、各社財務データ作成、顧問税理士対応等)
【本ポジションの魅力】
経理財務の基礎業務だけではなく、IPO準備に伴う連結決算、監査法人対応、開示関連資料作成、管理体制整備など、専門性の高い業務に幅広く携われる点です。経営層や各部門と近い距離で業務を進めるため、単なる経理処理に留まらず、経営管理や意思決定支援の視点も身につけることができます。
・四半期、年次決算の取りまとめ
・監査法人、証券会社等の対応、開示関連資料作成補助
・管理体制整備(会社方針、規定、業務フローの改善)
・経営層に対する意思決定支援、財務計画の管理
・海外子会社を含む子会社の数字管理
・日常業務全般(仕分業務、資金管理、各社財務データ作成、顧問税理士対応等)
【本ポジションの魅力】
経理財務の基礎業務だけではなく、IPO準備に伴う連結決算、監査法人対応、開示関連資料作成、管理体制整備など、専門性の高い業務に幅広く携われる点です。経営層や各部門と近い距離で業務を進めるため、単なる経理処理に留まらず、経営管理や意思決定支援の視点も身につけることができます。
求める経験 / スキル
■必須
・財務経理業務、年次決算業務のご経験
・上場会社または上場会社グループでの連結決算業務、グループ会社管理のご経験
■歓迎
・監査法人対応、開示関連資料作成、内部管理体制整備等に関するご経験
・規定や業務フローの整備・改善に関するご経験
・財務経理業務、年次決算業務のご経験
・上場会社または上場会社グループでの連結決算業務、グループ会社管理のご経験
■歓迎
・監査法人対応、開示関連資料作成、内部管理体制整備等に関するご経験
・規定や業務フローの整備・改善に関するご経験
勤務地
神奈川県
想定年収
450 万円 ~ 650 万円
Koei Group株式会社
仕事内容
■業務内容
・国内外の機関投資家、個人投資家向けIR施策の企画・運営、投資家面談への同席、問い合わせ対応
・説明会、イベント等の企画・運営補助、外部環境、社会動向、投資家の関心事項の把握および社内共有
・決算説明資料、開示関連資料、会社紹介資料等の作成補助、危機管理対応
・社内外向け広報資料の作成、情報発信対応
※M&Aに関するご経験をお持ちの方には、海外M&A案件における市場調査、ターゲット企業分析、企業価値評価（バリュエーション）、デューデリジェンス（DD）支援などもお任せします。
・国内外の機関投資家、個人投資家向けIR施策の企画・運営、投資家面談への同席、問い合わせ対応
・説明会、イベント等の企画・運営補助、外部環境、社会動向、投資家の関心事項の把握および社内共有
・決算説明資料、開示関連資料、会社紹介資料等の作成補助、危機管理対応
・社内外向け広報資料の作成、情報発信対応
※M&Aに関するご経験をお持ちの方には、海外M&A案件における市場調査、ターゲット企業分析、企業価値評価（バリュエーション）、デューデリジェンス（DD）支援などもお任せします。
求める経験 / スキル
■必須条件
・証券会社、投資銀行、または事業会社のIR部門における業務経験
・海外投資家とのIRミーティングを実施できるビジネスレベルの英語力
■歓迎条件
・上場会社グループでのIR業務経験
・財務諸表が読める方
・M&Aの経験、知識
・証券会社、投資銀行、または事業会社のIR部門における業務経験
・海外投資家とのIRミーティングを実施できるビジネスレベルの英語力
■歓迎条件
・上場会社グループでのIR業務経験
・財務諸表が読める方
・M&Aの経験、知識
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
Koei Group株式会社
仕事内容
■業務内容
・国内外の契約書作成・レビュー・管理
・各事業部門からの法律相談対応
・法的リスクの分析および改善提言
・コンプライアンス体制の構築・運用
・社内規程や各種ルールの整備・改訂
・内部統制およびリスク管理体制の整備支援
・株主総会・取締役会・監査役会の運営支援
・会社法および関連法令への対応
・グループ会社管理に関する法務対応
・外部弁護士・監査法人・専門家との折衝および連携
・紛争・係争案件への対応支援
・開示関連業務のサポート
・コーポレートガバナンス体制の運用・強化支援
【本ポジションの魅力】
このポジションの魅力は、契約法務だけでなく、コンプライアンス、ガバナンス、内部統制、会社法対応まで幅広く経験できる点です。企業成長に伴う管理体制強化フェーズのため、既存業務の運用だけではなく、体制構築やルール整備にも関与できます。
また、経営陣や管理部門との距離が近く、法務の立場から事業推進や会社運営に関与できる環境があります。外部法律事務所や監査法人などの専門家と協働する機会も多く、専門性を高めながら実務経験を積むことが可能です。
・国内外の契約書作成・レビュー・管理
・各事業部門からの法律相談対応
・法的リスクの分析および改善提言
・コンプライアンス体制の構築・運用
・社内規程や各種ルールの整備・改訂
・内部統制およびリスク管理体制の整備支援
・株主総会・取締役会・監査役会の運営支援
・会社法および関連法令への対応
・グループ会社管理に関する法務対応
・外部弁護士・監査法人・専門家との折衝および連携
・紛争・係争案件への対応支援
・開示関連業務のサポート
・コーポレートガバナンス体制の運用・強化支援
【本ポジションの魅力】
このポジションの魅力は、契約法務だけでなく、コンプライアンス、ガバナンス、内部統制、会社法対応まで幅広く経験できる点です。企業成長に伴う管理体制強化フェーズのため、既存業務の運用だけではなく、体制構築やルール整備にも関与できます。
また、経営陣や管理部門との距離が近く、法務の立場から事業推進や会社運営に関与できる環境があります。外部法律事務所や監査法人などの専門家と協働する機会も多く、専門性を高めながら実務経験を積むことが可能です。
求める経験 / スキル
■必須
企業法務の実務経験をお持ちの方
契約書の作成・レビュー経験をお持ちの方
社内外の関係者と円滑に連携できる方
■歓迎条件
上場会社または上場準備企業での法務経験
会社法実務、コンプライアンス、内部統制、リスク管理、英語契約書レビューの経験をお持ちの方
企業法務の実務経験をお持ちの方
契約書の作成・レビュー経験をお持ちの方
社内外の関係者と円滑に連携できる方
■歓迎条件
上場会社または上場準備企業での法務経験
会社法実務、コンプライアンス、内部統制、リスク管理、英語契約書レビューの経験をお持ちの方
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 750 万円
株式会社アクポニ
仕事内容
【アクアポニックスを設計施工する施工管理技士】
仕事内容法人のお客様からの問い合わせ対応・契約業務から、設計・施工までを一気通貫で担っていただきます。
《具体的な業務》
・お客様との打ち合わせ（ヒアリング〜仕様確定）
・生産システムの設計（水循環・養殖・水耕栽培設備の統合設計）
・資機材の選定と調達
・施工スケジュール管理・現場監理
《入社後の流れ》
入社から数ヶ月間は、当社農場（神奈川県藤沢市）で生産管理業務をご経験いただきます。アクアポニックス（魚の養殖と野菜の水耕栽培を一つの水循環で同時に行う食料生産システム）の知識・メリットを体で理解してから設計・施工業務へ移行します。「自分が施工したシステムがどう動くか」を知っている施工管理者として、説得力のある提案と品質の高い施工を実現するためのステップです。
仕事内容法人のお客様からの問い合わせ対応・契約業務から、設計・施工までを一気通貫で担っていただきます。
《具体的な業務》
・お客様との打ち合わせ（ヒアリング〜仕様確定）
・生産システムの設計（水循環・養殖・水耕栽培設備の統合設計）
・資機材の選定と調達
・施工スケジュール管理・現場監理
《入社後の流れ》
入社から数ヶ月間は、当社農場（神奈川県藤沢市）で生産管理業務をご経験いただきます。アクアポニックス（魚の養殖と野菜の水耕栽培を一つの水循環で同時に行う食料生産システム）の知識・メリットを体で理解してから設計・施工業務へ移行します。「自分が施工したシステムがどう動くか」を知っている施工管理者として、説得力のある提案と品質の高い施工を実現するためのステップです。
求める経験 / スキル
《必須要件》
コミュニケーションスキル（お客様・外注先との折衝・調整）
設計・図面作成の実務経験（CADソフト使用経験があれば尚可）
OAツールの使用経験（Excel・PowerPoint）
オーナーシップ（主体性を持って業務に取り組む姿勢）
《歓迎要件》
1級土木施工管理技士の資格保有者
施工管理または法人営業の実務経験
※業界未経験者歓迎
コミュニケーションスキル（お客様・外注先との折衝・調整）
設計・図面作成の実務経験（CADソフト使用経験があれば尚可）
OAツールの使用経験（Excel・PowerPoint）
オーナーシップ（主体性を持って業務に取り組む姿勢）
《歓迎要件》
1級土木施工管理技士の資格保有者
施工管理または法人営業の実務経験
※業界未経験者歓迎
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
株式会社TOWING
仕事内容
【職務内容】
このポジションは単に「宙炭を売る営業」ではありません。
流通パートナー・自治体などと協力しながら、宙炭の持つ新たな価値提案を通して新しいマーケットを創造する仕事です。
「どの地域で、どの作物に、どのように広げていくか」という地域販売戦略を策定及び実行し、
現場で得た声を研究開発や製品改善へつなげながら、事業全体を主体的に前に進めていただきます。
【主な業務】
・宙炭の販売拡大に向けた地域戦略の構築および流通パートナーとのアライアンス構築
・流通パートナーへの営業支援や課題ヒアリング、製品改善チームへのフィードバック
・拠点ごとの成功モデルの横展開とスケール戦略策定
【ポジションの魅力】
・地域に根差した社会実装型BizDev
地域ごとの農業課題や商流を理解し、流通パートナーと連携しながら、宙炭の普及モデルをつくるポジションです
・経営に近い距離で事業をつくれる：
L社員80名規模のフェーズだからこそ、経営メンバーと密に連携しながら、地域戦略やパートナー戦略の立案・実行まで主体的に関わることができます。
・全社を見据える視座が求められるポジション：
単なる実行ではなく、「この地域にどう根付かせるか」「このモデルが他地域でスケーラブルか」といった、経営視点での問いに向き合っていただきます。
このポジションは単に「宙炭を売る営業」ではありません。
流通パートナー・自治体などと協力しながら、宙炭の持つ新たな価値提案を通して新しいマーケットを創造する仕事です。
「どの地域で、どの作物に、どのように広げていくか」という地域販売戦略を策定及び実行し、
現場で得た声を研究開発や製品改善へつなげながら、事業全体を主体的に前に進めていただきます。
【主な業務】
・宙炭の販売拡大に向けた地域戦略の構築および流通パートナーとのアライアンス構築
・流通パートナーへの営業支援や課題ヒアリング、製品改善チームへのフィードバック
・拠点ごとの成功モデルの横展開とスケール戦略策定
【ポジションの魅力】
・地域に根差した社会実装型BizDev
地域ごとの農業課題や商流を理解し、流通パートナーと連携しながら、宙炭の普及モデルをつくるポジションです
・経営に近い距離で事業をつくれる：
L社員80名規模のフェーズだからこそ、経営メンバーと密に連携しながら、地域戦略やパートナー戦略の立案・実行まで主体的に関わることができます。
・全社を見据える視座が求められるポジション：
単なる実行ではなく、「この地域にどう根付かせるか」「このモデルが他地域でスケーラブルか」といった、経営視点での問いに向き合っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・農業関連業界における営業経験（3年以上）
例：農薬・肥料・種苗・農機など農業資材のメーカー／商社／流通等での営業・技術・事業推進経験
・地域の農業関係者（JA、生産法人、販売店など）との関係構築・推進経験
・複数関係者を巻き込みながら、仮説〜提案〜実行〜改善まで自走できる力
・普通自動車第一種運転免許（全国各地の現場訪問が必要なため）
【歓迎スキル】
・営業チームや現場メンバーのリード・育成経験（正式なマネージャーでなくても可）
・新しい技術や製品を現場に導入・定着させた経験
【求める人物像】
・アグリビジネスに精通していらっしゃる方
・単なる営業ではなく、「事業の普及モデルを構築したい」想いを持つ方
・新しい技術や製品に対して、使い方・伝え方を現場視点で考えられる方
・組織の成長と連動したBizDev視点を持っている方
・農業関連業界における営業経験（3年以上）
例：農薬・肥料・種苗・農機など農業資材のメーカー／商社／流通等での営業・技術・事業推進経験
・地域の農業関係者（JA、生産法人、販売店など）との関係構築・推進経験
・複数関係者を巻き込みながら、仮説〜提案〜実行〜改善まで自走できる力
・普通自動車第一種運転免許（全国各地の現場訪問が必要なため）
【歓迎スキル】
・営業チームや現場メンバーのリード・育成経験（正式なマネージャーでなくても可）
・新しい技術や製品を現場に導入・定着させた経験
【求める人物像】
・アグリビジネスに精通していらっしゃる方
・単なる営業ではなく、「事業の普及モデルを構築したい」想いを持つ方
・新しい技術や製品に対して、使い方・伝え方を現場視点で考えられる方
・組織の成長と連動したBizDev視点を持っている方
従業員数
80名
（2025年3月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
402 万円 ~ 600 万円
従業員数
80名
（2025年3月現在）
株式会社TOWING
仕事内容
【職務内容】
このポジションは単に「宙炭を売る営業」ではありません。
流通パートナー・自治体などと協力しながら、宙炭の持つ新たな価値提案を通して新しいマーケットを創造する仕事です。
「どの地域で、どの作物に、どのように広げていくか」という地域販売戦略を策定及び実行し、
現場で得た声を研究開発や製品改善へつなげながら、事業全体を主体的に前に進めていただきます。
【主な業務】
・宙炭の販売拡大に向けた地域戦略の構築および流通パートナーとのアライアンス構築
・流通パートナーへの営業支援や課題ヒアリング、製品改善チームへのフィードバック
・拠点ごとの成功モデルの横展開とスケール戦略策定
【ポジションの魅力】
・地域に根差した社会実装型BizDev
地域ごとの農業課題や商流を理解し、流通パートナーと連携しながら、宙炭の普及モデルをつくるポジションです
・経営に近い距離で事業をつくれる：
L社員80名規模のフェーズだからこそ、経営メンバーと密に連携しながら、地域戦略やパートナー戦略の立案・実行まで主体的に関わることができます。
・全社を見据える視座が求められるポジション：
単なる実行ではなく、「この地域にどう根付かせるか」「このモデルが他地域でスケーラブルか」といった、経営視点での問いに向き合っていただきます。
このポジションは単に「宙炭を売る営業」ではありません。
流通パートナー・自治体などと協力しながら、宙炭の持つ新たな価値提案を通して新しいマーケットを創造する仕事です。
「どの地域で、どの作物に、どのように広げていくか」という地域販売戦略を策定及び実行し、
現場で得た声を研究開発や製品改善へつなげながら、事業全体を主体的に前に進めていただきます。
【主な業務】
・宙炭の販売拡大に向けた地域戦略の構築および流通パートナーとのアライアンス構築
・流通パートナーへの営業支援や課題ヒアリング、製品改善チームへのフィードバック
・拠点ごとの成功モデルの横展開とスケール戦略策定
【ポジションの魅力】
・地域に根差した社会実装型BizDev
地域ごとの農業課題や商流を理解し、流通パートナーと連携しながら、宙炭の普及モデルをつくるポジションです
・経営に近い距離で事業をつくれる：
L社員80名規模のフェーズだからこそ、経営メンバーと密に連携しながら、地域戦略やパートナー戦略の立案・実行まで主体的に関わることができます。
・全社を見据える視座が求められるポジション：
単なる実行ではなく、「この地域にどう根付かせるか」「このモデルが他地域でスケーラブルか」といった、経営視点での問いに向き合っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・農業関連業界における営業経験（3年以上）
例：農薬・肥料・種苗・農機など農業資材のメーカー／商社／流通等での営業・技術・事業推進経験
・地域の農業関係者（JA、生産法人、販売店など）との関係構築・推進経験
・複数関係者を巻き込みながら、仮説〜提案〜実行〜改善まで自走できる力
・普通自動車第一種運転免許（全国各地の現場訪問が必要なため）
【歓迎スキル】
・営業チームや現場メンバーのリード・育成経験（正式なマネージャーでなくても可）
・新しい技術や製品を現場に導入・定着させた経験
【求める人物像】
・アグリビジネスに精通していらっしゃる方
・単なる営業ではなく、「事業の普及モデルを構築したい」想いを持つ方
・新しい技術や製品に対して、使い方・伝え方を現場視点で考えられる方
・組織の成長と連動したBizDev視点を持っている方
・農業関連業界における営業経験（3年以上）
例：農薬・肥料・種苗・農機など農業資材のメーカー／商社／流通等での営業・技術・事業推進経験
・地域の農業関係者（JA、生産法人、販売店など）との関係構築・推進経験
・複数関係者を巻き込みながら、仮説〜提案〜実行〜改善まで自走できる力
・普通自動車第一種運転免許（全国各地の現場訪問が必要なため）
【歓迎スキル】
・営業チームや現場メンバーのリード・育成経験（正式なマネージャーでなくても可）
・新しい技術や製品を現場に導入・定着させた経験
【求める人物像】
・アグリビジネスに精通していらっしゃる方
・単なる営業ではなく、「事業の普及モデルを構築したい」想いを持つ方
・新しい技術や製品に対して、使い方・伝え方を現場視点で考えられる方
・組織の成長と連動したBizDev視点を持っている方
従業員数
80名
（2025年3月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
400 万円 ~ 600 万円
従業員数
80名
（2025年3月現在）
BSIグループジャパン株式会社
仕事内容
■Position Overview
The Assistant Finance Manager supports the Finance Manager and Finance Director in managing the full spectrum of financial accounting, reporting, tax, audit, and project management activities for Japan.
■Key Responsibilities
① Financial Accounting & Reporting
- Lead monthly and annual financial accounting and reporting activities.
- Manage cash operations, including bank transactions and overdraft monitoring.
- Oversee accounts receivable overdue control and ensure timely collection.
- Manage intercompany receivables, payables, and loan settlements.
- Ensure proper control and reconciliation of prepaid expenses, accrued expenses, and provisions.
②Travel Expense Management (Japan BSI)
- Lead and manage a team of three temporary staff responsible for travel expense governance and processing.
- Ensure accuracy, compliance, and timely handling of employee expense claims.
③Tax Compliance
- Prepare corporate tax returns in collaboration with external tax advisors.
- Maintain working knowledge of relevant taxes (corporate, consumption, enterprise, inhabitant, business occupancy, withholding).
④ Audit & Compliance
- Support tax inspections and respond to tax authority requirements.
- Work with internal audit to ensure compliance with internal controls, policies, and regulations.
The Assistant Finance Manager supports the Finance Manager and Finance Director in managing the full spectrum of financial accounting, reporting, tax, audit, and project management activities for Japan.
■Key Responsibilities
① Financial Accounting & Reporting
- Lead monthly and annual financial accounting and reporting activities.
- Manage cash operations, including bank transactions and overdraft monitoring.
- Oversee accounts receivable overdue control and ensure timely collection.
- Manage intercompany receivables, payables, and loan settlements.
- Ensure proper control and reconciliation of prepaid expenses, accrued expenses, and provisions.
②Travel Expense Management (Japan BSI)
- Lead and manage a team of three temporary staff responsible for travel expense governance and processing.
- Ensure accuracy, compliance, and timely handling of employee expense claims.
③Tax Compliance
- Prepare corporate tax returns in collaboration with external tax advisors.
- Maintain working knowledge of relevant taxes (corporate, consumption, enterprise, inhabitant, business occupancy, withholding).
④ Audit & Compliance
- Support tax inspections and respond to tax authority requirements.
- Work with internal audit to ensure compliance with internal controls, policies, and regulations.
