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技術系（機械設計・製造技術）／神奈川県の求人・転職情報

2456件中の1〜50件を表示

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Configuration Engineer／半導体業界売上世界3位／成長率世界1位／業界未経験歓迎／英語不問

外資系大手半導体装置メーカー

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
【米国に本社を持つ半導体装置メーカー/半導体エッチング装置分野で売上シェア世界NO.1/日本、ヨーロッパ、アジアの主要都市18カ国に活動拠点を置くグローバルカンパニー】

■継続的な研究開発投資
最先端技術を提供し続けるため、売上高の【10～15％】を研究開発に継続的に投資しています。

■業務内容
•半導体製造装置（CVD又はEtch又はClean）の仕様決定を促し、仕様決定後の変更を管理する
•顧客からの要求仕様と出荷装置仕様との整合をとる作業
- 顧客・社内関係部門・協力会社へ装置仕様・作業区分を説明し、合意を得るまでを担当する
•装置の仕様書および設計図書の作成
•国内手配品の選定、予算の立案、購入および予算管理
•搬入および機器接続作業の管理業務
• 出張比率：通常は0~5%

■当社特徴：
半導体製造装置において圧倒的な技術力と装置性能で、世界の主要半導体メーカーからも評価を受けており、半導体エッチング装置において世界No.1のマーケットシェアを持っています。当社を世界トップクラスの企業へと導いたもの、それは、お客様のニーズにマッチしたソリューションを提供できる「最先端の技術力」に加えて、ボーダレスに連携するチームワークです。多様な文化やバックグラウンドを持った社員がお互いのアイデアや意見を尊重し、チームとしてひとつの目標を目指す事で、数々の最先端技術やイノベーションを生み出してきました。日本の半導体メーカーの要求に応えるために、日本国内のエンジニアだけでなく、アメリカ本社や他の拠点のエンジニアとチームを組む、あるいは日本のエンジニアが他の拠点のプロジェクトに参加することもあります。
求める経験 / スキル
すべてを満たしていなくても、近いご経験をお持ちでしたらぜひご応募ください。

■応募条件（いずれか）
1) 現職務での経験2年以上
2) Management及び Project管理能力尚可
3) 部署・年齢など壁なく積極的に国内(社内外)及び海外とコミュニケーションをとれる方
4) お互いを尊重するチームワークを持つ方
5) ⾃分から積極的に⾏動できる方
※未経験者でも意欲のある方歓迎です。

■経験・資格
1) 大卒以上（理系）
2) 機械または電気の業務経験をお持ちの方
3) Management及び Project管理能力尚可
4) 会社の経営方針等を理解し、実践できる方
5) ラム装置の知識をお持ちの方尚可
6) 部署・年齢など壁なく積極的に国内(社内外)及び海外とコミュニケーションをとれる方
7) 英語コミュニケーションスキル（目安TOEIC 500点以上）
8) お互いを尊重するチームワークを持つ方
9) ⾃分から積極的に⾏動できる方
10) 取引先との問い合わせや折衝、手続き、納品の受け入れなどの業務経験をお持ちの方尚可
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 1,800 万円

《横浜》車載マルチメディア商品開発（ソフト設計開発_アーキテクト※候補含む）

パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社

仕事内容
●担当業務と役割
ソフトウェア開発のアーキテクチャ設計
　・システム設計：要件をもとに自ECU以外の複数のECUとの責務分割やECU間の通信設計の実施
　・アーキテクチャ設計：全体設計統制の責任者として適切なアーキテクチャ設計/検証(設計方針/ルールの定義、機能/性能等の成立性)の実施
　・マネジメント：設計委託会社の各工程において定義された設計方針/ルールをもとに設計/検証が行われるよう管理
　・DevOps：ソフトウェア開発基盤（構成管理・インテグレーション・テスト等）の構築および運用

●具体的な仕事内容
　・全体設計方針の立案と実行
　・ハードウェア、ソフトウェアが連携したシステム最適化設計
　・ソフトウェア全体設計
　・システムリソース・性能設計
　・要件定義
　・基本設計

●この仕事を通じて得られること
専門知識
　・家電開発等の各種商材・事業で培ったノウハウを持った人材が多数在籍しています。
　・OS、通信、HMI、セキュリティなど幅広い領域の知識獲得が可能です。
海外交流
　・開発推進に際して、北米、中国、欧州など海外メンバと頻繁にやり取りを実施しています。
　・語学だけでなく文化の違いなども学ぶことが可能です。

●職場の雰囲気
・1on1の頻繁な実施により、上司・部下間のコミュニケーションは活発です
・個人の意見を尊重する風土があり、積極的なチャレンジが可能です
・各組織で勉強会も頻繁に開催されています

●キャリアパス
・上司・部下の相談の上、個人毎にキャリアパスを決定し、それに準じた業務アサインとステップアップを実行します。
・ソフトウェア開発以外などのキャリアパスも可能です。（例えば プロダクトマネージメント など）
求める経験 / スキル
【必須要件】
●テクニカルスキル
　・ソフトウェア設計経験（C／C++／C＃／Java等言語経験）
　・委託会社など対外調整・折衝の経験（海外拠点、顧客、デバイスベンダーとの折衝経験があると尚可）
　・ソフトアーキテクチャの設計経験
●マネジメントスキル
　・プロジェクト管理全般を理解している
　・開発計画・進捗管理が作成できる
　・品質指標を使って、品質管理ができる
　・リスク管理及び課題管理ができる

【歓迎要件】
●テクニカルスキル
　・全体設計統制経験
　・関係法規知識
従業員数
21,000名 （2024年12月現在）
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,550 万円

従業員数
21,000名 （2024年12月現在）

《横浜》車載インフォテインメント製品の大規模ソフト開発マネジメント、システムエンジニア(担当～リーダークラス)

パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社

仕事内容
●担当業務と役割
・大規模ソフト開発のQCDマネジメント、戦略マネジメント、メンバーマネジメント
・連続的な改善と非連続の改革の構想と実践
・お客様（カーOEM）との共創活動、顧客体験定義、ご提案・ご説明、交渉・報告、信頼関係構築を推進
・車載向けIVIやCDC車載機器に関する戦略構築、開発マネジメントリーダー、「企画段階での仕様提案」、「受注推進活動」、「受注後の開発推進」、「開発途上の仕様調整」　
・顧客との密なコミュニケーションを通じ、要件分析を実施。自社の持つ技術や最新トレンドの活用提案により新たな価値創造を推進
・目標品質・コスト・納期の達成に向けたプロジェクト（百名〜数百名以上の規模）の開発進捗管理や課題解決、全ステークホルダーとプロジェクト推進して完遂
・関係者と円滑なコミュニケーションを取り、適切に課題解決していくことで強固な関係性を構築
・若手やメンバーの人材育成、スキルアップ、組織の活性化や組織文化醸成に貢献

●具体的な仕事内容
これまでのご経験やスキル、適性に応じて以下業務のいずれかをご担当いただきます
①大規模ソフト開発マネジメント・リーダー
・プロジェクトの開発チームや全ステークホルダーをリーディング、マネジメント推進する中軸人材
　ビジネス価値やROI、収支の最大化、「開発・納入・品質・コスト」を包括的にマネジメント、製品ライフサイクル全体においてプロダクトマネジメントを推進
・顧客と内部ステークホルダー対応リーダー
提供価値と投資適正化・収支最大化を軸に、プロジェクト計画を立案して顧客と内部ステークホルダーとプロジェクト連携推進と完遂
　KGI/KPIを達成できるようにプロジェクト運営を行ってチームでの成果を最大化

②SEリーダー/SE担当
・SE職能の代表として顧客対応、仕様策定、プロジェクト課題解決を担当する複数のSEメンバーをリードし、商品全般に対する仕様策定・課題解決を推進する
・専門知識・経験を活かして顧客と共創活動を通じて、プロジェクト推進やプロセス再構築などの実務推進で主導的な役割を果たして共通ゴールを達成

●この仕事を通じて得られること
・大変革期を迎えている車載領域において、SDVコンピューティングを軸に新規価値創造で新たなモビリティ社会へ貢献
・エンジニアリングチェーンとバリューチェーン全体を統括する技術やマネジメントスキルの自己成長、自身の市場価値の向上
・大規模開発マネジメント能力の自己成長、自身の市場価値の向上
・経験豊富なメンバーと一緒に過去の経験やコミュニケーションスキルを活かしながら、お客様対応を推進し、ミッションにあるようなプロアクティブ活動で効率的な開発を推進する役割を完遂することで、当社および”ご本人”指名でまた次の仕事もお任せいただけるという充実感を得ることができます。

●職場の雰囲気
・心理的安全性と透明性を重要視し、失敗を恐れず次への成功や学習データとして挑戦できる風土、活動や失敗を共有・賞賛する文化
・HRT（謙虚・尊敬・信頼）をベースとした組織文化
・社内ステークホルダーであるPMや営業、開発といった縦割りの壁を壊し、フラットな共創型ワンチームで境界線を越えて議論し合う活気ある環境
・年齢や役職に関係なくプロジェクトメンバーからフラットに議論・相談を行える活発な組織
・最新トレンドを導入し、連続的な改善と非連続な改革に挑戦できる風土、実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています
・相互理解をベースとした成果にフォーカス、ハイブリッドな働き方や自律的な働き方を強力に推奨

●キャリアパス
・プロジェクトのリーダーから組織長や総括へのステップアップ
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて専門性の更なる深化や総合的なスキル習得のジョブローテーションとキャリアパスが可能
・プログラムマネージャーや経営層へのキャリアパスが可能
・海外出向が可能
例）米国やアジア、欧州など拠点を構えており、日本から出向しており、Panasonic Automotive Systemsでのジョブローテーションを実施
求める経験 / スキル
【必須】
①大規模ソフト開発マネジメント
・RFQ〜開発〜量産後の市場対応含めて一連の技術部門の活動について主導的な役割を担うことができる
・商品開発プロジェクト全般に経験があり、全体の開発計画と推進・課題解決を遂行するスキル
・大規模開発商品の受注・開発推進において主に技術系の業務全般について適切な指揮ができる
・実商品開発を経験しており、開発プロセス全般に精通

②SEリーダー
・OEMが実現したい提供価値に対して、構想力と共感力を持って立案と提案、推進できるスキル
・顧客窓口代表として折衝、交渉、推進に当たれる
・商品全体の仕様策定能力や課題解決力

【共通・歓迎】
・組み込みソフト開発　or　カーOEMとの対応、オートモーティブ関連の業務経験
・品質問題を、真因分析（5wayやなぜなぜ分析など）を実施することで、課題を特定した経験のある方
・お客様と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方
・データ分析や統計の知識および業務経験のある方
・海外駐在やカーメーカーへの出向経験のある方
・大規模ソフト開発（100名以上）の開発経験
・顧客および他社との仕様調整業務(Working Group等)の経験
・英語力
従業員数
21,000名 （2024年12月現在）
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,455 万円

従業員数
21,000名 （2024年12月現在）

新規サプライヤー開拓等のプロジェクトマネージャー（購買調達）

株式会社IJTT

仕事内容
【ミッション】
新製品・新技術開発に伴い顧客からの引き合いが増加しております。役員直下で当社の事業戦略における課題解決を担っていただきます。
受注量に対しての生産能力が適正化できていないため、国内外を問わず活動を広げ、事業拡大へのプロジェクトリードをお任せしたいです。

【詳細】
・新規サプライヤー探索の強化
・外注先生産立ち上げ管理　
・海外工場における購買　等
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造業での購買調達経験

【歓迎要件】
・新規サプライヤー開拓
・サプライヤー監査
・工程改善、品質改善、コスト改善
従業員数
4,304名 （（2023年3月期））
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
4,304名 （（2023年3月期））

《横浜》①車載インフォテインメント製品の評価検証・品質保証エンジニア　②車載システム製品、デバイス製品のソフトウェア品質保証・プロセス監査担当

パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社

仕事内容
①車載インフォテインメント製品の評価検証・品質保証エンジニア
●担当業務と役割
・主な担当業務は日系カーメーカー様向けOEM商品のソフトウェアの評価検証マネジメント（システムテストマネジメント）となります。
・顧客や社内関係者、パートナー会社様などのステークホルダーとの関係性の確立・維持・シナジー創出すべく、積極的にコミュニケーションをとり進めていただきます。
・ソフト開発の手法が変わる中で、既定のやり方にとらわれない柔軟な発想で、新たな手法、プロセス改善、自動化などに取りくみ、品質の向上と効率化を追求することが求められます。
（評価リーダ、カテゴリリーダ、自動化推進）

●具体的な仕事内容
開発プロジェクトに参画して頂き、プロジェクトを成功に導くための作業になります。
評価リーダ
　・全体テスト計画・戦略〜実行管理〜分析・報告など、システムテスト全体のマネジメント（チームの進捗・計画の管理等）を行う
　・パートナー会社様（委託先）管理
カテゴリリーダ
　・評価カテゴリ別のテスト計画・戦略〜実行管理〜分析・報告など、担当カテゴリのマネジメント（チームの進捗・計画の管理等）を行う
　・テスト設計及び設計レビュー、開発メンバ、評価担当者と連携した課題解決を推進
　・テスト環境検討・構築
　・パートナー会社様（委託先）管理
自動化推進
　・評価自動化ツールの仕様検討・作成、開発
　・テスト業務以外の業務効率化のための業務分析、ツール開発

●この仕事を通じて得られること
・モビリティー社会へ変革していく中で、自動車メーカとパートナーシップを図り、パナソニックの強みを発揮したグローバルでの新規ビジネス創造と実現に向けた推進リーダとして携われます。
・上流工程から生産まで全工程にかかわりながら品質（テスト）マネジメント業務ができ、ソフトウェア品質保証のプロフェッショナルへの伸長が期待できます。
・社内外(カーメーカー様含む）人脈を構築することができます。

②車載システム製品、デバイス製品のソフトウェア品質保証・プロセス監査担当
●担当業務と役割
・主な担当業務は、自動車メーカー様向けヘッドアップディスプレイや、コックピットドメインコントローラー、車載カメラやソナーデバイスなどに対する、開発フェーズでの設計プロセスの妥当性確認を行う業務です。
・妥当性確認では、Automotive SPICEに準拠したプロセスで開発が進んでいることの確認や、設計品質課題の改善といった設計品質の向上を見届け、見極める役割を担います。
・設計・開発関係者とのコミュニケーションを通じて、設計エビデンスや作業成果物の確認を行うため、ソフトウェアでの設計・開発経験が求められます。

●具体的な仕事内容
・デザインレビューに参画し、製品概要・開発日程・開発進捗を把握したうえで、開発成果物や開発管理文書の確認・分析・判定を行います。
・Automotive SPICEの考え方を踏まえ、開発プロセスが適切に計画・実施されているかを確認し、設計開発部門と連携して改善につなげます。
・設計開発部門から得られる課題、進捗、検証結果をもとに、メトリクス分析を通じて設計品質の見える化を行います。
・監査結果をもとに、品質リスクや課題を関係者と共有し、計画的な課題解決を推進します。
・Automotive SPICE、監査、アセスメントに関する知識は、社内研修やOJTを通じて習得可能です。

●この仕事を通じて得られること
・設計・開発経験を活かしながら、単一製品にとどまらず、複数の車載製品を横断して設計品質を見極める視点が身につきます。
・Automotive SPICE、機能安全、車載サイバーセキュリティなど、今後の車載ソフトウェア開発で重要性が高まる専門領域の知識・経験を広げることができます。
・開発の上流段階から品質リスクを捉え、設計開発部門と連携して改善につなげることで、市場品質問題の未然防止に貢献できます。
・自分が関わった製品が自動車メーカーの車両に搭載され、エンドユーザーに利用されることを実感できます。
求める経験 / スキル
①車載インフォテインメント製品の評価検証・品質保証エンジニア
＜必須要件＞
●評価リーダ、カテゴリリーダ
　・車載システムのシステム評価経験のある方
　・開発～ソフトウェア検証～システムテストまで全体の経験のある方
　・マネジメントスキルがある方（日程や課題に対するプロセス進捗管理等）
●自動化推進担当
　・自動化ツールの仕様作成経験、ツール設計経験のある方
　・フローチャート作成スキル
　・課題抽出力、コミュニケーション力

＜歓迎条件＞
　・アジャイル開発でのシステムテスト経験
　・JSTQB認定テスト技術者資格保有
　・ハードウェア設計（回路、電気）の知識
　・車両のメンテナンス、改造などの知識
　・お客様との折衝経験
　・Pythonなどのプログラミング言語
　・英語力

②車載システム製品、デバイス製品のソフトウェア品質保証・プロセス監査担当
＜必須要件＞
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・組み込みソフトウェア、車載ソフトウェア、またはシステム製品に関する設計・開発経験
・設計成果物、開発プロセスなどを関係部門と確認・調整しながらプロジェクト推進した経験

