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【横浜】採用/教育担当 ◆横浜本社勤務◆転勤なし◆土日祝休◆フレックスタイム在宅勤務制度

京王建設横浜株式会社

  • 在宅勤務可

想定年収

500万円 ~ 650万円

勤務地

神奈川県

従業員数

212名(2026年9月現在)

仕事内容

■業務概要
会社の成長を人材面から支える、総務人事にて、採用業務全般(新卒・中途)、教育業務をお任せいたします。

■業務詳細
具体的には下記業務をお任せいたします。
・新卒採用、中途採用における採用計画の企画、立案、採用手法の選定(求人媒体、人材紹介など)
・就活イベント、学内セミナーへの参加、インターンシップ、会社説明会の企画、運営
・応募者対応(書類選考、日程調整、面接の対応)
・パート採用対応、派遣採用対応、障害者雇用対応
・新入社員研修、階層別研修、イーラーニング研修等の企画、立案、運営

◎採用計画の立案から応募者対応、入社後の研修まで、採用活動の幅広いプロセスに携われます。
自ら関わった採用活動を通じて新たな仲間を迎え、会社の成長や地域の街づくりに貢献できることが、この仕事の大きなやりがいです。

▼幅広い業務に携わりスキルアップ
 採用担当として、応募者対応、面接日程の調整、人材紹介会社とのやり取り、求人票の管理など、採用実務を幅広く担っていただきます。
 また、ジョブローテーションの中で、総務や給与、労務などにも携わっていただく可能性がございます。
 総務・人事領域の幅広い知識やスキルを身につけられる環境です。
▼安定して働ける環境
 横浜本社での勤務、転勤はありません。オフィスは横浜駅から徒歩7分でアクセスも良好です。フレックスタイム制度や在宅勤務制度もあり柔軟な働き方が可能です。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集背景

ー

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須条件:
・企業での採用実務経験

■歓迎条件:
・教育業務の実務経験(新入社員研修、階層別研修、イーラーニング研修等)
・建設業界での採用業務、教育業務経験がある方
・新卒採用・中途採用の双方の経験がある方
・採用業務、教育業務を軸に、人事分野でのキャリアを築きたい方

学歴

大学

職務経験

業界経験

ー

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヵ月)

給与

月給制

年収:500万円 ~ 650万円

月収:28万円~35万円

月額基本給:25万円~32万円

月給日給制 ※上記はあくまで目安です。経験や能力を考慮のうえ決定いたしま す。

賞与・インセンティブ

年3回  昨年実績:4.5ヶ月分

昇給

有り 年1回

勤務地

神奈川県

横浜市神奈川区栄町5-1横浜クリエーションスクエア10F

交通手段1 沿線名:JR 駅名:横浜駅 最寄駅から:徒歩5分

勤務地変更範囲

転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

08:30~17:30

休憩時間:60分

残業:月15時間~30時間程度

フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ~ 15:00

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

住宅手当:なし ※借り上げ社宅制度あり(住宅費用を補助)
家族手当:有 扶養1人:17,000円、2人以上:2,000円増
時間外手当
休日出勤手当
技能手当
役付手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日

年間休日:125

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) )
【休日・休暇詳細】
育児休暇取得実績あり
入社初年度の有給休暇の付与日数は、入社月により変動します。
慶弔休暇、GW休暇、代休制度、振替休日制度
※案件の進捗により土曜日に出勤していただく場合があります。その際は別途代休を取得します。

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

・在宅勤務制度(対象者制限、日数上限あり)
・定期健康診断(40歳以上は人間ドッグ)
・給付金、補助金、医療金給付
・KEIO共済マイファンド(拠出型企業年金保険)
・長期障害所得補償保険
・労働組合
・保存年次有給休暇制度
・横浜市勤労者福祉共済事業加盟(ハマふれんど、ベネフィット)
・京王共済組合(リロクラブ)
・住宅費用の補助(30歳迄の独身社員、勤務地より直線距離で50km以遠の方等が対象。毎月の費用1/2、敷金礼金、引越し代等の費用を会社が負担。費用上限あり)

