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強電・計装設計/関東の求人・転職情報

477中の150件を表示

条件を変更
仕事内容
国内・海外の火力・地熱発電所の基本計画・建設・保守サービス・改良に関する以下いずれかの業務をお任せします。

① 国内グループ
国内発電所のメンテナンスを担当。
既存設備の更新・改造対応も実施しています。

② 海外グループ
海外の既存発電所向けサービスを担当。
蒸気タービン単体販売、タービンに付随する制御装置の提供・調整を担っています。

【業務内容詳細】
①情報制御エンジニアリング
監視制御システム、計算機システム等の立案・見積・仕様決定
顧客との仕様調整、社内関係部門との仕様調整等のプロジェクトマネジメント

②デジタル技術を活用したシステムエンジニアリング
(例)
プラントモデルのデジタルツイン化によるダイナミックシミュレーション
AI技術を活用した予兆診断・運用最適化
クラウドシステム構築
サイバーセキュリティ対策等

③計装設計
計装品、電装品、調整弁/ONOFF弁および関連装置に関するエンジニアリング

【出張頻度】
1〜2週間程度の短期が中心で、半年を超える長期出張はほぼありません。

■ポジションの魅力
当部門は、火力発電設備及び地熱発電設備の電気系及び情報制御系の新設および既設品の改修・改良ビジネス(当社納入品だけでなく他社既納品も含む)に関し、次のような業務を担当しています。
当社の各工場を含めた高い技術力を駆使し、社会や地球環境に貢献するやりがいのある大規模な仕事を一緒に実現していくメンバーを募集します。
(1)機種・システム商品戦略の策定及び顧客に対する提案活動
(2)顧客並びに社内外関係部門との技術折衝、調整、取り纏め及び仕様の決定
(3)受注前エンジニアリング及び見積
(4)受注後エンジニアリング、進度管理、損益管理
(5)上記業務に関する調査、研究・技術開発、標準化、機械化、PR資料作成及び技術発表

情報制御系エンジニアリングでは、ハード(機器)、ソフト(デジタル)、デジタルサービス(フィジカルxデジタル)などを経験する事ができ、幅広いキャリア形成が可能です。
持続可能なエネルギーの未来を創造するために、革新的な電機技術と卓越した電機エンジニアリングで、火力発電の「価値転換」と「脱炭素化」をグローバルにリードしていくメンバーを募集しています。

【参考】
世界最高の発電所を目指して~共に作る発電所~(動画)
https://www.global.toshiba/jp/company/energy/topics/thermal/combined-cycle-power-generation-system.html

東芝レビュー
https://www.global.toshiba/content/dam/toshiba/jp/technology/corporate/review/2024/02/2-4.pdf
https://www.global.toshiba/jp/technology/corporate/review/2019/03.html
求める経験 / スキル
【必須】
理工系の知識、思考能力(電気工学、制御工学、物理・数学、ソフトウエア技術等)

【歓迎】
5年以上のエンジニアリングもしくは設計の経験
英語力(TOEIC 600点以上)

求める人物像:
・発電システムや大規模な装置・制御システムに興味があり、挑戦意欲のある方
・IoT/AIなど新たな技術への挑戦意欲のある方
・周囲との協調性に富む方
・明朗活発で、積極的かつ粘り強く業務に取り組める方
・情報制御系システム設計、シミュレーション、計装設計の経験者歓迎
従業員数
95,131名 (2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
95,131名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
【職務内容】
国内外に向け、従来の宇宙用途の電池技術を活用した高性能製品に加えて、これまでの宇宙業界の常識を覆すような超低価格製品にてゲームチェンジを起こす製品開発を行っています。

衛星やロケットなどの宇宙機に搭載する電源系エンジニアとして、下記の業務のいずれかに従事していただきます。
・宇宙機搭載用太陽電池パネルと太陽電池パドル(電気系担当)の設計開発、試験評価
・宇宙機搭載用バッテリとその周辺機器(充電器や保護回路)の設計開発、試験評価
求める経験 / スキル
■担当の場合
【MUST】
・電源回路等のアナログ回路(ディスクリート部品を使った回路設計)に関する経験
・英語の資料を読む・書くことができる

【WANT】
・電気系CAD使用経験
・回路シミュレータを用いた設計解析
・複数人&他部門/他社と共に開発する形態でのPJ参画経験
・英語を使用しての仕事の経験
・宇宙用製品の開発経験


■主任の場合
【MUST】
・電源回路等のアナログ回路(ディスクリート部品を使った回路設計)に関する経験
・英語の資料を読む・書くことができる

【WANT】
・電気系CAD使用経験
・回路シミュレータを用いた設計解析
・複数人&他部門/他社と共に開発する形態でのPJ参画経験
・英語を使用しての仕事の経験
・宇宙用製品の開発経験

【求める人物像・ソフトスキル】
・当事者意識をもって業務に取り組める人
・問題に直面しても最後まで諦めずに業務を完遂できる人
・必要なコミュニケーションがとれ、基本的なレスポンスを忘れず、周囲と協力することができる人
・自己管理(業務、健康面も含む)ができる人
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 930 万円

日系再生可能エネルギー事業会社

仕事内容
・新規を含む発電所(主に水力)の電気設計業務、設計監理・工事施工監理(自社および他社受注業務)
・発注業務等に関わる技術仕様等管理および技術照査、発電所保全に係る新技術導入の立案および検討をご担当いただきます。

■当社では、自社開発案件の技術的業務の内製化を促進しつつ、これまで培った独自ノウハウを確立させ、より効率的且つ柔軟なエンジニアリングサービスを展開していきます。
■探求心を持って仕事に打ち込み、自身の可能性を広げたい方にはピッタリな職場です
求める経験 / スキル
・必須条件(いずれか)
発電所建設工事経験
電気分野での施工管理経験
電気設備に関する設計業務経験

・歓迎条件
電気施工管理技士/電気主任技術者
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【職務内容】
ITとOTの双方を見据えた当社グループのサイバーセキュリティ体制の整備・強化・運用に関する業務を幅広く担当いただきます。ご経験・ご志向に応じて、ITまたはOTのいずれかを軸にしながらマルチに活躍いただくことを想定しています。
〈ガバナンス/戦略〉:全社および国内外拠点を対象に情報セキュリティ戦略の策定と統制体制の構築・高度化を担う。
〈プロジェクト対応(IT/OT)〉:国内外の石油・天然ガス事業プロジェクトにおけるIT/OTセキュリティの企画・導入・運用を推進する。
〈OTセキュリティ〉:操業・生産環境(SCADA/DCS等)におけるリスク評価を行い、OTネットワークおよびIT/OT境界対策の設計・導入・運用を担う。
〈IT/クラウド/新技術〉:クラウドや生成AI等の新技術活用に伴うセキュリティ要件を整理し、安全な利活用を推進する。
〈監視・インシデント対応〉:セキュリティ監視およびインシデント対応(検知・分析・初動対応・封じ込め・復旧・再発防止)を一貫して推進する。
〈規格・リスク評価〉:NIST CSFやIEC 62443等の国内外基準に準拠したセキュリティ評価およびリスクマネジメントを実施する。
〈システム・施策実装〉:全社セキュリティ戦略に基づき関連システムの企画・導入・運用および継続的改善を行う。
〈組織連携・啓発〉:社内外の多様なステークホルダーと連携し、セキュリティ対策の推進および社員向け啓発活動を実施する。

【応募者へのメッセージ】
当社は『INPEX Vision 2035「責任あるエネルギー・トランジション」の実現』を掲げ、石油・天然ガス/LNGの安定供給を継続しつつ、CCS・水素・再生可能エネルギー等を通じた2050年ネットゼロカーボン社会の実現に積極的に貢献しています。 この実現に向けて、当社は情報セキュリティを確保した上で、オフィス業務から操業現場まであらゆる分野でデジタル・AIをフル活用し、生産性を高める「デジタル技術の徹底活用」を進めています。こうしたDXの加速とエネルギー・トランジションを安全に支えるためには、ITとOT(操業・生産)の双方を見据えた強固なサイバーセキュリティが不可欠です。本ポジションでは、ITまたはOTのいずれかのセキュリティ実務経験を軸に、国内外の石油・天然ガス事業及びネットゼロカーボン関連事業を守り、当社グループの変革を共に推進できる方を募集します。

【部署紹介】
ー業務概要ー
デジタル戦略推進ユニットは、国内外のINPEXグループ会社全体のITに係る方針の策定や、ITガバナンス・企画検討、各領域に渡るインフラ・アプリケーションの導入・運用、サイバーセキュリティ、情報管理を担っています。当ユニットが扱う領域は、大きく「業務系」と「技術系」に分かれます。
・業務系(IT領域):会計・人事・調達などの基幹システムや、社内コミュニケーション基盤、エンドポイント・クラウド、これらをつなぐ社内ネットワークといった、オフィス業務を支える情報システム領域。
・技術系(OT領域):プラント・生産設備の制御システム(SCADA/DCS等)や操業データ基盤に加え、これらの設備・拠点を相互接続し現場操業を支える操業ネットワーク(OTネットワーク)など、石油・天然ガスの操業・生産を支える領域。 近年は、業務系ネットワーク(IT)と操業ネットワーク(OT)の接続・連携が進み、両者の境界が融合しつつあります。こうした中で、生成AIの全社活用(セキュアなAI環境の展開)やモダンなエンドポイント・クラウド基盤の整備、IT/OT境界の保護など、デジタル技術の徹底活用を全社的に推進しています。

情報セキュリティグループは、サイバーセキュリティに関わる全社方針の策定や、国内外の石油・天然ガス事業や再生可能エネルギープロジェクトにおけるITとOTの双方のセキュリティ整備、有事に備えたインシデント対応までを幅広く担当しています。メンバーは新卒・中途採用等の多様なバックグラウンドを持つ人材で構成されており、意見交換しやすい風通しの良い雰囲気です。

ー今後の方向性・キャリア採用募集の背景ー
昨今の高度かつ多種多様なサイバーセキュリティ脅威の増加は、企業にとって大きな課題です。特に当社のように重要インフラを担う企業では、情報システム(IT)に加え、操業・生産を支える制御システム(OT)の保護が経営上の重要テーマとなっています。 当社は「INPEX Vision 2035」の下、デジタル・AIの徹底活用とネットゼロに向けた事業変革を加速しており、クラウド・生成AI等の新技術や、多様化・グローバル化するビジネス要件に応じた柔軟かつセキュアなITおよびOTシステムの整備・運用の重要性がますます高まっています。
こうした中、ITとOTの双方を俯瞰し、現場に即したセキュリティ施策を企画・推進できる人材を強化する必要があり、今般、中途採用を実施するものです。社会人経験7~13年程度で、ITまたはOT のいずれかのセキュリティ実務経験をお持ちの方に、即戦力かつ将来の中核人材として活躍いただきたいと考えています。

入社後のキャリアパスとして、当社が展開する国内外のプロジェクトにおいて高い専門性をもって活躍いただく高度プロフェッショナル職(OTセキュリティのスペシャリスト)へと進むことを想定していますが、本人の能力や希望によってはラインマネジメントポジションへ進むことも可能です。
求める経験 / スキル
【必須応募要件】
・情報セキュリティに関する5年以上の実務経験(ITまたは OTセキュリティのいずれかを軸とした経験で可)
・上記のうち、セキュリティシステムの企画(ベンダー選定含)・要件定義・設計・導入・運用、またはセキュリティリスク評価・対策推進のいずれかに関する3年以上の実務経験

【望ましい経験・資格等】
ー経験ー
・ITセキュリティ(ネットワーク/エンドポイント/クラウド/ID管理/SOC・インシデント対応等)に関する実務経験 ・OT(制御系)セキュリティ(プラント・生産設備等の制御システム保護、IT/OT境界対策等)に関する実務経験 ・重要インフラ(ガス・石油・電力等)またはプラント・製造業におけるセキュリティ実務経験 ・生成AI・クラウド等の新技術活用に伴うセキュリティ検討・実装に係る経験 ・NIST CSFやIEC 62443等の国際標準に基づくアセスメントの実務経験 ・社内外を含め、組織横断的な業務プロセス整備・改善に係る実務経験

ー資格ー
・情報セキュリティに関する公的資格(情報処理安全確保支援士、CISSP、CISA、CISM、GICSP等)もしくは同等の知識 ・ITネットワーク、ITアプリケーション、制御システム等に関する公的資格もしくは知識

【英語力】
英語でのビジネスコミュニケーション、英文による契約書等の資料のレビュー・作成の経験を有するレベル。
従業員数
889名 (連結:3,720名※2025年12月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 非公開

従業員数
889名 (連結:3,720名※2025年12月31日現在)

沢井製薬株式会社

仕事内容
工場における生産支援設備の保守管理運営業務全般
・保全計画
・日常点検
・修理、各種工事対応 等
求める経験 / スキル
【必須】
・工場での設備保守・管理業務及び設備導入のご経験をお持ちの方(2年以上)
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)

【歓迎】
・CAD(AutoCAD)が扱える方
・消防設備士または消防設備点検資格保有者
・第二種電気工事士
・第二種電気主任技術者
・アーク溶接特別教育受講者

【その他要件】
・自動車等で自力通勤が可能な方(公共交通機関での通勤が困難の為)
・非喫煙者の方(もしくは入社と同時に禁煙宣言をし、実行できる方)
従業員数
3,630名 (2026年(サワイグループ連結(単体3,060名))
勤務地

茨城県

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

従業員数
3,630名 (2026年(サワイグループ連結(単体3,060名))
仕事内容
■業務内容
産業・エネルギーシステム第一事業部 水素整流器事業推進室 パワーエレクトロニクス技術グループにて、下記いずれかの業務に従事頂きます。

①水素Gr
国内外における水素製造プラント向け電気設備のシステムエンジニアリング・プロジェクトマネジメント業務

・水素電解用整流器の開発取りまとめ業務(市場ニーズの調査から、開発要求仕様策定、社内工場への伝達・取り纏め)
・水素電解用整流器、及び付帯設備のプロジェクトマネジメント業務
(システム設計・見積・お客様対応・社内外製品のとりまとめ・現地立ち上げ支援)
・水素関連の学会、委員会活動

※参考HP
https://www.tmeic.co.jp/product/power_electronics/hydrogen/

②変換機Gr
国内外における水素製造プラント向け電気設備のシステムエンジニアリング・プロジェクトマネジメント業務
・水素電解用整流器および付帯設備のプロジェクトマネジメント業務
(システム構成・仕様の検討、見積、お客様との技術折衝、社内外関係者の取りまとめ、工程・コスト管理、試験・現地立ち上げ支援)
・整流器、変圧器、冷却装置、制御盤、エンクロージャなどで構成される電気設備システム全体の技術取りまとめ業務
(各機器間のインターフェース調整、技術課題の整理・解決、国内外の工場・設計部門・協力会社への仕様伝達および進捗管理)
※参考HP
https://www.tmeic.co.jp/product/

■担当顧客:プラントメーカ、装置メーカ 等

■参考HP:https://www.tmeic.co.jp/technology/p2_no05_3

■実績
①【トヨタ自動車向けに水素製造用自励式整流器を納入 】
https://www.tmeic.co.jp/news_event/pressrelease/2023/20230530.pdf
②【三菱重工業(高砂水素パーク)向けに 5MW 級「水素製造用整流器」を納入 】
https://www.tmeic.co.jp/news_event/pressrelease/2024/20240124.pdf