＜歓迎要件＞
以下の経験・知識をお持ちの方
・自動車搭載製品の開発経験
・Automotive SPICE、機能安全、車載サイバーセキュリティ関連の知識
・データ分析や統計に関する知識、または業務経験
・監査を単なる指摘活動ではなく、より良い開発プロセスづくりにつなげたい方
従業員数
21,000名 （2024年12月現在）
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
21,000名 （2024年12月現在）

【半導体製造装置用】精密セラミック製品開発＜神奈川･茅ケ崎＞

TOTO株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■配属予定部門
セラミック事業部

■部門内の体制
・開発一部：静電チャック
・開発二部：その他製品
・技術部：工程設計・量産移管

■部門としての業務内容
静電チャック、精密構造部品、耐プラズマ部品等の製品開発／要素技術開発業務を担当いただきます。
・製品実現のための要素技術開発、製品設計、シミュレーション、試作評価
・国内／海外顧客との仕様折衝
・国内／海外サプライヤーとの重要部材共同開発
・開発製品に関する、知的財産化、標準化、規格化

＜業務想定（これまでのご経験に応じてアサインとなります。）＞
・ヒーター関連技術者
　設計・技術開発、課長補佐、顧客との仕様協議、若手育成 等
・新商品技術開発者（将来的な海外赴任候補者）
　新商品（静電チャック等）の技術開発・商品設計 等
・AD法（エアロゾルディポジション法）関連技術者
　新商品開発および工程確立、試作、評価、製造装置開発 等
　※関連リンク：https://jp.toto.com/products/ceramics/ad/
・企画業務担当者
　社内外マーケティング情報の整理・プレゼンテーション、知的財産活動の戦略策定・推進 等

■ポジションの魅力
技術革新に必要不可欠な半導体の製造・開発に（間接的ではあるが）コミットできること。

■キャリアパス
即戦力として各チームで活躍いただいた後、マネージャー（またはスペシャリスト）としてステップアップいただきます。

■TOTOの魅力
・住宅手当等も手厚く福利厚生が充実
・残業時間の短さだけでなく、有給取得（23年全社実績：94.3％）もしやすくワークライフバランス高い
https://jp.toto.com/company/csr/stakeholder/employees/balance/

■TOTOのファインセラミック事業について
いま、ますます加速度を増し続けるテクノロジーの発展は、精密性・耐久安定性・耐熱性・電気特性といった様々な側面から、より高度な性能を持つ素材を要求しています。例えば、現代の産業において重要な役割を担う半導体の製造装置は、半導体自身の性能進化に伴い、より高いレベルの精度性能が必須条件となってきています。TOTOのセラミックスは、この分野でもエアスライド、静電チャック、ボンディング・キャピラリーなどといった高品質・高精度セラミック製品により高い評価をいただいています。
https://jp.toto.com/products/ceramics/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・機械、制御、電気、物理、化学、材料等のいずれかの専門知識をお持ちで研究開発/製造技術の業務経験のある方
・未経験領域にも臆せず、積極的に業務推進ができる方
・円滑なコミュニケーションでグループワークに貢献できる方
・英文技術資料を読解し英文メールでコミュニケーションできる程度の語学力をお持ちの方

※セラミックの専門知識は必須ではありません
従業員数
34,673名
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
34,673名

《横浜》商品開発プロジェクトの受注・開発プロセスサポート・分析、関連プロセスの構築・運営

パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社

仕事内容
●担当業務と役割
・主な担当業務は、PMPOとして同社の商品開発プロジェクトの意思決定プロセスの構築と運用
および商品開発プロジェクトの管理基盤の構築と運用を担当いただきます
・国内および海外会社の経営幹部、プロジェクトマネージャー、商品開発リーダーと意見交換、調整が必要になります
・商品開発プロジェクトの意思決定プロセスの構築だけでなく、その状況把握と管理、正確性の担保、改善活動も大切な役割になります

●具体的な仕事内容
・グローバルの各商品開発プロジェクト毎の収支蓋然性の視える化、リスク深掘等を通じプロジェクトマネジメント成功の秘訣=暗黙知を把握
・その暗黙知の形式知化やKPI化とモニタリング実現を推進することで、データドリブン型のプロジェクトマネジメント基盤構築に貢献
・商品開発プロジェクトの意思決定プロセス／社内業務プロセスの構築・改善活動　(経営層の意思決定品質向上と現場の業務効率化の両立）
・グローバル各拠点（北米・南米・欧州やアジア地域）の関連部門と連携の下、商品開発プロジェクトの意思決定プロセス適正運用をリードし、プロジェクト件名管理の高位平準化をIT化も含めて推進

●この仕事を通じて得られること
・海外会社／他職能／経営幹部との人脈構築ができる
・海外会社との連携で英語でのコミュニケーション実践の経験ができる
・様々なプロジェクトに触れ、事業全体を俯瞰した視点／視野／視座を体得できる
・社内規定となる商品開発プロジェクトの意思決定プロセスに携わり、経営基盤強化に貢献できる

●職場の雰囲気
・少人数ではありますが、様々な世代／経験のメンバーで、年齢や職位に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です
・DX化していくために、新しいことに挑戦できる、自由度の高い活気のある職場です
・テレワークを中心に業務を進め、出社と両立するという業務スタイルです

●キャリアパス
商品開発プロジェクトの意思決定プロセスや社内業務プロセスの構築や改善を実践することで、マネジメントやリーダーシップのスキルを磨く機会を提供します。
経営層を含めた多様なステークホルダーとの人脈構築を通じて、プレイヤー、エキスパート、マネージャーとしてのキャリアを広げ、海外勤務も選択肢となります。
求める経験 / スキル
【必須】
・英語でのコミュニケーションができる、もしくは実践の機会を増やす意欲がある
・他職能部門／海外会社と協力関係を構築し、業務推進できる
・車載機器の開発～出荷プロセスに知見がある方

【歓迎】
・プロジェクトマネジメント経験または知識、設計開発経験または知識がある
・データ可視化、データ分析、データベースの設計・開発・運用などの経験または知識がある

【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・他の関係者をリスペクトし、常に学ぶことができる
・積極的に改善提案や新しい発案提案ができる
従業員数
21,000名 （2024年12月現在）
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,155 万円

従業員数
21,000名 （2024年12月現在）

《横浜》　機能安全・車載サイバーセキュリティ業務、システム・ソフトウェア開発プロセス改善業務

パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社

仕事内容
●担当業務と役割
・主な担当業務は、「機能安全・車載サイバーセキュリティ業務」、「システム・ソフトウェア開発プロセス改善」になります。
・機能安全・車載サイバーセキュリティに関するお客様要望は年々大きなものとなっています。この分野に関する知見を有し、計画・設計レビュー、プロセス改善を実施、お客様要望に迅速かつ正確にお応えできるメーカーが市場からは求められています。スキル保有者が不足しており、重要性が非常に高い業務です。
・近年急速に注目度が高まった分野であり、常に最新技術動向を把握し、事業部のプロセスを常にアップデートしていくことも、この仕事の大切な役割です。

●具体的な仕事内容
・事業部商品プロジェクトに対する機能安全レビューやサイバーセキュリティレビューを実施し、課題抽出＋対策を設計職能などと行います。活動を通じ知見・ノウハウを蓄積、プロセス改善に取り組み車載製品の設計完成度向上と効率的な開発推進を両立します。
・ソフトウェアプロセスの改善。自動車業界における標準プロセスであるAutomotiveSPICE 4.0の内容把握、事業部のシステム・ソフトウェアプロセスへの落とし込みを実施します。
・事業部内で解決できない課題については、PAS直轄部門や他事業部の関連部門と連携、課題解決にあたります。

●この仕事を通じて得られること
・自動車業界で今後ますます重要となる機能安全・サイバーセキュリティ分野での開発経験・知見を得ることができます。業界全体でスキル保有者が不足する中、事業部、ひいてはPAS社の第一人者となるべく実務経験を積むことができます。
・日本を代表する企業で、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの自動車メーカーに安心、安全な商品を提供していくことは、世界の新しい自動車産業を支えることと同義です。

●職場の雰囲気
・ベテラン社員が多い組織ですが、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・事業部におけるデザインレビュー、機能安全/サイバーセキュリティレビュー、開発プロセス改善を一手に引き受ける部署であり、設計部門との信頼関係に支えられています。
・出社推奨日、毎月対面での課内ミーティングを設定しており、リモートワーク主体での業務も可能で、課メンバーとのコミュニケーションも両立できるよう配慮しています。

●キャリアパス
・実務でのスキルアップと、機能安全、車載サイバーセキュリティの社内資格を取得したうえで、次のステップを検討いただきます。
・メンバの適正に合わせ、組織成果の最大化を目指す”マネジメント”と、特定領域の成果の最大化を目指す”プロフェッショナル”のいずれかを目指すキャリアアップを用意しています。
・海外対応は現時点では拠点から要望あれば実施をしていますが、今後グローバル体制構築も必要な分野と考えています。
求める経験 / スキル
【必須】
・製品開発経験（2年以上）
・車載サイバーセキュリティの専門知識/スキル（業務経験3年以上）
・機能安全の専門知識/スキル（業務経験あり）

【歓迎】
・組み込みソフトウェアの設計経験
・車載サイバーセキュリティの専門知識/スキル（外部資格あり）
・機能安全の専門知識/スキル（外部資格あり）
・Automotive SPICE プロビジョナルアセッサ以上
・CMMI Associate以上
従業員数
21,000名 （2024年12月現在）
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
21,000名 （2024年12月現在）

《横浜・大阪》安心・快適な移動体験を実現する次世代会話エージェントの開発・設計

パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社

仕事内容
●担当する業務と期待する役割
ドライバーや同乗者の安心・快適な移動体験の実現する機能について、AIを活用した機能開発をリードして頂きます。
また、技術リーダーとして、AIを活用したソリューションの方向性を示し、複数の専門領域を持つメンバーをまとめ、チームの力を最大限に引き出しながら、目標達成まで導くことを期待しています。

●具体的な仕事内容
車外の交通状況や周辺環境、車内の乗員状態や行動をセンシングして人や状況を理解することで、一人ひとりに最適な支援機能を考案し、音声・表示・照明・空調などのアクチュエーションを活用して支援する機能を開発します。技術リーダーとしてメンバーを牽引しながら、以下の業務を推進していただきます。
　・ドライバー・同乗者の課題やニーズの分析、および提供価値の企画・構想
　・AI技術を活用した機能要件の定義
　・技術課題の抽出および解決策の検討、実現アルゴリズムの考案
　・試作・PoCによる効果検証および評価指標の策定
　・評価結果を踏まえた機能改善および実用化検討
単なる機能実装ではなく、人の状態や状況を深く理解し、その人にとって最適な支援とは何かを考えながら、移動体験そのものの価値を創出していく仕事です。

●この仕事を通じて得られること
生成AI、センシング、HMIなどの最先端技術を活用し、まだ世の中にない新たなモビリティ体験の創出に挑戦できます。また、AI、ソフトウェア、UX、センシングなど多様な専門性を持つメンバーと協働しながら、幅広い技術知識やシステム設計力を身につけることができます。構想から実用化まで一貫して携わることで、技術者としての専門性だけでなく、チームを牽引するリーダーとしても大きく成長できる環境です。

●職場の雰囲気
20代後半から30代前半のメンバーが中心となって活躍しており、年齢や経験に関わらず自由に意見を出し合える職場です。新しい技術や知識に対する好奇心が強く、日々アイデアや技術について議論しながら業務を進めています。
また、担当業務やプロジェクトの状況に応じてリモートワークも活用できます。

●キャリアパス
AIを活用したモビリティ機能の企画・開発を通じて、技術力とリーダーシップの両面を高めながらキャリアを築くことができます。機能の構想から要件定義、アルゴリズム開発、PoC・評価、実用化まで、AIを中心に幅広い経験を積むことで専門性を深めることができます。また、社内の人材育成制度や研修プログラムを活用しながら、技術戦略の立案や新たな価値創出を担うリーダーへと成長できます。将来的には、モビリティ領域における新たな事業や技術戦略を牽引する中核人材として活躍することを期待しています。
求める経験 / スキル
＜必須＞
・AIに関する基礎的な知識（E資格相当）
・ソフトウェアの開発経験（目安：3年以上）
・英語による技術文書の読解、ビジネスコミュニケーションが可能な語学力（目安：TOEIC 720点相当）

＜歓迎＞
・プロジェクトマネジメントの経験

＜人柄・コンピテンシー＞
・社内外の関係者との連携において、円滑なコミュニケーションを図ることができる方
・技術内容を社内外に分かりやすく伝えるための資料作成力およびプレゼンテーション能力
従業員数
21,000名 （2024年12月現在）
勤務地

複数あり

想定年収

725 万円 ~ 1,055 万円

従業員数
21,000名 （2024年12月現在）

半導体検査装置アプリケーションエンジニア【未経験・第二新卒可/英語力活かせる/在宅・フレックス有】

非公開

  • 外資系企業
仕事内容
【半導体プロセス制御（検査・計測）分野の世界的リーダー/年間休日123日/月の平均残業時間は30時間程/在宅・フレックス制度有り/平均勤続年数15年以上】

■業務概要：
ご入社後は担当するプロジェクトに応じて、顧客の装置稼働状況をヒアリングし、顧客のニーズに近づけるために装置のデータ解析・調整・新規装置のデモンストレーション等をお任せします。詳細は以下の通りです。
・顧客ニーズのヒアリング
・解決に向けた解析／調整／提案
・新規装置のデモンストレーション
・新規装置のフィールドでの性能評価
・その他新規開発のヒアリング／提案

■時代背景と仕事の重要性：
・世界的な半導体需要の爆発：AI、自動運転、スマートフォンなど、あらゆる最先端技術に半導体は不可欠です。
・KLAの圧倒的なポジション：半導体の「検査・計測装置」で世界トップクラスのシェアを誇る外資系グローバル企業です。
・仕事の重要性（AEのミッション）：1台数十億円にもなる超精密装置の性能を100%引き出し、顧客の工場で半導体の大量生産を成功させる「最後の砦」となるポジションです。

■働き方：
年間休日123日、月の平均残業時間は30時間程度で、在宅、フレックス制度もございます。基本は客先に出張メインで業務を行っていただきますが、出張がない際は在宅勤務も可能です。
※担当エリアは日本国内です。

■教育体制：
同社オリジナルの研修制度を設けているため確実なスキルアップが可能、未経験でも安心して就業することがでます。2週間程度の海外研修が定期的に行われ、当社装置を使用しての解析方法から学び、認定を取得して頂きます。併せて現場でのOJTにて、装置の使用方法を学びます。
※直近ではWEB研修を充実させるなど、トレーニングに力を入れております。

■キャリアイメージ：
将来的には、アプリケーション・マネージャーや営業職へキャリアをのばしていく者もおり、本ポジションを経験することで、社内でのキャリアの幅が大きく広がります。

■企業の魅力：
◇高い技術力：微細化が進む半導体業界の進化を支える検査・計測技術で世界をリードし、売上高127.5億米ドルの約11％（約14億米ドル）を継続的に研究開発へ投資しています。
◇幅広い顧客基盤による安定性：KLAの検査・計測装置はその品質の高さから、半導体デバイスメーカーはもちろん、競合の製造装置メーカーやウェハーなどの部材メーカーからも必要とされており、顧客層の広さが安定した事業基盤につながっています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・理系の学士号を取得しているこ（物理学、光学、工学、材料科学など）
修士号取得者：関連業務経験 0年以上
学士号取得者：関連業務経験 2年以上
・日本語ネイティブレベルの語学力を有すること
・英語での円滑なコミュニケーション能力
（メール、オンライン会議、対面での打ち合わせを含む）
・顧客対応型の技術職における実務経験と、顧客関係構築スキル
・歩留まり改善、データ解析、評価のご経験
・技術的問題解決、プロジェクト推進、部門横断での協業経験
・優れたプレゼンテーション能力、コミュニケーション力、対人スキル
・日本国内への出張（50％以上）に対応可能な方

■歓迎要件
・半導体製造業界または半導体プロセス（特にmask関連）に関する知識・経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

半導体装置のインスタレーションエンジニア【英語力活かせる/在宅・直行直帰・フレックス可】

非公開

  • 外資系企業
仕事内容
【半導体プロセス制御（検査・計測）分野の世界的リーダー/在宅勤務・直行直帰可能/夜勤なし/平均勤続年数15年以上/幅広いキャリアパス】

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
ご入社後は当社のインスタレーションエンジニアとして、同社製品装置の機器設置から稼働までを担当いただきます。詳細は以下の通りです。
・顧客先工場にて半導体検査装置の設置、据え付け、試運転
・カスタマーサポート部門とプロジェクトを組んで作業を遂行
・試運転時の性能フィードバックを海外技術者に展開し、稼働までフォロー
※アジア各国の半導体メーカーが顧客となるため、将来的には海外出張もございます。

