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強電・計装設計/中国の求人・転職情報

43中の143件を表示

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仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
①産機リレー商品開発担当(岡山県岡山市)or ②商品技術担当(佐賀県武雄市)

①商品開発(岡山市)
 計画に基づき、以下ような商品開発業務(一部、もしくは全体)を行う。
 技術調査、構想・詳細設計、評価試験、量産設計、生産立ち上げ支援
 特許出願、規制化学物質調査

②商品技術(武雄市)
 量産品設計変更、技術変更管理
 技術問い合わせの対応・販促支援

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・商品開発プロジェクトの計画に沿った商品リリースの実行
・組織力向上として、商品開発のスピード(リードタイム短縮)と質(計画達成度)の進化
・技術対応での商談獲得

◆この仕事の魅力
・新しい商品を市場に投入することで社会貢献できる。
・グローバルに活躍できる。(海外/国内含めた市場調査および生産立ち上げ、顧客要求への対応)
・様々な部門で結成したチームでプロジェクトをやり遂げる達成感を感じられる。

◆業界動向と自社事業の特徴
リレーメーカーとして培った技術力、品質とブランドを武器に、産業機器業界の顧客から高い信頼を得ている。商品および販売ネットワーク、顧客基盤を基に、新商品投入、商品供給力強化、新規顧客獲得、販路拡大などの注力取り組みにより事業成長を目指す。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・電気/機械設計のエンジニア経験

◆必須条件【スキル】
・電磁化学、材料力学、電気回路 に関する知識

◆歓迎条件
・開閉デバイス(リレー/コンタクタ/ブレーカーなど)のエンジニア経験
・コミュニケーションスキル(対人折衝/チームビルディング)
・語学力(英語/中国語)

◆歓迎する人物像
・課題に対して前向きに取り組める(チャレンジを楽しめる)マインドセット。

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・3D-CAD((SolidWorks)、CAEシミュレーション
・各種測定/実験装置
・Microsoft office
従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
・主にセンサ×アルゴリズムを活かした商品開発テーマの実行
・開発ソフトウエアの仕様策定
・他部門との仕様整合、進捗整合
・ソフトウエア商品の設計レビューおよび品質レビュー
・ソフトウエアのテスト設計および設計レビュー

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
積極的かつ自発的な行動を期待する。
他部門を巻き込みながら主体的に開発を推進することを期待する。

◆必須条件【経験】
・組み込みソフトウエアの開発(マイコン制御)
・顧客の要望をもとに要求仕様を構築
・チームリーダーとして複数人での開発テーマ運営

◆この仕事の魅力
顧客の課題に直接的に貢献することが実感できる。顧客と密に連携しながら世の中にない商品を開発することで社会貢献を体感することができる。

◆業界動向と自社事業の特徴
リレーメーカーとして培ってきた技術力・品質・ブランドを強みに、産業機器業界の顧客から高い信頼を獲得してきた。さらに、顔画像センシング技術(OKAO)で培った機械学習・AIエンジニアリング力により、画像にとどまらずセンサデータを活用したデータ解析や、アプリケーションにフィットしたアルゴリズム構築を強みとして、ソフトウェア事業としても確立してきた。リレーで築いた販売ネットワークおよび顧客基盤を基に、ソフトウェアの技術的強みを生かし、FA業界・半導体業界のダウンタイム削減にセンサ×アルゴリズムで貢献し、DMSの成長の柱を担っていく。
求める経験 / スキル
◆必須条件【スキル】
・情報工学、電子工学に関する基礎知識
・組み込みマイコンに関する基礎知識

◆歓迎条件
・ドライバ等の開発経験(I2C/SPIなど)
・各種通信プロトコルの開発経験(CAN/Modbus/EtherNetなど)
・語学力(英語)
・コミュニケーションスキル(対人折衝/チームビルディング)

◆歓迎する人物像
・自身で解決する積極性・行動力
・課題に対して試行錯誤。あきらめないマインドセット

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・C/C++言語
・各種静的解析ツール(PGRelief/Polyspace)
・ARMコンパイラー
・Linux
・各種ICE
従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
主に組み込みセンサ、モジュール商品の商品開発のエレキ設計、デバイス・センシング技術、商品技術担当
・商品開発計画に基づき、以下ような商品開発業務(一部、もしくは全体)を行う。
 技術調査、構想・詳細設計、評価試験、量産設計、生産立ち上げ支援
 特許出願、規制化学物質調査
・商品技術
 量産品設計変更、技術変更管理
 技術問い合わせの対応・販促支援

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
組み込みセンサ、モジュール商品のエレキ設計によるセンシング回路の開発、設計。光センサ、画像センサ、流量センサなどセンシング部の技術確立。
量産商品での商品技術対応による商談獲得など。将来はセンサ全体の構想設計なども期待。

◆この仕事の魅力
顧客の課題に直接的に貢献することが実感できる。顧客と密に連携しながら商品の開発や技術対応することで社会貢献を体感することができる。

◆業界動向と自社事業の特徴
長年、業務機器、産業機器向けに組み込みセンサ(光センサ、画像センサ、流量センサなど)を開発し、顧客から高い信頼を獲得してきました。
様々な装置や生産現場でのDX化が進む中、これまで以上にセンサへの期待、要望は高まっており、単機能なセンサからアルゴリズムを搭載したモジュール商品まで商品ラインナップを強化していくことで、電子部品事業の成長の柱を担っていきます。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
回路設計の構想から詳細設計、評価の経験

◆必須条件【スキル】
電気回路に関する知識

◆歓迎条件
・センサ設計、評価経験
・コミュニケーションスキル(対人折衝/チームビルディング)

◆歓迎する人物像
・チーム、関連部門と連携して業務に取り組める方
・課題に対して試行錯誤し、チャレンジできる方

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・各種計測機器、評価設備
・回路シミュレーター
・Office各種
従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
勤務地

岡山県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
高容量リレー商品開発の設計主担当
 ・技術調査/商品仕様の決定(マーケティング部門との連携)
 ・構想設計/詳細設計/設計検証
 ・量産立上げ(工場との連携)
 ・技術的な課題解決

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・担当テーマにおける顧客ニーズを汲み取った仕様検討と具現化、および安定した量産化とコスト目標の達成
・設計プロセス改善による開発スピード向上と設計品質の進化

◆この仕事の魅力
・自身が設計した製品が、世界中のインフラを支える、確かな手応えを実感できる。
・設計の枠を超え、市場調査から生産立ち上げまでグローバルな視点で牽引する経験が積める。
・多角的な専門性を持つメンバーのハブとなり、チームでプロジェクトをやり遂げる深い達成感を感じられる。

◆業界動向と自社事業の特徴
グローバル大手リレーメーカーとして培った技術力、品質とブランドを武器に、これまで投入してきた商品群によりグローバルで事業を拡大している。商品および販売ネットワークなどの顧客基盤と、コア技術(リレー設計技術、及び、自動化生産技術)を基に、更なる投資を含む研究開発能力の大幅強化を行い、中長期での事業成長を目指す。更に、急成長するAIデータセンターなどの新規アプリケーションの顧客を獲得し、更なるニーズ獲得の拡大と商品投入の拡大を見込む。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・メーカーでのエンジニア(商品開発など技術検討)の経験

◆必須条件【スキル】
・理系(物理 or 電気回路 or 化学など)基礎相当の知識
・機械設計(強度/公差など)、3D-CADでの作図
・問題解決スキル、コミュニケーションスキル(チーム協働/対人折衝)

◆歓迎条件
・機械設計 or 電磁気学 or 材料力学 or 電気回路 に関する知識
・CAEシミュレーション経験
・語学力(英語/中国語)
・開閉デバイス(リレー/コンタクタ/ブレーカー等)や、電磁アクチュエータ(モーター、ソレノイド等)のエンジニア経験

◆歓迎する人物像
・課題に対して前向きに取り組める(チャレンジを楽しめる)マインドセット。

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・Microsoft office
・3D-CAD((SolidWorks)、CAEシミュレーション
・各種測定/実験装置
従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
勤務地

岡山県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
・電力開閉デバイスにおける新規製造工法の企画・開発 (接点加工、溶接・接合、樹脂成形、精密組立など)
・既存製造プロセスの改善・自動化・標準化 (歩留まり改善、生産性向上、設備最適化)
・新規工法の試作評価および量産導入支援
・国内外工場との連携によるグローバル生産技術展開
・工法開発に必要な実験計画立案、データ解析、品質評価

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・新規工法の確立による製品性能・信頼性の向上
・生産プロセスの改善による歩留まり向上・コスト低減
・量産立ち上げの円滑化による開発リードタイム短縮
・技術標準化・ノウハウ蓄積によるグローバル工場の生産安定化
・データに基づく課題解決と、再現性の高い技術仕様の構築

◆この仕事の魅力
・製品の根幹を支える製造工法そのものを創り出す醍醐味がある
・材料・機械・電気など多様な技術領域に触れられ、技術者としての幅が広がる
・試作から量産まで一貫して関われるため、自分の技術が製品として形になる実感が得られる
・製品の信頼性が社会インフラや産業を支えるため、社会的意義の高い仕事

◆業界動向と自社事業の特徴
オムロンは「繋ぐ・切る」をコア技術に、高機能デバイスを量産に最適化する生産技術・工法技術を強みとしています。微細加工、高密度実装、自動化・省力化技術を進化させることで、高品質と高効率を両立してきました。今後は新エネルギー・EV分野を成長領域とし、生産技術起点での競争力強化と持続的成長を目指します。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・製造業における生産技術・工法開発・プロセス改善のいずれかの経験
(業界は不問。電子部品・精密機器・機械加工など歓迎)
・実験、評価、データ解析を伴う技術検討の実務経験
※新卒、第2新卒も可、異業種や他職務経験者も応募歓迎。キャリアチェンジしたい方も歓迎。その場合、職務経験で判断。

◆必須条件【スキル】
・工学基礎(材料・機械・電気いずれか)の理解
*エンジニア系職務であれば異業種や他職務経験者も応募歓迎。キャリアチェンジしたい方も歓迎。その場合、職務経験で判断。

◆歓迎条件
・電子部品・精密機器・機械加工などの分野での工法開発・生産技術経験
・部品加工(プレス、成形)、溶接・接合、精密組立などの特定プロセスに関する専門知識
・量産設備の仕様検討・導入・立ち上げの経験
・3D CAD、CAE などを用いた設計・解析スキル
・英語での技術コミュニケーション経験(読み書きレベルでも可)

◆歓迎する人物像
・ものづくりに強い興味を持ち、現場で手を動かしながら技術を深めたい方
・課題を自ら見つけ、仮説立案・検証を主体的に進められる方
・データや事実に基づいて論理的に考え、改善策を導き出せる方
・新しい技術や工法に対して柔軟に挑戦できる探求心・向上心のある方
・失敗を恐れず、試行錯誤を楽しめる方

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・Office365(Outlook、Teams、Word、Excel、PowerPoint等)
・3D-CAD(Solidworks)
従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
勤務地

岡山県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
・電力開閉デバイスにおける新規製造工法の企画・開発 (接点加工、溶接・接合、樹脂成形、精密組立など)
・既存製造プロセスの改善・自動化・標準化 (歩留まり改善、生産性向上、設備最適化)
・新規工法の試作評価および量産導入支援
・国内外工場との連携によるグローバル生産技術展開
・工法開発に必要な実験計画立案、データ解析、品質評価

