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強電・計装設計の求人・転職情報(28ページ目)

350中の301350件を表示

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株式会社QPS研究所

仕事内容
36機体制の人工衛星コンステレーションを成す小型合成開口レーダー(SAR)衛星の量産モデルのRFシステムを衛星ハードウェア開発チームの一員としてご担当いただきます。
衛星搭載用RF系コンポーネントに関する各種設計・解析・試験・評価

・RF系コンポーネント・システム設計、デバイス選定
・各種測定機材(オシロスコープ、ロジックアナライザ、スペクトラムアナライザ、ネットワークアナライザ等)を用いた実機評価
・上記にかかる外注管理
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・スマートフォン・自動車・車載機器・家庭用ロボット・人工衛星・無線通信基地局等の分野において数GHz帯以上のRFモジュール(デバイスやアンテナ等)を有する機器の要素開発またはシステム開発における実務経験
・数GHz以上のRFモジュールを要素に持つRFシステムの設計、解析、評価を熟知していること
・スペクトラムアナライザ、ネットワークアナライザ等のRF測定機材を用いたRFシステムの評価を熟知していること

【歓迎(WANT)】
・人工衛星のハードウェアコンポーネントの設計経験
・レーダー機器の設計経験
・英語での技術上のコミュニケーション能力

【求める人物像】
・社内外のメンバーと協力し、チームとしてプロジェクトを進められる方
従業員数
60名 (2025年3月現在)
勤務地

福岡県

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
60名 (2025年3月現在)
仕事内容
有機ELディスプレイおよび太陽電池製造装置等の電気制御設計業務をお任せいたします。同社は、有機ELディスプレイ製造装置や薄膜太陽電池製造装置を中心に、真空中で基板に薄膜を形成し、更に封止まで全自動で連続した処理を可能にする、真空技術応用装置等を製造販売しています。当社では従来、「特機」と言われる特注品の設計製造が中心でしたが、近年、同社製品の普及が拡がり量産対応を行っています。長年培った特殊機械の開発・設計実績を活かし、量産装置から実験装置まで、様々な用途での装置製造を行います。
※装置は60メートル~130メートルにもなる大型装置が中心です。
求める経験 / スキル
下記いずれかの経験がある方
・電気回路設計(CAD)
・電気配線業務
・PLCソフト設計(ラダープログラム経験優遇)
・PCソフト設計(C言語、C++言語、C#言語が使える方優遇)
従業員数
689名
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

従業員数
689名
仕事内容
同社にて、有機ELディスプレイ製造装置の機械設計業務をお任せいたします。
iphoneなどのスマートフォンなどに使用されている有機ELディスプレイをつくるのに欠かせないのが同社の製品です。
具体的には、有機ELディスプレイ製造装置の仕様検討、構想設計、機構設計、製図などを行っていただきます。
担当業務や案件によって、海外(韓国・中国)への出張が発生いたします。
10~20名のチームで業務を行うため、経験が浅い方でもベテランから指導を受けながらスキルを身に着けることが可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・機械、設備、治工具などの設計経験がある方
・2D-CADもしくは3D-CADのスキルをお持ちの方

【歓迎要件】
・希望する職種における大学卒業レベルの専門知識
・希望する職種における実務経験
従業員数
689名
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

従業員数
689名
仕事内容
※ポジションについては、担当コンサルタントがご経験とご希望に合わせて擦り合わせを行い、最適なポジションにご推薦させていただきます。
※年収、職位などご相談に応じて、ご推薦時にご意向をお伝えさせていただきます。

同社は創業100年を迎える歴史を持つ、コンプレッサ、各種塗装機器・塗装システム、真空ポンプの総合メーカとして国内トップクラスに入る、世界でも有数の産業機器メーカです。グローバルな展開を開始しており、世界の市場のお客様のニーズに応えられる組織体制つくりを進めております。
今後も世界の産業を支える「ものづくりのためのものづくり」、人と人の生活に役立つ企業であり続けるとともに、社是である「誠心(まことのこころ)」のもと、最高の品質・技術・サービスをお届けします。

■その中で、同社ではこれまでの圧倒的基盤だけでなく次の100年も見据えて、中期経営計画において、新たな設備導入社式製品開発に大きく力を入れていきます。また、市場に合わせて生産工場も海外展開等柔軟に強化していく予定です。
■他の企業にてこれまで培ってきた経験を活かして、実務やリーディング、プロジェクトマネジメント、マネジメントを強みや希望に合わせて募集します。

■特に以下の様な強みをお持ちの方に、強みを活かした業務をお任せしていきます。
①機械設計や解析含め、実務、プロジェクトリード、マネジメント
②装置や機械等における、電気設計、プロジェクトリード
③横浜本社をベースに、現マザー工場である福島工場、そこからのノックダウン生産、移管含めた生産技術(工程設計、治具改善)等
④国内・外含めた、装置や機械の海外営業
⑤経営企画や新規事業開発の経験のある方

■同社の強み・特徴:
(1)高い市場シェア
弊社の製造するハンドスプレーガンでは国内市場70%以上を誇ります。
それ以外にも小形圧縮機は国内市場で2位、小形オイルフリー真空ポンプは国内市場50%以上と複数の製品で高いシェアを誇っています。

(2)グローバルネットワークとエリアバランスのとれた海外販売
独立メーカーでありながら、弊社主導で構築した販売、及び製造ネットワークは世界に広がっており、子会社・関連会社含め41社(内、海外:35社)。売上の約50%を占める海外販売においてはヨーロッパ、アジア、米国を含めた他エリアにて、ほぼ1/3ずつ販売しています。

(3)長期就業可能な企業体制
年間休暇125日/完全週休2日制、残業も少なく働きやすい環境が整っています。また、平均勤続年数は16 年と多くの方が長期的に就業されています。
さらなる働き方改革の促進が進められており、100年企業に向けた人材獲得のため、全社員の正規雇用化促進、育児・介護休暇取得、インターバル規制の制度化などを推進しています。
求める経験 / スキル
■ご経験やご希望に応じたポジションをご提案します。
例えば以下いずれかの経験をお持ちの様な方募集します。
①製品開発、機械設計や解析、~プロジェクトリードクラス
②装置や機械における電気設計経験者
③工程設計含めた生産改善や生産技術経験者
④製造業における営業、海外営業経験者
⑤製造業におけるマーケティングや経営企画経験のある方
従業員数
1,906名 (1,906名 / 国内 663名(35%)・海外 1,243名(65%)(2024年度))
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,906名 (1,906名 / 国内 663名(35%)・海外 1,243名(65%)(2024年度))
仕事内容
新規プロジェクトの電気設計業務をお任せいたします。
膜厚計や結晶性評価ツールを搭載する半導体ウェハ、および、リソグラフィープロセス用レティクル・マスク検査装置開発の担当です。XYZステージ、除震系、温調などの電気設計が主業務になります。

入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、当社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・電気設計経験
・CAD使用経験
【歓迎要件】
・英語によるコミュニケーション
・半導体装置設計の経験
従業員数
8,955名 ((連結 2024年12月31日現在))
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
8,955名 ((連結 2024年12月31日現在))
仕事内容
■エモーショナルケアをするロボット「LOVOT(らぼっと)」を開発・販売するベンチャー企業■2019年の年末に販売開始、2024年5月から3代目の新モデルを発売。これからも次世代の開発を推進するためエンジニアを募集!

LOVOTの魅力のひとつは、生きているような滑らかで自然な“ふるまい”です。
高度なLOVOTの動きを具現化するために、機体の電気、電子設計を担っていただける「電気エンジニア」を募集しています。
本ポジションの業務範囲は多岐にわたりますが、ご経験と強みにあわせて業務をアレンジしてお願いさせていただきます。

私たちは完全フラット組織で開発を行っています。そのため、ひとりひとりの裁量が大きいとともに、横のつながりとチームワークを大切にしています。“開発に携わる者、自らが仲間と連携して、スピード感をもって仕事に打ち込める!”、そんな環境で、世界唯一のロボットづくりに取り組んでいただけます。

【業務内容】LOVOTの開発における電気、電子設計全般
家族型ロボット「LOVOT(らぼっと)」のエレキエンジニアを募集します。
既にLOVOTは商品として発売されていますが、新しいアイテムや海外展開に向けた開発における電気、電子設計をお任せさせていただきます。
業務範囲としては多岐に渡りますが、その方の特性に合わせてお願いさせていただければと思います。

◇現行のLOVOTの市場品質対応
◇LOVOTを通して使う新しい周辺アイテムの開発
◇新しいモデルや海外市場展開のための開発

変更の範囲:
入社後2年間は開発職に従事いただく予定です。
その後はご本人のご希望や特性により当社業務全般に変更の可能性もあります。

【こんな人が働いています】
・前職で精密機器の回路設計に従事しており、これまで培ったスキルを活かして、世界初のロボット開発にチャレンジしたい
・トップダウンの仕事ではなく、開発者のアイデアや発想が尊重される場で仕事に取り組みたい
・分野の壁をこえて、ソフトエンジニアなど異分野の仲間と連携して開発を完成させたい

【LOVOTとは】
テクノロジーの変化は人々に幸福をもたらしているのか。便利さを追求し、幸福は据え置きになっていないか。
LOVOTは進化したテクノロジーによって人々の心に寄り添うことを大切にした「何もしないロボット」
「家族への愛」というのは何かをしてくれるわけではないけれどそばにいてくれることによって幸せをもたらしてくれる。家族のために頑張ることができる。目指したのは家族です。
高齢化社会、核家族、多種多様な家族の姿、社会の姿に幸福をもたらし本来人の発揮できる能力の倍増を目指します。

【チームカルチャー】
・部門を超えてオープンに情報を共有しあう文化があります。また、役職者はあくまで役割としてその職務をまっとうしており、社歴や役職によるヒエラルキーはなく、フラットにコミュニケーションをとることを推奨しています。
・手をあげた人に任せる文化があり、新しいチャレンジができるので、自分次第でスキルを伸ばせます。
・株主である前澤ファンド、CCO藤原ヒロシ氏のご協力をいただき、ビジネスが加速しています。

【組織風土】
「年齢や社歴は関係なくフラットな組織」
全社的にフラットな組織であり、CXO以外にほぼ階層はありません。年齢や社歴は関係なく、また、誰かに細かく指示されることはありません。そのため、一人ひとりがスペシャリストとして大きな裁量をもって働ける環境です。

「真剣に楽しむ」
弊社が掲げるスピリットのひとつは“真剣に楽しむ”こと。前例のないビジネスを展開しているため、一筋縄ではいかない難易度の高い課題に取り組んでいます。
しかし、高い目標だからこそ、仕事が楽しい。
お客様の笑顔を思い描きながら、日々、一歩ずつ確実に前進します。

「個の強みをチームの強みに」
ユニークなロボットを開発・販売しているため、多様なタレントをもつメンバーが集結しています。
各人が自身のスキルを磨くとともに、それぞれの知的好奇心をチームに昇華させることを目指しています。
また、互いがフィードバックをし合うことも重視しており、個はもちろんのことチームとして持続的に成長する仕組みづくりを行っています。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・モーターで駆動する精密機器の電気・電子設計経験5年以上