求める経験 / スキル
■必須要件
・英語の読み書きが可能で抵抗感のない方
・財務会計における3年以上のご経験
・英語の読み書きが可能で抵抗感のない方
・財務会計における3年以上のご経験
勤務地
神奈川県
想定年収
690 万円 ~ 860 万円
テュフ・ラインランド・ジャパン株式会社
仕事内容
【おすすめポイント】
・外資系企業ですが、社内は日系の雰囲気が強く、経営的にも安定した就業環境です。
・残業時間が少なく、フレキシブルな働き方
【職務内容】
電気製品認証エンジニアとして、IT・AV機器や家電製品等、電気電子機器の認証業務を担当いただきます。主な業務内容は、IEC 62368-1やIEC 60335-1などの国際規格に基づく評価および認証プロジェクト全体の管理業務です。
業界の最先端技術や最新の製品開発に触れる機会が多く、安全の専門家として、製品安全に広い視野で携わることができるポジションです。プロジェクトを通じて、規格や多様な製品群に関する専門知識を身に付けられる環境で、認証のプロフェッショナルとして専門性を高めていただくことができます。
・顧客との技術ミーティング対応
・規格要求に基づく電気電子機器等の安全に対する適合性評価
・認証書発行のための技術レポートの作成
・製品の安全規格や規制に関する問い合わせ対応
・認証プロジェクト管理業務（コスト計算・見積もり作成・試験プラン作成・日程調整等）
・営業チームおよび試験所との連携・調整業務
【対象商品】
IT・オフィス機器
バッテリー
家庭用電気機器
AV機器
・外資系企業ですが、社内は日系の雰囲気が強く、経営的にも安定した就業環境です。
・残業時間が少なく、フレキシブルな働き方
【職務内容】
電気製品認証エンジニアとして、IT・AV機器や家電製品等、電気電子機器の認証業務を担当いただきます。主な業務内容は、IEC 62368-1やIEC 60335-1などの国際規格に基づく評価および認証プロジェクト全体の管理業務です。
業界の最先端技術や最新の製品開発に触れる機会が多く、安全の専門家として、製品安全に広い視野で携わることができるポジションです。プロジェクトを通じて、規格や多様な製品群に関する専門知識を身に付けられる環境で、認証のプロフェッショナルとして専門性を高めていただくことができます。
・顧客との技術ミーティング対応
・規格要求に基づく電気電子機器等の安全に対する適合性評価
・認証書発行のための技術レポートの作成
・製品の安全規格や規制に関する問い合わせ対応
・認証プロジェクト管理業務（コスト計算・見積もり作成・試験プラン作成・日程調整等）
・営業チームおよび試験所との連携・調整業務
【対象商品】
IT・オフィス機器
バッテリー
家庭用電気機器
AV機器
求める経験 / スキル
【必須要件】
・理工系の学位または高専卒業資格または同等の経験
・電気電子機器の設計・開発または品質に関連する業務経験
・顧客との円滑なコミュニケーション能力
【歓迎要件】
・家電業界でのご経験
・製品安全規格を使用した製品開発・設計（IEC、EN、UL、JIS等）の経験
・英語：読み書き（英文の法規・規格等の読解および報告書等作成等）が可能であること
【求める人物像】
・コミュニケーションスキルを活かし、主体的に課題解決やプロジェクト推進に取り組める方
・理工系の学位または高専卒業資格または同等の経験
・電気電子機器の設計・開発または品質に関連する業務経験
・顧客との円滑なコミュニケーション能力
【歓迎要件】
・家電業界でのご経験
・製品安全規格を使用した製品開発・設計（IEC、EN、UL、JIS等）の経験
・英語：読み書き（英文の法規・規格等の読解および報告書等作成等）が可能であること
【求める人物像】
・コミュニケーションスキルを活かし、主体的に課題解決やプロジェクト推進に取り組める方
従業員数
490名
（グローバル計：約20,000名）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
490名
（グローバル計：約20,000名）
NECビジネスインテリジェンス株式会社
仕事内容
NECビジネスインテリジェンスは、NECグループのコーポレート機能を集約し、プロセス改革とオペレーションの高度化を実現する国内最大級のシェアードサービスセンター（SSC）です。
NECグループ11万人のパフォーマンス最大化に向けて、Process、Data、 IT、Peopleを競争優位なアセットとして、NECグループの業務改革を推進しています。
今回は同社の人事部である、ピープルディベロップメント統括部 人事戦略企画グループ にジョインいただき
人事労務における下記4領域の中から、まずはこれまでのご経験を活かせるところからご担当いただきます。
特に求めているポジションは以下のとおりです（上から優先順）
■労務企画
：勤務制度、働き方に関する施策企画立案、周知運用、
管理職／社員への浸透と施策立案、法改正や就業規則改訂対応、
個別労務課題・コンプライアンス対応、グループ会社人事との調整、労働組合（労政）対応
■雇用管理
：雇用延長嘱託施策やグループ会社間移籍プロセスの運用企画、
■福利厚生
：退職金・年金基金制度の管理、法定外福利厚生制度促進、
就業規則に関する社員からの問い合わせ対応（定型化された問い合わせはSSCで対応）
■安全衛生/就労管理
：社員の労働時間、健康管理施策企画との連動
・将来的にはその担当領域を広げ、幅広い経験をしていただくことを想定しています。
【業務／プロジェクト例】
・勤務制度、働き方に関する施策企画立案、周知運用
・人事労務制度における施策立案と管理職／社員への浸透
・法改正に伴う就業規則やガイド、その他運用改訂対応
・労働組合と経営層の関係構築対応
・雇用管理に関する制度変更対応、および、イレギュラー対応
・コンプライアンス案件や社員相談対応
・退職金・年金基金制度の移行対応 等
【ポジションのアピールポイント】
・会社CoE機能として、人事領域の会社全体にかかわる課題抽出と提案ができ、
会社の経営ビジョン実現の一端を担っていることが実感できます。
・社内管理職および全部門のHRBPと労務課題を検討、対応する機会が多く、課題によっては
NECをはじめとする出向元／先会社人事、弁護士等の関係者と関わることもあり、全部門の
HRBPや管理職と労務課題をともに考える機会が中心の為、知見や人脈が広がる機会が多くあります。
・2025年にジョブ型人材マネジメントを導入、適時適材適所のHR領域のエコシステムに則り、労務領域での戦略人事を経験できます。
・入社後1か月は出社中心で、チームミッションや会社の基本姿勢を理解いただける機会を設定します。
・入社後最低3か月間は教育担当者と週3回30分の打合せを設け、業務の悩みや素朴な疑問まで早期に解決することができます。
・チームメンバーとの打ち合わせも最低週1回は実施し、チームミッションの目線合わせをしていきます。
・隔週に1回上位上司との1on1も実施し、今後のキャリアについて定期的に考えることが可能です。
・当社ではキャリア入社の方全員に「メンター」制度を導入しており、数カ月の間会社や業務に慣れるまでをサポートいたします。
【想定キャリアパス】
・最初の半年は、冒頭4領域のひとつからご活躍頂くことを予定しております。
・半年から１年経過頃には、冒頭4領域にあった他の領域にも関わり、人事労務の制度全体に関わってくださることを期待しております。
・人事制度企画、その運用企画、採用領域など、HRゼネラリストを目指したいといったご自身のキャリア軸をかなえる環境もあります。
・SSCとしての当社の立場や、全部門のミッションを理解していくことが最初の関門となると想像いたしますが、
それらを取得後は国内最大規模SSCのHRパートナーとしての活躍をすることが可能です。
NECグループ11万人のパフォーマンス最大化に向けて、Process、Data、 IT、Peopleを競争優位なアセットとして、NECグループの業務改革を推進しています。
今回は同社の人事部である、ピープルディベロップメント統括部 人事戦略企画グループ にジョインいただき
人事労務における下記4領域の中から、まずはこれまでのご経験を活かせるところからご担当いただきます。
特に求めているポジションは以下のとおりです（上から優先順）
■労務企画
：勤務制度、働き方に関する施策企画立案、周知運用、
管理職／社員への浸透と施策立案、法改正や就業規則改訂対応、
個別労務課題・コンプライアンス対応、グループ会社人事との調整、労働組合（労政）対応
■雇用管理
：雇用延長嘱託施策やグループ会社間移籍プロセスの運用企画、
■福利厚生
：退職金・年金基金制度の管理、法定外福利厚生制度促進、
就業規則に関する社員からの問い合わせ対応（定型化された問い合わせはSSCで対応）
■安全衛生/就労管理
：社員の労働時間、健康管理施策企画との連動
・将来的にはその担当領域を広げ、幅広い経験をしていただくことを想定しています。
【業務／プロジェクト例】
・勤務制度、働き方に関する施策企画立案、周知運用
・人事労務制度における施策立案と管理職／社員への浸透
・法改正に伴う就業規則やガイド、その他運用改訂対応
・労働組合と経営層の関係構築対応
・雇用管理に関する制度変更対応、および、イレギュラー対応
・コンプライアンス案件や社員相談対応
・退職金・年金基金制度の移行対応 等
【ポジションのアピールポイント】
・会社CoE機能として、人事領域の会社全体にかかわる課題抽出と提案ができ、
会社の経営ビジョン実現の一端を担っていることが実感できます。
・社内管理職および全部門のHRBPと労務課題を検討、対応する機会が多く、課題によっては
NECをはじめとする出向元／先会社人事、弁護士等の関係者と関わることもあり、全部門の
HRBPや管理職と労務課題をともに考える機会が中心の為、知見や人脈が広がる機会が多くあります。
・2025年にジョブ型人材マネジメントを導入、適時適材適所のHR領域のエコシステムに則り、労務領域での戦略人事を経験できます。
・入社後1か月は出社中心で、チームミッションや会社の基本姿勢を理解いただける機会を設定します。
・入社後最低3か月間は教育担当者と週3回30分の打合せを設け、業務の悩みや素朴な疑問まで早期に解決することができます。
・チームメンバーとの打ち合わせも最低週1回は実施し、チームミッションの目線合わせをしていきます。
・隔週に1回上位上司との1on1も実施し、今後のキャリアについて定期的に考えることが可能です。
・当社ではキャリア入社の方全員に「メンター」制度を導入しており、数カ月の間会社や業務に慣れるまでをサポートいたします。
【想定キャリアパス】
・最初の半年は、冒頭4領域のひとつからご活躍頂くことを予定しております。
・半年から１年経過頃には、冒頭4領域にあった他の領域にも関わり、人事労務の制度全体に関わってくださることを期待しております。
・人事制度企画、その運用企画、採用領域など、HRゼネラリストを目指したいといったご自身のキャリア軸をかなえる環境もあります。
・SSCとしての当社の立場や、全部門のミッションを理解していくことが最初の関門となると想像いたしますが、
それらを取得後は国内最大規模SSCのHRパートナーとしての活躍をすることが可能です。
求める経験 / スキル
▼MUST
・人事労務領域における実務経験（目安５年以上）
・500名程度規模以上の企業、またはそれに準ずる大規模組織における業務経験
・労務管理、人事制度運用、就業管理、給与・社会保険等のいずれかにおいて主体的に業務推進した経験
・複数の関係部門やステークホルダーとの調整・折衝経験
・課題抽出から改善施策の立案・実行まで携わった経験
▼WANT
・経営層や意思決定者を動かすための提案・合意形成経験
・シェアードサービスセンター（SSC）やBPO事業での業務経験
・人事業務の標準化・効率化・業務改革経験
・HRテック、人事システム導入・運用経験
・DX推進、RPA、生成AI活用等の業務改善経験
・全社横断プロジェクトへの参画経験
▼求める人物像・ソフトスキル
・労働法規や働き方に関する情報キャッチが早く、それらを元に迅速に動ける方
・企業にける人や組織の課題を組織と社員の個の両方から考え、HRの課題解決を通じて会社の
価値向上をすることに興味がある方
・コンプライアンス案件等も、仕事として向き合い、解決することを厭わない方
・NEC Wayに共感くださる方
参考：https://www.nec-businessintelligence.co.jp/company/necway.html
・人事労務領域における実務経験（目安５年以上）
・500名程度規模以上の企業、またはそれに準ずる大規模組織における業務経験
・労務管理、人事制度運用、就業管理、給与・社会保険等のいずれかにおいて主体的に業務推進した経験
・複数の関係部門やステークホルダーとの調整・折衝経験
・課題抽出から改善施策の立案・実行まで携わった経験
▼WANT
・経営層や意思決定者を動かすための提案・合意形成経験
・シェアードサービスセンター（SSC）やBPO事業での業務経験
・人事業務の標準化・効率化・業務改革経験
・HRテック、人事システム導入・運用経験
・DX推進、RPA、生成AI活用等の業務改善経験
・全社横断プロジェクトへの参画経験
▼求める人物像・ソフトスキル
・労働法規や働き方に関する情報キャッチが早く、それらを元に迅速に動ける方
・企業にける人や組織の課題を組織と社員の個の両方から考え、HRの課題解決を通じて会社の
価値向上をすることに興味がある方
・コンプライアンス案件等も、仕事として向き合い、解決することを厭わない方
・NEC Wayに共感くださる方
参考：https://www.nec-businessintelligence.co.jp/company/necway.html
従業員数
3,655名
（2025年5月時点）
勤務地
神奈川県
想定年収
570 万円 ~ 910 万円
従業員数
3,655名
（2025年5月時点）
NECビジネスインテリジェンス株式会社
仕事内容
【職務概要】
NECグループの保険リスクマネジメントを担うポジションです。
入社後はグループ各社の保険契約の管理・更新業務を担当し、
保険実務の知識を習得いただきます。
その後、NEC保険プログラムの運営や各種プロジェクトにおける保険手配を担い、
顧客企業やグループ各社に対するリスクマネジメント支援を推進いただきます。
将来的には、保険の専門知識を活かしたリスクマネジメントコンサルタントとしての
活躍を期待しています。
【業務／プロジェクト例】
・既存保険契約の更改対応および保全業務
・包括保険プログラムの運営
・管理顧客（グループ会社からの問い合わせ対応、事故対応支援事業内容）
・リスクに応じた保険提案、見直し提案
※使用システム：
保険会社・保険代理店向けシステム
Salesforce
Microsoft 365（Outlook、Excel、Teams など）
ポジションのアピールポイント
・既存中心で顧客理解を深め、リスク提案まで踏み込める点が魅力
・NECグループ各社と長期的に関係構築できる安定した営業環境
・保険会社や社内外関係者と連携しながら進める協働型の仕事
・隔週1on1やOJTで成長を支援、相談しやすい風土
・AIツール活用により効率化と提案力向上を両立
・入社後は業務理解・商品知識習得の研修を段階的に実施
・当社ではキャリア入社の方全員に「メンター」制度を導入しており、
数カ月の間会社や業務に慣れるまでをサポートいたします。
想定キャリアパス
■将来的なキャリア
顧客企業やグループ会社の事業内容を深く理解し、リスクマネジメントの観点から
最適な提案・支援ができる専門人材を目指していただきます。
将来的には、より高度なコンサルティング業務に加え、
主任・マネージャーとして組織運営や人材育成にも携わることが可能です。
■入社後、磨ける／伸ばせるスキル
企業活動に潜むリスクを分析する力や、顧客課題に応じた
最適な保険プログラムを設計・提案するスキルを磨くことができます。
また、多様な業界の顧客を担当する中で、幅広い業界知識や保険知識を習得し、
リスクマネジメントの専門性を高めることができます。
■難しさ（チャレンジ）
顧客ごとに事業内容やリスク構造が異なるため、それぞれのビジネスを
理解した上で最適な提案を行う必要があります。
業界知識や保険知識を継続的に学びながら、顧客の課題解決に取り組むことが
求められる点が本ポジションのチャレンジです。
NECグループの保険リスクマネジメントを担うポジションです。
入社後はグループ各社の保険契約の管理・更新業務を担当し、
保険実務の知識を習得いただきます。
その後、NEC保険プログラムの運営や各種プロジェクトにおける保険手配を担い、
顧客企業やグループ各社に対するリスクマネジメント支援を推進いただきます。
将来的には、保険の専門知識を活かしたリスクマネジメントコンサルタントとしての
活躍を期待しています。
【業務／プロジェクト例】
・既存保険契約の更改対応および保全業務
・包括保険プログラムの運営
・管理顧客（グループ会社からの問い合わせ対応、事故対応支援事業内容）
・リスクに応じた保険提案、見直し提案
※使用システム：
保険会社・保険代理店向けシステム
Salesforce
Microsoft 365（Outlook、Excel、Teams など）
ポジションのアピールポイント
・既存中心で顧客理解を深め、リスク提案まで踏み込める点が魅力
・NECグループ各社と長期的に関係構築できる安定した営業環境
・保険会社や社内外関係者と連携しながら進める協働型の仕事
・隔週1on1やOJTで成長を支援、相談しやすい風土
・AIツール活用により効率化と提案力向上を両立
・入社後は業務理解・商品知識習得の研修を段階的に実施
・当社ではキャリア入社の方全員に「メンター」制度を導入しており、
数カ月の間会社や業務に慣れるまでをサポートいたします。
想定キャリアパス
■将来的なキャリア
顧客企業やグループ会社の事業内容を深く理解し、リスクマネジメントの観点から
最適な提案・支援ができる専門人材を目指していただきます。
将来的には、より高度なコンサルティング業務に加え、
主任・マネージャーとして組織運営や人材育成にも携わることが可能です。
■入社後、磨ける／伸ばせるスキル
企業活動に潜むリスクを分析する力や、顧客課題に応じた
最適な保険プログラムを設計・提案するスキルを磨くことができます。
また、多様な業界の顧客を担当する中で、幅広い業界知識や保険知識を習得し、
リスクマネジメントの専門性を高めることができます。
■難しさ（チャレンジ）
顧客ごとに事業内容やリスク構造が異なるため、それぞれのビジネスを
理解した上で最適な提案を行う必要があります。
業界知識や保険知識を継続的に学びながら、顧客の課題解決に取り組むことが
求められる点が本ポジションのチャレンジです。
求める経験 / スキル
MUST
上から優先度高。最低2つ条件を満たす方
・保険業界における業務経験（1年以上）
・法人顧客または社内外関係者との折衝・調整経験
・損害保険募集人資格を保有している方
WANT
・法人向け営業経験（1年以上）
・損害保険大学課程資格を保有している方
・リスクマネジメント・コンサルティング業務の経験
求める人物像・ソフトスキル
顧客ごとに異なる事業リスクを理解する必要があり、企業研究、業界知識を積極的に行う人材
・NEC Wayに共感くださる方
参考：https://www.nec-businessintelligence.co.jp/company/necway.html
上から優先度高。最低2つ条件を満たす方
・保険業界における業務経験（1年以上）
・法人顧客または社内外関係者との折衝・調整経験
・損害保険募集人資格を保有している方
WANT
・法人向け営業経験（1年以上）
・損害保険大学課程資格を保有している方
・リスクマネジメント・コンサルティング業務の経験
求める人物像・ソフトスキル
顧客ごとに異なる事業リスクを理解する必要があり、企業研究、業界知識を積極的に行う人材
・NEC Wayに共感くださる方
参考：https://www.nec-businessintelligence.co.jp/company/necway.html
勤務地
神奈川県
想定年収
410 万円 ~ 910 万円
大手グループ会社 MBSE/MBD エンジニアリング・コンサルティング企業
仕事内容
自動車をはじめとするモノづくり企業に対し、システムズエンジニアリング思考に基づく開発プロセス改革やモデルベース開発（MBD/MBSE）の導入支援、顧客課題解決を行うコンサルティング業務です。技術的な理解と現場視点を活かし、開発現場と経営層をつなぐ役割を担っていただき、プロジェクトマネージャーとして、顧客との関係構築からプロジェクト運営までを一貫して担当して頂きます。技術成果開発においては、実際にご自身の手でモデリング・プログラミング・解析環境構築等も行って頂きます。
※主な業務内容
・要求分析、機能分解、設計構造化など、SE思考に基づく開発プロセス改善・改革
・システムズエンジニアリング導入に向けた業務設計・体制構築支援
・モデルベース開発（MATLAB/Simulink、SysML等）活用の推進・現場導入、教育支援
・開発プロセス成熟度（ASPICE／ISO26262等）診断および改善提案
・顧客との信頼関係構築および課題ヒアリング・提案活動
・プロジェクト計画立案・進捗／品質／リスク管理・チームマネジメント
・関係部署・パートナー企業との協業、折衝および成果報告
※取引先の80%は国内最大手の自動車関係会社です。
＜具体的には＞
・まずは弊社技術職として、製造業のお客様の課題把握を行い、その後はMBD/MBSEを使用したモデル開発/システム環境構築等が主な業務内容です。
・入社後の教育については、MBD/MBSEに長けた技術者が多数在籍しており、プロジェクトを通してOJTでの教育を実施していきます。
・社風は、自由闊達で上下関係を気にせずコミュニケーションが取れ、リモート環境も確立されているため、社員間の交流が気軽にとれます。
＜働き方＞
・働き方についてはリモートワークが中心となっております。お客様先との打合せや納品のため訪問することもありますが、
それ以外で会社に出社するということは原則ありません。
・ライフスタイルにあった働き方をして頂ければと考えているので地方でフルリモート勤務なども可能です。
■おすすめポイント：
現在当社では、自動車OEM・サプライヤーをはじめとした昨今の製品開発の高度化・複雑化に対応していくため、
製品開発におけるMBD・MBSEにおいてコンサルティングサービス、ツール開発などの新事業を展開しております。
様々な分野のリーディングカンパニーをはじめ多くのものづくり企業がお客様です。
※主な業務内容
・要求分析、機能分解、設計構造化など、SE思考に基づく開発プロセス改善・改革
・システムズエンジニアリング導入に向けた業務設計・体制構築支援
・モデルベース開発（MATLAB/Simulink、SysML等）活用の推進・現場導入、教育支援
・開発プロセス成熟度（ASPICE／ISO26262等）診断および改善提案
・顧客との信頼関係構築および課題ヒアリング・提案活動
・プロジェクト計画立案・進捗／品質／リスク管理・チームマネジメント
・関係部署・パートナー企業との協業、折衝および成果報告
※取引先の80%は国内最大手の自動車関係会社です。
＜具体的には＞
・まずは弊社技術職として、製造業のお客様の課題把握を行い、その後はMBD/MBSEを使用したモデル開発/システム環境構築等が主な業務内容です。
・入社後の教育については、MBD/MBSEに長けた技術者が多数在籍しており、プロジェクトを通してOJTでの教育を実施していきます。
・社風は、自由闊達で上下関係を気にせずコミュニケーションが取れ、リモート環境も確立されているため、社員間の交流が気軽にとれます。
＜働き方＞
・働き方についてはリモートワークが中心となっております。お客様先との打合せや納品のため訪問することもありますが、
それ以外で会社に出社するということは原則ありません。
・ライフスタイルにあった働き方をして頂ければと考えているので地方でフルリモート勤務なども可能です。
■おすすめポイント：
現在当社では、自動車OEM・サプライヤーをはじめとした昨今の製品開発の高度化・複雑化に対応していくため、
製品開発におけるMBD・MBSEにおいてコンサルティングサービス、ツール開発などの新事業を展開しております。
様々な分野のリーディングカンパニーをはじめ多くのものづくり企業がお客様です。
求める経験 / スキル
＜必要業務経験＞
■必須条件 ※以下のいずれかに該当する方
（1）製造業においてモデルベース開発の実務経験をお持ちの方
（2）製造業においてMBDの社内推進業務および実務経験をお持ちの方
（3）CAE解析(1D-CAE)の実務経験をお持ちの方
（4）計測・実験関連の研究開発および実務経験をお持ちの方
（5）CAEツールベンダーでエンジニアリングサービスやコンサルティングの実務経験をお持ちの方
（6）AI、機械学習などを自動車業界をはじめとする製造業で活かしたい方
■歓迎条件
（1）自動車OEM、自動車サプライヤ、電力/エネルギー関連企業での業務経験をお持ちの方
（2）制御システム設計の実務経験をお持ちの方
（3）信号処理、統計処理、最適化、実験計画法などの数学的知識をお持ちの方
（4）モーター制御やバッテリー熱マネージメントなどの電動関連の業務経験をお持ちの方
（5）コンピュータビジョン(画像センサ、画像処理)の知識および実務経験をお持ちの方
（6）通信やクラウド関連の業務経験をお持ちの方
（7）HILS・RCPなどを用いた実機検証および実験環境構築の経験をお持ちの方
（8）システムズエンジニアリングの実践経験および学習経験をお持ちの方
（9）機械学習・ディープラーニングの知識および実務経験(Pythonなど)をお持ちの方
（10）ゲームエンジン(Unity、Unrealなど)の知識および実務経験をお持ちの方
（11）コンサルティングファームでの技術コンサルティング業務経験をお持ちの方
■開発環境 ※以下のいずれかのご経験をお持ちの方は尚可
プログラミング言語：MATLAB、Python、VBA、C/C++
システムモデリング言語：SysML、UML
モデリングツール：Simulink、Amesim、SimulationX、Dymola、OpenModelica、GT-SUITE
車両シミュレータ：CarSim、CarMaker
MBSEツール：Cameo Systems Modeler、GENESYS、Phoenix ModelCenter
最適化ツール：modeFRONTIER
■必須条件 ※以下のいずれかに該当する方
（1）製造業においてモデルベース開発の実務経験をお持ちの方
（2）製造業においてMBDの社内推進業務および実務経験をお持ちの方
（3）CAE解析(1D-CAE)の実務経験をお持ちの方
（4）計測・実験関連の研究開発および実務経験をお持ちの方
（5）CAEツールベンダーでエンジニアリングサービスやコンサルティングの実務経験をお持ちの方
（6）AI、機械学習などを自動車業界をはじめとする製造業で活かしたい方
■歓迎条件
（1）自動車OEM、自動車サプライヤ、電力/エネルギー関連企業での業務経験をお持ちの方
（2）制御システム設計の実務経験をお持ちの方
（3）信号処理、統計処理、最適化、実験計画法などの数学的知識をお持ちの方
（4）モーター制御やバッテリー熱マネージメントなどの電動関連の業務経験をお持ちの方
（5）コンピュータビジョン(画像センサ、画像処理)の知識および実務経験をお持ちの方
（6）通信やクラウド関連の業務経験をお持ちの方
（7）HILS・RCPなどを用いた実機検証および実験環境構築の経験をお持ちの方
（8）システムズエンジニアリングの実践経験および学習経験をお持ちの方
（9）機械学習・ディープラーニングの知識および実務経験(Pythonなど)をお持ちの方
（10）ゲームエンジン(Unity、Unrealなど)の知識および実務経験をお持ちの方
（11）コンサルティングファームでの技術コンサルティング業務経験をお持ちの方
■開発環境 ※以下のいずれかのご経験をお持ちの方は尚可
プログラミング言語：MATLAB、Python、VBA、C/C++
システムモデリング言語：SysML、UML
モデリングツール：Simulink、Amesim、SimulationX、Dymola、OpenModelica、GT-SUITE
車両シミュレータ：CarSim、CarMaker
MBSEツール：Cameo Systems Modeler、GENESYS、Phoenix ModelCenter
最適化ツール：modeFRONTIER
勤務地
複数あり
想定年収
890 万円 ~ 1,490 万円
アイパークインスティチュート株式会社
仕事内容
《職務概要》
本ポジションは、人事および総務領域における幅広い業務を担当し、社員が安心して高いパフォーマンスを発揮できる組織基盤の構築・運営を担います。日常的なオペレーションの遂行に加え、組織課題の発見・改善や制度・仕組みづくりにも主体的に関与し、企業文化の醸成と事業成長の双方に貢献していただきます。
《業務内容》
・人事部門業務のうち、主に以下の分野・採用・人材育成・研修・労務管理・給与・福利厚生・その他関連する人事関連業務
・総務部門業務のうち、主に以下の分野・社内イベント(Weekly会議、オフサイトミーティング等)の総務企画・会社運営・その他関連する総務関連業務
《レポートライン》人事・総務部門(Human Resources & General Affairs) ヘッド
《このポジションのやりがいについて》
① 組織づくりの中心として会社の成長に貢献できる採用から育成、労務、福利厚生まで幅広い人事業務に携わり、人材面から会社の成長を支えることができます。自身の取り組みが組織の発展や社員の活躍に直接つながることを実感できます。
② 人事・総務の幅広い経験を積むことができる人事・総務双方の業務に携わることで、組織運営全体を俯瞰できる知識と経験を身につけることができます。③ 組織文化の形成に関わることができる社内イベントやコミュニケーション施策の企画・運営を通じて、会社の組織文化づくりやエンゲージメント向上に直接関与できます。
④ 変化の大きい環境で主体的にチャレンジできる事業や組織の成長に伴い、新しい制度やオペレーションの構築・改善に携わる機会が多く、自ら提案し形にしていく面白さがあります。
《キャリアパス》
入社後は、採用、人材開発、給与管理、社内イベント企画などを中心に専門性を深めつつ、人事・総務領域を横断的に経験していただき、組織運営全体に関わっていくことを目指した中核人材へと成長していただくキャリアを想定しています。
本ポジションは、人事および総務領域における幅広い業務を担当し、社員が安心して高いパフォーマンスを発揮できる組織基盤の構築・運営を担います。日常的なオペレーションの遂行に加え、組織課題の発見・改善や制度・仕組みづくりにも主体的に関与し、企業文化の醸成と事業成長の双方に貢献していただきます。
《業務内容》
・人事部門業務のうち、主に以下の分野・採用・人材育成・研修・労務管理・給与・福利厚生・その他関連する人事関連業務
・総務部門業務のうち、主に以下の分野・社内イベント(Weekly会議、オフサイトミーティング等)の総務企画・会社運営・その他関連する総務関連業務
《レポートライン》人事・総務部門(Human Resources & General Affairs) ヘッド
《このポジションのやりがいについて》
① 組織づくりの中心として会社の成長に貢献できる採用から育成、労務、福利厚生まで幅広い人事業務に携わり、人材面から会社の成長を支えることができます。自身の取り組みが組織の発展や社員の活躍に直接つながることを実感できます。
② 人事・総務の幅広い経験を積むことができる人事・総務双方の業務に携わることで、組織運営全体を俯瞰できる知識と経験を身につけることができます。③ 組織文化の形成に関わることができる社内イベントやコミュニケーション施策の企画・運営を通じて、会社の組織文化づくりやエンゲージメント向上に直接関与できます。
