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法人営業(インフラ業界向け)の求人・転職情報(29ページ目)

441中の401441件を表示

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仕事内容
【業務内容】
ファインセラミック素材の提案営業をお任せいたします。現在は、自動車に使われる酸素センサーの部品に多く取り扱われており、自動車部品メーカーや家電メーカーの既存顧客様対応が中心です。

一方2000年代からは大手家電メーカーの海外生産が主流となり、今後は自動車のEV化が進むことから、これまでにない技術力の展開をしていきたいと考えております。そこで新たに、医療機器や環境機器、エネルギー関連業界に向けて新規開拓を担える方を募集します。
※すべての業務を任せるわけではなく、そのほか営業メンバーと協力して、アプローチ先の選定から提案内容の検討もしてまいりますので、その点はご安心ください。

【商品】
ファインセラミックス素材の部品

【顧客】
・自動車部品メーカー、家電メーカー、環境設備のメーカー、エネルギー関連機器業界、医療機器メーカー 等

【営業スタイル】
現在は反響によるお問い合わせがメインで、愛知県内のメーカー様との打ち合わせが中心です。
その他、年に1回展示会へも出展をしています。
今後は、分野を開拓していくため、営業メンバーと戦略を立てて、可能性のある業界や新しい企業へのテレアポ、提案も行っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業での技術営業経験

【歓迎】
・新規開拓のご経験
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■業務内容
下記営業についてのマネジメントをお願いいたします。

<(1)法人営業>
・問い合わせがあった法人向けに、初期接触から契約までの対応がメインとなります。
・システムのバージョン変更時や、追加機能リリース後のフォロー、顧客ニーズに合ったクロスセル等をお任せします。

<(2)営業企画>
・営業先を調査し、訪問先の検討や営業方法、提案内容等も企画していただきます。
・例えば、展示会での出展を行い、顧客リード獲得数の向上を狙うべきなのか等の営業戦略の立案・提案もお任せいたします。

■業務詳細:
<顧客例>大学、研究機関、建設コンサルタント、海外の政府機関等
<顧客流入>反響、紹介がメイン
※アウトバウンド型の開拓も状況によって一部ございます
<営業スタイル>基本Web商談での実施となります。
<出張>現地の河川に行くことはありますが、関西圏の案件が多く、宿泊を伴う出張は平均月1,2回ほどです。
求める経験 / スキル
■応募要件:
自動車免許をお持ちの方のうち、以下いずれかを満たす方
(1)建設コンサル・ITソリューションなどの営業経験をお持ちの方
(2)理系学部出身の方(土木・理工・農学部など)

■歓迎条件:
・防災や環境問題に関心がある方
・土木や建設に関連する知識や経験がある方
従業員数
120名
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
120名
仕事内容
● 太陽光パネル一体型屋根Roof-1および次世代型HEMS Home-1の売上を最大化する営業活動および営業組織の立上げ。

【主な業務】
●営業活動
 ■ B2C(新築住宅オーナー)およびB2B(ハウスメーカー/工務店/建築事務所)新規顧客開拓・案件管理
 ● リードへの自社製品(太陽光パネル一体型屋根、HEMS等)の導入提案
  ・モノクロームは、単なる太陽光パネルの設置提案だけでなく、「住宅全体のエネルギーの発電~消費をトータルで提案・コーディネートする」価値を提供していきます。
  ・社内の開発部門や施工管理部門、外部専門家と連携し、住宅用の発電および消費に関連した設備機器および設置方法に関する技術や仕組、制度を理解したうえで、顧客に対してベストなプランを提案して頂きます。
  ・具体的には、自社製品導入による効果、発電量試算、屋根配置図作成、見積書作成、必要な屋根材やパーツの試算、活用可能な補助金や各種申請、その他導入促進に資するあらゆる活動を含みます。
 ● リード獲得、クロージングから納品までの一連の担当顧客とのコミュニケーションの推進
  ・建築家、設計事務所、工務店などに適切にアプローチすることで自社製品の価値を理解・共感してもらい、新規顧客を獲得するための関係性を構築していただきます
  ・顧客が安心してモノクロームの製品を導入できるように、顧客の意思決定と案件の推進に必要な情報を収集し、適切なタイミング・方法で顧客に提供していただきます。
  ・受注獲得および納品に向けて、顧客だけでなく、設計事務所、工務店、工事業者、設備代理店を含む、関係者とのスムーズな連携のために必要なコミュニケーションを行います。
 ● 案件管理
  ・上記のリード獲得から納品までの一連のプロセスで、特に受注までの段階での案件主担当として、施工・設備・購買・技術部門との連携をリードしていただきます。
  ・社外との打ち合わせの内容を社内のSlack等で迅速・正確に共有する、はじめて導入する設備等の新しい取り組みでは適切に関連部署を巻き込み余裕をもって対応するなど、オーナーシップを発揮することで案件を成功に導いていただきます。
  ・各種社内ツールを正しく理解し、適切に入力することで情報共有を正確に行っていただきます。
 
 ■ 上記各種営業・顧客管理における学習およびベストプラクティスの確立とチームへの共有
 ● 立ち上げ期のビジネスであるため、新たな取り組みが継続的に発生します。受け身で指示を末のではなく、主体的にPDCAを回しつつ、自分だけではなく組織としての学びにするための情報の整理・共有を積極的に行える方を歓迎します。

●中期的な期待
 ■顧客の理想を実現するための製品ラインナップの拡充やビジネスモデルの構築に関する提案と実行
 ■ 営業1人あたりの受注件数拡大のための仕組づくり
 ■ リード獲得件数拡大の戦略立案と実行


【魅力】
当社は、新しい魅力的な製品を開発し、上場を目指すスタートアップ企業のため、顧客対応のスピードを最重要視していますが、働く時間・場所は基本的に自由です。休日は土日祝日という形で形式上定めていますが、仕事の責任を果たす事を前提にいつ働きいつ休むかは各人で決めています。他社は取り組んでいない新領域にチャレンジをしたい方や、環境領域にご興味のある方、仕事とプライベートの両方を大切したい方におすすめです。
求める経験 / スキル
(必須条件)
- 1年以上の営業経験
- Excel/PowerPointないし同等の表計算・プレゼンテーションソフトウェアの業務での仕様経験

(歓迎条件)
- 住宅業界、設備業界での経験
従業員数
35名 (2024年12月現在)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
35名 (2024年12月現在)

株式会社国際開発コンサルタンツ

仕事内容
■業務内容について:
国や地方自治体からの委託に基づいた設計業務をお任せします。
長年をかけて計画してきた「まち」を設計図面として具現化します。図面作成のための知識や経験はもとより、顧客の要望を実現するための提案や地域住民との調整など、コンサルタントとしての役割が重要です。

■業務詳細:
・道路や公園、排水や宅地造成などの設計
・協議資料の作成
単に図面を作成するのでなく、コンサルタントとして関係機関や地元住民への提案力が必要となります。国や自治体を主要顧客としております。
求める経験 / スキル
■必須要件:
土木設計のご経験をお持ちの方

■歓迎要件:
建設コンサルタントにおいて土木設計の実務経験をお持ちの方等の実務経験をお持ちの方
従業員数
76名
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
76名
仕事内容
消音システムの打ち合わせ~設計~製造業者との調整など、一連の業務をお任せします。

■職務内容
・消音システムの設計
・技術営業
・騒音コンサルタント
・製造業者との調整
入社後はまず設計や製図業務で技術力を身につけていただく事から始め、徐々に顧客対応をお任せしていく事を想定しています。

■案件特徴
・現在はグループ会社の案件のほか、商社・設計事務所・ゼネコン・サブコン等が顧客となっています。主にオフィスビル、工場、データセンターなどの建物で使用される事が多くなっています。
・独り立ち後には、現場調査や納品立ち合いのために、東日本エリア(東京本社)/西日本エリア(大阪支店)に出張する可能性があります。
・ご経験に応じ、管理職候補として将来的には若手社員のマネジメントや育成まで担っていただきたいと考えています。
求める経験 / スキル
【必須】
・空調・設備・建築関連、または音響・防音・消音に関する経験や知見
・CAD・オフィスソフトの経験
・普通自動車免許

【尚可】
・管工事施工管理技士、空調衛生工学会設備士、騒音計量士など
従業員数
13名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
13名

ティ・ディ・パワーシステムズ・リミテッド

仕事内容
~受注好調!海外向け案件はTDPSの製品が95%使用~
インド本社の発電機メーカーにて、発電機のセールスをして頂くポジションでございます。

【メイン業務】
電力会社や自治体の産廃処理施設、大手自動車などで使用されている、発電機・発電版の営業業務に携わっていただきます。
・顧客への発電機提案(既存9割:新規1割)
・発電機の仕様打ち合わせ
・設置までの納期管理、調整など

(顧客業界)
大手エンジニアリング会社、大手重工メーカー、プラント機器メーカー等

【出張に関して】
国内:長くて1週間の出張有り(土日祝対応なし)
海外:1週間~1月程度の出張(インド本社・工場)、インド以外(タイ、台湾、韓国、フィリピン、マレーシア等)もあり。
   工場出張中も基本土日は休み。但し、現地カレンダーに準拠。

【受注案件の詳細】
昨今はごみ焼却所にて官公庁から多く採用して頂いております。その他日立造船や神戸製鋼、荏原製作所など大手EPC、エンジニアリングメーカー様とお取引をしております。
求める経験 / スキル
【必須】
・産業機械の営業経験をお持ちの方(メーカー、商社)
・出張が可能な方

【歓迎】
・発電機、回転機(タービン、コンプレッサー)、モーターなどの取扱い経験
従業員数
8名 (2022年11月現在 (インド本社含め約700名))
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 750 万円

