JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 法人営業(その他)
  3. 営業/神奈川県の求人・転職情報

営業/神奈川県の求人・転職情報

880中の150件を表示

条件を変更
仕事内容
アドバイザリー型ビジネス

ワールドクラスのサービスを提供する本格的なウェルスマネジメント・ハウスを目指しています。
これに向け、従来型の証券ビジネスとは異なり、
・金融資産のみならず総資産をプロファイリングし、
・お客さまとゴールを共有のうえ、
・ゴール達成に向けてポートフォリオの提案を行う資産運用業務を基軸としながら、
・事業承継・資産承継・不動産等の大手銀行グループの機能を活用してお客さまのニーズにお応えしていく
“アドバイザリー型ビジネス”に転換しました。

具体的なステップとしては、
① 個別商品を提供する「ブローカレッジビジネス」から、
② 運用資産全体に対してアドバイスする「インベストメント・マネージャー」、
③ 運用資産に不動産等も加えた総資産に対する事業承継・資産承継・株式ソリューション等を提供する
「ウェルスマネージャー」を経て、
④ 金融以外のニーズにもファミリー単位でサービスを提供していく「ファミリー・ウェルスマネージャー」
へと進化していきます。

この”アドバイザリー型ビジネス”を担い、主に既存顧客やグループ銀行連携顧客を中心とした富裕層・法人を担当する社員を募集します。
求める経験 / スキル
(応募条件)
1.お客さまとの折衝経験がある方
2.弊社の取組方針に共感し、ともに成長していくことを目指していただける方
3.お客さまとの間で高いコミュニケーション能力を発揮できる方
※金融経験や知識の有無は問いません。

(資格)
入社後、①証券外務員資格、②生損保販売資格、③2級FP技能士もしくはAFP資格、を取得いただきます。
1級FP技能士、CFP資格、証券アナリスト、宅地建物取引士等の取得に際し、自己啓発支援制度をご用意しています。
※入社時点での保有有無は問いません。

生保や不動産の出身の方も大活躍中です。
金融以外の営業経験者も大歓迎です。
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

千代田エクスワンエンジニアリング株式会社

仕事内容
■業務内容:
本社を拠点とし、ライフサイエンス、再生可能を含むエネルギー、ファインケミカル、先端素材、一般産業設備分野に関するプラントエンジニアリングの営業業務を行っていただきます。

■業務詳細:
・社内案件管理システムの登録・運営
・事務処理作業(見積書・請求書・契約書等作成)
・顧客訪問(見積説明・調整・ネゴシエーション)
・新規分野開拓のマーケティング開発

※【未経験】から【幹部候補】まで幅広く採用予定の為、ご年収、役職は面接時に検討させて頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車免許を有する方
・法人営業経験がある方(業界問わず)


【歓迎】
・建設業、ライフサイエンス、エネルギー、化学、産業設備関連の法人営業経験者
・企画業務経験、金融系実務経験
・TOEIC500点以上(英検3級以上)
・簿記3級以上
・PC検定
・営業技術士2級
従業員数
730名 (2025年 4⽉1⽇現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

518 万円 ~ 1,130 万円

従業員数
730名 (2025年 4⽉1⽇現在)
仕事内容
■業務内容
本ポジションは、送変電設備(鉄塔、送電線、変電所等)の設置・維持に不可欠な「用地」に関する権利を的確に取得・保全することにより、長期に亘る電力の安定供給を支える役割を有しています。
地域や地権者に近い職場で社外との丁寧な対話を行い、社内関係部署や委託先と連携しながら業務を遂行していきます。

【業務詳細】
・地域・地権者からの要請に基づく用地交渉
・委託業務の管理、エスカレーション対応
・総支社・支社送電保守グループ等との情報連携・調整
・用地に関する定常的な対応業務を中心としたオペレーション
・業務改善に関する検討・提案

■職責
入社後は、用地交渉を中心とした実務を担い、関係者との調整役として業務を進めていただきます。
判断に迷う場面では、所属長に相談しながら対応方針を検討します。

【詳細】
・地域・地権者との協議内容を踏まえた対応方針の整理
・要請内容を踏まえた社内関係部署との調整・共有
・対応方針、社内関係部署との調整結果に基づく用地交渉
・委託先との連携、課題発生時の対応検討
・定常業務を通じた業務プロセスの改善提案、改善検討への関与

■キャリアパス
以下のようなキャリアパスを想定しています。
・短期(1~3年目) 第一線の現場で用地業務の基本スキルや実務経験を着実に身につけていただきます。
・中期(3~5年目) 現場経験を活かし、本社主管グループで用地業務全体の基盤づくりや業務改善に取り組んでいただきます。
・長期(5年以上) チームリーダーや管理職として、用地業務全体の品質向上や組織力強化、後進育成に貢献することを期待しています。
求める経験 / スキル
■必須要件
知識・技能:いずれかを満たす

・関係者との対人折衝や交渉力を備えていること
例:地域住民・顧客・取引先など、利害や立場の異なる相手との調整や合意形成を伴う業務経験

・不動産取引に関する基本的な知識を有すること
例:売買・賃貸借・地上権設定などの契約形態や、登記・境界・権利関係に関する基礎的な理解

■歓迎要件
経験:用地業務への意欲
資格:宅地建物取引士
勤務地

複数あり

想定年収

520 万円 ~ 1,050 万円

仕事内容
■業務内容
本ポジションは、送変電設備(鉄塔、送電線、変電所等)の設置・維持に不可欠な「用地」に関する権利を的確に取得・保全することにより、長期に亘る電力の安定供給を支える役割を有しています。
地域や地権者に近い職場で社外との丁寧な対話を行い、社内関係部署や委託先と連携しながら業務を遂行していきます。

【業務詳細】
・計画・技術系職場からの依頼に基づく地域・地権者との用地交渉
・委託管理およびエスカレーション対応
・工務部建設センター各グループ、各総支社管財グループ、送変電工事会社との調整
・定常業務を中心に、業務改善やプロジェクト対応も一部担当

■職責
入社後は、用地交渉を中心とした実務を担い、関係者との調整役として業務を進めていただきます。
所属長やグループ、チームの対応方針のもと一定の裁量をもって対応します。

【詳細】
・用地交渉対応方針の検討、整理
・社内関係部署との調整・共有
・対応方針、社内関係部署との調整結果に基づく用地交渉
・委託先との連携、課題発生時の対応検討
・定常業務を通じた業務プロセスの改善提案、改善検討への関与

■キャリアパス
以下のようなキャリアパスを想定しています。
・短期(1~3年目) 第一線の現場で用地業務の基本スキルや実務経験を着実に身につけていただきます。
・中期(3~5年目) 現場経験を活かし、本社主管グループで用地業務全体の基盤づくりや業務改善に取り組んでいただきます。
・長期(5年以上) チームリーダーや管理職として、用地業務全体の品質向上や組織力強化、後進育成に貢献することを期待しています。
求める経験 / スキル
■必須要件
知識・技能:いずれかを満たす

・関係者との対人折衝や交渉力を備えていること
例:地域住民・顧客・取引先など、利害や立場の異なる相手との調整や合意形成を伴う業務経験

・不動産取引に関する基本的な知識を有すること
例:売買・賃貸借・地上権設定などの契約形態や、登記・境界・権利関係に関する基礎的な理解

■歓迎要件
経験:用地業務への意欲
資格:宅地建物取引士
勤務地

複数あり

想定年収

520 万円 ~ 1,050 万円

仕事内容
■業務内容
本ポジションは、行政からの配電設備(電柱など)の移設依頼に対し、協議、設計、用地取得、工事調整、費用請求までの工程を一貫して管理することで、地域・社会のインフラを支える役割を有しています。

【業務詳細】
・行政からの移設依頼の整理
・行政・関係機関との移設条件に関する協議
・配電工事会社や社内関係部署との工事スケジュール調整
・移設に伴う費用算定、請求手続き
・定常業務に加え、業務改善や効率化に向けた取り組み

■職責
行政との移設補償協議を中心に、関係者と連携しながら業務全体を前に進める役割を担います。
所属長の方針のもと、一定の裁量を持って対応します。

【詳細】
・行政との協議における対応方針の整理・提案
・移設希望日を見据えた工事完遂までの全体工程の調整
・社内関係部署との合意形成
・担当案件の進捗・品質を意識した日常管理

調整役としての立場を活かし、関係者の意見をまとめていくことが期待されます。

■キャリアパス
以下のようなキャリアパスを想定しています。
・短期(1~3年目) 第一線の現場で用地業務の基本スキルや実務経験を着実に身につけていただきます。
・中期(3~5年目) 現場経験を活かし、本社主管グループで用地業務全体の基盤づくりや業務改善に取り組んでいただきます。
・長期(5年以上) チームリーダーや管理職として、用地業務全体の品質向上や組織力強化、後進育成に貢献することを期待しています。
求める経験 / スキル
■必須要件
知識・技能:いずれかを満たす

・関係者との対人折衝や交渉力を備えていること
例:地域住民・顧客・取引先など、利害や立場の異なる相手との調整や合意形成を伴う業務経験

・不動産取引に関する基本的な知識を有すること
例:売買・賃貸借・地上権設定などの契約形態や、登記・境界・権利関係に関する基礎的な理解

■歓迎要件
経験:用地業務への意欲
資格:宅地建物取引士
勤務地

複数あり

想定年収

520 万円 ~ 1,050 万円

ゾーホージャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■ビジネス/企業の特徴
Zoho Corporationは、米国、インド、シンガポール、カナダ、オランダ、オーストラリア、中国、英国など、世界中にオフィスを持っています。
当社(ゾーホージャパン)は、2001年に設立されたZohoの日本法人です。設立以来、政府機関、サービスプロバイダー、大企業など、さまざまなセクターと規模の顧客基盤を拡大してきました。
現在、190カ国にわたる280,000の組織とフォーチュン100社のうち9社に1社が、IT資産を管理するためにManageEngineのソリューションをご導入いただいています。
(ネットワーク、サーバー、アプリケーション、サービスデスク、Active Directory、セキュリティ、デスクトップ、モバイルデバイスなど)

■概要
上記のとおり、Zohoが提供する主軸製品の一つが、『ManageEngine(読み方:マネージエンジン)』です。
組織の情報システム担当者を支援する製品で、リーズナブルな価格にご好評をいただき、民間企業だけではなく、官公庁や教育機関など幅広い業界・業種のお客様にご導入いただいております。
今回は、商談の実施からクロージングまでを担当し、必要に応じてお客様先へ訪問をおこなう、フィールドセールスを募集します。

■業務内容
マーケティング部門から引き継いだ、もしくは直接問い合わせを頂戴したクライアントに対し、商談の実施やクロージングを担当いただきます。
業務内容に、一部フィールドセールス(顧客訪問、セミナー、展示会等)も含まれます。商談やデモンストレーションは、オンラインと訪問のハイブリット型です。

・マーケティング部門から引き継いだお客様に対して、ニーズのヒアリング
・要望に合った製品のプランニング
・製品のデモンストレーション(オンライン、訪問)や提案
・上記に付随した資料作成や改善業務など
求める経験 / スキル
■必須要件
・IT営業の経験(目安8年以上)※顧客訪問並びにアウトバウンドコール(電話)又はメールでの営業経験
・担当アカウントに対するアカウントマネジメント(関係構築、継続的フォロー、アップセル/クロスセル提案)の経験
・カスタマーサービス(お客様との関係構築)の経験
・コミュニケーション能力に優れ、対人スキルの高い方
・学習意欲が高く、チームワークを大切にできる方
・営業チームのリーダー経験
・日本全国の顧客やパートナーの拠点を、週5日訪問できる方

■歓迎要件
・ITシステム(ネットワーク、セキュリティ、Windows Server/Active Directory、クラウドなど)について概要説明が可能な知識があること
・ソフトウェア/クラウドサービス営業の経験
・ManageEngineのソリューション(ITサービスマネジメント、エンドポイント管理、ID管理、ログ管理、セキュリティ、ネットワーク管理、サーバー・アプリケーション管理など)に関連した知識や営業経験
・TOEIC 730点以上(または同レベルの英語スキル)
従業員数
158名
勤務地

神奈川県

想定年収

612 万円 ~ 1,008 万円

従業員数
158名

外資系ライフサイエンス機器メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
・ラボ向け機器のセールスを行う
・担当プロジェクトを上司のサポートのもとでリードし、受注・納品までを行う
・担当プロジェクトの売上予測の分析と報告
・新規顧客の開拓
・代理店および関連メーカーとの協力関係の構築と強化
求める経験 / スキル
●ライフサイエンス/ケミカルのバックグラウンド
●ライフサイエンスラボでの実験/研究の経験もしくは知識
●理化学機器の営業経験
●ソリューション提案型の営業経験

【尚可】
・自動化装置の営業経験
・ライフサイエンス領域におけるアプリケーションの知識
・英語(メール等での本社とのやりとり)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

