セールス(未経験可)
想定年収
450万円 ~ 600万円
勤務地
東京都
従業員数
70名
仕事内容
クライアントの受注率・単価アップに繋がる仕組みをつくる営業支援や営業コンサル事業を展開する当社にて、新規開拓から提案資料の作成、受注後のフォローまで一貫してご担当いただきます。
■具体的な業務
①新規開拓営業:
大手からスタートアップまで、幅広い業界の企業にアプローチ
課題やニーズのヒアリング、商談、アポイントの設定、提案・受注まで対応
既存顧客の深耕営業
契約後も定例MTGを通して効果検証や改善提案を行い、長期的な取引関係を構築
②提案資料・営業戦略の設計:
デザイナーやマーケティングチームと連携し、提案資料を作成
受注後は営業プロセスの改善やKPI設計も行い、顧客の成果を最大化
■1日のスケジュール
◎コアタイム(10~17時)
・メールの返信やタスク処理:30分
・顧客との商談、社内MTG、外部企業とのMTG
⇨1日大体4商談/MTG以上をイメージしてください。
◎ノンコアタイム(17時以降)
・メールの返信やタスク処理:30分
・アポイント獲得活動:交流会、会食など
■商談プロセス
◎商談回数
・1~4回(平均3回)
・初回から提案⇨2回目提案⇨3回目以降は要件/条件の調節をし、受注の流れになります。
◎初回アポイント〜受注までの期間
・1~3ヶ月以内が平均になります。
■契約後について
◎オンボード
・契約後は2~3回のMTGにコンサルタントチームと参加をします。
⇨インプットMTG1~2回(顧客様に対してコンサルタントがヒアリングを行います。)
⇨キックオフMTG1回(インプットMTGの内容を踏まえ、大枠の進め方をコンサルタントから顧客へ提案)
◎オンボーディング終了後について
・フォローについて
⇨3ヶ月に1回ほど、顧客とのMTGを実施、サービスに対する満足度やアップセル(別部署や関連会社への展開)を行います。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
すでに営業基盤は確立され、安定して案件を獲得できる状態になっております。
人員を増やして、より事業を拡大していこうというフェーズになっております。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・大卒以上
・以下、いずれかの経験を満たしている方】
①法人営業経験
②接客業経験者
┗【定量実績の証明ができる方を想定】 過去3年以内に、個人の売上、リピート率、または顧客満足度スコアにおいて、所属組織内で上位20%以上を達成したなど。
【歓迎スキル】
・素直さ100%で、言われたことを全力で吸収し、即実行に移す方(心理的柔軟性がある)
・やり切る力がある。目標掲げて達成してきてる方
・上昇志向があり、成長欲求を持ち合わせている方
・コミュニケーションを通してチームとして、目的達成のための適切なインプット/アウトプットができる方
・仲間思いで、見返りを求めない愛情を捧げられる方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
年俸制
年収:450万円 ~ 600万円
月収:35万円~50万円
月額基本給:30万円~42万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賞与・インセンティブ
年2回
業績に応じて支給
※初年度はオファー提示内容によります。
昇給
有り 年2回
勤務地
東京都
新宿区西新宿3-6-4 CIRCLES西新宿5F
交通手段1 沿線名:都営大江戸線 駅名:都庁前駅 最寄駅から:徒歩7分
交通手段2 沿線名:JR線・私鉄各線 駅名:新宿駅 最寄駅から:徒歩10分
交通手段3 沿線名:東京メトロ丸ノ内線 駅名:西新宿駅 最寄駅から:徒歩15分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00~19:00
休憩時間:60分
残業:月20時間~30時間程度
固定(定額)残業代制
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 55,000円 ~ 80,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費:全額支給(社内規定有り)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は入社後6ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
《 特別休暇 》
◾️大型連休振替制度(GW,盆休み等)
└大型連休は祝日を振替可能です
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
社員割引制度有り
社食有り
以下、教育制度有り
OJTにてマンツーマンで対応
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
相談可 【入社後のキャリアパスについて】 ※イメージになります※ 入社1年目:メンバー ⇨セールス、1人で完全に受注をコンスタントに取ることを目標 入社2年目:マネージャー ⇨部下を複数人持った状態で組織的な成果を出すことを目標 入社3年目:執行役員/役員/部長 ⇨部門の全体統括や経営戦略への参画
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:1回
求人No.:NJB2346197
最終更新日:2025/12/5
企業情報
企業名
株式会社WEEVA
代表者名
代表取締役社長 伊賀正哉
設立
2020年7月
従業員数
70名
資本金
5,000,000円
本社所在地
〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目6-4 CIRCLES西新宿5階
株式公開
日系・外資
日系
事業内容
ー
事業に関する特色
ー
会社の特色
ー
その他の特色
ー
売上実績
求人No.:NJB2346197
最終更新日:2025/12/5

