神奈川県の求人・転職情報（11ページ目）
3108件中の501〜550件を表示
株式会社KプラスホスピタリティオペレーションズONE
仕事内容
当社運営ホテルの一つに勤務いただきながら、複数ホテルの運営／管理業務を担っていただきます。
適宜出張いただき複数ホテル管理を担っていただく予定です。
■業務詳細：
・売上・利益・品質について複数ホテルを管理
・マリオットグループが最も重視するお客様からの評価をあげるべくホテル内におけるホスピタリティを重視したオペレーションを積極的に推進
・複数ホテルの部下育成と管轄ホテルのスタッフマネジメント業務
適宜出張いただき複数ホテル管理を担っていただく予定です。
■業務詳細：
・売上・利益・品質について複数ホテルを管理
・マリオットグループが最も重視するお客様からの評価をあげるべくホテル内におけるホスピタリティを重視したオペレーションを積極的に推進
・複数ホテルの部下育成と管轄ホテルのスタッフマネジメント業務
求める経験 / スキル
■必須条件：
・ホテル運営会社もしくはサービス関連会社において管理職としての経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・英語力
・ホテルシステムOPERAの知見
・ホテル宿泊部に於けるオペレーション経験
・数値管理能力
・ロジカルシンキング
・ホテル運営会社もしくはサービス関連会社において管理職としての経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・英語力
・ホテルシステムOPERAの知見
・ホテル宿泊部に於けるオペレーション経験
・数値管理能力
・ロジカルシンキング
従業員数
230名
（※2024年3⽉末現在）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 950 万円
従業員数
230名
（※2024年3⽉末現在）
富士製薬工業株式会社
仕事内容
▼業務内容
当社の女性医療領域において、各医療施設へ自社製品の情報提供活動に従事いただくポジションです。
エリア内の基幹病院や産婦人科開業医への活動を中心に実施していただきます。
※駐在での業務となります。
▼主要製品について
・アリッサ（月経困難症治療剤）
・エフメノカプセル（天然型黄体ホルモン製剤）
・ウトロゲスタン膣用カプセル
・プロウペス膣用剤
・HCG注、HMG注 等
▼中長期的ビジョン：
2035年のありたい姿として『女性医療で新たな価値を創出し続け、誰もがwell-beingを実感できる社会へ貢献する』を掲げております。
女性医療に加え、もう一つの柱としてバイオシミラー事業の成長も図っていきます。
提携先のアイスランド・アルボテック社から導入するバイオシミラーについては複数品目の国内販売を予定しており、現在その開発が進行中です。
長期ビジョン2035：https://www.fujipharma.jp/__upload/c58cace2296373d137e176fb305bb0e7d81e771d.pdf
中期経営計画：https://www.fujipharma.jp/__upload/JP_MidtermBusinessPlan2025-2029.pdf
▼キャリアディベロップメント（ジョブローテション）制度：
当社では、キャリアディベロップメント（ジョブローテーション）制度が存在し、原則1年に一度、自身のキャリア希望を申請することが可能です。そのため、当社では自身のキャリアパスを自由に挑戦することが可能です。
当社の女性医療領域において、各医療施設へ自社製品の情報提供活動に従事いただくポジションです。
エリア内の基幹病院や産婦人科開業医への活動を中心に実施していただきます。
※駐在での業務となります。
▼主要製品について
・アリッサ（月経困難症治療剤）
・エフメノカプセル（天然型黄体ホルモン製剤）
・ウトロゲスタン膣用カプセル
・プロウペス膣用剤
・HCG注、HMG注 等
▼中長期的ビジョン：
2035年のありたい姿として『女性医療で新たな価値を創出し続け、誰もがwell-beingを実感できる社会へ貢献する』を掲げております。
女性医療に加え、もう一つの柱としてバイオシミラー事業の成長も図っていきます。
提携先のアイスランド・アルボテック社から導入するバイオシミラーについては複数品目の国内販売を予定しており、現在その開発が進行中です。
長期ビジョン2035：https://www.fujipharma.jp/__upload/c58cace2296373d137e176fb305bb0e7d81e771d.pdf
中期経営計画：https://www.fujipharma.jp/__upload/JP_MidtermBusinessPlan2025-2029.pdf
▼キャリアディベロップメント（ジョブローテション）制度：
当社では、キャリアディベロップメント（ジョブローテーション）制度が存在し、原則1年に一度、自身のキャリア希望を申請することが可能です。そのため、当社では自身のキャリアパスを自由に挑戦することが可能です。
求める経験 / スキル
▼必須スキル
3年以上のMR経験
▼歓迎要項
・先発品や新薬の立ち上げに携わった経験がある方
・婦人科領域（不妊治療含む）のご経験がある方
・Drとの面談（対面・web）のご経験が豊富な方
・募集エリアでの活動経験や地の利がある方
▼求める人物像
・フットワークが軽く、周囲へ良い影響を与えられる方
・明るく前向きに仕事に取り組める方
・Drと積極的にコミュニケーションをとり業務遂行出来る方
・顧客のニーズを把握し、課題解決につなげられる方
・経営理念に共感し、自らの成長に喜びを感じる方
・決められたルールを遵守し、数字にこだわりをもてる方
・転職歴が少ない方
・飛び込み営業を率先垂範できる方
・勉強意欲・向上心の強い方
▼必須資格
MR認定資格保有
3年以上のMR経験
▼歓迎要項
・先発品や新薬の立ち上げに携わった経験がある方
・婦人科領域（不妊治療含む）のご経験がある方
・Drとの面談（対面・web）のご経験が豊富な方
・募集エリアでの活動経験や地の利がある方
▼求める人物像
・フットワークが軽く、周囲へ良い影響を与えられる方
・明るく前向きに仕事に取り組める方
・Drと積極的にコミュニケーションをとり業務遂行出来る方
・顧客のニーズを把握し、課題解決につなげられる方
・経営理念に共感し、自らの成長に喜びを感じる方
・決められたルールを遵守し、数字にこだわりをもてる方
・転職歴が少ない方
・飛び込み営業を率先垂範できる方
・勉強意欲・向上心の強い方
▼必須資格
MR認定資格保有
従業員数
963名
（連結：1,754名（2025年11月5日現在））
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
963名
（連結：1,754名（2025年11月5日現在））
株式会社村田製作所
仕事内容
■概要
￣￣￣
・営業や開発などのビジネス部門の現場に入り込み、戦略の策定から実行まで、牽引・推進していただきます。
・ビジネスアーキテクト、データサイエンティスト、AIエンジニアと協力しながら、ディレクター兼PMOとして、データサイエンス・AI技術を通じた課題解決を推進していただきます。
■詳細
￣￣￣
・機械学習や生成AI、データサイエンスに関わる戦略の策定及び実行
・機械学習や生成AI、データサイエンスに関わるプロジェクトマネジメント全般
・課題形成から、プロトタイプアプリ開発、システム化要件定義、導入まで
＜具体的なプロジェクトの例＞
・製品開発における試作データを活用した設計開発期間の短縮
・設備ログデータを活用した予知保全によるメンテナンス頻度の最適化
・工程データを活用した量産品の不良率の削減
・LLM、生成AIを活用した各種業務の効率化
＜連携部門＞
・主に営業部門や事業部の企画・開発部門、国内外の関連事業所と関係会社（工場や販売会社）
＜使用言語/ツール＞
・Python、GitLab/GitHub、Confluence、Docker,クラウドサービス(AWS, Azure)など
■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など)
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
＜現場への入り込み＞
・国内の事業所や関係会社とのWeb会議や出張が月に数回程度（案件次第で海外出張の可能性あり）
＜豊富な学習機会＞
・業務時間内の論文読み会、社内Kaggle開催、オンライン学習（Udemyなど）など
・社外の学会やセミナー、勉強会などの参加のための出張が月に１～2回あり
＜多様なキャリアパス＞
・高度専門職（プロフェッショナル）のキャリアパス制度
＜柔軟な働き方＞
・スーパーフレックス制度とテレワーク制度あり ・副業の認定制度あり
■業務内容変更の範囲
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
同社業務全般（ただし、出向時は、出向先が定める業務）
■本ポジションの魅力
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・戦略の策定だけでなく、その実行の牽引・推進含め、機械学習や生成AI、データサイエンスを活用して、営業や開発、事業部門などの現場メンバーと一緒に課題を解決して、ビジネスに貢献していく業務です。データ分析やアルゴリズム構築だけでなく、現場での業務実装までを一緒に取組み、達成感を味わうことができます。
・ムラタの様々な事業活動を通じて発生する膨大で多様なクローズドデータを扱うことができます。
￣￣￣
・営業や開発などのビジネス部門の現場に入り込み、戦略の策定から実行まで、牽引・推進していただきます。
・ビジネスアーキテクト、データサイエンティスト、AIエンジニアと協力しながら、ディレクター兼PMOとして、データサイエンス・AI技術を通じた課題解決を推進していただきます。
■詳細
￣￣￣
・機械学習や生成AI、データサイエンスに関わる戦略の策定及び実行
・機械学習や生成AI、データサイエンスに関わるプロジェクトマネジメント全般
・課題形成から、プロトタイプアプリ開発、システム化要件定義、導入まで
＜具体的なプロジェクトの例＞
・製品開発における試作データを活用した設計開発期間の短縮
・設備ログデータを活用した予知保全によるメンテナンス頻度の最適化
・工程データを活用した量産品の不良率の削減
・LLM、生成AIを活用した各種業務の効率化
＜連携部門＞
・主に営業部門や事業部の企画・開発部門、国内外の関連事業所と関係会社（工場や販売会社）
＜使用言語/ツール＞
・Python、GitLab/GitHub、Confluence、Docker,クラウドサービス(AWS, Azure)など
■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など)
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
＜現場への入り込み＞
・国内の事業所や関係会社とのWeb会議や出張が月に数回程度（案件次第で海外出張の可能性あり）
＜豊富な学習機会＞
・業務時間内の論文読み会、社内Kaggle開催、オンライン学習（Udemyなど）など
・社外の学会やセミナー、勉強会などの参加のための出張が月に１～2回あり
＜多様なキャリアパス＞
・高度専門職（プロフェッショナル）のキャリアパス制度
＜柔軟な働き方＞
・スーパーフレックス制度とテレワーク制度あり ・副業の認定制度あり
■業務内容変更の範囲
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
同社業務全般（ただし、出向時は、出向先が定める業務）
■本ポジションの魅力
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・戦略の策定だけでなく、その実行の牽引・推進含め、機械学習や生成AI、データサイエンスを活用して、営業や開発、事業部門などの現場メンバーと一緒に課題を解決して、ビジネスに貢献していく業務です。データ分析やアルゴリズム構築だけでなく、現場での業務実装までを一緒に取組み、達成感を味わうことができます。
・ムラタの様々な事業活動を通じて発生する膨大で多様なクローズドデータを扱うことができます。
求める経験 / スキル
【MUST】
・データサイエンスを駆使してビジネス課題を解決したいという”情熱”がある
・戦略の策定及び実行の牽引・推進の実務実績がある
・プロジェクトマネジメントの実務実績がある
・データサイエンス、機械学習に関する一般的な知識を有する（G検定など）
・業務改革/改善の知識と業務要件整理～システム要件定義、システム開発・保守の一連の経験
・ピープルマネジメントの実務実績がある、または、興味がある
【WANT】
以下のいずれかの経験・スキルを有する
・課題設定からデータ検証、モデリング、評価までを通しで行った経験
・データ分析に必要なプログラミングスキル（Python,R,SQL等）
・データ分析の基本的な知識（統計検定2級相当以上）、実務実績２年以上
・製造や研究/開発、マーケティングなどの業務部門での職務経験やドメイン知識
・多様なステークホルダーの意見をまとめ、合意形成を図ることができる折衝力、交渉力
・データサイエンスを駆使してビジネス課題を解決したいという”情熱”がある
・戦略の策定及び実行の牽引・推進の実務実績がある
・プロジェクトマネジメントの実務実績がある
・データサイエンス、機械学習に関する一般的な知識を有する（G検定など）
・業務改革/改善の知識と業務要件整理～システム要件定義、システム開発・保守の一連の経験
・ピープルマネジメントの実務実績がある、または、興味がある
【WANT】
以下のいずれかの経験・スキルを有する
・課題設定からデータ検証、モデリング、評価までを通しで行った経験
・データ分析に必要なプログラミングスキル（Python,R,SQL等）
・データ分析の基本的な知識（統計検定2級相当以上）、実務実績２年以上
・製造や研究/開発、マーケティングなどの業務部門での職務経験やドメイン知識
・多様なステークホルダーの意見をまとめ、合意形成を図ることができる折衝力、交渉力
従業員数
72,572名
（2025年3月現在・連結）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
72,572名
（2025年3月現在・連結）
仕事内容
■概要
医療機器の開発業務において、要素技術開発、機械設計（機構・筐体）、治具開発、評価、製造工程立上げなどをご担当頂きます。
■詳細
・製品：医療機器（クラスⅠ~Ⅲ）
・新規医療機器製品開発における機構設計または筐体設計、評価
・医療機器製品の改良・バージョンアップに向けた設計変更および評価
・医療機器製品の故障解析および対策、効果確認
・委託製造所との連携を通じた製造工程改善
★連携地域…国内開発拠点、委託製造所、部品ベンダー（国内外）
★使用ツール…NX、Solidworks
■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など)
・月に数回、顧客（医療従事者）、委託製造所への出張をお願いします。
■この仕事の面白さ・魅力
大手電子部品メーカーで新規事業の立上げに関わって頂きます。
1人1人の裁量が大きい職場です。医療機器事業を通じて、ご自身の関わった製品で新しい医療に貢献することができます。
やる気があればメカ設計開発の業務のみならず、医療現場や学会へ足を運び、企画フェーズへも参画することができる環境です。
【事業コンセプト】
https://medical.murata.com/ja-jp/about
【携わる商品】
https://medical.murata.com/ja-jp/medical
医療機器の開発業務において、要素技術開発、機械設計（機構・筐体）、治具開発、評価、製造工程立上げなどをご担当頂きます。
■詳細
・製品：医療機器（クラスⅠ~Ⅲ）
・新規医療機器製品開発における機構設計または筐体設計、評価
・医療機器製品の改良・バージョンアップに向けた設計変更および評価
・医療機器製品の故障解析および対策、効果確認
・委託製造所との連携を通じた製造工程改善
★連携地域…国内開発拠点、委託製造所、部品ベンダー（国内外）
★使用ツール…NX、Solidworks
■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など)
・月に数回、顧客（医療従事者）、委託製造所への出張をお願いします。
■この仕事の面白さ・魅力
大手電子部品メーカーで新規事業の立上げに関わって頂きます。
1人1人の裁量が大きい職場です。医療機器事業を通じて、ご自身の関わった製品で新しい医療に貢献することができます。
やる気があればメカ設計開発の業務のみならず、医療現場や学会へ足を運び、企画フェーズへも参画することができる環境です。
【事業コンセプト】
https://medical.murata.com/ja-jp/about
【携わる商品】
https://medical.murata.com/ja-jp/medical
求める経験 / スキル
※下記は一般職もしくはリーダー採用での必須条件です
【必須】
・機械製図、材料、加工の知識と、3D CAD(NX, Solidworks)の使用経験
・材料、製造工程を考慮した公差計算に基づき、構造設計、部品設計、公差決定ができること
・実装・組立製造委託先、樹脂成型メーカーなどの外部業者と設計情報のやり取りができること
・試作品に対する検討計画の作成、実験系の構築や必要な物品手配、検討実施、簡単な報告資料の作成ができること
【歓迎】
下記いずれかの経験
・故障解析または工程不具合解析の経験があること
・開発から量産フェーズまでの一連の開発プロセスの経験があること
・樹脂設計と金型立上げの経験があること
・ISO13485など医療機器品質マネジメントシステムの下での業務経験があること
・チームリーダーまたはプロジェクトマネジメントの経験があること
・筆頭の特許が1件あること。
・開発に携わる利害関係者との協働設計の経験があること。
・改修ではなく、新機種の設計経験があること。
【必須】
・機械製図、材料、加工の知識と、3D CAD(NX, Solidworks)の使用経験
・材料、製造工程を考慮した公差計算に基づき、構造設計、部品設計、公差決定ができること
・実装・組立製造委託先、樹脂成型メーカーなどの外部業者と設計情報のやり取りができること
・試作品に対する検討計画の作成、実験系の構築や必要な物品手配、検討実施、簡単な報告資料の作成ができること
【歓迎】
下記いずれかの経験
・故障解析または工程不具合解析の経験があること
・開発から量産フェーズまでの一連の開発プロセスの経験があること
・樹脂設計と金型立上げの経験があること
・ISO13485など医療機器品質マネジメントシステムの下での業務経験があること
・チームリーダーまたはプロジェクトマネジメントの経験があること
・筆頭の特許が1件あること。
・開発に携わる利害関係者との協働設計の経験があること。
・改修ではなく、新機種の設計経験があること。
従業員数
72,572名
（2025年3月現在・連結）
勤務地
神奈川県
想定年収
650 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
72,572名
（2025年3月現在・連結）
株式会社村田製作所
仕事内容
■概要
産業用途の大型蓄電池システムにおける、以下業務をお任せいたします。
・蓄電池システムの電気設計
・現地でのシステム立上げ
■詳細
・顧客要求からの要件抽出および機能仕様の作成
・詳細設計および評価
・周辺機器との組み合わせ評価
・電池盤製造メーカーへの発注仕様作成と調整
・設置現地での初期設定および検査
・製造や調達部門と連携したシステム全体コストダウン立案と遂行
・設計の標準化立案および活動推進
■この仕事の面白さ・魅力
社会インフラを支える産業用蓄電池システムの設計および開発業務を担当いただきます。社会や人々の生活基盤を支える重要な製品かつ、地球環境への貢献につながる製品であり、安心・安全・導入しやすい蓄電システムを社会に供給することで、カーボンニュートラルの実現に貢献する、強いやりがいを感じられる職種です。
産業用途の大型蓄電池システムにおける、以下業務をお任せいたします。
・蓄電池システムの電気設計
・現地でのシステム立上げ
■詳細
・顧客要求からの要件抽出および機能仕様の作成
・詳細設計および評価
・周辺機器との組み合わせ評価
・電池盤製造メーカーへの発注仕様作成と調整
・設置現地での初期設定および検査
・製造や調達部門と連携したシステム全体コストダウン立案と遂行
・設計の標準化立案および活動推進
■この仕事の面白さ・魅力
社会インフラを支える産業用蓄電池システムの設計および開発業務を担当いただきます。社会や人々の生活基盤を支える重要な製品かつ、地球環境への貢献につながる製品であり、安心・安全・導入しやすい蓄電システムを社会に供給することで、カーボンニュートラルの実現に貢献する、強いやりがいを感じられる職種です。
求める経験 / スキル
※下記は一般職もしくはリーダー採用での必須条件です
【必須】
・電気回路、計測器に関する基礎知識
【歓迎】
・電源系コンバータ、インバータの電気回路設計実務経験
・EMS（エネルギーマネジメントシステム）に関する基礎知識
【歓迎する人物像】
・自ら単独ではなく、チームや社内外の関係者と協働しながら業務を行いたい方
・机上での設計のみならず、実際の設置現場でシステムの立上げに携わりたい方
・多くの人を巻き込み、主体的に物事を進めることが得意な方
【必須】
・電気回路、計測器に関する基礎知識
【歓迎】
・電源系コンバータ、インバータの電気回路設計実務経験
・EMS（エネルギーマネジメントシステム）に関する基礎知識
【歓迎する人物像】
・自ら単独ではなく、チームや社内外の関係者と協働しながら業務を行いたい方
・机上での設計のみならず、実際の設置現場でシステムの立上げに携わりたい方
・多くの人を巻き込み、主体的に物事を進めることが得意な方
従業員数
72,572名
（2025年3月現在・連結）
勤務地
神奈川県
想定年収
650 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
72,572名
（2025年3月現在・連結）
株式会社村田製作所
仕事内容
■概要
￣￣￣
・社内に蓄積された非構造化データ（テキスト、ログ、画像、音声など）を収集・分析し、構造化プロセスを経て、生成AIやRAGシステム、AIエージェントに適用可能な形に変換する役割を担います。
・最先端のAI技術を持ちいて自社データの価値を最大化し、業務の効率化や新価値創出に寄与するポジションです。
・他部署との連携（データサイエンス、システム開発、業務部門等）を通して、データの価値最大化を目指します。
■具体的な例
￣￣￣￣￣￣
▶非構造化データの解析と前処理
・テキスト、画像、音声等の非構造化データの抽出、クレンジング、正規化、メタデータの付与
・NLPや画像解析、音声解析の技術を活用し、データの意味抽出や分類、タグ付けを実施
・検索精度を向上させるための、ドキュメントパース／チャンキング処理を実施
▶データ連携の設計
・RAG（Retrieval-Augmented Generation）システム、AIエージェントシステムとデータを連携するためのインタフェース設計
・自然言語UIによる対話的クエリ実行処理の検討
▶RAG（Retrieval-Augmented Generation）システムにおける検索処理最適化
・構造化データと非構造化データのハイブリッド利用による情報検索基盤の開発・導入検討
・ベクトルDBやグラフDB活用による検索のためのデータ構造及びインデキシングの最適化
・マルチモーダルデータ基盤の導入企画
■利用技術
￣￣￣￣￣
・プログラミング言語：Python、SQL等
・データ処理・分析：Pandas、NumPy、Spark等
・自然言語処理（NLP）：BART, Transformers, mecab等
・機械学習/ディープラーニングフレームワーク：TensorFlow、PyTorch、scikit-learn
・データベース：リレーショナルDB（PostgreSQL, MySQL）、NoSQL（MongoDBなど）、ベクトルDB（Elasticsearchなど）、グラフDB (Neptune, neo4j)
・生成AI関連：OpenAI API、GPT、BERT系モデル、RAGのためのカスタム実装もしくは既存ライブラリの活用
・クラウドプラットフォーム：AWS、Azureなどのクラウドサービス
・バージョン管理：Git、CI/CDツール
・API連携： RESTful API/GraphQL、Swaggerなどを利用したAPIドキュメント、セキュリティ（OAuth 2.0、JWT、APIキーなど）や認証処理
■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など)
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
基本的にフレックス制度、在宅勤務制度を活用しています。（フルリモートではない）
案件次第では、国内、海外を問わず出張が発生します。担当業務により頻度は異なります。
■業務内容変更の範囲：当社業務全般（ただし、出向時は、出向先が定める業務）
■この仕事の面白さ・魅力
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・AIや機械学習は急速に進化している分野であり、常に新しい技術や手法が登場します。AIデータインテグレーションエンジニアとして、最新のトレンドを追い続け、自らの知識を深めることができる環境です。
・多様なバックグラウンドを持つエンジニアやデータサイエンティストとのコラボレーションが日常的です。お互いの知識や経験から学び合うことで、自身も成長できる環境があります
￣￣￣
・社内に蓄積された非構造化データ（テキスト、ログ、画像、音声など）を収集・分析し、構造化プロセスを経て、生成AIやRAGシステム、AIエージェントに適用可能な形に変換する役割を担います。
・最先端のAI技術を持ちいて自社データの価値を最大化し、業務の効率化や新価値創出に寄与するポジションです。
・他部署との連携（データサイエンス、システム開発、業務部門等）を通して、データの価値最大化を目指します。
■具体的な例
￣￣￣￣￣￣
▶非構造化データの解析と前処理
・テキスト、画像、音声等の非構造化データの抽出、クレンジング、正規化、メタデータの付与
・NLPや画像解析、音声解析の技術を活用し、データの意味抽出や分類、タグ付けを実施
・検索精度を向上させるための、ドキュメントパース／チャンキング処理を実施
▶データ連携の設計
・RAG（Retrieval-Augmented Generation）システム、AIエージェントシステムとデータを連携するためのインタフェース設計
・自然言語UIによる対話的クエリ実行処理の検討
▶RAG（Retrieval-Augmented Generation）システムにおける検索処理最適化
・構造化データと非構造化データのハイブリッド利用による情報検索基盤の開発・導入検討
・ベクトルDBやグラフDB活用による検索のためのデータ構造及びインデキシングの最適化
・マルチモーダルデータ基盤の導入企画
■利用技術
￣￣￣￣￣
・プログラミング言語：Python、SQL等
・データ処理・分析：Pandas、NumPy、Spark等
・自然言語処理（NLP）：BART, Transformers, mecab等
・機械学習/ディープラーニングフレームワーク：TensorFlow、PyTorch、scikit-learn
・データベース：リレーショナルDB（PostgreSQL, MySQL）、NoSQL（MongoDBなど）、ベクトルDB（Elasticsearchなど）、グラフDB (Neptune, neo4j)
・生成AI関連：OpenAI API、GPT、BERT系モデル、RAGのためのカスタム実装もしくは既存ライブラリの活用
・クラウドプラットフォーム：AWS、Azureなどのクラウドサービス
・バージョン管理：Git、CI/CDツール
・API連携： RESTful API/GraphQL、Swaggerなどを利用したAPIドキュメント、セキュリティ（OAuth 2.0、JWT、APIキーなど）や認証処理
■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など)
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
基本的にフレックス制度、在宅勤務制度を活用しています。（フルリモートではない）
案件次第では、国内、海外を問わず出張が発生します。担当業務により頻度は異なります。
■業務内容変更の範囲：当社業務全般（ただし、出向時は、出向先が定める業務）
■この仕事の面白さ・魅力
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・AIや機械学習は急速に進化している分野であり、常に新しい技術や手法が登場します。AIデータインテグレーションエンジニアとして、最新のトレンドを追い続け、自らの知識を深めることができる環境です。
・多様なバックグラウンドを持つエンジニアやデータサイエンティストとのコラボレーションが日常的です。お互いの知識や経験から学び合うことで、自身も成長できる環境があります
求める経験 / スキル
【MUST】
・Python、SQLを用いたデータ処理スクリプト、パイプラインの開発経験
・非構造化データ（テキスト、画像、音声など）の処理手法の理解と実装経験
・セマンティック検索、類似度検索等に対する基本的な知識
・ベクトルデータベースとグラフデータベースを含む多様なデータストアに関する理解
・RAGシステムや生成AI（大規模言語モデル）の基礎知識
【WANT】
# RAG技術への知見
・RAGシステムの精度向上のために必要な技術理解（Pre-Retrieval, Post-Retrieval, Query Expansion, Chunking Strategy）
#クラウド・インフラ経験
・AWS、Azureなどのクラウドサービス上でのデータパイプライン構築経験
・Docker、Kubernetes等によるコンテナ化、オーケストレーション経験
#プロジェクト管理・アジャイル開発
・ScrumやKanbanなどのアジャイル手法を用いたプロジェクト進行経験
・DevOpsの実践やCI/CDパイプライン構築経験
#分析技術
・NLP、画像に対するAI/機械学習を用いた分析経験
・Python、SQLを用いたデータ処理スクリプト、パイプラインの開発経験
・非構造化データ（テキスト、画像、音声など）の処理手法の理解と実装経験
・セマンティック検索、類似度検索等に対する基本的な知識
・ベクトルデータベースとグラフデータベースを含む多様なデータストアに関する理解
・RAGシステムや生成AI（大規模言語モデル）の基礎知識
【WANT】
# RAG技術への知見
・RAGシステムの精度向上のために必要な技術理解（Pre-Retrieval, Post-Retrieval, Query Expansion, Chunking Strategy）
#クラウド・インフラ経験
・AWS、Azureなどのクラウドサービス上でのデータパイプライン構築経験
・Docker、Kubernetes等によるコンテナ化、オーケストレーション経験
#プロジェクト管理・アジャイル開発
・ScrumやKanbanなどのアジャイル手法を用いたプロジェクト進行経験
・DevOpsの実践やCI/CDパイプライン構築経験
#分析技術
・NLP、画像に対するAI/機械学習を用いた分析経験
従業員数
72,572名
（2025年3月現在・連結）
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
72,572名
（2025年3月現在・連結）
株式会社村田製作所
仕事内容
■概要
RFの送受信機能（PA、LNA、SW、SAWフィルタ、LCフィルタ等々）をムラタの独自技術で丸ごと詰め込んだ一体化モジュールの商品開発、技術開発を行って頂きます。
■業務例
・スマホをはじめとした通信機器向けRFフロントエンドモジュールの設計、及び回路技術の開発
・SAWを核としたハイブリッドマルチプレクサの開発
・HFSS、ADS、Cadence等を使用したシミュレーション
・RFフロントエンドモジュールを構成する各種RFキーデバイス（SAW、半導体）の評価、選定、及び協調設計技術の開発
★この仕事の面白さ・魅力
ムラタは、従来強みとしてきたSAWやLTCC基板の技術に加えて、近年M&Aにより、パワーアンプ・ローノイズアンプと高周波スイッチの技術を手に入れました。RFフロントエンドのキーデバイスを全て内製化したことで、それらを自由に組み合わせた高機能RFフロントエンドモジュールを生み出せるようになりました。
最先端の技術を駆使した商品開発は、通信業界に革命をもたらし、人々の生活を豊かにしていきます。その一翼を担っていることを肌で感じることが出来ます。
※是非ご覧ください
・無線通信のキーデバイスが整った今、そして未来の暮らしを、便利に快適に
https://corporate.murata.com/ja-jp/more_murata/techmag/metamorphosis20/leadertalk/01
★携わる製品
フロントエンドモジュール：https://www.murata.com/ja-jp/products/frontendmodule
RFの送受信機能（PA、LNA、SW、SAWフィルタ、LCフィルタ等々）をムラタの独自技術で丸ごと詰め込んだ一体化モジュールの商品開発、技術開発を行って頂きます。
■業務例
・スマホをはじめとした通信機器向けRFフロントエンドモジュールの設計、及び回路技術の開発
・SAWを核としたハイブリッドマルチプレクサの開発
・HFSS、ADS、Cadence等を使用したシミュレーション
・RFフロントエンドモジュールを構成する各種RFキーデバイス（SAW、半導体）の評価、選定、及び協調設計技術の開発
★この仕事の面白さ・魅力
ムラタは、従来強みとしてきたSAWやLTCC基板の技術に加えて、近年M&Aにより、パワーアンプ・ローノイズアンプと高周波スイッチの技術を手に入れました。RFフロントエンドのキーデバイスを全て内製化したことで、それらを自由に組み合わせた高機能RFフロントエンドモジュールを生み出せるようになりました。
最先端の技術を駆使した商品開発は、通信業界に革命をもたらし、人々の生活を豊かにしていきます。その一翼を担っていることを肌で感じることが出来ます。
※是非ご覧ください
・無線通信のキーデバイスが整った今、そして未来の暮らしを、便利に快適に
https://corporate.murata.com/ja-jp/more_murata/techmag/metamorphosis20/leadertalk/01
★携わる製品
フロントエンドモジュール：https://www.murata.com/ja-jp/products/frontendmodule
求める経験 / スキル
※下記は一般職もしくはリーダー採用での必須条件です
【必須条件】
【①or②に該当する方】
①実務にて、RF回路・RF部品を扱った経験がある方
②アナログ回路設計があり、RFモジュール（4G/5G）の開発に活かせる実務経験がある方
★職務経歴書に記載必須
※入社後、高周波について学び、理解することに自信のある方
【歓迎条件】
・無線通信機の開発経験・評価経験のある方
・RFモジュールの開発経験のある方
・RFデバイスの開発経験のある方（特にSAWフィルタ設計の経験がありモジュール開発に興味がある方、大歓迎）
【必須条件】
【①or②に該当する方】
①実務にて、RF回路・RF部品を扱った経験がある方
②アナログ回路設計があり、RFモジュール（4G/5G）の開発に活かせる実務経験がある方
★職務経歴書に記載必須
※入社後、高周波について学び、理解することに自信のある方
【歓迎条件】
・無線通信機の開発経験・評価経験のある方
・RFモジュールの開発経験のある方
・RFデバイスの開発経験のある方（特にSAWフィルタ設計の経験がありモジュール開発に興味がある方、大歓迎）
勤務地
複数あり
想定年収
650 万円 ~ 1,000 万円
株式会社村田製作所
仕事内容
①研究開発
■概要
SAW/BAWデバイス新規商品の研究開発を行っていただきます。
■詳細：SAW/BAWデバイスの新素子（構造/工法）の基礎調査～研究開発を行います。
★連携地域…滋賀県野洲事業所、石川県金沢村田製作所、宮城県仙台村田製作所。京都府本社。
★使用ツール…FEMなど各種シミュレーションツール、実験用設計ツール