インテュイティブサージカル合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
Clinical Territory Associate (CTA)は、Clinical Sales Associate (CSA)及びClinical Sales Representative (CSR)への育成期間(2年間)となり、ダビンチサージカルシステム(以下、「システム」)の技術や臨床、営業方法等、弊社ビジネスに関する必要な知識を学んでいただきます。
主要な手術領域において、ダビンチ手術の技術面及び営業のエキスパートとなるためのトレーニングを受け、配属されたエリアでの営業活動を通してシステム導入後の稼働率を最大化するサポートを行います。
基本的な職務
• 医師や医療スタッフに対して、ダビンチ手術テクノロジートレーニングパスウェイ(初症例を実施される前に修了いただくことが必須となるトレーニングプログラム)とスキルアップ過程について説明する。
• 医師や医療スタッフに対して、オンサイトトレーニング(実機を使用した研修)とドライトレーニング(システムのセッティング、理論、概要の研修)を実施する。
• 担当施設全診療科のTR100トレーニング(ダビンチ執刀医が認定証取得のために行うラボトレーニング)の練習を担当する。
• 医師や医療スタッフに対して、製品のデモンストレーションやインサービス(製品の説明と実際にシステムを触りながら理解していただく)を主導する。
• システムを使用した手術に立会い、製品の安全使用のためにサポートする。
• 上記活動や手術室に対する営業活動、カスタマーサポートトレーニング等を通じて、チームの四半期目標達成に貢献する。
• 上記の営業活動を通じて、エリアにおけるシステムの認知向上および術式の採用に繋がる営業活動、マーケティング活動のサポートやコーディネーションを行う。
• 日報(営業・症例報告、営業活動の結果)や経費精算、社内オンライントレーニングや社内システムを使用した事務処理を行う。
求める経験 / スキル
【必須のスキルと経験】
・学士号以上または同等の学歴
・最低3年以上の営業経験(業界問わず)
・目標達成のために自主的に考え、行動した実績
・目まぐるしく変化する環境下で活躍できる能力
・誠実さ、素直さを兼ね備え、責任感を持った行動ができる方
・MS Office(Excel/Word/PPT)の基礎的な知識
・日本語ネイティブ、もしくはN1相当レベル
・普通自動車運転免許

【望ましいスキルと経験】
・英語力
・医療業界、特に医療機器業界経験者
従業員数
400名 (2025年5月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

590 万円 ~ 非公開

従業員数
400名 (2025年5月現在)

ビューローベリタスジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
◆重要客先の課題解決や企業価値向上をコンサルティングで実現◆

今回、主要大手企業に特化したコンサルティング営業職である「キーアカウントマネージャー」を募集します。

弊社内では通常のアカウントマネージャーは各事業本部提供の審査/検査サービスを商材とし、多様な顧客を対象に活動しますが、「キーアカウントマネージャー」は、継続的且つ当社の幅広い、審査/検査/試験サービスを提供できるような、国内の建築/不動産/金融機関等メジャー企業に営業活動を絞ります。

営業対象企業を絞り、一方で幅広いサービスを顧客の課題解決や資産価値向上を目的とし、コンサルティングを行った上で、提案、提供を行います。

【具体的な例】
切り口は顧客とのコミュニケーションや時事ニュースなどから始まります。

例えば大手A社が古い固定資産であるオフィスを店舗に用途変更し売却を検討しているという話を入手した際に、当社の技術監査事業部が提供する「遵法性検査」を勧め実施することで、その物件のリスク分析とそれを変更することで資産価値の向上した上で売却を実施することができます。

また、同時に対象物件を改築する際、2025年4月より義務化され、当社では建築確認事業部が提供する「省エネ判定適合性判定」審査も提案する等、従来の事業部毎のサービスを提案する営業ではなく、全社のサービスを横断的に提供する営業となります。

◆会社概要◆
1828年の創業以来、ビューローベリタスグループは、お客様の、品質、健康・安全、環境及び社会的責任に関わる規格・規制への適合性順守の取り組みをサポートしながら、我々の専門知識・技術への評価を揺るぎないものへと高めてきました。

世界140ヶ国のグループネットワークを活かし、各種検査、試験、審査、認証、船級、及び関連分野での技術支援、トレーニング、アウトソーシングといった幅広いサービスを提供します。

また、適切と認められる場合には、アドバイザリーサービスもお届けしています。

企業または公共機関、組織の規模にかかわらず、お客様のブランド・資産・事業を守るために、世界1,600の事務所及び試験所から84,250人の従業員が、多くの専門分野にわたる技術を活かし、リスクマネジメント及びパフォーマンス改善において重要な役割を果たしています。
求める経験 / スキル
<必須>
・建築、不動産業界での営業経験お持ちの方
・無形商材のコンサルティング営業経験 10年以上 業界不問◎
・基本的なPCスキル(Excel/Word等)

<歓迎>
・金融業界で顧客の資産価値向上の提案営業経験をお持ちの方
・英語による資料作成、コミュニケーション可能な方

<求める人物像>
・顧客を納得させるソリューションをプレゼン資料として形にできる方。
・顧客課題を機会としクリエイティブにソリューションへ変化できる方。
・当社の審査/検査/試験サービスを学習できる方
従業員数
781名 ((グループ会社含む/2024年現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
781名 ((グループ会社含む/2024年現在))

スペクトリス株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
製品:高感度LPC(Low Pressure Contamination)製品、光学式パーティクルカウンター
顧客:半導体メーカー、半導体装置メーカー、材料メーカー(薬液メーカー、材料サプライヤー)

★LPC(Low Pressure Contamination)とは
低圧環境下での汚染: 真空チャンバー内やプロセスガス配管などで、微量な不純物(ガス、パーティクルなど)が製品(半導体ウエハ)の品質を低下させる問題です。
LPC製品は、これらの微量汚染を非常に高い精度で検出・測定する機能を持っています。

セールスマネジメント、アプリケーションエンジニア、サービスエンジニア、海外拠点メンバーとの緊密な連携
TSMCグローバルアカウント戦略と整合し、JASMビジネスにおける市場ポジションを維持・拡大
大手半導体ファブと取引のある材料サプライヤー向けに、アプリ・サービスエンジニアと協業し、高感度LPCの展開を推進

主な業務内容
・CRMツールを用いた、受注・売上予測の精度管理、グローバル戦略および年間・主要製品目標を達成
・顧客ニーズを把握し、製造プロセス全体におけるコンタミネーションモニタリングソリューションを提案
・アプリケーション/サービス部門や海外リージョンと連携し、ビジネス機会の創出および市場情報の共有
・グローバルアカウントチームと連携し、進捗報告や必要な支援要請を実施
・顧客との関係維持、社内リソース調整による顧客満足度の最大化
・SFDC/CRMを活用したパイプライン・予測管理
・アプリケーションエンジニアと連携し、重要顧客向け技術プレゼンテーションを実施
・展示会・セミナー・ワークショップ等のマーケティング活動支援
求める経験 / スキル
コンタミネーション制御製品/ソリューションの販売経験
半導体製造市場での営業経験5年以上

尚可
Miller Heiman などの営業/CRMメソドロジー知識(SS/CS)
新規ビジネス/新規顧客開拓の経験
TSMC組織構造および日本の材料市場への理解(非常に歓迎)
従業員数
181名 ((2023年12月))
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
181名 ((2023年12月))

スマート農業向けIoTソリューション企業

  • 課長以上
仕事内容
主に自治体、JA、大規模法人に対して、e-kakashiを活用した科学的な農業を提案する新規開拓の営業です。地域に根ざし、地元の農業課題を把握しながら導入提案から立ち上げ、アフターセールスまでを担っていただきます。

◇IoTセンサーで集めた圃場の環境データ(温度・湿度・日射量など)をAI(人工知能)が分析し、植物科学に基づいた最適な栽培方法を提案する農業用IoTソリューションです。
◇サービス開始以降、国内外で約1000台が導入されています。また、国内の様々な企業や産地で実証実験が実施され、作業の効率化などの成果が確認されています。
求める経験 / スキル
【必須】営業経験3年以上(新規開拓営業)

【歓迎】自治体の農政課、JA、食品メーカーの栽培管理部門などの勤務経験。農業高校、農業大学校、大学の農学部卒業。
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■職務内容
・アプリケーション開発に必要な能力を特定し、ビジネスへ応用する。
・下記の業務を通して、主要な顧客に対して顧客関係の維持さらに強化された新たな顧客関係を確立する。                                   ・新規用途や未充足のニーズに対応するための高度なプロセス技術の開発、顧客の技術的ニーズを支援するための適切なラボ業務を実施する                      ・技術や成長機会を新たな地域や顧客に展開する                      ・ 顧客現場への訪問を単独または営業部門と連携してリードする - 技術プレゼンテーションを提供して顧客を教育する              
・製品上市後の事業成長維持のための技術サポートし、新製品開発を支援するラボの配合設計業務を行う。
・製品改良の機会および潜在的な新製品の可能性を特定し、共有する。
・営業社員が新しいアプリケーションをビジネスに展開できるよう支援する。
・ターゲットアプリケーションの知的財産を創出する。
・電子材料用途におけるスペシャルティシリコーン添加剤の製品の応用およびプロセスに関する専門知識を構築する。
・ビジネスプロジェクトや新製品開発を支援するための技術データ情報を提供・維持する (例:データシート、仕様書、プレゼンテーション) 。
・顧客からの技術的な問い合わせに対応し、必要に応じてサポートのトラブルシューティングを行う。
・技術的主張の妥当性評価を行う
・顧客、営業、新規社員、代理店などへのトレーニングを行う。
・顧客先での試験およびプロセスのサポートを実施する。
・文献の作成:トラブルシューティングガイド、プロセスガイドライン、特許、書類の翻訳など。

■このポジションの魅力
・化学メーカーのアプリケーションデヴェロップメントエンジニア(ADE)として、顧客課題に直結した材料開発と技術提案を通じて、製品の価値創出とビジネス成長に貢献できます。
・顧客や営業、R&D、グローバル拠点と連携しながら、市場ニーズを反映した技術ソリューションを提供するための専門的な材料知識はもちろん、コミュニケーション力や知見を活かせます。
・裁量の大きい環境でプロジェクトをリードし、成果が直接評価される点が特徴であり、技術とビジネスの両面でキャリアを発展させることができます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・化学、化学工学または同等の学問修士号(学位取得後に10年以上の職務経験)
・電子材料関連の化学会社(特に半導体実装材料、例:銅張積層板、圧粉磁心コア材料封止材など)で2~5年以上の製品開発および技術的な顧客サポートの経験
・顧客向けに技術およびプロセスソリューションの開発を実行した経験
・複数のプロジェクトの優先順位付けと同時推進が可能で、強い顧客視点を持ち、クロスファンクショナルな環境で働く能力があること
・実験室での実務経験
・日本語と英語でコミュニケーション可能

■歓迎要件
・化学の修士号/博士号
・シックスシグマ、DOE、新技術導入プロセスを理解していること
・グローバルビジネスプロセスへの関心・理解
・MS Officeやプロジェクトマネジメントに関する豊富な知識
従業員数
506名 (2024年現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

750 万円 ~ 850 万円

従業員数
506名 (2024年現在)

非公開

  • 外資系企業
  • 本部長以上
仕事内容
【業務内容】
同社事業の柱の一つであるCRO案件について、BD Directorとして営業業務の責任者を担っていただきます。

【具体的に】
・社長直下で、日本国内およびグローバルの製薬企業やバイオベンチャーに対し、当社のCROサービス(主に非臨床薬効薬理試験)を提案・拡販し、新規契約の獲得を推進
・iPS CAR-T基盤を活用した先端治療領域のCROサービスの拡大戦略の立案・実行
・CRO事業におけるパートナーシップ構築およびアライアンス開発をリードし、戦略的な事業提携を推進
・日本国内外の製薬企業、バイオテック企業、アカデミアとの新規提携・アライアンスの企画・推進
・契約交渉、クロージング、パートナーへのハンドオフまでの一連の商業サイクル管理
・日本の製薬・創薬エコシステムとの連携強化を通じて、CROサービスのプレゼンス向上およびブランド強化に貢献
・社内研修部門とサイエンスをベースにした連携、各種調整業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ライフサイエンス分野(薬学・生物学・化学など)などのバックグラウンドを持つ方
・製薬・バイオテクノロジー業界においてビジネス開発経験を持つ方
・マネジメント経験を持つ方
・ビジネスレベル以上の英語力を有する方

【尚可条件】
・非臨床 薬効薬理試験の実務経験、又は商材としての営業経験を有する方(モダリティ不問)
勤務地

神奈川県

想定年収

1,500 万円 ~ 2,500 万円

外資系FMCG

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
《Key Responsibilities》
■District Strategy & Execution
・Develop and implement the District Plan aligned with regional strategies
・Set clear monthly objectives and communicate them to the team
・Identify issues, analyze root causes, and implement solutions
■KPI & Performance Management
・Achieve sales, distribution, quality, and organizational KPIs
・Monitor progress and adjust plans when necessary
・Provide timely coaching and feedback
■Cross‑functional Collaboration
・Share market insights and contribute to improving Field Sales effectiveness
■Category Responsibilities
・Heat‑Not‑Burn: Drive sales performance through B2B and other initiatives
・Traditional Cigarettes: Ensure strong distribution and brand presence
■Resource & Team Management
・Manage District budget, tools, and personnel
・Recruit, onboard, coach, and evaluate team members
・Support performance improvement and develop high‑potential talent
■Compliance & Work Environment
・Ensure compliance with policies and regulations
・Maintain a safe and healthy work environment
求める経験 / スキル
-Fluency in English and Japanese
-Minimum 5+ years of previous experience in Sales and entrepreneurial projects where their project management and internal consulting skills have been demonstrated
-Minimum 5+ years of people management experience
勤務地

複数あり

想定年収

850 万円 ~ 1,600 万円

仕事内容
本ポジションは、当社の事業成長を加速させるため、外部パートナー企業との提携(アライアンス)を戦略的に企画・推進いただくポジションです。
社内外の多様なステークホルダーと連携しながら、提携スキームの検討、交渉、契約実務、導入後の運用まで幅広くご担当いただきます。
変化の激しい環境下でも柔軟に対応し、自ら情報をキャッチアップしながら、社内関係者との連携を図り、提携による価値創出をドライブできる方を求めています。