■顧客対応体制：
顧客先への装置導入前にニーズヒアリングをし、仕様調整するフィールドアプリケーションエンジニア、設置・導入を担当する本職種、導入後の保守・点検を担当するカスタマーサポートが協働します。

■働き方：
年間休日123日
・完全週休2日制
・月平均残業30時間程
・在宅制度、フレックス制度有り
・客先から直行直帰も可能
※立ち上げ作業中は土曜日に出勤いただくこともございます。
基本は振替休日を取得いただきますが、状況に応じて休日出勤となる場合もございます。
※設置作業時は2週間～2か月間の出張が発生することもございます。
（頻度は装置の導入状況によります）

■教育体制：
同社オリジナルの研修制度を設けているため確実なスキルアップが可能、未経験でも安心して就業することがでます。入社後6か月間の間に1～3か月間、横浜本社やアメリカ本社等での技術研修を実施。技術習得状況によって資格レベルを設定し、充実した教育制度を整えています。

■企業の魅力：
◇高い技術力：微細化が進む半導体業界の進化を支える検査・計測技術で世界をリードし、売上高127.5億米ドルの約11％（約14億米ドル）を継続的に研究開発へ投資しています。
◇幅広い顧客基盤による安定性：KLAの検査・計測装置はその品質の高さから、半導体デバイスメーカーはもちろん、競合の製造装置メーカーやウェハーなどの部材メーカーからも必要とされており、顧客層の広さが安定した事業基盤につながっています。

■社風：
KLAは、技術革新をリードするグローバル企業として、社員一人ひとりの専門性と自主性を尊重する風土があります。

◇チームワーク重視：多様なバックグラウンドを持つメンバーが協力し合い、課題解決に取り組む文化があります。
◇成長支援：最新技術の習得やキャリアアップを積極的に支援し、自己成長を促す環境が整っています。
◇グローバル志向：世界各地の拠点や顧客と連携し、多様な文化や価値観を尊重しながら働ける環境です。
◇顧客志向：顧客満足度向上を最優先に考え、技術力とコミュニケーション力を活かして信頼関係を築くことを重視しています。

■その他：
・全従業員数15,000名以上（日本国内）530名
・平均年齢45.0歳
求める経験 / スキル
■必須条件：
・産業機器/装置の立上げ経験
・英語力
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

フィールドサービスエンジニア

外資半導体装置メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
【半導体プロセス制御（検査・計測）分野の世界的リーダー/充実した研修内容/平均勤続年数15年以上で長期就業が叶います】

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
入社後はカスタマーサポート部門に配属後、同社製品の保守、点検、トラブル改善業務をお任せいたします。
詳細は以下の通りです。

・お客様サイトでの半導体検査装置の立ち上げ、保守業務　
・見積もり提出等における準備、顧客対応
・トラブルシュートおよびレポート作成　
・顧客との定例会、打ち合わせ

■仕事の面白さ：
一見、難解に思える領域ですが、その本質は「最先端科学を駆使した、最高峰のロジカルシンキング」にあります。

・目に見えないバグを特定するプロセス
・エンジニアとしての、最高峰のドラマを体感する
・グローバル基準の、一生モノの技術力が身につく

■働き方：
・年間休日123日
・完全週休2日制
・月平均残業時間は20時間程度（入社当初は10時間程度）
また、月1回程自宅にて電話対応を行う休日待機がございます。客先以外はリモートワーク可能ですので、午前中リモートワーク/午後から客先に直行するような働き方も可能です。

■教育体制：
同社オリジナルの研修制度を設けているため確実なスキルアップが可能、未経験でも安心して就業することがでます。2、3週間程度の海外研修があり、デモ機を使用して機械の構造やメンテナンスの方法を基礎から学びます。その後部門に配属され、定期メンテナンスや簡単なトラブルシューティングから担当します。
※直近ではWEB研修を充実させるなど、トレーニングに力を入れております。

■キャリアパス：
当ポジションを極めてマネージャーになる場合や、チーム内で解決できない問題を本社に掛け合うテクニカルサポート部門、またアプリケーションエンジニアへ進む社員もいます。

■企業の魅力：
◇高い技術力：微細化が進む半導体業界の進化を支える検査・計測技術で世界をリードし、売上高127.5億米ドルの約11％（約14億米ドル）を継続的に研究開発へ投資しています。
◇幅広い顧客基盤による安定性：KLAの検査・計測装置はその品質の高さから、半導体デバイスメーカーはもちろん、競合の製造装置メーカーやウェハーなどの部材メーカーからも必要とされており、顧客層の広さが安定した事業基盤につながっています。

■社風：
KLAは、技術革新をリードするグローバル企業として、社員一人ひとりの専門性と自主性を尊重する風土があります。

◇チームワーク重視：多様なバックグラウンドを持つメンバーが協力し合い、課題解決に取り組む文化があります。
◇成長支援：最新技術の習得やキャリアアップを積極的に支援し、自己成長を促す環境が整っています。
◇グローバル志向：世界各地の拠点や顧客と連携し、多様な文化や価値観を尊重しながら働ける環境です。
◇顧客志向：顧客満足度向上を最優先に考え、技術力とコミュニケーション力を活かして信頼関係を築くことを重視しています。

■その他：
・全従業員数15,000名以上（日本国内）530名
・平均年齢45.0歳
求める経験 / スキル
■応募条件：
・機械系/電気系のバックグラウンドをお持ちの方
・英語にご抵抗のない方

■歓迎条件：
・半導体業界でのご経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

【世界中のチョコレート製造を支える機械メーカー】設計エンジニア部門長候補

非公開

仕事内容
◆仕事内容
お客様ごとの製造工程やご要望に合わせた設計が中心となり、構想設計から詳細設計、製造部門との連携まで一貫して携わっていただきます。

また、将来的には設計部門の部門長として、若手技術者の育成やチームマネジメントにも携わっていただきます。

◆具体的な仕事内容
当社が手掛けるチョコレート製造機械・装置の設計業務をお任せします。
お客様のニーズや生産ラインに合わせた設計が中心となり、
仕様の打ち合わせから構想設計、詳細設計まで一貫して携わることができます。
また、製造部門や協力会社と連携しながら、機械の完成までを見届けていただきます。

既存製品の改良や新規開発にも積極的に関わっていただくほか、
管理職候補として設計メンバーの技術指導や育成、案件の進捗管理などのマネジメント業務も担当いただきます。
プレイヤーとして設計業務に携わりながら、チーム全体を牽引する役割を期待しています。
求める経験 / スキル
【必須】
機械設計の経験

【歓迎】
動機械設計の経験
マネジメント経験
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 850 万円

【東京応化/茅ヶ崎】EHS部　労働安全マネジメント課

東京応化工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
ご入社後はEHS部 労働安全マネジメント課に配属となります。
東京応化グループの労働安全関連業務を担っていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・労働安全衛生に関する社内ルール、手順書、記録類の作成
・更新補助・安全関係文書の作成、改訂、文書管理
・安全教育資料の作成、教育運営、受講記録管理
・労働安全衛生関連法令の理解と社内展開

まずは現場・実務を理解しながら基礎を固め、将来的には成長段階にある組織の運営基盤づくりにも関与できる人材として育成します。
そのため知識やスキルを入社時点で完備していることは必須としませんが、良好なコミュニケーション力、協調性、主体性を備え、将来的に課の中核人材として組織運営に貢献できる人物を求めます。

特に、東京応化グループを含む安全関連のルール整備や文書作成を推進できる人材が望ましいです。
なお、本業務には国内外の拠点への出張対応を含みます。
出張先はその時によりますがアメリカ、韓国、台湾、ドイツなどにある子会社が多いです。
配属されてすぐに出張に行っていただくのではなく、将来的に年1，2回出張に行っていただきます。
※1人に集中しないように部内で協力して決めます。
求める経験 / スキル
■必須
・大卒以上であること
・MS Office（Word、Excel、PowerPoint）の使用経験があること
・文書作成、記録管理、教育運営等の基礎的な実務に対応できること
・関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力を有すること
・出張対応が可能であること

■下記、いずれか必須
・労働安全衛生、災害防止、安全教育等に関する知識または業務経験
・安全関連ルール整備、手順書整備、教育資料作成等の経験
従業員数
2,132名 （（連結／2025年12月31日現在））
勤務地

神奈川県

想定年収

630 万円 ~ 820 万円

従業員数
2,132名 （（連結／2025年12月31日現在））

紙幣処理機器システムのセールスエンジニア

株式会社東芝

仕事内容
銀行券を鑑査、分類、施封する紙幣処理機器システムを提案・販売しており、当部門はセールスエンジニア業務を担当しています。当部門の基盤事業である特定顧客向け紙幣処理機器システムを計画的に更新するための段取り等が主な業務となりますが、同システムの入札時には提案書作成などの応札対応や事業領域拡大に向けた提案活動も行います。

《具体的には》

サイト毎に更新スケジュール調整および設置条件の確認
顧客課題やフィールドの課題に対して解決方法の提案
要件定義、設計部門への依頼
他部門およびグループ会社との連携および調整
提案内容の検討および提案書作成
見積仕様の検討および見積仕様書作成
求める経験 / スキル
【必須要件】
・工学部大卒以上（機械または電気）
・3年以上の開発経験（メカ開発またはエレキ開発）

【歓迎要件】
・2年以上技術営業の経験
・応用情報技術者以上
・TOEIC500点以上
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

【東急不動産G】発電所電気主任技術者ポジション（太陽光・水力）

株式会社リエネ・エナジー

仕事内容
■発電所所在地
【電気主任技術者ポジション】
・全国転勤可能【第２種電気主任技術者】
・全国転勤可能【第３種電気主任技術者】

～北海道、東北エリア～（青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県）
・北海道根室市【第２種電気主任技術者】
・青森県青森市【第２種電気主任技術者】
・青森県野辺地町【第２種電気主任技術者】
・青森県八戸市【第２種電気主任技術者】
・岩手県一関市【第２種電気主任技術者】
・岩手県一関市【第３種電気主任技術者】
・岩手県盛岡市【第２種電気主任技術者】
・宮城県柴田郡川崎町【第３種電気主任技術者】
・宮城県気仙沼市【第２種電気主任技術者】
・宮城県白石市【第２種電気主任技術者】
・宮城県白石市【第３種電気主任技術者】
・宮城県鬼首【第３種電気主任技術者】
・宮城県大崎市【第３種電気主任技術者】
・秋田県由利本荘市【第２種電気主任技術者】
・山形県西置賜郡小国町（赤芝水力発電所）【第２種電気主任技術者】
・山形県米沢市（松川水力発電所）【第２種電気主任技術者】
・福島県南相馬市【第２種電気主任技術者】
・福島県南相馬市【第３種電気主任技術者】
・福島県白河市【第２種電気主任技術者】
・福島県白河市【第３種電気主任技術者】
・福島県須賀川市【第３種電気主任技術者】
・福島県福島市【第２種電気主任技術者】
・福島県福島市【第３種電気主任技術者】
・福島県いわき市【第２種電気主任技術者】
・福島県いわき市【第３種電気主任技術者】
・福島県二本松市【第２種電気主任技術者】
・福島県楢葉町【第２種電気主任技術者】

～関東エリア～（茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県）
・茨城県久慈郡【第３種電気主任技術者】
・茨城県常陸太田市【第３種電気主任技術者】
・茨城県つくばみらい市【第２種電気主任技術者】
・茨城県美浦村【第２種電気主任技術者】
・茨城県高萩市【第２種電気主任技術者】
・栃木県栃木市【第２種電気主任技術者】
・栃木県栃木市【第３種電気主任技術者】
・栃木県宇都宮市【第２種電気主任技術者】
・群馬県高崎市【第２種電気主任技術者】
・埼玉県熊谷市【第２種電気主任技術者】
・千葉県市原市【第３種電気主任技術者】
・千葉県神埼町【第２種電気主任技術者】
・神奈川県厚木市【第２種電気主任技術者】
・神奈川県厚木市【第３種電気主任技術者】
・長野県諏訪市【第３種電気主任技術者】
・長野県木曽郡【第３種電気主任技術者】
・長野県木曽郡【第２種電気主任技術者】
・長野県松本市【第２種電気主任技術者】
・長野県駒ケ根市【第２種電気主任技術者】

～北陸、中部エリア～（新潟県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県）
・新潟県阿賀野市【第３種電気主任技術者】
・富山県高岡市【第３種電気主任技術者】
・石川県宝達志水町【第３種電気主任技術者】
・石川県能美市【第３種電気主任技術者】
・石川県鳳珠郡穴水町【第２種電気主任技術者】
・石川県七尾市【第２種電気主任技術者】
・岐阜県高山市【第２種電気主任技術者】
・三重県伊勢市【第２種電気主任技術者】
・三重県四日市市【第２種電気主任技術者】

～近畿エリア～（滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県）
・和歌山県和歌山市【第２種電気主任技術者】
・大阪府枚方市【第２種電気主任技術者】
・大阪府吹田市【第２種電気主任技術者】
・和歌山県和歌山市【第２種電気主任技術者】

～中国、四国エリア～（鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県）
・広島県三次市【第２種電気主任技術者】
・山口県山口市【第２種電気主任技術者】
・山口県柳井市【第２種電気主任技術者】

～九州、沖縄エリア～（福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県）
・福岡県久留米市【第２種電気主任技術者】
・福岡県久留米市【第３種電気主任技術者】
・長崎県長崎市【第２種電気主任技術者】
・大分県別府市【第２種電気主任技術者】
・大分県別府市【第３種電気主任技術者】
・宮崎県宮崎市【第２種電気主任技術者】
・宮崎県宮崎市【第３種電気主任技術者】
・宮崎県高鍋町【第２種電気主任技術者】
・宮崎県高鍋町【第３種電気主任技術者】
・鹿児島県指宿市【第２種電気主任技術者】

【保安業務従事者】※第3種電気主任技術者もしくは第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方
～北海道、東北エリア～（青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県）
・青森県八戸市【電気保安業務従事者】
・岩手県一関市【電気保安業務従事者】
・福島県南相馬市【電気保安業務従事者】

～関東エリア～（茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県）
・茨城県行方市【電気保安業務従事者】
・栃木県宇都宮市【電気保安業務従事者】
・埼玉県熊谷市【電気保安業務従事者】
・千葉県市原市【電気保安業務従事者】
・神奈川県厚木市【電気保安業務従事者】

【電気工事士ポジション】
～北海道、東北エリア～（青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県）
・宮城県鬼首【電気工事士】
・福島県白河市【電気工事士】
・福島県須賀川市【電気工事士】
・福島県福島市【電気工事士】

～北陸、中部エリア～（新潟県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県）
・富山県高岡市【電気工事士】
・石川県宝達志水町【電気工事士】
求める経験 / スキル
■必須要件
下記すべてを満たす方
本ポジションにおける有資格者
普通自動車運転免許（AT限定可）
基本的PCスキル（Excel、Word）
※太陽光発電所での実務経験は不問です。
従業員数
364名 （（2025年9月末現在 連結人数））
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
364名 （（2025年9月末現在 連結人数））

★Actuator Engineer (Expert)

非公開

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
・カメラアクチュエータ業界の最新技術および製品情報を本社と共有し、アクチュエータ技術の開発動向を定義する。また、当社のカメラロードマップと照らし合わせ、技術的な方策を事前に策定・展開する。
・カメラアクチュエータの最先端技術に関する予備調査を担当し、設計開発、技術検証、リスク評価を完了させる。アクチュエータの革新的な技術的強みを拡大し、製品およびプロジェクトの要件を満たす。
・プロジェクトチームと連携し、カメラアクチュエータの技術プロジェクト計画および体系的な検証計画を策定する。設計の初期段階で設計および工程上の課題を解決し、製品の全体的な品質を最適化するとともに、プロジェクトを期日通りに完了させ、様々なプロジェクトリスクを回避・解決する。
・アクチュエータ／モジュールサプライヤーやパートナーと連携し、製造プロセスを最適化するとともに、製品
開発中に発生する課題を解決する。
求める経験 / スキル
・機械工学／電気工学／メカトロニクス／オートメーション分野における学士号、または同等の実務経験。
・カメラアクチュエータ関連の設計・開発または製造プロセスにおける5年以上の実務経験があり、カメラアクチュエータの構造、機械設計およびシミュレーション、制御システムおよび応用分野に精通しており、製品レベルのシステム思考力およびイノベーション能力を有すること。
・閉ループ制御および減衰システムの設計経験とリスク特定能力を有すること。以下のハイエンドカメラアクチュエータについて、少なくとも2件の開発・設計経験を有すること：ボールガイドOIS、フォールドアクチュエータ、SMAアクチュエータ、ピエゾアクチュエータ、新形態OISなど。
・CCMモジュール、レンズ、CMOSイメージセンサー、および回路基板に関する深い理解があることが望ましい。
・優れたコミュニケーション能力、時間管理能力、および卓越したチームワーク能力を有すること。
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

Acoustic Filter Engineer (Senior / Principle / Expert)

