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愛知県の求人・転職情報(30ページ目)

2491中の14511500件を表示

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仕事内容
■メディカルヘルスケア事業部にて、能動医療機器の審査員として医療機器・医療用具においての国内外の法規制及び国際規格への適合性評価をお任せいたします(ISO, CEマーキング、医薬品医療機器法(=旧薬事法)認証等の審査)

具体的には・・・
・医療機器に関する国内外の法規制および国際規格への適合性評価
・医療機器を扱う組織へ適用される品質マネジメントシステムの国際規格ISO13485への適合性審査

規格に則って医療機器・医療用具の製造がなされているか、また製品の安全性に問題がないか、文章(図面等)および工場への現場訪問を実施し、チェックしていただく業務となります。お客様の工場が海外である場合は、海外出張するケースもあります。確認が取れた後、ドイツへのレポートを提出、認証取得という流れになります。

なお、お客様先に訪問しての業務がメインとなりますので、月の半分くらいが出張対応となります。 

※能動医療機器とは、電気等の動力エネルギーを利用して駆動する機器を言います。例えば、X線、MRI、内視鏡、超音波診断装置、補聴器、輸液ポンプ、透析装置など
求める経験 / スキル
■必須
・学士あるいは修士あるいは博士(工学部、理工学部、電気、電子、情報、医用工学、情報処理)
・英語を使って業務をされている方(会議、社内外プレゼンテーション等の経験有)

・以下【1】又は【2】のどちらかの職務経験が4年以上ある方
【1】医療機器メーカー又は医療機器に使用される部材、医療機器の受託製造メーカーでの設計又は製造又は品質管理などのご経験
【2】ソフトウェアメーカー等で、医療機器向けのソフトウェアの開発業務・プロジェクトマネジメントをしていた方

■歓迎
・FDA、薬機法、国内外の法規制の知識及び申請実績
・IEC60601-1 試験の実施または立ち合い試験経験
・組込みソフトウェアの開発経験
・情報処理又は情報技術の経験
・プロジェクトメンバーとして納期のあるプロジェクトに参画した経験
・認証業務の経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

仕事内容
財務会計アドバイザリー(FAAS事業部)
https://www.eyjapan.jp/services/assurance/faas/

■会計・財務報告
IFRS、US GAAP及び各国の会計基準に関する豊富な経験とグローバルネットワークを活用して、クライアントを支援します
・IFRS導入
・GAAPコンバージョン(IFRS・US GAAP)
・新会計基準への対応
・連結決算、決算期統一、決算早期化
・企業内研修・人材育成
・複雑な会計処理の対応
■プロセス・IT・組織
業務プロセス・システムの改善・高度化、経理財務人員の育成などを支援することを通じて、日本企業の競争力強化を支援します
・ロボティック・プロセス・オートメーション(RPA) の導入
・コーポレートガバナンス
・データの活用
・会計方針・会計プロセスの改善
・監査準備および監査指摘事項への対応
■トランザクション
クロスボーダーM&A案件や、海外の株式市場への上場など、大規模で複雑な案件が頻発しています。社内リソースだけでは、十分に対応できない
事態も想定されます
FAASは、このようなディールを各分野に精通したEYのプロフェッショナルによる専門チームで支援します
・クロスボーダー上場
・M&A・組織再編に係る会計・財務報告
・M&A
■その他の領域
・管理会計の高度化
・コーポレート・トレジャリー
・データ保証・規制対応等
・財務・経理RPA導入コンサルティング
・財務・経理自動化ツール導入コンサルティング
・リース計算ツール導入コンサルティング
・財務・経理Power BI導入コンサルティング
【プロジェクト例】
●海外M&Aの場面で:
 - 企業結合会計、連結会計支援
 - PMI(買収後統合)支援
 ex. 大手テクノロジー企業の米国を中心としたカーブアウト買収
●海外進出・上場の場面で:
 - IFRS・US GAAP等導入支援
 - 海外上場、米国ファイリング(F-4等)支援
 ex. 大手通信事業会社の日本及び米国での同時上場
●組織・業務の再編・改善の場面で:
 - 組織再編に係る会計支援
 - 決算早期化を含む決算プロセス変更支援
 - 管理会計の高度化支援
 - シェアードサービスセンター導入支援
求める経験 / スキル
■必須条件
・国内外の公認会計士資格保有者もしくは全科目合格
・英語:TOEIC600点以上
・日本語:流暢
・MS Office(Word、Excel、PowerPoint)の実務操作スキル必須
■歓迎条件
・3年程の日本の会計基準もしくはUSGAAPに関する業務経験
・会計監査もしくは財務会計コンサルティングの経験
・複数のプロジェクトのリーダー経験(分野不問)
・優れたコミュニケーション能力、積極性、協調性、主体性、論理的思考
※シニアでの採用の場合;歓迎条件
・財務会計コンサルティングの経験
・IFRS関連業務経験
・複数のプロジェクトのリーダー経験(分野不問)
・コミュニケーション能力、積極性、協調性、主体性、論理的思考
・コンサルティングファームで経営管理(管理会計)コンサルティングの経験
・事業会社の経営企画・事業企画部門等で事業戦略策定や経営管理(予算管理、利益管理など)の経験
従業員数
6,517名 (2025年6月30日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
6,517名 (2025年6月30日現在)

ハーマンインターナショナル株式会社

仕事内容
■職務要約
当社は、グローバルな自動車業界向けティア1のB2Bビジネスにおいて、顧客対応を中心にリードしていく3〜5年の実務経験を持つ人材を募集しています。
顧客は日本に本社を置く自動車メーカー、そして社内は世界各地に開発・運営拠点を持つため、グローバルな視点や働き方に柔軟に対応できるマインドセットが重要です。

このポジションは、担当する 顧客アカウントチームの一員として、顧客プロジェクトスペシャリストとして活躍します。
また、ビジネスユニット、HR、財務、品質など、複数部門と密に連携しながら、品質・予算・スケジュールを守りつつビジネスゴール達成を推進します

■具体的な業務内容
1.プロジェクトの範囲、成果物、スケジュールを明確化した 詳細なプロジェクト計画の策定
2.設定したスケジュールに基づき、進捗を継続的にモニタリングし、マイルストーン達成を管理
3.プロジェクト成果物が 期限内・スコープ内・予算内 に収まるよう管理
4.早期にリスクを発見し、効果的なリスク軽減策を実行
5.複数部門と連携し、定期的な進捗共有やレビューを行い 透明性と整合性を確保
6.主体的なリソース計画と、チームのスキル育成をサポート
7.データに基づく意思決定 を行い、成果を最大化
8.内部・外部関係者へ、明確で実行可能なステータスレポートを提供

■About the Role
We are seeking talent with 3 to 5 years of working experience to lead customer-facing initiatives in our global automotive tier-1 B2B business. The ideal needs to have a global mindset which is essential to assure success in our global working environment with customers headquartered in Japan and our internal teams being globally based.

■What You Will Do
Develop detailed project plans to outline scope, deliverables, and timelines.
Monitor progress against established schedules, ensuring milestones are met.
Ensure that all project deliverables are completed on time, within scope, and on budget.
Identify potential project risks early and implement effective mitigation strategies.
Facilitate regular updates and reviews with cross-functional teams to ensure transparency and alignment.
Proactive resource planning and talent development
Leverage data-driven insights to support decision-making and optimize project outcomes.
Provide clear, actionable status reports to both internal and external stakeholders.

(R-48263-2025)
求める経験 / スキル
【応募要件】
1.工学、コンピュータサイエンス、経営学、または関連分野の学士号
2.3〜5年のプロジェクトマネジメント経験(特にグローバルチーム×車載コネクティビティまたはコックピット領域だと尚可)
3.車載インフォテインメント、テレマティクス、コックピット電子機器などの基本知識
4.複雑なプロジェクトを 期限・スコープ・予算 の範囲内で完遂した実績
5.技術者・非技術者とも円滑に協働できる力
6.日本語・英語ともに優れたコミュニケーションスキル

【歓迎】
1.プロジェクト管理ツールの使用経験
2.Harman の開発プロセスに関する知識
従業員数
310名 ((派遣・正社員含む))
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
310名 ((派遣・正社員含む))
仕事内容
■職務内容
HARMAN では単にソフトウェアを作るのではなく、モビリティの未来そのものをつくっています。Connectivity チームの ソフトウェア・プロジェクトエンジニア としてあなたが担当するのは、車両を知能化・高度に接続されたプラットフォームへ進化させる最先端テレマティクス製品の開発リードです。5G や V2X など、次世代の車載通信技術を支える重要な役割を担います。

このポジションでは、特定のテレマティクス領域における 技術リード と 顧客(日本の自動車メーカー)との技術窓口 を担当し、グローバルチームと連携しながら、高い性能・安全性・信頼性を満たす組込みソフトウェアの設計・開発を推進します。
また、将来的にはソフトウェア領域全体を統括する Functional Owner(機能責任者) を目指すポジションであり、企画フェーズから量産までのプロジェクト全体を主導するキャリアステップも期待されています。

■具体的な業務内容
1.顧客(JOEM)との主要な技術窓口 として、ソフトウェア領域を代表
2.新製品開発プロジェクトにおける ソフトウェア開発・統合のリード
3.顧客要件やシステム要件をもとに、詳細な技術仕様書を作成
4.システム・技術・顧客要件間の トレーサビリティ(整合性)を確保
5.内部・外部向けに システム/技術要件の提案資料を作成・説明
6.DFMEA / DRBFM の作成と、グローバルチームや顧客とのレビューをリード
7.開発工数の見積もりおよび、機能をプロジェクトマイルストーンと整合
8.V字開発モデル に基づくソフトウェア開発ライフサイクル全体の管理
9.ソフトウェアプロジェクトリーダーと連携し、開発を円滑に遂行


■About the Role
In this role, you’ll serve as the technical lead and customer-facing representative for software development in key telematics domains. You’ll collaborate with global teams to define, develop, and deliver embedded software that meets the highest standards of performance, safety, and reliability.

This position is also a strategic steppingstone toward a future Functional Owner role, where you will be expected to take full ownership of software domains and lead cross-functional project execution from concept to launch.

■What you will do
Act as the primary technical interface for customers (JOEMs), representing the software domain team
Lead software development and integration for new product development projects
Translate customer and system-level requirements into detailed technical specifications
Ensure traceability and alignment between system, technical, and customer requirements
Create and present system and technical requirement proposals for internal and external stakeholders
Lead DFMEA/DRBFM creation and reviews with global teams and customers
Estimate development efforts and align features with project milestones
Track and manage the full software development lifecycle (V-Model)
Coordinate with software project leaders to ensure successful execution
Demonstrate leadership and ownership capabilities with the goal of evolving into a Functional Owner role, driving end-to-end responsibility for software domains in future projects


(R-50339-2025
50339、50338,50337)
求める経験 / スキル
【応募資格(必須要件)】
・コンピュータサイエンス、または関連分野の学士号
・組込みソフトウェア開発(C/C++)経験3年以上
・グローバル開発チームをリード経験3年以上
・プロセス間通信、スレッド、ソケットプログラミングに関する深い知識
・組込みOSやデバッグツール(例:GDB)に精通していること
・日本語:ビジネスレベル(流暢)、英語:ビジネスレベル上級

【歓迎要件】
・自動車向けソフトウェア開発の経験
・TCP/IP プロトコルやセキュアコーディングに関する理解
・UML、アジャイル開発手法(SCRUM、SAFe)、Automotive SPICE®(特に SWE.2)の知識
・以下いずれかの自動車関連規格の知識
ISO 24089(ソフトウェアアップデート)
ISO 26262(機能安全)
ISO 21434(サイバーセキュリティ)
従業員数
310名 ((派遣・正社員含む))
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
310名 ((派遣・正社員含む))

サムスン電子傘下グローバル企業

仕事内容
■職務要約
オーディオに情熱をお持ちの方へ。
ハーマンの自動車向けビジネスソリューションで、未来のクルマを形づくる革新的なコンセプトづくりに参加しませんか。
このポジションでは、車載オーディオのユーザー体験の未来を創り出す役割を担っていただきます。

■具体的な業務内容
1.システム、コンセプト、プロトタイプ向けの配線図を作成する
2.CAN、LIN、MQTT、TCP、A2B などのシステム通信プロトコルを定義する
3.オーディオおよびUIコンポーネントのテストを行うためのシステムベンチを構築する
4.システム照明の統合に関するテストおよび検証を実施する
5.プロジェクトおよびシステムアーキテクチャを文書化する
6.オーディオ、ソフトウェア、照明、イノベーション領域の社内外パートナーと協働する
7.オーディオ設計、先進的な車両ネットワーク、ゲートウェイ、技術コンセプトの開発に関わる

■About the Role
Audio is your passion, and with Harman’s Automotive business solutions you will shape the innovative concepts of tomorrows automotive industry. In this role, you will help create the future of audio in-car end-user experiences. With vehicle level knowledge and technical audio expertise, you will be an ambassador for the hardware and software integration of Harmans future automotive experiences.

