JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 求人検索
  3. 技術系(機械設計・製造技術)
  4. アプリケーションエンジニアの求人・転職情報の2ページ

アプリケーションエンジニアの求人・転職情報(2ページ目)

428中の51100件を表示

条件を変更
仕事内容
同社のエネルギー業界事業推進部傘下のプロダクトマネジメントを担うグループ(課ランク)に配属を予定しております。この中でも、商品企画、商品マネジメント、商品開発プロジェクトマネジメント、PPMを担うチームへの配属を想定しております。
部としては、グローバルでのマーケティング、販売促進、また、新規商品企画も担い、事業拡大に責任と権限を持っております。開発部門や生産部門、営業部門とも日常的に連携した事業活動を展開しております。

◆事業内容・強み・今後の展望
同社はリレーメーカーとして培った技術力、品質とブランドを武器に、これまで投入してきた商品群によりグローバルで事業を拡大していっております。
商品および販売ネットワーク、顧客基盤を基に、更なる投資を含む注力取り組みにより中長期での事業成長を目指しております。
顧客基盤の拡大により、ニーズ獲得の拡大と商品投入の拡大を見込み、更なる強化を継続します。

◆具体的な仕事内容
商品マーケティング全般
・新商品企画~商品化までの全体マネージメント
・新規顧客開拓、新ニ-ズ探索、アプリケーション分析など
既存製品対応業務
・顧客問い合わせ対応、顧客訪問による拡販活動
・VE、生産性改善、品質改善

◆期待するポイント
・商品企画、商品リリース
・商品別PL管理、投資起案
・価格コントロール

◆魅力
・グローバルトッププレイヤーである顧客との対話を通して顧客価値を生む商品を具現化し、世の中に新しい価値提供ができる醍醐味を味わえる。
・自ら企画した商品が顧客の製品に搭載され市場に出ることで、仕事成果が実感できる。
・DMS事業の成長をけん引する役割として、事業成長と共に自己成長を感じることが出来る。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・PM(プロダクトマネージャ)、マーケティング経験
・同エンジニア経験者でも、商品マネジメント、商品企画職務への転換意思があれば考慮可

◆必須条件【スキル】
・電気基礎知識
・英語での日常会話、メール対応

◆歓迎条件
・リレー事業経験、コンタクタ事業経験(PM、エンジニア)、パワーエレクトロニクス基礎知識、新エネルギー業界知識/経験
・製造業経験者
・PM(プロダクトマネージャ)経験、予算策定/実行管理の経験、財務諸表(特にP/L)の基礎知識
・ビジネス英語(プレゼン、質疑対応可)

◆求める人物像
・新商品、新事業創出の過程を楽しむことができる、チャレンジ精神を持った方。
・上司・同僚・部下と報連相を伴うコミュニケーション力を取り、自律的に業務計画遂行が行える。
従業員数
26,614名 ((国内:11,073人 海外:15,541人)※2024年3月末時点)
勤務地

京都府

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
26,614名 ((国内:11,073人 海外:15,541人)※2024年3月末時点)
仕事内容
エネルギー業界事業推進部傘下のプロダクトマネジメントを担うグループ(課ランク)に配属を予定しております。
なかでも、海外エリア(北米、欧州、中国、アジアなど)それぞれにおける現地営業組織とのマーケティング、商品企画、販売促進と顧客対応を担っていただきます。
部としては、リレー商品企画、新規商品企画、商品管理も担い、事業拡大に責任と権限を持つ。開発部門や生産部門、営業部門とも日常的に連携した事業活動を展開しております。

◆事業内容・強み・今後の展望
同社はリレーメーカーとして培った技術力、品質とブランドを武器に、これまで投入してきた商品群によりグローバルで事業を拡大していっております。
商品および販売ネットワーク、顧客基盤を基に、更なる投資を含む注力取り組みにより中長期での事業成長を目指しております。
顧客基盤の拡大により、ニーズ獲得の拡大と商品投入の拡大を見込み、更なる強化を継続します。

◆具体的な仕事内容
エリアマーケティング
・各エリアにおけるエネルギー業界のニーズ特定と商品化起案
・各エリアの事業拡大プランの立案と実行
・顧客ニーズ対応
・担当エリアへの出張を含む

◆期待するポイント
・顧客ニーズの発掘
・新商品起案
・エリア別の売上拡大

◆魅力
・グローバルトッププレイヤーである顧客との対話を通して、新商品の具現化と事業拡大の実現の醍醐味を味わえる。
・自ら企画した商品が顧客の製品に搭載され市場に出ることで、仕事成果が実感できる。
・DMS事業の成長をけん引する役割として、事業成長と共に自己成長を感じることが出来る。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・営業経験、またはPM(プロダクトマネージャ)、マーケティング経験
・同エンジニア経験者でも、顧客への提案活動を含む海外マーケティング業務への転換意思があれば考慮可

◆必須条件【スキル】
・電気基礎知識
・ビジネス英語(プレゼン、質疑対応可)

◆歓迎条件
・製造業の営業経験
・PM(プロダクトマネージャ)経験
・リレー事業経験、コンタクタ事業経験(PM、エンジニア)、パワーエレクトロニクス基礎知識、新エネルギー業界知識/経験

◆求める人物像
・新商品、新事業創出の過程を楽しむことができる、チャレンジ精神を持った方。
・上司・同僚・部下と報連相を伴うコミュニケーション力を取り、自律的に業務計画遂行が行える。
従業員数
26,614名 ((国内:11,073人 海外:15,541人)※2024年3月末時点)
勤務地

京都府

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
26,614名 ((国内:11,073人 海外:15,541人)※2024年3月末時点)
仕事内容
同社で再エネ機器メーカーのパートナーとして、技術で持続可能な社会に貢献していただきます。
「顧客密着」を基盤として、コスト戦略x差別化戦略のミックスで事業をつくっていきます。

◆具体的な仕事内容
高容量リレー商品開発のプロジェクトリーダー
・部門横断チーム(CFT)の統括運営
・プロジェクトの計画立案/遂行
・全体タスクとスケジュール管理
・問題発生時の対策立案/実行

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・商品開発プロジェクトの計画どおりの実行(商品リリース)
・組織力向上として、商品開発のスピード(リードタイム短縮)と質(計画達成度)の進化

◆この仕事の魅力
・新しい商品を生み出して市場に投入することで社会貢献できる。
・グローバルに活躍できる。(海外/国内含めた市場調査および生産立ち上げ)
・様々な部門で結成したチームでプロジェクトをやり遂げる達成感を感じられる。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・電気/機械設計のエンジニア経験
・開発プロジェクトのリーダー経験

◆必須条件【スキル】
・電磁化学、材料力学、電気回路 に関する知識
・プロジェクトマネジメントスキル(スケジュール/予算/リスク管理)
・コミュニケーションスキル(対人折衝/チームビルディング)

◆歓迎条件
・開閉デバイス(リレー/コンタクタ/ブレーカーなど)のエンジニア経験
・海外プロジェクト経験
・語学力(英語/中国語)

◆求める人物像
・課題に対して前向きに取り組める(チャレンジを楽しめる)マインドセット。
従業員数
26,614名 ((国内:11,073人 海外:15,541人)※2024年3月末時点)
勤務地

岡山県

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
26,614名 ((国内:11,073人 海外:15,541人)※2024年3月末時点)
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
日本市場向けロボット商品のプロダクトマーケティング担当として、製品メッセージや提案方針の設計、営業・サービス・開発・グローバルチームとの連携を通じた市場展開を推進していただきます。
また、市場や顧客、営業現場からのフィードバックをもとに、導入条件や運用面での課題、新商品要件を整理し、開発側へのフィードバックや改善提案につなげていく役割も担っていただきます。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
ロボット商品の価値や使いどころが整理され、営業や顧客にとって選びやすい状態を作ることを期待しています。
また、市場の声が継続的に開発へフィードバックされ、新商品企画や機能改善につながる流れが回ることで、日本市場での展開がよりスムーズに進む状態を目指します。
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
Microsoft Office(Excel、PowerPoint、Word)を中心に、プロダクトマーケティング資料や社内外向けドキュメントを作成・管理します。
社内の情報共有ツールや製品情報管理システム、必要に応じてロボット商品の技術資料なども活用します。
◆この仕事の魅力
製品戦略と市場展開の両面から、ロボット商品のプロダクトマーケティングに関われるポジションです。単なる資料作成ではなく、市場の声をもとに製品の見せ方や使われ方を設計し、実際の事業に反映していける点が魅力です。
◆業界動向と自社事業の特徴
製造業や物流業を中心に、省人化・自動化ニーズの高まりを背景に、工場や倉庫内の自動化が加速しています。AMRやCobotは、レイアウト変更や工程変更に柔軟に対応できる手段として導入が拡大しています。
オムロンは、センサ・制御・安全といったオートメーション分野の強みとロボットを組み合わせ、製品単体にとどまらずシステム全体を含めた提案で、日本市場での事業展開を進めています。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
ロボット、産業機械、FA機器、制御機器などの分野で、以下いずれかの経験
・製品やソリューションの市場展開、販促、プロダクトマーケティング、商品企画などに関わる業務経験
・製品やソリューションの内容に踏み込み、製品担当やアプリケーションエンジニアなどの立場で業務に関わった経験
※単なる営業活動や問い合わせ対応ではなく、製品やソリューションの中身を理解した上で業務に関わってきた経験を想定しています。
◆必須条件【スキル】
英語での業務コミュニケーション力(読み書き・会話)
※流暢である必要はありませんが、海外チームと実務上のやり取り(仕様確認、課題共有、調整)ができるレベルを想定。
ロボット・機械・FA機器などの技術内容を理解し、説明や議論に使える技術理解力
※仕様や構成、制約条件を自分で把握し、会話や判断に使えるレベルを想定しています。
◆歓迎条件
海外メーカー/海外拠点との業務経験
設計・開発、アプリケーションエンジニアリングなど技術寄りの実務経験
プロダクトマーケティング、販促企画、事業企画、市場開拓などの経験
新製品立ち上げ、仕様策定、市場展開のいずれかに関わった経験
◆歓迎する人物像
ロボット商品や技術に関心を持ち、製品と市場の両方を意識して仕事を進めたい方
現場や市場の声をもとに、「どう伝えるか」「どう使われるか」を考え、形にすることにやりがいを感じる方
関係者とコミュニケーションを取りながら、前向きに物事を進められる方
従業員数
26,614名 ((国内:11,073人 海外:15,541人)※2024年3月末時点)
勤務地

京都府

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
26,614名 ((国内:11,073人 海外:15,541人)※2024年3月末時点)
仕事内容
◆業界動向と自社事業の特徴
製造業のDXで目指すものは、単なるデジタル技術の導入や効率化の追求ではなく、企業全体の変革によって新たな価値を創出し、企業の競争力を高めることです。そのためには、オムロンの強みである製造現場向けの製品提供やソリューション提供だけでなく、OT(制御技術)、IT(情報技術)を融合した提案から導入支援、導入後のサポートやアップデート、安心して使い続けることができる品質保証やアフターサービスへの期待も高まっています。当事業はコグニザント社との連携も強化し、事業拡大を加速させていきます。
◆部・チームの業務概要
IABでデータソリューション事業を担うアドバンスドソリューション事業本部(以下、ASD)は、データ活用により、経営から現場におけるモノづくり課題を発見、解決し、お客様のスマートファクトリーを実現するソリューションを企画開発し、国内外の販社と共にグローバルに展開しています。京都本社がヘッドクオータ(以下、HQ)として、グローバルを牽引する役割を担っています。
配属先は、ASDソリューション開発事業部の”グローバル運用サポート部""となります。グローバル運用サポート部は、ソリューションをグローバル展開するにあたり、サービス事業としての品質戦略や品質保証体制構築、サービス運用を支える仕組み構築、運用等の役割を担います。
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
お客様へのデータソリューション展開、事業拡大に向け、グローバルでの品質保証体制を構築・運用する役割を担っていただきます。
(1) データソリューション事業におけるグローバル品質保証の考え方検討、方針立案、グローバル展開・浸透
(2) 開発部門と連携した、セキュリティ(含むEU-CRA)、環境法令、各種規格取得などの対応、法令順守の推進
(3) 各種ソリューション開発テーマにおけるテーマ参画、レビュー、関連部門と連携したテスト設計支援
(4) トラブル発生要因分析、関連部門と連携した顧客対応 など
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
本部門はデータソリューション事業の拡大を見据えて25年下期から立ち上がった部署であり、ソフトウェアやIT関連に精通したグループ会社や外部パートナ企業、社内外の保守関連のパートナの関連部門と連携しながら新しく構築していくところから携わっていただけます。まず、事業全体を俯瞰した上で、短期的なリスク回避や顧客満足度の達成、中長期的な成長に向けたルール策定から効率化を実現する仕組み化などに取り組んでいただけることを期待しています。
◆この仕事の魅力
・データソリューション事業における品質保証は事業成長に欠かせない、期待されている仕事です。組織も新しく立ち上がったばかりで組織も事業も創り上げていける環境です。
・データソリューションにおける品質はプロセス全体を通して直接お客様が体感し、評価に繋がるものであり、やりがいがある仕事です。
・プロセス全体を俯瞰するので、セキュリティ/法令/規定等の理解だけでなく、IT/OTやDXの知識が身に付きます。
・社内外の関連部門と連携し、ルール、データや分析結果に基づき議論をしていくので、専門性に加えて、ロジカル思考やマネジメント力向上にも繋がります。
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・Microsoft O365関連ツール
・BI (Business Intelligence)ツール
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
■アドバンスドソリューション事業本部 ソリューション開発事業部 グローバル運用サポート部
*総勢:7名(男性 6名、女性 1名)
キャリア人財、営業、技術職、開発、新卒など多様なバックグラウンドを持ったメンバが活発な議論をしながら取り組んでいます。
新しくできた部門であり、コミュニケーションを大切にしてチャレンジしている職場です。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
以下いずれかに該当される方。
・製造業もしくは製造業に関連するサービス業で品質保証(QA)に関するプロジェクト推進またはリーダ経験をお持ちの方
・ITシステムを含む製造系システム導入・運用・保守の経験をお持ちの方
◆必須条件【スキル】
・TOEIC 500点以上(※メールやWebなど英語を使う場面はございます)
◆歓迎条件
・QC検定(2級以上)
・品質マネジメントシステム審査員資格
・JCSQE(ソフトウェア品質保証全体)、JSTQB(ソフトウェアテスト)等の知識
◆歓迎する人物像
・国内外の関連部門とコミュニケーションしながら作り上げることを楽しめる方(新しく作っていくため)
・継続的に知識やスキルを習得し、新しい業務にも積極的にチャレンジいただける方
◆その他
平均残業時間:10~20時間/月
従業員数
26,614名 ((国内:11,073人 海外:15,541人)※2024年3月末時点)
勤務地

京都府

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
26,614名 ((国内:11,073人 海外:15,541人)※2024年3月末時点)
仕事内容
製造業のDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進するために、OT(Operational Technology)とIT(Information Technology)を融合したソリューションコンサルティングを担当いただきます。グローバル顧客向けに、工場の生産性向上、予知保全、品質管理、エネルギー最適化などの課題解決に貢献し、長期的な関係を構築するポジションです。

職務内容
グローバル製造業向けのOT×ITソリューションの顧客提案を担っていただきます。
・製造現場(工場)と本社(IT部門)の両方に向け、 IoT、AI、クラウド、産業ネットワーク、セキュリティを活用した統合的なソリューション提案

1.エリアマーケティング
ーエリア毎の市場の理解、プロモーション、売上計画策定

2. 顧客課題のヒアリング・課題解決策の提案
ー顧客ヒアリングを通じて現場課題(設備管理、生産性、品質向上、エネルギー管理など)の特定
 ー現場課題特定の為のデータ分析
 ー課題解決策とソリューションの提案、要件定義(既存システム調査、要件定義、GAP分析)
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・製造業(主にディスクリート系)への製造DXやスマートファクトリ、IoT化におけるコンサルティングもしくはプロジェクト推進経験
*例)工場で活用されるITシステムとOTシステムの連携、IoTプラットフォームの構築、工程/装置情報の見える化等の製造DXソリューション
・英語でのビジネスコミュニケーション経験(会話・メール・プレゼンテーション)
◆必須条件【スキル】
・OT×ITシステムの基礎知識
  OT知識 :PLC、SCADA、DCS、産業用ネットワーク(OPC UA, Modbus, PROFINETなど)
  IT知識 :IoT、クラウド(AWS, Azure, Google Cloud)、データ分析、ERP/MES連携
◆歓迎条件
・グローバルプロジェクトの参画経験(海外顧客対応、拠点連携)
・製造業における生産技術、工程設計、工程改善経験
・データサイエンスに関する基礎知識
◆歓迎する人物像
顧客志向:顧客の成功を第一に考え、価値提供にこだわる姿勢を持つ方​
課題解決力:メンバーと協力しながら、技術とビジネスの両面から解決策を考えられる方​
推進力:不確実な状況の中でも主体的に動きプロダクトをリードできる方​
学習意欲:データ活用・技術トレンドをキャッチアップし、知識を応用できる方
従業員数
26,614名 ((国内:11,073人 海外:15,541人)※2024年3月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
26,614名 ((国内:11,073人 海外:15,541人)※2024年3月末時点)
仕事内容
◆業界動向と自社事業の特徴
製造業では、物質的な豊かさと産業の成長の追求だけでなく、工場で働く人の生きがいや働きがいを高め、さらには地球環境の保全にも貢献できる持続可能なモノづくりが求められております。オムロンは先駆けて、IT-OTの融合を進め労働効率、生産性の向上、温室効果ガス排出量の削減をつうじてサステナブル・マニュファクチャリングを促進し、経済的価値と社会的価値を両立を目指しております。

◆部・チームの業務概要
インダストリアルビジネスカンパニーのソリューション提供を行う組織内に新設する部門となります。製造業の課題を解決するのソリューションを現場実装からコンサルティングまでワンストップで提供するミッションを担います。