・2030年を目途に会社の中心事業の一つとして、成長させていく事を目標に今後さらに拡大していきます。
・国内だけに留まらず、海外にも注力していく為、グローバルに活躍出来るフィールドがあります。
・今後注目されていく【水素】に関する事業に携わる事ができ、キャリアの幅が広がります。
求める経験 / スキル
①変換器チーム
以下の条件をすべて満たす方:
・日本語で、社内外の関係者に対する業務上の指示、調整および報告ができる方
・産業用電気設備に関する基礎的な知識を有する方
・お客様との仕様調整・技術折衝を含め、社内関係部門、工場および外注先など、複数の関係者を取りまとめたプロジェクトマネジメントの実務経験を3年以上有する方
・複数のプロジェクトを並行して管理・推進できる方

②水素チーム
以下の条件をすべて満たす方:
・日本語で、社内外の関係者に対する業務上の指示、調整および報告ができる方
・英語で、海外のお客様、エンジニアおよび関係部門と技術的なコミュニケーションができる方
・産業用電気設備に関する基礎的な知識を有する方
・お客様との仕様調整・技術折衝を含め、社内関係部門、工場および外注先など、複数の関係者を取りまとめたプロジェクトマネジメントの実務経験を3年以上有する方
・最長数週間程度の国内外出張が可能な方
従業員数
2,693名 ((2023年3月末時点))
勤務地

東京都

想定年収

590 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
2,693名 ((2023年3月末時点))
仕事内容
■業務内容
産業・エネルギーシステム第一事業部 カーボンニュートラル&DXイノベーションセンター パワーエレクトロニクス技術グループ(UPS担当)にて、
国内外におけるUPSシステムエンジニアリング・プロジェクトマネジメント・マーケティング業務に従事頂きます。

・UPSの技術営業活動を行い(個別営業・展示会での説明等)、TMEIC UPSのプレゼンスを高め、引合いを獲得し成約を目指す。
契約後はプラント完成までの技術的な問合せ及びフォローアップを行う。
顧客や展示会でのコンタクトから市場のニーズを取得し工場への伝達・取り纏めを行う。
・UPS及び付帯設備のプロジェクトマネジメント業務
(システム設計・見積・お客様対応・社内外製品のとりまとめ・現地立ち上げ支援)
※原則はOJTにて、業務を通じて必要なスキルを習得頂きます。(メンバーにてサポート致します)

■働き方
・残業⇒月30時間程度
・在宅勤務⇒全社制度として週3回まで可能。頻度はメンバーにより異なる。

■海外出張について
あり(期間・頻度は案件により異なる)

■仕事の魅力/競合優位性
・日本及び世界中のデータセンター・重要設備の電源インフラを支え、私たちの安全で快適な生活に貢献していることを実感できる。
・プロジェクトの受注前から設備完成までの一連のプロセスに、プロジェクトをリードする立場で関わることが出来る。
・海外UPSビジネスは、当社の注力製品をこれからの市場に展開するものであるため、チャレンジングに業務を行っていける。
・TMEICは日本国内及び特に米国のUPSマーケットにおいて大きなシェアを持ち、高い信頼性により顧客から高い評価を得ている。

■部署の今後の方向性
データセンターの建設が世界中で進められており、UPSの需要が急速に伸びている。TMEICは日本国内及び米国のUPSマーケットにおいて大きなシェアを持ち、高い信頼性により顧客から高い評価を得ている。
今まで未開拓であった欧州、中近東、東南アジア等北米・日本以外の国々へもこの製品の販売を拡大し、パワーエレクトロニクスのグローバルリーディングカンパニーとして次なる成長への土台を固めることを計画推進しています。

■担当顧客・製品
顧客:国内外(主に海外)の一般産業・データセンターオーナー・エンジニアリング会社・建設会社・販売代理店
製品:UPS装置及びその付帯設備

※製品ページ
https://www.tmeic.co.jp/product/power_electronics/ups/
求める経験 / スキル
■必須要件(以下のいずれかに該当する方を幅広く募集します)
・電気に関する知見または大学・大学院時代の専攻が電気系の方
・英語でのエンジニアとのコミュニケーションができる方
・何等かの電気設備に関するシステム設計~現地立ち上げまで、複数並行するプロジェクトを適切にマネジメントするスキル
(顧客側設備、自社設備は問わず)
・お客様(EPC、サブコン企業など)、社内関係部門、外注先との交渉スキル
・プロジェクトマネジメントの経験(3年以上)
・UPSに関する新規技術開発への挑戦意欲・関心の高い方
・最長で数週間レベルの出張(国内外)が可能な方

■歓迎要件
・ISO規格や品質管理システムの知識
・CADソフトウェアやCAEツールの操作経験
・産業プラントの電気設備、特にパワーエレクトロニクス装置と周辺設備に知見をお持ちの方
従業員数
2,693名 ((2023年3月末時点))
勤務地

東京都

想定年収

590 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,693名 ((2023年3月末時点))
仕事内容
■職務概要:レーザアニール装置の電気・制御設計担当として、顧客仕様に基づくカスタマイズ設計を中心に、アフタートラブル解決対応(既納入装置の改善・改良、不具合対応)などを担当いただきます。

【顧客仕様に基づくカスタマイズ制御設計】

1.製番設計
 顧客との仕様打合せを通じて要求事項を整理し、レーザアニール装置への適用検討を行います。装置と顧客インターフェースに関する検討として、レーザアニール装置と工場のホストコンピュータシステム間の通信を規定する一連のSEMI規格、GEM、GEM300の対応やキャリア自動搬送システム、OHT、AGVシステムへの対応。バーコードやIDリーダーを用いた認識機能制御、また、顧客の工場設備仕様に対応するためのハードウェア、PLC制御による安全インターロック回路の検討など、レーザアニール装置全体の最適な制御システムを担当いただきます。

2.要求定義・仕様策定および評価・検証
 顧客要求や運用条件を踏まえ、ソフトウェア設計の外部委託先へ提示する要求定義書の作成から実装時の検証まで対応いただきます。また、新規電装品や代替部品の選定・評価、特殊仕様や新機能に関する机上評価・実機評価を実施し、要求仕様が確実に実現されていることを確認いただきます。

3.製品リリース・技術サポート
 制御盤、電装品、機内配線などの設計・出図を行うほか、製造部門へのリリースおよび立上げ支援を担当いただきます。また、取扱説明書や評価報告書などの技術文書作成、不具合発生時の技術サポートや改善対応などを通じて、装置の品質・信頼性向上にも携わっていただきます。

【アフタートラブル解決対応】

1.既納入装置の不具合解析
 既納入装置で発生した不具合に対し、装置のエラーログの解析やPLCプログラムの調査を通じて原因究明を行います。必要に応じてPLCにトラップ回路を設定し、不良の要因特定の効率化を図ります。
2.不具合改善および顧客サポート
 解析結果に基づき、PLCプログラムの改修やソフトウェア設計の外部委託先への修正指示・仕様調整を行います。また、修正版ソフトウェアの評価・検証に加え、必要に応じて現地での技術対応や顧客への説明や不具合報告書の作成、再発防止策の展開を通じて、装置の品質・信頼性向上に貢献いただきます。

■入社後の各在籍年次における、おおよその業務目安

<入社直後~2年程度>
ご入社後はまず愛媛事業所にて約1~2週間当社装置のトレーニングを受けていただきます。その後に横須賀事業所に配属となります(※愛媛研修期間中の宿泊環境は会社手配)。

配属後は、顧客仕様に基づくカスタマイズ設計案件を中心に、先輩社員の指導を受けながら業務を担当し、電気・制御設計業務全体の流れを習得いただきます。
その後は、アフタートラブル解決対応や、既に顧客に納品された装置の改善・改良開発のテーマにも徐々に取り組んでいただき、電気制御設計者として独り立ちいただくことを期待しています。

<3~5年目以降>

顧客仕様に基づくカスタマイズ設計案件や、改善・改良開発テーマにおいて、プロジェクトの中心メンバーとして業務を推進いただくことを期待しています。
仕様検討から設計、評価、関係部門との調整までを主体的に担い、電気・制御設計分野における技術的な中核人材として活躍いただきます。また、レーザアニール装置の電気・制御設計に関する知識・ノウハウを蓄積しながら、後輩への技術指導や育成にも携わっていただくことを想定しています。

将来的には、電気・制御設計の専門性に加え、レーザアニール装置全体や半導体プロセスに関する理解を深めていただくことを期待しています。顧客との技術的な打合せを通じて課題やニーズを把握し、顧客が求める機能の提案や、装置競争力向上に向けた新機能・改善機能の企画立案にも主体的に参画いただくことで、レーザアニール装置の進化を牽引する存在として活躍いただきたいと考えております。

■組織名:
開発部 レーザ商品開発グループ

■組織構成:
20代2名、30代8名、40代7名、50代以上11名(うちマネージャー2名)

■組織について:
組織内の約5割が中途入社した社員で構成されています。高電圧機器の制御の経験を有するマネージャーをはじめ、経験多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、半導体業界未経験の方でもこれまでの経験を活かしながら活躍いただける環境です。また、日々の業務を通じて半導体製造装置特有の技術やノウハウを学ぶことができ、専門性を高めながら成長できる職場環境となっています。
求める経験 / スキル
■必須要件:以下、いずれも必須となります。
・電気回路設計の実務経験(目安:3年以上)
・PLC制御の実務経験(目安:1年以上)
・英語での業務に抵抗がない方(保有資格不問、翻訳ツール等を活用した読み書きレベル可)

■歓迎要件:以下必須ではございませんが、いずれかに該当する方は歓迎いたします。
・PLC制御プログラムの開発経験
・ハードウェアに対するAI技術の導入経験
・電装設計経験(センサー、配電盤、制御盤、機内配線設計など)
・AutoCADを用いた設計経験
・ビジネスレベルの英語力(商談可能レベル)

■求められる人物像:
・関係者と連携しながら主体的に課題解決へ取り組める方
 顧客の要求を装置仕様へ落とし込むためには、顧客との折衝だけでなく、多くの関係者との連携が不可欠です。課題の本質を捉え、周囲を巻き込みながら自発的に最適な解決策を導き出せる方を歓迎します。
・電気・制御設計の専門性を活かしながら、新たな知識や技術の習得に積極的に取り組める方
 レーザアニール装置には、電気・制御技術だけでなく、装置全体や半導体プロセスに関する幅広い知識が求められます。現状の専門知識にとどまらず、新しい技術や知識の習得に積極的に取り組み、新たな視点からの技術提案や新機能の提案に取り組んでいただける方を歓迎します。
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

技術商社

  • 上場企業
仕事内容
【仕事内容】
スマートファクトリーに関連した需要が拡大傾向にあり、
多様な製造業界の生産性向上・人手不足対応・安定操業・品質向上・コスト削減などのIoT化、DX化ニーズに対し、顧客に合わせたシステム構築の実現をお任せします。 

【具体的には】
・顧客課題に合わせたシステム開発(各種製造設備、、プラント監視制御、装置の電気設計・ソフトウェア開発)
┗プロセス系から組み立て加工系、制御系から情報系、生産系からインフラ・管理系のシステムなど
・提案から開発、導入、保守までトータルに対応
・システム商談時の技術⽀援(顧客要求確認・提案・⾒積)
※弊社はお客様ニーズに合わせたシステムを提供するため、毎回違うシステム構築に取り組みます。
求める経験 / スキル
【必須】いずれか
三菱電機のPLC、サーボ、インバータにて制御システム開発やプラント計装システムに携わっていた方 

【歓迎】
・チームを率いてプロジェクトを遂行した経験がある方。
・多様なモノづくりに関われるため柔軟性と対応力のある技術者へ成長していきたい方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

ホーニングマシンメーカー

  • 外資系企業
仕事内容
電気設計者として、仕様決めから納入までの一連の流れをお任せいたします。

※1つの製品には20くらいのユニットがあり、その1つずつを設計していく形となります。1つの製品の受注から納入までの目安は5ヶ月くらいとなります。

【業務詳細】
◎工作機械であるホーニングマシンの制御ハード回路図を
 2次元CADを使い設計及び、三菱製PLC用ラダー図を使い
 制御ソフトを設計するお仕事です。
◎ホーニングマシンの電気ハード設計と制御設計を担当していただきます。
 完全受注生産の工作機械になりますので、新規に取り組む開発要素も多く、毎プロジェクトごとに様々な課題に挑戦しながらご自身のキャリアを積むことが可能です。
 三菱製PLCとサーボモーターを使った構成です。
 少数精鋭で業務を行っているため、仕様検討~設計、お客様先への納入まで一貫して携わることが可能です。
≪お仕事の内容≫
 *ホーニングマシンの電気ハード設計
 *ホーニングマシンの電気ソフト設計
 *ホーニングマシンの動作確認・加工調整
  〈使用ソフト〉ECAD・三菱電機GXWorks・エクセル

【製品】
ホーニングマシン
http://www.nagel-aoba.jp/products/index.html#

※ホーニングとは
砥石で加工物(鋳物やアルミなど金属が一般的)を研削する加工の一つであり、複数の砥石を同時に加工面に押しあて、回転と上下の動きを組み合わせて研削する加工をホーニングと呼びます。
求める経験 / スキル
・電気設計のご経験のある方
もしくは
・電気系のバックグラウンドがあり、電気設計でキャリアを積みたいと考えている方。
(PLC、ラダー言語の知識をお持ちの方)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■ポジション 
先端技術センター 新規事業開発

■事業内容
・UAV(ドローン)、3Dデータなどを活用した新たなインフラ管理サービスを開発
・点群データを3Dモデル化し鉄筋出来形を計測、また下水道管路調査データからVRを構築して維持管理に活用するなど、不可視部のモデル化と維持管理の効率化
・車載カメラや高密度レーザで取得した点群データから、トンネルの変状を客観的に判定する技術開発
・BIMCIMプロダクト開発
・知的財産の戦略立案
求める経験 / スキル
【歓迎】
・新規事業開発経験
・技術士(情報分野)
・知的財産権管理技術者
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■業務詳細
宇宙機に搭載する電子ビーム溶接用の高圧電源や、ロボット用電気回路の設計・開発をお任せしたいと考えています。会社の仲間や関連の協力メーカーさんと連携し、互いに学び協力しながら、全く新しいプロダクトを作り上げ、プロジェクトを実現させていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・電気回路設計
・基板設計

【歓迎】※必須ではございません
・高圧電源系設計
・宇宙業界での開発経験
・医療機器(X線検査)高圧電気システムの開発経験
・電気・イオン推進のスラスターの電気システム開発経験・衛星メーカー(MELCO)等の衛星製造の電気システムの開発経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

コダック合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
印刷用プレートの研究開発と製造を行っている群馬事業所における電気保全技術者を募集します。

当社は日米欧に印刷用プレートの製造拠点をもつ、世界唯一の会社です。
製品は、主に光重合性感光性組成物を表面処理したアルミ基板に塗工したものです。
現在は日本でのシェアを伸ばしていき、さらなる拡販を目指しております。

・業務概要
工場における電気、計装、制御設備のメンテナンス業務を軸に、改造、更新、新設時におけるエンジニアリング業務(計画設計、調達、施行管理、試運転調整)を担当して頂きます。

・業務詳細    
1.設備の改造、更新、新設
同社独自の生産設備の改造、更新、新設、技術部門と協力し新規開発を行います。
自動化、生産能力増強、生産性改善、新製品対応、保全性改善等のさまざまな目的のために、機械技術者と協力して進めていきます。

2.設備の保全業務
製造ラインや動力設備、排水処理設備等の生産設備の日常保全業務及び保全計画の立案、実施、管理を行います。
予防保全・改良保全などを駆使し、故障ゼロの設備を追及していきます。

