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流通(EC・運輸・小売)/神奈川県の求人・転職情報

94中の150件を表示

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アマゾンジャパン合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
JCFSは、Reliability&Maintenance Engineering Facilities部門(以下RME-F)において、Facilities Svs Sr Area Managerを探しています。本ポジションは、アマゾンジャパンにおける、デリバリーステーション(以下DS)の設備((配送機能だけでなく、倉庫機能や冷凍冷蔵設備を有する拠点も含む)の維持管理とそこで働く従業員の職場環境の日々改善を、Outsourcingを活用して実現していくポジションです。

Facilities Svs Sr Area Managerは建屋の建築、電気、空調、衛生、消火、昇降設備、冷凍冷蔵設備の保守点検及び不具合対応や小規模な工事、そして売店、シャトルバスの運行管理、各種資産の管理、DSの運営にとって重要なコストの管理も行います。施設管理では年間保全計画や中長期保全計画のプランと実施、売店運営では、全従業員が満足できる環境作りに積極的に取組、カスタマーエクスぺリエンスの向上を成し遂げます。 そして従業員の通勤手段であるシャトルバスのダイヤ改正や適切な運行管理とコスト管理でカスタマーに貢献します。
また、サステナビリティにも貢献します。DS内で発生する消費電力を最適化するべく、省エネ活動を提案・実行します。次に廃棄物の低減を目的としたリサイクル率の向上やコンプライアンスを遵守した運営費用の最適化を協力会社と共に深堀し改善します。

以上の業務をOutsourcing先の協力会社と自社で構築しているコールセンターを管理しながら、その管理体制も改善するべく提案・実行のリードを担ってもらいます。また、DSや自身の管轄だけでなく、全国のフルフィルメントセンターのRME-F設備管理を行っている各拠点の担当者とディスカッションを含むコミュニケーションを密に行い、情報・学び・成功体験を共有・標準化して展開する業務にも取り組んでいただきます。社内外ともに良好な関係性を築ける高いコミュニケーション能力を発揮し、自ら行動を起こし結果に繋げる、強いドライブ力をもった方からの応募をお待ちしています。

Key job responsibilities
Essential Functions:
■20%:安全管理/サプライヤー評価/カスタマーエクスぺリエンス向上/GlobalにAlignした業務の見直し/DS統一での運用ルールづくり
■20%:Outsourcing先の協力会社と、コールセンターの業務改善
■20%:建屋に関する建築、電気、空調、衛生、消火、昇降設備に関わる保全計画のプランと実施。各種取引先との交渉、関係構築。省エネルギーの実施。
■15%:廃棄物等やリサイクル品のOperationとコスト管理、処理フローを管理しコンプライアンス遵守
■15%:予算管理及び予算削減の提案・契約書の見直し
■5%:各種レポートの作成
■5%:売店の満足度向上・シャトルバスの運行管理や行政や地域対応

A day in the life
4拠点以上のDS Siteを担当するため国内の出張がありますが、チームメンバーの中で必要な出張を調整することも可能です。また、ワーキングペアレンツも多く、産休育休明けには時短勤務や勤務時間を調整し送り迎えなどをするメンバーも在籍しています。
求める経験 / スキル
【基本条件】
■5年以上の施設管理経験もしくは総務経験(プロジェクトマネジメント経験、施工管理経験でも可)
■冷凍冷蔵設備の開発、設計・施工、維持管理のいずれかの経験
■社内他部門および外部ベンダーと協業し、Partnership構築及び折衝経験
■コスト管理経験
■PCスキル(Excel, Power point, Word)
■⼝頭と書⾯でのコミュニケーションができるビジネスレベルの⽇本語⼒
■⽇常会話と読み書きができる程度の英語⼒

【歓迎条件】
■学士号、大卒以上、またはこれに相当する職務経験
■製造業もしくは物流業での施設管理経験者10年以上
■業者とのPartnership構築能力及び優れた折衝能力
■優れたコスト感覚
■論理的な思考力
■優先順位判断力及び問題解決能力
■新しい知識を学ぶことに対する意欲力
■建物/設備などの改善改良を計画し、実施した経験
■ビジネスレベルの英語力
従業員数
(非公開となっております)
勤務地

複数あり

想定年収

1,100 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
(非公開となっております)
仕事内容
■部署紹介、ミッション
国内外の約5,500店舗以上を展開する当社の店舗運営は、今後の成長に不可欠です。
経験や知見を活かし、今後更なる展開を進める弊社に参画いただける方を求めております。

■職務内容
お客様にお買い物をする楽しさ、喜びを提供し続けるために、地域に合わせた取扱商品の選定・発注、売り場レイアウトの考案、販売状況分析、新店舗の立ち上げ、既存店のリニューアル、スタッフ教育、お客様対応等、本社・本部と連携を取りながら仕事を行って頂きます。
求める経験 / スキル
■応募資格
・小売業での経験がある方
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

株式会社アインファーマシーズ

仕事内容
アイングループが運営する調剤薬局での薬剤師のお仕事です。
地域の患者さまに寄り添いながらお薬と安心を提供していただきます。

●調剤薬局経験ゼロでも安心
アイングループでは「調剤過誤を起こさない」、という強い想いで店舗にIT技術を活用した調剤過誤防止システムを導入しています。
安全と患者さまの待ち時間短縮を目指し、服薬指導などの薬剤師の本来業務に注力することができる環境をつくっています。
ご入社後はオリジナルの教育システムを用い、スタッフがサポートしますのでご安心ください。

●多彩なキャリアアップ
アイングループでは薬のプロフェッショナルとして薬剤師の専門性を高めていくことを応援します。
専門薬剤師や薬局長などのステップアップはもちろんですが、社内のキャリアチャレンジ制度にて人事部や経理部、
化粧品開発など薬剤師の枠を超えて活躍している社員も多くいます!
求める経験 / スキル
■ 外来がん治療専門薬剤師(BPACC)
■ 外来がん治療認定薬剤師(APACC)
■ 地域薬学ケア専門薬剤師(がん)
■ 緩和薬物療法認定薬剤師
■ がん専門薬剤師
■ がん指導薬剤師
従業員数
18,300名 ((※グループ連結 2025年4月末))
勤務地

複数あり

想定年収

410 万円 ~ 700 万円

従業員数
18,300名 ((※グループ連結 2025年4月末))
仕事内容
■職務内容(雇入れ直後)
フォークリフトを専門に取り扱う当社にて、デジタルマーケティング分野をご担当いただきます。
自社サービスや製品の認知拡大・リード獲得を目的に、webサイトやSNS、コンテンツを活用したマーケティング施策の企画・実行・改善をお任せします。

■業務詳細
・自社Webサイトの企画・運用および改善(コンテンツ更新、UI/UX改善など)
・SEO/AIO(AI検索最適化)を含む検索対策およびコンテンツマーケティングの企画・実行(記事、導入事例、ブログ等)
・SNS(X・YouTube・Facebookなど)の企画・運用および改善
・動画コンテンツの企画・構成・ディレクション
・広告施策(リスティング・ディスプレイ広告等)における広告代理店と連携しながら調整・改善を実施
・アクセス分析(GA4など)
・チラシやパンフレット等の販促物制作、および展示会出展に向けた企画・運営
*上記すべての業務を一度にお任せするわけではなく、ご経験や適正に応じて担当領域を決定します。
求める経験 / スキル
■必須要件
・Web、マーケティング、コンテンツ制作、ディレクションのいずれかの実務経験
・取材やヒアリングをもとに情報を整理し、文章や動画などのコンテンツに落とし込める方
・数値(アクセス解析や反応データ等)をもとに課題を捉え、改善に取り組める方
・社内の営業担当や外部パートナーと円滑にコミュニケーションが取れる方
・WordPressやCMSでの更新経験、またはキャッチアップに抵抗がない方
・複数のデジタルチャネル(X, YouTube, Meta, LINEなど)に対する理解・興味
・BtoB商材や専門領域に対して学ぶ意欲のある方

■歓迎要件(すべてORです)
・Google広告やSNS広告等の運用経験、および効果改善に取り組んだ経験
・YouTube動画の企画・撮影・編集経験
・企業SNSの運用経験(企画~改善まで)
・SEO/AIOを意識したコンテンツ制作経験
・SEO記事、ブログ、メルマガ等の制作経験
・BtoB企業でのマーケティングまたは広報経験
・展示会やパンフレット、チラシ等の販促物制作経験
・Adobe Premiere Pro、Illustrator、Photoshop、Canva等の使用経験
・GA4、Search Console等を用いたアクセス解析+レポーティング
・広告代理店や制作会社との折衝・進行管理経験
・Googleアナリティクス認定資格またはGoogle広告認定資格を保有している方
勤務地

神奈川県

想定年収

445 万円 ~ 670 万円

仕事内容
■概要
契約書審査(NDA、取引基本、業務委託、賃貸借等)、登記業務、営業所の法律相談対応からスタート頂き、
ご経験やご希望により海外現地法人の法務対応等幅を広げて頂きます。

■詳細
【職務詳細】※契約書審査業務を中心に、ご経験や適性に応じ下記業務をご担当頂きます
・経営課題検討、法令調査
・法務教育
・係争対応、登記業務
・知財管理、特許出願権利化、発明発掘、無形資産の活用
・国内外関連会社のリーガルサポート、弁護士・弁理士事務所連携 等
求める経験 / スキル
【必須】
■契約書審査のご経験
■英語を読むのに抵抗がない方

【歓迎】
■英文契約書審査業務のご経験
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
発電・変電プラントや公共施設に設置する発電機やタービン、変圧器といったインデント品(重量品)の
輸送・搬入・据付の現場管理をご担当いただきます

【具体的な業務内容】
・基本設計:設置場所(サイト)までの輸送・搬入・据付計画の概略検討。輸送手段や輸送ルート、必要な機材の選定。
・現地調査:輸送ルート上の障害となる箇所の確認。委託会社から上がるデータの評価。
・詳細設計:スケジュール、輸送ルート、車両走行軌跡、作業方法等を示した搬入計画書作成。
・作業前会議(デザインレビュー):輸送・搬入・据付に関わる人員計画及び安全管理説明
・実作業:輸送・搬入・据付作業の現場指導と安全管理

■やりがい
・社会貢献度が高い仕事:発電設備や変電設備がないと私たちは電気を使用することができません。
 社会の根幹を支える製品の輸送を手掛けることで、社会貢献性の高さを感じることができます。
・とてつもなく大きな製品を自分の手で動かすというやりがいを感じられます。製品が大きければ大きいほど、
 輸送搬入には様々な規制が伴いますが、自分の計画で安全に運び終えた時の達成感は何にも代えがたいものがあります。
求める経験 / スキル
■必須
・普通自動車運転免許
・PC基本操作(Excel、Word、定型フォーマットへの入力等)

■歓迎
・1級、2級土木施工管理技士
・重量物輸送計画経験者
・土木設計あるいは土木施工管理業務のご経験
・建築/機械/プラント等の施工管理経験
・搬出入現場(据付含む)での工程管理経験
・機械/プラント等の設備受入の準備・管理経験
・大型トラック・トレーラーの運転経験
・建設現場責任者(リーダー)経験
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

仕事内容
【仕事概要】
Gaussyは「物流から、新しいチャンスを。」をビジョンに、倉庫業界が抱える課題解決に挑戦しています。倉庫ロボットのサブスクサービス「Roboware(ロボウェア)」、シェアリング倉庫サービス「WareX(ウェアエックス)」を全国の様々な産業のお客様にお届けしています。
今回募集するRobotics Engineerは、サービスの心臓部を担うポジションです。導入プロジェクトのリードから工事の管理、稼働後のテクニカルサポート、そして顧客との直接対話を通じた最適化を担当していただきます。