■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など)…在勤中心に国内外の関連学会や共同研究先への出張もあります。半導体・MEMSデバイス技術者も歓迎します。
■この仕事の面白さ・魅力
5G,6Gなど含め今後の来るべき社会に対し、独自のデバイスを開発・提供していきます。SAWデバイス世界シェアNo.1のサプライヤとして自分の手でモノづくりができ、その商品を世に出す達成感を得られます。また専門領域を広く経験できるため、自身のスキルアップを実務を通して実現できます。
②商品開発
■概要
SAW/BAWデバイス新規商品の構想段階から立ち上げまでの商品化を行っていただきます。
■詳細：主にスマホ用のSAWフィルタやSAWデュプレクサの開発と商品化、及び周辺回路設計や特性シミュレーションの開発と運用を行います。
★連携地域…滋賀県野洲事業所、石川県金沢村田製作所、宮城県仙台村田製作所。京都府本社。
★使用ツール…市販の電磁界解析ソフト等の他、専用の設計・シミュレーションツールを用います。
■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など)…在勤がメインですが連携地域への出張もあります。BAWデバイス技術者も歓迎します。
■概要
SAW/BAWデバイス新規商品の研究開発を行っていただきます。
■詳細：SAW/BAWデバイスの新素子（構造/工法）の基礎調査～研究開発を行います。
★連携地域…滋賀県野洲事業所、石川県金沢村田製作所、宮城県仙台村田製作所。京都府本社。
★使用ツール…FEMなど各種シミュレーションツール、実験用設計ツール
■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など)…在勤中心に国内外の関連学会や共同研究先への出張もあります。半導体・MEMSデバイス技術者も歓迎します。
■この仕事の面白さ・魅力
5G,6Gなど含め今後の来るべき社会に対し、独自のデバイスを開発・提供していきます。SAWデバイス世界シェアNo.1のサプライヤとして自分の手でモノづくりができ、その商品を世に出す達成感を得られます。また専門領域を広く経験できるため、自身のスキルアップを実務を通して実現できます。
②商品開発
■概要
SAW/BAWデバイス新規商品の構想段階から立ち上げまでの商品化を行っていただきます。
■詳細：主にスマホ用のSAWフィルタやSAWデュプレクサの開発と商品化、及び周辺回路設計や特性シミュレーションの開発と運用を行います。
★連携地域…滋賀県野洲事業所、石川県金沢村田製作所、宮城県仙台村田製作所。京都府本社。
★使用ツール…市販の電磁界解析ソフト等の他、専用の設計・シミュレーションツールを用います。
■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など)…在勤がメインですが連携地域への出張もあります。BAWデバイス技術者も歓迎します。
求める経験 / スキル
①研究開発
【必須条件】
電気/電子回路、または物性物理の基礎知識を有しており、高周波デバイス研究開発の経験がある方。
【歓迎条件】
SAW・BAWデバイスの基礎研究開発経験
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
②商品開発
【必須条件】
・高周波に関する知見をを有しており
・商品開発
・要素技術開発
のいずれかのご経験をお持ちの方
（いずれも3年以上の経験必須）
【歓迎条件】
・高周波SAWデバイス、BAWデバイスの知識や開発・設計経験有している方
・高周波回路及び高周波デバイスのsimulation技術や評価技術を有している方
・新商品の開発に向けて、社内外と調整しながらモノづくりをしてきたご経験をお持ちの方
【必須条件】
電気/電子回路、または物性物理の基礎知識を有しており、高周波デバイス研究開発の経験がある方。
【歓迎条件】
SAW・BAWデバイスの基礎研究開発経験
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
②商品開発
【必須条件】
・高周波に関する知見をを有しており
・商品開発
・要素技術開発
のいずれかのご経験をお持ちの方
（いずれも3年以上の経験必須）
【歓迎条件】
・高周波SAWデバイス、BAWデバイスの知識や開発・設計経験有している方
・高周波回路及び高周波デバイスのsimulation技術や評価技術を有している方
・新商品の開発に向けて、社内外と調整しながらモノづくりをしてきたご経験をお持ちの方
従業員数
72,572名
（2025年3月現在・連結）
勤務地
複数あり
想定年収
650 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
72,572名
（2025年3月現在・連結）
株式会社ニューフレアテクノロジー
仕事内容
★★本件についてご興味ございましたら、詳細をTeamsまたはお電話にて紹介させていただきます。お気兼ねなくお申し付けください★★
【業務内容】
〇当社のフォトマスク検査装置の光学設計業務を担当していただきます。
〇具体的には以下の業務をお任せいたします。
┣ 装置のレンズ設計
→ レンズ加工精度に合わせたレンズ間隔の最適化設計
┣ 装置の新規光学系向けレンズ開発、設計
→ 新規機能を実現するための光学設計、レンズ設計
┗ 装置のレンズ製造サポート
→ 製造チームで組み立てたレンズの性能確認、合否判断サポート
【業務の魅力】
〇マスク検査装置は、半導体デバイス製造に欠かせない装置であり、高分解能で高速の検査装置が必要となります。検査装置での設計業務では、深紫外レーザ光源、光学系、精密メカ設計などの様々な分野の技術が総合的に必要となるため、各分野の専門家と仕事を進めていくことでスキルアップを図ることが可能です。また、最先端の検査技術に触れることで、様々な技術的知見を得ることができます。
【働き方】
〇部署の平均残業時間：約20時間／月
〇リモートワーク：平均1～2日／週 ※業務に支障がない範囲で利用可
〇フレックス勤務
〇出張：なし
【キャリアステップ】
〇入社半年は、レンズ製造サポート、レンズ設計サポートを行い、業務の流れを把握していただきます。
〇入社1年後は、検査装置の光学調整作業をもって、検査装置光学系の理解を深めていただきます。
〇その後、上記調整作業に加え、レンズ設計業務を担当していただき、徐々に主担当となっていっていただきたいと考えています。
【組織のミッション】
〇当社は、フォトマスク検査装置市場での競争優位を確立し、売り上げ拡大を目指します。半導体の微細化に伴い、EUVリソグラフィ対応の高精度検査技術を強化し、また新規技術開発を推進し、さらなる高精度化を目指します。
〇設計グループは、高精度な設計、迅速な開発、技術力の強化、安全性の確保を柱とし、フォトマスク検査装置の競争力を高め、持続的な売り上げ拡大に貢献していきます。
【業務内容】
〇当社のフォトマスク検査装置の光学設計業務を担当していただきます。
〇具体的には以下の業務をお任せいたします。
┣ 装置のレンズ設計
→ レンズ加工精度に合わせたレンズ間隔の最適化設計
┣ 装置の新規光学系向けレンズ開発、設計
→ 新規機能を実現するための光学設計、レンズ設計
┗ 装置のレンズ製造サポート
→ 製造チームで組み立てたレンズの性能確認、合否判断サポート
【業務の魅力】
〇マスク検査装置は、半導体デバイス製造に欠かせない装置であり、高分解能で高速の検査装置が必要となります。検査装置での設計業務では、深紫外レーザ光源、光学系、精密メカ設計などの様々な分野の技術が総合的に必要となるため、各分野の専門家と仕事を進めていくことでスキルアップを図ることが可能です。また、最先端の検査技術に触れることで、様々な技術的知見を得ることができます。
【働き方】
〇部署の平均残業時間：約20時間／月
〇リモートワーク：平均1～2日／週 ※業務に支障がない範囲で利用可
〇フレックス勤務
〇出張：なし
【キャリアステップ】
〇入社半年は、レンズ製造サポート、レンズ設計サポートを行い、業務の流れを把握していただきます。
〇入社1年後は、検査装置の光学調整作業をもって、検査装置光学系の理解を深めていただきます。
〇その後、上記調整作業に加え、レンズ設計業務を担当していただき、徐々に主担当となっていっていただきたいと考えています。
【組織のミッション】
〇当社は、フォトマスク検査装置市場での競争優位を確立し、売り上げ拡大を目指します。半導体の微細化に伴い、EUVリソグラフィ対応の高精度検査技術を強化し、また新規技術開発を推進し、さらなる高精度化を目指します。
〇設計グループは、高精度な設計、迅速な開発、技術力の強化、安全性の確保を柱とし、フォトマスク検査装置の競争力を高め、持続的な売り上げ拡大に貢献していきます。
求める経験 / スキル
★半導体業界"以外"からのご転身も大歓迎です★
【必須】
・光学設計業務（レンズ設計業務）をご経験された方
・Zemax、CodeV等の工学シミュレーションソフトの使用経験のある方
【必須】
・光学設計業務（レンズ設計業務）をご経験された方
・Zemax、CodeV等の工学シミュレーションソフトの使用経験のある方
従業員数
1,044名
（（2025年3月31日現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,044名
（（2025年3月31日現在））
アフラック生命保険株式会社
仕事内容
ご経験・ご希望に応じ以下①～③の職務をご担当いただきます。
①保険代理店へのコンサルティング営業（代理店営業・金融機関代理店営業）
代理店の教育・指導・管理や販売チャネルの開拓・開発、担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施、募集管理業務を担っていただきます。
②保険事務/企画スタッフ（契約サービス部）
保険契約に関わる入口（契約の引き受け）から出口（保険金支払い）までの諸手続きの実務から将来的には事務企画などに携わっていただきます。
■具体的には以下のような部署がございます
・保険申込みの承諾に関する業務（契約部）
・保険契約（第一分野・第三分野）の引受可否判断業務（契約審査部）
・保険契約の名義変更や保障変更など契約保全業務（契約保全部）
・保険料の請求および収納に関する業務（料金部）
・契約管理事務・サービス・基盤に関わる企画および調整業務等、契約サービス部門全体の事務企画に関わる業務（契約サービス統括部/契約サービスデザイン部）
※契約管理に関わる事務を担当する部門を契約サービス部門と呼んでおります。
③マーケティングスタッフ（マーケティング部）
■マーケティング企画スタッフ（商品開発・広告宣伝・戦略立案等）
■マーケティングサポートスタッフ（パンフレットやDMなどの資材作成・営業教育等）
■代理店管理スタッフ（代理店支援に関わる企画立案等）
■営業推進スタッフ（代理店支援に関わるセールスマーケティング等）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【人材マネジメント制度改革について】
2024年をゴールとした中期経営戦略を策定し、5つの戦略を実行することで「生きる」を作るリーディングカンパニーへの飛躍を目指します。
＜5つの戦略＞
1、多様な人財の力を引き出す人材マネジメント
2、「生きる」を作るエコシステム戦略
3、持続的成長に向けたファイナンス戦略
4、ステークホルダーへ新たな価値を提供するデジタルトランスフォーメーションとアジャイル戦略
5、積極的で機動的な業務執行を促進する今日子なガバナンスとERM戦略
その中でも更なるアフラックの成長の為には「人材が活躍する事」を重要視しており、以下の様なスローガンを掲げております。
＜スローガン＞
「多様な人財が自律的に働き、強みを活かし、最大限に力を発揮しながら、主体的にキャリア構築できる環境を実現する」
＜具体的な取り組み＞
■AflacCafé
希望する自己啓発セミナーへの参加をはじめ、通信教育やビジネススクールの受講料やセミナーや業務に関連する各種試験の受験料などを、年間5万円を上限として費用を援助します。
■キャリア開発計画書（CDP*）
意欲があり、希望する社員は、職務記述書をベースに「キャリア開発計画書」を作成し、上司や会社は、社員の自律的なキャリア形成・能力開発を支援します。
■海外、国内留学制度
国内外の大学院へ最大2年間の留学を通じて、次世代のアフラックの経営を担うための高度な能力を修得、その能力発揮を期待する制度です。
①保険代理店へのコンサルティング営業（代理店営業・金融機関代理店営業）
代理店の教育・指導・管理や販売チャネルの開拓・開発、担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施、募集管理業務を担っていただきます。
②保険事務/企画スタッフ（契約サービス部）
保険契約に関わる入口（契約の引き受け）から出口（保険金支払い）までの諸手続きの実務から将来的には事務企画などに携わっていただきます。
■具体的には以下のような部署がございます
・保険申込みの承諾に関する業務（契約部）
・保険契約（第一分野・第三分野）の引受可否判断業務（契約審査部）
・保険契約の名義変更や保障変更など契約保全業務（契約保全部）
・保険料の請求および収納に関する業務（料金部）
・契約管理事務・サービス・基盤に関わる企画および調整業務等、契約サービス部門全体の事務企画に関わる業務（契約サービス統括部/契約サービスデザイン部）
※契約管理に関わる事務を担当する部門を契約サービス部門と呼んでおります。
③マーケティングスタッフ（マーケティング部）
■マーケティング企画スタッフ（商品開発・広告宣伝・戦略立案等）
■マーケティングサポートスタッフ（パンフレットやDMなどの資材作成・営業教育等）
■代理店管理スタッフ（代理店支援に関わる企画立案等）
■営業推進スタッフ（代理店支援に関わるセールスマーケティング等）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【人材マネジメント制度改革について】
2024年をゴールとした中期経営戦略を策定し、5つの戦略を実行することで「生きる」を作るリーディングカンパニーへの飛躍を目指します。
＜5つの戦略＞
1、多様な人財の力を引き出す人材マネジメント
2、「生きる」を作るエコシステム戦略
3、持続的成長に向けたファイナンス戦略
4、ステークホルダーへ新たな価値を提供するデジタルトランスフォーメーションとアジャイル戦略
5、積極的で機動的な業務執行を促進する今日子なガバナンスとERM戦略
その中でも更なるアフラックの成長の為には「人材が活躍する事」を重要視しており、以下の様なスローガンを掲げております。
＜スローガン＞
「多様な人財が自律的に働き、強みを活かし、最大限に力を発揮しながら、主体的にキャリア構築できる環境を実現する」
＜具体的な取り組み＞
■AflacCafé
希望する自己啓発セミナーへの参加をはじめ、通信教育やビジネススクールの受講料やセミナーや業務に関連する各種試験の受験料などを、年間5万円を上限として費用を援助します。
■キャリア開発計画書（CDP*）
意欲があり、希望する社員は、職務記述書をベースに「キャリア開発計画書」を作成し、上司や会社は、社員の自律的なキャリア形成・能力開発を支援します。
■海外、国内留学制度
国内外の大学院へ最大2年間の留学を通じて、次世代のアフラックの経営を担うための高度な能力を修得、その能力発揮を期待する制度です。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*)
以下いずれかの経験を有する方。
・金融業界での営業あるいは事務、企画、マーケティングの経験を有する方
・業界問わずマーケティングの経験を有する方
・広告代理店あるいは事業会社での広告宣伝部での経験を有する方
＜歓迎要件＞
以下いずれかの経験を有する方。
・金融業界での実務経験
・法人営業の実務経験
・生保業界/損保業界での代理店営業の経験
(*)当社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を０％にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*)
以下いずれかの経験を有する方。
・金融業界での営業あるいは事務、企画、マーケティングの経験を有する方
・業界問わずマーケティングの経験を有する方
・広告代理店あるいは事業会社での広告宣伝部での経験を有する方
＜歓迎要件＞
以下いずれかの経験を有する方。
・金融業界での実務経験
・法人営業の実務経験
・生保業界/損保業界での代理店営業の経験
(*)当社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を０％にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。
従業員数
4,874名
（（うち 男性2,402人 女性2,472人）※2024年度末現在）
勤務地
複数あり
想定年収
650 万円 ~ 900 万円
従業員数
4,874名
（（うち 男性2,402人 女性2,472人）※2024年度末現在）
アフラック生命保険株式会社
仕事内容
■下記①②から職種と勤務地はご相談となります。
※初期配属は【募集エリアのいずれか】となりますが、面接でご希望等もお伺いしながら決定します。
■職務内容
・業務計画等の策定、管理
・代理店の教育、指導、管理
・販売チャネルの開拓、開発
・団体、お客様への対応
・募集管理業務
・担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施
・保険契約事務に関する各種業務
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
① 【個人・法人代理店営業】
代理店営業は、系列企業を持つ代理店を担当する法人代理店営業と、系列企業を持たない個人代理店を中心にエリア戦略を実行する個人代理店営業、金融機関等を担当する金融機関代理店営業に分けられます。いずれも、代理店を様々な側面からサポートしていきます。仕事内容は、マーケットの分析や、より効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作など多岐にわたります。
【募集地域】
北海道（帯広）・青森・盛岡・山形・仙台・長野・埼玉・水戸・東京・横浜・愛知・岐阜・神戸・広島・山口・徳島・松山・佐賀・長崎・宮崎・鹿児島・那覇
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
② 【金融機関代理店営業】
銀行をはじめとした金融機関代理店を担当します。
金融機関代理店に対する推進策の立案・提案や、研修および支店フォローを行う、または行う人員の管理・指導などを行います。推進策の立案・提案に当たって、マーケット分析やより効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作を行うなど、業務は多岐にわたります。
【募集地域】
北海道、宮城、東京、愛知、大阪、福岡
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【人材マネジメント制度改革について】
2024年をゴールとした中期経営戦略を策定し、5つの戦略を実行することで「生きる」を作るリーディングカンパニーへの飛躍を目指します。
＜5つの戦略＞
1、多様な人財の力を引き出す人材マネジメント
2、「生きる」を作るエコシステム戦略
3、持続的成長に向けたファイナンス戦略
4、ステークホルダーへ新たな価値を提供するデジタルトランスフォーメーションとアジャイル戦略
5、積極的で機動的な業務執行を促進する今日子なガバナンスとERM戦略
その中でも更なるアフラックの成長の為には「人材が活躍する事」を重要視しており、以下の様なスローガンを掲げております。
＜スローガン＞
「多様な人財が自律的に働き、強みを活かし、最大限に力を発揮しながら、主体的にキャリア構築できる環境を実現する」
＜具体的な取り組み＞
■AflacCafé
希望する自己啓発セミナーへの参加をはじめ、通信教育やビジネススクールの受講料やセミナーや業務に関連する各種試験の受験料などを、年間5万円を上限として費用を援助します。
■キャリア開発計画書（CDP*）
意欲があり、希望する社員は、職務記述書をベースに「キャリア開発計画書」を作成し、上司や会社は、社員の自律的なキャリア形成・能力開発を支援します。
■海外、国内留学制度
国内外の大学院へ最大2年間の留学を通じて、次世代のアフラックの経営を担うための高度な能力を修得、その能力発揮を期待する制度です。
※初期配属は【募集エリアのいずれか】となりますが、面接でご希望等もお伺いしながら決定します。
■職務内容
・業務計画等の策定、管理
・代理店の教育、指導、管理
・販売チャネルの開拓、開発
・団体、お客様への対応
・募集管理業務
・担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施
・保険契約事務に関する各種業務
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
① 【個人・法人代理店営業】
代理店営業は、系列企業を持つ代理店を担当する法人代理店営業と、系列企業を持たない個人代理店を中心にエリア戦略を実行する個人代理店営業、金融機関等を担当する金融機関代理店営業に分けられます。いずれも、代理店を様々な側面からサポートしていきます。仕事内容は、マーケットの分析や、より効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作など多岐にわたります。
【募集地域】
北海道（帯広）・青森・盛岡・山形・仙台・長野・埼玉・水戸・東京・横浜・愛知・岐阜・神戸・広島・山口・徳島・松山・佐賀・長崎・宮崎・鹿児島・那覇
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
② 【金融機関代理店営業】
銀行をはじめとした金融機関代理店を担当します。
金融機関代理店に対する推進策の立案・提案や、研修および支店フォローを行う、または行う人員の管理・指導などを行います。推進策の立案・提案に当たって、マーケット分析やより効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作を行うなど、業務は多岐にわたります。
【募集地域】
北海道、宮城、東京、愛知、大阪、福岡
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【人材マネジメント制度改革について】
2024年をゴールとした中期経営戦略を策定し、5つの戦略を実行することで「生きる」を作るリーディングカンパニーへの飛躍を目指します。
＜5つの戦略＞
1、多様な人財の力を引き出す人材マネジメント
2、「生きる」を作るエコシステム戦略
3、持続的成長に向けたファイナンス戦略
4、ステークホルダーへ新たな価値を提供するデジタルトランスフォーメーションとアジャイル戦略
5、積極的で機動的な業務執行を促進する今日子なガバナンスとERM戦略
その中でも更なるアフラックの成長の為には「人材が活躍する事」を重要視しており、以下の様なスローガンを掲げております。
＜スローガン＞
「多様な人財が自律的に働き、強みを活かし、最大限に力を発揮しながら、主体的にキャリア構築できる環境を実現する」
＜具体的な取り組み＞
■AflacCafé
希望する自己啓発セミナーへの参加をはじめ、通信教育やビジネススクールの受講料やセミナーや業務に関連する各種試験の受験料などを、年間5万円を上限として費用を援助します。
■キャリア開発計画書（CDP*）
意欲があり、希望する社員は、職務記述書をベースに「キャリア開発計画書」を作成し、上司や会社は、社員の自律的なキャリア形成・能力開発を支援します。
■海外、国内留学制度
国内外の大学院へ最大2年間の留学を通じて、次世代のアフラックの経営を担うための高度な能力を修得、その能力発揮を期待する制度です。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・大卒以上
・営業経験（金融業界であればなお可）
・普通自動車運転免許がある方（運転が実際にできること）
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*)
＜歓迎要件＞
以下いずれかの経験
・金融業界での実務経験
・法人営業の実務経験
・生保業界/損保業界での代理店営業の経験
(*)当社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を０％にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。
・大卒以上
・営業経験（金融業界であればなお可）
・普通自動車運転免許がある方（運転が実際にできること）
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*)
＜歓迎要件＞
以下いずれかの経験
・金融業界での実務経験
・法人営業の実務経験
・生保業界/損保業界での代理店営業の経験
(*)当社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を０％にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。
従業員数
4,874名
（（うち 男性2,402人 女性2,472人）※2024年度末現在）
勤務地
複数あり
想定年収
650 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
4,874名
（（うち 男性2,402人 女性2,472人）※2024年度末現在）
株式会社理想実業
仕事内容
【業務内容】
ラーメンレストラン「神座」のエリアマネージャー候補として勤務して頂きます。
【具体的には】
■エリアマネージャー候補
KPI/FL/QSC管理を中心に、直営店複数店舗（4～9店舗）の運営統括業務全般に携わって頂きます。
各店は年商数億円にのぼる、業界でも例を見ない程の事業規模です。店舗経営は社員にほぼ全面的に任されるため、売上数字の管理やアルバイトスタッフの採用・教育、オペレーションの管理、物品調達、地域での広告・広報戦略など、生きた経営スキルが磨けます。
また、経営参加制度(パートナーシップ制度)により、少し先の将来に年商数億円の経営者となる道も用意されています。
※入社時は当社の店舗オペレーションを学んでいただくため、現場スタートになります。そこから、店長、エリアマネージャーとステップアップしていただきます。
■評価次第では、早期にエリアマネージャーをお任せすることも可能です。
ラーメンレストラン「神座」のエリアマネージャー候補として勤務して頂きます。
【具体的には】
■エリアマネージャー候補
KPI/FL/QSC管理を中心に、直営店複数店舗（4～9店舗）の運営統括業務全般に携わって頂きます。
各店は年商数億円にのぼる、業界でも例を見ない程の事業規模です。店舗経営は社員にほぼ全面的に任されるため、売上数字の管理やアルバイトスタッフの採用・教育、オペレーションの管理、物品調達、地域での広告・広報戦略など、生きた経営スキルが磨けます。
また、経営参加制度(パートナーシップ制度)により、少し先の将来に年商数億円の経営者となる道も用意されています。
※入社時は当社の店舗オペレーションを学んでいただくため、現場スタートになります。そこから、店長、エリアマネージャーとステップアップしていただきます。
■評価次第では、早期にエリアマネージャーをお任せすることも可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・外食業界・サービス業界店舗での店長経験者
・当社の運営方針、及び今後の展望や戦略に共鳴頂ける方
・自ら能動的に業務をこなせる方
・外食業界・サービス業界店舗での店長経験者
・当社の運営方針、及び今後の展望や戦略に共鳴頂ける方
・自ら能動的に業務をこなせる方
従業員数
90名
（連結3,261名（2025年3月末現在））
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
90名
（連結3,261名（2025年3月末現在））
自社創薬企業（遺伝子治療）
仕事内容
▼主な業務内容
GCTP及びGMPに準拠した治験薬製品の品質保証業務を行っていただきます。
将来的には上市品にも関わっていただく予定です。
下記業務のうち、ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。
・製造所におけるGCTP/GMPの運用管理、改善業務
・製造プロセス変更等の変更管理／文書管理、手順のチェック見直し
・委託先・供給者監査※
・自己点検（製造現場の社内監査など）
・逸脱管理、品質リスクマネジメント／CAPA(是正措置、予防措置)対応
・医薬品、治験薬の製造所出荷判定
・社内役職員の教育訓練
・PMDAやFDA等の監査対応／新薬承認申請資料（CTD及び生データ）の照査
・コンピュータシステムバリデーション／Data Integrity管理
※海外の委託先の監査を行うため、海外出張が発生する可能性があります
GCTP及びGMPに準拠した治験薬製品の品質保証業務を行っていただきます。
将来的には上市品にも関わっていただく予定です。
下記業務のうち、ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。
・製造所におけるGCTP/GMPの運用管理、改善業務
・製造プロセス変更等の変更管理／文書管理、手順のチェック見直し
・委託先・供給者監査※
・自己点検（製造現場の社内監査など）
・逸脱管理、品質リスクマネジメント／CAPA(是正措置、予防措置)対応
・医薬品、治験薬の製造所出荷判定
・社内役職員の教育訓練
・PMDAやFDA等の監査対応／新薬承認申請資料（CTD及び生データ）の照査
・コンピュータシステムバリデーション／Data Integrity管理
※海外の委託先の監査を行うため、海外出張が発生する可能性があります
求める経験 / スキル
■必須要件
・医薬品のGMPに関わった経験5年以上（QA・QC・製造など職種は問いません）
・医薬品のGMPにおける品質保証イベント（逸脱・変更管理・CAPA等）に関わったご経験（QAに限らず、QC・製造サイドからも可）
・再生医療等製品への興味、知的好奇心
■歓迎要件
・品質保証業務のご経験者
・バイオ医薬品に関するご経験
・治験薬製造に関するご経験
・英語力（ヨミ・書き・会話）
■求める人物像
・自部署内外の関係者とのコミュニケーションを大切にできる人
・論理的に物事を分析し、文章やルールを考えアウトプットできる人
・未経験の領域にも積極的なチャレンジを楽しめる人
・医薬品のGMPに関わった経験5年以上（QA・QC・製造など職種は問いません）
・医薬品のGMPにおける品質保証イベント（逸脱・変更管理・CAPA等）に関わったご経験（QAに限らず、QC・製造サイドからも可）
・再生医療等製品への興味、知的好奇心
■歓迎要件
・品質保証業務のご経験者
・バイオ医薬品に関するご経験
・治験薬製造に関するご経験
・英語力（ヨミ・書き・会話）
■求める人物像
・自部署内外の関係者とのコミュニケーションを大切にできる人
・論理的に物事を分析し、文章やルールを考えアウトプットできる人
・未経験の領域にも積極的なチャレンジを楽しめる人
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
株式会社テクノプロ
仕事内容
★ITプロジェクトにおいて、PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）業務を担当していただきます。プロジェクトの円滑な進行を支援し、品質・コスト・スケジュールの管理をサポートする役割です。
・プロジェクト計画・進捗・課題・リスクの管理支援
・プロジェクト関連ドキュメントの作成・整備（計画書、報告書、議事録など）
・会議運営（定例会議の調整、議事録作成、アクション管理）
・プロジェクト管理ツール（Excel、Backlog、Redmine、JIRAなど）の運用
・各種報告資料の作成（経営層・顧客向け）
・プロジェクトマネージャーやチームとの連携による業務推進
・品質管理・標準化の推進、業務プロセス改善の提案
（変更の範囲）会社の定める業務
【案件例】
◎データ管理システムプロジェクトのPMO業務
内容：プロジェクト朝会 議事メモ作成、進捗状況のチェック（WBSの確認）、PJ計画書等作成の応援作業
◎インターネット関連企業向けシステムのPMO業務
内容：PMの手法・知識の標準化、各種プロジェクト進捗・状況の見える化、社内人材における育成計画
◎小売業向け基幹システムのPMO業務
内容：進捗管理、品質管理、課題対応
◎保険会社向けインフラ更改作業
内容：リプレイス案件におけるPMO業務
◎通販システム設計・開発
内容：通販システムのPMO業務（要件定義、ドキュメント作成、資料作成、軽微な改修）
◎基盤構築PMO業務（AWS）
内容：システムの基盤構築においてのリーダー業務、ドキュメント作成
・プロジェクト計画・進捗・課題・リスクの管理支援
・プロジェクト関連ドキュメントの作成・整備（計画書、報告書、議事録など）
・会議運営（定例会議の調整、議事録作成、アクション管理）
・プロジェクト管理ツール（Excel、Backlog、Redmine、JIRAなど）の運用
・各種報告資料の作成（経営層・顧客向け）
・プロジェクトマネージャーやチームとの連携による業務推進
・品質管理・標準化の推進、業務プロセス改善の提案
（変更の範囲）会社の定める業務
【案件例】
◎データ管理システムプロジェクトのPMO業務
内容：プロジェクト朝会 議事メモ作成、進捗状況のチェック（WBSの確認）、PJ計画書等作成の応援作業
◎インターネット関連企業向けシステムのPMO業務
内容：PMの手法・知識の標準化、各種プロジェクト進捗・状況の見える化、社内人材における育成計画
◎小売業向け基幹システムのPMO業務
内容：進捗管理、品質管理、課題対応
◎保険会社向けインフラ更改作業
内容：リプレイス案件におけるPMO業務
◎通販システム設計・開発
内容：通販システムのPMO業務（要件定義、ドキュメント作成、資料作成、軽微な改修）
◎基盤構築PMO業務（AWS）
内容：システムの基盤構築においてのリーダー業務、ドキュメント作成
求める経験 / スキル
■必須条件：
ITエンジニアまたはIT領域のPMOとしての何かしらの経験
目安半年以上
ITエンジニアまたはIT領域のPMOとしての何かしらの経験
目安半年以上
従業員数
25,697名
（2025年6月末現在）
勤務地
複数あり
想定年収
400 万円 ~ 700 万円
従業員数
25,697名
（2025年6月末現在）
仕事内容
日本の産業の今を作る。アウトソーシング売上実績・シェアナンバー1のテクノプログループのテクノプロ・エンジニアリング社での技術業務およびお客様の課題解決をお任せします。
当社は高度な技術を保有する技術者集団として社会を動かすことを志し、活動しています。
※ご参考ください
https://www.technopro.com/eng/rec_c/
私たちテクノプロ・エンジニアリング社は、業界の草分けとして1963年に創業した歴史ある会社です。技術者派遣、受託開発、請負開発を通じてお客様のプロジェクトを総合的にサポートしています。
20ヵ所以上の国内拠点に加えて、中国にも4ヵ所のネットワークを展開し、2,300名以上のエンジニアが在籍。主に「ITコミュニケーション」「ITインフラ」「エネルギー」「重工業」「自動車」「家電業界」のお客様に、地域・技術・分野を問わず複合的なトータルソリューションサービスをご提供しています。
当社案件の特徴
￣￣￣￣￣￣￣
★上場グループならではの質の高さ
経験1年～：SESならではの多様な業種やプロジェクトで経験を積むチャンスがあります。先輩エンジニアと共に、実際のプロジェクトで実務経験を積みながら、段階的にスキルアップしていくことが可能です。
経験2～3年前後：豊富なキャリアパスのフィールドにて、ご自身の経験やスキルを活かしながら、大手企業からのプライム案件を中心とした商流の高い案件にて最先端技術を使用しながら確実なキャリアアップと共に更なる市場価値を高めることが可能です。
経験5年～：チームを率いるPMとして上場企業ならではの商流の高いクライアント案件にてプロジェクトの最上流から全体を設計・統括する案件へ中長期的に参画いただき、独立まで一気通貫して実現が可能です。
活躍ポジションも多数
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◆インフラエンジニア
＜案件例＞
・大手小売メーカー向けAWS設計構築
・大手物流企業向け大規模ネットワーク構築 etc.
