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愛知県の求人・転職情報(17ページ目)

2491中の801850件を表示

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仕事内容
■当社の社員として入社したのち、製薬メーカーに配属されます。
MR(医薬品営業)として活動いただきます。

■MRとは:
仕事内容:薬の情報提供を行います。
医療現場で必要とするお薬を、医療機関に提案・情報提供する営業職です。

病院へ定期的に訪問し、ご自身が担当している薬について最新の情報提供を行います。
薬だけでなくそもそもの病気や治療法についても情報提供を行うため、
MRからの提案や啓蒙活動によって、治療法や病名の診断がつかず悩んでいる患者様を救うことにも繋がる、社会貢献性の高いお仕事です。

■MRのメリット:
価格交渉や代金回収といった業務はございませんので、治療の提案に専念できます。製品の市販後調査も行うため、提供価値を自ら実感できます。資格取得が必要になりますので、高い専門性が身につき、早く成長が出来ます。

■入社後の流れ:
導入研修/実地研修を計3か月間、対面で行います!
同月入社の同期もいる環境ですので、切磋琢磨しながら研修を受けられます。

参考URL:https://www.mr-plus.com/ms/
求める経験 / スキル
【必須】
・営業・販売などのご経験
・普通運転免許

*将来的な全国転勤の可能性がございます。
 (初任地含めた考慮ございます)
従業員数
833名 (2024年5月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

496 万円 ~ 559 万円

従業員数
833名 (2024年5月現在)

アポプラスステーション株式会社

仕事内容
■当社の社員として入社/研修修了ののち、契約先製薬メーカーに配属となり、MR(医薬品営業)として活動いただきます。
★MRの業務とは ~専門性・倫理観の高い営業職~ ★
MR(医薬情報担当者)は、医薬品が適正に使用されるために最新の情報(効能・副作用・他社製品との違い等)を、病院のドクター、薬剤師その他医療従事者 に提供し、自分の担当している製品の普及に取り組みます。数字目標を持つ一方で、医療貢献という高い倫理観や専門知識も持つ営業のスペシャリストです。
求める経験 / スキル
【必須】
■MR認定資格保有者

MR認定資格(必須)

【必須】
普通自動車免許
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
日本の産業の今を作る。アウトソーシング売上実績・シェアナンバー1のテクノプログループのテクノプロ・デザイン社での技術業務およびお客様の課題解決をお任せします。
当社は高度な技術を保有する技術者集団として社会を動かすことを志し、活動しています。

【業務例】
大手メーカーまたは自社開発センターでの環境で、
自動車や航空機、産業用装置等に関する設計・開発業務に携わって頂きます。

【業務詳細】下記一例であり、御経験・ご希望によって面接内にてご提案させていただきます
・BEVを中心とした新規ECU開発業務
・各種パワートレインECUの量産開発業務
・エンジン、電動(HEVメイン)関連の制御ソフト開発において、設計-実装-評価に加え
 ※リーダー格のメンバーにはOEMとの仕様調整等を担当いただきます
・自動改札機ソフト開発
・バス運賃箱ソフト開発
・エリア内混雑状況の案内サービス
・AI、画像処理を活用した、骨格認証PJ
・ビッグデータ分析(AI)を活用した製造現場監視システム開発
・3次元空間モデル編集アプリケーション


※リモート可能求人一部あり(ご経験に合わせご提案させていただきます)
求める経験 / スキル
※ご経験に合わせ選考・採用検討いたします。
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
仕事内容
アウトソーシング業界にて、売上実績、シェアナンバー1のテクノプログループでテクノプロ・エンジニア社での無期雇用募集となります。

当社は高度な技術を保有し、お客様の課題に解決をする技術者集団です。
社会を動かすことを志し、活動しています。※勤務地はご相談可能です※

【仕事内容】
エネルギープラント(オイル&ガス、ケミカル、新エネルギーなど)、医薬品工場、原子力プラントにおける土木・建築エンジニアリング・設計業務全般

(1)土木建築設計および工事に関するEPC
(2)ベンダー見積の技術評価、ベンダーの製作図や計算書、要領書のレビュー
(3)顧客、機器ベンダー及び社内関連部門との機器に関する設計調整業務


【業務例】
・海外LNGプラントの土木・建築設計
・原子力発電所の土木・建築設計
・再生可能エネルギープラントの土木・建築設計

他多数

※ご参考ください
https://www.technopro.com/eng/rec_c/

◆私たちは、地域・技術・分野を超えて複合的なトータルソリューションをご提供します。
私たちテクノプロ・エンジニアリング社は、業界の草分けとして1963年に創業した歴史ある会社です。
技術者派遣、受託開発、請負開発を通じてお客様のプロジェクトを総合的にサポートしています。

20ヵ所以上の国内拠点に加えて、中国にも4ヵ所のネットワークを展開し、2,300名以上のエンジニアが在籍。主に「ITコミュニケーション」「ITインフラ」「エネルギー」「重工業」「自動車」「家電業界」のお客様に、地域・技術・分野を問わず複合的なトータルソリューションサービスをご提供しています。

テクノプロ・エンジニアリング社のエンジニアは、さまざまな経験のもとに培ってきた技術力に加え、管理能力、戦略的思考能力、企画提案力、ソーシャルスキル、課題解決能力を併せ持ち、お客様のプロジェクトのスムーズな業務推進に貢献します。


◆パーパス
『技術』と『人』のチカラでお客さまと価値を共創し、持続可能な社会の実現に貢献する。
求める経験 / スキル
※ご経験に合わせ選考・採用検討いたします。

【必須】
土木・建築・設備・プラントいずれかの設計・計画・現場管理等の経験

【歓迎】
建築士資格をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
アウトソーシング業界にて、売上実績、シェアナンバー1のテクノプログループでテクノプロ・エンジニア社での無期雇用募集となります。

当社は高度な技術を保有し、お客様の課題に解決をする技術者集団です。
社会を動かすことを志し、活動しています。※勤務地はご相談可能です※

【仕事内容】
エネルギープラント(オイル&ガス、ケミカル、新エネルギーなど)、医薬品工場、原子力プラントにおける電気システム、計装制御システムのエンジニアリング・設計業務全般
(1)受変電設備・動力設備・電気工事のEPC業務
(2)計装品・制御装置・計装工事のEPC
(3)ベンダー見積の技術評価、ベンダーの製作図や計算書、要領書のレビュー
(4)顧客、機器ベンダー及び社内関連部門との機器に関する設計調整業務


【業務例】
・海外LNGプラントの電気・計装制御設計
・原子力発電所の電気・計装制御設計
・再生可能エネルギープラントの電気・計装制御設計

他多数
求める経験 / スキル
※ご経験に合わせ選考・採用検討いたします。

【必須】
下記いずれかに当てはまる方
・受変電設備、監視制御設備、計装設備、情報通信設備他の知識をお持ちの方
・電気設備に関する設計経験
・計装・制御設備に関する設計経験

【歓迎】
下記のような資格をお持ちの方
電気主任技術者・計装士・施工管理技士・技術士など
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
アウトソーシング業界にて、売上実績、シェアナンバー1のテクノプログループでテクノプロ・エンジニア社での無期雇用募集となります。

当社は高度な技術を保有し、お客様の課題に解決をする技術者集団です。
社会を動かすことを志し、活動しています。※勤務地はご相談可能です※

【仕事内容】

<業務内容>
各種プラントにおける配管設計のリードエンジニア(主担当)として配管設計チームをリードする
【具体的な業務内容】
・顧客・他部門・協力会社との調整業務
チームリーダとして下記の実施
・機器配置・配管アレンジなどの空間設計デザイン
・配管資材の仕様決定・数量集計
・施工図面の作成
・3Dモデルの構築・設計レビュー


【業務例】
・化学プラントの配管設計
・石油精製プラントの配管設計
・食品プラントの配管設計

他多数

※ご参考ください
https://www.technopro.com/eng/rec_c/

◆私たちは、地域・技術・分野を超えて複合的なトータルソリューションをご提供します。
私たちテクノプロ・エンジニアリング社は、業界の草分けとして1963年に創業した歴史ある会社です。
技術者派遣、受託開発、請負開発を通じてお客様のプロジェクトを総合的にサポートしています。

20ヵ所以上の国内拠点に加えて、中国にも4ヵ所のネットワークを展開し、2,300名以上のエンジニアが在籍。主に「ITコミュニケーション」「ITインフラ」「エネルギー」「重工業」「自動車」「家電業界」のお客様に、地域・技術・分野を問わず複合的なトータルソリューションサービスをご提供しています。

テクノプロ・エンジニアリング社のエンジニアは、さまざまな経験のもとに培ってきた技術力に加え、管理能力、戦略的思考能力、企画提案力、ソーシャルスキル、課題解決能力を併せ持ち、お客様のプロジェクトのスムーズな業務推進に貢献します。


◆パーパス
『技術』と『人』のチカラでお客さまと価値を共創し、持続可能な社会の実現に貢献する。
求める経験 / スキル
※ご経験に合わせ選考・採用検討いたします。

【必須】
配管設計経験

【歓迎】
リードエンジニア(主担当)としてチームリーダとしての業務を5年以上経験している
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【仕事内容】
エネルギープラント(オイル&ガス、ケミカル、新エネルギーなど)、医薬品工場、原子力プラントにおける圧力容器、熱交換器、タンク(大気圧貯槽・球形タンク等)のエンジニアリング・静機器設計業務全般
(1)機器の圧力強度計算、耐震計算、機器基本図の作成・レビュー
(2)機器の設計・製作仕様書、調達仕様書の作成
(3)ベンダー見積の技術評価、ベンダーの製作図や計算書、要領書のレビュー
(4)顧客、機器ベンダー及び社内関連部門との機器に関する設計調整業務


【業務例】
・海外LNGプラントのタービン設計
・重工系防衛設備の設計
・原子力発電所の設計

他多数
求める経験 / スキル
※ご経験に合わせ選考・採用検討いたします。

【必須】
静機器の設計経験

【歓迎】
タンク、熱交換器、塔槽類の設計経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
化学分野の研究開発職として、ご経験にマッチした研究・開発プロジェクトに参画いただきます。

【プロジェクト実績】
■有機合成及び分析業務
■プラスチック材料の組成評価試験業務
■高分子、無機材料などの複合材料開発
■化成品含有物質の詳細分析、未知構造の解析業務
■マテリアルズ・インフォマティクス(MI)を使った資材・商品開発

【魅力】
■プロジェクトについては、ご経験だけでなくご希望の条件(勤務地・業務内容など)を考慮して、配属先を決定します。
■社内研修や現場でのOJTも充実しており、研究開発職としてスキルを伸ばしていただくことが可能です。
■基本月1回、キャリアデザインアドバイザーと面談がありますので、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。
■勤務地固定による給与の変動はありません。
求める経験 / スキル
【必須】
研究開発、分析など技術職の実務経験がある方
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
仕事内容
日本の産業の今を作る。アウトソーシング売上実績・シェアナンバー1のテクノプログループのテクノプロ・デザイン社で設計やお客様とのヒアリングから課題解決をお任せします。
当社は高度な技術を保有する技術者集団として社会を動かすことを志し、活動しています。

【業務概要】
当社のお客さま(自動車/自動車部品/家電等の大手メーカー)の開発現場で、MBDエンジニア(制御モデリング、シミュレーション、ソフトウェア開発)として開発業務に従事していただきます。 MATLAB /Simulink などを用いた最先端のモデルベースデザイン開発業務等にチャレンジできます。

【業務例】
・車載ECU向けのSW開発
(主にADAS、パワートレイン向けECUの開発、実装設計~テスト)
・ADAS向けコントローラーECUの実装業務
・通信機におけるモデルベース開発
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・モデルベースを用いた製品開発・シュミレーション経験、
・モデルベース開発環境の構築経験、
・HILS環境構築経験

【あれば尚可】
・Vector製品/dSPACE製品経験者
・車載・重機・建機・農機機器開発経験者(ソフト・電子)
・SimScape経験者
・Amesim経験者
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)