当社の事業成長を非連続に加速させるため、外部パートナー企業との戦略的アライアンスを統括し、企画立案から交渉・契約・実行・運用までをリードいただくポジションです。 経営陣や事業責任者と密に連携し、全社横断でアライアンス戦略を描き、推進組織のマネジメントも担っていただきます。
大手外資コンサルファームのグループ企業として経営改革を進めるフェーズにおいて、アライアンスを通じた事業スケールの要となる役割です。既存の延長線ではなく、新しい事業モデル・価値創造の仕組みを外部と共創できる方を求めています。

主な業務内容】
■ アライアンス戦略の企画・推進(室長としての責務)
 ビジネスアライアンス戦略の立案、ロードマップ策定
 経営陣・事業責任者とのディスカッションを通じた重点領域の特定
 新規パートナー候補の探索、評価、優先順位付け
 事業成長に直結する提携スキームの企画・設計・推進
■ パートナー企業との折衝・契約実務の統括
 主要パートナーとのリレーション構築・維持
 交渉方針の策定、重要交渉のリード
 契約条件の整理、法務との連携による契約締結プロセスの管理
■ ビジネスアライアンス推進組織のマネジメント
 室内メンバー(担当者クラス)の育成・指導
 室としてのKPI設計、モニタリング、改善
■ 社内外ステークホルダーとの調整・コミュニケーション
 経営陣、事業部、技術部門、法務、財務などとの連携
 パートナー企業との共同プロジェクトの推進
 提携後の運用フェーズにおける課題解決・改善
■ 経営改革フェーズにおける変革推進
 新経営体制の方針を踏まえたアライアンス戦略の再構築
 既存の商習慣・プロセスの見直しと変革のドライブ
 事業ポートフォリオ拡大に向けた新領域アライアンスの開拓

【ポジションの魅力】
経営との距離が近い立場で、事業スケールの中核を担えるポジション アライアンス戦略がそのまま事業成長に直結するため、経営インパクトの大きい意思決定に関与できます。

BizDev/事業戦略/契約/組織マネジメントなど幅広い経験が積める 将来的に事業責任者、経営企画、COO的なキャリアにもつながるスキルセットが身につきます。

外部パートナーとの共創を通じて、新規事業や新領域の開拓にも関われる 単なる調整役ではなく、価値創造の中心に立てるポジションです。

【ポジションの魅力】
経営や事業責任者と密に連携しながら、アライアンスを通じた事業スケーリングに直結する業務を担います。
単なる調整役ではなく、ビジネス成長の中心に立ち、提携戦略の企画・交渉から実行まで一貫して関わることができます。

また対外折衝/事業戦略/契約/社内調整など、1つの職能にとらわれない経験が積めるため、将来的に事業責任者やBizDev、経営企画などへのキャリア展開も視野に入れることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
SIerまたはソリューションベンダーでの営業/事業開発/プリセールス等の経験
アライアンス、事業開発、またはそれに準ずる対外折衝の経験
自ら課題を発見し、戦略から実行まで一貫して推進できる方
多様なステークホルダーを巻き込み、合意形成をリードできるコミュニケーション力

【歓迎要件】
スタートアップや新規事業開発など、変化の大きい環境での経験
ITに関する基礎的な理解(クラウド、ネットワーク、API連携など)
組織マネジメント経験(人数規模は不問)
提携契約や業務提携の実務経験
PEファンド傘下等での事業改革フェーズの経験
経営企画、事業戦略、マーケティングなどの関連領域の経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
《概要》
シンガポールにおける特別目的会社(SPC)および運営・保守会社(O&M会社)の運営支援と、海外既設プラントに対する提案型アフターサービス営業を担当いただきます。
現地事業の運営知見を活かし、改善提案や案件遂行に携わるポジションです。

《職務の詳細》
・SPC(特別目的会社)およびO&M(運営・保守)会社の事業運営支援
・事業計画達成に向けた企画立案、実行、進捗フォロー、財務管理
・海外既設プラント向けアフターサービス営業(改修・改善提案、契約交渉、案件遂行管理)
・顧客への技術・営業提案、社内技術部門との調整、契約条件の整理
・現地事業の運営状況を踏まえた改善提案の企画
・海外パートナーや現地スタッフとの協働・調整業務

■ 出張頻度
シンガポールや台湾などへの海外出張があります。
出張期間は数日〜1週間程度が中心ですが、案件状況により数週間となる場合があります。
将来的に海外駐在となる可能性があります。

■ 採用後のフォロー
導入教育の後、横浜およびシンガポールでのOJTを通じて業務を習得いただきます。
海外営業やアフターサービスに必要な知識は、社内技術研修、メーカー講習、三菱重工グループの教育体系を活用し、段階的に学べる環境です。

■所属部門からのメッセージ
当部署には、若手からベテランまで幅広い世代の社員が在籍しており、風通しの良い活気ある職場です。
今後も需要拡大が見込まれている廃棄物処理プラント業界の最前線で、営業担当として活躍してくれる人材を待っています。エンジニアリング力と自社技術を中核に、事業投資から運営まで自社で手掛ける弊社には、より深く広く海外インフラプロジェクトに携わる機会があります。

■MHIECの強み
プラントの新規建設からアフターサービスまでを手掛ける、環境プラントに関する総合エンジニアリング企業です。
三菱重工グループの高い技術力を活かし、事業計画段階から、施設・設備の設計や調達、試運転から稼働後の運転支援、保守・点検、改善・改造提案と、環境プラントのライフサイクルを総合的にカバーできるのが強みです。
これまで培ってきた技術力を活かし、さらなる独自技術の開発を進め、社会の要請でもあるSDGsの実現に向け貢献していきます。
求める経験 / スキル
■必須
・TOEIC600点以上あるいは同程度の語学力
・海外向けプラント設備に関する営業経験
・英文契約書(NDA、基本契約、売買契約など)の読解・作成・交渉の実務経験

■歓迎
・お客さまや、銀行団、弁護士、現地スタッフなど、社内外の多様な関係者と円滑に業務ができるコミュニケーション力
・リーダーシップを持ち、新しい分野で挑戦したいという熱意・やる気
・困難な課題にもあきらめず、前向きに粘り強く取り組み、解決する意欲
・受注品事業での海外案件、海外駐在・アドミ業務経験、或いはアフターサービスの経験

■求める人物像
・多様な文化や価値観に柔軟に対応できる方
・粘り強く課題解決に取り組める方
・関係者と協力し、着実に業務を進められる方
・事業運営やサービス改善など幅広い業務に主体的に関われる方
・複数業務を計画的に進められる方
従業員数
680名 (2026年4月1日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

580 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
680名 (2026年4月1日現在)

大手重工メーカーグループエンジニアリング企業

仕事内容
《概要》
海外向けEPCおよびPPP案件の新規受注営業および受注後のプロジェクト業務を担当いただきます。
海外拠点・パートナー企業と連携し、プロジェクトスキーム構築、提案、入札、契約交渉から、プロジェクト立上げ・遂行まで自ら幅広く携わるポジションです。

《詳細》
・アジアを中心とした海外官公庁顧客に対する営業活動(案件発掘、プレゼンテーション、入札対応、契約交渉)
・パートナー企業、海外ライセンシーとの関係構築・連携
・受注後のプロジェクト遂行業務(立ち上げ、貿易実務、契約変更交渉、法務、税務、アドミ他)
・社内関連部門(技術、調達、法務など)との調整業務
・海外市場調査、競合分析、戦略立案

■ 出張頻度
横浜本社を拠点として海外出張があります。
海外出張は年数回程度で1~2週間程度が中心ですが、入札前など案件状況により数か月程度の長期出張をして頂くこともあります。
また将来的にはシンガポールや台湾等での海外駐在の可能性があります。

■ 採用後のフォロー
入社後は、これまでの経験に応じた導入教育を実施し、ベテラン社員によるOJTを通じて業務を習得いただきます。
海外営業に必要な知識やプロジェクト遂行力は、社内研修・外部講習・三菱重工グループの教育体系を活用しながら段階的に学べる環境です。

■所属長からのメッセージ
当部署には、若手からベテランまで幅広い世代の社員が在籍しており、風通しの良い活気ある職場です。
今後も需要拡大が見込まれている廃棄物処理プラント業界の最前線で、営業担当として活躍してくれる人材を待っています。エンジニアリング力と自社技術を中核に、事業投資から運営まで自社で手掛ける弊社には、より深く広く海外インフラプロジェクトに携わる機会があります。
求める経験 / スキル
■ 必須
・海外向けプラント設備に関する営業経験(数年程度)
・英文契約書(売買契約、NDAなど)の読解・作成・交渉の実務経験
・英検準一級レベル、またはTOEIC 730点以上の英語力

■歓迎
・海外向けEPCもしくはPPPインフラ事業経験(営業、技術問わず)
・海外での生活経験(留学、仕事等)

■求める人物像
・多様な文化・価値観に対して柔軟に対応できる方
・課題に対して前向きに取り組み、粘り強く解決へ導ける方
・関係者と協力しながら業務を推進できる方
・事業運営に関わる幅広い業務に興味を持ち、成長意欲が高い方
・複数の業務を計画的に進められる方
勤務地

神奈川県

想定年収

580 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
創業約70年、超音波技術を応用した計測機器のパイオニアである同社。気象庁や国土交通省など官公庁案件を中心に、風速計・海象計・魚群探知機などを製造し、社会インフラを支えています。主に超音波技術を応用した計測機器の販売、BtoBの販路開拓を行っていただきます。

■詳細・特徴:
主要ユーザー:半導体や医療機器メーカー、官公庁など
担 当 製 品 :超音波気体流量計、液体流量計、風向風速計等

・今後民間FAでの売上UPを目指すため、関連商社等との関係性を構築しユーザーダイレクトに攻略する必要があります。能動営業ができる人材を希望します。
・入社後は1か月程度で担当製品の知識習得をしていただき、次に能動営業の手順や方法を習得いただきます。
・単に製品を売るだけではなく、顧客からニーズを聞き出して、社内の技術部門にフィードバックをしていきます。ただの伝達役ではなく、技術的な知識も必要になってきます。
(※採用段階では技術的な知識は不要です。入社後の研修でフォローいたします)。

■組織構成: 20名
中途入社比率8割で受け入れ風土があり、年功列ではなく実力評価の社風です。トップダウンではなく裁量を持って工夫できる環境も魅力です。

■働き方:
・民間FA、特に自動車・鉄鋼関連企業への直接営業を担当していただきます。
・まずは電話で訪問のアポイントメントを取っていただき、1日に5件程度の直接営業(新規取引先含)を目標としていただきます。

■主な取扱機器
風速計/積雪深計/気象観測システムなどの気象機器/波高計/潮位計/海象観測システムなどの海象機器/気体/流体流量計などの工業機器/ソナー/魚群探知機/潮流計などの水産機器

■同社の魅力
風速計や海象計、魚群探知機、流量計等を製造・販売しており、気象や海象業界(主に官公庁)、水産業界などの発展に寄与しています。また競合が少ないかつ、国からの受注多数の為安定しています。
研究開発投資に積極的です。理由は良い製品を作るのはもちろんのこと、社長が元エンジニアということから技術力強化に向けて環境整備を意識している為 です。製品を作る際も会社としての方針はありつつ、まずは個人の自由な発想をもとに挑戦できる風土です。

■業務の魅力
官公庁案件が中心で需要は安定。競合が少なく、製品力の高さから長期的な取引が継続しています。購買業務を通じて、気象災害や津波災害防止に寄与する製品づくりに貢献できる点が大きなやりがいです。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・産業機器メーカーへBtoBの営業経験を5年以上お持ちの方
・普通自動車の運転免許をお持ちの方
・宿泊が伴う出張対応が可能な方
・エクセル、ワードの基本的な操作が出来る方。

■歓迎条件:
・FA機器センサーの営業経験をお持ちの方
従業員数
138名 (2023年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

従業員数
138名 (2023年4月現在)
仕事内容
当社は、2014年7月に設立された航空宇宙技術をコアとしたテクノロジーカンパニーです。
本社は福島県南相馬市に位置し、神奈川県横浜市には研究開発センターがありまございます。
設立以来、無人航空機システムの開発や運用に力を入れ、多様なニーズに応じた技術を提供しています。
代表取締役の金田は、東京工芸大学映像学科を卒業後、広告映像や商品企画デザインに従事し、その後、惑星探査ロボットの開発を行う株式会社ispaceの立ち上げにも関与しておりました。




・プロジェクトの要求、仕様の取りまとめ、プロジェクト管理(進捗管理・人員・コスト・リスク管理)プロジェクト終了後の事業化に向けた企画、事業開発
・顧客(重工メーカーや省庁など)への提案営業および契約交渉
・入札や契約内容のとりまとめおよび交渉
求める経験 / スキル
【必須要件】

・省庁や自治体、もしくは製造業向けの営業や事業開発経験やプロジェクトマネジメント経験がある方
※コンサルティング業界、事業会社、省庁や自治体などいずれの関わりも対象

【歓迎要件】
いずれか一つでも歓迎します
・ドローンやロボティクスなどモビリティ関連の業務に携わった経験がある方
・省庁や自治体向けの営業、交渉、プロジェクト管理などの経験がある方
・英語力をお持ちの方
・スタートアップやベンチャー企業での就業経験がある方
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■業務内容:
入社後は店舗配属となります。現役の店長であるトレーナーの下で、半年間、OJTと月2回の集合研修を受けていただきます。
その後、店長として1店舗の売上利益管理/人材マネジメントを担当。2店舗担当店長、新店店長、トレーナー等の経験を経て、2~3年後を目安にエリアマネージャーへのステップアップを目指していただきます。
エリアマネージャーには担当エリア10~14店舗のマネジメントをお任せします。
店長の指導や業績達成の支援を行っていただくと共に、競争店対策の責任者として人材育成を通じた強力な営業体制を構築することで、エリア営業利益の最大化に努めていただきます。

