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建設・不動産/神奈川県の求人・転職情報

805件中の1〜50件を表示

条件を変更

大手総合エンジニアリング会社

  • 上場企業
仕事内容
<業務内容>
(1) 品質保証委員会事務局業務
(2) PQAM、プロジェクト品質保証マネージャ-、実施業務
(3) 社内QMS図書の制定、改訂業務
(4) 部門監査実施業務
(5) ISO 9001認証 外部審査対応
求める経験 / スキル
<必須要件>
・品質保証業務経験者

<歓迎用件>
ISO 9001、JRCA/IRCA審査員研修受講者
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■木造注文住宅の提案営業をお任せいたします。
モデルハウスや見学会にお越し頂いたお客様やチラシやHPを見てお問い合わせ頂いたお客様へ注文住宅の提案営業を行って頂きます。

【具体的には…】
展示場へお越し頂いたお客様への接客→プラン提案→資金計画→ご契約→お引渡し

【当社 注文住宅の特徴】
■大手ハウスメーカーに劣らない高品質住宅を適正価格で販売(ハウスメーカーの約7割の価格)
■工務店・ハウスビルダーの顧客層をターゲットとし、幅広い層に高品質の住宅を提供
■アウトソーシングや本部機能の簡素化を行い、徹底的なコストカットをすることで、低価格の住宅提供を実現
⇒上記取り組みが功を奏し、注文住宅市場が低迷する中、毎年高い成長を遂げております。
求める経験 / スキル
【必須】
不動産(特に住宅)業界での営業経験、第一種普通自動車運転免許、マネジメント経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
当社は地域密着型の住宅会社として、年間200棟超の新築戸建て住宅を手掛けています。今回募集するのは、工事現場の品質チェックや安全管理を担当するポジションです。職人や協力業者とコミュニケーションを取りながら、品質の高い住まいづくりと安心して働ける現場環境を支えていただきます。

・工事現場の巡回・安全点検
・品質基準に基づく施工状況の確認
・是正事項の指摘および改善フォロー
・職人・協力業者への安全指導
・KY活動(危険予知活動)の実施支援
・工程ごとの写真撮影・記録作成
・現場パトロール報告書の作成
・労働災害防止活動
・協力業者との定例会議への参加
・法令・社内ルール遵守状況の確認

■<新部署>品質管理・アフター課の立ち上げ
アフターメンテナンス中心の業務から、品質・安全管理体制の強化をはかるため、新たに専任の人材を置くこととなりました。課長の直下で、試行錯誤しながら進めていきましょう 

■「良い家づくり」を支える重要ポジション
品質管理によってお客様へ安心を届け、安全管理によって現場で働く仲間を守る仕事です。

■現場経験を活かせる
施工管理や職人経験があれば、その知識や経験を十分に発揮できます。

■長く働ける環境
定年は65歳。70歳まで継続雇用制度があります。また、夜間工事や転勤はなく、地域密着企業として腰を据えて働けます。

・配属先の人員 課長50代、係長50代、メンバー6名、事務1名 計9名
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・安全意識が高い方
・コミュニケーションを大切にできる方
・建築品質にこだわりを持てる方
・現場目線で課題発見・改善提案ができる方
・チームワークを大切にできる方

【必須条件】
・普通自免許(AT 限定可)
・建築業界での実務経験

【歓迎条件】
•建築施工管理技士(1級・2級)
•建築士資格
•現場監督経験
•品質管理・安全管理経験
•木造戸建て住宅の施工経験
•職人経験(大工・設備・内装等)
従業員数
85名 (2026年11月)
勤務地

神奈川県

想定年収

480 万円 ~ 800 万円

従業員数
85名 (2026年11月)
仕事内容
住宅のインテリアコーディネーター業務をお任せします。
お客様との打ち合わせを重ねながら、外装・内装・水回りなどの仕様を一つひとつ選定し、営業・設計・施工管理と連携して理想の住まいを形にしていきます。暮らし方や想いに向き合い、住まいの心地よさと安心を高める、大切な役割を担う仕事です。

*お客様との打ち合わせ・住宅設備(キッチン、バス、トイレ、洗面化粧台等)の選定・提案
*内装材(クロス、フローリング等)の選定・提案
*照明、カーテン等の提案
*お見積書作成
*関係部署との調整業務
*その他、付随する庶務業務など
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・安全意識が高い方
・コミュニケーションを大切にできる方
・建築品質にこだわりを持てる方
・現場目線で課題発見・改善提案ができる方
・チームワークを大切にできる方

【必須条件】
・普通自免許(AT 限定可)
・インテリアコーディネートのご経験

【歓迎条件】
・インテリアコーディネーター資格
・建築施工管理技士(1級)
・建築士資格
・現場監督経験
・品質管理・安全管理経験
・木造戸建て住宅の施工経験
・職人経験(大工・設備・内装等)
従業員数
85名 (2026年11月)
勤務地

神奈川県

想定年収

480 万円 ~ 800 万円

従業員数
85名 (2026年11月)
仕事内容
■概要
関東、特に神奈川県を中心に、倉庫・工場・事務所・医療施設等の新築および保全・改修工事の電気設備設計を担当いただきます。
可能であれば電気工事施工管理も担当いただきます。

■詳細
JFEグループのネットワークを活かした工場・倉庫・事務所等の新築工事に加え、保全・改修工事や医療施設改修工事も事業の柱として力をいれております。新築と保全・医療の割合は6:4です。案件は神奈川を中心とした関東圏が主体で転勤はありません。新築工事の多くは設計施工であり、数億円から40億円規模の案件まであり、これまでの経験を活かしながら、学ぶ場があります。※建物の改変を伴う業務は含まない
求める経験 / スキル
必要な経験・能力等
■概要
【必須】一級建築士、鉄骨造の実施設計経験をお持ちの方
【歓迎】上記の業務内容の経験があるか、上記の業務を行うことができるスキルをお持ちの方

※上記はスタッフ採用での必須、歓迎条件です。
従業員数
69名 (2026年4月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

従業員数
69名 (2026年4月現在)
仕事内容
■概要
関東、特に神奈川県を中心に、倉庫・工場・事務所・医療施設等の新築および保全・改修工事の電気設備設計を担当いただきます。
可能であれば電気工事施工管理も担当いただきます。

■詳細
JFEグループのネットワークを活かした倉庫・工場・事務所等の設計施工の新築工事に加え、保全・改修工事や医療施設改修にも携わります。案件は神奈川中心の関東圏が主のため、転勤はありません。
業務内容は、現地調査や客先ヒアリングを意匠設計者に同行して行います。また、受注案件の実施設計や外注設計事務所と協業し実施設計をまとめたり、役所協議や確認申請業務にも対応いただきます。
※建物の改変を伴う業務は含まない
求める経験 / スキル
必要な経験・能力等
■概要
【必須】設備設計経験をお持ちの方(機械設備、電気設備は問わず)
【歓迎】上記の業務内容の経験があるか、上記の業務を行うことができるスキルをお持ちの方

■詳細
【環境】残業は月平均15時間程で、PCのログ管理による徹底管理。自宅と現場の直行直帰も可能なため、ご自身の働きやすいスケジュールを組み立てながら、案件を完遂できます。
【定着率】新卒離職率は0%!(直近5年以内)全体でも定着率が高い環境◎
【福利厚生】借上げ寮、家族手当、食事手当等、充実した福利厚生がございます!

※上記はスタッフ採用での必須、歓迎条件です。
従業員数
69名 (2026年4月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

従業員数
69名 (2026年4月現在)
仕事内容
工場・倉庫等を中心に新築案件と保全・改修案件を2:1の割合で売り上げる神奈川県川崎市のNo.1ゼネコンであり、その新築もしくは保全・改修の業務に携わります。

【詳細】当社で取り扱う新築案件はほぼ全て設計・施工で数億円から30億円規模の案件になります。保全・改修案件は数百万円から数億円の案件規模です。JFEグループの強みを活かしたS造、SRC造などの案件に関わることが多く、JFEグループ内の工場や倉庫、事務所などの案件を安定受注する一方、グループ外企業からの発注が多数を占めています。
求める経験 / スキル
必要な経験・能力等
【いずれも必須】
・施工管理業務の経験(S造経験者優遇、木造のみ不可)
【歓迎】
・非住宅のご経験(倉庫・工場・店舗)

【環境】残業は月平均25時間程で、PCのログ管理による徹底管理。現場によっては休日出勤が発生しますが、振替休日の取得を推進しています。自宅と現場の直行直帰も可能なため、ご自身の働きやすいスケジュールを組み立てながら、案件を完遂できます。
【定着率】新卒離職率は0%!(直近5年以内)全体でも定着率が高い環境◎
【福利厚生】借上げ寮、家族手当、食事手当等、充実した福利厚生がございます!

