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年収1,000万円以上／強電・計装設計の求人・転職情報

387件中の1〜50件を表示

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大手建設コンサルタント　自然資本分析評価・生物多様性保全計画系技術者 ※在宅勤務制度あり

非公開

仕事内容
■ポジション
自然資本分析評価・生物多様性保全計画系技術者

■業務内容
・自然資本（森林資源、水資源、里地・里山等）に係る調査・分析・保全活用計画の策定及び実装支援、
・生物多様性地域戦略等の行政計画策定支援や地域循環共生圏・グリーンインフラ、NbS等の自然環境を活用した社会の共存に向けた調査・分析評価・政策立案支援
・SDGs/ESGを背景とした事業価値向上（特に土地の開発や所有地のマネジメント等）
求める経験 / スキル
【求める経験等】地域の生態系管理プロジェクト、自然再生（里山、里海）プロジェクト、生物多様性オフセットあるいはこれに通じる開発プロジェクト、国内外のCO2吸収源（森林、海洋生物）クレジットに係る業務経験（プロジェクトデザイン、設計、施工、維持管理モニタリングのいずれか／調査のみは不可）、生物多様性評価・生態系サービス評価などの職務内容に資する経験　※GIS解析を活用できる方を優遇
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

【制御機器事業部/コンポ事業部】FA向けリレー製品の設計者、プロダクトマネージャ

オムロン株式会社

  • 上場企業
仕事内容
◆業界動向と自社事業の特徴
我々の顧客である製造業の現場では、年々労働力が減少する一方で、製造技術は高度化が進み、さらにGHG削減など環境負荷の最小化に対する要望も高まっており、現場では多くのジレンマに直面しています。こうした状況の中で、生産性の改善や進化が必須となっています。我々オムロンでは、これら自動化を支える20万点以上の各種商品の創出を担い、日々発生するお客様の製造現場の課題を、お客様と共に解決へと導く商品の開発を行っています。

◆部・チームの業務概要
コンポ事業部では、リレー、スイッチ、カウンタ、電源などの機器に加え、シーリング装置や半導体製造装置など各種装置で活用される温度制御機器、お客様製造現場に安全を届けるセーフティスイッチなどの機器の商品提供を担っています。また、装置の状態やエネルギーを監視する各種状態監視機器なども提供し、顧客現場の保全の革新や、工場のGHG削減の取り組みを支える商品の提供も行っています。

◆担っていただきたい具体的な仕事内容
経験・専門性に応じて、以下いずれか、または複数の業務を担っていただきます。
・リレー製品を中心としてのFA向けコンポーネント製品に関する商品企画・仕様検討
・既存製品の設計変更、改善、評価、品質向上活動
・製品構造、部品、材料、接点、機構、電気特性等を踏まえた技術課題の抽出
・市場・顧客要求を踏まえた製品改善テーマの企画
・量産品における品質問題の原因解析、再発防止策の立案
・製造工程における品質管理、工程監査、工程改善の推進
・設計部門、品質保証部門、生産技術部門、製造部門との技術的な調整
・仕入先、協力会社、外部パートナーとの品質・技術面での折衝
・顧客からの技術問い合わせ、品質問い合わせへの対応支援
・技術標準、設計ノウハウ、品質管理ノウハウの整理・伝承
・若手・中堅技術者への技術指導、レビュー、育成支援
・必要に応じて、プロジェクトリーダーまたはマネージャーとしてテーマ推進

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・産業用リレーを中心としたFA向けコンポ製品における製品技術・品質管理の技術向上
・既存製品の安定供給、品質維持、改善活動が継続的に進んでいる
・顧客からの品質・技術要求に対して、専門性をもって対応できる体制の構築
・将来的には、当該製品群における技術・品質面の中核人材としてチームをリードしていただきたいと考えています。

◆この仕事の魅力
我々のお客様である製造業の困りごとを解決することは、お客様の製品の生産能力を高めることに貢献し、より良い商品がより安く社会に提供される土台を支えています。このお客様の課題解決に向け、自ら積極的にアイディアを出し、課題解決を実現する新たな商品を創出する業務ができます。

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
3DCAD（Solidworksを使用）、CAE

◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
コンポ事業部　総勢113名　男性　99名　女性　14名
各部門・各課がお互いに助け合い、自由闊達な意見交換が行われ、新しい商品開発や事業創出にチャレンジすることを推進する雰囲気のある部門です。

◆コンポ事業部の独自制度（イノベーションワーキング）について：
通常業務に加え、目標（ノルマ）を設定せずに未来の技術を考える時間（イノベーションワーキング）が全体の業務の15%を占めています。世の中的なニーズが高まっている状態監視システムはこの取り組みから開発が進められました。最近では生成AIをコンポ製品に組み込むための議論がなされています。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・リレー、スイッチ、コネクタなどのFA向けコンポーネント製品に関わるいずれかのご経験
電気設計、高容量高寿命を実現する材料選定、および構造設計経験（商品の種類は問わず）
品質管理・品質保証経験
商品企画経験
・大小問わずプロジェクトをリードされたご経験
◆必須条件【スキル】
・リレー、スイッチ、コネクタなどのFA向けコンポーネント製品に関わる下記いずれかのスキル
製造現場における小型制御部品の機構設計ができる開発経験と基礎知識
リレーやスイッチ、コネクタ等の接点やコイルを有する電気設計の開発経験と基礎知識
製品構造、設計、製造工程、品質保証のつながりを理解し、技術課題を整理できる力
品質問題に対して、原因分析から対策立案まで粘り強く進められる力
開発、品質保証、生産技術、製造、営業など複数部門と連携できるコミュニケーション力
自身の専門知識を周囲に共有し、技術伝承や人材育成に貢献できる力
◆歓迎条件
接点やコイルの電気設計（特に産業用リレーの設計）
樹脂成型、ダイカスト、板金部品設計の知識・経験
封止（防水）設計の知識・経験
CAEを用いた強度設計経験
◆歓迎する人物像
技術獲得、活用に積極的に取り組み、新しいことにチャレンジすることを積極的に実施する人物。
よりよい商品開発に向けて、積極的に意見を出し、開発を推進していける人物。
従業員数
26,614名 （（国内:11,073人 海外:15,541人）※2024年3月末時点）
勤務地

滋賀県

想定年収

650 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
26,614名 （（国内:11,073人 海外:15,541人）※2024年3月末時点）
開発エンジニア（先端半導体向けマスクブランクスの検査装置シェア100％）

検査装置メーカー※東証プライム上場企業※

  • 上場企業
仕事内容
■検査装置の技術者として開発から納入・立上・事後フォローまで一貫してご担当いただきます。

■具体的には・・
先端装置のオーダーメイド新規開発業務から納入・サポートまでの一連業務をお任せ致します。

基本的にプロジェクトは一つ専任としてお任せするため
各フェーズにおいてメリハリをつけてスケジュール建てを行って頂けます。
・新規（改良）装置の開発業務
・装置の立ち上げ、調整、メンテナンス（フィールドサポート）
・顧客フォロー（デモ、新規及び改良装置の打合せ等）

※ご入社後のキャリアとして
→まずはフィールドエンジニアとして、自社装置のノウハウや半導体の工程についてのご知見を身に着けて頂きます。
その後、開発業務からフォローアップまで幅広くお客様と関わって頂きます。

■国内外への出張有
※海外…北米・韓国・東南アジア
※駐在員、代理店が対応しているため、語学は必須ではありませんが、英語使用可能な方は歓迎しています。
求める経験 / スキル
【必須項目】
■何らかの開発経験［メカ・電気・光学・ソフトウェア］
※異業界からのご応募も歓迎です。

【歓迎項目】
■機械・装置の開発から導入まで一貫して行われた経験
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

4000_アンテナ設計エンジニア

株式会社アークエッジ・スペース

仕事内容
■仕事内容
本ポジションでは、主に当社の開発する超小型人工衛星に搭載される通信用アンテナの設計・解析・評価業務を担当していただきます。
軽量かつ小型でありながら、様々な機能を有する超小型人工衛星を設計・製造するためには、複数の技術要素が複雑に絡み合った全体システムを統合する設計・開発が必要となります。そのため将来的には、通信システム全体の設計（回線計算やレベルダイヤグラム設計など）や、衛星の全体システム設計も担うことを目指していただける、チャレンジ精神旺盛なエンジニアを募集しています。
なお、宇宙や人工衛星に関わる技術・知識は入社後に学んでいただきますので、業界未経験のエンジニアでも大歓迎です。

■具体的な業務例
・超小型人工衛星向け通信用アンテナの仕様策定
・アンテナ構造の設計および電磁界解析
・衛星搭載を見据えたアンテナ性能・形状の最適化
・電波暗室でのアンテナ実機の評価・測定業務
・通信リンク設計（回線計算、レベルダイヤグラム作成など）

■使用ツール
・OS：Windows
・電磁界解析ソフト（HFSS、CST等）
・3D CAD（SolidWorksなど）
・MATLAB / Python（回線計算・データ解析等）
・タスク管理：GitHub Projects V2・GitHub（Issue）
・プロジェクト管理：Redmine
・支給マシン：原則本人希望

■ポジションの魅力
・日本国内では数少ない、宇宙機搭載用アンテナを手がけることができるポジションであること
・超小型人工衛星全体の通信設計を設計から完成まで一貫して担うことができるため、1からものづくりを行っているやりがいを実感できること
・人工衛星開発の中でも超小型衛星であるが故のスピード感をもった業務ができること
・衛星システム設計全体へのスキル展開やキャリアパスが描けること
・経営陣と距離感の近いポジションで、宇宙ビジネスの最前線を体験できること
・グローバルな業務に携われること（欧米・アジア・アフリカ・南米など様々な国との連携・協業や、ESAなど各国宇宙機関との共同研究開発プロジェクトなど）
求める経験 / スキル
■必須条件
・何らかのハードウェア（電化製品、自動車、車載機器、ロボット等）のアンテナ設計開発業務経験
・電磁界に関する基礎知識
・電磁界解析ツール（HFSS、CST等）の使用経験
・技術的課題を自律的に解決する能力

■歓迎条件
・通信工学に関する知識（回線計算、リンクバジェット等）
・小型衛星・航空宇宙分野での開発経験
・衛星搭載アンテナの開発経験
・電波暗室での評価経験
・RF回路・通信機器の知識
・英語の技術文書を読んで理解し、設計等に反映できること

■求める人物像
・スタートアップ環境下で、周囲と協力しながら自発的に活躍いただける方
・基礎や泥臭い業務を疎かにせず、難しい目標にも果敢に挑戦し、それを達成することに喜びを感じられる方
・一つの技術ノウハウ/スキルを軸としながら全体システム設計をとりまとめることに強くモチベーションを感じる方
従業員数
220名 （2026年6月現在）
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
220名 （2026年6月現在）
4000_電気設計エンジニア

株式会社アークエッジ・スペース

  • 在宅勤務可
仕事内容
■仕事内容
本ポジションでは、主に超小型人工衛星の開発に伴う電気システム、コンポーネントの仕様決定（制御基板、通信基板、電源基板）から回路設計、部品調達、電気評価、製造指示、受け入れ試験・検査などを幅広くご担当いただきます。
軽量かつ小型でありながら、様々な機能を有する超小型人工衛星を設計・製造するためには、複数の技術要素が複雑に絡み合った全体システムを統合する設計・開発が必要となります。そのため将来的には電気設計の域を超え、衛星の全体システム設計も担うことを目指していただける、チャレンジ精神旺盛なエンジニアを募集しています。
なお、宇宙や人工衛星に関わる技術・知識は入社後に学んでいただきますので、業界未経験のエンジニアでも大歓迎です。

■具体的な業務例
・超小型人工衛星の電気システム設計・開発
・電気設計を中心とした、衛星システム統合設計・開発
・衛星搭載コンポーネント（制御基板、通信基板、電源基板）の仕様決定・回路設計
・衛星搭載コンポーネントの調達業務・受入試験・検査業務

また、ご経験および志向に応じて役割を設計し、入社後の成長とキャリアの発展を支援します。

・電気回路の基礎知識を有し、実務を通じてスキルを習得していきたい方には、先輩エンジニアの指導のもと、人工衛星における電気回路設計の基礎から応用まで段階的に習得していただきます。
・電気回路設計の実務経験を有する方には、衛星システム全体を踏まえた最適な回路設計に主体的に取り組み、新たな技術課題に対しても積極的に挑戦していただきます。
・さらに、豊富な設計経験およびプロジェクトマネジメントの実績を有する方には、人工衛星における電気インターフェース全体の設計・管理を担い、チームをリードしながら開発を推進していただきます。

■使用ツール
・OS：Windows, Linux
・回路図エディター：Altium
・コード管理：GitHub
・タスク管理：GitHub Projects V2・GitHub（Issue）
・プロジェクト管理：Redmine
・バージョン管理：Git
・支給マシン：原則本人希望

■ポジションの魅力
・超小型人工衛星全体の電気設計を設計から完成まで一貫して担うことができるため、1からものづくりを行っているやりがいを実感できること
・人工衛星開発の中でも超小型衛星であるが故のスピード感をもった業務ができること
・経営陣と距離感の近いポジションで、宇宙ビジネスの最前線を体験できること
・グローバルな業務に携われること（欧米・アジア・アフリカ・南米など様々な国との連携・協業や、ESAなど各国宇宙機関との共同研究開発プロジェクトなど）
求める経験 / スキル
■必須条件
・何らかのハードウェア（電化製品、電気・光通信ネットワーク機器製品、自動車、車載機器、ロボット等）の電気的な設計開発業務経験
・電子工学の素養

■歓迎条件
・EMCに対する知識・評価の経験
・アナログ回路に対する設計知識・ノウハウ
・デジタル回路に対する設計知識・ノウハウ
・品質マネジメントシステムに則った製品開発の経験（ISO9001等）
・宇宙工学の知識（大学、大学院等での講義での知識も歓迎）
・英語の技術文書を読んで理解し、設計等に反映できること

■求める人物像
・スタートアップ環境下で、周囲と協力しながら自発的に活躍いただける方
・基礎や泥臭い業務を疎かにせず、難しい目標にも果敢に挑戦し、それを達成することに喜びを感じられる方
・一つの技術ノウハウ/スキルを軸としながら全体システム設計をとりまとめることに強くモチベーションを感じる方
従業員数
220名 （2026年6月現在）
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
220名 （2026年6月現在）
【横浜】半導体製造装置の開発（電気設計）業務 ◤世界シェアTOP製品を有する半導体／FPD製造装置メーカー◢

芝浦メカトロニクス株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■業務概要：
〇開発エンジニアとして、半導体前工程用／半導体後工程用／マスク製造用／ウェハ製造用装置の研究開発・設計業務をお任せします。
…具体的には、
┣ 新規装置開発（電気設計からのアプローチ：24V制御系、I/O設計、セーフティ回路、配線設計、PLC設計、シーケンサ等）
　※一部、簡易I/O基板やインターフェース基板レベルの回路設計も行います
┣ アナログ回路設計および動作検証
┣ 既存装置の課題解決
┗ 試験機の設計開発　　等

〇本ポジションは事業部付けではなく、「全社技術本部」付けのポジションになりますので、担当装置は芝浦メカトロニクス社の全装置になります。故に幅広い装置に携わることができます。

〇入社後まずお任せする業務は、入社頂く方のご経験等に併せて決定します

【働き方】
残業時間は20～30h程で年間休日は120日以上ございます。
また平均勤続年数19.4年で有給取得日数実績も14日程度あり、ワークライフバランスを整えて働くことが出来る環境です。

【会社に関して】
当社は東証プライム上場の「半導体・フラットパネルディスプレイ・電子部品・光学薄膜」などの用途向けに製造装置の開発からサービスを行っている装置メーカーです。
海外売上比率は60％を超え、現地法人なども構えているグローバル企業で、高いシェア率を誇る製品も有しています。
現在は要素技術から製品の開発まで、積極的な研究開発活動を行なっていますが、今後はサービス事業の拡大なども行っていく予定です。
求める経験 / スキル
【必須】
・装置、機械、機器、等における電気設計経験

【歓迎】
・装置／FA機器における電気設計の実務経験を有する方
・電気回路図の理解／作成
・装置立上げ／調整フェーズにおいて、関係者と連携しながら課題対応ができる方
・システム設計者と連携し、装置全体を考慮した電気設計ができる方
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

【#140-3】欧州・東南アジア向け販売・マーケティング　～大手重電メーカ～

株式会社TMEIC

仕事内容
■業務内容
産業・エネルギーシステム第一事業部　カーボンニュートラル＆DXイノベーションセンター　パワーエレクトロニクス技術グループ(UPS担当）にて、
国内外におけるUPSシステムエンジニアリング・プロジェクトマネジメント・マーケティング業務に従事頂きます。