As a system integration engineer for in-vehicle proof of concepts, you will be working close together with systems lead and architects, in planning and documenting hardware and software integration. As part of this you will be the key stakeholder supporting the fabrication team during the physical in-vehicle installations, system bring-up, software and system bench testing of the Harman Automotive concept creation

■What You Will Do
As part of the cross-domain system engineering and experience assets, you will be leading the in-vehicle hardware and software system specification and integration for concept cars.
Produce wring diagrams for systems, concepts, and prototypes.
Specify system communication protocols (ex: CAN, LIN, MQTT, TCP, A2B)
Bring up system bench for audio and UI component testing.
Test and verify system lighting integration.
Document project and system architectures
Working knowledge of computer coding (Python, PHP, Java, C)
Create HW & SW integration plans for concept builds and prototypes.
Work together with internal and external partners from Audio, Software, Lighting, and Innovation teams
Take part in the audio design and incubation of innovative vehicle networking, gateway, and technology concepts.
Own and drive the physical in-vehicle system integration for Harman Automotive products, based on defined architectures and strategies.
Closely collaborate with internal and external product and technology departments, architects, technology suppliers on relevant future technologies and product concepts
Plan upcoming in-vehicle integration projects as well as running upgrades of existing assets and manage and document hardware and software needs.
Support the fabrication team in the hands-on in-vehicle system integration and vehicle build.

(R-46450-2025)
求める経験 / スキル
【応募要件】
1.システム統合および概念実証(PoC)開発における5年以上の実務経験
2.英語および日本語コミュニケーション能力

【歓迎】
1.電気工学、コンピュータ工学、ネットワーク、音響学、機械工学などの分野における工学の学士号
2.アナログ・デジタルシステム双方の電力分配回路、EMI、熱設計、ラックレイアウト、接地方式、電気設計(ノイズ、ESD等)に関する深い理解
3.オーディオシステム統合、高速ネットワーク、センサー、オーディオ測定仕様に関する理解
4.オーディオシステム構成部品及び設計手法に関する知識
勤務地

愛知県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

サムスン電子傘下グローバル会社

仕事内容
■職務要約
ハーマンのソフトウェアプロジェクトリーダーとして、テレマティクスプロジェクトにおけるソフトウェア領域をリードしていただきます。プロジェクト全体の予算管理や品質確保に責任を持ち、円滑な開発推進を担います。
また、ソフトウェアに関するあらゆる事項についてお客様との主要な窓口となり、グローバルに展開するソフトウェアプロジェクトチームを統率しながら、最適なソリューションの提供を実現していただきます。

■具体的な業務内容
1.ソフトウェアプロジェクトチームのマネジメント
チーム全員が製品仕様を正しく理解し、プロジェクト組織における自身の役割と責任を明確に把握して業務を遂行できるよう、体制づくりと認識合わせを行います。

2.プロジェクト管理プロセスの構築・運用
プロジェクト特有の制約条件やステークホルダーの要件を考慮しつつ、HARMAN標準プロセスに基づいたソフトウェアプロジェクト管理手法および開発ライフサイクルを定義・確立します。

3.グローバルとの連携・コミュニケーション
プロジェクトに関わる海外拠点を含むクロスファンクショナルチームと、定期的なコミュニケーションと調整を行い、スムーズな連携体制を維持します。

4.進捗・品質報告および経営層への説明
ソフトウェア開発の進捗を定期的に報告し、プログラムレビューや品質レビュー、運用レビューにおいて、社内外の上級管理層に対してプロジェクトを代表して説明します。

5.マイルストーン管理とスケジュール策定
プログラム管理部門、顧客、サプライヤーと連携しながら、ソフトウェアプロジェクトのマイルストーンスケジュールを策定・更新し、確実な達成に向けて管理します。

■About the Role
As a SW Project Lead at Harman, you are responsible for successfully running the Software part of our Telematic Projects and ensure project deliveries in time, budget and quality. You are the face to the customer for all SW topics. You are orchestrating the virtual, cross functional, global SW project team.

■What you will do
Deliver next-generation Telematic Units to the customer.
Act as / Be the face to the customer for all SW related topics.
Orchestrate virtual, cross functional, global project teams.
Plan, monitor, control and track the software project to achieve the goals with respect to schedule, effort, product quality and process quality in a timely manner.
Represent the program internally and externally to senior management

■What else
Assure that all software project team members understand the product, understand their roles in the project organization and accept their responsibilities.
Define and establish software project management process and development lifecycle activities derived from HARMAN standard process considering project specific constraints and stakeholder needs.
Establish communication and synchronization with global cross functional teams involved in the project on a regular base.
Provide SW program status updates on a regular base. Represent the program internally and externally to senior management during program, quality, and operations reviews.
Create and update software project milestone schedule, synchronized with program management, customer, and suppliers.
Identify SW development work products, plan and monitor their regular release within SW Maturity Gate according to the defined software development lifecycle.

(R-45350-2025)
求める経験 / スキル
【応募要件】
1.工学系(電気工学、情報技術、コンピュータサイエンス)または経営学の学士号、もしくは同等の学歴をお持ちの方
2.日本語(レベル2相当)およびビジネスレベルの英語力を有する方
3.グローバルに分散した開発環境におけるプロジェクト管理・調整の実務経験(ウォーターフォール、アジャイルいずれの手法にも精通していること)
4.高い分析力と問題解決能力を備えている方

【歓迎】
1.グローバルな視点を持ち、複数拠点にまたがるチームで協働しながら、全社的な視野で物事を捉えられる方
2.Automotive SPICE® や CMMI など、プロセスモデルに関する知識をお持ちの方
3.複雑なシステムを理解し、依存関係を可視化・整理したうえで、合理的な構成要素へ分解・構造化できる能力
4.高いコミュニケーション力、分析力、判断力、主体性、実行力を発揮できる方
5.10名以上のチームを直接または間接的にマネジメントした経験をお持ちの方

■Requirements
・University degree in engineering (Electrical Engineering, Information Technology, Computer Science) or Business Administration or appropriate graduation
・Fluent Japanese (Level 2) and Business English.
・Expert knowledge in project management and coordination in a globally distributed development environment (Waterfall, Agile).
・Strong analytical and problem-solving skills.
・Global mindset, teamwork in a multi-location team, enterprise approach.
・Knowledge of process models (e.g. Automotive SPICE®, CMMI).
・Ability to understand complex systems, to break down and structure into reasonable parts so dependencies become visible, describable, and thus manageable.
・Proven and effective communication, analytical, judgment, initiative, and execution skills.
・Team management with 10+ people directly or indirectly.
勤務地

複数あり

想定年収

1,200 万円 ~ 1,300 万円

ハーマンインターナショナル株式会社

仕事内容
ハーマンのソフトウェアプロジェクトリーダーとして、
インテリジェントコックピット製品のソフトウェア部分を成功裏に運営し、
プロジェクトを予算、納期、品質の面で確実に遂行する責任があります。
ソフトウェア分野の一連のトピックについて、顧客に対する窓口となります。

【職務内容】
専任のソフトウェアチームを率い、一連の機能分野について、顧客プログラム向けに高品質のソフトウェアを、納期と予算内で提供する。
プロジェクトマネジメントにおけるリーダーシップとビジネス行動規範のロールモデルとしての役割を担う
潜在的な顧客の期待を明確に理解し、エンジニアリングチームを率いて、タイミングと品質の面で顧客の期待に応える成果を上げる。
技術的な事項を顧客に明確に報告・説明し、顧客と交渉・コミュニケーションを取り、相互の合意と結論に達する。
CG、SW/HW ドメイン、テストなど、プロジェクト実行に関与するさまざまな部門間の高いレベルの連携と透明性を確保する。
プロジェクト指標を所有・監視し健全性を維持する。リスクを早期に特定し、タイムリーかつ効果的な軽減策を講じる。
内部管理報告(SBUリーダー(ディレクター級以上)を含む)
プロジェクトの主要業績評価指標を継続的に追跡し、最適化のための優先順位を設定する。
調達部門と連携し、ライセンス料・ロイヤルティ価格が業界最高水準かつ適正であることを確保する。
アイデアや調査により、VAVE イニシアチブを支援する。

Job No.39855
求める経験 / スキル
必要な要件
工学(電気工学、情報技術)または経営学の大学学位、もしくは同等の卒業資格
グローバル開発において、高価値・複雑・戦略的プロジェクトを複数成功裏に推進した実績
技術プロジェクトの計画・管理能力、および部門横断型チームのリーダーシップ能力
複雑なシステムを理解し、依存関係を可視化・記述可能かつ管理可能な合理的な構成要素に分解・構造化する能力
ハーマンの全体戦略に沿った明確かつ測定可能な個人目標を設定・追求・達成する能力、人材統合・紛争解決能力、幅広い異文化経験、卓越したコミュニケーション能力。
日本OEMとの直接業務経験、技術事項に関する優れたプレゼンテーション・説明能力。

歓迎条件
プロジェクトマネジメントプロフェッショナル資格(例:PMP)。
自動車業界での経験
Automotive ASPICE Level 3準拠プロジェクトの実績
リアルタイム組込みソフトウェア・システム開発の経験

応募資格
国内・海外出張(最大20%)への対応が可能なこと
従業員数
310名 ((派遣・正社員含む))
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
310名 ((派遣・正社員含む))

ハーマンインターナショナル株式会社

仕事内容
<About the Role>

As a SW Project Lead at Harman, you are responsible for successfully running the Software part of our Telematic Projects and ensure project deliveries in time, budget and quality. You are the face to the customer for all SW topics. You are orchestrating the virtual, cross functional, global SW project team.

<What you will do>

- Deliver next-generation Telematic Units to the customer.
- Act as / Be the face to the customer for all SW related topics.
- Orchestrate virtual, cross functional, global project teams.
- Plan, monitor, control and track the software project to achieve the goals with respect to schedule, effort, product quality and process quality in a timely manner.
- Represent the program internally and externally to senior management
What else

- Assure that all software project team members understand the product, understand their roles in the project organization and accept their responsibilities.
- Define and establish software project management process and development lifecycle activities derived from HARMAN standard process considering project specific constraints and stakeholder needs.
- Establish communication and synchronization with global cross functional teams involved in the project on a regular base.
- Provide SW program status updates on a regular base. Represent the program internally and externally to senior management during program, quality, and operations reviews.
- Create and update software project milestone schedule, synchronized with program management, customer, and suppliers.
- Identify SW development work products, plan and monitor their regular release within SW Maturity Gate according to the defined software development lifecycle.
求める経験 / スキル
※書類選考時、英文レジュメの提出をお願い致します。

<What You Need>

- University degree in engineering (Electrical Engineering, Information Technology, Computer Science) or Business Administration or appropriate graduation
- Fluent Japanese (Level 2) and Business English.
- Expert knowledge in project management and coordination in a globally distributed development environment (Waterfall, Agile).
- Strong analytical and problem-solving skills.
- Global mindset, teamwork in a multi-location team, enterprise approach.
- Knowledge of process models (e.g. Automotive SPICE®, CMMI).
- Ability to understand complex systems, to break down and structure into reasonable parts so dependencies become visible, describable, and thus manageable.
- Proven and effective communication, analytical, judgment, initiative, and execution skills.
- Team management with 10+ people directly or indirectly.
従業員数
310名 ((派遣・正社員含む))
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
310名 ((派遣・正社員含む))
仕事内容
同社外商部にて食品商社・製菓メーカー・流通企業(コンビニ・スーパー)などをメインに自社商品(主にブラウニーを中心としたスイーツ)の企画営業を担当いただきます。

同社はこれまで自社店舗での直販を中心に展開しておりましたが、近年この外商部での外販営業に最注力しております。社内の企画部や開発部、製造部等と協力しながら自社製品の開発や拡販に寄与いただきます。

■具体的な業務
・食品商社、問屋、流通企業に対する卸営業
・自社商品の企画提案(新商品・リニューアル)
・社内関連部署との調整(生産、商品企画、商品開発、品質管理等) 等
求める経験 / スキル
<必須>
・食品業界でのスーパー/コンビニ等の量販店向け卸営業のご経験
・強い営業マインドとコミット力
・セルフマネジメント、自走出来る方
 (原則リモート中心のため自身でスケジュールを組み立てていただく必要があります)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

有名ベーカリーチェーン

仕事内容
■成長拡大中の飲食企業における店舗開発(物件開発)をお任せします。
・新規出店物件の開発
・既存店舗の更新(再契約)
・既存店舗の賃料交渉
・退店(中途解約)交渉

■出店場所について
商業施設、駅ナカ、ビルイン、ロードサイド等
直近は都市部の駅チカに出店強化しています。

■部署(店舗開発室)について
室長(部長)1名、エキスパート(課長級)2名、アシスタント1名
求める経験 / スキル
<Must>
・SC、百貨店、ロードサイドにおける店舗開発経験(出店から退店までの一連の業務)

<Want>
・FC開発経験
・食に携わる企業での就労経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

株式会社オールハーツ・カンパニー

仕事内容
有名パティスリー・ベーカリーブランドを持つ同社にて、商品開発課長として、自社店舗向け及び外商(コンビニ・スーパー)向けの商品開発とチームマネジメントをお任せします。

