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金属・素材/神奈川県の求人・転職情報

65中の150件を表示

条件を変更
仕事内容
製油所・製造所のプロセス安全業務をリードする。主な業務は以下の通り。
・定期リスクアセスメントの計画の策定とその実行又は実行支援
・設備改造や運転変更時に必要となる随時リスクアセスメントの実効支援
・リスクアセスメントに基づき必要となるリスク緩和策の策定支援
・重大なプロセス安全事故やニアミスの原因調査と再発防止策の策定支援
・リスクアセスメント教育の実施
・プロセス安全事故発生時の減災、防消火などの戦略立案支援
・プロセス安全活動に関する啓蒙活動、サーベイ、監査への対応
求める経験 / スキル
【必須要件】
・危険物取扱者(甲種)、高圧ガス製造保安責任者
・石油・石油化学分野での10年以上の業務経験

【歓迎要件】
・大学での専攻が化学工学や化学系の方
・エネルギー管理士、公害防止管理者、プロセス安全に関する資格(CCPS Certified Process Safety Professional資格等)
・プロセス安全事故防止への意欲を有している方
従業員数
8,981名 (2023年3月31日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

1,400 万円 ~ 非公開

従業員数
8,981名 (2023年3月31日時点)
仕事内容
【業務内容】
石油精製・石油化学プラントの高度制御および最適化システムの企画、開発、プロジェクト業務のご担当としてご活躍いただきます。
プラントのモデル予測制御開発プロジェクト業務、最先端技術を活用した高度制御技術の開発、製油所最適化システムの開発など、大きな仕事にチャレンジしていただきます。

①競争力を向上させるための高効率操業の実現
・プラントの基本制御(PID)、高度制御(APC)の開発・改善
・装置最適化システム(RTO)の開発
・運転支援システムを活用した装置自動運転、異常検知システムの開発
・高度制御や運転支援システム等の保守業務

②最先端技術を活用した高度制御、最適化システムの開発・導入
・最先端技術やAI技術(Deep Learning等)を活用した高度制御技術、最適化システム
・最先端のモデル予測技術(AI技術含む)を活用した装置異常検知システム

【ポジションの魅力】
石油精製・石油化学プラントの高効率運転や最適運転の実現をリードする責任ある仕事です。
プロセス制御技術や最適化システムを自ら企画、開発、導入業務を遂行することにより、省エネルギーや生産効率化の実現を実感できるやりがいのある職種です。
プロセス制御技術や最適化システムにおける最先端技術の調査、企画、開発にも積極的に参画し、中心となって活躍することができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・危険物取扱者(甲種)、高圧ガス製造保安責任者
・石油・石油化学の製造にかかわる運転またはエンジニアの知識
・プロセス制御に関する知識

【歓迎要件】
・プロセス制御の最適化に関する知識
・DCS、制御システムに関する知識
・化学工学の知識
・エネルギー管理士
・石油・石油化学の製造に関わる運転業務またはプロセスエンジニアリングに関する知識
・プロセス制御、装置最適化業務の経験
・JDLA Deep Learning for ENGINEER、JDLA Deep Learning for GENERAL
・危険物取扱者(甲種)、高圧ガス製造保安責任者、エネルギー管理士、公害防止管理者
・異分野の人々とも積極的に連携し、変革を推進できるコミュニケーションスキル
従業員数
8,981名 (2023年3月31日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
8,981名 (2023年3月31日時点)
仕事内容
【職務内容】
石油精製プラントの安定・高効率操業を支えるプロセスエンジニア、カーボンニュートラル、新規事業に関するプロジェクト業務のご担当としてご活躍いただきます。製油所にて技術の中心となって司令塔の役割を担って頂く他、本社にて新規事業の技術検討をして頂くなど、大きな仕事にチャレンジしていただきます。

◆競争力を向上させるための設備改造検討、新設設備検討
 ✔高効率操業・生産性改善・安定操業に寄与する設備投資(新設・改造)
 ✔低炭素社会に寄与する省エネ設備投資、省エネ新技術の積極導入
 ✔国内/海外の設備ライセンサー・触媒メーカー・機器ベンダーなどと連携した検討
 ✔ワールドワイドな最新技術の導入検討
 ✔女性活躍を前提とした設備検討(女性運転員・エンジニアの増加)
◆装置安定操業を支える高度なテクニカルサポート
 ✔エンジニアスキルを駆使した高度な操業解析、最適操業状態の監視
 ✔設備不調時、エンジニア視点での真の原因追求・改善サポート・水平展開検討
 ✔化学工学知識やプロセスシミュレーターなどをフル活用
 ✔新規技術の積極採用(製油所デジタルツイン、製油所操業のデジタル化推進)
 ✔水素製造装置は全製油所に配置。石油精製には欠かせない重要装置でノウハウも豊富
  ✔エンジニア経験を活かした製油所生産管理・サプライチェーンマネジメント業務

【エンジニアとしてのキャリアアップ】
石油精製業に携わったことがない人でも、プロセスエンジニアとしての業務経験や化学工学の知識があれば問題ありません!
◆プロセスエンジニアとしてのスキルアップ(教育体制)
 ✔担当装置を役割分担し、石油精製装置の知識やスキルを習得
   上司や仲間が課題・進捗・悩みをサポート
 ✔各種教育ツールやPROⅡシミュレーションなども教育体制あり
 ✔技術系として必要なスキル、素養を学びながら活躍して頂きます
◆エンジニアスキルを極めたい人は装置スペシャリストとしての活躍
 ✔本社にスペシャリスト専属部門を配置
 ✔本社に居ながら全製油所の装置を横ぐし管理、技術専門家の立場で操業を支援
 ✔海外との連携により最新情報も常にアップデート、ワールドワイドな活躍
◆本社製造部門での活躍
 ✔全製油所の運営や設備投資を総括管理する部門での活躍
 ✔新設プラント建設や大規模改造など大型設備投資を検討する部門での活躍
  ✔これまで当社が経験したことが無い規模のプロジェクトも多数予定しており、超大型案件に携わることができる大きなチャンスあり
◆同社各部門での活躍
 ✔エンジニアスキルを習得後、同社内の各部門でも活躍の場あり
  供給部門、品質保証部門、環境安全部門、新規エネルギー部門など

【仕事のやりがい・魅力】
◆大規模装置というアセットを舞台にした活躍
 同社の強みはプラントというリアルなアセットを有している点です。みなさんのエンジニアとしての実力を、この大きな舞台で遺憾なく発揮してください。
◆社会インフラを支え続けるやりがい
 石油製品をつくり続ける製油所の操業に携わり、そしてより効率的に製品を製造することによって、人々の生活に欠かせないエネルギーの安定供給に貢献し、達成感を味わえる業務です。日々の生活、あらゆる場面で、社会を支えていることを実感できます。
◆デジタルトランスフォーメーション
 これからの時代、デジタル化は必須です。IoTやセンサー技術、AIを組み合わせたプラントの効率運転や故障予測システムの構築など、既存事業の効率化にはデジタル技術が欠かせません。
◆時代の変化に対応
 燃料油の需要減等により、製油所は石油製品から化学製品・電気・新エネルギーへ製品構成をシフトしていきます。製油所アセットの転換に、プロセスエンジニアが中心となり変革を進めていきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・危険物取扱者(甲種)、高圧ガス製造保安責任者

【歓迎要件】
・大学で化学工学や化学系を専攻された方
・石油精製・石油化学の製造・生産技術に関わるプロセスエンジニアとしての業務経験
・石油精製・石油化学の需給管理・生産計画業務の経験
・エネルギー管理士、公害防止管理者などの資格
従業員数
8,981名 (2023年3月31日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
8,981名 (2023年3月31日時点)
仕事内容
■担当業務概要
・シートパッドをはじめとするモールドウレタン材料設計業務
・環境貢献、通気性やクッション性などの快適性を向上させるシートパッドなど、世の中のニーズ、顧客ニーズを達成するウレタン材料開発
・複数購買化、Global調達の推進
・MI,DX,ナレッジ化を推進

■現状の課題、ミッション
<課題>
・通気性やクッション性などの快適性を向上させるシートパッドの開発
・植物由来材料、リサイクル材料など環境対応技術の開発

<ミッション>
・モールドウレタン品の材料設計担当として新規ウレタン材料の開発、既存ウレタン材料の改善
・世の中のニーズ、顧客ニーズを達成するウレタン材料開発
・事業採算を意識したモールドウレタン材料の原価低減業務
・原材料調達リスクの低減及びコスト競争力の向上

■入社後のキャリアアップ
※以下は一例であり、個人の成果・能力に応じて柔軟な対応をいたします
1~3年目:ウレタン材料およびモールドウレタン製品、製造工程の基礎知識の習得
4~6年目:材料設計主務者(※自分1人でも主体的に材料設計が出来る)として経験を積む
7~9年目:マネジメント業務

■本ポジションの魅力
シートパッドをはじめとするモールドウレタン製品の特性は、ウレタン材料設計で決まります。
薄くても乗り心地が良いシートや、植物由来原料を使ったシートなど、
世の中のニーズを満たすための製品開発において中心的役割を果たすのが「材料設計」であり、本ポジションの魅力でもあります。
求める経験 / スキル
◆必須要件
※スキルに関しては①~③に関してのいずれかに当てはまる方であれば問題ございません。
 コンサルタントから詳細をご説明させていただきます。

①製造業における材料設計、材料開発、いずれかの業務経験 
②基礎的な材料科学知識(化学、物理、材料力学など) 
③有機化学の知識が深く、化学式・分子構造の理解に優れた知識をお持ちの方
④運転免許証


◆尚可要件
①スキル:
・ウレタン材料に関する知識
・問題解決能力
・実験技術及び解析能力
②語学:TOEIC500点以上が望ましい

≪部署からのメッセージ≫
これまでのご経験を活かし、社会や顧客のニーズに応える材料の開発・改善に積極的に取り組みたい方からのご応募をお待ちしています。
従業員数
223名 (2026年2月1日現在/連結:2,806名)
勤務地

神奈川県

想定年収

460 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
223名 (2026年2月1日現在/連結:2,806名)
仕事内容
■担当業務概要
ウレタン樹脂を主にする素材・製品の設備開発のうち、電気制御に関わる領域での業務を担当いただきます。

・量産設備導入立上げ:高品質・低コストでの導入を実現する電気制御開発
・生産性向上:より安定生産するための既存設備改造や自動化
・施設業務:設計書・仕様書・安全設計書・伝票起案、見積確認、立上げ試運転調整など
・開発業務:電気計装・電気制御機構設計、PLC/PCソフト設計、仕様書作成

■現状の課題、ミッション
<課題>
各拠点の設備立ち上げ支援に加え、自動搬送技術や画像検査技術の構築
<ミッション>
新規設備導入に対する最適な設備電気制御の開発を推進することで、量産立上げ及び生産稼働の安定化を達成すること

■休日対応
年5~8日程度。担当業務によっては連休対応の可能性有り。

■出張
国内、基本1週間程度、長くて1~2か月程度。長期出張はなく定期的に帰宅できる環境です。

■関連拠点
中国、アメリカ、タイ、フィリピン、マレーシア

■将来的な業務期待
設備開発課は、各拠点だけでは解決が難しい課題に対し、技術力で各事業に貢献することをミッションとしています。
将来的には課題解決に向けたプロジェクトを牽引し、新しい技術や手法にも積極的に挑戦していただきたいと思いますし、社内外の専門家と連携しながら、当社の技術革新をリードする存在になることを期待します。

■本ポジションの魅力
プロジェクトの企画段階から設備設計、導入、そして立ち上げまで、一貫して深く関われることが最大の魅力です。
ブリヂストン時代よりも会社規模がコンパクトになったことにより、ある程度の裁量権がありますので、プロジェクトを成し遂げた時の達成感を味わうことができると思います。
また、新しい技術開発にも積極的に取り組んでおりますので、自由な発想で新しい技術や手法にチャレンジしやすい環境です。
求める経験 / スキル
◆必須要件
・製造技術、生産技術、設備設計の実務経験3年以上で工場や生産設備の電気計装設計(制御盤/操作盤など)、PLC制御ソフトウエア使用経験

◆尚可要件
①スキル:搬送設備、ロボット設備、画像検査の設計導入経験のある方 
②出身学科:電気系
③出身業界:メーカー、制御システム設計・実装会社
④その他:
 ・自ら率先して課題を見つけ、解決に取り組める方
 ・常に全体を俯瞰し、最適な方法を追求できるような、主体性とコミュニケーション能力を持った方
 ・チームやプロジェクト全体をより良くしていこうという意欲をお持ちの方


≪部署からのメッセージ≫
社内外そして国内外の関係者と積極的にコミュニケーションをとり、仕事を進められる前向き思考の方や、チャレンジ精神のある方のエントリーをお待ちしています!
従業員数
223名 (2026年2月1日現在/連結:2,806名)
勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 920 万円

従業員数
223名 (2026年2月1日現在/連結:2,806名)

東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社

仕事内容
【設備とメンテナンス現場および出張期間の目安】
◆大規模液化天然ガス(LNG)受入れ基地設備:首都圏
◆小規模液化天然ガス(LNG)サテライト基地設備:主に関東・中部・東北・北海道等(短期間の出張)
◆天然ガス充填所設備:主に関東・中部・東北(短期間の出張)
求める経験 / スキル
【必須要件】
■エネルギー・石油・化学・環境などの各種プラントや製品製造工場等で、機械設備の点検・検査・整備等のメンテナンス業務の経験を有する方で、自社設備を協力会社へ発注してメンテナンスされた経験の方でも、お客様の設備のメンテナンスを受注された経験のどちらでも可能です。また、元請けの経験が無くても歓迎いたします。

【歓迎要件】
■ガス設備関連の業務に従事した経験のある方歓迎
■1級施工管理技士(管工事・土木・電気工事・建築)
※いずれかの保有者
従業員数
2,033名 (2,564人(連結)2026年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

430 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,033名 (2,564人(連結)2026年4月1日現在)
仕事内容
■部署概要
OA電材開発部では、レーザープリンターを中心とした事務機器用精密部品の開発を担当しています。素材(材料設計)~製品(配合設計、成形・塗装プロセス設計)まで一貫した開発を行っているのが特徴です。

