JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

86中の150件を表示

条件を変更
仕事内容
■仕事概要
水処理関連企業であるオルガノ株式会社にて
電力、官公庁、半導体、医薬品、食品などの顧客向けの水処理プラントの電気計装設計に関する業務に従事していただきます。
具体的には下記業務に従事いただく想定です。

【具体的職務内容】
・電気計装設計担当者として、基本計画、積算、設計、工場検査、現地調整等の幅広い業務に従事していただきます。
求める経験 / スキル
<必須条件>
・プラント、機械設備、船舶等の電気計装設計の経験。
・顧客と技術仕様の折衝、発注先業者との技術交渉の経験。
勤務地

東京都

想定年収

553 万円 ~ 904 万円

仕事内容
半導体製造装置の電気設計開発業務をご担当頂きます。
ご経験やご希望に応じて、新規設計・カスタム設計いずれかをご担当頂く予定です。

【具体的には】
・センサーから200Vの電源回路設計まで幅広い電気設計
・基板,ドライバなどのユニットは主にサプライヤーから調達(一部自社にて内製)
・各国の安全基準規格に準じた装置開発
・フィールドで発生したトラブル対応

【業務の魅力】
・仕様検討から設計、客先対応までと、上流から下流まで幅広く経験することができるため、ものづくりの醍醐味を味わうことができます。
・仕様打ち合わせなど、お客様との接点が多いことも当社の開発の特徴です。
・海外売上比率が8割を超えているため、グローバルに展開される製品開発に携わる事が可能です。

【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。
関連情報は弊社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/

【参考URL】
会社説明動画(独自貨幣のWILL制度や、PIM 改善活動、内製化といった特有風土をご紹介しております)
https://youtube.com/playlist?list=PL8yfoAFltAcZrnb4BEAojAKuCk48fK-4g&si=HTveYdT4LwnHn8EM

ディスコがわかる10のキーワード(HPでも特徴を掲載しております)
https://www.disco.co.jp/recruit/keyword/

年収分布(「CSはESなくしてありえない」と掲げており、営業利益率は40%近くと製造業ではトップクラスでありながら、従業員への還元、モチベーションUPを重視しております。)
https://www.disco.co.jp/recruit/information/nenshu/

社員インタビュー記事
https://www.disco.co.jp/recruit/people/interview/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・装置の電気回路設計経験(半導体製造装置、工作機械、生産設備、OA機器等)

【希望要件】
・ 装置の制御盤設計経験
・ モータ制御経験
・ ユニット(基板、モータドライバー、センサーなど)に関する知識、経験
・ 安全規格(CE、SEMI規格)の知識

【求める人物像】
・周囲と連携して業務を進めることができる方
・ものづくりの好きな方
従業員数
6,746名 (単体:5,070名、連結:6,746名 ※契約社員を含む (2024年4月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
6,746名 (単体:5,070名、連結:6,746名 ※契約社員を含む (2024年4月末現在))
仕事内容
■業務概要
応募時点で最終学歴卒業後3年以内の方を対象に「第二新卒採用」を行っています。
新卒総合職として入社後、アプリケーション大学制度を通じて、複数部署で実務を経験した上で配属先を選択していきます。

【アプリケーション大学とは?】
入社後、まず配属されるのは「アプリケーション大学(AP大)」という部署。
ここでは「自分は何に興味があるのか」「どんな仕事に向いているか」を見極めるために、複数の部署で実際の業務を経験します。
例えば、興味のある部署に自らアポを取り、業務を請け負い、実際にチームの一員として働いてみる。
こうした経験を重ねながら、部署とのマッチングを進めていきます。
文系・理系を問わず、専攻や前職に関係なく様々な業務に挑戦できるため、文系出身からエンジニアを目指す社員も多数います。

【AP大の流れ】
・AP大 在籍期間:平均1年半~2年(最長4年)
・部署選びと並行して、当社の事業ドメインである「高度なKiru・Kezuru・Migaku」に関する専門性を
社内資格の取得やOJTを通じて身につけていきます。
・定められた卒業要件をクリアし、卒業宣言を行うことで、部署から正式オファーを受けて配属が決定します。

【部署一例】
・半導体製造装置の研究開発(メカ、エレキ、ソフト、光学系)
・精密加工ツールや機能性消耗品の研究開発(化学、材料系)
・加工プロセスの研究開発
・国内/海外営業
・総務/人事/経理等のバックオフィス系
など
※生産管理や製造等の工場系職種を希望する場合は、広島/長野事業所への応募をご検討ください

【制度を支える環境】
AP大学では、有志によるプログラミング・英語・プレゼン勉強会など社内サークル活動も活発。
成長を支えるコミュニティや、同期・先輩社員とのつながりも生まれやすい環境です。
ディスコのキャリアは「会社に決められる」のではなく、「自分で決める」。
自分の可能性を探りたい、キャリアを自らデザインしたい方にこそ、お勧めできる環境です。

【入社日】
毎年 4月1日/10月1日 のいずれか
※一部研修は、定期採用の新入社員と合同で実施する場合があります

【勤務形態】原則出社
【想定残業時間】45h/月(全社平均)

【参考情報】
・第二新卒社員クロストーク
 記事:https://www.disco.co.jp/recruit/people/crosstalk/cross_talk_daini_new.html
 動画:https://www.youtube.com/watch?v=e1k3UVQ-56s
・アプリケーション大学制度について
 https://www.disco.co.jp/recruit/management/system/#ap_university
求める経験 / スキル
【必須】
・既卒3年未満の方(第二新卒歓迎)
・弊社採用HP掲載の「求めない人材」に合致しない方(https://www.disco.co.jp/recruit/information/ideal/)
 
【求めない人材 (一部抜粋)】
・要領こそが全てと思っている人
・何事もゆるくやりたい人
・変化より安泰を好む人、事なかれ主義の人
 ※ディスコは、基本的に全力で働きたいという意欲のある方を応援すべく制度設計しています。
 そのため、例えば「毎日定時で帰りたい」「楽して稼ぎたい」などのんびりゆったり働きたい方には適しませんので、応募の際には十分考慮ください。

【求める人物像】
・何事も徹底的にやるのが好きな人
・何事にも真剣に取り組むのが楽しい人
・DISCO VALUES に共感できる人
・人と良い関係を築ける人

<参考:「求める人材」と「求めない人材」>
ディスコはあえて「求めない人材」像を明らかにしています。
それは就職を希望される方が前もって、ご自身の適性や能力と当社の社員像をより分かり易く照らし合わせることができると考えているからです。
ディスコは多様な方々に門戸を開いていますが、これらの人材像が応募にあたっての判断基準となり、少しでもお互いのミスマッチの回避につながると期待しています。
社員と社員、社員とディスコ、より良い関係でお互い成長を目指していきたいからこそ、二つの人材像をセットでお伝えしています。
https://www.disco.co.jp/recruit/information/ideal/
従業員数
6,746名 (単体:5,070名、連結:6,746名 ※契約社員を含む (2024年4月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
6,746名 (単体:5,070名、連結:6,746名 ※契約社員を含む (2024年4月末現在))
仕事内容
半導体製造装置に搭載される光学システム・光学応用機器に関する以下業務をご担当頂きます。

【具体的には】
・電装設計・次世代電装技術の研究・開発
・光学関連技術の融合開発
(光学システム、計測、応用機器の装置組み込み)
・中・大型研究開発プロジェクトの遂行

【業務の魅力】
・新規性の高い計測やシステムの原理検証・仕様検討から実験機搭載、量産展開まで幅広い経験をすることができ、ものづくりの醍醐味を味わうことができます。

【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。
関連情報は弊社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/
【企業説明動画】https://youtube.com/playlist?list=PL8yfoAFltAcZrnb4BEAojAKuCk48fK-4g&si=HTveYdT4LwnHn8EM
求める経験 / スキル
【必須要件】
・装置の電気回路設計経験(半導体製造装置、リペア・検査装置、工作機械、OA機器等)

【希望要件】
・シーケンス制御に関する知識/経験
・産業用FPGA、オープンネットワーク、PLC等
・装置の制御盤設計経験
・モータ制御経験
・ユニット(基板、モータドライバー、センサーなど)に関する知識、経験
・安全規格(CE、SEMI規格)の知識
従業員数
6,746名 (単体:5,070名、連結:6,746名 ※契約社員を含む (2024年4月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
6,746名 (単体:5,070名、連結:6,746名 ※契約社員を含む (2024年4月末現在))
仕事内容
仕事内容
■業務内容
高度なAIにより自律的に飛行する無人機システムに搭載する機体の姿勢や速度などを制御する新たなVMC (Vehicle Management Computer) や、ネットワーク、センサ等のアビオニクスシステムの開発業務をご担当いただきます。

(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

■働き方
開発は数名~10名程度のチームで取り組むため、入社後はOJTで仕事を覚えながら、ご活躍いただけます。お客様からのヒアリングや、サプライヤとの調整で出張が発生することは有りますが、基本的には配属拠点での業務がメインとなります。

■募集の背景
次期戦闘機と連携する無人機システム開発を防衛省が計画する等、航空無人機への期待が高まっています。その初期段階として、航空無人機技術部では、AIを搭載して飛行実証を行う無人機システムを現在開発中です。
AIの搭載により今後さらに重要度が増すアビオニクスシステムについての開発、設計を担う人材を必要としています。

■業務の魅力
無人機のキー技術はAI技術であり、これまでの知識や経験をベースに、さらなる先進的な技術や経験を身に付けることができます。
求める経験 / スキル
必須要件
・技術的な業務経験を持ち、上記業務を積極的に学び取り組む意欲のある方。
※経験者が少ない領域のため、異業界からのチャレンジも歓迎です。
 例えば、自動車・ロボット業界出身の方の応募もお待ちしております。
※仕事で経験が無くても、学生時代に学んだ経験も評価致します。
 職務経歴書に記載をお願いいたします。

尚可要件
・電気電子回路、センサ、レーダー、画像認識、信号処理、飛行制御等、上記に関する何かしらの知識もしくは業務経験を持った方
・ハードウェア/ソフトウェアの概念設計から詳細設計に関する実務経験
・新たな技術や取り組みに興味がある方
・客先、社内外関係部門と調整できるコミュニケーション力
・システム設計やトラブルシューティングに必須となる論理的思考が出来る方
従業員数
77,274名 (2025年3月31日時点(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
77,274名 (2025年3月31日時点(連結))
仕事内容
【仕事内容】
海洋無人機の電気・電子機器およびソフトウェア関連の設計を担当頂きます。
技術部全体の人員規模は約60名。部内の機械要素を所掌する設計課に加え、顧客、営業部門、製造部門、品証部門等と協調して、海洋無人機を作りあげる仕事です。

【具体的な業務内容】
・顧客(防衛省、海上自衛隊)への開発提案および仕様調整
・海洋無人機の基本設計および構成品/ソフトウェアの仕様決定
・各構成品/ソフトウェアメーカーとの技術調整、仕様調整
・試験(陸上試験、海上試験等)の計画/立会
  製品例:防衛装備庁UUV関連動画(https://www.youtube.com/watch?v=wzzCBZucdYE)

仕事の魅力
新しい製品であることから、社内研究部門とも協力し最先端技術を積極的に取り入れながら、主体的に設計を決定することができます。
顧客とともに一般には経験できない海上試験等を行うことがあります。そのような業務を通じて、国の安全保障に関連する製品であること、仕事が社会貢献に繋がっていることを実感することができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
大学、大学院卒

