JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

77中の150件を表示

条件を変更
仕事内容
【担当いただく仕事内容】
CC分野に関連する販売・SI構築・保守運用ビジネスの維持・拡大

<案件例>
①某サービス業界 コンタクトセンタシステム更改案件(PBX・CRM・WebUI/FAQ)全面刷新案件
②某サービス業界:次世代仮想基盤更改及び全社員(5000席)シンクライアント更改案件

<業務内容例>
①提案書作成
②顧客プレゼン
(提案・受注活動(客先ヒアリング、提案書作成、ハード・ソフト構成・サービス等全般の見積、顧客プレゼン 等)
③社内外/業務調整

【募集部署の概要・ミッション】
BPO・通販・メディア・エンタメ等のテリトリーに【コンタクトセンター】に関する ITライフサイクル全般の提供を行う

【このポジションの魅力】
大小さまざまな案件を提案・受注し取引拡大を遂行しています。
社内には、プロジェクトを運営する為の技術・サポート体制が完備され、それらのメンバーと協力しながら
ビジネスを成功させる事になりますが、その対応に必要となる教育や仕組みも充実しており、受講いただき業務に活用いただくことができます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方
・法人のIT営業経験のある方

【歓迎(WANT)】
・コンタクトセンター分野のITや業務に知見のある方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【同社概要】
~キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です~
同社は情報通信業界、⾦融業界、製造業界、流通業界等、⽇本主要産業における⼤⼿代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。

①コンサルティングから⼤規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活⽤したシステム運⽤等、トータルに顧客を⽀援できる総合⼒
②国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り⼊れビジネスに活⽤できる先進性と連携⼒

【担当いただく仕事内容】
仕事内容は多種多様なソリューションを扱い、お客様の課題解決をサポートいたします。札幌を中心とした北海道エリアにおける様々な企業、文教、自治体等幅広いお客様の経営課題の解決を目指し、積極的な提案活動をおこなう事ができます。多くのお客様と接する事で、やりがいや達成感、信頼を得ることができる仕事です。

【積極的な提案活動】
お客様の悩み事・課題をヒアリングし、解決に最適なソリューションを選定、
様々なメーカーと連携した提案活動をコーディネートしていただく仕事です。
特定の製品やメーカーに縛られる事無く、お客様の悩みをご自分のアイデアと行動力で解決できる、
やりがいのある仕事です。

【多くのサポート体制】
PC、サーバ、ネットワークといったインフラ関連からセキュリティ提案を含め、AI・IoT等の新たな商材、サービスまで幅広く取り扱うことが可能です。各製品には専門の支援部隊が準備されており、提案から導入に至るすべてのフェーズで支援を受けることが可能です。また、各メーカーとの強力なリレーションシップも有しており、多くのサポートを受けることが可能です。

新たな体制づくりでお客様との関係含めて活況なチームとなっておりますので、ご自分の得意領域を活かし様々なお客様を担当して頂く事が可能です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・ITサービスにおける法人営業経験3年以上
・チーム営業による経験者

【歓迎(WANT)】
・SIerでの法人営業経験者
・大規模なITインフラもしくは開発の提案経験
・札幌エリアでの業務/居住経験者
・コミュニケーションスキルが高い方
・協調性をもって業務に取り組める方
・自発的に行動できる方
勤務地

石川県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【当社概要】
~キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です~
当社は情報通信業界、⾦融業界、製造業界、流通業界等、⽇本主要産業における⼤⼿代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。

①コンサルティングから⼤規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活⽤したシステム運⽤等、トータルに顧客を⽀援できる総合⼒
②国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り⼊れビジネスに活⽤できる先進性と連携⼒"

【担当いただく仕事内容】
製造業界、サービス業界のお客様を担当。(出版、印刷、運送など)
お客様の課題をヒアリングし、弊社の持つ様々な製品・サービス・ソリューションを組み合わせ、お客様にとって最適な提案を実施。
基本は既存アカウントに対する営業が中心となります。
部は3課体制となっており、入社後は既存のお客様の深耕営業を担当いただく予定です。
*最新の技術やトレンドに対する提案を営業、SEと共同で考え、顧客に提案する機会が多くあります。

【担当業界】
製造業界、サービス業界など

【営業手法】
ソリューション営業/アカウント営業(直販)

様々な業界のお客様を担当できます。
部内での中堅営業からのスキルトランスファ―や個人営業スキルを向上させる教育や仕組みも充実しております。

【募集部署の概要・ミッション】
製造業界、サービス業界などの大手顧客に対する直販アカウント・ソリューション営業。
テリトリー顧客に対するITライフサイクル全般のソリューションを提供。
インフラ基盤、開発、保守、サービス、運用など幅広い分野でお客様のITを支えています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・営業経験5年以上
・Sier若しくはITベンダー3年以上の提案営業経験
・主にインフラ(サーバ・ストレージ・NW)、クラウドサービスの基礎知識を有していること。

【歓迎(WANT)】
・開発案件に携わっていたことがあれば尚良し。
・チームリーダー経験歓迎
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

仕事内容
【当社概要】
~キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です~
当社は情報通信業界、⾦融業界、製造業界、流通業界等、⽇本主要産業における⼤⼿代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。

①コンサルティングから⼤規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活⽤したシステム運⽤等、トータルに顧客を⽀援できる総合⼒
②国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り⼊れビジネスに活⽤できる先進性と連携⼒"

【担当いただく仕事内容】
IT業界の同業パートナー向け営業

<案件例>
①クラウドシフトへの設計・移行・運用
②セキュリティー関連構築・運用
③ネットワーク関連構築・運用

<業務内容例>
①パートナーとの協業・案件創出
②既存システムの更改・増強
③パートナーからの依頼に基づく見積・提案"

【担当業界】
IT業界

【営業手法】
ITパートナー営業

【募集部署の概要・ミッション】
IT業界の同業パートナーを担当しており、インフラを中心としたさまざまな製品での見積・提案を行っています。
パートナーとの協業を行うことであらゆる業界における活動ができ、自社だけでは成し得ない大型プロジェクトへの参入も可能です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・IT業界での営業経験があり、社会人経験5年以上ある方
・顧客、ベンダーとのコミュニケーションが取れる方

【歓迎(WANT)】
・クラウド、ネットワーク、セキュリティー分野の知識、経験のある方
・中規模プロジェクト以上のSI案件導入経験をお持ちの方

意欲的に営業活動できる方は是非!
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

仕事内容
【当社概要】
当社は情報通信業界、広域・社会インフラ業界、流通・製造業界、金融業界、文教・地方自治体など日本の主要産業における大手を中心とした顧客を持つSIerです。
商社系SIerの特徴を最大限に生かし、国内外約300社以上とのマルチベンダーパートナーシップにより、最適な組み合わせによるシステム構築やサービスを提供しています。

<業務内容>
大手電力会社、研究開発機関、メーカ、設計会社向けのGX・DXに関わるIT商材を用いたソリューション提案および原子力や建築分野における解析・評価(シミュレーション)の提案などを担当します。

【担当業界】
大手電力会社、研究開発機関、メーカ、設計会社

【このポジションの魅力】
「顧客が何に困っているのか」という視点で課題を掘り下げ解決していき、「今」に対して活動ができることに加え「顧客が今後、何を目指しているのか」について理解を深め、様々な商材をもとに顧客と「これから」を作っていくことができます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・法人営業経験:3年以上
・顧客、ベンダーとのコミュニケーションが取れる方

【歓迎(WANT)】
・原子力分野の営業案件受注拡大に向けた、解析、システム開発、DX案件等の担当営業
・自ら考え積極的に顧客へ提案し、顧客と共創するマインドがある方
・ITを用いたシステム開発やコンサルティングに関する提案経験がある方
・原子力分野にとらわれず、広くプラント、建築物に対する安全評価の知識・経験または、システム開発、DXの知識・経験があると望ましい
・原子力分野においては、安全評価、リスク評価(PRA評価、事故対策の有効性評価)の知識・経験があると望ましい
従業員数
5,983名 (CTCグループ12,222名(2025年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,983名 (CTCグループ12,222名(2025年4月1日現在))
仕事内容
【当社概要】
当社は情報通信業界、広域・社会インフラ業界、流通・製造業界、金融業界、文教・地方自治体など日本の主要産業における大手を中心とした顧客を持つSIerです。
商社系SIerの特徴を最大限に生かし、国内外約300社以上とのマルチベンダーパートナーシップにより、最適な組み合わせによるシステム構築やサービスを提供しています。

<業務内容例>
土木・建設分野のお客様向けに、 システム開発、パッケージソフト販売、解析コンサルティングそしてDXまで、幅広い営業・提案活動を実施いただきます。

【担当業界】
土木・建設業界
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
システム開発に関わる営業経験
ソフトウェア販売の営業経験

【歓迎(WANT)】
・建設業アカウント営業経験
・ITインフラ(ハード、ネットワーク、セキュリティ、クラウド)に関わる提案実績
・BIM/CIMに関する提案経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【当社概要】
当社は情報通信業界、広域・社会インフラ業界、流通・製造業界、金融業界、文教・地方自治体など日本の主要産業における大手を中心とした顧客を持つSIerです。
商社系SIerの特徴を最大限に生かし、国内外約300社以上とのマルチベンダーパートナーシップにより、最適な組み合わせによるシステム構築やサービスを提供しています。

<案件例>
①非鉄メーカ向け研究・開発領域におけるデータ活用基盤構築プロジェクト提案推進
②化学メーカ向け製造プロセスデータ活用基盤構築プロジェクト提案推進

<業務内容例>
製造業の顧客(鉄鋼、非鉄、化学、自動車・部品、重工、精密機器ほか)への
製造DXソリューションの提供

【担当業界】
製造/運輸業界

【ポジションの魅力】
・製造の開発、生産・製造プロセスに関わるDXソリューションを提案する営業として、開発・製造データ活用基盤構築プロジェクトなどの取り組みも行っています。
・製造業の様々な大手顧客(鉄鋼、非鉄、化学、自動車・部品、重工、精密機器ほか)とのプロジェクトに関わる中でCTCが所有するデジタル技術を活用した提案力が身に付きます。

【社風】
・部全体の半数が中途採用者で、中途入社者の活躍できる環境です。
・20代~30代前半が半数を占めます。
・20代~30代前半の若手メンバーで製造DX領域の勉強会を行いながら提案力の向上に努めています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・製造業の顧客を対象とした営業経験(10年以上)
・Sier、またはITベンダー5年以上の提案営業経験
・製造業のDXソリューション営業及びIT営業を5年以上お持ちの方

【歓迎(WANT)】
・顧客や社内外メンバーとのコミュニケーションも臆せず、良好な関係を築ける方
・チームリーダー経験歓迎
・ITインフラ(サーバ・ストレージ)、ネットワーク、セキュリティ、クラウドサービスのIT基礎知識を有している方歓迎
・製造・IT領域に係る製造DXソリューションビジネスの企画・開発や実行計画の策定、部・課内の推進リーダができる方、または挑戦したい方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【組織概要】
当社が米Open AI社との戦略的パートナーシップの締結を含めたAI革命を目指す中、当部門はAI革命を支える次世代社会インフラ構築(分散型AIデータセンター)の一部を内製開発しています。
開発対象はエネルギーマネジメントシステム(EMS)および関連する周辺プロダクトです。

我々は独自に技術開発を進め、コストや提供価値の観点で、すべての企業や個人が扱えるエネルギーシステムの実現を目指し、エネルギーマネジメントシステム・プロダクトを一新すべく取り組んでいます。これらの活動を通じて、カーボンニュートラル・脱炭素への貢献を推進します。

【職務内容】
・AI革命を支える次世代社会インフラ構築(分散型AIデータセンター)のエネルギーマネジメントシステム(EMS)および関連する周辺プロダクトの独自開発およびサービス化(社内だけでなく、社外にも販売)
・GX事業のソリューション開発(システム設計・技術仕様策定・実装)と実証
・エネルギーマネジメント関連の組み込み系ソフトウェア開発
・組み込みソフトウェアの設計、開発、技術検証(C/C++)
・AIエッジコンピューティング技術の設計と開発
・資産化した技術のドキュメンテーション作成
・ハードウェア開発ベンダーとの交渉
・独自技術の特許化

【魅力】
・最先端のエネルギー技術とIoT/AIの融合に携われる社会的意義の高いプロジェクト
・技術選定から設計、実装まで一貫して携わり、幅広い技術の習得が可能
・ソフトウェアだけでなくハードウェアの知識も習得可能
・リモートワークとフレックスタイム制を活用した柔軟な働き方の実現
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・3年以上の組み込みソフトウェア開発の実務経験(CまたはC++)
・IoT、通信、ネットワーク、セキュリティなどの基本的な知識(それらの技術を活用したソフトウェア開発経験者は歓迎)
・チーム開発でのコミュニケーション能力

■応募資格(歓迎)
・ハードウェア開発の経験
・RTOSでの開発経験
・Azure IoT HubやAmazon IoT Coreなどのクラウドプラットフォームと連絡した開発経験
・組み込みシステムのセキュリティに関する知識
・モバイル通信を用いた開発経験
・パフォーマンス最適化の経験

■求める人物像
・チームワークを重視し、効果的なコミュニケーションが取れる方
・継続的な学習と成長意欲がある方
・技術的な好奇心が強く、新しい技術に挑戦する姿勢がある方
・最後まで諦めず、物事をやり遂げられる方
勤務地

東京都

想定年収

583 万円 ~ 1,231 万円

MUデジタルバンク設立準備株式会社

仕事内容
■同社について
MUデジタルバンク設立準備株式会社は、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の新たなリテール戦略の中核として、2026年度後半の開業を目指し設立されました。金利環境の変化やデジタル化の進展、資産運用ニーズの高まりなど大きな転換点を迎えている金融業界において、金融の"わかりにくさ"を解消し、生涯にわたって前向きな金融体験を届けるサービスの提供を目指しています。
MUFG全体の約6,000万人の顧客基盤に向けて、これまでにないスケールとスピードで、唯一無二のデジタルバンクを立ち上げます。具体的には、Google Cloudによるフルクラウド基盤の活用や、ウェルスナビ株式会社と共同開発を進めている、独自アルゴリズムやAIを活用した総合アドバイザリー・プラットフォーム「MAP」を中核機能として搭載し、新たな顧客体験を届けていきます。
テクノロジーの力を活かし、お客様1人ひとりの”日常にも人生にも寄り添う”金融サービスを共に創っていきましょう。

■期待する役割
デジタルバンクにおけるモバイルアプリ(iOS, Android)の画面機能の設計・開発・運用をお任せいたします。POや業務系バックエンドエンジニアと協働し、預金・送金・口座管理といった銀行業務に直結する機能をモバイルアプリとして具現化していただきます。
モバイル特有のUI/UXやセキュリティ要件を踏まえつつ、高品質かつスピーディーに開発を進め、ユーザーに信頼される体験を提供していただくことを期待しています。

■業務内容
・クロスプラットフォームを用いたモバイルアプリの画面機能の設計・開発・テスト
・モバイル固有のセキュリティ要件(暗号化、MFA対応等)の実装
・アプリストアリリース、クラッシュ解析・パフォーマンス改善

■技術スタック
・バックエンド:Go,Java
・フロントエンド:Dart/Flutter,TypeScript/Angular
・フレームワーク:Spring Boot/MyBatis,Cloud Dataflow,Spring Batch,Kafka
・インフラ:Google Cloud
・DB:Google Spanner
・その他:Slack, Jira,Zephyr,Confluence,JP1
求める経験 / スキル
■必須要件
・モバイルアプリケーション開発のご経験(ネイティブ、クロスプラットフォーム開発問わず)
・API連携を前提としたモバイルアプリケーション設計・実装経験
・UI/UX改善やアプリ品質管理の実務経験
・チーム開発(アジャイル/スクラム)での実装リード経験

■歓迎要件
・iOSまたはAndroidネイティブアプリの開発経験(Swift, Kotlin)
・クロスプラットフォーム開発(Flutter, React Native等)の経験
・金融アプリやセキュリティ要件の高いサービスでの開発経験
・CI/CDを用いたモバイルアプリの自動ビルド・リリース経験
・認証基盤(OpenID Connect, OAuth2.0)との接続実装経験
従業員数
89名 (2025年8月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
89名 (2025年8月現在)
仕事内容
本ポジションは、自社プロダクトの成長を牽引する中核人材として、技術面・戦略面・人材育成のすべてにコミットし、開発・運用をリードしていただきます。

技術選定やアーキテクチャ設計などの重要判断を担い、エンジニアチームの育成・推進・支援、さらには経営層との連携を通じてプロダクト全体の進化を加速させるポジションです。

プロダクトを10から100へとスケールさせるフェーズにおいて、中長期の成長戦略の策定・実行も担う重要なポジションです。

<具体的な業務>
・自社プロダクトの開発ロードマップ策定および技術戦略の推進
・新機能・改修の企画〜設計〜初期実装までのリード(技術選定を含む)
・プロダクト全体のアーキテクチャ設計、技術負債の整理と解消計画の立案・実行
・開発チーム(10〜20名規模)の技術マネジメント/育成/評価/組織開発
・スプリント活動(プランニング・スタンドアップ等)における技術リード役
・クライアントからの要望や導入案件に対する技術支援・折衝・要件定義の上流対応
・複数の技術領域(インフラ・DB・API等)にまたがる課題の統合設計・解決
・経営層やコンサル部門と連携した上流の戦略設計や意思決定への参加

<技術スタック>
・言語:Rust,JavaScript, TypeScript
・フレームワーク:React, Electron, actix-web
・データベース:PostgreSQL, Redis
・プロジェクト管理:GitHub, Wrike
・その他:クラウド(AWS/GCP)、CI/CD、Docker など

<このポジション・業務の魅力>
・自社プロダクトを一貫リードいただき、構想~実装まで担い、技術でプロダクト成長を牽引できます。
・経営に近い立場で技術戦略や開発方針の立案に関与いただき、判断がプロダクトに直結するやりがいを得られます。
・開発プロセス設計や技術文化の形成など、組織づくりから関わっていただく裁量あるポジションです。
・クライアントの声に直接向き合い、技術の力でリアルな課題解決と成果創出を実感していただけます。
・Esplatのローンチ後は、10→100のスケールを構想・設計・実行し、事業拡大の中核を担っていただけます。
求める経験 / スキル
<応募資格>