■組織構成
2課構成となっており、品種・拠点毎に製品開発を担当。
開発第1課:ACP(フィリピン)
開発第2課:ACK(中国)

■担当業務概要
・ユーザー/材料メーカーとの協同開発
・材料開発/配合設計/製品設計/製造プロセス設計/評価技術開発
・試作(開発・量試)/評価業務/顧客との仕様調整
・海外工場での量産立ち上げ(目標の生産性達成に向けた課題解決:歩留まり改善、原価改善など)
求める経験 / スキル
■必須要件
化学系・材料系の業務経験

■尚可要件
①スキル:TOEIC 700点以上
②出身学科:化学系
③出身業界:メーカー
④その他:社内外の関係部門とコミュニケーションを取れる方、グローバルで活躍されたい方
⑤塗料開発経験

≪部署からのメッセージ≫
「挑戦を習慣とする」を含む当社の「5つのValue」の考えに賛同いただける方をお待ちしています!
従業員数
223名 (2026年2月1日現在/連結:2,806名)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 720 万円

従業員数
223名 (2026年2月1日現在/連結:2,806名)
仕事内容
【主な業務内容】
経営陣と近い距離で連携しながら、全社戦略・事業計画の策定、予実管理、投資案件の検討、取締役会・執行役員会の運営など、経営企画機能の中核を担っていただくポジションです。分析や資料作成にとどまらず、全社横断で課題を捉え、関係部門と共に実行支援まで関与いただきます。
入社後は、ご経験や適性に応じて1~2領域を主担当としてお任せしつつ、企画本部全体の機能強化に向けて幅広い業務にも携わっていただきます。主担当業務を軸にしながら、他領域にも横断的に関与することで、経営企画としての視野と実務経験を広げられる環境です。

具体的には、以下のような業務を想定しています。
・全社戦略、中期経営計画、年度計画等の策定および進捗管理
・予実管理、KPI管理、FP&A機能の強化
・投資案件の検討
・子会社の経営管理および事業モニタリング
・重要会議の運営
・適時開示/IR関連業務
・企画業務における生成AI活用など、業務改革・業務高度化の検討と実行
・その他、経営課題に応じた全社横断プロジェクトの企画・推進
求める経験 / スキル
【必須要件】
・社内外の関係者と連携しながら、課題整理、分析、資料作成、提案・改善活動に携わった経験をお持ちの方
・未経験領域にも前向きに学び、将来的にプロジェクトを主体的に推進していく意欲をお持ちの方
※経営企画の実務経験は問いません。経営に近い領域で経験を積み、本業務に挑戦したい意欲を重視します。

【歓迎要件】
・事業会社またはコンサルティングファームにおける企画系業務のご経験
・取締役会・経営会議等の重要会議運営に関するご経験
・投資案件の評価、モニタリング、事業管理に関するご経験
・英語での実務対応に前向きな方(現時点ではメール等の読み書きが中心でも可)

■ 求める人物像
・全社視点を持ち、経営課題に対して主体的に向き合える方
・自ら課題を整理し、関係者と協働しながら物事を進められる方
・変化を楽しめる方
従業員数
302名
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
302名

大手グローバルメーカー(素材)

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
1.事業所の人事業務全般
・人事管理:採用・異動・退職管理、人事考課制度、育成制度の運用管理
・労政:労使の人事窓口
・福利厚生:福利厚生施策・健康管理増進施策の企画、運営
・教育:研修企画、運営
・全社人事施策の事業所内展開、運用
2.事業所の総務業務全般
求める経験 / スキル
・人事関係業務の実務経験が5年以上
・メーカーにおける事業所(工場)での人事業務経験 
・人事・総務関連のマネジメントの経験
勤務地

神奈川県

想定年収

850 万円 ~ 950 万円

仕事内容
【職務内容】
◆半導体製造装置に使用されるセラミック製品の製造技術開発に関わる仕事です。
■自社製品製造装置の開発
先端技術と従来からのファクトリーオートメーションを組み合わせ、全社の自動化推進や生産性を高めた装置導入を行います。
 製品製造プロセスや検査システムといった、要素技術開発
 開発した技術を元に、機械設計・製図、制御設計・プログラム作成
 既存プロセスに改良を施し、生産効率を最大化できるような装置設計
 製作指導や完成検査を行った上、設備導入
 所定の機能を発揮出来るよう、試運転、能力テスト、立上を行い生産寄与

■自動化技術、デジタル化を始めとした新しい技術を率先して導入しています。
■自分で設計した装置を、自分で立上する、装置導入の醍醐味、面白さを味わえる職場です。
■担当業務により、国内外グループ拠点での開発業務を行うため、長短期の出張があります。


【組織構成】
責任者1名、メンバー12名、20代~50代まで幅広い年代のメンバーがいます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■装置設計、機械設計の実務経験(3年以上)

【歓迎要件】
■生産設備の立上経験
■ロボットティーチングの経験、画像処理機器取り扱い経験、VB・C#などプログラミング知識
■英会話スキル(ビジネス初級レベル)
■コミュニケーション力があり自部門、他部門関係者と良好な人間関係を構築できる方
従業員数
1,800名 (2023年4月1日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

650 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,800名 (2023年4月1日現在)

大手メーカー

仕事内容
当社工場における品質保証業務全般をご担当いただきます。

製品および製造工程を深く理解したうえで、工程に即した品質管理を実施し、
必要に応じて品質改善の提案・推進を行っていただきます。

具体的には以下の業務をお任せします。
・工場製品および製造工程に沿った品質管理業務
・不具合・課題に対する原因分析および品質改善提案
・ISO9001、IATF16949に基づく品質マネジメントシステム(QMS)の維持・更新
・規格要求事項に基づく社内ルールの運用、関連部門へのフォロー・支援
・他部門(製造・技術・管理部門等)と連携した品質向上活動の推進
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造業(工場)における品質管理または品質保証の実務経験をお持ちの方(2年以上)

【歓迎条件】
・ISO9001またはIATF16949に関する知識・経験
・QC検定2級以上、または統計的品質管理の知識
・化学、めっき、電子部品、半導体業界での経験
・品質改善活動やプロジェクト推進の経験
・後輩指導やリーダー経験

【求める人物像】
・論理的に物事を考えるのが好きな方(ロジカルシンキング)
・小さな変化や細かい違和感に気づける方
・責任感を持って、誠実に向き合える方
・周囲を巻き込むコミュニケーションができる方
・「仕組みの改善」に前向きに取り組める方
・安定した環境で専門性を高めながら長期的にキャリアを築きたい方
勤務地

神奈川県

想定年収

560 万円 ~ 970 万円

仕事内容
プラント解体工事の施工監理をお任せします。
具体的には解体前の事前調査 / 施工計画作成(工程管理/安全管理/コスト管理等)、解体時の現場監督 / 廃棄物およびスクラップの処分等。日本最大級の製鉄所高炉や高さ200M超の煙突、ボイラー、タービン、油タンク、球状ガスホルダー、船舶等の超大型設備等に携わって頂きます。

案件ごとの工期が短く(平均1~3ヶ月)、また解体施工は品質管理関連の書類作成がなく施工後のアフターフォローも無いため、平均残業時間が平均20時間、18時~19時には帰宅できるなど業界ではかなり働きやすい環境です。また管理監督業務が主なので、実作業で身体を使うことはありません。

解体は工場新設時の様に設計書通りに行う必要がないため、創造性を持って多種多様な解体工法を実施できます。「より早く、より安く、より安全に」業界最先端の技術を追求し、手に職を付けて生涯働ける技術力と経験を蓄えながら、業界の最先端技術を構築していくことができます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・土木、建築、 解体などの現場で施工管理の実務経験者
・普通自動車運転免許(AT限定可)
■歓迎要件
一級土木施工管理技士、一級建築施工管理技士、技術士(建設/機械)、二級土木施工管理技士、そのほか解体業の監理技術者の要件を満たす者
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■職務内容
製造設備の運転業務

<主要業務>
装置運転、装置管理、機器保全

<勤務形態>
交替勤務(2交代制)

■やりがい・魅力
運転現場の係長(製造チームリーダー)への昇進のキャリアパスあり

■職場環境
・平均年齢:35歳程度
・残業時間:月平均25時間程度

【会社の職場環境について ■ダイバーシティ推進】
内容:育児関連制度、フレックス制度、在宅・短時間勤務等々
※共働きしやすい会社ランキング16位(日経BP)、健康経営銘柄 ホワイト500、くるみん
企業HP(詳細):https://www.noe.jxtg-group.co.jp/company/about/diversity/
求める経験 / スキル
【必須要件】
製造プラントの運転員業務経験者

【歓迎要件】
化学系製造プラントの業務経験者歓迎

【歓迎資格】
以下の資格を所有していることが望ましい。
所有していない場合は、入社後に取得が必要となります。

◇高圧ガス製造保安責任者(乙種以上)
◇危険物取扱者(乙種4類)
◇ボイラー技士(二級以上)
◇特定化学物質等作業主任者
◇有機溶剤作業主任者
◇酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者

【求める人物像】
◇「安全」と「コンプライアンス」を遵守できる
◇ルールを遵守できる
◇高い倫理観
◇挑戦と向上心
◇協調性がありチームワークを大事にできる
◇コミュニケーションが取れる
従業員数
8,981名 (2023年3月31日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 780 万円

従業員数
8,981名 (2023年3月31日時点)

大手非鉄金属メーカー

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
AIサーバーやスマートフォン、高機能な電子機器に使用される高機能素材の製造部門にて、チタン銅と圧延銅箔の生産技術スタッフ業務をご担当いただきます。具体的には、以下の業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・製造設備の生産能力向上、品質向上、コスト削減のための課題抽出と改善業務
・上記に伴う変更管理業務
・新規導入設備の仕様や設計の検討(メーカーとの技術的交渉含む)、導入時の立上げ業務
・新規アイテムの試作や量産に向けた加工技術の開発と確立および製造条件確立

【特徴】
これまで培ってきた技術や独自設備を強みに、高強度、高曲げ性、高屈曲性、高電導性といった特性を持つ高性能・高付加価値製品が多数あり、社会の基盤を支えています。

【出張頻度】
頻度は担当業務にもよりますが、国内は月1回、国外は年3-4回程度が目安です。
国外は、営業に同行し顧客と技術的な内容を議論することもあります。
行先として多いのは中国、台湾、アメリカ。
中国・台湾は通訳がつくので日本語で対応できますが、アメリカは英語での対応となります。

■業務のやりがい
様々な製品はもとより、川上工程(溶解鋳造)から川下工程(圧延・焼鈍)に至る多様な設備があります。それらを最適に活用して製品を生み出す、あるいは改善をしていくポジションのため、これまでの経験や知識、能力を活かせます。当社の製品があるからこそ開発・改良された電子機器等の製品も多数生み出されており、素材を通じて世の中の発展に貢献していることを実感いただけると思います。

■教育・支援体制
・OJTによるプロセス技術習得
・製造での現場研修
・開発・製造・営業の連携体制 などがございます。

■想定されるキャリアパス
ご本人の適性や志向に応じて、将来は以下のようなキャリアパスを想定しています(記載しているのはあくまで一例です)。いずれも当社の技術系コアメンバーとしての活躍を期待しています。

・製造課をまたぐ異動、担当工程の変更により守備範囲を広げるローテーション
・製造の知見を活かし、品質保証や開発。グループ会社へのローテーション
・製造現場の操業管理(製造係長、製造課長)
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のうち、2点程度合致する方
・金属/化学工学の知識(特に溶解鋳造技術、焼鈍・表面処理技術)
・機械/電気工学の知識
・製造設備の生産能力向上、品質向上、コスト削減のための課題抽出と改善業務
・上記に伴う変更管理業務
・新規導入設備の仕様や設計の検討(メーカーとの技術的交渉含む)、導入時の立上げ業務
・新規アイテムの試作や量産に向けた加工技術の開発と確立および製造条件確立(研究・開発部門と協業)
勤務地

神奈川県

想定年収

540 万円 ~ 非公開

大手非鉄金属メーカー

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
フォーカス事業である機能材料事業部倉見工場の製品開発課もしくは当社の研究開発機関である技術開発センターの倉見分室にて、高機能銅合金並びに銅箔の新製品開発業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・担当テーマの開発業務
・論文調査、マーケット調査(含む学会・展示会)
・営業、顧客とのコミュニケーション(製品紹介、技術ディスカッション)
・知財対応(特許出願)
・製造支援(能力増強に向けた材料特性の評価など)

【業務の流れ】
・顧客ニーズを把握し、ラボ試験で要望を満たせるか検証
・成立した場合、実機ラインで試作を実施。目標達成後、顧客へのサンプル提供を実施
・評価結果が良好であれば製造工程を確立し、量産へ移行

【出張頻度】
頻度は担当業務にもよりますが、国内は月1回、国外は年3-4回程度が目安です。
国外は、営業に同行し顧客と技術的な内容を議論することもあります。
行先として多いのは中国、台湾、アメリカ。
中国・台湾は通訳がつくので日本語で対応できますが、アメリカは英語での対応となります。

■業務のやりがい
自身が手がけた開発品が最先端のデバイスに搭載され、世の中の製品として活用されることに大きなやりがいを感じられます。
また、顧客の課題抽出からラボでの試験、実機試作、顧客への提案・紹介まで、一連のプロセスに一貫して携わることができ、開発の醍醐味を実感できる環境です。

■教育・支援体制
・OJTによるプロセス技術習得
・製造での現場研修
・開発・製造・営業の連携体制 などがございます。

■想定されるキャリアパス
倉見工場製品開発課では製品開発(ラボ・実機)、ユーザー対応、マーケティングの実務経験を積んだ後は、適正に応じて、以下のようなキャリアパスを想定しています(あくまで一例です。)
・所属するグループのリーダーや課長として、課員の総括・マネージメントを担う
・製造部門、品質保証部門へ異動し、製品の量産対応、品質対応に携わる
・本社へ異動し、技術的な経験を活かした技術営業やマーケティングに従事する
・海外拠点(アメリカ、中国等)へ駐在する
・製品開発課ー倉見分室間でのローテーションや、技術開発センター内の他グループへ異動して他箇所の開発業務に携わる可能性もあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のうち、2点以上合致する方
・金属全般(溶解鋳造・金属組織学・材料力学・塑性加工)の知識があること
・金属の引張試験など金属評価の知識や業務経験があること
・材料開発の業務経験がある又は製造プロセス改善の業務経験があること

【歓迎要件】
・英語力(日常レベル)
現状、日常的に英語での会話などはありませんので過度な心配は不要ですが、英語でのメールや資料作成があるため、最低限読み書きはできることが望ましいです。
もちろん、会話ができる方は、海外顧客が工場見学来た際のアテンドや国外出張など語学力を活かしていただく機会があります。
勤務地

神奈川県

想定年収

540 万円 ~ 非公開

仕事内容
■概要:
クリーンプラネットは、革新的なクリーンエネルギー「量子水素エネルギー」で世界の気候変動とエネルギー問題を解決します。脱炭素化が求められる今、東北大学で開発されたこの技術は産業用、家庭用、インフラ用エネルギー(例:データセンターの電源、工場の熱源、ビルやマンションの暖房など)として多くの業界から熱い視線を集め、企業とのアプリケーション開発が加速しています。
「エネルギー問題のブレイクスルーとなる新技術を、世界で初めて商用化する。」
世界を変える大きな挑戦に心躍る方のご応募をお待ちしています!

