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建設・不動産/神奈川県の求人・転職情報

712中の150件を表示

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仕事内容
■業務内容
木造注文住宅のリーディングカンパニーである当社にて、施工管理(生産担当)として、着工前の準備からお引き渡し後のフォローまで住まいづくりを一貫して担っていただきます。
お客様一人ひとりの想いが詰まった住まいを、現場の責任者として形にしていくポジションです。
ビッグフレーム構法をはじめとする独自技術により高い設計自由度を実現しており、設計のこだわりやお客様の理想をダイレクトに具現化できる点が大きな魅力です。

■業務詳細
設計の意図やお客様のご要望を深く理解し、施工計画の立案や資材手配、近隣対応・工程説明など、着工前の準備からプロジェクトを主導します。
工事期間中は、安全管理・品質管理・工程管理を担い、現場全体を統括しながら、理想の住まいづくりを推進していただきます。
また、当社では着工からお引き渡し、さらにその後3ヶ月のアフターフォローまで一貫してご担当いただくため、完成して終わりではなく、「暮らしが始まった後」まで寄り添える点も特徴です。
資材や人員の調整を含め、現場の中心となって全体を動かしながら、チームで一つの住まいをつくり上げていくやりがいを実感いただけます。
なお、複数名でのフォロー体制も整えており、長期的に安心して働ける環境です。

※変更の範囲:当社の定める業務

■当社の特徴
当社は「木」という再生可能で、唯一無二の資源に着目し、創業以来その可能性を追求しています。「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。

■管理しやすい仕組み
「住友林業の家」の施工基準に基づき、品質・安全・現場環境に関するルールが細かく整備されており、協力業者向けの勉強会も定期的に実施しています。
また、工程管理システムを導入しており、施工に関わる協力業者が日々進捗を入力。タブレットでリアルタイムに確認できるため、現場状況を常に把握することが可能です。
タブレットを活用することで、移動中でも進捗確認や発注対応ができ、事務所に戻らずに業務が完結するなど、効率的な働き方を実現しています。

■働きやすい環境
・現場担当者として、自身でスケジュールを組み立てられます。
・完全週休二日制+祝日休みにより、安定した生活リズムを保てます。
・一人一台の社有車を支給しており、直行直帰も可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
普通自動車免許
1級(または2級)建築士有資格者
建築施工管理経験
勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 1,120 万円

仕事内容
■業務内容
横浜西口などの再開発事業を行っている当社にて、経理財務に関する業務を担当していただきます。まずは業務に慣れていただき、将来的には管理職として部署を担っていただくことを期待しています。【具体的な業務】

■月次、四半期、年次決算における収支比較、分析、会議資料の作成
■中期経営計画、年度計画における収支比較、分析、会議資料の作成
■資金計画、投資計画 ■監査法人による会計監査の対応
■連結決算における親会社への情報提供
■内部統制(決算統制)対応 ■各部門との会計処理の調整、相談対応
※財務会計、税務計算はグループ会社にアウトソーシングしています。
求める経験 / スキル
【必須】
■経理財務、管理会計などのご経験がある方
■日商簿記3級以上
■将来管理職となり会社の経理財務を担っていくことに前向きな方

【尚可】
■不動産業での経理経験がある方
■管理会計、財務戦略を学びたい方
勤務地

神奈川県

想定年収

530 万円 ~ 870 万円

仕事内容
■業務内容
横浜駅や相鉄線沿線、首都圏を中心に保有する収益不動産のアセットマネジメント業務をお任せします。
投資計画を立て、長期的な運用や売却、リノベーションに関する計画を策定し、各物件の収益性を最大化するための施策を実施していただきます。
資産のパフォーマンスを評価しつつ、リノベーションや再開発の検討を行うため、街づくりにも関わることができる魅力的なポジションです。
オフィス、商業施設、物流施設、複合用途施設や土地など、横浜フロントやジョイナスなど相鉄沿線の物件が中心ですが、東京への直通運転に伴い、今後は都内にもアセットを広げていく予定です。
※一部ファンドスキームへのエクイティ出資業務も含まれます。

■アセット例
・相鉄ジョイナス
・横浜ビブレ
・星天qlay
・ゆめが丘ソラトス など

■配属先
アセットマネジメント部には9名が所属しており、20代から50代のメンバーが活躍しています。
沿線に愛着を持つ社員が多く、コミュニケーションが活発で温かい社風です。

■評価制度
年功序列ではなくグレード制のため、昇格により大幅に年収アップが叶います。
同一グレードでの滞留年数に決まりはなく、実力次第で早急に昇格することが可能です。
またご希望により管理職と専門職を選ぶことができ、実務を極めるキャリアパスも可能です。※管理職の場合は別途手当あり

■魅力
・手を挙げれば横浜西口再開発など大規模な街づくりにも挑戦可能です。
・ノルマなし!チーム全員で協力して業務を進めるため、安心して長期的に勤務できます。
・週1~2回の在宅勤務が可能で、完全土日祝休み。平均残業時間は月16時間で、フレックス制度も導入しており、ワークライフバランスが整っています。
・30歳未満の単身社員には、家賃の40%(上限45,000円/月)を負担する手当があります。
・お子様の出産や入学、実親の還暦などの節目に10万円を支給する制度があります。
求める経験 / スキル
■必須条件:※以下いずれか
・不動産会社またはAM会社でのアセットマネジメント経験
・PM会社に在籍し、AM会社とのやり取りを行 った業務経験

【資格】
・宅建(尚可・入社後取得推奨)
・不動産証券化マスター(推奨)
従業員数
73名 (※2024年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

530 万円 ~ 870 万円

従業員数
73名 (※2024年3月現在)
仕事内容
■仕事内容
経営企画部企画グループにて下記業務をご担当頂きます。

まずは以下などを担当いただき、ゆくゆくは将来の中核人員・幹部候補として、ビジョンや中期経営計画策定等の他の経営企画業務も幅広く担当して頂く想定です。

・決算/開示業務
・社内重要会議運営
・子会社管理

■同社の強み:
・当社の主要な取引先は石油・石油化学を中心に、一般化学、非鉄金属、食品や医薬品等幅広い業界の大手企業です。
・国内の石油・石油化学プラント業界のメンテナンス分野ではトップシェア(※)を有し、日本全国のプラントの安全・安定稼働に貢献しています。
(※)当社調べ

・平均残業 14.4時間
・平均年収 831万円
・従業員数 1,690名(2024年9月30日現在)

■社員年収例
20代後半:年収550万円(月給29万円+賞与)/別途各種手当
30代前半:年収650万円(月給34万円+賞与)/別途各種手当
※残業手当は別途支給
求める経験 / スキル
応募資格(MUST)

事業会社での経営企画実務経験があり、以下業務1つ以上の経験がある方
※経験年数は問いません。
・決算、開示に関する業務
・社内重要会議運営(経営会議等)、事務局対応
・子会社管理に関する業務
・長期ビジョン/中期経営計画策定、進捗管理
・コーポレートガバナンスに関する業務
・リスクマネジメントに関する業務

応募資格(WANT)

・M&A実務(DD~クロージングまで)
・サステナビリティに関する業務(委員会運営等)
・グローバル子会社の管理
・新規事業立ち上げ
・建設業界で従事されていたことのある方
・管理部全般で従事されていたことのある方
・各事業部との連携、調整業務
勤務地

神奈川県

想定年収

470 万円 ~ 850 万円

仕事内容
管理課の課長として、経理/総務業務およびマネジメントをお任せいたします。
将来的には管理部長へのキャリアが望めるポジションです。

【具体的な業務】
・管理課 マネジメント業務(5名所属)
・経理業務(原価管理、取締役会資料作成、銀行折衝等)
・総務業務(社内システム管理、ITインフラの運用・保守)

■管理部長および管理課長が不在となっており、
将来的には管理部長をお任せできる方の採用を考えております。

■管理部 組織構成
 管理部
  ー管理課(経理・総務)
  ー人事課(人事)


企業魅力:
相模原市において住宅着工棟数1位の実績や、ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー8度受賞等、非常に高い評価と実績を有しています。転勤もなく、成果に応じて昇給スピードも正当に評価するなど社員に還元する社風ですので、長期的なキャリアアップが可能です。

就業環境:22年度より人事評価制度が導入され、年に2回の昇給面談が有り正当な評価体系が整備されています。新入社員にも様々な研修制度や資格取得の奨励を行っております。有給休暇取得も積極的に推奨していますので、プライベートな時間も充実できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社での経理実務経験

【歓迎】
・不動産、建設業界での経理実務経験
従業員数
150名 (2026年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
150名 (2026年3月現在)
仕事内容
総合設備企業である当社のDX戦略部にて、他部門・外部コンサルと連携し、社内の業務プロセスにおけるDX推進をお任せします。
※ご経験に応じて以下の様々な業務にアサイン予定です

【詳細】
■技術DX推進計画の企画・立案・実行 ※技術DX=設計・積算・見積・施工などの施工プロセス全体におけるDX化
■オフィスDX推進計画の企画・立案・実行 ※オフィスDX=社内事務業務全般における各種DX化
■システム構築(生成AIなど)の進捗管理・ベンダーコントロール
■業務デジタル化ツールの調査・選定・評価・導入
■社内DX推進サイトの更新・管理

【=魅力=】
■全社を挙げてDXを推進中(中期経営計画でもDX推進を最重要課題の一つとして挙げています)
■業績好調(2023年度は過去最高業績)
■年間休日126日/完全週休二日制/川崎駅徒歩すぐ/リモートワーク可
求める経験 / スキル
【いずれかの経験必須】
■社内のDX推進に関するご経験をお持ちの方
■ITベンダーにて営業/SE/コンサル職のご経験をお持ちの方

【歓迎】
■社内外との調整やプロジェクトの進行を進めていただける方
■DXに強い関心がある方
■生成AIやRPAに知見のある方
勤務地

神奈川県

想定年収

625 万円 ~ 763 万円

仕事内容
石油・石油化学プラントの定期整備工事に関する見積作成業務、調達業務
求める経験 / スキル
石油・石油化学プラントの定期整備工事に関する見積作成業務、調達業務に係る業務経験のある方。
【勤 務 地】本社、各地区事務所に駐在可能な方
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■業務内容

木の魅力を最大限に引き出した、自由度の高い注文住宅設計に挑戦しませんか。

お客様への提案段階(基本設計)から着工前の実施設計まで、一貫してご担当いただきます。

ビッグフレーム構法をはじめとした独自技術により、高い設計自由度 × 上質な木質空間を両立できるのが大きな特徴です。

■業務詳細

提案段階からお客様と向き合い、ライフスタイルや価値観を深く汲み取りながら、唯一無二の住まいをゼロから創り上げていただきます。
間取り・意匠・素材に至るまで細部にこだわり、高い期待値に応える設計力が求められるポジションです。