【歓迎スキル】
・ロボット開発に関わる経験
・海外公的規制(EMC・安全)対応の経験
・CPU/FPGA/MCUと、その周辺システム・回路の設計・評価
・電源回路設計・評価
・アートワーク設計の経験
・センサ類の評価・選定経験
・プロジェクトマネジメント経験
・英語での読み書きができること(メールのやり取り等)

【求める人物像】
・自律的に考え、すばやく行動を起こせる
・チームワークを大切にしてチームで最高のパフォーマンスをだすことができる
・他者へ適切なフィードバックを行うことができる
・フィードバックを素直に受け止め、成長の糧にできる
・ LOVOTの価値に共感でき、人間とLOVOTが共存する社会をつくりたいと思う
従業員数
334名 (2026年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
334名 (2026年1月現在)

日揮グローバル株式会社

仕事内容
石油・石油化学・ガスプラントの受配電設備および電気設備(防爆工事含む)に関する以下の業務
(1) 電気設備基本設計(電力系統設計を含む)、仕様書作成
(2) 電気設備工事設計(動力、照明、接地等)
(3) 海外ベンダーの技術評価、発注後の設計コーディネーション(仕様確認等含む)、工場検査立ち合い
(4) 海外顧客との調整業務(技術/仕様、工程等)
(5) 建設現場での技術調整
求める経験 / スキル
【必須要件】
・受配電設備を含む電気設備設計業務の経験5年以上

【日揮グローバルで働くメリット】
これからは地球環境に配慮した電気の時代。そんな中で発電や配電システムなどの基本計画・設計から建設・コミッショニングに至るまでのキャリアをグローバルな舞台で積む事が出来ます。
従業員数
1,600名 (2020年現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,600名 (2020年現在)

株式会社サンミナーSCIシステムズ・ジャパン

仕事内容
■業務内容
グループ企業の生産拠点に対し、製造ライン内の検査装置開発業務を主にお任せ致します。
・機能試験装置の開発
・製造現場(主に同社海外製造工場)への設置
・設置後のテクニカルサポート

■対象製品
医療機器、産業用機器、通信ネットワーク、自動車関連、一般消費者向け製品、防衛・航空宇宙関連製品等
求める経験 / スキル
【MUST】
・生産ライン立上げに関わるご経験
・語学力 英語での打ち合わせ経験
【WANT】
以下何れかのご経験
・ソフト設計経験(LABVIEW, C,C++,VB,C#など、言語は限定無)
・回路設計経験
勤務地

滋賀県

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■メインミッション
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
新製品開発*脱炭素社会に向けた、ヒートポンプ式の暖房機

■主な職務
 ・プロジェクトマネジメント
 ・構造/機構設計(3次元CAD)
 ・強度設計/シミュレーション検証
 ・試作機製作
 ・試作実機評価
 ・BOM作成
 ・量産品最終評価

■働き方
・月平均残業時間は25時間程度となっており、プライベートと両立してご就業頂ける環境です。
・社員食堂があり、食事手当6,500円支給、食事代として6,000円を控除し、実質無料で昼食を食べて頂ける制度もあります。
求める経験 / スキル
■必須要件
 ・機器の開発・設計業務を経験されている方

■歓迎要件(スキル・経験・資格)
 ・機械設計技術者試験(1~3級)
 ・CAD利用技術者試験、CAD実務キャリア認定
 ・電気工事士(第2種)、冷凍空調技士第2種、
 ・ガス溶接技能講習、第2種冷媒フロン類取扱技術者

■歓迎業界
 ・燃焼機器(温風・温水)の開発・設計の経験者
 ・熱交換器(水・空気伝熱)の開発・設計の経験者
 ・ヒートポンプ(冷凍サイクル)の開発設計の経験者
従業員数
285名 (2023年7月1日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
285名 (2023年7月1日現在)
仕事内容
■職務内容
2DCAD等を用いた省力設備等に使用するPLC制御設計に従事します。具体的には、自動車関連、コンバーティング関連、電気、電子部品関連設備等の自社設計設備に制御プログラミングを施工します。
※理化学装置の制御設計にも従事していただきます。省力設備、理化学装置ともに一点ものがほとんどです。

■スキルアップ
小型→中型→大型→ライン全てといったように、任せる案件の規模感でステップアップしていただきます。

■組織構成
制御設計担当は6名で構成されています。

■職務の特徴
・PLCの設計から配線図を書いたり、他の設計が手掛けた最終フェーズでマシンに息を吹きかける仕事です。オーダー品なので顧客先で修理対応することが必要になります。そのため、顧客が求める処理速度(タクト)に対応する必要があります。
・依頼は、多くがユーザーからの改造やリピートになりますが、商社からの紹介や斡旋から依頼がくることもあります。ほとんどは自動化したいという内容の依頼で、種類としては「リチウムイオン電池関連」「自動車部品(大手自動車メーカーのサプライヤー)」になります。
・顧客が稼働日以外希望の場合は、設置するために休日出勤をする場合があります。また、顧客との間に必ず営業が介在するように徹底しているので、故障などの対応では休日出勤させないようにしています。
求める経験 / スキル
■必須条件
以下いずれかの経験
・PLCの制御設計並びにプログラミングの実務経験
・電気配線図の作図・修正実務経験
従業員数
51名 ((2022年5月1日現在))
勤務地

宮城県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
51名 ((2022年5月1日現在))
仕事内容
■業務内容
お客様の要求仕様に基づいて自動車関連、コンバーティング関連、電気、電子部品関連設備等の省力設備・装置の設計を担当して頂きます。
依頼の多くが既存ユーザーからの改造やリピートになりますが、商社からの紹介や斡旋から依頼がくることもあります。ほとんどは自動化したいという内容の依頼で、現在の主製品は「リチウムイオン電池関連」「自動車部品(大手自動車メーカーのサプライヤー)」のお客様になります。
※理化学装置の設計にも従事していただきます。省力設備、理化学装置ともに一点ものがほとんどです。

■業務詳細
2D(CAD-PAC)、3D(iCAD)のソフトを使い、お客様の仕様を基に設計します。まずは、部品図へのバラシ(CADオペ)からスタートし、目標到達点に至った段階で小型案件→中型案件→大型案件→ラインへのステップアップして頂きます。
案件によっては設計構想・営業との仕様打合せ・資料作成にも携わっていただきます。
また、設計業務に付随して、製作仕様書・取扱説明書・検査成績書などのドキュメント資料作成を行う場合があります。分担や進め方はチーム体制の中で調整しており、過度な業務負担とならないよう配慮しています。

■求める人物像
業務内容は装置の機械設計に伴う図面作成が中心ですが、単に多くの図面を描くことよりも、構造・機構設計における検討力・理解力を重視しています。
目の前の仕様だけでなく、製造現場や使う人の視点を考慮して設計できる“考えるエンジニア”を歓迎します。スピードだけでなく、設計の“納得感”や“使いやすさ”を追求できる方を求めています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・CADソフトのオペレーティングができる方
 2D:CADPAC
 3D:iCAD(必須ではありませんが、使えれば尚可)

■歓迎条件
・装置、設備設計の経験があり、3DCAD(iCAD)使用経験者優遇します。
従業員数
51名 ((2022年5月1日現在))
勤務地

宮城県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
51名 ((2022年5月1日現在))
仕事内容
■職務内容
CAD図面をもとに、装置の組み立て作業をお任せいたします。
・国内、海外の大手メーカー向け自動車用部品の組立装置、検査装置やハイブリッド車用蓄電池の生産設備などの組み立て業務を担当していただきます。
・当社は、自動車や電子部品など幅広い分野の生産設備をお客様の仕様に基づき、構想・設計から、組立・調整、電気配線、客先への設置までを一貫しておこなっております。

■職務の特徴
依頼は、多くがユーザーからの改造やリピートになりますが、商社からの紹介や斡旋から依頼がくることもあります。ほとんどは自動化したいという内容の依頼で、種類としては「リチウムイオン電池関連」「自動車部品(大手自動車メーカーのサプライヤー)」になります。

■組織体制
製造部は現在20~50代の11名体制です。幅広い年齢の方が活躍しているので、安心してスタートできます。

■スキルアップ
小型→中型→大型→ライン全てといったように、規模感でのステップアップと平行し部品、ユニット組付け→調整・性能出しのステップでスキルアップしていただきます。将来的に調整・性能出しが身に着いた段階でお客様の工場へ納品工事に主担当として出向いてもらいます。
また、ご本人の希望や適性に応じて、設計へのキャリアチェンジなども可能です。

■働き方
・秋田、岩手、山形、福島、関西(京都)、関東圏(栃木、埼玉)へ宿泊を伴う出張が発生します。期間、頻度は案件によりますが、お客様の工場が休業中(夏季休暇、GW等)に装置の据付・調整のための出張が多いです。(休日出勤の際には、代休取得を推奨しています。)
2~3名のチーム制で案件への対応を行って頂きます。また出張に関しても入社してすぐという訳ではなく、早くて1年後、平均2~3年後に出張をお任せします。
求める経験 / スキル
■必須条件
・自社作成組図が読める方
・手工具(六角レンチや電動工具など)を扱ったことがある方

■歓迎条件
・機械オペレーター、サービスエンジニア、装置組み立てなど機械を触ったことがある方
従業員数
51名 ((2022年5月1日現在))
勤務地

宮城県

想定年収

350 万円 ~ 450 万円

従業員数
51名 ((2022年5月1日現在))
仕事内容
【業務の範囲】
リハビリテーション機器メーカーで電気回路担当者を募集致します。具体的には下記の電気設計業務をお任せします。

【業務詳細】
■新規回路設計、新規・置換え基板設計
■委託設計管理、社内設計者サポート
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
【必須条件】リーダー、管理職クラス
設計・技術者としての業務経験7年以上及び以下の経験がある
・電気回路設計(アナログ回路、デジタル回路)ができる
・実験報告書等のドキュメント作成ができる
・プロジェクト等のタスクマネジメント経験がある
・CADを使用した回路設計、パターン設計の経験がある
・EMCに関する対策、測定について理解できる

【必須条件】メンバークラス
設計・技術者としての業務経験3年以上 及び以下の経験がある
・電気回路設計(アナログ回路、デジタル回路)ができる
・実験報告書等のドキュメント作成ができる

【歓迎条件】
・プロジェクト等のタスクマネジメント経験がある
・CADを使用した回路設計、パターン設計の経験がある
・EMCに関する対策、測定について理解できる
従業員数
346名 ((2025年9月末現在)パート、アルバイトを含む)
勤務地

千葉県

想定年収

390 万円 ~ 700 万円

従業員数
346名 ((2025年9月末現在)パート、アルバイトを含む)
仕事内容
【業務範囲】
■新製品開発のための制御盤新規設計、製造中止部品の代替品による制御盤再設計
■不具合解析業務
■開発製品及び量産製品の設計進捗管理業務/委託先の管理業務
【組織体制】
電装設計グループは計11名(うち派遣3名)が在籍しております。
男性のみの組織であり、20代の方から50代まで、幅広い年齢層の方がご活躍中です。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件 リーダー管理職クラス
設計・技術者としての業務経験7年以上 及び以下の経験がある方
1)PLCを使用した制御盤の配線設計、及び、ラダー言語を使用した制御プログラム設計の経験
2)CADを使用した配線図設計の経験
3)実験報告書等のドキュメント作成
4)設計開発におけるプロジェクト管理の経験
5)他部署との調整、対外折衝の経験

