JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

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仕事内容
【業務内容】
ご経験・ご希望に応じて、どちらかのマネジメント業務を担当頂きます。

◆企画提案
・事業化の提案
・公募に係る社内外の調整と管理(スケジュール・コスト・リスク等)
・提案書のとりまとめ

◆運営管理
・事業期間中の社内外の調整と管理(スケジュール・コスト・リスク等)
・SPC管理(財務経理・総務・モニタリング等)
・エンジニアリング(計画・設計・施工やその発注・監理)
・事業拡大や改善の提案

【やりがい】
・W-PPPの先駆的事例に取り組むことで、上下水道のPPP事業を通じた、社会貢献度が高い業務に従事頂きます。また、キャリアアッププランとしては、その経験を生かした他の官民連携事業へのマネジメント業務に従事頂くことを想定しており、広く上下水道分野における有識者としてご活躍頂くことを想定しています。
・様々な専門性や価値観を持つ社内外の関係者と関わりながらプロジェクトを遂行する為、幅広い人脈や知見と多くの刺激を得られます。

【メタウォーターPPP関連サイト】
https://www.metawater.co.jp/recruit/graduate/jobs/ppp/
求める経験 / スキル
◆必須経験
※水事業に係る下記のいずれかの経験
・プロジェクトマネジメント
・統括管理
・計画・設計・工事の発注・監理(できればプラント設備)
・プロジェクトファイナンス立案

◆当社で活躍する転職者の出身業界・職種
・コンサルタント(上下水、廃棄物、建設、シンクタンク、監査法人等)
・プラントメーカー(機械、電気、エネルギー、鉄鋼、化学等)
・上下水道事業における運営管理、維持管理
・官公庁、地方自治体職員 等

◆活かせる資格(必須ではありません)
・技術士(上下水道部門、機械部門、電気電子部門、建設部門、衛生工学部門)
・公害防止管理者(大気1種、水質1種)
・エネルギー管理士
・第三種電気主任技術者試験
・PMP 等
従業員数
3,685名 (2024年3月31日現在、連結)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
3,685名 (2024年3月31日現在、連結)
仕事内容
<仕事内容>
国内外におけるデータセンター設計プロジェクト/建設プロジェクトの、受注から引渡にわたるにおけるプロジェクトマネージメント業務を担当頂きます。 ※ゼネコンの建築設計のご経験者は別途「データセンター領域における建築設計」ポジションを用意していますのでそちらをご確認ください。
※中長期的には、適性を見ながら海外拠点での業務もご担当いただく可能性がございます。
※前職でのご経歴やご志向性、ご希望によっては、製品の企画などもお任せいたします。

<仕事の魅力・やりがい>
・当社ではこれまで様々な製品を生み出し続けていますが、
 これら既存製品とデータセンターを繋げて既存の事業枠を超え、
 新しいソリューションを生み出し、社会へ展開していくことが可能です
・新しく立ち上がった部署のため、既存社員も別製品部署から集まって日々意見を出し合い、
 キャリア採用の方もとてもなじみやすい環境です
・リモートワークも活用可能で、育児や介護などの事情がある方でも
 ワークライフバランスを大切にしていただけます
・新しい組織で新しい事業を立ち上げるため、希望することで幅広い分野の業務に
 携わることができる可能性があります

<働き方>
【組織構成】
■働き方
・リモート可(週1回の出社が規定)
■勤務時間
8:30〜17:30(休憩時間12:00〜13:00) 
※フルフレックスタイム制、標準労働時間:1日あたり8時間

【参考資料】
■三菱重工メールマガジン「SPECTRA]
「クラウドのクリーンアップ ~世界のデータセンターの脱炭素化~」
https://spectra.mhi.com/jp/cleaning-up-the-cloud-decarbonizing-the-worlds-data-centers

■データセンター事業
https://www.mhi.com/jp/products/infrastructure/data_center
求める経験 / スキル
【必須】
データセンターやプラント等のEPCプロジェクトにおけるプロジェクトマネージメント*の経験

*プロジェクトマネージャ, プロジェクトエンジニア, サイトマネージャー,
 エンジニアリングマネージャ、スケジュールコントローラー、コストコントローラー等。
 ゼネコンにおけるプロジェクトマネジメントとは異なります。
 ゼネコンにおける現地工事プロジェクトは「データセンター領域における現場管理業務」、
 ゼネコンにおける設計プロジェクトは「データセンター領域における建築設計業務」の
 ポジションを別途用意しておりますので、そちらをご参照ください。

【尚可】
・PMP(PMI)、PMS(PMSJ)の資格を有する方
・データセンターの運用、設計、建設工事に関わる経験
・プラント、物流倉庫、冷凍倉庫、病院、半導体工場等の設計、建設工事に関わる経験
・海外プロジェクトの経験(データセンター・プラント・物流倉庫・冷凍倉庫など)
・1級建築施工管理技士資格もしくはー級建築士資格を有する方
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))

データセンター事業者

仕事内容
データセンター チームは、世界でも有数の性能を持つ電気工学システム、機械工学システム、暖房換気空調システムの設計と運用を担当しています。データセンター施設で働く技術者の職務は、物理設備の運用、管理、サポートを行うことです。これらの職務には、空調や水冷の温度管理、電源、発電機、無停電電源装置、配電、制御システム、モニタリング システムの管理も含まれます。また、冷水配管や、緊急性がない電気・機械システムのコンポーネントなど、さまざまなデータセンター システムの定期的な検査、維持、修復を支援することも職務の一環です。設計図や回路図の確認、システムの案内、システムの状態の評価を行い、上級技術者の日常業務をサポートしてください。

この職種では、施設内でのベスト プラクティスの実施を促し、クリエイティブなアプローチで運用コストを削減するとともに、データセンターの全体的な効率性を高めることが求められます。また、環境標準や安全基準が常に遵守されていることを確認し、問題の発見と修復を迅速に行うことも必要です。さらに、緊急事態や異常事態の際には、データセンターのパフォーマンスの問題や障害を管理し、復旧時間を最小限に抑えてください。

データセンター チームは、性能を持つ電気システムおよび空調システムの設計と運用を担当しています。メンバーは、明るく創造的なエンジニア チームの一員として、強力なデータセンターの設計と運用に協力して取り組んでいます。

■仕事内容
・サーバー、ネットワーク機器、PLC などを含むさまざまなデータセンター システムの検査、維持、修復を行う。
 これには、システム管理、アクセス制御、アラームの点検、SCADA の管理なども含む。
・設計図、回路図、ラダーロジック図、作業手順の確認、システムの案内、システムの状態の評価を行い、技術者の日常業務をサポートする。
・制御 / モニタリング / ロギング / 警報システムを管理する。
・データセンター施設のシステムと機器の運用、モニタリング、保守、および異常事態への対応を行う。
・新しい制御機器とシステムの起動、試運転、施設インフラストラクチャへの統合をサポートする。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・準学士号、もしくは職業専門学校の認定を持っているか、
 関連する技術分野のその他の認定訓練を受けていること
 (同等の実務経験でも可)
・産業施設の制御システム(自動化 PLC を含む)の開発、運用、保守、
 トラブルシューティングのいずれかに携わった 2 年以上の経験。
・日本語による優れたコミュニケーション能力を備え、
 担当地域のステークホルダーと連携して共同作業を行えること。
・標準的な就業時間外に業務を行えること
 (夜間、週末、祝日の勤務や、さまざまなローテーション / シフトでの勤務など)
【歓迎要件】
・システム管理関連の業界標準の認定資格
 (CompTIA A+、CompTIA Network+、CompTIA Security+、Windows または Linux システム認定管理者など)。
・制御 / 自動化または建設 / 技術関連の環境、もしくは関連分野で業務に携わった経験。
・データセンター、病院、発電所、研究所で業務に携わった経験。
・計測器、デバイス、センサー、リレー機器、標準的な手工具の知識と、デジタル計測器、
 較正 / 診断機器を使用したトラブルシューティングに関する知識。
・ネットワーキングの基礎知識とサイバー セキュリティに関する知識を持ち、オペレーティング システムに習熟していること。
・専門分野のプログラミング コードを記述、理解、トラブルシューティングできること。
勤務地

千葉県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
データセンターの設備技術者は、物理的な設備の状態を操作、監視、サポートします。これらの業務には、空気や水の冷暖房、電力供給、発電機、UPS システム、配電、制御・監視システムなどが含まれます。配管や重要でない電気・機械システムコンポーネントなど、さまざまなデータセンターシステムの点検、保守、修理を定期的にサポートします。) 設計図や回路図を読み、システムツアーを実施し、動作状態を評価しながら、上級技術者を毎日サポートします。

ベストプラクティスの提唱者として、データセンター全体の効率を向上させながら運用コストを削減する創造的なアプローチを開発します。環境および安全基準が常に満たされていることを確認し、問題を特定して迅速に修理を行います。緊急時や異常時には、データセンターのパフォーマンス問題や停止を管理し、障害からの復旧時間を最小限に抑えます。

ファシリティ・エンジニアとして、データセンターの物理的な設備状況を運用、監視、サポートします。

■仕事範囲
- データセンター環境における電気機器の操作、保守、トラブルシューティング、修理を行う。 インフラの運用に関連する安全規則と規制を確認する。
- サービス障害の根本原因分析、復旧、予防措置、現場での継続的改善、運用効率、環境への影響を最小限に抑える。
- 運用手順の作成と実行、作業依頼への対応、必要な分野における運用および技術的な専門知識の提供。
- 修理や交換におけるベンダーのサポートを調整し、プロジェクトの実施をサポートする(現場受入試験、工場受入試験、不具合の現場検査など)。
- インフラの設計と運用の順序をよく理解する。トレーニングを準備、実施し、チームと共有する。
求める経験 / スキル
【必須】
- 電気関連技術分野における準学士号、専門学校資格、またはその他の認定訓練、または同等の実務経験
- 産業施設の電気システム、または暖房換気空調システムおよび機械システムの操作、保守、トラブルシューティングのいずれかに携わった 4 年以上の経験
- 土日祝日勤務、シフト制勤務を含む標準時間外勤務が可能な方
- 英語日常会話レベル
【歓迎】
- データセンター設備に関する資格(CDCP、CDFOM、AOSなど)
- 重要な電気システム(発電機、UPSシステム、ATS/STSユニットなど)のメンテナンス経験
- 重要な機械システム(冷房装置、ポンプ、冷却タワー、空調ユニット、水処理システムなど)のメンテナンス経験
- データセンター、病院、生産工場など、複雑なミッションクリティカルな設備環境を理解し、実務経験があること
- データセンター環境で使用される機械、電気、制御、発電機システムなど複数の分野を理解していること
勤務地