④ 変化の大きい環境で主体的にチャレンジできる事業や組織の成長に伴い、新しい制度やオペレーションの構築・改善に携わる機会が多く、自ら提案し形にしていく面白さがあります。
《キャリアパス》
入社後は、採用、人材開発、給与管理、社内イベント企画などを中心に専門性を深めつつ、人事・総務領域を横断的に経験していただき、組織運営全体に関わっていくことを目指した中核人材へと成長していただくキャリアを想定しています。
求める経験 / スキル
■実務経験：
・人事関連業務経験5年以上
・採用、人材育成、労務管理、給与・福利厚生のうち、2領域以上の実務経験（専門性の高いご経験をされてきた方でも、今後幅広く人事総務領域を担当したいという思いをお持ちの方を前提といたします）
■知識・スキル：
・関係法令や社内ルールを遵守しながら業務を進めるコンプライアンス意識
・社内外の関係者と円滑に連携し、信頼関係を構築できるコミュニケーション能力
・正確かつ丁寧に業務を遂行できる事務処理能力
・複数の業務を並行して進めるための調整力・スケジュール管理能力
■語学：
・日本語：流暢であること
・英語：ビジネスレベル(読み書き)
《推奨要件》
・ベンチャー企業や成長企業での業務経験
・人事関連業務経験5年以上
・採用、人材育成、労務管理、給与・福利厚生のうち、2領域以上の実務経験（専門性の高いご経験をされてきた方でも、今後幅広く人事総務領域を担当したいという思いをお持ちの方を前提といたします）
■知識・スキル：
・関係法令や社内ルールを遵守しながら業務を進めるコンプライアンス意識
・社内外の関係者と円滑に連携し、信頼関係を構築できるコミュニケーション能力
・正確かつ丁寧に業務を遂行できる事務処理能力
・複数の業務を並行して進めるための調整力・スケジュール管理能力
■語学：
・日本語：流暢であること
・英語：ビジネスレベル(読み書き)
《推奨要件》
・ベンチャー企業や成長企業での業務経験
勤務地
神奈川県
想定年収
720 万円 ~ 1,000 万円
テュフ・ラインランド・ジャパン株式会社
仕事内容
【おすすめポイント】
・製造業や商社での経験を活かして、無形商材の営業経験を積むことができます。
・最先端の技術や新しい製品に携わることができます。
テュフ ラインランドジャパン株式会社は、ドイツに本社をおく１５０年の歴史のある第三者認証機関です。産業機器部門では、産業用部品やパワーエレクトロニクスを含む産業用製品の試験や評価を行っています。本ポジションでは、主に産業機器を取り扱う国内製造業向けに、コンポーネント、モジュール、サブシステムからシステムに至るまでの製品の「安全性」を評価するために、最先端のオフィスや研究所でのテスティングサービス及び認証サービスの営業活動を担っていただきます。お客様のニーズを理解し、新規顧客開拓、既存顧客向けの拡販営業活動を通して積極的に提案、会社に貢献いただける方を募集します。
⚫ 電気安全、EMC、ワイヤレス、エミッションの評価、型式試験／適合性評価および認証、信頼性、性能、材料特性の検証、設計検証サービスの新規/既存顧客に対する拡販営業
⚫ 新規ビジネス立ち上げのためのマーケティング活動、企画、実現までのフォロー
以上の業務を一通りご経験いただいた後は、シニアセールスエグゼクティブとして営業のエキスパート、またはチームリーダー以上のマネジメントとしてのキャリアを目指して頂きます。
・製造業や商社での経験を活かして、無形商材の営業経験を積むことができます。
・最先端の技術や新しい製品に携わることができます。
テュフ ラインランドジャパン株式会社は、ドイツに本社をおく１５０年の歴史のある第三者認証機関です。産業機器部門では、産業用部品やパワーエレクトロニクスを含む産業用製品の試験や評価を行っています。本ポジションでは、主に産業機器を取り扱う国内製造業向けに、コンポーネント、モジュール、サブシステムからシステムに至るまでの製品の「安全性」を評価するために、最先端のオフィスや研究所でのテスティングサービス及び認証サービスの営業活動を担っていただきます。お客様のニーズを理解し、新規顧客開拓、既存顧客向けの拡販営業活動を通して積極的に提案、会社に貢献いただける方を募集します。
⚫ 電気安全、EMC、ワイヤレス、エミッションの評価、型式試験／適合性評価および認証、信頼性、性能、材料特性の検証、設計検証サービスの新規/既存顧客に対する拡販営業
⚫ 新規ビジネス立ち上げのためのマーケティング活動、企画、実現までのフォロー
以上の業務を一通りご経験いただいた後は、シニアセールスエグゼクティブとして営業のエキスパート、またはチームリーダー以上のマネジメントとしてのキャリアを目指して頂きます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・就業経験：法人営業経験
・数字を意識しターゲット達成ができる強いマインドセット
・四年制大学および高専卒業者もしくは同等以上の実力（文系、理系不問）
・英語力：ビジネスレベル
【歓迎要件】
・第三者認証機関での法人営業経験者歓迎
・産業機器関連のメーカー又は商社での法人営業経験
・メーカーでの品質保証・技術部門出身者で営業力のある方尚可
・IT 関連、デジタルマーケティング、サイバーセキュリティに詳しい方
【求める人物像】
・お客様のニーズを理解し、新規顧客開拓や既存顧客向けの拡販営業活動を通じて積極的に提案を行い、会社に貢献していただける方
・就業経験：法人営業経験
・数字を意識しターゲット達成ができる強いマインドセット
・四年制大学および高専卒業者もしくは同等以上の実力（文系、理系不問）
・英語力：ビジネスレベル
【歓迎要件】
・第三者認証機関での法人営業経験者歓迎
・産業機器関連のメーカー又は商社での法人営業経験
・メーカーでの品質保証・技術部門出身者で営業力のある方尚可
・IT 関連、デジタルマーケティング、サイバーセキュリティに詳しい方
【求める人物像】
・お客様のニーズを理解し、新規顧客開拓や既存顧客向けの拡販営業活動を通じて積極的に提案を行い、会社に貢献していただける方
従業員数
490名
（グローバル計：約20,000名）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
490名
（グローバル計：約20,000名）
ビューローベリタスジャパン株式会社
仕事内容
即戦力となるISO認証、コンサルティング営業として、拡大するISO認証ニーズに対応し、事業強化と顧客基盤拡大の中核を担っていただきます。既存顧客への深い関係構築と、戦略的な新規顧客開拓を通じて、当社の事業成長を牽引する重要な役割です。顧客企業の経営課題を深く理解し、すべてのベースとなるISO 9001, 14001, 27001などの知識と高いコミュニケーション能力を活かし、最適な認証ソリューションを提案・実行することで、顧客企業の企業価値向上と社会の信頼性向上に貢献していただきます。目標達成への強いコミットメントと自律的な行動力で、事業目標の達成に貢献し、将来的には専門性をさらに深め、当社のコンサルティング営業体制をリードする存在となることを期待しています。
新規顧客に対するISO認証サービスの開拓および提案活動
既存顧客の深耕と、追加・更新に関するソリューション提案
顧客企業の経営課題をヒアリングし、最適な認証導入をコンサルティング
提案書の作成、プレゼンテーション、および契約締結業務
ISO認証市場の動向や競合情報を収集・分析し営業戦略に反映
顧客との長期的な信頼関係を構築し、継続的な関係性を維持
設定された売上目標達成に向けた営業計画の策定と実行
新規顧客に対するISO認証サービスの開拓および提案活動
既存顧客の深耕と、追加・更新に関するソリューション提案
顧客企業の経営課題をヒアリングし、最適な認証導入をコンサルティング
提案書の作成、プレゼンテーション、および契約締結業務
ISO認証市場の動向や競合情報を収集・分析し営業戦略に反映
顧客との長期的な信頼関係を構築し、継続的な関係性を維持
設定された売上目標達成に向けた営業計画の策定と実行
求める経験 / スキル
【必須要件】
・主要なISO規格に関する基礎知識
・法人顧客に対する5年以上の営業実務経験
・高いコミュニケーション能力と円滑な交渉力
・提案書作成およびプレゼンテーションスキル
・PC基本操作スキル（Word, Excel, PowerPoint）
・顧客課題をヒアリングし解決策を提案する能力
【歓迎経験】
・認証業界営業のご経験者
【求める人物像】
顧客の経営課題に対し、真摯に向き合い、最適な解決策を導き出すことに情熱を注げる方を求めています。目標達成への強いコミットメントを持ち、自ら考え行動できる自律性を備えていること。ISO認証に関する専門知識を深め、常に最新の情報を学び続ける向上心と、変化を恐れず新しい知識やスキルを積極的に吸収する探求心は不可欠です。論理的な思考力と卓越したコミュニケーション能力を活かし、顧客との強固な信頼関係を築き、長期的なパートナーシップを構築できる方。既存顧客との関係を深めつつ、新規顧客開拓にも意欲的に挑戦し、事業成長に貢献したいという強い意志をお持ちの方を歓迎します。
・主要なISO規格に関する基礎知識
・法人顧客に対する5年以上の営業実務経験
・高いコミュニケーション能力と円滑な交渉力
・提案書作成およびプレゼンテーションスキル
・PC基本操作スキル（Word, Excel, PowerPoint）
・顧客課題をヒアリングし解決策を提案する能力
【歓迎経験】
・認証業界営業のご経験者
【求める人物像】
顧客の経営課題に対し、真摯に向き合い、最適な解決策を導き出すことに情熱を注げる方を求めています。目標達成への強いコミットメントを持ち、自ら考え行動できる自律性を備えていること。ISO認証に関する専門知識を深め、常に最新の情報を学び続ける向上心と、変化を恐れず新しい知識やスキルを積極的に吸収する探求心は不可欠です。論理的な思考力と卓越したコミュニケーション能力を活かし、顧客との強固な信頼関係を築き、長期的なパートナーシップを構築できる方。既存顧客との関係を深めつつ、新規顧客開拓にも意欲的に挑戦し、事業成長に貢献したいという強い意志をお持ちの方を歓迎します。
従業員数
781名
（（グループ会社含む／2024年現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 900 万円
従業員数
781名
（（グループ会社含む／2024年現在））
図研モデリンクス株式会社
仕事内容
当社は2019年10月に設立のMBD/MBSE領域のスタートアップ（プライム市場上場図研グループ）企業。『明日のものづくりの実現』というビジョンを元に製造業のお客様にMBSE/MBD/CAEの実践的な活用価値を提供。利用製品に制約をもたない、お客様の技術課題ベースの純粋な技術コンサルティング。既に国内最大手の製造業企業等の取引がございます。MBD技術を武器にMBSE領域の技術コンサルをさらに強化しビジネスの拡大をするための募集になります。
【安定性】プライム市場上場図研社が親会社のため財務安定性を担保
【働き方】 専門業務型裁量労働制を採用
【働きやすさ】業務パフォーマンスをベースに評価するため、時間的・場所的制約を受けずにご活躍頂くことができます。
【仕事内容】
自動車をはじめとするモノづくり企業に対し、3D-CAE、1D-CAEを駆使し、先進的なモデルベース開発（MBD/MBSE）の導入支援、顧客課題解決を行うコンサルティング業務です。技術的な理解と現場視点を活かし、モノづくりにおけるシステム設計と単体設計をつなぐプロセスを革新する役割を担っていただき、プロジェクトマネージャーとして、顧客との関係構築からプロジェクト運営までを一貫して担当して頂きます。技術成果開発においては、実際にご自身の手でモデリング・プログラミング・解析・環境構築等も行って頂きます。
■主な業務内容
・モノづくりにおけるシステム設計と単体設計をつなぐプロセスに関わる顧客課題のヒアリング
・3D-CAE、1D-CAEを駆使して顧客課題を解決するソリューション提案とその開発
・3Dモデルの縮退技術を適用することによる1D-CAEの精度向上への貢献
・CAEを駆使した設計プロセスの効率化による数値シミュレーションの信頼度向上によるMBDの啓蒙
【具体的な業務の流れ】
お客様（特に製造業の研究・開発部門）の課題をお聞きし、課題解決に向けて提案を実施。提案内容について合意をえられたら、弊社の方でプロジェクトチームを組み、納品に向けてのコンサル・エンジニアリングサービスを実施する。
【魅力】
◎事業の将来性
製造業界において、CASEへの対応IoT化が進む中で、MBSE/MBDのニーズが益々増えてくることが予想されており、同領域のスペシャリスト集団として業界をリードしていきます。また、図研(株)からの出資、バックアップもあり、大手顧客との新規窓口も開設済みのことからも、安定性と将来性を感じられる企業です。
◎エンジニアリングのスキルアップ
高い専門性を持つメンバーが在籍しており、それぞれの強み、スキルを補完し合いながらチームとしてプロジェクトを推進し、コンサルタントとして必要な技術、スキル、経験を詰める環境です。
◎働きやすい環境
給与制度、就業制度などを在籍メンバーが働きやすいように、独自に設計しております。
◎裁量を持って働ける環境
少数精鋭組織のため、プロセスの改善などにも積極的に携われます。それぞれの強み、スキルを鑑みて、プロジェクトをアサインするため、プロジェクトリーダーを任されるケースもございます。
◎顧客志向
顧客が抱える悩み、課題を同社が持つ専門性、知見を活かしソリューションの提供ができます。設備やツール、ソフトウェアに囚われない、純粋な技術ベースでの議論が可能です。
◎最先端と古き良き技術の融合
最先端のソフトウェア、AIなどの技術と自動車業界の技術とを体感することができ、スキル向上につながります。
他社のような受託ベースではなく、上流のR＆Dの段階で入り込むので、コアな技術に触れることができます。
【残業について】20～30時間程度。4～6月が閑散期、11～3月に向けて繁忙期
【有給休暇について】業務に支障のない範囲であれば、半日休/1日休/連続休と自由に取得可能。
年次有給休暇は当該年度中に使用しなかったときは、次の年度に繰り越すことが可能
※有給取得促進のためにアナウンスあり
【安定性】プライム市場上場図研社が親会社のため財務安定性を担保
【働き方】 専門業務型裁量労働制を採用
【働きやすさ】業務パフォーマンスをベースに評価するため、時間的・場所的制約を受けずにご活躍頂くことができます。
【仕事内容】
自動車をはじめとするモノづくり企業に対し、3D-CAE、1D-CAEを駆使し、先進的なモデルベース開発（MBD/MBSE）の導入支援、顧客課題解決を行うコンサルティング業務です。技術的な理解と現場視点を活かし、モノづくりにおけるシステム設計と単体設計をつなぐプロセスを革新する役割を担っていただき、プロジェクトマネージャーとして、顧客との関係構築からプロジェクト運営までを一貫して担当して頂きます。技術成果開発においては、実際にご自身の手でモデリング・プログラミング・解析・環境構築等も行って頂きます。
■主な業務内容
・モノづくりにおけるシステム設計と単体設計をつなぐプロセスに関わる顧客課題のヒアリング
・3D-CAE、1D-CAEを駆使して顧客課題を解決するソリューション提案とその開発
・3Dモデルの縮退技術を適用することによる1D-CAEの精度向上への貢献
・CAEを駆使した設計プロセスの効率化による数値シミュレーションの信頼度向上によるMBDの啓蒙
【具体的な業務の流れ】
お客様（特に製造業の研究・開発部門）の課題をお聞きし、課題解決に向けて提案を実施。提案内容について合意をえられたら、弊社の方でプロジェクトチームを組み、納品に向けてのコンサル・エンジニアリングサービスを実施する。
【魅力】
◎事業の将来性
製造業界において、CASEへの対応IoT化が進む中で、MBSE/MBDのニーズが益々増えてくることが予想されており、同領域のスペシャリスト集団として業界をリードしていきます。また、図研(株)からの出資、バックアップもあり、大手顧客との新規窓口も開設済みのことからも、安定性と将来性を感じられる企業です。
◎エンジニアリングのスキルアップ
高い専門性を持つメンバーが在籍しており、それぞれの強み、スキルを補完し合いながらチームとしてプロジェクトを推進し、コンサルタントとして必要な技術、スキル、経験を詰める環境です。
◎働きやすい環境
給与制度、就業制度などを在籍メンバーが働きやすいように、独自に設計しております。
◎裁量を持って働ける環境
少数精鋭組織のため、プロセスの改善などにも積極的に携われます。それぞれの強み、スキルを鑑みて、プロジェクトをアサインするため、プロジェクトリーダーを任されるケースもございます。
◎顧客志向
顧客が抱える悩み、課題を同社が持つ専門性、知見を活かしソリューションの提供ができます。設備やツール、ソフトウェアに囚われない、純粋な技術ベースでの議論が可能です。
◎最先端と古き良き技術の融合
最先端のソフトウェア、AIなどの技術と自動車業界の技術とを体感することができ、スキル向上につながります。
他社のような受託ベースではなく、上流のR＆Dの段階で入り込むので、コアな技術に触れることができます。
【残業について】20～30時間程度。4～6月が閑散期、11～3月に向けて繁忙期
【有給休暇について】業務に支障のない範囲であれば、半日休/1日休/連続休と自由に取得可能。
年次有給休暇は当該年度中に使用しなかったときは、次の年度に繰り越すことが可能
※有給取得促進のためにアナウンスあり
求める経験 / スキル
【必須】
・モノづくり領域（特に自動車・機械・電気電子系）での開発実務経験１０年以・製品企画、要求分析、システム設計、モデルベース開発などシステムズエンジニアリング関連の実務経験
・MBDまたはMBSEに関する知見・関心
・技術的課題を言語化し、ドキュメント・プレゼンで伝えられる論理的思考力・表現力
・他社や他部門との協働を通じた課題整理・提案・推進の経験
・SE領域における困難さを実現場で体感し、開発プロセス改革に向けた熱意をお持ちの方
【歓迎】
・コンサルティングファームまたは事業会社での業務改革・技術企画・PM経験
・MBSEツール（Cameo / Rhapsody / Enterprise Architect / Capella等）の利用経験
・MBDツール（MATLAB/Simulink、Stateflow等）によるモデル開発・検証経験
・組込みソフト開発プロセスの理解、コード生成やHILS/SILS試験の経験
・要求仕様書/機能仕様書の作成・管理経験
・機能安全（ISO26262）またはASPICEに基づく開発・監査経験
・システムズエンジニアリング教育・導入支援の経験
【中途入社者のバックグラウンド完成車メーカー、Tier1サプライヤー、電機メーカー、MBDベンダー等
・モノづくり領域（特に自動車・機械・電気電子系）での開発実務経験１０年以・製品企画、要求分析、システム設計、モデルベース開発などシステムズエンジニアリング関連の実務経験
・MBDまたはMBSEに関する知見・関心
・技術的課題を言語化し、ドキュメント・プレゼンで伝えられる論理的思考力・表現力
・他社や他部門との協働を通じた課題整理・提案・推進の経験
・SE領域における困難さを実現場で体感し、開発プロセス改革に向けた熱意をお持ちの方
【歓迎】
・コンサルティングファームまたは事業会社での業務改革・技術企画・PM経験
・MBSEツール（Cameo / Rhapsody / Enterprise Architect / Capella等）の利用経験
・MBDツール（MATLAB/Simulink、Stateflow等）によるモデル開発・検証経験
・組込みソフト開発プロセスの理解、コード生成やHILS/SILS試験の経験
・要求仕様書/機能仕様書の作成・管理経験
・機能安全（ISO26262）またはASPICEに基づく開発・監査経験
・システムズエンジニアリング教育・導入支援の経験
【中途入社者のバックグラウンド完成車メーカー、Tier1サプライヤー、電機メーカー、MBDベンダー等
従業員数
19名
（2024年6月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
890 万円 ~ 1,490 万円
従業員数
19名
（2024年6月現在）
図研モデリンクス株式会社
仕事内容
当社は2019年10月に設立のMBD/MBSE領域のスタートアップ（プライム市場上場図研グループ）企業。『明日のものづくりの実現』というビジョンを元に製造業のお客様にMBSE/MBD/CAEの実践的な活用価値を提供。利用製品に制約をもたない、お客様の技術課題ベースの純粋な技術コンサルティング。既に国内最大手の製造業企業等の取引がございます。MBD技術を武器にMBSE領域の技術コンサルをさらに強化しビジネスの拡大をするための募集になります。
【安定性】プライム市場上場図研社が親会社のため財務安定性を担保
【働き方】 専門業務型裁量労働制を採用
【働きやすさ】業務パフォーマンスをベースに評価するため、時間的・場所的制約を受けずにご活躍頂くことができます。
【仕事内容】
■ 製造業において、高い生産性を実現させることを目的とし、顧客課題を解決に導くMBSE/MBD/CAEを駆使した技術サービスを提供
(技術コンサルティング、業務委託開発)
■ 本募集職種では、MBDの導入・活用により、顧客の技術課題を解決する技術コンサルティング・サービスの提供を行って頂きます。
・・・具体的には、プロジェクトの技術責任者として顧客への課題ヒアリング・技術提案、技術成果開発、技術開発における進捗管理・リソース調整を行っていただきます。技術成果開発においては、実際にご自身の手でプログラミング・モデリング・解析環境構築等も行って頂きます。
※取引先の80%は国内最大手の自動車関係会社です。
【具体的な業務の流れ】
お客様（特に製造業の研究・開発部門）の課題をお聞きし、課題解決に向けて提案を実施。提案内容について合意をえられたら、弊社の方でプロジェクトチームを組み、納品に向けてのコンサル・エンジニアリングサービスを実施する。
【魅力】
◎事業の将来性
製造業界において、CASEへの対応IoT化が進む中で、MBSE/MBDのニーズが益々増えてくることが予想されており、同領域のスペシャリスト集団として業界をリードしていきます。また、図研(株)からの出資、バックアップもあり、大手顧客との新規窓口も開設済みのことからも、安定性と将来性を感じられる企業です。
◎エンジニアリングのスキルアップ
高い専門性を持つメンバーが在籍しており、それぞれの強み、スキルを補完し合いながらチームとしてプロジェクトを推進し、コンサルタントとして必要な技術、スキル、経験を詰める環境です。
◎働きやすい環境
給与制度、就業制度などを在籍メンバーが働きやすいように、独自に設計しております。
◎裁量を持って働ける環境
少数精鋭組織のため、プロセスの改善などにも積極的に携われます。それぞれの強み、スキルを鑑みて、プロジェクトをアサインするため、プロジェクトリーダーを任されるケースもございます。
◎顧客志向
顧客が抱える悩み、課題を同社が持つ専門性、知見を活かしソリューションの提供ができます。設備やツール、ソフトウェアに囚われない、純粋な技術ベースでの議論が可能です。
◎最先端と古き良き技術の融合
最先端のソフトウェア、AIなどの技術と自動車業界の技術とを体感することができ、スキル向上につながります。
他社のような受託ベースではなく、上流のR＆Dの段階で入り込むので、コアな技術に触れることができます。
【残業について】20～30時間程度。4～6月が閑散期、11～3月に向けて繁忙期
【有給休暇について】業務に支障のない範囲であれば、半日休/1日休/連続休と自由に取得可能。
【転勤について】在宅勤務100％近いビジネススタイルのため、転勤の可能性については検討しておりません。もし将来的に会社のビジネススタイルに変化があり、転勤などの話がある場合は、ご本人の意思確認や費用負担等は検討いたします。
年次有給休暇は当該年度中に使用しなかったときは、次の年度に繰り越すことが可能。
※有給取得促進のためにアナウンスあり
【安定性】プライム市場上場図研社が親会社のため財務安定性を担保
【働き方】 専門業務型裁量労働制を採用
【働きやすさ】業務パフォーマンスをベースに評価するため、時間的・場所的制約を受けずにご活躍頂くことができます。
【仕事内容】
■ 製造業において、高い生産性を実現させることを目的とし、顧客課題を解決に導くMBSE/MBD/CAEを駆使した技術サービスを提供
(技術コンサルティング、業務委託開発)
■ 本募集職種では、MBDの導入・活用により、顧客の技術課題を解決する技術コンサルティング・サービスの提供を行って頂きます。
・・・具体的には、プロジェクトの技術責任者として顧客への課題ヒアリング・技術提案、技術成果開発、技術開発における進捗管理・リソース調整を行っていただきます。技術成果開発においては、実際にご自身の手でプログラミング・モデリング・解析環境構築等も行って頂きます。
※取引先の80%は国内最大手の自動車関係会社です。
【具体的な業務の流れ】
お客様（特に製造業の研究・開発部門）の課題をお聞きし、課題解決に向けて提案を実施。提案内容について合意をえられたら、弊社の方でプロジェクトチームを組み、納品に向けてのコンサル・エンジニアリングサービスを実施する。
【魅力】
◎事業の将来性
製造業界において、CASEへの対応IoT化が進む中で、MBSE/MBDのニーズが益々増えてくることが予想されており、同領域のスペシャリスト集団として業界をリードしていきます。また、図研(株)からの出資、バックアップもあり、大手顧客との新規窓口も開設済みのことからも、安定性と将来性を感じられる企業です。
◎エンジニアリングのスキルアップ
高い専門性を持つメンバーが在籍しており、それぞれの強み、スキルを補完し合いながらチームとしてプロジェクトを推進し、コンサルタントとして必要な技術、スキル、経験を詰める環境です。
◎働きやすい環境
給与制度、就業制度などを在籍メンバーが働きやすいように、独自に設計しております。
◎裁量を持って働ける環境
少数精鋭組織のため、プロセスの改善などにも積極的に携われます。それぞれの強み、スキルを鑑みて、プロジェクトをアサインするため、プロジェクトリーダーを任されるケースもございます。
◎顧客志向
顧客が抱える悩み、課題を同社が持つ専門性、知見を活かしソリューションの提供ができます。設備やツール、ソフトウェアに囚われない、純粋な技術ベースでの議論が可能です。
◎最先端と古き良き技術の融合
最先端のソフトウェア、AIなどの技術と自動車業界の技術とを体感することができ、スキル向上につながります。
他社のような受託ベースではなく、上流のR＆Dの段階で入り込むので、コアな技術に触れることができます。
【残業について】20～30時間程度。4～6月が閑散期、11～3月に向けて繁忙期
【有給休暇について】業務に支障のない範囲であれば、半日休/1日休/連続休と自由に取得可能。
【転勤について】在宅勤務100％近いビジネススタイルのため、転勤の可能性については検討しておりません。もし将来的に会社のビジネススタイルに変化があり、転勤などの話がある場合は、ご本人の意思確認や費用負担等は検討いたします。
年次有給休暇は当該年度中に使用しなかったときは、次の年度に繰り越すことが可能。
※有給取得促進のためにアナウンスあり
求める経験 / スキル
【必須】
・モノづくり領域（特に自動車・機械・電気電子系）での開発実務経験１０年以上
・製品企画、要求分析、システム設計、モデルベース開発などシステムズエンジニアリング関連の実務経験
・MBDまたはMBSEに関する知見・関心
・技術的課題を言語化し、ドキュメント・プレゼンで伝えられる論理的思考力・表現力
・他社や他部門との協働を通じた課題整理・提案・推進の経験
・SE領域における困難さを実現場で体感し、開発プロセス改革に向けた熱意をお持ちの方
【歓迎】
・コンサルティングファームまたは事業会社での業務改革・技術企画・PM経験
・MBSEツール（Cameo / Rhapsody / Enterprise Architect / Capella等）の利用経験
・MBDツール（MATLAB/Simulink、Stateflow等）によるモデル開発・検証経験
・組込みソフト開発プロセスの理解、コード生成やHILS/SILS試験の経験
・要求仕様書/機能仕様書の作成・管理経験
・機能安全（ISO26262）またはASPICEに基づく開発・監査経験
・システムズエンジニアリング教育・導入支援の経験
【中途入社者のバックグラウンド】
完成車メーカー、Tier1サプライヤー、電機メーカー、MBDベンダー等
■開発環境 ※以下のいずれかのご経験をお持ちの方は尚可
プログラミング言語：MATLAB、Python、VBA、C/C++
システムモデリング言語：SysML、UML
モデリングツール：Simulink、Amesim、SimulationX、Dymola、OpenModelica、GT-SUITE
車両シミュレータ：CarSim、CarMaker
MBSEツール：Cameo Systems Modeler、GENESYS、Phoenix ModelCenter
最適化ツール：modeFRONTIER
・モノづくり領域（特に自動車・機械・電気電子系）での開発実務経験１０年以上
・製品企画、要求分析、システム設計、モデルベース開発などシステムズエンジニアリング関連の実務経験
・MBDまたはMBSEに関する知見・関心
・技術的課題を言語化し、ドキュメント・プレゼンで伝えられる論理的思考力・表現力
・他社や他部門との協働を通じた課題整理・提案・推進の経験
・SE領域における困難さを実現場で体感し、開発プロセス改革に向けた熱意をお持ちの方
【歓迎】
・コンサルティングファームまたは事業会社での業務改革・技術企画・PM経験
・MBSEツール（Cameo / Rhapsody / Enterprise Architect / Capella等）の利用経験
・MBDツール（MATLAB/Simulink、Stateflow等）によるモデル開発・検証経験
・組込みソフト開発プロセスの理解、コード生成やHILS/SILS試験の経験
・要求仕様書/機能仕様書の作成・管理経験
・機能安全（ISO26262）またはASPICEに基づく開発・監査経験
・システムズエンジニアリング教育・導入支援の経験
【中途入社者のバックグラウンド】
完成車メーカー、Tier1サプライヤー、電機メーカー、MBDベンダー等
■開発環境 ※以下のいずれかのご経験をお持ちの方は尚可
プログラミング言語：MATLAB、Python、VBA、C/C++
システムモデリング言語：SysML、UML
モデリングツール：Simulink、Amesim、SimulationX、Dymola、OpenModelica、GT-SUITE
車両シミュレータ：CarSim、CarMaker
MBSEツール：Cameo Systems Modeler、GENESYS、Phoenix ModelCenter
最適化ツール：modeFRONTIER
従業員数
19名
（2024年6月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
890 万円 ~ 1,440 万円
従業員数
19名
（2024年6月現在）
テュフ・ラインランド・ジャパン株式会社
仕事内容
テュフ ラインランドの太陽光発電・産業機器部は、半導体製造装置やロボットなどの最新テクノロジーから、産業用部品やパワーエレクトロニクスユニットなどの安全性試験、評価、および認証を行い、世界各国の法規や規格に適合した産業機器を世界に広める日本企業の成功をサポートします。