契約後は内装・設備を含めた実施設計および各種申請業務を担い、品質の高い住まいづくりを完成させます。

実施設計以降は分業化しており、プランニングに集中できる環境です。

※変更の範囲:当社の定める業務

■当社の特徴:
当社は「木」という再生可能で、唯一無二の資源に着目し、創業以来その可能性を追求しています。「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。

■キャリアステップ
年に1回、社内・社外評価により優秀作品を決定するデザインコンペがあり、特に優れた担当には、報酬として海外研修が用意されております。毎年6,7名の担当が会社負担で海外建築を学ぶ機会を得ております。

デザインコンペや優秀な成績を収めた社員はチーフデザイナーという役割が付与され、支店を代表する建築士として難易度の高い物件を担当していただきます。
求める経験 / スキル
■必須
・高卒以上(専修 高専 大学 大学院)
・建築士資格(2級以上)
・第一種運転免許普通自動車
・木造戸建住宅の意匠設計(プランニング)経験4年以上

■歓迎
・一級建築士をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 1,120 万円

仕事内容
《概要》
シンガポールにおける特別目的会社(SPC)および運営・保守会社(O&M会社)の運営支援と、海外既設プラントに対する提案型アフターサービス営業を担当いただきます。
現地事業の運営知見を活かし、改善提案や案件遂行に携わるポジションです。

《職務の詳細》
・SPC(特別目的会社)およびO&M(運営・保守)会社の事業運営支援
・事業計画達成に向けた企画立案、実行、進捗フォロー、財務管理
・海外既設プラント向けアフターサービス営業(改修・改善提案、契約交渉、案件遂行管理)
・顧客への技術・営業提案、社内技術部門との調整、契約条件の整理
・現地事業の運営状況を踏まえた改善提案の企画
・海外パートナーや現地スタッフとの協働・調整業務

■ 出張頻度
シンガポールや台湾などへの海外出張があります。
出張期間は数日〜1週間程度が中心ですが、案件状況により数週間となる場合があります。
将来的に海外駐在となる可能性があります。

■ 採用後のフォロー
導入教育の後、横浜およびシンガポールでのOJTを通じて業務を習得いただきます。
海外営業やアフターサービスに必要な知識は、社内技術研修、メーカー講習、三菱重工グループの教育体系を活用し、段階的に学べる環境です。

■所属部門からのメッセージ
当部署には、若手からベテランまで幅広い世代の社員が在籍しており、風通しの良い活気ある職場です。
今後も需要拡大が見込まれている廃棄物処理プラント業界の最前線で、営業担当として活躍してくれる人材を待っています。エンジニアリング力と自社技術を中核に、事業投資から運営まで自社で手掛ける弊社には、より深く広く海外インフラプロジェクトに携わる機会があります。

■MHIECの強み
プラントの新規建設からアフターサービスまでを手掛ける、環境プラントに関する総合エンジニアリング企業です。
三菱重工グループの高い技術力を活かし、事業計画段階から、施設・設備の設計や調達、試運転から稼働後の運転支援、保守・点検、改善・改造提案と、環境プラントのライフサイクルを総合的にカバーできるのが強みです。
これまで培ってきた技術力を活かし、さらなる独自技術の開発を進め、社会の要請でもあるSDGsの実現に向け貢献していきます。
求める経験 / スキル
■必須
・TOEIC600点以上あるいは同程度の語学力
・海外向けプラント設備に関する営業経験
・英文契約書(NDA、基本契約、売買契約など)の読解・作成・交渉の実務経験

■歓迎
・お客さまや、銀行団、弁護士、現地スタッフなど、社内外の多様な関係者と円滑に業務ができるコミュニケーション力
・リーダーシップを持ち、新しい分野で挑戦したいという熱意・やる気
・困難な課題にもあきらめず、前向きに粘り強く取り組み、解決する意欲
・受注品事業での海外案件、海外駐在・アドミ業務経験、或いはアフターサービスの経験

■求める人物像
・多様な文化や価値観に柔軟に対応できる方
・粘り強く課題解決に取り組める方
・関係者と協力し、着実に業務を進められる方
・事業運営やサービス改善など幅広い業務に主体的に関われる方
・複数業務を計画的に進められる方
従業員数
680名 (2026年4月1日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

580 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
680名 (2026年4月1日現在)

大手重工メーカーグループエンジニアリング企業

仕事内容
《概要》
海外向けEPCおよびPPP案件の新規受注営業および受注後のプロジェクト業務を担当いただきます。
海外拠点・パートナー企業と連携し、プロジェクトスキーム構築、提案、入札、契約交渉から、プロジェクト立上げ・遂行まで自ら幅広く携わるポジションです。

《詳細》
・アジアを中心とした海外官公庁顧客に対する営業活動(案件発掘、プレゼンテーション、入札対応、契約交渉)
・パートナー企業、海外ライセンシーとの関係構築・連携
・受注後のプロジェクト遂行業務(立ち上げ、貿易実務、契約変更交渉、法務、税務、アドミ他)
・社内関連部門(技術、調達、法務など)との調整業務
・海外市場調査、競合分析、戦略立案

■ 出張頻度
横浜本社を拠点として海外出張があります。
海外出張は年数回程度で1~2週間程度が中心ですが、入札前など案件状況により数か月程度の長期出張をして頂くこともあります。
また将来的にはシンガポールや台湾等での海外駐在の可能性があります。

■ 採用後のフォロー
入社後は、これまでの経験に応じた導入教育を実施し、ベテラン社員によるOJTを通じて業務を習得いただきます。
海外営業に必要な知識やプロジェクト遂行力は、社内研修・外部講習・三菱重工グループの教育体系を活用しながら段階的に学べる環境です。

■所属長からのメッセージ
当部署には、若手からベテランまで幅広い世代の社員が在籍しており、風通しの良い活気ある職場です。
今後も需要拡大が見込まれている廃棄物処理プラント業界の最前線で、営業担当として活躍してくれる人材を待っています。エンジニアリング力と自社技術を中核に、事業投資から運営まで自社で手掛ける弊社には、より深く広く海外インフラプロジェクトに携わる機会があります。
求める経験 / スキル
■ 必須
・海外向けプラント設備に関する営業経験(数年程度)
・英文契約書(売買契約、NDAなど)の読解・作成・交渉の実務経験
・英検準一級レベル、またはTOEIC 730点以上の英語力

■歓迎
・海外向けEPCもしくはPPPインフラ事業経験(営業、技術問わず)
・海外での生活経験(留学、仕事等)

■求める人物像
・多様な文化・価値観に対して柔軟に対応できる方
・課題に対して前向きに取り組み、粘り強く解決へ導ける方
・関係者と協力しながら業務を推進できる方
・事業運営に関わる幅広い業務に興味を持ち、成長意欲が高い方
・複数の業務を計画的に進められる方
勤務地

神奈川県

想定年収

580 万円 ~ 1,100 万円

【川崎】元請け:ビルの営繕・工事監理◆現場常駐なし!実働7h・残業20~30h程・基本土日祝休

仕事内容
【都内メインで出張ほぼ無し◎巡回での監理が中心!内勤6割◎直行直帰OK/元請けで裁量大/年休125日/実働7hのため8時間換算で残業は10h程◎ハウスメーカーからのキャリアチェンジも歓迎◎】

■業務内容
グループ各社やグループ外の既存顧客が所有するオフィスビルを中心に営繕提案~現場監理をまで行っていただきます。

<業務詳細>
当社で不動産管理を受託しているビルの、内装リニューアル、入退去における原状回復工事、ビルの維持管理に必要な建築関連、
設備関連工事の工事監理をお任せします。
小規模・短工期(数日程度)の案件が多く、内勤:外勤は6:4の割合で、巡回にて監理を担当いただきます。
長期の大型案件やプロジェクトではチームを作り対応にあたっていただきます。

◆担当エリア:
直行直帰可能。管理物件は1都3県を中心に駅近くのオフィスビルが中心のため、交通のアクセスも良好な案件中心です。

■経験を活かして働き方も改善できる!
・オフィスビルを中心に工事を行うため、土日祝に出社することがございますが、その分は平日に振替休日を取っていただきます。
土日の出勤に関しても1日出社するのではなく、案件によって時間調整等も相談可能です。
基本的に夜勤もなく、ある場合も年に1~2回程度です。
・所定労働時間が7時間となるため、8時間勤務に換算すると、残業時間は0~10時間程度となります。
経験を活かしながら働き方改善が叶う環境のため、長期就業が可能です!
・保険会社のグループであるため、健康に関する意識が高く、残業時間の抑制が徹底されております。
大規模な工事の際もグループ制で取り組んでいるため、残業時間削減につながっています。

■成長できる環境◎
・資格取得のための受験費用や更新料は100%会社負担です。
資格手当も支給しており、収入UPにもつながっています。

■当社の魅力: 
◇安定基盤×挑戦
創業から60年余り、不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・何かしらの工事管理経験がある方(建築・設備・電気・土木等問わず)

■歓迎条件
・1級もしくは2級施工管理技士(建築/電気/管工事)の資格をお持ちの方
・1級もしくは2級建築士の資格をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■独立系総合不動産デベロッパーの建築設計部門にて、開発プロジェクトの全般的な現場マネジメントをお任せします。
■企画~施工監理~引渡しまでの工程を一貫して担当いただきます。
【プロジェクトマネジメント業務】
・収益用マンションやホテル・オフィスの企画
・企画プランニング/デザイン監修
・インテリアデザイン等のトータルプロデュース
・施工案件中の監理
・意匠の決定から設計事務所やゼネコンとの折衝
・委託業務の監督
・設計事務所/施工会社のマネジメント
・工事の品質確認/進捗工程管理
・コスト管理/各種確認申請/検査対  等
求める経験 / スキル
■必須条件:
・大卒以上かついずれかを必ず満たすこと
・1級建築士資格保有者
・設計事務所もしくはゼネコン設計部でRC造に関する経験がある方 
■歓迎条件
・不動産デベロッパーとの折衝経験
■求める人材
・サービスマインドを持って業務に取り組まれる方
・協調性に自信があり、自身の業務以外にも興味や関心を持ちながら、幅広い業務に取組まれたいとお考えの方
・世の中の変化を敏感に感じ取り、現在と将来において、変化に対応するための具体的施策をイメージできる方
尚良:宅地建物取引士(不動産事業を深く理解している方を歓迎)
従業員数
266名 (2024年2月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
266名 (2024年2月末現在)
仕事内容
パシコン技術管理では、高速道路、鉄道、空港、港湾、都市再開発などの大規模建設プロジェクトの事業監理(PM)、施工監理(CM)、工事監理(発注者支援)等を行っています。

 こちらのお仕事は国内(東京)を拠点に、海外建設プロジェクトの技術管理・資金管理・進捗管理等、プロジェクトマネジメントを担っていただくポジションです。
 
 パシフィックコンサルタンツチームの一員として、発注者側の立場に近い建設コンサルタントとして設計・施工を俯瞰し、プロジェクト全体の円滑な推進をお手伝いいただきます。