【学歴・資格】
学歴:大学院、大学、高専、短大、専修学校、高校卒業
語学力:特になし
資格:1級建築施工管理技士
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

旭化成ホームズ株式会社

仕事内容
当社の営業担当として、戸建て住宅の「へーベルハウス」はもちろん、お客様のニーズに合わせながら集合住宅「へーベルメゾン」の提案営業も行っていただきます。

■業務内容:住宅展示場に来場いただいたお客様やご紹介いただいたお客様へのご案内・住まいに関するヒアリング・詳細打合せ・引渡し等

◎間取りや予算のヒアリング…お客様のライフスタイルやご予算などを伺いながら、資金計画の作成や、間取りのご提案など、プランニングを進めます。
◎設計・契約…設計士などチームメンバーと協力し、間取り図や完成予想図などをお客様へご提案します。
ご希望に沿った提案をし、ご契約いただいた後も、引渡しまでのスケジュールなどを丁寧にお伝えします。
◎施工時のフォロー…設計や施工などは、専門のスタッフが対応しますが、工事中もお客様は様々な悩みや不安をお持ちです。
お客様に一番近い存在として、細やかなフォローをお願いします。
◎お引渡し…住まいが完成したら、いよいよお客様へのお引渡しです。お客様と完成の喜びを分かち合いつつ
設備のご説明や、お引渡し以降のサポートについてなど、丁寧にお伝えしてください。
◎アフターフォロー…お客様が住まいで生活を始められた後のフォローも大切にしています。お困りのことはないかなどのまめなヒアリングが、会社の信頼に繋がります。

★安心のチーム体制
旭化成ホームズでは、営業担当が個人で動くのではなく、営業チームとしての目標達成に向けてチーム一丸となって受注活動を行います。また、設計職の社員などともチームを組んで、案件に携わりますので、間取りやインテリアなどに関しては、専門の知識を持った仲間が フォローする体制になっております。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・住宅、不動産業界における営業経験者もしくは金融業界の営業経験者

【求める人物像】
・業界問わず優れた営業成績を残された実績をお持ちの方
・対個人顧客、法人顧客と中長期的な関係性を構築出来る方

【歓迎条件】
・宅建士
・FP(ファイナンシャルプランナー)2級
従業員数
12,183名 (2026年3月期連結)
勤務地

複数あり

想定年収

560 万円 ~ 800 万円

従業員数
12,183名 (2026年3月期連結)
仕事内容
■同社の手掛ける木造分譲住宅の施工管理業務を行なっていただきます。

分譲住宅の建設、宅地造成に関する施工管理業務全般。

【具体的には】
◆現場の品質と安全の管理、完工までの工程管理全般
◆環境に慣れた後は、リーダー候補としてチームマネジメントもお任せ
◆分譲物件の案件のため、夜間や休日など急遽の出勤などは発生はほとんどありません
求める経験 / スキル
【必須要件】※いずれも必須
■建築施工管理職のご経験がある方
■自動車普通免許をお持ちの方

【歓迎要件】
■木造施工管理のご経験がある方
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
・1級建築士
・2級建築士
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

大手食品メーカーのエンジニアリング会社

仕事内容
親会社の工場内に常駐し、食品・医薬品工場を中心とした機械設備や建築設備の保全・改修・新設工事を担当していただきます。
生産設備やユーティリティー設備など、工場の安定稼働を支える重要なポジションです。

【主な業務内容】
・顧客や協力会社との打ち合わせ(仕様・工期・予算などの調整)
・設備の基本計画・設計
・機器の調達や工事仕様書の作成
・施工管理(現場の進捗・品質・安全管理)
・設備の保全業務
求める経験 / スキル
下記いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎します。(必須要件)
・プラントや食品工場での機械・配管設備の設計経験
・プラントや食品工場での機械・配管設備の施工管理経験
・プラントや食品工場での機器・設備の調達経験
・空調設備や給排水衛生設備などの設計・施工管理経験

下記の資格・経験をお持ちの方は、さらにご活躍いただけます。(歓迎要件)
・管工事監理技術者
・機械器具設置工事監理技術者
・建築整備士
・保全技能士
勤務地

神奈川県

想定年収

590 万円 ~ 820 万円

日比谷総合設備株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
営業部門に配属となり、主にゼネコン・元請け・デベロッパー・事業主(データセンター運営者等)を対象に、スペックインの営業を行っていただきます。既存顧客との長期的な関係を維持しながら、新規顧客への提案活動も展開します。近年はデータセンター関連の事業主から直接引き合いを受けるケースも増えており、上流からの営業活動も重要になっています。10名前後のチーム体制で目標を追うため、個人に過大なノルマが課されることなく、組織として成果を追いかける文化があります。

【主な業務内容】
・元請け・設計事務所やゼネコンへの営業活動(既存顧客維持/新規顧客開拓)
・工事案件の情報収集・見積依頼対応・価格交渉
・現場・技術部門との調整、工期・契約条件の打ち合わせ
・受注後のフォロー(施工中の窓口対応)
・データセンター事業者・デベロッパーへの直接提案(東京・関西エリア中心)
・カーボンニュートラル提案・省エネリニューアル提案

【目標管理について】
10名前後のチーム体制で目標管理をしていきます。
※場合により営業社員1人で十数億規模の案件を担って頂くケースがあります。

【会社・仕事の特徴や魅力】
・NTTグループとの強固な関係や、データセンター・大規模再開発など社会的に注目度の高い案件を多数抱えており、やりがいある提案活動ができます。
・チーム制の営業体制のため、個人に極端な負荷がかかりにくく、組織で数字を追いかける文化があります。
・空調・衛生・電気設備を総合的に扱える会社のため、ワンストップで幅広い提案ができる強みがあります。
・ゼネコン経由の従来型営業だけでなく、事業主への直接提案・カーボンニュートラル提案など、新しい営業スタイルにも挑戦できます。
・借上げ社宅制度があり、転勤時のサポートも充実しています。

【組織体制】
東京(20名)、関西(5名)
※東京は10名ずつの2チームに分かれて営業活動をします。

※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般

■案件例
◇ネット社会のインフラを担うNTTグループ様の継続的な設備投資案件や5G/6G対応案件
◇大手不動産会社様案件を始めとする、過去に施工した物件の大規模リニューアル案件
◇再開発などの大型新築案件

■弊社で働く魅力
〇弊社ではワークライフバランス改善に向けて以下を実施しております。
・年間休日は123日取得実績があり、有給以外にリフレッシュ休暇制度 年間5日間があります。また夜勤もございません。
・男女問わず産休・育休制度の利用を推奨しています。
・全社員へタブレット支給しており、ICTの活用により効率化・省力化をはかる業務改革を推進しております。

〇安定した高収入
・賞与6~11カ月程度(過去5年実績)

〇生活の手厚いサポート
当社では社員の生活面についてサポートする制度が整っております。
・独身寮、借り上げ社宅制度を完備しております。
求める経験 / スキル
【MUST(いずれか必須条件)】
・ゼネコンまたはサブコンでの営業職経験5年以上
・営業職経験10年以上


【WANT(歓迎条件)】
・見積作成・積算の実務経験
・入札案件・官公庁案件の対応経験
・現場管理・施工管理経験
・管工事・電気工事2級施工管理技士(または準ずる資格)の保有
従業員数
815名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
815名 (2025年3月現在)
仕事内容
全社のITインフラを統括する部門において、ITインフラの設計・構築・運用・保守業務をご担当いただきます。具体的には、以下の業務を幅広く担っていただきます。

具体的には、、、

・社内ネットワークの設計・構築・運用管理
・社内業務用PCの導入・運用管理
・クラウドサービスの導入支援
・セキュリティ対策の立案・実行および脆弱性対応
・ベンダーとの調整・管理
・ユーザーからの問い合わせ対応やトラブルシューティング
・IT資産管理およびドキュメント整備
・必要に応じて出張業務有
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・ITインフラの設計・構築・運用経験(ネットワーク、サーバー、クラウド等)
ベンダー管理の経験

【歓迎要件】
・セキュリティ対策の知識と実務経験
・クラウドサービス(M365、Azure、BOXなど)の導入・運用経験
・情報セキュリティ関連資格(例:応用・基本情報技術者試験、Microsoft Certified、CCNAなど)
・社内ヘルプデスクやユーザーサポート経験
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

仕事内容
イエリスタグループは、賃貸・売買・リフォーム・修繕・用地入れなど、不動産のプロフェッショナルが集う総合不動産会社です。業務内容拡大に伴う増員のため、経理職・課長職候補を募集いたします。

【業務内容】

・月次、年次決算業務
・グループ間の連結決算業務
・管理会計業務(部門別損益管理)
・固定資産管理業務
・財務業務
・各種会議資料作成業務 など
求める経験 / スキル
【必須】
・決算業務のご経験(目安3年以上)

【歓迎】
・マネジメントのご経験
・連結決算のご経験
・管理会計のご経験
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

【業界大手】駆け付けサポートサービス運営企業

仕事内容
■業務内容
法人営業部門において、営業部長とともに、営業実績やKPIの集計・分析、会議資料の作成などを通じて、部門運営と意思決定を支援していただきます。まずは営業管理・数値分析を中心に担当し、経験や志向に応じて、売上予測や予算策定、営業施策・事業企画の立案にも携わっていただきます。


【具体的な業務内容】
●法人営業部門における売上・粗利・営業KPI・顧客別実績の集計、管理、レポーティング
●実績データの分析および課題・改善ポイントの抽出
●営業会議・経営会議向け資料の作成
●営業施策の効果シミュレーションおよび実施後の検証
●売上予測、予実管理、予算策定の支援
●データ・帳票の整備、ダッシュボードの運用・改善
●営業部門やシステム部門など、社内関係者との調整・会議運営


【経験に応じてお任せする業務】
●データに基づく営業戦略・事業計画の立案
●提携法人向けの新サービス・営業施策の企画、推進
●中期計画や次年度予算の策定


■ポジションのやりがい・魅力
・法人営業部門の売上・KPI・顧客別実績などを可視化し、部門長の意思決定を数値面から支えるポジションです。
・集計や資料作成だけでなく、分析結果をもとに課題や改善案を提案し、営業施策の検証まで携われます。
・入社後は営業管理を中心に担当し、経験や志向に応じて、売上予測、予算策定、事業企画、営業戦略の立案へ業務範囲を広げられます。
・営業部門や経営層との距離が近く、自ら作成した分析や提案が、施策や部門運営に反映される手応えを得られます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・売上・利益等の事業計画/予算策定、KGI・KPI設計、予実管理の実務経験
・営業責任者等へのレポーティングや意思決定支援の経験

■歓迎要件
・営業・事業データを分析し、課題特定から改善施策の立案・実行まで一貫して担った経験
・営業企画・事業企画・営業推進等における、営業戦略・施策の企画および推進経験
・複数部門・拠点を巻き込みながら、営業プロセスや業務の改善を推進した経験

