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内部統制・監査/神奈川県の求人・転職情報

34中の134件を表示

条件を変更

上場子会社自動車部府品メーカー

  • 課長以上
仕事内容
管理本部 総務部 法務室にて、法務室長のパートナーとして、また、次期法務室長候補として、ご経験を踏まえて次の業務をいずれかを主担当としてお任せします。
グローバルな事業における様々な企業法務経験が積めます。

【業務内容】
・国内外の各種契約書の作成、審査(英文含む)
・下請法、独禁法等の法令遵守やトラブル対応、国内外法律相談等企業法務全般
・取締役会、株主総会事務局
・内部通報事務局
・内部統制(全般統制担当、コンプライアンス担当)

【業務の面白み】
・グローバルな拠点が多く、国内法務の他クロースボーダー案件の経験も積める
・少数精鋭の法務スタッフとしてガバナンス、コンプライアンス、契約法務の幅広い分野に携われる

【入社後のキャリア】
・総務部法務室の法務担当管理職としてリーダーシップを発揮することを期待
・法務職として経験を積んだ上で、将来的に法務室長昇格も見据えて育成
求める経験 / スキル
【必須条件】
・企業法務経験7年以上
・読み書きレベルの英語力 英語での電話対応や会議に抵抗ない方
<応募時に求める必要な英語力・英語使用経験について>
(MUST)メール対応、文書・マニュアル読解、電話での会話
(WANT)TOEIC700以上、商談経験、駐在経験

【歓迎要件】
・マネジメント経験
・法律系資格の勉強経験

【求める人物像】
・社内外の人と円滑にコミュニケーションができる
・論理的に自分の考え説明できる
・向上心をもって専門性を身に着ける意欲がある
勤務地

神奈川県

想定年収

1,140 万円 ~ 1,300 万円

上場子会社自動車部品メーカー

仕事内容
管理本部 総務部 法務室にて、以下のような法務業務全般を担当職として遂行いただきます。

【業務内容】
・国内外の各種契約書の作成、審査(英文含む)
・取適法、独禁法等の法令遵守活動
・トラブル・紛争対応補佐、その他国内外法律相談等
・取締役会、株主総会の事務局用務、商業登記
・内部通報事務局補佐、内部統制補佐(全般統制担当、コンプライアンス担当)

【業務の面白み】
・グローバルな拠点が多く、国内法務の他クロースボーダー案件の経験も積める
・少数精鋭の法務スタッフとしてガバナンス、コンプライアンス、契約法務の幅広い分野に携われる

【入社後のキャリア】
・法務担当職として経験を積んだ上で、法務担当課長昇格を見据えて育成
求める経験 / スキル
【必須条件】
・企業法務経験3年以上
・読み書きレベルの英語力 ※中国語も歓迎
<応募時に求める必要な英語力・英語使用経験について>
(MUST)メール対応、文書・マニュアル読解
(WANT)TOEIC700以上、電話での会話、商談経験、駐在経験

【歓迎要件】
・法律の勉強経験(または勉強意欲)

【求める人物像】
・社内外の人と円滑にコミュニケーションができる
・自分の考えを論理的に説明、文書化できる
・向上心をもって専門性を身に着ける意欲がある学歴
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 880 万円

仕事内容
・EN/JPブリッジコンサルタント
・SAP日本地域開発エキスパート
・プロジェクト環境戦略リード/エキスパート
・グローバル顧客EDIエキスパート
求める経験 / スキル
【必須条件】
・関連するSAP/IT技術およびプロジェクトの経験
・情報技術または関連分野の学位/修士号
・関係者と円滑にコミュニケーションできる能力
・英語(ビジネスレベル)、日本語(プラス)
 
【歓迎条件】
・日本語(ビジネスレベル)
 
【求める人物像】
・コミュニケーション能力があり、チームワークを発揮できる方
・前向きな姿勢
勤務地

複数あり

想定年収

930 万円 ~ 1,370 万円

仕事内容
<職務内容>
生産・SCM部門におけるコンプライアンス・法令遵守活動全体を統括する立場で下記の業務を実施する
・日常業務を行う上で必要となる各種法規やガバナンスに関する重要な社内ルールに対する職場からの様々な質問に対し、コンプライアンス・法規の専門家としてクイックかつ的確に回答し、従業員のコンプライアンス・法規に対する認識を向上させ、コンプライアンス違反を未然に防止する。
・各職場における法令や重要な社内ルールの順守状況をモニタリングし、コンプライアンスリスクを早期に発見、問題が発生する前の事前対応を推進する
・社外との適正取引に関する法令遵守(独禁法・取適法)のための仕組み構築や改善の実施
・適正取引向上に向けた契約書の作成支援と管理、適正取引に関する部門内教育の実施
・各種法規・法令に対する知識教育の教材の準備及び講師を行う。
・対象は、全工場と生産技術本部など、生産・SCM部門の全体。

<職務の魅力>
・グローバルにビジネスを展開する当社の日本における自動車製造の最前線で、コンプライアンスや法規・法令に関する経験と知識を生かしながら、モノづくりに密着した業務に従事することができます。
・業務にあたっては、生産・SCM部門の現場部署はもちろん、購買部門や、本社部門(コンプライアンス室、法務、税務、経理など)、社外弁護士などと連携して進めることで、専門性の幅が広がり、さらに成長することができます。
・本社コンプライアンス室とのジョブローテーションを実施しており、製造業におけるコンプライアンスのスペシャリストとしての実務経験とキャリアを築くことができます。
求める経験 / スキル
<MUST>
・日本国内法規(対外取引(契約関係・取適法)、派遣法(偽装請負防止)など)に関する基本知識
・製造業の調達、物流、生産技術における契約や適正取引推進など、コンプライアンス遵守に関する実務経験
・自動車業界経験:/Experience of the car industry あれば尚可/Prefferd
・TOEIC:600

<WANT>
・3年以上の企業法務の経験またはこれに準ずる経験
・上記経験の中で、特に、生産部門などのモノづくり部門での経験があると望ましい
・TOEIC:700

<求める人物像>
生産SCM部門では全ての職種に共通して以下の力を持つ方をありたい人財モデルとして定義しています。
・判断力:今起きていることだけではなく、様々なものに興味関心を持ち、未来を見据えて必要なものを決められる力。
・共感力:周囲の感じていることを自分事として捉えて汲み取り、周囲と共通理解・認識を構築できる力。
・突破力:自ら主体的に考え周囲の協力を獲得しながら最後まで粘り強く行動し、今まで出来なかったことを出来るようにする力。
従業員数
24,413名 (132,790名(連結) 2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
24,413名 (132,790名(連結) 2025年3月31日現在)
仕事内容
【具体的な業務内容】
・近い将来、マネジメントとして活躍いただくことを想定しております。
・経理・会計スキルを活かした経営管理業務全般:決算、収支分析、見通し管理、資金管理、事業計画策定、内部統制など
・同社グループ各事業の経営管理(業績管理、経営分析)
※ご経験に合わせて経理・財務のポジションを検討します
求める経験 / スキル
【必須】
 ・事業会社における経理業務の実務経験(決算、収支分析、資金管理、事業計画策定など)(5年以上目安)
 ・日商簿記2級の資格、または同程度の会計、財務知識
【歓迎】
 ・公認会計士、税理士免許
 ・TOEIC 650点以上
勤務地

