JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 強電・計装設計
  3. 強電・計装設計/商社の求人・転職情報

強電・計装設計/商社の求人・転職情報

5中の15件を表示

条件を変更
仕事内容
産業用塗料で常に業界トップシェアの同社で塗料塗装製造工場向けに生産管理システム【OLDAS】を開発、販売しています。
OLDAS:塗装現場の高度化と省人化を実現するシステム。今まで職人の感覚で行っていた業務を数値化することで、生産性向上や省人化をすることができ、お客様の課題の解決に導く。
【具体的には】
・お客様が使用しているセンサーと【OLDAS】の接続
・現場の問題点の発見から、導入のご提案・問題解決までサポート
求める経験 / スキル
【必須要件】
・電気基礎知識

【歓迎要件】
・工業用製品の生産プロセス経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

技術商社

  • 上場企業
仕事内容
【仕事内容】
スマートファクトリーに関連した需要が拡大傾向にあり、
多様な製造業界の生産性向上・人手不足対応・安定操業・品質向上・コスト削減などのIoT化、DX化ニーズに対し、顧客に合わせたシステム構築の実現をお任せします。 

【具体的には】
・顧客課題に合わせたシステム開発(各種製造設備、、プラント監視制御、装置の電気設計・ソフトウェア開発)
┗プロセス系から組み立て加工系、制御系から情報系、生産系からインフラ・管理系のシステムなど
・提案から開発、導入、保守までトータルに対応
・システム商談時の技術⽀援(顧客要求確認・提案・⾒積)
※弊社はお客様ニーズに合わせたシステムを提供するため、毎回違うシステム構築に取り組みます。
求める経験 / スキル
【必須】いずれか
三菱電機のPLC、サーボ、インバータにて制御システム開発やプラント計装システムに携わっていた方 

【歓迎】
・チームを率いてプロジェクトを遂行した経験がある方。
・多様なモノづくりに関われるため柔軟性と対応力のある技術者へ成長していきたい方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
事業拡大に向けた空調関連事業でご活躍頂きます。

<具体的には>
・自動制御システムの構築
・技術営業として計装工事案件の取り纏め(※実際の工事は外部委託)
・大手ゼネコン、サブコンを中心に空調制御及び中央監視制御における機器の提案
※対象となる顧客は、基本的には関東
※案件によりけりではあるが、出張はほとんど無し
求める経験 / スキル
【必須】
下記どちらかのご経験を有する方
■自動制御案件に携わった経験があり、計装制御のシステム構築ができる
■中央監視・空調制御・計装メーカーまたは販売店・協力業者での勤務経験

【歓迎条件】
□1級計装士
□1級電気工事施工管理技士
□CAD利用技術者試験1級
□計測制御エンジニア
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■業務内容
自社製装置における制御システムや計測システムの構築及びその組み込みプログラムの設計~評価、納品先(出張)での立ち上げをお任せします。

■開発環境
使用言語:LabVIEWまたは.net(C#、VB)

■配属先
名取工場 磁気応用部

名取工場は弊社の自社開発製品を担当する工場です。
取り扱い製品:https://www.toei-tc.co.jp/product/gate

磁気応用部は20名程度で30代が多い組織です。メカグループと計測制御グループで構成されております。
・メカグループ:設計をメインで担当
・計測制御グループ:システムを組むことや、電気系・電装などを担当
※今回の募集ポジションは計測制御グループ配属を想定しております。

■クライアント
・半導体メーカー、家電メーカー
・東北大学などの国立大、産総研・物材研などの研究機関
求める経験 / スキル
■必須要件:下記いずれか満たす方
・計測器を組み合わせた評価システムの開発/設計の経験がある方
・ソフトウェアの開発経験をお持ちの方
・学生時代にソフトウェア開発に携わっていた方
従業員数
116名 (2025年6月時点)
勤務地

宮城県

想定年収

380 万円 ~ 500 万円

従業員数
116名 (2025年6月時点)
仕事内容
創業70年以上の歴史を持つ産業機械の専門商社にて、チームを牽引いただくマネージャー候補をお任せいたします。

■職務詳細
・市場の最新トレンドや技術革新の把握、新ソリューションのアイデア探求
・お客様の事業課題やニーズを把握
 FA、MES、AIなど複数の技術領域にわたる最適なソリューションを設計・提案
・ソリューション導入後の成功に向けて、システム活用トレーニングや現場での伴走、
 稼働率向上やPoCから本導入へのフェーズアップをサポート
・メンバーの育成やマネジメント、若手エンジニアの成長を促進
・共同開発や統合ソリューションの提案などにおけるシナジーを創出

■業務の特徴:
・ソリューション推進室×ソリューション営業部×マーケティング部の3つの部署が連携し、
 部門の垣根を越えて統合的なプロジェクトを推進します。
・多様なバックグラウンドを持つメンバーが協力しながら、お客様の課題を深く理解し、柔軟で効果的な提案を行います。

■ソリューション推進室について
・ミッション:お客様の事業課題に対するソリューションの実現
・役割:FA、MES、AIなどの先進的なテクノロジーやアイデアを組み合わせ、導入から活用までの継続的なサポートを提供
・チームメンバー:油圧回路設計のスペシャリストや、ロボットのセールスエンジニアなど

■募集背景
・モノ売りからコト売りへと変革し、グローバルな視点で新たなビジネスステージへと進む中、
 より一層の専門性と柔軟性を持つ部隊『ソリューション推進室』の新しいリーダーを求めています。
・現室長から次世代へのバトンタッチを見据え、当社の専門知識と技術力を活かして、さらに高度な対応ができる人材を募集します。

■社風
・多様性を重視した環境づくり:
当社は、多様性を重視し、性別・国籍・文化、経験年数に関わらず、全ての社員が尊重されるフラットでオープンなコミュニケーションを目指しています。多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍できる環境づくりに注力しております。

・働きやすい環境:
テレワークが可能で、社員それぞれが自分らしい働き方をデザインできます。(月4回以上の出社推奨あり)プライベートの充実が生産性の向上につながると考え、柔軟な働き方を推奨しています。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・製造業に関連する領域での実務経験
・技術的な提案から導入までを担当されたご経験
・チームをリードし、育成されたご経験
・弊社取扱製品群の技術的提案をはじめとした取り扱い経験

■歓迎要件:
・FA、IoT、自動化、ロボティクスなど最新のテクノロジーや市場ニーズを把握し、新しいソリューションを創出されたご経験
・語学力(TOEIC600点以上)
・DXやテクノロジーを組み合わせ、製造業を飛躍的に発展させる意志を持った方
・海外の展示会やプロジェクトに関わったご経験
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 強電・計装設計
  3. 強電・計装設計/商社の求人・転職情報

転職支援サービスお申し込み