◆就業後、担っていただきたい具体的な仕事内容
PLCや産業用PCなどのOTデバイスメーカーとして、製造業向けにOTとITの統合ソリューションを設計・提供するエンジニアを募集します。グローバル顧客のスマートファクトリー化を支援し、IoT、クラウド、AIを活用した高度なソリューションを提供するポジションです。ソリューションのPoC、製品開発、サポートを担っていただきます。

職務内容
OT×IT統合ソリューションの顧客現場への実装~保守/サポートを担っていただきます。

1.PoC(概念実証)と本番導入の技術支援
   ーPoCの設計・実施、データ収集・分析、本導入へのスケールアップ支援
   ーPLC・産業用PCとクラウド/エッジシステムの連携検証
2.ソリューション実装・最適化サポート
   ーOT×ITシステム/付随するサービスを顧客現場へ実装
   ーOTデバイスのクラウド連携機能・IIoT対応強化
   ー製品適応(規格対応、カスタマイズ開発)
3.サービスサポート
  ーOT×ITシステムの保守/顧客サポート

◆この仕事の魅力
・グローバルチームで業務を推進することができ、多彩なバックグラウンドを持つメンバーと仕事ができる。
・先進的なサービスに関わることができ、様々な経験からスキルを磨くことができる。

◆業務上活用するツール・機器(開発言語、使用ソフト/ツール、使用装置/機器など)
・Microsoft office 365の各ツール
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・製造DXの基盤となるシステム*の開発経験
 *例)IT-OT統合システム、IoTプラットフォーム、工程情報の見える化等のシステム
・英語での技術コミュニケーション経験(会話・メール・技術資料作成)
◆必須条件【スキル】
・PLCプログラミング・設定(OMRON, Keyence, Siemens, Rockwell, Mitsubishiなど)
・産業用ネットワークの構築(OPC UA, MQTT, PROFINET, EtherNet/IP など)
・エッジコンピューティングの知識(Node-RED、Docker、Kubernetes on Edge)
◆歓迎条件
・グローバルプロジェクトの参画経験(海外顧客対応、拠点連携)
◆歓迎する人物像
顧客志向:顧客の成功を第一に考え、価値提供にこだわる姿勢を持つ方​
課題解決力:メンバーと協力しながら、技術とビジネスの両面から解決策を考えられる方​
推進力:不確実な状況の中でも主体的に動きプロダクトをリードできる方​
学習意欲:データ活用・技術トレンドをキャッチアップし、知識を応用できる方
従業員数
26,614名 ((国内:11,073人 海外:15,541人)※2024年3月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
26,614名 ((国内:11,073人 海外:15,541人)※2024年3月末時点)
仕事内容
◆業界動向と自社事業の特徴
製造業では、物質的な豊かさと産業の成長の追求だけでなく、工場で働く人の生きがいや働きがいを高め、さらには地球環境の保全にも貢献できる持続可能なモノづくりが求められております。オムロンは先駆けて、IT-OTの融合を進め労働効率、生産性の向上、温室効果ガス排出量の削減をつうじてサステナブル・マニュファクチャリングを促進し、経済的価値と社会的価値を両立を目指しております。

◆部・チームの業務概要
インダストリアルビジネスカンパニーのソリューション提供を行う組織内に新設する部門となります。製造業の課題を解決するのソリューションを現場実装からコンサルティングまでワンストップで提供するミッションを担います。

◆就業後、担っていただきたい具体的な仕事内容
PLCや産業用PCなどのOTデバイスメーカーとして、製造業向けにOTとITの統合ソリューションを設計・提供するエンジニアを募集します。グローバル顧客のスマートファクトリー化を支援し、IoT、クラウド、AIを活用した高度なソリューションを提供するポジションです。ソリューションのアーキテクト設計、技術コンサルティング、PoCを担っていただきます。

職務内容
OT×IT統合ソリューションのシステムアーキテクトを担っていただきます。
・PLC、産業用PC、HMI、エッジコンピューティングデバイスとクラウド/ITシステムの連携
・産業用プロトコル(OPC UA、MQTT、PROFINET、EtherNet/IP など)を活用したシステム構築
・OTとITのデータ統合基盤の設計・構築

1.顧客の技術コンサルティングならびシステムアーキテクト
  ー製造業のDX推進に向けた技術的な提案(予知保全、生産最適化、エネルギー管理)
  ー現場設備とITシステムの統合に関するアーキテクチャ設計
  ーOTデバイスメーカーとしてのソリューション開発・カスタマイズ提案
2.PoC(概念実証)と本番導入の技術支援
  ーPoCの設計・実施、データ収集・分析、本導入へのスケールアップ支援
  ーPLC・産業用PCとIT(クラウド)/エッジシステムの連携検証

◆この仕事の魅力
・グローバルチームで業務を推進することができ、多彩なバックグラウンドを持つメンバーと仕事ができる。
・先進的なサービスに関わることができ、様々な経験からスキルを磨くことができる。

◆業務上活用するツール・機器(開発言語、使用ソフト/ツール、使用装置/機器など)
・Microsoft office 365の各ツール
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・製造DXの基盤となるシステム*の構想設計経験
 *例)IT-OT統合システム、IoTプラットフォーム、工程情報の見える化等のシステム
・英語での技術コミュニケーション経験(会話・メール・技術資料作成)
◆必須条件【スキル】
・業務で必要となる知識
 産業用ネットワークの構築(OPC UA, MQTT, PROFINET, EtherNet/IP など)
 エッジコンピューティングの知識(Node-RED、Docker、Kubernetes on Edge)
 クラウドに関する知識(AWS、Azure、Google Cloud)
 API開発/システム統合の知識(ERP/MES/SCADA)
◆歓迎する人物像
顧客志向:顧客の成功を第一に考え、価値提供にこだわる姿勢を持つ方​
課題解決力:メンバーと協力しながら、技術とビジネスの両面から解決策を考えられる方​
推進力:不確実な状況の中でも主体的に動きプロダクトをリードできる方​
学習意欲:データ活用・技術トレンドをキャッチアップし、知識を応用できる方
従業員数
26,614名 ((国内:11,073人 海外:15,541人)※2024年3月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
26,614名 ((国内:11,073人 海外:15,541人)※2024年3月末時点)
仕事内容
◆業界動向と自社事業の特徴
電子部品/基板の品質保証に使われる自動検査システムを開発し、グローバルのお客様の工場に提供しています。弊社は、SMT生産ラインを構成する外観検査においてグローバルで高いシェアを持ち、業界No1の検査装置の性能、得られた品質データを活用した分析管理システムをトータルで提供し、高い評価を得ています。EVや自動運転、電池、通信基盤、デジタル商品など、検査市場は今後も発展拡大していきます。検査を通じて、お客様の製品品質、ひいては世の中の安心安全を支えています。

◆部・チームの業務概要
外観検査システムの、撮像システムを含む装置ハードウエア、装置内で稼働する画像処理を応用したソフトウエアと、ネットワークを介して、検査装置を含む生産ラインの運用を支援・知的情報処理で自動化するデータ分析管理システムをトータルで開発しています。 企画や営業、お客様と議論し、ネットワークや知的情報処理の先端技術を活用して、次世代のシステムを設計し実現します。また、先進技術は、国内外の社外・大学連携の他、弊社独自のユニークな技術に拘り、開発を行っています。

◆就業後、担っていただきたい具体的な仕事内容
データベース技術を活用した、外観検査装置システムの独自のシステム開発、技術開発を担当いただきます。生産現場で稼働する高可用なデータシステム、あるいは、生産現場の品質・生産性を向上するデータ分析・診断型のアプリケーションソフトウエアの開発です。 また、先端技術探索し、現場システムの基本アーキテクチャの将来構想・技術開発を担当いただきます。

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
生産現場において、生産や品質のデータの重要性は増しています。それにともない現場のデータ通信量は飛躍的に増加しています。これらデータを活用するための高可用なシステム、高い開発生産性を実現したデータシステムの実現、あるいは、顧客の生産性・品質向上の価アプリケーションソフトウエアの実現を期待します。

◆この仕事の魅力
新技術を採用することに壁がありません。開発者自身がお客様の現場で効果成果を確認しながら進化させていきます。現場に近いことは厳しいこともありますが、モノづくりのダイナミズムがあります。

◆業務上活用するツール・機器(開発言語、使用ソフト/ツール、使用装置/機器など)
・ソフトウエア開発環境(Windows中心)

◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
製造品質保証にはなくてはならない商品を開発し、世の中の安心安全に貢献している自負を持っています。開発部門として、新たな検査アプリ、先端技術に挑戦し、企画、営業、生産など多くの部署、お客様とも連携しながら、開発面で事業を強力に後押しします。個人ではなくチームで戦う必要があり、メンバー全員が議論を繰り返しながら日々活動しています。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・ Windows上でC++、C#を用いたアプリケーションの開発経験
◆必須条件【スキル】
・なし
◆歓迎条件
・開発リーダとしてプロジェクトマネジメント経験  ・生産現場向けのシステム開発経験
・AIを活用したデータ分析システムの開発経験
・ネットワークを活用した、データシステム、リモートシステムの開発経験
◆歓迎する人物像
・ものづくりに興味を持ち、新しい技術や経験にチャレンジし、さまざまな状況を自身の成長に結びつけようと積極的に行動できる方。
・お客様の現場に出向き、自身が追及する価値を、本質追求するバイタリティのある方
・様々な障壁や葛藤にぶつかった時に、根気強いコミュニケーションと明るさで乗り越えていくことができる方
従業員数
26,614名 ((国内:11,073人 海外:15,541人)※2024年3月末時点)
勤務地

滋賀県

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
26,614名 ((国内:11,073人 海外:15,541人)※2024年3月末時点)
仕事内容
◆この仕事の魅力
グローバル最先端のものづくりを行うお客様の課題解決を、検査装置システムを通じて実現することで、自分たちや社会の安心・安全・快適な生活の実現に貢献できていることを実感できます。
グローバルに著名なメーカーや製品に自社の検査システムが活用され、品質や生産性の向上が実現されていることを共有し、喜びを感じることができます。
世界をリードする顧客の現場と直接接する機会も多く、最先端の技術や知識に触れることができるため、非常に興味深く、やりがいを感じられる仕事です。

◆業界動向と自社事業の特徴
弊社は、X線検査装置(AXI)を活用した生産工程および製品品質の改善・向上を目的とするビジネスを展開しており、グローバル市場において高い検査性能とソリューションシステムを強みとしています。特に、車載部品や5G、生成AI関連インフラなどの高品質な製品を製造するメーカー、さらにはそのメーカーに部品を供給するティア2企業に対して検査装置を提供しています。これにより、製品の品質向上および生産性向上を支援し、安心で安全な社会の実現に貢献しています。

◆部・チームの業務概要
母体となる検査システム事業(以下ISD)は、基板実装のはんだ外観検査装置において30年以上の歴史があり、世界トップクラスのシェアマーケットを誇ります。主な製品は、カメラ画像およびX線を活用した検査装置であり、特にX線検査装置は急速に成長を遂げています。

ISDのエンジニアリングを担う我々のグローバルエンジニアリングセンター(以下GEC)は、ISD製品の顧客サポートおよびサービスのグローバル統括を担うHQ機能を有しており、商談獲得のための営業支援や、顧客のQCD(品質・コスト・納期)を向上させるための運用サービスのサポートを提供しています。さらに、新しいサービスモデルの展開を実施しており、エンジニアリング企画・実行の中心として重要な役割を果たしています。
日本国内から国内外の顧客に対して検査機器およびその周辺ソフトの販売、納入、メンテナンスを提供することをミッションとし、グローバルの販売拠点に対する商談のリモートおよびオンサイト支援や、システム導入後のサポートを行っています。今後、事業拡大が見込まれる半導体業界に対し、新たな検査ニーズを捉え、課題解決提案を行い、商談の獲得を目指しています。

国内の主な活動拠点:草津(滋賀)、東京、名古屋
主な海外販売拠点:北米(シカゴ)、EU(オランダ)、中国(蘇州)、台湾、アジアパシフィック(タイ、インド)

◆就業後、担っていただきたい具体的な仕事内容
半導体業界に関わる大手顧客に対する既存および新規の商談において、顧客のニーズや現場の品質課題を把握し、その解決提案を通じて検査装置、システム、サービスの販売および導入をサポートしていただきます。商談決着に向けたプレ・プロモーション活動(実機デモや顧客現場でのオンサイト評価対応)や、決着後の検査システムの導入およびサポートが主な業務となります。
対象顧客はグローバル全体にわたるため、海外を含む出張対応をお願いする場合があります。

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
グローバル顧客の製造工程に導入される検査装置およびシステムに関するエンジニアリング業務を担当していただきます。
具体的には、以下の業務を行っていただきます。
・新規商談における技術サポート:顧客の現場課題を把握し、課題解決策を提案し商談獲得に向けた技術的なサポート
・デモンストレーションおよびプロモーション:顧客向けの検査装置およびシステムのデモンストレーションの実施
・導入後サポートおよび価値最大化:導入後の運用サポートを行い、課題解決を実現させ、導入価値を最大化する活動
・グローバルサポート:顧客の生産HQとサテライト拠点をつなぐ技術サポートを提供し、グローバル顧客の対してシームレスなサポートを実施



◆業務上活用するツール・機器(開発言語、使用ソフト/ツール、使用装置/機器など)
・検査装置(検査システム事業部の商品)
・オムロン製制御機器
・PC(パーソナルコンピュータ、サーバー、ネットワーク機器)
・MS Office(MS Word/Excel/PoerPoint/Access)

◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
検査システム事業本部 グローバルエンジニアリングセンター エンジニアリング1課
エンジニアリング1課は総勢20名程度の規模で、幅広い年齢層のエンジニアが所属しています。日本国内およびグローバルの顧客対応を中心に、ISDの中核を担っています。また、近年は積極的にキャリア採用を行い、チームの強化にも注力しています。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・製造業(特に半導体業界)を中心とした製造設備の技術営業、エンジニアリング、保守メンテナンス、生産のいずれかの実務経験が5年以上ある方
・現場経験や知識を基にした商談対応や顧客現場対応(新規・既存の案件獲得)の経験がある方。
◆必須条件【スキル】
・PC、周辺、ネットワークに関する基礎的な知識、スキル
・商談における顧客へのレポートや報告に必要なPCによるドキュメント作成スキル
・語学力(英語)
◆歓迎条件
・光学、X線、メカ駆動、エレキ、ソフトウェア、データベース、ネットワーク、品質工学のいずれかの知識、経験保有者。
・半導体製造工程に関わる業務経験者(設備メーカや製造現場、生産技術経験等)
・生産設備等のオペレーションに関する経験、スキル
◆歓迎する人物像
グローバルの顧客の生産現場を中心に課題解決に向けた折衝を社内外で行う業務のため、高いコミュニケーション能力が求められます。
また、多数の顧客の多岐にわたる要求から課題を把握し、顧客の製品品質確保や課題解決に向けて、実直かつ既存のやり方にとらわれない柔軟な思考が必要となります。ISDの商品や成果、価値をグローバルに展開できる方を求めます。
・グローバル顧客やグローバルのグループエンジニアとのやり取りが中心となるため、異文化ギャップを吸収しリードできる方。
・社内のエンジニアだけでなく、エンジニア委託会社を束ねて、国内外の営業と各顧客プロジェクトを管理・完遂できる方。
従業員数
26,614名 ((国内:11,073人 海外:15,541人)※2024年3月末時点)
勤務地

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

従業員数
26,614名 ((国内:11,073人 海外:15,541人)※2024年3月末時点)
仕事内容
◆この仕事の魅力
最先端のものづくりを行うお客様の課題を、検査装置システムを通じて解決することで、社会の安全・安心・快適な生活の実現に貢献しているという実感を得ることができます。さらに、世界的に名高いメーカーや製品に弊社の検査システムが採用され、その結果として品質や生産性の向上が実現することを実感し、その喜びを共有することができます。世界をリードする顧客と直接やり取りする機会も多く、最先端の技術や知識に触れることができるため、充実感を感じながら働ける仕事で、日々の業務においてやりがいを感じることができます。

◆業界動向と自社事業の特徴
SMT基板製造ラインにおける外観検査機(AOI)およびX線検査装置(AXI)の販売を通じて、生産工程の効率化と製品品質の向上を支援するビジネスを展開しています。特に、弊社の検査システムは、グローバル市場において高い検査性能とソリューションを武器に、車載部品、生成AI用インフラ、5Gインフラなどの高品質な製品を製造するメーカー様に対し、優れた検査精度と信頼性を提供しています。AOIおよびAXI両製品ともに高いシェアを誇り、顧客企業の生産性向上と品質管理強化に寄与するとともに、安心で安全な社会の実現に貢献しています。

◆部・チームの業務概要
母体となる検査システム事業(以下ISD)は、基板実装のはんだ外観検査装置において30年以上の歴史があり、世界トップクラスのシェアマーケットを誇ります。主な製品は、カメラ画像およびX線を活用した検査装置であり、特にX線検査装置は急速に成長を遂げています。

ISDのエンジニアリングを担う我々のグローバルエンジニアリングセンター(以下GEC)は、ISD製品の顧客サポートおよびサービスのグローバル統括を担うHQ機能を有しており、商談獲得のための営業支援や、顧客のQCD(品質・コスト・納期)を向上させるための運用サービスのサポートを提供しています。さらに、新しいサービスモデルの展開を実施しており、エンジニアリング企画・実行の中心として重要な役割を果たしています。
国内拠点から国内外の顧客へ検査機器とその周辺ソフトウェアの販売、納入、メンテナンスを提供することをミッションとしており、グローバル全体に向けて、海外を含む販売部門への商談のリモート/オンサイト支援や、システム導入後の顧客サポートを行っています。今後、事業が拡大する車載、受託製造EMS、半導体の各業界に対して、新たな検査ニーズを捉え、課題解決提案を行い、商談獲得を目指します。

国内の主な活動拠点:草津(滋賀)、東京、名古屋
主な海外販売拠点:北米(シカゴ)、EU(オランダ)、中国(蘇州)、台湾、アジアパシフィック(タイ、インド)

