WEB・アプリ・ゲーム／神奈川県の求人・転職情報
34件中の1〜34件を表示
株式会社LayerX
仕事内容
■事業概要
LayerXのバクラク事業は「働くをラクに。ラクをもっと創造的に。」をビジョンに、AIやFintechを活用した AI SaaSを提供しています。請求書受取・発行、経費精算、法人カード、勤怠管理など、バックオフィス業務を効率化する様々なプロダクトによって、企業の生産性向上に貢献し、人口減少社会における労働生産性の課題を解決します。
「圧倒的に使いやすいプロダクトを届ける」を信念にバックオフィス業務に深く入り込み、AIが自然に利用者に寄り添う体験（AI-UX）を創り出してきました。今後はAI Agent First なプロダクトとして、既存のシステム周辺に残された手作業をも自動化・効率化していき、人とAIとプロダクトの力で「働く」をもっと創造的に変えていきます。
■業務内容
・プロダクトバリューの策定、浸透、バリューを根幹とし、顧客ニーズを鑑みた開発意思決定やロードマップ策定
・市場環境、広げるべき顧客セグメントから、大局的な目線でのマイルストーンの落とし込み
・プロダクトを圧倒的に使いやすくするために、お客様の業務フローと多様な要望を深くヒアリング・理解した上での優先度整理、あるべき仕様への落とし込み
・事業成長に伴う提供機能の変更や中止等、短期的には労力を伴うものの、中長期でお客様に価値提供をし続けられる強い意思に基づいた積極的な意思決定
・新規プロダクトの立ち上げ、グロース
・セールスやカスタマーサクセスとの連携。ホスピタリティのある顧客対応
・カンファレンス及びイベント等への登壇・寄稿（行動指針『徳』を体現する行動やアウトプット）
■ポジションの魅力
・最先端のLLM・生成AI技術に直接触れながら、エンタープライズ企業の生産性向上できます。
・小規模なチームで裁量を持ってプロダクトの中核を担うことが可能です。
・技術とビジネスの両輪を動かす「1→10」フェーズに関われます。
・OpenAI、Claude、Gemini、Azureなど多様な技術を比較活用可能。
■使用ツール
デザイン：Figma
データ分析：Looker Studio、BigQuery
※データベースはMySQL、DynamoDB
コミュニケーション：zoom, Slack, miro, Notion
バックログ管理：Notion
■参照記事
AI Agent Era
https://comemo.nikkei.com/n/n1b3453d26fab
今LayerXに入るべき理由（2024年版）
https://note.com/fukkyy/n/nfee7c476287e
企業文化に投資する
https://comemo.nikkei.com/n/n97cb404f401
※CEO福島様のnoteの記事もお読みください
LayerXのバクラク事業は「働くをラクに。ラクをもっと創造的に。」をビジョンに、AIやFintechを活用した AI SaaSを提供しています。請求書受取・発行、経費精算、法人カード、勤怠管理など、バックオフィス業務を効率化する様々なプロダクトによって、企業の生産性向上に貢献し、人口減少社会における労働生産性の課題を解決します。
「圧倒的に使いやすいプロダクトを届ける」を信念にバックオフィス業務に深く入り込み、AIが自然に利用者に寄り添う体験（AI-UX）を創り出してきました。今後はAI Agent First なプロダクトとして、既存のシステム周辺に残された手作業をも自動化・効率化していき、人とAIとプロダクトの力で「働く」をもっと創造的に変えていきます。
■業務内容
・プロダクトバリューの策定、浸透、バリューを根幹とし、顧客ニーズを鑑みた開発意思決定やロードマップ策定
・市場環境、広げるべき顧客セグメントから、大局的な目線でのマイルストーンの落とし込み
・プロダクトを圧倒的に使いやすくするために、お客様の業務フローと多様な要望を深くヒアリング・理解した上での優先度整理、あるべき仕様への落とし込み
・事業成長に伴う提供機能の変更や中止等、短期的には労力を伴うものの、中長期でお客様に価値提供をし続けられる強い意思に基づいた積極的な意思決定
・新規プロダクトの立ち上げ、グロース
・セールスやカスタマーサクセスとの連携。ホスピタリティのある顧客対応
・カンファレンス及びイベント等への登壇・寄稿（行動指針『徳』を体現する行動やアウトプット）
■ポジションの魅力
・最先端のLLM・生成AI技術に直接触れながら、エンタープライズ企業の生産性向上できます。
・小規模なチームで裁量を持ってプロダクトの中核を担うことが可能です。
・技術とビジネスの両輪を動かす「1→10」フェーズに関われます。
・OpenAI、Claude、Gemini、Azureなど多様な技術を比較活用可能。
■使用ツール
デザイン：Figma
データ分析：Looker Studio、BigQuery
※データベースはMySQL、DynamoDB
コミュニケーション：zoom, Slack, miro, Notion
バックログ管理：Notion
■参照記事
AI Agent Era
https://comemo.nikkei.com/n/n1b3453d26fab
今LayerXに入るべき理由（2024年版）
https://note.com/fukkyy/n/nfee7c476287e
企業文化に投資する
https://comemo.nikkei.com/n/n97cb404f401
※CEO福島様のnoteの記事もお読みください
求める経験 / スキル
【必要な条件/経験】
・プロダクトの仕様、優先度についてチームの意思決定に加わった経験
・プロダクトの圧倒的な使いやすさにこだわれる方。一方で、冷静に優先度がつけられる方
・システム的な考え方をもとに、仕様の議論ができる方 （ニュアンスが難しいですが、エンジニアリングのスキルの有無ではありません）
・PdM、エンジニア、デザイナー、セールスやカスタマーサクセス等、チームにおける多様なステークホルダーとの折衝・コミュニケーションができる方
・新しいサービス、ツール、ソフトウェアの動向を追い、自ら手を動かし検証する姿勢
・日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese
【望ましい経験/スキル】
・PdM/POの経験。または、プロダクトの機能と優先度について、チームをリードしたことがある方
・Webアプリケーション開発の経験
・SaaSプロダクトまたはトランザクション型のプロダクトに対するプロダクトマネージャーの経験
・経理・会計またはワークフロー関連（及び関連プロダクト）の知識
・エンドユーザーとしてBtoBのSaaSプロダクトを導入・運用した経験
・データ分析（SQL）やUXリサーチの経験
【望ましい人物像】
・LayerXのミッション「すべての経済活動を、デジタル化する。」に共感する方
・行動指針「徳 , Trustful Team , Bet Technology , Fact Base ,Be Animal」に共感する方
・事業部のビジョン「圧倒的に使いやすいプロダクトを届け、わくわくする働き方を。」に共感する方
・「One Product, One Team」の精神でチーム間で垣根を作らず、顧客に価値を届けるために自チームのみならずプロダクト、マーケ、セールス、CSチームと共に結果責任を共有できる方
・他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方
・チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方
・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
・顧客の声を聴き、フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢をお持ちの方
・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方
・プロダクトの仕様、優先度についてチームの意思決定に加わった経験
・プロダクトの圧倒的な使いやすさにこだわれる方。一方で、冷静に優先度がつけられる方
・システム的な考え方をもとに、仕様の議論ができる方 （ニュアンスが難しいですが、エンジニアリングのスキルの有無ではありません）
・PdM、エンジニア、デザイナー、セールスやカスタマーサクセス等、チームにおける多様なステークホルダーとの折衝・コミュニケーションができる方
・新しいサービス、ツール、ソフトウェアの動向を追い、自ら手を動かし検証する姿勢
・日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese
【望ましい経験/スキル】
・PdM/POの経験。または、プロダクトの機能と優先度について、チームをリードしたことがある方
・Webアプリケーション開発の経験
・SaaSプロダクトまたはトランザクション型のプロダクトに対するプロダクトマネージャーの経験
・経理・会計またはワークフロー関連（及び関連プロダクト）の知識
・エンドユーザーとしてBtoBのSaaSプロダクトを導入・運用した経験
・データ分析（SQL）やUXリサーチの経験
【望ましい人物像】
・LayerXのミッション「すべての経済活動を、デジタル化する。」に共感する方
・行動指針「徳 , Trustful Team , Bet Technology , Fact Base ,Be Animal」に共感する方
・事業部のビジョン「圧倒的に使いやすいプロダクトを届け、わくわくする働き方を。」に共感する方
・「One Product, One Team」の精神でチーム間で垣根を作らず、顧客に価値を届けるために自チームのみならずプロダクト、マーケ、セールス、CSチームと共に結果責任を共有できる方
・他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方
・チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方
・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
・顧客の声を聴き、フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢をお持ちの方
・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方
従業員数
582名
（2026年1月末時点）
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
582名
（2026年1月末時点）
日産自動車株式会社
仕事内容
＜職務内容＞
①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション
ソフトウェア＆ユーザーエクスペリエンス開発部にて、日産がグローバルに展開するコネクテッドカーサービスのモバイルアプリ、スマートデバイス、IVI（車載インフォテインメント）アプリケーションなどのプロダクト開発を担当いただきます。あなたにはプロダクトの価値を最大化する「プロダクトオーナー」として、開発の中核を担っていただくことを期待しています。当部署は、新しい車種に対応したサービス開発と、リリース後の継続的なサービス改善の両方を担い、プロダクトを通じて顧客体験を革新していく重要な役割を担っています。
②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション
プロダクトオーナーとして、開発の全工程に深く関与し、プロダクトの成功にコミットしていただきます。
プロダクトバックログ管理: ユーザーストーリーを具体化し、顧客価値や開発工数を考慮して優先順位を決定。常にバックログを整理し、開発チームが集中できる環境を作ります。
開発の推進: エンジニアリングチーム、UXチームと一体となり、アジャイル・ウォーターフォール開発を推進。プロダクトオーナーとして意思決定をリードします。
ステークホルダーマネジメント: 国内外のビジネス部門、企画部門、法規担当など、多様な関係者と円滑なコミュニケーションをとり、プロジェクトを前進させます。
効果測定と改善: プロダクトKPIを設定し、リリース後の効果をデータに基づいて分析。顧客からのフィードバックも収集し、次の改善サイクルに繋げます。
③職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴）
多様性のあるグローバルチーム: 国籍を問わない多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しており、日常的に英語でのコミュニケーションが発生します。海外（インド、フランス等）のメンバーとも密に連携する、刺激的な環境です。
柔軟なワークスタイル: スーツ不要、在宅勤務も可能（頻度はチーム・状況により調整）など、個人のパフォーマンスが最大化されるよう、自由闊達なチーム文化を大切にしています。
挑戦を歓迎する文化: コネクテッドカー領域は、日産の中でもこれから更に攻めに転じていく成長分野です。少数精鋭の組織で、日産の未来を担う新事業を自らの手で作り上げていく、大きな裁量とやりがいのある環境です。
チームを知る: 現場で働くプロダクトオーナーたちのリアルな声や働き方をぜひご覧ください。
https://note.com/nissan_nkm_blog/m/me73c5201897d
＜アピールポイント（職務の魅力）＞
①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい
・グローバルなインパクト: あなたが手掛けたプロダクトやサービスを通じて、世界数千万人のユーザーのカーライフに影響を与え、新しい価値を提供することができます。
・最先端のプロダクト開発経験: AIを活用したパーソナライズ機能、スマートスピーカー連携による音声操作、デジタルキーでの車両シェアなど、AI、IoTとモビリティを掛け合わせた未来のサービス開発に挑戦できます。
データドリブンな意思決定スキル: ユーザー行動データや市場データを分析し、仮説検証を繰り返しながらプロダクトを成長させる、実践的なスキルが身につきます。
・グローバル基準のプロダクトマネジメントスキル: 多様な国籍のメンバーと働く中で、世界基準のコミュニケーション能力、交渉力、リーダーシップを磨くことができます。
②将来的に目指せるキャリア、ポジション
コネクテッドカー＆サービスにおけるプロダクトオーナーとしてのキャリアを確立した後、本人の希望と実績に応じて、POチームやPM（プロダクトマネジメント）チームを率いるマネジメント職を目指すことが可能です。また、日産社内の他のポジションへ挑戦するキャリアパスも選択できます。
①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション
ソフトウェア＆ユーザーエクスペリエンス開発部にて、日産がグローバルに展開するコネクテッドカーサービスのモバイルアプリ、スマートデバイス、IVI（車載インフォテインメント）アプリケーションなどのプロダクト開発を担当いただきます。あなたにはプロダクトの価値を最大化する「プロダクトオーナー」として、開発の中核を担っていただくことを期待しています。当部署は、新しい車種に対応したサービス開発と、リリース後の継続的なサービス改善の両方を担い、プロダクトを通じて顧客体験を革新していく重要な役割を担っています。
②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション
プロダクトオーナーとして、開発の全工程に深く関与し、プロダクトの成功にコミットしていただきます。
プロダクトバックログ管理: ユーザーストーリーを具体化し、顧客価値や開発工数を考慮して優先順位を決定。常にバックログを整理し、開発チームが集中できる環境を作ります。
開発の推進: エンジニアリングチーム、UXチームと一体となり、アジャイル・ウォーターフォール開発を推進。プロダクトオーナーとして意思決定をリードします。
ステークホルダーマネジメント: 国内外のビジネス部門、企画部門、法規担当など、多様な関係者と円滑なコミュニケーションをとり、プロジェクトを前進させます。
効果測定と改善: プロダクトKPIを設定し、リリース後の効果をデータに基づいて分析。顧客からのフィードバックも収集し、次の改善サイクルに繋げます。
③職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴）
多様性のあるグローバルチーム: 国籍を問わない多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しており、日常的に英語でのコミュニケーションが発生します。海外（インド、フランス等）のメンバーとも密に連携する、刺激的な環境です。
柔軟なワークスタイル: スーツ不要、在宅勤務も可能（頻度はチーム・状況により調整）など、個人のパフォーマンスが最大化されるよう、自由闊達なチーム文化を大切にしています。
挑戦を歓迎する文化: コネクテッドカー領域は、日産の中でもこれから更に攻めに転じていく成長分野です。少数精鋭の組織で、日産の未来を担う新事業を自らの手で作り上げていく、大きな裁量とやりがいのある環境です。
チームを知る: 現場で働くプロダクトオーナーたちのリアルな声や働き方をぜひご覧ください。
https://note.com/nissan_nkm_blog/m/me73c5201897d
＜アピールポイント（職務の魅力）＞
①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい
・グローバルなインパクト: あなたが手掛けたプロダクトやサービスを通じて、世界数千万人のユーザーのカーライフに影響を与え、新しい価値を提供することができます。
・最先端のプロダクト開発経験: AIを活用したパーソナライズ機能、スマートスピーカー連携による音声操作、デジタルキーでの車両シェアなど、AI、IoTとモビリティを掛け合わせた未来のサービス開発に挑戦できます。
データドリブンな意思決定スキル: ユーザー行動データや市場データを分析し、仮説検証を繰り返しながらプロダクトを成長させる、実践的なスキルが身につきます。
・グローバル基準のプロダクトマネジメントスキル: 多様な国籍のメンバーと働く中で、世界基準のコミュニケーション能力、交渉力、リーダーシップを磨くことができます。
②将来的に目指せるキャリア、ポジション
コネクテッドカー＆サービスにおけるプロダクトオーナーとしてのキャリアを確立した後、本人の希望と実績に応じて、POチームやPM（プロダクトマネジメント）チームを率いるマネジメント職を目指すことが可能です。また、日産社内の他のポジションへ挑戦するキャリアパスも選択できます。
求める経験 / スキル
■応募要件
・Webサービス、モバイルアプリ、または自動車業界におけるプロダクトマネジメント、またはプロダクトオーナーとしての実務経験
・多様な部門を巻き込む、クロスファンクショナルなプロジェクトでのステークホルダーコミュニケーション経験
・ビジネスレベルの日本語力および英語力
※目安としてTOEIC 700点以上を想定していますが、スコアは必須ではありません。実務でのコミュニケーション能力を最優先し、入社後に必要な語学力を習得する意欲のある方も歓迎します。
■歓迎要件
・アジャイル・スクラム開発チームでのプロダクトオーナー経験
・モバイルアプリケーション開発分野の技術的知識
・IoTやハードウェアが関連するプロダクトのマネジメント経験
・自動車業界でのハードウェアもしくはソフトウェア開発経験
・SQLやBIツール等を用いたデータ分析に基づき、プロダクトを改善した経験
・大規模なグローバルプロダクトの開発経験
・TOEIC800点以上の英語力
■求める人物像
パーソナリティとそれに基づく行動・行為
・顧客への強い共感: 常に顧客を起点に考え、課題の本質を探求できる方
・オーナーシップと推進力: プロダクトの成功を自分ごとと捉え、困難な状況でも粘り強くチームをゴールに導ける方
・論理的・データドリブンな思考: 感覚だけでなく、物事を構造的に捉え、データやファクトに基づいて冷静かつ客観的な判断ができる方
・知的好奇心と学習意欲: 未経験の領域や新しいテクノロジーに対しても、積極的に学び、挑戦することを楽しめる方
・多様性の尊重: 異なる文化や意見を持つメンバーを尊重し、建設的な議論を通じてチームの力を最大化できる方
■いずれかに当てはまる方歓迎
・自分の技術や能力を社会の変革に役立てたいと思っている方
・世界を巻き込んで仕事をしたいと思っている方
・自分のプロダクトで世界中の人々の生活や価値観に変化をもたらしたいと思っている方
・新たなライフスタイルの創造に挑戦したいと思っている方
・未経験領域への挑戦を楽しむことができる方
・Webサービス、モバイルアプリ、または自動車業界におけるプロダクトマネジメント、またはプロダクトオーナーとしての実務経験
・多様な部門を巻き込む、クロスファンクショナルなプロジェクトでのステークホルダーコミュニケーション経験
・ビジネスレベルの日本語力および英語力
※目安としてTOEIC 700点以上を想定していますが、スコアは必須ではありません。実務でのコミュニケーション能力を最優先し、入社後に必要な語学力を習得する意欲のある方も歓迎します。
■歓迎要件
・アジャイル・スクラム開発チームでのプロダクトオーナー経験
・モバイルアプリケーション開発分野の技術的知識
・IoTやハードウェアが関連するプロダクトのマネジメント経験
・自動車業界でのハードウェアもしくはソフトウェア開発経験
・SQLやBIツール等を用いたデータ分析に基づき、プロダクトを改善した経験
・大規模なグローバルプロダクトの開発経験
・TOEIC800点以上の英語力
■求める人物像
パーソナリティとそれに基づく行動・行為
・顧客への強い共感: 常に顧客を起点に考え、課題の本質を探求できる方
・オーナーシップと推進力: プロダクトの成功を自分ごとと捉え、困難な状況でも粘り強くチームをゴールに導ける方
・論理的・データドリブンな思考: 感覚だけでなく、物事を構造的に捉え、データやファクトに基づいて冷静かつ客観的な判断ができる方
・知的好奇心と学習意欲: 未経験の領域や新しいテクノロジーに対しても、積極的に学び、挑戦することを楽しめる方
・多様性の尊重: 異なる文化や意見を持つメンバーを尊重し、建設的な議論を通じてチームの力を最大化できる方
■いずれかに当てはまる方歓迎
・自分の技術や能力を社会の変革に役立てたいと思っている方
・世界を巻き込んで仕事をしたいと思っている方
・自分のプロダクトで世界中の人々の生活や価値観に変化をもたらしたいと思っている方
・新たなライフスタイルの創造に挑戦したいと思っている方
・未経験領域への挑戦を楽しむことができる方
従業員数
24,413名
（132,790名（連結） 2025年3月31日現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
417 万円 ~ 800 万円
従業員数
24,413名
（132,790名（連結） 2025年3月31日現在）
仕事内容
●業務内容
製造業向けアプリケーションの海外展開や、多拠点展開を見据えた業務推進を担当いただきます。
国内でのアプリケーションや業務の仕組みを、海外でも展開できるよう整理・推進する役割です。必要に応じて、現場・開発・海外拠点の橋渡しも担っていただきます。
≪具体的には≫
・海外展開に向けた業務整理、課題抽出
・海外拠点・海外ユーザーとの調整
・国内業務の標準化、展開方式の整理
・ローカライズ要件の整理
・関係部門との推進・合意形成
・英語での会議、メール、資料確認
・必要に応じたシステム要件調整や導入支援
・海外展開に向けたプロジェクト推進
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によって会社外の職務に従事するため出向または転属を命じることがあります。
●使用言語、環境、ツール、資格等
・語学：日本語、英語
・環境：Web業務システム、グローバルコミュニケーション環境
・ツール：Teams、メール、Excel、PowerPoint、Confluence、Jira など
・資格等：TOEIC700点以上を目安
●組織のミッション
部：統合ソリューション開発センターDX推進部
・統合ソリューション事業推進に資するソフトウェアの開発・商品化および技術開発マネージメント
課：アプリケーション開発1G
・顧客課題起点の新たな価値創出
・PoC止まりにしない実運用アプリケーションへの育成
・事業部自走を前提とした型化・移管による全社展開
●職場環境
・自席：フリーアドレスオフィス
・勤務形態：テレワーク可(目安：週1日)
・平均残業時間:20時間/月、在宅勤務:～1日/週