■求める人物像
 顧客志向が強く、導入支援からアフターフォロー、また定期的なコンタクトで担当企業と長期的に伴走することがお好きな方。
・課題解決志向が強く、顧客情報(組織体制、決裁者、IR情報など)や、
業界の市場を把握し、コンサルティブ営業や的確なアプローチに努めることがお好きな方。
・自己成長意欲が強く、獲得したいスキルや目指しているキャリアを実現するため、自身の成果やプロセスにこだわりを持っている方。
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
業界最大手の当社でIT戦略統括部門、情報技術部の拡大に伴う募集となります。
積極的なIT投資、デジタル化、DX推進に向けたシステム環境整備、基幹システム促進の中心として活躍いただきたいと考えております。
クラウド基盤、各種導入選定にあたり、先進的な技術動向を把握、そしてベンダーコントロールを担っていただきます。テレワークも推進しています。

■主に社内基幹システムの業務システム維持管理、改善業務を推進いただきます。
具体的には各部門が使用している基幹システムに関する維持管理/不具合などの改善業務や基幹システムに関する運用検討・改善/セキュリティ改善の業務に携わっていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・業務系基幹システムに関する運用保守管理の経験
・ベンダーコントロール経験
・SQLを用いたデータパッチ、バッチ処理作成経験
・開発経験

【歓迎】
・Webアプリケーション開発、構築経験
・クラウドインフラに関する知見
・AWS Ec2、RDS(Oracle)、Redshift、QuickSight、Intramart、Flutter環境下での開発、運用経験
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

株式会社錢高組

  • 上場企業
仕事内容
<設備施工担当>
同社が受注した、商業施設、工場、学校、マンション等の建築物件について、空調設備・衛生設備・電気設備等における工程・品質・安全等の管理業務をお任せいたします。
■業務詳細:
見積もりの作成、顧客打ち合わせ、施工図の作成、現場監督業務等、提案~受注・施工~竣工にいたるまでの納期管理、コスト管理、人員管理を担当します。
物件種別:工場、商業施設、学校等
■主な業務内容
・品質管理(設備)
・予算管理(設備)
・工程管理(設備)
・安全管理(設備)
■1人1テーマが与えられ、裁量をもって業務に取り組むことが出来ます
■中途入社の方も多くなじみやすい環境です。
求める経験 / スキル
■必須要件
電気工事施工管理の経験(3年以上)
管工事施工管理の経験(3年以上)
■歓迎要件
■1級電気工事施工管理技士(30歳以上)
■1級管工事施工管理技士(30歳以上)
従業員数
901名 (2022年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
901名 (2022年3月31日現在)
仕事内容
■同社にて、建築施工管理業務に従事していただきながら、メンバーマネジメントに従事していただきます。
 同社における次世代の建設事業部を牽引いただく方を募集いたします。
※勤務地希望について考慮致します。

【物件について】
・プライム上場企業の所有施設、社屋・工場や倉庫を中心に、病院・商業ビルの新築や改修工事、
 小さな修繕・修理から大規模な補修までの営繕工事などを多岐に渡ります。
 プライム上場の大手企業や医療法人、学校法人との取り引きを主に行っており、
 クライアントの事業所内に作業事務所を構えて工事に臨むことが多くなります。
【具体的に】
・事実行予算書や工程管理表の作成、工事進捗とともに月次の出来高を管理し協力業者さんからの請求内容をチェックして原価管理を行い、
 工程管理や品質管理、安全管理を主導頂きながら、若手社員の育成も担って頂きます。
・営繕工事では、現地調査や見積作成、クライアントとの金額折衝、工事の立ち会いと品質チェック、必要書類の作成などを担って頂きます。
・チームマネジメントにおける業務(現場でのOJT対応、若手・新人教育、技術支援など)

【施工実績】
https://oyodo-co.jp/results/

【主なお得意様先】
https://oyodo-co.jp/company/overview/
求める経験 / スキル
【必須】
・建築施工管理のご経験をお持ちの方
【歓迎】
・資格をお持ちの方(建築施工管理技士/建築士 等)
従業員数
109名 (2024年5月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
109名 (2024年5月1日現在)
仕事内容
■個人営業 個人のお客様に、一戸建てやマンションを紹介し、ご購入いただく仕事です

①【OH】戸建仲介営業(火水休み)
各営業センター勤務(土日祝9:30ー18:30/木9:00ー18:00/月金12:00ー21:00)

②【OHD】マンション営業(火水休み)※オープンハウスディベロップメントに配属 
渋谷勤務(木土日祝9:00ー18:00/月金10:30ー19:30)
オープンハウスの物件は、「都心部」「駅近」「割安」が特徴的。30代の共働き夫婦が主なお客様。
テレワークの普及によりおウチ時間が増え、お問い合わせも急増中。
集客活動から業務スタートし、予算・エリア他ご希望条件をすり合わせながら実際に物件をご案内します。
★取引額は数千万円にも上り、お客様に喜んでいただける大きなやりがいがある仕事
★マンションは都心部を中心に展開し、高額所得者層がメインターゲット。富裕層にも対応できるビジネススキルが身につきます

■法人営業 ※オープンハウスディベロップメントに配属 不動産流通大手、信託銀行、地場不動産会社等へ訪問し、不動産情報を取得します

③【OHD】戸建用地仕入営業(火水休み)
本社勤務(土日祝月金9:10ー18:10/木9:00ー18:00)
東京23区・神奈川・埼玉・千葉エリアの戸建用地仕入業務を行います。
その後、得た情報を選別して、地域の特性やお客様のニーズをもとに現地で土地の調査や収支を見積もり、購入判断をします。
★戸建事業の最上流工程を担い、業界屈指のスピード感で土地購入判断をできるところが魅力

④【OHD】マンション用地仕入営業(土日休み)
本社勤務 (平日9:00ー18:00)
東京23区マンション供給棟数No.1を誇る弊社のマンションシリーズ【オープンレジデンシア】建設用地の買収に係る業務を行っていただきます。プレサンスコーポレーションもグループ入り、更なる事業拡大でエリアもどんどん拡大中です。
⑤【OHD】国内収益不動産営業(土日休み)
本社勤務 (平日9:00ー18:00)
定期的に利益を生み出すテナントビル等の不動産を購入し、リノベーションを施すなどで不動産としての価値をさらに高め、再び市場に流通させています。物件は、共同住宅、オフィス、店舗等多岐に渡り、金額も数千万円から数十億円までバリエーションは様々。
★担当者がプロデューサーとなり、社内外の専門家と協力しながら、物件を仕上げていくところが醍醐味

★★ リーシング営業 同時募集中★★
仕入担当が収集した賃貸不動産について、空室部分の資料精査・現地調査等を行い、リノベーションプランの検討、マーケット調査から賃料・募集条件の設定を行う。日中は数多くの賃貸不動産業者を訪問し、ご案内や条件交渉後、契約・入居まで担当
求める経験 / スキル
経験不問(営業、不動産業界の経験不問)
【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)※戸建仲介・マンション配属の場合、お客様のご案内時に必要となります
・目標達成意欲、成長意欲が高いこと
・お客様と信頼関係を築けること
【歓迎】
宅建士資格保持者
勤務地

複数あり

想定年収

390 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■業務概要
会社の成長を人材面から支える、総務人事にて、採用業務全般(新卒・中途)、教育業務をお任せいたします。

■業務詳細
具体的には下記業務をお任せいたします。
・新卒採用、中途採用における採用計画の企画、立案、採用手法の選定(求人媒体、人材紹介など)
・就活イベント、学内セミナーへの参加、インターンシップ、会社説明会の企画、運営
・応募者対応(書類選考、日程調整、面接の対応)
・パート採用対応、派遣採用対応、障害者雇用対応
・新入社員研修、階層別研修、イーラーニング研修等の企画、立案、運営

◎採用計画の立案から応募者対応、入社後の研修まで、採用活動の幅広いプロセスに携われます。
自ら関わった採用活動を通じて新たな仲間を迎え、会社の成長や地域の街づくりに貢献できることが、この仕事の大きなやりがいです。

▼幅広い業務に携わりスキルアップ
 採用担当として、応募者対応、面接日程の調整、人材紹介会社とのやり取り、求人票の管理など、採用実務を幅広く担っていただきます。
 また、ジョブローテーションの中で、総務や給与、労務などにも携わっていただく可能性がございます。
 総務・人事領域の幅広い知識やスキルを身につけられる環境です。
▼安定して働ける環境
 横浜本社での勤務、転勤はありません。オフィスは横浜駅から徒歩7分でアクセスも良好です。フレックスタイム制度や在宅勤務制度もあり柔軟な働き方が可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・企業での採用実務経験

■歓迎条件:
・教育業務の実務経験(新入社員研修、階層別研修、イーラーニング研修等)
・建設業界での採用業務、教育業務経験がある方
・新卒採用・中途採用の双方の経験がある方
・採用業務、教育業務を軸に、人事分野でのキャリアを築きたい方
従業員数
212名 (2026年9月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
212名 (2026年9月現在)

株式会社ジェクトワン

仕事内容
■業務内容
当社のリノベーション事業部の⼀員として、マンションの⼀室及び⼾建を買取り、リニューアル⼯事・販売を⼀貫して⾏う、買取再販リノベーション業務に携わっていただきます。

【詳細】
物件情報サイト及び仲介業者から情報を取得し、買取候補となる物件のピックアップ
仲介会社への価格交渉、取得契約、取得引渡し
リノベーション⼯事企画(同社施⼯部⾨と打ち合わせ等)

◆エリアなどの制限はありません。
その為、営業としてはどのようなものでも扱うことができ、成果を出しやすくキャリアアップもしやすい環境です。

【オープンな社⾵×フリーアドレス制=あなたらしい働き⽅が可能】

【環境】
ワークライフバランスを重視する環境で働くことが可能です。
社員のために充実した福利厚⽣を完備(下記備考に記載)し、⻑期的に腰を落ち着けて働く事が可能な環境です。

【魅⼒】
・スピード感: フレックスと⾃由度が⾼く、⼤⼿では味わえない迅速な意思決定ができます。
・オープンカルチャー: アイディアは階層を問わず歓迎︕社⻑への直接提案も可能です。
※実績に応じて年収1000万円以上も稼げる環境です︕
求める経験 / スキル
■必須要件:
不動産売買・買取再販営業のご経験