■業務内容:
当社では現在、量子水素エネルギーを活用した発熱モジュール「QHe IKAROS」プロトタイプの完成に向けた開発と量産パイロットプラントの準備を進めています。すでに基本のコンセプトと設計は固まったので、次に必要なのは詳細設計の最適化です。設計⇒シミュレーション⇒発熱試験⇒評価⇒改良のサイクルを高速で回し、更なるパフォーマンス向上を目指します。金属ナノ薄膜、真空装置、熱工学の知識をフル活用しながら、「発明のセンス」と「大胆な決断力」、そして「緻密で地道な作業」をバランス良く組み合わせて進めるプロジェクトです。世界初の新技術を用いた製品の開発を、構想から製品化まで一貫して手掛けられる、またとないチャンスです。

このポジションでは、研究開発部の金属材料開発エンジニアとして、東北大学共同研究部門や専門性の高いチームと連携し、発熱モジュールの中核を担う発熱素子の性能向上と新規材料の開発において活躍して頂きます。プロトタイプ開発から量産への道筋をリードし、発熱モジュールの性能を極限まで高めていくことがあなたのミッションです。

≪具体的には≫
・発熱素子の性能向上、新規材料開発
・発熱素子製造プロセスの開発
・スパッタ装置、アニール装置、エッチング等を使用した発熱素子の製造オペレーション
・上記の量産プロセス準備
・特許出願

■業務の魅力:
・人類の歴史を変える革新的なエネルギー技術の開発に参画できます
・アイデア出しから製作・試験・評価まで、自分で手を動かしながらものづくりができます
・様々な専門知識を持った他のチームメンバーと協力しながら、幅広い知識が身につきます
・一人一人の裁量が大きく、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できます
・プロジェクト目標達成ボーナスやストックオプションなど、福利厚生が充実しています

■研究チームについて:
約20年以上にわたって本分野の研究を継続してきた世界屈指のエキスパートを研究チームに揃え、豊富な経験、優れた知見、世界をまたぐ人脈、強力な情報収集力などが、当社が第一線を走り続ける大きな原動力となっています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・金属材料等の研究開発の経験(3年以上)
・金属組織解析の経験
・製品開発に携わった経験
・主体性を持って自ら考え行動できる力、前向きな思考、スピード感等、スタートアップのマインドセット
・世界を変える技術の開発をやり遂げる意欲

■歓迎条件:
・材料工学(金属)の学部卒または大学院卒
・水素吸蔵合金の知見・実務経験
・各種分析装置(SEM、TEM、Q-MS、ICP-MS、GD-OESなど)の使用経験
・特許出願の経験
・英語力(技術文書の読解・作成)
・プログラミング(Python、Matlab、C / C++など)の経験
従業員数
16名 (2024年8月)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
16名 (2024年8月)
仕事内容
■概要:
~世界が注目するユニコーン企業/世界屈指のエキスパートと共に、再生可能エネルギーのさらなる次代を担う/安全、安定、安価」な新水素エネルギーの実用化研究を行う企業~

■業務内容:当社では現在、量子水素エネルギーを活用した発熱モジュール「QHe IKAROS」プロトタイプの完成に向けた開発と量産パイロットプラントの準備を進めています。すでに基本のコンセプトと設計は固まったので、次に必要なのは詳細設計の最適化です。設計⇒シミュレーション⇒発熱試験⇒評価⇒改良のサイクルを高速で回し、更なるパフォーマンス向上を目指します。金属ナノ薄膜、真空装置、熱工学の知識をフル活用しながら、「発明のセンス」と「大胆な決断力」、そして「緻密で地道な作業」をバランス良く組み合わせて進めるプロジェクトです。世界初の新技術を用いた製品の開発を、構想から製品化まで一貫して手掛けられる、またとないチャンスです。

このポジションでは、研究開発部の真空装置開発エンジニアとして、東北大学共同研究部門や専門性の高いチームと連携し、設計・実験・評価・改良のすべてに関与。プロトタイプ開発から量産への道筋をリードし、発熱モジュールの性能を極限まで高めていくことがあなたのミッションです。

<具体的には>
・プロトタイプ機の性能と効率性を向上させるための装置設計と継続的な改良
・発熱素子製造プロセスの開発
・発熱素子製造のオペレーション
・発熱実験(真空装置のオペレーション含む)と発熱評価
・効率的な実験方法の開発
・特許出願

■業務の魅力:
・人類の歴史を変える革新的なエネルギー技術の開発に参画できます
・アイデア出しから製作・試験・評価まで、自分で手を動かしながらものづくりができます
・様々な専門知識を持った他のチームメンバーと協力しながら、幅広い知識が身につきます
・一人一人の裁量が大きく、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できます
・プロジェクト目標達成ボーナスやストックオプションなど、福利厚生が充実しています

■研究チームについて:
約20年以上にわたって本分野の研究を継続してきた世界屈指のエキスパートを研究チームに揃え、豊富な経験、優れた知見、世界をまたぐ人脈、強力な情報収集力などが、当社が第一線を走り続ける大きな原動力となっています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・真空装置開発、半導体前工程、核融合など、先端技術を使った装置開発の経験
・主体性を持って自ら考え行動できる力、前向きな思考、スピード感等、スタートアップのマインドセット
・世界を変える技術の開発をやり遂げる意欲

■歓迎条件:
・設計ツール(Solid Edge、SOLIDWORKS、AutoCADなど)の使用経験
・スパッタ装置、アニール装置、エッチング等、金属ナノ薄膜の製造オペレーション経験
・分析装置(SEM、Q-MS、ICP-MS、GD-OESなど)の使用経験
・CAE解析ソフト(COMSOL、ANSYS、Fluent、STAR-CCM+など)の使用経験
・プログラミング(Python、Matlab、C / C++など)の経験
・英語力(技術文書の読解・作成)
・特許出願の経験
従業員数
16名 (2024年8月)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
16名 (2024年8月)
仕事内容
■概要~
クリーンプラネットは、革新的なクリーンエネルギー「量子水素エネルギー」で世界の気候変動とエネルギー問題を解決します。脱炭素化が求められる今、東北大学で開発されたこの技術は産業用、家庭用、インフラ用エネルギー(例:データセンターの電源、工場の熱源、ビルやマンションの暖房など)として多くの業界から熱い視線を集め、企業とのアプリケーション開発が加速しています。
「エネルギー問題のブレイクスルーとなる新技術を、世界で初めて商用化する。」
世界を変える大きな挑戦に心躍る方のご応募をお待ちしています!

■業務内容の魅力
当社では現在、量子水素エネルギーを活用した発熱モジュール「QHe IKAROS」プロトタイプの完成に向けた開発と量産パイロットプラントの準備を進めています。すでに基本のコンセプトと設計は固まったので、次に必要なのは詳細設計の最適化です。設計⇒シミュレーション⇒発熱試験⇒評価⇒改良のサイクルを高速で回し、更なるパフォーマンス向上を目指します。金属ナノ薄膜、真空装置、熱工学の知識をフル活用しながら、「発明のセンス」と「大胆な決断力」、そして「緻密で地道な作業」をバランス良く組み合わせて進めるプロジェクトです。世界初の新技術を用いた製品の開発を、構想から製品化まで一貫して手掛けられる、またとないチャンスです。

このポジションでは、研究開発部の開発エンジニアとして、東北大学共同研究部門や専門性の高いチームと連携し、主に実験と評価において活躍して頂きます。プロトタイプ開発から量産への道筋をサポートし、発熱モジュールの性能を極限まで高めていくことがあなたのミッションです。

≪具体的には≫
・発熱実験と発熱評価(真空装置の操作、実験結果の記録・解析・報告)
・プロトタイプ機や実験装置の組立て
・スパッタ装置、アニール装置、エッチング等を使用した発熱素子の製造オペレーション
・装置のメンテナンス、トラブルシューティング
・実験結果に基づき、装置設計や発熱素子製造プロセスの改良方法を提案
・特許出願

■業務の魅力
・人類の歴史を変える革新的なエネルギー技術の開発に参画できます
・様々な専門知識を持った他のチームメンバーと協力しながら、幅広い知識が身につきます
・一人一人の裁量が大きく、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できます
・プロジェクト目標達成ボーナスやストックオプションなど、福利厚生が充実しています

■研究チームについて
約20年以上にわたって本分野の研究を継続してきた世界屈指のエキスパートを研究チームに揃え、豊富な経験、優れた知見、世界をまたぐ人脈、強力な情報収集力などが、当社が世界的に第一線を走り続ける大きな原動力となっています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・実験装置の運転操作経験
・実験結果解析の経験
・主体性を持って自ら考え行動できる力、前向きな思考、スピード感等、スタートアップのマインドセット
・世界を変える技術の開発をやり遂げる意欲

■歓迎条件
・真空装置や熱装置の運転操作経験
・スパッタ装置、アニール装置、エッチング等、金属ナノ薄膜の製造オペレーション経験
・分析装置(SEM、Q-MS、ICP-MS、GD-OESなど)の使用経験
・特許出願の経験
・英語力(技術文書の読解・作成)
・プログラミング(Python、Matlab、C / C++など)の経験
従業員数
16名 (2024年8月)
勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

従業員数
16名 (2024年8月)
仕事内容
■概要:
クリーンプラネットは、革新的なクリーンエネルギー「量子水素エネルギー」で世界の気候変動とエネルギー問題を解決します。脱炭素化が求められる今、東北大学で開発されたこの技術は産業用、家庭用、インフラ用エネルギー(例:データセンターの電源、工場の熱源、ビルやマンションの暖房など)として多くの業界から熱い視線を集め、企業とのアプリケーション開発が加速しています。
「エネルギー問題のブレイクスルーとなる新技術を、世界で初めて商用化する。」
世界を変える大きな挑戦に心躍る方のご応募をお待ちしています!

■業務内容:
当社では現在、量子水素エネルギーを活用した発熱モジュール「QHe IKAROS」プロトタイプの完成に向けた開発と量産パイロットプラントの準備を進めています。すでに基本のコンセプトと設計は固まったので、次に必要なのは詳細設計の最適化です。設計⇒シミュレーション⇒発熱試験⇒評価⇒改良のサイクルを高速で回し、更なるパフォーマンス向上を目指します。熱工学、真空装置、金属ナノ薄膜の知識をフル活用しながら、「発明のセンス」と「大胆な決断力」、そして「緻密で地道な作業」をバランス良く組み合わせて進めるプロジェクトです。世界初の新技術を用いた製品の開発を、構想から製品化まで一貫して手掛けられる、またとないチャンスです。

このポジションでは、研究開発部のCAE熱解析エンジニアとして、東北大学共同研究部門や専門知識の高いチームと連携し、熱解析を通じてプロトタイプ機の設計・改良において力を発揮していただきます。また、依頼された解析を行うだけでなく、設計や改良案を積極的に提案し、製品化に向けて不可欠な熱解析の知見を提供することで、チームの灯台的な役割としてご活躍いただきます。

≪具体的には≫
・製品開発における熱解析業務全般
・CAEソフトウェアを使用した熱設計、解析、シミュレーション
・熱問題の解決策提案および技術報告書の作成
・特許出願

■業務の魅力:
・人類の歴史を変える革新的なエネルギー技術の開発に参画できます
・様々な専門知識を持った他のチームメンバーと協力しながら、幅広い知識が身につきます
・一人一人の裁量が大きく、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できます
・プロジェクト目標達成ボーナスやストックオプションなど、福利厚生が充実しています

■研究チームについて:
約20年以上にわたって本分野の研究を継続してきた世界屈指のエキスパートを研究チームに揃え、豊富な経験、優れた知見、世界をまたぐ人脈、強力な情報収集力などが、当社が第一線を走り続ける大きな原動力となっています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・CAE解析ソフト(COMSOL、ANSYS、Fluent、STAR-CCM+など)の使用経験(3年以上)
・熱解析業務の実務経験(3年以上)
・論理的思考力と問題解決能力
・コミュニケーション能力とチームワーク
・主体性を持って自ら考え行動できる力、前向きな思考、スピード感、柔軟性等、スタートアップのマインドセット
・世界を変える技術の開発をやり遂げる高い意欲

■歓迎条件
・真空環境の熱解析経験
・プログラミング(Python、Matlab、C / C++など)の経験
・特許出願の経験
・先端技術を使った装置開発の経験
・設計ツール(Solid Edge、SOLIDWORKS、AutoCADなど)の使用経験
・半導体前工程、核融合、真空装置開発の知見・実務経験
・英語力(技術文書の読解・作成)
従業員数
16名 (2024年8月)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
16名 (2024年8月)

JFEスチール株式会社

仕事内容
【業務詳細】
・生産計画(生産・出荷)の策定
・受注管理、進捗管理内容

将来的には当社製品の知識をつけていただき、チームリーダーとして活躍していただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須】
■メーカー・もしくは商社のご経験