「技術がわかるからこそ、お客様のロボットライフに寄り添える」

今物流業界はロボットによって飛躍的な変革を迎えています。その中で、サービスエンジニアチームの一員として、ロボティクス知識 × フィールドエンジニアリング × カスタマーサクセスという、今後極めて需要が高まる希少なキャリアを形成できます。
フィールドエンジニアとしてスキルアップを目指したい方、物流業界における労働力不足などの社会課題を解決したい方、新しいサービスを世の中に生み出して行きたい方など、意欲のある方々からの応募をお待ちしております。

【主な業務内容】
ロボットの導入から安定稼働、そして顧客満足の最大化まで、フェーズに合わせた多角的なミッションに挑戦していただきます。

1.Solution Implementation(導入・実装)
・ロボットソフトウェアのシステム設定・パラメータ調整。
・メカトロニクスに基づくロボットの組立、電気配線、および厳格な出荷・納入検査。
・現場での据付工事および試運転調整
・現場への出張がメインとなります。(北海道から沖縄まで客先あり。2週間程度になる可能性もありますが、ロボット導入後は日帰りでサポート対応が主となります)

2.Customer Success & Technical Support(顧客支援・CS)
・顧客からのテクニカルな問い合わせに対する、エンジニア視点での課題解決。
・顧客要望に基づく運用フローの改善提案(CSチームと連携し、時には自ら主導)
・現場担当者へのオンボーディング(操作レクチャー・安全教育)

3.Operations & Maintenance(運用・保守)
・稼働後の定期メンテナンスおよび突発的なトラブルシューティング。
・現場で吸い上げた不具合や改善要望の、開発・プロダクト部門へのフィードバック。
※サポートセンターもありますが、状況に応じて突発的な出張の可能性があります。(月1-2回程度)
変更の範囲:すべての業務への配置転換あり
求める経験 / スキル
■必須条件:<業種未経験歓迎>
・社内、社外含めコミュニケーションを円滑に取れる方
・ベンダーや導入マネジメントを通じ、プロジェクトを完遂させる強い責任感
・変化が多い環境を楽しみ、業務フローの構築に興味がある方
・全国の現場への出張対応に加え、稼働後のトラブルシューティングやメンテナンスのため、土日祝日を含むシフト勤務に対応いただける方
・Excel、PowerPoint、CAD(AutoCADが望ましい)の活用経験がある方
・普通自動車免許(AT可)

■歓迎条件
・機械・電気図面の理解
・機械設備の保守保全の経験
・機械部品組立作業の実務経験
・電気部品配線・検査作業の実務経験
・システム障害時の1次切り分け(原因特定)の実務経験
・機械設備・物流システム(WMS)・倉庫ロボット関連システム(WCS)の導入・運用保守の経験
・グローバルな連携を視野に入れた中国語や英語などの語学力(読み・書き・会話)

■求める人物像
・Gaussyのミッションに共感いただける方
・Gaussyらしさを表す共通言語としての、5 Valuesに共感いただける方

~5 Values~
01【現場に根差し 至誠を貫く】
Field-first
答えは常に現場(フィールド)にある
顧客、パートナー、そして仲間
現場のリアルを大切にしすべてのステークホルダーを尊重しよう

02【責任を誇りに 自らが起点に】
Ownership
すべての物事を「自分事」として捉えよう
与えられた役割をこなすだけでなく自律したプロとして責任を誇りに変え
未来を切り拓く旗振り役になろう

03【個を超え 一丸で成す】
Collaboration
多様な個性が混ざり合い高め合うことで
1人ではなしえない力を発揮しよう
最高のチームで不可能を可能にしよう

04【変化を創り 進化を楽しもう】
Update
変化はリスクではなく成長のチャンス
昨日までの正解に固執せず自分・チーム・事業・社会をアップデートしよう
未知の領域への挑戦を我々の日常にしよう

05【相手の期待を 超えていこう】
Stoic
相手の期待を1%でも超える仕事が信頼を生む
スピードと質にストイックになって
社会を動かす大きな事業へと繋げよう
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
物流管理(品質管理・配送管理・受発注管理など)をお願いいたします。

具体的には、
・受注・発注・検品作業の管理、発注先の担当者との連絡役
・客注商品がタイムリーに発送されているか、遅延が生じる場合等のCS対応が適切になされているかのモニタリング
・商品原価を低廉にするための仕様見直し
・機能向上やお客様満足度UPに向けた各種打ち手の検討と実行 など

■キャリアパス:
現場のオペレーションを見て改善するだけでなく、
物流DX事業、経営企画、事業管理部門、海外事業などご希望に応じて幅広くご案内可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・物流業務経験者または、物流業務に知見がある方(営業も可)
 
【歓迎】
・冷凍物流の業務経験
・海外での物流業務経験

【求める人物像】
・ニチレイバリューズに共感して頂ける方
・人とコミュニケーションをとることが好きな方
・物事の仕組みを作ることが好きな方
・答えのない課題に取り組むことが好きな方
・幅広い経験を積み、将来的には海外事業にも携わりたいと考えている方
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【当社について】
当社は「物流の現場から、ビジネスの明日を動かす。」をミッションに掲げ、物流に携わるすべての会社が、制約に囚われず自由に意思決定できる世界を目指しています。その中で「Roboware」では、お客様の最適な倉庫運営に寄り添って、倉庫ロボットを軸としたハードウェア・ソフトウェア・運用保守の三位一体の倉庫自動化サービスを提供しています。
三菱商事の新規事業として立ち上がり、2022年にカーブアウト。創業5年目ではありますが、年々飛躍的な成長を続けています。

【具体的な業務内容】
・営業活動を通した事業計画・戦略策定
・新規倉庫ロボットの調達(開拓)及びメーカーとの関係性・信頼構築
・各チームと連携し、ロボット導入後の運用保守・プライシングの立案
・各KPIのPDCA

社会課題である倉庫事業者の人手不足など、お客様が抱える課題に対して向き合い、ロボットを軸に倉庫内オペレーションのコンサルティングやソリューション提供を行う事業を推進していただきます。

具体的には、市場調査・新ロボット発掘・取り扱い交渉・マーケティング・セールス・ソリューション提供・ロボットの導入・導入後の運用保守・さらなる運用改善などがこの事業の中に存在しているファクターです。それらのすべての仕組み・体制を他のメンバーとともに構築していただくことが可能です。

一つ一つのロボットで仕組みが変わるため、ロボットを一つ増やすこと=一つの事業を立ち上げることに近しく、事業オーナーになれる人材を多く必要としています。

特にソリューション力の強さ、自社開発しているソフトウェアの伸長性、メーカーへのハードウェア機能開発ディレクションなど、単なる販売代理店とは大きく異なる我々のバリューがあり、それらがさらなる事業展開・未来への資産に繋っています。

【ポジションの魅力】
事業開発の経験を一から積んでいただけることが大きな魅力です。自分で事業のロードマップを描き、P/Lを管理しながら、目標に向かって動いていただけます。
こう書くと業務量がかなり多く聞こえて、負担の面が心配になるかもしれませんが、当社社はライフワークバランスが売りの会社でもあります。現メンバーは広い裁量を持ちつつ、バランスを取りながら事業へ力を注いでくれています。受動的にやらされている実感よりも自ら意思を持ち主体的に取り組んでいるのが、一つ特徴です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
下記のいずれかに当てはまる方
・新規事業開発に携わったご経験
・コンサルティングファーム等でのプロジェクト推進経験
・有形商材法人営業のご経験

■歓迎条件
・事業成長フェーズのプロジェクト経験がある

■求める人物像
・Gaussyのミッションに共感いただける方
・Gaussyらしさを表す共通言語としての、5 Valuesに共感いただける方

~5 Values~
01【現場に根差し 至誠を貫く】
Field-first
答えは常に現場(フィールド)にある
顧客、パートナー、そして仲間
現場のリアルを大切にしすべてのステークホルダーを尊重しよう

02【責任を誇りに 自らが起点に】
Ownership
すべての物事を「自分事」として捉えよう
与えられた役割をこなすだけでなく自律したプロとして責任を誇りに変え
未来を切り拓く旗振り役になろう

03【個を超え 一丸で成す】
Collaboration
多様な個性が混ざり合い高め合うことで
1人ではなしえない力を発揮しよう
最高のチームで不可能を可能にしよう

04【変化を創り 進化を楽しもう】
Update
変化はリスクではなく成長のチャンス
昨日までの正解に固執せず自分・チーム・事業・社会をアップデートしよう
未知の領域への挑戦を我々の日常にしよう

05【相手の期待を 超えていこう】
Stoic
相手の期待を1%でも超える仕事が信頼を生む
スピードと質にストイックになって
社会を動かす大きな事業へと繋げよう
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【当社について】
当社は「フレキシブルな物流で、ビジネスに選択肢を提供する。」をミッションに掲げ、物流に携わるすべての会社が、制約に囚われず自由に意思決定できる世界を目指しています。その中で「Roboware」では、お客様の最適な倉庫運営に寄り添って、倉庫ロボットを軸としたハードウェア・ソフトウェア・運用保守の三位一体の倉庫自動化サービスを提供しています。
三菱商事の新規事業として立ち上がり、2022年にカーブアウト。創業5年目ではありますが、年々飛躍的な成長を続けています。

【業務内容】
・お客様との商談や現場の視察
・ソリューション提案作成、費用対効果算出など
・担当者や決裁者、関連会社との関係性構築を含めた営業戦略考案・実施
・社内各チームとの連携(開発/マーケ/CS/導入等)
・倉庫ロボット・ソフトウェアなどの、ソリューションの学習
・その他会社が指定する業務
社会課題である倉庫作業者の人手不足/高齢化など、倉庫運営における課題に対して向き合い、倉庫ロボットを軸としたソリューション型の営業を行っていただきます。

具体的な仕事の流れとしては、まずマーケティングチームが集めたリードに対してアプローチを行い、お客様との商談や現場訪問を通じて倉庫の課題を把握します。その課題を倉庫ロボットやソフトウェアを用いてどう解決できるかを考え、他チームと協力しながら費用/性能の両面で最適なソリューションを提案します。また、受注後も導入担当チームやカスタマーサクセスチームと導入までしっかりとお客様に伴走することも大切な仕事の一つです。

現在セールスチームは合計13名おり、ロボットごとに担当が分かれています。0→1フェーズや1→10フェーズなど、ロボットごとにフェーズが異なる中で、ゆくゆくはチームを率いていける方を探しています。
(変更の範囲:すべての業務への配置転換あり)

【ポジションの魅力】
倉庫ロボットという、カスタマイズ性が高く、受注に向けて複数の意思決定関与者を味方につける必要がある最先端の商材を通し、どこでも戦える高付加価値な営業戦略スキルを身につけることができます。
お客様の真の課題を見極めた上で提案を行うため、ソリューションを作る力を伸ばすことができます。
人手不足・高齢化という社会課題に真正面から向き合えます
新しいロボットをラインナップに加えていく予定のため、成果を出せば事業開発ポジションにチャレンジできます。
チームメンバーは30代が多く、これから事業成長フェーズにある会社で挑戦ができます。
求める経験 / スキル
■必須条件:<業種未経験歓迎>
・国内での法人営業経験5年以上
・ロードマップを引いて、複数の案件を同時並行でマネジメントできる
・キーマンを見極め、適切なルートや進め方を模索できる
・仲間と協力し、チームとしての成果を最大化するマインドがある
・様々な状況下において、臆することなく議論・交渉ができる
・新規の商談から顧客提案、クロージングした経験がある
・ネイティブレベルの日本語運用能力