複数あり

想定年収

860 万円 ~ 1,110 万円

日揮ホールディングス株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
日揮グループ全体を統括する日揮ホールディングスのコンプライアンス・輸出管理部門において部門長の元、部門全体を引っ張っていけるマネージャーまたはマネージャー候補を募集します。
グループ全体のビジネス倫理を牽引し、輸出管理および制裁管理などの経済安全保障、グループのコンプライアンス体制の構築・運営・内部調査をリード、不祥事対応等の重責を担っていただく方です。
具体的には、次の業務を担っていただくことを考えています。

<コンプライアンス>
倫理的なビジネス文化の醸成(教育や啓発活動の展開)
現行コンプライアンス・プログラムの実効性の評価とその継続的な改善
社会が求める法的、倫理的要請の変化を敏感にキャッチし、予想される新たなコンプライアンス・リスクに備え、それに対応すること
グループ全体のコンプライアンス体制の設計、構築、運営そしてその最適化
取引先のコンプライアンス・リスク・アセスメントのシステム整備とその運用
通報窓口の設置と運用、各事案の事実確認に必要な内部調査の指揮、全体の取りまとめ
年度計画、中期計画の策定とその実行
各拠点へのコンプライアンス要員の配置とそれら要員の継続的なスキルアップ
人権、制裁の分野における営業部門、人事部門、輸出入管理部門、サプライチェーン管理部門との連携

<輸出管理>
以下のような外為法、米国輸出管理規制(EAR)等の輸出関連法令および経済制裁法令に基づく安全保障輸出管理および制裁対応業務の統括。

■社内管理体制の構築(規程・マニュアル整備、教育、監査)
■取引審査(該非判定の支援含む)
■経産省等の主管官庁との連絡・折衝
求める経験 / スキル
<必須要件(経験年数・応募資格>
以下のうち、いずれかに当てはまる方
・法務・コンプライアンスの実務経験を有する方
・安全保障輸出管理業務の経験をお持ちの方

<必須要件(英語力)>
TOEIC730点以上が望ましい。

<求める人財像>
・新たな領域、技術、手法に挑戦できる人
・社会への好奇心をもち、人のニーズに応えて創造性を発揮できる人
・多様な人や技術を結集できる柔軟性とリーダーシップをもてる人
・困難があっても諦めずに最後までやり遂げる目標達成への意欲をもてる人
・文化や立場の違う人を尊重し、高い倫理観をもって誠実に行動できる人
勤務地

神奈川県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
■業務内容
本社社員として全国の営業拠点に常駐し、内部管理のモニタリング、指導・牽制など
の業務に従事いただきます。

具体的な職務内容例
・営業拠点の健全な成長に貢献するため、指導・牽制を通じ、営業拠点の統制水準全般や
募集品質の向上を図る
・営業拠点の統制環境(コミュニケーション、営業拠点経営、ガバナンス、ファシリティ等)
の改善(向上)への関与
・営業管理職や営業職員との面談
・新契約のチェック、契約管理(無効、解約、失効など)の確認
・営業拠点が作成する各種報告書等の確認、指導
・不適切事象の再発防止策の策定指導、定着状況確認
・社内監査、検証対応
・各種業務報告
・経営への提言を含め、会社全体の内部管理態勢強化やリスクカルチャーの醸成に貢献する
※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。

■募集エリア
希望勤務地を考慮し決定いたします。
※全国転勤あり
★入社後の転勤については、ご家庭の状況なども考慮し、一定のエリア内での転勤となっているのが実態です。(九州地方内、関東地方内など)
北海道(札幌、旭川)
茨城(水戸)
千葉(千葉、柏)
東京
神奈川
愛知
兵庫
大阪
中・四国エリア
九州エリア
求める経験 / スキル
◆大卒以上
◆金融機関での実務経験10年以上
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【モーター・コイル用巻線設備の世界シェアトップクラスを誇り、世界中の自動車メーカーと取引する神奈川の優良企業】

■担当業務:
当社、グループ会社の各部門、監査役及び監査法人に対して内部監査業務全般を担当頂きます。
当社と子会社の監査業務を徐々に引き継ぎながら担当して頂く予定です。

・内部統制(J-SOX制度対応)→内部統制の整備(構築)と評価(運用)
・内部監査(業務監査対応)→アシュアランス(保証)とコンサルティング(指導)



■想定のキャリアパス:
当社内部監査室の管理職候補としてご入社いただく予定です。まずは当社事業内容を把握いただき、近い将来内部監査室長としてご活躍いただきます。

■当社のビジネスモデル:
設計や製造の一部を完全委託するような「水平分業型」ではなく、開発・設計・製造・販売・アフターサービスまでを一貫して手掛ける「垂直統合型」のビジネスモデルとなります。

■マーケットの魅力・当社の将来性:
昨今のビジネス環境としてESG経営をはじめ、脱炭素化・自動化・省力化をキーワードに、モーターの需要が世界中で高まっています。
当社は創業以来、常に「巻線機」と呼ばれるモーター製造に必要な設備を製造しており、多くの企業様から品質・技術力に対して信頼を得ております。
業界内でもトップシェアを維持していることで、今後も増加が見込まれる需要を確実に捕捉していきます。
当社は量産品製造ではなく、完全受注生産としていることから、お客様の要望を正確に聴取し、社内でアイディアを出し合って要望以上の設備を提案することにより、技術力を向上させてきました。
社是である「開拓の精神で顧客に奉仕する」を実践し、今後もさらなる成長を目指します。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・上場企業での内部監査経験

■資格
【任意】QIA(内部監査士)
【任意】日商簿記検定2級



■求める人物像
(1)物事を公正・公平・客観的に見れることが出来、内部監査で求められる独立性と職業的懐疑心をお持ちの方
(2)会社を良くしたいという意欲や、経営に興味がある人
(3)コミュニケーション能力(交渉力、伝達力、傾聴力)のある人
(4)観察力があり細かい作業を進んで出来る人
従業員数
238名 (2024/12現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

750 万円 ~ 850 万円

従業員数
238名 (2024/12現在)

大手日系製造業

  • 課長以上
仕事内容
■職務概要
内部監査
・リスク評価
・事前調査
・往査
・改善施策のモニタリング
・経営者報告
・監査品質の評価と改善
・往査先とのコミュニケーション
他の監査関連プロジェクト
求める経験 / スキル
■必須条件
・監査人としての実務経験(5年以上)と相応の専門知識をお持ちの方。
・ビジネス英語会話(TOEIC650点以上目安)
・コミュニケーション能力のある方
 