千葉県

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
【職務概要】
原子力発電プラントの再稼働・建設プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、プレ期含めたプロジェクト推進にあたっていただきます。

【職務詳細】
具体的には以下のプロジェクトマネジメント業務を取り纏めていただきます。
・新規案件の受注前活動
・プロジェクト計画の作成
・プロジェクトスコープ、スケジュール、およびコスト目標の設定と実行管理
・見積取り纏め
・プロジェクト関係者との調整、技術面での実現可能性の確保
・レポーティング、エスカレーションの実施
・プロジェクトにおけるリスクマネジメント
・顧客、プロジェクト関係者との関係管理

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・カーボンニュートラル社会の実現に向け、原子力発電プラントの早期再稼働・早期完成が社会的な急務となっています。本業務は、日本国内の電気事業者との折衝も含め、原子力発電プラントの新規制対応・建設ビジネスの最前線でこうした課題解決に取り組んでいただくものです。
・当面は既設または建設中のプラントをご担当いただきますが、将来は現在開発中の新型原子炉プロジェクトをご担当いただく可能性もあります。
・建設まで一貫して担っている日立製作所ならではのスケールの事業規模で自身のスキルアップを目指す事が可能です。

【働く環境】
① 配属組織は、数十名規模のプロジェクト取り纏め部門で、その中で各プラント担当の5~10名のチームに所属していただきます。
 当該チームは20代の若手から50代のベテランまで様々な年齢層の構成のメンバーです。
② 働き方は、在宅勤務も可能で、チーム内の業務状況や各個人の都合も考慮しながら、出社と在宅勤務のバランスを取って行っています。
 出張は、原子力発電所はじめ、顧客の本社・支社やそのた社外関係先と様々ですが、最近は社内外での会議に積極的にオンライン会議を活用し、必要に応じて出張する様になっています。

※詳細ポジション内容は下記サイトからも確認が可能です。
https://hitachi.jposting.net/u/job.phtml#job_category25
求める経験 / スキル
【必須条件】
・国内外の建設/プラント系プロジェクト取り纏め経験を有すること。
(経験目安:5年以上)(10億~100億円規模だと尚可)
・高い目標を維持しリーダーシップを発揮できること。
・高い倫理観と優れたコミュニケーションスキルを持ち、顧客はじめ社内外関係者と良好な関係を築くことができること。
・文書および口頭での優れたコミュニケーションスキル。
・細部への配慮、マルチタスク能力を含む優れた業務管理能力。

【歓迎条件】
・国内外の電力/エネルギー業界での実務経験者。
・現地工事の取り纏め経験。
・PMP資格を有していること。
従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
勤務地

茨城県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,490 万円

従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
仕事内容
米国GE社製の事業用ガスタービン(出力80MW~600MW)を用いたコンバインドサイクル発電プラントの国内新設プロジェクトにおいて、ガスタービン発電設備のリードエンジニアをお任せします。

IHIグループが手掛ける大型GTCC発電プラントの中核を担うガスタービン発電設備(ガスタービンおよびその周辺機器)において、計画立案、見積・積算、設計、および施工に関するエンジニアリング・管理業務全般に携わっていただきます。

【業務詳細】
大型パワープラントの国内新設プロジェクト(電力会社・自家発電顧客向け等)における、中でもガスタービン発電設備をリードするエンジニアとして、立ち上げから完工まで一貫してプロジェクトを主導していただきます。以下の様な業務に携わっていただきます。

◆技術だけでなく様々な角度から検討を行い、ガスタービン発電設備およびその構成機器・周辺機器における基本計画を立案

◆顧客からの要求仕様に沿った条件における見積り・仕様書の作成、取りまとめおよびメーカー(GE社)との交渉や調整

◆契約内容および顧客の要求に基づいたガスタービン発電設備および、その構成機器を含めた仕様を取りまとめ、各メーカーへ仕様書を提示

◆建設・工事における監理業務(基本的に豊洲にて勤務し、イレギュラー対応や試運転フェーズ時には出張ベースで現場へ赴くことがあります)

※全体のEPCはIHIグループ各部門で組織として構成および対応しており、EPC全体のプロジェクトマネジメントは他の担当者が対応しています。

【アピールポイント】
・プラント全体の案件として金額規模も非常に大きく、大型プラントならではの完遂した時のやりがいを感じることができます。

・世界で有数の企業と折衝しながらプロジェクトを前に進めるため、難度の高い折衝・調整に携わります。自身のプロジェクトマネジメントスキル向上に繋がります。

・当面は国内の事業用GTCCプロジェクトとなりますが、将来的には海外プロジェクトやアンモニア専焼GTCCへの展開も予定しており、グローバルかつダイナミックな活躍ができるポジションです。

【働き方】
平均残業時間:月30時間
フレックス:有
リモート勤務:可(業務の性質上、出社が中心)
出張:有
求める経験 / スキル
【必須要件】
■ガスタービンに関わるEPCプロジェクトのエンジニアリング経験(大型コジェネ・石炭火力等でもGE製のGT等を扱ってきた経験があれば可)
■海外メーカーを始めとしたステークホルダーとのタフな折衝を取りまとめた経験
■ビジネスレベルの英語力(TOEIC:700点以上目安)

【歓迎要件】
◆GE社製品を取り扱った経験、及びGE社とのコミュニケーションを行った経験をお持ちの方
◆構成機器や電気設備における電気系統に関わる専門知識をお持ちの方
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
アンモニアガスタービン開発向け大型燃焼試験設備の改造に伴い、主に配管設計ができる人材を募集しています。プロセス条件を把握し、配管材料・規格の選定や配管ルート検討、3D・アイソメ図作成が主な業務です。設備改造に伴うプロセス設計、新規導入機械の選定などができる方も歓迎します。

勤務地は原則豊洲ですが、設備は相生にあるため、月5~15日程度、相生工場へ出張があります。そのため、相生勤務を希望させるようであれば、柔軟に対応します。脱炭素社会に貢献し、IHIの重要な将来事業に関わる仕事です。規模は小型プラント並みになります。このような業務内容、設備規模に魅力を感じて頂ける方、歓迎します。

【業務内容】
設備に要求される仕様(流体、流量、圧力、温度)を正確に理解し、それを実現する配管を設計する能力を期待します。

<詳細>

新規に立ち上げた「アンモニアガスタービン開発向け大型燃焼試験設備」の今後の改造において、主に配管設計ができる方を募集します。要求されるプロセス条件を把握し、配管材料、規格を選定し、ルート検討の後、3Dもしくはアイソメ図の作成を主な業務と考えています。その他、設備改造に伴うプロセス設計、新規導入機械の選定などの業務もありますので、そちらができる方も歓迎します。

【アピールポイント】
世の中の脱炭素に貢献するとともに、IHIの将来事業を担うとても重要な設備に関わる業務です。試験設備とはいえ規模は小型プラント並みになります。このような業務内容、設備規模に魅力を感じて頂ける方、歓迎します。

【働き方】
平均残業時間:20時間前後※業務状況により変動あり
フレックス可否:可
リモート勤務:原則出社(私事含め理由がある場合のリモート勤務は可能)
出張:豊洲勤務の場合、相生工場へ月5~15日程度※業務状況により変動あり
勤務地は原則豊洲ですが、設備は相生にあるため、月5~15日程度、相生工場へ出張があります。そのため、相生勤務を希望させるようであれば、柔軟に対応します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
配管設計のご経験が3~5年以上ある方

【歓迎要件】
現場が好きな方、デスクワークだけでなく現場で実物を見る、触るが好きな方、大歓迎です。
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

複数あり

想定年収

780 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
【配属先情報】株式会社IHIプラント ライフサイクルビジネスセンター 構造技術部 ※IHI本体で採用し、入社と同時に株式会社IHIプラントへ出向いただきます。

【求人概要】
IHIプラント(IPC)は、2019年にIHIグループ内のプラント事業を統合し、新規プラント設備の建設はもとより、既存プラント設備の老朽化対策・省エネ化・高効率化・高付加価値化・低炭素化などのさまざまな課題に対して設計・施工・アフターケアまで設備のライフサイクルを通したサービスを提供する総合エンジニアリング会社です。

主に国内外における大型低温貯槽の機械・土木設計及び、見積業務及び大型貯槽の開発を担う部署にて、国内外の大型低温貯槽(LNG/アンモニア向けタンク)の設計プロジェクトにおけるリードエンジニアをお任せいたします。

【業務内容】
アンモニアおよびLNGを貯蔵する大型平底円筒タンクの新規設計プロジェクトにおけるリードエンジニアとして3~4名のチームを率いていただき、設計の取りまとめやステークホルダーとの協議等をお任せいたします。

案件はFSから参画し、世界をリードするIHIの技術を活かした高クオリティかつコストミニマムなタンクの設計提案を顧客に対して行い、その後は基本設計~詳細設計(組立図)までを取りまとめていただきます。

数千トンの鋼材を用いて直径100m、容量は23万kl規模にもなる非常に大きな構造物の設計に携わる業務となります。

《業務詳細》
◆大型LNGタンク(海外案件が主)/大型アンモニアタンク(国内案件が主)いずれかの新規設計プロジェクトに初期段階から参画し、顧客やプロジェクトマネージャーとの協議を通じて仕様を決定