コスタルジャパン株式会社

仕事内容
【財務管理】
- 月次決算プロセスを監督し、経営報告を作成する。
- 銀行や地域銀行とのコミュニケーションを含む財務業務の管理
本部(RHQ)。
- 財務リスク評価を実施し、キャッシュフロー予測を管理する。
- コンプライアンスと監査への備えを確実にする税務管理活動を主導する。
税務署とのコミュニケーションを管理する。
- 予算編成、投資計画、業績分析について本部と協力する。
- 中間および年次監査を促進し、結果を地域およびグローバル本社に提示する。
- 資産管理

【人事】
- アウトソーシングなどの人事ポリシーやプロセスの導入・管理
- 評価、報酬、トレーニングのシステムを調整し、実施する。
- 文化醸成イニシアチブを主導し、労働関連の懸念に積極的に対処する。
- 包括的な従業員報酬および福利厚生プログラムを管理する。
- 外部パートナーおよび地域本部との効果的な連携を確保する。

【情報技術】
- 現地のITリソースと本社とのタスク調整
求める経験 / スキル
【必須条件】
・経理財務または管理部門における5年以上のリーダー経験
・ビジネスレベルの英語力

【スキルと能力】
・優れた口頭および書面でのコミュニケーション
・対立を効果的に解決することに長けている
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】
原材料調達から製品出荷までのサプライチェーンを統合的に管理し、購買・在庫・物流調整業務を通じて製品の安定供給とGMP準拠の品質確保を推進いただきます。
また、工場ではDXを活用した業務効率化を推進しており、SCMS(Supply Chain Management System)を含めた各種システムの立上・運用やさらなる機械化、自動化、DX化による業務の効率化の検討を推進していただきます。
適性や状況に合わせて柔軟に対応いただくポジションです。

【具体的な業務】
・サプライヤー選定・発注・契約管理、納期・価格・品質管理
・安全在庫設定、ロット・期限管理、棚卸計画と差異是正
・生産・販売計画に基づく資材供給調整と外部配送業者の管理
・出荷梱包・トレーサビリティ管理、クレーム対応
・GMP準拠のSOP運用・監査対応・是正処置の実行
・在庫・購買・物流KPIのモニタリングと改善提案
・機械化、自動化、DX化による業務の効率化の検討
・SCMS等のシステムの導入・立上・運用・改善、ユーザー教育とベンダー調整

【キャリアパス】
LS愛知工場は2025年2月に竣工し、2025年秋から商用生産を開始いたしました。
立上げ間もない工場であるため、何事にも積極的、主体的に業務に取り組んでいただける方がご活躍いただける環境です。
適性や希望を考慮した上で、中期的にはリーダーとして当社の事業推進の役割や物流管理のスペシャリストなどの役割を担っていただきます。

【配属先】
LS愛知工場 製造部 物流G

当社HP掲載の「日油180秒CM DDS素材編」に、
医療用製剤原料(DDS素材)やLS愛知工場、品質保証課社員が紹介されております。
ご応募の際はぜひご覧ください。
https://www.nof.co.jp

◆ライフサイエンス事業について
https://www.nof.co.jp/business/life
求める経験 / スキル
【必須要件】
・大学卒業以上
・化学/医薬関連企業で以下いずれかの業務経験をお持ちの方
  購買・在庫・物流業務、生産管理、生産性の改善

【歓迎要件】
・GMPやロット管理の知識 
・データ分析
・関係部署調整力
・機械化、自動化、DX化の導入経験
従業員数
1,794名 (連結/3,879名 2024年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,794名 (連結/3,879名 2024年3月31日現在)
仕事内容
医療用製剤原料を製造する工場にて、部署拡大のため品質保証・品質管理スタッフを募集いたします。

【業務内容】
原料の受け入れから製品の出荷に至るまで、品質に関わる業務を幅広く担当していただきます。
試験・分析などの実務(QC)から、品質システムの維持・管理(QA)まで、
適性や状況に合わせて柔軟に対応いただくポジションです。
 
 ◆試験/分析業務(QC領域)
  ・原料や製品の受入試験、出荷試験(規格適合確認)
  ・分析機器の保守/点検/バリデーション業務(分析機器/分析法)
 ◆品質保証業務(QA領域)
  ・製造記録書や試験成績書の照査
  ・手順書(SOP)の作成、改訂および管理
  ・逸脱発生時の対応、是正/予防措置(CAPA)の運用
  ・出荷判定の補助業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・大学卒業以上
 ※専攻:化学/農学/理工学/薬学
・品質管理業務または品質保証業務のご経験

【歓迎要件】
・医薬品GMPの知識やご経験
・LIMSの使用経験
従業員数
1,794名 (連結/3,879名 2024年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,794名 (連結/3,879名 2024年3月31日現在)
仕事内容
美容室や代理店に対し、自社ブランド「つるりんちょ。」等の導入提案や講習を実施いただきます。単なる物売りではなく、サロンの集客や売上向上に伴走するコンサルティング営業です。

【具体的には】
■新規開拓および既存顧客への定期訪問
■経営課題のヒアリング、解決策の提案
■商品案内、販促企画、講習会の実施
■代理店との連携 など

【魅力】
「売上のための押し売り」は一切なし。「美容師の地位向上」という理念のもと、本当にサロンのためになる提案ができます。急成長中のため、成果次第で早期のキャリアアップも可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
美容業界での法人営業経験2年以上(メーカー、ディーラー、広告媒体など)

【歓迎】
ホットペッパービューティー等のソリューション営業経験、課題解決型の提案実績

【求める人物像】
◎「美容業界は好きだが、土日はしっかり休みたい」「もっと顧客に寄り添った本質的な提案がしたい」という方を求めています。
◎変化の激しい急成長企業のため、決まったレールを歩くのではなく、自ら考えチームで目標を達成することに喜びを感じる方に最適です。
従業員数
120名 (2026年2月現在(グループ連結))
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
120名 (2026年2月現在(グループ連結))

佐藤製薬株式会社

仕事内容
■OTC医薬品の営業をご担当頂きます。
主力ブランドである「ユンケル、アセス、ストナ」でお馴染みの当社にてOTC医薬品の営業をお任せいたします。

・主に取引先(ドラッグストア・薬局・薬店)へのルート営業
・医薬品、医薬部外品の販売促進、製品説明

【具体的には・・・】
ドラッグストアや薬局を対象に営業活動を行います。担当企業のバイヤーと商談をしていただき、導入店舗の拡大や棚割りの確保、特売など施策のご提案など多岐に渡ります。
また担当エリア内の店舗を訪問し、商品の陳列や販促活動をサポートをしていただきます。営業活動は個人の裁量に任されており、地域の特性を活かしたマーケティング戦略を立案し、実行することが求められます。
求める経験 / スキル
・大学卒業以上
・自動車運転免許所有者
・OTC医薬品の営業経験者又は消費財営業経験者
従業員数
1,000名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,000名
仕事内容
自社の医療用医薬品の情報提供活動など営業活動。
◆医薬情報担当者として適切な情報提供活動を通じて製品価値の最大化を図り、患者満足度を高める

【具体的には】
皮膚科を中心とした病院・医院の医師(医療担当者様)を訪問し、
自社製品の普及や適正使用の推進、
有効性・安全性(副作用)に関する情報の収集・提供などを行います。

・担当製品は「ネイリン」「ルコナック」「エムラ」「パッチテスト」などを予定
求める経験 / スキル
MR認定資格
自動車運転免許
全国転勤可
皮膚科領域ご経験の方※メインターゲットが皮膚科領域でなくても可
従業員数
1,000名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,000名

ドレーゲルジャパン株式会社

仕事内容
■Propose of Function
1.エリアの戦略と活動計画を策定し、主体的な取り組みを行うことにより売上と利益の目標を達成する
2.顧客ニーズを把握し、製品説明・提案・情報提供をすることにより顧客からの信頼を獲得する
3.CRM(顧客関係管理/顧客情報)を管理することにより担当エリアにおける自社の戦略を遂行する

■Tasks and Responsibilities
人工呼吸器・全身麻酔器・ICU/NICU設備を中心に生体情報モニター、消耗品 & アクセサリ、光線治療器、手術用無影灯などの販売
(主な納入先:大学病院・基幹総合病院)

1.短期/中長期的案件や顧客・市場動向を分析し考慮した実行可能なプランを考え、売上と利益の目標を達成する
2.担当エリアの顧客ニーズを的確かつ迅速に把握し、自社の戦略に基づいたソリューションを提供する
3.商談プロセスを計画・管理し、的確なデモンストレーションを行う
(準備/ヒアリング・提案・顧客の疑問点の解消・クロージング/アフターフォローなど)
4.主体的に取り組み、必要に応じて関係部署と連携を取りながら効率的で効果的な顧客訪問活動を行う
5.CRM(顧客関係管理/顧客情報)やFunnelの更新と精査を適時に行い、他部署や組織内で共有することを通して、営業の組織化や案件の分析・受注確度と時期の 精度を高める
求める経験 / スキル
■Education
大学卒業、又は同等レベルの知識経験

■Related Experience
・営業における3年以上の経験
・営業向けITツール(CRM、Funnelなど)の使用経験

■Skills,Special Competencies or Certifications
・PCの基本的な操作スキル(MS office) (Word、Excel、PowerPoint、Outlook、Teams等)
・一般的なビジネスマナー
・営業スキル、販売スキル
・コミュニケーションスキル
・プレゼンテーションスキル
・ビジネスレベル以上の日本語力
・英語力(抵抗感がない程度)
・自動車運転普通免許
・社内外のステークホルダーと物事を進めることができる調整力
・状況に応じて対応できる柔軟性

■歓迎
・プロジェクトマネジメントスキル
従業員数
200名
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
200名
仕事内容
【ミッション】
・セールスチームのリージョン担当として、ビジネスをリードし、チームのアウトプットを最大化する。
・アサインされたマーケットと顧客において、直販およびセールスチャンネルと協力して販売活動を行い、売り上げの目標額を達成する。
・営業担当者はドレーゲルSafety関連製品全般の販売予算の達成に責任を持つ。
・顧客やマーケットの要求を捉え、販売・サービス体制と工場の商品開発にフィードバックを行う。
・CRM管理、行動計画徹底を行い、営業活動のアウトプットを可視化する。
・業務フローのKAIZENを提案・実施する。

参考HP:https://premium.ipros.jp/draeger/catalog/category/14056/

<主な業務>化学、Oil&ガス領域を中心とした高性能計装機器の営業活動
1、顧客に対して販売活動を行う。
直販又は代理店を通じて顧客からの要求の把握、商品の説明およびデモ、、価格提示、案件獲得を行う。受注、納入、検収におよぶ一連のフローを管理し確実に売り上げ計上する。
2、セールスチームの販売戦略・戦術をセールスマネージャーとマーケティングとともに立案し実施する。
3、セールスチームメンバーに対し、指導、教育を行う。
4、担当するエリアのビジネスプランを策定し実施する。
主要な顧客(直販・代理店とも)に対しては販売戦略・戦術を策定し実施する。
5、販売代理店の新規開拓、管理をセールスマネージャーとマーケティング、およびサービスチームとともに行う。
顧客・地域に対して販売代理店の新規開拓・管理を行い、売り上げを最大化する。
6、案件(Opportunities)開発と管理を営業ツールの一つであるCRMを用いて実行する。CRMを用いて案件の開発と管理を行い、確実に受注に結びつける。 また、売り上げのフォーキャストを行い、ビジネスプラン、在庫プランにフィードバックする。
7、顧客要求・競合情報の把握とフィードバックを社内に共有する。
チームメンバ―、フィールドサービス、ドイツ工場、その他関連部署に対して情報共有を行う。
8、価格戦略競合・入札に対して価格戦略を実施する。
9、行動計画マネージメント、広いエリアを効率よくカバーしつつ、行動に対するアウトプットをCRMアポイントメント(訪問レポート)に登録するとともに、コンタクト、商談をフォローし管理の徹底を行い、予算を達成するためのアクションを随時柔軟に行えるためのマネージメントを徹底する(⇒アプトプットの可視化)。設定KPI(新規コンタクト数、商談金額)を達成する。
10、KAIZEN業務フロー円滑化のため、現状プロセスにおけるKAIZENを提案・実施する。

※社用車を利用し、直行直帰でお客様先を訪問いただく業務スタイルが基本です。

【取扱製品】定置式ガス検知器
センサの種類が多く、振動の多い場所や-40度の低温、65度の高温に耐え正確に作動するドレーゲルポリトロン検知警報システムは、世界中のあらゆる場所でユーザーの皆様の幅広いご要望にお応えできます。世界に広がるドレーゲルのサービス網が、その信頼性を支えています。
求める経験 / スキル
■必須
3年以上のBtoB産業機器営業の経験
3年以上の産業機器フィールドサービスエンジニアの経験