■必須条件:メンバークラス
設計・技術者としての業務経験3年以上 及び以下の経験がある方
1)PLCを使用した制御盤の配線設計、及び、ラダー言語を使用した制御プログラム設計の経験
2)CADを使用した配線図設計の経験
3)実験報告書等のドキュメント作成

■歓迎条件
対外折衝の経験がある
従業員数
346名 ((2025年9月末現在)パート、アルバイトを含む)
勤務地

千葉県

想定年収

390 万円 ~ 700 万円

従業員数
346名 ((2025年9月末現在)パート、アルバイトを含む)
仕事内容
同社では、太陽光発電などのクリーンエネルギー発電事業者と電力を必要とする工場等の需要家の間に立って、電力の需要と供給のバランスコントロールを行う「電力アグリゲーター事業」を行っています。AI技術を活用することで最も安価に、安定して電力の調達/蓄電/送配電などを行うことができるようになっています。

RUTILEAが全国で拡大する蓄電所プロジェクトにおいて、機器選定/電気設計/通信用キャビネット構築/各種計算書作成/EPCとの技術折衝など、現地ハードウェア領域を一気通貫でお任せするポジションです。
なお本採用は チーム初の専任ハードウェアエンジニア としての増員です。
関電/東電エリアで複数のプロジェクトが進行しています。

<主な仕事内容>
① 蓄電所における機器選定およびシステム構成図の作成
各種仕様書・規定(一般送配電事業者・OCCTO 等)の理解
RUTILEAクラウドからの「出力制御指示・実績データ取得」に応動するシステム構成図を作成
PCS/BMS/EMS/ルーター/計測器などの機器選定
② 埋設配管図の作成
システム構成図、キュービクル内の警報信号(OVGRなど)、A/B/C/D種接地を踏まえた配管計画の作成

<その他の仕事内容>
③ 通信用キャビネットの設計図作成および配線作業
④ 蓄電池ロス率、高調波流出電流計算書、自家消費電力の算定
⑤ 需給調整市場対応・事前審査資料作成
⑥ 施主・EPCとの技術協議 など

※スキルに応じて上記業務のうち得意な分野からお任せします。
求める経験 / スキル
<必須条件>
・電力やエネルギー、工場、ビルやホテルなどの電気設備設計図の作成経験がある方

<歓迎条件>
・電験三種(第三種電気主任技術者)の資格をお持ちの方
・太陽光発電所および蓄電所(BESS)関連の業務経験がある方
・屋外設置キャビネットの機器配置・配線設計の経験がある方
・EMS/PCS/BMS/ルーター等の設定経験がある方
・電力インフラ・高圧設備に関する追加資格保有者(電工、施工管理など)
従業員数
80名
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
80名
仕事内容
所長として発電所建設の工事管理を行っていただきます。
国内各地で当社が元請けとして建設している太陽光、風力発電所の建設プロジェクトの現場代理人や建設現場全体の管理、監督業務をしていただきます。

<具体的には>
・建設スケジュールの作成とレビュー
・システム設計・工事・外部建設業者・サプライチェーン・プロジェクトマネジメント
・工事にかかわる各部署を横断してサポート

※全国への出張が発生いたします。初任地配属時に自宅を転居する必要はなく、現場ごとに出張にて対応頂きます。

■仕事の魅力
≪大型案件に携わることが可能です≫
国内各地にある発電所の建設施工業務全体を管理・監督しますので、仕事の規模が大きくやりがいを感じていただけます。

≪ 働きやすい環境です ≫
入社後はHRやIT部門による研修を完備しており、新入社員の方専用の質問チャットをご用意しております。 不明な点はいつでもご質問いただけます。

【私達が大切にしていること】
私達は、パーパスである「青い地球を未来につなぐ」ため、また「自然エネルギー100%の世界を共につくる」ために、中央集権型の社会システムではなく、自律分散型の社会を目指しています。
そのため、社員もプロフェッショナル精神を持ちながら、フルフレックス、リモート可(業務内容による)で、自律的に働けるような制度を作っており、副業も可能です。

会社のValues(行動指針)である「自然を楽しむ」ことを実践するために、自然豊かな場所に移住し、業務を行っている社員もおります。

また、グローバル規模での自律分散型の社会を目指すには、多様性を受け入れる心が重要です。実際に私達のグループでは、同じパーパスに共感した、多種多様な国から集まったメンバーが協働しており、社内の公式コミュニケーションは日英併記で行われています。
組織風土も、カジュアルでとてもフラットです。

パーパスに共感いただける方には、納得感を持ちながら働ける環境が整っていると思います。
求める経験 / スキル
【必須】
・1級電気施工管理技士資格をお持ちの方
・高圧・特高圧プロジェクトの施工管理経験がある方
・太陽光発電所建設工事の経験
・元請けとして責任ある立場(現場代理人、主任技術者、監理技術者等)で工程管理を経験されてきた方

【歓迎要件】
・建設工事所長としての実務経験
・日常会話レベル以上の英語力

【求める人物像】
・自己のスキルアップに積極的な方
・積極的なコミュニケーションがとれる方
・チームのため、プロジェクトのためを第一に尽力することができる方
・弊社のPurpose・Valuesに共感できる方
従業員数
80名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
80名
仕事内容
電気エンジニアとして、太陽光発電所、蓄電所及び風力発電所の開発・建設に関するエンジニアリング業務(主に電気分野)を全般的に担当していただきます。経験、専門分野、本人の希望やこれからのキャリアを顧みて、相談の上、電気分野の特定のエンジニアリング業務を専門的(受変電設備、自営送電線、太陽光、蓄電池等)に携わっていただくことも可能です。

・国内の新規プロジェクトの開発業務、電気設計業務
・現地調査(出張あり)、基本設計、見積仕様の策定、電気工事業者サブコンの選定 
・メーカー及び工事業者サブコンとの協議 
・電力会社及びMETI(経済産業省産業保安監督部)および所轄行政との協議 
・設計に関わる計算およびその結果とIEC、国内規格・ガイドラインとの適合の確認 
・必要な電気的試験全般のサポート 
・既存及び新規技術の評価、工事業者サブコン、メーカーの評価
・その他:必要に応じて各部署へのサポート

【業務の魅力】
「青い地球を未来につなぐ」というパーパスに向けて仲間と共に再生可能エネルギーを創出し、日本・世界のエネルギー問題や気候変動問題の解決に携わることができます。自然電力グループには国内外の様々なバックグラウンドを持った再エネエンジニアがいるので、グローバルな人的交流だけでなくスキルアップも可能です。自然電力グループが取り組む、国内外の事業開発、発電所建設、発電所の運転、デジタル事業等の幅広い再エネトータルソリューションにより、常に変化し成長する再エネマーケットの第一線で最先端の技術経験を積むことができます。フルフレックスタイム制およびリモートワークを推進しており、全国どこでも勤務可能です。就業を機に拠点を変えたい方には引越の支援も致します。

【私達が大切にしていること】
私達は、パーパスである「青い地球を未来につなぐ」ため、また「自然エネルギー100%の世界を共につくる」ために、中央集権型の社会システムではなく、自律分散型の社会を目指しています。
そのため、社員もプロフェッショナル精神を持ちながら、フルフレックス、リモート可(業務内容による)で、自律的に働けるような制度を作っており、副業も可能です。

会社のValues(行動指針)である「自然を楽しむ」ことを実践するために、自然豊かな場所に移住し、業務を行っている社員もおります。

また、グローバル規模での自律分散型の社会を目指すには、多様性を受け入れる心が重要です。実際に私達のグループでは、同じパーパスに共感した、多種多様な国から集まったメンバーが協働しており、社内の公式コミュニケーションは日英併記で行われています。
組織風土も、カジュアルでとてもフラットです。

パーパスに共感いただける方には、納得感を持ちながら働ける環境が整っていると思います。
求める経験 / スキル
【必須】
・電気設備設計または当該相当の業務経験2年以上 (2年以上)
・再生可能エネルギー業界経験があれば尚可
・柔軟な考え方を持ち、挑戦できる方
・チームメンバーの成長に貢献するスピリットを持った方
・英語ベースのコミュニケーションにアレルギーがない方
※英語能力は必要ありません。翻訳・通訳はサポートいたします。
ビジネスレベル以上の日本語力


【歓迎要件】
・業務上AutoCADの使用経験
・電気関係の資格をお持ちの方 (技術士、電気主任技術者免状、エネルギー管理士免状、電気工事施工管理技士、電気工事士 など)
・エンジニアリング会社や、ゼネコン、メーカー、電気設備会社、電気工事会社、電力会社の経験
・海外での電気エンジニアリングの経験
・PvsystやPVcase、Helios 3Dを用いた太陽光発電所の設計、シミュレーション及び性能評価経験
・SCADAや通信関係の設計経験
・ビジネスレベル以上の英語力(社内外コミュニケーション、交渉ができる方)

【求める人物像】
・自己のスキルアップに積極的な方
・積極的なコミュニケーションがとれる方
・チームのため、プロジェクトのためを第一に尽力することができる方
・弊社のPurpose・Valuesに共感できる方
従業員数
80名
勤務地

複数あり

想定年収

605 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
80名

Global Vascular株式会社

仕事内容
【業務内容】
製品実用化に向けた肝となる技術開発業務の全般を担っていただける人材を求めています。少人数の組織ゆえ、幅広い業務をご担当いただきます。

・設計開発:
製品の性能評価、プロトタイプの設計改良、評価試験計画の立案、評価用の製品サンプル試作、試験施設の選定と試験の実施、取得データの文書化など

・生産/製造:
製造工程の設計改良・検証、部材調達、工程内および製品出荷時の品質管理、製造部材の調達と管理、作業手順書等の文書整備、外部委託先や関連メーカーとの調整

・その他:
開発業務全般


【会社情報】
Global Vascularは、独自のバイオマテリアルを搭載した、末梢動脈疾患(PAD)治療用の医療機器「ステントデリバリーシステム」を開発する企業です。
全世界で2億人以上が苦しむPADは、心臓から離れた末梢血管で生じる疾患の総称で、その中でも下肢閉塞性動脈疾患(LAED)は動脈硬化症によって下肢の血管が詰まることによる血流量の低下が原因で、下肢の痛みや重症化すると足が壊死にいたる重篤な疾患です。

LEADなど動脈硬化症治療の主流は外科的バイパス術でしたが、近年では大きな切開をせず血管の中に細い管を通すことで治療を行う非侵襲的なカテーテル治療が一般的な治療として普及してきました。
当社は、このカテーテル治療によって血管を内側から広げて固定する筒状金属製の医療機器「ステント」を、膝下領域へ実用化する研究開発を中心に取り組んでおり、「”歩く”という当たり前が守られる未来」を目指しています。