従業員数
8名 (2022年11月現在 (インド本社含め約700名))
仕事内容
■職務の概要:
トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しております。
住の分野ではICTを活用した建設機械の自動化システムを展開しており、生産性の向上や非熟練者の作業支援と言う課題解決の支援を行っています。
国内における建設市場へのICT推進に向けて、当社製品の販売・営業戦略の立案・実行を担う業務を担っていただきたい

■職務の内容:
・建設市場へICT施工・施工管理に関する、当社ICT建設機械システム及び当社製品の提案と販売を行う。
・主に建建設機械ルートや販売代理店を通じて、建設会社や建設機械レンタル会社への導入提案を実施。
・建設ICT製品を中心とした新たな販売ルートの開拓。

具体的な活動内容
1)建設ICTに関する営業活動全般  
2)建設ICT製品のデモ、プレゼンテーション
3)建設ICTの市場調査及びアライアンス企業の選定と協業の実施
4)建設ICTに必要な商品提案・企画
5)市場獲得戦略の立案及び実施

・担当地域:日本国内全域
・入社後は、製品や業界の基礎知識研修及び必要な資格を取得いただきます。
求める経験 / スキル
■必要な条件
・営業経験2年以上
※i-Construction施工・施工管理業務、CIMに関する業務経験者は歓迎

■必要な資格
・普通車自動車運転免許 必須

■必要なコンピテンシー(優先順位)
1)商品理解力と提案力
・メーカーとして製品の特徴を充分理解している。(技術的内容の理解が必要)
・顧客の課題と自社製品による解決をつなげる形で提案できる。
・当該分野のみならずトプコン全体の事業を理解した上で的確な対外的交渉が行える。

2)発想力と実行力
・市場の動きや技術要素を鑑み新規の商材を発掘する発想ができる。
・必要に応じて外部企業と交渉提案、コミュニケーション能力
・商材の販売を行う為に必要となるマテリアルを社内外のリソースを活用し作成することが出来る。
従業員数
144名 (2022年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

410 万円 ~ 760 万円

従業員数
144名 (2022年4月1日現在)
仕事内容
【世界でNO.1実績のテールアルメ工法の部材・シェア40%を誇る補強部材メーカー/JFEグループで福利厚生◎】

■業務内容
テールアルメエ法ほか土木商材の提案営業をお任せします。
[顧客]建設コンサルタント会社がメインでゼネコン・民間事業者など
[営業方法]既存顧客へのヒアリング/アプローチとなります。

■採用後はゼネコンへ必要な資材を販売。
【案件(業務)詳細】
・国や地方自治体が公共工事を計画すると、その設計業務を建設コンサルタントに委託。
→この情報を基に、設計に合わせた工法を提案。
→採用後、完成した図面を基にゼネコンへ工事の発注がされる。
→受注したゼネコンへ営業を行い契約を獲得、施工に必要な材料を納め、売上を計上。
★提案~納品まで2~3年要するが受注が決まれば3ヶ月程で契件完了

【約1年の長期的な教育で安心】
※現在の担当者よりOJTあり※
◆製品知識を習得しつつ、先輩社員の帯同のもと顧客へのあいさつ回り等全体の流れを把握。技術的な事は全てを把握する必要はありません。
情報収集と顧客フォローにご注力いただくポジションです。
◆目標:営業所で作成しており、支店長・所長でフォローしています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・土木業界での営業経験
・第一種運転免許
従業員数
58名
勤務地

香川県

想定年収

620 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
58名

霞が関地所株式会社

仕事内容
<投資用不動産買取再販事業>
法人を対象とした事業用地、建売用地仕入れ、多種多様な投資用不動産
(1棟賃貸マンション、1棟オフィスビル、区分オーナーチェンジなど)の買取も行っており、
価値を再生して市場ニーズに合致した投資用物件として国内外の個人投資家および企業向けに再販売しています。
また、仲介業務も行っております。

<不動産買取再販事業>
1人の担当者が「仕入」「リノベーション」「販売」までを一貫して行うワンストップ体制を採用しています。
◆ 仕入れ活動(情報収集)
・不動産業者を訪問したり、電話での営業活動

◆ プランニング(物件の計画を立てる)
・仕入れた物件をどのようにリノベーションして販売するかを考えます。

◆ 販売活動(リノベーション物件の営業)
・リノベーションした物件の魅力を仲介業者を通してお客様に提案し、販売につなげます。
求める経験 / スキル
【必須資格・経験】
・不動産業界での営業経験5年以上
・マネジメントのご経験
【歓迎資格・経験】
・宅地建物取引士保有
従業員数
23名 (2025年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
23名 (2025年3月時点)
仕事内容
ヴァーダー・サイエンティフィック(ドイツ)のグループが扱うラボ用の試料の粉砕、破砕、ホモジナイズ、熱処理、切断、研磨、埋込、硬さ試験まで広範囲な製品をカバーしており、そのプロダクトを国内に展開していただく営業職を募集しております。

【業務詳細】
■日本市場におけるCarbolite製品(電気炉&オーブン)の販売 
■見積書、仕様書、入札書類など関連書類の作成
■CRMシステムを用いた商談管理
■主要顧客との長期的な商談関係を構築・維持
■既存および新規顧客とのビジネス拡大の機会発掘
■社内の他の営業チームと連携
■展示会、学会への出展

【商材及び販売業界】
・ Retsch (粉砕機 & ふるい振とう機)
・ Carbolite (電気炉 & オーブン)
・ QATM (メタログラフィ & 硬さ試験)
これらの最先端の理化学機器は、研究機関、分析ラボ、品質管理およびプロセスアプリケーションの製造会社などを中心に、下記のような幅広い業種・業界でご使用いただいています。
【 航空宇宙産業 / 農業 / 自動車産業 / 生物学 / バイオテクノロジー / セラミックス / 化学 / 化成品 / 石炭 / 電力 / エネルギー / 商業試験所 / 建設材料 / 研磨剤 / 電子工学 / 機械工学 / 環境 / 食品/ 飼料 / 材料研究 / 医療 / 薬品 / 鉱物学/地質学/鉱業 / 研究機関 / 大学 / 鉄鋼 】


【教育体制について】
■3ヶ月~1年を目処に一人立ちできるようサポート致します
■社内修理品を用いた装置の説明及び修理の実習を実施

【社内教育サポート】
■製品知識は海外製造元での研修、eラーニングなどで身につけることが可能
■福利厚生にてオンライン英会話を無料で受講可能
求める経験 / スキル
【必要要項】
■英語力(社内のMTGで使用できるレベル)

■理化学機器の販売経験

【歓迎要項】
■工学系又は電気系のバックグランドをお持ちの方
従業員数
17名 (2025年5月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
17名 (2025年5月現在)
仕事内容
ゲーム・Webシステム開発会社を中心とした顧客に対し、テスト受託およびテスター/テストエンジニアの人材派遣を軸としたソリューション提案営業を担当いただきます。
まずは営業活動を中心に取り組んでいただき、業務に慣れてきた段階で、小規模(1~2人)なチームの進捗確認やメンバーサポートなどにも少しずつ関わっていただきます。段階的にマネジメント経験を積める環境のため、管理経験がない方でも安心してチャレンジでき、将来的にリーダーやマネージャーを目指したい方に適したポジションです。

【営業手法】
誰に:ゲーム・Webシステム開発会社を中心とした、開発体制に課題を抱える企業
何を:開発の品質不安やテスト工数不足を解消する、テスト受託およびQAエンジニアの人材提案を含むソリューション
どのように:既存顧客中心(新規2割)に、月約40件の商談をオンライン4割・対面6割で行う提案型営業です。
お問い合わせ対応を起点に、リード獲得から提案、クロージング、契約締結まで一気通貫で担当します。契約後も、運用フォローや追加提案を通じて顧客と継続的な関係を築きます。

【チーム支援・育成に関わる業務】※経験や習熟度に応じて段階的に担当いただきます。
・目標進捗の確認や行動状況の共有
・商談同行や案件レビューなどの営業サポート
・OJTを通じた後輩メンバーのフォロー
・チームが働きやすい状態づくりのサポート

【どんな価値を提供できるのか】
私たちは「システムを作る会社」「システムを使う会社」の双方に価値を届けています。
品質を守る“第三者検証”のプロとして、信頼される開発環境を支えることが私たちのミッションです。
<システムを作る会社へ>
1.コスト削減: テスト専門チームが不具合を事前に防ぎ、修正コストを大幅に削減。
2.開発スピード向上: 開発側は本来業務に集中でき、短納期対応も可能に。
3.信頼性の向上: 第三者検証結果が製品品質の証明となり、取引先への信頼を確保。
<システムを使う会社へ>
1.安心の品質保証: システムの品質を客観的に検証し、安心して利用できる環境を提供。
2.導入リスク低減: 不具合による業務停止を防ぎ、安定稼働を実現。
3.コスト・効率改善: 安定稼働により修正工数を削減し、生産性を向上。
求める経験 / スキル
【必須】
IT/Web業界またはSESや人材派遣の営業経験2年以上
【歓迎】
・リーダー/マネジメントへ挑戦したい方
・組み込みソフトのメーカー/受託開発会社/SIer/第三者検証会社での就業経験
従業員数
333名 (うち正社員73名 ※2024年3月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