◆就業後、担っていただきたい具体的な仕事内容
基板実装を行うグローバル大手顧客を対象に、既存および新規の商談において、顧客のニーズや現場で直面している品質課題を的確に理解し、その課題解決に向けて検査装置やシステム、サービスの提案を行っていただきます。商談の進行においては、プレ・プロモーション活動(実機デモンストレーションや顧客現場でのオンサイト評価対応)を通じて、製品や提案の有効性を伝え、商談の成立に向けたサポートを行っていただきます。
また、商談が成立した後は、顧客現場での装置導入立ち上げおよび導入後のアフターサポート業務も重要な役割となります。対象顧客はグローバルに広がるため、必要に応じて海外出張に対応していただくこともあります。主に取り扱う商品は、AOI(外観検査装置)およびAXI(X線検査装置)およびその関連システムです。

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
グローバル顧客の製造工程に導入される検査装置に関するエンジニアリング業務を担当していただきます。
具体的には、以下の業務を行っていただきます。
・新規商談における技術サポート:顧客の現場課題を把握し、その解決策を提案することで、商談獲得に向けた技術的サポート
・装置デモンストレーション・プロモーション:顧客向け検査装置のデモンストレーション実施
・装置導入後の運用サポートと価値最大化:導入した検査装置の運用サポートを行い、顧客の課題を解決することで導入価値を最大化
・グローバルサポート:顧客の生産HQとサテライト拠点をつなぐエンジニアリングサポートを行い、グローバル顧客に対してシームレスなサポートを提供



◆業務上活用するツール・機器(開発言語、使用ソフト/ツール、使用装置/機器など)
・検査装置(検査システム事業部の商品)
・オムロン製制御機器
・PC(パーソナルコンピュータ、サーバー、ネットワーク機器)
・MS Office(MS Word/Excel/PoerPoint/Access)

◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
検査システム事業本部 グローバルエンジニアリングセンター エンジニアリング1課
エンジニアリング1課は総勢20名程度の規模で、幅広い年齢層のエンジニアが所属しています。日本国内およびグローバルの顧客対応を中心に、ISDの中核を担っています。また、近年は積極的にキャリア採用を行い、チームの強化にも注力しています。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・製造業を中心とした製造設備の技術営業、エンジニアリング、保守メンテナンス、生産のいずれかにおける実務経験が5年以上。
・現場経験や知識をベースにした商談対応や顧客現場対応(新規・既存の案件獲得)がミッションとなります。
◆必須条件【スキル】
・PC、周辺、ネットワークに関する基礎的な知識、スキル
・商談における顧客へのレポートや報告に必要なPCによるドキュメント作成スキル
・語学力(英語)
◆歓迎条件
光学、X線、メカ駆動、エレキ、ソフトウェア、データベース、ネットワーク、品質工学のいずれかの知識、経験保有者。
SMTに関する業務経験者(設備メーカや製造現場、生産技術経験等)
◆歓迎する人物像
グローバルの顧客の生産現場を中心に課題解決に向けた折衝を社内外で行う業務のため、高いコミュニケーション能力が求められます。
また、多数の顧客の多岐にわたる要求から課題を把握し、顧客の製品品質確保や課題解決に向けて、実直かつ既存のやり方にとらわれない柔軟な思考が必要となります。ISDの商品や成果、価値をグローバルに展開できる方を求めます。
・グローバル顧客やグローバルのグループエンジニアとのやり取りが中心となるため、異文化ギャップを吸収しリードできる方。
・社内のエンジニアだけでなく、エンジニア委託会社を束ねて、国内外の営業と各顧客プロジェクトを管理・完遂できる方。
従業員数
26,614名 ((国内:11,073人 海外:15,541人)※2024年3月末時点)
勤務地

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

従業員数
26,614名 ((国内:11,073人 海外:15,541人)※2024年3月末時点)
仕事内容
株式会社東京精密八王子工場にて、半導体製造装置における以下業務をお任せします。

〇ウェーハ面取り機を使用した加工技術開発業務
【具体的には】
◆ウェーハ研削面取り機を使用し新しい加工プロセスの研削評価
◆ウェーハ研削面取り装置を使用し加工提案・企画・加工プロセスの開発
◆ウェーハ研削面取り装置を使用しお客様から依頼の面取り研削加工


【研修等】
階層別研修、人材育成研修、自己啓発制度(通信教育補助金あり)、無料e-ラーニング、OJT等

※職務内容の変更範囲:同社業務全般
求める経験 / スキル
以下経験、知識を有し、挑戦意欲のある方。

具体的には
【必要なご経験】
◆Office系ソフト等のPC使用が行える方、かつ装置と加工工具を使用し加工評価の経験のある方

【歓迎】
■工学系(機械工学)出身の方
■研削装置を使用し研削評価の経験のある方
■英語での会話経験がある方

【その他】
開発業務がメインではありますが、開発から営業/顧客までの距離が近くコミュニケーション能力も重要です。主体的に製品の開発から提案まで取り組める方を期待します。
従業員数
1,629名 (連結 3,333名 (2025年3月31日 現在))
勤務地

茨城県

想定年収

680 万円 ~ 830 万円

従業員数
1,629名 (連結 3,333名 (2025年3月31日 現在))
仕事内容
世界最大の総合人財サービス企業の一員として
全国のお客様へ問題解決コンサルティング、エンジニアリング、技術研修サービスを提供している当社にてスペシャリストとしてご活躍いただきます。

■お任せしたい業務(一例)
・HEV、BEV、FCEV、FCV車両の開発 
・AD/ADASの設計 各種ADASアプリケーションの設計、評価
・ECUの設計
・E-Mobility領域の駆動回路、モータユニットの設計、評価
・E-Mobility領域の駆動制御ソフトのコーディング、単体評価 等
   
※ご経験に合わせご提案させていただきます。


■担当する業界
自動車

【プロジェクト概要】
・自動車の設計業務、制御ソフトウェアの設計
・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施


【プロジェクトの魅力、キャリアメリット】
シミュレーションやAI等を活用したデジタル設計など、国内産業のコアとなる技術に触れながら活躍いただけます
本技術を応用し、将来的には自動車の自動運転等へもキャリアの幅を広げていくことができます"

(変更の範囲)
当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)


◆幅広いご経験の方がご活躍されておりいます
・PL/PM
・リーダー
・メンバー

■業務内容について:
Fusion Activators(フュージョンアクティベーターズ)という、お客様内に自ら変化できる力を宿し、お客様の生産性を圧倒的に向上させるAKKODiS独自のサービスを提供します。

現場を深く知り尽くしたAKKODiSだからできる、個人タスクまで踏み込んだ業務の可視化により、AI Transformationを中心とした変革が可能な領域を特定することで、
最適なソリューションの提案、デリバリー、効果検証をお客様の現場と融合〈フュージョン〉したスタイルによって実現し、お客様自身では壊せない壁を内部から打開し、
事業全体を変革する力を企業体内に引き起こすことを実現します。

このサービスを提供できる背景として、お客様の開発現場で技術を提供するだけでなく、製造・開発現場に潜む本質的な課題を解決し、お客様のビジネスを革新していく、
「バリューチェーン・イノベーター」というサービスを10年以上前から提供してきた経験と実績があります。

AKKODiSは、伴走を超えたスタイルによって「外部スペシャリストならではの専門力」と「プロジェクト内メンバーならではのコミット力」を最大限発揮し、
顧客の現場と融合〈フュージョン〉した新しいスタイルによって現場を起点に、顧客の本質的な課題を根本から解決する変革のトリガーとなっていく新たなコンサルティング会社を目指します。

----
【AKKODiSとは】
現場を熟知したテックコンサルタントが、顧客と融合<フュージョン>したチーム体制の新しいスタイルで、AI Transformationを支援します。現場起点で課題を発見し、4つのサービスを通じて変革を実現します

【AKKODiS Japanの注力産業】
AKKODiS Japanでは、自動車・輸送、防衛・航空宇宙、通信、クリーンテクノロジー、ヘルスケアの5産業に注力します。

■安定した経営基盤
アデコグループは、1日あたり200万人以上の人々に雇用の機会を創出し、10万を超えるお客様のニーズに寄り添った人財サービスを提供しています。
世界60を超える国と地域に、5,000以上の拠点を擁するグローバル・リーディング・カンパニーであるとともに、お客様のベストパートナーであり続けます。

■グローバルな環境
AKKODiSは、世界のエンジニアリング研究開発(ER&D)市場において第2位の企業であり、世界10拠点からなるグローバル・デリバリー・センターと連携して、国際的なプロジェクトに対応しております。

■チーム全体でのミッション達成を重視
個々の力だけではなく、チーム全体でミッションを達成することを重視しています。協力し合い、互いに学び合うことで、より大きな成果を生み出すことを目指しています。
求める経験 / スキル
・ソフトウェア設計の実務経験が1年以上
・C、C++を使用してのプログラミング経験
・新しい技術を身に着けることに興味をもっていること

※リーダー候補・PL/PMなどご経験に合わせてのご提案をさせていただきます。

【歓迎】
・自動車業界での設計経験
・英語ビジネスレベル
従業員数
6,960名 ((2026年1月1日現在)※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計)
勤務地

複数あり

想定年収

476 万円 ~ 907 万円

従業員数
6,960名 ((2026年1月1日現在)※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計)

Space BD株式会社

仕事内容
当社は宇宙における総合商社として、「宇宙を自在に、熱く誇れる産業を。」をコンセプトに事業を展開しています。
技術力をベースに、事業開発やお客様・パートナー様との協業により、様々なプロジェクトを通して宇宙産業の拡大に貢献していただきます。

様々キャリアバックグラウンドを持ったエンジニアチーム・事業開発メンバーと連携し、宇宙事業をより様々な人へ開放するためのイニチアチブ、事業を生み出し形にすることで宇宙の産業化をドライブしていく、そんな未来を切り開くチャレンジを一緒に楽しみませんか?

【業務詳細】
事業開発エンジニア/ソリューションエンジニア(宇宙領域およびアウトリーチ)
・衛星、宇宙実験機器、ロケットを含む多岐に渡るプロジェクトのシステムズエンジニアリング、プロジェクトマネジメント
・宇宙機搭載ハードウェア設計、開発、運用
・宇宙機/実験装置安全審査、適合性審査対応
・ポストISSを見据えた新しい宇宙機器開発
・対お客様や対NASA・JAXA、協力会社など多岐にわたるステークホルダー間での技術的調整およびプロジェクト推進

【このポジションの魅力】
弊社では個人の成果のみならず、事業成長の最大化にもコミットして頂ける環境があります。

第二創業期メンバーとして、事業・会社の飛躍や産業の発展に思う存分チャレンジしていただけるフェーズです。

宇宙商社として宇宙の商業化や利用を中心に、多様なアプローチによる事業開発を掲げています。国内外問わず、宇宙に関するあらゆる可能性を具体的な事業として推進していますので、多様な専門性を活かしていただける事業のダイバーシティも特徴です。
求める経験 / スキル
(下記いずれか)
・大卒レベルの宇宙工学の知見を有す(最小限、大卒工学部レベル)
・有人宇宙技術業務経験
・プロジェクトマネージャとしてのプロジェクトマネジメント経験
・ハードウェア開発経験、もしくは組み込みソフトウェア経験や先端技術研究開発経験(宇宙技術に限らない)

【求める人材のイメージ】
・お客様、ユーザー、パートナーと一緒に開発段階から宇宙開発、宇宙利用に参画したい方
・国レベルの研究開発、自治体、多様な産業の企業、教育機関など幅広いプロジェクトを経験したい方
・自らの意思で問題を解決していく積極性をお持ちの方
・不確実性の高い環境で自ら課題設定・解決案の仮説立案を行える論理的柔軟性としなやかさをお持ちの方
・協調性と協働力が高い方
・コミュニケーション能力が高く誰とでも良い関係構築ができる方
・(宇宙業界経験者) 宇宙へのアクセスの敷居を下げることで、今後の宇宙利用の活性化および事業化に向けた熱意がある方
・(宇宙業界未経験者) いつか宇宙に挑戦したかったという熱い想いをお持ちの方

担当、マネージャー候補、部長候補、それぞれの領域で幅広く募集しています。
HW/SW、どんなエンジニア領域でも活躍できる多様なプロジェクトが進行中です!
従業員数
73名 (2025年3月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
73名 (2025年3月1日現在)
仕事内容
■■Position ご参考■■
ニューフレアテクノロジー社へご興味お持ち頂けるのであれば、お電話にて口頭でポジションについてご説明をさせて頂きます。

【業務内容】
〇電子ビームマスク描画装置における次世代装置のシステム開発、要素開発業務などをご経験に合わせてお任せします。
 次世代装置の開発ポジションとして、装置の運用評価、描画結果に対して精度向上のためのビッグデータ解析、補正機能の検討や特許提案、製品化に至る顧客対応まで幅広く活躍いただきます。

■具体的には
・次世代描画装置のシステム/要素開発
 装置の知識を習得しながら運用評価を行い、描画精度やスループットがシステム設計で定めた仕様通りかデータ解析を行います。解析結果を他部署と共有し、原因調査と対策検討を早期に行って補正機能の検討や実装指示、および特許提案やパテントクリアランス対応もお任せいたします。
 他部署と協業しての海外顧客への装置リリースに従事する業務となります。

 また、中長期的な次々世代描画装置システムに必要なキーパーツの要素開発も平行して行います。次世代では実装できなくとも次々世代に間に合うよう先行してキーパーツの要素検討・設計、プロトタイプのPOC機の立上げや評価を行う業務となります。

※これまでの経験・スキルの範囲を活かして上記業務に携わっていただき、次世代装置開発リーダーを目指していただきます。
求める経験 / スキル
【MUST】
産業機械や精密機器などの要素開発/設計/評価/解析のいずれかご経験をお持ちの方
※半導体装置開発経験者や学生時代に関連した研究経験をお持ちの方歓迎
従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))

株式会社ニューフレアテクノロジー

仕事内容
★★ニューフレアテクノロジー社の光学検査装置(マスク検査装置)の顧客先立ち上げ業務に携わっていただきます★★

【業務内容】
〇下記の業務を担当していただきます。
・マスク検査装置のアプリケーションエンジニア

〇具体的には・・・
┣ 装置出荷前、顧客サイト立上げの最終工程である、感度評価と、これに伴うパラメータチューニング
┣ 感度評価時に生じたトラブルへの対応
┗ 新規機能のパラメータチューニング、性能評価、開発スタッフへのフィードバック

【入社後お任せしたい業務】
〇基本的な検査装置に関する知識を持ってもらったうえで、ベテランアプリケーションエンジニアと一緒に出荷検査を進めてもらうことを考えています。
〇経験を経た後、顧客サイト立上げ、新規機能評価、改善提案などを実施していただきます。

【本ポジションの魅力】
〇半導体の需要は継続的に増大していくことが見込まれています。半導体の製造において、マスクは回路パタンの原板であることから、その検査装置の重要性は高く、半導体産業に不可欠なものです。
〇本組織は市場の要求に応えるべく、最先端のマスク検査装置を開発、製造、販売をしています。
〇最先端の技術を駆使し、半導体産業を支える仕事であり、やりがいを感じることができます。
〇また、適度な組織の規模でコミュニケーションに抵抗を感じにくく、働きやすい職場環境です。
求める経験 / スキル
【MUST】
・なんらかの装置のアプリケーションエンジニアないしはフィールドエンジニアの経験者
 (例えば、顧客サイトで装置立ち上げにかかわった経験があるなど)
・海外出張(駐在ではない)に抵抗がないこと
・英語ないしは中国語での簡単なコミュニケーションが可能であること

【WANT】
・上記半導体製造装置が、マスク検査装置であること
・顧客、社内関係者とのコミュニケーションを円滑にとれること
従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))
仕事内容
【分類】
生産技術/製造

〇光学検査装置の製造企画業務を担当していただきます。

【具体的には】
・光学検査装置の製作、生産業務
・光学検査装置の生産計画の立案、実行業務
・生産関連会社との折衝、管理(部品の発注、支給品の手配、輸送会社への装置の出荷指示など)
・開発のサポート(装置の設計、新規機能開発など)
・装置の立ち上げ、保守のサポート
・調達部門への部品購買指示
・調達した部品の評価、不良解析

※立上げのフェーズではお客様先に出張(海外も含む)で1か月程度の滞在の可能性がございます

【入社後お任せしたい業務】
検査装置製造の一連の流れをご理解いただくために、1台目は先輩社員のサブにつき、OJTで製造企画業務をキャッチアップいただきます。
その後、2台目の製造から主担当として参画いただきます。
※1台の装置を製造~立ち上げまで約1年(製造:9か月、出荷~立ち上げ:3か月)
キャリアパスとしてはグループ全体の製造企画やコントロール、マネジメントなどを経験可能です。

【配属組織について】
・組織構成:15名
キャリア入社のメンバーも活躍しております

検査装置の製造における全体の効率化(同時並行で製造可能な台数の増加など)や、製品の高品質化をそれぞれ底上げすることがミッションのグループとなります。
開発、製造、立上げなど幅広いフェーズの業務を経験されたい方におすすめの組織です。

【働き方】
平均残業時間:約25時間程度/月
リモートワーク:有 週に1日程度

【職場や職務の魅力】
・半導体の微細化に伴い、マスク検査及びウェハの検査に置いても、高分解能で高速の検査装置が必要となっており、弊社光学検査装置はそれを可能にした装置となります。新設された製造企画グループにて、光学検査装置の製作、生産計画の立案、実行に携わって頂きます。
・部内の様々な分野の専門家と仕事を進めて行くことで、光学検査以外の技術に関してもスキルアップを図る事が可能です。
・また、多岐にわたる協力会社と接する事で、最先端の要素技術に触れ、製品を作り上げる喜びも得る事が出来ます。
・海外での立上に参加したり、将来的には海外での勤務も可能です。
求める経験 / スキル
【MUST】※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・機械や装置ユニットの製造もしくは組み立て経験
・産業装置の保守や装置改造、据付などの経験