・転勤:当面なし(異動や管理職へポストが上がった際に発生する可能性あり)
●業務のやりがい
・当社で誰もやったことのない新たなソリューション創出・事業立ち上げに携わることができます。簡単な活動ではありませんが、当社の将来を支える新事業の創出に向けて、日々チャレンジしています。
・2025年に立ち上がった組織で、三菱電機グループにおける新規事業創出を目的としたプロジェクト組織です。
●事業/製品の強み
・製造業の業務知見を活かしつつ、海外展開という成長テーマに関われます
・仕組みづくりの上流から関われるため、裁量のある仕事ができます
・グローバルな視点で、事業と業務の両面に携われます
・現場起点の実用的なサービスを、海外へ広げていく経験が可能です
●想定されるキャリアパス
事業開発や多様な経験をすることが可能です。その後、チームリーダーを経て管理職への昇進もございます。
製造業向けアプリケーションの海外展開や、多拠点展開を見据えた業務推進を担当いただきます。
国内でのアプリケーションや業務の仕組みを、海外でも展開できるよう整理・推進する役割です。必要に応じて、現場・開発・海外拠点の橋渡しも担っていただきます。
≪具体的には≫
・海外展開に向けた業務整理、課題抽出
・海外拠点・海外ユーザーとの調整
・国内業務の標準化、展開方式の整理
・ローカライズ要件の整理
・関係部門との推進・合意形成
・英語での会議、メール、資料確認
・必要に応じたシステム要件調整や導入支援
・海外展開に向けたプロジェクト推進
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によって会社外の職務に従事するため出向または転属を命じることがあります。
●使用言語、環境、ツール、資格等
・語学：日本語、英語
・環境：Web業務システム、グローバルコミュニケーション環境
・ツール：Teams、メール、Excel、PowerPoint、Confluence、Jira など
・資格等：TOEIC700点以上を目安
●組織のミッション
部：統合ソリューション開発センターDX推進部
・統合ソリューション事業推進に資するソフトウェアの開発・商品化および技術開発マネージメント
課：アプリケーション開発1G
・顧客課題起点の新たな価値創出
・PoC止まりにしない実運用アプリケーションへの育成
・事業部自走を前提とした型化・移管による全社展開
●職場環境
・自席：フリーアドレスオフィス
・勤務形態：テレワーク可(目安：週1日)
・平均残業時間:20時間/月、在宅勤務:～1日/週
・転勤:当面なし(異動や管理職へポストが上がった際に発生する可能性あり)
●業務のやりがい
・当社で誰もやったことのない新たなソリューション創出・事業立ち上げに携わることができます。簡単な活動ではありませんが、当社の将来を支える新事業の創出に向けて、日々チャレンジしています。
・2025年に立ち上がった組織で、三菱電機グループにおける新規事業創出を目的としたプロジェクト組織です。
●事業/製品の強み
・製造業の業務知見を活かしつつ、海外展開という成長テーマに関われます
・仕組みづくりの上流から関われるため、裁量のある仕事ができます
・グローバルな視点で、事業と業務の両面に携われます
・現場起点の実用的なサービスを、海外へ広げていく経験が可能です
●想定されるキャリアパス
事業開発や多様な経験をすることが可能です。その後、チームリーダーを経て管理職への昇進もございます。
求める経験 / スキル
●必須
・製造業での海外工場・海外拠点対応経験
・海外拠点、海外ユーザー、海外ベンダー等との実務業務経験
・英語を用いたメール・会議・資料確認などの実務業務経験
・複数関係者を調整しながら業務を進めた経験
・業務課題を整理し、推進した経験
●歓迎
・海外向けシステム導入、展開、定着化の経験
・グローバルプロジェクト参画経験
・英語以外の言語対応経験
・標準化、業務移管、ローカライズの経験
・製造業向けアプリケーションや工場DXに関する知見
●求める人物像
・新しい組織で、新しい仕組みで、挑戦歓迎の職場です。
・顧客課題を起点として、より良い製品を届けたいというパッションを持つ方
・改善意欲が高く、課題を見つけて解決策を提案できる方
・コミュニケーション能力が高く、多様な関係者と協働できる方
・変革を推進し、継続的な改善に情熱を持つ方
・異なる文化・商習慣の中でも柔軟に対応できる方
・曖昧な状況を整理し、着実に前進させられる方
・海外も含めて広い視点で業務を捉えられる方
・技術と業務の両方に興味を持ち、橋渡し役を担える方
・新しい挑戦を前向きに楽しめる方
・製造業での海外工場・海外拠点対応経験
・海外拠点、海外ユーザー、海外ベンダー等との実務業務経験
・英語を用いたメール・会議・資料確認などの実務業務経験
・複数関係者を調整しながら業務を進めた経験
・業務課題を整理し、推進した経験
●歓迎
・海外向けシステム導入、展開、定着化の経験
・グローバルプロジェクト参画経験
・英語以外の言語対応経験
・標準化、業務移管、ローカライズの経験
・製造業向けアプリケーションや工場DXに関する知見
●求める人物像
・新しい組織で、新しい仕組みで、挑戦歓迎の職場です。
・顧客課題を起点として、より良い製品を届けたいというパッションを持つ方
・改善意欲が高く、課題を見つけて解決策を提案できる方
・コミュニケーション能力が高く、多様な関係者と協働できる方
・変革を推進し、継続的な改善に情熱を持つ方
・異なる文化・商習慣の中でも柔軟に対応できる方
・曖昧な状況を整理し、着実に前進させられる方
・海外も含めて広い視点で業務を捉えられる方
・技術と業務の両方に興味を持ち、橋渡し役を担える方
・新しい挑戦を前向きに楽しめる方
従業員数
150,386名
（連結2026年3月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
150,386名
（連結2026年3月現在）
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
仕事内容
■顧客データの分析およびインサイト創出
■CRM施策の企画・実行・改善推進
■majicaアプリ会員データを活用した来店・購買促進施策の立案
■CRM施策の企画・設計・運用・効果検証
■majicaアプリ、LINE等を活用したデジタルマーケティング施策の企画運営
■顧客データ分析に基づく課題抽出・仮説構築・改善提案
■各部門（営業・システム・分析部門）との連携およびプロジェクト推進
■外部取引先との折衝・ディレクション業務
■CRM施策の企画・実行・改善推進
■majicaアプリ会員データを活用した来店・購買促進施策の立案
■CRM施策の企画・設計・運用・効果検証
■majicaアプリ、LINE等を活用したデジタルマーケティング施策の企画運営
■顧客データ分析に基づく課題抽出・仮説構築・改善提案
■各部門（営業・システム・分析部門）との連携およびプロジェクト推進
■外部取引先との折衝・ディレクション業務
求める経験 / スキル
必須要件
■何らかのマーケティング業務、またはデータ分析業務の実務経験（目安：3年以上）
■データをもとに課題設定・仮説構築・改善提案を行った経験
■Excel（基本的な関数）およびPowerPointでの資料作成スキル
歓迎条件
■企画～ディレクション～実行～検証まで一貫して担当した経験
■KPI設計および顧客データをもとにした仮説構築・改善サイクルの実行経験
■MAツールを活用したシナリオ設計・運用経験
■プロジェクトリーダーまたはチームをリードした経験
■何らかのマーケティング業務、またはデータ分析業務の実務経験（目安：3年以上）
■データをもとに課題設定・仮説構築・改善提案を行った経験
■Excel（基本的な関数）およびPowerPointでの資料作成スキル
歓迎条件
■企画～ディレクション～実行～検証まで一貫して担当した経験
■KPI設計および顧客データをもとにした仮説構築・改善サイクルの実行経験
■MAツールを活用したシナリオ設計・運用経験
■プロジェクトリーダーまたはチームをリードした経験
従業員数
17,168名
（連結（2024年6月30日現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 816 万円
従業員数
17,168名
（連結（2024年6月30日現在））
日本電気株式会社
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
NECのGX事業を牽引する当組織は、エンタープライズ企業（特に製造業）向けSaaSサービスを開発・提供しています。GX市場の急速な拡大・変化に対応できる組織機能の強化を図っています。
【職務内容】
顧客の製品カーボンフットプリント（CFP）算定および削減に関するSaaS開発業務を担当していただきます。具体的には以下の内容を含みます：
- 新機能開発における仕様検討（プリセールスチームによる要件定義と連携）
- 機能実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリースなどプロダクト開発に必要なこと全般
- 新機能立上げ期における、問い合わせ対応・仕様確認・不具合調査など運用業務
チーム体制：
事業責任者、事業開発、プリセールス、開発マネージャ、プロダクトオーナー/スクラムマスター、開発メンバー(協力会社)、全体で10名程度の体制で事業開発を行っています。（一部、他PJ兼務のロールあり。）その中で、まずは開発メンバーの一人（スクラム開発におけるチームメンバー）として、PJへ入っていただきます。案件状況に応じてプロダクトオーナーまたはスクラムマスターの兼務いただく可能性があります。
開発環境：
・クラウドVPC（業務端末：Windows）上に開発環境を構築。
・リモートでZOOM常時接続でのスクラム開発）中心にスクラムイベントなど適宜対面での調整
・ソースコード管理はGitLabを使用。
・VSCode等などの開発支援ツールを使用。
・チケット・タスク管理はPJ管理ツールを使用。
NECのGX事業を牽引する当組織は、エンタープライズ企業（特に製造業）向けSaaSサービスを開発・提供しています。GX市場の急速な拡大・変化に対応できる組織機能の強化を図っています。
【職務内容】
顧客の製品カーボンフットプリント（CFP）算定および削減に関するSaaS開発業務を担当していただきます。具体的には以下の内容を含みます：
- 新機能開発における仕様検討（プリセールスチームによる要件定義と連携）
- 機能実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリースなどプロダクト開発に必要なこと全般
- 新機能立上げ期における、問い合わせ対応・仕様確認・不具合調査など運用業務
チーム体制：
事業責任者、事業開発、プリセールス、開発マネージャ、プロダクトオーナー/スクラムマスター、開発メンバー(協力会社)、全体で10名程度の体制で事業開発を行っています。（一部、他PJ兼務のロールあり。）その中で、まずは開発メンバーの一人（スクラム開発におけるチームメンバー）として、PJへ入っていただきます。案件状況に応じてプロダクトオーナーまたはスクラムマスターの兼務いただく可能性があります。
開発環境：
・クラウドVPC（業務端末：Windows）上に開発環境を構築。
・リモートでZOOM常時接続でのスクラム開発）中心にスクラムイベントなど適宜対面での調整
・ソースコード管理はGitLabを使用。
・VSCode等などの開発支援ツールを使用。
・チケット・タスク管理はPJ管理ツールを使用。
求める経験 / スキル
■主任の場合
【MUST】
・PowerBI、Tableau等のBIツールを用いたダッシュボード画面開発・数式設定経験
・RDBMSでのデータモデル設計、運用経験
・Python/JavaScriptを用いたWebアプリケーションの開発・運用経験
・AWS(サーバレスWebアプリケーション)、Azure、GCP等のクラウドインフラサービス上でのシステム構築・開発・運用経験
・アジャイル(スクラム)開発経験 ※常時Web会議へのオンライン接続状態での開発作業対応
【WANT】
・テスト駆動型開発の経験
・自動テスト開発などWebアプリケーションにおける結合テストの自動化経験
・クラウドインフラサービス上でのDevSecOps経験
・AIを用いたデータ分析経験
・CO2排出量見える化システムの開発経験
■プロフェッショナルの場合
【MUST】
・PowerBI、Tableau等のBIツールを用いたダッシュボード画面開発・数式設定経験
・RDBMSでのデータモデル設計、運用経験
・Python/JavaScriptを用いたWebアプリケーションの開発・運用経験
・AWS(サーバレスWebアプリケーション)、Azure、GCP等のクラウドインフラサービス上でのシステム構築・開発・運用経験
・アジャイル(スクラム)開発経験 ※常時Web会議へのオンライン接続状態での開発作業対応
・CO2排出量見える化システムの開発経験
【WANT】
・WebアプリケーションのUI設計やデザイン経験
・テスト駆動型開発の経験
・自動テスト開発などWebアプリケーションにおける結合テストの自動化経験
・他メンバー・協力会社への技術的アドバイス/作業支援の経験
・クラウドインフラサービス上でのDevSecOps経験
・テックリード等の技術に関する意思決定責任者の経験
・中長期を見据えた技術戦略の立案、実行の経験
・製品CFPまたはLCAに関する基礎的な知識
・工場／生産現場の部材調達部門の基礎的な知識
・AIを用いたデータ分析経験
【MUST】
・PowerBI、Tableau等のBIツールを用いたダッシュボード画面開発・数式設定経験
・RDBMSでのデータモデル設計、運用経験
・Python/JavaScriptを用いたWebアプリケーションの開発・運用経験
・AWS(サーバレスWebアプリケーション)、Azure、GCP等のクラウドインフラサービス上でのシステム構築・開発・運用経験
・アジャイル(スクラム)開発経験 ※常時Web会議へのオンライン接続状態での開発作業対応
【WANT】
・テスト駆動型開発の経験
・自動テスト開発などWebアプリケーションにおける結合テストの自動化経験
・クラウドインフラサービス上でのDevSecOps経験
・AIを用いたデータ分析経験
・CO2排出量見える化システムの開発経験
■プロフェッショナルの場合
【MUST】
・PowerBI、Tableau等のBIツールを用いたダッシュボード画面開発・数式設定経験
・RDBMSでのデータモデル設計、運用経験
・Python/JavaScriptを用いたWebアプリケーションの開発・運用経験
・AWS(サーバレスWebアプリケーション)、Azure、GCP等のクラウドインフラサービス上でのシステム構築・開発・運用経験
・アジャイル(スクラム)開発経験 ※常時Web会議へのオンライン接続状態での開発作業対応
・CO2排出量見える化システムの開発経験
【WANT】
・WebアプリケーションのUI設計やデザイン経験
・テスト駆動型開発の経験
・自動テスト開発などWebアプリケーションにおける結合テストの自動化経験
・他メンバー・協力会社への技術的アドバイス/作業支援の経験
・クラウドインフラサービス上でのDevSecOps経験
・テックリード等の技術に関する意思決定責任者の経験
・中長期を見据えた技術戦略の立案、実行の経験
・製品CFPまたはLCAに関する基礎的な知識
・工場／生産現場の部材調達部門の基礎的な知識
・AIを用いたデータ分析経験
従業員数
21,934名
（連結101,800名(2026年3月末現在)）
勤務地
神奈川県
想定年収
680 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
21,934名
（連結101,800名(2026年3月末現在)）
大手総合電機グループの半導体事業会社
仕事内容
配属先の半導体事業部デジタルマーケティング部では
①施策の企画・検討・データ解析
②リード獲得データ解析
③Webアプリケーション構築
でそれぞれ10名弱のチームを組み、業務を分担しています。
その中でも以下業務にてリーダーシップを発揮頂ける方にご入社いただきたいと思っております。
・Webアクセスの解析、SEO対策
・Webアプリケーション構築検討（webサイト機能強化・更新自動化、各種システム間のデータ連携推進、SaaS導入に向けた企画推進、社内SEとの連携）
デジタルマーケティング部は2021年より半導体事業部直属となり、
今まさにデジタルマーケティング方針の検討と組織立ち上げを進めております。日本経済をけん引する半導体事業の更なる拡大に向け、将来のマネジメント候補としてご活躍いただける人材を採用したく、是非ご応募ください。
①施策の企画・検討・データ解析
②リード獲得データ解析
③Webアプリケーション構築
でそれぞれ10名弱のチームを組み、業務を分担しています。
その中でも以下業務にてリーダーシップを発揮頂ける方にご入社いただきたいと思っております。
・Webアクセスの解析、SEO対策
・Webアプリケーション構築検討（webサイト機能強化・更新自動化、各種システム間のデータ連携推進、SaaS導入に向けた企画推進、社内SEとの連携）
デジタルマーケティング部は2021年より半導体事業部直属となり、
今まさにデジタルマーケティング方針の検討と組織立ち上げを進めております。日本経済をけん引する半導体事業の更なる拡大に向け、将来のマネジメント候補としてご活躍いただける人材を採用したく、是非ご応募ください。
求める経験 / スキル
【必須】
半導体に関する興味関心に加え、以下いずれかのご経験
・半導体や電子部品等に関する技術営業、営業推進、営業企画経験
・Webマーケティング、デジタルマーケティングに関する実務経験（業界問わず）
半導体に関する興味関心に加え、以下いずれかのご経験
・半導体や電子部品等に関する技術営業、営業推進、営業企画経験
・Webマーケティング、デジタルマーケティングに関する実務経験（業界問わず）
勤務地
神奈川県
想定年収
450 万円 ~ 1,200 万円
株式会社Belong
仕事内容
環境・労働安全衛生（EHS）マネージャーは、ERI Japan座間施設におけるEHSプログラムの構築、導入、運用および継続的改善を主導します。オペレーション部門および関係部門と連携し、労働災害、火災、漏えい・流出、環境への放出ならびに法令違反を予防するとともに、電子機器リサイクルおよびIT資産処分業務の安全かつ効率的な運営を支援いただきます。
具体的には以下のような業務が想定されます。
■法令遵守：日本の法令、政省令、自治体条例、許認可、届出、点検および行政指導のうち施設に適用される要件を特定し、遵守状況を管理。正式な法令解釈が必要な場合は、資格を有する法律・技術専門家に確認。
■リスクアセスメント：定常・非定常作業、新規設備、工程変更、請負作業および高リスク作業について、危険性・有害性の特定とリスクアセスメントを主導し、対策の実施および有効性を確認。
■職場点検：処理、保管、入出荷、電池取扱い、保全、福利厚生設備および屋外エリアを定期的に点検し、指摘事項を記録して是正措置を完了まで管理。
■事故・事象管理：労働災害、疾病、ヒヤリハット、火災、熱事象、漏えい・流出、物損および環境放出について、迅速な報告、調査、根本原因分析、是正措置および傾向分析を実施。
■緊急事態への備え：火災、地震、救急事案、リチウム電池事象、大規模漏えい・流出、避難その他想定される緊急事態に対応する計画と訓練を整備し、建物管理者および緊急対応機関と連携。
■リチウム電池安全管理：電池の識別、取り外し、端子保護、分別、損傷・欠陥電池の隔離、保管、梱包、構内移動および承認済み下流業者への出荷に関する安全管理を監督。
■火災予防：火災リスク対策、警報・消火設備、火気使用作業、緊急進入、点検、避難、消火水・漏えい対応計画を調整し、必要に応じて所轄消防機関と協議。
■化学物質管理：化学物質一覧および日本語の安全情報を維持し、表示、SDS、化学物質リスクアセスメント、保管、換気、漏えい対応およびばく露防止対策を管理。
■作業環境・健康管理：騒音、粉じん、空気中有害物質、人間工学、暑熱その他のばく露評価を調整し、結果を周知する。必要に応じて、資格を有する機関や産業医等と健康診断・健康管理を調整。
■個人用保護具：リスクアセスメントに基づき必要な保護具を決定し、適切な選定、教育、適合確認、点検、保守および使用を徹底する。必要に応じて呼吸用保護具および聴覚保護具を含む。
■機械・車両安全：フォークリフト、ハンドパレットトラック、破砕機、コンベヤー、動力設備、機械防護、危険エネルギーの隔離、保全、動線分離および荷役作業の安全対策を監督。
■廃棄物・環境管理：物品および廃棄物の適切な区分、分別、保管、表示、マニフェストその他の記録、許可を有する運搬、下流管理ならびに大気・水・土壌・排水系統への放出防止を確認。
■教育・コミュニケーション：日本語および英語で、実務的なEHS導入教育、作業別教育、再教育、短時間安全ミーティングおよび緊急時教育を作成・実施し、理解度と受講記録を管理。
■行政・関係者対応：関係行政機関、産業保健機関、分析機関、保険会社、建物管理者、顧客、監査機関および承認済みリサイクル業者に対する施設のEHS窓口を担う。
■監査・継続的改善：内部・外部監査ならびにISO14001、ISO45001、R2v3等の将来的なマネジメントシステム導入・認証取得を支援。
■セキュリティ連携：EHSとセキュリティの管理が重なる領域について、入退室管理、カメラ範囲、緊急解錠、安全区域の境界ならびに人員・資産・顧客機密物品の保護を担当者と連携・遂行。
■経営報告：重大なリスクを速やかに上申し、事故、是正措置、法令遵守状況、教育、点検およびEHS実績について正確に施設責任者へ報告。
具体的には以下のような業務が想定されます。
■法令遵守：日本の法令、政省令、自治体条例、許認可、届出、点検および行政指導のうち施設に適用される要件を特定し、遵守状況を管理。正式な法令解釈が必要な場合は、資格を有する法律・技術専門家に確認。
■リスクアセスメント：定常・非定常作業、新規設備、工程変更、請負作業および高リスク作業について、危険性・有害性の特定とリスクアセスメントを主導し、対策の実施および有効性を確認。
■職場点検：処理、保管、入出荷、電池取扱い、保全、福利厚生設備および屋外エリアを定期的に点検し、指摘事項を記録して是正措置を完了まで管理。
■事故・事象管理：労働災害、疾病、ヒヤリハット、火災、熱事象、漏えい・流出、物損および環境放出について、迅速な報告、調査、根本原因分析、是正措置および傾向分析を実施。
■緊急事態への備え：火災、地震、救急事案、リチウム電池事象、大規模漏えい・流出、避難その他想定される緊急事態に対応する計画と訓練を整備し、建物管理者および緊急対応機関と連携。
■リチウム電池安全管理：電池の識別、取り外し、端子保護、分別、損傷・欠陥電池の隔離、保管、梱包、構内移動および承認済み下流業者への出荷に関する安全管理を監督。
■火災予防：火災リスク対策、警報・消火設備、火気使用作業、緊急進入、点検、避難、消火水・漏えい対応計画を調整し、必要に応じて所轄消防機関と協議。
■化学物質管理：化学物質一覧および日本語の安全情報を維持し、表示、SDS、化学物質リスクアセスメント、保管、換気、漏えい対応およびばく露防止対策を管理。
■作業環境・健康管理：騒音、粉じん、空気中有害物質、人間工学、暑熱その他のばく露評価を調整し、結果を周知する。必要に応じて、資格を有する機関や産業医等と健康診断・健康管理を調整。
■個人用保護具：リスクアセスメントに基づき必要な保護具を決定し、適切な選定、教育、適合確認、点検、保守および使用を徹底する。必要に応じて呼吸用保護具および聴覚保護具を含む。
■機械・車両安全：フォークリフト、ハンドパレットトラック、破砕機、コンベヤー、動力設備、機械防護、危険エネルギーの隔離、保全、動線分離および荷役作業の安全対策を監督。
■廃棄物・環境管理：物品および廃棄物の適切な区分、分別、保管、表示、マニフェストその他の記録、許可を有する運搬、下流管理ならびに大気・水・土壌・排水系統への放出防止を確認。
■教育・コミュニケーション：日本語および英語で、実務的なEHS導入教育、作業別教育、再教育、短時間安全ミーティングおよび緊急時教育を作成・実施し、理解度と受講記録を管理。
■行政・関係者対応：関係行政機関、産業保健機関、分析機関、保険会社、建物管理者、顧客、監査機関および承認済みリサイクル業者に対する施設のEHS窓口を担う。
■監査・継続的改善：内部・外部監査ならびにISO14001、ISO45001、R2v3等の将来的なマネジメントシステム導入・認証取得を支援。
■セキュリティ連携：EHSとセキュリティの管理が重なる領域について、入退室管理、カメラ範囲、緊急解錠、安全区域の境界ならびに人員・資産・顧客機密物品の保護を担当者と連携・遂行。
■経営報告：重大なリスクを速やかに上申し、事故、是正措置、法令遵守状況、教育、点検およびEHS実績について正確に施設責任者へ報告。
