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クリエイティブ(広告・デザイン)/神奈川県の求人・転職情報

12中の112件を表示

条件を変更

富士フイルムサービスリンク株式会社

  • 課長以上
仕事内容
テクニカルコミュニケーションサービス領域における事業成長をリードし、顧客価値を起点としたドキュメントサービスの企画・開発・提供、ならびに組織運営を担っていただきます。

【具体的な業務】
・事業成長戦略の立案・実行
・ドキュメントサービスの企画・設計・価値向上
・プロジェクト管理(品質・コスト・納期管理)   
・業務プロセス改革およびデジタル活用(AI含む)の推進
・チームマネジメントおよび人材育成


製造メーカー様からのご依頼で、出荷される装置や新製品・新機種のマニュアル(取扱説明書等)制作を行います。
製造メーカーの設計、品質保証、営業など、様々な部署と関わり、取材を通じてお客様の求めるマニュアル作成をリードいただきます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・テクニカルコミュニケーション領域、または関連分野における事業・サービス推進経験
・ドキュメント(マニュアル・技術文書等)の企画・開発に関する実務またはリード経験
・プロジェクトマネジメント経験(進捗・品質・コスト管理)
・チームまたは組織のマネージメント経験

【歓迎】
・技術文書制作、マニュアル開発の実務経験
・CMS・コンテンツ管理ツールの導入/運用経験
・顧客折衝・提案型ビジネスの経験
・ドキュメント設計・情報設計の経験
・生成AI・自動化ツールを活用した業務改善経験
・コンテンツ戦略、ナレッジマネジメント構築経験
・多言語対応やグローバルプロジェクト経験
・新規サービス立ち上げ経験
・人材育成・組織づくりの経験
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

地方創生ベンチャー ■居住地不問のリモート勤務可

仕事内容
・メディア事業の成長推進
・動画コンテンツのプロデュース
・記事コンテンツの企画、取材、執筆
求める経験 / スキル
【必須要件】※いずれか必須
・取材動画への出演に抵抗のない方
・記者または編集者としての実務経験
・取材経験(企業取材、経営者インタビュー等)
・企画の構想段階から公開まで、プロジェクトとして推進した経験
・取材に基づくオリジナル記事の執筆力
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【仕事内容】
■記事コンテンツの企画・取材・執筆
◯深掘りインタビュー取材
└ 地方企業の経営者・幹部への取材。経営戦略・財務・組織・マーケティング等の切り口での企業解剖記事の執筆。著名経営者・専門家との対談・講演の記事化。

■動画コンテンツのプロデュース
◯企画から配信までの一貫したディレクション
└ 動画企画の構成・台本設計(対談、ドキュメンタリー、解説等)。キャスティング・ロケハン・取材先調整。外部の撮影・編集チームとの連携、クオリティ管理。企画から配信までのスケジュール・予算管理。

■メディア事業の成長推進
◯コンテンツ戦略の設計・実行
└ コンテンツカレンダーの設計・運用。PV・視聴数・会員獲得等のKPI分析と改善提案。SNS・ニュースレター等の配信チャネル戦略。取材企業・会員企業・パートナー企業との共創コンテンツ企画。

【ポジションの魅力】
◯「誰も書いていない経済」を、自分の手で世に出せる
└ 地方企業の100億到達ストーリーは、全国紙にも経済誌にもほとんど載っていません。都心のメディアが見落としている「地方経済の真実」に光を当て、経営者の意思決定のリアルを伝える——日本で唯一無二のポジションです。

◯「記事も動画も」——表現の幅に制限がない
└ テキスト記事、インフォグラフィック、対談動画、ドキュメンタリー。伝えたいことに最適な表現手法を、自分で選び、自分で形にできる自由があります。「メディアの枠」に縛られず、コンテンツの可能性を追求したい方にとって理想的な環境です。

◯経営者と「対等に向き合う」取材ができる
└ 取材対象は、地方で本気で100億を目指す経営者たち。プレスリリースを書き直すような仕事ではなく、経営者の思考・葛藤・意思決定に正面から迫る「本物の取材」ができます。著名経営者・専門家とのコンテンツ共創にも携われます。