グローバル企業であるコダックの一員として、チャレンジングな仕事の経験を積む機会が多く与えられ、これまでの技術をさらにレベルアップできる環境があります。

※備考※
工場は24時間操業のため、緊急時は深夜・休日勤務が発生する場合があります
求める経験 / スキル
必要な知識、経験、スキルなど
電気・計装・制御の知識と実務経験及び生産設備の電気保全経験
・電気・計装・制御の設計経験
・電気図面を読み、制御回路の異常調査や修理を行う保全業務経験
・ビジネス上の英語使用経験

必要な資格
電気工事士
従業員数
250名
勤務地

群馬県

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
250名
仕事内容
10年後も20年後もその先も、より多くの人々に「喜び」を提供するために、日々進化をし続けるHonda。今後も、さらなるイノベーションを巻き起こすため、社内外からも英知を結集し、これまでにない新しいHondaをつくりあげます。

Hondaは社会全体をクリーンエネルギーでつなぎ、安心・安全な「移動」と「暮らし」を提供するため、カーボンニュートラルを加速する電動コアシステムと顧客価値を最大化するエネルギーエコシステムを創出し、社会実装を実現していきます。その上で、エネルギーシステム技術と事業と連鎖する社会の仕組みを体系化し、カーボンフリー社会の実現に貢献するための新たな仲間を募集します。

本求人は、エネルギーサービス領域におけるV2X(Vehicle-to-X)エコシステムを支えるIT/ソフトウェア開発(クラウド、サーバー、アプリ、データ連携)のプロジェクトリーディングを担うポジションです。

【具体的には】
お客様の生活を豊かにするエネルギーV2Xエコシステム実現に向けて家電や電気設備など家庭・電気自動車で使用するエネルギーの可視化・最適な充給電制御システムの開発で必要となる

・Honda独自のV2Xサーバー構築(PoC/量産環境)
・アーキテクチャ設計・ソフトウェア機能設計及び検証
・サーバー向けソフトウェア構築のためのDevOpsの定義/開発
・上記システムに関連するスマホアプリUI/UX設計及び検証・ハードとソフトウェアを統合したシステム実証実験 等
・サーバー構築技術のリーディングとロードマップの策定
・システムの目標値の策定・KPIマネジメント・予算管理
・グループメンバーのマネジメント業務
(1on1やコーチングやメンタリングを通した育成支援/人事評価を通した成長促進やキャリア支援等)

※V2X(Vehicle-to-X)とは、電気自動車(EV)と家庭・社会インフラ(電力系統、クラウド、アプリ等)を通信でつなぎ、相互にエネルギー/情報をやり取りする仕組みです。本ポジションでは、主にV2H(Vehicle-to-Home:車から家へ電力を供給)およびV2G(Vehicle-to-Grid:車と電力系統の双方向連携)を含むユースケースを想定し、車両データや電力データ、ユーザーの利用動向をもとに、コネクテッドアプリ等を活用したスマート充電/充給電制御サービスの価値創出に取り組みます。
※パートナー企業様との共同開発において、戦略検討段階から実証実験まで連携しながら業務推進いただきます。
※業務上、海外現地法人・取引先等とのやり取りが発生します。
※将来的には、海外駐在の可能性もございます。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【開発ツール】
使用言語:Python/Java/JavaScript/SQL
クラウド環境:AWS バージョン管理ツール:Git/AWS(CodeCommit)/SVN
そのほか知識:Jira/Confluence/Docker/Shell/RESTful API/RDBMS(MySQL)/NoSQL DBMS

【推奨の資格】
AWS Solutions Architect

【やりがい・魅力】
まだ確立していないV2Xという新しい社会インフラシステム・市場のため、新しい事に挑戦しながら開発できます。V2Xの社会インフラを構成するには自動車メーカーだけでは達成できないため多岐にわたる業種のパートナーと連携し事業と技術を構築する必要があり幅広い専門性を得られるためスキル習得後には様々なキャリアビジョンを目指せます。また自動車データ×電力データで新しいビジネスを創出できる可能性がある潜在的な価値を創出できる業務です。

【現場従業員の声】
★36歳(社会人経験12年目)キャリア入社
「新しい社会インフラ構築にあたって、必要な知識を身につけながら世の中にないアイデアをスピーディーに生み出すことが必要なチャレンジングな業務です。Hondaは他社に比べて自分の考え・意思が尊重されやすく提案・挑戦しやすい環境で、非常に面白くやりがいのある業務内容と職場環境が魅力です」

★30歳(社会人経験6年目)
「室課全体でリスキリングを支援する風土があることが魅力です。 未経験者でも挑戦できる環境が整っており、年齢問わず、みんなが新技術創出を目指して挑戦しています。

また、産官学との連携のなかで豊富な知見を得ることができ、 自動車メーカーでありながら、自動車以外の領域も学びながら技術開発からサービス創出まで経験できることも魅力の一つだと感じています。」

【職場環境・風土】
三つの喜び(買う喜び、売る喜び、創る喜び)を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんなクルマが作りたい!車を使ってこんなビジネスがしたい」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。

【関連ニュースリリース】
・Honda Storiesエネルギーシステムデザイン開発統括部について
・Me and Honda,Career「エネルギー発展の歴史の一部になりたい」EVを活用した  新たなバリューチェーンを構築」
・Hondaと三菱商事、新会社「ALTNA株式会社」を設立
・EVを活用した電力ネットワーク安定化に貢献するエネルギーサービス
・家庭用エネルギー管理システムの共同開発について

※Honda Technology Newsは【こちら】
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】※以下、いずれかの知識・業務経験
・AWS等クラウド構築経験5年以上
・クラウド、情報通信、スマホアプリ等の開発経験5年以上
・チームまたはプロジェクトマネジメントの経験

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
・電力システム(需給管理/送配電/系統制御 等)に関する知見
・HEMSシステム等に関する知見
・電力/IT/情報通信業界ご出身の方
・英語力(読み書き、会議に抵抗のない方)

【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方
・Hondaフィロソフィーに共感いただける方
・主体性とリーダーシップを発揮できる方
・夢を持ち、高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方
・課題設定~計画実行~改善まで一連のPDCAサイクルが回せる方
・自分の考えを発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方
・未知の領域に臆せず飛び込む積極性をお持ちの方
従業員数
21,543名
勤務地

複数あり

想定年収

1,210 万円 ~ 1,910 万円

従業員数
21,543名
仕事内容
<業務内容>
・大手重機械工業メーカーにて、航空機関連・飛昇体関連・特殊車両・衛星機器の製品設計開発プロジェクトにおける
 マネジメント業務、機械設計業務、ソフトウェア設計業務、エレクトロニクス業務
  
以下の業務のいずれかを担当していただきます。
・プロジェクトマネジメント支援業務:お客様への提案、折衝、構想検討や担当機種、
 もしくは領域のプロジェクト管理、課題管理などの支援を実施
・システム設計、基本設計、詳細設計:担当機種、もしくは領域における構想をもとに仕様設計、詳細設計の実施
・試験:担当機種、もしくは担当領域の試験計画をもとにした試験計画実行
・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、
 お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施
※官公庁向けの大型長期プロジェクトに携わって頂く予定ですが、能力によっては別プロジェクトになる可能性があります。

【想定されるプロジェクト】
・防衛関連製品開発におけるプロジェクトマネジメント支援
・防衛省関連製品における構造設計および空力形状設計、CFD、風洞試験評価
・防衛ミサイルエンジン(スクラムジェットエンジン、ターボジェットエンジン等)の推進装置の設計開発
・特殊車輌の構成品艤装・レイアウト設計 など
・ミサイルにおける試験対応業務(発射試験、エンジン燃焼試験)
・防衛航空機における構造設計、装備品設計、性能検討
・ロケットモータの開発設計・評価
・ミサイルの地上装置野設計

◆職種ご紹介
・プロジェクトマネージャー
・メカトロニクスエンジニア
・エレクトロニクスエンジニア
・ファームウェアエンジニア

◆幅広いご経験の方がご活躍されておりいます
・PL/PM
・リーダー
・メンバー

【身につくスキル<専門スキル>】
‐飛昇体設計技術
 ∟機体構造、装備、推進装置設計
-航空機設計技術
 ∟機体構造、装備、アビオニクス設計/フライトシステム・ミッションシステム設計
-安全性解析・耐空性認証
 ∟モデル・シミュレーションによる製品設計機体モデル設計、シミュレーション活用/デジタルエンジニアリング/
  QCD(品質・コスト・納期)最適化

【身につくスキル<ポータブルスキル>】
-プロジェクトマネジメント
 ∟スケジュール・リスク・コスト管理/提案書・見積書作成、関係者調整
-ファシリテーション・調整力
 ∟官公庁・サプライヤー・社内外関係者との調整/会議進行、課題解決支援
・継続的学習・技術探索力
 ∟ 技術トレンドの分析/社内外のコミュニティを活用した知識獲得
・課題抽出
 ∟解決力・製品の熱問題や構造干渉などの課題特定と、設計・解析の両面からの解決
・論理的思考・技術的説明力
 ∟解析根拠をもとにした設計変更提案、他部署・客先への技術的な説明

【ポジション魅力】
■国家プロジェクト参画による社会貢献
・日本の防衛力強化という国家的課題に対し、防衛関連の開発という国家プロジェクトに参画することで、社会の安全保障に直接貢献できます。

■最先端技術への挑戦
・プロジェクトでは、素材開発・空力技術・探知システム・自動追尾制御システム・高度データ処理システム・SmartFactoryなど、世界最先端の技術に触れながら今までになかった開発に携われます。

■成長産業での経験
・航空宇宙・防衛分野は政府主導で急成長している産業であり、今後数十年にわたって継続する大規模プロジェクトに関わることで、長期的なキャリア形成が可能です。

【年収モデル】
・30歳(設計経験8年/航空宇宙防衛プロジェクト歴1年)役職:チームリーダー 年収:719万
・45歳(設計経験22年/航空宇宙防衛プロジェクト歴1年)役職:グループマネージャー 年収:962万
求める経験 / スキル
■メカ設計
・機械設計の実務経験
・3D-CADの使用経験
・4力を理解している
・お客様やサプライヤとのコミュニケーション経験

■ファームウェア
・ソフトウェア設計の実務経験 ※言語問わず

■エレクトロニクス
・回路設計の実務経験が5年以上
・回路CADの使用経験 ※製品不問
・測定機器の使用経験
従業員数
6,960名 ((2026年1月1日現在)※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
6,960名 ((2026年1月1日現在)※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計)
仕事内容
当社がこれまで手掛けてきたエネルギーパイプラインのステーション設備(減圧設備・遮断設備)改造工事において、電気・計装分野の設計業務を一貫して担当いただきます。
対象は、「ガス・窒素・酸素」などのエネルギー輸送を支える重要インフラ設備の安全性・安定稼働を支える中核エンジニアとしてご活躍いただき、社会インフラの中でも「安全・監視の要」となる領域を担当いただきます。

■ポジションの魅力
・社会インフラ(エネルギー供給)を支える高い社会貢献性に寄与できます。
・設計だけでなく、計画~試運転まで一貫して関われる裁量の大きさがございます。
・2~3名の少数精鋭チームで主担当としてプロジェクトを推進いただけます。
「エネルギーの安定供給」を支える、責任とやりがいの大きいポジションです。

■業務内容
・電気・計装設計(単線結線図・配線系統図の作成、負荷リスト作成、電圧降下・トランス容量計算、電気・計装設備の基本設計)
・コスト積算・計画(電気工事仕様書の作成、購入品リスト作成~見積評価、数量算出・工程管理)
・プロジェクト推進(試運転立会い、設計変更対応、工事振返り、許認可申請・調達業務支援) など

■キャリアプラン
設計のスペシャリストや将来的にはプロジェクトマネージャーエンジニアリングマネージャーも目指していただけます
※志向に応じて技術・マネジメント両軸でキャリア形成が可能です。

■組織体制
エネルギーパイプライン統括本部 設計・技術部:約50名 設計・技術第一室:15名

■案件
案件は全国エリアでの受注を見込んでいるため、お仕事に慣れてきてから、出張1~2回/月(数日程度)を想定しております。

■働き方の魅力
当社では効率的な働き方やDXなどの活用による生産性の向上を通じ、建設業の職場に抱かれやすい「きつい」とイメージを払拭し、働きやすいだけではなく、これまで以上に働きがいのある企業を目指しています。
・有給休暇:入社初年度20日付与/2024年度平均16.1日取得
・平均勤続年数:17.9日
・平均残業時間:全社平均:13.2h/月/施工管理:21.1h/月/設計:14h/月/事務系職:7.5h/月
・ワークライフバランス休暇
・永年勤続休暇(入社満10・20・30年の節目毎に特別休暇と旅行券を付与)
・育児休業実績:2024年度(男性10人/女性1人)取得
・配偶者の転勤に伴う帯同期間無給休職
・再入社希望者登録制度
求める経験 / スキル
【必須】
・電気、計装設備工事会社での設計経験
・電気・電子工学、メカトロニクスのバックグランドがある方もしくは実務経験のある方

【歓迎】
・パイプラインの電気設計のご経験
・電気主任技術者1~3種の資格を有する方
・1~2級電気施工管理技士資格を有する方
・電気施工管理として施工図作成やCADスキルを有する方
勤務地

東京都

想定年収

460 万円 ~ 750 万円

三菱ふそうトラック・バス株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■職務内容
・ドイツ、インド、北米のグローバルチームと協働し、SW/HWアップデートの計画・仕様策定および統合課題の解決を行う(英語でのコミュニケーション必須)
・標準的なECUおよびCAN解析ツールを用いて計測データを分析する
・検証チームと協働し、ECUテストケースを仕様化する
・ECUのSW/HWおよびパラメータ設定をドキュメンテーションツールにリリースし、生産実装に反映させる
・PO/CS/認証(ホモロゲーション)/プロジェクト計画チームを支援し、プロジェクトのタイムライン管理と適切なドキュメンテーションを確保する
・サプライヤーとの定期的なコミュニケーションと計画を通じて、開発支援および課題解決を行う

■Job Summary
・Work with global teams in Germany, India, and North America to plan/specify SW/HW updates and resolve integration issues (communication in English required)
・Analyze measurement data using standard ECU and CAN analysis tools
・Work with validation teams to specify ECU test cases
・Release ECU SW/HW and parameter configuration in documentation tools for implementation in production.
・Support PO/CS/Homologation/project planning teams to manage project timelines and ensure proper documentation
・Regular communication and planning with suppliers to support development and issue resolution
求める経験 / スキル
■必須条件(Must)
・自動車電子分野で2年以上の経験が必須、工学学士号

■望ましい条件(Want)
・ECU開発およびVector CanoeなどのCAN解析ツールの経験
・テストケース開発およびEE課題の調査・解決の経験

■ 語学
日本語:ビジネス
英語:日常会話レベル


■ Job Experience & Knowledge
・2+ years experience with with automotive electronics is required.
・Experience with ECU development and CAN analysis tools such as Vector

■Canoe is preffered.
・Experience with test case development and EE issue investigation and resolution is preffered.
・Bachelor of Engineering Degree is required

■ Language Level
Japanese: Business
English: Conversational
従業員数
10,000名
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
10,000名
仕事内容
■職務内容
・車両パワーネットアーキテクチャの設計・開発を担当し、車両全体の電気的信頼性を確保する。
・電力分配規格、シミュレーション、初期設計コンセプトに関する技術的なリファレンスとしての役割を担う。
・電気工学の基礎がある方(新卒可)。プロセスやツールは業務を通じて習得可能。

■主な業務内容
・新規および既存プラットフォーム向けの車両パワーネットアーキテクチャの開発・定義
・電気負荷リストの整理、更新、および管理を行う。
・電装部品に関するパワーネット標準の策定・文書化および運用。
・パワーネットアーキテクチャの仕様書作成および維持管理。
・シミュレーションモデルを構築し、パワーネットの挙動に関する仮想解析を実施。
・開発段階および市場投入後に発生するパワーネット関連の問題の調査と対応。
・設計、実験、コンポーネントエンジニアリングチームなどの関連部門と連携しながら業務を進める。

■キャリアパス
・技術力および経験を積むことで、シニア・パワーネットエンジニアやリードアーキテクトといった役割へキャリアアップ。
・システムエンジニアリング、E/Eアーキテクチャのリーダ、またはプロジェクトマネジメント分野へのキャリアアップ。
・電動化、エネルギーマネジメント、スマートパワーシステムなどの先進車両技術に携わることで、長期的な専門性を構築できる。
・電気工学分野におけるテクニカルエキスパートやプリンシパルエンジニアへのキャリアアップ。


■Role Overview:
・Responsible for designing and developing the vehicle powernet architecture, ensuring reliable electrical performance across the vehicle.
・Acts as a technical reference for power distribution standards, simulations, and early‑stage design concepts.
・Suitable for candidates with a strong electrical engineering foundation — including new graduates — as processes and tools can be learned on the job

■Key Responsibilities:
・Develop and define vehicle powernet architecture for new and existing platforms.
・Organize, update, and maintain the electrical consumer list.
・Establish, document, and enforce powernet standards for electrical components.
・Create and maintain powernet architecture specification books.
・Build simulation models and perform virtual analyses of powernet behaviors.
・Lead investigations related to general powernet issues during development and in-field events.
・Collaborate cross‑functionally with design, testing, and component engineering teams.