・UPSの技術営業活動を行い（個別営業・展示会での説明等）、TMEIC　UPSのプレゼンスを高め、引合いを獲得し成約を目指す。
契約後はプラント完成までの技術的な問合せ及びフォローアップを行う。
顧客や展示会でのコンタクトから市場のニーズを取得し工場への伝達・取り纏めを行う。
・UPS及び付帯設備のプロジェクトマネジメント業務
（システム設計・見積・お客様対応・社内外製品のとりまとめ・現地立ち上げ支援）
※原則はOJTにて、業務を通じて必要なスキルを習得頂きます。（メンバーにてサポート致します）

■働き方
・残業⇒月30時間程度
・在宅勤務⇒全社制度として週3回まで可能。頻度はメンバーにより異なる。

■海外出張について
あり（期間・頻度は案件により異なる）

■仕事の魅力／競合優位性
・日本及び世界中のデータセンター・重要設備の電源インフラを支え、私たちの安全で快適な生活に貢献していることを実感できる。
・プロジェクトの受注前から設備完成までの一連のプロセスに、プロジェクトをリードする立場で関わることが出来る。
・海外UPSビジネスは、当社の注力製品をこれからの市場に展開するものであるため、チャレンジングに業務を行っていける。
・TMEICは日本国内及び特に米国のUPSマーケットにおいて大きなシェアを持ち、高い信頼性により顧客から高い評価を得ている。

■部署の今後の方向性
データセンターの建設が世界中で進められており、UPSの需要が急速に伸びている。TMEICは日本国内及び米国のUPSマーケットにおいて大きなシェアを持ち、高い信頼性により顧客から高い評価を得ている。
今まで未開拓であった欧州、中近東、東南アジア等北米・日本以外の国々へもこの製品の販売を拡大し、パワーエレクトロニクスのグローバルリーディングカンパニーとして次なる成長への土台を固めることを計画推進しています。

■担当顧客・製品
顧客：国内外（主に海外）の一般産業・データセンターオーナー・エンジニアリング会社・建設会社・販売代理店
製品：UPS装置及びその付帯設備

※製品ページ
https://www.tmeic.co.jp/product/power_electronics/ups/
求める経験 / スキル
■必須要件（以下のいずれかに該当する方を幅広く募集します）
・電気に関する知見または大学・大学院時代の専攻が電気系の方
・英語でのエンジニアとのコミュニケーションができる方
・何等かの電気設備に関するシステム設計～現地立ち上げまで、複数並行するプロジェクトを適切にマネジメントするスキル
（顧客側設備、自社設備は問わず）
・お客様(EPC、サブコン企業など)、社内関係部門、外注先との交渉スキル
・プロジェクトマネジメントの経験（３年以上）
・UPSに関する新規技術開発への挑戦意欲・関心の高い方
・最長で数週間レベルの出張（国内外）が可能な方

■歓迎要件
・ISO規格や品質管理システムの知識
・CADソフトウェアやCAEツールの操作経験
・産業プラントの電気設備、特にﾊﾟﾜｰｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ装置と周辺設備に知見をお持ちの方
従業員数
2,693名 （（2023年3月末時点））
勤務地

東京都

想定年収

590 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,693名 （（2023年3月末時点））
【兵庫／神戸】潜水艦に搭載する電気装備品の設計・開発・システムエンジニアリング（一次Web面接）

三菱重工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
潜水艦に搭載する電気装備品の設計・開発をご担当頂きます。
【具体的な担当業務】
・電源、センサ、計装系統等の電気装備品の新規設計、維持設計
・ソフトウェアの要件定義、基本設計、試験、維持整備
・上記に関する客先、現業部門、関連メーカ、製造メーカとの各種調整

潜水艦搭載装置のシステム統合業務をご担当頂きます。
【具体的な担当業務】
・システムの要件定義、基本設計、試験、保守整備
・ソフトウェアの要件定義、基本設計、試験、維持整備
・上記に関する客先、現業部門、関連メーカ、製造メーカとの各種調整

■仕事の魅力・やりがい
・潜水艦は、国内では2社、世界でも数か国しか建造能力を有さない、建造に高度な技術力を要する艦艇です。
・このような高度な技術力を有する製品に携われることが大きな魅力です。
・また、潜水艦では電気・情報・ソフトウェアが占める割合は急増しており、アイディア次第で、様々な付加価値を加えることができます。
・お客様からニーズを聴取し、具体的仕様に落とし込み、それを実現するのは、技術者にとって大きな楽しみです。
・潜水艦は、製品規模が大きいため多くの関係者と一緒に建造を進めます。
・多くの仲間たちと一体感を持って業務を進めていくというのも、当社ならではのモノづくりの醍醐味と言えます。

■働き方
・比較的若手社員が多く、活気にあふれる職場です。
・業務の特性上、リモートワークは不可となります。
・残業時間は20時間前後／月、繁忙期は30時間超えることがあります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
（技術面）
・電気、電子及び情報工学の基礎知識
・電気設計、電子設計、計装設計のご経験
・システム設計、ソフトウェア設計のご経験
・ネットワーク構築、サーバ構築のご経験

【歓迎要件】
■電気メーカ、重工メーカー、プラントメーカー、システム開発メーカー、ソフトウェア開発メーカー等における以下の業務のご経験
・電気設計、電子設計、計装設計のご経験
・システム設計、ソフトウェア設計のご経験
・ネットワーク構築、サーバ構築のご経験
従業員数
78,861名 （2025年9月30日時点（連結））
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
78,861名 （2025年9月30日時点（連結））
蓄電池システム（BESS）の企画開発・プロジェクトマネージャー候補

大手重電メーカー

仕事内容
【お任せする業務内容】
蓄電所、および太陽光発電所や風力発電所に併設する蓄電池システム（BESS）の開発、設計及び下記業務をご担当いただきます。
・設計、製造、試験のプロセス改善
・部材選定、調達先管理
・蓄電池制御技術
・品質管理、保守管理
・コスト管理

【本ポジションの魅力】
・担当して頂くプロジェクトは数十億～数百億円と大規模なBESSプロジェクトであり、
システム開発から設計、見積、受注提案活動からプロジェクト管理までを担って頂きます。
・即戦力を求めており、将来はプロジェクトマネジメントとして、
世界を代表する再エネ発電所建設に貢献できるスキルを身に付けて頂きます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
※下記いずれかのご経験がある方※
・太陽光を始めとした再エネ事業に興味があり、積極的に取組む意欲のある方。
・蓄電池システム、蓄電池セルに関する開発
・産業機器の監視制御技術、設計、プロジェクト管理

【あると望ましいもの】
・電気主任技術者3種、一級電気工事施工管理技士の有資格者
・コミュニケーション能力に優れ、リーダーシップ性やチームを取り纏める能力、交渉力のある方
・受変電など電力系統、または産業機器の監視制御に関する知識がある方
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

【長野／大町事業所】黒鉛電極工場・水力発電所の設備更新を担う電気設備エンジニア

株式会社レゾナック

仕事内容
＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞
大町事業所では、電炉製鉄に不可欠な「黒鉛電極」の製造と、地域共存型の水力発電所の運用を行っています。
電力グループは、黒鉛電極の生産に必要な電力設備および水力発電所の管理・保守を担い、安定した電力供給を支える重要な役割を果たしています。
歴史ある事業所である一方、老朽化した設備も多く、安全性・信頼性の向上が大きなテーマとなっています。
私たちは、安心して働ける工場の実現を目指し、効率的で持続可能な設備導入・更新に取り組んでいます。

＜電力グループの業務概要＞
・水力発電所および水路工作物（全長約36km、高低差700m）の管理、保守点検
・工場電力使用量の把握・分析、およびデマンド管理に関する運用
・特別高圧電気設備の管理、保守、更新対応
・設備更新、点検、故障対応に関する技術検討および関係部署との調整　他

＜求人業務概要＞
・設備工事の施工管理、工程調整、予算管理
└現在は1名のメンバーが担当しておりますが、単独では判断が難しい案件も多いため、本ポジションの方にメイン担当として加わっていただきたいと考えております。
扱う予算規模は案件により異なりますが、億単位に及ぶものもございます。
※工事期間：長くて3か月～半年程度(案件による)。工事の種類としては、設備更新がメインになります。
・特別高圧電気設備の新設・更新工事に関する仕様検討、設計支援、技術検討
・設備保全・更新計画の立案支援、トラブル対応　他

＜補足＞
出張：年2～3回程度(宿泊を伴う)
休日対応：月に数回の土日出勤、並びに長期休暇に出勤して対応するケースあり。休日出勤の場合、代休を取得いただきます。(案件によって対応頻度は異なります)
※夜間対応は原則ございません。

＜やりがい＞
・現在、老朽化した設備が増加しており、それに伴い更新工事や補修工事の案件が増えているため、本業務のニーズが高まっています。
・設備更新や新規導入の実務に幅広く関わることができ、現場経験を活かして技術力を高めることができます。
・黒鉛電極生産設備や水力発電所など、事業継続に直結する重要設備に携わることができ、責任とやりがいのある仕事ができます。
・老朽化設備の改善・更新を通じて、安全で持続可能な工場づくりに長期的な視点で携わることが可能です。
・将来的には、マネジメント領域へステップアップできます。

＜参考URL＞
■拠点紹介：大町事業所
https://www.resonac.com/recruit/jp/environment/omachi/
■黒鉛電極について
https://www.rgj.resonac.com/products/graphite.html
■RESONAC REPORT 2025（統合報告書）　
https://www.resonac.com/sites/default/files/2025-08/pdf-sustainability-report-integratedreport-RESONAC25J_spread.pdf
求める経験 / スキル
＜必須＞
・工場における、高圧電気設備の保全・工事・施工管理、または設備更新業務の実務経験をお持ちの方。
・高等学校、高専、大学等で電気系を学んだ方、または同等の実務知識を有する方
・Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方

※業務を行う上での必須資格はございません。

＜歓迎＞
・特別高圧電気設備または受変電設備に関する経験を有する方
・CADが使用できる方
・電気図面を読解できる方
・電気主任技術者、電気工事士等の資格を有する方

＜人物面＞
・現場での電気設備の保全・工事経験を活かし、より上流の技術検討や工事計画にも関わりたい方
・担当者として手を動かしながら、周囲を巻き込み、案件を前に進められる方
・将来的には、マネジメントや人材育成にも挑戦したいと考えている方
従業員数
26,295名 （単独従業員数）
勤務地

長野県

想定年収

690 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
26,295名 （単独従業員数）
【次世代型地熱発電】電気・計装エンジニア/リモートワーク可

株式会社GeoDreams

  • 在宅勤務可
仕事内容
日本唯一のスキルでエネルギー業界に共にイノベーションを起こしましょう！

【業務内容】
最先端技術×再生可能エネルギーで、日本の未来を創る。GeoDreamsの電気・計装エンジニアとして、以下の業務を担当していただきます。

・国内、海外の次世代型地熱発電事業での電気・計装エンジニアリング業務(事業基本計画作成、仕様書作成、協力会社選定、見積/設計/施工計画レビュー、プロジェクト管理、など)
・国内、海外の次世代型地熱発電事業の新規案件開拓のための文献/現地調査
・設計や調達の依頼先の評価・選定のための調査。新規協力会社や新規技術の開拓

「G-Pulse」や「Typhoon」 といった革新的な技術を活かし、日本のエネルギー政策に貢献しませんか?

事業立ち上げフェーズにあるため、役割は固定されていません。
専門領域を軸にしながら、計画・調達・現場管理まで幅広く関与していただきます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・電気設備に関する実務経験（3年以上）
・発電所、変電所、送配電設備等に関する設計、施工管理、保守運用のいずれかの経験
・電力会社との協議、系統連系手続き、または送配電関連業務の経験
・第一種運転免許普通自動車

【歓迎(WANT)】
[経験等]
■大規模プロジェクトでのエンジニア経験
■掘削、地質調査など、地熱発電に類似した実務経験
■地熱発電業界に興味がある方
■次世代の最新技術に興味のある方
■事業の立ち上げ期に関心のある方

[資格]
■第二種電気主任技術者
■第三種電気主任技術者
■ボイラー・タービン主任技術者

[その他]
●再生可能エネルギーや最新技術に興味がある方
●プロジェクト全体の流れを把握し、関係者と円滑に調整できる方
●チームワークを大切にしながら、主体的に動ける方
地熱発電業界の経験がなくても大丈夫です。エネルギー業界に挑戦したい方を歓迎します。
従業員数
10名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
10名
生産技術エキスパート(自動化)

Goertek Technology Japan株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
・次世代設備の導入・計画： 5年、10年先を見据えた自動化技術のロードマップ作成と、最先端技術の調査。
・生産ラインの改善： 既存ラインの課題を洗い出し、高効率な設備への刷新案を提示。
・技術的な難題の解決： 現場で発生するトラブルに対し、専門知識を活かした原因究明と対策立案。
・コストと品質の最適化： 設備設計の見直しや新しい部品の採用により、コストを抑えつつ生産効率を最大化する活動。
・社内標準の作成： 社内の設計ルールや評価基準を整備。

【ポジションの魅力】
■世界中のユーザーに届く製品を支える
当社は世界的なトップメーカー各社のパートナーとして、最先端デバイスの生産を数多く受託しています。ご自身が最適化に関わったラインから、世界中で使われる製品が次々と生み出される。ものづくりの一翼を担うエンジニアとして、非常に大きな手応えを実感できる環境です。

■「改善への投資」を惜しまない、スピード感のある現場
生産ラインの効率向上に向け、積極的な設備投資を継続しています。「今のラインをより良くしたい」という技術的な提案を柔軟に受け入れる文化があり、ご自身の知見を活かした改善案がスピーディーに形になる面白さがあります。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・自動化設備や生産ラインに関わる実務経験（設備設計、生産技術など）。
・製造業（電子機器、自動車、半導体、二次電池、医療機器など）における、ライン全体の工程理解。
・ビジネスレベルの中国語および日本語。

<歓迎要件>
・設備の構想・立ち上げから量産化までの一連のプロセスを担当した経験。
・海外工場の新規立ち上げ、または大規模な設備投資・改善プロジェクトの推進経験。
従業員数
50名 （90,000名、グループ連結）
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
50名 （90,000名、グループ連結）
制御・電気設計主任クラス(光学式半導体検査装置) ／茨城勤務【N326】

株式会社日立ハイテク

仕事内容
【職務内容】
■評価システム製品本部 光学応用システム設計部にて、
半導体ウェーハ検査用の光学式検査装置における電気・制御系の設計開発を主導する主任エンジニアとしてご活躍いただきます。光学モジュールを中核とした検査装置に対し、自ら設計・開発業務を担当しながら、担当テーマや小規模チームを技術的に取り纏めるプレイングリーダの役割を担っていただきます。

＜具体的な設計業務＞
・制御システム全体のコンセプト設計・仕様検討
・ウェーハ搬送・スキャンを行う高精度・高速ステージ制御システムの設計・開発
　（全体制御シーケンス，モータ制御、位置決め制御、フィードバック制御）
・装置全体を制御する制御用基板（FPGA搭載基板、制御・I/O基板等）の回路・FPGA設計
（デジタル／アナログ混在回路設計、電源設計含む）
・計測データ取得のためのプログラミングおよび、取得データの解析・評価

・主任エンジニアとしての役割
担当テーマにおける技術的な判断・設計方針の立案
若手エンジニアへの技術指導、設計レビューの主導
小規模チーム（2～5名程度）や担当開発テーマの進捗管理・取り纏め

●変更の範囲
会社の定める業務

【担当装置例】
・暗視野式パターン付きウェーハ欠陥検査装置 DI4600
・暗視野式パターン無しウェーハ欠陥検査装置 LS9600

◆ウェーハ表面検査装置
パターン付きシリコンウェーハ上に存在する異物や欠陥を検査する装置です。レーザーを当てて散乱光を検知し、ウェーハ上にある異物（ごみ）や様々な欠陥（段差等）を高感度かつ高速に検査します。
当社は半導体検査装置において電子線やレーザーなど光学モジュールを使用した精密な表面検査技術を持っており、当部署ではこのうち特に光学のコア技術をもとにした次世代検査装置の開発を担っています。光を使用することによりスピーディな検査が可能となるため、半導体製造工程においてなくてはならない装置の一つとなっています。

【活かせる／必要となる技術スキル】
・FPGAを用いた制御・信号処理設計経験
・制御工学（サーボ制御、フィードバック制御 等）の基礎・応用知識
・電気・電子回路設計（デジタル／アナログ、電源回路）
・モータ制御、ステージ制御、精密位置決め制御に関する知識
・高速通信・データ転送に関する基礎知識