【WANT】
・光学知識のある方。
・生産機械の製造技術経験がある方。
・光学検査装置の設計・製造経験がある方。
・生産関連会社との調整、折衝経験、管理の経験。
従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))
仕事内容
<職務内容>
①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション
自動車業界は大きな変革期を踏まえており、Connected(コネクテッド)、Autonomous(自動運転)、Shared & Service(シェアリング)、Electrification(電動化)といった「CASE」と呼ばれる新しい領域で技術革新が進んでいます。当部署は総合研究所に所属し、こうした将来の自動車の競争力の源泉となる技術開発を進めています。
日産は早くから自動運転の研究を進めており、近年は、Level4自動運転(無人運転)による配車サービスの実証実験を横浜みなとみらいで実施しています。また、福島県浪江町では、有人運転での配車サービスの社会実装を続けており、地域横展開によるビジネス化に向けた取り組みや、他セクター連携による新しいサービスの開発(移動×教育、移動×商業など)を行っています。
当チームでは、最新のAI技術も活用しながら、こうしたモビリティサービスの実現を支えるMobility Service Platform(MSPF)のシステム構築を担っています。

②具体的な業務内容と自部署内外で期待される役割、ポジション
クラウド・UI/UX領域でのエンジニア・システムアーキテクト
 ・無人運転連携を考慮したMobility Service Platform(MSPF)の開発
 ・移動×教育・商業など、クロスセクターでの新たなサービスの提案及びシステム実装
 ・最新AI技術を活用した革新的なモビリティサービス向けUI/UXの提案及び実装

<職場環境・働き方>
モビリティサービスの社会実装を担うチームと合わせて20名弱のチームで、中途採用者含めて多様なバックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。新しいモビリティサービスの企画・システム検討/実装・社会実装までを連携しながら一気通貫で実施しており、職場内での活発な議論だけでなく、地域のステークホルダーやソフトウェアベンダー含め、社外とのコミュニケーション機会も多い部署です。担当業務によっては、海外拠点との連携もあります。
システム構築はオフィスや在宅で実施しますが、構築したシステムの社会実装のために、福島県浪江町を含め、国内の様々な都市への宿泊を伴う出張も頻繁にあります。

<アピールポイント>
社会課題解決を目的とするモビリティサービスの本質を押さえた活動としているため、サービス実装地域に近い立場で業務を進めることが多く、自分の頑張りが社会貢献に直結する立場です。
また新しいビジネスをクイックに開発する取り組みでもあり、エンドユーザーの喜ぶ顔を見ながら進めるダイナミックでやりがいのある業務です。
また当部署には、自動運転やAIの研究を行っている専門部隊もあり、部内で連携しながらモビリティサービスを実現することにより、モビリティサービス領域でのスペシャリストとしての知見や、システムアーキテクト、AI開発、クラウド開発のスキルを身に着けることができます。
将来的にはMobility Service Platfrom (MSPF)のシステムアーキテクトやUI/UX分野のエンジニアとしてエキスパートを目指すことも可能です。また、技術開発に加え、社会実装やクロスセクターでの価値創造、社外パートナーとの連携を主導するマネジメントポジションを目指すことも可能です。
求める経験 / スキル
■MUST
・ソフトウェア開発全般の基本知識
・システム開発のプロジェクトマネジメント経験
・クラウド(AWS, GCP, Azure)活用での開発
・運用経験
・TOEIC:600点以上

■WANT
・スマホUI/UX開発経験
・交通工学および都市工学に関する知見
・AI(LLM等)を活用した開発経験
・TOEIC:730点以上

<求める人物像>
・社外のステークホルダーと積極的にコミュニケーションを取れる社交性
・広い視野と深い思考で新たな価値を生み出す創造的な発想力
・好奇心旺盛で、何事にも積極的にチャレンジする向上心
従業員数
24,413名 (132,790名(連結) 2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
24,413名 (132,790名(連結) 2025年3月31日現在)
仕事内容
<職務内容>
1) SDVを実現する電子アーキテクチャおよびソフトウエアプラットフォームの技術戦略立案
- 次世代電子アーキテクチャのコア技術の開発ロードマップの策定

(2) ソフトウエアによる価値創出の実現
- サービスを生み出す手法と運営方法
- SDV(Software Defined Vehicle)プラットフォーム開発プロセス


<アピールポイント(職務の魅力)>
①職務を通して得られる自己成長、獲得できるスキル、やりがい
SDV(Software Defined Vehicle)実現のための電子プラットフォーム開発の技術戦略およびソフトウエアによる価値創出に携わることができるポジションです。これからの自動車の価値と競争力を決定づける業務となります。
SDVにより実現する世界観「常に更新されていく最新の機能・コンテンツがクルマにインストールされ、​昨日より今日、今日より明日のクルマが魅力的で自分好みに成長していく​。クルマのデータを活用したサービスにより、生活がより便利になる」自分たちがこの世界を実現に貢献している事を実感することができます。自動車会社として新しいチャレンジであり、より柔軟な提案を考え、幅広い部署と論議して戦略やプロセスをまとめていくことができます。

②将来的に目指せるキャリア、ポジション
今お持ちのスキルをベースにして自動車領域における電信電装やソフトウエアの技術を幅広く習得することができます。また、お客様に価値を提供する手法や運営方法を構築することで、技術ロードマップや新規プロセスの立案および提案スキルやプロジェクトマネジメントのスキルを獲得していくことができます。技術・マネジメント両面でのキャリア構築できます。
求める経験 / スキル
<MUST>
以下いずれかの開発経験を2年以上有している。もしくは習得する意欲がある
・製造業にて組み込みソフトウェアの開発経験をお持ちの方
・製造業にて電子部品の開発経験をお持ちの方(電気設計・回路設計経験)
以下、コンピテンシーを有していること。
・企画力、戦略策定力が有り、周囲を巻き込んで社内にて推進することが出来る。


<WANT>
・自動車業界での就業経験
・海外での業務経験
・ソフトウェア開発スキル
・電気/電子回路開発スキル
・MUST要件に関する、開発リーダー経験


<求める人物像>
・まだ世の中にないモノ、コトを想像し、実現策を創造することを楽しめる
・何事からも学ぶ姿勢や意欲があり、初めてのことでも臆せず挑戦できる方
・困難な課題にもあきらめることなく、取り組みを継続できる方
・異なる文化や意見を受け入れながら、積極的にコミュニケーションを図れる方
・相手の理解度を計り、共通認識になるまで論議を進めることが出来る方。
従業員数
24,413名 (132,790名(連結) 2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
24,413名 (132,790名(連結) 2025年3月31日現在)
仕事内容
<職務内容>
・SDVに関わる開発の全体最適・戦略の立案業務
 -各開発部署との連携・取りまとめ
・開発ロードマップの策定
 -取りまとめ内容を元に全体のロードマップを策定
・開発における予算管理
 -ベンチマーク先情報なども参考にしながら、最適な予算を策定
・役員への報告・提案


<アピールポイント(職務の魅力)>
①職務を通して得られる自己成長、獲得できるスキル、やりがい
・SDV全体を俯瞰してみる必要があるため、幅広い技術知見を身に着けることが出来ます。
・全体の取りまとめを行う上で、各開発チームとのコミュニケーションが必要となり、
全体最適を行うための論議を行うことが多くあり、ヒアリング能力、コミュニケーション能力、合意形成力を身に着けることが出来ます。
求める経験 / スキル
<MUST>
※以下いずれかの経験を2年以上有している。もしくは習得する意欲がある
・製造業にて組み込みソフトウェアの開発経験をお持ちの方
・製造業にて電子部品の開発経験をお持ちの方(電気設計・回路設計経験)
・コストエンジニア・バリューエンジニアなどの、コストを意識しながら製品価値最大化に関わる業務経験をお持ちの方
以下、コンピテンシーを有していること。
・企画力、戦略策定力が有り、周囲を巻き込んで社内にて推進することが出来る。


<求める人物像>
・まだ世の中にないモノ、コトを想像し、実現策を創造することを楽しめる
・何事からも学ぶ姿勢や意欲があり、初めてのことでも臆せず挑戦できる方
・困難な課題にもあきらめることなく、取り組みを継続できる方
・異なる文化や意見を受け入れながら、積極的にコミュニケーションを図れる方
・相手の理解度を計り、共通認識になるまで論議を進めることが出来る方
従業員数
24,413名 (132,790名(連結) 2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
24,413名 (132,790名(連結) 2025年3月31日現在)
仕事内容
<職務内容/Main Tasks>
①部署や本ポストのミッション
次世代プロパイロット等の運転支援機能や予防安全機能の車種横断採用戦略策定

②具体的な職務内容
・先行開発部署と連携し、次世代システムの機能構想を作成
・商品企画部門と協議の上、車種横断の採用戦略案を策定し、社内提案を実施
・その他、既存機能のUpdate等に関する横断採用戦略の策定

<アピールポイント(職務の魅力)>
①仕事の魅力
自動運転技術等の最先端分野を取り扱う業務であり、車両開発の上流にあたる企画フェーズの仕事に触れる事が出来る。

②職場の魅力
先行開発や量産開発などのシステム開発経験者や、車両プロジェクトマネジメント部署の出身者が在籍。
自動運転や安全装備の経験者だけではなく、様々な経歴を持つエンジニアが集まっている。
求める経験 / スキル
<MUST>
・製造業において、3年以上の開発経験または商品企画経験を有する方。
・メールでのコミュニケーション及び資料作成が可能なレベルの英語力を有する方(TOEICレベルは別項に記載)
・複数名のメンバーを束ねるチームマネジメントを行った経験を有する方

<WANT>
・自動車業界において、開発経験または商品企画経験を有する方
・社外とのコミュニケーション業務に関する経験のある方

<求める人物像>
・粘り強くプロジェクトを遂行し、最後まで完遂しようと努力する方
・自ら考え動く事ができ、積極的に新しいタスクに取り組める方
・環境変化に臨機応変に対応でき、PDCAを通じて自己及び業務の改善ができる方
・異なる文化・意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方
従業員数
24,413名 (132,790名(連結) 2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,060 万円

従業員数
24,413名 (132,790名(連結) 2025年3月31日現在)
仕事内容
【職務内容/Main Tasks】
①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション

・グローバル市場を対象にした、コネクテッドカー&サービス創出および技術開発戦略の策定、新規コネクテッドカー&サービスの設計・開発、サービスを支えイネーブラとなるコックピットのコントロールシステム開発
・具体的には
(1) コックピットの統合コントローラの製品開発
下記に示すような各IVIやメータ・クラスター等のコックピットの機能やサービスを制御するコントローラーの開発に関わります。
各IVIサービスに紐づく、CPUやメモリー等のハードウェア、OSレイヤ(RTOS、AUTOSAR、Android OS等)、各アプリケーションを統合し
将来新たなIVI機能搭載に適合できるプラットフォームの開発となります。

  具体的な開発コンポーネントには下記のようなものがあります。
  ・ナビゲーション、地図
  ・メータクラスター
  ・Bluetooth、Wi-Fiなどのモバイル接続
  ・音声認識(クラウド連携)
  ・自動運転のナビ連携
  ・スマートフォン連携
  ・車両、メーター連携 など
(2) 開発を支えるDXや開発アジャイル開発手法や仕組みの導入や改善
開発スタイルはアジャイルを導入し、数ヶ月スパンで開発をすることもあります。

②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション
(1) 社会環境の変化、技術動向を見据えたSDV向けコックピットシステムの開発戦略(技術ロードマップ策定)
(2) お客様へ新しい体験を提供する為の、SDV向けコックピットシステムアーキテクチャ向け要求仕様定義とその商品化
(3) SDV向けコックピットシステムのグローバルの多くの車種に着実に展開していく為のプロジェクトマネージメント

【アピールポイント(職務の魅力)/Selling point of this position】
①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい
自動車業界は100年に一度の変革期を迎えています。Software Defined Vehicle(SDV)の名が示すようにクルマに占めるソフトウェアが増えており、変化するお客様のニーズに迅速に対応するためのコックピットのプラットフォームの開発を担うポストです。
また、社内外の多岐に渡るメンバーとの協力により、ダイナミックに車という製品を作り上げる事に大きな達成感が得られると思います。 コネクテッドカー&サービス全般の知識、車両開発に対応したコネクテッド&サービス開発の知識とスキル、プロジェクトマネージメントスキル、また英語でのコミュニケーションスキルが獲得できます。

②将来的に目指せるキャリア、ポジション
SDV向けコネクテッドカー&サービス開発のエンジニアとしてのキャリアを醸成した後、マネジメントポジションに進める
※本人の希望次第で日産内で別のキャリアパスを選択することもできる

③職場環境・働き方(メンバー構成や職場の雰囲気、特徴)
他部品の開発チーム、車両プロジェクト管理チーム、企画部署や海外拠点などの多岐に渡るメンバーとの協力によりグローバル市場にお客様に求められる製品・サービスの企画、開発を推進する活発な雰囲気の部署です。
社内はもちろんのこと協力会社、海外サプライヤー、コネクテッドカー&サービスを展開する地域との会議があり、英語を使ったコミュニケーションの機会も多く技術領域や文化背景の違うメンバーと切磋琢磨しながら業務を行う環境です。

https://www.nissan-global.com/JP/INNOVATION/TECHNOLOGY/ARCHIVE/CCS/
https://www.nissanmotor.jobs/japan/MC/EEandSystemsEngineeringDivision/
求める経験 / スキル
■応募要件
・電子部品のH/W、S/W設計経験(ハードウェア・ソフトウェアどちらでも可だがソフトウェアのほうが望ましい)
・Product Incriment、アジャイル開発経験(大規模アジャイル開発の経験が望ましい)
・IS/ITベンダーでアジャイル手法によるシステム開発経験
・日本語及び英語で、正しく相手の言うことを理解し、自分の伝えたいことを伝えるコミュニケーション能力
・TOEIC:600点以上
従業員数
24,413名 (132,790名(連結) 2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
24,413名 (132,790名(連結) 2025年3月31日現在)

日産自動車株式会社

仕事内容
<職務内容>
SDV時代に向けた車の進化を実現する為の重要な役割を担う、車載カメラを使ったシステム・部品の量産技術を開発します。また、これらの機能をお客様に最適に使って頂くためのHMI(ヒューマン・マシン・インターフェイス)開発も行っていただきます。
・次世代アラウンドビューモニター機能開発
・車室内カメラを用いた画像認識機能・技術開発
・次世代ドライブレコーダ部品・機能開発
https://www.nissanmotor.jobs/japan/MC/EEandSystemsEngineeringDivision/

<アピールポイント(職務の魅力)>
お客様に新たな価値を提供できるやりがいのある職種です。過去には市村産業賞やGood Design Awardなど多くの受賞経験がある領域です。今後の重要な差別化ポイントとしてHMIにも力を入れており、商品企画部門やデザイナーと一緒に、UXからさまざまな要件を基に具体的なHMIを設計することが出来ます。海外拠点やルノーとの協業も多く、海外で活躍する機会もあります。
求める経験 / スキル
■応募要件
・カメラ、その他電子部品やアーキテクチャに関わる開発経験
・自動車業界経験:あれば尚可
・TOEIC:600

■歓迎要件
・車両内部品レイアウトやCAN通信の知識
・人間工学の知識
・TOEIC:650

■求める人物像
・ グローバルな感覚を持ち、最後まであきらめない方
・ 成長を実感するために、学ぶ意欲と挑戦する勇気を持っている方
・ 異なる文化・意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方
・ 公平性・透明性を意識して、業務に取り組める方
・ 自ら進んでまず動く、現場主義で軽快なフットワークを持っている方
従業員数
24,413名 (132,790名(連結) 2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
24,413名 (132,790名(連結) 2025年3月31日現在)
仕事内容
当社は、国内外の自動車メーカーが新しいクルマのデザインをつくる際に使う クレイモデル加工機 を開発しており、この分野で 41 年の歴史を持つ世界的パイオニア です。
本ポジションでは、以下の業務を担当いただきます。

【主な業務】
自動車向けクレイモデル加工機の アプリケーション開発エンジニア として、以下を担当します。
・Windowsアプリケーションの要求仕様整理
・アプリケーション設計~実装
・新機種開発・ユーザーカスタマイズ対応
・実機での動作検証、現場確認、導入支援
顧客要望を直接反映しながら、企画〜実装〜現場検証まで一気通貫で関われるポジションです。

【この仕事の魅力】
・世界でも長い歴史と信頼を持つ製品の開発に携われる
・顧客の声をもとに、自分のアイデアをダイレクトに製品へ反映できる
・電気・機械・制御・アプリなど、専門の異なるメンバーと協力しながら
・大規模システムを丸ごとつくり上げる達成感がある
・企画~量産まですべてを経験でき、
・ものづくりの全工程に精通したエンジニアへ成長できる
・将来的には、製品全体を統括する システムエンジニア としてのキャリアも可能

〇モデル加工機紹介ページ
https://www.tbts.co.jp/product/design/
求める経験 / スキル
■必須条件:以下いずれかに該当する方
・プログラミングの学習経験(独学/スクール/学業いずれも可)

■歓迎条件:以下いずれかに該当する方
・制御用Windows アプリケーションの業務経験
・FA機器や工作機械などに携わった経験

【求める人物像】
・アプリケーション、電気、機械、など複数メンバーとチーム一丸となって、システム全体の構築することに魅力を感じる方
・新しい事を学ぼうとする意欲がある方
・社内外の方とのコミュニケーションに抵抗のない方
従業員数
154名 (2025年4月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
154名 (2025年4月現在)
仕事内容
【概要】
本求人は2021年7月に発足されました、"URBAN HACKS"プロジェクトに関する募集です。
"URBAN HACKS"は東急グループの資産をハックして、より人を豊かに、街を便利に、生活を楽しくするプロジェクトです。