◆システムエンジニア
＜案件例＞
・大規模システムにおけるUI及び業務改善
・ECショップ運営会社向けSaaSサービスの開発 etc.
◆プロジェクトリーダー
各種参画案件にて、以下業務を担当
・メンバーの工数管理、タスク管理、業務報告、技術サポート、育成
・顧客への営業、提案、顧客企業の開拓支援
・上流設計、開発各工程における業務支援 etc.
＋αのスキルを身につけてさらに価値を高める
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
これまでの経験を活かしつつ、チーム内でのリーダーやサブリーダーとして、育成やマネジメントも経験できるため、技術面以外でのスキルが身に付き、さらにキャリアの選択肢を広げられます。
今までの経験・スキルを活かせるポジションをご提案します！
現在募集しているエンジニア採用の中から、あなたに合ったポジションを幅広くご提案します。
特定のポジションに限定することなく応募できますので、スキルアップができる場が見つかる可能性があります。また、ポジションに悩まれてる方もぜひこちらにご応募ください
このような方におすすめの募集です！
「現状で希望するポジションがはっきりしていない」
「自分に合った職種を幅広く提案してほしい」
「バックエンド、フロントエンドどちらか選べない」
「今後、 力をつけていくために上流の開発に携わりたい」
当社は高度な技術を保有する技術者集団として社会を動かすことを志し、活動しています。
※ご参考ください
https://www.technopro.com/eng/rec_c/
私たちテクノプロ・エンジニアリング社は、業界の草分けとして1963年に創業した歴史ある会社です。技術者派遣、受託開発、請負開発を通じてお客様のプロジェクトを総合的にサポートしています。
20ヵ所以上の国内拠点に加えて、中国にも4ヵ所のネットワークを展開し、2,300名以上のエンジニアが在籍。主に「ITコミュニケーション」「ITインフラ」「エネルギー」「重工業」「自動車」「家電業界」のお客様に、地域・技術・分野を問わず複合的なトータルソリューションサービスをご提供しています。
当社案件の特徴
￣￣￣￣￣￣￣
★上場グループならではの質の高さ
経験1年～：SESならではの多様な業種やプロジェクトで経験を積むチャンスがあります。先輩エンジニアと共に、実際のプロジェクトで実務経験を積みながら、段階的にスキルアップしていくことが可能です。
経験2～3年前後：豊富なキャリアパスのフィールドにて、ご自身の経験やスキルを活かしながら、大手企業からのプライム案件を中心とした商流の高い案件にて最先端技術を使用しながら確実なキャリアアップと共に更なる市場価値を高めることが可能です。
経験5年～：チームを率いるPMとして上場企業ならではの商流の高いクライアント案件にてプロジェクトの最上流から全体を設計・統括する案件へ中長期的に参画いただき、独立まで一気通貫して実現が可能です。
活躍ポジションも多数
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◆インフラエンジニア
＜案件例＞
・大手小売メーカー向けAWS設計構築
・大手物流企業向け大規模ネットワーク構築 etc.
◆システムエンジニア
＜案件例＞
・大規模システムにおけるUI及び業務改善
・ECショップ運営会社向けSaaSサービスの開発 etc.
◆プロジェクトリーダー
各種参画案件にて、以下業務を担当
・メンバーの工数管理、タスク管理、業務報告、技術サポート、育成
・顧客への営業、提案、顧客企業の開拓支援
・上流設計、開発各工程における業務支援 etc.
＋αのスキルを身につけてさらに価値を高める
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
これまでの経験を活かしつつ、チーム内でのリーダーやサブリーダーとして、育成やマネジメントも経験できるため、技術面以外でのスキルが身に付き、さらにキャリアの選択肢を広げられます。
今までの経験・スキルを活かせるポジションをご提案します！
現在募集しているエンジニア採用の中から、あなたに合ったポジションを幅広くご提案します。
特定のポジションに限定することなく応募できますので、スキルアップができる場が見つかる可能性があります。また、ポジションに悩まれてる方もぜひこちらにご応募ください
このような方におすすめの募集です！
「現状で希望するポジションがはっきりしていない」
「自分に合った職種を幅広く提案してほしい」
「バックエンド、フロントエンドどちらか選べない」
「今後、 力をつけていくために上流の開発に携わりたい」
求める経験 / スキル
※ご経験に合わせ選考・採用検討いたします。
従業員数
25,697名
（2025年6月末現在）
勤務地
複数あり
想定年収
450 万円 ~ 800 万円
従業員数
25,697名
（2025年6月末現在）
【テクノプロ・エンジニアリング社】
仕事内容
アウトソーシング業界にて、売上実績、シェアナンバー１のテクノプログループでテクノプロ・エンジニア社での無期雇用募集となります。
当社は高度な技術を保有し、お客様の課題に解決をする技術者集団です。
社会を動かすことを志し、活動しています。※勤務地はご相談可能です※
【仕事内容】
エネルギープラント（オイル&ガス、ケミカル、新エネルギーなど）、医薬品工場、原子力プラントにおける土木・建築エンジニアリング・設計業務全般
(1)土木建築設計および工事に関するEPC
(2)ベンダー見積の技術評価、ベンダーの製作図や計算書、要領書のレビュー
(3)顧客、機器ベンダー及び社内関連部門との機器に関する設計調整業務
【業務例】
・海外LNGプラントの土木・建築設計
・原子力発電所の土木・建築設計
・再生可能エネルギープラントの土木・建築設計
他多数
※ご参考ください
https://www.technopro.com/eng/rec_c/
◆私たちは、地域・技術・分野を超えて複合的なトータルソリューションをご提供します。
私たちテクノプロ・エンジニアリング社は、業界の草分けとして1963年に創業した歴史ある会社です。
技術者派遣、受託開発、請負開発を通じてお客様のプロジェクトを総合的にサポートしています。
20ヵ所以上の国内拠点に加えて、中国にも4ヵ所のネットワークを展開し、2,300名以上のエンジニアが在籍。主に「ITコミュニケーション」「ITインフラ」「エネルギー」「重工業」「自動車」「家電業界」のお客様に、地域・技術・分野を問わず複合的なトータルソリューションサービスをご提供しています。
テクノプロ・エンジニアリング社のエンジニアは、さまざまな経験のもとに培ってきた技術力に加え、管理能力、戦略的思考能力、企画提案力、ソーシャルスキル、課題解決能力を併せ持ち、お客様のプロジェクトのスムーズな業務推進に貢献します。
◆パーパス
『技術』と『人』のチカラでお客さまと価値を共創し、持続可能な社会の実現に貢献する。
当社は高度な技術を保有し、お客様の課題に解決をする技術者集団です。
社会を動かすことを志し、活動しています。※勤務地はご相談可能です※
【仕事内容】
エネルギープラント（オイル&ガス、ケミカル、新エネルギーなど）、医薬品工場、原子力プラントにおける土木・建築エンジニアリング・設計業務全般
(1)土木建築設計および工事に関するEPC
(2)ベンダー見積の技術評価、ベンダーの製作図や計算書、要領書のレビュー
(3)顧客、機器ベンダー及び社内関連部門との機器に関する設計調整業務
【業務例】
・海外LNGプラントの土木・建築設計
・原子力発電所の土木・建築設計
・再生可能エネルギープラントの土木・建築設計
他多数
※ご参考ください
https://www.technopro.com/eng/rec_c/
◆私たちは、地域・技術・分野を超えて複合的なトータルソリューションをご提供します。
私たちテクノプロ・エンジニアリング社は、業界の草分けとして1963年に創業した歴史ある会社です。
技術者派遣、受託開発、請負開発を通じてお客様のプロジェクトを総合的にサポートしています。
20ヵ所以上の国内拠点に加えて、中国にも4ヵ所のネットワークを展開し、2,300名以上のエンジニアが在籍。主に「ITコミュニケーション」「ITインフラ」「エネルギー」「重工業」「自動車」「家電業界」のお客様に、地域・技術・分野を問わず複合的なトータルソリューションサービスをご提供しています。
テクノプロ・エンジニアリング社のエンジニアは、さまざまな経験のもとに培ってきた技術力に加え、管理能力、戦略的思考能力、企画提案力、ソーシャルスキル、課題解決能力を併せ持ち、お客様のプロジェクトのスムーズな業務推進に貢献します。
◆パーパス
『技術』と『人』のチカラでお客さまと価値を共創し、持続可能な社会の実現に貢献する。
求める経験 / スキル
※ご経験に合わせ選考・採用検討いたします。
【必須】
土木・建築・設備・プラントいずれかの設計・計画・現場管理等の経験
【歓迎】
建築士資格をお持ちの方
【必須】
土木・建築・設備・プラントいずれかの設計・計画・現場管理等の経験
【歓迎】
建築士資格をお持ちの方
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
【テクノプロ・エンジニアリング社】
仕事内容
アウトソーシング業界にて、売上実績、シェアナンバー１のテクノプログループでテクノプロ・エンジニア社での無期雇用募集となります。
当社は高度な技術を保有し、お客様の課題に解決をする技術者集団です。
社会を動かすことを志し、活動しています。※勤務地はご相談可能です※
【仕事内容】
エネルギープラント（オイル&ガス、ケミカル、新エネルギーなど）、医薬品工場、原子力プラントにおける電気システム、計装制御システムのエンジニアリング・設計業務全般
(1)受変電設備・動力設備・電気工事のEPC業務
(2)計装品・制御装置・計装工事のEPC
(3)ベンダー見積の技術評価、ベンダーの製作図や計算書、要領書のレビュー
(4)顧客、機器ベンダー及び社内関連部門との機器に関する設計調整業務
【業務例】
・海外LNGプラントの電気・計装制御設計
・原子力発電所の電気・計装制御設計
・再生可能エネルギープラントの電気・計装制御設計
他多数
当社は高度な技術を保有し、お客様の課題に解決をする技術者集団です。
社会を動かすことを志し、活動しています。※勤務地はご相談可能です※
【仕事内容】
エネルギープラント（オイル&ガス、ケミカル、新エネルギーなど）、医薬品工場、原子力プラントにおける電気システム、計装制御システムのエンジニアリング・設計業務全般
(1)受変電設備・動力設備・電気工事のEPC業務
(2)計装品・制御装置・計装工事のEPC
(3)ベンダー見積の技術評価、ベンダーの製作図や計算書、要領書のレビュー
(4)顧客、機器ベンダー及び社内関連部門との機器に関する設計調整業務
【業務例】
・海外LNGプラントの電気・計装制御設計
・原子力発電所の電気・計装制御設計
・再生可能エネルギープラントの電気・計装制御設計
他多数
求める経験 / スキル
※ご経験に合わせ選考・採用検討いたします。
【必須】
下記いずれかに当てはまる方
・受変電設備、監視制御設備、計装設備、情報通信設備他の知識をお持ちの方
・電気設備に関する設計経験
・計装・制御設備に関する設計経験
【歓迎】
下記のような資格をお持ちの方
電気主任技術者・計装士・施工管理技士・技術士など
【必須】
下記いずれかに当てはまる方
・受変電設備、監視制御設備、計装設備、情報通信設備他の知識をお持ちの方
・電気設備に関する設計経験
・計装・制御設備に関する設計経験
【歓迎】
下記のような資格をお持ちの方
電気主任技術者・計装士・施工管理技士・技術士など
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
仕事内容
★人材サービス型AWS認定パートナー★
https://partners.amazonaws.com/jp/partners/0010L00001pBdhbQAC/TechnoPro,%20Inc
【主要取引先】
デンソー、三菱電機、本田技研工業、日立製作所、
SUBARU、ソニー、NEC、富士通、日産自動車、トヨタ
※敬称略
【具体的には】
取引先は全国の大手企業など800社以上ございます。
弊社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発（AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウ
ド、WEB、組込）業務をご担当いただきます。
AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。
※経験や希望に応じて案件を決定いたします。
ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。
テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。
経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。
【テクノプロ・デザイン社でのやりがい】
１．話題性の高いモノづくりに携わることができます。
２．PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。
３．様々な技術を試せる環境で働くことができます。
４．各々の技術力の成長ができる環境です。
５．ライフワークバランスが取りやすいです。
【働く環境】
リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、
そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。
例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、
エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。
現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。
また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、
そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。
技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。
【豊富な研修制度】
自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。
技術研修数：1,092研修
ヒューマン&ビジネス系研修：155研修
《これまでに研修を受講したエンジニアは97,492名》
階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、
いつでも学ぶことができます。
さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、
全国60校以上の外部スクールも活用OK！多様なニーズに対応しています。
その他にもさまざまなプログラムを用意しております。
変更の範囲：会社の定める業務
https://partners.amazonaws.com/jp/partners/0010L00001pBdhbQAC/TechnoPro,%20Inc
【主要取引先】
デンソー、三菱電機、本田技研工業、日立製作所、
SUBARU、ソニー、NEC、富士通、日産自動車、トヨタ
※敬称略
【具体的には】
取引先は全国の大手企業など800社以上ございます。
弊社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発（AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウ
ド、WEB、組込）業務をご担当いただきます。
AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。
※経験や希望に応じて案件を決定いたします。
ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。
テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。
経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。
【テクノプロ・デザイン社でのやりがい】
１．話題性の高いモノづくりに携わることができます。
２．PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。
３．様々な技術を試せる環境で働くことができます。
４．各々の技術力の成長ができる環境です。
５．ライフワークバランスが取りやすいです。
【働く環境】
リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、
そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。
例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、
エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。
現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。
また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、
そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。
技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。
【豊富な研修制度】
自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。
技術研修数：1,092研修
ヒューマン&ビジネス系研修：155研修
《これまでに研修を受講したエンジニアは97,492名》
階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、
いつでも学ぶことができます。
さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、
全国60校以上の外部スクールも活用OK！多様なニーズに対応しています。
その他にもさまざまなプログラムを用意しております。
変更の範囲：会社の定める業務
求める経験 / スキル
●必須
・ソフトウェア設計、構築の経験5年以上
・プロジェクトマネジメント経験3年以上
※要件満たずとも自己研鑽の内容含めて
面接の場にてお話しお伺いさせてください。
●尚可
・クラウドに興味関心のある方
・下記の技術のいずれかを経験されている方
-Java
-C#
-C++（VC++）
-C言語
-JavaScript
-VB（VisualBasic）
-PHP
-Python
●求める人物像
＜マインド＞
・チャレンジ精神旺盛な方
・顧客との会話が好きな方
・クラウドなどの先端技術に興味がある方
・ソフトウェア設計、構築の経験5年以上
・プロジェクトマネジメント経験3年以上
※要件満たずとも自己研鑽の内容含めて
面接の場にてお話しお伺いさせてください。
●尚可
・クラウドに興味関心のある方
・下記の技術のいずれかを経験されている方
-Java
-C#
-C++（VC++）
-C言語
-JavaScript
-VB（VisualBasic）
-PHP
-Python
●求める人物像
＜マインド＞
・チャレンジ精神旺盛な方
・顧客との会話が好きな方
・クラウドなどの先端技術に興味がある方
従業員数
25,697名
（2025年6月末現在）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
25,697名
（2025年6月末現在）
テクノプロ・エンジニアリング
仕事内容
アウトソーシング業界にて、売上実績、シェアナンバー１のテクノプログループでテクノプロ・エンジニア社での無期雇用募集となります。
当社は高度な技術を保有し、お客様の課題に解決をする技術者集団です。
社会を動かすことを志し、活動しています。※勤務地はご相談可能です※
【仕事内容】
<業務内容>
各種プラントにおける配管設計のリードエンジニア（主担当）として配管設計チームをリードする
【具体的な業務内容】
・顧客・他部門・協力会社との調整業務
チームリーダとして下記の実施
・機器配置・配管アレンジなどの空間設計デザイン
・配管資材の仕様決定・数量集計
・施工図面の作成
・３Dモデルの構築・設計レビュー
【業務例】
・化学プラントの配管設計
・石油精製プラントの配管設計
・食品プラントの配管設計
他多数
※ご参考ください
https://www.technopro.com/eng/rec_c/
◆私たちは、地域・技術・分野を超えて複合的なトータルソリューションをご提供します。
私たちテクノプロ・エンジニアリング社は、業界の草分けとして1963年に創業した歴史ある会社です。
技術者派遣、受託開発、請負開発を通じてお客様のプロジェクトを総合的にサポートしています。
20ヵ所以上の国内拠点に加えて、中国にも4ヵ所のネットワークを展開し、2,300名以上のエンジニアが在籍。主に「ITコミュニケーション」「ITインフラ」「エネルギー」「重工業」「自動車」「家電業界」のお客様に、地域・技術・分野を問わず複合的なトータルソリューションサービスをご提供しています。
テクノプロ・エンジニアリング社のエンジニアは、さまざまな経験のもとに培ってきた技術力に加え、管理能力、戦略的思考能力、企画提案力、ソーシャルスキル、課題解決能力を併せ持ち、お客様のプロジェクトのスムーズな業務推進に貢献します。
◆パーパス
『技術』と『人』のチカラでお客さまと価値を共創し、持続可能な社会の実現に貢献する。
当社は高度な技術を保有し、お客様の課題に解決をする技術者集団です。
社会を動かすことを志し、活動しています。※勤務地はご相談可能です※
【仕事内容】
<業務内容>
各種プラントにおける配管設計のリードエンジニア（主担当）として配管設計チームをリードする
【具体的な業務内容】
・顧客・他部門・協力会社との調整業務
チームリーダとして下記の実施
・機器配置・配管アレンジなどの空間設計デザイン
・配管資材の仕様決定・数量集計
・施工図面の作成
・３Dモデルの構築・設計レビュー
【業務例】
・化学プラントの配管設計
・石油精製プラントの配管設計
・食品プラントの配管設計
他多数
※ご参考ください
https://www.technopro.com/eng/rec_c/
◆私たちは、地域・技術・分野を超えて複合的なトータルソリューションをご提供します。
私たちテクノプロ・エンジニアリング社は、業界の草分けとして1963年に創業した歴史ある会社です。
技術者派遣、受託開発、請負開発を通じてお客様のプロジェクトを総合的にサポートしています。
20ヵ所以上の国内拠点に加えて、中国にも4ヵ所のネットワークを展開し、2,300名以上のエンジニアが在籍。主に「ITコミュニケーション」「ITインフラ」「エネルギー」「重工業」「自動車」「家電業界」のお客様に、地域・技術・分野を問わず複合的なトータルソリューションサービスをご提供しています。
テクノプロ・エンジニアリング社のエンジニアは、さまざまな経験のもとに培ってきた技術力に加え、管理能力、戦略的思考能力、企画提案力、ソーシャルスキル、課題解決能力を併せ持ち、お客様のプロジェクトのスムーズな業務推進に貢献します。
◆パーパス
『技術』と『人』のチカラでお客さまと価値を共創し、持続可能な社会の実現に貢献する。
求める経験 / スキル
※ご経験に合わせ選考・採用検討いたします。
【必須】
配管設計経験
【歓迎】
リードエンジニア（主担当）としてチームリーダとしての業務を5年以上経験している
【必須】
配管設計経験
【歓迎】
リードエンジニア（主担当）としてチームリーダとしての業務を5年以上経験している
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
【テクノプロ・エンジニアリング社】
仕事内容
【仕事内容】
エネルギープラント（オイル&ガス、ケミカル、新エネルギーなど）、医薬品工場、原子力プラントにおける圧力容器、熱交換器、タンク（大気圧貯槽・球形タンク等）のエンジニアリング・静機器設計業務全般
(1)機器の圧力強度計算、耐震計算、機器基本図の作成・レビュー
(2)機器の設計・製作仕様書、調達仕様書の作成
(3)ベンダー見積の技術評価、ベンダーの製作図や計算書、要領書のレビュー
(4)顧客、機器ベンダー及び社内関連部門との機器に関する設計調整業務
【業務例】
・海外LNGプラントのタービン設計
・重工系防衛設備の設計
・原子力発電所の設計
他多数
エネルギープラント（オイル&ガス、ケミカル、新エネルギーなど）、医薬品工場、原子力プラントにおける圧力容器、熱交換器、タンク（大気圧貯槽・球形タンク等）のエンジニアリング・静機器設計業務全般
(1)機器の圧力強度計算、耐震計算、機器基本図の作成・レビュー
(2)機器の設計・製作仕様書、調達仕様書の作成
(3)ベンダー見積の技術評価、ベンダーの製作図や計算書、要領書のレビュー
(4)顧客、機器ベンダー及び社内関連部門との機器に関する設計調整業務
【業務例】
・海外LNGプラントのタービン設計
・重工系防衛設備の設計
・原子力発電所の設計
他多数
求める経験 / スキル
※ご経験に合わせ選考・採用検討いたします。
【必須】
静機器の設計経験
【歓迎】
タンク、熱交換器、塔槽類の設計経験
【必須】
静機器の設計経験
【歓迎】
タンク、熱交換器、塔槽類の設計経験
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
株式会社テクノプロ
仕事内容
【ミッション】
システムソリューション事業部にて、エンドユーザーと直接関わり、上流から課題を解決して頂きます！
【具体的な業務内容】
・基幹システムの導入、開発、運用、保守
・データ活用に向けたソリューション提案
・業務プロセス改善支援
★大手製造業、物流業をメインとし、多様な技術、知識を備えた技術集団として、開発から運用・保守に至るまでの一貫したソリューションを提供しております。
※常駐型ではなく、受託になりますので、リモート可能です。
■テクノプロ・IT社について
・事業内容：ビジネスアプリケーション、運用、クラウド技術における技術開発分野や
商品開発分野への技術サービス
・代表取締役：浅井功一郎
・従業員数：7,282人（2025年6月末時点）
・中途採用比率
2023年6月期：81％、2024年6月期：80.3%、2025年6月期：78.6％
・売上高 ：510億円（2025年6月期）
・営業拠点：本社、30拠点（2025年7月現在）
・開発拠点：受託開発センター11ヶ所（2025年7月現在）
システムソリューション事業部にて、エンドユーザーと直接関わり、上流から課題を解決して頂きます！
【具体的な業務内容】
・基幹システムの導入、開発、運用、保守
・データ活用に向けたソリューション提案
・業務プロセス改善支援
★大手製造業、物流業をメインとし、多様な技術、知識を備えた技術集団として、開発から運用・保守に至るまでの一貫したソリューションを提供しております。
※常駐型ではなく、受託になりますので、リモート可能です。
■テクノプロ・IT社について
・事業内容：ビジネスアプリケーション、運用、クラウド技術における技術開発分野や
商品開発分野への技術サービス
・代表取締役：浅井功一郎
・従業員数：7,282人（2025年6月末時点）
・中途採用比率
2023年6月期：81％、2024年6月期：80.3%、2025年6月期：78.6％
・売上高 ：510億円（2025年6月期）
・営業拠点：本社、30拠点（2025年7月現在）
・開発拠点：受託開発センター11ヶ所（2025年7月現在）
求める経験 / スキル
■必須条件：下記いずれかの経験
オープン系言語での開発経験3年以上（言語問わず）
■歓迎条件：（なくても可）
PLのご経験
製造業、物流業でのご経験
オープン系言語での開発経験3年以上（言語問わず）
■歓迎条件：（なくても可）
PLのご経験
製造業、物流業でのご経験
従業員数
25,697名
（2025年6月末現在）
勤務地
複数あり
想定年収
560 万円 ~ 800 万円
従業員数
25,697名
（2025年6月末現在）
株式会社テクノプロ
仕事内容
化学分野の研究開発職として、ご経験にマッチした研究・開発プロジェクトに参画いただきます。
【プロジェクト実績】
■有機合成及び分析業務
■プラスチック材料の組成評価試験業務
■高分子、無機材料などの複合材料開発
■化成品含有物質の詳細分析、未知構造の解析業務
■マテリアルズ・インフォマティクス（MI）を使った資材・商品開発
【魅力】
■プロジェクトについては、ご経験だけでなくご希望の条件（勤務地・業務内容など）を考慮して、配属先を決定します。
■社内研修や現場でのOJTも充実しており、研究開発職としてスキルを伸ばしていただくことが可能です。
■基本月1回、キャリアデザインアドバイザーと面談がありますので、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。
■勤務地固定による給与の変動はありません。
【プロジェクト実績】
■有機合成及び分析業務
■プラスチック材料の組成評価試験業務
■高分子、無機材料などの複合材料開発
■化成品含有物質の詳細分析、未知構造の解析業務
■マテリアルズ・インフォマティクス（MI）を使った資材・商品開発
【魅力】
■プロジェクトについては、ご経験だけでなくご希望の条件（勤務地・業務内容など）を考慮して、配属先を決定します。
■社内研修や現場でのOJTも充実しており、研究開発職としてスキルを伸ばしていただくことが可能です。
■基本月1回、キャリアデザインアドバイザーと面談がありますので、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。
■勤務地固定による給与の変動はありません。
求める経験 / スキル
【必須】
研究開発、分析など技術職の実務経験がある方
研究開発、分析など技術職の実務経験がある方
従業員数
25,697名
（2025年6月末現在）
勤務地
複数あり
想定年収
400 万円 ~ 600 万円
従業員数
25,697名
（2025年6月末現在）
仕事内容
日本の産業の今を作る。アウトソーシング売上実績・シェアナンバー１のテクノプログループのテクノプロ・デザイン社で設計やお客様とのヒアリングから課題解決をお任せします。
当社は高度な技術を保有する技術者集団として社会を動かすことを志し、活動しています。
【業務概要】
当社のお客さま（自動車/自動車部品/家電等の大手メーカー）の開発現場で、MBDエンジニア（制御モデリング、シミュレーション、ソフトウェア開発）として開発業務に従事していただきます。 MATLAB /Simulink などを用いた最先端のモデルベースデザイン開発業務等にチャレンジできます。
【業務例】
・車載ECU向けのSW開発
（主にADAS、パワートレイン向けECUの開発、実装設計～テスト）
・ADAS向けコントローラーECUの実装業務
・通信機におけるモデルベース開発
当社は高度な技術を保有する技術者集団として社会を動かすことを志し、活動しています。
【業務概要】
当社のお客さま（自動車/自動車部品/家電等の大手メーカー）の開発現場で、MBDエンジニア（制御モデリング、シミュレーション、ソフトウェア開発）として開発業務に従事していただきます。 MATLAB /Simulink などを用いた最先端のモデルベースデザイン開発業務等にチャレンジできます。
【業務例】
・車載ECU向けのSW開発
（主にADAS、パワートレイン向けECUの開発、実装設計～テスト）
・ADAS向けコントローラーECUの実装業務
・通信機におけるモデルベース開発
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・モデルベースを用いた製品開発・シュミレーション経験、
・モデルベース開発環境の構築経験、
・HILS環境構築経験
【あれば尚可】
・Vector製品/dSPACE製品経験者
・車載・重機・建機・農機機器開発経験者（ソフト・電子）
・SimScape経験者
・Amesim経験者
・モデルベースを用いた製品開発・シュミレーション経験、
・モデルベース開発環境の構築経験、
・HILS環境構築経験
【あれば尚可】
・Vector製品/dSPACE製品経験者
・車載・重機・建機・農機機器開発経験者（ソフト・電子）
・SimScape経験者
・Amesim経験者
従業員数
25,697名
（2025年6月末現在）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
25,697名
（2025年6月末現在）
仕事内容
■当課のミッション
①開発の実施：主に、注力事業領域における事業において、既存プロセス、新規プロセスの継続的な生産性向上に向けた開発を提案・実施する。
②技術の展開：各事業固有の設備・生産プロセス技術を横断的に保有・整理し、グループ内へ展開する。
③人材の育成：体系的な教育のしくみの構築、各事業固有の技術を横断的に経験・習得することにより、設備に関する専門技術者を継続的に育成する。
■職務内容
サーマル電子事業部門および海外関連会社における様々な自働化設備開発および製造プロセス開発を主たる業務とし、実験・検証、設備仕様策定、設備設計開発、試運転、工場への引渡し等に関する一連の業務
■当課で働く魅力・やりがい
設備革新部は平塚以外の地区にもあり横のつながりもある中で、様々な工場・事業部が存在するため、扱う素材も銅・樹脂等多岐に渡り、使用される設備も長物系の製造装置や部品系の組立装置等様々です。そのため解決すべき課題も様々で多くの専門知識を学ぶ必要がありますが、これらの分野で事業貢献・社会貢献につながる業務に携わることが可能です。
■働き方
時間外労働：平均20H（繁忙期は40H～、時期は不定期）