【期待すること】
半導体ウェーハ検査装置の事業を継続的に拡大・成長させていくためには、顧客からの要求や現場で得られる情報をより正確かつスピーディに捉え、変化するニーズへ迅速に対応していくことが不可欠です。近年では、顕在化した要求への対応に加え、将来のプロセスロードマップや装置使用環境を見据えた潜在的な顧客ニーズを先読みし、具現化していく開発力が、装置メーカとして一層求められています。当社では、必要とされる機能・性能をスピーディに実現し、市場へ提供し続けることで競争力を高めてきました。こうした取り組みをさらに加速させるため、電気・制御技術を軸に装置開発を担う技術者体制を強化しています。
技術力と実行力をもって設計業務を取り纏めるとともに，チームメンバの技術力、実行力の強化にも貢献頂き、将来的には、設計業務を取り纏める管理職として技術開発・製品開発などにより組織を牽引する存在へと成長していただきたいと考えています。

【企業・仕事の魅力】
市場性が極めて高く、技術の進化スピードが早い半導体業界においてシェアを伸長している当社において、高機能・高精度が求められる最先端技術を学びながら、さらなる技術開発を追求することができます。顕在ニーズへの対応だけでなく、将来的な検査要求を見据えた新たな技術・方式の検討や次世代装置開発にも携わることができるため、技術者として視野を広げながら成長できる点も大きな魅力です。
最先端技術に触れ、実装し、製品として世に送り出す――技術者にとって、この上ないやりがいを実感できる環境です。

【採用背景】
■当社装置は大手顧客に納入をされており高い評価を頂いています。
半導体業界全体が弛まぬ技術革新により、半導体デバイスの高性能化を続けていく中、「より微細な欠陥を検出したい」「よりスピーディにウェーハを検査したい」といった顧客の高度な要求に対しても、当社は更に技術を磨き、その声に応えていくことが必要です。
■そこで技術者の人財を強化し、我々としても技術革新を進め、顧客の要求・期待に応える・超えるモノ・コトを提供することによって、顧客のモノづくりを支えるベストパートナーであり続けることを目標としています。

【日立製作所の研究所群とのかかわり】
■光学シミュレーションを駆使した光学システム概念設計や高速・高精度ステージの要素研究を日立の研究所で行い、製品に繋げるなど日立グループとしての強みも発揮しながら開発をしています。

【日立ハイテクについて】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、放射線治療・先端医療システム、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
“知る力で、世界を、未来を変えていく”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。

【オフィス・会社紹介について】
・参考動画
※Youtubeの当社公式アカウント[Hitachi High-Tech TV]では
　オフィス紹介動画等も投稿しております。

参考情報：働き方やダイバーシティ推進、社員の声について
・数字でわかる！日立ハイテク
・ダイバーシティについて


【マリンサイトについて】
AIやIoTの実用化、５G対応の進展でデータ通信量は飛躍的に増加しており、SNS、動画配信サービスの普及や在宅勤務、オンライン授業の浸透により、パソコンやタブレット、スマートフォンなどの需要も活性化しております。
また、データ通信を支えるデータセンターや基地局への投資も積極的に行われ、さらに、EVや自動運転など自動車関連向けにも半導体デバイスの需要は広がっており、半導体関連市場は今後も大いに成長・拡大することが見込まれます。
このような市場環境の中、日立ハイテクの主要生産拠点である那珂地区近郊の常陸那珂工業団地内に、半導体製造装置を中心とした主力製品の生産能力拡充と、多様な製品ラインアップを実現する開発環境の構築を目的とした、マリンサイトが竣工しました。マリンサイトの概要および主な特長は以下の通りです。

＜主な特長＞
DX推進による高効率・安定生産体制の構築と製品・ソリューション開発環境の充実
再生可能エネルギーによる運営でCO2排出ゼロ、脱炭素社会の実現に貢献
新入社員主導のプロジェクトにより屋上に巨大QRコードを作成

【ひたちなか市の環境について】
・ひたちなか市は東京駅から電車で約1時間。都市開発も進んでおり、大型ショッピング施設、映画館、遊園地、海水浴場、ゴルフ場等のレジャー施設が豊富にあります。
・新しい住宅街が増加しており、豊かな自然環境と快適なライフスタイル環境はひとり暮らしの方にとってはもちろん、ご家族での生活や子育てにも最適です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
※以下いずれも満たす方
・制御・電気設計経験(業界・製品不問)
　└産業機器・装置系の制御／電気設計経験をお持ちの方は親和性が高いポジションです。
・2,3名以上のチームをリードしたご経験

【歓迎条件】
・FPGAを用いた制御・信号処理設計経験
・制御工学（サーボ制御、フィードバック制御 等）の基礎・応用知識
・電気・電子回路設計（デジタル／アナログ、電源回路）
・モータ制御、ステージ制御、精密位置決め制御に関する知識
・高速通信・データ転送に関する基礎知識
・ビジネス英語を使用できる方、もしくは学習意欲のある方（TOEIC 650点以上目安）
※海外顧客とのコミュニケーションで使用する機会があります。

■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。

＜提供先＞
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
従業員数
4,916名 （（連結12,717名、2022年3月現在））
勤務地

茨城県

想定年収

694 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
4,916名 （（連結12,717名、2022年3月現在））
【エンジニアオープンポジション】～カーエアコン技術グローバルＴＯＰシェア企業～

株式会社不二工機

仕事内容
■業務内容
ご経験に応じて、制御設計・回路設計・組込ソフトウェア業務のいずれかをお任せいたします。
①冷凍チラー、産業用ヒートポンプ空調など、冷凍・空調装置向けコントローラーの開発・設計
②要件定義、製品仕様、評価から製品化まで、社内外での対応を含む開発業務

■事業展開
当社は空調機器の心臓部とも言える、「自動制御機器」の開発・製造・販売を行っています。
車載分野では60％、家庭用分野では30％の世界トップクラスシェアとなります。
また、コールドチェーンは当社創業以来さまざまな分野に納入しています。
業務用冷凍庫・ショーケースはもちろんのこと、新幹線、ロケット、自動販売機、エコキュートなど、多様な分野で実績があります。
今後は、低炭素社会実現へより貢献するため、コールドチェーンのコントローラーの機能高度化を進めることになりました。
以上背景より、同業・異業種のコントローラー開発経験者を広く求めております。
活躍するフィールドは、コールドチェーン最先端の欧州をはじめ、ワールドワイドとなります。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
下記の①から③のいずれかの分野で5年以上の経験がある方。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　①機械・電気製品の制御技術（開発・設計）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　②機械・電気製品の回路設計（開発・設計）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　③機械・電気製品のソフトウェア設計（開発・設計）　

【歓迎スキル・経験】
①機器IoTシステムなどの知識
②5名以上のマネジメント経験
③C言語での設計経験
④組込みソフト(ファームウェア)設計・実装経験
⑤冷凍・空調のユニットの制御設計経験
従業員数
600名 （2025年3月現在（グローバル連結5000名））
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
600名 （2025年3月現在（グローバル連結5000名））
【名古屋】制御設計技術者

萩原電気ホールディングス株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
客先に納める設備の電気回路、PLCラダープログラムの設計業務をご担当いただきます。
顧客からヒアリングした要求仕様を基に、機械設計者と設備全体の構想設計から仕様決めを行います。
制御仕様を作成し、電気回路及びPLCラダープログラムの設計を行います。
設計を協力企業へ委託する場合は、仕様作成し打合せを実施します。
開発設備は、客先との仕様決めから、設備の稼働立会いまで行うやりがいの大きい仕事です。

■具体的な業務
　・初期段階より顧客と打合せを行い、製作すべき設備及び操作などの構想設計を行う。
　・製作する設備のハード/ソフトの制御仕様を作成する。
　・CADを用いて電気回路設計業務。
　・PLCラダープログラム設計業務。
　・設計委託先への仕様指示及び打合せ業務。
　・製造工場（委託先含む）での調整作業有り。
　・開発機の場合、納入先の立会い作業有り。
　・設備の稼働開始、引き渡しまで立会い有り。

■仕事の魅力について
　顧客とのコミュニケーションにより、共に設備を作り上げる　という達成感を感じられます。
　また、その設備により作られた顧客製品が車両に搭載される事により、社会との強いつながりを感じられます。

■配属先
ＦＡソリューション事業部　ＦＡシステム部
メンバーの平均年齢は30台前半
求める経験 / スキル
■必須要件
・CADを用いての電気回路設計スキル
・PLCラダープログラム作成スキル
・顧客、仕入れ先とのコミュニケーションスキル

■歓迎要件
・ライン全体の制御構想（ユーザーインターフェイス、トレサビリティなど）
・自動車業界に所属していた人が望ましい。
従業員数
808名
勤務地

愛知県

想定年収

520 万円 ~ 1,030 万円

従業員数
808名
【研究】行動の機械化を実現するマシンビジョンシステム（愛媛）

住友化学株式会社

  • 上場企業
仕事内容
＜配属部署のミッション＞
工業化技術開発研究所は、ケミカルプロセスおよび加工生産技術の開発、ならびに既存プロセスの改良に関する工業化研究を行うコーポレート研究所です。
本部署は工業化技術開発研究所内の組織として、社内およびグループ会社の工場・研究所における各作業で、人が行っている「観察（認知）」「状態認識（判断）」「処理（行動）」といった一連の動作の一部を機械に担わせることを目指し、マシンビジョンシステムの技術開発を行っています。これにより、人には機械が代替しにくい創造的活動へシフトしてもらい、生産性向上に寄与することを目的としています。
本取り組みは当社のDX戦略にも合致しており、コーポレート研究所として関係部署と連携しながら、全社およびグループ会社のDX推進に取り組んでいます。

＜部署のミッションにおけるポジションの位置づけ＞
実務担当者として、行動の機械化を実現するマシンビジョンシステム技術の開発業務にあたる。

＜職務内容＞
(雇入れ直後)
・工法開発：新製品の新規工法検討および自動化技術、機構の基礎開発
・機械設計：設備および治具の機械設計
・制御設計 : PLCを使った設備の電気仕様およびプログラムの設計
・ロボット制御開発 : 自律走行およびロボットアームの制御アルゴリズムの開発
(変更の範囲) 会社の定める業務

＜仕事のやりがい＞
・自分で開発した技術や装置を社内外に展開できる。
・これまでの経験を活かしながら活躍でき、スキルの幅を広げることができる。
・常に新しいことに挑戦できる。

＜キャリアパス（例）＞
入社後は実務担当者として業務を担い、経験を積んだ後に実務責任者（リーダー）としてチーム／プロジェクトを推進していただきます。その後は志向・適性に応じて、画像処理・マシンビジョンシステムに関する研究開発マネジメント、または全社的なDX推進（企画・推進）など、より上流の役割へキャリアを広げることが可能です。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
◆業務経験
下記1)～4)のいずれかの業務経験
　1)PLCを使った設備のプログラミングおよび電気設計
　2)CADによる治具または設備の機械設計
　3)ロボットアームやクローラーを使ったシステム開発
　4)加工・組立製品の生産技術業務またはプロセス開発
◆人物像
・コミュニケーション能力があり、他者と協力しながら業務を進めることができる方。
・好奇心があり、色んなことにチャレンジしてみたい方。
◆学歴：大卒以上

【歓迎（WANT）】
◆業務経験
・ROS（Robot Operating System)によるシステム開発
・３D-CADを使った設計
・自動化設備の導入、立上経験
◆学歴
・修士卒以上
◆語学力：TOEIC 600点以上
従業員数
6,706名 （32,161名（連結））
勤務地

愛媛県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,706名 （32,161名（連結））
【東京/ 大阪/WEB面接可】国内水処理プラント電気設備の客先技術提案業務

三菱電機株式会社

  • 上場企業
仕事内容
上下水道プラント向け電気設備の技術提案業務に従事頂きます。

≪具体的には≫
・上下水道プラント電気設備のシステム設計（監視制御、受変電、自家発、計装設備等）
・上下水道プラントの切替方案の検討
・コスト算出（各設計部門への見積り依頼）
・コンサル、顧客(自治体)への提案
・社外との共同研究業務
・受注前段階での技術取纏め（営業、工事部門、工場との連携）

【案件】担当する案件/プロジェクトの規模は数千万円から数十億円。1案件の提案期間は数ケ月～3年程度。
求める経験 / スキル
【必須】
・プラント設備の受配電設備または制御設備の設計業務経験

【歓迎】
・水処理/化学/焼却等のプラントの電気設備の設計業務経験、機械設備の知識
・電気設備の計画又は保守の経験
・プラントメーカ/電機メーカにおける電気設備の計画・設計業務の経験
従業員数
149,914名 （連結2025年3月現在）
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
149,914名 （連結2025年3月現在）
【兵庫】電子管の設計開発・生産改善【電子通信システム製作所】

三菱電機株式会社

  • 上場企業
仕事内容
●業務内容
＜概要＞
電子管の受注～出荷までの全体管理業務、設計、生産改善業務
＜詳細＞
１．製品の改善設計：製造中のトラブル、生産現場からの改善要望に対応する改善設計
２．生産性向上のための設計業務（治工具改善、装置導入など）
３．製品の取り纏め業務（関係部署との折衝業務、契約見積作成、計画策定、進捗フォローなど）

●業務の魅力
防衛省向けレーダ、電子戦システムに使用される製品に携わることができ、日本の安全保障に貢献することができるため、大きなやりがいや達成感を得ることができます。
提案・受注、設計から出荷まで幅広い業務に携わることができるため、スキルアップを図れます。

●携わる製品やサービスの強み
防衛省向けレーダ、電子戦システムに使用される電子管の分野において、長年の実績と高い技術力を強みにしています。
防衛省向け電子管の分野における国内トップクラスのメーカです。
求める経験 / スキル
●必須
※以下いずれかのご経験。
・アナログ回路、電磁波（マイクロ波）に関する基礎知識をお持ちの方
・送信機の設計、開発に携わったことがある方

●歓迎
・3DCADの操作経験をお持ちの方
・真空に関する知識、技術または製品に携わった経験をお持ちの方
・高電圧に関する知識、技術または製品に携わったことがある方
・生産設計業務のご経験をお持ちの方

●求める人物像
・モノづくりに関心が強い方
・積極的に物事に取り組み、粘り強く主体的に業務に向き合える方
・周囲とコミュニケーションをとりながら円滑に業務を進められる方
従業員数
149,914名 （連結2025年3月現在）
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
149,914名 （連結2025年3月現在）
【サーマルエナジー】電気エンジニア

株式会社東芝

  • 在宅勤務可
仕事内容
当社サーマルエナジーソリューション事業にて、日本国内および海外の火力・地熱発電所を対象とした電機システムエンジニアリング／電機セールスエンジニアリングを担っていただきます。
発電所の基本計画から建設、運転開始後の保守・改良サービスに至るまで、顧客の事業価値最大化を見据えたカスタマーサクセス視点で、電機システム領域を包括的に担当するポジションです。
ご経験や志向に応じて、電機エンジニアとして専門性を高める道、もしくはプロジェクト全体を統括するリーダーとして活躍する道のいずれもご用意しています。

【エンジニアリングとは】
発電所に必要な電機システムを「どのように構成し、どう実現するか」を企画し、全体を統括していく仕事です。調査、企画、計画、検証まで幅広い工程を扱い、技術だけでなく企画力やコミュニケーション力も活かせる総合職的な役割です。
設計が「機器や図面として実際に形にする職人」だとすれば、エンジニアリングは「どのような電機システムにするか、どう作るかを決める指揮者」であり、プロジェクト全体の中心を担います。

【詳細】
当部門では、発電プラントにおける電機系システム全体の成立性評価や機器仕様の検討を行いながら、コスト・工程管理を含むプロジェクト全体をマネジメントします。
また、顧客、社内関係部門（工場・研究所等）、社外パートナー、現地関係者など多様なステークホルダーと連携し、設計・製作・試験から運転・保守まで一連の工程を支えます。
受変電・配電・制御を含む電気設備の要件定義から仕様決定、技術課題への対応まで、発電プラント全体の技術的中核を担う役割です。

電機エンジニアとして、以下のように幅広い領域で活躍いただけます。
エネルギー業界の最前線で、技術力と企画力の双方を活かせるポジションです。
・電機系機種・システムの商品戦略策定、顧客への提案活動
・顧客／社内関係部門／社外パートナーとの仕様取りまとめ・技術折衝
・プロジェクトの見積作成、進捗管理、コスト／損益管理
・電機技術分野における調査、研究開発、標準化推進、技術PR・技術発表

【ポジション・役割】
(1) 電機エンジニア：若手の方はここからキャリアをスタートします。
発電システムおよび発電所内の電機・配電システム（受変電・制御を含む）において、以下を中心に担当いただきます。
・システム計画立案、見積、仕様決定
・顧客との仕様調整・技術折衝
・社内外ステークホルダーとの調整
・プロジェクトを前進させるためのリーダーシップ発揮
技術力とコミュニケーション力の両方を活かし、プロジェクトの核としてご活躍いただけます。