「これまでの海外案件の経験を活かしたい」
「海外案件に携わりたいが、生活拠点は日本に置きたい」
 そんな方に最適な環境です。

※これまでのご経験や専門分野を踏まえ、特定フェーズまたは分野を中心
 に業務をお任せします
※現地(海外)への長期駐在は原則ありません
※勤務は東京を拠点として、短期・スポットを中心とした海外出張により
 対応していただく想定です
※通常の国内オフィス勤務時は日本語でのやり取りとなります
※通訳がおりますので、英語力はエントリーレベルから歓迎します

【主な業務内容】
 それぞれの各専門分野(土木・建築・設備・機械・電気・電気通信・環境)における下記の各業務。
・海外プロジェクトの計画立案・進行管理
・設計・施工に関する技術的検討・レビュー
・工程・品質・コスト管理
・海外現地コンサルタント・施工会社との技術調整
・発注者(官公庁・民間)との協議、報告資料作成
・社内外関係者との調整・マネジメント 他

~働く環境について~
 パシコン技術管理では社員の皆様が安心して長期的に勤務していただけるよう、様々な「研修・教育」「働き方改革」「オフィス環境」の整備を進めております。

【研修教育・キャリア支援】
・階層別研修(年次・リーダー・管理職)
・技術報告会(年1回)
・ジョブローテーション(配属先希望考慮)
・情報セキュリティ研修(情報管理・情報漏洩、セキュリティ対策等)
・コンプライアンス、ハラスメント研修(パワハラ、セクハラ、モラハラ等)
・上長との定期面談(人事考課、キャリアパス)、キャリアデザイン支援(外部カウンセラーへのキャリア相談)

【働き方改革】
・テレワーク(在宅勤務)、ノー残業day(毎週水曜日)、有給初月から付与、時間単位有給
・実働7時間/日、年間休日129日、夏期休暇(6~9月に自由に5日間)

【本社オフィス・就労環境他】
・JR蒲田駅徒歩2分のオフィス(1F:コンビニ、ドトール、2F:お弁当屋台村、3Fカフェテリア)
・快適なオフィス環境(ビル15Fで周囲に高い建物もなく、見晴らしのいい広々としたキレイなオフィス)
・休憩スペース(4人掛けBOXシート2つ、窓際カウンター4席、長テーブル10席、打合せスペース多数)
・電子レンジ(複数)、冷蔵庫、ウォーターサーバー、コーヒーマシン(1杯20円)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ゼネコン、建設コンサル、設備会社、プラント会社、JICA、大手メーカー、
 商社等における海外建設プロジェクト経験 5~10年程度以上ある方
・調査、計画、設計、積算、施工管理、工事監理、PM/CM、事業監理などの経験
 または類似の経験
・チームリーダー、管理職としての経験のある方
・土木、建築、設備、機械、電気、通信、環境の各分野の上級資格をお持ちの方
 ※1級土木/建築/管工事/電気工事/電気通信工事 施工管理技士、技術士、
  技術士補、RCCM、一級建築士、建築設備士、エネルギー管理士等
・技術資料・報告書作成の実務経験
・Microsoft office(word,excel,outlook,teams他)スキル必須
・英文メールが読める、片言の英会話ができるなどエントリーレベルの英語力
※通訳がいますので、スタート段階の英語力はエントリーレベルでも歓迎です
※3週間~1か月程度の海外現地(当面はグアム島)への出張が年3回程度ございます

【尚可要件】
・ビジネスレベルの英文でのメールのやり取りや英会話のできる方、大歓迎
・海外建設PJにおける海外赴任経験のある方
従業員数
198名 ((2025年9月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
198名 ((2025年9月現在))
仕事内容
道路設計、橋梁設計、都市開発・都市防災、公園設計、海外業務などインフラ整備に関わる
調査・計画・設計業務全般。

【具体的な業務内容】
〇道路設計 :道路計画・設計(予備設計、詳細設計)
〇構造物設計:道路構造物(擁壁、地下構造物等の道路構造物の設計)
       橋梁設計(予備設計、詳細設計、耐震補強設計)
〇都市開発・都市防災:防災まちづくり、無電柱化業務
〇下水道設計:管渠基本設計・実施設計

~働く環境について~
 パシコン技術管理では社員の皆様が安心して長期的に勤務していただけるよう、様々な「研修・教育」「働き方改革」「オフィス環境」の整備を進めております。

【研修教育・キャリア支援】
・階層別研修(年次・リーダー・管理職)
・技術報告会(年1回)
・ジョブローテーション(配属先希望考慮)
・情報セキュリティ研修(情報管理・情報漏洩、セキュリティ対策等)
・コンプライアンス、ハラスメント研修(パワハラ、セクハラ、モラハラ等)
・上長との定期面談(人事考課、キャリアパス)、キャリアデザイン支援(外部カウンセラーへのキャリア相談)

【働き方改革】
・テレワーク(在宅勤務)、ノー残業day(毎週水曜日)、有給初月から付与、時間単位有給
・実働7時間/日、年間休日129日、夏期休暇(6~9月に自由に5日間)
求める経験 / スキル
〇資格
・1,2級土木施工管理技士(1級土木施工管理技士補でも可)
・技術士補
・RCCM
・技術士
※上記、いずれか一つ必須
※コンクリート(主任技師)、コンクリート診断士、河川点検士、道路橋点検士お持ちの方歓迎

〇PC・OAスキル
・Microsoft officeソフト(Excel、Word、Outlookなど)の基本操作
・2DCAD基本操作(AutoCAD)

〇その他
※外国籍の方は業務に支障のない水準の日本語力(会話、文書作成)必須
※上記の条件を満たしていない方も契約社員スタートが可能です(正社員登用制度あり)

【求める人物像】
・社会貢献度の高い、世の中の役にたつ仕事をしたい
・街づくり・地図に残る仕事をしたい
・資格を取得したい
・コミュニケーション力がある
・細かな作業をコツコツと進める事が出来る
従業員数
198名 ((2025年9月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
198名 ((2025年9月現在))
仕事内容
主に各省庁・自治体・大手民間企業発注の高速道路・鉄道・空港・港湾・都市再開発など各種の建設プロジェクトに関わる発注者側の立場での土木施工管理・工事監理・土木PM/CM業務

【具体的な業務内容】
・施工業者としてではなく発注者側としての施工管理・工事監理業務(発注者支援)
・各種施工の立ち合い検査、積算
・会議出席、施工業者との調整
・各種資料作成(CAD図面含む)
・出来形管理、出来高管理、工程管理、品質管理、 安全管理など


~働く環境について~
 パシコン技術管理では社員の皆様が安心して長期的に勤務していただけるよう、様々な「研修・教育」「働き方改革」「オフィス環境」の整備を進めております。

【研修教育・キャリア支援】
・階層別研修(年次・リーダー・管理職)
・技術報告会(年1回)
・ジョブローテーション(配属先希望考慮)
・情報セキュリティ研修(情報管理・情報漏洩、セキュリティ対策等)
・コンプライアンス、ハラスメント研修(パワハラ、セクハラ、モラハラ等)
・上長との定期面談(人事考課、キャリアパス)、キャリアデザイン支援(外部カウンセラーへのキャリア相談)

【働き方改革】
・テレワーク(在宅勤務)、ノー残業day(毎週水曜日)、有給初月から付与、時間単位有給
・実働7時間/日、年間休日129日、夏期休暇(6~9月に自由に5日間)

【本社オフィス・就労環境他】
・JR蒲田駅徒歩2分のオフィス(1F:コンビニ、ドトール、2F:お弁当屋台村、3Fカフェテリア)
・快適なオフィス環境(ビル15Fで周囲に高い建物もなく、見晴らしのいい広々としたキレイなオフィス)
・休憩スペース(4人掛けBOXシート2つ、窓際カウンター4席、長テーブル10席、打合せスペース多数)
・電子レンジ(複数)、冷蔵庫、ウォーターサーバー、コーヒーマシン(1杯20円)
求める経験 / スキル
【必須要件】
〇経験
・建設コンサル、ゼネコン、建設会社、発注者(官公庁・役所)、設計事務所等での国交省発注または自治体向けの業務(施工管理・工事監理・設計・調査維持保全)経験3年程度以上

〇資格
・1,2級土木施工管理技士(1級土木施工管理技士補でも可)
・技術士補
・RCCM
・技術士
※上記、いずれか一つ必須

〇PC・OAスキル
・Microsoft officeソフト(Excel、Word、Outlookなど)の基本操作
・2DCAD基本操作(AutoCAD)

【求める人物像】
・社会貢献度の高い、世の中の役にたつ仕事をしたい
・街づくり・地図に残る仕事をしたい
・資格を取得したい
・コミュニケーション力がある
・細かな作業をコツコツと進める事が出来る
従業員数
198名 ((2025年9月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
198名 ((2025年9月現在))
仕事内容
石油ターミナル会社様、国家備蓄基地運営会社様を主な顧客とし、プラントの建設及びメンテナンス業務獲得のために、営業活動を行なっていただきます。

<具体的には>
・引き合い活動
 ∟顧客への訪問面会、電話等で、工事案件の情報を確認して整理します(工事仕様・規模、工期、契約スケジュール、実行確度等)整理した情報をもとに、社内関係者に展開して案件対応の可否を検討します。
・見積作成
 ∟工事担当部署の積算結果を受けて内容確認の上、見積書鑑を作成します。
 見積書、見積仕様書等を纏め顧客指定方法にて提出します。場合により、見積内訳を作成する必要もあります。
・金額交渉
 ∟引合い案件受注に向けて、社内関係者、顧客と金額交渉を行います。交渉判断材料は、過去実績や顧客、ベンダーからの情報収集によります。
・契約締結
 ∟注文書、注文請書の授受等、契約締結業務を行います。
 重要なのは契約条件の確認です。承諾できない条件は法務Grの助成を得ながら、顧客と見直しの折衝を行います。
・検収業務
 ∟当社現場担当・顧客と共に工事が完了した事を確認し、エビデンスを残します。
・請求書発行
 ∟顧客の支払い条件を確認し、請求書を発行します。

■仕事の魅力/キャリア
・数億円を超える案件を担当することもあるので、契約に至った時に高い達成感を得られます。
・顧客との難しい折衝に臨む場面もありますが、その分受注ないしは問題解決に至った
 際には喜びもひとしおです。
・業務経験を積むと、石油備蓄、ターミナル(特にタンク)に関する技術/法的知識、並びに契約上の法務知識等を得る事が出来ます。

■仕事の魅力/キャリア
当社はプライム市場ではあるが、大企業のような業務細分化することなく、様々な経理業務に携わることができ、また、難易度の高い会計基準等を駆使しながら業務にあたることで高い専門性を身に着けれることや、財務諸表および有価証券報告書を通じて経営層へ適正な報告を行うことで会社の重要な役割を担っていることを実感できるところに魅力があります。
また、財務業務において、会社全体の資金計画や資金調達業務により、会社の根幹にかかわる役割を担え、大変やりがいを感じることができます。