本職種は経験豊富なエンジニア・検査員により構成される産業機器認証チームの一員として、主に産業用電気部品の評価・認証プロジェクト全体の管理業務に従事いただきます。ドイツ本社を含む多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しており、チーム内で学び合いながら経験の幅を広げることが可能です。この度、組織拡大を目指し、コミュニケーションを円滑に進め、チームで協力して仕事の出来る方を募集しています。
（業務内容の「変更の範囲」については「業務内容/就業場所における「変更の範囲」および「賃金」について」参照）
・顧客との技術ミーティング対応
・規格要求に基づく産業用電気部品等の安全に対する適合性評価
・各種テストプランの作成及び立会試験
・社内社外の試験所・他事業部門とのコミュニケーション
・認証書発行のための技術レポートの作成
・製品の安全規格や規制に関するお客様からの問い合わせ対応
■入社後のキャリア例
約1年間のOJT基礎トレーニングを受講しながら、専任の教育係(メンター)の指導の下で、製品の安全性に関する評価を行い、レポートを作成して、認証書発行プロセスを進めます。業務はチームメンバーや他部署とも協力しながら担当します。業務を通じて国際規格の知識を深め、対応可能な製品・規格の種類を増やすことで、専門性を高めていただきます。3年目以降はチームメンバーをリードし、より高度な案件を担当していただきます。
■ポジションの魅力
・海外拠点とコミュニケーションを取りながら、グローバルな環境でご活躍いただけます。
・各業界の最先端の技術・最新の製品開発に触れることが可能です。
・安全の専門家として、広い視野で製品安全に携わることができます。
・製品安全等の規格に関連する知見を活かした、長期的なキャリアパスが期待されます。
・顧客先への出張以外は、テレワークを活用した柔軟な働き方が可能です。
本職種は経験豊富なエンジニア・検査員により構成される産業機器認証チームの一員として、主に産業用電気部品の評価・認証プロジェクト全体の管理業務に従事いただきます。ドイツ本社を含む多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しており、チーム内で学び合いながら経験の幅を広げることが可能です。この度、組織拡大を目指し、コミュニケーションを円滑に進め、チームで協力して仕事の出来る方を募集しています。
（業務内容の「変更の範囲」については「業務内容/就業場所における「変更の範囲」および「賃金」について」参照）
・顧客との技術ミーティング対応
・規格要求に基づく産業用電気部品等の安全に対する適合性評価
・各種テストプランの作成及び立会試験
・社内社外の試験所・他事業部門とのコミュニケーション
・認証書発行のための技術レポートの作成
・製品の安全規格や規制に関するお客様からの問い合わせ対応
■入社後のキャリア例
約1年間のOJT基礎トレーニングを受講しながら、専任の教育係(メンター)の指導の下で、製品の安全性に関する評価を行い、レポートを作成して、認証書発行プロセスを進めます。業務はチームメンバーや他部署とも協力しながら担当します。業務を通じて国際規格の知識を深め、対応可能な製品・規格の種類を増やすことで、専門性を高めていただきます。3年目以降はチームメンバーをリードし、より高度な案件を担当していただきます。
■ポジションの魅力
・海外拠点とコミュニケーションを取りながら、グローバルな環境でご活躍いただけます。
・各業界の最先端の技術・最新の製品開発に触れることが可能です。
・安全の専門家として、広い視野で製品安全に携わることができます。
・製品安全等の規格に関連する知見を活かした、長期的なキャリアパスが期待されます。
・顧客先への出張以外は、テレワークを活用した柔軟な働き方が可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・電気・電子工学等の学位または同じ領域での高専または短期大学卒業資格
・電気・電子製品の品質または設計に関わる職務経験
・自律的に業務を推進できる能力
・顧客との円滑なコミュニケーション能力
・職務で英語を用いたコミュニケーションの経験
【歓迎要件】
・製品安全規格を使用した製品開発・設計（IEC、EN、UL、JIS等）の経験
・CB、DENAN等の認証スキームに関連する知見
・英語：読み書き（英文の法規・規格等の読解および報告書等作成）が可能であること
※目安はTOEIC600点以上。外部研修等を通じてレベルアップを目指していただきます。スコアがなくても、英語でのメール対応や規格要求文書の読解が可能な方は歓迎です。英語の会話力があると、さらに活躍の場が増え、キャリアの可能性が広がります。英語力を磨きたい方のために、自己研鑽の費用補助など、サポート体制が整っています。
【求める人物像】
・柔軟性があり細部にこだわることができる方
・単独でもチームでも仕事ができる方
・自発的かつ自信をもって業務を遂行できる方
・電気・電子工学等の学位または同じ領域での高専または短期大学卒業資格
・電気・電子製品の品質または設計に関わる職務経験
・自律的に業務を推進できる能力
・顧客との円滑なコミュニケーション能力
・職務で英語を用いたコミュニケーションの経験
【歓迎要件】
・製品安全規格を使用した製品開発・設計（IEC、EN、UL、JIS等）の経験
・CB、DENAN等の認証スキームに関連する知見
・英語：読み書き（英文の法規・規格等の読解および報告書等作成）が可能であること
※目安はTOEIC600点以上。外部研修等を通じてレベルアップを目指していただきます。スコアがなくても、英語でのメール対応や規格要求文書の読解が可能な方は歓迎です。英語の会話力があると、さらに活躍の場が増え、キャリアの可能性が広がります。英語力を磨きたい方のために、自己研鑽の費用補助など、サポート体制が整っています。
【求める人物像】
・柔軟性があり細部にこだわることができる方
・単独でもチームでも仕事ができる方
・自発的かつ自信をもって業務を遂行できる方
従業員数
490名
（グローバル計：約20,000名）
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
490名
（グローバル計：約20,000名）
仕事内容
■プロジェクト
Samsung Galaxy AI、およびBixbyの日本語機能開発
■業務内容
・Galaxy AI/Bixbyを構成するASR (Automatic Speech Recognition 音声認識)、
・TTS (Text-To-Speech 音声合成)、NMT (Neural Machine Translation ニューラル機械翻訳)LLM、その他各種AIモデルを開発する
・上記AIモデル開発に必要なツール (データ処理、テスト、等) を開発する
・上記AIモデルをホストするサーバーコンポーネント、あるいはクライアントパッケージを開発する
・チーム内のエンジニアだけでなくグローバルな開発拠点の様々なエンジニアと日々の
・コミュニケーションを通じて協力し、上記開発を進める
■研究所の概要
・電子産業分野の基幹技術の確保、次世代製品における革新技術及び部品の先行開発を本業に、
世界水準の先端研究所として活動することを中長期ビジョンとしています。
・研究所は敷地面積約7,200平方メートル、総床面積約19,000平方メートル、地上6階地下２階建てで先端インテリジェント機能を備えます。高水準の研究開発を通じ、日本はもちろん世界市場でのサムスングループの競争力を強化し続け、また地域の発展に貢献いたします。
Samsung Galaxy AI、およびBixbyの日本語機能開発
■業務内容
・Galaxy AI/Bixbyを構成するASR (Automatic Speech Recognition 音声認識)、
・TTS (Text-To-Speech 音声合成)、NMT (Neural Machine Translation ニューラル機械翻訳)LLM、その他各種AIモデルを開発する
・上記AIモデル開発に必要なツール (データ処理、テスト、等) を開発する
・上記AIモデルをホストするサーバーコンポーネント、あるいはクライアントパッケージを開発する
・チーム内のエンジニアだけでなくグローバルな開発拠点の様々なエンジニアと日々の
・コミュニケーションを通じて協力し、上記開発を進める
■研究所の概要
・電子産業分野の基幹技術の確保、次世代製品における革新技術及び部品の先行開発を本業に、
世界水準の先端研究所として活動することを中長期ビジョンとしています。
・研究所は敷地面積約7,200平方メートル、総床面積約19,000平方メートル、地上6階地下２階建てで先端インテリジェント機能を備えます。高水準の研究開発を通じ、日本はもちろん世界市場でのサムスングループの競争力を強化し続け、また地域の発展に貢献いたします。
求める経験 / スキル
【必須】
・NLP、ASR、TTS、NMT、LLM、あるいは各種AIモデルの開発経験
・ソフトウェア開発経験 (Java, Python, C++等)
・上記AIモデルのアーキテクチャ、アルゴリズムに関する深い知識
・ネイティブレベルの日本語、およびビジネスレベルの英語コミュニケーション能力 (メール、チャット、会議)
【歓迎】
・テクニカルリード、あるいはプロジェクトマネジメントの経験
・ソフトウェアプロダクトのリリースサイクルに携わった経験
・AIプラットフォーム (MLOps等) の構築、運用に携わった経験
・グローバルな環境で働いた経験
・NLP、ASR、TTS、NMT、LLM、あるいは各種AIモデルの開発経験
・ソフトウェア開発経験 (Java, Python, C++等)
・上記AIモデルのアーキテクチャ、アルゴリズムに関する深い知識
・ネイティブレベルの日本語、およびビジネスレベルの英語コミュニケーション能力 (メール、チャット、会議)
【歓迎】
・テクニカルリード、あるいはプロジェクトマネジメントの経験
・ソフトウェアプロダクトのリリースサイクルに携わった経験
・AIプラットフォーム (MLOps等) の構築、運用に携わった経験
・グローバルな環境で働いた経験
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
BSIグループジャパン株式会社
仕事内容
【職務目的】
BSIのエンタープライズトレーニングソリューション（ETS）を通じて、新規および既存顧客に対し、BSIの製品およびサービスを販売促進する責任を担います。
ETSとは、顧客が最も効果的な方法で成長できるよう独自に設計、開発、提供される最適化されたトレーニングプログラムです。この役割は、主要顧客および販売機会の特定と管理、顧客のビジネスニーズと推進要因に関する深い理解の構築、コンサルティングセールスの実施、そして持続的な業績と成長を促進するための人材育成に関する顧客のトレーニングニーズを満たす、カスタマイズされたETSプログラムの構築を担当します。
【職務内容/責任と責務】
（営業プロセス）
• ETSにおけるBSIの戦略的事業成長を主導・管理する。
• 主要顧客（特にBSI認証取得クライアント）とのネットワークと関係を構築し、より大きなビジネスポテンシャルを育成し、最終的に成約獲得へとつなげる。
• 既存の研修顧客と積極的に交流し、単発研修販売をETS契約へ転換する機会を模索する。
• 新規見込み顧客を特定し、ターゲットを絞ったアプローチを通じてBSI ETS顧客基盤を拡大し、新規事業目標に沿った売上収益を創出する。
• BSI販売プロセスを実行し、顧客ニーズを調査・探索・理解した上で、BSIのトレーニングサービスをETSアプローチでパッケージ化する。
• システム認証部門およびトレーニング営業担当者と連携し、必要に応じて必要なETS販売サポートを提供する。
• 月次売上・収益目標達成を確保するため、販売パイプラインを定期的に見直す。
• トレーニング販売に関連するグループの公平性およびコンプライアンス手順への厳格な遵守を確保する。
• 国/地域/グローバル会議において、目標に対するETS進捗状況を定期的に報告する。
• トレーニングビジネスマネージャーの指示に基づき、その他の販売関連業務を遂行する。
• システム認証およびトレーニング営業担当者と連携し、必要に応じて必要なETS販売サポートを提供する。
• 販売パイプラインを定期的に見直し、月次販売目標および収益目標の達成を確保する。
（営業ツール）
• アカウント管理と商談管理を通じて潜在顧客を管理し、確固たる営業パイプラインを構築する。正確な売上予測をタイムリーに作成する。
• 価格表とツールを効果的に活用し、ETS製品・サービスを提案する。
• 関連する営業/マーケティング資料を用いて、BSIトレーニング製品群が特定された顧客ニーズをどのように満たすかを説明する。
• CRM（Salesforce）に売上情報と注文情報を正確に記録する。
• 価格表とツールを効果的に活用し、ETS製品・サービスを提案する。
• 関連する営業・マーケティング資料を活用し、BSIトレーニング製品群が特定された顧客ニーズにどのように対応するかを説明する。
• 営業・受注情報をCRM（Salesforce）に正確に記録する。
BSIのエンタープライズトレーニングソリューション（ETS）を通じて、新規および既存顧客に対し、BSIの製品およびサービスを販売促進する責任を担います。
ETSとは、顧客が最も効果的な方法で成長できるよう独自に設計、開発、提供される最適化されたトレーニングプログラムです。この役割は、主要顧客および販売機会の特定と管理、顧客のビジネスニーズと推進要因に関する深い理解の構築、コンサルティングセールスの実施、そして持続的な業績と成長を促進するための人材育成に関する顧客のトレーニングニーズを満たす、カスタマイズされたETSプログラムの構築を担当します。
【職務内容/責任と責務】
（営業プロセス）
• ETSにおけるBSIの戦略的事業成長を主導・管理する。
• 主要顧客（特にBSI認証取得クライアント）とのネットワークと関係を構築し、より大きなビジネスポテンシャルを育成し、最終的に成約獲得へとつなげる。
• 既存の研修顧客と積極的に交流し、単発研修販売をETS契約へ転換する機会を模索する。
• 新規見込み顧客を特定し、ターゲットを絞ったアプローチを通じてBSI ETS顧客基盤を拡大し、新規事業目標に沿った売上収益を創出する。
• BSI販売プロセスを実行し、顧客ニーズを調査・探索・理解した上で、BSIのトレーニングサービスをETSアプローチでパッケージ化する。
• システム認証部門およびトレーニング営業担当者と連携し、必要に応じて必要なETS販売サポートを提供する。
• 月次売上・収益目標達成を確保するため、販売パイプラインを定期的に見直す。
• トレーニング販売に関連するグループの公平性およびコンプライアンス手順への厳格な遵守を確保する。
• 国/地域/グローバル会議において、目標に対するETS進捗状況を定期的に報告する。
• トレーニングビジネスマネージャーの指示に基づき、その他の販売関連業務を遂行する。
• システム認証およびトレーニング営業担当者と連携し、必要に応じて必要なETS販売サポートを提供する。
• 販売パイプラインを定期的に見直し、月次販売目標および収益目標の達成を確保する。
（営業ツール）
• アカウント管理と商談管理を通じて潜在顧客を管理し、確固たる営業パイプラインを構築する。正確な売上予測をタイムリーに作成する。
• 価格表とツールを効果的に活用し、ETS製品・サービスを提案する。
• 関連する営業/マーケティング資料を用いて、BSIトレーニング製品群が特定された顧客ニーズをどのように満たすかを説明する。
• CRM（Salesforce）に売上情報と注文情報を正確に記録する。
• 価格表とツールを効果的に活用し、ETS製品・サービスを提案する。
• 関連する営業・マーケティング資料を活用し、BSIトレーニング製品群が特定された顧客ニーズにどのように対応するかを説明する。
• 営業・受注情報をCRM（Salesforce）に正確に記録する。
求める経験 / スキル
• 大学卒業又は同等の学歴
• 論理的、戦略的、戦術的な思考と行動力を持ち、顧客に対して、顧客のニーズに合ったソリューションを提案できる能力
• 顧客との有意義で建設的なミーティングやプレゼンテーションを論理的に行い、ビジネス上の課題を解決し、顧客のニーズを理解し、合意した結論と商業的成果を達成することができること
• 複数の意思決定者や影響者が関与する大規模で複雑な案件を管理できること
• 顧客データを用いてリスク、機会、傾向を分析、解釈、特定し、顧客の成長をサポートするための実行可能なステップを提案できること
• 明確かつ簡潔なコミュニケーションスタイルを持ち、上級のステークホルダーと話すことができること
【歓迎要件】
• ISOマネジメントシステムに関する提案営業またはコンサルティングの経験があれば尚可
• ISOマネジメントシステムの認証及び研修についての知識及び経験があれば尚可
• 異なる文化や多くのタイムゾーンを越えて国際的に仕事をした経験があれば尚可
• 論理的、戦略的、戦術的な思考と行動力を持ち、顧客に対して、顧客のニーズに合ったソリューションを提案できる能力
• 顧客との有意義で建設的なミーティングやプレゼンテーションを論理的に行い、ビジネス上の課題を解決し、顧客のニーズを理解し、合意した結論と商業的成果を達成することができること
• 複数の意思決定者や影響者が関与する大規模で複雑な案件を管理できること
• 顧客データを用いてリスク、機会、傾向を分析、解釈、特定し、顧客の成長をサポートするための実行可能なステップを提案できること
• 明確かつ簡潔なコミュニケーションスタイルを持ち、上級のステークホルダーと話すことができること
【歓迎要件】
• ISOマネジメントシステムに関する提案営業またはコンサルティングの経験があれば尚可
• ISOマネジメントシステムの認証及び研修についての知識及び経験があれば尚可
• 異なる文化や多くのタイムゾーンを越えて国際的に仕事をした経験があれば尚可
従業員数
220名
勤務地
神奈川県
想定年収
850 万円 ~ 972 万円
従業員数
220名
ビューローベリタスジャパン株式会社
仕事内容
◆重要客先の課題解決や企業価値向上をコンサルティングで実現◆
今回、主要大手企業に特化したコンサルティング営業職である「キーアカウントマネージャー」を募集します。
弊社内では通常のアカウントマネージャーは各事業本部提供の審査/検査サービスを商材とし、多様な顧客を対象に活動しますが、「キーアカウントマネージャー」は、継続的且つ当社の幅広い、審査/検査/試験サービスを提供できるような、国内の建築/不動産/金融機関等メジャー企業に営業活動を絞ります。
営業対象企業を絞り、一方で幅広いサービスを顧客の課題解決や資産価値向上を目的とし、コンサルティングを行った上で、提案、提供を行います。
【具体的な例】
切り口は顧客とのコミュニケーションや時事ニュースなどから始まります。
例えば大手Ａ社が古い固定資産であるオフィスを店舗に用途変更し売却を検討しているという話を入手した際に、当社の技術監査事業部が提供する「遵法性検査」を勧め実施することで、その物件のリスク分析とそれを変更することで資産価値の向上した上で売却を実施することができます。
また、同時に対象物件を改築する際、2025年4月より義務化され、当社では建築確認事業部が提供する「省エネ判定適合性判定」審査も提案する等、従来の事業部毎のサービスを提案する営業ではなく、全社のサービスを横断的に提供する営業となります。
◆会社概要◆
1828年の創業以来、ビューローベリタスグループは、お客様の、品質、健康・安全、環境及び社会的責任に関わる規格・規制への適合性順守の取り組みをサポートしながら、我々の専門知識・技術への評価を揺るぎないものへと高めてきました。
世界140ヶ国のグループネットワークを活かし、各種検査、試験、審査、認証、船級、及び関連分野での技術支援、トレーニング、アウトソーシングといった幅広いサービスを提供します。
また、適切と認められる場合には、アドバイザリーサービスもお届けしています。
企業または公共機関、組織の規模にかかわらず、お客様のブランド・資産・事業を守るために、世界1,600の事務所及び試験所から84,250人の従業員が、多くの専門分野にわたる技術を活かし、リスクマネジメント及びパフォーマンス改善において重要な役割を果たしています。
今回、主要大手企業に特化したコンサルティング営業職である「キーアカウントマネージャー」を募集します。
弊社内では通常のアカウントマネージャーは各事業本部提供の審査/検査サービスを商材とし、多様な顧客を対象に活動しますが、「キーアカウントマネージャー」は、継続的且つ当社の幅広い、審査/検査/試験サービスを提供できるような、国内の建築/不動産/金融機関等メジャー企業に営業活動を絞ります。
営業対象企業を絞り、一方で幅広いサービスを顧客の課題解決や資産価値向上を目的とし、コンサルティングを行った上で、提案、提供を行います。
【具体的な例】
切り口は顧客とのコミュニケーションや時事ニュースなどから始まります。
例えば大手Ａ社が古い固定資産であるオフィスを店舗に用途変更し売却を検討しているという話を入手した際に、当社の技術監査事業部が提供する「遵法性検査」を勧め実施することで、その物件のリスク分析とそれを変更することで資産価値の向上した上で売却を実施することができます。
また、同時に対象物件を改築する際、2025年4月より義務化され、当社では建築確認事業部が提供する「省エネ判定適合性判定」審査も提案する等、従来の事業部毎のサービスを提案する営業ではなく、全社のサービスを横断的に提供する営業となります。
◆会社概要◆
1828年の創業以来、ビューローベリタスグループは、お客様の、品質、健康・安全、環境及び社会的責任に関わる規格・規制への適合性順守の取り組みをサポートしながら、我々の専門知識・技術への評価を揺るぎないものへと高めてきました。
世界140ヶ国のグループネットワークを活かし、各種検査、試験、審査、認証、船級、及び関連分野での技術支援、トレーニング、アウトソーシングといった幅広いサービスを提供します。
また、適切と認められる場合には、アドバイザリーサービスもお届けしています。
企業または公共機関、組織の規模にかかわらず、お客様のブランド・資産・事業を守るために、世界1,600の事務所及び試験所から84,250人の従業員が、多くの専門分野にわたる技術を活かし、リスクマネジメント及びパフォーマンス改善において重要な役割を果たしています。
求める経験 / スキル
＜必須＞
・建築、不動産業界での営業経験お持ちの方
・無形商材のコンサルティング営業経験 10年以上 業界不問◎
・基本的なPCスキル(Excel/Word等)
＜歓迎＞
・金融業界で顧客の資産価値向上の提案営業経験をお持ちの方
・英語による資料作成、コミュニケーション可能な方
＜求める人物像＞
・顧客を納得させるソリューションをプレゼン資料として形にできる方。
・顧客課題を機会としクリエイティブにソリューションへ変化できる方。
・当社の審査/検査/試験サービスを学習できる方
・建築、不動産業界での営業経験お持ちの方
・無形商材のコンサルティング営業経験 10年以上 業界不問◎
・基本的なPCスキル(Excel/Word等)
＜歓迎＞
・金融業界で顧客の資産価値向上の提案営業経験をお持ちの方
・英語による資料作成、コミュニケーション可能な方
＜求める人物像＞
・顧客を納得させるソリューションをプレゼン資料として形にできる方。
・顧客課題を機会としクリエイティブにソリューションへ変化できる方。
・当社の審査/検査/試験サービスを学習できる方
従業員数
781名
（（グループ会社含む／2024年現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
781名
（（グループ会社含む／2024年現在））
EF Polymer株式会社
仕事内容
■業務概要
顧客課題の探索から製品コンセプト設計、商談推進、事業化までを一気通貫でリードしていただくポジションです。主にメーカーや専門商社と連携しながら、EFポリマーの技術を活用した新製品開発プロジェクトを推進しています。
社内では研究開発（R&D）・生産・マーケティングと密に連携し、社内外をつなぐハブとして事業を前進させていただきます。
■具体的な業務
・事業戦略
-EFポリマーの新用途・新市場の探索および市場機会の特定
-事業仮説の構築および事業計画の策定
-製品コンセプトおよびビジネスモデルの設計
・営業推進
-事業目標達成に向けた営業推進
-新規リード創出：リファラル、展示会、パートナー連携、マーケティング施策
-顧客対応・営業提案
-プロジェクトの進行管理、パイプライン管理
顧客課題の探索から製品コンセプト設計、商談推進、事業化までを一気通貫でリードしていただくポジションです。主にメーカーや専門商社と連携しながら、EFポリマーの技術を活用した新製品開発プロジェクトを推進しています。
社内では研究開発（R&D）・生産・マーケティングと密に連携し、社内外をつなぐハブとして事業を前進させていただきます。
■具体的な業務
・事業戦略
-EFポリマーの新用途・新市場の探索および市場機会の特定
-事業仮説の構築および事業計画の策定
-製品コンセプトおよびビジネスモデルの設計
・営業推進
-事業目標達成に向けた営業推進
-新規リード創出：リファラル、展示会、パートナー連携、マーケティング施策
-顧客対応・営業提案
-プロジェクトの進行管理、パイプライン管理
求める経験 / スキル
■必須条件
・ビジネスレベルの英語 / 日本語スキル
・下記いずれかの高いスキル/経験をお持ちの方（目安5年以上）
-事業開発（BizDev）の経験
-法人営業の経験
-新規事業の立ち上げ経験
■歓迎条件
-分析・課題解決スキル
-高いコミュニケーションスキル
-リモート環境で自立して業務遂行する能力
-化粧品・日用品・衛生材料分野における化学製品の営業経験
・ビジネスレベルの英語 / 日本語スキル
・下記いずれかの高いスキル/経験をお持ちの方（目安5年以上）
-事業開発（BizDev）の経験
-法人営業の経験
-新規事業の立ち上げ経験
■歓迎条件
-分析・課題解決スキル
-高いコミュニケーションスキル
-リモート環境で自立して業務遂行する能力
-化粧品・日用品・衛生材料分野における化学製品の営業経験
従業員数
13名
（2025年3月）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
13名
（2025年3月）
ビューローベリタスジャパン株式会社
仕事内容
当部門の目的はいかに「売り上げを拡大するマーケティングやプロモーション」を行うこと。
当社は多くの産業に対し試験・検査・認証（TIC）を提供する世界最大級の企業です。
サービスの提供先は建築物、不動産、重工業プラント、海上輸送、造船、消費業界に加え、あらゆる産業へのISOの認証を行っております。
今回はその全サービスの拡販を促進するマーケティングリーダー（マーケティングリサーチャー）を募集します。
あなたは各サービスの拡販に向け、テーマや課題について情報を収集・分析し、解決策や意思決定の材料を部門や各事業部へ提供するのが主な役割となります。
そして、あなたの分析結果や解決策に基づき、既存のメンバーが具体的な手段、手法で実現して参ります。
マーケティング部の組織はあなたを加えて7名体制の予定です、（アドミニストレーターも別途募集中）
当社は多くの産業に対し試験・検査・認証（TIC）を提供する世界最大級の企業です。
サービスの提供先は建築物、不動産、重工業プラント、海上輸送、造船、消費業界に加え、あらゆる産業へのISOの認証を行っております。
今回はその全サービスの拡販を促進するマーケティングリーダー（マーケティングリサーチャー）を募集します。
あなたは各サービスの拡販に向け、テーマや課題について情報を収集・分析し、解決策や意思決定の材料を部門や各事業部へ提供するのが主な役割となります。
そして、あなたの分析結果や解決策に基づき、既存のメンバーが具体的な手段、手法で実現して参ります。
マーケティング部の組織はあなたを加えて7名体制の予定です、（アドミニストレーターも別途募集中）
求める経験 / スキル
《必須条件》
・B to B マーケティング業務経験（3年以上が望ましい）
・製造業、建築業、エネルギー、流通・物流など、弊社が対象とする業界でのいずれかの就業経験。
・中級以上の英語力（特に会話）
《歓迎条件》
・CRM/MAツールの利用経験（Salesforce等)
・デジタルマーケティングのご経験
・B to B マーケティング業務経験（3年以上が望ましい）
・製造業、建築業、エネルギー、流通・物流など、弊社が対象とする業界でのいずれかの就業経験。
・中級以上の英語力（特に会話）
《歓迎条件》
・CRM/MAツールの利用経験（Salesforce等)
・デジタルマーケティングのご経験
従業員数
781名
（（グループ会社含む／2024年現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
400 万円 ~ 600 万円
従業員数
781名
（（グループ会社含む／2024年現在））
プライム上場オフィス家具メーカー
仕事内容
◆担当業務について
今回ご入社頂く方には法務リスクマネジメント部の法務室にて、まずは契約チェック、法務相談対応そしてコンプライアンス教育の3点をお任せします。
同社は製販一体の企業で、オフィス家具や店舗什器そして自動搬送設備を開発にはじまり製造、販売・工事そしてメンテナンスまでトータルにサービス展開をしています。
また、欧米やアジアを含め国内外にグループ会社も多く、ご志向やご希望に応じて英文契約書での審査や法務相談も担当ができます。更には同部にはリスクマネマネジメント室もあり、幅広いキャリアパスがあるのも魅力の1つです！
【業務内容】
◆日常業務
①契約審査：売買・請負（工事・設計・PM等）・開発（委託・ライセンス）の契約書審査業務
②法務相談：取引上のトラブル相談、各種法規の解釈相談
③コンプライアンス教育：e-Learningやリアル勉強会の企画・製作・発表
◆都度業務
①法令の施行や改正に伴う社内業務フローの構築・再構築（事業部との連携）
②新規ビジネスおよび新種製品開発に関わる法律相談
◆将来
企業再編、M&A、訴訟、内部通報、労務等にも携わっていただきます。
なお、ご志向やご希望を踏まえて早い段階からサポートをお願いする事があります。
今回ご入社頂く方には法務リスクマネジメント部の法務室にて、まずは契約チェック、法務相談対応そしてコンプライアンス教育の3点をお任せします。
同社は製販一体の企業で、オフィス家具や店舗什器そして自動搬送設備を開発にはじまり製造、販売・工事そしてメンテナンスまでトータルにサービス展開をしています。
また、欧米やアジアを含め国内外にグループ会社も多く、ご志向やご希望に応じて英文契約書での審査や法務相談も担当ができます。更には同部にはリスクマネマネジメント室もあり、幅広いキャリアパスがあるのも魅力の1つです！
【業務内容】
◆日常業務
①契約審査：売買・請負（工事・設計・PM等）・開発（委託・ライセンス）の契約書審査業務
②法務相談：取引上のトラブル相談、各種法規の解釈相談
③コンプライアンス教育：e-Learningやリアル勉強会の企画・製作・発表
◆都度業務
①法令の施行や改正に伴う社内業務フローの構築・再構築（事業部との連携）
②新規ビジネスおよび新種製品開発に関わる法律相談
◆将来
企業再編、M&A、訴訟、内部通報、労務等にも携わっていただきます。
なお、ご志向やご希望を踏まえて早い段階からサポートをお願いする事があります。
求める経験 / スキル
【必須】
企業法務経験3年以上
【歓迎】
・メーカー系、建設系企業での法務経験者
・法科大学院修了者
・英語実務経験
企業法務経験3年以上
【歓迎】
・メーカー系、建設系企業での法務経験者
・法科大学院修了者
・英語実務経験
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 950 万円