■入社後のキャリア:
店舗マネージャー(1店舗の店長)⇒スーパーインテンデント(2店舗の店長)⇒ゾーン政策サポート担当(ゾーンマネージャー指示のもと店舗を後方支援)⇒エリアマネージャー(10~14店舗の統括)⇒ゾーンマネージャー(エリアマネージャー10数名、100店舗強を管轄)と順に昇格します。
求める経験 / スキル
販売サービスや店長・エリアマネージャー・SV経験
勤務地

複数あり

想定年収

482 万円 ~ 610 万円

仕事内容
【世界トップクラスシェア製品多数/今後も車載用ディスプレイ、8Kテレビ等の先端アプリケーションの普及需要に期待/土日祝休み/年休125日】

【仕事内容】
半導体関連装置の営業業務
部品・メンテビジネスの構築
提案営業による新規ビジネス構築

<おすすめポイント>
●技術職からのキャリアチェンジも歓迎!
●読み書きレベルの英語スキルが活かせます
●世界トップクラスシェアの製品に携われます

■仕事内容詳細
<扱う商材>
半導体関連装置

<提案先>
主に海外の製造メーカーなどが顧客となりますが、直接の窓口は同社の海外法人です。

<出張>
国内・海外(韓国・台湾・中国)

■入社後の教育・キャリア
入社後はOJTを通じて、製品知識や業務の流れを習得していただきます。当面は内勤業務が中心となり、上司や先輩社員が丁寧にサポートします。じっくりと専門性を高めた後、約3年後を目安に、顧客への提案活動を直接担う技術営業へのキャリアステップを予定しています。技術職からのキャリアチェンジも歓迎しており、着実に成長できる環境です。

■やりがい
同社は、複数の製品で世界トップクラスのシェアを獲得しており、高い技術力とブランド力が強みです。グローバルな市場で価値ある製品を扱う手応えを感じられます。また、組織は風通しが良く、情報伝達やフィードバックのスピードが速いのが特徴です。自身のアイデアを発信し、スピーディーに形にしていく面白さも実感できるでしょう。

※組織の詳細な年齢・性別構成については、選考過程でお伝えします。
求める経験 / スキル
【必須】いずれかのご経験
法人営業経験

【歓迎】
有形商材の営業経験
語学力:英語 読み書き可能なレベル
半導体、FPD業界に携わったことがあり業界知識を持っている
技術面に抵抗がない
装置、部品ビジネスでの経験がある
営業、サービス経験があり、コミュニケーションが好き

【人物像】
責任感、柔軟性があり、自ら考え、自ら動ける人
積極的に物事を進める推進力のある方
強い意志をお持ちの方
従業員数
968名 (連結)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
968名 (連結)
仕事内容
スポーツ・スマートシティ事業本部では「スポーツの力で"ひと"と"まち"を元気にする」をビジョンに掲げ、国内3大プロスポーツ(野球/横浜DeNAベイスターズ、バスケ/川崎ブレイブサンダース、サッカー/SC相模原)チームの運営及び、スポーツの力を核とした街づくりへのチャレンジを行っています。
横浜スタジアムに隣接する街区の開発(BASEGATE横浜関内)や、川崎駅のアリーナシティ開発等、大きなプロジェクトも控える中で、それらの実現を着実に行うことと、更に事業の輪郭を広げるための検討を強化していく予定です。

その中でマーケティング部は、攻めの横断組織として、保有するスポーツ3チームや施設等のアセットを活用し、各事業を非連続に成長させるための戦略立案から実行までを一気通貫で担う組織です。

本ポジションは単なるプロモーション担当ではありません。投資がフロー的に流れるのではなく、ストック的に積み上がる「仕組み」を設計し、事業そのものを成長させるマーケティングリードを求めています。事業のP&L構造を理解し、KPI設計から投資判断までを自ら行い、再現性のある成長モデルを構築できる方を歓迎致します。

具体的な業務内容

<事業成長の設計>
・事業P&Lを起点としたマーケティング戦略の立案。KGI/KPI構造の設計、ターゲット選定、ポジショニングの策定

・中長期プロジェクト(BASEGATE横浜関内、川崎アリーナ等)におけるフェーズごとの集客・認知戦略の構築

・チケッティング・ファンクラブ・MD等のtoC収益モデル全体を俯瞰し、LTV最大化に向けた事業モデルの設計

・街区全体のエコシステム設計とデータ基盤の構築推進

<戦略の実行とステークホルダーマネジメント>
・マス広告からデジタル、オフラインイベントまで手段を問わず、ROIに基づき自ら施策を選定・実行

・社内経営層・行政・パートナー企業・制作会社など異なるレイヤーのステークホルダーとの調整・合意形成

<プロダクト・ソリューションのグロース>
・チケッティングシステム等の新規プロダクトにおけるユーザー体験(UX)設計とデータ活用施策の推進

・広告宣伝に依存しない成長モデルの構築(販促・プロダクト連携・紹介設計等)

<組織・基盤の構築>
・立ち上げ期のマーケティングチームにおける業務フローの型化やチーム組成への貢献

・マーケティング組織としての再現性ある実行体制の設計
※特定の領域に閉じこもらず、スポーツ事業・アリーナ開発・新規事業・データ活用など最前線を渡り歩く「遊撃手」的な動きを期待します
※決まったレールを走るのではなく、自らレールを敷くことが求められるポジションです

◆魅力◆
・大規模プロジェクト
 -数万人が歓声を上げるリアルな体験と、数百億規模の街区開発。Webの世界で完結しない、自分の施策で「景色が変わる」瞬間を体感して頂けます
・DeNAだからこそできる挑戦
 -スポーツ × まちづくり × プラットフォームという前例のない事業領域を、DeNAの多角的アセットで自ら定義・再構築して頂けます
・事業家としての成長
 -完成された組織を運営するのではなく、マーケティングの「勝ち筋」とチームそのものをゼロから作るフェーズです。
 戦略・実行・データ・組織すべてに関わる密度の高い経験を積んで頂けます
求める経験 / スキル
◆必須スキル◆
・事業会社でのマーケティング実務経験(目安:5年以上)
 - 戦略立案だけでなく、自ら実行し数値を動かされたご経験
 -リソースが限定的な環境で事業を数倍に成長させた成功体験(または失敗体験)をお持ちの方
・事業P&L・KPI構造の設計と投資判断をされたご経験
 -抽象的な事業課題をマーケティング課題に分解し、予算配分・ROI管理まで一気通貫で推進できる能力をお持ちの方
・複雑なステークホルダーマネジメント能力
 -経営層・行政・外部パートナーなど異なるレイヤーの利害関係者と合意形成し、事業を前に進められたご経験

◆歓迎スキル◆
・マーケティング組織の立ち上げ、またはチームビルディングのご経験
・プロスポーツ、エンタメ、または興行ビジネスにおけるtoC領域の事業経験
・ブランド構築・リブランディングのプロジェクトリード経験
・複数事業・複数プロダクトを同時並行でマネジメントされたご経験
・大規模イベント・施設開発における集客・プロモーション経験
・データ分析(SQL、BI、AIツール等)を用いた意思決定のご経験
従業員数
1,448名 (連結:2,572名(単体:1,448名)(2025年3月末時点))
勤務地

複数あり

想定年収

420 万円 ~ 1,750 万円

従業員数
1,448名 (連結:2,572名(単体:1,448名)(2025年3月末時点))

テュフ・ラインランド・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
今日の車両メーカーは、市場競争力の確保、安全性への適合、最新技術の導入、環境負荷への配慮など、多くの課題に直面しています。
テュフ ラインランドは、これらの課題解決を国内外の観点から支援しています。
本ポジションでは、モビリティ事業部のキーアカウントマネージャーとして、主要顧客との中長期的な関係構築と、テュフラインランドの戦略的成長を担っていただきます。

【業務内容】
• 主要顧客の上級意思決定者および影響者との長期的かつ戦略的な関係構築
• 主要顧客との機会創出のため、社内ネットワーク(バーチャルKAMチーム)の構築
• 営業・オペレーションと連携したキーアカウント戦略、年間行動計画、収益目標の策定
• 顧客上層部との定期的な戦略ミーティングの実施
• ソリューション提案・新規機会開拓
• 顧客ニーズに基づいた新たなサービス・製品の販売機会の発掘、提案、クロージング
• 顧客ニーズに基づくソリューションセリングの実施
• 社内技術部門と連携し、新サービス・ソリューション開発やビジネスモデル構築を支援
• 必要に応じて顧客固有のワークフローの構築と運用
• 指定顧客とテュフ ラインランド間のメインインターフェイス(窓口一本化)
• 顧客主要連絡者との定期ミーティングの実施
• 製品・サービスデリバリーに関わる内部ステークホルダーとの定期調整
• 関連部門と連携した国際契約・サービス契約の作成・交渉
• CRMツールを用いた顧客データの最新化
• CRMを活用した顧客分析・販売分析およびレポート作成
求める経験 / スキル
• 5年以上のキーアカウントマネジメント経験、または関連業務経験
• ビジネスレベル以上の英語力
• 海外出張を含む 50%以上の出張が可能な方
• MS OfficeおよびSalesforceの知見
• 行動力を持ち、自ら積極的に動ける方
• コンサルティング能力、提案営業力、コミュニケーション能力、交渉力
• タイムマネジメント能力と優先順位付けのスキル
• 普通自動車運転免許
従業員数
490名 (グローバル計:約20,000名)
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
490名 (グローバル計:約20,000名)
仕事内容
石油ターミナル会社様、国家備蓄基地運営会社様を主な顧客とし、プラントの建設及びメンテナンス業務獲得のために、営業活動を行なっていただきます。

<具体的には>
・引き合い活動
 ∟顧客への訪問面会、電話等で、工事案件の情報を確認して整理します(工事仕様・規模、工期、契約スケジュール、実行確度等)整理した情報をもとに、社内関係者に展開して案件対応の可否を検討します。
・見積作成
 ∟工事担当部署の積算結果を受けて内容確認の上、見積書鑑を作成します。
 見積書、見積仕様書等を纏め顧客指定方法にて提出します。場合により、見積内訳を作成する必要もあります。
・金額交渉
 ∟引合い案件受注に向けて、社内関係者、顧客と金額交渉を行います。交渉判断材料は、過去実績や顧客、ベンダーからの情報収集によります。
・契約締結
 ∟注文書、注文請書の授受等、契約締結業務を行います。
 重要なのは契約条件の確認です。承諾できない条件は法務Grの助成を得ながら、顧客と見直しの折衝を行います。
・検収業務
 ∟当社現場担当・顧客と共に工事が完了した事を確認し、エビデンスを残します。
・請求書発行
 ∟顧客の支払い条件を確認し、請求書を発行します。

■仕事の魅力/キャリア
・数億円を超える案件を担当することもあるので、契約に至った時に高い達成感を得られます。
・顧客との難しい折衝に臨む場面もありますが、その分受注ないしは問題解決に至った
 際には喜びもひとしおです。
・業務経験を積むと、石油備蓄、ターミナル(特にタンク)に関する技術/法的知識、並びに契約上の法務知識等を得る事が出来ます。

■仕事の魅力/キャリア
当社はプライム市場ではあるが、大企業のような業務細分化することなく、様々な経理業務に携わることができ、また、難易度の高い会計基準等を駆使しながら業務にあたることで高い専門性を身に着けれることや、財務諸表および有価証券報告書を通じて経営層へ適正な報告を行うことで会社の重要な役割を担っていることを実感できるところに魅力があります。
また、財務業務において、会社全体の資金計画や資金調達業務により、会社の根幹にかかわる役割を担え、大変やりがいを感じることができます。

■同社の強み:
・当社の主要な取引先は石油・石油化学を中心に、一般化学、非鉄金属、食品や医薬品等幅広い業界の大手企業です。
・国内の石油・石油化学プラント業界のメンテナンス分野ではトップシェア(※)を有し、日本全国のプラントの安全・安定稼働に貢献しています。
(※)当社調べ
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下いずれかの経験をお持ちの方

・対法人とコミュニケーションが取れる方
・積極的かつ柔軟に行動できる方

【歓迎要件】
・法人営業職経験
・国家備蓄事業に関する諸会社及び関連業界での勤務経験
・石油備蓄設備、石油ターミナル等関係会社での勤務経験
・下記資格取得者
 ビジネス実務法務検定3級
 マーケティング検定3級
 危険物取扱者乙種第4類
 ビジネス文書検定3級
 ビジネス法務検定2級
 マーケティング検定2級
勤務地

神奈川県

想定年収

470 万円 ~ 850 万円

仕事内容
■概要
研究開発と市場を繋ぐ事業戦略の立案・実行を担います。営業戦略の型作りやアライアンス交渉から、将来的には財務モデルの構築、資金調達まで、経営の中核を担うことがミッションです。

■詳細
まずはクライアント営業・事業企画からスタートし、営業戦略の型作りやパートナー企業との提携交渉などをリードいただきます。将来的には財務モデルの構築やコスト予測、資金調達など、経営の中核を担う業務への参画を期待しています。大組織では味わえないスピード感と、自分の意思決定が事業の成否を分ける手応え。IPOを目指す本物のプロダクトスタートアップで「社会を変える」実感を肌で感じられます。
求める経験 / スキル
【必須】
■ 圧倒的な営業的行動力と突破力「まずは動いてみる」の精神で、自ら最前線(現場)
に飛び込み、泥臭く顧客を開拓・巻き込んでいける強力な推進力。
■職域に囚われないオーナーシ
ップ(当事者意識)役割
従業員数
14名 (2024年9月時点)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
14名 (2024年9月時点)