■同社の強み:
・当社の主要な取引先は石油・石油化学を中心に、一般化学、非鉄金属、食品や医薬品等幅広い業界の大手企業です。
・国内の石油・石油化学プラント業界のメンテナンス分野ではトップシェア(※)を有し、日本全国のプラントの安全・安定稼働に貢献しています。
(※)当社調べ
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下いずれかの経験をお持ちの方

・対法人とコミュニケーションが取れる方
・積極的かつ柔軟に行動できる方

【歓迎要件】
・法人営業職経験
・国家備蓄事業に関する諸会社及び関連業界での勤務経験
・石油備蓄設備、石油ターミナル等関係会社での勤務経験
・下記資格取得者
 ビジネス実務法務検定3級
 マーケティング検定3級
 危険物取扱者乙種第4類
 ビジネス文書検定3級
 ビジネス法務検定2級
 マーケティング検定2級
勤務地

神奈川県

想定年収

470 万円 ~ 850 万円

仕事内容
当社は国内大手の総合建設コンサルタント会社「パシフィックコンサルタンツ」の施工管理部門を担う戦略子会社として設立されました。
大規模な社会インフラ整備の施工管理を中心に実績を積み重ね、現在は土木設計部門、インフラ構造物の調査・点検部門も設立され、事業監理・土木工事監理(発注者支援)から計画・設計、保全調査、技術支援へと事業領域を広げ、業績も堅調に推移しております。

 親会社パシフィックコンサルタンツの100%子会社ではありますが、当社単独でも競争入札等により全体の約70%は元請として業務を受注しております。

業務内容ですが、主に競争入札等により落札した、取引中の自治体、官公庁へのルート営業を中心にお任せします。

【具体的な業務内容】
〇営業関連業務
・新規自治体への営業活動
・落札時の挨拶、必要書類の作成
・契約締結関連業務
・取引中の客先フォロー
・担当部門と連携しての各種対応、打合せ同行
・納品時の挨拶、必要書類の作成

〇入札関連業務
・新規自治体への競争入札参加資格取得のための書類作成・申請業務
・入札参加資格の更新、変更に関する業務
・担当部門と連携しての入札、札入れ(ネット入札中心)
・入札参加~結果の社内システムへのデータ入力業務

~働く環境について~
 パシコン技術管理では社員の皆様が安心して長期的に勤務していただけるよう、様々な「研修・教育」「働き方改革」「オフィス環境」の整備を進めております。

【研修教育・キャリア支援】
・階層別研修(年次・リーダー・管理職)
・技術報告会(年1回)
・ジョブローテーション(配属先希望考慮)
・情報セキュリティ研修(情報管理・情報漏洩、セキュリティ対策等)
・コンプライアンス、ハラスメント研修(パワハラ、セクハラ、モラハラ等)
・上長との定期面談(人事考課、キャリアパス)、キャリアデザイン支援(外部カウンセラーへのキャリア相談)

【働き方改革】
・テレワーク(在宅勤務)、ノー残業day(毎週水曜日)、有給初月から付与、時間単位有給
・実働7時間/日、年間休日129日、夏期休暇(6~9月に自由に5日間)

【本社オフィス・就労環境他】
・JR蒲田駅徒歩2分のオフィス(1F:コンビニ、ドトール、2F:お弁当屋台村、3Fカフェテリア)
・快適なオフィス環境(ビル15Fで周囲に高い建物もなく、見晴らしのいい広々としたキレイなオフィス)
・休憩スペース(4人掛けBOXシート2つ、窓際カウンター4席、長テーブル10席、打合せスペース多数)
・電子レンジ(複数)、冷蔵庫、ウォーターサーバー、コーヒーマシン(1杯20円)
求める経験 / スキル
・運転免許必須
・業務上必要なOAスキル(word、excel、mail)
※土木設計や土木施工管理経験のある技術営業経験者の方、大歓迎
従業員数
198名 ((2025年9月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
198名 ((2025年9月現在))
仕事内容
■ポジション概要
通常のセンターマネージャーとは異なる、セールス主軸のポジションです。
横浜・みなとみらいエリアの不動産エージェントおよびビジネスパートナーとの窓口となる、商業的センスを持つ人材を求めています。
センター運営・クライアントサービス・チームマネジメントといった通常のCM業務も担いますが、主業務はセールス活動・エージェントリレーション・リード創出・パイプライン成長となります。
候補者には、積極的にエージェントと面談を行い、TECと MMCを紹介し、横浜エリアでの強固なビジネスネットワークを構築することが求められます。
オペレーション業務はトレーニングで対応可能ですが、セールス・エージェント対応が最優先です。

■主な業務内容
① セールス&エージェントリレーションズ
– 横浜・みなとみらいのローカルエージェントへの営業・関係構築
– エージェント・紹介パートナーへの TEC・MMCのご案内
– 新規リード創出・Salesforce によるパイプライン管理
– ネットワーキングイベント・エージェント商談への参加
– 営業ヘッドと連携した目標達成・戦略立案

② センター運営
– エンゲージメントチームの統括・サービス品質管理
– 契約更新・再締結の交渉
– メンバーコミュニケーション・満足度管理
– 請求・一般管理業務
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ビジネス英語
・法人営業経験
・ホスピタリティマインド

【歓迎条件】
・リーダー、マネジメント経験
・ホスピタリティ・高級サービス・プレミアム環境での実務経験
・横浜・みなとみらいエリアのエージェントネットワーク保有
・センター・ワークスペース運営の経験
従業員数
85名
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 550 万円

従業員数
85名
仕事内容
■仕事内容
親会社であるJFEスチールの製鉄所に常勤し、下記の業務を担当します。
(1)製鉄所既存建屋およびクレーンガーター・レール等の保全業務…顧客であるJFEスチールと協力し、保全計画提案から工事管理までを行う
(2)製鉄所内の新規建設工事の施工管理業務
(3)JFEグループ各社・周辺企業等の新規建設・補修工事の施工管理業務
※機械設備のメンテナンス等ではなく、鋼構造物が中心となります。

■特徴・魅力
・JFEグループ唯一の土木・建設系の会社で、近年では大型物流倉庫を中心にJFEグループ以外からの工事受注が大幅に増加し、業績を伸ばしています。同社の事業は建築・土木の建設工事だけでなく、グループの製鉄所の保全事業にも取り組んでおり、安定した経営環境の中で業務に取り組めます。
・事業は建築工事、土木工事や製鉄所のメンテナンス等幅広く手掛けており、メンテナンスは定期的に仕事が受注できることから、業績も安定成長を遂げております。
・中途入社者が多数在籍しており、活躍次第で工事グループ長、建設部長、各事業所長などへの登用もあります。
・大手鉄鋼メーカーのグループ会社であり、大手建設会社と匹敵する規模の工事を行う会社(ゼネコン)です。両社の強みを融合し、他にはない独自性を有しています。技術力然り、組織力然りです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・建築施工管理のご経験がある方
・2級建築士又は2級建築施工管理技士以上の資格を有する方

【歓迎要件】
・工場など既存建築物の保全及び補修工事経験
・ゼネコン出身
従業員数
815名 (2025/4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 970 万円

従業員数
815名 (2025/4月現在)
仕事内容
■仕事内容
親会社であるJFEスチールの製鉄所に常勤し、製鉄所内の土木分野(道路、港湾、線路、埋設配管等)の保全工事、施工管理業務をお任せします。なお、場合によってはスポットでJFEのグループ各社・周辺企業等の建設工事の応援に行っていただく場合もございます。

■特徴・魅力
・JFEグループ唯一の土木・建設系の会社で、近年では大型物流倉庫を中心にJFEグループ以外からの工事受注が大幅に増加し、業績を伸ばしています。同社の事業は建築・土木の建設工事だけでなく、グループの製鉄所の保全事業にも取り組んでおり、安定した経営環境の中で業務に取り組めます。
・事業は建築工事、土木工事や製鉄所のメンテナンス等幅広く手掛けており、メンテナンスは定期的に仕事が受注できることから、業績も安定成長を遂げております。
・中途入社者が多数在籍しており、活躍次第で工事グループ長、建設部長、各事業所長などへの登用もあります。
・大手鉄鋼メーカーのグループ会社であり、大手建設会社と匹敵する規模の工事を行う会社(ゼネコン)です。両社の強みを融合し、他にはない独自性を有しています。技術力然り、組織力然りです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・土木施工管理のご経験がある方
・2級土木施工管理技士以上の資格を有する方

【歓迎要件】
工場など既存建築物の保全及び補修工事経験
ゼネコン出身
従業員数
815名 (2025/4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 970 万円

従業員数
815名 (2025/4月現在)
仕事内容
当社の設計担当として、木造在来工法(注文住宅や建売住宅)における設計業務をお任せいたします。

・プラン作成業務
・実施設計段階における図面作成
・確認申請に係る全般業務(法令確認、行政問合せ、審査機関との調整等)
・顧客との仕様(図面、外観・内観・外構デザイン、各種資材決定等)打ち合わせに係る業務
・建築業務を円滑に進めるための各種対応(顧客情報の引継ぎ、現場監督からの質問に対する応答等)業務
・各種検査(社内・施主)における立ち合い
・積算におけるサポート(例:外壁面積の算出等)業務

【当社について】
コンセプトは「湘南ならではのライフスタイルやデザインをカタチにしていくこと」であり、お客様のパートナーとしてお客様と共に作り上げる「湘南の家」を提供しています。
<施工事例>
当社HP(https://www.heartfulhome.co.jp/example/)にてご覧ください。
求める経験 / スキル
■必須条件
住宅設計経験をお持ちの方
普通自動車免許をお持ちの方

■歓迎条件
・CADの使用経験をお持ちの方
・建築士資格の有資格者
従業員数
291名 (2026年4月 ※イエリスタグループ全体)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
291名 (2026年4月 ※イエリスタグループ全体)
仕事内容
【企業情報】
■測量や各種の調査及び解析データを活用し『地域づくり・まちづくり』に貢献。主要取引先は、大手上場企業や官公庁となります。
■調査、測量、設計、都市整備、地理空間情報の業務を中心に全国展開する、総合的なコンサルタント企業です。
※工事の実作業は行わないポジションです。

【業務内容】
現場にて測量機器を用いて土地の形状・面積・高さなどを、位置を変えながら細かく測量・調査します。データがあらゆる公共事業のベースになりますので、正確さが求められます。基本は2人以上のチームでの作業です。

【入社後の流れ】
はじめの数年は先輩社員の担当する業務を補佐していただき、当社の案件を学んでいただきます。
ゆくゆくは管理技術者として、国の案件等に携わっていただき、ご経験や資格を活かしてご活躍いただけることを期待しております。
【測量データの図面化】専用ソフトを使って測量したデータを図面化します。各種土木設計に用いられたり都市開発のために行政に提出することもあります。

