JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 商品企画・商品開発（技術系）
  3. 技術系（機械設計・製造技術）／神奈川県の求人・転職情報

技術系（機械設計・製造技術）／神奈川県の求人・転職情報

2280件中の1〜50件を表示

条件を変更
エンタープライズSSDのファームウェア開発(設計/評価)_K2661

キオクシア株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
【組織のミッション】
●エンタープライズSSD第二技術部のミッション：
成長著しいSSD市場で、顧客要求を満足させるエンタープライズ/データセンター/AIサーバ向けSSD製品をタイムリーに提供することが私たちの責務です。業界最先端の技術を取り込んだ高性能、高品質なSSD製品の開発において、ファームウェアは最も重要なファクターであり、その開発力の強化に取り組んでいます。

【お任せする業務】
エンタープライズ、データセンター及びAIサーバ向けSSDのファームウェア開発

【具体的な仕事内容】
ファームウェアの開発は、機能毎で複数のチームに分割して進めており、いずれかのチームにて業務を行っていただきます。

■設計業務：
・初期：SSDアーキテクチャおよびファームウェア構造の理解
・担当モジュール開発：機能設計、コーディング、デバッグ
・仕様管理：各種関連ドキュメントの作成

■評価業務
・初期：SSDアーキテクチャおよびファームウェア構造の理解
・計画策定：設計者と連携した評価計画の立案
・テスト実行：テストコードの作成・実行
・品質管理：不具合や問題点の調査・分析

※育成・サポート体制（SSD開発未経験者向け）
・基礎教育：SSDの基礎知識を習得するための導入研修の受講
・実務サポート：OJTによる継続的なスキルアップ支援

[従事すべき業務の変更の範囲]
（雇入れ直後）上記の通り
（変更の範囲）その他会社が指示する業務

【使用ツール】　
C/C++, Python, AIツール
Linux, Windows, Redmine. Jira, Jenkins 等

【業務のやりがい・魅力】
データストレージは、さまざまな業界や社会インフラにおいて重要な要素であり、特にクラウド/ソーシャルネットワークを支えるデータセンターやAIインフラシステムには不可欠な存在です。あなたの開発成果が、企業のデジタルトランスフォーメーションに寄与し、AIモデルのトレーニングや推論を加速させます。さまざまなバックグラウンドを持つエンジニアと共に、ストレージ技術の開発に取り組むことで、豊富な経験や知識が得られ自らの専門性を高めながら、社会に貢献することができます。

【技術優位性】
当社のSSDは自社開発の3D NANDフラッシュ技術を活用し、高密度で高性能なストレージソリューションを提供しております。エンタープライズやデータセンター向けSSDについては業界トップレベルの性能、品質のSSDを提供しお客様より高い評価を受けています。2025年度FMS(Future of Memory and Storage)にて、KIOXIA SSD LC9がBest of Show Awardを受賞。

【キャリアパス】
ご本人の希望、適性を考慮しエンジニアとしてそのまま専門性を高めて頂くか、チームリーダーや機種リーダーといったマネージメント業務を担当いただくか、相談のうえ決めていきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■C/C++/Pythonなどを用いたプログラミング経験(2年以上)

【歓迎要件】
□組み込みソフトウェアの設計または評価経験
□FPGAやPeripheral HWの制御プログラムの開発経験
□PCIe/NVMe等のI/F制御開発経験
□海外開発チームとの協業、海外顧客との技術議論の経験
□英語での技術コミュニケーション
□生成AIを活用した設計、コーディング、テストの効率化、信頼性向上の経験
従業員数
10,600名 （連結：約15,200名（2024年3月31日現在））
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 1,260 万円

従業員数
10,600名 （連結：約15,200名（2024年3月31日現在））
SSD製品向け部品材料におけるサプライヤー品質管理・監査(SQM)_K2654

キオクシア株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
【お任せする業務】
使用する部品材料の仕様・要求品質水準を明確にし、それに基づく品質認定や受入検査を行い、高品質な部品材料を確保するポジションです。
購入部品材料の品質を担保するため、取引先(サプライヤー)への品質管理(傾向管理)の指導教育、ISOシリーズに基づく管理指導、定期工程監査などを通じて、サプライチェーン全体の品質向上を担っていただきます。

【具体的な仕事内容】
A)新規サプライヤーの開拓・評価
・新規サプライヤーの評価および認定監査の実施
・品質保証協定(QAA)などの契約締結、および品質管理体制報告に関する協力覚書の交わし

B)既存サプライヤーの管理・育成
・定期的なサプライヤー評価(QCDSベース)の実施
・定期監査の実施による、品質の維持・改善活動の推進
・課題が見つかったサプライヤーへの「是正監査」の実施と、品質改善に向けた伴走指導

C)品質モニタリングと情報共有
・品質モニタリングを通じた異常値の早期発見・管理
・サプライヤーとの品質会議の主催・運営、および品質情報の共有化


【業務のやりがい・魅力】
・製品の命とも言える「データの安全性(信頼性)」を、部品の段階から支えるポジションです。SSDを構成する多種多様な電子部品・材料の品質を上流からコントロールすることで、世界中のユーザーへ安心を届ける貢献性の高い仕事です。
・世界中で利用される SSD 製品の品質を支える多種多様の部品品質確保に携われます。
・開発した機能や改善が、製品信頼性として明確に成果へつながります。
・他社とのコミュニケーションを取る事により　幅広い知識・知見を得る事が可能となり、技術者として向上します。

【技術優位性】
・エンタープライズ向けSSDで培った高い信頼性技術
・SSDを構成している多種多様の部品の品質確保を行う事でドライブとしての信頼性確保に寄与していること

【キャリアパス】
特定の部品に対するエキスパートとなって頂き、弊社の設計部門に対しあるべき部品の要求仕様を提示し、量産導入以降のスムーズな製品立ち上げに寄与していただきます。


【入社後の教育／OJT 一例】
・キャリア入社者用技術教育プログラム(フラッシュメモリ技術、SSD技術等の各技術分野の講座)
・新人向けの横断教育プロジェクト(研究論文の読解会)
・部門内チームミーティングでの勉強会
・他工場の見学　など
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれかの経験3年以上(製品、業界不問)
■品質管理・技術系経験：解析による不具合要因の推察から特定、解決までの一連の実務経験(QC的手法を用いた問題解決など)
■監査経験：サプライヤーや外注先など、他社に対する実地監査(工場監査など)の経験
■折衝・交渉経験：製造業などにおける、サプライヤーや顧客との仕様調整・価格交渉・トラブル対応などの折衝経験(調達、購買、技術営業、生産管理など)

【歓迎要件】
□QC検定(品質管理検定)3級以上の資格
□ISO9001(品質マネジメントシステム)に関する知識、または運用・監査経験
□英語力(TOEIC600点程度)
従業員数
10,600名 （連結：約15,200名（2024年3月31日現在））
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 1,260 万円

従業員数
10,600名 （連結：約15,200名（2024年3月31日現在））
メンテナンスプロジェクトマネージャー

日系プラントエンジニアリング会社

仕事内容
当社にてメンテナンスプロジェクトマネージャーの仕事をお任せします。
本社を拠点とし、既設プラントのメンテナンスに関わる計画業務（全体管理、積算、人員手配、進捗管理、予算管理）から、工事開始時には現場での施工管理まで一貫業務を担当いただきます。
求める経験 / スキル
必須】
・分野問わずプラントエンジニアリング業界での経験
・各種プラントの建設工事又はメンテナンス工事でのプロジェクト遂行（現場管理）経験

【歓迎】
・医薬品業界での生産管理。設備保守等の経験
エネルギーや化学系分野での経験
勤務地

神奈川県

想定年収

518 万円 ~ 1,230 万円

製品設計 | Product Design Engineer（TIS179651）

日本モレックス合同会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
〇職務内容
• 車載用コネクタの設計開発
• Molex既存コネクタの技術サポート、及び拡販へのサポート
• 海外設計チームと連携し開発手順に沿った製品開発
• 公差検証、FMEA、DRBFMや製造部門との製造性確認
• 営業部門と協力して入手した顧客要求を反映した製品設計
求める経験 / スキル
【必須条件 】
設計スキル：2D、3D CAD、Microsoft Officeソフトウェア。
エンジニアリングスキル：FMEA、DRBFM、幾何公差に関する知識。
要点を論理的かつ簡潔に説明できるプレゼンテーションスキル。
学歴：準学士号、学士号（機械工学）。
自発的に行動できる。積極的にプロジェクトを主導し、課題解決に向けて積極的に取り組む。
チームワーク：謙虚さと敬意をもってチームメンバーと良好な関係を築く。

日本語：ネイティブレベル
英語：日常会話、ビジネス初級レベル。※英語力は必須ですが、自発的に学習できる方も歓迎します。

【歓迎】
樹脂成形、金属プレスの知識
車載関連顧客（OEM, ティア 1 ）とのビジネス経験
従業員数
1,256名 （（単体：2024年6月1日現在）連結では4万人以上 )）
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,256名 （（単体：2024年6月1日現在）連結では4万人以上 )）
【神奈川/横浜】プラントエンジニアリング　機器設計エンジニア

大手エンジニアリング会社の子会社

仕事内容
当社にて機器設計エンジニアをお任せします。
本社を拠点とし、様々なプラントの機械類の各種設計、調達、施工管理まで一貫してご担当頂きます。
詳細としては、顧客要望の設備になるよう蒸留塔や圧力容器や熱交換器、ポンプ、回転機、撹拌機など様々な機械類の仕様決めから選定、設計、それらの調達、現場管理等をご担当頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】＜実務未経験、第二新卒歓迎＞
・機械系、化学系、材料系いずれかの学科出身者

【歓迎】
・エネルギーや化学系分野での経験
・医薬品業界やその生産管理等の経験
・エンジニアリング業界での経験

【教育】
候補者様のご経験に合わせてOJT教育にて覚えていただきます。
勤務地

神奈川県

想定年収

518 万円 ~ 1,135 万円

車載・産業用向けステレオカメラのソフト開発プロジェクトマネジメント

株式会社オプトル

仕事内容
◆業務概要◆
部署としては、車載向けステレオカメラのソフトモジュールの提供、産業用ステレオカメラのシステム、ソフトの提供を行っております。
現在は、さまざまな産業分野に適応するため、自社の強みであるステレオカメラ技術を活用しながら、カメラモジュールシステムを現在構築している段階です。
自社独自のセンシングモジュール設計開発ができるとともに、
企画から製造まで一気通貫した部門であるため、顧客や次工程までの距離が非常に近く、事業部門として一体感をもちながら設計・開発に携わることができます。


◆業務詳細◆
車載もしくは産業分野における、カメラモジュールソフトウェア開発のマネジメントに従事いただきます。
具体的には現在開発中の産業向け製品のシステム開発、組み込み設計を社内プロセスに準じて進めていっていただきたいと思います。
また、今後は次世代に向けてプラットフォーム開発も検討していく予定ですので、先行開発に対しても入っていただけることを期待しております。
・自社メンバー/技術派遣メンバーの取りまとめ
・開発進捗管理
・スケジュール管理
・顧客対応


◆働き方◆
メンバーの大半がテレワークで勤務地してます。
出社率は10％程度です。
※「毎日出社」や「2週間に1回ペースの出社」など、個人の裁量でコントロールいただけます。


◆企業について◆
◎日本経済新聞にて、株式会社オプトルの2030年に向けた売上計画や主力事業が紹介されました!!
◎24年度「TOHOKU DX大賞」（東北経済産業局主催）最優秀賞を受賞!!
（豊田自動織機と共同開発したクレーン用ステレオカメラ）
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO89230760Z00C25A6L82000/
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCC139XN0T10C25A6000000/
求める経験 / スキル
◆必須要件◆
・組み込み設計開発の経験（C言語）
・5～6名以上の規模でチームをマネジメントした経験

◆歓迎要件◆
・カメラモジュール設計開発経験
・ウォーターフォール型設計開発経験
・車載もしくはそれ相当の品質プロセス経験者
・C++,C#

◆人物像◆
・人とのコミュニケーションを大事にする人材
・前向きに業務を考え、課題形成・改善に務められる人材
・新技術に興味関心を持てる方
・本質的な考え方や課題解決ができる方
従業員数
563名 （2025年4月1日）
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
563名 （2025年4月1日）
【系統監視・制御】電力の安定供給・電力品質維持 ※メンバークラス※

大手電力会社

仕事内容
■業務内容
首都圏に広がる電力系統を、日々の運用を通じて安定的に支える業務です。
リアルタイムで変化する電圧や電力の流れを監視し、関係部署と連携しながら適切な制御・情報共有を行います。
平常時から緊急時まで、判断力とチームワークが重要となるポジションです。

【業務詳細】
・電力系統全体の監視・制御を行い、電圧や潮流の変化に応じた制御を実施
・停電や設備トラブル発生時の復旧操作および情報の社内共有
・設備停止などに伴う操作手順表の作成、事前打ち合わせの実施
・給電システムを活用した日常的な運用業務
・定例業務を中心に、一部改善活動やプロジェクトにも関与

担当エリアは、都内や県全体など一定の広がりを持ち、比較的大規模な電力設備を扱います。

■職責
当直長の指示のもと、チームの一員として受け持ちエリアの電力系統運用を支えます。
判断は単独で完結するものではなく、関係部署との連携を前提に進めていく役割です。

【詳細】
・電力系統の監視・制御を通じた電力品質の維持
・停電やトラブル発生時の早期復旧対応
・設備停止計画に基づく操作手順表の作成
・手順表に関する関係部署との事前調整・打ち合わせ
・事故・トラブル時の情報発信

■キャリアパス
以下のようなキャリアパスを想定しています。
短期（1〜3年）：系統運用部門で系統監視・制御業務にて基礎を身につけていただきます。
中期（3〜5年）：適性・ご本人の希望に応じて系統運用、需給運用、系統保護、給電システム等の業務を経験していただきます。
長期（5年以上）：上記の特定分野で経験を積み、基幹系統や電力系統全体の運用に携わっていただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
■必須要件
経験：いずれかを満たす
・電力設備ネットワークの監視・制御業務の経験
・電力に限らず、インフラ業界において、ガス・水道・鉄道・航空・通信などで，複数設備を遠隔地から監視・制御する業務の経験

■歓迎要件
経験：
・特別高圧電気設備または電力系統に関する業務経験
・インフラ設備の監視・制御業務経験

知識・技能：
・電力系統の知見
・需給運用，系統運用に関する知識
勤務地

複数あり

想定年収

520 万円 ~ 1,050 万円

カメラ・レンズメーカーのプロダクトデザイナー（外観、GUI、パッケージ等）

株式会社シグマ

仕事内容
デジタルカメラ用交換レンズ・カメラ製品に関わるデザイン業務全般をお任せします。外観のデザインだけでなくカメラの表示画面（GUI）、パッケージや梱包材、説明書などを幅広く手掛ける部門にて、設計を担当するエンジニアや社外のデザイン事務所と連携しながらご活躍いただきます。

【主な業務内容】
■社外デザイン事務所のディレクションの下、交換レンズ・カメラ製品の外観およびGUIデザイン業務
■製品パッケージ・梱包材のデザイン業務
■製品に同梱する取扱説明書のデザイン業務
※まずはご経験を活かしやすい業務をお任せし、徐々に業務範囲を広げて頂くことを想定しています。
求める経験 / スキル
【必須】
■プロダクトデザインに関する実務経験（目安3年以上）
または
■美術・デザイン系学科ご卒業の方

【歓迎】
■Illustrator、Photoshop、XD、InDesign、SOLIDWORKSの使用経験
■英語力（一部取引先とのやり取りで使用します）
■カメラの知識をお持ちの方（趣味レベルでもOKです）"
従業員数
1,914名 （2025年8月）
勤務地

