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愛知県の求人・転職情報(13ページ目)

2512中の601650件を表示

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仕事内容
2025年7月24日に日経新聞に掲載の通り、デジタル投資を2.3倍の80億円に引き上げ攻めのDXを推進中

リテールDXのアジャイル変革を推進|チームの生産性最大化と組織変革をリードするスクラムマスターを募集!

■ ポジションの目的
当社の店舗DX(小売店舗におけるデジタルトランスフォーメーション)を戦略的に推進する上で、重要な役割を担っているチームを支援します。スギホールディングスの店舗DXが3年単位で計画され、PDCAがまわりながら競争優位性を持つ状態になるべく、スクラムマスターとして担当チームや組織の生産性を最大化する役割を期待しています。

■ 仕事内容
ご入社後は経験豊富なシニアメンバーのサポートを受けながら、DX戦略本部内の店舗DXに関連するチームでスクラムマスター(単なる進行管理ではなく、組織を変える「変革のプロ」)の役割を担っていただきます。
具体的には、以下の業務をOJTを通じて段階的に担当していただきます。

・担当チームのスクラムマスター: 店舗DXの1~2サービスのスクラムマスターとして、チームへのスクラムの浸透を軸に、チームの生産性最大化につながることを何でも提案および実施します。

・店舗DX全体のPMO支援:店舗DXの多くのチームが共通で抱えている課題を発見・排除しチームが自律的にゴールへ向かうための環境作りを支援します。

・アジャイル文化の醸成活動: アジャイル・イネーブルメントチーム(組織がアジャイルに動ける『土壌』と『仕組み』を整える組織)が主催するスクラム等の研修で講師を実施し、組織全体へアジャイル文化、スクラムを浸透させます。

■ チーム体制
アジャイル・イネーブルメントチームは、店舗DXに関わるすべてのプロダクトチームを横断的に支援する、6名程度の少数精鋭の組織です。

■ ご入社後の流れ(例)
このポジションでは、アジャイル・イネーブルメントチームのシニアメンバーと一緒に動きながら、OJTを通じて段階的に役割を広げていきます。

・Phase 1:チームに入り込む(〜3ヶ月目安)
まずは1つのサービスチームのスクラムマスターとして参加します。スプリントの運営支援や振り返りのファシリテーションを通じて、チームの文脈やスギ薬局の事業を理解していきます。シニアメンバーが伴走するので、スクラムマスター経験が浅い方でも安心してスタートできます。
・Phase 2:チームの自律を支援する(3ヶ月〜)
担当チーム(1〜2チーム)で、スクラムの定着とチームの生産性向上を主導します。課題の発見・改善、サービスオーナーとの連携強化、チームの合意形成支援など、チームが自走できる仕組みづくりに取り組みます。
・Phase 3:組織全体に影響を広げる
Phase2に加え、店舗DXに関わる複数チームの共通課題を発見・解決するPMO業務や、スクラム研修の講師として組織全体にアジャイルの考え方を広げる活動を担います
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
下記のいづれかのご経験
・小売業界(特にドラッグストア)への業務知識・想い(現場のオペレーションや課題を深く理解していること・店舗の課題を、ITやDXの力で解決したいという強い想い)

・プロジェクト推進の実務経験(2年以上)
ビジネス側の要求を整理し、システム開発やDXプロジェクトをリリースまで導いた経験。職種不問

・アジャイル・スクラムへの共感
実務経験の長さは問いませんが、アジャイルの思想を学び、チームで成果を出す手法として取り入れたい意欲があること

・円滑なコミュニケーション能力
ステークホルダーと良好な関係を築き、合意形成を促せるコミュニケーションスキル

【歓迎(WANT)】
・システム開発プロジェクトにおけるリーダー、サブリーダー、またはPMOの経験
・Slack, Confluence,Jira,Miro等のコラボレーションツールやWiki、プロジェクト管理ツールの使用経験
・チームビルディングや会議のファシリテーション経験
・認定スクラムマスター(CSM, PSM Iなど)の資格保有、または学習経験
従業員数
11,820名 (グループ連結従業員数 (2025年2月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
11,820名 (グループ連結従業員数 (2025年2月末現在))
仕事内容
2025年7月24日に日経新聞に掲載の通り、デジタル投資を2.3倍の80億円に引き上げ攻めのDXを推進中

【ポジションの目的】
業務システム部における日々のビジネスオペレーション全般を現行部隊から巻き取り、効率的かつ円滑に遂行することで、現行メンバーがより戦略的な重要課題(基幹システム刷新、次期店舗チェックアウトシステムの開発、組織マネジメントなど)に注力できる環境を整備することを目的とします。

【仕事内容】
業務システム部全体のビジネスオペレーションを統括し、以下の業務を主導していただきます。

【具体的業務】
・ビジネスオペレーションの全体管理: 業務システム部内の各種オペレーション業務(例:ベンダーとの契約・請求処理、予算管理、部門内調整、会議運営、ドキュメント管理、備品管理、庶務業務など)を把握し、責任を持って管理・実行。

・業務プロセスの標準化・効率化: 現在のオペレーション業務のプロセスを見直し、標準化、自動化、効率化を推進することで、無駄を削減し、生産性を向上。

・部門間の連携強化: 関連部署や部門との連携を円滑に行い、情報共有や調整。

・ベンダーマネジメント: 必要に応じて外部ベンダーとの折衝、契約手続き、進捗管理。

・予算管理・コストコントロール: 業務システム部全体の予算管理をサポートし、コスト削減に貢献。

・会議・イベント運営: 部門内の会議やイベントの企画・運営、議事録作成。

・ドキュメント・情報管理: 業務に関する各種ドキュメントや情報を適切に管理し、必要な時に容易にアクセスできる体制の構築。

・オペレーション業務に関する改善提案: 日々の業務を通じて課題を発見し、改善策を提案・実行することで、業務品質の向上。

上記すべてを1人に任せるわけではないのでご安心くださいませ。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・5年以上のビジネスオペレーション、事務、管理部門での実務経験
・プロジェクト管理、業務改善の経験
・関係部署や外部ベンダーとの折衝・交渉経験
・PCスキル(Word, Excel, PowerPointなど)

【歓迎】
・スクラムマスターの知識もしくはご経験
従業員数
11,820名 (グループ連結従業員数 (2025年2月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
11,820名 (グループ連結従業員数 (2025年2月末現在))
仕事内容
2025年7月24日に日経新聞に掲載の通り、デジタル投資を2.3倍の80億円に引き上げ攻めのDXを推進中

クライアント様(主にメーカー様)に、スギ薬局のリソースを最大限活用していただき、クライアント課題(PR・ブランディング・売上拡大)を解決していただく過程において、社内営業の方と協力をしてリテールメディアやデジタルメディアの企画提案から制作進行、納品まで全般を担っていただく部署と連携をして、主に購買データ・アプリログを使った様々なデータ分析業務をお任せいたします。

クライアントの課題に対してヒアリングを行った後に分析計画を策定し、必要なデータの収集・加工・分析・レポート作成を行い、分析結果を顧客へ報告するまでをご担当いただきます。

またBIツールなどを使い、主に当社の会員/購買データを用いたLTV向上のための分析とビジネスインサイトの抽出を行なっていただきます。

■具体的には以下の業務をお任せします。
・設計に基づくデータ分析: 各マーケティングオーナーやアーキテクトの設計に基づいたデータ分析の実行
・レポートディング: 数値化、グラフ化、傾向把握などのプロセスからビジネスインサイトをまとめ、各ステークホルダーと連携。
・戦略層への提案を見据えた支援: 各オーナーが戦略層と重要な意思決定を行うための情報・資料整理や説明支援。
・各種データの可視性管理: 作成されたダッシュボードやKPIを管理し、データの可視性を保つ。
・分析プロセスの型化: Tableauなど新たに導入される各ツールでの業務プロセスの改善点を見つけ、チーム内でPDCAを回す。
・会員育成以外の各種施策: DX戦略本部内の多様なサービスやPJを横断して、データ分析業務の支援。

【配属先】
従業員体験(EX)と顧客体験(CX)の両面を意識したマーケティング戦略を実行し、当社の小売店舗におけるDXを推進する重要な役割を担っています。本ポジションは、特にCXを意識したOne to OneマーケティングでLTV向上を目指すチームへ所属いただきます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
下記のいづれかのご経験
・Tableau、Looker Studio、Power BIなどのBIツールを用いたデータ集計、分析、可視化の実務経験
・SQLを用いたデータ抽出・加工の実務経験

【歓迎(WANT)】
Tableauを使った高度な顧客データ分析の実務経験
・データ分析領域のアーキテクトとしての実務経験
・PythonやRなどのプログラミング言語を用いたデータ処理経験

【求める人物像】
①コミュニケーション能力に自身がある方
②チームをまとめる能力・経験を有している方
従業員数
11,820名 (グループ連結従業員数 (2025年2月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
11,820名 (グループ連結従業員数 (2025年2月末現在))
仕事内容
国内の社会インフラシステム(上下水道施設)を対象とし、電気設備の顧客提案や監視制御設備を中心としたシステムのエンジニアリングを担当していただきます。

【具体的には】
電気設備に関する提案案件のエンジニアリング業務
・システム検討、見積
・顧客への提案等
電気設備に関する受注案件のシステムエンジニアリング業務
・顧客との仕様協議
・システム・機器仕様の策定、工場への仕様引継ぎ
・工場・現地での顧客検査立会等
・上記に関わるプロジェクトマネジメント、コスト管理等
商品企画・開発の推進業務


【やりがい・魅力】
当社は上下水道施設に関わる電気設備でトップクラスのシェアを保持しており、日本全国に当社製の電気設備を納入しています。
セールスエンジニアはお客様に対して最適なシステムやソリューションを提案するだけでなく、社内の関係者を牽引し、プロジェクトを取りまとめる役割も担い、電気設備の納入に貢献します。
また地球温暖化対策としての省エネルギー技術や効率的な施設稼働を実現するAIやIoTを活用した技術など、上下水道事業の持続的な発展と、人々の安全で安心な暮らしを支えるための商品企画・開発も担当します。毎日の暮らしに欠かすことのできない社会インフラである上下水道施設を支える、非常にやりがいのある仕事です。
求める経験 / スキル
【必須】
公共または産業プラントのエンジニアリング業務、提案業務経験
受変電設備、監視制御設備、計装設備、情報通信設備他の知識をお持ちの方


【歓迎】下記いずれかの資格をお持ちの方
・技術士(電気電子、上下水道)
・1級電気施工管理技士
従業員数
116,224名 (2022年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
116,224名 (2022年3月31日現在)
仕事内容
国内の社会インフラシステム(上下水道施設)を対象とし、電気設備の顧客提案や監視制御設備を中心としたシステムのエンジニアリングを担当していただきます。

【具体的には】
電気設備に関する提案案件のエンジニアリング業務
・システム検討、見積
・顧客への提案等
電気設備に関する受注案件のシステムエンジニアリング業務
・顧客との仕様協議
・システム・機器仕様の策定、工場への仕様引継ぎ
・工場・現地での顧客検査立会等
・上記に関わるプロジェクトマネジメント、コスト管理等
商品企画・開発の推進業務


【やりがい・魅力】
当社は上下水道施設に関わる電気設備でトップクラスのシェアを保持しており、日本全国に当社製の電気設備を納入しています。
セールスエンジニアはお客様に対して最適なシステムやソリューションを提案するだけでなく、社内の関係者を牽引し、プロジェクトを取りまとめる役割も担い、電気設備の納入に貢献します。
また地球温暖化対策としての省エネルギー技術や効率的な施設稼働を実現するAIやIoTを活用した技術など、上下水道事業の持続的な発展と、人々の安全で安心な暮らしを支えるための商品企画・開発も担当します。毎日の暮らしに欠かすことのできない社会インフラである上下水道施設を支える、非常にやりがいのある仕事です。
求める経験 / スキル
【必須】
公共または産業プラントのエンジニアリング業務、提案業務経験
受変電設備、監視制御設備、計装設備、情報通信設備他の知識をお持ちの方


【歓迎】下記いずれかの資格をお持ちの方
・技術士(電気電子、上下水道)
・1級電気施工管理技士
従業員数
116,224名 (2022年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
116,224名 (2022年3月31日現在)
仕事内容
【業務内容】
スマートシティ関連事業や弊社の新事業に関して、事業企画内容に適したクラウドアーキテクチャを検討し、サービスとして提案頂きます。検討頂いた内容は検証フェーズと実装フェーズに分けて構築します。検証フェーズでは試行・評価を通して最適なアーキテクチャに洗練させ、実装フェーズでは詳細な設計や実際の構築などをリードする役割をご担当頂きます。

