【東京勤務】医薬プラント設備における保守保全（メンテ案件の計画～施工管理） ※日立グループ
想定年収
500万円 ~ 700万円
勤務地
東京都
従業員数
1,614名（(2025年3月31日現在)）
仕事内容
医薬品製造工場、再生医療施設における医薬品製造プラント、空調設備、電気設備、給排水設備、熱源設備、造水製造設備、
廃液処理設備に係る保守保全（メンテナンス）業務に従事していただきます。
【具体的には】
・医薬系プラントにおける定修工事の計画・手配・立会い（顧客ヒアリング、計画作成、施工管理）
・設備・機器試運転および調整におけるクライアント業務支援
・クライアントへの老朽設備・機器更新の計画・工程・費用に関する提案
・空調/電気/計装/ユーティリティ設備等の点検
・自社営業部門・設計部門・施工部門との情報交換
▼本求人の魅力
・メリハリのある職場
出来上がった施設に対するアフターメンテナンス業務が中心なので、
工事現場のように年間通して忙しいわけではなくピンポイントに多忙期がきます。
そのため月の平均残業時間は30時間未満で、多忙期は50～60時間となり、メリハリを持って働くことのできる環境です。
サービス残業の撤廃も徹底しています。
・中途社員が馴染みやすい雰囲気
大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。
業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。
・クライアントの「その後」をサポートできる
完成して終わりの関係ではなく、クライアントの事業の根底を支える業務であり、黒子としての側面が強いため、
コツコツと物事を進めていける方や誰かをサポートすることにやりがいを感じてきた方が向いています。
▼配属部署
エンジニアリング事業部 医薬・再生医療技術本部－医薬保守エンジニアリング部
▼キャリアイメージ
当面の間は、当ポジションにてご活躍いただきますが、
その後、その道のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くもよし、
希望や実力により他領域の保守保全や他業務にチャレンジしていただくことも視野に入れています。
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★よくあるご質問★
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①業務イメージについて
各顧客企業の年1回の定修工事などに合わせて動いていくイメージが強い部署です。
主にはお客様からの依頼を受け、ヒアリング～作業計画作成～施工管理までを一貫して行う動き方です。
現在医薬系プラントの受注が好調に推移しており、今後は納めた工場のメンテナンスが多くなる見込みであることから募集を強化しております
②別で募集している「施工管理」求人とどのような違いがあるか
上記業務内容から、工期の長い新築案件ではなく定修工事などのメンテナンス案件を専門に取り扱う部隊です。
そのため、一回の工期も計画～施工管理まで含め2～3か月程度です。
└本社：現地に赴く前の事前段取りや計画・設計業務
└現場：朝礼対応や施工管理業務（1か月未満）
その他、下記違いがございます。
勤務地：東京本社（上野）のみとなります
対応範囲：日本全国（医薬系プラント特化）
案件規模：主に数百万～1億円以下がメイン
③向いている方
・施工管理業務は続けたいが1回の出張期間を短くしたい方
・案件規模にこだわりはなく、顧客ヒアリング/提案～施工管理まで一気通貫で行いたい方
・医薬プラント以外、原子力プラントや石油プラントなど精緻な計画に基づいて厳格に管理されているプラントとの親和性が高いです
（医薬プラントはGMPに沿って工事が進むため）
■日立プラントサービスとは■
同社は日立製作所完全子会社であり、「産業プラント事業」「空調設備事業」「水処理事業」を柱とした
社会インフラ関連設備の企画・設計・施工・メンテナンス・リニューアルまで一貫したサービスを提供し、
お客さまの課題解決を図っている企業です。
※参考：会社概要※
https://www.hitachi-hps.co.jp/business/index.html
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
担当クラス
募集背景
業績向上に向けた体制強化
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須（MUST）】
・施工管理経験をお持ちの方
※ご経験順位（工場・プラント案件＞商業施設・ビル・マンション案件）
【歓迎（WANT）】
・一級、二級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方、またはその資格取得を目指されている方
【求める人物像】
・目の前のことに泥臭く励める方
・柔軟な対応が得意な方
・幅広い分野への興味や意欲が持てる方
・協調性のある行動が得意な方
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 700万円
月収：25万円～
月額基本給：25万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6.0カ月
6月・12月に支給
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
〒110-0015
東京都台東区東上野二丁目16番1号 上野イーストタワー