求める経験 / スキル
【必須】
・EHS分野に関わるご経験（付帯業務も可）
・日本語・英語ともにビジネスレベル以上
・プロジェクト管理能力
・高いコミュニケーション能力
【歓迎】
・EHS関連分野の学士号または同等の教育・実務経験
・労働安全衛生法、消防法、廃棄物処理法等の実務知識
・優先順位付けと機密情報管理能力
・一般的なオフィスソフト・電子システム活用能力
・重大リスク時に作業停止を提言できる判断力
・安全管理者、衛生管理者または安全衛生推進者等の資格保有が望ましい
・化学物質管理者、保護具着用管理責任者等の経験・講習受講歴が望ましい
・リチウムイオン電池、安全衛生、環境コンプライアンス関連の経験が望ましい
・普通救命講習、CPR、AED修了資格または入社後速やかな取得が可能であること
・EHS分野に関わるご経験（付帯業務も可）
・日本語・英語ともにビジネスレベル以上
・プロジェクト管理能力
・高いコミュニケーション能力
【歓迎】
・EHS関連分野の学士号または同等の教育・実務経験
・労働安全衛生法、消防法、廃棄物処理法等の実務知識
・優先順位付けと機密情報管理能力
・一般的なオフィスソフト・電子システム活用能力
・重大リスク時に作業停止を提言できる判断力
・安全管理者、衛生管理者または安全衛生推進者等の資格保有が望ましい
・化学物質管理者、保護具着用管理責任者等の経験・講習受講歴が望ましい
・リチウムイオン電池、安全衛生、環境コンプライアンス関連の経験が望ましい
・普通救命講習、CPR、AED修了資格または入社後速やかな取得が可能であること
従業員数
307名
（2026年1月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
1,000 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
307名
（2026年1月現在）
東芝ライフスタイル株式会社
仕事内容
【業務内容】
公式Webサイトの企画・運用管理
当社はデジタルマーケティングの強化を図り、ブランドの認知拡大と顧客エンゲージメント向上を目指しています。特に公式WEBサイトおよび公式SNSの運用において、単なる投稿や更新にとどまらず、データ分析に基づいた戦略的な企画立案と実行が求められています。そこで、テクニカルな知識とマーケティング視点を兼ね備え、自ら主体的に企画を推進できる人材を新たに迎え入れ、デジタルチャネルのさらなる成長を加速させたいと考えています。
・公式Webサイトの企画・運営管理（中長期方針、運営計画、情報設計（IA）等）
・コンテンツの企画立案、制作ディレクション、効果検証
・アクセス解析ツール（GA4、Google Search Console、SNS分析ツールなど）を用いたデータ分析、課題抽出および改善施策の立案・実行
・テクニカルSEO/AIOの課題抽出と改善推進
・Webサイトの更新・運用に関するCMS管理
・Webサイトと公式SNSの連携企画の運用・効果検証
・社内外の関係者との調整およびプロジェクトマネジメント
公式Webサイトの企画・運用管理
当社はデジタルマーケティングの強化を図り、ブランドの認知拡大と顧客エンゲージメント向上を目指しています。特に公式WEBサイトおよび公式SNSの運用において、単なる投稿や更新にとどまらず、データ分析に基づいた戦略的な企画立案と実行が求められています。そこで、テクニカルな知識とマーケティング視点を兼ね備え、自ら主体的に企画を推進できる人材を新たに迎え入れ、デジタルチャネルのさらなる成長を加速させたいと考えています。
・公式Webサイトの企画・運営管理（中長期方針、運営計画、情報設計（IA）等）
・コンテンツの企画立案、制作ディレクション、効果検証
・アクセス解析ツール（GA4、Google Search Console、SNS分析ツールなど）を用いたデータ分析、課題抽出および改善施策の立案・実行
・テクニカルSEO/AIOの課題抽出と改善推進
・Webサイトの更新・運用に関するCMS管理
・Webサイトと公式SNSの連携企画の運用・効果検証
・社内外の関係者との調整およびプロジェクトマネジメント
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・WEBサイトおよびSNSの運用経験（5年以上が望ましい）
・GA4、Google Search Console、SNS分析ツールを活用した分析・改善経験
・HTML/CSSの基礎知識および実務経験
・SEOの基礎知識および実務経験
・自ら企画立案し、実行まで推進できるコミュニケーション能力と主体性
・学歴：大学卒以上
【歓迎スキル・経験】
・CMS（Drupal、WordPress等）を用いたWebサイト運用経験
・Google Tag Manager（GTM）、JavaScript、API連携等の基礎知識および実務経験
・Webサイトの大規模リニューアルや新規立上げ等のプロジェクトマネジメント経験
・サイト構造設計（IA）、導線設計、UX/UI改善の実務経験
・UX／UI改善の実務経験
・Webアクセシビリティに関する基礎知識および実務経験
・AIO／LLMOに関する知識・実務経験
・X、Instagram等の企業SNSアカウント運用経験
・Web広告（リスティング広告、SNS広告等）の運用経験
【求める人物像】
・WEBやSNSのテクニカルな側面も理解した上で企画から実行、改善まで主体的に推進できる方
・トレンドやユーザー動向をキャッチアップし、効果的なコンテンツ企画やキャンペーンを自ら提案できる主体性とコミュニケーション力を持つ方
・複数部署と連携しながらプロジェクトを推進できる調整力や問題解決能力がある方
・デジタルマーケティング全般に興味を持ち、常にスキルアップを図る意欲がある方
・担当業務のみならず、全体最適の視点で物事を俯瞰し、客観的、ロジカルに考えられる方
・WEBサイトおよびSNSの運用経験（5年以上が望ましい）
・GA4、Google Search Console、SNS分析ツールを活用した分析・改善経験
・HTML/CSSの基礎知識および実務経験
・SEOの基礎知識および実務経験
・自ら企画立案し、実行まで推進できるコミュニケーション能力と主体性
・学歴：大学卒以上
【歓迎スキル・経験】
・CMS（Drupal、WordPress等）を用いたWebサイト運用経験
・Google Tag Manager（GTM）、JavaScript、API連携等の基礎知識および実務経験
・Webサイトの大規模リニューアルや新規立上げ等のプロジェクトマネジメント経験
・サイト構造設計（IA）、導線設計、UX/UI改善の実務経験
・UX／UI改善の実務経験
・Webアクセシビリティに関する基礎知識および実務経験
・AIO／LLMOに関する知識・実務経験
・X、Instagram等の企業SNSアカウント運用経験
・Web広告（リスティング広告、SNS広告等）の運用経験
【求める人物像】
・WEBやSNSのテクニカルな側面も理解した上で企画から実行、改善まで主体的に推進できる方
・トレンドやユーザー動向をキャッチアップし、効果的なコンテンツ企画やキャンペーンを自ら提案できる主体性とコミュニケーション力を持つ方
・複数部署と連携しながらプロジェクトを推進できる調整力や問題解決能力がある方
・デジタルマーケティング全般に興味を持ち、常にスキルアップを図る意欲がある方
・担当業務のみならず、全体最適の視点で物事を俯瞰し、客観的、ロジカルに考えられる方
従業員数
13,000名
（グループ連結 （2025年12月現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 850 万円
従業員数
13,000名
（グループ連結 （2025年12月現在））
仕事内容
製品やビジュアル制作物のクオリティ全体に関わり、リードデザイナーと連携しながらビジュアル制作物の
作成、ブランドの発展に携わっていただきます。制作にあたっては、構成の提案やコピーライティング等の
機会もあり、お客様への付加価値向上にも貢献していただきます。
≪仕事内容≫
・自社サービスのUI・UXデザイン（Webサイト・Webアプリ・各種デバイス）
・グラフィック物制作（チラシ・カタログ・マニュアル等）
・制作進行に関する調整、他部署とのコミュニケーション
≪書類選考について≫
ポートフォリオの提出必須pdf（ファイルサイズ8MB以内）
・過去の制作物をご提出ください。各作品における「自身の役割・担当範囲」の明記をお願いします。
\
作成、ブランドの発展に携わっていただきます。制作にあたっては、構成の提案やコピーライティング等の
機会もあり、お客様への付加価値向上にも貢献していただきます。
≪仕事内容≫
・自社サービスのUI・UXデザイン（Webサイト・Webアプリ・各種デバイス）
・グラフィック物制作（チラシ・カタログ・マニュアル等）
・制作進行に関する調整、他部署とのコミュニケーション
≪書類選考について≫
ポートフォリオの提出必須pdf（ファイルサイズ8MB以内）
・過去の制作物をご提出ください。各作品における「自身の役割・担当範囲」の明記をお願いします。
\
求める経験 / スキル
【必須】
・UI・UXデザインの実務経験（情報設計や画面構成を考慮したUI設計の理解・経験）
・グラフィックデザイン経験
・Adobe Illustrator、Photoshopの実務経験
・主体性をもって業務に取り組める方（関係者と協力しながら業務を進められる方）
・Webサイト・WebアプリのUI・UXデザイン / グラフィックデザインのいずれか、または
複合的な経験3年以上
【歓迎】
・商品撮影（スチール・PR動画）の経験
・Figma、Adobe InDesign、Premiere Proの実務経験
・動画制作に関するディレクション経験
・複雑な情報の整理が得意な方
≪書類選考について≫
ポートフォリオの提出必須pdf（ファイルサイズ8MB以内）
・過去の制作物をご提出ください。各作品における「自身の役割・担当範囲」の明記をお願いします。
・UI・UXデザインの実務経験（情報設計や画面構成を考慮したUI設計の理解・経験）
・グラフィックデザイン経験
・Adobe Illustrator、Photoshopの実務経験
・主体性をもって業務に取り組める方（関係者と協力しながら業務を進められる方）
・Webサイト・WebアプリのUI・UXデザイン / グラフィックデザインのいずれか、または
複合的な経験3年以上
【歓迎】
・商品撮影（スチール・PR動画）の経験
・Figma、Adobe InDesign、Premiere Proの実務経験
・動画制作に関するディレクション経験
・複雑な情報の整理が得意な方
≪書類選考について≫
ポートフォリオの提出必須pdf（ファイルサイズ8MB以内）
・過去の制作物をご提出ください。各作品における「自身の役割・担当範囲」の明記をお願いします。
勤務地
神奈川県
想定年収
400 万円 ~ 600 万円
日産自動車株式会社
仕事内容
■職務内容/Main Tasks
【Nissan Visionの中核はAIDV】
Nissan Vision で発表したように、モビリティ体験の中心にあるのは、日産が一貫して取り組んできた「知能化」です。その中核を担うのが、日産のAIディファインドビークル(AIDV)を支えるAIドライブ技術とAIパートナー技術です。ソフトウェア・デファインド・ビークルを基盤として、AIは状況を学習し、リアルタイムに適応しながら、日常のさまざまなシーンに自然に応えるクルマを実現します。日産のAI技術は、人の移動のあり方そのものを変え、モビリティを日常生活にシームレスに溶け込むものにしていきます。
本ポジションについて
ビジネスと技術を高次元で融合したAIDV戦略を立案し、個別のAIDV先行開発プロジェクトをリードする重要な役割です。
■具体的な業務内容と自部署内外で期待される役割、ポジション
【担当業務内容】
・ AIDV先行技術戦略の提案業務
・ AIDV先行開発プロジェクトのPMO業務（Quality/Cost/Deliveryのマネージメント）
・ AIDV特許活動のPMO業務
【期待される役割】
・ 自発的探索：自ら問いと仮説を立て、検証を通じてビジネス機会を最大化できること
・ 戦略提案: マーケットと競争環境を分析し、事実に基づき戦略提案を立案できること
・ チームワーク：社内外のあらゆるStakeholderと協業し、社内外関係者をモチベートできるチームリーダー
・ Global:異文化や異なる考えを尊重し、世界中の関係者と良好なコミュニケーションできること
■職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気）
【R&D部門】
・ Our Will: 技術で、未来を創る
・ Our Promise: あらゆることに挑戦し、それを皆で認め合う
・ Our Shared Value: あたりまえに捉われず自ら考え行動する、誇れる技術のために日々腕を磨く、とことん商品の価値を考え抜く、高い志のもと助け合う
【職場環境】
・ 未来を創る仕事を通じて、ビジネス機会を最大化することにチャレンジしているチームです！
■職務を通して得られるやりがい、スキル
【技術で、未来を創る】
・ ビジネスと技術戦略立案を通じて、企業戦略・事業戦略づくりに貢献できる
・ 自動運転・SDV・AIなど、最先端の技術を学び、グローバルなパートナーや関係者と仕事ができる
・ AIDV領域の先行開発プロジェクトのPMO業務を通じて、マネージメントスキルが向上する
■将来的に目指せるキャリア、ポジション
【キャリア】
・ 技術： 本ポジション → マネージメントポジション（テクニカルエキスパート含む）
・ ビジネス： 本ポジション → 本社ビジネスユニット（自動運転・SDVなど） → マネージメントポジション
・ Region： 本ポジション → 日産海外拠点勤務
【Nissan Visionの中核はAIDV】
Nissan Vision で発表したように、モビリティ体験の中心にあるのは、日産が一貫して取り組んできた「知能化」です。その中核を担うのが、日産のAIディファインドビークル(AIDV)を支えるAIドライブ技術とAIパートナー技術です。ソフトウェア・デファインド・ビークルを基盤として、AIは状況を学習し、リアルタイムに適応しながら、日常のさまざまなシーンに自然に応えるクルマを実現します。日産のAI技術は、人の移動のあり方そのものを変え、モビリティを日常生活にシームレスに溶け込むものにしていきます。
本ポジションについて
ビジネスと技術を高次元で融合したAIDV戦略を立案し、個別のAIDV先行開発プロジェクトをリードする重要な役割です。
■具体的な業務内容と自部署内外で期待される役割、ポジション
【担当業務内容】
・ AIDV先行技術戦略の提案業務
・ AIDV先行開発プロジェクトのPMO業務（Quality/Cost/Deliveryのマネージメント）
・ AIDV特許活動のPMO業務
【期待される役割】
・ 自発的探索：自ら問いと仮説を立て、検証を通じてビジネス機会を最大化できること
・ 戦略提案: マーケットと競争環境を分析し、事実に基づき戦略提案を立案できること
・ チームワーク：社内外のあらゆるStakeholderと協業し、社内外関係者をモチベートできるチームリーダー
・ Global:異文化や異なる考えを尊重し、世界中の関係者と良好なコミュニケーションできること
■職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気）
【R&D部門】
・ Our Will: 技術で、未来を創る
・ Our Promise: あらゆることに挑戦し、それを皆で認め合う
・ Our Shared Value: あたりまえに捉われず自ら考え行動する、誇れる技術のために日々腕を磨く、とことん商品の価値を考え抜く、高い志のもと助け合う
【職場環境】
・ 未来を創る仕事を通じて、ビジネス機会を最大化することにチャレンジしているチームです！
■職務を通して得られるやりがい、スキル
【技術で、未来を創る】
・ ビジネスと技術戦略立案を通じて、企業戦略・事業戦略づくりに貢献できる
・ 自動運転・SDV・AIなど、最先端の技術を学び、グローバルなパートナーや関係者と仕事ができる
・ AIDV領域の先行開発プロジェクトのPMO業務を通じて、マネージメントスキルが向上する
■将来的に目指せるキャリア、ポジション
【キャリア】
・ 技術： 本ポジション → マネージメントポジション（テクニカルエキスパート含む）
・ ビジネス： 本ポジション → 本社ビジネスユニット（自動運転・SDVなど） → マネージメントポジション
・ Region： 本ポジション → 日産海外拠点勤務
求める経験 / スキル
■応募要件
・理系大学の学位（学士 or 修士）
・日本語及び英語で、正しく相手の言うことを理解しわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション能力
・課題を構造的に整理するロジカルシンキング
・TOEIC 600点以上
■歓迎要件
・企業 or 技術戦略立案経験 (2年以上)
・Project Management経験 (2年以上)
・商品・サービス開発経験 (2年以上)
・チームリーダー経験 (2年以上）
・海外勤務経験 (2年以上）
・TOEIC 750点以上
以下、専門知識・経験あればなお良い
・クラウドサーバーやスマートフォンアプリケーション開発経験 (2年以上）
・NAVI/AUDIO開発経験 (2年以上)
・ソフトウェア開発経験 (2年以上）
・海外のベンダー、サプライヤとの業務経験
■求める人物像
・Innovator: 技術とビジネスを融合し、未来を創造できる方
・Challenger: あらゆることに挑戦し、あたりまえに捉われず自ら考え行動できる方
・Global: 異なる文化・意見を受け入れ、世界市場に新たな価値を創造できる方
・Fairness: 公平な判断力、透明性の高いコミュニケーション力、利他的な言動を実践できる方
・理系大学の学位（学士 or 修士）
・日本語及び英語で、正しく相手の言うことを理解しわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション能力
・課題を構造的に整理するロジカルシンキング
・TOEIC 600点以上
■歓迎要件
・企業 or 技術戦略立案経験 (2年以上)
・Project Management経験 (2年以上)
・商品・サービス開発経験 (2年以上)
・チームリーダー経験 (2年以上）
・海外勤務経験 (2年以上）
・TOEIC 750点以上
以下、専門知識・経験あればなお良い
・クラウドサーバーやスマートフォンアプリケーション開発経験 (2年以上）
・NAVI/AUDIO開発経験 (2年以上)
・ソフトウェア開発経験 (2年以上）
・海外のベンダー、サプライヤとの業務経験
■求める人物像
・Innovator: 技術とビジネスを融合し、未来を創造できる方
・Challenger: あらゆることに挑戦し、あたりまえに捉われず自ら考え行動できる方
・Global: 異なる文化・意見を受け入れ、世界市場に新たな価値を創造できる方
・Fairness: 公平な判断力、透明性の高いコミュニケーション力、利他的な言動を実践できる方
従業員数
24,413名
（132,790名（連結） 2025年3月31日現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
420 万円 ~ 1,050 万円
従業員数
24,413名
（132,790名（連結） 2025年3月31日現在）
株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジー
仕事内容
【つくるだけではなく、「何をつくるべきか」から設計できるエンジニアへ】
本ポジションは、単なるプロジェクトマネージャーではありません。開発・デザイン・ビジネスを横断し、ユーザー体験（UX）を中心に据えながら、複数のチームやマネジメントレイヤーを統合し、プロダクト全体の価値最大化を担うポジションです。
進行・デザイン・実装といった各領域を横断的に理解し、各専門職と建設的なコミュニケーションを取りながら、ユーザー体験およびプロダクト価値の観点から「何を目指すべきか」を定義し、実現に向けて全体をリードいただくことを期待しております
▼具体的な業務内容
・ 役割①：統合マネジメント
- 複数のプロジェクト／プロダクトにおける全体設計および進行統括
- ディレクター、PM、エンジニア、デザイナーなど各職種の連携促進
- プロジェクト間の優先順位・リソース調整
- ステークホルダーとの合意形成
・役割②：UX／プロダクト設計
- ユーザー体験（UX）を起点としたサービス設計
- ユーザーニーズ、ビジネス要件、技術制約のバランス設計
- UI/UX改善および体験設計のディレクション
・役割③：企画・戦略
- 新規サービス／機能の企画立案
- ロードマップ策定および価値検証
- KPI設計および改善サイクルの推進
・役割④：技術リード
- フルスタック観点での設計・実装方針決定
- 新技術の選定とプロダクトへの適用
本ポジションは、単なるプロジェクトマネージャーではありません。開発・デザイン・ビジネスを横断し、ユーザー体験（UX）を中心に据えながら、複数のチームやマネジメントレイヤーを統合し、プロダクト全体の価値最大化を担うポジションです。
進行・デザイン・実装といった各領域を横断的に理解し、各専門職と建設的なコミュニケーションを取りながら、ユーザー体験およびプロダクト価値の観点から「何を目指すべきか」を定義し、実現に向けて全体をリードいただくことを期待しております
▼具体的な業務内容
・ 役割①：統合マネジメント
- 複数のプロジェクト／プロダクトにおける全体設計および進行統括
- ディレクター、PM、エンジニア、デザイナーなど各職種の連携促進
- プロジェクト間の優先順位・リソース調整
- ステークホルダーとの合意形成
・役割②：UX／プロダクト設計
- ユーザー体験（UX）を起点としたサービス設計
- ユーザーニーズ、ビジネス要件、技術制約のバランス設計
- UI/UX改善および体験設計のディレクション
・役割③：企画・戦略
- 新規サービス／機能の企画立案
- ロードマップ策定および価値検証
- KPI設計および改善サイクルの推進
・役割④：技術リード
- フルスタック観点での設計・実装方針決定
- 新技術の選定とプロダクトへの適用
求める経験 / スキル
【必須要件】
＜経験＞
フルスタックエンジニア（WEB開発のフロントエンド、バックエンドの両方）としての開発経験５年以上
自社プロダクトの企画、開発経験
＜スキル＞
・論理的思考力
・ビジネスコミュニケーション能力（部門長や経営層とのコミュニケーション経験必須）
・企画書の作成（予算、目的、背景、必要人員数、ガントチャート作成 etc.）
＋フルスタックエンジニアのスキル
【歓迎条件】
＜業界経験＞
・AWS、Azure等 の上位資格保持
・UIデザインの経験
＜経験＞
フルスタックエンジニア（WEB開発のフロントエンド、バックエンドの両方）としての開発経験５年以上
自社プロダクトの企画、開発経験
＜スキル＞
・論理的思考力
・ビジネスコミュニケーション能力（部門長や経営層とのコミュニケーション経験必須）
・企画書の作成（予算、目的、背景、必要人員数、ガントチャート作成 etc.）
＋フルスタックエンジニアのスキル
【歓迎条件】
＜業界経験＞
・AWS、Azure等 の上位資格保持
・UIデザインの経験
従業員数
229名
（2026年4月1日）
勤務地
神奈川県
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
229名
（2026年4月1日）
ゾーホージャパン株式会社
仕事内容
【職務概要】
マーケティングマネージャーは、ManageEngine Japanのマーケティング業務全体を統括し、キャンペーン、プロダクトマーケティング、パートナーマーケティング、イベント、コンテンツ、SEO/SEM、マーケティングオペレーションにおいて、綿密な計画立案、実行、チーム調整、および事業戦略との連携を確実に行います。この役職には、強い主体性を持ってマーケティング部門を牽引し、各機能にわたる高品質な実行を確保するとともに、営業、BD、パートナーチーム、および経営陣と緊密に連携し、事業の成長を支えることができる人材が求められます。
【業務内容】
・ビジネスの優先事項および成長目標に沿って、ManageEngine Japanの全体的なマーケティング計画を推進する。
・SEO/SEM、キャンペーン、コンテンツ、セミナー、イベント、パートナーマーケティング、オペレーションなどの主要機能にわたるマーケティングチームを統率・管理する。
・マーケティング機能全体での円滑な実行を確保するため、方向性の提示、優先順位の決定、および日々のリーダーシップを発揮する。