■歓迎
下記のいずれかの営業経験、フィールドサービスエンジニア経験を有する
・石油プラント、化学プラント向けの営業経験
・計装・制御分野の営業経験(バルブ、温度計、レベル計測器、流量計、圧力計測、分析機器などの計装機器)
・計測機器関連の営業経験
・計装・制御分野のフィールドサービスエンジニア経験
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

仕事内容
■法人向け営業活動
当社製品を活用した法人営業を担当。販売代理店、商社、SIER、EUなどの既存顧客のフォローおよび新規開拓営業を行います。
■社内外の調整業務
社内関係部門(事務、技術部、パートナー管理)との調整、およびトラブル対応やクレーム対応を行います。
■提案プロセス
アポイント獲得(代理店、Web問い合わせ、展示会の反響などを活用)
顧客課題のヒアリング(作業効率化、コスト削減など)
市場調査(必要に応じエンジニアと同行)
ソリューション提案(見積作成、契約締結)
■技術サポート
求める経験 / スキル
■ 必須(MUST)

マシンビジョン分野での実務経験 をお持ちの方
カメラ測定、検査、営業経験2年以上

法人営業経験をお持ちの方
┗ 自ら計画を立て、提案からクロージングまで一連の営業プロセスを遂行できる実務経験がある方
■ 歓迎(WANT)
インラインプロファイル測定器や2Dカメラの販売・提案経験
産業用カメラ(2Dカメラ、3Dカメラ)、画像処理、FAシステムに関する基礎知識
顧客折衝、技術提案、画像検査システム構成検討などに携わった経験
従業員数
40名 (500名(グローバル連結))
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
40名 (500名(グローバル連結))
仕事内容
■業務内容
※ご応募の際に勤務地のご相談が可能です。
〇サイバーインテリジェンスセンター所属の求人です。

〇横浜(みなとみらい)勤務の場合
・クライアント環境のセキュリティ対策状況をヒアリングして残リスクを把握し、セキュリティ監視を中心とした対策の助言・提案を行う
・サイバーインテリジェンスサービスの導入に係る要件定義/FitGap、プロジェクト管理を行う
・サイバーインテリジェンスセンターに係る提案活動を行う

〇名古屋事務所勤務の場合
・クライアント環境のセキュリティ対策状況をヒアリングして残リスクを把握し、対策の助言・提案を行う(リスクアセスメント・コンサルティング)
・クライアント社内のセキュリティプロジェクトに関わる導入支援、プロジェクト管理を行う
・サイバーインテリジェンスセンターに係る提案活動および、サービスの導入に係る要件定義/FitGap、プロジェクト管理を行う
求める経験 / スキル
※以下はコンサルタント想定でございます。
■横浜(みなとみらい)勤務の場合
[必須要件]
○業務経験
・3年以上のチームリーダーもしくはプロジェクトマネジメントの経験
・IT分野またはセキュリティ分野でのコンサルティング経験
・セキュリティ製品(Firewall、IDS/IPS、アンチウィルス、SIEM等)の設計/構築/運用経験

○語学
・英語について、メールやインスタントメッセンジャー等での読書きによる基本的な意思疎通が出来ること

[望ましい要件]
○業務経験
・セキュリティ監視(サイバー攻撃、内部不正)の企画・検討に係る業務経験
・セキュリティ関連資格(CISA、CISM、CISSP、情報セキュリティスペシャリスト等)
・提案活動(プリセールス)の経験

○語学
・英語について、電話会議でのコミュニケーションや単身での海外出張にて相手方とコミュニケーションが可能であること

■名古屋事務所勤務の場合
[必須要件]
○業務経験
・3年以上のチームリーダーもしくはプロジェクトマネジメントの経験
・IT分野またはセキュリティ分野でのリスクアセスメントまたはコンサルティング経験
・セキュリティ製品(Firewall、IDS/IPS、アンチウィルス、SIEM等)の設計/構築/運用経験

[あると望ましい要件]
○語学
・英語について、メールやインスタントメッセンジャー等での読書きによる基本的な意思疎通が出来ること

○業務経験
・セキュリティ監視(サイバー攻撃、内部不正)の企画・検討に係る業務経験
・セキュリティ関連資格(CISA、CISM、CISSP、情報セキュリティスペシャリスト等)
・PCIDSSに係る知識・業務経験
勤務地

複数あり

想定年収

690 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
■業務内容
車載ディスプレイ機器など、日系自動車メーカへの法人営業を担当いただきます。
全社売上に占める割合が高い部署であり、多くの社内関連部門と連携しながら、戦略立案、受注活動、顧客折衝等、幅広い業務をご担当いただきます。

■業務詳細
【担当機能】
日系自動車メーカ向け電子部品(車載ディスプレイ機器)の法人営業
【担当いただく業務】
・商談推進、戦略立案
・顧客折衝(価格交渉など)
・プロジェクト立上げ、供給フォロー など、上記一連の業務を担っていただきます。
※プロジェクトの立上げは、車両向け製品の受注後〜量産・納入までの一連のプロセス、サンプル対応、社内外調整、供給フォローなどを含み、営業が全体をハンドリングする役割を担います。
縦割りではなく、商談〜立ち上げ〜量産・市場投入まで一気通貫で関わることができ、社内外の関係者が多く、裁量を持ってダイナミックに動ける営業ポジションです。自身が携わった製品が、実際に車輛に搭載され世界中に出ていく実感を得ることができます。

【想定ポジション】
リーダー候補
初めの内は当社の製品に携わっていただき、数年後にリーダーとなっていただくことを想定しておりますが、ご経験によっては当初からリーダーとして従事いただく可能性もあります。

【出張など】
顧客対応で神戸・工場などへの出張あります。
頻度はプロジェクト次第ですが、目安として数か月に1回程度です。
第一トヨタ室から海外出張は基本想定しておらず、海外向け案件は現地法人・別部隊が主担当となります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・自動車、及び自動車部品業界での法人営業のご経験
・社内外関連部署(技術・品質・生産等)との調整のご経験
・PCスキル(Excel、PPT他、Officeが問題なく使用できる)
【歓迎条件】
・リーダーとしてメンバーの管理、顧客報告などを対応をされてきたご経験
勤務地

愛知県

想定年収

560 万円 ~ 900 万円

ヤンマーホールディングス株式会社

仕事内容
【業務内容概要】
 電子制御を用いた操船システムの開発業務を担当していただきます。

【担当いただく具体的な内容】
 コントローラ(主にマリン製品の電動化、自動化で使用)のソフトウェア設計、及び机上&実機での評価業務。

【想定ポジション】
 プロジェクト内で制御開発担当として業務に従事していただきます。将来的には、ご自身のキャリアビジョンに応じて、マネージャーとしてチームを主導、または技術的なプロフェッショナルとして開発プロジェクトを主導することが期待されます。

【やりがい・PR】
 弊社のマリンエンジンは欧米を中心に高く評価されており、特にセールボート用エンジンは世界トップクラスのシェアを誇っています。
 マリン業界でも今後CASE(Connected, Autonomous, Shared, Electric)対応を進めるため、より複雑で高機能なシステム開発が求められおり、これらの先進的なテクノロジーを通じて、世界中の海に安心とワクワクを提供する仲間を募集しています。
求める経験 / スキル
必須】
・制御設計に関する技術
(プログラミング、制御理論、電子工学、回路設計など)
・マイコンやOSに関する知識

【歓迎】
・プロジェクトマネジメント能力
・パワーエレクトロニクス及び同コンポーネントに関する知識

【必要な業界経験】
・組み込み開発または制御設計の実務経験(3年以上)

【あると良い業界経験】
・各種モビリティにおける制御開発の実務経験

【英語力】
TOEIC 500以上(ビジネス会話レベル)
従業員数
21,553名 ((2024年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
21,553名 ((2024年3月31日現在))

ヤンマーホールディングス株式会社

仕事内容
ご経験に応じて、以下いずれかを担って頂きます。

■ソフトウェアプラットフォーム開発
産業機械(農業機械、建設機械、船舶、定置発電・コジェネ等)に搭載される電子制御コントローラのソフトウェアプラットフォーム(AUTOSAR/独自仕様)の開発業務を担当していただきます。
ご経験、能力に応じて下記に関する実務においてリーダーの役割を担って頂きます。
(1)要件分析から設計、評価に渡るプロセス全般
(2)社内ソフトウェア実装メンバー、外部委託先との窓口となり開発推進(3)ソフトウェアテストの自動化、CI/CD環境などによる品質確保、開発スピードの向上

■電子制御コントローラのソフトウェア開発エンジニア
【業務内容】
・システム要件分析、依頼元との仕様調整、ソフトウェア機能仕様設計、設計資料作成
・モデルベース開発用ツール(Matlab・Simulink)を用いた制御ソフトウェアの設計、シミュレーション、評価
・机上評価、実機評価の計画、推進と評価結果に基づくソフトウェアの改善
・社内ソフト実装メンバー、外部委託先との窓口となり開発を推進いただくこともあります。
求める経験 / スキル
■ソフトウェアプラットフォーム開発
【必須】
・組込みソフトウェア設計技術
【歓迎】
・ソフトウェアのアーキテクチャ設計、詳細設計スキルを有する方
・C言語によるソフトウェア実装経験

■電子制御コントローラのソフトウェア開発エンジニア
【必須】
・組込みソフトウェア設計技術
従業員数
21,553名 ((2024年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
21,553名 ((2024年3月31日現在))
仕事内容
【職務内容】

マネージャーポジションの詳細、具体的な業務内容につきましては、情報の乖離がないようご面談時にご説明させていただきます。


■ 企業ミッション(Why)
製造業は最大の産業でありながら、IT化や構造改革が進みにくい領域でもあります。導入コンサルタント/Presalesマネージャーは、そんな産業構造の課題に正面から向き合い、経営と現場の間をつなぎ、変革の共創をリードする役割です。営業の前線ではなく、顧客と共に未来の業務像を描く起点となります。


■ 職務内容(What/How)
・顧客の中長期的な経営課題を踏まえた業務構造の再設計
・トライアル設計やアップセル戦略の全体構築と牽引
・メンバーの育成・提案プロセスの型化と標準化推進
・FSやPdMなどと連携し、製品ロードマップや導入自動化へフィードバック
・他部門や外部パートナーと連携し、大規模案件の推進リード


■ やりがいや魅力(Impact/成長機会)
・巨大産業の構造課題に挑む、希少なポジション
・提案活動そのものの型化や戦略設計に携われる
・PdM/開発と連携し、プロダクト進化に直接貢献
・チーム立ち上げ期のため、事業や組織づくりの裁量も大きい
求める経験 / スキル
(必須条件)
以下いずれかの経験を通じて、経営視点での提案やPJ推進をリードしたご経験(通算3年以上)

・IT/業務コンサルでの構想策定・PoC設計のリード経験
・SIerやPMポジションでの要件定義~実装プロジェクト推進経験
・RPAなどの業務設計/導入支援における構造的提案の経験
・業務ツールの導入提案経験

(歓迎条件)
・製造業(設計・調達・SCMなど)領域における業務知見
・ERPやSCM等の業務アプリ導入経験(ユーザー側・支援側問わず)
・他職能との連携により導入プロセスの型化や最適化をリードした経験