◆各大型低温貯槽の基本設計・詳細設計(約1.5年間程度の設計期間となり、基本的には1案件を担当)※組立図まで作成し、その後は関係会社へ設計外注。

◆エンジニアリングマネジメント(マイルストーン・設計スケジュール等の管理)

◆ステークホルダー(顧客、調達部門、建設部門など)とのコミュニケーション ※海外案件では、顧客先へ月1回程度のマンスリーミーティングが発生します。また、設計不具合等があった場合はスポットでサイトへ出張することがあります。

【アピールポイント】
・エネルギー転換の最前線で、LNGやアンモンニアなどの世界最大級のタンクの新規設計に携わることができます。

・IHIはLNGタンクの大型化に継続的に取り組んできており、その技術を活かしたアンモニアタンクの大型化技術では世界のトップランナーとして君臨しています。世界でどこにも経験することのできない規模感の技術・業務に携わることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■大型低温貯槽の設計経験あるいは、圧力容器や石油貯槽などのプラント内における大型インデント品の設計経験をお持ちの方

【歓迎要件】
◆大型低温貯槽の設計業務経験(5年以上)
◆英語力(TOEIC:500点以上)
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

東京都

想定年収

940 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
【求人概要】
放射性廃棄物の処理処分と原子力施設の廃止措置に向けて重要な課題となっている、燃料デブリ取り出しや汚染水処理などの解決に向けた、遠隔操作で使用する機械装置の技術開発~設計業務を行う当部門において、福島第一原子力発電所の廃炉に向けた遠隔操作で使用する機械装置を中心に,それを用いた工事シナリオ・工法検討や新規の要素技術開発などから具体的な設備・機器の概念検討から基本設計業務に携わっていただきます。世界初となるような取り組みの検討・計画から携わることができる、社会貢献度の高い業務です。

【業務内容】
福島第一原子力発電所の廃炉に向けて重要な課題となっている燃料デブリ取り出しや汚染水処理などに係る、シナリオ・工法検討、技術開発プロジェクトに参画し、遠隔操作で使用する機械装置を中心とした要素技術開発や、機器の概念設計~基本設計および試験計画の立案、現場投入までのマネジメント業務までをチームのリーダーあるいは一員として担っていただきます。東京電力HDとの合弁で燃料デブリ取り出しに係るエンジニアリング会社(東双みらいテクノロジー)を設立しており、取り出し工法や取り出し設備/装置の技術開発~設計の業務が拡大する中、幅広い技術分野に係る技術開発を行う概念検討段階のプロジェクトが多数あるため、計画段階から参画いただくこともあります。

《業務詳細》

◆デブリ取り出しや汚染水処理などに係る工法の検討、それに用いる新規開発機器の設計開発
◆新規開発機器を用いた工事SV
◆客先への新規の技術提案
◆開発機器の各種試験計画の立案,試験実施取り纏め(資質によっては試験責任者)

【アピールポイント】

・除染廃炉事業はIHI原子力SBUにおける成長事業と位置付けており、事業規模を拡大しています。東京電力HDとの合弁で燃料デブリ取り出しに係るエンジニアリング会社(東双みらいテクノロジー)を設立しており、取り出し工法や取り出し設備/装置の技術開発~設計の業務が拡大しています。

・前例がない事業に挑戦する機会を提供します。工法の検討や仕様決めの段階から担当いただくことが可能です。また、機器の開発・製造は欧米の先端企業と協業する機会も多く、福島の課題に向き合いつつ、グローバルなエンジニアとして成長できる環境。研究開発要素も大きく、シミュレーション・要素試験・実証試験などを通じた開発プロセスに携わることができます。

【働く環境】
【平均残業時間】月20時間
【フレックスタイム制】有(コアタイム:無)
【リモート勤務】可(週1~2日)
求める経験 / スキル
【必須要件】
《いずれか必須》
■機械装置やプラント機器などの設計業務経験
■プラントエンジニアリングの経験
■開発・設計業務とあわせてチームを取り纏めた経験

【歓迎要件】
◆管理技術者資格(機械器具設置工事)
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

神奈川県

想定年収

780 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
【求人概要】
当部門では、使用済み核燃料の再処理工程で発生する高レベル放射性廃液を、ガラス原料と混合・溶融して固化し、安定な廃棄体とするためのガラス溶融炉及びその周辺機器を設計しており、いずれかの機器やプロセスにおける設計業務をお任せいたします。

更に、諸外国の放射性廃棄物処理技術の適用性検討や耐火レンガやガラスの新素材における研究開発など、次世代の革新に向けた基礎研究などにも携わっていただきます。

【業務内容】
日本でガラス溶融炉分野におけるオンリーワンの技術を持つ当社において、原子燃料サイクル施設におけるガラス溶融炉及び周辺機器の機器設計や、ガラス固化プロセスの設計をご経験に合わせてお任せいたします。

既に稼働している設備においては改良設計を行いますが、新規の設備設計では次世代の技術を活用した仕様検討から顧客(日本原燃・JAEA)への提案、基本設計から生産設計までに携わるようなプロジェクトに参画いただくこともあります。

また、施設完成後も新たな挑戦として新規施設の建設や新規事業の立ち上げを積極的に目指しており、ガラス溶融炉の耐火レンガの素材開発や新素材ガラス研究開発、コールドクルーシブル誘導加熱炉 (CCIM) によるガラス固化プロセスの研究開発などのミッションにも、ご経験に合わせて携わっていただくことを期待します。

【アピールポイント】
施設全体のとりまとめ設計業務から試運転までを経験することにより、施設全体の基本設計知識とプロジェクトマネジメントの能力を身につけることができます。

また、原子燃料サイクル業務を通じて、日本のエネルギーの安定供給とカーボンニュートラル社会の実現に貢献することが可能です。さらに、ガラス溶融炉分野の設計業務、研究開発業務を通じて、未知の課題に取り組む機会があり、これらの経験を基に将来の新増設に挑戦できる環境を提供します。

私たちは、未来を担うエンジニアを募集しており、技術の伝承と次世代の革新を共に推進していきたいと考えています。

■働き方
【平均残業時間】月25時間
【フレックスタイム制】有(コアタイム:無)
【リモート勤務】可(週1~2日)
求める経験 / スキル
【必須要件】
《担当者・リーダー》
■機械工学・化学工学・工業化学いずれかを履修している方、またはプロセス設計の知識をお持ちの方

《スペシャリスト》
■原子力関連施設・発電プラント・化学プラント等の機器設計あるいはプロセス設計経験

【歓迎要件】
◆青森県や福島県への出張が可能なこと
◆原子力関連施設での業務が差し支えない方
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

神奈川県

想定年収

650 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
【求人概要】
IHIでは高レベル廃液ガラス固化施設やガラス固化体貯蔵施設等の建設に長年にわたり携わってきました。原子力発電所で使い終わった使用済燃料から再利用できるウランやプルトニウムを回収して残った廃液は溶かしたガラスと混ぜ合わせ、固めてガラス固化体(高レベル放射性廃棄物)にします。

当部門では、このガラス固化体を30~50年間冷却・貯蔵するための貯蔵施設や、放射能レベル・組成・材質などが多種多様である低レベル放射性廃棄物の処理施設などの建屋における設計を行っており、その新設または増設における概念設計・基本設計、あるいは福島の軽水炉廃止措置関連における概念設計・基本設計をご経験に合わせてお任せいたします。

【業務内容】
原子力施設の安全性向上および安定した運転確保や、今後の原子力発電所の廃炉や廃炉のための技術開発および検証などが積極的に取り組まれている中、現在ではそれらの技術を活かした新しい施設の建設が検討されるフェーズにあります。各施設の新設や増設案件に対して最適な構成を検討しながら概念設計の上、顧客へ提案いただきます。規模や時間軸など、各担当者の状況に配慮しながら、平均で5~10件のプロジェクトを並行で担当いただくことを想定しています。それぞれプロジェクトは5~30名の規模となり、大きな案件になると数百~数千億規模の設計業務に携わることもあります。

概念設計~基本設計では顧客と直接コミュニケーションを取りながら行う機会も多く、これまでIHIが培ってきた技術を活かして、顧客のニーズに合ったプロセス選定とその最適な設備構成を検討の上提案していきます。竣工に向けた建設・実証フェーズでは主担当として、各ベンダーや社内のステークホルダーと協力しながらエンジニアリングの取りまとめやすり合わせなどに従事いただくことを想定しています。

【アピールポイント】
IHIでは施設全体の設計業務から試運転まで、主担当となり一連の業務を経験することができるため、施設全体の基本設計知識とプロジェクトマネジメントの能力を身につけることができます。

また、原子燃料サイクル業務を通じて、日本のエネルギーの安定供給とカーボンニュートラル社会の実現に貢献することが可能です。

さらに、新規制基準工事や除染廃炉のプロジェクトを通じて、未知の課題に取り組む機会があり、これらの経験を基に将来の新増設に挑戦できる環境を提供します。IHIがこれまで培ってきた技術を伝承したい、経験豊富なエンジニアが多数在籍しており、技術や知識を学んで更にキャリアアップしたい方には、成長機会が多分に与えられる環境です。

■働き方
【平均残業時間】月25時間
【フレックスタイム制】有(コアタイム:無)
【リモート勤務】可(週1~2日程度)
求める経験 / スキル
【必須要件】
【第二新卒・担当者クラス】
■機械系もしくは機械工学系を履修されている方
■何らかの機械設計経験をお持ちの方(歓迎:プラントに類する施設・設備の設計経験)

【リーダー・マネジメントクラス】
■何らかのプラント設計経験をお持ちの方(歓迎:原子力関連施設/発電・化学系プラントの設計経験)

【歓迎要件】
◆青森県や福島県への出張が可能なこと
◆原子力関連施設での業務が差し支えない方
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

神奈川県

想定年収

650 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
【求人概要】
原子力発電所におけるバックエンドビジネス(放射性廃棄物の処理処分と原子力施設の廃止措置)の各プロジェクトを統括する当部門において、除染廃炉における工法検討や技術開発を始めとした開発及び設計に関わる各種プロジェクトのマネジメント業務をお任せいたします。
世界初となるような技術開発業務を統括し、プロジェクトの最上流から関わっていくことができる業務です。