■チームとしてのミッション
①企画サイドと工場サイドとの調整を行い、最大限の売上を確保できる様に商品の設計コントロールをする。
②配合および原材料原価の管理方法の構築をする。

■具体的な業務内容
・生産設備に合わせた商品設計
・原材料原価のコントロール
・工場への生産工程の指導、折衝
・配合表に紐づいた管理システムの運用・管理
・商品発売までのスケジュール管理
・メンバー育成、チームマネジメント
求める経験 / スキル
<Must>
・マネジメント経験(5名~10名)
・商品開発業務の経験
・工場での製造設備を理解することができ、製法指導の経験
・PC基礎スキル
<Want>
・生産管理システムを利用した業務経験がある方
・食品衛生法、表示法の基礎的な知識がある方
従業員数
3,001名 (社員:570名 アルバイト:2,431名 (2024年10月31日時点))
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

従業員数
3,001名 (社員:570名 アルバイト:2,431名 (2024年10月31日時点))
仕事内容
成長拡大中の有名ベーカリーチェーンにおける加盟店開発業務をお任せします。
■業務内容
・新規FCオーナー拡大に向けた営業活動(資料請求や問合せからのアプローチ、DM発送、テレアポによる営業、FCショーへの出展等)
・既存加盟店との契約更新、折衝業務
・出店に向けた事業計画/事業開発/エリア分析
・店舗における品質向上に向けたサポート業務
・各種社内調整業務等

■出店場所について
商業施設、駅ナカ、ビルイン、ロードサイド等
直近は都市部の駅チカに出店強化しています。
求める経験 / スキル
■必須
・外食、飲食、小売のフランチャイズ開発のご経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■ポジション概要
エンジニアリングプラスチックの応用開発を通じて、お客様の製品の高性能化、高付加価値化、環境負荷低減を提案するアプリケーション開発エンジニアを募集しています。

主に新規/既存顧客向け計画・プロジェクトおよび/またはサービスの開発、ならびに関係構築を担当。割り当てられた市場セグメント、地域、顧客基盤において自律的に業務を遂行。開発プロセスの全側面を管理。販売方針を運用:当社は材料科学を通じて産業を変革し、生活を向上させ、最先端のソリューションと未来の技術を届ける。当社の高性能エンジニアリングポリマー、樹脂、接着剤、特殊ペースト・フィルムは、自動車、エレクトロニクス、産業、民生、医療、太陽光発電、通信産業における最も要求の厳しい用途と環境に対応する材料システムソリューションを実現します。

*所属事業部(Engineered Materials):https://www.celanese.co.jp/ja-jp/meet-our-businesses/engineered-materials/about-engineered-materials

■企業概要
材料科学を通じて産業を変革し、生活を向上させ、最先端のソリューションと未来技術を提供しています。同社の高性能エンジニアリング・ポリマー、樹脂、接着剤、特殊ペースト、フィルムは、自動車、エレクトロニクス、工業、消費者、医療、太陽光発電、電気通信など、最も要求の厳しい用途や環境における材料システム・ソリューションを可能にします。

■主な職務内容
自動車業界に特化したプロジェクト管理による事業成長

・主な責任範囲
* エンジニアリングプラスチック及び高性能材料における主要自動車顧客(OEM、T1サプライヤー)の管理
* 目標達成と収益性を確保するセグメント戦略及び計画の策定
* プロジェクトの初期段階から商品化までの管理
* ターゲット市場への参入とパイプライン機会の創出に向けた行動計画の立案・調整
*必要に応じマーケティング計画の策定・実施を支援する。
*予算ガイドラインに沿った経費管理を行う。
*全社方針・手順・ビジネス倫理規範を遵守する。
*適時にマネージャーへ報告する。
*強固な顧客関係を構築し、顧客の信頼を獲得するとともに、ターゲットアカウントにおける新規ビジネス機会を特定し、アプリケーション開発を推進する。

・業務内容
*担当領域におけるセグメント戦略・計画の策定と実行。
*顧客訪問による自社製品のプロモーション(事業部門、アプリケーション開発、マーケティングを主導)、パイプライン構築、プロジェクト/クレーム案件のフォローアップ。自社プロジェクトのリードミーティング設定。
*営業会議への出席。
*パイプライン、予測、価格設定等の社内システム管理。
*他部門との必要業務情報の適切な共有・タイムリーな提供。
求める経験 / スキル
*自動車業界もしくは樹脂に関するご経験
*学歴不問
*ネイティブレベルの日本語力、読み書きレベル以上(出来れば会議可能レベル)の英語力
*Microsoft Office及びSFDCを含む良好なコンピュータースキル。
*国内出張が可能なこと。

*顧客との開発プロジェクトを主導した実績
*単独作業及びチームワーク能力
*積極的・主体的な姿勢-達成志向、自発性、継続的なフォローアップ能力、自己成長に必要なスキル習得意欲。
*顧客志向性-顧客のニーズや課題を理解する能力。
*財務的洞察力-価格設定行動の結果を理解する能力。
*複雑な環境下での良好なコミュニケーション能力及び対人スキル。
従業員数
150名
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
150名
仕事内容
■ポジション概要
•自動車業界の主要顧客および商社(エンジニアリングプラスチックおよび高性能材料部門)の管理。
•販売目標の達成と利益確保を目的とした、担当アカウントの戦略と計画の策定。
•ターゲット市場への浸透とパイプライン機会の創出に向けた行動計画の策定と調整。
•必要に応じてマーケティング計画の策定と実施を支援。
•予算ガイドラインに沿った経費管理を行う。
•会社のポリシー、手順、ビジネス倫理コードを遵守する。
•監督者に適時報告を行う。
•顧客との強い関係を築き、顧客の信頼を獲得し、ターゲットアカウントにおける新たなビジネス機会を特定し、アプリケーション開発を推進する。

*所属事業部(Engineered Materials):https://www.celanese.co.jp/ja-jp/meet-our-businesses/engineered-materials/about-engineered-materials

■業務内容
•自身のアカウント向けのアカウント戦略と計画を策定する
•製品を促進するため、顧客を訪問し、ビジネスユニット、アプリケーション開発、マーケティングと連携してパイプラインを構築し、プロジェクトやクレーム案件のフォローアップを行う。
•自身のアカウント向けのリードプロジェクト会議を設定する。
•営業会議に出席する。
•パイプライン、予測、価格設定などに関する内部システムを管理する。
•適切なタイミングで他の部門と必要なビジネス情報を共有する。
求める経験 / スキル
•電子機器、化学、または自動車業界での販売経験および関連分野での経験が数年以上あること。
•学位または修了証書。
•ネイティブレベルの日本語力、読み書きレベル以上(出来れば会議可能レベルが望ましい)の英語力。
•Microsoft OfficeとSFDCを含むコンピュータスキル。
•国内出張可能であること。

•顧客との強い関係を築く能力を証明できること。
•独立して働く能力とチームの一員として働く能力。
•積極的な姿勢 - 達成志向、自己動機付け、フォローアップの継続性、個人成長に必要なスキル開発への意欲。
•顧客重視の姿勢と、顧客のニーズや課題を理解する能力。
•価格設定の行動がもたらす影響を理解する財務的洞察力。
•複雑な環境下での良好なコミュニケーション能力と人間関係構築能力。
従業員数
150名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
150名
仕事内容
設計のフェーズは、要件定義から評価まで携われる開発業務や量産品の品質改善業務など様々です。

■担当製品/顧客の特徴:
自動車ボデー(板金、艤装)、内装部品、ランプ、機能部品、電装部品、ハイブリッド関連部品等を担当します。

■キャリアパス:
エンジニアを続けたい社員にはスペシャリストの道(主席技術者、技術管理者等)、運営・経営へ転向したい社員はマネージャーの道(拠点長、部門長)など幅広い選択肢を設けています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・CATIA を使用しての設計経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・自動車部品の機械設計経験をお持ちの方
・リーダー、後輩育成経験をお持ちの方
従業員数
1,280名
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,280名

株式会社スタイルブレッド

仕事内容
ホテルやレストラン、婚礼企業をメインとしたお客様の課題解決と付加価値の提案をし、各エリアの新規のお客様獲得と既存のお客様のお取引拡大がミッションとなります。

新拠点の立ち上げとして、チームのリーダーシップを発揮しつつ、自らも積極的にフィールドセールス活動に取り組む役割です。

具体的な業務内容は以下の通りです:
・市場動向や顧客ニーズに基づいた営業戦略の策定・実行
・営業チームの指導および育成、モチベーション向上
・自らフィールドに立ち、新規顧客の開拓や既存顧客との関係構築
・営業目標の達成に向けた行動計画の策定・進捗管理
・営業プロセスの改善と効率化のための施策実行
・営業活動の進捗や成果を定期的に経営陣へ報告
・売上データや市場調査に基づくパフォーマンス分析と改善提案
・チーム全体での目標達成をサポートするためのコミュニケーションと協力体制の構築

【利用するツール・デバイス】
キントーン
Hubspot
Slack

【入社後のサポート体制について】
入社後は1週間程度の東京支社での研修や、既存セールスメンバーの現場に同行していただき、オンボーディングを進めていきます。
東京以外での支社で採用の場合、研修期間に採用拠点と東京本社との行き来が発生しますが、スケジュールはご相談の上、調整します。

〇ポジションの魅力
・ボトムアップな組織なので、自身のスタンス次第でいくらでも新しいことに挑戦ができます。

・冷凍焼成パンのマーケットはまだまだ開拓の余地が多く、行動した分の成果が出やすい環境です。

・常に最善を求め、スピード感をもって組織体制や戦略に変化を起こしている為、固定概念に捉われず、様々なアクションを起こすことができます。

・お取引先様とは、担当者や決済者だけでなく様々なポジションの方とのリレーション構築が必要となるため、各ポジションの視点から新たな課題発見・解決に携わることができます。

・ホテルの朝食会場や結婚式場、オフィス近隣のレストランなど、日常で当社のパンを見かけることも多く、ユーザーに喜んでいただいていることを実感する場面に触れる機会が多いです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・スタイルブレッドのミッション、バリューへの共感
・法人営業またはフィールドセールスの実務経験(3年以上)
・営業チームの管理経験があり、プレイングマネージャーとしての役割を担える方
・優れたコミュニケーション能力と交渉力
・自ら営業現場で積極的に顧客対応を行い、チームをリードできる方
・営業戦略をデータに基づいて立案・実行する能力
・普通自動車免許

【歓迎要件】
・食品業界での営業経験
・CRMシステムの使用経験(例:HubSpot、Salesforceなど)
・数値分析スキルを活用した営業活動
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■業務概要:
構造保全事業の技術者として、新設橋梁設計や既設橋梁保守保全などの業務に携わっていただきます。

■業務内容詳細:
・橋梁の計画、予備設計、詳細設計業務
・橋梁の補修設計、耐震補強設計、点検業務などの保全業務
・地下構造物、擁壁構造、ボックスカルバートなどの道路構造物設計業務
・防災技術、保全技術の企画、技術開発
・土木製図(BIM/CIM)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・土木関連の業務経験
具体的には、
・道路橋設計業務(新設設計、耐震補強設計)の経験(3~5年の経験)

【歓迎条件】
技術士、技術士補、RCCM等の資格
従業員数
1,299名 (2025年6月30日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,299名 (2025年6月30日現在)
仕事内容
国内大手メーカーを中心に、工場のDXをAI×IOTによるソリューションで提供をしております。
リード獲得、認知獲得、資料作成、提案、テスト、効果検証、クロージング、アフターフォローなどクライアントワーク全般をお任せします。

営業活動全般を一気通貫で行っていただきますが、ドメイン知識の獲得までのプロセスはアポ獲得、初期商談、テスト対応などを通じて、
クライアントの現場課題やプロダクト、ソリューション理解を通じて、受注のスキルを身に着けてもらいます。
数千万クラスの受注になるため経験を重ねるごとに受注数を増加させていくスキルを身に着けていくことができます。
また成果に応じた給与体系になっているため年齢に関係なく報酬やポジションを獲得することも
本人のご活躍次第で獲得することが可能な環境です。

代表はキーエンス出身でその他一流企業での営業経験のある中途社員も活躍する中で、
今後も市場の伸長が見込まれる大手メーカー向けの大型案件の営業スキルを若いうちから身に着けていくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・B2Bソリューション営業経験5年以上
・リード獲得から受注納品までの一連の営業プロセスのご経験
・B2Bのソリューション営業でのTOPセールスの経験(社内表彰など)
・B2Bのソリューション商材にて、新規顧客アカウント開拓で」大きな成果を出されたご経験

【歓迎スキル】
・FA企業での製造業に向けのコンサルティングセールスの業務経験があるこ
・営業職メンバーの育成経験
・ベンチャーマインドをお持ちの方
・当事者意識を持って業務に取り組める方
・コンサルティング経験
従業員数
97名 (2025年2月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
97名 (2025年2月現在)
仕事内容
【概要】
設備の技術サポートや保守・メンテナンスなど、
既存顧客向けのアフターサービスを担当していただきます。