当社は2022年12月の創業以来、累計22億円の研究開発資金を調達し、東京都の医療機器ベンチャー支援プロジェクト採択や、⽇本医療研究開発機構(AMED)の実用化研究プロジェクトへも参画しています。さらに、Forbes JAPANでの受賞や経済産業省「J-Startup」への選定など、さまざまな評価をいただきながら日々成長を続けています。

<受賞歴など>
・経済産業省「J-Startup」:第5次選定企業に選定
・全米医学アカデミー「Healthy Longevity Global Competition Catalyst Phase」:受賞
・東京都「先端医療機器アクセラレーションプロジェクト」:補助事業として採択
・Forbes JAPAN「HEALTHCARE CREATION AWARD 2023 Global賞」:受賞
・⽇本医療研究開発機構(AMED)「橋渡し研究プログラム シーズF」:実用化担当として参画
・第8回日本医療研究開発大賞スタートアップ賞

<開発機器紹介>
医療機器の中でも長期に渡って体内に留置されるステントには、かねてより「生体と人工物との異物反応」が問題となっていました。特に、膝下以下の血管という「血流が細くて遅い」うえに「歩行動作における血管の繰り返し変形が避けられない」部位においては異物反応が助長され、ステント開発の難易度が非常に高く、製品がほとんど存在していません。

当社は、長く研究・開発を進めてきたバイオマテリアルを下肢ステント表面に実装することで、長年にわたり他社がアプローチできなかった「生体と人工物との異物反応」の極小化を実現した製品の開発を目指してきました。
バイオマテリアル以外の技術要素を製品の実現に向けて最適にチューニングするための研究・エンジニアリング、それを実用化に繋げるための試作・製造、治療ガイドラインを熟知した専門医を含めたマーケティングなど一気通貫で取り組み、製造販売承認取得および製品化を目指しています。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・理工学、農学、医学、薬学系の大学卒業または大学院修了
・Microsoft PowerPoint、Excelなどの基本スキル
・医療機器や医薬品に対する関心
・コミュニケーション能力

■歓迎条件:
・医療機器・医薬品分野での開発業務経験・知識
・製造工程の開発業務経験・知識
・英語スキル(ライティング・リーディング・スピーキング)

■求める人物像:
・チームとの連携を大切にし、協力しながら課題を解決できる方
・状況を見て主体的に判断し、必要に応じてやり方を工夫できる方
・周囲が困っているときに、自発的に動きサポートできる方
・新しい知識や技術の習得に意欲があり、学んだことを実務に活かせる方
・スタートアップのスピード感の中で変化を楽しみ、自ら成長していける方
従業員数
16名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
16名

Global Vascular株式会社

仕事内容
<具体的な業務内容>
■ 設計・評価:
製品の性能評価、プロトタイプの設計改良、評価計画の立案、評価用の製品サンプル試作、試験施設の選定、評価試験の実施、取得データの文書化など
■ 生産・製造:
生産工程の設計・改良・検証、工程における品質管理、生産のための部材調達、各部材メーカーとの調整など
■ 上記に付随する業務

様々な領域の知識が求められる医療機器開発において、志を持った個々が同じ目標を目指して一丸となり、前例のない製品を世の中に届けることに挑戦しています。
医療分野での経験がない方や専門性の軸が異なる方でも、新たな知識を積極的に学ぶ姿勢があれば必ず活躍できる環境です。


【会社情報】
Global Vascularは、独自のバイオマテリアルを搭載した、末梢動脈疾患(PAD)治療用の医療機器「ステントデリバリーシステム」を開発する企業です。
全世界で2億人以上が苦しむPADは、心臓から離れた末梢血管で生じる疾患の総称で、その中でも下肢閉塞性動脈疾患(LAED)は動脈硬化症によって下肢の血管が詰まることによる血流量の低下が原因で、下肢の痛みや重症化すると足が壊死にいたる重篤な疾患です。

LEADなど動脈硬化症治療の主流は外科的バイパス術でしたが、近年では大きな切開をせず血管の中に細い管を通すことで治療を行う非侵襲的なカテーテル治療が一般的な治療として普及してきました。
当社は、このカテーテル治療によって血管を内側から広げて固定する筒状金属製の医療機器「ステント」を、膝下領域へ実用化する研究開発を中心に取り組んでおり、「”歩く”という当たり前が守られる未来」を目指しています。

当社は2022年12月の創業以来、累計22億円の研究開発資金を調達し、東京都の医療機器ベンチャー支援プロジェクト採択や、⽇本医療研究開発機構(AMED)の実用化研究プロジェクトへも参画しています。さらに、Forbes JAPANでの受賞や経済産業省「J-Startup」への選定など、さまざまな評価をいただきながら日々成長を続けています。

<受賞歴など>
・経済産業省「J-Startup」:第5次選定企業に選定
・全米医学アカデミー「Healthy Longevity Global Competition Catalyst Phase」:受賞
・東京都「先端医療機器アクセラレーションプロジェクト」:補助事業として採択
・Forbes JAPAN「HEALTHCARE CREATION AWARD 2023 Global賞」:受賞
・⽇本医療研究開発機構(AMED)「橋渡し研究プログラム シーズF」:実用化担当として参画
・第8回日本医療研究開発大賞スタートアップ賞

<開発機器紹介>
医療機器の中でも長期に渡って体内に留置されるステントには、かねてより「生体と人工物との異物反応」が問題となっていました。特に、膝下以下の血管という「血流が細くて遅い」うえに「歩行動作における血管の繰り返し変形が避けられない」部位においては異物反応が助長され、ステント開発の難易度が非常に高く、製品がほとんど存在していません。

当社は、長く研究・開発を進めてきたバイオマテリアルを下肢ステント表面に実装することで、長年にわたり他社がアプローチできなかった「生体と人工物との異物反応」の極小化を実現した製品の開発を目指してきました。
バイオマテリアル以外の技術要素を製品の実現に向けて最適にチューニングするための研究・エンジニアリング、それを実用化に繋げるための試作・製造、治療ガイドラインを熟知した専門医を含めたマーケティングなど一気通貫で取り組み、製造販売承認取得および製品化を目指しています。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・理工・農・医・薬学系の大学院修了(修士)
・Microsoft PowerPoint、Excelなどを用いた資料作成スキル
・医療機器や医薬品に対する関心

■歓迎条件:
・医療機器・医薬品分野での業務経験・知識
・海外部門とのメールや会議など、英語での実務コミュニケーション能力

■求める人物像:
・自ら考え、主体的に行動できる方
・社内外の関係者を巻き込みながら、協働できる方
・手探りの状況でも前向きに挑戦を続けられる方
・チームの成長に貢献しつつ、自身の学びと成長にも意欲的な方
従業員数
16名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
16名
仕事内容
★配属部署のミッション
大手電機メーカー等のお客様の製品開発の技術支援をお客様と一緒に行います。
製品開発のビジネスパートナーとしてお客様に貢献することが当部署のミッションです。

★入社後にお任せする業務内容
・まずは、リーダーの指示のもと、担当する技術サポートを行っていただきます。
・次のステップでは、専門性の高い技術や難易度の高い技術などの担当を想定しております。
・今後の成長やキャリアのご希望にあわせて、リーダー業務やより専門性の高い技術などを
経験いただくことも可能です。

★担当業務の魅力
お客様の製品開発に携わることにより、より専門性の高い知識やスキルを身に着けることが可能です。
お客様に近い位置で製品開発の技術サポートを行いますので、技術提案なども積極的に行えます。
レスターグループの他のエンジニアリング部署とともにチームレスターとしての技術提供が可能です。

★キャリアステップイメージ
【入社直後】
入社後、部署共通の一般研修および職種毎の専門技術研修を行い、その後、担当お客様先にてOJTとなります。

【数年後に期待する事】
能動的に業務を行い、お客様からの信頼されるエンジニアに成長していただけることを期待いたします。
求める経験 / スキル
【必須】
・電気、電子、半導体の知識
・エンジニアの実務経験3年以上
・Excel、PowerPointの使用経験

【歓迎】
・半導体の設計、評価、不良解析、量産化立ち上げ等の経験
・チームのリーダー経験
・半導体の設計ツール、評価機器等の使用の経験
従業員数
(連結 4,483名 単体 1,012名(2025年4月1日時点))
勤務地

東京都

想定年収

470 万円 ~ 730 万円

従業員数
(連結 4,483名 単体 1,012名(2025年4月1日時点))
仕事内容
■車や設備に使用される部品を洗浄するための設備を開発している技術力の高い化学メーカーにて、顧客要望に合わせたカスタムメイドの設備を開発するために、電気制御担当として従事頂きます。大手Tier1等からの希望仕様に合わせて、設計部と協力し設備開発を行って頂きます。
〇電気制御担当
・シーケンス制御
・PLCプログラミング
・電気配線の調整 等
※現場への設置業務の為、出張業務が伴います。(休日出社の場合は代休を取得頂きます)
⇒出張先:大阪府内、山形県、海外出張
(長期出張の場合は、4~5日間かかる可能性もございます)
求める経験 / スキル
【必須】
PLC・シーケンサなどの電気的知見をお持ちの方
【歓迎】
・設備業界での実務経験
従業員数
72名 (2024年7月)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
72名 (2024年7月)
仕事内容
■業務内容
ご経験に応じて、制御設計・回路設計・組込ソフトウェア業務のいずれかをお任せいたします。
①冷凍チラー、産業用ヒートポンプ空調など、冷凍・空調装置向けコントローラーの開発・設計
②要件定義、製品仕様、評価から製品化まで、社内外での対応を含む開発業務

■事業展開
当社は空調機器の心臓部とも言える、「自動制御機器」の開発・製造・販売を行っています。
車載分野では60%、家庭用分野では30%の世界トップクラスシェアとなります。
また、コールドチェーンは当社創業以来さまざまな分野に納入しています。
業務用冷凍庫・ショーケースはもちろんのこと、新幹線、ロケット、自動販売機、エコキュートなど、多様な分野で実績があります。
今後は、低炭素社会実現へより貢献するため、コールドチェーンのコントローラーの機能高度化を進めることになりました。
以上背景より、同業・異業種のコントローラー開発経験者を広く求めております。
活躍するフィールドは、コールドチェーン最先端の欧州をはじめ、ワールドワイドとなります。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
下記の①から③のいずれかの分野で5年以上の経験がある方。                                                                             ①機械・電気製品の制御技術(開発・設計)                                                          ②機械・電気製品の回路設計(開発・設計)                                                                                            ③機械・電気製品のソフトウェア設計(開発・設計) 

【歓迎スキル・経験】
①機器IoTシステムなどの知識
②5名以上のマネジメント経験
③C言語での設計経験
④組込みソフト(ファームウェア)設計・実装経験
⑤冷凍・空調のユニットの制御設計経験
従業員数
600名 (2025年3月現在(グローバル連結5000名))
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
600名 (2025年3月現在(グローバル連結5000名))
仕事内容
《日本の成長型人材テックグループ「ネオキャリアグループ」の一社》
 
自動車・家電・医療機器・重工業・産業機器・プラントなど、幅広い業界における設計開発プロジェクトを手掛けています。

お取引先は、ソニー、KDDI、富士通グループ、日立グループなど、誰もが知る大手企業を中心に構成されています。
あなたの経験や希望に応じて、以下のような設計・開発業務をお任せします。