テュフ・ラインランド・ジャパン株式会社
仕事内容
今日の車両メーカーは、さまざまな課題に直面しています。例えば、市場での優位を確保しつつ、最高水準での安全性への適合、最新技術の導入、環境に対する製品の影響を考慮することが求められています。
こうした要求に適切に対処することが、業界トップの座を守るための必須条件となっています。
テュフラインランドは、市場優位性の確保、国内外の安全要求事項準拠などさまざまな課題の解決をサポートしています。
本ポジションでは、テュフラインランドのモビリティ事業部の営業担当として、新規及び既存のお客様のニーズに基づいて、弊社の経験と専門知識に裏打ちされた幅広いソリューションの提案をしていただきます。
• 自動車メ－カ－及び部品メーカーを対象とした自動車サイバーセキュリティ・機能安全、各種試験サービス、型式認可の営業
• 新規顧客開拓および既存顧客に対する拡販営業
• 新規ビジネス立ち上げのためのマーケティング活動、企画、実現までのフォロー
以上の業務を一通りご経験いただいた後は、シニアセールスエグゼクティブとして営業のエキスパート、またはチームリーダー以上のマネジメントとしてのキャリアを目指して頂きます。
こうした要求に適切に対処することが、業界トップの座を守るための必須条件となっています。
テュフラインランドは、市場優位性の確保、国内外の安全要求事項準拠などさまざまな課題の解決をサポートしています。
本ポジションでは、テュフラインランドのモビリティ事業部の営業担当として、新規及び既存のお客様のニーズに基づいて、弊社の経験と専門知識に裏打ちされた幅広いソリューションの提案をしていただきます。
• 自動車メ－カ－及び部品メーカーを対象とした自動車サイバーセキュリティ・機能安全、各種試験サービス、型式認可の営業
• 新規顧客開拓および既存顧客に対する拡販営業
• 新規ビジネス立ち上げのためのマーケティング活動、企画、実現までのフォロー
以上の業務を一通りご経験いただいた後は、シニアセールスエグゼクティブとして営業のエキスパート、またはチームリーダー以上のマネジメントとしてのキャリアを目指して頂きます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
• 3年以上の営業経験（法人営業または自動車アフターマーケット関連業務）
• 自動車アフターマーケット（補修・整備・修理・アフターセールス・サービス関連業務）に関する知識または実務経験
• 顧客のニーズや課題を理解し、最適なソリューションを提案できる方
• 顧客、販売店、代理店および社内関係者との信頼関係を構築し、円滑に業務を推進できるコミュニケーション能力
• 英語力：基礎レベル（メール対応）
【あれば望ましい要件】
• 自動車アフターマーケット業界における営業経験
• アフターセールス、サービス、補修部品、整備機器、補修塗料等に関する営業経験
• 自動車ディーラー、輸入車販売会社、整備工場、鈑金塗装工場等との取引経験
• 顧客向け技術提案、サービス提案、販促活動の経験
• 海外拠点や海外顧客との業務経験
【求める人物像】
• 自動車アフターマーケットビジネスに興味・関心をお持ちの方
• 顧客との長期的な関係構築を重視できる方
• 自ら課題を発見し、主体的に行動できる方
• 社内外の関係者と協力しながら業務を推進できる方
• 自動車そのものに興味・関心をお持ちの方
• 3年以上の営業経験（法人営業または自動車アフターマーケット関連業務）
• 自動車アフターマーケット（補修・整備・修理・アフターセールス・サービス関連業務）に関する知識または実務経験
• 顧客のニーズや課題を理解し、最適なソリューションを提案できる方
• 顧客、販売店、代理店および社内関係者との信頼関係を構築し、円滑に業務を推進できるコミュニケーション能力
• 英語力：基礎レベル（メール対応）
【あれば望ましい要件】
• 自動車アフターマーケット業界における営業経験
• アフターセールス、サービス、補修部品、整備機器、補修塗料等に関する営業経験
• 自動車ディーラー、輸入車販売会社、整備工場、鈑金塗装工場等との取引経験
• 顧客向け技術提案、サービス提案、販促活動の経験
• 海外拠点や海外顧客との業務経験
【求める人物像】
• 自動車アフターマーケットビジネスに興味・関心をお持ちの方
• 顧客との長期的な関係構築を重視できる方
• 自ら課題を発見し、主体的に行動できる方
• 社内外の関係者と協力しながら業務を推進できる方
• 自動車そのものに興味・関心をお持ちの方
従業員数
490名
（グローバル計：約20,000名）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
490名
（グローバル計：約20,000名）
仕事内容
※業務詳細やポジション詳細はご経験を踏まえ、面談にてご説明させて頂きます※
【募集職種】
Samsungスマートフォン Galaxy AI、およびBixbyの日本語版開発
【業務内容】
・ユーザーの意図を理解し、最適なタスクを遂行する日本語AIエージェントの開発を行う
・LLM、機械翻訳等の自然言語処理技術を活用し、エージェントの応答、UIテキスト、テストケースの日本語ローカリゼーションを実施する
・プロンプトエンジニアリング、再学習を通じてLLMを最適化する
・日本市場向けに特化したエージェントを設計、実装する
・複数のエンジニアが参加するローカリゼーションプロジェクトをリードし、円滑なプロジェクト進行を実現する
・チーム内のエンジニアだけでなくグローバルな開発拠点の様々なエンジニアと日々のコミュニケーションを通じて協力し、上記開発を進める
■研究所の概要
・電子産業分野の基幹技術の確保、次世代製品における革新技術及び部品の先行開発を本業に、
世界水準の先端研究所として活動することを中長期ビジョンとしています。
・研究所は敷地面積約7,200平方メートル、総床面積約19,000平方メートル、地上6階地下２階建てで先端インテリジェント機能を備えます。高水準の研究開発を通じ、日本はもちろん世界市場でのサムスングループの競争力を強化し続け、また地域の発展に貢献いたします。
【募集職種】
Samsungスマートフォン Galaxy AI、およびBixbyの日本語版開発
【業務内容】
・ユーザーの意図を理解し、最適なタスクを遂行する日本語AIエージェントの開発を行う
・LLM、機械翻訳等の自然言語処理技術を活用し、エージェントの応答、UIテキスト、テストケースの日本語ローカリゼーションを実施する
・プロンプトエンジニアリング、再学習を通じてLLMを最適化する
・日本市場向けに特化したエージェントを設計、実装する
・複数のエンジニアが参加するローカリゼーションプロジェクトをリードし、円滑なプロジェクト進行を実現する
・チーム内のエンジニアだけでなくグローバルな開発拠点の様々なエンジニアと日々のコミュニケーションを通じて協力し、上記開発を進める
■研究所の概要
・電子産業分野の基幹技術の確保、次世代製品における革新技術及び部品の先行開発を本業に、
世界水準の先端研究所として活動することを中長期ビジョンとしています。
・研究所は敷地面積約7,200平方メートル、総床面積約19,000平方メートル、地上6階地下２階建てで先端インテリジェント機能を備えます。高水準の研究開発を通じ、日本はもちろん世界市場でのサムスングループの競争力を強化し続け、また地域の発展に貢献いたします。
求める経験 / スキル
【必須】
・自然言語処理に関するプログラミング経験 (Python等)
・複数人で構成されるチームによるソフトウェア開発経験
・LLMの利用、およびプロンプトエンジニアリング活用の経験
・テクニカルリード、あるいはプロジェクトマネジメントの経験
・ネイティブレベルの日本語、およびビジネスレベルの英語コミュニケーション能力 (メール、チャット、会議)
【歓迎】
・アジャイルまたはスクラムプロジェクト管理の経験
・ソフトウェアプロダクトのリリースサイクルに携わった経験
・グローバルな環境で働いた経験
・AIプロダクト開発に携わった経験
・自然言語処理に関するプログラミング経験 (Python等)
・複数人で構成されるチームによるソフトウェア開発経験
・LLMの利用、およびプロンプトエンジニアリング活用の経験
・テクニカルリード、あるいはプロジェクトマネジメントの経験
・ネイティブレベルの日本語、およびビジネスレベルの英語コミュニケーション能力 (メール、チャット、会議)
【歓迎】
・アジャイルまたはスクラムプロジェクト管理の経験
・ソフトウェアプロダクトのリリースサイクルに携わった経験
・グローバルな環境で働いた経験
・AIプロダクト開発に携わった経験
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
1. Overview / Purpose of the position
・認定基準に適合した審査もしくは検証を実施すること
・専門知識を提供し、審査もしくは検証報告書を作成し、認証を決定するための推薦を行う
・認証判定プロセスの確実な遂行を行う
・BSI が提供する製品およびソリューションを顧客に推進し、顧客の業績を向上させること
・ビジネスパフォーマンス、リスク管理、卓越性の習慣化
2.Responsibilities & Accountabilities
・BSIの要求事項に従って指示されたマネジメントシステムの審査もしくは検証を確実に実施する
・審査報告書を作成し、審査結果を顧客に提供し、審査決定に対する顧客の理解と、適切な場合には特定の是正処置項目への明確な指示を確保する
・BSIの方針、手順、および所定の期間に従って、認証書の発行、再発行、または取消しを推奨し、推奨事項を報告する
・必要に応じて審査チームを率い、チームメンバーに十分な説明を行い、サービスの質を維持し、顧客とチーム内の両方で効果的な協力関係を維持する
・効果的なパートナーシップを確立し、発展させることで、商業的な関係を確保し、ビジネス発展の機会を促し、ポートフォリオ内のクライアントの満足度を向上させる
・BSIのサポートサービス機能に正確かつ迅速な情報を提供し、クライアント記録が最新かつ完全であること、その他すべての社内情報要件が満たされていることをサポートサービス機能と密接に連携する
・自身の時間を最大限に活用し、収益活動を最大化するために、業務量を計画／スケジュールする
・特に経験の浅い審査員や顧客のビジネス/テクノロジーに不慣れなメンバーがいる場合、必要に応じて同僚を教育し、要求に応じて新しい同僚の入社と教育を支援する
・審査もしくは検証スキル、技術およびマネジメントシステム規格の知識を維持・発展させるまた、会社方針に従い、社内認定資格の取得及び維持を行う
・ビジネス開発、営業、カスタマーサービススタッフを通じて顧客に技術サポートを提供する
・認定基準に適合した審査もしくは検証を実施すること
・専門知識を提供し、審査もしくは検証報告書を作成し、認証を決定するための推薦を行う
・認証判定プロセスの確実な遂行を行う
・BSI が提供する製品およびソリューションを顧客に推進し、顧客の業績を向上させること
・ビジネスパフォーマンス、リスク管理、卓越性の習慣化
2.Responsibilities & Accountabilities
・BSIの要求事項に従って指示されたマネジメントシステムの審査もしくは検証を確実に実施する
・審査報告書を作成し、審査結果を顧客に提供し、審査決定に対する顧客の理解と、適切な場合には特定の是正処置項目への明確な指示を確保する
・BSIの方針、手順、および所定の期間に従って、認証書の発行、再発行、または取消しを推奨し、推奨事項を報告する
・必要に応じて審査チームを率い、チームメンバーに十分な説明を行い、サービスの質を維持し、顧客とチーム内の両方で効果的な協力関係を維持する
・効果的なパートナーシップを確立し、発展させることで、商業的な関係を確保し、ビジネス発展の機会を促し、ポートフォリオ内のクライアントの満足度を向上させる
・BSIのサポートサービス機能に正確かつ迅速な情報を提供し、クライアント記録が最新かつ完全であること、その他すべての社内情報要件が満たされていることをサポートサービス機能と密接に連携する
・自身の時間を最大限に活用し、収益活動を最大化するために、業務量を計画／スケジュールする
・特に経験の浅い審査員や顧客のビジネス/テクノロジーに不慣れなメンバーがいる場合、必要に応じて同僚を教育し、要求に応じて新しい同僚の入社と教育を支援する
・審査もしくは検証スキル、技術およびマネジメントシステム規格の知識を維持・発展させるまた、会社方針に従い、社内認定資格の取得及び維持を行う
・ビジネス開発、営業、カスタマーサービススタッフを通じて顧客に技術サポートを提供する
求める経験 / スキル
•石油、ガス、化学、加工、電気、機械、建設、IT、印刷等の各種業種のいずれかの分野において、保守・点検、製造、設計、品質保証等のいずれかの業務経験を4年以上有する
•環境関連法令及び安全衛生法に関する知識と経験
•英語力（読み書きレベル）
•出張に対応できる方
【歓迎】
•品質マネジメントシステム分野の知識と経験を有する。
•ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001審査員資格
•英語力（会話可能なレベル）
•環境関連法令及び安全衛生法に関する知識と経験
•英語力（読み書きレベル）
•出張に対応できる方
【歓迎】
•品質マネジメントシステム分野の知識と経験を有する。
•ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001審査員資格
•英語力（会話可能なレベル）
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
テュフ・ラインランド・ジャパン株式会社
仕事内容
【おすすめポイント】
・外資系企業ですが、社内は日系の雰囲気が強く、経営的にも安定した就業環境です。
・残業時間が少なく、フレキシブルな働き方
【業務内容】
テュフ ラインランド ジャパンの産業機器部門では、民生機器、産業機器、無線機器、医用電気機器の電磁波に関連したEMC 試験（適合性評価）を行っています。コンポーネント、モジュール、サブシステムからシステムに至るまでの製品の「安全性」を評価するために、最先端の技術や測定機器を使用して試験を行っています。設計、開発、試験の経験をお持ちの方は、ぜひ本ポジションにご応募ください。お客様先でのオンサイト試験がメインのため、出張、お客様とのコミュニケーションにやりがいを感じていただけるEMCエンジニアを募集します。業務内容と責任は以下の通りですが、これらに限定されるものではありません。
• 民生機器、産業機器、無線機器、医用電気機器を中心に電磁波に関連したEMC試験(適合性評価)の実施
• EMCテストプラン、テストレポートの作成
• 顧客工場でのオンサイトEMC試験
• EMCラボ監査
・外資系企業ですが、社内は日系の雰囲気が強く、経営的にも安定した就業環境です。
・残業時間が少なく、フレキシブルな働き方
【業務内容】
テュフ ラインランド ジャパンの産業機器部門では、民生機器、産業機器、無線機器、医用電気機器の電磁波に関連したEMC 試験（適合性評価）を行っています。コンポーネント、モジュール、サブシステムからシステムに至るまでの製品の「安全性」を評価するために、最先端の技術や測定機器を使用して試験を行っています。設計、開発、試験の経験をお持ちの方は、ぜひ本ポジションにご応募ください。お客様先でのオンサイト試験がメインのため、出張、お客様とのコミュニケーションにやりがいを感じていただけるEMCエンジニアを募集します。業務内容と責任は以下の通りですが、これらに限定されるものではありません。
• 民生機器、産業機器、無線機器、医用電気機器を中心に電磁波に関連したEMC試験(適合性評価)の実施
• EMCテストプラン、テストレポートの作成
• 顧客工場でのオンサイトEMC試験
• EMCラボ監査
求める経験 / スキル
• 電気・電子工学の学位またはそれと同等の資格を有していること
• EMC試験経験
• 英語文書を読解でき、かつ日常会話ができるレベルの英語力（英語力を高めていくことに対して向上心のある方）
• ネイティブレベルの日本語能力
• 1週間単位での出張に対応可能な方
必須条件ではありませんが、以下の資格をお持ちの方は優遇します。
• iNARTE EMC Engineer の資格者
• ISO/IEC17025 の知識
• EMC試験経験
• 英語文書を読解でき、かつ日常会話ができるレベルの英語力（英語力を高めていくことに対して向上心のある方）
• ネイティブレベルの日本語能力
• 1週間単位での出張に対応可能な方
必須条件ではありませんが、以下の資格をお持ちの方は優遇します。
• iNARTE EMC Engineer の資格者
• ISO/IEC17025 の知識
従業員数
490名
（グローバル計：約20,000名）
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
490名
（グローバル計：約20,000名）
図研モデリンクス株式会社
仕事内容
【企業・求人の特色】
当社は2019年10月に設立のMBD/MBSE領域のスタートアップ（プライム市場上場図研グループ）企業。『明日のものづくりの実現』というビジョンを元に製造業のお客様にMBSE/MBD/CAEの実践的な活用価値を提供。利用製品に制約をもたない、お客様の技術課題ベースの純粋な技術コンサルティング。既に国内最大手の製造業企業等の取引がございます。MBD技術を武器にMBSE領域の技術コンサルをさらに強化しビジネスの拡大をするための募集になります。
【安定性】プライム市場上場図研社が親会社のため財務安定性を担保
【働き方】 専門業務型裁量労働制を採用
【働きやすさ】業務パフォーマンスをベースに評価するため、時間的・場所的制約を受けずにご活躍頂くことができます。
【仕事内容】
自動車をはじめとするモノづくり企業に対し、システムズエンジニアリング思考に基づく開発プロセス改革やモデルベース開発（MBD/MBSE）の導入支援、顧客課題解決を行うコンサルティング業務です。
技術的な理解と現場視点を活かし、開発現場と経営層をつなぐ役割を担っていただき、プロジェクトマネージャーとして、顧客との関係構築からプロジェクト運営までを一貫して担当して頂きます。技術成果開発においては、実際にご自身の手でモデリング・プログラミング・解析環境構築等も行って頂きます。
※主な業務内容
・要求分析、機能分解、設計構造化など、SE思考に基づく開発プロセス改善・改革
・システムズエンジニアリング導入に向けた業務設計・体制構築支援
・モデルベース開発（MATLAB/Simulink、SysML等）活用の推進・現場導入、教育支援
・開発プロセス成熟度（ASPICE／ISO26262等）診断および改善提案
・顧客との信頼関係構築および課題ヒアリング・提案活動
・プロジェクト計画立案・進捗／品質／リスク管理・チームマネジメント
・関係部署・パートナー企業との協業、折衝および成果報告
※取引先の80%は国内最大手の自動車関係会社です。
【具体的な業務の流れ】
お客様（特に製造業の研究・開発部門）の課題をお聞きし、課題解決に向けて提案を実施。提案内容について合意をえられたら、弊社の方でプロジェクトチームを組み、納品に向けてのコンサル・エンジニアリングサービスを実施する。
【魅力】
◎事業の将来性
製造業界において、CASEへの対応IoT化が進む中で、MBSE/MBDのニーズが益々増えてくることが予想されており、同領域のスペシャリスト集団として業界をリードしていきます。また、図研(株)からの出資、バックアップもあり、大手顧客との新規窓口も開設済みのことからも、安定性と将来性を感じられる企業です。
◎エンジニアリングのスキルアップ
高い専門性を持つメンバーが在籍しており、それぞれの強み、スキルを補完し合いながらチームとしてプロジェクトを推進し、コンサルタントとして必要な技術、スキル、経験を詰める環境です。
◎働きやすい環境
給与制度、就業制度などを在籍メンバーが働きやすいように、独自に設計しております。
◎裁量を持って働ける環境
少数精鋭組織のため、プロセスの改善などにも積極的に携われます。それぞれの強み、スキルを鑑みて、プロジェクトをアサインするため、プロジェクトリーダーを任されるケースもございます。
◎顧客志向
顧客が抱える悩み、課題を同社が持つ専門性、知見を活かしソリューションの提供ができます。設備やツール、ソフトウェアに囚われない、純粋な技術ベースでの議論が可能です。
◎最先端と古き良き技術の融合
最先端のソフトウェア、AIなどの技術と自動車業界の技術とを体感することができ、スキル向上につながります。
他社のような受託ベースではなく、上流のR＆Dの段階で入り込むので、コアな技術に触れることができます。
【残業について】20～30時間程度。4～6月が閑散期、11～3月に向けて繁忙期
【有給休暇について】業務に支障のない範囲であれば、半日休/1日休/連続休と自由に取得可能。
年次有給休暇は当該年度中に使用しなかったときは、次の年度に繰り越すことが可能。
※有給取得促進のためにアナウンスあり
【転勤について】在宅勤務100％近いビジネススタイルのため、転勤の可能性については検討しておりません。もし将来的に会社のビジネススタイルに変化があり、転勤などの話がある場合は、ご本人の意思確認や費用負担等は検討いたします。
当社は2019年10月に設立のMBD/MBSE領域のスタートアップ（プライム市場上場図研グループ）企業。『明日のものづくりの実現』というビジョンを元に製造業のお客様にMBSE/MBD/CAEの実践的な活用価値を提供。利用製品に制約をもたない、お客様の技術課題ベースの純粋な技術コンサルティング。既に国内最大手の製造業企業等の取引がございます。MBD技術を武器にMBSE領域の技術コンサルをさらに強化しビジネスの拡大をするための募集になります。
【安定性】プライム市場上場図研社が親会社のため財務安定性を担保
【働き方】 専門業務型裁量労働制を採用
【働きやすさ】業務パフォーマンスをベースに評価するため、時間的・場所的制約を受けずにご活躍頂くことができます。
【仕事内容】
自動車をはじめとするモノづくり企業に対し、システムズエンジニアリング思考に基づく開発プロセス改革やモデルベース開発（MBD/MBSE）の導入支援、顧客課題解決を行うコンサルティング業務です。
技術的な理解と現場視点を活かし、開発現場と経営層をつなぐ役割を担っていただき、プロジェクトマネージャーとして、顧客との関係構築からプロジェクト運営までを一貫して担当して頂きます。技術成果開発においては、実際にご自身の手でモデリング・プログラミング・解析環境構築等も行って頂きます。
※主な業務内容
・要求分析、機能分解、設計構造化など、SE思考に基づく開発プロセス改善・改革
・システムズエンジニアリング導入に向けた業務設計・体制構築支援
・モデルベース開発（MATLAB/Simulink、SysML等）活用の推進・現場導入、教育支援
・開発プロセス成熟度（ASPICE／ISO26262等）診断および改善提案
・顧客との信頼関係構築および課題ヒアリング・提案活動
・プロジェクト計画立案・進捗／品質／リスク管理・チームマネジメント
・関係部署・パートナー企業との協業、折衝および成果報告
※取引先の80%は国内最大手の自動車関係会社です。
【具体的な業務の流れ】
お客様（特に製造業の研究・開発部門）の課題をお聞きし、課題解決に向けて提案を実施。提案内容について合意をえられたら、弊社の方でプロジェクトチームを組み、納品に向けてのコンサル・エンジニアリングサービスを実施する。
【魅力】
◎事業の将来性
製造業界において、CASEへの対応IoT化が進む中で、MBSE/MBDのニーズが益々増えてくることが予想されており、同領域のスペシャリスト集団として業界をリードしていきます。また、図研(株)からの出資、バックアップもあり、大手顧客との新規窓口も開設済みのことからも、安定性と将来性を感じられる企業です。
◎エンジニアリングのスキルアップ
高い専門性を持つメンバーが在籍しており、それぞれの強み、スキルを補完し合いながらチームとしてプロジェクトを推進し、コンサルタントとして必要な技術、スキル、経験を詰める環境です。
◎働きやすい環境
給与制度、就業制度などを在籍メンバーが働きやすいように、独自に設計しております。
◎裁量を持って働ける環境
少数精鋭組織のため、プロセスの改善などにも積極的に携われます。それぞれの強み、スキルを鑑みて、プロジェクトをアサインするため、プロジェクトリーダーを任されるケースもございます。
◎顧客志向
顧客が抱える悩み、課題を同社が持つ専門性、知見を活かしソリューションの提供ができます。設備やツール、ソフトウェアに囚われない、純粋な技術ベースでの議論が可能です。
◎最先端と古き良き技術の融合
最先端のソフトウェア、AIなどの技術と自動車業界の技術とを体感することができ、スキル向上につながります。
他社のような受託ベースではなく、上流のR＆Dの段階で入り込むので、コアな技術に触れることができます。
【残業について】20～30時間程度。4～6月が閑散期、11～3月に向けて繁忙期
【有給休暇について】業務に支障のない範囲であれば、半日休/1日休/連続休と自由に取得可能。
年次有給休暇は当該年度中に使用しなかったときは、次の年度に繰り越すことが可能。
※有給取得促進のためにアナウンスあり
【転勤について】在宅勤務100％近いビジネススタイルのため、転勤の可能性については検討しておりません。もし将来的に会社のビジネススタイルに変化があり、転勤などの話がある場合は、ご本人の意思確認や費用負担等は検討いたします。
求める経験 / スキル
【必須】
・モノづくり領域（特に自動車・機械・電気電子系）での開発実務経験１０年以上
・製品企画、要求分析、システム設計、モデルベース開発などシステムズエンジニアリング関連の実務経験
・MBDまたはMBSEに関する知見・関心
・技術的課題を言語化し、ドキュメント・プレゼンで伝えられる論理的思考力・表現力
・他社や他部門との協働を通じた課題整理・提案・推進の経験
・SE領域における困難さを実現場で体感し、開発プロセス改革に向けた熱意をお持ちの方
【歓迎】
・コンサルティングファームまたは事業会社での業務改革・技術企画・PM経験
・MBSEツール（Cameo / Rhapsody / Enterprise Architect / Capella等）の利用経験
・MBDツール（MATLAB/Simulink、Stateflow等）によるモデル開発・検証経験
・組込みソフト開発プロセスの理解、コード生成やHILS/SILS試験の経験
・要求仕様書/機能仕様書の作成・管理経験
・機能安全（ISO26262）またはASPICEに基づく開発・監査経験
・システムズエンジニアリング教育・導入支援の経験
【中途入社者のバックグラウンド】
完成車メーカー、Tier1サプライヤー、電機メーカー、MBDベンダー等
・モノづくり領域（特に自動車・機械・電気電子系）での開発実務経験１０年以上
・製品企画、要求分析、システム設計、モデルベース開発などシステムズエンジニアリング関連の実務経験
・MBDまたはMBSEに関する知見・関心
・技術的課題を言語化し、ドキュメント・プレゼンで伝えられる論理的思考力・表現力
・他社や他部門との協働を通じた課題整理・提案・推進の経験
・SE領域における困難さを実現場で体感し、開発プロセス改革に向けた熱意をお持ちの方
【歓迎】
・コンサルティングファームまたは事業会社での業務改革・技術企画・PM経験
・MBSEツール（Cameo / Rhapsody / Enterprise Architect / Capella等）の利用経験
・MBDツール（MATLAB/Simulink、Stateflow等）によるモデル開発・検証経験
・組込みソフト開発プロセスの理解、コード生成やHILS/SILS試験の経験
・要求仕様書/機能仕様書の作成・管理経験
・機能安全（ISO26262）またはASPICEに基づく開発・監査経験
・システムズエンジニアリング教育・導入支援の経験
【中途入社者のバックグラウンド】
完成車メーカー、Tier1サプライヤー、電機メーカー、MBDベンダー等
従業員数
19名
（2024年6月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
890 万円 ~ 1,490 万円
従業員数
19名
（2024年6月現在）
movus technologies株式会社
仕事内容
■ミッション
東南アジアのモビリティインフラを構築する、日本発スタートアップ
当社が事業を展開するインドネシアは、人口2億8,000万人を抱え2050年には世界第4位の経済大国になるといわれる一方で、鉄道・バスなどの公共交通インフラがまだまだ未整備で、GrabやGojekといった配車アプリが事実上の公共交通として機能しています。
通勤・買い物・通院など日常生活のあらゆる移動を配車アプリが担う社会において、ドライバーの不足はインフラの機能不全を意味します。
しかし需要が急拡大する一方、ドライバー担い手の供給は追いついていません。
その根本原因は、車両取得に必要な金融アクセスが個人レベルで整っていないことです。
現地金融機関のドライバーへのローン審査通過率は0.1%以下と信用を蓄積する仕組みが未整備なため、「ドライバーになりたくてもなれない」人が大量に存在しています。
車両取得の壁が、モビリティインフラの供給側を慢性的に不足させています
movus（ムーブス）はこの構造に対し、独自のテクノロジーを用いた自動車サブスクリプションサービスを展開し、金融課題の解決を通じて、モビリティインフラの構築強化。誰もが「移動し、働き、暮らしを豊かにできる」ためのインフラを創っています。
■現在の課題
1. 事業拡大を支えるテックイノベーション
現状では様々なオペレーションがスプレッドシート運用になっており、オペレーション効率を上げるため徐々にシステム化しています。
PdMが作成したプロダクトロードマップをベースにして開発が行われております。
今後の非連続な事業成長のためには、単なるDX化だけではない、AIなどを活用したテックによるイノベーションが必要となります。
具体的な課題
• 業務知識を正しく捉え、設計・実装へとスムーズに落とし込めるエンジニアの不足
• 事業拡大及びグローバル化を見据えた最適な技術選定・設計
• 非連続な事業成長を支えるためのTech戦略の策定・実行
2. 中長期のプロダクトロードマップを見据えた最適なアーキテクチャ設計
現行のシステムはスピードを重視して開発を行ってきているため、必ずしもプロダクトロードマップを実行していくにあたり最適なアーキテクチャ設計になっておりません。
また、オペレーションの課題をスピーディに解消するために、一部no-code/low-codeツールを使ったワークフロー構築も行われており、内製システムとそれらのシステムを組み合わせて最大限のパフォーマンスを発揮できるアーキテクチャー設計が求められます。
これから他国展開も踏まえて考えていく上で、足元の開発は継続して進めつつ、並行してそれを支える基盤の設計および構築を推し進める必要があります。
具体的な課題
• 必ずしも最適とは言えない現行アーキテクチャーによる開発生産性の低下
• no-code/low-codeツールが存在することによる、データ管理の複雑性
■お願いする業務
アーキテクトとしてこの後のビジネスのさらなる拡大・成長を支える全社的なアーキテクチャーの設計および構築をリードして頂きます。
• PO/VPoEと連携したプロダクトロードマップのブラッシュアップ
• VPoEと共にプロダクトロードマップに合わせた技術戦略の策定と、全体アーキテクチャーの設計(技術選定含む)
• アーキテクチャデザインに沿った、新しい基盤の開発と、現行システムの段階的なアーキテクチャーマイグレーション
