アマゾンジャパンでは、全国で20拠点以上のフルフィルメントセンター（FC）、50拠点以上のデリバリーステーション（DS）が稼働し、多様な設備・装置にて自動化を進めています。アマゾンのメンテナンスチーム（RME）は、FCやDSの設備・装置をメンテナンスして設備を安定的に稼働させることでお客様一人一人に貢献することができます。また、設備・装置のメンテナンスだけでなく、電力削減やカーボンニュートラルに向けた改善を行うことで、会社と共に成長し、世界の持続可能性を高めていきたいと考えています。

設備管理課 MHEサスティナビリティシニアスペシャリストは、日本全国のFCやDSに導入されている設備に新たな技術を投入し、省エネルギー化とカーボンニュートラル化に取り組むポジションです。 データと調査に基づいてメンテナンス部門の新たな電力削減の提案やFCやDCへの技術展開とレポートを推進する役割りとなります。また、新たな改善は、将来のFCやDSの設計へ反映し、よりエネルギー効率を高める役割も担います。

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設備管理課 サスティナビリティスペシャリストの主な業務は下記の通りです。
・電力使用量や電力サンプリングデータを分析し省エネルギー化を実現するため専門知識を提供する
・全国のサイトから提案されたアイデアの導入効果を評価し、展開状況を管理する
・サスティナビリティの活動について会社目標に沿った中期計画を策定する
・RMEサスティナビリティ活動報告の作成や他チームと連携した活動を協議する
・省エネルギー技術開発に対してRMEや外部の企業と協力し検証と導入を推進する
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本ポジションに期待する人材には、新しい技術を探求し実現するカイゼン力が求められます。現場へ投入可能な技術を確立するためエンジニアリングとしてモーターや電力に関する知識と正しく判断する経験が必要です。海外のRMEチームとメールや電話会議により情報共有の交流も行うため英語でのコミュニケーションスキルも必要です。

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% of Time：Description of essential functions
１： 40%　新たな電力削減の技術開発と展開の推進
２： 20%　FCやDSの活動の把握と実績のレポート
３： 15％　全国のFCやDSメンバーとのサスティナビリティに関する会議開催
４： 15％　Sustainabilityチーム、デザインチームとのカーボンニュートラル活動に関する協議
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【Key job responsibilities】
既存サイトのコンベアやマテハン装置の使用電力を調査し省エネのアイデアから費用対効果が期待できる案を抽出します。この案を1年から3年の計画に反映し、実行する体制や予算を立案します。実際の案の実行はメンテナンスチームや外部業者によって行われるよう実行計画を立てて展開します。1年間の目標値を設定した後、毎月、既存サイトの実行した案とその効果を集計し、活動レポートにまとめます。同時に複数のプロジェクトを進めながら、社内外および海外の関係者と協力し新たな情報も入手し活動を高めます。すべての関係者に敬意を払う優れたコミュニケーション能力と、折衝力を持ち合わせていることが求められます。また自身の豊富な経験と高い技術力をもって、RMEの技術力向上に取り組むとともに他のチームメンバーとはデザインを見直しによってサスティナブルなサイトを実現していきます。

【A day in the life】
省エネのアイデアは、RMEチームのサスティナビリティメンバーとの会議によって検討します。週に3日程度、既存センターへ出張して導入した省エネアイデアの状況や効果を確認します。アイデアの実行に技術的に課題がある場合は、他の技術チームとのオンラインの会議招集を行い、打合せにより課題の解決や実行可否の判断を行います。月1回開催する定例チーム会議では、メンバーそれぞれの業務進捗の共有やチーム全体の活動レビューによりチームビルドを図っています。このポジションの出勤日はカレンダーに沿ったもので、出社先は月10日程度は所属サイトへ出社し残りは他のセンターへ出張します。フレックス勤務を導入し、個人のライフイベントを迎えながらキャリアを長期的に築いていける環境もあります。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

Amazonは、地球上で最もお客様を大切にする企業を目指しています。さらに高いレベルのカスタマー・エクスペリエンスを実現したいサービスのひとつが、お客様に笑顔をお届けする配送事業です。