メーカ(重工、重電、自動車、鉄道、航空機、家電/計測装置等)における以下の実務経験
・センサー類を具備した電気・電子関連装置、またはそのソフトウェアの設計経験がある方。
 *多種の部品やセンサを組み合わせた製品メーカでの経歴を有す方を希望。
  (システムインテグレーションが主のため、CADや製図能力は不問)

求める人物像
以下の能力、経験を有する方が望ましい。
・新しい技術、製品に興味を持って、積極的に取り組める。
・技術課題に対して、現象を把握しようと努め、粘り強く解決に取り組める。
・社内外の関係者と調整するコミュニケーション能力を有する。
・構成品をくみ上げるシステムインテグレーションの設計経験がある。
従業員数
77,274名 (2025年3月31日時点(連結))
勤務地

兵庫県

想定年収

420 万円 ~ 900 万円

従業員数
77,274名 (2025年3月31日時点(連結))
仕事内容
【仕事内容】
潜水艦及び潜水機種の船体設計及び研究開発業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・潜水艦及び潜水機種等の船体形状設計及び性能計算
・潜水艦のステルス設計及び技術開発
・水中を航走する船体の構造設計、新しい構造様式の研究開発
・構造の強度計算及び解析、水中航走体のモデル&シミュレーション開発


■業務の魅力:
日本の潜水艦は通常動力の中でもトップクラスの性能と言われており、技術開発を続けながら常に進化を遂げています。自衛隊装備品の中でも重要度の高い潜水艦という国防最前線のプラントに携わることができ、社会貢献はもちろん、技術的にも非常にやりがいのある仕事です。

変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
【必須条件】
高専卒、大学卒、大学院卒(機械)

■造船メーカー、重工メーカー、自動車メーカー、プラントメーカー、船舶機械、産業機械、その他各種機械メーカーにおける以下のいずれかの実務経験
構造設計、構造解析、流体性能評価、振動・音響性能評価等(2D-CAD、3D-CADの経験者)

求める人物像
・論理的な思考をもって物事を前向きにとらえられる方
・未経験分野に挑戦したい方
・課題に粘り強く取り組む責任感のある方。
・協調性、コミュニケーション能力
従業員数
77,274名 (2025年3月31日時点(連結))
勤務地

兵庫県

想定年収

420 万円 ~ 900 万円

従業員数
77,274名 (2025年3月31日時点(連結))
仕事内容
【仕事内容】
海洋無人機の機械関連の設計業務を担当頂きます。
技術部全体の人員規模は約60名。部内の電気・ソフトを所掌する設計課に加え、顧客、営業部門、製造部門、品証部門等と協調して、海洋無人機を作りあげる仕事です。

【具体的な業務内容】
・顧客(防衛省、海上自衛隊)への開発提案および仕様調整
・海洋無人機の基本設計および構成品の仕様決定
・構成品メーカーとの技術調整、仕様調整
・試験(陸上試験、海上試験等)の計画/立会
  製品例:防衛装備庁UUV関連動画(https://www.youtube.com/watch?v=wzzCBZucdYE)

仕事の魅力
新しい製品であることから、社内研究部門とも協力し最先端技術を積極的に取り入れながら、主体的に設計を決定することができます。
顧客とともに一般には経験できない海上試験等を行うことがあります。そのような業務を通じて、国の安全保障に関連する製品であること、仕事が社会貢献に繋がっていることを実感することができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
大学、大学院卒

メーカ(重工、重電、自動車、鉄道、航空機、家電/計測装置等)における以下の実務経験
・ 機械設計
 *多種の部品やセンサを組み合わせた製品メーカでの経歴を有す方を希望。
  (システムインテグレーションが主のため、CADや製図能力は不問)

求める人物像
以下の能力、経験を有する方が望ましい。
・新しい技術、製品に興味を持って、積極的に取り組める。
・技術課題に対して、現象を把握しようと努め、粘り強く解決に取り組める。
・社内外の関係者と調整するコミュニケーション能力を有する。
・構成品をくみ上げるシステムインテグレーションの設計経験がある。
従業員数
77,274名 (2025年3月31日時点(連結))
勤務地

兵庫県

想定年収

420 万円 ~ 900 万円

従業員数
77,274名 (2025年3月31日時点(連結))
仕事内容
※入社後、三菱重工機械システム株式会社へ出向となります。
同社社員(管理職等一部を除く)は皆、三菱重工業から出向の形をとっています。

三菱重工機械システム株式会社 ホームページ:https://www.mhi.com/jp/group/mhims/

【業務内容】
機械式駐車設備の電気・制御に関わる計画~引合対応、設計業務、購入品及び製作(ハードウェア、ソフトウェア)の管理、現地試運転の業務全般

【魅力】
当社は都市部の商業・複合ビルや大型マンション向けに、中~大規模の新規案件の機械式駐車設備を納入しており、既納物件に対しては、保守点検はもとより保全工事にも取組み、安定的な収益を上げております。
また、CASE(Connected、Autonomous/Automated、Shared、Electric)と呼ばれる車社会の技術革新にも対応していくべく、開発研究にも鋭意取組んでいます。これらに対応する電気・制御の人材は益々重要となってきております。
求める経験 / スキル
【必須】
電気・制御の設計業務経験
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 950 万円

仕事内容
※入社後、三菱重工機械システム株式会社へ出向となります。
同社社員(管理職等一部を除く)は皆、三菱重工業から出向の形をとっています。

三菱重工機械システム株式会社 ホームページ:https://www.mhi.com/jp/group/mhims/

【業務内容】
・国内或いは海外ITSシステム(※)に関わる営業業務を行います。
※Intelligent Transport Systems(高度道路交通システム)の略語。当社製品にはETCシステム、料金収受システムなどがあります。
・国内外の新規プロジェクト入札業務、顧客への企画提案活動、プロジェクト管理業務を行います。
・国内(神戸)での勤務となりますが、出張の機会も多いです。
・希望があれば将来的に海外駐在のチャンスがあります。

【魅力】
・ITSは、最先端の情報通信技術等を用いて人と道路と車両を一体のシステムとして構築することにより、道路交通の安全性、輸送効率、快適性の飛躍的向上を実現するとともに、渋滞の軽減等の交通の円滑化を通し環境保全に大きく貢献しています。
・道路交通や自動車にまつわる分野は革新的に進化しようとしており、新しいこと(事業)に携わるチャンスです。
・生活を支える実感がわきやすいことも特長です。ITSで、人々の暮らしをより便利・快適にするお手伝いをしてみませんか? 
・三菱重工機械システムは、業界のリーディングカンパニーとして国内/海外のITSシステムで豊富な納入実績を誇っています。尚、シンガポールでは世界最先端のプロジェクトを展開中です。
求める経験 / スキル
【必須】
法人営業経験者
勤務地

兵庫県

想定年収

450 万円 ~ 950 万円

仕事内容
※入社後、三菱重工サーマルシステムズ株式会社へ出向となります。
同社社員(管理職等一部を除く)は皆、三菱重工業から出向の形をとっています。
【業務内容】
ターボ冷凍機を含む冷却モジュールの電気・制御設計のうち、制御装置の実現に向けた仕様検討及びソフトウェア製作に携わって頂きます。

具体的には、グローバル市場に打って出る高性能なターボ冷凍機を含む冷却モジュールの電気・制御設計のうち、最適制御に関わる新機能の追加を主導してもらいたいと考えています。
また、冷凍機や熱源プラントを設計開発するメンバと協力して、上記の新機能追加を推進します。事務所での設計作業が主となりますが、総合研究所や社外BPとも協力して仕様検討及びソフトウェア製作をすすめる場合もあります。

(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

【魅力】
世界最高水準のエネルギー効率を実現した、冷熱製品やヒートポンプの開発・製造・販売に携わります。
2040年までにカーボンネットゼロを目指して取り組んでおり、地球温暖化やAI社会によるデータセンターの拡充、物流問題など市場トレンドが様々ある中、新興国から先進国まで需要がある分野であり、世界にインパクトを残せる業務です。

【働き方】
・チーム統括以下、5名が在籍しています。年齢構成は20代後半から上は30代までと、人数は少ないですが活発な職場です。

・キャリア採用にて他製品部門から異動した方でも、電気・制御系の知識・経験を有した方であれば、製品知識を習得することで、即戦力として重要な設計・開発案件に参加できます。
開発した機能を主にシミュレーションを利用して検証し、量産可能な状態へと仕上げ、最終的に出荷後のお客様からのフィードバックを得て、更なる機能改良へつなげてゆくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・空調熱源設備/プラントまたは産業機械の制御設計経験がある技術者

【尚可】
・技術士(電気電子部門)、電気主任技術者、エネルギー管理士の資格をお持ちの方
・空調熱源設備/プラント計装や制御設計に携われたことのある方
・英語でのコミュニケーションが可能な方
従業員数
77,274名 (2025年3月31日時点(連結))
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
77,274名 (2025年3月31日時点(連結))
仕事内容
※入社後、三菱重工サーマルシステムズ株式会社へ出向となります。
同社社員(管理職等一部を除く)は皆、三菱重工業から出向の形をとっています。
【業務内容】
ターボ冷凍機の制御盤・電動機盤設計のうち、特にMHIグループ全体で取り組んでいる北米市場参入への対応に携わって頂きます。

・グローバル市場に打って出る高性能なターボ冷凍機の制御盤、電動機盤の設計(特にUL規格※対応)において、規格対応を進めてもらいたいと考えています。
※アメリカの製品の安全性を保証するための規格

・冷凍機を設計開発するメンバーと協力して、新規冷凍機やヒートポンプの電気機器(盤・計装品等)UL規格対応(機器選定)を推進します。事務所での設計作業が主となりますが、総合研究所や認証機関、社外BPとも協力して規格対応をすすめる場合もあります。

(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

【魅力】
MHIグループでは2040年までにカーボンネットゼロを目指して取り組んでおり、地球温暖化やAI社会によるデータセンターの拡充、物流問題など市場トレンドが様々ある中、新興国から先進国まで需要がある分野であり、世界にインパクトを残せる業務です。
高効率ターボ冷凍機、及びターボ冷凍機を中心とした熱源設備の省エネルギー化は、カーボンニュートラル社会に貢献できる有意義な仕事です。

【働き方】
当チームでは、チーム統括以下、12名が在籍しています。
年齢構成も20代前半から50代までと幅広い年齢構成ですが、若手社員が増えつつある活発な職場です。
他製品の経験者も、電気系の知識・経験を有した方であれば、製品知識を習得することで、即戦力として重要な設計・開発案件に参加してもらえます。
開発した製品を工場内で検証し、量産可能な状態へと仕上げ、最終的に出荷後のお客様からのフィードバックを得て、次の製品へつなげてゆくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・電気設計に関する知識を有しており、産業機械の制御盤や起動盤の設計経験がある技術者(製品問わず)

【尚可】
・技術士(電気電子部門)、電気主任技術者の資格をお持ちの方
・電気計装品の選定や計画に携われたことのある方
・英語でのコミュニケーションが可能な方
従業員数
77,274名 (2025年3月31日時点(連結))
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
77,274名 (2025年3月31日時点(連結))
仕事内容
■潜水艦に搭載する電気装備品の設計・開発・システムエンジニアリング業務をご担当いただきます。
【具体的な担当業務】
・電源及び計装系統の新規設計、維持設計
・電気装備品の新規設計、維持設計
・システムの要件定義、設計、試験、保守整備
・上記に関する客先、現業部門、関連メーカ、製造メーカとの各種調整。