◯「メディアをつくる側」に立てるキャリア
└ 編集方針・表現手法・配信戦略まで自分でつくることができます。25名規模のスタートアップで、メディア事業の立ち上げフェーズに参画できる希少な機会です。
求める経験 / スキル
【必須要件】※いずれか必須
・報道機関・経済メディアでの記者または編集者としての実務経験(目安3年以上)
 └ テレビ局、全国紙・経済紙、経済誌、通信社など
・経済・ビジネス領域の取材経験(企業取材、経営者インタビュー等)
・企画の構想段階から完成・公開まで、プロジェクトとして推進した経験
・取材に基づくオリジナル記事の執筆力(リライトや編集のみではなく、自ら取材して書く力)
・取材動画への出演に抵抗のない方

【歓迎スキル】
・テレビ・動画メディアでの番組企画・ディレクション経験
・デジタルメディアへの移行経験(紙→Web、放送→YouTube等)
・動画コンテンツの企画・プロデュース経験(編集スキル自体は不問)
・財務分析・企業分析・マクロ経済分析に明るい方
・地方経済・地域産業に関する知見や取材経験
・複数の外部パートナー(撮影・デザイン・編集等)をマネジメントした経験
・SNSやニュースレターを活用したコンテンツ配信の実績

【求める人物像】
■ミッションに自身の志を重ねられる方
└ 「地方の経営者に、世界を変える出会いを。」という当社のミッションに、自身のやりたいことや価値観が少しでも重なる方。
└ 会社にキャリアを委ねるのではなく、自らの目的のためにXLOCALという環境を自立的に使い倒そうとする、キャリアオーナーシップをお持ちの方。
■バリューフィットする方
◯常に、前へ
└ 誰かの指示を待つのではなく、自らボールを拾い、課題を突破して完遂させる方。
◯組織で勝つ
└ 互いの役割をリスペクトし、自身の知見を共有しながら、周囲を巻き込んでカタチにできる方。
◯自己確変
└ ヒト(感情)ではなくコト(目的)に向き合い、プロとして自らをアップデートし続けられる方。
従業員数
13名 (2026年4月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
13名 (2026年4月時点)
仕事内容
■業務内容
・富士フイルムBIのAI技術を起点としたビジネスの加速と企業価値向上を狙い、CTO戦略室ではスピードを重視した活動展開を進めています。その為、AI技術によるビジネス推進と並行し、社内外のあらゆるステークホルダーに向けてAI先進企業であることのメッセージ発信及び企業イメージの醸成が必要となっています。
【業務内容におけるミッション】
・富士フイルムBIのAI技術を起点に、社内外ステークホルダーへ一貫したメッセージを設計し、発信および関係構築を通じて企業価値向上を目指す。
・技術起点のメッセージ配信によるファンの醸成・構築
・対外的なコミュニケーション、対外的プレゼンス起点のAI戦略の策定
・ブランドマネジメント(商標/ライセンス/ガイドライン/対象商材の管理、メッセージング、展開拡大)

【職務詳細】※候補者のご経験/ご志向に合わせてお任せする業務を設定致します。
【職務詳細】
以下を、企画、実装、改善まで一気通貫で担います(ご経験/志向に応じて設計)
①Relations戦略の設計と実装
・「いつ、どこへ、何を発信するか」をストーリーとして設計し、施策を完遂(イベント、ウエブ媒体、広告媒体、広報施策等)
・市場・競合・技術動向のキャッチアップと対策検討および優先度の定義
②コンテンツ企画・制作(見せ方にこだわる)
・プレスリリース/記事の作成・編集・チェック(外注活用可)
・Webサイト/SharePointコンテンツの制作・更新(運用設計含む)
・セミナー/イベントの講演資料・提案資料の作成
③ブランド・ガイドライン運用(品質とスピードの両立)
・ブランドメッセージの作成・更新、展開施策の設計
・ガイドラインの管理・運用プロセス設計、ブランド品質維持/向上施策遂行
④社内外連携(単独で抱えない。巻き込んで進める)
・本社広報や関連部門と役割分担し、取材対応・対外施策を推進