弊社のシステムは、食品業界をはじめとした多様な業界で活用されており、
週2〜3日は現地に訪問し、直接サポートを行っていただく予定です。

また、納品時には、現場での設備組立やシステムの立ち上げ、
稼働調整にも関わっていただきます。

ゼロから設備が動き出し、実際の製造ラインとして機能していく
“モノづくりの始動” に立ち会える貴重な瞬間を経験できます。
「自分の手でラインを立ち上げ、お客様の現場に価値を届ける」
そんな達成感ややりがいを実感できるポジションです。

【主な業務内容】
・定期的な設備保全および品質改善業務
・製品不具合時のメンテナンス対応と設備改善・工程設計サポート
・交換部品や消耗品の手配および管理
・AI画像認識システムの学習支援と運用フォローアップ
求める経験 / スキル
【必須要件】
・画像検査工程のサービスエンジニアや製造現場でのサービスエンジニア経験をお持ちの方
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)

【歓迎要件】
・機械制御装置(PLC)やラダー言語に関する知識や操作経験
・装置のメンテナスや制御盤やタッチパネル等のご経験
・AIやIoTを活用し、生産ラインの稼働管理、保守、自動化プロジェクトに携わったご経験
・画像検査装置の取り扱いのご経験
・画像検査におけるカメラ・レンズ・照明の選定のご経験
従業員数
97名 (2025年2月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

350 万円 ~ 720 万円

従業員数
97名 (2025年2月現在)
仕事内容
国内大手メーカーを中心に、工場のDXをAI×IOTによるソリューションで提供をしております。
リード獲得、認知獲得、資料作成、提案、テスト、効果検証、クロージング、アフターフォローなどクライアントワーク全般をお任せします。

営業活動全般を一気通貫で行っていただきますが、ドメイン知識の獲得までのプロセスはアポ獲得、初期商談、テスト対応などを通じて、クライアントの現場課題やプロダクト、ソリューション理解を通じて、受注のスキルを身に着けてもらいます。数千万クラスの受注になるため経験を重ねるごとに受注数を増加させていくスキルを身に着けていくことができます。

※成果に応じた給与体系になっているため年齢に関係なく報酬やポジションを獲得することも本人のご活躍次第で獲得することが可能な環境です。
※代表はキーエンス出身でその他一流企業での営業経験のある中途社員も活躍する中で、今後も市場の伸長が見込まれる大手メーカー向けの大型案件の営業スキルを若いうちから身に着けていくことが可能です。
求める経験 / スキル
(必須条件)
・FA業界での営業のご経験、又は製造業向け機械関連の商材の提案営業のご経験 3年以上
・リード獲得から受注納品までの一連の営業プロセスのご経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)

(歓迎条件)
・新規顧客開拓での実績を残されている方
・所属組織内でトップセールスとしての数値実績を残された経験のある方
従業員数
97名 (2025年2月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
97名 (2025年2月現在)
仕事内容
当社は製造業向けAI画像検査システム「Phoenix」を自社開発しています。
本ポジションでは、画像認識/コンピュータービジョン領域のAIアルゴリズム開発をリードするとともに、チームの技術方針・アーキテクチャ設計・技術選定まで担う、AI開発の中核リーダーとして活躍いただきます。

具体的には以下のような裁量ある業務に携わります

・画像認識/コンピュータービジョン領域のAIアルゴリズム設計・改善・実装の推進
・AI学習効率化、微細対象検出精度向上、推論高速化などの技術戦略立案
・新規AI機能・プロダクトにおける技術選定やアーキテクチャ設計
・チームマネジメント(メンバーの指導、レビュー、開発プロセス改善)
・社内外システム・製品へのAIモデル組み込みや運用指針の策定
・技術ロードマップに基づく開発計画の立案・推進

(魅力・やりがい)
・画像認識/コンピュータービジョン領域のAIを、設計・改善・高速化・運用まで一貫してリード可能
・現場の検査効率や精度向上に直結する意思決定を担当
・新規プロダクト開発における技術戦略や方針を決定できるハイレイヤーな裁量
・チームや開発プロセスの改善を通じ、組織作りにも直接関われるポジション


■開発言語:Python, C++
■OS:Linux, Windows
■ソースコード管理:GitHub

(自社プロダクト)
独自のAI技術を活用したアプリケーション「Phoenixシリーズ」で従来の手法では難しかったような外観検査の自動化を実現させております。
・AI学習・検証ソフトウェア:Phoenix Vision
https://vrain.co.jp/phoenix-vision/
・AI外観検査ソフトウェア:Phoenix Eye
https://vrain.co.jp/phoenix-eye/
・AI異音・振動検査ソフトウェア:Phoenix Analyzer
https://vrain.co.jp/phoenix-analyzer/
求める経験 / スキル
(必須条件)
・Pythonを用いた画像認識/コンピュータービジョン領域のAIアルゴリズム設計・実装経験(深層学習を含む)
・コンピューターサイエンスの深い知識を用いた問題解決能力
・複数人以上のチームを率いた経験、もしくはプロジェクトの技術リード経験
・AI開発における設計・技術方針の策定に主体的に関わった経験

(歓迎条件)
・PyTorchまたはTensorFlowを用いた画像AIモデルの開発・学習・推論最適化経験
・AIモデルを社内システムやサービスに組み込み、実運用した経験(クラウド・オンプレ問わず)
・GitHubやGitLabを用いたチーム開発・コードレビュー経験
・製造業や類似ドメインにおける実用的な画像AI開発経験(現場で動くAIへのチューニング経験)
従業員数
97名 (2025年2月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
97名 (2025年2月現在)
仕事内容
当社は製造現場における具体的な課題を解決するためにAIソリューションを提供し、生産現場の真の自動化を推進しております。
今後の事業拡大に伴い、スピーディーな課題解決実現には現場経験者の知見が不可欠となります。
製造現場での実務経験をお持ちの方を対象に、以下いずれかの業務をお任せします。
※経験やスキル、知識に合わせてポジションを決定いたします。

【主な募集ポジション】
・アカウント営業
・カスタマーサポートエンジニア
・機械設計・組立サポートエンジニア
・電気・制御エンジニア
・AI画像検査ラインの導入・保守サポート
・AIコンサルティングエンジニア
求める経験 / スキル
【必須】
・東京での勤務が可能な方
・製造業の現場での実務経験(工程/品質管理、設備保全、組み立て作業など)

【歓迎】
・AIやデジタル技術に関する知識または興味がある方
・工場の設備・システムに関する知見をお持ちの方
・製造プロセスに関する知見があり、現場課題を把握できる方
従業員数
97名 (2025年2月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

402 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
97名 (2025年2月現在)
仕事内容
【職務概要】
全社の生産性倍増や新価値創造に向け、データサイエンティストと協力し、AI機能を搭載したシステムのUI(Web)開発及びバックエンドシステム開発、インフラの構築、テスト、運用・保守を担っていただきます。

<変更の範囲>将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

【配属チーム】
全社の「生産性倍増」「新価値創造」などを主なミッションとするチームでの配属を予定しております。

【ポジション特徴】
AIを活用するプロジェクトの企画・構想段階から参加していただき、積極的に提案をしていただくことにより、マツダが将来提供する新しいサービス構築に直接かかわる事ができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・Python及びPyTorch等Frameworkを利用したAIを活用したシステムの開発・運用・保守経験
・TypeScript、Java(Sprint Boot)等を利用した業務システム開発・保守の経験
・インフラの構築・運用経験

【歓迎条件】
・MLOpsの構築・運用・保守経験(クラウド利用、オンプレ構築いずれも可)
従業員数
49,786名 (連結)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
49,786名 (連結)
仕事内容
【職務概要】
統計解析、機械学習、強化学習、深層学習などの手法を利用し、
マツダの社内にある様々なデータ解析を実施いただきます。

具体的には以下のような業務を予定しております。
・データ分析
・解析データのレポートの見える化(可視化)
・プログラミング(解析、シミュレーション等)

【ポジション特長】
・ユーザーに近い立ち位置の業務となるため身近にやりがいを感じることができるポジションです。また研究とは異なり常に生のデータを扱い、また実際にユーザーとのコミュニケーションも取りながら解析を行う為、自身の取り組みの結果をダイレクトに感じることができる環境です。
・また海外のカンファレンス参加や勉強会の開催、大学などとの共同研究などを積極的に承認するオープンな環境であり、最新の技術動向の変化を捉え、トライ&エラーをしていける環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・広義のAIを使った大規模データ解析経験
・理学部卒業レベルの数学、統計の知識 もしくは、コンピュータ科学系学科卒業レベルの知識
・ICML、NeurIPS、AAAI、IJCAI、等に提出される論文が理解できるレベルの機械学習、強化学習、深層学習に関する知識
・Python/Rなどのデータ解析で良く用いられるプログラミング言語によるプログラミング経験及び PyTorch等Frameworkの利用経験
・英語力(特に読解力。海外の技術。学術文献や論文を読む機会が多い為)
※ポスドクや大学などでの研究経験のみの方も歓迎します。
※ビジネスにおけるデータ解析経験者だけではなく、宇宙・気象などのインフラ関連のデータ解析経験をお持ちの方も歓迎いたします。

【歓迎要件】
・デザイン思考
・ロジカルシンキング、仮設検証能力
従業員数
49,786名 (連結)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
49,786名 (連結)
仕事内容
【職務概要】
膨大なデータを溜め、高速に取り出すための基盤構築、また複数の全社的プロジェクトへの基盤の展開、保守業務などを行います。そのための最新技術動向の調査や、実プロジェクトを前提とした実証/検証も実施いただきます。
※主業務:ビックデータ基盤の検証、構築、保守、運用

<変更の範囲>将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

【配属部署】
全社の「生産性倍増」のためのデータ活用・AI活用をミッションとするチームでの配属を予定しております。
マツダでは工場の各種センサやコネクティッドカーなどの技術進化により、膨大なデータを取得できるようになっており、そうしたデータを取集・加工・蓄積し、活用していくことが重要なテーマです。
今回配属予定のチームでは、このようなデータを取り扱うための、データ基盤の構築・運用・保守を行うと共に、品質領域、コネクテッドサービス領域等でのプロジェクトへの基盤の適用を行っていきます。

またカンファレンス(海外・国内)参加などを積極的に承認するオープンな環境であり、最新の技術動向の変化を捉え、トライ&エラーをしていける環境です。

【ポジション特長】
ユーザーに近い立ち位置の業務となるため身近にやりがいを感じることができるポジションです。常に生のデータを扱い、また実際にユーザーとのコミュニケーションも取りながらプロジェクトを進めていく為、自身の取り組みの結果をダイレクトに感じることができる環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・オンプレもしくは、クラウド上のベアメタルでの、Open Sourceを使ったビックデータを扱う基盤の構築・運用・保守経験
・TypeScript系言語、Pythonを使った開発経験
・英語力(特に読解力。海外の技術・学術文献や論文を読む機会が多い為)
※キーワード例:
 ClickHouse、OpenSearc、Vector databaseなど

【歓迎要件】
・事業の中でデータを使う側ではなく、エンジニアとして 「こんな技術を用いて更に便利にしたい」というような想いを持っている方
・デザイン思考、ロジカルシンキング、仮説検証能力
従業員数
49,786名 (連結)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
49,786名 (連結)
仕事内容
※BA(ビルオートメーション)事業では国内トップシェア(7割以上)を誇ります!※

【業務内容】
堅調なBA事業にて、
自動制御設備の新築またはリニューアル工事の施工管理に従事して頂きます。

具体的な業務は下記の通りです。
・社内会議(営業、設計、調整、開発部門との着工前打合せ)
・施工管理(工程管理、安全管理等)
・設計(設計部隊から引き継いだ図面精査や、追加案件の新規設計)
・資料作成(施工図面や完成図書等)
・顧客との打ち合わせ(設計内容や工程、追加案件対応など)
・下請け協力会社のマネジメント

※客先要求事項を対話をしながら形にする業務ですので、0からのエンジニアリングに取り組んでいただきます。
※リモートワークも可能な範囲で取り入れております。

【担当案件】
ホテル、病院、商業施設、オフィスビル、工場、研究所等の大型施設
※トップシェアメーカだからこそ、国内でもランドマークとなるような大型案件にも携わることができます。

【予定勤務地】
東京本店および全国支社、支店

【本ポジションの魅力】
・現場では会社を代表して、様々な業務のマネジメントを行うため、大きなやりがいを感じられる。
・単純な施工管理スキルだけではなく、製品知識や空調・電気など様々な技術力・知識が身につくため、
 施工管理員として大きなキャリアアップができる。
・同業界の中でも残業の管理体制がしっかりしていて、同業での施工管理をされている方からすると、WLB改善も図れる。
※上記理由から、中途でご入社されている方も複数いらっしゃいます。

【同社について】
1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。
求める経験 / スキル
■必須
・施工管理業務の経験がある方。
・機械設備または電気設備について何らかの技術的業務の経験がある方。
・建築設備、自動制御設備、計装設備の施工管理に興味、関心がある方。

■歓迎
 以下の資格・経験いずれかをお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士の有資格者。
・1級管工事施工管理技士の有資格者。
・1級電気通信施工管理技士の有資格者。
・1万平方メートル以上の大規模建物における
 施工管理の経験がある方。