テレワーク：あり（週1～3回）
出張：あり（月0～3回）
出張先：国内は全国。海外は東南アジア。
■将来的なキャリアパス（5~10年）
自働化設備開発の担当者として設備開発およびそれに伴うプロセス開発等の一連の業務をこなした後、実績に応じて基幹社員への登用の機会を与える。合格後は担当業務も行いつつ課内のグループをまとめるリーダー、あるいは課長として組織を牽引できる人材となることを期待する。
①開発の実施：主に、注力事業領域における事業において、既存プロセス、新規プロセスの継続的な生産性向上に向けた開発を提案・実施する。
②技術の展開：各事業固有の設備・生産プロセス技術を横断的に保有・整理し、グループ内へ展開する。
③人材の育成：体系的な教育のしくみの構築、各事業固有の技術を横断的に経験・習得することにより、設備に関する専門技術者を継続的に育成する。
■職務内容
サーマル電子事業部門および海外関連会社における様々な自働化設備開発および製造プロセス開発を主たる業務とし、実験・検証、設備仕様策定、設備設計開発、試運転、工場への引渡し等に関する一連の業務
■当課で働く魅力・やりがい
設備革新部は平塚以外の地区にもあり横のつながりもある中で、様々な工場・事業部が存在するため、扱う素材も銅・樹脂等多岐に渡り、使用される設備も長物系の製造装置や部品系の組立装置等様々です。そのため解決すべき課題も様々で多くの専門知識を学ぶ必要がありますが、これらの分野で事業貢献・社会貢献につながる業務に携わることが可能です。
■働き方
時間外労働：平均20H（繁忙期は40H～、時期は不定期）
テレワーク：あり（週1～3回）
出張：あり（月0～3回）
出張先：国内は全国。海外は東南アジア。
■将来的なキャリアパス（5~10年）
自働化設備開発の担当者として設備開発およびそれに伴うプロセス開発等の一連の業務をこなした後、実績に応じて基幹社員への登用の機会を与える。合格後は担当業務も行いつつ課内のグループをまとめるリーダー、あるいは課長として組織を牽引できる人材となることを期待する。
求める経験 / スキル
■必須条件
・機械・電気・物理・化学等のいずれかを大学・高専等で学び、設備に関して技術的な見識を持っていること
・設備に関する仕様書の作成や質疑対応などが出来ること
・関係各所との建設的な交渉が出来ること
・海外工場、海外外注業者との英語でのやり取りに抵抗がない方（翻訳ツールの使用可能）
■歓迎条件
・主担当として、新規製造プロセス開発・自動機開発・ロボット活用等を実施したことが有ること
・電気や機械系の国家資格をお持ちの方
・TOEICスコア600点以上お持ちの方
・機械・電気・物理・化学等のいずれかを大学・高専等で学び、設備に関して技術的な見識を持っていること
・設備に関する仕様書の作成や質疑対応などが出来ること
・関係各所との建設的な交渉が出来ること
・海外工場、海外外注業者との英語でのやり取りに抵抗がない方（翻訳ツールの使用可能）
■歓迎条件
・主担当として、新規製造プロセス開発・自動機開発・ロボット活用等を実施したことが有ること
・電気や機械系の国家資格をお持ちの方
・TOEICスコア600点以上お持ちの方
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
■当社について
古河電工は1884年創業の素材・電装・インフラを横断する総合メーカーです。
「『つづく』をつくり、世界を明るくする。」をパーパスとして「共創」「迅速・主体」「本質追究」「革新」「正々堂々」を価値観として掲げ社会課題を“量産品質”で解くことに挑戦し続けています。
情報通信（光ファイバ/ケーブル）、エネルギー（送配電ケーブル等）、サーマル・電子部品、自動車部品、機能製品まで“社会基盤”を支える領域で事業を展開し、2025年3月期の連結売上高は1兆2,017億円、連結従業員数は5万1,167人のグローバルに展開しております。
■募集事業部について：
募集ポジションが所属する当社のサーマル・電子部品事業は、データセンター向け放熱・冷却（ヒートシンク）を中心に、空冷に加えて水冷コールドプレート／水冷モジュールへ領域を拡大する当社の成長ドライバーです。
サーマル製品は、生成AIの普及でGPU等の性能向上による高発熱化が進む中性能と省エネを左右するキーデバイスになっており、当社製品は高い技術力により信頼を獲得。それに伴い当社は増産・多拠点化も含めた供給体制を強化しています。
■本ポジションについて：
本ポジションは、拡大する海外生産拠点（フィリピン）において、データセンター向け水冷コールドプレート／水冷モジュールの品質保証（QA）をリードするポジションです。立上げ～量産安定化フェーズで、品質を「検査で守る」のではなく、品質基準の作り込みと工程での作り込みにより、QCDを両立させる仕組みを現地で構築していただきます。
＜業務内容＞
チーム全体で行い業務例は以下ですが、希望者の特性により業務を分担していきます。
①品質基準の作り込み：
製品/工程/検査の品質基準（判定基準・規格・検査仕様・許容差・トレーサビリティ）を整備し、設計・製造・調達・顧客要求と整合させながら運用へ落とし込む。（量産立上げ時の品質ゲート、変更管理、監査対応の骨格づくり含む）
②工程品質管理（PQC）：
工程内品質（PQC）を定義し、重要工程・重要特性の管理計画を設計。工程監査、工程条件の標準化、作業/検査のばらつき低減を推進。
③統計的品質管理（SQC）：
工程能力の把握、異常検知、再発防止までを“現場で回る仕組み”として定着させる。
④統計的工程管理（SPC）：
重要特性についてSPCを設計（管理図、管理限界、サンプリング、反応ルール等）し、異常の早期検知～封じ込め～原因分析～是正（CAPA）をリード。
⑤出荷品質管理：
出荷判定の基準・手順・帳票を整備し、逸脱時の判断（暫定流動/特採含む）と是正を推進。顧客監査や要求水準に耐える出荷品質の運用を確立する。
⑥顧客品質管理：
顧客/問い合わせ対応（英語含む）を、データと根拠に基づいて推進。原因分析・対策・水平展開を行い、顧客満足と再発防止を両立する。
⑦顧客要求対応：
要求変更（仕様・検査・監査）を品質基準へ反映し、社内外（工場/外注先/日本側）を巻き込んで合意形成する。
＜ミッション＞
生成AI需要の拡大を背景に、当社はフィリピン拠点FTLの水冷モジュール工場を拡張し、総面積36,100㎡、生産能力を昨年7月計画比で2倍以上に増強、2028年1月の量産開始を目指しています。水冷モジュール売上は2027年度500億円以上、2030年度1,000億円を計画しています。
水冷製品は部材点数・工程が多く、立上げ期ほど「工程条件」「変更管理」「サプライヤ品質」「データに基づく顧客折衝」がQCDを左右します。
海外拠点に常駐し、日本側の意思決定を即時に現場へ反映しながら、品質の仕組み（品質ゲート、変更承認、監査、是正の回し方）を作り切ることがミッションです。
＜製品参考URL＞
・サーマル（空冷）
https://ent.box.com/s/gsgdwdz30e5sd003s1mwh9fxt9ntvsj5
・サーマル（水冷）
https://ent.box.com/s/z59vn9zyf7armmkizvku3wtwf077u5cl
■当課で働くやりがい
データセンターを中心に市場が拡大している分野で、世界的に有名な顧客と直接取引を行っているため、要求レベルも高いが、顧客とのやり取りを通じて責任感、達成感などやりがいを感じられる。
■当課で働く難しさ
客先とはデータをもとにロジカルに議論する必要がある。
ロケーションが国内、海外（フィリピン、中国）と複数あり、部品などは外部業者などからの購入品のため工場との連携が重要。
ある程度の英語力が必要。
■将来的なキャリアパス
先ずは製品を取り扱って製品全般を理解した上で、海外製造拠点の品質管理や、特定分野でのエキスパートとして業務してもらう。本人の適性や希望により、部門内の設計や生産技術部門への異動の可能性もあり。
勤務地
※赴任先：FURUKAWA ELECTRIC THERMAL MANAGEMENT SOLUTIONS & PRODUCTS LAGUNA, INC.
古河電工は1884年創業の素材・電装・インフラを横断する総合メーカーです。
「『つづく』をつくり、世界を明るくする。」をパーパスとして「共創」「迅速・主体」「本質追究」「革新」「正々堂々」を価値観として掲げ社会課題を“量産品質”で解くことに挑戦し続けています。
情報通信（光ファイバ/ケーブル）、エネルギー（送配電ケーブル等）、サーマル・電子部品、自動車部品、機能製品まで“社会基盤”を支える領域で事業を展開し、2025年3月期の連結売上高は1兆2,017億円、連結従業員数は5万1,167人のグローバルに展開しております。
■募集事業部について：
募集ポジションが所属する当社のサーマル・電子部品事業は、データセンター向け放熱・冷却（ヒートシンク）を中心に、空冷に加えて水冷コールドプレート／水冷モジュールへ領域を拡大する当社の成長ドライバーです。
サーマル製品は、生成AIの普及でGPU等の性能向上による高発熱化が進む中性能と省エネを左右するキーデバイスになっており、当社製品は高い技術力により信頼を獲得。それに伴い当社は増産・多拠点化も含めた供給体制を強化しています。
■本ポジションについて：
本ポジションは、拡大する海外生産拠点（フィリピン）において、データセンター向け水冷コールドプレート／水冷モジュールの品質保証（QA）をリードするポジションです。立上げ～量産安定化フェーズで、品質を「検査で守る」のではなく、品質基準の作り込みと工程での作り込みにより、QCDを両立させる仕組みを現地で構築していただきます。
＜業務内容＞
チーム全体で行い業務例は以下ですが、希望者の特性により業務を分担していきます。
①品質基準の作り込み：
製品/工程/検査の品質基準（判定基準・規格・検査仕様・許容差・トレーサビリティ）を整備し、設計・製造・調達・顧客要求と整合させながら運用へ落とし込む。（量産立上げ時の品質ゲート、変更管理、監査対応の骨格づくり含む）
②工程品質管理（PQC）：
工程内品質（PQC）を定義し、重要工程・重要特性の管理計画を設計。工程監査、工程条件の標準化、作業/検査のばらつき低減を推進。
③統計的品質管理（SQC）：
工程能力の把握、異常検知、再発防止までを“現場で回る仕組み”として定着させる。
④統計的工程管理（SPC）：
重要特性についてSPCを設計（管理図、管理限界、サンプリング、反応ルール等）し、異常の早期検知～封じ込め～原因分析～是正（CAPA）をリード。
⑤出荷品質管理：
出荷判定の基準・手順・帳票を整備し、逸脱時の判断（暫定流動/特採含む）と是正を推進。顧客監査や要求水準に耐える出荷品質の運用を確立する。
⑥顧客品質管理：
顧客/問い合わせ対応（英語含む）を、データと根拠に基づいて推進。原因分析・対策・水平展開を行い、顧客満足と再発防止を両立する。
⑦顧客要求対応：
要求変更（仕様・検査・監査）を品質基準へ反映し、社内外（工場/外注先/日本側）を巻き込んで合意形成する。
＜ミッション＞
生成AI需要の拡大を背景に、当社はフィリピン拠点FTLの水冷モジュール工場を拡張し、総面積36,100㎡、生産能力を昨年7月計画比で2倍以上に増強、2028年1月の量産開始を目指しています。水冷モジュール売上は2027年度500億円以上、2030年度1,000億円を計画しています。
水冷製品は部材点数・工程が多く、立上げ期ほど「工程条件」「変更管理」「サプライヤ品質」「データに基づく顧客折衝」がQCDを左右します。
海外拠点に常駐し、日本側の意思決定を即時に現場へ反映しながら、品質の仕組み（品質ゲート、変更承認、監査、是正の回し方）を作り切ることがミッションです。
＜製品参考URL＞
・サーマル（空冷）
https://ent.box.com/s/gsgdwdz30e5sd003s1mwh9fxt9ntvsj5
・サーマル（水冷）
https://ent.box.com/s/z59vn9zyf7armmkizvku3wtwf077u5cl
■当課で働くやりがい
データセンターを中心に市場が拡大している分野で、世界的に有名な顧客と直接取引を行っているため、要求レベルも高いが、顧客とのやり取りを通じて責任感、達成感などやりがいを感じられる。
■当課で働く難しさ
客先とはデータをもとにロジカルに議論する必要がある。
ロケーションが国内、海外（フィリピン、中国）と複数あり、部品などは外部業者などからの購入品のため工場との連携が重要。
ある程度の英語力が必要。
■将来的なキャリアパス
先ずは製品を取り扱って製品全般を理解した上で、海外製造拠点の品質管理や、特定分野でのエキスパートとして業務してもらう。本人の適性や希望により、部門内の設計や生産技術部門への異動の可能性もあり。
勤務地
※赴任先：FURUKAWA ELECTRIC THERMAL MANAGEMENT SOLUTIONS & PRODUCTS LAGUNA, INC.
求める経験 / スキル
■必須条件：
・メーカーでの品質保証/品質管理の実務（工程・工程変更確認、品質改善、外注管理、不良分析、出荷判定 等）※目安3年以上
・海外拠点・海外サプライヤ/工場と業務連携できる英語力（メール/会議等）
※勤務地/関係先が国内外にまたがり、一定の英語力が必要とされる職務です。
・品質データを用いた論理的な原因分析・対策立案（再発防止まで）
・早期にフィリピンへ赴任できること
■歓迎条件：
・サプライヤ品質管理（監査、是正要求、購買品質）経験
・品質システム全般の理解・運用、内部/外部監査経験、ISO9001要求事項の理解
・量産立上げ（新ライン/新工場/新製品）での品質ゲート設計、変更管理の実務
・機械加工・接合（ろう付け/溶接等）や熱交換器・冷却部材に近い製品領域の知見（あれば尚可）
・メーカーでの品質保証/品質管理の実務（工程・工程変更確認、品質改善、外注管理、不良分析、出荷判定 等）※目安3年以上
・海外拠点・海外サプライヤ/工場と業務連携できる英語力（メール/会議等）
※勤務地/関係先が国内外にまたがり、一定の英語力が必要とされる職務です。
・品質データを用いた論理的な原因分析・対策立案（再発防止まで）
・早期にフィリピンへ赴任できること
■歓迎条件：
・サプライヤ品質管理（監査、是正要求、購買品質）経験
・品質システム全般の理解・運用、内部/外部監査経験、ISO9001要求事項の理解
・量産立上げ（新ライン/新工場/新製品）での品質ゲート設計、変更管理の実務
・機械加工・接合（ろう付け/溶接等）や熱交換器・冷却部材に近い製品領域の知見（あれば尚可）
従業員数
51,314名
（単体：4,267名（2023/3/31現在））
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
51,314名
（単体：4,267名（2023/3/31現在））
古河電気工業株式会社
仕事内容
■配属予定部署：（株）古河テクノマテリアル特殊金属事業部エンジニアリング部
※古河電工での採用後、古河電工ものづくり改革本部所管である上記会社に出向頂きます。
■当課のミッション・業務内容概要
①設備投資に関する申請、支出・完成状況管理
②設備投資に関する調査、検討、資料作成、設計、エンジニアリング、諸官庁届出、見積り取得、施工管理
③建物、製造設備の維持及び効率化における改善・保全に関する検討、計画、実施及び管理
④電力、ガス、水等のユーティリティ管理、省エネ管理、諸官庁届出
■職務内容
①溶解・圧延・伸線・熱処理等の金属連続加工設備に関する以下業務
・機械装置設計、改善：モータや減速機などの動力、機械構造設計、配管設計、工事管理
・設備保全支援：故障の再発防止調査、設計、製作
・設備本質安全化の案作成、設計、製作
②工場運営管理
・エアー、水等のユーティリティ管理、建屋改造、建築関係の支援
・コンプライアンスに関する官庁諸届
■企業情報
●古河テクノマテリアル ウェブサイト
https://www.furukawa-ftm.com/
●製品カタログ
https://www.furukawa-ftm.com/tokusyu2/wps/wp-content/themes/furukawa/assets/pdf/cat_general.pdf
●ガイドワイヤ
https://www.furukawa-ftm.com/tokusyu/product/%E3%82%AC%E3%82%A4%E3%83%89%E3%83%AF%E3%82%A4%E3%83%A4/
●ステント（チューブも含みます）
https://www.furukawa-ftm.com/tokusyu/product/stent/
古河テクノマテリアルでは、設備設計を行なっていただきます。
ニッケルチタン製品、チューブやガイドワイヤーやステントなど医療向け製品が好調のため設備増強が必要となっています。
■働き方
①事務所内での机上設計だけでなく、現地現物の調査・測定など工場内での業務もあります。
②導入設備の試運転立ち合い、情報収集の為の展示会、講習会への参加などで、年間数日程度の出張があります。
③既存設備やユーティリティの改造、改善や新規設備導入は、設備が止まっている休日や長期休業期間に行うこともありますが、代休取得で対応頂いています。
④時間外労働時間は、平均30～45時間/月程度です。
■配属先で働く難しさ
①機械設計の知識だけでなく、製品を作る上での装置全体の仕様決めに幅広い知識が求められます。
②組立装置（自動機械）ではなく、製品に長さのある鉄鋼業の様なライン物の装置設計能力が求められます。
③設備設計、設置には条例を含めた法規制が多く、それらを順守した設計が求められます。
④製造、生産技術など他部署との仕事になるので、本質を追求しつつ調整するコミュケーション力が求められます。
■配属先で働くやりがい
①最終エンドユーザーが目にする製品を扱っているわけではありませんが、超弾性・形状記憶合金の適応が工業製品だけでなく医療分野に広がり、高度医療向け素材製造を通して社会に貢献している事を感じながら仕事を進めることができます。
②製品をどのように作ったらよいか、維持管理・保全がしやすい設備設計であるかを意識して業務を行うことで、熱・制御を含めた設計力が身に付きます。また、建屋の維持管理、新規建設、諸官庁届出（法令解釈）、環境管理の業務を通して、トータルエンジニアリング力が身に付きます。
■入社後のキャリアパス
（株）古河テクノマテリアルに出向して経験を積んで頂き、実務のリーダーとして部門を引っ張って頂きます。古河電工ものづくり改革本部と古河テクノマテリアル間での人材交流も行われているため、古河電工に異動するというキャリアパスも想定されます。
※古河電工での採用後、古河電工ものづくり改革本部所管である上記会社に出向頂きます。
■当課のミッション・業務内容概要
①設備投資に関する申請、支出・完成状況管理
②設備投資に関する調査、検討、資料作成、設計、エンジニアリング、諸官庁届出、見積り取得、施工管理
③建物、製造設備の維持及び効率化における改善・保全に関する検討、計画、実施及び管理
④電力、ガス、水等のユーティリティ管理、省エネ管理、諸官庁届出
■職務内容
①溶解・圧延・伸線・熱処理等の金属連続加工設備に関する以下業務
・機械装置設計、改善：モータや減速機などの動力、機械構造設計、配管設計、工事管理
・設備保全支援：故障の再発防止調査、設計、製作
・設備本質安全化の案作成、設計、製作
②工場運営管理
・エアー、水等のユーティリティ管理、建屋改造、建築関係の支援
・コンプライアンスに関する官庁諸届
■企業情報
●古河テクノマテリアル ウェブサイト
https://www.furukawa-ftm.com/
●製品カタログ
https://www.furukawa-ftm.com/tokusyu2/wps/wp-content/themes/furukawa/assets/pdf/cat_general.pdf
●ガイドワイヤ
https://www.furukawa-ftm.com/tokusyu/product/%E3%82%AC%E3%82%A4%E3%83%89%E3%83%AF%E3%82%A4%E3%83%A4/
●ステント（チューブも含みます）
https://www.furukawa-ftm.com/tokusyu/product/stent/
古河テクノマテリアルでは、設備設計を行なっていただきます。
ニッケルチタン製品、チューブやガイドワイヤーやステントなど医療向け製品が好調のため設備増強が必要となっています。
■働き方
①事務所内での机上設計だけでなく、現地現物の調査・測定など工場内での業務もあります。
②導入設備の試運転立ち合い、情報収集の為の展示会、講習会への参加などで、年間数日程度の出張があります。
③既存設備やユーティリティの改造、改善や新規設備導入は、設備が止まっている休日や長期休業期間に行うこともありますが、代休取得で対応頂いています。
④時間外労働時間は、平均30～45時間/月程度です。
■配属先で働く難しさ
①機械設計の知識だけでなく、製品を作る上での装置全体の仕様決めに幅広い知識が求められます。
②組立装置（自動機械）ではなく、製品に長さのある鉄鋼業の様なライン物の装置設計能力が求められます。
③設備設計、設置には条例を含めた法規制が多く、それらを順守した設計が求められます。
④製造、生産技術など他部署との仕事になるので、本質を追求しつつ調整するコミュケーション力が求められます。
■配属先で働くやりがい
①最終エンドユーザーが目にする製品を扱っているわけではありませんが、超弾性・形状記憶合金の適応が工業製品だけでなく医療分野に広がり、高度医療向け素材製造を通して社会に貢献している事を感じながら仕事を進めることができます。
②製品をどのように作ったらよいか、維持管理・保全がしやすい設備設計であるかを意識して業務を行うことで、熱・制御を含めた設計力が身に付きます。また、建屋の維持管理、新規建設、諸官庁届出（法令解釈）、環境管理の業務を通して、トータルエンジニアリング力が身に付きます。
■入社後のキャリアパス
（株）古河テクノマテリアルに出向して経験を積んで頂き、実務のリーダーとして部門を引っ張って頂きます。古河電工ものづくり改革本部と古河テクノマテリアル間での人材交流も行われているため、古河電工に異動するというキャリアパスも想定されます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・AUTOCAD（2D）を使用した機械設計業務の経験があること
・三角法、寸法記入方法、図面記号など、図面の書き方の基本を知っていること
・機械工学に関する知見があること
■歓迎条件
・組立装置（自動機械）ではなく、製品に長さのある鉄鋼業の様なライン物の装置設計経験があること
・設備修理等の保全経験があること
・熱力学、配管抵抗計算、電気関係の知識があること
・AUTOCAD（2D）を使用した機械設計業務の経験があること
・三角法、寸法記入方法、図面記号など、図面の書き方の基本を知っていること
・機械工学に関する知見があること
■歓迎条件
・組立装置（自動機械）ではなく、製品に長さのある鉄鋼業の様なライン物の装置設計経験があること
・設備修理等の保全経験があること
・熱力学、配管抵抗計算、電気関係の知識があること
従業員数
51,314名
（単体：4,267名（2023/3/31現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
51,314名
（単体：4,267名（2023/3/31現在））
古河電気工業株式会社
仕事内容
■配属予定部署：
【横浜】機能製品統括部門 サーマル・電子部品事業部門 営業・技術1部 技術課
【横浜・平塚】機能製品統括部門 サーマル・電子部品事業部門 水冷製品設計部 設計課
※希望勤務地がある方はご応募の際に明記してください
■職務内容：
北米ハイパースケーラ向けヒートシンクの設計開発業務をお任せします。当社では空冷式・水冷式のヒートシンクを提供することができ、カタログ品販売ではなく顧客の要求に合わせた設計を行っています。
＜具体的な業務＞
〇空冷設計／横浜勤務
・担当案件毎の2D・3D CAD、熱解析ソフト用いた製品設計、デザインレビュー
・顧客への設計プレゼンテーション、顧客要求に対する検討及び回答（英語で行う場合があります）
・工場への試作指示、量産ラインの確認及びその検証・評価、製品見積及びその査定、量産化迄の立ち上げ業務、量産時の歩留まり改善
〇水冷設計／横浜・平塚勤務
水冷コールドプレート、コールドプレートモジュール設計、性能改善
・仕様に関する顧客との折衝、顧客へのプレゼンテーション（英語で行う場合があります）
・サンプル作製、性能評価、シミュレーション
・製品コスト見積
・生産技術への仕様インプット、折衝
＜事業について参考URL＞
furukawa.co.jp/thermal/furukawa/
furukawa.co.jp/release/2024/fun_20240724.html
■この仕事の魅力・やりがい
データセンターの半導体の冷却と言うこれから伸びて行く技術、市場に関する仕事ができる点。
客先も世界的企業であり、そのエンジニアとの直接やり取りができる点。
様々な部材の製造方法に精通し、実際のものづくりに携われる点。
■この仕事の難しさ
・顧客が世界的なグローバル企業の企業なため、相当なスピード感やフレキシブルな対応が求められる。
・社内で前例のないことに対応する必要も多く、ゼロから作り上げていくことを求められることがある。
※2025083／【横浜・平塚】サーマル製品 設計・技術
【横浜】機能製品統括部門 サーマル・電子部品事業部門 営業・技術1部 技術課
【横浜・平塚】機能製品統括部門 サーマル・電子部品事業部門 水冷製品設計部 設計課
※希望勤務地がある方はご応募の際に明記してください
■職務内容：
北米ハイパースケーラ向けヒートシンクの設計開発業務をお任せします。当社では空冷式・水冷式のヒートシンクを提供することができ、カタログ品販売ではなく顧客の要求に合わせた設計を行っています。
＜具体的な業務＞
〇空冷設計／横浜勤務
・担当案件毎の2D・3D CAD、熱解析ソフト用いた製品設計、デザインレビュー
・顧客への設計プレゼンテーション、顧客要求に対する検討及び回答（英語で行う場合があります）
・工場への試作指示、量産ラインの確認及びその検証・評価、製品見積及びその査定、量産化迄の立ち上げ業務、量産時の歩留まり改善
〇水冷設計／横浜・平塚勤務
水冷コールドプレート、コールドプレートモジュール設計、性能改善
・仕様に関する顧客との折衝、顧客へのプレゼンテーション（英語で行う場合があります）
・サンプル作製、性能評価、シミュレーション
・製品コスト見積
・生産技術への仕様インプット、折衝
＜事業について参考URL＞
furukawa.co.jp/thermal/furukawa/
furukawa.co.jp/release/2024/fun_20240724.html
■この仕事の魅力・やりがい
データセンターの半導体の冷却と言うこれから伸びて行く技術、市場に関する仕事ができる点。
客先も世界的企業であり、そのエンジニアとの直接やり取りができる点。
様々な部材の製造方法に精通し、実際のものづくりに携われる点。
■この仕事の難しさ
・顧客が世界的なグローバル企業の企業なため、相当なスピード感やフレキシブルな対応が求められる。
・社内で前例のないことに対応する必要も多く、ゼロから作り上げていくことを求められることがある。
※2025083／【横浜・平塚】サーマル製品 設計・技術
求める経験 / スキル
【必須要件】
・機械設計経験（2D, 3D CAD）
・熱解析ソフトを用いた業務経験
・英語力（メールの読み書き）
【歓迎要件】
・顧客折衝経験
・強度解析、流体解析の経験
・工場との交渉折衝経験（量産立上経験）
・伝熱工学、金属加工、金属熱処理の知識
・機械設計経験（2D, 3D CAD）
・熱解析ソフトを用いた業務経験
・英語力（メールの読み書き）
【歓迎要件】
・顧客折衝経験
・強度解析、流体解析の経験
・工場との交渉折衝経験（量産立上経験）
・伝熱工学、金属加工、金属熱処理の知識
従業員数
51,314名
（単体：4,267名（2023/3/31現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
550 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
51,314名
（単体：4,267名（2023/3/31現在））
FICT株式会社
仕事内容
■具体的な業務内容：
・パッケージ基板（サブストレート）海外顧客向けアカウント営業
・パッケージ基板の拡販活動
・組織、プロジェクトのマネジメント
・パッケージ基板（サブストレート）海外顧客向けアカウント営業
・パッケージ基板の拡販活動
・組織、プロジェクトのマネジメント
求める経験 / スキル
■必須条件：
・営業戦略の立案・推進経験をお持ちの方（競合分析、市場分析含む）
・組織マネジメント経験をお持ちの方
・資料作成スキル（Word、Excel、PowerPoint）
■歓迎条件：
・プリント基板の知識をお持ちの方
・半導体パッケージ業界やプリント基板業界に関する知識をお持ちの方
・AI向け半導体など市場に関する知識をお持ちの方
・営業戦略の立案・推進経験をお持ちの方（競合分析、市場分析含む）
・組織マネジメント経験をお持ちの方
・資料作成スキル（Word、Excel、PowerPoint）
■歓迎条件：
・プリント基板の知識をお持ちの方
・半導体パッケージ業界やプリント基板業界に関する知識をお持ちの方
・AI向け半導体など市場に関する知識をお持ちの方
勤務地
神奈川県
想定年収
1,050 万円 ~ 1,350 万円
仕事内容
＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞
エンジニアリングセンター（EC）では、各事業所、関係会社の生産技術上（設備投資案件の最適計画設計/現場管理他）の課題を協働で解決すること、全社CSR案件の課題解決提案・推進することを役割としています。 大規模な課題に対しては、事業所(製造、生産技術部、工務部)・ECによる横断的なCF(クロスファンクショナル)プロジェクトを組織し、EC内各分野の技術者が参画しています。
＜業務概要＞
エンジニアリングセンター土木建築部建築グループのメンバーとして、設備投資案件の全般をご担当いただきます。
当部署ではオーナーズエンジニアリングとして計画設計は社内、工事は外部に発注する（発注者としての現場管理含む）スキームで業務を実施しています。
発注側の業務はもちろん、設備建屋・プラント架構、耐震補強設計等に関する計画、設計、施工の一連のマネジメントも経験いただけるポジションです。
＜業務詳細＞
設備投資案件業務：
・建屋、プラント架構等の新設/改修工事における建築計画、設計、積算、工事管理
・耐震補強工事
※保全計画や工事の実務はレゾナックの各事業所にて行っていただきますが、検討、提言を行うこともございます。
※出張は月に２～３回程度発生する想定です。
＜配属部署＞
生産技術統括部 エンジニアリングセンター 土木建築部 建築グループ
＜キャリアパス＞
・今後拡大するであろう設備投資業務を自社内の大規模案件を、「構造設計を理解し、最適計画を進められる建築部門のスペシャリスト」として経験することができます。
・将来的なキャリアパスとして、大きく分けて以下2つの道がございます。
-エンジニアリングのスペシャリストとして、レゾナックのプラントや工場を中心とした建物の計画、設計を推進する
‐エンジニアリング＋社内の建築コンサルタントとしても、各事業所におけるプラントや工場建設における提言を行う
＜やりがい・魅力点＞
・今後当社は半導体の事業にシフトしていく事業戦略を立てております。事業戦略に併せて設備投資を進めていきますので、今後も全社を通じて設備投資の案件ニーズが高まり、大型の案件も増えていく見通しです。
・エンジニアリング会社が前身であることから、他社と比較しても高いエンジニアリングスキルを保有するメンバーが多いと自負しております。当社への入社後にエンジニアリング技術を習得いただくことも可能な環境です。
・キャリアパスにも記載の通り、将来的には社内の建設コンサルタントへの道もございます。コンサルティング業務については全社に対しイニシアティブを取っていただきながら推進いただきます。依頼を受けての仕事だけではなく、主体的に推進いただくような「攻め」の仕事が出来ることも仕事の魅力の一つです。
・個々の案件は、同じ建築に関する部分でも内容が異なるため、いろいろな経験や知識を得ることができます。好奇心がある方には非常におすすめです。
＜参考URL＞
■拠点紹介：共創の舞台
https://www.resonac.com/recruit/jp/environment/kyousou_no_butai
■RESONAC REPORT 2025（統合報告書）
https://www.resonac.com/sites/default/files/2025-08/pdf-sustainability-report-integratedreport-RESONAC25J_spread.pdf
■レゾナック 採用サイト
https://www.resonac.com/recruit/jp/
【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）
エンジニアリングセンター（EC）では、各事業所、関係会社の生産技術上（設備投資案件の最適計画設計/現場管理他）の課題を協働で解決すること、全社CSR案件の課題解決提案・推進することを役割としています。 大規模な課題に対しては、事業所(製造、生産技術部、工務部)・ECによる横断的なCF(クロスファンクショナル)プロジェクトを組織し、EC内各分野の技術者が参画しています。
＜業務概要＞
エンジニアリングセンター土木建築部建築グループのメンバーとして、設備投資案件の全般をご担当いただきます。
当部署ではオーナーズエンジニアリングとして計画設計は社内、工事は外部に発注する（発注者としての現場管理含む）スキームで業務を実施しています。
発注側の業務はもちろん、設備建屋・プラント架構、耐震補強設計等に関する計画、設計、施工の一連のマネジメントも経験いただけるポジションです。
＜業務詳細＞
設備投資案件業務：
・建屋、プラント架構等の新設/改修工事における建築計画、設計、積算、工事管理
・耐震補強工事
※保全計画や工事の実務はレゾナックの各事業所にて行っていただきますが、検討、提言を行うこともございます。
