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建設・不動産/神奈川県の求人・転職情報

804中の150件を表示

条件を変更
仕事内容
空気調和・給排水設備工事の営業担当として業務を行って頂きます。

■業務内容
・建築業者を中心とした法人企業へのヒアリングと提案営業

・公共工事受注業務

・新築やリニューアル工事についての情報取集

・各部門と連携し工事見積作成及び提案

・現場担当者補助(書類作成、現場調査、施工業者の手配、現場立ち合い など)


【出張】
基本的に転勤や出張を伴う業務はありませんので腰を据えて働くことができます。
求める経験 / スキル
■必須条件
設備系、建設業界での営業経験をお持ちの方
従業員数
25名 (2025年5月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
25名 (2025年5月現在)
仕事内容
集合住宅のブランドである「へーベルメゾン」に関わる現場監理業務及び申請業務等に携わって頂きます。
ご経験に応じて、各業務に携わって頂きます。

①監理技術者
主に集合住宅の現場管理業務(安全・品質管理など)と 周辺業務 を行って頂きます。
専任で1棟の建物を管理して頂きます

②主任技術者
主に集合住宅の現場管理業務(安全・品質管理など)と 周辺業務 を行って頂きます。
主任技術者は少し規模の小さい建物を最大2棟同時に管理して頂きます。

◎これまで集合住宅の施工に携わられた経験のある方はもちろん、システム住宅に馴染のない方、主に設計業務に携わられてきた方、ブランクのある方、現場未経験の方も
安心して勤めて頂けるサポート体制・環境・教育プログラムをご用意してあります。
求める経験 / スキル
【必須条件】※各業務で条件が異なります。
①監理技術者:一級建築士もしくは1級建築施工管理技士
②主任技術者:二級建築士もしくは2級建築施行管理技士
現住居から弊社事業拠点までおおよそ90分以内で通勤できる方。

【歓迎】
70歳まで活躍していただける方、歓迎!
勤務地

複数あり

想定年収

432 万円 ~ 540 万円

仕事内容
工事部におけるユニット責任者としてご入社いただきます。
・木造住宅(在来工法)の建築施工管理に関わる業務全般を担当していただきます。
 (予算・工程・安全・品質・環境管理、発注関連業務)
・またマネジメント経験を活かして、責任者として部門をとりまとめ、マネジメントも担っていただきます。

・予算書作成
・着工から引渡までの業務
・引渡済み住宅の年次点検、修繕工事対応
・一部、アフターメンテナンス

他、オフィスビルやマンション改修工事、飲食店や薬局、ディーラーなどの
店舗工事なども複数手掛けております。

・担当案件:10~20棟
・エリア:横浜、川崎がメイン。都内の現場も対応いただく可能性があります。

お付き合いが25年以上になる業者もおり、
計100社以上の優秀な協力業者の方々と業務を進めていく為、
非常にスムーズに進めることが出来ております。

<魅力>
①管理業務に専念できる:図面関係は設計部門が担当しており、分業されています。
②気さくな社風:様々な経験層のメンバーが協力して業務しております。中途入社の方も馴染みやすい環境です。
③ワークライフバランスが整う:親会社からの受注がメインとなるため案件のコントロールをしております。
求める経験 / スキル
【必須】普通自動車第一種免許(AT限定可)
    Excel・Wordその他PC基本操作
【歓迎】在来工法の建築物の施工管理実務経験がある方
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
当社の基幹事業である不動産部門にて、不動産仕入営業をお任せします。大きな裁量を持って幅広い業務に挑戦し、次世代事業を力強く牽引する中核としてご活躍いただきます。

下記、具体的な職務内容です。
■不動産仕入営業としての職務内容
・本求人については、不動産仕入営業専任求人です。
・基本的には、他ミッションを持たず仕入営業として勤務をいただけます。
・具体的には神奈川県央を中心に1000万円から1億円規模の土地や中古物件を扱います。

<成果が出せる環境について>
成果還元主義だからこそ、成果が出せる仕組みを構築。
■ 自社内に公務店(建設・リフォーム機能)を保持
【詳細】
高粗利の確保:土地単体での利益(約400万〜500万円)に加え、自社での施工・注文住宅請負により「建物単体でも500万円以上」の利益を手元に残すことが可能。
低コスト・高品質な職人ネットワーク:創業60年の歴史の中で長年付き合いのあるメーカーや熟練職人と連携しており、自社で安く高品質な施工を完結できる体制。
リフォーム・追加工事の受注能力:中古買取再販や買主からの追加請負工事を自社でダイレクトに請け負い可能。
1件あたり1,000万円規模の粗利:【具体例】
例1:大和市/売建新築/約1300万円
例2:横浜市/売地/建築条件自社の物件/約2000万円
例3:藤沢市/売地/建築条件自社の物件/約1800万円
例4:藤沢市/売地/建築条件自社の物件/約1800万円
例5:海老名市/区分MS/約780万円 
例6:綾瀬市/中古戸建/約430万円
例7:相模原市/中古戸建/約1800万円
【強みの理由】
建設機能を持たない一般的な不動産売主業者は「土地や物件の転売利益」のみで勝負するしかなく、利益率が圧迫されやすいが、弊社は「土地仕入れ+建築条件+自社施工」を一貫して行えるため、1案件からの利益を二重・三重に獲得でき、結果として他社より高い買い付け価格を提示して競合(他社ビルダー)に競り勝つことができるため。

■ 柔軟な「売建(建築条件付き)」手法と圧倒的な物件回転速度
【詳細】
柔軟な二段階販売方法:例えば2,500万円の土地を売建(4,900万円)で広告に出しつつ、反響があった段階で買主に合わせて土地又は売建のご提案が可能。早期成約を目指す自社ならではのフレキシブルな取引を実行。
早期の現金化:自社で柔軟に契約をコントロールできるため、仕入れから売却・現金化までのスピードが極めて早く、早いものでは「仕入れから約1ヶ月」で売却・決済まで完了可。
在庫・着工リスクの最小化:完全な建売(売り切り)とは異なり、顧客がついてから建築仕様や請負を確定させる手法(売建)を併用可能。
【強みの理由】
完成在庫を長期間抱えるリスクや金利負担を大幅に軽減できるため。仕入れた資金を高速で回転させられるため、営業担当者は次々と新しい仕入れ案件に資金を投入して事業を拡大・回転させることができるため。

■ 強大な財務基盤と地域での高い銀行信用
【詳細】
数億〜数十億円の融資・借入枠:地元メインバンク等から「借入可能額・数億〜数十億円億円」の枠を確保している。
地元密着60年の信用力:新設立の会社や一般的な中小不動産業者では極めて困難な、低金利かつ好条件での銀行融資を継続的に引き出すことができる。
【強みの理由】
潤沢な資金枠があるため、優秀な仕入れ営業が入社した際「買い付け資金がないから買えない」というストレスが一切なく、案件があれば即座に数千万円〜億円単位の買い付けを実行できるため。

■ 効率を最大化する「仕入れ専任」環境と迅速な社内決裁
【詳細】
再販売・仲介業務の分業化:仕入れた後の商品企画・リノベーション・再販売・客付け業務は別の営業担当が引き継ぐ体制が整っている。
社内決裁の即決性:社長や専務との距離が近く、大手のような階層的な承認フローが存在しないため、仕入れの判断や買い付けなどの、条件判断が現場や直談判で即座(即立即答)に下りる。
回転数での勝負が可能:再販売活動や顧客対応に時間を取られないため、営業は「100%仕入れ活動(仲介業者回り・案件取得)」に時間と労力を集中投球できる。
造成やリフォーム再販現場の監督業務は、建築機能がある工務店なので、工事部に依頼。
【強みの理由】
大手や都心の買取再販の企業では「仕入れ〜企画〜リノベ〜販売」まで1人の営業が完結させなければならず、販売活動に忙殺されて次の仕入れが行えない(結果として年間の仕入れ本数が落ちる)構造がある。伊沢工務店は分業化により「仕入れ専任×回転数」で勝負できるため、営業個人が効率よく成果(利益)を積み上げられるため

■ 社長・幹部ポストの開放と「分社化」による青天井のリターン
【詳細】
分社化構想と幹部枠:今後不動産事業部を分社化し、成果を出した人間を代表や役員に引き上げ、10人・20人規模の組織へ拡大させていく明確な事業計画がある。
実功績によるキャリア証明:専務自身が非親族でありながら専務として事業を牽引し、将来的な株式分配や代表就任の約束を得ている実績がある。
大手ビルダーとの決定的な違い:大手では50代前後で役職定年・退職を余儀なくされるケースが多いが、自社では年齢に関わらず実力次第で会社のトップや幹部として長期的に高収入を得続けられる。
【強みの理由】
大手不動産・ビルダーで「これ以上のキャリアアップが見込めない」「組織の歯車になっている」と感じている優秀な支店長・営業経験者に対し、会社の資産(資金力・建設機能・信用)をフル活用しながら、ノーリスクで起業・分社化代表のようなハイリターンを狙える挑戦環境を提供できるため。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・仕入営業の経験
・第一種運転免許普通自動車
・宅地建物取引士

【歓迎条件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・不動産売買仲介、不動産売主業務、用地仕入れのいずれかのご経験がある方
従業員数
11名 (2026年4月)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
11名 (2026年4月)
仕事内容
■⽔処理施設の巡回メンテナンス業務(技術担当職:サイトエンジニア職)
食品、電気、機械、化学メーカー等の顧客の水処理プラント(排水、用水、純水)などの設備・機械の巡回点検およびメンテナンスに従事頂きます。
メンテナンス業務に関しては、ご自身で対応いただくケースと、工事が必要な場合など修理内容の規模によって外部業者へ発注し、その施工管理を行っていただくケースとがございます。

■入社後研修:OJTにて学んでいただきますので、未経験者(OJTの期間は3〜6ヶ月程度)の方でもしっかりと技術を身につけることができます。

■キャリアパス:ご自身の伸ばしたいスキルやキャリアに応じて様々な業務へ挑戦の機会がございます。

■身につくスキル:水処理施設の設備メンテナンスの実務スキル(水処理技術のスキル、各種の産業需要の知識、トラブル対処の知識経験など)