【歓迎】
■生産管理のご経験
従業員数
43,081名 ((2024年3月末))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
43,081名 ((2024年3月末))
仕事内容
・海外顧客への新規開拓営業
・設計・製造・納品の進捗管理および社内調整
・展示会等での営業活動
・仕様書、工程表、プレゼン資料などの作成
・担当先の売上・粗利管理
・国内既存顧客(大手メーカー5社ほど)との打ち合わせ・ニーズヒアリング
・(経験に応じて)HP掲載用インタビュー記事作成やHP刷新など、広報・宣伝活動の一部も担当
【変更の範囲:会社が指定する業務】
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・メーカーまたは商社での勤務経験
・法人営業の経験(年数不問)
・普通自動車免許(AT限定可)※社内車利用の為

【歓迎スキル】
・半導体関連、電子部品、エレクトロニクス製品などのメーカーでの営業経験
勤務地

神奈川県

想定年収

560 万円 ~ 820 万円

仕事内容
営業事務として、下記のお仕事をお任せします。
・営業事務全般(メール、電話での顧客対応等)
・内勤事務の方への指示出し(請求、見積もり、システム登録等)
・エクセルを使用した集計業務(IF、XLOOKUP/VLOOKUP、SUMIF等)
・納期調整、社内部署との調整業務
【変更の範囲:会社が指定する業務】


1日の流れ(一例)
8:00出社
8:00–8:15 朝の業務確認
┗メール・チャット確認/スケジュール、業務の確認
8:15–10:00 システムへの入力、電話・メール対応
┗システムへの受注入力、納期回答、問合せ一次対応
10:00–12:00 社内調整、共有、確認
┗社内調整(納期・出荷等の確認/調整)
請求関連業務(請求書発行、売掛金の状況確認など)
営業担当への共有・確認
12:00–12:50 休憩
12:50–13:15 昼礼
13:15–13:30 午後の業務確認
┗メール・チャット確認/スケジュール、業務の確認
13:30–14:30 社内会議参加
14:30–16:00 システムへの入力、電話・メール対応、社内調整等
※15:00~15:10 休憩あり
┗システムへの受注入力、納期回答、問合せ一次対応
社内調整(納期・出荷等の確認/調整)
会議資料作成
16:00–16:30 業務改善検討
┗業務の標準化・簡素化、運用方法の検討
16:30–17:00 明日の業務確認、準備
┗翌日の準備(未処理、未回答、確認待ち項目の整理)
17:00 業務終了
求める経験 / スキル
【必要スキル】
・BtoBの営業事務経験(受注対応、顧客対応、社内調整のいずれか)
・電話・メールでの対外対応ができる
・Excelで集計ができる(関数は調べながらで可:IF、XLOOKUP/VLOOKUP、SUMIF等)
・ビジネスレベルの英語力(主としてメール)をお持ちの方

【歓迎スキル】
・インサイドセールス/内勤営業の経験
・業務改善(手順書化、運用ルール設計、仕組み化)の経験
・英語・中国語スキル(読み書きができるレベル)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

仕事内容
●職務内容
製油所の安全安定操業の源にである設備の信頼性向上(≒トラブル削減)と競争力強化を担う業務です。
設備の寿命を適切に評価し、プラントの信頼性を高めることで、社会のエネルギー基盤を支えるやりがいのある仕事です。
現在、同社には、国内に多数の製油所を有しており、オーナーズエンジニアとして自社のプラントを自分たちの手で守りながら、協力いただく多くの関係会社方々とともに、安全かつ的確に設備管理と現場管理を行う責任のある業務です。

●入社後の業務イメージ
入社後は各製油所の以下のグループへ配属となります。
配属先はご本人の希望および適正等を総合的に判断し決定致します。
※グループ構成は各製油所によって若干異なります。
<設計>
・ 設備技術グループ ⇒設備全般の設計検討を行い、設備の新設および改造検討を実施

<保全>
・ 設備保全グループ ⇒設備検査グループが立案した設備戦略を戦術に落とし込み、具体的な補修工事の計画、指示をする​。既存設備の保全メンテナンスノウハウを蓄積し、安全かつ確実に補修工事が実施できるよう、管理を行う。

・ 機械保全グループ ⇒プラントの心臓の役割を果たすコンプレッサ、ブロワ、ポンプ等(≒回転機器)検査を実施し、寿命評価し、その評価に応じ、更新、改良(材質変更)の設備戦略(方針)を立案する業務。
また、具体的な補修工事の計画、指示をする​。既存設備の保全メンテナンスノウハウを蓄積し、安全かつ確実に補修工事が実施できるよう、管理を行う

●仕事の魅力・やりがい
製油所では広大な敷地と多種多様な設備を有し、それら製油所では広大な敷地と多種多様な設備を有し、それらを全て細部にわたり、設備管理を行っています。
設備では、石油という危険物を扱っているため、設備の寿命評価は、高い確実性、そして網羅性が求められます。
そして、その設備管理業務には、同社社員のみならず、多くの協力いただく関係会社の方で支えられており、先端で働く全員の安全管理も同社社員の責務であります。
オーナーエンジニアとして、広くかつ深いスキルを蓄え、自らの設備を自らの手で設備管理、そして現場管理していくのが魅力かつやりがいです。

●入社後のキャリア
将来的には全国の製油所や本社(東京都千代田区)への異動の可能性がございます。各製油所は規模や統合による設計思想の違いなど各所ごとに特徴があり、キャリアを通じて複数の製油所を経験頂くことで、エンジニアとしてのスキル・経験の幅を広げることができます。
将来的には、マネジメントを担っていただく事を期待しております。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・就業経験:4年以上(第二新卒は不可)
・学歴:高校卒以上(理系・機械工学専攻が望ましい)
・職歴:設備保全および保全計画、施工監理、設計、コスト管理のいずれかの実務経験を有する静機器系または動機器系エンジニアの方

【歓迎条件】
・石油精製・石油化学プラントエンジニア経験のある方。
・以下の資格を保有の方。
 - 高圧ガス製造保安責任者(甲乙種は問わず)
 - 危険物取扱者(甲種、乙種4類)
 - 酸素欠乏、硫化水素危険作業主任者
 - ボイラー技師(2級以上)
 - 石油学会設備維持管理士

【求める人物像】
・自身の成長意欲とチャレンジ精神がある方。
・タフさ、柔軟性を備えており、社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方。
・論理的思考ができ、全体を俯瞰し計画を立てることができる方。
・将来の市場動向、技術動向に関心がある方。
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

金発科技株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【おすすめポイント】
・中国語や英語のスキルを活かせる法人営業
・中国トップクラス樹脂メーカー
・直行直帰の営業スタイルで出社は月に1~2回程。自由な働き方を実現

【業務内容詳細】
大手自動車メーカーやOA機器メーカー企業に対して、変性プラスチック/スーパーエンプラ/ファインケミカル材料/生分解プラスチック/ウッドプラスチック/炭素繊維及びその複合材料など、当社独自のプラスチック素材を提案していただきます。

・顧客は、日本国内の自動車、OA機器メーカーが中心で、上場企業から中小企業まで、様々です。
・ルート営業と新規開拓営業になります。(既存7割/新規3割)
・新規開拓メインであれば開拓手法は商社紹介やエンドユーザー紹介

【魅力】
・金発科技の本社は広州科学城にあり、56社余りのグループ会社があります。東南アジアン、北米、欧州など海外でも研究開発と製品生産工場を有しています。中国企業トップ500メーカーです。
求める経験 / スキル
【必須】
・B to B 営業経験
・日本語、中国語が堪能であること
 
【歓迎】
・樹脂の営業、もしくは成形業界でのご経験 
・商社でのご経験
・自動車業界、プリンターやエアコンなどOA業界、樹脂成形会社,Tier1,電子電工業界などの業務経験を歓迎
従業員数
27名 (10,000名(グループ連結))
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
27名 (10,000名(グループ連結))
仕事内容
【おすすめポイント】
・中国語や英語のスキルを活かせる法人営業
・中国トップクラス樹脂メーカー
・直行直帰の営業スタイルで出社は月に1~2回程。自由な働き方を実現

【業務内容詳細】
重要顧客との信頼関係構築を担当し、顧客ニーズに応えるための最適なソリューションを提供します。

・顧客は、日本国内の自動車、OA機器メーカーが中心で、上場企業から中小企業まで、様々です。
・既存顧客との連携を通じて、関係強化と満足度向上を目指します。
・顧客ニーズの分析と戦略的な提案を行い、収益拡大を図ります。
・セールスエンジニアと連携し、案件を効果的に遂行します。
・営業スタイル:ルート営業及び新規開拓(既存5割/新規5割)。
求める経験 / スキル
【必須】
・自動車(OEMやtier1)、OA機器、電子電気、家電など関連分野での5年以上の法人営業経験
・顧客のニーズを深く理解し、効果的な戦略を提案する能力
・チームとの連携を円滑に行い、案件を成功に導くスキル
・問題解決力と戦略的思考
・開発力及び深耕営業力
・日本語が堪能であること

【歓迎】
・中国語(日常会話レベル以上) or 英語(ビジネスレベル以上)
・樹脂プラスチックに関する知識が持っている方
従業員数
27名 (10,000名(グループ連結))
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
27名 (10,000名(グループ連結))
仕事内容
【メーカーの研究開発部/電磁気学、材料工学等の知見活かす!売上高140%◎参入障壁が高く、磁気シールドのグローバルニッチトップ企業】

先進技術の研究開発を通じて、エレクトロニクス分野や航空宇宙、医療機器産業など幅広い分野に革新をもたらす企業です。磁気シールド技術は、ノイズ対策や精密機器の保護において重要な役割を果たしており、この分野での研究開発を強化するために新しい仲間を募集しています。

■業務内容:
・磁気特性向上に向けた実験及び解析のサポート
・実験データのまとめや書類作成業務

<ゆくゆくお任せしたい業務内容>
・磁気シールド材料および構造の研究開発
・シミュレーションおよび実験を通じた製品性能の最適化
・社内外の関連部署と連携したプロジェクト推進
・新技術の調査および適用可能性の検討
(将来的にお任せ)学会での論文の発表など

■組織構成:
・研究開発部門6名
・部長1名、研究員5名(60代男性2名、30代男性2名、20代男性1名)

■働く環境:
・フルフレックス制度、在宅勤務可など働き方の多様化を推進
・有給奨励日を設け、夏季休暇に有休を取得し9連休、年末年始も有休と繋げて取得
・客観的で公正な評価制度。全部署の上長が集まる場で行い、偏りがなく妥当か検証

■当社の特徴・魅力:
「磁」界コントロールのスペシャリストとして、磁気シールドを製造しているグローバルニッチトップ企業です。
研究開発型企業として、『オータマがやらなきゃ誰がやる!』を掲げ、唯一無二のテクノロジーで半導体・医療・宇宙をはじめ様々な分野の産業の発展に貢献しています。

・1964年の創業以来黒字を継続し、売上高が49.9億円(2024年度)、直近数年で140%超の成長を遂げています。また、IPOに向けて準備中です。
・世界レベルで見ても競合が少なく、大手企業や大学の研究機関などからの依頼が多数。また、オーダーメイドで0ベースから調査~納品までを一貫して対応しています。
・参入障壁が高い業界で今後の需要も安定◎半導体業界での需要の拡大だけではなく、医療・宇宙をはじめ様々な分野の産業と取引。
・裁量を広く持っていただき、各自の専門性を活かし責任感をもって業務に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・機械・電気・材料学などの知見をお持ちの方
※電磁気学、材料工学、電気電子工学、金属工学・冶金学、機械工学など

■歓迎条件:
・磁性材料や非磁性材料に関する研究・開発経験
・製品の量産化経験
・特許出願や技術論文執筆の実績
・英語での技術コミュニケーション能力
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■業務について
ご入社後、まずは決算業務を担当していただきつつ、徐々に業務範囲を広げていただきます。当社はIPOを見据えているため、業務に慣れてきたらIPO課題の解消や開示関係の資料作成等の業務もお任せします。

■職務内容
磁気シールドの製造を行う成長中メーカーの経理グループリーダーとして、下記の経理業務をお任せします。
・月次、四半期、年次決算作成
・連結財務諸表作成補助
・予算作成補助等
・監査法人対応のサポート
・メンバーや派遣社員等のマネジメント業務
・その他付随する経理業務

■ポジションの魅力
IPO準備に携わることで、監査対応などの高度な経験を積むことができ、経理職としてより専門性高くスキルアップが可能です。また、経営層とも距離が近く、日々の業務を通じて経営層とのコミュニケーションを密に取ることができるため、ビジネス視点や戦略的な思考を養うことができます。
設立60年以上の安定した基盤がある中でもスピード感があり、裁量を広く与える社風であるため、積極的に業務範囲を広げキャリア形成が可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・金属工学または冶金学、材料工学を履修し、材料特性の改良改善に関する業務に従事した経験のある方。またはそれに準じる資格がある方

【歓迎条件】
・磁性材料や非磁性材料に関する研究・開発経験
・製品の量産化経験
・特許出願や技術論文執筆の実績
・英語での技術コミュニケーション能力

≪業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎≫
~ポスドクの方や、学生時代の専門性を活かしたい方も歓迎です~
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 770 万円

仕事内容
【グローバル総合職】
海外含め全国への転勤あり

【リージョナル総合職】
東日本:東京、千葉、京浜での異動
西日本:岡山、福山での異動

=======================

※官公庁対応、監視・管理業務、設備改善立案~実行など全般的にご担当いただきます。環境に関する社内教育、外部研修会、OJTなどを通じて、知識を習得していただきます。

【環境】
環境に関する法令・協定(大気、水質、廃棄物など)対応、環境モニター等による状態監視、社内および構内協力会社への是正指導、リサイクル促進による廃棄物削減などが主業務です。製造プロセスにおける環境・リサイクルに貢献する設備化検討への参画など、幅広くご活躍いただきます。