■歓迎条件
・CIA, CISA, CFE, CISA等の資格をお持ちの方。または国際資格取得を希望している方。
・経理・財務・管理会計の知識(CPA歓迎)
・メーカーでの監査経験のある方
・データ分析(CAATs)の経験、AIやDXに興味のある方
・プロジェクトマネジメント能力
・部長クラス、課長クラス、主任クラス歓迎

■求める人物像
・ソフトスキルが高い方。(調整力、交渉力、コミュニケーション力、プレゼンテーションスキル等)
・明るく、人と話すのが好きな方。
・学習意欲があり、自己研鑽に日頃から務めている方。
勤務地

複数あり

想定年収

930 万円 ~ 1,550 万円

大手日系製造業

仕事内容
■職務概要(具体的な業務内容)
IT領域の内部監査
・リスク評価
・事前調査
・往査
・改善施策のモニタリング
・経営者報告
・監査品質の評価と改善
求める経験 / スキル
■必須条件
(1)下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方:
・IT系の実務経験 (目安: 5年以上)
・IT監査、IT統制、リスク管理、または関連分野での経験 (目安: 2年以上)
(2)TOEIC650点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル)
(3)コミュニケーションスキルと対人スキルを持ち、多様なチームと効果的に協力する能力
 
■歓迎条件
・CISA(公認情報システム監査人)やCIA(公認内部監査人)などの専門資格
・ビジネスレベルの英語会話能力 (目安:TOEIC800点以上)
・英語以外の外国語会話能力(スペイン語、ドイツ語、中国語、タイ語など)
・COBITやITILなどのITガバナンスフレームワークの理解
・ISO 27001、PCI DSS、SOC 2 などの業界標準や規制の知識
勤務地

複数あり

想定年収

740 万円 ~ 1,550 万円

日系大手シンクタンク

  • 上場企業
仕事内容
【組織の概要】
ITサービス・BPOサービスにおけるリスク管理/経営者評価/保証報告書発行を担う。合わせてそれらサービスに関する金融当局等への対応窓口機能も担う。

【募集職種の期待役割】
・担当サービスについて、ITGCに係るSOC1保証報告書発行に係る経営者評価や監査法人対応を、主担当として担い推進すること。
・また、サービス運営を担う事業部門からシステムリスク管理や、金融機関からの委託先監査への対応等に係る相談を受けた際には、適切な助言を行い事業部門を積極的に支援すること。
・加えて、昨今のシステムリスクに関連する環境変化を捉え、従来のITGC評価に留まらずに、新たなリスクへの対応状況の評価・モニタリングや、統制整備の支援、新たな基準やセルフアセスメントの枠組みを活用した合理的保証の仕組みの検討、外部委託管理の高度化や適時適切な情報開示の仕組みを考案していくこと。

【具体的な職務内容】
・担当サービスについての保証報告書発行及び経営者評価、監査法人対応等
・外的環境変化を踏まえた新たなリスクの調査分析
・新たなリスクモニタリング活動の企画、推進
・金融当局や委託元金融機関等からの照会への対応


【携わるビジネス・サービス・テーマ】
・金融機関向けに提供するITサービス/BPOサービスに係るシステムリスク/事務リスク管理
・これらに関連する金融規制当局等への対応
・FISCや各協会等の自主規制機関との適切なコミュニケーション

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
当部の業務は、リスク管理の観点から金融市場の安定性や資産運用立国の実現に貢献できる非常にやりがいのある業務です。社会においてリスク管理の関心も高まっており、本質を捉え自ら解決策を考案し推進するといった、主体的・能動的な取組みも醍醐味と言えます。また、金融当局や各業界団体等との意見交換や情報発信の機会もあり、業務経験を積むことによりシンクタンクとしての調査分析や講演、提言等の活動に携わることも可能です。
求める経験 / スキル
【必須スキル、経験(以下いずれか、3年程度以上)】
・金融機関向けITサービスやBPOサービスのリスク管理/監査に関連する業務経験
・システム開発、保守等に関する経験
・金融機関におけるITベンダー管理経験
・金融機関のシステムリスク管理に係る規程整備や内部統制に関連する業務経験

【あると望ましいスキルや経験等】
・金融機関(特に金融商品取引業者)に係る業界知識、業務経験
・関係者と協働し課題解消を推進するリーダーシップやコミュニケーションスキル
・業務に取り組む積極性、主体性、責任感
・スキルアップへの意欲

【歓迎する資格】
・高度情報処理技術者(システム監査技術者)
・高度情報処理技術者(情報処理安全確保支援士)
・CISSP(Certified Information Systems Security Professional)
・CIA(公認内部監査人)
・CISA(公認情報システム監査人)
・CISM(公認情報セキュリティマネージャー)
・その他、IIAやISACA等の監査関連資格
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループのTier1自動車部品メーカーである同社にて、IPOに向けた内部監査を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
①各部署・連結子会社の業務執行状況の監査
②財務報告にかかる内部統制
※①②のどちらか一方の業務をご経験・ご希望を鑑みお任せいたします。
対応業務は選考を通じて判断をいたします。
求める経験 / スキル
<必須要件>※下記いずれか
・内部監査経験5年以上
・製造業におけるJSOX評価経験(監査法人側の経験も可)

<歓迎要件>
・製造業経験
・CIA、内部監査士の資格

<求める人物像>
• 自律的に動ける 
• 論理的に整理でき、 課題を構造化できる
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
IT統制(ITGC)にかかわる全般業務に携わっていただきます。


■機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループのTier1自動車部品メーカーである同社
にて、IT全般統制(ITGC担当)を担っていただきます。

■詳細業務
・2024年4月のガイドライン改訂対応や監査法人からの提言事項対応(ITGCの社内対応等)の推進

・システムの開
発、保守に係る管理(承認・運用ルールの制定)
・システムの運用・管理
・内外からのアクセス管理、権限設定などシステムの安全性の確保
・外部委託に関する契約の管理

■働き方
現在の平均残業は10時間以下/月
求める経験 / スキル
■必須 
・IT環境を俯瞰的に見れる方
・システムの安全性管理、セキュリティ設定経験

■歓迎
・IT統制監査経験
・CISA(事由により一時休務・失効でも可)
・システム監査技術者

今後について:
商用車シェア8割を有するいすゞ自動車を含め、各社に私たちの技術が用いられています。商用車でも電動化の加速
が大きく見込まれる中、弊社の『e-Axle』の引き合いが増えております。いすゞ自動車グループのTier1メーカーとして、今後も電動
車両向け事業の拡大やカーボンニュートラルへの対応を取り組んで参ります。また、建設機械や産業用ロボット向けの事業も拡大して
おり、常に新しい挑戦をしています。

■資格
システム監査技術者 尚可
公認内部監査人 尚可
従業員数
4,304名 ((2023年3月期))
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
4,304名 ((2023年3月期))

外資大手コンサルティングファーム

  • 外資系企業
仕事内容
本ポジションは、クライアント向けプロジェクトや社内組織を支えるため、外部パートナー(業務委託・派遣会社など)の調達をリードする役割です。
また、必要なリソースを最適な条件で確保するため、採用関連領域のサポートやグローバルチームとの連携も担い、事業の成長とプロジェクトの成功に直接貢献します。