東急線を利用する人は、年間11億人を超え、東急線沿線に暮らす人は、500万人を超えています。
鉄道、ホテル、百貨店。映画館、スーパー、ブロードバンド、
警備、カード、ウェルネス事業、ふるさと納税、電力会社‥
東急グループのリソースはまだまだ活かしきれておらず、
テクノロジーによる街づくりは、たくさんの可能性に満ちています。
同社は人の暮らしと直結するデジタルトランスフォーメーションに挑戦し、
「街づくり」や「スマートシティ」に挑戦したいエンジニアを募集します。

■参考URL
・https://www.wantedly.com/id/Tokyu_recruit
・https://10q89s.jp/
・https://www.wantedly.com/companies/company_2226055/post_articles/355278?source=related_posts

【ポジションについて】
下記は想定される職務内容を記載しております。別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。

 - 新規・既存サービスのサービスデザイン
 - インフォメーションアーキテクチャ、アクセシビリティを考慮した設計
 - カスタマージャーニーの策定
 - ミッション、ビジョンにつながる、UX品質の向上
 - デザインシステムの開発・普及
 - ユーザーリサーチのプランニング、実査、分析の実行

 その他、上記内容に関連する業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
- Webサービス/アプリのUI/UXデザイン経験が5年以上
- ゼロからサービス開発をした経験
- アジャイル開発の経験
- ユーザーリサーチと分析の経験
- インフォメーションアーキテクチャ、
アクセシビリティを考慮した設計の経験
- ワークショップのファシリテーションの経験

【歓迎要件】
- 立ち上げから運用まで、一環したデザインマネジメントの経験
- デザイン組織のリード経験

【求める人材像】
1. エンジニアリング組織での継続的な業務経験がある方
2.組織のメンバーとの透明性のあるコミュニケーションをとることができる方
3.アジャイル開発によるワークフローに適応できる方
4.サービスやプロジェクトの性質に応じて適切なデータを活用することができる方
従業員数
1,537名 (2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,537名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
半導体接続材料であるボンディングワイヤや、マイクロソルダーボールのセールスエンジニア。

当社の製品は半導体のパッケージング製品に幅広く使用されており、製品や技術をどのように活かしていくことができるか、直接お客様と折衝をしていただきます。

1.顧客ニーズのヒアリングと社内技術部門との連携。
2.顧客の技術課題に対するソリューション提案
3.展示会などでの商品紹介。
4.営業計画、市場調査、需要景気予測などの作成。
5.既存顧客へのルート営業および新規顧客開拓。


※将来的には海外顧客へのプレゼン、交渉、折衝などもご担当いただきます。(海外出張もあり)
※営業活動を推進するにあたり、開発部や製造部を巻き込んでプロジェクトを進めていただきます。

今後は半導体業界だけでなく、パワーデバイスや自動車業界など新しい業界への進出をミッションとしています。
求める経験 / スキル
【必須】
ビジネスレベルの英語力。
モノづくりの流れを理解している方。
※技術知識の習得に励める方。

【尚可】
・ビジネスレベルの中国語
・管理ではなく人を動かすマネジメント
従業員数
300名
勤務地

埼玉県

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

従業員数
300名

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社

仕事内容
■企業及びポジションの魅力
外資系企業ですが、日系/外資両方の良さを感じられる社風です。
裁量を持って自走して業務に取り組んでいただくことができる上、意思決定力もあり、日本からの提案も歓迎される風土です。
また、昨年の全社平均残業時間は19.5時間程度とワークライフバランスも良い環境です。

■概要
-顧客最適化プロセスや、世界中のエレクトロニクス市場に向けた新しいアプリケーション開発など、技術的なリードを担う。
-シリコーン系の「接着剤」「熱伝導材料」「ポッティング」等を担当する。新製品導入(NPI)プロジェクトを、顧客からの適切な情報に基づいてリードする。

■具体的な業務
-現行製品および新製品の使用、スケールアップ、商品化、トライアルの実施のため顧客に専門的なアプリケーションサポートを提供する。
-日本の窓口となりグローバルの自動車分野のプロジェクトチームと連携およびサポートを行う。
-アプリケーションの経験と製品のノウハウで問題を解決し、顧客とグローバルのR&Dチームをサポートする。

-ラボ向けの新しい評価および特性評価方法の開発と、顧客特定のアプリケーションサポートを行う。
-顧客の問題に対するトラブルシューティングとテストサポートを行う。
現行製品および新製品の使用、スケールアップの商品化、試験の実施に関連した専門的なサポートを行う(顧客先の出張を含む) 。
-既存および新規の材料に対する製品特有のデータパッケージの作成をサポートする。
-ラボの能力拡大のため、機器の設置、保守をサポートする。
-化学薬品および材料の保管、安全な取り扱い、および機器の保守を行う。
実験室で安全基準を維持し清掃する。

-日本のADEリーダーに報告し、国内外のコマーシャル部門やテクノロジーチームと緊密に連携し、弊社エレクトロニクス部門の新たな成長を促進するための新しいビジネスチャンスを特定する。
-創造的なアイデアをもち、アプリケーションを理解し、研究開発の社員とともに新製品(NPI)を設計し、エンドユーザーに付加価値を提供する。
-日本の装置メーカーと提携し、材料を加工している製造装置会社を定期的に訪問し情報交換を行い、開発や最新技術の最新情報を入手する。
求める経験 / スキル
【必須】
-化学または化学工学の学士号または修士号(できればポリマー化学または有機化学)。(学位取得後、E&E関連化学会社でのビジネス経験)
-エレクトロニクス/自動車材料業界での製品開発/技術サービス/プロセス開発の経験。
-ディスプレイ用光学透明接着剤のビジネス経験。
-エレクトロニクス/自動車業界で使用される一般的な材料/製品の使用および応用に関する専門的な理解。
-研究室での業務経験があること。
-日本語、英語でのコミュニケーションが可能な方。

【歓迎】
-化学または化学工学の学士号または修士号、ポリマーまたは有機化学の専攻
-エレクトロニクス材料の接着、ポッティング、コーティングのスキルを有すること。エレクトロニクス材料(自動車、家電)の少なくとも1つのセグメントに関する処方および/またはアプリケーション開発における高度な専門知識。
Designing of Ecperiment (DOE)
-グローバルなビジネスプロセスに興味がある/理解している。
-MS Office、プロジェクトマネジメントに精通していること。
-顧客志向が強く、問題解決能力の高い方。
従業員数
506名 (2024年現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
506名 (2024年現在)
仕事内容
国内半導体工場(ウェーハ工程、テスト工程、組立工程)において、主に下記の業務を行っていただきます。

・装置の保守、修理、定期メンテ、改造など
・各生産設備の品質、コスト、生産性の監視と改善活動
・メンテナンスに関する自動化、効率化の実施
・生産設備に使用する消耗部品のコスト削減、メンテナンスコスト削減、効率化の立案、実行
・部下への指導、コミュニケーション、設備メーカーとの交渉、コミュニケーション
・関係部門との連携、コミュニケーション
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・高専・工業高校・工業専門学校卒業で半導体の知識を有している方
・半導体製造設備のハード・ソフトが理解できる方
・半導体製造設備の新規導入・改善業務をされている方

【歓迎条件】
・TOEIC 600点以上
従業員数
800名
勤務地

北海道

想定年収

非公開

従業員数
800名

ブラザー工業株式会社

仕事内容
●担っていただく業務
工作機械を拡販するにあたっての加工技術提案エンジニアリングを担います。
顧客への提案から現地での立上げまで幅広くお任せいたします。
<具体的な業務内容>
・加工テストを実施し、お客様様の求める性能を満足している事の確認(試加工、評価、資料まとめ)
・機械の性能、加工事例をまとめた提案営業のための資料作成、及び営業との同行サポート
・市場で不具合が発生した場合の、顧客対応による問題解決
・ターンキー加工ラインの立上げ業務(試加工、評価、工程能力確認、現地立上げ出張)
・国内外セールスパーソンへの技術トレーニング

●将来的なキャリアパス
刈谷本社での技術知識を習得して頂いたのちは、国内外の拠点駐在エンジニアとして活躍していただける機会がある。
また、技術知識を強みとしたセールスパーソンへと転身され要職に就く方も多い。

●仕事の進め方
お客様から図面や部品を見せていただき、自社製品での対応可能性や加工時間などを検討し提案を行っていきます。

●組織ミッション
工作機械のセールスにおいて、機械・製品の使用方法や使用用途がお客様によって異なる中で、技術的な基幹部門として技術提案力を持ち、お客様の購買に結びつくように支援することです。工作機械は単品で簡単に売れるというイメージではなく、技術的試験があり、お客様への提案があって購買に結びつくという特性があります。営業前線の方たちの技術的知見が追いつかない中で、技術提案力を持ってお客様の購買に結びつくように支援することがメインミッションになります。

●仕事の魅力・やりがい
技術者として新しい加工方法を提案し、技術的な側面からセールスに結びつけられるところが魅力です。

●職場環境
成長事業のため活気のある職場です。また、中途入社のメンバーも多く、多様な企業から集まったメンバーで構成されています。
同じグループ内には、展示会や広告宣伝を実施するチームや、マーケティングや新製品企画、治具自動化の設計施工するチームもあり加工技術以外の知識も習得できる環境です。

●在宅勤務
基本運用ルール:週2日まで在宅勤務可能
求める経験 / スキル
●求める人材像
・新しい技術の習得に興味を持ち、既存の枠を超える挑戦をしたい方
・グローバルに活躍する意志があり、社内外ともに活発にコミュニケーションを取る方

●必要な知識・経験・資格(MUST)
・CNC工作機械での加工業務に携わられたご経験

●求める知識・経験・資格(WANT)
・マネジメント経験をお持ちの方
・CAD/CAMの操作経験
・英語力(TOEIC 500点以上)
・メカ設計業務もしくは電気回路設計経験者
・IoT等に関する、通信技術等の経験者

●望ましい前職・現職のご経験、業界
・工作機械メーカー出身者歓迎
・工作機械に付随する周辺装置、工具メーカーの出身者
・自動車部品メーカー生産技術の出身者
従業員数
3,903名 (連結 42,801人 :2025年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
3,903名 (連結 42,801人 :2025年3月31日現在)

ティーピーリンクジャパン株式会社

仕事内容
■当社の魅力
【世界トップクラスのマーケットシェアを誇ります】世界170ヵ国以上で10億人以上のエンドユーザにネットワーク製品を提供し、世界42ヶ国に直営子会社や支社を展開しています。世界WLAN市場・スイッチングハブ市場においてマーケットトップクラスシェアを誇ります。

■業務内容
1. プリセールスにおけるテクニカルサポート。SMB向けのサービスや製品に関する技術的な質問に回答、製品とソリューションの運用を推薦し、必要な時には現場でテクニカルサポートを行う
2. SMBソリューションの設計・プロモーション、成功事例の整理・アウトプット;プロダクト管理チームと協力して、顧客ニーズに合わせた新しいソリューションの提案をする
3. 製品テスト、デバッグ、製品や顧客の問題の解決、製品関連の営業チームへのサポート;市場からのフィードバックや製品バグを整理し、エンジニアリングチームに連携して製品を改善する
4. SMB顧客からの電話やメールに応答、 カスタマーサポートチームの一員として、問題が解決されたことを確認する

DUTIES:
1、Pre-sales Technical Support:recommend products &solutions and on-site support
2、After-sales Technical Support:Receive calls or email from the SMB customers, answer and solve the questions or problem
3、Products testing, debug and solve the product/customer problem
4、SMB solution design and promote, successful case sorting and output
5、Other SMB support jobs but not mentioned above
求める経験 / スキル
■必須条件:
1.学歴:大学卒業以上(IT専門学校卒業以上可)
2.責任感があり、コミュニケーション能力、優秀なビジネススキルををお持ちの方

■歓迎条件
1.工学の学部・学科出身
2.ネットワーク機器業界・或いは関連業界の技術職経験者(セキュリティカメラ関連企業)業務経験2年以上
3.ネットワーキング認定資格 (例: CCNA、CCNP ) をお持ちの方
従業員数
65名 (2026年現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
65名 (2026年現在)

MUデジタルバンク設立準備株式会社

仕事内容
■同社について
MUデジタルバンク設立準備株式会社は、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の新たなリテール戦略の中核として、2026年度後半の開業を目指し設立されました。金利環境の変化やデジタル化の進展、資産運用ニーズの高まりなど大きな転換点を迎えている金融業界において、金融の"わかりにくさ"を解消し、生涯にわたって前向きな金融体験を届けるサービスの提供を目指しています。
MUFG全体の約6,000万人の顧客基盤に向けて、これまでにないスケールとスピードで、唯一無二のデジタルバンクを立ち上げます。具体的には、Google Cloudによるフルクラウド基盤の活用や、ウェルスナビ株式会社と共同開発を進めている、独自アルゴリズムやAIを活用した総合アドバイザリー・プラットフォーム「MAP」を中核機能として搭載し、新たな顧客体験を届けていきます。
テクノロジーの力を活かし、お客様1人ひとりの”日常にも人生にも寄り添う”金融サービスを共に創っていきましょう。

■期待する役割
デジタルバンクにおけるモバイルアプリ(iOS, Android)の画面機能の設計・開発・運用をお任せいたします。POや業務系バックエンドエンジニアと協働し、預金・送金・口座管理といった銀行業務に直結する機能をモバイルアプリとして具現化していただきます。
モバイル特有のUI/UXやセキュリティ要件を踏まえつつ、高品質かつスピーディーに開発を進め、ユーザーに信頼される体験を提供していただくことを期待しています。

■業務内容
・クロスプラットフォームを用いたモバイルアプリの画面機能の設計・開発・テスト
・モバイル固有のセキュリティ要件(暗号化、MFA対応等)の実装
・アプリストアリリース、クラッシュ解析・パフォーマンス改善

■技術スタック
・バックエンド:Go,Java
・フロントエンド:Dart/Flutter,TypeScript/Angular
・フレームワーク:Spring Boot/MyBatis,Cloud Dataflow,Spring Batch,Kafka
・インフラ:Google Cloud
・DB:Google Spanner
・その他:Slack, Jira,Zephyr,Confluence,JP1
求める経験 / スキル
■必須要件
・モバイルアプリケーション開発のご経験(ネイティブ、クロスプラットフォーム開発問わず)
・API連携を前提としたモバイルアプリケーション設計・実装経験
・UI/UX改善やアプリ品質管理の実務経験
・チーム開発(アジャイル/スクラム)での実装リード経験

■歓迎要件
・iOSまたはAndroidネイティブアプリの開発経験(Swift, Kotlin)
・クロスプラットフォーム開発(Flutter, React Native等)の経験
・金融アプリやセキュリティ要件の高いサービスでの開発経験
・CI/CDを用いたモバイルアプリの自動ビルド・リリース経験
・認証基盤(OpenID Connect, OAuth2.0)との接続実装経験
従業員数
89名 (2025年8月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
89名 (2025年8月現在)
仕事内容
【住友金属鉱山 採用/日本ケッチェン株式会社研究開発センター出向】
研究開発シニアスタッフ(日本ケッチェン)

【日本ケッチェン】
日本ケッチェン株式会社は石油精製用の水素化処理触媒を全世界に供給する、世界三大サプライヤーのひとつです。
そのものつくり力の源泉となるのは、400年以上にわたり事業を展開している親会社の住友金属鉱山株式会社の技術力です。また、1990年代の早い時期からTCM(Total Catalyst Management)を指向し使用済み触媒の再生および再賦活技術の開発に成功、触媒の循環モデルを確立し、これまで数多くのお客様に提案してまいりました。
親会社の住友金属鉱山およびKetjen社の支援を背景に、世界トップクラスの技術力で持続可能な社会に貢献する製品を開発しています。風通しが良く、公正で健全な経営のもと、社員一人ひとりが安心して働ける職場環境づくりを大切にしています。

【研究開発担当の場合】
・最先端の技術動向調査、競合製品の情報解析
・新製品開発コンセプト、具体的アイデアの発案
・開発プロジェクト管理、リソースの有効活用
・触媒試作、分析、性能評価等の計画作成と実行
・顧客要求への適合性評価、営業部門との連携
・商業生産に向けた技術調査、生産部門との連携
・製品開発活動デザインレビュー、妥当性評価

【分析技術担当の場合】
・触媒製品等の無機物質、石油製品等の有機物質の分析業務
・触媒製品開発に必要な新規高度分析技術の探索と技術導入
・石油製品評価に必要な新規高度分析技術の探索と技術導入
・上記分析業務における工数管理、作業及び作業環境管理

【組織】
日本ケッチェン 新居浜事業所 研究開発センター 人数:50名
年齢構成:10代:1名、20代:12名、30代:10名、40代:8名、50代:14名、60代:5名
平均年齢:41.5歳
中途入社割合:36%
部門トップの年齢:50代(研究開発センター長)
住友金属鉱山からの出向社員数:10名(うち管理職4名)
日本ケッチェン社員数:40名

【本ポジションの魅力】
世界トップクラスの触媒メーカーで、最先端技術の調査から製品コンセプト立案、試作・評価、量産化支援まで一貫して関わることができます。多部門と連携しながら課題解決に取り組む中で、企画力・分析力・マネジメント力を高め、再生可能エネルギー分野にも貢献できる経験と専門性を磨けます。

【入社後の教育】
入社後は、経験豊富な先輩社員によるOJTを中心に、触媒開発の実務を通じて業務理解を深めていただきます。加えて、社内の技術・情報共有会への参加を通じて、知識の幅と実践力を高めます。個別の面談を通してスキルやキャリアの成長を継続的に支援できる環境を整備していきます。

【就業環境】
・時差出勤制度あり
・週1日リモート・在宅勤務制度あり
【出張の頻度】
国内は年に2~3回、海外へは年に1回程度(担当によります)
求める経験 / スキル
・学士以上
・製造業での研究開発部門でのご経験(経験は5年以上が望ましい)
・英語力(TOEIC600点レベル)

【歓迎要件】
・石油会社での勤務経験
・品質管理部門でのご経験
従業員数
7,280名
勤務地

愛媛県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
7,280名
仕事内容
【お任せしたい業務】
既存システムの保守運用を通して既存システムを把握していただくとともに、当社の事業・オペレーションを理解していただき、新システムの企画・要件定義・設計開発のフェーズにそれぞれ携わっていただきたい。

