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【東証スタンダード市場上場・出張転勤なし】施工管理ポジション

工藤建設株式会社

想定年収

650万円 ~ 1,000万円

勤務地

神奈川県

従業員数

704名(令和6年6月30日現在)

仕事内容

《案件の多くが神奈川県内!》
建築現場での施工管理全般(安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等)をお任せします。

【お任せする案件】
集合住宅、商業施設、工場、オフィスビル、
介護施設、公共施設等様々です。
構造はRC造、S造、SRC造等となります。

★案件の多くが神奈川県内
★民間案件が多数を占めます

【主な業務】
施工管理全般(安全、品質、工程、原価等)
協力業者との折衝
部下の指導(役職にもよる)等

【配属先の編成】
現在、当社の建設部門では70名弱のスタッフが在籍。
その中で今回配属になる工事課では43名の方が活躍しています。

年齢も、20代~60代までバランス良く構成されており非常に活気のある職場。
また、新卒、中途社員の両方が活躍をしており風通しの良さも抜群です!

【今までも、そしてこれからも「神奈川」と共に】
当社には「神奈川で生まれ、そして神奈川の方々に育てられた」という歴史があります。そのため「地域のために貢献したい」という想いは人一倍強くこれからも、神奈川の発展に寄与していくビジョンを描いています。

だからこそ、地域に貢献したい方は大歓迎ですし長く働ける環境も整備しています。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

スタッフ

募集背景

※組織強化の為の増員。
新卒採用が毎年順調に推移している当社。
若手に建設現場のノウハウ・教育をして頂ける方を募集しております。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】
・RC造の建設施工管理経験者
・周囲と円滑なコミュニケーションを取っていただける方

【歓迎】
・建築施工管理技士1級

学歴

不問

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:650万円 ~ 1,000万円

月収:50万円~77万円

月額基本給:45万円~72万円

賞与・インセンティブ

年1回  

※入社2年目より、業績により決算賞与を支給

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

神奈川県

神奈川県横浜市青葉区新石川4-33-10

交通手段1 沿線名:東急田園都市線/地下鉄 駅名:あざみ野 最寄駅から:徒歩10分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

08:00~17:00

休憩時間:60分

残業:月30時間~40時間程度

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

社会保険制度完備
資格取得奨励金
独身寮制度
社宅制度
退職金制度
従業員持株会制度
40歳以上の人間ドック検診(全額会社負担)
産休・育休(育休後復帰率100%)

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

在宅勤務無し

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:~2回

求人No.:NJB2355331

最終更新日:2026/1/23

企業情報

企業名

工藤建設株式会社

代表者名

代表取締役 工藤 英司

設立

1971年7月

従業員数

704名(令和6年6月30日現在)

資本金

867,000,000円

本社所在地

〒225-0003 神奈川県横浜市青葉区新石川4-33-10

株式公開

スタンダード

日系・外資

日系

事業内容

・建設事業(建設・土木工事の設計・施工・監理及び請負、戸建住宅の設計、施工及び請負)
・不動産事業(建物の保守点検・管理事業・家賃収納代行、不動産の売買)
・介護事業(介護付有料老人ホームの運営)

事業に関する特色

工藤建設の5つのフィールド
工藤建設の事業には建設・不動産、注文住宅、建物管理、介護、直営室の5分野があります。
各事業部が個々の専門分野に精通し、成果を上げるのはもちろん、必要に応じて事業部間で連携を図りながら、それぞれが持つ経験や技術力などを結集し、トータルにサポートします。

■建設事業
建築事業と土木工事の両事業分野があり、公共工事、民間工事の双方に高い実績を築きながら地域の発展に大きな貢献を果たしています。

■建物管理事業
2入居者様の対応から建物管理全般にわたり、業務を代行。オーナー様の各ニーズに合わせた経営サポートを行っています。

■直営室 〜多能工〜
「確かな人間性と技術を持った人材を育てることは、お客様の信頼を高めることにつながる」という思いから、自社内での多能工養成に注力しています。社員が職人として施工するので、安定した施工体制を構築でき、生産性アップとコストダウンが可能になります。当社の地下室住宅の多くを多能工が担っています。
*当社の多能工は、国家資格を保有し、1人で測量から土工、鉄筋組立、型枠組立、 コンクリート打設、足場組立までの、6つの工種を担当できる技術者集団です。

■注文住宅事業(フローレンスガーデン)
地下室住宅や高気密断念熱の2×6住宅、輸入住宅など、多彩なニーズにお応えするデザイン性豊かな住宅を提供し、お客様の夢を叶えるとともに美しい街並みの形成に貢献します。

■介護事業(フローレンスケア)
一般住宅から高齢者施設の建築に関わってきたノウハウを生かし、施設建設から運営までをトータルに実施することにより、介護高齢者の明るい未来をつくります。

*「フローレンス」とは・・・イタリア中部、トスカーナ地方の都市フィレンツェの英語名。「花の都」という意味があります。

会社の特色

お客様の感動を創造する企業を目指して

当社は1966(昭和41)年に創業した工藤浄水工業所を前身とし、横浜市青葉区で第一歩を踏み出しました。自然豊かな丘陵地は東急田園都市線の延伸にしたがって宅地開発が進められ、当社も建築・土木事業を通して地元の発展のために尽力してまいりました。その企業活動の根底にあるのが「地域に必要とされる企業でありたい」という思いです。そのために、今何が求められ、これから何が必要なのか、社員一人ひとりが考え、必要とされる企業を目指し努力しています。街をつくる建設事業から、街に暮らす人の住まいをつくる注文住宅事業、建物のメンテナンスを行う建物管理事業、高齢者に笑顔のある暮らしを提供する介護事業と、人生のさまざまなステージを支える生活舞台創造企業を目指しています。

その他の特色

◆経営ポリシー
「地域に社会に"感動"を提供し"強く必要とされる"企業を目指す」
住まいづくり、街づくりを通して人も企業もサービスも、商品も「強く必要とされること」 「輝く存在になること」を目指さなければ、地域で一番の企業にはなれない。を経営ポリシーとしています。
工藤建設に頼みたい、工藤建設にしか発注しない、工藤建設のサービスは素晴らしいとお客様に言って頂けることを実現するために、常にお客様に何ができるかを基本に企業活動を行っています。

◆主な株主
・㈱トップ  53.49%  ・工藤 英司  2.99%  ・工藤 隆司 2.98% ・㈱横浜銀行 2.94%

◆工藤グループ
・(株)日建企画
不動産の賃貸・売買の仲介業および転貸業、貸料保証業、損害保険の代理業
・(株)東洋リース
建築機械及び建設資材のリース業ならびにレンタル業、とび工事業
・(有)アシストライフ
損害保険の代理店
・(医)和五会 鷺沼ファミリークリニック
フローレンスケア施設における医療サービス

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2025/6
22,497百万円
616百万円
2024/6
20,521百万円
442百万円
2023/6
19,579百万円
306百万円
2019/6
19,702百万円
1,050百万円
2020/6
18,650百万円
584百万円
2021/6
19,801百万円
551百万円
2022/6
17,009百万円
204百万円

求人No.:NJB2355331

最終更新日:2026/1/23

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