また、下記のいずれかに当てはまる方
・カスタマイズ性のある商材の営業経験
・エンタープライズ向けの営業経験

■歓迎条件
・事業成長フェーズの経験がある
・倉庫・物流業界の経験がある
・ITに関する基礎的な知識・リテラシーをお持ちの方(ITパスポート取得レベル)

■求める人物像
・Gaussyの5 Valueに共感いただける方
・大手企業向けの営業ノウハウをさらに磨きたい方
・企業として成長フェーズで自分のバリューを発揮したい方
・目の前の現象を常に分析し、改善を行い続けることに面白みを感じる方
・学びを言語化でき、それを仕組み化することを大切にする方
・メンバーに相談することを厭わず、自然とプロジェクトに巻き込める方
・自己開示を大切に、信頼関係を築ける方

~5 Values~
01【現場に根差し 至誠を貫く】
Field-first
答えは常に現場(フィールド)にある
顧客、パートナー、そして仲間
現場のリアルを大切にしすべてのステークホルダーを尊重しよう

02【責任を誇りに 自らが起点に】
Ownership
すべての物事を「自分事」として捉えよう
与えられた役割をこなすだけでなく自律したプロとして責任を誇りに変え
未来を切り拓く旗振り役になろう

03【個を超え 一丸で成す】
Collaboration
多様な個性が混ざり合い高め合うことで
1人ではなしえない力を発揮しよう
最高のチームで不可能を可能にしよう

04【変化を創り 進化を楽しもう】
Update
変化はリスクではなく成長のチャンス
昨日までの正解に固執せず自分・チーム・事業・社会をアップデートしよう
未知の領域への挑戦を我々の日常にしよう

05【相手の期待を 超えていこう】
Stoic
相手の期待を1%でも超える仕事が信頼を生む
スピードと質にストイックになって
社会を動かす大きな事業へと繋げよう
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
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■FCフルフィルメントセンター (Fulfillment center )について
FCとは…アマゾンの配送センターを指します。Amazon のお客様の望みを Fulfill(満たす)事を最も重要なコンセプトとして稼働しています。Amazonのお客様に、正確さ、スピード, 低価格, 高品質にて価値を提供する拠点となる物流センターであり、Amazonのビジネスを担う中枢機関です。
=====================================
■Essential Functions
アマゾンではMaintenance Area Manager(AM)として活躍いただけるリーダーシップに優れ、生産設備または物流設備のエンジニアリング経験がある方を求めています。組織、予算、 プロジェクトの管理に携わるため、マネージメント経験を持つエンジニアを求めています。具体的には機械工学、電気工学、生産工学、制御工学の知識があるエ ンジニア、生産工場での設備改善・品質改善の経験があるエンジニアです。
アマゾンのフルフィルメントセンター(FC)は他例無い程に自動化が進んでおり、多様な設備・装置があります。メンテナンスチームはFCの設備・装置のメンテナンスだけでなく、性能の改善、生産性改善をも担当しています。AM は設備安定稼働・性能改善・生産性改善等のチーム活動をリードします。幅広い技術知識とマネージメント能力の両方が必要な仕事です。
 AMは担当するFCの設備・装置の状態を分析して改善プロジェクト策定し実行する責任があります。さらに、その成果を他のFC(海外含)に発信し、アマゾンの発展に貢献する役割があります。もちろん、メンテナンスの予算計画、人員計画を策定・実行する責任もあります。

■具体的には…
◎40%
生産設備、物流設備の生産性、稼働率、品質、コストおよび安全の改善活動。
◎30%
生産設備、物流設備の修理・メンテナンスおよび予防保全業務。
◎10%
改善のための設備メーカーとの折衝、作業監督・工事監督。
◎10%
優秀な人材の採用、メンバーの評価、シフト作成、人事管理と労務管理。
◎5%
メンテナンステクニシャンへの教育・トレーニング実施。
◎5%
部品購買業務と在庫管理業務。資産管理業務。
=====================================
求める経験 / スキル
<必須条件>
●マネージャー経験1年以上
マネジメントの経験としては、下記①、②のいずれかの経験があること
①部下のシフト管理
②仕事・業務の割り当て・指示だし・任命する経験(チームリーダーなど)
●生産設備、マテハン機械のメンテナンス経験または装置製造経験(5年)
●機械工学基礎知識 ・電気工学基礎知識がある
●エクセル(マクロ使用)、ワード(文書作成)、eメールを使用できる

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<歓迎条件>
●会社の方針に沿った組織の目標設定し、計画及び実行できる
●PDCA, QAなどの手法を使ったプロジェクトマネージメント能力がある
●生産工学基礎知識(生産性、稼働率、故障率などの理解)がある
●制御工学基礎知識(フィードバック制御、サーボ制御の理解)
●労働安全衛生基礎知識 (法規の理解、製造工場・生産設備での安全知識)
●労務管理の経験1年以上
●機械部品(モーター・エアシリンダー・動力伝達機構・バルブなど)、 電気部品(インバーター・光学センサー・BCR・温度センサーなど)、制御機器(PLC・サーボアンプ・タッチパネル・調節計など)の取扱経験・知識
●機械加工、CAD、設計の知識・経験
●またはPLCを使った制御・通信のプログラミング経験(5年)
●または物流機器メンテナンス経験または物流機器製造経験(5年)
●または装置改善、フィールドサポート経験(5年)
●または5年以上の装置開発経験または装置設計経験(5年)
従業員数
(非公開となっております)
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
(非公開となっております)
仕事内容
<業務概要>
・同社の今後の注力分野である「輸配送領域」における営業ポジションを担っていただきます。
・入社一年程は勤務地に記載のある物流センターにて、配送手配、顧客対応、システム入力等実務を経験、習得していただく想定です。
・上記の実務習得期間の経験を活かし、当社にマッチした営業、スキーム構築に取り組んでいただきます。
※物流センターで就労する場合は、「輸配送営業部/●●センター駐在」という形で、センター帰属ではなく本社輸配送営業部帰属となります。
※将来的にはセンターでの実務経験、知見を活かして本社輸配送営業部で活躍していただきたいと思っています。

<具体的な業務内容例>
1. 顧客営業(既存・新規)
・食品メーカー・商社・卸などに対する提案営業
・物流課題(コスト・リードタイム・品質)のヒアリング
・新規顧客開拓、既存顧客の深耕

2. 物流設計・提案(コア業務)
・輸送ルート設計(どこからどこへ、どう運ぶか)
・配送手段(トラック・混載・拠点連携)の最適化
・見積作成(保管費+配送費+付加価値)

3. 配送手配・社内調整
・倉庫・配車担当との連携
・配送スケジュール調整
・ドライバー手配、物流センターとの調整

4. 収益管理・改善
・顧客ごとの採算管理(KPI:積載率・単価など)
・料金改定・契約更新
・コスト削減・効率化提案

5. アフターフォロー
・トラブル対応(遅延・品質問題)
・定期訪問・改善提案
・長期関係構築
求める経験 / スキル
【必須】※いずれか必須
・輸配送関連業務の実務経験
・法人営業経験
・協力会社との折衝の経験のある方

【歓迎】
・実務の中で実際に配車を組んでいた方
従業員数
440名 (2025年4月1日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

538 万円 ~ 765 万円

従業員数
440名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
■拠点マネージャーとして、現場のマネジメントをお願いします。(高槻、川口、川崎各拠点で募集中)

■具体的には

収支管理:売上と利益の予算額に対するギャップの有無を確認、分析し、達成の為の戦略、手段を立案実行する。

品質管理:数量違いや型式違いなど倉庫現場で起る品質不具合内容を分析し、(人によるミス、作業環境、仕組みなどの観点で)再発防止または未然予防策を立案し、作業者への指導教育を行なう。

生産性管理:人による作業時間のバラつきを無くす為に弊社標準作業の遵守を作業者に対して指導教育頂く事及び歩行ロス削減の為のレイアウト変更等1件(1行)あたりの処理時間短縮の為の施策立案実施。

労務管理:全員が36協定範囲内で業務を終われる様に人の配置、采配、ジョブローテーション等で残業時間管理を実施。

顧客対応:顧客からの依頼、要望に対する対応窓口として担当頂きます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■物流業界でのご経験5年以上
■収支管理、マネジメントのご経験がある方
従業員数
1,050名 (2026年3月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 650 万円

従業員数
1,050名 (2026年3月末時点)
仕事内容
有名アパレルブランドの日本唯一の倉庫として機能する横浜センターにて、倉庫管理マネージャー(管理職)として倉庫業務のマネジメントをお任せします。倉庫面積10,000坪超、従業員200名超の大型センターです。

(1)倉庫運営の管理と改善、KPIの達成
(2)チームメンバーのマネジメント
(3)提案力を活かした業務改善

将来的には・・・このポジションでは「物流のプロフェッショナル」として成長する機会があります。将来的にはさらに上級マネジメント職へのキャリアアップが視野に入るポジションです。

【やりがい】
■人員配置(増員/減員/採用)、業務推進上必要なコストの投下判断等の必要な裁量や権限があります。またクライアント側とも良好な関係を築いており、様々なバックアップや前向きな活動の支援を受けることができます。
■成長拡大中のセンコーグループです。新しい拠点や業務なども増加中です。
■改善提案などが実行につながりやすく、高い評価を受ける職場環境です。

【魅力】
・社員は管理業務がメインとなります。いわゆるマネジメントの3要素である「ヒト・モノ・カネ」を総合的に管理して成果や評価を出してください。
・ワークライフバランスを重視しています。残業少なめ(30時間まで)、夜勤なし、休みもきちんと確保できる環境です。
・5Sを徹底して実施しており、整理整頓されたキレイな職場環境です(グループ内でもトップクラスの5S実施水準を達成しています)
・ご希望があれば、自家用車やバイクでの通勤も可能です(駐車場・駐輪場あり。規定に基づいてガソリン代の支給あり)
求める経験 / スキル
【必須】
■倉庫運営のご経験(入荷・出荷管理等)、eーcommerce業務(出荷等)のご経験
■業務管理や人材管理のマネジメント経験(チームリーダーなど)
勤務地

神奈川県

想定年収

540 万円 ~ 650 万円

仕事内容
【大手ディスカウント・スーパーマーケットチェーンとして首都圏を中心に店舗展開している同社にて調剤業務を担って頂ける方を募集します/残業10時間以下/産休・育休など福利厚生◎/2024年9月オープン】

■仕事内容
・OTC販売及び管理
・調剤業務(入力を含む)
・管理薬剤師業務(候補)
・高度医療機器販売及び管理
・レジ、品出し業務

■働き方について:
基本的に残業10時間以下ですのでワークライフバランスが整っております。
また、有給に関しても基本的に自身の好きなタイミングでの取得が可能です。

■同社について:
業界大注目のスーパー、オーケー!特売日がなく常に激安価格で商品販売する「高品質・Everyday Low Price」、マイナス 情報もお客様に正直に提供する「オネスト(正直)カード」等、独自手法で既存店売上高を毎年10%伸長しております。

調剤薬局事業は2021年8月にスタートしました。
真のかかりつけを目指す面薬局。今後1都3県での店舗展開計画もあります。
スーパー内での勤務なので、お仕事後にお買い物も楽しめます。
研修補助制度あり(当社指定)、薬剤師賠償責任保険、白衣の貸与あり。
安心して長く活躍して頂きたいので、福利厚生の充実にも力を入れています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・薬剤師免許
・調剤薬局3年以上のご経験
※3年未満の場合、給与に変動あり

■歓迎条件
認定薬剤師、保険薬剤師、健康サポート薬剤師
従業員数
20,859名 (2026年3月期)
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 660 万円