Amazonのラストマイル配送を担うデリバリーサービスパートナー（DSP）事業のビジョンは、オーナーとして事業を経営する世界最高のチャンスとなること。安全で質が高く、持続可能な物流会社を小規模事業主が経営することで、自分自身、働く仲間たち、そして地域社会のためにより良い人生を築くことを応援することです。

私たちは、DSPオーナーの成功を伴走型でサポートするアカウントマネージャーを募集しています。アカウントマネージャーは、新たにDSPプログラムに参加するDSPをリクルーティングチームから引継ぎ、事業の立ち上げから拡大までをDSPオーナーと共に実現します。

法人営業やサードパーティーベンダーの管理経験がある方、また新規事業立ち上げや会社経営の経験がある方がこのポジションに向いています。
アカウントマネージャーは、担当するDSPの状況をタイムリーに理解し、DSPの経営目標達成に向けて社内外のステークホルダーと協力します。
不確定要素が多い環境に抵抗がなく、毎日変わる問題に楽しんで取り組めること。複数のプロジェクトを速いスピードで進行できること。ステークホルダーと信頼関係を築き、変革に向けて前進することが求められます。


Key job responsibilities
- DSPが日常的にコミュニケーションする窓口として、事業開始から拡大まで一貫して最高のDSPエクスペリエンスを提供する
- 事業拡大に伴って起きるDSPのオペレーション上の課題解決をサポートし、DSPが高いパフォーマンスを発揮できる環境を整える
- DSPとビジネスレビューを実施し、新たなビジネスの可能性について議論すると共に、ベンチマークデータやインサイトを提供する
- クロスファンクショナルチームと協力し、プログラムとプロセスを継続して改善する
- 配送キャパシティの目標達成のため、DSPの協力を得る
- DSPが稼働する配送拠点に出張し（2-3日/週）、DSPに必要なサポートを提供する

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

アマゾンジャパンの配送部門（Amazon Logistics: AMZL）は日本における大部分のサービスを提供しており、その高品質かつ革新的な配送サービスにより、お客様満足に貢献しています。同部門におけるUnder the Roof (UTR) とは、出荷拠点から発送された商品を配送地域・配送ドライバー毎に仕分け、バンまたはトラックに積載するまでの業務の総称です。また、配送する商品は小型のものに限らず、Amazon Logistics Extra Large Team (AMXL)部門では家具、洗濯機、テレビ、冷蔵庫といった大型商品を取り扱います。UTR Safetyは、これらUTR業務の安全性の向上をリードする立場で、その対象範囲はUTRにおける全工程ならびにそれらに関わる全ての人々に及びます。

具体的には、安全衛生に関する中期・年間目標の作成、現状とのギャップ分析、目標達成に向けた実施計画の策定と実行を社内外の関係部門（関係会社）と共に推進します。デリバリーステーションオペレ-ションにおける事故情報・危険情報の収集、原因分析、それらに対する予防措置と是正措置の策定と推進を行っています。Amazonのグローバル技術ソリューションの中から国内に効果的な安全プログラムやプロジェクト活動を通じて導入します。各拠点や部門の責任者・担当者並びに協力会社様・個人事業主様と共にUTR safety全体の安全レベルを高めることに注力します。
その中でUTR managerには下記の業務を期待します。

1) 現場での緊急事態、ピーク時の安全性、寒冷/熱ストレス、人間工学/クリーン/カイゼン特別イベント、その他ユニークなWHS状況に対する安全計画を策定する。
2) 適用される全ての Amazon WHS ポリシーを遵守するための指導と監督を行う。
3) ビジネス WHS イニシアチブをサポートするため、WHS 記録を確実に残し、正確な報告および指標を提供する。
４）特定された潜在的リスクへの曝露を排除し、傷害を防止するための解決策を開発し、実施する。
５) WHSの方針、基準、現地規制の公表要件に対するギャップを検出する。また欠陥に伴い特定された全リスクを検証し、軽減するためのサイトの計画を策定する。
6) トレーニング、監査、採点方法が正確で一貫していることを確認するため、職場の組織とアソシ エイトの行動を監査する。
7) 現場のリーダーおよびアソシエイトがトレーニングを受け、各ポリシーに基づいて必要な知識を有していることを確認する。またすべてのWHSトレーニングの質、実施方法（トレーナーの資格を含む）、有効性を監査する。
8) 配備された安全ツールの有効性をレビューし、継続的な改善を確実にするための改訂をおこなう。