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・新規工法の確立による製品性能・信頼性の向上
・生産プロセスの改善による歩留まり向上・コスト低減
・量産立ち上げの円滑化による開発リードタイム短縮
・技術標準化・ノウハウ蓄積によるグローバル工場の生産安定化
・データに基づく課題解決と、再現性の高い技術仕様の構築

◆この仕事の魅力
・製品の根幹を支える製造工法そのものを創り出す醍醐味がある
・材料・機械・電気など多様な技術領域に触れられ、技術者としての幅が広がる
・試作から量産まで一貫して関われるため、自分の技術が製品として形になる実感が得られる
・製品の信頼性が社会インフラや産業を支えるため、社会的意義の高い仕事

◆業界動向と自社事業の特徴
オムロンは「繋ぐ・切る」をコア技術に、高機能デバイスを量産に最適化する生産技術・工法技術を強みとしています。微細加工、高密度実装、自動化・省力化技術を進化させることで、高品質と高効率を両立してきました。今後は新エネルギー・EV分野を成長領域とし、生産技術起点での競争力強化と持続的成長を目指します。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・製造業における生産技術・工法開発・プロセス改善のいずれかの経験
(業界は不問。電子部品・精密機器・機械加工など歓迎)
・実験、評価、データ解析を伴う技術検討の実務経験
※新卒、第2新卒も可、異業種や他職務経験者も応募歓迎。キャリアチェンジしたい方も歓迎。その場合、職務経験で判断。

◆必須条件【スキル】
・工学基礎(材料・機械・電気いずれか)の理解
*エンジニア系職務であれば異業種や他職務経験者も応募歓迎。キャリアチェンジしたい方も歓迎。その場合、職務経験で判断。

◆歓迎条件
・電子部品・精密機器・機械加工などの分野での工法開発・生産技術経験
・部品加工(プレス、成形)、溶接・接合、精密組立などの特定プロセスに関する専門知識
・量産設備の仕様検討・導入・立ち上げの経験
・3D CAD、CAE などを用いた設計・解析スキル
・英語での技術コミュニケーション経験(読み書きレベルでも可)

◆歓迎する人物像
・ものづくりに強い興味を持ち、現場で手を動かしながら技術を深めたい方
・課題を自ら見つけ、仮説立案・検証を主体的に進められる方
・データや事実に基づいて論理的に考え、改善策を導き出せる方
・新しい技術や工法に対して柔軟に挑戦できる探求心・向上心のある方
・失敗を恐れず、試行錯誤を楽しめる方
従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
勤務地

岡山県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
仕事の内容:高容量メカニカルリレーの要素技術開発・設計
仕事の範囲:・アプリケーションニーズから性能要件を定義 ・性能要件を満たす構造の立案と性能設計 ・CAE解析併用による設計プロセスの進化
FY26は、DC高電圧・高容量リレー向けの遮断技術開発テーマを担当頂きます。部門の強みである計測・CAE・マイニング技術を生かした故障メカニズム分析や仮説検証、ロジック構築と、実現させる商品設計パラメータ範囲と維持管理方法に加え、多様な商品構造にも活用できるDC遮断基礎技術を構築・強化し、商品開発リードタイム短縮に貢献します。
その後も、社会課題・顧客課題を解決する商品実現に必要な技術開発や、計測・CAE・マイニングの基礎技術強化を担い事業の根幹を強化する専門人財に向け経験を積んでいただきます。

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
原理原則・現物・データに基づく、課題抽出、故障メカニズム解明、不具合要因の特定、対策立案、効果妥当性検証。
それらを技術文書で技術を残し積上げる。

◆この仕事の魅力
・新たな技術・スキルを習得と、技術と能力を駆使し、難しい課題に挑戦し新たな価値創出に挑戦できること。
・電子部品メーカとしてすでに全世界に知名度と顧客基盤があり、さらにこれを拡大していけること。
・企画、開発、生産、販売までのエンジニアリングチェーンを有しており、社内リソースの活用で価値創出ができること。
◆業界動向と自社事業の特徴
電気を接点で機械的に開閉するメカニカルデバイスは、オムロン創業時からの基幹事業で全世界に顧客があります。世界の電力利用は多様化しておりカーボンニュートラル実現のキーデバイスとして、今後も事業成長が期待されます。リレーにおける世界シェアはトップクラス。今後も注力セグメントとして拡大中。主な用途は、エネルギー関連機器(PVGS、ESS,RSS)、車載機器(xEVなど)、産業機器(ロボット制御、PLC・I/O、エネルギー・環境)、ビル制御(照明、セキュリティ)、家電機器(エアコン、電子レンジ等)です。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・機械系の技術開発・設計業務経験
あるいは
・電機機器の技術開発・設計業務経験
※新卒、第2新卒も可、異業種や他職務経験者も応募歓迎。キャリアチェンジしたい方も歓迎。その場合、職務経験で判断。

◆必須条件【スキル】
・高専/大学レベルの工学系知識(機械・電気・材料力学・電磁気など教養課程レベル以上)
・機械設計(デバイス設計・機構設計)
・計測基礎(オシロスコープ、テスト・評価など)
*エンジニア系職務であれば異業種や他職務経験者も応募歓迎。キャリアチェンジしたい方も歓迎。その場合、職務経験で判断。

◆歓迎条件
・金属・有機材料技術、加工技術(プレス・成形)に関する知識(目安:教養課程レベル以上)
・CAEシミュレーション(構造解析・電磁場解析)の業務経験
・品質工学の知識および実施経験
・メカニカルコンタクトデバイス(コネクタ/コンタクタ/ブレーカ/リレー)の知識

◆歓迎する人物像
・自発的に行動し、問題解決できる人物
・新しいものが好きな人
・課題を的確に分析し優先順位が判断できる論理的思考力
・チーム内、社内外とのコミュニケーションスキル

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・3D-CAD(Solidworks)
・オシロスコープはじめ電子計測器、力学測定機器、画像計測機器
・Office365(エクセル、ワード、パワーポイント等)
・必要に応じて、JMAGなどシミュレーションツール、Python、JMP、LabVIEWなどの情報処理ツール、PLCプログラミング
従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
勤務地

岡山県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
■材料力学などを基としたファインメカ技術による検査ソケットの商品開発やそのプロジェクトリーダーの実行
■高周波技術に基づいた商品に結び付く技術開発や、これを活かした新たな商品開発の実行
■新規開発品の技術的評価(電気的、機械的、高周波的)や、そのチームリーディング
■人物、言語能力に応じた、上記商品開発前後での顧客訪問による国内外顧客との直接対話などによる顧客課題の把握や解決の提案
■社内外との横断的連携による新商品立上に関するプロジェクトマネジメントの実行

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
顧客価値を創出し、結果事業成長に繋がる新商品創出
高周波や評価などに対するチームリーディングでの具体的な技術確立や評価完了などの目標完遂

◆この仕事の魅力
特定の顧客を向いてスピード感をもって商品開発を実行することから、自らの商品開発がどのような結果となったか、短期間でフィードバックがかかり、開発の中で主役として自らの仕事ぶりを実感することができる点、また、これらの動きを通じて、自らの生み出した商品が顧客価値になったり、その結果売り上げや収益に繋がることを目の当たりにし続けられる点
 これらの動きがハイサイクルでかかるため、ツボにはまる人は、何が顧客の課題か、それをどうすれば解決できるのか、これらをチームでどのように解決するのか、というどこにいても共通して求められる根幹的な人財面の成長を加速的に得ることができる点

◆業界動向と自社事業の特徴
形状に応じ微細な形状を形成可能な電鋳技術(略称EFC)は、エンジニアの問題解決力を短期間で具現化可能であるところで顧客価値を生み出すことができ、一定の商品サイズの領域で強い顧客価値を創出可能です。市場には商品や技術の進化と共に様々な検査課題が顕在化し続けており、ここへ技術開発を含めた新商品を投入していくことで、FAの検査領域で成長し続けられる将来性を保有しています。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
メカニカルエンジニアリングや高周波知識を活かした検査ソケット、又は狭ピッチコネクタなどのファインメカ商品開発業務経験3年以上

◆必須条件【スキル】
無し
◆歓迎条件
業務上活用するツール(3D modeling toolなど)の使用経験
伝送路などの有線路の高周波技術、又は高周波対応商品の開発経験
プロジェクトリーディング経験
英語、中国語などの外国語会話能力(TOEIC 730点以上、又は英検準1級以上 程度)

◆歓迎する人物像
前向きで、チャレンジ精神があること

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・SolidWorks (3D modeling tool)
・Ansys (Mechanical analysis)
・CST Studio (High frequency analysis tool)
・引張圧縮試験機、耐久性試験機、ネットワークアナライザなどの計測機器
従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
・液冷等の冷却ソリューション製品開発(コールドプレート等)
・商品開発のテーマリーダとして、関係部門と連携してのテーマ推進。
・液冷等の冷却ソリューション製品(コールドプレート等)の流路設計(熱流体シミュレーション)
・冷却ソリューション製品の評価(高周波特性の実測)
・最新技術動向の調査、特許出願

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・冷却ソリューションに関する知識・技術力のチーム全体での向上。
・冷却ソリューション製品の事業拡大。

◆この仕事の魅力
弊社として、データセンタ向けのソリューション提供に注力しています。その中でも冷却ソリューションにフォーカスした取り組みを行っています。
最先端の技術に係ることができるとともに、グローバル顧客向け製品開発において技術リーダーとしても活躍可能です。また、設計だけでなく、製品戦略・顧客提案にも関与可能です。

◆業界動向と自社事業の特徴
事業内容:サーバーPCメーカー、周辺パーツメーカーへの冷却パーツの提供
強み:電子部品事業で培ってきた顧客要望への対応力、高品質な商品
今後の展望:コールドプレートを中心に、持続可能な社会の実現に向けた新しい価値を提供していく。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・放熱部品、機器の設計経験

◆必須条件【スキル】
・3DCAD
・熱流体に関する知識

◆歓迎条件
・熱流体解析の経験
・金属/冷却液/その他放熱部材に関する知見
・プロジェクトマネジメントスキル(スケジュール/予算/リスク管理)

◆歓迎する人物像
・課題解決に向けて自律的に行動できる方
・技術トレンドに興味を持ち、継続的に学習できる方

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・Microsoft office
・3D-CAD(SolidWorks)、CAEシミュレーション
・各種測定/実験装置
従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
仕事内容
◆プロジェクト・エンジニアリング機能を中核に据え、幅広い産業分野での更なる事業拡大を目指す「プラントインフラドメイン」にて、新交通システム車両の設計業務をご担当いただきます。

◆新交通システム車両の設計業務を行っていただきます。製品の詳細は以下の弊社HPを参照ください。
https://www.mhi.com/jp/business/products-services/mobility/urban-mobility-railway-system/agt-lrt-metro
希望や適性に応じて基本計画、機械設計、電気設計のいずれかのチームに配属していただきます。
担当いただく案件によっては海外に出張していただく場合もございます。

各チームにおける仕事内容は下記の通りとなっております。
【基本計画】
・主に海外向け車両の仕様やデザインの計画、海外のお客様との調整
・試験の計画立案/試験担当との技術調整/試験への立ち合い
【機械設計】
・主に国内向け車両の仕様やデザインの計画、国内のお客様との調整
・車体や台車の強度計算、図面作成、購入仕様書、取扱説明書などの資料作成
【電気設計】
・電気回路の設計、図面作成、購入仕様書、取扱説明書などの資料作成
・PLC、ユーザインタフェース(運転操作画面等)のソフトウェア設計
求める経験 / スキル
【必須】
・機械工学もしくは電気電子工学の基礎知識
・長期にわたって担当案件を粘り強く対応する能力
・多数の関係者(お客様・サプライヤ・社内/関連会社等)と連携して、自律的に業務を推進できる能力