• AIなどを活用した非連続な課題解決を実施
• 新規事業や他国展開を見据えたシステム基盤の設計および構築
■使用技術
• Go/TypeScript / GraphQL / React Native / gRPC / Next.js / NestJS / Prisma / Google Cloud Platform / Google Kubernetes Engine / Firebase / Expo
• ツール/サービス
GoogleWorkspace / Slack / Notion / Linear / Github / Hubspot / Respond.io / Sentry
東南アジアのモビリティインフラを構築する、日本発スタートアップ
当社が事業を展開するインドネシアは、人口2億8,000万人を抱え2050年には世界第4位の経済大国になるといわれる一方で、鉄道・バスなどの公共交通インフラがまだまだ未整備で、GrabやGojekといった配車アプリが事実上の公共交通として機能しています。
通勤・買い物・通院など日常生活のあらゆる移動を配車アプリが担う社会において、ドライバーの不足はインフラの機能不全を意味します。
しかし需要が急拡大する一方、ドライバー担い手の供給は追いついていません。
その根本原因は、車両取得に必要な金融アクセスが個人レベルで整っていないことです。
現地金融機関のドライバーへのローン審査通過率は0.1%以下と信用を蓄積する仕組みが未整備なため、「ドライバーになりたくてもなれない」人が大量に存在しています。
車両取得の壁が、モビリティインフラの供給側を慢性的に不足させています
movus（ムーブス）はこの構造に対し、独自のテクノロジーを用いた自動車サブスクリプションサービスを展開し、金融課題の解決を通じて、モビリティインフラの構築強化。誰もが「移動し、働き、暮らしを豊かにできる」ためのインフラを創っています。
■現在の課題
1. 事業拡大を支えるテックイノベーション
現状では様々なオペレーションがスプレッドシート運用になっており、オペレーション効率を上げるため徐々にシステム化しています。
PdMが作成したプロダクトロードマップをベースにして開発が行われております。
今後の非連続な事業成長のためには、単なるDX化だけではない、AIなどを活用したテックによるイノベーションが必要となります。
具体的な課題
• 業務知識を正しく捉え、設計・実装へとスムーズに落とし込めるエンジニアの不足
• 事業拡大及びグローバル化を見据えた最適な技術選定・設計
• 非連続な事業成長を支えるためのTech戦略の策定・実行
2. 中長期のプロダクトロードマップを見据えた最適なアーキテクチャ設計
現行のシステムはスピードを重視して開発を行ってきているため、必ずしもプロダクトロードマップを実行していくにあたり最適なアーキテクチャ設計になっておりません。
また、オペレーションの課題をスピーディに解消するために、一部no-code/low-codeツールを使ったワークフロー構築も行われており、内製システムとそれらのシステムを組み合わせて最大限のパフォーマンスを発揮できるアーキテクチャー設計が求められます。
これから他国展開も踏まえて考えていく上で、足元の開発は継続して進めつつ、並行してそれを支える基盤の設計および構築を推し進める必要があります。
具体的な課題
• 必ずしも最適とは言えない現行アーキテクチャーによる開発生産性の低下
• no-code/low-codeツールが存在することによる、データ管理の複雑性
■お願いする業務
アーキテクトとしてこの後のビジネスのさらなる拡大・成長を支える全社的なアーキテクチャーの設計および構築をリードして頂きます。
• PO/VPoEと連携したプロダクトロードマップのブラッシュアップ
• VPoEと共にプロダクトロードマップに合わせた技術戦略の策定と、全体アーキテクチャーの設計(技術選定含む)
• アーキテクチャデザインに沿った、新しい基盤の開発と、現行システムの段階的なアーキテクチャーマイグレーション
• AIなどを活用した非連続な課題解決を実施
• 新規事業や他国展開を見据えたシステム基盤の設計および構築
■使用技術
• Go/TypeScript / GraphQL / React Native / gRPC / Next.js / NestJS / Prisma / Google Cloud Platform / Google Kubernetes Engine / Firebase / Expo
• ツール/サービス
GoogleWorkspace / Slack / Notion / Linear / Github / Hubspot / Respond.io / Sentry
求める経験 / スキル
・仕事内容欄に記載の課題を解決できる、ご経験とスキルをお持ちであること
・同社のミッションに共感頂けること
・同社のミッションに共感頂けること
従業員数
110名
（連結・2026年3月末時点）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
110名
（連結・2026年3月末時点）
movus technologies株式会社
仕事内容
■ミッション
東南アジアのモビリティインフラを構築する、日本発スタートアップ
同社が事業を展開するインドネシアは、人口2億8,000万人を抱え2050年には世界第4位の経済大国になるといわれる一方で、鉄道・バスなどの公共交通インフラがまだまだ未整備で、GrabやGojekといった配車アプリが事実上の公共交通として機能しています。
通勤・買い物・通院など日常生活のあらゆる移動を配車アプリが担う社会において、ドライバーの不足はインフラの機能不全を意味します。
しかし需要が急拡大する一方、ドライバー担い手の供給は追いついていません。
その根本原因は、車両取得に必要な金融アクセスが個人レベルで整っていないことです。
現地金融機関のドライバーへのローン審査通過率は0.1%以下と信用を蓄積する仕組みが未整備なため、「ドライバーになりたくてもなれない」人が大量に存在しています。
車両取得の壁が、モビリティインフラの供給側を慢性的に不足させています
movus（ムーブス）はこの構造に対し、独自のテクノロジーを用いた自動車サブスクリプションサービスを展開し、金融課題の解決を通じて、モビリティインフラの構築強化。誰もが「移動し、働き、暮らしを豊かにできる」ためのインフラを創っています。
■現在の課題
1. 事業拡大を支えるテックイノベーション
現状では様々なオペレーションがスプレッドシート運用になっており、オペレーション効率を上げるため徐々にシステム化しています。
PdMが作成したプロダクトロードマップをベースにして開発が行われております。
今後の非連続な事業成長のためには、単なるDX化だけではない、AIなどを活用したテックによるイノベーションが必要となります。
具体的な課題
・業務知識を正しく捉え、設計・実装へとスムーズに落とし込めるエンジニアの不足
・事業拡大及びグローバル化を見据えた最適な技術選定・設計
・非連続な事業成長を支えるためのTech戦略の策定・実行
2. 中長期のプロダクトロードマップを見据えた最適なアーキテクチャ設計
現行のシステムはスピードを重視して開発を行ってきているため、必ずしもプロダクトロードマップを実行していくにあたり最適なアーキテクチャ設計になっておりません。
また、オペレーションの課題をスピーディに解消するために、一部no-code/low-codeツールを使ったワークフロー構築も行われており、内製システムとそれらのシステムを組み合わせて最大限のパフォーマンスを発揮できるアーキテクチャー設計が求められます。
これから他国展開も踏まえて考えていく上で、足元の開発は継続して進めつつ、並行してそれを支える基盤の設計および構築を推し進める必要があります。
具体的な課題
・必ずしも最適とは言えない現行アーキテクチャーによる開発生産性の低下
・no-code/low-codeツールが存在することによる、データ管理の複雑性
■お願いする業務
バックエンドエンジニアとしてこの後のビジネスのさらなる拡大・成長を支えるための開発に従事していただきます。
ユーザー向けのモバイルアプリのバックエンド開発から、社内の多様なオペレーションチームが利用するプロダクトの開発までをお任せします。
キャリアのご思考性に合わせて、フロントエンドやモバイルアプリ、インフラなどフルスタックに関わっていただくことが可能です。
・新規機能やシステムの構築において、インドネシアの現地BizメンバーやPdMと連携した要件決めから詳細仕様への落とし込みの実施。該当案件での開発のリード。(技術の選定から実装まで)
・既存機能およびシステムに対する機能追加および改善
・IoTデバイスなどとの連携を強めた、非連続な課題解決へのチャレンジ
・Platfrom Engieeringチームと連携しながらAIなどを活用した非連続な課題解決を推進
・新規事業や他国展開を見据えたシステムの一部再設計および実装の推進
■使用技術
・Go / TypeScript / GraphQL / React Native / gRPC / Next.js / NestJS / Prisma / Google Cloud Platform / Google Kubernetes Engine / Firebase / Expo
・ツール/サービス
GoogleWorkspace / Slack / Notion / Linear / Github / Hubspot / Respond.io / Sentry
東南アジアのモビリティインフラを構築する、日本発スタートアップ
同社が事業を展開するインドネシアは、人口2億8,000万人を抱え2050年には世界第4位の経済大国になるといわれる一方で、鉄道・バスなどの公共交通インフラがまだまだ未整備で、GrabやGojekといった配車アプリが事実上の公共交通として機能しています。
通勤・買い物・通院など日常生活のあらゆる移動を配車アプリが担う社会において、ドライバーの不足はインフラの機能不全を意味します。
しかし需要が急拡大する一方、ドライバー担い手の供給は追いついていません。
その根本原因は、車両取得に必要な金融アクセスが個人レベルで整っていないことです。
現地金融機関のドライバーへのローン審査通過率は0.1%以下と信用を蓄積する仕組みが未整備なため、「ドライバーになりたくてもなれない」人が大量に存在しています。
車両取得の壁が、モビリティインフラの供給側を慢性的に不足させています
movus（ムーブス）はこの構造に対し、独自のテクノロジーを用いた自動車サブスクリプションサービスを展開し、金融課題の解決を通じて、モビリティインフラの構築強化。誰もが「移動し、働き、暮らしを豊かにできる」ためのインフラを創っています。
■現在の課題
1. 事業拡大を支えるテックイノベーション
現状では様々なオペレーションがスプレッドシート運用になっており、オペレーション効率を上げるため徐々にシステム化しています。
PdMが作成したプロダクトロードマップをベースにして開発が行われております。
今後の非連続な事業成長のためには、単なるDX化だけではない、AIなどを活用したテックによるイノベーションが必要となります。
具体的な課題
・業務知識を正しく捉え、設計・実装へとスムーズに落とし込めるエンジニアの不足
・事業拡大及びグローバル化を見据えた最適な技術選定・設計
・非連続な事業成長を支えるためのTech戦略の策定・実行
2. 中長期のプロダクトロードマップを見据えた最適なアーキテクチャ設計
現行のシステムはスピードを重視して開発を行ってきているため、必ずしもプロダクトロードマップを実行していくにあたり最適なアーキテクチャ設計になっておりません。
また、オペレーションの課題をスピーディに解消するために、一部no-code/low-codeツールを使ったワークフロー構築も行われており、内製システムとそれらのシステムを組み合わせて最大限のパフォーマンスを発揮できるアーキテクチャー設計が求められます。
これから他国展開も踏まえて考えていく上で、足元の開発は継続して進めつつ、並行してそれを支える基盤の設計および構築を推し進める必要があります。
具体的な課題
・必ずしも最適とは言えない現行アーキテクチャーによる開発生産性の低下
・no-code/low-codeツールが存在することによる、データ管理の複雑性
■お願いする業務
バックエンドエンジニアとしてこの後のビジネスのさらなる拡大・成長を支えるための開発に従事していただきます。
ユーザー向けのモバイルアプリのバックエンド開発から、社内の多様なオペレーションチームが利用するプロダクトの開発までをお任せします。
キャリアのご思考性に合わせて、フロントエンドやモバイルアプリ、インフラなどフルスタックに関わっていただくことが可能です。
・新規機能やシステムの構築において、インドネシアの現地BizメンバーやPdMと連携した要件決めから詳細仕様への落とし込みの実施。該当案件での開発のリード。(技術の選定から実装まで)
・既存機能およびシステムに対する機能追加および改善
・IoTデバイスなどとの連携を強めた、非連続な課題解決へのチャレンジ
・Platfrom Engieeringチームと連携しながらAIなどを活用した非連続な課題解決を推進
・新規事業や他国展開を見据えたシステムの一部再設計および実装の推進
■使用技術
・Go / TypeScript / GraphQL / React Native / gRPC / Next.js / NestJS / Prisma / Google Cloud Platform / Google Kubernetes Engine / Firebase / Expo
・ツール/サービス
GoogleWorkspace / Slack / Notion / Linear / Github / Hubspot / Respond.io / Sentry
求める経験 / スキル
・仕事内容欄に記載の課題を解決できる、ご経験とスキルをお持ちであること
・同社のミッションに共感頂けること
・同社のミッションに共感頂けること
従業員数
110名
（連結・2026年3月末時点）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
110名
（連結・2026年3月末時点）
医薬領域 大手企業
仕事内容
・中長期経営計画の立案及び推進、経営方針、経営方策の立案
・会社ガバナンス運営補佐
・Project Managementとして部門横断的なプロジェクトを管理
・新規事業や取り組みの計画・実行
・主要業務委託先との契約管理・業者選定などの購買管理
・会社ガバナンス運営補佐
・Project Managementとして部門横断的なプロジェクトを管理
・新規事業や取り組みの計画・実行
・主要業務委託先との契約管理・業者選定などの購買管理
求める経験 / スキル
《必須要件》
■学歴：大学卒以上
■実務経験：以下のいずれかの経験をお持ちの方
・事業会社またはスタートアップ・ベンチャー企業での経営企画・事業開発の経験（3年以上）
・コンサルティングファームでの勤務経験（3年以上）いずれの場合も、正解のない問いに対してゼロから取り組み、経営陣や現場とコミュニケーションを取りながら自ら手を動かして変革を推進した経験を重視します。
■学歴：大学卒以上
■実務経験：以下のいずれかの経験をお持ちの方
・事業会社またはスタートアップ・ベンチャー企業での経営企画・事業開発の経験（3年以上）
・コンサルティングファームでの勤務経験（3年以上）いずれの場合も、正解のない問いに対してゼロから取り組み、経営陣や現場とコミュニケーションを取りながら自ら手を動かして変革を推進した経験を重視します。
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
【Principal Accountabilities & Responsibilities】
➢Ensure Japan Operations & Site Financial Control,
including but not limited to: Cost management / Cost approvals / payment approvals
➢Ambition, Budget & Forecasting, Actual analysis & follow up including action plans
➢Japan consolidation and reporting (with support from GC Central Team)
➢Ensure Financial compliance in operational execution
Ensure adherence to group policies, monitoring and reporting on internal controls, regulatory compliance, and accounting standards.
Maintain up-to-date knowledge of relevant financial regulations and standards.
➢Responsible for Consumer & Technology financial reporting and analysis, including management of monthly close, quarterly forecast, and annual budget processes, as well as detailed revenue reporting
➢Serve as business partner for management and executive team by providing high quality financial information and analysis that will enable effective decision making related to the company strategy, business model, and maximization of profits
Prepare and deliver comprehensive explanations and proposals to senior management.
Provide strategic financial guidance to support decision-making processes.
➢Provide GM Operational & Business Reviews
Collaborate with the assigned business unit to develop the annual budget plan, aligning financial resources with strategic objectives.
Performance Tracking and Reporting:
Conduct regular tracking and reporting of performance forecasts and actual results.
Prepare and present detailed performance reports, highlighting key financial metrics and trends.
➢Support GM to reach financial results and financial compliance
Manage profit and loss (P&L) and cash flow (CF) against the budget, analyzing variances, identifying gaps, and exploring risk and opportunity areas.
Develop and implement action plans to address identified gaps.
Risk Management and Problem Solving:
Identify potential and existing risks, proposing mitigation strategies and solutions.
Engage in proactive problem-solving to address financial challenges.
➢monthly close and consolidation process including analysis of P&L, capital, cash flow and DSO through the oversight and review/analysis of results and discussion of same with business leaders
➢Establish and implement short and long-range organizational goals, objectives, strategic plans, policies and operating procedures; monitor and evaluate operational effectiveness, and implement changes required for improvement.
➢Ensure implementation of Digitized and Collaborative cross functional working methods
➢Assist various members of the division and operational teams with developing analysis tools, KPI’s, management schedules and monthly performance analysis.
➢Work closely with the business to identify cost savings and align strategic objectives for the company and launch cost management/reduction plan
➢Ensure Japan Operations & Site Financial Control,
including but not limited to: Cost management / Cost approvals / payment approvals
➢Ambition, Budget & Forecasting, Actual analysis & follow up including action plans
➢Japan consolidation and reporting (with support from GC Central Team)
➢Ensure Financial compliance in operational execution
Ensure adherence to group policies, monitoring and reporting on internal controls, regulatory compliance, and accounting standards.
Maintain up-to-date knowledge of relevant financial regulations and standards.
➢Responsible for Consumer & Technology financial reporting and analysis, including management of monthly close, quarterly forecast, and annual budget processes, as well as detailed revenue reporting
➢Serve as business partner for management and executive team by providing high quality financial information and analysis that will enable effective decision making related to the company strategy, business model, and maximization of profits
Prepare and deliver comprehensive explanations and proposals to senior management.
Provide strategic financial guidance to support decision-making processes.
➢Provide GM Operational & Business Reviews
Collaborate with the assigned business unit to develop the annual budget plan, aligning financial resources with strategic objectives.
Performance Tracking and Reporting:
Conduct regular tracking and reporting of performance forecasts and actual results.
Prepare and present detailed performance reports, highlighting key financial metrics and trends.
➢Support GM to reach financial results and financial compliance
Manage profit and loss (P&L) and cash flow (CF) against the budget, analyzing variances, identifying gaps, and exploring risk and opportunity areas.
Develop and implement action plans to address identified gaps.
Risk Management and Problem Solving:
Identify potential and existing risks, proposing mitigation strategies and solutions.
Engage in proactive problem-solving to address financial challenges.
➢monthly close and consolidation process including analysis of P&L, capital, cash flow and DSO through the oversight and review/analysis of results and discussion of same with business leaders
➢Establish and implement short and long-range organizational goals, objectives, strategic plans, policies and operating procedures; monitor and evaluate operational effectiveness, and implement changes required for improvement.
➢Ensure implementation of Digitized and Collaborative cross functional working methods
➢Assist various members of the division and operational teams with developing analysis tools, KPI’s, management schedules and monthly performance analysis.
➢Work closely with the business to identify cost savings and align strategic objectives for the company and launch cost management/reduction plan
求める経験 / スキル
➢3 to 5 years overall Accounting, Finance, Controlling, FP&A Experience
➢Full proficiency of the Japanese and English Language, Chinese language skills is seen as a pro
➢Experience and Knowledge of FP&A and Accounting systems eg. SAP (BW/BPC), JDEdwards(Flex)
➢Willing to learn and be able to work under pressure and travel
➢Experience in a collaborative / cross functional / matrix organization
➢Proven experience in financial planning, analysis, and reporting.
➢Strong understanding of P&L, cash flow management, and risk assessment.
➢Excellent analytical and problem-solving skills.
➢Strong communication and presentation skills.
➢Knowledge of relevant regulatory and accounting standards.
➢Full proficiency of the Japanese and English Language, Chinese language skills is seen as a pro
➢Experience and Knowledge of FP&A and Accounting systems eg. SAP (BW/BPC), JDEdwards(Flex)
➢Willing to learn and be able to work under pressure and travel
➢Experience in a collaborative / cross functional / matrix organization
➢Proven experience in financial planning, analysis, and reporting.
➢Strong understanding of P&L, cash flow management, and risk assessment.
➢Excellent analytical and problem-solving skills.
➢Strong communication and presentation skills.
➢Knowledge of relevant regulatory and accounting standards.