■働き方:各担当エリアにて、数日〜1・2週間程度の出張が発生します。直行直帰が可能(現場へ行かない際は基本的にオフィス出社となります)年休120日、土日祝休み、残業平均20~30時間程度です。
求める経験 / スキル
<必須>
・何らかの機械メンテナンス業務経験(設備機械等経験は歓迎)
・機械系のバックグランドを有する方(業務未経験可)
・普通自動車免許

<歓迎>
・環境ビジネスに興味がある
・責任感のある方
・現場作業に興味がある
・水処理業界でのご経験
勤務地

複数あり

想定年収

330 万円 ~ 700 万円

仕事内容
主に総務業務を中心にご活躍いただき、人事業務としては採用のフォローをお任せします。まずは前職でご経験いただいていた業務からスタートし、いずれは総務業務全般を担っていただきます。

  
★総務★ 
【具体的な業務】
・リスク管理(リスクマネジメント)に関する業務
・コンプライアンスに関する業務
・法務・特許に関する業務
・危機管理、BCP(事業継続計画)に関する業務
・サステナビリティに関する業務
・情報発信(社内/社外)に関する業務
・車両に関する業務
・建物に関する業務
・文書・情報管理に関する業務
・業法・会社法対応に関する業務 など
  
★人事★
【具体的な業務】
・採用業務(新卒採用・中途採用)
・ナビサイト管理
・応募者管理
・日程調整 
・内定者フォローなど
求める経験 / スキル
【歓迎】
・採用業務のご経験がある方
 
【求める人物像】
・安定企業で安心して働きたい方
・働き方を改善したい方
・社内外でコミュニケーションをとりながらチームで仕事したい方
・固定の業務ではなく、幅広い業務にトライできる方
・優先順位を考え、効率的に業務に取り組める方
勤務地

神奈川県

想定年収

480 万円 ~ 600 万円

仕事内容
東急不動産ホールディングスグループの一員として、単体・連結決算の取りまとめから、部内のマネジメント、そして経営基盤を強化するための業務改善(DX推進)まで幅広くお任せします。

【業務内容】 
■決算業務
月次・四半期・年次決算(単体および子会社1社の連結)

■報告業務
親会社(東急不動産HD)へのレポーティング

■財務・税務
入出金管理、顧問税理士と連携した税務申告

■マネジメント
4名体制の財務部における実務フォロー、進捗管理、育成
求める経験 / スキル
【必須要件】
・経理または財務の実務経験(1年以上)
・チームリーダーやマネジメントの経験(年数や規模は不問です)
※管理職としての採用ですが、まずは当社の実務フローを把握していただくことからスタートします。これまでの経験を活かし、早期に中心メンバーとして活躍いただける方を求めています。

【歓迎条件】
・建設業経理士の資格をお持ちの方
・建設・造園業界での経理実務経験
・業務プロセスの改善や効率化、DX推進に関わった経験
・顧問税理士や監査法人との折衝経験

【こんな方にピッタリ】
・「仕組みづくり」にやりがいを感じる方
・チームでの対話を大切にできる方
・コミュニケーションを大切に出来る方
・「安定」と「裁量」を同時に手にしたい方

【あなたに期待したいミッション】
定型業務をこなすだけでなく、組織をより良くするための「変革」に携わっていただきます。
①DX推進・効率化
経理業務のオンライン化や、月次決算の早期化に向けた仕組みづくり。

②財務分析
予実管理や同業他社比較を通じた、経営判断のサポート。

③組織づくり
メンバーのスキルアップ支援や、風通しの良いチーム運営。
勤務地

神奈川県

想定年収

657 万円 ~ 903 万円

株式会社インデックスファシリティーズ

  • 在宅勤務可
仕事内容
クライアントオフィスに常駐し、ワークプレイスのファシリティ管理業務全般をお任せ致します。

■ファシリティ業務
・オフィスメンテナンス、運用管理対応(内装・レイアウト・設備の維持保全、中長期修繕計画、年度予算計画、契約書管理、什器備品の維持管理)
・内装や設備の改修やレイアウト変更(工事の計画、レイアウト変更調整、工程管理、業者間や社内調整、竣工まで対応)
・ビルメンテナンス対応(法廷停電、消防訓練等の法定メンテナンスの調整)

■勤務地・働き方
・都内および横浜市にある外資系コンサルファームの各オフィスに常駐勤務
※守秘義務の兼ね合いで、選考内にてご案内させていただきます。
・常駐先オフィスは計6か所で、1拠点あたり2名程度担当しています。常駐先の変更は年に1回程度です。(常駐先は現住所やご希望を考慮の上、決定します)
・土日祝日勤務が月1回ほど発生することがありますが、同月内で振替休日を取得しています。
・効率的な業務対応が評価される風潮であり、無駄な残業がありません。ワークライフバランスを保って仕事をすることができます。
求める経験 / スキル
■いずれか必須
・総務部門での自社オフィスレイアウト変更・什器管理経験
・ファシリティマネジメント業務経験
・オフィス関連業務経験

■尚可
・マネジメントとしての業務管理・チームビルディング経験
・認定ファシリティマネージャー
従業員数
21名 ((2026年1月現在(グループ全体103名))
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 520 万円

従業員数
21名 ((2026年1月現在(グループ全体103名))

鹿島建設株式会社

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
建築現場における設備施工管理業務に従事いただきます。

オフィスや商業施設、物流倉庫など様々な用途の建築物構築に向け、SEQDC(Safety=安全、Environment=環境、Quality=品質、Delivery=工期、Cost=コスト)の管理を行うことが基本的な使命です。
日々の業務においては施工計画書に基づき、作業が計画通りに進むよう、現場をコントロールしていきます。

具体的には…
・安全管理、予算管理、工程管理、品質管理を担当していただきます。
・担当物件:オフィス、生産・研究施設、倉庫・物流施設、集合住宅、宿泊施設、商業施設、医療・福祉施設、学校・教育施設、鉄道など。


【キャリアパス(一例)】
工事主任  
工事課長代理 → 次長 → 副所長 → 所長
工事課長

【社風】
・資機材調達やコスト、人材などを現場が管理する独立採算制を採っているため、所長に与えられる権限が大きいのが特徴です。
・同社の技術者は豊富な経験に裏打ちされた知識や技術を持った、その道の「プロフェッショナルの集団」。ひとたび現場で何か問題が起きれば、オール鹿島でその解決に向かう体制が整っています。相談を持ちかければ、すぐに集まって、冷静に状況分析と検討を行い、解決策を提示してくれる環境があります。
・所属長裁量制やテレワークなどによって、プライベートな用事のために半日休むなど、柔軟な働き方ができます。
・WEBカメラによって現場の状況を遠隔で確認することで移動時間は大幅に削減され、業務は効率化されてきています。繁忙期はありますが、ゆとりを持って働いている方が多い環境です。

※参考サイト:https://www.kajima.co.jp/business/const_portal/
求める経験 / スキル
【必須要件】
1)四年制大卒および高専専攻科卒以上
2)一級国家資格(一級建築士,1級建築施工管理技士,一級管・電気工事施工管理技士)もしくは同等以上の資格・能力(大学博士課程修了者等)を有する者
3)建築現場の電気、衛生、空調設備関連の施工管理業務の実務経験5年以上

【重視する人物像】
◆社会貢献ができる仕事でやりがいを感じたい方
◆建築系で安定した環境で働きたい方
◆経験を活かして、幅広い分野の建設に携わりたい方
◆「大規模なプロジェクトに携わりたい」意欲・向上心ある方

※中途入社者も多数活躍中
従業員数
8,854名 (連結21,029名(2025年3月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
8,854名 (連結21,029名(2025年3月末現在))

鹿島建設株式会社

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
建築現場における施工管理業務に従事いただきます。

オフィスや商業施設、物流倉庫など様々な用途の建築物構築に向け、SEQDC(Safety=安全、Environment=環境、Quality=品質、Delivery=工期、Cost=コスト)の管理を行うことが基本的な使命です。
日々の業務においては施工計画書に基づき、作業が計画通りに進むよう、現場をコントロールしていきます。

具体的には…
・安全管理、予算管理、工程管理、品質管理を担当していただきます。
・担当物件:オフィス、生産・研究施設、倉庫・物流施設、集合住宅、宿泊施設、商業施設、医療・福祉施設、学校・教育施設、鉄道など。


【キャリアパス(一例)】
工事主任  
工事課長代理 → 次長 → 副所長 → 所長
工事課長

【社風】
・資機材調達やコスト、人材などを現場が管理する独立採算制を採っているため、所長に与えられる権限が大きいのが特徴です。
・同社の技術者は豊富な経験に裏打ちされた知識や技術を持った、その道の「プロフェッショナルの集団」。ひとたび現場で何か問題が起きれば、オール鹿島でその解決に向かう体制が整っています。相談を持ちかければ、すぐに集まって、冷静に状況分析と検討を行い、解決策を提示してくれる環境があります。
・所属長裁量制やテレワークなどによって、プライベートな用事のために半日休むなど、柔軟な働き方ができます。
・WEBカメラによって現場の状況を遠隔で確認することで移動時間は大幅に削減され、業務は効率化されてきています。繁忙期はありますが、ゆとりを持って働いている方が多い環境です。

※参考サイト:https://www.kajima.co.jp/business/const_portal/
求める経験 / スキル
【必須要件】
1)四年制大卒および高専専攻科卒以上
2)一級国家資格(一級建築士,1級建築施工管理技士)もしくは同等以上の資格・能力(大学博士課程修了者等)を有する者
3)建築現場の施工管理実務経験5年程度

【重視する人物像】
◆社会貢献ができる仕事でやりがいを感じたい方
◆建築系で安定した環境で働きたい方
◆経験を活かして、幅広い分野の建設に携わりたい方
◆「大規模なプロジェクトに携わりたい」意欲・向上心ある方

※中途入社者も多数活躍中
従業員数
8,854名 (連結21,029名(2025年3月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
8,854名 (連結21,029名(2025年3月末現在))
仕事内容
『ないものを創りだす。』
 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。
 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、
 新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、
 新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、
 マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。
 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、
 いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。
 地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます


Bizハウジング事業部のビジネスモデルは、金融機関、不動産業者、税理士等から地主様の紹介を得て、
土地活用による資産運用を提案する、ルート営業となります。

担当部長には、所属する支店の営業エリアにてルート開拓及び営業支援を行っていただきます。
具体的には、・新規ルート開拓・既存ルート先との更なる関係強化、
土地活用の用地となる売地情報の取得が主なミッションとなります。
求める経験 / スキル
【必 須】
・業界を問わず、お客様の接待を伴う営業の経験者
・新規エリア開拓(ビジネスパートナーとの協働活動推進)
・土地活用営業や不動産売買営業の経験の経験
・保険(生命保険、損害保険等)業界や金融(地方銀行、信用金庫等)業界の営業経験がある方

【人物像】
・コミュニケーションレベルが高く、社内外関係者との良好なリレーション構築ができる方
・部下の育成に遣り甲斐を感じ、組織論で業務貢献ができる方
・協調性があり、チームの組成、組織運営経験のある方
・思慮深さ、慎重さ、周囲への気配りを持って、業務に取り組んだ方
・真面目、素直、工夫と柔軟性を持って、業務に取り組める方
勤務地

複数あり

想定年収

807 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■仕事内容
総合職として土木工事における品質管理・工程管理・安全環境管理・原価管理等の施工管理業務全般を担当して頂きます。

【具体的には】
◎施工計画書の作成
◎プロジェクト全体の実施予算書作成、損益・工事資金管理
◎工事管理(工事進捗・出来形管理、各工種担当協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析他、あらゆる事態に臨機に対応する)
◎安全衛生、労務管理並びに記録の保管

<手がける物件>
港湾施設、鉄道、橋梁、道路等、国内外幅広く工事を受注しております。
求める経験 / スキル
■必須
・土木施工管理の経験が概ね7年以上
・1級土木施工管理技士

■歓迎資格
・技術士
勤務地

複数あり

想定年収

680 万円 ~ 1,170 万円

仕事内容
■業務概要:
業界トップクラスを誇る生和グループの当社にて賃貸管理業務、もしくはご経験によってはメンバーのマネジメント業務をお任せします。

■業務詳細:
【担当物件】生和グループの自社管理物件(マンション・商業施設)
【比率】マンション9:商業施設1
【担当戸数】約600~800戸
【業務】
◇物件管理:賃料査定・空室改善・設備提案・空室巡回
◇オーナー対応:入居者退去時のリフォーム・メンテナンス提案
◇事務業務:各種契約書の作成
◇その他:賃賃査定入居希望者に向けたプロモーション企画・不動産仲介会社へのアプローチ など

■コールセンターについて:
お客様専用の部署があり、お客様からのお問い合わせは基本的にコールセンターへ入るため、ご自身の業務に集中することができます。

■はたらく環境について:
◇残業:平均20h/19:00頃にはほとんどの社員が退社しています。
◇定着率:90%超/全社員が安心して働ける環境づくりを徹底しています。
◇休日:年休120日/完全週休二日制 ※シフト制

■当社の強み:
◇人気エリアでデザイン性に優れた質の高い物件を展開し、入居ニーズが高いのが特徴。エリアごとの特性や家賃相場などを把握できているのも強みです。
◇不動産管理のプロフェッショナル集団として厚い信頼を得ており、入居率は98%を誇ります。
◇社内申請等に時間がかかる企業が多い中、当社は稟議決裁が早く、早い時は1~2週間程度で決裁が取れます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・不動産業界の営業経験
・マネジメントのご経験
・賃貸不動産経営管理士と宅地建物取引士の資格
・普通自動車免許第一種
従業員数
241名 (生和不動産保証単体)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
241名 (生和不動産保証単体)
仕事内容
建設安全・労働安全関連コンサルティングのニーズ増加に伴い、建設工事現場における安全コンサルタントを募集しております。
様々な業界の工事現場で建設安全に関するコンサルティングを担当していただく予定です。
クライアントは外資系企業も多く、英語でのコミュニケーションが発生する可能性があります。

【主な業務内容】
・クライアントの工事現場における労働安全領域コンサルティングの実施
・インシデントおよびニアミスの管理と報告
・派遣先の現場における法律の遵守の徹底
・安全監査の実施とセーフティーカルチャーの醸成
・プロジェクト現場の労働安全衛生に関するフィードバックの提供

経験を積みスキルが高まるにつれて、より大きな案件を担当できる仕組みが確立しています。

〇ERMについて〇
弊社は世界40ヵ国に8000名以上の専門家が在籍している、世界最大規模の独立系サステナビリティコンサルティングファームです。
1971年から環境問題、社会問題、サステナビリティに関連するプロジェクトを専門として手掛けてきた歴史と実績が高く評価されており、複数の調査機関からこの領域のリーダーとして認知されております。

脱炭素戦略、気候変動対策支援、サステナビリティ戦略などのアドバイザリー領域から環境社会影響評価、土壌地下水汚染対策、環境デューデリジェンスなど専門的な調査領域まで、幅広くクライアントのニーズに応じてサービスを提供しております。

この度は建設安全・労働安全関連コンサルティングのニーズ増加に伴い、建設工事現場における安全コンサルタントを募集しております。
様々な業界の工事現場で建設安全に関するコンサルティングを担当していただく予定です。
クライアントは外資系も多く、英語でのコミュニケーションが発生する可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかに当てはまる方
・3年以上の建設安全に関する経験
・安全の改善に情熱を持ち、以下に関する実務経験があること
 - 危険予知活動
 - インシデント管理
 - 工事安全衛生計画書
 - 作業危険性分析

【歓迎】
・環境工学、労働安全、または関連分野の学士号をお持ちの方
・大型施設(特にIT関連施設、倉庫、物流拠点、工場、エネルギー発電施設、米軍基地)の工事現場での安全管理経験者歓迎します
・コンサルティング経験
・プロジェクトマネジメント経験
・施工管理技士の資格
・安全管理者の資格
・労働安全コンサルタントの資格
・語学力がある方は活かして活躍できます

【求める人物像】
・現場での業務にやりがいを感じる方
・様々なステークホルダーとのコミュニケーションをとり、業務を推進できる方
・現場でのオンサイト業務がメインのため、現場への通勤が可能な方
(ロケーション等については、ERMパートナーとの面接の際に説明いたします)
従業員数
130名
勤務地

複数あり

想定年収

560 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
130名
仕事内容
シニアコンサルタントとして、安全・リスク分野における技術プロジェクトをリードし、クライアントとの関係構築および若手メンバーの育成を担います。
規制要件やクライアントの期待に応える高品質な分析、レポート、提言を提供するとともに、ERMのSafety & Riskチームの成長と事業拡大に貢献します。

【このポジションの魅力】
・ERMでアジア太平洋地域、特に日本の安全な事業運営を支える
急速に変化するアジア太平洋地域において、企業の安全かつ持続可能な事業運営を支援する重要な役割です。
プロセスセーフティ、HAZOPレビュー、SIL評価、高度なリスクモデリングなどの専門知識を活かし、グローバル企業の重要な意思決定を支援します。
法令遵守への対応に加え、人命・資産・環境を守るためのリスク管理戦略の策定にも携わり、クライアントの持続可能な成長に貢献します。
各プロジェクトを通じて業界の安全基準向上を推進し、より安全でレジリエントな社会の実現を目指します。

【このポジションで実現できること】
社会的インパクトの大きなプロジェクトに携わりながら、高品質なコンサルティングサービスを提供し、クライアントの事業課題の解決を支援します。
クライアントとの長期的な関係構築を通じて、自身の専門性や知見を提案に反映し、新たな価値創出につなげることができます。
また、ERMの協働と継続的な学習を重視する環境の中で、専門性の向上に加え、若手メンバーの育成やチームの成長にも主体的に関与します。
クライアントとERM双方に対する長期的な価値創出を担うポジションです。

【主な業務内容】
・安全・リスクプロジェクトを主導し、スコープ・予算・スケジュールを遵守したプロジェクト遂行
・以下を含む高度な技術解析の実施
- 定量的リスク評価(QRA)
- Excelおよび専門ソフトウェアを活用したリスク分析
- ガス拡散・煙拡散シミュレーション
- パイプラインリスク評価および費用対効果分析
- Safety Integrity Level(SIL)評価
・リスク低減および操業安全性向上に向けた設計改善提案
・設備概要やFormal Safety Assessmentを含む包括的なセーフティケースの作成
・HAZID、HAZOP、LOPA、Bowtie、ALARPなどの安全性評価ワークショップの準備・ファシリテーション・報告
・分析結果や計算根拠を明確に示した高品質なレポート作成
・ERMのPartner-in-ChargeおよびProject Managerのプロジェクト運営や顧客対応を支援
・ジュニアコンサルタントの育成およびチーム開発への貢献
求める経験 / スキル
【必須】
・工学系学士号(化学、機械、プロセス工学等)
・Safety & Riskコンサルティング分野における5~9年程度の実務経験
・関連法規制および業界基準に関する知識
・優れたプロジェクトマネジメント能力
・複数分野の専門家からなるチームをリードした経験
・高い分析力および問題解決能力
・細部まで配慮した高品質な成果物作成能力
・出張が可能であり、自律的に業務を遂行できること

【尚可】
・修士号または専門資格保有者
・QRA、SIL、HAZOP、LOPA等のリスク評価経験
・石油・ガス、化学、エネルギー、ハイテク業界での経験
・コンサルティング業務経験
・技術的なファシリテーション経験
・クライアントとの折衝・提案経験
従業員数
130名
勤務地

複数あり

想定年収

645 万円 ~ 800 万円

従業員数
130名
仕事内容
総合職として、オフィスビル経営に係る業務および企業向けソリューションサービスの開発・提供業務等を適性に応じお任せいたします。
将来的には、ジョブローテーションによりソリューション業務等を適正に応じお任せし、幅広く経験を積みキャリアアップを目指していただきます。