【歓迎】※あれば尚可

・製造業での設計業務の経験があれば望ましい(業界不問)
・国内外のサプライヤや顧客との折衝経験があれば望ましい
・鉄道車両業界の経験があれば望ましい
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

広島県

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
≪≪定年65歳/残業月平均20時間程度/エンジニアの定着率90%以上/業界トップの案件数≫≫
【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ!/評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える!/家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます!】

◆職務概要:株式会社BREXA Technologyの社員としてメーカー等顧客企業に常駐し、技術業務にてご活躍いただきます。

◆職務詳細:
◇設計開発部隊はメカ設計/電気電子回路設計/ソフトウェア設計のチームに分かれています。
ご経験に合わせ活躍いただける顧客先をアサインさせていただきます。

<電気・電子エンジニア>例
製品企画,構造設計,モジュール設計,パターン設計,熱設計,機械加工,テスト,製品検査,製品組立
(電気制御設計(PLC, ラダー)/各種回路設計(アナログ, デジタル)/LSI, FPGA, IGBT設計/生産技術業務等上流工程の技術案件が中心。)

<機械エンジニア>例
機構設計、筐体設計、構造設計、CAE解析、テスト設計、構造解析、CAD 設計、図面修正
(新型車両の設計開発業務、航空機用ターボエンジンの設計開発業務、国産ロケットに携わる部品設計等、上流工程の技術案件が中心。)

<組込制御エンジニア>例
画像処理,要件定義,ハードウェア開発,ネットワーク構築,情報処理,テスト,メンテナンス,アーキテクチャ設計,自動運転の開発
(車載ECU制御設計、車載システムプラットフォーム開発 等上流工程の技術案件が中心。)

◆エンジニアとしてのご活躍例:
・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方
・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方
・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方
・家族手当や福利厚生が充実している安定企業で腰を据えて働きたいと思いご入社された方

◆働く環境:
全社月平均残業時間:約20時間
年休:120日程度
各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。
半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、職場やチームの見学なども実施しながら、
次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。

全国50拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。

◆スキルアップ支援体制:
・社内研修システム(e-ラーニング):携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能
・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催):Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。
求める経験 / スキル
※ポジションによって異なるため、別途ご説明いたします。
従業員数
21,638名 (2025年)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
21,638名 (2025年)
仕事内容
ご経験やご希望に応じて、以下のいずれかの職種にて配属を決定いたします。

〈募集ポジション〉
■構造分野
 橋梁設計計画(鋼橋、PC橋、下部工)、橋梁維持管理(点検、調査、補修設計)

■道路設計分野
 道路計画・道路設計・土質、地質調査

■交通計画分野(都市計画分野含む)
 総合交通計画・道路整備計画・ITS・都市、地方計画に関わる調査計画・デマンドバスの運用管理

■土木施設維持管理分野
 インフラ施設全般のライフサイクルにかかわる計画・設計・維持管理

■情報分野
 1)情報システムに関わる調査・計画・設計
 2)情報システムの設計・開発・運営保守

■電気通信分野
 道路・河川等に関わる電気通信設備の調査・計画・設計

■港湾・河川・水工分野
 港湾、河川、砂防、海岸などの防災に関わる調査・計画・設計・運用管理

■環境分野
 大気質・騒音・水質等生活環境、自然環境などの調査、予測評価、保全対策におけるコンサルティング業務

■建築分野
 建築に関わる調査・計画・設計

■新エネルギー分野
 再生可能エネルギー全般(小水力発電、バイオマス発電、風力発電、太陽光発電、ごみ焼却発電等)の案件発掘、調査・計画・設計・資金調達・EPC(施工監理含む)・維持管理・運営、内外の関係機関・企業との調整・折衝
求める経験 / スキル
■必須要件
上記職務内容に関連する業務経験

■歓迎要件
・建設コンサルタント業界での業務経験
・技術士、RCCM
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【配属先ミッション】
新技術と既存技術の融合と、担当間の協働により高めた設備技術力で、
竹原製煉所の企業価値向上に貢献する

【職務内容】
当社は『マテリアルの知恵を生かす』をスローガンにスマートフォンや電気自動車に使用されている機能性粉体や金、銀、鉛などの非鉄金属を製造しています。

◆機械係
設備の保守、改善を立案し、実施にあたり工事発注、施工管理、納期管理を担当していただきます。
1. 定期点検・メンテナンス:生産設備の定期的な点検を実施し、部品の摩耗や劣化を早期に発見・対応することで、工場操業の安定稼働に貢献します。
2. 故障対応・修理:設備に故障や不具合が発生した際、迅速に原因を特定し、修理・復旧作業を行います。
3. 設備の改善・改良:生産効率の向上やコスト削減を目的とし、設備の改良やプロセスの最適化を推進します。
4. 予防保全の計画・実施:故障の未然防止を目的とした予防保全の計画を立て、実施します。
5. 技術資料の作成・管理:保全作業の履歴や設備の状態を記録し、技術資料として管理します。
6. 機械加工:旋盤やフライス盤等の工作機械を用いて、部品を加工し早期に設備が稼働できるようにします。
7. 上記業務を遂行するにあたり、部門間の連携や業務調整、外部ベンダーや協力会社との折衝を行います。
<その他>
・土曜日は当番で工事管理や故障対応を行います。(希望に応じて頻度がかわります。)
・設備整備後の立会試験や外部講習等で出張が発生することがあります。(1~2回/半年程度)
・設備の突発故障で休日・夜間に呼出対応が発生することがあります。(1~2回/年程度)
【業務の面白み/魅力】
 製煉設備から粉体設備まで多種多様な設備に携わることができます。
 工場側と直接対話し、設備の仕様から工事、試運転を進められるので、自身の考えを設備に反映しやすい環境です。
【キャリアステップイメージ】
当面は事業所内の機械保全業務に従事するが、将来的には作業長あるいは管理職として当社の中核を担っていただきたいと考えます。

◆電気係
工場の電気技術者として、受変電設備・小規模ボイラー設備の運転・維持管理および生産設備の保修繕業務を担当頂きます。受変電設備では中長期的な更新計画の策定や実行に伴う設計業務も担っていただきます。主に工事業者を活用し業務を遂行していただきますが、故障対応などは自ら手を動かし対応することもございます。
・受変電設備の維持管理、更新提案・実行
・小規模ボイラー設備の運転・維持管理
・生産設備の保守・メンテナンス、故障対応、計画保全
・工場側と工事内容を協議、決定
・工事業者と工事詳細を協議、決定
・工事発注と工事中の安全管理、施工管理
<その他>
・導入設備の立会試験や外部講習等で出張が発生することがあります。(1~2回/年程度)
・設備の突発故障で休日・夜間に呼出対応が発生することがあります。(1~2回/年程度)
【業務の面白み/魅力】
強電、弱電、制御、計量、システムと電気系に係る幅広い分野に携わることができます。
製煉設備から粉体設備まで多種多様な設備に携わることができます。
工場側と直接対話し設備の仕様~工事を進めるので、自身の考えを設備に反映しやすい環境です。
【キャリアステップイメージ】
当面は事業所内の電気保全業務に従事するが、将来的にはチームリーダーあるいは管理職として当社の中核を担っていただきたいと考えています。
求める経験 / スキル
【学歴】
高卒以上
【求める人物像】
他者を尊重し、円滑なコミュニケーションを構築できる
学ぶ意欲があり、向上心の高い人

◆機械係
【必須要件】
① 工場等で機械保全としての管理経験5年以上、
② 工場等で生産設備の保全業務経験3年以上
➂ 機械系の大学を卒業している
【望ましいスキル】
※以下の資格のいずれかをお持ちの方
・保全技能士1級(機械)
・クレーン免許

◆電気係
【必須要件】
※以下いずれも当てはまる方
・工場等で受変電設備の管理経験5年以上
・工場等で生産設備の保全業務経験3年以上
【望ましいスキル】
※以下の資格のいずれかをお持ちの方
・第三種電気主任技術者
・保全技能士1級(電気)
従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
勤務地

広島県

想定年収

435 万円 ~ 705 万円

従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
仕事内容
設計部門として下記業務をお任せします。 

当社の製品は1台の印刷機は最大14色刷り。金額にして数億円。
全長30mに及ぶ巨大な機械を、広島県の工場で1台1台オーダーメイドで造っています。
お客様に合わせたカスタムメイドでの設計となります。

【電気設計】
・電気設計(シーケンス制御、タッチパネル)
・当社工場内で組み立てた機械の電気調整
・お客様の事業所での据付電気調整および取扱い説明のための出張(2週間〜2ヶ月)
求める経験 / スキル
【必須】
・電気設計のご経験(産業機械製造業なら尚可)
・国内外出張に対応可能なこと
【歓迎】
・産業用機械の設計に関する業務経験(受注生産品であれば尚可)
・附帯設備に関する業務経験・乾燥に関する知識
・シーケンス制御に関する業務経験
・タッチパネル設計に関する業務経験
従業員数
221名
勤務地

広島県

想定年収

370 万円 ~ 600 万円

従業員数
221名
仕事内容
≪≪定年65歳/残業月平均20時間程度/エンジニアの定着率90%以上/業界トップの案件数≫≫
【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ!/評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える!/家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます!】

◆職務概要:メーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社先輩社員と協力して業務致します。
社内であれば、担当営業、キャリアアドバイザー、技術リーダーと関わります。
メーカー企業(常駐先)であれば、配属部署内の技術社員、責任者、必要に応じて他部署の技術社員や事務社員との折衝が発生します。

「製造業関連エンジニア」
◆職務詳細 下記はプロジェクト例となります。
◆職務詳細(一例):産業特性から、研究関連の案件も多い傾向です。
◇研究開発
◇実験・評価
◇メカ設計/電気回路設計/ソフトウェア設計
◇自動車ブレーキ部品の図面作成
◇強度解析
◇湯流れや凝固時の温度分布をシミュレーション
◇客先打ち合わせ同行
◇組み込み
◇医療機器、宇宙航空関連プロジェクト

【ITコンサルタント・PM/フルリモート可】
製造メーカー/エンタメ系/物流系など、幅広い業界の顧客に対してコンサルティングを行い、システム設計・開発、Webアプリ開発、AI開発、業務系基幹システム開発等、多様なプロジェクトを案件化したあとのマネジメントもご担当いただきます。
提案~要件定義~設計~開発~保守運用業務など、全フェーズをお任せします。
~案件事例~
■放送局のシステム開発
■流通会社の導線分析
■自社プロダクト・自社サービス開発

【IT業務改善担当~OSTグループの受託部門】
顧客のシステム開発や、DX推進プロジェクトにおいてプロジェクトマネージャーに同行して、下記業務をご担当いただきます。
・顧客に対し業務ヒアリングし、フローチャートの作成
・appianなどのビジネスプロセス自動化プラットフォームを利用した業務フローの改善提案、構築
・エンジニア部門と協同での開発、導入推進

※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。

◆働く環境
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全社月平均残業時間:約20時間
年休:120日程度
各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。
半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、職場やチームの見学なども実施しながら、
次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。

全国50拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。

◆スキルアップ支援体制
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・社内研修システム(e-ラーニング):携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能
・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催):Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。
求める経験 / スキル
IT OR 製造業に関わる知見
・設計/開発
・製造業IT導入スキル、ご経験 など
従業員数
21,638名 (2025年)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
21,638名 (2025年)
仕事内容
■部署: 環境エネルギー事業部 エネルギー企画部 PBT(トレファイドペレット)プロジェクト室