【想定プロジェクト】
自治体のお客様や民需のお客様まで、業界・業種の絞り込みは行わず、世の中にまだない新しいサービスを構築したいお客様の案件に携わって頂きます。また、弊社内の新事業に関する案件もございます。

【配属予定部門の紹介】
新しい事業の企画を元に、実際のサービスとして具体化するチームです。お客様の企画作成支援から検証、構築・導入まで、一貫して取り組んでいます。メンバーは名古屋を中心に住んでいますが、リモートワークも可能です。

開発環境
【プロジェクト人数】
3〜5名
【開発環境】
使用言語
 フロント:
  ReactJS、Angular
 バックエンド:
  NodeJS、Python
使用環境
 AWS、Azure
【コード品質のための取り組み】 
CI/CD
【開発手法】 
ウォーターフォール/アジャイル
【情報共有のツール】
Teams

本ポジションの魅力・キャリアパス
【本ポジションの魅力】
新しい事業におけるアーキテクチャのため、自らの考えで物事を進めることが可能です。そのため、アーキテクチャを発揮でき、成長できる領域です。ご自身のキャリアアップに繋がります。

【入社後のキャリアパス】
入社後はシステムズアーキテクトとして検証・実装プロジェクトに参画頂き、プロジェクトチームを牽引頂きます。
1〜3年後にはアーキテクトとしての地位を確立頂き、より難易度の高い案件の提案活動にもご参画頂きます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・システムズアーキテクトとしての経験
・AWS資格(Solution Architect Professional)
-クラウドシステムの構築をクラウドアーキテクトとしてリードすることができる
-クラウド領域で専門性のある技術力を示すことにより顧客から信頼を得る行動を行うことができる

【歓迎要件】
・アジャイル開発の経験を有している
-外部への講演会・セミナーなどにおいて情報発信を行っている
従業員数
12,321名 ((2023年3月31日 現在))
勤務地

愛知県

想定年収

930 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
12,321名 ((2023年3月31日 現在))
仕事内容
【業務内容】

関東甲信越の県警向けに、業務システムの企画、提案、構築、導入を行います。
※ご担当エリアについてはご希望を考慮の上決定します。
※当社は全国に拠点があり最寄りの拠点を活用しながらの業務が可能です。

日本の安心安全を守る警察の各種業務を支える業務システムのアプリケーション開発リーダーとして活躍いただきます。数百万~数億単位など多様な案件がございますので、ご経験に応じ、段階的にステップアップいただくためのキャリアパスをご用意します。
※担当エリアによって出張対応も一部あり。

■事業の優位性と魅力
NECグループは本領域にて40年以上のお取引実績を持っており、深い顧客業務理解、ノウハウの蓄積を強みにしています。全国47都道府県警にて当社のシステムが活用されており、日本の安心安全に直結する社会貢献性の高い業務です。

■広い裁量/経験値が得られる
NECと協働した顧客提案の上、受注後はPJ実行責任者として顧客との仕様調整、要件定義から全行程を担当します。

【想定プロジェクト】
中小規模(数百万程度)から大規模(数億程度)なプロジェクトに対して提案・導入・構築・保守をリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。

プロジェクト体制例)
 NEC プロジェクトマネージャー
★NECソリューションイノベータ サービス開発・構築チーム
  (3名~5名程度)

全体体制はプロジェクト規模にも寄りますが、★部分のリーダーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の開発管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、弊社内の社員もリーダー/サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。

【配属事業部の紹介】
(担当事業)
東日本エリアの警察向けに中小規模(数百万程度)から大規模(数億程度)の案件に対して提案・導入・構築・保守を行っているグループです。
(当グループ)
メンバーは28名であり、勤務地は新木場、仙台、名古屋を選択可能です。また、年齢構成も20代:5名、30代:4名、40代:7名、50代:12名と幅広い年齢幅のメンバー構成となっております。
勤務場所が離れているメンバーともZOOMやTeamsでコミュニケーションをとりながら業務を遂行しています。コミュニケーションを円滑に取るため、出社とリモートを組み合わせる多様な働き方が可能です。

開発環境
【プロジェクト人数】
3名~10名
【開発環境】
・使用環境:AWS/VM/Linux/WindowsSV
・使用DB:Oracle
・使用言語:Java/.Net/HTML
【コード品質のための取り組み】
CD/CI
【開発手法】
ウォーターフォール
【情報共有のツール】
・Teams
・ZOOM
・BOX

本ポジションの魅力・キャリアパス
【本ポジションの魅力】
様々な角度から国民の安全・安心に寄与していることを実感できます。
大小さまざまなプロジェクトに参画できるため、その場面場面に合わせたスキルアップが可能で、キャリアパスも柔軟に描くことができます。

【入社後のキャリアパスイメージ】
●入社後:育成プログラム受講後、即戦力としてプロジェクト参画にいただきます。
●1~3年後には現行メンバーのフォローの下、提案・開発・構築・保守等のチームリーダーをお任せします。
●5年後には更なる事業拡充に向けた事業化、サービス化のドメインエキスパートとしてチームを牽引いただく想定です。

【応募者へのメッセージ】
(業務内容の特徴)
・新規事業領域に取り組めます。長期的な目線での案件獲得を目指しており、作業だけでなく管理の視野も広げることができます。
・最新技術の活用ができます。従来の経験に加え、新しい技術の習得にも力を入れています。
これまでの業務知識や経験を活かしつつ、将来性のある技術を学ぶことができます。
(グループの風土)
・コミュニケーションが密に取れます。少人数ならではのチームワークが活かせ、人間関係で心配することがありません。
(就労環境)
・ワークライフバランスがとりやすいです。担当からプロフェッショナルまで、計画的な休暇を取得しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・業務アプリケーション開発のリーダー経験(チーム規模不問)

【歓迎要件】
・Java開発経験
・AI関連技術の知見
※AIを活用した業務効率化の提案機会も今後拡大予定
従業員数
12,321名 ((2023年3月31日 現在))
勤務地

愛知県

想定年収

530 万円 ~ 939 万円

従業員数
12,321名 ((2023年3月31日 現在))
仕事内容
【業務内容】
各種自動車製造業システムのDX化プロジェクトのプロジェクトリーダーやメンバーとして、下記に携わっていただきます。

<ご経験に合わせ、業務にアサインする予定です>
・リーダー:顧客(ユーザー系システム会社や顧客の情シス部門)との要件調整、予算調整、スケジュール管理、設計など
・メンバー:開発作業(詳細設計、コーディング、テストなど)

顧客は大手自動車メーカーとなります。
同社の基幹システムの多くをNECとともに対応しており、信頼をいただいています。
全国の拠点のNECソリューションイノベータメンバーや、NECと一緒にプロジェクトを進めていきますが、技術的な課題解決は当社がメインで進めることが多いです。

また、マイグレーション案件の需要増加や、相談ベースのご要望もあり、顧客折衝の機会も多いため、顧客の課題解決にダイレクトに関わっていただきます。
NECグループだからこその知見や技術(生成AIや顔認証技術、など)をもとに提案も実施できるので、幅広いプロジェクトに対応が可能です。

【想定プロジェクト】
<プロジェクト事例(あくまで一例)>
・各種ホストシステムのオープン化プロジェクト、仮想化プロジェクト
・自動車販売店で使用する営業システムのUI/UXデザインリニューアル
・レンタカー店舗の無人貸出機(顔認証システム)
など。

【プロジェクト人数】
5名〜20名

【開発環境】
Java
JavaScript
TypeScript
C#
Python
SQL
ローコード開発プラットフォーム(Mendixなど)

【コード品質のための取り組み】
CI/CD

【開発手法】
ウォーターフォール

【情報共有のツール】
Teams Box Zoom

【本ポジションの魅力】
マイグレーション案件ですので、新しいシステム開発へスキルシフトすることができます。
また、プロのIT技術者としてお客様から頼られる立場にあるため、完成車メーカーのシステム開発に1から携われます。
SIerであるからこそ縦割りのシステム保守ではなく、横断的にお客様のシステムをみることができ、長期的に本領域で幅広い経験を積むことが可能となっています。

【入社後のキャリアパス】
ご経験に合わせてのアサインとなりますが、入社後は、本件のプロジェクトリーダーをサポートしつつ、徐々にプロジェクト管理も担当いただきます。
今後のキャリアについては、上長との面談を通じ、一緒に考えていきたいと思っていますが、管理だけではなく技術面も含めてキャリアを伸ばしていただきたいと思っています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・サブリーダーやリーダーのご経験 (進捗管理のご経験があると尚可)
・SEとして開発の経験がある方
(オープン系言語であれば言語は問いません。
 システム開発を一通り経験されている方を想定しております。)

【歓迎要件】
・Java
・Python
・Oracle
・Webアプリケーション開発スキル
・サーバ構築の経験
・マネジメント経験
従業員数
12,321名 ((2023年3月31日 現在))
勤務地

愛知県

想定年収

683 万円 ~ 939 万円

従業員数
12,321名 ((2023年3月31日 現在))
仕事内容
【業務内容】
当社にて十数年来の取引実績をもつ、愛知県内の政令指定都市を中心とした自治体に対し、顧客課題の抽出~提案、要件定義などの上流工程から、パッケージシステムの導入実装までの業務を担って頂きます。

【領域例】
住民記録、印鑑登録、福祉医療費、介護保険 後期高齢者医療保険 個人住民税、固定資産税等の税全般、収納の自治体業務に関わる領域を広くアカウントSEとして、顧客の業務効率化に寄与していきます。自治体職員の方との折衝機会も多く、提案力が身につく環境です。また、自治体職員出身の方もSEとして活躍している部署です。顧客側の深い業務知見や課題発見等に寄与頂きチーム一体で自治体の業務効率化に寄与していきます。

【想定プロジェクト】
中部地区の自治体様向けの大規模プロジェクト(数億程度)に参画頂き、プロジェクトのリーダーもしくはサブリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。

導入システム例)
 住民記録、印鑑登録、福祉医療費 等

プロジェクト体制例)
 NEC:事業責任/プロジェクトマネージャー
 NECソリューションイノベータ;プロジェクトマネージャー
★NECソリューションイノベータ;プロジェクトリーダー
★NECソリューションイノベータ;サブリーダー、SI/構築/運用保守チーム(5〜10名程度)

全体体制はプロジェクト規模にも寄りますが、★部分のリーダーもしくはサブリーダーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の開発管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、弊社内の社員もリーダー/サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。

【プロジェクト人数】
10名〜50名

【開発環境】
言語:COBOL、Java

環境:Windows、ガバメントクラウド(AWS)

データベース:oracle

【コード品質のための取り組み】
・レビュー
・NEC社内の品質管理ツール

【開発手法】
・ウォーターフォール

【情報共有のツール】
・Teams、Zoom、Box

【本ポジションの魅力】
★プライム案件多数!今よりも商流を上げたい方のご応募を歓迎します。
★地域密着、地域への貢献度を感じられる業務です。
★「技術職キャリア中心主義」の人事制度。資格取得や技術取得者を評価。入社半年でPLやPMに昇格する例もあり、実力、やる気次第でチャンスを掴める環境。
★メンバー間の一体感が高く、仲の良さが自慢の部門です。

当事業部門では全国の政令都市を担当しており、全国のメンバー間で共通の話題も多く、担当エリアによらない密なコミュニケーションが取れております。

【入社後のキャリアパス】
まずはメンバーとしてプロジェクトに参画していただきます。
業務再構築(パッケージシステムの導入)プロジェクトでリーダーもしくはサブリーダーとしてプロジェクト遂行して頂きます。
将来的には、特定マーケットもしくは特定テーマでのリーダーとして事業戦略遂行に携わって頂きます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
当ポジションはSEだけでなく、自治体職員のご経験を有する方もご応募の対象となります。
それぞれの要件は以下の通りです。

(SE経験者の場合)
■自治体向けパッケージシステムの導入、運用保守経験者(NEC製、他社製問わず)
■自治体向け以外にもガバメントクラウド(AWS)の構築・運用保守経験をお持ちの方

(自治体職員経験者の場合)
■自治体職員として以下の知見をお持ちの方
(住民記録、印鑑登録、福祉医療費、介護保険 後期高齢者医療保険 個人住民税、固定資産税等の税全般、収納)
■自治体内のシステム部門にご在籍の方
従業員数
12,321名 ((2023年3月31日 現在))
勤務地