■魅力・キャリアステップ
・CTO直下のため意思決定が速く、少数精鋭で裁量が大きいです。 定型業務ではなく、提案した人が前に進められる。企画&実装まで完遂ができます。商品販促ではなく、企業企業価値向上を目的としてのメッセージを自ら設計できます。
・AI技術強化を全社で進めており、同領域をリードしているCTO管轄の新設部門にてCTO直下での業務となります。
・少数精鋭の複数のグループで対応しており、迅速かつスケールの大きなビジネスに関わる事が可能です。
・定型業務ではなく、これから新しく取り組みを企画・実行していく事が可能となります。
・AIビジネス推進における発信と運営の要の部門となり、CTO戦略室内に閉じず、他部門と関わりながら業務に従事することができます。

■働き方
・残業時間:10-30時間程度
・在宅:週2日迄(会社規定に準じる)

■配属部門:CTO戦略室 PMO&Relationsグループ Communicationsチーム
求める経験 / スキル
■応募要件 ※以下何れかのような経験がある方
・市場/競合動向等を踏まえ、社内外に発信すべきメッセージや発信方法/媒体を提案し、施策として実行した経験(企画だけでなく、完遂までやり切った経験)
・記事制作(外注活用可)をテーマ設計・情報収集などの企画フェーズから実装まで推進した経験
・プレスリリース/記事の作成・編集・チェック、講演資料や提案資料の作成など、アウトプットを自ら形にできる実務力
・複数ステークホルダー(事業・経営・外部パートナー等)を意識したコミュニケーション設計・調整能力(関係部門と役割分担しながら前進させる力)
・目的・状況を理解した上で、施策設計~実行までを自律的に推進できる
■歓迎要件
・市場/競合動向等を踏まえた、Webサイト/動画/オンライン記事などの制作経験(制作そのもの、または制作ディレクション)
・ブランドメッセージの作成・更新、ブランド展開施策の検討・運用(ガイドライン管理・運用プロセス設計を含む)への強い関心または経験
・KPI設計や効果測定(アクセス分析・行動ログ等)を施策運用に組込んだ経験
・海外向け発信の強化に前向きで、多言語対応・グローバル展開に関心がある(英語力は不問だが歓迎条件)
従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)

ハバス・ヘルス株式会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
クライアントである大手製薬会社のマーケティングコミュニケーション支援。
医療従事者向をはじめ、患者および一般消費者向けのコミュニケーション活動におけるアウトプットする制作物や成果物に対して、アートディレクション及びデザイン業務全般。
多岐にわたるデザイン/アートディレクション業務全般の責任を担います。
クリエイティブディレクターやチームメンバーと共に、問題解決やビジネス目標を達成するためのアイデア開発、アートディレクション含めたアウトプット制作を行います。

•ビジュアルアイデアの開発
•ビジュアル制作のディレクション
•エグゼキューションアイデアの開発
•デザインクオリティの管理、デザイナーや協力会社への適切なディレクションや指示出し、リード
•プロモーション施策の企画アイデア開発
•クリエイティブディレクターやプロジェクトリーダー、協力会社等との柔軟な連携
•デジタルプロジェクトのUI開発
•クライアントミーティングの出席およびプレゼンテーション
•社外パートナーとの関係構築
求める経験 / スキル
【求める経験】
・グラフィックや紙だけでなく、デジタルや映像/動画など幅広いご経験がある方 ・5年以上の広告代理店または制作会社でのアートディレクターとしてのご経験
・Photoshop、Illustrator、Indesignなどを使ったデザインスキル、Powerpoint、Adobe XD、Figmaを使った業務経験
・医薬品/ヘルスケア業界の経験は必須ではありませんが、ご興味を持っていること
・プレゼンテーションスキルのある方