※出張は月に２～３回程度発生する想定です。
＜配属部署＞
生産技術統括部 エンジニアリングセンター 土木建築部 建築グループ
＜キャリアパス＞
・今後拡大するであろう設備投資業務を自社内の大規模案件を、「構造設計を理解し、最適計画を進められる建築部門のスペシャリスト」として経験することができます。
・将来的なキャリアパスとして、大きく分けて以下2つの道がございます。
-エンジニアリングのスペシャリストとして、レゾナックのプラントや工場を中心とした建物の計画、設計を推進する
‐エンジニアリング＋社内の建築コンサルタントとしても、各事業所におけるプラントや工場建設における提言を行う
＜やりがい・魅力点＞
・今後当社は半導体の事業にシフトしていく事業戦略を立てております。事業戦略に併せて設備投資を進めていきますので、今後も全社を通じて設備投資の案件ニーズが高まり、大型の案件も増えていく見通しです。
・エンジニアリング会社が前身であることから、他社と比較しても高いエンジニアリングスキルを保有するメンバーが多いと自負しております。当社への入社後にエンジニアリング技術を習得いただくことも可能な環境です。
・キャリアパスにも記載の通り、将来的には社内の建設コンサルタントへの道もございます。コンサルティング業務については全社に対しイニシアティブを取っていただきながら推進いただきます。依頼を受けての仕事だけではなく、主体的に推進いただくような「攻め」の仕事が出来ることも仕事の魅力の一つです。
・個々の案件は、同じ建築に関する部分でも内容が異なるため、いろいろな経験や知識を得ることができます。好奇心がある方には非常におすすめです。
＜参考URL＞
■拠点紹介：共創の舞台
https://www.resonac.com/recruit/jp/environment/kyousou_no_butai
■RESONAC REPORT 2025（統合報告書）
https://www.resonac.com/sites/default/files/2025-08/pdf-sustainability-report-integratedreport-RESONAC25J_spread.pdf
■レゾナック 採用サイト
https://www.resonac.com/recruit/jp/
【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）
求める経験 / スキル
■必須要件
＜スキル＞
S造での設計経験（エンジニアリング会社・設計事務所・建設業・製造業等）
＜人物＞
・好奇心があり、新たな技術習得にも意欲をお持ちの方
・柔軟性がある方
・周囲とコミュニケーションをとりながら、課題解決に向けて粘り強く取り組める方
■歓迎要件
・工場やプラントでの構造設計に関するご経験をお持ちの方
＜スキル＞
S造での設計経験（エンジニアリング会社・設計事務所・建設業・製造業等）
＜人物＞
・好奇心があり、新たな技術習得にも意欲をお持ちの方
・柔軟性がある方
・周囲とコミュニケーションをとりながら、課題解決に向けて粘り強く取り組める方
■歓迎要件
・工場やプラントでの構造設計に関するご経験をお持ちの方
勤務地
神奈川県
想定年収
580 万円 ~ 965 万円
仕事内容
＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞
事業所パーパス「化学の力で生活・社会を支え、社会を変える」のもと、生産設備の安全・安定・安心操業に設備管理の面から貢献する。具体的活動としては、生産設備の保全（計画から実施・評価まで）、設備改善、新規設備新設の実施。
＜業務概要＞
川崎事業所におけるアンモニア、苛性ソーダ等の基礎化学品、半導体用ガス、発電所等の生産設備の機械担当チームを率いてマネジメント業務を担っていただきます。マネジメント規模は20名程度となります。
＜業務詳細＞
関連事業の中期経営計画を達成するため、グループにおける「安全・安定・安心操業確保」「競争優位の生産コスト・生産性」「高度な品質管理」「現場力・技術力強化」を実現すべく、以下業務を行っています。
・関連事業戦略と川崎事業所のビジョンをふまえた中期経営計画・年度実行計画（工務保全、RC、ISO等）を策定し、「安全基盤」「安全文化」を構築、強化する。
・グループにおける中期経営計画、年度実行計画の計数目標を達成に向けマネジメントを行う（修繕費適正化・適切な予備品管理・協力企業を含めた無事故・無災害の達成等）
・グループにおいて、高付加価値（工事品質、コスト）を実現するためのオペレーション（設備技術、機械保全、環境）を整える
・チーフやメンバー層に対し、機械保全に関する技術的な指導
＜配属部署＞
川崎事業所 工務部 扇町工務1グループ、扇町工務2グループ、千鳥工務グループ、大川工務グループ、設備技術グループのいずれかに配属
■拠点紹介 川崎事業所
https://www.resonac.com/recruit/jp/environment/kawasaki/
事業所パーパス「化学の力で生活・社会を支え、社会を変える」のもと、生産設備の安全・安定・安心操業に設備管理の面から貢献する。具体的活動としては、生産設備の保全（計画から実施・評価まで）、設備改善、新規設備新設の実施。
＜業務概要＞
川崎事業所におけるアンモニア、苛性ソーダ等の基礎化学品、半導体用ガス、発電所等の生産設備の機械担当チームを率いてマネジメント業務を担っていただきます。マネジメント規模は20名程度となります。
＜業務詳細＞
関連事業の中期経営計画を達成するため、グループにおける「安全・安定・安心操業確保」「競争優位の生産コスト・生産性」「高度な品質管理」「現場力・技術力強化」を実現すべく、以下業務を行っています。
・関連事業戦略と川崎事業所のビジョンをふまえた中期経営計画・年度実行計画（工務保全、RC、ISO等）を策定し、「安全基盤」「安全文化」を構築、強化する。
・グループにおける中期経営計画、年度実行計画の計数目標を達成に向けマネジメントを行う（修繕費適正化・適切な予備品管理・協力企業を含めた無事故・無災害の達成等）
・グループにおいて、高付加価値（工事品質、コスト）を実現するためのオペレーション（設備技術、機械保全、環境）を整える
・チーフやメンバー層に対し、機械保全に関する技術的な指導
＜配属部署＞
川崎事業所 工務部 扇町工務1グループ、扇町工務2グループ、千鳥工務グループ、大川工務グループ、設備技術グループのいずれかに配属
■拠点紹介 川崎事業所
https://www.resonac.com/recruit/jp/environment/kawasaki/
求める経験 / スキル
■必須要件：
以下のご経験をお持ちの方
・化学メーカー or 電力 orエネルギー業界にて機械保全に関する経験をお持ちの方
・マネジメント経験を5年以上お持ちの方
■歓迎要件：
・高圧ガス、危険物設備に関する業務
・保有資格: 高圧ガス製造保安責任者、危険物取扱者、ボイラー技士等
以下のご経験をお持ちの方
・化学メーカー or 電力 orエネルギー業界にて機械保全に関する経験をお持ちの方
・マネジメント経験を5年以上お持ちの方
■歓迎要件：
・高圧ガス、危険物設備に関する業務
・保有資格: 高圧ガス製造保安責任者、危険物取扱者、ボイラー技士等
従業員数
26,295名
（単独従業員数）
勤務地
神奈川県
想定年収
1,000 万円 ~ 1,310 万円
従業員数
26,295名
（単独従業員数）
株式会社レゾナック
仕事内容
＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞
事業所パーパス「化学の力で生活・社会を支え、社会を変える」のもと、生産設備の安全・安定・安心操業に設備管理の面から貢献する。具体的活動としては、生産設備の保全（計画から実施・評価まで）、設備改善、新規設備新設の実施。
＜業務概要＞
川崎事業所（扇町・大川・千鳥）における受変電設備（扇町・大川：154kV～、千鳥：66kV～）、アンモニア、苛性ソーダ等の基礎化学品、半導体用ガス、発電所等の生産設備の電気担当として業務をお任せいたします。川崎事業所の工務部ではプラント設備の建設～設備保全までご担当いただきますので、建設した設備を自分自身で保全することが可能です。
＜業務詳細＞
(1)プラント建設（受変電設備更新含む）・・新設および既存設備の更新
(2)設備保全・・設備の安全安定運転、維持活動
・保全計画の計画立案（中長期、年次、月次）
・定期的な設備点検による健全性確認、評価
(3)設備の廃棄および再利用の調査
(4)関連事業所への技術支援（海外含む）
※電気グループは扇町／千鳥／大川の3拠点を横断したチーム構成になっております。
※業務ローテーションにより、担当エリアや製品は変更になる可能性がございます。
＜配属部署＞
川崎事業所 工務部 電気グループ
＜やりがい・魅力＞
・自社設備であり、自身で計画・実施し、その結果を長期的に確認出来る
・業務範囲は専門分野に限らず周辺知識を多用するため、知識の幅が広がる
・事業所内での業務がほとんどであり、転勤や長期出張がほとんどない
・比較的長期スパンの仕事が多く、自分で業務のスケジューリングが出来る
・設備が多様であり様々な設備に携わることが出来る
【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）
事業所パーパス「化学の力で生活・社会を支え、社会を変える」のもと、生産設備の安全・安定・安心操業に設備管理の面から貢献する。具体的活動としては、生産設備の保全（計画から実施・評価まで）、設備改善、新規設備新設の実施。
＜業務概要＞
川崎事業所（扇町・大川・千鳥）における受変電設備（扇町・大川：154kV～、千鳥：66kV～）、アンモニア、苛性ソーダ等の基礎化学品、半導体用ガス、発電所等の生産設備の電気担当として業務をお任せいたします。川崎事業所の工務部ではプラント設備の建設～設備保全までご担当いただきますので、建設した設備を自分自身で保全することが可能です。
＜業務詳細＞
(1)プラント建設（受変電設備更新含む）・・新設および既存設備の更新
(2)設備保全・・設備の安全安定運転、維持活動
・保全計画の計画立案（中長期、年次、月次）
・定期的な設備点検による健全性確認、評価
(3)設備の廃棄および再利用の調査
(4)関連事業所への技術支援（海外含む）
※電気グループは扇町／千鳥／大川の3拠点を横断したチーム構成になっております。
※業務ローテーションにより、担当エリアや製品は変更になる可能性がございます。
＜配属部署＞
川崎事業所 工務部 電気グループ
＜やりがい・魅力＞
・自社設備であり、自身で計画・実施し、その結果を長期的に確認出来る
・業務範囲は専門分野に限らず周辺知識を多用するため、知識の幅が広がる
・事業所内での業務がほとんどであり、転勤や長期出張がほとんどない
・比較的長期スパンの仕事が多く、自分で業務のスケジューリングが出来る
・設備が多様であり様々な設備に携わることが出来る
【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）
求める経験 / スキル
＜必須＞
・受変電設備の設計業務経験
＜歓迎＞
・保有資格
電気主任技術者、第1種電気工事士、ボイラー技士、高圧ガス製造保安責任者、危険物取扱者、計装士、計量士 等
＜求める人物像＞
・社内外問わずコミュニケーションをとることを好む方
・主体性があり、柔軟な思考を持った方
・受変電設備の設計業務経験
＜歓迎＞
・保有資格
電気主任技術者、第1種電気工事士、ボイラー技士、高圧ガス製造保安責任者、危険物取扱者、計装士、計量士 等
＜求める人物像＞
・社内外問わずコミュニケーションをとることを好む方
・主体性があり、柔軟な思考を持った方
従業員数
26,295名
（単独従業員数）
勤務地
神奈川県
想定年収
580 万円 ~ 965 万円
従業員数
26,295名
（単独従業員数）
仕事内容
＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞
事業所パーパス「化学の力で生活・社会を支え、社会を変える」のもと、生産設備の安全・安定・安心操業に設備管理の面から貢献する。具体的活動としては、生産設備の保全（計画から実施・評価まで）、設備改善、新規設備新設の実施。
＜業務概要＞
川崎事業所におけるアンモニア、苛性ソーダ等の基礎化学品、半導体用ガス、発電所等の生産設備の機械担当として業務をお任せいたします。川崎事業所の工務部ではプラント設備の建設～設備保全までご担当いただきます。メインとしては保全業務となります。
＜業務詳細＞
(1)設備保全・・設備の安全安定運転、維持活動
・保全活動の計画立案（月次、年次、中長期）
・定期的な設備点検による健全性確認、評価
・不具合部分の原因解析、設備改善
・設備の状態監視（劣化診断、余寿命診断）
(2)プラント建設・・新設および既存設備の更新
・エンジニアリング業務（設計・施工管理 等）
(3)設備の廃棄および再利用の調査・検討
(4)関連事業所への技術支援
＜保全業務に関する詳細内容＞
川崎事業所内にある静機器（塔・槽・熱交換器）・動機器（回転機・電動機）の保全活動をPDCAに沿って行っていただきます。
また保全業務で得た知見を活かし、壊れにくい設備とするための設計へと繋げ、業務の幅を広げることができます。
＜補足＞
川崎事業所では基礎化学品事業部を中心に4事業部の製品を製造しています。
各製造部ごとに主要プラントが分かれていますので、工務部内ではグループごとにエリアや製品で担当を割り振っています。
＜配属部署＞
川崎事業所 工務部 扇町工務1グループ、扇町工務2グループ、千鳥工務グループ、大川工務グループ、設備技術グループのいずれかに配属
＜業務のやりがい＞
・自社設備であり、自身で計画・実施できるため、中長期的に設備に携わることができます
・事業所内での業務がほとんどであり、転勤や長期出張がほとんどないです
・古くは昭和時代から稼働している設備から、新しい設備まで保有しております。また、静機器、動機器両方の取り扱いがあり、様々な設備の知見を身に着ける機会がございます
・保全の経験を活かすことで、より長く利用できるような設備改良や設計業務を行うことができ、スキルの幅を広げることができます。
＜部署の風土や働き方について＞
・周囲との連携を大事にしており、上司や同僚とのコミュニケーションが取りやすい環境です。
・フレックスタイム制を導入しており、自身で予定を組み立てて業務を行うことができます。また残業時間もチームで調整し、負担が偏らないよう配慮もしております。
・自ら手を挙げれば新しいチャレンジができ、会社としてもそれをサポートするような環境が整っています。
・基礎化学品事業部は拠点は川崎のみとなります。社命による他事業部への異動もほぼなく、当面の間は転勤なし、長い間腰を据えて働くことができる環境となります。
＜メッセージ＞
レゾナック川崎事業所は約100年前からある非常に歴史の長い拠点です。
現在も基礎化学品の製造プラントとして社会における重要な役割を担い、日本最大級のケミカルリサイクル施設も保有し、注目度が高い拠点となっています。
その中でも、挑戦できる環境と働きやすい職場が整っており、技術力を磨きながら成長できる部署です。是非ご応募お待ちしております。
【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）
事業所パーパス「化学の力で生活・社会を支え、社会を変える」のもと、生産設備の安全・安定・安心操業に設備管理の面から貢献する。具体的活動としては、生産設備の保全（計画から実施・評価まで）、設備改善、新規設備新設の実施。
＜業務概要＞
川崎事業所におけるアンモニア、苛性ソーダ等の基礎化学品、半導体用ガス、発電所等の生産設備の機械担当として業務をお任せいたします。川崎事業所の工務部ではプラント設備の建設～設備保全までご担当いただきます。メインとしては保全業務となります。
＜業務詳細＞
(1)設備保全・・設備の安全安定運転、維持活動
・保全活動の計画立案（月次、年次、中長期）
・定期的な設備点検による健全性確認、評価
・不具合部分の原因解析、設備改善
・設備の状態監視（劣化診断、余寿命診断）
(2)プラント建設・・新設および既存設備の更新
・エンジニアリング業務（設計・施工管理 等）
(3)設備の廃棄および再利用の調査・検討
(4)関連事業所への技術支援
＜保全業務に関する詳細内容＞
川崎事業所内にある静機器（塔・槽・熱交換器）・動機器（回転機・電動機）の保全活動をPDCAに沿って行っていただきます。
また保全業務で得た知見を活かし、壊れにくい設備とするための設計へと繋げ、業務の幅を広げることができます。
＜補足＞
川崎事業所では基礎化学品事業部を中心に4事業部の製品を製造しています。
各製造部ごとに主要プラントが分かれていますので、工務部内ではグループごとにエリアや製品で担当を割り振っています。
＜配属部署＞
川崎事業所 工務部 扇町工務1グループ、扇町工務2グループ、千鳥工務グループ、大川工務グループ、設備技術グループのいずれかに配属
＜業務のやりがい＞
・自社設備であり、自身で計画・実施できるため、中長期的に設備に携わることができます
・事業所内での業務がほとんどであり、転勤や長期出張がほとんどないです
・古くは昭和時代から稼働している設備から、新しい設備まで保有しております。また、静機器、動機器両方の取り扱いがあり、様々な設備の知見を身に着ける機会がございます
・保全の経験を活かすことで、より長く利用できるような設備改良や設計業務を行うことができ、スキルの幅を広げることができます。
＜部署の風土や働き方について＞
・周囲との連携を大事にしており、上司や同僚とのコミュニケーションが取りやすい環境です。
・フレックスタイム制を導入しており、自身で予定を組み立てて業務を行うことができます。また残業時間もチームで調整し、負担が偏らないよう配慮もしております。
・自ら手を挙げれば新しいチャレンジができ、会社としてもそれをサポートするような環境が整っています。
・基礎化学品事業部は拠点は川崎のみとなります。社命による他事業部への異動もほぼなく、当面の間は転勤なし、長い間腰を据えて働くことができる環境となります。
＜メッセージ＞
レゾナック川崎事業所は約100年前からある非常に歴史の長い拠点です。
現在も基礎化学品の製造プラントとして社会における重要な役割を担い、日本最大級のケミカルリサイクル施設も保有し、注目度が高い拠点となっています。
その中でも、挑戦できる環境と働きやすい職場が整っており、技術力を磨きながら成長できる部署です。是非ご応募お待ちしております。
【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）
求める経験 / スキル
＜必須＞
・ケミカルプラントでの保全業務、建設業務（プロジェクト管理含む）、検査業務のいずれかのご経験
└石化・石油プラント・発電設備等でのご経験も検討可能
＜歓迎＞
・静機器もしくは動機器いずれかの保全もしくは設計業務ご経験をお持ちの方
・高圧ガス、危険物設備に関する業務
・以下いずれかの資格をお持ちの方
高圧ガス製造保安責任者、危険物取扱者、ボイラー技士、電気主任技術者、第1種電気工事士、計装士、計量士 等
＜求める人物像＞
・挑戦することを楽しみ、技術を高めていきたいとお考えの方
・社内外問わずコミュニケーションをとることを好む方
・自ら発信をする等、主体性があり、柔軟な思考をお持ちの方。
・ケミカルプラントでの保全業務、建設業務（プロジェクト管理含む）、検査業務のいずれかのご経験
└石化・石油プラント・発電設備等でのご経験も検討可能
＜歓迎＞
・静機器もしくは動機器いずれかの保全もしくは設計業務ご経験をお持ちの方
・高圧ガス、危険物設備に関する業務
・以下いずれかの資格をお持ちの方
高圧ガス製造保安責任者、危険物取扱者、ボイラー技士、電気主任技術者、第1種電気工事士、計装士、計量士 等
＜求める人物像＞
・挑戦することを楽しみ、技術を高めていきたいとお考えの方
・社内外問わずコミュニケーションをとることを好む方
・自ら発信をする等、主体性があり、柔軟な思考をお持ちの方。
勤務地
神奈川県
想定年収
580 万円 ~ 965 万円
株式会社レゾナック
仕事内容
＜業務概要＞
川崎事業所におけるアンモニア、苛性ソーダ等の基礎化学品、半導体用ガス、発電所等の生産設備の機械担当として業務をお任せいたします。
川崎事業所の工務部ではプラント設備の建設～設備保全までご担当いただきますので、建設した設備を自分自身で保全することが可能です。
＜業務詳細＞
(1)プラント建設・・新設および既存設備の更新
・エンジニアリング業務（設計・施工管理 等）
(2)設備保全・・設備の安全安定運転、維持活動
・保全活動の計画立案（月次、年次、中長期）
・定期的な設備点検による健全性確認、評価
・不具合部分の原因解析、設備改善
・設備の状態監視（劣化診断、余寿命診断）
(3)設備の廃棄および再利用の調査・検討
(4)関連事業所への技術支援
※業務ローテーションにより、担当エリアや製品は変更になる可能性がございます。
＜補足＞
川崎事業所では基礎化学品事業部を中心に4事業部の製品を製造しています。
各製造部ごとに主要プラントが分かれていますので、工務部内ではグループごとにエリアや製品で担当を割り振っています。
＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞
事業所パーパス「化学の力で生活・社会を支え、社会を変える」のもと、生産設備の安全・安定・安心操業に設備管理の面から貢献する。
具体的活動としては、生産設備の保全（計画から実施・評価まで）、設備改善、新規設備新設の実施。
＜やりがい・魅力＞
・自社設備であり、自身で計画・実施し、その結果を長期的に確認出来る
・業務範囲は専門分野に限らず周辺知識を多用するため、知識の幅が広がる
・事業所内での業務がほとんどであり、転勤や長期出張がほとんどない
・比較的長期スパンの仕事が多く、自分で業務のスケジューリングが出来る
・設備が多様であり様々な設備に携わることが出来る
【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）
＜配属部署＞
川崎事業所 工務部 扇町工務1グループ、扇町工務2グループ、千鳥工務グループ、大川工務グループ、設備技術グループのいずれかに配属
川崎事業所におけるアンモニア、苛性ソーダ等の基礎化学品、半導体用ガス、発電所等の生産設備の機械担当として業務をお任せいたします。
川崎事業所の工務部ではプラント設備の建設～設備保全までご担当いただきますので、建設した設備を自分自身で保全することが可能です。
＜業務詳細＞
(1)プラント建設・・新設および既存設備の更新
・エンジニアリング業務（設計・施工管理 等）
(2)設備保全・・設備の安全安定運転、維持活動
・保全活動の計画立案（月次、年次、中長期）
・定期的な設備点検による健全性確認、評価
・不具合部分の原因解析、設備改善
・設備の状態監視（劣化診断、余寿命診断）
(3)設備の廃棄および再利用の調査・検討
(4)関連事業所への技術支援
※業務ローテーションにより、担当エリアや製品は変更になる可能性がございます。
＜補足＞
川崎事業所では基礎化学品事業部を中心に4事業部の製品を製造しています。
各製造部ごとに主要プラントが分かれていますので、工務部内ではグループごとにエリアや製品で担当を割り振っています。
＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞
事業所パーパス「化学の力で生活・社会を支え、社会を変える」のもと、生産設備の安全・安定・安心操業に設備管理の面から貢献する。
具体的活動としては、生産設備の保全（計画から実施・評価まで）、設備改善、新規設備新設の実施。
＜やりがい・魅力＞
・自社設備であり、自身で計画・実施し、その結果を長期的に確認出来る
・業務範囲は専門分野に限らず周辺知識を多用するため、知識の幅が広がる
・事業所内での業務がほとんどであり、転勤や長期出張がほとんどない
・比較的長期スパンの仕事が多く、自分で業務のスケジューリングが出来る
・設備が多様であり様々な設備に携わることが出来る
【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）
＜配属部署＞
川崎事業所 工務部 扇町工務1グループ、扇町工務2グループ、千鳥工務グループ、大川工務グループ、設備技術グループのいずれかに配属
求める経験 / スキル
＜必須＞
・ケミカル・石化・石油プラント・発電設備等の保全経験、建設業務経験（プロジェクト管理含む）、検査業務経験
＜歓迎＞
・高圧ガス、危険物設備に関する上記業務
・保有資格
高圧ガス製造保安責任者、危険物取扱者、ボイラー技士、電気主任技術者、第1種電気工事士、計装士、計量士 等
＜求める人物像＞
・社内外問わずコミュニケーションをとることを好む方
・主体性があり、柔軟な思考を持った方
・ケミカル・石化・石油プラント・発電設備等の保全経験、建設業務経験（プロジェクト管理含む）、検査業務経験
＜歓迎＞
・高圧ガス、危険物設備に関する上記業務
・保有資格
高圧ガス製造保安責任者、危険物取扱者、ボイラー技士、電気主任技術者、第1種電気工事士、計装士、計量士 等
＜求める人物像＞
・社内外問わずコミュニケーションをとることを好む方
・主体性があり、柔軟な思考を持った方
従業員数
26,295名
（単独従業員数）
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 1,260 万円
従業員数
26,295名
（単独従業員数）
DXCテクノロジー・ジャパン株式会社
仕事内容
【職務概要】
クラウドおよびオンプレミス環境において、システムの安定性・信頼性を“運用とエンジニアリングの両面”から向上させるポジションです。従来の運用業務（監視・障害対応）に留まらず、運用の仕組み化・自動化・再発防止を通じて、障害を起こしにくい状態を作ることをミッションとします。
【主な業務内容】
•信頼性／安定性の設計と改善
•可用性／パフォーマンス・キャパシティの設計／改善
•運用指標（SLI/SLO相当）の定義とモニタリング
•障害分析（RCA）および恒久対策の設計／実装
※ 個人責任を問わない改善前提
•運用自動化／Toil削減
•手作業運用の洗い出し／定量化
•Runbookの自動化、運用作業のコード化
•IaCを用いた環境の標準化／再現性向上
•監視／可観測性の高度化
•監視設計（メトリクス、ログ、アラート）
•アラートノイズ削減、意味のある通知設計
•障害検知〜復旧までのリードタイム短縮
•Dev / Ops連携
•開発チームと連携したリリース安定化
•運用観点からの設計フィードバック
•CI / CDと運用の接続点の改善
クラウドおよびオンプレミス環境において、システムの安定性・信頼性を“運用とエンジニアリングの両面”から向上させるポジションです。従来の運用業務（監視・障害対応）に留まらず、運用の仕組み化・自動化・再発防止を通じて、障害を起こしにくい状態を作ることをミッションとします。
【主な業務内容】
•信頼性／安定性の設計と改善
•可用性／パフォーマンス・キャパシティの設計／改善
•運用指標（SLI/SLO相当）の定義とモニタリング
•障害分析（RCA）および恒久対策の設計／実装
※ 個人責任を問わない改善前提
•運用自動化／Toil削減
•手作業運用の洗い出し／定量化
•Runbookの自動化、運用作業のコード化
•IaCを用いた環境の標準化／再現性向上
•監視／可観測性の高度化
•監視設計（メトリクス、ログ、アラート）
•アラートノイズ削減、意味のある通知設計
•障害検知〜復旧までのリードタイム短縮
•Dev / Ops連携
•開発チームと連携したリリース安定化
•運用観点からの設計フィードバック
•CI / CDと運用の接続点の改善
求める経験 / スキル
【求める人物像】
•障害対応を減らすために「仕組み」を作りたい方
•運用をコード／自動化で改善したい方
•開発と運用の分断を技術で埋めたい方
•再発防止／継続改善に価値を感じる方
•チーム間のコミュニケーションを円滑に進められる方
【必須要件】
•インフラまたはシステム運用経験 5年以上
•Linux / Windows / クラウド（AWS or Azure）いずれかの運用経験
•障害対応・運用改善の実務経験
•スクリプト作成経験（Shell / Python / PowerShell 等）
•技術内容を整理し説明できる日本語力
【歓迎要件】
•運用自動化／標準化の実務経験
•IaC（Terraform / Ansible 等）の利用経験
•監視／可観測性ツールの設計経験
•DevOps / DevSecOps環境での業務経験
•SLO / Error Budget など信頼性指標への理解
※ 用語理解レベルで可
【技術スタック例】
•Cloud：AWS / Azure
•OS：Linux / Windows
•Monitoring：Datadog / Prometheus / CloudWatch
•Automation：Terraform / Ansible / Shell / Python
•CI/CD：GitHub Actions / Azure DevOps
【資格】
以下のいずれかの資格を保有または同等の知識／スキルを有している方を歓迎します：
•ITIL Foundation
•AWS/Azure認定資格（アソシエイトレベル）
•Linux認定資格（LPIC等）
•ネットワーク関連資格（CCNA等）
•その他、システム運用やインフラに関連する資格
•障害対応を減らすために「仕組み」を作りたい方
•運用をコード／自動化で改善したい方
•開発と運用の分断を技術で埋めたい方
•再発防止／継続改善に価値を感じる方
•チーム間のコミュニケーションを円滑に進められる方
【必須要件】
•インフラまたはシステム運用経験 5年以上
•Linux / Windows / クラウド（AWS or Azure）いずれかの運用経験
•障害対応・運用改善の実務経験
•スクリプト作成経験（Shell / Python / PowerShell 等）
•技術内容を整理し説明できる日本語力
【歓迎要件】
•運用自動化／標準化の実務経験
•IaC（Terraform / Ansible 等）の利用経験
•監視／可観測性ツールの設計経験
•DevOps / DevSecOps環境での業務経験
•SLO / Error Budget など信頼性指標への理解
※ 用語理解レベルで可
【技術スタック例】
•Cloud：AWS / Azure
•OS：Linux / Windows
•Monitoring：Datadog / Prometheus / CloudWatch
•Automation：Terraform / Ansible / Shell / Python
•CI/CD：GitHub Actions / Azure DevOps
【資格】
以下のいずれかの資格を保有または同等の知識／スキルを有している方を歓迎します：
•ITIL Foundation
•AWS/Azure認定資格（アソシエイトレベル）
•Linux認定資格（LPIC等）
•ネットワーク関連資格（CCNA等）
•その他、システム運用やインフラに関連する資格
従業員数
1,400名
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
1,400名
DXCテクノロジー・ジャパン株式会社
仕事内容
【職務概要】
Cloud&ITアウトソーシング部において、ネットワーク運用チームのリーダーとしてお客様ネットワーク環境の安定運用を統括します。運用プロセスの標準化・自動化を推進し、継続的な運用品質向上とコスト最適化、チーム育成および海外オフショアとの連携強化を担います。
【主な業務内容】
•エンタープライズのネットワーク運用リード
•ネットワーク運用チーム（数名～10名程度）のマネジメント
•運用プロセスの標準化・最適化の推進
•高度な運用自動化の設計と実装運用
•SLAの策定・管理と継続的な改善
•インシデント・問題管理のエスカレーション対応
•お客様との運用レビュー・報告
•複雑な障害対応の指揮と解決策の提案
•運用改善ロードマップの策定と実行
•運用視点からの新規構築プロジェクトへのアドバイス
•国内外ベンダー/オフショアとの連携及び指導
【DXCテクノロジーについて】
世界最大級の独立系ITサービス企業として、世界70か国で6,000を超えるクライアントにを保持。
次世代ITサービスとソリューションを提供しております。
グローバルな人材力、最高水準のデジタルITサービスとソリューション、
幅広いパートナーネットワークによってデジタルトランスフォーメーションを牽引しています。
Cloud&ITアウトソーシング部において、ネットワーク運用チームのリーダーとしてお客様ネットワーク環境の安定運用を統括します。運用プロセスの標準化・自動化を推進し、継続的な運用品質向上とコスト最適化、チーム育成および海外オフショアとの連携強化を担います。
【主な業務内容】
•エンタープライズのネットワーク運用リード
•ネットワーク運用チーム（数名～10名程度）のマネジメント
•運用プロセスの標準化・最適化の推進
•高度な運用自動化の設計と実装運用
•SLAの策定・管理と継続的な改善
•インシデント・問題管理のエスカレーション対応
•お客様との運用レビュー・報告
•複雑な障害対応の指揮と解決策の提案
•運用改善ロードマップの策定と実行
•運用視点からの新規構築プロジェクトへのアドバイス
•国内外ベンダー/オフショアとの連携及び指導
【DXCテクノロジーについて】
世界最大級の独立系ITサービス企業として、世界70か国で6,000を超えるクライアントにを保持。
次世代ITサービスとソリューションを提供しております。
グローバルな人材力、最高水準のデジタルITサービスとソリューション、
幅広いパートナーネットワークによってデジタルトランスフォーメーションを牽引しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
•ネットワーク運用経験5年以上
•運用チームのリーダー経験2年以上
•ITILベースの運用プロセス設計・改善の経験
•高度な運用自動化の設計・実装経験
•セキュリティ機器の運用知識
•お客様対応・運用報告経験
•英語ドキュメントの読解、英文メールでの基本的なコミュニケーション能力