・システム開発経験3年以上(特に業務系/金融領域での実績)

・フロントエンド・バックエンド双方の実装経験

・チームマネジメント経験

・自ら課題を見つけ、能動的に行動できる姿勢

<歓迎資格>

・Rust/JavaScript/TypeScriptでの実務経験

・React/Electron/actix-web/などの使用経験

・クラウド(AWS/GCP)での設計・運用経験

・CI/CD・DockerなどDevOps周辺知識
従業員数
74名 (2026年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
74名 (2026年4月時点)
仕事内容
SI事業に係る保守・運用エンジニアとして業務を行っていただきます。
民間企業や文教・公共市場の弊社顧客への運用改善提案や納品したシステムやソリューションの保守設計、運用設計、納品後のシステムの運用支援、設定変更・チューニング、アップデート・パッチ適用などを対応いただきます。
また、顧客担当としてお客様をはじめ、社内外のステークホルダーに対するフロント業務、調整業務、案件全体の管理を行っていただきます。パートナー様や外部委託業者への業務指示、タスク管理、ワークフローの整備など、マネジメント側の対応が中心です。対応の自動化、効率化などの改善業務や運用サービスの企画立案などにも挑戦いただきます。
作業場所は弊社社内が中心ですが、客先常駐の案件もございます。 客先常駐は弊社社員とともに案件拡大を目指した取り組みを行っていただきます。
業務範囲はサーバやクライアント(主にWindows系)をはじめ、無線/有線ネットワークなどハードウェアやミドルウェア、アプリケーションなどシステム全体の中でお持ちのスキルに合わせて業務をお任せいたします。
組織として求められることは多岐にわたりますが、応募者の方に注力いただきたい領域については面接・面談等を通じて、ご意向や得意領域の擦り合わせを行った上で検討させていただきます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・コミュニケーション力
・顧客や協力会社様などとの折衝、交渉力、プロジェクトマネジメント力およびご経験(5年以上)
・サーバ、ネットワーク、クライアント、アプリケーションなど、ITインフラに関する全般的な知識、保守運用のご経験(5年以上)

■歓迎条件:
・ハードウェアのフィールド保守、ヘルプデスク業務、社内SEなどの業務経験
・サーバ、クライアント、ネットワーク向けハードウェアに関する知識、技術
・Windows系のサーバ、クライアントに関する知識、技術
・各種クラウドサービス(AWS、Azure等)の運用経験
・有線及び無線ネットワークに関する知識、技術
・ITIL、PMP、ITサービスマネージャー資格の保有
・普通自動車運転免許、日常的な運転経験
勤務地

複数あり

想定年収

730 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
〇業務系開発部門
大手企業を中心に様々な業界の業務系システムやWebアプリの上流から開発工程までをご担当いただきます。
急激に成長してきており、優秀なリーダーが多数在籍しております。
SIerを目指し、今の課題に全員で取組み、日々改善していくことができる組織であり、商売力のあるメンバーと一緒に強みづくりを随時行っている勢いのある部隊となっております。

〇組込み制御系開発部門
カーナビ、車載ECU、医療機器、コピー機など、様々なターゲット機器のSW開発を受託しております。
また、昨今需要の増えているIoTでは組込/制御系のエッジ側の技術だけでなく、Webフロントやサーバーアプリ、AI/画像認識など多岐に渡る技術を持ったエンジニアを必要としています。
まず経験を踏まえた業務に就いていただき、実績にあわせて上流や窓口業務も担っていただきます。

〇モバイル系開発部門
携帯端末アプリやWebアプリ、Nativeアプリからハイブリッドアプリの開発を専門とする集団です。
大手メーカーや通信キャリアを中心に、様々な業界のWebアプリ開発に要件定義から開発・運用まで一貫して携わることができ、Webアプリエンジニアとしてのスキルアップが可能です。
開発の流行に左右される分野であるため、アジャイル開発やCIツールの導入は当然のこととして、新しい開発手法やツールも積極的に導入しています。

※職務内容変更の可能性:有
※変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須条件:
ソフトウェア開発業務(業界不問)にて、
プレイングマネージャーとして
顧客折衝からチームマネジメントの経験のある方。
勤務地

東京都

想定年収

730 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
◆募集背景
自動車産業は「CASE」の進化に伴い100年に1度の大変革期を迎えています。「CASE」の機能は膨大なソフトウェアによって実現される為、これからのクルマづくりは、ハードウェア以上にソフトウェア開発の重要性が高まってきます。今後も自動運転、電動車、コネクティッドカーの進化に関わる幅広い分野で、ITの専門性を活用し、お客様のモビリティシステム開発、ソフトウェアプラットフォーム開発を更に加速させていく為の仲間を募集しています


◆職務内容・担当業務
CASEを中心としたモビリティの進化に伴う、様々なシステム領域(自動運転システム、先進運転支援システム、電動パワートレイン制御システム、IVIシステム、ソフトウェアプラットフォーム、シミュレーション検証等)における電子制御システムの開発、先端技術を活用した研究開発支援を行います。ソフトウェアの要件定義、アーキテクチャ検討から基本設計~評価までの幅広い業務の中で顧客と役割分担をして業務遂行します。
【具体的には】
 -システム要求分析、システム設計
 - MATLABやSimulinkを用いた論理モデル設計、検証
 -シミュレーション環境におけるテスト設計、計画と実行
 -MILS、HILS環境構築と検証

◆役割・ポジション
開発エンジニア、リーダー、マネージャー

◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
自動車の基本機能(走る、曲がる、止まる)や知能系先端技術(認知、判断、操作)を活用したモノづくりを通じて、エンジニアとしてチームのメンバー協力しながら、成長していける、やりがいのある業務です。
お客様である自動車メーカーの方とも接する機会が多く、自身の成果に対して直接フィードバックを得らえることも多くあります。
将来はモビリティシステム開発における各種領域のエンジニア・スペシャリスト・開発リーダー、管理職を目指して頂きます。

◆入社後の研修等
モビリティ専門教育カリキュラムの中から必要に応じて研修参加・受講いただきます。モビリティに関連する様々な技術(MBSE、AUTOSAR、シミュレーション、セキュリティ、Android、アジャイル開発、AI、機能安全、A-Spice等)の学習機会も積極的に提供します
求める経験 / スキル
◆必須条件 ※自動車業界未経験の方も多数ご入社されています。
1.~3.いずれも満たす方
1.エンジニア経験をお持ちの方(目安:4年程度以上)
2.以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・車載ソフトウェア開発の実務経験のある方
・組込ソフトウェア開発の実務経験のある方
・オープン系ソフトウェア開発(Webアプリケーション開発等)の実務経験のある方
 ※言語:C、C++、Ruby、JAVA、C#、PHP、Kotlin、Python、R、ROS等
3.自動車業界に興味をお持ちの方

◆歓迎条件
・MATLAB/Simulinkを使用した実務経験をお持ちの方
・システム要求分析/設計の経験(MBSEを用いた実務経験)をお持ちの方
・車載ソフトウェア検証(HILS、3Dバーチャルシミュレーション)の実務経験をお持ちの方
・5名以上のプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
・課長職等のラインマネジメント経験をお持ちの方
・TOEIC 600点以上をお持ちの方
従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
仕事内容
製造業に向けてCAE解析の指導、受託解析、システム技術構築などをお任せいたします。

【主な職務内容】

主に製造業や自動車関連の企業へ営業と同行して訪問し、お客様との技術的な折衝をお任せいたします。

お客様は経験豊富な研究者や開発者などの場合が多く、技術的な議論を重ねコンサルティングをいたします。

最先端のプロダクトの開発に関われる事は魅力の一つです。
求める経験 / スキル
【必須経験】

●構造解析に関する知見をお持ちの方

【求める人物像】

●オーナーシップとチームワークを重視する姿勢

●お客様とスムーズにディスカッションができる力

●定量的に分析し、改善に結びつけられる力

●プロセスと結果の視点から物事を改善できる力

●変化に対して柔軟かつスピーディーに判断し、適切な対応を取れる力

●新しい技術に興味を持ち、積極的に関わる力
従業員数
280名
勤務地

複数あり

想定年収

610 万円 ~ 950 万円

従業員数
280名
仕事内容
【全般】
●GT-SUITEを使った冷凍サイクルの開発支援

●GT-SUITEを使った熱マネージメントの開発支援

●GT-SUITEを使ったバッテリーの開発支援


【詳細】
●GT-SUITEを使用した受託解析、技術サポート。解析対象は冷凍サイクル全体のシステムおよびバッテリー単体、バッテリーシステムの両方になります。

エバポレータ、コンデンサ、膨張弁、キャビンを含む車載用の冷凍サイクルのシステム検討がメインになりますが、家庭用のエアコンや、ビル空調なども解析対象に含まれます。

●プリセールス活動として、シミュレーションソフトを検討されているお客様に、GT-SUITEの機能紹介やデモを実施します。

主にバッテリーの熱マネージメント、劣化予測などのシミュレーションを行います

※業務を遂行するに当たり、以下のような社内関係部署と連携する役割を担います。
●営業部

●MBD部

将来のキャリアパスとしてはマネージャー、MBDエンジニア等があります。

弊社は技術領域のプロフェッショナル集団ですので安定感のある雰囲気に身を置きながら、これまでの経験をもとに業界最先端の技術に挑戦する

社員たちと一緒に切磋琢磨しながら成長していきたいと考える方に本ポジションは適していると考えています
求める経験 / スキル
【必須】
●バッテリー開発(車載用)(3年以上)

若しくは


●冷凍サイクルの開発(3年以上)


【尚可】

●GT-SUITEの使用経験

●シミュレーションソフトの使用経験

●制御部門の領域経験

●日常会話レベルの英語



【求める人物像】

●オーナーシップとチームワークを重視する姿勢

●変化に対して柔軟かつスピーディーに判断し、適切な対応を取れる力

●定量的に分析し、改善に結びつけられる力

●プロセスと結果の視点から物事を改善できる力

●複雑な状況をコンセプトで説明できる力

●未知の領域に挑戦する熱意や志
従業員数
280名
勤務地

複数あり

想定年収

610 万円 ~ 950 万円

従業員数
280名
仕事内容
主な職務内容
【全般】
●光学解析ソフトウェアを使った受託解析コンサルティング

●光学解析ソフトウェアのエンジニアリングサポートやトレーニング講師

●光学解析ソフトウェアのプリセールス/ポストセール

【詳細】
●お客様と協議しながら、光学解析ソフトウェア(Speos, Zemax, Lumerical)を利用した受託解析・受託開発を含む技術コンサルティングを行う

●光学解析ソフトウェア(Speos, Zemax, Lumerical)の問い合わせに対しての技術サポートや操作方法に関するトレーニング講師を担当いただく

●光学解析ソフトウェア(Speos, Zemax, Lumerical)を販売するため、担当営業と同行し、プリセールスや導入後のポストセールスを行う


私たちIDAJは最先端のMBD/CAE技術およびデジタル・エンジニアリング技術を通じてお客様の課題を解決することに取り組んでいます。
創業30年を迎える現在を第二の創業期として位置づけて更なる成長段階に向け様々なチャレンジを意欲的に行っていますが、人材獲得競争が増す中でそれらのチャレンジを支える志の高い方を募集しております。
本ポジションでは、光学解析エンジニアとしてご活躍いただくポジションです。
解析技術6部では、ものづくりに携わるお客様の課題に対して様々な分野の解析を活用した技術的なコンサルティングを行っております。
この業務を通して業界に限らず幅広い製品の先端技術と携わることができ、技術力レベルの高いエンジニアとしてキャリアアップが可能です。
現在弊社では30周年を迎えるとともに数年後のIPOを見据えて大きな変革を進めています。
特にものづくりの現場に高い付加価値を提供するため、「ものづくりのお客様が抱える課題をヒアリングする力」、「課題に対してシミュレーションを通じて解決する力」、「様々なお客様の課題を解決するための業界・技術の総合的な知識力」が求められます。

将来のキャリアパスとしては、光学解析コンサルタントとして経験を積んでいただき、シミュレーションを通じて各業界や技術的な知識を得ながら、あらゆる業界に精通できる技術力を持つエンジニアとして成長ができます。

また、弊社は技術領域のプロフェッショナル集団ですので、安定感のある雰囲気に身を置きながら、業界最先端の技術に挑戦する社員たちと一緒に切磋琢磨しながら技術の深堀をしていくことも可能です
求める経験 / スキル
【必須経験】
●幾何光学の基礎知識

●幾何光学を活かした業務の経験

●光学ソフトウェアを活かした業務の経験


【尚可/歓迎経験】
●学術的な知見や文献・資料などを踏まえて、技術的課題を説明できること

●光学設計の経験があれば更によい



【求める人物像】
●オーナーシップとチームワークを重視する姿勢

●変化に対して柔軟かつスピーディーに判断し、適切な対応を取れる力

●定量的に分析し、改善に結びつけられる力

●プロセスと結果の視点から物事を改善できる力

●お客様とコミュニケーションをとり、課題をヒアリングできる

●新しい技術・分野に挑戦する熱意や志
従業員数
280名
勤務地

複数あり

想定年収

610 万円 ~ 950 万円

従業員数
280名
仕事内容
【ポジション概要】
製品の高性能化および設計の効率化の要求が増している電子機器分野において、シミュレーション技術だけでなく実測技術や設計ルール策定といった、熱設計全体にわたってコンサルティングする「電子機器熱設計プロセス構築支援」サービスを提供しています。
現在、このサービスの短中期的な拡大を目指しており、電子機器製品の設計経験(熱、構造など)があるエンジニアを広く求めています。

具体的な職務内容として以下の通りとなっており、これまで培ってこられた設計技術や知見を活かしていただけます。

【主な職務内容】
●電子機器の熱設計コンサルティング(熱シミュレーション・実測技術コンサルティング、熱設計プロセス構築支援、設計およびソフトウェア利用に関する技術教育、など)

●ソフトウェア(Simcenter Flotherm等)による電子機器のシミュレーションの実施

●顧客への電子機器向けシミュレーションソフトウェアの導入提案およびベンチマーク

【関連部署】
業務を遂行するに当たり、以下のような社内関係部署と連携する役割を担います。

●各技術部門のエンジニア

●営業部門のセールスメンバー
求める経験 / スキル
【必須経験】

●電子機器の設計経験(構造、熱など)

【尚可】

●数名程度のチームのとりまとめ経験

●電子機器のシミュレーションを担当した経験

●電子機器の熱設計を担当した経験


【求める人物像】

●オーナーシップとチームワークを重視する姿勢

●お客様とスムーズにディスカッションができる力

●定量的に分析し、改善に結びつけられる力

●プロセスと結果の視点から物事を改善できる力

●変化に対して柔軟かつスピーディーに判断し、適切な対応を取れる力

●新しい技術に興味を持ち、積極的に関わる力
従業員数
280名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
280名
仕事内容
■システムエンジニアやプログラマーとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、弊社の様々な業界、フェーズの案件にアサインします。

<プロジェクト参画までの流れ>
①各営業が参画するプロジェクト候補を獲得
②営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施
 ※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、
 会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する
③エンジニアと営業が面談
※今までの経歴や今後の方向性を確認する
④お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定

~プロジェクト例~
・不動産会社向け基幹システム開発(Java/Spring/React/PostgreSQL/AWS)
・保険会社向け営業管理システム開発(Python/Django/JavaScript/MySQL)
・損保業界のECサイト企画開発(PHP/Laravel/MySQL)
・IoTプラットフォーム開発・実証実験(Java/Spring/Vue.JS/PostgreSQL/Azure)
・AIを活用したデータ分析(Python)
求める経験 / スキル
開発経験3年以上~
※Web系・オープン系が望ましいが、C言語やVBの開発経験でも可
※汎用系、制御系のご経験者は要相談
従業員数
950名 (2024年5月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

544 万円 ~ 880 万円

従業員数
950名 (2024年5月現在)
仕事内容
大手企業や官公庁の開発案件におけるPM、PL、PMO、品質管理など、プロジェクトマネジメントに関わる案件を豊富に取り揃えております。

【プロジェクト参画までの流れ】
1:各営業が参画するプロジェクト候補を獲得
2:営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施
※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する
3:エンジニアと営業が面談
※今までの経歴や今後の方向性を確認する
4:お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定
求める経験 / スキル
システム開発案件のPM、PMOとして進捗管理、 課題管理、リスク管理等のご経験(半年以上)
※汎用系メインの方、過去のご経験で設計経験がない方(管理経験のみ)などはNGです。
※PM、PMO経験に自身がない方には、ご経験を考慮してエンジニアポジションにて選考させていただくことも可能なのでお気軽にご相談ください。※条件は別途ご案内
従業員数
950名 (2024年5月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
950名 (2024年5月現在)
仕事内容
【職務内容】
大規模銀行におけるアンチマネーロンダリングシステム(以下AMLシステム)の開発に向け、オープン系システムのシステム開発経験者を募集します。

金融業界でのデジタル化が進む中、金融犯罪に対する対策は一層の高度化が求められています。
特に金融のグローバル化が進む中、国際的にもマネーロンダリング対策・テロ資金供与対策・拡散金融対策が重要視されており、求められる水準を満たしていない国・地域は国際的な信用を失う事態にもなっています。
このような背景から、本プロジェクトでは日本を代表する銀行のAMLシステム開発に取り組んでいます。
金融システムの国際的評価・信頼を確固たるものにすべく、本プロジェクトにともに取り組んでいただける方を募集します。
具体的には、ご自身の伸ばしたいスキルに合わせ、以下の職務を担当いただきます。
①Javaアプリケーション開発
または
②大規模オープン系システムのインフラ設計・構築

【アピールポイント(職務の魅力)】

大規模オープン系システム(オンプレ系)のシステム開発スキルやインフラ設計・構築スキルを獲得することができます。使用している技術要素はオープンソース系をメインとしており、幅広い分野で使用されている技術であるため、ご自身のシステム開発領域における価値を大きく高めることが可能です。
また、付帯経験としては、アンチマネーロンダリング領域を主とするセキュリティ領域において、高いレベルの知識を習得することができます。
アプリケーション開発: Java, Springframework
インフラ設計・構築:Linux(RHEL)、WindowsServer,Postgres, Hinemos, Intra-mart
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
下記のいずれかの条件を満たすこと
①システム開発経験1年以上 および お客様との要件調整/仕様調整経験6ヵ月以上
②WinServer or RHEL+postgresのインフラ構築経験1プロジェクト以上
③Java+Springframeworkのシステム開発経験1プロジェクト以上