【ポジションの魅力】
事業会社のSEとして、ユーザーと直接接触し企画・要件定義を行い完成したシステムを保守することで、自分の仕事の成果がダイレクトに感じられる。

【キャリアパス】
アプリケーショングループ内のチーム間のローテーションを行う。その後はアプリケーショングループのチームリーダー・グループリーダーへの昇格、場合によっては他グループのマネジメントを担うことも考えられる。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・学士以上
・要件定義・設計開発・運用の経験

【歓迎要件】
・高い協調性とコミュニケーション能力
従業員数
7,280名
勤務地

東京都

想定年収

530 万円 ~ 750 万円

従業員数
7,280名

日本モレックス合同会社

仕事内容
【おすすめポイント】
・海外の開発チームと連携し、自動車OEMの要望を聞きながら車載アンテナの先行開発を行います。
・日本のチームには、他職種としてビジネスデベロプメントの方がいらっしゃいますので、本ポジションの方には主に技術面からのサポートを期待しています。
・日系OEMの海外向け車種をターゲットとしています。


車載アンテナソリューションのチームに所属し、製品の技術説明書の作成、顧客の開発部門との定期的な技術情報交換、技術情報、要件、要望の収集、モレックス社内の開発部門との調整などを行います。モレックスのグローバルチームの一員として、モレックス社内の専門家と協議しながら、顧客からの技術的な問い合わせに対応します。モレックスのエンジニアとの緊密なコミュニケーションと技術動向の早期共有により、可能なソリューションを積極的に検討し、顧客に適切なソリューション提案を提供します。


【業務内容】
• 主な職務は、車載アンテナソリューション(VAS)を日本のOEMおよびその他の潜在顧客へ販売促進することです。

• ビジネス開発およびアカウントマネジメントチームと連携し、現在および将来の製品ロードマップに基づき、日本の自動車市場向けにCMS VAS戦略を実行します。

• 欧州およびアジアのMolexグローバル製品管理および開発チームと連携し、日本のOEMの視点を確実に理解します。

• 先進的な製品開発の機会において、Molexを日本のOEMにとって信頼できるパートナーとして位置付けます。

• お客様および主要サプライヤーのエンジニアリング部門との関係を維持・拡大します。

• Molexのグローバル開発チームと定期的にコミュニケーションを取り、お客様と開発部門間の技術情報の流れを確保します。

• 技術的な質問があるお客様への最初の窓口となります。

• 市場の見通しとお客様の声を理解し、Molexのグローバルチームと共有します。

• 技術的な観点からCMS VAS製品をお客様に説明し、要件と要望を記録し、
求める経験 / スキル
【必須条件】
• 電気工学の修士号または学士号を取得し、RFに関する深い知識を有する
• 自動車OEMの顧客管理または製品開発における5年以上の経験
• 無線通信分野の経験または知識があれば尚可
• Molexグループ内および社外との良好なコミュニケーション能力

Basic Qualifications
• Master`s or Bachelor`s degree in electrical engineering with deep RF knowledge
• 5 years+ Experience in Automotive OEM Account Management or Product Development
• Experience or knowledge in the field of wireless communication is an advantage.
• Good communication skills internally within Molex Group and externally to
従業員数
1,256名 ((単体:2024年6月1日現在)連結では4万人以上 ))
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,256名 ((単体:2024年6月1日現在)連結では4万人以上 ))
仕事内容
当社が納入した水処理設備(純水・超純水装置、廃水処理装置など)の機械担当として、下記のソリューション業務を担当頂きます。    
■具体的職務内容  
1.メンテナンスの工程立案、購入仕様書・工事依頼書の作成、安全書類の審査、納期及び予算管理
2.納入設備におけるトラブルの原因調査及び改善提案
3.設備増強またはリニューアルに関する計画・設計・試運転サポート
4.上記業務における顧客対応及び関連会社への指導
〔変更の範囲〕会社の定める業務
求める経験 / スキル
<必須条件>
■エンジニアとして基礎的な工学知識を有し簡単な技術計算が出来る方
■現場への出張が可能な方

<歓迎条件>
■空調衛生を含むエンジニアリング業界での業務験経験が3年以上の方
■新しい知識や技術の習得に前向きな方
従業員数
2,512名 (2024年3月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

620 万円 ~ 1,053 万円

従業員数
2,512名 (2024年3月末時点)
仕事内容
【職務内容】
評価システム製品本部 新製品開発センタにおいて、医薬品創薬ラボの細胞培養工程を対象に、
作業を効率化するための、異常検知・遠隔制御・データ管理を含む自動化ソリューションを企画・開発・提案する仕事です。

研究者の課題をヒアリングし、当社の製品やプラットフォームを使ってどんな仕組みで解決できるかを企画・提案し、実際にシステムやアプリを設計・開発していただきます。

(具体的な業務)
顧客や研究者へのヒアリング(課題・要望の確認)
課題解決のためのソリューション企画
アプリケーションやシステムの設計・開発(データ解析、効率化ツールなど)
顧客への提案・導入サポート
※ご経験、スキルによりますが、入社後は先ず社内検証システムによりコンセプトの理解を深め、製品化に向けた顧客課題の分析、要件定義、モジュール化検討、システム設計、アプリ開発等にも携わっていただきたいと考えています。

〈製品について〉
当社が提供するスマートバリデーションシステムは、創薬研究における細胞培養工程を効率化・自動化することを目的としています。
細胞培養は条件設定や手作業が多く、研究者の負担が大きい工程です。当社では、複数の機器を連携させるためのモジュール化や、安定した運用を実現する仕組みを検討しています。
創薬のプロセスでは、成分比率を変えながら何百通りもサンプルを作り、細胞やマウスに投与して効果や安全性を確認します。
細胞培養においては、細胞を汚染や損傷から守る必要があります。
当社は、安定・効率的にシステムを運用するための、異常検知、遠隔操作、データ管理を可能にするプラットフォームを構築し、取得データを活用して生産性を最大化するアプリケーションを提供します。


【ビジョン・ミッション】
当社は企業ビジョンとして「知る力で、世界を、未来を変えていく」を掲げており、メディカル、バイオ、半導体製造・解析、産業・社会インフラ等、幅広い事業環境において、課題の本質を広く、深く、正しく把握し、課題解決につなげるための製品やソリューションをグローバルに展開しています。
真の課題を知ること、そして必要な解決策を提供し続けること共に、持続可能な地球環境、健康で安全安心な暮らし、科学と産業の持続的発展の実現を目指して、進化するモノづくりの力で貢献していくことをミッションとしています。

【組織の強み/魅力】
■世界トップクラスシェアの製品を保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。また、ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。技術力を高めるのに最適な環境と言えます。
■世界大手製薬メーカーの技術者や、研究機関、ベンチャー企業等との共同開発を通して、最先端分野の技術に触れながら知識や力量を高められる機会が多くあります。また、日立製作所 研究開発グループへの相談や共同開発など多くのチャネルを持っています。
■ソフトウェア技術分科会、AI分科会、画像処理分科会への参加を通じて多くの知識を身につけることができます。
■製品開発の全工程に携わり、光学設計、機械設計、電気設計などのハードウェア設計等の組織と協働して製品を開発したり、顧客や、アカデミアとの共同開発・評価を通じて、実際に現場で使用された評価機のフィードバックを受けるこができ、ものづくりの醍醐味を感じることができます。
■当部署では多岐に渡る製品開発を担当している為、他製品へチャレンジする機会もございます。
■我々の保有技術である複雑工程の自動化、設備化ノウハウと日立グループが持つデータ解析技術などの豊富なリソースを掛け合わせ、「ハードウエア」×「デジタル」によって顧客の課題解決ができる範囲は広く、顧客へのインパクトの大きさはもちろん、創薬研究への貢献を通じて、世の中の健康や医療に貢献できるため、非常に大きなやりがいを感じることができます。

【キャリアパス】
■キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)など、日立ハイテクには多種多様な教育・育成支援制度が設けられています。
■年齢等の属性によらず、本人の意欲・能力に応じた適所適財の配置が可能なジョブ型人財マネジメントを推進しています。多様な人財と協働し、新たな価値をグローバルに創出し続けることができます。
■どのようなキャリアをご希望されるか次第なものの、現在欧州の現地法人と連携して顧客との共同研究を進めており、ドイツやベルギーへの出張や海外関連会社への出向など、海外経験を積む機会もございます。

【働き方】
■入社後すぐは業務を覚えていただくために、基本的出社をしていただきます。
埼玉地区が拠点となりますが、製品開発を外部協力会社で実施する計画のため、その所在地である国内(東北地方、関東地方)への出張が、頻繁に発生する可能性があります。
製品開発が順調に進めば、後々は在宅勤務と出社勤務、ハイブリットに使い分けて業務していただくことも可能です。

【その他】
<出張/駐在に関して>
・製品開発の段階では、埼玉地区を拠点として活動いただきます。
・その後、装置販売する段階となった場合、顧客との仕様打合せや、共同評価、改造・不具合対応など、必要に応じて国内出張する場合がございます。
・将来海外展開も視野に入れており、欧州へ出張する可能性があります。

<教育/育成支援に関して>
・現センタメンバによるOJT
・キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)など
※創薬や医薬の知識については入社後キャッチアップいただければ問題ございませんのでチャレンジしたい意欲を重視します。

<業務の変更範囲>
会社の定める業務

【日立ハイテクについて】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
“ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。

・《数字でわかる!日立ハイテク》
https://www.hitachi-hightech.com/jp/about/data/
・《社員インタビュー》
https://recruiting-site.jp/s/hitachi-hightech/2442
・《求める人物像》
https://recruiting-site.jp/s/hitachi-hightech/3699
求める経験 / スキル
■必須要件
電気、機械、ソフト、データ解析のいずれかの知見・経験をお持ちで以下①~③いずれかを満たす方(3年以上)
①設備や装置、産業機器などの設計・開発経験
②アプリケーションエンジニアや技術営業としての顧客折衝経験
③メーカーに向けたソリューション提案・開発・導入などに従事した経験

■歓迎要件
・顧客やメーカなどとの交渉、提案などの実務経験者
・ビジネス英語が話せる方もしくは意欲的に学習をしている方

■求める人物像
・未経験の業務や活動に対し、責任感を持って積極的に取り組みできる方
・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトの推進できる方

■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。

<提供先>
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
従業員数
4,916名 ((連結12,717名、2022年3月現在))
勤務地

埼玉県

想定年収

664 万円 ~ 988 万円

従業員数
4,916名 ((連結12,717名、2022年3月現在))
仕事内容
【職務内容】
病院や検査センター向けの検体検査自動化システムに関するプリセールスまたはソリューションエンジニア業務をお任せします。
ご経験・ご志向に応じて、以下いずれかの業務を中心にご担当いただきますが、将来的には一気通貫での対応を期待しています。

【業務詳細】
■プリセールスエンジニア
営業/マーケティング部門と連携し、お客様の運用やワークフローを理解した上で、そこから検体検査システムの装置構成、ならびに検体ワークフローのご提案を行い、
受注活動をリード頂きます。また、システム納品後にはお客様の運用に即したパラメータ設計も行います。

■ソリューション・エンジニア
営業/マーケティング部門から得たお客様のニーズを元に、運用やワークフローから検体検査システムの装置構成、ならびに検体ワークフローから受注仕様を決定します。また、院内システムや他社システムとの接続仕様の策定、評価テストの実施など、技術的な観点から最適なソリューションを構築します。

【仕事の範囲】
当社の営業/マーケティング部門と連携し、日本/中国/韓国/台湾のお客様へのセールス(提案)活動や納入後のアフターフォローまで実施します。

【業務の特徴】
・顧客提案から社内との調整、システム設計、納品後の評価まで一貫して関与頂き、関わる範囲が非常に広いです。
・業務の約7割は、ソフト・電気・メカ・品証など多岐にわたる部門との連携・調整を通じて、プロジェクトを円滑に推進する役割を担っていただきます。
まさにプロジェクトリーダーとして、社内の関係者を巻き込みながら、目標達成に向けた舵取りをしていただくポジションです。
・お客様は大型病院や検査センターが中心で、臨床検査技師や検査技師長と直接やり取りします。
・案件期間は平均1年程度で常時2〜3件を並行して担当頂きます。
・国内出張は月に2~3回、海外出張は2〜3ヶ月に1回で、期間は1週間程度です。

【入社後のキャリアステップ】
1年目:システム全体の構成や機能を理解し、設計業務に参画頂きます。営業・マーケティングと連携しながら提案活動にも関与いただきます※ソフトウェアそのものの設計ではなく、システム全体の理解が中心となります。
2年目:一人で顧客対応や社内調整を担って頂きます。
3年目以降:新製品開発プロジェクトへの参画や、グローバル案件のリードなど、より上流工程・戦略的な業務へのチャレンジ頂きます。

■当部署の中で、製品や工程が複数あるので、組織内でもエンジニアとしてスキルアップ頂ける環境がございます。
■キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)など、日立ハイテクには多種多様な教育・育成支援制度が設けられています。

【仕事の魅力・やりがい】
■世界トップクラスシェアの製品を保有し、携わり社会的インパクトの大きい医療分野で活躍できます。
■顧客の課題に対して、自社だけでなく他社との協業や共同開発を通じて柔軟にソリューションを構築可能です。
■新世代システムの開発フェーズに参画でき、製品コンセプトや要件定義から関われる貴重なタイミングにジョイン頂けます。
■お客様からのフィードバックを直接製品に反映できる環境があり、若手でも提案が通りやすい風通しの良い環境です。
■海外のお客様も多く、グローバルに活躍が可能です。

【担当装置例】
・検体検査自動化システム
https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/products/healthcare/diagnostics/clinical-analyzers/laboratory-test/

【日立ハイテクならではの組織の強み/魅力】
■ 世界中の医療現場を支える、社会的意義の高い仕事
当社の製品は人々の健康を支え、生命を救う現場で活用されています。ワールドワイドで顧客の課題を解決し、安心・安全な医療ソリューションを提供するという、やりがいのある仕事です。
■最先端技術に触れられる環境
世界大手のヘルスケア企業、研究機関、ベンチャー企業との共同開発プロジェクトを通じて、最先端の知識や技術に触れる機会が豊富にあります。新しい技術に挑戦し、技術革新を追求するチャレンジングな風土が根付いています。
■技術力・品質へのこだわり
装置の品質・信頼性を最重要視しており、万が一基準に満たない場合は納期を延長してでも徹底的に改善する姿勢を貫いています。この姿勢が顧客からの高い信頼につながっており、技術と品質に真摯に向き合える環境です。
■成長市場での事業拡大
医用分析装置市場は高齢化や医療の高度化、新興国市場の拡大を背景に、今後も堅調な成長が見込まれています。当社の事業もそれを上回るスピードで成長しており、将来性のある分野でキャリアを築けるチャンスがあります。
■成長を支える人材育成とサポート体制
ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識はOJTやチームでのサポートを通じて丁寧にフォローします。若手の提案も積極的に受け入れる風通しの良い社風で、自らのアイデアを製品に反映できる環境が整っています。

■組織体制
当社の製品本部は、派遣社員を含めて約1,000名の体制で構成されております。経験豊富な専門技術者や中途入社のエンジニアも多く在籍しており、入社後はOJTやチームによるサポートを通じて、必要な技術や知識をしっかりと習得できる環境が整っています。
配属先となる第三設計部は、検体検査における前工程から後工程までを含むシステム全体の設計・開発を担う部署です。今回の配属先は、ソフトウェア開発担当とシステムエンジニアが在籍しており、約20名規模のチームで構成されています。部門横断的な連携を重視しながら、顧客ニーズに応じた最適なソリューションの提供を目指しています。

【働き方】
■関連部門(営業/マーケティング)ならびに設計者との協議が必須であること多く、基本的には出社または出張が多いと思われます。一方、教育やドキュメント作成等の一人で集中して行う業務の時は在宅勤務も活用可能です。
また、業務の状況や家庭の都合に応じて、例えば、週4日出社/出張して、週1日はリモートワークとするような勤務スタイルも可能です。

【目指すビジョン】
当社が現在提供している検体検査自動化システムは、発売から約10年が経過し、安定した運用フェーズにあります。一方で、次世代システムの開発がすでに始動しており、現在はそのコンセプト設計や要求事項の収集フェーズにあります。
今後ご入社いただく方には、この新システムの企画・開発フェーズから参画いただき、製品の立ち上げから市場投入までを一緒に推進していただくことを期待しています。顧客やマーケティング部門と連携しながら、「どのようなデータを取得すべきか」「どのような機能が求められているか」といった現場の声を製品に反映させる役割を担っていただきます。
このように、単なる運用や保守にとどまらず、新たな価値を創出する上流工程に携わることができる点が、本ポジションの大きな魅力です。将来的には、グローバル市場を見据えた製品戦略の立案や、顧客との共創によるソリューション開発など、より広範な領域での活躍を期待しています。

【日立ハイテクについて】
日立ハイテクは「知る力で、世界を、変えていく」の企業ビジョンのもと、私たちのコア技術「見る・測る・分析する」を基盤として、医用・バイオ分析装置、放射線治療・先端医療システム、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。医用分析装置を中核とするヘルスケア事業に関しては、2024年4月に日立製作所のヘルスケア事業を統合し、日立グループ全体のヘルスケア事業を日立ハイテクに集約しました。日立製作所の執行役社長兼CEOは、ヘルスケアやバイオテクノロジーなどのウェルビーイング領域を、デジタルとグリーンに次ぐ日立の三本目の柱にしたい、そして、それを牽引するのが日立ハイテクである、と語っています(週刊 東洋経済 2024/3/9 第7162号)。