・営業、BD、パートナーチーム、その他のステークホルダーと緊密に連携し、マーケティングがリード創出、パイプラインの優先順位付け、および収益成長を確実に支援できるようにする。
・製品メッセージ、キャンペーン、および資産が日本市場に適しており、ビジネスニーズと整合していることを確保する。
・共同キャンペーン、共同ブランド施策、ウェビナー、販売代理店サポートを含む、パートナーおよびチャネルマーケティング活動を監督する。
・外部マーケティング活動全体において、一貫したブランディング、強力な市場ポジショニング、および高品質な実行を確保する。
・チームの効率化とビジネスへのインパクトを支援するため、マーケティングプロセス、レポート作成、計画策定、および調整体制を強化する。
・マーケティングのパフォーマンスを追跡し、定期的なレビューとフォローアップを通じて、各活動の効果向上を図る。
・ビジネス目標に沿ったマーケティング投資の計画策定と優先順位付けを支援する。
・マーケティング部門、本社、および社内の主要ステークホルダー間の架け橋となり、円滑なコミュニケーションと確実な実行を確保する。
・マーケティングの優先事項や改善策について、経営陣に対し体系的な提言を行う。
■ManageEngineとは：
ネットワークやITサービス、セキュリティ、デスクトップ・ノートPC、ビジネスアプリケーションなどを管理する製品・サービス群です。日本国内では一般企業や官公庁／自治体で8,000ライセンスを超える販売実績があり、北米、欧州をはじめ南米、中東、アジアなどの世界では、既に28万社以上が導入している安心のブランドです。
マーケティングマネージャーは、ManageEngine Japanのマーケティング業務全体を統括し、キャンペーン、プロダクトマーケティング、パートナーマーケティング、イベント、コンテンツ、SEO/SEM、マーケティングオペレーションにおいて、綿密な計画立案、実行、チーム調整、および事業戦略との連携を確実に行います。この役職には、強い主体性を持ってマーケティング部門を牽引し、各機能にわたる高品質な実行を確保するとともに、営業、BD、パートナーチーム、および経営陣と緊密に連携し、事業の成長を支えることができる人材が求められます。
【業務内容】
・ビジネスの優先事項および成長目標に沿って、ManageEngine Japanの全体的なマーケティング計画を推進する。
・SEO/SEM、キャンペーン、コンテンツ、セミナー、イベント、パートナーマーケティング、オペレーションなどの主要機能にわたるマーケティングチームを統率・管理する。
・マーケティング機能全体での円滑な実行を確保するため、方向性の提示、優先順位の決定、および日々のリーダーシップを発揮する。
・営業、BD、パートナーチーム、その他のステークホルダーと緊密に連携し、マーケティングがリード創出、パイプラインの優先順位付け、および収益成長を確実に支援できるようにする。
・製品メッセージ、キャンペーン、および資産が日本市場に適しており、ビジネスニーズと整合していることを確保する。
・共同キャンペーン、共同ブランド施策、ウェビナー、販売代理店サポートを含む、パートナーおよびチャネルマーケティング活動を監督する。
・外部マーケティング活動全体において、一貫したブランディング、強力な市場ポジショニング、および高品質な実行を確保する。
・チームの効率化とビジネスへのインパクトを支援するため、マーケティングプロセス、レポート作成、計画策定、および調整体制を強化する。
・マーケティングのパフォーマンスを追跡し、定期的なレビューとフォローアップを通じて、各活動の効果向上を図る。
・ビジネス目標に沿ったマーケティング投資の計画策定と優先順位付けを支援する。
・マーケティング部門、本社、および社内の主要ステークホルダー間の架け橋となり、円滑なコミュニケーションと確実な実行を確保する。
・マーケティングの優先事項や改善策について、経営陣に対し体系的な提言を行う。
■ManageEngineとは：
ネットワークやITサービス、セキュリティ、デスクトップ・ノートPC、ビジネスアプリケーションなどを管理する製品・サービス群です。日本国内では一般企業や官公庁／自治体で8,000ライセンスを超える販売実績があり、北米、欧州をはじめ南米、中東、アジアなどの世界では、既に28万社以上が導入している安心のブランドです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・B2Bマーケティング（特にエンタープライズソフトウェア、IT、SaaS、または関連テクノロジー業界）における15年以上の実務経験。
・チームマネジメント、または部門横断的なマーケティングプログラムの統括における3年以上の実務経験。
・デマンドジェネレーション、イベント、コンテンツ、パートナーマーケティング、営業連携など、日本におけるB2Bマーケティングに関する深い理解。
・実行の質とビジネスへの注力を維持しつつ、複数の優先事項を管理できる実績。
・優れたコミュニケーション能力、調整能力、およびステークホルダー管理能力。
・TOEICスコア800点以上（または同等の英語力）
【歓迎条件】
・IT運用、IAM、セキュリティ、サービス管理、エンドポイント管理などのエンタープライズIT分野での経験。
・日本におけるパートナー、ディストリビューター、チャネル主導型マーケティングの経験。
・戦略、チームリーダーシップ、実務的な実行力を融合させることのできる、強いオーナーシップマインド。
・上級ステークホルダーとの協業や、部門レベルでの体系的な改善を推進することに慣れていること。
・B2Bマーケティング（特にエンタープライズソフトウェア、IT、SaaS、または関連テクノロジー業界）における15年以上の実務経験。
・チームマネジメント、または部門横断的なマーケティングプログラムの統括における3年以上の実務経験。
・デマンドジェネレーション、イベント、コンテンツ、パートナーマーケティング、営業連携など、日本におけるB2Bマーケティングに関する深い理解。
・実行の質とビジネスへの注力を維持しつつ、複数の優先事項を管理できる実績。
・優れたコミュニケーション能力、調整能力、およびステークホルダー管理能力。
・TOEICスコア800点以上（または同等の英語力）
【歓迎条件】
・IT運用、IAM、セキュリティ、サービス管理、エンドポイント管理などのエンタープライズIT分野での経験。
・日本におけるパートナー、ディストリビューター、チャネル主導型マーケティングの経験。
・戦略、チームリーダーシップ、実務的な実行力を融合させることのできる、強いオーナーシップマインド。
・上級ステークホルダーとの協業や、部門レベルでの体系的な改善を推進することに慣れていること。
従業員数
158名
勤務地
神奈川県
想定年収
706 万円 ~ 1,044 万円
従業員数
158名
日産自動車株式会社
仕事内容
＜職務内容＞
①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジションソフトウェア＆ユーザーエクスペリエンス開発部にて、日産がグローバルに展開するコネクテッドカーサービスのモバイルアプリ、スマートデバイス、IVI（車載インフォテインメント）アプリケーションなどのプロダクト開発を担当いただきます。あなたにはプロダクトの価値を最大化する「プロダクトオーナー」として、開発の中核を担っていただくことを期待しています。当部署は、新しい車種に対応したサービス開発と、リリース後の継続的なサービス改善の両方を担い、プロダクトを通じて顧客体験を革新していく重要な役割を担っています。
②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション
プロダクトオーナーとして、開発の全工程に深く関与し、プロダクトの成功にコミットしていただきます。
プロダクトバックログ管理: ユーザーストーリーを具体化し、顧客価値や開発工数を考慮して優先順位を決定。常にバックログを整理し、開発チームが集中できる環境を作ります。開発の推進: エンジニアリングチーム、UXチームと一体となり、アジャイル・ウォーターフォール開発を推進。プロダクトオーナーとして意思決定をリードします。
ステークホルダーマネジメント: 国内外のビジネス部門、企画部門、法規担当など、多様な関係者と円滑なコミュニケーションをとり、プロジェクトを前進させます。効果測定と改善: プロダクトKPIを設定し、リリース後の効果をデータに基づいて分析。顧客からのフィードバックも収集し、次の改善サイクルに繋げます。
③職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴）
多様性のあるグローバルチーム: 国籍を問わない多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しており、日常的に英語でのコミュニケーションが発生します。海外（インド、フランス等）のメンバーとも密に連携する、刺激的な環境です。
柔軟なワークスタイル: スーツ不要、在宅勤務も可能（頻度はチーム・状況により調整）など、個人のパフォーマンスが最大化されるよう、自由闊達なチーム文化を大切にしています。挑戦を歓迎する文化: コネクテッドカー領域は、日産の中でもこれから更に攻めに転じていく成長分野です。少数精鋭の組織で、日産の未来を担う新事業を自らの手で作り上げていく、大きな裁量とやりがいのある環境です。チームを知る: 現場で働くプロダクトオーナーたちのリアルな声や働き方をぜひご覧ください。https://note.com/nissan_nkm_blog/m/me73c5201897d
＜アピールポイント（職務の魅力）＞
①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい・グローバルなインパクト: あなたが手掛けたプロダクトやサービスを通じて、世界数千万人のユーザーのカーライフに影響を与え、新しい価値を提供することができます。・最先端のプロダクト開発経験: AIを活用したパーソナライズ機能、スマートスピーカー連携による音声操作、デジタルキーでの車両シェアなど、AI、IoTとモビリティを掛け合わせた未来のサービス開発に挑戦できます。データドリブンな意思決定スキル: ユーザー行動データや市場データを分析し、仮説検証を繰り返しながらプロダクトを成長させる、実践的なスキルが身につきます。・グローバル基準のプロダクトマネジメントスキル: 多様な国籍のメンバーと働く中で、世界基準のコミュニケーション能力、交渉力、リーダーシップを磨くことができます。
②将来的に目指せるキャリア、ポジション
コネクテッドカー＆サービスにおけるプロダクトオーナーとしてのキャリアを確立した後、本人の希望と実績に応じて、POチームやPM（プロダクトマネジメント）チームを率いるマネジメント職を目指すことが可能です。また、日産社内の他のポジションへ挑戦するキャリアパスも選択できます。
①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジションソフトウェア＆ユーザーエクスペリエンス開発部にて、日産がグローバルに展開するコネクテッドカーサービスのモバイルアプリ、スマートデバイス、IVI（車載インフォテインメント）アプリケーションなどのプロダクト開発を担当いただきます。あなたにはプロダクトの価値を最大化する「プロダクトオーナー」として、開発の中核を担っていただくことを期待しています。当部署は、新しい車種に対応したサービス開発と、リリース後の継続的なサービス改善の両方を担い、プロダクトを通じて顧客体験を革新していく重要な役割を担っています。
②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション
プロダクトオーナーとして、開発の全工程に深く関与し、プロダクトの成功にコミットしていただきます。
プロダクトバックログ管理: ユーザーストーリーを具体化し、顧客価値や開発工数を考慮して優先順位を決定。常にバックログを整理し、開発チームが集中できる環境を作ります。開発の推進: エンジニアリングチーム、UXチームと一体となり、アジャイル・ウォーターフォール開発を推進。プロダクトオーナーとして意思決定をリードします。
ステークホルダーマネジメント: 国内外のビジネス部門、企画部門、法規担当など、多様な関係者と円滑なコミュニケーションをとり、プロジェクトを前進させます。効果測定と改善: プロダクトKPIを設定し、リリース後の効果をデータに基づいて分析。顧客からのフィードバックも収集し、次の改善サイクルに繋げます。
③職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴）
多様性のあるグローバルチーム: 国籍を問わない多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しており、日常的に英語でのコミュニケーションが発生します。海外（インド、フランス等）のメンバーとも密に連携する、刺激的な環境です。
柔軟なワークスタイル: スーツ不要、在宅勤務も可能（頻度はチーム・状況により調整）など、個人のパフォーマンスが最大化されるよう、自由闊達なチーム文化を大切にしています。挑戦を歓迎する文化: コネクテッドカー領域は、日産の中でもこれから更に攻めに転じていく成長分野です。少数精鋭の組織で、日産の未来を担う新事業を自らの手で作り上げていく、大きな裁量とやりがいのある環境です。チームを知る: 現場で働くプロダクトオーナーたちのリアルな声や働き方をぜひご覧ください。https://note.com/nissan_nkm_blog/m/me73c5201897d
＜アピールポイント（職務の魅力）＞
①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい・グローバルなインパクト: あなたが手掛けたプロダクトやサービスを通じて、世界数千万人のユーザーのカーライフに影響を与え、新しい価値を提供することができます。・最先端のプロダクト開発経験: AIを活用したパーソナライズ機能、スマートスピーカー連携による音声操作、デジタルキーでの車両シェアなど、AI、IoTとモビリティを掛け合わせた未来のサービス開発に挑戦できます。データドリブンな意思決定スキル: ユーザー行動データや市場データを分析し、仮説検証を繰り返しながらプロダクトを成長させる、実践的なスキルが身につきます。・グローバル基準のプロダクトマネジメントスキル: 多様な国籍のメンバーと働く中で、世界基準のコミュニケーション能力、交渉力、リーダーシップを磨くことができます。
②将来的に目指せるキャリア、ポジション
コネクテッドカー＆サービスにおけるプロダクトオーナーとしてのキャリアを確立した後、本人の希望と実績に応じて、POチームやPM（プロダクトマネジメント）チームを率いるマネジメント職を目指すことが可能です。また、日産社内の他のポジションへ挑戦するキャリアパスも選択できます。
求める経験 / スキル
■応募要件
・Webサービス、モバイルアプリ、または自動車業界におけるプロダクトマネジメント、またはプロダクトオーナーとしての実務経験
・多様な部門を巻き込む、クロスファンクショナルなプロジェクトでのステークホルダーコミュニケーション経験
・ビジネスレベルの日本語力および英語力
※目安としてTOEIC 700点以上を想定していますが、スコアは必須ではありません。実務でのコミュニケーション能力を最優先し、入社後に必要な語学力を習得する意欲のある方も歓迎します。
■歓迎要件
・アジャイル・スクラム開発チームでのプロダクトオーナー経験
・モバイルアプリケーション開発分野の技術的知識
・IoTやハードウェアが関連するプロダクトのマネジメント経験
・自動車業界でのハードウェアもしくはソフトウェア開発経験
・SQLやBIツール等を用いたデータ分析に基づき、プロダクトを改善した経験
・大規模なグローバルプロダクトの開発経験
・TOEIC800点以上の英語力
TOEIC：800
■求める人物像
パーソナリティとそれに基づく行動・行為
・顧客への強い共感: 常に顧客を起点に考え、課題の本質を探求できる方
・オーナーシップと推進力: プロダクトの成功を自分ごとと捉え、困難な状況でも粘り強くチームをゴールに導ける方
・論理的・データドリブンな思考: 感覚だけでなく、物事を構造的に捉え、データやファクトに基づいて冷静かつ客観的な判断ができる方
・知的好奇心と学習意欲: 未経験の領域や新しいテクノロジーに対しても、積極的に学び、挑戦することを楽しめる方
・多様性の尊重: 異なる文化や意見を持つメンバーを尊重し、建設的な議論を通じてチームの力を最大化できる方
■いずれかに当てはまる方歓迎
・自分の技術や能力を社会の変革に役立てたいと思っている方
・世界を巻き込んで仕事をしたいと思っている方
・自分のプロダクトで世界中の人々の生活や価値観に変化をもたらしたいと思っている方
・新たなライフスタイルの創造に挑戦したいと思っている方
・未経験領域への挑戦を楽しむことができる方
・Webサービス、モバイルアプリ、または自動車業界におけるプロダクトマネジメント、またはプロダクトオーナーとしての実務経験
・多様な部門を巻き込む、クロスファンクショナルなプロジェクトでのステークホルダーコミュニケーション経験
・ビジネスレベルの日本語力および英語力
※目安としてTOEIC 700点以上を想定していますが、スコアは必須ではありません。実務でのコミュニケーション能力を最優先し、入社後に必要な語学力を習得する意欲のある方も歓迎します。
■歓迎要件
・アジャイル・スクラム開発チームでのプロダクトオーナー経験
・モバイルアプリケーション開発分野の技術的知識
・IoTやハードウェアが関連するプロダクトのマネジメント経験
・自動車業界でのハードウェアもしくはソフトウェア開発経験
・SQLやBIツール等を用いたデータ分析に基づき、プロダクトを改善した経験
・大規模なグローバルプロダクトの開発経験
・TOEIC800点以上の英語力
TOEIC：800
■求める人物像
パーソナリティとそれに基づく行動・行為
・顧客への強い共感: 常に顧客を起点に考え、課題の本質を探求できる方
・オーナーシップと推進力: プロダクトの成功を自分ごとと捉え、困難な状況でも粘り強くチームをゴールに導ける方
・論理的・データドリブンな思考: 感覚だけでなく、物事を構造的に捉え、データやファクトに基づいて冷静かつ客観的な判断ができる方
・知的好奇心と学習意欲: 未経験の領域や新しいテクノロジーに対しても、積極的に学び、挑戦することを楽しめる方
・多様性の尊重: 異なる文化や意見を持つメンバーを尊重し、建設的な議論を通じてチームの力を最大化できる方
■いずれかに当てはまる方歓迎
・自分の技術や能力を社会の変革に役立てたいと思っている方
・世界を巻き込んで仕事をしたいと思っている方
・自分のプロダクトで世界中の人々の生活や価値観に変化をもたらしたいと思っている方
・新たなライフスタイルの創造に挑戦したいと思っている方
・未経験領域への挑戦を楽しむことができる方
従業員数
24,413名
（132,790名（連結） 2025年3月31日現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
24,413名
（132,790名（連結） 2025年3月31日現在）
富士フイルムサービスリンク株式会社
仕事内容
クライアント（大手製造メーカー）の課題を解決するマニュアル⽀援システムを提案するため、プロジェクトマネジメントもしくはリーダーを担当していただきます。
【具体的業務】
・クライアントの製品に関する仕様書、製品マニュアルの作成において、弊社の膨⼤なマニュアルづくりに特化したシステム【CMS（コンテンツ/マネジメント/システム）】を「マニュアル品質向上」「業務効率化」「負担軽減」「コスト削減」の実現に向けて、クライアントの状況に応じてコンサルテーション、導入支援、ツール提供/運用まで一気通貫サービスとして提供いただきます。
※なお、システムに格納するコンテンツやマニュアルは、当社テクニカルライターが作成いたします。
・クライアントの業務や連携システムへの影響を確認し、ステークホルダーとコミュニケーションをはかり、確実丁寧な対応をしていただきます
・社内の関係部門担当者だけでなく、社外ベンダーや協力会社とも密接に連携を取りながら業務を進めていただきます。
・課題を解決するため最適なベンダーのシステムを選定しクライアント様に提案します。
【仕事の魅力】
・世界トップクラスの製造業であるお客様の業務を支えるシステムなど、規模の大きなプロジェクトを提案・実施できるポジションです。
・今後も複数の大型案件が計画されており、スキルや経験の幅を広げることが可能です。
【具体的業務】
・クライアントの製品に関する仕様書、製品マニュアルの作成において、弊社の膨⼤なマニュアルづくりに特化したシステム【CMS（コンテンツ/マネジメント/システム）】を「マニュアル品質向上」「業務効率化」「負担軽減」「コスト削減」の実現に向けて、クライアントの状況に応じてコンサルテーション、導入支援、ツール提供/運用まで一気通貫サービスとして提供いただきます。
※なお、システムに格納するコンテンツやマニュアルは、当社テクニカルライターが作成いたします。
・クライアントの業務や連携システムへの影響を確認し、ステークホルダーとコミュニケーションをはかり、確実丁寧な対応をしていただきます
・社内の関係部門担当者だけでなく、社外ベンダーや協力会社とも密接に連携を取りながら業務を進めていただきます。
・課題を解決するため最適なベンダーのシステムを選定しクライアント様に提案します。
【仕事の魅力】
・世界トップクラスの製造業であるお客様の業務を支えるシステムなど、規模の大きなプロジェクトを提案・実施できるポジションです。
・今後も複数の大型案件が計画されており、スキルや経験の幅を広げることが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・IPA ※1 レベル2「基本情報技術者」有資格者もしくは同程度の知識/スキル
・OS、サーバー、ネットワーク、ストレージ、セキュリティの知識
・システム構築・運用・保守に3年以上携わった経験
【歓迎】
・IPA レベル3「応用情報技術者」有資格者もしくは同程度の知識/スキル
・ミドルウェア（データベース、Webサービス、データ変換等）の知識/スキル
・案件のプロジェクト管理者（PM）もしくはプロジェクトリーダー（PL）として、システム構築、改修に3年以上携わった経験
・XML等マークアップ言語の経験（構造化文書）
・マニュアル制作の経験
・製造業でのシステム構築の経験
・IPA ※1 レベル2「基本情報技術者」有資格者もしくは同程度の知識/スキル
・OS、サーバー、ネットワーク、ストレージ、セキュリティの知識
・システム構築・運用・保守に3年以上携わった経験
【歓迎】
・IPA レベル3「応用情報技術者」有資格者もしくは同程度の知識/スキル
・ミドルウェア（データベース、Webサービス、データ変換等）の知識/スキル
・案件のプロジェクト管理者（PM）もしくはプロジェクトリーダー（PL）として、システム構築、改修に3年以上携わった経験
・XML等マークアップ言語の経験（構造化文書）
・マニュアル制作の経験
・製造業でのシステム構築の経験
従業員数
629名
（2025年4月1日現在）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
629名
（2025年4月1日現在）
株式会社ELYZA
仕事内容
【ELYZAについて】
「未踏の領域で、あたりまえを創る」というミッションを掲げ、大規模言語モデル（LLM）の研究開発と社会実装の両輪で活動しています。
【プロダクト事業部について】
私たちは、生成AIの業務活用を支える法人向け生成AISaaS『ELYZA Works』の開発を進めています。「質の高いLLMアプリの開発・運用において、あたりまえを創る」をプロダクト・ミッションに掲げて、「未踏のオンリーワンになる」という事業戦略のもと、他の生成AIプロダクトとは異なる独自の価値創出を目指しています。
ELYZA WorksはLLMとの協働によって、ユーザー自身が質の高いアプリケーションを作成・利用・改善することを支援します。
具体的には、
①ファイル参照や超長文の処理など幅広い業務シーンに対応する機能を備えている
②アプリケーション作成をLLMが自動で行う（やりたいことを伝えるだけでプロンプトや最適なフォーム形式を生成する）
など、ユーザビリティ向上のためにLLMをフル活用した生成AIネイティブのユーザー体験の実現を目指しています。
▶法人向け生成AI活用ツール『ELYZA Works』の詳細はこちら
https://lp.works.elyza.ai/
【具体的な内容】
市場環境、広げるべき顧客セグメントから、大局的な目線でのマイルストーンの落とし込み
プロダクトを圧倒的に使いやすくするために、お客様の業務フローと多様な要望を深くヒアリング、理解した上での優先度整理、あるべき仕様への落とし込み