【業務内容】
入社後当面は、福島第一原子力発電所の廃炉に向けて重要な課題となっている燃料デブリ取り出しに係る、シナリオ・工法検討、技術開発プロジェクトから具体的な設備・機器の設計・製造・運転まで各種プロジェクトの取りまとめ業務をお任せいたします。

東京電力HDとの合弁で燃料デブリ取り出しに係るエンジニアリング会社(東双みらいテクノロジー)を設立しており、取り出し工法や取り出し設備/装置の技術開発~設計の業務が拡大する中、特殊かつ専門性が非常に高い技術開発を行う概念検討段階のプロジェクトが多数あるため、計画段階から参画いただくこともあります。

また、設計・開発フェーズから現場への実投入フェーズへ移行する際には、福島への定期的な出張が発生します。

《業務詳細》

◆各プロジェクトの取りまとめ(資質によってプロジェクトマネージャー) →技術開発や設計、現場投入に至るまで、ステークホルダー状況を常に把握・分析・予測しながらプロジェクトを計画通りに推進していく、司令塔の役目を果たします。予算、工期は勿論、チームの組織化及び運用、顧客や社内技術チームとの調整など、プロジェクト全体を統括します。

◆新規案件の客先提案・見積もり

◆受注工事の基本計画・工事計画、技術開発案件のプロジェクト担当等

【アピールポイント】

・除染廃炉事業はIHI原子力SBUにおける成長事業と位置付けており、事業規模を拡大しています。東京電力HDとの合弁で燃料デブリ取り出しに係るエンジニアリング会社(東双みらいテクノロジー)を設立しており、取り出し工法や取り出し設備/装置の技術開発~設計の業務が拡大しています。

・前例がない事業に挑戦する機会を提供します。工法の検討や仕様決めの段階から担当いただくことが可能です。また、機器の開発・製造は欧米の先端企業と協業する機会も多く、福島の課題に向き合いつつ、グローバルなエンジニアとして成長できる環境。研究開発要素も大きく、シミュレーション・要素試験・実証試験などを通じた開発プロセスに携わることができます。

【働く環境】
【平均残業時間】月20時間
【フレックスタイム制】有(コアタイム:無)
【リモート勤務】出社を前提(ご自身やご家庭の状況により適宜相談可)
求める経験 / スキル
【必須要件】
《いずれか必須》
■プロジェクト業務の経験(尚可:プロジェクトの取りまとめ経験)
■開発・設計業務を経験し、チームの取りまとめ経験をお持ちの方

【歓迎要件】
◆プラントメーカーでの機器類の設計開発またはプロジェクトマネジメントの経験
◆プラント工事のプロジェクト・工事計画・管理経験
◆監理技術者の資格をお持ちの方(機械器具設置工事)
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

神奈川県

想定年収

780 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)

大手建設コンサルタント会社

仕事内容
広域防災対策の検討や計画作成、津波・火山・洪水災害からの避難に関する解析・対策検討・計画作成、
防災拠点施設配置計画作成、防災都市計画・防災まちづくり・防災教育・啓発に関する検討、
防災情報システムの設計、被害想定・地域防災計画・BCP・受援計画・防災マップの作成業務を担当して頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】
・「防災」に関する課題解決に興味がある方
・防災情報、土木、建築のいずれかを勉強された方

【歓迎】
・建設コンサルタントもしくはシンクタンクで働いた経験がある方
・技術士もしくは気象予報士を保有している方(即戦力)
・内閣府、国土交通省における防災計画業務(地震・津波・洪水・砂防・火山)の経験者(即戦力)
・「防災」をやりたいが、これまでの経験の中で以下の経験者は応募可能
-設計のみの経験
-河川の解析のみの経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
【職務内容】
石油・天然ガスの生産事業、ガスバリューチェーン事業、及び 水素・ CCUS 事業においてパイプラインはバリューチェーンの重要な要素であり、原油、天然ガス、水素、二酸化炭素など様々流体を扱っています。本ポジションでは、以下の職務で主導的役割を担って頂くことを期待しています。
・石油・天然ガス・水素・二酸化炭素などのパイプラインの設計、建設、点検、保守などに関連するエンジニアリング、研究・開発
・当社が関与するプロジェクト技術レビューへの参画、技術的課題に対するソリューション/助言提供
・後進育成
・社内あるいは業界技術規格・基準・ガイドライン作成への関与
・最新の業界動向、技術トレンドの把握、社内共有
・関連業界団体、学会などへの参画

【部署紹介(部門の業務概要等)】
同社の技術者は、それぞれの適性・経験・スキル及び時々の業務状況に応じて、国内外の様々な部署・プロジェクトの業務について頂きます。
本社技術本部のパイプライン技術者は、当社プロジェクトに対する支援、助言提供、技術的レビューといった業務に加え、研究・開発、全社的技術標準・ガイドラインの作成、業界情報収集などを担当しています。
求める経験 / スキル
【必須応募要件】
・パイプラインエンジニアリング或いはそれに類する分野での12年以上の経験(石油ガス、水素、CCSなどのプロジェクト経験があれば尚良)
・パイプライン関連主要国内外規格・基準に関する知見(規格策定プロセスに参画したことがあれば尚良)
・パイプライン材料・鋼材に対する知識、とくに腐食・脆化に関する知識
・エンジニアリングまたは関連する分野での学士号以上の学位
・良好なコミュニケーションスキルとチームでの協力能力
・安全性への高い意識とコンプライアンスの遵守
・技術のトレンドに対する興味と学習意欲

【望ましい経験等】
・ガス事業法・ガス工作物(特に導管関係)の保安に関する業務経験
・ガス主任技術者(甲種)
・工学博士、技術士

【英語力】
海外エンジニアリング会社、設備会社とのビジネスコミュニケーション、報告書・発注仕様書・契約書等のやりとりに必要な英語力があることが望ましい

※当社役職員の子女もしくは兄弟姉妹に該当しないこと
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■業務内容
大手日系メーカー富士電機にて、国内では初となる内陸地での大型GTCC発電設備に対する、マネジメント業務に従事いただきます。

・火力発電(ガスタービンコンバインドサイクル発電プラント)の長期保守におけるマネジメント
・顧客に対する、定期点検/改造/修理の取り纏め
・事故/クレーム処理、予防保全提案等
※出張:あり(定期点検業務時)エリア:栃木県真岡市
※休日:土日
※プロジェクトについて※URL参照
https://www.fujielectric.co.jp/about/news/detail/20140929170027950.html

■富士電機 エネルギー事業本部について
同社川崎工場にて発電プラント向けタービン・発電機の製造を行うことに加え、発電プラントのエンジニアリングも行っております。
分散型電源のニーズ拡大に合わせ、強みのある中小型発電プラントに高付加価値ソリューションを加え、バイオマス発電や地熱発電プラントの拡充ならびに持続可能な社会の実現に貢献に寄与しております。

■参考
富士電機 エネルギー事業本部 事業戦略
https://www.fujielectric.co.jp/about/ir/pdf/pre/190620_03.pdf
求める経験 / スキル
■必須要件
・プロジェクトの取り纏め(マネージャー、リーダー)経験者
・マネジメント経験
・発電プラント、エネルギー関連経験者
従業員数
27,391名
勤務地

神奈川県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
27,391名
仕事内容
■業務内容
大手日系メーカー富士電機にて、原子力関連ビジネスにおいて、下記2ポジションを募集しております。
※ご応募の際に、ご希望ポジションについてご教示ください。

①原子力プラント技術とりまとめ(発電プラント事業本部 発電事業部 原子力技術部)
原子力プラント設備の機械・制御設備とりまとめ業務に従事をいただく想定です。
具体的には以下のような業務を想定しております。

・顧客との仕様調整/折衝、仕様書作成
・外部発注製品の製作、手配及び技術取り纏め

※再処理施設向けや廃止措置対応等がメインの業務になります。

②原子力プラント施工管理(発電プラント事業本部 発電事業部 原子力プラント建設部)
原子力プラントの施工監理技術とりまとめ/手配(主に電気制御系を想定)に従事をいただく想定です。
具体的には以下のような業務を想定しております。

・原子力プラントの新設・既存品の工事(手配,点検含む)管理,業者への指導
・工事見積りと査定、施工品質の確保
・工程作成および査定、業者手配、工事業者管理

※案件に応じて現地出張対応等が発生するポジションとなります。

■富士電機 原子力関連ビジネスについて
同社では、今後より本格化する原子力プラントの廃止措置・放射性廃棄物処理・アフターサービスビジネスの拡大を図っております。

■参考
富士電機 発電プラント事業部 事業戦略
https://www.fujielectric.co.jp/about/ir/pdf/pre/190620_03.pdf

富士電機 原子力関連
https://www.fujielectric.co.jp/products/nuclear/
求める経験 / スキル
・技術的な案件のとりまとめ経験を有する方
・工事管理・施工管理のご経験を有する方
従業員数
27,391名
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
27,391名

東京ガス株式会社(東京瓦斯株式会社)

仕事内容
東京ガスグループは、自らの強みである顧客基盤・エネルギーアセット・オペレーション能力を組み合わせ、持続的成長の実現を目指し、2026-2028中期経営計画を発表いたしました。同計画に基づき、TGESはエネルギー(ガス・電力)、ソリューション、海外と幅広い事業を展開、当エンジニアリング本部では、LNG・天然ガス、電力(再エネ)、脱炭素といった分野においてプラント・インフラ関連のエンジニアリング・建設工事を担います。今後、より幅広く大規模、複雑なプロジェクトの受注を進める上で、それらプロジェクトにおいてのプロジェクトマネージャーを担っていただくとともに活躍いただきます。

■配属先:東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社 エンジニアリング本部出向
エンジニアリング本部所属社員数約340名、うち技術系社員が80~90%、女性比率5%、出向者比率15%