【ひたちなか市の環境について】
・ひたちなか市は東京駅から電車で約90分。大型ショッピング施設、映画館、遊園地、海水浴場、ゴルフ場等のレジャー施設が豊富にあります。
・新しい住宅街も増加しており、豊かな自然環境と便利な生活環境はひとり暮らしの方にも、ご家族での生活や子育てにも最適です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
医療業界に対する関心がある方で、以下いずれかの経験をお持ちの方
・医療機器(特に臨床検査装置)の開発経験
・UI機能を持つ医療機器やソフトウェア系システムの開発・運用経験
・ソフトウェア開発の上流工程(要件定義、設計、プロジェクト管理など)の経験

【歓迎条件】
・病院または、検査センターにて検体検査業務を経験された方
・医療関係への営業活動経験をお持ちの方
・システム・エンジニアリング経験をお持ちの方
・院内システムに精通されている方

【求める人物像】
・医用業界に貢献したいという想いをお持ちの方(異業界出身者歓迎)
・高い目標や困難な課題に対してもあきらめずに、最後までやりきろうとするリーダシップをお持ちの方
・顧客やサプライヤー等社内外関係者と円滑かつ柔軟なコミュニケーションが取れる方
・チームとしての成果を最大化するための協創マインドとコミュニケーション力をお持ちの方

<提供先>
・日立製作所ヘルスケア事業本部
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング

<提供目的>
当社は、2024年4月1日付で日立製作所のヘルスケア事業本部を、会社分割により承継する事を決定致しました。
これに伴い、2024年4月1日以降日立ハイテクに入社する従業員の採用活動に、同事業本部が参加する可能性がある事から2023年3月末までは個人情報を提供する場合が御座います。
※ニュースリリース:https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/media/nr20231011_tcm26-221661.pdf
従業員数
4,916名 ((連結12,717名、2022年3月現在))
勤務地

茨城県

想定年収

487 万円 ~ 860 万円

従業員数
4,916名 ((連結12,717名、2022年3月現在))
仕事内容
同社は企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。

アプリケーション開発に関するスーパーバイザー、システムアーキテクトとして、システム開発におけるソフトウェア方式設計を中心として複数のプロジェクトへ提案参画し、技術支援を行って頂きます。

【具体的な業務内容】
・システム全体の品質を保ったソフトウェアアーキテクチャ設計の提案
・常に新しい技術の探索・評価を行うとともに、得た知識を用いてシステムの設計を行い、お客様に提供
・ソフトウェアアーキテクチャの提案(設計)をリード
・基盤領域や、新しい技術/方法論に関して、実践を通じて知見を蓄積し、組織全体に還元していくことをミッションに活動
・ソフトウェアアーキテクトとして各種フレームワーク、ソフトウェアコーディング標準、ツール、プラットフォームも活用しながら、お客様へのソフトウェアデザインの提案を担当
・お客様に合わせた新しいソフトウェアプラットフォームを提案するための設計を担当
求める経験 / スキル
以下の必須要件はエキスパートクラスのものです。

【必須要件】
・ソフトウェア開発における10年以上、10PJ以上で設計・実装した経験
・リスク分析、セキュリティ設計、各種ツール(脆弱性診断ツール、テスト自動化ツール、ソースコード分析ツール等)の導入活用の経験
・海外のカンファレンスへの参加や発表、海外グループ会社との連携案件などの経験
・ソフトウェアアーキテクトまたはそれに類する役職としての経験
・Windows/Android/iOS向けアプリケーションのプログラミングに関する知識と経験
・OS、データベース、ネットワーク、ミドルウェアなど、システムのアーキテクチャに関する知識
・ソフトウェア開発ライフサイクル(SDLC,CI/CD)と関連技術に関する幅広い知識
・ソフトウェア開発工程プロジェクトマネジメントに関する知識
・技術トレンドを察知して、活用した経験
※上記必須要件を全て満たしていなくてもご応募可能です。
従業員数
5,327名 (連結 2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,327名 (連結 2025年3月末現在)
仕事内容
■仕事の魅力/メッセージ:
リードジェネレーションスペシャリストは、ウェブサイトを中心としたユーザーインターフェースシステムのセットアップとメンテナンス、ローカライズを担当します。これには、プラットフォーム機能とリード獲得ツールの開発および運用が含まれます。
また、プラットフォームベースのユーザーエクスペリエンスとリード獲得メカニズムの設計と最適化を行い、エンゲージメントとコンバージョンを向上させます。この役割では、国内外のマーケティング、コンテンツ、デジタルチームとの密接な連携が必要となり、グローバル戦略とブランドアイデンティティとの調整能力や、強いパッションが重要なポジションです。


■業務内容:
・チームと密接に連携し、グローバルウェブコンテンツの正確でブランドに沿ったローカリゼーションを行い、国内向けに最適な手法を用いて本国へ提案、調整を行います。
・さまざまなコンテンツの翻訳レビューおよび編集し、自然でブランドに沿ったコミュニケーションを確保します。必要に応じて、外部チームと協力して翻訳とメッセージの確認を行います。
・主要なマーケティングイベントの計画、調整をサポートします。これには、自社ウェブサイトを中心とした、テストドライブ、リード獲得などが含まれます。
・すべてのコンテンツがTeslaのグローバルブランド戦略と企業アイデンティティに沿い、整合性をもたせながら作業を進めます。
・ウェブサイトを中心とした、ユーザーインターフェースシステムのセットアップとメンテナンスを行い、プラットフォーム機能とリード獲得ツールを最適な形へ変更、調整を行います。
・ユーザーエクスペリエンスとリードキャプチャメカニズムを設計および最適化し、エンゲージメントとコンバージョンを向上させます。
・ユーザー行動を監視および分析し、デジタルエクスペリエンスを継続的に洗練し、リードの質を向上させます。
求める経験 / スキル
【必須】
・B2Cウェブサイトを中心としたローカライズスキル、デジタルマーケティング、またはデータアナリストスキル
・日本での有効な運転免許証。
・日本語、英語力

【歓迎】
・マーケティング、コミュニケーション、CRM、または関連分野の学士号または修士号が望ましい。
・自動車業界での経験、または自動車、EV、テクノロジーに対する強い興味。
・クロスファンクショナルおよびグローバルチームと効果的に連携できる強いコミュニケーションおよび対人スキル。
・マーケティングアセット管理の経験。
・MS Office
・Google Analyticsを使用したデータ分析とレポートの経験がプラス。
従業員数
(非公開)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
(非公開)
仕事内容
■仕事の魅力/メッセージ:
人々に持続可能な豊かさを提供するためにテスラのエナジープロダクトを日本に広める活動を一緒にしましょう!
テスラは電気自動車のイメージが先行すると思いますが、グローバルではエネルギー事業も急速に成長しており、間違いなく今後の主力事業の一つに成長していきます。テスラのPowerwallはソフトウェアの強みを生かし、数千台・数万台規模での一括制御によって電力系統の需給バランスを支え、火力発電等化石燃料由来の発電所の利用を低減することが可能です。
また、テスラはEV充電器も自社開発しており、家庭用蓄電池と組み合わせてV2Xサービスを提供する等、エコシステムとしてのビジネスモデルに触れることもでき、こうしたサービスはAI×エネルギーかけ合わせたTech企業だからこそ提供できるものです。

このポジションでは、こうした新しいサービスを家庭だけではなくコンビニエンスストアやドラッグストア等、様々な業態への拡大に向けた取組を牽引することができます。スピード感をもって国内外のチームメンバーとゼロからイチを作り上げていくことのやりがいや達成した時の高揚感は何事にも代えがたく、是非この世界に飛び込んでみませんか?

■業務内容:
· 本ポジションでは、認定販売施工会社と連携し、Powerwallを含む住宅用エネルギー製品の普及促進を目指し、具体的には、認定販売施工会社による製品設計・施工の最適化支援、ベストプラクティスの定着、成長の阻害要因の解消を通じて、事業拡大を加速させる役割を担います。
· スピード感のあるチームに加わり、多岐にわたる業務を担当しながら認定販売施工会社 の成功を支援します。高い職業意識と強いチームワークを持つことに加え、社内外での優れたコミュニケーション能力、創造性と情熱を持ち、変化の速い環境の中で新たな領域を開拓したいという意欲を持つ方を求めています。
· 営業・技術・マーケティングチームと連携し、顧客関係の構築・強化を推進
· 認定販売施工会社の施工担当者等向けに、製品概要説明、施工及び運転開始時の研修を実施・主催
· 認定販売施工会社の設計支援や社内技術サポートチームとの連携による緊急案件への対応
· 技術関係資料や研修コンテンツの作成
· 施工品質の維持・向上に向けた仕組みの構築(KPI設定、モニタリング、是正・予防措置の策定)
· 製品開発・改善のため、製品及び施工に関するフィードバックを収集・文書化し、社内チームに共有・提言
· 日本全国の認定販売施工会社との対面でのコミュニケーション(年間出張割合は約50%)
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
· 優れた対人能力及びコミュニケーション能力
· 施工・電気関連の実務経験、又は工学(電気・機械)分野の学位取得もしくは関連経験
· オペレーション環境における品質管理・研修又はこれに類する職種で3年以上の実務経験
· 太陽光発電(PV)又はエネルギー貯蔵分野での関連業務経験
· 日本における安全衛生規定及びベストプラクティスに関する知識
· 海外のメンバーと積極的にコミュニケーションを取ることに熱意を持つ方

【歓迎(WANT)】
· 第二種電気主任技術者資格及びその他関連資格を取得している
· 電気、太陽光発電(PV)及びエネルギー貯蔵の基本原理を深く理解している
従業員数
(非公開)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,450 万円

従業員数
(非公開)
仕事内容
【業務内容】
チームリーダーとして、チーム管理・BPコントロール・個別開発案件の対応を担当いただきます。ご経験に応じて、入社3か月~1年ほどは、OS・ミドルウェア・サーバー領域の運用保守業務を中心にキャッチアップいただき、徐々にリーダー業務をお任せします。

主な業務内容
・BP(協力会社)メンバーのコントロール・育成
・顧客との折衝・改善提案
・個別開発案件の対応(OS・ミドルウェア・DBなど)
・定常運用作業フォロー(監視、ジョブ管理、パッチ適用のフォローなど)
・インシデント対応・障害対応フォロー(月1~2回程度)
※夜間・休日対応は原則なく、安定した働き方が可能です。

【担当領域・技術環境(ご経験に応じて)】

・OS:Linux、Windows Server
・ミドルウェア:JP1、HULFT
・データベース:Oracle、SQL Server
・クラウド:Microsoft Azure(一部案件)

【身につくスキル】
■ 顧客折衝・提案力
社内SEのような立ち位置で、顧客との直接対話を通じて、業務要件のヒアリングから提案・導入まで一貫して経験可能です。運用保守にとどまらず、追加開発や改善提案を通じて、顧客の業務改善に繋がる提案力・課題解決力が身につきます。
■プロジェクトマネジメント・チーム運営
運用リーダー候補として、チーム内の業務管理、進捗管理、品質管理など、実務を通じてマネジメントスキルを習得できます。顧客・社内・パートナーとの調整業務を通じて、ステークホルダーとの関係構築力やファシリテーション力が向上します。
■総合商社の業務を支える運用スキル
個別システムの運用を通じて、ITインフラ・業務システムの運用スキルに加え、業務部門との調整力やセキュリティ対応力など、実践的かつ幅広いスキルが身につきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・Linux/Windows Serverの構築経験(5年以上)

【歓迎】
・Oracle/SQL ServerなどのDB構築経験
・運用保守管理のリーダー経験
・顧客向け提案・改善活動の経験
・後輩等の育成経験(1名以上)
勤務地

東京都

想定年収

703 万円 ~ 1,002 万円

仕事内容
【業務内容】
当社のアプリケーションサービス部にて、外部顧客のDX推進支援、主にデータ連携プラットフォームの提案・導入をご担当いただきます。
まずは以下の業務からスタートいただきます。
・取り扱い製品(データ連携ツール等)の検証・技術把握
製品仕様や特性を理解し、社内での動作検証を行いながら知識を習得いただきます。その後、経験に応じて次の業務へステップアップします。
・実案件への参画(設計・構築・開発など)
顧客の環境に応じたデータ連携フローの設計・実装、動作確認など、実務を通じてスキルを磨いていただきます。
・プロジェクトマネジメント支援
徐々に社内外ステークホルダーとの調整や進行管理にも関わっていただきます。案件はメーカー様からのご紹介や既存顧客からの追加提案など多岐に渡るため、幅広い経験値が得られます。

参考URL:
・データ連携基盤構築 事例:オリックス野球クラブ株式会社 https://cloud.sojitz-ti.com/case/orix_buffaloes/
・デマンドジェネレーション活動に必要なデータ分析基盤を構築 https://www.cdata.com/jp/case-study/nissho-ele/

【身につくスキル】
■ 最新のクラウドデータ基盤やETLツールを活用した設計スキル
製品検証や案件での設計・構築を通じ、最新のデータ基盤・ETLツールの活用スキルが身に付きます。
■ 多様な業界のデータ連携要件への対応スキル
まずは技術領域から入り、経験を積むことで上流工程(課題整理・提案)へステップアップできます。
■ プロジェクトマネジメントや顧客コミュニケーション能力
実務を通じて関係者とのコミュニケーション力や進行管理スキルを段階的に身につけられます。

【キャリアパス】
当社では、個人のキャリアビジョンの実現に向けて、2種類のキャリアコース、様々な選択肢をご用意しています。

<キャリアコース>
スペシャリストコース
アプリケーションエンジニア・シニアコンサルタントなど、技術者として現場の最前線に立ち、より専門的な知見を持ったエンジニアとしてご活躍頂きます。運用保守ご経験後、導入チームへの異動など、幅広い選択肢があります。
マネジメントコース
課長や部長などのラインマネージャーとして、ピープルマネジメントを通して組織拡大・事業拡大を進めていただきます。

<部内・社内で幅広い選択肢があります!>
当社の人事制度のコンセプトは、「キャリアは自分でつくるもの。」毎年、2~3 年後の自分自身のキャリアを考え、上司と相談しながら実現していきます。翌年度の転勤可否の申告も可能。マネジメントコース・スペシャリストコースの希望を選べます。

【ポジションの魅力】
■クラウドDWHやAPI連携など先進的な技術スタックを扱える
顧客の環境やプロジェクト内容に応じて、クラウドDWH、ETLツール、API連携など幅広い技術に触れることができます。DB構築やデータ連携の基礎経験があれば、実案件を通じて経験領域を広げていけるチャンスが豊富です。
■幅広い業界のデータ連携プロジェクトに関われる
製造業・金融業・小売業・プロスポーツなどさまざまな業界のデータ連携案件を扱っています。
プロジェクトごとに環境・課題・システム構成が変わるため、技術力はもちろん、業務理解や提案力も身につき、長期的に市場価値を高めることができます。
■顧客課題を解決するための上流設計から導入までを技術面でリードできる
お客様の要望をそのまま形にするのではなく、潜在的なニーズをくみ取り、業務フローや運用状況を踏まえて最適なデータ連携の姿を検討します。
入社後は製品理解や構築業務から経験を積み、ご経験に応じて2~3年以内に要件定義・設計といった上流工程を担えるよう、育成前提のサポート体制を整えています。
求める経験 / スキル
【必須】
・DB構築経験(2年以上)

【歓迎】
・顧客との要件定義・設計フェーズでのリード経験
・プロジェクトマネジメント経験(社内外ステークホルダーとの調整を含む)
・システム間のデータ連携に関する実務経験(API 連携、バッチ連携、ETL等)
・顧客との要件定義・設計フェーズでのリード経験
・プロジェクトマネジメント経験(社内外ステークホルダーとの調整を含む)
従業員数
763名 ((連結)908名 (個別)763名(2024年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

564 万円 ~ 734 万円

従業員数
763名 ((連結)908名 (個別)763名(2024年3月31日現在))
仕事内容
【業務内容】
チームリーダーとして、チーム管理・BPコントロール・個別開発案件の対応を担当いただきます。ご経験に応じて、入社3か月~1年ほどは、OS・ミドルウェア・サーバー領域の運用保守業務を中心にキャッチアップいただき、徐々にリーダー業務をお任せします。

主な業務内容
・BP(協力会社)メンバーのコントロール・育成
・顧客との折衝・改善提案
・個別開発案件の対応(OS・ミドルウェア・DBなど)
・定常運用作業フォロー(監視、ジョブ管理、パッチ適用のフォローなど)
・インシデント対応・障害対応フォロー(月1~2回程度)
※夜間・休日対応は原則なく、安定した働き方が可能です。

【担当領域・技術環境(ご経験に応じて)】

・OS:Linux、Windows Server
・ミドルウェア:JP1、HULFT
・データベース:Oracle、SQL Server
・クラウド:Microsoft Azure(一部案件)

【身につくスキル】
■ 顧客折衝・提案力
社内SEのような立ち位置で、顧客との直接対話を通じて、業務要件のヒアリングから提案・導入まで一貫して経験可能です。運用保守にとどまらず、追加開発や改善提案を通じて、顧客の業務改善に繋がる提案力・課題解決力が身につきます。
■プロジェクトマネジメント・チーム運営
運用リーダー候補として、チーム内の業務管理、進捗管理、品質管理など、実務を通じてマネジメントスキルを習得できます。顧客・社内・パートナーとの調整業務を通じて、ステークホルダーとの関係構築力やファシリテーション力が向上します。
■総合商社の業務を支える運用スキル
双日グループの多様な業務を支える個別システムの運用を通じて、ITインフラ・業務システムの運用スキルに加え、業務部門との調整力やセキュリティ対応力など、実践的かつ幅広いスキルが身につきます。

【キャリアパス】
当社では、個人のキャリアビジョンに応じて、以下の2つのキャリアコースを用意しています。
・スペシャリストコース
サービスマネージャとして最前線で活躍し、技術者としてマネージドサービス事業の拡大を支援します。
・マネジメントコース
課長・部長などのラインマネージャーとして、ピープルマネジメントを通じて組織・事業の拡大を推進します。
<柔軟なキャリア選択が可能です>
「キャリアは自分でつくるもの」という人事制度のコンセプトのもと、毎年2~3年後のキャリアを上司と相談しながら設計。翌年度の転勤可否申告やキャリアコースの選択も可能です。

