【大阪（高槻）】IoT・制御製品回路設計エンジニア /在宅勤務・フルフレックス・年休126日以上・パーソル×パナソニック2大資本・受託開発
想定年収
780万円 ~ 1,100万円
勤務地
大阪府
従業員数
1,185名（※契約社員含む｜2026年4月1日時点）
仕事内容
■業務内容
品質を重視したIoT製品および制御回路領域において、要件定義などの上流工程から設計・実装、プロジェクト推進、後進育成まで、スキルや志向に応じて幅広くご担当いただきます。
＜具体的には＞
▼IoT製品／制御回路系開発（共通）
・家電機器、産業機器の開発
・要件抽出
・システム設計
・回路設計
・アートワーク（基板設計）指示
・機器評価、試験
▼プロジェクトマネジメント（PL／スペシャリスト）
・顧客折衝
・見積書作成
・費用管理
・プロジェクト全体の推進・管理
▼育成・技術リード（スペシャリスト）
・後進エンジニアの指導、育成
・技術レビュー、品質向上推進
■ポジション別概要
・メンバー：設計・評価などの開発業務を中心に担当
・PL（プロジェクトリーダー）：開発＋プロジェクト管理
・スペシャリスト：高度技術＋マネジメント・育成
■取引先一例
・電機メーカー
・自動車部品メーカー
・日用品メーカー
・計測・放送機器メーカー
・情報・通信企業
・自動運転技術に関する研究機関 など
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバークラス
募集背景
組織強化に伴う増員募集
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
【必須】
・機器のハードウェア開発経験（回路設計/基板設計、評価、課題対策）
【歓迎】
・SoC周辺回路開発経験または知見
・マネジメント経験（課長、係長、機種L、PLなど）
学歴
高専
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：780万円 ~ 1,100万円
月収：50万円～67万円
月額基本給：42万円～58万円
※900万円以上は年俸制でのご提示となります
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4.4ヵ月（6月、12月）
支給月：6月・12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
大阪府
大阪府高槻市幸町1-1 （パナソニック ライティングデバイス株式会社構内 B1棟）
交通手段1 沿線名：JR京都線 駅名：摂津富田 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
■就業場所の変更範囲 １）大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市／北海道札幌市／神奈川県横浜市／滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む） 2）担当職務の変更の範囲 ■会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
出向
就業時間
08:45～17:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
・平均残業時間23.3時間（2024年度実績）
・年間休日取得日数 14.1日/年（2024年度実績）
・7日以上の連続休暇 3回/年
・フルフレックス制度あり（6:30～21:00の時間帯で自由に勤務時間を選択）
・在宅勤務制度あり
残業手当
通常の残業代
1分単位計算で残業手当支給。45時間超残業割増率30%
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
家族手当：(18歳未満・5000円／月)、育英補助給付金
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：126
年間有給休暇：初年度最大10日（1ヶ月目から）
【休日・休暇詳細】
・年次有給休暇以外の休暇
・積立有給休暇（最大30日積立可能）
・ファミリーサポート休暇5日間付与（子育てをはじめ、家族サポートが必要な場合の特別休暇）
・特別休暇２日間付与（健康増進、自己研鑽に特化した休暇）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定支給
家族手当：育英補助給付金(18歳未満・5,000円／月)
社会保険：■各種社会保険完備（健康保険…パナソニック健康保険組合）
退職金制度：あり（企業型確定拠出年金による）
45時間超残業割増率30%
＜教育制度・資格補助補足＞
■パナソニック人材開発カンパニーやパナソニックマーケティングスクール、 ＰＨＰ研究所、組込み適塾など外部研修機関と提携