■他言語力
特になし

■資格
特になし

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
以下のいずれかの経験をお持ちの場合、非常に歓迎いたします。
・Java+Springframeworkでのシステム開発において基本設計~総合テストまでの経験をお持ちの方



■他言語力
特になし

■資格
特になし
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
【職務内容】
大規模勘定系システムの保守維持および次の更改に向けて、業務アプリケーション開発者を募集します。

本システムは、国内最大級の金融システムであり、社会インフラを支えるサービスを、長年お客様とともに創り、提供してきました。
2020年から開始したシステム更改のプロジェクトも終盤を迎え、2023年5月より新システムが稼働します。サービス開始後も安心・信頼して利用頂ける社会インフラサービスの提供に向け、ともに取り組んでいただける方を募集します。

また新システムのサービス開始とともに、次の更改に向けたシステム基盤のオープン化・DXへの取組みも進めており、オープン技術を用いた新たな高信頼性基盤構築の検討やDX基盤を用いた新たな価値創出の検討を進めています。

【アピールポイント(職務の魅力)】
本プロジェクトは国内最大級の金融システムであり、業務経験を通じて、高いレベルの要件定義・設計・開発スキルを獲得することが出来ます。
既存サービスの理解など、じっくりとスキルアップに取り組みながら中長期的なキャリアプランを描くことが可能です。
社内外の多くのステークホルダーとのコミュニケーションを通じてマネジメントスキルを伸ばしたり、既存サービスの業務知識を活かして新規サービスの構築や技術の専門職に進むことも出来ます。
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
以下、いずれかを満たすこと。
◆金融機関のIT子会社やITベンダ等おいて勘定系システムの構築に従事した経験がある方
◆お客様と共に上流工程(要件定義~設計)を行った経験がある方(COBOL経験者大歓迎)
◆開発経験が浅くても、やる気・積極性・柔軟性・粘り強さを持った方

■他言語力
特になし

■資格
特になし

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
◆金融機関のIT子会社やITベンダ等おいて周辺系システムの構築に従事した経験がある方
◆業務アプリケーションの開発だけでなくシステムの維持・保守にも興味のある方(COBOL経験者大歓迎)
◆経験が浅くても、やる気・積極性・柔軟性・粘り強さを持った方

■他言語力
特になし

■資格
特になし
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
【募集背景】
1、当該分野の既存クライアントである官公庁様の更改案件の周辺は市場成長が著しく、今後も同業界・周辺領域にて数十~百億円規模のプロジェクトを複数発足させる予定であるが、DXを推進していくアプリケーションスペシャリスト(APSP)人財が大幅に不足している。
2、今後も、デジタルガバメントを旗印に、各種開発プロジェクトが目白押しであり、社員としてAPSP人財が拡充されれば、周辺分野のアプリケーション開発の中核人材として一連のプロジェクトで活躍いただきたい。

【職務内容】
以下、2つの職務内容について、人財を募集する。
①デジタル・ガバメントの潮流にのって、中央省庁の司法法務領域、経産中企領域、デジタル庁領域を中心に、DXビジネス加速を推進できるアプリケーション開発技術者として、お客様のニーズ把握、構想実現検討、アプリケーション設計、テスト等の一連のAP開発をクラウド基盤(AWS、Azure、GCPなど)上で、実施する。
②政府情報システムのクラウド活用を推進するため、NTTデータが提供する政府向けのコミュニティクラウドサービス「OpenCanvas for Government」上に、社会基盤を支える新たな省庁横断のデジタルサービス(SaaS)をアプリケーション開発技術者として、アジャイル開発等を駆使して、アジリティ高く開発・提供する。
 新サービス例:行政機関への手数料等の国庫金納付をキャッシュレスで決済できるNTTデータのサービス https://kokopass.jp/

いずれの職務内容においても、プロジェクトの遂行フェーズでは、デジタルガバメントの早期実現に向けて、お客様や社内関係グループと連携しながら、アプリケーション開発の一定領域の主管として主体的に取り組み、プロジェクトの成功に積極的に貢献いただく。

【アピールポイント(職務の魅力)】
・NTTデータグループの企業理念「情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献する。」を体現できる
・アプリケーションスペシャリストとして、ビジネス構想・検討段階から関わり、様々なシステム・サービスを組み合わせることで、デジタル・ガバメントの実現、社会基盤となるデジタルサービス(SaaS)の開発・提供に携わることができる
・NTTデータ社内の技術専門チーム、APアーキテクトメンバ、システム基盤技術者等と協業することにより技術力・知見を高めることができる
・NTTデータの王道なシステム開発PJを経験することで、アプリケーション開発スペシャリストとしての行動を学び、スキルを向上させることができる
・本人の志向次第で、プログラムデザイン⇒システムデザイン⇒ビジネスデザイン⇒グランドデザインへとデザイン領域を広げていくことができる
・本人の志向次第で、アプリケーションスペシャリストを軸としながら、デジタルビジネスマネージャー、サービスデザイナー、ビジネスディベロッパ、ITアーキテクト、ITスペシャリスト、プロジェクトマネージャなどへ職務領域を拡大することが可能で、多様なキャリアパスを描くことができる
・組織の約1割は中途入社。
・在宅勤務(テレワーク)は、プロジェクト状況によりますが、平均で週3~4日程度。

参考:第一公共事業本部 採用情報サイト
https://www.pub01-careers.nttdata.com/
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
・自身で実際に手を動かして設計・テストした経験や、設計書・テスト項目表のレビューを実施した経験
・技術至上主義に陥らずにビジネスとマネージメントを理解しようとする意識と、プロジェクトマネージャと協調してプロジェクトを遂行する協調性

■他言語力
特になし

■資格
情報処理技術者試験(基本情報技術者)またはこれに相当する知識

【求める人物像】
・成長するために、自ら新しいことを学ぶ意欲を持っている方
・異なる意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方
・指示待ちではなく、一人称で考え、主体性を持って行動できる方
・周りのメンバと協調関係を構築できる方
・当社の看板を背負って、デジタル・ガバメントの推進に、主体的に取り組める方

【歓迎条件】
以下の経験をお持ちの方
・Java言語を利用したプログラム開発経験
・アプリケーション開発プロジェクトでのチームリーダー経験
・ソフトウェア開発技術やソフトウェアアーキテクチャ、各種アプリケーションフレームワークやOSSプロダクトに対する興味と関心
・OSS製品を中心に、OSやWebサーバ・APサーバ・DBMSなどのミドルウェアにかかる基礎的な一般知識
・クラウド基盤(AWS、Azure、GCP等)上でのアプリケーション開発経験
・アジャイル(Scrum等)でのアプリケーション開発経験
・パッケージ製品、ソリューション、デジタルサービス(SaaS)の開発・サービス提供経験

■他言語力
特になし

■資格
特になし
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
【職務内容】
ITアーキテクトまたはITスペシャリストとして、テレコム業界ならびに他業界に向けたサービス提案や基盤構築に関わる技術面をリードしていただきます。
業務内容は以下の通りとなります。 当担当の社員は、さまざまな経験・スキルをもち多様性のあるチームとなっております。
そのため、新たな技術習得や困難な目標に対しては、相互に助け合い乗り越えてゆけるような風土を目指しています。

■クラウド(IaaS・PaaS・SaaS)ベースの基盤提案・構築や、クラウドリフト/シフトに伴う基盤提案・開発
 テレコム業界においてもクラウドファーストの流れが強まってきており、各種クラウドの採用が進んできております。
 そのような背景のもと、各要件にみあったベストクラウドの選択、またその最適な活用が求められています。
 我々は、特定のクラウドベンダに依存せず、最適なクラウドの選定・提案に努めて
 実装に向けては通信事業における高い非機能要求を実現可能かといった目利きや工夫を行ってゆきます。
 これらのプロジェクトには、上流グランドデザインから、設計~試験~構築までをトータルで関わっていただきます。
 これまでの経験やスキルを考慮し業務に従事していただきますが、一緒に経験を積み自身でリードできる人材をめざしていただきます。
  
参考:担当内でこれまで評価・検証・導入してきたクラウドやソリューション
IaaS:AWS、Oracle Cloud Infrastructure、GCP、Azure
PaaS/SaaS:Pega Platform、Denodo Platform、ServiceNow、Outsystems ほか

【アピールポイント(職務の魅力)】
当担当は、自由な働き方を推奨しています。
テレワークも併用した勤務が可能です。
自己実現に向けた各種研修受講、年休等取得の推奨等を行っております。

また、各社員の希望に沿った職務アサインを行っており、希望があれば経験年数、保有スキルによらず、
小さなプロジェクトを一人称で遂行することも、大規模開発の経験に従事することも可能です。
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
下記の経験/スキルを有していること。
・ 一般企業において3年以上の勤務経験を有すること。
・ コンピュータを用いてオフィス業務を行えること (例:MS Officeを利用し、ドキュメントの作成を行える)
・ コミュニケーションツール(メールやチャット等)を用いて、他者と文面でコミュニケーションを行えること
・ コンピュータに対する一定レベルの知識を持つこと(資格を参照)

■他言語力
・ 日本語を用いて他者とコミュニケーションをとれる
・ 日本語で書かれている技術文書を読むことができる

■資格
・ 基本情報技術者

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
下記の経験/知識を一つ以上有していることが望ましい。
・ コンピュータサイエンスの学位を取得している、もしくは同等の知識を有する
・ システムエンジニアとしてシステム開発に3年以上携わった経験を有する
・ コンピュータシステムのトラブルを、独力で分析、解決した経験を有する
・ 基盤の設計、構築に1年以上携わった経験を有する
・ AWSのソリューションアーキテクト相当の知識/経験を有する

■他言語力
・ 英語で書かれている技術文書を読むことができる

■資格
・ 情報処理技術者のうち、応用情報技術者、ITストラテジスト、システムアーキテクト、ITサービスマネージャ、プロジェクトマネージャ
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
【職務内容】
・約1億ユーザの社会インフラとなる携帯サービスの根幹を支える大規模ミッションクリティカルシステムの機能追加および維持管理業務を実施し、サービスの安定提供を担っていただきます。
・大規模ミッションクリティカルシステムにおけるアプリケーション開発の
設計~試験・リリース~維持管理までのトータルな業務内容に加え、数年後に求められるシステムのあるべき姿をデザインし、それに必要となる新たな基盤の提案を実施し付加価値の高いシステムの具現化に貢献できる仕事です。
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
■経験
・要件定義~開発までのアプリケーション開発経験を1年以上
・クライアントと直接コミュニケーションするシステム開発、もしくは自社開発でシステムインテグレートをしたご経験

■資質
アプリケーション開発スキルを有するとともにSIプロジェクトをマネジメントできる資質があること(マネジメント経験不問)

■他言語力
特になし

■資格
特になし

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
より社会に影響のある仕事や大規模システム開発にチャレンジしたい方

■他言語力
特になし

■資格
特になし
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
【職務内容】
具体的に、以下のエネルギー領域で活躍するシステムエンジニアを募集しています。経験に応じて、様々なプロジェクトに参加し、経験が浅い方でも、段階的に成長できる環境が整っています。

プロジェクト例
・電力データを活用した配電業務の高度化・効率化
・政府や大手企業と共に新規の共同事業の創出
・エネルギー業界における大規模システム開発
・社会インフラ業界向けのシステム開発・運用
・IoTやAI、クラウドを活用したデータ活用基盤の構築

【業務の進め方】
入社後は、先輩社員やチームリーダーのサポートのもと、システムに関する知識を学びます。
メンバーとして1つのチームに参画し、次第にプロジェクトの一部を担当していきます。
徐々に業務に慣れていただき幅を広げていける環境です。
配属部署では「バディ制度」を採用しており、バディとなる先輩社員が業務の進め方や職場環境への適応をサポートします。
定期的なチームミーティングを通じて課題を共有し、チーム全体で解決に取り組む文化が根付いています。
また、テレワークを中心とした働き方で(平均週1~2出社)、フレックス制度(コアタイム無し)など、柔軟な働き方を推奨しています。ライフステージに合わせた働き方が可能です。

1~2年後の姿
・小規模なプロジェクトの一部を担当し、顧客との折衝やシステム開発の基礎スキルを活かして業務が遂行。
・プロジェクトリーダーとして、1つのプロジェクトをチームで推進。
・キャリアの選択肢として、さらなるリーダーシップ強化や新規事業推進へのチャレンジが可能です。

【アピールポイント(職務の魅力)】
カーボンニュートラルを見据え、2030年・2050年を見通したエネルギー改革に携わることができます。
社会インフラを支えるお客様の経営課題解決を通じて、日本の社会課題の解決にも貢献します。
新規事業創出やお客様との共創機会が豊富であり、「新たな価値・ビジネスを創る」 チャンスがあります。
活力ある組織で、若手中心のメンバーと共に切磋琢磨し、成長し合える環境です。

【当ポジションで得られる経験】
・カーボンニュートラルやエネルギー業界のデジタル化という国家的課題に取り組む中で、自身のスキルやアイデアが直接反映され、社会的に意義のある成果を生み出します。
・小規模なチームで企画段階から携わり、プロジェクトを自ら推進する経験を積むことができます。

【キャリア形成について】
多様なキャリアパス
・プロジェクトマネージャー、アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、クラウドエンジニアなど、幅広い専門分野でキャリアを深めることができます。
・自身の成長に合わせたキャリアパスを選び、専門スキルを磨けます。
充実のサポート体制
・入社前の顔合わせや、入社後のOJT、バディ制度、同期社員との交流など、未経験者でも安心してスタートできる環境を整えています。
・新卒社員と同様のIT研修を受けられるため、基本スキルから応用スキルまで段階的に身に付けることができます。
柔軟な働き方
・リモートワークの活用やフレックスタイム制度など、プライベート環境に合わせた柔軟な働き方が可能です。
・小さなお子様がいる方でも無理なく仕事と家庭を両立できるようサポートします。

IT業界未経験者でも大歓迎です。意欲があれば、しっかりとサポートいたします!
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
・office(Word/Excel/PowerPoint)を利用できる方
・PowerPointを使い提案資料の作成ができる方

■他言語力
特になし

■資格
特になし

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・最新技術を学ぶ意欲がある方
・クライアントと直接コミュニケーションするシステム開発経験
・要件定義~リリースまでの一貫したシステム開発経験
・事業会社での主体的なシステム開発経験
・サービスやプロダクトを開発した経験
・パブリッククラウドを利用したシステム開発経験
・アジャイル開発経験
・デザイン思考を発揮した経験

■他言語力
特になし

■資格
特になし
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
世界最大の総合人財サービス企業の一員として
全国のお客様へ問題解決コンサルティング、エンジニアリング、技術研修サービスを提供している当社にてスペシャリストとしてご活躍いただきます。

■お任せしたい業務(一例)
・HEV、BEV、FCEV、FCV車両の開発 
・AD/ADASの設計 各種ADASアプリケーションの設計、評価
・ECUの設計
・E-Mobility領域の駆動回路、モータユニットの設計、評価
・E-Mobility領域の駆動制御ソフトのコーディング、単体評価 等
   
※ご経験に合わせご提案させていただきます。


■担当する業界
自動車

【プロジェクト概要】
・自動車の設計業務、制御ソフトウェアの設計
・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施


【プロジェクトの魅力、キャリアメリット】
シミュレーションやAI等を活用したデジタル設計など、国内産業のコアとなる技術に触れながら活躍いただけます
本技術を応用し、将来的には自動車の自動運転等へもキャリアの幅を広げていくことができます"

(変更の範囲)
当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)


◆幅広いご経験の方がご活躍されておりいます
・PL/PM
・リーダー
・メンバー

■業務内容について:
Fusion Activators(フュージョンアクティベーターズ)という、お客様内に自ら変化できる力を宿し、お客様の生産性を圧倒的に向上させるAKKODiS独自のサービスを提供します。

現場を深く知り尽くしたAKKODiSだからできる、個人タスクまで踏み込んだ業務の可視化により、AI Transformationを中心とした変革が可能な領域を特定することで、
最適なソリューションの提案、デリバリー、効果検証をお客様の現場と融合〈フュージョン〉したスタイルによって実現し、お客様自身では壊せない壁を内部から打開し、
事業全体を変革する力を企業体内に引き起こすことを実現します。

このサービスを提供できる背景として、お客様の開発現場で技術を提供するだけでなく、製造・開発現場に潜む本質的な課題を解決し、お客様のビジネスを革新していく、
「バリューチェーン・イノベーター」というサービスを10年以上前から提供してきた経験と実績があります。

AKKODiSは、伴走を超えたスタイルによって「外部スペシャリストならではの専門力」と「プロジェクト内メンバーならではのコミット力」を最大限発揮し、
顧客の現場と融合〈フュージョン〉した新しいスタイルによって現場を起点に、顧客の本質的な課題を根本から解決する変革のトリガーとなっていく新たなコンサルティング会社を目指します。

----
【AKKODiSとは】
現場を熟知したテックコンサルタントが、顧客と融合<フュージョン>したチーム体制の新しいスタイルで、AI Transformationを支援します。現場起点で課題を発見し、4つのサービスを通じて変革を実現します

【AKKODiS Japanの注力産業】
AKKODiS Japanでは、自動車・輸送、防衛・航空宇宙、通信、クリーンテクノロジー、ヘルスケアの5産業に注力します。

■安定した経営基盤
アデコグループは、1日あたり200万人以上の人々に雇用の機会を創出し、10万を超えるお客様のニーズに寄り添った人財サービスを提供しています。
世界60を超える国と地域に、5,000以上の拠点を擁するグローバル・リーディング・カンパニーであるとともに、お客様のベストパートナーであり続けます。

■グローバルな環境
AKKODiSは、世界のエンジニアリング研究開発(ER&D)市場において第2位の企業であり、世界10拠点からなるグローバル・デリバリー・センターと連携して、国際的なプロジェクトに対応しております。

■チーム全体でのミッション達成を重視
個々の力だけではなく、チーム全体でミッションを達成することを重視しています。協力し合い、互いに学び合うことで、より大きな成果を生み出すことを目指しています。
求める経験 / スキル
・ソフトウェア設計の実務経験が1年以上
・C、C++を使用してのプログラミング経験
・新しい技術を身に着けることに興味をもっていること