テュフ・ラインランド・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
今日の車両メーカーは、さまざまな課題に直面しています。例えば、市場での優位を確保しつつ、最高水準での安全性への適合、最新技術の導入、環境に対する製品の影響を考慮することが求められています。
こうした要求に適切に対処することが、業界トップの座を守るための必須条件となっています。
テュフラインランドは、市場優位性の確保、国内外の安全要求事項準拠などさまざまな課題の解決をサポートしています。
本ポジションでは、テュフラインランドのモビリティ事業部の営業担当として、新規及び既存のお客様のニーズに基づいて、弊社の経験と専門知識に裏打ちされた幅広いソリューションの提案をしていただきます。

• 自動車メ-カ-及び部品メーカーを対象とした自動車サイバーセキュリティ・機能安全、各種試験サービス、型式認可の営業
• 新規顧客開拓および既存顧客に対する拡販営業
• 新規ビジネス立ち上げのためのマーケティング活動、企画、実現までのフォロー

以上の業務を一通りご経験いただいた後は、シニアセールスエグゼクティブとして営業のエキスパート、またはチームリーダー以上のマネジメントとしてのキャリアを目指して頂きます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
• 3年以上の営業経験(法人営業または自動車アフターマーケット関連業務)
• 自動車アフターマーケット(補修・整備・修理・アフターセールス・サービス関連業務)に関する知識または実務経験
• 顧客のニーズや課題を理解し、最適なソリューションを提案できる方
• 顧客、販売店、代理店および社内関係者との信頼関係を構築し、円滑に業務を推進できるコミュニケーション能力
• 英語力:基礎レベル(メール対応)

【あれば望ましい要件】
• 自動車アフターマーケット業界における営業経験
• アフターセールス、サービス、補修部品、整備機器、補修塗料等に関する営業経験
• 自動車ディーラー、輸入車販売会社、整備工場、鈑金塗装工場等との取引経験
• 顧客向け技術提案、サービス提案、販促活動の経験
• 海外拠点や海外顧客との業務経験

【求める人物像】
• 自動車アフターマーケットビジネスに興味・関心をお持ちの方
• 顧客との長期的な関係構築を重視できる方
• 自ら課題を発見し、主体的に行動できる方
• 社内外の関係者と協力しながら業務を推進できる方
• 自動車そのものに興味・関心をお持ちの方
従業員数
490名 (グローバル計:約20,000名)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
490名 (グローバル計:約20,000名)
仕事内容
【業務概要】
質の高い採用コンサルティング/キャリアコンサルティングを行う採用・転職コンサルタントとしてご活躍いただきます。

【業務詳細】
<仕事の流れ/例>
▼クライアントとの求人要件定義
企業や部門の経営方針や事業戦略、人事情報などをヒアリングし、どんなポジションにどんな人材を迎えるべきかを一緒に定義していきます。特定の求人に関してではなく、中途採用全般のコンサルティングも行っています。
※担当するマーケットによっては、クライアントの新規開拓業務も発生します。

▼候補者サーチ
当社のデータベースより、クライアント企業の求人ニーズにマッチする人材を検索。その他、転職サイトやビジネスSNSの活用、自身のネットワークなど多方面からの人材サーチも並行して実施します。

▼候補者との面談
キャリアの棚卸や求提案~応募支援など行いながら、長期サポートによるコネクション構築とキャリアコンサルティングもテーマとなります。自分のクライアント企業の案件だけでなく、社内の様々なコンサルタントと連携して多角的な案件紹介を行っています。

▼クライアント企業への候補者紹介
候補者とのコミュニケーションの中でクライアント企業への応募があったら、そのまま選考のフォローを行います。面接設定など選考の進捗を随時確認し、内定~内定承諾~入社までサポートを行います。

■クライアント企業について
配属によりクライアント企業は外資系企業や大手・中堅企業、成長中のスタートアップ企業など様々。
案件も新規事業立ち上げや海外進出、組織強化など、企業の大きな転換期や新ミッションへの挑戦を支える人材を求めるなどのニーズにお応えします。
<事業領域の一覧>
①デジタル領域(IT、インターネット・EC、フィンテック、エンタテインメント・ゲームなどの業種を担当)
②ヘルスケア領域(医薬、医療機器、バイオテクノロジーなどの業種を担当)
③サービス・コンシューマー領域(小売・物流・人材・商社などの無形ビジネスや、一般消費財・ラグジュアリーなどの業種を担当)
④製造業・建築領域(自動車、電機・電子、機械、鉄鋼、化学、エネルギー&インフラストラクチャーなどの製造業関連やディベロッパー・ゼネコンなどの業種を担当)
⑤金融・コンサルティング(銀行・証券・保険・投資などの各種金融機関やコンサルティングファーム・監査法人などの業種を担当)
⑥管理部門領域(業種横断で、経理・財務・人事・総務・法務などの管理部門の職種を専門的に担当)
⑦エグゼクティブ領域(業種横断で、上級管理職のポジションを専門的に担当)

■下記サイトより仕事内容や社風などが詳しく掲載されております
note:https://note.com/jac_mid_hr
採用サイト:http://corp.jac-recruitment.jp/recruit/
求める経験 / スキル
【経験(下記の経験をお持ちの方)】
■3年以上の社会人経験がある方
■当社のクライアント業界での一定のキャリアをお持ちの方
※IT・医療・製造・金融/コンサルティング・サービス/消費財等の業界でキャリアをお持ちの方は、営業経験が無くても自身のバックグラウンドを活かしてご活躍頂ける可能性があります

【能力・スキル】
■課題解決力
※自らビジネス上の課題を特定し、主体的に解決に取り組んできた方など
■提案力
※ある程度複雑な提案を社外もしくは社内に発信し、成果を残してきた方など
■仮説思考力
※答えのない物事に対して仮説ベースで考え、ロジカルにビジネスを進めることが出来る方
■柔軟性・臨機応変力
※ビジネスで状況や環境の変化に直面しても、柔軟な発想と姿勢で臨機応変に乗り越えてきた方など
■コミュニケーション力
※相手の曖昧なニーズや思考を自分なりの言葉で表現できる方、相手が納得できるまで傾聴出来る方、どのようにすれば相手に意図や思いが伝わるかを想像しながら会話が出来る方など
■目標達成力
※成果が出るまであきらめずにトライし続けることが出来る方
■文章作成力
※ビジネス上で、相手に意図が伝わる分かりやすい文章を作成できる方

【歓迎】
■人材紹介業界におけるコンサルタントとしての実務経験を有する方
■経営層向けの営業や課題解決型の営業で高い実績を上げている方
■特定業界に深く入り込む営業経験をお持ちの方
■幅広い人脈をお持ちで、新たなクライアント及びご登録者の獲得ができる方
■主に人事(採用、人事戦略等)の経験を有し、企業の採用プロセスを理解されている方
従業員数
2,002名 (2025年12月末時点 (連結:2,398名))
勤務地

複数あり

想定年収

430 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,002名 (2025年12月末時点 (連結:2,398名))
仕事内容
車載カメラ関連の技術営業に従事して頂きます。
[具体的な仕事内容]
・顧客対応(要求仕様のヒアリング、技術的提案、見積依頼対応、コスト試算)
・試作・評価サポート(試作部品の手配、評価結果の報告)
・量産立ち上げ支援 (工場監査対応、品質保証体制の説明)
・技術資料作成 (製品仕様書、プレゼン資料、評価報告書)
・市場・競合分析 (他社製品の性能比較、価格動向調査)
[取扱い製品例]
・車載レンズユニット
※自動運転のサポートカメラやリアビューなど周囲を確認するカメラにしようされます。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業のBtoB営業に携わった事がある方
・ビジネス英文メールが対応出来るレベルの方
・顧客・取引企業・社内関係部署等へのプレゼンテーション・調整・折衝・チームワークを発揮頂ける方
・エクセル・ワード・パワーポイントを問題なく操作できる方
・データ収集、分析、戦略立案が得意な方
・デジタルツールを活用できる方(テレワークやオンライン会議が多数の為)

【歓迎】
・自動車業界などの製造業経験のあれば、なお可
・普通自動車免許(AT可)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

仕事内容
【会社名】
富士通ネットワークソリューションズ株式会社
【事業内容】
情報通信ネットワークシステムの企画、コンサルティング、設計、施工管理、現地調整、運用、保守および機器販売
【本部名】
ビジネスイノベーション本部

【組織としてのミッション】
首都圏エリア公共市場に向け、ネットワークビジネスのアカウントセールスとして、お客様に対し、継続的な価値を提供することで、新たなビジネスの開拓と既存ビジネスの拡大を推進することがミッションです。
【募集背景と応募者へのメッセージ】
首都圏エリア公共市場の更なるビジネス拡大に伴い、新規ビジネス開拓及び既存ビジネスの拡大に従事頂くメンバーを募集しています。公共のお客様の課題解決やビジネス拡大に貢献することで得られる経験や達成感、更には様々な活動の中で、社会や地域の持続的発展への貢献を実感できる仕事です。
当社の次世代の中核を担う新たなビジネスを、ご自身の手で創出することにチャレンジしたい方のご応募をお待ちしております。

【担当業界・業種】
自治体・官公庁

【募集範囲と具体的業務内容】
■担当業務の内容
首都圏エリア公共市場に向け、ネットワークビジネスのアカウントセールスとして、新規ビジネス開拓及び既存ビジネスの拡大に従事頂きます。
①売上、利益最大化に向けた活動施策の立案及び実行
②新規顧客開拓及び既存顧客の新規ビジネス創出と既存ビジネスの継続的な拡大
③ステークホルダーとのコミュニケーションを主体的にとり、関係を構築・強化
④社内/社外の協業部門と連携し、自身が中心となってコーディネートを実施
⑤積極的に各種スキルを習得し、付加価値創出とビジネスをプロデュース

【個人に期待する役割やミッション】
■役割/ミッション
①FNETSにおける公共分野のお客様に対して、最新ネットワーク技術・サービスを提供することにより、ネットワーク最適化・DXのトップランナーとなるべく、現場課題解決に貢献する
②FNETSにおける公共分野のセールスとして、FNETSのビジネス拡大に向けた戦略・企画の立案と実行
③公共分野の業種知識、業務知識、関連ビジネスのトレンンドを学び続ける
④組織のエンゲージメント向上、キャリア開発並びに一体感のある組織作りに努める
⑤関連する社内部門や社外パートナーと連携し、ビジネスをリードすることで顧客価値の創出を実現する

【仕事の魅力・やりがい】
・BP業務を通じ、コミュニケーション能力・プロジェクトマネジメント能力・ネットワークに関わる専門知識を習得することができ、トータル的な人間力を高めることができます
・顧客の経営課題解決やビジネス拡大に貢献することで得られる経験や達成感、更には様々な活動の中で、社会や地域の持続的発展への貢献を実感できる仕事です
・当社の次世代の中核を担う新たなビジネスを、ご自身の手で創出できるチャンスがあります

【Role Group】
Sales & Marketing セールス&マーケティング
【Role Family】
Account Management アカウントマネジメント
【Role Specialism】
Account Management アカウントマネジメント
【Job Function】
セールス&マーケティング
求める経験 / スキル
【必須の経験・キャリアや資格・言語】
・コミュニケーション能力(人づきあいが苦手でない)

【歓迎する経験・キャリアや資格・言語】
・ネットワーク、サイバーセキュリティ、クラウド等ICTに関する経験や知識
・公共市場におけるセールス(営業)やSEの経験
従業員数
1,311名 ((2020年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

620 万円 ~ 非公開

従業員数
1,311名 ((2020年3月31日現在))
仕事内容
当社は国内大手の総合建設コンサルタント会社「パシフィックコンサルタンツ」の施工管理部門を担う戦略子会社として設立されました。
大規模な社会インフラ整備の施工管理を中心に実績を積み重ね、現在は土木設計部門、インフラ構造物の調査・点検部門も設立され、事業監理・土木工事監理(発注者支援)から計画・設計、保全調査、技術支援へと事業領域を広げ、業績も堅調に推移しております。

 親会社パシフィックコンサルタンツの100%子会社ではありますが、当社単独でも競争入札等により全体の約70%は元請として業務を受注しております。

業務内容ですが、主に競争入札等により落札した、取引中の自治体、官公庁へのルート営業を中心にお任せします。

【具体的な業務内容】
〇営業関連業務
・新規自治体への営業活動
・落札時の挨拶、必要書類の作成
・契約締結関連業務
・取引中の客先フォロー
・担当部門と連携しての各種対応、打合せ同行
・納品時の挨拶、必要書類の作成

〇入札関連業務
・新規自治体への競争入札参加資格取得のための書類作成・申請業務
・入札参加資格の更新、変更に関する業務
・担当部門と連携しての入札、札入れ(ネット入札中心)
・入札参加~結果の社内システムへのデータ入力業務

~働く環境について~
 パシコン技術管理では社員の皆様が安心して長期的に勤務していただけるよう、様々な「研修・教育」「働き方改革」「オフィス環境」の整備を進めております。

【研修教育・キャリア支援】
・階層別研修(年次・リーダー・管理職)
・技術報告会(年1回)
・ジョブローテーション(配属先希望考慮)
・情報セキュリティ研修(情報管理・情報漏洩、セキュリティ対策等)
・コンプライアンス、ハラスメント研修(パワハラ、セクハラ、モラハラ等)
・上長との定期面談(人事考課、キャリアパス)、キャリアデザイン支援(外部カウンセラーへのキャリア相談)

【働き方改革】
・テレワーク(在宅勤務)、ノー残業day(毎週水曜日)、有給初月から付与、時間単位有給
・実働7時間/日、年間休日129日、夏期休暇(6~9月に自由に5日間)