■ 主な業務内容
・外部パートナーの管理(関係構築、品質・パフォーマンス管理)
・調達プロセス全般(RFx実施、価格交渉、コスト最適化)
・調達スキームの改善・構築および調達戦略の企画・推進
・各部門(事業責任者・人事など)との連携による人員計画・リソース調整
・プロジェクト提案段階における調達面の支援
・市場調査・ベンチマークおよびデータ分析による調達判断の高度化
・新規ベンダーの開拓・評価
・グローバルチームとの連携(会議・レポーティング等)
・グローバル方針を国内に適用するための調整・交渉
・各種法規遵守・コンプライアンス管理(下請法、派遣法など)
・チーム運営およびメンバー育成
求める経験 / スキル
■必須経験
・調達改革の実務経験、または調達コンサル経験(3年以上)
・調達戦略の立案・実行経験
・要件定義、サプライヤー選定、契約交渉の経験
・サプライヤー集約・コスト削減プロジェクトの経験(RFx交渉含む)
・若手メンバーの育成経験
・グローバルチームとの業務経験(方針適用・調整含む)
・Excel等を用いた分析スキル
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
◆募集職種の具体的な仕事内容
・国内外(特に、海外)の独占禁止法遵守・贈収賄防止・個人情報保護に関するリスク分析、ポリシー・規程の整備
・教育・研修、モニタリング、実態調査などのコンプライアンス施策の企画・推進
・課題分析、改善施策の立案・実行による継続的な体制強化
・国内外関係部門との調整・支援、各種相談対応

(約40%) コンプライアンス施策の企画・改善
(約40%)ポリシー・規程の整備、教育・モニタリング
(約20%)関係部門との調整・相談対応

◆英語の業務利用場面
・海外グループ会社とのメール・資料確認
・英文ポリシー・規程等の確認・作成支援
・オンライン会議でのコミュニケーション
求める経験 / スキル
◆応募資格
・法務またはコンプライアンス分野での実務経験3年以上
・独占禁止法、贈収賄防止、個人情報保護のいずれかの実務経験
・関係部門との調整・合意形成ができるコミュニケーション力

◆歓迎するスキル
・製造業またはグローバル企業での法務・コンプライアンス経験
・コンプライアンス体制の構築・運営・改善・教育経験
・監査・リスクアセスメント・品質保証の実務経験
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社

仕事内容
■監査・内部統制推進室のミッション
同社グループの健全な内部統制、ガバナンス強化に貢献する。今後の上場に向けて、財務系監査(JSOX等)、非財務系監査の視点から、
事業、その運営管理の状況、実態、また、リスクを把握、課題を見出しつつ、内部統制基盤の構築を下支えし、各現場での改善につなげることで、グループ経営に貢献する。

■担当業務と役割
同社は、パナソニックグループからのカーブアウトを経て、株式上場(IPO)に向けた内部監査体制の強化を進めています。
本ポジションでは、内部監査担当者として、財務領域、非財務領域監査の業務を幅広くご担当いただきます。内部監査機能の中核を担う実務責任者としての役割を期待しています。

具体的には、これまで同社で経験を積んできた財務領域(J-SOX)を土台としつつ、コンプライアンス、情報セキュリティ、人事、総務、リスク管理等の非財務領域を含めた全社的な監査スコープを新設し、監査業務の定着化をリードしていただきます。

単に監査を実施するだけでなく、監査業務の設計、監査計画立案、経営層への分かりやすい報告・提言、是正・改善が定着するまでのフォローを一貫して担い、上場企業として求められる内部監査水準を社内に定着させる役割を期待しています。

■具体的な仕事内容
・内部監査計画の策定および見直し
・内部監査の業務設計(監査方針、監査手法、チェックリスト等の整備)
・各部門に対する内部監査の実施(国内拠点に加え、海外子会社・関連会社を含む)
・非財務領域を中心とした監査(コンプライアンス、情報セキュリティ、人事、総務、リスク管理等)
・監査結果の取りまとめ、監査報告書の作成
・経営層・幹部向け監査報告および改善提案、指摘事項に対する是正対応のフォローアップ
・本社機能部門と連携し、各領域の専門的知見を取り込みながら、非財務領域を含む内部監査の高度化および監査手法の整備を推進

※財務領域(J-SOX)については既存体制がありますが、本ポジションでは非財務領域を含む全社的な内部監査機能の高度化が主なミッションとなります。

■この仕事を通じて得られること
・IPO準備フェーズという重要な局面において、内部監査機能の中核として関与できる経験
・非財務領域(コンプライアンス・情報セキュリティ・人事・総務等)を含む、幅広い監査スコープの実務経験
・監査計画立案から実査、報告、改善フォローまでを一貫して担うことによる、内部監査人としての専門性の深化
・経営層・各部門と直接対話し、会社のガバナンス・リスク管理に影響を与える立場で仕事ができる環境
・上場後も見据えた、内部監査・ガバナンス領域での長期的なキャリア形成

■キャリアパス
本ポジションは、IPO準備および上場後を見据えた内部監査人材の中核ポジションです。入社後は、内部監査担当者として、非財務領域を含む内部監査業務全般を担っていただきます。
その後は、ご本人の志向や適性に応じて、内部監査のマネジメントポジション、内部監査スペシャリストといったキャリアパスを想定しています。
IPOを一過性のイベントで終わらせず、上場企業としての内部監査機能を継続的に進化させる役割を期待しています。

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◆参考
https://automotive.panasonic.com/
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求める経験 / スキル
※職位にかかわらず以下共通。管理職採用の場合、マネジメント経験もしくはそれに類する経験必須。
<必須>
・事業会社における内部監査(業務監査・IT監査等)、または監査法人等での監査実務経験を有し、監査計画の立案から実施・報告までの一連の監査プロセスを主体的に担った経験(監査手続の設計・実施および監査調書作成を含む)
目安:5年以上
・海外拠点への監査対応(欧州、北米等)が可能なコミュニケーション力
・特定領域に限定されない幅広い業務プロセスへの理解を有し、内部統制の観点から全社的なリスクを俯瞰できる方

<歓迎スキル・経験>
・内部統制(J-SOX)対応の経験
・経理・財務または管理部門での実務経験
・複数部門にまたがる業務プロセスの理解に基づき、横断的な監査または改善提案を行った経験

<歓迎資格>
公認会計士(CPA)、公認内部監査人(CIA)

<人柄・コンピテンシー>
・業務部門と協調し、建設的にコミュニケーションを取りながら統制水準を引き上げられる方
・「チェックする」だけでなく、なぜ必要かを言語化し、相手に伝えられる方
・新規業務設計に対しても、ゼロベースで考え、整理できる思考力
・上場準備という変化の大きい環境を前向きに捉え、主体的に動ける方
・論理的思考力を有し、事実に基づいた分析および説明ができる方
従業員数
21,000名 (2024年12月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