※リーダー候補・PL/PMなどご経験に合わせてのご提案をさせていただきます。

【歓迎】
・自動車業界での設計経験
・英語ビジネスレベル
従業員数
6,960名 ((2026年1月1日現在)※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計)
勤務地

複数あり

想定年収

476 万円 ~ 907 万円

従業員数
6,960名 ((2026年1月1日現在)※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計)
仕事内容
本ポジションでは、ソフトウェアアーキテクトの指示のもと、顧客要件に基づいたソフトウェア設計・開発・導入・保守を担当していただきます。

■主な業務内容
• 顧客のビジネス要件、ユースケース、ユーザー体験要件の理解
• ソフトウェアアーキテクトが策定した技術仕様をもとに、詳細技術仕様書の作成
• 開発工数(人日)の見積もりおよび作業進捗管理、アーキテクトへの報告
• ソフトウェア設計の理解および技術仕様の定義(アルゴリズム、技術選定、UI設計、他コンポーネントとの依存関係管理)
• 機能開発および単体テストの実施(品質基準遵守)
• ソフトウェアコンポーネントの導入・展開に関する運用ドキュメントの作成
• 不具合分析・修正および顧客要望に基づく機能改修
• ソフトウェア/ソリューションアーキテクチャ関連ドキュメントの作成・更新
• システムおよびアプリケーションの保守・アップグレード手順の策定・改善
• プロジェクト成果物の再利用促進・ナレッジ蓄積

ポジションの特徴
• アーキテクチャ設計から実装・運用まで幅広く関与できます
• 複数プロジェクトを横断して経験可能です
• 製造業のDXを支える基幹システムに携われます
求める経験 / スキル
■応募条件
• 業務系またはWebアプリケーションの設計・開発経験(3年以上)
• 詳細設計書・内部設計書の作成経験
• オブジェクト指向言語(例:Java、C#、C++ など)を用いた開発経験
• RDBを用いたシステム開発経験(SQL、データモデル設計の基礎理解)
• 単体テストの設計・実装経験
• 非機能要件(性能、可用性、保守性など)を意識した開発経験
• 技術仕様や設計内容を文書として整理・説明できる能力
• チームメンバーや関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力
• 最低でもビジネスレベルの読み書きができる英語力
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
チームリーダーとして、チーム管理・BPコントロール・個別開発案件の対応を担当いただきます。ご経験に応じて、入社3か月~1年ほどは、OS・ミドルウェア・サーバー領域の運用保守業務を中心にキャッチアップいただき、徐々にリーダー業務をお任せします。

主な業務内容
・BP(協力会社)メンバーのコントロール・育成
・顧客との折衝・改善提案
・個別開発案件の対応(OS・ミドルウェア・DBなど)
・定常運用作業フォロー(監視、ジョブ管理、パッチ適用のフォローなど)
・インシデント対応・障害対応フォロー(月1~2回程度)
※夜間・休日対応は原則なく、安定した働き方が可能です。

【担当領域・技術環境(ご経験に応じて)】

・OS:Linux、Windows Server
・ミドルウェア:JP1、HULFT
・データベース:Oracle、SQL Server
・クラウド:Microsoft Azure(一部案件)

【身につくスキル】
■ 顧客折衝・提案力
社内SEのような立ち位置で、顧客との直接対話を通じて、業務要件のヒアリングから提案・導入まで一貫して経験可能です。運用保守にとどまらず、追加開発や改善提案を通じて、顧客の業務改善に繋がる提案力・課題解決力が身につきます。
■プロジェクトマネジメント・チーム運営
運用リーダー候補として、チーム内の業務管理、進捗管理、品質管理など、実務を通じてマネジメントスキルを習得できます。顧客・社内・パートナーとの調整業務を通じて、ステークホルダーとの関係構築力やファシリテーション力が向上します。
■総合商社の業務を支える運用スキル
個別システムの運用を通じて、ITインフラ・業務システムの運用スキルに加え、業務部門との調整力やセキュリティ対応力など、実践的かつ幅広いスキルが身につきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・Linux/Windows Serverの構築経験(5年以上)

【歓迎】
・Oracle/SQL ServerなどのDB構築経験
・運用保守管理のリーダー経験
・顧客向け提案・改善活動の経験
・後輩等の育成経験(1名以上)
勤務地

東京都

想定年収

703 万円 ~ 1,002 万円

仕事内容
【業務内容】
当社のアプリケーションサービス部にて、外部顧客のDX推進支援、主にデータ連携プラットフォームの提案・導入をご担当いただきます。
まずは以下の業務からスタートいただきます。
・取り扱い製品(データ連携ツール等)の検証・技術把握
製品仕様や特性を理解し、社内での動作検証を行いながら知識を習得いただきます。その後、経験に応じて次の業務へステップアップします。
・実案件への参画(設計・構築・開発など)
顧客の環境に応じたデータ連携フローの設計・実装、動作確認など、実務を通じてスキルを磨いていただきます。
・プロジェクトマネジメント支援
徐々に社内外ステークホルダーとの調整や進行管理にも関わっていただきます。案件はメーカー様からのご紹介や既存顧客からの追加提案など多岐に渡るため、幅広い経験値が得られます。

参考URL:
・データ連携基盤構築 事例:オリックス野球クラブ株式会社 https://cloud.sojitz-ti.com/case/orix_buffaloes/
・デマンドジェネレーション活動に必要なデータ分析基盤を構築 https://www.cdata.com/jp/case-study/nissho-ele/

【身につくスキル】
■ 最新のクラウドデータ基盤やETLツールを活用した設計スキル
製品検証や案件での設計・構築を通じ、最新のデータ基盤・ETLツールの活用スキルが身に付きます。
■ 多様な業界のデータ連携要件への対応スキル
まずは技術領域から入り、経験を積むことで上流工程(課題整理・提案)へステップアップできます。
■ プロジェクトマネジメントや顧客コミュニケーション能力
実務を通じて関係者とのコミュニケーション力や進行管理スキルを段階的に身につけられます。

【キャリアパス】
当社では、個人のキャリアビジョンの実現に向けて、2種類のキャリアコース、様々な選択肢をご用意しています。

<キャリアコース>
スペシャリストコース
アプリケーションエンジニア・シニアコンサルタントなど、技術者として現場の最前線に立ち、より専門的な知見を持ったエンジニアとしてご活躍頂きます。運用保守ご経験後、導入チームへの異動など、幅広い選択肢があります。
マネジメントコース
課長や部長などのラインマネージャーとして、ピープルマネジメントを通して組織拡大・事業拡大を進めていただきます。

<部内・社内で幅広い選択肢があります!>
当社の人事制度のコンセプトは、「キャリアは自分でつくるもの。」毎年、2~3 年後の自分自身のキャリアを考え、上司と相談しながら実現していきます。翌年度の転勤可否の申告も可能。マネジメントコース・スペシャリストコースの希望を選べます。

【ポジションの魅力】
■クラウドDWHやAPI連携など先進的な技術スタックを扱える
顧客の環境やプロジェクト内容に応じて、クラウドDWH、ETLツール、API連携など幅広い技術に触れることができます。DB構築やデータ連携の基礎経験があれば、実案件を通じて経験領域を広げていけるチャンスが豊富です。
■幅広い業界のデータ連携プロジェクトに関われる
製造業・金融業・小売業・プロスポーツなどさまざまな業界のデータ連携案件を扱っています。
プロジェクトごとに環境・課題・システム構成が変わるため、技術力はもちろん、業務理解や提案力も身につき、長期的に市場価値を高めることができます。
■顧客課題を解決するための上流設計から導入までを技術面でリードできる
お客様の要望をそのまま形にするのではなく、潜在的なニーズをくみ取り、業務フローや運用状況を踏まえて最適なデータ連携の姿を検討します。
入社後は製品理解や構築業務から経験を積み、ご経験に応じて2~3年以内に要件定義・設計といった上流工程を担えるよう、育成前提のサポート体制を整えています。
求める経験 / スキル
【必須】
・DB構築経験(2年以上)

【歓迎】
・顧客との要件定義・設計フェーズでのリード経験
・プロジェクトマネジメント経験(社内外ステークホルダーとの調整を含む)
・システム間のデータ連携に関する実務経験(API 連携、バッチ連携、ETL等)
・顧客との要件定義・設計フェーズでのリード経験
・プロジェクトマネジメント経験(社内外ステークホルダーとの調整を含む)
従業員数
801名 ((連結)1,122名 (個別)801名(2026年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

564 万円 ~ 734 万円

従業員数
801名 ((連結)1,122名 (個別)801名(2026年3月31日現在))
仕事内容
【業務内容】
チームリーダーとして、チーム管理・BPコントロール・個別開発案件の対応を担当いただきます。ご経験に応じて、入社3か月~1年ほどは、OS・ミドルウェア・サーバー領域の運用保守業務を中心にキャッチアップいただき、徐々にリーダー業務をお任せします。

主な業務内容
・BP(協力会社)メンバーのコントロール・育成
・顧客との折衝・改善提案
・個別開発案件の対応(OS・ミドルウェア・DBなど)
・定常運用作業フォロー(監視、ジョブ管理、パッチ適用のフォローなど)
・インシデント対応・障害対応フォロー(月1~2回程度)
※夜間・休日対応は原則なく、安定した働き方が可能です。

【担当領域・技術環境(ご経験に応じて)】

・OS:Linux、Windows Server
・ミドルウェア:JP1、HULFT
・データベース:Oracle、SQL Server
・クラウド:Microsoft Azure(一部案件)

【身につくスキル】
■ 顧客折衝・提案力
社内SEのような立ち位置で、顧客との直接対話を通じて、業務要件のヒアリングから提案・導入まで一貫して経験可能です。運用保守にとどまらず、追加開発や改善提案を通じて、顧客の業務改善に繋がる提案力・課題解決力が身につきます。
■プロジェクトマネジメント・チーム運営
運用リーダー候補として、チーム内の業務管理、進捗管理、品質管理など、実務を通じてマネジメントスキルを習得できます。顧客・社内・パートナーとの調整業務を通じて、ステークホルダーとの関係構築力やファシリテーション力が向上します。
■総合商社の業務を支える運用スキル
双日グループの多様な業務を支える個別システムの運用を通じて、ITインフラ・業務システムの運用スキルに加え、業務部門との調整力やセキュリティ対応力など、実践的かつ幅広いスキルが身につきます。

【キャリアパス】
当社では、個人のキャリアビジョンに応じて、以下の2つのキャリアコースを用意しています。
・スペシャリストコース
サービスマネージャとして最前線で活躍し、技術者としてマネージドサービス事業の拡大を支援します。
・マネジメントコース
課長・部長などのラインマネージャーとして、ピープルマネジメントを通じて組織・事業の拡大を推進します。
<柔軟なキャリア選択が可能です>
「キャリアは自分でつくるもの」という人事制度のコンセプトのもと、毎年2~3年後のキャリアを上司と相談しながら設計。翌年度の転勤可否申告やキャリアコースの選択も可能です。

【ポジションの魅力】
・エンドユーザーと近く、上流から一気通貫で対応できる
ユーザーに直接提案できる立場で、業務に不可欠なシステムに関与するため、自身の提案や対応が顧客の課題解決に直結します。達成感を共有できるやりがいのあるポジションです。
・総合商社向けの標準プロセス・ノウハウの習得
双日グループ内で確立された運用保守の標準プロセスを習得でき、総合商社向けマネージドサービスのノウハウを体系的に身につけることができます。
・働きやすい運用体制
障害対応は月1~2回程度で、夜間・休日対応は原則なし。安定した働き方を求める方にも適した環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・Linux/Windows Serverの構築経験(5年以上)

【歓迎】
・Oracle/SQL ServerなどのDB構築経験
・運用保守管理のリーダー経験
・顧客向け提案・改善活動の経験
・後輩等の育成経験(1名以上)
従業員数
801名 ((連結)1,122名 (個別)801名(2026年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

703 万円 ~ 1,002 万円

従業員数
801名 ((連結)1,122名 (個別)801名(2026年3月31日現在))
仕事内容
【業務内容】
アプリケーションエンジニア・プロジェクトマネージャーとして、
双日のDX推進部署・各事業部と直接関わりながら、DX企画を具現化・推進頂きます。具体的には、下記業務をお任せします。

・各事業部のDX案件のヒアリング、要件定義、設計支援、構築。
・PMやPMOとして、社内外ステークホルダーと連携しながら、案件の進行を管理。
・案件により、双日に常駐し、DX推進部署での企画・開発支援。

総合商社双日の多種多様なニーズに触れ、具現化に向けたトライアンドエラーができるポジションです。他にはないニーズが多く、オンリーワンな成長ができる環境です。

担当プロジェクト
自動車業界/化学業界/農業・水産等一次産業/金属取引・リサイクル業/航空業/社会インフラ/リテール業界など幅広い業界向けのDX案件があります。

案件事例
・鷹島ツナファーム/DXによる養殖業業務効率化
・タイキャッサバ農家向け営農支援プラットフォーム構築
参考URL:https://www.sojitz.com/jp/news/article/20240829_01.html
・都市鉱山マイニングのDXによるサービス提供業務効率化
・空調設定自動最適化サービスの基盤構築
・商用EV車向け充電設備制御プラットフォーム構築 **

【身につくスキル】
・業務アプリケーションの設計・開発に関する実践的なスキル
・クラウド環境(主にAzure)でのアプリケーション構築経験
・DevOps(CI/CD)やソース管理(Git等)を活用した開発運用スキル
・要件定義からテスト、運用まで一貫した開発プロセスの理解
・ユーザ部門との調整や仕様策定を通じたコミュニケーション能力

【キャリアパス】
当社では、個人のキャリアビジョンの実現に向けて、
2種類のキャリアコース、様々な選択肢をご用意しています。

<キャリアコース>
・スペシャリストコース
テクニカルリードエンジニア・PM・ITコンサルタント等技術者として幅広いキャリアの選択肢があります。
・マネジメントコース
課長や部長などのラインマネージャーとして、ピープルマネジメントを通して組織拡大・事業拡大を進めていただきます。

キャリアパス例
・テクニカルリードとして開発チームの技術指導や設計方針の策定
・プロジェクトマネージャーとしてアプリ開発全体の進行管理
・システムアーキテクトとして新規ソリューションの提案・設計
・ユーザ企業との折衝を行うITコンサルタント的ポジション

【ポジションの魅力】
■総合商社のDXを“技術”で具現化する、希少性の高いポジション
双日が描く多様なDX企画に、アプリケーションエンジニアとして最上流から関わり、技術的な視点で構想を形にしていく役割です。業界横断のDXに携われるため、他では得られない経験と視野が広がります。
■企画~開発~運用まで一気通貫で関われる裁量の大きさ
要件定義から設計・開発・運用までを一貫して担当できるため、技術者としてのスキルを深めながら、プロジェクト全体を俯瞰する力が身につきます。PMやPMOとしてのキャリア形成にも直結します。
■多様な業界のDX案件に触れ、オンリーワンの成長ができる環境
自動車、化学、農業、水産、金属、航空、リテールなど、総合商社ならではの幅広い業界のDX案件に関われます。業界ごとの課題やニーズに触れながら、技術と業務の両面での成長が可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・クラウド環境上でのアプリ開発経験(Azure または AWS)
・顧客との要件調整および設計フェーズのリード経験

【歓迎】
・RDBMSの設計・運用経験
 ーPostgreSQL または MySQL の設計・クエリ作成の実務経験
・生成AI・LLMを活用したアプリ構築経験
 ーLangChain、RAG構成、OpenAI API、Azure OpenAI等の知識
・PMやPLの経験
・セキュリティ、非機能要件(性能・可用性・監視等)に関する設計経験
従業員数
801名 ((連結)1,122名 (個別)801名(2026年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

703 万円 ~ 1,001 万円

従業員数
801名 ((連結)1,122名 (個別)801名(2026年3月31日現在))
仕事内容
【業務内容】
当社のアプリケーションサービス部にて、外部顧客のDX推進支援、主にデータ連携プラットフォームの提案・導入をご担当いただきます。具体的には下記業務をお任せします。
・お客様のデータ連携要件のヒアリング、要件定義、設計支援
・ETL、API連携などシステムインターフェースの設計・開発支援
・プロジェクトマネジメント(社内外ステークホルダーとの調整、進行管理)

入社後、まずは取り扱う製品の把握・検証から入って頂き、見積もり作成、導入提案と段階的に業務をご担当いただきます。
案件は取り扱い製品のメーカー様からのご紹介や、弊社別部門で既にお取引がある企業様への追加ご提案など様々です。

参考URL:
データ連携基盤構築 事例:オリックス野球クラブ株式会社
https://cloud.sojitz-ti.com/case/orix_buffaloes/

デマンドジェネレーション活動に必要なデータ分析基盤を構築、
Power BI で横断的なデータ分析を実現
https://www.cdata.com/jp/case-study/nissho-ele/

【身につくスキル】
■最新のクラウドデータ基盤やETLツールを活用した設計スキル
企業のデータ活用や意思決定を支える基盤として重要なデータ連携・基盤ツールの最新情報をキャッチアップし、顧客の状況に応じて柔軟に対応する設計スキルが身に付きます。

■多様な業界のデータ連携要件に対応するコンサルティングスキル
データ連携対応にあたっては、顧客のニーズをただ聞くだけでなく、現状課題を踏まえた上で目的達成に向けた提案が必要です。エンジニアの立場から、どのような解決策を提示できるかを主体的に考え、顧客課題を解決する力を培って頂けます。

■プロジェクトマネジメントや顧客コミュニケーション能力 データ連携は顧客の事業を推進する非常に重要なプロジェクトです。
顧客・メーカー・自社の三者で密にコミュニケーションをとるため、プロジェクト進捗管理能力、顧客とのコミュニケーション力を培い、存分に発揮いただけます。

【キャリアパス】
当社では、個人のキャリアビジョンの実現に向けて、2種類のキャリアコース、様々な選択肢をご用意しています。

<キャリアコース>
スペシャリストコース
アプリケーションエンジニア・シニアコンサルタントなど、技術者として現場の最前線に立ち、より専門的な知見を持ったエンジニアとしてご活躍頂きます。
運用保守ご経験後、導入チームへの異動など、幅広い選択肢があります。
マネジメントコース
課長や部長などのラインマネージャーとして、
ピープルマネジメントを通して組織拡大・事業拡大を進めていただきます。

