JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 検索結果一覧
  3. パーソルAVCテクノロジー株式会社:【大阪】クラウド・ソリューション技術本部 管理職ポジションの求人情報詳細

【大阪】クラウド・ソリューション技術本部 管理職ポジション

パーソルAVCテクノロジー株式会社

  • 課長以上

想定年収

1,000万円 ~ 1,300万円

勤務地

大阪府

従業員数

1,185名(※契約社員含む|2026年4月1日時点)

仕事内容

■組織概要
クラウド・ソリューション技術本部(パナソニック以外の顧客がメイン)
 L 第一技術部 - 部長1 - 課長5 - メンバー98
 L 第二技術部 - 部長1 - 担当部長1 - 課長5 - メンバー87
 L 検証技術部 - 部長1 - 課長2 - メンバー42

※上記の組織体制の為、圧倒的にマネジメント層が不足しております

■ミッション
・メンバーのマネジメント。
・顧客折衝、調整。
・組織拡大。


【案件事例】
・工場機器のクラウド管理サービス
・AWSを活用した設備管理システム遠隔監視
・大手ECサイトのクラウド移行とフレームワーク化
・呼吸安定時間算出プログラム
・IoT住宅向け管理端末
・IoTを活用したスマホ給湯器制御システム

【魅力】
・システム案件、IoT案件を中心に活動
・プラットフォーム構築から、組込アプリ開発までシステム開発に必要な要素をすべて開発
∟クラウド/Web開発、組込アプリ開発、PCアプリ開発、スマホアプリ開発
・パナソニック以外のお客様の開発が多い

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

管理職候補

募集背景

案件引き合い増加の中、人員補充をして案件拡大および組織拡大を目指すため

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】
・過去大規模PM経験または課長職or部長職経験者
・技術スキルとして下記どちらかを保有している事
 Winodwsアプリ関連 or 生成AI関連

【歓迎】
・現状を分析し施策を考え組織としての成長を考え実行した経験がある人。

学歴

不問

職務経験

(3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:1,000万円 ~ 1,300万円

月収:61万円~79万円

月額基本給:61万円~79万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:4.4ヵ月(6月、12月)

支給月:6月・12月(本年度)

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

大阪府

大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック ライティングデバイス株式会社構内 B1棟

交通手段1 沿線名:JR京都線 駅名:摂津富田駅 最寄駅から:徒歩10分

交通手段2 沿線名:阪急京都線 駅名:富田駅 最寄駅から:徒歩15分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

08:45~17:30

休憩時間:45分

残業:月20時間~30時間程度

管理監督職

残業手当

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

役職手当

家族手当:(18歳未満・5000円/月)、育英補助給付金

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日

年間休日:126

年間有給休暇:初年度 10日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
★年次有給休暇以外の休暇★
・積立有給休暇(最大30日積立可能)
・ファミリーサポート休暇5日間付与(子育てをはじめ、家族サポートが必要な場合の特別休暇)
・特別休暇2日間付与(健康増進、自己研鑽に特化した休暇)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定支給
家族手当:育英補助給付金(18歳未満・5,000円/月)
社会保険:■各種社会保険完備(健康保険…パナソニック健康保険組合)
退職金制度:あり(企業型確定拠出年金による)

<教育制度・資格補助補足>
■パナソニック人材開発カンパニーやパナソニックマーケティングスクール、 PHP研究所、組込み適塾など外部研修機関と提携
■eーLearninng、ビデオ講座 等
■社員主催の研修、技術交流 等
■合格祝金制度あり(会社指定の資格による)
例:基本情報技術者、情報処理安全確保支援士 など

<その他補足>
※パナソニック、パーソル双方の制度が利用可能です。
パナソニック健康保険組合(医療施設、保養施設)、パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、育英補助給付金制度、財形貯蓄制度、 従業員持株制度(奨励金有)、カフェテリアプラン制度

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

屋内喫煙可能場所あり

備考

※給与詳細は経験・スキル・前職年収等を踏まえて決定します。記載金額は選 考を通じて上下する可能性があります。 ※定年60歳(再雇用制度65歳まで)