【求める人物像】
・コミュニケーションスキルの高い方 ・新しいことやチャレンジに対して柔軟に学んでいく姿勢がある方
・医薬品/ヘルスケア業界にご興味がある方

※英語力と製薬/ヘルスケア業界での経験があれば望ましいが必須ではありません。
※クライアントは外資企業ですが、窓口は日本人のため英語は尚可です
従業員数
45名 (2023年12月)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
45名 (2023年12月)

アクセンチュア株式会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
◆業務内容
マーケティング・コミュニケーション本部(M+C)のグループの一つである、クライアント・リレーションシップ・マーケティング (CRM)で、特定の業界や中〜大規模アカウントに対する高い効果を持つCRMエンゲージメント戦略の策定・実行を担っていただきます。
業界リーダーやアカウントチーム、そして国内外のM+C部門の同僚など様々なステークホルダーと連携・協力し、お客様に対しアクセンチュアの価値を最大限に届けていきます。その際、データを活用して施策の効果を見える化・最適化することが肝要です。

また、社員のキャリア構築における相談者であるピープルリードとして、メンバーの育成・コーチングにも取り組んでいただきます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・大卒以上・高等教育を日本語で受けていること
・マーケティング実務経験5年以上
・キャンペーン管理、成果物の作成、測定・報告などを含む幅広いマーケティングスキル。SNS、Eメール、ダイレクトメールなど複数チャネルの活用経験
・プロジェクトマネジメントスキル ・ステークホルダーマネジメントスキル
・日本語力(ネイティブレベル)
・英語力(ビジネスレベル以上、社内のステークホルダー(グローバル含む)とのコミュニケーションに対応できるレベル)

【歓迎(WANT)】
・B2B企業での実務経験
・アカウントベースマーケティングや案件・提案ベースのマーケティング経験
・Salesforceなどのクライアントリレーションシップ管理(CRM)プラットフォームの使用経験
・AIツールの利用経験
従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
勤務地

神奈川県

想定年収

620 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
仕事内容
大手クライアントのデジタルマーケティング戦略をリードし、プロジェクトの企画から提案、実行、デリバリーまでを統括していただきます。
クライアントとの強力なリレーションシップを構築し、大規模案件を推進できる即戦力を求めています。

これまでのご経験を最大限に活かせるポジションをご提案させていただきます。
・デジタル広告推進:デジタル広告のプランニング〜運用〜改善まで
・Webサイト構築推進:新規領域獲得提案〜Webサイトのリリース、改善提案

<それぞれの業務イメージ>(参考例)
・Webマーケティング、Webディレクターの知見を活かしたプロジェクトマネジメント
(将来的に)若手社員の指導育成、アウトプットに対する品質管理などのチームマネジメント
・デジタル広告推進
L 広告予算の策定/管理
L デジタル広告(Google、Yahoo、Metaなど)のプランニング
・Webサイト構築推進
L Webサイトの運営/改善提案(新規領域の獲得提案)
L プロジェクトの品質やコスト、納期、リスクなどを管理するベンダーコントロール

<このポジションの魅力>
・大手クライアントの社会的影響力のあるサービスに向き合い、マーケティング戦略に
 深く携わることができます。
・既存の手法に捉われないチャレンジングな提案が可能です。「守り」ではなく
 「攻め」のマーケティングを実践したい方に最適な環境です。
・裁量のあるポジションで、自身の経験を活かしてクライアントの事業成長に貢献できます。
・チームでの成果創出に重きを置いているため、チームワークの推進力が身に付きます。
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【カルチャー・働き方】
<組織構成>
カンパニー単体では60名規模(2025年10月時点)のカンパニーです。
20代のメンバーを中心に、プロジェクトごとに専任チームを組成して支援をします。
「手数料型」ではなく「リソース型」による支援を推進しているため、基本的には1人1社のプロジェクトを担当します。
(ご状況に応じて1人で2〜3社のプロジェクトを並行してご担当いただく場合もあります)。
また、設立2期目のカンパニーなので、組織づくりやマネジメント業務にもチャレンジできる環境です。