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

在宅勤務有り フルリモート不可 相談可(週2日リモート・在宅) 定年:60歳

選考内容

選考プロセス

面接回数:2回

求人No.:NJB2423597

最終更新日:2026/11/2

企業情報

企業名

京王建設横浜株式会社

代表者名

代表取締役社長 原 亮二

設立

1967年8月

従業員数

212名(2026年9月現在)

資本金

100,000,000円

本社所在地

〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町5番地1横浜クリエーションスクエア10階

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

京王建設横浜(旧NB建設)神奈川県の街づくりを通じて、地域社会に貢献する総合建設業です。前身となる「相鉄建設」から歴史を持ち、50年以上にわたり相模鉄道沿線において、大規模宅地造成等による街づくりに一貫して関わってきました。「鉄道/土木/建築/リニューアル」の4つの事業をもとに、神奈川トップクラスのゼネコンとして、地域やお客様の期待に応えています。

■事業概要:
・土木建築工事の設計、施工の請負 ・建築用材、建具、家具の製造販売 ・土地、家屋の売買、賃貸借並びにその仲介及び管理、運用 ・前各号に付帯する一切の事業

■事業詳細:
・鉄道工事
鉄道関連工事に特化した鉄道土木グループ・軌道グループを構築。両グループが連携し、鉄道の運行を支えています。信頼と実績より、相模鉄道とJR東日本・東急電鉄との相互直通事業など、大規模なプロジェクトにも携わる事ができています。

・土木工事
インフラ整備工事、公共工事、宅地造成工事を三つの柱と位置づけ、幅広い分野で高品質な社会資本を提供しています。社会インフラはひとの暮らしを支える重要なものであるからこそ、信頼の技術力で、安全・安心な工事を行っております。

・建築工事
集合住宅、福祉施設、教育施設、商業施設等、様々な場面やニーズに応じた最適な建物を提案し創造しています。多くの実績から培ってきたノウハウを集結し、オーナー様の想いに向き合い、計画から設計・施工まで一貫してサポートしています。

・リニューアル工事
実際に施工を手がけた建物はもちろん、既存の老朽化した建物についてもリニューアル事業を展開しています。大規模修繕から一般改修まで、幅広い分野で、施工から修繕まで一気通貫して携わり、末長く、快適な暮らしをサポートいたします。

事業に関する特色

◆地域に根差した経営 (例)相鉄線の緑園都市駅開発プロジェクトは計画段階から関わる
◆鉄道/土木/建築/リニューアルと4分野が事業の核

会社の特色

【神奈川県に根ざし50年以上、神奈川県トップクラスのゼネコンです。】
・2013年相鉄グループから資本を移し、「相鉄建設」から「NB建設」へと社名を変更いたしました。更に2023年より、京王グループの一員となり「京王建設横浜」と社名を変更。常に「信頼のトップブランド」を目指して参ります。
・神奈川県に根ざして事業を展開し50年、相鉄線沿線だけでなく、神奈川県の発展にも貢献して参りました。
・鉄道土木事業がもたらす安定性に加え、将来性のあるリニューアル、システム建築事業の強化により、「現状維持」から「神奈川No1」に向け活動を行っております。

その他の特色

・転勤がなく、長くキャリアを描きやすい環境です。横浜に本社を構え、駅から徒歩7分とアクセスも抜群。横浜の海が一望できる綺麗なオフィスです。
・建設業界では珍しく自社で労働組合を組織している為、40歳以上の全社員の人間ドック受診や、ベネフィット等の豊富な福利サービス等、安心して働ける環境が整っております。
・経験を活かしてキャリアアップをしたい方、大歓迎です。管理職候補として、研修や教育体制を整えております。

下記新たに導入!
【新制度】
・長期障害所得補償保険(GLTD)
・在宅勤務制度(対象者制限、日数上限あり)

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2015/3
10,500百万円
-
2016/3
11,700百万円
-
2017/3
15,300百万円
-
2019/3
19,816百万円
-
2020/3
15,872百万円
-
2021/3
13,963百万円
-
2022/3
13,963百万円
-
2023/3
16,471百万円
-
2024/3
12,999百万円
-
2025/3
15,851百万円
-
2026/3
16,209百万円
-

求人No.:NJB2423597

最終更新日:2026/11/2

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