<部内・社内で幅広い選択肢があります!>
当社の人事制度のコンセプトは、「キャリアは自分でつくるもの。」
毎年、2~3 年後の自分自身のキャリアを考え、上司と相談しながら実現していきます。
翌年度の転勤可否の申告も可能。マネジメントコース・スペシャリストコースの希望を選べます。

【ポジションの魅力】
■顧客課題を解決するための上流設計から導入までを技術面でリードできる
顧客の要望をそのまま形にするのではなく、潜在ニーズをくみ取り、業務フローや運用状況も踏まえた提案・改善・刷新を行っていただきます。
既存の枠組みにとらわれず、主体的にアイデアを出して頂けます。
■クラウドDWHやAPI連携など先進的な技術スタックを扱える
顧客の環境やニーズは幅広く、状況も様々な中でデータ連携に関わる先進的な技術スタックに触れ、経験を重ねることが可能です。
■業界横断的なデータ連携プロジェクトに関われる
様々な業界のお客様からニーズをいただいており、各案件に応じて現状把握から提案・導入までを対応いただきます。
そのため、技術はもちろん、各種業務理解や提案力も身につきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・データ連携(ETLなど)やシステムインターフェース開発の実務経験

【歓迎】
・顧客との要件定義・設計フェーズでのリード経験
・プロジェクトマネジメント経験(社内外ステークホルダーとの調整を含む)
従業員数
801名 ((連結)1,122名 (個別)801名(2026年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

703 万円 ~ 859 万円

従業員数
801名 ((連結)1,122名 (個別)801名(2026年3月31日現在))
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
製造業向けのグローバルERPおよびDX Factoryのインテグレーションを対応する部門

■職務内容
グローバルERPパッケージ(IFS Applications)を活用した生産業務改革およびデジタルトランスフォーメーションプロジェクトのプロジェクトマネジメントをご担当頂き、製造業のお客様の経営課題解決を図ることで、社会価値創造に貢献します。
※NECはIFS ApplicationのSIerとして高いシェアを誇っており、IFS Partner of the Year 2020を受賞しています。

■役割概要
生産業務改革およびデジタルトランスフォーメーションプロジェクトの立ち上げ・構想策定・実現フェーズにおけるプロジェクトマネジメント

■働き方
プロジェクトの形態や、お客様によりますが、基本的にはリモートワークを推奨しております。
※リモートワークの割合は、約80%程度です。

■参考ホームページ
・ものづくりの未来
https://jpn.nec.com/manufacture/monozukuri/iot_mono/ 
・IFS Applications
https://jpn.nec.com/ifs/
・NEC Industrial IoT
https://jpn.nec.com/manufacture/monozukuri/iot/
・お客様事例
https://jpn.nec.com/ifs/case/kashiyama/
求める経験 / スキル
【MUST】
■職務経験
・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験もしくは、
 チームリーダー/サブリーダー経験
■スキル ※1つ以上を保有
・顧客やチームメンバーとのコミュニケーション能力
・顧客とのネゴシエーション力(課題問題発生時の調整など)
・ベーススキル(前に踏み出す力/考え抜く力/チームで働く力)

【WANT】
■職務経験
・製造業における設計・生産・製造領域での業務経験・知識
・製造業におけるSCMシステム、生産管理システム、MES/IoTシステムなどの開発経験
従業員数
22,036名 (連結 118,527名(2023年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
22,036名 (連結 118,527名(2023年3月末現在))
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
製造・装置業顧客向け、グローバルERPパッケージ導入を推進する組織

【職務内容】
・製造・装置業の顧客向け、 グローバルERPパッケージ(IFS Applications)導入プロジェクトにおいてお客様の業務改革およびパッケージ導入のコンサルテーションを行う。
・IFS Applicationsの標準機能、導入プロセスを理解し、顧客の課題に対し、パッケージ導入を通して価値提供を行う。
・主な対象業種:産業機械・重工・自動車部品・生産財など
・主な対象業務領域:計画、販売、製造、原価、在庫、購買、出荷など
求める経験 / スキル
【MUST】
下記いずれかの経験:
・製造業向けシステム導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントもしくは
 チームリーダー経験
・製造業向けERPパッケージもしくは
 その他パッケージシステム導入プロジェクトにおける要件定義または基本設計の職務経験

職位共通
【求める人物像・ソフトスキル】
・社内外との折衝を行うためのコミュニケーションおよびネゴシエーションスキルを有する
・会議体におけるファシリテーションスキルを有する
・プロジェクトの円滑な遂行、チームメンバのとりまとめに必要なプロジェクト管理知識を有する
従業員数
22,036名 (連結 118,527名(2023年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
22,036名 (連結 118,527名(2023年3月末現在))
仕事内容
【業務内容】
アンリツ社の環境計測事業における、新領域ビジネス開拓を主導、新ビジネス確立に向けたプロジェクトの中核を担って頂きます。

アンリツのグループ会社である高砂製作所の電源技術とデュートロン社(本社:オーストリア)とアンリツの計測技術を組み合わせた新しいソリューションの立案およびビジネス開拓を担って頂きます。グループ会社・パートナー企業とのシナジーおよびソリューション検討と顧客への提案(ソリューションエンジニアリング)、デジタルマーケティング推進、ビジネス戦略立案など幅広くマーケティング活動を行います。


【募集背景】
EV、航空宇宙、再エネ市場におけるビジネス拡大をめざし、環境計測カンパニーにて、パワーエレクトロニクス・ビジネスを立ち上げる。アンリツにとって新しい領域のビジネスとなるため、マーケティング・新規ビジネス開拓を主導できる方を募集します。

【やりがい】
アンリツの新領域ビジネス開拓を主導、新ビジネス確立に向けた業務を担って頂きます。将来的には、デュートロン社とともに、海外ビジネス開拓にもチャレンジしていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・パワーエレクトロニクス、EV、航空宇宙、再エネ関連のビジネスに携わった経験
・日常会話レベルの英語力

【歓迎】
・新規ビジネス立上げ、新規ビジネス開拓、営業の経験がある方
・理工学系出身
従業員数
1,713名 (3,966名(連結)(2023年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

580 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,713名 (3,966名(連結)(2023年3月31日現在))
仕事内容
■公共
地方自治体様における財務会計、人事・給与、庶務事務を統合した職員総合システムや土木システムなどの基幹業務システム、住民基本台帳、国民健康保険、税務総合情報、介護保険、福祉総合などの住民サービスシステム、そして医療分野における情報システムやサービスの企画、開発、運用を提供しています。
近年では、地方自治体様における業務システムのクラウド化やOSS(オープンソースソフトウェア)を積極的に採用した、コストパフォーマンスに優れた情報システムやサービスを提供しています。
NTTデータグループが全国で手がける先進的な事例を活用し、お客様業務に最適な情報システムやサービスの提供に努め、生活者重視の社会基盤構築に貢献します。

■金融
金融機関様向けの基幹系システムの開発、ネットワークならびに周辺系サブシステムの構築、運用、維持管理を行っています。
銀行様や信用金庫様など、共同センターの利用を促進されているお客様には、NTTデータとともにご利用いただいているシステムの構築、運用に取り組んでいます。
また、ANSER*1 やCAFIS*2 など各種サービスの導入支援を行っています。
さらに、システムの構築、運用の豊富な実績と経験を活かし、NTTデータグループとして取り組むシステム開発に参画するとともに、各種サブシステムの構築、導入など、個別のご要望にも企画立案から運用、維持管理までトータルで提供し、お客様のビジネスに貢献します。

*1 ANSER(アンサー)金融機関との取引(照会や連絡、振込・振替など)を、固定電話、携帯電話、パソコン、FAXなどで利用するサービス
*2 CAFIS(キャフィス)クレジット決済サービス

■法人
製造業、流通業のお客様をはじめ、エネルギー、運輸などの社会インフラを支えるお客様まで、様々な課題に幅広くお応えする情報システムやサービスを提供しています。
財務管理、生産管理、営業管理、人事管理に代表される基幹業務システムの構築、グループウェア、ワークフローなどを活用した情報系基盤の構築、システム導入に向けたIT企画構想の策定などを通じ、目まぐるしく変化する事業環境に対応する情報システムやサービスを提供しています。
事業拠点の海外展開、海外グループ企業との連携などのお客様のご要望にも、拡大する海外のNTTデータグループ各社と連携したグローバルでのサポートでお応えし、事業パートナーとしてお客様事業の発展に貢献します。

※配属部門は選考を経て決定いたします。

・自社開発多数/上流⼯程から一貫したサービス提供
・日本最大の専業ITベンダーであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上
・常時2000コースの研修を受講できる充実した教育体制/資格取得奨励金制度あり

【成長環境】
・自社開発多数/上流⼯程から一貫したサービス提供
・日本最大の専業ITベンダーであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上
・常時2000コースの研修を受講できる充実した教育体制/資格取得奨励金制度あり
求める経験 / スキル
【必要条件】
■なにかしらの開発経験のある方(但し、運用保守のみの経験は不可)
※多数のプロジェクトが進⾏中のため、得意分野やスキルに合わせて業務をお任せします。
従業員数
523名 (2025年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

454 万円 ~ 765 万円

従業員数
523名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
銀行向け開発プロジェクトにおけるアプリケーションエンジニアとして、
金融機関フロントタブレットのシステムや金融機関のDX化に携わることができます。要件定義、外部設計、内部設計を中心とした上流工程をメインに担当。経験によりプロジェクトリーダーもお任せします。

【入社後について】
入社後の配属はご経験に併せて検討しますが、これまでの経験を活かした領域からお任せし、事業化や業務領域の拡大などご活躍の場を拡げていただきます。

【充実な教育体制】
NTTデータ社の研修プログラムを受講可能です。スキルに自信がない方もしっかりと教育できる体制が整っておりますので、弊社にてエンジニアとしてのスキルアップを目指すことができます。

【仕事の進め方】
社員同士のコミュニケーションを非常に大切にしております。基本的に仕事はチーム一丸となって取り組むことが多いので、一人で悩むことなく助け合いながら仕事に取り組むことができます。

【スキルアップの機会】
・NTTデータグループのノウハウが蓄積されているので、プロジェクト資料を見ることができます。
・業務を通してはもちろん、外部セミナーや業界動向の情報等をTeamsで共有しており情報のキャッチアップが可能です。
・長期プロジェクトが多いからこそ、NTTデータとの連携も密であり、NTTデータ主催の勉強会の実施も多く、ノウハウを吸収することができます

【魅力】
社会的重要な金融機関システムに携わることができ、達成感・やりがいのある仕事です。
金融機関のアプリに求められる役割も高度化してきており、業務を通じて自らの成長にもつなげていくことができます。

【NTTデータ東海・金融分野の強み】
特に金融分野では勘定系システムで圧倒的な知名度・スキルを誇るNTTデータのグループ会社です。
東海地区だけでなく全国のお客様から選ばれる企業ですので、多岐に渡った業務がありスキルアップが可能です。
また、NTTデータグループならではの研修や情報連携、コラボレーションが可能で、最新の技術や情報のキャッチアップが可能です

【成長環境】
・自社開発多数/上流⼯程から一貫したサービス提供
・日本最大の専業ITベンダーであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上
・常時2000コースの研修を受講できる充実した教育体制/資格取得奨励金制度あり
求める経験 / スキル
【必要条件】
下記いずれも必須
・何かしらのシステム開発経験をお持ちの方(言語問わず)
・要件定義(顧客と課題を詰めた経験のある方)~設計の工程を経験されている方

【歓迎条件】
・パッケージベースの開発経験がある方(intra-mart等)
・信用リスク管理の開発経験がある方
※金融業務の開発/運用経験は不問です
従業員数
523名 (2025年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

567 万円 ~ 765 万円

従業員数
523名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
【業務内容】
全国医療機関向け医療情報システム導入プロジェクトにおける「プロジェクトマネージメント業務」をお任せする想定です。
※電子カルテシステムをメインとした病院情報システム導入・保守

【想定プロジェクト】
~北海道エリア勤務でご提案させていただきます~
中規模〜大規模な医療機関への医療情報システムの導入プロジェクトや保守プロジェクトに参画して頂きます。

病院情報システム導入・保守プロジェクトでプロジェクトマネージャー業務に携わり、病院様に最適なシステム環境の提供を行って頂きます。具体的にプロジェクトマネージャーの範囲は、「カルテ」「各種オーダ」「看護」等の電子カルテメインとなります。また、急性期病院としての機能に特化した「重症病棟/救急外来向け機能」や「チーム医療を支援する機能」など院内業務を幅広く支援するシステム導入プロジェクトや保守プロジェクトおよび診療報酬改定対応プロジェクトのプロジェクトマネージャーを行います
求める経験 / スキル
【必須要件】
医療情報システム導入・構築プロジェクトマネージャー経験
★大型案件へ挑戦しキャリアアップを図りたい方、挑戦意欲がある方のご応募を歓迎します。

【歓迎要件】
医療情報関係システム導入・SIプロジェクトマネージャー経験者。
医療情報学/上級医療情報技師/医療経営士/PMP等の公的なマネージメント資格

【開発環境】
(言語)
・VB.net/C#

(環境)
・Windows
・Oracle
・SQLServer
・Azure
・AWS
【情報共有のツール】
Teams
Box
勤務地

北海道

想定年収

930 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
------------
仕事概要
------------
プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトマネジメントをお任せします。
案件の内容はAIをベースにWebシステムやスマートフォンアプリ、ロボット・ドローン等を組み合わせたIoT系まで幅広くございます。
その工程は幅広く、アーキテクチャ選定・プロジェクトの進め方を含めた企画提案段階から受注後の要件定義以降・運用改善まで一通りの工程を担当頂けます。

まずは、ご自身の希望やキャリアを考慮して、最適な案件・ポジションに携わってもらいたいため、相談しながら担当する案件を決めるようにしています。
経験を積み、いずれはPMとして当社の中心人物となって頂きたいと考えています。当社では「保有スキル+α」を推奨しており、元々SIerにいた普通のエンジニアが、PaaS開発、サービス企画、ディレクション、データ分析など、全員がスキルの幅を拡げており、単一のスキルで終わる事はありません。

【生成AIのソリューション例】
生成AI搭載の独自モバイルアプリ開発支援を行う 「マルチモーダル AI Mobile App Copilot」サービス開始
 https://www.headwaters.co.jp/news/multimordal_ai_mobile_app_copilot.html
「Azure OpenAI Service」利用企業向けにテキスト、音声、画像・映像の複合的な生成AI支援を行う「マルチモーダルAIラボサービス」開始
 https://www.headwaters.co.jp/news/azure_openai_multi_mordal_ai.html
生成AI×エッジAIに向けて「NVIDIA® Jetson Orin™ Nano」上で稼働する小規模言語モデルSLMと画像言語モデルVLMの検証を開始
 https://www.headwaters.co.jp/news/edgeai_generativeai_nvidia_slm_vlm.html

【プロジェクト例】

伊藤忠商事様:「バーチャルオフィス」の生成AI及び Microsoft Fabric等のデータプラットフォーム活用支援
https://www.headwaters.co.jp/news/itochu_ai_microsoft_ignite.html
ローソンで店舗DXに向けたエッジAI活用による実証実験を2023年3月~8月に実施 ~エッジAI技術を用いた棚分析や顧客行動分析がオペレーションの効率化を実現~
https://www.headwaters.co.jp/news/lawson_store_dx_edge_ai.html
渋谷区都市データ連携基盤・実装委託事業者に選定されました ~ 日本マイクロソフトと連携し、渋谷区の都市データ連携基盤構築を支援~
https://www.headwaters.co.jp/news/shibuya_city_os_selected.html
大成建設様:建設DX×デジタルツイン「LifeCycleOS」
https://www.headwaters.co.jp/news/lifecycleosdx.html
リモートロボティクス様:遠隔ロボティクスプラットフォーム
https://www.headwaters.co.jp/news/remoterobotics_remolink.html
清水建設の構造検討業務を支援するAI開発に協力しました
https://www.headwaters.co.jp/news/case_shimizu_kensetsu.html
東京青果様:場内流通のAI動態分析による物流改善施策
https://www.headwaters.co.jp/news/tokyoseika_logistics_ai_dx.html
サッポロホールディングス様:フードテックアプリ「うちれぴ」
https://www.headwaters.co.jp/news/sapporo_foodtech.html
セイファート様:Z世代向け美容師情報アプリ「QJ Like」
https://www.headwaters.co.jp/news/qj_like_app_develop.html
------------
開発環境・業務範囲
------------
■フロントエンド:React,TypeScript,Next.js
■サーバサイド:Python(FastAPI),C#,Rust,Azure App Service/StaticWeb,サーバレス(Azure Functions/LogicApps)
■スマホアプリ:React Native,Flutter,Kotlin,Swift
■IoT:Azure IoT Hub,Azure IoT Edge,TS-Lite,Azure Digital Twins
■AI:Azure ML, Tensor Flow,Pytorch,YOLOv4,OpenCV,LightGBM,数理最適化,MLOps,OpenAI(GPT3モデル)
■コンテナ:Kubernetes,Docker,Service Fabric,Container Registry
■ビッグデータ:Data Lake,Data Factory,Synapse Analytics,Data Explorer,Evetnt Hub
■データベース:AzureマネージドDB(Cosmos DB,SQL DB,MySQL)
■セキュリティ:Azureセキュリティ(Application Gateway,Front Door,Private Link,Express Route,Sentinel,AzureAD)
■運用管理:Azure Monitor/Application Insights,Azure Automation
■デバイス&センシング:ソニーAITRIOS、NVIDIA Jetson、Azure Stack Edge、Raspberry Pi、スマートグラス(Google Glass EE2,VUZIX,Hololens)
■3D&メタバース:Unreal Engine、Pixel Streaming、NVIDIA Omniverse
■プロジェクト管理:Azure DevOps,Git
■ローコード:PowerPlatform(Power Apps,Power Automate/Power Pages)
■デプロイ自動化、テスト自動化、コンポーネント再利用型で高付加価値な時間配分
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・要望/要求収集、仕様調整を含めた顧客折衝の経験
・Web/iOS/AndroidアプリなどのPM経験
・Web/iOS/Androidアプリなどのエンジニア経験
・クライアントとエンジニア両方との高いコミュニケーション力
・提案書作成や要件定義の経験