■Career Path & Growth Opportunities:
・Opportunity to advance into Senior Powernet Engineer or Lead Architect roles through technical expertise and experience.
・Potential to move into Systems Engineering, Electrical Architecture Leadership, or Project Management roles.
・Exposure to advanced vehicle technologies such as electrification, energy management, and smart power systems, enabling long‑term specialization.
・Growth path toward technical expert or principal engineer positions within electrical engineering domains.
求める経験 / スキル
■募集要件
・電気工学/コンピュータサイエンス/電子・通信系分野の学士または修士号を有すること。
・自動車システムを中心に、E/E低電圧(LV)パワーネットの設計および実装における2~5年以上の実務経験。
・MATLAB、Simulink などのソフトウェア開発、システム統合、およびアーキテクチャ設計ツールの使用に熟練していること。
・EVまたはICE車両における低電圧システム(パワーネット管理、パワーネット監視、静止電流協調など)に関する深い理解
・ネットワークマネージメントおよび暗電流解析に関する高度な理解
・優れたコミュニケーション力および部門横断チームで業務を遂行する能力


・Bachelor's degree or Master's degree in Electrical Engineering, Computer Science, or a related field of Electronics & communication Systems
・Strong foundational understanding of electrical circuits, power distribution, and automotive electrical systems.
・Ability to read and understand electrical schematics, wiring diagrams, and component interfaces.
・Basic understanding of automotive communication protocols, especially CAN (even entry-level knowledge is sufficient and can be built upon).
・Familiarity with component-level electrical testing and validation principles.
・Capability to prepare or interpret technical specifications, drawings, and engineering documents.
・Excellent communication and ability to work effectively in a cross-functional team environment

Japanese:conversationa
English: Native or Business
従業員数
10,000名
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
10,000名
仕事内容
■職務内容
・バッテリー、DC/DCコンバータ、イコライザ、ヒューズボックス等のパワーネット関連電装部品の開発・検証・ライフサイクル管理
・車両パワーネット要件を満たし、電気アーキテクチャ内で信頼性高く機能する部品の選定・適合
・電気工学の基礎を有する方であれば新卒・若手も可
・CAN通信などの基本的なソフトウェア知識があれば尚可(必須ではない)

■主な業務内容
・パワーネット重要部品の開発・維持・技術的管理
・RFQ作成、サプライヤ提案評価、性能・コスト・インタフェース要件に基づく部品選定
・部品仕様書、技術要件、図面の作成・更新・リリース
・サプライヤと連携した部品レベル開発のリード
・開発フェーズにおける部品不具合解析・対応
・市場不具合に対する品質部門(QM)支援
・車両アーキテクチャ、試験、購買部門との調整・連携

■キャリアパス
・Senior Component Engineer、Component Lead、Technical Specialist といった役割へのキャリアアップ
・システムエンジニア、パワーネットアーキテクト、電装プロジェクトをリードする役割へのキャリアアップ
・バッテリー、エネルギーマネジメント、電動化用パワー部品、通信インタフェース分野でのキャリアアップ
・Principal Engineer、プラットフォームアーキテクト、電気・電力系テクニカルエキスパートといった役割へのキャリアアップ
求める経験 / スキル
■募集要件
・電気工学/コンピュータサイエンス/電子・通信系分野の学士または修士号を有すること。
・電気回路、電力分配および自動車電気システムに関する知識
・電気回路図、配線図、部品インタフェースの解釈能力
・車載通信プロトコル(CAN)に関する基礎知識(初歩的な知識でも十分であり、そこから知識を深めていくことが可能)
・部品レベルの電気試験・検証に関する知識
・技術仕様書、図面、エンジニアリング文書の作成スキル
・優れたコミュニケーション力および部門横断チームで業務を遂行する能力

・Bachelor's degree or Master's degree in Electrical Engineering, Computer Science, or a related field of Electronics & communication Systems
・Strong foundational understanding of electrical circuits, power distribution, and automotive electrical systems.
・Ability to read and understand electrical schematics, wiring diagrams, and component interfaces.
・Basic understanding of automotive communication protocols, especially CAN (even entry-level knowledge is sufficient and can be built upon).
・Familiarity with component-level electrical testing and validation principles.
・Capability to prepare or interpret technical specifications, drawings, and engineering documents.
・Excellent communication and ability to work effectively in a cross-functional team environment.

Japanese:Native or Business
English: Native or Business
従業員数
10,000名
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
10,000名
仕事内容
■職務内容
持続可能性および循環型経済に関する研究開発(R&D)の活動をリードする。
持続可能性および循環型経済の目標を達成するために、このポジションの人物は以下の活動をリードする

・持続可能性/循環型経済に関わる製品設計ガイドラインの改善
・ 持続可能性/循環型経済製品に関する技術戦略の策定
・実装ロードマップの作成、および実行サポート
・持続可能性/循環型経済製品の目標/KPIの設定
・製品開発活動/KPIの追跡

■このポジションには以下の機会があります

・トラックおよびバスの車両開発およびシステム/コンポーネント開発への寄与
・R&D設計、実験、およびプロジェクトメンバーとの広範なつながり
・調達、カスタマーサービス、品質管理など、MFTBCの他部門との広範なつながり
・管理職および技術専門家への昇進の機会もあります。


Lead research and development (R&D) activities related to sustainability and the circular economy.
To achieve the sustainability and circular economy goals, the person in this position will lead the following activities:

・ Improvement of product design guidelines related to sustainability and the circular economy
・Development of technical strategies for sustainability/circular-economy products
・Creation of implementation roadmaps and support for execution
・Setting targets and KPIs for sustainability/circular-economy products
・Tracking of product development activities and KPIs

■This position offers the following opportunities
・Contribution to truck development as well as system/component development
・Extensive collaboration with R&D design, testing, and project members
・Broad connections with other departments within MFTBC, including Procurement, Customer Service, and Quality Management
・There are also opportunities for promotion to managerial or technical expert positions.
求める経験 / スキル
■必須条件(Must):
・自動車部品設計または自動車部品材料エンジニアリングの業務経験
・CO2フットプリントおよびグリーンマテリアルに関する業務経験および基本的な知識
・優れたコミュニケーション能力、ファシリテーションスキル

■望ましい条件(Want):
・自動車部品の再利用、リサイクル、リカバリーに関連する業務経験
・化石燃料を使用しないプラスチックに関する知識
・機械工学または材料工学の修士号

■Must
・Work experience in automotive parts design or automotive materials engineering
・Work experience and basic knowledge related to CO₂ footprint and green materials
・Strong communication and facilitation skills

■Want
・Work experience related to the reuse, recycling, and recovery of automotive components
・Knowledge of plastics that do not use fossil fuels
・Master’s degree in Mechanical Engineering or Materials Engineering

日本語:Native
英語:Business
従業員数
10,000名
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
10,000名

石油資源開発株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
プロジェクト推進のための技術検討支援、事業の投資決定における施設分野の中立的かつ適正なレビューに携わっていただきます。

1.国内外プロジェクト事業性評価やリスクアセスメント評価
2.プロジェクト事業化における技術オプション検討
3.フィージビリティスタディやFEEDの管理
4.工事及び機器製作に係る設計計画・管理
5.海外スタッフとの施設関連コミュニケーション
6.国内外プロジェクトを推進するための官庁や社外コンサル、社内事業部門との円滑な折衝や協議
7.その他、施設技術全般、部内諸業務

【所属予定部署】
施設本部 施設技術部 施設エンジニアリンググループ

【所属予定部署の組織体制】
 部長1名、スペシャリスト4名、グループ長2名、グループ員12名(正社員7名、嘱託社員2名、個人事業主3名)
求める経験 / スキル
【必須要件】
国内外の石油・天然ガスエネルギー上中下流事業会社もしくは石油・ガスプラントのエンジニアリング会社において、プロジェクト管理、設計、若しくは、建設工事で5年以上の実務経験を有する者

【歓迎要件】
・ガス主任技術者/高圧ガス製造保安責任者/電気主任技術者/エネルギー管理士(現時点で保有していなくても、将来的に取得する意欲がある者)
・設計資料や調達品の仕様等、英文技術資料が理解できるレベルの英語力
従業員数
979名 (連結:1,641名 2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

660 万円 ~ 960 万円

従業員数
979名 (連結:1,641名 2024年3月31日現在)
仕事内容
新規事業創出に向けた光学ユニット/素子/システムの研究開発
担当するテーマは経験・適性および希望を踏まえて決定
(重点分野および開発テーマ例)
・航空・宇宙分野(レーザー、空間光通信機器等)
・医療機器分野(撮像、計測・診断システム等)
・インフラ分野(撮像、計測・診断システム等)
求める経験 / スキル
【求めるスキル】※募集職種によって異なりますので、下記ご参照ください。
①光学設計
・写真レンズ、放送用レンズ、セキュリティー用レンズ、車載用レンズ、医療用レンズ等の光学設計経験5年以上
・CodeⅤ、Zemax、LightTools等の光学設計ツールの知識

②光学薄膜技術開発(光学レンズ全般のコーティング技術)
■必須要件
・薄膜の設計・製造実務経験

■歓迎要件
・新規光学薄膜の開発経験
・機能性薄膜の開発経験

③光学装置開発
・光学設計、及び光学理論(幾何光学、波動光学)の基礎知識
・光学計算プログラム(フォートラン、C言語等)の開発経験
・光学測定機(MTF評価、調芯機等)の開発経験
・光学デバイス(回折素子、マイクロレンズ等)の光学設計、評価法の知識

④光学シミュレーション開発
■必須要件
・数学・物理の基礎知識
・ソフトウェアの開発経験(C#・C++等)3年以上、もしくは
光学設計経験(写真レンズ、医療用レンズ等)3年以上
■歓迎要件
・IT関連技術(AI、クラウド、ネットワーク等)に興味がある方

⑤研究開発
■必須条件
・以下のキーワードに関連する研究開発プロジェクトの経験
 機械・電気電子部品、計測システム、無線通信機器、通信デバイス、光学ユニット、画像処理、センシング、半導体プロセスなど
■歓迎要件
・幾何・波動光学に関する知識
・ビジネスレベルの英語力
勤務地

埼玉県

想定年収

510 万円 ~ 850 万円

仕事内容
【業務内容】
当社の設備サービス事業を支える中核ポジションとして、運用業務を軸に、サービスの方向性検討まで幅広く担っていただきます。グループ内のサービス運用チームと密に連携しながら、現場に近い視点で事業を動かしていく役割です。
本ポジションの特徴は、単なる運用担当にとどまらず、サービスの「継続・拡大」や「整理・撤退」といった事業判断にも関わる点です。事業全体を俯瞰しながら、安定運用・品質向上・収益性の改善(適切な請求管理)を推進し、サービスの価値最大化に貢献していただきます。

■ 主な業務内容
・現場支援を行いながら、サービスの収支・有効性の分析および評価
・サービスの拡大・縮小・撤退などの戦略的判断に向けた検討・実行支援
・ 法人営業・経理・戦略部門と連携した横断的な業務推進

【期待される役割】
入社後は、設備サービス事業の運用を理解するところからスタートし、日々の実務と並行してプロジェクト業務にも段階的に携わっていただきます。
指示を待つのではなく、自ら状況を把握し、コンプライアンスを遵守しながら上長と連携して主体的に業務を推進できる方を歓迎します。

■ 主な役割
・設備サービス事業の運用状況を把握し、安定運営に向けた改善提案を実施
・サービスの評価に基づき、継続・見直し(撤退含む)の判断整理と実行支援
・法人営業・経理など複数部署と連携し、合意形成をリード
・現場や関係者との密なコミュニケーションを通じた業務推進

【魅力・やりがい】
設備サービス事業の運用を通じて、多様な関係者と協働しながら事業価値を高めていける点が本ポジションの特徴です。日々の運用改善が、お客さまの省エネやカーボンニュートラルといった成果に直結するため、自身の取り組みが価値として実感しやすい環境です。

■ このポジションで得られる経験
・電機メーカーや制御関連企業など、複数のパートナー企業との連携を通じた高い調整力・コミュニケーション力
・社内の電気契約・法務・経理などと協働することで培われる、事業全体を俯瞰する視点
・運用改善やサービスの見直し(撤退含む)を通じて、業務効率化や収益改善に直接貢献できる実感

お客さま満足の向上と組織成果の創出、その双方に貢献できるやりがいの大きいポジションです。

【部署の雰囲気】
・メンバー間で和気あいあいとしながら明るく仕事をしています
・在宅勤務も可能。会議は対面とWEBのハイブリッド開催が多いです
・部・グループ内にもキャリア採用がおり、職場に馴染んで活躍中です
求める経験 / スキル
【必須要件】
カーボンニュートラルに資する業務において、下記いずれかを満たす方(経験3年以上目安)
・事業運用の経験を有する方(サービスのトラブル対応含む)
・経理・会計対応についてサービス提供における料金請求業務や2026年度新会計基準対応に向け、経理・会計等の知識を有する方

以下のいずれかを満たす方(経験3年以上目安)
・商品開発(新サービス開発)に長ける方
・電気設備、制御およびITの知識を有する方


【歓迎資格】
以下を資格保有していることが望ましい
・エネルギー関連資格
 例)電気工事士、電気主任技術者、エネルギー管理士
・IT関連資格
従業員数
3,425名 (2024年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
3,425名 (2024年3月31日時点)

先進モビリティ株式会社

仕事内容
自動運転システムの電気・電子系開発を担当します。
車載センサーやECUの回路設計から、ハードウェアと自動運転ソフトウェアの橋渡し業務まで幅広くお任せします。

■主な業務
・自動運転システムの動作確認・テスト環境整備
・車体付加装置ユニットのハードウェア開発
・プリント基板の回路設計・デジタル/アナログ回路の解析と対策
・プリント基板のアートワーク・基板ハーネス図面の設計および詳細化
・JTAGなどのハードウェアデバッグ・試験作業