非公開

  • 外資系企業
仕事内容
1. 業界アコースティックフィルターの発展動向を洞察、端末機器のアコースティックフィルターの長期ロードマップを計画、端末機器における競争力を保持する。
2. 次世代端末機器用アコースティックフィルターの仕様定義と開発を担当する。

1. Insights into the development trend of acoustic filters in the industry, plan long-term roadmaps for terminal device acoustic filters, and lead terminal device competitiveness;
2. Responsible for specification definition and development of next-generation terminal device acoustic filters;
求める経験 / スキル
1. 音響学、MEMS、マイクロエレクトロニクス、固体エレクトロニクス等、修士号以上
2. 音響共振器（SAW/BAW）および半導体製プロセスに関する確かな基礎知識
3. SAW、TC-SAW、BAW、その他のアコースティックフィルターのシミュレーション、設計、製造における全工程の開発経験を有すること
4. 10年以上の長期にわたるアコースティックフィルター研究経験
5. PA、LNA、RFスイッチなど、複数のRFFEキーブロックに精通していること
6. マルチフィジックスのシミュレーションソフトウェアとRF評価設備に精通していること

1. Master degree or above in acoustics, MEMS, microelectronics and solid-state electronics, etc.;
2. Solid basic knowledge of acoustic resonator (SAW/BAW) and semiconductor process manufacturing;
3. Possess full-process development experience in the simulation, design and manufacturing of SAW, TC-SAW, BAW and other acoustic filters;
4. Long-term focus on acoustic filter research experience for 10 years plus;
5. Familiar with more than one kind of RFFE key block such as PA, LNA, RF switch, etc.;
6. Proficient in using multi-physics simulation software and RF test equipment;
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

フィールドサービスエンジニア

外資系半導体製造装置メーカー

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
■業務内容：
お客様先(国内主要半導体メーカー)の工場内に出向き、弊社納入の半導体製造装置の立ち上げ、保守業務、トラブルシューティングなどを行います。米国本社など弊社の海外の工場からパーツごとに送られてくる装置をお客様の工場内にて3～5名のチームで1～2カ月(1つの装置につき)かけてセッティング(組立て)、基本性能の評価テストを実施し、本稼働までフォローを行います。更に保守業務では定期メンテナンスサポートや装置のトラブル対応を行い、不具合発生時には、あらゆる角度から問題点を検証し、的確なソリューションを提供します。

※米国が本社のため、メールにて英語で連絡をとって頂く可能性がありますが、翻訳機などを使いながらでの業務が可能でございますのでご安心ください。

■業務内容詳細

①カスタマーサポート、オンサイト業務：
・新規納入装置の立ち上げ：据え付け、組み立て、調整、性能確認
・装置のサポート：メンテナンス作業、故障修理等
・アップグレードキットの組み立て、調整、性能確認
・アジアを中心とした他リージョンへの立ち上げ等サポート
　エスカレーション対応：
・国内テクニカルグループへのエスカレーションレポート作成
・US含むサポート部隊と連携による解決策の立案、実行、顧客報告
②稼働装置改善に関するサポート：
プロジェクト参加、データ取得、アイディアの立案、装置性能改善品の評価、展開
③次世代装置導入サポート：プロジェクト参加
・立ち上げ、調整、性能確認
・故障対応
・評価サポート：データ取得、改善等
・量産機対応向け準備：不具合点フィードバック、手順書作成、必要治具等
④その他
・品質問題レポート、問題レポート等作成
・安全、品質問題防止のための事前検知レポート作成
・顧客向け定例会議の資料作成、説明等

■入社後の充実した研修
スキルやキャッチアップ状況に応じて1～2カ月の研修があります。その後は、OJTでフォローとなります。半年後位を目途に、装置を触り始め、2年後目途に独り立ちを頂くイメージです。

■出張について
・出張無し拠点
北海道オフィス
広島オフィス
北上サービスセンター
四日市テクノロジーセンター※四日市拠点のみ入社後1～2年目に研修の一環で北上への出張が生じる場合がございます。

・出張有り拠点
本社(新横浜)

■幅広いキャリアパス
※本ポジションからのキャリアパスとなります※
1. ジュニアFSE → シニアFSE
より複雑な装置や顧客対応を担当
チームリーダーとして新人育成やプロジェクト管理を担う
2. テクニカルスペシャリスト
特定装置や工程に特化した専門家
顧客への高度な技術提案やトラブル解決をリード
3. フィールドプロセスエンジニア／リージョナルテクノロジーエンジニア
顧客要求に基づくプロセス条件の確立、評価、改善
新装置のプロセス立ち上げや歩留まり改善、次世代技術開発サポート
4. テクニカルサポート／アプリケーションエンジニア
顧客からの技術問い合わせ対応、製品改善へのフィードバック
本社開発部門との橋渡し役
5. マネジメント職（チームリーダー → マネージャー）
顧客からの技術問い合わせ対応、製品改善へのフィードバック
本社開発部門との橋渡し役
6. 営業・カスタマーサクセス・コンサルティング
技術知識を活かしたソリューション提案型営業
顧客の生産性改善や新技術導入支援
求める経験 / スキル
すべてを満たしていなくても、近いご経験をお持ちでしたらぜひご応募ください。

■必須条件（いずれか）
・理系出身の方（分野不問）
・文系出身の方で、以下いずれかの実務経験をお持ちの方
サービスエンジニア、保全、製造、組立、加工、設備・装置の操作、トラブルシューティング、品質管理、試験・評価、解析、機械いじりが伴う業務、簡易プログラミング経験、顧客対応を含む技術系業務、ラインの管理

■歓迎条件（活かせる経験・知識）
これまでのご経験を、半導体・装置分野で活かせます。
▼ 装置・設備・メンテナンス系
製造業におけるサービスエンジニア経験
機械／装置／設備のメンテナンス・保全経験
保全、組立、機械加工のご経験
検査装置を扱ったご経験
▼ 半導体・製造プロセス系
半導体製造装置メーカー、または半導体デバイスメーカーでの業務経験
生産技術、歩留まり改善、トラブル対応の経験
　以下いずれかの製品・工程に関わった経験
　Deposition（薄膜）
　Etching（エッチング）
　Wet Clean（洗浄）
　PLP／パネル加工
▼ 電気・機械・設計・IT系
電気・機械図面、回路図、操作マニュアルの読解力
機械設計経験、CADの知識
電気設計、電気電子分野の知見
プログラミング経験（言語不問）
Linuxの知見
第二種電気主任技術者をお持ちの方
▼ コミュニケーション・調整力
顧客対応経験
社内外・多部門との連携、調整業務の経験

■語学スキルについて
英語の読み書きに抵抗がない方
（マニュアル理解、メール対応が中心。会話力は必須ではありません）
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 1,800 万円

アフターサービス統括部 サービス品質マネジメントG/アフターサービスに伴う事業企画・品質改善推進

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

仕事内容
■概要：
アフターサービス統括部は、FBの各事業モデルの根幹であるアフター収益の担保、保守品質維持向上をミッションとしており、昨今の外部環境の変化（原材料/人件費の高騰、ワークスタイル変化によるPV減少、生産労働人口減少）、内部要因（FB機器の品質、設置機器の稼働状況、保守作業員のスキルなど）を、多角的にとらえ、品質とのバランスをとったコストマネジメントが必要とされております。当ポジションでは、事実（データ）を正しく把握・分析し、事業戦略と整合した効果的な施策への落とし込みができ、かつ既存の枠にとらわれず新しい視点でスピード感をもって強力にリーディングできる方を募集いたします。

■業務内容：
本グループでは国内外のグローバルで活躍する5000名におよぶエンジニアのレポート状況や動向を把握し、各種データ分析に基づき、原価・コスト・品質改善に向けて事業企画・戦略立てを担っていただくポジションとなります。同社のサービスの要でもある保守サービスの向上に向けて、企画戦略立てを商材・組織横断で行っていただきます。

【具体的には】
・複合機・プリンタのアフターサービス（消耗品・保守メンテナンス）の事業管理マネジャーまたはリーダーとして、ワールドワイド市場でお客様に日々ご使用いただく複合機のアフター売上およびアフターサービスコストを管理し、事業の採算・サービス品質を担保するための改善や計画を担っていただきます。
・原価分析を踏まえた、事業計画策定と進捗管理、および中期戦略の立案を行っていただきます。
※データ分析の強みをもっているメンバーはいるため、その結果を分析し、俯瞰した立場で改善や計画策定をリーディングしていただきます。

【業務の魅力】
・同社のアフターサービス統括部では日本で3000人エンジニア、海外2000人と大規模なエンジニアを抱え、全社横断組織のなかでより顧客に最適なサービスとクオリティを提供するための戦略や企画に携わっていただくことができます。  
・商材特性上、保守サービスが収益基盤を支えており、そのコストの根幹を担う会社の事業計画に寄与するダイナミックな仕事に携わることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業企画、戦略立案の業務経験（業種はアフターサービスを伴う機器の製造・販売業が望ましい、規模は不問）
・データ分析に基づく、企画、戦略立案の業務経験
・読み書きレベル以上の英語力

【歓迎要件】
・BIツールを用いたデータ分析と可視化の経験
・カスタマーサポート業務（技術的な保守サービス提供）経験
・ダイバーシティ環境での管理職の経験
・管理会計、コーポレートガバナンスの業務経験または知識

【求める人物像】
・国内外の関連部門との円滑なコミュニケーション能力(会議/メール)
従業員数
4,505名 （（連結：34,004名）2023年3月期 連結）
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,350 万円

従業員数
4,505名 （（連結：34,004名）2023年3月期 連結）

プロダクション商品開発部 GC第二・第三商品開発統括G/商業印刷機領域の電源・基板設計

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

仕事内容
【職務内容】
・デジタル印刷機におけるマーキングエンジンや駆動装置等に電力を供給するAC-DCコンバータをはじめとする低圧電源、およびプリント作像に不可欠な高圧電源の基板設計を担当していただきます。
・具体的には電源ユニット開発にあたり、関連部門と要求仕様を協議し、仕様に基づく回路およびユニット設計、品質評価、量産化を行う業務に従事していただきます。
・市場導入後は、BCP対応、原価改善、不具合対応等もご対応いただきます。

商業印刷機とは・・・商業用として扱われる高速、高精細に加えユーザーにあわて多様な前処理後加工を可能とした大型印刷機です。
https://www.fujifilm.com/fb/product/publishing

【魅力・キャリアステップ】
・電源システムの商品開発のみならず、CPUやFPGAを用いた基板設計を担当する機会もあり、幅広い知識が習得でき、エンジニアとしてスキルアップに挑戦できる環境です。
・スキルが向上していけば、エレキの目指す姿を策定し、戦略的に将来のコア技術の獲得をリードすることも可能となります。
・電源設計ではアナログシミュレーションやパワーデバイスを用いたアナログ設計を担当し、基板設計ではCPUやFPGAを用いた高速リアルタイム制御を実現します。組み込み制御のエンジニアとしてスキルアップに挑戦できる環境です。
・制御する機械が大きいため、効率化が重要になる部門です。DX、AI、ChatGTPを活用し、業務最適化に直接携わっていただきます。

■働き方
・在宅勤務：制度として週２日まで利用可能。
※HW開発を担当して頂くため評価時は、基本的に出社して業務しております。
・残業時間：残業20時間程度/月
求める経験 / スキル
【必須要件】
・アナログ電気設計に関する知識をお持ちの方
・CADを使った電気・電子回路の設計経験のある方
・製品の電気設計を 3年以上経験のある方

【歓迎要件】
・電源設計の経験のある方、アナログシミュレーション経験者
・電源(AC-DCコンバータ)基板設計経験がある方
・高圧電源基板設計経験がある方
・CPUやFPGAを実装した基板設計経験がある方
・DXに興味を持ち、設計プロセス効率改善に積極的に取り組む意欲のある方
従業員数
4,505名 （（連結：34,004名）2023年3月期 連結）
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,350 万円

従業員数
4,505名 （（連結：34,004名）2023年3月期 連結）

E-Axle等の新規事業開発（国内外）

株式会社IJTT

仕事内容
【ミッション】
商品開発部門・役員直下で当社の新商品技術の知識をもって、顧客の開発陣を中心とした事業開発・提案活動に従事していただきます。
顧客は国内外を問わず活動を広げ、新規事業の実績つくりを担う内容です。

【詳細】
・技術提案　
・新規事業開発
・企業深耕、企業開拓
・顧客折衝、営業活動
・トップアプローチ　等
求める経験 / スキル
【必須要件】
※下記いずれかのご経験・ご知見を有する方
・電気、制御の知識
・インバーター制御、モーター効率等の知識
・発電機のMPPT回路等の知識
・市場調査マーケテイングにおける幅広い行動力
・ビジネスレベルでの英語実務経験

【歓迎要件】
・電動化商品eAXLE等の設計実務経験
・自動車動力伝達系の設計実務経験
従業員数
4,304名 （（2023年3月期））
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
4,304名 （（2023年3月期））

光素子プロダクトエンジニア　◤AI・データセンターを支える世界トップクラス光デバイスメーカー◢

日本ルメンタム株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
（1） 半導体レーザ製品における歩留管理、前工程/後工程管理
（2） 半導体レーザ製品の歩留改善、生産性向上のためのプロジェクトの立案と推進
（3） 半導体レーザ製品の特性改善、プロセス改善、不良解析

データベースの操作や統計ソフトのご知見をお持ちの方は、下記業務でもご活躍いただけます
（4）製品歩留まり改善に関するDX推進　※AIの導入プロジェクト参画の可能性

【ミッション】
-担当する半導体レーザ製品において、日々の歩留管理、工程管理の業務に従事しつつ、さらなる歩留改善、原価低減、生産効率向上に向けた製品技術業務を担当する。需要変動が激しい市場において、製品を柔軟に供給するために、ウエハ工程と後工程のエンジニアをリードして製品の品質向上や生産効率の向上を実現できるスキルが要求される。
-メガデータセンターやAI/MLに不可欠な最先端の高速光デバイスの生産に向けて、新技術や製品知識を積極的に学び、自ら成長に向けた行動を取ることが期待される。

■会社・カルチャー

〇設計開発と量産をつなぐ技術拠点（単なる製造ではない）
〇「仮説→提案→即実装」の改善サイクルを重視
〇海外拠点との連携が前提（英語は実務ツール）
〇成果ベース評価（年功序列ではない）
〇少数精鋭で意思決定が速く、裁量が大きい


■光デバイスとは
AIやデータセンターの普及により、従来の電気信号では
「消費電力・発熱・速度」の限界が顕在化しています。
この課題を解決する技術が光デバイス（光I/O）です。

①高速・大容量
②低消費電力
③長距離伝送

⇒ 次世代インフラを支えるコア技術として急成長中です。

■同社の立ち位置

日立の光技術をルーツに持つLumentumの中核拠点
「設計×量産をつなぐ技術拠点」という独自ポジション
世界市場に直結する製品開発
海外との日常的な技術連携

⇒ 自分のプロセス改善が直接、世界の通信インフラに影響する環境

■向いている方

プロセスを「装置条件」ではなく「製品価値」で考えたい方
研究だけ／量産だけに偏らずキャリアを広げたい方
AI・データセンター分野で長期的な専門性を築きたい方


■参考
・採用サイト
https://recruitlp.lumentum.co.jp/
求める経験 / スキル
-　評価技術、歩留まり改善、原価低減に関する経験
-　データベース操作や統計解析ソフトウェアのスキルがあると尚良い
-　ビジネスレベル初級～英語でのメール対応やPPT資料作成に支障がない英語力
従業員数
240名
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
240名

【横浜市鶴見区】半導体検査装置／アプリケーションエンジニア

ALITECS株式会社

仕事内容
■業務内容
◎半導体検査装置ないし大型マスク検査装置のデータ回り(画像検査システム)の仕様をソフト技術者と共に作成すること

◎ソフトを評価し開発者にフィードバックすること

◎半導体マスクあるいは大型マスクの画像検査システムについて最終顧客のサポートを行うこと。海外を含め現地サポートを行うこと。

◎我々の開発した画像検査システムをパートナー会社の開発した検査装置へインテグレーションすること。

◎ハードウェアを担当するパートナー会社と連携し、半導体マスクあるいは大型マスクの総合調整を行うこと。

◎我々の開発した画像検査システムを共同開発会社の検査装置へインテグレーション

◎開発するソフトウェアのテスト環境の構築と運用
求める経験 / スキル
※下記、すべてを満たしていない方でも応募を歓迎します

【募集要件】
◎半導体マスク、大型マスク、ないしウェーハ概観欠陥検査装置のカスタマーサポートの経験者

◎半導体マスクないし大型マスクの欠陥検査業務ないし装置開発業務経験(5年以上優遇)を直近有すこと

◎半導体ウェーハ検査の業務ないし装置開発業務経験(5年以上優遇)を直近有すること

◎マスクショップでMDP処理の経験（5年以上優遇）

◎UNIXにおけるソフトウェア運用経験（5年以上優遇）

◎UNIX管理（複数サーバー）業務経験（5年以上優遇）

【歓迎要件】
◎国内または海外のマスクショップでMDP処理経験業務（5年以上優遇）

◎英語について，ビジネスレベルであれば、なお望ましい
勤務地

複数あり

想定年収

598 万円 ~ 1,196 万円

2026038＊【平塚】自働化設備開発および製造プロセス開発（設備革新部 平塚プロセス開発課）

非公開

  • 上場企業
仕事内容
■当課のミッション
①開発の実施：主に、注力事業領域における事業において、既存プロセス、新規プロセスの継続的な生産性向上に向けた開発を提案・実施する。
②技術の展開：各事業固有の設備・生産プロセス技術を横断的に保有・整理し、グループ内へ展開する。
③人材の育成：体系的な教育のしくみの構築、各事業固有の技術を横断的に経験・習得することにより、設備に関する専門技術者を継続的に育成する。