神奈川県

想定年収

548 万円 ~ 962 万円

従業員数
1,914名 （2025年8月）
Product Test Engineer（TIS）

日本モレックス合同会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
【業務内容】
1.車載用コネクタの電気的・機械的・環境試験の計画および実施アレンジ
2.顧客仕様書、国際規格に基づいたテスト計画立案
3.テスト治具・試験方法の妥当性検討
4.試験データの解析、テストレポート作成（英語／日本語）
5.評価不具合発生時の原因解析および対策立案
6.開発エンジニア・品質保証・生産技術部門との技術的協議
7.国内・海外ラボチームとの協業
求める経験 / スキル
＜Must to have＞
・電気工学、電子工学、機械工学などの基礎知識
・コネクタ／ハーネス／電子部品のいずれかに関する評価実務経験
・評価データ分析能力（Excel、統計的手法）
・品質意識と論理的な問題解決力
・学歴：高専、大学卒（学士）以上 （機械）
・自発的で積極的にプロジェクトをリードし問題解決する姿勢
・誠意、尊敬をもって関係構築が出来き、チームワークを重んじる姿勢

＜Nice to have＞
・3年以上のコネクタ／ハーネス／電子部品のいずれかに関する評価実務経験
・自動車業界でのテスト・品質・開発経験
・国際規格や国内OEM評価スペック（USCAR、JASO等）の知識
・FMEA、8D、DRBFM などの品質手法の理解
・英語での技術コミュニケーション能力
従業員数
1,256名 （（単体：2024年6月1日現在）連結では4万人以上 )）
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,256名 （（単体：2024年6月1日現在）連結では4万人以上 )）
工業用製品製造部 製造技術 / Process Engineer, Industrial Products Manufacturing

スリーエムジャパンイノベーション株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■ポジション概要
世界大手メーカーのスリーエムジャパンイノベーション社の相模原事業所にて、工業用製品製造部（粘着テープ）の製造技術業務に従事いただくポジションです。

■仕事内容
製造プロセスの安定化、生産性向上、品質改善、安全性向上に向けた技術業務を担当いただきます。製造現場や関連部門と連携しながら、工程改善、設備導入・立上げ、歩留まり改善、原価低減などの課題解決を推進していただくポジションです。
経験やスキルに応じて担当領域をお任せし、将来的にはより広い視点で製造プロセスの最適化を担っていただくことを期待しています。

■主な業務内容
· 製造工程の安定化、生産性向上、品質改善に関する技術支援
· 工程課題の抽出、原因分析、改善策の立案・実行
· 設備導入、工程設計、量産立上げのサポートまたは推進
· 歩留まり改善、生産性改善、コスト改善に向けた施策の実施
· 製造、品質、保全、サプライチェーン等の関連部門との連携
· 必要に応じたデータ分析、改善テーマの管理、推進

<このポジションの魅力>
· 製造プロセスの改善を通じて、品質・生産性・安全性向上に直接貢献できます
· 工程改善から設備導入、量産安定化まで幅広いテーマに携わることができます
· 経験に応じた業務からスタートし、段階的に専門性を高められます
· 国内外の関係者と連携し、グローバルな環境で活躍できるポジションです
求める経験 / スキル
■必須
· 製造業における技術系業務、生産技術、工程改善、品質改善、設備技術のいずれかに関わる経験、またはそれに準ずる知識をお持ちの方
· 工学系の基礎知識をお持ちの方
· 関係者と連携しながら課題解決に取り組める方

■歓迎
· プロセスエンジニア、生産技術、設備導入、量産立上げの経験
· 歩留まり改善、不良解析、品質向上に関する経験
· Lean、Six Sigma、統計解析などを活用した改善経験
· 自動化、省人化、デジタル活用による工程改善経験
· 英語を用いたメール、会議、資料作成等の経験
· 製造現場で課題発見から改善実行まで主体的に取り組んだ経験

<求める人物像>
· ものづくりに興味を持ち、製造現場に近い立場で技術力を高めたい方
· 現場の課題を把握し、改善につなげることにやりがいを感じる方
· 周囲と協力しながら、主体的に業務を進められる方
· 経験を活かしてさらに成長したい方、または関連知識をベースに新たに挑戦したい方
· 新しい技術や手法を前向きに学び、改善に活かしたい方
従業員数
1,500名 （程度）
勤務地

神奈川県

想定年収

490 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,500名 （程度）
業務用音響システム向けアプリ・SaaS開発のリードエンジニア

ヤマハ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
業務用音響システムと連携するアプリやSaaSの開発プロジェクトにおいて、顧客の要望を技術的に解釈し、具体的で実現可能な要求仕様、要件に落とし込みます。

・ハードウェアを含めたシステム全体に関わる技術選定・アーキテクチャ設計
・中長期的な技術ロードマップの策定と実行
・顧客要望の理解に基づく、技術的に実現可能な要求仕様、要件の定義
・複雑な技術課題の解決や、障害のトラブルシューティング
・開発プロセスの標準化、若手エンジニアの指導を通じた、組織全体の技術水準の底上げ

【役割】
ソフトウェア開発に対する深い知識と経験を活かして、単一チームを超えた組織全体の技術課題を解決し、中長期的な技術戦略を策定・実行する役割

【関連商品・サービスのURL】
https://jp.yamaha.com/products/proaudio/software/provisionaire/index.html

【求人部門からのメッセージ】
・キャリア採用の方が多く活躍している職場です。新しい方が不安なく溶け込める職場環境を目指しています。
・企画・設計段階からリリース・運用までの全工程に参画・リードでき、アーキテクチャ設計や技術選定にも大きな裁量があります。
・グローバルにシェアを持つ自社製品と組み合わせて大規模かつ変化に富んだアプリケーションの開発に携わることができます。
・様々な社外セミナーや外部技術カンファレンスに参加できます。勉強会の開催や資格認定の取得など、学びの機会を多く提供しています。
・ワークライフバランスを重視した働き方、柔軟な勤務形態（リモート勤務能可、フレックスタイム制）が可能です。
求める経験 / スキル
【必須のもの】
・顧客との対話を通じて、ハード、ソフトから成る複合システム全体の要求仕様を定義した経験
・複雑な技術決定の経緯やトレードオフを論理的に記述する能力
・サーバーサイドからフロントエンドにわたる広範なソフトウェア開発経験
・エンジニアに対する指導やメンタリングの経験
・最新の技術トレンドに対する理解・学習意欲
・業務上の読み書き、日常会話が可能なレベル（目安：TOEIC550～780点）

【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・業務用音響システムの知見
・顧客との対話を通じたUXデザインの経験
・OSSへの貢献や、カンファレンスでの登壇実績
・英語を用いた実務の経験（海外ベンダーとのチャット、ミーティング等）

【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
・論理的思考で仕事ができる方
・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。

ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 843 万円

業務用音響システム向けのアプリ・SaaSのプロジェクトマネジメント

ヤマハ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
業務用音響システムと連携するアプリやSaaSの開発プロジェクトにおいて、システム設計からリリースまでのマネジメントを担当します。

・開発戦略、計画の立案
・進捗管理: 開発スケジュールの作成、マイルストーンの設定、進捗のモニタリング
・リスク管理・課題解決: プロジェクトの阻害要因の早期発見と解消
・外注管理: 海外開発拠点との連携、納品物の品質管理
・ステークホルダー管理: ハードウェア開発部門や事業部門との合意形成

【役割】
ソフトウェアの開発を牽引するリーダーとして、複数の開発者をまとめ、社内・社外のステークホルダーと密なコミュニケーションを取りつつ、開発プロジェクトを推進する役割

【関連商品・サービスのURL】
https://jp.yamaha.com/products/proaudio/software/provisionaire/index.html

【求人部門からのメッセージ】
・キャリア採用の方が多く活躍している職場です。新しい方が不安なく溶け込める職場環境を目指しています。
・企画・設計段階からリリース・運用までの全工程に参画・リードでき、アーキテクチャ設計や技術選定にも大きな裁量があります。
・グローバルにシェアを持つ自社製品と組み合わせて大規模かつ変化に富んだアプリケーションの開発に携わることができます。
・様々な社外セミナーや外部技術カンファレンスに参加できます。勉強会の開催や資格認定の取得など、学びの機会を多く提供しています。
・ワークライフバランスを重視した働き方、柔軟な勤務形態（リモート勤務能可、フレックスタイム制）が可能です。
求める経験 / スキル
【必須のもの】
・ソフトウェア開発プロジェクトのマネジメント経験 (3年以上)
・アジャイル開発・ウォーターフォール開発の知識と実践経験
・Jira/Redmine等のプロジェクト管理ツールの利用経験
・曖昧なビジネス要求を具体化して要件を定義する能力
・業務上の読み書き、日常会話が可能なレベル（目安：TOEIC550～780点）

【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・アプリやSaaSの開発経験
・オフショア開発のマネジメント経験
・生成AIを実務で活用した経験
・業務用音響システムの知見
・英語を用いた実務の経験（海外ベンダーとのチャット、ミーティング等）

【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
・論理的思考で仕事ができる方
・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。

ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 843 万円

セールス

外資系ライフサイエンス機器メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
・ラボ向け機器のセールスを行う
・担当プロジェクトを上司のサポートのもとでリードし、受注・納品までを行う
・担当プロジェクトの売上予測の分析と報告
・新規顧客の開拓
・代理店および関連メーカーとの協力関係の構築と強化
求める経験 / スキル
●ライフサイエンス/ケミカルのバックグラウンド
●ライフサイエンスラボでの実験/研究の経験もしくは知識
●理化学機器の営業経験
●ソリューション提案型の営業経験

【尚可】
・自動化装置の営業経験
・ライフサイエンス領域におけるアプリケーションの知識
・英語（メール等での本社とのやりとり）
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

【上場企業nmsグループ/年収の上り幅〇/常時200案件以上】あなたのご経験・スキル・希望に合わせて案件を選定しお任せします。

nmsエンジニアリング株式会社

仕事内容
大手車載部品メーカー、航空宇宙関連開発企業をはじめ、最先端のプロジェクトの中でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中！
月に常時150件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。
案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。

＜案件例＞
【業務内容】あなたの経験・希望・適性を基に、以下の開発業務をお任せします。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■ 機械系エンジニア業務
・自動車（車体・ディーゼルエンジン・ドア等）の機械設計、機構設計
・熱交換器の設計業務
・航空機・人工衛星・防衛機器に関する機械設計
・無線機器・防衛機器の機械設計
・自動車用電装部品・情報通信系部品（コネクタ等）の製品設計
・プラント配管設計業務
・組立作業研究、組立工程分析、手順（TS）策定
・生産工程設計、生産技術業務

■ 電気・電子エンジニア業務
・FPGA設計（防衛向け試験装置／高速通信インターフェース）
・LSI（デジタル）回路設計
・無線機器に関する回路設計
・防衛用シミュレーション機器の工程間検査、機能・性能試験、完成品検査
・図面作成、回路図作成補助
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【年収例】
550万円／中途入社2年目／機械設計（30歳)（月給46万円）
740万円／中途入社3年目／機械設計プロジェクトリーダー（48歳）（月給62万円）

■ポイント
“エンジニアファースト”を第一に、エンジニアの希望に応じたアサインを行っています。
構想設計にチャレンジしたい/設計力を磨きたい/トレンド技術・最先端開発のお仕事をやってみたい など、
一人ひとりの「やりたかったこと」の実現に向けてサポートします!

■ 上場グループの安定基盤
当社は東証上場の nmsホールディングス のグループ企業。
グループの経営基盤を背景に、安定したプロジェクト供給を実現しています。

■ “エンジニアが辞めない会社”を本気で目指す文化
上層部の多くは業界大手出身。大手ではできなかった「もっと変えたい」思いを持って当社に集まっており、
エンジニアが安心して働ける環境づくりを最優先に取り組んでいます。

■ 業界出身の営業による圧倒的サポート体制
営業メンバーも同業出身者が多数。通常は組織判断が優先されやすい配属についても、
当社ではエンジニア本人の希望や状況を丁寧に確認したうえで決定しています。
配属後も定期的なフォローを行い、働き方や業務内容の調整について相談しやすい体制を整えています。

■ エンジニアの意思を最優先するアサイン
他社も「希望を聞く」と仰るものの、当社では本気度が違います。
例えば、設計と評価の両方からお声が掛かるケースがあった際、多くの企業では業務レベルや単価面から判断することもありますが
当社では “やりたいこと”を軸に配属を決定 しています。

■ 充実した教育体制（研修センター × 専任エンジニア常駐）
主要都市の研修センターには当社の経験豊富なエンジニアが常駐。
CAD研修/IT・組み込み研修/電気回路研修　など、年代・レベルに合わせてカスタマイズしています。
求める経験 / スキル
機械設計・電気・電子設計、制御、解析、生産技術　何かしらのご経験を3年以上お持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

【日系大手化学メーカー】設備保全戦略の立案と実行　※WLB◎

非公開

  • 上場企業
仕事内容
【全社保全企画】
製造拠点の保全体制の構築・運営
主に、全社視点での保全に関する以下対応。

①戦略の策定と実行
②リスク管理と評価
③教育とトレーニング
④監視と監査
⑤緊急対応時の管理
⑥コミュニケーションと報告
⑦改善活動

■仕事内容変更の範囲：会社の定める業務内容

【部署・仕事の魅力】
全社の数多くの製造プロセスについて、安全や保全の活動を支援する部署の為、多様なスキルの習得や、部分的に捕らわれない全社的な視点で仕事を進めることができます。高い責任感と達成感、そして継続的な成長を実感することができます。

【1年後の段階で期待すること】
■現状分析と課題解決策の策定
国内外の生産拠点における安全・保全体制の現状を調査し、課題を抽出した上でロードマップと具体的な改善策を策定する。
・各拠点の保全体制の現状把握と問題点の抽出
・定期保全から予知保全への移行に向けた関連機器の情報収集と改善策の策定

■全社統一戦略の推進と実行支援
全社視点での保全戦略に基づき、教育・トレーニング、監視・監査、改善活動等を推進する。
・当社の基準やルールの理解に基づく各拠点への改善施策の展開推進
・全社横断的な改善活動や情報共有活動における事務局運営または事務局支援の実施

【部署・仕事の魅力】
週1から2日程度のリモートワークが可能で平均残業時間も数時間のため働き方の改善につながります。
各拠点の製造プロセスにおける保全の活動を支援する部署の為、多様なスキルの習得や、1つ1つの事案に捕らわれない全社的な視点で仕事を進めることができます。
高い責任感と達成感、そして継続的な成長を実感することができます。
求める経験 / スキル
【必須】
■実務経験
・製造業における以下いずれかの経験
　- 設備保全・メンテナンス業務
　- 労働安全衛生管理業務（安全パトロール、リスクアセスメント、事故対応等）

【尚良】
・製造メーカー等における、組織横断的なプロジェクトの推進や、管理体制の構築経験（企画・運営経験）
・労働安全衛生に関する有資格者（必須では無いが、条件として望ましい）
・専攻は不問。

【求める人物像】
・周囲を巻き込み、組織の仕組みづくりにチャレンジしたい意欲を持つ方。
・過去のやり方に拘らず、柔軟性や適応性を有すること。
・他のチームメンバーとの協力や効果的なチームプレイが可能なこと。
勤務地

神奈川県

想定年収

645 万円 ~ 725 万円

■【防衛事業】第二技術部　電気・電子回路エンジニア（二技-057）

非公開

  • 上場企業
仕事内容
【配属先部門／ポジション】
情報システム事業部　技術統括部　第二技術部　3グループ　担当もしくは主任（非管理職）
全体：78名　部長、シニアマネージャー1名、マネージャー5名、エキスパート10名、他主任／担当／派遣）　
※エキスパート＝プロジェクトマネージャー

【業務内容】
情報システム事業部では、ほぼ全ての製品が受注生産のオーダーメイド品となります。
主任（リーダクラス）もしくは担当として入社し、電気・電子回路設計、製造、試験をメインに担当いただき、当社の開発基準を理解いただきたいと思います。 その後、1年を目途にプロジェクトマネジメントを従事いただくよう育成を進めてまいります。

