当社がこれまで手掛けてきたエネルギーパイプラインのステーション設備（減圧設備・遮断設備）改造工事において、電気・計装分野の設計業務を一貫して担当いただきます。
対象は、「ガス・窒素・酸素」などのエネルギー輸送を支える重要インフラ設備の安全性・安定稼働を支える中核エンジニアとしてご活躍いただき、社会インフラの中でも「安全・監視の要」となる領域を担当いただきます。

■ポジションの魅力
・社会インフラ（エネルギー供給）を支える高い社会貢献性に寄与できます。
・設計だけでなく、計画～試運転まで一貫して関われる裁量の大きさがございます。
・2～3名の少数精鋭チームで主担当としてプロジェクトを推進いただけます。
「エネルギーの安定供給」を支える、責任とやりがいの大きいポジションです。

■業務内容
・電気・計装設計（単線結線図・配線系統図の作成、負荷リスト作成、電圧降下・トランス容量計算、電気・計装設備の基本設計）
・コスト積算・計画（電気工事仕様書の作成、購入品リスト作成～見積評価、数量算出・工程管理）
・プロジェクト推進（試運転立会い、設計変更対応、工事振返り、許認可申請・調達業務支援）　など

■キャリアプラン
設計のスペシャリストや将来的にはプロジェクトマネージャーエンジニアリングマネージャーも目指していただけます
※志向に応じて技術・マネジメント両軸でキャリア形成が可能です。

■組織体制
エネルギーパイプライン統括本部 設計・技術部:約50名　設計・技術第一室:15名

■案件
案件は全国エリアでの受注を見込んでいるため、お仕事に慣れてきてから、出張1~2回／月（数日程度）を想定しております。

■働き方の魅力
当社では効率的な働き方やDXなどの活用による生産性の向上を通じ、建設業の職場に抱かれやすい「きつい」とイメージを払拭し、働きやすいだけではなく、これまで以上に働きがいのある企業を目指しています。
・有給休暇：入社初年度20日付与/2024年度平均16.1日取得
・平均勤続年数：17.9日
・平均残業時間：全社平均：13.2h/月/施工管理：21.1h/月/設計：14h/月/事務系職：7.5h/月
・ワークライフバランス休暇
・永年勤続休暇（入社満10・20・30年の節目毎に特別休暇と旅行券を付与）
・育児休業実績：2024年度（男性10人/女性1人）取得
・配偶者の転勤に伴う帯同期間無給休職
・再入社希望者登録制度