■キャリアパス
自動運転の社会実装フェーズで電気・電子スペシャリストとしてキャリアを構築。将来的にはチームリードも視野に入ります。

【やりがい】
研究フェーズではなく「社会実装フェーズ」として、実際に路線バス・トラックが走る現場で開発の成果を体感できます。

【働き方】
フレックスタイム制(コアタイムなし)
リモート勤務可
帰省旅費支援制度あり(往復交通費・回数無制限)
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記全ての経験・知識がある方。自動車業界以外の製品開発経験も歓迎。
・5年以上のエレクトロニクス領域の実務経験
・製品は問わずプリント基板の回路設計の実務経験(車載製品、ロボット、家電製品など)

【歓迎要件】
・電源回路及びMOSFET等によるランプ等の制御経験
・音声映像回路等による表示制御経験
・CAN/Ethernet/UART回路等による通信経験
・マイコン/FPGAを使ったハードウェア、及びファームウェアによるテスト経験
・自動車関連部品の開発経験
従業員数
50名 (2024年10月現在)
勤務地

茨城県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
50名 (2024年10月現在)
仕事内容
低軌道から静止軌道上で運用する小型衛星をベースとして、軌道間輸送機(OTV)、深宇宙探査機、大気圏再突入システムなど、宇宙機のシステム設計およびシステム開発業務を牽引していただきます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
小型衛星あるいはこれに類する宇宙機のシステム開発の 5 年以上の経験を有すること(博士号取得者の場合は 3 年以上の経験を有すること)、あるいは 3 機以上の宇宙機のシステム開発をリードした経験を有すること

■歓迎スキル
- 宇宙機のシステム構成、機構・構造、機能、またそれらの開発・運用プロセスに精通していること
- 宇宙機のコンセプトレベルから詳細設計までのシステム設計経験
- 大気圏再突入システムの開発経験
- 宇宙機用推進システムの開発経験
- スタートアップでの開発経験がある方

■求める人物像
- 「誰もが宇宙で生活できる世界を創り、人の未来を豊かにする」というElevationSpaceのミッションに共感できる方
- 創業初期のスタートアップにおいて、自ら考え主体的に動くことが出来る方
- 謙虚で、常に学び成長していける方
- 社内外での英語でのコミュニケーションが苦にならない方
- 新しい技術開発に積極的に取り組める方
従業員数
74名 (2026年4月1日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
74名 (2026年4月1日時点)
仕事内容
産業・エネルギーシステム第一事業部 モータ&ドライブ技術部にて
国内および海外の顧客向けに、電動力応用(Motor&Drive)システムのエンジニアリング業務に従事して頂きます。
①受注活動 ②機器製作 ③現地試験・調整 ④アフターサービスに至るまで、
直接顧客と接する技術部門として、一貫したプロジェクト管理を行います。

具体的な業務内容は下記の通りとなります。
①受注活動
・基本仕様の立案、仕様打合せ(社内、社外)、見積取り纏め、シミュレーション検討
②機器製作
・工場及び外注ベンダーへの製作指示、顧客対応(打合せ、問い合わせ対応)、仕様変更フォロー、ドキュメント管理等のプロジェクト管理
③現地試験・調整
・現地打合せ、仕様性能の確認、完成図書纏め
④アフターサービス
・問い合わせ対応、更新提案

■担当製品と担当顧客
担当製品:モータ、ドライブ装置、発電機
担当顧客:一般産業分野の最終ユーザ、EPC会社、機械メーカ ※国内および海外を担当しているグループがございます。

■部署の現状と方向性
モータ&ドライブが関連する事業領域は広く、各業界で濃淡はあるものの、全体的に設備投資は回復傾向であり、既存プラントの高度化及び既設更老朽化更新需要やカーボンニュートラル関連投資の活発化と合わせて、引き合いは件数、規模共に増加している。市場動向に追従し、最適システムソリューションの提供とプロジェクトの管理体制を強化・拡大することにより、M&D事業の拡大を目指す。

■競合他社との優位性
大容量の電動機・インバータ装置の両方を製造出来るメーカは日本国内では当社だけです。
カーボンニュートラル社会実現に向け日々技術開発を進めており、例えばCO2削減に向けた二酸化炭素を地中に埋めるCCUS駆動系のシステム設計などにも取り組んでいます。
また、再生可能エネルギーを蓄えられる技術は一般化されつつあるため、次のフェーズとして、蓄えられたエネルギーを有効にインバータ側へ給電し、電動機で工場を動かすことが期待されています。当社独自の世界最高効率を実現できる電動機(同期リラクタンスモータ)やドライブ装置(インバータ)を組み合わせたシステム設計で更なる社会貢献を目指しています。

■海外展開
国内各地域のお客様はもちろん、北米・中国・EU・インド・中東など、世界の市場に対して活動・事業展開を行っています。
求める経験 / スキル
【必須】
・工場やプラントの保全、電気設備機器設計あるいはエンジニアリング業務経験
・モータ&ドライブを初めとした重電電気設備機器、及び電気工学の基礎知識
・Excel,Word,PPTの基本操作スキル

【歓迎要件】
・英語力(TOEIC500点以上のレベルが望ましい)
・類似または関連企業での職務経験者、グローバル業務経験者
・電気関係資格(施工管理技術者、電気主任技術者、電気工事士、技術士等)保有者
従業員数
2,693名 ((2023年3月末時点))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 960 万円

従業員数
2,693名 ((2023年3月末時点))

シェアトップクラス 装置メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
■業務内容
システムエンジニア(電気プロジェクトエンジニア)は、プロジェクトの仕様策定から設計までを担当し、進行段階の異なる複数案件を並行して推進・管理します。
仕事内容:
・担当プロジェクトやタスクにおける電気コンセプト、設計、仕様の策定
・顧客要件の確認および差異リストの作成
・ベンダーへの電気要件仕様提示、回路図の検証
・技術的リスクアセスメント(リスク軽減策を含む)の実施
・顧客プロジェクトにおける新電気部品の評価
・SEプロジェクトマネージャーへの技術助言、統合回路図や安全コンセプトの提供
・営業活動の技術サポート、購買ベンダーマネジメント支援
・社内外パートナー(営業購買/物流CSCフィールドサービスなど)との調整
・複数プロジェクトの並行管理、進行中案件でのチームメンバーとしての参画
※プロジェクト期間は、最初の見積依頼から納品までおよそ12~24か月
※国内出張あり(頻度:随時 通常月1回程度)
※海外出張あり(頻度:年1回程度 スイス本社)

システムエンジニア(Installation Engineer)
・顧客先の溶射システムの据え付け・立ち上げ(コミッショニング)
・最終受入責任
・機械据え付けリード
・電気回路読解
・技術トラブルシューティング
・プロジェクトチーム連携

※国内出張60%、海外年1~2年
※プロジェクト期間1~3か月
求める経験 / スキル
【必須】
・回路設計:電気/電子回路の作成および解析に関する理解(IECおよびJIS)
・プログラミング:PLCラダーダイアグラムの作成および解析に関する理解
・電力システム:発電、送電、配電に関する業務経験
・数学および物理に関する強い知識
・チームプレーヤーとしての協調性
・関連する実務経験が2年以上

【歓迎】
・回路やシステムの不具合診断および修復
・新技術の設計または既存技術の改良
・オシロスコープ、マルチメーター、はんだ付け工具の使用経験
・複雑なタスクを管理可能なワークフローや作業パッケージに分解する能力
・電気図面作成ソフト(EPLANが望ましい)に関する幅広い知識
・リスクアセスメント(SafeExpert等)に関する幅広い知識
・非技術系のステークホルダーにも複雑な概念を分かりやすく説明できるコミュニケーション能力
・速いペースの環境下での納期遵守能力
・プロジェクトマネジメントスキル
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【仕事の内容】
・一般産業機器の制御回路の設計、制御盤の設計(モーター、ロボットコントローラ、PLC周辺の制御回路)


■同社の魅力・特徴:
◇黒田グループ株式会社の100%子会社:
・同社の関連会社である黒田電気株式会社は、エレクトロニクスの専門商社として設立し、2000社のパートナー会社とともにグローバルな事業を展開しています。その黒田電気の技術部門が、2000年に黒田テクノとして独立し、2024年からコムラテックに吸収合併しております。

◇グローバルに事業を発展:
・同社は国内市場において、技術力や長年培ってきた経験を活かして実績を残してきました。その結果大手メーカーからも、直接受注を頂いております。近年では中国やアメリカの企業からも受注があり、国内にとどまらずグローバルに事業を発展し続けています。

◇働きやすい就業環境:
・横浜事業所は、40名規模であり、経営陣との距離や各部門の社員との距離も近いです。業務への裁量も大きく、技術者としてのスキルを身につけるのに適した環境です。中途入社の方も多く活躍されており、社風としてもなじみやすい環境があります。また他社で経験を積んできた様々な分野のベテラン・プロフェッショナルが多くいるため沢山の学びを得ることができます。
求める経験 / スキル
【必要な経験等】
・電気制御回路設計の実務経験2年以上
・CADを使用しての設計
・機械の製造図面が読めること

【以下スキルあれば尚可】
・FA自動機の回路設計
・FA自動機の計装設計
・第2種電気工事士
・各種規格の知識(SEMI、CE、JIS、UL規格など)
・一般産業機器の据え付け、立ち上げ作業
・一般産業機器の制御盤の組立、機内配線
・PLCプログラム、タッチパネルの使用経験(三菱、キーエンス)
・英語に抵抗のない方
※英語は流暢に話せることは求めていませんが、翻訳ソフトなどを使用して英文仕様書や英文メールを自力で読み書きする努力をする方
勤務地

神奈川県

想定年収

425 万円 ~ 731 万円

仕事内容
火力・水力・原子力・地熱および再生可能エネルギー向け発電制御システムの設計業務を担当。
仕様検討、基本設計、詳細設計、開発、工場試験および現地対応まで一貫したエンジニアリングを担う。

■ポジションの魅力
発電所の電気を安全かつ安定に制御するシステム設計に携わるポジションです。
発電機の電気制御や保護リレー、AVR(励磁制御)、さらに水力発電を含む幅広い発電分野に関わりながら、発電制御の中核技術を担うことができます。
仕様検討から設計、試験、現地立上げまで一貫して関与し、電気・制御分野の実践的なエンジニアリング力を高められる環境です。
社会インフラを支えるスケールの大きな仕事に携わり、自ら設計したシステムが電力供給を支えている実感を得られる点が魅力です。
求める経験 / スキル
【必須】
・電気/制御/機械工学の基礎知識
【歓迎】
・発電制御システム設計経験(AVR、保護、GOV、監視制御等)
・プラント/エネルギー分野でのエンジニアリング経験
従業員数
95,131名 (2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
95,131名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
【仕事の内容】
・一般産業機器の自動化装置の制御回路の設計、を担当します。

■同社の魅力・特徴:
◇黒田グループ株式会社の100%子会社:
・同社の関連会社である黒田電気株式会社は、エレクトロニクスの専門商社として設立し、2000社のパートナー会社とともにグローバルな事業を展開しています。その黒田電気の技術部門が、2000年に黒田テクノとして独立し、2024年からコムラテックに吸収合併しております。

◇グローバルに事業を発展:
・同社は国内市場において、技術力や長年培ってきた経験を活かして実績を残してきました。その結果大手メーカーからも、直接受注を頂いております。近年では中国やアメリカの企業からも受注があり、国内にとどまらずグローバルに事業を発展し続けています。

◇働きやすい就業環境:
・横浜事業所は、40名規模であり、経営陣との距離や各部門の社員との距離も近いです。業務への裁量も大きく、技術者としてのスキルを身につけるのに適した環境です。中途入社の方も多く活躍されており、社風としてもなじみやすい環境があります。また他社で経験を積んできた様々な分野のベテラン・プロフェッショナルが多くいるため沢山の学びを得ることができます。
求める経験 / スキル
【求める経験等】
・PLC制御プログラム、タッチパネル作画の経験2年以上

【以下スキルあれば尚可】
・電気系開発の経験
・C言語、組み込みソフトウェアの作成経験
・一般産業機器の据え付け作業、立ち上げ作業、調整作業(国内、海外への出張の可能性あり)
・英語に抵抗のない方
・英文メールのやり取り
※英語は流暢に話せることは求めていませんが、翻訳ソフトなどを使用して英文仕様書や英文メールを自力で読み書きする努力をする方
従業員数
117名 (2024年4月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

425 万円 ~ 731 万円

従業員数
117名 (2024年4月現在)

大手重電メーカー

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
配電盤、制御盤、UPSのシーケンス図・製作仕様の取り纏め、
受注品設計、電気部品の選定、回路図の作成、機器実装等

【アピールポイント】
・市場の拡大、社会情勢とのマッチ(データーセンター、半導体関連向け等、災害時の対応)、
 リプレース案件の増加等により受注好調
・社会インフラを支える重要な製品であり、社会貢献度が高い。
・自身のアイデアや工夫を製品の設計に反映できる。それが製品として具現化できる。

■パワエレ事業について:
電力インフラを支え、エネルギーの安定供給、最適化、安定化に貢献する「エネルギーソリューション」
パワーエレクトロニクス機器に計測機器、IoTを組み合わせ、工場の自動化や見える化により
生産性の向上と省エネを実現する「インダストリーソリューション」を提供します。
大容量整流器世界No.1シェア、誘導炉国内No.1シェア等、トップクラス製品を多数有しています。
求める経験 / スキル
■必須要件
製造業での電気設計経験(目安:3年以上)

■歓迎要件
・CADの経験(2D-CAD:AUTO-CAD)
・主回路計画、シーケンス設計・制御、計装回路設計、PLCソフト設計の経験
・電気系資格保有者
勤務地

茨城県

想定年収

570 万円 ~ 920 万円

仕事内容
【主な業務内容】
◎水処理・汚泥処理施設プラントの電気設備設計
◎各種プラント装置の設計(電気設備・制御・計装)
◎物質・熱収支計算,各種強度検討等
◎積算業務
原則として1名で1案件を担当。
受注金額によっては、2名以上で1案件を担当することもあります。
プロジェクトの状況に応じ課内から人的支援を行います。

【仕事の魅力】
・当社機器を使用した装置の電気設備設計者、または プラント建設工事における当社機器を使用する周囲部分の電気設備設計担当者として業務に従事し、自らの裁量で基本設計書や電気設備の構成等を決定するという非常にやりがいのある仕事です。
・元請受注案件は請負金額も大きいことから当社業績への寄与度も高く、良い結果を期待されるポジションです。
・また、発注者をはじめ、下請受注の場合はその工事の元請企業、並行して工事を進める土木建築機械設備工事受注業者や電気設備工事受注業者、ならびに当社協力会社各社との折衝を通じて高い調整能力を活かせますし、身に付けることもできます。
・受注規模に関わらず機器等プラント設備に関わる幅広い知識が必要とされ、それらを
習得することでスキルアップが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・水処理・汚泥処理プラント建設もしくは化学・石油化学プラント建設において、プロセス設計・電気設備設計・制御設計・計装設計・電気設備工事施工・
電気設備工事施工管理のいずれか1つ、または複数で3年以上の業務経験者
・普通自動車免許(AT限定も可)

【尚可】
・環境プラント設備に関わる電気設備工事積算・施工図作図業務経験者
・電気主任技術者(第三種以上)
・技術士,技術士補(電気電子)
・一級または二級電気工事施工管理技士
・第一種または第二種電気工事士
・語学(英語)
従業員数
472名 (連結786名 (2024年10月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
472名 (連結786名 (2024年10月31日現在))
仕事内容
今後成長が期待されるHondaのマリン事業にてマリン商品(エンジン・電動船外機)の電装領域 設計・開発業務をお任せします。ホンダが掲げる2030年ビジョンの達成とマリン事業拡大に向け、競争力を高め、シェア上位の競合他社に一緒に挑むメンバーを募集いたします。