新たなLLMプロダクトの立ち上げ
社内外のステークホルダーとの連携。ホスピタリティのある対応
「未踏の領域で、あたりまえを創る」というミッションを掲げ、大規模言語モデル（LLM）の研究開発と社会実装の両輪で活動しています。
【プロダクト事業部について】
私たちは、生成AIの業務活用を支える法人向け生成AISaaS『ELYZA Works』の開発を進めています。「質の高いLLMアプリの開発・運用において、あたりまえを創る」をプロダクト・ミッションに掲げて、「未踏のオンリーワンになる」という事業戦略のもと、他の生成AIプロダクトとは異なる独自の価値創出を目指しています。
ELYZA WorksはLLMとの協働によって、ユーザー自身が質の高いアプリケーションを作成・利用・改善することを支援します。
具体的には、
①ファイル参照や超長文の処理など幅広い業務シーンに対応する機能を備えている
②アプリケーション作成をLLMが自動で行う（やりたいことを伝えるだけでプロンプトや最適なフォーム形式を生成する）
など、ユーザビリティ向上のためにLLMをフル活用した生成AIネイティブのユーザー体験の実現を目指しています。
▶法人向け生成AI活用ツール『ELYZA Works』の詳細はこちら
https://lp.works.elyza.ai/
【具体的な内容】
市場環境、広げるべき顧客セグメントから、大局的な目線でのマイルストーンの落とし込み
プロダクトを圧倒的に使いやすくするために、お客様の業務フローと多様な要望を深くヒアリング、理解した上での優先度整理、あるべき仕様への落とし込み
新たなLLMプロダクトの立ち上げ
社内外のステークホルダーとの連携。ホスピタリティのある対応
求める経験 / スキル
必須スキル
BtoB領域で 0→1 または 1→10 いずれかのステージでプロダクト開発のリードをしてきたご経験（3年以上）
歓迎スキル
UI/UXデザイナーとしての経験がある方
AI、特にNLPの知識や理解を持ってプロダクトを育てていける方
エンジニアリングへの理解（フロントエンド・バックエンド・言語・フレームワーク問わず）
エンタープライズでの経験もしくはエンタープライズ企業を顧客とした業務経験
求める人物像
NLP/LLMを活用したプロダクト開発及び社会実装への興味関心がある方
オーナーシップを持って事業開発・プロダクト開発に取り組んでくださる方
中長期的な視点でチームや組織に向き合ってくださる方
ELYZAのMVVに共感してくださる方
BtoB領域で 0→1 または 1→10 いずれかのステージでプロダクト開発のリードをしてきたご経験（3年以上）
歓迎スキル
UI/UXデザイナーとしての経験がある方
AI、特にNLPの知識や理解を持ってプロダクトを育てていける方
エンジニアリングへの理解（フロントエンド・バックエンド・言語・フレームワーク問わず）
エンタープライズでの経験もしくはエンタープライズ企業を顧客とした業務経験
求める人物像
NLP/LLMを活用したプロダクト開発及び社会実装への興味関心がある方
オーナーシップを持って事業開発・プロダクト開発に取り組んでくださる方
中長期的な視点でチームや組織に向き合ってくださる方
ELYZAのMVVに共感してくださる方
従業員数
88名
（2026年4月時点）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
88名
（2026年4月時点）
日産自動車株式会社
仕事内容
＜職務内容/Main Tasks＞
①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション
オフボードプラットフォーム＆サービス開発部にて、日産がグローバル展開するコネクテッドカーサービスにおいて、モバイルアプリや車載インフォテインメント（IVI）を通じたサービス体験のユーザーリサーチ/サービスデザインを担っていただきます。
②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション
新規サービス/プロダクトや、既存機能の拡張/改修において、企画・マーケティング・エンジニアなどの各部門と連携し、以下のプロセスをリードしていただきます。
・ユーザーリサーチ（行動観察、インタビュー等）の設計・実行と課題・ニーズ抽出
・体験のモデル化（カスタマージャーニー等）、ビジョン・コンセプト・サービス要件の策定
・プロトタイプなどを活用したユーザーテストによる検証と、改善にむけたフィードバック
・プロジェクト関係者を巻き込んだワークショップの設計・ファシリテーション
・各種レポートの作成および報告
③職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴）
多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、互いの専門性を尊重し合う文化です。
・柔軟なスタイル：在宅勤務も可能で、出社時の服装も自由です。また、個人の裁量を尊重した働き方を推奨しています。
・継続的な学び：デザインやリサーチイベントへの参加を奨励しており、最新の技術や手法を積極的に学べる環境があります。
・発信活動：チームの雰囲気や取り組んでいる課題については、以下のチームブログでも紹介しています。
▼NISSAN NAKAMI BLOG | 日産ナカミブログ▼
当社メンバーによるブログです。職場や仲間の紹介や、開発しているプロダクトやサービスにまつわるお話、興味のある技術やデザイン、トレンドなどを発信しています。
https://note.com/nissan_nkm_blog/n/n4fffdf38cc61
＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい
・グローバルなインパクト: 手掛けたプロダクトやサービスを通じて、世界数千万人のユーザーのカーライフに影響を与え、新しい価値を提供することができます。
・活動の幅広さ： 自部門の業務にとどまらず、社内各部署からの相談に応じる「社内コンサルティング」のような立ち回りが求められるため、多様な案件に携われます。
・グローバルでの業務：海外拠点との連携や、海外ユーザーリサーチなど日本国内に閉じない活動が可能です。
②将来的に目指せるキャリア、ポジション
コネクテッドカー＆サービスにおけるサービスデザイナー/UXリサーチャーとしてのキャリアを醸成した後、マネジメントポジションへ進むことも可能です。本人の希望次第で日産内で別のキャリアパスを選択することも可能です。
①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション
オフボードプラットフォーム＆サービス開発部にて、日産がグローバル展開するコネクテッドカーサービスにおいて、モバイルアプリや車載インフォテインメント（IVI）を通じたサービス体験のユーザーリサーチ/サービスデザインを担っていただきます。
②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション
新規サービス/プロダクトや、既存機能の拡張/改修において、企画・マーケティング・エンジニアなどの各部門と連携し、以下のプロセスをリードしていただきます。
・ユーザーリサーチ（行動観察、インタビュー等）の設計・実行と課題・ニーズ抽出
・体験のモデル化（カスタマージャーニー等）、ビジョン・コンセプト・サービス要件の策定
・プロトタイプなどを活用したユーザーテストによる検証と、改善にむけたフィードバック
・プロジェクト関係者を巻き込んだワークショップの設計・ファシリテーション
・各種レポートの作成および報告
③職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴）
多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、互いの専門性を尊重し合う文化です。
・柔軟なスタイル：在宅勤務も可能で、出社時の服装も自由です。また、個人の裁量を尊重した働き方を推奨しています。
・継続的な学び：デザインやリサーチイベントへの参加を奨励しており、最新の技術や手法を積極的に学べる環境があります。
・発信活動：チームの雰囲気や取り組んでいる課題については、以下のチームブログでも紹介しています。
▼NISSAN NAKAMI BLOG | 日産ナカミブログ▼
当社メンバーによるブログです。職場や仲間の紹介や、開発しているプロダクトやサービスにまつわるお話、興味のある技術やデザイン、トレンドなどを発信しています。
https://note.com/nissan_nkm_blog/n/n4fffdf38cc61
＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい
・グローバルなインパクト: 手掛けたプロダクトやサービスを通じて、世界数千万人のユーザーのカーライフに影響を与え、新しい価値を提供することができます。
・活動の幅広さ： 自部門の業務にとどまらず、社内各部署からの相談に応じる「社内コンサルティング」のような立ち回りが求められるため、多様な案件に携われます。
・グローバルでの業務：海外拠点との連携や、海外ユーザーリサーチなど日本国内に閉じない活動が可能です。
②将来的に目指せるキャリア、ポジション
コネクテッドカー＆サービスにおけるサービスデザイナー/UXリサーチャーとしてのキャリアを醸成した後、マネジメントポジションへ進むことも可能です。本人の希望次第で日産内で別のキャリアパスを選択することも可能です。
求める経験 / スキル
■応募要件
下記いずれかの経験を有すること
・サービスデザイン、UXデザイン、またはユーザーリサーチの実務経験（3年以上）
・定性/定量リサーチからユーザーインサイトを導き出し、新規サービスのコンセプトやユーザービリティ向上に落とし込んだ経験
・サービス全体の体験設計（カスタマージャーニーマップ等の作成）の経験
・ワークショップ設計とファシリテーションの経験
・Webまたはモバイルアプリ開発プロジェクトの経験（ソフトウェア開発の流れを理解していることを期待しています）
・多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力
・TOEIC：600
■歓迎要件
・プロジェクトのリード、またはデザインチームのマネジメント経験
・アジャイル開発プロジェクトへの参画経験
・0→1のサービス立ち上げ経験
・海外拠点との実務経験、またはビジネスレベルの英語力（TOEIC 700点以上）
・Figma、Adobe XD等のデザインツールの使用経験
・Human Interface Guideline, Material Design Guidelineなどの理解、及び、UIデザインのセオリーに関する知識
■求める人物像
・顧客のペインポイントを追求し、改善のPDCAを回せる方
・サービスデザイナーとして高い倫理観を持ち、ユーザーに与えるインパクトを考え、UXデザインができる方
・（特に非定型な新規案件において）自らやるべきことを定めプロジェクトを進められる方
・自分とは異なる価値観を尊重し、チームで仕事ができる方
下記いずれかの経験を有すること
・サービスデザイン、UXデザイン、またはユーザーリサーチの実務経験（3年以上）
・定性/定量リサーチからユーザーインサイトを導き出し、新規サービスのコンセプトやユーザービリティ向上に落とし込んだ経験
・サービス全体の体験設計（カスタマージャーニーマップ等の作成）の経験
・ワークショップ設計とファシリテーションの経験
・Webまたはモバイルアプリ開発プロジェクトの経験（ソフトウェア開発の流れを理解していることを期待しています）
・多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力
・TOEIC：600
■歓迎要件
・プロジェクトのリード、またはデザインチームのマネジメント経験
・アジャイル開発プロジェクトへの参画経験
・0→1のサービス立ち上げ経験
・海外拠点との実務経験、またはビジネスレベルの英語力（TOEIC 700点以上）
・Figma、Adobe XD等のデザインツールの使用経験
・Human Interface Guideline, Material Design Guidelineなどの理解、及び、UIデザインのセオリーに関する知識
■求める人物像
・顧客のペインポイントを追求し、改善のPDCAを回せる方
・サービスデザイナーとして高い倫理観を持ち、ユーザーに与えるインパクトを考え、UXデザインができる方
・（特に非定型な新規案件において）自らやるべきことを定めプロジェクトを進められる方
・自分とは異なる価値観を尊重し、チームで仕事ができる方
従業員数
24,413名
（132,790名（連結） 2025年3月31日現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
409 万円 ~ 900 万円
従業員数
24,413名
（132,790名（連結） 2025年3月31日現在）
いすゞ自動車株式会社
仕事内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。
【募集の背景】
社内業務デジタル化への対応迅速化と適応課題に向けた人材強化のため。
【職務ミッション】
工場の生産および購買領域における業務課題に対し、事業部門と連携しながらシステム企画・設計・導入を推進し、業務効率化および付加価値創出を実現する。
【職務内容】
・生産／購買領域における業務課題の整理およびシステム企画
・ユーザ要件のヒアリングおよびシステム要件定義、設計
・システム開発プロジェクトの推進・管理
・既存システムの改善・保守運用（※企画・改善を含む）
※ご経験・志向に応じて、生産領域または購買領域を担当
【やりがい】
・ヘルプデスクや運用オペレーションではなく、業務課題の上流（企画・要件定義）から関与するポジションです
・事業部門と直接連携し、システムのあるべき姿を構想・実現できます
・ユーザーの顔が見えるため、システムによる課題解決の現場に立ち会い、感謝を直接得られる環境です
【キャリアステップイメージ】
数年は各プロジェクト活動において、要件定義から運用までの各フェーズに参画し、業務知識習得や関連ITスキルアップを図っていただきます。その後は、本人の適正を見極めた上で、スペシャリスト又はマネージャー候補としてキャリアステップだけではなく、海外に興味があれば、複数拠点のある海外工場のシステム刷新に入っていくなど、本人の希望に応じたキャリアステップも可能です。経験やスキルに応じて、様々な選択肢があります。
入社後：現老朽化のシステムリプレイスに携わって頂き、業務知見を付けて頂きます。
数年後：いすゞとUDトラックスの統合に伴うシステム標準化という重要テーマのもと、さまざまな大規模プロジェクトに携わり、貴重な経験を積んでいただけます。
・勤務地 ：藤沢工場
・フレックス勤務制度、在宅勤務制度あり
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。
【募集の背景】
社内業務デジタル化への対応迅速化と適応課題に向けた人材強化のため。
【職務ミッション】
工場の生産および購買領域における業務課題に対し、事業部門と連携しながらシステム企画・設計・導入を推進し、業務効率化および付加価値創出を実現する。
【職務内容】
・生産／購買領域における業務課題の整理およびシステム企画
・ユーザ要件のヒアリングおよびシステム要件定義、設計
・システム開発プロジェクトの推進・管理
・既存システムの改善・保守運用（※企画・改善を含む）
※ご経験・志向に応じて、生産領域または購買領域を担当
【やりがい】
・ヘルプデスクや運用オペレーションではなく、業務課題の上流（企画・要件定義）から関与するポジションです
・事業部門と直接連携し、システムのあるべき姿を構想・実現できます
・ユーザーの顔が見えるため、システムによる課題解決の現場に立ち会い、感謝を直接得られる環境です
【キャリアステップイメージ】
数年は各プロジェクト活動において、要件定義から運用までの各フェーズに参画し、業務知識習得や関連ITスキルアップを図っていただきます。その後は、本人の適正を見極めた上で、スペシャリスト又はマネージャー候補としてキャリアステップだけではなく、海外に興味があれば、複数拠点のある海外工場のシステム刷新に入っていくなど、本人の希望に応じたキャリアステップも可能です。経験やスキルに応じて、様々な選択肢があります。
入社後：現老朽化のシステムリプレイスに携わって頂き、業務知見を付けて頂きます。
数年後：いすゞとUDトラックスの統合に伴うシステム標準化という重要テーマのもと、さまざまな大規模プロジェクトに携わり、貴重な経験を積んでいただけます。
・勤務地 ：藤沢工場
・フレックス勤務制度、在宅勤務制度あり
求める経験 / スキル
【求める経験】
・業務アプリケーションにおける要件定義または基本設計の経験
（※単なるシステム運用/保守やヘルプデスク経験のみは対象外）
□歓迎
・システム開発プロジェクトの推進または管理経験
・生産業務（生産計画／部品調達／生産管理等）の知識・経験
・購買業務（ソーシング／契約／調達／支払等）の知識・経験
【求めるスキル】
・事業部門とのコミュニケーションを通じて、業務要件を整理しシステム要件へ落とし込む能力
・システム開発に関する基礎知識（アーキテクチャ／DB／プログラミング／開発プロセス）
□歓迎
・最新のアプリケーション開発トレンドと技術
・生産の業務(生産計画/部品調達/生産管理等)の知識があり、システムに興味がある方
・購買業務(協力企業管理/ソーシング/価格契約/購入支払等)の知識があり、システムに興味がある方
【学歴】
高専以上（情報技術、または関連分野 尚可）
【言語】
・日本語
・英語（尚可）
【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方
・業務アプリケーションにおける要件定義または基本設計の経験
（※単なるシステム運用/保守やヘルプデスク経験のみは対象外）
□歓迎
・システム開発プロジェクトの推進または管理経験
・生産業務（生産計画／部品調達／生産管理等）の知識・経験
・購買業務（ソーシング／契約／調達／支払等）の知識・経験
【求めるスキル】
・事業部門とのコミュニケーションを通じて、業務要件を整理しシステム要件へ落とし込む能力
・システム開発に関する基礎知識（アーキテクチャ／DB／プログラミング／開発プロセス）
□歓迎
・最新のアプリケーション開発トレンドと技術
・生産の業務(生産計画/部品調達/生産管理等)の知識があり、システムに興味がある方
・購買業務(協力企業管理/ソーシング/価格契約/購入支払等)の知識があり、システムに興味がある方
【学歴】
高専以上（情報技術、または関連分野 尚可）
【言語】
・日本語
・英語（尚可）
【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方
従業員数
44,495名
（単独：9,089名（2026年3月末現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 非公開
従業員数
44,495名
（単独：9,089名（2026年3月末現在））
日産自動車株式会社
仕事内容
＜職務内容/Main Tasks＞
①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション
コネクティドカー＆サービス(CCS)の急速な進化・拡大に伴い、クルマとユーザーを繋ぐインターフェースへの期待は非常に高まっています。その期待に応えるために、車載インフォテインメントシステム（IVI: In Vehicle Infortainment）・メーターシステム・HUD(Head Up Display)システムにて大切な情報をお客様に伝えるのはもちろんのこと、それらの情報をより分かりやすくより使いやすくより美しく表現されたグラフィックユーザーインターフェース（GUI）にてお客様へ提供することが我々の使命です。
②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション
コネクティッドカー＆サービス開発を担う組織のメンバーとして、カスタマー視点でUIを企画・提案・設計し、先進的なインターフェースにより新たな体験を生み出すエンジニアを募集しています。本組織のエンジニアは、社内の商品企画部・デザイナー・内外装エンジニア等のメンバー、及び社外ステイクホルダー（Google・Amazon・Apple等）と連携しながら、新しいUIを設計しお客様に提供する役割を担います。
具体的な業務内容としては以下のような例が挙げられます。
・お客様視点に立ったUI設計
・商品企画・実験部などの要求に基づくUI仕様・グラフィックデザインの具現化
・UI技術リーダーとして社内外のステイクホルダーからの要求の取りまとめ、IVI/METER/HUDの仕様作成及びソフトウェア実装のマネジメント
③職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴）
部300名、各課20～50名規模のチームで、中途採用者の比率も高い部署です。量産開発、先行開発の両方を担当しており、職場も活発に論議する雰囲気の部署です。社内のコネクテッド関連部署以外、海外拠点、海外サプライヤとのコミュニケーション機会も多い部署です。
https://www.nissan-global.com/JP/INNOVATION/TECHNOLOGY/ARCHIVE/CCS/
https://www.nissanmotor.jobs/japan/MC/EEandSystemsEngineeringDivision/
＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい
ご自身が開発に携わったプロダクト・サービスを通じて、世界中の人々のカーライフに影響を与えることができます。例えば、近年インテリア部品の中で存在感を増してきているIVI/METER/HUDのUI設計を通しお客様と非常に近いところで仕事ができます。また、要求を分析し最適なUIを決定する過程で技術的な論理思考でモノづくりするスキル、また様々なステークホルダーと関わりながら幅広いコネクティッド技術の習得などにより、グローバルに活躍できるエンジニアとして成長できます。
②将来的に目指せるキャリア、ポジション
コネクティドカーオフボード開発におけるプロジェクトマネージャーとしてのキャリアを活かして、様々なプロダクト開発のプロジェクトマネージメントチームを率いるマネージメント層を目指せます。
※本人の希望次第で日産内で別のキャリアパスを選択することも可能
①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション
コネクティドカー＆サービス(CCS)の急速な進化・拡大に伴い、クルマとユーザーを繋ぐインターフェースへの期待は非常に高まっています。その期待に応えるために、車載インフォテインメントシステム（IVI: In Vehicle Infortainment）・メーターシステム・HUD(Head Up Display)システムにて大切な情報をお客様に伝えるのはもちろんのこと、それらの情報をより分かりやすくより使いやすくより美しく表現されたグラフィックユーザーインターフェース（GUI）にてお客様へ提供することが我々の使命です。
②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション
コネクティッドカー＆サービス開発を担う組織のメンバーとして、カスタマー視点でUIを企画・提案・設計し、先進的なインターフェースにより新たな体験を生み出すエンジニアを募集しています。本組織のエンジニアは、社内の商品企画部・デザイナー・内外装エンジニア等のメンバー、及び社外ステイクホルダー（Google・Amazon・Apple等）と連携しながら、新しいUIを設計しお客様に提供する役割を担います。
具体的な業務内容としては以下のような例が挙げられます。
・お客様視点に立ったUI設計
・商品企画・実験部などの要求に基づくUI仕様・グラフィックデザインの具現化
・UI技術リーダーとして社内外のステイクホルダーからの要求の取りまとめ、IVI/METER/HUDの仕様作成及びソフトウェア実装のマネジメント
③職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴）
部300名、各課20～50名規模のチームで、中途採用者の比率も高い部署です。量産開発、先行開発の両方を担当しており、職場も活発に論議する雰囲気の部署です。社内のコネクテッド関連部署以外、海外拠点、海外サプライヤとのコミュニケーション機会も多い部署です。