【歓迎要件】
•SD-WAN、クラウドネットワークの運用経験
•ネットワーク設計、構築経験
•ネットワークソリューションの導入経験
•運用自動化ツールを活用した大規模な自動化実績
•DevOpsの実践経験SRE（Site Reliability Engineering）の知識と実践
•オフショア運用チームとの協業経験
•サービスマネジメントの経験
•業務改善・コスト削減の提案と実績
•英語でのコミュニケーション（会議）
•Cato Networks社のソリューション導入、運用の経験
【資格】
以下のいずれかの資格を保有または同等の知識・スキルを有している方を歓迎します：
•ネットワーク関連の資格 (IPA、各種ベンダ資格など)
•ITIL Foundation/Expert
•PMP
【求める人物像】
•運用品質とお客様満足度を最重視できる方
•先を見据えた運用設計と改善提案ができる方
•チームを育成・指導し、メンバーの成長を支援できる方
•複雑な問題を論理的に分析し、最適な解決策を導き出せる方
•グローバルな視点を持ち、多様なステークホルダーと効果的にコミュニケーションできる方
運用におけるDX推進やイノベーションに積極的な方
•ネットワーク運用経験5年以上
•運用チームのリーダー経験2年以上
•ITILベースの運用プロセス設計・改善の経験
•高度な運用自動化の設計・実装経験
•セキュリティ機器の運用知識
•お客様対応・運用報告経験
•英語ドキュメントの読解、英文メールでの基本的なコミュニケーション能力
【歓迎要件】
•SD-WAN、クラウドネットワークの運用経験
•ネットワーク設計、構築経験
•ネットワークソリューションの導入経験
•運用自動化ツールを活用した大規模な自動化実績
•DevOpsの実践経験SRE（Site Reliability Engineering）の知識と実践
•オフショア運用チームとの協業経験
•サービスマネジメントの経験
•業務改善・コスト削減の提案と実績
•英語でのコミュニケーション（会議）
•Cato Networks社のソリューション導入、運用の経験
【資格】
以下のいずれかの資格を保有または同等の知識・スキルを有している方を歓迎します：
•ネットワーク関連の資格 (IPA、各種ベンダ資格など)
•ITIL Foundation/Expert
•PMP
【求める人物像】
•運用品質とお客様満足度を最重視できる方
•先を見据えた運用設計と改善提案ができる方
•チームを育成・指導し、メンバーの成長を支援できる方
•複雑な問題を論理的に分析し、最適な解決策を導き出せる方
•グローバルな視点を持ち、多様なステークホルダーと効果的にコミュニケーションできる方
運用におけるDX推進やイノベーションに積極的な方
従業員数
1,400名
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,400名
DXCテクノロジー・ジャパン株式会社
仕事内容
【役割・職務内容】
•決済系システムを守るために、サービスに影響がある障害から、ユーザ影響を極力守り、サービスを維持し続ける
•イレギュラーな問題に対して、解決を行う
•自動化を推進し、手作業を自動化して、生産性を高める
•便利だと思うツールは自ら作成する
•運用リーダが不在時は、その代替も務める。
•他部署と協調して決済系システムの維持運営に努める
•運用チームが、定常運用・一般的な障害対応、所属チームが新規定常作業受入、障害対応法方法の手順化
【実現できるキャリア】
•需要が増す決済系システムにおける運用リーダとしての汎用的な経験値
•問題解決能力
•人財マネジメント能力
•決済系システムを守るために、サービスに影響がある障害から、ユーザ影響を極力守り、サービスを維持し続ける
•イレギュラーな問題に対して、解決を行う
•自動化を推進し、手作業を自動化して、生産性を高める
•便利だと思うツールは自ら作成する
•運用リーダが不在時は、その代替も務める。
•他部署と協調して決済系システムの維持運営に努める
•運用チームが、定常運用・一般的な障害対応、所属チームが新規定常作業受入、障害対応法方法の手順化
【実現できるキャリア】
•需要が増す決済系システムにおける運用リーダとしての汎用的な経験値
•問題解決能力
•人財マネジメント能力
求める経験 / スキル
【求められる経験】
•3-5名のチームリーダ経験
※リーダポジションにチャレンジしたい方も歓迎です
•ミッションクリティカルシステムの運用経験
•サービス運用（アプリ寄り）経験
•定常業務の効率化・改善
【求められる能力・専門知識】
•リーダとして全体を見渡せ、平素からメンバーに対して気を配ることができる
•課題・問題管理
•与えられた命題に対して、自ら計画を立ててメンバーと共に実施できる
•問題発生時、状況整理が出来、且つ、周りとコミュニケーションが直ぐに取れ、協調して問題解決が出来る
•報告書作成
•顧客に理論立てて説明できる
•業務の可視化（定量化）
以下の技術要素について実践経験があること
•Windows, Linux(RH系) 5年以上
•簡単なShell Scriptが読めること
•SQL文が読めること
•NWの基本的な知識が分かること（パケットキャプチャやSecurityなど）
•WebLogicなどのスレッド数、File Descriptor、セッション数など開発チームが話していることが理解出来、会話に参加できるスキルを保有していること
【歓迎】
•英語の読み書き・メールのやりとりができること。会話もできれば尚可
•3-5名のチームリーダ経験
※リーダポジションにチャレンジしたい方も歓迎です
•ミッションクリティカルシステムの運用経験
•サービス運用（アプリ寄り）経験
•定常業務の効率化・改善
【求められる能力・専門知識】
•リーダとして全体を見渡せ、平素からメンバーに対して気を配ることができる
•課題・問題管理
•与えられた命題に対して、自ら計画を立ててメンバーと共に実施できる
•問題発生時、状況整理が出来、且つ、周りとコミュニケーションが直ぐに取れ、協調して問題解決が出来る
•報告書作成
•顧客に理論立てて説明できる
•業務の可視化（定量化）
以下の技術要素について実践経験があること
•Windows, Linux(RH系) 5年以上
•簡単なShell Scriptが読めること
•SQL文が読めること
•NWの基本的な知識が分かること（パケットキャプチャやSecurityなど）
•WebLogicなどのスレッド数、File Descriptor、セッション数など開発チームが話していることが理解出来、会話に参加できるスキルを保有していること
【歓迎】
•英語の読み書き・メールのやりとりができること。会話もできれば尚可
従業員数
1,400名
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
1,400名
DXCテクノロジー・ジャパン株式会社
仕事内容
【職務概要】
当社Cloud&ITアウトソーシング部において、ITインフラストラクチャ関連のプロジェクトをリードし、スコープ、納期、予算、品質の各面で顧客の期待に応えるためのプロジェクト管理を行います。顧客企業内外の関係者と連携し、課題解決やリスク管理を主導的に推進・実行します。また、ビジネスの成果を上げるだけでなく、プロジェクトチームの育成も行う重要な役割を担います。特にITアウトソーシング(ITO)サービスに関するプロジェクト管理において、これまでの知見と経験を活かした高品質なサービス提供に貢献していただきます。
【主な業務内容】
•大規模で複雑なプロジェクトを担当（単一または複数の拠点にまたがる複合プロジェクト）
•多様なプロジェクトへの対応（クラウド移行、インフラ構築、運用設計など）
•プロジェクトのSLA（品質・納期・PSL）を管理
•プロジェクトの目標・KPIを設定・達成するためのロードマップ策定
•顧客合意を取得、プロジェクト計画の策定と実行
•WBSの作成、リソース割り当て、進捗管理の実施
•リスク・課題管理と適切な対応策の実施
•顧客企業上層部との関係を構築・維持
•顧客やパートナーベンダーに対して会社を代表して対応
•顧客との信頼関係の構築とエスカレーション対応
•定例会議の運営とステータス報告
•顧客満足度向上のための施策立案と実行
当社Cloud&ITアウトソーシング部において、ITインフラストラクチャ関連のプロジェクトをリードし、スコープ、納期、予算、品質の各面で顧客の期待に応えるためのプロジェクト管理を行います。顧客企業内外の関係者と連携し、課題解決やリスク管理を主導的に推進・実行します。また、ビジネスの成果を上げるだけでなく、プロジェクトチームの育成も行う重要な役割を担います。特にITアウトソーシング(ITO)サービスに関するプロジェクト管理において、これまでの知見と経験を活かした高品質なサービス提供に貢献していただきます。
【主な業務内容】
•大規模で複雑なプロジェクトを担当（単一または複数の拠点にまたがる複合プロジェクト）
•多様なプロジェクトへの対応（クラウド移行、インフラ構築、運用設計など）
•プロジェクトのSLA（品質・納期・PSL）を管理
•プロジェクトの目標・KPIを設定・達成するためのロードマップ策定
•顧客合意を取得、プロジェクト計画の策定と実行
•WBSの作成、リソース割り当て、進捗管理の実施
•リスク・課題管理と適切な対応策の実施
•顧客企業上層部との関係を構築・維持
•顧客やパートナーベンダーに対して会社を代表して対応
•顧客との信頼関係の構築とエスカレーション対応
•定例会議の運営とステータス報告
•顧客満足度向上のための施策立案と実行
求める経験 / スキル
【必須要件】
•10年以上のプロジェクトマネジメント経験
•ITインフラストラクチャーおよびITOサービスにおける深い知識と実践的経験
•優れたコミュニケーション能力と問題解決能力
•複数の大規模プロジェクトをマネージした経験
•ITインフラストラクチャー設計、実装、運用における経験
•ITOサービスデリバリーモデルに関する経験と知識
•SLA管理やベンダー管理の経験
•英語ドキュメントの読解、英文メールでの基本的なコミュニケーション能力
【歓迎要件】
•オフショアチームの協力体制構築の経験
•マルチベンダー環境でのプロジェクト管理経験
•ハイブリッドクラウド/マルチクラウド環境のプロジェクト経験
•デジタルトランスフォーメーション案件での経験
•大規模なクラウド移行プロジェクトのリード経験
【資格】
以下のいずれかの資格を保有または同等の知識・スキルを有している方を歓迎します：
•PMP
•ITIL Foundation/Expert
•AWS/Azure/GCP認定資格(アソシエイトレベル)
•その他、システム運用やインフラに関連する資格
•10年以上のプロジェクトマネジメント経験
•ITインフラストラクチャーおよびITOサービスにおける深い知識と実践的経験
•優れたコミュニケーション能力と問題解決能力
•複数の大規模プロジェクトをマネージした経験
•ITインフラストラクチャー設計、実装、運用における経験
•ITOサービスデリバリーモデルに関する経験と知識
•SLA管理やベンダー管理の経験
•英語ドキュメントの読解、英文メールでの基本的なコミュニケーション能力
【歓迎要件】
•オフショアチームの協力体制構築の経験
•マルチベンダー環境でのプロジェクト管理経験
•ハイブリッドクラウド/マルチクラウド環境のプロジェクト経験
•デジタルトランスフォーメーション案件での経験
•大規模なクラウド移行プロジェクトのリード経験
【資格】
以下のいずれかの資格を保有または同等の知識・スキルを有している方を歓迎します：
•PMP
•ITIL Foundation/Expert
•AWS/Azure/GCP認定資格(アソシエイトレベル)
•その他、システム運用やインフラに関連する資格
従業員数
1,400名
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
1,400名
DXCテクノロジー・ジャパン株式会社
仕事内容
【職務概要】
当社Cloud&ITアウトソーシング部において、お客様のビジネス要件を理解し、最適なインフラストラクチャソリューションの設計を担当していただきます。クラウド（AWS、Azure、GCP等）およびオンプレミス環境の特性を理解した上で、高可用性、拡張性、セキュリティ、コスト効率に優れたアーキテクチャを設計し、実装チームへの技術的なガイダンスを提供します。これまでの知見と経験を活かし、お客様の多様な要件に応えるインフラストラクチャを実現します。
【主な業務内容】
•お客様の要件を理解し、適切なインフラストラクチャアーキテクチャを設計
•クラウド環境（パブリック、プライベート、ハイブリッド）の設計
•システムの可用性、信頼性、拡張性、セキュリティの設計
•パフォーマンスとコスト最適化を考慮したアーキテクチャの提案
•インフラストラクチャに関する技術標準とベストプラクティスの適用
•アーキテクチャ設計書・構成図等の文書作成
•構築チームへの技術的サポートと指導
•新技術の評価と導入に関する提案
•お客様およびプロジェクトメンバーとの技術的コミュニケーション
•セキュリティ要件を満たすインフラ設計
当社Cloud&ITアウトソーシング部において、お客様のビジネス要件を理解し、最適なインフラストラクチャソリューションの設計を担当していただきます。クラウド（AWS、Azure、GCP等）およびオンプレミス環境の特性を理解した上で、高可用性、拡張性、セキュリティ、コスト効率に優れたアーキテクチャを設計し、実装チームへの技術的なガイダンスを提供します。これまでの知見と経験を活かし、お客様の多様な要件に応えるインフラストラクチャを実現します。
【主な業務内容】
•お客様の要件を理解し、適切なインフラストラクチャアーキテクチャを設計
•クラウド環境（パブリック、プライベート、ハイブリッド）の設計
•システムの可用性、信頼性、拡張性、セキュリティの設計
•パフォーマンスとコスト最適化を考慮したアーキテクチャの提案
•インフラストラクチャに関する技術標準とベストプラクティスの適用
•アーキテクチャ設計書・構成図等の文書作成
•構築チームへの技術的サポートと指導
•新技術の評価と導入に関する提案
•お客様およびプロジェクトメンバーとの技術的コミュニケーション
•セキュリティ要件を満たすインフラ設計
求める経験 / スキル
【必須要件】
•ITインフラ設計・構築経験5年以上
•クラウド環境（AWS、Azure、GCPのいずれか）の設計経験2年以上
•サーバー、ストレージ、セキュリティの基盤技術に関する知識
•Linux/Windows サーバー環境の設計経験
•仮想化技術（VMware、Hyper-V等）の設計経験
•インフラセキュリティの設計経験
•システム可用性設計の経験
•技術文書（アーキテクチャ設計書等）の作成能力
•英語の技術文書を読解できるレベルの語学力
【歓迎要件】
•ハイブリッドクラウド環境の設計経験コンテナ技術（Docker、Kubernetes）の設計経験
•IaC（Terraform、CloudFormation等）の経験
•CI/CD環境の設計経験
•データベース（RDS、DynamoDB等）の設計経験
•大規模システム移行プロジェクトの経験
•マイクロサービスアーキテクチャの設計経験
•英語でのコミュニケーション能力
【資格】
以下のいずれかの資格を保有または同等の知識・スキルを有している方を歓迎します：
•AWS/Azure/GCP認定資格（アソシエイトレベル以上）
•仮想化技術関連資格（VMware VCP等）
•ネットワーク関連資格（CCNA/CCNP等）
•Linux/Windows関連認定資格I
•TIL Foundation
•ITインフラ設計・構築経験5年以上
•クラウド環境（AWS、Azure、GCPのいずれか）の設計経験2年以上
•サーバー、ストレージ、セキュリティの基盤技術に関する知識
•Linux/Windows サーバー環境の設計経験
•仮想化技術（VMware、Hyper-V等）の設計経験
•インフラセキュリティの設計経験
•システム可用性設計の経験
•技術文書（アーキテクチャ設計書等）の作成能力
•英語の技術文書を読解できるレベルの語学力
【歓迎要件】
•ハイブリッドクラウド環境の設計経験コンテナ技術（Docker、Kubernetes）の設計経験
•IaC（Terraform、CloudFormation等）の経験
•CI/CD環境の設計経験
•データベース（RDS、DynamoDB等）の設計経験
•大規模システム移行プロジェクトの経験
•マイクロサービスアーキテクチャの設計経験
•英語でのコミュニケーション能力
【資格】
以下のいずれかの資格を保有または同等の知識・スキルを有している方を歓迎します：
•AWS/Azure/GCP認定資格（アソシエイトレベル以上）
•仮想化技術関連資格（VMware VCP等）
•ネットワーク関連資格（CCNA/CCNP等）
•Linux/Windows関連認定資格I
•TIL Foundation
従業員数
1,400名
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
1,400名
DXCテクノロジー・ジャパン株式会社
仕事内容
【職務概要】
当社Cloud&ITO部において、お客様のIT運用サービスの移行(Transition)およびサービス改革(Transformation)を主導するリーダーとして、既存環境からのスムーズな移行と運用品質向上を実現していただきます。お客様の現状IT環境を深く理解し、当社の運用サービスへの移行計画を策定・実行するとともに、継続的な改善活動を通じて運用プロセスの最適化、自動化の推進、コスト効率の向上を実現します。
【主な業務内容】
•お客様のIT運用環境の現状分析と移行計画の策定・実行
•移行リスクの特定と対策の立案・実施
•ナレッジトランスファープランの策定・実行
•顧客およびサービスデリバリーチームとの円滑なコミュニケーション
•お客様の運用環境改善のためのロードマップ策定
•運用プロセスの標準化・最適化の推進
•運用自動化戦略の策定と実装の主導
•サービス品質向上のためのKPI設定とモニタリング移行・変革
•チームのリーダーシップとメンバー育成
•グローバルデリバリーチームとの連携管理
•顧客経営層・IT部門との関係構築と維持
•サービス移行・変革に伴うリスクの特定と管理
•移行期間中のサービス継続性の確保
•変革プロセスにおけるコンプライアンス確保
当社Cloud&ITO部において、お客様のIT運用サービスの移行(Transition)およびサービス改革(Transformation)を主導するリーダーとして、既存環境からのスムーズな移行と運用品質向上を実現していただきます。お客様の現状IT環境を深く理解し、当社の運用サービスへの移行計画を策定・実行するとともに、継続的な改善活動を通じて運用プロセスの最適化、自動化の推進、コスト効率の向上を実現します。
【主な業務内容】
•お客様のIT運用環境の現状分析と移行計画の策定・実行
•移行リスクの特定と対策の立案・実施
•ナレッジトランスファープランの策定・実行
•顧客およびサービスデリバリーチームとの円滑なコミュニケーション
•お客様の運用環境改善のためのロードマップ策定
•運用プロセスの標準化・最適化の推進
•運用自動化戦略の策定と実装の主導
•サービス品質向上のためのKPI設定とモニタリング移行・変革
•チームのリーダーシップとメンバー育成
•グローバルデリバリーチームとの連携管理
•顧客経営層・IT部門との関係構築と維持
•サービス移行・変革に伴うリスクの特定と管理
•移行期間中のサービス継続性の確保
•変革プロセスにおけるコンプライアンス確保
求める経験 / スキル
【必須要件】
•ITサービスマネジメント/ITアウトソーシング分野での経験
•IT運用サービスの移行(Transition)プロジェクト経験
•運用プロセス改善・変革(Transformation)の経験
•ITILに基づいたサービス管理の知識と実践経験
•プロジェクト/プログラムマネジメントの実務経験
•チームリーダーとしてのマネジメント経験
•複雑なステークホルダー管理の経験
•英語ドキュメントの読解、英文メールでの基本的なコミュニケーション能力
•クラウド環境(AWS、Azure等)の基本的な理解
【歓迎要件】
•大規模なITアウトソーシング契約の移行経験
•グローバルデリバリーモデルでの運用経験
•サービス改善・変革による顕著な成果実績
•複数言語・文化の環境でのリーダーシップ経験
•自動化ツール(Ansible、Terraform等)の実装経験
•ITSM(ServiceNow等)プラットフォームの導入・活用経験
•SRE/DevOpsの実践経験アジャイル手法によるサービス改善の経験
•英語でのコミュニケーション能力（会話、会議進行）
【資格】
以下のいずれかの資格を保有または同等の知識・スキルを有している方を歓迎します：
•PMP
•ITIL Foundation/Expert
•TOGAF等のエンタープライズアーキテクチャ関連資格
•クラウド認定資格(AWS/Azure/GCP)
•プロセス改善関連資格(Lean、Six Sigma)
•ITサービスマネジメント/ITアウトソーシング分野での経験
•IT運用サービスの移行(Transition)プロジェクト経験
•運用プロセス改善・変革(Transformation)の経験
•ITILに基づいたサービス管理の知識と実践経験
•プロジェクト/プログラムマネジメントの実務経験
•チームリーダーとしてのマネジメント経験
•複雑なステークホルダー管理の経験
•英語ドキュメントの読解、英文メールでの基本的なコミュニケーション能力
•クラウド環境(AWS、Azure等)の基本的な理解
【歓迎要件】
•大規模なITアウトソーシング契約の移行経験
•グローバルデリバリーモデルでの運用経験
•サービス改善・変革による顕著な成果実績
•複数言語・文化の環境でのリーダーシップ経験
•自動化ツール(Ansible、Terraform等)の実装経験
•ITSM(ServiceNow等)プラットフォームの導入・活用経験
•SRE/DevOpsの実践経験アジャイル手法によるサービス改善の経験
•英語でのコミュニケーション能力（会話、会議進行）
【資格】
以下のいずれかの資格を保有または同等の知識・スキルを有している方を歓迎します：
•PMP
•ITIL Foundation/Expert
•TOGAF等のエンタープライズアーキテクチャ関連資格
•クラウド認定資格(AWS/Azure/GCP)
•プロセス改善関連資格(Lean、Six Sigma)
従業員数
1,400名
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
1,400名
DXCテクノロジー・ジャパン株式会社
仕事内容
メインフレームからオープン環境への移行に当たり、運用設計リードを募集
•現状のメインフレームの環境を理解したうえで、新しいオープン環境で同等の運用をどのように実現するかを検討・実装
•各種ミドルウェアの仕様を理解した運用設計
•プロジェクト成功に向けた顧客に対して必要なコミュニケーションの実施
•顧客に対して、プレゼンテーションを担当
•顧客の課題や要望を理解し、コスト面・技術面・運用面を考慮した最適な運用の提案
•パートナーやオフショアと協調をしてのプロジェクト推進
•案件の成功に向けてチームをリード
•DXCのインフラサービス戦略の立案
•現状のメインフレームの環境を理解したうえで、新しいオープン環境で同等の運用をどのように実現するかを検討・実装
•各種ミドルウェアの仕様を理解した運用設計
•プロジェクト成功に向けた顧客に対して必要なコミュニケーションの実施
•顧客に対して、プレゼンテーションを担当
•顧客の課題や要望を理解し、コスト面・技術面・運用面を考慮した最適な運用の提案
•パートナーやオフショアと協調をしてのプロジェクト推進
•案件の成功に向けてチームをリード
•DXCのインフラサービス戦略の立案
求める経験 / スキル
Mandatory（MUST）
•8年以上のシステムインテグレーション経験
•5年以上のソリューションアーキテクト経験
•3年以上のメインフレームからオープン系のマイグレーションプロジェクト経験
•3年以上の運用設計経験
•顧客の要件分析の実施と、ソリューションの作成及びプレゼンテーションができること。
•クラウド、仮想化技術及びオンプレミスITインフラに関して会話ができる技術知識とコミュニケーション力
•以下の領域の知識
メインフレーム(IBM, 日立)
OS(Redhat, Windows)
ミドルウェア（DB2, HOPPS, AOEMF, A-LOG, JP1/AJS, JP1/IM, Hulft, MQ)
Nice to have
•オフショアを活用したインフラアウトソーシングの経験
•海外チームとの協業
•以下の領域の知識(入社後学習でも可）
AWS
CI/CD
IaC
ミドルウェア（Openframe7)
データベース (Tibero)
•8年以上のシステムインテグレーション経験
•5年以上のソリューションアーキテクト経験
•3年以上のメインフレームからオープン系のマイグレーションプロジェクト経験
•3年以上の運用設計経験
•顧客の要件分析の実施と、ソリューションの作成及びプレゼンテーションができること。
•クラウド、仮想化技術及びオンプレミスITインフラに関して会話ができる技術知識とコミュニケーション力
•以下の領域の知識
メインフレーム(IBM, 日立)
OS(Redhat, Windows)
ミドルウェア（DB2, HOPPS, AOEMF, A-LOG, JP1/AJS, JP1/IM, Hulft, MQ)
Nice to have
•オフショアを活用したインフラアウトソーシングの経験
•海外チームとの協業
•以下の領域の知識(入社後学習でも可）
AWS
CI/CD
IaC
ミドルウェア（Openframe7)
データベース (Tibero)
従業員数
1,400名
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
1,400名
DXCテクノロジー・ジャパン株式会社
仕事内容
【職務概要】
当社Cloud&ITアウトソーシング部において、運用チームのリーダーとして、複数のプロジェクトやお客様環境の安定運用を統括していただきます。これまでの知見と経験を活かし、運用プロセスの標準化や自動化を推進し、継続的な運用品質の向上とコスト最適化を実現します。また、チームメンバーの育成と海外オフショアチームとの連携強化も担っていただきます。
【主な業務内容】
•クラウド・オンプレミス環境のシステム運用リード
•運用チーム（5〜10名程度）のマネジメントとリーダーシップ
•運用プロセスの標準化・最適化の推進
•高度な運用自動化の設計と実装運用
•SLAの策定・管理と継続的な改善
•インシデント・問題管理のエスカレーション対応
•お客様との運用レビュー・報告
•複雑な障害対応の指揮と解決策の提案
•運用改善ロードマップの策定と実行
•運用視点からの新規構築プロジェクトへのアドバイス
•海外オフショアチームとの連携および指導
【DXCテクノロジーについて】
世界最大級の独立系ITサービス企業として、世界70か国で6,000を超えるクライアントにを保持。
次世代ITサービスとソリューションを提供しております。
グローバルな人材力、最高水準のデジタルITサービスとソリューション、
幅広いパートナーネットワークによってデジタルトランスフォーメーションを牽引しています。
当社Cloud&ITアウトソーシング部において、運用チームのリーダーとして、複数のプロジェクトやお客様環境の安定運用を統括していただきます。これまでの知見と経験を活かし、運用プロセスの標準化や自動化を推進し、継続的な運用品質の向上とコスト最適化を実現します。また、チームメンバーの育成と海外オフショアチームとの連携強化も担っていただきます。
【主な業務内容】
•クラウド・オンプレミス環境のシステム運用リード
•運用チーム（5〜10名程度）のマネジメントとリーダーシップ
•運用プロセスの標準化・最適化の推進
•高度な運用自動化の設計と実装運用
•SLAの策定・管理と継続的な改善
•インシデント・問題管理のエスカレーション対応
•お客様との運用レビュー・報告
•複雑な障害対応の指揮と解決策の提案
•運用改善ロードマップの策定と実行
•運用視点からの新規構築プロジェクトへのアドバイス
•海外オフショアチームとの連携および指導
【DXCテクノロジーについて】
世界最大級の独立系ITサービス企業として、世界70か国で6,000を超えるクライアントにを保持。
次世代ITサービスとソリューションを提供しております。
グローバルな人材力、最高水準のデジタルITサービスとソリューション、
幅広いパートナーネットワークによってデジタルトランスフォーメーションを牽引しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
•ITインフラ運用経験7年以上
•クラウド環境(AWS、Azure等)の運用経験3年以上
•運用チームのリーダー経験2年以上
•ITILベースの運用プロセス設計・改善の経験
•高度な運用自動化の設計・実装経験
•お客様対応・運用報告経験
•英語ドキュメントの読解、英文メールでの基本的なコミュニケーション能力
【歓迎要件】
•大規模/複雑な環境の運用管理経験
•マルチクラウド環境の運用経験
•運用自動化ツールを活用した大規模な自動化実績
•DevOpsの実践経験SRE（Site Reliability Engineering）の知識と実践
•オフショア運用チームとの協業経験
•サービスマネジメントの経験
•業務改善・コスト削減の提案と実績
•英語でのコミュニケーション（会議）
【資格】
以下のいずれかの資格を保有または同等の知識・スキルを有している方を歓迎します：
•AWS/Azure/GCP認定資格(アソシエイトレベル以上)
•ITIL Foundation/Expert
•PMP
•その他、システム運用やインフラに関連する資格
•ITインフラ運用経験7年以上
•クラウド環境(AWS、Azure等)の運用経験3年以上
•運用チームのリーダー経験2年以上
•ITILベースの運用プロセス設計・改善の経験
•高度な運用自動化の設計・実装経験
•お客様対応・運用報告経験
•英語ドキュメントの読解、英文メールでの基本的なコミュニケーション能力
【歓迎要件】
•大規模/複雑な環境の運用管理経験
•マルチクラウド環境の運用経験
•運用自動化ツールを活用した大規模な自動化実績
•DevOpsの実践経験SRE（Site Reliability Engineering）の知識と実践
•オフショア運用チームとの協業経験
•サービスマネジメントの経験
•業務改善・コスト削減の提案と実績
•英語でのコミュニケーション（会議）
【資格】
以下のいずれかの資格を保有または同等の知識・スキルを有している方を歓迎します：
•AWS/Azure/GCP認定資格(アソシエイトレベル以上)
•ITIL Foundation/Expert
•PMP
•その他、システム運用やインフラに関連する資格
従業員数
1,400名
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,400名
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
仕事内容
■職務内容
・各支社のSEとしてあらゆる業界の経営課題を捉え、課題解決に向けたソリューションを提供しています。。
想いは～働くを良くしたいから～「働く現場で生まれるお困りごとの解決」です。
システムエンジニアリング統括部に所属頂き、各エリアでSE（アプリ）として従事頂きます。
・営業と同行し、お客様の業務内容や課題を理解し、課題解決に向けた最適ソリューション提案に向けて、要件定義からシステムやサービスの
設計・構築、導入、保守・運用を役割に応じて担当して頂きます。
自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。
【担当領域】
・オフィス関連業務、基幹業務（基幹システム）等を想定 ※ご経験・スキルに応じて決定
【担当業界一例】
・製造、金融、流通サービス、文教、官公庁/公共、医療などの各種業務における課題解決を実現する業務ソリューションを担当します。
※新しい技術分野も活用し、お客様の課題に合わせた最適なソリューションを提供します。
■今後のキャリアについて
・提案から設計構築を担うSEとしてご活躍いただき、将来的にはより高度な課題解決提案を担う提案SEや、
業務コンサル・PMとしてPJT全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能です。
■同ポジションの魅力/働き方
【顧客基盤を活かした価値提供】
・ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を活かし、アナログとデジタルの接続などの当社独自の技術と、
他社の様々なソリューションを組み合わせることで、当社にしかできない提案が可能です。
業種・規模も様々な幅広い顧客網の中からアプローチをするため、まだ競合他社が踏み込めていない手つかずの領域も多く、
裁量をもってお客様の効率的な働き方や創造的な働き方を実現することができます。
【自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供】
・当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、
営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を活かす等「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。
また、お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、関連部門と協力して行うことができます。
【幅広いキャリアパスと開発計画支援】
・業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と
成果を評価する組織風土がございます。
【ワークライフバランスを維持し働ける環境】
・全社平均残業時間：約20時間/月。自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。