・プロジェクト計画策定
・プロジェクト進捗管理
・電気・電子回路設計（回路検討、部品選定、設計、シミュレーション等）
・顧客対応
・関係部門との連携と見積作成

■担当する製品領域
・センサ信号処理関連の防衛装備品

【開発ツール例】
ハードウェア記述言語：VHDL
論理回路シミュレーター：ModelSim
FPGA開発ツール：Quartus（Intel/Altera）、Vivad（AMD/Xilinx）
回路図エディタ：CR-5000、OrCad


【開発製品例】
陸上自衛隊 ：対空戦闘指揮装置、車載用シェルタに搭載され、指揮・射撃統制装置の管制を行う装置等。
海上自衛隊 ：情報表示装置、護衛艦・潜水艦・掃海艦艇の指揮所に搭載されている指揮管制システムの情報表示装置等。
航空自衛隊 ：自動警戒管制システム、日本全土に張り巡らしたレーダ網からの情報等に基づいて侵入目標を監視し指揮管制を行う自動警戒管制システムの構成品等 。
航空・宇宙 ：高速・高電力用のハイブリッドIC。

【当事業部の特徴】
①自分で設計した製品の成果が実感できる魅力
　受注から開発、製造、出荷、納入までの全てのプロセスを社内で一貫して行います。また、プライムメーカへの納入後には現地での仕様調整も行います。
　その結果、自分が設計した製品が実際に納入され、現場で活躍する様子を実感できることが非常に魅力的です。
　自身の努力が形となり、現地でのフィードバックを受けながら次回製品製造への改善につなげることで、より一層の達成感を味わうことができます。

②防衛事業だけではない魅力
　社内の他事業部（センシングソリューション事業部）との共同開発等を通じて、防衛事業だけでなく、さまざまな分野での貴重な経験を積むことができます。
　多種多様なプロジェクトに参画することで、新たな知識を吸収し、自身のスキルをさらに磨くことができる魅力的な機会があります。

【同社の特徴・魅力（安定性・将来性）】
防衛省、JAXA、自動車、産業機器等の幅広い分野の安定した顧客をベースに、ニッチな業界でのシェアトップクラス製品を有しています。
防衛事業においては、日本で先駆けとなる防空システムを実現して以降、防衛システムのパイオニアとしての高い技術力を背景に、航空分野に留まらず、海上自衛隊艦船のほとんどに当社の表示システムが搭載されています。
また、ハイブリッドICに代表されるマイクロエレクトロニクスにおいては、高度な接続技術と評価試験技術により、JAXA認定宇宙用部品として宇宙開発の一旦を担っています。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
- 装置開発の実務経験
- 電気設計の実務経験（ボード、ユニット、ラック）
- 電気/電子回路設計（アナログ/デジタル）
- 顧客とのコミュニケーション能力
※評価をご経験されている方で設計・開発にキャリアアップしたい方も歓迎しております。

【歓迎（WANT）】
- 若手への指導経験
- メーカでの技術職の経験
- プロジェクトマネジメント経験
勤務地

神奈川県

想定年収

442 万円 ~ 672 万円

★PCBデザインエンジニア★データセンター、AIクラスター用の光インターコネクト製品開発企業★

Lyntera株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【業務詳細】
次世代光トランシーバ（QSFP-DD/OSFP等）に使用するプリント基板の設計、アートワーク
求める経験 / スキル
必須スキル
・Cadence Allegroを用いたプリント基板の設計およびレイアウト作成能力
・電気回路に関する理解
歓迎スキル
・Cadence Allegroを用いた実務経験5～10年
・ライブラリ作成、パターン設計、Gerberデータ出力の経験
・多層PCB設計の経験
・アナログ回路基板の設計経験
・PCB設計フロー、部品配置、および配線最適化に関する理解
・高周波設計に関する知識
・PCBメーカーとの業務経験
従業員数
33名
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
33名
BiCS Flash Memoryチップ設計開発_K2625

キオクシア株式会社

仕事内容
【組織のミッション】
●メモリ設計技術統括部のミッション
我々のミッションは高性能・高信頼性・低消費電力のBiCS FlashのChip設計することです。お客様からの要求を回路設計のパラメータに落とし込み、最適化を行い、付加価値をつけた製品を世の中に上市していくことが望まれています。
AIを取り巻く環境は著しく変化しており、その消費電力も莫大になるという試算が出ています。AIを活用していく今後の世の中においては、すべてのデバイスに対して更なる低消費電力化が期待されています。私たちはその期待に応えるだけでなく、その期待を超えたBiCS Flash Chipを設計し社会に貢献していきます。

【お任せする業務】
AI市場の爆発的成長に伴い、さらなる高速化・低消費電力化が求められる次世代3次元フラッシュメモリ（BiCS FLASH™）のチップ設計開発を主導いただきます。 特に、外部コントローラとのインターフェース部（PHY）からチップ内部の高速データ転送を担うデータパス回路まで、チップ全体の性能を決定づける最重要ブロックのアナログ・デジタル混在回路設計・検証が主戦場となります。

【具体的な仕事内容】
●高速I/O（アナログ/PHY）設計・仕様策定
・JEDEC規格に準拠した次世代プロトコルの物理層（I/O Cell, PHY）設計。
・I/O、ESD保護回路を含むアナログ回路の最適化。
・単なる規格準拠に留まらず、競合優位性を生む「圧倒的な低消費電力」を実現するための新規回路アーキテクチャの検討。
●高速データパス（Critical Path）の構築
・チップ外部から受け取ったコマンド・アドレス・データを、内部の各メモリブロックへ損失なく高速転送するデータパス設計（Mux/DeMux, Buffer, Decoder等）。
・タイミングバジェットが極めて厳しい環境下でのクリティカルパス設計とタイミング収束の完遂。
●フロントエンド検証（回路シミュレーション）
・Cadence Virtuoso等のツールを用いた回路設計およびSpectre/HSPICEによるシミュレーション。
・チップ全体ネットリストに対するテストベンチ構築、およびDirect Test用の検証ベクタ作成、実行。
●バックエンド連携・実Si近似検証（Back-Annotated Sim）
・レイアウト設計者と連携し、物理構造に起因する寄生成分（RC）の低減を指示。
・PEX（寄生抽出）後の情報を用いたBack-Annotatedシミュレーションの実施。
・ナノメートル単位の物理制約を考慮した、実Si（シリコン）に限りなく近い状態でのロバストな動作保証。
・プロジェクト遂行と階層設計
・小規模ブロックのスクラッチ設計から、上位階層における大規模チームでの分担開発、及び技術リード。

[従事すべき業務の変更の範囲]
（雇入れ直後）上記の通り
（変更の範囲）その他会社が指示する業務

【使用ツール】　
Unix(Linux)環境、pyhton
Cadence: Virtuoso,Spectre、
Synopsys: Custom Compiler、PrimeSim, HSPICE, VCS Verdi

【業務のやりがい・魅力】
・日本の企業で大規模にIDMで半導体開発を行っているのはキオクシアだけです。その中で設計部門は製品の良し悪しを決める大事な部分をになっている部門です。責任も重大ですが、自らが考案した回路が実装され、世の中の様々な機器に組み込まれることを体感できる、とても満足度が高い、形に残るやりがいのある仕事です。
・マスタースケジュールがあるので、スケジュールを主軸としながら自分のペースで仕事に組み立てをしやすい業務内容です。また、自らの力で業務の範囲を広げることも可能です。ご自身のやりたいこともぜひ当ポジションで推進いただければと存じます。

【キャリアパスイメージ】
担当モジュールのリーダーとなり、回路設計業務に加えてLayout確認や他パートとの連携など、上位の方がやっていたワークを遂行できるようになることを期待しております。

【職場環境】
・各自高性能Note PC配布します。
・セキュアな生成AI環境が整備されています。
・平均残業時間：30時間/月
・在宅勤務地：2～3日/週程度※業務事情による
・開放的な雰囲気のなか、業務に集中できる環境が整っており、チーム全員が一体となって問題解決に取り組む姿勢が根付いています。
・構内には、社員食堂やコンビニも完備されております。

【入社後の教育／OJT 一例】
・キャリア入社者用技術教育プログラム（フラッシュメモリ技術、SSD技術等の各技術分野の講座）
・新人向けの横断教育プロジェクト（研究論文の読解会）
・部門内チームミーティングでの勉強会
・装置メーカー、パーツメーカーによる勉強会
・他工場の見学　など

【参考記事】
・職種紹介をみる(製品開発・回路設計)
・社員インタビューをみる(メモリ事業部)
・社員インタビューをみる(SSD事業部)
・企業情報をみる
・福利厚生・人材育成を知る
・採用情報をみる
・オフィス風景をみる
・キャリア採用サイトをみる
求める経験 / スキル
【必須要件】
TOEIC600点以上もしくは英語を使った業務経験を有し、以下いずれかの条件を最低5年以上経験している方　(＊メモリ開発経験者歓迎しております)

■Flash Memoryの回路設計業務　(アナログ回路・デジタル回路・ゲートレベルでの回路設計問わず)
■高速Interface回路設計業務　(特にDRAMのDDR4/LPDDR4以降の回路設計経験)

【歓迎要件】
□キオクシア以外のFlash Memory開発業務に携わったことがある方
□DDR5/LPDDR5/LPDDR5X/GDDR6の開発経験のある方
従業員数
10,600名 （連結：約15,200名（2024年3月31日現在））
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 1,260 万円

従業員数
10,600名 （連結：約15,200名（2024年3月31日現在））
キーアカウントマネージャー【コンサルティング営業】

ビューローベリタスジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
◆重要客先の課題解決や企業価値向上をコンサルティングで実現◆

今回、主要大手企業に特化したコンサルティング営業職である「キーアカウントマネージャー」を募集します。

弊社内では通常のアカウントマネージャーは各事業本部提供の審査/検査サービスを商材とし、多様な顧客を対象に活動しますが、「キーアカウントマネージャー」は、継続的且つ当社の幅広い、審査/検査/試験サービスを提供できるような、国内の建築/不動産/金融機関等メジャー企業に営業活動を絞ります。

営業対象企業を絞り、一方で幅広いサービスを顧客の課題解決や資産価値向上を目的とし、コンサルティングを行った上で、提案、提供を行います。

【具体的な例】
切り口は顧客とのコミュニケーションや時事ニュースなどから始まります。

例えば大手Ａ社が古い固定資産であるオフィスを店舗に用途変更し売却を検討しているという話を入手した際に、当社の技術監査事業部が提供する「遵法性検査」を勧め実施することで、その物件のリスク分析とそれを変更することで資産価値の向上した上で売却を実施することができます。

また、同時に対象物件を改築する際、2025年4月より義務化され、当社では建築確認事業部が提供する「省エネ判定適合性判定」審査も提案する等、従来の事業部毎のサービスを提案する営業ではなく、全社のサービスを横断的に提供する営業となります。

◆会社概要◆
1828年の創業以来、ビューローベリタスグループは、お客様の、品質、健康・安全、環境及び社会的責任に関わる規格・規制への適合性順守の取り組みをサポートしながら、我々の専門知識・技術への評価を揺るぎないものへと高めてきました。

世界140ヶ国のグループネットワークを活かし、各種検査、試験、審査、認証、船級、及び関連分野での技術支援、トレーニング、アウトソーシングといった幅広いサービスを提供します。

また、適切と認められる場合には、アドバイザリーサービスもお届けしています。

企業または公共機関、組織の規模にかかわらず、お客様のブランド・資産・事業を守るために、世界1,600の事務所及び試験所から84,250人の従業員が、多くの専門分野にわたる技術を活かし、リスクマネジメント及びパフォーマンス改善において重要な役割を果たしています。
求める経験 / スキル
＜必須＞
・建築、不動産業界での営業経験お持ちの方
・無形商材のコンサルティング営業経験　10年以上　業界不問◎
・基本的なPCスキル(Excel/Word等)

＜歓迎＞
・金融業界で顧客の資産価値向上の提案営業経験をお持ちの方
・英語による資料作成、コミュニケーション可能な方

＜求める人物像＞
・顧客を納得させるソリューションをプレゼン資料として形にできる方。
・顧客課題を機会としクリエイティブにソリューションへ変化できる方。
・当社の審査/検査/試験サービスを学習できる方
従業員数
781名 （（グループ会社含む／2024年現在））
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
781名 （（グループ会社含む／2024年現在））
材料/腐食エンジニア

日揮グローバル株式会社

仕事内容
(1) 石油・天然ガス処理設備、LNG、石油精製・石油化学などのプラントに関する材料選定
(2) 機器、配管材料に関する設計支援
(3) ベンダーの技術支援
(4) 各種試験（機械試験・腐食試験など）の技術支援
(5) プラントのメンテナンスや検査に関する技術支援
(6) トラブルシューティング、技術開発、学会・協会活動
求める経験 / スキル
【必須】
・金属材料や腐食に関する知識を有し、プラント材料選定の実務経験がある。
・鉄鋼メーカー等の実務経験により製造技術に関する知見を有している。
・ 英文報告書・レターの読解・作成、顧客・パートナーを含む社内外のステークホルダーとのコミュニケーションなどの経験がある方。
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

石油精製・石油化学プラント_工事見積作成・調達担当者

日揮株式会社

  • 上場企業
仕事内容
石油・石油化学プラントの定期整備工事に関する見積作成業務、調達業務
求める経験 / スキル
石油・石油化学プラントの定期整備工事に関する見積作成業務、調達業務に係る業務経験のある方。
【勤 務 地】本社、各地区事務所に駐在可能な方
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

【横浜】プラント品質管理・保証エンジニア

日系プラントエンジニアリング企業

仕事内容
【仕事内容】

＼国内トップクラスシェア・スタンダード上場千代田化工建設の100％グループ・就業環境◎年間休日125日／

■概要：
当社はスタンダード上場している千代田化工建設の100％グループです。プラント（設備や機器が複数組み合わさって作られた工場）全体のEPC＆M（設計、調達、施工＆保守）を一貫して請け負い、高度なエンジニアリングサービスを提供している当社にて、様々なプラントの品質管理業務担当として一緒に働く仲間を新たに募集します！

担当のプロジェクトについて、以下の業務を一通り行っていただきます。
担当範囲はプラントの品質管理・保証業務に関わる

１．産業廃棄物処理の法規手続きおよびプロジェクトの管理・指導
２．品質システムの運営管理
３．工事の品質管理・指導　など
４．上記業務に関わる協力会社の手配からコントロールや、他社内の関係部署等との連携・調整など
求める経験 / スキル
■必須条件：
普通自動車免許を有する方
プラントにおける機器設計・施工管理経験：1年未満可

■歓迎条件：
産業廃棄物や環境分野に関する知識経験
建設業（元請）やエンジニアリング業界の経験
非破壊検査に関する知識経験
勤務地

神奈川県

想定年収

664 万円 ~ 1,156 万円

【横浜】燃焼機器エンジニア

日系プラントエンジニアリング企業

仕事内容
『加熱炉』に特化した担当部署であり、加熱炉の設計、調達（製作管理、品質管理）、工事（施工計画、施工管理、品質管理、安全管理）を一貫して行っていただきます。

【加熱炉】
石油・化学プラントに設置される機器の一つである。
バーナーの燃焼によってプロセス流体が流れる管を温めプロセス流体の温度上げる機器である。
既設だけなく、今後、SAF案件でも加熱炉の建設が予想されている。

【加熱炉の構成】
炉枠は鉄骨製、炉内は800～900℃程度となるので炉枠内面を耐火断熱材で覆われている。プロセスが流れる管は高圧ガス保安法特定設備検査規則や一圧＆ボイラー等の適用法規に該当する。管の材質はC.S.～低合金鋼～オーステナイトステンレス鋼と多種の材料を使用する。炉枠には排ガスを出すための煙突が設置されている。加熱炉の大きさは直径4Ｍ×高さ12Ｍ×煙突高さ40Ｍや横20Ｍ×縦10Ｍ×高さ15Ｍ×煙突高さ50Ｍ等々多種サイズになる。付帯設備として、バーナー、ダンパー等がある。