【本社オフィス・就労環境他】
・JR蒲田駅徒歩2分のオフィス(1F:コンビニ、ドトール、2F:お弁当屋台村、3Fカフェテリア)
・快適なオフィス環境(ビル15Fで周囲に高い建物もなく、見晴らしのいい広々としたキレイなオフィス)
・休憩スペース(4人掛けBOXシート2つ、窓際カウンター4席、長テーブル10席、打合せスペース多数)
・電子レンジ(複数)、冷蔵庫、ウォーターサーバー、コーヒーマシン(1杯20円)
求める経験 / スキル
・運転免許必須
・業務上必要なOAスキル(word、excel、mail)
※土木設計や土木施工管理経験のある技術営業経験者の方、大歓迎
従業員数
198名 ((2025年9月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
198名 ((2025年9月現在))
仕事内容
■ポジション概要
通常のセンターマネージャーとは異なる、セールス主軸のポジションです。
横浜・みなとみらいエリアの不動産エージェントおよびビジネスパートナーとの窓口となる、商業的センスを持つ人材を求めています。
センター運営・クライアントサービス・チームマネジメントといった通常のCM業務も担いますが、主業務はセールス活動・エージェントリレーション・リード創出・パイプライン成長となります。
候補者には、積極的にエージェントと面談を行い、TECと MMCを紹介し、横浜エリアでの強固なビジネスネットワークを構築することが求められます。
オペレーション業務はトレーニングで対応可能ですが、セールス・エージェント対応が最優先です。

■主な業務内容
① セールス&エージェントリレーションズ
– 横浜・みなとみらいのローカルエージェントへの営業・関係構築
– エージェント・紹介パートナーへの TEC・MMCのご案内
– 新規リード創出・Salesforce によるパイプライン管理
– ネットワーキングイベント・エージェント商談への参加
– 営業ヘッドと連携した目標達成・戦略立案

② センター運営
– エンゲージメントチームの統括・サービス品質管理
– 契約更新・再締結の交渉
– メンバーコミュニケーション・満足度管理
– 請求・一般管理業務
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ビジネス英語
・法人営業経験
・ホスピタリティマインド

【歓迎条件】
・リーダー、マネジメント経験
・ホスピタリティ・高級サービス・プレミアム環境での実務経験
・横浜・みなとみらいエリアのエージェントネットワーク保有
・センター・ワークスペース運営の経験
従業員数
85名
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 550 万円

従業員数
85名

株式会社ケアネットパートナーズ

仕事内容
【MR/医薬品の営業職】◎未経験でも安⼼の研修制度◎営業・販売などあなたの経験が活かせる!
具体的な仕事内容
★MRとは?
 ̄ ̄V ̄ ̄
医薬品の営業職です!
医師や薬剤師に対し、医薬品について正しい情報を提供し、適切な使い方をサポートする役割を担います。

<MR 1日のスケジュール例>
特約店(販売代理店や卸売業者)を訪問
└医薬品の在庫・販売状況の確認や販売促進キャンペーンの案内を実施!

オフィスで内勤業務
└スケジュールの確認や資料作成を行う

クリニックへ訪問
└Drに対して、新薬や医薬品の情報提供、処方状況のヒアリングを行う

昼食 スケジュールを自分で調整可能!

病院へ訪問(1~3件ほど訪問します)
└薬局への訪問と同様に、医師に対して情報提供を行う

医師を招いて講演会をすることも!

帰宅

★医薬品・医療業界の知識がなくても大丈夫?
 ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
医療業界って難しいイメージ。。。

しかし!弊社では、未経験者専用の研修制度が整っているので大丈夫です!
■MR導入研修
■ビジネスマナー研修
■セリングスキル研修
■MR認定試験対策講義
MRデビューには充実した研修をご用意。
自信を持って、提案出来るようにサポートします!

★フォロー体制も抜群!
 ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
必ず、相談役(フィールドマネージャー)がついて、あなたの業務をサポートします。
業務について不安なことがあれば相談できる環境です。

★MRってどんなスキルが必要?
 ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
特に必要なのは下記3つ。
◆コミュニケーションスキル
└MRといっても営業職なので、お客様(医師や薬剤師)とスムーズにお話できると◎
◆責任感
└医薬品は患者様の命に関わること。責任感をもって働くことが必要です!
◆高い倫理観
└こちらも責任感と同様、お客様からの信頼を得るためにはコンプライアンス重視です!

★MRになるメリットは?
 ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
そもそも医療業界は、景気や社会情勢に左右されにくい「安定性の高い業界」です。
安定した業界で、年収高く社会貢献性を実感しながら働けるのはMRならではの魅力です!
チーム組織構成
■現在、当社で活躍しているMRは約250名です
■営業・アパレル・看護師等未経験から活躍しているMR多数!
■子育て中の女性社員もおり柔軟な働き方が可能
求める経験 / スキル
【必須の経験・知識】
・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)

下記いずれかのご経験
・営業経験
・接客、販売経験
・医療業界経験者
従業員数
250名
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 550 万円

従業員数
250名
仕事内容
国内電力会社向け変電機器に関して、戦略立案や提案活動、受注後のエンジニアリング業務など

■ポジションの魅力
人々の生活にかかせない重要インフラを支える仕事であり、人々の暮らしを支えるやりがいのある仕事です。また、戦略立案の企画的業務から提案活動や製品納入のエンジニアリング業務など幅広い業務に携わることができます。
求める経験 / スキル
【必須】
理工系の基礎的知識(機械、物理、電気、電子等)
【尚可】
・変電所内の下記設備に関する知識
 - 変圧器、開閉器、避雷器など
・多くの人とのコミュニケーションやリーダシップ、精神的なタフさ、チャレンジ精神がある方
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
=========
★鎌倉製作所に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/kamakura/
=========

●組織のミッション
≪次期戦闘機プログラム開発センター部≫
管制システム、電波・光波センサ及びその関連機器のプロジェクト管理、システム設計、経営管理
≪システム技術課≫
・主に次期戦闘機向けのセンサシステムの開発
・戦闘機搭載センサ評価用シミュレータの開発

●業務内容
航空機搭載 電波・光波センサに対して、機能、性能を維持・整備していくための長期的な運用支援設計や必要な設備設計等の業務をお任せします。

≪具体的には≫
①運用要求の要求分析
②機能、性能を維持していくための運用支援計画策定
③計画を実現するための設備設計
<開発例>
・航空機搭載 レーダ、赤外線カメラの試験装置設計

●使用言語、環境、ツール、資格等
特に特別な資格は必要ありませんが、MS-Office(Excel、Word、PowerPoint等)を業務で利用できるスキルがあること。CAE/CADツール(MATLAB、Cameo、3DCAD、2DCAD、CAE解析)を利用できるスキルがあればなお望ましいです。

●業務の魅力
社会インフラの一端を担う製品であり、製品が実際に航空機に搭載され、任務を遂行する場面が最もやりがいを感じる瞬間であります。ライフサイクルの長い事業であり開発には10年以上かかるが、開発のステップ毎に結節点のイベントがあり、客先や機体メーカ含め多くの関係者で達成感を共有することができます。

●優位性/PR
本事業は、イギリス・イタリアとの共同開発が決まっており、その他の国においてもグローバルで使用される製品となる可能性があります。当社は国内で次期戦闘機のミッションアビオニクスシステム代表企業に選定されており、主たる構成品の設計、製造を担当すべく活動しております。
戦闘機搭載用として、世界初となるDBF※1アンテナを採用した先進的で高機能な電波センサを実現予定です。
※1 DBF:Digital Beam Fromingの略。同時に広範囲へ受信ビームを形成できる最新技術。

●職場環境
残業時間 20~40h/月。テレワークも適宜実施可能

●キャリアパス
システム設計、プロジェクト管理業務を担当した後、社内の開発チームとりまとめ・リーダへのキャリアを期待いたします。

★三菱電機(株) 中途採用サイト
https://progres02.jposting.net/pgmitsubishielectric/u/job.phtml?randd_code=8&_ga=2.57705449.2123843729.1635211283-1715661087.1611222825
求める経験 / スキル
●必須要件
①電子機器の開発(電気設計、機械設計のいずれか) 
②ソフトウェア設計、
③無線通信に関わる技術
④撮像機器に係る技術
⑤プロジェクト管理 
上記いずれかのスキルは有した方

・英語スキル(TOEIC600点程度)
・ナショナルセキュリティの分野への貢献、国際共同開発に意欲のある方

●歓迎要件
・無線通信の回線設計の経験がある方。撮像機器設計の経験のある方。
・各種無線通信士の資格をお持ちの方。

●求める人物像
・リーダシップを発揮できる方 
・客先調整を行うためコミュニケーション能力も重視する。
・飛行機が好きな方
・柔軟な思考と幅広い技術興味、好奇心を持ち合わせる方
・協調性のある方
・熱意のある方
従業員数
149,914名 (連結2025年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
149,914名 (連結2025年3月現在)

GEヘルスケア・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
本ポジションは、造影CT検査に使用される 造影剤自動注入装置 CT motion™ の市場展開を推進するセールススペシャリストとして、医療現場のワークフロー効率化、医療資源の最適活用、環境負荷低減を実現するソリューション提案を担います。CT motion™ は、自動シリンジレス技術により準備工程を削減し、効率的なワークフローを実現する先進的インジェクタです。また、造影剤使用量を最適化し、廃棄量の低減にも貢献する製品です。
【主な業務内容】
・CT motion™ を中心とした造影剤注入ソリューションの提案営業
・放射線科を中心とした医療機関の課題把握とソリューション提案
・医療機関の検査ワークフロー改善に向けたコンサルティング活動
・KOL(放射線科医・診療放射線技師など)との関係構築
・中期営業計画の策定と推進
・CRM・データ分析を活用した市場戦略立案
・社内関連部門(サービス、マーケティング、RA/QA)との協働によるプロジェクト推進
・医療資源最適化・環境負荷低減といったテーマを含めた価値訴求(CT motion™ の特徴である造影剤使用量最適化・廃棄削減に基づく)
求める経験 / スキル
【必要条件】
・医療機器営業経験 5年以上
・課題解決型営業の実績
・ITリテラシー(CRM使用、基本的なデータ分析)
・新製品・新技術の価値を顧客へ論理的に伝える能力
【歓迎要件】
・放射線科領域(CT/MRI/造影剤/インジェクタ等)での営業経験
・新製品ローンチ経験
・英語での読み書き
・顧客ワークフロー分析ができるコンサルティブスキル
【求める人物像】
・新製品立ち上げのチャレンジを楽しめる方
・医療現場のプロセスに深く入り込み、定量・定性の両面で価値提案できる方
・KOLと長期的関係を構築できるコミュニケーション力のある方
・組織横断で協働し成果を出す姿勢
・高いコンプライアンス意識
従業員数
1,500名 (2026年2月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,500名 (2026年2月現在)

富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社

仕事内容
■業務内容
・各支社の法人営業として地域に根差した課題解決型の営業活動に従事頂きます。顧客のあるべき姿実現に向けた現状での課題を解決するために、業務上の問題解決やドキュメントの利活用促進、コミュニケーション活性化などの提案活動をします。
・複合機の維持安定化を図りながら、業務改善に向け、自社の複合機、プリンター、ソフトウェアのみという「モノ」からの発想ではなく、「モノ+コト」「マルチベンダー」による無限大のソリューション提案が可能です。
・アカウント営業職は、顧客の取り巻く環境やIR情報、顧客の声から本質的な課題仮説を立案し、その仮説検証のためにアプローチを行います。顧客と課題が共有され検討合意となり次第、この課題への改善策提案に向け社内のエンジニアや専門営業をリードしながらチームを運営していきます。そして、顧客の現状調査、提案、サービス提供、フォローまでを担い、継続的かつ強い信頼関係を構築していきます。このような案件推進役、提案活動へのチームリーダー、そして継続的なお役立ち活動によって、よりビジネスパートナーとしての認知を得ること、顧客との関係性を維持向上させていくことが重要なミッションとなります。
・アカウント営業が発掘した案件化の糸口を支援、協業しながら案件化まで伴走し具体化させていく、専門的な知見からアカウント営業を補佐するのがソリューション営業職です。

■職務詳細
・地場に本社がある企業群の戦略立案・支社営業との連携
・担当企業の本社担当営業との連携・企業戦略立案
・業界トレンド・課題、市場データ分析、社内での同業他社事例、ノウハウを通した業界・業種別ソューション&サービスの仮説立案、提案シナリオの策定と展開方法検討
・顧客企業の業務プロセスの理解と改善案の立案
・顧客とのコラボレーション、経営層を招いたセミナー等でのプレゼンテーション、デモ
・新規ソリューション&ドキュメントサービス事業の企画および立ち上げ
【担当企業】
・地域に根ざした企業(大手企業の支社・製造拠点・大手の関連会社も含む)、公共市場
【営業スタイル】
・既存顧客の深耕型営業(8割)、新規(2割)
【業務の流れ】
・現状分析と課題仮説立案→現状把握→ヒヤリング、調査分析→提案・見積もり→契約→導入後の保守管理・フォロー
※顧客の経営課題から業務課題に対し、ドキュメント関連サービスやソリューションの企画と展開など、課題解決へのトータル提案をご担当いただきます。
※アカウント営業職もしくはソリューション営業職としての配属検討は、そのご経験やスキル、適性から判定し、より高いパフォーマンスが発揮できる職種にて役割と配属を検討いたします。
求める経験 / スキル
■応募要件 ※下記いずれかの業務経験をお持ちの方
・顧客向けに課題解決型の提案営業経験をお持ちの方
■歓迎要件
・IT業界での法人営業経験
・お客様の経営/業務課題抽出力、価値訴求スキル
・トップアプローチ経験、大手クライアント向け営業経験
・市場分析、計画立案、パイプライン管理経験
・提案書カスタマイズ作成、顧客へのプレゼンテーションやデモ経験
・販売戦略や提案シナリオ策定の経験、SEやスタッフを巻き込んだ案件推進経験
・現職にてITシステムや各種基幹システムを利活用された経験
■補足:採用実績業界例
・IT全般、業務・業種特化型SaaS系ベンダー、コンサル、通信、金融業、人材業、食品、旅行、医療機器、MR、家電、印刷出版、事務機器、ディーラー、等
従業員数
9,888名 (2025年3月)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
9,888名 (2025年3月)

ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
<職務の目的>
WATCHMAN(以後WM)の臨床位置の確立し、標準化治療のポジションを築く。

<職務の責任>
WMの利点を最大化し、臨床使用に繋げる高い臨床的/製品知識があり、顧客のニーズに応じて症例立ち合いやコンサルティングを行う
EP/CTのカウンターパートと協働しながらクリニカルと一緒に各種活動を行い、担当AreaにおけるWM売り上げ責任(症例)を担う

<職務概要>
• 症例を通じた製品の安全使用臨床位置の確立
• 製品の使用を最大化するために、高い製品知識、臨床知識を保持し、正確な製品知識と添付文書の理解をしたうえで、HCPのニーズ、レベルに応じた質の高いコミュニケーションの実施
• 症例成功のためのHCPへのコンサルテーション
• 症例獲得のための継続的な情報収集、必要な関係者へのタイムリーな情報共有
• 製品の適正使用を最大化するための定期的な病院訪問とHCPとの関係構築
• あらゆるHCP 病院関係者に対する製品の情報提供
• 社内外教育に関わる資料の作成
• WACHMAN営業社員への情報提供や社内トレーニングの実施
求める経験 / スキル
■必須条件:
・普通自動車免許をお持ちの方
・大卒以上
・営業経験3年以上(異業種可能)
・出張可能な方
従業員数
1,100名
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,100名

ノーベルファーマ株式会社

仕事内容
■医療機関、医療従事者に対し、医薬品の有効性や安全性に関する情報の提供・収集を⾏い、自社製品の普及活動を⾏っていただきます。
■直⾏・直帰スタイル(配属エリアによる)
■大学病院、基幹病院中心
【担当製品】
・低亜鉛血症治療剤:ジンタス
・メラトニン受容体作動性⼊眠改善剤︓メラトベル
・ウィルソン病治療剤︓ノベルジン
・⽉経困難症治療剤︓ジェミーナ

【魅⼒】
★豊富なパイプラインを持ち、希少性疾患開発で社会貢献性が高い製品を開発中
★初任地に関してはできる限り考慮し、内定時にはお伝えする予定です。
【変更の範囲】
当社における各種業務全般
求める経験 / スキル
【必須要件】
■製薬またはCSO におけるMR 経験(5 年以上)
■基幹病院または大学病院経験
■全国転勤可能な方(担当エリアは内定の際にお伝え予定です)

【歓迎要件】
■大学病院の経験がある方
■複数領域の経験がある方
(症例ベースでの患者フォローやオンコロジー、希少疾病薬等)
従業員数
368名 (2024年12月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
368名 (2024年12月31日現在)

株式会社ヴァンティブ

  • 外資系企業
仕事内容
Role Overview
・腹膜透析普及・啓発・定着を目的に、事業戦略に則り看護師の専門性を活かした活動を行う。
・腹膜透析に携わる医療者(医師・看護師・その他職種)に対して、腹膜透析及び関連の情報提供を行い、医療者への教育・専門知識の提供を通して治療の質の向上を図り在宅医療である腹膜透析治療の発展に貢献する。
・自社製品の適正使用を促し、安全に在宅治療を行う支援を行う。
・社内では専門的な知識を活かし、社内教育や関連資材作成の役割を担う。
・腹膜透析以外の自社製品関連の知識習得を図り腎臓関連全般の情報提供を行う。

Key Responsibilities
•既存の腹膜透析施行施設への訪問を実施し、腹膜透析治療への支援活動を行う
•営業部と連携し重要顧客の腹膜透析診療体制構築を支援する
•腹膜透析施行施設の医療者に対して情報提供を行い、治療の質を向上させる(CQI)活動を展開する
•CQI(Continuous Quality Improvement)活動には、SDM(Shared decision making)、体液管理、カテーテル出口部管理、栄養管理等、CQIに定義されたPD患者ケア全般が含まれる。
•PDを支援する環境づくりのため、教育が必要な訪問看護・介護事業所に対して「教育活動を実施する」
•HCPのレベルに合った教育セミナーを企画、実行する。セミナー実施後は参加HCPのフォローアップを行い、セミナーでの学びを各施設で実践する支援を行う。
•腹膜透析を新規に立ち上げ医療機関への教育活動を行う
•H12ダイアライザーの製品特性を理解して、啓発活動を行う

※社用車で活動実施(ホームオフィス制導入、基本的に自宅より直行直帰)
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車免許
・看護師臨床経験3年以上
・コミュニケーション能力・プレゼンテーション能力
・Word、Excel,、PPT等一般的なビジネススキル

【尚可】
・透析関連経験があれば望ましい
従業員数
600名
勤務地

複数あり

想定年収

528 万円 ~ 847 万円

従業員数
600名
仕事内容
・海外顧客への新規開拓営業
・設計・製造・納品の進捗管理および社内調整
・展示会等での営業活動
・仕様書、工程表、プレゼン資料などの作成
・担当先の売上・粗利管理
・国内既存顧客(大手メーカー5社ほど)との打ち合わせ・ニーズヒアリング
・(経験に応じて)HP掲載用インタビュー記事作成やHP刷新など、広報・宣伝活動の一部も担当
【変更の範囲:会社が指定する業務】
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・メーカーまたは商社での勤務経験
・法人営業の経験(年数不問)
・普通自動車免許(AT限定可)※社内車利用の為

【歓迎スキル】
・半導体関連、電子部品、エレクトロニクス製品などのメーカーでの営業経験
勤務地

神奈川県

想定年収

560 万円 ~ 820 万円

仕事内容
■業務概要
・プレス機械の製造販売において、圧倒的シェアを誇る同社において、レトロフィットや中古販売も今後より注力していく分野。
・現状は、サービス体制が機能しきってはおらず、他社どころか同社の販売済み機械も完全にはトレースしきれてていない状態(販売から年数がたった後、同社が中古を買い取れればベストだが、他社に買い取られてしまっている事もある)。
・上記を踏まえて、お強みに合わせて以下の様な業務いずれかをお任せしていきます。
①販売・サービス拠点における中古買取の実務(勤務地は本社又は全国各拠点で希望加味して柔軟に対応します。)
②サービス体制強化の為、上記実務のみでなく仕組みを作り、けん引して頂きます。

■同社魅力
・東証プライム上場、独立系プレス機メーカーで国内トップシェア、世界第二位の安定で盤石な事業基盤が強み。
・創業100年「高財務体質」を誇る優良企業(Forbes誌等掲載実績)
・福利厚生等充実、アットホームな落ち着いた社風
求める経験 / スキル
【経験】
・メーカーや商社、リース業における、中古機械等の買い取り(toB)の経験がある方
※中古販売やサービス体制の構築、再販体制の構築、買い取り等の仕組みが作れる方も歓迎です。
従業員数
2,057名
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,057名
仕事内容
東日本支店の国内営業部門において、切削型工作機械の法人営業をお任せします。

【主な業務内容】
・顧客の製造メーカーや商社を訪問し、顧客の課題に合わせた当社の製品提案
・顧客の情報収集を行い、先行投資情報から潜在化案件の獲得提案
・自社工場での試運転、客先の工場への納入、アフターフォローなど

【やりがい】
・工作機械業界は近年完全なる製造の自動化を目指し、IT技術を合わせた「ものづくりDXソリューション」を目指しております。
当社はただのモノ売りから様々なソリューション提案を行っていきます。

【将来性】
スマートフォン、家電、自動車等の様々な製品に欠かせない工作機械。様々な加工を行い、私たちの元に製品として届きます。
「マザーマシン」である工作機械は、これまで製造業の発展を支えてきました。工作機機械業界の世界全体のマーケットは8兆円。今後も労働力人口が減少する製造業では、工作機械を中心とした自動化・省人化をはかる設備の需要が増し、一層マーケットの拡大が期待できます!

【評価について】
数字目標、等級における必要なスキルを軸に評価を行います。
頑張った分だけ昇給や賞与に反映されます。

【オークマとは】
日本国内No1シェアを誇る工作機械メーカーで技術志向が強いと評判。他の工作機械メーカーでは制御装置に他社製品を使用しているが、当社は独自の技術で開発を続けている。顧客のニーズに合わせた専用仕様を細部まで実現が可能。他の工作機械メーカとの製品優位性を高めております。
求める経験 / スキル
■必要経験
・普通自動車免許をお持ちの方
※営業活動において自家用車の使用あり(使用実績に応じて所定の手当を支給)
・何かしらの営業経験

■歓迎要件
いずれかの経験をお持ちの方
・製造業の営業経験、製造業向けの商社の営業 
・工作機械を用いた生産技術経験(営業経験不問)
・生産財系商材を取り扱う営業経験がある方
・工作機械(旋盤、フライス盤、研削盤、マシニングセンタ、複合加工機など)や金属加工に関する知識・経験
従業員数
4,012名 (連結(2024年3月現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
4,012名 (連結(2024年3月現在))
仕事内容
【育成に力を入れており、落ちこぼれを作らない社風!/基本給+賞与+インセンティブで安定して稼げる】

■業務内容:
・建売住宅および住宅用地をお客様に販売する営業です。
電話やポータルサイト等からお問い合わせいただいたお客様に対して、立地・間取り・予算など、お客様のご希望をもとに最適なご提案をする反響営業が中心です。具体的には、お問い合わせに対するヒアリング、ヒアリングをもとにした最適なご提案、資金相談対応、契約書および重要事項説明書の作成・チェック、住宅ローンのシミュレーション、アフターフォローなどを行っていいただきます。

■販売しやすい強み:
・一般的に販売営業はお客様から反響を頂くことが大変とされておりますが、当社は仕入れに力をいれており、保有する物件は厳選された希少性の高い立地が多く、沢山の引き合いがあります。そのため、営業もしやすく成果に直結しやすいと言えます。来期は売上高370億円を目標としており、販売部隊のコアメンバーとなる人材を募集しています。

■ポジションの魅力:
【将来的を見据えて長期就業できる環境です】
(1)グループ全体として残業して数字を稼ぐという文化は一切なく、残業平均10~20時間程度です。ゴリゴリとした社風やノルマ設定もなく、安心して働けます。
(2)転勤も一切ありませんので、腰を据えて就業できます。
★働き方を改善しつつ年収をあげたい!キャリアアップしたい!という方におすすめ★

■同社について:
東証プライム上場の高松コンストラクショングループの一角。グループ全体としてはビルなどの大型建物の建設事業、高速道路や橋などの公共(土木)事業、同社の分譲住宅事業や土地活用事業など、不動産、建設に関わる分野において総合的な事業展開をしています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・不動産業界での営業もしくは不動産の運営管理経験
従業員数
130名 (2024年12月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
130名 (2024年12月時点)

非公開

  • 上場企業
仕事内容
現在、当社は急成長フェーズにあり、さらなる市場拡大と提供価値の向上を目指し、営業組織を強化しています。

さらに組織を拡大し、営業チームを牽引するMGR候補、および法人営業の最前線で活躍する営業メンバーを募集します。

■期待役割
企業の人材育成パートナーとして、ただ売るのではなく、企業の成長に寄り添う「価値提供型営業」を通じてクライアントの成長を支援する役割を期待しています。

■業務内容
1.法人向けの提案営業(新規・既存)
企業の英語教育・グローバル化課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案
既存顧客のフォローアップと関係深化

2.売上目標の達成
個人・チームの目標達成に向けた行動計画の策定と実行
PDCAを回しながら営業の質を向上

3.顧客と長期的な関係を構築
人材育成のパートナーとして、クライアントの成長を支援
継続的な価値提供を通じて、法人事業を拡大

■入社後のイメージ
入社1ヶ月目:基礎研修・営業会議への参加・OJT(営業同行開始)
入社2ヶ月目:インバウンドリード対応・小規模案件の主担当として営業実践
入社3ヶ月目:担当予算を持ち、既存・新規案件のクロージングに挑戦

■ポジションの魅力
1)少数精鋭のチームで裁量が大きく、スピード感のある成長環境
現在、14名規模のチームで事業を推進しており、一人ひとりの裁量が大きいのが特徴です。既存の枠にとらわれることなく、営業戦略の立案や市場開拓、新たな施策の企画などに主体的に関わることが可能です。

2)法人営業の枠を超え、マーケティングやサービス開発にも携われる
単なる営業活動にとどまらず、マーケティング施策の企画・実行(ウェビナー開催、コンテンツ制作など)や、新たな法人向けサービスの開発にも関与できます。自ら市場のニーズを掴み、新しい価値を生み出していく面白さを実感できる環境です。

3)経営陣との距離が近く、会社の未来を共に創れる
経営層との距離が近く、自分の意見が事業戦略や組織運営に直接反映される環境です。単なる営業メンバーではなく、「会社の成長を支える一員」として主体的に動けるため、事業を創る視点や経営視点を養うことができます。