■歓迎
宅地建物取引士資格をお持ちの方
従業員数
140名 (2025年6月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
140名 (2025年6月現在)
仕事内容
■概要
お客様との打ち合わせ、建築工事、建築提案、修繕・リフォーム対応など、
ご経験や適性に応じて幅広く活躍いただきます。

■特徴
① 「技術総合職」として 新築・修繕・リフォーム・アフターメンテナンスまで一貫して携わり、
  技術力と顧客対応力の両方を磨けるポジション。
② 創業70年以上の地域密着企業 川崎エリアを中心に、多くの建築物を手掛けてきた安定基盤。
 建てて終わりではなく、その後の維持管理まで長くお客様と関係を築く事業モデル。
③ 少数精鋭だから裁量が大きい 現場・顧客・経営層との距離が近く、
 自身のアイデアや提案が会社づくりや事業成長に直結する環境。
求める経験 / スキル
【必須】
■建築施工管理の実務経験または建設業界における営業経験(目安:3年以上)
■普通自 動車運転免許(AT限定可)

【歓迎】
■建築・不動産業界での提案営業経験
■公共建築工事に関する知見
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
主に各省庁・自治体・大手民間企業発注の高速道路・鉄道・空港・港湾・都市再開発など各種の建設プロジェクトに関わる発注者側の立場での土木施工管理・工事監理・土木PM/CM業務

【具体的な業務内容】
・施工業者としてではなく発注者側としての施工管理・工事監理業務(発注者支援)
・各種施工の立ち合い検査、積算
・会議出席、施工業者との調整
・各種資料作成(CAD図面含む)
・出来形管理、出来高管理、工程管理、品質管理、 安全管理など


~働く環境について~
 パシコン技術管理では社員の皆様が安心して長期的に勤務していただけるよう、様々な「研修・教育」「働き方改革」「オフィス環境」の整備を進めております。

【研修教育・キャリア支援】
・階層別研修(年次・リーダー・管理職)
・技術報告会(年1回)
・ジョブローテーション(配属先希望考慮)
・情報セキュリティ研修(情報管理・情報漏洩、セキュリティ対策等)
・コンプライアンス、ハラスメント研修(パワハラ、セクハラ、モラハラ等)
・上長との定期面談(人事考課、キャリアパス)、キャリアデザイン支援(外部カウンセラーへのキャリア相談)

【働き方改革】
・テレワーク(在宅勤務)、ノー残業day(毎週水曜日)、有給初月から付与、時間単位有給
・実働7時間/日、年間休日129日、夏期休暇(6~9月に自由に5日間)

【本社オフィス・就労環境他】
・JR蒲田駅徒歩2分のオフィス(1F:コンビニ、ドトール、2F:お弁当屋台村、3Fカフェテリア)
・快適なオフィス環境(ビル15Fで周囲に高い建物もなく、見晴らしのいい広々としたキレイなオフィス)
・休憩スペース(4人掛けBOXシート2つ、窓際カウンター4席、長テーブル10席、打合せスペース多数)
・電子レンジ(複数)、冷蔵庫、ウォーターサーバー、コーヒーマシン(1杯20円)
求める経験 / スキル
【必須要件】
〇経験
・建設コンサル、ゼネコン、建設会社、発注者(官公庁・役所)、設計事務所等での国交省発注または自治体向けの業務(施工管理・工事監理・設計・調査維持保全)経験3年程度以上

〇資格
・1,2級土木施工管理技士(1級土木施工管理技士補でも可)
・技術士補
・RCCM
・技術士
※上記、いずれか一つ必須

〇PC・OAスキル
・Microsoft officeソフト(Excel、Word、Outlookなど)の基本操作
・2DCAD基本操作(AutoCAD)

【求める人物像】
・社会貢献度の高い、世の中の役にたつ仕事をしたい
・街づくり・地図に残る仕事をしたい
・資格を取得したい
・コミュニケーション力がある
・細かな作業をコツコツと進める事が出来る
従業員数
198名 ((2025年9月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
198名 ((2025年9月現在))

防水・建物改修工事会社

仕事内容
官庁工事、民間工事における設備工事の施工管理
空調、給排水衛生、消防設備等の新設及び改修工事
新築工事や改修工事の施工現場に常駐し、完成までの管理をしていただきます。
求める経験 / スキル
【応募資格】
1級管工事施工管理技士または2級管工事施工管理技士
いずれかの資格は保有必須
勤務地

複数あり

想定年収

468 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【フレックス制度有/東芝グループの大手企業/トータルエンジニアリングを提供/年間休日126日/裁量・規模感◎】

■業務内容:
当社の技術部門にて下記の業務をお任せ致します。
食品プラント、ケミカルプラント及び建築物に関する換気、空調設備の設計及び現場管理業務

■働き方:
・転勤:ほぼなし ※希望があれば支店への転勤の可能性がある程度
・リモートワーク可、フレックス制度あり
・出張頻度:短期だと1週間程度、中長期だと1か月~1.5年程度
・残業時間:本社勤務時だと10~30時間/月、出張時だと30~40時間/月

■当社の雰囲気:
本社はフリーアドレスと在宅と出社のハイブリッド勤務で業務をしており、フリーな環境の職場です。また、サイトは技術者出身の所長が主体の現場事務所であり、フレンドリーな環境であり、さらに当社は配管、電気、建築の技術者も一緒になってコミュニケーションを主体として業務を進める雰囲気です。

■当社について:
東芝グループのプラントエンジニアリング会社として、原子力、火力、水力などの発電プラントや一般産業プラント、交通、上下水道等の社会インフラ設備という幅広い事業領域で、企画、設計から施工、試験、試運転調整、保守、サービスまで一貫したトータルエンジニアリングを手掛け、全世界をフィールドに人々の生活と社会基盤を支えている会社です。
社員の8割が技術系出身です。設計、施工管理、試験、試運転調整とプラントエンジニアリングに関わるすべての業務があります。また、入社後は万全の人材育成制度を整えており、一人前のプラントエンジニアへと育成する仕組みを充実させています。さらには、『人』を大切にしながら働きやすい職場環境をつくりあげていますので、離職率も極めて低く、充実の福利厚生制度でワークライフバランスを可能とします。
求める経験 / スキル
【歓迎要件】
空調や建築付帯機械械(空調以外の給排水衛生、消火設備、吸排気設備)の設計もしくは施工管理業務経験
勤務地

神奈川県

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
当社は医薬品/医療機器などのライフサイエンス産業や、高度な環境制御が必要な産業における施設建設のマネジメントサービスを提供する企業です。
施設建設のマネジメントだけでなく、製造品質のコンサルティング、教育訓練支援、ビジネスマッチングなど、多岐にわたるサービスを一貫して提供しております。シンガポール、ベトナム、インドネシアなどのアジアを中心に海外拠点を構えており、グローバルに事業を展開しております。

今回は、新たに法務のスタッフ~管理職候補の方を募集しております。
契約書の審査や作成をはじめとして、プロジェクトにおける法務業務をご担当いただきたいと考えているため、2~3年程度の契約書審査の経験とビジネスレベルの英語力がある方を求めております。

国際的なプロジェクトにもご参画いただけたり、海外とのミーティングに参加していただく場合もあったりと、スキルアップが可能な環境が整っております。

ご興味をお持ちいただけましたら、是非お気軽にご応募ください。

■仕事概要:
主にプロジェクトにおける法務業務を担当いただきますが、まずは契約書の審査や作成をご担当いただく予定です。
将来的には、企業戦略に関わるビジネスマネジメントも担当していただきます。
・契約書審査・作成( 20~40件/月・和文:英文 7:3 )
・国内外プロジェクトにおけるリスク分析
・相手方との条件交渉
・法務相談・紛争対応
・法制度調査
・海外関連会社・子会社管理

■組織構成:計2名(40代1名、60代1名在籍)
求める経験 / スキル
■必須条件:下記いずれもに必須になります。
・契約書審査の経験(3年程度)
・ビジネスレベルの英語力(主に読み書きメイン)
※頻度は少ないですが海外とのミーティングに参加していただく場合もございます。

■歓迎条件:
・エンジニアリング、建設または医薬のプロジェクト経験者

■求める人物像
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションがとれる方
・責任をもって自発的に業務に取り組める方、向上心がある方
従業員数
76名 (2024年5月)
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
76名 (2024年5月)
仕事内容
《案件の多くが神奈川県内!》
建築現場での施工管理全般(安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等)をお任せします。

【お任せする案件】
集合住宅、商業施設、工場、オフィスビル、
介護施設、公共施設等様々です。
構造はRC造、S造、SRC造等となります。

★案件の多くが神奈川県内
★民間案件が多数を占めます

【主な業務】
施工管理全般(安全、品質、工程、原価等)
協力業者との折衝
部下の指導(役職にもよる)等

【配属先の編成】
現在、当社の建設部門では70名弱のスタッフが在籍。
その中で今回配属になる工事課では43名の方が活躍しています。

年齢も、20代~60代までバランス良く構成されており非常に活気のある職場。
また、新卒、中途社員の両方が活躍をしており風通しの良さも抜群です!

