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年収1,400万円以上/プラントエンジニア(機械)の求人・転職情報

55中の150件を表示

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日鉄エンジニアリング株式会社

仕事内容
■業務概要
総合建築(生産施設、物流施設、オフィスビル等)における建築物の施工管理業務をお任せします。
日鉄エンジニアリングでは設計施工一貫体制を採用しており、施工管理として企画・計画段階からプロジェクトに関与することが可能です。

【主な業務内容例】
・建築工事の施工管理(工程・品質・安全・原価管理)
・施工図の確認・管理
・協力会社との調整、現場マネジメント
・設計部門・営業部門との社内調整
・現場全体の取りまとめ
※案件規模:延床面積数万㎡クラスの大型案件が中心

■ポジションの魅力
・設計施工一貫体制のため、設計担当と近い距離で業務が可能
・本社による施工図・品質管理の専門的バックアップ体制
・写真整理・書類作成などはアウトソーシングを活用し、施工管理が本来業務に集中できる環境
・手を挙げたことに挑戦させてもらえる社風で、責任ある仕事を早期に任される
・少数精鋭の組織のため、現場の中核メンバーとして活躍できる

■働き方・職場環境
・現場完工後の休暇取得など、メリハリのある働き方を推奨
・家庭の事情や個人都合による早退・休暇も相談しやすい環境
・本社・現場・協力会社との距離が近く、チームワークを重視した現場運営
・一人に業務が集中しないよう、分業と人員調整を実施

▼紹介動画 <建築施工管理>
https://www.youtube.com/watch?v=eGNR-UwHbu0
求める経験 / スキル
【必須条件】
・建築に関わる施工管理経験
従業員数
1,956名 (連結5,781人(2026年3月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
1,956名 (連結5,781人(2026年3月末現在))

横河ソリューションサービス株式会社

仕事内容
■■■ 仕事内容 ■■■
送配電事業や市場取引ビジネスなどの経験を活かし、発電リソースと蓄電リソースを導入し余剰電力の活動を検討される客先構想段階から想定収益計算まで含めた提案を行い、受注に向け積極的に参加していただくと共に、システム稼働後の更なる収益向上などの各種改善提案を実施していただきます。

 新期案件への客先構想段階からの提案活動
 詳細提案、受注、システム納入後の改善提案
 営業部隊・エンジニアリング部隊への教育
 後継者育成


電力業界は、再生可能エネルギー分野の爆発的な伸長により、全電力会社で送配電網の増強が課題となっている。
現状、この事業は、重電の独占場となっている。送配電網システムのダウンサイジングや仕様の共通化が検討されている。
当社は信頼性の高い自社SCADA( Supervisory Control and Data Acquisition 監視制御とデータ収集システム)などを活用した各種統合監視システムと、そこから派生する各種保全業務の提案を進めるため豊富な知見・経験を持ち、真の課題解決が提案できるコンサルタントを求めています。

■■■ 企業・ポジションの魅力 ■■■
YOKOGAWAグループでは、業界固有のニーズや企業および企業間の複雑な問題を解決することで、お客様の価値を高め、ビジネスを拡大していきます。本活動を加速するために以下の人材を必要としています。

・ユーザーでの業務経験のある専門的な業界知識がある
・コンサルティングスキルがある

このような人材をSME(Subject Matter Expert)と呼び、業種ごとに増強していく活動をグローバルに展開しています。
日本国内においても、エネルギー産業、素材産業、ライフサイエンス産業において、SMEによる活動を拡大していきます。
求める経験 / スキル
■■■ 活かせる知識・技術・経験 ■■■
・送配電事象や市場取引ビジネスの経験
・収益計算ができる
・実際に、コンサルタントを実施、もしくは、受けた経験があること
従業員数
2,585名 (2026年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
2,585名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
【職務の特色】
半導体関連、医療・ヘルスケア関係、情報通信関係に関わるセラミック製品を開発しており、セラミックの特徴・機能を最大限に生かして差別化することで、オンリーワン製品を生み出しています。これら製品のさらなる競争力確保、また収益力確保のため、生産設備の合理化や国内外での生産拠点の早期立上など活発に進めています。開発から商品化までのサイクルが速く、会社への貢献度もわかりやすくやりがいを感じやすい仕事です。

【職務の概要】
事業部の量産品および将来を担う事業に向けたセラミックス主要要素技術の開発・改善を行っています。弊社保有のセラミックス技術を深化させ、市場・お客様のニーズにあった世界最高品質のオンリーワン製品を目指し、業務に取り組んでいます。量産品については、シェア維持拡大に向け、新品番のための材料開発や、コストダウンによる収益力強化のためのプロセス開発も行っています。
(全ての業務への配置転換あり。)

【業務の詳細】
(主要課題)
・新製品の要求性能を実現するための新材料、組成開発およびプロセス開発
・量産品の特性向上、安定化のためのプロセス開発・改善業務

(主な業務)
・セラミックス粉体の混合・混錬、成形・成膜作業、乾燥・焼成作業、分析・検査・解析作業、
 それらの試験計画立案、評価、解析および結果報告までの一連業務
・配下メンバーへの業務指示、行動計画立案、NCDK関連人員への業務委託
・関連する設備の選定、新規導入
・量産品での品質変動の要因調査、改善、現場支援