就業条件
1) 担当サイトおよび近隣サイトでのオンサイト。(夜勤オペレーションの現場安全確認のため5回/月程度の夜勤勤務あり)
2) 協力会社拠点、製品開発拠点へ視察、出張あり。
3) グローバルとの連携を目的とした海外出張あり。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

【具体的な仕事内容】
■配送管理（メイン業務）
商品を積んだ配送車両がDSを出発した後、計画通りに配送できたかを管理します。
また、不在票の記載、投入や置き配指示の遵守、自社開発アプリによる適切な履歴入力など業務手順が忠実に実行されているかも確認します。

1日に数百台の車両によって配送するため、細かなチェックも欠かせません。システムで原因を分析するほか、ドライバーにヒアリングするなどして未配送の要因などを突き止めます。
その後、原因から即、改善案を立案。ドライバーやシフトマネージャーにフィードバックします。

■協力会社（物流会社）へのフィードバック、調整
社内システムを使い、エリアごとの配送件数やその所要時間などを分析します（1日につき配送車両数百台分）。
その結果に基づいて適切な人員数などを導き出し、ドライバーの増減や人員配置などを協力会社とすり合わせます。

■業務改善
計画通りに配送できるようにその改善策の策定と実行を担い、事故の発生を未然に防ぐ為の安全教育を行ないます。
このほか、同僚となるシフトマネージャーやシニアシフトマネージャーとの業務改善ミーティングを実施。
より効率的な配送が実現できるよう、業務手順の改善や最新機器の導入などを提案します。

■休日：完全週休二日制

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■FCフルフィルメントセンター (Fulfillment center )について
FCとは…アマゾンの配送センターを指します。Amazon のお客様の望みを Fulfill（満たす）事を最も重要なコンセプトとして稼働しています。Amazonのお客様に、正確さ、スピード, 低価格, 高品質にて価値を提供する拠点となる物流センターであり、Amazonのビジネスを担う中枢機関です。
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■Essential Functions
アマゾンではメンテナンスチームのMaintenance Technician（MT）として活躍いただける装置製造経験または装置メンテナンス経験の有る方を求めています。
ア マゾンのフルフィルメントセンター（FC）は他例無い程に自動化が進んでおり、多様な設備・装置があります。メンテナンスチームはFCの設備・装置のメン テナンスだけでなく、性能の改善、生産性改善をも担当しています。このため、MTには基礎的な機械工学、電気工学、制御工学の知識が必要です。MTはチー ムで設備安定稼働・性能改善・生産性改善等の活動をします。
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■アマゾンのフルフィルメントセンター（FC）は
FCは単なる「在庫が積まれた倉庫」ではありません。アマゾン独自の最先端のシステムと設備で他例無い程に自動化が進んでおり、多様な設備・装置があり最先端のハード・ソフトを備えた物流拠点で、まさに製造現場のようになっています。
現場では、入庫から配送までの工程管理が行われますが、より効率的で的確な工程管理を実現し、お客様によりよいサービスを提供するため、つねにカイゼン活動や5Sに取組んでいます。
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■メンテナンスチームは
FCの設備・装置のメンテナンスだけでなく、性能の改善、生産性改善をも担当しています。
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■担当するFCの設備・装置の状態を分析して改善プロジェクトを策定。実行していただき、その成果を成功事例として海外を含む他のFCに共有・発信し、アマゾン全体の発展に貢献いただく機会もあります。
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Maintenance Technicianの具体的な業務は以下となり、チームで行うことになります。
１．FCに導⼊されている物流設備の保全作業
２．物流設備で発生したエラーや故障などに対応する保守作業
３．物流設備の安全性、生産性、稼働率等を向上させるための改善作業
４．新規に開発された各種設備・装置の稼働状態の監視と開発担当へのフィードバック
５．上記１～３に必要な整備用具の管理
６．上記の作業とFCでのオペレーションを安全に行うための施策の実施