【今までも、そしてこれからも「神奈川」と共に】
当社には「神奈川で生まれ、そして神奈川の方々に育てられた」という歴史があります。そのため「地域のために貢献したい」という想いは人一倍強くこれからも、神奈川の発展に寄与していくビジョンを描いています。

だからこそ、地域に貢献したい方は大歓迎ですし長く働ける環境も整備しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・RC造の建設施工管理経験者
・周囲と円滑なコミュニケーションを取っていただける方

【歓迎】
・建築施工管理技士1級
従業員数
798名 (2026年6月30日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
798名 (2026年6月30日現在)
仕事内容
神奈川県内から東京都内を中心に、専用住宅、賃貸住宅の契約前のプランニングから着工までの実施設計業務を包括的に担当していただきます。

【具体的には】
プランニングからプレゼン、契約前から契約後の実施打ち合わせと顧客対応まで包括的に携わっていただきます。
・実施打ち合わせ(顧客対応)
・設計図面管理・修正
・図面や見積もりの確認
・設計上の法規確認

・外注業者/施主との調整
・確認申請や構造計算のスケジュール管理
求める経験 / スキル
【必須要件】
・木造の設計経験
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・建築士資格保有者もしくは取得見込のある方(2級でも可)
・戸建住宅、木造アパートの設計経験(2×4経験者歓迎)
・ハウスメーカーご出身の方
・コミュニケーション力がある方
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
《案件の多くが神奈川県内!》
反響営業、紹介営業で飛び込み営業はしておりません。

【主な業務】
・木造戸建のフルリノベーション、リフォーム
・外構の提案
・マンションの大規模修繕工事の提案、受注
・小中学校のLED化工事の提案、受注
他

【配属先の編成】
CS課 10名の組織です。
規模の大きな案件は施工管理や設計も介入して工事を行います。
自社に施工部、設計部がございますので、相談しやすい環境です。

【今までも、そしてこれからも「神奈川」と共に】
当社には「神奈川で生まれ、そして神奈川の方々に育てられた」という歴史があります。そのため「地域のために貢献したい」という想いは人一倍強くこれからも、神奈川の発展に寄与していくビジョンを描いています。

だからこそ、地域に貢献したい方は大歓迎ですし長く働ける環境も整備しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・建築業界でのご経験
・周囲と円滑なコミュニケーションを取っていただける方

【歓迎】
・建築士関連の資格
・リフォーム営業のご経験者
勤務地

神奈川県

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

仕事内容
自社の建物管理のお仕事をお任せ致します。
現在およそ450棟・700戸(アパート・ビル・マンション・駐車場等)の物件を管理しております。

下記の業務を経験やご希望に応じてお任せ致します。
〇入居者対応業務
〇巡回点検業務
定期点検を行って頂き経過観測を実施。
建物清掃やエレベーター点検、植栽メンテナンス等の協力会社とのやり取り。
〇修繕リフォーム業務・退去工事
小さなリフォームから大規模修繕まで計画的な建物維持と効果的な入居促進提案を怒っていただきます。
⇒間取り変更・設備更新・内装リフォーム・外壁塗装・外部リニューアル等
求める経験 / スキル
【歓迎条件】
・第二種電気工事士のご資格をお持ちの方
・設備な内装系の建設の学校ご出身者
従業員数
798名 (2026年6月30日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
798名 (2026年6月30日現在)

【業界大手】駆け付けサポートサービス運営企業

仕事内容
法人事業の拡大に伴い、既存顧客との関係を基盤に継続的な収益成長を担う中核人材を募集します。
大手法人・多拠点顧客との取引価値を最大化していくポジションです。

■ミッション
既存法人顧客との長期的なパートナーシップを構築し、取引拡大および新たなビジネス機会の創出を担うこと。
単なるルート営業ではなく、「どうすれば顧客との関係をより大きな事業価値につなげられるか」を考え、実行していただきます。

■仕事内容
法人顧客(企業・施設・管理会社など)に対し、中長期的な関係構築をベースに取引拡大を推進していただきます。
既存契約の維持に留まらず、
 ●利用範囲の拡大
 ●新たなサービス活用の提案
 ●契約形態の改善
 ●業務課題の解決
 ●全社導入・多拠点展開の推進
などを通じて、顧客価値と売上の双方を高めていきます。

■主な業務
① 既存法人顧客の深耕
 ・定期訪問・関係構築
 ・ニーズ・課題の把握
 ・契約更新・継続対応
 ・信頼関係の維持・強化

② 取引拡大の提案
 ・利用拠点・導入範囲の拡大
 ・新サービスの提案
 ・業務効率化・コスト最適化の支援
 ・全社的な導入に向けた提案

③ ビジネス機会の創出
 ・顧客の事業構造や運営課題の理解
 ・業界動向や企業戦略の把握
 ・新たな取引モデル・協業可能性の検討
 ・社内へのフィードバックと改善提案

④ 社内連携オペレーション部門との調整
 ・オペレーション部門との調整・提供品質の向上
 ・法人向けサービスの改善・高度化への貢献

■このポジションの特徴
 ●営業 × 事業拡張の中間領域
既存営業でありながら、単なる御用聞きではありません。
顧客との関係を基盤に、継続的なビジネス拡張を担う役割です。

 ●社会インフラ領域の安定性
水まわりサービスは企業活動に不可欠。AIに代わることの出来ない業態で、長期契約・継続収益につながりやすいビジネスです。

 ●新規開拓中心ではない
飛び込み営業や大量架電はなく、関係構築型の営業スタイルです。

 ●将来的なキャリア
・営業マネジメント
・法人事業企画
・アライアンス推進
・事業責任者
求める経験 / スキル
【必須】
■法人営業のご経験(5年以上)

【歓迎】
■顧客志向が強く、導入支援からアフターフォロー、また定期的なコンタクトで担当企業と長期的に伴走することがお好きな方。
■課題解決志向が強く、顧客情報(組織体制、決裁者、IR情報など)や、業界の市場を把握し、コンサルティブ営業や的確なアプローチに努めることがお好きな方。
■自己成長意欲が強く、獲得したいスキルや目指しているキャリアを実現するため、自身の成果やプロセスにこだわりを持っている方。
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【ミッション】
現場マネジメントのみならず、数値管理、人材育成、業務改善、組織づくりまで幅広く携わり、オペレーションの中核として安定運営を支えるとともに、現場課題を自ら捉え、スピード感を持って改善を推進いただくことを期待しています。また、自部門にとどまらず、関係部門と連携しながらコンタクトセンター全体の価値向上にも貢献いただくポジションです。


【主な業務内容】
■インバウンドチーム運営
お客様からのお問い合わせやご要望、クレーム等を一次受付し、内容をシステムへ登録のうえ、全国の支社へ適切に振り分けるチームの運営を担います。

■アウトバウンドチーム運営
既存顧客への各種ご案内や提案活動を行うチームの運営を担います。

■共通マネジメント業務
・課全体の予算・KPI管理
・現場課題の早期発見と、スピード感を持った業務改善・DX推進
・配下社員の評価・育成およびSV・リーダー層の育成等


【企業の魅力】
・全国規模で展開するコンタクトセンターの運営を担いながら、単なる管理業務にとどまらず、組織づくりや業務改善を主体的に推進できるポジションです。
・インバウンド・アウトバウンド双方の運営を統括し、業務品質や生産性向上に向けた施策の企画から実行まで幅広く携わっていただきます。

・また、経営層と近い距離でセンター運営の意思決定に関与できるため、事業全体を俯瞰した視点を養いながら、大きな裁量を持って改革を進めることが可能です。

・将来的には部長やコンタクトセンター統括責任者としての活躍を期待しており、組織の中核人材としてキャリアアップを目指せる環境が整っています。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社のコールセンター部署、または、コールセンター事業会社におけるセンター運営経験
・KPI管理および数値改善経験
・自ら課題を発見し、改善施策を企画・実行した経験
・配下社員および管理者層の育成経験
・Excelを用いた数値分析経験

【歓迎】
・インバウンド・アウトバウンド双方の実務経験
・50名以上規模の組織マネジメント経験
・コンタクトセンターの立上げ・改善経験
・VOC分析経験
・CRMやコールシステム活用経験

【求める人物像】
・数字と現場の双方から課題を発見し、改善につなげられる方
・配下社員の育成に加え、SV・リーダー層の育成にも取り組める方
・現場と経営・本部双方の視点を持ち、方針を具体的な現場施策へ落とし込める方
・課題に対して自ら動き、意思決定と実行のスピードを重視して変革を推進できる方
・自部門の垣根を超え、関係部署を巻き込みながら全体最適の視点で業務を推進できる方
・既存のやり方にとらわれず、業務の効率化や新たな価値・収益機会の創出を企画し、実行まで推進できる方
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

仕事内容
当社は製造プラント向けのユーティリティ設備レンタルを提供する日本で唯一無二の会社です。あなたにお任せするのは、既に関係性がある顧客への営業が中心。ニーズを伺い、最適な機械・設備を提案していきます。

【具体的には】
■既存顧客への深耕営業(既存取引先への取引拡大営業)
■新規顧客の開拓(会社としてすでに接触のある窓口への営業)
■顧客の課題解決に向けた提案およびプロジェクト管理
■社長の側近としてチームマネジメントおよび営業戦略の策定
★リーダーとしてチームを牽引し、営業活動全体の効率化を図るとともに、チームメンバーのサポートもお任せします。
求める経験 / スキル
必要な経験・能力等
【必須】プラント向けの営業経験
【歓迎】
■リーダーやプレイングマネージャー経験者
■プラント業界や建設機械業界での営業経験
■機械メーカーや機械商社での営業経験

【業務スタイル】
■直行直帰型・リモートワーク可(必要な業務はクラウド上で管理のためオフィスに戻らずに対応可能)
■個人ノルマなし
■クラウド上で全員が情報を共有
■柔軟な働き方(出社頻度は自由に調整可能。業務の進行状況や必要な手続きがすべて可視化されているため、自分のペースでスケジュールを組み立てられます)
■手配業務は営業アシスタントがサポート(バックオフィス業務は専任アシスタントと共に対応。)

資格:第一種運転免許普通自動車
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

株式会社大林組

  • 上場企業
仕事内容
設備職職員(設備設計)として、電気/空調・衛生設備の設計をお任せします。具体的には空気循環、冷暖房からコ・ジェネレーションシステムまで建築物に関する設備設計をお任せします。
・施主/建築技術士と工期や設計方針などの打合せ
・1日の電力使用のシミュレーション
・電気設備機器の選定、設計
・空調方式、冷暖房方式、空調洗浄方式の検討、決定
・機器の選定、設計(冷凍機、冷暖房機、ブロワー等)
・施工方法の検討、配管図面の作成
求める経験 / スキル
■必須条件
・学歴:大学院、大学卒以上
・経験:設計業務経験3年以上
・以下いずれかの資格保有者:
・一級建築士、一級電気施工管理技士、一級管工事施工管理技士、建築設備士、技術士、電気主任技術者
従業員数
9,386名 (2025年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

