JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 求人検索
  3. 技術系(機械設計・製造技術)
  4. プラントエンジニア(機械)の求人・転職情報の3ページ

プラントエンジニア(機械)の求人・転職情報(3ページ目)

938中の101150件を表示

条件を変更
仕事内容
【業務内容】
香川県、徳島県を主体に上下水道施設のメンテナンス等のサービス業務
(作業計画、保守点検、修繕作業、障害対応)

1.電気、計装設備の保守点検、修繕業務拡大の為の提案活動、書類作成
2.電気、計装設備の保守点検、修繕作業、障害対応
3.受注後の業務計画、とりまとめ、試験、修繕作業
4.現場代理人業務
5.点検、修繕業務に関する報告書類作成

【仕事のやりがい】
市民の生活に直接影響を与える重要なインフラである上下水道施設の電気設備の保守業務に携わることは、非常に責任が重い業務であると同時に、やり遂げた時には大きな充実感を味わうことができます。
特に、機器の故障復旧作業においては、お客様からの感謝の言葉をいただけるだけでなく、市民の生活を守ったという深い充実感を味わうことができます。
求める経験 / スキル
【必須経験】施工管理業務 3年程度

【必須資格】
・普通自動車第一種運転免許
・第2種電気工事士または電気施工管理技術者

【歓迎】
・電気・電子・情報学科卒の方
勤務地

高知県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
リサイクルプラザ・粗大ごみ処理施設を中心に一般廃棄物処理施設の運営計画業務

◆運営計画業務
①プラント運転管理機場の詳細計画業務
受注後、操業までの間、粗大・リサイクルプラントの運営方法の詳細計画を行う業務。作業方法・動線・運転計画・人員体制など、施設運営に伴う計画を行う。
②引合い案件の運営計画業務
上記のプレ業務として、受注前の基本計画を行い、原価発行・提案書作成などの受注支援を行う。
③運営視点での設計反映業務
DBO案件において、施設運営面から施設設計部門への助言や設計支援を行う業務。主に車両運行動線・作業動線をプラント設計に反映させる。
④運営機場のDX化・効率化業務
実運営のDX化・効率化に向けた新技術開発業務。新技術等を運営に反映する業務。
主に施設運営における省人化・自動運転技術やプラント寿命予測・劣化診断技術の導入に向けた技術調査や開発・導入支援を行う。

【仕事のやりがい】
受注前から、実運用の改善までの運営計画業務を一気通貫でかかわっていただくことで、社会インフラを支えるエッセンシャルワーカーとしての充実感、社会に貢献を身近に感じられる職場です。
顧客やパートナー企業(協力会社)など、幅広い関係者との協議・調整の機会が多いことから、幅広い専門知識とともに、対話力・交渉力が得られます。
求める経験 / スキル
【必要経験】
リサイクルプラントほか環境装置類類似プラントにおける運転管理業務の責任者(副責任者)等、管理業務を経験していることが望ましい

【学歴】高校卒業程度
(工業高校、高等専門学校卒などが望ましい)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

仕事内容
【募集背景】
・上下水道におけるPPP事業は、国策として推進されており、
 近年導入事例が増えております。

・当社はPPP事業を伸長分野の一つと位置付けており、
 組織体制の強化を進めております。

・業界トップクラスのPPP実績を誇る当社で、
 一緒にビジネスを拡大していく仲間を積極採用中です!


【業務内容】
ご経験・ご希望に応じていずれかの業務を担当頂きます。

◆企画提案
・事業化の提案
・公募に係る社内外の調整と管理(スケジュール・コスト・リスク等)
・提案書のとりまとめ

◆運営管理
・事業期間中の社内外の調整と管理(スケジュール・コスト・リスク等)
・SPC管理(財務経理・総務・モニタリング等)
・エンジニアリング(計画・設計・施工やその発注・監理)
・事業拡大や改善の提案
※業務の詳細は面接の際にご説明いたします。

【やりがい】
・上下水道のPPP事業は、社会貢献度が高いだけでなく、
 大規模かつ長期の案件が多いため、重要なプロジェクトに
 関わる責任感と達成感を得られます。

・様々な専門性や価値観を持つ社内外の関係者と関わりながらプロジェクトを遂行する為、幅広い人脈や知見と多くの刺激を得られます。
求める経験 / スキル
◆資格・経験は不問です。
◆当社で活躍する転職者の出身業界・職種

・コンサルタント(上下水、廃棄物、建設、シンクタンク、監査法人等)
・プラントメーカー(機械、電気、エネルギー、鉄鋼、化学等)
・上下水道事業における運営管理、維持管理(リーダー職以上)
・官公庁、地方自治体職員 等
従業員数
3,685名 (2024年3月31日現在、連結)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,685名 (2024年3月31日現在、連結)
仕事内容
【業務内容】
①プロジェクト運営業務
リサイクルセンター等の施設運営プロジェクトの全体管理業務

②プロジェクト計画業務
新規リサイクルセンター長期運営事業における計画業務

【やりがい】
社会インフラに直接的に関与することができるます。
計画分野から実施案件まで経験することができ、幅広い知識を得ることができるだけではなく、比較的休日が安定しているためWLBも大切にできます。
求める経験 / スキル
プラント経験(設計・施工・運転管理いずれか)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【下水水処理プラントの技術提案、設計、試運転業務】

■技術提案業務
顧客要望に合致する処理方式の提案及びその根拠となる物質収支などの検討
デザインビルド等の提案型発注業務に対する技術提案資料作成

■設計業務
・基本設計
容量計算書、フローシート、機器配置検討、主要機器調達仕様作成等

・詳細設計
製作施工図(配置配管図、スケルトン図、基礎図等)作成
※作図自体は外注の設計会社に依頼しており、
 直接CADを使っての設計作業ではありません。

■試運転業務
自身で設計したプラントが設計通りに稼働し、性能を発揮することの確認業務

【プロジェクトマネージャー業務】
・業務責任者としてプロジェクト統括業務
 設計照査、体制構築、工程及び予算管理等

入社後まもなく数億円から数十億円規模の水処理プラントの設計担当として活躍できます。
また、上下水道インフラを自らの手で携わることにより、社会に貢献していることを実感できます。
また、設計だけでなくプロジェクトの中心的存在として、社内外の多くの人を牽引していく中で、プロジェクトマネジメントの醍醐味を感じて頂けるような方の
ご応募をお待ちしています。

【働き方】
・普段は社内(在宅)で設計業務を行い、顧客打ち合わせ等で月に1~2回程度の半日から日帰り程度の出張があります。
・勤務地は、東京本社、大阪事業所または名古屋事業所いずれかをお選びいただけます。
※日帰り程度の出張については、自身の所属場所(東京・大阪・名古屋)と顧客等の出張先の場所により変化します。

【ヒューマンスキル】
今回募集している業務は、自身の知識を活用しつつ、周囲の人と協働作業を行いながら一つのプロジェクトをまとめていく業務です。
そのため、専門知識に加えコミュニケーション能力(他人と意思疎通ができる)についても必要となります。
プラント設備(特に上下水道処理施設)に対する基本的な知識(機械や電気に関する知識、機械設計に関する知識)を保有していれば入社後円滑に業務に携わることができますが、基本的な理系の知識があれば入社後業務を進めながら専門知識を学べますので、必須ではありません。
多くの立場の人との利害関係を調整しながら進める業務のため、対人関係に関するストレス耐性が高い方がより業務を進める上では適しています。
求める経験 / スキル
【必要経験】
・各種プラント設計業務
・水処理関連設備運転管理業務
・水処理関連設備関係メンテナンス業務

上記いずれかにおいて経験があること
従業員数
3,685名 (2024年3月31日現在、連結)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,685名 (2024年3月31日現在、連結)

日系大手水処理エンジニアリング会社

仕事内容
下記業務をご担当いただきます。

◆公共上下水道プラント電気設備の設計及び中長期の計画策定提案業務
(新設施設の設備設計、既設設備の更新設計、維持管理計画等の提案)

プラント電気設備 : 受配電設備、発電設備、計装設備、監視制御設備等
上下水処理施設(浄水場、浄化センター)のプラント電気設備の設計と積算を担当

※入社後はOJTにて、設計と積算の業務を身に着けていただきます。

◆仕事のやりがい
・現在日本では、上下水道事業に対し水需要が減少、技術者不足が問題視されており、さらに、設備が老朽化し、上下水道インフラの維持が今後重要なテーマになると考えられています。そうした中、上下水道事業体(自治体)に対し、上下水道インフラを守るために中長期的なソリューション提案を行う部署であり、社内の機械技術部門と協調して、機械・電気設備を一体で提案しています。
・さらに、上下水道事業体(自治体)の課題解決に向け、事業全体をPFI/DBO、包括委託を含む運営事業、コンセッション等の形態で提案することを、社内の各専門部署と一体となって取り組んでいます。
・設計・積算から施工までの知識を要求されるやりがいのある仕事であるだけではなく、数億円から数十億円規模のプラントの設計担当を経験でき、インフラを支える仕事を通じて社会に貢献することができます。
求める経験 / スキル
【歓迎経験】
①コンサルタントの業務経験(上下水道設計以外も歓迎)
②プラント電気設備の設計業務経験(上下水道設計以外も歓迎)
【歓迎資格】
・電気工事施工管理技士
・第三種電気主任技術者
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
・下水処理場内での脱水汚泥の熱処理プラント(乾燥、炭化、焼却、廃熱発電等)のプロセスエンジニアリングとプロジェクトマネジメント業務
(客先への技術提案、引合設計、受注設計、試運転、案件毎のQCD管理)

【やりがい】
・当社は、本事業領域(下水汚泥の熱操作設備)のトップシェアのエンジニアリングメーカーであり、バイオマス資源である脱水汚泥の有効利用技術プラントの納入により、温室効果ガス排出量の削減への貢献を実感できます。
また、当部は、汚泥の熱処理プラントのエンジニアリング業務を進める上での中心部門(責任部門)であり、社内関係者と協力の上、1つのプロジェクト全体を取り纏めていくことにやりがいを感じることができます。
求める経験 / スキル
以下いずれかの従事経験 3年以上
・下水汚泥やごみ焼却等の熱操作プラントの提案、設計、試運転、メンテナンス等
従業員数
3,685名 (2024年3月31日現在、連結)
勤務地

複数あり

想定年収

520 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,685名 (2024年3月31日現在、連結)
仕事内容
【電気工事の設計監理業務】
同職種の配属部門は中途入社者が多く活躍しています。
年齢や社歴に関係なくコミュニケーションを取り、互いに知識や経験を共有し合う風土ですので、多くの転職者から非常に風通しが良いという声が挙がっています。

【仕事内容】
上下水処理施設(浄水場、浄化センター)のプラント電気工事の設計と積算をご担当いただきます。業務は、商談での提案設計や基本計画から受注後の詳細設計、顧客や現場代理人、協力会社との折衝や打合せも対応いただきます。

◎エリア:全国
 (現場確認は日帰り~1泊程度の出張で対応/月2、3回)
◎1案件の期間:1~2年
◎担当件数:5~10件を業務量を加味しながら、アサインしています。