■業務内容:
・既設PBT工場の運転・保全管理
・新設PBT工場の設計・建設・試運転

将来的に・・・
・既設PBT工場の運転・保全管理責任者
・新設PBT工場の計画、事業性評価(FS)、設計・建設・試運転のキーマンとして共同事業者との折衝しながら業務遂行

※以下ポジションがキャリアパスとしてございます。
・PBT工場の運転管理リーダー
・設計・技術部門のリーダー

■組織構成:
エネルギー企画部38名

■組織ミッション:
・PBT事業の拡大(BP大口顧客との共同事業化の推進)
・工場建設及び工場運営のキーマン育成
・既設工場を建設したベテランが持つ建設・運転ノウハウを若手へ伝承する

■やりがい・魅力:
・工場建設の最前線でプロジェクト全体に関わり若手でも裁量を持って成長できることが実感できます。
・また多岐にわたる知識が求められるため、最初は苦労しますが、経験を重ねることで着実に力がつきます。
・既設工場を建設したベテラン社員による丁寧で親切な指導のもと効率的に業務を習得できる環境です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・プラント運転状態の解析に基づく各種機器・設備仕様の決定・要求仕様書の作成のご経験
・設備レイアウト・配管計画などCADの使用経験
・プラント建設におけるエンジニアリング経験をお持ちの方
・回路図・インターロックロジック図、シーケンスフローの読み書きが可能な方

■歓迎要件
・プラントの設計経験(基本設計から建設・試運転まで幅広く経験されていることが望ましい)
・第三種電気主任技術者、公害防止管理者(大気)、エネルギー管理士(熱)、高圧ガス(甲種機械)の有資格者
・英語で仕事ができる


■求める人物像
自ら考え行動できる主体性を持ち、周囲と協力しながら粘り強く課題に取り組める前向きな方
従業員数
1,834名 (2026年3月末現在)
勤務地

山口県

想定年収

454 万円 ~ 641 万円

従業員数
1,834名 (2026年3月末現在)
仕事内容
●業務内容
製油所の安全安定操業の源にである設備の信頼性向上(≒トラブル削減)と競争力強化を担う業務です。
主として、製油所における石油精製プラント・石油化学プラント・発電プラントにおいて、電気(強電)設備または計装(弱電)設備を管理する業務です。設備の寿命を適切に評価し、プラントの信頼性を高めることで、社会のエネルギー基盤を支える業務です。
現在、ENEOSには、国内に多数の製油所を有しており、オーナーズエンジニアとして自社のプラントを自分たちの手で守りながら、協力いただく多くの関係会社方々とともに、安全かつ的確に設備管理と現場管理を行う責任のある業務です。

<入社後の業務イメージ>
入社後は各製油所の以下のグループへ配属となります。
※グループ構成は各製油所によって若干異なります。

<電気系>
・ 電気保全グループ ⇒電気設備の設備戦略の立案~工事選択~工事指示までを担当頂きます。
(プラントの動脈の役割を果たす受配電設備やモーター等の電気設備を担当)
 ※電気主任技術者(特に第2種)の資格を有する方は、仕事に対する順応性が高いと捉えています。
・中規模製油所では電動機で約3000台を管理しております。

<計装系>
・ 計装保全グループ ⇒計装設備の設備戦略の立案~工事選択~工事指示までを担当頂きます。 
 (プラントの神経の役割を果たす温度計/圧力計/流量計/DCSなどの計装設備を担当​)

●仕事の魅力・やりがい
製油所には、広大な敷地と多種多様な設備を有し、それらを全て細部にわたり、設備管理を行っています。設備では、石油という危険物を扱っているため、設備の寿命評価は、高い確実性、そして網羅性が求められます。
そして、その設備管理業務には、ENEOS社員のみならず、多くの協力いただく関係会社の方で支えられており、先端で働く全員の安全管理もENEOS社員の責務であります。
オーナーエンジニアとして、広くかつ深いスキルを蓄え、自らの設備を自らの手で設備管理、そして現場管理していくのが魅力かつやりがいです。

●入社後のキャリア
将来的なキャリアとして、国内の各製油所や本社への転勤を経験してゼネラリストとしてマネジメントを目指すキャリア、「転勤猶予制度」を活用し製油所のアンカーエンジニアを目指すキャリア、ご志向に応じたキャリアパスを描くことが可能です。

※「転勤猶予制度」については、採用ホームページをご確認ください。
参照:https://www.eneos.co.jp/recruit/workstyle/system.html

各製油所は規模や統合による設計思想の違いなど各所ごとに特徴があり、キャリアを通じて複数の製油所を経験頂くことで、エンジニアとしてのスキル・経験の幅を広げることができます。

以下、配属先製油所の一部をご紹介します。

<川崎製油所>

川崎製油所は、陸上ならびに海外輸送の便に恵まれ、かつ大消費地である首都圏を背後に控えた京浜臨海地帯に立地しています。
我が国最大級の石油精製能力をもつ当グループ最大級の製油所であり、日本最大級のFCC(流動接触分解装置)、日本唯一のH-Oil(重質油脱硫分解装置)を有しています。
石油精製プラントと石油化学プラントは、製品の相互融通、設備の共用、組織の統合により一体運営され、効率の高い生産体制を実現しています。

<水島製油所>
◎2019年にスーパー認定事業者に認定されました。
安心・安全・安定操業の実現に向け、統合マネジメントシステムの構築、リスクアセスメントの網羅性および質の向上、運転支援システムを始めとした先進技術の積極的な導入など、様々な保安管理活動を推進するとともに、ヒューマンスキルを含めた人材育成の強化が評価されました。
水島臨海工業地帯の中心部に位置し、350,200バレル/日(約55,682KL/日)の原油処理能力を有し燃料油、潤滑油、石油化学製品、石油コークス等を多角的に生産する我が国内最大の近代的総合製油所です。

<麻里布製油所>
ENEOSの本州最西端の製油所として、中国、四国、九州および北陸地方に石油製品を供給するという大事な使命を担っています。特徴は、通常の製油所にはない石油コークス製造装置を備えている点です。ここで生産された電気炉電極用の高品質ニードルコークスは世界最高の品質を誇り、太物黒鉛電極に使用される最高級グレード品は50%を超える世界シェアを占めています。また、硫黄分を多く含んだ利用価値の低い石油コークスは発電用のボイラー燃料に使用し、電力卸供給事業も展開しています。

仙台、千葉、川崎、根岸、鹿島、千葉、堺、水島、麻里布、大分、など、全国に拠点がございます。初任地はご希望を伺ったうえで、内定時に決定致します。

●補足
実務は外部協力会社と連携の上、実施いたします。立ち位置としては中長期の保全の計画、予算管理、業者手配、スケジュールコントロール等を、ある種プロジェクトマネジメントのような立場で実施頂く業務です。
その意味で、EPCプロジェクトマネジメントの経験者や設計取り纏め、工事取り纏めの経験者などの 保全業務未経験者も含め、採用ターゲットとしています。
(ユーザーサイド、EPCコントラクタ、メーカーなど立場も不問で募集されています。)

【会社の職場環境について ■ダイバーシティ推進】
内容:育児関連制度、フレックス制度、在宅・短時間勤務等々
※共働きしやすい会社ランキング16位(日経BP)、健康経営銘柄 ホワイト500、くるみん
企業HP(詳細):https://www.eneos.co.jp/recruit/workstyle/system.html
求める経験 / スキル
【必須条件】
◎就業経験4年以上 (第二新卒は不可)
◎学歴:高校卒以上
◎電気設備 或いは 計装設備 の 設備保全 および 保全計画、施工監理、設計、コスト管理 のいずれかの実務経験を有する方。

【歓迎条件】
電気・計装に関するプラントエンジニア経験
以下の資格を保有の方
・計量士
・高圧ガス製造保安責任者(甲乙丙種は問わず)
・危険物取扱者(甲種、乙種4類)
・酸素欠乏、硫化水素危険作業主任者
・石油学会設備維持管理士
・電気主任技術者

【求める人物像】
・自身の成長意欲とチャレンジ精神がある方。
・タフさ、柔軟性を備えており、社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方。
・論理的思考ができ、全体を俯瞰し計画を立てることができる方。
・将来の市場動向、技術動向に関心がある方。
従業員数
8,981名 (2023年3月31日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
8,981名 (2023年3月31日時点)
仕事内容
【業務内容概要】
エネルギーシステム機器の開発業務、具体的にはコントローラ・電子制御の要件定義、ハード設計、制御設計、ソフトウエア設計、試験評価。

【担当いただく具体的な内容】
上記のいずれか複数もしくはすべて

【想定ポジション】
コントローラ・電子制御の開発プロジェクトをリードするポジション

【やりがい・PR】
・自らの考え・アイデアを商品開発を通じて具現化できる。大企業ではないので自分の責任範囲が広い。
・CN製品の開発に携わることで、世の中の環境問題の改善に寄与できる。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・メカトロシステムの要件定義・ハード設計・制御/ソフト設計(実務2年以上)
・コントローラ・基板もしくは搭載システムの試験評価(実務2年以上)
・電気回路のEMC設計・評価や接地に関する知識(実務2年以上)

【歓迎スキル・経験】
・Matlabなどシミュレーションソフトの知識、使いこなせる力、検証スキル(実務2年以上)
・各国規格に関する知識(安全規格、EMC)(実務2年以上)
・サプライヤーとの協議・交渉(実務2年以上)
・エネルギーシステム商品開発における実装経験
・電源装置用メカトロ機器開発

【あると良い資格】
・第三種電気主任技術者(一般財団法人電気技術者試験センター)

【英語力】
・TOEIC 500以上(日常会話レベルからビジネス会話レベル)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
※三菱重工業株式会社に採用後、三菱重工コンプレッサ株式会社に出向となります。
※待遇(給与・福利厚生・休日休暇等)は三菱重工業株式会社に準じます。

<業務内容>
【コンプレッサ・タービンのアフターサービス設計】
・お客様への技術サポート、技術プロポーザル(提案書)作成、拡販技術開発などのアフターサービス技術関連業務
・お客様との接点を通しニーズを把握し、それに基づく拡販技術開発を行いお客様への提案を実施

【技術営業】
・世界的に急拡大している水素/クリーンアンモニア/Carbon dioxide Capture and Storage(CCS)ニーズに対応する圧縮機の
 機器計画、応札戦略の立案
・技術プロポーザル全体取り纏め
・客先へのプレゼンテーション、技術クラリフィケーション
・見積方針・資料作成取り纏め
求める経験 / スキル
【必須】
・機械/電気設計の業務経験
・対話、調整能力(社内外との協働)

【歓迎】以下のいずれかの業務経験
・回転体の設計経験
・英語でのコミュニケーション能力
・2D/3DCAD作業能力
・プラントの設計経験
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

広島県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
※三菱重工業株式会社に採用後、三菱重工コンプレッサ株式会社に出向となります。
※待遇(給与・福利厚生・休日休暇等)は三菱重工業株式会社に準じます。

<業務内容>
【コンプレッサ・タービンの新設設計】
・コンプレッサ駆動用/発電用蒸気タービンの計画設計及び詳細設計
・コンプレッサ本体の計画設計及び詳細設計
・コンプレッサ周辺設備の計画設計や購入品の手配
・コンプレッサ周辺設備の計装・制御の計画詳細設計や購入品の手配