■キャリアパス例
当該職場で3~5年で専門性を発揮・伸長いただいたのち、本人能力・意向も踏まえつつ、グループ大(TGES他本部やTG各部門)での活躍を期待する。
求める経験 / スキル
(Must)
①プロジェクト規模として10億円以上のオイル・ガス(LNG)系または類似のプラント設計・建設プロジェクトにおいて、EPC請負として2件以上のプロジェクトマネージャー経験を有すること(機械系)
②プロジェクト規模として10億円以上の発電設備・受変電設備設備または類似のプラント設計・建設プロジェクトにおいて、EPC請負として2件以上のプロジェクトマネージャー経験を有すること(電気系)
従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)
仕事内容
■バイオマス利用技術開発
・メタン発酵等のバイオガス製造技術及び残渣利用等の周辺技術の開発
・バイオガス利用技術開発
〇調査
・利用可能なバイオマス量調査
・立地条件、エネルギー利用先の調査
・事業関係者調整
〇検討
・バイオマス基礎試験評価、エネルギー変換技術、メーカー選定
・事業スキーム構築
・事業FS、補助金活用検討
〇導入
・設計技術支援・補助金、公的申請の技術支援
〇運営
・試運転、O&Mの技術支援

■配属先:東京ガスエンジニアリングソリューションズ㈱ 再エネ・脱炭素ソリューション技術部 出向
社員6名、派遣社員2名、男女比2:1、20~50代、中途採用1名

■キャリアパス
当該職場で3~5年で専門性を発揮・管理職として働いて頂いた後、バイオマスプラント等の環境プラントの建設部門、O&M部門や営業支援部門など、技術が活かせる部門で幅広く活躍.
求める経験 / スキル
・各種バイオマスからのメタン発酵を中心としたエネルギーシステムに関するプラント設計・開発経験
・排水処理技術に関するプラント設計・開発経験
※求める業務経験を最低5年以上積んでいることが望ましい。
土木工学、生物工学、化学工学等に関する一定レベル以上の学力を有し、環境プラントメーカーとの専門的な議論や開発をリードできる。

■人材要件(専門性)
Must:発酵技術、排水処理技術の設計・開発経験
Want:排水処理・バイオマスプラント全体のプロセス設計・開発(試験設備含む)
従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)
仕事内容
工場における水処理設備(純水製造、排水処理、再利用設備等)の運用・改善・保全業務を担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・工場またはプラントにおける水処理設備(純水・排水・再利用)の運用・保全・改善経験
・水処理技術に関する基礎知識(RO、UF、イオン交換、活性汚泥処理など)
・設備トラブル対応・原因分析・改善活動の経験
・英語力(読み書きできるレベル)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
工場における機械設備の運用・改善・保全業務を担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・工場またはプラントにおける機械設備の運用・保全・改善経験
・空調、熱源、コンプレッサーなどのユーティリティ設備に関する知識
・設備トラブル対応・原因分析・改善活動の経験
・英語力(読み書きできるレベル)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
工場の建設プロジェクトにおいて、水処理設備(超純水製造、排水処理、再利用設備等)の設計・施工・立ち上げ業務を担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・クリーンルームを有する工場建設またはプラント設備における水処理設備の設計・施工管理経験
・純水製造、排水処理、再利用設備に関する技術知識
・英語力(読み書きできるレベル)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
工場の建設プロジェクトにおいて、機械設備(ユーティリティ・製造支援設備)の設計・施工・立ち上げ業務を担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・クリーンルームを有する工場建設またはプラント設備に関する機械設備(空調、熱源、コンプレッサー等)の設計・施工管理経験
・英語力(読み書きできるレベル)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

大手エンジニアリング会社の子会社

仕事内容
生産設備の設計、調達、建設、メンテナンスまで一貫したサービスを提供する当社にて配管リードエンジニアの仕事をお任せします。

本社を基本とし、様々なプラントの新設及び増設、メンテナンスに関わる配管設計、調達、工事開始時には現場管理まで一貫した業務をお担当。
具体的には、配管ルート設計や、熱応用力解析、耐震設計、法規、コストなどを考慮した各種設計から、現場での施工管理をご担当頂きます。

※【未経験】から【幹部候補】まで幅広く採用予定の為、ご年収、役職は面接時に検討させて頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車免許
・機械/化学系、材料系学科出身
・分野問わずプラントエンジニアリング業界での経験(幹部候補)
・プラントエンジニアリング業界での配管設計経験(幹部候補)
・施工管理経験

【歓迎】
・エネルギーや化学系分野での経験
・医薬品業界での生産管理、設備保守などの経験
勤務地

神奈川県

想定年収

360 万円 ~ 1,230 万円

仕事内容
生産設備の設計、調達、建設、メンテナンスを一貫して提供している当社にて事業所技術系エンジニアをお任せします。

四日市事業所をを拠点とし、エリア内・外のプラント設備の機器や配管、電気、計装装備に関わるメンテナンス業務の工事計画や積算等、また実際のメンテナンス工事での施工管理を行って頂きます。

※エリア内の業務がメインですが、本社補助等により他エリアの現場へ赴任する事もございます。その際は出張にて赴任頂く為転勤とは異なります。
求める経験 / スキル
【必須能力・経験】
普通自動車免許を有する方
プラント工事現場における施工管理の経験がある方
※下記資格の何れかを有する方

・1級または2級計装士の資格
・1級または2級施工管理技士(電気もしくは管工事)の資格
・第一種電気工事士
・機械器具設置工事業の主任/監理技術者資格
勤務地

三重県

想定年収

450 万円 ~ 1,230 万円

仕事内容
【工場】
1) 製造設備の新増設・改造に関する一連のプラントエンジニアリング
2) 製品品質向上・環境対策・設備保全などの技術課題の探索と解決策の実行
3) 新規設備・生産技術の評価と製造現場への展開

【本社】
1) 各事業会社におけるエンジニアリング戦略立案
2) グループ全社および各事業会社における設備構想の企画
3) グループの横断的な上記エンジニアリング業務の支援と実行
4) 環境やICTなど新規技術導入の戦略立案と技術開発の推進
求める経験 / スキル
■応募資格

・大卒、高専卒以上

■必須のスキル・ご経験

・エンジニアリング部門・生産部門を牽引したいという強い熱意で業務遂行いただける方
・ユーザーエンジに興味・関心がある方※
・設備導入や工程改善業務経験
※ユーザーの立場で製造現場の課題探索・解決策立案を実施し、設備選定・調達・施工・試運転・保守まで一貫した業務プロセスを通じて、設備導入・工程改善を推進するエンジニア業務

■下記のご経験のある方歓迎

・メーカーでのエンジニアリング部門orゼネコンorエンジニアリング会社での業務経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
事業のグローバル化が加速しており、海外でのプラント建設に携わりたい方を募集しております。
主に「欧米、韓国、台湾」において、電子産業顧客向けのプラント建設及び試運転を実施します。
※勤務地に関してはご希望やご志向を踏まえて決定可能です

■部門、チームのミッション
1)水処理プラントの施工管理、試運転
2)栗田工業グループの海外事業会社スタッフの技術力向上の指導
3)栗田工業グループの海外事業会社の生産体制(設計、調達、工事)の強化

■業務内容
1.水処理プラントの建設の現場監督(安全、品質、工程、原価管理)
2.水処理プラントの試運転の実施

■ キャリアパスイメージ
・入社~3年:現場代理人として、半導体工場などの水処理プラント建設および試運転に携わります。栗田工業独自の技術や安全基準、業務の流れを習得していただきます。
・4~7年:受注金額が億単位の大型案件のプロジェクトマネジャーや責任者として、顧客交渉・予算管理を含めた統括業務をお任せします。
・8年以降:工場部門のマネージャーとして、拠点の施工戦略策定や若手育成、協力会社とのパートナーシップ強化など、経営に近い視点で組織をけん引する役割を担っていただきます。

■やりがい
1.現場監督という立場から、関係各社、社内関係者を率いて、一つの大きなプラントを作り上げる仕事です。多くの人と力を合わせて、何か大きなものを作り上げる達成感を味わえることが大きな魅力です。
2.工事現場監督でありながら、『試運転を自ら行うエンジニア』という側面もありますので、「自らの手で作った、自らの手で立ち上げた」”自分のプラント”という愛着とともに、心に残る仕事ができます。
3.水処理というインフラであるため、社会や人を支えていること実感できることも魅力です。
4.業務の舞台は、日本だけでなく、海外まで広がっています。海外での業務は、異文化に触れ、現地スタッフとの一体感が得られると共に、自身のキャリアアップにも繋がります。
5.出張の際は、旅費支給、日当の他、特別に現場施工管理手当が支給されます。

■期待すること
自らが現場を納め、組織をリードするという主体性を持っていただくと共に、技術力の研鑽を期待しております。
一方で、これまで培われてきた技術、業務経験などから、当社の不足や非効率と見えるところに対しては、積極的に改善提案していただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
■必須
国内・海外を問わず、を問わず施工管理などのご経験をお持ちの方。
または語学力を活かしてチャレンジしたい方
※未経験の方も歓迎いたします。

■歓迎
プラント特に水処理プラントの設計、施工、メンテナンス、運転管理の経験がある方

■尚可
TOEIC700点

■英語使用の状況 (場面/頻度)
欧米現場配属の場合は、書面、会話も英語が主体になります。
韓国・台湾現場配属の場合は、英語使用はほとんどありません。
従業員数
8,151名 (1,661名(単体)2025年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

671 万円 ~ 1,221 万円

従業員数
8,151名 (1,661名(単体)2025年3月31日現在)
仕事内容
【具体的には】
同社インド現地法人への出張ベースにて、製鉄・ガス・化学メーカーなどの各種プラントを中心とした、プラント工事、プラント設備の保全業務全般をお任せします。
求める経験 / スキル
【必須】
 ・海外でのプラント工事もしくは、プラント設備保全の業務経験がある方

【歓迎】
 ・インドでのプラント工事もしくは、プラント設備保全の業務経験がある方
勤務地

インド

想定年収

1,036 万円 ~ 1,392 万円

仕事内容
<概要>
電子管の受注~出荷までの全体管理業務、設計、生産改善業務
<詳細>
・量産機種の改善設計:製造中のトラブル、生産現場からの改善要望に対応する改善設計
・生産ライン改善のための生産設計(設備の更新、立上業務)