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
EF Polymer株式会社
仕事内容
■業務概要
当社の日本国内営業責任者として、売上最大化と市場浸透を目指し、営業戦略の立案・実行、チャネルマネジメント、チーム育成を総合的に担っていただきます。グローバル経営陣と直接連携し、農業資材分野の市場開拓やディストリビューター網の最適化、セールスチームの組織力強化を推進していただきます。
■業務詳細
・KPI設計や売上計画の策定・実行、パイプライン管理とデータ分析を通じた営業改善の推進
・既存代理店との関係強化、販売計画の策定・管理、新規代理店の開拓
・日本農業市場に適した市場進出戦略立案と実行、重点エリア・作物の選定、販売モデルの構築、実証圃場やデモプロジェクトの運営
・セールスチームの育成・評価、目標設定・進捗管理、高パフォーマンスな組織づくり
・R&D・マーケティング・オペレーションとの連携や展示会・セミナーでの販促活動、補助金・実証事業との連動推進
■扱うサービス
農業資材分野（種苗・肥料・バイオスティミラント等）を中心とした製品・サービスを取り扱います。
■想定されるキャリアパス
営業責任者として実績を積むことで、将来的にはディレクターやグローバルな経営ポジションへの登用も可能です。
当社の日本国内営業責任者として、売上最大化と市場浸透を目指し、営業戦略の立案・実行、チャネルマネジメント、チーム育成を総合的に担っていただきます。グローバル経営陣と直接連携し、農業資材分野の市場開拓やディストリビューター網の最適化、セールスチームの組織力強化を推進していただきます。
■業務詳細
・KPI設計や売上計画の策定・実行、パイプライン管理とデータ分析を通じた営業改善の推進
・既存代理店との関係強化、販売計画の策定・管理、新規代理店の開拓
・日本農業市場に適した市場進出戦略立案と実行、重点エリア・作物の選定、販売モデルの構築、実証圃場やデモプロジェクトの運営
・セールスチームの育成・評価、目標設定・進捗管理、高パフォーマンスな組織づくり
・R&D・マーケティング・オペレーションとの連携や展示会・セミナーでの販促活動、補助金・実証事業との連動推進
■扱うサービス
農業資材分野（種苗・肥料・バイオスティミラント等）を中心とした製品・サービスを取り扱います。
■想定されるキャリアパス
営業責任者として実績を積むことで、将来的にはディレクターやグローバルな経営ポジションへの登用も可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・データに基づく営業戦略の立案・実行経験
・農業資材分野でのフィールド実証推進経験
・営業マネジメント経験
・ディストリビューター管理経験
・日本語（ネイティブ）および英語（ビジネス）
・市場進出やマーケティング戦略の理解・実務経験
■歓迎条件
・農業関連資格や農学系の教育背景
・日本農業市場への深い理解やネットワーク
・スタートアップや外資系での営業組織立ち上げ経験
・海外出張可能な方
・データに基づく営業戦略の立案・実行経験
・農業資材分野でのフィールド実証推進経験
・営業マネジメント経験
・ディストリビューター管理経験
・日本語（ネイティブ）および英語（ビジネス）
・市場進出やマーケティング戦略の理解・実務経験
■歓迎条件
・農業関連資格や農学系の教育背景
・日本農業市場への深い理解やネットワーク
・スタートアップや外資系での営業組織立ち上げ経験
・海外出張可能な方
従業員数
13名
（2025年3月）
勤務地
複数あり
想定年収
720 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
13名
（2025年3月）
テュフ・ラインランド・ジャパン株式会社
仕事内容
【おすすめポイント】
・60歳以降（再雇用）も給与は変わらず働けます
・顧客先とご自宅の直行直帰の働き方。勤務時間もフレキシブル
・基準が明確なインセンティブ制度
今日の車両メーカーは、さまざまな課題に直面しています。例えば、市場での優位を確保しつつ、最高水準での安全性への適合、最新技術の導入、環境に対する製品の影響を考慮することが求められています。こうした要求に適切に対処することが、業界トップの座を守るための必須条件となっています。テュフ ラインランドは、市場優位性の確保、国内外の 安全要求事項準拠などさまざまな課題の解決をサポートしています。
本ポジションでは、テュフ ラインランドのモビリティ事業部のキーアカウントマネージャーとして、中長期的な視点で顧客との関係性を構築し、テュフ ラインランドの戦略的成長を担っていただきます。
業務内容
①指定された顧客グループ（以下「主要顧客」）の主要な上級意思決定者および影響者と長期的で効果的な関係を構築し、満足度の高い関係を維持する。
②顧客の需要に応え、顧客との機会を開拓するために、社内ネットワーク（バーチャル・キーアカウント・チーム）を構築する。
③個々のキーアカウント戦略、年間行動計画、収益目標（キーアカウントプラン）を営業およびオペレーション含む社内ステークホルダーと連携し策定する。
④テュフ ラインランドのサービスおよび製品に関する新たな販売機会を特定し、開拓し、クロージングする。
⑤顧客の上級管理職と定期的な状況および戦略ミーティングを実施し、顧客のニーズを理解し、顧客とテュフ ラインランドの関係を構築する。
⑥顧客のニーズを理解し、テュフ ラインランドの製品・サービス戦略に結びつける。
⑦テュフ ラインランドの能力を活用し、顧客のニーズに対する新サービス／ソリューションの開発に着手し、必要に応じてビジネスモデルの構築と投資決定をサポートする。
⑧必要かつ適切な場合、顧客固有のワークフローの設定と実施に責任を持ち担当する。
⑨指定アカウントとテュフ ラインランドの間のインターフェイス（窓口一本化）として活動する。
⑩顧客の主要連絡先との定期的なミーティングを実施する。
⑪製品/サービスデリバリーを代表する テュフ ラインランドの利害関係者との定期的な調整を実施する。
⑫関連する テュフ ラインランド部門と連携して、 会社のガイドラインに基づきグローバル／国際的な枠組み 契約およびサービス契約を作成し、交渉する。
⑬CRMツールで顧客データを常に最新の状態に保つ。
⑭データベースの顧客分析および販売分析にCRMツールを適用し、レポートを作成する。
・60歳以降（再雇用）も給与は変わらず働けます
・顧客先とご自宅の直行直帰の働き方。勤務時間もフレキシブル
・基準が明確なインセンティブ制度
今日の車両メーカーは、さまざまな課題に直面しています。例えば、市場での優位を確保しつつ、最高水準での安全性への適合、最新技術の導入、環境に対する製品の影響を考慮することが求められています。こうした要求に適切に対処することが、業界トップの座を守るための必須条件となっています。テュフ ラインランドは、市場優位性の確保、国内外の 安全要求事項準拠などさまざまな課題の解決をサポートしています。
本ポジションでは、テュフ ラインランドのモビリティ事業部のキーアカウントマネージャーとして、中長期的な視点で顧客との関係性を構築し、テュフ ラインランドの戦略的成長を担っていただきます。
業務内容
①指定された顧客グループ（以下「主要顧客」）の主要な上級意思決定者および影響者と長期的で効果的な関係を構築し、満足度の高い関係を維持する。
②顧客の需要に応え、顧客との機会を開拓するために、社内ネットワーク（バーチャル・キーアカウント・チーム）を構築する。
③個々のキーアカウント戦略、年間行動計画、収益目標（キーアカウントプラン）を営業およびオペレーション含む社内ステークホルダーと連携し策定する。
④テュフ ラインランドのサービスおよび製品に関する新たな販売機会を特定し、開拓し、クロージングする。
⑤顧客の上級管理職と定期的な状況および戦略ミーティングを実施し、顧客のニーズを理解し、顧客とテュフ ラインランドの関係を構築する。
⑥顧客のニーズを理解し、テュフ ラインランドの製品・サービス戦略に結びつける。
⑦テュフ ラインランドの能力を活用し、顧客のニーズに対する新サービス／ソリューションの開発に着手し、必要に応じてビジネスモデルの構築と投資決定をサポートする。
⑧必要かつ適切な場合、顧客固有のワークフローの設定と実施に責任を持ち担当する。
⑨指定アカウントとテュフ ラインランドの間のインターフェイス（窓口一本化）として活動する。
⑩顧客の主要連絡先との定期的なミーティングを実施する。
⑪製品/サービスデリバリーを代表する テュフ ラインランドの利害関係者との定期的な調整を実施する。
⑫関連する テュフ ラインランド部門と連携して、 会社のガイドラインに基づきグローバル／国際的な枠組み 契約およびサービス契約を作成し、交渉する。
⑬CRMツールで顧客データを常に最新の状態に保つ。
⑭データベースの顧客分析および販売分析にCRMツールを適用し、レポートを作成する。
求める経験 / スキル
【必須条件】
①5年以上のキーアカウントマネジメント経験または関連する業務経験
②一部海外を含む出張が可能な方
③MS Office及びセールスフォースの知見
④思考だけでなく実際に自らの足で実行をする行動力をお持ちの方
⑤コンサルティング能力、提案営業能力、コミュニケーション能力、および交渉力をお持ちの方
⑥タイムマネジメント能力に長け優先順位をつけて業務を遂行できる方
⑦運転免許資格
①5年以上のキーアカウントマネジメント経験または関連する業務経験
②一部海外を含む出張が可能な方
③MS Office及びセールスフォースの知見
④思考だけでなく実際に自らの足で実行をする行動力をお持ちの方
⑤コンサルティング能力、提案営業能力、コミュニケーション能力、および交渉力をお持ちの方
⑥タイムマネジメント能力に長け優先順位をつけて業務を遂行できる方
⑦運転免許資格
従業員数
490名
（グローバル計：約20,000名）
勤務地
神奈川県
想定年収
800 万円 ~ 非公開
従業員数
490名
（グローバル計：約20,000名）
テュフ・ラインランド・ジャパン株式会社
仕事内容
【おすすめポイント】
・外資系企業ですが、社内は日系の雰囲気が強く、経営的にも安定した就業環境です。
・残業時間が少なく、フレキシブルな働き方
【業務内容】
• 製品の安全規格や規制に関するお客様からの問い合わせ対応
• 産業機械の安全に対する適合性評価
• 認証プロジェクト対応
• チームメンバーとして：スケジュールを含むプロジェクト管理 / 社内外の関係部門との折衝・調整
• 安全規格や規制に沿った安全性評価のための顧客へのトレーニングの提供（セミナー等）
テュフ ラインランドの太陽光発電・産業機器部では、革新的かつ最先端の産業機械領域で活躍するチームメンバーを募集しています。半導体製造装置やロボットなどの最新テクノロジーから、産業用部品やパワーエレクトロニクスユニット などの安全性試験、評価、および認証を行い、世界各国の法規や規格に適合した産業機器を世界に広める日本企業の成功をサポートします。 当部門では、幅広い専門性（機械、電気）を活かし、知見の共有や社内トレーニングを通じて、チーム全体のスキルの 底上げを行っています。開発、設計、試験、または設備としての運用や保守に関する経験をお持ちの方には特に、成長と キャリアアップを期待いただけるポジションです。
・外資系企業ですが、社内は日系の雰囲気が強く、経営的にも安定した就業環境です。
・残業時間が少なく、フレキシブルな働き方
【業務内容】
• 製品の安全規格や規制に関するお客様からの問い合わせ対応
• 産業機械の安全に対する適合性評価
• 認証プロジェクト対応
• チームメンバーとして：スケジュールを含むプロジェクト管理 / 社内外の関係部門との折衝・調整
• 安全規格や規制に沿った安全性評価のための顧客へのトレーニングの提供（セミナー等）
テュフ ラインランドの太陽光発電・産業機器部では、革新的かつ最先端の産業機械領域で活躍するチームメンバーを募集しています。半導体製造装置やロボットなどの最新テクノロジーから、産業用部品やパワーエレクトロニクスユニット などの安全性試験、評価、および認証を行い、世界各国の法規や規格に適合した産業機器を世界に広める日本企業の成功をサポートします。 当部門では、幅広い専門性（機械、電気）を活かし、知見の共有や社内トレーニングを通じて、チーム全体のスキルの 底上げを行っています。開発、設計、試験、または設備としての運用や保守に関する経験をお持ちの方には特に、成長と キャリアアップを期待いただけるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須条件】
• 電気・電子工学、機械工学等の学位または同じ領域での高専または短期大学卒業資格を有すること
• 産業機械の開発、設計、試験、または設備として運用・保守において最低2年の経験を有すること
• 柔軟性があり細部にこだわることができ、単独でもチームでも仕事ができる方 • 自発的に、かつ自信をもって業務を遂行できる方
• 出張業務が可能であること
【歓迎条件】
• AGV/AMRまたはロボット製品の設計、開発、試験経験
• 製品安全規格（国際規格（IEC、EN、ULなど）または国内規格（JIS））を使用した製品開発、設計経験
• 機能安全を用いた、安全関連制御回路の開発・設計経験
• 電気・電子工学、機械工学等の学位または同じ領域での高専または短期大学卒業資格を有すること
• 産業機械の開発、設計、試験、または設備として運用・保守において最低2年の経験を有すること
• 柔軟性があり細部にこだわることができ、単独でもチームでも仕事ができる方 • 自発的に、かつ自信をもって業務を遂行できる方
• 出張業務が可能であること
【歓迎条件】
• AGV/AMRまたはロボット製品の設計、開発、試験経験
• 製品安全規格（国際規格（IEC、EN、ULなど）または国内規格（JIS））を使用した製品開発、設計経験
• 機能安全を用いた、安全関連制御回路の開発・設計経験
従業員数
490名
（グローバル計：約20,000名）
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
490名
（グローバル計：約20,000名）
仕事内容
～日本を代表する自動車・産業機械・輸送機器メーカーなど、機械系メーカー各社の開発エンジニアにコンサルティングを行います～
■業務内容：
実機実験やCAE、AI分析を駆使して顧客であるメーカー技術者が抱える課題を解決していただきます。オンサイトでの技術派遣のお仕事ではありません。
技術課題解決をゴールに一元受託し、自社内で実機実験から解析・分析まで実施するのが当社のスタイルです。
メーカーの開発上流工程に携わり、裁量をもって働きたい方におススメです。派遣ではなく受託型なので1人で解決出来ない時は協力し合える環境があり、安心です。
■仕事の流れ：
１．お客様メーカーからの相談…技術課題をヒアリングし、解決へのシナリオを検討します。
※このとき、実機実験やCAE、AI分析、理論計算はあくまでツールの位置づけですので、これらのツールを有機的に活用できるスキルが求められます。
２．検討したシナリオに沿って技術課題の解決策を見出します。プロジェクトによっては適宜中間報告を挟み、お客様とディスカッションしながらゴールを目指します。
３．最終報告書にて解決案を提示します。
プロジェクトを通じて得られた解決手法や自社内での研究開発によって見出された知見は、日本機械学会や自動車技術会などで年20件ほど発表を行っています。
高い技術力で幅広い業界に影響を与えています。発表された論文は新たな問い合わせに繋がることも多く、技術者として大きなモチベーションとなります。
プロジェクトの期間は2週間～1年。平均では1.5ヶ月です。
■業務内容：
実機実験やCAE、AI分析を駆使して顧客であるメーカー技術者が抱える課題を解決していただきます。オンサイトでの技術派遣のお仕事ではありません。
技術課題解決をゴールに一元受託し、自社内で実機実験から解析・分析まで実施するのが当社のスタイルです。
メーカーの開発上流工程に携わり、裁量をもって働きたい方におススメです。派遣ではなく受託型なので1人で解決出来ない時は協力し合える環境があり、安心です。
■仕事の流れ：
１．お客様メーカーからの相談…技術課題をヒアリングし、解決へのシナリオを検討します。
※このとき、実機実験やCAE、AI分析、理論計算はあくまでツールの位置づけですので、これらのツールを有機的に活用できるスキルが求められます。
２．検討したシナリオに沿って技術課題の解決策を見出します。プロジェクトによっては適宜中間報告を挟み、お客様とディスカッションしながらゴールを目指します。
３．最終報告書にて解決案を提示します。
プロジェクトを通じて得られた解決手法や自社内での研究開発によって見出された知見は、日本機械学会や自動車技術会などで年20件ほど発表を行っています。
高い技術力で幅広い業界に影響を与えています。発表された論文は新たな問い合わせに繋がることも多く、技術者として大きなモチベーションとなります。
プロジェクトの期間は2週間～1年。平均では1.5ヶ月です。
求める経験 / スキル
【必須】
◎製造業界（機械系）での実務経験（業界は問いません）
◎コミュニケーション能力のある方
◎課題解決能力に自信がある方
◎自ら仕事を創り出していける方
【尚可】
◎自動車、精密機器等の機械製品メーカーの開発部門での性能開発、設計、実験業務など
◎工業製品のNVH性能開発／AI関連技術開発／制御技術開発経験（いずれも実験系、理論系は問いません）
◎機械工学、数値解析などの基礎知識、構造解析系のプログラム開発経験
◎社内技術部門で技術課題解決の経験
◎製造業界（機械系）での実務経験（業界は問いません）
◎コミュニケーション能力のある方
◎課題解決能力に自信がある方
◎自ら仕事を創り出していける方
【尚可】
◎自動車、精密機器等の機械製品メーカーの開発部門での性能開発、設計、実験業務など
◎工業製品のNVH性能開発／AI関連技術開発／制御技術開発経験（いずれも実験系、理論系は問いません）
◎機械工学、数値解析などの基礎知識、構造解析系のプログラム開発経験
◎社内技術部門で技術課題解決の経験
従業員数
80名
（2025年4月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
505 万円 ~ 915 万円
従業員数
80名
（2025年4月現在）
仕事内容
【ミッション】
お客様の情報セキュリティシステム外部審査を通じて改善や強固にすること
【詳細】
情報セキュリティ規格（ISO27000シリーズ）の審査基準に従い、お客様の情報セキュリティシステムが適切に運用されているかどうかの審査を行う業務
【入社後の流れ】
最初は審査員教育を受けていただき、その後主任審査員とともにＯＪＴを通じて業務を経験。その後は習熟度に応じて検定等を実施いただき、主任審査員へとして活躍頂くことを期待しております
【今後のキャリアパス】
・ISO27001主任審査員取得後は、ご志向に応じて、AI審査員（ISO47001）などキャリアアップができる環境も整っております。
・70歳以上でも働くことができるため、第二の人生としてチャレンジしませんか？
お客様の情報セキュリティシステム外部審査を通じて改善や強固にすること
【詳細】
情報セキュリティ規格（ISO27000シリーズ）の審査基準に従い、お客様の情報セキュリティシステムが適切に運用されているかどうかの審査を行う業務
【入社後の流れ】
最初は審査員教育を受けていただき、その後主任審査員とともにＯＪＴを通じて業務を経験。その後は習熟度に応じて検定等を実施いただき、主任審査員へとして活躍頂くことを期待しております
【今後のキャリアパス】
・ISO27001主任審査員取得後は、ご志向に応じて、AI審査員（ISO47001）などキャリアアップができる環境も整っております。
・70歳以上でも働くことができるため、第二の人生としてチャレンジしませんか？
求める経験 / スキル
【必須】※いずれかお持ちの方
■IT業界におけるご経験（システムの運用・保守等）
■情報セキュリティに関わるご経験をお持ちの方
■情報セキュリティ分野でのISO関係の内部監査・外部審査等の整備・運用のご経験をお持ちの方
【歓迎】
■サイバーセキュリティ インフラ, クラウド、AI、SE, プログラマー, PM, PMOなどで設計・運用・保守の経験をお持ちの方
■ISMS審査員補（ISO27001審査員補）をお持ちの方
■IT業界におけるご経験（システムの運用・保守等）
■情報セキュリティに関わるご経験をお持ちの方
■情報セキュリティ分野でのISO関係の内部監査・外部審査等の整備・運用のご経験をお持ちの方
【歓迎】
■サイバーセキュリティ インフラ, クラウド、AI、SE, プログラマー, PM, PMOなどで設計・運用・保守の経験をお持ちの方
■ISMS審査員補（ISO27001審査員補）をお持ちの方
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 800 万円
株式会社ゼネテック
仕事内容
■ミッション
・同社のシステム開発事業部門にて中堅層を担っていただく経験者を募集いたします。
■同社の受託開発部門の特徴
・カーオーディオ、セーフティドライブ等の車載系、次世代のスマート家電含むデジタル家電系、各種ネットワークを中心とした通信/IoT系の組込み設計・開発を行っております。
・要件/仕様定義～設計～開発～テストまでを一貫して行っており、開発からドキュメントの作成・提供まで全てを執り行います。
・ハードウェアの設計開発部門も自社に持っておりますので、お客様にソフトからハードまで、広く対応できるトータルでのソリューションを開発し、ご提供していくまでの業務となります。
【業務内容】
大手メーカー直請ほぼ100％の案件をメインとした組込み開発のリーディングカンパニー。
社員中心のチームで上流設計～開発・評価までを担当します。
- プロジェクト事例
- カーナビ、ディスプレイオーディオ開発
- 自動駐車システムなどオートモーティブ開発
- 4Kテレビ、Blu-ray等デジタル家電開発
- IoT、M2M関連の最新機器開発
- Androidアプリケーション開発
- セキュリティー関連システム開発（指紋システム）
- 物流倉庫等で活用されるロボットの制御プログラム開発
・同社のシステム開発事業部門にて中堅層を担っていただく経験者を募集いたします。
■同社の受託開発部門の特徴
・カーオーディオ、セーフティドライブ等の車載系、次世代のスマート家電含むデジタル家電系、各種ネットワークを中心とした通信/IoT系の組込み設計・開発を行っております。
・要件/仕様定義～設計～開発～テストまでを一貫して行っており、開発からドキュメントの作成・提供まで全てを執り行います。
・ハードウェアの設計開発部門も自社に持っておりますので、お客様にソフトからハードまで、広く対応できるトータルでのソリューションを開発し、ご提供していくまでの業務となります。
【業務内容】
大手メーカー直請ほぼ100％の案件をメインとした組込み開発のリーディングカンパニー。
社員中心のチームで上流設計～開発・評価までを担当します。
- プロジェクト事例
- カーナビ、ディスプレイオーディオ開発
- 自動駐車システムなどオートモーティブ開発
- 4Kテレビ、Blu-ray等デジタル家電開発
- IoT、M2M関連の最新機器開発
- Androidアプリケーション開発
- セキュリティー関連システム開発（指紋システム）
- 物流倉庫等で活用されるロボットの制御プログラム開発
求める経験 / スキル
■必要スキル条件
・管理職またはプロジェクトリーダー経験
・協力会社のマネジメント経験
・C、C++、C#、Java等での組込み開発経験
・設計書・仕様書等のドキュメント作成能力
■歓迎条件
・英語力（英文技術資料可読レベル）
・管理職またはプロジェクトリーダー経験
・協力会社のマネジメント経験
・C、C++、C#、Java等での組込み開発経験
・設計書・仕様書等のドキュメント作成能力
■歓迎条件
・英語力（英文技術資料可読レベル）
従業員数
767名
（2026年8月21日現在）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 850 万円
従業員数
767名
（2026年8月21日現在）
ビューローベリタスジャパン株式会社
仕事内容
採用マネジャー（プレイングマネージャー＝マネジメント＋担当ポジションのプレイヤー）
【マネジメント業務内容】
・採用業務全般のマネジメント、全体進捗の把握と各種レポーティング
・状況報告及び改善策検討のための会議参加と進行、
・各採用担当（他2名）及びRPO企業への情報共有と共有方法の決定。
・採用業務における課題発見と改善策の立案、導入、運用
・全社の派遣社員手配におけるマネジメントと問題対処（※派遣担当の専任派遣社員あり）
【プレイヤー業務内容】対象：担当ポジション（担当ポジションは採用担当2名＋RPO企業で分担）
・採用戦略の立案
・チャネル選定（主にエージェント、ダイレクトスカウト、WEB媒体）
・求人票及び媒体原稿の作成、部門へのヒアリング
・面接
・オファー条件の試算、採用決裁申請
・オファー面談（提示条件内容及び周辺規則の説明）
・入社手続及び入社までのフォロー業務
【マネジメント業務内容】
・採用業務全般のマネジメント、全体進捗の把握と各種レポーティング
・状況報告及び改善策検討のための会議参加と進行、
・各採用担当（他2名）及びRPO企業への情報共有と共有方法の決定。
・採用業務における課題発見と改善策の立案、導入、運用
・全社の派遣社員手配におけるマネジメントと問題対処（※派遣担当の専任派遣社員あり）
【プレイヤー業務内容】対象：担当ポジション（担当ポジションは採用担当2名＋RPO企業で分担）
・採用戦略の立案
・チャネル選定（主にエージェント、ダイレクトスカウト、WEB媒体）
・求人票及び媒体原稿の作成、部門へのヒアリング
・面接
・オファー条件の試算、採用決裁申請
・オファー面談（提示条件内容及び周辺規則の説明）
・入社手続及び入社までのフォロー業務
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・5年以上の中途採用の一連の実務（チャネル選定～面接選考～内定受諾）と多様な採用チャネル（媒体、エージェント、ダイレクトスカウト、リファラル）の実用経験
・組織におけるリーダー/マネジメント経験、多様なメンバーとの協業/協働経験、高いコミュニケーション能力
・複雑な課題・問題解決の実行とレポーティング経験
・日本の労働法規、労働慣行の基本的な知識、事業会社における一般的な人事制度理解
・ITリテラシー（Outlook/Excel/Word/PowerPoint/Teams、※特にExcelにおいてはピボット テーブル機能・lookup関数等を利用し、効率的な作表ができるレベル）
・英語力（ビジネスレベルまたは業務での実用経験）※一部の外国人エージェント、候補者との会話
【求める人物像】
・論理的な思考での報告及びコミュニケーション能力
・スピードを持った対応力（課題の整理、優先度の決定力での実行力）
・主体的な行動力により組織適応力
【歓迎（WANT）】
・採用におけるPDCA実践、KPIやデータ活用経験
・採用管理システムの活用経験（当社 HRMOS）
・5年以上の中途採用の一連の実務（チャネル選定～面接選考～内定受諾）と多様な採用チャネル（媒体、エージェント、ダイレクトスカウト、リファラル）の実用経験
・組織におけるリーダー/マネジメント経験、多様なメンバーとの協業/協働経験、高いコミュニケーション能力
・複雑な課題・問題解決の実行とレポーティング経験
・日本の労働法規、労働慣行の基本的な知識、事業会社における一般的な人事制度理解
・ITリテラシー（Outlook/Excel/Word/PowerPoint/Teams、※特にExcelにおいてはピボット テーブル機能・lookup関数等を利用し、効率的な作表ができるレベル）
・英語力（ビジネスレベルまたは業務での実用経験）※一部の外国人エージェント、候補者との会話
【求める人物像】
・論理的な思考での報告及びコミュニケーション能力
・スピードを持った対応力（課題の整理、優先度の決定力での実行力）
・主体的な行動力により組織適応力
【歓迎（WANT）】
・採用におけるPDCA実践、KPIやデータ活用経験
・採用管理システムの活用経験（当社 HRMOS）
従業員数
781名
（（グループ会社含む／2024年現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
781名
（（グループ会社含む／2024年現在））
仕事内容
エレクトロニクス製品、および製品に搭載される電子部品の信頼性評価、故障解析業務を担当頂く方を募集いたします。
■具体的な業務内容
・製品の信頼性評価、故障解析、部品の信頼性評価、故障解析、材料分析など
・電源ユニット、バッテリーユニットなどの安全性評価、回路図検証など
部品～製品完成品まで幅広い領域においてトップクラスの技術力で、各業界から信頼を得ています。
■組織
配属となる評価解析チームは、ユニット製品・機構部品・半導体など6分野に分かれて評価・解析を行っております。
■働き方など
フレックス制を導入しておりますので、フレキシブルに働くことが可能です。
充実な施設設備、万全なトレーニング体制が整っております。
■具体的な業務内容
・製品の信頼性評価、故障解析、部品の信頼性評価、故障解析、材料分析など
・電源ユニット、バッテリーユニットなどの安全性評価、回路図検証など
部品～製品完成品まで幅広い領域においてトップクラスの技術力で、各業界から信頼を得ています。
■組織
配属となる評価解析チームは、ユニット製品・機構部品・半導体など6分野に分かれて評価・解析を行っております。
■働き方など
フレックス制を導入しておりますので、フレキシブルに働くことが可能です。
充実な施設設備、万全なトレーニング体制が整っております。
求める経験 / スキル
・電気系の技術バックグランド必須、電源回路の開発/設計/評価経験（尚可）、バッテリ製品/電池製品の開発/設計/評価経験（尚可）
・読み書き以上の英語力（尚可）
・読み書き以上の英語力（尚可）
勤務地
