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プロジェクトサービス部 プロジェクトエンジニア

ENEOS株式会社

想定年収

900万円 ~ 1,300万円

勤務地

東京都

従業員数

8,981名(2023年3月31日時点)

仕事内容

ENEOSは、これまでエネルギー・素材の安定供給を通じて「社会のあたり前」を支えてきましたが、長期ビジョンにおいて描く2040年の「脱炭素・循環型社会」に向けて、今後はエネルギートランジションへのさらなる挑戦が必要不可欠であると考えております。
そのため、基盤事業としての石油精製・販売事業等や、石油化学製品の輸入販売事業に加え、水素・次世代エネルギー等の開発・輸入・販売に取り組んでいます。
社会が抱える様々な課題に対し、既存事業と新規事業を推進していくことで、脱炭素・循環型社会という、「明日の当たり前」の実現に貢献していきます。

【職務内容】
製油所、石油化学プラント、新エネルギー関連設備等の新設・改造プロジェクトにおいて、プロジェクトの初期検討(FS)段階から、プロジェクトの初期検討(FS)段階からFEED、EPC段階まで、プロジェクト推進・技術調整・QCD管理を担当していただきます。
主な業務は、プロジェクト実行計画の策定・推進、社内関係部門との調整、エンジニアリング会社・ライセンサー・ベンダー等との技術調整、スケジュール・コスト・品質・リスク管理、仕様書・図書・レビュー資料の確認、会議運営、課題管理および意思決定支援です。

【仕事のやりがい】
・今、燃料油の需要減退等により石油精製業は大きな過渡期にあります。新規プロジェクトの検討を加速し強力に推進すべく、既存事業(石油精製プラント等)を含めたプロジェクト業務を遂行する組織として、2023年4月に社内にプロジェクトエンジニアリングセンターを設立しました。
・プロジェクト開発・実行を専門とした技術部門で、製油所・石油化学・次世代エネルギー等の幅広いプロジェクトに関わることができます。
・事業企画に近い初期検討段階からFEED、EPCまで一貫して関与し、多職種の技術者や社内外パートナーと協働しながら、プロジェクト全体を推進する経験を積むことができます。
・若手・ベテラン、経験者採用者、多様な出身会社の人材が在籍しており、活発に議論しながら課題解決に取り組める環境です。

【キャリアパス】
入社後はプロジェクト管理1グループにて、FS/FEED/EPC各段階のプロジェクト推進、社内外関係者との調整、QCD・リスク管理、意思決定支援等を担当いただきます。
将来的には、リードプロジェクトエンジニア、プロジェクトマネージャー、またはプロジェクト実行・技術品質保証を担う中核人材としての活躍を期待します。
※プロジェクトの進捗によっては国内外での現地赴任の可能性あり
・国内勤務(北海道、京浜地区、大阪地区、中国地区、その他)
・海外勤務(豪州、東南アジア、中東など)
また、プロジェクトエンジニアを軸に、プロジェクトマネージャーやプロジェクトエグゼクティブを担う可能性があります。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

スタッフ~

募集背景

当社では、エネルギートランジションの進展に伴い、SAF、水素、CCS、合成燃料、製油所・石油化学設備の競争力強化など、幅広い分野で新規プロジェクトや既存設備改造プロジェクトを推進しています。
これらのプロジェクトを安全かつ確実に実行するため、FS、FEED、EPCの各段階で、プロセス、機械、計装、電気、土建、コスト・スケジュール等の多職種を横断して調整し、プロジェクト全体を推進できるプロジェクトエンジニアを募集します。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須要件】
・石油、石油化学、化学、エネルギー分野等におけるプロジェクト業務経験
・FS/FEED/EPC等のプロジェクト各段階における業務理解、またはエンジニアリング・建設プロジェクトの実務経験
・プロセス、機械、計装、電気、土建、コスト・スケジュール等の多職種と連携し、課題を整理・推進できる調整能力
・国内外のビジネスパートナーと良好な関係を構築しながら協議を進められるコミュニケーション能力とリーダーシップ ・QCD(品質・コスト・納期)およびリスクを意識したプロジェクト推進能力
・英文技術資料を読解でき、英語での業務上のやり取りに抵抗がないこと

【歓迎要件】
エンジニアリング業界で、プロジェクトのFS/FEED/EPCの経験があれば歓迎します。

【保有資格】
歓迎:PMP、技術士、高圧ガス製造保安責任者、危険物取扱者、エネルギー管理士、TOEIC等

【人柄・資質】
・多職種・社内外関係者を巻き込みながら、主体的にプロジェクトを前に進められる方
・QCD、プロセス安全、技術品質、リスクを意識して業務を遂行できる方
・コミュニケーション能力に優れ、相手の立場を踏まえて調整・合意形成ができる方
・水素、CCS、SAF、合成燃料など次世代エネルギーや新たな事業開発に関心を持ち、変化を前向きに捉えられる方
・将来的にプロジェクトマネージャーやリードエンジニアとして成長する意欲のある方

学歴

大学

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月)