【プロジェクト例】
◇自動車のシャシや車両、補記類などの機械設計
◇家電製品(エアコン、テレビ等)の樹脂や筐体の設計
◇医療機器向けの組み込みソフトウェア開発
◇各種製品の強度解析や評価試験
◇3D-CADを使用したモデリングや設計業務 など
※CATIA V5、Auto CAD、SolidWorks、Pro/E、NX、CREO、CR-5000、CR-8000、PLC、CAE解析、シーケンス制御などのツールを活かせる案件が豊富にあります。


【アクサスの魅力】
■ 技術力だけでなく「価値創出力」が求められる現場
アクサスでは、開発業務をただ「こなす」のではなく、“すごい!”と感動を生むコトづくりを重視しています。
自社の理念「すごい!を追求する」に基づき、クライアントの期待を超えるソリューション提供にこだわっており、要件定義や上流設計など、価値に直結するフェーズへの参画機会が豊富です。

■ 幅広い案件×スペシャリスト活躍
・機械設計(自動車・電子・通信機器・産業IH製品・重機)
・電気回路(防衛関連の通信制御機器・電子部品)
・システム/ソフト開発(公共ライフライン・社会インフラ・鉄道・航空宇宙・防衛)
・組込開発(電気・医療・航空・通信・光学・設備・車載)
★年間300件を超える多様なプロジェクトにて50代スペシャリストの活躍実績多数★
→今までのご経験を即戦力として活かしていただける環境が整っています

■長期的なキャリア形成へのコミット
エンジニア一人ひとりと密にコミュニケーションを取りながら、長期的なキャリア形成を共に描いていく姿勢を大切にしています。
内定前面談においても必要に応じて複数回・長時間にわたり実施することもあり、候補者のスキルや価値観、今後目指したい方向性を丁寧にヒアリングした上で、最適なプロジェクトを提案しています。
入社後も定期的にエンジニアと接点を持ち続け、長期的なキャリア形成において率直に語り合える関係性を築いています。
技術力・キャリアの両面で「その人らしい強み」を伸ばせる環境づくりに取り組んでいます。
求める経験 / スキル
※ポジションによって異なるため、別途ご説明いたします。
従業員数
1,169名 (2024年12月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,169名 (2024年12月時点)
仕事内容
《日本の成長型人材テックグループ「ネオキャリアグループ」の一社》
 
自動車・家電・医療機器・重工業・産業機器・プラントなど、幅広い業界における設計開発プロジェクトを手掛けています。

お取引先は、ソニー、KDDI、富士通グループ、日立グループなど、誰もが知る大手企業を中心に構成されています。
あなたの経験や希望に応じて、以下のような設計・開発業務をお任せします。

【プロジェクト例】
◇自動車のシャシや車両、補記類などの機械設計
◇家電製品(エアコン、テレビ等)の樹脂や筐体の設計
◇医療機器向けの組み込みソフトウェア開発
◇各種製品の強度解析や評価試験
◇3D-CADを使用したモデリングや設計業務 など
※CATIA V5、Auto CAD、SolidWorks、Pro/E、NX、CREO、CR-5000、CR-8000、PLC、CAE解析、シーケンス制御などのツールを活かせる案件が豊富にあります。


【アクサスの魅力】
■ 技術力だけでなく「価値創出力」が求められる現場
アクサスでは、開発業務をただ「こなす」のではなく、“すごい!”と感動を生むコトづくりを重視しています。
自社の理念「すごい!を追求する」に基づき、クライアントの期待を超えるソリューション提供にこだわっており、要件定義や上流設計など、価値に直結するフェーズへの参画機会が豊富です。

■「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社」を目指す
「事業の立ち上げから成長拡大までを担うフェーズにあるため、0→1の開発はもちろん、1→100のスケーリングや最適化にも主体的に関わることができます。若手でも裁量を持って、サービス全体の設計や技術選定に携わるチャンスがあります。

■ 幅広い案件×キャリア志向に応えるマッチング体制
・機械設計(自動車・電子・通信機器・産業IH製品・重機)
・電気回路(防衛関連の通信制御機器・電子部品)
・システム/ソフト開発(公共ライフライン・社会インフラ・鉄道・航空宇宙・防衛)
・組込開発(電気・医療・航空・通信・光学・設備・車載)
など、多様なプロジェクトを年間300件以上保有。
キャリア面談を通じて、エンジニア本人の希望スキル領域や将来像を踏まえた案件マッチングを行うことで、継続的なスキルアップとキャリア開発を支援します。

■長期的なキャリア形成へのコミット
エンジニア一人ひとりと密にコミュニケーションを取りながら、長期的なキャリア形成を共に描いていく姿勢を大切にしています。
内定前面談においても必要に応じて複数回・長時間にわたり実施することもあり、候補者のスキルや価値観、今後目指したい方向性を丁寧にヒアリングした上で、最適なプロジェクトを提案しています。
入社後も定期的にエンジニアと接点を持ち続け、長期的なキャリア形成において率直に語り合える関係性を築いています。
技術力・キャリアの両面で「その人らしい強み」を伸ばせる環境づくりに取り組んでいます。
求める経験 / スキル
※ポジションによって異なるため、別途ご説明いたします。
従業員数
1,169名 (2024年12月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

420 万円 ~ 780 万円

従業員数
1,169名 (2024年12月時点)
仕事内容
【職務定義/ミッション】
■特定の領域において、自らの判断・提案を提供しながら、担当業務を遂行する。
加えて一部の業務では所属部署内でも難易度の高い、もしくは所属組織への成果に大きな影響を与える業務を担当する。
■担当者として、部をまたいだ協働や調整に関与する。
■社外の顧客・関係者に対する折衝も、必要に応じて自ら対応する。
※ご経験に応じてお任せするミッションを変更させていただく可能性はございます。

【職務内容】
■半導体製造装置の次世代開発や製品化開発における電気設計をお任せ致します。
具体的には、エッチング装置の要素技術開発(コンセプト決定・仕様決め・試作・ベンダーとの協業・検証など)や 製品技術開発
(既存装置のデジタル・アナログ回路設計、センサー開発、制御システム設計、電気配線設計、電源設計、モーター設計など)といった幅広い領域で電気電子設計全般を行います。
※担当頂く業務については、ご意向や今までのご経験を基に面接の中でマッチングさせていただきます。

【仕事内容と働く環境について 動画③】
https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/e860cdc88439e21f1a29c53f06ecf673e3f27d92

【業務のやりがい】
■AIや5G、メタバースなどの影響で半導体の重要性は高まってきております。もちろん、前例踏襲ではなく最先端の技術を生み出していくには困難なことも多いですが、実現したときの社会全体への影響力や自身の想いが装置に反映されることは大変やりがいのある業務です。
また、最先端の技術開発だけではなく10年、20年後を見据え環境問題や無人化にも取り組んでおり高い視座で業務を行うことができます。


【中途入社の声】
■様々なバックグラウンドを持った方が中途入社されるので、視野が広がり自身の成長にも繋がっております。
■会社全体として、「まずはやってみる」ということを大切にしており
仮に失敗したとしても何が課題だったのか分析、蓄積して次の挑戦に活かすことができる環境です。

【宮城県での生活について 動画④】
https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/1e4f8b9f2082fe264a3614c6aac7949a473b4817

■社員インタビュー
https://tel-tml-recruiting-site.jp/archive/category/%E7%A4%BE%E5%93%A1%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%93%E3%83%A5%E3%83%BC?_gl=1*1uuk5qr*_ga*NjIwMjI1NjM4LjE3MTE1NTA3MjQ.*_ga_XWBM8Y3KS7*MTcxOTI5OTE3Ny4xOC4xLjE3MTkyOTk5ODMuMC4wLjA.&_ga=2.95627228.1545445059.1719299177-620225638.1711550724
求める経験 / スキル
【必須要件】
■電気設計の業務経験(5年以上目安)

【いずれか必須】
■以下の領域での実務経験(5年以上目安)
└半導体/半導体装置・工作機械・搬送機/搬送装置・高電力/高電圧な製品・電源系
■RF(高周波)回路設計の経験

【歓迎要件】
以下領域における実務経験や知見があること
■プラズマ分野の知見(半導体プロセス・医療分野・航空宇宙分野・核融合・航空宇宙分野等)
■ICチップ搭載する制御基板の回路設計経験
■FPGAなどのファームウェア開発経験

【求める人物像】
■最先端の技術を創り、世の中に貢献したいという想いのある方
■自分なりの仮説を立て失敗を恐れず挑戦し続ける方
■様々な関係者と信頼関係を構築し共同できる方
■積極的に新しい知識を吸収し、業務に活かせる方
従業員数
2,114名 (2024年4月1日現在)
勤務地

宮城県

想定年収

800 万円 ~ 1,580 万円

従業員数
2,114名 (2024年4月1日現在)

電炉メーカー

仕事内容
工場で製品を生産する工程管理等の業務
求める経験 / スキル
【必須】
以下のいずれかのご経験がある方
 ・製造部門での就業経験がある方
 ・設備保全、メンテナンスのご経験がある方

【歓迎】
・金属、素材の知見がある方
・電気の知見がある方
勤務地

複数あり

想定年収

554 万円 ~ 711 万円

仕事内容
■仕事概略
バイオガスプラントの機械設備の据付監督、試運転、メンテナンス、設備改造・修理を担当していただきます。
現場に出て実際に手を動かしながら設備を維持・改善していく技術職です。

■求人PR
メタン発酵バイオガス技術や木質バイオマス技術(熱分解ガス化技術)など、再生可能エネルギーソリューションを提供するエンジニアリンリング会社です。
循環型社会の形成と脱炭素化に向けた最先端技術を社会実装することをミッションとしています。

■業務内容
・バイオガスプラント機械設備の据付監督(SV業務)
・プラント設備の試運転調整
・機械設備のメンテナンス・修理
・トラブル対応および設備改造・改良
・定期点検および設備診断
・協力会社・メーカーとの調整
・作業報告書、メンテナンス報告書の作成
・修理や改良工事の計画書の作成

※電気設備については別担当が対応します。

■対象設備
以下のようなプラント機械設備を扱います。
・ポンプ
・撹拌機
・熱交換器
・送風機(ブロワ)
・異物除去装置
・脱臭装置
・水処理設備
・膜処理設備
・脱水機
・フレアスタック(非常用燃焼装置)
・コンベア設備
求める経験 / スキル
<必須要件>
機械設備のメンテナンス経験(工場・プラントなど)
普通自動車運転免許
Excel / Word / メールの基本操作
現場で自ら作業ができる方
※設備を「見るだけ」の管理者ではなく自分で手を動かして修理・整備できる方を求めています。

<歓迎要件>
ポンプや回転機械の整備経験
工場設備メンテナンス経験
プラント設備保守経験
AutoCADの基本操作
機械保全経験
英語(海外製の機器が多く取説が英語です)
※バイオガスプラントでは食品廃棄物・家畜糞尿・ゴミなどの処理設備を扱います。
従業員数
20名
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
20名
仕事内容
■ミッション
標識車・車載標識車・ソーラー車載標識車などの道路安全、工事規制関連製品の開発~設計
受注案件から新規開発案件まで幅広い電気設計をお任せいたします。