(2) 電機ジョブリーダー：
より大規模・複雑な電機システム設計に携わりながら、専門性に加えて以下のようなプロジェクトマネジメント領域も担当いただきます。
　・顧客・社内外関係者との高度な仕様調整
　・プロジェクト全体のスケジュール・予算管理
　・電機担当ジョブチームの統括・推進
専門性とマネジメントの両面でキャリアを伸ばしたい方に適したポジションです。

■ポジションの魅力
電機系エンジニアリングは、社会の電気エネルギー供給を支える中核として、エネルギーの安定供給と持続可能性の両立に貢献する仕事です。
自分の仕事が社会インフラを支え、人々の生活や産業活動を根底から支えていることを実感できる点は、本ポジションならではの大きなやりがいです。
また、自らが携わった電機設備が実際に稼働し、顧客の運用現場で価値を発揮し続けることを見届けられることは、カスタマーサクセスを体現する電機エンジニアとしての大きな達成感につながります。
この達成感は、社会インフラを支える電機系エンジニアリングならではのものです。
本ポジションではハード（機器）、ソフト（デジタル）、デジタルサービス（フィジカルxデジタル）など幅広い製品・サービスに携わることができます。
新技術やデジタル領域に触れながらスキルを高められる環境が整っており、電機エンジニアとしての技術的な引き出しを着実に広げていくことが可能です。
さらに、火力発電という社会インフラを舞台に、国内のみならず海外案件にも関わる機会が多く、グローバルなフィールドで活躍できる点も大きな魅力です。異なる文化や価値観を持つ関係者と協働しながら、電機システムを通じて世界のエネルギー供給を支える経験を積むことができます。

当部門では、個々のキャリア志向を尊重し、多様な成長の機会を提供しています。電機エンジニアとして専門性を深めるキャリアに加え、電機ジョブリーダーとして組織やプロジェクトを牽引するキャリアを目指すことも可能です。専門性とマネジメントの両面で成長できる環境が整っています。

私たちは、革新的な電機技術を武器に、火力発電の「価値転換」と「脱炭素化」を通じて、エネルギーの未来を創り続けています。
「大きなモノを創りあげる喜び」をともに感じながら、共に成長し、持続可能なエネルギー社会の実現に向けてグローバルに挑戦していく人財を募集しています。

参考:
世界最高の発電所を目指して～共に作る発電所～（動画）
https://www.global.toshiba/jp/company/energy/topics/thermal/combined-cycle-power-generation-system.html

東芝レビュー：
東芝グループの2024年の技術成果
https://www.global.toshiba/content/dam/toshiba/jp/technology/corporate/review/2025/02/2-4.pdf
火力発電技術のソリューションビジネス展開への取り組み
https://www.global.toshiba/jp/technology/corporate/review/2019/03.html

JERA殿 / GE Vernova殿 / 東芝 共同製作動画
https://youtu.be/6mEfftRLGZg?si=jBc2mVduDzGK53Gr
北海道電力殿 / GE Vernova殿 / 東芝 共同製作動画
https://youtu.be/9MsB4Y7AbMI?si=6cjzY8D6lJQKWQef
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれかに当てはまる方
(1) 電機分野を中心とした理工系の基礎知識
（大学院・大学・高専のいずれかで学んだ方、または実務で電機に触れた経験がある方）
※文系でも、電機系に関わった経験があれば可
(2) 基本的なコミュニケーション能力
（社内外との調整や折衝が多い職種のため、関係者と円滑に意思疎通が図れる方）
(3) 発電システムやエネルギー分野への興味・学ぶ姿勢
（現時点での知識や経験よりも、新しい分野を吸収し続ける意欲を重視します）

【歓迎要件】
(1) 電機系エンジニアリングの経験
(2) 発電設備や変電設備に関わる業務経験
サービスエンジニア、設備保全、電気設備の運用・保守などの経験　
※設備現場での経験は、電機エンジニアリング業務にも活かせます
(3)電気関連資格をお持ちの方
電気主任技術者、電気工事士など、電機関連資格をお持ちの方は特に歓迎します
(4) 英語力（TOEIC 600点程度以上）
海外案件やグローバルプロジェクトで活躍の幅がさらに広がります

【求める人物像】
(1) 発電システムや大規模装置など、社会インフラを支える分野にやりがいを感じ、挑戦したい方
(2) IoT／AI／DXなどの最新デジタル技術に関心を持ち、新しい技術・手法を積極的に取り入れられる方
(3) チームワークを大切にし、顧客や関係者とのコミュニケーションにも前向きに取り組める方
(4) 困難な場面でも、明るく前向きな姿勢で粘り強く物事を進められる方
従業員数
95,131名 （2025年3月31日現在）
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
95,131名 （2025年3月31日現在）
【事業拡大】脱炭素・地域循環型エコシステム事業（バイオガスプラント等）の提案・設計・制作

NTT東日本株式会社

仕事内容
▼配属先のミッション
【営業戦略推進部とは】
私たち営業戦略推進部は、これまで築いてきた東日本各地域との強固な関係から、新たな社会課題を見つけ出し、通信の枠を超えてそれを解決する事業を作る部署です。

【本チームの役割とは】
私たちのチームでは、カーボンニュートラルやサーキュラーエコノミー分野における新規事業を主な事業領域としています。戦略子会社であるビオストック社を設立し、エコシステムの構築を目指しています。

【本チームのミッションとは】
持続可能な地域社会には、その地域に住む生活者のライフラインを維持することが当然欠かせません。
なかでも「食品残渣（ざんさ）の処理」や「生ごみ処理」はどの自治体も必ず構築・運用・管理しなくてはならないものですが、年々その広域化（１拠点あたりの処理対象エリアの拡大）を迫られており、それによって自治体の負担が増え続けるという課題があります。
上記はあくまで課題の一つですが、私たちはそういった社会インフラに近い仕組みを効率化したり、付加価値を与えることをミッションとして事業を行っています。
例えば、排出される生ごみなど有機性廃棄物をオンサイトで処理し、再生可能エネルギー（バイオガス）と肥料に変える「小型のメタン発酵バイオガスプラント」は小規模分散型社会を実現する私たちのメイン事業の一つです。


▼業務詳細
募集背景に基づき、具体的には以下の業務を担って頂きたいと考えております。
【当面、主に担って頂く業務】
①自治体・民間事業者への資源循環ソリューションの提案、計画、設計、実装
インバウンドのみならず、アウトバウンドによる新たな各市町村や食品加工メーカーへの提案・導入を行います。これまで当社が培ってきたリレーションをフル活用し、案件ごとに適した詳細提案から設計・制作（メーカー、製作・施工業者と連携による具現化）を行って頂きます。そのためPMとしてお客さまのみならず、パートナー企業とも連携して一気通貫での業務を遂行頂きます。

②競争力強化
提案ソリューションの競争力強化として、私たちが持つソリューションのコスト低減やIoT・AIなどの差別化技術の開発、競争力源泉としての知財化の推進を行って頂きます。

【中期的に担って頂きたい業務】
③新規資源循環ソリューションの開拓
資源循環に関する新技術や新製品の調査、新規ソリューション開拓、実証試験による適用可否検証をリードして頂きます。

④他部門の技術支援
上記業務を通じて、ビオストック社が持つエンジニアリング力を活用して他部門の技術応用や支援を行います。


▼入社後に成長できる点
プラント事業やごみ処理事業は多くの企業が参画しているセグメントになりますが、当社にジョイン頂くことで、以下の経験やスキルを得ることが可能です。
①自治体などが抱えている生の声を拾いソリューション化する経験：これまで当社が培ってきたリレーションを活かして、お客さまが真に困っていることを拾い上げ、それを形にすることができます。パッケージ販売では経験することのできない、課題解決を実践できます。
②複数の領域のエンジニアリング力：超小型プラントによる生ごみ処理を提案・設計・制作・実装するため、機械、電気、配管等の構築を一手に経験することが可能です。
③技術開発力や生物処理などの技術力：お客さまへの提案だけでなく、連携協業案件も扱っていることから自社に閉じない技術に触れたり、それを活用する経験が可能です。


▼ポジションの魅力
・一般的な大規模焼却プラント構築では経験することのできない、「超小型バイオガスプラントによるオンサイト処理」といった他社にはないソリューションの開発・提供に携われる点、仮説設定から社会実装に至るまで、NTTグループのアセットをフル活用しながら、スタートアップ企業さながらの運営全般に幅広く携わることができます。
・SDGs・脱炭素・循環型社会実現といった社会課題の解決は、自治体・民間事業者を中心に非常に注目を集めております。そんな領域に熱い想いを持って一緒に事業創造を推進できる仲間を求めています。
求める経験 / スキル
▼応募資格(必須)
以下①～⑤の項目全てを満たすスキルや経験のある方
①お客さまや協業パートナー等、外部のステークホルダーとの折衝経験（経験年数は問いませんが、1人称でやりきれるレベルであること）
②機械・電気・配管などの図面の読解ができる方
③基本計画、物質収支、コスト積算ができる方
④Auto CADの円滑な操作、簡易の作図ができる方
⑤機械、配管、電気、計装、土木、建築、廃棄物、生物処理（水処理、嫌気性・好気性発酵）、脱臭、熱、ガスのいずれかの工業系分野に関する業務経験・知識がある方

▼応募資格(歓迎)
①プラントの設計・建設の実績及び経験
②機械・電気・配管などの設計や図面作成能力
③新規製品開発や知財化の実績及び経験

▼求める人物像
社会インフラに新たな仕組みを実装する事業になりますので、必須要件に加えて以下のスキルやマインドセットが必要だと考えています。
①【社会貢献意欲】社会・地域課題に対する解決意欲のお持ちの方、新規分野に積極的に挑戦できる方
②【協働性】チームで業務を円滑にすることが出来る協調性及び柔軟性を持つ方。社内のみならず、社外の関係企業との関係を維持し、業務を前に進める力
③【新規性】課題を見つけるだけでなく、能動的に働き掛け、それを実行に移すコミュニケーション能力・バイタリティを持つ方
④【業界知識キャッチアップ力】アンテナ高く情報収集し、実際の活動や戦略立案・技術開発に反映できる方
従業員数
4,950名 （2025年3月末時点）
勤務地

東京都

想定年収

610 万円 ~ 1,070 万円

従業員数
4,950名 （2025年3月末時点）
民生・産業機器顧客向け 半導体マーケティング

外資系半導体メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
■当社にて、民生・産業機器顧客向けに下記業務を担当頂きます。

・セキュリティ応用アプリケーションのシステム構成と、顧客トレンドに基づく、日本における半導体製品の地域販路戦略策定と実施（民生・産業機器顧客向け）
•直販・代理店チャネルビジネスを生かし、製品プロモーション、ポジショニングやプライシング戦略
•営業・FAEチームメンバーとの協業し、該当製品の業績（売り上げ・Design win）管理、プロジェクト管理、達成を担う
•日本市場調査、競合製品分析により、開発部隊へ新製品のポジション・価格・ロードマップの提案
•新製品リリースのため、トレードショー、ウェビナー、SNSなどのPR活動の参加。
•国内外のマーケティングメンバーや代理店と協業し案件発掘
•納期や生産キャパの獲得交渉
求める経験 / スキル
【必須】
・半導体業界のご経験3年以上
・民生・産機業界の経験、マーケティング、プロジェクト管理の経験2年以上
・ビジネスレベルの英語力（オンライン会議等で発言できるレベルの英語力）
・ハードウェアまたはソフトウェアのサポート経験がある方
・コミュニケーション力・交渉力があり、チームプレイヤーで、ロジカルシンキング

【尚可】
・セキュリティのトレンド・技術に見識がある方
・FAEの経験
・海外留学/就業経験
勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 1,050 万円

【ソフトウェアエンジニア（C#）】半導体ATE関連製品/ベンチトップ型測定機器関連製品

Yonata Electronics株式会社

仕事内容
Yonata Electronics株式会社は、高速信号処理装置、CPO向けテストシステム、高精度アナログ測定装置など、先端エレクトロニクス領域での計測・テストソリューションを提供するテクノロジーカンパニーです。

設備ソフトウェア開発にご活躍いただきます。

【主な業務内容】
1. アプリケーションソフトウェア全体の開発設計、テスト検証、納品業務を主導し、以下の業務を含む（ただしこれらに限定されない）：ソフトウェアの要求分析、アーキテクチャ設計、UIプロトタイプ設計、概要設計、アルゴリズム開発、 コード記述、デバッグ、テスト、検証等の業務
2、製品開発サイクル内の関連文書作成業務を主導（アーキテクチャ設計書、プログラミングマニュアル、アプリケーションマニュアル、要求分析書、概要設計書、詳細設計書等）
3、ソフトウェア製品の保守・最適化業務を主導し、ソフトウェアの非機能的システム要件（性能、ユーザビリティ、保守性、拡張性、再利用性、信頼性、有効性、テスト可能性等）を向上させる
4、 ソフトウェア製品の優位性発掘を主導し、業界の課題解決に注力し、ソフトウェアの競争力を継続的に向上させる。
5、会社のソフトウェアプラットフォーム構築、コードレビューなどのプラットフォーム化タスクの遂行を主導する。
6、ハードウェア開発プロセスにおける関連ソフトウェアツールの開発、テスト、納品を補助する。
求める経験 / スキル
1、ソフトウェア工学/ コンピュータ/電子情報関連専攻、学士号以上
2、ソフトウェア開発の基礎理論を熟知し、コンピュータアーキテクチャ、データ構造とアルゴリズム設計、デザインパターン、データベース、マルチスレッド並行処理、プログラミング言語基礎などを精通していること
3、少なくとも1つのプログラミング言語（C#、C/C++、Pythonなど）を熟練していること
4、3年以上のソフトウェア開発経験を有し、 Linuxプラットフォームにおけるソフトウェア開発・インストール・デプロイ・テスト・性能分析に精通し、Windowsプラットフォームのソフトウェア開発環境を熟知、大規模ソフトウェア開発経験を有すること。
5. 強い独立した分析力と問題解決能力を有し、データが反映する実際の問題を分析・発見することに長けていること。DMM/LCR/SMU/オシロスコープ等の計測器の動作原理と使用経験がある者を優先的に考慮。
6. 仕事に厳密かつ細心の注意を払い、 チーム横断的なコミュニケーション能力に長け、強いストレス耐性と効果的なストレス解消能力を有し、アジャイル開発管理に適応できること。
7、WPFまたはWinForms等の開発フレームワークに精通し、少なくとも1つのクロスプラットフォームC#開発フレームワークに精通していること。
8、優れた設計思考を有し、オブジェクト指向プログラミング、マルチスレッドプログラミング等の知識に精通し、下位機デバイス制御を理解
9、厳格な仕事態度、品質意識、高い学習能力を有すること
10、自動化テストプロセス及び関連ツールに精通している方を優先

【求める人物像】
• テクノロジーと市場の未来を見通せる方
• 0→1のフェーズを楽しめる方
• 自走力があり、組織を巻き込むリーダーシップを持つ方
• 高速で変化するスタートアップ環境をポジティブに捉えられる方
従業員数
12名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
12名
【アプリケーションエンジニア（AE） 】ベンチトップ型測定機器関連製品

Yonata Electronics株式会社

仕事内容
Yonata Electronics株式会社は、高速信号処理装置、CPO向けテストシステム、高精度アナログ測定装置など、先端エレクトロニクス領域での計測・テストソリューションを提供するテクノロジーカンパニーです。

アプリケーションエンジニアの業務にご活躍いただきます。

【主な業務内容】
1. 顧客の技術的問い合わせに迅速に対応し、高速デジタル信号テスト計測器製品及びアプリケーションソリューションの理解を支援。機器選定、操作、応用、故障確認等の技術的問題を解決
2. 会社の高速デジタルテスト計測器製品の技術仕様策定・検証に参加し、開発部門と連携して製品設計品質の向上を支援
3. 新製品のアプリケーションソリューション構築を担当し、営業チームと連携した製品プロモーション及びマーケティング活動を支援
4. 会社の新開発製品に対する独立テストを実施
求める経験 / スキル
1. 大学卒業以上、コンピュータ/電子工学/通信工学等の関連専攻、一定のシステム技術的思考を有すること
2. 高速デジタル信号製品及び応用を熟知し、RF技術及びソフトウェア/ハードウェア知識を理解していること
3. 強い学習意欲と迅速な学習能力を有し、計測機器製品及び応用ソリューションの理解があることが望ましい
4. 優れたコミュニケーション能力（言語及び文書、Officeソフト）、良好な日本語力又は英語力を有することが望ましい
5. 誠実で真摯、良好なチームワーク及びストレス耐性を有すること

【求める人物像】
• テクノロジーと市場の未来を見通せる方
• 0→1のフェーズを楽しめる方
• 自走力があり、組織を巻き込むリーダーシップを持つ方
• 高速で変化するスタートアップ環境をポジティブに捉えられる方
従業員数
12名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
12名
【設備開発エンジニア】光通信・パワーデバイス検査設備