●配属先:RFコンポーネント製造部 電子管技術課

●業務の魅力
防衛省向けレーダ、電子戦システムに使用される製品に携わることができ、日本の安全保障に貢献することができるため、大きなやりがいや達成感を得ることができます。
提案・受注、設計から出荷まで幅広い業務に携わることができるため、スキルアップを図れます。

●携わる製品やサービスの強み
防衛省向けレーダ、電子戦システムに使用される電子管の分野において、長年の実績と高い技術力を強みにしています。
防衛省向け電子管の分野における国内トップクラスのメーカです。
求める経験 / スキル
●必須
・生産設計業務のご経験をお持ちの方
・電磁波(マイクロ波)に関する基礎知識をお持ちの方
・送信機の設計、開発に携わったことがある方

●歓迎
・3DCADの操作経験をお持ちの方
・真空に関する知識、技術または製品に携わった経験をお持ちの方
・高電圧に関する知識、技術または製品に携わったことがある方

●求める人物像
・モノづくりに関心が強い方
・積極的に物事に取り組み、粘り強く主体的に業務に向き合える方
・周囲とコミュニケーションをとりながら円滑に業務を進められる方
従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
仕事内容
原子力プラント向け無停電電源装置,加圧器ヒータ制御盤の基本計画・設計・調達管理、電気システム基本設計、電気設備取り纏め

≪具体的には≫
【無停電電源装置技術者】
原子力プラント向け無停電電源装置(UPS、CVCF),インバータ/加圧器ヒータ制御盤の新設、更新、定期点検工事について、以下の業務を行います。
◆電力会社や機械メーカ等への装置更新提案、技術説明、見積対応
◆装置基本仕様の策定および調達メーカとの調整(技術、納期等)、発注業務
◆要求仕様に則った装置機種の開発
◆装置更新計画、工場工程管理、現地工程管理、調達管理

【電気システムの基本設計・電気設備取り纏め者】
原子力プラントにおける外部電源系統、所内電気系統の新設・更新・改造工事について、以下の業務を行います。
◆新設、更新、改造工事にかかる電気システム基本設計(単線結線図、電気保護設計等)、電気設備基本仕様まとめ
◆発電所電気系統における電気現象評価(手計算含む解析検討)
◆電力会社他技術窓口対応、更新提案、技術説明、見積対応
求める経験 / スキル
【必須】いずれか必須※1年以上の経験を必須といたします
・機械、電気製品もしくは設備の開発・設計経験をお持ちの方(ご経験製品は問いません)
・電気工学または機械工学を学ばれ、技術者としての業務経験をお持ちの方
・発電プラントまたは電気設備のエンジニアリング、計画、設計、保守、試験のご経験をお持ちの方
・電気設備の施工管理経験をお持ちの方

【歓迎】
・他部門・顧客との工事計画調整/技術調整経験があれば尚良し
・発電所や変電所などの運営、保修知見があれば尚良し
・複数部門や顧客との工事計画調整/技術調整経験
・発電プラントまたは電気設備のエンジニアリングに関する基礎知識があれば尚良し
・発電プラントの工事基本計画調整および当社電気計装製品を用いたビジネス商談に興味・理解のある方
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■同社の【電子通信システム製作所】にて、次世代戦闘機事業に関する企画推進活動、開発制度設計(国際規格など)並びに高度セキュリティ開発環境構築に携わって頂きます。
【電子通信システム製作所】について
 https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/apparatus/

●業務内容
【概要】
次世代戦闘機事業における国際共同開発(コンソーシアム)活動の推進および、セキュリティ制度設計

【詳細】
当課では、以下の業務を担っております。これまでのご経験・スキルなどに応じていずれかのチームにてご活躍いただくことを想定しています。
①コンソーシアム活動
イギリス、イタリアと連携し契約、技術、品質、セキュリティ、IP等に関わるガバナンス、管理プロセスの監督・調整
②セキュリティ制度設計
次世代戦闘機開発に求められる高いセキュリティ規則の制定、運営

●活かせる技術・スキル
・英語力(TOEIC700点以上)、ビジネス英語経験
・海外での業務経験
・米国PMP等、プロジェクトマネジメントに関わる資格
・規則策定、制度設計などのご経験

●当ポジションの魅力
大規模かつグローバルなプロジェクトの立ち上げ段階から関わることができる希少な経験を得ることができると同時に、様々なステークホルダー(日本、イギリス、イタリア政府、メーカー等)を取りまとめて、プロジェクトを推進することで、極めてハイレベルなグローバルビジネススキルを高めることができます。

●働き方について
・出社頻度について
機密保持の観点より、執務エリアが限定されているため基本的には出社での業務となります。
・出張について
1~2か月に1回、1~2週間/回の出張が発生する場合があります。
行先:イギリスもしくはイタリア
・海外赴任について
イギリスもしくはイタリアへ期限付きで海外赴任となる可能性があります。
※希望や適性、プロジェクトフェーズに応じてメンバーを選定
求める経験 / スキル
■必須
・海外メーカとビジネス経験のある方
・ビジネスで英語を使用した経験のある方

■尚可
・海外赴任(欧州でのご経験は大歓迎)経験のある方
・防衛にかかわるセキュリティ業務経験のある方
・新規事業開発や海外拠点の立ち上げなどの国際プロジェクト推進のご経験をお持ちの方
・国際規格に準じた規則制定や制度構築のご経験をお持ちの方
・サーバー、クラウド、セキュリティ等インフラ構築のご経験をお持ちの方

■求める人物像
次世代戦闘機開発事業は立ち上げフェーズであり、3か国共同のプロジェクトであるため、日々状況が変化する中で、多数のステークホルダーを取りまとめ、プロジェクト推進を行う必要がありますので、以下に当てはまる方はご活躍が想定されます。
・周囲の関係者と積極的に連携を取りながら、状況に応じ臨機応変に対応し、リーダシップを発揮できる方
・物事に粘り強く向き合うことができる方
・責任感を持って業務に取り組むことができる方
・英語を使用しての業務遂行に抵抗感がない方、英語力向上に向けて継続して学習ができる方
従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

850 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
仕事内容
★電子通信システム製作所について
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/apparatus/

●業務内容
国内および海外向けのレーダのプロジェクト管理・システム設計をご担当頂きます。
具体的には
・顧客要望の把握、調整(仕様/予算/出荷後対応 等)
・営業部と連携した提案活動
・関係技術部門に向けた仕様書の作成
・製品全体の工程管理・コスト管理
・製品納入時の試験立ち会い
※案件は全国および海外(フィリピン中心)にあり、仕様調整を含む提案段階やプロジェクト管理の過程で、出張作業が発生します。
※1人当たり1~3機種を担当します。1案件あたり新規開発で3~5年、既存機種の改良で1~3年程度です。
担当製品:陸自、海自、海外(フィリピン)向けレーダシステム

●魅力
当課の開発した海外向けレーダは、防衛装備品の輸出ルールを定めた「防衛装備移転三原則」に基づく日本初の完成品移転案件で、TV含めたメディアでも多数取り上げられています。
日本のみならず、周辺諸外国を含めた安全保障に貢献でき、やりがいを感じられます。
求める経験 / スキル
●必須
・プロジェクト管理のご経験をお持ちの方
・電気電子、通信、情報、機械、光学に関する知識もしくは実務経験をお持ちの方

●歓迎
・大規模プロジェクト(数十億円単位)の管理経験をお持ちの方
・電気電子、通信、情報に関する実務経験をお持ちの方
・電波、レーダに関する知識もしくは実務経験をお持ちの方
・ビジネス英語使用経験もしくは相当する英語力をお持ちの方

●求める人物像
・社内外の関係者とコミュニケーションを取り、調整を行いながらプロジェクトを進行できる方
・継続的に学ぶ姿勢をお持ちの方
・リーダシップを発揮した経験をお持ちの方
従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

850 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
仕事内容
●業務内容
・国内次世代革新炉建設に向けたシステム・製品の研究開発の部署取りまとめ、新規事業の提案・推進、耐震設計など許認可業務の取りまとめ

≪具体的には≫
【次世代革新炉建設に向けた研究開発の取りまとめ、新規事業創出、耐震設計など許認可業務技術者】
次世代革新炉として挙げられている核融合炉、高温ガス炉、高速炉、次世代軽水炉の国内次期プラント建設(商用炉、原型炉、実証炉)に向けた電気計装技術に関する研究開発の遂行と獲得に向けた受注前活動を実施いただきます。代表的な仕事内容は以下の通りです。
1) 客先(研究開発機構)や革新炉推進パートナー会社の引合いに応じた研究計画・提案、必要な社内外調整
2) 研究開発遂行に向けた技術検討のほか、技術仕様・開発体制/工程・事業性評価などの各種社内外調整
3) 耐震設計や火災防護設計など原子力プラントの許認可申請業務の取りまとめ

ベテランまたは中堅技術者とペアを組んで学びながら、顧客及び研究所技術者と連携して製作所としてのものづくりと事業の取りまとめにあたります。
求める経験 / スキル
【必須】いずれか必須※1年以上の経験を必須といたします
・機械、電気製品もしくは設備の開発・設計経験をお持ちの方(ご経験製品は問いません)
・電気工学または機械工学を学ばれ、技術者としての業務経験をお持ちの方
・発電プラントまたは電気設備のエンジニアリング、計画、設計、保守、試験のご経験をお持ちの方
・電気設備の施工管理経験をお持ちの方

【歓迎】
・複数部門や顧客との工事計画調整/技術調整経験
・発電所や変電所などの運営、保修知見
・発電プラントの工事基本計画調整および当社電気計装製品を用いたビジネス商談に興味・理解のある方
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■同社の【電子通信システム製作所】にて、下記業務に従事頂きます。
【電子通信システム製作所】について
 https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/apparatus/