従業員数
20,859名 (2026年3月期)
仕事内容
【業務内容】
ペットフードやケア商品などを扱うペットソリューション事業。入社後はBtoBまたはEC サイト向けの入出荷業務等、一連の業務を行いながら以下の実務を学んでいただきます。
・入出荷現場管理(フォークリフト利用)
・事務業務管理
・加工作業管理

特に当センターの取引先はグローバル企業であるため、グローバルロジスティクスの仕組み作りや、ハイレベルな管理基準に沿ったマニュアル作成技術などを習得することができます。

フォークリフト講習は入社後に会社の費用負担で受講可能です。
適性に応じて、担当部署内での労務管理や収支管理をお任せし、ゆくゆくはセンター長といったポジションにチャレンジしたい人材を募集します。

また、入社後は現場全体でのフォロー体制に加え、気軽に相談できるメンターを設けています。定期的な面談やフィードバックを行い、最初の半年間は実務と並行してマンツーマンでサポートするため、安心して業務に取り組める環境です。

【組織構成】
センターに約50名、うち正社員が約10名

【働き方】
ペットフードの EC 商材を取り扱うこともあり土曜日はシフト制、日曜日は稼働なしとなります。
※残業時間は 25 時間/月程度
求める経験 / スキル
【必須】
・物流業界での倉庫業務実務1年以上(商品ピック等、軽作業可)

【歓迎】
・倉庫業務のオペレーションリーダー・育成経験
・フォークリフト免許を取得している方
・コミュニケーション力や調整力のある方(接客・営業経験者など)

【応募者へのメッセージ】
▶ 実力次第で早期昇格できる人事制度!
直近にて人事制度改定を実施。等級別の要件を満たし、かつ行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度になっています。

▶ 幅広いスキルが身につく環境/異業種からの転職者も活躍中!
物流現場での経験に加え、折衝スキルやPCスキルなど、多角的なスキルを身に着けることができます。実際に異業種から転職し、未経験から活躍している社員も在籍しています。

▶ 現場経験を活かし、将来は提案やマネジメントにも挑戦!
現場業務からスタートし、将来的にはお客様ニーズに応じた提案業務にも携わることが可能です。柔軟な思考力やマネジメント力を養いながら、キャリアの幅を広げられます。

▶ 未経験から“ワンランク上”のスキルが身につく環境!
高度な在庫管理に携わることができ、他職種ではなかなか経験できない繊細さや難易度の高い業務にも挑戦が可能です。現場から段階的に経験を積みながら、着実にスキルアップできる環境です。
勤務地

神奈川県

想定年収

484 万円 ~ 607 万円

仕事内容
【主なミッション】
• レガシーシステムにおけるデータの課題を認識し、自ら解決策(仕様)を提案・実行する
• データベース、データテーブルの定義・設計および構築の主導
• Google Cloud Platform (GCP), Azure, AWSを中心としたクラウド環境でのベンダー共同企画

【仕事内容】
当社では、長年利用してきた基幹システムを活かしながら、顧客体験の向上および業務改革を目的としたDX推進に取り組んでいま
す。
現在は、蓄積されたデータを整理・統合し、各種施策へ活用していくための体制強化を進めています。
本ポジションでは、データベース/データ基盤領域の中核メンバーとして、データベースの検討段階からプロジェクトに参画いただ
きます。

★業務効率化に向けた提案からツール選定、実務対応までを一貫して担い、
大量のデータを安全かつ効率的に保存・検索・活用できる状態を実現することがミッションです。
単なる実装担当ではなく、当社にとって最適なデータ構造や将来の拡張性、現場業務への定着までを見据え、
「社内のデータベースオーナー」として設計思想づくりからリードする役割を期待しています。

基幹システムを前提としつつ、その外側に広がる顧客接点データや業務固有データの管理・活用方法を整理し、
当社にとって現実的なデータ管理・活用の仕組みを形にしていくポジションです。

入社後は、データベース構築業務を主軸としつつ、業務理解を深める目的でDX推進部の業務にも一部関わっていただきます。
DX推進部にて、現在以下の業務をおこなっております。
■業務効率化ツールの企画・運営に関する業務
・新機能・改善施策の企画立案
・関係部署・外部ベンダーとの調整
・プロジェクトの進行管理、総括事務局業務
■基幹システムからのデータ抽出・整理・統合
・各種顧客・顧客接点データの吸い上げ、整備、統合
・データ活用に向けたルール設計、運用推進
■データ分析および活用企画の推進
・顧客データを用いた分析、レポーティング
・マーケティング、営業、アフターサービスへの活用企画
・データに基づく業務改善・顧客体験向上施策の立案

<ご参考>使用ツール
トヨタ基幹システム各種、Access、VBA、Power BI
※入社後は、ご経験やスキルに応じて担当業務を決定します
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
• RDBを中心としたデータベース/データテーブルの定義設計、構築実務経験
• 正確なデータ抽出に加え、ダブルチェックスキーム(ミスを防ぐ仕組み)を自ら設計でき
る能力

【歓迎(WANT)】
• セマンティック型データベースの設計経験
• Python(pandas、Jupyter等)を用いた実務経験
• RPA(PowerAutomate、WinActor)の設計経験
• 経営層向けのサマリー資料・プレゼンテーションスライドの作成経験
【その他】

<求める人物像>
• 「ゼロからの業務立ち上げ」を技術面からリードすることにやりがいを感じる開拓者
• エンジニアリングの知識を持ちつつ、ビジネス課題の解決にコミットできる方
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

プライム上場 大手運輸会社

  • 上場企業
仕事内容
■物流・製造管理請負の大手である同社の関東・北日本支店管轄の製造請負の拠点や物流センターのマネジメント業務に従事していただきます。 
同本部では、国内大手飲料メーカー様との長期にわたるパートナーシップから倉庫における入出庫保管業務などの物流分野だけでなく、得意先の製造工場にて製造請負や設備の点検・製造ラインの改善業務なども行っています。 

〇具体的な業務内容:
・人事労務 (勤怠管理・採用)
・安全衛生に関する管理監督
・製造請負・貨物輸送及び営業倉庫に関わる事務所の運営全般 
※将来的には、予算管理や取引先との価格交渉及び営業活動など業務範囲を広げていただき所長など拠点の管理責任者を目指していただけます。
求める経験 / スキル
【必須】 
・第一種運転免許普通自動車
・物流管理、倉庫管理、労務管理、工場総務などのご経験
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

仕事内容
【大手ディスカウント・スーパーマーケットチェーンとして首都圏を中心に店舗展開している同社にて調剤業務を担って頂ける方を募集します/残業10時間以下/産休・育休など福利厚生◎/2025年9月オープン予定】

■仕事内容
・OTC販売及び管理
・調剤業務(入力を含む)
・管理薬剤師業務(候補)
・高度医療機器販売及び管理
・レジ、品出し業務

■働き方について:
基本的に残業10時間以下ですのでワークライフバランスが整っております。
また、有給に関しても基本的に自身の好きなタイミングでの取得が可能です。

■同社について:
業界大注目のスーパー、オーケー!特売日がなく常に激安価格で商品販売する「高品質・Everyday Low Price」、マイナス 情報もお客様に正直に提供する「オネスト(正直)カード」等、独自手法で既存店売上高を毎年10%伸長しております。

調剤薬局事業は2021年8月にスタートしました。
真のかかりつけを目指す面薬局。今後1都3県での店舗展開計画もあります。
スーパー内での勤務なので、お仕事後にお買い物も楽しめます。
研修補助制度あり(当社指定)、薬剤師賠償責任保険、白衣の貸与あり。
安心して長く活躍して頂きたいので、福利厚生の充実にも力を入れています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・薬剤師免許
・調剤薬局3年以上のご経験
※3年未満の場合、給与に変動あり

■歓迎条件
認定薬剤師、保険薬剤師、健康サポート薬剤師
従業員数
20,859名 (2026年3月期)
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 660 万円

従業員数
20,859名 (2026年3月期)
仕事内容
スーパー「食生活ロピア」を展開し高い成長を続ける当社の経理担当として、グループ会社含めた経理業務全般をお任せします。

【業務内容】
■月次、四半期、年次決算
■グループイン企業の経理業務PMI業務
■システム導入・DX化推進(楽楽精算の導入、INVOX/Billone等によるペーパーレス化)
■税理士、監査法人、証券会社対応
■経理財務部門のマネジメント


■社風
・協調性のあるメンバーも多く、助け合いながら業務を行っております。
・分からないことなどは直ぐに聞きやすい環境のため、キャッチアップのしやすい環境です。
・手を挙げることでチャレンジしやすい環境のため、若手から裁量を持って働くことも可能です。

■当社について
ロピアを中心に、人々が食を通じ楽しい体験をする「食のテーマパーク」の実現を目指して、生産・製造・貿易・卸・小売・外食まで幅広い事業=「食品総合流通業」を展開しています。グループの中核となるロピアを筆頭に、今後は小売にこだわらず事業領域を拡大し、日本を皮切りにアジア全土での展開を進めていく方針です

■当社の今後
年々売上更新、店舗拡大している同社ですが、2026年には全国150店舗展開(現在137店舗)、売上6555億円を目指します。さらに、生鮮部門で対前年比総売上高伸び率が全国トップレベル(2015~19年連続)。「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。飲食事業や商社をはじめとするグループ会社の設立も続々と進行中
求める経験 / スキル
■必須条件:
・経理実務経験5年以上
・5名以上の経理チームのマネジメント経験

■歓迎要件:
・会計システム導入の経験
・M&AのPMI(被買収の会計業務引継ぎ等)の経験
・原価計算の実務経験
従業員数
3,100名 (2025年2月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

588 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
3,100名 (2025年2月現在)
仕事内容
■業務内容:
※担当部門のパートナーとして、マネージャーや経営層と連携し、組織づくり・人材戦略を推進するポジションです。
一般的な人事業務に加え、「事業成長のために人事ができること」を考え、実行していただきます。

・担当部門における人・組織課題のヒアリング、現状分析、改善提案。
・組織・人材課題の把握と、改善施策の立案・実行(例:配置・育成・評価制度の見直し)
・人事データ(離職率、配置、評価など)の分析と改善提案
・経営方針・人事制度を各部門に浸透させるためのコミュニケーション・運用支援
・経営・事業部門との協働による人事KPI・データ(例:離職率、定着率、採用スピード等)のモニタリングと改善活動。
・必要に応じて、国内外拠点やグローバル人事との連携・調整。

※「事業の近くで働く人事」として、数字や現場の声をもとに人事施策を形にするポジションです。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・人事、組織開発、採用、評価運用などいずれか複数の実務経験がある方
・事業部門やマネージャーと協働し、人・組織に関する課題解決を行った経験
・施策の企画から実行までを一貫して担った経験

■歓迎条件:
・経営層や部門長と連携して、組織戦略・人員計画に携わった経験
・人事制度設計、評価制度運用、タレントマネジメントの経験
・数値データやKPIを活用した課題分析・改善の経験
・急成長企業・変化の多い環境での人事経験
・自ら課題を発見し、主体的に動ける方
従業員数
3,100名 (2025年2月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
3,100名 (2025年2月現在)
仕事内容
・物流センター長の求人です。物流センター業務に関わるマネジメント全般をお願いします。
■具体的には
 入出庫する貨物・貨物情報の管理、現場作業指示・作業進捗管理
 荷主様・協力会社との連絡、パート社員・日雇い労働者の採用、
 人財派遣会社との連絡、メンバー労務管理 等