具体的には・・
■標識車
緊急時および道路維持管理作業などの現場で適切な情報を提供する車両(NEXCO様・国土交通省様で採用実績多数)

■車載標識車
道路巡回車やさまざまな道路維持作業車に搭載可能! 通行車両に注意喚起を行う車両(パトロールカーや巡回車に搭載)

■ソーラー車載標識装置
高速道路や一般道など、工事規制時に必要な可搬式積載型のソーラーLED標識装置です(NETIS登録製品有り)
求める経験 / スキル
■歓迎要件
・電気設計経験をお持ちの方
・技術指導の出来る方
・特殊車両関連の電気設計経験をお持ちの方歓迎
・JASO規格、EMC規格(ECE R10)に理解のある方歓迎
従業員数
431名 (2023.3.31現在)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
431名 (2023.3.31現在)

外資系再生可能エネルギーデベロッパー

仕事内容
【業務概要】
太陽光発電や蓄電池(BESS)プロジェクトにおける、社内の技術力を高める重要な役割を担います。
このポジションでは、プロジェクトの開発段階から建設、そして運用に至るまで、プロジェクトのライフサイクル全体を通して技術的な専門知識を提供していただきます。

【詳細業務】
・プロジェクトの初期段階から、プラント設計、電力会社への系統連系申請、EPC 業者との調整、さらにO&M 業者による運営支援に至るまで、プロジェクトのライフサイクル全体を通して、電気分野の専門知識を活かした技術的リーダーシップを発揮する
・外部のEPC 業者ならびに電力会社、地域行政との初期の関係構築から契約締結に至るまで、技術的な観点から関係を構築・強化する。
・稼働中太陽光発電所における主任電気技者と、技術的な協力体制を構築する。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・エンジニア関係学部の大学または高等専門学校の卒業資格
・ビジネスレベルの日本語と英語力
・太陽光発電システム及びその周辺業界における電気システムに関する専門知識
・プロジェクト評価および分析力
・技術プロセスおよび基準を確立する力

【歓迎要件】
・6 年以上の太陽光発電/再生可能エネルギーのエンジニア分野での経験
・3 年以上のチームマネジメント経験
・BESS システム設計に関する知識
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■仕事内容
航空保安無線施設、航空灯火施設、次世代航空交通システムの各種設計をお任せします。航空機誘装置や侵入灯火、滑走路灯火など目にするものから、システムまで幅広く関わることができます。
ご経験に応じて電気電子系もしくは通信系の設計業務をお任せしたいと考えています。

■仕事のやりがい・魅力について
社会の重要な交通インフラである空港に携わることで貢献性を感じることができます。特に、現在求められているのは、次世代交通システムの設計業務です。日本の観光業の推進やアジアの経済成長が影響し、航空交通システムのさらなる強化が求めれている当社にて、挑戦をしたい方を募集します。

■配属先:国内業務本部航空保安システム部
人数20名:20代2名、30代7名、40代4名、50代以上7名
求める経験 / スキル
■必須条件
・電気、電子、通信系の大学・大学院卒

■歓迎条件
・電気設備系の設計経験がある方
・技術士(航空・宇宙部門、電気電子部門)、RCCMの有資格者
従業員数
138名 (2023年8月現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 560 万円

従業員数
138名 (2023年8月現在)
仕事内容
【業務概要】
大手ショッピングセンター、データセンターや大規模建築物、都市ビル等のバックアップ用発電設備の設計を担当します。
エンジン発電プラント(分散電源)の計画・開発・設計・試験等を担当します。
プラントの電気設計の主担当として、社内外の組織と連携しながら仕様検討から納品までを一気通貫で進める仕事です。

★仕様決めから試験まで幅広い経験を積むことができる可能性があり電気設計者としての価値を高めることのできるポジションです。
幅広い分野に対応できるスキルを得られるため、貴重な人材へと成長できます。


【詳細】
■一人当たり2-3件顧客を担当し、お客様との仕様協議・仕様検討

■プラント運用方案、送配電計画等の立案

■配電制御機器並びに制御機器の選定及び回路設計(製作仕様書の作成)

■制御シーケンス設計、制御盤メーカとの調整

■工場及び現地における試験・試運転対応業務(出張頻度:1か月に1-2回程度/全国。深夜作業:1年に約1回)

【魅力】
◇社員の意見が通りやすい風通しの良い職場環境です。
◇スキルアップ・キャリアップしたい方大歓迎です。
◇三菱重工の制度を踏襲しており、年休は126日(計画年休含め130日以上)、最大月9万円の家賃補助、食事手当など社員の福利厚生・制度が多数あります!
求める経験 / スキル
【必須】
・電気設計のご経験(回路設計or電気制御設計)

【尚可】
・電気工学/制御工学の学科出身者
・各種プラント、ビル案件の電気設計
・第一種電気工事士 / 第三種電気主任技術者
従業員数
330名
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
330名
仕事内容
■仕事概略
本ポジションでは、当社が手がける各種プラント・設備のプロセス設計業務を主導し、技術的品質を担保するとともに、プロジェクトを技術面から支えるキー人材として活躍していただきます。

■求人PR
株式会社トーヨーエネルギーソリューションは、メタン発酵バイオガス技術や木質バイオマス技術(熱分解ガス化技術)など、再生可能エネルギーソリューションを提供するエンジニアリンリング会社です。
循環型社会の形成と脱炭素化に向けた最先端技術を社会実装することをミッションとしています。

■業務内容
・バイオマス/バイオガス設備のプロセス設計(基本設計、詳細設計、シミュレーション、スタディ業務)
・プロセスフロー、配管計装図の作成
・レビュー・物質収支計算、熱収支計算・ベンダー/機器メーカーとの技術折衝・仕様確認
・EPC(設計・調達、建設)部門や運用保守部門との連携・試運転支援、運転立ち上げ、運転最適化・改良検討
・プロジェクト支援/部門間調整(機械、配管、電気・制御、土木・建築、施工など)
・安全性評価、環境規制、許認可要件への対応・プロジェクト立上げ時の技術提案及びコスト・効率性改善の検討
求める経験 / スキル
<応募資格>
・(バイオマス/バイオガス発電)プラント・プロセス設計(基本設計/詳細設計/シミュレーション)経験(※経験年数、領域は問いません)

<歓迎要件>
・環境・エネルギー分野(バイオマス、ガス化、水素、再エネプラント等)の経験
・EPCプロジェクト経験
・試運転・運転立ち上げ経験
・技術リーダーやマネジメント経験
・複数部門や外部機関との調整・折衝能力
・英語による技術資料読解・海外ベンダー折衝能力
従業員数
20名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

従業員数
20名
仕事内容
【業務内容】
・ロボット開発におけるモータドライバなどの電子技術開発
・回路設計及び配線設計
・ハードウェアアーキテクチャの設計
・電源やセンサインターフェースとなる基板設計、開発、評価
・量産を見据えた電気領域の全体設計
・生産効率向上、原価率の改善など製造台数に合わせた設計最適化
・製造におけるメーカーや商社との折衝

【役割期待】
・ロボットの試作・開発における主にアクチュエータの電子回路開発を担っていただきます。
・試作後の量産開発も見据えて、回路設計・配線設計/制御盤設計業務をお任せします。
・社内の機械設計者・ソフトウェアエンジニアとの連携をお任せします。
・お客様と要件定義のすり合わせや、外注先への製造指示・発注業務もお任せします。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
製品の試作フェーズおよび、量産フェーズにおける製品開発を下記の観点からリードしたことがある方。
• モータードライバなどの電子回路設計の実務経験(目安:3年以上)
• 他職種(メカ、ソフト、製造など)とコミュニケーションしながら開発を進めた経験

【歓迎スキル】

以下のうち、いくつかの経験・知識がある方を歓迎します。
・モータドライバ(特にBLDC、FOC、ステッピングモータ)の回路設計・評価経験
・ロボット/産業機器/FA機器向けの電子回路開発経験
・EtherCAT、CAN、RS-485等のフィールドバス/産業ネットワーク周辺の回路設計
・高電流・高電圧系(例:バッテリ、48V系電源、インバータ)の設計経験
・EMC試験(EMI/EMS)の経験、対策実務
・安全規格(IEC、UL等)を意識した設計経験
・PCBレイアウトツール(Altium, KiCad, OrCAD, CR-5000 等)の使用経験
・マイコン周辺回路設計およびファームウェアとの基本的な連携知識
・英語のデータシートを読んで設計に活かせるリテラシー

【求める人物像】
・会社のビジョン、ミッション、バリューに共感し、実現できる方
・役割分担に囚われず柔軟に取り組み、目標に向けて自ら道筋を作って仕事に取り組める方
・責任感を持って、粘り強く交渉ごとができる人
・細かいところに気配りをしながら、物事の進捗管理ができる方
・納品・アフターフォローまで含めて確実にやり遂げられる人
従業員数
49名 (2024年12月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
49名 (2024年12月現在)
仕事内容
■空港、オフィスビル、福祉施設、官公庁などの建築物の電気設備・空調換気設備・衛生設備の設計をお任せいたします。

<特徴>
・お客様の要望事項をしっかりと把握した上で魅力ある設備を企画提案していきます。
・具体的な仕事内容としては、電気設備・空調換気設備・衛生設備の設計、設計監理などを行っていただきます。
・原則、基本設計段階から現場設計監理の一連に至る案件を扱っていただきます。
求める経験 / スキル
<必須>
・5年以上の電気設備の設計・監理経験
・5年以上の空調換気設備・衛生設備の設計・設計監理経験
<歓迎>
・設備設計1級建築士、建築設備士、1級建築士、技術士の有資格の方
・ゼネコン及びサブコン、設備設計事務所出身者
従業員数
394名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
394名

関西電機工業株式会社

仕事内容
キュービクル・集電箱等の同社製品を活用した法人向け提案営業に従事いただきます。

・見積書、提案書などの営業資料作成
・訪問における提案営業(同社は法人に対する営業のみです)
・社内関係部門(設計・生産管理)との調整、顧客に対する納期確認・報告
・納品後の問い合わせ、トラブル対応など
・出張が発生します(エリア:全国、頻度:月1-2回程度、1-2泊)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・普通自動車運転免許
・有形製品の法人営業経験
【歓迎条件】
・キュービクル、制御盤、集電箱などの電気設備営業経験をお持ちの方
従業員数
43名 (2025年4月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
43名 (2025年4月現在)
仕事内容
■主に自動車業界にて使用される専用工作機械の据付・立ち上げ業務全般をお任せいたします。
・制御盤の配線及び機器取り付け
・装置納入据付、立上げ、試運転、操作指導
・修理、点検などメンテナンス対応
・若手スタッフの指導 等
[製品]マシニングセンタ、ボール研磨機、特殊仕様機 等
国内外の出張があります。(1泊~1週間/回)
電気設計や組立は別チームがあります。
同社では機械単体よりも、顧客それぞれの量産体制に合わせた自動ラインで納めることが多いです。
※案件ごとに1~2名で制御盤や機械内の配線を中心に、社内での作業から出荷後の現地復元工事管理までをご担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】第二種電気工事士資格、第一種運転免許普通自動車免許
【歓迎】工事管理のご経験者
従業員数
120名
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
120名
仕事内容
計装電気系エンジニアを担当頂きます。
【業務概要】
・計装電気系エンジニア
・設備の新規建設/改造(新規設備のエンジニアリング及び建設業務、生産性向上等の改善活動)