430 万円 ~ 550 万円

従業員数
333名 (うち正社員73名 ※2024年3月末日現在)
仕事内容
【法人営業】
・人材派遣・業務委託・請負など顧客のニーズに即した最適なサービス提案
・業務委託などの入札にかかるプレゼンの実施や挨拶まわりなどの営業活動
・提案用資料、見積書作成
※企業や自治体のニーズに合ったサービスの提案や企画がミッションとなりますので提案力を磨くことができます。
【キャリアアドバイザー】
・スタッフ新規採用面接:スタッフ応募者と会い、条件等のヒアリングや適性テストを実施し、MEの判断で採否を決定。
・教育:実務面での教育はもちろんのこと、安全面・衛生面でも高い意識を持って就業していただけるよう指導。
・配属:これまでに当社が蓄積したノウハウを生かして、適材適所へ計画的にスタッフを配属。
・フォロー:主に就業現場に足を運び、スタッフの悩みの相談にのるなどきめ細かにケアしていきます。また、安心して住める寮を手配するなど生活面でもできる限りバックアップ。※工場等に常駐して頂く場合もございます。
・労務管理:スタッフの給与計算、残業時間管理、各種保険の申請手続き等
・既存営業:スタッフが就業中の既存企業に向けた追加提案営業
求める経験 / スキル
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
【必須条件】
顧客折衝のご経験をお持ちの方
【歓迎条件】
人材業界のご経験をお持ちの方
営業経験をお持ちの方
【中途入社者の前職例】
販売代理店/アパレル/ブライダル/金融(証券、保険、銀行)、小売販売 など
従業員数
1,150名 (2023年9月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

従業員数
1,150名 (2023年9月現在)

株式会社WEEVA

仕事内容
クライアントの受注率・単価アップに繋がる仕組みをつくる営業支援や営業コンサル事業を展開する当社にて、新規開拓から提案資料の作成、受注後のフォローまで一貫してご担当いただきます。

■具体的な業務
①新規開拓営業:
大手からスタートアップまで、幅広い業界の企業にアプローチ
課題やニーズのヒアリング、商談、アポイントの設定、提案・受注まで対応
既存顧客の深耕営業
契約後も定例MTGを通して効果検証や改善提案を行い、長期的な取引関係を構築
②提案資料・営業戦略の設計:
デザイナーやマーケティングチームと連携し、提案資料を作成
受注後は営業プロセスの改善やKPI設計も行い、顧客の成果を最大化

■1日のスケジュール
◎コアタイム(10~17時)
・メールの返信やタスク処理:30分
・顧客との商談、社内MTG、外部企業とのMTG
⇨1日大体4商談/MTG以上をイメージしてください。

◎ノンコアタイム(17時以降)
・メールの返信やタスク処理:30分
・アポイント獲得活動:交流会、会食など

■商談プロセス
◎商談回数
・1~4回(平均3回)
・初回から提案⇨2回目提案⇨3回目以降は要件/条件の調節をし、受注の流れになります。

◎初回アポイント〜受注までの期間
・1~3ヶ月以内が平均になります。

■契約後について
◎オンボード
・契約後は2~3回のMTGにコンサルタントチームと参加をします。
⇨インプットMTG1~2回(顧客様に対してコンサルタントがヒアリングを行います。)
⇨キックオフMTG1回(インプットMTGの内容を踏まえ、大枠の進め方をコンサルタントから顧客へ提案)

◎オンボーディング終了後について
・フォローについて
⇨3ヶ月に1回ほど、顧客とのMTGを実施、サービスに対する満足度やアップセル(別部署や関連会社への展開)を行います。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・大卒以上
・以下、いずれかの経験を満たしている方
①法人営業3年以上
②BtoB業務の経験3年以上

【歓迎スキル】
・素直さ100%で、言われたことを全力で吸収し、即実行に移す方(心理的柔軟性がある)
・やり切る力がある。目標掲げて達成してきてる方
・上昇志向があり、成長欲求を持ち合わせている方
・コミュニケーションを通してチームとして、目的達成のための適切なインプット/アウトプットができる方
・仲間思いで、見返りを求めない愛情を捧げられる方
従業員数
70名
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
70名
仕事内容
クライアントの受注率・単価アップに繋がる仕組みをつくる営業支援や営業コンサル事業を展開する当社にて、新規開拓から提案資料の作成、受注後のフォローまで一貫してご担当いただきます。

■具体的な業務
①新規開拓営業:
大手からスタートアップまで、幅広い業界の企業にアプローチ
課題やニーズのヒアリング、商談、アポイントの設定、提案・受注まで対応
既存顧客の深耕営業
契約後も定例MTGを通して効果検証や改善提案を行い、長期的な取引関係を構築
②提案資料・営業戦略の設計:
デザイナーやマーケティングチームと連携し、提案資料を作成
受注後は営業プロセスの改善やKPI設計も行い、顧客の成果を最大化

■1日のスケジュール
◎コアタイム(10~17時)
・メールの返信やタスク処理:30分
・顧客との商談、社内MTG、外部企業とのMTG
⇨1日大体4商談/MTG以上をイメージしてください。

◎ノンコアタイム(17時以降)
・メールの返信やタスク処理:30分
・アポイント獲得活動:交流会、会食など

■商談プロセス
◎商談回数
・1~4回(平均3回)
・初回から提案⇨2回目提案⇨3回目以降は要件/条件の調節をし、受注の流れになります。

◎初回アポイント〜受注までの期間
・1~3ヶ月以内が平均になります。

■契約後について
◎オンボード
・契約後は2~3回のMTGにコンサルタントチームと参加をします。
⇨インプットMTG1~2回(顧客様に対してコンサルタントがヒアリングを行います。)
⇨キックオフMTG1回(インプットMTGの内容を踏まえ、大枠の進め方をコンサルタントから顧客へ提案)

◎オンボーディング終了後について
・フォローについて
⇨3ヶ月に1回ほど、顧客とのMTGを実施、サービスに対する満足度やアップセル(別部署や関連会社への展開)を行います。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・大卒以上
・以下、いずれかの経験を満たしている方】
①法人営業経験
②接客業経験者
┗【定量実績の証明ができる方を想定】 過去3年以内に、個人の売上、リピート率、または顧客満足度スコアにおいて、所属組織内で上位20%以上を達成したなど。

【歓迎スキル】
・素直さ100%で、言われたことを全力で吸収し、即実行に移す方(心理的柔軟性がある)
・やり切る力がある。目標掲げて達成してきてる方
・上昇志向があり、成長欲求を持ち合わせている方
・コミュニケーションを通してチームとして、目的達成のための適切なインプット/アウトプットができる方
・仲間思いで、見返りを求めない愛情を捧げられる方
従業員数
70名
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
70名
仕事内容
【業務内容】
新規開拓営業や既存顧客への深耕営業を担うポジションです。
『具体的な業務』
・新規開拓営業(電話、メール、飛び込み他)
・初期商談~受託までの案件コントロール(社内関係者などを巻き込んだ調整業務他)
・既存顧客への定期訪問、深耕営業
・社内資料や見積書等の作成
・配車部門等との社内調整  など

【配属部署】
営業部 25名
└営業開発1課、2課、3課、4課 22名  営業企画課 3名
求める経験 / スキル
★業界・職種未経験、第2新卒大歓迎★
<必須>
・顧客折衝経験
・普通自動車免許
<歓迎>
・成長意欲の高い方
・リサイクル、環境問題に興味、関心をお持ちの方
従業員数
838名 (2025年3月末現在 連結)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

従業員数
838名 (2025年3月末現在 連結)
仕事内容
環境・人・産業の調和を目指す総合水処理メーカーとして、水処理プラントや薬剤の処理など多様なソリューションを提供している当社にて営業職をお願い致します。

【業務内容】
・工場(食品、化学等)や商業施設、百貨店、病院等を定期訪問し、水の簡易分析から結果の報告、協力会社と連携したアフターフォロー。
・技術部門や開発部門と連携を取りながら、問題解決や顧客要望に応えていきます。
・既存顧客を大切に、深い信頼関係を構築します。
・関係工場・施設を紹介頂き、新規開拓をする事もあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・エクセル、ワード、パワーポイントの基本的な操作

【歓迎】
・水処理業界で働いていた方
・営業経験
従業員数
531名 (2024年6月)
勤務地

東京都

想定年収

410 万円 ~ 700 万円

従業員数
531名 (2024年6月)

株式会社ブロックバリュー

仕事内容
【業務内容】
・新規Lead開拓企画
・見込み客へのプレゼンテーション〜クロージング
・アフターセールスケア
・問い合わせ対応
・製品説明会での登壇
・AIサーバー事業のコンサルティング

AIサーバーに興味を持ったお客さまに対しては、販売代理店から営業を行うため、直接販売することは少ないです。

IT関連のサービスを扱っていると、関わる企業もIT業界に閉じがちですが、様々な業界の企業と関わることができるのは、ブロックバリューならではの面白さです。
求める経験 / スキル
【必須のスキル・経験】
・営業のご経験(法人/5年以上)
GPUやAIに関する、知識や経験は必要ありませんが、あれば仕事の幅は広がります。
どんな業界の営業スキルでも活かすことができます。

【歓迎スキル・経験】
・代理店管理経験
・パブリックスピーキングスキル/プレゼンテーションスキル
 ∟セミナーなど、人前で話す場面があります
・基本的なPCスキル
・プレゼン資料の作成
・salesforece

【こんな人と働きたい】
・営業スキルを活かして、マネージャーポジションにチャレンジしたい方
・裁量権の大きなベンチャーで働いてみたい方
・人前で話をすることが得意な方
・これから起業を視野に入れている方
・注目が高まっているIT分野で、超最先端の技術に触れてみたい方
従業員数
10名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
10名

株式会社ブロックバリュー

仕事内容
【業務内容】
・新規Lead開拓企画
・見込み客へのプレゼンテーション〜クロージング
・アフターセールスケア
・問い合わせ対応
・製品説明会での登壇
・AIサーバー事業のコンサルティング