(1)プロパティマネジメント業務
オフィスビルの収支計画の立案にはじまり、テナントとの契約交渉、外部からの新規テナント誘致に至るまでのオフィスビル経営を一手に担い、収入の拡大とコストの最適化を図ります。
建物や設備の維持・管理・更新、災害時防災体制の構築、清掃・警備の業務品質管理といった管理業務全般、およびテナント執務室内のレイアウト設計といった工事業務等を通じ、テナントの活動基盤を支えます。

(2)ソリューション業務
企業受付や研修の受託、コワーキングスペースや貸し会議室等の多様なニーズに応える施設運営など、企業のあらゆるビジネスシーンを支えるソリューションサービスの提供を行います。また、イベントやセミナーの開催、各種
利便サービスの提供といった新たな付加価値の提供につながるソリューションの企画、提供を行います。

(3)リノベーション業務
特定建設業許可を受けた工事元請会社として工事提案や施工管理を行います。取り扱う工事は設備更新や
各種リニューアルに加え、テナントの入退去工事やレイアウト変更等にも対応します。
また、建築士法にもとづく工事監理やコンストラクションマネジメントを行う場合もあります。

(4)スタッフ業務
人事、総務、経理等の管理部門において、社内の各部門がスムーズに業務を行っていくための基盤や環境の
整備にあたります。単なる社内管理にとどまらず、会社が変⾰していくうえで必要な事業戦略を立案し推進していきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・直近で不動産業界での営業・運営管理経験が2年以上ある方
・正社員経験(1社で2年以上)がある方
従業員数
1,671名 (2026年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

548 万円 ~ 756 万円

従業員数
1,671名 (2026年3月現在)
仕事内容
■橋梁、高速道路、高架部分などの補修・補強工事に関する一連の設計業務をご担当いただきます。■橋梁補修や補強は常に必要需要があり、安定しています。競合他社が少なく、ゼネコンが参入しにくい市場。

【具体的には】工事に行ける設計業務をお任せします→■支承取替工事■落橋防止工事■システムの設置工事■変位制限装置の設置工事■耐震補強工事など。工事における設計業務、また図面作成を行っていただきます。自治体や大手建設会社からの補修、補強工事の依頼で、図面が無ければ新規作成します。また図面があっても不足、改善点のある場合は、図面の修正を行います。
求める経験 / スキル
【必須】■土木設計のご経験をお持ちの方

【会社の雰囲気】当メンバーは全員が中途入社です。周りの先輩全員がこの道のプロで、どんな細かいことでも安心して質問できる雰囲気です。風通しがよく意見提案をしやすい雰囲気です。

【魅力】ニーズの絶えない分野でスぺシャリストへ成長できます!
勤務地

神奈川県

想定年収

406 万円 ~ 550 万円

仕事内容
民間工場における電気設備工事の施工管理をお任せします。
元請けとして、工程・予算・安全管理等のマネジメントに専念できる環境です。
ゼネコン下請けはないため、お客様と直接やり取りできるやりがいがあります。

全案件が直請けのため、工期や予算の裁量が大きく、無理な納期設定がありません。
手元業務は外注しており、管理業務に特化可能です。

【詳細】
■工程、労務、予算、原価管理
■各種検査対応、試運転、引渡し後の説明
■メンテナンスおよび顧客調整

案件はクリーンで安全管理が徹底された工場内が中心。
ヘルメットが汚れないほど整った環境で、落ち着いて高品質な施工管理を追求できます。

【魅力】
・創業以来赤字無!案件の9割が直受注で京都府下で売上No.1!
・病院や学校、大手企業が顧客なので社会貢献性の高い大きな仕事です。
・設計から施工まで一貫して携わる為、顧客と長い付き合いが可能。
求める経験 / スキル
【必須】1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
※民間工場や大型施設の経験がある方は、即戦力として優遇いたします。
従業員数
121名 ((2026年4月1日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
121名 ((2026年4月1日現在))

イー・アール・エム日本株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
インフラ、産業施設、工場、物流施設、商業施設、データセンター等を対象としたTechnical Due Diligence(技術デューデリジェンス)業務を支援するコンサルタントを募集しています。
投資家、金融機関、事業会社、デベロッパー向けに施設・設備・建築に関する技術リスク評価を行い、投資判断や事業計画策定を支援します。

【主な業務内容】
・Technical Due Diligence(TDD)プロジェクトの実施支援
・建築・機械・電気設備・製造プロセス等に関する技術レビュー
・サイト調査および現地確認
・設計図書、仕様書、技術関連資料のレビュー
・CAPEX/OPEX評価支援
・技術・安全・環境の個別リスク・統合的リスクの特定および改善提言
・Due Diligence Report作成
・クライアントミーティングへの参加
・設計事務所、施工会社、ベンダーとの技術調整
・プロジェクトマネージャーの業務支援
求める経験 / スキル
【必須】
・建築、機械設備、電気設備、プラントの設計や維持管理、ファシリティマネジメント等の分野で3年以上の実務経験
・設計、施工管理、設備維持管理、コミッショニング、オーナーズエンジニアリング、技術コンサルティングのいずれかの経験
・レポート作成経験
・英語でのコミュニケーションが可能な方

【尚可】
・Technical Due Diligence経験
・不動産DD経験
・EPCプロジェクト経験
・建築士資格をお持ちの方
・建築設備士資格をお持ちの方
・電気主任技術者資格をお持ちの方
・施工管理技士資格をお持ちの方
・化学プラント事業、石油・ガス等のエネルギー事業、廃棄物処理やリサイクル事業での経験

【求める人物像】
・技術的な課題を論理的に整理できる方
・リスクを客観的に評価できる方
・クライアントとのコミュニケーションを楽しめる方
・主体的に学びながら業務を推進できる方
・サステナビリティや社会インフラ分野に関心を持つ方
従業員数
130名
勤務地

複数あり

想定年収

561 万円 ~ 800 万円

従業員数
130名

イー・アール・エム日本株式会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
【主な業務内容】
ERMでは、プラントの安全性向上を支援するテクニカルセーフティ/プロセスセーフティのコンサルタントを募集しています。
ERMは英国をはじめとするグローバル市場において、テクニカル・プロセスセーフティ分野のパイオニアとしての地位を確立しており、日本国内でも業界をリードする存在として、企業の安全文化の醸成とリスク低減に大きく貢献しています。
このポジションは、アソシエイトコンサルタントまたはコンサルタントとして国内外の規制や業界標準に基づいたベストプラクティスの導入支援を通じて、プラントの安全性評価や信頼性解析を行うプロジェクト参画いただきテクニカル・プロセスセーフティに関しての専門性を高めながらキャリアを築くことが可能です。

【主な業務内容】
・HAZID/HAZOP/SIL/Bowtie/ALARP等のファシリテータ・書記
・DNV社Phast/Safetiを利用した拡散解析やQRA(定量的リスク分析)
・DNV社TARO/MAROSを利用したRAM(信頼性解析)
・安全設計思想書作成やエンジニアリング関連の各種コンサルティング

※貴方のご経験次第でコンサルティング業務範囲を広げ、プロセスセーフティエリアのキーパーソンとしてご活躍いただけます

<顧客・業界>
・主な顧客は、オイル&ガス、化学業界のプラントオーナーやEPCコントラクター
・近年は、水素、アンモニア、CCSプラントに関する上記コンサルティング業務が急増中
※”Sustainable is our business”という企業方針の元、社会を変えるインパクトのある大規模なプロジェクトを扱う顧客(国内・海外)がメインとなります
求める経験 / スキル
【必須】
・大学卒業以上
・石油・ガス、化学、製薬、エンジニアリング業界における実務経験(2~3年以上)
・ネイティブレベルの日本語力(文書作成を含む)
・ドキュメンテーションスキル(議事録作成、資料作成等)
・ビジネスレベルの英語力(読み書き・会話)

【歓迎】
・化学工学または機械工学工専攻
・プロセスセーフティやリスクアセスメントに関する知識・経験
・グローバルな環境での業務経験や多国籍チームとの協働経験

【求める人物像】
・テクニカル・プロセスセーフティの専門性を高め、スペシャリストとして成長したい方
・エンジニアリングの枠を超え、ビジネスの根幹に関わる仕事に挑戦したい方
・国や業界全体に対してインパクトを与える仕事に関心がある方
・指導を受けながらも、自主的かつチームで業務を遂行できる方
・変化に柔軟に対応できる適応力のある方
従業員数
130名
勤務地

複数あり

想定年収

561 万円 ~ 800 万円

従業員数
130名
仕事内容
主に各省庁・自治体・大手民間企業発注の各種建設プロジェクトに関わる発注者側の立場での建築設計監理・工事監理・建築CM業務全般

【具体的な業務内容】
・施工業者、設計会社としてではなく発注者側としての建築設計監理・工事監理・建築CM業務(発注者支援)
・各種施工の立ち合い検査、積算
・会議出席、施工業者・設計会社との調整
・各種資料作成(CAD図面含む)
・出来形管理、出来高管理、工程管理、品質管理、 安全管理など

~働く環境について~
 パシコン技術管理では社員の皆様が安心して長期的に勤務していただけるよう、様々な「研修・教育」「働き方改革」「オフィス環境」の整備を進めております。

【研修教育・キャリア支援】
・階層別研修(年次・リーダー・管理職)
・技術報告会(年1回)
・ジョブローテーション(配属先希望考慮)
・情報セキュリティ研修(情報管理・情報漏洩、セキュリティ対策等)
・コンプライアンス、ハラスメント研修(パワハラ、セクハラ、モラハラ等)
・上長との定期面談(人事考課、キャリアパス)、キャリアデザイン支援(外部カウンセラーへのキャリア相談)

【働き方改革】
・テレワーク(在宅勤務)、ノー残業day(毎週水曜日)、有給初月から付与、時間単位有給
・実働7時間/日、年間休日129日、夏期休暇(6~9月に自由に5日間)

【本社オフィス・就労環境他】
・JR蒲田駅徒歩2分のオフィス(1F:コンビニ、ドトール、2F:お弁当屋台村、3Fカフェテリア)
・快適なオフィス環境(ビル15Fで周囲に高い建物もなく、見晴らしのいい広々としたキレイなオフィス)
・休憩スペース(4人掛けBOXシート2つ、窓際カウンター4席、長テーブル10席、打合せスペース多数)
・電子レンジ(複数)、冷蔵庫、ウォーターサーバー、コーヒーマシン(1杯20円)
求める経験 / スキル
〇資格
・一級建築士
※建築系の方は一級建築士必須

〇PC・OAスキル
・Microsoft officeソフト(Excel、Word、Outlookなど)の基本操作
・2DCAD基本操作(AutoCAD)

〇その他
・勤務地は全国の各現場事務所となります
※上記の条件を満たしていない方も契約社員スタートが可能です(正社員登用制度あり)

【求める人物像】
・社会貢献度の高い、世の中の役にたつ仕事をしたい
・街づくり・地図に残る仕事をしたい
・資格を取得したい
・コミュニケーション力がある
・細かな作業をコツコツと進める事が出来る
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
経理業務を主担当でお任せします。
多くの業者が絡む建設業の運営を、
バックオフィスから支えてください!