これらの業務を確実に実行することによりFCにおける生産をサポートし、アマゾンの発展に貢献していただきます。
⼊社後、まずは物流設備の保全・保守を担当いただきます。未経験の作業に関しては、教育システムに則って学んでいただけます。
その後、改善や安全対策、効率化施策を手掛けることで今までのキャリアの中で培ってきたスキルを応用し、
幅広い領域で活かしていただくことができます。

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■休日：週休二日制

「物流設備メンテナンスサポート」の具体的な業務は以下となり、チームで行うことになります。
１．導入されている物流設備で発生した軽微なエラー対応や稼働中の設備点検を標準化された手順・ルールに従って安全に実施
２．物流設備に対する故障および維持管理の保守・保全作業時における部品交換での補佐業務
３．物流設備の安全性、生産性、稼働率等を向上させるための改善提案および改善作業の補佐業務
４．上記１～３に必要な整備用具の管理や資材交換業務
５．上記の作業と倉庫でのオペレーションを安全に行うための施策の提案

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

アマゾンジャパンでは、全国で20拠点以上のフルフィルメントセンター（FC）、40拠点以上のデリバリーステーション（DS）が稼働し、数千の機械、数万の従業員が、正しい商品を正しい人、正しい場所、正しい時間に届けるために、調和を保ちながら働いています。私たちReliability & Maintenance Engineering – Maintenance (RME-M) は、グローバルなAmazonの倉庫・デリバリーネットワークの技術を維持し、最適化しています。
JCFS (Japan Customer Fulfillment Solutions) とは、AmazonのFulfillment Solutionを追求するオペレーション技術統括本部です。アマゾンジャパンオペレーション業務の中核部門としてオペレーションの各部門を効率的に連携することでお客様に貢献します。JCFS RME-Mは、全国に展開されているAmazonサイトにおける物流設備の保全・保守・改善を行い、お客様に満足いただけるように努めています。DSは、FCから出荷された商品を配送する地域ごとに仕分けをする、お客様に最も近い配送拠点です。SCはFCとDSの中間拠点である、仕分けセンターになります。
今回募集する職種であるSite Maintenance Sr. Technicianは、DSに導入される物流設備の保全と保守、および設備の安全性や生産性を向上させるための改善を担当いただくポジションです。

Maintenance Sr. Technicianの具体的な業務は以下となり、チームで行うことになります。
１．DSに導入されている物流設備の保全作業
２．物流設備で発生したエラーや故障などに対応する保守作業
３．物流設備の安全性、生産性、稼働率等を向上させるための改善作業
４．新規に開発された各種設備・装置の稼働状態の監視と開発担当へのフィードバック
５．上記１～３に必要な整備用具の管理
６．上記の作業とDSでのオペレーションを安全に行うための施策の実施

これらの業務を確実に実行することによりDSにおけるオペレーションをサポートし、Amazonの発展に貢献していただきます。
入社後、まずは物流設備の保全・保守を担当いただきます。未経験の作業に関しては、教育システムに則って学んでいただけます。その後、改善や安全対策、効率化施策を手掛けることで今までのキャリアの中で培ってきたスキルを応用し、幅広い領域で活かしていただくことができます。

【取り扱う設備の一例（DSによって異なります）】
■マテハン設備（一般的な搬送ローラーコンベア）
■オートソーター設備（商品を搬送しながら自動で仕分けし搬出するコンベア）
■オートラベラー設備（搬送されている商品を自動でスキャンしラベルを貼り付けする設備）

【More Information】：採用に関する詳細は、下記サイトをご参照ください。
■RME-Maintenance特設HP：https://www.amazon.co.jp/career/jprme
■勤務地の紹介：https://www.amazon.co.jp/b?node=8521082051
■メンテナンス部門紹介：https://www.amazon.co.jp/b?node=5609899051