690 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
9,386名 (2025年3月末現在)

パナソニック ホームズ株式会社

仕事内容
・新築戸建注文住宅の営業 又は 資産活用営業をご担当いただきます。
※ご経験やご希望・志向性などを判断しいずれかを担当いただきます。
■【新築戸建注文住宅営業】
・営業スタイルは、主に住宅展示場にご来場されるお客様に対する反響営業がメインとなります。
・ご来場のお客様に展示場案内、ご要望の汲み取り、ご予算に合わせた最適な計画をプロジェクトマネジャーとして取りまとめつつ、設計や施工管理などの専門家とチームで協力しながら、物件の引き渡しまで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。
■【資産活用営業】
・土地を保有されているお客様(個人/法人)に対する土地活用の提案営業を担当していただきます。
□業務の特徴:
①プロジェクトマネジャーとしてプロジェクト全体に関与。
⇒主に地域の金融機関や不動産業者、また同社ならではの情報源としての関連店舗からもたらされる情報を元に、ルート営業スタイルで、地主ニーズの開拓を行っていただきます。
⇒受注後は、プロジェクトマネジャーとして、設計や施工管理などの専門家と共に、物件引き渡しまで一貫して担当頂きます。
⇒引渡し後も末永くお付き合いを継続することを励行しておりますので、真にお客様の為に役に立つ仕事であることが強く求められる環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・不動産業界・建設業界での営業経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許
【歓迎】
・宅地建物取引士資格やFP2級などの関連資格をお持ちの方
・土地有効活用や注文住宅営業経験
従業員数
6,608名 ((連結)2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
6,608名 ((連結)2026年4月現在)
仕事内容
改修工事に伴うインフラ切断事故を未然に防ぐための探査業務を担当いただきます。
お客様からのご依頼にあわせて現場で調査を行い、そのデータを基に報告書を作成します。

■業務内容
地中や壁内にある電線管、ガス管、水道管等を探しだすことで工事における事故、インフラの停止などを防ぎます。
X線機器、レーダ探査機、等の専門的な機器を使用するだけでなく、オフィスソフトやCADを使った報告書業務を行います。

<対象となる建物>
住居、オフィスビル、商業施設、空港、重要文化財、誰もが知っている遊園地やテーマパークなど!

<作業の流れ>
(1)入場手続き
(2)場所の確認
(3)探査スタート(役割を分担しながら作業を進めます)
(A)地中レーダーでの調査
(B)管探知器での調査(磁界で配管を探す)
(C)車内に設置されているPCで図面作成
(4)報告書の作成・提出
報告書の作成は毎日ではなく、早く帰社できた日にまとめて実施。

※基本的には1日1現場を担当。探査範囲の広さや埋設物の量で、数日かかったり数時間で終了することもあります。
※1泊や日帰りの短期の出張があります。(横浜本社の場合、長野・静岡・青森など)

※特徴:
生活に身近な構造物の安全を調査しますが、中には誰もが知っているテーマパークや公共施設なども担当することができます。平均1~2件を同時に担当いただき、調査期間は1日~半年かけて調べることもあります。プロジェクト期間の半分は調査の準備や報告書の作成などを行い、入社半年~1年程度で計画の立案に挑戦していだきます。

■魅力
(1)業界トップシェア:
マンション、オフィスビル、学校、体育館、病院、劇場、スタジアムなど幅広い分野で対応しております。高層建設物の鉄骨溶接部の検査シェアは70%を占めており、高い品質と技術力をもって、顧客の信頼を獲得しております。

(2)資格支援制度充実:
業務時間の中での勉強や先輩社員からの講習会の実施があります。
※入社後1年を目途にUTレベル2の資格取得必須になります。

(3)未経験者多数活躍(離職率1%以下):
不動産仲介営業、ビル清掃、飲食店経験の方もご入社しております!
育成環境も整っており、若いうちに手に職をつけたい方や少しでも興味を持った方、奮ってご応募ください。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎(WANT)】
・建設業界でのご経験
・建築施工管理のご経験(RC,S,木造)
・チームで動くためチームマネジメントができる方。

~世のために貢献したい!という想いの方もぜひご応募ください!介護業界出身の方なども活躍されています!~

【お人柄重視】会社の成長を一緒に支えていくという気概を持った方。

※上記資格のない方でも今後資格取得意欲のある方も
 将来性を見据えた人材としてご応募いただければ検討させていただきます。
従業員数
508名 (2025年4月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数
508名 (2025年4月現在)
仕事内容
【業務内容】
建設コンサルタント事業部における、営業スタッフや技術者のサポート業務(デスクワーク)をお任せします。

官公庁や自治体などの「入札」に関係する事務手続きがメインです。
※まずは関東エリアの自治体からスタートし、将来的には関西・東海エリアの案件も担当していただく予定です。

具体的な業務は以下の通りです。

▼入札情報の収集・チェック
・国や地方自治体のホームページ、入札情報サービスを定期的に巡回し、自社が参加できそうな案件(入札公告)を探します。
・見つけた案件の条件(締切日や必要な資格など)を確認し、社内の担当者へ共有・リスト化します。

▼積算・データ入力・最低制限価格の解析
・発注元から出された仕様書や設計書をもとに、積算ソフトやExcelを使って、案件にかかる費用(人件費や諸経費など)の計算をします。
・過去の入札データをもとに、落札の鍵となる「最低制限価格」の解析・予測を行います。

▼各種申請・提出書類の作成
・入札に参加するために必要な「入札参加資格」の申請や更新手続きを行います。
・案件ごとに提出が求められる書類(会社概要や過去の実績リストなど)の作成、不備がないかのチェック、提出手続きを担当します。
・無事に落札できた後、契約に必要な書類の作成や、テクリス(TECRIS/実績情報システム)への登録・申請手続きを行います。

▼入札手続きのサポート
・「電子入札システム」へのデータ入力や、入札書の送信を行います。
・入札後の結果を確認し、社内に報告・記録します。

【この仕事のやりがい・特徴】
本ポジションは、道路や橋、河川といった「地域のインフラ整備」を陰で支える重要なお仕事です。スケジュール通りに書類を準備し、無事に入札・落札できたときには、大きな達成感を味わえます。また、データ解析などを通じて事業部の受注確率(勝率)を上げるおもしろさがあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・建設業界での積算業務の経験(年数不問)

【歓迎】
・建設業界での積算業務のご経験(年数不問)
・ExcelやWordの基本的な操作ができれる方
・スケジュール管理が得意で、コツコツ正確に書類をチェックできる方
・営業事務や一般事務のご経験(建設や土木業界のご経験者は優遇します!)
従業員数
508名 (2025年4月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 500 万円

従業員数
508名 (2025年4月現在)
仕事内容
建築構造物(ビル・マンション・工場等)の安全性の調査・診断業務を担当いただきます。
お客様からのご依頼にあわせて調査の手法や工程を計画、現場で調査を行い、そのデータを基に報告書を作成します。”文化財などの木造建築物を維持管理するための図面復元”等の依頼があります。

■業務内容
・計画の立案…顧客先に営業と訪問し、調査目的や費用・スケジュール等をヒアリング、調査方法の提案を行います。探査機での内部調査、3Dスキャナでの細部の診断、X線での画像撮影、ドローンでの高所のチェック等、様々な方法の中から選択します。
・調査…4名~10名程度のチームで実施します。調査後は結果を資料にまとめ、国や建設会社に報告します。

※特徴:
生活に身近な構造物の安全を調査しますが、中には誰もが知っているテーマパークや公共施設なども担当することができます。平均1~2件を同時に担当いただき、調査期間は1日~半年かけて調べることもあります。プロジェクト期間の半分は調査の準備や報告書の作成などを行い、入社半年~1年程度で計画の立案に挑戦していだきます。

■魅力
(1)業界トップシェア:
マンション、オフィスビル、学校、体育館、病院、劇場、スタジアムなど幅広い分野で対応しております。高層建設物の鉄骨溶接部の検査シェアは70%を占めており、高い品質と技術力をもって、顧客の信頼を獲得しております。

(2)働き方◎月平均残業20時間程度:
固定残業60時間含まれておりますが、月平均20時間程度になります。
※60時間分の背景:
部署や個人によって残業時間に差があり、残業によって給与が増えるというシステム廃止のため。

(3)資格支援制度充実:
業務時間の中での勉強や先輩社員からの講習会の実施があります。
※入社後1年を目途にUTレベル2の資格取得必須になります。

(4)未経験者多数活躍(離職率1%以下):
不動産仲介営業、ビル清掃、飲食店経験の方もご入社しております!
育成環境も整っており、若いうちに手に職をつけたい方や少しでも興味を持った方、奮ってご応募ください。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎(WANT)】
・建設業界でのご経験
・建築施工管理のご経験(RC,S,木造)
・チームで動くためチームマネジメントができる方。
・発注者(国・自治体など)との協議を円滑に進められる方。

【お人柄重視】会社の成長を一緒に支えていくという気概を持った方。

※上記資格のない方でも今後資格取得意欲のある方も
 将来性を見据えた人材としてご応募いただければ検討させていただきます。
従業員数
508名 (2025年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数
508名 (2025年4月現在)
仕事内容
当社は、年商約70億、国内10カ所に約500人の従業員を有する日本でのシェアトップクラスの建物調査の企業として、耐震の診断や遵法性調査などのサービスを展開しております。

「あらゆる構造物の安心、安全のために」を経営理念とし、構造物を長期的に良好な状態で維持するための調査・診断・検査業務等を手掛ける当社。50年間培ってきた公正中立な立場からの様々な調査業務とを組み合わせ、他社にはできないワンストップでの建物調査・検査を行うプロフェッショナル集団を目指しています。