【具体的な仕事内容】
■経理業務
・月次決算~半期決算~年次決算
・申告書作成
・資金管理
・支払業務(業者への支払い、社員経費精算、小口現金管理)
・税理士対応等


<残業について>
水曜日はNO残業デー(18:00には退勤)
毎日19:00にPCシャットダウン、
当社の残業平均は月10時間未満。
チームで協力し、仕事を早く終わらせるスタイルが根付いています。

【ポジションの魅力】
原則 月15時間 以上は残業が禁止となっているため、
定時で終わらせる文化が根強く、非常に働きやすい環境です。
当社は社員同士の仲が良く、穏やかな社風です。
日ごろのコミュニケーションを大切にしているので
わからないことも聞きやすい雰囲気です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・下記いずれかのご経験のある方
 ①税理士事務所の経験:5年以上
 ②一般企業での経験:5年以上
・非上場企業での経理実務経験がある方
・建設不動産業界(どちらかでの)経理経験

【歓迎要件】
・簿記2級をお持ちの方

【求める人物像】
・誠実に明るく仕事に取り組める方
・新しいことにチャレンジすることが好きな方
従業員数
20名
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
20名
仕事内容
【業務内容】
〇主に空調設備のリニューアル工事における施工管理をお任せします。
※特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調がメインとなる想定です。

■具体的には…
・受注した案件に必要な人員や機材、予算について検討
・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理
・安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し
※ダイキン工業保有の研修所で研修を受講し、スキルアップすることも可能です。
キャリア採用者向けの研修も随時開催しています。

【会社、仕事の特徴・魅力】
・エンジニアリング企業のトップランナーとして新たな取り組みにも余念がありません。近年は、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様(法人企業様)の省エネ化、省コスト化の課題解決に大きく貢献することが可能となっています。
・空調機器のメーカーであるダイキン工業直系のグループ企業となりますので元請けとして受注が大半となります。従って裁量の幅が大きく、スケジューリングも自ら行うことが可能です。それが働きやすさにも繋がっています。
・有給消化率86.8%でワークライフバランスをとることが出来ます。
・フルフレックス適用可能で働き方のコントロールも可能です。
求める経験 / スキル
【MUST】
・普通自動車第一種運転免許
・1級管工事施工管理技士
・中央熱源システムでの実務経験
・後進の指導育成経験

【WANT】
・その他関連資格をお持ちの方
・設備工事分野の設計・積算の知見
・1級 or 2級電気工事施工管理技士
・現場代理人の経験

【求める人物像】
〇社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。
弊社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。
・目標に向かって行動する人
・まず「やってみよう」と挑戦する人
・謙虚に学ぶ人
〇客先、社内の他部門、協力会社と連携し円滑に仕事を進められる、コミュニケーション力がある方。
従業員数
1,311名 ((2025年4月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,311名 ((2025年4月現在))
仕事内容
グループ会社に出向し以下の業務をおこなっていただきます。

【業務概要】
・36協定の締結と各種労基署への届出、勤務時間管理
・派遣社員の契約更新、抵触管理
・宅建業、一級建築士事務所、金商業の各種届出及び報告、免許管理の実施
・内部監査、コンプライアンス、リスク管理と個人情報管理
・電子契約の締結と保存管理、重要文書保管、重要物管理他
求める経験 / スキル
【必須要件】
■従業者数100人以上の会社で人事総務管理業務の経験者
■マネジメント経験3年以上

【歓迎要件】
■金商業の届出、信託受益権管理経験者
■宅建士資格、衛生管理者資格保有者
■金融機関出身者
勤務地

複数あり

想定年収

823 万円 ~ 1,090 万円

仕事内容
■国内建築営業
建設工事受注に向けて、顧客から情報を収集し、発注者の要望に合わせた企画・提案・見積もり作成等を行います。建築事業には顧客、社内技術者、協力会社等多くの関係者が携わります。関係者を巻き込みながら、技術・コストともに高いレベルで顧客の要望を実現することがミッションとなります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
建築・不動産業界での営業経験をお持ちの方
【歓迎要件】
宅地建物取引士保有者
マネジメント、チームリーダー等のご経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
1967年に「相鉄建設」として創業して以来、相模鉄道沿線を中心とした神奈川の街づくりに一貫して関わってきた当社にて、営業業務をお任せいたします。

■業務内容
大規模修繕工事に関する法人営業をお任せします。既存顧客であるマンション管理組合から建物の状況や要望を伺い、ニーズを把握したうえで、社内の技術部門や施工部門と連携しながら最適な修繕内容を企画・提案します。情報収集や顧客訪問、ヒアリング、見積書の作成や提出、プレゼンテーション、契約手続き、工事期間中のフォローまで一貫して担当していただきます。建物の資産価値を維持し、居住者の安心・快適な暮らしを支える、社会貢献性の高い仕事です。また、お客様と長期的な信頼関係を築く力や、社内外の関係者と連携して業務を進める力が求められます。

■組織体制
建築本部リニューアル部への配属です。メンバーは、営業2名、積算2名、事務1名で構成されており、メンバーの中で業務の調整を行っております。

■働く環境について
完全週休二日制(土日祝休)/転居を伴う転勤なし/横浜本社勤務(みなとみらいが一望できる綺麗なオフィス)/フレックスタイム制度/在宅勤務制度/福利厚生充実

■職種のポイント
◇営業経験を活かしてキャリアアップしたい方大歓迎!管理職候補として、将来を担ってくれる方を募集いたします。
◇安定性と働きやすさが魅力!本社勤務です。転勤や遠方への出張はありません。
◇フレックスタイム制度や在宅勤務制度など、働きやすい制度も充実しております。腰を据えて働きたい方、将来を見越したライフプランを立てたい方にピッタリです。
求める経験 / スキル
<必須>
・営業経験のある方

<歓迎>
・建設界で営業を行った経験がある方
・ゼネコンでの営業経験がある方
・大規模修繕工事の営業経験がある方
従業員数
190名 (2025年8月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
190名 (2025年8月現在)
仕事内容
オーナーの皆様の大切な資産である賃貸住宅の建物・設備を良好な状態に維持・管理業務をお任せします。

<具体的には>
・建物・設備の点検、メンテナンス
・入居者様の退去後の原状回復工事の手配
・故障や不具合が発生した際の緊急対応 など
求める経験 / スキル
■必須
不動産業界もしくは建築業界の勤務ご経験がある方
■歓迎
宅地建物取引士
1級もしくは2級建築施工管理技士(仕上げ) 取得者
勤務地

複数あり

想定年収

449 万円 ~ 629 万円

仕事内容
わずか15年でプライム市場上場/業界トップクラスの売上規模/累計引渡し棟数14万超/低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー/年間休日120日/残業月20~30h程度/福利厚生充実◎~

■業務内容:
設計図とお客様の生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場のマネジメントを行います。契約成立後の現場下見から始まり、お客様の理想を形にする仕事です。

■業務詳細:
・建築現場の確認
・建築の材料、色決め、電気配線等の打ち合わせ
・工事のスケジュール、予算、品質の管理
・協力業者,職人の方々との打ち合わせ 等

■就業環境:
年間休日120日、残業時間は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っております。

■年収例
15年目 課 長/年収1,316万円(月収64万円+歩合+賞与+残業代)
11年目 課 長/年収1,287万円(月収61万円+歩合+賞与+残業代)
8年目 係 長/年収1,187万円(月収42.8万円+歩合+賞与+残業代)
7年目 主 任/年収1,002万円(月収33.9万円+歩合+賞与+残業代)

■同社の特徴:
【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】 
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。

低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通/調達/工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。

【売りやすい×働きやすい×福利厚生充実=HAPPY LIFE】

タマホームの住宅は上記の通り、低価格×良品質のためお客様へご提案しやすい商品ラインナップが整っており、会社全体でCM集客等にも力を入れているため、営業自身で集客の必要がありません。
また、本社やモデルルームは18時にクローズするため、18時以降の残業ができないシステムのため、残業時間は20~30時間程度です。
まさしく、お客様だけでなく、社員もHAPPY LIFEを実現できる職場です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・何かしらの施工管理経験をお持ちの方
※普通自動車免許(AT限定可)必須

■歓迎条件:
・一級、二級建築施工管理技士をお持ちの方
・一級、二級建築士をお持ちの方
従業員数
3,329名 (2023年5月31日 現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
3,329名 (2023年5月31日 現在)

大手総合エンジニアリング会社

  • 上場企業
仕事内容
<業務内容>
エネルギー/ケミカルPJに係る見積作成及び受注したジョブのプロジェクト計画・遂行・管理などのプロジェクトマネージメント業務
求める経験 / スキル
・設備のエンジニアリング・建設における実務経験:3年以上
・国内法規(高圧ガス保安法・消防法・ガス事業法・電気事業法等)に関する一般知識を有する。
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
自社の建物管理のお仕事をお任せ致します。
現在およそ450棟・700戸(アパート・ビル・マンション・駐車場等)の物件を管理しております。