Specialistの主な業務は以下となります。
・物流設備の安全性、生産性、稼働率等を向上させるための改善作業を推進
・FCにおける設備トラブルの削減と対策をリードし、再発防止に向けた推進
・新しい保全技術を導入し、FCが安全で効率よく保全ができる取り組みの推進
・設備保全の中長期プランを策定し、継続的な組織成長と安定した設備稼働の実現
・Amazon メンテナンス部門の将来を担う優秀な人材の採用と育成
これらの業務を着実に推進することによりFCにおける生産をサポートし、お客様からの信頼性向上とAmazonの発展に貢献していただきます。

% of Time：Description of essential functions
1：40%　生産設備、物流設備の生産性、稼働率、品質、コストおよび安全の改善活動
2：30%　生産設備、物流設備の修理・メンテナンスおよび予防保全業務
3：10％ 保全または改善のための作業監督・工事監督
4：10%　優秀な人材の採用
5：10%　メンテナンステクニシャンへの技術的教育・トレーニング実施

■休日：完全週休二日制, 土, 日

具体的には、安全衛生に関する中期・年間目標の作成、現状とのギャップ分析、目標達成に向けた実施計画の策定と実行を社内外の関係部門（関係会社）と共に推進します。デリバリーステーションオペレ-ションにおける事故情報・危険情報の収集、原因分析、それらに対する予防措置と是正措置の策定と推進を行っています。Amazonのグローバル技術ソリューションの中から国内に効果的な安全プログラムやプロジェクト活動を通じて導入します。各拠点や部門の責任者・担当者並びに協力会社様・個人事業主様と共にUTR safety全体の安全レベルを高めることに注力します。
その中でUTR managerには下記の業務を期待します。

1) 現場での緊急事態、ピーク時の安全性、寒冷/熱ストレス、人間工学/クリーン/カイゼン特別イベント、その他ユニークなWHS状況に対する安全計画を策定する。
2) 適用される全ての Amazon WHS ポリシーを遵守するための指導と監督を行う。
3) ビジネス WHS イニシアチブをサポートするため、WHS 記録を確実に残し、正確な報告および指標を提供する。
４）特定された潜在的リスクへの曝露を排除し、傷害を防止するための解決策を開発し、実施する。
５) WHSの方針、基準、現地規制の公表要件に対するギャップを検出する。また欠陥に伴い特定された全リスクを検証し、軽減するためのサイトの計画を策定する。
6) トレーニング、監査、採点方法が正確で一貫していることを確認するため、職場の組織とアソシ エイトの行動を監査する。
7) 現場のリーダーおよびアソシエイトがトレーニングを受け、各ポリシーに基づいて必要な知識を有していることを確認する。またすべてのWHSトレーニングの質、実施方法（トレーナーの資格を含む）、有効性を監査する。
8) 配備された安全ツールの有効性をレビューし、継続的な改善を確実にするための改訂をおこなう。

就業条件
1) 担当サイトおよび近隣サイトでのオンサイトまたはリモート勤務。
2) 協力会社拠点、製品開発拠点へ視察、出張あり。
3) グローバルとの連携を目的とした海外出張あり。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日

AmazonではMaintenance Sr. Area Manager（SAM）として活躍いただけるリーダーシップに優れ、生産設備または物流設備のエンジニアリング経験がある方を求めています。組織、予算、プロジェクトの管理に携わるため、マネジメント経験を持つエンジニアを求めています。具体的には機械工学、電気工学、生産工学、制御工学の知識があるエンジニア、生産工場での設備改善・品質改善の経験があるエンジニアです。

Amazonのフルフィルメントセンター（FC）は他例無い程に自動化が進んでおり、多様な設備・装置があります。メンテナンスチームはFCの設備・装置のメンテナンスだけでなく、性能の改善、生産性改善をも担当しています。SAMは設備安定稼働・性能改善・生産性改善等のチーム活動をリードします。幅広い技術知識とマネジメント能力の両方が必要な仕事です。