給与

月給制

年収:900万円 ~ 1,300万円

月収:50万円~

月額基本給:42万円~

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:6ヶ月 6月・11月

上記年収には手当等の金額を算入しております。

昇給

有り 年1回 / 7月
能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づき昇給

勤務地

東京都

東京都千代田区大手町1-1-2
※所在詳細は以下リンクを参照
 https://www.eneos.co.jp/company/about/branch/
※将来的に変更の可能性あり
※変更の範囲は会社の定める事業所またはテレワーク実施場所
(出向先の全ての事業所および出向先の定める場所を含む)

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:有り

出向

出向:有り

就業時間

09:00~17:30

休憩時間:12:00~13:00

残業:月20時間~30時間程度

※フレックスタイム制(コアタイムなし)

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

住宅手当

通勤手当、住宅手当、時間外勤務手当 など

休日・休暇

完全週休二日制

年間休日:123

年間有給休暇:初年度 15日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制(土、日)、祝日、会社記念日、メーデー、年末年始、年次有給休暇制度、特別休暇制度 など

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

・福利厚生:社会保険完備
・制度:従業員持株会、育児・介護休業制度、財形住宅融資制度、退職金制度 など

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

※上記年収及び職務内容はモデルです。随時変更可能性がございますので、適宜ご確認下さい。

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:2回

求人No.:NJB2402960

最終更新日:2026/8/10

企業情報

企業名

ENEOS株式会社

代表者名

代表取締役社長 山口 敦治

設立

1888年5月

従業員数

8,981名(2023年3月31日時点)

資本金

30,000,000,000円

本社所在地

〒100-8162 東京都千代田区大手町一丁目1番2号

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

石油製品(ガソリン・灯油・潤滑油等)の精製および販売
ガスの輸入および販売
石油化学製品等の製造および販売
電気・水素の供給

事業に関する特色

~ENEOSホールディングスについて~
2017年4月JXホールディングス株式会社と東燃ゼネラル石油株式会社との株式交換により、東燃ゼネラル石油株式会社がJXホールディングス株式会社の完全子会社となる。
JXホールディングス株式会社がJXTGホールディングス株式会社に商号変更。両社グループの経営資源を結集し、企業価値を最大化。
国際的な競争力を有するアジア有数の総合エネルギー・資源・素材企業グループとしての更なる発展を目指す。2020年6月25日にJXTGホールディングスからENEOSホールディングスへと変更。

~ENEOS株式会社について~
2010年7月、新日本石油株式会社が株式会社ジャパンエナジー及び新日本石油精製株式会社を合併し、JX日鉱日石エネルギー株式会社に商号変更。日本の石油元売最大手企業となった。
2012年7月のJXTGホールディングス全体における大規模な組織改編では、JXエネルギーは石油製品の内需が減少傾向にある中、
化学品事業の育成/新エネルギー分野でのビジネスモデル確立/海外との積極的な提携 を成長テーマに掲げた新体制を発表した。
2016年1月1日付で旧JX日鉱日石エネルギー株式会社はJXエネルギー株式会社へと社名変更。
2017年4月 JXエネルギー株式会社と東燃ゼネラル石油株式会社が合併し、JXTGエネルギー株式会社に商号変更。
2020年6月25日 JXTGエネルギー株式会社からENEOS株式会社へと商号変更。

会社の特色

■国内シェアNo.1
石油精製能力、ガソリン・潤滑油販売ともに国内No.1のシェアを誇る。
ガソリン・灯油・軽油等の燃料油販売は、業界全体の50%を占める。
■競合企業
出光興産昭和シェル、コスモ石油、ほか
■基本戦略・主要施策
[コア事業の強化:石油精製販売・化学品事業]
 -製油所・製造所の最適生産・供給体制の構築/原材料融通・配送・原油選択最適化による国際競争力強化
 -基礎化学品のマーケットプレゼンスの活用による収益最大化
[次世代の柱となる事業の育成強化:電力事業・海外事業・機能材事業・潤滑油事業]
 -電気販売の着実な積上げ/最適な電源ポートフォリオを見据えた電源開発
 -アジア太平洋圏石油製品需要の取り込み(ベトナム・オーストラリアにおけるプロジェクトの検討・推進)
 -機能材既存事業の成長および新規事業の推進/重点領域の研究開発
 -高付加価値潤滑油商品の国内外への開発・展開/サプライチェーンの最適化による体制強化

その他の特色

現在の石油業界を取り巻く環境は、石油製品の国内需要減退や温暖化対策の厳格化など、大変厳しい状況にあります。だからこそ、私たちはアジアを代表するエネルギー・素材企業として、業界環境の変化に先手を打ち、「劇的な事業変革」を成し遂げなければならないと思っています。私たちは、製造・販売の分野において、圧倒的なシェアを誇る石油精製・販売事業の収益基盤を強化し、同時に新規事業にも積極的に取り組んでいくことを戦略として掲げています。例えば、電力小売事業への参入および販売エリアの拡大、都市ガスへの参入、水素エネルギー供給インフラの整備に向けた取り組みなどが挙げられます。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2022/3
109,218百万円
-
2023/3
150,166百万円
-
2024/3
138,567百万円
-

求人No.:NJB2402960

最終更新日:2026/8/10

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