■仕事の魅力・やりがい

日本の潜水艦は世界初のリチウム電池搭載艦であり、世界に先駆けて電気分野に係わる新技術を取り入れ続けています。これら新技術の開発には、当社もかかわっており今後も新技術開発を続けていきます。また、潜水艦の搭載装置は当社の他、日本の主要電気メーカが製造しており、それらのメーカを束ねながらお客様と一緒にシステム開発を行うことができます。潜水艦という国防最前線のプラントに携わることができ、社会貢献はもちろん、技術的にも非常にやりがいのある仕事です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
高専卒、大学卒、大学院卒(電気、電子、情報)

【歓迎要件】
■電気メーカ、重工メーカー、プラントメーカー、システム開発メーカー、ソフトウェア開発メーカー等における以下業務のご経験
・電気設計、電子設計、システム設計、ソフトウェア設計のご経験
・強電設計、計装設計、システム開発、ネットワーク構築又はサーバ構築のご経験

■電気、電子及び情報工学の基礎知識

求める人物像
・業務を円滑に推進するための協調性、コミュニケーション能力を有する方
・粘り強く業務を最後までやり切る力がある方
・ヒアリング力と情報分析力がある方
従業員数
77,274名 (2025年3月31日時点(連結))
勤務地

兵庫県

想定年収

420 万円 ~ 900 万円

従業員数
77,274名 (2025年3月31日時点(連結))
仕事内容
■仕事内容

潜水艦の搭載装置をシステムとして動作させるためのシステムエンジニアリング。主な業務は以下のとおり。
・システム要件定義、システム設計
・システム試験の計画、実施、品質管理
・システム保守整備
・舶用センサ及び計装系統の新規設計、維持設計
・客先、関連メーカ及び、現業部門との調整
・次期システムアーキテクチャの検討、客先提案、試作
中長期的には新規システムの開発をご担当頂きます。

■仕事の魅力・やりがい

潜水艦の搭載装置は当社の他、日本の主要電気メーカが製造しており、それらのメーカを束ねながらお客様と一緒にシステム開発を行うことができます。潜水艦という国防最前線のプラントに携わることができ、社会貢献はもちろん、技術的にも非常にやりがいのある仕事です。

■部門からのメッセージ

お客様の施設でのシステム試験やメーカを一堂に会したミーティングなど出張頻度は多いです。職場では技術論が活発に繰り広げられ活気のある職場です。また、潜水艦を引渡す前には試運転があり、実際に潜水艦に乗艦してシステム動作確認を行うことができるのも魅力の一つです。
求める経験 / スキル
【必須条件】
大学、大学院卒(電気・電子系もしくは情報系の卒業または修了者が望ましい)

【歓迎要件】
・システム開発、ネットワーク構築又はサーバ構築の経験または興味を持っている方が望ましい。
・電気分野の基礎知識をもっていることが望ましい。
従業員数
77,274名 (2025年3月31日時点(連結))
勤務地

兵庫県

想定年収

420 万円 ~ 900 万円

従業員数
77,274名 (2025年3月31日時点(連結))
仕事内容
【職務内容】
■バイオ分析装置(DNAシーケンサ/遺伝子検査装置)の回路設計・開発をお任せします。

<具体的業務内容>
①分析装置の回路設計業務(仕様検討から設計、評価、量産立上げまで)をご担当いただきます。
対象となるのは制御回路等のデジタル回路設計、高周波回路・電源回路等のアナログ回路設計、ワイヤーハーネス設計等です。少人数チームのとりまとめもお任せします。
②DNAの塩基配列を自動で読み取り遺伝子配列解析を行うバイオ関連装置は微弱な信号の検出や、電場・磁場を精密に制御する必要があるため、製品性能にとって回路設計技術は重要な位置付けとなります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・回路設計もしくは評価の実務経験(デジタル、アナログ問わず)

【歓迎要件】
・デジタル・アナログ回路両方の知識
・文献読解・メールなどを通した英語力

【求める人物像】
・DNAシーケンサ・遺伝子検査に対する興味をお持ちの方
・社内外のあらゆる関係者とコミュニケーションを取りつつ業務を進められる方

個人情報の第三者提供 グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。 予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
<提供先>
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
従業員数
4,916名 ((連結12,717名、2022年3月現在))
勤務地

茨城県

想定年収

450 万円 ~ 850 万円

従業員数
4,916名 ((連結12,717名、2022年3月現在))
仕事内容
低軌道から静止軌道上で運用する小型衛星をベースとして、軌道間輸送機(OTV)、深宇宙探査機、大気圏再突入システムなど、宇宙機のシステム設計およびシステム開発業務を牽引していただきます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
小型衛星あるいはこれに類する宇宙機のシステム開発の 5 年以上の経験を有すること(博士号取得者の場合は 3 年以上の経験を有すること)、あるいは 3 機以上の宇宙機のシステム開発をリードした経験を有すること

■歓迎スキル
- 宇宙機のシステム構成、機構・構造、機能、またそれらの開発・運用プロセスに精通していること
- 宇宙機のコンセプトレベルから詳細設計までのシステム設計経験
- 大気圏再突入システムの開発経験
- 宇宙機用推進システムの開発経験
- スタートアップでの開発経験がある方

■求める人物像
- 「誰もが宇宙で生活できる世界を創り、人の未来を豊かにする」というElevationSpaceのミッションに共感できる方
- 創業初期のスタートアップにおいて、自ら考え主体的に動くことが出来る方
- 謙虚で、常に学び成長していける方
- 社内外での英語でのコミュニケーションが苦にならない方
- 新しい技術開発に積極的に取り組める方
従業員数
50名
勤務地

宮城県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
50名
仕事内容
【求人概要】
IHIグループにおける基盤技術の開発や、事業部門・関係会社との協働による現有製品・サービスの高付加価値化および新製品の開発などを行うとともに、新技術・新分野創出に向けた技術開発プロジェクトの推進・実施を行う技術開発本部にて、各生産現場における課題解決に向けた生産設備・各種特殊装置の制御設計業務をお任せいたします。

エンジニアリングに留まらず、新技術や新分野の創出に向けた技術開発にも携わっていただくことを期待します。

【業務内容】
IHIグループのR&D部門として、「資源・エネルギー・環境」「社会基盤」「産業システム・汎用機械」「航空・宇宙・防衛」の4分野を始めとする、事業の各現場に内在する生産課題をともに探り、その課題解決に向けた方法や技術をご提案いただきます。

その上で、生産機械(加工機,溶接機,検査装置etc)やFAシステムのいずれかの装置やシステムの担当として、現場に対する一品物の開発を行っていただきます。

仕様検討から基本設計を行い、詳細設計あるいは製造までの外注先選定及びマネジメントから実際の製品の立ち上げ調整から運用までの一連のエンジニアリング業務に携わっていただくことを想定しています。

課題解決に向けた方法や技術の解は一つではありませんので、他の専門技術を持つ研究者や事業部門の各ステークホルダーとコミュニケーションを取りながら最適解を見つけて行きます。

大がかりなラインシステムのプロジェクトなどへの参画機会もあり、自動化・省人化・無人化技術の開発や、新技術・新分野創出に向けた技術開発などにも関わっていただきたいと考えています。

【アピールポイント】
・部門で取り扱っている業務範囲は幅広く、多様な経験・知見の獲得が可能です。
・海外の研究機関との共同研究も実施中、また海外の展示会や学会参加などグローバルな活躍の機会があります。
・製品開発と研究開発の両方の業務に携わることが可能であり、自己の専門性の確立も可能です。

■働き方
平均残業時間:20時間
在宅勤務:出社を基本とするが、応相談
求める経験 / スキル
【必須要件】
■理学系、工学系で電気・制御関連の専攻を履修されてきた方
■生産設備や装置など、インデント品における電気・制御システムの設計・開発経験をお持ちの方

【歓迎要件】
◆生産技術(自動化・省人化・無人化など)に関する研究開発経験をお持ちの方◆一品物(受注生産品)の仕様決定から設計・製造・立上調整、検査、現地据付、運用までの一連、またある範囲の経験を有している方
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

神奈川県

想定年収

940 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
【求人概要】
当部門では、主に使用済み核燃料の再処理工程で発生する高レベル放射性廃液を、ガラス原料と混合・溶融して固化し、安定な廃棄体とするための建屋・施設を設計しており、いずれかのプラントや設備における電気・制御設計業務に携わっていただきます。

【業務内容】
日本原燃/JAEA(核燃料サイクル工学研究所)/電力会社などを顧客とした、再処理関連施設・除染/廃炉関連施設/原子力発電プラント付帯設備などにおける、新規制基準対応、既設設備改造、DCS、現場制御盤の更新案件等に関する電気・制御設計から工事完了後の試運転対応までをお任せいたします。

大小3~4案件を担当いただき、主担当として仕様検討~基本設計~試運転までの一連の業務を担当いただくことを想定しています。

【アピールポイント】
施設全体のとりまとめ設計業務から試運転までを経験することにより、施設全体の基本設計知識とプロジェクトマネジメントの能力を身につけることができます。

また、原子燃料サイクル業務を通じて、日本のエネルギーの安定供給とカーボンニュートラル社会の実現に貢献することが可能です。

さらに、新規制基準工事や除染廃炉のプロジェクトを通じて、未知の課題に取り組む機会があり、これらの経験を基に将来の新増設に挑戦できる環境を提供します。

私たちは未来を担うエンジニアを募集しており、技術の伝承と次世代の革新を共に推進していきたいと考えています。

■働き方
【平均残業時間】月25時間
【フレックスタイム制】有(コアタイム:無)
【リモート勤務】可
【配属先情報】資源・エネルギー・環境事業領域 原子力SBU システム設計部 電気・制御設計グループ
求める経験 / スキル
【必須要件】
■電気・電子・制御いずれかの設計・開発業務経験(2年以上)

【歓迎要件】
◆青森県や福島県への出張が可能なこと
◆原子力関連施設での業務が差し支えない方
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

神奈川県

想定年収

650 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
IHIでは、NEDOのグリーンイノベーション基金事業(次世代航空機の開発/電力制御、熱・エアマネジメントシステム及び電動化率向上技術開発/電力制御及び熱・エアマネジメントシステム技術開発)の主契約者として、航空機用先進システム実用化の研究開発を進めています。国や国際的プロジェクトと連携した航空機電動化技術の早期確立を目指しており、電動化コンセプトにおけるコアテクノロジー(MW級電動機、および大出力の電動ターボ機械)の設計やシステムレベルの技術開発業務をお任せいたします。

【業務内容】
◆航空機電動化システム(機体システム電動化及びハイブリッド推進)の中核となる、大型モータ・発電機の開発 (冷却システムを含めたサブシステムレベルのシステム設計/要素技術開発/試作機開発/評価試験等) 
◆量産に向けた製造技術の検討 ご経験に応じて、各コンポーネントあるいは発電システムにおける設計・開発および、実証に向けた試験計画の立案~取りまとめまでをご担当いただきます。当プロジェクトは国プロ+社内メンバーを含めて約300名を超える規模で進めており、その主担当者として設計業務およびそれに付随するプロジェクトマネジメントに携わります。航空機電動化を支える1MW級の電動機においては、1,000Aを超える電流が必要となり、期待される効果を十分に享受するためのシステムレベルの技術開発から実証試験および、試験設備の整備等を幅広く実施いただきます。 