<出社×リモートのハイブリッドワーク>
オフラインでのコミュニケーションも大事にしながら、業務の効率性・安全性などに応じて、
オフィス出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッドワークを推奨しています。
現在は、週2出社/週3リモートを基本ルールとしています。
※ご担当いただくプロジェクトによっては、クライアント先のルールに沿った勤務形態となります。

<ワークライフバランスを重視した環境>
完全週休2日制、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇(入社時付与)、時間有休(1時間単位)など
豊富な休暇制度に加え、残業も平均15h/月程度で推移しており、
グループ全体でワークライフバランスを重視した環境づくりに取り組んでいます。

<社員一人ひとりに寄り添ったキャリア開発制度>
グループ内のスキルアップ講座・セミナーへの参加が可能です。
その他にも資格取得支援(資格の受験料を会社が負担する制度)、職種別コミュニティの運営、
社外のゲストを招いた勉強会の実施、社内公募制度など社員のスキルアップ・キャリア開発を支援する制度が整っています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
(下記いずれかのご経験をお持ちの方)
・デジタルマーケティングの戦略策定や提案のご経験をお持ちの方
・デジタル施策の売上貢献度を分析し、KPIを設計・改善したご経験
・リスティング広告、SNS広告などのプランニング経験
・Webサイト構築推進
・複数部署やステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進したご経験
【歓迎条件】(必須ではありません)
・マーケティング戦略の立案・実行・改善までの一貫したご経験
・プロジェクト推進時に自社以外のベンダーコントロールのご経験
・マネジメントや育成に興味がある方
【求める人物像】
・周囲と積極的にコミュニケーションをとりながら、チームのパフォーマンス向上に貢献できる方
・クライアントの事業成長という最終目的から逆算して思考できる方
・現状に満足せず、常に改善点を見つけ、自発的に提案・行動できる方
・年齢や役職に関わらず、周囲を巻き込みながら前向きに業務に取り組める方
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

株式会社ドン・キホーテ

仕事内容
当社オリジナル商品パッケージデザイン/ディレクション業務、チームのマネジメントをお任せします。
■具体的業務内容
PPIHグループのユニーで展開する店舗(アピタ・ピアゴ)の商品パッケージデザイン作成をお願いします。
・自社製品のデザイン、制作進行管理業務全般をお任せします。
-パッケージデザイン(食品・生活雑貨・日用消耗品・衣料品など)のアートディレクション業務
-社内外の関係者との交渉・折衝
-品質管理、制作進行管理
-各種販促デザイン(ロゴデザイン、POP等)
商品企画部と企画段階から連携し、チームメンバーと一緒にものづくりを牽引いただきます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・デザインの制作実務経験(目安:5年以上)
・制作ディレクター経験もしくは課題発見・解決を行った経験がある方
■歓迎条件
・マネジメント/外部ディレクションのご経験
・クライアント/パートナーとの折衝のご経験
従業員数
17,168名 (連結)
勤務地

神奈川県

想定年収

503 万円 ~ 600 万円

従業員数
17,168名 (連結)
仕事内容
【仕事内容】
〈有名企業や人気作品に携われる可能性も!〉
紙媒体を中心に幅広いコンテンツのグラフィックデザイン及びディレクションを担当していただきます。

具体的には,
・企画立案
・プロジェクトの進行管理
・制作ディレクション、クォリティ管理
・マネジメント など

ー▼仕事の進め方
営業担当が案件を獲得したらプロジェクトとしてチームを編成し、営業・ディレクター・デザイナー数名で協力し合いながら案件を進めていきます。
お客様との窓口になって接する機会も多いです。

ー▼案件ジャンル
食品・旅行会社・学校など、多種多様な業界のプロジェクトがあります。
デザインだけでなく、業界別の知見も広がり、更なるスキルアップに繋がります。
また、有名商品を含め多彩なプロジェクトに携われたり、直取引だからこそ自分のアイデアを活かしたデザインを創れることも、魅力の一つです。
求める経験 / スキル
【必須】
・紙媒体、印刷物のデザイン経験
・マネジメント経験(規模不問)
・InDesign、Illustrator、Photoshopなどを活用できるスキル