795 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
21,000名 (2024年12月現在)
仕事内容
(株)東芝及びその連結子会社に対する内部監査に従事いただきます。内部監査人としてチームでの監査実施と結果報告及び改善状況の確認が主たる業務となります。
 内部監査部は東芝グループの経営目標の達成及び企業価値向上に資することを組織目的とし、経営の基盤となるガバナンス、リスクマネジメント、内部統制の改善に寄与しています。
 統制環境/法令遵守/財務会計/資産管理等の多岐に亘る監査目標を設定し、監査対象組織における整備と運用の状況を監査し、改善を支援します。
求める経験 / スキル
<必須要件>
以下のご経歴、資格をお持ちの方。
・企業の内部監査部門、会計事務所等での内部監査実務経験(3年以上)
・公認内部監査人(CIA)資格をお持ちの方
 または内部監査人協会(IIA)策定のグローバル内部監査基準(GIAS)を理解・実践 
 できる方

<歓迎要件>
・英語力(TOEIC730点レベル以上)
・公認不正検査士(CFE)、公認情報システム監査人(CISA)資格をお持ちの方
・企業の経理部門での財務会計業務の実務経験(3年以上)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
海外子会社の対応を想定した採用となります。(海外子会社:アジア10社、欧州4社、北米3社、南米1社)
■拠点情報:https://www.macnica.co.jp/company/branch/

<具体的な業務内容>
・リスクマネジメント(ERM、インシデント対応、海外子会社ガバナンス)

本社部門として、リスクマネジメントに関する業務を行っていただきます。
経営視点および、グローバルでのリスクマネジメントを期待しており、積極性、企画力、調整力、連携力、英語力が必要となります。
希望も鑑み、部門内でも積極的なローテーションを行なっていきます。

■特徴・魅力:
ご活躍やご希望に応じて、リスクマネジメント以外にも様々な経験を通じてキャリアアップが可能です。
社風としては非常に活気があり、積極的な意見や提案が歓迎されます。
経営方針としてガバナンス部門の強化をはかっており、活躍の幅が大いに広がっています。

■働き方:
在宅勤務を取り入れています。月1回程度の出社日以外は、業務状況に応じて自由に働き方を決めていただけます。
求める経験 / スキル
●必須要件
・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC730点以上)
・リスクマネジメントの経験をお持ちの方
・学歴:高専卒以上
※弁護士資格保有者の方のみ、応募時に司法試験の成績表の提出を推奨しております。

●求める人物像
・積極性、能動性、自律性のある方
・変化を恐れずチャレンジ精神のある方
・問題解決、提案のために必要情報を自ら収集できる方
・チームで仕事をする意識を持てる方
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
内部監査室のメンバーとして以下の業務をお任せ
・内部監査計画に基づく、業務監査全般
・特命監査およびテーマ監査
・J-SOX対応
求める経験 / スキル
【必須要件】
・業務監査または内部統制評価の経験
※もしくは今後業務監査または内部統制評価を経験したい、管理部門での経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・製造業での業務監査または内部統制評価に関わる経験
・内部監査・内部統制に関する資格をお持ちの方
 ・CIA(公認内部監査人)
 ・CISA(公認情報システム監査人)
・マネジメントのご経験等
従業員数
1,173名 (連結3,272名 ※2025年12月期)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
1,173名 (連結3,272名 ※2025年12月期)

株式会社マクニカ

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
当社は半導体・ネットワーク商社として歩んできた50年でグローバルに市場を拡大して成長して来ました。
従来の部門監査に加え、海外グループ会社の監査や、様々な領域に広がる新規事業のリスク確認などに従事して頂きます。
(従来事業:半導体、ネットワーク、セキュリティ
 新規事業:Smart Manufacturing/Mobility/AI/Robot/Medical/Agritechなど)


【業務内容】
内部監査室のメンバーとして、国内外の約80に及ぶ監査対象拠点・部署を年間計画に基づいて内部監査する職務となります。
(英語が出来る方には海外出張のチャンスもあります)
対象:日本、香港、シンガポール、マレーシア、中国、台湾、インド、米国、フランス、ドイツ、ブラジルなど
「必要なルールが定められているか。ルール通りに実施されているか(当たり前のことが当たり前にできているか)」
を監査していきます。

監査室で内部統制業務も担当していますので、内部監査と内部統制の両方の職務を実施して頂きます。
(内部統制業務)
・J-SOX(全社統制・FSCP・業務プロセス)の対象となる国内外のグループ会社の内部統制状況のスケジュール進行
・内部統制文書化(業務プロセス記述書やRCMの作成サポート)
・全社統制、決算全般統制、業務プロセスの証憑取得と文書化
・内部統制報告書の文書作成
求める経験 / スキル
・TOEIC750点相当の英語力(会話ができることがマスト)
 →現地法人と英語でのインタビューが発生するため

・内部監査に従事していた方(業界不問)
・経理業務、会計監査業務に従事していた方で、監査業務に興味がある未経験者
・内部統制に従事していた方で、監査業務に興味がある未経験者
従業員数
5,261名 (2026年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
5,261名 (2026年3月31日現在)
仕事内容
工作機械メーカーとしての管理会計の仕組みづくりを行い、数値化により企業の成長を推進していただくポジションです。

【主な業務内容】
●月次・年次決算業務の統括
●財務諸表(BS/PL/CF)の作成・分析・改善提案
●予算策定、予実管理、経営層へのレポーティング
●税務対応、監査法人対応
●財務ガバナンス・業務フローの整備、DX推進
●財務戦略立案・資金管理・組織マネジメント

■組織構成
管理本部長ーー管理副本部長ーー(募集ポジション)ーー経理課マネジャーーメンバー5名
求める経験 / スキル
【必須】
●製造業での財務経理経験(目安:10年以上)
●月次・年次決算の実務経験

【歓迎】
●マネジメント経験、または志向をお持ちの方
●経営企画経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

千代田化工建設株式会社

  • 上場企業
仕事内容
総合エンジニアリング企業である当社(含む国内外グループ会社)のコンプライアンス推進を
行うスタッフの募集です。
法令や社内規範、倫理感を守りながら事業活動を行うための仕組みを整備・運用いただきます。

業務内容は以下の通りです。
1.コンプライアンス体制構築・見直し
2.コンプライアンスプログラム実行・見直し
3.コンプライアンス教育(セミナー、eラーニング、等)企画・実行
4.コンプライアンス事案対応
(不正・コンプライアンス違反・ハラスメント等 内部通報窓口含む)
5.コンプライアンスモニタリング実施
求める経験 / スキル
<必須>
・コンプライアンス業務経験3年以上
・TOEIC700点以上あるいは同等の英語力を有し、英文報告書・レターの読解・作成ができ、
・顧客・パートナーを含む社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが可能な方
・自身の業務内容に関わる施策の立案・企画・運営を主導的な立場でやり遂げた経験のある方
・コンプライアンス推進に意欲が旺盛な方

<歓迎>
・コンプライアンス業務経験5年以上
・契約法務・会社法務業務経験がある方
・労務業務経験がある方
・輸出管理業務経験がある方
・内部通報対応経験のある方
・管理職経験があり、マネジメント力がある方
・グループ会社管理に従事した経験のある方