【業務詳細】
マリン設計は商品のコンセプトや様々なステークホルダー要求から要件定義し、システムの設計、3Dレイアウト設計、各部品の要求仕様の策定を行い、製品図面への落とし込みと発行を行っており、大型船外機・船外機システムの商品魅力アップにつながる電装領域の設計を部門横断的に担っていただくポジションです。

■対象部品
ECU・センサ・アクチュエータ・ワイヤーハーネスなどエンジンに使用されるものからスロットルレバー・液晶モニター・ハーネス・スイッチまで多岐にわたります。

■業務詳細
1.次世代製品の要件定義・システム仕様策定
事業企画、営業、製造部門といった多様なステークホルダーの要求を整理し、製品のコアとなる電装システムの要件を定義します。

・市場ニーズに基づいた新機能(自動操船、高度な制御等)の実現に向けた電装アーキテクチャの構想・設計
・ステークホルダーとの調整および、技術的妥当性に基づく仕様の意思決定

2.電装コンポーネントの詳細設計・量産開発
ECU、センサ、アクチュエータ、HMI(液晶モニタ・スイッチ)から、それらをつなぐワイヤーハーネスまで、広範囲なデバイスの仕様決定と図面化を行います。
・コンポーネント設計:デザイン、機械設計、評価部門と連携した、過酷な海洋環境(塩害・振動)に耐えうる電装設計
・3Dレイアウト設計: 限られたスペース内での最適配置と配線設計(CATIA等を使用)
・サプライヤーマネジメント:国内外のサプライヤーと技術折衝を行い、先行開発から量産移行までの進捗・品質管理を完遂

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります

【研修・キャリアパス】
OJT研修後はプロジェクト全体ではなく、部品単位から携わっていただき、その後プロジェクト全体や技術戦略に広げていただきます。キャリアとしてはマリン開発の技術エキスパート、電装セクションリーダー(PL)やマリン機種開発責任者(LPL)を目指すことが可能です。

【期待する役割・責任】 
世界中のお客様の喜びと感動およびCN社会の実現へ貢献するために、船一艘の価値・魅力を最大化するシステムとパワーユニットをマルチパスウェイで提供することをA00とし、成長が期待されるマリン事業をスピーディーに展開するためにお客様からの信頼と価値・魅力提供で選ばれる競争力のある商品と技術を創出する。

※「A00」についてはこちら:受け継がれる思想 | 企業情報 | Honda 企業情報サイト

【やりがい・魅力】
●少ない人数で開発プロジェクトチームを結成するため、商品開発に関わる領域が広く、自身の手で商品をお客様のもとへお届けするやりがいを感じます。
●事業の拡大フェーズに携わって開発することができ、新機種の開発だけでなく新価値の創出に挑戦することが可能です。
●ボートビルダーと連携をし、マルチウェイで提供できる機動力のあるパワーユニット商品のプロジェクトリードが叶う環境です。

【参考記事リンク】

・本田宗一郎の想い|船外機
https://www.honda.co.jp/marine/marine-dna/

・Hondaが選ばれる理由|船外機
https://www.honda.co.jp/marine/technology/

・「マリンへの想い」
https://www.youtube.com/watch?v=9EdkalutevQ

・BF350(V8船外機)
https://motor-fan.jp/article/280276/
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
●電気・電子が関わる製品の「研究」または「量産開発」経験
∟電気的なメカニズムを理解し、製品化(図面化〜発行)まで携わった経験。

●電気電子工学の基礎素養
∟電磁気学、電気回路、情報工学、制御理論などの基礎知識を有し、設計根拠を論理的に説明できること。

●3D-CAD(CATIA等)を用いた実務経験
∟3Dモデリングに加え、アセンブリ設計やレイアウト検討、CAE解析等の実務経験。

【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】
●輸送機器・電気機器・部品メーカーにおける、製品仕様検討業務やプロジェクトリーダーのご経験
●システム・アーキテクチャ設計・ECU開発(回路/ソフト/構造設計)・機能安全設計のご経験

【求める人物像】
以下の想いをお持ちで、Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●ホンダフィロソフィーに共感いただき、自らがフィロソフィーを体現し、主体的に行動ができる方
●どんなことにも積極的に元気に明るくチャレンジできる方
●社内外の関係者と柔軟に連携できる方
●グローバルな環境で主体的に業務を進めていきたい方
従業員数
32,088名 (連結: 194,173名 2025年3月末時点)
勤務地

埼玉県

想定年収

570 万円 ~ 1,040 万円

従業員数
32,088名 (連結: 194,173名 2025年3月末時点)
仕事内容
■業務内容
重粒子がん治療装置の業務に関し、リーダー的役割で基本設計から詳細設計・製造・テスト等、お客様へ納めるまでの一連のシステムエンジニア業務。
関連部門やお客様との提案・調整、製品開発時の方針・戦略立案など。

■ポジションの魅力
重粒子がん治療装置は、新技術として非常に注目度の高い装置で日々試行錯誤しながらより良い装置を目指して開発しています。能力的にも同年代より成長が早く、若くして責任のあるポジションに抜擢されるチャンスも多いです。教育も充実しており、人として大きく成長できる環境があります。
一緒に成長と成功を目指して働きましょう

重粒子線応用治療装置:韓国市場シェア100%。日本が世界をリード。 
原子力発電所:国内大手メーカーの一つで建設/再稼働/廃炉と幅広く事業展開
求める経験 / スキル
【必須】
プロジェクトのとりまとめとして円滑なコミュニケーションが図れシステムエンジニアを5~10年程度経験された方、もしくは経験がなくともシステムエンジニア業務に意欲がある方
従業員数
95,131名 (2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
95,131名 (2025年3月31日現在)

大手エンジニアリング会社の子会社

仕事内容
生産設備の設計、調達、建設、メンテナンスまで一貫したサービスを提供する当社にて計装エンジニアの仕事をお任せします。
本社を拠点とし、プラントの運転システムや計装(計装機器類)等の各種設計、調達、現場管理までの一貫した業務を担当。
詳細としては、システムの構築や計測機器類の仕様決め・設計から協力会社や製作会社との調整・調達、実際の現地での施工管理等をご担当頂きます。

※【未経験】から【幹部候補】まで幅広く採用予定の為、ご年収、役職は面接時に検討させて頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】
・分野問わずエンジニアリング業界での経験
・プラントにおける計装・制御の設計・施工管理経験

【歓迎】
・医薬品業界での生産管理、設備保守などの経験
・エネルギーや化学系分野での経験
・1級もしくは2級電気工事施工管理技士の資格
・1級もしくは2級計装士の資格
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,230 万円

住友重機械工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
※業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります。

■任せる業務
1. 開発・設計、試作、評価業務
 ・電気設計(電源システム設計、コンポーネント選定)
 ・機構設計(コンポーネントレイアウト、電動アクチュエータ設計)
 ・開発機の試作、評価
2.研究部門や事業部門の開発部署との調整業務
3.新技術開発や新機種の探索に関する企画、調査業務

■当業務の面白み・魅力
・要素技術の開発に留まらず、関係部署との連携による開発機試作、評価、商品化開発まですべてに関わる事ができます。
・プロジェクト推進に広い技術分野が求めらるため、エンジニアとしてスキルアップすることができます。
・少数チームのため、自分のアイデアを提案、実現しやすく、実際に試作、評価まで行うことができます。

■キャリアステップイメージ
入社直後:
・推進中の開発業務に関係部署と連携して取り組んでいただきます。
・開発業務を遂行する上で必要となるビジネススキルは各種の教育プログラムが用意されています。
5年後以降:適性に応じ、エキスパート、リーダー、マネジメントを担当していただきます。

■配属部門のミッション
【ロジスティックス&コンストラクションセグメント開発センター】
人と環境に優しい物流&建設機械を提供し社会インフラを支えるべく、セグメント事業の共通重点技術である「電動化」、「遠隔・自動化」、「DX」技術について要素技術の商品化開発を推進。また、顧客に新たな価値を提供し続け、競争優位を確保するために「SDV」の基盤技術開発を行う。
【電動化技術G】
建設機械の省エネ、作業効率化、高機能化を「電動化」によるアプローチで実現する。

【働き方・働く環境】
■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な職場です。
・リーダークラスには様々なバックグラウンド、経験を持った社員がいます。
・テレワークも活用し、必要に応じて出社しコミュニケーションを取りながら進める業務スタイルです。

■出張頻度・出張先
国内出張:月1、2回程度

■テレワーク頻度
リモート可:リモートワークでの勤務が週2日以下
※週3日以上も可

■フレックス
有(都合に応じて調整可)
求める経験 / スキル
■必須要件
【経験】建設機械、自動車、産業機械等の電動コンポーネント、または電動システムの設計
【知識・専門性】機械工学、電気工学の知識
【使用ツール、資格】3D-CAD(モデリング、製図)
【英語】TOEIC500点以上、メール・マニュアル読解:中級レベル、電話・商談:初級レベル

■尚可要件
【経験】新製品開発(先行開発から商品化まで)の経験、制御システム開発の経験
【知識・専門性】モビリティ向けコンポーネントの設計知識
【使用ツール、資格】3D-CAD(シミュレーション)、CAN(制御、計測)
【英語】TOEIC600点以上、メール・マニュアル読解:中級レベル、電話・商談:中級レベル
従業員数
25,123名 ((連結)(2025年12月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 950 万円

従業員数
25,123名 ((連結)(2025年12月31日現在))
仕事内容
■業務内容
ナノテクノロジーソリューション事業統括本部 事業戦略本部 オープンビジネス推進部 において、オープンイノベーションをベースに様々な外部パートナーと連携し、将来の事業強化につながる要素技術・装置開発をマネジメント・実行します。外部と連携し、半導体製造・検査・計測装置における先端技術並びに要素試作装置開発のラピットプロトタイピングを実行するための、エンジニアリングGr内の電気設計担当です。
電子線技術を中心に、光学技術も含め外部連携による技術面での開発マネジメントがミッションです。特に、外部との日々のメールでのやり取りや打合せを行い、開発仕様・計画を具現化し、ゴールに向け技術面でのマネジメントをして頂きます。また、海外のパートナー企業も多いため英語でのやり取りも頻繁に発生します。

◎具体的な業務
・開発要件定義書作成・管理 (電源設計、装置制御基板の要件定義 等)
・外部委託先が作成した回路図・設計書等の精査・修正依頼およびレビュー
・外部パートナーとの仕様打合せおよびインターフェイス仕様決定
・技術に関するQ&A対応、外部委託業務の技術的サポート
・連携先と協働のもと装置の組立・調整・試作検証
・開発計画の進捗管理・技術的リスク管理・関係者とのコミュニケーション(メール・会議含む)

■配属先
ナノテクノロジーソリューション事業統括本部 事業戦略本部 オープンビジネス推進部

■キャリアパス
最先端技術・装置の開発を外部コラボレーションによるラピットプロトタイピング開発という新たなスキームを推進することで、技術はもちろんのことプロジェクトマネジメントについての知見・経験を積むことができ、ご自身の更なる成長と将来へのキャリアアップへとつながります。本ポジションのキャリアパスとしては、エンジニアリンググループ内でのグループとりまとめ、プロジェクトとりまとめ、部門とりまとめ、製品本部の開発設計部門長など可能性は幅広いです。

■働き方
本社出勤、外部連携先への出張、事業部(茨城県ひたちなか市)への出張、在宅勤務を必要に応じた形で、自身で計画を立て実行していただきます。
・平均残業時間:30-40H/月 程度 ※業務状況により変動します

■その他
<出張/駐在に関して>
・出張有無:有
国内出張頻度:4-5回程度/月(期間:1-2日程) 
海外出張頻度:1回程度/四半期 *海外出張は欧米、韓国を幅広く活動して頂きます。
・駐在有無:無  

<教育/育成支援に関して>
キャリア入社向けの教育プログラム、階層別検収、自己啓発支援制度があります。
また、キャリア入社の方を支援するバディ制度を設け、業務上の上司だけではない仲間への相談が可能です。

<業務の変更範囲>
会社の定める業務
求める経験 / スキル
【必須条件】
・制御基板の回路図を読み取り、インターフェイス仕様の取り決めができる方
・外部との連携等、コミュニケーション力がある方
・英語でのメールのやり取り、ミーティングでの会話に抵抗がない方

【歓迎条件】
・出張対応が出来る方
・何かしらの装置または半導体製造装置設計に関する経験および知識をお持ちの方

【求める人物像】
・新しい環境の中でチャレンジすることにやりがいを感じる方
・チームでの業務を好む方

■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。

<提供先>
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
従業員数
4,916名 ((連結12,717名、2022年3月現在))
勤務地

東京都

想定年収

1,123 万円 ~ 1,453 万円

従業員数
4,916名 ((連結12,717名、2022年3月現在))
仕事内容
■業務内容
・新規開発品の製造立上げを実施する
・量産品の製造装置や方法の最適化により品質安定化や不良の削減により製造コストを削減する。
・データの収集や分析を行い、効率の良い製品製造へ改善する。

■期待値役割等
担当した業務において、情報収集を行い、トライアンドエラーからの最適化を図れる

■業務の面白み・魅力
・世界の最先端の情報通信に関する知識を得ることができる
・設計開発~製造の幅広い分野で自分のアイデアを試し、社会に貢献できる

■募集部署のビジョン
世界最先端の光通信部品に使用される光ファイバの開発や製造を通じて大規模データ通信インフラを支える。

■所属のミッション・業務
機能性光ファイバの製造技術の開発、改善により、ビジネス拡大に貢献する。
-偏波面保存光ファイバ(PANDAファイバ)
-画像伝送用光ファイバ(イメージファイバ)

■募集背景
欠員補充:PANDAファイバ増産に対応するため、製造エンジニア補強

■キャリアパスイメージ
製造工程の担当者として経験を積んでいき、スペシャリストとしての活躍を期待します。機能性ファイバを通じて光ファイバへの理解を深め、仕事の幅を広げることが可能です。

■職場長から応募者へのメッセージ
世界トップシェアの機能性ファイバにおいて、新商品の開発、製造に携わる貴重なキャリアを積むことが可能です。お互いに切磋琢磨し、業界デファクトを目指しましょう。

■同僚から応募者へのメッセージ
試作品の開発・製造を通じて、情報通信の世界の激しい移ろいを実感でき、やりがいのある職場だと感じます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・製造ラインの立ち上げ、管理経験があるのが望ましい
・Word、Excel、Powerpointが使用可能なこと
・必要に応じ国際規格、論文等の文書の理解に努めることが可能なこと

■歓迎条件
・文書作成が得意な方
・プログラミングができる方

■求める人物像
・光ファイバの特性、製法に興味がある方
 - 石英ガラスの合成および加工,光学設計&評価
・課題解決に地道に取り組むことができる方
・部署内外問わず積極的にコミュニケーションできる方
従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
勤務地

千葉県

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
仕事内容
 当部署は、防衛省向け航空エンジン制御用電気補機の専門技術部門として、当社が防衛省向けに納めているすべての航空エンジン(国産機・ライセンス生産機)のエンジン制御に関わる電気補機(温度センサ、圧力センサ、発電機、回転数センサ、点火装置、電気ハーネス等)の仕様設計や設計評価から運用までを担当しております。国産機の仕様検討・設計評価、国内外の電気補機サプライヤとの仕様調整・技術折衝に加え、電子制御装置やエンジンモニタリング装置の製造・運用支援、各種評価試験の計画・実施、運用不具合の解析・改善まで一貫して取り組んでおり、エンジン制御の信頼性を電気補機技術の面から支えています。