SAMは担当するFCの設備・装置の状態を分析して改善プロジェクト策定し実行する責任があります。さらに、その成果を他のFC（海外含）に発信し、アマゾンの発展に貢献する役割があります。もちろん、メンテナンスの予算計画、人員計画を策定・実行する責任もあります。

Sr. Area Managerの主な業務は以下となります。
1：40%　生産設備、物流設備の生産性、稼働率、品質、コストおよび安全の改善活動
2：30%　生産設備、物流設備の修理・メンテナンスおよび予防保全業務
3：10％ 改善のための設備メーカーとの折衝、作業監督・工事監督
4：10%　優秀な人材の採用、メンバーの評価、シフト作成、人事管理と労務管理
5： 5%　メンテナンステクニシャンへの教育・トレーニング実施
6： 5%　部品購買業務と在庫管理業務。資産管理業務

【More Information】：採用に関する詳細は、下記サイトをご参照ください。
■RME-Maintenance特設HP
https://www.amazon.co.jp/career/jprme
■メンテナンス部門紹介
https://www.amazon.co.jp/b?node=5609899051

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

FC Facilities部門のVisionは広い視野でカスタマーを捉え、全ての行動に責任と拘りを持ち、アマゾンのFacilitiesでしか出来ない事を創造し社会に貢献します。その中で本ポジションのMissionはFacility Managerのもと、社内部門及び社外と良好かつ密なCommunicationを図りながら、FCで働く従業員が安全で快適に働ける職場環境を構築し提供することです。

具体的にはオフィスレイアウト変更、社員食堂や売店の運営管理、各種消耗品購買や請求書の処理といった総務業務のようなサービスレベルを改善し維持向上させること、建物全体の施設管理、省エネルギー活動、各種修繕などの発注業務となります。そして、FCで働く従業員へのHave Fun イベントも企画します。また、FC内で発生する廃棄物やリサイクル品の回収作業や分別作業を安全・品質・生産性の観点でManagementし同時に廃棄物における遵法性も確保します。このように幅広い業務を経験し多くが学べるポジションです。将来的にはManagerとして予算管理も行える、ジェネラリストとしての知識と経験を身に着ける事も出来ます。

このような業務を通して、カスタマーが近くにいる職場である事からダイレクトに「オフィスの雰囲気が良くなった」、「食事がおいしくなった」、「通勤用シャトルバスが使いやすくなった」、「敷地内の花壇や芝生が綺麗になった」、「空調管理がしっかりしていて快適に働ける」などのポジティブな声を聞く事もできます。

以上、カスタマーに対し、安全で快適な職場環境を提供する仕事にモチベーションを感じる方、そして何事にも前向きに行動出来る方からの応募をお待ちしています。

【補足】勤務形態：平日月曜～金曜日 9:00-18:00勤務。土日祝日休み。夜勤なし。

本ポジションの所属部門等に関する詳細は、下記リンク先をご参照ください。
■ファシリティ部門の社員インタビュー：https://www.amazon.co.jp/b?node=5764160051
■担当部門(フルフィルメントセンター）紹介：
https://www.amazon.co.jp/b?node=5637337051
■担当職種(ファシリティ)紹介：https://www.amazon.co.jp/b?node=5609901051
■就業の場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項については、下記リンク先をご覧ください。
　https://www.amazon.jobs/jp/landing_pages/passivesmoking