【人物像】
・当社の基本理念に共感できる方
・英知を結集し研鑽された技術を駆使してエネルギーと環境の調和を目指す当社の一員として、
 社会の"かなえたい”を共創(エンジニアリング)し、持続可能な社会の発展に貢献する意欲のある方
・当社の求める基本姿勢(業務遂行力を発揮するための土台)を持つ方
・自分の役割を理解し、慢心することなく自己能力の拡張・深化に努めている方
・相手の意見を傾聴でき、双方向のコミュニケーションを実践している方
・自ら新しい領域を探し主体的に挑戦をしている方
勤務地

神奈川県

想定年収

470 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■内部監査室における担当者として、以下の業務をお任せします。

①J-SOX業務処置統制監査の基本的業務
・業務記述書の管理、業務処理統制を中心としたJ-SOX監査の実施


②業務監査の基本的業務
・質問シート作成、監査前打ち合わせ、監査同行、評価打ち合わせ、フォローアップ

※業務未経験の方については、各補助業務から着手していただきます。
求める経験 / スキル
【必要要件】
・法務、総務、人事、経理、調達、企画、DXなどコーポレート部門の実務経験があること
(現時点での内部監査の実務経験の有無、年数は問いません)

・コミュニケーション能力があること

【求める人物像】
・内部監査業務への幅広い関心や探求心を持ち、社内各部門の立場や視点を理解し共感を得る、信頼関係を築き円滑にコミュニケーションを図り協力を得る、部門内のメンバーと協同して取り組むことができる方
従業員数
665名 (2025年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
665名 (2025年3月現在)
仕事内容
【職務内容】
■どんな仕事か
弊社情報システム部門の一員として、情報システム部全体を対象とした、予算・契約・監査対応・対外調整等の統括業務を担うポジションです。
特定のシステムや個別案件に限定せず、情報システム部における 各チーム・各業務の動きを横断的に把握しながら、部門としての整合性や説明責任を確保し、安定した部門運営を支えていただきます。
各業務アプリチームやインフラ・セキュリティチームと密に連携し、「現場で行われている活動」と「予算・契約・監査・ルール」とをつなぐ立場として、調整・判断・取りまとめを行っていただくことを想定しています。

具体的には・・・
・情報システム部における予算管理、支払処理の取りまとめ
・システム関連契約の管理および契約締結・更新時の内容確認、関係者との調整
(※契約条文の詳細確認は法務部が対応しますが、実務上の観点で契約内容を理解し、確認・調整を行います)
・日産を含む関係会社との調整・連携窓口としての対応
・情報システム部に関わる各種監査対応の主導(ITGC(J-SOX)、Pマーク 等)
・監査・統制観点からの指摘事項整理、是正対応の取りまとめ
※システム設計や運用の詳細を自ら行うポジションではありません。各チームが適切に動けているかを管理・支援する立場となります。

■ポジションの魅力
・情報システム部全体を俯瞰し、組織運営・統制に深く関与できる
・予算・契約・監査といった観点から、IT部門の“裏側を支える中核ポジション”
・各アプリ・インフラチームと連携し、判断力・調整力を発揮できる

■想定されるキャリアパス
まずは統括チームチームのリーダーを務めていただき、ゆくゆくはチームを統括するマネージャーを目指していただきます。

【部署異動】
当面の間は情報システム部にてご活躍いただきますが、将来的には他部署への異動の可能性もございます。
求める経験 / スキル
【必要な経験・スキル】
◇経験
・IT部門または業務システムに関わる部門において、管理・調整・統制に関わる業務経験
・予算管理、契約管理、各種監査対応、対外調整のいずれかに主体的に関与した経験
・複数の関係者(業務部門、IT部門、外部委託先)との調整・合意形成を行った経験
・チームリーダー、またはそれに準ずるマネジメント経験
※深い技術的専門性は必須ではありませんが、情報システム部の業務内容を理解できる素地は求めます。

◇スキル
・予算・契約・監査といったテーマを全体視点で整理・管理できる能力
・契約書の内容について、実務上の観点で確認・調整ができる理解力
・ITGC(J-SOX)、Pマーク等の監査・統制に関する基本的な理解
・情報管理・コンプライアンスに関する基礎的な知識
・関係者に対して分かりやすく説明・調整を行えるコミュニケーション能力
・構想や課題をPowerPoint等で分かりやすく図式化し説明できる能力
・Excel(特にピボットテーブル)を利用して情報を整理できる能力

◇推奨資格
・簿記3級以上
・ビジネス法務実務検定3級以上
・ITILファンデーション

<歓迎>
・ビジネス英語能力(TOEIC700点以上)
・基本的な会計スキル
・監査対応(IT監査、内部統制、Pマーク等)を主担当または取りまとめ役として経験したことがある方
・IT部門におけるガバナンス・統制・管理プロセス構築に関与した経験
・契約・法務部門との連携経験
従業員数
694名 ((2024年3月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

従業員数
694名 ((2024年3月末現在))

外資系コンサルティングファーム

  • 外資系企業
仕事内容
各担当プロジェクトにおける関連契約のレビューや提案活動支援、日々の業務履行に関わる手続きのサポートなどを通じ、商業的なリスクの管理・低減や円滑な業務運営がされること及びコンプライアンス遵守を目的として活動しています。

また、法務部門という立場にとどまらず、様々な業界のクライアント向けのプロジェクトチームの一員 として、契約内容の社内調整や社内外との折衝や、書面の文言のみでなく運用面での現実的なリスク低減のためのアドバイスを行います 。具体的には以下の一部または全部の業務を実施します。

◆業務内容
・担当クライアント/プロジェクトにおけるサービス提供・調達・提携等の関連契約の法的レビュー(法的観点および社内ポリシー、商業的な条件やサービス提供におけるリスク分析に基づいた検討を含む)
・新規案件をはじめとした商談提案段階における契約の構成面や運用面も考慮に入れたリスク管理・低減策の検討
・関連各契約の締結に向けたクライアント/協力会社等との条件交渉や社内関連部署との連携・調整等のサポートまたは実行
・関連各契約のプロジェクトメンバーに対する契約条件の周知や各管理ルール(文書管理ルールや契約変更時の運用ルール等)に関する検討、サポートまたは実行
・プロジェクトが継続的にサービス提供やチーム運営をする中で発生する課題(問い合わせを受けるだけでなく発見・指摘することも含みます )に対するリスク低減策の検討やアドバイス、または対策自体の実行・推進
求める経験 / スキル
・事業会社での法務経験(契約審査、レビュー、ドラフト作成)経験3年以上
・契約法や関連法規の知識もしくは契約を預かった経験
(契約法務でのご経験のみならず、プロジェクト管理、海外営業の領域における企業間の取引の交渉経験等)
・読み書き、日常会話レベルでの英語力
・ITもしくはコンサルティング業界での就業経験
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
全社的な内部監査の為の体制強化に加え、将来の当社を取り巻く事業管理基盤のキーマンとなる方を募集いたします。

