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【プロジェクトリーダー】未利用熱による発電を目指す東工大発ベンチャー企業~

株式会社elleThermo

想定年収

500万円 ~ 800万円

勤務地

神奈川県

従業員数

14名

仕事内容

【企業概要】
東京科学大学(旧・東京工業大学)発のスタートアップ企業です。
2026年度までに、VCや事業会社より総額12憶円の資金調達を実施し、NEDO事業や東京都からの助成金を複数、採択頂いております。
コア技術である「半導体増感型熱利用発電素子(STC)」を活用し、未利用熱を電力変換する新しい分散型電源システムの確立と社会実装を目指しております。

★2026年までに、日本経済新聞やForbes、電気新聞、テレビ東京番組「ブレイクスルー」などで弊社が取り上げられるなど、弊社の技術や事業への関心が高まっております。



【事業の説明】
弊社のコア技術「半導体増感型熱利用発電(STC)」は、化学太陽電池である色素増感型太陽電池において、色素の光励起を半導体の熱励起に置き換えたものです。
この熱エネルギー変換技術は、その場での温度差を必要とせず、室温から発電します。
弊社の事業は、このSTCの研究開発および同技術を活用した再生可能エネルギー発電機器の開発・製作・販売になります。

近年、AIやクラウドサービスの普及に伴い半導体生産工場やデータセンターの増設・大規模化が進展し、電力需要の急増が見込まれております。
一方で、太陽光や風力といった再生可能エネルギーによる電力供給には、出力の変動や電力系統への接続に関する課題が存在し、増加する電力需要に対して安定的かつ十分な供給が困難となる可能性も指摘されています。

弊社は、独自の熱エネルギー変換技術であるSTCを活用した製品の事業化を通じて、排熱エネルギーを安定的な発電に活用するシステムの構築を目的としており、今後の事業拡大に加速化させるため、ともにエネルギー業界を変える仲間を募集しています。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

プロジェクトリーダー

募集背景

【募集背景】
独自の半導体増感型熱利用発電技術(STC)の社会実装を目指し、自社製品開発、PoC、企業との共同開発などを推進しています。
現在、複数の顧客案件や事業開発プロジェクトが進行しており、顧客ニーズの把握から製品企画、プロジェクト推進、事業化までをリードできる人材を募集します。
技術と市場をつなぎ、新しいエネルギーデバイスの事業化を推進する中核メンバーとして活躍いただきます。


■魅力:
①社会貢献性や社会課題解消への手触りを実感頂けます。
未利用熱の活用による安全かつ安定した再生可能エネルギーの創出に寄与し、脱炭素社会の実現に貢献できます。
排熱を電気エネルギーとして無駄なく回収できれば、地球温暖化の抑制や省エネルギー化に対して大きな効果が期待できます。
まだ誰も成しえていないことへの挑戦ができます。

②裁量権
0→1フェーズですのでやることもやらなければならないことも多いです。
種々様々なことににチャレンジしたい、経験したい、手を動かしたい
ご自身の今まで培ったご経験を弊社にて活かして頂けないでしょうか。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須要件(原則)
・ 技術営業
・ 製品企画・商品企画
・ 新規事業開発
・ 製品開発プロジェクト推進
・ ハードウェア領域のプロジェクトマネジメント
・ 顧客とのコミュニケーションを主体的に行える方
・ 社内外の関係者を巻き込みながら業務を推進できる方


■歓迎要件(経験に応じて評価)
・ 製造業での勤務経験
・ 電池、エネルギー、材料分野の知見
・ 製品設計経験(機構設計、電気設計、筐体設計等)
・ 商品企画・製品企画経験
・ 顧客要求から仕様策定を行った経験
・ 共同開発プロジェクト経験
・ NEDO等の補助金事業経験
・ スタートアップ・ベンチャー企業での実務経験


■求める人物像
・世界のエネルギー問題の解決に意欲のある方
・技術を事業や製品として世の中に届けたい方
・顧客との対話を通じて課題を発見できる方
・技術とビジネスの両面に興味を持てる方
・指示待ちではなく、自ら考え行動できる方
・不確実性の高い環境を楽しめる方
・社内外を巻き込みながら成果創出できる方

学歴

不問

職務経験

業界経験

ー

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月/給与・待遇は正式採用後と変わりません)