Yonata Electronics株式会社

仕事内容
Yonata Electronics株式会社は、高速信号処理装置、CPO向けテストシステム、高精度アナログ測定装置など、先端エレクトロニクス領域での計測・テストソリューションを提供するテクノロジーカンパニーです。

設備ハードウェアエンジニア開発にご活躍いただきます。

【主な業務内容】
1. 計測器、半導体ATE製品の開発・調整業務への参画
2. ハードウェア回路設計、実現可能性検証・分析、部品選定・回路図設計、PCB技術要件の策定及び図面作成
3. 試作機の開発・調整、設計最適化・改善、 ハードウェア設計文書の作成
4、プロジェクト進捗計画・手配、安全規格及びEMC設計・評価の担当または参画
5、設計製品の製造プロセス及び生産性評価、各種設計検証テストの実施
6、新規採用電子部品の評価・テスト・検証7、製品製造・販売・サービス全工程における技術課題の解決支援
求める経験 / スキル
1、 電子・自動化関連分野の学士号以上
2、SMU（ソース・メータ・ユニット）製品設計・開発経験5年以上、プロジェクト開発管理の全工程経験を有すること。高圧直流電源・マルチメータ製品設計開発経験者優遇
3、アナログ回路・デジタル回路および電子工学に関する基礎知識がしっかりしており、優れた実践的なスキルを有すること。各種電源回路の基本トポロジーおよび主要部品に精通していること。
4、アナログ回路技術に精通しており、スイッチング電源、小信号コンディショニング、高精度試験・計測、パワーアンプ設計の経験を有すること。また、少なくとも1種類の回路シミュレーションソフトを習熟していること。
5、MCU及びFPGA周辺デジタル回路と設計に関する一定の理解を持ち、オシロスコープ・スペクトラムアナライザ・ 電子負荷、信号発生器等の操作に習熟していること。
6、強い学習意欲、責任感、プロ意識を有し、優れたチームワーク精神とコミュニケーション・調整能力を備えていること。

【求める人物像】
• テクノロジーと市場の未来を見通せる方
• 0→1のフェーズを楽しめる方
• 自走力があり、組織を巻き込むリーダーシップを持つ方
• 高速で変化するスタートアップ環境をポジティブに捉えられる方
従業員数
12名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
12名
【D02】HEV/BEV向け電動駆動システム企画

株式会社アイシン

  • 上場企業
仕事内容
■組織のミッション
●パワートレイン製品本部　PTシステム製品企画部
当社では、電気自動車（BEV）・ハイブリッド車（HEV）・プラグインハイブリッド車（PHEV）向けに電動ユニットをフルラインアップでそろえることを掲げています。この事業目標の達成に向け、電動ユニットの企画提案を実施
●製品戦略室　第2G
主に技術的な目線で世界No.1の魅力ある製品企画提案をする

■業務のやりがい
当社が世界NO.1の電動製品システムサプライヤーになるための魅力ある商品企画をリードしていただきます。全世界のOEMとグローバルに会話し、全世界のユーザに魅力ある商品提供をすることで大きな社会貢献ができると考えます。
また、製品企画部として新しいチャレンジを推奨していますので、これまでの経験や知見を大いに活かし、弊社の当たり前を変えるための役割も期待します。

■職務内容
5〜7年後に向けた電動駆動システムの企画・開発が主業務となります。世界各国の車両メーカーへ企画提案や車両メーカーからの要求分析に基づき、システム仕様設計および具体的な製品企画を担当いただきます。

■具体的な業務内容
・システム企画構想（世界各国のニーズ、最新技術動向を踏まえた構想）
・システム設計（要求分析、動力性能（トルク出力、効率）、熱性能の成立性検証）
求める経験 / スキル
応募資格：必須要件
いずれか必須
・モータ、インバータ、電池など電動デバイスの開発経験
・エネルギーマネジメント（動力、電力、熱）の開発経験

応募資格：歓迎要件
・動力性能（トルク出力、効率損失）の基礎知識
・熱性能、冷却性能に対する基礎知識
・車載向け電動ユニットもしくは電動デバイスの開発経験

応募資格：求める人物像
周囲とのコミュニケーションに不自由しないこと
何でも前向きに取り組めること

語学
●業務での英語使用
メール／時々ある
資料・文書読解／時々ある
電話会議・商談／ほとんどない
従業員数
120,000名 （連結　※2024年3月31日現在）
勤務地

愛知県

想定年収

610 万円 ~ 1,140 万円

従業員数
120,000名 （連結　※2024年3月31日現在）
【H03】車両統合制御に向けた制御サスペンションデバイスの開発

株式会社アイシン

  • 上場企業
仕事内容
■組織のミッション
自動車の電動化や知能化に関連するシャシー系製品(サスペンション、ステアリング)、および先進安全システム向けセンシングデバイス(カメラ、ソナーなど)の量産開発を通じて、安全・安心なモビリティの提供に貢献しています。

■業務のやりがい
自身の技術を用い企画・開発した商品を世の中に出し、お客様の喜びや感動につなげられる現場です。部品設計のみにとどまらず、海外・国内の自動車メーカーと協力して、実際の車を使って お客様目線で本当に良いものができているのか、確認・体感しながら開発を進められます。

■職務内容
車両統合制御に向けた制御サスペンションデバイスの開発・製品化をご担当頂きます。

■具体的な業務内容
主な業務内容
　制御サスペンションデバイスの設計、解析、評価
　同製品の拡販に向けた国内外得意先への対応(プレゼン、技術討議など)
主なツール
　CAD(CATIA V5)、CAE解析(CATIA GPS)、MATLAB
求める経験 / スキル
応募資格：必須要件
下記のいずれかの業務の従事経験3年以上
　・車両メーカでの機械部品、あるいはシステム製品の開発業務
　・自動車部品メーカにおいて、車載用機械部品、あるいはシステム製品の開発業務
　・自動車以外の業界における機械部品の設計業務(CADを用いたモデリング、強度解析、図面作成など)

応募資格：歓迎要件
シャシー領域製品(サスペンションやステアリング関連)、あるいは車載用電動アクチュエータ製品の開発経験
強度/振動特性などのCAE解析の従事経験
機械部品の工法、製造技術に関する知見
語学(あるとより望ましい)：英語、中国語(ともに日常会話レベル)

応募資格：求める人物像
先入観に囚われず、新しい技術を貪欲に学び、業務に活かせる方
全体最適の視点で物事を捉え、判断できる方

語学
●業務での英語使用
メール／頻繁にある
資料・文書読解／頻繁にある
電話会議・商談／頻繁にある
駐在／経験・志向に応じて要相談
従業員数
120,000名 （連結　※2024年3月31日現在）
勤務地

愛知県

想定年収

610 万円 ~ 1,140 万円

従業員数
120,000名 （連結　※2024年3月31日現在）
【H04】自動運転／自動駐車や電動化に関連する車載カメラの開発

株式会社アイシン

  • 上場企業
仕事内容
■組織のミッション
自動車業界における CASE（電動化・自動運転・コネクテッド化） の進展を背景に、自動運転／駐車支援やインキャビンモニタリング等の安心快適システムを通じて、安全・安心かつ持続可能なモビリティの実現に貢献することを組織のミッションとしています。
当室では電動アクチュエータやセンシングデバイスの開発を担い、当グループでは駐車支援・安心快適システムを構成するカメラおよび周辺機器の設計・評価を行っています。

■業務のやりがい
自身の知見やアイデアが反映された製品を世の中に出し、お客様の喜びや感動につなげられる現場です。
新しい製品の企画・開発にも参画でき、業務の中で自動車業界ならではの考え方や製品の専門知識も獲得できます。
車載カメラは多分野の技術を集結させた製品であり、日本国内・海外を問わず専門メーカとの協力で得られる様々な
最新技術を取り入れながら開発を進められます。

■職務内容
自動運転／自動駐車や安心快適に関連する車載カメラや周辺機器の製品開発を担当して頂きます。

■具体的な業務内容
・車載カメラ製品の光学／電気／メカ／ソフト各領域の設計、解析、評価
特にデジタル出力カメラの電気的な特性および映像評価
・同製品の拡販に向けた国内外得意先への対応（プレゼン、技術討議など）
・自動駐車システム、車室内外の監視システムや車載カメラ製品の競合他社ベンチマーク、法規制の調査
求める経験 / スキル
応募資格：必須要件
製品設計の従事経験

応募資格：歓迎要件
・センサ（カメラ，超音波ソナー）等の基本構造を理解、または分解調査した経験があること
・低圧電源を用いた評価経験
・簡単なソフトウェア書き込みやI2C通信を使った機器操作の経験があること
・車載製品の設計経験

応募資格：求める人物像
・コミュニケーション能力が高く、物怖じせずに会話ができる。
・幅広い知識を持つことに興味がある

語学
TOEIC600点以上を歓迎
（TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します）
●業務での英語使用
メール／頻繁にある
資料・文書読解／頻繁にある
電話会議・商談／頻繁にある
駐在／経験・志向に応じて要相談
従業員数
120,000名 （連結　※2024年3月31日現在）
勤務地

愛知県

想定年収

610 万円 ~ 1,140 万円

従業員数
120,000名 （連結　※2024年3月31日現在）
【I01】UWB式キックセンサ開発

株式会社アイシン

  • 上場企業
仕事内容
■組織のミッション
センサおよびアクチュエータ製品の開発を通じて、安全・快適・利便なモビリティ社会の実現を目指しています。
当室では、UWB式キックセンサを開発する事でハンズフリーでのドアオープンを実現し、ユーザの利便性向上に貢献できるよう進めております。

■業務のやりがい
・ユーザが日常的に使用する製品のため、開発成果がユーザの利便性に直結し、社会への貢献を実感できます
・様々な社内外関係者と連携しており、将来動向を議論しながら今後の価値創造に対する企画にも参画できます

■職務内容
UWB式キックセンサ開発における設計・評価

■具体的な業務内容
・仕入先様、社内関連部署（生産技術、工場、調達部署など）と連携し、量産化に向けた製品設計（電波照射範囲の適合設計）と評価業務
・お客様との仕様折衝業務
使用ツール：電磁界シュミレーション、CAD（CATIA）、Office（Excel、Powerpoint、Word）、Copilot
求める経験 / スキル
応募資格：必須要件
・UWBやミリ波などの電波式のセンサ開発の経験

応募資格：歓迎要件
・アンテナ設計技術

応募資格：求める人物像
・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを図り、円滑な連携ができる方
・自ら課題を見出し、主体的に技術検討を推進できる方

語学
●業務での英語使用
メール／頻繁にある
資料・文書読解／頻繁にある
電話会議・商談／頻繁にある
駐在／経験・志向に応じて要相談
従業員数
120,000名 （連結　※2024年3月31日現在）
勤務地

愛知県

想定年収

610 万円 ~ 1,140 万円

従業員数
120,000名 （連結　※2024年3月31日現在）
【I02】HEV/BEV用電力変換ユニット向け 電流センサ開発

株式会社アイシン

  • 上場企業
仕事内容
■組織のミッション
センサおよびアクチュエータ製品の開発を通じて、安全・快適・利便なモビリティ社会の実現を目指しています。
当室では、電動化パワートレインの価値を高める中核技術として、高機能電流センサの開発を推進しています。

■業務のやりがい
・電動化市場は急速に成長しており、製品開発を通してその成長の一翼を担うことができます。
・グローバルのお客様や関係者と密接に連携しており、グローバル人材として活躍することができます。

■職務内容
HEV/BEV用電力変換ユニット向け電流センサの開発を担当し、仕様検討、製品設計、評価、量産立ち上げまでの一連の業務を推進していただきます。

■具体的な業務内容
・仕入先様、社内関連部署（生産技術、工場、調達部署など）と連携し、量産化に向けた製品設計（センシング設計、機構設計）と評価業務
・グローバルのお客様との仕様折衝業務
使用ツール：CAD（CATIA）、JMAG、Office（Excel、Powerpoint、Word）、Copilot
求める経験 / スキル
応募資格：必須要件
以下のいずれかの経験を有する方
・磁気検出方式の電流センサ設計経験
・Assy設計を含む、樹脂部品および金属プレス部品の機構設計経験

応募資格：歓迎要件
・電力変換ユニット（インバータ）の設計経験
・高電圧部品の機構設計経験
・小規模チームでのリーダ経験（プロジェクト管理業務）

応募資格：求める人物像
・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを図り、円滑な連携ができる方
・自ら課題を見出し、主体的に技術検討を推進できる方

語学
●業務での英語使用
メール／頻繁にある
資料・文書読解／頻繁にある
電話会議・商談／頻繁にある
駐在／経験・志向に応じて要相談
従業員数
120,000名 （連結　※2024年3月31日現在）
勤務地

愛知県

想定年収

610 万円 ~ 1,140 万円

従業員数
120,000名 （連結　※2024年3月31日現在）
【I03】デジタルキー用アンテナ開発

株式会社アイシン

  • 上場企業
仕事内容
■組織のミッション
私たちは、市場動向・ニーズを感度よく捉え、また新しい技術の活用に積極的にチャレンジし、お客様の期待を越える製品をタイムリーに提供することで、モビリティ社会への貢献をめざします。
アイシンが得意とする車体部品であるドアハンドルにスマートフォンと連携するアンテナ（BLE、NFC、UWB）を内蔵した製品の市場投入を実施済み。今後、スマートフォンをメインとしたエントリーシステムに留まらず、地域ニーズに合わせた、より利便性の高い新システムの企画・製品化を進めていきます。

■業務のやりがい
無線技術の習得とエレキ・メカ・制御・システムの技術融合した製品設計が可能です。
製品単独ではなく、各部署と連携することで、自分が欲しいと感じるシステムの企画・製品の提案ができます。
グローバルで活躍ができます。

■職務内容
無線技術を用いたシステムの企画・設計・評価業務

■具体的な業務内容
　電磁界シミュレーションを用いたアンテナの最適化および回路設計，車両を用いたシステム制御仕様の構築をチームメンバーと協議を進めシステム構築を実施する。また、関係部署と協業でスマートフォンアプリの仕様協議を実施する。
求める経験 / スキル
応募資格：必須要件
　無線技術を用いた製品の設計経験

応募資格：歓迎要件
無線製品の評価経験　
電磁界シミュレータ（HFSS/CST等）を用いた設計経験
回路設計経験
制御設計経験

応募資格：求める人物像
自ら課題を創出し改善を進めることが出来る人材

語学
●業務での英語使用
メール／時々ある
資料・文書読解／時々ある
電話会議・商談／ほとんどない
駐在／基本的にない
従業員数
120,000名 （連結　※2024年3月31日現在）
勤務地

愛知県

想定年収

610 万円 ~ 1,140 万円

従業員数
120,000名 （連結　※2024年3月31日現在）
【I04】HEV/BEV用バッテリマネジメントシステム向け 電流センサ開発

株式会社アイシン

  • 上場企業
仕事内容
◎組織のミッション
センサおよびアクチュエータ製品の開発を通じて、安全・快適・利便なモビリティ社会の実現を目指しています。
当室では、電動化システムの価値を高める中核技術として、高機能電流センサの開発を推進しています。

◎業務のやりがい
・電動化市場は急速に成長しており、製品開発を通してその成長の一翼を担うことができます。
・グローバルのお客様や関係者と密接に連携しており、グローバル人材として活躍することができます。

◎職務内容
HEV/BEV用バッテリマネジメントシステム向け電流センサの開発を担当し、仕様検討、製品設計、評価、量産立ち上げまでの一連の業務を推進していただきます。

◎具体的な業務内容
・仕入先様、社内関連部署（生産技術、工場、調達部署など）と連携し、量産化に向けた製品設計（センシング設計、機構設計）と評価業務
・グローバルのお客様との仕様折衝業務
使用ツール：CAD（CATIA）、JMAG、Office（Excel、Powerpoint、Word）、Copilot
求める経験 / スキル
応募資格：必須要件
以下のいずれかの経験を有する方
・磁気検出方式またはシャント抵抗方式の電流センサ設計経験
・Assy設計を含む、樹脂部品および金属プレス部品の機構設計経験

応募資格：歓迎要件
・バッテリマネジメントシステムの設計経験
・高電圧部品の機構設計経験
・小規模チームでのリーダ経験（プロジェクト管理業務）

応募資格：求める人物像
・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを図り、円滑な連携ができる方
・自ら課題を見出し、主体的に技術検討を推進できる方

語学
●業務での英語使用
メール／頻繁にある
資料・文書読解／頻繁にある
電話会議・商談／頻繁にある
駐在／経験・志向に応じて要相談
従業員数
120,000名 （連結　※2024年3月31日現在）
勤務地