【業務詳細】
・新規設備の主仕様計画、プラントメーカー選定、設計管理、建設業務及び付帯設備の計画及び実行、工事施工の安全管理、設備投資の予算管理
・能力増強及び品質改善のための設備改造業務
・省エネ活動推進による設備改造業務
・挟まれ、巻き込まれ等災害防止のための安全対策業務

【業務のやりがい・魅力】
新規設備建設業務では、専門的な知識を生かし、自らの意見を反映させながら他部門や社外の方々とコミュニケーションを図り、設計を進めます。決められた工程の中で建設チームとして一丸となり、設備の立ち上げを行います。設備改造に関しては、製造現場の要望を汲み取り、既存設備との関連性や操作性を考慮しながら、いかに目的を達成するかという「技術者としての腕の見せ所」となります。設備が無事に稼働した時や、生産改善を達成した瞬間の達成感は、技術屋にしか味わえない格別なものです。生産部門から頼りにされるセクションであり、将来の工場経営に直結する業務だけに、非常にやりがいのある仕事です。

【教育体制】
入社時の教育をはじめ、OJTにおいて初期教育と指導を行います。電気職種では同じ職場に21名が在籍しており、また設備技術部全体では電気職種が38名在籍しており、実業務においては部内全体で情報交換が可能です。また社内外研修も多く受けて頂きながら、知識習得、実践力向上を行って頂きます。

【想定されるキャリアパス】
入社後は、新規設備の電気担当として、主仕様の計画からプラントメーカーの選定、設計管理、建設業務、さらには付帯設備の計画・実行までを一貫して担当していただきます。実務を通じて業務プロセスや工場設備、制御システムへの理解を深めていただき、設備改造や安全対策業務まで幅広くお力添えいただきたいと考えております。なお、ジョブローテーションにより建設業務以外の領域(設備保全等)を経験する機会もあり、多角的な視点を養うことが可能です。将来的には、チームをまとめプロジェクトを牽引するマネジメント職、あるいは特定の技術を極め現場を支えるスペシャリストなど、自身の適性に合わせてキャリアを築いていただけます。

【部署のPR】
工場単体としても様々な生産設備があり、幅広いプロセスに係る知識経験を積むことができ、また幅広い分野で業務経験を積んできた仲間から様々な設備技術に関する知見を得ることができます。それらの知見と自らの経験を融合することで新たなアイデアを創出し、技術の進歩に貢献することができます。

【組織の特徴】
設備技術課は、機械・電気・土建の各職種で構成され、生産設備の新設や改造を通じて、生産能力および製品品質の向上に貢献する重要な役割を担っています。そのため、設備に関する専門知識や技術力はもちろん、課題を捉えて改善へと導く提案力も求められます。電気職種は、機械・土建職種と連携しながら、操業部門、工事施工会社、メーカーなど多様な関係者との折衝やコミュニケーションを行い、建設・改造業務を着実に推進していきます。
求める経験 / スキル
■学歴要件
大学・高専(専科)卒以上

【必須要件】
以下すべての経験・知識をお持ちの方
・普通自動車免許
・計装電気の専門知識(関連業務経験5年以上)
・電気図面読み取り、エクセル操作、ワード操作、パワーポイント操作
・社内外の関係者と協調できるコミュニケーション能力、変化に対する柔軟な適応力と粘り強さ

【歓迎要件】
・電気工学(電気回路、送配電等)の知識
・計装電気設計経験 
・電気主任技術者3種以上、エネルギー管理士(電気分野)、機械保全技能士(電気2級以上)
・保全工事や建設工事の管理経験(積算、計装電気設計、工事管理、安全管理など)
従業員数
3,196名 (2024年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

540 万円 ~ 990 万円

従業員数
3,196名 (2024年3月31日現在)
仕事内容
LED光源を利用した施設用照明器具や、光の波長を活用した新製品の回路設計(電源や制御回路の試作、評価、量産立上げ)をお任せいたします。
開発は社内標準品や特定顧客向けがあり、標準品は営業や企画部門との仕様整合からスタートします。一方で特定顧客向けは顧客要求事項や顧客の困り事のヒアリングから始まります。
機構設計技術者と協働で製品内部への配置やその保持方法なども検討します。

■業務詳細:
・顧客又は社内の企画部門との仕様検討(市場や顧客の要求事項、顧客の困り事の把握)
・試作品の製作(回路設計、アナログ電気回路構築、部品調達、製作)、評価、改善
・サプライヤーとの交渉や調整・整合
・量産化までの一連の業務(評価、仕様書作成、製造部門との調整、DRの実施)
・不具合解析対応、既存製品のVE検討、既存製品の品質改善

※新規製品、既存製品どちらにも携わっていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・家電レベルの電圧の機器の電源回路設計のご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・100W~10KWの要領の電源設計のご経験
・組み込みマイコンを含む回路設計のご経験
・太陽光発電、蓄電池システムの回路設計のご経験
・国内安全規格の基礎知識
・完成基盤の評価検証、基盤パターンの作成経験をお持ちの方
従業員数
232名 (2025年4月1日現在)
勤務地

滋賀県

想定年収

410 万円 ~ 610 万円

従業員数
232名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
■業務内容
自社製装置における制御システムや計測システムの構築及びその組み込みプログラムの設計~評価、納品先(出張)での立ち上げをお任せします。

■開発環境
使用言語:LabVIEWまたは.net(C#、VB)

■配属先
名取工場 磁気応用部

名取工場は弊社の自社開発製品を担当する工場です。
取り扱い製品:https://www.toei-tc.co.jp/product/gate

磁気応用部は20名程度で30代が多い組織です。メカグループと計測制御グループで構成されております。
・メカグループ:設計をメインで担当
・計測制御グループ:システムを組むことや、電気系・電装などを担当
※今回の募集ポジションは計測制御グループ配属を想定しております。

■クライアント
・半導体メーカー、家電メーカー
・東北大学などの国立大、産総研・物材研などの研究機関
求める経験 / スキル
■必須要件:下記いずれか満たす方
・計測器を組み合わせた評価システムの開発/設計の経験がある方
・ソフトウェアの開発経験をお持ちの方
・学生時代にソフトウェア開発に携わっていた方
従業員数
116名 (2025年6月時点)
勤務地

宮城県

想定年収

380 万円 ~ 500 万円

従業員数
116名 (2025年6月時点)

株式会社リケン環境システム

仕事内容
■業務内容:
当社では精密機器や通信機器、自動車業界等様々な業界にて使用される電波暗室(周囲の電波環境に影響されない特殊な実験室)内で装置を作動させながらノイズ測定を行っております。今回はお客様先でその装置を作動させるための電源や設備の設計業務をお任せする担当を募集します。

■業務詳細:
・電波暗室内で使用する電気設備への電気容量、配線などの設計等
・建屋(1次)から受電する電波暗室用の分電盤の設計等
・電波暗室内で使用する電気設備の電磁波ノイズの調査等
お客様の業界は様々で、電波機械・器具を製造しているメーカー企業様全般ですが、親会社のリケングループからのお客様の紹介もあり、自動車メーカー様からのご依頼が多いです。他にも、機械の性能をテストする公共機関、電波室の貸し出しを行っている自治体など、様々な方向からご依頼をいただいております。

■出張に関して:
お客様先が全国にあるため、全国出張が発生します。多い時は一か月間、いろいろな企業様を回っていただくこともございます。


※スキル・経験に応じて、お任せできる業務からお任せしていいきます。
※徐々に業務範囲の幅を広げていただけるポジションです。
求める経験 / スキル
必須条件:下記いずれかに当てはまる方
・第三種電気主任技術者資格をお持ちの方
・電気工事士1種、2種をお持ちの方
・大学もしくは専門学校で電気科ご卒業の方

歓迎条件:第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種
従業員数
49名 (2021年8月現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

350 万円 ~ 600 万円

従業員数
49名 (2021年8月現在)
仕事内容
【主な業務内容】
・現地調査(現場は九州内でほとんどが日帰りです)
・機器レイアウトの検討
・単線結線図の作成
・シーケンス回路検討、チェック
・原価見積書の作成   など

※参考に現地調査が2割、内勤が8割のイメージです。
求める経験 / スキル
【必須条件】※下記いずれか必須
・電力系発変電所関係の設計(補助)経験がある方
・構内電気設備の保守、点検、修繕計画と立案経験がある方
 (特別高圧、高圧、低圧)
・Auto CADの使用経験がある方

【歓迎条件】
・取引先へプレゼン等提案経験のある方
従業員数
353名 (2025年4月1日現在)
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
353名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
LED光源を利用した施設用照明器具や、光の波長を活用した新製品の回路設計(電源や制御回路の試作、評価、量産立上げ)をお任せいたします。
開発は社内標準品や特定顧客向けがあり、標準品は営業や企画部門との仕様整合からスタートします。一方で特定顧客向けは顧客要求事項や顧客の困り事のヒアリングから始まります。
機構設計技術者と協働で製品内部への配置やその保持方法なども検討します。

■業務詳細:
・顧客又は社内の企画部門との仕様検討(市場や顧客の要求事項、顧客の困り事の把握)
・試作品の製作(回路設計、アナログ電気回路構築、部品調達、製作)、評価、改善
・サプライヤーとの交渉や調整・整合
・量産化までの一連の業務(評価、仕様書作成、製造部門との調整、DRの実施)
・不具合解析対応、既存製品のVE検討、既存製品の品質改善

※新規製品、既存製品どちらにも携わっていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・家電レベルの電圧の機器の電源回路設計のご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・100W~10KWの要領の電源設計のご経験
・組み込みマイコンを含む回路設計のご経験
・太陽光発電、蓄電池システムの回路設計のご経験
・国内安全規格の基礎知識
・完成基盤の評価検証、基盤パターンの作成経験をお持ちの方
従業員数
232名 (2025年4月1日現在)
勤務地

滋賀県

想定年収

410 万円 ~ 610 万円

従業員数
232名 (2025年4月1日現在)

株式会社オーク製作所

仕事内容
■電気設計
同社が開発する電子回路基板向け加工装置、半導体向け露光装置(PPSシリーズ)の電気設計業務をご担当いただきます。
・製品仕様に基づき、その製品に要求される構想設計・詳細仕様の決定
・装置制御プログラムの設計・開発
・装置電気回路の設計・開発
・データ処理ソフトウェアの設計・開発
・SEMI S2/S8/F47,NFPA79,CEマーキング等の安全規格認証対応


■オーク製作所について
「光」の技術を軸に、産業用ランプ、半導体・電子回路基板用露光装置、加工装置を製造・販売しているメーカー企業です。半導体・液晶・電子回路基板業界の世界トップの企業に採用されています。