電気工事グループは、設計と積算の担当に分かれています。将来を見据えて当社で長期的にキャリアを形成いただける方をお迎えできたらと考えています。
ご入社後はOJTにて、設計と積算の業務を身に着けていただきます。
求める経験 / スキル
[必須経験]
 プラント電気、計装工事経験(3年程度)
 →施工設計、現場施工・工程・原価管理 等 も可
[求められるスキル]
 関連工事関係各社との打ち合わせ、調整経験などコミュニケーション能力


[尚可条件]
□資格
■一級電気施工管理技士
■電気主任技術者第3種
□経験
■CAD(Auto CAD、JWCAD、3DCADなど)を使用した設計経験(修正程度も可)
■工事積算経験(工事材料、配線・配管・電路 ほか、仮設や重機検討 など)
■関係法令の知識・届け出など(設計時・施工時)
勤務地

複数あり

想定年収

520 万円 ~ 750 万円

仕事内容
下記業務をご担当いただきます。
・上下水道プラントの受配電設備、動力設備、発電設備、計装設備、
 監視制御設備等の基本設計業務
・プロジェクトマネジメント業務(コスト管理、品質管理、工程管理)
・顧客打ち合わせによる要求仕様の決定と関連部門への仕様提示
・受注支援業務(提案書作成等)
求める経験 / スキル
・コミュニケーション能力
・チームをまとめる力
・リーダーシップ
・メンタル強靭
・使命感、責任感が強い
従業員数
3,685名 (2024年3月31日現在、連結)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
3,685名 (2024年3月31日現在、連結)
仕事内容
【業務概要】
アルミニウム圧延製品の製造を行っており、下記いずれかの課での業務をお任せします。また、設備の自動化などの企画・導入も行っていただくことを想定しています。

【業務詳細】
①鋳造課:アルミ地金や場内で出たスクラップを溶解しアルミ以外の金属を添加したうえで直方体の形状に鋳造する。鋳造品(スラブ)の表面を削り両端を切断する。
②熱延課:スラブを均熱炉で加熱し、熱延機にかけて圧延する。板状で出荷される製品については、圧延後切断、歪み矯正を行う。
③冷延課:熱延課で圧延した製品でより薄さを求められる製品について、冷延機で圧延する。
④仕上課:製品の切断、洗浄、表面検査、硬さ調整(熱処理)を行う。
⑤保全課:場内設備の保守・点検、工事対応、ボイラー設備や変電設備の維持管理、フォークリフトの保守・点検を行う。

【鋳造課/熱延課/冷延課/仕上課 技術スタッフの主な業務】
・生産・工程(量・品質・原単位)の管理
・生産性改善・品質改善・製造設備増強の計画立案

【保全課 技術スタッフの主な業務】
・製造設備増強のための設計およびスケジュール管理

【当ポジションの魅力】
・細切れの仕事ではなく、大きな裁量権が与えられており、幅広いキャリアとやりがいを得ることができます。
・細かい稟議を求められず、スピード感をもった進め方ができることも魅力です。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・生産技術のご経験(機械系)
・業務改善やDXなどに意欲のある方

<歓迎要件>
・CADのスキル
・DX推進やPJ管理のご経験
・プロセス生産工場での勤務経験
・工学系学部出身者(機械系だと尚可)
従業員数
2,116名 (2023年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,116名 (2023年3月31日現在)
仕事内容
【主な職務内容】
アルミニウム製造工場における設備(機械)エンジニア 職です。

主な仕事は
・アルミニウムの生産設備の新設・改造・更新等の設備の企画立案業務
・各種設備の試運転・立上げ業務
・各種設備のメンテナンス課題の改善企画・実施
・各種設備の設備改善の企画・実施

【ポジションの魅力】
・日本最大のアルミニウムの製造工場である当社名古屋製造所には全長400mを超える大型設備など大小さまざまな製造設備を有しています。規模の大きな案件に携わることで、他社では経験できないキャリアを積むことができるポジションです。
・アルミニウム製造業は「装置産業」と呼ばれるほど、生産設備の重要性は高く、それらの管理を担う設備技術課のエンジニアは製造所のキーパーソンです。ひとつひとつの生産設備は長く使用されるので、ご自身が担当した業務の内容がいつまでも残り、充実感も高い仕事です。また、業務の規模も大きく、やり遂げた時の達成感はとても大きく、エンジニア冥利に尽きます。
・現在、アルミニウムは環境負荷低減の観点から、その軽さやリサイクル性の高さが注目されています。世界中のニーズは非常に高まっており、名古屋製造所でも今後、設備の新設や既存設備のパフォーマンス向上に向けた様々な施策を検討しています。ぜひ、これまでのキャリアを活かしてこれからさらに大きくなるアルミの可能性を広げてみませんか?
・また、当社の仕事の流れとして、 計画から立上げまで幅広く携わるので、これまでの専門知識を活かしたご自身の改善アイデア等が反映しやすいです。これまでのスキルを発揮しやすい環境です。
・今回のポジションでは、まずは初任地の名古屋でスペシャリストとして活躍いただくキャリアパスを想定しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・大学の専攻やこれまでの職務経験で下記のいずれかの知識を保有または活用したことがある方
 ①機械力学、②材料力学、③熱力学、④流体力学、⑤機械図面の読解

【歓迎(WANT)】
・製造業における設備エンジニアの経験者
 特に製紙、鉄鋼、非鉄金属、化学等の装置産業に携わったことのある方

【求める人物像】
・機械設備に興味があり、好奇心と挑戦心を持って業務に臨むことができる方
・多様な価値観を尊重し、どんな相手とでも誠実に対応できる方
・ポジティブな考えを持って行動できる方
・粘り強く、業務をやり遂げることができる方
従業員数
10,203名 (※連結従業員数(2025年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
10,203名 (※連結従業員数(2025年3月31日現在))
仕事内容
世界最大の総合人財サービス企業の一員として
全国のお客様へ問題解決コンサルティング、エンジニアリング、技術研修サービスを提供している当社にてスペシャリストとしてご活躍いただきます。

■お任せしたい業務(一例)
・HEV、BEV、FCEV、FCV車両の開発 
・AD/ADASの設計 各種ADASアプリケーションの設計、評価
・ECUの設計
・E-Mobility領域の駆動回路、モータユニットの設計、評価
・E-Mobility領域の駆動制御ソフトのコーディング、単体評価 等
   
※ご経験に合わせご提案させていただきます。


■担当する業界
自動車

【プロジェクト概要】
・自動車の設計業務、制御ソフトウェアの設計
・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施


【プロジェクトの魅力、キャリアメリット】
シミュレーションやAI等を活用したデジタル設計など、国内産業のコアとなる技術に触れながら活躍いただけます
本技術を応用し、将来的には自動車の自動運転等へもキャリアの幅を広げていくことができます"

(変更の範囲)
当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)


◆幅広いご経験の方がご活躍されておりいます
・PL/PM
・リーダー
・メンバー

■業務内容について:
Fusion Activators(フュージョンアクティベーターズ)という、お客様内に自ら変化できる力を宿し、お客様の生産性を圧倒的に向上させるAKKODiS独自のサービスを提供します。

現場を深く知り尽くしたAKKODiSだからできる、個人タスクまで踏み込んだ業務の可視化により、AI Transformationを中心とした変革が可能な領域を特定することで、
最適なソリューションの提案、デリバリー、効果検証をお客様の現場と融合〈フュージョン〉したスタイルによって実現し、お客様自身では壊せない壁を内部から打開し、
事業全体を変革する力を企業体内に引き起こすことを実現します。

このサービスを提供できる背景として、お客様の開発現場で技術を提供するだけでなく、製造・開発現場に潜む本質的な課題を解決し、お客様のビジネスを革新していく、
「バリューチェーン・イノベーター」というサービスを10年以上前から提供してきた経験と実績があります。

AKKODiSは、伴走を超えたスタイルによって「外部スペシャリストならではの専門力」と「プロジェクト内メンバーならではのコミット力」を最大限発揮し、
顧客の現場と融合〈フュージョン〉した新しいスタイルによって現場を起点に、顧客の本質的な課題を根本から解決する変革のトリガーとなっていく新たなコンサルティング会社を目指します。

----
【AKKODiSとは】
現場を熟知したテックコンサルタントが、顧客と融合<フュージョン>したチーム体制の新しいスタイルで、AI Transformationを支援します。現場起点で課題を発見し、4つのサービスを通じて変革を実現します

【AKKODiS Japanの注力産業】
AKKODiS Japanでは、自動車・輸送、防衛・航空宇宙、通信、クリーンテクノロジー、ヘルスケアの5産業に注力します。

■安定した経営基盤
アデコグループは、1日あたり200万人以上の人々に雇用の機会を創出し、10万を超えるお客様のニーズに寄り添った人財サービスを提供しています。
世界60を超える国と地域に、5,000以上の拠点を擁するグローバル・リーディング・カンパニーであるとともに、お客様のベストパートナーであり続けます。

■グローバルな環境
AKKODiSは、世界のエンジニアリング研究開発(ER&D)市場において第2位の企業であり、世界10拠点からなるグローバル・デリバリー・センターと連携して、国際的なプロジェクトに対応しております。

■チーム全体でのミッション達成を重視
個々の力だけではなく、チーム全体でミッションを達成することを重視しています。協力し合い、互いに学び合うことで、より大きな成果を生み出すことを目指しています。
求める経験 / スキル
・ソフトウェア設計の実務経験が1年以上
・C、C++を使用してのプログラミング経験
・新しい技術を身に着けることに興味をもっていること

※リーダー候補・PL/PMなどご経験に合わせてのご提案をさせていただきます。

【歓迎】
・自動車業界での設計経験
・英語ビジネスレベル
従業員数
6,960名 ((2026年1月1日現在)※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計)
勤務地

複数あり

想定年収

476 万円 ~ 907 万円

従業員数
6,960名 ((2026年1月1日現在)※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計)
仕事内容
【担当製品】
・同社主要製品であり、高いシェアを誇る液晶やOLEDディスプレイ、タッチパネル関係の部材に使用される光学フィルム(偏光フィルム、透明導電性フィルム、タッチパネル電極用フィルムなど)

【職務内容】
・光学フィルムを製造するための生産設備の新設・改造を計画立案~設計~工事試運転における一連の業務

【入社後まずお任せしたい業務】
・まず他の担当者と一緒に仕事をしていただき現場になれる意味合いで工事と安全管理について身に着けていただくことから始まります。
・一通り安全管理について学んでいただいた後には具体的に生産ライン改善のための部品設計や投資テーマの基本計画を担当いただきます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・3年後イメージ:テーマ担当者として一通り業務を経験いただいた後、後輩技術者の指導に関わっていただきたく思います。
・5年度イメージ:チームリーダーとして主体的に投資テーマ及びチームメンバーの人財育成について推進できる人財になることを期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・開発、製造部門と連携しながら橋渡し役として活躍でき、自身で考え設計した設備が成果として形として残ること。また自身が設計した設備で生産された製品が市場に出回り地球環境に貢献できることにやりがいがあります。