【業界の立ち位置】
・加熱炉事業としては、国内で加熱炉を取りつかう会社は数社しかなく、さらに既設加熱炉の更新/改造ができる会社はさらに少なく独占に近い。
案件数は少ないが加熱炉はゼロではないので既設加熱炉の更新/改造は今後も継続してつづく予想である。
・狭い事業分野だが加熱炉に特化した知識/経験を積むことでスペシャリストになれる。
・知識として、鉄骨、配管、溶接、据付、耐火断熱保温、検査、塗装と幅広い知識を習得することができる。

【具体的には】
1）既設加熱炉の改造/更新工事業務の見積、調達、現場工事を行う。
　　既設加熱炉の老朽化や機器能力変更に伴う設計を行い、改造項目や
　　施工方法の立案をし、見積～調達～現場工事を行う。
2）既設加熱炉のメンテナンス業務の現場工事を行う。
　　既設加熱炉の各所の清掃業務、損傷した部位の補修方法立案/補修工事を行う。
3）既設加熱炉の部品調達業務を行う。
　　現存する既設加熱炉の部品調達を行う。
4）新設加熱炉の工事計画、工事見積、現場工事を行う
　　新設加熱炉の建設工事を行う。

【見積業務】
客先仕様書の内容確認、見積方針/見積内容の決定、見積Ｗ/Ｖ算出、
メーカー/サブコンへの引合、見積書内容確認、見積書/仕様書作成、
メーカー/サブコン対応、顧客対応
【調達業務】
引合仕様書の作成、メーカー/サブコンへの引合、見積書内容確認、
金額決定、発注、要領書レビュー、製作管理、品質管理、立会検査、
納入、メーカー/サブコン対応、顧客対応
【現場工事業務】
工事計画（現場確認、施工方法立案、施工要領作成、動員計画、重機計画、サブコン対応、顧客対応）、
現場監督（施工管理、品質管理、安全管理、サブコン対応、顧客対応）
求める経験 / スキル
●専攻：理系（機械系、材料系、配管系、検査系、化学系、建築系）、図面が読める
●条件
・普通運転免許（AT限定可）取得しており、運転に抵抗が無いこと
・本社業務の他にプラント現場での現場監督業務を長期で対応可能な人材
　現場工事の推移に合わせて、変則的な勤務形態（休日対応等）に対応可能
・コミュケーション能力が高い人材、的確な報連相ができる人材
　顧客に失礼なくコミュケーションが取れる
　メーカー/サブコンの年配方に対して紳士的に指導やコミュケーションが取れる
・明確/的確/論理的な文章作成能力がある
・物作りが好きな方/興味がある方
・メンタルが強い、ストレスに強い
・向上心が高い、私生活が荒れていない、
　一般的な社会人マナーを取得できている。
勤務地

神奈川県

想定年収

509 万円 ~ 1,135 万円

《神奈川》《機構設計》現場を支えるセンシング機器の機構開発エンジニア【PCO　現場ソリューションカンパニー】

パナソニックコネクト株式会社

仕事内容
●具体的な仕事内容

社会インフラを支える製品開発で、顧客折衝から量産までを主導し、高度な技術課題を解決します。
具体的には以下の業務をお任せします。
・カメラやセンサーを使用したセンシング機器の筐体・機構設計
・顧客仕様（設置環境・安全要求）を踏まえた構想設計、詳細設計
・試作・評価（信頼性試験、品質検証）および不具合対策推進
・量産化に向けたコストダウン、部品共通化、組立性改善
・国内外サプライヤー（板金・樹脂・金型）との技術連携・調整
・営業・SEと連携し顧客との仕様検討・技術折衝への参画
・買入品評価および品質見極め（外部パートナー開発品含む）

●職場の雰囲気

・組織人数は27名で、ベテラン層と若手層が連携しながら製品開発に取り組んでいます。
・出社頻度は3回以上を原則としています。実機を取り扱う業務が多いため出社メンバー比較的多い状況です。
　その一方で、家族都合や体調等を考慮し、リモートワークも効率的に活用しています。
・他社との差別化を図るため、新しいツールや工法を積極的に取り入れ、生産性向上に取り組んでいます。
・技術者として成長を重視し、モノづくりの現場や顧客先の現場に積極的に足を運ぶことを推奨しています。

●キャリアパス

23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
求める経験 / スキル
■必須
・機構設計経験（筐体設計、板金・樹脂・構造設計等）
・カメラやセンサーを使用したセンシング機器の開発経験
・設計〜試作〜評価までの一連の開発経験

■歓迎
・光学設計／光学部品（レンズ、カメラ、照明等）に関する知識または開発経験
・耐環境設計（温度、振動、防水、防塵等）の知識
勤務地

神奈川県

想定年収

710 万円 ~ 1,110 万円

【25-土木-8】水力発電設備　建設ＰＪ・維持管理・運用の推進

東京電力ホールディングス株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【業務概要】
水力発電設備　建設プロジェクト・維持管理・運用
土木工事・設備の計画、調整、調査、設計、積算、工事監理、運用

水力発電所土木構造物における工事の設計をメインに、調査、計画、設計（構造設計、工事設計含む）、積算、工事監理、保守管理、運用までの幅広い業務内容についてインハウスエンジニアとして担当いただきます。

【対象構造物】
ダム、水路、水圧管路、サージタンク、ゲート機器類、etc...

【期待される役割】
土木関係業務の経験や専門性を活かし、職場を牽引し中核として力を発揮できる土木技術者を募集しています。
上記に加え、本求人と親和性の高い業務経験・専門性と、メンバーマネジメントの経験・スキルに基づき、上位職の方針や指示を踏まえ、チームメンバー（数名程度、職場による）を束ね、指示・指導の働きかけを行いながら、自らも率先して業務に取り組み、業務推進をリードできる土木技術者を募集しています。

【仕事の魅力・やりがい】
・東京電力グループの土木部門では、発電所設備建設や地中送電土木工事等、スケールの大きな仕事にチャレンジできる環境があり、また高度な技術を必要とするやりがいのあるプロジェクトが多く存在しており、中核となる技術者として関与が可能です。
・調査、設計、工事監理のみならず、計画業務、保守運用まで、特定のフェーズにとどまらず一連のライフサイクルに携わる事ができるため、幅広い視点、俯瞰した視野から土木構造物を考えられるプロフェッショナルになれます。
・優秀な土木技術者が多数存在している技術者集団の中で共に切磋琢磨しながら、技術者として成長できる環境です。
・カーボンニュートラル・強靭化（防災、レジリエンス強化）を実現しながら、安定的かつ低廉な電力供給や福島復興を支え続けていくことで、社会貢献を実感できる仕事です。

【職場環境の魅力・やりがい】
・自宅等から仕事ができるリモートワーク制度は、業務内容に応じて全社員が本人のライフスタイルに合わせて利用可能です。また、定時という概念に囚われずに出社時間と退社時間を自由に設定できるフレックス勤務制度を導入しています（事業所による）。
・普通休暇は年20日付与されます。取得日数は全社員平均で17日となっており、ライフワークバランスを踏まえた勤務ができる環境です。
・男性の育児休暇取得率は77％、女性の育児休職からの復職率は99％と、育児をしながらも仕事を続けられる環境です。
・独身寮や家族寮等の社宅も完備されています。

【キャリアパス】
業務や研修を通じて、数年目途で担当者として当社の土木業務に係わる基礎的な経験や知識を習得し職場の中核として業務を推進できる土木技術者となり、マネジメント経験を積んだ上で、ひいては組織全体をリードする役割で力を発揮いただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必要な能力・経験】
・土木構造物の計画、設計（構造設計、耐震設計、工事設計含む）、積算、施工管理（許認可申請等の社外折衝含む）の工事監理等のご経験
（他社で技術的課題に取り組んだ経験を選考にて確認）
　上記に加え、本求人と親和性の高い業務経験・専門性と、メンバーマネジメントの経験・スキル（技術およびマネジメントの経験・スキルに基づき、上位職の方針や指示を踏まえ、チームメンバー（数名程度、職場による）を束ね、指示・指導の働きかけを行いながら、自らも率先して業務に取り組み、業務推進をリードできる）

・土木構造物の計画、設計（構造設計、耐震設計、工事設計含む）、積算、施工管理（許認可申請等の社外折衝含む）の工事監理等に関する知識・技能
　上記に加え、本求人と親和性の高い業務経験・専門性と、メンバーマネジメントの経験・スキル（技術およびマネジメントの経験・スキルに基づき、上位職の方針や指示を踏まえ、チームメンバー（数名程度、職場による）を束ね、指示・指導の働きかけを行いながら、自らも率先して業務に取り組み、業務推進をリードできる）

【歓迎要件】
・土木に関連する法令、規格基準に精通
・ゼネコン等受注者側のご経験、現場代理人や監理技術者のご経験
・水力発電所の工事・維持管理のご経験
・土木構造物の計画、設計（構造設計、耐震設計、工事設計含む）、積算、施工管理（許認可申請等の社外折衝含む）の工事監理等に関する学会等への投稿・発表
・一級土木施工管理技士。技術士は尚可。
従業員数
37,939名 （2022年3月現在）
勤務地

複数あり

想定年収

850 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
37,939名 （2022年3月現在）
4200　品質評価・試験・検査リーダー（宇宙航空・防衛製品)

日本電気株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
高品質なプロダクト開発・製造検査力と、システムインテグレーション力により、国民の安全・安心 を担う重要なソリューション・サービスを、主に防衛省、国土交通省(航空局) 及び防衛産業における民間企業等に提供しています。

【職務内容】
世界情勢が複雑化する中、日本国内においても「安全保障」、「空の安全」に対するニーズが年々高まっています。特に防衛省は近年、過去最大規模の予算を計上し、技術開発・装備品調達の強化を進めています。
それに伴い、NECの航空・宇宙・防衛領域におけるシステム開発・製造も拡大しており、製品の品質と安全性を担保する「品質保証」の役割がこれまで以上に重要となっています。
今回、次世代リーダーの役割の強化のため、航空・宇宙(地上設備を含む)・防衛事業における製品品質関連業務を担っていただける方を募集いたします。具体的には以下業務を想定しております。

・当社が開発製造する航空・宇宙(地上設備)・防衛装備品のシステム検査
・得意先(国土交通省、防衛省及び重工メーカー等の出張先)での設置・調整工事
・出荷後の保守、点検作業（サプライヤーとの協業）
・お客様との各種対応作業（社内・現地試験説明、品質確認、交渉、フィードバック業務）
・システム部門（技術開発職）や営業、その他社内関連部門と連携した部門横断的な改善活動
・管理職採用の場合：チームのマネジメント、取りまとめ

・エアロスペースナショナルセキュリティビジネスユニットとは
https://jpn.nec.com/recruit/dept/ans/index.html

【配属情報】
現在当部門では計6チームよりそれぞれ募集を行っており、チームは航空、衛星、防衛関連の細分化されたプロダクトごとに分かれております。適性やご希望に併せてご相談いただけます。


【ポジションのアピールポイント】
＜スキル・経験・キャリアパス＞
・空の安全を支える航空・宇宙ソリューションや安全保障領域における重要なシステムの品質保証を担うことによる国の安心・安全に貢献できます。（日本の安心・安全を支えているという自負）
・システム検査の現場経験を活かし、社内他部門への転身も可能です　(技術部門や生産管理部門への社内ローテーション等)。
・航空システム、防衛通信機器、防衛センサ機器、衛星地上局設備など、事業も幅広く様々なシステムを担当することにより、スキルアップを図ることができます。
・業務経験を通して、チームリーダーやチームのマネジメントを目指すことも可能です。

＜部署の雰囲気＞
・まじめで責任感の強い人が多く、顧客と仕事に真摯に向き合い、互いにサポートし合いながら、円滑に業務を進めるチームワークの良い環境です。若手も活躍でき、オープンでコミュニケーションが取りやすく、迅速にサポートが得られる雰囲気です。

＜働き方＞
・ご家庭をお持ちの社員はフレックスタイム制（遅出、早退、中抜け）を活用し、夕食の準備、お子さんのお迎えなど仕事と両立している環境です。
・オフィスはリニュアルされ、共創イノベーションが生まれやすい空間で設計されております。お茶をしながらチームがこのスペースで会議をするなど、自由な雰囲気です。
以下組織・社員紹介動画に背景に少し映っていますので、ご参考くださいませ。(リンク:https://www.youtube.com/watch?v=lWPdK0b51Ew)
求める経験 / スキル
課長クラスの場合
【MUST】
・品質に関する評価・試験・検査のいずれかの経験5年以上
・電気/電子機器または通信機器など、ハードウェア製品に関する基礎知識
・管理職の経験

【WANT】
・業種(官公庁、航空・宇宙ソリューション、安全保障領域)に興味のある方
・お客様と対峙しての各種対応の経験
・無線従事者資格（陸上特殊無線技士、陸上無線技術士等）/監理技術者資格/床上操作式クレーン技能講習、玉掛技能講習、高所作業車特別講習/ソフトウェア関連業務の経験


主任クラスの場合
【MUST】
・品質に関する評価・試験・検査のいずれかの経験3年以上
・電気/電子機器または通信機器など、ハードウェア製品に関する基礎知識
・メンターとしてメンバーの指導や育成に携わった経験、もしくは小チームをとりまとめた経験

【WANT】
・業種(官公庁、航空・宇宙ソリューション、安全保障領域)に興味のある方
・お客様と対峙しての各種対応の経験
・無線従事者資格（陸上特殊無線技士、陸上無線技術士等）/監理技術者資格/床上操作式クレーン技能講習、玉掛技能講習、高所作業車特別講習/ソフトウェア関連業務の経験

【求める人物像・ソフトスキル】
・前向きなマインドをお持ちの方
・細部によく気が付き実直に物事を進められ、職場や社内関係者と良好な関係を構築し、業務に当たれる方
従業員数
22,036名 （連結 118,527名(2023年3月末現在)）
勤務地

複数あり

想定年収

680 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
22,036名 （連結 118,527名(2023年3月末現在)）
【川崎】金属材料開発エンジニア　～再生可能エネルギー分野で世界トップを走るユニコーン企業～

株式会社クリーンプラネット

仕事内容
■概要：
クリーンプラネットは、革新的なクリーンエネルギー「量子水素エネルギー」で世界の気候変動とエネルギー問題を解決します。脱炭素化が求められる今、東北大学で開発されたこの技術は産業用、家庭用、インフラ用エネルギー（例：データセンターの電源、工場の熱源、ビルやマンションの暖房など）として多くの業界から熱い視線を集め、企業とのアプリケーション開発が加速しています。
「エネルギー問題のブレイクスルーとなる新技術を、世界で初めて商用化する。」
世界を変える大きな挑戦に心躍る方のご応募をお待ちしています！

■業務内容：
当社では現在、量子水素エネルギーを活用した発熱モジュール「QHe IKAROS」プロトタイプの完成に向けた開発と量産パイロットプラントの準備を進めています。すでに基本のコンセプトと設計は固まったので、次に必要なのは詳細設計の最適化です。設計⇒シミュレーション⇒発熱試験⇒評価⇒改良のサイクルを高速で回し、更なるパフォーマンス向上を目指します。金属ナノ薄膜、真空装置、熱工学の知識をフル活用しながら、「発明のセンス」と「大胆な決断力」、そして「緻密で地道な作業」をバランス良く組み合わせて進めるプロジェクトです。世界初の新技術を用いた製品の開発を、構想から製品化まで一貫して手掛けられる、またとないチャンスです。