【求める人物像】
・新製品、量産品の材料、プロセス技術開発を粘り強く課題解決に取り組める方。
・自らの業務に責任感をもって主体的に取り組むことができること。
・未経験の領域であっても、熱意を持ってチャレンジし、スキルアップの為の努力を惜しまないこと。
・製造現場のメンバーや社外の設備メーカー、業者とのコミュニケーションを苦にせず業務を遂行できること。
・原理原則をベースに本質を追及するマインドを有すること。
・論理的に思考でき、全体を俯瞰できる力を有すること。

【活かせるスキル】
・電子部品、半導体関連、医療機器メーカ等における材料、プロセス開発・生産技術
・物理/化学分析・解析

【身につくスキル】
・新製品開発(調査、材料、プロセス開発)スキル
・プロジェクト管理、推進能力
・業務に必要な資格(危険物取扱、有機溶剤等)
求める経験 / スキル
■必須要件
【業界】材料系メーカー、半導体製造装置メーカ、電子部品・機器メーカ、精密・医療機器メーカ、電池メーカー等

【職種】材料開発、材料プロセス開発、生産技術開発

【知識】
以下のいずれかの技術領域で大卒、高専レベル以上の知識を有すること
・材料工学 ・化学工学

【経験・能力】
製品の材料、材料プロセス開発、生産技術開発業務、製品の評価・検査・解析に関する業務

【経験年数】Min5年
【ポジション(リーダー他)】主任クラス以上


■歓迎要件
【業界】材料系メーカー、半導体・電子部品・医療機器メーカ、電池メーカー
【職種】材料開発、材料プロセス開発、生産技術開発

【知識】
以下のいずれかの技術領域で大卒、高専レベル以上の知識を有すること
・材料工学 ・化学工学

【経験・能力】
・セラミックス粉体技術、混錬技術、成形技術、乾燥技術、焼成技術の知識を有する。
・セラミックススラリー分散、有機材料の全般知識を有する。
・セラミックスの混錬、成形、乾燥、焼成の作業経験およびプロセス改善、開発の経験を有する。
・上記に付帯する分析、検査、解析の業務経験、知識を有する。
・上記に関する装置の選定、導入業務の経験を有する。
・チームリーダー経験者

【経験年数】Min7年
【ポジション(リーダー他)】マネージャー、サブマネージャー、リーダー経験者
従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 非公開

従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
仕事内容
【職務の特色】
半導体関連、医療・ヘルスケア関係、情報通信関係に関わるセラミック製品を開発しており、セラミックの特徴・機能を最大限に生かして差別化することで、オンリーワン製品を生み出しています。これら製品のさらなる競争力確保、また収益力確保のため、生産設備の合理化や国内外での生産拠点の早期立上など活発に進めています。開発から商品化までのサイクルが速く、会社への貢献度もわかりやすくやりがいを感じやすい仕事です。

【職務の概要】
量産品および開発品の新規生産ラインを企画・開発し、量産工程に導入していただく業務です。
社内向け設備開発や要素技術開発を行っていただきます。
他社との差別化を図るために、設備内製化も取り組んでいます。

【業務の詳細】
<検査技術エンジニア>
・量産品/開発品の新規生産ラインの企画、提案、開発、立上げ業務(検査工程)
・量産ラインの生産性・品質向上、安定化のための設備改善業務(検査工程)

<設備設計エンジニア>
・内製設備の企画、提案、設計、作図、製作、立上げ業務
・治工具の企画、提案、設計、作図業務

【求める人物像】
・課題に対して粘り強く取り組める方。
・自らの業務に責任感をもって主体的に取り組むことができること。
・未経験の領域であっても、熱意を持ってチャレンジし、スキルアップの為の努力を惜しまないこと。
・製造現場のメンバーや社外の設備メーカー、業者とのコミュニケーションを苦にせず業務を遂行できること。

【活かせるスキル】
・生産ラインの立上げ、保守保全経験
・設備、治工具設計経験
・CADによる図面作成
・シーケンス制御
・プログラム言語

【身につくスキル】
・CADによる製図スキル(2D、3D)
・電気制御スキル(シーケンス)
・プログラム言語スキル(VBA、C#、Pyhton等)
・プロジェクト管理、推進能力
求める経験 / スキル
■必須要件
業界】電機メーカー、電子部品メーカー、自動車関連メーカー他
【職種】生産技術、設備開発
【知識】生産技術・設備開発・自動化に関する基礎知識

【経験・能力】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・生産設備の改良・改善、立上げ等の経験
・検査装置の改良・改善、立上げ、検査条件・基準設定等の経験
・CADまたはシーケンス制御を用いた設備の改良・改善経験