■職務内容
サーマル電子事業部門および海外関連会社における様々な自働化設備開発および製造プロセス開発を主たる業務とし、実験・検証、設備仕様策定、設備設計開発、試運転、工場への引渡し等に関する一連の業務


■当課で働く魅力・やりがい
設備革新部は平塚以外の地区にもあり横のつながりもある中で、様々な工場・事業部が存在するため、扱う素材も銅・樹脂等多岐に渡り、使用される設備も長物系の製造装置や部品系の組立装置等様々です。そのため解決すべき課題も様々で多くの専門知識を学ぶ必要がありますが、これらの分野で事業貢献・社会貢献につながる業務に携わることが可能です。


■働き方
時間外労働：平均20H（繁忙期は40H～、時期は不定期）
テレワーク：あり（週1～3回）
出張：あり（月0～3回）
出張先：国内は全国。海外は東南アジア。


■将来的なキャリアパス（5~10年）
自働化設備開発のリーダークラスとして設備開発およびそれに伴うプロセス開発等の一連の業務を行っていただき、実績に応じて課内のグループをまとめるリーダー、あるいは課長として組織を牽引できる人材となることを期待する。
求める経験 / スキル
■必須条件
・機械・電気・物理・化学等のいずれかを大学・高専等で学び、設備に関して技術的な見識を持っていること
・設備に関する仕様書の作成や質疑対応などが出来ること
・関係各所との建設的な交渉が出来ること
・海外工場、海外外注業者との英語でのやり取りに抵抗がない方（翻訳ツールの使用可能）.
・TOEICスコア600点以上お持ちの方

■歓迎条件
・主担当として、新規製造プロセス開発・自動機開発・ロボット活用等を実施したことが有ること
・電気や機械系の国家資格をお持ちの方
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

【東京・横浜(みなとみらい)/WEB面接可】三菱電機グループのAI活用による業務改革推進＜業務改革PMO＞【本社(AI・クラウドソリューション部)】※新会社出向案件

三菱電機株式会社

  • 上場企業
仕事内容
本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。
＜DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について（2024年11月13日広報発表）＞
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2024/1113.html?cid=rss

＜業務概要＞
経験、能力、希望を総合的に勘案して、担当いただく職務内容・比重を決定します。

①業務部門向けAIソリューションの導入プロジェクト推進・支援
各業務部門向けのAIソリューション導入プロジェクトが進んでおります（10プロジェクト以上、並行して進行）。
以下のような活動をチームで実施いただきます。
a)プロダクトオーナー支援（課題や解決策の具体化、実現方式の検討、業務改革効果の試算や測定など）
b)スクラムマスター支援（スクラム開発プロセスの改善、アジャイル品質保証の支援など）

（補足）
AIを活用した業務改革は、業務(ドメイン)やAI(ツール)のみならず、ソフトウェア開発技術の深い理解なしに行うことはできません。
このため、実プロジェクトでのソフトウェア開発経験は当然必須のものとご理解ください。
そのうえで、業務改革の推進支援を実施することが求められます。


【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります

●使用言語、環境、ツール、資格等
プロジェクトで採用されている主要技術は以下
AI・クラウド環境：AWSが主(クラウドネイティブ前提)
開発言語・フレームワーク：React+Pythonが主
開発環境：Windows＋VSCodeが主
開発プロセス：アジャイル（スクラム）

●組織のミッション
【AI・クラウドソリューション部】
ＡＩ、及びクラウド等を活用したサービスの企画・構築・運用・保守

【AI業務改革プロジェクトグループ】
当社グループ全体のAIによる業務改革の推進

●業務の魅力
生成AI技術は、いままでのビジネスのありかたを根本的に変えてしまう可能性があります。三菱電機は、この状況を好機と捉えて、全社的な変革を今まさに始めようとしています。三菱電機という大きな企業を変えていくプロジェクトに参画し、そして推進できる絶好の機会となっています。
また、生成AI関連プロジェクトに関わり、AI技術を身につけて広めることは、今後のエンジニアとして大きなプラスとなるはずです。加えて、これらのプロジェクトには社内外のエキスパートが結集しており、エキサイティングな経験が期待できます。

●製品やサービスの強み
三菱電機グループは、「家電から宇宙まで」のキャッチフレーズのとおり、広範囲かつ欠かすことのできない製品を提供する総合電機メーカーです。多岐にわたる業務、複雑な組織構造を抱えており、それらをAIなどの新しい技術を活用して業務の効率化・高度化へ導く、とてもやりがいのある仕事です。また、この仕事を進めることによる影響範囲、効果は莫大であり、非常に貴重な経験、魅力と考えています。

●キャリアステップイメージ
コーポレートIT部門のメンバーとして、以下のようなキャリアパスが想定されます。

1業務改革PMO
社内の様々な部門と協業し、業務改革における課題発見から効果創出まで、プロジェクトを遂行していただきます。
業務改革PMOとして、業務コンサルタント、プロダクトオーナー、スクラムマスターの支援や改善活動、サービス運用設計などの様々な役割を果たすことになります。また、ベンダコントロールも多く担うことになります。

2.マネジメント・エキスパート
将来的には、マネジメントまたはエキスパートの2つの方向性のキャリアパスが想定されます。
マネジメントのキャリアパスでは、チーム全体のマネジメントや人材育成に加えて、経営層への戦略提言など、より広い視点での活躍も期待しています。
エキスパートのキャリアパスにおいては、広く深い技術力と多様な経験で、組織のプロジェクトを牽引していただきます。

●職場環境
残業時間 ：月平均20-30時間/繁忙期40時間
出張：有
転勤可能性：有
リモートワーク：有 (週3日程度利用可能)
中途社員の割合：約20-30%
勤務地：東京本社ビル（丸の内）および横浜アイマークプレイス（みなとみらい）となり、比重としては横浜拠点側が多くなる見込みです。
求める経験 / スキル
■応募要件
以下のすべての条件を満たす方
・業務部門の課題解決とシステム導入の経験が3年以上ある方
・IT/システム関連のエンジニアとして3年以上の開発実務経験がある方
・1年以上のリーダー経験がある方
・AI・クラウドを用いたアジャイルシステム開発の理解がある方

●歓迎要件
・生成AIを利用したプログラム開発の経験がある方（自己学習で構いません）
・クラウド（AWS、Azureなど）、スクラムやアジャイル、ソフトウェアエンジニアリングの資格をお持ちの方
・チームリーダーやプロジェクトマネージャー、PMOとしての経験をお持ちの方
・ビジネスアナリストやコンサルティングに関する資格をお持ちの方

●求める人物像
・新たな技術に好奇心を持ち、継続的に学習意欲の高い方
・ソフトウェア開発・システム導入にとどまらず、業務改革効果を実現する意欲のある方
・多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図りながら、自律的に活動を推進できる方
・主体性、協調性、牽引力をバランスよく発揮できる方
・日々進化するAI技術、刻々変化する社内状況に、粘り強く柔軟に追従できる方
従業員数
149,914名 （連結2025年3月現在）
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
149,914名 （連結2025年3月現在）

大手重工業メーカーでの航空宇宙防衛国家プロジェクト<神奈川県>＜愛知県＞／世界最大総合人財サービスグループにてスペシャリストとしてご活躍いただきます

AKKODiSコンサルティング株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
<業務内容>
・大手重機械工業メーカーにて、航空機関連・飛昇体関連・特殊車両・衛星機器の製品設計開発プロジェクトにおける
　マネジメント業務、機械設計業務、ソフトウェア設計業務、エレクトロニクス業務
　　
以下の業務のいずれかを担当していただきます。
・プロジェクトマネジメント支援業務：お客様への提案、折衝、構想検討や担当機種、
　もしくは領域のプロジェクト管理、課題管理などの支援を実施
・システム設計、基本設計、詳細設計：担当機種、もしくは領域における構想をもとに仕様設計、詳細設計の実施
・試験：担当機種、もしくは担当領域の試験計画をもとにした試験計画実行
・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、
　お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施
※官公庁向けの大型長期プロジェクトに携わって頂く予定ですが、能力によっては別プロジェクトになる可能性があります。

【想定されるプロジェクト】
・防衛関連製品開発におけるプロジェクトマネジメント支援
・防衛省関連製品における構造設計および空力形状設計、CFD、風洞試験評価
・防衛ミサイルエンジン(スクラムジェットエンジン、ターボジェットエンジン等)の推進装置の設計開発
・特殊車輌の構成品艤装・レイアウト設計 など
・ミサイルにおける試験対応業務(発射試験、エンジン燃焼試験)
・防衛航空機における構造設計、装備品設計、性能検討
・ロケットモータの開発設計・評価
・ミサイルの地上装置野設計

◆職種ご紹介
・プロジェクトマネージャー
・メカトロニクスエンジニア
・エレクトロニクスエンジニア
・ファームウェアエンジニア

◆幅広いご経験の方がご活躍されておりいます
・PL／PM
・リーダー
・メンバー

【身につくスキル＜専門スキル＞】
‐飛昇体設計技術
　∟機体構造、装備、推進装置設計
-航空機設計技術
　∟機体構造、装備、アビオニクス設計／フライトシステム・ミッションシステム設計
-安全性解析・耐空性認証
　∟モデル・シミュレーションによる製品設計機体モデル設計、シミュレーション活用／デジタルエンジニアリング／
　　QCD（品質・コスト・納期）最適化

【身につくスキル＜ポータブルスキル＞】
-プロジェクトマネジメント
　∟スケジュール・リスク・コスト管理／提案書・見積書作成、関係者調整
-ファシリテーション・調整力
　∟官公庁・サプライヤー・社内外関係者との調整／会議進行、課題解決支援
・継続的学習・技術探索力
　∟ 技術トレンドの分析／社内外のコミュニティを活用した知識獲得
・課題抽出
　∟解決力・製品の熱問題や構造干渉などの課題特定と、設計・解析の両面からの解決
・論理的思考・技術的説明力
　∟解析根拠をもとにした設計変更提案、他部署・客先への技術的な説明

【ポジション魅力】
■国家プロジェクト参画による社会貢献
・日本の防衛力強化という国家的課題に対し、防衛関連の開発という国家プロジェクトに参画することで、社会の安全保障に直接貢献できます。

■最先端技術への挑戦
・プロジェクトでは、素材開発・空力技術・探知システム・自動追尾制御システム・高度データ処理システム・SmartFactoryなど、世界最先端の技術に触れながら今までになかった開発に携われます。

■成長産業での経験
・航空宇宙・防衛分野は政府主導で急成長している産業であり、今後数十年にわたって継続する大規模プロジェクトに関わることで、長期的なキャリア形成が可能です。

【年収モデル】
・30歳（設計経験8年/航空宇宙防衛プロジェクト歴1年）役職：チームリーダー　年収：719万
・45歳（設計経験22年/航空宇宙防衛プロジェクト歴1年）役職：グループマネージャー　年収：962万
求める経験 / スキル
■メカ設計
・機械設計の実務経験
・3D-CADの使用経験
・4力を理解している
・お客様やサプライヤとのコミュニケーション経験

■ファームウェア
・ソフトウェア設計の実務経験　※言語問わず

■エレクトロニクス
・回路設計の実務経験が5年以上
・回路CADの使用経験　※製品不問
・測定機器の使用経験
従業員数
6,960名 （（2026年1月1日現在）※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計）
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
6,960名 （（2026年1月1日現在）※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計）

現場管理エンジニア (Field Engineer)

シリコンバレー水準の電池スタートアップ

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■開発試作・生産現場の管理業務
　◇ご経験やスキルに応じて、現場リーダー・現場監督として、以下の業務を遂行して頂くことになります。

・作業者の監督・指示
・担当工程における現場トラブル（品質・装置・人的）の初期対応、恒久対策の検討・実施
・担当工程の安全管理（懸念点の抽出、対策の提案・実行）
・作業者への教育（社内ルール、作業手順）
・作業者の管理（残業・勤務状況などのモニタリング）
・現場管理チームの会議への出席と貢献、議事録作成
・新規設備・新規工程の立上げ（経験に応じて）
・品質管理（QC手法活用、工程改善提案など）
※全ての業務においてITシステムを活用した連絡・管理を行います。
求める経験 / スキル
■以下のご経験をお持ちの方
・電池、装置、デバイス等の生産現場での3年以上の実務経験
・生産工程のチームリーダーや現場監督としての経験
・生産現場での生産・装置オペレーション・メンテナンス実務経験・知識
・生産現場オペレーターの管理・指導経験
・Excel等を使用したPC業務に抵抗がなく、グラフ作成やPowerPointでの報告資料作成の実務経験
・終日（8時間）、休憩をはさみながらドライルーム内で勤務可能な体力・体質

■歓迎（必須ではない）
・リチウムイオン電池の生産現場での生産チームリーダー経験（5年以上尚可）
・リチウムイオン電池の電極作成を主体とする前半工程において、生産チームリーダー経験があると尚可
・新規装置・新規工程の立ち上げ経験
・品質管理手法（QC7つ道具など）の知識・活用経験
・タイピングスピード150打鍵/分以上（入社後、達成していただく必要があります）

■求める人物像
・現場オペレーターやエンジニア、チームメンバーとの円滑な連携を実現できる高いコミュニケーション力・傾聴力
・日々変化する現場状況や技術的課題を素早く整理・理解し、的確な判断や改善提案ができる柔軟な対応力
・複数の要素を整理・分析し、課題解決に向けた論理的かつ現実的なアプローチを取る思考力
・現場の状況に応じて自ら手を動かし、実作業・実オペレーションにも積極的に関わりながら改善活動を推進できる主体性と現場力
・安全・品質・生産性向上を常に意識し、自律的に改善活動をリードできるリーダーシップ
・チームの成果を最優先に考え、積極的に貢献・支援する協調性とチームワーク志向
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

【横浜/法人営業】★セールスアカウントマネージャー★フルフレックス/リモート可

DISテック・ジャパン合同会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
セールスアカウントマネージャーは、日本地域の顧客に対し、DISのデバイスインターフェース製品（ウェハーソート／ファイナルテストATEインターフェース用基板およびPCB基板）の販売を担当します。本ポジションでは、世界各地の地域顧客対応チーム、プロダクトマネージャー、その他のビジネスパートナーとの密接な連携が求められます。業務には、事業目標および業績達成に向けた受注・売上の推進が含まれます。セールスアカウントマネージャーは、新規市場シェア獲得に向けた競合対応の販売戦略において、地域顧客対応チームを牽引します。また、顧客満足度の管理および製品価格交渉についても責任を担います。

【業務内容】
・ 新規事業機会の開拓およびアカウント戦略の策定
・ パートナー、社内サポートチーム、および顧客と連携した戦略的な営業プロセスの推進
・ 社内サポートチームおよびリソースとの円滑な連携
・ 既存顧客との関係維持・拡大、および新規見込み顧客への営業機会の獲得
・ 会社の事業目標達成および市場シェア拡大に向けた販売活動
・ 創造的な発想力と高い問題解決能力の発揮
求める経験 / スキル
・ 電気工学（EE）または関連する工学分野の学士号／修士号が望ましい
・ 半導体テストエンジニアリング、またはATEインターフェース（ウェハーソート／ファイナルテスト基板）の営業・フィールドアプリケーション業務における10年以上の実務経験
・ 良好な英語力
・ 優れた対人スキル
・ リーダーシップおよびチームワークの能力必須


【当社について】
半導体検査装置においてトップクラスのシェアを誇るテラダイン社に現在あるDIS事業部が2024年5月に新会社として設立。
従業員数
12名 （2026年７月）
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
12名 （2026年７月）