【ポジションの魅力】
・エンドユーザーと近く、上流から一気通貫で対応できる
ユーザーに直接提案できる立場で、業務に不可欠なシステムに関与するため、自身の提案や対応が顧客の課題解決に直結します。達成感を共有できるやりがいのあるポジションです。
・総合商社向けの標準プロセス・ノウハウの習得
双日グループ内で確立された運用保守の標準プロセスを習得でき、総合商社向けマネージドサービスのノウハウを体系的に身につけることができます。
・働きやすい運用体制
障害対応は月1~2回程度で、夜間・休日対応は原則なし。安定した働き方を求める方にも適した環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・Linux/Windows Serverの構築経験(5年以上)

【歓迎】
・Oracle/SQL ServerなどのDB構築経験
・運用保守管理のリーダー経験
・顧客向け提案・改善活動の経験
・後輩等の育成経験(1名以上)
従業員数
763名 ((連結)908名 (個別)763名(2024年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

703 万円 ~ 1,002 万円

従業員数
763名 ((連結)908名 (個別)763名(2024年3月31日現在))
仕事内容
【業務内容】
アプリケーションエンジニア・プロジェクトマネージャーとして、
双日のDX推進部署・各事業部と直接関わりながら、DX企画を具現化・推進頂きます。具体的には、下記業務をお任せします。

・各事業部のDX案件のヒアリング、要件定義、設計支援、構築。
・PMやPMOとして、社内外ステークホルダーと連携しながら、案件の進行を管理。
・案件により、双日に常駐し、DX推進部署での企画・開発支援。

総合商社双日の多種多様なニーズに触れ、具現化に向けたトライアンドエラーができるポジションです。他にはないニーズが多く、オンリーワンな成長ができる環境です。

担当プロジェクト
自動車業界/化学業界/農業・水産等一次産業/金属取引・リサイクル業/航空業/社会インフラ/リテール業界など幅広い業界向けのDX案件があります。

案件事例
・鷹島ツナファーム/DXによる養殖業業務効率化
・タイキャッサバ農家向け営農支援プラットフォーム構築
参考URL:https://www.sojitz.com/jp/news/article/20240829_01.html
・都市鉱山マイニングのDXによるサービス提供業務効率化
・空調設定自動最適化サービスの基盤構築
・商用EV車向け充電設備制御プラットフォーム構築 **

【身につくスキル】
・業務アプリケーションの設計・開発に関する実践的なスキル
・クラウド環境(主にAzure)でのアプリケーション構築経験
・DevOps(CI/CD)やソース管理(Git等)を活用した開発運用スキル
・要件定義からテスト、運用まで一貫した開発プロセスの理解
・ユーザ部門との調整や仕様策定を通じたコミュニケーション能力

【キャリアパス】
当社では、個人のキャリアビジョンの実現に向けて、
2種類のキャリアコース、様々な選択肢をご用意しています。

<キャリアコース>
・スペシャリストコース
テクニカルリードエンジニア・PM・ITコンサルタント等技術者として幅広いキャリアの選択肢があります。
・マネジメントコース
課長や部長などのラインマネージャーとして、ピープルマネジメントを通して組織拡大・事業拡大を進めていただきます。

キャリアパス例
・テクニカルリードとして開発チームの技術指導や設計方針の策定
・プロジェクトマネージャーとしてアプリ開発全体の進行管理
・システムアーキテクトとして新規ソリューションの提案・設計
・ユーザ企業との折衝を行うITコンサルタント的ポジション

【ポジションの魅力】
■総合商社のDXを“技術”で具現化する、希少性の高いポジション
双日が描く多様なDX企画に、アプリケーションエンジニアとして最上流から関わり、技術的な視点で構想を形にしていく役割です。業界横断のDXに携われるため、他では得られない経験と視野が広がります。
■企画~開発~運用まで一気通貫で関われる裁量の大きさ
要件定義から設計・開発・運用までを一貫して担当できるため、技術者としてのスキルを深めながら、プロジェクト全体を俯瞰する力が身につきます。PMやPMOとしてのキャリア形成にも直結します。
■多様な業界のDX案件に触れ、オンリーワンの成長ができる環境
自動車、化学、農業、水産、金属、航空、リテールなど、総合商社ならではの幅広い業界のDX案件に関われます。業界ごとの課題やニーズに触れながら、技術と業務の両面での成長が可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・クラウド環境上でのアプリ開発経験(Azure または AWS)
・顧客との要件調整および設計フェーズのリード経験

【歓迎】
・RDBMSの設計・運用経験
 ーPostgreSQL または MySQL の設計・クエリ作成の実務経験
・生成AI・LLMを活用したアプリ構築経験
 ーLangChain、RAG構成、OpenAI API、Azure OpenAI等の知識
・PMやPLの経験
・セキュリティ、非機能要件(性能・可用性・監視等)に関する設計経験
従業員数
763名 ((連結)908名 (個別)763名(2024年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

703 万円 ~ 1,001 万円

従業員数
763名 ((連結)908名 (個別)763名(2024年3月31日現在))
仕事内容
【業務内容】
当社のアプリケーションサービス部にて、外部顧客のDX推進支援、主にデータ連携プラットフォームの提案・導入をご担当いただきます。具体的には下記業務をお任せします。
・お客様のデータ連携要件のヒアリング、要件定義、設計支援
・ETL、API連携などシステムインターフェースの設計・開発支援
・プロジェクトマネジメント(社内外ステークホルダーとの調整、進行管理)

入社後、まずは取り扱う製品の把握・検証から入って頂き、見積もり作成、導入提案と段階的に業務をご担当いただきます。
案件は取り扱い製品のメーカー様からのご紹介や、弊社別部門で既にお取引がある企業様への追加ご提案など様々です。

参考URL:
データ連携基盤構築 事例:オリックス野球クラブ株式会社
https://cloud.sojitz-ti.com/case/orix_buffaloes/

デマンドジェネレーション活動に必要なデータ分析基盤を構築、
Power BI で横断的なデータ分析を実現
https://www.cdata.com/jp/case-study/nissho-ele/

【身につくスキル】
■最新のクラウドデータ基盤やETLツールを活用した設計スキル
企業のデータ活用や意思決定を支える基盤として重要なデータ連携・基盤ツールの最新情報をキャッチアップし、顧客の状況に応じて柔軟に対応する設計スキルが身に付きます。

■多様な業界のデータ連携要件に対応するコンサルティングスキル
データ連携対応にあたっては、顧客のニーズをただ聞くだけでなく、現状課題を踏まえた上で目的達成に向けた提案が必要です。エンジニアの立場から、どのような解決策を提示できるかを主体的に考え、顧客課題を解決する力を培って頂けます。

■プロジェクトマネジメントや顧客コミュニケーション能力 データ連携は顧客の事業を推進する非常に重要なプロジェクトです。
顧客・メーカー・自社の三者で密にコミュニケーションをとるため、プロジェクト進捗管理能力、顧客とのコミュニケーション力を培い、存分に発揮いただけます。

【キャリアパス】
当社では、個人のキャリアビジョンの実現に向けて、2種類のキャリアコース、様々な選択肢をご用意しています。

<キャリアコース>
スペシャリストコース
アプリケーションエンジニア・シニアコンサルタントなど、技術者として現場の最前線に立ち、より専門的な知見を持ったエンジニアとしてご活躍頂きます。
運用保守ご経験後、導入チームへの異動など、幅広い選択肢があります。
マネジメントコース
課長や部長などのラインマネージャーとして、
ピープルマネジメントを通して組織拡大・事業拡大を進めていただきます。

<部内・社内で幅広い選択肢があります!>
当社の人事制度のコンセプトは、「キャリアは自分でつくるもの。」
毎年、2~3 年後の自分自身のキャリアを考え、上司と相談しながら実現していきます。
翌年度の転勤可否の申告も可能。マネジメントコース・スペシャリストコースの希望を選べます。

【ポジションの魅力】
■顧客課題を解決するための上流設計から導入までを技術面でリードできる
顧客の要望をそのまま形にするのではなく、潜在ニーズをくみ取り、業務フローや運用状況も踏まえた提案・改善・刷新を行っていただきます。
既存の枠組みにとらわれず、主体的にアイデアを出して頂けます。
■クラウドDWHやAPI連携など先進的な技術スタックを扱える
顧客の環境やニーズは幅広く、状況も様々な中でデータ連携に関わる先進的な技術スタックに触れ、経験を重ねることが可能です。
■業界横断的なデータ連携プロジェクトに関われる
様々な業界のお客様からニーズをいただいており、各案件に応じて現状把握から提案・導入までを対応いただきます。
そのため、技術はもちろん、各種業務理解や提案力も身につきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・データ連携(ETLなど)やシステムインターフェース開発の実務経験

【歓迎】
・顧客との要件定義・設計フェーズでのリード経験
・プロジェクトマネジメント経験(社内外ステークホルダーとの調整を含む)
従業員数
763名 ((連結)908名 (個別)763名(2024年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

703 万円 ~ 859 万円

従業員数
763名 ((連結)908名 (個別)763名(2024年3月31日現在))
仕事内容
■当社について
当社は「人とAIの融合によるコンサルティングファーム」として、医師・歯科医師向けの開業・経営支援に特化したサービスを提供しています。さらに、商業施設や駅などの優良立地に医療モールを全国的に展開しています。創業22年の実績を持ち、大手デベロッパーと強固なパートナーシップを築いています。2023年にはAI企業を買収し、多様なナショナルチェーンを顧客に持つ売上予測システムを提供。このシステムは東京大学との共同研究で開発されたAIプロダクトです。現在、東証グロース市場への上場を目指し、大手監査法人と監査契約を結びIPO準備を進めています。

■業務詳細:
・Webアプリケーションの設計・開発・運用
・要件定義・基本設計・詳細設計など上流工程への参画
・クラウド環境を活用したシステム構築・運用
・新技術の調査・検証・導入推進
・チーム内でのコードレビュー、品質改善活動

■配属先について:
AIデジタル戦略事業部に配属予定(15名、20代~40代まで幅広く在籍中です)

■別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします:
・React/Next.js などフロントエンドフレームワークの利用経験
・AWS/GCPなどクラウド環境での開発・運用経験
・CI/CD環境の構築・運用経験
・セキュリティを考慮した設計・実装の経験
・スタートアップまたは新規事業での開発経験
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webアプリケーション開発経験(Java/Kotlin/Python/Ruby/PHP/JavaScriptなどの言語)
・RDBMSやSQLを用いた開発経験
・Git等を用いたチーム開発経験
・基本的なアルゴリズムやデータ構造に関する知識
従業員数
60名 (2025年11月)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
60名 (2025年11月)
仕事内容
■当社について
当社は「人とAIの融合によるコンサルティングファーム」として、医師・歯科医師向けの開業・経営支援に特化したサービスを提供しています。さらに、商業施設や駅などの優良立地に医療モールを全国的に展開しています。創業22年の実績を持ち、大手デベロッパーと強固なパートナーシップを築いています。2023年にはAI企業を買収し、多様なナショナルチェーンを顧客に持つ売上予測システムを提供。このシステムは東京大学との共同研究で開発されたAIプロダクトです。現在、東証グロース市場への上場を目指し、大手監査法人と監査契約を結びIPO準備を進めています。

■業務概要:
全国に多店舗展開する企業様向けの自社開発SaaSプロダクト「gleasin」のAIアルゴリズム開発や立地戦略コンサルティングのアプリケーションエンジニア業務をお任せします。
スムーズな開発推進と高品質な成果物を実現するため、エンジニアリング知識を有しながらプロジェクト全体をマネジメントできるPMを募集します。
gleasin(グリーシン)とはビッグデータから、出店候補地の探索・物件のスクリーニング・AI売上予測など立地戦略をAI技術でサポートするサービスとなります。大手フランチャイズ本部に導入されているAI売上予測の改修・新機能提案などにも関われます。

■業務詳細:
・Webアプリケーション開発プロジェクトの進行管理
・要件定義、スコープ策定、工数見積もり、リソース計画
・開発チーム(エンジニア・デザイナー)のマネジメント・調整
・クライアント/社内ステークホルダーとの折衝・調整
・品質・スケジュール・コストの管理
・リスク分析と課題解決の推進
・プロジェクト完了後の振り返りと改善活動
・SaaSプロダクト「gleasin」開発のサポート
・コンサルティングから発生する受託開発サポート

■配属先について:
AIデジタル戦略事業部に配属予定(15名、20代~40代まで幅広く在籍中です)
求める経験 / スキル
■必須条件:
・Webまたはモバイルアプリケーション開発に関する実務経験
・プロジェクトマネジメント経験(規模問わず)
・要件定義・仕様策定の経験
・チームでの開発進行管理(WBS、タスク管理ツール利用など)の経験
・顧客折衝・社内外の調整経験
従業員数
60名 (2025年11月)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
60名 (2025年11月)
仕事内容
お客様からご依頼いただいた機械加工のご相談において、加工ソリューションの提案、技術コンサルティング、加工立上げを行っていただきます。
商談時の技術提案、受注後の加工立会いや納品等、お客様と密接にコミュニケーションを取り、お客様のご要望を実現する技術サポートを行います。
全世界で加工ソリューションエンジニアの需要は高く、希望者には海外駐在のチャンスもあります。

【具体的には】
・工作機械のデモンストレーション、テスト加工、展示会準備
・工作機械の納品、操作説明
・お客様よりご発注いただいた機械における加工立上げ、立会い
・新加工法の開発、マクロプログラム作成
・ロボットプログラム作成
・工作機械の技術営業

【特徴】
顧客に対してより質の高い付加価値を提供すべく、通信やデータサイエンス、機械学習等の先端技術へ積極投資を行っている会社です。
今後は工作機械の販売のみならず、工場全体と連動したスマートファクトリー化に貢献していきます。
求める経験 / スキル
【必須】
◾️NCプログラミングに理解のある方
◾️以下のいずれか
・ターニングセンタ、マシニングセンタ、5軸加工機、複合加工機、レーザー加工機、アディティブマニュファクチャリング機などの工作機械の操作/使用経験
・CAM等を用いたプログラム作成、工程設計の経験者
・生産技術にて機械加工による製品立ち上げの経験者
・ロボットプログラミング、ティーチングの経験者
・半導体製造装置のアプリケーションエンジニア

【歓迎】
・ユーザー様向けに加工法等の提案・指導経験がある方
・機械、電気の知識・経験がある方
・工作機械の導入立上げ経験のある方
従業員数
14,026名 (2025年12月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
14,026名 (2025年12月時点)
仕事内容
同社が工作機械の製造する中で、重要部品(主軸やボールねじなど)に関しては内製化した部品も増加しており、その際に発生する機械加工での生産準備プロセスの自動化・DX化に向けた工程設計をお任せします。

【具体的には】
機械加工工程は、摩耗や熱処理などの影響も大きいことから人の手に頼った工程も多い中で、社内製造工程の自動化・DX化を目指しています。
将来的な労働人口の減少やGX化の流れにも適応すべく、最新の技術を磨いていただきます。役員をはじめ経営層とも関わりながら、国内だけでなく海外拠点含めてDMG森精機社全体の工程最適化を目指せる環境です。

DMG森精機は自社の工場で使用する機械は全て内製化しております。
自社で製造した機械で複雑な加工を行い、高い品質を出すことがDMG森精機ブランドの確立に繋がります。
生産技術として金属加工のQCD改善を進めることも求められますが、同じ割合で加工方法の開発を進めていただくことを期待します。
求める経験 / スキル
【必須/いずれかに当てはまる方】
・金属の加工方法の検討、加工プログラムの検討のご経験
・複合加工機を用いた製品のQCD改善の経験
・自動化のご経験をお持ちの方
・工場レイアウト設計もしくはカイゼンにかかわる業務経験をお持ちの方
・IEの業務経験
・生産システム設計、カイゼンのご経験をお持ちの方

【働き方/人物タイプ】
工場の生産性向上に当たっては、自社製品・ソリューションの実践活用を通じて、自社製品の品質向上への貢献も求められます。
愚直に品質を作り込む堅実さと、最新・最高の生産技術を追求する飽くなき探求心を持った方を求めています。
裁量権のある環境で成長したい、スキルアップしたいという方を募集しています。
従業員数
14,026名 (2025年12月時点)
勤務地

三重県

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
14,026名 (2025年12月時点)
仕事内容
【業務内容】
アンリツ社の環境計測事業における、新領域ビジネス開拓を主導、新ビジネス確立に向けたプロジェクトの中核を担って頂きます。

アンリツのグループ会社である高砂製作所の電源技術とデュートロン社(本社:オーストリア)とアンリツの計測技術を組み合わせた新しいソリューションの立案およびビジネス開拓を担って頂きます。グループ会社・パートナー企業とのシナジーおよびソリューション検討と顧客への提案(ソリューションエンジニアリング)、デジタルマーケティング推進、ビジネス戦略立案など幅広くマーケティング活動を行います。


【募集背景】
EV、航空宇宙、再エネ市場におけるビジネス拡大をめざし、環境計測カンパニーにて、パワーエレクトロニクス・ビジネスを立ち上げる。アンリツにとって新しい領域のビジネスとなるため、マーケティング・新規ビジネス開拓を主導できる方を募集します。

【やりがい】
アンリツの新領域ビジネス開拓を主導、新ビジネス確立に向けた業務を担って頂きます。将来的には、デュートロン社とともに、海外ビジネス開拓にもチャレンジしていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・パワーエレクトロニクス、EV、航空宇宙、再エネ関連のビジネスに携わった経験
・日常会話レベルの英語力

【歓迎】
・新規ビジネス立上げ、新規ビジネス開拓の経験がある方
・理工学系出身
従業員数
1,713名 (3,966名(連結)(2023年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,713名 (3,966名(連結)(2023年3月31日現在))
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 求人検索
  3. 技術系(機械設計・製造技術)
  4. アプリケーションエンジニアの求人・転職情報の2ページ

転職支援サービスお申し込み