【歓迎】
・アートディレクター、クリエイティブディレクターのご経験がある方
・WEBディレクションの経験がある方
・管理職のご経験がある方
・動画制作やAIへの知見がある方

【求める人物像】
経験の高さやスキルレベルよりも
チームワークを大切にできるかどうかを重視します。
また、お客様と接する機会も多いため、誠実に対応できる方を求めています。
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■事業内容
広告代理店のプランナーとして、制作情報や企業イメージ、流行などの情報を収集し、ご依頼に対する企画・立案~実行までお任せします。

■業務大枠:
クライアントのご要望に合わせて、商品やサービスの広告、パンフレットやチラシだけでなく
雑誌・TV・新聞・Web・イベント等のコミュニケーション領域も含め、総合的なブランディングサービスを提供します。

■仕事内容:
・クライアントとの折衝や外部パートナー企業との協業を含むプロジェクトの総合プロデュース
・マーケティング(調査、ターゲット設定、課題分析)
・プランニング、企画(コンセプト立案、コミュニケーション戦略、プロモーション戦略、ブランディング戦略)
・クリエイティブディレクション(プロモーションや運営などの制作におけるクリエイティブ管理)
・効果測定と分析、次に向けた戦略立案
求める経験 / スキル
【必須】
以下すべてを満たす方(3〜5年程度)
・クリエイティブ、デザイン領域でのプランニング経験がある方
・出版社の編集、コンテンツ企画、コピーライティングのいずれかの経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

日産自動車株式会社

  • 上場企業
仕事内容
<職務内容/Main Tasks>
①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション
コネクテッドカー&サービスおよびモビリティサービス開発を担う組織のメンバーとして、User Centered Designのアプローチに基づき、先進的且つシームレスなユーザー体験を生み出すサービスデザイナー/UXリサーチャーを募集しています。本ポジションでは、日産の高い技術を組み合わせて開発された新たなサービスをユーザーにより使いやすくデザインするため、他のUIデザイナー、エンジニア、プロダクトオーナー等のチームメンバーとの連携に加え、企画部門やマーケティング部門のグローバルチームと連携しながら、コネクテッドサービス全体のUX向上に貢献して頂きます。

②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション
コネクティドサービス、及び、モビリティサービスの、新規サービスの立ち上げ、または、新規機能開発において以下のような業務をお願いする予定です。ひとりでの作業というよりは、UX向上といった共通の目的をもってチーム全体をドライブしていくような働き方を期待しています。

・コネクテッドカーサービスのUXデザインを担当し、ユーザビリティやユーザーエクスペリエンスの向上を図る
・ユーザビリティー調査および行動観察調査などの企画・推進・実行
・リサーチからのインサイト発掘、ユーザー及び体験のモデル化・可視化、レポート作成および報告
・サービスのプロダクトのビジョン、コンセプト設計、ストーリーテリング、ワイヤーフレーム設計
・プロジェクトメンバー、ステークホルダーを巻き込んだワークショップの設計とファシリテーション

③職場環境・働き方(メンバー構成や職場の雰囲気、特徴)
従業員の多様性(ダイバーシティ)を尊重する職場環境です。グローバルな環境で多様なバッググラウンドを持った人材がお互いの力を合わせてより良い製品づくりに取り組んでいます。その中でもコネクティッドカーの開発は、発展する通信技術を活用し、これから益々攻めに転じていく一番重要な時期にあるため、日産の今後を担っていく新事業をご自身の手で作り上げていただく環境が整っています。
また、社外で行われるプロダクト・サービス開発やデザインに関するイベントに積極的に参加し、新たな技術を学ぶことも奨励しており、スーツ不要、在宅勤務も可能など、自由闊達なチーム文化の中で仕事ができる環境です。

