開発(62-1)/倉見
大手非鉄金属メーカー
想定年収
540万円 ~ 非公開
勤務地
神奈川県
仕事内容
【業務内容】
フォーカス事業である機能材料事業部倉見工場の製品開発課もしくは当社の研究開発機関である技術開発センターの倉見分室にて、高機能銅合金並びに銅箔の新製品開発業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・担当テーマの開発業務
・論文調査、マーケット調査(含む学会・展示会)
・営業、顧客とのコミュニケーション(製品紹介、技術ディスカッション)
・知財対応(特許出願)
・製造支援(能力増強に向けた材料特性の評価など)
【業務の流れ】
・顧客ニーズを把握し、ラボ試験で要望を満たせるか検証
・成立した場合、実機ラインで試作を実施。目標達成後、顧客へのサンプル提供を実施
・評価結果が良好であれば製造工程を確立し、量産へ移行
【出張頻度】
頻度は担当業務にもよりますが、国内は月1回、国外は年3-4回程度が目安です。
国外は、営業に同行し顧客と技術的な内容を議論することもあります。
行先として多いのは中国、台湾、アメリカ。
中国・台湾は通訳がつくので日本語で対応できますが、アメリカは英語での対応となります。
■業務のやりがい
自身が手がけた開発品が最先端のデバイスに搭載され、世の中の製品として活用されることに大きなやりがいを感じられます。
また、顧客の課題抽出からラボでの試験、実機試作、顧客への提案・紹介まで、一連のプロセスに一貫して携わることができ、開発の醍醐味を実感できる環境です。
■教育・支援体制
・OJTによるプロセス技術習得
・製造での現場研修
・開発・製造・営業の連携体制 などがございます。
■想定されるキャリアパス
倉見工場製品開発課では製品開発(ラボ・実機)、ユーザー対応、マーケティングの実務経験を積んだ後は、適正に応じて、以下のようなキャリアパスを想定しています(あくまで一例です。)
・所属するグループのリーダーや課長として、課員の総括・マネージメントを担う
・製造部門、品質保証部門へ異動し、製品の量産対応、品質対応に携わる
・本社へ異動し、技術的な経験を活かした技術営業やマーケティングに従事する
・海外拠点(アメリカ、中国等)へ駐在する
・製品開発課ー倉見分室間でのローテーションや、技術開発センター内の他グループへ異動して他箇所の開発業務に携わる可能性もあります。
募集人数
3人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
以下のうち、2点以上合致する方
・金属全般(溶解鋳造・金属組織学・材料力学・塑性加工)の知識があること
・金属の引張試験など金属評価の知識や業務経験があること
・材料開発の業務経験がある又は製造プロセス改善の業務経験があること
【歓迎要件】
・英語力(日常レベル)
現状、日常的に英語での会話などはありませんので過度な心配は不要ですが、英語でのメールや資料作成があるため、最低限読み書きはできることが望ましいです。
もちろん、会話ができる方は、海外顧客が工場見学来た際のアテンドや国外出張など語学力を活かしていただく機会があります。
学歴
大学院(修士)
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:540万円 ~ 非公開
月収:28万円~
月額基本給:28万円~
賞与・インセンティブ
年2回
年収:
・スタッフクラス/540万円~
・リーダークラス/730万円~
・管理職クラス/990万円~(30代後半課長職、40代前半部長職在籍)
※時間外手当(20h/月想定)、賞与を含む
・680万円/30歳/月給34万円(配偶者扶養、持家なしの場合)
・870万円/35歳/月給44万円(配偶者・子1人扶養、持家なしの場合)
・1030万円/40歳/月給54万円(配偶者・子2人扶養、持家ありの場合)
※年収には時間外手当(20h/月を想定)、賞与、扶養手当等を含む
※残業代は残業時間に応じて全額支給
※それぞれの年齢に応じたモデル年収です。
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
神奈川県
就業時間
08:00~16:50
休憩時間:60分
残業:月0時間~20時間程度
所定労働時間7時間50分 休憩時間60分
※フレックスタイム制度あり
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日:122
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 毎年4月1日付与。初年度20日。勤務年数に応じて最大22日。
中途入社者は入社月に応じて5~20日入社時に付与
※入社7ヶ月目には最低10日以上付与 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2392499
最終更新日:2026/6/30