(こんな方と働きたい)
・顧客・社会の構造課題に向き合い、仮説構築と実行の両輪で伴走できる方
・不確実な状況でも、言語化と仮説で道を切り拓ける論理性と胆力をお持ちの方
・チームと共創し、再現可能な仕組みをつくることにやりがいを感じる方
・産業の変革という大きなテーマに当事者として関わりたい方
従業員数
700名 (2025年7月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
700名 (2025年7月時点)
仕事内容
【ポジション概要】
キャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、製造業の受発注プラットフォーム事業と、図面データを活用したSaaS事業を展開するグローバルスタートアップです。 マッキンゼー出身のCEOとApple出身のCTOが創業。製造業という巨大市場における構造的な課題に対し、テクノロジーとオペレーションの両面からアプローチし、急成長を遂げています。
製造業の現場では、数百万枚におよぶ図面が紙やPDFで散在し、過去の資産が活用されずに同じ部品を設計・発注してしまう「車輪の再発明」が常態化していました。同社のプロダクトは、特許取得済みの独自技術を用いてこれらの図面を自動で解析・構造化することが可能になっており、これは単なる図面管理ツールではなく、「埋もれていたデータを資産に変える」という意義を持っています。既に多数の大手企業に同社のサービスが導入されており、製造業×DXのトッププレイヤーとして認知されていますが、世界最大産業である製造業を対象として独自技術に基づくDXコンサルティングのビジネスをさらに拡大展開していく計画です。
今回は同社にて、クライアントサクセスコンサルタント(カスタマーサクセス)の募集です。同社のカスタマーサクセスは、単なるプロダクトの導入サポートでは全くありません。”製造業の意思決定を左右するデータを横断的に構造化・資産化することで、これまで属人化されてきた判断を組織知へと変革していく”という観点にて、製造業の組織の戦略・意思決定をデジタルの力を駆使してトータルコンサルティングしていくのが同社のカスタマーサクセスです。

【具体的な職務内容】
■自動車、電機、重電等/製造業領域における全社変革プロジェクト・アカウント戦略を設計・実行
■経営層・責任者と直接向き合い、業務改革・データ活用(モノづくりバリューチェーン上の各種データ連携)を通じた経営課題解決をリード
■CADDiの活用支援担当者をマネージし、各種施策PDCAを回すことで経営課題解決に資する現場の行動変容を実現
■顧客の成果を起点に、アップセル・クロスセル・継続的なアカウント成長を設計・推進
■製造業全般、ないし業界特化でのベストプラクティスの創出、アセット化
■国内屈指の社内エンジニアとのCADDi機能強化・顧客提供価値最大化に向けた協業
※マネージャー候補としての採用の場合は以下もミッションに含まれます※
・カスタマーサクセス業務を実現する業務フレームの開発およびナレッジの型化推進
・顧客提供価値とCADDi事業計画を高次にバランスさせるアカウントプランの立案と推進

【カスタマーサクセスの在籍メンバー例】
・コンサルティングファーム出身者(戦略/業務/IT)
・SaaS・IT業界でのカスタマーサクセス/導入・運用担当
・製造業(部品・装置メーカー)の調達/設計/生産管理経験者
・商社におけるトレーディングや事業投資の経験者
・スタートアップでのBizDev・事業立ち上げ・経営企画経験者
求める経験 / スキル
【求める経験】
※下記のような経験をお持ちの方を幅広く探しております
■コンサルティング業界の経験
■SaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセス経験
■SaaSプロダクト/IT業/製造業でのBtoBセールス経験
■サービス業/人材業での事業企画、セールス、カスタマーサクセス経験
■製造業における何かしらの経験(調達、設計、生産管理、生産技術、営業など)
■その他、事業企画や経営企画の経験

【歓迎条件】
■製造業領域において蓄積されたノウハウや経験がある方
■プロダクトへの適切・建設的なフィードバックなど、開発チームとの円滑なコラボレーションができる方

【求める人物像】
■顧客の課題へ向き合い解決するための行動力と熱意がある方
■顧客との深い対話を通じて課題を特定し、解決策を立案するプロセスを愚直に回し続けられる方
■不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方
■当社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
■社会課題解決への意欲がある方
■顧客のサクセス、顧客からの感謝を原動力にできる方
■素早く行動・検証するフットワークがある方
■自己変革、周囲への良い影響を与えることができる方
■不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【職務内容】
マーケティング組織では、キャディやプロダクトの認知拡大から信頼醸成、製造業市場におけるリードジェネレーションから課題啓蒙、ニーズ喚起。初回商談以降のバイヤーイネーブルメントなど、幅広い役割を担っています。
チームとしては「ブランドコミュニケーション」「リードジェネレーション」「コンテンツマーケティング」「エグゼクティブマーケティング」「マーケティングオペレーション」の大きく5つの役割に分かれています。
それぞれ4〜5名ほどのメンバーがいます。

ブランドコミュニケーション:広報やマスプロモーション、ブランドデザインなど認知拡大たブランドイメージの醸成を担う。
リードジェネレーション:展示会、イベントスポンサー、オンラインなど、各タッチポイントで製造業企業の新規接点創出を担う。
コンテンツマーケティング:すでに保有している接点を起点に、顧客の課題解決を促進するコンテンツの提供を担う。
エグゼクティブマーケティング:コミュニティ施策やカンファレンスを中心に、検討中企業や導入済み企業の最終意思決定者との接点構築や関係性構築を担う。
マーケティングオペレーション:CRMやMAを中心とした、データドリブンな意思決定ができる基盤構築とGTM組織全体の生産性向上を担う。

今回のポジションは、上記各チームのプランニングから組織マネジメントを担っていただくポジションです。
事業目標から逆算し、全体のマーケティングプランの設計から各チームごとでの年間プランの立案、リソースの調達や最適配置を含めた体制構築などを担っていただきます。

【やりがい】
CADDi Drawer/CADDi Quoteの提案は新規性がある反面、ターゲット市場においてカテゴリー認知を一から構築していく必要があります。そのため、すでに存在する市場を攻略したり、競合とパイの奪い合いをするのではなく、市場創出の段階から寄与することができます。
「一丸で成す」というValueのとおり、マーケティングとセールス、カスタマーサクセス、プロダクトは密に連携をしています。「越権行為」という言葉はキャディには存在しないです。全体最適の観点で事業グロースに向き合うことができるチームです。
なんといってもキャディが解決を目指す課題は長年、各企業が諦めていた課題です。そのため、重厚長大な製造業の変革に直接的に貢献できます。日本はもちろん、世界で見ても最大規模な産業の新しいスタンダードを作るという挑戦はいつでもできることではないです。
求める経験 / スキル
(必須条件)
・特定プロダクトや事業全体のマーケティング戦略の立案およびその実行の経験
・5名以上のメンバーのマネジメント経験

(歓迎条件)
・SaaSプロダクトにおけるマーケティング・マネジメントの経験
・BtoB事業におけるマーケティング・マネジメントの経験
・広告代理店やコンサルティング会社でのコミュニケーション・プランニングの経験
・製造業企業に関連するビジネス経験

(こんな方と働きたい)
・当社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
・新しい市場を作ることにやりがいを感じる方
・仮説構築力、抽象化思考が得意な方
・社会課題解決への意欲がある方
・不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方
従業員数
700名 (2025年7月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
700名 (2025年7月時点)
仕事内容
<職務内容>

・自動車、電機、重電等/製造業領域におけるインダストリー責任者として、全社変革プロジェクト・アカウント戦略を
設計・実行
・経営層・責任者と直接向き合い、業務改革・データ活用(モノづくりバリューチェーン上の各種データ連携)を通じ
た経営課題
解決をリード
・CADDiの活用支援担当者をマネジし、各種施策PDCAを回すことで経営課題解決に資する現場の行動変容を実現
・顧客の成果を起点に、アップセル・クロスセル・継続的なアカウント成長を設計・推進
・国内屈指の社内エンジニアと連携し、プロダクト機能強化および顧客提供価値の最大化を推進
・顧客提供価値とCADDiの事業計画を高度に両立させる中長期視点でのアカウントプランの立案・実行
・製造業全般、ないし業界特化でのベストプラクティスの創出、アセット化
・各インダストリーでの5名〜10名程度のマネジメント(入社直後はプレイングマネージャー想定)

           ※※※ 詳しい業務内容はご面談時にご説明させていただきます ※※※

【仕事のやりがい・魅力】

・世界最大産業である製造業において、数億〜数十億円単位の意思決定に影響を与えるポジション
・経営層と対峙しながら、構想〜実装〜成果創出まで一気通貫で関与
・日本発SaaSとして、グローバル展開を見据えた事業の中核を担えるプロダクト・事業・組織づくりに深く関われる
裁量の大きさ
求める経験 / スキル
(必須条件)

BtoB領域における顧客折衝経験(目安3年以上)以下いずれかの経験
・コンサルティングファームでの経験(エンタープライズ向けの戦略/IT/業務改革 等)
・エンタープライズ企業向けのプロジェクトマネジメント経験(年数億円規模以上)
・エンタープライズ製造業内部での全社DXプロジェクト経験(プロジェクトリーダー以上)
・スタートアップにおけるエンタープライズ企業向けの事業開発経験

(歓迎条件)

・製造業領域における原体験や、特定領域の深い知見
・製造業における基幹システム(ERP、PLM、MES等)の提案、導入に携わった経験
・プロダクトチームやエンジニアチームとの協働経験

(こんな方と働きたい)
・当社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
・社会課題解決への意欲がある方
・顧客のサクセス、顧客からの感謝を原動力にできる方
・素早く行動・検証するフットワークがある方
・自己変革、周囲への良い影響を与えることができる方
・不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方
従業員数
700名 (2025年7月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
700名 (2025年7月時点)

キャディ株式会社

仕事内容
【職務内容】
図面データ活用クラウド「CADDi DRAWER(ドロワー)」の活用支援を基軸としたモノづくり企業の課題解決を推進頂きます。
クライアントへの導入支援を通じてモノづくり現場で従事する全てのステークホルダーに対して業務効率化/高度化を促しポテンシャル解放を実現します。
モノづくり産業の複雑かつ多層化が進んだバリューチェーンの課題解決に寄り添うため、モノづくりビジネスの本質に迫ることが出来ます。

<具体的な職務内容>
・クライアントの事業課題解決及び事業成長に向けたデータ活用(モノづくりバリューチェーンに存在する各種データ連携)に関するコンサルティング及び活用支援
・DRAWER活用支援によるクライアントの業務効率最大化及び業務高度化のための打ち手の立案・実施(PDCA推進)
・カスタマーサクセス業務を実現する業務フレームの開発およびナレッジの型化推進
・国内屈指の社内エンジニアとのDRAWER機能強化・顧客提供価値最大化に向けた協業
・顧客提供価値とDRAWER事業計画を高次にバランスさせるアカウントプランの立案と推進

【仕事のやりがい・魅力】
ただのSaaSのカスタマーサクセスに閉じない、モノづくり産業特有の複雑かつ高度な課題解決に取り組むことが出来ます。
また、業務を遂行するにあたりモノづくりに関する知見や課題解決の手法が身につきます&活かせます。
数あるSaaSプロダクトにおいて、グローバル上位レベルの成長スピードを続ける事業創りの中核的な役割で携わることが出来るロールです。
自社の社内エンジニアと2人3却でプロダクトの成長と事業開発を推進出来ます。
求める経験 / スキル
(必須条件)
・顧客折衝の経験が概ね2年以上ある方

※下記のような経験を持つ社員が在籍しております
・製造業における何かしらの経験(調達、設計、生産管理、生産技術、営業など)
・SaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセス経験
・SaaSプロダクト/IT業/製造業でのBtoBセールス経験
・サービス業/人材業での事業企画、セールス、カスタマーサクセス経験
・コンサルティング業界の経験
・その他、事業企画や経営企画の経験

(歓迎条件)
・製造業領域において蓄積されたノウハウや経験がある方
・顧客との深い対話を通じて課題を特定し、解決策を立案するプロセスを愚直に回し続けられる方
・不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方
・顧客の課題へ向き合い解決するための行動力と熱意がある方
・プロダクトへの適切・建設的なフィードバックなど、開発チームとの円滑なコラボレーションができる方

(こんな方と働きたい)
・当社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
・社会課題解決への意欲がある方
・顧客のサクセス、顧客からの感謝を原動力にできる方
・仮説構築力、抽象化思考が好きあるいは伸ばしたい方
・素早く行動・検証するフットワークがある方
・顧客との深い対話を通じて課題を特定し、解決策を立案するプロセスを愚直に回し続けられる方
・不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方
従業員数
700名 (2025年7月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
700名 (2025年7月時点)
仕事内容
【職務内容】
図面データ活用クラウド「CADDi DRAWER(ドロワー)」の活用支援を基軸としたモノづくり企業の課題解決を推進頂きます。
クライアントへの導入支援を通じてモノづくり現場で従事する全てのステークホルダーに対して業務効率化/高度化を促しポテンシャル解放を実現します。
モノづくり産業の複雑かつ多層化が進んだバリューチェーンの課題解決に寄り添うため、モノづくりビジネスの本質に迫ることが出来ます。