職務詳細:
環境に関する法令・協定(大気、水質、廃棄物など)対応、環境モニター等による状態監視

=======================

【防災】
■業務内容:
製鉄所における防災関連の官公庁対応、災害予防、防災訓練、設備改善立案~実行など全般的にご担当いただきます。防災に関する社内教育、外部研修会、OJTなどを通じて、知識を習得していただきます。

■職務詳細:
防災に関する法令(消防法、石災法、高圧ガス保安法など)対応、社内および協定会社への是正指導、などが主業務です。製造プロセスにおける防災に貢献する設備化検討への参画など、幅広くご活躍いただきます。
求める経験 / スキル
(環境系のご経験の方)
■必須条件:
・工学部系または理学部系の学科ご出身の方
・環境関連業務を2年以上経験
■歓迎条件:
・企業や大学にて環境、廃棄物、リサイクルに関する業務、専攻経験がある方
・JIS、ISO14001 の知識・運用の経験をお持ちの方
・資格:公害防止管理者、環境計量士

(防災系のご経験の方)
■必須条件:
・工学部系または理学部系、法律系の学科ご出身の方
・消防関連業務経験
■歓迎条件:
・官公庁や製造業、特に石油コンビナート地区において、消防に関する業務経験がある方
・消防設備の知識、運用の経験をお持ちの方
・防災管理者、消防設備士、高圧ガス製造保安責任者などの資格をお持ちの方
従業員数
43,081名 ((2024年3月末))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
43,081名 ((2024年3月末))
仕事内容
●仕事内容
製油所の安定、安全操業の維持・向上へ向けて、塔槽、熱交換器、配管等の静機器設備の維持管理、設備の信頼性向上のため、本社部門として検査経験・スキルを有した即戦力の高い人材を採用したいと考えています。

●職務内容
・塔槽、熱交換器、配管等の検査を理解し、材料・腐食・検査に関わるトラブルシューティング及び技術検討を行うとともに検査のスタンダード(社内基準)を管理します。
・静機器(塔槽、熱交換器、配管等)の設備管理戦略(機器の保全戦略)の作成と、それを軸とした検査保全戦略の基本方針を定め、製油所の静機器の検査管理について専門家としてアドバイスする業務を担います。
・新規検査技術の適用検討・導入の検討を行います。
・製油所の検査業務に関する検査エンジニアの教育ならびに育成を図っていきます。

●仕事の魅力・やりがい
石油精製のプロセスを理解し、原油による腐食・劣化メカニズムなどを掌握し、定期修理や日常修理の検査保全管理から蓄積した設備の理解力を検査の設備管理戦略に反映させることで、プラントの信頼性の維持向上に貢献できます。また検査保全の新規技術の導入検討にも携わることで更なるスキル向上が図れます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・就業経験4年以上 (第二新卒は不可)
・学歴:高校卒業以上
・材料に詳しく、静機器(塔槽、熱交換器、配管等)の検査業務経験がある方
・メカニカルのスキルに留まらずプロセス運転情報等も考慮し、検査の設備管理戦略の立案を立てられる方
・製油所に対し最適な静機器の検査業務についてアドバイスする等、検査の専門家として力を発揮できる方

【歓迎条件】
・職歴:材料・配管検査関係に関する業務に従事した経験があれば望ましい
・以下の資格を保有の方。
 - 高圧ガス製造保安責任者(甲乙種は問わず)
 - 危険物取扱者(甲種、乙種4類)
 - 酸素欠乏、硫化水素危険作業主任者
 - ボイラー技師(2級以上)
 - 石油学会設備維持管理士

【求める人物像】
・自身の成長意欲とチャレンジ精神がある方
・タフさ、柔軟性を備えており、各製油所とのコミュニケーションを円滑に行える方
・論理的思考ができ、全体を俯瞰し計画を立てることができる方
従業員数
8,981名 (2023年3月31日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
8,981名 (2023年3月31日時点)
仕事内容
●業務内容
製油所の安全安定操業の源にである設備の信頼性向上(≒トラブル削減)と競争力強化を担う業務です。
主として、製油所における石油精製プラント・石油化学プラント・発電プラントにおいて、電気(強電)設備または計装(弱電)設備を管理する業務です。設備の寿命を適切に評価し、プラントの信頼性を高めることで、社会のエネルギー基盤を支える業務です。
現在、ENEOSには、国内に多数の製油所を有しており、オーナーズエンジニアとして自社のプラントを自分たちの手で守りながら、協力いただく多くの関係会社方々とともに、安全かつ的確に設備管理と現場管理を行う責任のある業務です。

<入社後の業務イメージ>
入社後は各製油所の以下のグループへ配属となります。
※グループ構成は各製油所によって若干異なります。

<電気系>
・ 電気保全グループ ⇒電気設備の設備戦略の立案~工事選択~工事指示までを担当頂きます。
(プラントの動脈の役割を果たす受配電設備やモーター等の電気設備を担当)
 ※電気主任技術者(特に第2種)の資格を有する方は、仕事に対する順応性が高いと捉えています。
・中規模製油所では電動機で約3000台を管理しております。

<計装系>
・ 計装保全グループ ⇒計装設備の設備戦略の立案~工事選択~工事指示までを担当頂きます。 
 (プラントの神経の役割を果たす温度計/圧力計/流量計/DCSなどの計装設備を担当​)

●仕事の魅力・やりがい
製油所には、広大な敷地と多種多様な設備を有し、それらを全て細部にわたり、設備管理を行っています。設備では、石油という危険物を扱っているため、設備の寿命評価は、高い確実性、そして網羅性が求められます。
そして、その設備管理業務には、ENEOS社員のみならず、多くの協力いただく関係会社の方で支えられており、先端で働く全員の安全管理もENEOS社員の責務であります。
オーナーエンジニアとして、広くかつ深いスキルを蓄え、自らの設備を自らの手で設備管理、そして現場管理していくのが魅力かつやりがいです。

●入社後のキャリア
将来的なキャリアとして、国内の各製油所や本社への転勤を経験してゼネラリストとしてマネジメントを目指すキャリア、「転勤猶予制度」を活用し製油所のアンカーエンジニアを目指すキャリア、ご志向に応じたキャリアパスを描くことが可能です。

※「転勤猶予制度」については、採用ホームページをご確認ください。
参照:https://www.eneos.co.jp/recruit/workstyle/system.html

各製油所は規模や統合による設計思想の違いなど各所ごとに特徴があり、キャリアを通じて複数の製油所を経験頂くことで、エンジニアとしてのスキル・経験の幅を広げることができます。

以下、配属先製油所の一部をご紹介します。

<川崎製油所>

川崎製油所は、陸上ならびに海外輸送の便に恵まれ、かつ大消費地である首都圏を背後に控えた京浜臨海地帯に立地しています。
我が国最大級の石油精製能力をもつ当グループ最大級の製油所であり、日本最大級のFCC(流動接触分解装置)、日本唯一のH-Oil(重質油脱硫分解装置)を有しています。
石油精製プラントと石油化学プラントは、製品の相互融通、設備の共用、組織の統合により一体運営され、効率の高い生産体制を実現しています。

<水島製油所>
◎2019年にスーパー認定事業者に認定されました。
安心・安全・安定操業の実現に向け、統合マネジメントシステムの構築、リスクアセスメントの網羅性および質の向上、運転支援システムを始めとした先進技術の積極的な導入など、様々な保安管理活動を推進するとともに、ヒューマンスキルを含めた人材育成の強化が評価されました。
水島臨海工業地帯の中心部に位置し、350,200バレル/日(約55,682KL/日)の原油処理能力を有し燃料油、潤滑油、石油化学製品、石油コークス等を多角的に生産する我が国内最大の近代的総合製油所です。

<麻里布製油所>
ENEOSの本州最西端の製油所として、中国、四国、九州および北陸地方に石油製品を供給するという大事な使命を担っています。特徴は、通常の製油所にはない石油コークス製造装置を備えている点です。ここで生産された電気炉電極用の高品質ニードルコークスは世界最高の品質を誇り、太物黒鉛電極に使用される最高級グレード品は50%を超える世界シェアを占めています。また、硫黄分を多く含んだ利用価値の低い石油コークスは発電用のボイラー燃料に使用し、電力卸供給事業も展開しています。

仙台、千葉、川崎、根岸、鹿島、千葉、堺、水島、麻里布、大分、など、全国に拠点がございます。初任地はご希望を伺ったうえで、内定時に決定致します。

●補足
実務は外部協力会社と連携の上、実施いたします。立ち位置としては中長期の保全の計画、予算管理、業者手配、スケジュールコントロール等を、ある種プロジェクトマネジメントのような立場で実施頂く業務です。
その意味で、EPCプロジェクトマネジメントの経験者や設計取り纏め、工事取り纏めの経験者などの 保全業務未経験者も含め、採用ターゲットとしています。
(ユーザーサイド、EPCコントラクタ、メーカーなど立場も不問で募集されています。)

【会社の職場環境について ■ダイバーシティ推進】
内容:育児関連制度、フレックス制度、在宅・短時間勤務等々
※共働きしやすい会社ランキング16位(日経BP)、健康経営銘柄 ホワイト500、くるみん
企業HP(詳細):https://www.eneos.co.jp/recruit/workstyle/system.html
求める経験 / スキル
【必須条件】
◎就業経験4年以上 (第二新卒は不可)
◎学歴:高校卒以上
◎電気設備 或いは 計装設備 の 設備保全 および 保全計画、施工監理、設計、コスト管理 のいずれかの実務経験を有する方。

【歓迎条件】
電気・計装に関するプラントエンジニア経験
以下の資格を保有の方
・計量士
・高圧ガス製造保安責任者(甲乙丙種は問わず)
・危険物取扱者(甲種、乙種4類)
・酸素欠乏、硫化水素危険作業主任者
・石油学会設備維持管理士
・電気主任技術者

【求める人物像】
・自身の成長意欲とチャレンジ精神がある方。
・タフさ、柔軟性を備えており、社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方。
・論理的思考ができ、全体を俯瞰し計画を立てることができる方。
・将来の市場動向、技術動向に関心がある方。
従業員数
8,981名 (2023年3月31日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
8,981名 (2023年3月31日時点)

クアーズテック合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
【職務内容】
■研削、研磨を中心とした各種セラミックス、Si単結晶など硬脆材の精密加工技術の開発および試作加工をしていただきます。
■CNC制御の工作機械とダイヤモンド砥石を使用した研削加工に関わる技術開発が中心です。
■近年は切削工具を使用した加工や、レーザー、放電、超音波など多様な加工方法についても検討しています。
■精密加工技術を活かした加工法、加工プロセスや量産ラインの提案・開発、および新製品の試作加工を、国内外含めてグローバルに関わっていただきます。
■製造部門、研究開発部門、設備開発部門、時には社外メーカーとも連携しながら開発を推進いただきます。
■機械を自らの手で操作して先端材料の加工試験を行う、モノづくりの醍醐味を味わえる職場です。
■担当業務により、国内外グループ拠点への長短期出張があります。
■主力製品の製造技術開発力強化およびジョブローテーションのため、将来的な国内外拠点の製造技術部門へ転勤していただく可能性があります。
■本人の資質や今後のスキルアップ状況により、将来的に担当マネージャーをお任せする可能性もあります。

【組織構成】
責任者1名、マネージャー1名、メンバー8名
20代~50代まで幅広い年代のメンバーがいます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■生産技術 or 製造技術 or 技術開発、の業務経験 3年以上
■CNC制御工作機械 (マシニングセンター、複合旋盤 など) を使用した、各種硬脆材(広義のセラミックス材全般)の加工業務経験
※好奇心旺盛で、周囲の関係者と協力しながら、前向きに業務を進められる、コミュニケーション力や推進力のある方を求めています


【歓迎要件】
■研削、研磨、ダイヤモンド砥石、機械設計、製図、CAD/CAM、プログラミング、計測機器(三次元測定機、粗さ測定器、顕微鏡)、の経験や知識
■設備選定、設備の導入立上げ、論文作成、治工具開発、の経験や知識
■開発チームリーダーや少人数グループのマネジメント経験
■英会話スキル(ビジネス初級レベル)
従業員数
1,800名 (2023年4月1日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 720 万円

従業員数
1,800名 (2023年4月1日現在)
仕事内容
【事業概要】
同社は主に下記事業を展開しております。
①新築段階の設備設計サービス
②住宅引き渡し後のメンテナンスサービス
③太陽光発電システム・蓄電池等の再生エネルギー設備機器の設置施工サービス
再生エネルギー設備機器の施工サービスを行う100%出資の子会社を設置しており、今回は当該子会社に出向していただき、管理職候補として再生エネルギー設備機器の施工管理等を担当していただきます。
※出向先は株式会社ENE’s(同社100%出資会社)です。

【業務内容】
太陽光発電システムや蓄電池などの再生可能エネルギー設備の施工部門、または、工事の工程管理や部材手配等を主として行っている施工管理部門を統括管理する役割として管理職候補として勤務いただきます。
・各業務の統括管理全般
・顧客折衝
・従業員、協力業者の育成、管理
・現場安全パトロールや指導
・その他、施工に関する管理業務

https://www.epco.co.jp/
求める経験 / スキル
【必須要件】
■普通自動車運転免許
■4~5名チームのマネジメント経験のある方
■再エネ事業に興味があり、脱炭素社会に向けた取り組みとして社会に貢献したい方

【歓迎要件】
■電気工事士又は電気施工管理技士の有資格者
■建設業、建設設備業(電気)の現場従事経験者
■太陽光発電システム等の再生エネルギー設備事業の経験者
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

株式会社オキサイド

  • 上場企業
仕事内容
【主な業務内容】
■世界最先端のレーザ機器、レーザ光源の開発、商品化するための、システム設計、電子回路設計職。
またはレーザ機器、レーザ光源製造の為の生産技術職。