▼▼▼募集するポジション▼▼▼
【建築物の現状を調べて欲しいというクライアントに対して調査・探査の手法を提案します】

お客様は、建物の所有者、ゼネコン、サブコン、設計事務所、ディベロッパーや官公庁です。
例えば、建物の劣化や、耐震性、増改築のための敷地内検査まで幅広いお問い合わせに対し、目的や状況、期間やコストなどをヒアリング・整理しながら、最適な調査・探査方法を提案いたします。 時には、いくつかの方法を組み合わせたり、新しい調査方法を調べるなど、今あるメニューに留まらず、本当にお客様のためになる方法を考えることも必要になります。

「建物調査・探査といえば弊社」というブランディングを確立していおり、現在はほぼ100%反響営業ですが、今後は新たな顧客の開拓にも力を入れていきたいと思っています。建物を長く良好な状態で使用したり、工事での事故を未然に防いだりするすることで、我々の生活の安心・安全を守ることに繋がる、社会貢献性の高いお仕事を一緒に行ってくれる仲間を募集いたします。

▼▼▼当ポジションの魅力▼▼▼
・2022年に社長が交代し若い社長が代表を務め、第二創業期を迎えチャレンジが歓迎される風土です
・お客様との信頼を築き、新たな仕事を生む営業方法です。新規の飛び込み等はありません
・建設業での経験を大いに活かせます
・SDGs、ストック型社会の世の中の流れの中で、今後建物の長寿命化を支えるという、社会貢献性の高い仕事です

▼▼▼弊社について▼▼▼
「あらゆる構造物の安心、安全のために。」弊社はこのミッションの達成に向け、日々挑戦を続けています。
私たちの事業は、新築の鉄骨溶接部の超音波検査からスタートしました。しかし、それは弊社が描くミッションを達成するための、わ
ずかな一歩に過ぎません。50年に渡って築き上げてきた「第三者機関としての高品質・高精度の調査・検査・診断技術」を軸に、今後
も新たなサービスやメニューを生み出していきます。
建物の長寿命化を支え、誰もが安心・安全に生活を送ることができる社会を一緒に作りましょう。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
<経験>
・建設業界でのご経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)

<歓迎>
・ゼネコン、サブコン、工務店などへの営業経験
従業員数
508名 (2025年4月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
508名 (2025年4月現在)
仕事内容
≪ジャストブランドを担う部署≫

デベロッパーやゼネコンと同じ目線で品質管理・検査を担当頂きます。
時には大手デベロッパーのPJの構想段階から入り込んで、『安全・安心のまちづくり』を技術の側面から参画することができます。

【具体的には】
発注元:デベロッパー・ゼネコン

RC、S造がメインとなります。様々な物件を担当することが出来、中には大規模なプロジェクトにも参画できます。
・基本的には二人一組で一案件の担当となります。
・≪女性活躍中!!≫休みの調整や残業時間の調整、休暇等も取りやすいように体制を整えています。
・また残業時間はほとんどなくWLBの確保が可能です
・長期出張、転勤が無い為腰を据えて業務に取り組んでいただけます。
・中途採用でご入社頂いた方が大半であり、キャリアアップや裁量も持った仕事にも取り組んでいただける環境となります。

【このポジションの魅力】
・構造や施工の技術知識を活かし、検査・確認を通じて安全性の担保に貢献できる
・複数の関係者と協調しながら進める業務であり、技術だけでなく丁寧な対応力も活かせる
・働きやすい環境(残業少・柔軟な勤務体制)と、専門性の高い技術領域を両立できる。
求める経験 / スキル
<必須経験>
下記いずれかの実務経験(RC/SRC/S造)
・構造設計
・建築施工管理
・工事監理(設計監理含む)

<必須資格>
下記いずれかを保有、または取得意欲がある方
・1級建築士
・1級建築施工管理技士
・構造設計1級建築士
従業員数
508名 (2025年4月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
508名 (2025年4月現在)
仕事内容
建築物や設備(空調、衛生、排水、消防、電気)に関する下記業務
・遵法性調査
・劣化診断
・長期修繕計画
・ER(エンジニアリングレポート)作成

■詳細
建物や設備の状態が法律に準じているかを調査します。
以下のような物件も少なくありません。
・過去に法律に準じていない増改築物
・改正後の法律に対応していないままの状態等の建築物。
これらを現地で調査。その後集めたデータと法との適合性を確認し、報告書を作成します。

■魅力
〇通常なら関わることができないような様々な建築物に携わる経験ができます。
∟工場系、付随するオフィス他 今後は商業施設などにも挑戦していきます。
∟納期はおよそ1ヶ月程度 腰を据えてしっかり確実に業務に取り組むことができます。

〇外勤(事前準備や報告書作成):内勤(現地調査、打合せ)=2:8
 ご自身のライフスタイルに応じて比較的柔軟に対応しやすい労働環境です。

〇出張が発生することがあります(多いと月に2~3回程度。主に日帰りでの出張になります。)
 出張先はご担当いただく案件によって異なります。

〇これまで施工管理等で培った経験をそのまま活かし、
全く新しいキャリアでスキルアップしていくことができます。

〇リモートワークは、ご相談の上で行うことができます。
 体調が優れないため出社予定だったが、リモートで働きたい、
 重要なミーティングがあるので今日は出社したい、など。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・建築計画、建設コンサルティング業務に4年以上携わった経験
・意匠設計,施工管理,確認審査に4年以上携わった経験がある方
・確認検査機関における審査業務のご経験

【歓迎(WANT)】
下記いずれかの資格をお持ちの方
・法規確認業務の経験
・設備設計、設備施工管理の経験
・多用途の建築物における業務経験
・大規模な建築物における業務経験
・建築基準法適合判定資格所有者
・一級建築士
・建築基準適合判定資格

【求める人物像】
・チームの中で協力して仕事を進めることができる方
・向上志向のある方
従業員数
508名 (2025年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
508名 (2025年4月現在)
仕事内容
\調査から設計まで一貫対応。技術を深めるチャンスが豊富!/
橋梁設計において、補修や補強を中心とした業務をお任せします。設計業務だけでなく、調査や顧客対応も含めて、裁量のあるポジションです。

▼▼▼主な業務内容▼▼▼

お客様(市区町村や、建設コンサルタント)から調査・点検の依頼
▼
下見・計画立案
▼
規制会社や協力業者の手配(自社のみで調査を行う場合は手配はなし)
▼
現地調査・点検
▼
報告書作成・提出

・道路橋点検士や、インフラ調査士、など多くの資格を取得でき、未経験からでもプロフェッショナルになることができます
・固定のお客様も多く、安定した仕事量が確保されています
・点検や調査場所に規制をかけることで、通常では入れないエリアに入って仕事をする面白さがあります

▼▼▼働き方▼▼▼
内勤:外勤=9:1で、落ち着いた環境で設計業務に集中できます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・土木構造物の施工管理/補修・補強設計のご経験

【歓迎(WANT)】
・橋梁に関する設計・解析・点検などのご経験
・技術士、RCCM、一級・二級土木施工管理技士の資格
従業員数
508名 (2025年4月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
508名 (2025年4月現在)
仕事内容
\調査から設計まで一貫対応。技術を深めるチャンスが豊富!/
河川砂防設計において、補修や補強を中心とした業務をお任せします。設計業務だけでなく、調査や顧客対応も含めて、裁量のあるポジションです

▼▼▼主な業務内容▼▼▼
・顧客との打ち合わせ、要望ヒアリング
・現場の下見(必要に応じて)
・調査グループへの依頼や、設計者自身による現地調査
・耐震補強設計、補修設計 ◆こちらのボリュームが業務全体の80%です◆
・是正のためのコンサル業務

▼▼▼働き方▼▼▼
内勤:外勤=9:1で、落ち着いた環境で設計業務に集中できます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
河川砂防に関する設計または解析のご経験

【歓迎(WANT)】
・育成に興味のある方
・高い裁量を求めている方
・土木構造物の施工管理/補修・補強設計のご経験
・技術士、RCCM、一級・二級土木施工管理技士の資格
従業員数
508名 (2025年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
508名 (2025年4月現在)
仕事内容
既存建築物(工場・商業施設・ビル・公共施設など)を、安心・安全に使い続けるための計画・調査・設計業務を担当いただきます。

<業務詳細>
以下の業務をお任せいたします。

・設計事務所、ゼネコン、建物所有者様との打ち合わせ、およびご要望のヒアリング
・必要に応じた現地確認
・お客様へのプレゼンテーション
・当社現場調査グループへの調査依頼
・耐震診断、耐震補強設計、構造検討
※ご依頼の多くは設計事務所・ゼネコン・建物オーナー様からです。
※1~2件の案件を並行して担当いただき、月1回程度の出張が発生する場合があります。

■ ポジションの魅力
・第三者機関として50年培ってきた公正中立な技術力・信頼を支える、社内でも重要なポジションです。
・機動力の高い現場調査部隊との連携により、計画~調査~設計までをワンストップで提供できる点は、国内でも随一と自負しています。
・耐震診断の経験がない方でも、構造設計の経験があれば学びながら活躍可能です。
・少数精鋭組織のため、裁量が大きく、自由度の高い働き方ができます。
求める経験 / スキル
<必須>
・構造設計のご経験

<歓迎>
・施工管理のご経験
・建築士一級、構造設計一級建築士
従業員数
508名 (2025年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
508名 (2025年4月現在)
仕事内容
\調査から設計まで一貫対応。技術を深めるチャンスが豊富!/
橋梁設計において、補修や補強を中心とした業務をお任せします。設計業務だけでなく、調査や顧客対応も含めて、裁量のあるポジションです。

▼▼▼主な業務内容▼▼▼
・顧客との打ち合わせ、要望ヒアリング
・現場の下見(必要に応じて)
・調査グループへの依頼や、設計者自身による現地調査
・耐震補強設計、補修設計 ◆こちらのボリュームが業務全体の80%です◆
・是正のためのコンサル業務

▼▼▼働き方▼▼▼
内勤:外勤=9:1で、落ち着いた環境で設計業務に集中できます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】