【技術研究職】

大手ゼネコン

仕事内容
研究開発、技術開発業務を担当いただきます。
新規領域への事業展開も進めており新規事業のプラットフォーム構築等や将来マーケットを見据え既存事業の工法研究や新事業研究など技術開発を進めています。（大学やその他機関との共同研究にも積極的に取り組んでいます）
================================================
※現在は下記分野にて積極的に人材を募集しています
①建設ロボットの企画・開発（研究職）
②放射線分野(遮蔽設計、材料開発、測定)
③土木分野(コンクリート・材料/岩盤・地質/土質)
④土壌環境・資源循環
⑤グリーン水素に関する技術開発
⑥再生可能エネルギーの技術開発（バイオマス発電・熱エネルギーシステム等）
⑦屋内外環境シミュレーション関連業務（温熱、気流、風害、光、火災安全）
⑧DX・GX分野
================================================
求める経験 / スキル
■必須要件
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・各種研究開発経験者
・技術士
・建築関連の資格（一級建築士など）
・同社の定める公的資格をお持ちの方（公害防止管理者、環境計量士、技術士補、博士等）
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

【神奈川/茅ヶ崎】CMPスラリー製造を統括する製造管理責任者候補

AGCセイミケミカル株式会社

  • 課長以上
仕事内容
■業務内容：
CMPスラリー製造ライン全体を見渡し、計画・現場・設備・品質をつなぐ司令塔として活躍いただきます。
・生産計画の立案・進捗管理（中長期含む）
・原料・製品の受払／在庫最適化
・製造設備の管理（保全計画、改善提案、新規設備導入・改造）
・品質・安全・環境（QHSE）管理と改善推進
・製造オペレーター・他部門との調整・マネジメント
・トラブル未然防止、再発防止策の設計・実行
※単なる調整役ではありません。現場の声を起点に、意思決定・改善をリードする立場です。

■業務のおもしろみ・やりがい：
①半導体×素材の要を担う誇り
CMPスラリーは、最先端半導体デバイスに不可欠なキーマテリアル。世界の半導体産業を素材から支える実感があり
ます。
②製造全体に関われる裁量
生産管理だけでなく、設備・品質・安全・人まで一体で動かせる環境。
③改善が数字と成果で返ってくる
判断が、生産性向上・品質安定・トラブル削減として可視化されます。
④「安定」と「挑戦」の両立
AGC100％子会社の盤石な経営基盤 × 成長市場（半導体）

◆当社の特徴・魅力：
一貫してファインケミカルの研究開発に力を入れ、無機/有機を問わず、特色のある技術、製品を次々と生み出してきました。
現在、当社の製品は、半導体用研磨剤やコーティング剤などの表面改質剤や研磨剤など、ニッチではありますが生産工程でのキーマテリアルとして、エレクトロニクス、エネルギー、モビリティなどの幅広い分野で使用いただくまでに至っています。
求める経験 / スキル
■必須条件：いずれも必須
・化学・化学工学系の大卒以上
・製造業における生産計画／進捗管理／設備管理／品質・安全管理／生産技術 など
・製造現場と円滑にコミュニケーションが取れる方

【以下いずれかのご経験ある方】
・現場と経営視点の両立ができる方
・自律的に課題設定・改善提案ができる方

■歓迎条件：
・管理職・リーダー経験
従業員数
391名 （2026年3月30日現在）
勤務地

神奈川県

想定年収

790 万円 ~ 997 万円

従業員数
391名 （2026年3月30日現在）

高速通信コネクタ　設計開発エンジニア

大手電子部品メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■職務概要
コネクタの設計開発エンジニア
（通信サーバー市場向けを中心に、高速伝送コネクタ開発に携わっていただく予定です）

■職務詳細
・高速スタッキングコネクタの設計、立ち上げ
・2D及び3D－CADによる製図、設計
・各種解析、実測、評価・分析
・コスト設計及びコストダウン推進
・次世代テーマ化に向けたR＆D活動
・要素技術開発
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・電子部品業界での製品開発経験

【歓迎（WANT）】
・コネクタの設計開発経験
・英語力（TOEIC600点相当以上）
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

【神奈川県川崎市】施工管理（撤去工事専門プロジェクトチーム）

旭化成エンジニアリング株式会社

仕事内容
旭化成グループの各製造所におけるプラント撤去プロジェクトの一員として
施工管理・計画立案を担当いただきます。
工事を請け負う立場ではなく、発注者（オーナー）の立場としてプロジェクト全体を統括する「オーナーズエンジニアリング」を推進いただくポジションです。計画立案から工事完遂まで一貫して携わり、安全・品質・工期・コストを総合的にマネジメントしていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
施工管理の経験

【歓迎】
撤去工事の経験、サブコン管理や顧客折衝の経験
勤務地

神奈川県

想定年収

580 万円 ~ 862 万円

生産管理（生産計画立案）＜ミツミ電機　厚木事業所／半導体事業部＞

ミネベアミツミ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
当社の半導体事業部にて、生産管理に携わっていただきます。
半導体後工程を担うフィリピンのセブ工場への生産指示なども含めて、担当していただきます。

≪具体的な業務≫
（１）得意先の予測情報・受注情報の入手、分析
（２）在庫情報、工程仕掛り情報の入手、分析
（３）上記情報を踏まえて生産計画の立案、生産指示
（４）部材手配、輸出入業務

≪やりがい≫
半導体事業は、成長分野の一つとして、ミネベアミツミグループ全体の利益に対する貢献が高い事業の一つです。 その中で、お客様の要望に答え、必要なものを必要な時期に届けるべく、生産管理を行う生産管理部は必要不可欠な部門です。
ここで、自社主力工場（フィリピン　セブ）の売り上げ拡大に向けた生産管理業務を現地とコミュニケーションを取りながら遂行する重要な役目を担うことができます。

≪将来性と強み≫
半導体事業は、ミネベアミツミグループ全体の売上の約34%を占める主要事業の一つです。半導体製品としては、電池・電源・センサ・パワー半導体用ICをアナログ技術を生かし高精度・高速・高耐圧・小型化の追及を行っています。また1直リチウムイオン電池用保護ICは世界シェアNo.１（シェア80％）を誇ります。　現在、自社主力工場（フィリピン　セブ）の新棟立ち上げを行っており、売り上げ拡
大を進めています。

≪経験を積んだ後のキャリアパス≫
入社3年間は国内にてフィリピン　セブ工場の生産管理業務を担当頂き、2～3年目には基幹職（管理職）試験への推薦を想定しています。基幹職（管理職）昇格後は、フィリピン　セブ工場へ赴任して頂き、更なるステップアップをして頂きたいと考えています。

≪半導体事業部について≫
当社半導体事業部は、アナログ半導体（パワー半導体を含む）を製造しており、自社ブランドの半導体開発から設計、製造まで一気通貫で行う事業とお客様の半導体を受託生産する事業（ファウンドリ）を行っています。
アナログ技術を活かす4つの製品領域で高精度・高速・高耐圧・小型化を追求しています。
　１．電池（リチウムイオン電池保護IC、電池残量予測IC、充電制御IC）
　２．電源（システムリセットIC、LDO、DC/DCコンバータ、AC/DC電源用IC）
　３．センサ（MEMSセンサ、温度／電流センサ、AFE/ADC）
　４．IGBT & FRD（EV（自動車）、産機市場向けIGBT）
近年、エイブリック社の子会社化やオムロンや日立グループの半導体事業の一部を譲受するなどして、当社の強味をさらに強化し、市場での立ち位置をより明確なものにしております。
国内拠点は、厚木、千歳、滋賀（MMIセミコンダクター社）の他、開発センターとして岐阜、群馬に事務所を構えています。海外は生産拠点として、フィリピンにございます。
また、ミネベアミツミでは、多種多様な事業を有しているため、モーター事業、電源事業、IoT事業などの様々な事業と密に連携することにより、新たな事業機会や技術力のシナジーを創出することが可能な点は、半導体専業メーカーにはない強みとなっています。

≪厚木事業所について≫
厚木事業所は東証プライム上場のミネベアミツミグループの技術開発部門、半導体事業部、ミツミ部品製造部の拠点として広い敷地内に開発環境から生産設備までを兼ね備えた重要な事業所の一つです。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・生産管理業務
・英会話
・表計算（EXCEL)

＜推奨要件＞
・半導体製造に関する知識
従業員数
83,256名 （連結（2025年3月末現在）※パート・派遣社員を除く）
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 850 万円

従業員数
83,256名 （連結（2025年3月末現在）※パート・派遣社員を除く）

工務部プロジェクトエンジニア　[R01161602]

スリーエムジャパンイノベーション株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
く具体的な職務内容>
スリーエムジャパングループ内の生産設備およびLab設備の導入等に携わっていただきます。

・生産設備およびLab設備に関する、要求仕様の取り纏め
・外部設計施工業者からの見積もり取得
・稟議書作成予算取り
・予算・納期・品質・安全等の施工管理
・社内使用部門への引渡しと運用・保全のサポート
※当初は国内プロジェクトかメインとなりますが、将来海外(アジア)プロジェクトに関わる可能性もあります。

くボジションの魅力>
プロジェクトエンジニアとして技術力、プロジェクトマネージメント能力を向上させ、活躍範囲を当社のグローバル拠点・グループ拠点へと広げていくことができます。
ユニークな製品開発、製造を行う当社において、イノベーティブな施設導入は不可欠です。
チャレンジすべき業務が待っています。
求める経験 / スキル
く経験・スキル>
・機械全般知識
・工場施設新現導入業務でのご経験
(工場での生産設備導入担当のご経験または、製造装置メーカーで設計、施工担当のご経験等)

・英語スキル
TOEIスコア600点以上、またはそれと同等の英語スキル
従業員数
1,500名 （程度）
勤務地

神奈川県

想定年収

650 万円 ~ 820 万円

従業員数
1,500名 （程度）

医用機器の情報システム設計

大手診断機器メーカー

  • 上場企業
仕事内容
①画像診断装置や検体検査装置に関する各種設計および評価・検証を行っていただきます。
・医用機器のファームウエア設計および評価・検証

②病院情報システムに関する各種設計および評価・検証を行っていただきます。
・病院情報システムにおける電子カルテシステム、医事会計システムの開発

③画像診断装置で撮影された画像を解析するアプリケーションの研究開発や病院情報システムに関する各種設計および評価・検証を行って頂きます。
・医用機器の臨床アプリケーションソフトウエアの設計および評価・検証
・AI・画像処理を用いた診断支援機能の開発および評価、検証

④X線フラットパネルディテクタ・周辺機器の組込みソフトウェア開発設計
・製品仕様に基づき、撮像センサの動作制御、通信モジュール制御、機器内の画像処理制御等のハードを制御するためのソフトウェア要求を分析・定義し、設計、実装、検証を行います。


■仕事についての詳細・メッセージ
CT装置、超音波装置等で撮影した画像の画質向上や、解析を行える臨床アプリケーションの研究開発などを行います。医療機関との共同研究を通じてアルゴリズムの開発および性能評価等を行います。

課題に前向きに取り組める方。協調性がありメンバーや他部門と良好な関係を築ける方、次世代を担うことを期待されるメディカル事業にぜひ、あなたの力をお貸しください。人々の健康のため、そして未来のために一緒にがんばりましょう！！


■転職先輩社員の声
【X線フラットパネルディテクタ部門　キャリア入社社員の声】

[社員A]
社内研修制度が充実しており、自己啓発や仕事で必要なスキル向上に役立てています。
転職活動はソフトウェア関連の仕事を軸に行っていましたが、患者さんの病気の診断に役立つ医療機器を作ることに魅力を感じて入社を決めました。前職で培ったプログラミングスキル等を活かすことができています。新製品開発の立上げにも関わることができ、やりがいを感じています。
職場は明るく優しい人が多く、コミュニケーションを取りやすいです。年代/役職関係なく、気さくに話せる雰囲気があるので、中途入社でもすぐに馴染むことができました。

[社員B]
内定受諾前に現役社員と話す機会があり、入社前後のギャップは解消できました。
X線を扱うことから不安がありましたが、適切に管理された環境にあるため安心して働くことができています。
新製品設計や新機能開発等、様々なプロジェクトに携わることができる環境は魅力的に思います。
職場は、業務に対する相談など話しかけやすい雰囲気です。
自身が携わった製品のIRニュースや、売上報告などの発表の際にやりがいを感じます。
求める経験 / スキル
【求める経験など】
・積極的にコミュニケーションを取り、課題に前向きに取り組む姿勢を持っている方
・行動力/実践力を持ち、自分だけでなく、周りを活用することを意識出来る方

■必要な専門・周辺知識、経験
・C/C++等によるプログラミング経験
・組込みソフトウエア設計経験
・Windowsの知識と情報処理システム設計経験

■歓迎経験
・C/C++、VHDLのプログラミング経験
・センサー読取り、モーター制御等のメカトロニクス技術の知識と経験
・DBMS開発経験
・リアルタイムOS使用経験
・医用画像・信号処理・AI関連技術の知識と開発経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

コネクタ　設計開発エンジニア

大手電子部品メーカー

  • 上場企業
仕事内容
コネクタの設計開発エンジニア
-ご経験により自動車用、車載用、及び通信・産業機器向けのコネクタ設計開発に携わっていただきます

・コネクタの設計開発(基盤コネクタなど)
　*製品詳細はHP（https://www.hirose.com/product）を参照ください。
・2D及び3D-CADによる解析、設計
・製品評価、分析
・量産立ち上げ対応
・国内外得意先との折衝（仕様決め・販促活動）
・次世代テーマ開発に向けたR&D活動
・要素技術の開発
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・機構設計、または電気設計経験をお持ちの方
・2D/3D CAD使用経験のある方

【歓迎要件】
・コネクタに携わった経験のある方
・語学力がある方（英語、中国語）
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

【横浜】★フィールドサービス・品質管理(QC)エンジニア★フルフレックス/リモート可

DISテック・ジャパン合同会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
当社では、お客様先での技術サポートおよび、ATE(オートメーテッド・テスト・イクイップメント)市場向けに新規組立されたPCB(PCBA)の品質検査を担当する、経験豊富で高い実務能力を有する「フィールドサービス・品質管理(QC)エンジニア」を募集しています。本ポジションは、お客様と社内各部門をつなぐ現場側の主要な技術窓口として、現地でのサービスエンジニアリング業務、および電話によるフェイラー・アナリシス(故障解析)対応・サポートを担っていただきます。加えて、社内における品質管理検査業務も含まれます。世界最高水準のサポート提供、迅速な問題解決、そしてお客様の要望への先回りした対応を実現できる方を求めています。

【主な職務内容】
1. 現地技術サポート及びフェイラー・アナリシス(故障解析)
・ お客様先およびOSAT(半導体アセンブリ・テスト外部委託先)拠点における製品の保守・修理対応
・ 電気的出力データの記録・評価による初期不具合の切り分け・故障解析のサポート。フェイラー・アナリシスに資するテスターのデータログの確認・解析
・ 社内エンジニアリング各部門(設計、製造、SQE)と連携し、詳細な故障解析を実施の上、持続可能な解決策を実行
・ 関連データの収集および、詳細かつ正確なサービスレポートの提出を通じた、体系的な根本原因調査のサポート
・ 対外的なお客様対応の主担当として、期待値の調整、調査結果の明確な説明、および必要に応じた問題のエスカレーション抑制を実施

2. 社内部門横断的な連携
・ 直属の同僚、テクニカルセールスエンジニア、プロジェクトマネージャー、品質エンジニア、および設計センターと密に連携し、お客様の要求事項や技術的リスクを共有
・ 知見の共有やアドバイスを通じ、可能な限り同僚をサポート
・ お客様からのフィードバックを社内各部門が実行可能なタスクへ落とし込み、それぞれの成果物の背景にある「理由」を各部門が理解できるようにする
・ 社内他部門とお客様との間の緩衝役として、エスカレーションを適切に取捨選択し、安定した関係の維持に貢献

3. 社内品質管理・診断業務
・ 電気的・機械的チェックおよび関連文書作成を含む、組立済みプリント基板(PCB)の出荷前品質管理に関する全業務の実施(上記に限定されない)
・ 社内または客先における診断テストの監督
・ テストデータログの確認、および診断用テストプログラムのデバッグ・改善に向けたプログラマーとの連携
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ 電気工学、機械工学、材料科学、またはそれに関連する技術分野における短期大学・高専・専門学校(2年制)卒業以上の学歴
・ お客様対応を伴うエンジニアリング職としての実務経験5年以上(半導体業界での経験が望ましい)
・ 日本のお客様との折衝経験があることが望ましい
・ 日本語および英語の読み書きを含む高い技術的コミュニケーション能力
・ 部門横断的なチームでの協働、および戦術的な業務遂行と中長期的な顧客関係構築とのバランスを取る実績
・ PCB、ICパッケージング、プローブカード、またはその他半導体関連ハードウェアの経験があれば尚可(必須ではない)

【歓迎する資質】
・ プレッシャー下でも冷静さを保ち、誠実さと共感をもってエスカレーション対応を沈静化できる
・ お客様満足および社内チーム連携の両面において、主体性と当事者意識を強く持って行動できる
・ 日々の対応業務から一歩引いて全体を俯瞰し、中長期的な顧客関係および技術方針に貢献できる戦略的視点を持つ