・新製品の研究開発、商品化に関する、システム設計、電子回路設計、評価を行います。
・アナログ回路、デジタル回路、デジタル信号処理、制御回路(アナログ、デジタル、PID、制御他)など、それぞれのスキルをもったスペシャリストのエンジニアが活躍しております。
・要求仕様まとめ、システム開発設計、詳細設計、評価、顧客対応まで自社で行うことが多いです。
・重要キー技術は、ほぼ自社内製です。
・顧客からの情報の聞き取りから、カスタム品設計を行う事もあります。
・研究開発業務から、商品化設計業務までの幅ひろい業務を経験することが出来ます。世界初の技術を作っていく事もあります。
・必要に応じて、特許作成、クレーム調査を行う事もあります。
・UL、CEマークなど安全規格取得に対し、設計対応する場合があります。
・製品設計の部品選定ですが、コストより、性能、長寿命、安定稼働にすることを重視しています。
・生産技術業務は、新製品製造ライン構築、歩留まり改善設計、既存製造ラインの改善、増設、保全業務を行います。治具やラインは簡単な購入品で構築する場合や、自社開発設計する者もあります。
・中途採用者は多く在席しておりますが、エレキハード、ソフトウェア設計メンバーの内レーザ経験者は全体の1割以下で未経験者でも十分それぞれの分野で活躍しております。
求める経験 / スキル
【必須】下記何れかの経験3年以上
■アナログ回路設計
■デジタル回路設計
■工作機械、半導体設備装置のシステム設計業務

【歓迎、何れか一つの経験があれば尚可】
■半導体業界、装置業界での工作機械、検査装置に関わるエレキ設計
■半導体業界、装置業界での工作機械、検査装置に関わるシステム全体設計
■レーザをユーザとしての使用経験。もしくはレーザ光源開発。
■製品仕様を立案し、設計へ落とし込む事が出来る。
■安全規格適応設計経験、EMC試験経験
■Arm、RX マイコンなど組込 CPU 回路設計
■半導体レーザダイオードのCW、QCW、パルスの駆動回路設計
■フォトセンサアンプ、サーミスタなど微小信号回路設計経験
■高周波回路、高速 ADC、DACの信号 I/F 回路設計経験
■深層学習データ処理経験
■デジタルフィルター信号処理
■CAN 通信、RS232C、LAN、SerDes 伝送回路
■SoC FPGA、Arm などの FPGA 回路設計経験、xilinx AXI バス経験
■アナログ回路、ペルチェ温調、ピエゾ駆動、定電流電源、パルス電源、高電圧装置設計
従業員数
302名
勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 720 万円

従業員数
302名
仕事内容
【主な業務内容】
■世界最先端レーザ機器の開発及び商品化におけるソフトウェア設計業務。レーザ機器製造のための生産技術ソフトウェア業務

・新製品及び既存製品バージョンアップのファームウェア設計とPCアプリケーション設計
・新製品向け要素技術の制御開発、アルゴリズム開発、ソフトプラットフォーム開発
・製造ラインの改善・増設のための自動化・設備変更などに伴う製造設備向けソフトウェア設計
などをご担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
C言語プログラミング、ソフトウェア開発経験5年以上

【歓迎】
C言語によるファームウェア開発経験
ITRON、FreeRTOS、Linuxなど組込みOSでのプログラミング開発経験
C++、C#、VSなどによるVisual StudioでのWindouws PC アプリケーション開発経験
要求仕様書作成、シーケンス図を理解、作成可能な方
製造設備のソフトウェア開発経験
ADC、DACなどの周辺ICコントロール開発経験や電気回路(デジタル、アナログ)の知識をお持ちの方
従業員数
302名
勤務地

神奈川県

想定年収

480 万円 ~ 670 万円

従業員数
302名

株式会社オキサイド

  • 上場企業
仕事内容
【主な業務内容】
■世界最先端レーザ機器の開発及び商品化におけるソフトウェア設計業務。レーザ機器製造のための生産技術ソフトウェア業務

・新製品及び既存製品バージョンアップのファームウェア設計とPCアプリケーション設計
・新製品向け要素技術の制御開発、アルゴリズム開発、ソフトプラットフォーム開発
などをご担当いただきます。
※OJTによる教育体制がございますのでご安心ください。
求める経験 / スキル
【必須】
C言語プログラミング、ソフトウェア開発経験1年以上

【歓迎】
C言語によるファームウェア開発経験
従業員数
302名
勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 540 万円

従業員数
302名
仕事内容
レアメタルから作るフィラメント・電極を中心としたオーダーメイド製品(試作/量産)の品質管理業務、品質向上から性能検査、納品後の不具合対応

【扱う製品】
タングステンを中心とした高融点金属やレアメタルを精密加工して製造するコアパーツ。
医療や半導体、分析装置、航空宇宙など、幅広い分野に製品を供給しています。

【お任せする業務】
■検査内容のとりまとめ
検査部門で検品を受けた製品の検査データのまとめ、レポート作成
■品質保証・管理に関わる業務
納品後の製品が不具合を起こした場合の原因分析・調査・フィードバック
■品質トラブルのあったお客様への対応
トラブルの原因のご説明や、トラブル解消の対応など顧客満足度を向上させるための活動
■品質システムの維持・管理
社内品質システムの規定、標準、書式類のメンテナンス
求める経験 / スキル
【必須条件】
◎製造業における品質保証・検査・管理の実務経験
(金属加工などの業界での経験を推奨します)
◎顧客満足度を意識して仕事に取り組める方

【こんな方を歓迎します】
◎新たな知識や技術を学ぶことが好きな方
◎顧客への対応経験をお持ちの方
◎経験や知識を活かして、チームを牽引していきたいという方
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

仕事内容
当社はENEOSグループの中核事業会社の1つとして石油精製・販売事業等を手掛けています。
主な製品は、燃料油や潤滑油といった石油製品、ベンゼン・パラキシレン等の石油化学製品です。石油・石油化学以外のエネルギー事業では、液化天然ガスの輸入販売、製油所・製造所併設の発電所や風力発電設備等を使用した電力事業等も行っております。
また、燃料油の需要減退を見据えて、脱炭素(カーボンニュートラル)化を推し進めるため、
既存事業(石油精製プラント等)の改造を含めた新規プロジェクトを多く立ち上げており、設備投資検討を行っています。

●仕事内容
製油所の安全安定操業の源にである設備の信頼性向上(≒トラブル削減)と競争力強化を担う業務です。
設備のリスクを適切に評価し、プラントの信頼性を高めることで、社会のエネルギー基盤を支えるやりがいのある仕事です。
現在、ENEOSには、国内に多数の製油所を有しており、オーナーズエンジニアとして自社のプラントを自分たちの手で守りながら、協力いただく多くの関係会社方々とともに、安全かつ的確に設備管理行う責任のある業務です。

<検査>
・製油所の静機器(塔槽、熱交換器、配管等)に関し、その腐食・劣化・損傷メカニズムを考慮し、装置トラブルのリスクを事前に評価し、機器保全戦略/検査計画を策定します。作成した戦略/計画に基づき、正しく検査・補修案を起案し、製油所の信頼性維持・向上に貢献します。腐食・検査・材料に関わるトラブルシューティング及び技術検討を行い、水平展開の提案や機器保全戦略/検査計画への反映を行います。
・新規検査技術の適用検討・導入の検討を行います。中規模製油所で約2,000基、大規模製油所で約8,000基の静機器やそれをつなぐ配管を対象とします。

●仕事の魅力・やりがい
石油精製のプロセスを理解し、原油による腐食・劣化メカニズムなどを掌握し、定期修理や日常修理の検査保全管理から蓄積した設備の理解力を検査の設備管理戦略に反映させることで、プラントの信頼性の維持向上に貢献できます。また検査保全の新規技術の導入検討にも携わることで更なるスキル向上が図れます。

●入社後のキャリア
将来的なキャリアとして、国内の各製油所や本社への転勤を経験してゼネラリストとしてマネジメントを目指すキャリア、「転勤猶予制度」を活用し製油所のアンカーエンジニアを目指すキャリア、ご志向に応じたキャリアパスを描くことが可能です。

※「転勤猶予制度」については、採用ホームページをご確認ください。
参照:https://www.eneos.co.jp/recruit/workstyle/system.html

各製油所は規模や統合による設計思想の違いなど各所ごとに特徴があり、キャリアを通じて複数の製油所を経験頂くことで、エンジニアとしてのスキル・経験の幅を広げることができます。

以下、配属先製油所の一部をご紹介します。

<川崎製油所>
川崎製油所は、陸上ならびに海外輸送の便に恵まれ、かつ大消費地である首都圏を背後に控えた京浜臨海地帯に立地しています。
我が国最大級の石油精製能力をもつ当グループ最大級の製油所であり、日本最大級のFCC(流動接触分解装置)、日本唯一のH-Oil(重質油脱硫分解装置)を有しています。
石油精製プラントと石油化学プラントは、製品の相互融通、設備の共用、組織の統合により一体運営され、効率の高い生産体制を実現しています。

<水島製油所>
◎2019年にスーパー認定事業者に認定されました。
安心・安全・安定操業の実現に向け、統合マネジメントシステムの構築、リスクアセスメントの網羅性および質の向上、運転支援システムを始めとした先進技術の積極的な導入など、様々な保安管理活動を推進するとともに、ヒューマンスキルを含めた人材育成の強化が評価されました。
水島臨海工業地帯の中心部に位置し、350,200バレル/日(約55,682KL/日)の原油処理能力を有し燃料油、潤滑油、石油化学製品、石油コークス等を多角的に生産する我が国内最大の近代的総合製油所です。

<麻里布製油所>
ENEOSの本州最西端の製油所として、中国、四国、九州および北陸地方に石油製品を供給するという大事な使命を担っています。特徴は、通常の製油所にはない石油コークス製造装置を備えている点です。ここで生産された電気炉電極用の高品質ニードルコークスは世界最高の品質を誇り、太物黒鉛電極に使用される最高級グレード品は50%を超える世界シェアを占めています。また、硫黄分を多く含んだ利用価値の低い石油コークスは発電用のボイラー燃料に使用し、電力卸供給事業も展開しています。

仙台、千葉、川崎、根岸、鹿島、千葉、堺、水島、麻里布、大分、など、全国に拠点がございます。初任地はご希望を伺ったうえで、内定時に決定致します。

【会社の職場環境について ダイバーシティ推進】
内容:育児関連制度、フレックス制度、在宅・短時間勤務等々
※共働きしやすい会社ランキング16位(日経BP)、健康経営銘柄 ホワイト500、えるぼし最高位認定(2020年10月)
企業HP(詳細):https://www.eneos.co.jp/recruit/workstyle/system.html
求める経験 / スキル
【必須条件】
・就業経験:4年以上(第二新卒は不可)
・学歴:高校卒業以上
・材料に詳しく、静機器(塔槽、熱交換器、配管等)の腐食・検査・材料のエンジニアリング実務経験 がある方
・メカニカルのスキルに留まらずプロセス運転情報等も考慮し、検査の設備管理戦略の立案を立てられる方

【歓迎条件】
製油所での腐食・検査・材料のエンジニアリング業務経験
以下の資格を持つ方は歓迎
・高圧ガス製造保安責任者(甲乙種は問わず)
・危険物取扱者(甲種、乙種4類)
・酸素欠乏、硫化水素危険作業主任者
・ボイラー技師(2級以上)
・石油学会設備維持管理士

【求める人物像】
・自身の成長意欲とチャレンジ精神がある
・タフさ、柔軟性を備えており、各製油所とのコミュニケーションを円滑に行える
・論理的思考ができ、全体を俯瞰し計画を立てることができる
・仮説思考により、新しい事象に対応できる
・将来の市場動向、技術動向に関心がある
従業員数
8,981名 (2023年3月31日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
8,981名 (2023年3月31日時点)
仕事内容
●業務内容
製油所の安全安定操業の源にである設備の信頼性向上(≒トラブル削減)と競争力強化を担う業務です。
主として、製油所における石油精製プラント・石油化学プラント・発電プラントにおいて、電気(強電)設備または計装(弱電)設備を管理する業務です。設備の寿命を適切に評価し、プラントの信頼性を高めることで、社会のエネルギー基盤を支える業務です。
現在、ENEOSには、国内に多数の製油所を有しており、オーナーズエンジニアとして自社のプラントを自分たちの手で守りながら、協力いただく多くの関係会社方々とともに、安全かつ的確に設備管理と現場管理を行う責任のある業務です。

<入社後の業務イメージ>
入社後は各製油所の以下のグループへ配属となります。
※グループ構成は各製油所によって若干異なります。

<電気系>
・ 電気保全グループ ⇒電気設備の設備戦略の立案~工事選択~工事指示までを担当頂きます。
(プラントの動脈の役割を果たす受配電設備やモーター等の電気設備を担当)
 ※電気主任技術者(特に第2種)の資格を有する方は、仕事に対する順応性が高いと捉えています。
・中規模製油所では電動機で約3000台を管理しております。

<計装系>
・ 計装保全グループ ⇒計装設備の設備戦略の立案~工事選択~工事指示までを担当頂きます。 
 (プラントの神経の役割を果たす温度計/圧力計/流量計/DCSなどの計装設備を担当​)

●仕事の魅力・やりがい
製油所には、広大な敷地と多種多様な設備を有し、それらを全て細部にわたり、設備管理を行っています。設備では、石油という危険物を扱っているため、設備の寿命評価は、高い確実性、そして網羅性が求められます。
そして、その設備管理業務には、ENEOS社員のみならず、多くの協力いただく関係会社の方で支えられており、先端で働く全員の安全管理もENEOS社員の責務であります。
オーナーエンジニアとして、広くかつ深いスキルを蓄え、自らの設備を自らの手で設備管理、そして現場管理していくのが魅力かつやりがいです。

●入社後のキャリア
将来的なキャリアとして、国内の各製油所や本社への転勤を経験してゼネラリストとしてマネジメントを目指すキャリア、「転勤猶予制度」を活用し製油所のアンカーエンジニアを目指すキャリア、ご志向に応じたキャリアパスを描くことが可能です。

※「転勤猶予制度」については、採用ホームページをご確認ください。
参照:https://www.eneos.co.jp/recruit/workstyle/system.html

各製油所は規模や統合による設計思想の違いなど各所ごとに特徴があり、キャリアを通じて複数の製油所を経験頂くことで、エンジニアとしてのスキル・経験の幅を広げることができます。