【歓迎スキル】
・クラウドサービスのインフラの構築経験がある方(Azure/AWS など)
・Flutter、React、Pythonなどのモダン技術の知識がある方
・要件定義の経験
・設計書・ソースコードのレビュー経験
従業員数
253名 (2025年5月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
253名 (2025年5月現在)
仕事内容
「JMAG」は、国産の『電気機器設計のための有限要素解析(FEA)ソフトウェア』として、電磁場解析分野では国内トップシェアを占めておりま
す。また、国内のみならず、世界中の企業、大学で利用され、数多くの商品開発に貢献しています。
※JMAGとは:https://www.jmag-international.com/jp/
 導入事例:本田技研工業、マツダ、パナソニック、日本電産、ヤンマー、スズキ等
※東洋経済-モーター開発を支える国産ソフト、納得の凄み
 https://toyokeizai.net/articles/-/688351

【業務内容】
JMAGに関する新機能開発、性能向上活動、不具合対応等
(ご経験に応じて、下記役割の何れかお任せ致します)
①開発業務
■電磁場解析ソルバーのプログラム開発(仕様設計、実装、テスト、保守を含む)
■構造解析ソルバーのプログラム開発(仕様設計、実装、テスト、保守を含む)
■プリポスト(GUI)のプログラム開発業務(仕様設計、実装、テスト、保守を含む)
■品質業務(テスト自動化推進):
年3回のメジャーバージョンアップと2ヶ月に一度のサービスパックの提供を実施。
その開発時におけるテストの自動化、テストプロセス改革等

②技術支援:
・国内の顧客や海外の代理店向け、コールセンターによる問合せ対応や問題解決等の技術サポート業務および各種技術文書(チュートリアル、セルフラーニング用コンテンツ、活用事例集等)の作成
・展示会への出展時・顧客向けの個別セミナーやワークショップ等の開催時における、説明員や講師


【配属組織の構成・特徴】
JMAGビジネスカンパニーは総勢150名程度の組織です。(内、社員90名程度)。ビジネスの拡大を進めてきた結果、社員の約半数がキャリア採用です。
キャリア採用が多い分、40代以降のメンバーも多いですが、それぞれの専門性を活かして活動しています。その中で開発部門に所属するメンバーは50名程度/また品質管理部門に所属するメンバーは30名程度で、必ずしも学生時代に電磁気学を専攻していた人のみではありませんが、博士・修士課程修了メンバーも多数在籍し、専門性を高めながら活動しています。

【魅力】
弊社におけるエンジニアの魅力は以下にあると考えています
①解析/シミュレーションの開発を仕事にできる
 競合は外資-- 外資の開発は本国
 国内で同様の職種は希少
②プログラミング技術向上を追求するキャリアパスがある
 国内ITベンダーではコンサルティングや設計に価値が置かれる
③グローバルに展開し、海外顧客と会話できる
 国内ITベンダーで海外展開は多くない

【仕事環境】
社員は勤務時間を会社規定にそった形でフレックスや時間単位休暇を取得し、個人の都合を尊重しつつ公私のバランスをとって活躍しています。また、コミュニ―ケーションを重視するため、一定割合は出社することになりますが、必要に応じてテレワークを活用しています。さらに、服装もビジネスカジュアルとなっており、個人が自分にあった服装をしています。

※参考記事URL:
https://www.jmag-international.com/jp/ 日本語版
https://www.jmag-international.com/ 英語版
求める経験 / スキル
【必須条件】
■経験及び知識
・理工学系学士課程修了程度の数学・物理の知識
  +
(下記ひとつ以上必須)
・ソルバプログラム(構造・熱・電磁界・流体等)の開発経験(3年以上)
・CAE解析実務(電磁界解析)経験(3年以上)
・オブジェクト指向商用プログラム開発経験(3年以上)
・自動テスト開発、運用経験 (運用1年以上を含み、2年以上)

【あると望ましい条件】
■経験(下記いずれか)
・C/C++, Fortranを使ったソフトウェア開発経験(①開発業務のみ)
・CAE利用経験
・並列処理に関する知識とプログラム開発経験
・最適化エンジンに関する知識とプログラム開発経験
・機械学習に関する知識とプログラム開発経験
・自動テスト開発、運用経験 (運用1年以上を含み、2年以上)
・テストのためのスクリプトプログラミング経験
・商用GUIソフトウェア/システムのテスト設計、実施経験(1年以上)
・電気機器設計経験(モータ、トランス、アクチュエータ、誘導加熱など)
・CAEシステムの運用経験

■知識
・FEMなどの数値解析手法に関する知識
・連立一次方程式解法に関する知識
・ソフトウェア開発手法

■他言語力
・英語でのビジネスコミュニケーション(英文の論文・マニュアルの読解、メール文章作成、日常会話)

【求める人物像】
・どんなことにも前向きに取り組める向上心がある方
・同僚、パートナーや顧客と協調して仕事を進められる方
・自分の業務を、責任感を持って推進するとともに、困難に対しても明るく対処できる方
勤務地

東京都

想定年収

640 万円 ~ 1,500 万円

外資系大手電機メーカー

仕事内容
■MISSION
医療機器サービス部門責任者

■業務詳細
<詳細>
- 自社ブランド医療機器のサービス部門の責任者として以下業務を主導
・超音波診断装置の性能を熟知し、パートナー社および医療機関に対して、  
 製品のトラブル解消および正しい製品操作の教育
・本社のサービス部門と連動し、市場品質の維持に必要な技術情報の
 取得及び教育を受け、日本市場の関係者へ知識と情報を展開
・お客様に対する装置の特徴を説明し、追加購入案件を発掘
・パートナー社の技術対応担当者の教育養成
・保守パーツの適正在庫水準の把握および補充などの運営を行う
・評価サイト、展示会、学術集会、ワークショップなどの
 現場への製品の設置・輸送手配
求める経験 / スキル
<経験/能力>
- 以下のご経験/知識を有している方
・日本市場での超音波診断装置フィールドサービスエンジニア担当経験
・機種別の技術的な対応知識及びサービス対応プロセスを熟知
・パートナー社サービス担当などに対する教育
・KOLやエンドユーザーへの技術的な対応経験

<語学/資格>
‐薬機法で定められた修理業の資格
‐超音波診断装置に関する知識
‐英語スキル(本社臨床担当とのコミュニケーションなど)※尚可
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

SOMPOシステムズ株式会社

仕事内容
■業務概要
・2016年に開始された「未来革新プロジェクト」は、国内の主要な金融機関に先駆けてJava等のオープン系技術を採用し損保ジャパンの基幹システムをリニューアルする、2500億円規模/9年計画/1200人もの人員が関わる業界を代表するプロジェクトです。
・本プロジェクトは3期に分け五月雨式に開発を行っており、1期開発は2021年3月リリース済で、現在は保守フェーズに入っています。また、2期開発は2024年1月リリース予定、並行して3期開発を実施中です。

■チームの特徴
・大規模プロジェクトの中でも、一人ひとりの状況に配慮ができる管理を実現できるよう、社員100名前後の規模のグループ(サブプロジェクト)、その中に10名~30名程度のチーム(BOX)を設置し、個人の活動を現場チームのリーダーが寄り添って支援できる体制としています。
・大規模開発のため、開発の大半は大手SIerへ委託しますが、社員が自ら開発を行う機会もあります。

■会社の魅力
①Slackを活用し、経営層も含めたオープンでフラットなコミュニケーションが活発に行われています。
②社員が自主的に、ワークスタイル変革や成長のための学びに取組むなど、社員主導で変革に取り組む文化があります
③個人のスキルアップ&成長を助ける研修をはじめ、様々な教育コンテンツ&サポートが充実しています
④アプリケーション開発のスペシャリストや、PM、ビジネスアナリスト、DBA等へ。様々な成長の機会があります。
⑤テレワークも活用し、育児中の方なども働きやすい環境を整えています。
⑥中野駅から徒歩5分の立地 
 ユーザーである損保ジャパンと、広大な1フロアに同居して開発を行っています。
 ビル内や周辺には、休憩時間や終業後にランチ・カフェ・イベントが楽しめる施設も充実しています。

■就業環境
・ワークスタイルイノベーション・ワークライフバランスを推進中(働き方改革、ノー残業デーの実践)
・平均残業20~40時間。現場のエンジニアが、働きがいを感じながら過ごせる就業環境管理を徹底しています。
・また女性が多いのも同社の特徴で約3分の1が女性です。ほとんどがエンジニアです。

■事業内容・私たちが目指す姿
「“安心・安全・健康”であふれる未来へ」のスローガンをもとに、あらゆる人が自分らしい人生を健康で豊かに楽しむことのできる社会の実現に貢献することを経営理念としています。「安心・安全・健康」という抽象的な概念を、IT技術・ソリューションで目に見える形にしていきます。
その実現に向け、柔軟性と効率性の高いシステムを構築し、お客さまの体験価値向上と高い収益性の実現に貢献していきます。

当部署では、未来革新プロジェクトを通じ目指す姿を「Vision」として掲げ、損害保険業務の基幹となるシステムの構築に取り組んでいます。
【Vision】
・将来の国内損保を支える基幹システムの構築
・システムを基盤としたアジリティの高いITサービス提供体制の確立
・IT起点の提案によるビジネス価値の創出

また、そのために、以下のような行動を「Value」として大切にしています。
【Value】
・刷新システム実現に向け当事者意識をもって成長する
・個性を認め合い、チーム力を生かしてより大きな成果を出す
・「お客さまのために」を第一に考え、提供価値を常に念頭に置いて行動する

■具体的な仕事内容
・未来革新プロジェクトで刷新した損保ジャパンの基幹システム「SOMPO-MIRAI」基盤で、業務システムの開発(含むプロジェクト)・保守を担当します。
・ユーザー側と一体となり、業務そのものを汎用化・効率化しつつ、かつ、オブジェクト指向の思想・特性を最大限引き出し、”ビジネスニーズにこたえつつ、無駄のないシンプルで最適なシステム”を作り上げ、ユーザーに届ける仕事です。

主な業務は下記の通りです。
・ビジネス部門と共に、上流工程の遂行(要件定義、システム設計、工数見積等)
・開発パートナー会社と共に、下流工程の遂行(製造、テスト、本番ローンチ、保守運用。開発をパートナー社へ委託する場合はパートナー社からの提案・仕様書・各種ドキュメント・納品物のジャッジや検収を担っていただきます)

■この仕事の魅力ややりがい
●損保ジャパンの業務アプリ開発にユーザと共に係わっていくことができます。
・損害保険業務の基幹となる業務システムの専門家として、自らのアイデアや意見を、業務や開発へ反映することができます。
・お客さまに近い、ユーザーと直接接するポジションのため、システムリリースや保守の業務を通じ、自分達が作ったシステムが実際に活用されていることを実感できる仕事です。

●業界を代表する一大プロジェクトへの参画を通じ、システム関連の知識や経験だけでなく、大規模プロジェクトの業務の進め方やシステムのマイグレーション/刷新等、他社では経験できない範囲まで携わる事ができます。
・大規模システムでしか経験できない、多様な技術要素や課題に取り組む経験を積むことができます。
・Java開発の経験を活かすだけでなく、その経験を足掛かりに様々な技術要素や、ユーザー業務を学ぶことができます。

●多様な人と係わり協業する中で、エンジニアとして、人として、成長を実感することができます。
・業界的にも前例のないシステム構築を担当するため、一人ひとりのエンジニアが大きな裁量を持って働くことができる環境です。
・未来革新プロジェクトは、当社だけでなく、損保ジャパン、パートナー社の多様な人材、様々な領域の専門家が参画しており、この環境で共に働くことで、多くの成長機会を得ることができます。
・他社との交流や各種事例の登壇機会も多く、自分たちの開発成功事例を内外にアピールすることで、損保ジャパンのビジネスを支えている実感ができることが魅力的な職場です。

【開発環境】
開発言語:Java
フレームワーク:JavaEE(JSF/CDI/JPA)+独自フレームワーク
データベース:DB2
ミドルウェアなど:WAS Liberty, Power Center, JP1
開発環境/ツール:Windows, eclipse, Maven, Subversion, Redmine, Jenkins
コミュニケーション:Slack, Gmail, Google Meet, Zoom, WebEx

■参考記事
SOMPOシステムイノベーションズ(株)HP
https://www.sompo-sys-i.com/

(ニュースリリース)
基幹システムの刷新(第1期)完了
https://www.sompo-japan.co.jp/-/media/SJNK/files/news/2021/20210601_2.pdf?la=ja-JP

Protosure Japan 社主催「埋込型保険 API ハッカソン」において「最優秀賞」を受賞
https://www.sompo-japan.co.jp/-/media/SJNK/files/topics/2022/20230314_1.pdf?la=ja-JP
求める経験 / スキル
■応募資格
<必須>
・Javaを使用した業務システムの開発3年以上
 →当該開発でのコーディング規約を理解し自律的に実装が可能なレベルを想定しています
・フレームワークを活用した開発経験(Java EE、Spring、Struts 等)
・規模を問わず、チームでの業務経験

<歓迎>
当社では様々な活躍の場があります。以下のような経験をお持ちの方は是非ご検討ください。

・損害保険や生命保険など、保険業務に関わるシステム開発経験
・DB2を用いた開発経験
・データモデリングスキル
・ITb/ST工程でのテスト推進経験、一定規模のシステムの本番移行推進経験
・プロジェクトマネジメント、プロジェクトでのPMO経験
・インフラ構築経験

<こんな人と働きたい!>
・チーム内や関連する部署とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
・業務アプリをユーザーと共に作り上げることに興味がある方(業務部門とアプリ開発部門の橋渡し役となれる方)
・技術に限らず、ユーザーである損保の業務知識習得にも積極的に取組む意欲のある方
・目の前の仕事や課題を成長機会として捉え、主体的に踏み込んでいける方
・自己研鑽を重ねることができる人
・いろいろな個性を持つ人と楽しく仕事をしたいと考えている人

【資格】
不問
※IPA資格(30歳前後まで基本情報、それ以上は応用情報以上)は尚可要件ですが、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください(取得できなかった場合は処遇の見直しを行います)
※PMPなどPM系の資格は歓迎

【あると望ましい経験】
当社では様々な活躍の場があります。以下のような経験をお持ちの方は是非ご検討ください。
・損害保険や生命保険など、保険業務に関わるシステム開発経験
・DB2を用いた開発経験
・データモデリングスキル
・ITb / ST工程でのテスト推進経験、一定規模のシステムの本番移行推進経験
・プロジェクトマネジメント、プロジェクトでのPMO経験
・インフラ構築経験
従業員数
1,692名 (2023年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

616 万円 ~ 740 万円

従業員数
1,692名 (2023年4月現在)
仕事内容
■ ポジション概要  
生成AIを中心としたAzure AI Service関連案件の今後の事業のリーダーを見据えた「リードエンジニア」の募集となります。

■業務内容
Lakehouse部では、クラウド上でデータの格納・処理・分析・機械学習まで一気通貫で扱える Lakehouse プラットフォームであるDatabricksを活用し、お客様にデータ&AIを活用いただけるよう、データやインフラ基盤の構築や内製化支援をしています。
本求人で採用する方には、当部のデータエンジニア、データサイエンティストとしてのご活躍をお願いします。

採用後は、入社研修の後、下記の業務をお任せいたします。
・データ基盤環境(データレイク・DWH)の設計、構築
・各種データの収集、クレンジング、統合、最適化
・ETL/ELTパイプラインの設計、実装(Python,Airflow, dbtなど)
・ビッグデータ処理基盤の設計、運用(Spark、Hadoopなど)
・BIツール(Tableau、Power BIなど)向けのデータマート構築
・ユーザートレーニング、内製化の支援

■この業務で得られること
・大規模案件の提案経験
Databricks やMicrosoft など大手パートナー企業や大手顧客との商談に関与し、数千万規模の案件提案を経験できます。

・データプラットフォーム領域での専門性
Databricks をはじめとしたクラウドデータ基盤の知見を身につけ、今後市場価値の高い人材として成長できます。

・キャリアの幅の拡張
クラウドインフラ、データエンジニア・サイエンスに加え、AI領域など、プロジェクトを通じてキャリアの幅を広げていただく事が可能です。将来的には、リーダーやマネジメントポジションへのチャレンジも大歓迎です。

■プロジェクト例
製造業(自動車・ヘルスケア機器)や金融業、通信業界を中心に、Databricksを活用したデータ活用基盤の構築・生成AI導入プロジェクトが増加しています。

・某製造系企業様:DatabricksとAWSを活用したストリーミング分析基盤の構築とCI/CD整備
・某通信系企業様:社内技術文書の検索・要約AIアプリケーションの構築(RAG・OpenAI活用)
・某金融系企業様:既存Oracle基盤からLakehouse環境への移行支援とデータパイプライン再構成
・某化学メーカー様:AutoMLを用いた原材料価格の時系列予測モデルとダッシュボード実装
・某家電メーカー様:TerraformによるDatabricks環境の再構築とコスト最適化PoC など
求める経験 / スキル
[必須のご経験]
下記どちらも満たしていること
 ・PythonやSQLを使用したコーディングのご経験
 ・Microsoft AzureやAWSを使用した環境構築、運用のご経験

[歓迎するご経験]
・ビッグデータ技術の経験(Hadoop、Spark、Pysparkなど)
・アジャイル手法を使用したプロジェクトに参画したご経験
・英語マニュアルを使用したご経験

【求める人物像】
・お客様やチームなど相手の目線に立った行動ができる方
・エンジニアとしてワンランク上を目指したい 成長志向をお持ちの方
・受け身の姿勢ではなく、自律して主体的に業務や技術学習に取り組める方
・アジャイル/DevOps/生成AIのような変化の速い技術において、探索的かつ主体的な仕事の仕方を楽しめる方
従業員数
480名 (2025年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,014 万円

従業員数
480名 (2025年4月現在)

株式会社エーピーコミュニケーションズ

仕事内容
■ ポジション概要  
生成AIを中心としたAzure AI Service関連案件の今後の事業のリーダーを見据えた「リードエンジニア」の募集となります。