【当社について】
半導体検査装置においてトップクラスのシェアを誇るテラダイン社に現在あるDIS事業部が2024年5月に新会社として設立。
従業員数
12名 （2026年７月）
勤務地

神奈川県

想定年収

480 万円 ~ 720 万円

従業員数
12名 （2026年７月）

【WLB◎/上場企業/ご経験に合わせてご提案いたします】半導体検査装置の組立・製造フィールドエンジニア<神奈川県>

株式会社キャストリコ

  • 上場企業
仕事内容
精密機械（半導体検査装置メイン）の組立、配線、調整、検査、フィールドサービスをお任せします。

1. 組立
CAD図面などの資料を参考に精密部品を組立。

2. 調整
マニュアルに沿って、必要な情報が出力されるように精密部品・センサーなどの位置を調整。

3. 検査
チェックシートに沿って検査を行い、調整が完了しているかを確認。

4. 配線
図面・資料を参考にケーブル圧着・半田付け・ハーネス作製・装置へのハーネス組付・引き回しを行います。

■その他
組込ソフトウェアの開発スキルをお持ちの方は、半導体検査装置向けのソフトウェア開発・デバッグ、お客様先でのソフトウェア・ネットワーク設定などを行う仕事もあります！
求める経験 / スキル
【必須キャリア・スキル・資格】
いずれかに当てはまる方
・装置・機器の製造に携わった経験がある方
・ものづくりが好きな方

【歓迎キャリア・スキル・資格】
・大型の精密機械のメンテナンス、組立、調整の経験がある方
・CADでの図面作成ができる方
・配線の作業ができる方
・ものづくりが好きで好奇心をもって仕事に取り組める方
・チームで行動できる方
・国内外の出張も楽しめる方（年数回ほど）
従業員数
132名
勤務地

複数あり

想定年収

405 万円 ~ 600 万円

従業員数
132名

【東京／横浜】調味料の分析担当　◆人気チェーン店の味づくりを支える／年休126日

老舗調味料メーカー

仕事内容
【ポジション概要】
国内外に工場を持ち、加工原料/業務用調味料/酵母関連素材等の開発・製造・販売している当社にて、
開発部門に所属し、食品・調味料製品の分析業務全般を担当いただきます。

【業務詳細】
・原料・中間製品・最終製品の理化学分析
・一般成分分析（水分、灰分、たんぱく質、脂質等）
・原子吸光分析によるミネラル・金属成分分析
・HPLCによるアミノ酸、有機酸、糖類等の分析
・GC／GC-MSによる香気成分・揮発性成分分析
・微生物検査・衛生試験
・リスクアセスメント対応業務、その他管理
・分析データの取りまとめおよび報告書作成
・分析手法の改良・開発および精度向上活動
・開発担当者との連携による製品開発支援

【当企業の魅力】
★福利厚生も充実しており、直近離職率1割程度と長期的に働ける環境が整っております。

★プライベートを充実させ仕事にやりがいを持って頂く為、全社的にメリハリのある働き方を推奨しており、部署毎に異なるものの、全社平均残業時間は月20時間程度です。

★建替えたばかりの綺麗なオフィスです！フレックス勤務可能、アットホームで自由な社風です！

＜特徴＞
世界レベルのエキス調味料メーカー／大手取引先多数／中華調味料・ラーメンスープなど豊富な商品ラインナップ／年休126日／福利厚生充実
求める経験 / スキル
■必須条件
・食品メーカー、化学メーカー、分析受託会社、試験研究機関等での分析業務経験
・下記いずれかの分析機器の使用経験
　HPLC、GC、GC-MS、その他クロマトグラフィー関連機器

■歓迎条件
・食品分析業務の経験
・上記の必須かつ微生物試験、衛生試験の経験者
勤務地

神奈川県

想定年収

421 万円 ~ 487 万円

次世代電池の開発

リチウムイオン電池ベンチャー

  • 外資系企業
仕事内容
■概要
・全固体電池の研究開発をお任せします。当社では量産を見据えた先行開発・研究開発に力を入れています。
・固体電解質や電極、セルおよびモジュールの設計・開発、およびこれらの製造プロセスに関わる技術開発をご担当頂きます。また、チームメンバーと協力して製品化・量産化に取り組んで頂きます。

■具体的な業務
1. 固体電池の開発に関わる業務全般
　(1) 固体電解質、電極、セルおよびモジュールの設計・開発、
製造プロセスの設計・開発、評価解析などの業務の推進
　(2) 設備など研究開発インフラの構築に関わる業務の推進
2. 固体電池の製品化を見据えた製造技術の開発、設備導入および
品質・歩留まり向上に関わる業務の推進
3. 上記に必要な社外連携先との協業、および中国本社との連携に関わる
業務の推進
4. 中国への出張対応および開発・立ち上げ支援に関わる業務の推進

ご経験や適性に応じて業務を担当して頂きます。
※ リチウムイオン電池の開発・製造のご経験を有する方も歓迎
求める経験 / スキル
【必須】
以下のいずれかの経験・スキルを有すること
・固体電池の研究開発に関して1年以上の経験を有する
・リチウムイオン電池の開発・製造に関して3年以上の経験を有する
・電極・セルの設計開発、評価解析、製造プロセスのいずれか、もしくは固体電解質に関する実践的かつ高度な専門性を有する

【歓迎】
・リチウム金属電池の開発経験
・リチウムイオン電池の先行開発から量産までの一連の経験を有する
・電極・セル作製に関する全工程もしくは個別工程に精通・習熟している
・技術課題に対する論理的解析力を有し、チームメンバーと協調して課題解決にあたることができる
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,800 万円

Business Development

シリコンバレー水準の電池スタートアップ

  • 外資系企業
  • 部長以上
仕事内容
■概要
・ビジネスディベロップメントに関する戦略立案、実行いただくポジション。

■詳細
・EV顧客向け戦略立案、プロジェクト管理、契約・価格・SCM・ビジネス交渉
・顧客（自動車、モビリティ、ドローン、パワーツール、デバイスメーカー等）とのコミュニケーションを進め、顧客への提案、顧客とのプロジェクトを管理する。
・顧客へのプレゼンテーションや、国内外の顧客との交渉、契約書（英文・日本語）のレビュー（弁護士サポート有）など必要な活動を行う。
・顧客要求やフィードバックをチームメンバーや技術チーム担当に共有し、ファシリテートするとともに、技術メンバーの開発活動を支援する。
・顧客フィードバックや技術視点も含む市場レポート等の情報を分析・考察して、戦略立案や顧客への価値ある提案に貢献する。
・有用な業界トレンド情報をチームに共有する
・資金調達活動の支援を行う
・事業推進のために必要なサポート業務を行う

■補足
・コストや性能など高く評価されており、現在非常に多くの引き合いがある状況。それぞれの取捨選択や土台に乗せていく必要がある。
求める経験 / スキル
■以下のご経験をお持ちの方
・英語上級レベルの方（学生時代に化学に触れていると好ましい）
・アカデミアもしくは企業におけるリチウムイオン電池に関する経験、特に営業や顧客対応経験（5～10年以上が望ましい）。
・製造業における、大手メーカーとの大型の売買契約に関わった経験。
勤務地

神奈川県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,700 万円

RME Facilities Facility Service Sr. Area Manager

アマゾンジャパン合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
JCFSは、Reliability&Maintenance Engineering Facilities部門(以下RME-F)において、Facilities Svs Sr Area Managerを探しています。本ポジションは、アマゾンジャパンにおける、デリバリーステーション(以下DS)の設備((配送機能だけでなく、倉庫機能や冷凍冷蔵設備を有する拠点も含む)の維持管理とそこで働く従業員の職場環境の日々改善を、Outsourcingを活用して実現していくポジションです。

Facilities Svs Sr Area Managerは建屋の建築、電気、空調、衛生、消火、昇降設備、冷凍冷蔵設備の保守点検及び不具合対応や小規模な工事、そして売店、シャトルバスの運行管理、各種資産の管理、DSの運営にとって重要なコストの管理も行います。施設管理では年間保全計画や中長期保全計画のプランと実施、売店運営では、全従業員が満足できる環境作りに積極的に取組、カスタマーエクスぺリエンスの向上を成し遂げます。 そして従業員の通勤手段であるシャトルバスのダイヤ改正や適切な運行管理とコスト管理でカスタマーに貢献します。
また、サステナビリティにも貢献します。DS内で発生する消費電力を最適化するべく、省エネ活動を提案・実行します。次に廃棄物の低減を目的としたリサイクル率の向上やコンプライアンスを遵守した運営費用の最適化を協力会社と共に深堀し改善します。

以上の業務をOutsourcing先の協力会社と自社で構築しているコールセンターを管理しながら、その管理体制も改善するべく提案・実行のリードを担ってもらいます。また、DSや自身の管轄だけでなく、全国のフルフィルメントセンターのRME-F設備管理を行っている各拠点の担当者とディスカッションを含むコミュニケーションを密に行い、情報・学び・成功体験を共有・標準化して展開する業務にも取り組んでいただきます。社内外ともに良好な関係性を築ける高いコミュニケーション能力を発揮し、自ら行動を起こし結果に繋げる、強いドライブ力をもった方からの応募をお待ちしています。

Key job responsibilities
Essential Functions:
■20％：安全管理/サプライヤー評価/カスタマーエクスぺリエンス向上/GlobalにAlignした業務の見直し/DS統一での運用ルールづくり
■20％：Outsourcing先の協力会社と、コールセンターの業務改善
■20％：建屋に関する建築、電気、空調、衛生、消火、昇降設備に関わる保全計画のプランと実施。各種取引先との交渉、関係構築。省エネルギーの実施。
■15%：廃棄物等やリサイクル品のOperationとコスト管理、処理フローを管理しコンプライアンス遵守
■15%：予算管理及び予算削減の提案・契約書の見直し
■5%：各種レポートの作成
■5％：売店の満足度向上・シャトルバスの運行管理や行政や地域対応

A day in the life
4拠点以上のDS Siteを担当するため国内の出張がありますが、チームメンバーの中で必要な出張を調整することも可能です。また、ワーキングペアレンツも多く、産休育休明けには時短勤務や勤務時間を調整し送り迎えなどをするメンバーも在籍しています。
求める経験 / スキル
【基本条件】
■5年以上の施設管理経験もしくは総務経験（プロジェクトマネジメント経験、施工管理経験でも可）
■冷凍冷蔵設備の開発、設計・施工、維持管理のいずれかの経験
■社内他部門および外部ベンダーと協業し、Partnership構築及び折衝経験
■コスト管理経験
■PCスキル（Excel, Power point, Word）
■⼝頭と書⾯でのコミュニケーションができるビジネスレベルの⽇本語⼒
■⽇常会話と読み書きができる程度の英語⼒

【歓迎条件】
■学士号、大卒以上、またはこれに相当する職務経験
■製造業もしくは物流業での施設管理経験者10年以上
■業者とのPartnership構築能力及び優れた折衝能力
■優れたコスト感覚
■論理的な思考力
■優先順位判断力及び問題解決能力
■新しい知識を学ぶことに対する意欲力
■建物/設備などの改善改良を計画し、実施した経験
■ビジネスレベルの英語力
従業員数
（非公開となっております）
勤務地

複数あり

想定年収

1,100 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
（非公開となっております）

データ/AI基盤およびシステム開発におけるクラウドエンジニア_ICT-Sys1

JFEエンジニアリング株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
また、同業界の中でもIT投資、DX推進が活発な環境でPMとしても内製開発者としても、
幅広いキャリアパスを描いていただける企業でございます。

【配属部署】
DX本部 DX＆ICTセンター データプラットフォーム開発部 Pla'cello開発室

【配属部門の説明】
DX施策に係る、クラウドベースのデータ基盤・生成AI基盤、周辺システムの設計から実装、運用までを担当。最新クラウド技術を駆使し、ビジネス価値創出をサポートするプラットフォーム構築に挑戦する部門です。

【配属予定ポジション】
技術者
※ご経験等を鑑み、入社時の役割は決定いたします。

【お任せする業務内容】
全社向け統合データ基盤システムの立ち上げに向けた開発（企画、設計、PM、実装）に従事いただきます。

具体的には、以下業務をご担当いただきます。
①システム設計・開発
・クラウドプラットフォーム（AWS/Azure）におけるサーバレスアーキテクチャシステム設計
・システム開発におけるソフトウェア設計および実装
・要件定義から設計、実装までの一連の開発業務

②データ基盤構築とガバナンス設計
・最適なデータ基盤サービスの選定・評価
・社内システムのデータ統合に向けた設計・実装
・データ統合のための内製開発
・データ利活用ルールの設計
・セキュリティポリシーに準拠したアクセス制御設計

③ビジネス課題解決
・社内業務プロセス改革チームとの協業
・各部署でのユースケース発掘
・発掘したユースケースの実現に向けた技術支援

【仕事の進め方】
・外部ベンダと協業しながら、自らも手を動かして開発を推進
・アジャイル開発手法を採用し、スピーディな開発
・複数人の社員メンバーとチームで開発を進行

【キャリアパス】
・開発のスペシャリストとして専門性を高めるキャリア
・PMとして経験を積み、プロジェクトマネジメントを担うキャリア
・マネージャーとして組織貢献するキャリア　など、多様なキャリアパスを用意

【業務のやりがい】
全社DX推進の中核を担うシステムの立ち上げフェーズから参画し、構築・推進までの一連の経験を積むことができます。
また、中長期ビジョンにおける注目度の高いプロジェクトを牽引し、事業効率化に直結する重要な取り組みに貢献することができます。

■転職者インタビューはこちら
https://www.jfe-eng.co.jp/career/special/interview/

■JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」　
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
求める経験 / スキル
【必須条件】
クラウドプラットフォームでのシステム開発経験

【歓迎条件】
・大規模データ処理基盤、データレイク基盤の開発経験
・ユーザーとの対話による要件定義経験
・バックエンドAPI開発経験
・フロントエンドSPA開発経験
・アプリケーションの認証認可設計経験
・CI/CD による自動化経験
・情報処理技術者資格

【求める人物像】
・新しい技術やサービスに対して強い好奇心を持ち、自ら学び続けられる方
・ビジネス課題に対して技術で解決策を提案できる方
・ユーザー部門と対話しながら、より良いソリューションを作り上げることに喜びを感じられる方
・チームメンバーと協力しながら、プロジェクトを前に進められる方
従業員数
10,466名
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
10,466名

629-2_車載ソフトウェア開発環境およびプロセスに関する開発業務(マネージャー)【茨城・神奈川・群馬・東京】

Astemo株式会社

仕事内容
【ミッション／期待する役割・責任】
ソフトウェア言語、開発環境、開発・テスト手法の知見を活用し、先進技術の開発および高品質・高効率なソフトウェア開発を行い、開発したソフトウェアを製品に展開するとこに責任を持つ。
　

【職務概要（具体的な業務内容）】
車載コントローラーの開発環境(クラウド環境、自動化、CI/CD)の開発。セキュリティ、ソフトウェア更新(OTA)、ソフトウェア部品管理(SBOM)および新SoC/MPU向けプラットフォーム・プロセスの構築。機能安全規格ISO26262、車載セキュリティ規格ISO21434、SOTIF ISO21448に対応した開発プロセス・ツールの整備。次世代AD/ADAS ECU および OTA/Securityが搭載される制御系ECUに必要な開発技術。
　

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
日立Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。日立製作所の研究開発機関とも密に連携を取りながら、最先端技術の開発に取り組むことができます。また、「能力開発プロセス」を導入しており、各個人のキャリア実現に向けた環境や施策が整っております。能力開発プロセスは、「個人のニーズ」と、既存人員スキルレベルや今後の技術動向を踏まえた「組織ニーズ」のアラインの実現を通した個人と組織の継続的な成長を目標としております。個人のニーズは、(1)各個人がキャリアを考える上でもっともと重要視していること(2)ありたい姿(3)業務希望や異動希望(4)ソフトウェアスキルの情報を元に上司と本人での「キャリア面談」を定期的に実施します。従って、ソフトウェア事業部では、従業員一人一人が将来のキャリアを見据えて、今の業務で何を得たいか(経験やスキル)、将来何を得たいかを踏まえ、社会又は会社にどのように貢献できるかなどを考えながら、キャリアアップを行っていく事ができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記のいずれかの経験について、数名のメンバーを率いた業務経験がある方

・特定ハードウェア環境にカスタマイズしたLinux環境構築
・標準ディストリビューションの修正を伴うLinuxの業務利用
・AI環境のカスタマイズを自力で行った経験
・OSSへのコントリビューション
・自作OSSの公開(GitHub等)
・要求に基づくテスト仕様の設計
・複数のサーバ・ツール・ソフトを組み合わせた開発環境
・管理支援環境の業務経験
・サーバの管理経験
・CI/CDシステムの構築に関わる業務経験

【求める人物像】
コミュニケーション能力、情熱・向上心があり、主体的に活動できる方
従業員数
80,000名
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,220 万円