 以下いずれかの資格・経験をお持ちの方歓迎
・電気設備工事および空調設備工事における一連の業務経験
・計装工事一連の施工管理者としての経験
・第一種電気工事士の有資格者。
・2級電気工事施工管理技士の有資格者。
・2級電気通信施工管理技士の有資格者。
・大規模建物における何らかの施工管理の経験がある方。
・プラント設備に関わる何らかの施工管理の経験がある方。
・電気工事士、施工管理技士等の施工に関係する資格を保有している方。
従業員数
5,163名 (連結:9,909名 (2024年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

520 万円 ~ 850 万円

従業員数
5,163名 (連結:9,909名 (2024年3月31日現在))
仕事内容
■仕事概要
・クラウドを活用した国内外のインフラ導入を行うにあたってネットワーク領域の要件定義から構築業務を主契約者(一次請け)としてお任せします。その後は新しいシステムの導入まで担当する大規模案件が多く、長期にわたり企業様へトータルソリューションを提供していただきます。
ご経験 / スキルに応じて、ネットワークの構築 / 設計だけでなく、サーバ、セキュリティを含めたソリューション提案等、専門領域に限らず、裁量権を持った業務に取り組むことが可能です。

 ◆担当工程:要件定義、基本設計、詳細設計、構築、(運用・保守 ※)
 ※運用・保守等は専門部署で一次対応を行う為、二次以降で対応頂く可能性があります。
 ◆案件規模:期間:6ヶ月~12ヶ月 / 人数:3名~10名(パートナー協力の可能性あり)

上記に加えてご経験やスキルに応じ、サーバやセキュリティを含めたソリューション提案 / 導入なども実施いただけます。「ネットワークの経験しかないけど今後はセキュリティ領域にも挑戦したい」と考えている方はぜひ選考にご参加ください。

■担当製品
・ネットワーク:Cisco、Juniper、YAMAHA、HP 等の機器全般 (取り扱い製品の制限なし)
・クラウドセキュリティ:Prisma※(Paloalto)、Zscaler(Zscaler)、CATO(Cato Networks)
※IIJGSは2020年度アジアパシフィックでの導入実績No1を獲得し、Paloalto社から「JAPAC SASE Partner of the Year」を受賞しております。
・その他:Fortigate(Fortinet)、BIG-IP(F5ネットワークス) 等

■環境
・パートナー企業によるベンダートレーニングやサポートはもちろん、
 社内のエンジニア(経験者)と連携をいただきながら案件に取り組むことが可能です。
・社内はワンフロアで社長含め、営業 / 技術の全社員が一緒に働いているため、常にコミュニケーションを図りながらプロジェクトに取り組むことが可能です。(Teamsなどのチャット環境なども完備されているため、ロケーションに関わらずコミュニケーションを取ることが可能です。)
・検証機器、検証ラボも保有しており、自由に利用可能です。
 業務にて必要な検証作業はもちろん、自身の学習環境として利用頂くことも可能です。
・IIJグループの社内研修や社員主催の勉強会なども開催されており、こうした環境でスキルアップを図ることが可能です。

■仕事の魅力
・国内大手企業のプライム・長期案件が多数ございます。
・トータルソリューションベンダーとして最新の技術に携わりながらキャリアUPを目指すことが可能。
・ベンダートレーニングや社内経験者からのナレッジ共有を通じて、自身のエンジニアスキルを高めてお客様に貢献ができる。
求める経験 / スキル
◇必須スキル
・ネットワーク(TCP / IP、ルーティング等のLayer2 / 3 / 4)における設計、検証、構築の実務経験
・主要ルーティングプロトコル(OSPF、EIGRP、BGPいずれか)の実務経験
・設計書(パラメータシート)を基に、検証項目を策定し、実行経験

◇歓迎スキル
・エンドユーザ向けの提案経験
・セキュリティ(FWや認証機器)の経験(オンプレ、仮想問わず)
・英語でのビジネス経験がある方
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■仕事概要
・クラウドを活用した国内外のインフラ導入に必要となる要件定義から構築業務までの一連のプロジェクトマネジメントをお任せいたします。
・特に最近では「SASEやSSE」をはじめとした先端技術領域に関わる案件も多く、ネットワーク領域に限らず、セキュリティを含めた幅広いプロジェクトにてご活躍いただくことを期待しております。

◆職務詳細:プロジェクトマネジメント業務全般(スケジュール管理、タスク管理、コスト管理、ベンダー管理、購買処理、顧客/社内への各種レポート など) 

仕事概要に対して現時点のスキル、経験が一部不足していても「オンプレミスの経験しかないけど、今後はクラウドにも挑戦してプロジェクトマネージャーとして成長したい」とお考えの方は、入社後の育成プログラムを多数用意しておりますので、ぜひ選考にご参加ください。

■担当プロジェクトにおける製品例:
・ネットワーク:Cisco、Aruba、YAMAHA等のネットワーク系機器全般
・セキュリティ:Fortigate、Paloalto等のセキュリティ系機器全般
・クラウドセキュリティ:Prisma(PaloAlto Networks)、Zscaler(Zscaler)、CATO(Cato Networks)
求める経験 / スキル
◇必須スキル
・プロジェクトマネジメント、工数積算経験
・設計書(パラメータシート)を基に、検証項目を策定し、実行経験
・ユーザーとの折衝経験(※提案、定例会での進捗報告 など)

◇歓迎スキル
・ネットワーク(TCP/IP、ルーティング等のLayer2/3/4)における設計、構築の実務経験
・ネットワーク(TCP/IP、ルーティング等のLayer2/3/4)における検証項目の策定・実務経験
・回線調達など、回線に関わる知識/経験をお持ちの方
・セキュリティ(FWや認証機器)の経験(オンプレ、仮想問わず)
・英語でのビジネス経験がある方
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
クラウド、ネットワーク、セキュリティの全てをIIJグループでカバーできていることに加え、トップクラスの取引実績を誇る大手通信キャリア様のサービスを組み合わせたソリューション営業が可能です。またSASEやEDRなどの先端技術領域についても、メーカーとの強固な関係性を築いているため、新しい技術領域も含めた幅広い経験を積むことが可能。業界トップクラスの技術力・取扱い商材の幅を誇り、包括的にお客様の課題解決を提案できる当社だからこそ、自信を持ってお客様と向き合っていただけます。先端技術領域や新規でのお問い合わせも増加しており、営業部隊の増強を図るため、キャリア採用を実施いたします。

【配属可能性プロジェクト】
・新規顧客開拓、海外案件
・パートナービジネス、IIJ共同プロジェクト
・金融、大手顧客対応
・既存更新案件の推進やサポート、深耕 など

【具体的には】
■お客様との打合せ、課題の確認
■ネットワーク、セキュリティー、クラウドを含むインフラ提案
※技術的な領域については社内のSEやプリセールスとも協業しながら、顧客課題解決をリードいただきます。
※ジョブローテ―ションを行いながら、幅広い経験、スキルを身に着けていただくことを期待しております。

【商材例】
LAN・WANサービス/国際ネットワーク/クラウドセキュリティ:Prisma※(Paloalto)、Zscaler(Zscaler)、CATO(Cato Networks)/クラウド型ERP/クラウド認証連携ソリューション/IoT等

【社内の雰囲気】
組織に縛られることはなく、フラットでスピーディーなベンチャースピリッツに溢れており、役職や年次に関係なく成長意欲の高いメンバーに仕事を任せる社風です。トップから社員まで一緒に仕事をしている事が実感できる会社であり、ワンフロアに社長をはじめ全社員の席があるためいつでも経営陣と直接話すことができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■ITインフラ製品/サービスのソリューション営業経験

【歓迎要件】
■SASEやEDRなどのセキュリティ商材の営業経験
■海外営業経験

【求める人物象】
■お客様のニーズを読み取り、誠意をもって提案できる方
■臨機応変、かつスピーディーに対応できる方
■自ら率先して考え、動ける方
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
旭化成リフォームが手掛ける「ヘーベルハウス・ヘーベルメゾン」のリフォーム・リノベーションの施工管理

・工事の段取りから完成までの管理監督(品質・安全・工期など全般)
・工事を担当いただく工事店の指揮・指導
・施主様対応(お客様と信頼関係を構築いただくことも大切なミッションとなります)
・常時10~15件ほどのへーベルハウスを担当/ 1日に3~4件ほどの施工現場を巡回していただきます

【施工内容】増改築リフォーム(浴室・キッチンから全面改装まで様々)
【担当件数】常時10~15物件を担当/1日に3~4物件巡回

【キャリアパス】
技術職としての採用となるため、将来的に設計職として設計に携われる可能性もあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車第一種免許をお持ちの方
・施工管理経験

【歓迎】
下記いずれかの資格をお持ちの方
・一級もしくは二級建築士
・一級もしくは二級建築施工管理技士
・一級もしくは二級電気工事施工管理技士
・第一種もしくは第二種電気工事士

【求める人物像】
・知識習得や新たなチャレンジに積極的に取り組み、成長し続ける意欲がある方
・まじめに、誠意を持って、コツコツ取り組む方
・チームワークを大切にできる方
※工事期間中、お客様にご不安がないよう丁寧な説明や誠実な対応が必要となります
従業員数
928名 (2025年3月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 740 万円

従業員数
928名 (2025年3月末時点)

旭化成リフォーム株式会社

仕事内容
ヘーベルハウスにお住まいのお客様に対するリフォーム提案営業をお任せします。※100%既存顧客への提案となり、飛び込み営業は⼀切ありません。

■提案内容
・ロングライフリフォーム(外壁塗装・防⽔)
・⽣活提案型リフォーム(キッチン、浴室、リビングほか全⾯改装)
・エコリフォーム(太陽光、蓄電池、エネファーム)
※⾒積は積算担当、プランは設計⼠、⼯事管理は⼯事担当者が担う為、営業に専念できます。
※⼤型改装のプレゼンには設計⼠が同⾏、相談しながら進めます。
※外構・エクステリアについても今後受注を拡大していく見込みです。

■仕事の流れ
担当エリア顧客にDM等のアプローチ>訪問>リフォームのヒアリング>プラン作成>ご提案〜成約>⼯事担当への引継ぎ〜完成

■ツール
携帯電話・タブレット・営業リースカーを貸与します。営業車については私有車借上げ制度もあります。(対象車要件有)
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車第一種免許
・リフォーム、住宅、住宅設備関連、不動産業界での営業経験
 ※業界未経験も応募可能です。

【歓迎】
・住宅の設計や施工に携わったご経験
・外構工事の営業・工事のご経験者で、リフォーム営業にご興味ある方(今後の受注拡大の見込み)
・宅地建物取引士 ・キッチンスペシャリスト ・ファイナンシャルプランナー ・建築士

【求める人物像】
・お客様のニーズをくみ取り、引き出すよう、丁寧にお話をお聴きすることができる方
・お客様のお宅を自分の家のように考えられる方
・困難があってもあきらめず、目標に向かって粘り強く取り組める方
・知識習得や新たなチャレンジに積極的に取り組み、成長し続ける意欲がある方
・まじめに、誠意を持って、コツコツ取り組む方
・チームワークを大切にできる方
従業員数
928名 (2025年3月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

520 万円 ~ 840 万円

従業員数
928名 (2025年3月末時点)
仕事内容
【Aシェア(小口化所有オフィス)】
当社の提携銀行・信用金庫への営業及びフォローアップをし、お客様をご紹介頂き、そのお客様に対して不動産(小口化所有オフィス「Aシェア」)を活用したコンサルティング営業をお任せします。
※新規開拓ではなく、ルートセールスです。

■取り扱い商材:都心のオフィスビルを1フロアごとに分割、さらに分割し、個人や法人が所有する不動産小口化商品です。
■商材の魅力:空室になりにくく、価値の下がりにくい都内一等地のオフィスビルに特化。税対策や資産形成、資産運用が可能。

ACNグループは、取引先企業数は約2万社、顧客満足度調査で8年連続1位を獲得など信頼と実績、知名度があるため、一般的な新規営業と比較するとアポイントを取得しやすい環境です。また、当社では不動産だけでなく、オフィス機器やセキュリティシステムなど働く環境を改善するための幅広い商品を取り扱っており、当社にしかできないお客様にとって魅力的なご提案をすることが可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件:数値を追ったご経験がある方・普通自動車第一種運転免許(ATのみ可)
■歓迎条件:金融機関でのご経験・不動産/金融関係の資格・宅地建物取引士 尚可
従業員数
621名 (2026年2月現在(グループ計))
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
621名 (2026年2月現在(グループ計))
仕事内容
当社は日立グループの金融ビジネスユニットを担う中核企業として、国内外の金融機関に向けたソリューションを提供しています。
本募集では、台湾販社向けの営業業務を担当いただける方を求めています。
台湾における当社ATM事業の拡大を通じて、自社の成長だけでなく、台湾のインフラ発展にも貢献できるやりがいのあるポジションです。

〇担当業務
■台湾向けATMビジネスにおける営業業務をご担当いただきます。
  企画立案から実行まで一貫して携われるポジションです。
 ・台湾販社向け製品(ATM 等)の提案・販売業務
 ・製品提案書の作成および提案活動
 ・営業基本業務全般
 ・必要に応じた台湾現地への出張対応 