【出張(国内/海外)】
・国内出張:関わるテーマによって変わりますが生産設備の出荷前検査繁忙期には月2~3回(滞在日数1~3日)の出張はあります。
・海外出張:現状、海外案件少ないですが中国・韓国・台湾の拠点から支援要請があれば1~2週間/回程度の出張可能性があります。 

【テレワーク】
・業務特性上グループ内でも在宅勤務とする頻度は少ないですが設備の工事・試運転時期でなければ比較的自由に在宅勤務にすることは可能です。

【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
・時期にもよりますが、月平均20-40時間となります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・生産設備の新設・改造を計画立案~設計~工事試運転等のご経験
※安全及び工程管理に関しての知見

【歓迎(WANT)】
・部品の現場スケッチ、CADを使用しての機械設計経験

【求める人物像】
・チャレンジを楽しめる方。
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方
従業員数
27,915名 (2025年3月期 (単体 : 7,019名))
勤務地

広島県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
27,915名 (2025年3月期 (単体 : 7,019名))
仕事内容
【職務内容】
・生産工程のプロセス改善、また生産キャパの拡大を目的とする新規装置導入。中でも外観検査、電気検査、特性検査といった検査工程におけるプロセス改善、新規装置導入や、それら装置から出力される数値データ、画像データの解析、AI活用による製造原価低減策の立案、実行が職務内容になります。

【入社後まずお任せしたい業務】
・まず、検査装置や自動機(部品の移載装置など)の設計、装置導入、立上げ業務に携わって頂きます。
・新規の装置設計、装置導入業務に限定せず、既設装置の改善業務、プロセス開発業務など幅広く携わって頂きます。開発、品質保証、製造、営業といった社内関連部署と連携して頂きながら、業務に取り組んで頂きます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・3~5年後:経験・習得した技術や知識をベースにチームリーダーとして、それまでの担当業務に加えて、部下の育成含めたチーム力強化の業務割合を増やしていきます。その後は、係、課のリーダーとしてマネジメントを行って頂く立場へステップアップ頂く機会を作っていきます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・生産装置(特に検査装置。検査の種類は問わない)の設計、導入、立上げ業務経験者

【歓迎(WANT)】
・検査技術、数値解析技術の知見や、AI・機械学習の知見。
・日常会話レベルの英語力
従業員数
27,915名 (2025年3月期 (単体 : 7,019名))
勤務地

三重県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
27,915名 (2025年3月期 (単体 : 7,019名))
仕事内容
【担当製品】
・半導体パッケージ基板

【担当製品の詳細(用途・強み)】
・半導体の高機能化に伴い、半導体パッケージ基板も微細化、多層化、薄型化などの要求レベルが高くなっています。これに応えるべく、同社オリジナルの配線形成技術、絶縁材料技術を応用し、これらのニーズに応えられる新規半導体パッケージ基板を目指します。

【職務内容】
・新規代半導体パッケージ基板の試作ライン、量産ラインの導入に向けた装置仕様検討、導入。

【入社後まずお任せしたい業務】
・まずは弊社で検討している新規半導体パッケージ基板やプロセスを理解いただきます。
その上で技術課題に対する技術的考察、解決手段検討等のPDCA。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・3年後のイメージ:半導体パッケージ基板の安定生産に向けた技術検討をいただき、条件設定や手順書への落とし込み。
・5年後のイメージ:構築したプロセスや生産条件を元に、新規製品の開発に活かし、さらなる事業拡大に貢献。また開発以外の関連部署、全社技術部門との連携もしていただき、エンジニアとしての経験、人脈を構築し、若手育成への貢献等。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・新規事業の立ち上げ、さらなる事業拡大という大きな仕事にチャレンジいただけます。
・若手社員、ベテラン社員、キャリア採用者の枠を超え、活発な連携によりコミュニケーション能力の向上が可能です。
・ICT事業部門だけでなく、全社の関連部署との連携もでき、様々な技術の習得も可能です。
・国内、海外顧客とのコミュニケーションを通し、言語スキル、半導体業界知識を身に着けることが可能です。

【出張(国内/海外)】
・三重→長野、大阪、東京方面、海外(東アジア、米国等) 目安 1回/月
※国内外の顧客、社内他拠点、社外連携会社などを想定しております

【テレワーク】
・新規事業立上げの時期でもあり、平均すると2~3日/月程度です。部署としては在宅勤務含めたフレキシブルな働き方を推奨しております。

【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・回路基板の開発、製造、生産技術等の知識保有者、もしくは経験者

【歓迎(WANT)】
・半導体パッケージ、半導体パッケージ基板の業務経験者
・日常会話レベルの英語力
従業員数
27,915名 (2025年3月期 (単体 : 7,019名))
勤務地

三重県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
27,915名 (2025年3月期 (単体 : 7,019名))
仕事内容
【職務内容】
・光学フィルムを製造するための機械系生産設備の導入、ならびに既存設備の維持・改善業務を担当。業務範囲は、計画立案から投資起案、詳細設計、工事および試運転、生産開始を経て、その後の維持管理に至るまで、一連のプロセスを含みます。

【担当製品】
・同社主要製品の一つである液晶やOLEDディスプレイ、タッチパネル関係の部材に使用される光学フィルム(偏光フィルム、透明導電性フィルム、タッチパネル電極用フィルム等)

【入社後まずお任せしたい業務】
・入社後は、現在導入中および試作中の設備を対象に、職場の先輩社員とともにOJT形式で業務に取り組みながら、当社における設備仕様や安全に対する考え方を理解していただきます。まずは現場対応を通じて、設備や業務の進め方に慣れていただくことを想定しています。
・また、日常業務の中で発生する課題に対して、小改善活動を継続的に実施し、設備の信頼性向上や業務効率化に取り組んでいただくことを期待しています。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・習熟度に応じて、計画立案から投資起案、詳細設計、工事および試運転、生産開始を経て、安定稼働後の維持管理に至るまで、一連のプロセスを段階的に担当していただきます。さらに経験を積んだ後は、担当設備やテーマに関する取りまとめ役として、関係部署やメーカーとの調整、後進の指導・育成を担っていただくことを期待しています。
・将来的には、設備導入案件や複数テーマを俯瞰し、計画立案や進捗管理、リスク管理を含めたマネジメント業務を担い、組織の中核として活躍していただくことを想定しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・生産設備の設計、導入経験

【歓迎(WANT)】
・精度調整や芯出し作業の経験(水準器やダイヤルゲージ等を用いた調整)
・トルク管理を意識した組立・締結作業の経験
・簡易治具の製作や現場改善対応の経験
・電動工具の安全な使用経験(インパクトレンチ、電動ドライバ 等)
・空圧回路の設計・改善経験(省エア、安全回路 等)
・駆動系(モータ、減速機、ベルト、チェーン)に関する知識・経験
・生産設備(延伸機、塗工機 等)の立上げ・改善経験
・新規設備導入や既存設備改造における取りまとめ経験
・日常会話レベルの英語力
従業員数
27,915名 (2025年3月期 (単体 : 7,019名))
勤務地

三重県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
27,915名 (2025年3月期 (単体 : 7,019名))
仕事内容
【職務内容】
・光学フィルムを製造するための建築およびインフラ設備の導入、ならびに既存設備の維持・改善業務を担当します。
・業務範囲は、計画立案から投資起案、詳細設計、工事および試運転、生産開始、さらにその後の維持管理に至るまで、一連のプロセスを含みます。

【担当製品】
・同社主要製品の一つである液晶やOLEDディスプレイ、タッチパネル関係の部材に使用される光学フィルム。

【入社後まずお任せしたい業務】
・入社後は、現在導入計画中である新規設備(水リサイクル関連設備)のうち、一部装置について、導入から立上げ、安定稼働の確認を経て、保守部門への引継ぎまでを担当していただきます。あわせて、工場インフラ設備全体の保守保全計画の立案を行い、計画に基づいた着実な実行にも携わっていただきます。
・また、日常業務の中で発生する課題に対して、小改善活動を継続的に実施し、設備の信頼性向上や業務効率化に取り組んでいただくことを期待しています。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・3年後のイメージ:一通りの業務を経験した後、テーマ担当またはチームリーダーとして、一定範囲の業務やプロジェクトを主体的に推進していただくことを想定しています。
・5年後のイメージ:建築またはインフラ設備分野におけるマネジメント業務を担っていただく、もしくはこれまでの経験や技術を活かし、専門性をさらに磨く立場で活躍していただくことを想定しています。いずれの場合も、テーマ担当や是正対応業務を継続的に推進し、組織への貢献を期待しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・以下、いずれかの設計や導入経験
-ダクト設計(クリーンルーム、空調、局所排気、排煙 等)
-配管設計(冷水、温水、蒸気、圧縮空気 等)
-建築分野における詳細検討経験(建屋計画、構造検討、遵法対応等)

【歓迎(WANT)】
・危険物取扱者(乙種第4類)、施工管理技士、エネルギー管理士、公害防止管理者等の資格
・日常会話レベルの英語力
従業員数
27,915名 (2025年3月期 (単体 : 7,019名))
勤務地

三重県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
27,915名 (2025年3月期 (単体 : 7,019名))
仕事内容
下水処理場や浄水場などの公共の水処理プラントにおけるソリューション提案~入札対応業務までを行います。
提案の際には、施設の特性や課題に応じて、日立製品に限らず他社様の製品も組み合わせながら最適な計画案の検討を行います。
「新技術、更新、長寿命化などのトータル提案をしたい」といった方にもお勧めします。

【具体的には】
・国内の自治体やコンサルタント会社などへの製品・システム提案
・提案資料、比較表、容量計算、処理フロー、計画図、コスト資料などの作成
・入札対応業務
・新技術の検討や実験業務など

≪会社紹介動画≫
https://www.youtube.com/watch?v=Mc8_SOqwUMc
≪社長インタビュー動画≫
https://youtu.be/C29AsMnzAls?si=bw9p-qfYuYqe68D8

◇キャリアイメージ
OJTを通じて先輩社員に同行しながら、計画業務において独り立ちいただけるよう業務を覚えていただきます。
その後は、その道のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くことも、希望や実力により他業務にチャレンジしていただくことも可能です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
水処理プラントにおける下記いずれかの業務経験を持つ方
・計画業務経験(基本計画・現場調査・客先提案等)
・設計経験(基本設計・詳細設計)
・施工監理経験

【歓迎(WANT)】
・技術士、技術士補(上下水道部門)
・上下水関連の資格など
従業員数
1,614名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,614名 ((2025年3月31日現在))
仕事内容
下水処理場や浄水場などの公共の水処理プラントにおけるソリューション提案~入札対応業務までを行います。
提案の際には、施設の特性や課題に応じて、日立製品に限らず他社様の製品も組み合わせながら最適な計画案の検討を行います。
「新技術、更新、長寿命化などのトータル提案をしたい」といった方にもお勧めします。