【技術営業】
・世界的に急拡大している水素/クリーンアンモニア/Carbon dioxide Capture and Storage(CCS)ニーズに対応する圧縮機の
 機器計画、応札戦略の立案
・技術プロポーザル全体取り纏め
・客先へのプレゼンテーション、技術クラリフィケーション
・見積方針・資料作成取り纏め
求める経験 / スキル
【必須】
・機械/電気設計の業務経験
・対話、調整能力(社内外との協働)

【歓迎】以下のいずれかの業務経験
・回転体の設計経験
・英語でのコミュニケーション能力
・2D/3DCAD作業能力
・プラントの設計経験
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

広島県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
■仕事内容
プロセスシステム製品本部 プロセス装置設計部にて次世代エッチング装置の電気設計をお任せします。
要求性能を満たす電気回路の構想設計、詳細設計、シミュレーション解析、実験・評価をご担当いただきます。
また、半導体デバイスのロードマップを見据えた技術的なニーズの発掘、技術検証(フィジビリスタディ)、顧客提案、改良設計と、世の中にない技術の要素開発から製品化まで幅広くご担当いただきます。
使用ツール:System Capture/E3

【配属組織】
ナノテクノロジーソリューション事業統括本部 プロセスシステム製品本部
プロセス装置設計部

【組織構成】
部全体で約100名、配属予定のグループは約25名です。
日立グループ内の他部署とプロジェクトチームを結成して開発テーマを進めるので、多くの関係者と協力しながら業務に取り組んでいただきます。

【ビジョン/ミッション】
企業ビジョンとして「知る力で、世界を、未来を変えていく」を掲げており、コア技術である「見る・測る・分析する」を基に、社会やお客さまの真の課題を正しく知り、解決策を提供し続けることで、持続可能な社会の実現に貢献することをミッションとしています。お客様ともにサステナブルな未来を切り開くためにも、常に卓越性を追求し、装置性能の向上に努めています。
このような想いに共感し、更なる技術革新に挑戦していただける技術者を募集します。

【組織の強み/魅力】
・日立製作所の研究所を始め日立グループ内の複数部署とプロジェクトチームを結成し、共同で先端技術の開発を行っています。プラズマを発生させる化学反応・温度制御や、特殊なガスの発掘など、何度も実験を重ね、試行錯誤しながら新しい技術を生み出しています。技術に情熱やこだわりを持ったメンバーと一丸となって取り組むことができます。
・世界中の先端技術が集結する環境で技術力や知識を身に付けることができます。求められるレベルは高いですが、技術者として更なる高みを目指すことができます。
・当社は半導体専業でなく、医用・バイオ業界や社会インフラ業界においても競争力の高い製品群・ソリューションを有しています。他の事業で安定した収益が得られるからこそ、業界の動向に左右されることなく長期的な視野で研究開発投資を続けられる体制が強みです。また、親会社の日立製作所は資本金4580億円を持つ巨大グループのため、安定した経営基盤の基で働くことができます。
・当社では約束を守る、納期を守る、信頼に応えるといった行動指針が古くから根付いており、「信頼性・コミットメント」において顧客から評価を得ることができています。
参考情報:インテル コーポレーションから「プリファード・クオリティー・サプライヤー(PQS)賞」を受賞

【キャリアパス】
装置の設計担当いただき、検測装置を構成する各種技術を習得いただきます。
ゆくゆくはプロジェクトリーダーとして、仕様検討・設計・試験までを一貫して担当いただきます。
将来的には管理職に挑戦することも可能です。

【働き方】
出社と在宅のハイブリッドも可能ですが、製品理解や業務の流れをスムーズに理解いただくため、入社直後は出社がメインとなります。
業務に慣れていただいた後に、状況に応じてリモートワークを活用いただくことは可能です。
また、フレックスタイム制もございますので柔軟な働き方が可能です。

<出張/駐在に関して>
出張:有り(当社拠点または納品先 年5~10回程度)、駐在:基本的に無し
<教育/育成支援に関して>
キャリア別の教育プランを用意しています。
業務遂行にあたり必要な知識を学ぶための外部セミナー等も受けていただくことができます。
<その他補足情報>
お客様との打合せはオンラインで行うこともあり。
<業務の変更範囲>
会社の定める業務

【オフィス・会社紹介について】
・参考動画
https://www.youtube.com/watch?v=03d_7qodGD4&t=270s
※Youtubeの当社公式アカウント[Hitachi High-Tech TV]ではオフィス紹介動画等も投稿しております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・電気回路設計のご経験

【歓迎条件】
・プラズマに関する業務経験・知識
・要求仕様から設計仕様への落とし込み、設計、実験、一連の実務経験
・製品の設計・製造品質改善活動を経験している方
・英語コミュニケーション能力(TOEIC500点以上が望ましい)

【求める人物像】
自身の業務分野、専門分野以外にも興味を持ち、社内外関係先とのコミュニケーションを取りながら業務を進められる方

■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。

<提供先>
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
従業員数
4,916名 ((連結12,717名、2022年3月現在))
勤務地

山口県

想定年収

524 万円 ~ 860 万円

従業員数
4,916名 ((連結12,717名、2022年3月現在))
仕事内容
上下水道分野に強みを持つ同社にて、上下水道施設や環境関連施設などに使用される電気設備(配電設備、監視制御設備、計装設備、建築付帯設備等)、機械設備(空調、照明)の設計業務に携わっていただきます。

【具体的には】
■調査、診断
■法手続
■基本構想および基本計画策定
■基本設計、詳細設計 など
※新規案件が3割、既存案件が7割程度となります。

※中途採用募集要項という冊子を準備しておりますので、選考時にお渡しさせて頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】 
・技術士・RCCM・建築設備士 いずれかの資格保有者
・電気設備・機械設備 いずれかの経験
従業員数
360名 (2024年11月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
360名 (2024年11月現在)
仕事内容
アウトソーシング業界にて、売上実績、シェアナンバー1のテクノプログループでテクノプロ・エンジニア社での無期雇用募集となります。

当社は高度な技術を保有し、お客様の課題に解決をする技術者集団です。
社会を動かすことを志し、活動しています。※勤務地はご相談可能です※

【仕事内容】
ご経験・専門領域に応じて、以下いずれか、または複数分野にわたるプロジェクトへ参画いただきます。

■ プラント・エネルギー領域

エネルギープラント(オイル&ガス、LNG、ケミカル、新エネルギー等)のエンジニアリング業務
原子力・再生可能エネルギープラントにおける設計・解析・施工支援
電気・計装・制御システム設計、EPC業務
ベンダーコントロール、技術検討、顧客折衝

■ 建築・社会インフラ領域

工場・プラント付帯建屋、商業施設、公共施設等の建築設計・施工管理
構造・設備(電気/機械)設計
BIM/CADを活用した設計支援、数量拾い、工程管理

■ IT/ITインフラ領域

業務系・制御系システムの設計・開発・運用
クラウド/ネットワーク/サーバ設計・構築
DX推進、データ活用支援
プラント・製造業向けITソリューション開発


プロジェクト例

海外LNGプラントにおける電気・計装制御設計
原子力発電所の設備設計・解析業務
再生可能エネルギー(洋上風力・蓄電池等)関連プロジェクト
大手メーカー工場の建築・設備設計支援
製造業・社会インフラ向けIT/DXプロジェクト

※上記は一例であり、他にも多数の案件があります。

※ご参考ください
https://www.technopro.com/eng/rec_c/

◆私たちは、地域・技術・分野を超えて複合的なトータルソリューションをご提供します。
私たちテクノプロ・エンジニアリング社は、業界の草分けとして1963年に創業した歴史ある会社です。
技術者派遣、受託開発、請負開発を通じてお客様のプロジェクトを総合的にサポートしています。

20ヵ所以上の国内拠点に加えて、中国にも4ヵ所のネットワークを展開し、2,300名以上のエンジニアが在籍。主に「ITコミュニケーション」「ITインフラ」「エネルギー」「重工業」「自動車」「家電業界」のお客様に、地域・技術・分野を問わず複合的なトータルソリューションサービスをご提供しています。

テクノプロ・エンジニアリング社のエンジニアは、さまざまな経験のもとに培ってきた技術力に加え、管理能力、戦略的思考能力、企画提案力、ソーシャルスキル、課題解決能力を併せ持ち、お客様のプロジェクトのスムーズな業務推進に貢献します。


◆パーパス
『技術』と『人』のチカラでお客さまと価値を共創し、持続可能な社会の実現に貢献する。
求める経験 / スキル
※ご経験に合わせ選考・採用検討いたします。

・プラント/建築/設備/電気/計装/機械/ITいずれかの分野での実務経験(未経験応相談)
・EPC、設計、施工管理、保全、開発、運用いずれかの経験
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
仕事内容
≪≪定年65歳/残業月平均20時間程度/エンジニアの定着率90%以上/業界トップの案件数≫≫
【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ!/評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える!/家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます!】

◆職務概要:株式会社BREXA Technologyの社員としてメーカー等顧客企業に常駐し、技術業務にてご活躍いただきます。

◆職務詳細:
◇設計開発部隊はメカ設計/電気電子回路設計/ソフトウェア設計のチームに分かれています。
ご経験に合わせ活躍いただける顧客先をアサインさせていただきます。

<電気・電子エンジニア>例
製品企画,構造設計,モジュール設計,パターン設計,熱設計,機械加工,テスト,製品検査,製品組立
(電気制御設計(PLC, ラダー)/各種回路設計(アナログ, デジタル)/LSI, FPGA, IGBT設計/生産技術業務等上流工程の技術案件が中心。)

<機械エンジニア>例
機構設計、筐体設計、構造設計、CAE解析、テスト設計、構造解析、CAD 設計、図面修正
(新型車両の設計開発業務、航空機用ターボエンジンの設計開発業務、国産ロケットに携わる部品設計等、上流工程の技術案件が中心。)

<組込制御エンジニア>例
画像処理,要件定義,ハードウェア開発,ネットワーク構築,情報処理,テスト,メンテナンス,アーキテクチャ設計,自動運転の開発
(車載ECU制御設計、車載システムプラットフォーム開発 等上流工程の技術案件が中心。)



◆エンジニアとしてのご活躍例:
・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方
・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方
・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方
・家族手当や福利厚生が充実している安定企業で腰を据えて働きたいと思いご入社された方

◆働く環境:
全社月平均残業時間:約20時間
年休:120日程度
各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。
半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、
職場やチームの見学なども実施しながら、
次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。

全国50拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。

◆スキルアップ支援体制:
・社内研修システム(e-ラーニング):携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能
・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催):Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。
求める経験 / スキル
※ポジションによって異なるため、別途ご説明いたします。
従業員数
21,638名 (2025年)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
21,638名 (2025年)
仕事内容
アウトソーシング業界にて、売上実績、シェアナンバー1のテクノプログループでテクノプロ・エンジニア社での無期雇用募集となります。

当社は高度な技術を保有し、お客様の課題に解決をする技術者集団です。
社会を動かすことを志し、活動しています。※勤務地はご相談可能です※

【仕事内容】
【仕事内容】
エネルギープラント(オイル&ガス、ケミカル、新エネルギーなど)、医薬品工場、原子力プラントにおける電気システム、計装制御システムのエンジニアリング・設計業務全般
(1)受変電設備・動力設備・電気工事のEPC業務
(2)計装品・監視制御装置・計装工事のEPC
(3)ベンダー見積の技術評価、ベンダーの製作図や計算書、要領書のレビュー
(4)顧客、機器ベンダー及び社内関連部門との機器に関する設計調整業務