・ご経験、希望に応じて、センター長候補として入社頂き、業務習得後に
 センター長を目指して頂く場合があります。
・弊社は倉庫業が主事業の総合物流会社です。貨物をお預かりするだけでなく、
 物流の効率化を図りお客様の課題を解決します。
※将来的な業務変更範囲:会社の指示する範囲
求める経験 / スキル
■必須要件
・倉庫事業会社での業務経験3年以上

■歓迎要件
・倉庫事業会社でセンター長の経験がある方 
・自部署内、他部門メンバーと共同できる柔軟性、コミュニケーション能力をお持ちの方
・100年を超える安定企業で長期的に安定して就業したい方
勤務地

神奈川県

想定年収

491 万円 ~ 702 万円

仕事内容
■ミッション
物流センター/営業所のマネージャー職及び候補者としてのご活躍を期待いたします。

■主な業務内容
・取引先(顧客、協力会社)との営業活動/折衝/管理運営
・物流センター/営業所の倉庫管理および実務作業
・物流センター/営業所の配車管理およびドライバーの管理及びマネジメント
・物流センター/営業所の収支管理
・物流センター/営業所の安全・労務管理
・物流センター/営業所傘下の関係会社管理

■配属想定物流センター
ご経験・適性に合わせて以下のいずれか物流センターでの配属となります。
選考を通じて決定致します。

【東京エリア】
・東雲物流センター(東京都江東区東雲2-5-25)30名
・京浜T営業所(東京都大田区平和島2-1-1)電車通勤
・芝浦物流センター(東京都港区海岸3-29-1 都営内貿2号上屋) 電車通勤
・羽田京浜物流センター(東京都大田区京浜島2-6-1)120名
【神奈川エリア】
・東扇島物流センター(神奈川県川崎市川崎区東扇島16-2)電車通勤
・秦野営業所(神奈川県秦野市平沢42-2)自動車通勤
【千葉エリア】
・野田物流センター(千葉県野田市船形字上原四1650-1)10名 自動車通勤
【茨城エリア】
・日立中央物流センター(茨城県日立市助川町砥岫2810-13)
・日立北倉庫(茨城県日立市小木津町井戸尻918-11)
求める経験 / スキル
■必須要件 
①物流拠点で以下いずれかのご経験をお持ちの方
・保管、梱包、出荷、配車管理
・庫内スタッフまたはドライバーの管理
②法人顧客(荷主)に対する営業・折衝業務の実務経験を有する方
③物流センターにて5年以上の経験をお持ちの方
④普通自動車免許をお持ちの方
■歓迎条件:
・運行管理者資格保有
・フォークリフト運転技能講習 修了
・危険物取扱・・
従業員数
349名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

従業員数
349名

【急拡大中】全国展開スーパーマーケット運営事業

仕事内容
■担当業務:
鮮魚・青果・精肉・惣菜・加工食品のいずれかの部門のチーフまたは、チーフ候補もしくは各店舗の店長(候補)をお任せいたします。

■業務詳細:
各部門のチーフとして、地域のお客様の満足度向上のために、
最大限の権利と責任を持ち、売上・利益アップをミッションとしてご活躍いただけます。

PL責任を持って働いていただくため、自分の裁量で商品を買付け、仕入れ、価格を決め、売場作り、商談、販促活動等も担当していただきます。
最小経営責任者と呼ばれる同社のチーフは、大きな裁量を持って仕事に臨むことができ、プライベートブランド商品の企画開発も手がけることも可能です。
メーカーや本部での商品開発でない為、お客様に一番近い距離で、商品を開発し、喜ばれる様子を間近に見られる仕事ができます。

■同社の特徴:
同社は各売場のチーフが自ら買付を行い、販売価格を決定する事業部制を採用。
精肉・鮮魚・青果・食品・惣菜の各部門のチーフが責任者を務め、主体的に地域にあった事業を展開しています。

「100%売場主導」による製造小売こそがロピアの目指す姿です。同社が大切にしているのは「個店主義」という考え方。
店長がすべての裁量を持っているわけではなく、各部門長が売り場を管理しています。

地域やお客様のニーズを的確に掴み、その要望にあった商品や価格設定を各部門で行っているため、 売り場配置や品揃え、店頭ポップや商品の価格など、各店舗によって異なっています。

こうした現場力や顧客志向が、弊社が成長し続けている理由です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
小売業態でのご経験
または
飲食・食品業界など食品の取り扱い経験をお持ちの方

■歓迎条件:
スーパーマーケットやディスカウントストアでのご経験をお持ちの方
市場や卸売業で仕入のご経験をお持ちの方

■人物像:
指示待ちではなく、能動的に業務する事が出来て、自分の力を存分に試してみたい!という想いをお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

東部ネットワーク株式会社

  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
【職務内容】
・日常経理業務全般
・月次~年次決算
・税務申告書作成
・有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成
・グループ会社の経理業務サポート
・経理部スタッフへの業務アサインとマネジメント

【組織構成】
経理部5名
経理部長(専務が兼任されています。)
決算課長(50代男性)
資金課長(60代男性)
決算課メンバー2名(30代男性、50代女性)
派遣スタッフ1名
求める経験 / スキル
【必須条件】
・決算等の経理業務全般を一人で完結出来る方
・経理業務を経理部スタッフのスキルレベルに応じてアサインし、各業務のマネジメントができる方
・会計システムの活用、業務委託活用により経理業務の効率化を推進できる方

【歓迎条件】
・縦割りの経理業務ではなく、
 全体を見渡しながら業務に取り組んできたご経験のある方

【求める人物像】
・経営の目線に立って経理業務に取り組める方
・指示を待つのではなく、自ら率先して動ける方
従業員数
419名 ((連結 2025年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
419名 ((連結 2025年3月31日現在))
仕事内容
【職務内容】
・日常経理業務全般
・月次~年次決算
・税務申告書作成
・有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成
・財務経理業務
・グループ会社の経理業務サポート
・経理部スタッフへの業務アサインとマネジメント
※ゆくゆくは、経営層に近いポジションで数値面から経営改善業務に携わっていただく予定です。

【組織構成】
経理部6名
経理部長(専務が兼任されています。)
決算課長(50代男性)
資金課長(60代男性)
決算課メンバー2名(30代男性、50代女性)
派遣スタッフ1名
求める経験 / スキル
【必須条件】
・上場企業での経理実務経験

【歓迎条件】
・経理業務の効率化を推進できる方
・縦割りの経理業務ではなく、全体を見渡しながら業務に取り組んできたご経験のある方

【求める人物像】
・指示を待つのではなく、自ら率先して動ける方
従業員数
419名 ((連結 2025年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
419名 ((連結 2025年3月31日現在))
仕事内容
【薬剤師業務】
・調剤薬局における薬剤師業務全般
調剤、監査、投薬、服薬指導など

【店舗情報】
・処方箋科目・・・内科、循環器内科、外科
・処方箋枚数・・・30枚/日
・在宅・・・居宅200件、施設200件 ※月あたりの件数
・薬剤師人数・・・正社員3名、パート1名 ※常時2名以上体制(土曜日のみ1名体制)
・事務人数・・・正社員4名
求める経験 / スキル
【必須】
・薬剤師免許をお持ちの方
従業員数
136名
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
136名
仕事内容
管理者候補として、営業所所長の補佐、メンバーのマネジメントなど営業所の業務全体の運営管理をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■人材管理
・採用・教育など

■顧客管理
・受発注管理
・トラブル対応など

■収支管理
・収支改善業務など

■その他
・車両管理
・配送管理など

※はじめから全てをお任せするのではなく、まずは実務を覚えていただきながら、徐々にマネジメント全般までお任せしていきます。                ※福利厚生面に力を入れており、産休・育休や有休休暇も取得しやすい環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・運行管理者資格(貨物)
・物流・運輸業界での現場経験、ならびにマネジメント経験

【歓迎】
・現場やメンバーとのコミュニケーションを大切にされる方
従業員数
280名
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
280名
仕事内容
■業務内容:
入社後は店舗配属となります。現役の店長であるトレーナーの下で、半年間、OJTと月2回の集合研修を受けていただきます。
その後、店長として1店舗の売上利益管理/人材マネジメントを担当。2店舗担当店長、新店店長、トレーナー等の経験を経て、2~3年後を目安にエリアマネージャーへのステップアップを目指していただきます。
エリアマネージャーには担当エリア10~14店舗のマネジメントをお任せします。
店長の指導や業績達成の支援を行っていただくと共に、競争店対策の責任者として人材育成を通じた強力な営業体制を構築することで、エリア営業利益の最大化に努めていただきます。

■入社後のキャリア:
店舗マネージャー(1店舗の店長)⇒スーパーインテンデント(2店舗の店長)⇒ゾーン政策サポート担当(ゾーンマネージャー指示のもと店舗を後方支援)⇒エリアマネージャー(10~14店舗の統括)⇒ゾーンマネージャー(エリアマネージャー10数名、100店舗強を管轄)と順に昇格します。
求める経験 / スキル
販売サービスや店長・エリアマネージャー・SV経験
勤務地

複数あり

想定年収

482 万円 ~ 610 万円

仕事内容
<主なミッション>
• 属人化しているデータ運用業務の整理・標準化、および手順書
• データクレンジングを通じたデータ品質・鮮度の維持
• 設計された仕様に基づく、再現性あるデータ結合・出力・集計・分析作業の構築・運用
• 独自ERPやSalesforce (SFDC)を用いたデータクレンジングとデータ保全
• Power BI・RPA等を活用した業務効率化・運用改善

<仕事内容>
当社では、長年利用してきた基幹システムを中心に蓄積されたデータを活用し、業務効率化や顧客体験向上を目的としたDX推進に取り組んでいます。
業務・事業の多角化に伴い、基幹システムに加えて顧客接点データや業務固有データを扱う機会が増えており、
データを正確に抽出・整備・分析し、業務で使える形にする実務体制の強化を進めています。
データベース設計や活用方針を検討するメンバーと連携しながら業務標準化をすすめ、「正しく・再現性のあるデータを、必要な形で提供する」ことを通じて、
DX推進部および各業務部門を支える役割です。

<具体的な業務内容>
1.データ抽出・結合・集計業務
• 基幹システムや周辺システムからのデータ抽出
• DBおよびデータテーブルの結合、集計、加工
• Excel:VLOOKUP、INDEX、MATCH関数等を用いた複数データの突合やピボットテーブルによる多角的な集計
• Power BI / Power Query:データソースの接続、データクレンジング、メジャー(DAX)の作成
• SQLを用いたデータ抽出・集計(※経験に応じて)

[具体例]
マーケティング施策用の顧客データ抽出・集計
複数テーブルを結合した実績データの作成

2.データ可視化・レポーティング
• Power BI/Power Queryを用いたデータ出力・可視化
• 定例レポート・分析資料の作成
• 数値の推移や傾向を把握し、違和感や課題の整理

「分析結果をどう見せるか」まで含めて、業務で使われるデータアウトプットを作成していただきます。

3.データメンテナンス・データ保全業務
• データクレンジング(表記揺れ・重複・欠損の確認・修正)
• 独自ERPやSalesforce(SFDC)を用いたデータ整備
• データの正確性・一貫性を保つためのチェック、更新作業

データ分析や活用の土台となる重要な業務です。

4.定型業務の効率化・自動化支援
• 定期的なデータ抽出・集計・転記業務
• 属人化している業務フローのヒアリング、整理
• 業務手順書、運用マニュアルの作成
• Power Automate等を用いた定型業務の自動など手作業で行っている業務の効率化提案