【具体的には】
・国内の自治体やコンサルタント会社などへの製品・システム提案
・提案資料、比較表、容量計算、処理フロー、計画図、コスト資料などの作成
・入札対応業務
・新技術の検討や実験業務など

≪会社紹介動画≫
https://www.youtube.com/watch?v=Mc8_SOqwUMc
≪社長インタビュー動画≫
https://youtu.be/C29AsMnzAls?si=bw9p-qfYuYqe68D8

◇キャリアイメージ
OJTを通じて先輩社員に同行しながら、計画業務において独り立ちいただけるよう業務を覚えていただきます。
その後は、その道のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くことも、希望や実力により他業務にチャレンジしていただくことも可能です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
水処理プラントにおける下記いずれかの業務経験を持つ方
・計画業務経験(基本計画・現場調査・客先提案等)
・設計経験(基本設計・詳細設計)
・施工監理経験

【歓迎(WANT)】
・技術士、技術士補(上下水道部門)
・上下水関連の資格など
従業員数
1,614名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,614名 ((2025年3月31日現在))
仕事内容
下水処理場や浄水場などの公共の水処理プラントにおけるソリューション提案~入札対応業務までを行います。
提案の際には、施設の特性や課題に応じて、日立製品に限らず他社様の製品も組み合わせながら最適な計画案の検討を行います。
「新技術、更新、長寿命化などのトータル提案をしたい」といった方にもお勧めします。

【具体的には】
・国内の自治体やコンサルタント会社などへの製品・システム提案
・提案資料、比較表、容量計算、処理フロー、計画図、コスト資料などの作成
・入札対応業務
・新技術の検討や実験業務など

≪会社紹介動画≫
https://www.youtube.com/watch?v=Mc8_SOqwUMc
≪社長インタビュー動画≫
https://youtu.be/C29AsMnzAls?si=bw9p-qfYuYqe68D8

◇キャリアイメージ
OJTを通じて先輩社員に同行しながら、計画業務において独り立ちいただけるよう業務を覚えていただきます。
その後は、その道のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くことも、希望や実力により他業務にチャレンジしていただくことも可能です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
水処理プラントにおける下記いずれかの業務経験を持つ方
・計画業務経験(基本計画・現場調査・客先提案等)
・設計経験(基本設計・詳細設計)
・施工監理経験

【歓迎(WANT)】
・技術士、技術士補(上下水道部門)
・上下水関連の資格など
従業員数
1,614名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,614名 ((2025年3月31日現在))
仕事内容
医薬品製造工場、再生医療施設における医薬品製造プラント、空調設備、電気設備、給排水設備、熱源設備、造水製造設備、
廃液処理設備に係る保守保全(メンテナンス)業務に従事していただきます。

【具体的には】
・医薬系プラントにおける定修工事の計画・手配・立会い(顧客ヒアリング、計画作成、施工管理)
・設備・機器試運転および調整におけるクライアント業務支援
・クライアントへの老朽設備・機器更新の計画・工程・費用に関する提案
・空調/電気/計装/ユーティリティ設備等の点検
・自社営業部門・設計部門・施工部門との情報交換

▼本求人の魅力
・メリハリのある職場
出来上がった施設に対するアフターメンテナンス業務が中心なので、
工事現場のように年間通して忙しいわけではなくピンポイントに多忙期がきます。
そのため月の平均残業時間は30時間未満で、多忙期は50~60時間となり、メリハリを持って働くことのできる環境です。
サービス残業の撤廃も徹底しています。

・中途社員が馴染みやすい雰囲気
大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。
業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。

・クライアントの「その後」をサポートできる
完成して終わりの関係ではなく、クライアントの事業の根底を支える業務であり、黒子としての側面が強いため、
コツコツと物事を進めていける方や誰かをサポートすることにやりがいを感じてきた方が向いています。

▼配属部署
エンジニアリング事業部 医薬・再生医療技術本部-医薬保守エンジニアリング部

▼キャリアイメージ
当面の間は、当ポジションにてご活躍いただきますが、
その後、その道のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くもよし、
希望や実力により他領域の保守保全や他業務にチャレンジしていただくことも視野に入れています。

~~~~~~~~~~~~~~~
★よくあるご質問★
~~~~~~~~~~~~~~~
①業務イメージについて
各顧客企業の年1回の定修工事などに合わせて動いていくイメージが強い部署です。
主にはお客様からの依頼を受け、ヒアリング~作業計画作成~施工管理までを一貫して行う動き方です。
現在医薬系プラントの受注が好調に推移しており、今後は納めた工場のメンテナンスが多くなる見込みであることから募集を強化しております

②別で募集している「施工管理」求人とどのような違いがあるか
上記業務内容から、工期の長い新築案件ではなく定修工事などのメンテナンス案件を専門に取り扱う部隊です。
そのため、一回の工期も計画~施工管理まで含め2~3か月程度です。
 └本社:現地に赴く前の事前段取りや計画・設計業務
 └現場:朝礼対応や施工管理業務(1か月未満)
その他、下記違いがございます。
勤務地:東京本社(上野)のみとなります
対応範囲:日本全国(医薬系プラント特化)
案件規模:主に数百万~1億円以下がメイン

③向いている方
・施工管理業務は続けたいが1回の出張期間を短くしたい方
・案件規模にこだわりはなく、顧客ヒアリング/提案~施工管理まで一気通貫で行いたい方
・医薬プラント以外、原子力プラントや石油プラントなど精緻な計画に基づいて厳格に管理されているプラントとの親和性が高いです
(医薬プラントはGMPに沿って工事が進むため)

■日立プラントサービスとは■
同社は日立製作所完全子会社であり、「産業プラント事業」「空調設備事業」「水処理事業」を柱とした
社会インフラ関連設備の企画・設計・施工・メンテナンス・リニューアルまで一貫したサービスを提供し、
お客さまの課題解決を図っている企業です。

※参考:会社概要※
https://www.hitachi-hps.co.jp/business/index.html
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・施工管理経験をお持ちの方
※ご経験順位(工場・プラント案件>商業施設・ビル・マンション案件)

【歓迎(WANT)】
・一級、二級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方、またはその資格取得を目指されている方

【求める人物像】
・目の前のことに泥臭く励める方
・柔軟な対応が得意な方
・幅広い分野への興味や意欲が持てる方
・協調性のある行動が得意な方
従業員数
1,614名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,614名 ((2025年3月31日現在))
仕事内容
▼業務内容
主に医薬品製造プラントのプロセス(生産設備)設計・設備設計・積算業務のマネジメントを行います。
医薬系プラントを中心に「どのような設備を、どこに、どう配置するか」といった、工場の生産プロセスやレイアウトをデザインする〈プロセスエンジニアリング〉要素が強い部門です。

【具体的には】
医薬品工場建設に関わる下記の各業務の管理をお任せします。
●プロジェクトマネジメント(コスト管理・納期管理・リソース管理)
●技術的・経験的知見に基づく設計図書のレビュー・承認
●顧客のニーズやコンセプトのヒアリングをもとに提案資料(設備の仕様やレイアウト、計画図、見積書)の作成
●プロジェクト工程の打ち合わせ(顧客や社内各部門など社内外との定例会議)
●協力会社管理(協力会社を含めた管理業務)
●工場建設時、施工担当部門と連携してスムーズな工事をサポート
●工場完成後、試運転実施



【本求人の魅力】
◇近年注目されているヘルスケア分野での事業展開
近年、技術革新が進む医薬品製造分野において、当社が大きな国内市場シェアを占めている「バイオ医薬品プラント」「製剤プラント」をはじめとする医薬品プラントに携わっていただきます。
また、当社の強みである培養槽の製作・導入を軸に、バイオ医薬のワクチンや抗体医薬の製造など、次世代のバイオ技術を使い、日本の医薬品を支えるプラントエンジニアリングとして取り組める点が魅力です。

◇個人のキャリアアップがしやすい環境
医薬品のプラントエンジニアリングで培った技術を汎用させ、食品、化成品、エネルギー(ガス)などの幅広い領域でスキルアップすることも可能です。
医薬プラントエンジニアリングとしてプロフェッショナルをめざしていただくことも歓迎しており、個人のめざすキャリアを会社全体で前向きに捉えています。
また、当社の設計業務は多角的な視点からプロセスを構築し、見積り作成など、顧客をリードしながら設計プロセスを進めています。
直接プレゼンテーションのする機会も多くあるので、顧客をはじめ、プロジェクトメンバーとコミュニケーションを取りながら仕事を進めていくことができる点も魅力です。

■配属部署
エンジニアリング事業部‐医薬・バイオ技術本部-医薬エンジニアリング部(予定)
人数構成:全体約70名(うち約13名派遣)

■ キャリアイメージ
医薬系プラントのプロセス設計業務からスタートし、ゆくゆくはプロジェクトの設計取り纏めである「エンジニアリングマネージャー」、プロジェクト全体取り纏めである「プロジェクトマネージャー」としてご活躍いただきます。

■日立プラントサービスとは■
同社は日立製作所完全子会社であり、「産業プラント事業」「空調設備事業」「水処理事業」を柱とした
社会インフラ関連設備の企画・設計・施工・メンテナンス・リニューアルまで一貫したサービスを提供し、
お客さまの課題解決を図っている企業です。

※参考:会社概要※
https://www.hitachi-hps.co.jp/business/index.html
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
下記すべてを満たす方
●「医薬/医療系」「健康食品」「化粧品」プラント案件のいずれかに携わったことのある方
●プロセス(生産設備)/空調設備/電気計装設備に関わる「設計」「施工管理」「設備管理」いずれかのご経験(3年以上目安)

【歓迎(WANT)】
●上記プラントでのエンジニアリング業務およびプロジェクトマネジメントのご経験
●上記プラント建設を発注側として経験した上でエンジニアリングに興味のある方

【求める人物像】
●下請け案件や限定領域での案件に物足りなく感じている方
●柔軟な対応が得意な方
●幅広い分野への興味や意欲が持てる方
●協調性のある行動が得意な方
●相手が変わっても自分の考えを伝えられる方
従業員数
1,614名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,614名 ((2025年3月31日現在))
仕事内容
▼業務内容
BIM(Building Information Modeling)を活用した業務改革プロジェクトの企画・推進を担当していただきます。
データの一元管理や部門間連携をするための環境を構築して促進することで、業務プロセスの最適化・生産性向上を目指します。
これまで「点」として蓄積されてきた取組みやノウハウを「面」として管理し、
全社共通の”標準モデル”を創り上げていくフェーズとなりますので、これまでの経験で培われた知見やアイデアを
新規事業に反映することが可能です。ゆくゆくは、建設業界全体のDX化を促進するためサービス展開も検討しています。

【具体的には】
・BIM推進プロジェクトの戦略立案
・プロジェクトの推進/進捗確認
・社内外関係部門との打ち合わせ対応
・BIM操作マニュアルや関連資料の作成
・BIMに関する社内説明会対応
・ベンダー管理 等

