技能/経験

・実務経験：製薬企業、メドテック、コンサルティング（ヘルスケア担当）企画部門での3年以上の経験（望ましいが必須ではない）
・研究開発部門（望ましいが他部門でも可）などでプロジェクト管理の経験

■スキル・資格
・全般的なヘルスケアビジネスへの理解と興味があること
・クリティカルシンキング、戦略的思考、プロジェクトマネジメントのスキルが備わっていること
・MS PowerPoint, MS Word, MS Excelの基本機能を使いこなせること
・語学：日本語が流暢で、かつ英語はビジネスレベル

求める人物像
顧客のイノベーションを加速し、ビジネス拡大を実現するために、伴走し支援する会社です。そのために、顧客ニーズに見合う研究設備を提供し、交流イベントを通じ多様な会社・団体との交流機会を創出することで、オープンイノベーション創出・拡大に努めています。様々な専門性を持って顧客のあらゆる課題解決に貢献するため、社員一人ひとりに必要なスキルを以下のように定めています。

１．リーダーシップ：Lead Self / Lead Others
自らが考え、判断し、プロアクティブに行動を起こせる。そしてチームの中で上下関係なく、問題解決に向けたチーム活動の推進に積極的に関与し他者をリードすることができる

２. 問題解決スキル
問題の本質を見極め、状況を整理し、原因を突き止めることができる。解決策を実行に移す行動力がある

３. 関係構築スキル
他者と良好な関係性を築き、様々なステークホルダーとコミュニケーションができる

４．テクニカルスキル
それぞれのポジションに求められる技術的なスキルを有する

■本ポジションの魅力
・事業の仕組みを構築し、改善する一連のサイクルを主導することができる
・戦略をオペレーションに落とし込み、事業を動かす経験ができる
・業務を通じ、日本を代表するライフサイエンスエコシステムの発展、また多様な企業・団体間の連携によるオープンイノベーションの実現に貢献することができる
・テナント・メンバーシップ会員との交流を通じ、最先端のサイエンスに触れることができる

■本職務で身につく知識・スキル・経験
・創業期の会社を成長させる経験
・ライフサイエンス業界の最先端で、新事業を創る経験
・多様な人材・ステークホルダーが集まる環境での業務経験