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2336772

最終更新日:2026/4/10

企業情報

企業名

パーソルAVCテクノロジー株式会社

代表者名

代表取締役社長 佐藤 晃一

設立

1997年9月

従業員数

1,185名(※契約社員含む|2026年4月1日時点)

資本金

100,000,000円

本社所在地

〒569-1194 大阪府高槻市幸町1番1号

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

■パーソルクロステクノロジー(株)/パナソニックホールディングス(株)の二大資本による安定基盤
【事業内容】
・映像・音響機器、情報通信機器のソフトウェア、機構、電気回路の設計・開発・評価
・モバイルアプリケーション、クラウドシステムの設計・開発・評価・運用
・AIやDXを活用したIoTシステムの設計・開発・評価
・DX/IoTコンサルティング、PMO
・UX/UIデザインの設計・開発支援
【サービスの特徴】
■ソフトウェア開発:組込み、クラウド、PC・スマホアプリまで幅広く対応
■ハードウ ェア開発:PoC開発から量産設計までご要望に応じて対応
■仕様 ・検証サービス:お客さまの商品・サービスを安く!早く!製品品質向上に貢献

事業に関する特色

【AV・アプライアンス機器開発事例】
□デジタルTV:デバイスドライバから組込みアプリまで多彩な開発実績
□白物・スマート家電:白物家電、家庭用燃料電池などのスマート化開発
□映像ライブ配信技術:ドローンにカメラ4台搭載し、4K60p撮影とストリーミング配信を実現
□画像認識技術
【モビリティ開発事例】
□車載エンターテイメントシステム:ディスプレイユニット開発
□ドライブレコーダ:安全運転支援システムの開発
□隊列自動走行システム:車車間光通信システム開発
□ロボット掃除機:自律走行支援システム開発

会社の特色

■働き方改革
・在宅勤務制度・ファミリーサポート休暇・複業可・フルフレックス
■平均年齢:37.7歳(2025年4月現在)
■社員定着率:94.12%
■平均年収取得日数:14.1日

その他の特色

■教育制度・資格補助補足
・パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社やPHP研究所、組込み適塾など外部研修機関と提携
・eーLearninng、ビデオ講座、Udemy 等
・社員主催の研修、技術交流 等
・合格祝金制度あり(会社指定の資格による)
例:基本情報技術者、情報処理安全確保支援士 など
【沿革】※概略
1986年 松下AVCソフト株式会社設立【松下電器産業(株)100%出資】
1997年 松下AVCマルチメディアソフト株式会社設立 【松下電器産業(株)100%出資】
2003年 社名をパナソニックAVCテクノロジー株式会社、パナソニックAVCマルチメディアソフト株式会社に変更
2013年 社名をAVCテクノロジー株式会社、AVCマルチメディアソフト株式会社に変更【テンプスタッフ(株)・パナソニック(株)出資】
2017年 株主変更【パーソルR&D (株)・パナソニック(株)出資】
2018年 2社を統合し「パーソルAVCテクノロジー株式会社」を発足
【出資比率:パーソルR&D株式会社66.6%・パナソニック株式会社33.4%】
【加盟協会・団体】
組込みシステム産業振興機構 (理事)http://www.kansai-kumikomi.net
京都大学デザインイノベーションコンソーシアムhttp://designinnovation.jp
室蘭工業大学 地方創生研究開発センター研究協力会https://www.muroran-it.ac.jp/crd/support/list/

売上実績

求人No.:NJB2336772

最終更新日:2026/4/10

担当コンサルタントからのメッセージ

【期待する人物像】 ・相手やチームに働きかけができる方 ・自らの能力を高めることを怠らない方 ・志や意思を持って行動ができる方 ・ユーザーファーストを体現できる方

求人をもっと見る求人を閉じる

この企業が募集中のほかの求人

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 検索結果一覧
  3. パーソルAVCテクノロジー株式会社:【大阪】クラウド・ソリューション技術本部 管理職ポジションの求人情報詳細