▼本求人の魅力
◇建設業界のDX化を担う新規事業に携わることができる
建設業界は人材不足やIoT化の遅れなど課題も多く残る業界ですが、社会インフラを支える極めて重要性が高い業界でもあります。
建設業界全体のDX化はひいては産業全体の活性化にもつながるため、大きな社会的意義を感じながら業務に臨んでいただけます。
とりわけ弊社は医薬や半導体、食品業界など多方面との直接取引(元請け案件)も多く、エンドユーザであるクライアントの声が聞こえる立場にいるため、よりやりがいを感じていただきやすい環境です。

◇働き方改革の推進
働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は廃止しています。
また、労働時間管理システムの導入やノー残業デーの実施、時間外労働の事前申告制など、
社員の業務量・労働時間に偏りが出ないよう可視化しながら管理をしています。

◇フラットな社風
当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」社員が多いことです。
「わからないことがあっても聞きにくい」ということはなく、
先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。

▼配属部署
産業設備事業部-企画管理本部-BIMセンタ
※2年前に立ち上がった10名弱のメンバーで構成されている部門です

■日立プラントサービスとは■
同社は日立製作所完全子会社であり、「産業プラント事業」「空調設備事業」「水処理事業」を柱とした
社会インフラ関連設備の企画・設計・施工・メンテナンス・リニューアルまで一貫したサービスを提供し、
お客さまの課題解決を図っている企業です。

※参考:会社概要※
https://www.hitachi-hps.co.jp/business/index.html
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
● BIM導入や運用などのBIM推進業務の経験

【歓迎(WANT)】
● マネジメント経験
● Revitの使用経験
● 生成AIに関する興味
● DX化プロジェクト経験

【求める人物像】
● 柔軟な対応が得意な方
● 幅広い分野への興味や意欲が持てる方
● 協調性のある行動が得意な方
● 相手が変わっても自分の考えを伝えられる方
● 論理的に考え物事を構築できる方

お客様、施工部門、設計部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。
従業員数
1,614名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,614名 ((2025年3月31日現在))
仕事内容
▼業務内容
BIM(Building Information Modeling)を活用した業務改革プロジェクトの企画・推進を担当していただきます。データの一元管理や部門間連携をするための環境を構築して促進することで、業務プロセスの最適化・生産性向上を目指します。
これまで「点」として蓄積されてきた取組みやノウハウを「面」として管理し、全社共通の”標準モデル”を創り上げていくフェーズとなりますので、これまでの経験で培われた知見やアイデアを新規事業に反映することが可能です。ゆくゆくは、建設業界全体のDX化を促進するためサービス展開も検討しています。

【具体的には】
・BIM推進プロジェクトの戦略立案
・プロジェクトの推進/進捗確認
・社外や自社他部門との打ち合わせ対応
・関連資料の作成
・メンバーマネジメント 等

▼本求人の魅力
◇建設業界のDX化を担う新規事業に携わることができる
建設業界は人材不足やIoT化の遅れなど課題も多く残る業界ですが、社会インフラを支える極めて重要性が高い業界でもあります。建設業界全体のDX化はひいては産業全体の活性化にもつながるため、大きな社会的意義を感じながら業務に臨んでいただけます。
とりわけ弊社は医薬や半導体、食品業界など多方面との直接取引(元請け案件)も多く、エンドユーザであるクライアントの声が聞こえる立場にいるため、よりやりがいを感じていただきやすい環境です。

◇働き方改革の推進
働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は廃止しています。また、労働時間管理システムの導入やノー残業デーの実施、時間外労働の事前申告制など、社員の業務量・労働時間に偏りが出ないよう可視化しながら管理をしています。

◇フラットな社風
当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」社員が多いことです。
「わからないことがあっても聞きにくい」ということはなく、先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
下記を満たす方
● 建設業界に属していた方
● BIM導入や運用などのBIM推進業務の経験
● マネジメント経験

【歓迎(WANT)】
● Revitの使用経験
● 生成AIに関する興味
● DX化プロジェクト経験

【求める人物像】
● 柔軟な対応が得意な方
● 幅広い分野への興味や意欲が持てる方
● 協調性のある行動が得意な方
● 相手が変わっても自分の考えを伝えられる方
● 論理的に考え物事を構築できる方

お客様、施工部門、設計部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 850 万円

仕事内容
▼業務内容
主に医薬品製造プラントのプロセス(生産設備)設計・設備設計・積算業務のマネジメントを行います。
医薬系プラントを中心に「どのような設備を、どこに、どう配置するか」といった、工場の生産プロセスやレイアウトをデザインする〈プロセスエンジニアリング〉要素が強い部門です。

【具体的には】
医薬品工場建設に関わる下記の各業務の管理をお任せします。
●プロジェクトマネジメント(コスト管理・納期管理・リソース管理)
●技術的・経験的知見に基づく設計図書のレビュー・承認
●顧客のニーズやコンセプトのヒアリングをもとに提案資料(設備の仕様やレイアウト、計画図、見積書)の作成
●プロジェクト工程の打ち合わせ(顧客や社内各部門など社内外との定例会議)
●協力会社管理(協力会社を含めた管理業務)
●工場建設時、施工担当部門と連携してスムーズな工事をサポート
●工場完成後、試運転実施


【本求人の魅力】
◇近年注目されているヘルスケア分野での事業展開
近年、技術革新が進む医薬品製造分野において、当社が大きな国内市場シェアを占めている「バイオ医薬品プラント」「製剤プラント」をはじめとする医薬品プラントに携わっていただきます。
また、当社の強みである培養槽の製作・導入を軸に、バイオ医薬のワクチンや抗体医薬の製造など、次世代のバイオ技術を使い、日本の医薬品を支えるプラントエンジニアリングとして取り組める点が魅力です。

◇個人のキャリアアップがしやすい環境
医薬品のプラントエンジニアリングで培った技術を汎用させ、食品、化成品、エネルギー(ガス)などの幅広い領域でスキルアップすることも可能です。
医薬プラントエンジニアリングとしてプロフェッショナルをめざしていただくことも歓迎しており、個人のめざすキャリアを会社全体で前向きに捉えています。
また、当社の設計業務は多角的な視点からプロセスを構築し、見積り作成など、顧客をリードしながら設計プロセスを進めています。
直接プレゼンテーションのする機会も多くあるので、顧客をはじめ、プロジェクトメンバーとコミュニケーションを取りながら仕事を進めていくことができる点も魅力です。

■ キャリアイメージ
医薬系プラントのプロセス設計業務からスタートし、ゆくゆくはプロジェクトの設計取り纏めである「エンジニアリングマネージャー」、プロジェクト全体取り纏めである「プロジェクトマネージャー」としてご活躍いただきます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
下記すべてを満たす方
●「医薬/医療系」「健康食品」「化粧品」プラント案件のいずれかに携わったことのある方
●プロセス(生産設備)/空調設備/電気計装設備に関わる「設計」「施工管理」「設備管理」いずれかのご経験(3年以上目安)

【歓迎(WANT)】
●上記プラントでのエンジニアリング業務およびプロジェクトマネジメントのご経験
●上記プラント建設を発注側として経験した上でエンジニアリングに興味のある方

【求める人物像】
●下請け案件や限定領域での案件に物足りなく感じている方
●柔軟な対応が得意な方
●幅広い分野への興味や意欲が持てる方
●協調性のある行動が得意な方
●相手が変わっても自分の考えを伝えられる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,050 万円

創業70年の地場優良企業/山口県

仕事内容
大手化学・石油プラントなどにて建設メンテナンス業務。
機器製作、機器据付、配管、電気工事、計装工事におけるプロジェクト管理業務

【詳細】
・現地調査
・顧客折衝
・工事計画作成
・見積書作成
・作業報告書作成
・教育・指導 など

【プラントメンテナンス工事例】
発電機用蒸気・ガスタービン、液体・ガス圧縮機、ポンプ、攪拌機、コンベア、送風機、ブロワ、風力発電増速機など、各種回転機器等の据付・部品交換、定期検査など。
求める経験 / スキル
<必須条件>
・プラント向けメンテナンス工事における管理業務経験者
 (工事計画・見積書作成・顧客折衝など)

<歓迎条件>
・設備施工管理の経験がある方
勤務地

山口県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
国内含む、世界各地での風力・太陽光発電事業開発。商社本体並びにパートナー企業のネットワークを駆使し、情報収集、事業性検証、事業開発並びに履行管理に携わっていただきます。

同ポジションの具体的な業務所掌は以下の通りです。
1)開発作業
・事業性確認のための、日射量・風況データの分析結果に関する評価
・技術コンサル作成の発電量予測、環境影響評価(又はESIA)、地質及び海象調査、その他関連技術検討書等に関する事業者目線でのレビュー
・必要許認可、系統接続許可の取りまとめ及び申請
・建設コストの算定
・EPC等提示の開発並びに建設スケジュールに関する事業者目線でのレビュー(必要な場合は代替案の作成)
・これら作業に必要なコンサルタントの選定・契約
・財務モデルによる事業性確認
・パートナー企業との連携
・事業推進決定後の履行管理業務

2)承認作業
・開発予算策定のための社内プロセス申請
・開発段階における社内許可プロセス助勢
求める経験 / スキル
・再生可能エネルギー事業での実務経験5年以上
・発電に関する知識・経験
・英語でのやり取り(架電/メール)及び、海外での現場経験(出張ベースでも可)

【求める人物像】
・自発的な対応力、問題解決能力
・新技術について積極的に学ぶ姿勢のある方
・柔軟に対応できる能力
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
製鉄所内の機械・電気設備のプラントエンジニアリング業務
設備の改造案件やプロセス開発案件に対し、設備仕様検討・設計・予算・申請・発注/検査・工事管理等ご担当頂きます。
求める経験 / スキル
【学歴】
四年制大学卒業、大学院修了以上

【下記いずれかの経験を満たす方】
1.何らかのプラントのプラントエンジニア経験(機械/電気/計装等)
2.何らかのプラントの保全(管理)経験
従業員数
43,081名 ((2024年3月末))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
43,081名 ((2024年3月末))
仕事内容
製鉄所内の機械・電気・計装設備のプラントエンジニアリング業務
設備の改造案件やプロセス開発案件に対し、設備仕様検討・設計・予算・申請・発注/検査・工事管理等ご担当頂きます。
求める経験 / スキル
【学歴】
四年制大学卒業、大学院修了以上

【下記いずれかの経験を満たす方】
1.何らかのプラントのプラントエンジニア経験(機械/電気/計装等)
2.何らかのプラントの保全(管理)経験
従業員数
43,081名 ((2024年3月末))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
43,081名 ((2024年3月末))
仕事内容
【グローバル総合職】
海外含め全国への転勤あり

【リージョナル総合職】
東日本:東京、千葉、京浜での異動
西日本:岡山、福山での異動

=======================

※官公庁対応、監視・管理業務、設備改善立案~実行など全般的にご担当いただきます。環境に関する社内教育、外部研修会、OJTなどを通じて、知識を習得していただきます。

【環境】
環境に関する法令・協定(大気、水質、廃棄物など)対応、環境モニター等による状態監視、社内および構内協力会社への是正指導、リサイクル促進による廃棄物削減などが主業務です。製造プロセスにおける環境・リサイクルに貢献する設備化検討への参画など、幅広くご活躍いただきます。