★魅力ポイント★
・転勤は当面ございません
・年間休日125日以上
・測量会社トップ5の実績を誇る測量のパイオニア企業
求める経験 / スキル
【必須】
測量士の資格をお持ちの方

【尚可】
土地家屋調査士等の資格をお持ちの方

【魅力:事業安定性のある会社です】
当社は2025年にて創業78年を迎えます。長い歴史の中で作り上げた実績やお客様との関係性もあり、毎年官公庁からの入札案件を獲得しています。国や官公庁をメインとしたお客様へ高品質の測量・補償・都市計画を提供しており、安定した黒字経営を実現しています。安定性のある環境で、資格を存分に活かしていただけるポジションです。
従業員数
250名 (2025年時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
250名 (2025年時点)
仕事内容
【育成に力を入れており、落ちこぼれを作らない社風!/基本給+賞与+インセンティブで安定して稼げる】

■業務内容:
・建売住宅および住宅用地をお客様に販売する営業です。
電話やポータルサイト等からお問い合わせいただいたお客様に対して、立地・間取り・予算など、お客様のご希望をもとに最適なご提案をする反響営業が中心です。具体的には、お問い合わせに対するヒアリング、ヒアリングをもとにした最適なご提案、資金相談対応、契約書および重要事項説明書の作成・チェック、住宅ローンのシミュレーション、アフターフォローなどを行っていいただきます。

■販売しやすい強み:
・一般的に販売営業はお客様から反響を頂くことが大変とされておりますが、当社は仕入れに力をいれており、保有する物件は厳選された希少性の高い立地が多く、沢山の引き合いがあります。そのため、営業もしやすく成果に直結しやすいと言えます。来期は売上高370億円を目標としており、販売部隊のコアメンバーとなる人材を募集しています。

■ポジションの魅力:
【将来的を見据えて長期就業できる環境です】
(1)グループ全体として残業して数字を稼ぐという文化は一切なく、残業平均10~20時間程度です。ゴリゴリとした社風やノルマ設定もなく、安心して働けます。
(2)転勤も一切ありませんので、腰を据えて就業できます。
★働き方を改善しつつ年収をあげたい!キャリアアップしたい!という方におすすめ★

■同社について:
東証プライム上場の高松コンストラクショングループの一角。グループ全体としてはビルなどの大型建物の建設事業、高速道路や橋などの公共(土木)事業、同社の分譲住宅事業や土地活用事業など、不動産、建設に関わる分野において総合的な事業展開をしています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・不動産業界での営業もしくは不動産の運営管理経験
従業員数
130名 (2024年12月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
130名 (2024年12月時点)
仕事内容
■業務内容:
・分譲住宅用の土地仕入れおよび企画業務(どのような大きさ、どのような間取、価格帯の設定など)をおこない、設計・施工部門に引き継ぐまでをトータルプロデュースするお仕事です。

■業務特徴:
・競合の買い動向や仕入れる用地先の地域特性など幅広い情報をふまえて、商品の仕入れと最適な商品企画をおこなう業務です。

■働き方:
★残業平均10~20時間程(グループ全体として残業して数字を稼ぐという文化は一切ございません)
★ゴリゴリとした社風やノルマ設定もなし!
★転勤なしで腰を据えて長期就業が可能!

■当社の魅力:
《落ちこぼれをつくらない会社、タカマツハウス》
・設立4年目にして、社員数100名以上を誇る当社では、経験豊富な社員はもちろん、異業種からの入社など、多様な背景を持つ人材を積極的に受け入れています。
・弊社は、お客様の幸せづくりを通じて、社員の幸せづくりに重点を置いています。「社員は家族」という考えの元、落ちこぼれをつくらない湧き上がる組織の実現が、急成長を支えてきました。
・成果がでないと会社に居づらくなってしまうと思われがちですが、成果を上げたいという強い想いを持っている社員は絶対に見捨てません。
《安定して稼げる》
・同社では業界でも珍しい、「基本給+賞与+インセンティブ」での支給を行っております。基本給の安定感がありながら、社員全員での頑張り、自身の成果が給与に反映される制度です。
《仕入れやすい環境》
・当社は用地仕入れに強みを持つ企業として事業を展開し、急成長してきました。タカマツグループの資本金と仕入れスピードの速さから仕入れがしやすい環境です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・不動産業界に興味のある方
・新たな業界でチャレンジしたい意欲の高い方

■歓迎条件:
・宅建をお持ちの方
・不動産業界での経験がある方
・業種業界問わず、営業職、接客・販売職など顧客折衝経験のある方
従業員数
130名 (2024年12月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
130名 (2024年12月時点)

銀行系総合不動産企業

  • 課長以上
仕事内容
グループ連結の経理決算業務、税務業務をご担当いただきます。

【具体的に】
・日常業務に係る各種経理伝票、入出金処理のチェック、承認
・各種不動産案件に係る経理処理、税務処理の実施
・海外投資案件に係る経理処理・決算、税務処理の実施
・単体決算、グループ連結(海外現法含む)決算の実施
・税務申告書作成
・グループ会計関連システムの運営、メンテナンス
・グループ会計方針や対外開示の策定
・会計、税務に係る制度対応の企画推進
・業務改善プロジェクトの企画推進

【魅力】
・経理のスペシャリストとして幅広い業務経験が積め、ご希望により別部門へ異動いただく可能性もございます。
・経験が足りない業務は配属先にコーチの役割の方がおり、フォローさせていただく体制がございます。
・業務プロセス改善も主要ミッションの為、経理業務だけではなく、各種プロジェクトに参画可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
事業会社もしくは会計事務所での経理業務経験

【歓迎要件】
・米国等の海外子会社を含む連結財務諸表作成、有価証券報告書作成に携わったご経験
・CFC税制等国際税務のご経験
・会計システム・リプレイス等のプロジェクト推進のご経験
勤務地

複数あり

想定年収

730 万円 ~ 930 万円

宅地開発企業[横須賀勤務/出張転勤無し]

仕事内容
ご経験に合わせ、住宅設計(注文住宅・分譲住宅)をお任せいたします。

【具体的には】
注文住宅と分譲住宅の設計をお任せします。

■あなたのアイデアで、お客さまの想いをカタチに。
営業と一緒にお客さまとの打ち合わせから参加。お客さまの生の声を聞けるため、アイデアをイメージしやすい環境です。
あなたはプランニングやプレゼン資料の作成、お客さまへの提案を中心に行ない、設計事務所が図面を完成させてくれます。
図面が完成したら、施工管理部門と技術面で問題がないかを確認します。

■フリープランで分譲住宅を設計。
当社には決まりきった仕様はありません。土地の形状などに応じて、フリープランで設計します。
分譲住宅においても、基本的に図面作成は外部の設計事務所に依頼します。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・注文住宅もしくは分譲住宅の設計経験

【歓迎条件】
・二級建築士以上の資格をお持ちの方優遇
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
当社の基幹事業である不動産部門にて、ご経験に応じた用地仕入れ、自社物件の販売、仲介営業をお任せします。大きな裁量を持って幅広い業務に挑戦し、次世代事業を力強く牽引する中核としてご活躍いただきます。

具体的には神奈川県央を中心に1000万円から1億円規模の土地や中古物件の用地仕入れ、販売・仲介をご担当いただきます。自社で注文住宅の建築やリフォームを一貫して行えるため、他社にはない買い付け価格の提示が可能です。また決裁スピードも速く案件当日の買付も実現できます。ご自身の得意領域から業務を巻き取り、地元ネットワークを活用しながら不動産営業として大きく飛躍できる環境を用意しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・普通自動車免許をお持ちの方
・不動産売買仲介、不動産売主業務、注文住宅営業のいずれかのご経験がある方

【歓迎要件】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・エンドユーザーとの接客経験をお持ちの方
従業員数
11名 (2026年4月)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
11名 (2026年4月)
仕事内容
当社の基幹事業となる不動産事業部の次世代組織構築に伴う募集です。「顧客主義」を掲げる当社で最もお客様に深く寄り添う注文住宅部門にて、完全反響営業をお任せいたします。

多彩な建築ラインナップから、理想の住まいを丁寧に形にする一助となっていただきます。具体的には、反響対応から設計相談、資金計画、仕様の打ち合わせまで一貫してプロデュースします。「WB HOUSE」「和の家」「アメリカンハウス」「DC HOUSE」など多様なブランドを武器に、熟熟練の専属大工と連携し、お客様のこだわりに真摯に向き合います。単なる販売に留まらず、理想の暮らしを共に創り上げる、誇りある職務です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・不動産または住宅営業のご経験
・普通自動車免許
・顧客主語でこだわりを持ち、寄り添える思考がある方

【歓迎要件】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
従業員数
11名 (2026年4月)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
11名 (2026年4月)
仕事内容
営業担当や外部設計士と連携し、技術的な側面から「理想の住まい」をカタチにする司令塔のような役割を担っていただきます。
また、100年企業を共創していくために既存メンバーの育成や組織づくり、商品企画等に取り組んでいただく、経営層に近いポジションです。

【主な業務内容】
● 詳細設計・打ち合わせ: 営業ではフォローしきれない納まり(ディテール)の検討や、お客様との最終局面での詳細打ち合わせ。
● 図面作成・管理: 断面図等の作成、積算用の簡易図面の作成。
● 構造・法規対応: 構造計算の依頼、各物件の仕様書の添削・訂正。
● ディレクション: 外部設計士(間取り作成担当)とのパイプ役、意図の伝達。
● (お持ちのスキルに応じて)建築確認申請業務: 現在は外注していますが、内製化によりコスト圧縮とスムーズな進行を目指しています。

【求める人物像】
今回の募集では、単なる作業のサポートではなく、設計部門の精神的支柱となってくださるような、経験豊かな方を求めています。
● コミュニケーションを大切にできる方: 外部設計士や現場、営業の間に入り、複雑な情報を整理して伝える「調整能力」を重視します。
● 細かな配慮ができる方: お客様が不安に思う「細かい収まり」などを、プロの視点でわかりやすく解説できる方を歓迎します。
● 自走できるベテランの方: 指示を待つのではなく、これまでの経験を活かして「ここはこうしましょう」と自ら提案・リードしていただける方を募集しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・建築士資格(二級でも可)
・エンドユーザーとの接客経験を有す方(設計の打ち合わせ等)
・教育や経営へのご興味
・高いコミュニケーション能力

【歓迎要件】
・木造建築における確認申請の経験
・建築施工管理技士資格
・提案力のある間取りや、パースの作成能力
従業員数
11名 (2026年4月)
勤務地

神奈川県

想定年収

480 万円 ~ 600 万円

従業員数
11名 (2026年4月)