【業務例】
・海外LNGプラントの電気・計装制御設計
・原子力発電所の電気・計装制御設計
・再生可能エネルギープラントの電気・計装制御設計

他多数

※ご参考ください
https://www.technopro.com/eng/rec_c/

◆私たちは、地域・技術・分野を超えて複合的なトータルソリューションをご提供します。
私たちテクノプロ・エンジニアリング社は、業界の草分けとして1963年に創業した歴史ある会社です。
技術者派遣、受託開発、請負開発を通じてお客様のプロジェクトを総合的にサポートしています。

20ヵ所以上の国内拠点に加えて、中国にも4ヵ所のネットワークを展開し、2,300名以上のエンジニアが在籍。主に「ITコミュニケーション」「ITインフラ」「エネルギー」「重工業」「自動車」「家電業界」のお客様に、地域・技術・分野を問わず複合的なトータルソリューションサービスをご提供しています。

テクノプロ・エンジニアリング社のエンジニアは、さまざまな経験のもとに培ってきた技術力に加え、管理能力、戦略的思考能力、企画提案力、ソーシャルスキル、課題解決能力を併せ持ち、お客様のプロジェクトのスムーズな業務推進に貢献します。


◆パーパス
『技術』と『人』のチカラでお客さまと価値を共創し、持続可能な社会の実現に貢献する。
求める経験 / スキル
※ご経験に合わせ選考・採用検討いたします。

【必須】
下記いずれかに当てはまる方
・受変電設備、監視制御設備、計装設備、情報通信設備他の知識をお持ちの方
・電気設備に関する設計経験
・計装・制御設備に関する設計経験

【歓迎】
下記のような資格をお持ちの方
電気主任技術者・計装士・施工管理技士・技術士など
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
仕事内容
●業務内容
製油所の安全安定操業の源にである設備の信頼性向上(≒トラブル削減)と競争力強化を担う業務です。
主として、製油所における石油精製プラント・石油化学プラント・発電プラントにおいて、電気(強電)設備または計装(弱電)設備を管理する業務です。設備の寿命を適切に評価し、プラントの信頼性を高めることで、社会のエネルギー基盤を支える業務です。
現在、ENEOSには、国内に多数の製油所を有しており、オーナーズエンジニアとして自社のプラントを自分たちの手で守りながら、協力いただく多くの関係会社方々とともに、安全かつ的確に設備管理と現場管理を行う責任のある業務です。

<入社後の業務イメージ>
入社後は各製油所の以下のグループへ配属となります。
※グループ構成は各製油所によって若干異なります。

<電気系>
・ 電気保全グループ ⇒電気設備の設備戦略の立案~工事選択~工事指示までを担当頂きます。
(プラントの動脈の役割を果たす受配電設備やモーター等の電気設備を担当)
 ※電気主任技術者(特に第2種)の資格を有する方は、仕事に対する順応性が高いと捉えています。
・中規模製油所では電動機で約3000台を管理しております。

<計装系>
・ 計装保全グループ ⇒計装設備の設備戦略の立案~工事選択~工事指示までを担当頂きます。 
 (プラントの神経の役割を果たす温度計/圧力計/流量計/DCSなどの計装設備を担当​)

●仕事の魅力・やりがい
製油所には、広大な敷地と多種多様な設備を有し、それらを全て細部にわたり、設備管理を行っています。設備では、石油という危険物を扱っているため、設備の寿命評価は、高い確実性、そして網羅性が求められます。
そして、その設備管理業務には、ENEOS社員のみならず、多くの協力いただく関係会社の方で支えられており、先端で働く全員の安全管理もENEOS社員の責務であります。
オーナーエンジニアとして、広くかつ深いスキルを蓄え、自らの設備を自らの手で設備管理、そして現場管理していくのが魅力かつやりがいです。

●入社後のキャリア
将来的なキャリアとして、国内の各製油所や本社への転勤を経験してゼネラリストとしてマネジメントを目指すキャリア、「転勤猶予制度」を活用し製油所のアンカーエンジニアを目指すキャリア、ご志向に応じたキャリアパスを描くことが可能です。

※「転勤猶予制度」については、採用ホームページをご確認ください。
参照:https://www.eneos.co.jp/recruit/workstyle/system.html

各製油所は規模や統合による設計思想の違いなど各所ごとに特徴があり、キャリアを通じて複数の製油所を経験頂くことで、エンジニアとしてのスキル・経験の幅を広げることができます。

以下、配属先製油所の一部をご紹介します。

<川崎製油所>

川崎製油所は、陸上ならびに海外輸送の便に恵まれ、かつ大消費地である首都圏を背後に控えた京浜臨海地帯に立地しています。
我が国最大級の石油精製能力をもつ当グループ最大級の製油所であり、日本最大級のFCC(流動接触分解装置)、日本唯一のH-Oil(重質油脱硫分解装置)を有しています。
石油精製プラントと石油化学プラントは、製品の相互融通、設備の共用、組織の統合により一体運営され、効率の高い生産体制を実現しています。

<水島製油所>
◎2019年にスーパー認定事業者に認定されました。
安心・安全・安定操業の実現に向け、統合マネジメントシステムの構築、リスクアセスメントの網羅性および質の向上、運転支援システムを始めとした先進技術の積極的な導入など、様々な保安管理活動を推進するとともに、ヒューマンスキルを含めた人材育成の強化が評価されました。
水島臨海工業地帯の中心部に位置し、350,200バレル/日(約55,682KL/日)の原油処理能力を有し燃料油、潤滑油、石油化学製品、石油コークス等を多角的に生産する我が国内最大の近代的総合製油所です。

<麻里布製油所>
ENEOSの本州最西端の製油所として、中国、四国、九州および北陸地方に石油製品を供給するという大事な使命を担っています。特徴は、通常の製油所にはない石油コークス製造装置を備えている点です。ここで生産された電気炉電極用の高品質ニードルコークスは世界最高の品質を誇り、太物黒鉛電極に使用される最高級グレード品は50%を超える世界シェアを占めています。また、硫黄分を多く含んだ利用価値の低い石油コークスは発電用のボイラー燃料に使用し、電力卸供給事業も展開しています。

仙台、千葉、川崎、根岸、鹿島、千葉、堺、水島、麻里布、大分、など、全国に拠点がございます。初任地はご希望を伺ったうえで、内定時に決定致します。

●補足
実務は外部協力会社と連携の上、実施いたします。立ち位置としては中長期の保全の計画、予算管理、業者手配、スケジュールコントロール等を、ある種プロジェクトマネジメントのような立場で実施頂く業務です。
その意味で、EPCプロジェクトマネジメントの経験者や設計取り纏め、工事取り纏めの経験者などの 保全業務未経験者も含め、採用ターゲットとしています。
(ユーザーサイド、EPCコントラクタ、メーカーなど立場も不問で募集されています。)

【会社の職場環境について ■ダイバーシティ推進】
内容:育児関連制度、フレックス制度、在宅・短時間勤務等々
※共働きしやすい会社ランキング16位(日経BP)、健康経営銘柄 ホワイト500、くるみん
企業HP(詳細):https://www.eneos.co.jp/recruit/workstyle/system.html
求める経験 / スキル
【必須条件】
◎就業経験4年以上 (第二新卒は不可)
◎学歴:高校卒以上
◎電気設備 或いは 計装設備 の 設備保全 および 保全計画、施工監理、設計、コスト管理 のいずれかの実務経験を有する方。

【歓迎条件】
電気・計装に関するプラントエンジニア経験
以下の資格を保有の方
・計量士
・高圧ガス製造保安責任者(甲乙丙種は問わず)
・危険物取扱者(甲種、乙種4類)
・酸素欠乏、硫化水素危険作業主任者
・石油学会設備維持管理士
・電気主任技術者

【求める人物像】
・自身の成長意欲とチャレンジ精神がある方。
・タフさ、柔軟性を備えており、社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方。
・論理的思考ができ、全体を俯瞰し計画を立てることができる方。
・仮説思考により、新しい事象に対応できる方。
・将来の市場動向、技術動向に関心がある方。
従業員数
8,981名 (2023年3月31日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
8,981名 (2023年3月31日時点)

化学系大手プラントエンジニアリング会社

仕事内容
クライアント企業のプラント・製造設備の新規建設および既存設備の能力増強、機能強化などに関する、電気システムや計装システムの検討、設計・施工に携わっていただきます。

【具体的には】
◆製造業の生産設備に関する電気システムの検討・設計・施工
受電設備、発電設備、変電設備、配電設備、保護協調、配線設計、モーター制御、ヒーター設備など
◆建築電気設備に関する検討・設計・施工
受配電設備、非常用発電設備、照明設備、自動火災報知設備、消火設備、ITV、セキュリティシステム、電話設備、放送設備、避雷設備など
◆製造業の生産設備に関する計装、制御システムの検討、設計・施工
DCS、PLC、SIS、インターロック、シーケンス制御、高度制御、計測器・分析器、自動弁、調節計、運転支援システムなど
求める経験 / スキル
【必須条件】
・電気或いは計装設備について、設計から施工管理まで一貫して対応できる人材
・化学・医薬・食品プラントのエンジニアリングの経験のある人材
・プロジェクトマネジメントの経験のある人材
・電気と計装関係の双方の建設業務に対応できる人材

【歓迎するスキル・資格】
第一級電気工事施工管理技士、電気通信工事施工管理技士、電気工事監理技術者、電気通信工事監理技術者、電気主任技術者(第一種、第二種、第三種)、第一種電気工事士、計装士、技術士など
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
<募集ポジション>

【都市計画】
都市・交通計画
都市・地方計画に係る構想、計画、設計から維持管理計画を担当します。

地盤計画
地盤・地質に係わる調査、解析、設計、施工監理を担当します。

【水資源・河川、農業農村整備】
河川分野
洪水災害から守るための防御、減災対策、安定した水資源の提供のための河川、河川構造物の調査、検討、計画、設計を担当します。
‐計画業務について‐
客先は行政がほとんどです。
・仕事は内業の割合が多く、業務内容に応じて現地調査がある場合もあり
・日常的には計算(水理、水文学)を行って、その結果を使って資料作成を行う。
・外出の割合(1ヶ月あたり)は、客先との打合せが3~4日程度。(月によって変動あり)
※また、現地調査が必要な業務の場合は、数日の外業が伴う場合もあり。


上下水道分野
上下水道施設の調査、計画、設計に加え、地盤の動的解析を含む耐震診断および補強設計などを担当します。

【ダム・発電】
ダムの調査、計画、設計、を担当します。
また、長寿命化に対する技術提供、既設ダムの超過外力に対する耐震性能照査なども行います。

【交通運輸】
道路、橋梁、空港、港湾の調査、計画、設計、維持管理計画策定を担当します。

【防災】
防災分野
地すべり対策事業、河川事業、道路事業を主な対象に地すべり・急傾斜、ダム貯水池の斜面安定、道路防災等を担当します。

砂防分野
異常気象等に伴う土砂災害に対する予防対策、制御方法の計画、施設計画策定・設計などを担当します。

【環境】
環境アセスメントに係る調査、予測、評価、環境に係る計画や環境の保全、創出に係る企画、調査、設計を行います。

【鉄道】
鉄道構造物における調査、計画、設計、維持管理計画策定を担当します。

※建設コンサルとは※
公共のインフラストラクチャー、道路や橋、ダム、堤防、港湾、空港、上下水道などの計画・調査・設計など国や自治体に対し技術コンサルティングを行う企業です。
公共工事において、設計・施工分離の原則があり、設計者と施工者は分離されており、設計を行うが建設コンサルタント、施工を行うのがゼネコンになります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
土木・建築に関わる設計、施工管理の経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・技術士
・技術士補
・RCCM
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
木質由来の糖液、バイオエタノールを生産するパイロットプラントにおいて、操業マネージャーとして執務