■業務内容
・プロジェクトリード  (進捗推進、顧客調整)
・Azure AI Serviceを用いたAIアプリケーション構築  
(チャットボットや文書検索、翻訳システムなどの設計/実装)
・Azure Machine Learningによる機械学習ソリューションの開発  
 (AIプラットフォーム全体設計/構築、MLOps導入支援など)
・Microsoft Fabricを活用したデータエンジニアリング  
 (データ統合、データウェアハウス、データ分析基盤の設計/構築など)
・ハッカソンや技術トレーニングなどの技術講師
・Azure AI ServiceやAI駆動開発における新技術の調査・習得
・戦略へのフィードバックとエンドユーザー様向けの新規サービスメニューの
 技術/アイディア議論
・事業部で独自開発するSaaSプロダクトの開発支援

チーム全体としては個々の得意スキルを発揮頂きながら、案件を遂行しています。
また勉強会の参加など技術領域を広げ・深めることも業務の重要な一部として実施しています。

■この業務の魅力
◎なぜMicrosoft Azureなのか  
 1. 当社はMicrosoft Azureの以下の領域において認定を保持しておりAzureをインフラとした開発を得意としています。   
  ・DevOpsの領域:「DevOps with GitHub on Microsoft Azure」   
  ・モダンなアプリケーションの支援:「Digital & App Innovation (Azure)」   
  ・生成AI領域:「Data & AI (Azure)」  

 2. Microsoft様との連携によりエンタープライズな大規模案件に携わるチャンスが多いためです。

■GitHub社との関係
 ・AI駆動開発のデファクトスタンダードとなりつつあるGitHubの認定パートナーとしてコンサルやトレーニングなども提供しております

■チームの特徴
 ・地方在住の方が多く、子育て中の方もいるためフルリモートや育児に理解があります
 ・部内全員で話し合い解決することを大切にしているため、心理的安全性が高いチームです
 ・新しい技術について皆で学び、blogにアップする文化があります。
 ・技術についてわからないことをSlackで発信すると、ハドルミーティングにメンバーが続々と集まって皆で解決しています
 ・フルリモートでの業務が中心のため、チーム内のコミュニケーションを大事にしています。
 ・朝会や定例の会議体はもちろん、勉強会やWinSessionなど任意参加できるイベントや年1回の事業部キックオフ(オフライン)等も
  開催しています
求める経験 / スキル
[必須のご経験]
・Web開発、データ活用、機械学習関連業務のうちいずれかの案件の遂行のご経験
 [目安]3年以上の実務経験、うち1年以上はリードエンジニアまたはプロジェクトリーダーとしてのご経験
・案件遂行の上での顧客対応もしくは社内折衝のご経験
 [目安]2年以上の顧客折衝もしくは社内折衝のご経験
・なんらかの言語のコーディングのご経験(スクリプトなどでも可)  
 [目安]1年以上の実務経験

[歓迎するご経験]
・Microsoft Azureの実務経験もしくは他クラウドでの同様のサービスの経験
(特にAzure OpenAI Service、Azure Synapse Analytics、Azure Machine Learning)
・Python、Rによるコーディングのご経験
・技術トレーニングやハッカソンの企画、運営経験
・Data/AIを活用した自社サービスの企画、開発経験
従業員数
480名 (2025年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
480名 (2025年4月現在)
仕事内容
デジタルメディア領域におけるカメラ機器・AV機器向けソフトウェア開発において、
UXデザイナーとして要件定義および仕様策定を担当して頂きます。

【業務詳細】
・顧客案件における要件定義、仕様策定
・顧客との折衝による要求整理、課題抽出
・ユーザー体験を考慮したUX設計・情報設計
・開発チームと連携した仕様検討
・(将来的に)自社製品開発におけるUX設計、UIデザイン

【業務の魅力】
ソフトウェア開発知識を活かした、実現性の高いUX設計が可能です。
上流工程から製品仕様に関与できます。
顧客折衝と設計を通じ、課題整理・構造化スキルを習得可能です。
UX設計からUIデザインまで一貫して関われるキャリアパスがあります。
求める経験 / スキル
【MUST】
・ソフトウェア設計またはシステム開発プロジェクトへエンジニアとしての参画経験:3年以上
・プログラミング言語を用いた実装経験:2年以上
・顧客折衝や要件定義、仕様策定を業務の経験, 未経験ながらもやっていきたい意欲
・論理的思考力、課題を整理・分析し適切に相手の立場に立ってわかりやすく伝えられるスキル

【WANT】
・ユーザーリサーチやプロトタイピングなどUXデザイン実務経験
・UXとUIをつなげて設計をリードした経験
・デジタルカメラ機器開発に興味のある方
・UIデザインやユーザーインターフェースに関する知識・経験

※UIスキルは現時点で必須ではありませんが、今後磨いていきたい方も歓迎します
勤務地

東京都

想定年収

521 万円 ~ 631 万円

仕事内容
【企業ミッション】
Idein社は Actcast というエッジコンピューティングプラットフォームを提供しています。さまざまな現場のビッグデータを大規模に収集する事を可能にするサービスです。独自の高速化コンパイラ技術で安価なエッジデバイスの処理能力を引き上げ、遠隔からの一括管理を実現している点が特徴です。 2020年1月に正式ローンチし、複数のエンタープライズとの関係深化と事業上の取り組みを進めてまいりました。現在では 140 社以上のパートナー企業を有しております。これまで注力してきた事業開発とカスタマーサクセスに加え、今後はプロダクトとマーケティングのさらなる強化を通じて事業を大きく成長させるフェーズに入ってまいります。

Actcast はひとつのプロダクトでありながらその中に以下を包含する野心的なソフトウェアです。
・大量の AI デバイスから送信される大量のログのハンドリング
・AI アプリ売買のためのマーケットプレイスの提供
・AI デバイス向けのファームウェア (Actcast OS) の提供
・AI アプリ開発ベンダー向けの SDK の提供
・環境の影響を受けやすい IoT デバイスを遠隔で安定的に監視・運用するしくみ
難易度の高い設計・開発をアジャイルな開発プロセスとモダンなソフトウェアスタックによって支えています。

開発チームは4人前後のスクラムチームのあつまりです。各チームは上記の複数のコンポーネントをまたぐ stream-aglined なチームです。個々人は主軸とする分野を持ちつつチームとしては多能であることが求められています。Join いただいた場合、バックエンドを中心に、必要に応じて守備範囲を広げていただくことを想定しています。

■ 具体的な仕事内容
・サーバーサイドおよびインフラの設計/開発/保守/運用
・IoT デバイス向けファームウェアの設計/開発/保守
・高速化コンパイラと SDK の設計/開発/保守
・ライブラリやインフラなどの技術検証

■ この仕事の魅力・得られる経験
・デバイスファームウェア開発からインフラ、フロントエンドまで多岐にわたる領域の開発に取り組めること。
・ペアプログラミングやモブプログラミングを積極的に取り入れており、チームメイトと互いに教え合いながら成長できること。
・優れたスキルと経験を持つチームメイトたちと共に仕事ができること。
・プロダクトマネジメントプロセスに積極的・主体的に関われること。

■ 配属先
入社後は Actcast 開発部に配属されます。2024年4月1日時点での所属人数は13名です。

----

【Idein社について】

当社はソフトウェア技術(画像認識・音声認識・信号処理など)を用いて実社会のリアルタイムビッグデータの収集を可能にするエッジAIプラットフォームを運営し、さまざまなビジネス課題の解決に取り組んでいます。中でもDeep Learningモデルの推論を高速化する独自のコンパイラ技術に強みを持ち、モデル設計などにおいても計算機リソースを考慮した開発を行うことで、競争力と付加価値の高いサービスを実現しています。

近年では次世代自動車で使用されるアルゴリズム(外界の認識・モーションプランニングなど)の研究開発に取り組むなど当社独自の技術力を活かした事業展開を推し進め、合計で36億円の資金調達を行うなど次世代ユニコーンとして高く評価されています。

また、伊藤忠商事株式会社との資本業務提携を行うなど新たな事業共創に取り組んでおり、事業拡大のスピードも格段に上がっています。

「最新の技術を誰もが手軽に利用できるようになる。」そんな未来を実現させるためのプラットフォームを、ぜひ一緒に創り上げていきましょう。

■ Idein のミッション
・実世界のあらゆる情報をソフトウェアで扱えるようにすること
・実世界データを処理する機械学習を中心として、マーケットでの課題解決に資する先端技術を開発・検証すること

■ Idein の特徴
・Deep Learning モデルの推論を高速化する独自のコンパイラ技術を保有すること
・モデル設計や最適化において、計算機リソースを考慮した開発に関する知見を有しており、競争力が高いこと
・独自の技術力を活かした事業展開を進められていること (次世代自動車における、外界の認識やモーションプランニング等のアルゴリズムの研究開発など)
・様々な領域での AI を用いた事業開発実績があること

■ 受賞一覧
・英 Arm 社「AI Partner」選出(2020)
・米 NVIDIA 社「Inception Program Partner」選出(2019)
・Forbes「日本のスタートアップ 200」選出(2019)
・日本経済新聞社「NEXT ユニコーン企業」選出(2019)
・経済産業省「J-Startup」選出(2018)
求める経験 / スキル
【必須スキル】
■以下のいずれか、もしくは複数に当てはまる方
・サーバーサイド/インフラ/コンパイラー/低レイヤー領域にて開発経験のある方
・要求された機能を仕様の策定から実装までひととおり携われる方
・目的達成のために積極的にコミュニケーションを取れる方
・チームワークを通じて仕事を進めることが得意な方
・能動的に課題を発見できる or 情報収集能力が高い方
・学習意欲が高い方


【歓迎スキル】
・計算機科学およびその周辺分野での学士, またはそれと同等の経験
・英語の技術的なドキュメントを読めること
・複数人からなるチームでの開発経験
・IaaS / PaaS の利用経験 (AWS/GCP など)
・CI/CD の利用経験
・Web サービスの開発・運用経験
・静的型付け言語、テスト、データベース、分散システム、Pub/Sub、Linux、システムプログラミングの知識や経験
・Raspberry Pi の利用経験
従業員数
60名 (2025/01)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
60名 (2025/01)
仕事内容
【事業内容】
Ideinは「ソフトウェア化された世界を創る」というビジョンのもと、エッジAIを活用し、サイバー世界に閉じない実世界のリアルタイムビッグデータを計測・認識し、フィードバックすることによる価値創造のために、基盤・応用・研究開発の3本立ての事業を展開しています。

■ 基盤
大量のエッジAIデバイスを安全かつ効率的に遠隔運用できるプラットフォームを狙うActcastを開発・運営し、国内大手製造業との連携も進めています。
■ 応用
AIカメラやAIマイクなど、顧客課題に直接向き合い価値を届けるソリューションの提供で、ファミリーマートやKDDIなどとの事業共創を展開したり、Phonoscapeという自社プロダクトの開発・提供をしています。
■ 研究開発
実世界に対し、そこで生まれる画像、音声、その他様々なデータを認識し、働きかける技術開発を実施し、未来の可能性を拓く取り組みです。

それぞれをバラバラではなく三位一体で推進しており、Deep Learning推論を高速化するコンパイラ技術と、大規模エッジAI運用基盤を併せ持つことが強みです。

ぜひ一緒に「最新の技術を誰もが手軽に使える未来」を創りましょう!

【企業のミッション】
「実世界のあらゆる情報をソフトウェアで扱えるようにする」

【業務概要】
ソリューションアーキテクトとして、以下の役割を担っていただきます。

【募集背景】
IoT関連プロジェクトの増加に伴い、クライアントの課題解決を技術的にリードするソリューションアーキテクトを新たに募集します。

【具体的な業務】
<ソリューション設計・開発・運用支援>
・Actcast上で動作するアプリケーションおよび関連システムの設計・開発・テスト
・BIツールやその他の周辺システムへの連携開発
・PoCおよび本番運用フェーズにおける技術的な支援、運用サポート

<クライアント課題の具体化とソリューション提案>
・クライアントのビジネスモデルや課題を深く理解し、当社のエッジAI技術アセット(特にActcast)を用いた解決策を構築
・Business Development職と連携し、課題の特定および具体化をサポート
・ソリューション提案における技術的視点での設計および提案資料作成

<PoCおよび運用フェーズでの技術対応>
・PoC環境の構築とクライアントへの導入支援
・本番運用における技術的なトラブル対応および問い合わせへの迅速な対応
・運用フェーズで得られたフィードバックを基にした改善策の提案

<技術的リード>
・IoTおよびエッジAIソリューションに関連する新技術の調査と導入の提案
・社内の技術ナレッジを集約し、プロジェクト間での再利用を促進
・クライアントや社内メンバーへの技術トレーニングや知識共有

【他社にはないこの仕事の魅力・得られる経験】
・全く新しいプロダクトを世に発信していく経験
・急成長していく組織に身をおくことで得られる経験・成長機会
・実世界で運用されるエッジデバイスを使ったプロダクトならではの開発体験

【Ideinの強み】
・Deep Learningモデルの推論を高速化する独自のコンパイラ技術を保有すること
・モデル設計や最適化において、計算機リソースを考慮した開発に関する知見を有しており、競争力が高いこと
・独自の技術力を活かした事業展開を進められていること (次世代自動車における、外界の認識やモーションプランニング等のアルゴリズムの研究開発など)
・様々な領域での AI を用いた事業開発実績がある

【所属】
・配属先:事業本部
・メンバー:25名程度(協業先からの出向者も含む)
 ┗20~30代のメンバーが中心となって活躍しています

【キャリアイメージ・キャリアパス】
ご入社後はSAとして業務に従事していただきますが、ご志向に応じ機械学習ポジション等へのキャリアチェンジも可能です。

【受賞一例】
・英Arm社「AI Partner」選出(2020)
・米NVIDIA社「Inception Program Partner」選出(2019)
・Forbes「日本のスタートアップ200」選出(2019)
・日本経済新聞社「NEXTユニコーン企業」選出(2019)
・経済産業省「J-Startup」選出(2018)

【プロダクト一例】
同社では、ソフトウェア事業領域にて、機械学習モデルの開発や応用アプリケーションの開発、推論の高速化などに取り組んでおります。
近年進歩の著しいパターン認識や信号処理の技術をセンシングへ応用し、実世界のあらゆるものをソフトウェアで扱えるようにする社会の実現を目指しています。

◆Actcast(アクトキャスト)とは?
https://actcast.io/
Actcastとは、エッジAI技術を用いて、様々な現場から大規模・リアルタイムにプライバシーに配慮したデータ収集を実現するプラットフォームサービスです。
ファミリーマートの店内サイネージ広告事業など、大規模なサービスのインフラとして利用頂いている実績があります。
各種ソリューションを開発される企業、AI技術を持った企業、カメラ等のハードウェア開発企業など様々なパートナー企業と連携し、エコシステムの形成を進めています。

【自社開発プロダクト一例】
①Family Mart Vision
・概要:ファミリマートの店内サイネージの視認解析
・目的:広告枠の価値算定
・AI機能:人・顔検出、顔向き推定、年齢性別推定
・デバイス:AIカメラ
https://gate-one.co.jp

②Phonoscape (読み:ふぉのすけーぷ)
・概要:大手キャリアショップにおける顧客と店員の会話分析
・目的:店舗の接客状況把握およびカスタマーハラスメントの改善
・AI機能:会話分析(話者分離)
・デバイス:AIマイク https://www.idein.jp/ja/blog/230614-ai-mic-story

③顧客属性分析
・概要:百貨店内等の空間での人流解析
・目的:来客の空間利用状況の可視化
・AI機能:顧客属性分析・マルチカメラトラッキング
・デバイス:AIカメラ

【研究開発一例】
『ai cast(アイキャスト)』
「スマートシティ」における街や自動運転車両の見守り用途としての活用も視野に入れ、開発されたエッジAIカメラです。
小売業や製造業等での活用をはじめ、将来的にはセキュリティや防犯用途などのインフラカメラとしての用途も視野に入れています。

『自動バレー駐車システム』
車にAIカメラ・駐車場内にActcast連携エッジAIカメラを設置し、人を介在せず周囲を確認して自動走行して車を空きスペースに駐車するシステム。
本システムを普及させることで、住みやすい都市の実現や事故の低減などを目指しています。

『マルチモーダルエージェント“Saya”』
ルールベース応答検索・音声認識・音声合成と会話内容と合わせ、リップシンクなどに必要な自動行動生成のアルゴリズムを組み合わた対話型のシステム。
自動バレー駐車システムの受付や、自動運転バスなどでの利用を想定しています。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
‧Pythonを⽤いたソフトウェアの開発の実務経験を2年以上お持ち
‧未経験の技術や業務でも、⾃らの意思でキャッチアップできる⽅
‧Linuxの操作がある程度できる⽅

【望ましい経験】
※以下いずれかの経験があると望ましい※
■⾃社ITサービスを開発、保守、運⽤した経験
‧ユーザー⽬線からの要件整理や仕様の提案ができる
‧BtoBサービスの開発経験から顧客の期待値を推察、調整できる
‧サービスの⽴ち上げを経験したことがある

■Raspberry PIやArduinoといったエッジデバイスを使った開発経験
‧ハードウェアの制約がある中での開発経験
‧センサーデバイスや、AIからの出⼒情報を活⽤したロジック構築経験

■機械学習を使った開発経験
‧軽量な推論フレームワーク(onnxなど)を使った開発経験

■ウェブアプリケーションの開発経験
‧ウェブフロントエンド
‧バックエンド
‧API
‧クラウドインフラストラクチャー

【求める⼈物像】
‧ビジネスサイドのメンバーのような⾮IT領域⼈材に対して、技術的な話を概念整
‧新しい技術が好きな⽅
‧⼈と働くことが好きな⽅
‧エンドユーザーに対して直接届くサービス開発がしたい⽅
従業員数
60名 (2025/01)
勤務地

東京都

想定年収

745 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
60名 (2025/01)
仕事内容
■企業について
世界中の人々が自由に経済活動ができる世の中を目指して、個人やスモールチームのエンパワメントを目指して、EC/決済/金融のサービスを展開しています。

主力サービスであるネットショップ作成サービスは日本全国の様々なショップオーナーさんにご利用いただいております。
また購入者向けのサービスは、ストアフロント型ECで購入者サービスを提供しています。
すでにアプリMAUは100万人、アカウント保持者は800万に到達している状況です。
今後、新たな決済体験の提供と、ショップと購入者の持続的な関係構築・購買促進などにも注力していきます。