愛知県

想定年収

683 万円 ~ 939 万円

従業員数
12,321名 ((2023年3月31日 現在))
仕事内容
【業務内容】
ご経験・ご希望をもとに、以下の①〜③いずれかのプロジェクトのソフトウェア開発を担っていただきます。いままで獲得されたスキルの発揮に加えて、必要となるスキルをプロジェクト遂行を通して身に着けていただきながら、上流〜下流までの一連の開発プロセスを経験することができます。
①同部門の技術アセット(車両周辺監視ソフトウェア)の機能強化、および当該アセット活用した顧客システム開発プロジェクト
②顧客保有の物体検知アルゴリズムに対して、同社技術力/知見を注入することで機能改善/性能改善するプロジェクト
③自律走行車両内部で動作する、周辺環境認識ソフトウェア開発プロジェクト(顧客と合同開発)

【想定プロジェクト】
①大手商用車メーカー向けに弊社技術アセット(車両周辺監視ソフトウェア)を活用した開発案件(同社売上規模:1.7億/年)
 NEC PM/PL
 同社 開発チーム(PM除くと、S/Wは同部門担当で2〜3名程度、FPGAは別事業部で2〜3名程度)
②大手自動車部品サプライヤーが開発中の先進運転支援システムに関する技術支援案件(同社売上規模:案件A=0.7億/年、案件B=1.5億/年)
 顧客 PM/PL
 NEC PM
 同社 開発チーム(案件A:4名程度、案件B:7〜8名程度)
③大手車両メーカー向けの自律搬送機開発案件(同社売上規模:2.5億円/年)
 顧客 PM/PL
 顧客 開発チーム
 NEC PM/PL
 NEC 開発チーム(主に要件定義)
 同社 PM/PL
 同社 開発チーム(15名程度)
求める経験 / スキル
【必須要件】下記いずれかのご経験
・C/C++の開発経験
・組込SW開発経験(設計~テスト)

【歓迎要件】
・数学が得意であること(資格取得有無は不問、自己評価で可)
・英語の論文を読み解けること(TOEICの点数は不問)
従業員数
12,321名 ((2023年3月31日 現在))
勤務地

複数あり

想定年収

485 万円 ~ 667 万円

従業員数
12,321名 ((2023年3月31日 現在))
仕事内容
【業務内容】
自動車メーカーのビッグデータ基盤開発・運用およびデータ利活用システムの開発・運用のリーディング

【想定プロジェクト】
・クラウド上でデータレイク、DWH、データマートを構築し利用に向けて適切なデータ配置を考え、システム化します。
・顧客社内・社外のデータ活用ニーズに対応するべく効率的なデータ利用についても同様にシステム化を進めます。

【プロジェクト人数】
50名

【開発環境】
使用言語:Java, Python
使用環境:AWS 一部 GCP
AWSの主要なサービスとしてはS3, ECS, Redshift, Kinesis など

【コード品質のための取り組み】
静的コード解析ツール

【開発手法】
アジャイル

【情報共有のツール】
Teams
Redmine
asana
JIRA
confluence

【本ポジションの魅力】
まだ世界的にも少ない事例を自分自身の考えを持って推進していくことができます。

【入社後のキャリアパス】
入社後から領域内の特定プロジェクトに参加いただき、現場の仕事を経験しながら全体理解をしていただきます。
入社1年程度(スキルなどによる)を目途に領域内の特定プロジェクトのリーダーとして推進いただき、その後、対応いただくプロジェクトを拡大してデータ利活用全体に精通していっていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・クラウドサービスを活用したSI開発経験
・5名体制以上でのプロジェクトマネジメント経験

【歓迎要件】
・システムアーキテクチャの要件定義経験
・AWS資格
・情報処理技術者試験 プロジェクトマネージャー
・PMP
従業員数
12,321名 ((2023年3月31日 現在))
勤務地

愛知県

想定年収

642 万円 ~ 825 万円

従業員数
12,321名 ((2023年3月31日 現在))
仕事内容
【業務内容】
製造プロセス業向けソリューションの導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーあるいはプロジェクトリーダー

【想定プロジェクト】
生産管理領域の業務システム開発、導入のプロジェクトが中心で、大手〜中堅企業向けのプロジェクト対応です。

【プロジェクト人数】5〜20名
【開発環境】java/.NET/Oracle
【開発手法】ウォーターフォール
【情報共有のツール】Teamsなど

【本ポジションの魅力】
お客様と直接やりとりを行う主体的な立場での案件が多いです。ある程度の規模(年間数千万円以上)のプロジェクトを担うことでマネジメント力の向上や、生産管理領域中心とした業務知識・新技術も身につけることができます。

【入社後のキャリアパス】
まずはメンバとしてプロジェクトに参画した後、リーダー、マネージャーとしてプロジェクト遂行して頂きます。
将来的には、特定マーケットもしくは特定テーマでのリーダーとして事業戦略遂行に携わって頂きます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・プロジェクトマネージャーまたはリーダーの経験がある方
・お客様との交渉・調整およびプロジェクトチーム管理経験のある方
・コミュニケーション能力。
・製造業・プロセス業における業務知識を有する方

【歓迎要件】
・PMP、情報処理技術者(高度試験)などの資格保有者
・経験に不足を感じていてもキャリアアップの意欲がある方大歓迎
従業員数
12,321名 ((2023年3月31日 現在))
勤務地

愛知県

想定年収

642 万円 ~ 825 万円

従業員数
12,321名 ((2023年3月31日 現在))
仕事内容
【業務内容】
全国医療機関向け医療情報システム導入プロジェクトにおける「プロジェクトマネージメント業務」をお任せする想定です。
※電子カルテシステムをメインとした病院情報システム導入・保守

【想定プロジェクト】
東京・千葉・神奈川・沖縄・北陸・北関東・甲信越・東北・北海道・東海・近畿・中国・四国・九州エリアにおける中規模〜大規模な医療機関への医療情報システムの導入プロジェクトや保守プロジェクトに参画して頂きます。

病院情報システム導入・保守プロジェクトでプロジェクトマネージャー業務に携わり、病院様に最適なシステム環境の提供を行って頂きます。具体的にプロジェクトマネージャーの範囲は、「カルテ」「各種オーダ」「看護」等の電子カルテメインとなります。また、急性期病院としての機能に特化した「重症病棟/救急外来向け機能」や「チーム医療を支援する機能」など院内業務を幅広く支援するシステム導入プロジェクトや保守プロジェクトおよび診療報酬改定対応プロジェクトのプロジェクトマネージャーを行います。
求める経験 / スキル
【必須要件】
大規模PJのプロジェクトマネージャー経験
★大型案件へ挑戦しキャリアアップを図りたい方、挑戦意欲がある方のご応募を歓迎します。

【歓迎要件】
医療情報関係システム導入・SIプロジェクトマネージャー経験者。
医療情報学/上級医療情報技師/医療経営士/PMP等の公的なマネージメント資格
従業員数
12,321名 ((2023年3月31日 現在))
勤務地

複数あり

想定年収

930 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
12,321名 ((2023年3月31日 現在))
仕事内容
■メディカルヘルスケア事業部にて、能動医療機器の審査員として医療機器・医療用具においての国内外の法規制及び国際規格への適合性評価をお任せいたします(ISO, CEマーキング、医薬品医療機器法(=旧薬事法)認証等の審査)

具体的には・・・
・医療機器に関する国内外の法規制および国際規格への適合性評価
・医療機器を扱う組織へ適用される品質マネジメントシステムの国際規格ISO13485への適合性審査

規格に則って医療機器・医療用具の製造がなされているか、また製品の安全性に問題がないか、文章(図面等)および工場への現場訪問を実施し、チェックしていただく業務となります。お客様の工場が海外である場合は、海外出張するケースもあります。確認が取れた後、ドイツへのレポートを提出、認証取得という流れになります。

なお、お客様先に訪問しての業務がメインとなりますので、月の半分くらいが出張対応となります。 

※能動医療機器とは、電気等の動力エネルギーを利用して駆動する機器を言います。例えば、X線、MRI、内視鏡、超音波診断装置、補聴器、輸液ポンプ、透析装置など
求める経験 / スキル
■必須
・学士あるいは修士あるいは博士(工学部、理工学部、電気、電子、情報、医用工学、情報処理)
・英語を使って業務をされている方(会議、社内外プレゼンテーション等の経験有)

・以下【1】又は【2】のどちらかの職務経験が4年以上ある方
【1】医療機器メーカー又は医療機器に使用される部材、医療機器の受託製造メーカーでの設計又は製造又は品質管理などのご経験
【2】ソフトウェアメーカー等で、医療機器向けのソフトウェアの開発業務・プロジェクトマネジメントをしていた方

■歓迎
・FDA、薬機法、国内外の法規制の知識及び申請実績
・IEC60601-1 試験の実施または立ち合い試験経験
・組込みソフトウェアの開発経験
・情報処理又は情報技術の経験
・プロジェクトメンバーとして納期のあるプロジェクトに参画した経験
・認証業務の経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

仕事内容
リフォーム事業拡大のため、新たに発足するリフォーム課において
部門の中核となり事業推進できるリフォーム営業担当を募集します。

反響営業中心。
DM、リフォームサイト、紹介、問い合わせなどお客様からの反響や依頼に対し、営業を行います。

現地調査、ヒアリング、商談、施工管理(一部はCS各メンテナンス課へ委託)までのすべて担当頂きます。
リフォーム受注活動への取り組みとともに他の課員への指導・教育係としての役割もお任せします。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・BtoC経験
・普通自動車免許証
・一般レベルのPCスキルをお持ちの方

【尚可】
・リフォーム業界における新規受注営業経験が3年以上ある方
・建築士の資格をお持ちの方
・リフォーム事業におけるマネジメント経験がある方
・現場管理者のご経験がある方
従業員数
1,969名 (2025年3月)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,969名 (2025年3月)
仕事内容
【業務概要】
東海地域製造業中心大手顧客との関係において新規ビジネスを開拓し、その顧客内の新しい部門や組織にアプローチしビジネスの拡大に責任を持ちます。技術部門、マーケティング部門、サポート部門と連携し、営業成績の目標達成に向け活動していきます。
・ハイタッチセールスとして、直接エンドユーザーにアプローチをし、新規顧客の獲得とビジネスの拡大を担う
・SIパートナーを通じて販売機会を開拓するため、担当パートナー内の新しい部門や組織に入り込み、新しい販売関係を構築・開拓する
・見込み客とのセールスコールのアポイントメントを取り出席する
・見込み客とビジネス上の問題について話し合い、ビジネスニーズに対応した見積書、販売提案書の作成、またプレゼンテーションを実施する
・RFPに対応し、見込み客のフォローアップを行う
・顧客のビジネスニーズに基づき、アカウントプランを作成する
・既存顧客と新しい見込み顧客とのビジネス関係を構築し強化する
・マーケティング戦略を提案する
・パイプラインのステータスをマネージャーにレポートする
・顧客に対するトレーニングの機会の提供、または促進する
・Nutanixのソリューションを改善するために、製品に関するフィードバックをエンジニアリングチームに提供する

【同社の魅力】
既にクラウド技術が世の中に浸透し始めてからクラウドWebコンピューティングの領域で一貫性を持ってビジネスを伸ばしてきたことから、創業当時から変わらぬビジョンで組織の成長と共にビジネスを作っていく事が出来ます。

競合他社は既に成熟をしている組織・ビジネスに対して、同社は1/10程度の規模で真っ向から立ち向かう中で、創業時から掲げているコンセプトのもと、その軸をぶらさずに勝算が見えてきている状況です。
ハードな道のりですが結果が残せたときの達成感や、組織を共に作っていくスピード感や面白さを共に味わう事の出来る貴重なフェーズに参画いただけます。
単にインフラレイヤーからの拡張性を見据えている中で、インフラをコスト管理、運用管理においてシンプルにするだけでなく、より上のレイヤーまで携わっていく事のが出来る点が魅力です。

【Nutanix】
"One Platform. Any App. Any Cloud"のキーワードのもと、ハイブリッドマルチクラウド向けのソリューションを提供するクラウドソフトウェアベンダーです。 2009年に設立され、カリフォルニア州サンノゼに本社を置く、業界のグローバルリーダーであり、全世界で6000人以上の従業員がおり成長を続けています。