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

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■FCフルフィルメントセンター (Fulfillment center )について
FCとは…アマゾンの配送センターを指します。Amazon のお客様の望みを Fulfill（満たす）事を最も重要なコンセプトとして稼働しています。Amazonのお客様に、正確さ、スピード, 低価格, 高品質にて価値を提供する拠点となる物流センターであり、Amazonのビジネスを担う中枢機関です。
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■Essential Functions
アマゾンではMaintenance Area Manager（AM）として活躍いただけるリーダーシップに優れ、生産設備または物流設備のエンジニアリング経験がある方を求めています。組織、予算、 プロジェクトの管理に携わるため、マネージメント経験を持つエンジニアを求めています。具体的には機械工学、電気工学、生産工学、制御工学の知識があるエ ンジニア、生産工場での設備改善・品質改善の経験があるエンジニアです。
アマゾンのフルフィルメントセンター（FC）は他例無い程に自動化が進んでおり、多様な設備・装置があります。メンテナンスチームはFCの設備・装置のメンテナンスだけでなく、性能の改善、生産性改善をも担当しています。AM は設備安定稼働・性能改善・生産性改善等のチーム活動をリードします。幅広い技術知識とマネージメント能力の両方が必要な仕事です。
　AMは担当するFCの設備・装置の状態を分析して改善プロジェクト策定し実行する責任があります。さらに、その成果を他のFC（海外含）に発信し、アマゾンの発展に貢献する役割があります。もちろん、メンテナンスの予算計画、人員計画を策定・実行する責任もあります。
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■アマゾンのフルフィルメントセンター（FC）は
FCは単なる「在庫が積まれた倉庫」ではありません。アマゾン独自の最先端のシステムと設備で他例無い程に自動化が進んでおり、多様な設備・装置があり最先端のハード・ソフトを備えた物流拠点で、まさに製造現場のようになっています。
現場では、入庫から配送までの工程管理が行われますが、より効率的で的確な工程管理を実現し、お客様によりよいサービスを提供するため、つねにカイゼン活動や5Sに取組んでいます。
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■メンテナンスチームは
FCの設備・装置のメンテナンスだけでなく、性能の改善、生産性改善をも担当しています。
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■担当するFCの設備・装置の状態を分析して改善プロジェクトを策定。実行していただき、その成果を成功事例として海外を含む他のFCに共有・発信し、アマゾン全体の発展に貢献いただく機会もあります。
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■具体的には…
◎40%
生産設備、物流設備の生産性、稼働率、品質、コストおよび安全の改善活動。
◎30%
生産設備、物流設備の修理・メンテナンスおよび予防保全業務。
◎10％
改善のための設備メーカーとの折衝、作業監督・工事監督。
◎10%
優秀な人材の採用、メンバーの評価、シフト作成、人事管理と労務管理。
◎5%
メンテナンステクニシャンへの教育・トレーニング実施。
◎5%
部品購買業務と在庫管理業務。資産管理業務。
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【大手ディスカウント・スーパーマーケットチェーンとして首都圏を中心に店舗展開している同社にて調剤業務を担って頂ける方を募集します／残業10時間以下／産休・育休など福利厚生◎】

■仕事内容
・OTC販売及び管理
・調剤業務（入力を含む）
・管理薬剤師業務（候補）
・高度医療機器販売及び管理
・レジ、品出し業務

■働き方について：
基本的に残業10時間以下ですのでワークライフバランスが整っております。
また、有給に関しても基本的に自身の好きなタイミングでの取得が可能です。

■同社について：
業界大注目のスーパー、オーケー！特売日がなく常に激安価格で商品販売する「高品質・Everyday Low Price」、マイナス 情報もお客様に正直に提供する「オネスト（正直）カード」等、独自手法で既存店売上高を毎年10％伸長しております。

調剤薬局事業は2021年８月にスタートしました。
真のかかりつけを目指す面薬局。今後1都3県での店舗展開計画もあります。
スーパー内での勤務なので、お仕事後にお買い物も楽しめます。
研修補助制度あり（当社指定）、薬剤師賠償責任保険、白衣の貸与あり。
安心して長く活躍して頂きたいので、福利厚生の充実にも力を入れています。

■休日：年末年始

各関係会社（計230名）の経理・総務・労務などの業務全般

■具体的な業務
経理業務：次・年次決算に係わる経理業務（仕訳入力、帳簿作成、データ入力含む）
総務業務：備品管理、社内施設管理
労務業務：給与計算等の勤怠管理

上記業務のほかに管理会計、業績分析、事業改善、プロジェクト推進など企画業務もお任せします。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

各関係会社（計230名）の経理・総務・労務などの業務全般

■具体的な業務
経理業務：次・年次決算に係わる経理業務（仕訳入力、帳簿作成、データ入力含む）
総務業務：備品管理、社内施設管理
労務業務：給与計算等の勤怠管理

上記業務のほかに管理会計、業績分析、事業改善、プロジェクト推進など企画業務もお任せします。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