〇配属職場
 ・課長 1 名、係長 1 名、出荷業務担当 3 名のチーム構成
 ・30〜40代を中心に、中途入社メンバーも活躍中
 ・週 1〜2 回程度の在宅勤務が可能
 ・台湾販社との交渉業務があるため、海外出張の機会あり

まずは台湾向け営業業務に専念いただきますが、将来的には海外事業部の他業務にもチャレンジいただける環境です。
多様なスキルを活かし、グローバルビジネスに関わる幅広い経験を積むことができます。

■日立チャネルソリューションズについて
同社は、ATMなど金融機関を中心とした機器・システムやサービスを通じて、お客さまの課題解決に貢献しています。
センシングやセキュリティなど高い技術を活かしてグローバルに展開、多様な分野の社員が活躍し、信頼性の高い製品・システムを提供しています。
社会インフラを支える技術で、安心・安全で持続可能な社会の実現にともに取り組みませんか?
求める経験 / スキル
■必須要件 ※下記いずれかのご経験
海外営業経験または販社との取引経験(3年以上)
日本語・英語・中国語(繫体語)ビジネスレベル

■歓迎要件
高いコミュニケーション力・交渉力を持つ方
プロジェクト管理経験がある方
従業員数
876名 (2025年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
876名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
国内稼働シェアトップを誇り、海外向けにも事業拡大を進める当社の経理・財務部門にて、単体/連結決算業務、業績管理、原価計算等の管理会計に携わっていただきます。

財務本部は業務内容も幅広く、連結・個別決算、海外事業管理、業績管理・原価計算、資金管理、債権管理を分担しています。部門内での業務ローテーションもあり各種業務に携わることにより幅広い経験を積むことができます。

【具体的な仕事内容】
・業績管理
・原価計算
・決算業務
・予算策定
・新規事業/新規製品に関するスキーム検討/財務試算
・海外現地法人の財務サポート
求める経験 / スキル
【必須】
経理・財務部門での経験(目安:3年以上/日商簿記2級程度以上)

【歓迎】
英語を用いた業務経験 (目安TOEIC 650点以上)
勤務地

愛知県

想定年収

750 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
1.資金調達
・デット(銀行、制度融資)
・エクイティ(VC対応、投資家資料作成)
・事業計画・資金計画・資本政策の作成
・M&A資金スキーム設計
・金融機関との折衝

2.資金管理
・資金繰り管理(月次)
・キャッシュフロー予測
・銀行口座管理
・支払管理・入金管理
・経営管理・コーポレート統括

3.年間予算策定
・月次予実管理
・投資家・金融機関向け資料の作成
・会計・税務統括(会計事務所との連携)
・決算取りまとめ(連結決算を含む)
・税務対応
求める経験 / スキル
【必須要件】
・財務または経営管理の経験(3年以上)
・財務三表の理解や分析スキル
・財務モデリングスキル(Excelでの事業計画作成)
・投資家・金融機関と対話できるコミュニケーション力
・手を動かせる(プレーヤー型)

【歓迎要件】
・公認会計士資格
・資金調達(デットまたはエクイティ)経験
・M&A実務経験 ※「M&Aポジション」を兼務できる方は特に歓迎

【求める人物像】
・当社の理念・価値観への共感
・創業メンバーとしての情熱・覚悟
・仲間との協調・連携
・成果へのコミット(やり抜く力)
・成長し続けるための自己変革
従業員数
3名
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3名

株式会社名城ナノカーボン

仕事内容
現在、技術責任者がご担当されている業務を経験に合わせ、ご担当をいただきます。

・製品開発/スケールアップ、工法開発、設備導入、立ち上げ、生産性/歩留まり改善、品質向上 等

■名城ナノカーボンの特徴:
◇技術力:名城大学の飯島澄男博士が発見したCNTを応用し、高純度・高性能な単層カーボンナノチューブ(SWNT)を提供できる国内唯一の技術・特許を保有してます。設立から20年経過し、革新的な技術がございます。

◇主な取引先・提携先:東海理化様(車載部品大手)や韓国のSK Inc.Materials様(SKグループ素材会社)があり、資本業務提携を結んでます。

◇豊富な資金:累計資金調達額は35億円を超え、2030年頃のIPOも視野に入ってます。スタートアップでは事業の拡大時期となるシリーズCに位置しており、最も成長確度が高い時期にご参画いただきます。

技術、顧客、資金、インフラは整いつつある状態ですので、今後は顧客に製品を届けるための量産体制の構築が急務となってます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・同業務に何かしたら活かせしていただけるご経験をお持ちの方
従業員数
13名
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
13名

株式会社名城ナノカーボン

仕事内容
同社、製造領域の業務をお任せ致します。

・工場生産管理
・品質保証
・人事管理、教育
・その他工場オペレーション体制構築

■名城ナノカーボンの特徴:
◇技術力:名城大学の飯島澄男博士が発見したCNTを応用し、高純度・高性能な単層カーボンナノチューブ(SWNT)を提供できる国内唯一の技術・特許を保有してます。設立から20年経過し、革新的な技術がございます。

◇主な取引先・提携先:東海理化様(車載部品大手)や韓国のSK Inc.Materials様(SKグループ素材会社)があり、資本業務提携を結んでます。

◇豊富な資金:累計資金調達額は35億円を超え、2030年頃のIPOも視野に入ってます。スタートアップでは事業の拡大時期となるシリーズCに位置しており、最も成長確度が高い時期にご参画いただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造業での製造職におけるご経験
※化学製品ではありますが、最先端の製品/技術でもあるため、いずれにせよ入社後の勉強及び試行錯誤が必要な為、ご経験された製品や業界の親和性は問いません。実際転職にてご入社された方は自動車業界におけるプレス工程の製造に関わっていらっしゃった方でございます。

【歓迎要件】
・管理職/リーダー経験歓迎
従業員数
13名
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
13名
仕事内容
エネルギー、エレクトロニクス、ナノテクノロジー、バイオ、 マテリアル等の分野において多岐にわたる応用が期待されている当社の「世界最高品質CNT」を、低コストかつ高効率に大量生産するか、その生産技術の根幹を担っていただきます。

1. プロセス設計・コストダウン戦略の実行
・工場規模にスケールアップし、安定生産を実現するためのプロセス設計
・競合不在の優位性を確立するため、製造コストを劇的に下げるための大胆な戦略立案と実行
・生産条件(温度、ガス流量、時間など)の最適化を通じた、歩留まりと品質の最大化

2. 新規生産設備の導入と立ち上げ
・CNT合成の中核を担う高温反応炉、水素供給システムなどの大規模設備の選定と導入
・設備の仕様決定、ベンダーとの技術交渉、設置から量産立ち上げまでの全工程を主導

■名城ナノカーボンの特徴:
◇技術力:名城大学の飯島澄男博士が発見したCNTを応用し、高純度・高性能な単層カーボンナノチューブ(SWNT)を提供できる国内唯一の技術・特許を保有してます。設立から20年経過し、革新的な技術がございます。

◇主な取引先・提携先:東海理化様(車載部品大手)や韓国のSK Inc.Materials様(SKグループ素材会社)があり、資本業務提携を結んでます。

◇豊富な資金:累計資金調達額は35億円を超え、2030年頃のIPOも視野に入ってます。スタートアップでは事業の拡大時期となるシリーズCに位置しており、最も成長確度が高い時期にご参画いただきます。

技術、顧客、資金、インフラは整いつつある状態ですので、今後は顧客に製品を届けるための量産体制の構築が急務となってます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・技術開発、製造現場またはプラントにおける、何らかの設備導入、立ち上げ、または運転・改善の実務経験

【歓迎条件】
・化学プラント、石油化学、半導体、特殊ガスなどの分野における、プロセス設計または生産技術の実務経験
・高圧ガス(水素など)の取り扱い、または高圧ガス保安法に関する知識と安全管理経験
・無機材料、炭素材料(カーボンナノチューブ、カーボンファイバーなど)に関する知識
従業員数
13名
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
13名
仕事内容
■公共施設に使用される屋外照明の営業・その他の販売活動及び設計提案活動
 ・公共用屋外照明(道路灯・トンネル灯・景観照明など)の営業
 ・照明の設計提案
 ・地方自治体・電気工事店・設計事務所などが販売先になります
 
【担当製品】
 道路照明・トンネル照明・街路照明・公園照明・景観照明

【仕事やりがい・魅力】
当社のLED照明は、自社製のセラミック基板の特性を活かしたハイパワーLED照明器具として、設計・製作・施工までを自社で行っております。光の質に特徴を持ち、道路灯や街路灯として、様々な場所で使われております。自身の努力次第で受注に直結し、地図に残る仕事のため、成果が形に残り意欲・達成感を感じられます。
求める経験 / スキル
■必須
・基本的なPC操作
・法人営業経験2年以上
・普通自動車免許
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 820 万円

仕事内容
【職務内容】
QAチームの一員として、顧客の課題感・ニーズをふまえたテスト計画・テスト設計の実施。ご経験に応じてマネージメント業務をお任せ致します。

【具体的には】
◆テスト設計
・テスト観点、検証事項やプロセスの検討
・テストケースの洗い出し
・テスト項⽬書と作業内容への落し込み
・テストレポートの作成

◆テストマネージメント
・テストの計画策定
・工数見積とレビュー
・テストサマリーレポート作成と共有
・欠陥とテストウェアの管理
・テスト活動とプロダクトの品質評価のためのメトリクス導入

◆プロジェクトマネージメント
・テスト全体進捗と結果の管理
・テスト活動のコントロール

◆顧客対応
・お客様との要件ヒアリングやプロジェクト結果報告、等の折衝

◆提案/案件受注に向けた活動
・営業同行からの技術支援や提案活動
・案件受注に向けての契約交渉


【⼊社後の仕事イメージ】
・アサインされたプロジェクトのテスト設計〜成果物・報告書作成や品質保証に関するプロセス構築や改善をご担当いただきます。
(プロジェクトの規模、内容によっては単独ではなく他のテストエンジニアと共同で対応いただくケースもあります)

・プロジェクト管理については、スキルおよび業務へのキャッチアップ状況を判断しお任せしていきます。その後、テスト計画策定やコンサルティングなどの上流⼯程に関するスキルを養成し、品質保証の一連の流れを担っていただくためのキャリアを積んでいただきます。

・客先常駐/社内案件共にアサインの可能性があります。(現状の割合は50:50程度です)
・担当するプロジェクト状況や仕様習熟度にもよって異なりますが、在宅勤務を推進しています。

【QA知識の学習環境について】

・”AGEST Academy”(https://agest.co.jp/academy/)の活用

元ソニー(株)のソフトウェアテスト品質担当部長でソフトウェアテストの博士号も持つ当社CTSO高橋寿一が構築した、eラーニング型の世界トップレベルのテストエンジニア育成カリキュラムで時間と場所に縛られずいつでも学習可能です。

実務経験に頼った知識だけでなく、JSTQBに準拠したグローバル水準のテスト技法や観点といったアカデミックな知見も深めた先に、希少価値を有するQA領域のプロフェッショナルを目指していただくことを期待します。

【キャリアステップ】
入社後は、QAコンサル・QAマネージャ・SET(Software Engineer in Test)・テスト設計者からなるQAエンジニアチームの一員として、モノづくりのプロセスそのものに品質管理を組み込んだQE(品質エンジニアリング)の考え方によるサービスにも触れていただきます。

QA/QEの専門領域の知見を蓄え、顧客業界・事業領域にも詳しいシニアQAエンジニアへとステップアップを図っていただきたいと考えております。

SE経験やQAエンジニアとしてのエンジニア経験がある方は入社後のOJTを経て、早い方で1年以内にテストプロジェクトリーダーとして顧客折衝のフロント経験やマネジメント経験を積んで活躍しており、早期にシニアQAエンジニアへの道を歩み始めています。

将来的にはソフトウェアテストという枠を超えて、ソフトウェア開発プロセス全体を俯瞰しながら顧客の抱える品質課題にマッチしたソリューションを提案できるQAコンサルタントや、
QAエンジニアの専門性をベースにプロジェクトマネジメントや顧客折衝スキルを活かしていただくQAマネージャ(PM)を目指していただくことも可能です。

また、当社エンタープライズ事業における事業中核者としてマネジメントを目指していただくこともできます。
専門職とマネジメント職の複線型人事制度を採用しておりますので、どのようなキャリアの場合も、適切に評価される環境で成長に取り組んでいただけます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
エンジニア業務の中で、「顧客折衝」のご経験をお持ちの方

※以下の<いずれか>のご経験をお持ちの方
・システム開発(Webシステム、業務システム等)における基本設計経験者
・ソフトウェアの品質保証(QA)/テストの中でリーダー経験者
・品質保証・テスト経験における、顧客折衝やマネジメント経験
・プロジェクトマネージメント経験(リーダー相当も歓迎)