交通手段1 沿線名：JR山手線・京浜東北線 駅名：上野 最寄駅から：徒歩5分
交通手段2 沿線名：JR山手線・京浜東北線 駅名：御徒町 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:50～17:20
休憩時間：45分
残業：月30時間～
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(会社規定に基づき支給)
その他手当
家族手当、住居手当（条件に応じて）、帰宅手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：126
年間有給休暇：初年度 1か月目から
【休日・休暇詳細】
有給休暇については、入社日に応じて下記のように変更あり。
初年度は入社月～3月までの月数×2日（但し、試用期間の3ヶ月間は3日）
※入社翌年以降は24日/年の支給となります。
その他：創立記念日(7/16)・リフレッシュ休暇・特別休暇など。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度、住宅支援制度、家族手当制度、カフェテリアプラン制度、ドレスコードフリーなど
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
事務所、共用廊下、トイレ内全面禁煙（休憩室の一角に喫煙室設置）
備考
上記年収はモデルであり、ご面接を通じスキル・経験を考慮の上決定いたしますので、記載の限りではございません。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2330546
最終更新日：2026/5/29
企業情報
企業名
株式会社日立プラントサービス
代表者名
取締役社長 風間 裕介
設立
1964年9月
従業員数
1,614名（(2025年3月31日現在)）
資本金
3,000,000,000円
本社所在地
〒170-6034 東京都台東区東上野二丁目１６番１号 上野イーストタワー
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
・冷凍装置、空気温湿度調整設備、給排水設備、衛生設備、産業機械設備、電気及び電気通信設備 その他の建築附帯設備の設計・製造・販売及び工事並びに保守の請負
・水処理装置、集塵装置その他装置並びに諸機器の設計・製造・販売及び工事並びに保守の請負
・土壌及び地下水浄化に関する設備の設計・製造・販売及び工事並びに保守の請負
・食品、医薬品、医療に関する装置、設備及び施設の設計・製造・販売及び工事並びに保守の請負
・前各号に関連する土木建築設備の設計及び工事の請負
・前各号に関連する機械器具・材料の設計・製造・販売及び賃貸並びに維持管理及び運営
・バイオテクノロジーに関する研究開発、成果の提供及びサービス
・環境の調査、解析の受託、分析機器材料の販売
・情報関連機器の販売・賃貸・保守及びソフトウエアの開発・製造・販売
・労働者派遣事業
・前各号に関連するコンサルティング
・前各号に関連する一切の事業
事業に関する特色
日立製作所完全子会社である同社は、「産業プラント事業」「空調設備事業」「水処理事業」を柱とした社会インフラ関連設備の企画・設計・施工・メンテナンス・リニューアルまで一貫したサービスを提供し、お客さまの課題解決を図っている企業です。
顧客も、医薬・医療・食品・化成品等の産業プラントをはじめとし、オフィスビル・データセンタ・低温流通設備・上下水道設備など多岐に渡ります。
【産業プラント事業】
人々の暮らしと健康を守る医薬品・食料品・ファインケミカルなどの産業プラントに関わる設備・工事の企画～設計～建設～メンテナンスに至るまで、総合的に広範囲なニーズに応え、社会に貢献をしています。
【空調設備事業】
実績豊富なクリーンルーム技術から一般空調設備まで省エネ効率が高く付加価値のある設備を提供しています。
オフィスビルから工場まで快適で働きやすい空間を提供し、お客様の課題を見つけ、その解決策を導き出す技術力が強みです。
特に、半導体や食品、医薬品などの製造に欠かすことのできないクリーンルーム分野は高い技術と実績を誇っており、最近ではバイオ再生医療設備でも高い評価を得ています。
【水処理事業】
様々な産業分野における民間工場の排水処理設備や、大切な公共の水インフラである上下水道処理場の設計・建設・修繕・維持管理における一貫したソリューションを提供しており、大切な「水」を巡る幅広い分野の事業をカバーしています。
今後は、産業用空調・クリーンルーム等の同社の強みを生かし、医薬品プラント等のビジネスにより注力をしていき、社会インフラ企業として更なる発展を試みています。
※日立プラントサービス会社案内※
https://www.hitachi-hps.co.jp/download/pdf/annai3-a.pdf
会社の特色
◆特色
1つの建物に対し、計画設計～メンテナンスまで一気通貫して顧客のニーズに応えることが可能です。
その中で、顧客への提案も行いながら課題解決を試みていく業務スタイルが最大の特徴・強みです。
◆制度等
フレックス制度やノー残業デー（毎週水曜日・金曜日）を設けており、メリハリをつけて仕事に取り組めるよう、サポートしています。
また、教育研修においても多彩な研修プログラムを組み、社員の成長をバックアップしています。
◆平均年齢
43.3歳
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2330546
最終更新日：2026/5/29