バイオケミカルパイロットプラントを運転する組織において、計画から実施までを含むプラントの運転管理、安全衛生・保安防災・環境保全、品質管理(工程分析・製品分析)・品質保証、購買・物流、NEDO事業を含む事務全般の管理など、組織全体をまとめる業務
具体的な主たる職務内容は以下の通りとなります。
 パイロットプラント組織の運営・管理
 パイロットプラント設備の運転・管理
求める経験 / スキル
【必須】
化学技術のバックグラウンドがある方

【推奨】
化学製造設備の管理経験がある方
化学製造設備の運転経験がある方

【求める人物像】
キャプテンシーがあり、気配りができる方
従業員数
39,136名 (2025年3月末現在※連結:王子ホールディングス株式会社)
勤務地

複数あり

想定年収

560 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
39,136名 (2025年3月末現在※連結:王子ホールディングス株式会社)

住友化学株式会社

  • 上場企業
仕事内容
岡山工場はライフサイエンス事業の中核工場と位置付けられており、当該部署は以下をミッションとしています。

・岡山工場の新製品導入に合わせた既存工場の設備改変に関するエンジニアリング業務全般を行い、岡山工場の収益向上に貢献する。
・設備のメンテナンス業務を行うことにより、岡山工場の安定操業を維持・継続する。

具体的な担当業務は以下です。
・化学品製造工場の増産・改良工事の計装担当者として、製造プロセス、設備予算、工期を意識しながら、設計、工事および保全業務を担当いただきます。
・業務にあたっては、中長期の工場インフラ整備の視点を持ち、制御工学、電気・電子工学に関する専門知識を活かしながら実行いただきます。
・また、各種機械・設備メーカーとの調整や発注業務、ならびに工事会社との調整も行っていただきます。

様々なプロセス、設備に携わることができ、それらの設計・保全業務を行うことで、工場に貢献していることを感じることができるポジションです。
まずは、実務担当者として、将来的には部下を率いてエンジニアリング業務を推進いただくことを期待しています。

<キャリアイメ―ジ(例)>
一例として、短期的には工場内の起業および改良工事の設計や工事、保全計画、保全工事、予備機器、遊休設備の管理および活用に関することについて経験を積むことができます。中長期的には、当社全体のエンジニアリング機能の維持強化、国内外におけるプラントの新設、大型の設備変更についての検討、設計ならびにそれらの予算、建設管理に関することするなど、プロジェクトマネージャーおよび設計技術者の育成に従事いただくことが考えられます
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
◆業務経験
・大学及び大学院において御系の知識(制御理論、制御工学、信号処理、ロボティックスなど)や電気・電子工学等を習得していること
・プラント設計・建設に関わる経験を保有すること
・環境、保安、安全関係法令について一定の知識・経験を持つこと

◆人物像
・コミュニケーション能力が高く、調整力、プレゼンテーション能力を持つ

◆学歴:大学卒以上

【歓迎(WANT)】
◆業務経験
・化学又は石油化学系、医薬系のプラントの機械設計業務経験を有しているとなお良い

◆資格
・危険物取扱者
・高圧ガス製造保安責任者
・エネルギー管理士
・公害防止管理者
・計量士
・電気主任技術者3種
従業員数
6,706名 (32,161名(連結))
勤務地

岡山県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
6,706名 (32,161名(連結))
仕事内容
<組織のミッション>
徳山事業所は、ナフサを原料として各種化学原料を生産し、周南コンビナート各社へ安定供給する中核拠点です。エチレン、芳香族、スチレンモノマーをはじめとする石油化学製品の製造を担い、地域産業の基盤を支えています。
また、カーボンニュートラルの実現に向け、周南コンビナートとの連携を通じて、持続可能な社会の実現をリードする役割を果たします。

<職務内容>
計装設備(生産制御システム、流量計など)に関わる保全・工事業務をご担当いただきます。
工事業者のとりまとめ役として、工事内容の提案、計画立案、工事管理を行うほか、協力会社への業務指示や進捗管理を担っていただきます。
また、設備の安定稼働に向けた中期保全計画の策定および実行にも携わっていただきます。

<キャリアパス>
徳山事業所にて計装設備の保全や工事管理業務を通じ、専門性と現場力を高めていただきます。
その後は、本人の希望や適性に応じて、本社での保全統括・技術企画業務や、グループ内他事業所での電気計装設備管理業務など、活躍の場を広げることが可能です。
将来的には、計装分野の専門技術者としてのキャリア深化に加え、組織を牽引するマネジメントポジションへのステップアップも可能です。

<徳山事業所電気計装課について>
■電気計装課は、事業所の安全・安定操業を支える重要な役割を担っています。
設備や機器のトラブル発生時には迅速な復旧対応を行うとともに、
故障を未然に防ぐための予防保全や改善活動にも積極的に取り組んでいます。
■計装分野は技術革新のスピードが速く、当課では最新技術や機器の導入にも前向きです。
これまで培ってきた経験や専門性を活かしながら、新しい技術に挑戦し、スキルを高めていける環境が整っています。
■組織構成:20名(計装分野11名、電気分野9名)
平均年齢:35歳程度
※多様な人材がご活躍できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・プラントの計装設備(計装設備、制御装置)の保全業務経験を 5 年以上
【歓迎要件】
・石油精製プラント、化学プラントでの業務経験
・高圧ガス乙種(機械 or 化学)
従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
勤務地

山口県

想定年収

600 万円 ~ 770 万円

従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)

電炉メーカー

  • 上場企業
仕事内容
工場で製品を生産する工程管理等の業務
求める経験 / スキル
【必須】
以下のいずれかのご経験がある方
 ・製造部門での就業経験がある方
 ・設備保全、メンテナンスのご経験がある方

【歓迎】
・金属、素材の知見がある方
・電気の知見がある方
勤務地

複数あり

想定年収

554 万円 ~ 711 万円

仕事内容
プラントを監視制御する計装設備の設計・更新・保全を担当していただきます。

計画保全・予防保全を推し進め『設備を故障させない』ためにPDCAを廻していきます。
更新計画・検査計画・寿命評価・基準の策定など幅広く業務に取り組み、改良・改善を加えつつプラントの安定生産を支えていく業務です。また、今後、プラントのカーボンニュートラル推進に関する取り組みや施策へも携わっていただきたいと考えています。

■具体的な業務内容
・保全計画の立案・実行、保全予算策定~管理
・修繕、設備工事の仕様書作成~検収、施工管理
・既存設備の更新・能力アップ等の提案および推進
・後輩の育成や若手の業務サポート など

■業務のポイント
・自分のアイデアや考え(改良・改善)を計装設備に活かし、具現化していくことができます。
・機械、電気、計装の各担当者で1つのチームを作り、担当する工場の計画保全を進めいきます。チーム内の連携をスムーズに行い最適な保全管理が可能です。また、個々のメンバーのスキルアップも実現できます。
・実際にモノづくりを行う製造部門とのコミュニケ―ションを重視し、計装機器だけでなくプロセスの理解も深めていきます。
・自由度の高い仕事を任せるだけではなく、会社・部門・チームとして関連する資格取得などもバックアップします。キャリアアップを実現したい方にメンバーに加わっていただきと考えています。

<仕事の魅力・やりがい>
・設備の設計、施工管理、保全と幅広く業務を行い、特に計装分野ではIoT関連など最新技術の導入に向けての進化が求められ、自身の経験・技術力が確実に身にきます。
・特に同社の設備保全技術は世界最高レベルであり、蓄積されたノウハウを継承し自身の技術レベル向上と会社ひいては社会への貢献を実感出来きます。
・事業は国内、海外問わずグローバルに展開し今後大きく発展していきます。

<キャリアパスイメージ>
▼1~3年後
・計画保全を円滑に運用し、設計や改良改善業務の中心メンバーとしてご活躍ください。
▼3~5年後
・保全力や設計力の技術や知識を深めていただき、幅広く設備を経験してください。現場をリードする中核人財としてのご活躍を期待します。
求める経験 / スキル
<必要な業務経験/スキル>
工場やプラントにおける計装関係(制御、計測)の設備管理・設計・エンジニアリング業務の経験(7年以上)
※計装専門の経験者だけではなく、電気・計装にまたがるご経験の方ももちろんご活躍いただけます。

<望ましい業務経験/スキル>
高圧ガス設備における計装関係の設備管理・設計・エンジニアリング業務の経験

<望ましい資格>
・高圧ガス製造保安責任者
・計装士
・一般計量士
・施工管理技士(電気・機械)など

<求める人物像>
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションをとりながら業務を進める事ができる方
・技術的裏付けに基く設備の設計・改善改良・保全業務が行える方
・設備に関する技術的課題を確実に把握・理解し、対策立案・対応が迅速に行える方
勤務地

岡山県

想定年収

490 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
電気設計・制御設計としてコンクリート製品製造設備、環境・リサイクル関連設備、自動化・省力化設備の設計および将来的にはマネジメントに従事いただきます。

・制御盤のハード設計/ソフト設計(PLC設計、タッチパネル画面設計)
・サーボモーターやサーボバルブ、既製品ロボットとの制御設計
・新規開発装置の発案(計画、設計、調整などを含む)
・SCADA(監視制御システム)の管理
・組織管理、部下育成

開発設備:各種成形機/各種搬送機/加工機/ハンドリング装置/ロボット/スプリッター/環境関連設備 など
※納品先(北米中心)への出張もございます
求める経験 / スキル
■必須
・電気設計もしくは制御設計(ハード、ソフト不問)のご経験をお持ちの方

■歓迎
・マネジメント経験
・語学力
勤務地

岡山県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■仕事内容
処理場・ポンプ場・浄水場など、上下水道施設における電気設備のプラント計画設計をご担当いただきます。
官公庁向けの事業が中心となっております。

具体的には…
◆処理場・ポンプ場・浄水場で使用する電気設備の選定
◆電気仕様設計
◆計画設計
◆再構築に関する調査診断

上下水道施設の電気設備プラント計画設計をお任せします。
土木・電気・機械・建築設備の専門家と共に、プロジェクトの詳細な打ち合わせを重ねます。

以下の視点も加味し、課題解決に向けて設計していただきます。
・機能(水質)
・施設計画(仕組み・構造)
・コスト
・実務(行政・住民)

顧客へ渡す成果物は、約20ページの計画概要説明書・約100ページの報告書・約400ページの参考資料集・計画図などです。

■参考情報
https://www.njs.co.jp/recruit/interview/#person05
求める経験 / スキル
■必須条件
・電気系学科の出身者
・電気設計の経験または施工管理・メーカーでの設計経験
・設備や装置の電気設計または制御設計経験

■歓迎条件
・電気系の資格保有者(技術士・電気主任技術者など)
・設備や装置の電気設計・制御設計経験
・水処理関連設備に携わった経験
・建設コンサル・水コンサルでの実務経験
・プラント関連の業務経験
従業員数
645名
勤務地

複数あり

想定年収

577 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
645名
仕事内容
製鉄所内の機械・電気・計装設備のプラントエンジニアリング業務
設備の改造案件やプロセス開発案件に対し、設備仕様検討・設計・予算・申請・発注/検査・工事管理等ご担当頂きます。
求める経験 / スキル
【学歴】
四年制大学卒業、大学院修了以上