当社は、多くのお客様がオンプレミスあるいはパブリッククラウドを選択する中で直面するベンダーロックインを解消し、シンプルな運用ができるソリューションを提供しています。 インフラの自動化を推進する事でユーザーのIT部門がビジネスにより密接に関連するアプリケーション及びサービスに集中できる環境を提供し、パブリッククラウド、プライベートクラウド、エッジクラウドの環境でワンクリックでの管理・運用を実現しています。管理・運用をシンプルにすることでシステムの複雑性の軽減、TCO削減を実現します。またそういった柔軟なソリューションに移行する事により、新しい技術の導入を迅速に行うことができ、クラウド環境を最大限活用する事が可能になります。

また、当社はブルームバーグの「2020年に注目すべき企業トップ50」およびフォーチュン誌の「2020年働きがいのある会社ベスト100®」の1社に選ばれております。
求める経験 / スキル
【必須】
・5年以上のITソリューション営業の経験
・ハイブリッドクラウド/マルチクラウド戦略を理解できる方
・連続した複数年において、営業ノルマを超過した実績があること

<Skills>
・Strong verbal and written communications skills including presentation skills.
・Ability to work collaboratively with employees within the sales function and across functions including Marketing, Sales Operations, System Engineering, and Product Development.
・Experience with target account selling, solution selling, and/or consultative sales techniques
・An aptitude for understanding how technology products and solutions solve business problems as well as the competitive landscape.
・Ability to communicate with senior managers about their business challenges and Nutanix data management storage solutions.
・Experience using SFDC and other CRM software.
・Track record of exceeding assigned sales quotas in contiguous, multiple years.
勤務地

複数あり

想定年収

1,200 万円 ~ 2,500 万円

仕事内容
資材調達部門にて契約業務や資材調達グローバル展開企画業務等ご担当頂きます。
求める経験 / スキル
・プラント設備/大規模工事/輸送/製造に関わる業界(官公庁/商社/金融/電力/エネルギー/メーカー/プラント工事会社/ゼネコン等)での、企画/事業開発/調達/輸送/設計業務/営業業務/プロジェクトマネジメント/サプライヤーマネジメント等における経験
 ※記載業界以外でも類似の経験があれば可

・その他財務経理・税務・法務といった諸調査に活用できるスキルは歓迎

・海外案件希望者に関しては、ビジネスに必要な英語能力(TOEIC700点以上)は歓迎
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
・資材調達部門にて、下記の業務をご担当いただきます。
・資材調達統括部内、エンジニアリング調達部に配属予定です。
 ※勤務地は原則日比谷になります(名古屋勤務希望の場合、事情により応相談)

●契約業務(購買、工事、輸送、EPC等の契約。再エネ、脱炭素案件、グローバル展開関連業務含む)
・契約締結、適正検収・事故対応などの履行管理
・契約条件の調整・適正価格の査定・価格交渉、支払、会計整理・処理
・技術協業による、件名/カテゴリー別中長期調達企画(戦略・方針等)の策定
・調達企画に基づくプロジェクトマネジメント、技術主管部・取引先協調、マーケット情報の収集
・計画に基づく市場調査・原価分析の実行
・戦略的調達活動におけるPMO業務

●資材調達グローバル展開企画業務
・グローバル展開における戦略立案・実行
・資材調達からの海外拠点駐在者の現地実務の支援およびプロジェクト推進(業務要件の設計、フローの確立も含む)
・海外拠点関係者と連携した上での付加価値創出のための業務設計、立ち上げ
求める経験 / スキル
・プラント設備/大規模工事/輸送/製造に関わる業界(官公庁/商社/金融/電力/エネルギー/メーカー/プラント工事会社/ゼネコン等)での、企画/事業開発/調達/輸送/設計業務/営業業務/プロジェクトマネジメント/サプライヤーマネジメント等における経験
 ※記載業界以外でも類似の経験があれば可

・その他財務経理・税務・法務といった諸調査に活用できるスキルは歓迎

・海外案件希望者に関しては、ビジネスに必要な英語能力(TOEIC700点以上)は歓迎
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
・遠隔にて発電設備の異常に対するデータ分析を行い、発電プラントオペレーターの支援をリアルタイムで行う
・遠隔監視システムを用いて発電設備の異常兆候を発見、トラブル要因分析を目的とした運転情報収集およびデータの分析を行う
・分析結果をまとめ発電プラントオペレーターに対して、トラブル回避の推奨事項策定と提案を行う
・分析環境である遠隔監視システムの改善を行う
※約4名/班×4班で交替
交替勤務(12時間10分×2交替)
求める経験 / スキル
■必須要件
【スキル】
・データを統計的に処理し、分析結果をグラフ等で分かりやすくまとめる基礎的ITスキル
・分析結果について相手にわかりやすく伝えるプレゼンスキル
・大学工学部系の基礎教養(基礎工学理論:熱力学、振動工学、流体工学、燃焼理論、化学など、データ分析基礎理論:多変量解析、統計解析、機械学習などの数学、統計学など)
【経験】
・プラント運転保守経験

■尚可要件

【スキル】
・PythonやR、SQLなどのプログラミングスキル
・データベースに関する基礎知識、収集・クレンジング・可視化などができるスキル
・データ分析のためのツールを使いこなすスキル
・英語記載されたメールやレポートを同僚や上司の協力を得ながら理解できる。今後、外国人と英語で簡単な技術的な議論できる程度の会話力を保有するレベルまで、語学力を向上させる意欲があること
【経験】
・火力発電設備やその他発電設備(水力・風力 etc.)の運転保守経験
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
電力システム改革による頻繁な制度変更が行われておりますが、電力の安定供給の担保と電力取引市場の活性化のため、発電販売計画の作成・提出、市場取引業務について、日々着実に行う必要があります。需給関連業務は制度変更に伴って広がっており、一緒に働いていただける方を求めています。

【仕事内容】
・月間、週間、当翌日の発電販売計画作成
・発電機のメンテナンススケジュール調整、設備トラブル時の計画修正
・卸電力取引所での電力取引、需給調整市場取引対応

※当翌日業務については、日勤、夜勤の交替勤務となります

■東日本運用センター 2交替 (1か月単位)
変形労働時間制、週平均労働時間40時間
9:00~17:40
17:30~翌9:20


■西日本運用センター 2交替(1か月単位)
変形労働時間制、週平均労働時間40時間
9:00~17:40
17:30~翌9:20
求める経験 / スキル
【必須】
・エネルギー・インフラ事業への興味及び使命感を持って業務に取り組めること
・電力関連知識をお持ちの方

【尚可】
・電力需給関連知識
・電力会社、エネルギー関係会社勤務経験
・プラント(発電・環境・化学)に関わる業務経験
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
■部署のミッション
・安全で強靭なクリーンエネルギー供給基盤を支える最先端の技術ソリューションを提供する。

■仕事内容
火力発電設備に係る以下業務(支社業務・次のいずれかの設備パートに従事(ボイラU,タービンU,電気U,計装制御U,石炭U))※各パート1名
・設備工事・除却工事・修繕工事の設計・積算
・発電所等への技術サービスの実施(設備診断支援,技術支援など)
・トラブルシューティング、保全推進
・会社方針に基づくベストプラクティス展開の実行
・新設設備設置・既設プラント撤去に係るエンジニアリングの実施

■ポジションの魅力
・火力発電所に関わる工事の設計・積算を行い、工事を実行することで、技術力、マネジメント力を伸ばすことができる。
・火力発電所の保全業務について、JERAが持つノウハウ、技術力を習得しながら、技術サービス業務を行うことができる。
・国内外ベンダー等との協業により、Global業務のスキルを身につけることができる。
求める経験 / スキル
【必須】
・石油・化学プラントなど各種工場でのメンテンナンス・工事設計の経験

【尚可】
・火力発電所におけるメンテナンス・工事設計・運転の経験
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
国内に27箇所ある火力発電所や国内外の新しいプロジェクトをはじめ、発電設備を文字通り下支えする土木構造物に関する建設やメンテナンス業務は全て、土木エンジニアが担っています。
火力発電所は、いずれも海に隣接する広大な敷地に立地しています。燃料船が停泊するバースなどの港湾設備や、燃料タンクなどの燃料設備、発電に使用する海水を通す水路設備などその種類は多種多様。また、海を埋め立てての敷地造成や長大なトンネルの掘削、さらには地震や台風に備えた設備の補強も行っています。このように土木エンジニアは、海に地中に自然をフィールドとして活躍しています。
発電事業における「土木のプロフェッショナル」として、さまざまな設備や自然を相手に工事に関わることができるのは、土木エンジニアの大きな魅力です。

【業務内容】
・土木設備に係るトラブルシューティング、保全推進・土木設備に係る本社方針に基づくベストプラクティス展開の実行
・土木設備に係る工事の設計・積算、工事管理
・土木設備に係る技術サービスの実施支援(外販/内販)
・土木設備に係る設備診断実施(OM受託設備含む)
・新規プラント建設・新設設備設置・既設プラント撤去に係るエンジニアリングの実施支援
求める経験 / スキル
【必須経験/スキル】
・土木設備の設計・積算、現場施工経験者

【歓迎経験/スキル】
・海洋土木工事の計画・設計・積算・施工管理に関するスキル
※あれば尚可
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

複数あり

想定年収

760 万円 ~ 920 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
国内に27カ所ある火力発電所など、発電事業に関わる建物・基礎(以下、建物等)の設計や建設、メンテナンスを担っているのが建築エンジニアです。
経年した発電所の撤去やクリーンで高効率な発電所への建て替え(リプレース)、さらには様々な新規事業におけるプロジェクトにおいても、建築エンジニアがプロジェクトの初期段階(基本計画)から携わり活躍しています。
建築エンジニアが関わる建物等は、当社の発電事業を足元から支える重要な施設や社員が働く現場そのもの。だからこそ、地震等の自然災害に負けない安全性の高い建物等を建設することが必要となり、事業を確実に継続させるための要として活躍しています。
電力供給という社会にとって重要なインフラ事業の、さらに土台となる「インフラの中のインフラ」。それが建築エンジニアの仕事であり、「建築のプロフェッショナル」として、電力供給を支えていることを実感できることは、エンジニアとして大きなやり甲斐と魅力です。

【業務内容】
・新規プラント建設・新設設備設置・既設プラント撤去に係わる建築工事の計画、設計・積算、工事監理
・建築設備の維持・管理、不具合対応、水平展開の実施、保全推進
※実際の保守・メンテナンスは、協力会社に発注するため、このポジションの方が作業をすることはありません。
・建築設備(建築構造、建築空調設備、撤去計画等)に係わるベストプラクティス展開の方針策定・実行
求める経験 / スキル
・建築設備の設計・積算、現場施工経験者
・建築空調設備の維持管理に関する技術評価スキル
・建築構造に関する技術評価スキル(なお可)
・建築設備(特に空調)に関する技術評価スキル
・撤去の計画・工事管理の経験者
・1級建築施工管理技士(なお可)
・一級、二級建築士(なお可)
・構造設計一級建築士、設備設計一級建築士(なお可)
・建築設備士(なお可)
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
賃貸マンション・介護施設・ホテル・クリニック・オフィス・倉庫・商業施設などの特殊建築物・中高層建築物の建築において、利益管理、見積、発注等の業務を担当いただきます。
品質や工期を担保しながら、オーナー様や関係者との信頼関係を構築し、円滑な社内連携を通じて商品・サービスを提供する役割となります。

【担当物件について】※エリアにより変動します。
オーナー様:個人・法人・公共と案件によって異なります。
関係会社:お取引先法人、協力工事店、住宅設備メーカー
平均受注金額:10~20億程度
工期:20~24か月程度
用途割合:
駅近の賃貸住宅をメインに高齢者施設、クリニックモール、ホテル、オフィス、倉庫、商業施設等の特殊建築物・中高層建築物
エリア:名古屋メイン。一部その他中部エリアの案件あり。※出張もほぼなし。

【体制】
・ゼネコンサブコンの見積もり内容査定、交渉、調整や社内作成した企画図を基にした概算業務が主な業務です。
※見積、発注において実際に数量拾い業務は行いません。

【DX】
効率的な働き方を実現するため、全社的に取り組みを進めています。
※現場管理においては、iPhoneやiPadの貸与、業務効率化を目的としたシステムの導入などを実施。
積算業務においても、今後さらにDX化を推進していく予定です。

