【平塚】技術営業職（AT技術・営業部 グローバルアカウント営業課）※欧米・東南アジア担当
古河電気工業株式会社
想定年収
550万円 ~ 1,000万円
勤務地
神奈川県
従業員数
51,167名（単体：4,433名（2025/3/31現在））
仕事内容
■配属予定部署
AT・機能樹脂事業部門 AT技術・営業部 グローバルアカウント営業課
■当課で取り扱う製品について
主に半導体の製造工程において使用されており、ウェハー研削時の保護用途ならびにウェハーおよびパッケージのダイシング工程における
仮固定用途に用いられる粘着テープ、ならびにチップ接着に使用される高機能接着フィルムを主力としております。
これらの製品は、半導体製造における品質および生産性向上に寄与する重要な材料です。今後は半導体市場にとどまらず、
新規市場への展開を視野に入れた製品開発を推進し、更なるマーケット拡大を図ってまいります。
■当課のミッション・業務内容
欧米、および東南アジア地域（新興市場）を中心に、半導体メーカーに対する拡販活動を推進していただきます。
既存顧客および新規顧客の営業窓口として、関係構築および取引拡大を担っていただきます。
また、新規案件創出に向けた市場調査を実施するとともに、顧客および半導体装置メーカーとのコネクション構築・強化を通じて、
継続的なビジネス機会の創出に取り組んでいただきます。
■職務内容
半導体チップの薄膜化・個片化および基板実装工程で使用される粘着テープ・接着フィルムをメイン商材として、海外（欧米・東南アジア）の
半導体メーカーに対する新規拡販活動を推進するとともに、既存顧客の営業窓口として関係維持および取引拡大を図っていただきます。
加えて、半導体メーカーのみならず、半導体装置メーカーや関連企業に幅広くコンタクトし、技術動向や市場ニーズの収集・分析を行う
マーケットリサーチ活動もお任せします。
本ポジションは「技術営業職」となりますが、技術提案に加え、顧客対応や案件管理、市場開拓などの営業活動全般を担っていただきます。
専任の営業担当を置いていないため、営業のフロントとして幅広く活躍いただくことを期待しています。
入社後は東南アジア地域（フィリピン、ベトナム、インド）をメインで担当いただく予定ですが、
英語がネイティブレベルの場合など、スキルに応じて欧米エリアを担当いただく可能性もございます。
入社時の既存顧客：新規顧客の割合は7：3。慣れてきたら新規を増やしていただきます。
■当課で働く魅力・やりがい
・拡大の続く半導体業界において、大手半導体メーカーを相手に、自らが中心となってビジネスを推進できます。
・一人ひとりの主体性を尊重し、自由に意見を発信できる風通しの良い職場です。
・海外顧客との接点が多く、グローバルに活躍できる機会が豊富です。
■当課で働く難しさ
・海外顧客とのビジネスが中心となるため、語学力に加え、異文化への理解や柔軟なコミュニケーション力が求められます。
・半導体市場は技術革新のスピードが速く、市場環境や技術動向を継続的にキャッチアップしながら営業活動を行う必要があります。
・顧客要求に応えるため、社内の関連部門を積極的に巻き込み、関係者と連携しながら案件を推進する高い調整力と推進力が求められます。
■働き方
・海外出張の頻度：月1～2回、1回あたり3日～1週間程度
・将来的に海外駐在の可能性あり
・リモートワーク：可、ただし毎週月曜は原則出社、毎週金曜はできるだけ出社
■キャリアパス
入社後仕事を覚えながら顧客対応、拡販活動に携わり、数年後にはリーダーとして活躍いただく。
さらに大きなプロジェクト等を経験し管理職として活躍いただく。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
海外対応力＆対応範囲を拡大するため増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件/スキル：
・海外営業 or 海外技術営業経験 2年以上
・国内外出張対応可能なこと
・半導体業界への興味関心
■歓迎条件/スキル：
・半導体メーカー or 半導体材料メーカーでの勤務経験
・粘接着剤、接着剤の営業経験
・海外駐在経験
■語学力：
英語：上級レベル（TOEIC 700点以上、ビジネスでの使用経験必須）
海外顧客との商談、提案、価格交渉、技術的な打ち合わせなどが可能なレベルを想定しています。
※面接時にスキルチェックを実施します
※英語に加え、中国語または韓国語のスキルをお持ちの方は尚可
学歴
大学
職務経験
要 (2年以上)
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
上級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2ヶ月)
給与
月給制
年収：550万円 ~ 1,000万円
月収：32万円～60万円
月額基本給：32万円～60万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：5ヶ月
（6月・12月）
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
神奈川県
■平塚事業所
〒254-0016
神奈川県平塚市東八幡5丁目1番9号
最寄り駅JR「平塚駅」
交通手段1 沿線名：JR 駅名：平塚 最寄駅から：バス10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:45
休憩時間：60分（12:00-13:00）
残業：月10時間～35時間程度
フレックスタイム制有り
コアタイム13:00～14:00
テレワーク：有 ※毎週月曜は原則出社、毎週金曜はなるべく出社
海外出張頻度：月1～2回程度、3日～1週間/回
残業手当
通常の残業代
残業時間：月平均10時間（ピーク時35時間程度）
通勤手当
交通費：全額支給(※規定に基づき支給)
その他手当
家族手当（子一人：月8,300円）
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：121