■eｰLearninng、ビデオ講座 等
■社員主催の研修、技術交流 等
■合格祝金制度あり（会社指定の資格による）
例：基本情報技術者、情報処理安全確保支援士 など
＜その他補足＞
※パナソニック、パーソル双方の制度が利用可能です。
パナソニック健康保険組合（医療施設、保養施設）、パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、育英補助給付金制度、財形貯蓄制度、 従業員持株制度（奨励金有）、カフェテリアプラン制度
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
屋内喫煙可能場所あり
備考
※給与詳細は、経験・スキル・前職年収等を踏まえて決定します。記載金額は、選考を通じて上下する可能性があります。 ※定年60歳（再雇用制度70歳まで）
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2385306
最終更新日：2026/6/3
企業情報
企業名
パーソルAVCテクノロジー株式会社
代表者名
代表取締役社長 佐藤 晃一
設立
1997年9月
従業員数
1,185名（※契約社員含む｜2026年4月1日時点）
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒569-1194 大阪府高槻市幸町1番1号
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
■パーソルクロステクノロジー（株）/パナソニックホールディングス（株）の二大資本による安定基盤
【事業内容】
・映像・音響機器、情報通信機器のソフトウェア、機構、電気回路の設計・開発・評価
・モバイルアプリケーション、クラウドシステムの設計・開発・評価・運用
・AIやDXを活用したIoTシステムの設計・開発・評価
・DX/IoTコンサルティング、PMO
・UX/UIデザインの設計・開発支援
【サービスの特徴】
■ソフトウェア開発：組込み、クラウド、PC・スマホアプリまで幅広く対応
■ハードウ ェア開発：PoC開発から量産設計までご要望に応じて対応
■仕様 ・検証サービス：お客さまの商品・サービスを安く！早く！製品品質向上に貢献
事業に関する特色
【AV・アプライアンス機器開発事例】
□デジタルTV：デバイスドライバから組込みアプリまで多彩な開発実績
□白物・スマート家電：白物家電、家庭用燃料電池などのスマート化開発
□映像ライブ配信技術：ドローンにカメラ4台搭載し、4K60p撮影とストリーミング配信を実現
□画像認識技術
【モビリティ開発事例】
□車載エンターテイメントシステム：ディスプレイユニット開発
□ドライブレコーダ：安全運転支援システムの開発
□隊列自動走行システム：車車間光通信システム開発
□ロボット掃除機：自律走行支援システム開発
会社の特色
■働き方改革
・在宅勤務制度・ファミリーサポート休暇・複業可・フルフレックス
■平均年齢：37.7歳（2025年4月現在）
■社員定着率：94.12%
■平均年収取得日数：14.1日
その他の特色
■教育制度・資格補助補足
・パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社やＰＨＰ研究所、組込み適塾など外部研修機関と提携
・eｰLearninng、ビデオ講座、Udemy 等
・社員主催の研修、技術交流 等
・合格祝金制度あり（会社指定の資格による）
例：基本情報技術者、情報処理安全確保支援士 など
【沿革】※概略
1986年 松下AVCソフト株式会社設立【松下電器産業(株)100%出資】
1997年 松下AVCマルチメディアソフト株式会社設立 【松下電器産業(株)100%出資】
2003年 社名をパナソニックAVCテクノロジー株式会社、パナソニックAVCマルチメディアソフト株式会社に変更
2013年 社名をAVCテクノロジー株式会社、AVCマルチメディアソフト株式会社に変更【テンプスタッフ(株)・パナソニック(株)出資】
2017年 株主変更【パーソルＲ＆Ｄ (株)・パナソニック(株)出資】
2018年 2社を統合し「パーソルAVCテクノロジー株式会社」を発足
【出資比率：パーソルR&D株式会社66.6%・パナソニック株式会社33.4%】
【加盟協会・団体】
組込みシステム産業振興機構 (理事)http://www.kansai-kumikomi.net
京都大学デザインイノベーションコンソーシアムhttp://designinnovation.jp
室蘭工業大学 地方創生研究開発センター研究協力会https://www.muroran-it.ac.jp/crd/support/list/
売上実績
求人No.：NJB2385306
最終更新日：2026/6/3