月島JFEアクアソリューション株式会社

仕事内容
プラント施設の建築計画・見積もり・設計・設計監理を行う当社の建築技術者として、プロジェクト全体に関わる業務をお任せします。

【詳細業務】
クライアントからの要望を基にした建築計画の立案や、実施設計の作成、建築一式案件の元請け工事を受注するため、見積もりを作成し、建築確認申請を進めます。
設計監理も行い、工事が設計通りに進められているか確認をお任せします。
プロジェクトによって異なりますが、月に2~3回程度の出張が発生することがあり、当社では小規模なプロジェクトが多いため、早い段階から責任のある業務を任せられます。
求める経験 / スキル
【必須】
■建築の計画・見積・実施設計のご経験
■建築確認申請等の行政手続きの経験

【尚可】
一級建築士
従業員数
650名 ((単体))
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
650名 ((単体))

日比谷総合設備株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
営業部門に配属となり、主にゼネコン・元請け・デベロッパー・事業主(データセンター運営者等)を対象に、スペックインの営業を行っていただきます。既存顧客との長期的な関係を維持しながら、新規顧客への提案活動も展開します。近年はデータセンター関連の事業主から直接引き合いを受けるケースも増えており、上流からの営業活動も重要になっています。10名前後のチーム体制で目標を追うため、個人に過大なノルマが課されることなく、組織として成果を追いかける文化があります。

【主な業務内容】
・元請け・設計事務所やゼネコンへの営業活動(既存顧客維持/新規顧客開拓)
・工事案件の情報収集・見積依頼対応・価格交渉
・現場・技術部門との調整、工期・契約条件の打ち合わせ
・受注後のフォロー(施工中の窓口対応)
・データセンター事業者・デベロッパーへの直接提案(東京・関西エリア中心)
・カーボンニュートラル提案・省エネリニューアル提案

【目標管理について】
10名前後のチーム体制で目標管理をしていきます。
※場合により営業社員1人で十数億規模の案件を担って頂くケースがあります。

【会社・仕事の特徴や魅力】
・NTTグループとの強固な関係や、データセンター・大規模再開発など社会的に注目度の高い案件を多数抱えており、やりがいある提案活動ができます。
・チーム制の営業体制のため、個人に極端な負荷がかかりにくく、組織で数字を追いかける文化があります。
・空調・衛生・電気設備を総合的に扱える会社のため、ワンストップで幅広い提案ができる強みがあります。
・ゼネコン経由の従来型営業だけでなく、事業主への直接提案・カーボンニュートラル提案など、新しい営業スタイルにも挑戦できます。
・借上げ社宅制度があり、転勤時のサポートも充実しています。

【組織体制】
東京(20名)、関西(5名)
※東京は10名ずつの2チームに分かれて営業活動をします。

※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般

■案件例
◇ネット社会のインフラを担うNTTグループ様の継続的な設備投資案件や5G/6G対応案件
◇大手不動産会社様案件を始めとする、過去に施工した物件の大規模リニューアル案件
◇再開発などの大型新築案件

■弊社で働く魅力
〇弊社ではワークライフバランス改善に向けて以下を実施しております。
・年間休日は123日取得実績があり、有給以外にリフレッシュ休暇制度 年間5日間があります。また夜勤もございません。
・男女問わず産休・育休制度の利用を推奨しています。
・全社員へタブレット支給しており、ICTの活用により効率化・省力化をはかる業務改革を推進しております。

〇安定した高収入
・賞与6~11カ月程度(過去5年実績)

〇生活の手厚いサポート
当社では社員の生活面についてサポートする制度が整っております。
・独身寮、借り上げ社宅制度を完備しております。
求める経験 / スキル
【MUST(いずれか必須条件)】
・ゼネコンまたはサブコンでの営業職経験5年以上
・営業職経験10年以上


【WANT(歓迎条件)】
・見積作成・積算の実務経験
・入札案件・官公庁案件の対応経験
・現場管理・施工管理経験
・管工事・電気工事2級施工管理技士(または準ずる資格)の保有
従業員数
815名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
815名 (2025年3月現在)

株式会社サーティーフォー

  • 上場企業
仕事内容
ご経験、ご希望に併せて下記の3職種のいずれかに従事頂きます。

●仕入営業(分譲用地、AP用地、収益、事業用物件)
└分譲戸建用地の仕入をメインとして、他にも用地やレジ、収益物件の仕入れをお任せします。

●仲介営業(住まいアドバイザー)
└住まいをお探しのお客様にお住まいを提供するための他社物件や自社未公開物件をご紹介しながらお客様にとって最適な住まいを探す仕事をお任せします。

●リフォーム営業(住まいバリューアップアドバイザー)
└当社におけるリフォーム営業とは、単に注文を受けることではありません。お客様の資産価値を守り高める「建築コンサルタント」であり、現場を束ねる「指揮官」としての役割をお任せします。
求める経験 / スキル
■必須条件
・明るく、元気で、前向きな方
・社会人としての基本的なビジネスマナーを備えている方
・約束・期限・数字に対して責任感を持って行動できる方
・目標達成に向けて、自ら考え行動を改善できる方
※住まいアドバイザー、住まいバリューアップアドバイザーは普通自動車免許必須

■歓迎条件
・建設及び不動産の営業経験をお持ちの方
・宅地建物取引士をお持ちの方or取得意欲のある方
従業員数
85名 (2024年8月)
勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
85名 (2024年8月)
仕事内容
リフォームプランナーとして、既存のオーナー様向けのリフォーム提案から、工事完成までを担っていただきます。お客様のご要望をしっかりとヒアリングし、最適なプランを提案。プロジェクトを円滑に進めるための業務を担当します。将来的には、既存のお客様に加え、新たな顧客層への拡大を目指し、地域に根差したリフォーム事業の成長を担う重要なポジションです。

【主な業務内容】
・プラン提案    
 既存オーナー様向けを中心に、プラン提案を行います。
・プロジェクト管理 
 工程のスケジュール管理、予算管理、品質管理を実施。
・顧客フォロー  
 工事後のアフターケア、定期点検の実施など、長期的な関係構築。

【仕事の魅力】
◇安定した基盤
 新築オーナー様をはじめとした安定した顧客層に対して 提案できるため、信頼感を持って進められます。
◇報酬制度
 基本給に加え、成果に応じた報奨金制度を完備。やりがいを感じながら 収入アップを目指せます。
◇キャリアアップ
 リフォーム事業部の拡大に伴い、ポジションの選択肢も広がります。将来的には管理職への道も開けています。
求める経験 / スキル
【必須】
・接客経験(リフォーム業界未経験でも歓迎)
・建築・施工管理の経験(未経験可、ただしリフォーム現場の管理経験があれば)
・要普通自動車運転免許(AT限定可)  

【歓迎】
・一級建築士、二級建築士
・一級施工管理技士、二級施工管理技士
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

仕事内容
注文住宅の施工管理業務全般(木造)
【お任せする業務について】
職人手配~工程管理、現地打合せ等トータルに対応していただきます。
(当社では、"直営施工システム"と呼んでいます)。工期は4~5ヶ月ほどと余裕があり、
平均して月2棟が着工して、2棟の引き渡しを行なうスケジュール感です。
◎基本は家と現場の直行直帰。効率的に働けます。
事務作業は担当と分担しており、すべてを行なう必要はありません。また、基本は現場と
ご自宅の直行直帰が可能。書類作成などは在宅でOKです。また、工程管理システムなどの導入も検討中。効率的に働けます。
求める経験 / スキル
■必須条件
木造戸建て住宅施工管理経験3年以上

■歓迎条件
1級施工管理技士をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

株式会社ビーテック

仕事内容
RC造(ワンルームマンション)またはS造(事務所ビル・介護施設等)の新築案件(元請け)をご担当いただきます。
担当構造・用途はご経験や希望を考慮して決定いたします。

■担当する建築物の例

RC造マンション(4〜5階建、3〜7億円規模)
S造テナントビル・介護施設(5〜7階建、5〜6億円規模)
※現場は東京23区が中心で、通勤可能な範囲に限定(出張・転勤なし)

■働く環境

東京23区中心の案件/宿泊を伴う出張なし
1人1案件制で並行管理なし
直行直帰OK/転勤なし
書類業務はご希望により別部門が担当、施工管理本来の業務に集中できる環境

また、当社では以下のフォロー体制を整備しており、社員の要望に応じて対応しています。
①着工前の見積及び、業者発注
②各種申請業務、提出書類の作成・管理(通行止め許可・引渡し書類など)の書類作成部門の設置
③施工図・製作図の整合性確認や検査対応を設計監理担当がおこなう
このように施工管理担当者が「品質・工程・安全管理」に専念できる環境を整備しています。

■会社の成長性と将来性

当社は現在、元請け案件受注が拡大しており、新規デベロッパーとの取引も増加しています。
施工管理の業務フローや社内の分業体制が高く評価され、他社との差別化を実現することで安定的な成長を続けています。
介護施設分野では、施主間での口コミにより紹介案件が広がっており、大手メーカー様との取引実績もございます。
今後はRC・S・木造の各構造にバランスよく注力しつつ、年商倍増を短中期目標とし、更なる事業拡大を目指しています。
最終面接官を担当する代表は元々施工管理経験者のため、現場への理解度が高く、面接を通じて現場で大切にしていることや経営に対する考えを質問することが可能です。

■定年後も安心のキャリア設計

正社員として65歳まで再雇用制度あり
66歳以降も希望と体力に応じた継続雇用をいたします。(給与維持)
施工管理としての知見を活かし、腰を据えて長く働ける職場です。

66歳(RC施工管理のご経験者 一級施工管理技士、一級建築士資格保有)の方もご活躍されています。

■組織貢献・教育機会

ご経験に応じて若手社員や未経験者の指導役をお願いする場合があります。
現場経験・判断力を次世代に伝えることで、技術継承に貢献いただけます。
求める経験 / スキル
■必須条件:RC造・S造・木造いずれかの新築施工管理経験
      建築施工管理技士(1級)

■歓迎条件:普通⾃動⾞免許(AT限定可)
従業員数
45名
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
45名
仕事内容
イエリスタグループは、賃貸・売買・リフォーム・修繕・用地入れなど、不動産のプロフェッショナルが集う総合不動産会社です。業務内容拡大に伴う増員のため、経理職・課長職候補を募集いたします。

【業務内容】

・月次、年次決算業務
・グループ間の連結決算業務
・管理会計業務(部門別損益管理)
・固定資産管理業務
・財務業務
・各種会議資料作成業務 など
求める経験 / スキル
【必須】
・決算業務のご経験(目安3年以上)

【歓迎】
・マネジメントのご経験
・連結決算のご経験
・管理会計のご経験
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
◆業務内容
・RC造(ビル・マンション)における意匠設計業務
(企画~基本設計~実施設計まで一貫して担当)

・BIM(Archicad)の実務活用および社内展開
・自身の設計業務におけるBIM活用
・設計メンバー(約12名)への活用支援・ナレッジ共有
・モデル・図面の標準化、テンプレート整備
・業務効率化・品質向上に向けた活用改善提案