・在宅勤務は週2回利用可となります。
■配属部門
システムエンジニアリング統括部
・各支社のSEとしてあらゆる業界の経営課題を捉え、課題解決に向けたソリューションを提供しています。。
想いは～働くを良くしたいから～「働く現場で生まれるお困りごとの解決」です。
システムエンジニアリング統括部に所属頂き、各エリアでSE（アプリ）として従事頂きます。
・営業と同行し、お客様の業務内容や課題を理解し、課題解決に向けた最適ソリューション提案に向けて、要件定義からシステムやサービスの
設計・構築、導入、保守・運用を役割に応じて担当して頂きます。
自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。
【担当領域】
・オフィス関連業務、基幹業務（基幹システム）等を想定 ※ご経験・スキルに応じて決定
【担当業界一例】
・製造、金融、流通サービス、文教、官公庁/公共、医療などの各種業務における課題解決を実現する業務ソリューションを担当します。
※新しい技術分野も活用し、お客様の課題に合わせた最適なソリューションを提供します。
■今後のキャリアについて
・提案から設計構築を担うSEとしてご活躍いただき、将来的にはより高度な課題解決提案を担う提案SEや、
業務コンサル・PMとしてPJT全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能です。
■同ポジションの魅力/働き方
【顧客基盤を活かした価値提供】
・ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を活かし、アナログとデジタルの接続などの当社独自の技術と、
他社の様々なソリューションを組み合わせることで、当社にしかできない提案が可能です。
業種・規模も様々な幅広い顧客網の中からアプローチをするため、まだ競合他社が踏み込めていない手つかずの領域も多く、
裁量をもってお客様の効率的な働き方や創造的な働き方を実現することができます。
【自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供】
・当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、
営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を活かす等「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。
また、お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、関連部門と協力して行うことができます。
【幅広いキャリアパスと開発計画支援】
・業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と
成果を評価する組織風土がございます。
【ワークライフバランスを維持し働ける環境】
・全社平均残業時間：約20時間/月。自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。
・在宅勤務は週2回利用可となります。
■配属部門
システムエンジニアリング統括部
求める経験 / スキル
■応募要件 ※以下何れかのような業務がある方
・業務システムや各種アプリケーションのシステム開発・構築経験がある方
・アプリケーションにおけるシステム導入や顧客折衝経験がある方
※同職務は顧客折衝も含めたSE業務となります。
■歓迎要件
・SIerやクライアントワークの中で顧客へのシステムPJの対応経験がある方
・ローコードツール（kintone、PowerPlatform、Salesforce等）の開発経験がある方
・製造業向けシステム開発経験/工場設備/PLC/センターと連携した設備状態・生産進捗の見える化や予兆分析のシステム導入、
適切なツール/プログラミング言語/AIなどを選定して、データ分析できる方
・公共分野向けシステム開発経験/公共入札に関わる業務経験/自治体など公共のお客様の業務プロセスに関する知見がある方
・金融業界向けシステム開発経験/金融業特有の品質指標・管理、ウォーターフォールプロセスの経験がある方
・AIプロジェクトの進行管理および技術サポートの経験（生成AIまたは機械学習AI）/お客様の課題を引き出して、
業務プロセスへのAI活用を思考出来る方
・生成AI、機械学習AIなどAI関連技術スタックに精通・興味関心がある方
・業務システムや各種アプリケーションのシステム開発・構築経験がある方
・アプリケーションにおけるシステム導入や顧客折衝経験がある方
※同職務は顧客折衝も含めたSE業務となります。
■歓迎要件
・SIerやクライアントワークの中で顧客へのシステムPJの対応経験がある方
・ローコードツール（kintone、PowerPlatform、Salesforce等）の開発経験がある方
・製造業向けシステム開発経験/工場設備/PLC/センターと連携した設備状態・生産進捗の見える化や予兆分析のシステム導入、
適切なツール/プログラミング言語/AIなどを選定して、データ分析できる方
・公共分野向けシステム開発経験/公共入札に関わる業務経験/自治体など公共のお客様の業務プロセスに関する知見がある方
・金融業界向けシステム開発経験/金融業特有の品質指標・管理、ウォーターフォールプロセスの経験がある方
・AIプロジェクトの進行管理および技術サポートの経験（生成AIまたは機械学習AI）/お客様の課題を引き出して、
業務プロセスへのAI活用を思考出来る方
・生成AI、機械学習AIなどAI関連技術スタックに精通・興味関心がある方
従業員数
9,888名
（2025年3月）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
9,888名
（2025年3月）
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
仕事内容
■職務内容
・各支社のSEとしてあらゆる業界の経営課題を捉え、課題解決に向けたソリューションを提供しています。
想いは～働くを良くしたいから～「働く現場で生まれるお困りごとの解決」です。
システムエンジニアリング統括部に所属頂き、各エリアでSE（PM/PL）として従事頂きます。
・中規模案件及び高難易度/大型プロジェクトにおいて、構成する各領域の技術リーダー・メンバー、社内のシステムエンジニアとの協働に
留まらず、社外パートナー企業との連携・協業により、QCDをコントロールしながら、プロジェクトリードして頂きます。
自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。
【担当領域】
・オフィス関連業務、基幹業務（基幹システム）等を想定 ※ご経験・スキルに応じて決定
【担当業界一例】
・製造/金融/流通/官公庁/公共/医療等の各種業務における課題解決を実現する業務ソリューションを担当します。
※新しい技術分野も活用し、お客様の課題に合わせた最適なソリューションを提供します。
■今後のキャリアについて
・業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。
毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と成果を評価する組織風土がございます。
■同ポジションの魅力/働き方
【顧客基盤を活かした価値提供】
・ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を活かし、アナログとデジタルの接続などの当社独自の技術と、
他社の様々なソリューションを組み合わせることで、当社にしかできない提案が可能です。
業種・規模も様々な幅広い顧客網の中からアプローチをするため、まだ競合他社が踏み込めていない手つかずの領域も多く、
裁量をもってお客様の効率的な働き方や創造的な働き方を実現することができます。
【自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供】
・当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、
営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を活かす等「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。
また、お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、関連部門と協力して行うことができます。
【幅広いキャリアパスと開発計画支援】
・業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と
成果を評価する組織風土がございます。
【ワークライフバランスを維持し働ける環境】
・全社平均残業時間：約20時間/月。自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。
・在宅勤務は週2回利用可となります。
■配属部門
システムエンジニアリング統括部
・各支社のSEとしてあらゆる業界の経営課題を捉え、課題解決に向けたソリューションを提供しています。
想いは～働くを良くしたいから～「働く現場で生まれるお困りごとの解決」です。
システムエンジニアリング統括部に所属頂き、各エリアでSE（PM/PL）として従事頂きます。
・中規模案件及び高難易度/大型プロジェクトにおいて、構成する各領域の技術リーダー・メンバー、社内のシステムエンジニアとの協働に
留まらず、社外パートナー企業との連携・協業により、QCDをコントロールしながら、プロジェクトリードして頂きます。
自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。
【担当領域】
・オフィス関連業務、基幹業務（基幹システム）等を想定 ※ご経験・スキルに応じて決定
【担当業界一例】
・製造/金融/流通/官公庁/公共/医療等の各種業務における課題解決を実現する業務ソリューションを担当します。
※新しい技術分野も活用し、お客様の課題に合わせた最適なソリューションを提供します。
■今後のキャリアについて
・業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。
毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と成果を評価する組織風土がございます。
■同ポジションの魅力/働き方
【顧客基盤を活かした価値提供】
・ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を活かし、アナログとデジタルの接続などの当社独自の技術と、
他社の様々なソリューションを組み合わせることで、当社にしかできない提案が可能です。
業種・規模も様々な幅広い顧客網の中からアプローチをするため、まだ競合他社が踏み込めていない手つかずの領域も多く、
裁量をもってお客様の効率的な働き方や創造的な働き方を実現することができます。
【自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供】
・当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、
営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を活かす等「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。
また、お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、関連部門と協力して行うことができます。
【幅広いキャリアパスと開発計画支援】
・業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と
成果を評価する組織風土がございます。
【ワークライフバランスを維持し働ける環境】
・全社平均残業時間：約20時間/月。自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。
・在宅勤務は週2回利用可となります。
■配属部門
システムエンジニアリング統括部
求める経験 / スキル
■応募要件
・SEとしてPL、もしくはPM経験（PJT規模:期間3ヶ月以上、もしくは5人月以上のプロジェクトマネジメント）
■歓迎要件
・PMP、IMP資格保有者
・AIプロジェクトの進行管理および技術サポートの経験（生成AIまたは機械学習AI）/お客様の課題を引き出して、
業務プロセスへのAI活用を思考出来る方
・ネットワークおよびセキュリティ設計/構築経験がある方
・製造業向けシステム開発経験/工場設備/PLC/センターと連携した設備状態・生産進捗の見える化や予兆分析のシステム導入、
適切なツール/プログラミング言語/AIなどを選定して、データ分析できる方
・公共分野向けシステム開発経験/公共入札に関わる業務経験/自治体など公共のお客様の業務プロセスに関する知見がある方
・金融業界向けシステム開発経験/金融業特有の品質指標・管理、ウォーターフォールプロセスの経験がある方
・SEとしてPL、もしくはPM経験（PJT規模:期間3ヶ月以上、もしくは5人月以上のプロジェクトマネジメント）
■歓迎要件
・PMP、IMP資格保有者
・AIプロジェクトの進行管理および技術サポートの経験（生成AIまたは機械学習AI）/お客様の課題を引き出して、
業務プロセスへのAI活用を思考出来る方
・ネットワークおよびセキュリティ設計/構築経験がある方
・製造業向けシステム開発経験/工場設備/PLC/センターと連携した設備状態・生産進捗の見える化や予兆分析のシステム導入、
適切なツール/プログラミング言語/AIなどを選定して、データ分析できる方
・公共分野向けシステム開発経験/公共入札に関わる業務経験/自治体など公共のお客様の業務プロセスに関する知見がある方
・金融業界向けシステム開発経験/金融業特有の品質指標・管理、ウォーターフォールプロセスの経験がある方
従業員数
9,888名
（2025年3月）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
9,888名
（2025年3月）
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
仕事内容
■職務内容
・各支社のSEとしてあらゆる業界の経営課題を捉え、課題解決に向けたソリューションを提供しています。
システムエンジニアリング統括部に所属頂き、各エリアでSE（インフラ/IT基盤）として従事頂きます。
・営業と同行し、お客様の業務内容や課題を理解し、課題解決に向けた最適ソリューション提案に向けて、要件定義からシステムやサービスの
設計・構築、導入、保守・運用を役割に応じて担当して頂きます。
自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。
【担当領域】
・オフィス関連業務、基幹業務（基幹システム）等を想定 ※ご経験・スキルに応じて決定
【担当業界一例】
・製造、金融、流通サービス、文教、官公庁/公共、医療などの各種業務における課題解決を実現する業務ソリューションを担当します。
※新しい技術分野も活用し、お客様の課題に合わせた最適なソリューションを提供します。
■今後のキャリアについて
・提案から設計構築を担うSEとしてご活躍いただき、将来的にはより高度な課題解決提案を担う提案SEや、
業務コンサル・PMとしてPJT全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能です。
■同ポジションの魅力/働き方
【顧客基盤を活かした価値提供】
・ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を活かし、アナログとデジタルの接続などの当社独自の技術と、
他社の様々なソリューションを組み合わせることで、当社にしかできない提案が可能です。
業種・規模も様々な幅広い顧客網の中からアプローチをするため、まだ競合他社が踏み込めていない手つかずの領域も多く、
裁量をもってお客様の効率的な働き方や創造的な働き方を実現することができます。
【自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供】
・当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、
営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を活かす等「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。
また、お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、関連部門と協力して行うことができます。
【幅広いキャリアパスと開発計画支援】
・業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と
成果を評価する組織風土がございます。
【ワークライフバランスを維持し働ける環境】
・全社平均残業時間：約20時間/月。自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。
・在宅勤務は週2回利用可となります。
■配属部門
システムエンジニアリング統括部
・各支社のSEとしてあらゆる業界の経営課題を捉え、課題解決に向けたソリューションを提供しています。
システムエンジニアリング統括部に所属頂き、各エリアでSE（インフラ/IT基盤）として従事頂きます。
・営業と同行し、お客様の業務内容や課題を理解し、課題解決に向けた最適ソリューション提案に向けて、要件定義からシステムやサービスの
設計・構築、導入、保守・運用を役割に応じて担当して頂きます。
自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。
【担当領域】
・オフィス関連業務、基幹業務（基幹システム）等を想定 ※ご経験・スキルに応じて決定
【担当業界一例】
・製造、金融、流通サービス、文教、官公庁/公共、医療などの各種業務における課題解決を実現する業務ソリューションを担当します。
※新しい技術分野も活用し、お客様の課題に合わせた最適なソリューションを提供します。
■今後のキャリアについて
・提案から設計構築を担うSEとしてご活躍いただき、将来的にはより高度な課題解決提案を担う提案SEや、
業務コンサル・PMとしてPJT全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能です。
■同ポジションの魅力/働き方
【顧客基盤を活かした価値提供】
・ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を活かし、アナログとデジタルの接続などの当社独自の技術と、
他社の様々なソリューションを組み合わせることで、当社にしかできない提案が可能です。
業種・規模も様々な幅広い顧客網の中からアプローチをするため、まだ競合他社が踏み込めていない手つかずの領域も多く、
裁量をもってお客様の効率的な働き方や創造的な働き方を実現することができます。
【自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供】
・当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、
営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を活かす等「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。
また、お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、関連部門と協力して行うことができます。
【幅広いキャリアパスと開発計画支援】
・業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と
成果を評価する組織風土がございます。
【ワークライフバランスを維持し働ける環境】
・全社平均残業時間：約20時間/月。自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。
・在宅勤務は週2回利用可となります。
■配属部門
システムエンジニアリング統括部
求める経験 / スキル
■応募要件
・ネットワーク/サーバー/セキュリティ/クラウドを活用したソリューションの設計、構築経験
・お客様とのコミュニケーションを前向きに推進できる方
・普通自動車免許（業務上、車の運転があります。）
■歓迎要件
・AWS/Azure/Microsoft365商談の設計、構築を単独で推進できるスキル
・IT基盤系プロジェクトにてPMとして提案/設計/構築/運用の推進経験を有している方
・ネットワーク/サーバー/セキュリティ/クラウドを活用したソリューションの設計、構築経験
・お客様とのコミュニケーションを前向きに推進できる方
・普通自動車免許（業務上、車の運転があります。）
■歓迎要件
・AWS/Azure/Microsoft365商談の設計、構築を単独で推進できるスキル
・IT基盤系プロジェクトにてPMとして提案/設計/構築/運用の推進経験を有している方
従業員数
9,888名
（2025年3月）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
9,888名
（2025年3月）
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
仕事内容
■業務内容
・各支社の法人営業として地域に根差した課題解決型の営業活動に従事頂きます。顧客のあるべき姿実現に向けた現状での課題を解決するために、業務上の問題解決やドキュメントの利活用促進、コミュニケーション活性化などの提案活動をします。
・複合機の維持安定化を図りながら、業務改善に向け、自社の複合機、プリンター、ソフトウェアのみという「モノ」からの発想ではなく、「モノ＋コト」「マルチベンダー」による無限大のソリューション提案が可能です。
・アカウント営業職は、顧客の取り巻く環境やIR情報、顧客の声から本質的な課題仮説を立案し、その仮説検証のためにアプローチを行います。顧客と課題が共有され検討合意となり次第、この課題への改善策提案に向け社内のエンジニアや専門営業をリードしながらチームを運営していきます。そして、顧客の現状調査、提案、サービス提供、フォローまでを担い、継続的かつ強い信頼関係を構築していきます。このような案件推進役、提案活動へのチームリーダー、そして継続的なお役立ち活動によって、よりビジネスパートナーとしての認知を得ること、顧客との関係性を維持向上させていくことが重要なミッションとなります。
・アカウント営業が発掘した案件化の糸口を支援、協業しながら案件化まで伴走し具体化させていく、専門的な知見からアカウント営業を補佐するのがソリューション営業職です。
■職務詳細
・地場に本社がある企業群の戦略立案・支社営業との連携
・担当企業の本社担当営業との連携・企業戦略立案
・業界トレンド・課題、市場データ分析、社内での同業他社事例、ノウハウを通した業界・業種別ソューション＆サービスの仮説立案、提案シナリオの策定と展開方法検討
・顧客企業の業務プロセスの理解と改善案の立案
・顧客とのコラボレーション、経営層を招いたセミナー等でのプレゼンテーション、デモ
・新規ソリューション＆ドキュメントサービス事業の企画および立ち上げ
【担当企業】
・地域に根ざした企業（大手企業の支社・製造拠点・大手の関連会社も含む）、公共市場
【営業スタイル】
・既存顧客の深耕型営業（8割）、新規（2割）
【業務の流れ】
・現状分析と課題仮説立案→現状把握→ヒヤリング、調査分析→提案・見積もり→契約→導入後の保守管理・フォロー
※顧客の経営課題から業務課題に対し、ドキュメント関連サービスやソリューションの企画と展開など、課題解決へのトータル提案をご担当いただきます。
※アカウント営業職もしくはソリューション営業職としての配属検討は、そのご経験やスキル、適性から判定し、より高いパフォーマンスが発揮できる職種にて役割と配属を検討いたします。
・各支社の法人営業として地域に根差した課題解決型の営業活動に従事頂きます。顧客のあるべき姿実現に向けた現状での課題を解決するために、業務上の問題解決やドキュメントの利活用促進、コミュニケーション活性化などの提案活動をします。
・複合機の維持安定化を図りながら、業務改善に向け、自社の複合機、プリンター、ソフトウェアのみという「モノ」からの発想ではなく、「モノ＋コト」「マルチベンダー」による無限大のソリューション提案が可能です。
・アカウント営業職は、顧客の取り巻く環境やIR情報、顧客の声から本質的な課題仮説を立案し、その仮説検証のためにアプローチを行います。顧客と課題が共有され検討合意となり次第、この課題への改善策提案に向け社内のエンジニアや専門営業をリードしながらチームを運営していきます。そして、顧客の現状調査、提案、サービス提供、フォローまでを担い、継続的かつ強い信頼関係を構築していきます。このような案件推進役、提案活動へのチームリーダー、そして継続的なお役立ち活動によって、よりビジネスパートナーとしての認知を得ること、顧客との関係性を維持向上させていくことが重要なミッションとなります。
・アカウント営業が発掘した案件化の糸口を支援、協業しながら案件化まで伴走し具体化させていく、専門的な知見からアカウント営業を補佐するのがソリューション営業職です。
■職務詳細
・地場に本社がある企業群の戦略立案・支社営業との連携
・担当企業の本社担当営業との連携・企業戦略立案
・業界トレンド・課題、市場データ分析、社内での同業他社事例、ノウハウを通した業界・業種別ソューション＆サービスの仮説立案、提案シナリオの策定と展開方法検討
・顧客企業の業務プロセスの理解と改善案の立案
・顧客とのコラボレーション、経営層を招いたセミナー等でのプレゼンテーション、デモ
・新規ソリューション＆ドキュメントサービス事業の企画および立ち上げ
【担当企業】
・地域に根ざした企業（大手企業の支社・製造拠点・大手の関連会社も含む）、公共市場
【営業スタイル】
・既存顧客の深耕型営業（8割）、新規（2割）
【業務の流れ】
・現状分析と課題仮説立案→現状把握→ヒヤリング、調査分析→提案・見積もり→契約→導入後の保守管理・フォロー
※顧客の経営課題から業務課題に対し、ドキュメント関連サービスやソリューションの企画と展開など、課題解決へのトータル提案をご担当いただきます。
※アカウント営業職もしくはソリューション営業職としての配属検討は、そのご経験やスキル、適性から判定し、より高いパフォーマンスが発揮できる職種にて役割と配属を検討いたします。
求める経験 / スキル
■応募要件 ※下記いずれかの業務経験をお持ちの方
・顧客向けに課題解決型の提案営業経験をお持ちの方
■歓迎要件
・IT業界での法人営業経験
・お客様の経営/業務課題抽出力、価値訴求スキル
・トップアプローチ経験、大手クライアント向け営業経験
・市場分析、計画立案、パイプライン管理経験
・提案書カスタマイズ作成、顧客へのプレゼンテーションやデモ経験
・販売戦略や提案シナリオ策定の経験、SEやスタッフを巻き込んだ案件推進経験
・現職にてITシステムや各種基幹システムを利活用された経験
■補足：採用実績業界例
・IT全般、業務・業種特化型SaaS系ベンダー、コンサル、通信、金融業、人材業、食品、旅行、医療機器、MR、家電、印刷出版、事務機器、ディーラー、等
・顧客向けに課題解決型の提案営業経験をお持ちの方
■歓迎要件
・IT業界での法人営業経験
・お客様の経営/業務課題抽出力、価値訴求スキル
・トップアプローチ経験、大手クライアント向け営業経験
・市場分析、計画立案、パイプライン管理経験
・提案書カスタマイズ作成、顧客へのプレゼンテーションやデモ経験
・販売戦略や提案シナリオ策定の経験、SEやスタッフを巻き込んだ案件推進経験
・現職にてITシステムや各種基幹システムを利活用された経験
■補足：採用実績業界例
・IT全般、業務・業種特化型SaaS系ベンダー、コンサル、通信、金融業、人材業、食品、旅行、医療機器、MR、家電、印刷出版、事務機器、ディーラー、等
従業員数
9,888名
（2025年3月）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
9,888名
（2025年3月）
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
仕事内容
■職務内容
・各支社のSEとしてあらゆる業界の経営課題を捉え、課題解決に向けたソリューションを提供しています。
システムエンジニアリング統括部に所属頂き、各エリアでSE（インフラ/IT基盤）として従事頂きます。
・営業と同行し、お客様の業務内容や課題を理解し、課題解決に向けた最適ソリューション提案に向けて、要件定義からシステムやサービスの
設計・構築、導入、保守・運用を役割に応じて担当して頂きます。
自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。
【担当領域】
・オフィス関連業務、基幹業務（基幹システム）等を想定 ※ご経験・スキルに応じて決定
【担当業界一例】
・製造、金融、流通サービス、文教、官公庁/公共、医療などの各種業務における課題解決を実現する業務ソリューションを担当します。
※新しい技術分野も活用し、お客様の課題に合わせた最適なソリューションを提供します。
■今後のキャリアについて
・提案から設計構築を担うSEとしてご活躍いただき、将来的にはより高度な課題解決提案を担う提案SEや、
業務コンサル・PMとしてPJT全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能です。
■同ポジションの魅力/働き方
【顧客基盤を活かした価値提供】
・ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を活かし、アナログとデジタルの接続などの当社独自の技術と、
他社の様々なソリューションを組み合わせることで、当社にしかできない提案が可能です。
業種・規模も様々な幅広い顧客網の中からアプローチをするため、まだ競合他社が踏み込めていない手つかずの領域も多く、
裁量をもってお客様の効率的な働き方や創造的な働き方を実現することができます。
【自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供】
・当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、
営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を活かす等「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。
また、お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、関連部門と協力して行うことができます。
【幅広いキャリアパスと開発計画支援】
・業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と
成果を評価する組織風土がございます。
【ワークライフバランスを維持し働ける環境】
・全社平均残業時間：約20時間/月。自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。
・在宅勤務は週2回利用可となります。
■配属部門
システムエンジニアリング統括部
・各支社のSEとしてあらゆる業界の経営課題を捉え、課題解決に向けたソリューションを提供しています。
システムエンジニアリング統括部に所属頂き、各エリアでSE（インフラ/IT基盤）として従事頂きます。
・営業と同行し、お客様の業務内容や課題を理解し、課題解決に向けた最適ソリューション提案に向けて、要件定義からシステムやサービスの
設計・構築、導入、保守・運用を役割に応じて担当して頂きます。
自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。
【担当領域】
・オフィス関連業務、基幹業務（基幹システム）等を想定 ※ご経験・スキルに応じて決定
【担当業界一例】
・製造、金融、流通サービス、文教、官公庁/公共、医療などの各種業務における課題解決を実現する業務ソリューションを担当します。
※新しい技術分野も活用し、お客様の課題に合わせた最適なソリューションを提供します。
■今後のキャリアについて
・提案から設計構築を担うSEとしてご活躍いただき、将来的にはより高度な課題解決提案を担う提案SEや、
業務コンサル・PMとしてPJT全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能です。
■同ポジションの魅力/働き方
【顧客基盤を活かした価値提供】
・ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を活かし、アナログとデジタルの接続などの当社独自の技術と、
他社の様々なソリューションを組み合わせることで、当社にしかできない提案が可能です。
業種・規模も様々な幅広い顧客網の中からアプローチをするため、まだ競合他社が踏み込めていない手つかずの領域も多く、
裁量をもってお客様の効率的な働き方や創造的な働き方を実現することができます。
【自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供】
・当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、
営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を活かす等「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。