愛知県

想定年収

610 万円 ~ 1,140 万円

従業員数
120,000名 （連結　※2024年3月31日現在）
【I22】次世代統合ECUシステム開発

株式会社アイシン

  • 上場企業
仕事内容
■組織のミッション
部の役割：お客様よりお客様のことを考え抜き、電子システムで新価値を企画し、事業化を図る
室の役割：①電子システムを"企画できる組織"へ進化
　　　　　②企画した電子システムを実現するECUの企画から立上げを行い、アイシンの電子領域を牽引できる集団

■業務のやりがい
培ったスキルや経験を活かしながら、[企画 → 要求定義 → 仕様設計 → 実装・評価]までを一気通貫で開発を行って頂きます。OEMと直接議論し、クルマを“作る側”として関われる仕事で、サプライヤでありながら、「この車をどう作るべきか」から入り込み、開発に参画できます。SDV時代を支える、ECU統合・機能再配置・ハード／ソフト境界設計といった今後も確実に需要が伸びる技術領域に取り組み、ECU単体ではなく、クルマ全体を俯瞰して最適解を実現します。

■職務内容
統合ECUを対象に、機能配置定義やシステム要件提案、及び機能配置、要求仕様の取りまとめてアーキテクチャ設計を一気通貫で担当していただきます。
OEM・社内関係部署と直接協議し、企画〜量産まで具体化して、統合ECU開発の上流から下流までをリードしていただくポジションとなります。

■具体的な業務内容
・統合ECUの設計開発において以下の何れかを御担当
　ハードウェア設計（アーキテクチャ、回路等）
統合ECU開発を進めるにあたり、社内外の専門部隊と連携し、開発を推進していただきます。
求める経験 / スキル
応募資格：必須要件
以下いずれかの経験をお持ちの方
・製品開発における、ハードウェア（電子回路、基板設計等）の設計経験
・ハードウェア構成検討に関心がある方

応募資格：歓迎要件
・車載ECUの開発経験（分野不問）
・ECU仕様書・要求仕様を扱った経験
・要求定義、アーキテクチャ設計の実務経験
・機能安全（ISO26262）

応募資格：求める人物像
・「与えられた仕様を構築する」だけでなく、何故この仕様なのかを考え、自分なりに形にしたい方
・ＥＣＵ単体におさまらず、システム全体・車両全体の最適化を考える仕事に挑戦したい方
・立場や分野の違いを越えて、周囲と議論しながら解を作るプロセスを楽しめる方

語学
TOEIC470点以上を歓迎
（TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します）
●業務での英語使用
メール／時々ある
資料・文書読解／頻繁にある
電話会議・商談／ほとんどない
駐在／経験・志向に応じて要相談
従業員数
120,000名 （連結　※2024年3月31日現在）
勤務地

愛知県

想定年収

610 万円 ~ 1,140 万円

従業員数
120,000名 （連結　※2024年3月31日現在）
【I40】MRAMを活用した低消費電力システムおよび半導体の開発

株式会社アイシン

  • 上場企業
仕事内容
■組織のミッション
部：将来の自動車に搭載される新サービスに必要となる電子に関わる技術開発を先んじて行う

グループ：先端のMRAM技術を活用し、システム企画開発から半導体開発まで行い、新サービスを実現する

■業務のやりがい
大学との協業などで、先端の半導体の技術開発（MRAMの技術進化とその活用）に関われます。
また、世の中に無いような新しいサービス（車に搭載する機能）の企画開発が出来るなど、自らのアイデアを具現化するような業務が行えます。

■職務内容
5〜10年先を見越した先端の半導体開発に対して、半導体の使い方や搭載機能を検討し、企画、設計、評価に従事していただきます。
また、その半導体を使った新しいサービスの企画、実車等を使った検証などシステム企画、開発、評価にも従事していただけます。
上記業務の割合は、ご自身のスキル等を考慮して、比率を考えさせていただきます。

■具体的な業務内容
先端半導体の企画、LSI設計、LSI評価、評価ツールの設計
先端半導体を活用した新サービス企画、実証評価機の設計、システム評価

使用言語：RTL（Verilog-HDL）、C、C++、Python等
求める経験 / スキル
応募資格：必須要件
以下いずれかの経験をお持ちの方
・SoC等の大規模半導体の設計経験者
・LSI、SoCのアーキテクチャ設計経験者
・新規マイコン、新規SoCを活用した、新機能（新商品）開発経験者
・新サービス、新商品企画経験者

応募資格：歓迎要件
・大学との共同研究などで、先端技術開発の経験
・英語を使っての技術文書の作成や海外拠点あるいは海外メーカとの業務遂行経験
・CAN通信、Eathernet通信などの車両用通信技術に関する知見
・Pythonでの画像認識等の人工知能アルゴリズム開発経験

応募資格：求める人物像
・自らの保有技術に固執せず、新しい分野の技術にも積極的に取り組んでいただける方
・社内外の人を巻き込んで共同で開発していくためのコミュニケーションスキルをお持ちの方
・将来開発リーダとなって、開発を引っ張って行って下さる方

語学
TOEIC600点以上を歓迎
（TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します）
●業務での英語使用
メール／時々ある
資料・文書読解／時々ある
電話会議・商談／ほとんどない
駐在／経験・志向に応じて要相談
従業員数
120,000名 （連結　※2024年3月31日現在）
勤務地

愛知県

想定年収

610 万円 ~ 1,140 万円

従業員数
120,000名 （連結　※2024年3月31日現在）
【I41】バッテリーマネジメントシステム（BMS）向けのアーキテクチャ設計と先行要素技術開発

株式会社アイシン

  • 上場企業
仕事内容
■組織のミッション
「すべての乗員への安心・安全な走りと乗り心地」　アイシンが2028年中計で掲げるこの価値を実現するには、車両全体を統合的に制御する技術基盤が不可欠です。本組織は、車載ECU・車両や搭乗員のセンシング技術・制御アルゴリズムの知見を核として、「快適移動空間」「電動化商材の競争力強化」という経営目標を技術の側面から実現するため、次世代電動化商材の要素技術を先行的に確立し、アイシンの次の10年を支える技術の種を発掘・育成する先行開発です。

■業務のやりがい
アイシンは"移動"を支える多くの製品やサービスを取り扱っており、"自動車に一番近い"部品メーカーです。様々な技術や知識、経験を持つメンバーとともに、会社の次なる柱となりうる新規事業開発に初期から参画し、車の電動化を通してエネルギーバリューチェーン事業にも貢献できる可能性がある仕事です。

■職務内容
バッテリーマネジメントシステムの企画・設計・開発に必要な要素技術の発掘、原理検証
−業務例（ご経験に応じて内容相談させていただきます）−
・BMSのシステムアーキテクチャ設計の課題を解決する要素技術の抽出（セル構成、電圧・電流・温度計測構成、冗長性設計 等）
・BMS ICを活用したバッテリー制御ロジック設計の課題を解決する要素技術の抽出（SOC/SOH推定、セルバランス、フェイルセーフ設計）
・パワーエレクトロニクス機器との協調制御・インターフェース設計
・MILS／実機評価による制御検証、課題抽出

■具体的な業務内容
xEV向けバッテリーマネジメントシステム（BMS）やパワーエレクトロニクス機器（電力変換機器）の企画・設計・試作、およびバッテリーマネジメントシステムに関する要素技術開発の発掘・原理検証などの開発業務を、経験とスキルに応じてお任せします。
求める経験 / スキル
応募資格：必須要件
バッテリーマネジメントシステムの設計経験をお持ちの方（回路・制御いずれかの実務経験）
※車両限定ではなく、電動工具やOA機器など、バッテリーシステムに関わった経験も可

応募資格：歓迎要件
・新しい技術を積極的に学び、スピード感をもって開発を推進できる方
・既存のBMS構成に疑問を持ち、より良い制御・システムを考えられる方
・IC単体ではなく、バッテリー搭載システム全体を俯瞰して議論できる方
・前例のない開発にも前向きに挑戦できる方

応募資格：求める人物像
新しい技術を積極的に学び、スピード感をもって開発推進できる方
既存のBMS構成に疑問を持ち、より良い制御・システムを考えられる方
IC単体ではなく、バッテリー搭載システム全体を俯瞰して議論できる方
前例のない開発にも前向きに挑戦できる方

語学
TOEIC500点以上を歓迎
（TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します）
●業務での英語使用
メール／時々ある
資料・文書読解／時々ある
電話会議・商談／ほとんどない
駐在／基本的にない
従業員数
120,000名 （連結　※2024年3月31日現在）
勤務地

愛知県

想定年収

610 万円 ~ 1,140 万円

従業員数
120,000名 （連結　※2024年3月31日現在）
【S11】CO2分離・回収システムの開発(愛知)

株式会社アイシン

  • 上場企業
仕事内容
■組織のミッション
CNエネルギー開発部は、2050年カーボンニュートラルの実現に向け、事業活動から排出されるCO?の削減・資源化を担う中核組織として、社会実装を通じた企業価値向上と地域貢献を目指しています。
炭素循環システム開発室では、生産活動により発生するCO?を対象に、分離・回収および回収したCO?の利活用分野において、事業化までを見据えた技術開発を推進。テストプラント実装を前提に、設計・実証・改良を重ね、性能・信頼性・コストを満たす技術を確立し、社会実装と持続的な事業創出につなげていきます。

■業務のやりがい
・カーボンニュートラルという社会的意義の高いテーマに直接関わり、自身の専門性が環境負荷低減や持続可能な社会の実現に直結します。
・機械・化学・熱・制御などの複合領域技術を融合させることで、他社にはない独自の装置・システム開発に挑戦できます。
・これまで培ってきた経験を活かし、技術検討から設計方針の策定、実証における課題設定・解決まで、自身の考えを反映しながら開発を推進できます。
・国内外の動向やニーズを踏まえ、グローバルな視点での技術開発・事業展開に関われる環境です。

■職務内容
現在開発中の小型CO?分離・回収装置で得られた技術的知見を基に、化学工学・プロセス設計の観点から、CO?排出量の大きい設備に適用可能なフルスケール実証用CO?分離・回収装置の設計・開発に携わっていただきます。
社内外の実証フィールドにおいて、物質収支・熱収支を踏まえたプロセス検討や装置設計、評価・改善を繰り返し、将来の事業化を見据えた装置・プロセスの完成度向上を担うポジションです。

■具体的な業務内容
【具体的な業務内容】
設計計算やシミュレーション（CAE）を活用したCO?分離・回収装置の化学反応部（吸収・放散プロセス）の設計および機器選定
装置の低エネルギー化を目的としたプロセスフロー、機器配置、熱利用の最適化検討
実証試験結果に基づく化学プロセス・装置設計上の課題抽出、改善案の立案および検証
社内外関係者（製造、施工、協力会社 等）との技術調整

【使用ツール・環境】
CAE・シミュレーションツール ：CATIA(3D・2D・GPS)、MATLAB、Simulink、Aspen 、STAR-CCM
設計計算ツール：Microsoft Office(Excel、Word、PowerPoint)等
社内実証設備および社外実証サイト

【支援体制】
複数分野（化学・機械・制御）のエンジニアが在籍するチーム体制
必要に応じて他部署・外部有識者との連携も可能
技術検討から実証までをチームで支える開発環境使用ツール
求める経験 / スキル
応募資格：必須要件
・化学工学、機械工学等の知識を活かしたプロセス設計または装置設計の実務経験
　　▻化学プラント機器（反応器、熱交換器、ポンプ等）の設計経験
　　▻プロセスシステムの設計および最適化経験
　　▻配管設計や流体システム設計の経験
　　▻3DCADを用いた設計と2D図作図能力　　
・化学プロセス、反応、熱設計に関する知識
・技術課題に対し、自ら仮説を立て検討・検証した経験

応募資格：歓迎要件
・Matlab/Simulink活用経験
・化学プロセスシミュレーションツール（Aspen）活用経験
・CFD（STAR-CCM）活用経験

応募資格：求める人物像
・自律的に行動できる方
　　自己管理能力: 時間やリソースを効率的に管理し、優先順位をつけて行動する能力。
　　問題解決能力: 問題が発生したときに客観的な事実を積み上げ、解決策を見つける能力。
　　学習意欲: 常に新しい知識やスキルを学び続ける姿勢。

語学
TOEIC600点以上を歓迎
（TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します）
●業務での英語使用
メール／ほとんどない
資料・文書読解／時々ある
電話会議・商談／ほとんどない
駐在／経験・志向に応じて要相談
従業員数
120,000名 （連結　※2024年3月31日現在）
勤務地

愛知県

想定年収

610 万円 ~ 1,140 万円

従業員数
120,000名 （連結　※2024年3月31日現在）
【S12】水素製造システム（SOEC）開発（愛知）

株式会社アイシン

  • 上場企業
仕事内容
■組織のミッション
クリーンエネルギー開発は、脱炭素社会の実現に向けて不可欠であり、その推進は急務です。そのため、化学工学、エネルギー、熱マネジメントシステム、SOEC（固体酸化物形電解セル）、SOFC（固体酸化物形燃料電池）、に関する専門知識を活かし、環境に優しく、顧客や世界に喜ばれる製品を開発できる人材が求められています。

この技術を通じて、持続可能な未来を築くために貢献できる方をお待ちしています。

■業務のやりがい
燃料電池および水電解技術の開発を通じて、カーボンニュートラルな社会の実現に貢献できます。
当社のエネファームの知見と皆様の経験・知識を融合することで、新しい水電解システムおよび燃料電池の商品化を目指せます。
当社では、ホットモジュールの要素からシステム全体に至るまで、一貫した開発経験を積むことができます。
当社は、自動車以外の幅広い分野でも製品化を進めており、自分のアイデアを具現化し、テーマ提案ができる環境があります。
これらの取り組みを通じて、持続可能な未来の実現に向けて共に歩んでいきましょう。

■職務内容
5〜10年後を見据えた水素製造SOECシステムの開発をお任せします。工場やプラントなどの産業向けに、SOECシステムの構築、制御開発、実証試験を行い、カーボンニュートラルを実現する製品の開発を進めていただきます。

■具体的な業務内容
●SOECシステム開発
・システム設計
・システムフロー設計
・補機設計
・制御ロジック設計
●SOECホットモジュール設計
・熱マネージメント設計
・熱交換器設計
・シミュレーション解析（熱、物質収支）
●排熱回収-水蒸気生成設計
・システムフロー設計
・熱交換器設計
・水蒸気生成装置設計
○使用ツール
CATIA(３D CAD)
Matlab、Simulinkなど（制御ソフト)
Aspen、Symmetry、Fluent など(解析ソフト)
○職場環境
・テレワーク環境（シミュレーション、CAD対応）
・燃料電池/水電解システム設計〜試作〜実証を自社ラボ内で実施可
○支援体制
・スキルアップ研修
・社外セミナー
・トヨタグループセミナー
求める経験 / スキル
応募資格：必須要件
以下いずれかの経験が２年以上ある
・SOFC/SOECの勉強・業務経験
・システム、部品の熱/電気/機械/制御設計経験
・制御ロジック設計経験

応募資格：歓迎要件
以下いずれかの経験
・ホットモジュール設計経験
・SOFC/SOECに関する知識、開発経験
・エネルギー機器の実証経験

応募資格：求める人物像
・モチベーション高く、新しいことに挑戦できる人
・コミュニケーション能力が高く、社内外との連携ができる人

語学
●業務での英語使用
メール／時々ある
資料・文書読解／時々ある
電話会議・商談／時々ある
駐在／基本的にない
従業員数
120,000名 （連結　※2024年3月31日現在）
勤務地

愛知県

想定年収

610 万円 ~ 1,140 万円

従業員数
120,000名 （連結　※2024年3月31日現在）
【S13】ペロブスカイト型太陽電池の開発 （愛知）

株式会社アイシン

  • 上場企業
仕事内容
■組織のミッション
部：エネルギーバリューチェーン構築に向けた技術開発推進、新商材・サービスの早期事業化
室：ペロブスカイト太陽電池システムの量産化に向けた開発
　　　　高効率・高耐久のペロブスカイト太陽電池モジュールの開発
　　　　大面積への薄膜均一塗布技術開発、効率・耐久性向上が見込める要素技術開発

■業務のやりがい
ペロブスカイト太陽電池は、既存のシリコン太陽電池とは一線を画す次世代の創エネルギー技術です。
当社では、強みとする車両開発で培ったものづくり技術を活かし、早期に設計と生産技術が一体となった体制を構築。研究段階に留まらず、量産を強く意識した実践的な製品設計・プロセス開発に取り組んでいます。
加えてものづくりだけでなくシステム開発までできる企業として社会実装を見据えた実証も実施しています。こうした環境の中で、自らのアイディアを起点に次世代エネルギー技術を「自分の手で世に出す」実感を得られます。