下記の業務を経験やご希望に応じてお任せ致します。
〇入居者対応業務
〇巡回点検業務
定期点検を行って頂き経過観測を実施。
建物清掃やエレベーター点検、植栽メンテナンス等の協力会社とのやり取り。
〇修繕リフォーム業務・退去工事
小さなリフォームから大規模修繕まで計画的な建物維持と効果的な入居促進提案を怒っていただきます。
⇒間取り変更・設備更新・内装リフォーム・外壁塗装・外部リニューアル等
求める経験 / スキル
【歓迎条件】
・第二種電気工事士のご資格をお持ちの方
・設備な内装系の建設の学校ご出身者
従業員数
704名 (令和6年6月30日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
704名 (令和6年6月30日現在)
仕事内容
オフィス・商業ビルのプロパティマネジメントをご担当頂きます。
・テナント営業…賃貸市場動向調査、誘致計画立案・実施、物件提案・案内、契約手続き
・日常運営…年間管理計画策定、業務報告書内容確認、物件管理状況検分、委託会社連携
・工事管理…中長期修繕計画策定、施工内容確認、工程管理、工事完了検査
・収支管理…収支予算立案、決算数値オーナー報告、オーナーへの業務報告・レポーティング

【キャリアステップ】
テナント営業、日常運営、工事管理、収支管理まで、ビルを運営する上でのトータルマネジメント業務を経験いただきます。窓口が一本化されていることで、お客さまからの信頼を得やすい体制が整っています。オーナーに代わりビルの資産価値を高める『プロパティマネジメントのスペシャリスト』を目指していただきます。

【魅力】
現在、全国に300棟以上の物件を受託しています。外部物件の受託に力を入れ、今後さらに受託物件を増やしていく予定です。多彩なオーナーからの受託実績に加え、大型物件も数多く、幅広い業務の経験を積むことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】以下いずれかに該当すること
・不動産営業経験
・ビルマネジメント経験
・プロパティマネジメント経験
・マンションフロント営業
・オフィスビル設備維持管理・工事経験

【歓迎】
宅地建物取引士、管理業務主任者、第三種電気主任技術者等の資格保有
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 820 万円

仕事内容
【今後さらなる需要増が見込まれる橋梁補修工事のプロフェッショナル企業/官公庁からの案件がメインで安定受注】

■業務内容:
橋梁・高速道路・歩道橋・高架部分等の補修・補強工事に関する一連の施工管理をご担当いただきます。
(施工スケジュールの管理、工事業者や資材の手配、施工計画や原価計算、見積・積算業務)

代表的な工事内容としては下記です。
・支承取替工事:老朽化した橋の支え(支承)を耐震性などが強化された支承に交換する工事
・落橋防止工事:地震などの災害時に橋が橋台から落下することを防止するシステム設置工事
・変位制限装置設置工事:橋の動き(変位)をコントロールする装置の設置工事
・その他、耐震補強、橋梁補修関連工事全般

■担当工事に関して:
施工場所は、主に神奈川東部(横浜/横須賀/三浦など)と千葉(木更津/流山など)となります。
工期は、半年~2年ぐらいのものまで様々です。NEXCOや官公庁案件の元請けとなることが多く、今では95%程度が官公庁案件です。

■働き方に関して:
平均残業時間は月に20~30時間程度(19時過ぎには大体退社)です。
また基本勤務形態として4週6休ではありますが、
官公庁からも土日に業務をしない計画でオーダーをいただくことが増えており、
土曜出勤の日でも仕事がなければ休みを取っている社員がほとんどです。
社長の「社員にも家庭を大事にして欲しい」という方針から千葉案件で現場近辺への長期滞在が必要な際には、
家族と一緒に住める住居を会社が用意しています。

■同社の特徴:
日本には山が多く、河川も多いという国土の特徴上、必然的に橋の多い国です。
長さ15メートル以上の橋だけでも約14万本に上るといわれております。
その多くが今から40年前、高度成長期に建造されたものであり、全体の約半数の橋が今後20年以内に補修、補強対策が必要とされています。
同社は橋梁専門の補修・補強工事の工事会社として、そんな高まるニーズに応え、急成長を遂げている企業です。
求める経験 / スキル
【必須】
土木施工管理経験者(一般土木)
普通自動車免許(AT限定可)
2級土木施工管理技士以上

【歓迎】
1級土木施工管理技士
官公庁案件のご経験がある方
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

日揮株式会社

  • 上場企業
仕事内容
製薬会社、食品・化粧品会社等ライフサイエンス系顧客の工場・研究施設の設計・建設受注に向けた営業活動。
求める経験 / スキル
<必須>
以下いずれかの条件(年数は不問)
・建設業界もしくはベンダーでの営業活動経験があること。
・医薬品会社・食品会社・商社などで営業経験があり、当社のライフサイエンスグループの受注拡大に貢献意欲のある方。

<歓迎要件>
・エンジニアや技術系のバックグラウンドを持つ方(技術営業ができる方)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

住友林業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
木造賃貸住宅の企画設計をご担当いただきます。集合住宅、戸建貸家、シェアハウス、医療・介護施設など様々な建物に挑戦できます。
戸建住宅で培った提案力と設計力、再生可能な素材である「木」を活かし、快適な居心地の良い空間を提案いただきます。

▼提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート。
 建設予定地の法規制なども細かく調べていきます。

▼営業担当と共に提案する建物のタイプ(戸建、集合住宅など)、
 各部屋の間取りや外観など基本プランを作成。
 お客様とのお打ち合わせを重ねながら、契約図面を完成させていきます。

▼本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を
 確定させると同時に、各種申請の手続きを行います。

■魅力
戸建住宅事業で培った長年の経験とノウハウは賃貸住宅や店舗・施設設計にも活かされています。 設計力と提案力により、地域にとけ込み、暮らしやすく居心地の良い空間を提供することで入居者の満足度を高め、安定経営が長く続くことを可能にしています。

■福利厚生・就業環境
完全週休二日制、フレックスタイム制、インターバル制、テレワーク制度、ノー残業デーなど、働きやすい環境を整えています。
子育て期間における短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など家庭との両立を支援する制度を充実させています。
求める経験 / スキル
【必須】
■必須条件:
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
・二級建築士をお持ちで、建築設計のご経験がある方
・戸建住宅や商業施設、賃貸住宅などの設計経験者

■歓迎条件:
・一級建築士の資格をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,120 万円

キリンエンジニアリング株式会社

仕事内容
⾷品、飲料、医薬⼯場の新築、増改築に関する、企画、基本設計、実施設計、確認申請、建設計画の立案、設計監理、施工管理の業務を幅広く行っていただきます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・建築(RC造またはS造)の設計または監理業務経験をお持ちの⽅(3年以上)
・一級建築士資格をお持ちの方(30代以上の方)

■歓迎条件
・一級建築士資格をお持ちの方(20代の方)
従業員数
259名 (2025年4月)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
259名 (2025年4月)
仕事内容
■ポジション概要
ERMは、グローバルなテクノロジー分野のクライアント向けに、材料コンプライアンスおよび製品管理活動を支援するシニアコンサルタントを募集 。このポジションでは、 日本の製造業者やその他のサプライヤーと緊密に連携し 、 規制物質のコンプライアンス、環境データの収集、サプライヤーとの連携、問題解決を支援。クライアントのステークホルダー、サプライヤー、ERMの同僚と協力し、グローバルな環境要件を満たしながら、より広範なサステナビリティ目標の達成を支援していただきます。

■主な業務内容
・マテリアルコンプライアンスおよびプロダクトスチュワードシップに関するプロジェクトの推進・管理
・日本国内の製造業者およびサプライヤーとの日常的なコミュニケーションおよび調整
・サプライヤーから提供される材料情報や環境コンプライアンスデータの収集・確認・検証
・クライアント向けの分析・レポーティングおよび改善提案の実施
・調達、サプライチェーン、環境コンプライアンス部門を含むクライアントチームとの連携
・業務プロセス改善、システム導入・改善支援、トレーニング資料やガイドライン作成のサポート

■このポジションの意義
製品の持続可能性に関する規制要件や利害関係者の期待 が進化し続けるにつれ、企業はサプライチェーン全体で使用される材料の環境への影響を理解し、管理するよう、ますます強いプレッシャーに直面している。
このポジションは、 材料 コンプライアンス プログラムの強化、透明性の向上、そしてより安全で持続可能な製品への移行を支援する上で、極めて重要な役割を担う。
あなたの仕事は、複雑なグローバル・バリューチェーン全体における責任あるサプライチェーン管理、製品責任、 および環境 パフォーマンスに貢献する。
求める経験 / スキル
【応募要件】
以下いずれかの分野で5年以上の実務経験
・マテリアルコンプライアンス
・製品コンプライアンス
・環境コンプライアンス
・サプライチェーンマネジメント
・調達・購買

加えて、
・サプライヤーや製造業者との業務経験
・プロジェクトコーディネーション、コンサルティング、または顧客対応経験
・データ分析、レポーティング、およびMicrosoft Excelの活用経験
・日本語および英語での高いコミュニケーション能力

【歓迎要件】
・環境コンプライアンス、化学物質管理、サプライヤーデータ収集、プロダクトスチュワードシップに関する経験
・グローバルな製品環境規制やサステナビリティ要件に関する知識
・Tableau、Power BIなどのBI・分析ツールの利用経験
・材料工学、化学、環境科学、工学、サプライチェーンマネジメント、または関連分野の学士号以上

【求める人物像】
・高いリーダーシップおよびステークホルダーマネジメント能力
・優れた分析力と細部への注意力
・高いコミュニケーション力と関係構築力
・サプライヤーや複雑なサプライチェーンとの業務経験
・自ら課題を発見し解決へ導く主体性
・複数のプロジェクトや優先事項を同時に管理できる能力
従業員数
130名
勤務地

複数あり

想定年収

561 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
130名
仕事内容
■仕事内容
当社の経営企画室にて、グループ全体の持続的な成長と企業価値向上に向け、中長期経営戦略の策定・推進からM&A、事業ポートフォリオ改革、IR・ESG戦略まで、経営の中枢領域を横断的に担っていただきます。
経営層と密接に連携しながら、戦略立案に留まらず、投資判断や施策実行まで携わることができるポジションです。