4)ナショナルクライアントの経営層と直接折衝できる
クライアントは業界を代表するナショナルクライアントが中心で、人事部長や役員クラスと直接折衝を行います。企業の成長戦略に直結する課題に向き合い、経営層と共に最適な解決策を導き出す仕事だからこそ、ビジネスパーソンとしての市場価値を圧倒的に高められる環境です。
求める経験 / スキル
■ 必須要件
無形商材の法人営業経験(5年以上)
売上目標を安定して達成した実績
顧客に寄り添い、長期的な信頼関係を築ける方
※英語力不問

■ 歓迎要件
エンタープライズ営業経験
部長以上への営業経験
教育業界・研修業界での営業経験
スタートアップ・ベンチャー企業での営業経験
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

建設分野と再生可能エネルギー分野に製品を提供するメーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【会社概要】
当社では、自動車分野で培ったコネクタ・接続技術をベースに、建築業界向けの新規事業(オフサイト建設ソリューション)を展開しています。現在、大手ゼネコンやハウスメーカーとの商談は既に進んでおり、今後は具体的な製品採用・導入に向けた技術面での検討・提案を強化していくフェーズです。

【業務内容】
本ポジションでは、建築業界向け新規事業において、顧客との技術的なすり合わせを担い、製品採用に向けた具体化を推進する役割をお任せします。
単なる営業ではなく、施工現場の知見と技術理解をもとに、顧客と共に最適な導入方法を作り上げていくポジションです。

【業務詳細】
・ゼネコン・ハウスメーカーに対する技術提案および仕様すり合わせ
・顧客の施工方法・現場条件に応じた製品活用方法の検討
・本社(フランス)との連携による製品仕様・適用可否の検証
・日本市場に適した導入方法・活用シナリオの構築
・製品採用に向けた技術的課題の整理および解決提案
・顧客との中長期的な関係構築およびプロジェクト推進
・売上予測、予算管理、業績報告の作成
・業界イベントや展示会への参加、ネットワーキング活動

【担当製品】
 建築現場における配線・配管・設備関連で使用される、
 ワンタッチ接続型のコネクタおよび固定用ファスニング部品
求める経験 / スキル
【必須】
· 建築・建設関連業界での実務経験(目安:5年以上)
· 技術要素のあるB2B商材における法人営業経験
· 建築図面(意匠・構造・詳細図)の読解力
· 新規性のある製品・工法を提案し、市場を切り拓く意欲

【尚可】
· 一級建築士資格
· オフサイト建築/プレハブ/モジュール建築の実務経験
· 建築用金物、ファスナー、アンカー、接合部材の取扱経験
· 鉄骨、木造、外装、乾式工法、モジュール連結に関する知識
· 設計初期からのフロントローディング型営業経験
· 新規事業・新商材立ち上げ経験
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

外資系FMCG

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
本ポジションでは、担当エリアにおける営業戦略の立案・実行およびチームマネジメントを担っていただきます。
■ 戦略立案・計画策定
・会社方針に基づく担当ユニットの戦略立案および実行計画の策定
・進捗状況の定期的なレビューおよび課題抽出、計画の見直し
■ 営業推進
・売上最大化に向けたアクションプランの策定・実行
・地域業績に影響を与える主要顧客との交渉・折衝
■ BtoB営業/パートナー管理
・取引先・代理店との課題解決に向けた社内外連携
・BtoB営業およびパートナー管理に関するKPIの管理・分析
■ 部門横断での連携
・各種プロジェクト、研修、業務改善活動などの推進・支援
・他部署・他拠点と連携した施策の実行
■ コンプライアンス/職場環境整備
・社内外の法令・規定の遵守の徹底
■ 組織マネジメント
・人事部門と連携した採用活動の推進
・チームメンバーの目標設定、育成、評価およびフィードバック
■ プロジェクト推進
・研修やネットワーキング施策など、エリア主導プロジェクトの企画・実行
・フィールドメンバー向けの能力開発施策の推進
求める経験 / スキル
◆英語でのコミュニケーション能力、または今後英語力を向上させる意欲をお持ちの方
◆営業職としての実務経験3年以上
◆チームマネジメント(人材管理)の経験2年以上
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■業務内容:
・分譲住宅用の土地仕入れおよび企画業務(どのような大きさ、どのような間取、価格帯の設定など)をおこない、設計・施工部門に引き継ぐまでをトータルプロデュースするお仕事です。

■業務特徴:
・競合の買い動向や仕入れる用地先の地域特性など幅広い情報をふまえて、商品の仕入れと最適な商品企画をおこなう業務です。

■働き方:
★残業平均10~20時間程(グループ全体として残業して数字を稼ぐという文化は一切ございません)
★ゴリゴリとした社風やノルマ設定もなし!
★転勤なしで腰を据えて長期就業が可能!

■当社の魅力:
《落ちこぼれをつくらない会社、タカマツハウス》
・設立4年目にして、社員数100名以上を誇る当社では、経験豊富な社員はもちろん、異業種からの入社など、多様な背景を持つ人材を積極的に受け入れています。
・弊社は、お客様の幸せづくりを通じて、社員の幸せづくりに重点を置いています。「社員は家族」という考えの元、落ちこぼれをつくらない湧き上がる組織の実現が、急成長を支えてきました。
・成果がでないと会社に居づらくなってしまうと思われがちですが、成果を上げたいという強い想いを持っている社員は絶対に見捨てません。
《安定して稼げる》
・同社では業界でも珍しい、「基本給+賞与+インセンティブ」での支給を行っております。基本給の安定感がありながら、社員全員での頑張り、自身の成果が給与に反映される制度です。
《仕入れやすい環境》
・当社は用地仕入れに強みを持つ企業として事業を展開し、急成長してきました。タカマツグループの資本金と仕入れスピードの速さから仕入れがしやすい環境です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・不動産業界に興味のある方
・新たな業界でチャレンジしたい意欲の高い方

■歓迎条件:
・宅建をお持ちの方
・不動産業界での経験がある方
・業種業界問わず、営業職、接客・販売職など顧客折衝経験のある方
従業員数
130名 (2024年12月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
130名 (2024年12月時点)
仕事内容
計測機器や情報通信機器などの開発・販売をメインに展開する独立系技術専門商社である同社にて、各種計測制御機器の提案営業をお任せします。

■ポジション概要:
先端産業を支える計測・制御・検査等の分野で1万点以上の商品を有し、豊宮な経験と提案力で顧客の期待に応え続ける同社。既存顧客へのニーズヒアリング、各種計測制御機器の提案業務をお任せします。

■業務内容:
〇メーカーの設計、開発などの部署を訪問し、ニーズをヒアリングする営業スタイルです。同社が取り扱う計測機器、制御機器などの様々な製品から適切なものを組み合わせてご提案し、課題を解決します。
〇ニーズに合致する製品が無い場合は、グループ企業や繋がりのあるメーカーと協力し、オーダーメイドで製品を提供する場合もあります。顧客との信頼関係を構築することがこの業務の肝となります。

■主要顧客(東京):
旭化成、サンエツ、理研計器、日立プラント、中外製薬、日鉄パイプ&エンジニアリング等
■主要顧客(千葉):
AGC、JFEスチール、出光興産、コスモ石油、三井化学、住友化学、DIC
■主要顧客(鹿島):
日本製鐵、三菱ケミカル、鹿島石油、DIC

■組織風土:
社内は若手からベテランまで幅広い世代が活躍し、和気あいあいとした明るい雰囲気です。仕事で行き詰まっても、すぐに周りの仲間に相談できる温かい人間関係があり、定着率の良い環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
■営業経験(有形商材/工業製品)

【歓迎】
■機械・電気学科/学部ご出身者の方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
当社、スポーツ・スマートシティ事業本部では、多くの方へスポーツの魅力を届けるとともに、
スポーツ業界とその周辺領域の発展と活性化に向け様々な取り組みにチャレンジをし続けています!

スポーツを通して明るく豊かな社会と未来の創造を目指したい。
想いを同じにできる仲間を増やしながら世の中に大きな変化を起こしたい。
DeNA SPORTS GROUPはパートナー企業の皆様と共にスポーツの未来を創り続けます。

スポーツには心身の健康はもちろんのこと、青少年の心身発育への大きな影響、コミュニケーション力や人間関係の構築など社会と関わる能力の形成、地域との交流など多様かつ複合的な魅力を持ち合わせています。
そんなスポーツの力を通じて、スポーツでしか得られない価値をパートナーに提供することで、パートナーと共にスポーツの未来を創り続けることにコミットしています。

▽DeNA SPORTS GROUPとは
DeNAが手がけるスポーツ、その周辺のまちづくり事業などの総称です。
「横浜DeNAベイスターズ」「川崎ブレイブサンダース」「SC相模原」という3つのプロスポーツチームの運営や、競技振興、まちの賑わいづくりなどの事業を推進しています。

▽参考資料
https://sports.dena.com/
https://sports.dena.com/report/250207/

【具体的な業務内容】
スポーツの未来を我々と共に創ってくれるパートナー企業の開拓を行います。
DeNAが運営するプロスポーツ3チームの拠点である神奈川県以外も含めた大型パートナーの獲得にコミットしていただきます。
※パートナー企業とは・・・
広告協賛等の各種スポンサー営業のみならず、企業の課題や社会課題解決に寄り添うアクティベーション提案、新商材の営業など、スポーツ・スマートシティ事業本部内の事業戦略に沿って提案先や提案内容は多岐にわたります。

●DeNA SPORTS GROUPが運営する横浜DeNAベイスターズ、川崎ブレイブサンダース、SC相模原のプロスポーツ3チームとその本拠地スタジアム、アリーナをはじめ、2026年にオープンするBASE GATE横浜関内のDeNA直営施設である「THE LIVE supported by 大和地所」や「Wonderia横浜」、川崎新アリーナ、などスポーツ・スマートシティ事業本部が手掛ける事業の横断営業や営業支援をフロントに立って進めていただきます。

●「DeNA/スポーツ・スマートシティ事業」として横断で取り組む価値を最大限に活かし、グループ営業開発部でしか開拓できないパートナー(ナショナルクライアントなど)の開拓や、企業にとってより価値を感じやすい提案を進めていきます。

▽これまでの実績(一例)
https://sports.dena.com/news/20220127/
求める経験 / スキル
【必須スキル】
• 法人向け新規ソリューション営業おいて5年以上の経験
 └クライアントのニーズに寄り添って提案内容考え、ご提供されたご経験をお持ちの方
• 経営層や役員クラスとの交渉・提案経験
• 複雑なプロジェクトや多岐にわたるステークホルダーとの調整能力
従業員数
1,448名 (連結:2,572名(単体:1,448名)(2025年3月末時点))
勤務地

複数あり

想定年収

420 万円 ~ 1,820 万円

従業員数
1,448名 (連結:2,572名(単体:1,448名)(2025年3月末時点))
仕事内容
2026年3月19日グランドオープンした「BASEGATE横浜関内」。
注目テナントの一つとして、没入型体験施設「ワンダリア横浜」が開業致しました!
当施設は、当社のエンタメ領域での知見やノウハウ、技術を活用した初の直営店舗で、6つのゾーンで構成されるコンテンツ体験フロアのほか、カフェやショップを併設します。
今回は、事業の達成に向けた事業基盤の構築と計数管理の要を担って頂ける「事業推進」メンバーを募集致します!

<ワンダリア横浜とは>
ワンダリア横浜は、驚きや不思議との出会いを臨場感のある映像とともにお届けする没入型体験施設です。
デジタル技術が可能にする非日常的な空間を通じて、普段は味わうことができない生き物や自然との遭遇を来館者に提供することで、記録に残したくなるような「ワンダーな体験(不思議や驚きとの出会い)」の提供を目指しています。

▼参考URL
https://wonderia.jp/

<具体的な業務内容>
・事業企画・推進:施設の運営状況や市場動向を踏まえた事業計画の立案、および各施策の推進
・予算・売上管理:チケット収入、物販、飲食など多岐にわたる収益源の予算策定・管理、予実分析、KPIモニタリング
・決済システム・データ管理:チケットシステム、POSレジ等の決済システムの運用管理および、そこから得られる売上データの集計・分析を通じた事業課題の抽出
※まずは上記を中心とした業務をお任せする予定ですが、少数精鋭での体制となるため、クロスオーバーしながら様々な業務にチャレンジしていただくことを期待しております。

<運営体制(予定)>
・7名~8名体制を想定
※日々の施設運営/カフェ運営/ショップ運営などは、業務委託をお願いしています

【魅力】
・DeNA初の取組である体験型施設の運営に携わって頂けることにくわえ、リアル施設ならではの魅力としてお客様の喜びが、集客などの直接的な成果に繋がることを体感して頂けます
・少数先鋭の組織体制のため、担当業務だけではなく様々な経験やスキルを身に着けて頂くことが可能です
・事業展開の可能性がまだまだあるため、新規サービス/事業創出を体験して頂けます

【働き方】
・リアルエンタメ施設の特性上ご出社頂く事が前提ですが、業務内容やご家庭のご事情などにより、在宅ワークも柔軟にご使用頂けます
・イベントや取材対応などにより土日に出社して頂く場合もございます(月に1回程度を想定)
求める経験 / スキル
・事業会社での事業企画、経営企画、またはそれに準ずる計数管理(予算・売上管理、予実分析など)のご経験
・ITツールや各種システム(チケット、POS、CRMなど)の運用や数字の集計・分析に対して抵抗感がない方
・テーマパーク、エンタメ施設、イベントなどのビジネスモデルに強い興味・関心をお持ちの方
・様々な業務にチャレンジしたいという志向性をお持ちの方
従業員数
1,448名 (連結:2,572名(単体:1,448名)(2025年3月末時点))
勤務地

複数あり

想定年収

353 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,448名 (連結:2,572名(単体:1,448名)(2025年3月末時点))
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 法人営業(その他)
  3. 営業/神奈川県の求人・転職情報

転職支援サービスお申し込み