「BIM活用の底上げ」を担うポジションです。
求める経験 / スキル
【歓迎】
・RC造の意匠設計経験
・Archicadの使用経験(実務レベル)
・BIM導入・推進経験
・設計組織における運用改善・標準化の経験
・若手指導・教育経験
・Revitなど他BIMソフト経験(比較・最適化観点がある方)

【人物像
「自分だけ使える」ではなく、組織に展開できる方
調整力・コミュニケーション力がある方
設計とテクノロジーの両輪で価値を出したい方
勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

株式会社ビーテック

仕事内容
建築現場での施工管理業務を、未経験からじっくりと学んでいただきます。
お任せするのは、RC造(鉄筋コンクリート)マンションやS造(鉄骨)ビル・介護施設など、すべて新築・元請け案件です。
まずは、先輩社員のOJTのもと、現場の流れや基本的な管理業務を習得。
現場巡回・職人さんとのやり取り・品質チェックなど、ものづくりの基礎から着実に成長できる環境を整えています。
当社の特徴(フォロー体制)は、着工前の業者発注や各種申請業務、提出書類の作成・管理(通行止め許可・引渡し書類など)をおこなう書類作成の部署の設置、施工図の整合性確認を設計監理担当がチェックをおこない、施工管理担当者が「品質・工程・安全管理」に専念できる環境です。

【担当する建築物の例】

・RC造マンション(4-5階建て、3-7億円規模)
・S造テナントビル・介護施設(4-7階建て、5-6億円規模)
※現場は東京23区が中心で、通勤可能な範囲に限定(出張・転勤なし)

【ビーテック施工管理職の魅力】

・1人1案件制: 複数現場の掛け持ちはなく、1現場に集中
・直行直帰OK/宿泊出張なし: プライベートとの両立も可能
・申請書類・施工図チェックは専任部門が担当: 管理業務に専念できる体制
・OJT+資格支援あり: 国家資格取得を目指せる環境
・資格を取得しベテランになれば年収700~1,000万円が可能

【ビーテックで働く魅力】

・1996年創業 総合建設会社として約30年の実績
・社員数約50名 少数精鋭による高品質施工
・RC造・S造・木造まで幅広い構造に対応
・マンション、事務所ビル、介護施設、店舗など多彩な施工実績
・受注増で安定した経営 デベロッパーからの紹介案件も拡大中
求める経験 / スキル
■歓迎条件:普通⾃動⾞免許(AT限定可)
従業員数
45名
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

従業員数
45名
仕事内容
【業務内容】
建設コンサルタント事業部における、営業スタッフや技術者のサポート業務(デスクワーク)をお任せします。

官公庁や自治体などの「入札」に関係する事務手続きがメインです。
※まずは関東エリアの自治体からスタートし、将来的には関西・東海エリアの案件も担当していただく予定です。

具体的な業務は以下の通りです。

▼入札情報の収集・チェック
・国や地方自治体のホームページ、入札情報サービスを定期的に巡回し、自社が参加できそうな案件(入札公告)を探します。
・見つけた案件の条件(締切日や必要な資格など)を確認し、社内の担当者へ共有・リスト化します。

▼積算・データ入力・最低制限価格の解析
・発注元から出された仕様書や設計書をもとに、積算ソフトやExcelを使って、案件にかかる費用(人件費や諸経費など)の計算をします。
・過去の入札データをもとに、落札の鍵となる「最低制限価格」の解析・予測を行います。

▼各種申請・提出書類の作成
・入札に参加するために必要な「入札参加資格」の申請や更新手続きを行います。
・案件ごとに提出が求められる書類(会社概要や過去の実績リストなど)の作成、不備がないかのチェック、提出手続きを担当します。
・無事に落札できた後、契約に必要な書類の作成や、テクリス(TECRIS/実績情報システム)への登録・申請手続きを行います。

▼入札手続きのサポート
・「電子入札システム」へのデータ入力や、入札書の送信を行います。
・入札後の結果を確認し、社内に報告・記録します。

【この仕事のやりがい・特徴】
本ポジションは、道路や橋、河川といった「地域のインフラ整備」を陰で支える重要なお仕事です。スケジュール通りに書類を準備し、無事に入札・落札できたときには、大きな達成感を味わえます。また、データ解析などを通じて事業部の受注確率(勝率)を上げるおもしろさがあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・建設業界での積算業務の経験(年数不問)

【歓迎】
・建設業界での積算業務のご経験(年数不問)
・ExcelやWordの基本的な操作ができれる方
・スケジュール管理が得意で、コツコツ正確に書類をチェックできる方
・営業事務や一般事務のご経験(建設や土木業界のご経験者は優遇します!)
従業員数
508名 (2025年4月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 500 万円

従業員数
508名 (2025年4月現在)
仕事内容
ニッチトップクラスの鉄骨施工図専門会社で、大型案件・上流工程に関わるBIM推進リーダーに従事いただきます。

■業務内容
・当社およびグループ会社作業員のマネジメント
・鉄骨施工図業務全体のマネジメント
・鉄骨製作図のチェック(一部作成も発生します)
・顧客との折衝(ゼネコンや大手ファブリケーターや協力会社との打ち合わせ、窓口業務)
・社内におけるBIM推進の主導

■ ポジションの魅力
①大型案件へ深く関与できる環境
1997年の創業以来、ゼネコン・大手ファブリケーターから、アウトソーシングを引き受けてきた鉄骨施工図の専門会社です。これまでに、虎ノ門ヒルズステーションタワー、常盤橋タワー、東京都豊洲新市場鮮魚棟、横浜スタジアム(増築)、大阪・中之島プロジェクト等の日本のランドマーク建築に携わってきました。

②BIM推進に本気で取り組める環境
当社はBIMの本格的な体制構築や標準化をこれから推し進めるフェーズです。上記のような大型案件を含めて年間約100件以上の案件数というニッチトップクラスの実績があり、市場シェアも伸ばせている状況なので、現場の実態に即したBIM推進を行っていただくことができると考えております。

③リモートでの勤務可能
当社は愛媛県新居浜市に本社を構えていますが、遠方からのリモート勤務が可能です。
現在の生活基盤を変えず、ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。

また、建築BIMの普及に伴い、鉄骨工事においてもフロントローディングによる早期の課題解決が不可欠な現代において、当社は鉄骨製作図・チェックの知見を活かし、実務に即した高精度なBIMモデルを作成も行っております。
建設DXの最前線で高度なエンジニアリング技術を提供し、会社のさらなる成長期を共に創り上げていく醍醐味を味わうことができます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
鉄骨製作図の作図またはチェックの経験

【歓迎(WANT)】
・いずれかの資格を保有している方
┗鉄骨製作管理技術者1級
┗1級建築士/2級建築士
・鉄骨製作図またはチェックの実務経験が5年以上のある方
・顧客との折衝経験・窓口業務の経験のある方

【こんな方がピッタリな職場・ポジションです】
・場所にとらわれず、ハイレベルな仕事に取り組みたい方
・「人」と「誠実さ」を大切にする社風で働きたい方
・「描くだけ」でなく、一歩先のエンジニアリングに挑戦したい方
従業員数
743名 ((グループ会社含む) ※2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
743名 ((グループ会社含む) ※2026年4月現在)
仕事内容
自社物件の管理業務をはじめ、不動産の売買や再生に関する業務などを幅広くお任せします。

<管理する物件について>
東京エリアにある自社物件の商業・オフィスビルがメイン。エリア担当制ではなく、PMチームで協力し合いながら、自社物件約30棟を管理しています。

<具体的な仕事内容>
■リーシング業務
・仲介業者からの各種お問い合わせ対応
・空室対策の企画
・原状回復の企画 など

■テナント業務
・修繕工事の企画
・物件の清掃・保守管理 など

■入退去関係の書類作成
・契約書の作成
・重要事項説明の作成 など
└宅建の資格をお持ちでない方は、できる業務から少しずつお任せしていきます。

※各種企画を行なう際には、グループ会社であるさくら建設の建設部隊とも連携を取ります。

<仕事のポイント>
★専門性の高いスキルも磨けます!
大手企業では分業制を取っている場合も多いですが、当社はベテラン社員も多数活躍している少数精鋭。先輩や上司から直接指導を受けながら、宅建関連の業務、修繕計画や長期収支計画の立案といった専門的なスキルを身につけられます。また、宅建の資格取得にかかる費用は当社が全額負担します。

★自社物件を扱う仕事です!
借り上げ物件に比べ、お問い合わせ対応などの負担が少ない環境で働けます。管理物件にご契約いただいているのは、クリニックや事務所、店舗などがメインなので、マンションなどよりも退去が少ないのも特徴です。

<入社後の流れ>
先輩社員のOJTで業務を覚えていただいたあとは、あなたのスキル・経験に応じて徐々に業務をお任せしていきます。みんなで協力しながら業務を担当していくため、風通しが良く、相談もしやすい雰囲気です。また、今後もPMの人数を増員予定のため、ゆくゆくはPMチームのマネジメントを目指すこともできます。
求める経験 / スキル
【必須となる条件】
●普通自動車免許(AT限定可)
●不動産管理(マンション管理・ビル管理)
●プロパティマネジメントの経験

【尚可】
・賃貸物件/オフィス関係の営業経験や管理の経験をお持ちの方
・宅地建物取引士をお持ちの方
従業員数
40名 (2024年5月)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
40名 (2024年5月)
仕事内容
神奈川県内のUR賃貸住宅や公共住宅を中心に、修繕・リノベーション工事の施工管理業務を担っていただきます。
(現場は横浜市が中心)
具体的には、
協力会社の手配・調整
現場の工程・安全・品質管理
見積書や報告書などの書類作成
をお任せします。

★スキルアップできる環境
業務に必要な資格の取得を奨励しており、取得にかかる講座の受講費用は会社が全額負担します。合格時にはお祝い金も支給!
さらに、取得した資格に応じて毎月の給与に資格手当が加算されるため、自身の頑張りが収入に直結するやりがいも感じられます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
普通自動車運転免許
建築・土木・管工事いずれかの施工管理技士資格をお持ちの方
基本的なPCスキル(Excel、Word)

【歓迎要件】
現場管理や施工管理に関連する書類作成、見積もり作成の経験
従業員数
242名 ((令和7年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
242名 ((令和7年3月31日現在))

株式会社相鉄ビルマネジメント

仕事内容
当社の運営する商業施設に於ける
テナントリーシングに係る一連の業務をお任せします。
入社後は先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。
求める経験 / スキル
【必須】※いずれか
商業施設や複合施設等でテナントリーシングのご経験
テナントリーシングに於ける人脈をお持ちの方
小売、アパレル、飲食等の店舗での就業経験等
従業員数
84名
勤務地