■業務内容
グループ中長期経営戦略・中期経営計画の立案および実行推進
事業ポートフォリオの分析・再構築に向けた戦略提言
売上・利益・ROE等の経営指標モニタリングおよび企業価値分析
市場・競合・業界動向分析を通じた経営課題の抽出と打ち手の提案
グループ会社を含む予算策定、業績管理、KPIマネジメント
M&A案件のソーシング、企業分析、デューデリジェンス支援、PMI推進
新規事業投資・アライアンス戦略の企画立案
IR戦略の推進および投資家コミュニケーション支援
ESG・サステナビリティ戦略の立案と非財務価値向上施策の推進
※ご経験や専門性に応じて、戦略・投資・ファイナンス領域を中心にお任せします。

■このポジションの魅力
・「提案」で終わらない経営企画
コンサルティングファームや金融機関では経験しづらい、戦略立案から投資判断、実行・モニタリングまで一貫して関与できます。
・M&A・事業投資を通じた企業変革を推進
成長戦略の重要テーマであるM&Aや事業投資を担い、グループの事業ポートフォリオ変革に直接携わることができます。
・経営陣と近い距離で意思決定に関与
経営企画部長や経営層と日常的に議論しながら、経営判断に直結する重要プロジェクトを推進します。
・幅広い経営アジェンダに挑戦可能
戦略、財務、投資、IR、ESG、ガバナンスなど、経営人材としての市場価値を高められる環境です。
求める経験 / スキル
■必須条件 下記いずれかの経験をお持ちの方
・経営企画や戦略立案、M&A実務などの経験
・金融業界出身
・コンサルティング企業出身

■以下いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎します。
戦略・総合コンサルティングファームでのご経験
FAS、M&Aアドバイザリーでのご経験
投資銀行・銀行本部での法人営業、審査、投資業務経験
事業会社での経営企画・事業企画・M&A実務経験

「経営に近い立場で事業成長を牽引したい」 「提案だけでなく、自ら企業価値向上を実現したい」 そんな方を歓迎します。
従業員数
2,816名 (2025年3月31日時点)
勤務地

神奈川県

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,816名 (2025年3月31日時点)

非公開

仕事内容
戸建住宅の施工管理業務全般をお任せします。工程管理、品質管理、原価管理、業者管理、安全管理等の家造りを総合的にプロデュースするお仕事です。
弊社戸建て住宅・注文住宅をご担当していただきます。

最初は先輩社員の指導のもと建物1棟を管理することから始まり、一人前になったら1人で複数棟を担当していただきます。
経験者の方には早い段階で責任ある業務をお任せします。

◎ご経験者の方で育成などご興味がある方も募集しております!
若手が多い環境の為、一人前の施工管理として育成をしていただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・要普通免許(AT限定可)【社用車貸与】

【歓迎】
木造戸建分譲住宅業界での建築施工管理業務経験、1級建築士・2級建築士・1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士資格所有者。

◎未経験者で住宅業界に興味がある方はぜひ!
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

ショーボンド建設株式会社

仕事内容
建築分野の設計業務全般をお任せいたします。

施主:民間が主流
工事規模:平均3憶円の案件
工期:1年未満
担当エリア:全国(首都圏7割)
対象構造物:RC造、SRC造,S造

【同社の強み・魅力】
(1)メンテナンス業界トップの会社です。
(2)傘下に化学会社があり、材料費低減に寄与しています。また、製造した製品そのものを競合企業でも利用しているため、施工そのものに依存しない収益体制が作り上げられています。
(3)60年の歴史で培った当社専任の職人がおり、多能工化に成功しています。
(4)筑波に業界唯一の研究所を保有しており、研究開発も行っています。工法についても特許取得済みです。
求める経験 / スキル
必須:1級建築士
歓迎:構造設計1級建築士
従業員数
855名
勤務地

複数あり

想定年収

1,100 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
855名
仕事内容
■職務概要
関東エリアの運営・管理する商業施設において、施設価値・収益の最大化および、
チームマネジメントを担う管理職(プレイングマネージャー)業務をお任せします。

■職務詳細
・収益マネジメント、商業施設の戦略立案と推進
・組織マネジメント(実務を担いながらチーム全体の成果最大化を目指します)
・オーナー、テナント対応など運営管理全般

※担当物件例
テラスモール湘南、エミテラス所沢など、都市型から郊外型、大規模SCから飲食ビル、オフィス併設まで、
様々なタイプ、立地・規模の施設を運営しています。

■特徴
・年休120日×月残業20h程度×所定労働時間7.5時間で働きやすい環境です。
 シフト制ではありますが、月の半分程度「土日祝」に休みを取得することも可能です。
・地域限定社員(転居を伴う転勤無)も選択可能です。
 地域限定社員であっても、職域の制限はございません。
 将来、部長や執行役員へのキャリアもございます。
・住友商事株式会社100%出資のグループ会社です。
求める経験 / スキル
【必須】下記、両方を満たす方
・商業施設のプロパティマネジメント経験がある方
・マネジメント経験がある方

【尚可】
・宅地建物取引士の資格を有する方
従業員数
200名
勤務地

複数あり

想定年収

790 万円 ~ 900 万円

従業員数
200名
仕事内容
全社のITインフラを統括する部門において、ITインフラの設計・構築・運用・保守業務をご担当いただきます。具体的には、以下の業務を幅広く担っていただきます。

具体的には、、、

・社内ネットワークの設計・構築・運用管理
・社内業務用PCの導入・運用管理
・クラウドサービスの導入支援
・セキュリティ対策の立案・実行および脆弱性対応
・ベンダーとの調整・管理
・ユーザーからの問い合わせ対応やトラブルシューティング
・IT資産管理およびドキュメント整備
・必要に応じて出張業務有
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・ITインフラの設計・構築・運用経験(ネットワーク、サーバー、クラウド等)
ベンダー管理の経験

【歓迎要件】
・セキュリティ対策の知識と実務経験
・クラウドサービス(M365、Azure、BOXなど)の導入・運用経験
・情報セキュリティ関連資格(例:応用・基本情報技術者試験、Microsoft Certified、CCNAなど)
・社内ヘルプデスクやユーザーサポート経験
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

仕事内容
橋梁や高速道路、トンネル・ダムなどの社会インフラ構造物の安全を確保するための調査・診断をお任せいたします。

【管理技術者として】
■発注依頼対応:国や行政機関、建設コンサルタントからの依頼に対応します。
■調査方法の立案・提案:構造物の立地条件に適した調査方法を協議・決定します。
■現地調査:約3名/1チームで指揮を取りながら調査を実施。調査内容を報告書にまとめます。

エリアは首都圏がメインです。
求める経験 / スキル
橋梁・高速道路・トンネルなどの土木系構造物の調査・診断の経験がある方。
チームで動くためチームマネジメントができる方。
発注者(国・自治体など)との協議を円滑に進められる方。
【お人柄重視】会社の成長を一緒に支えていくという気概を持った方。

【資格】
(必須)RCCM(鋼構造及びコンクリート、道路のいずれか)
    コンクリート診断士
    道路橋点検士  のいずれか
(歓迎)技術士
勤務地

神奈川県

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

東証プライム上場グループ会社【神奈川地場企業】

仕事内容
お引渡し後の戸建住宅について、定期点検やアフターフォローを通じて、お客様に安心して長くお住まいいただくための品質管理業務を担当いただきます。

【主な業務内容】■お引渡し後の定期点検(6か月・1年・2年)の実施 ■お客様からのお問い合わせや不具合相談への対応 ■建物の不具合原因の調査および改善提案 ■補修・メンテナンス工事の手配および進捗管理 ■協力会社・施工業者への是正指示および品質確認 ■点検結果や対応履歴の記録・管理 ■品質向上に向けた課題分析および再発防止策の立案
求める経験 / スキル
【必須】■木造住宅に関する施工管理経験 または リフォーム・住宅メンテナンス業務経験
■普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎】■木造戸建住宅の施工管理経験
■住宅メーカー・工務店でのアフターサービス経験
■リフォーム営業またはリフォーム施工管理経験
■建築士資格(1級・2級)
■建築施工管理技士資格(1級・2級)
勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■概要
関東エリアの運営・管理する商業施設において、テナント管理や販売促進、施設管理を通じ、
施設価値の最大化を目指すプロパティマネジメント業務全般をお任せします。

■詳細
・テナント管理(契約管理、入退店手続き、交渉、営業分析等)
・販売促進、テナント会運営
・施設管理、オーナー対応

■魅力
日常的な運営管理だけでなく、施設開業時や活性化のマーケティング、コンセプト立案や
リニューアルなど、幅広い業務に携わりスキルアップが可能です。

<物件例>
晴海トリトン、テラスモール湘南、エミテラス所沢など、都市型から郊外型、大規模SCから飲食ビル、
オフィス併設まで、様々なタイプ、立地・規模の施設を運営しています。

■特徴
・年休120日×月残業20h程度×所定労働時間7.5時間で働きやすい環境です。
 シフト制ではありますが、月の半分程度「土日祝」に休みを取得することも可能です。
・地域限定社員(転居を伴う転勤無)も選択可能
 地域限定社員であっても、職域の制限はございません。
 将来、部長や執行役員へのキャリアもございます。
・住友商事株式会社100%出資のグループ会社です。
求める経験 / スキル
【必須】
・商業施設のプロパティマネジメント経験がある方

【歓迎】
・宅地建物取引士の資格を有する方
従業員数
200名
勤務地

複数あり

想定年収

436 万円 ~ 566 万円

従業員数
200名

イー・アール・エム日本株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
建設プロジェクトにおける安全衛生環境(Construction Safety / HSE)コンサルティング業務をリードできるコンサルタントを募集しています。
本ポジションでは、国内外のクライアントに対し、建設現場における安全管理体制の構築、リスク評価、安全監査、安全文化の向上支援などを提供し、プロジェクトの安全かつ効率的な遂行を支援します。

【主な業務内容】
・建設プロジェクトにおける労働安全衛生・環境(HSE)支援
・安全監査(Safety Audit)および現場安全パトロールの実施
・リスクアセスメントおよびハザード分析の実施
・安全管理計画、安全手順書、安全基準の策定支援
・元請会社、施工会社、協力会社との安全会議への参加
・安全KPIのモニタリングおよび改善提案
・事故・災害発生時の原因分析および再発防止策の策定支援
・安全教育・トレーニングの企画および実施
・クライアント向けレポート作成およびプレゼンテーション
・若手コンサルタントへの指導・レビュー
・複数案件のプロジェクトマネジメント支援