5.DX推進部内・業務部門との連携
• DX推進部内メンバーとの情報共有・作業調整
• 業務部門からのデータ依頼対応
• 「どのデータが、どの業務で使われているか」の理解と整理
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
• 業務フロー整理、標準化経験、および手順書/マニュアル作成経験
• 属人化した業務を再現可能な運用へ整理した経験
• ExcelVLOOKUP、INDEX、MATCH、IF系関数を組み合わせ、数万規模データの集計・突合が正確にできること
• DBとデータテーブルの結合、集計作業の基本理解 
• PowerQueryなどのツールを用いたデータ加工(ETL)の実務経験
• PowerBIなどのBIツールを用いた経験

【歓迎(WANT)】
• SQLの利用経験(抽出・集計)
• Power BIでDAXを用いてメジャーを作成した経験
• データベースの基礎知識とデータ解析に関する知識
• Microsoft PowerAutomate等の利用経験

<求める人物像>
• 仕組み化することにやりがいを感じる方
• 業務整理や標準化が好きな方
• 正確性や再現性を大切にできる方
• 社員や外部業者と円滑に連携し、緻密かつ正確に業務を遂行できる方
• データを通じて現場の課題解決を支えることに喜びを感じる方
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 非公開

仕事内容
【業務内容】
海外から輸入する商品の品質管理体制を支える「守りの要」として、
法令遵守の徹底から、万が一の際の危機管理、さらには次世代の育成まで、品質管理業務全般の企画・執行を担っていただきます。

1.品質管理・輸入審査(企画・執行)
・海外商品の日本国内法令への適合性審査・判定
・適正な食品表示(ラベル等)の立案・管理
・自主管理計画の策定、および品質検査の実施・評価
・海外取引先の事業リスク評価と保険適正化の提案

2.事故・不適合への対応
・不具合発生時の原因究明、および海外メーカーとの対策協議
・不適合品の管理(出荷停止・回収・求償など)
・保健所、検査機関、保険会社等の外部機関連携・折衝
重大事故発生時における社内危機管理チームとの協業

3.マネジメント・専門性向上
・部下・次世代メンバーの育成とマネジメント
・最新の法令・情報の収集、および社内への展開
求める経験 / スキル
【必須条件】
-▼ハードスキル
・商品開発・食品製造・流通管理・品質管理等、いずれかに関する経験
・品質管理業務3年以上の実務経験
・優れた分析能力、問題解決能力
・ネイティブレベルの日本語

-▼ソフトスキル
・優れた分析能力、問題解決能力
・様々なレベルの人に対応し得る優れたコミュニケーション及び説明力
・積極的心構えとお客様重視の姿勢
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

仕事内容
主任~係長クラスを想定しており、月次/年次決算(単体)の取りまとめを中心にお任せいたします。
経験、適正に応じて国内営業所や海外現地法人に対して、経営改善やその指導も行って頂きます。
※語学力をお持ちの方は、海外子会社への視察もお任せします。経理部経理課には15名が所属しており、単体決算と連結決算に分かれています。当求人は単体決算チームに所属頂く事を想定しており、希望やキャリアを踏まえ、連結決算や開示業務を担うチームへの異動も可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
■経理経験3年以上
■単体決算のとりまとめ経験をお持ちの方

【尚可】
■税務のご経験がある方
■マネジメント経験をお持ちの方
従業員数
8,961名 (連結、1,736名単独)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
8,961名 (連結、1,736名単独)

アマゾンジャパン合同会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
チームのデリバリーステーション・オペレーションマネージャーを募集しています。
同ポジションのゴールはお客様に荷物をお届けする物流の最後の区間、ラストマイルにおいて、世界水準のオペレーションを構築することです。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・人・物・金の流れを数値や指標にて管理・向上させる経験3年以上
・管理職経験(評価、人材育成の経験等)
・プロジェクトマネジメント経験(プロジェクト規模は問わない・多部門横断型プロジェクト等)
・シフト勤務に対応できる柔軟性
・日本語ビジネスレベル(読み書き会話)

【尚可条件】
・製造・物流・小売において人・物・金の流れを数値や指標にて管理・向上させる経験5年以上
・間接マネジメント(管理職やチームリーダーを通じたマネジメント)経験、マネージャー/リーダーの育成経験
・繁忙期に複数名のパート、アルバイトと働いた経験

【スキル、資質】
・工学、経営、または関連分野の学位やMBA
・変化する優先順位に対処し、的確な判断を行う能力
・日本語・英語のバイリンガルスキル
・インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること
従業員数
(非公開となっております)
勤務地

複数あり

想定年収

1,300 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
(非公開となっております)
仕事内容
【主な仕事内容】
・月次/四半期/年次決算業務の統括
・各事業部・グループ会社の経理業務の管理およびサポート
・チームマネジメント、業務フローの整備・標準化
・経営陣へのレポーティングおよび財務分析
・海外子会社との連携、財務指導
・財務戦略の立案/実行
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社での年次決算業務経験(3年以上)
・チームマネジメントの経験がある方

【歓迎要件】
・連結決算経験
・海外子会社経理の経験
・事業拡大フェーズでの経理体制構築経験
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【お任せしたい役割・期待したいこと】
・ニッポンハムグループ全体における、自社および所属事業所の役割と責任を深く理解する。
・寄託者との折衝(今後の動向や情報をヒアリング、料金改定交渉など)
・メンバーのマネジメント及び育成
・協力会社各社との調整
・新規案件獲得のための営業活動
・担当課の収益(利益)向上を目的とした戦略を策定し、実行する。
上記の活動を通じて、事業所全体の目標達成に貢献する。

初年度は部長付で物流業務課、量販業務課、保管業務課の業務を経験いただき、全体の業務理解を深めていただく予定となります。
●物流業務課
入庫(国内貨物)、外貨入庫(外国貨物)、出庫
●量販業務課
仕分け、付帯(解凍・凍結・検品依頼・ラベル張り・宅急便依頼などの対応)
●保管業務課 
内貨入庫検数・倉番・荷捌き・ピッキング・協力会社との調整や対応
求める経験 / スキル
【必須】
チームマネジメントのご経験
教育・育成のご経験

【歓迎】
倉庫管理のご経験
物流に関わる業務経験
従業員数
242名
勤務地

神奈川県

想定年収

820 万円 ~ 890 万円

従業員数
242名
仕事内容
【管理部 IT施設管理課】

全社的な設備管理、システム構築の為の体制強化に加え、将来の当社を取り巻くIT基盤のキーマンとなる方を募集いたします。

【主な業務内容】
■メンバーのマネジメント、各PJの管理

【同組織の役割】
■ITシステム・設備更新の計画・手配・保守
・サーバ、PC,モバイルデバイス等のヘルプデスク業務
・ネットワーク運用管理等
※日本ハムグループにシステム会社があり、社内調整業務、ベンダーコントロールが比率としては多い。
グループ会社との折衝、各部門との要件定義を実施いただきます。
社内システムはグループ各社で異なる。独自のシステムを作っているので、ベンダー側と打ち合わせしながら開発。

■全社統合インフラ基盤刷新PJ、インフラ環境構築(拠点・現場)、部門システム改善業務・社内IT保守運用業務

■建物の設備(冷凍設備)、マテハン設備の入れ替え・更新を担当

★将来的にはIT戦略の企画、立案、マネジメント業務など、幅広い業務に携わっていただく予定です!★
求める経験 / スキル
【必須】
★チームマネジメントやリーダー業務のご経験(~10名規模)
上記+下記いづれか
・基本情報処理技術者レベルの知識を有する方。
・社内情報システム業務を担った実績のある方
・要件定義、ベンダーコントロールの経験
・なんらかのシステム開発経験(言語は問わない)
・ネットワーク、サーバーの構築、運用保守、管理の経験

【歓迎】
・第二種冷凍機械責任者などの資格や電気関係の資格持たれている方
・他部門との調整経験
・各種システム導入プロジェクトに携わった経験
従業員数
242名
勤務地

神奈川県

想定年収

780 万円 ~ 850 万円

従業員数
242名
仕事内容
【管理部 IT施設管理課】

全社的な設備管理、システム構築の為の体制強化に加え、将来の当社を取り巻くIT基盤のキーマンとなる方を募集いたします。

【主な業務内容】
■メンバーのマネジメント、各PJの管理

【同組織の役割】
■ITシステム・設備更新の計画・手配・保守
・サーバ、PC,モバイルデバイス等のヘルプデスク業務
・ネットワーク運用管理等
※日本ハムグループにシステム会社があり、社内調整業務、ベンダーコントロールが比率としては多い。
グループ会社との折衝、各部門との要件定義を実施いただきます。
社内システムはグループ各社で異なる。独自のシステムを作っているので、ベンダー側と打ち合わせしながら開発。

■全社統合インフラ基盤刷新PJ、インフラ環境構築(拠点・現場)、部門システム改善業務・社内IT保守運用業務

■建物の設備(冷凍設備)、マテハン設備の入れ替え・更新を担当

★将来的にはIT戦略の企画、立案、マネジメント業務など、幅広い業務に携わっていただく予定です!★
求める経験 / スキル
【必須】
★チームマネジメントやリーダー業務のご経験(~10名規模)
上記+下記いづれか
・基本情報処理技術者レベルの知識を有する方。
・社内情報システム業務を担った実績のある方
・要件定義、ベンダーコントロールの経験
・なんらかのシステム開発経験(言語は問わない)
・ネットワーク、サーバーの構築、運用保守、管理の経験

【歓迎】
・第二種冷凍機械責任者などの資格や電気関係の資格持たれている方
・他部門との調整経験
・各種システム導入プロジェクトに携わった経験
従業員数
242名
勤務地

神奈川県

想定年収

780 万円 ~ 850 万円

従業員数
242名
仕事内容
総合物流会社において、ご経験・適性に応じて、国内・国際物流事業、物流ソリューション営業を中心に物流センター運営や物流企画等各種業務をお任せします。
入社後は、物流の基礎となる業務を身に付け、当社への理解を深めて頂く為に、まずは貿易実務や倉庫・港湾部門にてマネジメント業務を経験頂きます。
その後は以下に記載しております部門等をジョブローテーションで経験し、物流のプロフェッショナルになって頂きたいと考えています。
<貿易実務>
語学力を活かし、貿易に関する各種手配を担当
<提案営業>
事実に基づき顧客の課題・ニーズを分析し、全体最適物流を提案するコンサルティング型(自身で組み立てたサービスを顧客に提案)営業
<センター運営・管理>
ロジシティクスセンターで最適な物流現場の構築・機械化・システム化の推進等を担当
<物流企画>
社内の各部門に対し、数値等に基づき改善のためのコンサルティング等を担当

■ General Staff(総合職)
総合物流会社の総合職として、ご経験・適性に応じて、国内・国際物流事業、物流ソリューション営業を中心に物流センター運営や物流企画等各種業務をお任せします。
入社後は、物流の基礎となる業務を身に付け、当社への理解を深めて頂く為に、まずは貿易実務や倉庫・港湾部門にて「ヒト」「モノ」「カネ」のマネジメント業務を経験頂きます。
その後は以下に記載しております部門等をジョブローテーションで経験し、物流のプロフェッショナルになって頂きたいと考えています。
▼センター運営・管理:ロジシティクスセンターで最適な物流現場の構築・機械化・システム化の推進等を担当
▼貿易実務:語学力を活かし、貿易に関する各種手配を担当
▼提案営業:事実に基づき顧客の課題・ニーズを分析し、全体最適物流を提案するコンサルティング型(自身で組み立てたサービスを顧客に提案)営業
▼物流企画:社内の各部門に対し、数値等に基づき改善のためのコンサルティング等を担当