神奈川県

想定年収

460 万円 ~ 690 万円

従業員数
84名
仕事内容
【業務内容】
施工管理部門をサポートする安全品質管理担当として、担当支店・エリアの工事現場を巡回し、安全・品質両面からのサポート業務を担当していただきます。現場の最前線で培ってきた施工管理の経験を活かしながら、適度に体力的負荷を抑えた働き方ができるポジションです。現場代理人・施工スタッフが安心して工事を進められるよう、ベテランならではの経験・知識で組織全体を支えていただく、非常に重要な役割です。

【主な業務内容】
・危険工程への立会い
・安全パトロール(担当支店管内の工事現場巡回)
・工事書類の整備支援
・各種検査(社内検査・官庁検査・ゼネコン検査等)の立会い・サポート
・社員および作業員への安全教育
・協力会社への対応・指導
・ISO関連業務(規格に沿った書類整備など)

【会社・仕事の特徴や魅力】
・施工管理の現場で長年培ってきた経験を、社内全体の安全・品質向上に役立てることができるやりがいのある役割です。
・転勤なしの地域採用のため、長年住み慣れたエリアで安定して働き続けることができます。
・60歳定年後も再雇用制度により65歳まで就業継続が可能で、長く活躍できる環境が整っています。
・受注環境が活況のため、現場数が多く、経験豊富なシニア人材のサポートが強く求められています。
・風通しの良い社風のもと、現場の担当者も相談しやすい雰囲気があり、チームで安全を守る一体感があります。

■弊社で働く魅力
〇弊社ではワークライフバランス改善に向けて以下を実施しております。
・年間休日は123日取得実績があり、有給以外にリフレッシュ休暇制度 年間5日間があります。また夜勤もございません。
・男女問わず産休・育休制度の利用を推奨しています。
・全社員へタブレット支給しており、ICTの活用により効率化・省力化をはかる業務改革を推進しております。

〇安定した高収入
・賞与6~11カ月程度(過去5年実績)

〇生活の手厚いサポート
当社では社員の生活面についてサポートする制度が整っております。
・独身寮、借り上げ社宅制度を完備しております。
求める経験 / スキル
【MUST(必須条件)】
○下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級管工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士

【WANT(歓迎条件)】
・建物設備(空調・衛生・電気)の施工管理業務経験者
・現場代理人としての豊富な経験をお持ちの方
・安全管理・品質管理の実務経験者
従業員数
815名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
815名 (2025年3月現在)
仕事内容
■分譲住宅用地の仕入れ、開発業務をお任せします。

不動産仲介会社や土地オーナーにアプローチし、分譲地に最適な土地を購入し、分譲地の企画を行います。区割り、デザイン、価格はエリア特性を踏まえて営業が決定します。
一般の顧客への販売は子会社や仲介会社が担います。

【魅力】
北関東では知名度も高く、仕入れ実績がある為仲介会社との関係性が良好であるためスムーズな情報の収集や人脈構築が可能です。
東京都内及び新規出店地域ではまだ知名度が低く、関係性の構築段階ですが、魅力ある土地は強気で買取を行い、また購入の決定までは最短即日で行う為、他社に先駆けた仕入れが可能です。

【新規出店を担うマネジメント候補、コアメンバーを歓迎】
各新規出店エリアにネットワークやお強みをお持ちの方には、拠点長候補として、各エリアの課題や特性に応じた戦略の企画立案や提言を頂く事を期待いたします。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・普通自動車免許
・住宅・不動産・建設業界での営業経験

【管理職候補クラス】
・宅地建物取引士
・土地の仕入れ、売買仲介等ネットワークをお持ちの方
・人材の育成、教育、マネジメント経験
従業員数
2,790名 ((2024年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,790名 ((2024年3月31日現在))
仕事内容
■オフィスビル、マンション、教育施設、商業店舗など、さまざまな規模の建築工事における設備施工管理業務
【具体的には】
●施工計画の立案
●工事進捗・出来形管理
●各工種担当協力会社への発注・管理調整、
●図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析
※現場への直行直帰をしていただくケースもあります

原則、総合職としての採用となりますが、地域及び職務を限定とした「専任職」の選択も可能です。
その場合、給与・諸手当等、総合職と一部異なる点がございます。
求める経験 / スキル
・高校卒業以上
・施工管理経験を3年以上
・次のいずれかの資格を保有している方
1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、建築設備士、電気主任技術者(1種~3種)、消防設備士(甲種)
従業員数
7,751名 (2023年1月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

630 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
7,751名 (2023年1月現在)
仕事内容
<リフォーム・リノベーション事業拡大に向けて立ち上げメンバーを募集しております>

リノベーション業務全般(問合せ対応~設計~施工管理~積算)
新築で引き渡しをしたお客さまの定期点検対応(2年に1回)

図面作成・設計・積算・お客さま対応など、ご経験やスキルに応じて、お任せ出来るお仕事からご担当いただきます。

<手掛ける物件は?>
カリフォルニアテイストの住まい、
湘南の海が映えるサーファーズハウス、
北欧カラーの家などSNSや雑誌でも取り上げられるデザイナーズ住宅です。

<担当する現場は?>
横須賀・逗子・鎌倉・湘南・大船・大和・横浜がメイン。
自分・家族との時間を大切にでき、地域密着のスタイルで末長く働けます。

<明確な評価基準>
お客さまとの打ち合わせ、1人で現場管理ができる、
建物の仕様を決められる、人に教えることができる…など

クリアな評価基準を設ける当社では、
スキルを習得するごとに給料がアップします。

さらに、実績に応じてインセンティブを支給。
あなたならではの目標を設定し、
スキルアップを目指してみませんか?

【遠くの現場なし】各スタジオから1時間圏内がメイン
【作業着は着ません!】カジュアルな服装で働ける
【休みの多さは革新的!】完週2日制★年2回12連休
【業務のIT化】ITツールを利用し業務の効率化を実現
求める経験 / スキル
【必須要件】
・建築施工管理またはリフォーム・リノベーションの施工管理経験がある方
※資格取得支援制度を用意していますので、無資格でも入社後にチャレンジできます!
・普通自動車運転免許

【歓迎要件】
・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
・1級建築士、2級建築士

<こんな方に来てほしい!>
◎お客さまと話をすることが苦にならない方
◎プライベートを充実させながら、長く働きたい方
◎SNSで話題のデザイナーズハウスに興味がある方 

<★U・Iターン歓迎>
海が近くて、自然にも恵まれた横須賀、湘南で働きませんか?
お休みが多いから、趣味の方も楽しめますよ!
従業員数
35名 (2024年)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
35名 (2024年)
仕事内容
ご入社いただいた際は、官庁工事の建築・施工・設計に関する営業をお任せします。

■業務内容:
神奈川・横浜エリアを中心に様々な建物を手掛けており、学校・庁舎・病院・福祉施設など用途は様々です。
建築一式工事の施工を中心とした総合建設業で商圏として、神奈川県内での施工を行っております。

■官庁工事
当社は創業以来、学校・庁舎・集合住宅・福祉施設などの官公庁工事の受注に傾注し、今までに数多くの工事を手掛け神奈川県・横浜市をはじめ各自治体より高い評価をいただいております。

■当社の特徴:
これからの時代、「ハード」のみならず「ソフト」の充実が、より重要な意味を持ってくると思います。
だからこそ当社は今、改めて建設会社が提供できる「ソフト」について真剣に考えています。
今や「安くて、品質のいいものを。」つくるのはあたりまえです。
それに加えて、事業者の方や、地域社会のために何ができるのか…ここに当社の存在価値があるのです。
そこで当社では、まず「企画提案型」の取り組みを行っています。
「土地の有効活用」という観点から、資産を保有する方々へのコンサルティングを実践。
「戸建住宅」という分野で、こだわりのある家づくりを開始。
地域と自然に溶け込むような独自のコンセプトやプランを盛り込んだ「ソフト優先のものづくり」を次々と手掛けています。
「ソフト優先のものづくり」のさらなる充実をはかるため、建築デザイナー・インテリアコーディネータをはじめ、
会計士・弁護士、広告クリエイター、マーケティングや金融の専門家等を顧問として迎え、
ひとつのコンソーシアム(共同作業体)を形成しお客様のいかなる要望にも最適なプランで応えられるような体制を整えています。
当社は、自ら率先して改革ムーブメントを起こしていきます。
そして新しい建設事業のあり方を模索しながら、地域社会への貢献を果たしていこうと考えています。
また、建設業における担い手の育成、若手社員の教育を重視し、女性にも活躍できるような会社をめざしています。
求める経験 / スキル
◇活かせる経験◇
・ゼネコンでの営業、建築工事の施工管理経験
・RC造・S造・SRC造の施工管理経験
・建築、不動産業界での営業のご経験

◇こんな方も歓迎します◇
・仕事もプライベートも充実させたい方
・安定した環境で長く働きたい方
従業員数
120名
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
120名
仕事内容
支店の事務部門における管理職(課長クラス)として、組織を動かし支店長・ 事務部長を支える「参謀」の役割を担っていただきます。
•原価管理 会計:建設業会計(進行基準 未成工事支出金管理)の運用、実行予算と実績の乖離分析。
•リスクマネジメント:建設業法、下請法、労基法等の遵守、JVP・(同企業業体)の運営実務。
•労務 安全管理・:建設キャリアアップシステム(CCUS)等の対応、労災発生時の初動対応。
•資金管理:公同 民間工事の入金サイクル把握、滞留債権回収、資金繰りの異常察知。
•DX推進:ICT施工や電子納品、ERP導入に伴う事務方の業務効率化リード
求める経験 / スキル
■必須要件
•経験・:ゼネコン、道路舗装、設備工事等、建設業界での事務経験(10年以上目安)。
•スキル:数十億円規模の支店や大型プロジェクトの事務責任者経験。
•マインド:「現場現物」を重んじ、ヘルメットを被って現場に足を運び、技術者や職人と対等に話ができるスタイル。
■歓迎 緩和要件
•資格:1級建設業経理士(未取得でも、2級保有かつ1級取得の意欲があれば可)。
•経験:課長職未経験でも、現職で現場を一人で回している係長 主任層。
•異業界:製造業(工場)の総務 経理にて、原価 労務 安全管理の経験がある方。
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
★海洋土木の分野で100年以上の歴史のある当社にて建築工事現場での施工管理業務を担当して頂きます。工種ごとの分業ではなく現
場をトータル的に管理し、ゆくゆくは所長を目指して頂きます。

◆現場における品質管理·工程管理·原価管理·安全環境
◆社内外資料作成
◆資機材発注
◆発注者、設計事務所対応や近隣対応 など

◎マンション·物流倉庫·PFI案件(給食センター·斎場等)を得意としています。◎平均工期は物件規模によりますが1年間~2年間です。
求める経験 / スキル
【必須資格】
■2級建築施工管理技士もしくは1級建築施工管理技士補もしくは二級建築士をお持ちの方
【必須経験】
■施工管理の経験、もしくは学校で建築を専攻していた方(施工管理のご経験は不問です)
従業員数
1,772名 (2025年3月31日現在:単体)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 950 万円

従業員数
1,772名 (2025年3月31日現在:単体)
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