このポジションでは、研究開発部の金属材料開発エンジニアとして、東北大学共同研究部門や専門性の高いチームと連携し、発熱モジュールの中核を担う発熱素子の性能向上と新規材料の開発において活躍して頂きます。プロトタイプ開発から量産への道筋をリードし、発熱モジュールの性能を極限まで高めていくことがあなたのミッションです。

≪具体的には≫
・発熱素子の性能向上、新規材料開発
・発熱素子製造プロセスの開発
・スパッタ装置、アニール装置、エッチング等を使用した発熱素子の製造オペレーション
・上記の量産プロセス準備
・特許出願

■業務の魅力：
・人類の歴史を変える革新的なエネルギー技術の開発に参画できます
・アイデア出しから製作・試験・評価まで、自分で手を動かしながらものづくりができます
・様々な専門知識を持った他のチームメンバーと協力しながら、幅広い知識が身につきます
・一人一人の裁量が大きく、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できます
・プロジェクト目標達成ボーナスやストックオプションなど、福利厚生が充実しています

■研究チームについて：
約20年以上にわたって本分野の研究を継続してきた世界屈指のエキスパートを研究チームに揃え、豊富な経験、優れた知見、世界をまたぐ人脈、強力な情報収集力などが、当社が第一線を走り続ける大きな原動力となっています。
求める経験 / スキル
■必須条件：
・金属材料等の研究開発の経験（3年以上）
・金属組織解析の経験
・製品開発に携わった経験
・主体性を持って自ら考え行動できる力、前向きな思考、スピード感等、スタートアップのマインドセット
・世界を変える技術の開発をやり遂げる意欲

■歓迎条件：
・材料工学（金属）の学部卒または大学院卒
・水素吸蔵合金の知見・実務経験
・各種分析装置（SEM、TEM、Q-MS、ICP-MS、GD-OESなど）の使用経験
・特許出願の経験
・英語力（技術文書の読解・作成）
・プログラミング（Python、Matlab、C / C++など）の経験
従業員数
16名 （2024年8月）
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
16名 （2024年8月）
【川崎】CAE熱解析エンジニア　～再生可能エネルギー分野で世界トップを走るユニコーン企業～

株式会社クリーンプラネット

仕事内容
■概要：
クリーンプラネットは、革新的なクリーンエネルギー「量子水素エネルギー」で世界の気候変動とエネルギー問題を解決します。脱炭素化が求められる今、東北大学で開発されたこの技術は産業用、家庭用、インフラ用エネルギー（例：データセンターの電源、工場の熱源、ビルやマンションの暖房など）として多くの業界から熱い視線を集め、企業とのアプリケーション開発が加速しています。
「エネルギー問題のブレイクスルーとなる新技術を、世界で初めて商用化する。」
世界を変える大きな挑戦に心躍る方のご応募をお待ちしています！

■業務内容：
当社では現在、量子水素エネルギーを活用した発熱モジュール「QHe IKAROS」プロトタイプの完成に向けた開発と量産パイロットプラントの準備を進めています。すでに基本のコンセプトと設計は固まったので、次に必要なのは詳細設計の最適化です。設計⇒シミュレーション⇒発熱試験⇒評価⇒改良のサイクルを高速で回し、更なるパフォーマンス向上を目指します。熱工学、真空装置、金属ナノ薄膜の知識をフル活用しながら、「発明のセンス」と「大胆な決断力」、そして「緻密で地道な作業」をバランス良く組み合わせて進めるプロジェクトです。世界初の新技術を用いた製品の開発を、構想から製品化まで一貫して手掛けられる、またとないチャンスです。

このポジションでは、研究開発部のCAE熱解析エンジニアとして、東北大学共同研究部門や専門知識の高いチームと連携し、熱解析を通じてプロトタイプ機の設計・改良において力を発揮していただきます。また、依頼された解析を行うだけでなく、設計や改良案を積極的に提案し、製品化に向けて不可欠な熱解析の知見を提供することで、チームの灯台的な役割としてご活躍いただきます。

≪具体的には≫
・製品開発における熱解析業務全般
・CAEソフトウェアを使用した熱設計、解析、シミュレーション
・熱問題の解決策提案および技術報告書の作成
・特許出願

■業務の魅力：
・人類の歴史を変える革新的なエネルギー技術の開発に参画できます
・様々な専門知識を持った他のチームメンバーと協力しながら、幅広い知識が身につきます
・一人一人の裁量が大きく、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できます
・プロジェクト目標達成ボーナスやストックオプションなど、福利厚生が充実しています

■研究チームについて：
約20年以上にわたって本分野の研究を継続してきた世界屈指のエキスパートを研究チームに揃え、豊富な経験、優れた知見、世界をまたぐ人脈、強力な情報収集力などが、当社が第一線を走り続ける大きな原動力となっています。
求める経験 / スキル
■必須条件：
・CAE解析ソフト（COMSOL、ANSYS、Fluent、STAR-CCM+など）の使用経験（3年以上）
・熱解析業務の実務経験（3年以上）
・論理的思考力と問題解決能力
・コミュニケーション能力とチームワーク
・主体性を持って自ら考え行動できる力、前向きな思考、スピード感、柔軟性等、スタートアップのマインドセット
・世界を変える技術の開発をやり遂げる高い意欲

■歓迎条件
・真空環境の熱解析経験
・プログラミング（Python、Matlab、C / C++など）の経験
・特許出願の経験
・先端技術を使った装置開発の経験
・設計ツール（Solid Edge、SOLIDWORKS、AutoCADなど）の使用経験
・半導体前工程、核融合、真空装置開発の知見・実務経験
・英語力（技術文書の読解・作成）
従業員数
16名 （2024年8月）
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
16名 （2024年8月）
Field Application Engineer (Automotive)

日本モレックス合同会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
【業務内容】
• 自動車用コネクタの電気・機械・環境試験の計画および手配

• 顧客の仕様および国際規格に基づいた試験計画の策定

• 試験治具および試験方法の検証・承認

• 試験データの分析、および日本語・英語による試験報告書の作成

• 問題が発見された場合の根本原因分析の実施および是正策の提案

• 開発、品質保証、製造技術の各チームとの連携

• 国内外の試験所チームとの緊密な連携

＜コネクター／電子部品業界の強み＞

コネクター業界はグローバルで寡占状態
特に自動車向け製品は一度採用されると製品ライフが非常に長く、事業基盤が安定
電子部品Tier1としての歴史は比較的浅く、
日本の自動車OEM内での認知・展開はまさに拡大フェーズ
成長段階だからこそ、
一人ひとりの経験・成果が“そのまま市場価値になる”環境


＜日本モレックスで働く魅力＞

意思決定スピードが速く、稟議プロセスがシンプル

妥当性のある提案はスムーズに承認され、個人の実績として評価

結果だけでなく、プロセス・挑戦の姿勢を重視

失敗を過度に恐れず、改善・チャレンジができる文化

「外資系＝すぐリストラ」という環境ではなく、
まずは個人の成長可能性を見極めるスタンス

自主退職はあるが、解雇は非常に稀

上司・部下、国内・本社の距離が近い

海外本社マネジメントが頻繁に来日
日本の上司とも気軽に相談できる、オープンなコミュニケーション文化

週次毎に上長とのキャリアディスカッションを行い、将来Vision ⇔ 目の前業務 を意識した対話を実施

現在在籍されている管理職メンバーは全員社内で一度JOB CHANGEを行っていることから、
文理問わず、担当業界や職種/海外を含めた勤務地などを変えることが行いやすい環境

オファーレターとは別に実績ベースのボーナス支給あり(PJ毎、半期毎など個人/部署によって差あり)

<フィットしやすい方／合いにくい方>
「フィットしやすい方」
自ら考え、周囲を巻き込みながら動ける方
分からないことをそのままにせず、「一旦聞く」「背景を理解しようとする」姿勢のある方
品質を「守る」だけでなく、「作り込む」仕事がしたい方

「合いにくい可能性のある方」
指示待ちが基本で、自発的なアクションが少ない方


【直近の企業動向・中長期的な成長性】
次世代データセンター分野において、
モレックスは高速・高密度・低損失インターコネクト技術で競合に対して有利なポジションを確立しつつあります。
AIの急速な普及により、Google・Meta・NVIDIAなどの巨大テック企業が直面している
「電力消費の限界」「通信速度のボトルネック」に対し、
モレックスの技術が業界スタンダードとなる可能性も指摘されています。
➡ 自動車 × データセンター × 次世代インフラ
複数の成長領域を同時に経験できる、希少なフェーズにある企業です。
※参考資料　https://www.logi-today.com/939873
求める経験 / スキル
＜Must to have＞
• Fundamental knowledge of electrical, electronic, or mechanical engineering

• Hands‑on evaluation/testing experience with connectors, harnesses, or electronic components

• Ability to analyze evaluation data using Excel and basic statistical methods

• Strong quality mindset with logical problem‑solving skills

• Education: Technical college or university graduate (Bachelor’s degree or higher), preferably in mechanical engineering

• Proactive, self‑driven, and able to lead tasks and resolve issues independently

• Collaborative team player who builds relationships with sincerity and respect

• Language skills:

○ Japanese: Native level

○ English: Business level

＜Nice to have＞
• 3+ years of evaluation/testing experience with connectors, harnesses, or electronic components

• Experience in the automotive industry (testing, quality, or development)

• Knowledge of international standards and OEM specifications (e.g., USCAR, JASO)

• Familiarity with quality tools such as FMEA, 8D, and DRBFM

• Ability to communicate technically in English with global stakeholders
従業員数
1,256名 （（単体：2024年6月1日現在）連結では4万人以上 )）
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,256名 （（単体：2024年6月1日現在）連結では4万人以上 )）
【E-12】半導体製造装置の安全認証（国内外の規格・法規制適合のための製品管理・認証取得）～シェアNo1 電子ビーム描画装置メーカー～

株式会社ニューフレアテクノロジー

仕事内容
ニューフレアテクノロジーが生産する全ての製品の電気・機械安全をはじめとする、製品安全品質活動や指導を国内外の担当者に行います。

半導体製造装置業界団体(SEAJ、SEMI)における活動も積極的に参加出来る事も魅力の一つです。製品安全規制を通して、各種国際安全規格・規制の勉強も日々の業務中で習得する事が出来きます。時にはEU加盟国、アジア諸国、米国の所轄機関へ問い合わせや申請業務もあり、語学力を生かしたグローバルな業務で醍醐味を感じられる業務です。

この業務では様々な業種(機械、材料、玩具、生活製品、事務機器など)出身担当が多く在籍し、最前線で活躍され半導体関連出身でもなくても活躍できる業務（自動車、通信機器、医療機器、航空関連なども大歓迎）です。

〇具体的には以下の業務を担当していただきます。
・国際安全規格、各国規制の調査業務
・国際安全規格、各国法規制に適合するための製品管理と認証申請取得業務
・技術管理(製品安全)/装置の安全審査/試験対応/規格対応/製品安全認証

【職場や職務の魅力】
・世界的にトップシェアをもつ電子ビーム描画装置、最先端の半導体マスク検査装置やSiCに関する半導体製造装置の製品安全に関わる分野で活躍できます。
・部員にキャリア採用のメンバーが多く、馴染みやすい環境です。
・新型コロナ感染予防による在宅勤務有ります。
求める経験 / スキル
【MUST】
・技術文書の取り扱いができる方
・電気試験（電圧測定・電流測定・温度測定）の取り扱いができる方

【WANT】
・製品安全に興味のある方。（半導体製造装置関連経験者でなくとも歓迎。）
・CEマーキング、KCマーク、NFPA規格、SEMIガイドライン等の各国規制と国際安全規格に興味がある方。（経験者であれば尚可）
・製品の品質管理に興味のある方。（半導体製造装置関連経験者でなくとも歓迎。）
・テスター、データロガーなどの検査機器を操作した事がある方
・品質保証／品質管理（QC、QA、ISO)の経験者歓迎
・英語初級レベル可（今後向上させたいと意欲がある方歓迎）
従業員数
1,044名 （（2025年3月31日現在））
勤務地

神奈川県

想定年収

570 万円 ~ 960 万円

従業員数
1,044名 （（2025年3月31日現在））
★光通信シミュレーションエンジニア★データセンター、AIクラスター用の光インターコネクト製品開発企業★

Lyntera株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【業務詳細】
次世代の高速光通信コンポーネント開発において、シミュレーションを用いた設計・解析・最適化業務を担当していただきます。
-システムレベル解析: 光トランシーバー、光ファイバ伝送路を含む通信リンクのパフォーマンス（Eye, BER 等）の評価。
-物理層シミュレーション: 波長分散、偏波モード分散（PMD）、マルチモードファイバの影響解析。
バイスモデリング: レーザーダイオード（LD）、フォトダイオード（PD）、光変調器（SiP, LiNbO3等）のモデル化。
実機検証によるシミュレーション精度の向上: シミュレーション結果と実機測定データを比較・解析する事によるモデルの改善。
求める経験 / スキル
必須スキル
・光通信システムモデリングソフト（VPI、OptSim、OptiWaveなど）に関する高度なスキル
・光通信リンク特性評価の実務経験
・Ethernet、InfiniBand、Fibre Channel、NVLinkなどの規格・プロトコルに関する深い知識
歓迎スキル
・光リンク測定の実務経験
・Pythonなどを用いた自動化およびデータ分析の経験
・APIを用いたシミュレーション制御の実績
・VNAを用いたSパラメータ測定の経験
・光デバイス実装に関する知識
・海外エンジニア（英語または中国語）とのコミュニケーション能力（歓迎スキル）
従業員数
33名
勤務地

神奈川県

想定年収

900 万円 ~ 非公開

従業員数
33名
【通信計測事業】開発エンジニア（ハードウェア）

非公開

  • 上場企業
仕事内容
【募集背景】
現在、既存ビジネスの強化と新規ビジネスの立ち上げを同時に推進しており、開発体制の強化が重要な課題となっています。近年、さまざまな製品に無線通信技術が搭載されるようになり、技術の進歩を先取りし、迅速かつ柔軟に対応できる開発力が求められています。
こうした技術的進化と事業拡大に対応するため、ハードウェア設計の中核を担うエンジニアを募集します。製品ライフサイクル全体に関与しながら、最先端の無線通信技術を活用した開発に挑戦できる環境で、即戦力としてご活躍いただける方を歓迎します。

【職務内容】
当事業部のビジネスセグメントにおける無線通信測定機器の開発において、回路設計・評価を主軸に、最先端の無線通信技術を活用した開発に積極的に携わっていただきます。
業務は、製品企画段階から量産、リリース後の技術支援まで、製品ライフサイクル全体に携わっていただき、技術的な専門性を発揮しながら、事業部の成長に貢献する役割を担います。
また、ソフトウェア・製造など他部門との連携を通じて、製品の完成度を高めるとともに、技術課題の抽出と改善提案にも積極的に取り組んでいただきます。技術力に加え、開発プロセス全体を見渡す視点を持ち、製品の価値を最大化することが期待されるポジションです。

【やりがい・魅力】
最先端の無線通信技術を活用した製品開発に携わることができ、技術者としての専門性を深めながら、事業の成長に直接貢献できます。新製品開発に関与することで、幅広い技術領域に挑戦する機会があります。
製品企画から量産、リリース後の技術支援まで、製品ライフサイクル全体に携わり、単なる設計業務にとどまらず、製品の完成度や市場価値を左右する重要な役割を担うことができます。ソフトウェア・製造など他部門との連携も多く、部門横断での協働を通じて、技術者としての視野を広げながら成長できる環境です。
また、次世代通信やグローバル市場への展開を見据えた製品開発にも携われるため、技術力だけでなく、事業視点を持ったエンジニアとしてのキャリア形成にもつながるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須】　
TOEIC：600点以上、または日常会話レベル
高周波/アナログ/デジタル回路の設計・評価経験
無線通信技術に関する知識・開発経験