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【制度等】誕生日休暇、計画休暇、３連続休暇制度、退職金制度、積立休暇制度、住宅融資制度、育児休業制度、介護休業制度、住宅手当制度、人間ドック利用補助、定期健康診断、成人病診断、健康セミナー、クラブ活動補助等
【施設等】直営及び契約保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランドなど
※スポーツ／サッカーはジェフユナイテッド千葉としてJリーグに参加
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※記載年収は参考となり、面接での評価等により決定されます。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2418694
最終更新日：2026/10/26
企業情報
企業名
古河電気工業株式会社
代表者名
代表取締役社長 森平 英也
設立
1896年6月
従業員数
51,167名（単体：4,433名（2025/3/31現在））
資本金
69,395,000,000円
本社所在地
〒100-8322 東京都千代田区大手町二丁目6番4号 常盤橋タワー
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
1.情報通信
光ファイバケーブル、メタル通信ケーブル、半導体光デバイス、電子線材、光関連部品、
ネットワーク機器、光ファイバケーブル付属品・工事、CATVシステム、無線製品 等
2.エネルギー・産業機材
銅線・アルミ線、電力ケーブル、被覆線、電力ケーブル付属品・工事、ケーブル管路材、
給水・給湯管路材、発泡製品、半導体製造用テープ、電気絶縁テープ、電材製品 等
3.電装・エレクトロニクス
自動車用部品・ワイヤハーネス、巻線、電子部品材料、ヒートシンク、
ハードディスクドライブ（HDD）用アルミ基板材、電池 等
4.金属
伸銅品（板・条・管・棒・線）、機能表面製品（メッキ）、電解銅箔、電子部品用加工製品、
超電導製品、特殊金属材料（形状記憶・超弾性合金ほか） 等
5.サービス等
物流、情報処理、ソフトウェア開発、不動産賃貸、水力発電等のサービス事業 等
事業に関する特色
＜電線御三家の一角を担う優良企業＞
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古河グループの中核企業として光ファイバー、電線、ワイヤーハーネス等の製造を行い、
光ファイバーでは世界2位、電線では世界5位のシェアを誇る優良企業です。
住友電工、フジクラと共に電線御三家として日本のケーブル産業を担っています。
「世紀を超えて培ってきた素材力を核として、絶え間ない技術革新により、
真に豊かで持続可能な社会の実現に貢献すること」を基本理念に、
創業から永きにわたり、社会・産業の基盤技術とともに歩んできました。
＜多岐に渡る事業分野を持つ安定企業＞
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事業分野は多岐に渡っており、情報通信、エネルギー、自動車、素材、エレクトロニクスなど
数多くの分野にて同社製品が使用されています。
「古河電工グループビジョン２０３０」を策定し、「地球環境を守り」 「安全・安心・快適な生活を
実現する」ため情報／エネルギー／モビリティが融合した社会基盤を創る事業に力に入れています。
＜各事業について＞
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■エネルギー事業
毎日の生活や産業に不可欠な電力。
エネルギー伝送分野の総合メーカーとして、「送電システム」や「配電ケーブル」を世界各地に供給しています。
増大し続ける電力需要に対応するとともに、超電導や太陽光発電に関する先端技術を駆使して
省資源・環境保全といった社会の要請にも対応しています。
■情報通信事業
古河電工は、世界で初めて光ファイバケーブルを実用化して以来、
世界第2位のシェアを誇る光ファイバメーカーとして光通信の分野で確たる地位を築いてきました。
今後も世界最先端の技術を駆使して、ブロードバンド社会を支える
次世代の大容量・高速通信網を幅広くサポートしていきます。
■自動車部品事業
自動車から鉄道車両、船舶、航空機、HIIロケットにいたるトランスポーテーション分野でも、
独自の素材技術、エレクトロニクス技術、メカトロニクス技術を融合し、
快適・安全を支えるさまざまな製品を開発しています。
特に自動車関連では、各種エレクトロニクス部品の提供を通じて自動車の進化を支えています。
■電子部品事業
小型化・高性能化が進むエレクトロニクス製品。それを支え、発展させているのが半導体です。
古河電工は、半導体分野において素材からデバイスまでを開発しています。
また、半導体周辺を高密度に実装する多彩な製品、
マイクロプロセッサの冷却に不可欠なヒートパイプなどさまざまな製品を提供しています。
会社の特色
グローバルに事業を展開し、その分野も幅広いため、チャレンジの機会も豊富にございます。
周りを巻き込んで粘り強く挑戦する事が求められる社風です。
女性活躍推進法における認定マーク「えるぼし」最高評価を取得。
ダイバーシティ推進にも力を入れております。
また、働き方の改革に向けても積極的に取り組んでおり、
「会社の持続的成長」と「個々人の生活(人生)の充実」を目指します。
その他の特色
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当社では求職者等に対するセクシュアルハラスメント対策に関するグループ方針につきまして
会社HPの以下URLにて採用ポリシーを掲載しております。
グループ採用活動方針｜採用情報｜古河電気工業株式会社
https://www.furukawaelectric.com/saiyou/policy/group-recruitment-policy.html
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売上実績
求人No.：NJB2418694
最終更新日：2026/10/26
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