神奈川県
想定年収
400 万円 ~ 600 万円
SGSジャパン株式会社
仕事内容
SGSで主に提供しているISO13485は医療機器・体外診断用医薬品の取り扱い組織に適用される品質マネジメントシステム規格です。国内はもとより、海外へ医療機器・体外診断用医薬品を輸出する際の規制要求事項や取引条件となるケースが多くあります。
入社時後には審査員資格取得を目指し、資格取得後は以下をご担当いただきます。
・審査活動全般
・審査計画書の策定
・審査報告書の策定
・医療機器認証に係る研修の開発及び研修講師
・審査業務についてのサポート業務（マニュアル等の作成、審査員への教育、対応、他）
・関連規格等に関する情報収集
これまでのご経験を活かして社会に貢献したい、一生涯使える資格を取得したいという方のご応募をお待ちしております
■ポジションについて
医療機器や体外診断用医薬品を日本国内や世界各国の市場に流通させるにあたり、該当するライセンスの取得や、製品・マネジメントシステムの第三者認証が必要です。 SGSは、規制当局や認定機関に登録された第三者認証機関であり、国内外のさまざまな地域で、より有効かつ安全な医療機器が使用できるよう認証活動をするリーディングカンパニーです。これまでの経験を活かし、世界規模で医療機器業界に貢献したいという方の応募をお待ちしております。
・審査員業務は定年後も一生続けることができる仕事です。
・未経験でも審査員資格取得から主任審査員になるまで完全にサポート致します。ご経験によりますが資格をお持ちでない方で入社から６ヶ月～１２ヶ月程度で審査員資格を取得している方が多いです。
・審査員資格取得まではオフィス出社、テレワーク、オンサイト審査が組み合わさったOJTを行います。審査員資格取得まではオフィス出社がメインになりますが、状況に応じてテレワークも可能です。(地方の方は出張ベースでのオフィス出社です。流動的ではあるが月3～4回、各3～5日程度を想定しております。)
・資格取得後はお客様先での審査や月1回のオフィス出社以外は、レポート作成等をご自宅で行って頂きます。審査は週３～４日程あり、基本はお客様先での審査となる為、出張が多いお仕事です。（日帰り・宿泊を含む）但し、土日の移動や審査は基本的にはございません。月曜が移動、火～金が審査～帰着というパターンが多いです。
■会社概要
SGSはスイスジュネーブに本拠を置き、全世界119か国に2,700拠点のオフィス・ラボと99,250人を超えるプロフェッショナルを擁する世界最大の試験・検査・認証会社です。145年以上にわたる卓越したサービスの歴史とスイス企業としての矜持である精密さ、正確さを備え、お客様企業がGlobal且つ世界最高基準の品質・安全性・コンプライアンスを達成する為の試験/Testing・検査/Inspection・認証/Certificationサービスを提供しています。
SGSのTaglineである「When you need to be sure」は、信頼性、完全性、および信用に対する当社のコミットメントであり、お客様企業の繁栄をお約束する私たちの決意の表れです。
またSGSの他にもBrightsight、Bluesign、Maine Pointe、Nutrasourceなどの信頼のおける専門ブランドを通じて専門的なサービスを提供しています。
入社時後には審査員資格取得を目指し、資格取得後は以下をご担当いただきます。
・審査活動全般
・審査計画書の策定
・審査報告書の策定
・医療機器認証に係る研修の開発及び研修講師
・審査業務についてのサポート業務（マニュアル等の作成、審査員への教育、対応、他）
・関連規格等に関する情報収集
これまでのご経験を活かして社会に貢献したい、一生涯使える資格を取得したいという方のご応募をお待ちしております
■ポジションについて
医療機器や体外診断用医薬品を日本国内や世界各国の市場に流通させるにあたり、該当するライセンスの取得や、製品・マネジメントシステムの第三者認証が必要です。 SGSは、規制当局や認定機関に登録された第三者認証機関であり、国内外のさまざまな地域で、より有効かつ安全な医療機器が使用できるよう認証活動をするリーディングカンパニーです。これまでの経験を活かし、世界規模で医療機器業界に貢献したいという方の応募をお待ちしております。
・審査員業務は定年後も一生続けることができる仕事です。
・未経験でも審査員資格取得から主任審査員になるまで完全にサポート致します。ご経験によりますが資格をお持ちでない方で入社から６ヶ月～１２ヶ月程度で審査員資格を取得している方が多いです。
・審査員資格取得まではオフィス出社、テレワーク、オンサイト審査が組み合わさったOJTを行います。審査員資格取得まではオフィス出社がメインになりますが、状況に応じてテレワークも可能です。(地方の方は出張ベースでのオフィス出社です。流動的ではあるが月3～4回、各3～5日程度を想定しております。)
・資格取得後はお客様先での審査や月1回のオフィス出社以外は、レポート作成等をご自宅で行って頂きます。審査は週３～４日程あり、基本はお客様先での審査となる為、出張が多いお仕事です。（日帰り・宿泊を含む）但し、土日の移動や審査は基本的にはございません。月曜が移動、火～金が審査～帰着というパターンが多いです。
■会社概要
SGSはスイスジュネーブに本拠を置き、全世界119か国に2,700拠点のオフィス・ラボと99,250人を超えるプロフェッショナルを擁する世界最大の試験・検査・認証会社です。145年以上にわたる卓越したサービスの歴史とスイス企業としての矜持である精密さ、正確さを備え、お客様企業がGlobal且つ世界最高基準の品質・安全性・コンプライアンスを達成する為の試験/Testing・検査/Inspection・認証/Certificationサービスを提供しています。
SGSのTaglineである「When you need to be sure」は、信頼性、完全性、および信用に対する当社のコミットメントであり、お客様企業の繁栄をお約束する私たちの決意の表れです。
またSGSの他にもBrightsight、Bluesign、Maine Pointe、Nutrasourceなどの信頼のおける専門ブランドを通じて専門的なサービスを提供しています。
求める経験 / スキル
【Must haves】
以下①②のいずれかに該当する方
①
大卒以上の方
4年以上、医療機器の製造業者又は試験機関に所属していらっしゃる方
2年以上、能動医療機器の設計開発、品質保証、生産技術など製造に基づく品質に係る業務の経験をお持ちの方
②
大卒以上の方
4年以上、医療機器の製造業者又は試験機関に所属していらっしゃる方
2年以上、薬機法下における承認或いは認証申請業務の経験をお持ちの方
【Nice to haves】
ISO13485の審査員資格をお持ちの方
以下①②のいずれかに該当する方
①
大卒以上の方
4年以上、医療機器の製造業者又は試験機関に所属していらっしゃる方
2年以上、能動医療機器の設計開発、品質保証、生産技術など製造に基づく品質に係る業務の経験をお持ちの方
②
大卒以上の方
4年以上、医療機器の製造業者又は試験機関に所属していらっしゃる方
2年以上、薬機法下における承認或いは認証申請業務の経験をお持ちの方
【Nice to haves】
ISO13485の審査員資格をお持ちの方
従業員数
340名
（グローバル計：約99,600名）
勤務地
神奈川県
想定年収
470 万円 ~ 870 万円
従業員数
340名
（グローバル計：約99,600名）
NECビジネスインテリジェンス株式会社
仕事内容
▼職務概要
「人事 × 業務改革 × デジタル」でNECグループの人事領域に対し、BPRやDXにより業務プロセス改革をリード・実行していただくポジションです。
・ご自身の人事業務経験を活かし、従業員・管理部門双方の視点から「あるべき人事業務の姿」を描きながら、業務改革を推進していただきます。
・NECの人事戦略の企画段階から深く関与し、戦略を具体的な戦術・タスクに落とし込み、プロジェクトを主導します。
・デジタル技術（HRIS、AI、RPA等）の導入や、従業員エクスペリエンス向上といった多様なアプローチを用いて、本質的な業務変革を設計・実行していただきます。
・単なるデジタル導入やサービス強化にとどまらず、業務プロセス全体を俯瞰し、現場の課題を捉えて、社内関係者と連携しながら解決策を導出・実装していきます。
▼業務／プロジェクト例
・HR領域における、プロセス設計、システム企画、サービス企画・改善実行
・SuccessFactorsを中心とするHR基幹システムのシステム要求定義および業務運用
・ServiceNowを中心とするクラウドサービスのシステム要求定義および業務運用
・HRシステムのモダナイゼーション検討
・NECグループの問い合わせ一元化PJ
▼ポジションのアピールポイント
・NECグループのHR領域の変革期にダイレクトに関わることができます。
・大規模なプロジェクトに参画し幅広い関係者との協業を通じて、HR領域のDX推進の業務知識・経験を得ることができます。
・人事、IT、コンサルなど、様々なバックグラウンドを持つメンバーとの協業を通じて、幅広いスキル、知識、視点を習得する成長機会を得ることができます。
・定期的な1on1やチーム内の交流会を通じてスムーズにチームへ溶け込み、最大限に能力を発揮できるようフォローを行います。
・当社ではキャリア入社の方全員に「メンター」制度を導入しており、数カ月の間会社や業務に慣れるまでをサポートいたします。
▼想定キャリアパス
・入社後はNECグループの人事制度やシステムの理解を深めつつ、特定領域での提案・改善に挑戦いただきます。
・半年～1年後にはHR領域のプロセス設計、システム企画、サービス改善、DX推進、データ活用など多岐に渡る業務に幅を広げていかれることを期待しております。
・将来的には、広範な知見を持ちチームをリードするマネージャーや人事業務改革やDX戦略をリードするスペシャリストへのキャリアアップも可能です。
「人事 × 業務改革 × デジタル」でNECグループの人事領域に対し、BPRやDXにより業務プロセス改革をリード・実行していただくポジションです。
・ご自身の人事業務経験を活かし、従業員・管理部門双方の視点から「あるべき人事業務の姿」を描きながら、業務改革を推進していただきます。
・NECの人事戦略の企画段階から深く関与し、戦略を具体的な戦術・タスクに落とし込み、プロジェクトを主導します。
・デジタル技術（HRIS、AI、RPA等）の導入や、従業員エクスペリエンス向上といった多様なアプローチを用いて、本質的な業務変革を設計・実行していただきます。
・単なるデジタル導入やサービス強化にとどまらず、業務プロセス全体を俯瞰し、現場の課題を捉えて、社内関係者と連携しながら解決策を導出・実装していきます。
▼業務／プロジェクト例
・HR領域における、プロセス設計、システム企画、サービス企画・改善実行
・SuccessFactorsを中心とするHR基幹システムのシステム要求定義および業務運用
・ServiceNowを中心とするクラウドサービスのシステム要求定義および業務運用
・HRシステムのモダナイゼーション検討
・NECグループの問い合わせ一元化PJ
▼ポジションのアピールポイント
・NECグループのHR領域の変革期にダイレクトに関わることができます。
・大規模なプロジェクトに参画し幅広い関係者との協業を通じて、HR領域のDX推進の業務知識・経験を得ることができます。
・人事、IT、コンサルなど、様々なバックグラウンドを持つメンバーとの協業を通じて、幅広いスキル、知識、視点を習得する成長機会を得ることができます。
・定期的な1on1やチーム内の交流会を通じてスムーズにチームへ溶け込み、最大限に能力を発揮できるようフォローを行います。
・当社ではキャリア入社の方全員に「メンター」制度を導入しており、数カ月の間会社や業務に慣れるまでをサポートいたします。
▼想定キャリアパス
・入社後はNECグループの人事制度やシステムの理解を深めつつ、特定領域での提案・改善に挑戦いただきます。
・半年～1年後にはHR領域のプロセス設計、システム企画、サービス改善、DX推進、データ活用など多岐に渡る業務に幅を広げていかれることを期待しております。
・将来的には、広範な知見を持ちチームをリードするマネージャーや人事業務改革やDX戦略をリードするスペシャリストへのキャリアアップも可能です。
求める経験 / スキル
▼MUST
【主任】いずれかの条件を満たす方
・人事経験3年以上（ただし採用業務や総務業務は除く）
・業務プロセス改革経験
・組織を跨いだ施策の提案から実行までの経験
【担当】いずれかの条件を満たす方
・人事経験１年以上（ただし採用業務や総務業務は除く）
・業務プロセス改革に携わった経験
▼WANT
【主任】
・システム企画またはシステム導入経験
・サービス向上、CS向上施策の企画・実行経験
【担当】
・システム企画またはシステム導入に関わる経験
・サービス向上、CS向上施策に関わる経験
▼求める人物像・ソフトスキル
・ステークホルダーを巻き込み動かす調整力
・顧客の要望を言語化するコミュニケーション能力
・会議や合意形成の場をコントロールするファシリテーション能力
・業務改革やHRIS、従業員EX向上のキャリアを構築していきたい方
・NEC Wayに共感くださる方
参考：https://www.nec-businessintelligence.co.jp/company/necway.html
【主任】いずれかの条件を満たす方
・人事経験3年以上（ただし採用業務や総務業務は除く）
・業務プロセス改革経験
・組織を跨いだ施策の提案から実行までの経験
【担当】いずれかの条件を満たす方
・人事経験１年以上（ただし採用業務や総務業務は除く）
・業務プロセス改革に携わった経験
▼WANT
【主任】
・システム企画またはシステム導入経験
・サービス向上、CS向上施策の企画・実行経験
【担当】
・システム企画またはシステム導入に関わる経験
・サービス向上、CS向上施策に関わる経験
▼求める人物像・ソフトスキル
・ステークホルダーを巻き込み動かす調整力
・顧客の要望を言語化するコミュニケーション能力
・会議や合意形成の場をコントロールするファシリテーション能力
・業務改革やHRIS、従業員EX向上のキャリアを構築していきたい方
・NEC Wayに共感くださる方
参考：https://www.nec-businessintelligence.co.jp/company/necway.html
従業員数
3,655名
（2025年5月時点）
勤務地
神奈川県
想定年収
400 万円 ~ 910 万円
従業員数
3,655名
（2025年5月時点）
非公開
仕事内容
PS(製品安全)部門の医療機器プロジェクトエンジニアとして、日本市場における製品安全事業を牽引していただきます。
こちらのポジションでは、今まで培ったスキルとご経験を活かし、様々な医療機器の製品安全評価に携わって頂きます。また、これまで経験のない製品に携わることで新たな経験と知識を習得して頂いたり、社内外の業務に積極的に関与することで、新たなに活躍の場を広げて頂くことも可能です。挑戦と成長の場を求める方に最適なポジションです。
【業務内容】
以下の業務を通じて、主に医療機器に対する技術的リーダーシップを発揮していただきます。
・プロジェクトエンジニア業務
-お客様との技術的なコミュニケーション（メール、打合せなど）
-試験計画の立案（評価対象から規格の該当項目を抽出し試験、測定方法へ落とし込み）
-社内ラボ又は顧客施設で試験（自身で計測、試験または試験エンジニアと協力して実施）
-技術的要求文書（IFU、RMF、UEF、ソフトウェアなど）の評価
-試験報告書（主に英文）の作成
-社内並びにグローバル/リージョナル会議、関係団体委員会活動への参加
・認定範囲の維持と拡大業務
-定期内部及び外部監査の準備と対応
-認定範囲の拡大（必要な設備の選定、トレーナーとなりメンバーを教育、投資計画立案）
・営業サポート業務
-顧客向けの規格トレーニング
-展示会での技術的サポート
【就業環境】
認証機関、試験で試験業務の経験がない方につきましては、試験業務をお一人でお任せできるまで弊社試験所内の業務を基本に行って頂きます。
既に認証機関、試験所で試験業務の経験があり、お一人でお任せできる場合は、在宅勤務を基本とし業務に応じて出社と出張をして頂く形態をとっております。
連続3日程度の出張が月2回程度ございます。業務のボリュームによって年数回ですが連続一週間程度（月曜午前移動～金曜午後帰宅）の出張をお願いする場合もございます。
残業は月30時間程度です。
詳細は面接にてご説明差し上げます。
こちらのポジションでは、今まで培ったスキルとご経験を活かし、様々な医療機器の製品安全評価に携わって頂きます。また、これまで経験のない製品に携わることで新たな経験と知識を習得して頂いたり、社内外の業務に積極的に関与することで、新たなに活躍の場を広げて頂くことも可能です。挑戦と成長の場を求める方に最適なポジションです。
【業務内容】
以下の業務を通じて、主に医療機器に対する技術的リーダーシップを発揮していただきます。
・プロジェクトエンジニア業務
-お客様との技術的なコミュニケーション（メール、打合せなど）
-試験計画の立案（評価対象から規格の該当項目を抽出し試験、測定方法へ落とし込み）
-社内ラボ又は顧客施設で試験（自身で計測、試験または試験エンジニアと協力して実施）
-技術的要求文書（IFU、RMF、UEF、ソフトウェアなど）の評価
-試験報告書（主に英文）の作成
-社内並びにグローバル/リージョナル会議、関係団体委員会活動への参加
・認定範囲の維持と拡大業務
-定期内部及び外部監査の準備と対応
-認定範囲の拡大（必要な設備の選定、トレーナーとなりメンバーを教育、投資計画立案）
・営業サポート業務
-顧客向けの規格トレーニング
-展示会での技術的サポート
【就業環境】
認証機関、試験で試験業務の経験がない方につきましては、試験業務をお一人でお任せできるまで弊社試験所内の業務を基本に行って頂きます。
既に認証機関、試験所で試験業務の経験があり、お一人でお任せできる場合は、在宅勤務を基本とし業務に応じて出社と出張をして頂く形態をとっております。
連続3日程度の出張が月2回程度ございます。業務のボリュームによって年数回ですが連続一週間程度（月曜午前移動～金曜午後帰宅）の出張をお願いする場合もございます。
残業は月30時間程度です。
詳細は面接にてご説明差し上げます。
求める経験 / スキル
・パワーエレクトロニクス領域におけるアナログ電気回路設計の実務経験3年以上お持ちの方。
【Nice to haves】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方。
・医療機器、計測器分野の製品開発又は設計経験
IEC 60601-1医療機器、IEC 61010-1計測機器の試験、レポート作成経験
・電気回路に関する知識をお持ちの方
※本要件を満たしていない場合でも、医療機器の特性（放射線、超音波、生体信号など）に関する専門知識をお持ちの方は、ご応募を歓迎いたします
・計測・光・放射線・音・リスクマネジメント・ソフトウェア・サイバーセキュリティ等の知識をお持ちの方
・認証機関、試験所での業務経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語Speaking/Listening能力をお持ちの方
【Nice to haves】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方。
・医療機器、計測器分野の製品開発又は設計経験
IEC 60601-1医療機器、IEC 61010-1計測機器の試験、レポート作成経験
・電気回路に関する知識をお持ちの方
※本要件を満たしていない場合でも、医療機器の特性（放射線、超音波、生体信号など）に関する専門知識をお持ちの方は、ご応募を歓迎いたします
・計測・光・放射線・音・リスクマネジメント・ソフトウェア・サイバーセキュリティ等の知識をお持ちの方
・認証機関、試験所での業務経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語Speaking/Listening能力をお持ちの方
勤務地
神奈川県
想定年収
670 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
※業務詳細やポジション詳細はご経験を踏まえ、面談にてご説明させて頂きます※
【募集職種】
Samsungスマートフォン Galaxy AI、およびBixbyの日本語版開発
【業務内容】
スマートフォン「Galaxy」における日本語版 Galaxy AI/Bixbyを構成するASR (Automatic Speech Recognition 音声認識)、TTS (Text-To-Speech 音声合成)、NMT (Neural Machine Translation ニューラル機械翻訳)、LLM、その他各種AIモデルを開発する
上記AIモデル開発に必要なツール (データ処理、テスト、等) を開発する
上記AIモデルをホストするサーバーコンポーネント、あるいはクライアントパッケージを開発する
チーム内のエンジニアだけでなくグローバルな開発拠点の様々なエンジニアと日々のコミュニケーションを通じて協力し、上記開発を進める
※横浜の鶴見市場への出社勤務およびリモート勤務相談も一部可能です
■研究所の概要
・電子産業分野の基幹技術の確保、次世代製品における革新技術及び部品の先行開発を本業に、
世界水準の先端研究所として活動することを中長期ビジョンとしています。
・研究所は敷地面積約7,200平方メートル、総床面積約19,000平方メートル、地上6階地下２階建てで先端インテリジェント機能を備えます。高水準の研究開発を通じ、日本はもちろん世界市場でのサムスングループの競争力を強化し続け、また地域の発展に貢献いたします。
【募集職種】
Samsungスマートフォン Galaxy AI、およびBixbyの日本語版開発
【業務内容】
スマートフォン「Galaxy」における日本語版 Galaxy AI/Bixbyを構成するASR (Automatic Speech Recognition 音声認識)、TTS (Text-To-Speech 音声合成)、NMT (Neural Machine Translation ニューラル機械翻訳)、LLM、その他各種AIモデルを開発する
上記AIモデル開発に必要なツール (データ処理、テスト、等) を開発する
上記AIモデルをホストするサーバーコンポーネント、あるいはクライアントパッケージを開発する
チーム内のエンジニアだけでなくグローバルな開発拠点の様々なエンジニアと日々のコミュニケーションを通じて協力し、上記開発を進める
※横浜の鶴見市場への出社勤務およびリモート勤務相談も一部可能です
■研究所の概要
・電子産業分野の基幹技術の確保、次世代製品における革新技術及び部品の先行開発を本業に、
世界水準の先端研究所として活動することを中長期ビジョンとしています。
・研究所は敷地面積約7,200平方メートル、総床面積約19,000平方メートル、地上6階地下２階建てで先端インテリジェント機能を備えます。高水準の研究開発を通じ、日本はもちろん世界市場でのサムスングループの競争力を強化し続け、また地域の発展に貢献いたします。
求める経験 / スキル
【必須】
ASR、TTS、NMT、LLM、あるいは各種AIモデルの開発経験
ソフトウェア開発経験 (Java, Python, C++等)
AIモデルのアーキテクチャ、アルゴリズムに関する深い知識
【歓迎】
テクニカルリード、あるいはプロジェクトマネジメントの経験
ソフトウェアプロダクトのリリースサイクルに携わった経験
グローバルな環境で働いた経験
ASR、TTS、NMT、LLM、あるいは各種AIモデルの開発経験
ソフトウェア開発経験 (Java, Python, C++等)
AIモデルのアーキテクチャ、アルゴリズムに関する深い知識
【歓迎】
テクニカルリード、あるいはプロジェクトマネジメントの経験
ソフトウェアプロダクトのリリースサイクルに携わった経験
グローバルな環境で働いた経験
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
建築産廃廃棄処理企業
仕事内容
産業廃棄物のリサイクルを手掛ける当社で、法人営業をお任せいたします！
将来的には プレイングマネージャーとして3名程度のチームを牽引するリーダーへ！
【具体的な業務】
・工事現場を訪問し、廃棄物の確認＆処理方法を打ち合わせ
・クライアントに最適なリサイクルプランを提案
・1日3社程度を訪問（反響営業・紹介が中心！）
・長期的な信頼関係を築き、10～20年続く取引を実現！
【キャリアアップ】
当社は実力で評価し、早い人だと1.2年で課長に昇進できます。
＜年収例＞課長：600～650万 グループ長：700～750万 部長：800～900万
《当ポジションの魅力》
■神奈川県No.1のシェア！顧客からの信頼が厚く、営業しやすい
■充実の研修制度！座学＆営業同行でしっかり学べる
■早期昇進のチャンス！1～2年で課長へキャリアアップも可能
■残業月20時間程度＆年間休日126日！プライベートも充実
将来的には プレイングマネージャーとして3名程度のチームを牽引するリーダーへ！
【具体的な業務】
・工事現場を訪問し、廃棄物の確認＆処理方法を打ち合わせ
・クライアントに最適なリサイクルプランを提案
・1日3社程度を訪問（反響営業・紹介が中心！）
・長期的な信頼関係を築き、10～20年続く取引を実現！
【キャリアアップ】
当社は実力で評価し、早い人だと1.2年で課長に昇進できます。
＜年収例＞課長：600～650万 グループ長：700～750万 部長：800～900万
《当ポジションの魅力》
■神奈川県No.1のシェア！顧客からの信頼が厚く、営業しやすい
■充実の研修制度！座学＆営業同行でしっかり学べる
■早期昇進のチャンス！1～2年で課長へキャリアアップも可能
■残業月20時間程度＆年間休日126日！プライベートも充実
求める経験 / スキル
【必須】
■営業経験をお持ちの方
■1名以上のメンバーのフォロー経験をお持ちの方
【求める人物像】
■アグレッシブに動き且つ柔軟な考えをお持ちの方
■社外/社内問わず円滑に対応が出来る方
■営業経験をお持ちの方
■1名以上のメンバーのフォロー経験をお持ちの方
【求める人物像】
■アグレッシブに動き且つ柔軟な考えをお持ちの方
■社外/社内問わず円滑に対応が出来る方
勤務地
神奈川県
想定年収
550 万円 ~ 700 万円
建築産廃廃棄処理企業
仕事内容
未来の工場長候補を募集します！ 産業廃棄物のリサイクル工場（4拠点のいずれか）でご活躍いただきます。
【具体的には】
■工場スタッフのマネジメント（チームの管理や育成）
■工場全体の管理（人材配置・業務改善・効率化）
■安全管理（安心して働ける環境づくり）
■工場の経営管理（コスト・利益の管理）
【教育体制】
■経験が浅くても、「やる気」があれば大丈夫です！
■現工場長がしっかりサポートします
■学ぶ意欲があれば、すぐにスキルが身につきます！
【具体的には】
■工場スタッフのマネジメント（チームの管理や育成）
■工場全体の管理（人材配置・業務改善・効率化）
■安全管理（安心して働ける環境づくり）
■工場の経営管理（コスト・利益の管理）
【教育体制】
■経験が浅くても、「やる気」があれば大丈夫です！
■現工場長がしっかりサポートします
■学ぶ意欲があれば、すぐにスキルが身につきます！
求める経験 / スキル
・工場スタッフのマネジメント
・工場管理
・数値管理
・工場管理
・数値管理
勤務地
神奈川県
想定年収
550 万円 ~ 650 万円
建築産廃廃棄処理企業
仕事内容
産業廃棄物をリサイクルし、製鋼副資材を生産する工場の現場管理をご担当いただきます。 具体的には下記業務をお任せいたします。
【具体的な業務】
・製造ラインの管理（原料受け入れ～出荷までの全体管理）
・工程改善の推進（効率UP・生産性向上のための提案と実践）
・人員管理・マネジメント（作業員の配置・業務最適化）
「こうすればもっと良くなる！」を実践できる環境！
《当ポジションの魅力》
■日本で唯一のリサイクル製法！環境に貢献するモノづくり
■改善提案がすぐに形になる環境！自分のアイデアを活かせる
■2～3年で課長への昇進チャンスあり！キャリアアップが早い
■残業は月20時間程度、18時頃退社とワークライフバランスが整っているので、長く働きやすい環境！
《配属先情報》
課長1名（50代） - メンバー2名（20代）
★課長とメンバーの間に入っていただき、将来的には課長としてマネジメントをお任せします！
【具体的な業務】
・製造ラインの管理（原料受け入れ～出荷までの全体管理）
・工程改善の推進（効率UP・生産性向上のための提案と実践）
・人員管理・マネジメント（作業員の配置・業務最適化）
「こうすればもっと良くなる！」を実践できる環境！
《当ポジションの魅力》
■日本で唯一のリサイクル製法！環境に貢献するモノづくり
■改善提案がすぐに形になる環境！自分のアイデアを活かせる
■2～3年で課長への昇進チャンスあり！キャリアアップが早い
■残業は月20時間程度、18時頃退社とワークライフバランスが整っているので、長く働きやすい環境！
《配属先情報》
課長1名（50代） - メンバー2名（20代）
★課長とメンバーの間に入っていただき、将来的には課長としてマネジメントをお任せします！
求める経験 / スキル
【必須】
■製造業界での経験がある方（業界不問）
■生産管理・工程改善の経験をお持ちの方
【求める人物像】
■「もっと良くしたい！」と考え、実行できる方
■チームをまとめ、現場のリーダーとして活躍したい方
■製造業界での経験がある方（業界不問）
■生産管理・工程改善の経験をお持ちの方
【求める人物像】
■「もっと良くしたい！」と考え、実行できる方
■チームをまとめ、現場のリーダーとして活躍したい方
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 600 万円
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
転職支援サービスお申し込み