【Why This Role Matters:このポジションの意義】
・ERMで安全な建設プロジェクトの実現をリードする
データセンター、半導体、製造業、インフラ、再生可能エネルギーなどの大規模建設プロジェクトでは、安全衛生環境(HSE)がプロジェクトの成功を左右する重要な要素となっています。
建設プロジェクトの高度化・複雑化が進む中、クライアントは法令遵守のみならず、より高度なリスク管理や安全文化の定着を求められています。
本ポジションは、安全監査、リスクアセスメント、安全管理体制の構築、安全文化の醸成を通じて、クライアントの安全で効率的なプロジェクト遂行を支援する役割を担います。
また、人命・資産・企業価値を守るための戦略的な安全マネジメントを推進し、より安全で持続可能な建設プロジェクトの実現に貢献します。

【What Your Impact Is:期待される役割】
Managing Consultantとして、国内外のクライアントに対するConstruction Safety / HSEプロジェクトをリードし、建設現場における安全リスクの低減と安全パフォーマンスの向上を実現します。
安全監査、リスク評価、安全文化向上施策の推進を通じて、クライアントのプロジェクト成功に貢献するとともに、若手コンサルタントの育成やチーム運営を通じてERMのSafety & Riskチームの成長を支援します。
また、国内外のERM専門家と連携しながら複雑なプロジェクト課題に対応し、クライアントに長期的な価値を提供します。
求める経験 / スキル
【必須】
・建設安全、労働安全衛生、HSE分野で7年以上の実務経験
・建設会社、ゼネコン、EPC企業、オーナーサイド、またはコンサルティング会社での経験
・安全監査、安全管理、施工管理の経験
・クライアント対応経験
・日本語ネイティブレベル / 英語でのメール・会議対応が可能なレベル

【あれば尚可】
・データセンター、半導体、製造業、インフラ、再生可能エネルギープロジェクトにおける安全管理経験
・OSHAに関する知識
・労働安全コンサルタント資格
・施工管理技士資格
・NEBOSH、CSP等の海外安全資格

【求める人物像】
・高いリスク感度と安全意識を持つ方
・現場と経営層双方の視点を持って提言できる方
・多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方
・主体的に業務を推進できる方
・若手メンバーの育成や指導に意欲のある方
従業員数
130名
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
130名
仕事内容
【長期出張無し!/フレックス制度・在宅有/東芝Gの大手企業/年間休日126日/裁量・規模感◎】

【業務内容】
国内の火力発電プラント(主に産業用自家発火力発電プラント)において、
既設設備の改良・保全に関するエンジニアリング業務を専門性の高いチームの一員としてご担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
客先の既設設備に対する改良・保全エンジニアリング業務を、提案、計画立案から実施まで一貫して担当します。
社内外の関係者と連携し、プロジェクトを推進していただきます。
以下のいずれかの分野における改良・保全エンジニアリングをお任せします。
・機械系:蒸気タービンおよび周辺機器の改良・保全に関する技術検討、設計、監理
・電気系:発電機および関連機器の改良・保全に関する技術検討、設計、監理
※出張について※
調査や打合せ等で数日程度の出張が月1,2回程度発生する場合はありますが、
基本的にはオフィスまたは在宅勤務で業務を行っていただきます。

【業務の流れ】
・客先の既設設備に対する定期点検・補修・改良の計画立案
・技術的な推奨・提案の実施
・社内の設計部門・工事部門と連携し、計画の実行を推進

■働き方について
・年間休日126日(完全週休2日制)
・月平均残業30時間以下
・リモートワーク(週2~3日程度)

【ポジションの魅力】
・社会貢献性と技術的挑戦: 社会の基盤を支える電力インフラの安定稼働と、
CO2削減、水素燃焼発電など未来のエネルギーシステム構築という壮大なテーマに、自身の技術力で貢献できます。
・総合エンジニアリングの経験: 企画段階から設計、施工、試運転、
そして長期的な保守・改良まで、EPCCの一連のプロセスに深く関わることで、
プラントエンジニアリングの全体像を理解し、幅広い知見と専門性を習得できます。
・キャリアアップとスキル習得: 経験が浅い方でも、
OJTや充実した教育研修制度、資格取得支援制度を活用し、着実にスキルアップが可能です。
上長との個別面談によるキャリアデザイン制度もあり、長期的な視点で自身のキャリアを形成していくことができます。
・裁量の大きさ: 自身の技術的な知見と提案力を活かし、
お客様の課題解決に主体的に関わり、プロジェクトを成功に導く達成感を味わえます。

【当社の雰囲気】
本社はフリーアドレスと在宅と出社のハイブリッド勤務で業務をしており、フリーな環境の職場です。また、サイトは技術者出身の所長が主体の現場事務所であり、フレンドリーな環境であり、さらに当社は配管、電気、建築の技術者も一緒になってコミュニケーションを主体として業務を進める雰囲気です。

【当社について】
東芝グループのプラントエンジニアリング会社として、原子力、火力、水力などの発電プラントや一般産業プラント、交通、上下水道等の社会インフラ設備という幅広い事業領域で、企画、設計から施工、試験、試運転調整、保守、サービスまで一貫したトータルエンジニアリングを手掛け、全世界をフィールドに人々の生活と社会基盤を支えている会社です。
社員の8割が技術系出身です。設計、施工管理、試験、試運転調整とプラントエンジニアリングに関わるすべての業務があります。また、入社後は万全の人材育成制度を整えており、一人前のプラントエンジニアへと育成する仕組みを充実させています。さらには、『人』を大切にしながら働きやすい職場環境をつくりあげていますので、離職率も極めて低く、充実の福利厚生制度でワークライフバランスを可能とします。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・プラントにおける設計・保全・工事いずれかの実務経験
※電気・機械問いません!※

【歓迎(WANT)】
・プロジェクト管理経験(工程管理・コスト管理)
・客先折衝・提案活動の経験
勤務地

神奈川県

想定年収

660 万円 ~ 1,000 万円

東洋建設株式会社

  • 課長以上
仕事内容
土木作業所における現場支援に従事いただきます。
・図面読み込み
・数量拾いこみ
・その他、技術的な現場支援 等

<国内>
港湾、漁港、海岸、空港、エネルギー、鉄道、河川、ダム、上下水道、道路、橋梁などにおける土木構造物の施工管理業務をお任せいたします。
工程管理、原価管理、安全管理、品質管理、環境管理、協力会社への指示、近隣対応等 など
求める経験 / スキル
【必須要件】
・土木、建築の現場施工管理経験
・プラント、機械設置等の現場施工管理経験
・施工現場における技術支援経験
※いずれかの経験

【優遇資格】
・1級施工管理技士(土木、建築、管工事、電気)
・労働安全コンサルタント
・労働衛生コンサルタント
・2級施工管理技士(土木、建築、管工事)
・衛生工学衛生管理者
従業員数
1,789名 (2026年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,789名 (2026年4月1日現在)

東洋建設株式会社

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
仕事内容
土木作業所における安全管理に従事いただきます。
・建設現場での事故災害等を未然に防ぐ安全管理業務
・工事現場の巡視及び改善指導・指示
・安全教育(社内および関係協力会社)
・事故災害発生時の原因調査・対策立案・改善指導 等

<国内>
港湾、漁港、海岸、空港、エネルギー、鉄道、河川、ダム、上下水道、道路、橋梁などにおける土木構造物の施工管理業務をお任せいたします。
工程管理、原価管理、安全管理、品質管理、環境管理、協力会社への指示、近隣対応等 など

<海外>
フィリピン営業所を拠点に、円借款・現地の政府から請負う海上工事において担当いただきます。
※同社では海外工事に注力しておりますので、海外の大型プロジェクトに携われる環境を用意しております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・土木、建築の現場施工管理経験
・プラント、機械設置等の現場施工管理経験
・企業の安全管理業務経験
※いずれかの経験

【優遇資格】
・1級施工管理技士(土木、建築、管工事、電気)
・労働安全コンサルタント
・労働衛生コンサルタント
・2級施工管理技士(土木、建築、管工事)
・衛生工学衛生管理者
従業員数
1,789名 (2026年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,789名 (2026年4月1日現在)

東洋建設株式会社

仕事内容
■民間土木の営業業務
・受注支援・発注者支援(事前調査立案、施工検討、工法比較検討等)
・再生可能エネルギー企業への営業活動(情報収集、折衝等)

顧客、社内技術者、協力会社等多くの関係者が携わります。関係者を巻き込みながら、技術・コストともに高いレベルで顧客の要望を実現することがミッションとなります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
1級土木施工管理技士、技術士のいずれかの保有者
または民間土木営業の実務経験がある方

※第2新卒者の場合、資格未取得者可
従業員数
1,789名 (2026年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,789名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
土木作業所における施工管理業務に従事いただきます。

<国内>
港湾、漁港、海岸、空港、エネルギー、鉄道、河川、ダム、上下水道、道路、橋梁などにおける土木構造物の施工管理業務をお任せいたします。
工程管理、原価管理、安全管理、品質管理、環境管理、協力会社への指示、近隣対応等 など

<海外>
フィリピン営業所を拠点に、円借款・現地の政府から請負う海上工事においてプロジェクトマネージメントを担当いただきます。
建設コンサルタントや設計事務所、官公庁の担当者、また現地のサブコンやローカルスタッフを取りまとめる業務をお任せいたします。
※同社では海外工事に注力しておりますので、海外の大型プロジェクトに携われる環境を用意しております。
求める経験 / スキル
【必須資格】
・1級土木施工管理技士、技術士のいずれか一つをお持ちの方

【歓迎経験】
・ゼネコン等での土木工事の施工管理経験(10年以上)
・陸上工事の経験(5年以上):橋梁下部/道路/トンネル/河川治水/上下水道工事など
従業員数
1,789名 (2026年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,789名 (2026年4月1日現在)
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