■職務内容
ペロブスカイト太陽電池の量産化を見据えた設計、評価を担当して頂きます。

具体的な業務内容
・高効率/高耐久/安定生産に向けた最適材料、均一成膜方法の検討
・信頼性評価、実証試験の結果分析と設計仕様へのフィードバック
・研究機関等の外部連携による太陽電池デバイスの開発
求める経験 / スキル
応募資格：必須要件
　下記いずれかの経験をお持ちの方　（いずれか必須）
　　・ペロブスカイト太陽電池、または関連する機能性材料（有機・無機材料、界面材料等）の開発経験
　　・電気化学デバイス開発の経験（太陽電池、二次電池、キャパシタ等）
・薄膜デバイス開発の経験（溶液塗布、積層構造設計、真空プロセス、評価を含む）

応募資格：歓迎要件
・シリコン太陽電池を含む太陽電池関連業務の経験
・市場投入製品の立ち上げ経験者（前職で3年以上の経験）

応募資格：求める人物像
・関係者を巻き込んで推進することができるコミュニケーション能力とリーダーシップ
・失敗を恐れず、新しいことにチャレンジすることが好きな方

語学
●業務での英語使用
メール／ほとんどない
資料・文書読解／時々ある
電話会議・商談／ほとんどない
駐在／基本的にない
従業員数
120,000名 （連結　※2024年3月31日現在）
勤務地

愛知県

想定年収

610 万円 ~ 1,140 万円

従業員数
120,000名 （連結　※2024年3月31日現在）
【S20】ガスヒートポンプ（GHP）の空調システム制御設計・開発

株式会社アイシン

  • 上場企業
仕事内容
◎組織のミッション
■E-VC技術部のミッション
『創る・貯める・使う・整える』をつなぐ、省エネルギーで分散型エネルギーソリューションに貢献する競争力ある製品をタイムリーに開発、提供することで、持続可能な社会の実現に貢献する
■GHP・GEC設計室のミッション
　高効率なガス空調システムを開発・提供することで夏場の電力需要ピークをカットし社会への安定したエネルギー供給に貢献、停電自立空調システムで災害に強い社会実現に貢献、デマンドレスポンス対応、e-メタン対応により持続可能な社会実現に貢献する。

◎業務のやりがい
・再生可能エネルギー普及に伴う社会課題（送電網の脆弱性）解決に貢献することができる。
・災害に強い空調設備を開発し、インフラ老朽化と気候変動により高まっている災害リスクの低減に貢献できる。
・自分のアイデアを提案・具現化し、新しい製品の提案が可能。
・部品ではなく、最終製品の設計ができる。

◎職務内容
ガスヒートポンプ（GHP）の空調システム制御設計・開発

◎具体的な業務内容
就業当初は空調システムの制御仕様作成の業務に携わっていただきます。将来的には空調システム制御設計のみならずガスヒートポンプ全体のシステム設計へも携わっていただこうと考えています。
求める経験 / スキル
応募資格：必須要件
熱力学・流体力学の基本的な知識を有すること

応募資格：歓迎要件
空調機、冷凍機、その他ヒートポンプ製品の設計経験

応募資格：求める人物像
新しいことに積極的に挑戦し、粘り強く問題解決に取り組める人。
学び続ける姿勢を持っている人。
持続可能な社会の実現やエネルギー問題解決のために何か貢献したいと考えている人。

語学
●業務での英語使用
メール／ほとんどない
資料・文書読解／時々ある
電話会議・商談／ほとんどない
駐在／基本的にない
従業員数
120,000名 （連結　※2024年3月31日現在）
勤務地

愛知県

想定年収

610 万円 ~ 1,140 万円

従業員数
120,000名 （連結　※2024年3月31日現在）
【S21】ガスヒートポンプ（GHP）用エンジンシステム の設計・開発

株式会社アイシン

  • 上場企業
仕事内容
◎組織のミッション
■E-VC技術部のミッション
『創る・貯める・使う・整える』をつなぐ、省エネルギーで分散型エネルギーソリューションに貢献する競争力ある製品をタイムリーに開発、提供することで、持続可能な社会の実現に貢献する
■GHP・GEC設計室のミッション
　高効率なガス空調システムを開発・提供することで夏場の電力需要ピークをカットし社会への安定したエネルギー供給に貢献、停電自立空調システムで災害に強い社会実現に貢献、デマンドレスポンス対応、e-メタン対応により持続可能な社会実現に貢献する。

◎業務のやりがい
・再生可能エネルギー普及に伴う社会課題（送電網の脆弱性）解決に貢献することができる。
・災害に強い空調設備を開発し、インフラ老朽化と気候変動により高まっている災害リスクの低減に貢献できる。
・自分のアイデアを提案・具現化し、新しい製品の提案が可能。
・部品ではなく、最終製品の設計ができる。

◎職務内容
ガスヒートポンプ（GHP）用エンジンシステムの設計・開発
吸気・排気・燃料供給・冷却・制御などの各システム設計を通じて、エンジンの性能を引き出し、GHPとしての性能・信頼性・効率を高める開発を担当

◎具体的な業務内容
就業当初はエンジン制御およびエンジン周辺部品の設計・開発に携わっていただきます。将来的にはエンジンのみならずガスヒートポンプ全体のシステム設計や制御仕様づくりなどへも携わっていただこうと考えています。
求める経験 / スキル
応募資格：必須要件
・機械工学の基本的な知識を有すること。（特に材料力学、流体力学、熱力学、制御工学の知識を有することが望ましい）
・機械部品の製品設計経験があること。

応募資格：歓迎要件
・エンジンまたはエンジン周辺部品の設計経験
・空調またはヒートポンプ関連製品の設計経験
・CATIAを使用した設計経験

応募資格：求める人物像
新しいことに積極的に挑戦し、粘り強く問題解決に取り組める人。
学び続ける姿勢を持っている人。
持続可能な社会の実現やエネルギー問題解決のために何か貢献したいと考えている人。

語学
●業務での英語使用
メール／ほとんどない
資料・文書読解／時々ある
電話会議・商談／ほとんどない
駐在／基本的にない
従業員数
120,000名 （連結　※2024年3月31日現在）
勤務地

愛知県

想定年収

610 万円 ~ 1,140 万円

従業員数
120,000名 （連結　※2024年3月31日現在）
【S22】ガスヒートポンプ（GHP）の構造設計

株式会社アイシン

  • 上場企業
仕事内容
◎組織のミッション
■E-VC技術部のミッション
『創る・貯める・使う・整える』をつなぐ、省エネルギーで分散型エネルギーソリューションに貢献する競争力ある製品をタイムリーに開発、提供することで、持続可能な社会の実現に貢献する
■GHP・GEC設計室のミッション
　高効率なガス空調システムを開発・提供することで夏場の電力需要ピークをカットし社会への安定したエネルギー供給に貢献、停電自立空調システムで災害に強い社会実現に貢献、デマンドレスポンス対応、e-メタン対応により持続可能な社会実現に貢献する。

◎業務のやりがい
・再生可能エネルギー普及に伴う社会課題（送電網の脆弱性）解決に貢献することができる。
・災害に強い空調設備を開発し、インフラ老朽化と気候変動により高まっている災害リスクの低減に貢献できる。
・自分のアイデアを提案・具現化し、新しい製品の提案が可能。
・部品ではなく、最終製品の設計ができる。

◎職務内容
ガスヒートポンプ（GHP）システムの構造設計・開発

◎具体的な業務内容
就業当初はフレーム・パネルなどの構造部品の設計・開発に携わっていただきます。将来的には構造部品のみならずガスヒートポンプ全体のシステム設計や製品企画などへも携わっていただこうと考えています。
求める経験 / スキル
応募資格：必須要件
・機械工学の基本的な知識を有すること。（特に材料力学、構造力学、流体力学、熱力学の知識を有することが望ましい）
・機械部品の製品設計経験があること。

応募資格：歓迎要件
・プレス部品、樹脂部品の設計経験
・空調またはヒートポンプ関連製品の設計経験
・CATIAを使用した設計経験
・CAEによる強度計算

応募資格：求める人物像
新しいことに積極的に挑戦し、粘り強く問題解決に取り組める人。
学び続ける姿勢を持っている人。
持続可能な社会の実現やエネルギー問題解決のために何か貢献したいと考えている人。

語学
●業務での英語使用
メール／ほとんどない
資料・文書読解／時々ある
電話会議・商談／ほとんどない
駐在／基本的にない
従業員数
120,000名 （連結　※2024年3月31日現在）
勤務地

愛知県

想定年収

610 万円 ~ 1,140 万円

従業員数
120,000名 （連結　※2024年3月31日現在）
【S24】エネファーム向け燃料電池発電モジュール、シミュレーション設計

株式会社アイシン

  • 上場企業
仕事内容
◎組織のミッション
■E-VC技術部のミッション
『創る・貯める・使う・整える』をつなぐ、省エネルギーで分散型エネルギーソリューションに貢献する競争力ある製品をタイムリーに開発、提供することで、持続可能な社会の実現に貢献する
■第2FCコジェネ設計室のミッション
低炭素で、分散発電機として活用できる家庭用燃料電池コージェネ・エネファームtypeSの開発を行い持続可能な社会の実現に貢献する

◎業務のやりがい
・自ら設計した製品が、自社ブランドの製品としてエンドユーザーに直接届く
・設計・評価・生産を通じて製品価値を作り込む過程に主体的に関わり、製品全体に責任を持つモノづくりの手応えを実感できる
・自分の仕事が社会や顧客にどう役立っているかを実感できる

◎職務内容
エネファームtypeSのキーコンポーネントである発電モジュールにおける、シミュレーションを活用した熱マネジメント設計

◎具体的な業務内容
・発電モジュールのシミュレーションモデル構築・高度化（エネルギー収支、熱収支モデル）
・モデル精度向上のための仮定条件整理、パラメータ同定、妥当性検証
・実機試験データとの突合・モデル検証
使用解析ソフト：GT-suite、Fluent、STAR-CCMなど　解析技術部による先行モデル、開発支援あります
求める経験 / スキル
応募資格：必須要件
・エネルギー収支・熱収支・温度挙動に関するシミュレーションを業務として構築・活用した経験
・シミュレーション結果を実機・試験結果と突合し、妥当性を検証した経験
・シミュレーションを根拠として、設計者・関係部門と技術的に議論できる能力

応募資格：歓迎要件
・燃料電池（SOFC / PEMFC）に関する基礎知識または開発経験
・コジェネレーションシステム、発電・エネルギー機器の開発経験
・熱流体解析（CFD）を用いた詳細検討経験（レベル不問）
・MATLAB / Simulink / Python 等によるモデル構築・自動化経験
・SE（Simultaneous Engineering）、DRBFM等の設計プロセス経験

応募資格：求める人物像
・チームでの開発を前提に、自身の専門性を発揮できる方
・設計部門、評価部門、製造・品質部門などと協業し、技術を“橋渡し”できる方
・自製品に閉じず、他製品・他技術にも広く関心を持てる方

語学
●業務での英語使用
メール／頻繁にある
資料・文書読解／時々ある
電話会議・商談／時々ある
駐在／基本的にない
従業員数
120,000名 （連結　※2024年3月31日現在）
勤務地

愛知県

想定年収

610 万円 ~ 1,140 万円

従業員数
120,000名 （連結　※2024年3月31日現在）
【S30】ペロブスカイト太陽電池特性を踏まえた パワーコンディショナMPPT制御開発

株式会社アイシン

  • 上場企業
仕事内容
■組織のミッション
持続可能な社会の実現に向けて、当社保有のコアコンピタンスを活かし、カーボンニュートラルに貢献する再生エネルギーシステムの社会実装を目指しています。
再生エネルギーシステムに関する戦略・企画を立案し、実証・検証を積み重ねて新たな価値を提案しています。

■業務のやりがい
ペロブスカイト太陽光電池パネル製造に留まらず、パワーコンディショナ(PCS)最適制御を組合せて、エネルギー変換を最大化するシステム開発を経験できる点に、大きなやりがいと魅力があります。
電池特性は設置環境（日射、温度、経年等）によって多様な変数があり、その最適制御は、専門知識を駆使しながらシステム全体を構築できる、手ごたえある業務になります。

■職務内容
ペロブスカイト太陽電池用のパワーコンディショナ(PCS)制御開発をご担当いただきます。
企画・検証から実証試験、社会実装を戦略的に行うための商品開発の推進をしていただきます。

■具体的な業務内容
・ペロブスカイト太陽光電池パネル特性を考慮した、パワーコンディショナ(PCS)MPPT制御開発
　（制御アルゴリズム、システム全体設計、ハード設計）
求める経験 / スキル
応募資格：必須要件
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・パワーエレクトロニクスに関する知識・経験（ハードウェア、ソフトウェア）
・制御理論および制御シミュレーションの経験
・プログラミング経験（Python、C/C++等）
・電気・電子回路の設計経験

応募資格：歓迎要件
・太陽光電池に関する知見・業務知識
・再生エネルギー分野に関する知見・業務経験
・データ連携・システム連携に関する知見・業務経験
・製造業での開発経験（量産・実証・評価フェーズ含む）

応募資格：求める人物像
・高い視座を持ち、プロジェクト全体像を俯瞰して、企画・開発推進できる方
・主体的に業務を推進し、社内外の多様な関係者と連携して、社会課題と事業化を両立する企画・開発推進ができる方
・新しい技術を積極的に学び、スピード感を持って、企画・開発推進できる方

語学
●業務での英語使用
メール／時々ある
資料・文書読解／時々ある
電話会議・商談／時々ある
駐在／基本的にない
従業員数
120,000名 （連結　※2024年3月31日現在）
勤務地

愛知県

想定年収

610 万円 ~ 1,140 万円

従業員数
120,000名 （連結　※2024年3月31日現在）
【S31】水素システム、太陽光発電システムなどのエネルギーシステム制御開発及び企画開発

株式会社アイシン

  • 上場企業
仕事内容
■組織のミッション
＜エネルギーバリューチェーン事業戦略部としてのミッション＞
アイシンが保有するエネルギー商材の技術や、ペロブスカイト型太陽電池・水素製造水電解などの新技術を活かし、脱炭素社会構築への貢献と、戦略的なビジネスモデルの構築による将来エネルギー事業の柱を作ることを目指します。
そのために、水素製造技術である水電解システムに関わる新技術（電気化学、電気系、熱マネ、純水循環系等）と周辺システムの新技術（水素純度、除湿、圧縮、貯蔵等）の高効率・小型化パッケージにより新価値提供を取り組みます。

■業務のやりがい
・自分のアイデアをスピーディに提案・具現化して業務を進める事が出来る。
・エネルギー分野の制御開発では、カーボンニュートラルやエネルギー最適化といった社会課題を、制御・データ活用・システム化によって実装レベルで解決できる点に、大きなやりがいや魅力があります。
・現場設備やエネルギーシステムと直結した開発に携われるため、机上の開発に留まらず、実際の効果や価値を実感でき、上流設計から運用まで一貫して関われる点に、優位性があります。

■職務内容
　5〜10年後を見据えた創エネ、水素システム､太陽光発電システムなどのエネルギー事業(ハードウェア､ソフトウェア、サーバ)に関する企画、設計、評価を担当して頂きます。

■具体的な業務内容
・工場を含んだエネルギー需給・設備稼働データの可視化・解析・モデル化
・エネルギーマネジメント、熱マネジメント、フェイルセーフ制御の実装
・再エネ、CNガス、水素など複数エネルギーの統合制御・連携制御・監視システム開発
・外部パートナー検討およびアライアンス構築
・開発製品の競争戦略立案
求める経験 / スキル
応募資格：必須要件
下記いずれかのご経験をお持ちの方
　　・エネルギー製品・装置・設備を対象とした開発経験（ハードウェア､ソフトウェア、サーバ）
　　・組込みソフトウェア開発経験（C／C++など)､
　　・データ活用・モデルベース開発（Python、MATLAB/Simulink 等）　
　　・水電解システム及びエネルギーマネジメントシステムの技術企画
　　・創エネ（水素、再生可能エネルギー、燃料電池発電など）分野、エネマネ分野での業務経験
　　・燃料電池・水電解、PEMに関する知識、開発経験

応募資格：歓迎要件
・エネルギー・環境分野に関する知見・業務経験
　（水素、燃料電池、コージェネレーション、熱・電力マネジメント 等）
・モデルベース開発（MBD）、シミュレーション、データ解析の経験
・複数機器・システムを連携させるシステム設計・制御設計経験
・製造業での開発経験（量産・実証・評価フェーズを含む）

応募資格：求める人物像
・新しい技術を積極的に学び、スピード感を持って企画、開発推進できる方
・水素・e-methane・省エネ・電化等のエネルギー技術を「研究開発に留めず、現場や事業として実現する」視点を持つ方
・社内外の多様な関係者と連携しながら、社会課題と事業成長を両立するエネルギーソリューションを構想・推進できる方

語学
●業務での英語使用
メール／時々ある
資料・文書読解／時々ある
電話会議・商談／ほとんどない
駐在／経験・志向に応じて要相談
従業員数
120,000名 （連結　※2024年3月31日現在）
勤務地