以下、配属先製油所の一部をご紹介します。

<川崎製油所>

川崎製油所は、陸上ならびに海外輸送の便に恵まれ、かつ大消費地である首都圏を背後に控えた京浜臨海地帯に立地しています。
我が国最大級の石油精製能力をもつ当グループ最大級の製油所であり、日本最大級のFCC(流動接触分解装置)、日本唯一のH-Oil(重質油脱硫分解装置)を有しています。
石油精製プラントと石油化学プラントは、製品の相互融通、設備の共用、組織の統合により一体運営され、効率の高い生産体制を実現しています。

<水島製油所>
◎2019年にスーパー認定事業者に認定されました。
安心・安全・安定操業の実現に向け、統合マネジメントシステムの構築、リスクアセスメントの網羅性および質の向上、運転支援システムを始めとした先進技術の積極的な導入など、様々な保安管理活動を推進するとともに、ヒューマンスキルを含めた人材育成の強化が評価されました。
水島臨海工業地帯の中心部に位置し、350,200バレル/日(約55,682KL/日)の原油処理能力を有し燃料油、潤滑油、石油化学製品、石油コークス等を多角的に生産する我が国内最大の近代的総合製油所です。

<麻里布製油所>
ENEOSの本州最西端の製油所として、中国、四国、九州および北陸地方に石油製品を供給するという大事な使命を担っています。特徴は、通常の製油所にはない石油コークス製造装置を備えている点です。ここで生産された電気炉電極用の高品質ニードルコークスは世界最高の品質を誇り、太物黒鉛電極に使用される最高級グレード品は50%を超える世界シェアを占めています。また、硫黄分を多く含んだ利用価値の低い石油コークスは発電用のボイラー燃料に使用し、電力卸供給事業も展開しています。

仙台、千葉、川崎、根岸、鹿島、千葉、堺、水島、麻里布、大分、など、全国に拠点がございます。初任地はご希望を伺ったうえで、内定時に決定致します。

●補足
実務は外部協力会社と連携の上、実施いたします。立ち位置としては中長期の保全の計画、予算管理、業者手配、スケジュールコントロール等を、ある種プロジェクトマネジメントのような立場で実施頂く業務です。
その意味で、EPCプロジェクトマネジメントの経験者や設計取り纏め、工事取り纏めの経験者などの 保全業務未経験者も含め、採用ターゲットとしています。
(ユーザーサイド、EPCコントラクタ、メーカーなど立場も不問で募集されています。)

【会社の職場環境について ■ダイバーシティ推進】
内容:育児関連制度、フレックス制度、在宅・短時間勤務等々
※共働きしやすい会社ランキング16位(日経BP)、健康経営銘柄 ホワイト500、くるみん
企業HP(詳細):https://www.eneos.co.jp/recruit/workstyle/system.html
求める経験 / スキル
【必須条件】
◎就業経験4年以上 (第二新卒は不可)
◎学歴:高校卒以上
◎電気設備 或いは 計装設備 の 設備保全 および 保全計画、施工監理、設計、コスト管理 のいずれかの実務経験を有する方。

【歓迎条件】
電気・計装に関するプラントエンジニア経験
以下の資格を保有の方
・計量士
・高圧ガス製造保安責任者(甲乙丙種は問わず)
・危険物取扱者(甲種、乙種4類)
・酸素欠乏、硫化水素危険作業主任者
・石油学会設備維持管理士
・電気主任技術者

【求める人物像】
・自身の成長意欲とチャレンジ精神がある方。
・タフさ、柔軟性を備えており、社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方。
・論理的思考ができ、全体を俯瞰し計画を立てることができる方。
・仮説思考により、新しい事象に対応できる方。
・将来の市場動向、技術動向に関心がある方。
従業員数
8,981名 (2023年3月31日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
8,981名 (2023年3月31日時点)
仕事内容
●職務内容
製油所の安全安定操業の源にである設備の信頼性向上(≒トラブル削減)と競争力強化を担う業務です。
設備のリスクを適切に評価し、プラントの信頼性を高めることで、社会のエネルギー基盤を支えるやりがいのある仕事です。
現在、ENEOSには、国内に多数の製油所を有しており、オーナーズエンジニアとして自社のプラントを自分たちの手で守りながら、協力いただく多くの関係会社方々とともに、安全かつ的確に設備管理と現場管理を行う責任のある業務です。

入社後は各製油所の以下のグループへ配属となります。
※グループ構成は各製油所によって若干異なります

<設計>
・設備技術グループ ⇒設備全般の設計検討を行い、設備の新設および改造検討を担当頂きます。数千万円から数億円の改造案件の検討がメインですが、本社主導の数百億円の案件に製油所代表として加わって頂くこともございます。

<保全>
・ 設備保全グループ ⇒ 設備検査グループが立案した設備戦略を戦術に落とし込み、具体的な補修工事の計画と指示を担当頂きます。既存設備の保全メンテナンスノウハウを蓄積し、安全かつ確実に補修工事を実施できるように管理を行います。中規模製油所では約2,000基、大規模製油所では約8,000基の静機器やそれをつなぐ配管、また、最大11万キロ程度の容量を持つタンクなどが管理対象となります。

・ 機械保全グループ ⇒プラントの心臓の役割を果たすコンプレッサ、ブロワ、ポンプ等(≒回転機器)検査を実施し、寿命評価し、その評価に応じ、更新、改良(材質変更)の設備戦略(方針)の立案を担当いただきます。また、具体的な補修工事の計画、指示も担当いただきます。既存設備の保全メンテナンスノウハウを蓄積し、安全かつ確実に補修工事が実施できるよう、管理を行います。
業務規模としては、中規模製油所でも約1,000基、大規模製油所で約6,000基回転機(発電タービン、コンプレッサー、ポンプ 等)が管理対象です。例として、発電タービンは30MW級、最大300MW級のタービンを取り扱います。

●仕事の魅力・やりがい
製油所には、広大な敷地と多種多様な設備を有し、それらを全て細部にわたり、設備管理を行っています。設備では、石油という危険物を扱っているため、その評価は高度なリスク管理に基づき、確実性、そして網羅性が求められます。
そして、その設備管理業務には、ENEOS社員のみならず、多くの協力いただく関係会社の方で支えられており、先端で働く全員の安全管理もENEOS社員の責務であります。
オーナーエンジニアとして、広くかつ深いスキルを蓄え、自らの設備を自らの手で設備管理、そして現場管理していくのが魅力かつやりがいです。
また、製油所のエンジニアは、技術に基づく多数の意思決定に係ることから、技術力だけではなく経営目線での判断の訓練には適したポジションです。

●入社後のキャリア
将来的なキャリアとして、国内の各製油所や本社への転勤を経験してゼネラリストとしてマネジメントを目指すキャリア、「転勤猶予制度」を活用し製油所のアンカーエンジニアを目指すキャリア、ご志向に応じたキャリアパスを描くことが可能です。

※「転勤猶予制度」については、採用ホームページをご確認ください。
参照:https://www.eneos.co.jp/recruit/workstyle/system.html

各製油所は規模や統合による設計思想の違いなど各所ごとに特徴があり、キャリアを通じて複数の製油所を経験頂くことで、エンジニアとしてのスキル・経験の幅を広げることができます。

以下、配属先製油所の一部をご紹介します。

<川崎製油所>
川崎製油所は、陸上ならびに海外輸送の便に恵まれ、かつ大消費地である首都圏を背後に控えた京浜臨海地帯に立地しています。
我が国最大級の石油精製能力をもつ当グループ最大級の製油所であり、日本最大級のFCC(流動接触分解装置)、日本唯一のH-Oil(重質油脱硫分解装置)を有しています。
石油精製プラントと石油化学プラントは、製品の相互融通、設備の共用、組織の統合により一体運営され、効率の高い生産体制を実現しています。

<水島製油所>
◎2019年にスーパー認定事業者に認定されました。
安心・安全・安定操業の実現に向け、統合マネジメントシステムの構築、リスクアセスメントの網羅性および質の向上、運転支援システムを始めとした先進技術の積極的な導入など、様々な保安管理活動を推進するとともに、ヒューマンスキルを含めた人材育成の強化が評価されました。
水島臨海工業地帯の中心部に位置し、350,200バレル/日(約55,682KL/日)の原油処理能力を有し燃料油、潤滑油、石油化学製品、石油コークス等を多角的に生産する我が国内最大の近代的総合製油所です。

<麻里布製油所>
ENEOSの本州最西端の製油所として、中国、四国、九州および北陸地方に石油製品を供給するという大事な使命を担っています。特徴は、通常の製油所にはない石油コークス製造装置を備えている点です。ここで生産された電気炉電極用の高品質ニードルコークスは世界最高の品質を誇り、太物黒鉛電極に使用される最高級グレード品は50%を超える世界シェアを占めています。また、硫黄分を多く含んだ利用価値の低い石油コークスは発電用のボイラー燃料に使用し、電力卸供給事業も展開しています。

仙台、千葉、川崎、根岸、鹿島、千葉、堺、水島、麻里布、大分、など、全国に拠点がございます。初任地はご希望を伺ったうえで、内定時に決定致します。

●補足
実務は外部協力会社と連携の上、実施いたします。立ち位置としては中長期の保全の計画、予算管理、業者手配、スケジュールコントロール等を、ある種プロジェクトマネジメントのような立場で実施頂く業務です。
その意味で、EPCプロジェクトマネジメントの経験者や設計取り纏め、工事取り纏めの経験者などの 保全業務未経験者も含め、採用ターゲットとしています。
(ユーザーサイド、EPCコントラクタ、メーカーなど立場も不問で募集されています。)

【会社の職場環境について ダイバーシティ推進】
内容:育児関連制度、フレックス制度、在宅・短時間勤務等々
※共働きしやすい会社ランキング16位(日経BP)、健康経営銘柄 ホワイト500、えるぼし最高位認定(2020年10月)
企業HP(詳細):https://www.eneos.co.jp/recruit/workstyle/system.html
求める経験 / スキル
【必須条件】
・就業経験:4年以上(第二新卒は不可)
・学歴:高校卒以上(理系・機械工学専攻が望ましい)
・職歴:設備保全および保全計画、施工監理、設計、コスト管理のいずれかの実務経験を有する静機器系または動機器系エンジニアの方

【歓迎条件】
(1)製油所での腐食・検査・材料のエンジニアリング業務経験
(2)以下の資格を持つ方は歓迎
・高圧ガス製造保安責任者(甲乙種は問わず)
・危険物取扱者(甲種、乙種4類)
・酸素欠乏、硫化水素危険作業主任者
・ボイラー技師(2級以上)
・石油学会設備維持管理士

【求める人物像】
・自身の成長意欲とチャレンジ精神がある方。
・タフさ、柔軟性を備えており、社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方。
・論理的思考ができ、全体を俯瞰し計画を立てることができる方。
・仮説思考により、新しい事象に対応できる方。
・将来の市場動向、技術動向に関心がある方。
従業員数
8,981名 (2023年3月31日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
8,981名 (2023年3月31日時点)
仕事内容
■知的財産(特許、意匠、商標)の発掘、出願、中間処理、権利化
- 発明発掘に関する技術者(発明者)とのFace to Face会議
- 日本および外国特許庁への出願手続き
- 権利化のための中間処理(国内外特許庁への応答)対応
■国内外他社の知的財産権(公開および登録)の調査と評価
■他社が出願・登録した知的財産権への無効化活動
■大学や企業との技術関連契約締結支援(契約内容のレビュー、修正・追記案の作成など)
■保有する知的財産権の権利維持業務全般
■発明者への補償金支払い業務全般

メンバー5名(男性3名、女性2名)※20代~60代まで幅広い年代のメンバーがいます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
次のいずれかの経験
■企業での知的財産担当実務経験5年以上相当もしくは特許事務所での実務経験5年以上相当ある方
■知的財産関連法案の知識を有する方
■コミュニケーション力があり他部門関係者および技術者(発明者)と良好な人間関係を構築でき、かつ知的財産担当業務をチームで仕事を進めていける方。

【歓迎要件】
■英会話スキル(ビジネス初級レベル)
■弁理士資格もしくは知的財産管理技能検定1級or2級
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

【川崎】◇企業の世界観を形にする上場グループの制作会社◇

仕事内容
展示会・イベント・商空間などの造作物における安全性・構造・品質の技術監修を担当するポジションです。
一級建築士としての専門知識を活かし、空間造作の設計・施工における技術的な判断や品質基準の整備を行います。
また、当社が今後取得を目指す建設業許可における技術部門の中核として、
社内体制の整備や技術基準の策定にも携わっていただきます。

【具体的には】
■ 展示会ブース・イベント装飾・商空間などの図面作成(設計図・施工図・詳細図)
■ 展示会・イベント・商空間の造作物に関する技術監修
■ 構造・安全性・材料選定に関する技術判断
■ 設計図面のチェックおよび改善提案
■ 施工管理担当との技術連携
■ 協力会社(木工・金物・電気)との技術調整
■ 建設業許可取得に向けた技術部門の体制構築
■ 技術基準・品質基準の策定
■ 社内の技術教育・安全指導

【仕事の魅力】
■ 一級建築士としての専門性を、空間造作・イベント施工という新しい領域で活かせる
■ 自分の判断が“空間の安全性”を左右する、社会的意義の高い仕事
■ 建築士としてのキャリアを広げたい人に最適(建築 × 空間演出 × 造作)
■ 技術部門の立ち上げに近いポジションで裁量が大きい
求める経験 / スキル
【必須】
■ 一級建築士

【歓迎】
■ 展示会・イベント・商空間・内装などの設計・監修経験
■ 構造・安全性・材料に関する技術的知識
■ 施工管理や協力会社との技術調整経験
■ 図面チェックや品質基準の策定経験
■ 建設業許可に関わる技術者としての役割に興味がある方
■ 空間づくりやモノづくりが好きな方
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

【川崎】企業の世界観を形にする上場グループの制作会社

仕事内容
展示会・イベント・商空間などの“ブランドを見せる空間”における、
造作物・ブース・什器の設計業務を担当します。
デザイナーが描いた世界観を、実際に施工できる形へと落とし込み、大手企業の空間づくりを支える重要なポジションです。 

