キャリア採用(担当者~リーダークラス)
想定年収
580万円 ~ 790万円
勤務地
大阪府
従業員数
1,185名(※契約社員含む|2026年4月1日時点)
仕事内容
事業の成長を支えるために採用を強化しています。
同ポジションでは採用部・キャリア採用課にて、技術系職種および管理系職種、営業系職種の採用をお任せします。
■業務内容
・採用チャネル開拓
・エージェントマネジメント
・採用媒体選定/運用
・求職者対応(会社説明、カジュアル面談、面接、オファー面談など)
・採用進捗確認/レポート作成
・採用マーケティングの推進(各種PRの企画、検証) など
■担当ポジション例
・技術系職種:ソフトウェア開発エンジニア、ハードウェア開発エンジニア、検証技術サービスエンジニア
・管理系職種:人事・総務、採用、人材開発などの専門特化人財
・営業系職種:営業企画、営業推進などの事業推進人財
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
担当者~リーダークラス
募集背景
事業成長に伴う採用数の増加により、キャリア採用組織を強化するため増員採用
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
<必須>
・事業会社でのキャリア採用経験者
<歓迎>
・採用マーケティングに携わった経験
・採用戦略や営業戦略・戦術など、データ分析~施策立案~実行の経験
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:580万円 ~ 790万円
月収:37万円~51万円
月額基本給:31万円~42万円
■担当者クラス 年収:580万円~700万円 基本給:310,600円~375,000円/月収想定:371,788円~448,875円 (超勤手当25h分含む) 例)役割等級制/640万円:基本給34万円+残業月25時間、賞与4.4ヶ月分 ■リーダークラス 年収:650万円~790万円 基本給:347,100円~422,300円/月収想定:415,479円~505,493円 (超勤手当25h分含む) 例)役割等級制/724万円:基本給38.6万円+残業月25時間、賞与4.4ヶ月分
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:4.4ヵ月(6月、12月)
支給月:6月・12月(本年度)
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
大阪府
【大阪本社】大阪府高槻市幸町1-1
交通手段1 沿線名:JR京都線 駅名:摂津富田 最寄駅から:徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:45~17:30
休憩時間:45分
残業:月20時間~30時間程度
固定(定額)残業代制
・フルフレックス制度あり(6:30~21:45の時間帯で自由に勤務時間を選択)
・時短勤務制度あり
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 25時間 / 月
固定残業代 61,188円 ~ 83,193円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
家族手当:育英補助給付金(18歳未満・5,000円/月)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:126
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 10日 1か月目から )
【休日・休暇詳細】
★年次有給休暇以外の休暇★
・積立有給休暇(最大30日積立可能)
・ファミリーサポート休暇5日間付与(子育てをはじめ、家族サポートが必要な場合の特別休暇)
・特別休暇2日間付与(健康増進、自己研鑽に特化した休暇)
・産前・産後休暇
・育児休暇(男性取得実績あり)
・慶弔休暇 など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
健康保険組合(健康管理室・保養所の利用ができます)、退職金(再雇用制度あり/65歳まで)、育英補助給付⾦、財形貯蓄、従業員持株、⽣命保険・⾃動⾞保険団体割引、⾞両購⼊特典、診療施設、保養施設、カフェテリアプラン等
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
屋内喫煙可能場所あり
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 副業・兼業可 ※上記年収は想定年収となります為、最終的には選考を経て決定いたします。 ※定年60歳(再雇用制度70歳まで)
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2385564
最終更新日:2026/6/10
企業情報
企業名
パーソルAVCテクノロジー株式会社
代表者名
代表取締役社長 佐藤 晃一
設立
1997年9月
従業員数
1,185名(※契約社員含む|2026年4月1日時点)
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒569-1194 大阪府高槻市幸町1番1号
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
■パーソルクロステクノロジー(株)/パナソニックホールディングス(株)の二大資本による安定基盤
【事業内容】
・映像・音響機器、情報通信機器のソフトウェア、機構、電気回路の設計・開発・評価
・モバイルアプリケーション、クラウドシステムの設計・開発・評価・運用
・AIやDXを活用したIoTシステムの設計・開発・評価
・DX/IoTコンサルティング、PMO
・UX/UIデザインの設計・開発支援
【サービスの特徴】
■ソフトウェア開発:組込み、クラウド、PC・スマホアプリまで幅広く対応
■ハードウ ェア開発:PoC開発から量産設計までご要望に応じて対応
■仕様 ・検証サービス:お客さまの商品・サービスを安く!早く!製品品質向上に貢献
事業に関する特色
【AV・アプライアンス機器開発事例】
□デジタルTV:デバイスドライバから組込みアプリまで多彩な開発実績
□白物・スマート家電:白物家電、家庭用燃料電池などのスマート化開発
□映像ライブ配信技術:ドローンにカメラ4台搭載し、4K60p撮影とストリーミング配信を実現
□画像認識技術
【モビリティ開発事例】
□車載エンターテイメントシステム:ディスプレイユニット開発
□ドライブレコーダ:安全運転支援システムの開発
□隊列自動走行システム:車車間光通信システム開発
□ロボット掃除機:自律走行支援システム開発
会社の特色
■働き方改革
・在宅勤務制度・ファミリーサポート休暇・複業可・フルフレックス
■平均年齢:37.7歳(2025年4月現在)
■社員定着率:94.12%
■平均年収取得日数:14.1日
その他の特色
■教育制度・資格補助補足
・パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社やPHP研究所、組込み適塾など外部研修機関と提携
・eーLearninng、ビデオ講座、Udemy 等
・社員主催の研修、技術交流 等
・合格祝金制度あり(会社指定の資格による)
例:基本情報技術者、情報処理安全確保支援士 など
【沿革】※概略
1986年 松下AVCソフト株式会社設立【松下電器産業(株)100%出資】
1997年 松下AVCマルチメディアソフト株式会社設立 【松下電器産業(株)100%出資】
2003年 社名をパナソニックAVCテクノロジー株式会社、パナソニックAVCマルチメディアソフト株式会社に変更
2013年 社名をAVCテクノロジー株式会社、AVCマルチメディアソフト株式会社に変更【テンプスタッフ(株)・パナソニック(株)出資】
2017年 株主変更【パーソルR&D (株)・パナソニック(株)出資】
2018年 2社を統合し「パーソルAVCテクノロジー株式会社」を発足
【出資比率:パーソルR&D株式会社66.6%・パナソニック株式会社33.4%】
【加盟協会・団体】
組込みシステム産業振興機構 (理事)http://www.kansai-kumikomi.net
京都大学デザインイノベーションコンソーシアムhttp://designinnovation.jp
室蘭工業大学 地方創生研究開発センター研究協力会https://www.muroran-it.ac.jp/crd/support/list/
売上実績
求人No.:NJB2385564
最終更新日:2026/6/10
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