https://www.nissan-global.com/JP/INNOVATION/TECHNOLOGY/ARCHIVE/CCS/
https://www.nissanmotor.jobs/japan/MC/EEandSystemsEngineeringDivision/
＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい
ご自身が開発に携わったプロダクト・サービスを通じて、世界中の人々のカーライフに影響を与えることができます。例えば、近年インテリア部品の中で存在感を増してきているIVI/METER/HUDのUI設計を通しお客様と非常に近いところで仕事ができます。また、要求を分析し最適なUIを決定する過程で技術的な論理思考でモノづくりするスキル、また様々なステークホルダーと関わりながら幅広いコネクティッド技術の習得などにより、グローバルに活躍できるエンジニアとして成長できます。
②将来的に目指せるキャリア、ポジション
コネクティドカーオフボード開発におけるプロジェクトマネージャーとしてのキャリアを活かして、様々なプロダクト開発のプロジェクトマネージメントチームを率いるマネージメント層を目指せます。
※本人の希望次第で日産内で別のキャリアパスを選択することも可能
求める経験 / スキル
■応募要件
・お客様のニーズを基にしたHMI/UIの要求仕様作成ができる
・マーケットトレンドを理解し、世の中に求められるサービスの創出ができる
・日本語及び英語で、自分の伝えたいことを伝え、相手の言うことを理解しようとするコミュニケーション能力
・世の中により貢献できるサービス・製品を届けたいという情熱
■歓迎要件
・海外ベンダー、サプライヤとの業務経験
・プロジェクトマネージメント経験
・音声認識、Bluetooth、Wifi、ナビ、車載通信などIVI搭載機能及び基盤技術の開発経験
・Android Automotiveや、OSSのアセットを活用したシステム設計
・電子部品のソフトウエア設計/実装経験
・チームリーダー経験
・車両電子電装の基礎知識があり、サービス実現に必要な車両システムが想定できる
・HMI設計開発経験（システム、コンポーネントどちらでも）
・TOEIC：730
＜求める人物像/Please describe successful candidate image (Personality)＞
以下の志をもって行動する方
・ グローバルな感覚を持ち、多角的な視点で物事を考えられる方
・ 最後まであきらめず物事をやりきる志を持つ方
・ 成長を実感するために、学ぶ意欲と挑戦する勇気を持っている方
・ 異なる文化・意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方
・ 公平性・透明性を意識して、業務に取り組める方
・ 自ら進んでまず動く、現場主義で軽快なフットワークを持っている方
・ 世の中の新しい情報や技術に興味・関心を持って積極的に取り入れる柔軟性を持っている方
・お客様のニーズを基にしたHMI/UIの要求仕様作成ができる
・マーケットトレンドを理解し、世の中に求められるサービスの創出ができる
・日本語及び英語で、自分の伝えたいことを伝え、相手の言うことを理解しようとするコミュニケーション能力
・世の中により貢献できるサービス・製品を届けたいという情熱
■歓迎要件
・海外ベンダー、サプライヤとの業務経験
・プロジェクトマネージメント経験
・音声認識、Bluetooth、Wifi、ナビ、車載通信などIVI搭載機能及び基盤技術の開発経験
・Android Automotiveや、OSSのアセットを活用したシステム設計
・電子部品のソフトウエア設計/実装経験
・チームリーダー経験
・車両電子電装の基礎知識があり、サービス実現に必要な車両システムが想定できる
・HMI設計開発経験（システム、コンポーネントどちらでも）
・TOEIC：730
＜求める人物像/Please describe successful candidate image (Personality)＞
以下の志をもって行動する方
・ グローバルな感覚を持ち、多角的な視点で物事を考えられる方
・ 最後まであきらめず物事をやりきる志を持つ方
・ 成長を実感するために、学ぶ意欲と挑戦する勇気を持っている方
・ 異なる文化・意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方
・ 公平性・透明性を意識して、業務に取り組める方
・ 自ら進んでまず動く、現場主義で軽快なフットワークを持っている方
・ 世の中の新しい情報や技術に興味・関心を持って積極的に取り入れる柔軟性を持っている方
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
ゾーホージャパン株式会社
仕事内容
日本だけでなく世界各国にて実績のあるZoho CRMの第２成長期を実現するため、販促体制の構築を進めております。
今後サービス現場責任者として、マーケティング主導にて関連部署に対してリーダーシップを発揮頂き、日本におけるビジネス立ち上げを担って頂く人材を求めております。
■業務内容
・成長戦略の企画検討
・マーケティング施策の実務運用管理
・社内関連部署や外注先のディレクション
・営業部の活動支援
・チームマネジメント（メンバー1名、業務委託複数名）
■ご活躍いただける方
・サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方
・社内外のステークホルダと自ら積極的にコミュニケーションを取り、ナレッジをシェアし、周りに良い影響を与えて頂ける方
・目的に対して柔軟かつロジカルに思考し、アウトプットできる方
今後サービス現場責任者として、マーケティング主導にて関連部署に対してリーダーシップを発揮頂き、日本におけるビジネス立ち上げを担って頂く人材を求めております。
■業務内容
・成長戦略の企画検討
・マーケティング施策の実務運用管理
・社内関連部署や外注先のディレクション
・営業部の活動支援
・チームマネジメント（メンバー1名、業務委託複数名）
■ご活躍いただける方
・サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方
・社内外のステークホルダと自ら積極的にコミュニケーションを取り、ナレッジをシェアし、周りに良い影響を与えて頂ける方
・目的に対して柔軟かつロジカルに思考し、アウトプットできる方
求める経験 / スキル
■必須要件
・B2Bマーケティング経験（テクノロジー／SaaS分野）10年以上
・プロダクトマーケティングの専門性
- 成長戦略の実績（ARR10億円以上）
- 営業支援および顧客向けアセット構築
・CRM/SFA、MAの管理実務経験7年以上
- CRM/SFA、MAツール（例：Salesforce、HubSpot、SanSan、esm、Marketoなど）の管理実務経験
・10人以上のチーム管理経験5年以上
・デジタルマーケティング＆リードジェネレーションの管理実務経験7年以上
・英語スキル
- 通訳なしで本社プロダクトチームとビジネスレベルの英語で会話・プレゼンテーションが可能
■歓迎要件
データ分析（BIツール）の管理実務経験
海外本社/グローバルチームとの協業経験
スタートアップまたはスケールアップ企業での経験
- カオスな状況を楽しみ、ゼロからのプロセス構築、実践的な実行力
■求める人物像
サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方
社内外のステークホルダと自ら積極的にコミュニケーションを取り、ナレッジをシェアし、周りに良い影響を与えて頂ける方
目的に対して柔軟かつロジカルに思考し、アウトプットできる知的生産性の高い方
・B2Bマーケティング経験（テクノロジー／SaaS分野）10年以上
・プロダクトマーケティングの専門性
- 成長戦略の実績（ARR10億円以上）
- 営業支援および顧客向けアセット構築
・CRM/SFA、MAの管理実務経験7年以上
- CRM/SFA、MAツール（例：Salesforce、HubSpot、SanSan、esm、Marketoなど）の管理実務経験
・10人以上のチーム管理経験5年以上
・デジタルマーケティング＆リードジェネレーションの管理実務経験7年以上
・英語スキル
- 通訳なしで本社プロダクトチームとビジネスレベルの英語で会話・プレゼンテーションが可能
■歓迎要件
データ分析（BIツール）の管理実務経験
海外本社/グローバルチームとの協業経験
スタートアップまたはスケールアップ企業での経験
- カオスな状況を楽しみ、ゼロからのプロセス構築、実践的な実行力
■求める人物像
サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方
社内外のステークホルダと自ら積極的にコミュニケーションを取り、ナレッジをシェアし、周りに良い影響を与えて頂ける方
目的に対して柔軟かつロジカルに思考し、アウトプットできる知的生産性の高い方
従業員数
158名
勤務地
神奈川県
想定年収
689 万円 ~ 907 万円
従業員数
158名
株式会社コーエーテクモホールディングス
仕事内容
コーエーテクモIPの価値最大化とブランドイメージの向上のため、コーエーテクモブランドの拡大運用をお任せします。
国内のみだけではなく、全世界に向けてコーエーテクモIPの拡大に貢献を期待しています。
チームビルドから関与して頂き、推進力とマネジメント力を活かして大きな舞台で活躍して頂けます。
・IPライセンス戦略の推進
・コラボ企画・開発
・関係部署やパートナーとの連携
・ピープルマネジメント
国内のみだけではなく、全世界に向けてコーエーテクモIPの拡大に貢献を期待しています。
チームビルドから関与して頂き、推進力とマネジメント力を活かして大きな舞台で活躍して頂けます。
・IPライセンス戦略の推進
・コラボ企画・開発
・関係部署やパートナーとの連携
・ピープルマネジメント
求める経験 / スキル
【必須要件】
・エンタメ業界（ゲーム／アニメ／キャラクター）でのライセンスビジネス実務経験（企画立案〜開発までの一連のプロセス経験）
・プロジェクトマネジメント、ビジネスデベロップメント経験
・国籍や文化の異なるチームメンバーや海外パートナー企業との協業をまとめるためのコミュニケーション能力
・チームリードまたはマネジメント経験
【尚可要件】
・グローバル市場でのライセンスビジネス経験
・新規事業・新規商品の立ち上げ経験
・エンタメ業界（ゲーム／アニメ／キャラクター）でのライセンスビジネス実務経験（企画立案〜開発までの一連のプロセス経験）
・プロジェクトマネジメント、ビジネスデベロップメント経験
・国籍や文化の異なるチームメンバーや海外パートナー企業との協業をまとめるためのコミュニケーション能力
・チームリードまたはマネジメント経験
【尚可要件】
・グローバル市場でのライセンスビジネス経験
・新規事業・新規商品の立ち上げ経験
従業員数
2,381名
（連結 2023年3月31日現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,650 万円
従業員数
2,381名
（連結 2023年3月31日現在）
ゾーホージャパン株式会社
仕事内容
日本だけでなく世界各国にて実績のあるZoho CRMの第２成長期を実現するため、販促体制の構築を進めております。
今後サービス現場責任者として、マーケティング主導にて関連部署に対してリーダーシップを発揮頂き、日本におけるビジネス立ち上げを担って頂く人材を求めております。
■業務内容
・成長戦略の策定
・マーケティング施策の運用
・社内関連部署や外注先のディレクション
・営業部の活動支援
・組織組成とマネジメント
■Zohoとは
Zoho は世界に15,000人以上の従業員と1億人を超えるユーザーを持つブランドです。文書作成や表計算などビジネスで一般的に使われるものから顧客管理や営業支援まで多くの業務分野に対応したものが55以上あります。そのため、企業が業務で求める機能のほとんどをZoho一つでまかなうことも可能です。サービスの特徴は大きく分けて「利用しやすい価格」「カバーできる業務範囲が広い」「カスタマイズ性が高い」の3つがあります。
今後サービス現場責任者として、マーケティング主導にて関連部署に対してリーダーシップを発揮頂き、日本におけるビジネス立ち上げを担って頂く人材を求めております。
■業務内容
・成長戦略の策定
・マーケティング施策の運用
・社内関連部署や外注先のディレクション
・営業部の活動支援
・組織組成とマネジメント
■Zohoとは
Zoho は世界に15,000人以上の従業員と1億人を超えるユーザーを持つブランドです。文書作成や表計算などビジネスで一般的に使われるものから顧客管理や営業支援まで多くの業務分野に対応したものが55以上あります。そのため、企業が業務で求める機能のほとんどをZoho一つでまかなうことも可能です。サービスの特徴は大きく分けて「利用しやすい価格」「カバーできる業務範囲が広い」「カスタマイズ性が高い」の3つがあります。
求める経験 / スキル
■必須要件
・B2Bマーケティング経験（テクノロジー／SaaS分野）10年以上
・プロダクトマーケティングの専門性
- 成長戦略の実績（ARR10億円以上）
- 営業支援および顧客向けアセット構築
・CRM/SFA、MAの管理実務経験7年以上
- CRM/SFA、MAツール（例：Salesforce、HubSpot、SanSan、esm、Marketoなど）の管理実務経験
・10人以上のチーム管理経験5年以上
・デジタルマーケティング＆リードジェネレーションの管理実務経験7年以上
・英語スキル
- 通訳なしで本社プロダクトチームとビジネスレベルの英語で会話・プレゼンテーションが可能
■歓迎条件
・データ分析（BIツール）の管理実務経験
・海外本社/グローバルチームとの協業経験
・スタートアップまたはスケールアップ企業での経験
-カオスな状況を楽しみ、ゼロからのプロセス構築、実践的な実行力
■求める人物像
・サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方
・社内外のステークホルダと自ら積極的にコミュニケーションを取り、ナレッジをシェアし、周りに良い影響を与えて頂ける方
・目的に対して柔軟かつロジカルに思考し、アウトプットできる知的生産性の高い方
・B2Bマーケティング経験（テクノロジー／SaaS分野）10年以上
・プロダクトマーケティングの専門性
- 成長戦略の実績（ARR10億円以上）
- 営業支援および顧客向けアセット構築
・CRM/SFA、MAの管理実務経験7年以上
- CRM/SFA、MAツール（例：Salesforce、HubSpot、SanSan、esm、Marketoなど）の管理実務経験
・10人以上のチーム管理経験5年以上
・デジタルマーケティング＆リードジェネレーションの管理実務経験7年以上
・英語スキル
- 通訳なしで本社プロダクトチームとビジネスレベルの英語で会話・プレゼンテーションが可能
■歓迎条件
・データ分析（BIツール）の管理実務経験
・海外本社/グローバルチームとの協業経験
・スタートアップまたはスケールアップ企業での経験
-カオスな状況を楽しみ、ゼロからのプロセス構築、実践的な実行力
■求める人物像
・サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方
・社内外のステークホルダと自ら積極的にコミュニケーションを取り、ナレッジをシェアし、周りに良い影響を与えて頂ける方
・目的に対して柔軟かつロジカルに思考し、アウトプットできる知的生産性の高い方
従業員数
158名
勤務地
神奈川県
想定年収
840 万円 ~ 1,092 万円
従業員数
158名
仕事内容
【求人概要】
マクニカのサービスソリューション事業(CPS事業)変革の核となる共通プラットフォームの開発、サービスソリューションそのものの開発立上げに貢献頂きます。
※CPS(Cyber Physical System)
●部署のミッション
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
１）各事業の共通基盤として、付加価値を生み出すマクニカ共通プラットフォームを構築していきます。
２）各事業部門や海外開発拠点を横断したプロジェクトチームを編成し、ビジネス要件に基づくサービス開発を、コンセプトや要件の定義から設計、開発、運用まで一気通貫で主導していきます。
●具体的な職務内容
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
※部署内で、いくつか役割があります。以下いずれかの役割もしくは、複数をご担当頂く想定です。
・新事業領域において、新サービスの立ち上げを加速するため、サービスの開発者向けに共通基盤を準備します。共通基盤として用意すべきサブシステムの要件定義から、設計・開発を主導していただきます。
・個々のサービス開発の開発PMもしくはPdMとして、事業開発チーム(ビジネス側)と連携し、CPSサービスの開発を担っていただきます。
※海外のエンジニアと連携して開発をする機会もあります。
・5つの重点テーマ領域において、事業開発チームと技術チームのHubとなりクラウドインフラ構築・開発・運営を円滑に進めます。
・開発、品質、セキュリティの基準・標準の策定やガイドライン策定、プロセス定義と、実際のサービス開発において、その適用・運用を進めます。
●重点領域（5領域）
スマートシティ&モビリティ、スマートマニュファクチャリング、サーキュラーエコノミー、ヘルスケア、フード・アグリテック
■ 技術スタック
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
TypeScript / Python /AWSを中心としたモダンなWEBアプリケーション開発環境です。
- Frontend: TypeScript / (Vue.js)
- Backend: TypeScript / Python (FastAPI)
- Cloud: AWS (ECS, Lambda, RDS, DynamoDB, VPC, IAM,Control Tower)
- Infrastructure: Terraform によるIaC管理
- コンテナ: Kubernetes Docker
- CI/CD: GitHub Actions
インフラ・アプリケーションともにコードベースで管理し、
技術選定やアーキテクチャ設計はエンジニア主導で行います。
■配属先：
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
IT本部 新事業開発支援室
マクニカにおけるCPS(Cyber Physical System)戦略の中核を担うチームです。
これからのマクニカの新規事業(サービス事業)が、社会問題を解決するためには、CPSの概念(実世界に対するセンシング(データ)とコンピューティング(計算、意味理解)、それに基づくアクチュエーション(制御、フィードバック))は欠かせません。
新規事業(サービス事業)を、技術・システム面からリードすることで、CPSの実現と、スタートアップの加速、そして更なる付加価値の創出に貢献していきます。
■魅力：
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・幅広い商材(センサーデバイス、AIなど)を取り扱うマクニカならではのソリューション構築、新事業の立ち上げに、初期から携わることができます。
・共通プラットフォームの立場から、様々な事業・サービスに関わるチャンスがあります。
・自身のアイデアが形になって市場にリリース、利用されていく体験ができます。
・新しい発想を取り入れチャレンジしていく社風であり、社歴の長さに依らず自由に意見を言い合えるチームです。
・海外のエンジニアと連携して開発をする機会もあります。
■働き方：
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・在宅勤務/出社のハイブリッドで効率よく業務を進めます。
・オンオフのメリハリがしっかりしており、有休も取得しやすい社風です。
マクニカのサービスソリューション事業(CPS事業)変革の核となる共通プラットフォームの開発、サービスソリューションそのものの開発立上げに貢献頂きます。
※CPS(Cyber Physical System)
●部署のミッション
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
１）各事業の共通基盤として、付加価値を生み出すマクニカ共通プラットフォームを構築していきます。
２）各事業部門や海外開発拠点を横断したプロジェクトチームを編成し、ビジネス要件に基づくサービス開発を、コンセプトや要件の定義から設計、開発、運用まで一気通貫で主導していきます。
●具体的な職務内容
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
※部署内で、いくつか役割があります。以下いずれかの役割もしくは、複数をご担当頂く想定です。
・新事業領域において、新サービスの立ち上げを加速するため、サービスの開発者向けに共通基盤を準備します。共通基盤として用意すべきサブシステムの要件定義から、設計・開発を主導していただきます。
・個々のサービス開発の開発PMもしくはPdMとして、事業開発チーム(ビジネス側)と連携し、CPSサービスの開発を担っていただきます。
※海外のエンジニアと連携して開発をする機会もあります。
・5つの重点テーマ領域において、事業開発チームと技術チームのHubとなりクラウドインフラ構築・開発・運営を円滑に進めます。
・開発、品質、セキュリティの基準・標準の策定やガイドライン策定、プロセス定義と、実際のサービス開発において、その適用・運用を進めます。
●重点領域（5領域）
スマートシティ&モビリティ、スマートマニュファクチャリング、サーキュラーエコノミー、ヘルスケア、フード・アグリテック
■ 技術スタック
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
TypeScript / Python /AWSを中心としたモダンなWEBアプリケーション開発環境です。
- Frontend: TypeScript / (Vue.js)
- Backend: TypeScript / Python (FastAPI)
- Cloud: AWS (ECS, Lambda, RDS, DynamoDB, VPC, IAM,Control Tower)
- Infrastructure: Terraform によるIaC管理
- コンテナ: Kubernetes Docker
- CI/CD: GitHub Actions
インフラ・アプリケーションともにコードベースで管理し、
技術選定やアーキテクチャ設計はエンジニア主導で行います。
■配属先：
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
IT本部 新事業開発支援室
マクニカにおけるCPS(Cyber Physical System)戦略の中核を担うチームです。
これからのマクニカの新規事業(サービス事業)が、社会問題を解決するためには、CPSの概念(実世界に対するセンシング(データ)とコンピューティング(計算、意味理解)、それに基づくアクチュエーション(制御、フィードバック))は欠かせません。
新規事業(サービス事業)を、技術・システム面からリードすることで、CPSの実現と、スタートアップの加速、そして更なる付加価値の創出に貢献していきます。
■魅力：
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・幅広い商材(センサーデバイス、AIなど)を取り扱うマクニカならではのソリューション構築、新事業の立ち上げに、初期から携わることができます。
・共通プラットフォームの立場から、様々な事業・サービスに関わるチャンスがあります。
・自身のアイデアが形になって市場にリリース、利用されていく体験ができます。
・新しい発想を取り入れチャレンジしていく社風であり、社歴の長さに依らず自由に意見を言い合えるチームです。
・海外のエンジニアと連携して開発をする機会もあります。
■働き方：
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・在宅勤務/出社のハイブリッドで効率よく業務を進めます。
・オンオフのメリハリがしっかりしており、有休も取得しやすい社風です。
求める経験 / スキル
※下記はリーダークラス採用で求める経験です。
【必須】以下いずれか1つ以上の経験
・ITシステムにおけるソフトウェア設計、開発経験
・開発リーダーとしてプロセスの定義やPDCAサイクルを回した経験
・プラットフォームやミドルウェアの設計、開発の経験、または事業会社でのサービス企画や開発の経験