<具体的な職務内容>
・クライアントの事業課題解決及び事業成長に向けたデータ活用(モノづくりバリューチェーンに存在する各種データ連携)に関するコンサルティング及び活用支援
・DRAWER活用支援によるクライアントの業務効率最大化及び業務高度化のための打ち手の立案・実施(PDCA推進)
・カスタマーサクセス業務を実現する業務フレームの開発およびナレッジの型化推進
・国内屈指の社内エンジニアとのDRAWER機能強化・顧客提供価値最大化に向けた協業
・顧客提供価値とDRAWER事業計画を高次にバランスさせるアカウントプランの立案と推進

【仕事のやりがい・魅力】
ただのSaaS活用支援に閉じない、モノづくり産業特有の複雑かつ高度な課題解決に取り組むことが出来ます。
また、業務を遂行するにあたりモノづくりに関する知見や課題解決の手法が身につきます&活かせます。
数あるSaaSプロダクトにおいて、グローバル上位レベルの成長スピードを続ける事業創りの中核的な役割で携わることが出来るロールです。
自社の社内エンジニアと2人3脚でプロダクトの成長と事業開発を推進出来ます。
求める経験 / スキル
(必須条件)
・顧客折衝の経験が概ね2年以上ある方
もしくは
・製造業の課題を理解されている方(設計職やSCM・製造業向け営業の方)

・製造業における何かしらの経験(調達、設計、生産管理、生産技術、営業など)
・SaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセス経験
・SaaSプロダクト/IT業/製造業でのBtoBセールス経験
・サービス業/人材業での事業企画、セールス、カスタマーサクセス経験
・コンサルティング業界の経験
・その他、事業企画や経営企画の経験

(歓迎条件)
・製造業領域において蓄積されたノウハウや経験がある方
・顧客との深い対話を通じて課題を特定し、解決策を立案するプロセスを愚直に回し続けられる方
・不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方
・顧客の課題へ向き合い解決するための行動力と熱意がある方
・プロダクトへの適切・建設的なフィードバックなど、開発チームとの円滑なコラボレーションができる方

(こんな方と働きたい)
・当社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
・社会課題解決への意欲がある方
・顧客のサクセス、顧客からの感謝を原動力にできる方
・仮説構築力、抽象化思考が好きあるいは伸ばしたい方
・素早く行動・検証するフットワークがある方
・顧客との深い対話を通じて課題を特定し、解決策を立案するプロセスを愚直に回し続けられる方
・不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方
従業員数
700名 (2025年7月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
700名 (2025年7月時点)
仕事内容
【具体的な仕事内容】
マーケティング組織では、キャディやプロダクトの認知拡大から信頼醸成、製造業市場におけるリードジェネレーションから課題啓蒙、ニーズ喚起。初回商談以降のバイヤーイネーブルメントなど、幅広い役割を担っています。
チームとしては「ブランドコミュニケーション」「リードジェネレーション」「コンテンツマーケティング」「エグゼクティブマーケティング」「マーケティングオペレーション」の大きく5つの役割に分かれています。それぞれ4~5名ほどのメンバーがいます。

ブランドコミュニケーション:広報やマスプロモーション、ブランドデザインなど認知拡大たブランドイメージの醸成を担う。
リードジェネレーション:展示会、イベントスポンサー、オンラインなど、各タッチポイントで製造業企業の新規接点創出を担う。
コンテンツマーケティング:すでに保有している接点を起点に、顧客の課題解決を促進するコンテンツの提供を担う。
エグゼクティブマーケティング:コミュニティ施策やカンファレンスを中心に、検討中企業や導入済み企業の最終意思決定者との接点構築や関係性構築を担う。
マーケティングオペレーション:CRMやMAを中心とした、データドリブンな意思決定ができる基盤構築とGTM組織全体の生産性向上を担う。

今回のポジションは、上記各チームに所属し、施策のオーナーとして目標達成に向けた施策実行・改善のリードいただくポジションです。

仕事のやりがい・魅力
CADDi Drawer/CADDi Quoteの提案は新規性がある反面、ターゲット市場においてカテゴリー認知を一から構築していく必要があります。そのため、すでに存在する市場を攻略したり、競合とパイの奪い合いをするのではなく、市場創出の段階から寄与することができます。
「一丸で成す」というValueのとおり、マーケティングとセールス、カスタマーサクセス、プロダクトは密に連携をしています。「越権行為」という言葉はキャディには存在しないです。全体最適の観点で事業グロースに向き合うことができるチームです。
なんといってもキャディが解決を目指す課題は長年、各企業が諦めていた課題です。そのため、重厚長大な製造業の変革に直接的に貢献できます。日本はもちろん、世界で見ても最大規模な産業の新しいスタンダードを作るという挑戦はいつでもできることではないです。

<入社後の流れ>
入社後約1ヶ月間はオンボーディングの期間として、キャディやプロダクトのキャッチアップを行っていただきます。
会社・事業部・配属チームそれぞれでオンボーディングコンテンツを用意しています。
各コンテンツの他、カスタマーサクセスやセールスの商談に同席したり、イベントに参加する機会も多数設けますので、顧客接点を早期にたくさん持つことができます。製造業未経験の方もドメインナレッジを習得していくことが可能です。

<将来のキャリア>
組織自体は大きくなってきましたが、リーダー・マネージャーのポジションはまだまだたくさんあります。スキルアップ&キャリアアップが可能な環境です。

<こんな方におすすめ!>
事業の成長に対して、まだまだマーケティングチームは少数精鋭です。そのため期待も裁量も大きく、早期に大きな予算を扱う機会もあるため、大きなことにチャレンジしたい方に最適です。
求める経験 / スキル
(必須条件)
マーケティング業務の経験、もしくは法人営業の経験が2年以上ある方

(歓迎条件)
SaaSプロダクトにおけるマーケティング、事業開発の経験
BtoB事業におけるマーケティング、提案型営業の経験
広告代理店やコンサルティング会社でのコミュニケーション・プランニングの経験
製造業企業に関連するビジネス経験

(こんな方と働きたい)
・当社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
・新しい市場を作ることにやりがいを感じる方
・仮説構築力、抽象化思考が得意な方
・社会課題解決への意欲がある方
・不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方
従業員数
700名 (2025年7月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
700名 (2025年7月時点)
仕事内容
■具体的な仕事内容
「経験・データを資産化して企業変革を支えるプラットフォーム」である”CADDi Drawer”を用いて、製造業のエンタープライズ企業に新しいソリューションを企画・提案・開発・デリバリするポジションです。エンタープライズ企業の経営課題や事業課題の把握・抽出、その課題解決のためのソリューションをプロダクト/ITツール/業務設計/BPOなど様々な手法を用いて解決する役割をお任せします。ターゲットは、製造業の経営層・営業・技術/設計・調達・製造・サービス部門など全社に渡ります。CxOや部門責任者などのカウンターパートに対し、テクノロジーパートナーの立ち位置で事業を推進していただくことを期待しています。

・顧客の経営課題、事業課題のヒアリング
・課題を解決するソリューションの提案
・ソリューションの開発とデリバリ
・ソリューションのオファリング化と横展開
・ソリューションをフックにした勝ち筋整理と戦略への適用

■業務イメージ
製造業領域において「サプライチェーン × 非構造データ × AI」の切り口で顧客の経営課題・事業課題を解決する様々なソリューションを提供しており、顧客になる部門は、経営、開発/設計、調達、生産、販売、品質などの全社に渡ります。対象とするデータは、図面/仕様書/価格情報/不良情報/サプライヤとのコミュニケーション情報など多岐に渡り、これらを活用可能なデータとして抽出・分析します。
例えば、ある顧客ではサプライチェーン上の非構造データの解析を組み込む形で、設計部門や調達部門のワークフローを再設計しており、開発リードタイム短縮や品質不良低減といった効果を生んでいます。また、他の顧客ではグローバル拠点の連携強化や高度な経営判断支援にサプライチェーン上の非構造データの解析を活用しており、環境規制への迅速/網羅的な対応、各国拠点の立上・運用コストの削減といった効果を生んでいます。

■入社後のイメージ
まずはキャディの会社全体、Drawer事業本部、Enterprise Solutionそれぞれのオンボーディングを受けていただきます。製造業未経験の方でもキャッチアップ可能な環境を用意しています。次に商談に同席しつつ、業界・顧客・プロダクト・ソリューションの理解を更に深めていただきます。顧客のCxOや部門責任者などにヒアリングし、課題の整理やソリューションの磨き込みを進めていただきます。セールス、カスタマーサクセス、データマネジメント、オペレーション等のチームと協業の上で、顧客課題の特定とソリューション設計、プライシング、提案を複数回重ねながら受注し、受注後は各部署と連携しながらデリバリを実施する流れです。提案フェーズでは、10社程のエンタープライズ企業のソリューション案件にオーナーシップを持って取り組んでいただきます。1社当たりおおむね数ヶ月〜半年での受注を想定しています。

■仕事のやりがい・魅力
・Global SaaSトップクラスの成長スピード
日本だけでなく米国をはじめとしたグローバル展開の最中です。顧客1社で数百〜数千人規模で利用されるソリューションやグローバルで利用できるユニバーサルユースケースを提案し、数千万〜数億円規模の大型案件を仕掛けています。Drawer事業本部は創業経営者の加藤が直接率いており、CEO直轄事業に関われるまたとない機会です。

・一気通貫、自分で構想して自分でデリバリーできる
クライアントの言う通りに進めるのではなく、自ら構想してソリューションに落とし込んでデリバリーした上で、プロダクトに落とし込むという経験ができます。そのソリューションは1クライアントへの価値提供に止まらず、製造業という巨大産業にインパクトをもたらすかもしれません。

・チームで顧客が「変わる」瞬間に立ち会える
カウンターパートは製造業の経営層やCxOなど。顧客のトップマネジメントから現場までを一気通貫で動かすため、現場が変わる瞬間に立ち会えるのは面白さの一つ。カスタマーサクセス、データマネジメント、オペレーション等のチームと協業し、顧客にとっての本質的なサクセスを、キャディの持つプロダクトやソリューションをもって実現するところまで伴走できる、手触り感のあるミッションに取り組めます。

・製造業における最大規模のデータ量を扱える
CADDi Drawerは製造業における、最大規模のデータ量を誇るデータインフラです。顧客1社あたり数十万〜数百万枚の図面に加え、仕様書・発注価格・不良報告書など様々な製造業データを抱えています。データマネジメントチームが整備したデータ基盤と膨大なデータを活用し、顧客の経営課題・事業課題を解決するためのソリューション開発に取り組むことができます。
求める経験 / スキル
(必須条件)
以下1〜3のいずれかを満たす方。
[1]事業企画・開発のご経験をお持ちの方
 ┗経験してきた業界は不問。製造業以外の業界での知見・知識も活かすことが可能です。
[2]コンサルティングファームでコンサルタントとしてのご経験をお持ちの方
 ┗戦略、総合、ITコンサルタントとしてのご経験を想定。取り扱ってきたテーマが「AI/DX」といったカテゴリの方は、特にフィット感が高いと考えています。
[3]データサイエンティストまたはデータアナリストのご経験をお持ちの方
 ┗ データ分析や機械学習モデル開発などの案件に関わり、顧客毎にカスタマイズ提案を行ったことがある方を想定。 分析・開発にとどまらず、顧客課題の抽出、提案フェーズに関わるなど、顧客対応を強みとしている方が特にマッチします。


(望ましい経験/スキル)
・コンサルティング会社におけるDX/AI関連プロジェクトまたは業務改善プロジェクトをリードした経験3年以上
・データ分析やデータ活用の推進を通じて経営課題、事業課題の解決をリードした経験3年以上
・論理的思考力、解釈力、コミュニケーション力、セッションリード力、ドキュメンテーション力
・SQLによるデータ処理経験(BigQuery/PostgreSQL/OracleDB/Redshift/hive など)
・BIツールを利用したダッシュボードの開発・運用経験(Looker, Tableau, PowerBI など)
・データ基盤や分析システムの構築経験
・統計学の知識、機械学習のモデル開発経験
・製造業領域やグローバルコラボレーションに関する知識またはご経験
・スタートアップでの混沌とした環境で成果を出した経験
従業員数
700名 (2025年7月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