給与

年俸制

年収:500万円 ~ 800万円

月収:42万円~67万円

月額基本給:42万円~67万円

賞与・インセンティブ

ストックオプションあり

昇給

有り 年1回 / 7月

勤務地

神奈川県

<勤務地詳細>
◆Labo:
〒226-8503
神奈川県横浜市緑区長津田町4259
東京科学大学(旧・東京工業大学)発J3棟208号室
Mail Box: J3-152

勤務地最寄駅:田園都市線すずかけ台駅徒歩5分
※原則Labo出社となります。

◆Office:
〒108-0023
東京都港区芝浦三丁目3-6
東京科学大学(旧・東京工業大学)発キャンパス・イノベーションセンターINDEST 3F

最寄駅:JR田町駅から徒歩1分

交通手段1 沿線名:田園都市線 駅名:すずかけ台 最寄駅から:徒歩5分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:60分

残業:月20時間~40時間程度

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:一部支給(会社規定に基づき支給)

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日

年間休日:125

年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・交通費支給(規程に基づき支給)
・定期健康診断(年1回)

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
屋外の指定場所での喫煙となります。

備考

ー

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 、 面接回数:2回~3回

求人No.:NJB2424447

最終更新日:2026/11/6

企業情報

企業名

株式会社elleThermo

代表者名

代表取締役 生方 祥子

設立

2023年2月

従業員数

14名

資本金

100,000,000円

本社所在地

〒108-0023 東京都港区芝浦三丁目3-6 東京科学大学(旧・東京工業大学)キャンパス・イノベーションセンターINDEST3階

〒226-8503 神奈川県横浜市緑区長津田町4259 東京科学大学(旧・東京工業大学)J3棟208号室

株式公開

日系・外資

日系

事業内容

(1)再生可能エネルギー発電及びオール電化製品・機器、その他の新エネルギーに係る製品・機器の製作・販売並びにそれらのメンテナンス・コンサルティング・知識の社会への普及業務

(2)前号に附帯関連する一切の事業

事業に関する特色

【エレサーモが持つ熱エネルギー変換技術】
・半導体増感型熱利用発電(STC)
安全・安心、放射性廃棄物にも悩まず、資源にも頼らず、狭い国土でも設置でき、安定した発電システムを、世界に届けたい。
東京科学大学(旧・東京工業大学)准教授松下祥子博士の強い想いにより生み出されたSTCは、データセンターや工場での排熱だけではなく、体温や室温による発電も可能とする、人類をより良い未来へ導く熱エネルギー変換技術です。

会社の特色

【VISION】
室温以上の熱で電力を生み出しエネルギー問題・資源問題に貢献する

資源に乏しい我が国。せっかく輸入してきた燃料の、およそ3分の2が熱に変わっています。
我々エレサーモは、未利用排熱を電力へと変換する、全く新しいエネルギー変換技術STCの確立と普及を通じて、エネルギー問題・環境問題・資源問題を解決し、より良い社会の創出を目指します。

その他の特色

東京科学大学(旧・東京工業大学)発のスタートアップ企業です。2026年度までに、ベンチャーキャピタルや事業会社より総額12憶円超の資金調達を実施し、NEDO事業や東京都からの助成金を複数ご採択いただき、Forbes Japan Rising Star Award 2025特別賞を受賞し、テレビ東京「ブレイクスルー」、日本経済新聞などで取り上げて頂きました。

弊社のコア技術「半導体増感型熱利用発電(STC)」は、化学太陽電池である色素増感型太陽電池において、色素の光励起を半導体の熱励起に置き換えたものです。この熱エネルギー変換技術は、その場での温度差を必要とせず、室温から発電します。弊社の事業は、このSTCの研究開発および同技術を活用した再生可能エネルギー発電機器の開発・製作・販売になります。

◆STCの特徴
・発電場所への冷源設置(温度差)を必要とせず、中低温の未利用排熱を電気に変換できます。
・体温や室温、電子機器やモビリティ、鉱山廃熱、サーバーから出る熱エネルギーの活用など、これまで使い道のなかった熱を電気に変換できます。
・薄層構造のため、設置方法・設置環境に柔軟であり、地中や屋内、熱源近くへ埋め込むことが可能です。
・発電する過程で、熱エネルギーを吸熱する効果があります。

売上実績

求人No.:NJB2424447

最終更新日:2026/11/6

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