【入社後のキャリアパス例】
・入社後~1年
熟練者と共に実物件を担当しつつ、積算・発注業務の内容理解とスキルを習得していただきます。
・2年~4年
一人で複数物件を担当して頂き、経験を積んでいただきます。
・5年~
リーダーとして課員を統率いただき、人財育成や支店内で影響力があるような人財になっていただきます。
求める経験 / スキル
【必須経験】
下記いずれかの資格をお持ちで在来建築に関する見積書作成、もしくは発注業務の経験がある方。
1級建築施工管理技士、一級建築士、二級建築士、建築積算士

【歓迎経験】
鉄骨、RCの施工経験のいづれかの経験をお持ちの方

【求める人物像】
・根気よく、コツコツ真面目に取り組める方
・スケジュールや予算などの管理業務が得意な方
・新しいことにチャレンジしたいという気持ちをお持ちの方
・分からない事は積極的に質問できる方

※スペシャリストの場合は上記に加え、マネジメント経験やプロジェクトリーダー経験が必要になります。
従業員数
15,327名 (2024年1月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

533 万円 ~ 1,085 万円

従業員数
15,327名 (2024年1月31日現在)
仕事内容
■職務内容:
技術職として、同社のブランドビジョンを実現する物件に携わっていただきます。
→集合住宅、事業用建物、一般建築物(いずれもRC造)などの設計・現場監督:
同社では土地や資産の有効活用を検討している個人・法人顧客に対して、集合住宅など建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。これらの建築物の設計と現場監督を担当いただきます。同社が大切に考えるのは「街づくり」の観点です。そうした想いから、オーナー様に 「その地域で本当に必要とされる建物」を提案、また同時に入居者の満足も重要視しています。 何年たっても、入居希望者がたえない建物、事業として長期安定収入に結びつく建物を企画・提案頂きます。地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられます。

■同社の特徴:
同社は累計建築戸数238万戸以上と世界トップクラスの実績を誇ります。戸建住宅のみならず、賃貸住宅、マンション開発、大規模開発プロジェクト等多岐にわたる事業を展開しています。そのブランド力と長年の実績を活かし、設計・施工・アフターフォローまでを自社一貫で展開し、お客様から大きな信頼を獲得しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・建築士一級、建築士二級、1級建築施工管理技士のいずれかの資格
・建築設計、もしくは施工管理の実務経験者(RC造)

【歓迎】
非住宅物件の建築設計、もしくは施工管理の実務経験者

【求める人物像】
・バイタリティがあり、自ら積極的に業務に取り組める方
・フットワーク軽く、様々な業務に関われる方
・関連部署と円滑に業務遂行が行えるコミュニケーション力を備えた方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,010 万円

仕事内容
【概要】
業界のリーディングカンパニーのIT課題を、システムエンジニア/ITコンサルタントとして解決いただきます。
経験や志向性に合わせ、IT戦略策定~システム開発における様々なフェーズ、領域、業界でのプロジェクトに参画することができます。

【詳細】
プロジェクトの参画にあたっては、本人の経験/スキルと今後の方向性を加味し、事前面談した上で決定させて頂きます。

【特徴】
・キャリア支援制度:キャリア担当制度やメンター制度など、個々の志向性やライフステージを加味したキャリア形成をバックアップする環境が充実。
・ワンプール制:同社特有の組織体制であるワンプール制は、コンサルティング部門、テクノロジー部門の双方に共通のユニークな仕組み。フェーズや領域、業界に捉われず、専門性と汎用性の双方を身に付けるキャリア形成が可能です。また、コンサルティング領域へのチャレンジも視野に入れることができます(ワンプール制は同社が国内最大規模で運営している組織、キャリアデザインの仕組みです)
・クロスアサイン制度:コンサルティング部門とテクノロジー部門が同じ案件に入り協業する制度。

■同社が誇る”One Pool制”とは
同社では他社に無いOne Pool制という組織体制を取っています。従来のコンサルティングファームでは業界と領域(戦略、業務、ITなど)のマトリクスにより配属組織が決まる一方で、同社ではその組織を壁の無い文字通りOne Poolにすることにより、コンサルタントが幅広い業界と幅広い領域の経験を積める構造になっています。

■キャリアパス
・現在のビジネススキル/ITスキルと経験を分析して、目指すべき姿(目標)とのギャップを捉え、
 実現方法やアプローチを個別に話ししながら設定しています。
・上記取組により多くの方が、SEからITコンへのキャリアチェンジ、ITコンから戦略コンへのキャリアチェンジに成功しています。

■育成/研修
・ベイカレントの発展のためには、プロフェッショナルな人財を育成していくことが重要であると考えています。
・このため、各階層に応じて体系立てた各種カリキュラム、社内/外部研修会やトレーニングを準備しております。
・英語研修や海外ビジネススクール研修など、日本を牽引できるグローバルリーダー集団の育成に注力しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上
・社会人経験4年目年以上
※上記はシステムエンジニア/ITコンサルタントに対する必須要件となります※
従業員数
5,904名 (2025年4月時点※連結従業員数)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
5,904名 (2025年4月時点※連結従業員数)
仕事内容
■ 職務内容 / Job Description
呼吸器・免疫事業本部のMRとして、製品および患者ニーズのエキスパートとして、専門医を訪問します。主要な顧客との長期的な関係を築き上げ、売り上げに貢献します。

■施設におけるアカウントマネジメント
 ・ターゲット施設における採用・処方拡大のために、必要な情報の収集、採用・処方拡大の計画を立案する。
 ・採用・処方拡大プランに基づき、施設におけるキーステークホルダー(医師、薬剤師、医療スタッフ、卸MS)に対する適切な情報収集と提供を通じた採用、処方獲得をリードする。
 ・施設における他の領域担当MRとも連携し、施設ステークホルダーに対して必要な情報を必要なタイミングで提供する。


■担当エリアにおけるシンポジウムのリード
 ・担当エリアにおける講演会(病診連携を目的としたものを含む)を他の領域担当MRと協力して、企画から運営、フォローアップをリードする。


■協業の姿勢のリード
・ビジネスの成功に向けて社内外(同領域担当MR・他領域担当MR、卸MS、アライアンスメーカー担当MR、等)の関係者と成果を上げるためのアクションをとる事ができる。


■成功事例やナレッジの共有
 ・自身の成功体験や担当製品の情報提供を通じて得た知識やスキルを他のMRにも共有し、他者の成功にも貢献する。


■コンプライアンスに準じた情報提供活動
 ・業界ルール、社内ルールに則った適切な情報提供活動を実施する。
求める経験 / スキル
■ 応募資格(経験、資格等)/ Qualification (Experience & Skill etc.)

【経験 / Experience】

<必須 / Mandatory>

新薬製薬企業でのMR経験(3年以上)

<歓迎 / Nice to have>

①呼吸器経験 and バイオ経験必須。大学病院があるエリア:大学病院経験者(それ以外は基幹病院経験者)または
②呼吸器経験 and HPでの呼吸器専門医の担当経験 がある者
●全国勤務可能
従業員数
3,700名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
3,700名

アストラゼネカ株式会社

仕事内容
■オンコロジー領域の専任MRとして製品および患者ニーズのエキスパートとして、専門医を訪問します。主要な顧客との長期的な関係を築き上げ、売り上げに貢献します。

■施設におけるアカウントマネジメント  
・ターゲット施設における採用・処方拡大のために、必要な情報の収集、採用・処方拡大の計画を立案する。  
・採用・処方拡大プランに基づき、施設におけるキーステークホルダー(医師、薬剤師、医療スタッフ、卸MS)に対する適切な情報収集と提供を通じた採用、処方獲得をリードする。  
・施設における他の領域担当MRとも連携し、施設ステークホルダーに対して必要な情報を必要なタイミングで提供する。

■担当エリアにおけるシンポジウムのリード  
・担当エリアにおける講演会(病診連携を目的としたものを含む)を他の領域担当MRと協力して、企画から運営、フォローアップをリードする。

■協業の姿勢のリード
・ビジネスの成功に向けて社内外(同領域担当MR・他領域担当MR、卸MS、アライアンスメーカー担当MR、等)の関係者と成果を上げるためのアクションをとる事ができる。

■成功事例やナレッジの共有  
・自身の成功体験や担当製品の情報提供を通じて得た知識やスキルを他のMRにも共有し、他者の成功にも貢献する。

■コンプライアンスに準じた情報提供活動  
・業界ルール、社内ルールに則った適切な情報提供活動を実施する。
求める経験 / スキル
■ 応募資格(経験、資格等)/ Qualification (Experience & Skill etc.)
【経験 / Experience】
<必須 / Mandatory>
MR経験3年以上(領域経験は問わない)
現在製薬会社で就業されている方
基幹病院経験
新製品を採用した経験
MRとしてリモートディテールの就業経験がある方

【資格 / License】
<必須 / Mandatory>
MR認定資格
普通運転免許

【能力 / Skill-set】
<必須 / Mandatory>
交渉力
コミュニケーション能力
課題特定・問題解決力
向上心があり、リーダーシップを発揮してお仕事が出来る方
AZ Valueに共感し行動できる方

【語学 / Language】
<必須 / Mandatory>
日本語 Japanese:母国語レベル
英語 English:不問

【その他 / Others】
<必須 / Mandatory>
過去10年以内にコンプライアンス、法令等の違反による懲罰歴がないこと
過去3年以内に道交法違反による自動車運転免許の停止・取り上げの処分を受けていないこと
従業員数
3,700名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
3,700名

インテュイティブサージカル合同会社

仕事内容
【職務概要】
テクニカルソリューションコンサルタントは、Intuitiveのデジタルソリューション導入における技術面の信頼できるパートナーとして、デジタルセールスおよびda Vinciセールスチームと連携しながら顧客を支援します。
同社が持つデジタルポートフォリオの円滑な導入を推進し、病院の経営層やIT担当者など多様なステークホルダーと連携して、スムーズに導入を進められるようサポートを行います。
優れたコミュニケーション能力とプロジェクトマネジメントスキルを活かし、顧客のニーズに柔軟に対応しながらプロジェクトを成功に導く役割です。

【主な業務内容】
・デジタルおよびda Vinciセールスチーム、製品ネットワーク、データチームなど社内の関連部門と連携し、デジタル製品の導入計画の策定から実行までを担当。
・製品開発チームや市場投入チームと協力し、業界の最新トレンドを把握しながらデジタルソリューションの強化に貢献。
・顧客や社内関係者と強固な信頼関係を築き、技術的な専門知識を提供。
・当社のロボットプラットフォームと病院のIT環境におけるデジタルソリューションの統合を理解し、営業プロセスを技術面から支援。
・病院の技術導入プロセスを円滑に進め、承認や優先順位付け、導入を実現。ネットワーク構成図やデータフロー図の提示、技術審査委員会への対応も含む。
・複数のプロジェクトやリソースを管理し、社内外の関係者と期待値を調整。
・同僚と協力して導入目標を達成し、文書管理やプロジェクトの引き継ぎを確実に行い、臨床面の期待に応える。
・顧客現場のスケジュール管理やリソース調整を行い、作業の継続性と効率を維持。
・ステークホルダーへの定期的な報告を通じて、進捗や変更点を共有。
・プロジェクト管理システム(Salesforceなど)でのデータの正確性を維持。
・技術的なリスクや課題の早期発見と解決に努める。
・必要な専門知識を継続的に習得し、教育やスキルギャップの解消に積極的に取り組む。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・医療機器分野のコンサルティングまたはプロジェクトマネジメントで6年以上の実務経験。
・ネットワークおよびクラウドホスティングソリューションに関する高度な知識。オンプレミス環境の知識があれば尚可。
・複数地域・タイムゾーンにまたがるリモートチームやクロスファンクショナルチームでの実績。
・スケジュール管理、タスク完了、チームの責任管理、リスク管理を推進した経験。
・優れた事務処理能力と記録管理能力。
・自発的で細部に注意を払える方。
従業員数
400名 (2025年5月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
400名 (2025年5月現在)

インテュイティブサージカル合同会社

仕事内容
【業務概要】
◇手術用ロボット"ダビンチシステム"を導入している病院(主に大学病院など)向けの新しいDigital Solutoinの営業担当となります。
◇また、外科医がデジタルソリューションを適切に利用できるよう指導し、使いやすさを確保する役割を担います。社内チームと顧客の橋渡し役として、外科医からのフィードバックを収集し、他チームへ情報共有を行います。
◇DSRは、複数部門と連携し、新規および既存顧客に対して製品の利用促進とサポートを行います。クロスファンクショナルな協働が不可欠であり、臨床ケアチームや外科医が製品を使いやすく感じることを目標に、製品利用の促進に努めます。

*ダビンチシステムそのものの営業ではなく、新製品であるda Vinci5に標準搭載されているデジタルソリューションの導入および活用促進に向けた提案活動に従事いただきます。