防衛に関する通信機器のプロジェクト管理・大規模システム設計
https://progres02.jposting.net/pgmitsubishielectric/u/sp/job.phtml?job_code=955
●業務内容
通信機器のシステム設計・プロジェクト管理をご担当頂きます。
(具体的には)
・顧客(官公庁/大手重工メーカー/大手SIer)要望の把握、調整(仕様/予算等)
・営業部と連携した提案活動
・関係技術部門に向けた仕様書の作成
・製品全体の工程管理・コスト管理
・製品納入時の試験立ち会い
※案件は全国にあり、仕様調整を含む提案段階やプロジェクト管理の過程で、出張作業が発生します。
※1人当たり1〜3機種を担当します。1案件あたり新規開発で1〜3年、既存機種の改良で1〜1.5年程度です。
※機器の製造や品質管理、現地の据え付け作業は他部署での対応がメインとなります。
 担当製品:防衛関係通信機器・システム
求める経験 / スキル
防衛に関する通信機器のプロジェクト管理・大規模システム設計
・理系学部(機械・電気電子・情報・物理)ご出身の方
■歓迎要件
・無線通信の分野においてシステム設計経験をお持ちの方
・官公庁向けまたは大規模個別生産系システムの設計、プロジェクト管理、システムエンジニア経験
勤務地

兵庫県

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
<設備設計・開発業務(プロジェクトマネジャー)>
データセンター事業推進室 開発グループにおいて、以下の業務に従事いただきます。
※共同出資社への出向可能性もあり。

〇データセンター開発におけるプロジェクトマネジメント業務(プロジェクトマネジャー もしくは プロジェクトマネジャー補佐)
 ・データセンター開発案件における統括業務
 ・データセンター開発案件における事業性評価
 ・プロジェクトの全体工程の策定および管理
 ・データセンター設計会社との協議・調整
 ・データセンター施工会社であるゼネコン、サブコンとの協議・調整
・共同出資者との協議、調整
求める経験 / スキル
データセンター開発およびこれに類する案件におけるプロジェクトマネジメント業務もしくはプロジェクトマネジメント補佐業務(ハイパースケールが望ましい)
※管理職採用の場合はマネジメント経験が必要
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
<設備設計・開発業務(機械)>
データセンター事業推進室 開発グループにおいて、以下の業務に従事いただきます。
※共同出資社への出向可能性もあり。

〇データセンター開発における機械設備担当業務
  データセンター開発の機械設備担当としての設計・開発業務
 ・データセンター設計会社との設備設計に関する協議・調整
 ・データセンター施工会社であるゼネコン、サブコンとの協議・調整
 ・データセンターに導入する機械設備の仕様、技術検討
・共同出資者との協議
求める経験 / スキル
【必須】
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
工場等の一定規模の機械設備に関する、設計、仕様検討、技術検討、工事施工管理に関して数年以上の業務経験のある方
※管理職採用の場合はマネジメント経験が必要

【歓迎】
データセンターに関係する上記の業務経験がある方はより歓迎


語学力:
【必須】翻訳ソフトを活用しながらでも英語資料を作成できる英語力
【歓迎】ビジネスレベルの英語力(必須ではない)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
再生可能エネルギー事業本部にて、国内の洋上風力開発プロジェクトの風車(風力発電設備)設計、調達、建設、運開後のOM検討の業務に従事いただきます。
【業務内容】
・採用風車・基礎仕様の検討
・調達方針、サプライチェーン構築の検討・立案
・サプライヤーの発掘、選定(選定に向けた調査、評価)
・見積照会、契約交渉、契約書作成、発注、契約管理業務、コスト積算検討

※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般(出向等含む)に従事いただく可能性あり
求める経験 / スキル
【必須】
・洋上風力開発プロジェクト(国内外問わず)における風力発電機基礎構造物の設計・建設経験
・海洋構造物に関する専門知識
・社内外の関係者を巻き込みプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力・折衝力・行動力

【歓迎】
・英語スキル(ドキュメンテーション、コミュニケーション力)
・国内外の建設契約約款(FIDIC等)の知見
・国内外のゼネコン、エンジニアリング、プラント業界での調達および建設契約管理の経験

★管理職はマネジメント経験必須
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
再生可能エネルギー事業本部にて、国内の洋上風力開発プロジェクトの着床式基礎の設計・建設・製作(オーナーズエンジニアリング)、およびそれらに関連するインターフェースリスク管理業務に従事いただきます。

【業務内容】
・着床式風力発電機の基礎設計、建設、製作(ヤード/ポート、洗掘防止工事を含む )。具体的には下記の通り。
 ・EPCによる詳細設計の照査・管理と工事監理
 ・金融機関や保険会社のアドバイザーとの交渉
 ・ウィンドファーム認証の取得
 ・設計、メーカー製造、建設段階における契約管理

※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般(出向等含む)に従事いただく可能性あり
求める経験 / スキル
【必須】
・洋上風力開発プロジェクト(国内外問わず)における風力発電機基礎構造物の設計・建設経験
・海洋構造物に関する専門知識
・社内外の関係者を巻き込みプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力・折衝力・行動力

【歓迎】
・英語スキル(ドキュメンテーション、コミュニケーション力)
・国内外の建設契約約款(FIDIC等)の知見
・国内外のゼネコン、エンジニアリング、プラント業界での調達および建設契約管理の経験

★管理職はマネジメント経験必須
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
再生可能エネルギー事業本部にて、国内の洋上風力開発プロジェクトのテクニカルマネジャーとして、技術面を統括していただきます。

【業務内容】
・プロジェクトのスケジュール管理、リスク管理
・調査・設計・施工・運営各段階での計画・技術選定
・見積仕様の策定とEPC事業者選定、コスト検討
・監督官庁との技術的調整
・EPCによる詳細設計の照査・管理と工事監理
・風車のレイアウト、設計、仕様の検討、ウィンドファーム認証の取得
・技術コンサルのレポート(調査結果、設計、施工計画)の照査、評価
・港湾作業計画及び輸送計画の検討・策定
・運転・保守計画の仕様検討、策定 など

※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般(出向等含む)に従事いただく可能性あり
求める経験 / スキル
【必須】
・洋上風力開発プロジェクト(国内外問わず)における技術統括・管理経験
・社内外の関係者を巻き込みプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力・折衝力・行動力
・英語スキル(ドキュメンテーション、コミュニケーション力)

【歓迎】
・契約書作成業務経験
・国内外の建設契約約款(FIDIC等)の知見
・再エネ関連の法規制などに関する幅広い知識
・国内外のゼネコン、エンジニアリング、プラント業界での調達および建設契約管理の経験

★管理職はマネジメント経験必須
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
エネルギー関連の新技術等の投資案件に関して、情報収集~投資から建設に至るまで、技術的な観点を踏まえたプロジェクトマネジメントや、投資済み案件のアセットマネジメント等、海外事業を幅広く担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・5年以上の海外プロジェクト(土木、建築、機械、電気等)を担当した経験をお持ちの方
・欧州・アジア・北米
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
水素事業戦略室において同社が展開する水素事業における、戦略立案・実行業務もしくは海外からの水素調達・投資案件に関して、情報収集~投資に至るまでの事業開発・プロジェクトマネジメントをお任せします。
(※ご経験に応じて以下業務のいずれかに従事していただきます。)

■戦略立案
水素社会実現に向けた水素事業の戦略立案・実行(環境・市場等の調査・分析、事業計画の立案、効果検証・計画の見直し)
に関わる業務を担当していただきます。

■事業開発
水素事業における新規案件取得に関わる諸業務(案件開拓、技術評価、経済性評価、取得条件・契約書交渉、プロジェクトファイナンス組成業務等)を担当していただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】 ※下記いずれかの経験があれば応募可
・プロジェクトファイナンスによる事業組成の経験
・海外のエネルギー関連事業の開発、買収におけるプロジェクトマネジャーの経験
・エネルギー関連事業の地点開発、事業組成等プロジェクト推進経験
・蓄電池、燃料電池、水電解装置等の水素・脱炭素関連の技術、事業開発経験
・商社やメーカー等の事業会社でのM&Aによる企業買収・売却もしくはFA経験者
・金融機関やコンサルティング会社でのM&Aアドバイザリーの実務経験者
・水素・脱炭素関連機器・プラントの技術開発経験
・国内外での補助金等を活用した水素を中心とした実証プロジェクトの経験
・金融機関との折衝、キャッシュフローモデルの作成
・財務リスクの評価、検討、保険の組成
・運転中の発電事業のモニタリング
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
水素事業戦略室において、水素事業における、戦略立案・実行業務もしくは海外からの水素調達・投資案件に関して、情報収集~投資に至るまでの事業開発・プロジェクトマネジメントをお任せします。
ご経験に応じて以下業務のいずれかに従事していただきます。

①戦略立案
水素社会実現に向けた水素事業の戦略立案・実行(環境・市場等の調査・分析、事業計画の立案、効果検証・計画の見直し)に関わる業務。
②事業開発
水素事業における新規案件取得に関わる諸業務(案件開拓、技術評価、経済性評価、取得条件・契約書交渉、プロジェクトファイナンス組成業務等)。

(参考)【ゼロカーボンビジョン2050】
https://www.kepco.co.jp/corporate/pr/2021/pdf/0226_3j_01.pdf
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・コンサルティング会社や事業会社等でのエネルギー事業における戦略立案業務の経験
・エネルギー事業における制度・政策対応経験
・水素、脱炭素事業の立ち上げ等、水素関連事業の業務経験
・海外のエネルギー関連事業の開発、買収におけるプロジェクトマネジャーの経験
・プロジェクトファイナンスによる事業組成の経験
・商社やメーカー等の事業会社でのM&Aによる企業買収・売却もしくはFA経験者
・金融機関やコンサルティング会社でのM&Aアドバイザリーの実務経験者
従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)