780 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
700名 (2025年7月時点)
仕事内容
【東海エリアにおける営業体制強化のため、ポジションを新設します】
大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーを初め、多数の企業様にお取引を頂いております。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金調達を完了し、図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"のさらなる市場拡大を進めているフェーズです。

今回は、東海エリアの顧客開拓を担う、エリアグロース責任者として活躍いただけるポジションとなります。

どんなに良いプロダクトも、使ってもらって顧客からフィードバックをもらうこと無しに世の中にインパクトを与えることはできません。プロダクトを世に広め使っていただくことにこだわり、プライドを持って営業活動をリードいただくのがミッションです。

■職務内容
キャディのSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"の東海エリアにおける市場開拓をお任せします。
ゆくゆくはエリア組織のコアとして、チームビルディングも担っていただく想定です。

(具体的な職務内容)
・顧客の潜在課題の把握・抽出
・プロダクト機能への建設的なフィードバック
・個社ごとの営業活動における計画・戦略策定
・市場・顧客の開拓及び関係性・信頼構築

(入社後のイメージ)
まずは商談に同席しつつ、プロダクトや業界への理解を深めていただきます。
都度セールス戦略についてディスカッションしながらキャッチアップと同時に弊社の営業活動も改善いただきます。

※一定頻度で東京オフィスへの出社ができることを前提とします。タイミングや、勤務地については個別にご相談させていただきます。
求める経験 / スキル
(必須条件)
・法人に対する新規営業メインの営業経験(概ね5年以上)
・複数の意思決定者に対する営業経験のある方
・エンタープライズ領域での営業経験
・対面での営業経験がある方
・運転免許をお持ちの方
・チームマネジメントのご経験

(歓迎条件)
・商材は問いませんが、システム・ソフトウェアほか無形商材・製造業関係者はなお歓迎
・圧倒的な営業としての実績
・SaaSサービスに携わった経験
・事業立ち上げ/事業開発/事業責任者の経験
・スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験
・製造業領域において蓄積されたノウハウや経験
・ビジネスで成果を残すことにこだわりを持ち、達成のために必要なメンバーを巻き込んだ経験
従業員数
700名 (2025年7月時点)
勤務地

愛知県

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
700名 (2025年7月時点)
仕事内容
■職務内容
【仕事内容】
・インサイドセールスが獲得した新規顧客に、自社プロダクトであるAIデータプラットフォーム「CADDi」を紹介していただきます
・「CADDi」を利用することで、クライアント企業で起きる「変革」を、顧客の事業特性や事例をもとに、丁寧にご説明します
・クライアント企業の「設計・開発」「調達」「品質管理」「IT」「セールス}など、あらゆる部門でご活用いただくことができるので、まさに顧客の「変革」をご支援いただくことになります
・「CADDi」を活用すると、クライアントが気づいていない課題を明らかにすることが可能になるので、単に、今現在感じている課題を解決するソリューション営業ではありません
・ガラケー利用者に初めてスマホを紹介する場合、ガラケーの課題を聞いて紹介しないように、スマホで実現できる新たな世界を顧客とともに作っていくような営業スタイルになります
求める経験 / スキル
(必須条件)
・法人への新規営業経験(概ね2年以上)
・対面での営業経験がある方
・運転免許をお持ちの方

(歓迎条件)
・システム/ソフトウェアほか、提案型の無形商材の営業経験
・顕在課題ではなく、潜在課題に対する営業経験
・マネジメント経験

(こんな方と働きたい)
・ビジネスで成果を残すことに強いこだわりを持っている方
・素早く行動・検証するフットワークがある方
・キャディのミッション、バリューに強く共感いただける方
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
■職務内容
・インサイドセールスが獲得した新規顧客に、自社プロダクトであるAIデータプラットフォーム「CADDi」を紹介していただきます
・「CADDi」を利用することで、クライアント企業で起きる「変革」を、顧客の事業特性や事例をもとに、丁寧にご説明します
・クライアント企業の「設計・開発」「調達」「品質管理」「IT」「セールス}など、あらゆる部門でご活用いただくことができるので、まさに顧客の「変革」をご支援いただくことになります
・「CADDi」を活用すると、クライアントが気づいていない課題を明らかにすることが可能になるので、単に、今現在感じている課題を解決するソリューション営業ではありません
・ガラケー利用者に初めてスマホを紹介する場合、ガラケーの課題を聞いて紹介しないように、スマホで実現できる新たな世界を顧客とともに作っていくような営業スタイルになります
・エンタープライズ向け営業部長のnote
https://note.com/tatsuya_murai/n/n1e3a7558d2be

【特徴】
・数少ない日本発で世界を相手にするSaaSビジネス事業
・世界中のソフトウェア市場でもトップクラスの成長率
・国内だけではなく、海外ファンドも含め、数百億の資金を調達
・名だたる大企業から中堅・中小企業まで、幅広い顧客を獲得
求める経験 / スキル
(必須条件)
・法人への新規営業経験(概ね5年以上)
・チームマネジメント経験
・運転免許をお持ちであること

【歓迎条件】
・システム/ソフトウェアほか、提案型の無形商材の営業経験
・顕在課題ではなく、潜在課題に対する営業経験
・エンタープライズ領域での営業経験

【こんな方と働きたい】
・ビジネスで成果を残すことに強いこだわりを持っている方
・素早く行動・検証するフットワークがある方
・キャディのミッション、バリューに強く共感いただける方
・自身の経験を活用しながらも、積極的にun-learningできる方
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,430 万円

仕事内容
同社は、自動倉庫や自動搬送設備などのマテハン機器とソフトウェアを組み合わせ、マテリアルハンドリングシステムを提供しています。
労働人口減少・eコマースの発展で高度化した物流センターへ総合物流ソリューションパッケージのコンピュータシステム (WMS・WCS*) の導入、納品を行っており、ソフトウェア部門では「要件定義・基本設計・詳細設計・プログラム製造(開発)・システムテスト・お客様へのシステム納品」を一貫して行っております。

お客様へ納品した設備は20~30年と長く使用いただきますが、コンピュータは5~7年で保守期限が切れるため更新の必要があり、設備稼働を守るためには定期的な設備更新提案が重要です。
本ポジションは、リニューアル案件に対するSI業務「更新提案、システム要件定義」を行う部署となります。

■業務内容
・当社設備を使用いただいているお客様に対するシステム提案(お客様との打合せ、仕様書作成、見積り作成)
・システム開発を行うSE部署への引継ぎ
・工事スケジュール調整(工事部門への連携)

■業務詳細
営業がとってきた引合い(システムの設備更新案件)に対して、既に使用されているシステムの仕様を調べながら、お客様の運用や要望に応じた更新システムの仕様を決め、仕様書に落としこんでいきます。
案件を複数並行しながら業務を進めていきます。(一人あたり年間50~60件の見積り作成、15~20件の仕様書作成を担当)。海外案件については基本的に海外現地法人で対応しているため、担当いただくのは主に国内案件です。
既に納入済みのシステムの更新となるため、お客様の稼働状況等を鑑みて、更新工事のスケジュールについても工事部に連携します。
現場確認のため出張に行くこともありますが、頻度は少なく、基本的にはオンラインで打合せを行います。

◎基本的な設備の更新提案や仕様書の雛形などは整備しており、OJTで先輩社員の教育を受けながら業務を覚えていただきますので、未経験でもご安心ください。
◎社内他部署やお客様とのやり取りが発生するため、コミュニケーションが大切です。

■やりがい・魅力                                                                        
・コンピュータシステムはコンピュータ上で動くソフトウェアですが、当社は機械メーカーであり、その機械に動きを与える脳を作る役割になります。納品したコンピュータシステムが実際に物流センターで使用され、物流機械・機器が稼働しお客様の生産性向上に役立てることが最大の魅力で、実際にソフトウェアが動作し機械が動き出した姿は達成感を感じられる瞬間になります。
・お客様の設備は様々な年代やモデルがあるため、様々な設備の仕組みや知識が得られます。部署内のみならず営業や工事部との社内連携も多いため、チーム一丸となって仕事をする実感、達成感が感じられるポジションです。

■キャリアパス
ソフトウェア部門内には複数部署があり、ご本人の希望や適性によって異動も実施しておりますので、グローバル含め様々なキャリアの広がりがございます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・ITに興味関心があり、対人業務が得意な方 ※職種不問
・基本的なPCスキル
◎現職での経験に関わらず、意欲的に取り組んでいただける方を広く歓迎します。

■歓迎条件:
・システム要件定義の経験
・物流業界の知識経験
従業員数
11,417名 (2025年12月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

630 万円 ~ 860 万円

従業員数
11,417名 (2025年12月31日現在)
仕事内容
【業務内容】
マテハン装置の据付・メンテナンス時における作業判定(映像・画像)を、AI等で解析・シュミレーションを行うシステム構築ならびに、同様の仕様決定や提案に関する社内プロジェクト業務のマネージメント。

【やりがい・魅力】
■AI × 現場業務の融合
実際の作業映像・画像をAIで解析することで、作業の正確性や安全性を高めることができ、技術が現場に直結する実感があります。
■シミュレーションによる事前検証
作業の流れやリスクを事前に可視化・予測できることで、トラブルの未然防止や効率化に貢献できます。
■高度な技術選定・仕様策定
AIモデルの選定、カメラ・センサーの仕様、データ処理のフロー設計など、技術的な意思決定に関われるのは非常にやりがいがあります。

【配属事業部について】
イントラロジスティクス(Intralogistics)
一般製造業・流通業向けシステム
eコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。自動倉庫をはじめとする各種保管システム、搬送システムや仕分け・ピッキングシステムなどを組み合わせ、お客さまごとに最適化した物流システムを提供します。IoTやAIなど先進技術を活用して「スマートロジスティクス」の実現をサポートします。
求める経験 / スキル
■必須条件:
DX、AI業務の経験がある方。

■歓迎条件:
・システム構築におけるプロジェクトマネージメントの経験がある方
・Python、JAVAによるプログラム作成が出来る方
・ビッグデータの分析経験がある方
・画像・映像処理に関する知識をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

630 万円 ~ 860 万円

大手外資系アプリケーションベンダ―

仕事内容
■Account Executiveとして大手企業に対するアカウント営業を担当(ご経験に合わせ大手自動車メーカーもしくは半導体、産業機器、航空業界想定)
■経営課題解決のためのパートナーとして、日本を代表する製造業の他、様々な領域の顧客の経営層に対するソリューションセールスを実施
■顧客の目指すべきビジョンの提案からGAPに対する危機感の醸成、解決のための「変革」を進める道筋の提案
■社内のプリセールス、コンサルタント、マーケティング等の多くの人員を巻き込みながら提案活動を実施し、案件クローズまでをリード
■PLMのみならず、SCMやDigital Manufacturing、Analytics等の幅広いソリューションを提案
求める経験 / スキル
■必須条件
ソリューションセールス経験
大手企業に対する営業経験
IT企業もしくはメーカーにおける営業経験

■歓迎条件
製造、建築、エネルギー、ライフサイエンスなどのビジネス領域に関する知見
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
生成AIの全社導入に向けて、弊社ではM365Copilotを含む生成AIの全社導入に伴う長期プロジェクトが始まります。
上記の旗振り役や推進をリードしてくださる方を募集いたします。

【具体的には】
・生成AIを活用した業務改善
・AIを活用した業務効率化や生産性向上プロジェクトの推進
・AIと現場をつなぐ橋渡し役
など

組織も情報システムの責任者様の直下の部署にて活動していただくことを想定しております。また社長様とAIの推進の方向性などを議論していくこともございます。


■リネン業界のDXトップランナー企業「新日本ウエックス」とは
・AI/自動化などを活用した次世代向上を運営
・AIでシミ・汚れなどを検知する検査システムを導入
・ICタグの導入
・自動配送(AMR)の運用
など
求める経験 / スキル
【必須】
下記のいづれかのご経験
・AI活用または推進等に携わったことがある人
・業務改善のご経験
・現場とシステムの橋渡し役のご経験
従業員数
2,035名 (2025年4月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,035名 (2025年4月現在)
仕事内容
■刈谷工場(保全室)■

