内部監査/管理職候補※世界トップシェア製品保有／東証スタンダード市場上場
想定年収
750万円 ~ 850万円
勤務地
神奈川県
従業員数
238名（2024/12現在）
仕事内容
【モーター・コイル用巻線設備の世界シェアトップクラスを誇り、世界中の自動車メーカーと取引する神奈川の優良企業】
■担当業務：
当社、グループ会社の各部門、監査役及び監査法人に対して内部監査業務全般を担当頂きます。
当社と子会社の監査業務を徐々に引き継ぎながら担当して頂く予定です。
・内部統制(J-SOX制度対応)→内部統制の整備(構築)と評価(運用)
・内部監査(業務監査対応)→アシュアランス(保証)とコンサルティング(指導)
■想定のキャリアパス：
当社内部監査室の管理職候補としてご入社いただく予定です。まずは当社事業内容を把握いただき、近い将来内部監査室長としてご活躍いただきます。
■当社のビジネスモデル：
設計や製造の一部を完全委託するような「水平分業型」ではなく、開発・設計・製造・販売・アフターサービスまでを一貫して手掛ける「垂直統合型」のビジネスモデルとなります。
■マーケットの魅力・当社の将来性：
昨今のビジネス環境としてESG経営をはじめ、脱炭素化・自動化・省力化をキーワードに、モーターの需要が世界中で高まっています。
当社は創業以来、常に「巻線機」と呼ばれるモーター製造に必要な設備を製造しており、多くの企業様から品質・技術力に対して信頼を得ております。
業界内でもトップシェアを維持していることで、今後も増加が見込まれる需要を確実に捕捉していきます。
当社は量産品製造ではなく、完全受注生産としていることから、お客様の要望を正確に聴取し、社内でアイディアを出し合って要望以上の設備を提案することにより、技術力を向上させてきました。
社是である「開拓の精神で顧客に奉仕する」を実践し、今後もさらなる成長を目指します。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
増加する内部監査業務や人材不足、部内における次世代育成のため
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
・上場企業での内部監査経験
■資格
【任意】QIA(内部監査士)
【任意】日商簿記検定2級
■求める人物像
(1)物事を公正・公平・客観的に見れることが出来、内部監査で求められる独立性と職業的懐疑心をお持ちの方
(2)会社を良くしたいという意欲や、経営に興味がある人
(3)コミュニケーション能力（交渉力、伝達力、傾聴力）のある人
(4)観察力があり細かい作業を進んで出来る人
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：750万円 ~ 850万円
月収：34万円～40万円
月額基本給：34万円～40万円
賞与・インセンティブ
年1回 昨年実績：6.20ヶ月（2024年度平均支給月数実績）
※給与は能力・経験等を考慮の上決定
昇給
有り 年1回
勤務地
神奈川県
神奈川本社：神奈川県足柄上郡松田町松田惣領1577
交通手段1 沿線名：小田急線 駅名：新松田駅 最寄駅から：徒歩7分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:00～17:00
休憩時間：1時間
残業：月10時間～
フレックスタイム制
コアタイム 10:10 ～ 14:50
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
家族手当：当社規定による
住宅手当：当社規定による
休日・休暇
週休二日制, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
（GW・夏季・年末年始ほか）
【有給休暇】誕生日休暇、慶弔休暇、フレックス休暇、育児休業、介護休業
休日は会社カレンダーによりますが、原則土日休みです。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金制度有
確定給付企業年金、確定拠出年金
財形貯蓄、共済会、従業員持株会、健康保険組合契約施設、ベネフィット・ステーション、社員食堂、慰安会、家族慰安会、永年勤続表彰、各種イベント、クラブ活動補助(自動車、テニス、フットサル、ゴルフ、卓球、スキー・ボード、バドミントン、ボーリング、ソフトボール、ボディメイク、軽音楽、ボードゲーム等)
また同社には社内施設としてリラクゼーション・フィットネススペース、テニスコート兼フットサルコート、シャワールームを完備しています。
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：3回～3回
求人No.：NJB2327679
最終更新日：2025/9/9
企業情報
企業名
株式会社小田原エンジニアリング
代表者名
代表取締役社長 保科 雅彦
設立
1979年10月
従業員数
238名（2024/12現在）
資本金
1,250,800,000円
本社所在地
〒258-0003 神奈川県足柄上郡松田町松田惣領1577
株式公開
スタンダード
日系・外資
日系
事業内容
モーター用巻線設備の開発、設計・製造、販売
事業に関する特色
＜巻線設備のグローバルシェアNo,1企業＞
モーターの性能を決定付ける「コア」に線を巻きつける設備機械である「巻線設備」でトップシェアを誇る企業です。同社の製品は全てオーダーメイドで他社が敬遠するような複雑でハイスペックな製品が多く、その開発力は世界中で高く評価されています。
＜事業概況・優位性＞
自動車、家電製品、産業・医療機器、ＯＡ/ＡＶ機器などモーターの用途は多岐に渡ります。また、モーター用生産設備を手がけた当初から世界に目を向けたグローバルな展開をし続け、今では「モーターあるところにODAWARAあり」と言われるほど、時代の最先端のモノ作りに携わっております。完全受注生産の設備を扱う中で業界や地域に限定されない顧客のニーズを形にしてきた同社だからこそ、複雑でハイスペックな製品の実現ができ、世界中の信頼を得ることが出来ております。
【平均年齢】39.3歳（2024年12月末時点）
会社の特色
＜ものづくりにうちこめる企業体質＞
特定の顧客・業界・地域に依存しておらず、特定の資本系列に属さない独立系企業であるため、創造力、技術力を存分に発揮できるフェアな環境を築いています。また無借金経営、黒字経営を続ける安定した財務体質でもあるため、安心して働ける環境です。
社是である「開拓の精神で顧客に奉仕する」をモットーに事業を展開し、Ⅰ.顧客第一主義、Ⅱ.技術と品質で№1、Ⅲ.活気ある職場づくり、Ⅳ.企業体質の強化、という経営の基本方針を掲げて、事業の成長と安定に全力を尽くしています。
そのため、同社ではどんなに難しい案件であっても途中で投げ出すことはせず、最後まで社員一丸となってやり抜いてきました。お客様にとっても良いモノづくりをしたいという思いは社員同士で共有され、そのためには上下関係もなく同じベクトルで事を進めていきます。
また、少数精鋭でメーカーとして一貫した業務を行っており、会社全体を見渡しながら仕事を進められます。このため、いちスタッフであっても物作りの上流から下流までをトータルに担当します。新たなテーマに対して、試行錯誤し、自らのアイデアでそれを乗り越え形にしていく、ダイナミックな業務が可能です。
その他の特色
【主要関連企業】
小田原オートメーション長岡、ローヤル電機、Odawara Automation
Inc.(米)、Odawara Automation Deutschland GmbH(独) 他
【主要顧客】
トヨタ自動車、アイシン、日産自動車、三菱電機、ファナック、
Nidec、デンソー、日立製作所、日立Astemo、パナソニック、マキタ、
シナノケンシ、東芝、ダイキン、マブチモーター、明電舎 他
売上実績
求人No.：NJB2327679
最終更新日：2025/9/9