職務詳細:
環境に関する法令・協定(大気、水質、廃棄物など)対応、環境モニター等による状態監視

=======================

【防災】
■業務内容:
製鉄所における防災関連の官公庁対応、災害予防、防災訓練、設備改善立案~実行など全般的にご担当いただきます。防災に関する社内教育、外部研修会、OJTなどを通じて、知識を習得していただきます。

■職務詳細:
防災に関する法令(消防法、石災法、高圧ガス保安法など)対応、社内および協定会社への是正指導、などが主業務です。製造プロセスにおける防災に貢献する設備化検討への参画など、幅広くご活躍いただきます。
求める経験 / スキル
(環境系のご経験の方)
■必須条件:
・工学部系または理学部系の学科ご出身の方
・環境関連業務を2年以上経験
■歓迎条件:
・企業や大学にて環境、廃棄物、リサイクルに関する業務、専攻経験がある方
・JIS、ISO14001 の知識・運用の経験をお持ちの方
・資格:公害防止管理者、環境計量士

(防災系のご経験の方)
■必須条件:
・工学部系または理学部系、法律系の学科ご出身の方
・消防関連業務経験
■歓迎条件:
・官公庁や製造業、特に石油コンビナート地区において、消防に関する業務経験がある方
・消防設備の知識、運用の経験をお持ちの方
・防災管理者、消防設備士、高圧ガス製造保安責任者などの資格をお持ちの方
従業員数
43,081名 ((2024年3月末))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
43,081名 ((2024年3月末))
仕事内容
・製鉄所内の機械・電気・計装設備のプラントエンジニアリング業務
・設備の改造案件やプロセス開発案件に対し、設備仕様検討から設計、予算、申請、発注/検査、工事管理までの一連の業務
求める経験 / スキル
【下記いずれかの経験を満たす方】
・プラントのプラントエンジニア経験(機械 / 電気 / 計装など)
または
・プラントの保全/設備管理経験

【学歴】
四年制大学卒業、大学院修了以上
従業員数
43,081名 ((2024年3月末))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
43,081名 ((2024年3月末))
仕事内容
■同社の保有施設を中心とした土木分野の設計・施工管理業務

■同社の保有施設を中心とした建築分野の設計・施工管理業務

■製鉄所は原料受入れから商品出荷まで製造プロセスに沿って各工場が配置されており、大小様々な施設が存在します。
土木分野では原料輸入や製品輸出のための港湾や、銑鉄を運ぶための鉄道、製造プロセス毎の設備基礎等、建築分野では各製造工場建屋、事務所含めた福利厚生施設等、様々な分野において発注者側の立場で幅広い経験を積むことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・四年制大学卒業、大学院修了
・以下いずれかのご経験
工場やプラントの土木設計もしくは施工管理(監理)経験
または
工場やプラントの建築設計もしくは施工管理(監理)経験
従業員数
43,081名 ((2024年3月末))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
43,081名 ((2024年3月末))
仕事内容
世界各地(国内含む)でのグループ(産業問わず、含、関係会社)の事業企画・開発・建設段階で支援を提供。
EPCの知見・経験(設計、スコープ・調達、スケジュール、コスト、品質、HSE、リスク、許認可、契約リスク、他)を駆使し、パートナーや外部コンサルタントと連携、交渉方針や折衝の支援(時に率先)を行い、各種計画立案・見直し、リスク低減・顕在化防止、事業性や戦略性の改善、コミッショニングやO&Mを見越した施策立案、実行を通じ最終投資決定の実現や建設履行を支援する。
求める経験 / スキル
・メーカー、エンジニアリング会社等でプロジェクトエンジニアもしくはプロジェクトマネージャーとして15年程度の勤務経験。
・英語でのやり取り(架電/メール)及び、海外での現場経験(出張ベースでも可)。

【求める人物像】
・目標や課題を自ら設定しリスクを予見し機を逃さず主体的に行動し、最後までやり抜く姿勢。
・多様な専門家と協働し、関係者と信頼・協力関係を構築、集団を牽引する力。
・高い技術的知見に加え、契約・コスト・商務条件を理解し、事業全体を俯瞰できる視点。
・謙虚に自己を高め続ける姿勢。
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
事業のグローバル化が加速しており、海外でのプラント建設に携わりたい方を募集しております。
主に「欧米、韓国、台湾」において、電子産業顧客向けのプラント建設及び試運転を実施します。
※勤務地に関してはご希望やご志向を踏まえて決定可能です

■部門、チームのミッション
1)水処理プラントの施工管理、試運転
2)栗田工業グループの海外事業会社スタッフの技術力向上の指導
3)栗田工業グループの海外事業会社の生産体制(設計、調達、工事)の強化

■業務内容
1.水処理プラントの建設の現場監督(安全、品質、工程、原価管理)
2.水処理プラントの試運転の実施

■ キャリアパスイメージ
・入社~3年:現場代理人として、半導体工場などの水処理プラント建設および試運転に携わります。栗田工業独自の技術や安全基準、業務の流れを習得していただきます。
・4~7年:受注金額が億単位の大型案件のプロジェクトマネジャーや責任者として、顧客交渉・予算管理を含めた統括業務をお任せします。
・8年以降:工場部門のマネージャーとして、拠点の施工戦略策定や若手育成、協力会社とのパートナーシップ強化など、経営に近い視点で組織をけん引する役割を担っていただきます。

■やりがい
1.現場監督という立場から、関係各社、社内関係者を率いて、一つの大きなプラントを作り上げる仕事です。多くの人と力を合わせて、何か大きなものを作り上げる達成感を味わえることが大きな魅力です。
2.工事現場監督でありながら、『試運転を自ら行うエンジニア』という側面もありますので、「自らの手で作った、自らの手で立ち上げた」”自分のプラント”という愛着とともに、心に残る仕事ができます。
3.水処理というインフラであるため、社会や人を支えていること実感できることも魅力です。
4.業務の舞台は、日本だけでなく、海外まで広がっています。海外での業務は、異文化に触れ、現地スタッフとの一体感が得られると共に、自身のキャリアアップにも繋がります。
5.出張の際は、旅費支給、日当の他、特別に現場施工管理手当が支給されます。

■期待すること
自らが現場を納め、組織をリードするという主体性を持っていただくと共に、技術力の研鑽を期待しております。
一方で、これまで培われてきた技術、業務経験などから、当社の不足や非効率と見えるところに対しては、積極的に改善提案していただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
■必須
国内・海外を問わず、を問わず施工管理などのご経験をお持ちの方。
または語学力を活かしてチャレンジしたい方
※未経験の方も歓迎いたします。

■歓迎
プラント特に水処理プラントの設計、施工、メンテナンス、運転管理の経験がある方

■尚可
TOEIC700点

■英語使用の状況 (場面/頻度)
欧米現場配属の場合は、書面、会話も英語が主体になります。
韓国・台湾現場配属の場合は、英語使用はほとんどありません。
従業員数
8,151名 (1,661名(単体)2025年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

840 万円 ~ 1,391 万円

従業員数
8,151名 (1,661名(単体)2025年3月31日現在)
仕事内容
■業務内容:
当社において、電子・半導体メーカーなどの担当顧客を持ち、水処理プラント・水処理設備の提案営業を行います。新設・増設のプロジェクトに営業担当として入り、受注獲得まで一連のプロセスをリードしていただきます。

【具体的な業務例】
(1)担当顧客のフォローおよび深耕
・ 定期訪問や情報収集を通じて、設備投資計画や課題を把握
・ 新規案件のニーズを発掘し、案件化につなげる
(2)水処理プラント(新設・更新)の提案~受注まで
・ 投資計画・案件情報の収集
・ 社内の設計・技術部門への設計依頼、仕様調整
・ 見積作成、提案書作成、プレゼンテーション
・ 価格・条件交渉、契約(サービス契約を含む)締結までの顧客対応
・ 社内関係部門との各種調整(技術・調達・工事など)
(3)顧客の要望・課題への対応
・ 顧客からの技術的な相談や運用上の課題ヒアリング
・ 社内関係者との調整を通じた解決策の検討・提案
・ 当社の各種リソース(技術、サービス部門など)を活用したソリューション提案

■国内全体のあらゆる産業を支える水インフラトップ企業
産業用水処理で水と環境に関する課題をトータルで解決する水インフラ企業です。
薬品・装置~水処理・設備のメンテナンスまで総合的に事業を展開しており、国内では唯一のビジネス構成となっている点が強みです。
多様な事業でコンサルティング型の課題解決ができるため、国内顧客数は約20,000件・売上高は直近3年で約135%成長の38億円越えを誇っています。
今後も高成長が見込まれる半導体を中心に電子産業向けのソリューション提供や、化学・食品・飲料・パルプなど多様な産業とも取引を行っており、現在では日本国内だけでなく、中国、欧米、ASEANなど海外でもグローバルに展開しております。
求める経験 / スキル
■ 必須
1.プラント設備の製造販売に関わる営業または設計・調圧業務の経験
2.(営業の場合) BtoB営業における成功体験

■ 歓迎
1.プラント設備の建設業務の経験(営業・設計・調達)
2.英語の語学力(TOEIC600点以上)
3.仕事上の苦労の体験をどのように乗り切ったのか

■尚可
1.公的資格
(エネルギー管理士・公害防止管理者(水質1種)・管工事施工管理技士(1級))
2.受注競争で受注を獲得したことがある

■ 英語使用の状況 (場面/頻度)
現時点で英語使用の機会は少ない
勤務地

東京都

想定年収

606 万円 ~ 864 万円

仕事内容
■配属先
グループ生産本部 バリューエンジニアリング部門 設計二部 設計一課

■部門、チームのミッション
国内の電力向けの用水、排水装置の設計業務

■業務内容
このポジションでの主な業務は以下の5点となります。
①お客様と会話して設計条件の確認
②詳細設計(フローシート、機器選定、製缶・配管設計等)の実施
③原価積算
④手配書と設計工程管理
⑤設備完成後の性能確認の立ち合い

■期待すること
どのような事にでも積極的に取り組み、社内外の関係者と良好な関係が築けること

■やりがい
お客様の課題解決に一緒に取り組み、検討や議論を通じて多くの技術を習得することができます。また、自身で設計したプラント設備が所定の性能を発揮した時に達成感が得られます。
求める経験 / スキル
■必須
・原子力工学、機械工学、化学工学科卒
・エンジニアリング会社での勤務経験

■歓迎
・原子力発電所向け装置の設計業務の経験

■尚可
・エンジニアリング会社(水処理会社)での勤務経験
従業員数
8,151名 (1,661名(単体)2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

752 万円 ~ 1,221 万円

従業員数
8,151名 (1,661名(単体)2025年3月31日現在)
仕事内容
■配属先
グループ生産本部 サプライマネジメント部門 調達一部 調達一課
グループ生産本部 サプライマネジメント部門 調達一部 調達二課

■部門、チームのミッション
①調達品の安定供給及びコストリダクションの実現。
②サプライマネジメント(SCM)の変革。
③グローバル調達(海外事業会社・海外ベンダー含む)