【歓迎要件】
・JSTQB 資格取得者同等の知見をお持ちの方
・プログラミング経験
・テスト管理(現場リーダー以上が理想)
・テスト設計(上流工程からの参画が理想)
・テスト⾃動化計画策定
・業務・開発プロセス改善経験(⾃動化によるコストコントロール含む)
従業員数
1,228名 (2025年1月末現在)
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,228名 (2025年1月末現在)
仕事内容
■募集ポジション(R&D部)について
R&D部では、AGEST社の中核事業である「QA(品質保証)事業」における自社新規サービスやプロダクトの企画・開発~エンハンス業務をお任せします。
一例としては【T-FACT】や【Aiデバック】等に継ぐ生成AIを用いたソフトウェア品質向上に特化したツール等が既に市場では顧客から高い評価を得てますが、それらの次世代となり得る自社プロダクトの企画~開発メンバーの募集行っております。

■同ポジションの魅力
本ポジションで担うのは『QA for AI』『AI for QA』と呼ばれる分野です。
こちらは、近い将来に訪れる”AI駆動開発(AIがシステム開発の中心になる時代)”に必要な要素をプロダクト開発の現場で経験が出来るポジションです。
『QA for AI』・・AIを駆使して品質保証の効率化・高速化を目指す技術研究
『AI for QA』・・AIをどう品質保証するのかという、世の中に確立されていない技術研究
上記を品質保証の専門企業で、業務として挑戦することが出来ます。
だからこそ、今後避けては通れないAI活用やAIとエンジニアの業務棲み分けを真剣に取り組む機会のある部門となります。



■仕事内容
・顧客の品質課題、ニーズをふまえ、品質に加えコスト・アジリティなどの観点も考慮したソリューションの提案
・テストシナリオに沿った最終工程での手動の機能テストのみならず、テスト自動化や、シフトレフトテストに基づくTDD導入など開発プロセス全体を通じた品質、アジリティ向上、コスト低減に資する幅広いソリューションの提案
・サービスの企画・開発を始めとした、生成AIを用いたプロダクト開発やAIソリューションの研究開発
※新規サービスのプレリリース時にはQAコンサルタントやQAエンジニアチームと協力をしながら、クライアイント提案などを行う場合もございます。

■募集背景と役割
開発エンジニアのリソース不足や開発環境の高度化(高速化)に対応するために、テスト自動化の活用が主流になりつつあります。
その先にあるのは『生成AI』を用いた、開発工程やテスト工程の業務改善に、注目が集まっております。


■職務詳細
・既存サービスのエンハンス開発の企画・推進・提案サポート
・新規サービス開発の企画・プロトタイプ試作
・生成AIやテストに活用できる技術の調査
・既存サービスの案件サポート

■過去にリリースしたサービス一例
◇TFACT     ・・テスト設計やテスト実施をAIにて提供するサービス
◇AIデバック   ・・不具合修正箇所の特定をAIにて特定するサービス

※参考URL※ 
・https://agest.co.jp/tfact/
・https://agest.co.jp/solution/ai_debug/
・https://agest.co.jp/solution/omakase_bdd/

■ポジションの魅力
・基幹事業であるソフトウェア品質保証から逆算した生成AIを用いた自社プロダクト開発のご経験を積んでいただきながらPdMとしてプロダクトの責任者としてキャリアを築いて頂ける可能性も大いにございます。
・昨今のトレンドである生成AIを活用したビジネスモデルの中で、開発エンジニア×R&Dというお役割で新規事業開発に携わって頂けます。

同社は”シフトレフト”を提唱し続けてきたCTSOを中心に、『QA for Development』の提供を始めました。
お客様からのご依頼は増加の一途をたどっており、今後もご活躍のフィールドは多岐にわたる非常に市場価値の高い領域です。


【SAVE the DIGITAL WORLD】をミッションに、安全で高品質なサービスの支援を行うQA(品質保証)のプロ集団であるAGEST
同社は品質コンサルティング事業、テストソリューション事業、システムインテグレーション事業、セキュリティ事業を軸に、オールインワンで課題解決を行い、お客様がモノ作りに集中出来る支援を提供しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・Web/OPEN系言語でのバックエンド開発のご経験をお持ちの方
・生成AIについて、興味・関心をお持ちの方(自学でも構いません)

【歓迎条件】
・新規プロダクト開発のご経験をお持ちの方
・生成AIを利用した開発知見をお持ちの方

【あると嬉しい技術要素】
・クラウド環境を利用した開発経験(GCP、AWS、Azure等)
・インフラ環境構築経験
・データベース設計経験(MySQL、PostgreSQL等)
・生成AIプロダクトの評価経験
・langgchain、langgraphを利用した開発経験
・RAGを利用した開発経験

【同社とマッチする方】
・QA領域で新たな知見や知識を身に付け、エンジニアとしての希少性を上げたい方
・現状の知識に満足することなく、あらたな技術トレンドやITトレンドへのアンテナを貼り続けられる方
・ご自身の知見やナレッジに基づく提案に固執する事なく、技術バックグラウンドや体系的な知識を習得する事の重要性を認識している方
・チームメンバーと協調し、開発者が抱える課題を解決することが好きな方
従業員数
1,228名 (2025年1月末現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,228名 (2025年1月末現在)
仕事内容
【概要】
クライアントから寄せられる様々な品質課題に対して、『QAコンサルタント』として対応を頂きます。
ご入社直後は、AGESTのテストソリューションをご理解いただいた後に、お客様の課題解決に対する品質課題の解決を担うコンサルタントをお任せします。

最終ユーザーを重視したソフトウェア品質を支え・高める取り組みに面白みを感じていただける方、また、こうした取り組みを通じエンジニアとして成長することに意欲的な方を募集しています。

■仕事内容
・顧客の品質課題、ニーズをふまえ、
品質に加えコスト・アジリティなどの観点も考慮したソリューションの提案
・テストシナリオに沿った最終工程での手動の機能テストのみならず、テスト自動化や、シフトレフトテストに基づくTDD導入など開発プロセス全体を通じた品質、アジリティ向上、コスト低減に資する幅広いソリューションの提案

※クライアント事例
ディー・エヌ・エー様 / LINEヤフー様 / TBSホールディングス様 / bitFlyer様 / バイク王&カンパニー様
https://agest.co.jp/case/

【具体的には】
◆コンサルティング業務
・営業担当と連携したお客様への提案活動
・顧客からのシステム及びサービスの品質に関する要望・要件整理・ソリューション提案によるテストプロジェクトの支援
 (品質改善方策の提案、テスト戦略立案・テスト要求分析・要件定義)

◆チームビルド
・プロジェクトに応じた社内の体制構築からチームビルディング
※案件規模・難易度、例えばクラウド関連の課題やセキュリティ課題など、テストエンジニアとは異なるフィールドの技術が必要な課題については、
社内のクラウド領域専門チーム、セキュリティチームと連携して対応していきます。

【ポジションの魅力】
将来的に『次世代QAエンジニア(※)』として、開発プロセス全体の品質分析や改善提案をいただくキャリアを目指していただくことも可能です。

(※)次世代QAエンジニアとは
「不確実性が高い時代のモノづくり」の品質課題にオールインワンで向き合うため、AGESTは開発×テストのハイブリッドなノウハウを持ったエンジニア。顧客のPdMや開発PMのパートナーとして、V字の双方(開発/テスト)の知見を用いて提案ができる希少性の高いエンジニアです。

同社は”シフトレフト”を提唱し続けてきたCTSOを中心に、『QA for Development』の提供を始めました。
お客様からのご依頼は増加の一途をたどっており、今後もご活躍のフィールドは多岐にわたる非常に市場価値の高い領域です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・開発工程における要件定義、基本設計のご経験
・プロジェクトマネジメント経験(もしくはその理解)
・受託開発のご経験                     
・顧客折衝力                 
・コミュニケーションスキル(訴求力、提案力、課題解決力)

【歓迎条件】
・「QA(品質保証)」関連の提案経験
・ QMSなどのマネジメントシステム業務経験
・テスト管理(現場リーダー以上が理想)
・テスト設計(上流工程からの参画が理想)
・テスト⾃動化計画策定
・業務・開発プロセス改善経験(⾃動化によるコストコントロール含む)
従業員数
1,228名 (2025年1月末現在)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,228名 (2025年1月末現在)
仕事内容
人事採用、労務、法務、総務として幅広く活躍できる環境
~ゼネラリスト志向歓迎~
■仕事内容
<労務業務>
・月次勤怠チェック
・給与計算の取りまとめ
・社会保険手続き 等
<採用業務>
・中途採用の年間計画
・求人票作成
・媒体管理
求める経験 / スキル
【必須】
・人事採用、労務、総務のご経験をお持ちの方
【歓迎】
・ゼネラリスト志向
従業員数
40名 (2025年12月時点)
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 550 万円

従業員数
40名 (2025年12月時点)
仕事内容
全国展開に向けて準備を着々と進行中の、軽自動車専門の買取サービス「買取GONG.」を、新たな柱として確立させる役割を担っていただきます。

<具体的な業務内容>
・中古の軽自動車・コンパクトカーの査定・買取
・車買取査定の集客など買取ルートや、レンタカー顧客への買取提案フローの構築
・「ガッツレンタカー」FCオーナー様への「買取GONG.」加盟営業拡大
・確立させたノウハウを基に各店舗への研修実施

〈業務の魅力・特徴〉
・新規事業の責任者として、事業戦略の立案から組織構築、マネタイズまで、あらゆる意思決定をお任せします。
・次世代の柱を創る「事業部長候補」として、組織を1からスケールさせる経験は、市場価値を飛躍的に高めることができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
◎中古車の査定・買取の実務経験がある方

【歓迎条件】
◎フランチャイズ事業のSV経験者
◎自動車営業の実務経験をお持ちの方
◎新規事業立ち上げのご経験をお持ちの方
従業員数
40名 (2025年12月時点)
勤務地

愛知県

想定年収

470 万円 ~ 560 万円

従業員数
40名 (2025年12月時点)
仕事内容
全国に約400店舗以上ございます、フランチャイズ加盟店への営業やカスタマーサポート業務を行って頂きます。
今後、加盟店の拡大を図り、500店舗を目標としております。
現状、一法人あたり2店舗の運営を行っており、本社から遠隔でのサポートを行って頂きます。
求める経験 / スキル
【歓迎条件】
◎法人営業経験者

【こんな方が向いています】
★「お客さまに本当に役に立つものを提案したい」方
★売って終わりの営業から卒業したい方
★厳しいノルマや、押し売り型の営業スタイルを変えたかった方
★今までの経験を活かしつつ、新しい分野の仕事に挑戦したかった方
★明確な評価制度により、キャリアアップを図りたい方
従業員数
40名 (2025年12月時点)
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
40名 (2025年12月時点)
仕事内容
【職務内容】
<<国内ではシェア40%と圧倒的なトップシェアを誇る/医療業界のIT化を後押し/今後更なる成長が見込める業界>>

■概要:
クリニック開業支援や、電子カルテ・電子薬歴導入を行う当社にて、開業医、調剤薬局(顧客の属性:医者・薬剤師)に向けた、医療システムや周辺機器等の営業をお任せします。

■業務詳細:
・営業スタイル(新規3割:新規開業支援・他社入替 / 既存7割)…新規案件は、特約店・卸・コンサル経由、既存顧客からの紹介、展示会等をきっかけにアプローチすることが多く、飛び込み営業などはありません。顧客の課題のヒアリング、ご提案から導入までを担当し、アフターフォローは別職種の担当が行います。
・サービス・商材…電子カルテ、医事コンピューター、診察券発行機、電子薬歴システム、保険薬局用コンピュータ、患者情報共有システム
・顧客:開業医、調剤薬局(顧客の属性:医者・薬剤師)※40〜50社を担当
・価格帯:平均200〜300万円

■仕事の流れ:
出社→事務作業(先生への資料用意)→営業特約店から情報収集→調剤薬局・クリニックへの訪問(先生のお昼休み・診察が終わったあと)

■やりがい:
医療機器やMRと異なり、ドクターが知らない電子カルテ、レセプターの販売をしており、ドクターに情報を提供することが多いです。医療業界に特化したソリューションを提供する営業のため、感謝されることが多く、覚えることはたくさんありますが、やりがいも大きい仕事です。

■教育・研修体制:
・研修(1週間程度/業界研究・製品研究)を実施します。また、2〜3カ月程度、先輩営業マンに同席して業務を学びます。予算設定は、2〜1カ月過ぎたころに行います。
・新入社員研修、階層別研修、職種別研修など豊富なプログラムを揃え、社員それぞれのキャリア・スキルに合わせた成長・スキルアップを、会社として全面的にバックアップしています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・営業経験
・医療業界への興味や関心
・普通自動車免許 第一種

■歓迎条件:
・医療業界・医療ICT業界経験
従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 518 万円

従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
仕事内容
・製造業におけるDX対応:PLMソリューション導入のリーダー候補として数名~数10名のプロジェクトに参画いただきます。

・入社直後はメンバーとして参画いただき、チーム内の役割は、顧客との打ち合わせ対応(打ち合わせ資料作成、打ち合わせのファシリテート、説明・進行)、PLMソリューションの仕様習熟、概要設計作業。協業者への仕様伝達、受入テストを想定しています。