「JOINT2」という次世代半導体パッケージ実装技術開発のコンソーシアムに、ダイレクト露光装置の技術が評価され、13社のうちの1社として参画しています。日本を代表する半導体の装置、材料、基板メーカーの協業により、次世代半導体の実装技術や評価技術を確立すべく2021 年にスタートしております。
求める経験 / スキル
【必須】
以下、いずれかのご経験。
・工場自動化設備の制御設計経験者
・PLC(三菱・KEYENCE他)、タッチパネルプログラミングスキル(プログラミングの知識)
・電気回路設計・電気CADスキル(ハードウェアの知識)
・モータ制御スキル(位置決め制御・モーションコントロールの知識)

【歓迎(WANT)】
・英語力:日常会話レベルがあれば尚可
・通信プログラミングに関するスキル(イーサネット通信、シリアル通信、等の知識)
・半導体製造装置設計・露光機設計の経験者
・安全規格対応スキル(SEMI S2/S8,F47,NFPA79,CEマーキング、EMCの知識)
従業員数
471名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
471名 ((2025年3月31日現在))
仕事内容
同社主力製品であるバランシングマシンのソフト、ハード設計業務を担当して頂きます。

・技術仕様打合せ
・ソフト設計(PLC、NC、ロボットプログラム等)
 ※同社使用メーカー:三菱電機、オムロン、キーエンス
・ハード設計(電気回路図、制御盤・操作盤図) ※経験者のみ
・一気通貫性(1人1製品担当)。受注前から検収まで担当。
・組織:部長含めて9名

※バランシングマシン(製品HP:https://nagahama.co.jp/?cat=4)
・回転する機械や部品のバランスを調整するための装置。主に車両のタイヤやホイール、ローター、ファンなどの回転部品のバランスを取るために使用されます。バランシングマシンは、回転部品の重心や重量の不均衡を検出し、追加の補正ウェイトを追加することでバランスを調整します。これにより、回転部品の振動や騒音を軽減し、快適性や安全性を向上させることができる。
・販売価格:1台あたり3000~4000万円、1億円規模もある。
・主要顧客業界:自動車産業、重工業、航空産業、家電産業
求める経験 / スキル
(必須)
・電気制御設計経験

(歓迎)
・産業機械等、機構要素がある機械での実務経験
・Unidraf(電気CAD)使用経験
従業員数
135名 (2024年3月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
135名 (2024年3月現在)
仕事内容
■業務内容
工場設備等の制御(コントロール)に関するシステムの構想設計から、ハード設計・製作、プログラム作成、立ち上げ、資料作成まで、FAシステムに関係する一連の業務を担当頂きます。

■具体的には
電気制御部分の設計と組み立て・デバッグを社内で実施して頂きます。また、納品先でデバッグ対応を行うこともあります。
具体的な設計業務内容は以下の通りです。
◎各種センサーやスイッチ、ソレノイドバルブ等のデジタル入出力制御
◎温度・圧力・電圧等測定センサーやモーターなどのアナログ入出力制御
◎位置決めユニットなどパルス信号でのモーター制御や各種モーション制御
◎各種ロボット制御(プログラム作成)
◎画像処理装置やタッチパネルを用いた制御
◎イーサネットやシリアル通信を利用しての測定器や機器制御
◎上位システム(PC/ファイルサーバ、データベースサーバー等)との通信
◎生産データ等の管理・集計プログラムの作成
◎PLC、タッチパネル、サーボモータなど制御機器の更新
◎その他、各種周辺機器に対応
求める経験 / スキル
■必須要件
・普通自動車免許

■歓迎要件
・メーカーでの生産技術、製造技術経験
・PLCラダー設計経験
・制御盤設計or改造経験
・メカ調整、電気配線、空圧回路の設計経験
・マイコンのプログラム設計経験
従業員数
73名 (2023年7月現在)
勤務地

福島県

想定年収

300 万円 ~ 500 万円

従業員数
73名 (2023年7月現在)
仕事内容
【業務内容】
・受注生産の専用工作機械の電気設計業務。
・ある程度の経験を積めば、担当を任され、最初から最後まで自分の考えで設計できる。

将来的には幹部職候補としてのキャリアパスを考えています。

【事業の魅力】
システム機事業部では「ものづくり」の根幹をなす生産設備を、設計から組立・調整に至るまですべての工程を自社内で行い、お客様に提供しています。当事業部が製作した生産性の高い設備がお客様の事業を支えています。

【仕事の魅力】
システム機事業部は、一品一様の専用機を製作しています。常に新しいことにチャレンジできること、自分の考えが製品に反映できることが魅力です。
求める経験 / スキル
【必須】
電気ハード設計スキルorソフト設計スキル
PCスキル(Word、Excel、PowerPoint作成等)

【歓迎スキル】
・ソフト調整経験
従業員数
400名 (グループ全体(約4,000人)(2021年12月31日時点))
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 750 万円

従業員数
400名 (グループ全体(約4,000人)(2021年12月31日時点))
仕事内容
<プロダクト>
・BA CLOUD
「BA CLOUD」は、換気状態を監視し自動制御するIoTソリューションです。
累計1,000ヶ所以上に導入実績のあるCO2濃度・温度・湿度の複合センサーにより室内の人の減少や不在を検知し、人がいない時の無駄な換気をカットします。

・hazaview(ハザビュー)
「換気対策」の可視化を実現する革新的なIoTソリューションです。高度な測定精度を誇るNDIR方式(※)CO2センサーを搭載しています。
(※)赤外線を用いる測定方式。厚生労働省の「職場における新型コロナウイルス感染症の感染拡大を防止するために」で推奨されています。

【業務内容】
上記プロダクト受注においての10~20件程度の工事進捗を管理頂きます。
新規案件に関しては、1~4件/月程度。

・設置工事の施工計画の策定及び施工要領書の作成、進行管理
・顧客への施工計画の説明/承諾/調整
・現場での施工調整/トラブル対応/修理対応
・その他、上記に付帯する必要業務
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・計装分野に関する技術/業界/市場の知識
・電気/電子工学に関する基礎知識/実務経験
・インバーターに関する技術/取り扱いなどの知識/実務経験
・設計図書(特に設備/計装/電気)の読み込み・理解
・チームマネジメント・リーダーシップスキル
・コミュニケーション能力

下記いずれか必須
・建設・環境分野に関する業界・市場の知識
・電気工事に関する技術的知識
・IoT/AI技術に関する知識

【歓迎スキル】
・ホテル・百貨店・量販店などの事業者とのコネクション
・電気・計装工事などの事業者とのコネクション
・CAD製図
・スタートアップ企業での勤務経験
従業員数
30名 (業務委託含む)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
30名 (業務委託含む)
仕事内容
空調設備、排水処理設備、電気設備、建物、給排水設備、防災設備を含む各種ユーティリティー設備の運転管理や保全業務(定期修理・突発故障)を行い、キリングループの医薬工場や研究所の安定稼働を目指します。

・定期修繕・故障修理など各種工事の仕様設計、工事監理
・各設備の運転管理、日常点検
・各設備の保全業務(定期修理・突発故障)
求める経験 / スキル
■必須条件(下記いずれかのご経験をお持ちの⽅)
下記の設備の運転管理や保全業務の経験のある方。
・空調設備、電気設備、防災設備、ユーティリティー設備(ボイラー、冷凍機、給排水設備)
(⼯場、研究所など施設の種類は問いません)

■歓迎条件
下記いずれかの資格をお持ちの方。
・電気主任技術者(2種、3種)、エネルギー管理士、ボイラー、⾼圧ガス、公害関係の資格
・食品,医薬工場の空調設備の知識,経験がある方
・設備投資,修繕計画や省エネ施策 ,設備改善業務の経験がある方
従業員数
259名 (2025年4月)
勤務地

東京都

想定年収

485 万円 ~ 801 万円

従業員数
259名 (2025年4月)

株式会社オーク製作所

仕事内容
■露光装置の電気設計
同社が開発するダイレクト露光装置の電気設計業務をご担当いただきます。
機械設計、電気設計、ソフトウェア設計をそれぞれの部署で行ない、相互に連携をとりながら開発、設計業務を遂行します。
<業務内容例>
①駆動系の制御用ハードの設計
②設計仕様作成、構想設計~実務設計などの設計業務やプロジェクト推進業務
③PLCを用いた制御ソフトの設計・開発及び検証


■オーク製作所について
「光」の技術を軸に、産業用ランプ、半導体・電子回路基板用露光装置、加工装置を製造・販売しているメーカー企業です。半導体・液晶・電子回路基板業界の世界トップの企業に採用されています。

「JOINT2」という次世代半導体パッケージ実装技術開発のコンソーシアムに、ダイレクト露光装置の技術が評価され、13社のうちの1社として参画しています。日本を代表する半導体の装置、材料、基板メーカーの協業により、次世代半導体の実装技術や評価技術を確立すべく2021 年にスタートしております。
求める経験 / スキル
【必須】 
電気、電子系の学部を卒業した方、または、電気系の経験・資格をお持ちの方

【歓迎】
・駆動系制御システムの設計経験者
・駆動系制御ソフトの設計経験者
・これまでに半導体製造装置などのステージ系設計の経験のある方
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメントの経験
従業員数
471名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
471名 ((2025年3月31日現在))
仕事内容
ホンダ出身のシニアなエンジニアのCEO/CDOと二人三脚で電装設計・実装・トラブルシューティング、システム全体の信頼性向上を担っていただく方を探しています!
・電装システムの設計と実装:
ストリーモの電装システム全体を設計し、パートナー企業とともに実装します。
電力供給回路、制御回路、センサー回路などを含むシステムの構築を行います。

・トラブルシューティングとエラー解決:
電装システムに発生するエラーや不具合の診断と修正を行います

・システムのテストと検証:
設計した電装システムが要求仕様を満たしていることを確認するためのテストと検証を実施します。

・新しい技術の導入と評価:
新しい電装技術やコンポーネントの導入と評価を行い、システムの性能向上やコスト削減を行なっていただきます。

限られた業務や、調整業務だけでなく、能動的に生産管理~R&Dのチームとコミュニケーションをとり、幅広くご経験をいただくことができます。
求める経験 / スキル
【必須】
・電気工学または関連分野の学士号(または同等の実務経験)
・EVおよび電装システムの設計・実装経験
・複雑な電装トラブルシューティングの経験
・回路設計、センサー統合、バッテリー管理の知識
・国内・国外出張が可能であること
 ※現在は、中国工場の出張や、フランス事業展開における出張の可能性があります

・「スタートアップ」に挑戦する意欲があること

▼使用言語
C言語 ※実際の開発よりも、パートナー企業との開発のプロマネを中心に行なっていただきます。

ぜひ、カジュアル面談や、面接の過程でマッチングがあるかを一緒に考えていけると嬉しいです!

【歓迎】
・モノづくりにおいての哲学やこだわりをもっており、同社のモノづくりの方針と共感ができる方
・社内外、臆することなくコミュニケーションができ、関係構築・信頼獲得ができること
・自ら高い目標を設定し、その実現に向けた積極的かつ柔軟な行動が取れる方。
・アーリーステージのスタートアップで初期の戦略策定などに積極的に参画いただける方。
従業員数
15名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
15名
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