【業務内容】
・顧客と相談しニーズを把握。営業チームやデジタルネットワーキングチームと協力して、外科医へのデジタルポートフォリオの普及を推進。
・ターゲティング、顧客サポート、機能や利点に関する継続的なコンサルテーションと徹底したトレーニングを通じて、デジタルソリューションの利用促進を図る。
・主要な外科医リーダーや重要顧客と連携し、質の高いリードを獲得し、ユーザーベースの拡大を継続的に推進。
・キーアカウント、臨床チーム、資本チームと連携し、デジタルソリューションのリードを特定し、顧客戦略を策定。
・ビデオ会議、メール、必要に応じて対面で顧客と接触し、ニーズを理解しデジタルソリューションの価値を伝達。
・必要に応じて対面でのミーティングを実施。
・社内の複数部門と効果的に連携し、担当業務やニーズを理解。
・営業・マーケティングと協力し、地域やオンラインのマーケット開発イベント、展示会、業界活動の成功を支援。
・デジタルポートフォリオのキーパーソン(KOL)を育成。
・四半期および年間の販売・普及目標を達成。
・Salesforce.comを活用し、活動管理、パイプライン管理、進捗報告を実施。
・報告書作成、サポート活動の成果管理、経費精算などの管理業務を責任を持って遂行。
・製品デモンストレーションや手術立ち合いを通じて、利用促進と外科医のトレーニングを支援。
・大規模なパイプラインや外科医ターゲットの管理能力。
・新機能や技術革新に適応できる専門知識の習得。
・社内チームの業務改善に向けたプロセスや手法の推進。
・顧客からのフィードバックを収集し、製品改善のためエンジニアリングチームに提供。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・医療機器業界にて営業・事業開発等に関する最低5年以上の実務経験
・部門横断的な協働経験があること
・オンラインツールでのコミュニケーションを通じて顧客や経営層に影響を与えた実績
・社内チームおよび顧客側のステークホルダー(医師、看護管理者、病院の経営層)に対し、明確にアイデアを伝え、プレゼンテーションができる能力
・優れた口頭および書面でのコミュニケーションスキル
・最小限の指示で自律的に行動し、プロジェクトやチームの目標を達成できる姿勢
・一部対面営業活動を含むリモートワーク環境で独立して業務を遂行できる能力
・複雑な営業シナリオを自らリードできる能力
・速いペースの環境で優れた時間管理能力と細部への注意力を発揮できること

【歓迎スキル・経験】
・HL7、PACS(画像保存通信システム)、DICOM、EPICインターフェースなどの基礎知識を有していること
・病院の手術室環境での勤務経験があること(歓迎)
・医師へのトレーニング経験があること(歓迎)
従業員数
400名 (2025年5月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

870 万円 ~ 1,030 万円

従業員数
400名 (2025年5月現在)

インテュイティブサージカル合同会社

仕事内容
・ダヴィンチシステムのエキスパートとして、オペ関連プロセスのサポートを行う
・外科医や病院スタッフ等へサポートを通じて、新規顧客への導入計画の策定・推進、ダヴィンチの適切な使用法や適用例のレビュー等を通じて、ダヴィンチの使用拡大を図る
・各種講演やイベント等を通じて、またKOLや主要病院スタッフへのサポートを通じて、ダヴィンチの対象者層の拡大を図る
・新製品の紹介やソルーション提供型営業を通じて、付属品等の営業を促進する
・営業報告、人事関連報告、経費報告の事務作業を遅滞なく行う
求める経験 / スキル
【必須】
●営業経験(2年以上)

【歓迎条件】
・医療機器メーカーでの営業経験
・オペ室に関する知識・経験や、市場への新技術紹介等の経験
従業員数
400名 (2025年5月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
400名 (2025年5月現在)
仕事内容
・クリニカルセールスマネージャーの監督・指導の下に、マーケットに沿った営業プランを策定する
・ダヴィンチシステムのエキスパートとして、オペ関連プロセスのサポートを行う
・外科医や病院スタッフ等へサポートを通じて、新規顧客への導入計画の策定・推進、ダヴィンチの適切な使用法や適用例のレビュー等を通じて、ダヴィンチの使用拡大を図る
・各種講演やイベント等を通じて、またKOLや主要病院スタッフへのサポートを通じて、ダヴィンチの対象者層の拡大を図る
・潜在顧客層の掘り出し、コンバート及び各種トレーニング活動を推進する
・新製品の紹介やソルーション提供型営業を通じて、付属品等の営業を促進する
・営業報告、人事関連報告、経費報告の事務作業を遅滞なく行う
求める経験 / スキル
【必須】
・医療機器業界での営業経験(3年以上)

【歓迎条件】
・オペ室に関する知識・経験や、市場への新技術紹介等の経験
従業員数
400名 (2025年5月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
400名 (2025年5月現在)

外資系医療機器メーカー(ロボティクスサージェリー)

仕事内容
・医療機器の保守・メンテナンス業務
・機器安定稼働に向けての顧客指導
・営業担当者への技術的支援
求める経験 / スキル
■フィールドエンジニアとしてのご経験(3年以上)
■大型医療機器、装置系の取扱い経験者歓迎
■英語力尚可
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【業務内容】
サーバー・ネットワーク・業界・業種・企業規模を問わず、多種多様な顧客への課題解決を通じて
培われた高い技術力を基にクラウド(AWS・Azure・GC・Oracle)・SRE・IaC・コンテナ・SASE・DevOpsなどモダンテクノロジー領域に強みを持っています。

■仮想化基盤構築
■サーバ設計・構築・運用
■SD-WANサービス技術環境における設計・構築・運用及び検証
■CI/CDツールを用いたクラウド基盤構築 など

当社はプライム案件の比率が高く、上流~下流工程まで一気通貫にて対応できるプロジェクトが揃っており、AWSやAzureなどクラウド技術取得はもちろんのこと、クラウド・オンプレミスともに対応できるエンジニアを目指すことが可能です。
また、当社が注力している領域でのITコンサルティング部門との連携も活発で、将来的にはエンジニアからITコンサルタントへのキャリアも描くことができます。

【ポジションの魅力】
・専任組織による最適なプロジェクトへのアサイン
経験豊富なメンバーで構成された専門部署が、顧客情報や業界トレンドを踏まえて最適なプロジェクトアサインを実現。更に計画的なローテーションを実施し、キャリアを加速させます。

・理想と現実をつなぐキャリア支援
「エンジニアとしての理想」と「市場・案件の現実」を両面から見据え、最適なバランスを探る仕組み。希望を尊重しつつ、確実に成長できるプロジェクトを選定し、理想のキャリア形成を後押しします。

・徹底した深掘りと能動的サポート
丁寧なヒアリングを通じて、潜在的なスキルや強みを発掘。時にはお客さまや現場エンジニアと連携して最適な機会を創出し、プロジェクトへの入場まで一貫してサポート。
自分の魅力を最大限に引き出せます。

・多様なキャリアパスと成長機会
未経験領域への挑戦、専門分野の深化、プロジェクトリーダーやマネジメントなど、多様なキャリアパスを実現。人事制度として、専門性を深め技術や知識を極めるエキスパートコース、組織運営を担いリーダーとしてチームを牽引するマネジメントコースがあります。

【描けるキャリア】
・PMやPLを目指している方
・組織運営にて会社内で管理職を目指している方
・テックリードを目指している方
・ITコンサルタントを目指している方

当社は個人で思い描いている多様なキャリアパスを実現するための人事制度を取り入れています。
┗マネジメントコース、エキスパートコース、コンサルタント部門への社内異動など

【プロジェクト例】
<某SIer様でのAWS/サーバ設計構築、運用業務>
■環境:AWS、VMware、Linux
■工程:詳細設計、構築、導入、運用保守
┗既に当社のメンバーがチームとして3名参画中(増員)
┗リモート頻度は週1~2回(現場作業状況により変動)
■特徴:公共向けの既存オンプレサーバのクラウドサービスへの移行対応
┗AWSやVMware環境での詳細設計や構築の経験が積め、顧客が当社と一緒にエンジニアの能力を育んでいくという共通の思想を持ってくれているため、社内外においてのフォロー体制が充実している。

<某通信キャリア様でのサーバ設計・構築、運用業務>
■環境:AWS、Azure、VMware、Linux、Windows
■工程:基本設計、詳細設計、構築、運用保守
┗既に当社のメンバー1名参画中(増員)
┗リモート頻度は週3~4回(現場作業状況により変動)
■特徴:顧客とのコミュニケーションは良好、且つ、当社メンバーでのチーム形成中
┗プロパー/BPの間で任せる業務や責任に違いはなく、エンジニアの希望や適正に合わせてプライム案件として幅広く技術に携わることができる。

<某SIer様での国内外Internet Gateway、SASE案件の構築/更改>
■環境:Cisco、Zscaler、SD-WAN
■工程:要件定義、設計・構築
┗既に当社のメンバー5名(NWチーム2名、サーバチーム3名)参画中(増員)
┗リモート頻度は週2~3回(現場作業状況により変動)
■特徴:NWのみならず、サーバやSASEといった技術領域の​経験も積める。​
┗既に当社メンバーがチームで多く参画しており相談のし易さは〇。プロジェクト規模が大きく先端技術にも触れることができる。

<某NIer様での設計・構築部隊にてネットワークの横展開対応>
■環境:Cisco SD-WAN、無線(Catalyst、Aruba、Meraki、Juniper Mist)、FortiGate、Zscaler
■工程:基本設計・詳細設計・構築・現地作業
┗既に当社のメンバー2名参画中(増員)
┗リモート頻度は週3~4回(現場作業状況により変動)
■特徴:幅広く新しい技術環境での経験を積むことが可能。
┗技術レベルに合わせ参画当初から上流~下流工程まで一気通貫にて業務を行うことができる。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・新しい技術や領域に挑戦する意欲を持ち続けられる人
・目の前の業務を「なぜやるのか」と考え、目的思考で動ける人
・周囲との関わりを大切にし、チームで成果を高められる人
・将来像を自ら描き、前向きに長期的なキャリア形成を考えられる人

【応募要件】
<必須>
サーバ、ネットワーク、クラウドいずれかにて運用・保守経験2年以上

<歓迎>
サーバ、ネットワーク、クラウドいずれかでの設計・構築の経験
インフラにまつわる資格を取得されている方(LPIC、CCNA、SAAなど)
従業員数
12,673名 (2025年11月1日時点(全雇用形態の従業員数))
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
12,673名 (2025年11月1日時点(全雇用形態の従業員数))
仕事内容
【職務概要】
自動車を主とした実験・評価業務をお任せいたします。
実験の自社設備を有している当社では、オペレータから技術員へのキャリアアップをしたい方も大歓迎です。
自動車の実験計画・データ取得・テストレポート作成までワンストップで実施し、開発工程の最後の砦として安全な自動車造りに寄与します。
安全性立証のためのコンサルや特殊車両の改造など、対応領域は年々、広がっています。

【プロジェクト事例】
◎エンジンの耐久試験
◎ハーネス試作
◎排ガスの認証試験
◎車両走行実験
◎トランスミッションの性能評価

【仕事の魅力】
・ワークライフバランスを保ちながらエンジニアとしての成長が可能です。各種休暇をはじめご自身のスキルや志向に合わせたキャリアを築くことができます。
パーソルグループの充実した福利厚生と働きやすい職場環境を整えております。
〈成長するエンジニアの支援〉
・階層別/管理職/技術研修・・・670講座
・e-learning各種・・・260講座
・部内勉強会・・・500回以上 
・個人に合わせたカスタマイズ研修
・1,400を超える現役エンジニアによる専門講座・資格取得支援
・多様なエンジニアの想いを叶えるため、面談を重ねてキャリアプランの目線合わせ面談
求める経験 / スキル
【MUST】
・普通自動車免許(MT)
・自動車整備経験または理系分野(自動車整備学科含む)の工業高校卒以上

【WANT】
・危険物取扱乙種4類資格

【求める人物像】
・特に自動車業界での御経験のある方
・自動車やバイク等がお好きな方
・エンジニアとして、自ら成長しようとする意欲がある方
・安定的、長期的に就業したい方
・技術力を追求したい方、マネジメントに挑戦したい方
・年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方
・最新技術に挑戦したい方、教育制度が充実した企業で働きたい方
従業員数
12,673名 (2025年11月1日時点(全雇用形態の従業員数))
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
12,673名 (2025年11月1日時点(全雇用形態の従業員数))
仕事内容
【職務概要】
スマートファクトリー(工場DX)とは、AIやIoT等のデジタル技術を活用し、
工作機械や生産ラインをネットワーク接続することで効率がよく、生産性の高い工場のことです。
本ポジションでは、製造×IT技術によるスマートファクトリー化の促進・導入を担って頂きます。