ライノフラックス株式会社

仕事内容
大学発エネルギーベンチャーの同社エンジニアリング部門にて下記業務に従事頂きます。
【業務内容】
①実証プラントの設計・製作・立上げ・運転支援に関わるエンジニアリング活動全体のマネジメント
②組織体制の構築(役割定義、業務分担、育成方針検討など)
③エンジニアリング業務プロセスの構築
④社外ステークホルダーに対する技術責任者としての対応
求める経験 / スキル
【必須スキル】
化学プラント、エネルギー設備、プロセス設備等における設計・製作・立ち上げのいずれかを含む実務経験(5年以上)
社外ステークホルダーと技術的な調整・説明を行った経験
エンジニアリング業務におけるチームマネジメント経験
英語での業務遂行能力
【歓迎スキル】
①スタートアップ企業での就業経験
②プロジェクトマネジメント資格(PMP等)
従業員数
29名 (非常勤含む)
勤務地

京都府

想定年収

1,200 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
29名 (非常勤含む)
仕事内容
■ポジション 
先端技術センター 新規事業開発

■事業内容
・UAV(ドローン)、3Dデータなどを活用した新たなインフラ管理サービスを開発
・点群データを3Dモデル化し鉄筋出来形を計測、また下水道管路調査データからVRを構築して維持管理に活用するなど、不可視部のモデル化と維持管理の効率化
・車載カメラや高密度レーザで取得した点群データから、トンネルの変状を客観的に判定する技術開発
・BIMCIMプロダクト開発
・知的財産の戦略立案
求める経験 / スキル
【歓迎】
・新規事業開発経験
・技術士(情報分野)
・知的財産権管理技術者
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
部署:生産本部 生産企画部 プラント・エンジニアリング室

【概要】
国内及び海外の各拠点に対し、建物・電気設備・空調設備・コンプレッサ設備(原動設備)を含むインフラ全般の適正管理を行って頂きます。
事業継続性の確保、職場環境の向上、エネルギー効率改善を目的とした各種プロジェクトを推進します。

【詳細】 
◇工場建設、増改築プロジェクトの計画立案および老朽工場の再編推進
・新設工場の建設計画、既存工場の増改築
・建物だけでなく、電気・空調・コンプレッサ設備を含むインフラ計画の最適化
・老朽化設備の更新計画立案と再編プロジェクトの推進

◇働く環境の改善、福利厚生リフレッシュ計画の立案と推進
・オフィス・福利厚生施設の改善企画
・空調環境の改善、照明設備の最適化など快適性向上施策の推進

◇建物・電気設備・エネルギー施設の省エネ/カーボンニュートラル提案
・空調・照明・受変電設備・コンプレッサ設備の省エネ改善
・再エネ導入、エネルギーマネジメントシステムの活用
・CO₂削減に向けた設備更新・運用改善の企画提案

◇建物関連法規チェックと対策指導、リスク対策の推進
・建築基準法、消防法、電気事業法、高圧ガス保安法などの法規確認
・各種設備の安全性評価とリスク低減施策の立案
・国内外拠点への遵法指導

◇建物、原動力設備の維持保全計画立案と推進、標準の作成
・年間保全計画の策定、保全業務の標準化
・設備の長寿命化・安定稼働に向けた改善活動
・グローバル拠点への保全ノウハウ展開

【ジェイテクトの強み】
各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
求める経験 / スキル
【必須】
■電気主任技術者(第2種・第3種)、エネルギー管理士、管工事施工管理技士(1級・2級)、電気工事施工管理技士(1級・2級) など、 電気設備・空調設備・原動力設備に関する国家資格を保有している方

または、工場インフラ(電気・空調・コンプレッサ等)の保全・設計・施工管理の実務経験を5年以上有する方
※資格保有者と同等の専門性を有すると判断できる場合建築関係プロジェクトの企画力、推進力

■インフラ設備に関するプロジェクト企画力・推進力 (設備更新、省エネ施策、レイアウト変更など)
■関係部署、関係者との折衝力、コミュニケーション力
■普通自動車免許

【歓迎】
■工場インフラ(受変電設備、空調設備、ボイラ、コンプレッサ等)の保全・更新業務の経験
■省エネ・カーボンニュートラル関連の企画・提案経験
■設備図面(電気・空調・配管)の読解力、CAD操作経験
■TOEIC550点以上
※海外プロジェクトや海外拠点とのコミュニケーションで使用機会あり
従業員数
45,018名 (連結 ※2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

470 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
45,018名 (連結 ※2025年3月現在)
仕事内容
次世代のロケット発射場に係る技術開発リーダーとしてプロジェクトマネジメント業務を行っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・社内および外部事業者をまたぐ、中規模以上(10名以上)の研究開発または技術開発プロジェクトの管理業務の経験があること

【歓迎】
・ロケット開発もしくは運用経験があること
・ロケット射場に係る施設・設備の立上げやエンジニアリングの経験があること
・プラントエンジニアリングの経験があること
・宇宙業界での研究または開発の経験があること

【求める人物像】
・自らの頭で考え、自走し、最後までやりきる力をお持ちの方
・自ら周りの人を巻き込めるリーダーシップスキル、コミュニケーションスキルをお持ちの方
・協調性を有し社内外のチームで成果を上げることができる方
従業員数
30名 (2026年1月)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
30名 (2026年1月)
仕事内容
■海外事業をご担当頂きます。
主に、海外の電力設備に於いて、電気系の開発コンサルタント業務(調査・設計、施工監理)を実施して頂きます。
対象の主な設備は以下です。架空送電設備・地中送電設備・変電設備・配電設備。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・建設コンサルタント、コンサルタント、メーカ等での電気系電力設備の設計・施工監理の経験。 
【歓迎条件】
・JICA事業・借款事業関連の技術業務経験者
・海外における電力設備の設計・施工監理経験者(民間資金可)
・大学院卒(博士課程含)
・ビジネス対応可能な英語力
従業員数
855名 (2024年4月現在(2023年より105名増員))
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
855名 (2024年4月現在(2023年より105名増員))
仕事内容
■海外での調査をご担当頂きます。
主に、海外のエネルギートランジッションに係る調査・設計業務です。具体には、発展途上国の国全体や地域を対象に、エネルギーシステムの中心が化石燃料である現状より、持続可能で地球環境に配慮した新たなエネルギーシステム(太陽光・風力・水素・バイオマス等)への移行に関して、具体の計画・ロードマップ他を検討します。客先はJICA等の公的機関が多いです。
※海外へは出張ベースであり、駐在に関しては現在考えておりません。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・シンクタンク、ドナー、開発コンサルタント等での類似コンサルタント業務の従事経験。 
【歓迎条件】
・JICA・ADB・WB等公的資金での技術業務経験者
・大学院卒・技術士の資格保有者
・ビジネス対応可能な英語力
従業員数
855名 (2024年4月現在(2023年より105名増員))
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
855名 (2024年4月現在(2023年より105名増員))
仕事内容
■海外の新規事業受注をご担当頂きます。
分野は採用される方の専門性により決定します。
土木分野として、河川・ダム・電力土木・地質・上水道・下水道分野などから考えております。
電気・機械分野として、送変電・配電・水力発電・再生可能エネルギー・上下水道プラントなどを考えております。
【担当業務詳細】
・契約対応
・契約終了後の全設備撤去計画
・長期中断中に発生した事故対応
・復旧作業計画と実施
・事故費用求償対応
・契約および法律に基づく各種対応
・弁護士との戦略策定 など
※海外へは出張ベースであり、駐在に関しては現在考えておりません。
求める経験 / スキル
【必須条件】 下記のいずれか
・建設コンサルタント企業にて海外のプロジェクトの受注経験
・ゼネコンにて海外のプロジェクトの受注経験

【歓迎条件】
・各分野における技術士等の有資格者
・JICA事業・借款事業関連の技術業務経験者
・ビジネス対応可能な英語力
従業員数
855名 (2024年4月現在(2023年より105名増員))
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
855名 (2024年4月現在(2023年より105名増員))
仕事内容
■ジャカルタ事務所にて、電力事業者のサポート業務を行っているメンバーのマネジメントををご担当頂きます。
同社ジャカルタ事務所では、電気・機械分野として、送変電・配電・水力発電・再生可能エネルギー・上下水道プラントなどを中心に受注しております。
今後は、土木分野として、河川・ダム・電力土木・地質・上水道・下水道分野などの受注も考えております。

※ビザが整い次第、ジャカルタに駐在頂きます。
求める経験 / スキル
【必須条件】 下記のいずれか
・建設コンサルタント企業にて海外のプロジェクト経験
・ゼネコンにて設計・計画・施工・契約管理等の海外経験 

【歓迎条件】
・各分野における技術士等の有資格者
・JICA事業・借款事業関連の技術業務経験者
・ビジネス対応可能な英語力
従業員数
855名 (2024年4月現在(2023年より105名増員))
勤務地

インドネシア

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
855名 (2024年4月現在(2023年より105名増員))
仕事内容
■海外におけるプロジェクトマネジメントをご担当頂きます。
同社は土木分野の建設コンサルタント企業であり、国内では河川・ダム・砂防道路・橋梁・港湾・海岸・都市施設・景観デザイン・電力土木・上水道・下水道分野など各分野で技術力があり実績がございます。
海外事業では、電力会社グループということもあり、送電・配電・変電が中心となっております。
上下水道分野の強化として、上下水道・電気・プラントのプロジェクトをお任せ致します。

土木分野として、河川・ダム・電力土木・地質・上水道・下水道分野などから考えております。
電気・機械分野として、送変電・配電・水力発電・再生可能エネルギー・上下水道プラントなどを考えております。
※海外へは出張ベースがメインですが、プロジェクトによっては駐在の可能性もございます。
求める経験 / スキル
【必須条件】 下記のいずれか
・建設コンサルタント企業にて海外のプロジェクト経験
・メーカーにて据付などのご経験 
・ゼネコンでの海外プロジェクト施工管理経験

【歓迎条件】
・各分野における技術士等の有資格者
・JICA事業・借款事業関連の技術業務経験者
・ビジネス対応可能な英語力
従業員数
855名 (2024年4月現在(2023年より105名増員))
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
855名 (2024年4月現在(2023年より105名増員))

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