また、お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、関連部門と協力して行うことができます。
【幅広いキャリアパスと開発計画支援】
・業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と
成果を評価する組織風土がございます。
【ワークライフバランスを維持し働ける環境】
・全社平均残業時間：約20時間/月。自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。
・在宅勤務は週2回利用可となります。
■配属部門
システムエンジニアリング統括部
求める経験 / スキル
■応募要件
・ネットワーク/サーバー/セキュリティ/クラウドを活用したソリューションの設計、構築経験
・お客様とのコミュニケーションを前向きに推進できる方
・普通自動車免許（業務上、車の運転があります。）
■歓迎要件
・AWS/Azure/Microsoft365商談の設計、構築を単独で推進できるスキル
・IT基盤系プロジェクトにてPMとして提案/設計/構築/運用の推進経験を有している方
・ネットワーク/サーバー/セキュリティ/クラウドを活用したソリューションの設計、構築経験
・お客様とのコミュニケーションを前向きに推進できる方
・普通自動車免許（業務上、車の運転があります。）
■歓迎要件
・AWS/Azure/Microsoft365商談の設計、構築を単独で推進できるスキル
・IT基盤系プロジェクトにてPMとして提案/設計/構築/運用の推進経験を有している方
従業員数
9,888名
（2025年3月）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
9,888名
（2025年3月）
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
仕事内容
■職務内容
・各支社のSEとしてあらゆる業界の経営課題を捉え、課題解決に向けたソリューションを提供しています。。
想いは～働くを良くしたいから～「働く現場で生まれるお困りごとの解決」です。
システムエンジニアリング統括部に所属頂き、各エリアでSE（アプリ）として従事頂きます。
・営業と同行し、お客様の業務内容や課題を理解し、課題解決に向けた最適ソリューション提案に向けて、要件定義からシステムやサービスの
設計・構築、導入、保守・運用を役割に応じて担当して頂きます。
自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。
【担当領域】
・オフィス関連業務、基幹業務（基幹システム）等を想定 ※ご経験・スキルに応じて決定
【担当業界一例】
・製造、金融、流通サービス、文教、官公庁/公共、医療などの各種業務における課題解決を実現する業務ソリューションを担当します。
※新しい技術分野も活用し、お客様の課題に合わせた最適なソリューションを提供します。
■今後のキャリアについて
・提案から設計構築を担うSEとしてご活躍いただき、将来的にはより高度な課題解決提案を担う提案SEや、
業務コンサル・PMとしてPJT全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能です。
■同ポジションの魅力/働き方
【顧客基盤を活かした価値提供】
・ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を活かし、アナログとデジタルの接続などの当社独自の技術と、
他社の様々なソリューションを組み合わせることで、当社にしかできない提案が可能です。
業種・規模も様々な幅広い顧客網の中からアプローチをするため、まだ競合他社が踏み込めていない手つかずの領域も多く、
裁量をもってお客様の効率的な働き方や創造的な働き方を実現することができます。
【自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供】
・当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、
営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を活かす等「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。
また、お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、関連部門と協力して行うことができます。
【幅広いキャリアパスと開発計画支援】
・業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と
成果を評価する組織風土がございます。
【ワークライフバランスを維持し働ける環境】
・全社平均残業時間：約20時間/月。自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。
・在宅勤務は週2回利用可となります。
■配属部門
システムエンジニアリング統括部
・各支社のSEとしてあらゆる業界の経営課題を捉え、課題解決に向けたソリューションを提供しています。。
想いは～働くを良くしたいから～「働く現場で生まれるお困りごとの解決」です。
システムエンジニアリング統括部に所属頂き、各エリアでSE（アプリ）として従事頂きます。
・営業と同行し、お客様の業務内容や課題を理解し、課題解決に向けた最適ソリューション提案に向けて、要件定義からシステムやサービスの
設計・構築、導入、保守・運用を役割に応じて担当して頂きます。
自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。
【担当領域】
・オフィス関連業務、基幹業務（基幹システム）等を想定 ※ご経験・スキルに応じて決定
【担当業界一例】
・製造、金融、流通サービス、文教、官公庁/公共、医療などの各種業務における課題解決を実現する業務ソリューションを担当します。
※新しい技術分野も活用し、お客様の課題に合わせた最適なソリューションを提供します。
■今後のキャリアについて
・提案から設計構築を担うSEとしてご活躍いただき、将来的にはより高度な課題解決提案を担う提案SEや、
業務コンサル・PMとしてPJT全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能です。
■同ポジションの魅力/働き方
【顧客基盤を活かした価値提供】
・ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を活かし、アナログとデジタルの接続などの当社独自の技術と、
他社の様々なソリューションを組み合わせることで、当社にしかできない提案が可能です。
業種・規模も様々な幅広い顧客網の中からアプローチをするため、まだ競合他社が踏み込めていない手つかずの領域も多く、
裁量をもってお客様の効率的な働き方や創造的な働き方を実現することができます。
【自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供】
・当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、
営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を活かす等「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。
また、お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、関連部門と協力して行うことができます。
【幅広いキャリアパスと開発計画支援】
・業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と
成果を評価する組織風土がございます。
【ワークライフバランスを維持し働ける環境】
・全社平均残業時間：約20時間/月。自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。
・在宅勤務は週2回利用可となります。
■配属部門
システムエンジニアリング統括部
求める経験 / スキル
■応募要件 ※以下何れかのような業務がある方
・業務システムや各種アプリケーションのシステム開発・構築経験がある方
・アプリケーションにおけるシステム導入や顧客折衝経験がある方
※同職務は顧客折衝も含めたSE業務となります。
■歓迎要件
・SIerやクライアントワークの中で顧客へのシステムPJの対応経験がある方
・ローコードツール（kintone、PowerPlatform、Salesforce等）の開発経験がある方
・製造業向けシステム開発経験/工場設備/PLC/センターと連携した設備状態・生産進捗の見える化や予兆分析のシステム導入、
適切なツール/プログラミング言語/AIなどを選定して、データ分析できる方
・公共分野向けシステム開発経験/公共入札に関わる業務経験/自治体など公共のお客様の業務プロセスに関する知見がある方
・金融業界向けシステム開発経験/金融業特有の品質指標・管理、ウォーターフォールプロセスの経験がある方
・AIプロジェクトの進行管理および技術サポートの経験（生成AIまたは機械学習AI）/お客様の課題を引き出して、
業務プロセスへのAI活用を思考出来る方
・生成AI、機械学習AIなどAI関連技術スタックに精通・興味関心がある方
・業務システムや各種アプリケーションのシステム開発・構築経験がある方
・アプリケーションにおけるシステム導入や顧客折衝経験がある方
※同職務は顧客折衝も含めたSE業務となります。
■歓迎要件
・SIerやクライアントワークの中で顧客へのシステムPJの対応経験がある方
・ローコードツール（kintone、PowerPlatform、Salesforce等）の開発経験がある方
・製造業向けシステム開発経験/工場設備/PLC/センターと連携した設備状態・生産進捗の見える化や予兆分析のシステム導入、
適切なツール/プログラミング言語/AIなどを選定して、データ分析できる方
・公共分野向けシステム開発経験/公共入札に関わる業務経験/自治体など公共のお客様の業務プロセスに関する知見がある方
・金融業界向けシステム開発経験/金融業特有の品質指標・管理、ウォーターフォールプロセスの経験がある方
・AIプロジェクトの進行管理および技術サポートの経験（生成AIまたは機械学習AI）/お客様の課題を引き出して、
業務プロセスへのAI活用を思考出来る方
・生成AI、機械学習AIなどAI関連技術スタックに精通・興味関心がある方
従業員数
9,888名
（2025年3月）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
9,888名
（2025年3月）
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
仕事内容
■職務内容
・各支社のSEとしてあらゆる業界の経営課題を捉え、課題解決に向けたソリューションを提供しています。
想いは～働くを良くしたいから～「働く現場で生まれるお困りごとの解決」です。
システムエンジニアリング統括部に所属頂き、各エリアでSE（PM/PL）として従事頂きます。
・中規模案件及び高難易度/大型プロジェクトにおいて、構成する各領域の技術リーダー・メンバー、社内のシステムエンジニアとの協働に
留まらず、社外パートナー企業との連携・協業により、QCDをコントロールしながら、プロジェクトリードして頂きます。
自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。
【担当領域】
・オフィス関連業務、基幹業務（基幹システム）等を想定 ※ご経験・スキルに応じて決定
【担当業界一例】
・製造/金融/流通/官公庁/公共/医療等の各種業務における課題解決を実現する業務ソリューションを担当します。
※新しい技術分野も活用し、お客様の課題に合わせた最適なソリューションを提供します。
■今後のキャリアについて
・業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。
毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と成果を評価する組織風土がございます。
■同ポジションの魅力/働き方
【顧客基盤を活かした価値提供】
・ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を活かし、アナログとデジタルの接続などの当社独自の技術と、
他社の様々なソリューションを組み合わせることで、当社にしかできない提案が可能です。
業種・規模も様々な幅広い顧客網の中からアプローチをするため、まだ競合他社が踏み込めていない手つかずの領域も多く、
裁量をもってお客様の効率的な働き方や創造的な働き方を実現することができます。
【自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供】
・当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、
営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を活かす等「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。
また、お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、関連部門と協力して行うことができます。
【幅広いキャリアパスと開発計画支援】
・業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と
成果を評価する組織風土がございます。
【ワークライフバランスを維持し働ける環境】
・全社平均残業時間：約20時間/月。自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。
・在宅勤務は週2回利用可となります。
■配属部門
システムエンジニアリング統括部
・各支社のSEとしてあらゆる業界の経営課題を捉え、課題解決に向けたソリューションを提供しています。
想いは～働くを良くしたいから～「働く現場で生まれるお困りごとの解決」です。
システムエンジニアリング統括部に所属頂き、各エリアでSE（PM/PL）として従事頂きます。
・中規模案件及び高難易度/大型プロジェクトにおいて、構成する各領域の技術リーダー・メンバー、社内のシステムエンジニアとの協働に
留まらず、社外パートナー企業との連携・協業により、QCDをコントロールしながら、プロジェクトリードして頂きます。
自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。
【担当領域】
・オフィス関連業務、基幹業務（基幹システム）等を想定 ※ご経験・スキルに応じて決定
【担当業界一例】
・製造/金融/流通/官公庁/公共/医療等の各種業務における課題解決を実現する業務ソリューションを担当します。
※新しい技術分野も活用し、お客様の課題に合わせた最適なソリューションを提供します。
■今後のキャリアについて
・業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。
毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と成果を評価する組織風土がございます。
■同ポジションの魅力/働き方
【顧客基盤を活かした価値提供】
・ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を活かし、アナログとデジタルの接続などの当社独自の技術と、
他社の様々なソリューションを組み合わせることで、当社にしかできない提案が可能です。
業種・規模も様々な幅広い顧客網の中からアプローチをするため、まだ競合他社が踏み込めていない手つかずの領域も多く、
裁量をもってお客様の効率的な働き方や創造的な働き方を実現することができます。
【自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供】
・当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、
営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を活かす等「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。
また、お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、関連部門と協力して行うことができます。
【幅広いキャリアパスと開発計画支援】
・業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と
成果を評価する組織風土がございます。
【ワークライフバランスを維持し働ける環境】
・全社平均残業時間：約20時間/月。自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。
・在宅勤務は週2回利用可となります。
■配属部門
システムエンジニアリング統括部
求める経験 / スキル
■応募要件
・SEとしてPL、もしくはPM経験（PJT規模:期間3ヶ月以上、もしくは5人月以上のプロジェクトマネジメント）
■歓迎要件
・PMP、IMP資格保有者
・AIプロジェクトの進行管理および技術サポートの経験（生成AIまたは機械学習AI）/お客様の課題を引き出して、
業務プロセスへのAI活用を思考出来る方
・ネットワークおよびセキュリティ設計/構築経験がある方
・製造業向けシステム開発経験/工場設備/PLC/センターと連携した設備状態・生産進捗の見える化や予兆分析のシステム導入、
適切なツール/プログラミング言語/AIなどを選定して、データ分析できる方
・公共分野向けシステム開発経験/公共入札に関わる業務経験/自治体など公共のお客様の業務プロセスに関する知見がある方
・金融業界向けシステム開発経験/金融業特有の品質指標・管理、ウォーターフォールプロセスの経験がある方
・SEとしてPL、もしくはPM経験（PJT規模:期間3ヶ月以上、もしくは5人月以上のプロジェクトマネジメント）
■歓迎要件
・PMP、IMP資格保有者
・AIプロジェクトの進行管理および技術サポートの経験（生成AIまたは機械学習AI）/お客様の課題を引き出して、
業務プロセスへのAI活用を思考出来る方
・ネットワークおよびセキュリティ設計/構築経験がある方
・製造業向けシステム開発経験/工場設備/PLC/センターと連携した設備状態・生産進捗の見える化や予兆分析のシステム導入、
適切なツール/プログラミング言語/AIなどを選定して、データ分析できる方
・公共分野向けシステム開発経験/公共入札に関わる業務経験/自治体など公共のお客様の業務プロセスに関する知見がある方
・金融業界向けシステム開発経験/金融業特有の品質指標・管理、ウォーターフォールプロセスの経験がある方
従業員数
9,888名
（2025年3月）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
9,888名
（2025年3月）
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
仕事内容
■業務内容
・各支社の法人営業として地域に根差した課題解決型の営業活動に従事頂きます。顧客のあるべき姿実現に向けた現状での課題を解決するために、業務上の問題解決やドキュメントの利活用促進、コミュニケーション活性化などの提案活動をします。
・複合機の維持安定化を図りながら、業務改善に向け、自社の複合機、プリンター、ソフトウェアのみという「モノ」からの発想ではなく、「モノ＋コト」「マルチベンダー」による無限大のソリューション提案が可能です。
・アカウント営業職は、顧客の取り巻く環境やIR情報、顧客の声から本質的な課題仮説を立案し、その仮説検証のためにアプローチを行います。顧客と課題が共有され検討合意となり次第、この課題への改善策提案に向け社内のエンジニアや専門営業をリードしながらチームを運営していきます。そして、顧客の現状調査、提案、サービス提供、フォローまでを担い、継続的かつ強い信頼関係を構築していきます。このような案件推進役、提案活動へのチームリーダー、そして継続的なお役立ち活動によって、よりビジネスパートナーとしての認知を得ること、顧客との関係性を維持向上させていくことが重要なミッションとなります。
・アカウント営業が発掘した案件化の糸口を支援、協業しながら案件化まで伴走し具体化させていく、専門的な知見からアカウント営業を補佐するのがソリューション営業職です。
■職務詳細
・地場に本社がある企業群の戦略立案・支社営業との連携
・担当企業の本社担当営業との連携・企業戦略立案
・業界トレンド・課題、市場データ分析、社内での同業他社事例、ノウハウを通した業界・業種別ソューション＆サービスの仮説立案、提案シナリオの策定と展開方法検討
・顧客企業の業務プロセスの理解と改善案の立案
・顧客とのコラボレーション、経営層を招いたセミナー等でのプレゼンテーション、デモ
・新規ソリューション＆ドキュメントサービス事業の企画および立ち上げ
【担当企業】
・地域に根ざした企業（大手企業の支社・製造拠点・大手の関連会社も含む）、公共市場
【営業スタイル】
・既存顧客の深耕型営業（8割）、新規（2割）
【業務の流れ】
・現状分析と課題仮説立案→現状把握→ヒヤリング、調査分析→提案・見積もり→契約→導入後の保守管理・フォロー
※顧客の経営課題から業務課題に対し、ドキュメント関連サービスやソリューションの企画と展開など、課題解決へのトータル提案をご担当いただきます。
※アカウント営業職もしくはソリューション営業職としての配属検討は、そのご経験やスキル、適性から判定し、より高いパフォーマンスが発揮できる職種にて役割と配属を検討いたします。
・各支社の法人営業として地域に根差した課題解決型の営業活動に従事頂きます。顧客のあるべき姿実現に向けた現状での課題を解決するために、業務上の問題解決やドキュメントの利活用促進、コミュニケーション活性化などの提案活動をします。
・複合機の維持安定化を図りながら、業務改善に向け、自社の複合機、プリンター、ソフトウェアのみという「モノ」からの発想ではなく、「モノ＋コト」「マルチベンダー」による無限大のソリューション提案が可能です。
・アカウント営業職は、顧客の取り巻く環境やIR情報、顧客の声から本質的な課題仮説を立案し、その仮説検証のためにアプローチを行います。顧客と課題が共有され検討合意となり次第、この課題への改善策提案に向け社内のエンジニアや専門営業をリードしながらチームを運営していきます。そして、顧客の現状調査、提案、サービス提供、フォローまでを担い、継続的かつ強い信頼関係を構築していきます。このような案件推進役、提案活動へのチームリーダー、そして継続的なお役立ち活動によって、よりビジネスパートナーとしての認知を得ること、顧客との関係性を維持向上させていくことが重要なミッションとなります。
・アカウント営業が発掘した案件化の糸口を支援、協業しながら案件化まで伴走し具体化させていく、専門的な知見からアカウント営業を補佐するのがソリューション営業職です。
■職務詳細
・地場に本社がある企業群の戦略立案・支社営業との連携
・担当企業の本社担当営業との連携・企業戦略立案
・業界トレンド・課題、市場データ分析、社内での同業他社事例、ノウハウを通した業界・業種別ソューション＆サービスの仮説立案、提案シナリオの策定と展開方法検討
・顧客企業の業務プロセスの理解と改善案の立案
・顧客とのコラボレーション、経営層を招いたセミナー等でのプレゼンテーション、デモ
・新規ソリューション＆ドキュメントサービス事業の企画および立ち上げ
【担当企業】
・地域に根ざした企業（大手企業の支社・製造拠点・大手の関連会社も含む）、公共市場
【営業スタイル】
・既存顧客の深耕型営業（8割）、新規（2割）
【業務の流れ】
・現状分析と課題仮説立案→現状把握→ヒヤリング、調査分析→提案・見積もり→契約→導入後の保守管理・フォロー
※顧客の経営課題から業務課題に対し、ドキュメント関連サービスやソリューションの企画と展開など、課題解決へのトータル提案をご担当いただきます。
※アカウント営業職もしくはソリューション営業職としての配属検討は、そのご経験やスキル、適性から判定し、より高いパフォーマンスが発揮できる職種にて役割と配属を検討いたします。
求める経験 / スキル
■応募要件 ※下記いずれかの業務経験をお持ちの方
・顧客向けに課題解決型の提案営業経験をお持ちの方
■歓迎要件
・IT業界での法人営業経験
・お客様の経営/業務課題抽出力、価値訴求スキル
・トップアプローチ経験、大手クライアント向け営業経験
・市場分析、計画立案、パイプライン管理経験
・提案書カスタマイズ作成、顧客へのプレゼンテーションやデモ経験
・販売戦略や提案シナリオ策定の経験、SEやスタッフを巻き込んだ案件推進経験
・現職にてITシステムや各種基幹システムを利活用された経験
■補足：採用実績業界例
・IT全般、業務・業種特化型SaaS系ベンダー、コンサル、通信、金融業、人材業、食品、旅行、医療機器、MR、家電、印刷出版、事務機器、ディーラー、等
・顧客向けに課題解決型の提案営業経験をお持ちの方
■歓迎要件
・IT業界での法人営業経験
・お客様の経営/業務課題抽出力、価値訴求スキル
・トップアプローチ経験、大手クライアント向け営業経験
・市場分析、計画立案、パイプライン管理経験
・提案書カスタマイズ作成、顧客へのプレゼンテーションやデモ経験
・販売戦略や提案シナリオ策定の経験、SEやスタッフを巻き込んだ案件推進経験
・現職にてITシステムや各種基幹システムを利活用された経験
■補足：採用実績業界例
・IT全般、業務・業種特化型SaaS系ベンダー、コンサル、通信、金融業、人材業、食品、旅行、医療機器、MR、家電、印刷出版、事務機器、ディーラー、等
従業員数
9,888名
（2025年3月）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 850 万円
従業員数
9,888名
（2025年3月）
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
仕事内容
■ 募集職種
SE（アプリケーションエンジニア）
～顧客折衝あり／顧客の働き方改革を支援～
■業務概要
・あらゆる業界のお客様の経営課題をとらえ、課題解決に向けたソリューションを提供いたします。
・想いは～働くを良くしたい～「働く現場で生まれるお困りごとの解決」です。
・弊社SEは全国に約1000名おり、日々お客様の業務課題解決のための最適なソリューションを検討し、企画・提案を行っています。その中でもSE技術推進部の開発グループでは、SEの開発力強化を目的として主に3つの役割を担っています。
企業や自治体のお客様に対し、業務課題の整理からシステム導入・活用定着までを一貫して支援するアプリケーションSEポジションです。
複合機・クラウド・業務アプリ・DXソリューションを組み合わせ、お客様の働き方改革・業務効率化を実現します。
具体的な業務内容
顧客企業（既存顧客中心）へのヒアリング、業務課題の可視化
働き方改革・業務DXに向けたシステム／ソリューション提案
業務アプリケーション（文書管理、ワークフロー、クラウドサービス等）の要件定義
開発パートナーや社内関係部署との調整、プロジェクト管理
導入後のフォロー、活用促進・改善提案
※プログラミング中心ではなく、上流工程・顧客折衝に重きを置いたSE業務です。
■求人の魅力
・幅広いキャリアパスと開発計画支援
－業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。
－毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と成果を評価する組織風土がございます。
・ワークライフバランスを維持し働ける環境
－（全社平均残業時間：約20時間/月）
－自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。
・富士フイルムグループの総合力を活かした提案
－複合機、クラウド、データ活用、セキュリティなど、幅広いソリューションを組み合わせた提案が可能。
－「SEだけどアイデア勝負ができる」環境です。
・上流工程×顧客折衝のスキルが身につく
－要件定義・課題整理力
－顧客折衝力・提案力
－プロジェクトマネジメント力
アプリSEとして市場価値の高いスキルセットが身につきます。
■キャリアプラン
将来的には、開発スキルを活かしてお客様に伴走して活動するフィールドSEやPM（開発PM）としてPJTを俯瞰してマネジメントしていくキャリア形成が可能です。
■配属部門：システムエンジニアリング統括部
SE（アプリケーションエンジニア）
～顧客折衝あり／顧客の働き方改革を支援～
■業務概要
・あらゆる業界のお客様の経営課題をとらえ、課題解決に向けたソリューションを提供いたします。
・想いは～働くを良くしたい～「働く現場で生まれるお困りごとの解決」です。
・弊社SEは全国に約1000名おり、日々お客様の業務課題解決のための最適なソリューションを検討し、企画・提案を行っています。その中でもSE技術推進部の開発グループでは、SEの開発力強化を目的として主に3つの役割を担っています。
企業や自治体のお客様に対し、業務課題の整理からシステム導入・活用定着までを一貫して支援するアプリケーションSEポジションです。
複合機・クラウド・業務アプリ・DXソリューションを組み合わせ、お客様の働き方改革・業務効率化を実現します。
具体的な業務内容
顧客企業（既存顧客中心）へのヒアリング、業務課題の可視化
働き方改革・業務DXに向けたシステム／ソリューション提案
業務アプリケーション（文書管理、ワークフロー、クラウドサービス等）の要件定義
開発パートナーや社内関係部署との調整、プロジェクト管理
導入後のフォロー、活用促進・改善提案
※プログラミング中心ではなく、上流工程・顧客折衝に重きを置いたSE業務です。
■求人の魅力
・幅広いキャリアパスと開発計画支援
－業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。
－毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と成果を評価する組織風土がございます。
・ワークライフバランスを維持し働ける環境
－（全社平均残業時間：約20時間/月）
－自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。
・富士フイルムグループの総合力を活かした提案
－複合機、クラウド、データ活用、セキュリティなど、幅広いソリューションを組み合わせた提案が可能。
－「SEだけどアイデア勝負ができる」環境です。
・上流工程×顧客折衝のスキルが身につく
－要件定義・課題整理力
－顧客折衝力・提案力
－プロジェクトマネジメント力
アプリSEとして市場価値の高いスキルセットが身につきます。
■キャリアプラン
将来的には、開発スキルを活かしてお客様に伴走して活動するフィールドSEやPM（開発PM）としてPJTを俯瞰してマネジメントしていくキャリア形成が可能です。
■配属部門：システムエンジニアリング統括部
求める経験 / スキル
■応募要件 ※以下何れかのような経験がある方
・プログラミング（Java/C#/JavaScript/Python等の言語）、設計、PMの実務経験がある方
（下流から上流工程までの経験があると望ましい。）
・開発PL経験がある方
・開発パートナーとの協業経験がある方
・IPA応用情報技術者資格を持っている方または相当の知識がある方
・普通自動車免許（業務上、車の運転有）
■歓迎要件
・ローコードツール（kintone、PowerPlatform、Salesforce等）の開発経験がある方
・製造業向けシステム開発経験/工場設備/PLC/センターと連携した設備状態・生産進捗の見える化や予兆分析のシステム導入、適切なツール/プログラミング言語/AIなどを選定して、データ分析できる方
・公共分野向けシステム開発経験/公共入札に関わる業務経験/自治体など公共のお客様の業務プロセスに関する知見がある方
・金融業界向けシステム開発経験/金融業特有の品質指標・管理、ウォーターフォールプロセスの経験がある方
・AIプロジェクトの進行管理および技術サポートの経験（生成AIまたは機械学習AI）/お客様の課題を引き出して、業務プロセスへのAI活用を思考出来る方
・プログラミング（Java/C#/JavaScript/Python等の言語）、設計、PMの実務経験がある方
（下流から上流工程までの経験があると望ましい。）
・開発PL経験がある方
・開発パートナーとの協業経験がある方
・IPA応用情報技術者資格を持っている方または相当の知識がある方
・普通自動車免許（業務上、車の運転有）
■歓迎要件
・ローコードツール（kintone、PowerPlatform、Salesforce等）の開発経験がある方
・製造業向けシステム開発経験/工場設備/PLC/センターと連携した設備状態・生産進捗の見える化や予兆分析のシステム導入、適切なツール/プログラミング言語/AIなどを選定して、データ分析できる方
・公共分野向けシステム開発経験/公共入札に関わる業務経験/自治体など公共のお客様の業務プロセスに関する知見がある方
・金融業界向けシステム開発経験/金融業特有の品質指標・管理、ウォーターフォールプロセスの経験がある方
・AIプロジェクトの進行管理および技術サポートの経験（生成AIまたは機械学習AI）/お客様の課題を引き出して、業務プロセスへのAI活用を思考出来る方
従業員数
9,888名
（2025年3月）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
9,888名
（2025年3月）
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
転職支援サービスお申し込み