ご入社後は3カ月間の研修にて、下記3点のスキルを身に着けて頂きます。
 ・センシングスキル:センサー機器に対しての理解を深める
 ・統計、分析スキル:複数のデータから発生要因と要因分析を行う
 ・データ処理スキル:多量データをマクロ、VBA、Python等を用いて処理をする

スキルを身に着けた後は、大手メーカーにて就業して頂く事を想定しています。
※基本的に3年から5年、5年から10年というような長期プロジェクトをご担当いただきます。

【想定業務】
・各種製造メーカーの製品開発における生産設備設計、ライン設計、工程設計等におけるスマートファクトリー化の促進
・各種製造メーカーの製品関発工程において、仕様や設計内容の確認、評価計画の立案から実施、結果分析
・各種製造メーカーの製品関発工程において、生産能力や生産計画を可視化し、最適な生産計画の提案等

◆将来的に
コンサルタントとして工場IoT導入希望の企業への助言、コンサルを行うキャリアパスをイメージしております。

【プロジェクト例】
・既存設備からデータを抽出するためのセンサー選定から方案立案
・センサーを使った生産設備の稼働状況の可視化
・処理されたデータをBIツールにて可視化、または因果分析
・AIを用いた生産効率の算出、また最適化の立案
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
必須条件:ご年齢やご経験によって要件が異なりますので
下記一例でございます。
①スキル要件:生産管理、品質管理、製造ラインの経験が5年以上
 Excel:関数(IFレベル)実務経験
 言語:何かしらの学習経験(C,VBA)、PLC設計も可(ラダー)
 環境:自宅にPCがある事

②スキル要件:生産管理、品質管理、製造ラインの経験が2年以上
 Excel:帳票作成経験
 言語:何かしらの学習経験(C,VBA)
 学歴:理数系卒
 環境:自宅にPCがある事
従業員数
12,673名 (2025年11月1日時点(全雇用形態の従業員数))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 940 万円

従業員数
12,673名 (2025年11月1日時点(全雇用形態の従業員数))
仕事内容
◆職務概要:培ってこられたモデルベース開発のスキルをもとに、クライアント企業に対しての研修を実施する。

依頼されるMBD研修内容に対し、研修内容を作成し企業と合意の上でトレーニングを実施する
テンプレート的なテキストは存在するが顧客ニ-ズが少し違うので、経験をもとにアレンジが必要となる
モデルベース開発を用いた顧客業務のコンサルティング

◆エンジニアとしてのご活躍
・モデルベース開発を用いた顧客業務のコンサルティング・支援の経験が得られます。
求める経験 / スキル
・Matlab/Simlinkを使った業務経験
・組み込みソフトウェア開発の経験
・プロジェクトマネジメント経験

いずれも5年以上
従業員数
12,673名 (2025年11月1日時点(全雇用形態の従業員数))
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 940 万円

従業員数
12,673名 (2025年11月1日時点(全雇用形態の従業員数))

パーソルクロステクノロジー株式会社

仕事内容
◆職務概要:弊社拠点での請負受託での電子設計開発業務案件となります。

各種電子基板(FPGA搭載もあるため知見があれば尚可)や電気電子システム開発において、開発チームを率いてのプロジェクトマネジメントを担って頂きます。
一部、メカ、制御部門との協業案件にも携わって頂きます。

<開発製品>
 車載製品
  車載電装品:ヒーターコントロールパネル、ヘッドアップディスプレイ、ウィンドウレギュレータSW等
 非車載製品
  医療機器:眼科系医療機器、内視鏡カメラ等
  家電製品:シャワートイレリモコン、プリンタ等
  工場設備:AGV/AMR、NC機器
<業務内容>
  開発工程:要件定義、基本設計、詳細設計、回路設計、試作対応設計評価、信頼性評価、EOL対応
  担当工程:各案件毎の案件リーダーを取り纏め、複数プロジェクトの管理を担って頂きます。

◆エンジニアとしてのご活躍
・案件によりますが、要件定義~仕様策定、回路設計、評価まで一連の開発工程の全体を管理するスキルを得られます。
・他分野との連携開発により、電気電子だけではなく、システム全体を見据えた開発経験を積むことができます。

◆配属部署詳細

統括リーダー:50代 3名 ←こちらの立場で案件リーダーの取りまとめをお願いします
40代案件リーダー:3名
30代案件リーダー:2名
案件担当:約15名
求める経験 / スキル
・電子設計開発業務経験
・プロジェクトマネジメント経験

いずれも5年以上
従業員数
12,673名 (2025年11月1日時点(全雇用形態の従業員数))
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 940 万円

従業員数
12,673名 (2025年11月1日時点(全雇用形態の従業員数))

パーソルクロステクノロジー株式会社

仕事内容
◆職務概要:弊社拠点での請負受託での電子設計開発業務案件となります。

各種電子基板(FPGA搭載もあるため知見があれば尚可)や電気電子システム開発において、開発チームを率いてのプロジェクトマネジメントを担って頂きます。
一部、メカ、制御部門との協業案件にも携わって頂きます。

<開発製品>
 車載製品
  車載電装品:ヒーターコントロールパネル、ヘッドアップディスプレイ、ウィンドウレギュレータSW等
 非車載製品
  医療機器:眼科系医療機器、内視鏡カメラ等
  家電製品:シャワートイレリモコン、プリンタ等
  工場設備:AGV/AMR、NC機器
<業務内容>
  開発工程:要件定義、基本設計、詳細設計、回路設計、試作対応設計評価、信頼性評価、EOL対応
  担当工程:各案件毎の案件リーダーを取り纏め、複数プロジェクトの管理を担って頂きます。

◆エンジニアとしてのご活躍
・案件によりますが、要件定義~仕様策定、回路設計、評価まで一連の開発工程の全体を管理するスキルを得られます。
・他分野との連携開発により、電気電子だけではなく、システム全体を見据えた開発経験を積むことができます。

◆配属部署詳細

統括リーダー(50代3名)←こちらの立場で案件リーダーの取りまとめをお願いします。
40代案件リーダー:3名
30代案件リーダー:2名
案件担当:約15名
求める経験 / スキル
・電子設計開発業務経験
・プロジェクトマネジメント経験

いずれも5年以上
従業員数
12,673名 (2025年11月1日時点(全雇用形態の従業員数))
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 940 万円

従業員数
12,673名 (2025年11月1日時点(全雇用形態の従業員数))
仕事内容
【現場ソリューションカンパニーとは】
官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。

【東日本/西日本/中日本施工部とは】
警察、自治体、官公庁、高速道路会社や企業等あらゆる分野・業界に対し、パナソニックの情報通信機器や映像/音響設備によるソリューションまた、製造、物流業界に対し、顧客の業務プロセス改善として自動運転ソリューションを中心に施工の立場で提供していきます。
「お客様の多様な現場に寄り添い、高い品質で安心・安全なシステムを納め社会に貢献する」ことが私たちのミッションです。


【具体的な仕事内容】
物流施設向け及び製造工場への搬送機械設備の設置工事における工事管理業務(施工管理・工程管理・安全管理業務)をご担当いただきます。
※ただし新規事業にまつわる案件の為、詳細は面接にて説明させていただきます。
求める経験 / スキル
機械器具設置工事における経験のある方で監理技術者証をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

仕事内容
【現場ソリューションカンパニーとは】
官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。

【中日本施工部とは】
警察、自治体、官公庁、高速道路会社や企業等あらゆる分野・業界に対し、パナソニックの情報通信機器や映像/音響設備によるソリューションを中心に施工の立場で提供していきます。「お客様の多様な現場に寄り添い、高い品質で安心・安全なシステムを納め社会に貢献する」ことが私たちのミッションです。


【具体的な仕事内容】
・官公庁、自治体、高速道路、ホール等大型施設、学校、工場などへ、各種システムの新設・改修工事を担当していただく組織の責任者をお任せいたします。約30名のチームをまとめ、プロジェクトの推進と組織マネジメントの両面でリーダーシップを発揮していただきます。
・施工提案から工事積算、工程・原価管理、安全・品質管理等を行い、現場全体のマネジメントを行う役割です。
・お客様を始め協力会社、社内関連部署など関係者とコミュニケーションを図り、円滑に遂行できるよう折衝を行います。
・小規模案件(数百万円)から大規模案件(数億円)を担当しますが、スキルに応じた現場管理、技術者配置を行いますので
 入社後、様々な事業で経験を積み、個人のスキルアップ(技術力、、コミュニケーション能力向上)を図ることも可能です。
【主な納入事例】
・交通管制システム、防災無線システム、ETCシステム、放送局、大型映像、スタジアムソリューション、監視カメラ、デジタルサイネージ
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかの経験をお持ちの方
①組織のマジメント経験をお持ちの方
②施工現場におけるマネジメント経験をお持ちの方

【歓迎】
①電気または電気通信工事における経験があり、現場代理人や主任技術者としての実務経験をお持ちの方
②1級電気通信施工管理技士資格、1級電気工事施工管理技士資格をお持ちの方(いずれか可)
勤務地

愛知県

想定年収

850 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
-調剤
-監査
-服薬指導
-疑義照会
-薬歴記入 など

■CHCPグループについて
病院、調剤薬局、在宅サービス、歯科医院と地域の医療・ヘルスケア機関をつなぐプラットフォームを構築。
質の高い医療・介護サービスを患者様にお届けしていくため、グループ各社の強みを生かし、ヘルスケア分野における経営支援から地域医療を繋ぎ、医療従事者の働き方改善を実現しています。

・CHCPパートナー薬局で働くメリット
①お休みが取りやすい
CHCPファーマシー本部所属の薬剤師の応援体制があり、希望のお休みはほぼ100%お取りいただけます。
②医療に集中できる環境
本部へバックオフィス業務を集約しており、専門性に特化した業務に集中できます。
採用、労務、薬事、経理、ITなどを本部移管しております。
③欠品リスクを最小限に
CHCPグループ全体で在庫管理システムを導入していますので、欠品リスクを抑え患者様へ必要なお薬を提供できる環境を整えています。
④ICT導入等の業務効率化
現場でも働く薬剤師が機器を選定し、IT専門の本部スタッフがICT環境の支援を行っています。
⑤キャリアの多様性
店舗の管理薬剤師やラウンダー、エリアマネージャーに加え、CHCPファーマシーの本部にて本部所属の薬剤師となったり、
経営支援を担う役割へのキャリアチェンジをしたり、様々なキャリア形成が可能です。店舗の管理薬剤師からパートナー薬局の社長へとキャリアアップした方もいらっしゃいます。
求める経験 / スキル
【必須】
-薬剤師資格
-調剤薬局における実務経験(目安3年以上)
-Excel、Word、PowerPointを使っての業務ができる方

【歓迎】
-在宅/居宅管理指導経験
-スタッフマネジメント経験(1年以上)
-調剤チェーン薬局におけるエリア長、統括薬局長経験
従業員数
(約20名)
勤務地

愛知県

想定年収

530 万円 ~ 720 万円

従業員数
(約20名)
仕事内容
-調剤
-監査
-服薬指導
-疑義照会
-薬歴記入 など

■CHCPグループについて
病院、調剤薬局、在宅サービス、歯科医院と地域の医療・ヘルスケア機関をつなぐプラットフォームを構築。
質の高い医療・介護サービスを患者様にお届けしていくため、グループ各社の強みを生かし、ヘルスケア分野における経営支援から地域医療を繋ぎ、医療従事者の働き方改善を実現しています。

・CHCPパートナー薬局で働くメリット
①お休みが取りやすい
CHCPファーマシー本部所属の薬剤師の応援体制があり、希望のお休みはほぼ100%お取りいただけます。
②医療に集中できる環境
本部へバックオフィス業務を集約しており、専門性に特化した業務に集中できます。
採用、労務、薬事、経理、ITなどを本部移管しております。
③欠品リスクを最小限に
CHCPグループ全体で在庫管理システムを導入していますので、欠品リスクを抑え患者様へ必要なお薬を提供できる環境を整えています。
④ICT導入等の業務効率化
現場でも働く薬剤師が機器を選定し、IT専門の本部スタッフがICT環境の支援を行っています。
⑤キャリアの多様性
店舗の管理薬剤師やラウンダー、エリアマネージャーに加え、CHCPファーマシーの本部にて本部所属の薬剤師となったり、
経営支援を担う役割へのキャリアチェンジをしたり、様々なキャリア形成が可能です。店舗の管理薬剤師からパートナー薬局の社長へとキャリアアップした方もいらっしゃいます。
求める経験 / スキル
【必須】
-薬剤師資格
-調剤薬局における実務経験(目安3年以上)
-Excel、Word、PowerPointを使っての業務ができる方