【業務内容】  
本ポジションでは主に既に量産されている防衛省向けの航空エンジン制御用電気補機に係るサプライヤーとの仕様調整・技術折衝、運用支援、各種評価試験の計画・実施、社外関係者(防衛省関係)との折衝業務をお任せいたします。業務を進めるにあたり、社内外多くのステークホルダーとの折衝が発生するため、コミュニケーション能力を生かした関係構築が非常に重要になって参ります。将来的には開発フェーズの電気補機の仕様検討・設計評価業務を行っていただくことを想定しております。   

【製品】   
防衛省で運用している航空機用エンジンの電気補機〔温度センサ(サーモカップル/測温抵抗体/パイロメータ)、圧力センサ、発電機、回転数センサ、点火装置・点火プラグ、エンジン専用発電機、エンジンモニタリング装置、電気ハーネス等〕   

【業務詳細】   
■製造・修理事業および部隊運用の技術支援、電子制御装置の製造・運用支援、国内外サプライヤ/ライセンサとの技術交渉、製品の改良設計   
…不具合があった場合の調査、不具合に対する対策の検討、サプライヤーとの仕様・設計変更についての技術協議を行っております。エンジンには大きく、国産エンジンとライセンスエンジンの2種類があり、ケースによっては海外のライセンス元のメーカーと連携を取り、改善検討を実施頂きます。       
■防衛省関係の国内外会議への参加・支援、ならびに日本の安全保障貿易および米国ITAR・EARに係る輸出入業務   
…当社の技術に関する日本の安全保障貿易および米国ITAR・EARに係る輸出入対応となるため、官公庁への申請(経済産業省等)含めご対応頂きます。     
■電気補機および電子制御装置の製造/運用データを分析し、信頼性向上やコスト低減につながる改善提案の立案・実行     

【アピールポイント】   
(1)日本の防衛を支えるコアコンポーネントを担当    防衛省向け航空エンジンの電気補機を通じて、航空機運用の信頼性や稼働率に直接影響する重要領域を任されます。   
(2)上流から運用・改善まで一気通貫で関われる    仕様検討・設計評価から、製造・運用支援、データ分析に基づく改善提案まで、製品ライフサイクル全体を見通したエンジニアリングに携われます。   
(3)技術×国際ルールを兼ね備えた希少な専門性     電気補機技術に加え、電子制御装置の運用支援やITAR/EAR・安全保障貿易、海外ライセンサとの技術交渉など、技術と国際実務を横断するスキルを身につけられます。
求める経験 / スキル
【必須要件】   
■電気・電子系もしくは機械系の大卒以上の知識   
■制御システム、もしくは装置・センサの電気回路・構造の設計の業務経験 (経験業種不問)   
■読み書きレベルの英語力(目安TOEIC 600点以上)   
※業務の中で海外の規格・仕様書の読解がございます。       

【歓迎要件】   
◆熱力学、材料力学の知識   
◆電気・電子機器にかかわる改良設計の経験   
◆光関連の知識       

【求める人材像】   
・対人調整を苦とせず、積極的で意欲のある人   
・技術や事業に積極的に興味を持ち、問題解決に前向きに取り組む意欲の高い人物
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
社会生活に不可欠な電力エネルギーの多くは、
発電所でつくられ、複数の電力流通設備を介して高品質に供給されており、
この電力を一瞬の絶え間もなく供給することが電力系統の使命となっています。
このため、電力系統のどの部分に事故が発生した場合でも直ちに事故を検出し、
速やかに除去する必要があります。これを実現するシステムが系統保護リレーシステムです。
我々の部門では、この系統保護リレーシステムやこれに付随するシステムの開発・設計を行っています。

主に取り扱う製品は、国内外の系統保護リレー、系統安定化装置、変電所監視制御装置、遠方監視制御装置などで以下の技術を業務内で活用していきます。

*ハードウェア設計技術 (基板設計、回路設計、電源設計、FPGA設計)
*ソフトウェア設計技術 (ファームウェア、ミドルウェア)
*システム設計技術 (装置設計、アプリケーション開発、エンジニアリング)
*通信制御技術
*保護継電技術、系統解析技術
*国際標準規格IEC61850に準拠したシステムの開発、設計の経験

■ポジションの魅力
当部門は、1907年に国内初の保護リレー装置を開発し、100年以上にわたり業界を牽引してきました。
国内トップシェアの技術力を活かし、国内外における電力の安定供給に貢献しています。
現在、電力系統の複雑化や再生可能エネルギーの導入拡大に伴い、
より高度で柔軟な保護システムの構築が求められています。
こうした課題に対応し、次世代の技術を支えるために、
これまでのご経験や専門性を活かしてご活躍いただける即戦力人材を募集しています。
教育も充実しており、人として大きく成長できる環境があります。
私たちと共に安全で環境に優しい電気を供給し世界に貢献していきましょう。
求める経験 / スキル
【必須】
電気工学、電力系統工学、制御・通信工学、プログラミング、情報理論、計算アルゴリズム、情報通信などの知識。

【あれば尚良】
プロジェクトリーダーとして大型プロジェクトを管理、推進できるスキル。
従業員数
95,131名 (2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
95,131名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
【主な業務内容】
・海外製品の制御盤(シーメンスPLC)と国内制御盤(オムロン、三菱PLC)の通信、制御設計
・クライアントの使用に合わせた制御設計(産業用ロボット)
・制御盤そのものは協力メーカーにて制作するため、協力メーカーへの制御仕様書の提示
・海外製品の国内担当としてクライアント対応
・メーカーの進捗管理  等

制御関連の取りまとめを行っていただくとともに、制御以外にも測定器などの当社商材の知識を有し、将来的にはプロジェクトマネージャーとして活躍いただく事を期待しています。

【この仕事の魅力】
・非接触三次元測定の分野においてはパイオニア的な企業で、同業界内の知名度は高いです。
・世界トップのグローバル企業とパートナーシップを結んでおり、最先端技術に触れられます。
・各自動車メーカーをはじめとした、大手製造業と直接取引があります。
・顧客に合わせたシステム製作を行っているため、クライアントと直接コミュニケーションを取ることも多く、大変な部分もありますが、その分評価もダイレクトに受けることが出来る為、達成感も大きく得られます。
・各商材部門との横の連携も多くある為、制御設計外の仕様決めから発注、納品までの幅広い業務経験が得られます。
・個人への裁量権が多く、自由度も社風です。
求める経験 / スキル
【スキル・経験(必須)】
・産業用機器、工作機器メーカー等での制御設計経験
・オムロン、三菱などの国内PCLへの知見

【スキル・経験(歓迎)】
・シーメンス製品の取り扱い経験
・電気工事士2種 保有
・産業用ロボットの教示に関する特別教育資格

【求める人物像】
・周りと協調性をもってチームの仕事を進められる方
・積極的に提案を行い、新しい技術習得に前向きな方
・制御だけでなく、当社の他商材(メカクや測定機)にも興味を持っていただける方
・出張が多いため、出張が苦とならない方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
機体に搭載する電源、モーター、インバータに関する開発担当です。
モーター、インバータの仕様決定や製品選定およびテストを⾏います。
また、機体搭載に必要な回路設計、ファームウェアの実装を⾏います。
以下の業務を担当します。

■ モーター、インバータの仕様決定、製品選定
■ 回路設計
■ ファームウェア実装
■ テストの実施、およびテスト環境の構築
■ 周辺コンポーネントの担当エンジニアとの交渉
■ 取引先との交渉、協⼒した開発
求める経験 / スキル
【ハードウェア経験】
(以下のいずれか1つ以上の経験が必須)
■ 基板組み⽴ておよびはんだ付け:⾃ら基板の組み⽴てや回路修正を⾏う経験が1年以上あること。
■ ⾼電圧機器の操作経験:42V600vの範囲の機器(電源、計測器など)を⽤いた開発経験が1年以上あること。

【設計経験】
■ ⾼電圧回路、パワーエレクトロニクス、インバータ、コンバータなどの設計経験が2年以上あること。

※尚可
■ 高電圧機器の操作経験:42V〜600vの範囲機器の機器(電源、計測器など)を用いた開発経験が1年以上あること。

【カルチャー】
■スタートアップマインド 
新しいスキルや未知の分野に好奇⼼を持って挑戦し、⾃⼰の成果に責任を持って改善に取り組む姿勢があること。
■コミュニケーションと専⾨性 他者との効果的な連携を通じて、論理的で冷静なアプローチで技術的な課題に対応できること。
■成功経験と主体性 ⾃分のみならず、チーム全体の成功に対して熱意を持ち、積極的に推進してきたプロジェクト経験があること。
■ものづくりへの情熱 ⾃ら何かを⽣み出すことに対する関⼼・興味を持っていること。
■現状への危機感と上昇志向 ⾃⾝の現状(スキルや経験)に対する強い不満と改善意欲があり、より⾼い理想を求める姿勢があること。

【ビジョン】
■キャリアビジョンと企業ビジョンの⼀致明確なキャリアビジョンを持ち、企業のビジョンへの共感があること。
テトラ・アビエーションでなければ実現できないと感じる⽬標や夢を持っていること。
従業員数
20名
勤務地

複数あり

想定年収

480 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
20名
仕事内容
■業務内容
タービン発電機の設計・開発
当社のタービン発電機における設計業務は発電機の安全性・信頼性を支える重要な役割を担っており、その技術領域は多岐にわたります。
(電気基本設計・構造設計、詳細設計・製図、解析評価、プラントエンジニアリング、改良保全等)

■ポジションの魅力
当部門では、火力・原子力向けを中心とした大型タービン発電機の設計・製造において、長年にわたり国内外の電力インフラを支えてきました。高い信頼性と効率性を実現する技術は、お客様からも高く評価されており、世界各地の発電所で当社製品が稼働しています。
設計部門では、電磁・絶縁・機械・熱といった幅広い専門分野を有し、最新の解析技術や製造現場との密な連携を通じて、高度で総合的な設計力を培うことができます。特に機械設計では、大型回転機特有の強度設計・振動解析・冷却構造検討といった、他では得がたい専門性を身につけられます。
また、国内外のプロジェクトに参画する機会が多く、顧客との技術協議や現地対応を通じて、グローバルに活躍できるフィールドがあります。さらに、既設機の改良や長寿命化に取り組むことで、持続可能なエネルギー供給に直接貢献できる点も大きな魅力です。
求める経験 / スキル
【必須】
・機械系の基礎知識(機械系の学部卒レベルで可)
・電気系の基礎知識(電気系の学部卒レベルで可)
・2Dもしくは3DCADのご経験をお持ちの方
従業員数
95,131名 (2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
95,131名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
▼配属先のミッション
【営業戦略推進部とは】
私たち営業戦略推進部は、これまで築いてきた東日本各地域との強固な関係から、新たな社会課題を見つけ出し、通信の枠を超えてそれを解決する事業を作る部署です。

【本チームの役割とは】
私たちのチームでは、カーボンニュートラルやサーキュラーエコノミー分野における新規事業を主な事業領域としています。戦略子会社であるビオストック社を設立し、エコシステムの構築を目指しています。

【本チームのミッションとは】
持続可能な地域社会には、その地域に住む生活者のライフラインを維持することが当然欠かせません。
なかでも「食品残渣(ざんさ)の処理」や「生ごみ処理」はどの自治体も必ず構築・運用・管理しなくてはならないものですが、年々その広域化(1拠点あたりの処理対象エリアの拡大)を迫られており、それによって自治体の負担が増え続けるという課題があります。
上記はあくまで課題の一つですが、私たちはそういった社会インフラに近い仕組みを効率化したり、付加価値を与えることをミッションとして事業を行っています。
例えば、排出される生ごみなど有機性廃棄物をオンサイトで処理し、再生可能エネルギー(バイオガス)と肥料に変える「小型のメタン発酵バイオガスプラント」は小規模分散型社会を実現する私たちのメイン事業の一つです。


▼業務詳細
募集背景に基づき、具体的には以下の業務を担って頂きたいと考えております。
【当面、主に担って頂く業務】
①自治体・民間事業者への資源循環ソリューションの提案、計画、設計、実装
インバウンドのみならず、アウトバウンドによる新たな各市町村や食品加工メーカーへの提案・導入を行います。これまで当社が培ってきたリレーションをフル活用し、案件ごとに適した詳細提案から設計・制作(メーカー、製作・施工業者と連携による具現化)を行って頂きます。そのためPMとしてお客さまのみならず、パートナー企業とも連携して一気通貫での業務を遂行頂きます。

②競争力強化
提案ソリューションの競争力強化として、私たちが持つソリューションのコスト低減やIoT・AIなどの差別化技術の開発、競争力源泉としての知財化の推進を行って頂きます。

【中期的に担って頂きたい業務】
③新規資源循環ソリューションの開拓
資源循環に関する新技術や新製品の調査、新規ソリューション開拓、実証試験による適用可否検証をリードして頂きます。

④他部門の技術支援
上記業務を通じて、ビオストック社が持つエンジニアリング力を活用して他部門の技術応用や支援を行います。


▼入社後に成長できる点
プラント事業やごみ処理事業は多くの企業が参画しているセグメントになりますが、当社にジョイン頂くことで、以下の経験やスキルを得ることが可能です。
①自治体などが抱えている生の声を拾いソリューション化する経験:これまで当社が培ってきたリレーションを活かして、お客さまが真に困っていることを拾い上げ、それを形にすることができます。パッケージ販売では経験することのできない、課題解決を実践できます。
②複数の領域のエンジニアリング力:超小型プラントによる生ごみ処理を提案・設計・制作・実装するため、機械、電気、配管等の構築を一手に経験することが可能です。
③技術開発力や生物処理などの技術力:お客さまへの提案だけでなく、連携協業案件も扱っていることから自社に閉じない技術に触れたり、それを活用する経験が可能です。


▼ポジションの魅力
・一般的な大規模焼却プラント構築では経験することのできない、「超小型バイオガスプラントによるオンサイト処理」といった他社にはないソリューションの開発・提供に携われる点、仮説設定から社会実装に至るまで、NTTグループのアセットをフル活用しながら、スタートアップ企業さながらの運営全般に幅広く携わることができます。
・SDGs・脱炭素・循環型社会実現といった社会課題の解決は、自治体・民間事業者を中心に非常に注目を集めております。そんな領域に熱い想いを持って一緒に事業創造を推進できる仲間を求めています。
求める経験 / スキル
▼応募資格(必須)
以下①~⑤の項目全てを満たすスキルや経験のある方
①お客さまや協業パートナー等、外部のステークホルダーとの折衝経験(経験年数は問いませんが、1人称でやりきれるレベルであること)
②機械・電気・配管などの図面の読解ができる方
③基本計画、物質収支、コスト積算ができる方
④Auto CADの円滑な操作、簡易の作図ができる方
⑤機械、配管、電気、計装、土木、建築、廃棄物、生物処理(水処理、嫌気性・好気性発酵)、脱臭、熱、ガスのいずれかの工業系分野に関する業務経験・知識がある方

