【建築確認申請の審査業務】年休124日／残業月20時間程／育休推進
想定年収
400万円 ~ 700万円
勤務地
神奈川県
従業員数
152名（2025年11月現在）
仕事内容
建築確認審査や性能評価評価審査を実施
主に「一般住宅」の建築確認(法令・技術審査)をおこないます 。住宅メーカーや設計事務所から依頼される図面の審査を通じて、設計図書が法令や技術基準に適合しているかのチェックを行います。
＜建築確認・検査業務＞
当社は平成１５年４月１日より［スピード］［予約不要］［サービス］をモットーに建築基準法に基づく建築確認の審査及び中間・完了検査を正確・公正・迅速に行い、安全で安心な建物づくりと貴重な財産の保全と地域社会への貢献を目指しています。
＜適合証明書＞
一戸建て住宅(フラット35、財形住宅)、共同建て(フラット35、財形住宅)賃貸住宅の適合証明業務を行います。尚、リフォーム及び中古は行っておりません。
＜住宅瑕疵担保責任保険業務＞
“住宅瑕疵担保履行法”により住宅事業者の資力確保措置に対応する指定を受けた保険法人が提供する保険です。SBCでは下記保険法人の事務機関（窓口）として業務を受託しています。
＜住宅性能評価業務＞
“住宅の品質確保の促進等に関する法律”による「住宅性能表示制度」の評価業務です。
住宅性能表示制度は任意制度で「設計住宅性能評価」と「建設住宅性能評価」があり、評価項目は構造の安定、火災時の安全性、高齢者等への配慮など10の住宅性能表示区分があります。
＜長期優良住宅 長期使用構造等である旨の確認業務＞
“長期優良住宅の普及の促進に関する法律”に基づき特定行政庁に認定申請される際に添付する「長期使用構造等である旨」を確認する業務です。
＜低炭素建築物認定制度＞
「低炭素建築物認定制度」に係る、技術的審査業務を実施いたします。
認定を受けた建築物には以下の税制優遇措置等が取られます。
＜建築物エネルギー消費性能適合性判定＞
“建築物のエネルギー消費性能の向上に関する法律”の規定に基づき、建築物エネルギー消費性能適合性判定を行う業務です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ職
募集背景
業績好調による増員募集
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
＜必須要件＞
・建築設計の実務経験がある方
・建築士資格(二級以上)をお持ちの方
＜歓迎要件＞
・建築基準適合判定資格をお持ちの方
＜この仕事に向いている方＞
・成長意欲のある人
・新しいことに挑戦したい方
・資格取得やキャリアアップを目指したい方
・プライベートを大切にしたい方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月 ※期間中の待遇に変動なし)
給与
月給制
年収：400万円 ~ 700万円
月収：29万円～50万円
月額基本給：25万円～46万円
※経験・能力を考慮し決定いたします。 ≪モデル年収例≫ 690万円／建築基準適合判定資格者／40代 540万円／一級建築士／30代
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月・12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
神奈川県
◆本社：神奈川県平塚市宮の前13-3
（JR「平塚」駅 徒歩7分）
◆横浜支店：神奈川県横浜市西区北幸2-8-4 横浜西口KNビル5F
（JR「横浜」駅 みなみ西口 徒歩6分）
◆町田支店：神奈川県相模原市南区上鶴間本町5-1-4 山崎商事本社ビル2階
（JR「町田」駅 徒歩7分）
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月0時間～20時間程度
固定（定額）残業代制
※時差出勤可能（8：00～17：00、9：30～18：30など）
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 20時間 / 月
固定残業代 37,810円 ～ 41,670円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：一部支給(上限3万円)
その他手当
役職手当, 資格手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：124
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇
◆産休／育休（取得・復帰実績あり）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
◆退職金
◆資格取得支援
◆資格取得祝金
◆永年勤続祝金
◆慶弔見舞金
◆オフィスコンビニあり（全商品、社割２割引で販売）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務無し
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：～2回
求人No.：NJB2339425
最終更新日：2025/11/7
企業情報
企業名
株式会社湘南建築センター
代表者名
代表取締役 玉村 公夫
設立
2003年1月
従業員数
152名（2025年11月現在）
資本金
10,000,000円
本社所在地
〒254-0035 神奈川県平塚市宮の前13-3
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
http://www.sbc-co.jp/
事業内容
『指定確認検査機関』
国土交通省関東地方整備局 第23号 （平成25年4月1日指定）
『登録住宅性能評価機関』
国土交通省関東地方整備局長21（平成21年11月16日登録）
『登録建築物エネルギー消費性能判定機関』
国土交通省関東地方整備局長7（平成29年4月1日登録）
建築物に関する確認、中間検査、完了検査、仮使用認定
住宅金融支援機構『適合証明業務取扱機関』
住宅瑕疵担保保険窓口業務
(まもりすまい保険、あんしん住宅瑕疵保険、JIOわが家の保険
ハウスジーメン住宅かし保険、ハウスプラスすまい保険)
住宅性能評価業務・長期優良住宅の技術的審査
建築物エネルギー消費性能適合性判
BELS(建築物省エネルギー性能表示制度)
建築基準法適合状況調査(検査済証のない建築物)
事業に関する特色
湘南建築センターは東京・神奈川を業務エリアとして多くのお客様にご利用いただいております。
当社は東京・神奈川を業務エリアとして平塚・横浜・町田の3店舗で建築関係法令の申請を年間約12000件受け付けています。
会社の特色
－Future in Trust－
未来は信頼の中にある
価値ある未来をめざして「私たちは高い技術力でお客様のニーズに応え社会の健全な発展に積極的に貢献し会社の発展を通して当社に係るすべての人の信頼と期待に応えます。」
私たちが進むべき未来は、当社に係わる全ての人の信頼の中にある。皆様の信頼に応えるために4つ視点を基本としてビジョンを具体化することで、実施すべき施策を明確にしています。
4つの視点の起点となるのは、人材と変革の視点 ＝ 社員の満足
社員の満足は会社との信頼関係であり顧客に良質な対価を提供する必須条件です。当社は社員も含め当社に係わるすべての人の信頼で成り立っていると考えています。
①人材と変革の視点
起点となる人材と変革の視点では「社員の満足」をテーマとして、自身の成長や意識改革により「ビジョン達成に向けて継続的に取組む」ことが出来る環境をづくりを実施しています。
②業務プロセスの視点
業務プロセスの視点では「組織としての満足」をテーマとして、「当社に係るすべての人の信頼と期待に応えるため」に目指すべきプロセスを明確に業務に取組める環境づくりを実施しています。
③顧客の視点
顧客の視点では「顧客の満足」をテーマとして、マーケティングによる顧客ニーズに基づいた適切な施策を「高い技術力」でご利用の皆様に提供できる環境づくりを実施しています。
④財務の視点
結果となる財務の視点では「利害関係の満足」をテーマとして、株主や社員に対して「適切な目標と適切な対価」を明確にしてより良い結果が得られる環境づくりを実施しています。
SBCトリプルスリープランによるビジョンの共有と実施施策
県内シェア３割・賞与３回・ペア３％UPを目指そう
４つの視点によるビジョンと実施施策を具現化した社員が共有するキャッチフレーズが「県内シェア３割・賞与３回・ペア３％UP」です。目標に向けて全社一丸となって取組むことを表現しています。
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2339425
最終更新日：2025/11/7