【アピールポイント】
当社は2020年に、ジェットエンジン後方に搭載できるエンジン内蔵型電動機の開発に世界で初めて成功しています。航空輸送の脱炭素化を達成するために電動化は有力な手段の一つであり、IHIの提案する燃料電池補助電源を含むハイブリッド電源推進と熱・エアマネジメントシステムの組み合わせによって5%の燃費改善効果があることが確認されています。IHIの持つ強みである高耐熱電動機技術と超高速モータ技術を活かし、安全・安心を担保しながら、環境負荷物質の低減やCO2削減、燃料消費量の低減に寄与する次世代航空輸送システム開発を担う大型プロジェクトで社内外のプロフェッショナルと業務に携わることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■モータまたは発電機の開発・設計に関わった経験(高出力密度化/高温化/ワイドレンジ化などの技術課題に取り組んだ経験が必須) 

【歓迎要件】
◆自動車・航空機・その他移動体向けアプリケーションの開発経験
◆高出力発電×装置小型化に関わる業務経験(風力発電等) 
◆電動駆動系または航空機システムの生産技術の知見 
◆開発プロジェクト管理業務の経験 
◆国外企業との協業/国外大学との共同研究等の渉外業務の経験 
◆ビジネスレベルの英語力
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

東京都

想定年収

780 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
【大手企業からの厚い信頼を誇る独立系エンジニアリング企業】
同社は「Factory Smart ITEC ― テクノロジーで工場をスマートに ―」をビジョンに掲げ、ITと融合した総合的なFA(ファクトリーオートメーション)システムの提案・構築を行っております。 監視制御ソフトウェアの設計・開発をはじめ、PLCソフト設計、計装システム、制御盤の設計・製作、設置工事、試運転までを一貫して対応できる体制を有しており、これが同社の大きな強みです。
このたび、さらなる組織体制の強化を目的として、新たな人材を募集いたします。ご経験を加味し、どちらかのポジジョンでの活躍を期待いたします。
① 【空調制御盤の制御回路設計エンジニア】
■業務内容:
空調設備に関する制御盤の設計業務をご担当いただきます。
・顧客から提供される計装図等の資料をもとにした制御盤設計
・AutoCADを用いた制御回路図の作成
・改修案件における現地調査
・その他、設計業務に付随する各種対応
② 【熱処理・空調等の計装制御エンジニア】
■業務内容:
熱処理、水処理、化学プラント、空調など、幅広い分野における計装制御設計をお任せします。
・顧客との仕様打ち合わせ
・社内の営業・工程管理・製造部門との連携
・PLCを含む制御盤の設計
・現地でのI/Oチェックおよび試運転調整
・その他、関連業務全般
求める経験 / スキル
【必須条件】
◆普通自動車免許AT限定可)
◆基本的なPCスキル(Excel、Word)
【歓迎条件】
◆電気工事関係の資格をお持ちの方
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【業務内容】
排気ガス処理装置の電装ハードウェアおよびソフトウェア開発・設計・製品化をお任せいたします。具体的には以下の業務を行います。
・ 電装仕様決定
・ PLCを用いたハードウェアおよびソフトウェア設計
・ 仕様書作成,リリース    
・ 開発・設計製品のディバッグ及び評価試験
・ 既存製品へのハードウェアおよびソフトウェア仕様変更対応

■排ガス処理装置とは
排ガス処理装置とは、除害装置、スクラバーとも呼ばれ、製造工程で使用される様々なガスを無害化し、安全に排出するための処理装置です。地球温暖化ガスの分解、有毒ガスの無毒化、可燃性ガスの安全な処理、臭気ガスの無臭化などを目的に使用されます。工場作業者および周辺地域に対する安全対策のほか、近年では、環境保護や大気汚染防止の観点から需要が高まっています。
排出されるガス種やガス量によって、燃焼式、湿式、乾式、触媒式などの処理方法が用いられます。半導体製造を始めとした電子デバイス産業のほか、化学工場、めっき・塗装工程、エアコンの冷媒分解など、様々な分野で活用が進んでいます。

※変更の範囲:会社の定める業務

【募集部門】
精密・電子カンパニー 技術統括部制御技術部環境製品制御設計課

【キャリアステップイメージ】
社内外で活躍する人材へステップアップできるよう、支援いたします。
入社後1年程度、案件担当として設計実務、各種検証・試験、サプライヤ・サポート拠点・顧客 等の社外折衝を行い、業務と社内の仕組みなどに慣れていただきます。
適性が見られれば、2年目以降に装置の機種主担当となります。
設計業務に関わる改善プロジェクトへ加わり、関係部門を横断した改善活動へ参加いただきます。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
排ガス処理装置の制御設計を担当する部門です。
お客様のニーズに応えるため、制御系を専門としたエンジニアが一丸となり、課題解決します。
制御技術を中心に国際安全規格、安全保障貿易管理、環境対策等、関連する多くの専門知識を習得することができます。
既存のやり方・考え方にとらわれず、課題や新しいことを提案し、チームとして取り組むことができます。
求める経験 / スキル
▼必須要件
・半導体製造装置や産業機械などの制御設計(電気・電子設計またはソフトウェア設計)の業務経験をお持ちの方
・プログラム設計(PLC、C言語など)の業務経験をお持ちの方

▼歓迎要件
国際安全規格(SEMI、CE、UL、ISO / IEC 等)に関する知識・知見・経験
※半導体業界以外の方でも、電気・電子設計やソフトウェア設計のご経験を有する方は、歓迎します。

▼求める人物像
・熱意を持って、誠心誠意 「ものづくり」 へ取り組まれる方。
・新しいことへの好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方。
・お客様がお持ちの課題・実現したいことに対して、どうすれば応えることができるかを考え、仲間と協力して行動に移すことができる方。
・コミュニケーション力があり、チームワークを意識して組織・メンバーをリードできる方。
・課題に粘り強く向きあえる方。
・臨機応変な判断ができる方。

▼使用アプリケーション・資格
2D Cad(AutoCAD、図研 E3)
ラダープログラム(KV STUDIO、GX Works2、CX-Programmerなど)
※使用経験は必須ではありません。
※使用経験は必須ではありません
従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 830 万円

従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
仕事内容
【当部門の役割・業務概要・魅力】
半導体製造装置の電気設計を担当する部門で、半導体業界のみならず、自動車業界、工作機械業界、食品業界 等、あらゆるバックグラウンドをお持ちの方々が活躍しております。お客様のニーズに応えるため、電気を専門としたエンジニアが一丸となり、課題解決します。最先端の制御技術を中心に国際安全規格、安全保障貿易管理、環境対策等、関連する多くの専門知識を習得することができます。エレキ設計課では、要素開発・プラットフォーム開発・量産設計・アフターサポートまで装置事業に関わる一連業務を行っており、
あらゆる情報に触れることの多い職場で、多角的な視点を養うことができます。既存のやり方・考え方にとらわれず、課題や新しいことを提案し、チームとして取り組むことができます。

【募集部門】
精密・電子カンパニー 技術統括部 制御技術部 エレキ設計課

【業務内容】
半導体製造装置の開発系電気設計をお任せします。
市場ニーズ、お客様のニーズを基に企画・開発される案件を中心に電気系設計 及び 関連業務へ幅広く携わって頂き、
以下のような実務担当として最前線で活躍していただきます。
・開発系電気設計(要素開発、装置プラットフォーム開発、オプション開発 etc)
・市場ニーズ、お客様ニーズ、自社内ニーズを基づく、企画・開発案件の提案
・お客様より受注した装置仕様へのカスタマイズ設計、国際安全規格認証、電気試験、EMCテスト
・改善設計、検証テスト、お客様へ提出する説明資料・報告書作成、改善プロジェクト活動、安全保障貿易管理 など
・サプライヤ、第三者認証機関、EMS会社 等の社外取引先との共同業務、折衝。

※変更の範囲:会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
社内外で活躍する人材へステップアップできるよう、支援いたします。
入社後の3~5年間、設計実務(各種検証・試験、サプライヤ・サポート拠点・顧客 等)の業務を行います。リーダーとして適性が見られれば、3年目以降に昇格試験へ推薦を想定しています。
設計業務に関わる改善プロジェクトへ加わり、関係部門を横断した改善活動へ参加いただきます。ご本人の希望・スキル 等により、量産設計から開発設計へ転向、海外赴任、転勤を行う場合もあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下分野のいずれかの業務経験をお持ちの方
・半導体製造装置 / 産業機械の電気設計(弱電電気 / 制御システム)
・生産設備の設計 / 保守 / 改善業務
・ロボット / モータ 制御設計 / 電磁気設計

【歓迎要件】
国際安全規格(SEMI、CE、UL、ISO / IEC 等)に関する知識・知見・経験
熱解析技術に関する知識・知見・経験
貿易管理諸法律への知識・知識・経験
※半導体業界以外の方でも、電気設計のご経験を有する方は、歓迎します。

【求める人物像】
熱意を持って、誠心誠意 「ものづくり」 へ取り組まれる方。
お客様がお持ちの課題・実現したいことに対して、どうすれば応えることができるかを考え、仲間と協力して行動に移すことができる方。
従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 980 万円

従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
仕事内容
★★本件についてご興味ございましたら、詳細をTeamsまたはお電話にて紹介させていただきます。お気兼ねなくお申し付けください★★

【業務内容】
〇当社の電子ビーム描画装置の仕様に基づき、下記補機の中の、オゾン生成装置(POG)とドライポンプユニット(DPU)の半導体独自の安全規格に基づく設計、EOL設計(生産終了部品の対応)をメインで行っていただきます。

・オゾン生成装置(POG) ★
・ドライポンプユニット(DPU) ★
・冷却水循環装置(CHL)
・恒温水循環装置(TRU) 
・マスク管理搬送装置(RMS)

■オゾン生成装置(POG)の役割
電子ビームを当てた際に発生する有機物や微粒子等を除去し洗浄するための高純度オゾンガスを供給するユニットです。電子ビームの軌道安定性や描画精度を維持するために必要な重要なユニットです。

■ドライポンプユニット(DPU)の役割
チャンバーの真空環境を生成・維持するためのユニットです。電子ビームの軌道安定性や描画精度を維持するための真空環境を作るのに必要な重要ユニットです。

■業務の流れ
・コンセプト、システム構成(機械・電気・制御・ソフト)の企画・立案
・仕様検討、基本設計(装置への適用案)、スケジュール検討
・詳細設計、評価項目、スケジュール決定
・製造
・評価

※詳細設計~製造~評価業務は外注先のメーカー様と協力しながら行うことが多いです。

【働き方】
〇部署の平均残業時間:約25時間/月
〇リモートワーク:平均2日/週 ※業務に支障がない範囲で利用可
〇フレックス勤務
〇出張:基本なし

【キャリアステップ】
〇入社1年度:オゾン生成装置及びドライポンプユニット担当
〇入社2~3年後:新規開発プロジェクトへの参加、他のユニット設計

【電子ビームマスク描画装置の魅力】
〇スマートフォンやタブレットPCなど、私たちの生活になくてはならない通信機器の高機能化、小型・軽量化に影響を与えている半導体集積回路(LSI)の大量生産に大きく貢献してる装置です。
〇こうした更なる高密度化、微細化が求められているLSIにおいて、その微細化し複雑になる回路パターンの描画を可能にするのが、当社の電子ビームマスク描画装置であり、半導体そのものの技術革新にとってなくてはならない存在となっております。
〇現在市場の9割ものシェアを誇り、更なる装置の技術進化に向けて研究・開発を続けており、未だ世にない最先端の技術に触れたい方にはぴったりの職場となります。

【職場や職務の魅力】
〇電子ビームマスク描画装置は、半導体の回路パターンを転写する原版となるフォトマスクを製造する設備で、半導体の需要増加などにより今後も市場規模の拡大が期待されています。顧客の多くは海外大手半導体企業であり、若手社員もグローバルに活躍できます。ユニット設計は電子ビームマスク描画装置内が構成されるユニット類の新規設計、EOL設計、環境対応設計を担当して頂きます。
求める経験 / スキル
★半導体業界"以外"からのご転身も大歓迎です★