■業務内容
①水処理プラント購入品の調達業務
②現地工事関係の調達業務
③購入機器、製作品の納期管理業務、システム改善、調達戦略検討業務

■やりがい
・弊社の水処理技術を最適な調達業務という形を通じて提供することで、環境や社会への貢献を実感できる。
・最先端の半導体工場の建設プロジェクトへの参加
・事業のグローバル化に伴い海外案件・海外サプライヤー開拓などのプロジェクト参画が出来る
・自身の経験と考えでサプライヤー戦略を立案・実行が出来る

■期待すること
調達経験や海外プロジェクトの経験を活かし、バイヤー業務に留まらず、従来からの当社調達業務の課題解決(※)に向けた変革を先導する人材として力を発揮して頂きたい。
(※)当社の事業拡大(海外案件含む)、外部要因での調達を取り巻く環境の変化、調達の役割範囲拡大
求める経験 / スキル
■必須
必須:
①プラントもしくはエンジニアリング業界の調達、設計、工事、営業いずれかの経験
②TOEIC 700点以上
③ITスキル(デジタルツールの活用)

■歓迎
①調達企画・戦略業務に携わった経験
②海外機器契約書の契約経験のある方
③CPP資格(Certified Procurement Professional)A級・B級

■尚可
①海外プロジェクトへの参加
②管理職・リーダー・プロマネ経験
従業員数
8,151名 (1,661名(単体)2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,018 万円

従業員数
8,151名 (1,661名(単体)2025年3月31日現在)

栗田工業株式会社

仕事内容
■業務内容
国内の用排水製造設備建設に関する施工管理及び試運転業務に携わっていただきます。

■顧客
工場、発電所などの顧客
※案件の9割以上が元請案件のため、
 上記顧客の設備部隊の方と、直接のやりとりをいただく形になります。

■働き方
・顧客現場に常駐頂く形になり、出張期間は半年~1年前後となります。
・出張中も、1か月に数回帰宅される方もいらっしゃいます。
・日当などの手当も充実しております。
・BPOなど駆使した作業効率化により、残業時間削減施策なども進めております。

■組織のミッション
安全と品質が担保された設備納入を通じた唯一無二の顧客接点
(顧客接点:顧客と共に現地・現物を確認しながら顧客要望を実現させる。)

■期待すること
OJT期間終了後は、比較的小規模現場の責任者としての役割を担っていただき、将来的には小~中規模案件の計画からCLOSEまでの一連の流れを身に着け、国内工事の現場責任者として大規模現場の責任者も対応できる人材になることを期待します。

■やりがい
工事の計画から試運転立ち上げまで一貫して行うという点。モノづくりの最前線に立ち、絶えず活きた知識を身に着けることができます。現場責任者として仕事をするため、リーダーシップを磨くことができます。
求める経験 / スキル
■必須
・コミュニケーション力(各関係部署および現場請負会社との調整)
・保有資格:管工事、監理技術者 

■歓迎
PCスキル(デジタルツールの活用)

■尚可
・水処理設備における建設・試運転の経験
・大手サブコンまたは大手プラントメーカーでの施工管理業務の経験
従業員数
8,151名 (1,661名(単体)2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

775 万円 ~ 1,334 万円

従業員数
8,151名 (1,661名(単体)2025年3月31日現在)
仕事内容
■仕事内容
一般水処理プラント設備の詳細設計業務(フローシート・配置図・配管図・製缶図の作図、購入仕様書作成、原価積算、顧客対応など)
主に排水処理設備の設計をご担当いただきますが、用水処理設備の設計も一部含まれます。

■期待すること
当社の事業を支える製造業向けの水処理設備分野における専門技術者(プロフェッショナル)を目指していただきたいと考えております。必要なスキル等の取得に向けて、会社としても全力でサポートいたします。もちろん、ご本人が管理職コースをご希望の場合は、そちらに向けた経験・スキルの取得をサポートいたします。

■やりがい
水処理設備の設計を通じてお客様の課題を解決する喜びはもちろん、それが社会課題の解決に直結する、非常に大きなやりがいのある仕事です。特に環境課題やカーボンニュートラルなど、近年問題視されている社会課題との結びつきが強く、課題解決の先駆者として取り組んでいただくことができます。
求める経験 / スキル
■必須
・プラント設備の設計経験
・同僚・関係者との協調性、コミュニケーション能力

■歓迎
水処理プラント設備の設計経験

■尚可
プラント設備の建設・試運転の経験
従業員数
8,151名 (1,661名(単体)2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,186 万円

従業員数
8,151名 (1,661名(単体)2025年3月31日現在)
仕事内容
■業務内容
・水処理プラント施設(主に国内)における基礎構造物、建築物・建築設備、鉄筋コンクリート水槽の設計(計画設計、基本設計、詳細設計)および監理業務
・上記構造物に関する関連業務(顧客との打合せ、プラント設備等の別工事との調整、設計・施工の予算・工程管理、仕様・配置の策定・検討、仕様書作成、構造計画、工事原価作成、概略積算、協力会社への見積引合資料作成・見積査定、等)
・ナレッジ管理、設計標準化、設計ツール整備、業務変革、若手エンジニアの教育等の業務
・設計・施工の施工協力体制の開拓・構築・保持

■期待すること
国内電子産業に限らず、国内外幅広い業界の案件に携わっていただきます。また、当社のエンジニアリング業務は今まさに変革期にあり、社内の標準化・変革の活動にも積極的に参画いただきたいと思います。
また、ご自身の希望に応じて、管理職・専門技術者いずれかの道を選んでいただき、それぞれに応じたスキル取得をサポートいたします。

■やりがい
業務に慣れてきたのちは、個人ごとに案件を持っていただき、社内外のネットワークを使い、主体的にプロジェクトを進めるため裁量権があります。

お客様の課題解決や価値提供のために、自身のエンジニアリング能力だけでなく、人的ネットワークを駆使して関係者と協力しながら、大きな裁量権と責任を持ってプロジェクトを遂行することができる仕事です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・プラントエンジニアリング会社・ゼネコン・設計事務所・プラントオーナー企業等における建築(意匠または構造)もしくは土木の設計経験

【歓迎要件】
・プラントエンジニアリング会社での計画・設計・監理およびプロジェクト遂行業務経験
・一級建築士、構造設計一級建築士、技術士(建設部門)

【尚可】
・水処理設備の建築・土木構造物の設計業務
・コスト査定および積算(概算)業務
・CADや基本ITツールの使用能力
従業員数
8,151名 (1,661名(単体)2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,108 万円

従業員数
8,151名 (1,661名(単体)2025年3月31日現在)
仕事内容
■仕事内容
火力発電設備【マテハン設備(石炭、石炭灰、石膏、バイオマス、石灰の搬送設備)】に係る以下業務を行う。
・火力発電所がかかえる課題について、様々な視点で分析、評価、検討を行いベストな解決策を見いだす。また、それを実行し推し進める。
・大規模工事の基本計画を策定し、多くの関係者とともにプロジェクトを推進する。
・設備の不具合について、効果的で、かつ、経済的な対策を立案し、電力設備の早期復旧、利用率向上に貢献する。
・海外ベンダー等との協議を行い、調査・検証を進め、調達改革を行う。
・保修技術管理・標準化を行う。
・新規プラント建設・新設設備設置・既設プラント撤去に係るエンジニアリングの実施。
・研究計画の立案および実行。

■ポジションの魅力
・国内、海外での技術検討業務を通して幅広い技術力や、技術検討手法を身に着けることができる。
また、そのための広い人脈を得ることが出来る。
・JERAが保有する技術を活かし、高度な技術サービスを各発電所へ提供することで、信頼の業務を行うことができる。
・大規模工事の基本計画を策定し、多くの人が関係するプロジェクトに関わることで、マネジメント力を向上させることができる。
・海外ベンダー等との協業により、Global業務のスキルを身につけることができる。
求める経験 / スキル
【必須】
・プラントエンジニアリング会社、コンベヤベルト製造会社、コンベヤベルト加硫業者等においてマテハン設備の設計、建設、サービス、
調達等の業務の経験
・材料力学、破壊力学、流体力学、金属学等の専門的知識

【尚可】
・石炭火力発電所、バイオマス発電所、製鉄所、製粉所などおけるマテハン設備の保守、トラブル対応等の経験
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
■仕事内容
火力発電・燃料設備に係る以下業務(次のいずれかの設備パートに従事(ボイラU,タービンU,電気U,計装制御U,LNGU,石炭U))※各パート1名
・設備工事・除却工事・修繕工事の設計・積算
・発電所等への技術サービスの実施(設備診断支援,技術支援など)
・トラブルシューティング、保全推進
・会社方針に基づくコスト面・安全面で最適な保全計画の立案・実行
・新設設備設置・既設プラント撤去に係るエンジニアリングの実施

■ポジションの魅力
・火力発電所に関わる工事の設計・積算を行い、工事を実行することで、技術力、マネジメント力を伸ばすことができる。
・火力発電所の保全業務について、JERAが持つノウハウ、技術力を習得しながら、技術サービス業務を行うことができる。
・国内外ベンダー等との協業により、Global業務のスキルを身につけることができる。
求める経験 / スキル
■必須要件
・石油・化学プラントなど各種工場でのメンテンナンス経験

■尚可要件
・工事設計の経験・火力発電所におけるメンテナンス・工事設計・運転の経験
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
【業務内容】
・新規プラント建設・新設設備設置・既設プラント撤去に係わる建築工事の計画、設計・積算、工事監理
・建築設備の維持・管理、不具合対応、水平展開の実施、保全推進
※実際の保守・メンテナンスは、協力会社に発注するため、このポジションの方が作業をすることはありません。
・建築設備に係わるベストプラクティス展開の方針策定・実行


【魅力】
■様々な立ち位置を経験可能
当社は、発電所の建設などで工事を行う場合、ゼネコンやサブコンへ工事を依頼する「発注者」となります。しかしながら、発注したら終わり、と言うわけではありません。自らが利用する施設の建設であるため基本計画を自らで考える「設計者」でもあり、当然その施設を使用する「ユーザー」でもあります。
建築エンジニアは、この「発注者」「設計者」「ユーザー」という3 つの視点から建物等に向き合っています。これは建設に関わる業界においても珍しいポジションであり、当社ならではの特徴とも言えます。
「設計者」として施設の機能・性能や予算・工期などの全体最適化を計り、「発注者」として品質確保のための工事監理を進めていく。そして、「ユーザー」として最適なメンテナンス計画を策定し、突発的な不具合対応も行っていく。これらの3 つの視点を適切にサイクルさせ、ベストな建物等の在り方を目指していく。
この視点の多様さは当社の建築エンジニアならではの面白さであり、エンジニアとして自分を成長させることができる魅力でもあります。