従業員数
80,000名

再生可能エネルギー品質企画関連の業務

株式会社東芝

仕事内容
【仕事内容】
■品質保証（QA）業務
以下業務内容を司るマネジメント、もしくはリーダークラスの業務
・設計審査のレビュー
・内部監査、ベンダー監査
・品質マニュアル、規程の作成

【本ポジションの魅力】
来るカーボンニュートラル社会の実現に向けて、将来有望とされる分野の一つである再生可能エネルギー事業、水素エネルギー事業の製品に関われる、やりがいのある業務です。品質業務は顧客満足度向上、社内の業務の仕組み構築など、非常に重要なミッションを担っています。一緒にカーボンニュートラル社会の実現に向けてがんばりましょう。
求める経験 / スキル
【必須条件】
◇内部監査、調達先監査ができ、責任をもって改善の提案と実行ができる方
◇技術的な理解ができ、他部署巻き込んで仕事のできる方（機械、計装、電気のいづれか1つでも可）
◇愚直にコツコツ仕事をこなせる方
◇文書作成及び添削（日本語及び英語文書）能力のある方
◇社交的でプレッシャーに強い方（対外的な対応、他部門を巻き込む力）

【尚可】
◇国際経験のある方

【経験職務】
◇品質業務
◇製造技術業務（品質業務経歴が無い場合）
◇設計業務（品質業務及び製造技術業務経歴が無い場合）

【資格】
必須ではないが、以下の資格があれば望ましい
◇ＱＣ検定
◇ＴＯＥＩＣ　 ：600点以上（英語レベル　 ：ビジネス会話レベル）
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

再生可能エネルギー品質保証関連の業務

株式会社東芝

仕事内容
【仕事内容】
■品質管理（QC）業務
以下業務内容を司るマネジメント、もしくはリーダークラスの業務
・設計審査のレビュー
・市場機の不適合対応
・調達品の品質管理（受入検査）
・調達先の品質監査
・サービス事業（VPP、エネマネなど）、もしくは太陽光発電製品の品質保証

【本ポジションの魅力】
来るカーボンニュートラル社会の実現に向けて、将来有望とされる分野の一つである再生可能エネルギー事業、水素エネルギー事業の製品に関われる、やりがいのある業務です。品質業務は顧客満足度向上、社内の業務の仕組み構築など、非常に重要なミッションを担っています。一緒にカーボンニュートラル社会の実現に向けてがんばりましょう
求める経験 / スキル
【必須条件】
◇技術的な理解ができ、他部署巻き込んで仕事のできる方（機械、計装、電気のいづれか1つでも可）
◇愚直にコツコツ仕事をこなせる方
◇文書作成及び添削能力のある方（英語ができればなお良い）
◇社交的でプレッシャーに強い方（対外的な対応、他部門を巻き込む力）

【あると望ましいもの】
◇電気技術者
◇国際経験のある方
◇契約書を読める方

【経験職務】
◇品質業務
◇製造技術業務（品質業務経歴が無い場合）
◇設計業務（品質業務及び製造技術業務経歴が無い場合）
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

2026222＊サーマル・電子部品事業 水冷製品 製造担当＜神奈川・平塚＞

古河電気工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【事業概要】
募集ポジションが所属する当社のサーマル・電子部品事業は、データセンター向け放熱・冷却（ヒートシンク）を中心に、空冷に加えて水冷コールドプレート／水冷モジュールへ領域を拡大する当社の最重要成長ドライバーです。サーマル製品は、近年のGPU等の高発熱化が進む中、性能と省エネを左右するキーデバイスとなっており、当社製品は高い技術力により信頼を獲得しています。
水冷モジュールの量産立上げに向けて、2024年以降、累計約740億円の投資を段階的に決定しており、国内（平塚工場）、フィリピン（FTL）、タイ（FFT）、中国（FAZ）の4拠点によるグローバル供給体制を構築中です。水冷モジュールの売上計画は2027年度に1,000億円以上、2030年度には4,000億円を目標としており、当社全体の将来を牽引する事業へと成長させていきます。

※製品紹介・業務フロー
当部門が扱う製品の特長や業務フローについて下記資料にまとめました。
ぜひご覧ください。※PDF資料閲覧URLです。
水冷設計：https://ent.box.com/s/z59vn9zyf7armmkizvku3wtwf077u5cl

【募集組織の役割とミッション】
水冷製品製造部 製造課は、水冷モジュールの平塚工場における量産ラインの立上げ・安定生産・品質確保を担う組織です。また将来的にはグローバルの製造拠点への教育支援も行います。
国内（平塚工場）の位置づけは、一部製品の生産と試作ラインの構築です。平塚で確立した設備・工程をフィリピン（FTL）とタイ（FFT）の海外拠点へ移管し、量産を本格展開していくグローバル生産体制の中核を担います。
担うミッションは大きく4つです。
?顧客要求に基いて品質の良いものを納期どおりに出荷し、顧客満足度を確保しつづける。
?水冷モジュールの量産品質を確立する
?標準SOP・標準作業を整備・徹底し、安全・品質・生産性を両立させる
?量産安定後は、海外3拠点(FTL・FFT・FAZ)への技術移管・教育を担い、グローバルの量産品質を支える起点となる

【業務内容】
水冷製品という社会インフラに関わるキー部品の量産・試作の製造対応をしていただきます。
・実現する為の標準SOP・標準作業の遵守対応
・安全・品質点検
・異常対応
・記録管理製造
・品質記録教育OJT
・認定対応改善改善提案
・工程変更対応
・海外立上げ・教育支援

【採用背景】
生成AIの急拡大を背景に、水冷モジュールの立上げスケジュールが加速しており、グローバルの生産体制構築という大規模プロジェクトが進行中です。国内外ので水冷製品の量産を予定しているが、製造スタッフが不足しており工場としての運営負荷が増えていくことが予想され、その体制強化のため採用活動をしております。安定生産が出来たタイミングで海外工場の教育も対応していただくことも目的としています。
※上記は求人掲載当時の情報になります。

【当社について】
古河電工は1884年創業の素材・電装・インフラを横断する総合メーカーです。「『つづく』をつくり、世界を明るくする。」をパーパスとして「共創」「迅速・主体」「本質追究」「革新」「正々堂々」を価値観として掲げ、社会課題を"量産品質"で解くことに挑戦し続けています。
情報通信（光ファイバ／ケーブル）、エネルギー（送配電ケーブル等）、サーマル・電子部品、自動車部品、機能製品まで"社会基盤"を支える領域で事業を展開し、2025年3月期の連結売上高は1兆2,017億円、連結従業員数は5万1,167人のグローバル企業です。　※求人掲載当時
求める経験 / スキル
【必須要件】
▼以下どちらも必須
● 量産ラインでの製造経験(目安として10年程度)
※製造業界は問いませんが、クリーンルーム、自動車部品、精密機器、電子部品など、品質要求の高い量産現場での経験を想定しています。
●安全意識・品質意識を持って業務にあたれる方
　・標準作業を守り、異常時には即停止・報告ができる
　・作業条件・仕様を遵守できる
　・異常を「気づける」「止められる」
　・是正・再発防止の取り組みに協力できる

【歓迎要件】
・クリーンルームでの作業経験/試作・多品種少量生産の経験
・設備・保全・段取り替えの経験/設備保全・メンテナンス経験/故障対応／予防保全
・段取り替え・条件出し/改善活動・QC・NF生産方式/QC活動・改善提案の実務/作業改善・ムダ取りの経験
・5Why・現地現物での問題解決経験
・班長・リーダー経験/新人教育・OJT担当経験/作業長・職場運営補佐の経験
・海外工場・海外業務の経験
・自動車・精密機器の組立経験/静電気対策・品質要求の高い現場経験
・生産・品質・設備部門との調整経験
従業員数
51,167名 （単体：4,433名（2025/3/31現在））
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
51,167名 （単体：4,433名（2025/3/31現在））

2026081＊ サーマル・電子部品事業 水冷製品 設備担当エンジニア（水冷製品製造部 設備課）＜神奈川・平塚＞

古河電気工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【事業概要】
募集ポジションが所属する当社のサーマル・電子部品事業は、データセンター向け放熱・冷却（ヒートシンク）を中心に、空冷に加えて水冷コールドプレート／水冷モジュールへ領域を拡大する当社の最重要成長ドライバーです。サーマル製品は、近年のGPU等の高発熱化が進む中、性能と省エネを左右するキーデバイスとなっており、当社製品は高い技術力により信頼を獲得しています。
水冷モジュールの量産立上げに向けて、2024年以降、累計約740億円の投資を段階的に決定しており、国内（平塚工場）、フィリピン（FTL）、タイ（FFT）、中国（FAZ）の4拠点によるグローバル供給体制を構築中です。水冷モジュールの売上計画は2027年度に1,000億円以上、2030年度には4,000億円を目標としており、当社全体の将来を牽引する事業へと成長させていきます。

※製品紹介・業務フロー
当部門が扱う製品の特長や業務フローについて下記資料にまとめました。
ぜひご覧ください。※PDF資料閲覧URLです。
水冷設計：https://ent.box.com/s/z59vn9zyf7armmkizvku3wtwf077u5cl

【組織概要】
水冷製品製造部 設備課は、水冷モジュールのグローバル量産立上げに向けて、平塚工場における生産設備の導入・立上げ・安定稼働を担う組織です。
国内（平塚工場）の位置づけは、一部製品の生産と試作ラインの構築です。平塚で確立した設備・工程をフィリピン（FTL）とタイ（FFT）の海外拠点へ移管し、量産を本格展開していくグローバル生産体制の中核を担います。設備課は、この国内での立上げから海外展開までを技術面で支える部門です。
担うミッションは大きく4つです。
●顧客要求に基いて品質の良いものを納期どおりに出荷し、顧客満足度を確保しつづける。
●新規設備の導入・立上げ：国内生産・試作ラインに必要な設備を作製・購入し、グローバル量産スケジュール（水冷モジュール：FTL 2027年1月／FFT 2028年1月量産開始）を実現する
●安定稼働の維持：点検・保全・トラブル対応・改善活動を通じて、稼働率と品質を最大化する
●海外展開の支援：国内で確立した設備運用を、フィリピン・タイ等の海外拠点へ移設・立上げ・教育面でサポートする

【業務内容】
設備立ち上げ、設備保全、情報システムと複数タイプの業務がありますが、得意領域に応じて分担しながら業務に従事していただきます。
＜具体的業務＞
・水冷製品の量産および試作製造に使用する製造設備の点検、保全、修理対応
・製造ラインで発生する設備トラブルへの迅速な一次対応および復旧対応
・配電盤、制御盤を含む低圧電気設備の操作、点検業務
・新規製造設備の導入、立上げ、および既存設備の改造、能力向上対応
・安全・品質を考慮した設備改善、稼働率向上に向けた改善活動
・点検記録、保全記録、不具合履歴などの設備管理記録の作成・管理
・製造課スタッフへの設備操作および注意事項の教育・OJT支援
・国内工場での安定生産確立後、海外工場への設備立上げおよび保全支援
・設備課内には設備管理に関連する情報システム的な業務も一部含む


【業務魅力】
1．クリーンブース内の業務になるので、清潔なエリアでの業務となります。
また、海外の顧客訪問も多く（※多くない）自身で築き上げたラインを見せる場が多いです。

2. 生成AI時代の「コア部品」を支える実感を、日々の仕事で持てる
生成AIの爆発的な普及は、GPU・CPUの高発熱化というハードウェアの限界問題を生み、それを解決する水冷モジュールは今やデータセンター運用の成否を左右するキーデバイスになっています。自分が立ち上げ・稼働させる一台の設備が、世界中のサービスを物理的に支える。「自分の仕事が生成AI時代のインフラそのものを作っている」という実感が、日々の現場で得られるポジション。

3. 累計740億円・4拠点展開という、一度の転職では出会いにくいスケールの立上げ
水冷モジュール事業は、2024年以降累計約740億円の投資が決定済みで、国内（平塚）＋フィリピン＋タイ＋中国の4拠点グローバル体制を段階的に構築していきます。2027年度には1,000億円以上、2030年度には4,000億円の売上を計画しており、設備エンジニアとしては「立上げフェーズの事業」かつ「大企業のスケールと投資余力」という、相反する魅力を同時に享受できる稀有な環境。

4. 自分の強みで"役割を選べる"設備課
拡大予定の組織であり、機械・電気制御・保全いずれの強みでも、その領域のリード役として活躍できます。無理な役割拡張は求めていません。一方で、希望すれば立上げ→保全→改善→海外支援と経験を広げることも自由です。自分の軸を活かしながら、興味のある領域にも手を伸ばせます。

5. 国内で磨いた設備運用を、海外拠点に技術移管する経験
国内（平塚）で確立した試作・生産ラインを、フィリピン・タイ等の海外拠点に展開していくのが、当社水冷モジュール事業の基本戦略です。「自分が立ち上げた設備・工程が、海外工場で量産を支える」という技術移管の醍醐味は、国内完結型の工場では得られない経験です。将来的には海外出張の機会もあり、エンジニアとしてのキャリアの幅を大きく広げることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造業における設備関連業務の実務（既存設備の改造、能力向上、仕様変更対応）経験　4~5年以上
・製造部門・現場スタッフとの連携業務経験（装置操作説明、OJT、トラブル時の協働など）
・Excelでの実績管理・データ整理、PowerPointでの報告資料作成
・CADの利用（機械系）またはPLC（電子電気系）　※どちらか一方は使用可能、もう一方は理解している程度でOK
・製造設備の点検、保全、修理等の実務経験
・低圧電気設備を取り扱う業務に関する特別教育修了者または入社後に同教育を受講可能な方

※上記に加えて、下記A・Bのいずれかに該当する方
【A】以下すべて必須
・新規製造設備の導入・立上げ対応の経験
・既存設備の改造、能力向上、仕様変更対応の経験
・設備メーカー・外注先との仕様折衝、発注、検収業務の経験

【B】以下すべて必須
・製造設備の点検、保全、修理の実務経験
・製造ラインで発生する設備起因トラブルへの一次対応・復旧対応の経験
・製造条件変更時の設備側調整・確認の経験
※AとBの両方の経験をお持ちの方（ハイブリッド型）は、入社後の配属や役割の幅が広がります。

【歓迎要件】
・海外工場への設備移設、立上げ支援
・海外設備担当者への教育、保全支援
・製造設備の新規導入、立上げ、改造対応の経験
・製造ラインでの設備トラブル対応、復旧対応の経験
・製造部門、生産技術部門との連携による設備改善経験
・海外工場での設備立上げ、保全、教育支援経験
従業員数
51,167名 （単体：4,433名（2025/3/31現在））
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
51,167名 （単体：4,433名（2025/3/31現在））

防衛・宇宙向けレーダ用高周波デバイス・モジュールの開発（電気）【鎌倉製作所】

三菱電機株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
★鎌倉製作所に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/kamakura/

■職務内容
防衛・宇宙用レーダ向け高周波回路の開発・設計業務や、量産機種の設計管理をお任せします。

≪具体的には≫
①新製品の企画から設計、製作、試験までの一連の開発に関わる業務
②量産機種の設計に関わる業務（リピート出図、部品手配、設計外注手配、生産中止部品対応等）
③新製品開発や既存製品改良に向けた最新技術の調査と、それらの技術を高周波回路に適用を見据えた設計業務
開発例
・APAA(Active Phased Array Anntena)用送受信モジュールの設計
・高周波デバイス・モジュールで使用するキーパーツ（MMIC：Monolithic Microwave Integrated Circuit）等の開発

■組織のミッション
・本部・事業部：防衛事業、宇宙事業の全般業務
・MD製造部
鎌倉製作所の主力製品である防衛・衛星の高周波機器のハードウェアに対する、技術（開発・設計）～生産（製造、品管）までの全般業務
・技術第一課
防衛・宇宙分野向け高周波デバイス・モジュール・コンポーネントの設計・開発

■使用言語、環境、ツール、資格等
【回路シミュレータ】 ADS (Advanced Design System )
【電磁界解析】 Ansys HFSS

■業務の魅力
・防衛・宇宙事業に関わることで国家安全保障やインフラ構築等、社会に貢献できます。
・レーダ、アンテナを構成する部品の一つである化合物半導体について、世界最先端の技術に関わることができます。
・海外メーカと協業する場合があります。
求める経験 / スキル
●必須の経験
・高周波に関する一般知識がある。
・回路設計の経験や、ものづくりの経験がある。

●歓迎要件
・ネットワークアナライザ等の計測器を使用したことがある。（高周波測定技術／試験技術を保有している)
・英語によるコミュニケーションが図れる。（TOEIC 500点以上）
従業員数
149,914名 （連結2025年3月現在）
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
149,914名 （連結2025年3月現在）
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 商品企画・商品開発（技術系）
  3. 技術系（機械設計・製造技術）／神奈川県の求人・転職情報
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