AIサーバーに興味を持ったお客さまに対しては、販売代理店から営業を行うため、直接販売することは少ないです。

IT関連のサービスを扱っていると、関わる企業もIT業界に閉じがちですが、様々な業界の企業と関わることができるのは、ブロックバリューならではの面白さです。
求める経験 / スキル
【必須のスキル・経験】
・営業のご経験(法人/5年以上)
GPUやAIに関する、知識や経験は必要ありませんが、あれば仕事の幅は広がります。
どんな業界の営業スキルでも活かすことができます。

【歓迎スキル・経験】
・代理店管理経験
・パブリックスピーキングスキル/プレゼンテーションスキル
 ∟セミナーなど、人前で話す場面があります
・基本的なPCスキル
・プレゼン資料の作成
・salesforece

【こんな人と働きたい】
・営業スキルを活かして、マネージャーポジションにチャレンジしたい方
・裁量権の大きなベンチャーで働いてみたい方
・人前で話をすることが得意な方
・これから起業を視野に入れている方
・注目が高まっているIT分野で、超最先端の技術に触れてみたい方
従業員数
10名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
10名

株式会社ブロックバリュー

仕事内容
【業務内容】
・見込み客へのプレゼンテーション
・代理店とのコミュニケーション
・アフターセールスケア
・問い合わせ対応
・製品説明会での登壇
・AIサーバー事業のコンサルティング

AIサーバーに興味を持ったお客さまに対しては、販売代理店から営業を行うため、直接販売することは少ないです。

IT関連のサービスを扱っていると、関わる企業もIT業界に閉じがちですが、様々な業界の企業と関わることができるのは、ブロックバリューならではの面白さです。
求める経験 / スキル
【必須のスキル・経験】
・営業のご経験(法人/5年以上)
GPUやAIに関する、知識や経験は必要ありませんが、あれば仕事の幅は広がります。
どんな業界の営業スキルでも活かすことができます。

【歓迎スキル・経験】
・代理店管理経験
・パブリックスピーキングスキル/プレゼンテーションスキル
 ∟セミナーなど、人前で話す場面があります
・基本的なPCスキル
・プレゼン資料の作成
・salesforece

【こんな人と働きたい】
・営業スキルを活かして、マネージャーポジションにチャレンジしたい方
・裁量権の大きなベンチャーで働いてみたい方
・人前で話をすることが得意な方
・これから起業を視野に入れている方
・注目が高まっているIT分野で、超最先端の技術に触れてみたい方
従業員数
10名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
10名
仕事内容
【業務内容】
オフィスや店舗・商業施設などの内装設備/電気通信工事/ネットワーク/監視カメラ/デザインなど空間に関わるニーズにワンストップで対応する当社にて、ITネットワーク商材の提案や工事マネジメントを行います。
■ITネットワーク系システム設計に関わる提案・工事調整・社内外の関係者との取りまとめ
■工事依頼がある際にお客様営業窓 口対応や、社内の電気通信系の施工管理部門 ・ネットワ ーク部門との調整
コスト・品質・スケジュールのバランスを追求し・顧客と共に理想空間をつくりあげます。
チームで目標を持ち個人ノルマは無し。国内出張は年に数回を想定しています。

【教育制度】
当社は新人教育制度にOJ T制度の他にもファミリー制度を導入しています。
新人が配属された部署以外の社員で構成されたチームを家族に見立て配属部署以外でもフォローします。

【当社について】
◆当社は空間のデザイン・設計〜工事〜保守・管理までワンストップでサービス提供しています。
単なる工事ではなく、願客の要望やその空間で働く人々の生産性があがるようなアイデアに基づいた空間作りを提供しています。
◆「社員の健康なくして会社の発展無し」を掲げ社員のWLBを追求し、
経済産業省より健康経営優良企業、厚生労働省より「えるぼし 3(つ星)」に認定。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
■IT業界での就業経験
■家電量販店等でのネットワーク販売アドバイザー経験
■ITインフラ系の営業or販売経験(特にネットワーク機器)

■資格
・第一種運転免許普通自動車
従業員数
310名 ((2025/11/01現在))
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 800 万円

従業員数
310名 ((2025/11/01現在))

ウィンボンド・エレクトロニクス株式会社

仕事内容
大手電機メーカー向けの提案営業(ルート中心)となります。

◆顧客・代理店へのフォロー
◆仕入れ、価格、納期交渉 等
【取扱製品】メモリー(DRAM、フラッシュ)
【担当顧客】主に産業用、コンピュータ、コンシューマー関連をご担当いただきます
※年に数回海外出張あり
求める経験 / スキル
【必須条件】
■法人営業経験
■ビジネスレベルの英語力

【歓迎】
■半導体、電子部品の営業経験
■理系のバックグランド
従業員数
90名
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
90名

株式会社ジャパン・インフラ・ウェイマーク

仕事内容
【当社について】
大手グループ内で培った設備管理ノウハウを活かし、“支える人を、支えたい”をミッションに日本のすべてのインフラ点検に貢献すべく、ドローンやAI等の新技術を活用した新たなインフラ点検手法を創造し、サービスとして提供するとともに、携わるすべての人が使えるようになることを目的として設立。
現在は、全国にて橋梁・橋梁添架管路・水管橋・鉄塔等の点検を中心に、幅広いインフラ設備の点検をドローンをはじめ、自社内でのAI開発、アプリ開発、ハード開発等も含めた新技術を用いて実施しております。

【仕事内容】
“支える人を、支えたい”

現在、日本が直面する少子高齢化に依る労働力不足、インフラの老朽化という社会課題に対し、これまでのメンテナンスのやり方だけでは日本のインフラを維持していけない危機が迫っています。NTT西日本グループも同様に巨大な通信設備を保有し、同じ課題に直面する中、今までのやり方だけではなく、ドローン、AIなどの新技術に"特化”し、フルに活用したメンテナンス手法の開発、実践を先駆的に実施、インフラメンテナンス業界全体にそのノウハウを拡げることで日本、世界に貢献しよう!とNTT西日本の若手社員の声で社内ベンチャー的に立ち上がったのが、我々ジャパン・インフラ・ウェイマーク(JIW)という会社です。
新技術の開発、ノウハウ提供により、日本、世界のインフラを「支える人を、支えたい」、それがJIWのミッションです。

今回、募集するの仕事は
そういった新技術の活用方法、ノウハウを、上下水道やダム、鉄道、道路等のメンテナンスや運営をされている企業様や自治体様に提案し、新技術での点検サービスを広めていく仕事になります。
インフラメンテナンスを、ドローンやボート型ドローン(※)、AIやアプリ開発などの新技術を組み合わせる事で効率化できるようサポートし、日本、世界のインフラメンテナンスの方法に変革をもたらすような提案活動業務を担当してもらいます。
当社には、ドローン開発やAI開発、建設コンサルタント資格を持った社員が在籍しており、そういった技術と自身の技術・ノウハウを組み合わせて社会を変革するサービスを生み出し展開しています。
技術面は先輩社員のサポートを受けながら、自らのアイデアで業界の常識に革新をもたらし、社会課題を解決する、社会に安全を届ける業務です。

(※)当社の技術は国土交通省「点検支援技術性能カタログ」に掲載されております

【優位性】
弊社の技術は国交省の点検支援技術性能カタログにも掲載されており、当社の点検実績は47都道府県すべてにわたり、国内トップクラスのシェアを誇ります。
また、点検実績を支える、現場ニーズに応じたハード開発(ドローン、ボート型ドローンなど)、アプリ開発、AI開発を社内で実施できる体制があることも他社との違いとなります。

【配属先情報】
事業推進部27人、当担当5名
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・当社ミッションである「支える人を、支えたい」という理念に共感いただける方
・今までにない新しいことを、世の中に出していきたいという想いのある方

<資格>
・普通自動車免許

【歓迎スキル】
・上下水道業界で活躍されている方
・法人向けの新規開拓営業のご経験のある方
・インフラメンテナンス業務の業務内容を理解でき、当該業務における課題解決に自身の経験アイデアを活かしたい方

【求める人物像】
・前向きにチャレンジすることに躊躇しない方
・当社の経営理念に共感いただける方
・お客様との関係を構築しながら仕事を推進できる方
従業員数
40名 (2020年12月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
40名 (2020年12月現在)

株式会社ジャパン・インフラ・ウェイマーク

仕事内容
【当社について】
大手グループ内で培った設備管理ノウハウを活かし、“支える人を、支えたい”をミッションに日本のすべてのインフラ点検に貢献すべく、ドローンやAIを活用した効率的なインフラ点検サービスを提供することを目的として設立。
新たなインフラ点検手法を創造し、携わるすべての人が使えるようになること。
現在は、全国にて橋梁・橋梁添架管路・水管橋・鉄塔等の点検を中心に、幅広いインフラ設備の点検をドローンをはじめ、自社内でのAI開発、アプリ開発、ハード開発等も含めた新技術を用いて実施しております。

【仕事内容】
社会インフラメンテナンスを行う建設コンサルタント様がお客様です。
橋梁や道路などの公共インフラをドローンやボート型ドローン(※)、AIやアプリ開発などの新技術を組み合わせ、建設コンサルタント様を新技術の面でサポートし、日本、世界のインフラメンテナンスの方法に変革をもたらす提案活動業務を担当してもらいます。
技術面は先輩社員のサポートを受けながら、自らのアイデアで業界の常識に革新をもたらし、社会課題を解決する、社会に安全を届ける業務です。
元々建設コンサルタントや、調査会社等で実際に点検等に従事し、今までなかなか新しい技術にチャレンジしたくてもできなかったメンバーが、多く活躍している会社です。
(※)当社の技術は国土交通省「点検支援技術性能カタログ」に掲載されております