橋梁に関する設計・解析などのご経験

【歓迎(WANT)】
・土木構造物の施工管理/補修・補強設計のご経験
・技術士、RCCM、一級・二級土木施工管理技士の資格

【その他】
・育成に興味のある方
・高い裁量を求めている方
従業員数
508名 (2025年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
508名 (2025年4月現在)
仕事内容
橋梁や高速道路、トンネル・ダムなどの社会インフラ構造物の安全を確保するための調査・診断をお任せいたします。

【管理技術者として】
■発注依頼対応:国や行政機関、建設コンサルタントからの依頼に対応します。
■調査方法の立案・提案:構造物の立地条件に適した調査方法を協議・決定します。
■現地調査:約3名/1チームで指揮を取りながら調査を実施。調査内容を報告書にまとめます。

エリアは首都圏がメインです。
求める経験 / スキル
橋梁・高速道路・トンネルなどの土木系構造物の調査・診断の経験がある方。
チームで動くためチームマネジメントができる方。
発注者(国・自治体など)との協議を円滑に進められる方。
【お人柄重視】会社の成長を一緒に支えていくという気概を持った方。

【資格】
(必須)RCCM(鋼構造及びコンクリート、道路のいずれか)
    コンクリート診断士
    道路橋点検士  のいずれか
(歓迎)技術士
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

株式会社イノベーションホールディングス

  • 上場企業
仕事内容
地場の有力な不動産業者様を中心に営業活動を行い、不動産業者様から「あなただから、この情報を渡すよ」と言ってもらえる信頼を勝ち取り、優良な飲食店舗物件の情報を入手し、物件を仕入れて頂きます。

*一日の流れ*
10時:業務開始。基本的には現場へ直行となります。
10時~不動産業者への訪問営業(20件程)
18時:案件の打ち合わせ、商談、不動産業者様から紹介頂いた物件の内見
18時以降:担当駅の視察や書類作成等の事務処理、研修や上司との1on1MTG
求める経験 / スキル
■社会保険完備
■交通費全額支給(通勤・営業経費とも)
■退職金制度
■PC、携帯貸与(通信費等の社員負担なし)
■持株会制度
■会社業績連動賞与/年4回(5月・8月・11月・2月)
■慶弔見舞金規定有
■リファラル報奨金制度有
■会員制リゾート施設
■借り上げ社宅制度(適用条件あり)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
◎ミッション
「可動産 × セールス」を組織横断でリードし、事業成長を牽引すること。特に、YADOKARIのビジョン「逆境をチャンスに変えるまちづくり」を体現する営業組織づくりを担います。

◎業務内容
トレーラーハウス・タイニーハウスなどの「可動産」(法的には車両として扱われ、実態は建築物として使える空間)を活用した事業を、法人・自治体向けに企画提案から納品まで一貫して担当していただきます。
● 年間約2,000件の問い合わせと既存法人顧客への提案営業(宿泊・グランピング、店舗、社員寮など)
● 暫定地・遊休地(寺院所有地、駐車場、高架下など)を活用した事業スキームの提案。収支やファイナンスの観点を含むCRE提案
● 鉄道会社や自治体(防災・BCP、都市計画)への企画提案
● 設計はプロダクトチームと分業し、商談、契約、納品時の調整、アフターフォローまでを担当

1人あたりの年間売上目標は約2億円です。全国への出張、納品時の現場調整、お客様からのご要望やご指摘への対応も業務に含まれます。YADOKARIのセールスは、「プロダクトを売る」のではなく、「これからの暮らし方・働き方を創る」提案です。“売る人”である以上に、“共創する人”として、社会にポジティブな変化を起こしたい方のご応募をお待ちしています。

※その他の具体的な仕事内容については、ご経験に合わせて面接時にすり合わせさせていただきます。
求める経験 / スキル
◎必須条件
・法人向け提案営業の経験(目安5年以上)
・複数部署を巻き込み、案件をクローズまで推進した経験
・セールス戦略立案から実行までの経験
・KPI設計・数値分析能力

◎歓迎条件
・住宅・建築・不動産業界での営業経験
・1,000万円以上の高額商材の取扱経験
・自治体・行政向けの営業経験
・空間プロデュースや新規事業開発の経験
従業員数
50名
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
50名
仕事内容
◎ミッション
「全国に展開するトレーラーハウスホテル事業の立ち上げ責任者として、開発・投資・運営を統括し、新たな宿泊産業のスタンダードを創る」
従来のホテル開発では成立しなかった土地に新たな価値を生み出し、地域・観光・暮らしをつなぐ次世代の宿泊インフラを構築する。そして、YADOKARIのホテル事業を10拠点、100拠点へ拡大する成長基盤を築いていただきます。

◎仕事内容
YADOKARIが展開するトレーラーハウス型ホテルブランドの事業責任者として、事業構想から開業、事業拡大までを一気通貫でリードしていただきます。
本ポジションは単なるホテル開発担当ではありません。
可動産を活用した新たな宿泊・観光インフラを全国に創り出し、「土地の価値」と「暮らしの価値」を再定義する事業そのものを創る役割です。YADOKARIが持つ可動産開発、地域プロデュース、コミュニティ運営のアセットを活用しながら、新たなホテルブランドの成長戦略を描き、事業化・拡大を推進していただきます。

◎具体的な業務イメージ
・新規事業の事業責任者として、戦略立案から事業化までを統括
・用地取得、事業計画策定、投資判断および資金調達の推進
・自治体・地権者・金融機関・投資家とのリレーション構築
・開発プロジェクト全体のマネジメント(企画・設計・施工・開業)
・ホテルブランドおよびオペレーションモデルの構築
・全国展開を見据えたホテルポートフォリオの拡大・成長戦略の策定

◎このポジションで得られる経験
・開発、投資、ファイナンス、運営まで全領域を統括する事業責任者としての経験
・不動産開発やホテル開発の枠を超えた「新しいアセットクラス」の創造
・経営陣と直接連携しながら、事業戦略そのものを描く裁量
・全国規模でのホテルブランド立ち上げ・拡大フェーズへの参画
・将来的な事業部長・事業本部長候補としてのキャリア機会
求める経験 / スキル
◎必須条件(以下いずれかの経験をお持ちの方)
・不動産、建設、ホテル、観光、インフラ、商業施設等におけるプロジェクト推進経験
・新規事業開発、事業企画、事業推進いずれかの経験
・複数のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトをリードした経験
・事業計画の策定や収支管理の経験
・自ら課題を設定し、最後までやり切った経験
※ホテル開発の経験は問いません。

◎歓迎条件
・ホテル・宿泊施設の開発経験
・不動産開発・アセットマネジメント・用地取得の経験
・不動産ファンド等での投資・アクイジション経験
・事業計画策定や資金調達の経験
・新規事業立ち上げ、事業責任者としての経験

◎求める人物像
・開発案件ではなく、「事業そのもの」をつくりたい方
・用地・投資・開発・運営を横断して事業に携わりたい方
・既存のホテルや不動産の常識にとらわれず、新たなアセットや事業モデルの創出に挑戦したい方
・スタートアップならではのスピード感と裁量を楽しめる方
・将来的に事業責任者や経営人材として事業成長を牽引したい方
従業員数
50名
勤務地

神奈川県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
50名
仕事内容
工場・倉庫等を中心に新築案件と保全・改修案件を2:1の割合で売り上げる神奈川県川崎市のNo.1ゼネコンであり、その新築もしくは保全・改修の業務に携わります。

【詳細】当社で取り扱う新築案件はほぼ全て設計・施工で数億円から30億円規模の案件になります。保全・改修案件は数百万円から数億円の案件規模です。JFEグループの強みを活かしたS造、SRC造などの案件に関わることが多く、JFEグループ内の工場や倉庫、事務所などの案件を安定受注する一方、グループ外企業からの発注が多数を占めています。
求める経験 / スキル
必要な経験・能力等
【いずれも必須】
・施工管理業務の経験(S造経験者優遇、木造のみ不可)
・一級建築施工管理技士資格をお持ちの方
【歓迎】
・非住宅のご経験(倉庫・工場・店舗)

【環境】残業は月平均25時間程で、PCのログ管理による徹底管理。現場によっては休日出勤が発生しますが、振替休日の取得を推進しています。自宅と現場の直行直帰も可能なため、ご自身の働きやすいスケジュールを組み立てながら、案件を完遂できます。
【定着率】新卒離職率は0%!(直近5年以内)全体でも定着率が高い環境◎
【福利厚生】借上げ寮、家族手当、食事手当等、充実した福利厚生がございます!

【学歴・資格】
学歴:大学院、大学、高専、短大、専修学校、高校卒業
語学力:特になし
資格:1級建築施工管理技士
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
施工管理担当者が現場管理をスタートするまでの前裁き、現場の工務、難易度の高い物件の技術指導、自社分譲物件開発におけるコンストラクションマネジメントなど、ご経験に合わせてポジション検討いたします。
基本的には内勤業務となります。

具体的には…
・施工計画、技術支援など(内勤中心となります)。
 ※施工管理者担当者でしかできない業務に施工管理者が集中するため、支援を行っていただきます
・仮設の準備(総合仮設)、躯体の計画、土留め、建て方の計画、工程計画、仮設の原価、受注時のフォロー、現場の書類管理など。
・デューデリジェンス、契約図・契約書確認、品質提示、環境についての要望提示、建設費の妥当性確認・要望提示、現場定例への参加、現場検査
など、
ご経験を活かしご活躍いただける業務をお任せいたします。

■物件:
店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院(100〜200床前後)、データセンター等

■組織:
現状、全国の母店(本店/支社)に40名程度の規模ですが、今後組織を拡大していく方針です。
このタイミングで入社いただく方には、組織作りから貢献いただき、将来の幹部候補として活躍いただくことを求めております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■S造・RC造の建築一式工事の施工管理経験
■一級建築士・1級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補・二級建築士・2級建築施工管理技士のいずれかを所持

【歓迎要件】
■ゼネコンなどで一般建築物(非住宅)の工務・生産技術業務の経験をお持ちの方。
勤務地

複数あり

想定年収

778 万円 ~ 1,300 万円

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