▼NISSAN NAKAME BLOG | 日産ナカメブログ▼
当社メンバーによるブログです。職場や仲間の紹介や、開発しているプロダクトやサービスにまつわるお話、興味のある技術やデザイン、トレンドなどを発信しています

https://note.com/nissan_nkm_blog/n/n4fffdf38cc61

<アピールポイント(職務の魅力)/Selling point of this position>
①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい
自動車業界の変革の時期、また、新型コロナウィルス流行後の新しいモビリティのあり方を問われる中、車両のデータを使ったサービス・プロダクトのデザイン、社会的意義も大きいモビリティサービスなどのプロジェクトに取り組める環境は自動車会社ならではです。また、国内だけではなく海外市場向けのサービスのデザインにも関われたり、IoTデバイス・ウェアラブルデバイスの進歩に合わせて、新しいタッチポイントのデバイスに取り組むなど、UXデザインの対象の広がりもあります。特にモビリティなどの新しい領域ではまだ誰も正解を見出していないものへの挑戦など、大変ながらも社会的意義ややりがいのある仕事に携わることができます。

②将来的に目指せるキャリア、ポジション
コネクテッドカー&サービスにおけるサービスデザイナー/UXリサーチャーとしてのキャリアを醸成した後、マネジメントポジションへ進むことも可能です。本人の希望次第で日産内で別のキャリアパスを選択することも可能です。
求める経験 / スキル
<MUST>
下記いずれかの経験を有すること
・サービスデザイン、UXデザインの実務経験(3年以上)
・ユーザーリサーチ、ユーザーテストの設計の経験
・クリエイティブな発想と問題解決能力を持ち、デザインの品質向上を追求できること
・リサーチ結果からユーザーのインサイトとニーズを理解しそれをプロジェクトに生かした経験
・ユーザーインサイトを元に新規プロダクト、サービスのコンセプト設計を行った経験
・各種ジャーニーマップなどを作成し、体験の全体設計をした経験
・ワークショップの設計とファシリテーションの経験
・Webまたはモバイルアプリ開発プロジェクトの経験(アプリ開発の流れを理解していることを期待しています)
・コミュニケーションスキルに優れ、ステークホルダーやチームとの円滑なコミュニケーションができること
・TOEIC:600

<WANT>
・プロジェクトや他デザイナーをリードするポジションでのプロジェクト遂行経験
・iOS, AndroidのNativeアプリのUIデザインの経験
・アジャイル開発プロジェクトの経験
・新規プロジェクトの立ち上げ経験
・0->1の新規の企画を自身でした経験
・海外駐在、インターナショナルな環境、ダイバーシティーの高いチームで働いた経験
・ビジネスレベル英語力
・Human Interface Guideline, Material Design Guidelineなどの理解、及び、UIデザインのセオリーに関する知識
・Figma, Adobe XDなどのデザインツールの使用経験
・TOEIC:700

【求める人物像/Please describe successful candidate image (Personality)】
・顧客のペインポイントを追求し、改善のPDCAを回せる方
・サービスデザイナーとして高い倫理観を持ち、ユーザーに与えるインパクトを考え、UXデザインができる方
・(特に非定型な新規案件において)自らやるべきことを定めプロジェクトを進められる方
・自分とは異なる価値観を尊重し、チームで仕事ができる方
従業員数
24,413名 (132,790名(連結) 2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
24,413名 (132,790名(連結) 2025年3月31日現在)
仕事内容
【概要】
■UXポジション

【具体的な仕事内容】
ユーザーが使用している自社製品(iNBIS)の画面のUXポジションをお任せします。
具体的には、フロントエンド担当で要件決めとやUIの担当で画面作りをしますが、ある程度出来上がった画面の改善案を提示と実際にどういう風に直してほしいのかを作って見せるところまでをお任せ致します.。

ツール
Adobe XD、InVision Studio
求める経験 / スキル
【必須要件】
・コミュニケーション能力
・業務でのデザインツール(Adobe XD、InVision Studio)の使用経験
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

  1. ハイクラス転職TOP
  2. プランナー(メディア・マーケティング・CRM・プロモーション)
  3. クリエイティブ(広告・デザイン)/神奈川県の求人・転職情報

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