■【DC・倉庫事業 / 国内輸送事業部門】カスタマーサービス/オペレーションマネジメント
当社のDC・倉庫事業部門または国内輸送事業部門にて、
カスタマーサービス、およびオペレーションのマネジメント業務全般を担っていただきます。
①ステークホルダー(顧客、現場スタッフ、ドライバー、関係先等)とのオペレーションの調整、配車・運航の調整、ネゴシエーション
②WMS(Warehouse Management System)、顧客管理システム等を用いたデータ収集・管理・分析、運航管理システム等を用いたデータ収集・管理・分析
③KPIによるオペレーションマネジメント(安全・品質・生産性・収益性のマネジメント) 等
さらにより難易度の高い業務として、
④各種データ、KPIにもとづき、ボトルネックを見定め、オペレーションの改善、顧客への改善提案
⑤日々蓄積されるデータ、継続的な顧客との接点により、顧客の物流の「見える化」、物流課題の抽出
⑥継続的に顧客と接点を持つことにより、ニーズの変化点を見極め、適切なタイミングで新たな提案、商談機会の創出 等
※単にオペレーションを遂行するのではなく、顧客や現場の課題抽出〜解決までを周囲を巻き込みながら実行いただきます。

■【国際輸送・輸出入事業】カスタマーサービス/オペレーションマネジメント
シームレスにモノ・カネ・情報が行き来するよう、空海陸の輸送モードのアレンジ、コーディネート(輸出入貨物の船積み・通関手続き、トラブルシューティング含む)を担っていただきます。
①各ステークホルダーとのオペレーションの調整、ネゴシエーション(荷主、船会社、海外現地法人、戦略的パートナーUPS社などのステークホルダーとのコレスポンデント含む)
②KPIによるオペレーションのマネジメント(安全・品質・生産性・収益性のマネジメント)を行う
さらにより難易度の高い業務として、
③各種データ、KPIにもとづき、ボトルネックを見定め、オペレーションの改善、顧客への改善提案
④日々蓄積されるデータ、継続的な顧客との接点により、顧客の物流の「見える化」、物流課題の抽出
⑤継続的に顧客と接点を持つことにより、ニーズの変化点を見極め、適切なタイミングで新たな提案、商談機会の創出 等
※グローバルサプライチェーンを繋ぎ、支えるため、顧客や現場の課題抽出〜解決までを周囲を巻き込みながら実行していきます。

■【DC・倉庫事業 / 国際輸送・輸出入事業】ソリューション営業
顧客(日系・外資系)の物流課題、経営課題のコンサルティング、ソリューション提案営業を行う部門への配属となります。
①顧客のニーズ、課題の把握、データ分析、最適化提案
②オペレーション設計(最適な車両・ルートを組み合わせた輸送メニューの設計、CO2排出量の見える化および環境配慮輸送の設計、最適な車両・ルートを組み合わせた輸送メニューの設計、CO2排出量の見える化および環境配慮輸送の設計 等)
③案件獲得後、現場でのオペレーション構築(立上げ)支援
④サービス導入後の顧客フォローアップ 等

■【港湾運送事業】オペレーションマネジメント(ステベドア)
清水港、御前崎港、三河港、市原港、常陸那珂港の各拠点にて、コンテナ船、自動車船、バルク船等の貨物船の貨物の積み降ろし(本船荷役)のオペレーションのマネジメントを担っていただきます。
①本船荷役プランニング…国内外の港、船会社と連携し、輸出貨物の積載スペースの確認・確保、輸入貨物の確認等を行い、荷役計画を立てる
②本船荷役フォアマン…本船入港後、自身が立案したプランをもとに、自身がフォアマン(監督者)となり、重機等を動かす作業スタッフへの指示・命令、フォロー、トラブルシューティングを行う
※貨物船は主に外国船であり、アジア・東欧諸国のクルーたちと平易な英語でのコミュニケーションがベース
③ヤードプランニング/オペレーション…ヤード(貨物の蔵置場所、作業スペース)あるいは貨物上屋(貨物の一次保管倉庫)にて、コンテナ、自動車、鉱石、パルプ、木材等の各貨物特性に合わせた在庫・ロケーション管理、その他付帯作業の管理・監督を行う
④バースプランニング…船会社や各ステベドア(荷役業者)と連携・調整、使用バース(岸壁)の選定、荷役スケジュール、荷役人員の計画を立てる
※グローバルサプライチェーンを繋ぎ、支えるため、各ステークホルダー(荷主、船会社、フォワーダー、現場スタッフ、税関等のステークホルダー)を巻き込みながら、オペレーションを実行していきます

■【データソリューション事業】営業(マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールス)
お客さまの事務生産性を向上する自社開発システムサービスのセールスを担っていただきます。自社開発システムをお客さまのニーズ・要望に合わせてカスタマイズし提案いただきます。
①AI-OCRを含む業務の自動化ソリューションの提案営業
②請求書管理やデータ作成のアウトソーシング営業
③自社開発した契約書管理システム(他社システムとの連携機能を含む)の営業 他

■企画・ユーザ部門に対するシステム開発支援・改善活動
システム開発、社内インフラ整備、セキュリティ対策等の情報システムのライフサイクルにかかる業務を担っていただきます。自社内開発や直接のサーバ運用などは無く、企画、ユーザ部門に於けるIT化支援/サポート、導入支援を中心に当社の情報システムに関するあらゆる事柄に関与していただきます。
①IT戦略の立案
②物流システム、社内業務システムの企画、要件定義、導入
③社内インフラ整備、パブリック・プライベートクラウド、オンプレミス、ネットワーク
④情報セキュリティ対策
⑤ロボティクス含む、DX推進 他
求める経験 / スキル
【必須要件】
・四年生大学卒業以上
・社会人経験1年以上

【歓迎要件】
・「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方
・鈴与で長く、成長することができる方
・物流企業にて下記いずれかの経験が3年以上ある方
-営業、企画、コンサルティング経験
-物流センター、配送センターにてセンター長経験、もしくはそれに準ずる経験のある方
-新規物流センターの立ち上げの経験がある方
-配車・運行管理の経験のある方
-豊富なフォワーディング、国際一貫輸送経験のある方、もしくはそれに準ずる経験のある方
-海外駐在経験のある方
・システムエンジニアのご経験(経験により数年間はグループIT子会社での教育訓練を実施)
・IT戦略の立案経験のある方
・WMS、TMS、貿易関連等の物流システムの開発のご経験のある方
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

仕事内容
【企業概要】
電子部品の生産活動を熟知した、物流のスペシャリストならではの技術&ノウハウを駆使して、
多品種小ロット納品、ジャストインタイム納品をはじめ、電子部品の物流に関するあらゆるニーズに対応します。
広域かつ強固な輸送ネットワークときめ細かな管理体制のもと、
電子部品の「物流個性」をとらえた総合物流サービスを提供します。

・国内外を問わず、保管・運送・輸出入といった物流機能をグループ全体で包括して担えるグローバル総合物流企業です。
・電子部品に特化した専門性の高さと豊富なノウハウを強みとして、積極的に海外へ事業展開を推進しています。


【職務概要】
■国内での実習・研修等勤務経験(約1年~1年半程度を想定)を経て、
海外拠点での管理業務に携わって頂きます。
営業から人材マネジメント、経営とあらゆる事をお任せします。

■現在海外拠点としては、中国・アセアン・北米・ヨーロッパなどに展開 を行っております。
【ネットワーク】
電子部品の物流に適した強力な物流ネットワークを構築しています。
日本の工場から海外の納品先へ、海外の工場から日本国内の納品先へ、あるいは海外の工場から海外の納品先へ。
お客様のグローバル・ビジネスの推進を確かな物流パートナーとしてお手伝いします。
求める経験 / スキル
【いずれも必須】
■物流業界にて海外での駐在経験のある方(職種不問です)
■ピープルマネジメント経験のある方
■ビジネスレベルの英語能力
勤務地

複数あり

想定年収

710 万円 ~ 1,100 万円

オイシックス・ラ・大地株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■職務内容
物流DXを動かす主役へ。現場を知るあなたの手で、理想の物流を描きませんか

■事業ポートフォリオ戦略
オイシックス・ラ・大地は、食のインフラとして安定供給を担いつつ、変化する食のニーズを捉えた商品・サービスを提案しています。 主力のBtoCサブスク事業では、体験価値向上とローコスト化を推進し、成長・収益強化を図っています。 また、ノウハウを活かしBtoBサブスク事業(保育園等)へ事業領域を拡大。フードロス削減や温室効果ガス削減など、サステナブルな経営戦略を強化しています。

■職務内容
海老名ステーションでのライン管理及び運営業務をお任せします。
生鮮物流の管理・出荷を統括し、DXや現場改善で物流管理全般を担っていただきます。

■具体的な業務内容
- 出荷計画・生産計画の立案
・過去のデータやトレンドを分析し、翌週の物量予測と人員配置計画を策定

- 現場改善(KAIZEN)
・現場リーダーと一体となり、現場視点で課題発見・改善を推進

- チームマネジメント
・日勤、夜勤スタッフの進捗管理、面談、エンゲージメントの向上

- コスト・品質管理
・センター運営に関わる収支管理や、食品特有の品質保持・破損防止の仕組みづくり

■チームミッション
EC食品宅配サービス「Oisix」の成長に伴う、需要増大に対応出来る物流体制を整えていきます。
物流に関わる様々な問題をスピーディーに解決・改善し、効率化することにより収益力を高め、さらなる事業成長を後押しします。
求める経験 / スキル
《必須要件》
・物流センターまたは製造工場における管理業務経験2年以上(在庫管理、配送計画、倉庫内オペレーションなど)
・基本的なPCスキル(Excelでの数値入力・集計、メール、チャットツール等)

《歓迎要件》
・EC物流の経験
・職場の課題発見から解決策の立案・実行までをリードした経験
・パート・アルバイトスタッフのマネジメント経験

《求める人物像》
・チームで連携し、課題解決をするのが好きな方
・変化を楽しむマインドセットをお持ちの方
・「自分ならどう解決するか」という思考で粘り強く課題に向き合える方

《こんな方が活躍しています》
■38歳/入社4年目
2020年にORD入社。前職は外資系流体機器製造業界で、現場管理・問題解決FWに携わった経験を活かして、現在は副ステーション長として勤務。

■32歳/入社3年目
2020年にORD入社。前職は物流系でメンバーマネジメント・在庫管理を経験。また小売業界で外部折衝・接客業も経験。前職までのマネジメント経験や物流業界での経験を活かして、現在は副ステーション長として勤務。
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

オイシックス・ラ・大地株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■職務内容
海老名ステーションでのライン管理及び運営業務をお任せします。
全国の契約農家から入荷した野菜や生鮮食品の集約・保管、ならびに各地域への出荷をする中で、物流業務のデジタル化を推進し現場改善や業務効率の向上を目指すなど、物流管理全般を担っていただきます。

■主な業務
・生産計画の立案
・生産性向上のための企画立案
・拠点の財務/生産性/品質マネジメント
・品質改善の企画ライン実作業を担当するメンバーのリソースコントロール
・スタッフの教育及び進捗管理
・実務で発生する課題改善 など

■チームミッション
EC食品宅配サービス「Oisix」の成長に伴う、需要増大に対応出来る物流体制を整えていきます。
物流に関わる様々な問題をスピーディーに解決・改善し、効率化することにより収益力を高め、さらなる事業成長を後押しします。
求める経験 / スキル
《必須要件》
・チームワークを大切にし、周りを巻き込みながら成果を出すことが好きな方
・困難な課題に対しても、粘り強く向き合い、成し遂げようとする意欲がある方
・急な変化にも柔軟に対応できる方
・自らの成長を常に意識し、学び続ける姿勢がある方

※業界・職種の経験は問いません。

《求める人物像》
・「食」や「物流」の課題解決に強い関心がある方
・団体活動やチームで目標を達成するのが好きな方
・自身の言葉で、成功体験や成長エピソードを語ることができる方
勤務地