【歓迎】
製造部門や品質保証部門との連携による量産立ち上げ・技術支援の経験
海外拠点や外部パートナーとの協業経験
技術課題の抽出・改善提案など、開発プロセスの最適化に取り組んだ経験"
勤務地

神奈川県

想定年収

480 万円 ~ 900 万円

バスCS - アフターセールス新プロジェクトアナリスト / After Sales New Project Analyst

三菱ふそうトラック・バス株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【仕事内容】
プロジェクト代表とステークホルダーとの関与
研究開発、財務、調達、サプライチェーンなど部門を含むクロスファンクショナルな車両ローンチプロジェクトにおいて、主要なアフターセールス担当者として活動します。
プロジェクトメインチームと密接に連携し、アフターサービス要件が製品開発ライフサイクル全体に統合されるようにします。
アフターセールスと他部門間のコミュニケーション橋渡し役を務め、発売スケジュール、納品物、準備状況を調整します。

■アフターセールス準備計画
・新車ローンチのアフターセールス準備活動の計画と実行を主導し、整備性、部品の入手可能性、技術文書作成などを担当します。
・サービスツール、修理手順、診断システムの適時の開発とリリースを確保します。
・部品計画および物流チームと連携し、ローンチ市場向けの初期部品供給および流通戦略を確保します。

■市場調整
・各国のアフターセールスチームと連携し、現地の準備状況を評価し、市場特有のローンチ要件をサポートします。
・打ち上げ国のサービスネットワークおよび技術スタッフへの知識移転と研修を促進します。
・発売後のサービス課題に対応するため、初期市場のフィードバックループを監視・サポートします。

■リスク管理と問題解決
・製品開発時に潜在的なアフター・セールスリスクを特定し、積極的に緩和策を推進します。
・事前および発射後初期段階における整備性、部品、技術サポートに関する問題解決プロセスを主導します。

■文書化と報告
・準備状況チェックリスト、マイルストーン追跡、打ち上げ状況報告など、包括的なプロジェクト文書を管理します。
・アフターセールスのローンチ進捗やエスカレーションについて、上級管理職や関係者に定期的に報告します。

■継続的改善
・アフターセールスのローンチプロセスやベストプラクティスの開発と洗練に貢献します。
・打ち上げ後の性能と学んだ教訓を分析し、将来の打ち上げ準備態勢を向上させます。


※選考について
本選考は、三菱ふそうトラック・バス株式会社（以下「当社」）が主体となって実施し、採用（雇用契約の締結）も当社が行います。
事業立ち上げに伴い、新会社の設立と同時にそちらへ「転籍」していただく予定です（転籍に際しては、雇用契約上の使用者が新設会社へ変更となります）。なお、転籍は内定受諾時に本人の同意をいただいた上で行います。
求める経験 / スキル
【学歴、経験】
・工学、ビジネス、自動車技術、または関連分野の学士号(修士号を望む)。
・アフターセールス、製品ローンチ、プロジェクトマネジメント、または自動車工学で5+年の経験。
・クロスファンクショナルチームでの勤務経験や複雑なプロジェクトの管理経験。

【技術的および機能的スキル】
・車両の整備性、部品計画、技術文書に関する強い理解。
・製品開発プロセスや車両ライフサイクル管理に精通していること。
・サービスエンジニアリングツール、診断システム、修理手順に関する知識。
・プロジェクト管理ツールや手法(例:MS Project、JIRA、Agile、Stage-Gate)の経験。

【プロジェクトおよびステークホルダー管理】
・複数の市場や機能にわたるアフターセールス準備活動をリードする能力。
・R&D、調達、サプライチェーン、ファイナンスチームと連携できる強い調整力とコミュニケーション能力。
・リスクの特定、課題解決、マイルストーン追跡に長けていること。

【コミュニケーションと協力】
・英語での優れた口頭および文章でのコミュニケーション能力(日本語能力は尚可)。
・複雑な技術的トピックを非技術関係者に提示する能力。
・多文化・地域を超えた環境での勤務経験。

【求める人物像】
・強いオーナー意識と積極的な問題解決姿勢。
・品質と顧客満足に重点を置いた細部志向。
・適応力があり、協力的で、スピード感あふれるダイナミックな環境で成功できる方。
従業員数
10,000名
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
10,000名
光半導体レーザー開発

大手日系半導体デバイスメーカー

仕事内容
①職務内容
半導体レーザ（主にDFBレーザ）および半導体光アンプの構造設計、評価、結晶成長、プロセス技術開発

②具体的にお任せする業務
顧客要求に基づいた半導体レーザの構造設計、プロセス技術開発の他、開発業務に付随する他部門との試作や評価の調整、将来に向けた要素技術開発、部下の指導をお願いします。
求める経験 / スキル
■必須要件
・半導体レーザ設計従事経験者
・半導体レーザの結晶成長、プロセス技術開発従事経験者
・光変調器、光パッシブデバイス開発従事経験者

■歓迎要件
・化合物半導体デバイスの設計およびプロセス技術開発の経験がある方
・高周波回路設計の経験がある方
・半導体デバイスの信頼性評価の経験がある方
・データ分析による半導体デバイス不良解析の経験がある方
・半導体デバイス評価装置開発の経験がある方
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

【横浜】高周波化合物半導体エピタキシャル結晶成長技術開発及び量産展開

化合物半導体デバイスメーカー

仕事内容
【職務内容】
高周波化合物半導体エピタキシャル結晶成長技術開発及び量産展開

【具体的にお任せする業務】
〇高周波GaN HEMT用エピタキシャルウェハの設計
〇高周波GaN HEMT用エピタキシャル成長技術開発
〇生産技術開発及び生産への展開

【仕事の特徴・面白さ】
化合物半導体技術を用いた通信インフラ用デバイスで世界ナンバーワンになることへの挑戦及び研究、技術、製品開発、製造、顧客サポートを通じ次世代ソリューションを提供し続ける部署です。
各々の持つ技術が持続発展的社会を実現することに、強いやりがいを感じることができます。
求める経験 / スキル
【応募資格】（専門知識/能力）
以下のいずれかの経験をお持ちの方 　
・各種半導体ウェーハエピタキシャル成長研究・開発経験者 　
・プロセス装置の選定/導入/立上げ経験者
・関連する半導体プロセス技術に関するスキル保有者
・化合物半導体トランジスタの開発経験者でエピタキシャルウェハへの間接的な知見保有者

【以下の経験・技術をお持ちの方を歓迎します。】
〇高周波化合物半導体エピタキシャルウェハの知識をお持ちの方
〇GaN HEMT用エピ成長技術開発の経験がある方
〇エピウェハの生産技術開発及び生産への展開経験のある方
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

半導体ウェハプロセスに関する製造技術

大手グループ半導体デバイスメーカー

仕事内容
・化合物半導体ウェハプロセスに関する製造技術担当（前工程・後工程でいずれかの工程を担当いただきます）
・増産のための装置導入、立ち上げ
・歩留改善
・短期間の海外出張もあり

自分たちの製造した半導体レーザが、世界中のデータセンターに導入されてAI化社会を実現していくという社会的な意義の達成感があります。
微細且つ複雑な半導体レーザ素子の物理を解き明かして、これを製品製造に応用していく面白さも魅力です。
求める経験 / スキル
下記半導体製造プロセスの下記のうちいずれかまたは複数のスキルをお持ちの方
・成膜（CVD）
・フォトリソグラフィ
・スパッタリング
・蒸着
・ドライ/ウェットエッチング
・裏面研磨
・チップ化加工
・端面膜形成
・チップ検査
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

化合物半導体エピタキシャル結晶成長に関する製造技術（光デバイス）

大手グループ半導体デバイスメーカー

仕事内容
・化合物半導体エピタキシャル結晶成長に関する製造技術担当

自分たちの製造した半導体レーザが、世界中のデータセンターに導入されてAI化社会を実現していくという社会的な意義の達成感があります。
微細且つ複雑な半導体レーザ素子の物理を解き明かして、これを製品製造に応用していく面白さもあります。

キャリアパスの機会は新卒採用者に準じて提供します。
・社内育成プログラムに沿った各種教育を定期的に実施
・グループ内で実施の各種教育プログラム受講や部門内教育プログラムの受講機会を随時提供
・社外講習会、展示会、学会聴講などの機会を随時提供
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
MOVPE, MOCVD装置を使用した化合物半導体エピタキシャル成長技術および関連する半導体プロセス技術に関するスキルをお持ちの方。
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

タイヤ製造における生産管理・工程設計担当（生産準備）

横浜ゴム株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
◆会社の販売計画の実現に向けた、生産工場の最適な生産計画の立案・策定
◆新商品投入における、生産準備 企画/推進 業務（既存ライン/設備では対応できない場合の対応策の立案等）
◆上記、対応策の関連する技術部門との対応策の具体化（例：投資計画化）と推進フォロー
◆販売計画と生産工場制約・能力とのGAP分析とその対応策の立案
◆生産工場での生産性の改善、および生産工程設計の企画・立案（新工場、新製造ライン/設備 含む）

【魅力（やり甲斐・面白さ）】
・世界中で販売されている YOKOHAMA タイヤを 高品質で 且つスピーディーに供給していくキーパーソンとして大きな役割を果たす事ができる
・多くの社内関係者とコミュニケーションを取り、新商品の具現化、新製造ライン/設備の具現化をしていく業務のため、
　コミュニケーション力を活かしたスキルを常に磨いていく事ができる
・単一のルーティンの業務ではなく、商品や工場など案件は多岐にわたるため、常に新しい課題に取り組むことができる
・自分で企画検討した内容が、具現化された姿を見ることができ、結果を確認する事ができる

【将来のキャリアパス】
3年程度経験を積んだ後に適正を見た上で、国内・海外工場への配属として、生産管理の実践を積む
求める経験 / スキル
◎必須要件
・メーカーでの生産管理業務経験（もしくは 生産準備業務経験）
・Excelなどを使いこなしたデータ分析や、パワーポイントによる企画・報告書作成の実務経験

◎歓迎要件
・大小関わらず 社内 プロジェクト（例 特化した課題を複数のメンバーで実行）のメンバー経験
・化学、機械などメーカーでの生産管理業務経験
・製造現場での生産管理業務経験
・化学、機械などメーカーでの生産準備業務経験
・新工場、新製造ラインに関わる工程設計業務経験
・英語力（メールでのコミュニケーション）

◎人物像含め、募集職種に向いている人
・他者と協力して仕事を進められる人
・自分で考え課題を見つけ、自発的に報連相ができる人
・視野が広く柔軟な考えができる人
・自身の得意エリアに囚われず、客観的な視点で最適解を選択できる人
※1つの分野を極めたい（職人イメージを志望の）人は向いていない
従業員数
34,471名 （（2025年12月末現在・連結））
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 670 万円

従業員数
34,471名 （（2025年12月末現在・連結））
【川崎】開発エンジニア（川崎勤務：次世代クリーンエネルギー開発／SDGsベンチャー企業）

株式会社クリーンプラネット

仕事内容
■概要～
クリーンプラネットは、革新的なクリーンエネルギー「量子水素エネルギー」で世界の気候変動とエネルギー問題を解決します。脱炭素化が求められる今、東北大学で開発されたこの技術は産業用、家庭用、インフラ用エネルギー（例：データセンターの電源、工場の熱源、ビルやマンションの暖房など）として多くの業界から熱い視線を集め、企業とのアプリケーション開発が加速しています。
「エネルギー問題のブレイクスルーとなる新技術を、世界で初めて商用化する。」
世界を変える大きな挑戦に心躍る方のご応募をお待ちしています！

■業務内容の魅力
当社では現在、量子水素エネルギーを活用した発熱モジュール「QHe IKAROS」プロトタイプの完成に向けた開発と量産パイロットプラントの準備を進めています。すでに基本のコンセプトと設計は固まったので、次に必要なのは詳細設計の最適化です。設計⇒シミュレーション⇒発熱試験⇒評価⇒改良のサイクルを高速で回し、更なるパフォーマンス向上を目指します。金属ナノ薄膜、真空装置、熱工学の知識をフル活用しながら、「発明のセンス」と「大胆な決断力」、そして「緻密で地道な作業」をバランス良く組み合わせて進めるプロジェクトです。世界初の新技術を用いた製品の開発を、構想から製品化まで一貫して手掛けられる、またとないチャンスです。

このポジションでは、研究開発部の開発エンジニアとして、東北大学共同研究部門や専門性の高いチームと連携し、主に実験と評価において活躍して頂きます。プロトタイプ開発から量産への道筋をサポートし、発熱モジュールの性能を極限まで高めていくことがあなたのミッションです。

≪具体的には≫
・発熱実験と発熱評価（真空装置の操作、実験結果の記録・解析・報告）
・プロトタイプ機や実験装置の組立て
・スパッタ装置、アニール装置、エッチング等を使用した発熱素子の製造オペレーション
・装置のメンテナンス、トラブルシューティング
・実験結果に基づき、装置設計や発熱素子製造プロセスの改良方法を提案
・特許出願

■業務の魅力
・人類の歴史を変える革新的なエネルギー技術の開発に参画できます
・様々な専門知識を持った他のチームメンバーと協力しながら、幅広い知識が身につきます
・一人一人の裁量が大きく、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できます
・プロジェクト目標達成ボーナスやストックオプションなど、福利厚生が充実しています

■研究チームについて
約20年以上にわたって本分野の研究を継続してきた世界屈指のエキスパートを研究チームに揃え、豊富な経験、優れた知見、世界をまたぐ人脈、強力な情報収集力などが、当社が世界的に第一線を走り続ける大きな原動力となっています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・実験装置の運転操作経験
・実験結果解析の経験
・主体性を持って自ら考え行動できる力、前向きな思考、スピード感等、スタートアップのマインドセット
・世界を変える技術の開発をやり遂げる意欲

■歓迎条件
・真空装置や熱装置の運転操作経験
・スパッタ装置、アニール装置、エッチング等、金属ナノ薄膜の製造オペレーション経験
・分析装置（SEM、Q-MS、ICP-MS、GD-OESなど）の使用経験
・特許出願の経験
・英語力（技術文書の読解・作成）
・プログラミング（Python、Matlab、C / C++など）の経験
従業員数
16名 （2024年8月）
勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

従業員数
16名 （2024年8月）
SSD検査工程の開発・立上げ※製品・業界不問※_K2627

キオクシア株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
【組織のミッション】
●SSD評価技術部/SSD評価第二担当のミッション：
SSD評価技術部ではSSD製品の評価・テスト設計・製造装置の開発を担当しており、評価第二担当ではSSD検査工程の開発と海外製造拠点への適用を担当しています。お客様に出荷する製品の品質を維持し、遅れなく提供するため重要な役割を担っています。

【お任せする業務】
SSD検査工程を開発し、製造拠点へ展開する業務を担当していただきます。製品の仕様を理解し、必要な検査項目と検査装置の選定、検査条件の検討など、検査工程の全体を設計します。工程デバッグの中で製品開発初期の品質確認も含まれます。また、海外製造拠点に検査工程を展開する為、関係する他のグループとの調整やスケジュール管理などもご担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
主な開発フローは下記の通りです。
1) 製品企画部門から発行される製品要求仕様から必要な検査項目を検討
2) 検査に必要な検査装置と温度や電圧条件、検査時間、ワークロードなど検査仕様を策定
3) 検査仕様に基づいた検査プログラムの開発、デバッグを実施。
4) 上記と並行して海外製造拠点の検査装置の準備とスケジュール調整を行う
5) 検査プログラムを海外拠点に展開し、新製品の検査工程が稼働開始できるよう対応

[従事すべき業務の変更の範囲]
（雇入れ直後）上記の通り
（変更の範囲）その他会社が指示する業務

【使用ツール】　
・作業環境：Linux(CentOS/Ubuntu)、
Windows(Windows11)
・使用言語：検査装置特有のスクリプト言語

【業務のやりがい・魅力】
自社で開発製造しているNANDを搭載する強みを生かした業界最先端のSSD製品開発に携わり、次世代の業界標準に合致した製品の検査手法を提案、確立するチャレンジングな業務となります。海外との協業も多く非常にグローバルな環境でスキルアップが可能です。また社内にはストレージ製品の回路設計、ファームウエア開発、コントローラ開発等の専門知識を持つ技術者が多数在籍しており、彼らとの協業によるレベルの高い環境で開発業務に取り組むことができます。