【業務内容】
ブレーキの量産に向けた、生産設備に関する保全業務を担当頂きます。
設備台数は5000台以上、多種多様な設備に携わることができ、新製品に応じてライン導入も経験することが可能です。また、工程においても加工や組立、鋳造等と幅広く、日々の業務でものづくりの楽しさが実感できます。

■設備保全
突発故障や計画保全を中心に担当頂きます。
・加工機、組付機における故障時の診断、処置対応~再発防止の為の予防、改良保全
・ライン停止時の計画保全(応急処置~恒久対策)や定期交換および点検などの予防修理

■詳細/ケース事例
▼設備はほとんどが自動化されています
加工は240分以内、組付は120分以内。これが、修理対応における設備停止時間の目標数値です。技術を駆使し、いかにして時間内に修理が完了できるか…が勝負となります。その点、アドヴィックスの設備はほぼ自動化されているのが心強いポイント。技能員がいる場所、設備が停まっている時間が一目でわかり、困っていそうな技能員をすぐにフォローできるシステムが整っています。
▼例えばこんなケースが…
◎加工設備のブレーカーがトリップ!
まずは、何から手をつけるかを考えます。全てのサポーターの絶縁不良を確認するのか。何にブレーカーが繋がっているのかを確認して、絞り込んで測定するのか。メーカーによっても構造が違うことを把握した上で「ここが怪しい!」と診断ができれば、本来120分かかる修理が50分で終わることもあります。


【環境】
■キャリアアップもスキルアップも可能な環境
頑張り次第で、班長、職長、工長、課長…と、順当なキャリアアップが可能です。中には、20代で班長になるスタッフも。勉強会や研修も豊富にあり、常に知識を深めながら、スキルを磨き続けられる環境です。

■グローバルへの挑戦
ご活躍に合わせて、海外拠点のプロジェクトに参加することも可能です。
現場で経験を積んでいただくことで、ローカル工場の課題に合わせた、改善業務やローカル社員の教育や仕組みづくりなどに挑戦することが可能です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】 
下記いずれかのご経験をお持ちの方
■設備保全経験2~3年以上
具体的には、、
[電気保全]
電気及び電子の基礎知識、センサーの交換/調整技能、制御機器の配線工事技能
シーケンスプログラム解読/編集(主に三菱)、NC制御機器の保守操作(主にファナック)
[機械保全] 
機械製図の基礎知識、図面読解力、工具/器具取扱い技能、油気圧の基礎知識と簡単な処置技能

【歓迎(WANT)】
[電気保全]
ロボット教示/検査技能(ファナック、デンソー、IAI)、画像やレーザー変位など高度測定機器の保守技能
[機械保全] 
機械設計、CADでの製図、大型機械の分解組付け(O/H)経験

【求める人物像】
・安全/品質等の守るべきルールを守り、模範となれる  
・必要な報連相を怠らない(1人で悩まず共有する) 
・年齢問わず、関係者とコミュニケーションが取れる 
・自ら考え、行動し、振返る事ができる  
・ものづくりに興味を持ち、自身のスキルを磨く向上心
従業員数
13,724名 (2024年3月31日現在(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
13,724名 (2024年3月31日現在(連結))
仕事内容
■スポーツ制動技術開発部■

【ミッション】
モータースポーツを“道場”と捉え、“道場”で技術と人を磨き、部品のスペシャリストから世界一お客様に喜ばれるブレーキ屋集団を目指す
【役割】
①モータースポーツで学び・鍛えた技術の量産製品への織込み
②モータースポーツで鍛えた「姿勢・技術・手法」を社内へ伝播させる
③モータースポーツを通じた人材育成。
④製品を安全・安心に使用頂くための顧客サポート

【主要業務】
レーシングカー及び量産スポーツ車両向けブレーキ開発(システム・コンポーネント設計、評価、解析)
【具体的には】
・強度、トポロジー最適化、形状最適化、CFDなどのシミュレーションを用いた製品開発
・CFDを活用したブレーキディスクの冷却性向上や軽量化技術の開発
<業務での使用ツール>
・CATIA
・CFD

【配属後の期待役割】
まずは、ブレーキキャリパ、ブレーキディスク等のブレーキコンポーネントの機械要素設計からご担当いただきます。
その後、徐々に担当領域を広げ、他のブレーキコンポーネント設計もできるような成長を期待します。

【やりがい・魅力】
・ブレーキシステム設計、実車評価、基本ブレーキ(キャリパ、ディスク、パッド)、制御ブレーキ(ABS)を同一部署で完結でき開発・知識を習得できる。
・自ら設計したシステム・部品をテストコースやサーキットでプロドライバー、評価ドライバーと共に評価し製品へフィードバックできる。
・Super GT、Super耐久、ラリー、ワンメークレース等に帯同し、自ら学び、チーム、選手をサポートする。
求める経験 / スキル
<MUST>
・機械要素設計に関する基礎的な知識
・自動車の開発やモータースポーツに関する業務経験
・CAD、FEM、CFDなどのシミュレーションに関する業務経験

<WANT>
・機械設計実務経験
・機械製図、材料力学、流体力学、熱力学、トライポロジー、表面処理、分析、鋳造、鍛造、プレス、機械加工知識
・CAD、FEM、CFDなどのシミュレーションスキル。3Dプリンタ、スキャナなどの知識
・自動車の開発やモータースポーツに関する業務経験
・ブレーキメーカーでの業務経験
従業員数
13,724名 (2024年3月31日現在(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
13,724名 (2024年3月31日現在(連結))

株式会社アドヴィックス

仕事内容
新卒採用戦略の企画から実行までをリードするだけでなく、採用広報施策の企画など、前例のない業務にもチャレンジいただきます。

【具体的には】
・新卒採用計画の企画/実行
・採用ターゲット校へのリクルーティング活動の企画/推進
・採用広報戦略(Webツール)の企画/実行
・面接/選考プロセスの実施
・採用データ分析、改善活動

【ミッション】
・「会社の未来をつくる」人材を採用する:会社の5年、10年後を見据え、今後の事業成長に必要な人財を確保する
・組織と学生をつなぐ大切な「会社窓口」の役割:会社のリアルな魅力を伝え、候補者の不安や疑問に寄り添い、双方にミスマッチがないように見極め、動機付けをする。
求める経験 / スキル
<MUST>
・採用業務の経験
※新卒採用経験者、メーカーでの採用業務経験者は特に歓迎します。

<WANT>
・Webツールを用いた採用広報経験
・データ分析能力 ※採用効果測定ふまえて根拠を持った改善提案ができる
<求める人物像>
・前向きで粘り強く取り組める方
・自責で物事を考えることができる方
・自ら考え、周囲を巻き込みながら行動できる方
・学生や社内関係者との信頼関係を築ける方
従業員数
13,724名 (2024年3月31日現在(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
13,724名 (2024年3月31日現在(連結))
仕事内容
■技術統括部 プロセス改革室■

【ミッション】
・法規および規格に準拠した高品質な製品設計を実現するため、機能安全プロセスの構築・改善と定着化を推進する
・設計した製品が、法規・規格に適合していることを監査やアセスメントを通じて確認する

【主要業務】
・高い設計品質と効率性を兼ね備えた機能安全プロセスの構築
・機能安全プロセスの定着化推進
・機能安全(ISO 26262)に関する監査およびアセスメントの実施

<業務内容>
・機能安全活動の結果について、ISO 26262に基づく機能安全監査およびアセスメントの実施
・設計部署の安全活動状況を確認しながら、機能安全規格に準拠した効率的な機能安全プロセスの改善・定着化を推進
・規格や標準類、社外情報の収集および活用

<やりがい>
・自身のアイデアや考え方を社内の仕組みに反映させることができる
・機能安全業務を含め、開発業務の効率化や設計品質の向上に貢献することで、設計部署から信頼され、頼られる存在となる
・規格情報や他社の事例、開発支援ツールなどの最新情報を収集するため、積極的に社外活動
求める経験 / スキル
<MUST>
・機能安全規格の概要を知っている
・品質プロセス(例:ISO 9001、IATF 16949等)を理解し、社内で開発プロセスに関わった経験がある
・設計経験があり、要求分析・設計・テストに関する知識を持ち、開発プロセス構築の支援経験がある
・設計活動の中でFMEAやDRBFMなどの手法を用いて分析した経験、またはこれらの活動や観点を理解している

<WANT>
・ISO 26262を理解し、社内で機能安全活動やプロセス構築に関わった経験がある
・Automotive SPICEなど開発プロセス標準の規格理解

<求める人物像>
・コミニケーション能力、業務遂行能力(自身が中心となり関係者の協力を得ながら業務を遂行)に長けている
・リーダシップをとり、関係者の意見をまとめることができる
・機能安全プロセスとして、実施すべきことが具体的にイメージできる
従業員数
13,724名 (2024年3月31日現在(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
13,724名 (2024年3月31日現在(連結))
仕事内容
【仕事内容】
・異動/出向に関する企画・実務、事務職メンバーの管理・支援
・事業戦略と連動した要員計画の策定
・人事データ管理と活用(人的資本の見える化、データドリブンでのHRM)
・人材ポートフォリオの構想と導入

【業務での使用ツール】
必須:Excel,Power Point
歓迎:Access,Power Platform(BI,Automate)、Talent Palette

【ミッション】
アドヴィックス及びグループ会社に対し、最適な人事施策ならびに安全で安心できる職場環境・インフラ提供に関する企画・実行・維持することで、社員がイキイキと働くことができ、会社活力・企業価値の向上に資することが人事総務部のミッション。
その中で、企画室要員グループは、会社Vision実現に向けたADSグループ4社全体の適正要員の策定と、適正な要員戦略および人材ポートフォリオを立案・管理することを通じ、同社の人的資本経営に資する組織。
求める経験 / スキル
<MUST>
・ポテンシャルも重視するが、人事に関する実務経験が2年以上あること
・ITリテラシーがあること

<WANT>
・異業種、起業経験、異文化理解(海外留学などの経験)
・第2新卒なら人事未経験でもOK

<求める人物像>
・好奇心・探求心があり、自ら考え・学ぶ力、周囲を巻き込む力があること
・覇気に富む人材
・積極的にコミュニケーションを取り、人から学ぶ姿勢のある人材
・チャレンジ精神を持ち、常に「変化」を求める人材
従業員数
13,724名 (2024年3月31日現在(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
13,724名 (2024年3月31日現在(連結))
仕事内容
当社にて、回生協調システムおよびブレーキ制御システムにおけるメカ/エレキ/制御ソフト仕様の開発、およびシステム全体の機能安全確保の実務推進をお任せ致します。ブレーキのメカ/エレキ/ソフトの構造/諸機能/性能を理解し、他部署にて開発中の回生協調システムやブレーキ制御システムの安全分析やテストパターンの作成、テスト実行、レポート作成などを担当いただきます。
<業務での使用ツール>
・C言語
・MATLAB/Simulink
求める経験 / スキル
<MUST>
・量産される機械もののシステムや制御に対する、ISO26262機能安全で必要な安全分析やテストパターン作成の実務経験。
・社内関係部署とのコミュニケーション力
<WANT>
・ISO26262の知識
(初めて機能安全実務に関わる若手設計者に実際の実務を教えられる)
従業員数
13,724名 (2024年3月31日現在(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
13,724名 (2024年3月31日現在(連結))
仕事内容
当社にて、自動車ブレーキシステムにおける制御システム開発をご担当いただきます。顧客先(OEM)や社内関係部署と連携して、制御仕様の検討、ソフト品質確認等の実務を実行します。
<業務例>
・Matlab/Simulinkを用いて制御モデルを作成する。
・他部署にてAutoCode実施後、完成したソフトに対し品質確認テスト等を実施する。
<業務での使用ツール>
・C言語
・MATLAB/Simulink
求める経験 / スキル
<MUST>
・Matlab/Simulinkをもちいた量産製品用の制御モデル作成の実務経験
・社内関係部署とのコミュニケーション力
<WANT>
・油圧バルブなどメカ機構、ECU/マイコンなどの特性についての理解力。
(いずれかのご経験で得意分野をお持ちの方)
従業員数
13,724名 (2024年3月31日現在(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
13,724名 (2024年3月31日現在(連結))
仕事内容
配属先: システム企画開発部(研究開発室)