【主な業務内容】
■グループ監査方針に基づく業務監査の企画・実施
-関わる法令や社内規程・ルールに沿った運営状況の確認

-各拠点・部門へのヒアリング

■経営層への報告および改善提案
-現場で見つけた課題を経営層にフィードバックし、実行までフォローアップ

■将来的には品質保証体制の立ち上げ構築
(知見により担当範囲拡大可)
求める経験 / スキル
【必須】
・監査業務の経験(3年以上)
・マネジメント経験(リーダーまたは課長クラス以上)

【歓迎】
・ISO関連の資格または運用経験
・品質保証の知見
従業員数
242名
勤務地

神奈川県

想定年収

820 万円 ~ 920 万円

従業員数
242名

外資コンサルティングファーム

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
・コンプライアンス・プログラムの策定・実行・支援およびコンプライアンス体制の整備
・グローバル・コンプライアンス・プログラム(汚職防止、データ・プライバシー、競争法など)の日本における実施・支援
・コンプライアンスや倫理的問題に関する事案について、他部門(調査部門や労務部門)と連携しての対応
・コンプライアンスや倫理的問題、許認可等の規制に関する他部門へのアドバイス
・日本の管理部門(購買、財務、広報、総務など)への法的アドバイス
・企業の適法な運営(許認可の取得・維持、取締役会・株主総会等の運営、登記)
・日本拠点が日本において買収した会社の統合(吸収合併などの組織再編)
求める経験 / スキル
◆応募要件
・法律関連の知識をお持ちの方(例:ロースクール卒業、企業法務経験有)
・英語:基本的なビジネス英語力(TOEIC 600点以上)

◆望ましい経験・スキル
・海外の関係者とやり取りする業務の経験・ビジネスを理解した上で、リスクを特定し、適切な判断ができる能力・多数の関係者と円滑にコミュニケーションができる能力

・職歴:企業の法務部門や法律事務所等での契約審査業務2年以上の勤務経験・法務・コンプライアンス業務に対する高い意欲
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

三菱ふそうトラック・バス株式会社

  • 課長以上
仕事内容
■業務内容
バス・トラック業界が持続可能な輸送への大きな転換期を迎える中、法務・コンプライアンス部門はその変革を支える重要な役割を担います。
NewCoの法務・コンプライアンス部門は、国内業務を中心に、社内外のステークホルダーに対して戦略的な法務・コンプライアンス支援を提供しています。

<主な業務内容>
・法務・コンプライアンスに関する戦略的支援の提供
・国内外の法令・規制に準拠した社内ポリシー・指針・標準業務手順の策定・レビュー
・法務・コンプライアンスに関する研修(意識向上・行動指針)の企画・実施
・法務・コンプライアンス部門の統括およびコストセンターの予算管理(計画・承認・モニタリング)
・外部法務支援の品質確保とコスト効率の最適化
・知識管理と人材育成の推進
・経営陣・株主によるレビュー、監査、コンプライアンス施策への対応
・リスクマネジメント戦略・プログラムへの貢献

■部署の紹介
当社では、法務・コンプライアンス統括部門の立ち上げ、運営、維持を担う、高い意欲と専門性を持つ法務・コンプライアンスのプロフェッショナルを募集しています(現時点では監査業務は対象外)。

そのなかで社内法務顧問およびコンプライアンス責任者としての役割を担う「法務・コンプライアンス部門長」を募集します。
このポジションは、NewCoの利益を保護し、事業戦略の設計・実行を支援するとともに、法的リスクの管理や社内規程、国内外の法令・規制の遵守を確保する重要な役割を果たします。また、必要に応じて外部法律事務所のマネジメントも含まれます。
部門長は、NewCoの経営層および事業部門に対して法務・コンプライアンスに関する助言を提供し、当面は国内バス事業を中心に、将来的には国際的な業務範囲への拡大を予定しています。
またチームリーダーとして、社内の法務・コンプライアンス手続きを推進し、リスクに応じた法務・コンプライアンスプログラムの構築・維持を担っていただきます。対象領域には、腐敗防止、独占禁止、製品・技術コンプライアンス、マネーロンダリング防止、制裁措置、輸出管理、危険物、データプライバシー・コンプライアンス、人権、刑法、内部通報制度などが含まれ、関連するリスク管理や研修制度の整備も含まれます。

さらには経営陣と連携しながら、誠実性と持続的な卓越性を重視する企業文化の醸成にも貢献していただきます。

NewCoの法務・コンプライアンス部門は、現在3名の正社員で構成されています。
現時点では監査機能は未設置ですが、組織全体の法務およびコンプライアンス業務を包括的に担っています。


※選考について※
本選考は、三菱ふそうトラック・バス株式会社(以下「当社」)が主体となって実施し、採用(雇用契約の締結)も当社が行います。

事業立ち上げに伴い、新会社の設立と同時にそちらへ「転籍」していただく予定です(転籍に際しては、雇用契約上の使用者が新設会社へ変更となります)。なお、転籍は内定受諾時にご本人の同意をいただいた上で行います。
求める経験 / スキル
■求められる資格
学歴:法務または関連分野における高度な学位
   日本国内での取得を含む法務関連の資格経験(部門責任者は必須)

■求められる業務経験
・部門責任者としての7年以上の法務・コンプライアンス実務経験
・チームメンバーとしての3〜5年程度の法務・コンプライアンス実務経験
・法律事務所または同等の企業での勤務経験
・自動車業界での業務経験(望ましい)

■求められるスキル
・日本語(ネイティブレベルが望ましい)および英語(ビジネスレベル以上)の優れた口頭・文書によるコミュニケーション能力
・高い倫理観、プロフェッショナリズム、自律性
・多文化環境での業務経験・関心
・国内外のステークホルダーとの円滑な協働能力
勤務地

神奈川県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

三菱ふそうトラック・バス株式会社

仕事内容
■業務内容■
• IFRSに基づく連結財務諸表の月次および四半期報告書の作成において中心的役割を担う
• J-GAAPに基づく財務諸表の作成において中心的役割を担う
• MFTBCに関連する特定の財務分野の責任者となり、必要に応じて他部門および国際的な担当部署と連携する
• 担当分野における会計監査人との連携
• 担当分野における内部監査との連携
• 必要に応じて、会計関連のアドホックプロジェクト(IT関連プロジェクトを含む場合がある)を主導する
• 上記事項に関連する管理業務を行う
• ジュニア・アカウンタントのモチベーションを高め、指導する

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■部署の紹介■
バスビジネスのさらなる強化・国際化のため、新バス会社を設立する予定です。
新バス会社のビジネスモデルにおいては、既存の三菱ふそうバス製造(略称 MFBM)の比べて業務範囲が大幅に拡大し、新たに発生する経理業務(購買範囲の拡大、Retailでの入出金、債権債務管理等)の遂行、より複雑になる財務諸表作成・決算報告、税務関連タスクの遂行する必要があります。また、内部統制の強化も目指します。そのため、適切なスキルを持った人材を募集いたします。