▼応募資格(歓迎)
①プラントの設計・建設の実績及び経験
②機械・電気・配管などの設計や図面作成能力
③新規製品開発や知財化の実績及び経験

▼求める人物像
社会インフラに新たな仕組みを実装する事業になりますので、必須要件に加えて以下のスキルやマインドセットが必要だと考えています。
①【社会貢献意欲】社会・地域課題に対する解決意欲のお持ちの方、新規分野に積極的に挑戦できる方
②【協働性】チームで業務を円滑にすることが出来る協調性及び柔軟性を持つ方。社内のみならず、社外の関係企業との関係を維持し、業務を前に進める力
③【新規性】課題を見つけるだけでなく、能動的に働き掛け、それを実行に移すコミュニケーション能力・バイタリティを持つ方
④【業界知識キャッチアップ力】アンテナ高く情報収集し、実際の活動や戦略立案・技術開発に反映できる方
従業員数
4,950名 (2025年3月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

610 万円 ~ 1,070 万円

従業員数
4,950名 (2025年3月末時点)
仕事内容
【配属先】
カスタムプロダクツ事業部/開発部/第三開発課

【組織としての担当業務】
●部のミッション
カスタムプロダクツ事業部は、お客様の要望に合わせた仕様検討から開発・試作・生産までを一貫して行う特注品を扱う部門であり、その中でも開発部は、顧客への提案、要素開発及び製品開発、製品設計、設計検証までを担います。特注品は、宇宙や過酷な特殊環境で使用される製品、半導体向けの高精度な製品など多岐にわたります。それぞれに異なる顧客に対応した高付加価値製品を創出し、技術や製品を通じて国や社会への貢献ができるやりがいのある業務です。

●課の役割
特注品開発の内、システム、電気、ソフトの開発を行います。
・新規開発品の装置の電気、ソフト設計、既存製品の維持設計
・開発プロジェクト推進
・要素技術開発
・顧客への提案活動、仕様調整業務

【具体的な業務内容】
①新規開発品の装置の電気設計
装置全体の仕様から電気部に要求される仕様を検討し、電気設計を行います。各種センサI/F、モーター制御、LD制御、画像関係、などが主な内容になります。状況により外注を利用することもあるため、外注先の進捗管理を実施することもあります。

②開発プロジェクトの推進
製品全体の定例に参加して、各部との仕様の調整、電気部の進捗の報告を行います。開発プロジェクトの電気の主担当として他のメンバーと協力してプロジェクトを推進していく業務です。

③要素技術開発
次世代の製品に必要となる要素技術を、自主開発や共同開発を行い整備していきます。具体的には、光学モジュールの部分的な設計・試作を行い、フィジビリティスタディや耐環境性の検証など多岐にわたります。

④顧客への提案活動、仕様調整業務
営業メンバーと顧客を訪問し、要望事項を聞き取り、次世代製品の提案や仕様を調整します。顧客と共同で性能向上の試作・実証の後、製品設計に着手することもあります。既存装置の性能改善や新たな製品開発を、顧客との対話を通じて推進していく役割です。

※上記①~④の中からこれまでのご経験を鑑みて、いずれかもしくは複数の業務をお任せする予定です。

【本ポジションで得られるスキル・経験】
・電気・電子回路、組込ソフトの開発スキルなど幅広く伸ばすことができます。
・業務上、光学、メカなど他分野のエンジニアと関わる機会も多く、幅広い知見を身につけることが可能です。
・顧客との接点が多く営業と連携することも多いため、ビジネス的な視点を育てることができます。
・特注品ならではの際立った特徴をもつ製品を担当することで、製造方法を考慮した設計手法を身に着けることができます。
・事業部内の小規模なプロジェクトでは、プロジェクトの立ち上げから終了まで経験することができ、プロジェクトマネジメントの経験を積むことができます。

【ポジションのやりがい】
・宇宙製品から半導体検査用光学系および光源、食品業界向け検査装置等まで幅広い製品を扱い、その製品の構想からリリースまで携わることできます。

【職場/チーム】
●就業環境
- 在宅勤務利用率:20%程度
- フレックス可否:可
- 有休消化率:72%
- 残業時間:20~30時間程度

●職場人数
・第三開発課は10名が所属し、20代から60代まで幅広い世代が所属しています。
10名の内3名は、最近キャリア採用された電気設計者です。

【キャリアパス】
・配属時の担当製品にとどまらず、様々な分野の製品を担当していただくことで、電気、ソフト設計の総合的なスキルを身につけられます。
・また、開発リーダーとしてチームをまとめ業務を実行するスキルを身に付けていただくこともできます。

【メッセージ】
カスタムプロダクツ開発は、顧客から直接要望を聞き、それを製品として実現していく部署になります。
製品を完成させ、納入した際は、自分の仕事が顧客の役に立てていると実感が得られます。
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかの業務経験を3年以上有している方
①電気・電子回路設計(アナログまたはデジタル)、ファームウェア開発
②制御プログラム設計

【歓迎】
・光学系を含む製品の開発経験
・画像処理の開発経験
・宇宙用製品の開発経験
・製品開発における電気部のチームリーダ、もしくはそれに準じる経験

【求める人物像】
・主体的に行動し、周囲を巻き込んで業務を遂行することができる方
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方
・課題に対し、粘り強く取り組んで解決に結びつけられる方
・新しい技術に対する好奇心が旺盛で、自ら進んで学んでいける方
勤務地

茨城県

想定年収

600 万円 ~ 930 万円

仕事内容
■仕事内容
受注設計品のバックアップ用電源装置の電気回路設計業務
・バックアップ用電源装置の受注設計(原価積算、顧客打ち合わせ、主に回路の仕様検討、納入仕様書作成など)
・バックアップ用電源装置の生産設計(部品手配、製作・検査仕様書作成)
・バックアップ用電源装置の品質改善
バックアップ用電源装置は停電や瞬時電圧低下など、予期せぬ電源障害から重要設備を守り社会インフラを支えています。

★特徴:
1つ1つがオーダーメイド品のため、モノづくりが好きな方大歓迎です。
引き合いから納入まですべてのプロセスに関わることができるため、働く意義や価値を実感しやすいです。

■当社に関して
当社は1916年に前身である日本蓄電池製造株式会社が設立しました。一貫して、蓄電デバイスの製造及び販売並びにこれらに関するシステム、サービス事業を展開しています。2021年には昭和電工マテリアルズ(旧日立化成)から蓄電デバイス関連事業を分割する形で、エナジーウィズ株式会社が誕生しました。

■製品に関して
当社は、今後も堅調な需要が予想される自動車用及び産業用鉛蓄電池事業を中心に展開しており、蓄電池では日本2位の規模となっています。
今後の組織強化による利益拡大、安定的なキャッシュフローの創出が見込まれると同時に、EC/クラウドサービスの拡大、次世代通信網の普及に伴って、データセンター/通信向けの需要が増大することが期待できます。
また、再生可能エネルギーの市場拡大や、環境対応車種に最適化された鉛蓄電池製品の上市など、クリーンエネルギー化を支える基盤要素としての成長機会が期待できます。
求める経験 / スキル
【必須】
・回路図や構造図に関する知識がある方
・電気理論に関する知識がある方
・社内外とコミュニケーションが円滑に進められる方

【歓迎】
・配電盤など盤の設計経験がある方 (電気・構造問わず)
・CAD経験がある方(電気・構造問わず)
従業員数
1,020名 (2024年12月時点)
勤務地

埼玉県

想定年収

540 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,020名 (2024年12月時点)
仕事内容
【当社の宇宙事業について】
はじめて宇宙へ挑戦した日から約70年、一貫して日本の宇宙開発を支えてきました。
日本初の人工衛星「おおすみ」から40年以上にわたり、約70台の衛星を開発製造。
こうして始まった宙への挑戦は、通信衛星、探査機の「はやぶさ」など、世界200以上の衛星に7000台以上の機器を供給してきました。
人と、地球と、豊かな未来のために、これからも宙への挑戦は続きます。
<エアロスペース・ナショナルセキュリティ組織の紹介ページ>

【当社の防衛事業について】
当社の防衛関連事業は、これまで蓄積された技術、最先端ICT、センシング、システムインテグレーション力などを活用し、国の安全・安心を支えてきた90年以上の誇りの歴史がございます。
国家安全保障に関わる国家機関・関連機関向けのICTソリューションの提供とそれを支える先進的技術開発を担っており、豊富なドメインナレッジと当社の技術力を結集して社会価値を創造し、国民が安全で安心に暮らせる社会を守っています。

【職務内容】
日本の宇宙・防衛技術の中核を担う当社では、人工衛星・飛翔体・無人機などに関連する電気設計・システム開発・部品技術に関わるポジションを幅広く募集しております。
ご経験やご志向に応じて、下記いずれか、または複数領域にまたがってご活躍いただきます。

―主な業務領域(一例)
①構造設計エンジニア
・人工衛星構体の筐体設計、FEMによる強度/振動解析、3D CADによる機器レイアウト設計
・衛星ミッションの仕様に応じた軽量・高剛性構造の最適化

②熱設計エンジニア
・衛星の熱制御設計(熱伝導・放射・断熱の最適配置)、熱解析シミュレーションの実施
・熱真空試験などの試験仕様策定・立会い・結果評価

③太陽電池/電源系エンジニア
・衛星用バッテリー、電力制御ユニット、太陽電池パネルの設計・評価
・バッテリ制御回路や過電圧保護回路などの開発と電気試験
・軽量・高効率な宇宙用電源の設計を通じて省コスト化

④高周波回路設計エンジニア
・衛星通信機器に搭載される送受信系回路やミリ波モジュールの開発
・アンテナ/フィルタ/ミキサ/増幅器などの高周波特性設計・評価
・宇宙通信に必要な高周波信号の高精度・低ノイズ化

⑤電気回路設計エンジニア
・センサ、アンテナ、制御装置などの電子機器に関する回路設計(アナログ/デジタル)
・制御ロジック設計、信号伝送品質の検証

⑥部品技術エンジニア
・宇宙・防衛機器で使用される電子部品/機構部品の選定、評価、規格適合性確認
・国内外メーカーとの技術折衝、部品信頼性試験(放射線耐性・熱衝撃・寿命等)

⑦マネジメント・上流工程
・事業拡大に向けた技術戦略立案、開発テーマ推進、顧客提案活動
・①~⑥プロジェクトマネジメント全般(工程/品質/コスト管理)
求める経験 / スキル
【MUST】
上記技術関連でいずれかのご経験3年以上

【WANT】
・宇宙・防衛事業にご興味のある方
従業員数
21,934名 (連結101,800名(2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
21,934名 (連結101,800名(2026年3月末現在))
仕事内容
◆プロジェクト・エンジニアリング機能を中核に据え、幅広い産業分野での更なる事業拡大を目指す「プラントインフラドメイン」にて、計測技術・センサ応用設計/制御システム設計エンジニア業務をご担当いただきます。

1.部門・業務紹介
化学プラントおよび脱炭素(CO2回収)プラントの計装・制御設計を担当しています。業務範囲は多岐にわたり、現場計測機器や制御システムの基本設計・詳細設計・工事設計から、取引メーカーの工場での立会検査、さらに建設現場での施工管理まで、プラント建設プロジェクト全体に深く携わることができます。プロジェクトの立ち上げから完成まで一貫して関わることで、ものづくりの醍醐味と大きな達成感を味わえる、やりがいのある職場です。

2.入社後の仕事内容

計測・制御技術のスペシャリストとして、プラント建設プロジェクトの中心メンバーとしてご活躍いただきます。設計業務だけでなく、品質・予算・納期(QCD)管理にも携わり、プロジェクト成功に向けて幅広い役割を担います。また、お客様や取引メーカー、建設現場が海外にあることも多く、世界各国への出張を通じてグローバルな経験を積むことができます。専門性とマネジメント力を磨きながら、国際的な舞台でチャレンジできる環境です。

【海外出張 頻度・期間】
海外案件を担当した場合
 ・設計期間中は、1週間程度の海外出張が年間に数回あります
 ・現地工事期間中は、最長で1年程度の海外駐在となる場合があります(複数回の一時帰国あり)

【職場の雰囲気】
年齢や経験年数に関係なく、自由に意見を発信できるフラットで活気ある職場です。個人作業はほとんどなく、チームで協力しながらプロジェクトを進めるため、知識や経験が不足していても、互いに教え合い、助け合う文化が根付いています。成長を支え合う風土があるため、新しい挑戦にも安心して取り組める環境です。

【入社後のキャリア形成】
入社後は、社内教育プログラムを通じて業務に必要な基礎知識を身につけていただきます。
まずは設計副担当として、OJTを兼ねたプロジェクトに参加し、実践的なスキルを習得します。経験を重ねた後は、主担当としてプロジェクトチームをリードする役割へとステップアップしていただきます。段階的に成長できる環境が整っているため、安心してキャリアを築いていくことができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・理工学系(化学、機械、電気、電子など)の基礎知識があれば未経験でもOK

【歓迎要件】
プロジェクトを円滑に推進するために、お客様や国内外のビジネスパートナー、社内の関連部門と積極的に連携できるコミュニケーション力をお持ちの方

【語学力】
TOEICスコア600点以上あれば尚可
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
■業務内容
エネルギー事業本部 エネルギーマネジメント事業部 エネルギー制御技術部 技術第二課にて、
大規模蓄電池システムの技術業務全般に携わって頂きます。
主な業務内容としては顧客への技術提案及び見積作成業務等の受注活動から受注案件の社内取り纏め、エンジニアリング業務をお願い致します。

■担当製品
変圧器・配電盤・パワーコンディショナー等
※参考URL
https://www.fujielectric.co.jp/products/energy_management/energy_ctrl_mng/service_series/f03.html

■担当顧客
電力会社、エンジニアリング会社

■企業HP
https://www.fujielectric.co.jp/

■エネルギー事業本部について
https://www.fujielectric.co.jp/about/business/detail/power_electronics_energy.html
求める経験 / スキル
■必須要件
特高から高圧までの電気知識(単線結線図や電気設備配置図の読解能力)

■歓迎要件
プラントエンジニアリング業務経験
従業員数
27,391名
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
27,391名
仕事内容
■業務内容
・電力システム系統および需要家施設におけるエネルギーリソースを活用したデマンドレスポンス事業(需給調整市場、容量市場)の実施、運営、支援
・再エネ電源を活用したアグリゲーション事業、電力取引(市場売電、スポット市場等)および需要家への電力小売事業の実施、運営、支援
・ 再エネ電源等を利用した地域(スマートシティ、工業団地、ニュータウン等)におけるマイクログリッド事業の実施、運営、支援
・需要家施設における分散型エネルギーリソース、省エネ関連システムを活用したエネルギーマネジメント事業(ESCO事業、ESP事業を含む)に関わる調査、開発、設計、工事、管理、保守、運営、支援
・ 需要家施設のエネルギー使用効率化を目的としたエネルギー診断、施策立案、法令・条例など行政対応支援業務
・ 営業活動方針、目標、戦略の企画、立案ならびに営業情報および新規事業・新市場開拓に関わる
情報収集、整理、分析
・見積、契約、請求等受注活動および実行予算作成
・所管事業の子会社・関係会社・特別目的会社(SPC)の管理

■魅力
・会社としても水力発電事業の参画からスタートした企業であり、エネルギー分野において豊富な実績と経験があります。
・長年、官公庁を顧客に技術と信頼を築き、豊富なネットワークがあります。
・自社で再生可能エネルギーを効率的に利用するための管理システム「EMS(エネルギーマネジメントシステム)」を開発しております。
・発電所整備の計画~建設(EPC)~運営といった、会社として一貫したサービスを展開が可能です。
・アグリゲーション事業が先行している欧州においてアグリゲーターに出資し、系統用大型蓄電池プロジェクトを運用しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・需給調整市場、容量市場)の実施、運営、支援
・電力小売事業の実施、運営、支援
・マイクログリッド事業の実施、運営、支援
・PPA事業の開発、運営、支援
勤務地

東京都

想定年収

394 万円 ~ 979 万円

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