【ミッション】
最先端の技術調査と開発を担い、将来ブレーキを想定したシステム要求予測やシステム提案、将来のあらゆる移動体のシーズ調査と独自技術の研究開発、既存事業にない新事業開拓をふまえた将来市場に適応するための必要技術を織り込むことミッションとしております。

【仕事内容】
・将来のあらゆる移動体の安全・安心、快適、環境に貢献する情報収集・調査・研究
・開発すべき技術の抽出とADS独自技術の創生, 自社技術への適用

【具体的には】
①AI技術分野の情報収集・調査・研究とADS独自技術の開発、自社技術への適用
②自動運転時代を見据えた関連技術分野の情報収集・調査・研究とADS独自技術の開発、自社技術への適用
③CNに向けた関連技術分野の情報収集・調査・研究とADS独自技術の開発、自社技術への適用

ご入社後は、将来モビリティに求められるニーズ(安全、快適、環境、AI等)から抽出した必要なシーズ(技術)について検討し、自社技術への適用や新規事業開拓に関する提案をお任せします。
ゆくゆくは研究テーマを自ら提案、設定し、自社技術への取り込みまでの一連の業務も想定しています。

業務での使用ツール
・Microsoft Office (Word・Excel・Power Point)
・Matlab/simulink(制御を要するテーマ)

※募集背景※
ADSは100年に1度の変革期にある自動車業界において、これまでのブレーキ事業に加え、システムサプライヤ化、データビジネスの展開を目指し取り組んでいます。
その中で、当部署は、最先端の技術調査と開発を担い、「メカ・エレキ・ソフト」「基本と制御」を合わせ持つ強みを活かした、技術開発部門を包括する研究開発を行い、将来システムの提案必要性は日毎にニーズを増加する状況となっています

【やりがい・魅力】
・AI関連の先端研究ができ、時代をリードすることができます。
・研究を探求(論文発表)したり、開発を追求(製品、要素)したり、やりがいのある仕事ができます。
・車両の快適性向上や乗り物酔い低減、ブレーキ要素開発といった身近な課題に取り組む事ができ、自ら効果を実感できます。また実車を用いた評価も実施します。
・制御、エレキ、材料、AI等、様々なスキルを活かす事ができます。
・自ら考えてチャレンジしていくやりがいのある業務で、自らの裁量で業務を進められる部分が多いです。
・希望すれば情報収集やスキルアップを目的とした出張、研修等の機会が多くあります。
・若手が多く、相談しやすい環境です。
求める経験 / スキル
<MUST>
・工学に関する知識 (数学・物理学)
・力学に関する知識 (特に機械力学や材料力学)
・社内外様々な関係者と円滑にコミュニケーションを取り、業務遂行できる方

<WANT>
・自動車や自動車向け部品に関する開発経験
・AIに関する知識をお持ちの方
・Matlabでのプログラミング経験をお持ちの方
・電気回路設計経験をお持ちの方
・車両運動(動く・止まる)に関する知識/知見
従業員数
13,724名 (2024年3月31日現在(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
13,724名 (2024年3月31日現在(連結))
仕事内容
<技術紹介動画>
https://youtu.be/YIw2GkqtPdI

【ミッション】
・工場生産ラインに刃具、治工具を安定供給して生産ラインの安定稼働を図る
・刃具原単位低減により工場利益に貢献する

【主要業務】
・システムを使用した刃具の品質管理と在庫管理で刃具不良、欠品を防止
・刃具合理化活動による刃具原単位低減(刃具内製化・寿命向上・刃具破損や加工不良の対策)

【仕事内容】
・生産で使用する刃具の再研磨(復元)を主に行いながら 安全、品質、自主保全などさまざまな職場改善の活動に参画

【業務の面白み・魅力】
・多種の刃具形状があり機能も様々なので、自分が直接作った刃具でブレーキ部品を加工し、全世界に供給していることにやりがいを感じる
・グループ各社での交流があり、違った環境や技術にも触れる機会があり勉強になる
・研磨作業は、特殊なので関係する資格がたくさんあり取得の目標がモチベーションとなる
求める経験 / スキル
<MUST>
・刃具製作図面作成時の関数計算ができる

<WANT>
・切削工具研削技能検定2級以上
従業員数
13,724名 (2024年3月31日現在(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
13,724名 (2024年3月31日現在(連結))
仕事内容
<技術紹介動画>
https://youtu.be/YIw2GkqtPdI

【ミッション】
・刃工具の研磨・検査・改善・在庫管理を行い安く高品質な刃具を生産現場へ安定供給する

【仕事内容】
・研削盤・放電加工機を使用した刃工具再研磨・製作 および 検査
・予備品在庫管理・生産現場への供給
・刃工具合理化改善

【やりがい・魅力】
・自身のスキル技能を活かし物を作る達成感/使命感
・一人ひとりの意見を尊重し、チャレンジできる風土
求める経験 / スキル
<MUST>
・刃具メーカー等での刃具の制作経験
・刃具のろう付け経験
従業員数
13,724名 (2024年3月31日現在(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
13,724名 (2024年3月31日現在(連結))
仕事内容
配属先:信頼性技術部 車両性能開発室

【ミッション】
システムサプライヤの実験部として、ユーザー満足度と使用環境条件を考慮したベンチ/実車評価、現象解析、監査遂行を通じて、システム/コンポの技術力/競争力/商品性の向上を推進する

【主な業務内容】
・車両の使用環境やユーザーの使い方に照らした、実車、ベンチにおけるシステムとコンポの評価、実験、現象解析、性能鑑査
・上記に必要な環境条件の調査、計測・解析技術開発およびデータ蓄積と管理,運用
・ブレーキシステムやコーナーモジュール等の委託開発における、サービスブレーキ性能評価の計画立案と実施

【業務での使用ツール】
・解析ソフト(imc Famos、NI DiAdem、共和電業 DSC‐100、TTDC Pamel4、Simense TEST LAB、HEAD acoustics ArtemiS SUITE)など
・開発言語(Matlab、Python)など
・車両現象解析のための各種センサ・計測器、音・振動計測、計測解析ツール。


【配属後にお任せする業務内容】
・ブレーキシステムやコーナーモジュール(キャリパアッセンブリ)等の開発における、ブレーキ性能評価の計画立案と実施
・強み/弱み、問題点の抽出と設計へのフィードバックおよび競合製品のトレンドと実力を把握


【やりがい・魅力】
・自社製品を搭載した車両において、社内及び顧客テストコースにて実車評価・実験・現象解析(計画立案から実行)を一貫して主体的に実行できます。社内唯一の実験部署として、OEMと密に業務推進できます。
・市場でお客様に使って頂くブレーキ製品の性能を自ら提案、フィーリングやNV特性を含めたブレーキ性能のつくり込みができることに加え、官能評価結果の可視化など、より良い製品へ導くために自ら考えた解析手法や技術を提案できる風土があり、自分の目指すキャリアの実現に向け挑戦,成長し続ける事が出来る職場です。
・市場での使われ方を踏まえた評価、お客様の期待に答える製品とすべく自ら考えた解析手法を駆使して車両開発に関わることが可能であり、自身が担当した製品を搭載した車両を市場で実際に目にし、そのお客様の笑顔を見たとき、最大のやりがいを感じられます。
求める経験 / スキル
<MUST>
・自動車/部品の開発経験、あるいはそれに準じた業務経験・知識(機械系)
・コミュニケーション能力、折衝力
・技術習得に向けた粘り、姿勢
・課題解決に向けた問題解決力

<WANT>
・開発担当としての社外との折衝経験
・MBD開発経験(MATLAB/SIMLINKなど)
従業員数
13,724名 (2024年3月31日現在(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
13,724名 (2024年3月31日現在(連結))
仕事内容
【品質プロセス革新部_品質基盤技術室】

【ミッション】 
・ADSグループを統括した企画・設計〜市場まで一貫した品質保証体系の維持改善

【役割】  
・ADSグループのIATF16949に基づく品質保証体系の構築と運用を通じた品質向上活動の企画と推進
・品質情報の監視から是正までの仕組み・体制の整備と活動の推進

【主要業務】 
・品質規程の維持改善
・初期管理に関わる仕組みの再構築と浸透・定着活動推進
・新製品の初期流動管理に対するプロセス監査の企画・推進・体制構築

【仕事内容】
<これまでのご経験、キャリアのご志向に合わせて以下いずれかの業務に携わっていただく想定>
①グループ全体を統括した品質保証活動の企画と推進
②新製品の品質保証プロセスにおけるアドヴィックスグループ全体の課題解決推進
③特殊工程管理活動を用いて、海外法人を含む国内外の品質の向上
※特殊工程:熱処理、溶接、樹脂溶着、接着、はんだ付け、焼結、ゴム加工、表面処理、鋳造、樹脂成形などの工程
④科学機器分析(電子顕微鏡、成分分析、等)を駆使した不具合メカニズム究明

【具体的には】
・グループ品質方針の策定と進捗管理/全社品質会議の運営
・市場不具合情報の監視から是正までの仕組み、体制整備
・顧客品質監査、点検の社内統括事務局
・品質啓蒙活動の企画、運営
・プロセス再発防止の社内展開活動推進
・品質保証体系上のプロセス課題抽出と関係者と連携した解決推進
・日本で構築した品質保証体系の海外展開
・特殊工程監査員として、自社及び仕入先様の監査活動を通じた不具合の未然防止
・特殊工程管理活動の仕組み改善、国内外体制整備、人材育成
・社内(設計、生技、製造部署)や、社外(車両メーカー、専門会社)と連携しながら、不具合メカニズム究明

【やりがい・魅力】
・自身の考えが仕組みに反映され、それに基づいた品質保証活動を通じて品質向上に貢献することができます。また、他部門や国内グループ会社、海外拠点と連携して課題解決を行う為、企画~量産まで幅広く製品開発プロセス知識の習得が可能です。
・現地現物で工程を確認し、不具合の未然防止に繋がる提案やアドバイスを行うことで、品質向上に貢献することができます。また、専門知識を高めることで、社内各部から頼られる存在になり、やりがいを感じられるポジションです。

【求める人物像】
・何事も主体的に取り組む姿勢を持っている
・自身の考えをしっかり持ち、問題の解決に向けたロジカルなアプローチを周囲に説明できる
・品質に拘りを持ち、ポジティブ思考で物事を考えることができる
・多くの部署/関係者と連携しながらの業務を進めるコミュニケーション能力
・前向きな姿勢で問題解決を推進できるリーダーシップ
求める経験 / スキル
<必須(MUST)>
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・品質管理/品質保証経験
・製品設計経験
・生産技術経験       
※いずれも業界不問

<歓迎(WANT)>
・自動車業界等での品質管理/品質保証経験
・QC検定2級相当の品質工学の理解
・不具合品解析経験
・金属材料、樹脂材料等の材料知見保有者
従業員数
13,724名 (2024年3月31日現在(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
13,724名 (2024年3月31日現在(連結))

株式会社アドヴィックス

仕事内容
【ミッション】
将来動向/顧客ニーズに合致する世界で売れる加圧/制御ユニットを開発し、お客様に安全と安心を提供する 

【主要業務】
次期型回生協調ブレーキシステムのグローバル展開に向けた設計開発
 ∟販売拡大における得意先との実務レベルの折衝
 ∟製品立ち上げに向けた開発日程管理
 ∟グローバル展開に向けた海外メーカーへの部品機能説明および設計開発取りまとめ
 ∟上記活動における製品設計と設計の妥当性を確認する実機評価取りまとめ

【業務での使用ツール】
CATIA V5

【業務の面白み・魅力】
・開発中の新製品に携わることができる
・海外サプライヤーや生産工場と関わりグローバルな視野を持ちながらキャリアを築くことができ、活動の要所では海外出張し、自らの取り組み結果を肌で感じることができる
・家庭、健康を最優先とし、充実したプライベートが実現できる
求める経験 / スキル
<MUST>
・工学に関する知識 (数学・物理学)
・力学に関する知識 (特に、機械力学や材料力学)
・製図規格理解力
・ビジネススキル(ロジカルシンキング、コミュニケーションスキル、問題解決スキル、分析スキルetc.)

<WANT>
・有限要素法(FEM)や数値解析に関する知識
・機械学習に関する知識
従業員数
13,724名 (2024年3月31日現在(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
13,724名 (2024年3月31日現在(連結))
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