使用CAD:AutoCAD・Revit・Vectorworks・Rhinoceros・Sheet Works・AP-100等

【具体的には】
■ 展示会ブース・イベントステージ・商空間の図面作成(意匠図・施工図・詳細図)
■ デザイナー・営業・施工管理との打ち合わせ
■ 材料・構造・強度などの技術検討
■ 協力会社(木工・金物・電気)との仕様調整
■ 現場での寸法確認・収まりチェック
■ 見積り用の図面・仕様書作成

【仕事の魅力】
■ 大手企業の“空間”を設計できる。
→同社グループが手がける有名企業の空間づくりに携われます。
■ デザイン × 技術の両方を学べる。
→デザイナーのアイデアを“現実に作れる形”にするため、構造・素材・施工の知識が自然と身につきます。
■ 自分の図面が“実物”として形になる喜び。
→展示会やイベント会場で、自分が設計した空間が完成する瞬間は格別です。
■ モノづくりの最前線で活躍できる。
→空間・造作・デジタル演出など、多様なプロジェクトに関わることでスキルの幅が広がります。
求める経験 / スキル
【歓迎】
■ 展示会・イベント・商空間・内装などの設計経験
■ Solid Works/Vectorworksの使用経験
■ 木工・金物・電気など造作物に関する知識
■ 現場での収まり確認・寸法チェックの経験
■ デザイナーや施工管理との調整経験
■ 空間づくりやモノづくりが好きな方
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 650 万円

【川崎】◇企業の世界観を形にする上場グループの制作会社◇

仕事内容
【製造の仕事】
金属ディスプレイ・空間装飾をオーダーメイド製作。
レーザー加工後のバリ取り、溶接、組立を行い、チームで作り方も考えていきます。

【具体的には】
■図面・仕様の確認
→要望を読み取り作業手順・段取りをチームで検討
■準備
→金属板、部材、治具・工具をそろえ作業環境を整備
■加工
→レーザー加工後、穴あけ・曲げなど必要な加工を実施
■調整
→バリ取り・研磨で切り口や表面を整える
■組立・溶接
→部品を組み、簡単な溶接で形にする

【華やかな空間を演出するものづくり】
ミリ単位の精密加工で培った独自の技術を活かし金属で空間を演出するディスプレイ装飾パーツ・オブジェを製作します。
案件はオーダーメイドが中心。3D CADで設計したものを切断・バリ取り・溶接・組立で立体に仕上げます。
完成品が形に残り人の目に触れるので感動ややりがいを持てる仕事です!

【心に残る空間づくりのプロ集団】
未経験OK!街の景色と世界に残る「一点もの」の製造にチャレンジ!
お客様が求めるディスプレイや空間装飾を「何を使い」「どう作るか」を考え、形にするのが当社の製造技術。
つくったものは街の景色や店の展示などに使われ、得た技術が形として世界に残る誇りを感じられます!

【入社後の流れ】※未経験の方
▼まずは
安全教育と工具の扱い方から開始。
先輩同席のもと組立・バリ取りなど基礎工程を担当し、作業手順と品質基準を習得します!

▼その後は
慣れてきたら溶接や加工へ範囲を拡大。
「この工程はどう進めようか」などと一点ものの製作手順と方法をチームで1つずつ考えていけるので未経験でも安心です。
求める経験 / スキル
【歓迎】
製造経験/溶接・組立などの経験/工具を使った作業経験 └DIY等も含む

ー未経験から形に残るものづくりに挑戦ー
一点もの製造がメインだからこそ、周囲と相談しながら段取りを組み丁寧に仕上げる姿勢が活きる仕事です!

【こんな方に向いています】
・ものづくりが好きな方
・手を動かし上達する実感が嬉しい方
・分からないことを素直に聞ける方
・確認して進められる方
・チームで協力することを大切にする方
・安全と品質を大切にできる方
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

仕事内容
◇製鉄プロセスや物流課題におけるデータ解析・AIモデル構築・実装
◇製造ラインの異常検知・予測保全のための機械学習アルゴリズム開発
◇生成AIを活用した品質予測・プロセス最適化
◇社内外の研究機関との共同研究・技術交流
求める経験 / スキル
■必須条件:
・機械学習、深層学習、統計モデリング、数理最適化に関する知識・ご経験をお持ちの方
・制御工学全般の知識
※出身業界問わずデータサイエンス領域の知見、ご経験をお持ちの方は幅広く歓迎いたします!

■歓迎条件:
・Python/C++/MATLAB/LabVIEWなどによるデータ解析・AI開発経験
・製造業・プラント・インフラ分野での生成AIや機械学習を活用したプラントモデル化の経験
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■職務内容
カガミクリスタル生産部エンジニアリング課管理職兼電気系総合職としての以下の業務
1)インフラ(受変電設備、ガス、用水、空圧等)の維持管理に向けた企画、設計構築、保守運用
2)製造設備の維持管理/改善に向けた設計・改造業務
3)事業所付帯設備(空調、照明等)の維持管理
4)工事会社手配から現場指示等の管理監督業務
5)製造設備の新設等のプロジェクト業務
6)産業廃棄物管理
7)工作職場(現業職メンバー4名)の労務管理・部下育成
■将来のキャリアプラン
入社後一定期間は相模原事業所に勤務して頂き、その後はカガミクリスタル(茨城県龍ヶ崎市)へ異動頂き、同社社生産部エンジニアリング課の電気系保全スタッフとしてご活躍頂きます。
その後は同課の課長などのマネジメントポジションについていただく事を考えています。
また同社におけるマネジメント範囲を広げて生産部長等へのキャリアップなども含め、個々人の適性と希望を考慮した最適なキャリア形成プランをご提供します。
■求める人物像
・新しい事に興味を示し自ら主体的かつ積極的に関係者に働きかけられる方。
・チームの一員として、目標を達成するために、協力して行動に移せる方。
・製造現場、関係工事業者を含む幅広い業務関係者と緊密なコミュニケーションがとれる方。
■組織のミッション
コンパクトかつ機能的な体制でカガミクリスタル社設備やインフラを充実させて同社事業の発展に寄与することが生産部エンジニアリング課のミッションであり、日々活動しています。
■本ポジションの魅力
事業を支える上でのインフラ整備と製造設備の維持管理/改善に向けた業務は事業の拡大発展には欠かせない存在となります。
又、設備機器を介してカガミクリスタル独自の製品、技術、開発に携わる業務でもあり、既存の機器技術に捉われない新たな技術改善にも取り組むことができます。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・電気系一般の基本的知識がある。
・制御系(PLC、電気回路、モータ、温調等)の設計業務ができる。
・製造部門等の他部門と連携し、工事管理(含安全)を行った経験がある。
■歓迎要件:
・工場での設備管理・保全の実務経験
・電気主任技術者(2種、3種)
・受変電設備の維持管理の経験
・電気制御設計の経験
・事業所運営に関わる法令知識
従業員数
25,300名 (連結(1,700人:単体))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
25,300名 (連結(1,700人:単体))
仕事内容
広大な社有地の土地利用転換です。都市基盤を整備し、カーボンニュートラルをベースとした常に進化する未来都市を計画・実行していくビックプロジェクトに参画することが可能です。
求める経験 / スキル
■土木・建築の基礎技術(大学習得レベル)
■土木・建築プロジェクトの計画・設計経験
行政・各産業、等と調整して基本計画~実行計画立案までの経験者を優遇
■長期に渡る大規模プロジェクトに取り組む熱意
 *土地利用転換の面積  約400ha
 *スケジュール感 2050年 概成
従業員数
43,081名 ((2024年3月末))
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
43,081名 ((2024年3月末))
仕事内容
【職務内容】
◆半導体製造装置に使用されるセラミック製品の製造技術開発に関わる仕事です。
  PC、スマートフォン、IoTや自動化など、必需品となった身近な製品に不可欠な半導体の製造を支える醍醐味を味わえる職場です。
■研削、研磨を中心とした各種セラミックス、Si単結晶など硬脆材の精密加工技術の開発および試作加工をしていただきます。
■CNC制御の工作機械とダイヤモンド砥石を使用した研削加工に関わる技術開発が中心です。
■切削工具を使用した加工や、レーザー、放電、超音波など多様な加工方法についても検討しています。
■精密加工技術を活かした加工法、加工プロセスや量産ラインの提案・開発、および新製品の試作加工に幅広く関わっていただきます。
■製造部門、研究開発部門、設備開発部門、時には社外メーカーとも連携しながら開発を推進いただきます。
■機械を自らの手で操作して先端材料の加工試験を行う、モノづくりの醍醐味を味わえる職場です。
■担当業務により、国内外グループ拠点への長短期出張があります。
■主力製品の製造技術開発力強化およびジョブローテーションのため、将来的な国内拠点の製造技術部門へ転勤していただく可能性があります。
■本人の資質や今後のスキルアップ状況により、将来に担当マネージャーを任せる可能性もあります。

【組織構成】
責任者1名、マネージャー1名、メンバー8名、20代~50代まで幅広い年代のメンバーがいます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■生産技術、製造技術、技術開発、の業務経験1年以上
■事実やデータに基づき論理的に思考し、合理的かつ順序だてて整理された説明をすることが出来る方
■何事にも好奇心旺盛で、周囲の関係者と協力しながら、前向きに業務を進められる、自らモノづくりをする事が好きな方


【歓迎要件】
■CNC制御工作機械 (マシニングセンター、複合旋盤 など) を使用した、各種硬脆材(広義のセラミックス材全般)の加工業務経験
■研削、研磨、ダイヤモンド砥石、機械設計、製図、CAD/CAM、プログラミング、計測機器(三次元測定機、粗さ測定器、顕微鏡)、の経験や知識
■設備選定、設備の導入立上げ、論文作成、治工具開発、の経験や知識
■英会話スキル(ビジネス初級レベル)
勤務地

神奈川県

想定年収

560 万円 ~ 650 万円

仕事内容
【クリエイティブ・テクノロジー事業部門 営業・マーケティング (光学用途材料)】

<職務内容>
■職務内容
・開発品の販売・マーケティング業務
光学用途材料に関する国内・海外顧客向けに、開発製品の市場開拓・拡販計画を立案・実行し、新用途・新市場を創出する。
・担当いただく市場
日本及び海外(直近はアジア(中国、韓国、東南アジア)、以降 欧米へ拡大)
・社内コミュニケーション
部内の製販技(相模原および四日市事業所)、海外営業拠点(香港)、社内他部門(研究開発部等)と連携し、開発品のビジネス化と拡大を行う。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・光学業界またはセンサー業界と親和性のある業界で技術営業の経験がある方
・英語でコミュニケーションを取ることに抵抗の無い方。
・異文化を含む多くの利害関係者をまとめ、ビジネスコーディネートした経験のある方。
■歓迎要件:
・海外顧客との取引や輸出入に携わった経験のある方。
・メーカーにおいてプロジェクトマネージメント経験のある方。
・メーカーにおいて開発品の拡販戦略を立案し、実際のビジネス化までつなげた経験のある方。
・小規模(概ね5名程度)のチームをリードした経験のある方。
・マーケティング活動を通じて新市場を創出した経験がある方
従業員数
25,300名 (連結(1,700人:単体))
勤務地

神奈川県

想定年収

850 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
25,300名 (連結(1,700人:単体))
仕事内容
同社テクニカルセンター*にて以下の業務に従事していただきます。

【職務内容】
◆容器製造設備や検査装置の制御システム設計担当
◆インバータやサーボなどの制御回路設計、PLC・HMIなどのソフトウェア設計
◆新規設備の開発や既存設備の改良業務(各事業所における設備の試運転や立ち上げなどの出張対応あり)

*テクニカルセンターについて:全社における技術開発の拠点で、研究所や生産工場ではありません。
求める経験 / スキル
【必須】
・制御システム設計の実務経験

【歓迎】
・インバータ・サーボシステムの知見をお持ちの方
・PLC・HMIのプログラミングスキルをお持ちの方
(※主にオムロン、三菱電機、キーエンスの制御機器を使用)
勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

仕事内容
当社の技術開発部門であるテクニカルセンターでの金属容器・材料(金属・ラミネート用合成樹脂)の開発・実用化等に関する業務を行って頂きます。

【具体的な業務内容】
当社は、国内外で高いシェアを持つ金属容器メーカーとして、環境配慮型の高品質な製品を提供しています。今回のポジションでは以下の業務を担当いただきます。

・金属素材開発:アルミニウムやスチール等の金属素材の特性向上や加工技術の研究・改良
・樹脂ラミネート素材の開発:金属に樹脂をラミネートした複合素材の試作・評価・改良
・環境配慮型のイノベーション:リサイクル素材や環境負荷低減を考慮した素材設計の推進"

【期待する役割】
・技術のリーダーシップ:新たな素材や塗料の開発プロジェクトを主導し、技術的な課題解決を図ること
・新規プロジェクトの推進:食品・飲料メーカーのニーズをもとに、機能性や環境負荷低減を実現する新素材の開発
・製造現場や顧客との連携:製造プロセス改善や製品設計の最適化を進めるため、社内外の関係者と密に連携
・市場の変化への柔軟な対応:顧客のニーズを先取りし、競争力のある製品を設計・提案

【業務の魅力・やりがい】
持続可能な社会への貢献
当社製品はリサイクル率の高い金属素材を活用しており、環境保護に直結する仕事です。あなたの技術が、未来のサステナブルな社会を形作ります。

素材メーカー・食品飲料メーカーと直接連携した技術開発
サプライチェーンの大手企業と直接連携することで、自身の技術が製品として市場で活躍する姿を実感できます。

広範なキャリアパス
金属、樹脂のいずれかの専門性を活かすことができ、技術開発以外にも顧客対応やプロジェクトマネジメントへとキャリアを広げられる環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・金属やラミネート用合成樹脂関連のメーカーで研究や開発、生産技術職のご経験(容器包装分野での経験の有無は問いません)

【歓迎要件】
・素材メーカー・金属容器メーカーでの製品開発経験
・食品メーカー等での容器開発経験
・環境負荷低減を目的とした素材設計やプロジェクト経験
従業員数
2,627名 (2026年4月1日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

従業員数
2,627名 (2026年4月1日現在)
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