・AWS、GCP等パブリッククラウドを利用したシステムの開発・運用の経験
【歓迎】
・プロジェクトマネージメントの経験
・Terraform (IaC)によるインフラ構成管理
・Dockerによるアプリケーション実行環境標準化
・ETL実装/データクレンジング/マスターデータ整備等
・データ分析や統計解析によるビジネス上の課題解決
・ネットワーク、セキュリティに関する開発や設計、構築、保守業務経験
・事業会社でサービスの開発・運用を含め手を動かしたことがある方。（Agile等）
・プロダクトにおける技術方針や技術戦略策定の経験
・DB設計の経験
・海外ベンダーとのディスカッション、折衝の経験（英語：電話会議のファシリテーション）
【必須】以下いずれか1つ以上の経験
・ITシステムにおけるソフトウェア設計、開発経験
・開発リーダーとしてプロセスの定義やPDCAサイクルを回した経験
・プラットフォームやミドルウェアの設計、開発の経験、または事業会社でのサービス企画や開発の経験
・AWS、GCP等パブリッククラウドを利用したシステムの開発・運用の経験
【歓迎】
・プロジェクトマネージメントの経験
・Terraform (IaC)によるインフラ構成管理
・Dockerによるアプリケーション実行環境標準化
・ETL実装/データクレンジング/マスターデータ整備等
・データ分析や統計解析によるビジネス上の課題解決
・ネットワーク、セキュリティに関する開発や設計、構築、保守業務経験
・事業会社でサービスの開発・運用を含め手を動かしたことがある方。（Agile等）
・プロダクトにおける技術方針や技術戦略策定の経験
・DB設計の経験
・海外ベンダーとのディスカッション、折衝の経験（英語：電話会議のファシリテーション）
従業員数
5,261名
（2026年3月31日現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
5,261名
（2026年3月31日現在）
仕事内容
自動車業界向けメディア事業のプロダクトマネージャーとして、既存メディアのグロース戦略立案から新規機能開発まで、プロダクト全体をリードしていただきます。
ユーザー体験を最大化し、事業の持続的な成長を牽引することがミッションです。
データ分析に基づき、UX/UI改善やSEO/SEM施策を含むロードマップを策定・実行し、アジャイル開発環境下で開発チームと密に連携します。
営業・マーケティングなど多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取りながら、市場調査や競合分析を通じて常に最適なプロダクト戦略を追求。
ユーザー視点を持ち、自ら課題を発見し解決に導く主体性と、不確実な状況でも前向きに挑戦する意欲で、メディアの未来を共に創り上げていくことを期待します。
・自動車メディアの事業戦略に基づき、プロダクトロードマップを策定
・ユーザーニーズや市場動向を分析し、新規機能の企画・要件定義
・データ分析に基づき、既存メディアのグロース施策を立案・実行
・開発チームと連携し、アジャイル開発プロセスを推進・管理
・営業・マーケティング等、関係部署と連携し開発を円滑化
・自動車業界のトレンドや競合を分析し、プロダクト戦略に反映
・SEO/SEM戦略を立案し、検索流入最大化のための施策を実行
ユーザー体験を最大化し、事業の持続的な成長を牽引することがミッションです。
データ分析に基づき、UX/UI改善やSEO/SEM施策を含むロードマップを策定・実行し、アジャイル開発環境下で開発チームと密に連携します。
営業・マーケティングなど多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取りながら、市場調査や競合分析を通じて常に最適なプロダクト戦略を追求。
ユーザー視点を持ち、自ら課題を発見し解決に導く主体性と、不確実な状況でも前向きに挑戦する意欲で、メディアの未来を共に創り上げていくことを期待します。
・自動車メディアの事業戦略に基づき、プロダクトロードマップを策定
・ユーザーニーズや市場動向を分析し、新規機能の企画・要件定義
・データ分析に基づき、既存メディアのグロース施策を立案・実行
・開発チームと連携し、アジャイル開発プロセスを推進・管理
・営業・マーケティング等、関係部署と連携し開発を円滑化
・自動車業界のトレンドや競合を分析し、プロダクト戦略に反映
・SEO/SEM戦略を立案し、検索流入最大化のための施策を実行
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・Web/モバイルプロダクトの企画・開発・運用経験3年以上
・Google Analytics, SQLを用いたデータ分析経験
・プロダクトロードマップの策定と実行経験
・アジャイル開発（スクラム等）の実務経験
・ステークホルダーとの円滑な連携・調整経験
・メディア事業のグロース戦略立案・実行経験
【歓迎スキル】
・自動車業界に関する深い知識や業務経験
・広告ビジネスモデルに関する理解と経験
・ユーザーインタビューやユーザビリティテスト経験
・A/Bテストや多変量テストの設計・実行経験
・データ可視化ツールの利用経験（Looker Studio等）
・コンテンツSEOやSNSマーケティングの経験
・新規事業立ち上げやサービスグロースの経験
【求める人材像】
・ユーザーの視点に深く共感し、最高のプロダクト体験を追求することに情熱を燃やせる方
・データに基づいた論理的な思考力と、不確実な状況でも前向きに挑戦し、自ら学びを深める意欲をお持ちの方
・多様なバックグラウンドを持つチームメンバーや、開発・営業・マーケティングといった社内外のステークホルダーと円滑に連携し、プロダクトの成長を力強く推進できるコミュニケーション能力とリーダーシップを発揮してくださる方
・自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に行動できる、強いオーナーシップを持った方
と共に、自動車業界向けメディアの未来を創造していきたいと考えています。
常に変化を楽しみ、新しい価値創出に貢献したい方を歓迎します。
・Web/モバイルプロダクトの企画・開発・運用経験3年以上
・Google Analytics, SQLを用いたデータ分析経験
・プロダクトロードマップの策定と実行経験
・アジャイル開発（スクラム等）の実務経験
・ステークホルダーとの円滑な連携・調整経験
・メディア事業のグロース戦略立案・実行経験
【歓迎スキル】
・自動車業界に関する深い知識や業務経験
・広告ビジネスモデルに関する理解と経験
・ユーザーインタビューやユーザビリティテスト経験
・A/Bテストや多変量テストの設計・実行経験
・データ可視化ツールの利用経験（Looker Studio等）
・コンテンツSEOやSNSマーケティングの経験
・新規事業立ち上げやサービスグロースの経験
【求める人材像】
・ユーザーの視点に深く共感し、最高のプロダクト体験を追求することに情熱を燃やせる方
・データに基づいた論理的な思考力と、不確実な状況でも前向きに挑戦し、自ら学びを深める意欲をお持ちの方
・多様なバックグラウンドを持つチームメンバーや、開発・営業・マーケティングといった社内外のステークホルダーと円滑に連携し、プロダクトの成長を力強く推進できるコミュニケーション能力とリーダーシップを発揮してくださる方
・自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に行動できる、強いオーナーシップを持った方
と共に、自動車業界向けメディアの未来を創造していきたいと考えています。
常に変化を楽しみ、新しい価値創出に貢献したい方を歓迎します。
従業員数
123名
勤務地
神奈川県
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
123名
株式会社LayerX
仕事内容
■事業概要
すべての経済活動のデジタル化を目指す株式会社LayerXは、AI・LLM 事業部において、大規模言語モデル(LLM)を用いてドキュメントワークを効率化する、ノーコード・ノープロンプト生成AI プラットフォーム「Ai Workforce」を開発運用しています。
AI・LLM 事業部は2023年に発足した新規事業チームであり、幅広い業界のエンタープライズ企業パートナーとの取り組みを積み重ねてきました。実証実験（PoC）を超えて本番導入に進むケースが次々に生まれており、個別のお客様向けのソリューション提供のみならず、LayerXのプロダクトとしての共通化を進めることで「Ai Workforce」というプロダクトの開発運用にコミットしています。
■業務内容
・LLMを活用した新規プロダクトの企画・要件定義・PoC設計
・新規プロダクトの立ち上げに関わる業務全般。事業開発メンバー、開発メンバーとコミュニケーションをしながらプロダクト開発の方向性をリードする
・エンジニア、データサイエンティスト、コンサルタントと連携し、開発ロードマップ策定・優先順位決定
・AI/LLMベースの機能改善、UX向上のための継続的改善サイクルの推進
すべての経済活動のデジタル化を目指す株式会社LayerXは、AI・LLM 事業部において、大規模言語モデル(LLM)を用いてドキュメントワークを効率化する、ノーコード・ノープロンプト生成AI プラットフォーム「Ai Workforce」を開発運用しています。
AI・LLM 事業部は2023年に発足した新規事業チームであり、幅広い業界のエンタープライズ企業パートナーとの取り組みを積み重ねてきました。実証実験（PoC）を超えて本番導入に進むケースが次々に生まれており、個別のお客様向けのソリューション提供のみならず、LayerXのプロダクトとしての共通化を進めることで「Ai Workforce」というプロダクトの開発運用にコミットしています。
■業務内容
・LLMを活用した新規プロダクトの企画・要件定義・PoC設計
・新規プロダクトの立ち上げに関わる業務全般。事業開発メンバー、開発メンバーとコミュニケーションをしながらプロダクト開発の方向性をリードする
・エンジニア、データサイエンティスト、コンサルタントと連携し、開発ロードマップ策定・優先順位決定
・AI/LLMベースの機能改善、UX向上のための継続的改善サイクルの推進
求める経験 / スキル
【必要な条件/経験】
・ToBのプロダクトマネジメント経験（5年以上）
・LLMや生成AIに関する基礎知識（例：Transformer、RAG、Embedding、LLM APIの活用）
・PM、デザイナー、エンジニア、事業開発などチームにおける多様なステークホルダーとの折衝、コミュニケーションができる方
・日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese
【望ましい経験/スキル】
・AI・LLMを活用したプロダクトを開発ことがある方
・Cursor、v0を利用してプロトタイプを作成した経験
・RAGやファインチューニングを用いたLLMの応用開発経験
・Azure OpenAI, AWS Bedrock, Google Vertex AI などのクラウドAI基盤の活用経験
・MLOpsやモデル評価指標の理解
・スタートアップや新規事業でのプロダクト開発経験
・Microsoft 365商品群に関連したプロダクト開発経験
・英語での文献調査やグローバルな技術キャッチアップ能力
【望ましい人物像】
・LayerXのミッション「すべての経済活動を、デジタル化する。」に共感する方
行動指針「徳 , Trustful Team , Bet Technology , Fact Base ,Be Animal」に共感する方
・「One Product, One Team」の精神でチーム間で垣根を作らず、顧客に価値を届けるために自チームを飛び越えて結果責任を共有できる方
・他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方
・チームとのコミュニケーションを大切にする方
・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
・フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢をお持ちの方
・スピード感や大きな変化を楽しめる方
・ベクトルが外(市場、顧客、組織)に向いている方
・個人を責めず、仕組みでの解決を思考する方
・組織の垣根を超え部門横断的にコミュニケーションをとれる方
・次世代の経理財務業務設計に関心のある方
・新しいツールの導入など、環境の変化に対してやりがいを見出せる方
・ToBのプロダクトマネジメント経験（5年以上）
・LLMや生成AIに関する基礎知識（例：Transformer、RAG、Embedding、LLM APIの活用）
・PM、デザイナー、エンジニア、事業開発などチームにおける多様なステークホルダーとの折衝、コミュニケーションができる方
・日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese
【望ましい経験/スキル】
・AI・LLMを活用したプロダクトを開発ことがある方
・Cursor、v0を利用してプロトタイプを作成した経験
・RAGやファインチューニングを用いたLLMの応用開発経験
・Azure OpenAI, AWS Bedrock, Google Vertex AI などのクラウドAI基盤の活用経験
・MLOpsやモデル評価指標の理解
・スタートアップや新規事業でのプロダクト開発経験
・Microsoft 365商品群に関連したプロダクト開発経験
・英語での文献調査やグローバルな技術キャッチアップ能力
【望ましい人物像】
・LayerXのミッション「すべての経済活動を、デジタル化する。」に共感する方
行動指針「徳 , Trustful Team , Bet Technology , Fact Base ,Be Animal」に共感する方
・「One Product, One Team」の精神でチーム間で垣根を作らず、顧客に価値を届けるために自チームを飛び越えて結果責任を共有できる方
・他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方
・チームとのコミュニケーションを大切にする方
・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
・フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢をお持ちの方
・スピード感や大きな変化を楽しめる方
・ベクトルが外(市場、顧客、組織)に向いている方
・個人を責めず、仕組みでの解決を思考する方
・組織の垣根を超え部門横断的にコミュニケーションをとれる方
・次世代の経理財務業務設計に関心のある方
・新しいツールの導入など、環境の変化に対してやりがいを見出せる方
従業員数
582名
（2026年1月末時点）
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
582名
（2026年1月末時点）
仕事内容
①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション
コネクティドカーオフボード開発＆オペレーション部では、クルマとつながるモバイルアプリケーションとクラウドシステムの開発および運用を担当しています。
新しい車種やビジネスに対して、車両開発プロジェクトのマイルストーンに合わせた新機能・新サービスを適用していく開発と、車両発売後にマーケットやお客様のニーズを先読みして継続的にプロダクトをアップデートする開発を両立することで、プロダクトを通じてクルマに乗っている時も、乗っていない時も、お客さまがワクワクする体験を提供していきます。
②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション
コネクティッドカー向けアプリケーション開発のプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。
国内向けおよび海外向けモバイルアプリケーション開発において、下記業務をお任せします。
・各プロジェクトのスケジュールに応じたシステム仕様の策定
・関連コンポーネントの開発進捗の管理
・課題解決に向けた国内外のステークホルダーとの連携
・オフボードシステム全体として新機能や新サービスを計画通りにデリバリーすることをリード
そのため積極的にコネクティドサービスの概要やシステム構成、車両開発プロセスを理解して頂き、社内外の多くのステークホルダーや海外の拠点などとコミュニケーションしていきながら、プロジェクトマネジメント業務を主体的に行っていただくことを期待します。
③職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴）
〈勤務地について〉
GHQ（横浜本社）と記載しておりますが、ミッションによってはNATC（厚木）で勤務いただくこともございます。どちらの場合でも必要に応じて、フレキシブルに移動をしながらそれぞれのオフィスにて仕事をしていただく予定です。
・従業員の多様性(ダイバーシティ)とインクルージョンを尊重する職場環境
グローバルな環境で国籍を問わない多様なバックグラウンドを持った人材が、お互いの力を合わせてより良いプロダクトづくりに取り組んでいます。その中でもコネクティッドカーオフボード開発は、発展する通信やクラウド技術を活用し、これから益々攻めに転じていく一番面白い時期にあり、日産の今後を担っていく新事業をご自身の手で作り上げて頂く機会が多くあります。
・多種多様な業種からの中途採用社員が活躍する職場
職場スタッフの中にも多くの中途採用メンバーがおり、それぞれが持つ異なった価値観や経験を活かしながら自由闊達なチーム文化の中で仕事ができる環境となっています。
＜アピールポイント（職務の魅力）＞
①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい
・自分が携わった新機能やサービスを通じて、世界中の人々の生活に影響を与えることができる
・世の中の幅広い最新技術(アプリ、WEB、クラウドシステム、通信、OTA、IoT、サイバーセキュリティなど)の知見を得ることができる
・グローバル開発チームの一員として、海外(アメリカ、ヨーロッパ、インド等)のメンバーとも密に連携し、自らのスキルを切磋琢磨出来る環境がある
②将来的に目指せるキャリア、ポジション
コネクティドカーオフボード開発におけるプロジェクトマネージャーとしてのキャリアを活かして、様々なプロダクト開発のプロジェクトマネージメントチームを率いるマネージメント層を目指せる
※本人の希望次第で日産内で別のキャリアパスを選択することも可能
＜プロダクト＞日産コネクティッドアプリ https://www3.nissan.co.jp/connect.html
＜参考情報＞当部のエンジニアが投稿しているnoteです。
オフィスの詳細情報やプロダクトの情報、開発方法等具体的な内容がございます。
https://note.com/nissan_nkm_blog
コネクティドカーオフボード開発＆オペレーション部では、クルマとつながるモバイルアプリケーションとクラウドシステムの開発および運用を担当しています。
新しい車種やビジネスに対して、車両開発プロジェクトのマイルストーンに合わせた新機能・新サービスを適用していく開発と、車両発売後にマーケットやお客様のニーズを先読みして継続的にプロダクトをアップデートする開発を両立することで、プロダクトを通じてクルマに乗っている時も、乗っていない時も、お客さまがワクワクする体験を提供していきます。
②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション
コネクティッドカー向けアプリケーション開発のプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。
国内向けおよび海外向けモバイルアプリケーション開発において、下記業務をお任せします。
・各プロジェクトのスケジュールに応じたシステム仕様の策定
・関連コンポーネントの開発進捗の管理
・課題解決に向けた国内外のステークホルダーとの連携
・オフボードシステム全体として新機能や新サービスを計画通りにデリバリーすることをリード
そのため積極的にコネクティドサービスの概要やシステム構成、車両開発プロセスを理解して頂き、社内外の多くのステークホルダーや海外の拠点などとコミュニケーションしていきながら、プロジェクトマネジメント業務を主体的に行っていただくことを期待します。
③職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴）
〈勤務地について〉
GHQ（横浜本社）と記載しておりますが、ミッションによってはNATC（厚木）で勤務いただくこともございます。どちらの場合でも必要に応じて、フレキシブルに移動をしながらそれぞれのオフィスにて仕事をしていただく予定です。
・従業員の多様性(ダイバーシティ)とインクルージョンを尊重する職場環境
グローバルな環境で国籍を問わない多様なバックグラウンドを持った人材が、お互いの力を合わせてより良いプロダクトづくりに取り組んでいます。その中でもコネクティッドカーオフボード開発は、発展する通信やクラウド技術を活用し、これから益々攻めに転じていく一番面白い時期にあり、日産の今後を担っていく新事業をご自身の手で作り上げて頂く機会が多くあります。
・多種多様な業種からの中途採用社員が活躍する職場
職場スタッフの中にも多くの中途採用メンバーがおり、それぞれが持つ異なった価値観や経験を活かしながら自由闊達なチーム文化の中で仕事ができる環境となっています。
＜アピールポイント（職務の魅力）＞
①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい
・自分が携わった新機能やサービスを通じて、世界中の人々の生活に影響を与えることができる
・世の中の幅広い最新技術(アプリ、WEB、クラウドシステム、通信、OTA、IoT、サイバーセキュリティなど)の知見を得ることができる
・グローバル開発チームの一員として、海外(アメリカ、ヨーロッパ、インド等)のメンバーとも密に連携し、自らのスキルを切磋琢磨出来る環境がある
②将来的に目指せるキャリア、ポジション
コネクティドカーオフボード開発におけるプロジェクトマネージャーとしてのキャリアを活かして、様々なプロダクト開発のプロジェクトマネージメントチームを率いるマネージメント層を目指せる
※本人の希望次第で日産内で別のキャリアパスを選択することも可能
＜プロダクト＞日産コネクティッドアプリ https://www3.nissan.co.jp/connect.html
＜参考情報＞当部のエンジニアが投稿しているnoteです。
オフィスの詳細情報やプロダクトの情報、開発方法等具体的な内容がございます。
https://note.com/nissan_nkm_blog
求める経験 / スキル
＜MUST＞
・Web/IT製品開発または大規模システム開発のプロジェクトマネジメント経験
・海外メンバーも含めて技術的・戦略的な議論が可能なレベルの英語力および日本語力
・大規模な組織におけるステークホルダーとのコミュニケーション
・TOEIC：500
＜WANT＞
・Android/iOSアプリの開発やクラウドを活用したシステム開発の経験
・アプリ開発やクラウドシステム開発などでの仕様作成経験
・コネクティドカーの技術領域の知見
・プロジェクト予算の管理
・TOEIC：730
・グローバルな感覚を持ち、アウトプットにこだわり最後まであきらめない方
・異なる文化・意見を受け入れ、他人の意見も冷静に検討しつつ、積極的にコミュニケーションを図れる方
・困難な局面でもポジティブシンキングで粘り強く対応できる人
・チームワークを大切にし、周囲の関係者をモチベートできる人
＜いずれかに当てはまる方歓迎＞
・自分の技術や能力を社会の変革に役立てたいと思っている方
・世界を巻き込んで仕事をしたいと思っている方
・自分のプロダクトで世界中の人々の生活や価値観に変化をもたらしたいと思っている方
・新たなライフスタイルの創造に挑戦したいと思っている方
・未経験領域への挑戦を楽しむことができる方
・Web/IT製品開発または大規模システム開発のプロジェクトマネジメント経験
・海外メンバーも含めて技術的・戦略的な議論が可能なレベルの英語力および日本語力
・大規模な組織におけるステークホルダーとのコミュニケーション
・TOEIC：500
＜WANT＞
・Android/iOSアプリの開発やクラウドを活用したシステム開発の経験
・アプリ開発やクラウドシステム開発などでの仕様作成経験
・コネクティドカーの技術領域の知見
・プロジェクト予算の管理
・TOEIC：730
・グローバルな感覚を持ち、アウトプットにこだわり最後まであきらめない方
