コンプライアンススタッフ（リーダー候補）
想定年収
470万円 ~ 1,000万円
勤務地
神奈川県
仕事内容
総合エンジニアリング企業である当社（含む国内外グループ会社）のコンプライアンス推進を
行うスタッフの募集です。
法令や社内規範、倫理感を守りながら事業活動を行うための仕組みを整備・運用いただきます。
業務内容は以下の通りです。
1.コンプライアンス体制構築・見直し
2.コンプライアンスプログラム実行・見直し
3.コンプライアンス教育（セミナー、eラーニング、等）企画・実行
4.コンプライアンス事案対応
（不正・コンプライアンス違反・ハラスメント等 内部通報窓口含む）
5.コンプライアンスモニタリング実施
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
＜必須＞
・コンプライアンス業務経験3年以上
・TOEIC700点以上あるいは同等の英語力を有し、英文報告書・レターの読解・作成ができ、
・顧客・パートナーを含む社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが可能な方
・自身の業務内容に関わる施策の立案・企画・運営を主導的な立場でやり遂げた経験のある方
・コンプライアンス推進に意欲が旺盛な方
＜歓迎＞
・コンプライアンス業務経験5年以上
・契約法務・会社法務業務経験がある方
・労務業務経験がある方
・輸出管理業務経験がある方
・内部通報対応経験のある方
・管理職経験があり、マネジメント力がある方
・グループ会社管理に従事した経験のある方
【人物像】
・当社の基本理念に共感できる方
・英知を結集し研鑽された技術を駆使してエネルギーと環境の調和を目指す当社の一員として、
社会の"かなえたい”を共創（エンジニアリング）し、持続可能な社会の発展に貢献する意欲のある方
・当社の求める基本姿勢（業務遂行力を発揮するための土台）を持つ方
・自分の役割を理解し、慢心することなく自己能力の拡張・深化に努めている方
・相手の意見を傾聴でき、双方向のコミュニケーションを実践している方
・自ら新しい領域を探し主体的に挑戦をしている方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：470万円 ~ 1,000万円
月収：26万円～63万円
月額基本給：22万円～58万円
賞与・インセンティブ
年2回
※賞与：4ヶ月分＋業績賞与
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
神奈川県
就業時間
08:00～16:36
休憩時間：11：30～12：30 60分
残業：月10時間～20時間程度
標準労働時間 7時間36分となります。
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇
年間休日：123
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社日に付与。初年度 10日、入社月によって案分。
次年度12日。以降1年毎に2日間増加する。但し、年間20日間が限度。退職までの年休の積立可 )
【休日・休暇詳細】
◆年間休日日数120日以上
◆完全週休２日制（土・日）、祝日、創立記念日、年末年始、有給休暇、シーズンホリデー
リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度など
◆有給休暇（入社日に付与。記載の日数は4/1入社の場合で、入社月により変動します。次年度12日。以降1年毎に2日間増加する。但し、年間20日間が限度。退職までの年休の積立可）
◆特別有給休暇
シーズンホリデー（連続3日間+有給休暇7日間）、本人の結婚（6日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2387127
最終更新日：2026/6/12