【必須】
設備/産業機械/精密機器・装置の〈機械設計or電気設計or保守〉経験に加えて下記のいずれか経験をお持ちの方
・真空取扱い経験と知識のある方
・ガス取扱い経験と知識のある方
従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))
仕事内容
★★本件についてご興味ございましたら、詳細をTeamsまたはお電話にて紹介させていただきます。お気兼ねなくお申し付けください★★

【業務内容】
〇当社のフォトマスク検査装置の電気安全対応業務、規格対応業務を担当していただきます。

〇具体的には以下の業務をお任せいたします。
┣ 装置の設計変更点の抽出(設計部隊との連携)
┣ 安全審査会社(第三者機関)への変更点の情報共有
┣ 規格適合レポート
┣ 装置の電気試験(EMC試験)立会い
┗ 電気試験結果確認   等

【業務の魅力】
〇マスク検査装置は、半導体デバイス製造に欠かせない装置であり、高分解能で高速の検査装置が必要となります。検査装置での設計業務では、深紫外レーザ光源、光学系、精密メカ設計などの様々な分野の技術が総合的に必要となるため、各分野の専門家と仕事を進めていくことでスキルアップを図ることが可能です。また、最先端の検査技術に触れることで、様々な技術的知見を得ることができます。

【働き方】
〇部署の平均残業時間:約20時間/月
〇リモートワーク:平均2日/週 ※業務に支障がない範囲で利用可
〇フレックス勤務
〇出張:ほぼなし(審査会者への打ち合わせ出張が数か月に1度程度)

【キャリアステップ】
〇入社半年は、電気安全・規格対応のサポート業務についていただき、検査装置の理解を深めていただきます。
〇その後入社2~3年後、徐々に主担当となっていっていただきたいと考えています。

【組織のミッション】
〇当社は、フォトマスク検査装置市場での競争優位を確立し、売り上げ拡大を目指します。半導体の微細化に伴い、EUVリソグラフィ対応の高精度検査技術を強化し、また新規技術開発を推進し、さらなる高精度化を目指します。
〇設計グループは、高精度な設計、迅速な開発、技術力の強化、安全性の確保を柱とし、フォトマスク検査装置の競争力を高め、持続的な売り上げ拡大に貢献していきます。
求める経験 / スキル
★半導体業界"以外"からのご転身も大歓迎です★

【必須】
・電気に関する業務経験
・電気回路図、部品表を読める方

【歓迎】
・半導体製造装置メーカでの業務経験
・電気安全、規格対応の業務経験
・電気試験(EMC試験)に関する業務経験
従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))
仕事内容
【業務内容】
当社の主力製品である電子ビームマスク描画装置において、保守/製造販売の継続に向けた設計開発活動の管理/統括業務を担当していただきます。下記2つの業務があり、経験やキャリアに応じてお任せする業務を検討します。

①既存装置の開発プロジェクト管理業務(プロジェクトマネージャー補佐)
・・・EOLユニットを置き換える場合、既存装置は最新の安全規格に対応していないため、大規模なシステム再開発と顧客現場工事が必要になることがあります。そのため技術部門だけでなくサービス、営業などを含めた全社横断プロジェクトとして開発/工事に取り組む必要があります。

■ 具体的には下記業務を行っていただきます。
・計画進捗/予算管理
・関連部門(設計/サービス/営業)の取り纏め
・顧客交渉支援
・製品安全/EMC試験対応(方針検討/社内整合/審査会社対応)
・メカ/電気設計支援(図面情報調査、実機検証作業、技術文書作成など)

②EOL案件の開発管理業務
・・・サプライヤからのEOL通知を起点にした社内業務フローを通して、各案件方針(購入数量/予算、開発計画、生産切替時期等)を関係者で協議して対応を進めています。特に後継部品への切替は全体の開発計画や生産計画を踏まえて社内調整する必要があります。また近年は環境・輸出規制によるEOL対応案件が多く年間100件以上を処理しています。

■ 具体的には下記業務を行っていただきます。
・EOL業務フローの運営支援/運営改善
・開発案件の進捗/予算管理
・生産計画/手配進捗の調査確認
・関連部門(設計/生管/調達/サービス)との調整

【充実の研修・育成制度】
・OJTによる丁寧な実務フォローをはじめ、学びの場を多数ご用意しています。
・各種研修や部門の中で勉強会も開催。
・1on1による業務支援(月1回、30分程度)もございます。

【キャリアイメージ】
〇入社半年ー1年:
 OJT指導を受けながらリーダー補佐として業務遂行していただく
〇入社後2-3年:
 担当業務のリーダー/責任者(=技術部門の代表)として主体的に活躍いただく
〇将来的に:
 マネージャー、専門職としてのキャリアアップや新しいプロジェクトへの参加など活躍の場を広げていただく
求める経験 / スキル
【MUST】※下記いずれか
・電気/電子回路設計経験もしくは、電気部品を含むシステム設計経験
・他部署とのやり取りや交渉経験
・調達/生産管理/品質管理、等におけるサプライヤとの連携業務経験

【WANT】
・EOL対応(生産中止部品の対応)
・製品上市に関する各工程、サプライチェーンの知識経験(保守・生産・調達・営業・客先への対応など)
・メーカー製品/装置/精密機器等の開発プロジェクト経験(複数部門との横断プロジェクト等)
従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))
仕事内容
■■Position ご参考■■
ニューフレアテクノロジー社へご興味お持ち頂けるのであれば、お電話にて口頭でポジションについてご説明をさせて頂きます。

【業務内容】
〇当社の主力製品である電子ビームマスク描画装置内のデータパス・描画制御部において、マスクパターンデータを制御部向けのデータに変換するデジタル高速演算処理や、リアルタイムにデータ補正を行うデジタル回路の開発を担当していただきます。

<具体的には…>
┣ ハードウェア仕様検討(各モジュールのIF仕様を含む)
┣ 開発キット/カスタム基板等を用いての部品/回路評価
┣ 設計(外注)
┣ 製造(外注)
┣ 評価方法検討
┗ 評価ツール作成

※装置のシリーズ毎に分かれてご担当いただきます。
※ご経験に合わせて最初の業務がアサインされます。

〇上記業務内では下記のようなシーンで達成感を感じていただけます。
・制御回路システムでの試験
小規模なレイアウトデータの空描画が流れた(疎通テストがOK)時や、マークスキャン(ビーム調整評価)が正常にできた時。
1、2ヶ月規模のデバック(修正→評価の繰り返し)が必要な時もあり、長期スパンで携わった業務が完了した時の達成感もひとしおです。

・描画装置システム全体での試験
大規模なレイアウトデータの空/実描画が流れた(システム統合試験がOK)時や、数ヶ月規模のデバック(修正→評価の繰り返し)が完了した時。


【電子ビームマスク描画装置の魅力】
スマートフォンやタブレットPCなど、私たちの生活になくてはならない通信機器の機能化、
小型・軽量化に影響を与えている半導体集積回路(LSI)の大量生産に大きく貢献してる装置です。
こうした更なる高密度化、微細化が求められているLSIにおいて、その微細化し複雑になる回路パターンの描画を可能にするのが、
当社の電子ビームマスク描画装置であり、半導体そのものの技術革新にとってなくてはならない存在となっております。
現在市場の9割ものシェアを誇り、更なる装置の技術進化に向けて研究・開発を続けており、
未だ世にない最先端の技術に触れたい方にはぴったりの職場となります。


【ポジションの魅力】
電子ビームマスク描画装置の心臓部ともいえる、ビームそのものの制御を司るモジュールの回路設計となり、装置の技術革新に大きな影響を与える部分を担っていただくことが可能です。
部署全体で一丸となって技術革新のための課題解決に取り組んでおりますので、わからないところは積極的に聞きにいける雰囲気があり、中途入社者も問題なく活躍できる環境です。


【キャリアステップ】
OJTを通じて業務に必要な知識・技能を習得いただき、入社後2~3年を目途に独り立ちしていただくことを期待しております。


【充実の研修・育成制度】
OJTによる実務フォローはもちろんのこと、社員一人一人に合わせた育成計画を作成しサポートいたします。
また、各種研修や部門内の勉強会なども積極的に行っており、1on1による業務支援(月1回、30分程度)もございます。


【職場や職務の魅力】
・電子ビームマスク描画装置の描画の心臓部であるハードウェアの設計開発に携わることによって、更なるスキルアップに繋がる。
・電子ビームマスク描画装置の計算機・機械・電気・光学等、幅広い分野の知識を必要とし、更なるスキルアップに繋がる。
・高速でデータ処理を行う必要があるため、最新の技術を利用したシステム開発に従事することができる。
求める経験 / スキル
【MUST】
制御回路基板(通信基板:NIC等も含む)の回路設計や、評価の基本的なベーススキルに加えて下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・アナログ技術者の場合:DAC/OPAMPを扱った経験
・デジタル技術者の場合:FPGA/CPU(Arm/Soc)を扱った経験
従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))
仕事内容
・電気計測器の回路設計(高電圧発生回路、高電圧検出回路)
・EVモーター、リチウムイオン電池、電子デバイス向け計測器の開発・設計

短期的には、計測用高圧電源部の企画、設計、検証、評価に従事いただき、チームを組んで、主にアナログ回路 or デジタルフィードバック電源回路の実現を目指していただきます。
チームメンバーはアナログ3、デジタル2、ソフト2、機構1 の 8名程度を想定。

長期的には、5年で、複数商品・プロジェクトを通して多くの商品をリリース予定。この過程で高電圧発生技術の蓄積と組織への定着を現メンバーと協力して推進していただきます。

【魅力】
脱炭素の潮流で成長するEVやLiB、モーターといった市場へ向けた商品開発に携わることができ、完成品の商品をリリースすることで達成感を得られます。
高圧開発の中で、ソフトやデジタル、制御、機構、分析といった複数のスキルを学ぶ機会があります。
人間性の尊重の理念のもと、個人のパーパスが重要視される企業風土がございます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・高電圧(AC600V/DC750V~)を扱う機器の開発、設計経験が3年以上あること 
・電力工学・パワエレ系の回路設計、制御設計の経験が3年以上あること
・パワー半導体のアナログ、レイアウト設計の経験が3年以上あること
勤務地

長野県

想定年収

640 万円 ~ 990 万円

仕事内容
■業務内容
エネルギー産業(原子力・火力等)のお客様向け水処理プラントの制御システム設計

■期待すること
入社後、現担当者とのOJTにて、エネルギー産業向けの水処理プラントの制御システム設計業務に従事いただきます。その後、その経験を活かしながら他産業向けの制御システム設計にも従事いただくことで、幅広い技術・知識を持ったエンジニアとしてご活躍いただきたいと考えております。

■やりがい
水処理プラントの制御システム設計を通じて、昨今大きな社会課題となっているエネルギー問題の解消や、CO2削減などに直接貢献することができます。社会貢献性が高く、大きなやりがいを感じることができる業務です。

■会社概要
栗田工業は1949年の設立以来、水処理に関する技術とノウハウを蓄積してきました。
生産性の向上や環境負荷低減といったお客様のニーズに応えるため、
水処理薬品、水処理装置、メンテナンス・サービスの3つの事業領域において、
総合的なソリューションを提供しています。
求める経験 / スキル
■必須
・プラントに関する制御システム(電気計装)設計の経験(3年以上目安)