【技術優位性】
キオクシアのSSDは全世界のデータセンターやITインフラを支える基幹業務で多数稼働しており、自身が携わった検査工程を経て出荷された製品がグローバルに展開されていくのを体感できます。

【キャリアパス】
入社後、社内ルールにも慣れ、安定して成果を上げられるようになった段階で、3～4名のチームリーダーとしての役割をお任せします。このポジションでは、一段階上の視点から業務を遂行し、チーム全体を牽引する重要な役割を果たしていただきます。リーダーシップを発揮しながら、メンバーと共に成長し、プロジェクトを成功に導く経験を得ることにより、自身のキャリアのさらなる飛躍に繋がります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれかの実務経験3年以上をお持ちの方

※製品、業界不問※
■電気製品関連プロジェクトのマネジメント
■電子回路製品の量産検査工程の開発、立ち上げ経験
■電気回路製品の開発設計経験

【歓迎要件】
□HDD・SSD検査工程の開発、立ち上げ経験
□英語力(TOEIC600点程度)
□プログラミング経験（言語問わず）
従業員数
10,600名 （連結：約15,200名（2024年3月31日現在））
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 1,260 万円

従業員数
10,600名 （連結：約15,200名（2024年3月31日現在））
フラッシュメモリ製品の後工程開発業務(新製品開発～量産展開)_K2636

キオクシア株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
【組織のミッション】
フラッシュメモリ新製品の開発、量産化に向けて関連部門を牽引し、要求される性能やコスト、品質、信頼性等を満足する製品を顧客に供給し、製品を事業に寄与させる。そのために新製品のラインナップ、仕様検討、開発スケジュール管理を行うとともに、歩留改善による利益への貢献と、品質改善による顧客満足度向上にも貢献する。

【お任せする業務】
フラッシュメモリ製品後工程の開発マネジメント業務で、主にSSDで使用されるパッケージ製品の開発。

【具体的な仕事内容】
・製品ラインナップ及び仕様の検討
・パッケージ構造・使用部材やテスト内容などのレビュー
・製品立上げ計画の策定と実行
・量産に向けた準備
・顧客要求への対応
・品質改善支援　など

[従事すべき業務の変更の範囲]
(雇入れ直後)上記の通り
(変更の範囲)その他会社が指示する業務

【使用ツール】　
MS Office

【業務のやりがい・魅力】
我々はフラッシュメモリ製品により、世界中の人々の生活をより豊かにする製品を生み出しています。
自身が製品開発に関わった製品が世の中に送り出される喜びを感じることができます。
最新の技術に触れられる魅力もあり、業務を通して、技術力、論理的思考力、課題解決能力、チーム牽引力等、技術者としてのスキルアップが可能です。

【技術優位性】
新製品開発を計画しリードする部門であるため、計画立案/試作/評価を経てお客様へサンプル提供するまでを一貫して経験する事が出来る唯一の部門。最新技術に触れながら、マーケット部門、営業部門、設計部門、評価部門、信頼性部門、開発部門、工場技術部門と多岐にわたる部門と様々な課題を解決していく事で、幅広い知識と経験を得る事が出来ます。苦難を乗り越え、市場へ新製品を送り出す点は最大の醍醐味です。

【キャリアパス】
一通りの開発経験をしたのち、育成観点や本人希望などから他部署で実習することによりスキルアップに繋げていただくことが出来ます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■製造業における製品開発のご経験３年以上
■電気電子部品などの生産管理や品質保証の基本的な概念を理解している方
※製品設計～組立、評価、品質など幅広いご経験をされている方を歓迎しております。

【歓迎要件】
□他部門と計画調整を行う機会が多いため、交渉や調整に強みをお持ちの方
従業員数
10,600名 （連結：約15,200名（2024年3月31日現在））
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 1,260 万円

従業員数
10,600名 （連結：約15,200名（2024年3月31日現在））
フラッシュメモリ製品の前工程開発業務(新製品開発～量産展開)_K2635

キオクシア株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
【組織のミッション】
フラッシュメモリ新製品の開発、量産化に向けて関連部門を牽引し、要求される性能やコスト、品質、信頼性等を満足する製品を顧客に供給し、製品を事業に寄与させる。そのために新製品のラインナップ、仕様検討、開発スケジュール管理を行うとともに、歩留改善による利益への貢献と、品質改善による顧客満足度向上にも貢献する。

【お任せする業務】
・フラッシュメモリ製品前工程の開発マネジメント業務
・開発・量産で見えた課題解決や不良解析業務
・設計レイアウトのルール作成(GDR)や量産に向けたTEG・マスク作成業務

【具体的な仕事内容】
当部門は、設計／評価／信頼性／マーケティング／工場等、多くの部門と連携しながら事業計画に沿って製品開発が進むよう牽引しており、主に①製品開発・②品質改善・③GDR/マスク作成を担当しています。　
①製品開発は、新製品の仕様検討、開発スケジュールの策定／管理、量産準備、顧客へのサンプル出荷対応など幅広く携わっていただきます。
②品質改善は、開発時で見えた課題に対する対策立案や効果の検証を通して、製品開発と量産の安定化に貢献いただきます。
③GDR/マスクは、設計レイアウトのルール作成や量産に向けたTEG・マスク作成などマスク・レイアウトに関係した業務に携わっていただきます。

[従事すべき業務の変更の範囲]
(雇入れ直後)上記の通り
(変更の範囲)その他会社が指示する業務

【使用ツール】　
・オフィス：Excel、Word、Power Point
・使用言語：Python、C言語
・英語：技術文書読解レベル
・ツール：VBA、統計解析ツール

【業務のやりがい・魅力】
我々はフラッシュメモリ製品により、世界中の人々の生活をより豊かにする製品を生み出しています。
自身が製品開発に関わった製品が世の中に送り出される喜びを感じることができます。
最新の技術に触れられる魅力もあり、業務を通して、技術力、論理的思考力、課題解決能力、チーム牽引力等、技術者としてのスキルアップが可能です。

【技術優位性】
新製品開発を計画しリードする部門であるため、計画立案/試作/評価を経てお客様へサンプル提供するまでを一貫して経験する事が出来る唯一の部門。最新技術に触れながら、マーケット部門、営業部門、設計部門、評価部門、信頼性部門、開発部門、工場技術部門と多岐にわたる部門と様々な課題を解決していく事で、幅広い知識と経験を得る事が出来ます。苦難を乗り越え、市場へ新製品を送り出す点は最大の醍醐味です。

【キャリアパス】
解析業務、品質改善業務、製品開発業務などあり、適正によってローテーションを行いご自身の最適なスキルアップを目指せる体制があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■製造業における製品開発のご経験３年以上
■生産管理や品質保証の基本的な概念を理解している方

【歓迎要件】
□不良解析や電気的評価の経験
□半導体製品、素子(CMOS)開発経験
□統計解析に関する知識
□英語力(ディスカッションできるレベル)
従業員数
10,600名 （連結：約15,200名（2024年3月31日現在））
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 1,260 万円

従業員数
10,600名 （連結：約15,200名（2024年3月31日現在））
【FUJITSU-MONAKA】 サーバ装置のハードウェア開発業務（サブリーダークラス）（管理番号：8901）

富士通株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■組織/組織ミッション
富士通研究所 先端コンピューティング開発本部
管理番号：8901、FJ Lv10
持続可能なデジタル社会を実現すべく、世界トップのテクノロジー開発に挑戦し、新たなテクノロジープラットフォームを創り上げる

■業務内容
当本部では、官公庁が設立した事業において、次世代グリーンデータセンター技術開発プロジェクトに参画し、省電力CPU FUJITSU-MONAKAの開発を行っています。
本FUJITSU-MONAKAやその後継CPUを採用したデータセンター/AIシステム向けサーバ装置のハードウェア開発を担当いただきます。

■個人ミッション
FUJITSU-MONAKAを採用したサーバのシステムハードウェア（プリント基板を含む装置全体のハードウェア）の開発担当者として、社内のCPU開発チーム、ファームウェア開発チーム、筐体開発チーム、及び、社外部品ベンダ、ODMベンダなど複数の社内外関係者と密に連携し、開発を実施。仕様検討、設計（回路設計・パターン設計）、評価等、一連の開発業務を担当いただきます。
本ポジションはサーバの一連のハードウェア開発を経験できる役割であり、将来的にはリーダ、マネージャーへとステップアップし、より広い範囲での開発を担う人材として成長いただくことを期待しています。

■仕事の魅力・やりがい
・スーパーコンピュータ「富岳」を開発した技術者集団の一員として、最先端テクノロジを活用した富士通のサーバ開発に携わることができます。
・サーバの仕様検討から出荷までの一連の開発業務を経験することができます。
・海外ODM・EMSベンダを含む社外パートナーとの協業を通して、富士通のこれからのサーバー開発プロセスを共に立ち上げていきます。
求める経験 / スキル
■必須/以下の経験があること
・サーバ、スーパーコンピュータ、ストレージ、ネットワーク製品、PC、スマホ、家電製品等のハードウェア開発経験
・社内外の関係者と協力して開発をした経験
・設計や評価といった開発の進捗状況を整理し、リーダや上司に報告・相談しながら業務を進めた経験

■歓迎/以下の経験があること
・電子回路設計、プリント板のパターン設計の経験
・サーバやパソコン等の装置仕様検討・策定の経験
・ODMを活用した開発経験
・コンピュータアーキテクチャの基礎知識
・CPLDやFPGAの開発経験
従業員数
113,000名 （グローバル　2025/03末）
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
113,000名 （グローバル　2025/03末）
【富士通研究所】「富岳NEXT」ハードウェア開発主導（ODM連携／設計～量産）

富士通株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■組織/組織ミッション
富士通研究所 先端コンピューティング開発本部 システム開発統括部
管理番号：6983、FJ Lv11
持続可能なデジタル社会を実現すべく、世界トップのテクノロジー開発に挑戦し、新たなテクノロジープラットフォームを創り上げる


■業務内容
2025年度より、日本の次世代スーパーコンピュータ「富岳」の後継機となる富岳NEXTの開発プロジェクトが始動しています。本プロジェクトは、日本の計算科学基盤を次のステージへと引き上げる国家的な取り組みであり、当本部はその中核となるMOANA-X CPUを含むハードウェア開発全般を担っています。

本ポジションでは、プロジェクトリーダーである理化学研究所や、GPU技術を提供するNVIDIAなど国内外のパートナーと連携しながら、システム全体のアーキテクチャ検討から装置仕様の策定、ボードリファレンスデザインの設計までをリードします。さらに、ODM・EMSパートナーと協働し、試作機の製造・評価・検証を通じて設計を磨き込み、最終的には量産化までを推進していきます。

次世代HPCシステムの中核を担うハードウェアをゼロから形にしていく、最先端かつ大規模な開発プロジェクトに主体的に関わることができるポジションです。


■個人ミッション
富岳NEXTにおけるハードウェア開発の中核として、ODMパートナーを活用した設計・製造をリードし、装置および基板の仕様策定から回路設計、実装技術開発に至るまで、開発プロセス全体を牽引することがミッションです。

自社CPU（MOANA-X）とNVIDIA GPUという最先端技術を融合したシステム開発において、各開発工程を横断的に統括しながら、ODMベンダの選定、ボード実装・評価プロセスの最適化を推進します。加えて、仕様設計、冷却技術、構造設計など多岐にわたる領域において、社内外のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを前進させるリーダーシップが求められます。

また、チームメンバーの育成・指導を通じて組織全体の技術力向上を図り、次世代HPC開発を担う人材基盤の強化にも貢献していただきます。


■やりがい/魅力
・次世代スーパーコンピュータ「富岳NEXT」の設計・開発を通じて、日本発の最先端テクノロジーで世界の計算基盤をリードし、科学技術や産業の発展に直接的なインパクトを与えることができます。
・これまで自社中心で進めてきたスーパーコンピュータ開発の強みを活かしつつ、海外のODM・EMSベンダを含むグローバルパートナーとの協業により、開発プロセスそのものを進化させる挑戦に取り組めます。単なる製品開発にとどまらず、スーパーコンピュータ事業の商業的成功モデルを確立し、富士通の将来のサーバー開発の基盤を築くという、大きな変革の当事者となることができます。
求める経験 / スキル
■必須/以下の経験があること
・電気回路に関する基礎知識
・高速信号に関する基礎知識
・コンピュータアーキテクチャの基礎知識
・サーバ開発経験(運用・保守経験まである方が好ましい)

■歓迎/以下の経験があること
・課題解決能力
・ロジカルシンキング能力
・英語力
従業員数
113,000名 （グローバル　2025/03末）
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
113,000名 （グローバル　2025/03末）
Product Test Engineer ~ 開発・品質・生産をつなぐハブ人材へ｜車載コネクタ評価ポジション~

日本モレックス合同会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
【業務内容】
1.車載用コネクタの電気的・機械的・環境試験の計画および実施アレンジ
2.顧客仕様書、国際規格に基づいたテスト計画立案
3.テスト治具・試験方法の妥当性検討
4.試験データの解析、テストレポート作成（英語／日本語）
5.評価不具合発生時の原因解析および対策立案
6.開発エンジニア・品質保証・生産技術部門との技術的協議
7.国内・海外ラボチームとの協業

＜コネクター／電子部品業界の強み＞

コネクター業界はグローバルで寡占状態
特に自動車向け製品は一度採用されると製品ライフが非常に長く、事業基盤が安定
電子部品Tier1としての歴史は比較的浅く、
日本の自動車OEM内での認知・展開はまさに拡大フェーズ
成長段階だからこそ、
一人ひとりの経験・成果が“そのまま市場価値になる”環境


＜日本モレックスで働く魅力＞

意思決定スピードが速く、稟議プロセスがシンプル

妥当性のある提案はスムーズに承認され、個人の実績として評価

結果だけでなく、プロセス・挑戦の姿勢を重視

失敗を過度に恐れず、改善・チャレンジができる文化

「外資系＝すぐリストラ」という環境ではなく、
まずは個人の成長可能性を見極めるスタンス

自主退職はあるが、解雇は非常に稀

上司・部下、国内・本社の距離が近い

海外本社マネジメントが頻繁に来日
日本の上司とも気軽に相談できる、オープンなコミュニケーション文化

週次毎に上長とのキャリアディスカッションを行い、将来Vision ⇔ 目の前業務 を意識した対話を実施

現在在籍されている管理職メンバーは全員社内で一度JOB CHANGEを行っていることから、
文理問わず、担当業界や職種/海外を含めた勤務地などを変えることが行いやすい環境

オファーレターとは別に実績ベースのボーナス支給あり(PJ毎、半期毎など個人/部署によって差あり)

<フィットしやすい方／合いにくい方>
「フィットしやすい方」
自ら考え、周囲を巻き込みながら動ける方
分からないことをそのままにせず、「一旦聞く」「背景を理解しようとする」姿勢のある方
品質を「守る」だけでなく、「作り込む」仕事がしたい方

「合いにくい可能性のある方」
指示待ちが基本で、自発的なアクションが少ない方


【直近の企業動向・中長期的な成長性】
次世代データセンター分野において、
モレックスは高速・高密度・低損失インターコネクト技術で競合に対して有利なポジションを確立しつつあります。
AIの急速な普及により、Google・Meta・NVIDIAなどの巨大テック企業が直面している
「電力消費の限界」「通信速度のボトルネック」に対し、
モレックスの技術が業界スタンダードとなる可能性も指摘されています。
➡ 自動車 × データセンター × 次世代インフラ
複数の成長領域を同時に経験できる、希少なフェーズにある企業です。
※参考資料　https://www.logi-today.com/939873
求める経験 / スキル
＜Must to have＞
・製品評価、試験、品質保証、解析など
いずれかの実務経験（分野不問）
・基本的なデータ整理・分析スキル
（Excelを用いた集計・グラフ化レベル）