・異なる文化・意見を受け入れ、他人の意見も冷静に検討しつつ、積極的にコミュニケーションを図れる方
・困難な局面でもポジティブシンキングで粘り強く対応できる人
・チームワークを大切にし、周囲の関係者をモチベートできる人
＜いずれかに当てはまる方歓迎＞
・自分の技術や能力を社会の変革に役立てたいと思っている方
・世界を巻き込んで仕事をしたいと思っている方
・自分のプロダクトで世界中の人々の生活や価値観に変化をもたらしたいと思っている方
・新たなライフスタイルの創造に挑戦したいと思っている方
・未経験領域への挑戦を楽しむことができる方
従業員数
24,413名
（132,790名（連結） 2025年3月31日現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
900 万円 ~ 1,060 万円
従業員数
24,413名
（132,790名（連結） 2025年3月31日現在）
メドテック企業
仕事内容
【仕事内容】
当社の中核プロダクトであるアプリのプロダクトマネジメントを担当していただきます。本プロダクトは薬事認証を取得しており、IEC62304とISO14971に準拠した医療機器ソフトウェア開発を実施しています。エンジニア、デザイナー、薬事担当、現場の医療従事者と密に連携しながら、製品戦略の立案からUI/UX改善、開発リード、品質管理までを一貫してお任せします。
■具体的な業務は以下となります。
・要件定義から設計、実装、試験、保守までのプロセス管理
・医療現場の専門家と連携した要求分析・仕様策定
・QMSに則った要件定義書、設計書、テスト計画書等の開発関連ドキュメントの作成
・外部パートナー（開発委託先）へのタスク依頼、進捗管理
・プロダクトの保守運用、機能改善
・医療情報セキュリティガイドラインに準拠した技術的対策の立案
【開発言語/ライブラリ/FW/DB等】
■フロント（ブラウザ/スマートフォン）
・言語： TypeScript
・FW：React/React Native
・開発環境：Node.js
■バックエンド
・言語：JavaScript
・FW：Express
・開発環境：Node.js
■DB
・DBMS：PostgreSQL
・IMDB：Redis
■その他
・バージョン管理：GitHub
・コンテナ：Docker
・コード自動生成：OpenAPI
・テスト：Jest
・Webサーバー：Nginx
・監視：Zabbix
・クラウド：AWS
・管理ツール：Backlog
当社の中核プロダクトであるアプリのプロダクトマネジメントを担当していただきます。本プロダクトは薬事認証を取得しており、IEC62304とISO14971に準拠した医療機器ソフトウェア開発を実施しています。エンジニア、デザイナー、薬事担当、現場の医療従事者と密に連携しながら、製品戦略の立案からUI/UX改善、開発リード、品質管理までを一貫してお任せします。
■具体的な業務は以下となります。
・要件定義から設計、実装、試験、保守までのプロセス管理
・医療現場の専門家と連携した要求分析・仕様策定
・QMSに則った要件定義書、設計書、テスト計画書等の開発関連ドキュメントの作成
・外部パートナー（開発委託先）へのタスク依頼、進捗管理
・プロダクトの保守運用、機能改善
・医療情報セキュリティガイドラインに準拠した技術的対策の立案
【開発言語/ライブラリ/FW/DB等】
■フロント（ブラウザ/スマートフォン）
・言語： TypeScript
・FW：React/React Native
・開発環境：Node.js
■バックエンド
・言語：JavaScript
・FW：Express
・開発環境：Node.js
■DB
・DBMS：PostgreSQL
・IMDB：Redis
■その他
・バージョン管理：GitHub
・コンテナ：Docker
・コード自動生成：OpenAPI
・テスト：Jest
・Webサーバー：Nginx
・監視：Zabbix
・クラウド：AWS
・管理ツール：Backlog
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・プロダクトロードマップの策定経験
・要件定義から保守運用までの開発ライフサイクル全体の経験
・Webアプリケーションの開発経験 (5年以上)
【歓迎スキル】
・医療機器プログラムの開発または関連業務の経験
・WebアプリケーションのUI/UX改善の実績
・セキュリティ対策(脅威分析、技術要件の定義など)の実務経験
・スタートアップ企業での開発または協業経験
・プロダクトロードマップの策定経験
・要件定義から保守運用までの開発ライフサイクル全体の経験
・Webアプリケーションの開発経験 (5年以上)
【歓迎スキル】
・医療機器プログラムの開発または関連業務の経験
・WebアプリケーションのUI/UX改善の実績
・セキュリティ対策(脅威分析、技術要件の定義など)の実務経験
・スタートアップ企業での開発または協業経験
勤務地
神奈川県
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
非公開
仕事内容
【業務内容】
・SaMD製品開発のプロジェクトのリード
・研究者、医療現場、製薬/創薬企業、医療機器メーカーなど様々なステークホルダーのファシリテーション
・社内内外の関連部門の取りまとめ
・SaMD製品開発のプロジェクトのリード
・研究者、医療現場、製薬/創薬企業、医療機器メーカーなど様々なステークホルダーのファシリテーション
・社内内外の関連部門の取りまとめ
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製薬企業や医療機器メーカー、医療機関や研究機関での共同研究のリード、アライアンスマネジメントのご経験
・製造業での、新規事業開発及びプロジェクトマネジメントのご経験
【歓迎要件】
・ヘルスケア領域における戦略コンサルティングファームの実務経験
・事業企画に関わったご経験
・ITプロダクトにおける事業企画経験
・製薬企業や医療機器メーカー、医療機関や研究機関での共同研究のリード、アライアンスマネジメントのご経験
・製造業での、新規事業開発及びプロジェクトマネジメントのご経験
【歓迎要件】
・ヘルスケア領域における戦略コンサルティングファームの実務経験
・事業企画に関わったご経験
・ITプロダクトにおける事業企画経験
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
非公開
仕事内容
【概要】
■UXポジション
【具体的な仕事内容】
ユーザーが使用している自社製品（iNBIS）の画面のUXポジションをお任せします。
具体的には、フロントエンド担当で要件決めとやUIの担当で画面作りをしますが、ある程度出来上がった画面の改善案を提示と実際にどういう風に直してほしいのかを作って見せるところまでをお任せ致します.。
ツール
Adobe XD、InVision Studio
■UXポジション
【具体的な仕事内容】
ユーザーが使用している自社製品（iNBIS）の画面のUXポジションをお任せします。
具体的には、フロントエンド担当で要件決めとやUIの担当で画面作りをしますが、ある程度出来上がった画面の改善案を提示と実際にどういう風に直してほしいのかを作って見せるところまでをお任せ致します.。
ツール
Adobe XD、InVision Studio
求める経験 / スキル
【必須要件】
・コミュニケーション能力
・業務でのデザインツール（Adobe XD、InVision Studio）の使用経験
・コミュニケーション能力
・業務でのデザインツール（Adobe XD、InVision Studio）の使用経験
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
独立系SIer
仕事内容
【これまでの日本の組織論をぶっ潰す】
生産性を高めるためなら方法は自由。エンジニアが本質的に輝く会社にしたい。という想いを持って設立された同社。
この想いに賛同してくれる方が集まり、設立14年で250名規模まで拡大してきました。
そんな中、さらなる拡大の為、マネジメント層の採用を強化します！
【ミッション】
・システムの企画、提案
・自社プロダクトの推進
・大規模案件の獲得（現状2000万円～5000万円のPJが主流）
・メンバーのマネジメント
生産性を高めるためなら方法は自由。エンジニアが本質的に輝く会社にしたい。という想いを持って設立された同社。
この想いに賛同してくれる方が集まり、設立14年で250名規模まで拡大してきました。
そんな中、さらなる拡大の為、マネジメント層の採用を強化します！
【ミッション】
・システムの企画、提案
・自社プロダクトの推進
・大規模案件の獲得（現状2000万円～5000万円のPJが主流）
・メンバーのマネジメント
求める経験 / スキル
・即戦力としてプロジェクトを牽引できる方
・技術力とコミュニケーション力を兼ね備えた方
・生産性を重視し、柔軟な働き方を求める方
・技術力とコミュニケーション力を兼ね備えた方
・生産性を重視し、柔軟な働き方を求める方
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
SaaS企業
仕事内容
■業務内容
・UI/UXデザイン、それに付随するグラフィックの制作
ワイヤーフレーム・プロトタイプの作成
プロダクトを圧倒的に使いやすくするための改善、運用
お客様の業務と多様な要望を深く理解した上での整理、あるべき仕様への落とし込み
ポジションの魅力
サービスのスケールを見据えた情報設計、商品設計、UIデザインを制作でき、デザイナーとしてスキルアップできる環境
ユーザーへのデプスインタビューによる定性的なアプローチ、アンケートなどによる定量的アプローチを定期的に実施しながら、ユーザー側・サービス提供側の双方の視点に立って制作ができる経験
なかなか見ない珍しい商品の企画話に早い段階で携わることができ、これがリリースされた時ユーザーや同じ領域の企業はどんな反応をするだろうとワクワクしながら制作できる環境
・UI/UXデザイン、それに付随するグラフィックの制作
ワイヤーフレーム・プロトタイプの作成
プロダクトを圧倒的に使いやすくするための改善、運用
お客様の業務と多様な要望を深く理解した上での整理、あるべき仕様への落とし込み
ポジションの魅力
サービスのスケールを見据えた情報設計、商品設計、UIデザインを制作でき、デザイナーとしてスキルアップできる環境
ユーザーへのデプスインタビューによる定性的なアプローチ、アンケートなどによる定量的アプローチを定期的に実施しながら、ユーザー側・サービス提供側の双方の視点に立って制作ができる経験
なかなか見ない珍しい商品の企画話に早い段階で携わることができ、これがリリースされた時ユーザーや同じ領域の企業はどんな反応をするだろうとワクワクしながら制作できる環境
求める経験 / スキル
■必要な条件/経験
・Webアプリケーション、またはネイティブアプリケーションのUIデザイン、体験設計の実務経験
・それに付随するグラフィックなどの制作経験
・データ分析をもとにしたデザインの改善経験
・異なるチームや職種をまたいだコミュニケーション能力
・日本語にてコミュニケーションが可能なこと
■望ましい経験/スキル
・中〜大規模サービスのUI/UX、デザインシステムの設計・運用経験
・LP、広告バナーなどの制作経験
・立ち上げフェーズの事業におけるデザインの経験
・顧客からのフィードバックを受けて機能改善をした経験
・新しいサービス、ツール、ソフトウェアの動向を追い、自ら手を動かし検証した経験
・Webアプリケーション、またはネイティブアプリケーションのUIデザイン、体験設計の実務経験
・それに付随するグラフィックなどの制作経験
・データ分析をもとにしたデザインの改善経験
・異なるチームや職種をまたいだコミュニケーション能力
・日本語にてコミュニケーションが可能なこと
■望ましい経験/スキル
・中〜大規模サービスのUI/UX、デザインシステムの設計・運用経験
・LP、広告バナーなどの制作経験
・立ち上げフェーズの事業におけるデザインの経験
・顧客からのフィードバックを受けて機能改善をした経験
・新しいサービス、ツール、ソフトウェアの動向を追い、自ら手を動かし検証した経験
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
SaaS企業
仕事内容
■ポジションの魅力
・少人数のチームで、プロダクトを次々と立ち上げながら、生成AIを用いた実践的な開発経験を積むことができます。
・課題発見からリリースまで一気通貫で関わることで、自らの成果がすぐに業務に活かされ、ビジネスの成長を実感できる環境です。
・多様なプロフェッショナルとの協働：グループの金融・不動産専門家や、エンジニア陣と連携し、多様な専門性が交差する環境でプロダクト開発を推進できます。多職種のプロフェッショナルとの協業を通じて、エンジニアとしての視野が広がります。
・社内の様々な課題にAIを活用して取り組みながら、新しい技術を素早く試し、学びを深めることができます。
・少人数のチームで、プロダクトを次々と立ち上げながら、生成AIを用いた実践的な開発経験を積むことができます。
・課題発見からリリースまで一気通貫で関わることで、自らの成果がすぐに業務に活かされ、ビジネスの成長を実感できる環境です。
・多様なプロフェッショナルとの協働：グループの金融・不動産専門家や、エンジニア陣と連携し、多様な専門性が交差する環境でプロダクト開発を推進できます。多職種のプロフェッショナルとの協業を通じて、エンジニアとしての視野が広がります。
・社内の様々な課題にAIを活用して取り組みながら、新しい技術を素早く試し、学びを深めることができます。
求める経験 / スキル
■必要な条件/経験
・Webアプリケーションの開発・運用経験 3年以上
・Next.jsとTypeScriptを用いたフロントエンド開発経験
・RESTful API設計・実装経験、DB設計経験（一定以上の規模のサービス）
・異なる職種や部署と協力してプロジェクトを推進した経験
・日本語でのコミュニケーション能力（Native-level fluency in Japanese）
■望ましい経験/スキル
・LLM（OpenAIやGoogle AI Studioなど）を活用した開発経験または技術調査・検証の経験
・不動産、金融分野の業務知識を学び、それを仕様策定や実装に落とし込んだ経験
・新しい技術やサービスのトレンドを追い、自ら検証・導入を行った経験
・Webアプリケーションの開発・運用経験 3年以上
・Next.jsとTypeScriptを用いたフロントエンド開発経験
・RESTful API設計・実装経験、DB設計経験（一定以上の規模のサービス）
・異なる職種や部署と協力してプロジェクトを推進した経験
・日本語でのコミュニケーション能力（Native-level fluency in Japanese）
■望ましい経験/スキル
・LLM（OpenAIやGoogle AI Studioなど）を活用した開発経験または技術調査・検証の経験
・不動産、金融分野の業務知識を学び、それを仕様策定や実装に落とし込んだ経験
・新しい技術やサービスのトレンドを追い、自ら検証・導入を行った経験
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
SaaS企業
仕事内容
■業務内容
個人情報保護・特定個人情報・情報セキュリティ・サイバーセキュリティの統括管理業務
個人情報保護方針・セキュリティ方針・ルールの策定と更新
各部門の状況調査、要件整理、ステークホルダーとの合意形成
上記について、実装・運用・保守を、エンジニアリング・SRE的なアプローチで実施
■ポジションの魅力
小規模組織でスピード感をもって業務を推進できる
Excelで業務処理するなどではなく、AIを用いてより効率的な業務処理に取り組むことができる
アセットマネジメント会社、証券会社の2つのドメインを見る業務ができる
個人情報保護・特定個人情報・情報セキュリティ・サイバーセキュリティの統括管理業務
個人情報保護方針・セキュリティ方針・ルールの策定と更新
各部門の状況調査、要件整理、ステークホルダーとの合意形成
上記について、実装・運用・保守を、エンジニアリング・SRE的なアプローチで実施
■ポジションの魅力
小規模組織でスピード感をもって業務を推進できる
Excelで業務処理するなどではなく、AIを用いてより効率的な業務処理に取り組むことができる
アセットマネジメント会社、証券会社の2つのドメインを見る業務ができる
求める経験 / スキル
■必要な条件/経験
セキュリティマネージャーの経験3年以上
情シス、インフラ、ソフトウェアエンジニア等の役割を通じた基礎的なシステム運用経験
情報セキュリティマネジメントの経験
日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese
■望ましい経験/スキル
CISM, CISAの資格保有
個人情報保護、特定個人情報保護に関する法規制知識
AIを含む、新技術に対する積極的な関心・知識習得意欲
セキュリティマネージャーの経験3年以上
情シス、インフラ、ソフトウェアエンジニア等の役割を通じた基礎的なシステム運用経験
情報セキュリティマネジメントの経験
日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese
■望ましい経験/スキル
CISM, CISAの資格保有
個人情報保護、特定個人情報保護に関する法規制知識
AIを含む、新技術に対する積極的な関心・知識習得意欲
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
ゾーホージャパン株式会社
仕事内容
【事業内容/会社の特徴】
ManageEngine（マネージエンジン）事業では、ネットワークやシステムの管理や運用管理の業務を幅広くカバーするIT管理製品群を提供しています。
中堅・中小企業でも導入し易いリーズナブルな価格帯でありながら、日本国内の一般企業をはじめ、官公庁、自治体、各種教育機関へ9,000ライセンスを超える導入実績があります。
グローバル市場では既に28万社以上の組織が導入しており、37言語に対応するという機能性によって、北米／欧州をはじめ南米、中東、アジアでも幅広く受け入れられている安心のブランドです。
【業務内容】
・分析、ページの更新や作成などのSEO対策
・コンテンツ（資料、Webページ、ブログなど）の企画・制作
・メール配信内容の企画・作成
・広告出稿
・日本市場にあったプロモーション活動やキャンペーンの実施
・その他マーケティング施策の支援・実行
■ManageEngineとは
ネットワークやITサービス、セキュリティ、デスクトップ・ノートPC、ビジネスアプリケーションなどを管理する製品・サービス群です。日本国内では一般企業や官公庁／自治体で8,000ライセンスを超える販売実績があり、北米、欧州をはじめ南米、中東、アジアなどの世界では、既に28万社以上が導入している安心のブランドです。
ManageEngine（マネージエンジン）事業では、ネットワークやシステムの管理や運用管理の業務を幅広くカバーするIT管理製品群を提供しています。
中堅・中小企業でも導入し易いリーズナブルな価格帯でありながら、日本国内の一般企業をはじめ、官公庁、自治体、各種教育機関へ9,000ライセンスを超える導入実績があります。
グローバル市場では既に28万社以上の組織が導入しており、37言語に対応するという機能性によって、北米／欧州をはじめ南米、中東、アジアでも幅広く受け入れられている安心のブランドです。
【業務内容】
・分析、ページの更新や作成などのSEO対策
・コンテンツ（資料、Webページ、ブログなど）の企画・制作
・メール配信内容の企画・作成
・広告出稿
・日本市場にあったプロモーション活動やキャンペーンの実施
・その他マーケティング施策の支援・実行
■ManageEngineとは
ネットワークやITサービス、セキュリティ、デスクトップ・ノートPC、ビジネスアプリケーションなどを管理する製品・サービス群です。日本国内では一般企業や官公庁／自治体で8,000ライセンスを超える販売実績があり、北米、欧州をはじめ南米、中東、アジアなどの世界では、既に28万社以上が導入している安心のブランドです。
求める経験 / スキル
■必須要件
・3年以上のマーケティング実務経験
・日本語および英語でのコミュニケーション能力 *インド本社とオンライン会議/メール/チャットでコミュニケーションが円滑に行えるレベル（目安としては、英語：TOEICスコア860以上、日本語：JLPT N1以上）
■歓迎条件
・BtoBマーケティング（特にIT業界）の実務経験
・マーケティング施策において企画、実行、効果測定まで自身で行った経験
■求める人物像
・自ら課題を発見し、それに対して責任感を持ち立案・行動を行える方
・社内外の関係者を巻き込み、信頼を勝ち得ながらプロジェクトを推進できる調整力のある方
・セルフマネジメント能力がある方
・3年以上のマーケティング実務経験
・日本語および英語でのコミュニケーション能力 *インド本社とオンライン会議/メール/チャットでコミュニケーションが円滑に行えるレベル（目安としては、英語：TOEICスコア860以上、日本語：JLPT N1以上）
■歓迎条件
・BtoBマーケティング（特にIT業界）の実務経験
・マーケティング施策において企画、実行、効果測定まで自身で行った経験
■求める人物像
・自ら課題を発見し、それに対して責任感を持ち立案・行動を行える方
・社内外の関係者を巻き込み、信頼を勝ち得ながらプロジェクトを推進できる調整力のある方
・セルフマネジメント能力がある方
従業員数
158名
勤務地
神奈川県
想定年収
650 万円 ~ 900 万円
従業員数
158名
株式会社コーエーテクモホールディングス
仕事内容
自社の開発部門、海外販売子会社（アメリカ・イギリス・台湾）、代理店と協働でマーケティング／プロモーション計画を作成、提案、実施して日本を含むグローバル市場における自社製品の魅力を最大化していただきます。
・主に海外（北米・欧州・アジア）におけるマーケティング、プロモーション
・公式サイト・SNS・ゲームメディア・イベント・WEB番組等、各種チャネルでの露出展開や、プレスリリース等の広報業務
・仮説設定からプランニング、実施、効果検証までの一連のプロモーション業務
・WEB広告のプランニングおよび運用
・タイトルごとに3-4名で担当し、開発部署や国内外の関連部署と連携してプロモーションおよびマーケティングを推進いただく
・6つあるブランドごとの担当がいるわけではなく、別ブランドのタイトルを1つずつ担当するケースもある
・1名あたりの担当タイトルは3タイトル程度
・主に海外（北米・欧州・アジア）におけるマーケティング、プロモーション
・公式サイト・SNS・ゲームメディア・イベント・WEB番組等、各種チャネルでの露出展開や、プレスリリース等の広報業務
・仮説設定からプランニング、実施、効果検証までの一連のプロモーション業務
・WEB広告のプランニングおよび運用
・タイトルごとに3-4名で担当し、開発部署や国内外の関連部署と連携してプロモーションおよびマーケティングを推進いただく
・6つあるブランドごとの担当がいるわけではなく、別ブランドのタイトルを1つずつ担当するケースもある
・1名あたりの担当タイトルは3タイトル程度
求める経験 / スキル
【必須要件】
・エンタメ業界出身者、もしくはゲームに関する知見のある方
・以下いずれかのご経験をお持ちの方
ー海外マーケティング・プロモーションのご経験（地域問わず）
ーWEB広告運用のご経験（例：プランニング・運用・分析・レポーティングなど）
【尚可要件】
・英語ビジネスレベル以上 または 中国語ビジネスレベル以上
・エンタメ業界出身者、もしくはゲームに関する知見のある方
・以下いずれかのご経験をお持ちの方
ー海外マーケティング・プロモーションのご経験（地域問わず）
ーWEB広告運用のご経験（例：プランニング・運用・分析・レポーティングなど）
【尚可要件】
・英語ビジネスレベル以上 または 中国語ビジネスレベル以上
従業員数
2,381名
（連結 2023年3月31日現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
450 万円 ~ 780 万円
従業員数
2,381名
（連結 2023年3月31日現在）
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職種から求人を探す
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業種から求人を探す
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勤務地から求人を探す
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