【下記いずれかの経験を満たす方】
1.何らかのプラントのプラントエンジニア経験(機械/電気/計装等)
2.何らかのプラントの保全(管理)経験
従業員数
43,081名 ((2024年3月末))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
43,081名 ((2024年3月末))
仕事内容
・製鉄所内の機械・電気・計装設備のプラントエンジニアリング業務
・設備の改造案件やプロセス開発案件に対し、設備仕様検討から設計、予算、申請、発注/検査、工事管理までの一連の業務
求める経験 / スキル
【下記いずれかの経験を満たす方】
・プラントのプラントエンジニア経験(機械 / 電気 / 計装など)
または
・プラントの保全/設備管理経験

【学歴】
四年制大学卒業、大学院修了以上
従業員数
43,081名 ((2024年3月末))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
43,081名 ((2024年3月末))
仕事内容
【スキル、ご希望に合わせて下記ポジションからお話しさせていただきます】
エンジニアとして、自動車、航空機、宇宙関連機器などの最先端技術を用いた製品開発から、生活インフラを支える機器開発まで、さまざまな設計業務に携わっていただきます。

【未経験にも安心の研修】
自社の研修施設で研修を受講後、各プロジェクトに配属となります。
あなたの現時点での経験やスキル・適性、さらに将来のキャリアプランを考慮したプロジェクトで活躍できます。

【自社の研修施設でいつでも学べる!】
当社のエンジニア育成施設「A-LABO」では、ものづくりエンジニアにとって必要な技術や知識を身につけられるよう、多彩なサポートを提供しています。

機械設計分野以外にも、電子・電気系やITなど、各分野の第一線で活躍してきた講師が常駐。何度でも新しい技術を学び直しながら、エンジニアとしての幅を広げていくことができます。

【携われる業務の一例】
回路設計、制御設計エンジニア / ITエンジニア(開発、インフラ) / 自動車関連エンジニア / 機械設計エンジニア / プラントエンジニアなど適性や希望に合わせた業種をご紹介します。

クライアント企業のプロジェクトや自社製品の開発など、携われるプロジェクトは全国で1500以上。希望の働き方やキャリアプランを考慮し、最適なプロジェクトを選べます。

【手がけるプロジェクトの一例】
■自動車(燃料電池、電源開発、パワーユニット設計、エンジン、ECU開発、各種制御ソフトウェア開発など)
■プラント
 (プラントの電気計装設計 / 生産装置の制御設計)
■航空機(翼の設計・解析)
■宇宙関連機器(太陽電池パネル部品の実装設計)
■鉄道関連(踏切関連機器)
■半導体・LSI
 (LSI回路設計 / 論理回路設計、シミュレーション)
■ダムの水利装置(製造・検査・動作試験)
■ETCシステム
■医療・介護用機器
(超音波診断装置回路設計、試験評価 / 手術用顕微鏡回路設計、試験評価 / カテーテルモニター装置回路設計、試験評価)
■IT
(Fintech技術を使用したクレジットカードシステム開発)
■施工管理
(各種プラント設備の施工管理業務、空調衛生設備の施工管理業務)

【働きやすさ重視のワークスタイル】
残業時間は平均月18時間。大手企業のプロジェクト中心なので、時間の管理も厳格です。有給休暇の取得率は74.9%、大型連休の取得も推奨しています。仕事も、プライベートも 「じぶんらしく」がモットーです。
求める経験 / スキル
※ご経験に応じプロジェクトなどをすり合わせさせていただきます。

・電気 / 電子関連の業務経験や技術、知識がある方
・機械関連の業務経験や技術、知識がある方
・モノづくりの世界でキャリアを築きたい方
・ソフトウェア開発のある方
従業員数
1,080名
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,080名

ジョンソンコントロールズ株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■ビルディングオートメーションシステムのメンテナンスおよび提案業務
【具体的には】
・保守工程計画の作成と工程管理
・保守契約管理、保守物件の保守作業
・原価管理、安全管理、協力会社管理
・システムトラブル対応
・クレームスポット対応
・継続保守契約の提案
・設備改修・省エネ等の提案
※将来的には、大規模な物件をご担当いただく可能性や、責任者として活躍できる可能性があります。
求める経験 / スキル
【下記の経験・知識をお持ちの方】
・中央監視装置・自動制御システムの実務経験
・空調設備または電気設備の設計・施工・保守経験
・ビル設備のメンテナンス実務経験
・空調・衛生・電気設備の技術知識

<参考>以下のような資格取得者歓迎
・電気主任技術者
・電気工事施工管理技士
・エネルギー管理士
・電気工事士
・管工事施工管理技士
・冷凍機械責任者
・建築設備士 など

普通自動車免許
従業員数
1,300名
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,300名

産業用機器メーカー ~自由でフラットな環境~

仕事内容
自動車業界をメインとし生産設備1式(ライン設備)の電気制御設計をお任せします。

<電気設備設計>
・各種自動化装置の制御システム設計
・自動化装置の制御プログラム設計やPLC(シーケンサ)設計または電気回路設計業務
・ロボット制御など
求める経験 / スキル
<必要条件>
・電気設計の経験
(PLC制御やロボット制御の経験)

<歓迎条件>
・自動化設備の立上げ経験
勤務地

広島県

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

仕事内容
《日本の成長型人材テックグループ「ネオキャリアグループ」の一社》
 
自動車・家電・医療機器・重工業・産業機器・プラントなど、幅広い業界における設計開発プロジェクトを手掛けています。

お取引先は、ソニー、KDDI、富士通グループ、日立グループなど、誰もが知る大手企業を中心に構成されています。
あなたの経験や希望に応じて、以下のような設計・開発業務をお任せします。

【プロジェクト例】
◇自動車のシャシや車両、補記類などの機械設計
◇家電製品(エアコン、テレビ等)の樹脂や筐体の設計
◇医療機器向けの組み込みソフトウェア開発
◇各種製品の強度解析や評価試験
◇3D-CADを使用したモデリングや設計業務 など
※CATIA V5、Auto CAD、SolidWorks、Pro/E、NX、CREO、CR-5000、CR-8000、PLC、CAE解析、シーケンス制御などのツールを活かせる案件が豊富にあります。


【アクサスの魅力】
■ 技術力だけでなく「価値創出力」が求められる現場
アクサスでは、開発業務をただ「こなす」のではなく、“すごい!”と感動を生むコトづくりを重視しています。
自社の理念「すごい!を追求する」に基づき、クライアントの期待を超えるソリューション提供にこだわっており、要件定義や上流設計など、価値に直結するフェーズへの参画機会が豊富です。

■ 幅広い案件×スペシャリスト活躍
・機械設計(自動車・電子・通信機器・産業IH製品・重機)
・電気回路(防衛関連の通信制御機器・電子部品)
・システム/ソフト開発(公共ライフライン・社会インフラ・鉄道・航空宇宙・防衛)
・組込開発(電気・医療・航空・通信・光学・設備・車載)
★年間300件を超える多様なプロジェクトにて50代スペシャリストの活躍実績多数★
→今までのご経験を即戦力として活かしていただける環境が整っています

■長期的なキャリア形成へのコミット
エンジニア一人ひとりと密にコミュニケーションを取りながら、長期的なキャリア形成を共に描いていく姿勢を大切にしています。
内定前面談においても必要に応じて複数回・長時間にわたり実施することもあり、候補者のスキルや価値観、今後目指したい方向性を丁寧にヒアリングした上で、最適なプロジェクトを提案しています。
入社後も定期的にエンジニアと接点を持ち続け、長期的なキャリア形成において率直に語り合える関係性を築いています。
技術力・キャリアの両面で「その人らしい強み」を伸ばせる環境づくりに取り組んでいます。
求める経験 / スキル
※ポジションによって異なるため、別途ご説明いたします。
従業員数
1,169名 (2024年12月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,169名 (2024年12月時点)
仕事内容
《日本の成長型人材テックグループ「ネオキャリアグループ」の一社》
 
自動車・家電・医療機器・重工業・産業機器・プラントなど、幅広い業界における設計開発プロジェクトを手掛けています。

お取引先は、ソニー、KDDI、富士通グループ、日立グループなど、誰もが知る大手企業を中心に構成されています。
あなたの経験や希望に応じて、以下のような設計・開発業務をお任せします。

【プロジェクト例】
◇自動車のシャシや車両、補記類などの機械設計
◇家電製品(エアコン、テレビ等)の樹脂や筐体の設計
◇医療機器向けの組み込みソフトウェア開発
◇各種製品の強度解析や評価試験
◇3D-CADを使用したモデリングや設計業務 など
※CATIA V5、Auto CAD、SolidWorks、Pro/E、NX、CREO、CR-5000、CR-8000、PLC、CAE解析、シーケンス制御などのツールを活かせる案件が豊富にあります。


【アクサスの魅力】
■ 技術力だけでなく「価値創出力」が求められる現場
アクサスでは、開発業務をただ「こなす」のではなく、“すごい!”と感動を生むコトづくりを重視しています。
自社の理念「すごい!を追求する」に基づき、クライアントの期待を超えるソリューション提供にこだわっており、要件定義や上流設計など、価値に直結するフェーズへの参画機会が豊富です。

■「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社」を目指す
「事業の立ち上げから成長拡大までを担うフェーズにあるため、0→1の開発はもちろん、1→100のスケーリングや最適化にも主体的に関わることができます。若手でも裁量を持って、サービス全体の設計や技術選定に携わるチャンスがあります。

■ 幅広い案件×キャリア志向に応えるマッチング体制
・機械設計(自動車・電子・通信機器・産業IH製品・重機)
・電気回路(防衛関連の通信制御機器・電子部品)
・システム/ソフト開発(公共ライフライン・社会インフラ・鉄道・航空宇宙・防衛)
・組込開発(電気・医療・航空・通信・光学・設備・車載)
など、多様なプロジェクトを年間300件以上保有。
キャリア面談を通じて、エンジニア本人の希望スキル領域や将来像を踏まえた案件マッチングを行うことで、継続的なスキルアップとキャリア開発を支援します。

■長期的なキャリア形成へのコミット
エンジニア一人ひとりと密にコミュニケーションを取りながら、長期的なキャリア形成を共に描いていく姿勢を大切にしています。
内定前面談においても必要に応じて複数回・長時間にわたり実施することもあり、候補者のスキルや価値観、今後目指したい方向性を丁寧にヒアリングした上で、最適なプロジェクトを提案しています。
入社後も定期的にエンジニアと接点を持ち続け、長期的なキャリア形成において率直に語り合える関係性を築いています。
技術力・キャリアの両面で「その人らしい強み」を伸ばせる環境づくりに取り組んでいます。
求める経験 / スキル
※ポジションによって異なるため、別途ご説明いたします。
従業員数
1,169名 (2024年12月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

420 万円 ~ 780 万円

従業員数
1,169名 (2024年12月時点)
仕事内容
■機電設備部門
◇河川の堰、水門、閘門、樋管、樋門、陸閘、排水機場における機械設備計画・設計
◇ダムの非常用・常用洪水吐き設備、取水・放流設備、係船設備における機械設備計画・設計
◇ダム再開発に伴う機械設備の改造・更新、放流設備の増設
◇水処理プラント設備、ポンプ設備、送風機設備の計画・設計
◇受変電設備、自家発電設備、監視制御設備の計画・設計
◇既存施設の機能維持・性能向上・更新・修繕

<クライアント>
・ 国(国土交通省、環境省、総務省、農林水産省など)
・ 地方公共団体
・ 独立行政法人、財団、社団
・ 民間企業(首都高速道路、JR東日本、東京ガスなど)
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・機械系技術者もしくは電気系技術者として経験(3年程度~)のある方。
 ※建設コンサルタントの経験は不問です。
【歓迎(WANT)】
・技術士(鋼構造もしくは機械)保有者
・機械設計経験者
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

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