【優位性】
弊社の技術は国交省の点検支援技術性能カタログにも掲載されており、当社の点検実績は47都道府県すべてにわたり、国内トップクラスのシェアを誇ります。

【配属先情報】
事業推進部27人、当担当11名
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・当社ミッションである「支える人を、支えたい」という理念に共感いただける方
・今までにない新しいことを、世の中に出していきたいという想いのある方

<資格>
・普通自動車免許

【歓迎スキル】
・法人向けの新規開拓営業のご経験のある方
・インフラメンテナンス業務の業務内容を理解でき、当該業務における課題解決に自身の経験アイデアを活かしたい方

<資格>
・道路橋点検士他、橋梁点検に関連する資格
・技術士(建設部門、上下水道部門)
・技術士(その他)
・技術士補

【求める人物像】
・前向きにチャレンジすることに躊躇しない方
・当社の経営理念に共感いただける方
・お客様との関係を構築しながら仕事を推進できる方
従業員数
40名 (2020年12月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
40名 (2020年12月現在)

株式会社ジャパン・インフラ・ウェイマーク

仕事内容
【当社について】
当社は、NTT西日本内で培った設備管理のノウハウを活かし、「支える人を、支えたい」というミッションのもと、日本全国のインフラ点検に貢献することを目的に設立されました。
ドローンやAIといった先端技術を活用し、効率的かつ高精度なインフラ点検サービスを提供しています。
私たちは、誰もが扱える新たなインフラ点検手法を創造し、現場に携わるすべての人にとって価値のある技術を届けることを目指しています。
現在は、橋梁、橋梁添架管、水管橋、鉄塔など、全国各地の幅広いインフラ設備を対象に点検を行っており、ドローンによる撮影のほか、自社でのAI・アプリ・ハードウェア開発も手がけるなど、技術の総合力を活かして多様なニーズに応えています。

【仕事内容】
私たちの顧客は、社会インフラの維持管理を担う大手エネルギー会社、ゼネコン、メーカーなどです。
お客様からヒアリングした課題やニーズをもとに、ドローンやAIなどの最先端技術を活用したソリューションを提案し、導入までの営業活動を担当していただきます。
技術面では、経験豊富な先輩社員のサポートを受けながら業務を進めていくため、専門的な知識がなくてもご安心ください。
あなたの発想や視点が、インフラ点検の常識を変え、社会課題の解決や人々の安全につながります。
当社には、IT企業や調査会社など、ドローン業界未経験からスタートしたメンバーも多数在籍しており、職種や業界を問わず活躍できる環境です。

【優位性】
当社は、自社開発によるボート型ドローンをはじめ、2020年には米国Skydio社と共同でドローン「Skydio J2」の開発を行うなど、Skydio製品の国内正規代理店としての実績も有しています。
当社の技術は、国土交通省が発行する「点検支援技術性能カタログ」にも掲載されており、公的に高い技術力が認められています。
また、当社が手がけた点検実績は、全国47都道府県すべてにおよび、国内でもトップクラスのシェアを誇っています。

【配属先情報】
事業推進部27人、当担当11名
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・当社ミッションである「支える人を、支えたい」という理念に共感いただける方
・今までにない新しいことを、世の中に出していきたいという想いのある方

<資格>
・普通自動車免許

【歓迎スキル】
・法人向けの新規開拓営業のご経験のある方
・インフラメンテナンス業務の業務内容を理解でき、当該業務における課題解決に自身の経験アイデアを活かしたい方

【求める人物像】
・前向きにチャレンジすることに躊躇しない方
・当社の経営理念に共感いただける方
・お客様との関係を構築しながら仕事を推進できる方
従業員数
40名 (2020年12月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
40名 (2020年12月現在)
仕事内容
■業務内容
試験機・計測機、評価・解析装置等の、大手民間企業への理化学機器の提案営業をご担当いただきます。今までの営業経験を活かしていただき、将来的に部署内の核を担っていただくポジションになります。

■入社後の流れ
先輩社員に同行し、営業手法を学んでいただきます。商品研修なども実施しますので、商材の知識も同時につけることが出来ます。

■営業手法
お困りごとをヒアリング→課題に合わせたご提案を実施いただきます。各種装置~消耗品まで商材は多岐に渡ります。アフターメンテナンスにも強みがあり、定期的な引き合いがあります。

■営業の一日の流れ
8時45分:出社
9時00分:メール等事務処理
10時00分:お客様訪問
16時00分:帰社
17時00分:営業報告
18時30分:帰宅

■キャリアステップについて
入社後3年で主任、7年で係長、10年で課長、15年で部長というステップを目指していただいております。中途入社者では3年で課長に昇進した社員もいます!

■取引先
大手企業が中心です。当社HPを参照ください。https://www.toei-tc.co.jp/maker
求める経験 / スキル
■必須要件
営業のご経験(1年以上)

■歓迎要件
工学系出身の方
従業員数
116名 (2025年6月時点)
勤務地

福島県

想定年収

360 万円 ~ 420 万円

従業員数
116名 (2025年6月時点)
仕事内容
■業務内容
試験機・計測機、評価・解析装置等の、大手民間企業への理化学機器の提案営業をご担当いただきます。今までの営業経験を活かしていただき、将来的に部署内の核を担っていただくポジションになります。

■入社後の流れ
先輩社員に同行し、営業手法を学んでいただきます。商品研修なども実施しますので、商材の知識も同時につけることが出来ます。

■営業手法
お困りごとをヒアリング→課題に合わせたご提案を実施いただきます。各種装置~消耗品まで商材は多岐に渡ります。アフターメンテナンスにも強みがあり、定期的な引き合いがあります。

■営業の一日の流れ
8時45分:出社
9時00分:メール等事務処理
10時00分:お客様訪問
16時00分:帰社
17時00分:営業報告
18時30分:帰宅

■キャリアステップについて
入社後3年で主任、7年で係長、10年で課長、15年で部長というステップを目指していただいております。中途入社者では3年で課長に昇進した社員もいます!

■取引先
大手企業が中心です。当社HPを参照ください。https://www.toei-tc.co.jp/maker
求める経験 / スキル
■必須要件
営業のご経験(1年以上)

■歓迎要件
工学系出身の方
従業員数
116名 (2025年6月時点)
勤務地

福島県

想定年収

380 万円 ~ 420 万円

従業員数
116名 (2025年6月時点)
仕事内容
運送会社向けにデータ見える化サービスを提供し、経営課題解決をサポートするコンサル営業です。新規開拓から受注、その後のコンサルティングまで一貫して担当。顧客の経営全般をサポートし、物流業界の発展に貢献いただきます。

《業務内容》
運送会社の経営者に対して、データ見える化サービスの提案からクロージングまでを担当します。新規開拓も行いながら、重要局面では経営者との商談を主導し、受注につなげます。
【受注後】データ収集や分析結果のフィードバックなど、コンサルティング的な役割も担当。「このデータからこういう改善が必要」など、経営改善の提案も行います。

《会社の雰囲気》
■フルリモートではありますが、バーチャルオフィスを導入しており気軽に話せる環境です。
■数か月に一度、合宿を行うなど、社員同士の交流も大切にしております。
■毎日チャットは活発で、フルリモートですが距離が近く感じるのも魅力の一つです。

《当社の魅力》
■日本を支える運送業界の変革に携われる
■これから事業やサービスを共につくりあげる面白さ
■フルリモートで勤務可能!

《当社について》
「実業」領域における「六方よし」経営の実現
運送業、建設業、介護業など、社会インフラを担う労働集約産業(=「実業」)における6つのステークホルダー、すなわち「ドライバー」、「金融機関」、「荷主」、「社会」、「経営者」、そして「自社=六興実業」の全てが豊かになるという思いを社名に込めました。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・法人営業経験 
・決裁者に対する折衝経験を有する方 
・神奈川・東京エリアへの顧客先訪問が可能な方 
・当社の組織哲学に共感いただける方(当社のホームページに掲載しております)

■歓迎スキル
・コンサルティングの経験を有する方 
・中小企業向け営業として、顧客と関係性を築いてきた経験がある方 
・運送業界、建築業界、製造業界などでの営業経験がある方

■求める人物像
現職のサービスの提供価値に疑問や限界を感じており、より社会貢献や顧客貢献ができるサービスをつくりあげたいと考えている人
従業員数
52名 (アルバイト・業務委託含む ※2025年3月現在)
勤務地

茨城県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
52名 (アルバイト・業務委託含む ※2025年3月現在)
仕事内容
【ポジションのmission】
業務詳細デジタル事業部における案件の広告運用全般をお任せいたします。
新設部門におけるスタートアップメンバーとして大きな裁量を持って業務に取り組んでいただきます。

【業務詳細】
・各種案件のディレクション業務
・広告運用
・管理:リスティング、YouTube、GDN、YDA、Meta、X(旧twitter)、TikTok、DSP等
・広告分析業務
・クリエイティブ制作のディレクション
・ご提案書の作成/ご提案

【魅力/やりがい】
通常のデジタルマーケティング会社と異なり、各グループ会社と連携を取る為、広告分野以外の施策にも関わることができます。
ベクトル社は国内外40社を超えるグループ会社から構成される「アジアNo1のPRエージェンシー」であり、その規模と様々なソリューション、そしてナレッジをバックボーンに、新規事業開発、投資事業、海外事業などの分野においても事業成長を続けています。
その為、新規事業案件から大手案件まで、大小に関わらず幅広く担っていただきます。