■歓迎
・客先、社内、メーカ等を巻き込んだプロジェクトマネージャーとしての経験
・シーケンサソフトやブロック線図を作成した経験

■尚可
・プラントエンジニアリング会社への勤務経験
従業員数
8,151名 (1,661名(単体)2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,108 万円

従業員数
8,151名 (1,661名(単体)2025年3月31日現在)
仕事内容
新規プロジェクトの電気設計業務をお任せいたします。
膜厚計や結晶性評価ツールを搭載する半導体ウェハ、および、リソグラフィープロセス用レティクル・マスク検査装置開発の担当です。XYZステージ、除震系、温調などの電気設計が主業務になります。

入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、当社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・電気設計経験
・CAD使用経験
【歓迎要件】
・英語によるコミュニケーション
・半導体装置設計の経験
従業員数
8,955名 ((連結 2024年12月31日現在))
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
8,955名 ((連結 2024年12月31日現在))

日系装置メーカー

仕事内容
【業務詳細】開発職
・当社除害装置用の電源開発
・直流大容量電源
・高周波電源

【製品】
・主として半導体製造工場から排気されるガス(温室効果ガス等)の排出を抑制する装置
・多くの製造業種で排出の可能性があるVOC(揮発性有機化合物)排出抑制装置

【製品のこだわり】
研究開発から設計・製造・販売・メンテナンスと一貫した装置を創り出しており、新技術のための研究開発を行っています。
求める経験 / スキル
【必須】
・アナログ回路設計のご経験。
・無線の電源回路設計のご経験
・電源に関わる業務経験(開発・設計・修理など)
※技術者派遣での業務経験も歓迎

【歓迎】
・電気・真空のプラズマに関する実験経験のある方
・大容量電源、高周波電源の開発経験者
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■MISSION
・日々深刻化するスペースデブリ問題は、持続可能な宇宙の資産運用を脅かす問題であり、アストロスケールはこの問題解決に挑む企業です。

<職務内容 活動/役割・責任>
• 人工衛星搭載用電子機器・電子制御装置(MPU -Micro Processing Unit - 搭載)の設計・開発を行う
• 電子機器・電子制御装置のインタフェース、仕様の設計・解析を行う
• 電子機器・電子制御装置の予算、リソース(質量、電力、データリソース) の管理を行う
• 人工衛星搭載のハーネス設計を行うハーネス接続設計、ハーネスルーティング設計、部品(線材、コネクタなど)選定を実施する
• ハーネス設計の観点でシステムとして、他サブシステムとの技術調整を実施する
• サブシステムおよびシステム設計者との技術調整を行う
• 電子機器・電子制御装置、ハーネスの仕様書作成を行う
• 電子機器・電子制御装置、サブシステムの電気テストを計画、準備し、実施する
• 振動試験、熱真空試験、熱サイクル試験、電気試験などの装置レベルの環境試験行う
• 他サブシステムとのインタフェース試験を行う
• 試験結果の評価および検証を行う
• 電子機器・電子制御装置やハーネスの購入先、製造元とその仕様に関して技術調整を実施する
• 各サブシステム間のICD(Interface Control Documents)を管理する
• 電気試験、サブシステム試験用の試験ケーブル・試験ハーネスを設計する
求める経験 / スキル
<応募条件>
• 電気エンジニアとして5年以上の経験を有する
• 電気システム設計の基礎知識を有する
(衛星電気システム、自動車電気・電装システム、医療用機器電気システムなど)
• ハーネス設計および製造の知識を有する
(衛星、自動車、医療用機器、事務機などのハーネス設計)
• ケーブル、ハーネス、コネクタに関する知識を有する
• 機械設計の基礎知識を有する
• 以下のいずれかの経験を有する
デジタル機器/回路の設計、解析の経験
アナログ機器/回路の設計、解析の経験
デジタルアナログ混在機器、回路の設計・解析の経験
• 組込ソフトウェアの基礎知識を有する
• 早期に問題を検知し、原因を突き止め、解決策を提示し実行する
• TOEIC600点以上の英語力を有する
• ネイティブに近い日本語能力を有する

<望ましいスキル>
• プロセッサが実装されている電子制御装置の開発経験を有する
• FMEA(Failure Mechanism and Effects Analysis)、FTA(Failure Tree Analysis) の知識を有する
• SPICE、Scilab等を使用することができる
• MIL規格(United States Military Standard)、 ESA規格(European Space Agency Standard) に関する知識を有する特に、MILケーブルの規格、ディレーティングの基準に関する知識を 有することが望ましい
• EMC(電磁適合性)に関する基礎知識を有する
従業員数
180名 (2024年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
180名 (2024年2月現在)

株式会社アストロスケール

仕事内容
■MISSION
・日々深刻化するスペースデブリ問題は、持続可能な宇宙の資産運用を脅かす問題であり、アストロスケールはこの問題解決に挑む企業です。

■Responsibilities
<職務概要>
• アストロスケールが設計/製造する衛星のハーネス設計(接続設計、ルーティング設計、メカニカルサポートブラケット設計)を行う。
• 電気システムエンジニアとして、ハーネス設計の観点からサブシステムとの調整を行う。
• 電気ケーブル/ハーネスの技術仕様および調達仕様の作成する。
• ケーブル仕様に関するケーブルサプライヤーとの調整を行う。
• ケーブルベンダーやハーネスメーカーの調達・出荷状況を技術的側面から管理する。
• ハーネス設計の観点から、サブシステムやコンポーネントのICD(インターフェース制御文書)を管理する。
• コンポーネントやサブシステムの電気試験用テストハーネスの設計を行う。
• ケーブル/ハーネスの試験/検査結果をレビューする。
• 衛星システム統合のためのハーネス組立図とハーネス組立手順書を作成する。
• システムチームと連携し、ハーネス組立作業を管理し、技術者に指示を与える。
求める経験 / スキル
<必須スキル>
• 電気工学又は関連分野の学士号又は修士号
• 航空宇宙のハーネス設計の5年以上の経験
• 英語でのコミュニケーションに抵抗のないこと
• 機械工学及び機械利用に関する基礎知識

<望ましいスキル>
• 衛星の開発経験
• グローバルチームとの取り組み経験
• ビジネスレベルの英語能力
• 下記のツール使用経験があること。
 ・Solidworks (CATIA)
 ・EPLAN 
 ・CR8000
従業員数
180名 (2024年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
180名 (2024年2月現在)
仕事内容
※ポジションについては、担当コンサルタントがご経験とご希望に合わせて擦り合わせを行い、最適なポジションにご推薦させていただきます。
※年収、職位などご相談に応じて、ご推薦時にご意向をお伝えさせていただきます。

同社は創業100年を迎える歴史を持つ、コンプレッサ、各種塗装機器・塗装システム、真空ポンプの総合メーカとして国内トップクラスに入る、世界でも有数の産業機器メーカです。グローバルな展開を開始しており、世界の市場のお客様のニーズに応えられる組織体制つくりを進めております。
今後も世界の産業を支える「ものづくりのためのものづくり」、人と人の生活に役立つ企業であり続けるとともに、社是である「誠心(まことのこころ)」のもと、最高の品質・技術・サービスをお届けします。

■その中で、同社ではこれまでの圧倒的基盤だけでなく次の100年も見据えて、中期経営計画において、新たな設備導入社式製品開発に大きく力を入れていきます。また、市場に合わせて生産工場も海外展開等柔軟に強化していく予定です。
■他の企業にてこれまで培ってきた経験を活かして、実務やリーディング、プロジェクトマネジメント、マネジメントを強みや希望に合わせて募集します。

■特に以下の様な強みをお持ちの方に、強みを活かした業務をお任せしていきます。
①機械設計や解析含め、実務、プロジェクトリード、マネジメント
②装置や機械等における、電気設計、プロジェクトリード
③横浜本社をベースに、現マザー工場である福島工場、そこからのノックダウン生産、移管含めた生産技術(工程設計、治具改善)等
④国内・外含めた、装置や機械の海外営業
⑤経営企画や新規事業開発の経験のある方

■同社の強み・特徴:
(1)高い市場シェア
弊社の製造するハンドスプレーガンでは国内市場70%以上を誇ります。
それ以外にも小形圧縮機は国内市場で2位、小形オイルフリー真空ポンプは国内市場50%以上と複数の製品で高いシェアを誇っています。

(2)グローバルネットワークとエリアバランスのとれた海外販売
独立メーカーでありながら、弊社主導で構築した販売、及び製造ネットワークは世界に広がっており、子会社・関連会社含め41社(内、海外:35社)。売上の約50%を占める海外販売においてはヨーロッパ、アジア、米国を含めた他エリアにて、ほぼ1/3ずつ販売しています。

(3)長期就業可能な企業体制
年間休暇125日/完全週休2日制、残業も少なく働きやすい環境が整っています。また、平均勤続年数は16 年と多くの方が長期的に就業されています。
さらなる働き方改革の促進が進められており、100年企業に向けた人材獲得のため、全社員の正規雇用化促進、育児・介護休暇取得、インターバル規制の制度化などを推進しています。
求める経験 / スキル
■ご経験やご希望に応じたポジションをご提案します。
例えば以下いずれかの経験をお持ちの様な方募集します。
①製品開発、機械設計や解析、~プロジェクトリードクラス
②装置や機械における電気設計経験者
③工程設計含めた生産改善や生産技術経験者
④製造業における営業、海外営業経験者
⑤製造業におけるマーケティングや経営企画経験のある方
従業員数
1,906名 (1,906名 / 国内 663名(35%)・海外 1,243名(65%)(2024年度))
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,906名 (1,906名 / 国内 663名(35%)・海外 1,243名(65%)(2024年度))

エンジニアリングメーカー

仕事内容
【仕事内容】当社が収める搬送装置等の電気計装設計をご担当頂きます。
業務範囲は、顧客との仕様打合せ~計画設計、見積り、詳細設計、現地での試運転までと幅広く担当頂きます。
【出張】
打合せの場合は数日間、試運転の場合は、数か月~長ければ半年程度の出張がございます。
求める経験 / スキル
【必須】
 ・普通自動車免許
 ・搬送装置やFA機器などの駆動機械における電気計装設計のご経験
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
Yonata Electronics株式会社は、高速信号処理装置、CPO向けテストシステム、高精度アナログ測定装置など、先端エレクトロニクス領域での計測・テストソリューションを提供するテクノロジーカンパニーです。