愛知県

想定年収

610 万円 ~ 1,140 万円

従業員数
120,000名 （連結　※2024年3月31日現在）
【物流ソリューション】Advanced Engineering コース（総合エンジニアリング）　0204_101_04_技_ＬＦ・物ソ・技術（総合エンジニアリング）

株式会社豊田自動織機

仕事内容
■業務内容:
　物流ソリューションに関わる各専門分野において、設計・エンジニアリング業務をお任せします。

■業務詳細:
・マテハン機械、電気、制御、建築、情報システム、システムインテグレーション

　いずれかの設計業務
・物流システム全体を見据えた技術検討・設計
・技術営業・施工部門との技術調整
・設計品質・技術レベルの向上に向けた改善活動。

■業務のやりがい:
　 機械・電気・制御・建築・情報システム・ITなど、
　各分野の「設計のプロフェッショナル」として専門性を発揮できる仕事です。
　物流システムは一度導入されると長期間使われるため、
　設計品質がそのままお客様の業務効率や安全性に直結します。
　 自らの技術で物流ソリューションの完成度を高め、
　 「最後は技術で勝たせる」中核的役割を担える ことが、この仕事ならではの魅力です。

■想定されるキャリアパス :
　 専門分野の設計エンジニアとして経験を積み、
　将来的にはリードエンジニアや技術統括として活躍（入社3年目以降）

■使用ツール:
　 CAD、Office（Excel、PowerPoint）
求める経験 / スキル
■必須条件:
　・物流システム機器・自動搬送機・物流ロボットに関する知識・経験
　・いずれかの分野（機械／電気／制御／建築／IT・情報システム／システムインテグレーション）での設計経験

■歓迎条件:
　・物流システム機器・自動搬送機・物流ロボットに関する知識・経験　
　・一級建築士　
　・TOEIC(R)700点以上(海外商品導入)
従業員数
81,808名 （（2026年3月31日））
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
81,808名 （（2026年3月31日））
【大阪（高槻）】IoT・制御製品回路設計エンジニア /在宅勤務・フルフレックス・年休126日以上・パーソル×パナソニック2大資本・受託開発

パーソルAVCテクノロジー株式会社

仕事内容
■業務内容
品質を重視したIoT製品および制御回路領域において、要件定義などの上流工程から設計・実装、プロジェクト推進、後進育成まで、スキルや志向に応じて幅広くご担当いただきます。

＜具体的には＞
▼IoT製品／制御回路系開発（共通）
・家電機器、産業機器の開発
・要件抽出
・システム設計
・回路設計
・アートワーク（基板設計）指示
・機器評価、試験

▼プロジェクトマネジメント（PL／スペシャリスト）
・顧客折衝
・見積書作成
・費用管理
・プロジェクト全体の推進・管理

▼育成・技術リード（スペシャリスト）
・後進エンジニアの指導、育成
・技術レビュー、品質向上推進

■ポジション別概要
・メンバー：設計・評価などの開発業務を中心に担当
・PL（プロジェクトリーダー）：開発＋プロジェクト管理
・スペシャリスト：高度技術＋マネジメント・育成

■取引先一例
・電機メーカー
・自動車部品メーカー
・日用品メーカー
・計測・放送機器メーカー
・情報・通信企業
・自動運転技術に関する研究機関 など
求める経験 / スキル
【必須】
・機器のハードウェア開発経験（回路設計/基板設計、評価、課題対策）

【歓迎】
・SoC周辺回路開発経験または知見
・マネジメント経験（課長、係長、機種L、PLなど）
従業員数
1,185名 （※契約社員含む｜2026年4月1日時点）
勤務地

大阪府

想定年収

780 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,185名 （※契約社員含む｜2026年4月1日時点）
【三重】Electrical Supervisor / Land-based aquaculture facility

ピュアサーモンジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【Main Purpose】
The Electrical Supervisor is a hands-on construction supervisor responsible for planning, supervising and verifying electrical installation, testing and pre-commissioning activities for the Pure Salmon land-based aquaculture facility in Japan.
The role must understand the actual electrical works, read single-line diagrams, cable schedules, layouts, schematics and termination details, and coordinate daily field execution with technicians, contractors and other disciplines.
The successful candidate must be able to solve electrical construction problems at site, control safety and quality, and issue clear English reports that show progress, blockers, risks and actions.


【Duties & Responsibilities】
This is a site-execution role. The job holder must be visible on site, understand the actual works, verify the field condition against the drawings, and drive issues to closure with practical options.

〇Electrical construction execution
- Read, understand and apply approved electrical drawings, single-line diagrams, cable schedules, containment layouts, grounding details, lighting/power layouts, control schematics and vendor documents.
- Plan and supervise daily electrical work fronts including cable tray/conduit, cable pulling, panel installation, switchgear, transformers, MCCs, UPS, lighting, earthing/grounding, instruments and terminations.
- Verify that manpower, tools, access, materials, permits, isolation requirements and inspection points are ready before work starts.
- Coordinate electrical interfaces with civil/building, mechanical, process equipment, automation, utilities and commissioning teams.

〇Safety, quality and testing readiness
- Enforce electrical safety requirements, PTW, LOTO, temporary power controls, energization controls, barricading and testing precautions.
- Check installation quality against drawings, specifications, ITPs, vendor requirements and good electrical workmanship before formal inspection.
- Prepare and supervise inspection and testing activities including continuity, insulation resistance, point-to-point checks, loop checks, grounding checks and energization readiness.
- Identify electrical defects, clashes, access problems, missing materials or design issues early and propose safe corrective actions.

〇Leadership and reporting
- Lead electrical technicians and contractor crews with clear daily instructions, expected outputs, safety controls and quality standards.
- Maintain daily records of work completed, cables pulled/terminated, tests completed, defects, punch items, materials, manpower and constraints.
- Prepare clear English daily electrical reports and weekly system-status summaries showing progress, blockers, quality issues, safety concerns and required decisions.
- Escalate energization blockers, unsafe conditions, repeated poor workmanship and milestone risks immediately with recommended recovery actions.

〇Key Performance Indicators - initial project targets
Targets are to be reviewed after the first 90 days and calibrated to the approved project baseline, contract requirements, and actual site risk profile.
- 100% of electrical work fronts verified against latest approved drawings, PTW/LOTO status and method statement before start.
- Zero unauthorized energization and 100% compliance with LOTO/PTW requirements for controlled electrical work.
- >=90% first-pass acceptance for electrical inspections and tests supported by the role.
- >=85% weekly work-plan adherence for committed electrical work fronts; constraints identified at least 7 days before planned need where foreseeable.
- >=90% of electrical punch-list, NCR and test-defect actions closed by due date.
- Daily electrical report issued on time for >=95% of working days, with progress quantities, photos, blockers and actions.
- Critical electrical safety, quality or energization blockers escalated within 2 hours and recovery plan proposed within 24 hours.
求める経験 / スキル
【Essential】
- Bachelor degree, diploma or trade qualification in electrical engineering, electrical construction or equivalent technical discipline.
- Minimum 10 years professional experience in electrical systems on large industrial facilities, with substantial recent site-based construction supervision experience.
- Proven hands-on experience supervising electrical installation, testing, troubleshooting, punch closure and contractor crews.
- Able to read and interpret electrical drawings and translate them into safe field execution.
- Experience preparing clear daily/weekly construction, inspection and test-status reports in English.
- Strong knowledge of electrical construction methods, codes, safety standards, LOTO, PTW, grounding, cable management, panel installation and testing procedures.
- Able to interpret SLDs, schematics, cable schedules, layouts, termination drawings, vendor packages, ITPs and test packs.
- Fluent Japanese for site communication and strong English communication: minimum CEFR B2 or equivalent for reports, meetings and escalation notes.
- Competent with Microsoft Office, electrical progress trackers, punch-list/NCR tools and basic CAD/PDF markup.
- Able to diagnose field issues and provide practical solutions while protecting safety, quality and schedule.


【Desirable】
- Electrical license/certification recognized for industrial facilities.
- Training in LOTO, commissioning, controls/automation, high-voltage/low-voltage systems or hazardous-energy control.
- Japan project experience or experience working with Japanese contractors and local authorities.
- Aquaculture, water treatment, process plant, utilities, automation or food-grade facility experience.
- Experience with PLC/SCADA interfaces, VFDs, instrumentation, commissioning software or digital test records.
- Experience using BIM/3D models or construction management platforms.
従業員数
300名 （Pure salmonグループ全体）
勤務地

三重県

想定年収

800 万円 ~ 非公開

従業員数
300名 （Pure salmonグループ全体）
金型スペシャリスト

Goertek Technology Japan株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■主な業務内容は以下の通りです：
・プレス金型の設計・製作管理
・金型構造設計（3Dモデリング、CAD/CAMを使用）
・金型の試作・量産立ち上げサポート
・プレス条件の設定および不具合解析、改善対応
・海外・国内の金型サプライヤーとの調整、品質管理
・金型メンテナンス計画の策定と実施
・コスト低減や歩留まり改善に向けた技術提案
求める経験 / スキル
【必須経験と知識】
・プレス金型の設計・製作に関する実務経験（3年以上目安）
・CAD（NX、CATIA、SolidWorksなど）を用いた設計経験
・金型構造・樹脂特性に関する知識
・成形トラブルの解析・改善経験

【語学】
・日本語ビジネスレベル

【歓迎】
・電子部品・精密部品分野での金型設計経験
・海外金型メーカーとの折衝経験
・英語または中国語での業務対応スキル
・VA/VE活動によるコスト改善経験
従業員数
50名 （90,000名、グループ連結）
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
50名 （90,000名、グループ連結）
冷却ファン開発エンジニア

Goertek Technology Japan株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
①新製品の開発主導
軸流ファン（プロペラファン）および遠心ファン（シロッコファン等）の新製品開発業務を主導し、構造や製品性能における顧客要求を満たす設計を行う。
②設計改善およびシミュレーション（CFD）による最適化
既存の軸流／遠心ファン製品の設計改善を担当。空气動力学（流体力学）の理論に基づき、Fluent 等のCFD（数値流体力学）ソフトウェアを用いて、風量・風圧・騒音等のパラメータ分析を行い、ファン構造の最適化設計を行う。
③モーターの理論設計および設計改善
モーターの理論設計および関連する設計改善（特に電磁気回路の最適化や評価など）を行う。
④生産プロセスの構築および原材料の検収標準策定
ファンの製造・生産に関する各種プロセス（加工・組立等）を熟知し、生産プロセス（製造工程）の策定や、新規原材料・部品の検収・試験基準の策定を行う。
⑤実験評価とシミュレーションの整合・製品最適化
風洞実験装置や無響室・騒音測定設備などの実験設備のアプリケーション・運用に精通し、実験データとシミュレーション（CAE）結果を比較・検証することで、製品のさらなる最適化を図る。
求める経験 / スキル
【学歴】
・4年制理系大卒(流体力学・機械工学・電気電子工学尚可)以上

【必須経験と知識】
・軸流／遠心ファン製品の構造、空力騒音（エアロダイナミクス・ノイズ）、モーター設計等の原理について系統的な知識を有していること。
・関連領域（ファン・モーター・冷却製品の開発設計）での実務経験が3年以上あること。
・Fluent（流体解析）や Maxwell（電磁界解析）等のシミュレーション・CAEソフトウェアを熟練して使用でき、放熱ファン（冷却ファン）の設計について深い理解があること。

【語学】
・中国語ビジネスレベル以上
従業員数
50名 （90,000名、グループ連結）
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
50名 （90,000名、グループ連結）
【F02】電動車両向けアンダーボデー開発

株式会社アイシン

  • 上場企業
仕事内容
■組織のミッション
未来を担う新製品の創出〜クルマの未来を変えていこう〜
弛まぬ製品競争力向上〜要素技術と設計力で顧客の期待に応える〜
　　→アンダーボデー骨格の開発（ボデー商材の獲得）

■業務のやりがい
本テーマは当社の中でも重点テーマとして挙げられているため注目度も高く、活躍がダイレクトに評価に繋がります。
新規商材の難しさはありますが、何をやれば受け入れてもらえるかを自ら考え企画し、顧客にプレゼンして商材獲得を目指すというところに非常にやりがいがあります。

■職務内容
5〜10年先を見据えた電動化車両向けアンダーボデー骨格製品の先行開発(企画、設計、評価)

■具体的な業務内容
車両アンダーボデーに対し、自社の強みを活かした電動化車両に最適な性能を実現する構造の立案、ハード開発(設計、評価)
自動車メーカーへのプレゼンテ−ション

ツール：CATIA　V5
求める経験 / スキル
応募資格：必須要件
CATIA　V5（特に3Dモデリング技術）
車体ボデー部品の設計経験

応募資格：歓迎要件
自動車メーカーでのプラットフォーム開発経験
　特にアンダーボデーの開発経験

応募資格：求める人物像
・主体的に行動でき、常にスピード感をもって開発を推進できる
・高いコミュニケーション能力をもって他部署や仕入先などとの調整やチーム開発に柔軟に対応できる
・常に向上心を持ち、将来的にリーダーを目指す意思がある

語学
TOEIC600点以上を歓迎
（TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します）
●業務での英語使用
メール／ほとんどない
資料・文書読解／ほとんどない
電話会議・商談／ほとんどない
駐在／経験・志向に応じて要相談
従業員数
120,000名 （連結　※2024年3月31日現在）
勤務地

愛知県

想定年収

610 万円 ~ 1,140 万円

従業員数
120,000名 （連結　※2024年3月31日現在）
【F01】xEV向け電池パックの先行開発

株式会社アイシン

  • 上場企業
仕事内容
■組織のミッション
アンダーボデー領域を支える単品商材を担っており、将来的にモジュール、システム商材へ領域を広げる事を目指して開発しています。その中でも電動化時代の中核である電池パックを軸に、新たな車両価値を創出することをミッションとしています。構造・熱・電気・制御を統合したシステム開発により、将来の車両に求められる電池システムのあるべき姿を構想し、その実現に向けた先行技術開発を推進しています。

■業務のやりがい
本業務では、電池パックというクルマの性能を決定づける領域において、自らの発想を起点に構想を描き、それを実際のハードとして具現化していく経験ができます。単一部品ではなく、構造・熱・電気を統合したシステム全体を設計できる点が大きな特徴です。また、構想検討から設計、試作、評価までを一貫して担うため、自身のアイデアが形になっていくプロセスを実感できるとともに、エンジニアとしての技術領域を大きく広げることができます。

■職務内容
5年から10年先の電動車を見据えた、電池パックの先行開発を担当いただきます。企画・構想から設計、試作、評価までを一貫して推進するポジションです。

■具体的な業務内容
電池パックの構造、熱マネジメント、電気構成を統合したシステム設計を行い、次世代アーキテクチャの検討を進めます。また、電池ケースや冷却構造、高電圧部品の設計・評価に加え、試作品の立ち上げおよび性能・安全評価を実施します。さらに、自社の技術検証結果をもとに、社内外関係者と連携しながら開発を深化させていきます。
開発にあたっては、3D CADやCAE、各種評価設備を活用し、機械・電気・材料・制御の各分野と連携しながら取り組みます。
求める経験 / スキル
応募資格：必須要件
機械系または電気系の設計開発経験を有し、3D CAD（CATIA V5等）を用いた設計や、製品開発における構造検討に携わった経験をお持ちの方を対象としています。また、他部署や外部と連携しながら業務を推進した経験があり、自ら主体的にプロジェクトを進めてきた方を歓迎します。
さらに、電池パックや電装部品、高電圧部品などバッテリー関連商材の開発経験や、開発リーダーまたはそれに準じる立場でプロジェクト推進に関わった経験をお持ちの方は、よりご活躍いただけるポジションです。

応募資格：歓迎要件
電池パックや電装部品、高電圧部品の開発経験に加え、熱設計やCAE解析の経験をお持ちの方はよりご活躍いただけます。また、車両プラットフォーム開発やOEMとの開発折衝経験を有する方も歓迎します。

応募資格：求める人物像
自ら課題を設定し主体的に行動できる方、専門領域にとらわれずシステム全体を俯瞰して最適解を導ける方を求めています。不確実性の高い領域においても仮説を立てながら前進できる力を持ち、社内外の関係者と連携して開発を推進できる方を歓迎します。また、将来的に開発をリードする意思をお持ちの方を想定しています。

語学
TOEIC600点以上を歓迎
（TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します）
●業務での英語使用
メール／時々ある
資料・文書読解／時々ある
電話会議・商談／時々ある
駐在／基本的にない
従業員数
120,000名 （連結　※2024年3月31日現在）
勤務地

愛知県

想定年収

610 万円 ~ 1,140 万円

従業員数
120,000名 （連結　※2024年3月31日現在）
  1. ハイクラス転職TOP
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