【想定されるキャリアパス/身に付くスキル】
通常のデジタルマーケティング会社と異なり、各グループ会社と連携を取る為、広告分野以外の施策にも関わることも可能です。
幅広くマーケティング分野を経験することができるため、市場価値を高めることができることも魅力の一つです。
求める経験 / スキル
■必須条件
・WEB広告の運用経験 3年以上
(Google、Yahoo!、Meta、各種広告を数値を見ながら改善をしてきたご経験)
・Excel、PowerPoint、Gsuitのビジネスレベル経験

■歓迎条件
・調査/マーケティング経験をお持ちの方
・分析経験をお持ちの方

■求める人物像
・論理的思考力をお持ちの方
・何事も前向きに捉えることができる方
・知らないことに対しても自発的に取り組める方
・諦めずに根気強く物事と向き合える方
従業員数
1,650名 (2025年2月28日)
勤務地

東京都

想定年収

504 万円 ~ 804 万円

従業員数
1,650名 (2025年2月28日)
仕事内容
★世界屈指の「東京エレクトロン」グループにて、キャリアを構築したい方を募集しております★

【業務内容】
〇大手顧客(富士通、NEC、SONY、三菱電機、等)への外国系半導体のセールス全般業務(担当製品 : TED取り扱い製品全般)
〇具体的には大手顧客(富士通、NEC、SONY、三菱電機、等)へのフロントセールスを行いながら、プロダクトセールス及び技術スタッフと共にデマンド・クリエーション、製品提案等の販売活動を行う。

【会社について】
・半導体ソリューションとITソリューションが担う「商社機能」とinrevium(自社ブランド)ソリューションが担う「メーカー機能」を併せ持っています。
・技術力/グローバルなマーケティング力をベースに、IoTを実現する最適ソリューション・幅広い製品とサービスを工業・医療・自動車・インフラ・ITなど幅広い分野の顧客に提供しています。
・製品の販売のみに留まらず、商社としては国内最大級の設計開発センターを有し、自社オリジナル製品を提供する等、独自性を持った企業です。

【社風】
社員全員が積極的にビジネスに参画できる、自由でフラットな会社です。風通しも大変よく、自発的にアイディアを出せば、実現に向けて協力もサポートもしてもらえるような環境です。社員の大半は中途入社であり、風土・待遇面含めて中途入社のハンデは全くありません。

【就業環境(全社平均)】
平均勤続年数:15.5年/月平均残業時間:14.2時間/有給休暇の平均取得日数:14.9日
求める経験 / スキル
<必須経験>
・半導体営業経験
・その他、セールスとしての社内・社外コミュニケーションスキル
・エクセル、パワーポイントによるデータ、資料作成能力

<歓迎経験>
・大手顧客(富士通、NEC、SONY、三菱電機、等)担当経験
従業員数
1,383名 (連結(2025年3月31日))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,383名 (連結(2025年3月31日))
仕事内容
※フルリモート勤務可能です。


《業務内容》
運送業界の現在…。
2024年問題や、人手不足により運送会社は日々の配送業務がメイン業務であり経営数値の分析までは手が回っていないことが多い状態です。また、営業がいないため、顧客新規開拓が難しいです。
そのため営業・経営企画機能を請け負い、お客様の働き方・収益改善がミッションであり、主に2点がメイン業務になります。
・新規荷主開拓コンサルティング(営業機能)
・原価計算コンサルティング(経営企画機能)
・その他:既存荷主交渉/コスト削減/ドライバー採用教育
※営業活動や経営企画に手が回らない企業向けのサービスです。

《会社の雰囲気》
■フルリモートではありますが、バーチャルオフィスを導入しており気軽に話せる環境です。
■数か月に一度、合宿を行うなど、社員同士の交流も大切にしております。
■毎日チャットは活発で、フルリモートですが距離が近く感じるのも魅力の一つです。

《当社の魅力》
■日本を支える運送業界の変革に携われる
■これから事業やサービスを共につくりあげる面白さ
■フルリモートで勤務可能!

《当社について》
「実業」領域における「六方よし」経営の実現
運送業、建設業、介護業など、社会インフラを担う労働集約産業(=「実業」)における6つのステークホルダー、すなわち「ドライバー」、「金融機関」、「荷主」、「社会」、「経営者」、そして「自社=六興実業」の全てが豊かになるという思いを社名に込めました。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・法人営業経験(経営者向け営業経験があればベター)
・普通自動車免許(顧客訪問可能性あり)

■歓迎スキル
・会計知識
・SaaS営業経験
・人材営業経験

■求める人物像
現職のサービスの提供価値に疑問や限界を感じており、より社会貢献や顧客貢献ができるサービスをつくりあげたいと考えている人
従業員数
52名 (アルバイト・業務委託含む ※2025年3月現在)
勤務地

茨城県

想定年収

420 万円 ~ 800 万円

従業員数
52名 (アルバイト・業務委託含む ※2025年3月現在)
仕事内容
■業務概要
・PC 壁体(擁壁)の営業活動、PC 壁体(擁壁)の打設工事の施工管理

■当社の魅力
◇安定した事業基盤:東証プライム上場、連結売上高488億円、創業70年以上・連結従業員数1250名を抱える同社。電柱や、高支持力杭の国内シェアNo.1メーカーで、「技術の日コン」「品質の日コン」と評されるように高度な技術力と確かな品質により長年顧客の信頼を得られている企業です。
◇大規模災害への備えとしての国土強靭化や、老朽化した社会資本の更新など、今後も国内市場において継続的に需要が見込まれております。
◇基礎杭に代表されるコンクリート製品は、普段は目に触れない場所で皆様の生活を支える製品です。決して派手ではありませんが、欠くことが出来ない製品を取り扱っております。
求める経験 / スキル
■必須
・普通自動車運転免許

■歓迎
・工事の施工管理経験
・前向きに取り組む気持ちがあり、コミュニケーションが取れる方。
従業員数
1,428名 (2022年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

350 万円 ~ 550 万円

従業員数
1,428名 (2022年3月末現在)
仕事内容
■仕事内容
・家庭用換気扇の国内トップメーカーである同社にて、法人向けの営業をお任せいたします。
・新規でお問合せをいただいている顧客との商談対応を行い、取引顧客を拡大していくことがミッションになります。
【顧客】飲食店・厨房機材メーカー、食品工場、公共設備等

【仕事の流れ】新規でお問合せがあった顧客に対してまずは課題のヒアリングを行い、その後課題解決のための手段として既存製品や新製品の開発も視野に入れたご提案を行います。商談にあたっては製品開発担当やサービスエンジニアと一緒に同行します。基本的に反響営業となりますので飛び込み訪問等は発生しません。業務内容の変更の範囲:当社業務全般

【入社後】
・入社後3か月は商品知識や業界知識を身につけて頂き、OJT研修を通じて業務を身につけて頂きます。
【事業について】
・従来家庭用換気扇の製造販売に従事してきましたが、今後はモノの販売にとどまらず顧客の課題解決を主軸とした環境改善コンサルタントとしての事業に注力していきます。

業務内容の変更の範囲:当社業務全般

■働きやすい環境
・同社では残業は多くなく、非常に安定的に働く事が可能な環境です。
求める経験 / スキル
【必須】■営業のご経験 ★国内トップシェア事業を展開しており、業績安定!月残業10~30hと働きやすさも◎です!
【入社後】入社後3か月は商品知識や業界知識を身につけて頂き、OJT研修を通じて業務を身につけて頂きます。
従業員数
963名 ((男性667名、女性296名))
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
963名 ((男性667名、女性296名))
仕事内容
【ポジションのmission】
マーケティングコンサルタント(アカウントプランナー)としてjoin後、まずは一緒に既存案件を回していただきます。
その後、新規案件獲得やグループ会社からの紹介案件をご自身が中心となって獲得していただき、事業促進をしていただきたいです。

【業務詳細】
・クライアントとの打ち合わせ/提案
・各種案件のディレクション業務
・広告の運用・管理:リスティング、YouTube、GDN、YDA、Meta、X(旧twitter)、TikTok、DSP等
・配信データに基づく課題分析・レポーティング
・クリエイティブの制作ディレクション
・KPIの設定
・提案書の作成

【実際の案件】
・パーソナルジム:売上管理〜広告運用までを包括的に支援。芸能人を起用したブランディングやTVCMも展開。
・大手鉄道会社:鉄道アプリ&コミュニケーションアプリのユーザー獲得や継続率改善からデジタル領域外のOOH広告の企画/制作から幅広く対応。
・大手EC案件:デジタル広告改善だけに留まらず、PRと連動したブランド/商品課題改善プロモーション設計まで担当。
└PRチームと連携をとりながら活動しているため、一般的なエージェンシーではなかなか携わることのできないような業界や商材に縛られず幅広く携わることが可能です。
ご提案から運用まで、上流から顧客に伴走して案件を進めていくことができるため、この点も魅力の一つです。
求める経験 / スキル
■必須条件
・WEB広告の営業 または 運用経験が3年以上
・Google、Yahoo!、Metaなどの各種広告を軸に、ご自身でクライアント対応をされたご経験
・Excel、PowerPoint、Gsuit等のビジネスレベル経験

■歓迎条件
・無形商材の営業経験

■求める人物像
・全体を俯瞰して見ることができる方
・論理的思考力をお持ちの方
・何事も前向きに捉えることができる方
・知らないことに対しても自発的に取り組める方
・諦めずに根気強く物事と向き合える方
従業員数
1,650名 (2025年2月28日)
勤務地

東京都

想定年収

504 万円 ~ 804 万円

従業員数
1,650名 (2025年2月28日)
仕事内容
当社は工業デザインを軸にした工業製品の受託・コンサルティング、広く顧客支援を行うデザインファームで、自社製品の開発/製造/販売事業も手掛けています。今回は両事業の新規開拓営業担当者を募集します。