設備ソフトウェア開発にご活躍いただきます。

【主な業務内容】
1. アプリケーションソフトウェア全体の開発設計、テスト検証、納品業務を主導し、以下の業務を含む(ただしこれらに限定されない):ソフトウェアの要求分析、アーキテクチャ設計、UIプロトタイプ設計、概要設計、アルゴリズム開発、 コード記述、デバッグ、テスト、検証等の業務
2、製品開発サイクル内の関連文書作成業務を主導(アーキテクチャ設計書、プログラミングマニュアル、アプリケーションマニュアル、要求分析書、概要設計書、詳細設計書等)
3、ソフトウェア製品の保守・最適化業務を主導し、ソフトウェアの非機能的システム要件(性能、ユーザビリティ、保守性、拡張性、再利用性、信頼性、有効性、テスト可能性等)を向上させる
4、 ソフトウェア製品の優位性発掘を主導し、業界の課題解決に注力し、ソフトウェアの競争力を継続的に向上させる。
5、会社のソフトウェアプラットフォーム構築、コードレビューなどのプラットフォーム化タスクの遂行を主導する。
6、ハードウェア開発プロセスにおける関連ソフトウェアツールの開発、テスト、納品を補助する。
求める経験 / スキル
1、ソフトウェア工学/ コンピュータ/電子情報関連専攻、学士号以上
2、ソフトウェア開発の基礎理論を熟知し、コンピュータアーキテクチャ、データ構造とアルゴリズム設計、デザインパターン、データベース、マルチスレッド並行処理、プログラミング言語基礎などを精通していること
3、少なくとも1つのプログラミング言語(C#、C/C++、Pythonなど)を熟練していること
4、3年以上のソフトウェア開発経験を有し、 Linuxプラットフォームにおけるソフトウェア開発・インストール・デプロイ・テスト・性能分析に精通し、Windowsプラットフォームのソフトウェア開発環境を熟知、大規模ソフトウェア開発経験を有すること。
5. 強い独立した分析力と問題解決能力を有し、データが反映する実際の問題を分析・発見することに長けていること。DMM/LCR/SMU/オシロスコープ等の計測器の動作原理と使用経験がある者を優先的に考慮。
6. 仕事に厳密かつ細心の注意を払い、 チーム横断的なコミュニケーション能力に長け、強いストレス耐性と効果的なストレス解消能力を有し、アジャイル開発管理に適応できること。
7、WPFまたはWinForms等の開発フレームワークに精通し、少なくとも1つのクロスプラットフォームC#開発フレームワークに精通していること。
8、優れた設計思考を有し、オブジェクト指向プログラミング、マルチスレッドプログラミング等の知識に精通し、下位機デバイス制御を理解
9、厳格な仕事態度、品質意識、高い学習能力を有すること
10、自動化テストプロセス及び関連ツールに精通している方を優先

【求める人物像】
• テクノロジーと市場の未来を見通せる方
• 0→1のフェーズを楽しめる方
• 自走力があり、組織を巻き込むリーダーシップを持つ方
• 高速で変化するスタートアップ環境をポジティブに捉えられる方
従業員数
12名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
12名
仕事内容
Yonata Electronics株式会社は、高速信号処理装置、CPO向けテストシステム、高精度アナログ測定装置など、先端エレクトロニクス領域での計測・テストソリューションを提供するテクノロジーカンパニーです。

アプリケーションエンジニアの業務にご活躍いただきます。

【主な業務内容】
1. 顧客の技術的問い合わせに迅速に対応し、高速デジタル信号テスト計測器製品及びアプリケーションソリューションの理解を支援。機器選定、操作、応用、故障確認等の技術的問題を解決
2. 会社の高速デジタルテスト計測器製品の技術仕様策定・検証に参加し、開発部門と連携して製品設計品質の向上を支援
3. 新製品のアプリケーションソリューション構築を担当し、営業チームと連携した製品プロモーション及びマーケティング活動を支援
4. 会社の新開発製品に対する独立テストを実施
求める経験 / スキル
1. 大学卒業以上、コンピュータ/電子工学/通信工学等の関連専攻、一定のシステム技術的思考を有すること
2. 高速デジタル信号製品及び応用を熟知し、RF技術及びソフトウェア/ハードウェア知識を理解していること
3. 強い学習意欲と迅速な学習能力を有し、計測機器製品及び応用ソリューションの理解があることが望ましい
4. 優れたコミュニケーション能力(言語及び文書、Officeソフト)、良好な日本語力又は英語力を有することが望ましい
5. 誠実で真摯、良好なチームワーク及びストレス耐性を有すること

【求める人物像】
• テクノロジーと市場の未来を見通せる方
• 0→1のフェーズを楽しめる方
• 自走力があり、組織を巻き込むリーダーシップを持つ方
• 高速で変化するスタートアップ環境をポジティブに捉えられる方
従業員数
12名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
12名
仕事内容
Yonata Electronics株式会社は、高速信号処理装置、CPO向けテストシステム、高精度アナログ測定装置など、先端エレクトロニクス領域での計測・テストソリューションを提供するテクノロジーカンパニーです。

設備ハードウェアエンジニア開発にご活躍いただきます。

【主な業務内容】
1. 計測器、半導体ATE製品の開発・調整業務への参画
2. ハードウェア回路設計、実現可能性検証・分析、部品選定・回路図設計、PCB技術要件の策定及び図面作成
3. 試作機の開発・調整、設計最適化・改善、 ハードウェア設計文書の作成
4、プロジェクト進捗計画・手配、安全規格及びEMC設計・評価の担当または参画
5、設計製品の製造プロセス及び生産性評価、各種設計検証テストの実施
6、新規採用電子部品の評価・テスト・検証7、製品製造・販売・サービス全工程における技術課題の解決支援
求める経験 / スキル
1、 電子・自動化関連分野の学士号以上
2、SMU(ソース・メータ・ユニット)製品設計・開発経験5年以上、プロジェクト開発管理の全工程経験を有すること。高圧直流電源・マルチメータ製品設計開発経験者優遇
3、アナログ回路・デジタル回路および電子工学に関する基礎知識がしっかりしており、優れた実践的なスキルを有すること。各種電源回路の基本トポロジーおよび主要部品に精通していること。
4、アナログ回路技術に精通しており、スイッチング電源、小信号コンディショニング、高精度試験・計測、パワーアンプ設計の経験を有すること。また、少なくとも1種類の回路シミュレーションソフトを習熟していること。
5、MCU及びFPGA周辺デジタル回路と設計に関する一定の理解を持ち、オシロスコープ・スペクトラムアナライザ・ 電子負荷、信号発生器等の操作に習熟していること。
6、強い学習意欲、責任感、プロ意識を有し、優れたチームワーク精神とコミュニケーション・調整能力を備えていること。

【求める人物像】
• テクノロジーと市場の未来を見通せる方
• 0→1のフェーズを楽しめる方
• 自走力があり、組織を巻き込むリーダーシップを持つ方
• 高速で変化するスタートアップ環境をポジティブに捉えられる方
従業員数
12名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
12名
仕事内容
同社生産本部にて、主に金融・リテール向け製品のエレキ領域で開発購買を担当いただきます。
設計初期からコストと品質の最適点を設計と共創し、部品標準化・加工プロセス見直しを通じて原価を作り込み、量産まで一貫で推進いただきます。

【製品例】
通貨処理機・つり銭機・券売機・自動支払機・受け取りロッカー・無人受け渡し装置・自動決済システム・無人店舗向けハードウェア・ソリューション など
求める経験 / スキル
【必須】
下記、いずれかのご経験をお持ちの方。
・エレキ系開発購買のご経験
・電気設計のご経験
従業員数
3,153名 (グループ連結:11,392名※2025年3月31日現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,153名 (グループ連結:11,392名※2025年3月31日現在)
仕事内容
■担当業務
小型SAR衛星コンステレーション「StriX」シリーズ衛星の熱計装部品の設計、熱解析業務、熱真空試験対応業務をご担当いただきます。

■具体的な業務
・熱計装部品(MLI、放熱テープ、ベルクロ)のレイアウト設計
・熱計装部品(Multi-Layer Insulation、多層断熱材)の形状設計、製造図面作成
・放熱テープ/ベルクロ取付図面作成
・コンポーネント及び衛星のTVT(Thermal Vacuum Test、熱真空試験)対応
・宇宙環境における衛星と衛星内のコンポーネントの熱解析、
・生産対応
・日程/コスト管理

■魅力
・過酷な宇宙環境から人工衛星を保護するMLI(多層断熱材)などの熱計装は、熱制御において極めて重要な役割を果たしています。また、人工衛星の「宇宙服」とも呼ばれ、その外観を特徴付ける最も目立つ部品でもあります。
・コンステレーション構築に向けてともに活躍いただき、その達成を経験できます。
・コンステレーション構築達成により、災害時の迅速な対応ができることで、社会に貢献する達成感を得られます。
求める経験 / スキル
■Essential Skills
・毎日通勤できる方、勤務地:神奈川県大和市中央林間
・レイアウト設計、実装設計の経験
・3D CADを使った実装設計の経験

■Desired Skills
・熱計装設計の経験
・熱解析業務、熱制御設計の経験
・宇宙機、人工衛星の設計・開発経験
・日常会話レベル以上の英語スキル
従業員数
186名 (2024年9月末時点)
勤務地

神奈川県

想定年収

551 万円 ~ 800 万円

従業員数
186名 (2024年9月末時点)
仕事内容
顧客との仕様打ち合わせ、三菱電機製シーケンサやTOYOPUCを用いたソフトウェア制御やハードウェア設計、設備の立ち上げ、納品まで一貫してご担当いただきます
具体的には
打刻設備やFA(ファクトリーオートメーション)設備の電気設計業務全般をお任せします。
★上流工程から納品まで一貫して携わっていただきます!

顧客との仕様打ち合わせ
PLC(三菱電機製)を用いたソフトウェア・ハードウェア設計
部品選定・手配
組立・納品立ち会い

【雇い入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
入社後の流れ
ご入社後は、まず当社の製品知識を深めていただくことからスタート。
その後は、経験豊富な先輩社員によるOJTを通じて、実務に必要な専門技術や知識を習得していただきます。

将来的には、電気設計の専門家として、組織を牽引するリーダー候補へとキャリアアップしていくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】学歴不問
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・シーケンサ制御の実務経験

【歓迎条件】
・マネジメント経験
・プレス系設備やFAの制御経験
・設備の立ち上げから納品までを単独で遂行した経験
従業員数
38名
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
38名
仕事内容
【業務概要】
大手ショッピングセンター、データセンターや大規模建築物、都市ビル等のバックアップ用発電設備の設計を担当します。
エンジン発電プラント(分散電源)の計画・開発・設計・試験等を担当します。
プラントの電気設計の主担当として、社内外の組織と連携しながら仕様検討から納品までを一気通貫で進める仕事です。

★仕様決めから試験まで幅広い経験を積むことができる可能性があり電気設計者としての価値を高めることのできるポジションです。
幅広い分野に対応できるスキルを得られるため、貴重な人材へと成長できます。


【詳細】
■一人当たり2-3件顧客を担当し、お客様との仕様協議・仕様検討

■プラント運用方案、送配電計画等の立案

■配電制御機器並びに制御機器の選定及び回路設計(製作仕様書の作成)

■制御シーケンス設計、制御盤メーカとの調整

■工場及び現地における試験・試運転対応業務(出張頻度:1か月に1-2回程度/全国。深夜作業:1年に約1回)

【魅力】
◇社員の意見が通りやすい風通しの良い職場環境です。
◇スキルアップ・キャリアップしたい方大歓迎です。
◇三菱重工の制度を踏襲しており、年休は126日(計画年休含め130日以上)、最大月9万円の家賃補助、食事手当など社員の福利厚生・制度が多数あります!
求める経験 / スキル
【必須】
・電気設計のご経験(回路設計or電気制御設計)

【尚可】
・電気工学/制御工学の学科出身者
・各種プラント、ビル案件の電気設計
・第一種電気工事士 / 第三種電気主任技術者
従業員数
330名
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
330名

株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ

仕事内容
■職務の概要
同社の主力製品である半導体洗浄装置の電気設計開発業務において、顧客要求に基づいたハードウェア新機能開発、次世代半導体洗浄装置のハードウェア開発を担当いただきます。

■職務の詳細
・海外顧客向け新規開発装置ハードウェア設計の主に電気設計の取りまとめ
・顧客要求に基づいた開発装置設計
・開発チャンバーの機能取りまとめ
・上記機能の性能評価の計画と実行
・機械設計、ソフト設計、プロセス部門とのインターフェース
・開発装置顧客搬入・立ち上げのサポートと指揮
求める経験 / スキル
下記の要件は【スタッフ~リーダー】にて共通の要件です。