【歓迎】
-在宅/居宅管理指導経験
-スタッフマネジメント経験(1年以上)
-調剤チェーン薬局におけるエリア長、統括薬局長経験
従業員数
(約20名)
勤務地

愛知県

想定年収

530 万円 ~ 720 万円

従業員数
(約20名)
仕事内容
-調剤
-監査
-服薬指導
-疑義照会
-薬歴記入 など
処方箋科目:内科、整形外科を中心に30枚程度/日の処方箋をお受け

■CHCPグループについて
病院、調剤薬局、在宅サービス、歯科医院と地域の医療・ヘルスケア機関をつなぐプラットフォームを構築。
質の高い医療・介護サービスを患者様にお届けしていくため、グループ各社の強みを生かし、ヘルスケア分野における経営支援から地域医療を繋ぎ、医療従事者の働き方改善を実現しています。

・CHCPパートナー薬局で働くメリット
①お休みが取りやすい
CHCPファーマシー本部所属の薬剤師の応援体制があり、希望のお休みはほぼ100%お取りいただけます。
②医療に集中できる環境
本部へバックオフィス業務を集約しており、専門性に特化した業務に集中できます。
採用、労務、薬事、経理、ITなどを本部移管しております。
③欠品リスクを最小限に
CHCPグループ全体で在庫管理システムを導入していますので、欠品リスクを抑え患者様へ必要なお薬を提供できる環境を整えています。
④ICT導入等の業務効率化
現場でも働く薬剤師が機器を選定し、IT専門の本部スタッフがICT環境の支援を行っています。
⑤キャリアの多様性
店舗の管理薬剤師やラウンダー、エリアマネージャーに加え、CHCPファーマシーの本部にて本部所属の薬剤師となったり、
経営支援を担う役割へのキャリアチェンジをしたり、様々なキャリア形成が可能です。店舗の管理薬剤師からパートナー薬局の社長へとキャリアアップした方もいらっしゃいます。
求める経験 / スキル
【必須】
-薬剤師資格
-調剤薬局における実務経験(目安3年以上)
-Excel、Word、PowerPointを使っての業務ができる方

【歓迎】
-在宅/居宅管理指導経験
-スタッフマネジメント経験(1年以上)
-調剤チェーン薬局におけるエリア長、統括薬局長経験
従業員数
(約20名)
勤務地

愛知県

想定年収

530 万円 ~ 720 万円

従業員数
(約20名)
仕事内容
-調剤
-監査
-服薬指導
-疑義照会
-薬歴記入 など
処方箋科目:内科、整形外科を中心に30枚程度/日の処方箋をお受け

■CHCPグループについて
病院、調剤薬局、在宅サービス、歯科医院と地域の医療・ヘルスケア機関をつなぐプラットフォームを構築。
質の高い医療・介護サービスを患者様にお届けしていくため、グループ各社の強みを生かし、ヘルスケア分野における経営支援から地域医療を繋ぎ、医療従事者の働き方改善を実現しています。

・CHCPパートナー薬局で働くメリット
①お休みが取りやすい
CHCPファーマシー本部所属の薬剤師の応援体制があり、希望のお休みはほぼ100%お取りいただけます。
②医療に集中できる環境
本部へバックオフィス業務を集約しており、専門性に特化した業務に集中できます。
採用、労務、薬事、経理、ITなどを本部移管しております。
③欠品リスクを最小限に
CHCPグループ全体で在庫管理システムを導入していますので、欠品リスクを抑え患者様へ必要なお薬を提供できる環境を整えています。
④ICT導入等の業務効率化
現場でも働く薬剤師が機器を選定し、IT専門の本部スタッフがICT環境の支援を行っています。
⑤キャリアの多様性
店舗の管理薬剤師やラウンダー、エリアマネージャーに加え、CHCPファーマシーの本部にて本部所属の薬剤師となったり、
経営支援を担う役割へのキャリアチェンジをしたり、様々なキャリア形成が可能です。店舗の管理薬剤師からパートナー薬局の社長へとキャリアアップした方もいらっしゃいます。
求める経験 / スキル
【必須】
-薬剤師資格
-調剤薬局における実務経験(目安3年以上)
-Excel、Word、PowerPointを使っての業務ができる方

【歓迎】
-在宅/居宅管理指導経験
-スタッフマネジメント経験(1年以上)
-調剤チェーン薬局におけるエリア長、統括薬局長経験
従業員数
(約20名)
勤務地

愛知県

想定年収

530 万円 ~ 720 万円

従業員数
(約20名)
仕事内容
-調剤
-監査
-服薬指導
-疑義照会
-薬歴記入 など
処方箋科目:内科、整形外科を中心に30枚程度/日の処方箋をお受け

■CHCPグループについて
病院、調剤薬局、在宅サービス、歯科医院と地域の医療・ヘルスケア機関をつなぐプラットフォームを構築。
質の高い医療・介護サービスを患者様にお届けしていくため、グループ各社の強みを生かし、ヘルスケア分野における経営支援から地域医療を繋ぎ、医療従事者の働き方改善を実現しています。

・CHCPパートナー薬局で働くメリット
①お休みが取りやすい
CHCPファーマシー本部所属の薬剤師の応援体制があり、希望のお休みはほぼ100%お取りいただけます。
②医療に集中できる環境
本部へバックオフィス業務を集約しており、専門性に特化した業務に集中できます。
採用、労務、薬事、経理、ITなどを本部移管しております。
③欠品リスクを最小限に
CHCPグループ全体で在庫管理システムを導入していますので、欠品リスクを抑え患者様へ必要なお薬を提供できる環境を整えています。
④ICT導入等の業務効率化
現場でも働く薬剤師が機器を選定し、IT専門の本部スタッフがICT環境の支援を行っています。
⑤キャリアの多様性
店舗の管理薬剤師やラウンダー、エリアマネージャーに加え、CHCPファーマシーの本部にて本部所属の薬剤師となったり、
経営支援を担う役割へのキャリアチェンジをしたり、様々なキャリア形成が可能です。店舗の管理薬剤師からパートナー薬局の社長へとキャリアアップした方もいらっしゃいます。
求める経験 / スキル
【必須】
-薬剤師資格
-調剤薬局における実務経験(目安3年以上)
-Excel、Word、PowerPointを使っての業務ができる方

【歓迎】
-在宅/居宅管理指導経験
-スタッフマネジメント経験(1年以上)
-調剤チェーン薬局におけるエリア長、統括薬局長経験
従業員数
(約20名)
勤務地

愛知県

想定年収

530 万円 ~ 720 万円

従業員数
(約20名)
仕事内容
muratecグループのPLM導入におけるシステム構築・保守をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
3D-CADで生成される3Dモデルとものづくりのための情報を結び付ける仕組みの構築
① 部品表を含むPLMシステムの環境構築・保守
② 既存システムの理解と、PLMシステムとの連携企画設計
③ 事業部門(ユーザー)やパートナー(ベンダー)との折衝 など

【出張頻度】
京都本社、犬山事業所への出張が毎月1日程度可能性あり。

(ご参考)海外売上比率約70%、海外拠点約34ヶ所
求める経験 / スキル
(必須スキル)
※下記の1~5のいずれかの経験がある方※
1. 3D-CAD(SOLIDWORKS、CATIAなど)を使った機械装置の開発。
2. 固定部と変動部の組合せでできる機械装置の量産向け部品表(BOM)の整備。
3. 3DEXPERIENCEやENOVIAといったPLMシステムのユーザとしての利用。
4. 3DEXPERIENCE、ENOVIA等のPLMプラットホーム動作環境の構築あるいは整備。
5.生産技術者としてMBOM(製造部品表)やBOP(工程手順書)の作成・登録・運用経験。
従業員数
4,133名 (連結:8,659名(2025年3月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 1,010 万円

従業員数
4,133名 (連結:8,659名(2025年3月現在))
仕事内容
muratecグループのPLMシステムの導入推進プロジェクトご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
3D-CADで生成される3Dモデルとものづくりのための情報を結び付ける仕組みの構築
① 部品表を含むPLMシステム構築プロジェクトの推進
② 既存システムの理解と、PLMシステムの運用企画設計
③ 事業部門(ユーザー)やパートナー(ベンダー)との折衝 など

【出張頻度】
犬山事業所への出張が毎月1日程度可能性あり。

(ご参考)海外売上比率約70%、海外拠点約34ヶ所

※システム専任担当者でない方でも、ユーザーとして改善提案・活動などをしてこられた方もご応募お待ちしております。
求める経験 / スキル
【必須経験】
※下記の1~4のいずれかの経験がある方※
1. 3D-CAD(SOLIDWORKS、CATIAなど)を使った機械装置の開発。
2. 固定部と変動部の組合せでできる機械装置の量産向け部品表(BOM)の整備。
3. 3DEXPERIENCEやENOVIAといったPLMシステムのユーザとしての利用。
4.生産技術者としてMBOM(製造部品表)やBOP(工程手順書)の作成・登録・運用経験。
従業員数
4,133名 (連結:8,659名(2025年3月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
4,133名 (連結:8,659名(2025年3月現在))
仕事内容
muratecグループの基幹システム【生産・部品表・購買・販売】各領域のいずれかの企画・設計・開発・保守をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
① システム要件定義や基本設計などの上流工程
② システム設計手段の選定(自社開発 or パッケージシステム)
③ チームマネジメントやプロジェクトの進行管理
④ 顧客とのヒアリングや提案、社内調整業務

【出張頻度】
月に1回程度。出張先は村田機械グループ拠点(海外現地法人を含む)
・国内は主に日帰り。
・海外出張の可能性あり。(海外訪問先:アメリカ、台湾、中国など主要拠点を中心にその他拠点)

(ご参考)海外売上比率約70%、海外拠点約34ヶ所
求める経験 / スキル
(必須スキル)
・情報システム部門・社内SEとしての実務経験(3年以上)
 SIer、ベンダーでのご経験があるかたも歓迎です!!
・業務システムの設計、開発、運用、保守経験

(歓迎スキル)
・チームマネジメントやプロジェクトの進行管理経験
・製造業(できれば受注設計生産)のビジネスプロセスに対する理解
・SQL、PL/SQL(Oracle)を用いたデータベース操作、アプリケーション開発経験(システム構築プロジェクトでの実務経験)
従業員数
4,133名 (連結:8,659名(2025年3月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 820 万円

従業員数
4,133名 (連結:8,659名(2025年3月現在))
仕事内容
全社情報セキュリティ戦略を村田機械およびグループ会社(海外グループ会社含む)へ展開・定着させ、グループ全体の情報セキュリティを強化するお仕事です。

【具体的な業務内容】
・情報セキュリティポリシー及び運用ガイドラインの展開及び周知徹底
(海外拠点含むガバナンス強化)
・各部門のIT担当者との調整、セキュリティ強化支援
・セキュリティ運用(監視とアラート、インシデント対応)
・情報セキュリティ教育の実施


【仕事のやりがい・魅力】
・企業全体のセキュリティポリシーを担う重要な役割です。
・村田機械およびグループ会社(海外グループ会社含む)のセキュリティレベル向上に貢献し、事業の成長を支えます。

【出張頻度】
出張先は国内外の村田機械グループ拠点。
国内は日帰りで不定期
海外は拠点の監査に年数名が出張
海外訪問先:アメリカ、台湾、中国など主要拠点を中心にその他拠点も

(ご参考)海外売上比率約70%、海外拠点約34ヶ所
求める経験 / スキル
【必須】
セキュリティ関連の何かしらの業務に携わったことがあること

【歓迎】
・IPAのセキュリティ系の資格を保有されている方
・内部統制やISO27001等、情報セキュリティに関するフレームワークに関する知識、経験
・個人情報保護法等情報セキュリティ法令に関する知識、経験
・語学力:英語、中国語などのコミュニケーションに抵抗が無い方
従業員数
4,133名 (連結:8,659名(2025年3月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 1,010 万円

従業員数
4,133名 (連結:8,659名(2025年3月現在))
  1. ハイクラス転職TOP
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