日本の製造業において、デザインを活用し競争力の高い製品創出を目指しています。 本ポジションでは、上記の主要2事業の新規開拓営業を中心に、事業/商品企画、顧客の業務改善支援等をお任せします。事業拡大をミッションに、新規ビジネスチャンスの開拓(リード獲得~受注)、顧客とのパートナーシップの構築(既存顧客の開発支援)を担っていいただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・営業経験
受託開発または製造販売事業における営業経験のお持ちの方を求めています

・論理的思考力
弊社では厳格なKPI管理に基づき、営業活動の管理を行っています。
KPIに基づく論理的かつ効率的な思考で営業活動を推進できる方を求めています。

・コミュニケーション能力
各案件を進行するにあたっては、社外のキーマンとの交渉や社内の技術者との認識合わせが重要です。これらを遂行できる高いコミュニケーション能力を有する方を求めています。

【歓迎】
・技術的な議論に抵抗がない方
技術的な知識を求められるケースやクライアント自身が技術者である場合が多いくあります。したがって、ご自身が技術者またはそれに近い業務経験を持つなど、技術的な議論に抵抗がない方を歓迎いたします。

・英語
一部海外クライアントやサプライヤーとのコミュニケーションが発生する業務があります。したがって、英語スキルの高い方を歓迎いたします。

・中国語
一部中国サプライヤーとのコミュニケーションが発生する業務があります。したがって、中国語スキルの高い方、または中国語を母国語とする方を歓迎致します。

【求める人物像】
・デザインやものづくりが好きな方
当社の特徴はデザインとものづくりに特化している点にあり、現在の従業員の特徴はデザインやものづくりに情熱があることです。本営業職に関しても同様に、デザインとものづくりに対して深い興味を持ち、情熱を注げる方を歓迎いたします。

・長期的な目線で一緒に事業拡大を目指していける方
弊社では現在中長期的な事業規模の拡大を目指しています。弊社のビジョンに共感頂き、チーム一丸で目標達成を目指していただける方を歓迎いたします。

・柔軟かつ前向きに業務に取り組める方
現在弊社は20名程度の小規模ベンチャー企業であり、日々様々な変化や課題に直面しています。したがって、困難な課題への直面や意志に沿わない事象が発生しても、チームメンバーと協力しながらも、ポジティブかつ柔軟に業務に取り組める方を歓迎いたします。
従業員数
20名 (2023年11月現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
20名 (2023年11月現在)
仕事内容
※適応を見て下記業務内容に従事いただきます※

【仕事内容】
①建築コンサルティング営業
ゼネコンの当社で、建築コンサルティング営業をお任せ致します。
その土地にどんな建物を立てるべきなのか等を考え、提案することが主な仕事です。
具体的には、マンションや工場など建築の企画、提案、営業(社用車で移動)と建築施工後のアフターフォロー(施工は、別担当)・建築関連の情報をもとに不動産への新規開拓などをしていただきます。
基本は既存顧客への営業が8割・新規開拓は2割で、個人の特性に合わせて業務をお任せします。

②改修工事提案営業
ゼネコンの当社で、改修工事のご提案をして頂きます。メインは既存中心の営業になりますが、新規も一部ございます。
企業、個人のお客様へ、大規模修繕改修 マンション・ビル・工場 の提案、その他改修工事の提案をして頂きます。
個人のお客様のお宅の改修も対応しておりますので、個人営業/法人営業両方対応できる業務になります。

【配属先に関して】
営業部へ配属予定です。
本部長以下、60代~20代の10名程度のメンバーで構成されています。
当社の営業部は個人ノルマではなく、営業部全体の予算設定となっているため、全員で一致団結をして協力しあいながら、業務を進める雰囲気があります。
接待もございません。社屋も築6年と新しく、働きやすい環境です。研修制度も充実しており、社員のキャリア形成にも力を入れております。

【評価制度】
スギモトグループ全体で統一しており、年齢ではなく、能力により評価する制度を設けております。
求める経験 / スキル
【必須】下記いずれか
建築施工管理や建築設計経験をお持ちの方で営業にチャレンジしたい方
ゼネコンでの業務経験をお持ちの方
建設業界の営業出身の方※ハウスメーカー営業出身の方や木造の施工管理の方も歓迎です。

【歓迎】
ゼネコンでの営業経験をお持ちの方
建築系有資格者尚可
宅地建物取引士、マンション管理士取得者は尚可
従業員数
94名 (グループ全体:194名(2024年1月))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
94名 (グループ全体:194名(2024年1月))
仕事内容
新規顧客開拓を中心に、顧客の困りごと解決を行う提案型営業

1 新規顧客や案件の開拓および競合製品の切替活動(50%)
お客様との人脈作り、新商品などのソリューション営業を実践していただきます。
また、お客様の新しいニーズを確認し、新商品開発のための情報収集も重要な仕事となります。

2 既存顧客や案件のフォロー(25%)
既存顧客へのフォローにより売上の管理を行って頂きます。
また、リピート案件は生産安定化のため動向を正確に掴むフォーキャスト情報調査の対応も必要となります。

3 問合せ対応、各種事務業務(20%)
問合せ対応:顧客からの問合せ(購入前後/製品内容、不具合、アフターフォロー等)対応
事務業務:社内データ集計、発信/主に社内システム、Excel等

4 営業活動の改善(5%)
営業活動をより効率的かつ効果的に変革を促す活動の立案・実行に関与いただきます。
必要に応じてウェブマーケティングなどの営業戦以外の活動にも関与いただきます。

■ 募集部署のミッション
継続的成長に必要な、新商品開発に携わり、新規顧客創出営業に対応。
営業活動の方向性を決める、営業現場の情報、常に変化する市況情報を発信。
営業スペシャリストから事業部の営業部門のマネージメントを目指す

■ 部署のPR
業界シェアNo.1の精密位置決めステージについての営業を担当
今期より各展示会出展(機械要素技術展、OPIE展 等)、顧客内プライベート展示会に出展を開始し、新規顧客攻略を本格化
継続的且つ事業成長骨子の為の新商品開発に注力する事業部
求める経験 / スキル
■必須
・自動車運転免許
・PowerPoint等で営業資料が作成可能、Excel等 基本的ITスキル

■歓迎
・BtoBビジネス経験・FA、IA業界での勤務経験のある方
・半導体製品装置や光学製品メーカーで勤務経験がある方
・ウェブマーケティング経験のある方
・FA業界や部品の知識を保有する方

■求める人物像
・挑戦、変化を求め自身の成長志向が高い方
・意欲的に業務に取り組める方
・困難な状況でも柔軟に対応し楽しめる方
従業員数
11,804名 (ミスミグループ連結)
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
11,804名 (ミスミグループ連結)
仕事内容
■職務概要:
日本国内にある大小様々な製造業の工場に向けて、産業廃棄物の3R、水処理、省エネ・環境機器に関するコンサルティング営業を行っていただきます。顧客のコスト削減及び環境負荷低減に貢献し、ひいては企業の環境価値(CSR/ESG)を高めるためのパートナーとして活躍していただきます。営業先は関東が中心で、インサイドセールスが獲得した新規顧客への営業、展示会や広告等に対する反響営業、既存顧客への営業、そしてマーケティング分析が中心です。また、当社は自由闊達な風土で毎年新規事業を創出しており、小さなインパクトでもまずはカタチにする事を奨励しています。

■具体的な業務内容:
・現状のヒアリング・分析:お客様の工場やオフィスを訪問し、産業廃棄物を巡る諸情報(製造工程・産業廃棄物の種類・排出量・処理方法・処理コスト等)をヒアリングし、課題を抽出します。
・ソリューション提案:「埋め立てていたものを燃料化する」「分別を徹底して有価物(売却可能なもの)に変える」など、最適な3Rソリューションを提案。さらには自社製品を含めた様々な環境機器の提案も行い、企業のコスト削減・環境対策をあらゆる角度から支援します。
・見積作成・交渉・契約管理:ヒアリング内容に基づき、コスト・効率共に最適な提案を行い、交渉を行います。また、各種法令に遵守した契約書の締結を行います。
・パートナー企業との調整:廃棄物を処理する工場や運搬業者と連携し、スムーズな運用体制を構築します。
・アフターフォロー:実際に取引をして初めて生じる新たな課題の抽出と解決に引続き尽力し、専属コンサルティングとして他社に代替できない地位を確立します。
・マーケティング分析:マーケティング担当者と共に営業でのアウトプットに対するマーケティング分析(顧客別・品目別・販促別等の分析)を行い、今後の課題・対策を検討します。

■ポジションの面白さ
・「決められた商材を決められた方法で売る」という一般的な営業活動は無く、それぞれのお客様の課題に応じて、都度自ら最適解を模索し、必要に応じてパートナー企業の開拓から行います。これらの最適解についてアドバイスなどはありますが、指示・強制をされるようなこともなく、入口から出口までのすべてを個々人の判断のもとで進められる非常に大きな裁量があります。
・「売って終わり」ではない社会貢献性の高さ:自分の提案によって、これまで捨てられていたものが資源として生まれ変わります。「地球環境を支えている」という実感を、目に見える数字(廃棄物削減量・CO2削減量・リサイクル率など)で感じることができます。
・企業の経営層に深く食い込める:環境問題は企業の経営リスクに直結するため、対面するのは工場の責任者や経営層であることも少なくありません。難易度は高いですが、その分ビジネスパーソンとしての提案力が磨かれます。そのため、財務会計・製造技術・環境法規などの知識も深めていただく機会があります。
・未経験から「環境のプロ」へ:当社の全メンバーが全く違う分野の業界から参画しています。産業廃棄物分野はニッチな業界である分、得られた専門知識は一生モノのスキルになり、業界の第一人者になれる可能性があります。事実として、当社のメンバーも数多くの日本初・タイ初の事業を成就させています。今後ますます需要が高まる成長市場で、市場価値の高い人材を目指せます。
求める経験 / スキル
【歓迎スキル・経験】
・営業・マーケティングの経験
・Webマーケティングの経験
・財務会計・事業投資の知識
・貿易実務の経験
・英語で日常会話ができる
・タイ語で日常会話ができる
従業員数
8名
勤務地