■業務経験
・装置開発及び機能開発の実務経験者
・チームマネジメントならびに開発プロジェクトのチームリーダー経験(多人数のチームを率いた経験))※D1の場合
・PLCプログラミング
・評価のための簡易ソフト開発経験
・半導体製造プロセスの知見

■スキル・能力・人物像
・課組織やプロジェクトチームを牽引するリーダーシップ
・部門やプロジェクトの運営に必要なマネジメントスキル(計画立案、進捗管理、リソース調整)、技術者としての専門性と、組織全体を俯瞰する視点
・複雑な事象を構成要素に分解し体系的に整理・理解することができる。
・状況を俯瞰的にとらえ自ら仮説を構築し問題・課題を特定することができる。
・社内外の関係者と良好な関係を構築し、相手を理解した上で適切に自分の意見を言える。
・機械、ソフト、プロセス等、自身の専門領域以外の知見について前向きに知識を獲得できる。
・状況の変化に柔軟に対応することができる。
従業員数
1,274名 (2025年3月現在)
勤務地

滋賀県

想定年収

603 万円 ~ 1,503 万円

従業員数
1,274名 (2025年3月現在)
仕事内容
【装置の各業務】
★業績拡大中の為、下記エンジニアポジションを募集致します★
■機械設計
■製造リーダー(デモ機の組立)
■制御設計(PLCまたはC言語)
■制御設計(ソフト)
■電気回路設計
■プロセスエンジニア

【ソフト設計】
太陽電池成膜装置(PE-CVD) のソフト設計
・装置操作画面作成
・装置に付随する各機器との通信(RS232, RS485, TCP/IP)
・主な機器は、モーター(位置または速度制御)・温度制御・MFC(ガス流量制御)・APC(圧力制御)など
・レシピ実行・ロギング
・装置自動運転
・プログラミングツール(Microsoft Visual Studio, Basic, C++)
・PLC(Programmable Logic Controller, キーエンス, 三菱)
・PLCはリモートI/O, インターロック主体で、主要な制御を行う為のソフトとしては使用していません。
・複雑化する要求仕様に対応するため、主にパソコンソフト側で制御しています。
・ユーザー毎のアクセス権の管理

【回路設計】
太陽電池成膜装置(PE-CVD) の回路設計
・受電盤・制御盤及び機内配線の設計
・主な使用機器
 配線用遮断器・電磁接触器・サーキットプロテクタ・温度調節計・SSR・モーター・MFC・APC・
DC電源・PLC など

【求人背景&魅力】
★ソーラーパネル事業については、装置の改良および量産化を進めています。また新プロジェクトの引き合いも来ており、事業拡大を見据え、エンジニアの強化を図っています。経験豊富な半導体製造装置や真空装置の設計者、同装置の開発エンジニアを募集しています。

★今後中国市場を軸に成長が見込める環境で就業することが可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■各装置ものの機械設計(3D-CAD)、装置立ち上げ、制御設計(PLCまたはC言語)、電気回路設計、プロセスエンジニアのご経験のある方
■普通自動車免許(第一種)

【歓迎条件】
■英語または中国が話せる方
■真空装置やCVD装置、スパッタリングなどのご経験のある方(必須ではありません)
■薄膜フィルムへのRoll to Rollでの金属膜蒸着装置の開発経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【仕事内容】
弊社は1949年の会社創立以来、車載・家電エアコン、コールドチェーンの温度制御の専業メーカーとして、グローバル企業として発展して参りました。                                                         コールドチェーン市場は長年大きな変化はなかったのですが、集中制御化や自然冷媒への対応など、更新需要のポテンシャルが高まっています。                                                                                    今回の募集では、コールドチェーン製品の制御・回路設計・ソフトウェア分野の技術をお持ちに、新製品開発のハンズオンをお願いします。この分野はレガシーな技術であり、若手・中堅に加え、経験豊富なシニア技術者を歓迎します。

<具体的な業務内容>
①冷凍チラー、産業用ヒートポンプ空調など、冷凍・空調装置向けコントローラーの開発・設計
②要件定義、製品仕様、評価から製品化まで、社内外での対応を含む開発業務

*総合職採用のため製造業務を除く当社業務全般への異動の可能性があります

【募集背景】
当社は空調機器の心臓部とも言える、「自動制御機器」の開発・製造・販売を行っています。車載分野では60%、家庭用分野では27%の
世界トップクラスシェアとなります。また、コールドチェーンは当社創業以来さまざまな分野に納入しています。
業務用冷凍庫・ショーケースはもちろんのこと、新幹線、ロケット、自動販売機、エコキュートなど、多様な分野で実績があります。

この度、低炭素社会実現へより貢献するため、コールドチェーンのコントローラーの機能高度化を進めることになりました。

以上背景より、同業・異業種のコントローラー開発経験者を広く求めております。
活躍するフィールドは、コールドチェーン最先端の欧州をはじめ、ワールドワイドとなります。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
下記の①から③のいずれかの分野で5年以上の経験がある方。                                                                             ①機械・電気の制御技術(開発・設計)                                                          ②機械・電気の回路設計(開発・設計)                                                                                            ③機械・電気のソフトウェア設計(開発・設計) 

【歓迎スキル・経験】
①機器IoTシステムなどの知識
②5名以上のマネジメント経験
③C言語での設計経験
④組込みソフト(ファームウェア)設計・実装経験
⑤冷凍・空調のユニットの制御設計経験
従業員数
600名 (2025年3月現在(グローバル連結5000名))
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
600名 (2025年3月現在(グローバル連結5000名))
仕事内容
◆担当業務
≪担当分野≫
航空機および関連アプリケーションのコントローラ・モータドライバ製品開発担当
≪業務内容≫
〇製品開発の取りまとめ、開発プロセスの進捗、製品設計・検証業務
〇新技術を活用した新製品の開発・設計
〇既存製品の保守、改良などの設計変更
求める経験 / スキル
電気電子系 大卒以上

【必要なスキルや知識、業務ご経験など】
(MUST)
電気/電子関連の開発・設計業務のご経験

(WANT)
・組込み制御基板ソフトウェア開発のご経験
・パワーエレクトロニクス関連/モータドライバ開発のご経験
・組込み制御基板ソフトウエア開発 /FPGA設計(VHDL) / MBD開発(MatlabSimulinkなど)のご経験
・V字モデルに沿う開発プロセスのご経験、設計・試験ドキュメントの作成
・英語(TOEIC500点以上)

※防衛関連事業のため、外国籍の方の採用はできませんことをご了承ください
従業員数
2,485名 (連結:8,227人 (2024年12月末))
勤務地

岐阜県

想定年収

610 万円 ~ 730 万円

従業員数
2,485名 (連結:8,227人 (2024年12月末))
仕事内容
■ビルディングオートメーションシステムの現場施工管理
・CADによるシステム図、施工図作成
・現場での工程管理、安全管理、施工管理
・制御エンジニアリング構築
・システム機器の導入・工程・原価管理
・技術ドキュメント作成
・協力業者管理
・システムの試運転・調整
求める経験 / スキル
・電気・計装工事の施工管理や設計、エンジニアリング業務経験
・空調・衛生・電気設備いずれかの技術知識

※以下のような資格取得者歓迎
・計装士
・電気工事施工管理技士
・電気主任技術者
・エネルギー管理士
従業員数
1,300名
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,300名

ジョンソンコントロールズ株式会社

仕事内容
■ビルディングオートメーションシステムのメンテナンスおよび提案業務
【具体的には】
・保守工程計画の作成と工程管理
・保守契約管理、保守物件の保守作業
・原価管理、安全管理、協力会社管理
・システムトラブル対応
・クレームスポット対応
・継続保守契約の提案
・設備改修・省エネ等の提案
※将来的には、大規模な物件をご担当いただく可能性や、責任者として活躍できる可能性があります。
求める経験 / スキル
【下記の経験・知識をお持ちの方】
・中央監視装置・自動制御システムの実務経験
・空調設備または電気設備の設計・施工・保守経験
・ビル設備のメンテナンス実務経験
・空調・衛生・電気設備の技術知識

<参考>以下のような資格取得者歓迎
・電気主任技術者
・電気工事施工管理技士
・エネルギー管理士
・電気工事士
・管工事施工管理技士
・冷凍機械責任者
・建築設備士 など

普通自動車免許
従業員数
1,300名
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,300名
仕事内容
・制御制御ユニット開発設計
・ハード回路設計
・シーケンサのラダー回路
・位置決め制御、モーション制御等
・現地にて調整のため出張あり(月に数回程度)、数年に1回半年程度の出張あり
求める経験 / スキル
【必須】
・ハード回路、シーケンサのラダー回路、位置決め制御、モーション制御設計のいづれかのご経験者
・電気設備施工図面、設備配管配線図面の作成
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
電気/アビオニクス技術者として、ヘリコプターの艤装に関するアビオニクスソリューションおよび電気インテグレーションの設計を担当いただきます。
機器の仕様書、アーキテクチャー定義書、電気設計、図面作成、及び証明に関する書類の作成を行います。
【具体的には】
・アビオニクス装備品の選定および特定
・システム上の要求事項およびインターフェイスに関する業者との調整
・ヘリコプターと装備品およびシステム間のインターフェイス設計および電気図面の作成
・電気設計、装備品取付けおよび証明に関連する書類作成(作業指示書、試験手順書、電気負荷解析書、適合性の証明計画書等)
・全てのデザインレビューの準備および参加
・全業務における耐空性および法令の遵守
・本社(AH/AHD)との最新技術、製品ポリシー、デザインレビュー等に関する技術的意見交換
・設計品質向上のための最先端技術調査
※備考:図面および書類は日本語と英語の両方で作成する必要があります。
また、会話および会議でも両言語でのスピーキングおよびリスニングが求められます。

【会社の魅力】市場での圧倒的シェア、競合優位性
外資系航空機メーカーでは唯一、ヘリコプターの販売からアフターサービスまで一貫したサービス、ソリューションを提案しています。
民間・官公庁市場において50%以上のシェアを有し、約150カ国、3,000社以上のお客様が約12,000機のエアバス・ヘリコプターズ製ヘリコプターを運航されています。
求める経験 / スキル
【必須】
・電気設計経験者(2年以上)、特にアナログ設計ご経験の方
【歓迎】
・航空系電気設計ご経験者
従業員数
306名 (2025年4月)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
306名 (2025年4月)
仕事内容
~上流工程に携わりたい方へ/創業100年以上の老舗電機機器メーカー~

■ 職務概要:
上下水道や道路トンネルなど公共インフラ施設の電気設備更新に伴う、配電盤等の設計業務を担当。
自治体・コンサル・機械メーカーと連携し、仕様検討から基本設計、積算、技術資料作成までを一貫して担っていただきます。

■職務詳細
老朽化した下水処理場や道路照明制御設備の更新案件を中心に、受配電盤・監視制御盤・計装システムなどの電気設備設計を担当いただきます。
既存設備の現地調査や発注仕様確認をもとに、制御システムの構想設計や積算、提案書作成までを対応。
自社製品と他社製品を組み合わせ、最適なシステム構成を提案する裁量があります。
今後は受注型から能動提案型への転換を目指しており、顧客に近い立場で技術判断をリードいただきます。

■所属部署
社会インフラ事業室 計画グループ:6名
求める経験 / スキル
■必須
・公共事業に関わる入札対応のご経験

■歓迎
・電気設備の設計経験
・制御盤の設計経験
従業員数
2,017名 (連結 3,744人 (2025年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,017名 (連結 3,744人 (2025年3月末現在))

転職支援サービスお申し込み