・その後、当社のカルチャーに慣れてきたころにリーダーを担っていただき、リーダーまたはサブリーダーとして、チーム運営、メンバー管理、各種進捗管理・レビュー、業務チーム間の各種横ぐし調整等を遂行いただきます。

■入社後の役割:
・要件定義から稼働まで、システム開発(新規/改訂)の全体リードを実施
・顧客要件をヒアリング等で取りまとめ、ご自身の経験を基に提案、プレゼン実施

■業務の魅力
・部品表、製造工程業務の知見が身につきます
・ソリューションとわず業務知見のプロフェッショナルになれます
・お客様への提案から開発導入、保守までを一気通貫で経験できます
・製造業向けの外部研修受講を推進しています

■仕事環境の魅力
フレックス制です
リモートワークと出社比率は半々となっています
求める経験 / スキル
【必須条件】
・リーダー経験3年以上(チームリーダー以上の経験)
・スクラッチ系開発(VB.NET, SQL Server、Java)経験

【歓迎条件】
・PLM(部品表)に関する専門能力を保持し、システム導入プロジェクトをリードした経験
・自動車部品、工作機械、医療機器の製品知識及び業務知識
従業員数
1,350名 (2024年4月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

690 万円 ~ 1,450 万円

従業員数
1,350名 (2024年4月現在)
仕事内容
・SAP導入プロジェクトまたは保守・運用プロジェクトにおいて特定領域のメンバーまたはサブリーダー候補以上として数名~数10名のプロジェクトに参画いただきます。
・入社直後はメンバーとして参画いただき、チーム内の役割は、顧客との打ち合わせ対応(打ち合わせ資料作成、打ち合わせのファシリテート、説明・進行)、SAP各種設定(カスタマイズ及び動作確認)、概要設計作業。協業者への仕様伝達、受入テストを想定しています。
・その後、当社のカルチャーに慣れてきたころにリーダーを担っていただき、業務領域のリーダーまたはサブリーダーとして、チーム運営、メンバー管理、各種進捗管理・レビュー、業務チーム間の各種横ぐし調整等を遂行いただきます。
・コンサルから開発まで一貫して行うので、技術知識も高めながらコンサルティングもできるポジションです。

<業務例>
▼構想策定・要件定義・設計・構築
・SAPの新規導入プロジェクトに参画し、顧客に対して提案から要件定義・構築・テスト・稼働後フォローのすべてのフェーズを担当。
・プロジェクトの実施計画からWBSタスクの進捗管理、各種設計成果物のレビューを実施

▼運用・保守
・本番稼働を迎えたSAPシステムの安定稼働をベースとしながら、お客様がより有効にシステムを利用していくための改善提言やシステム改修を推進
・SAPシステムの保守運用サービスを発端として、それ以外のお客様既存システムについての保守巻き取り推進

<事業の魅力>
・日本を代表するリーディングカンパニーの大規模案件にプライムで携わることができます
・当社は1990年代からSAPに携わっているため開発スキルナレッジや導入方法論の情報が豊富にありキャリアアップできる環境が整っています

<他社との違いポイント>
・SAPだけでなく業務にも精通できるのでITコンサルタントとしてのキャリアパスを描けます。
・大規模案件でしか経験できないプロジェクトマネジメントスキルを習得することが可能です。
・実績を積めばお客様への提案活動に参画や裁量を持てるポジションにつける可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・開発の経験があること※ABAP歓迎
・上流工程(要件定義または基本設計)経験があること

【歓迎条件】
・新規導入、1年以上の長期プロジェクト経験
・要件定義、基本設計工程をリードする能力
・顧客向けに分かりやすい説明資料を作成し、自らの言葉で説明できる能力
・SAPカスタマイズを単独で設定した経験があること

【求める人物像】
・特定基幹業務領域(販売、購買、生産、会計、原価、人事等)に興味を持ち、自ら学習・調査して専門領域を深耕できる人を求めています。

・自社や自部門の利益やを優先し顧客に向き合う時間は二の次するのではなく、顧客のメリットを最優先し、共に汗をかき、並走するマインドセットを求めています。

・現状やれることに制限があり、上流工程経験が少ない方でも、挑戦するマインドを持ち、自身でキャリアを築きたいと考える方をお迎えしたいと考えています。

・将来の志望(役割や専門性)に対し、明確にやりたいことがあり、当社でやりたいことがはっきりしている方は当社で早期で活躍している傾向にあります。

当社では上記のような人物が評価され年齢に関係なく裁量が持てる役職につけます。また全社的に重要な取り組み、新規事業関連の仕事にもアサインできる可能性があります。
従業員数
1,350名 (2024年4月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

730 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,350名 (2024年4月現在)
仕事内容
セキュリティエンジニア(CSIRT/運用支援)として、弊社顧客企業のCSIRT構築や、セキュリティ運用支援業務をお任せします。

プライム案件が約90%を占めており、顧客と直接やり取りをしながら裁量をもって業務を進めることができます。まずは経験を活かした領域からスタートしていただき、構築・提案・企画などのご経験を積みながら将来的にはマネジメントや、セキュリティ領域のスペシャリストとして、セキュリティ事業の牽引を期待しています。

<業務例>
・有事に備えた課題の抽出・計画・実施
・脆弱性診断計画の策定・実施・評価・対策
・構成管理・脆弱性情報発信・対策
・従業員教育・訓練計画の策定・実施
・セキュリティインシデント発生時の対応
・SOCより通知されるセキュリティインシデントの影響確認・対応

<業務の魅力>
・顧客へ一番近い位置での提案やセキュリティ対策業務の推進を実施することで、最前線での業務ノウハウを得ることができます。
・最新のセキュリティソリューションや、まだ日本に上陸していないセキュリティソリューションをいち早く展開するスキームがJSOLにはあるため、それを顧客へ紹介し、PoCをともに実施するなど、最新の技術に触れることができます。
・多様な業界の顧客企業を担当する為、実績を積むことでスキルや知見の幅を広げることができます。
・主要顧客は日本国内の大企業が多く、STEM領域にも積極的に力を入れているためチャレンジングな仕事ができます。

<環境・キャリアパスについて>
・様々な領域のセキュリティスペシャリストが多く在籍するため、様々な知見を得ながら業務を進められる環境です。
・情報処理安全確保支援士やCISSPなどの資格取得支援や、高度セキュリティ人財になるための支援も実施しています。
・シリコンバレーのスタートアップ企業との早期連携や、高度セキュリティ人財に不可欠な学習機会提供など、最先端の技術に触れることができます。
・将来的にはセキュリティの領域をコアスキルとしながらもその他の領域(クラウドやネットワークをはじめとした導入およびソリューション企画等)の各種活動への参画も可能です。

<セキュリティビジネスについて>
2019年にゼロトラスト型ネットワーク「SASE」、2019年にMSS(マネジメント・セキュリティ・サービス)は2020年立ち上げ。現在は会社の最注力事業の一つとして、サイバー攻撃の脅威よりお客様のIT資産を守るため、アプリケーションからインフラ領域まで広くカバーしたセキュリティソリューションを開発・提供しています。直近では技術顧問就任や、スタートアップ企業との業務連携なども進めており、先進的なサービス提供に向けての体制強化も進めております。

・技術顧問就任に関するお知らせ
・スタートアップとの業務提携に関するお知らせ

<セキュリティサービスラインナップ>
■コンサルティングサービス
 -現状分析、グランドデザイン、ロードマップ策定等
■プラットフォームソリューション
 -認証、ネットワーク、デバイス、クラウド、データ等のインフラセキュリティの環境整備
■運用管理サービス
 -CSIRT、SOC、運用管理・ガバナンス等のセキュリティ維持向上の運用管理
 -脆弱性診断、ペネトレーション、フォレンジック等のセキュリティ技術領域の活用
※上記に加え、新技術を活用したさらなるソリューション開発やビジネス立ち上げなども実施しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・インフラ/ネットワーク/セキュリティに関する案件リーダーとして、プロジェクトを推進したご経験をお持ちの方
・以下いずれかの業務経験をお持ちの方
 -CSIRT・セキュリティ運用業務の経験(インシデント対応、脆弱性管理、ログ分析、報告書作成など) 
 -セキュリティ製品の構築や運用の経験(認証基盤、SIEM、EDR、SASE、バックアップ、脆弱性管理 等)

【歓迎条件】
・セキュリティ領域における顧客提案・顧客折衝のご経験をお持ちの方
・SOCやCSIRTの立ち上げ、CSIRT全般の運用管理業務のご経験
・セキュリティアラートの各種調査(原因、影響)、対応検討、各種調整、対策実施の経験
・ペネトレーションやフォレンジック業務等の経験
・セキュリティコンテスト等の入賞経験
・セキュリティ関連資格保有者(例:情報処理安全確保支援士、CISSP、CEH、セキュリティベンダー中級以上の資格等)

【求める人物像】
・顧客と向き合い伴走型でセキリュティ領域の支援をしていきたい方
・自身の経験やスキルをもとに、今後セキュリティ領域を強みにしていきたい方
・セキュリティビジネス拡大を技術面をベースに、営業面、企画面でもけん引いただける方
・技術トレンドの変遷を自ら追いかけ、今後の技術的な方向性を自ら考えてメンバーを巻き込んで推進できる方
・新しい提案・改善に対してやりがいを持って取り組んでいける方
従業員数
1,350名 (2024年4月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

640 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,350名 (2024年4月現在)
仕事内容
★★オープンポジションとなっております。ご志向に合わせて求人をご案内いたします★★

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①構造解析コンサルティング

■衝撃・構造解析ソフトウェア「LS-DYNA」を中心とした構造系CAEパッケージソフトの技術サポート、プリセールス業務

主な顧客である、大手製造業の研究所や設計開発部門に対し、以下の業務を実施。
・技術営業(顧客の課題のヒアリングからソリューション提案まで)
・主に製造業の顧客向けの技術サポートおよびベンチマークテストの実施
・構造系CAEに関連する新規ビジネスの企画および立ち上げ

■業務の魅力
・経験豊富な技術者が多数おり、技術者とのディスカッションを通じて顧客に最適な技術提案を行っています
・社内外の技術者との交流を通じて、技術力の向上を図ることが可能です

■仕事環境の魅力
・リモートワークと出社半々程度で勤務しています。状況に応じてご自身でリモートワークする日を選べます。定期的な会議体を持っており、コミュニケーションはリモートワーク下でも良好です。
・メンバーはフルフレックス制度や時間単位休暇等を活用し、ワークライフバランスを整えています。時間単位休暇を使って日中の学校行事に参加したり、通院等も可能です。
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②生産技術系解析エンジニア

■生産技術系CAEソフトウェアの販売技術支援・技術開発業務

国内トップシェアのプレス成形シミュレーションシステム「JSTAMP」や衝撃・構造解析ソフトウェア「LS-DYNA」等のCAEソフトを使用して、主な顧客である、自動車メーカー・材料メーカー・金型メーカーに以下の業務を実施。
・技術営業(顧客の課題解決や技術提案を通してのビジネス推進)
・技術サポート(顧客の対応やソフト改善の技術調査)
・メーカーの生産技術部門向けビジネス企画と営業

加えてAI,IoTに興味がある方も歓迎します。

■業務の魅力
・実力次第で技術的にもビジネス的にも第一線で活躍できます
・対象となる成型加工CAEソフトウェアは自社製品であるため、顧客の要望を自社製品にいち早く取り入れることができます
・開発者、顧客の間に立ち、最適なソリューションを開発・提供する醍醐味を味わえます
・高い技術力を持ちつつ、関係各所との調整能力、コミュニケーション能力を磨くことができます

■仕事環境の魅力
・リモートワークと出社半々程度で勤務しています。状況に応じてご自身でリモートワークする日を選べます。定期的な会議体を持っており、コミュニケーションはリモートワーク下でも良好です。
・メンバーはフルフレックス制度や時間単位休暇等を活用し、ワークライフバランスを整えています。時間単位休暇を使って日中の学校行事に参加したり、通院等も可能です。
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求める経験 / スキル
①構造解析コンサルティング
【必須条件】
・CAE解析実務経験(3年以上)または、CAEベンダーでの業務経験(3年以上)
・有限要素法に関する知識
・顧客とのコミュニケーション能力
・技術文書作成能力

【あると望ましい条件】
・自動車衝突解析の実務経験
・製造業における製品知識
・英語でのビジネスコミュニケーション(英文の論文・マニュアルの読解、メール文章作成、日常会話)
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②生産技術系解析エンジニア
【必須条件】
・生産技術に関するCAE解析実務経験(3年以上)
・有限要素法に関する知識
・報告書などの技術文書作成能力
・顧客とのコミュニケーション能力

【あると望ましい条件】
・CAEシステムの運用経験
・プレス・鍛造加工関連および金型設計に関する知識
・英語でのビジネスコミュニケーション(英文の論文・マニュアルの読解、メール文章作成、日常会話)
従業員数
1,350名 (2024年4月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

640 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,350名 (2024年4月現在)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 求人検索
  3. 東海
  4. 愛知県の求人・転職情報の30ページ

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