茨城県

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
8名
仕事内容
【仕事内容】
■「EXBeaconプラットフォーム」を基軸とした様々なソリューションを営業販売します。オフィス、スマートビルを中心に、工場・倉庫、病院など、あらゆる建物・施設の他、建設現場などもカバーする新しいインフラサービスとして注目されています。
 スマートオフィスソリューション(EXOffice)、生体認証入退セキュリティサービス(EXGateKeeper)をはじめ、ビルIoT、工場・倉庫ソリューション、建設現場(安全管理・資機材管理)ソリューションなど、各種、法人向け/パートナー向け提案・販売が仕事の基本になります。
 日々進化するIoTテクノロジーを視野に入れ、Sier、プラットフォーマーなどと連携しながら、ビジネスモデルそのものの構築、提案等も実施するなど、新しい技術で新しいサービスを創り出す「マーケット創出」もともに挑戦・実践頂けるフィールドです。

【具体的な内容】
あらゆる建物・施設に適用する、IoTソリューション営業を実践して頂きます。
法人企業様のニーズにあわせて、当社およびグループ商材を適用して、「建物施設まるごとスマート化」を目指す企画提案・営業販売を担当して頂きます。
東証プライム上場のエクシオグループやそのグループ各社との連携も重視し、国内外の営業販売を進めていきます。

■顧客の新規開拓(リファラル・引き合いが多め)
■セールスパートナーと一緒に対象顧客への営業深耕
■新規飛び込み営業は一切ありません

【主なクライアント先】
■建材・不動産企業
■製造メーカー・工場
■病院・介護施設
■物流企業
■大手商業施設 etc

Bluetooth mesh 、生体認証デバイス・認証エンジンをはじめ、IOT関連最新テクノロジーを扱うこと、
一方でお客様との接点が多くプロジェクトを進行する過程そのものが次の営業に繋がることが多いことから、
そのような幅広い視野をもって活動することを期待しています。


【導入実績】
●オフィスソリューション(EXOffice)
大企業様への導入実績多数。フリーアドレスでの在席見える化、座席・会議室予約管理、M365などグループウエア連携、データ分析サービスなど
(EXOffice専用サイトをご覧ください)

●ビル入退管理ソリューション(EXGatekeeper)
各種生体認証デバイスを活用した入退セキュリティサービス。来訪受付、警備連携などのオプションも多数。
来客等用QRコード認証と社員様等顔認証とをひとつの認証端末で実現するなど、当社独自サービスも充実化。

●ビルIoTソリューション
人の所在、M365等のスケジュール情報などをもとに、空調・照明・ブラインドなどの設備制御をソリューション化。
前述のオフィスソリューションや入退管理ソリューション等と組み合わせた提案・導入を推進しています。

●工場ソリューション
株式会社 テクノア 様:指示書の位置情報をもとに「着手」と「完了」といった実績データをリアルタイムに収集し、同社の生産管理パッケージ、TECHS
           シリーズへ連携。

●物流倉庫/工事現場ソリューション
清水建設株式会社 様:safety2.0適合基準レベルⅠを取得した「重機接触災害リスク低減システム」
株式会社 大本組 様:IoTインフラを現場に導入、作業員の入退場管理をデジタル化と現場のデジタルツイン化を実現
ダイダン株式会社 様:現場のどこからでも仮設材や高所作業車を簡単予約、稼働管理に加えて実績をデータ分析
エクシオ物流サービス株式会社 様:物品のフリーアドレス化、検品のペーパーレス化や、デジタル照合をIoTでまとめて実現

https://where123.jp/solutions/customer-success/
求める経験 / スキル
【必須とする経験・スキル】
■IT商材・サービス(アプリ・インフラ問わず)等の顧客折衝・提案経験

【歓迎する経験・スキル】
・ICT/IoT関連機器・サービス・システム等の営業ないしはSEとして顧客対応や企画/実践経験のある方
・不動産・建設・工場・医療施設などの業界に精通している方
・英語によるコミュニケーション力あれば尚可
■サーバー構築・システム構築の経験がある方
■要件定義の経験がある方
■ハードとソフト両方経験がある方
従業員数
55名 (2024年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

従業員数
55名 (2024年4月時点)
仕事内容
地域ごとの物流課題を解決するため、ステークホルダー間の調整を行い、ドローン物流が自走する仕組みを構築します。

【職務内容】
◇プロジェクトの推進・合意形成: 導入先の自治体、地域の運送会社、荷主企業との交渉。立場の異なる関係者の意向を汲み取り、一つのプロジェクトとして成立させます。

◇トレーニングセンターの普及: ドローン運航人材を育てる拠点を地域に根付かせるための、企画・提案営業。

◇現場の実装支援: 地域へ直接赴き、ルートの確認や運用ルールの策定など、現場が円滑に稼働するための「関係各所との緊密な連携・調整」を徹底して行います。

◇標準化へのフィードバック: 現場で得た知見を開発チームへ共有し、全国で活用可能な「運用モデル」へと磨き上げます。


【ポジションの魅力】
◎「仕組み」を創る手応え: 既にあるものを売るのではなく、まだ世の中にない「新しいインフラ」の形を、自分の提案と調整で創り上げる実感が得られます。

◎刺激し合えるチーム: 2月から新部長がジョインし、組織はさらに加速します。高い専門性を持つメンバーと議論し、事業を動かす経営的な視点を高められる環境です。

◎深刻な地方課題の解決に貢献: 物流の「2024年問題」や買い物弱者問題など、次世代物流による新インフラ構築という社会的意義の大きな事業を、現場から支える誇りを感じられます。

【組織について】
営業推進部
・40代の部長1名、20~40代のメンバー7名からなるチーム
求める経験 / スキル
【必須】
■メーカー(自社製品・サービス保有企業)での法人営業経験
■多様なステークホルダーが介在する環境での、プロジェクト推進や調整実務の経験
■地方出張・現場対応が可能なフットワーク

【歓迎】
■無形商材やソリューション営業の経験
■新規事業の立ち上げ、または既存事業の拡大(グロース)に携わった経験
■自治体や官公庁、または地場企業との折衝経験
■チームリーダーや後輩育成の経験(年数不問)

【求める人物像】
■「戦略的思考」と「行動力」のバランス:
状況を冷静に分析して最適解を考え抜く思考力と、決まったら即座に現場を動かす実行力の両方をお持ちの方
■刺激し合えるマインド:
プロフェッショナルな現メンバーから学びを吸収しつつ、自身の経験を還元し、チームを活性化させてくれる方
■強い当事者意識とバイタリティ:
業界未経験であっても、未開拓の市場を自らの手で切り拓くことに喜びを感じ、責任感を持って推進できる方
従業員数
41名 (グループ会社含む)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
41名 (グループ会社含む)
仕事内容
【概要】
当社のドローン配送事業の物流業界向けの営業メンバーとしての募集です。
当社は現在物流業界向け営業組織を立ち上げ中であり、本ポジションでご参画いただいた方には特に物流業界向けにドローンを活用した新しい物流モデルの営業をしていただきます。

なお、直近では物流会社の効率性改善に資する輸配送管理システムの販売が主となり、システムを販売して運用が軌道に乗っているクライアントに対しドローンを活用した物流モデルを追加で導入していくという流れになります。
リード獲得から商談、受注までがメインの仕事ですが、カスタマーサクセスチームとも連携しながら新規のドローン導入まで1社1社のクライアントと丁寧に徹底的に向き合う仕事です。

【本ポジションの魅力】
◆組織立ち上げ時期で、同時期に入った仲間と切磋琢磨しながら営業組織を作っていただけます
◆自ら試行錯誤しながら裁量を持って営業に取り組んでいただけます
◆今後組織が拡大していく中で、状況と能力に応じてマネジメントにもチャレンジする機会がございます

【ご入社いただいてからの動き・期待している事】
2人目の営業メンバーとしてご入社いただき、先輩社員と共に営業組織の成長にもお力添えいただきます。
現在走りだしのフェーズのため今後の組織の基盤を整えていただく機会が多いです。
組織拡大後は部下を迎え入れ、マネジメント業務や更なる売上・利益向上に向けた活躍を期待しております。

【組織について】
現在、営業部長1名(40代男性)、営業メンバー1名(30代男性)
カスタマーサクセス1名(30代男性)で進めております。
求める経験 / スキル
【下記いずれか必須】
・物流業界に対する営業経験や、物流業界に対するドメイン知識
・法人向けに新規開拓と既存営業両方に携わった経験
・運送会社でのセールスドライバーの経験

【歓迎】
・SaaS企業でのフィールドセールスのご経験
・SIerで新規開拓と既存営業両方に携わった経験
・ドローン等近接領域のプロダクトを扱った経験

【求める人物像】
・結果にコミットし、高い達成意欲を持つ方
・自主的に行動し、積極的に提案ができる方
・変化の激しい環境でも適応力が高く、前向きに取り組める方
・当社行動指針に共感していただける方
従業員数
41名 (グループ会社含む)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
41名 (グループ会社含む)
  1. ハイクラス転職TOP
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