■建築ポジションのやりがい
国内に27カ所ある火力発電所など、発電事業に関わる建物・基礎(以下、建物等)の設計や建設、メンテナンスを担っているのが建築エンジニアです。経年した発電所の撤去やクリーンで高効率な発電所への建て替え(リプレース)、さらには様々な新規事業におけるプロジェクトにおいても、建築エンジニアがプロジェクトの初期段階(基本計画)から携わり活躍しています。
建築エンジニアが関わる建物等は、当社の発電事業を足元から支える重要な施設や社員が働く現場そのもの。だからこそ、地震等の自然災害に負けない安全性の高い建物等を建設することが必要となり、事業を確実に継続させるための要として活躍しています。

■今後の展望・将来性
既存の火力発電所でもアンモニア等の燃料を混焼することによってCO2ガスの排出を低減させる新技術の開発が進められています。それに伴う発電所の改修の際にも建築エンジニアの力が必要となってきます。

また、より質の高い建築エンジニアを育成するため、一級建築士の取得支援や研修等もさらに充実させていきます。
まだ新しい会社だからこそ、建築分野はもちろんのこと新しい分野にもどんどんチャレンジできる風土と機会が当社にはたくさんあります。エンジニアとして、多様なキャリアを積めることが魅力です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記のいずれかの経験
・建築、構造、建築設備の設計・積算、施工管理、現場施工のいずれかでの業務経験
・建築空調設備の製造・修理に関する知識に基づく空調設備の維持管理に関する技術評価スキル

【歓迎要件】
下記のいずれかの資格をお持ちの方は歓迎します。
・一級建築施工管理技士
・一級、二級建築士
・建築設備士
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 945 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
■仕事内容
火力発電所に関する下記業務を担当していただきます。
•発電設備および燃料設備(LNG設備・石炭設備等)に関わる機械設備および電気・計装制御設備の設備診断、工事計画、設計・積算、工事管理
•メンテナンス業務に係る発電所総括

■ポジションの魅力
発電所に係る業務は、お客さまへ確実に電気を届けるための現場第一線業務であり、必要不可欠なポジションになります。
また直接設備や様々な事象に触れることで、発電設備のメンテナンスに関するスキル・知識・経験を身に付けることができます。
これらの経験で培ったものは、ご自身の”強み”となり、火力発電所でのキャリアアップは言うまでもなく、O&M・E分野に関わるすべてのポジション・キャリアにおいても必要な要素であり、O&M・E部門に限らず火力発電所に関連する事業部門でのキャリア選択の幅の広がりやキャリアアップにもつながります。
求める経験 / スキル
■必須要件
•プラント(火力発電所、ガス供給設備、熱供給設備、化学・製薬会社の製造設備)
および工場等での保全・メンテナンス・修繕などの設備管理業務の経験
•技術系高校(工業高校等)以上の知識

■尚可要件
•プラントおよび工場での職長経験(例:事業場や作業所で労働者に対して指揮監督の経験)
•危険物取扱者乙種第4類をお持ちの方
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

福島県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
■仕事内容
火力発電所に関する下記業務を担当していただきます。
•発電設備および燃料設備(LNG設備・石炭設備等)に関わる機械設備および電気・計装制御設備の設備診断、工事計画、設計・積算、工事管理
•メンテナンス業務に係る発電所総括

■ポジションの魅力
発電所に係る業務は、お客さまへ確実に電気を届けるための現場第一線業務であり、必要不可欠なポジションになります。
また直接設備や様々な事象に触れることで、発電設備のメンテナンスに関するスキル・知識・経験を身に付けることができます。
これらの経験で培ったものは、ご自身の”強み”となり、火力発電所でのキャリアアップは言うまでもなく、O&M・E分野に関わるすべてのポジション・キャリアにおいても必要な要素であり、O&M・E部門に限らず火力発電所に関連する事業部門でのキャリア選択の幅の広がりやキャリアアップにもつながります。
求める経験 / スキル
■必須要件
•プラント(火力発電所、ガス供給設備、熱供給設備、化学・製薬会社の製造設備)
および工場等での保全・メンテナンス・修繕などの設備管理業務の経験
•技術系高校(工業高校等)以上の知識

■尚可要件
•プラントおよび工場での職長経験(例:事業場や作業所で労働者に対して指揮監督の経験)
•危険物取扱者乙種第4類をお持ちの方
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

茨城県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
■仕事内容
火力発電所に関する下記業務を担当していただきます。
•発電設備および燃料設備(LNG設備・石炭設備等)に関わる機械設備および電気・計装制御設備の設備診断、工事計画、設計・積算、工事管理
•メンテナンス業務に係る発電所総括

■ポジションの魅力
発電所に係る業務は、お客さまへ確実に電気を届けるための現場第一線業務であり、必要不可欠なポジションになります。
また直接設備や様々な事象に触れることで、発電設備のメンテナンスに関するスキル・知識・経験を身に付けることができます。
これらの経験で培ったものは、ご自身の”強み”となり、火力発電所でのキャリアアップは言うまでもなく、O&M・E分野に関わるすべてのポジション・キャリアにおいても必要な要素であり、O&M・E部門に限らず火力発電所に関連する事業部門でのキャリア選択の幅の広がりやキャリアアップにもつながります。
求める経験 / スキル
■必須要件
•プラント(火力発電所、ガス供給設備、熱供給設備、化学・製薬会社の製造設備)
および工場等での保全・メンテナンス・修繕などの設備管理業務の経験
•技術系高校(工業高校等)以上の知識

■尚可要件
•プラントおよび工場での職長経験(例:事業場や作業所で労働者に対して指揮監督の経験)
•危険物取扱者乙種第4類をお持ちの方
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
【業務内容】
火力発電所に関する下記業務を担当いただきます。
・火力発電設備【ボイラ、タービン、発電機、計装制御装置他】の運転
(監視・操作、機器機能テスト、系統縁切り操作(ex.操作手順書の作成、電源入・切操作、バルブ操作)など)
・火力発電設備の設備管理
・火力発電設備の巡視点検
・発災時の初動対応

電力の安定供給のため、24時間365日、日々刻々と変化する需要に合わせ、火力発電所の起動停止や、
出力変化に伴う操作および監視制御を行っています。
具体的には、中央制御室での運転状態の監視または操作や、現場サイトにおける各設備の状態監視(巡視点検など)、
系統縁切り操作(操作手順書の作成、電源入・切操作、バルブ操作)など、火力発電所での様々なシーンにおいて、オペレーション能力を発揮し、電力の安定供給はもとより、安全で安価かつ、環境負荷を最小限にした発電所の最適なオペレーションを実現していきます。

※約4~10名/班×4班で交替
 交替勤務(12時間20分×2交替)
※1サイクル8日間の勤務で、昼直、昼直、夜直、夜直、明け日、休日、休日、休日のサイクルになっており、
 仕事とプライベートを両立しやすい勤務体系です。

【ポジションの魅力】
火力発電設備のオペレータとして、機器の運転操作、設備の維持管理および有事の際の初動対応等、電力の安定供給に大いに貢献できます。
またキャリアとしても直接設備や様々な事象に触れることで、火力発電設備のオペレーションに関するスキル・知識・経験を身に付けることができます。これらの経験で培ったものは、火力発電所はもとよりJERAのO&M・エンジニアリング部門でのキャリアにとって重要な要素となります。
求める経験 / スキル
■必須要件
•技術系高校以上の知識を有する
•化学プラント・工場等の運転経験を有する方

■尚可要件
•発電プラントの運転経験を有する方
•二級ボイラ技士の資格を有する方
•BT主任技術者・電気主任技術者の資格を有する方
•危険物乙種第4類以上の資格を有する方
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
【業務内容】
・新規プラント建設・新設設備設置・既設プラント撤去に係わる土木工事の計画、設計・積算、工事監理
・土木設備の維持・管理、不具合対応、水平展開の実施、保全推進
※実際の保守・メンテナンスは、協力会社に発注するため、このポジションの方が作業をすることはありません。
・土木設備に係わるベストプラクティス展開の方針策定・実行


【魅力】
当社のビジョンに合わせて、土木エンジニアの仕事も大きく変化すると考えられます。1つは「再生可能エネルギー」として、現在も海外で進められている大規模洋上風力発電のプロジェクトがより加速していくこと。今後はさらに国内での洋上風力発電事業も力を入れていくので、海上工事だけでなく、送変電設備としての陸上工事から環境影響評価や地域共生など、多くの分野で土木エンジニアの力が必要不可欠です。
もう1つは、既存の火力発電所でもアンモニア等の燃料を混焼する技術の開発が進められていること。これには運転中の設備の安全を確保し、新たな燃料タンクや専用バースの設置や改造を進めることになるため、発電設備に関する知見・技術も必要となります。
会社が描く未来と合わせて持続可能な社会の実現に貢献しながら、一人のエンジニアとしても大きく成長できることが魅力です。


国内に27箇所ある火力発電所や国内外の新しいプロジェクトをはじめ、発電設備を文字通り下支えする土木構造物に関する建設やメンテナンス業務は全て、土木エンジニアが担っています。
火力発電所は、いずれも海に隣接する広大な敷地に立地しています。燃料船が停泊するバースなどの港湾設備や、燃料タンクなどの燃料設備、発電に使用する海水を通す水路設備などその種類は多種多様。また、海を埋め立てての敷地造成や長大なトンネルの掘削、さらには地震や台風に備えた設備の補強も行っています。このように土木エンジニアは、海や地中という自然をフィールドとして活躍しています。
発電事業における「土木のプロフェッショナル」として、さまざまな設備や自然を相手に工事に関わることができるのは、土木エンジニアの大きな魅力です。
求める経験 / スキル
【必須経験/スキル】
・土木設備の設計・積算、現場施工経験者
・海洋土木工事の計画・設計・積算・施工管理に関するスキル
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 945 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
■下記の分野に関わるエンジニア、コンサルタント等
日本の政府開発援助を中心に国際機関や民間の資金による開発途上国での開発プロジェクトのコンサルティング業務(プロジェクトマネージメント、基本計画、施設設計、CM、運営維持管理アドバイザリー等の業務)に携わっていただきます。

■案件 インドネシア(ジャカルタ) ラオス(ビエンチャン)
浄水場、水道、下水処理場、ポンプ場に関わる電気、機械設備設計、施工監理をお願い致します。
ジャカルタではエビの養殖事業に参画する等、企業として新規事業にも積極的にチャレンジをしております。
※施行監理のフェーズの案件もあり、今後2年以上継続してアサインされる可能性ございます。
求める経験 / スキル
上下水道案件での経験
特にJICA案件にてご従事されてきた方は歓迎いたします
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
発展途上国(東南アジア、アフリカなど)において、スマートシティ、スマートコミュニティ構築プロジェクトに、技術コンサルタントとして携わって頂きます。
業務としては、調査、計画、基本設計、詳細設計など広範に亘り、ご活躍の機会は豊富にございます。
求める経験 / スキル
・スマートシティ、エネルギーマネジメント、環境プラントなどの技術経験者(電気、通信、廃棄物関連が望ましい)
・英語力(TOEIC600目安)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 求人検索
  3. 技術系(機械設計・製造技術)
  4. プラントエンジニア(機械)の求人・転職情報の3ページ

転職支援サービスお申し込み