--------------------------------------------------------------------
Webアプリケーションエンジニア/ショップオーナー向け開発
--------------------------------------------------------------------

■業務内容
・開発プロジェクトにおけるアプリケーション開発
・機能開発における設計~実装~リリースまでを一気通貫でご担当いただきます
・バックエンドの開発が中心になりますが、興味やご経験に応じてフロントエンド開発もお任せします
・ユーザーからのフィードバックに基づく改善
・本番エラー監視、改善
・日常的なリファクタリング
・クラウドサービスの活用やコンテナ化など技術ドリブンな開発環境の改善

--------------------------------------------------------------------
決済サービス Webアプリケーションエンジニア
--------------------------------------------------------------------
■募集ポジションについて
ゆくゆくは中長期的なプロダクトの成長を見据えた技術的な意思決定の主導等、開発プロジェクトやチームをリードする役割をお任せします。

■業務内容
・開発プロジェクトにおけるアプリケーション開発
 ・機能開発における設計~実装~リリースまでを一気通貫でご担当いただきます
 ・バックエンドの開発が中心になりますが、プロジェクトによってはインフラ、フロントエンド開発もお任せします
・ユーザーからのフィードバックに基づく改善
・本番エラー監視、改善
・日常的なリファクタリング
・クラウドサービスの活用やコンテナ化など技術ドリブンな開発環境の改善

--------------------------------------------------------------------
フロントエンドエンジニア
--------------------------------------------------------------------
■業務内容
フロントエンド開発を担っていただく方を募集します。
ビジネス規模を拡大されているショップオーナーさんを支えるプロダクトであり続けるためには、引き続きスピーディな機能開発が必要です。特にコロナを機にユーザー数・アクセス数が急増し、ネットショップへの需要も拡大する背景から、今後さらに開発スピードを上げていく方針です。

エンジニアリング組織のミッションとしては、下記の3つを掲げています。
・はじめてネットショップを作る方がショップを開設し、成長していくことを支えるサービスであり続ける
・無限に増えるショップのトラフィックを適切に受け止めて、決済を無事に完了させる
・成長したショップがサービスを使い続けられるよう、多様なニーズに応える機能改善をし続ける

サービス性を維持した開発を続けるため、常に技術の最新トレンドを意識しながらの既存のコードの改善や、今後、アクセス数が10倍になった際でも耐えられることを意識した開発できる方、そのような課題を解決しながらエンジニアとして成長していきたい方を探しております。

・開発プロジェクトにおけるフロントエンド開発
 ・機能開発における設計~実装~リリースまでを一気通貫でご担当いただきます
・ユーザーからのフィードバックに基づく改善
・本番エラー監視、改善
・日常的なリファクタリング
・クラウドサービスの活用やコンテナ化など技術ドリブンな開発環境の改善

--------------------------------------------------------------------
データエンジニア/データアナリスト※マネージャー候補
--------------------------------------------------------------------
■募集ポジションについて
ビジネスを支えるためのデータプラットフォームを設計・構築から管理・運用まで実施していただきます。

直近の課題
・データ活用を推進したいチームとの連携と課題の抽出
・データ可視化ツールの運用支援

今後取り組んでいただきたい課題
・課題に適したデータプラットフォームの設計・構築
・リアルタイムデータの活用推進
・可視化に必要なデータなどの集計〜一元管理の仕組み化

■開発環境
インフラ:AWS、GCP(解析系)
データベース・データストア:RDS(MySQL、Aurora)、Elasticache(Redis)、memcached、CloudSearch、BigQuery、Athena、PostgreSQL
アクセス・データ解析:Redash、GoogleAnalytics
ログ・データ収集:fluentd、embulk

--------------------------------------------------------------------
機械学習エンジニア
--------------------------------------------------------------------
■本ポジションの業務内容
機械学習を用いた自動化や最適化を行います。
弊社ではプロジェクト制を採用しており、四半期ごとに各プロジェクトの担当として目標達成を目指します。

Data Sectionは、SQLやPythonなどを使用してデータ抽出を行い、抽出したデータをもとに機械学習モデルなどを作成し、それらを活用したサービスソリューションの実装を行っており、
大まかには、オーナーズに対してショップ運営をより簡単に行うための情報提供の最適化、ショッピングサービス上に表示する項目の最適化、サービスを安全に提供するための社内業務の効率化をお任せします。

■担当するプロジェクト例
・オーナーズの運営サポートをするための機械学習モデルの構築と導入
・データ分析を活用したCRM業務の最適化
・広告モデルの最適化

■チーム構成
マネージャー含めて現在10名のチームです。
メンバーそれぞれに専門領域があり、テキスト解析、画像解析、インフラ(機械学習用の基盤)整備、レコメンド・不正検知モデル開発などのスペシャリティを持ったメンバーが集まっています。
また、データエンジニア・データプラットフォームエンジニアも在籍しており、モデル作成にあたってのデータ基盤も整備されております。

--------------------------------------------------------------------
SRE
--------------------------------------------------------------------
■募集ポジションについて
「信頼性=ユーザの期待値を超え続けること」を維持し続ける
SREグループでは、成長するサービスを支えていくために、上記のテーマを掲げ、日々以下のような業務に取り組んでいます。

■業務内容
・AWSを用いたインフラ基盤の方針策定、設計、実装、運用
・パフォーマンスの改善、およびトラブルシューティング
・ソフトウェア・エンジニアリングによるトイル削減、サービスの運用効率化
・モニタリング、アラートシステムの構築、運用
・プロダクト開発者自身でのシステム運用をサポートする関連ツールの構築、運用
・サービス障害やメンテナンスへの対応

--------------------------------------------------------------------
QAエンジニア
--------------------------------------------------------------------
■募集ポジションについて
品質保証業務を担っていただきます。チームとしては、PMと共に仕様策定の段階から品質向上に携わっていただき、プロジェクトメンバーと共により良いサービスをショップオーナー様に提供できるように取り組んでいただきます。
また、テスト自動化などの新たな品質向上への施策にも携わっていただきます。開発エンジニアと同等かそれ以上に関連する最新の情報をキャッチアップしながらテスト環境に反映し、品質向上に寄与していただける方を募集します。

■業務内容
・開発プロジェクトにおける品質管理
・仕様インスペクション
・テスト項目作成
・テスト工数見積
・テスト実施
・不具合、改善要望のフィードバック
・QA観点からのプロセス改善
・リグレッションテスト項目の自動化

--------------------------------------------------------------------
テックリード候補
--------------------------------------------------------------------
■ 募集ポジションについて
本ポジションは、テックリード候補として、高い技術力を持ち、新たなテクノロジーアーキテクチャを、適切なタイミングと適切な方法で自社サービスに取り入れ、スケーラビリティの実現や高いセキュリティを通じてサービスの進化に寄与いただける方を募集しています。

サービスの継続的進化のため、現状を理解しつつ未来を見据えて技術選定を牽引し、組織および個人に対しても成長を牽引する存在、開発組織をエンハンスしていく役割を担っていただくことを期待しています。
はじめはチームやプロジェクトに所属し、課題の解決を行っていただくところからのスタートとなりますが、その先では将来を見据えた技術選定や開発現場の本質的な課題に取り組んでいただく流れとなります。

■業務内容
・難易度の高い技術課題、プロジェクトの開発リード
・技術選定の牽引
・エンジニアの技術的成長サポート
・新たなテックリード候補の育成

--------------------------------------------------------------------
サーバーサイドエンジニア
--------------------------------------------------------------------
■開発の進め方
開発チームでは、自分たちが受け持つサービス・機能の企画からサポートまで担当する、フルサイクルエンジニアというスタンスを取っています。
具体的には次のようなシステム開発のライフサイクル全般に積極的に関わっています。

・企画
・要件定義・設計
・開発
・テスト
・デプロイ
・運用
・プロダクトサポート

現在、プロダクトごとに開発チームを分割し、各チームで2週間ごとにイテレーションを区切りチームやプロダクトに対するフィードバックを回すアジャイル開発を行っています。
例えば、イテレーションごとにレトロスペクティブを行い、よりよいプロダクト開発の方法を模索しています。
また、不確実性が高い開発を行うプロジェクトでは、イテレーションごとに成果物をレビューするスプリントレビューを実施しています。
各チームの開発や運用の中で得た知見は横断的に共有し、全体の開発効率向上に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
--------------------------------------------------------------------
Webアプリケーションエンジニア/ショップオーナー向け開発
--------------------------------------------------------------------
■必須スキル
・チームの一員として、サーバサイドエンジニアとしてWebサービス/アプリの一定の運用経験がある
・PHP、Java、Ruby、Pythonなどの言語を用いて、一定規模のアプリケーション開発を行った経験がある
・コードレビューやGitHubでのプルリクエストレビューなどの経験がある
・他部署を巻き込んで大きなプロジェクトを成功させたいという意欲や、コミュニケーションを積極的にしていく意思がある

■歓迎スキル
・ユニットテストや仕様化テスト、負荷テストなどの設計・運用経験がある
・モダンフロントエンド技術を用いた開発経験がある(特にVue.jsは歓迎)
・インフラの知識・運用経験がある(クラウド、特にAWSは歓迎)
・決済やEC領域の開発経験がある
・すでにある問題を解決するだけでなく、プロダクトの課題やコードレベルの課題など、問題を積極的に”見つけて”いき、自ら解決をしていける方

--------------------------------------------------------------------
決済サービス_Webアプリケーションエンジニア
--------------------------------------------------------------------
■必須スキル
・PHP、Java、Ruby、Pythonなどの言語を用いたWebアプリケーションの開発、運用経験
・複数人での開発・運用をリードした経験
 - PullRequestを通じたコードレビューの実施経験
 - GitHubを使用したチームでの開発経験
 - 開発プロジェクトにおける技術選定、開発方針策定等、重要な意思決定をした経験
・すでにある問題を解決するだけでなく、プロダクトの課題やコードレベルの課題など、問題を積極的に”見つけて”いき、自ら解決をしていく意志がある
・他部署を巻き込んで大きなプロジェクトを成功させたいという意欲や、コミュニケーションを積極的にしていく意思がある

■歓迎スキル
・高トラフィックなサービスの設計・運用経験、負荷テストの設計経験
・インフラの知識・運用経験(クラウド、特にAWSは歓迎)
・決済やEC領域の開発経験

--------------------------------------------------------------------
フロントエンドエンジニア
--------------------------------------------------------------------
■必須スキル
・ネイティブアプリやWebなど、UIをプログラミングでも構築した経験がある方
・Vue.js、Reactなどのモダンフロントエンド開発に携わった経験がある方
・Web技術が好き、またはWeb技術に強い興味を持っている方
・Webサービスに対する強い関心がある方
・サービスに対する強い関心がある方

■歓迎スキル
・Webpackを利用したアセットビルドパイプラインの構築経験がある方
・日々のWebの動向を常々追いかけている方(Google Web fundamentalsをチェックしている等)
・iOSのヒューマンインターフェースガイドラインの知識など、工業デザインの知識・興味がある方

--------------------------------------------------------------------
データエンジニア/データアナリスト※マネージャー候補
--------------------------------------------------------------------
■必須スキル
・他職種との連携、課題ヒアリング経験
・SQL/DDLの知識
・embulk、Talend、GlueなどETLの経験
・別DBや別NWへのデータ連携

■歓迎スキル
・AWS、GCP等のクラウド利用経験
・fluentd、kinesis等ログ収集ツール経験
・ElasticSearch、kibana、Redash等での可視化経験
・DWH、DMPなどの構築・運用経験
・R、Python等の経験

--------------------------------------------------------------------
機械学習エンジニア
--------------------------------------------------------------------
■必須スキル
・機械学習を用いたプロダクト・サービスの開発・運用経験が3年以上ある方
・Python3系での開発経験がある方
・機械学習用の各種ライブラリ(PyTorch, scikit-learnなど)の使用経験がある方
・実プロダクトにおける機械学習モデルの精度評価・改善サイクルを回した経験のある方
・サービスに共感を得て、常にプロダクトの改善点と向き合いたいと思える方、
・事業を見据えた思考を持っている方

■歓迎スキル
・AWS, GCP, Docker, Linuxでの実装経験がある方
・論文などで発表された最新の技術を、モデル構築やサービスに落とし込んだ経験のある方
・SQLによるデータ抽出や分析の経験がある方
・サービスの課題に対する、柔軟な意見やアイデアを提示できる方

--------------------------------------------------------------------
SRE
--------------------------------------------------------------------
■必須スキル
・SREやインフラエンジニアとしてWebサービスの一定の運用経験がある
・AWSを利用した開発や設計/構築の知識、サービス運用経験がある
・24時間365日動いているWebサービスに携わるという意識と経験がある

これらのご経験や、SREの思想を持ちながらサービスの信頼性向上に対する意欲を重要視します。

■歓迎スキル
・AWS上での高負荷なサービスのパフォーマンスチューニングの経験
・Terraform等を利用したInfrastructure as Codeの実践、運用経験
・Ansible,Chef等を利用したサーバ構築、管理の経験
・Nginx,Apache,Memcached,Redisなどのミドルウェアの利用、運用経験
・Amazon AuroraやMySQL等の運用経験
・Akamai,CloudFrontなどCDNの利用経験
・Go,Ruby,Python,PHP等を用いた開発や運用自動化などの経験
・セキュリティに関する専門知識
・課題に対して技術的なアプローチで解決した経験

--------------------------------------------------------------------
QAエンジニア
--------------------------------------------------------------------
■必須スキル
・3年以上程度のWebサービス、アプリサービスのQA経験
・ソフトウェアテストの設計・実行に関する一定の経験

■歓迎スキル
・プロセス改善活動の経験
・品質に関する仕組み作りの経験
・Web / スマホアプリの設計・開発の経験
・テストツールの選定やツール自体の開発の経験
・自動テストの運用経験
・品質分析の経験
・JSTQB資格保持

--------------------------------------------------------------------
テックリード候補
--------------------------------------------------------------------
■必須スキル
・PHP、Ruby、Python、Perl、Goなどの言語を用いた開発業務に3年以上の実務経験がある
・アーキテクチャ・ミドルウェア選定の経験がある
・難易度の高いPJ(目安として半年以上かかるPJ)の開発をリードすることができる
・高い専門知識を有しPJや自チームなどの範囲において新たなテクノロジー活用を推進することができる
・チームのメンバーの模範となる行動を取ることができ、心理的安全性の高い場作りができる

■歓迎スキル
・テックリード職相当(プリンシパルエンジニア、リードエンジニア、シニアエンジニアなど)の経験がある
・モノリスなシステムをモデリングしてドメインを抽出しモジュラモノリスあるいはマイクロサービス化を主導した経験がある
​​・チームのエンジニア全員の生産性を上げるための施策の策定・実施の経験がある

--------------------------------------------------------------------
サーバーサイドエンジニア
--------------------------------------------------------------------
■必須スキル
・PHP/Go/JavaScript(TypeScript)のいずれかの言語・周辺ツールを用いた業務経験
・チームの一員としてWebアプリケーションの運用を行った経験
・RDBMSを用いたサービス設計、開発・運用経験
・コードレビューやGitHubでのプルリクエストレビューなど、チームの一員としての開発サイクルを一定以上行った経験
・システムの信頼性向上を目的としたユニットテストや結合テストなどの設計、運用経験

■歓迎スキル
・決済システムに関する業務知識
・インフラの構築、運用経験(特にAWSは歓迎)
・Terraformなどを用いた Infrastructure as Codeの設計、運用経験
・DDD、エンタープライズアプリケーションアーキテクチャパターンや
デザインパターンなどの設計手法に関する知識があり、業務で適用した経験
・チーム外へと越境し、自律的にステークホルダーとコミュニケーションを図りながら仕事を進める遂行力
・フルサイクルエンジニアとしての業務経験
・チームのエンジニア全員の生産性を上げるための施策の策定・実施経験

--------------------------------------------------------------------
<求める人物像>※共通※
--------------------------------------------------------------------
・ユーザーのためにこだわりを貫ける方
・ミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方
・インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味・関心がある方
・オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署・立場でも自らプロダクトを良くしていくために動く方
・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
・ショップさんの成長や成功、メンバーの成長や成功も喜べる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
(仕事内容)
当社のコア技術である視触覚センサをはじめとした様々な製品のファブリケーションをご担当頂きます。また、試作にとどまらず開発者として製品の企画・設計・製造に携わっていただきます。
※視触覚センサ搭載ロボットハンドのシリコン素材の開発が主なミッションです
・デジタルファブリケーションを用いた試作部品類の製作
・製作物の評価・改善
・新素材・新工法の開拓
・製品の企画・設計・製造

(技術について)
コア技術である視覚と触覚を一体化させた「視触覚センサ」は、画像処理と触覚技術の融合により、人間の感覚を超えた可能性を秘めています。新しいコンセプトのセンサ技術により、次世代のロボット応用から社会問題の解決まで幅広く展開できます。


(募集背景)
J-Startup2023選定、フードテックグランプリ2022@TECH PLANTERでの企業賞受賞、HONGO AI2022 Award受賞など、数々の実績を積み重ね、更なる飛躍を遂げるべく、ファブリケーションのエキスパートを募集しています。
求める経験 / スキル
(必須条件)
・シリコン成形の豊富な経験
・試作部品の加工業務に携わった経験
・3D CADを用いた機械設計経験
・3Dプリンタ、レーザーカッター等デジタルファブリケーションツールの使用経験


(歓迎条件)
・Fusion360の使用経験
・デジタルファブリケーションツールの選定・導入経験
従業員数
18名 (2026年4月)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
18名 (2026年4月)
仕事内容
【仕事内容】
・ロボットの動作を生成するプログラムの開発を担当します。センサのデータをもとに、把持計画、軌道計画を行い視触覚センサフィードバック制御によりロボットの動きを作ります。リアルタイム制御や、高次の行動計画も担当します。
求める経験 / スキル
<必須スキル>
・Python
・ C++
・PythonまたはC++から産業用ロボットアームを動かした経験
・ROS
・Motion planning

<歓迎スキル>
・3D(RGB-D)カメラを用いたモーション生成
・ビジュアルサーボ
・ロボットによる柔軟物操作
・触覚センサを用いた物体操作
・ロボット学習
・機械学習、強化学習
従業員数
18名 (2026年4月)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
18名 (2026年4月)

転職支援サービスお申し込み