HR Generalistとして、以下に示す業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・正社員、契約社員、アルバイトの勤怠管理
　（勤怠データチェック・エラー対応）
・時間外労働の計算
・有給休暇の付与並びに申請受付処理
・給与データ作成
・健康診断案内、各種処理
・採用アシスタント
　（Hiring Managerへの要件ヒアリング・エージェント対応など）

その他、以下のサポートもお願いする可能性がございます。
・年末調整
・社会保険手続き

■休日：完全週休二日制

主に顧客や各パートナー会社と折衝を行うポジション。スキルに応じたお仕事からお任せしていきます。

＜具体的な業務内容＞
◆輸送方法の提案・見積もりの作成
◆国際輸送の手配
◆現場立会
◆輸出入通関の手配
◆納期調整
◆代金回収・支払い業務　など

国際輸送部は、大型機材や資材の輸送をメインに行う部署で、主に発電所や空港、病院といったインフラ整備を担当しています。各案件ごとに資材や機材が異なるため、それぞれに合わせた効率の良い輸送方法を考えて提案を行います。常に輸送方法を自ら考えるため、業務を通して経験や知識を身につけ、最適な提案ができるようになるでしょう。

＼海外出張あり／
担当するプロジェクトによって、海外出張へ行くケースもあります。英語経験がある方は、現地でプロジェクトをリードするなど、裁量のある働き方が可能。世界中が活躍の舞台となり、ワンランク上の人材へと成長できます。

＼それぞれの特性に応じた業務で活躍／
英語の読み書きが得意な方は書類に関する業務、スピーキング・リーディングが得意な方は現地へ出張へ行くなど、スキルに応じた業務をお任せする予定。全てが完璧でなくても、どれか得意な分野があれば、入社後はご活躍いただけます！

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■部員のマネジメント全般
■曳船乗組員の人事・労務管理
■教育訓練
■組合交渉
■曳船サービスの品質管理

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

東京都、神奈川県を中心にスーパーマーケットを展開する当社では更なる店舗拡大を目指しております。

お任せする具体的な業務内容は以下の通りです。
・出店候補の立地物件の情報収集
・物件オーナーとの交渉業務
・店舗の賃貸借契約締結業務
・施工管理（施工業者との折衝・打ち合わせ）
・メンバーのマネジメント

■休日：週休二日制, 土, 日

■担当業務：
鮮魚・青果・精肉・惣菜・加工食品のいずれかの部門のチーフまたは、チーフ候補もしくは各店舗の店長（候補）をお任せいたします。

■業務詳細：
各部門のチーフとして、地域のお客様の満足度向上のために、
最大限の権利と責任を持ち、売上・利益アップをミッションとしてご活躍いただけます。

PL責任を持って働いていただくため、自分の裁量で商品を買付け、仕入れ、価格を決め、売場作り、商談、販促活動等も担当していただきます。
最小経営責任者と呼ばれる同社のチーフは、大きな裁量を持って仕事に臨むことができ、プライベートブランド商品の企画開発も手がけることも可能です。
メーカーや本部での商品開発でない為、お客様に一番近い距離で、商品を開発し、喜ばれる様子を間近に見られる仕事ができます。

■同社の特徴：
同社は各売場のチーフが自ら買付を行い、販売価格を決定する事業部制を採用。
精肉・鮮魚・青果・食品・惣菜の各部門のチーフが責任者を務め、主体的に地域にあった事業を展開しています。

｢100％売場主導」による製造小売こそがロピアの目指す姿です。同社が大切にしているのは「個店主義」という考え方。
店長がすべての裁量を持っているわけではなく、各部門長が売り場を管理しています。

地域やお客様のニーズを的確に掴み、その要望にあった商品や価格設定を各部門で行っているため、 売り場配置や品揃え、店頭ポップや商品の価格など、各店舗によって異なっています。

こうした現場力や顧客志向が、弊社が成長し続けている理由です。

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始