＜Nice to have＞
・3年以上のコネクタ／ハーネス／電子部品のいずれかに関する評価実務経験
・自動車業界でのテスト・品質・開発経験
・国際規格や国内OEM評価スペック（USCAR、JASO等）の知識
・FMEA、8D、DRBFM などの品質手法の理解
・英語での技術コミュニケーション能力
従業員数
1,256名 （（単体：2024年6月1日現在）連結では4万人以上 )）
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,256名 （（単体：2024年6月1日現在）連結では4万人以上 )）
半導体検査装置アプリケーションエンジニア【未経験・第二新卒可/英語力活かせる/在宅・フレックス有】

非公開

  • 外資系企業
仕事内容
【世界が渇望するテクノロジーの起点に立つ/年間休日123日/月の平均残業時間は30時間程/在宅・フレックス制度有り/平均勤続年数15年以上】

■業務概要：
ご入社後は担当するプロジェクトに応じて、顧客の装置稼働状況をヒアリングし、顧客のニーズに近づけるために装置のデータ解析・調整・新規装置のデモンストレーション等をお任せします。詳細は以下の通りです。
・顧客ニーズのヒアリング
・解決に向けた解析／調整／提案
・新規装置のデモンストレーション
・新規装置のフィールドでの性能評価
・その他新規開発のヒアリング／提案

■時代背景と仕事の重要性：
・世界的な半導体需要の爆発：AI、自動運転、スマートフォンなど、あらゆる最先端技術に半導体は不可欠です。
・KLAの圧倒的なポジション：半導体の「検査・計測装置」で世界トップクラスのシェアを誇る外資系グローバル企業です。
・仕事の重要性（AEのミッション）：1台数十億円にもなる超精密装置の性能を100%引き出し、顧客の工場で半導体の大量生産を成功させる「最後の砦」となるポジションです。

■働き方：
年間休日123日、月の平均残業時間は30時間程度で、在宅、フレックス制度もございます。基本は客先に出張メインで業務を行っていただきますが、出張がない際は在宅勤務も可能です。
※担当エリアは日本国内です。

■教育体制：
同社オリジナルの研修制度を設けているため確実なスキルアップが可能、未経験でも安心して就業することがでます。2週間程度の海外研修が定期的に行われ、当社装置を使用しての解析方法から学び、認定を取得して頂きます。併せて現場でのOJTにて、装置の使用方法を学びます。
※直近ではWEB研修を充実させるなど、トレーニングに力を入れております。

■キャリアイメージ：
将来的には、アプリケーション・マネージャーや営業職へキャリアをのばしていく者もおり、本ポジションを経験することで、社内でのキャリアの幅が大きく広がります。

■企業の魅力：
◇高い技術力：大手からの信頼も厚い当社。検査機器の世界シェアは85％を誇り、グローバル市場において圧倒的なシェアを誇っております。その背景には、研究開発に力を入れる当社の姿勢があります。止まることない半導体業界の進化に対応するため、当社売り上げの15～20％を研究開発費に投じています。
◇幅広い顧客による安定性：同社は半導体製造装置メーカーでありながら、同社の検査装置は、その品質の高さから、半導体装置を製造している競合企業でも、ウェハーなどのパーツを作っている企業でも必要とされています。顧客の幅の広さは同社の特徴です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・理系の学士号を取得しているこ（物理学、光学、工学、材料科学など）
修士号取得者：関連業務経験 0年以上
学士号取得者：関連業務経験 2年以上
・日本語ネイティブレベルの語学力を有すること
・英語での円滑なコミュニケーション能力
（メール、オンライン会議、対面での打ち合わせを含む）
・顧客対応型の技術職における実務経験と、顧客関係構築スキル
・歩留まり改善、データ解析、評価のご経験
・技術的問題解決、プロジェクト推進、部門横断での協業経験
・優れたプレゼンテーション能力、コミュニケーション力、対人スキル
・日本国内への出張（50％以上）に対応可能な方

■歓迎要件
・半導体製造業界または半導体プロセス（特にmask関連）に関する知識・経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

【AD/ADAS】シャシー制御SDVソフトウェア開発エンジニア（車両統合ECU/機能配置/API）[AD2405]

日産自動車株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【職務内容/Main task】
①　所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション
・シャシー制御システム向け車両統合ECUのソフトウェア実装開発。
・先行・システム開発部隊からの仕様を基に量産ECU向けのソフトウェアを開発行う。
・SDV(Software Defined Vehicle)/FoD(Feature On Demand)を実現するシャシー制御アーキテクチャの開発
・シャシー制御システムの機能配置、物理配置の設計・Vehicle API(Application Programing Interface)の設計
e-4ORCE、インテリジェントトレースコントール、e-Pedal Step、オートブレーキホールドといったシャシー制御システムの開発を行なっており、タイムリーに競争力のあるシャシー制御システムを市場に出していくため、内製開発を行っています。SDVでのクルマのスマホ化を実現するためのシャシー制御システムソフトウェアプラットフォームの開発を行う。

②　具体的な業務内容と自部署内外で期待される役割、ポジション
システム要求を基に量産ソフトを設計、開発する業務を担当する。
安全機構の折込、要求分析、アーキテクチャ設計、モジュール設計、実装、テストといった一般的なソフト開発業務のみならず、ソフトウェアのバージョン管理やCI/CDを活用したリリース管理業務も業務内容に含まれる。

③　職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気）
自部署内は5名程度でチームを構成し、同部署内の他チームや関連他部署等とも連携を取りながら、開発業務を進めていきます。


【アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position】
①職務を通して得られるやりがい、スキル
・SDV(Software Defined Vehicle)実現のための電子プラットフォーム開発に携わることができるポジションです。これからの自動車の価値と競争力を決定づける業務となります。
・SDVにより実現する世界観「常に更新されていく最新の機能・コンテンツがクルマにインストールされ、クルマが魅力的で自分好みに成長していく。クルマのデータを活用したサービスにより、生活がより便利になる」、自分たちがこの世界を実現に貢献している事を実感することができます。

②　将来的に目指せるキャリア、ポジション
・ソフトウェア開発のエキスパートやマネジメントのポジション。
・車両電子プラットフォームの第一人者を目指せるとともに、シャシー制御システムのまとめ役としてマネジメントスキルを獲得していくことができる。
求める経験 / スキル
＜MUST＞
以下いずれかの開発経験を2年以上有している。
・IoT系ソフトウェア・車載ソフトウェア
・車載電子システム
・電子部品
TOEIC：600
自動車業界経験：あれば尚可

＜WANT＞
・自動車業界での就業経験
・車載ECU設計経験
・Matlab/Simulinkによるモデルベース開発（MBD）経験
・アジャイル開発、CI/CD環境構築・運用経験
・マルチコアを活用した組込ソフトウェアアーキテクチャ設計経験
・AUTOSAR, QNXなど車載ソフトウェアプラットフォームソフトウェア開発経験

TOEIC：730

【求める人物像/Please describe successful candidate image (Personality)】
・異なる文化・意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方。
・課題を的確に捉え、主体的に迅速な行動ができる方。
従業員数
24,413名 （132,790名（連結）　2025年3月31日現在）
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
24,413名 （132,790名（連結）　2025年3月31日現在）
【神奈川】品質保証部 品質保証一課

東京応化工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
入社後は品質保証部 品質保証一課に配属予定です。
以下業務を担っていただきます。

①国内外各顧客への品質保証対応
・製品仕様検討
・顧客要望対応
・クレーム対応　など

②海外拠点含む社内関係各所との品質改善ワーク

まずはアジア圏の顧客対応で経験を積んでいただき、適性を見ながら他顧客への業務範囲の拡大を想定しております。
求める経験 / スキル
■必須
・理系大学卒以上（研究内容はこだわりません）
・高卒レベル以上の英語力を有し、使用に抵抗がない方（資料作成や顧客とのMTGなど頻繁に使用する機会がございます）

■歓迎
・半導体業界において関連材料や装置を対象に顧客との営業活動や技術サポート対応業務を3年以上経験している方。
・コミュニケーション能力、環境変化に対する適応力を有する方
・顧客含む関係者との調整/折衝が得意な方。
従業員数
2,132名 （（連結／2025年12月31日現在））
勤務地

神奈川県

想定年収

590 万円 ~ 820 万円

従業員数
2,132名 （（連結／2025年12月31日現在））
バスCS - アフターセールスドキュメンテーションエンジニア / After Sales Documentation Engineer

三菱ふそうトラック・バス株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
アフターセールス・ドキュメンテーション・エンジニアは、商用車向けの製品情報（PI：Product Information）およびサービス情報（SI：Service Information）に関するドキュメントの開発、管理、発行を担当します。
この職務では、部品カタログ管理、サービスドキュメントの開発、市場サポート業務に重点を置き、アフターセールス関連ドキュメントを高品質かつ正確に、適時提供することが求められます。

この職務では、車両システム、技術ドキュメント、グローバルなアフターセールス業務に幅広く携わることができ、技術ドキュメント分野のリーダー職や、部門横断的なプロジェクトマネジメント職への明確なキャリアパスが用意されています。

【業務内容】
・バス製品ライン（LDBおよびHDB）の部品カタログに関する計画立案、スケジュール管理、およびリリース管理
・ディーラーおよびサービス技術者から寄せられる技術的な問い合わせやチケットの解決支援
・マニュアル、サービス速報、技術資料などのサービスドキュメントの作成および維持管理
・新製品の発売、製品更新、フィールド対応に向けたドキュメント準備を確実に行うため、関係者との調整を実施
・コンテンツ作成、イラスト制作、検証、リリースを含む、ドキュメント作成ワークフロー全体の管理
・ドキュメントを期限内に提供するための、研究開発部門（R&D）、サプライヤー、共有サービスチームとの連携
・公開前に、すべてのドキュメントについて品質検証、一貫性確認、およびコンプライアンス確認を実施
・ASCENTなどのドキュメント管理システムを運用し、適切なデータ連携を確保
・チケット対応プロセスを管理し、定義されたサービスレベル契約（SLA）への準拠を確保
・市場からの問い合わせについて、体系的な分析と関係者との連携を通じて対応
・カタログやサービスマニュアルなどの成果物を、要求された形式で作成
・ドキュメント作成の効率、品質、対応時間を向上させるための業務改善を推進

【職務内容および責任】
■製品情報（PI：Product Information）管理
・全バスモデル（LDBおよびHDB）の部品カタログ開発に関する計画立案、スケジュール管理、および進捗管理
・カタログ開発スケジュールを追跡し、プロジェクト計画への準拠を確保
・新規作成および改訂を含むイラスト制作の管理
・ASCENTなどのシステムへのカタログデータの登録および連携管理
・カタログ公開前の品質確認および妥当性検証の実施

■カタログ成果物
・PDF形式のカタログや表紙など、カタログ成果物の作成および最終化
・カタログ内容の完全性、正確性、および一貫性を確保
・指定システム内でのカタログの公開およびリリースを支援

■サービス情報（SI：Service Information）ドキュメント

以下のサービスドキュメントの作成および維持管理を担当します。
・オーナーズマニュアル
・サービスブックレット
・クイックリファレンスガイド
・ショップマニュアル
・納車前点検（PDI：Pre-Delivery Inspection）マニュアル
・ハーネス修理マニュアル
・サービス速報（Service Bulletin）およびサービスニュース
・すべてのドキュメントについて、設計変更や製品更新内容との整合性を確保
・必要に応じて、その他のサービスドキュメントの作成を支援

■チケットおよび市場問い合わせ管理
・技術者およびディーラーから発行されるチケットを、SLA要件に従って管理・解決
・チケットの状況を監視・追跡し、迅速な対応およびクローズを実施
・市場からの問い合わせ内容を分析し、関係部門と連携して解決を推進
・現場業務を支援するため、正確かつ迅速な回答を提供する

※選考について
本選考は、三菱ふそうトラック・バス株式会社（以下「当社」）が主体となって実施し、採用（雇用契約の締結）も当社が行います。
事業立ち上げに伴い、新会社の設立と同時にそちらへ「転籍」していただく予定です（転籍に際しては、雇用契約上の使用者が新設会社へ変更となります）。なお、転籍は内定受諾時に本人の同意をいただいた上で行います。
求める経験 / スキル
【学歴・職務経験】
・機械工学、自動車工学、または関連分野の学士号を有すること
・技術文書作成、製品情報管理、またはアフターセールスエンジニアリング分野で3～5年の実務経験
・自動車業界または商用車業界での業務経験があれば尚可

【技術スキル・専門知識】
・車両システムおよび部品カタログ作成プロセスに関する深い理解
・技術ドキュメントの作成および管理経験
・ASCENTなどのドキュメント管理システムおよび出版ツールの使用経験
・イラスト制作ワークフローおよびコンテンツ開発プロセスに関する知識
・Microsoft Officeおよび各種ドキュメント作成ツールの操作スキル
・XMLや構造化データ形式に関する基礎知識があれば尚可

【プロジェクトおよびステークホルダーマネジメント】
・ドキュメント関連プロジェクトの管理、スケジュール管理、および成果物管理の経験
・部門横断的なチームや外部パートナーと効果的に連携できる能力
・優れた計画立案能力、進捗管理能力、および組織運営能力

【コミュニケーション・協働】
・技術部門および非技術部門の関係者と円滑に連携できる高いコミュニケーション能力および調整能力
・技術的な内容を明確かつ正確に説明・共有できる能力
・サプライヤー、共有サービスチーム、およびグローバルな関係者との協業経験

【人物像】
・細部まで注意を払い、高い品質意識を持って業務に取り組めること
・強い当事者意識と責任感を持って行動できること
・複数の業務を並行して管理し、期限を遵守できること
・主体的に行動し、継続的な改善に取り組む姿勢を有すること

【語学力】
・日本語：必須（ビジネスレベル以上）
・英語：必須（ビジネスレベル以上）
従業員数
10,000名
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
10,000名
社長直下 /事業開発・国内海外セールス【航空宇宙技術をコアとしたテクノロジーカンパニー】

【航空宇宙技術をコアとしたテクノロジーカンパニー】

仕事内容
当社は、2014年7月に設立された航空宇宙技術をコアとしたテクノロジーカンパニーです。
本社は福島県南相馬市に位置し、神奈川県横浜市には研究開発センターがありまございます。
設立以来、無人航空機システムの開発や運用に力を入れ、多様なニーズに応じた技術を提供しています。
代表取締役の金田は、東京工芸大学映像学科を卒業後、広告映像や商品企画デザインに従事し、その後、惑星探査ロボットの開発を行う株式会社ispaceの立ち上げにも関与しておりました。




・プロジェクトの要求、仕様の取りまとめ、プロジェクト管理（進捗管理・人員・コスト・リスク管理）プロジェクト終了後の事業化に向けた企画、事業開発
・顧客（重工メーカーや省庁など）への提案営業および契約交渉
・入札や契約内容のとりまとめおよび交渉
求める経験 / スキル
【必須要件】

・省庁や自治体、もしくは製造業向けの営業や事業開発経験やプロジェクトマネジメント経験がある方
※コンサルティング業界、事業会社、省庁や自治体などいずれの関わりも対象

【歓迎要件】
いずれか一つでも歓迎します
・ドローンやロボティクスなどモビリティ関連の業務に携わった経験がある方
・省庁や自治体向けの営業、交渉、プロジェクト管理などの経験がある方
・英語力をお持ちの方
・スタートアップやベンチャー企業での就業経験がある方
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 商品企画・商品開発（技術系）
  3. 技術系（機械設計・製造技術）／神奈川県の求人・転職情報
TOP

転職支援サービスお申し込み

新規登録へ