神奈川県

想定年収

360 万円 ~ 450 万円

仕事内容
【仕事内容】
薬剤師業務全般をお任せいたします。

【営業時間】
月火水金土 9:00~18:00

【定休日】
木曜日・日曜・祝日
求める経験 / スキル
【必須要件】
・薬剤師免許をお持ちの方

【歓迎要件】
・調剤薬局での実務経験をお持ちの方
従業員数
30名
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
30名
仕事内容
車両販売、整備/点検・自動車保険・周辺商品のご提案など
神奈川県内の各店舗で、お客様の快適なカーライフを支える提案営業を担当。ご来店時の対応から提案・販売、アフターサービスまでの業務をお任せします。

■仕事のポイント
・既存のお客様が中心です
お客様の多くは既存の方。中には20~30年来のお付き合いの方もいらっしゃいます。長く知っているからこそ、ライフスタイルや好みなどを理解したうえでの提案が可能。「色以外全部お任せしちゃったよ」と言われるほど頼っていただけることも。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■自動車免許をお持ちの方(AT限定不可)
※AT限定の方は入社前までに限定解除(費用自己負担)が必要です。

【歓迎条件】
■自動車業界での実務経験をお持ちの方(販売、買取、整備、リース、レンタカー等)
■何かしらの営業・サービス職経験をお持ちの方(営業、アパレル、飲食、CS等/アルバイトでもOK◎)

【以下の方にピッタリな環境】
・神奈川で安心のキャリアを築いていきたい方
・多角的な視点を持って様々な価値観に気づける方
・挑戦意欲を持ち継続して自己成長に取り組める方
勤務地

神奈川県

想定年収

323 万円 ~ 511 万円

株式会社オークラインターナショナル

仕事内容
■業務内容
・複合物販施設の売上/利益管理(PL責任)
・テナントおよび自社売場の統括マネジメント
・売場づくり、MD戦略、商品構成の最適化
・スタッフ(社員・アルバイト)の採用/教育/評価
・インバウンド対応戦略の企画・実行
・販促施策(イベント・キャンペーン)の立案
・施設全体のオペレーション改善(回転率・客単価向上)
・施設ブランド価値向上に向けた戦略立案
求める経験 / スキル
■応募資格
【必須】
・小売業におけるマネジメント経験(店長以上)
・売上/人員管理の実務経験
・複数スタッフの統括経験
【歓迎】
・観光地店舗、土産物店、商業施設での経験
・エリアマネージャー、SV経験
・インバウンド対応経験
・食品/物販両方の知見
従業員数
140名
勤務地

神奈川県

想定年収

650 万円 ~ 750 万円

従業員数
140名

ダイセーエブリー二十四株式会社

仕事内容
センター長またはセンター長候補として、センター全体の運営・管理、班長・スタッフの教育、業務改善の立案・実行を行っていただきます。
求める経験 / スキル
・物流業界での現場管理・マネジメント経験(倉庫、運送、3PLなど)
・円滑なコミュニケーション能力があり、関係各所と連携できる方
・現場スタッフと協調しながら、効率化を追求できるリーダーシップ
・課題解決に向けた提案力と実行力
勤務地

複数あり

想定年収

537 万円 ~ 657 万円

株式会社ニケファーマシー

仕事内容
■仕事内容
保険調剤(処方箋)、服薬指導、レセプト業務、OTC相談・販売、薬歴管理、在庫管理、在宅業務など

■店舗情報
【営業時間】
月・火・水・木・金 8:45~18:00
土 8:45~14:00

【定休日】
日・祝
求める経験 / スキル
【必須要件】
・薬剤師免許
従業員数
1,400名
勤務地

神奈川県

想定年収

非公開

従業員数
1,400名
仕事内容
■ミッション
当社横浜センターは世界各国で展開するグローバルブランドの日本唯一の倉庫として機能しています。「EC業務管理マネージャー」として、ECサイトのご注文に対する商品の出荷業務のマネジメントをお任せします。
日本にもファンが多いこのブランドのブランドイメージや世界観を大事にしながら業務を行い、迅速に顧客へ商品を発送し、生産性の向上やKPI達成に向けたマネジメントをお願します。
店舗出荷業務と合わせますと倉庫内在庫数は200万点、倉庫総面積は1万坪、パートアルバイトさん200名超と大規模な倉庫です。業務推進に必要な権限や裁量もお渡ししますので、実現したいことがスピーディーに実行できる環境があります。

■やりがい
人員配置(増員・減員・採用)、業務推進上必要なコストの投下判断等の必要な裁量や権限があります。またクライアント側とも良好な関係を築いており、様々なバックアップや前向きな活動の支援を受けることができます。
【実績例】必要な改善策を実行するにあたり、提案・承認プロセスを通じてクライアントから予算を獲得した。
もちろん上長(センター長)が総合的にバックアップしますので、安心して業務を進めることができます。

【魅力】
・社員は管理業務がメインとなります。いわゆるマネジメントの3要素である「ヒト・モノ・カネ」を総合的に管理して成果や評価を出してください。
・ワークライフバランスを重視しています。残業少なめ(30時間まで)、夜勤なし、休みもきちんと確保できる環境です。
・5Sを徹底して実施しており、整理整頓されたキレイな職場環境です(グループ内でもトップクラスの5S実施水準を達成しています)
・ご希望があれば、自家用車やバイクでの通勤も可能です(駐車場・駐輪場あり。規定に基づいてガソリン代の支給あり)
求める経験 / スキル
【何れも必須】
■倉庫業務のご経験(具体的には、入荷や出荷、在庫管理のご経験)
■業務管理や人材管理のマネジメント経験(チームリーダーなど)
◎管理職を目指したいリーダー層の方歓迎です。
勤務地

神奈川県

想定年収

540 万円 ~ 600 万円

仕事内容
■神奈川エリアを中心に、食品から医療品まで様々な商品の物流を手がけている当社の総合職として物流管理業務全般をお任せいたします。

【具体的な業務】
まずは物流ビジネスの仕組みを学べるセンター運営・輸配送業務において先輩社員と共に部門のトップとして数十人の従業員をまとめ、担当顧客の物流管理を担当いただきます。入庫・保管・ピッキング・出庫・配送という一連の物流業務全体を見渡し、納期や進捗管理、協力会社との連携、作業員の配置や労務管理などのマネジメントを行っていただきます。

【働く環境】ベンチャー精神を大切に、1~2年に1拠点ほどのペースで事
業拠点を拡大する急成長ぶり。3~4年でジョブローテーションを行い、総
合物流コンサルや管理システムによるIT化提案等、幅広い経験が可能。
30代前半で物流センター長を務める社員も多数。

【研修制度】座学研修・OJT研修含め半年のカリキュラムを組まれており
物流業界と業務の基礎についてしっかりと学んでいただけます。

★まずは物流管理をお任せいたしますが、
適性や希望に応じて、将来は本社の管理部門など別ポジションへの異動も可能です★
求める経験 / スキル
【必須】
物流業界での実務経験
普通自動車免許

【歓迎】
チャレンジ精神のある方
チームワークを大切にして働ける方
管理職として活躍したい方
勤務地

神奈川県

想定年収

350 万円 ~ 600 万円

仕事内容
【Amazonのオペレーションズについて】

Amazonでは、地球上で最もお客様を大事にする企業になることを目指しています。
これに向けてモチベーションにあふれ、聡明かつ実行力の高い人材が必要となります。
Amazonの著しい成長を支えているのが、自社で保有している高品質な輸送ネットワークです。
将来の物流業界の変化及び貨物量の増加を見据え、慣習に捉われない新たな輸送網・サービスを構築しており、その輸送ネットワーク上の重要拠点であるソートセンター(SC)の運営管理を行う工程管理アシスタントを募集します。

※ソートセンター(SC)とは
Amazonの自社輸送網において、全国にある大規模倉庫と、各ご家庭までの配達拠点の中継地となる拠点です。
お客様への配送スピードを担保しながらより効率的に輸送できるよう、荷物の仕分けを行っています。

【チームのミッション】
現場作業がスムーズに流れ、配達期日通りに商品がお客様に配送されることを目指します。また、同時に安全、品質、生産性の向上、そして継続的な工程改善にも取り組んでいただきます。

【業務内容】
ソートセンターの主要業務である庫内業務において、工程管理マネージャーのサポートのもと、『入庫、出庫、品質管理、物流工程管理および他付帯作業の工程』のそれぞれを担当頂きます。

· 入出荷業務に関わる計画作成
· 入出荷に係る各種事務作業及びその改善
· 安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案或いは推進
· 業務標準化の推進
(例) 新人の方にも分かりやすいマニュアルの作成や、トレーニングプログラムの開発など

*入出荷管理を通して、物流の仕組みやマネージメントを学べます。
*工程管理マネージャーへのキャリアアップや社内公募による他部署への異動のチャンスもあります。

【魅力ポイント】
困難でもやりがいがあり変化の速い環境の中で成長できる能力があれば、Amazonは最適な職場です。常に改善の機会を探し続ける組織の中では、現状に甘んじることなく常に変化し続け、毎日が初日のような新鮮な気持ちで迎える為、Still Day 1と社内では呼んでいます。
日々、お客様の利便性向上の為に考え行動し続けます。
その結果として初めてAmazonの今日の成功と、厳しい競争環境の中でも将来の成功が約束されます。そしてもちろん、貴方にもその機会があります。

A day in the life
勤務はシフト制となります。夜勤もございます。
※4勤3休・所定労働時間10時間/日
【シフト例】
7:00~18:00
11:00~22:00
21:00~8:00
求める経験 / スキル
【必須経験】
・社会人経験(業界は問わず)
・業務または工程の改善経験(規模の大小は問わず)
・パソコンスキル初級(四則演算ができるレベル)
・ビジネスレベルの日本語力(メールの読み書き、会議のファシリテートができるレベル)

【歓迎要件】
・ピープルマネージメント経験
・パソコンスキル(関数、VLOOKUP、マクロ)
・読み書きレベルの英語力
・物流または製造業での経験があれば尚可
・インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きな方
・チームワークを重視し、チームプレーのための気配りができる方
・向上心があり、今よりも成長したいという熱意がある方
・臨機応変に行動し、理論的、論理的に物事の判断ができる方
・主体的でスピード感をもった方

【ご応募の際のお願い】
■弊社からAmazon社に推薦後、同社より候補者様にメールにて、個別にアプリケーションフォームへのご入力のお願いの旨が届きます。そちらにご入力いただいてから書類選考が開始となりますので、速やかにそちらをご入力いただくようお願い致します。
従業員数
(非公開となっております)
勤務地

複数あり

想定年収

368 万円 ~ 500 万円

従業員数
(非公開となっております)
仕事内容
全社的な内部監査の為の体制強化に加え、将来の当社を取り巻く事業管理基盤のキーマンとなる方を募集いたします。

【主な業務内容】
■グループ監査方針に基づく業務監査の企画・実施
-関わる法令や社内規程・ルールに沿った運営状況の確認

-各拠点・部門へのヒアリング

■経営層への報告および改善提案
-現場で見つけた課題を経営層にフィードバックし、実行までフォローアップ

■将来的には品質保証体制の立ち上げ構築
(知見により担当範囲拡大可)
求める経験 / スキル
【必須】
・監査業務の経験(3年以上)
・マネジメント経験(リーダーまたは課長クラス以上)

【歓迎】
・ISO関連の資格または運用経験
・品質保証の知見
従業員数
242名
勤務地

神奈川県

想定年収

820 万円 ~ 920 万円

従業員数
242名
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