新会社では、財務管理部門がCFO含めて19名の予定です。そのうち10名が、経理・税務担当および内部統制業務を担当します。既存の会社(MFBM)の経理L5マネージャー(1名)、スタッフ3名は留任する前提で、新設されるL4マネージャーも含め、6名を募集いたします。そのうちの5名は、Accounting and Tax(経理担当、税務サポート)とし、残りの1名は内部統制を担当する構成になります。


※選考について
本選考は、三菱ふそうトラック・バス株式会社(以下「当社」)が主体となって実施し、採用(雇用契約の締結)も当社が行います。

事業立ち上げに伴い、新会社の設立と同時にそちらへ「転籍」していただく予定です(転籍に際しては、雇用契約上の使用者が新設会社へ変更となります)。なお、転籍は内定受諾時に本人の同意をいただいた上で行います。
求める経験 / スキル
- 日本語母語または上級(ビジネス)
- 内部統制、内部監査、ビジネスプロセス管理・改善等の経験(2年以上が望ましい)
- 財務部門での業務経験 (2年以上が望ましい)
- 簿記3級または同等以上
- Microsoft Excel, Word, PowerPoint 中級
- 英語力(TOEIC 650以上が望ましい)(会話以上)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

株式会社ちとせ研究所

  • 在宅勤務可
仕事内容
■藻や微生物等を扱い急成長中のバイオベンチャーグループ■
同社は藻や微生物を扱い、新しい製品・エネルギーを研究開発するサイエンスベンチャーグループです。その使用用途はバイオプラスチックやバイオジェット、土壌改良など多岐にわたります。

【業務内容】
※下記業務中心にご経験に合わせて業務を担っていただきます

・各事業で行われる国内外の取引スキーム検討、日本語・英語契約書の作成、審査(秘密保持、共同研究開発、業務委受託、業務提携等)
・各事業の事業遂行に必要な法的リスクの検討、解決策の提案・実施
・新規事業、各事業の新規プロジェクトの立ち上げサポート
・法令改正動向の収集、発信、必要な対応の提案・実施
・情報セキュリティ体制強化のための戦略立案、企画、実行
・グループ会社の各機関の事務局活動(株主総会、取締役会実施等)
求める経験 / スキル
・企業における法務経験3年以上
・日本語での業務が可能な方
・ビジネスレベルの英語力、英文契約書の読み書きできる方(歓迎)
※弁護士資格不問
従業員数
110名
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
110名

自動車販売業

  • 課長以上
仕事内容
保険領域に関わる営業組織の運営・業績管理/営業施策の企画・推進および関係各所との調整/メンバーの勤怠・評価管理/募集品質・コンプライアンス管理/人材育成(研修・OJT)
求める経験 / スキル
損害保険業務経験
マネジメント経験
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

三菱ふそうトラック・バス株式会社

仕事内容
■業務内容■
監査チームは、販売、財務、調達、人事、IT などのさまざまな業務分野や、データコンプライアンス、独占禁止法などの規制関連トピックに関する包括的な監査を主導し、実施する責任を負っています。この仕事を通じて、複雑な環境でのプロセス効率と会社のガイドラインの遵守を確保することに貢献できます。また、さまざまなトピックに関する世界中の内部調査に参加する機会もあります。

主な職務:
- 監査のリード: 監査を主導し、会社の基準が遵守されるように監査を実施します。
- 監査管理: 自主的に内部監査を管理し、作業プログラムを開発し、監査の開始から完了までを監督します。
- リスク評価: 年次企業監査リスク評価プロセスに参加し、その時々の状況に基づいて監査トピックを提案します。
- 監査実行: 監査を実施し、監査チームをリードし、監査をタイムリーに完了させます。
- 報告と文書化:  監査報告書を作成し、顧客のフィードバックを管理し、文書化をタイムリーに完了させます。
- 監視: 監査プロセスと結果を継続的に監視し、継続的なコンプライアンスと改善を確保します。
- 継続的な教育: 継続的な教育と業界標準の理解を通じて専門知識を維持します。

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■部署の紹介■
MFTBC の監査チームの一員となる、モチベーションの高い有能な監査専門家を探しています。

内部監査チームとは
監査チームは MFTBC において独立かつ客観的にアシュアランス(保証)およびアドバイザリー(助言)業務を行います。
当社の監査担当チームは、コーポレートオーディット部門の一員であり、世界中の MFTBC関連組織の内部監査と内部調査を担当しています。
MFTBC監査チームのメンバーを募集しています。
求める経験 / スキル
- 大学の学位 例: 経済学、法律、 IT、工学
- 資格  公認会計士 (CPA) 、公認内部監査人 (CIA) 、公認不正検査員 (CFE) 、公認情報システム監査人 (CISA) が望ましい

経験と具体的な知識
- 監査分野での経験 / 調査業務や IT 分野での経験があると尚可
- ネイティブレベルの日本語力と、ビジネスレベルの英語力(読み書き・会話)が望ましい
- 自立性、高いレベルの自主性、信頼性と柔軟性を備えた責任ある働き方
- ダイムラー・トラック・アジアでの仕事経験があると尚可
- 常識、優れた分析能力、強力なコミュニケーションスキルを持つチームプレーヤー
- 出張可能であること(例: タイ、台湾、米国、ポルトガル)
- 異文化交流の経験と関心。日本を中心とする多文化環境で働くだけでなく、他国の社内外の利害関係者との協力・協同あり
- 公認内部監査人 (CIA) 有資格者または試験に合格する意欲がある

監査管理に情熱を持っており、大きな影響を与える準備ができている方を求めます。
従業員数
10,000名
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
10,000名

大手自動車販売業

  • 課長以上
仕事内容
・保険業務に係る営業所の内部監査および経営へのレポート。
・保険業務に関する適正な業務運営の実現に向けた各種モニタリングの企画および実施。
求める経験 / スキル
損害保険業務経験
マネジメント経験
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

スタンダード上場 日系製造業

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
内部監査部において管理職として下記の業務に携わっていただきます。

■当社(日本)および海外拠点会社に対する内部監査業務の実施
・リスク評価
・年度計画に基づき、個別監査業務の計画・準備(監査プログラムの作成)
・監査実施
・報告~フォロー

■財務報告に係る内部統制の評価と報告の実施
・当社(日本)および海外拠点(北米、中国、欧州)を対象とし、全社統制(経理・人事・財務・情報システム等)のほか、業務プロセス(調達・営業・在庫管理)、決算報告プロセスを対象とする。

■内部監査業務およびJ-SOX評価業務についての全般的・継続的な改善の検討と実施

■部門メンバーのマネジメント
求める経験 / スキル
【必要要件】
・J-SOX評価や内部監査の実務経験5年以上
・CIA、CFEや内部監査士の資格
・海外拠点とのメールでの英語コミュニケーション経験

【歓迎要件】
・経理系のバックグラウンドをお持ちの方
・海外拠点との英会話による業務遂行の経験
・TOEIC 500点以上

【求める人物像】
・マネジメント業務を含めご自身で進んで課題を探し、解決していく行動力を有している方
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 940 万円

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