【経験年数】MIN 3年


■歓迎要件
【業界】電機メーカー、電子部品メーカー
【職種】生産技術、設備開発
【知識】
・生産技術・設備開発・自動化に関する知識
・検査技術に関する知識

【経験・能力】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・生産設備の構想、機械・電気設計から立上げまでの経験
・画像検査装置の企画・設計・立上げ経験
・CADを用いた設備設計経験
・シーケンス、VBA、C#、Python等を用いた制御設計経験

【経験年数】5年以上
従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 非公開

従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
仕事内容
潤滑油製品の主要製造・物流拠点である横浜鶴見ルブパークにて、設備保全・工事管理業務を担当いただきます。製造設備や物流設備の安定稼働を支えるため、設備の保全・改善・増強計画の立案から工事管理まで幅広く携わり、安全・安定操業および製品品質の維持・向上に貢献いただきます。また、設備投資案件や保全工事における予算・工程管理を担うほか、現在進行中の設備増強工事や横浜製造所からの設備移管プロジェクトにも参画いただきます。将来的には工務グループマネージャー候補として、設備戦略の立案や中長期更新計画、保全予算の策定・管理、組織マネジメントなど事業所運営の中核を担っていただくことを期待されています。

・製造設備・物流設備の保全管理、点検、改善業務
・設備増強・更新・改造工事の計画立案、仕様検討、施工管理
・設備投資案件および保全工事における予算管理、工程管理
・安全・安定操業および製品品質向上に向けた設備改善活動の推進
・協力会社や関係部署との調整、工事監督およびプロジェクト管理
・設備増強工事や横浜製造所からの設備移管プロジェクトの推進支援
将来的な工務グループマネジャー候補として、設備戦略・中長期更新計画の立案、保全予算管理、組織マネジメントの推進

●入社後のキャリア
入社後は工務グループに所属し、横浜鶴見ルブパークにおける設備保全・工事管理業務を通じて、製造設備や事業所運営に関する知識・経験を習得いただきます。その後は設備増強や移管プロジェクトの中核メンバーとして活躍いただき、将来的には工務グループマネジャー候補として、約13名の組織マネジメント、10億円規模の設備投資・保全予算管理、設備戦略や中長期更新計画の立案など、事業所運営を担うポジションへのキャリアアップを期待しています。

●ポジションの魅力と身につく能力
要潤滑油製造拠点において、生産設備の保全・改善から大型設備投資、設備増強・移管プロジェクトまで幅広く携わることができます。工事管理や設備保全の専門性に加え、予算管理、プロジェクトマネジメント、関係部署・協力会社との調整力を習得可能です。また、将来的には10億円規模の設備投資管理や組織マネジメントにも携わるため、設備技術者としての専門性と管理職としてのマネジメント力を兼ね備えたキャリア形成が実現できます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造業における設備保全、保全計画、施工管理、設計いずれかの実務経験10年以上
・組織マネジメント経験
・チームリーダー、課長、係長などの立場での人材育成経験
・協力会社を含む複数関係者のマネジメント経験

【歓迎要件】
回転機/電気・計装/静機器のいずれかもしくは複数に対し専門的知識・経験を有し、予算およびプロジェクト業務の取りまとめができること

【保有資格】
公害防止管理者(大気)、危険物取扱者(甲種/乙4)、陸上特殊無線技師(二級)の所持が望ましい

【人柄・資質】
・組織運営や人材育成に意欲がある方
・現場、製造、品質、協力会社など多様な関係者と円滑にコミュニケーションできる方
・安全を最優先に意思決定できる方
・自ら課題を発見し改善を推進できる方
勤務地

神奈川県

想定年収

1,400 万円 ~ 非公開

非公開

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■Position Summary & Job Description
The Filling and Assembly (F&A) Senior Engineering Manager is the single point of accountability for all Filling & Assembly (F&A) and AGV-related scope within the Site Engineering function. This role is responsible for delivering projects successfully across scope, cost, schedule, quality, safety, and data integrity, while enabling operational excellence and future capacity readiness. The position requires strong technical leadership, cross-functional collaboration, and ownership of site master planning.

■Key Responsibilities
1. Project & Technical Leadership
•Ensure all F&A and AGV-related scope delivers intended project outcomes
•Lead end-to-end project execution for new packing lines (design → installation → validation → startup)
•Ensure technical correctness, integration, and best-value solutions
•Support operations with smart engineering solutions to improve efficiency
•Drive continuous improvement and troubleshooting for highly Automated Packing lines

2. Strategy & Capability Building
•Develop and track Site F&A Technical Master Plan (5-year horizon)
•Build in-house capability and develop low-cost local vendors for change parts
•Support new initiatives through business case, technical study, and risk assessment

3. Team Leadership & Development
•Enable team members to deliver results through coaching, guidance, and barrier removal
•Provide Data Integrity coaching and ensure full compliance
•Foster a culture of ownership, accountability, and performance

4. Cross-Functional & Vendor Collaboration
•Work collaboratively with Operations, R&D, CVE, Planning, QA, M&R, Global Engineering
•Manage scope with OEM vendors and system integrators
•Ensure alignment with standards and operating strategy
•Integrate F&A scope with Warehouse, Compounding, and Utilities

5. Scope Management
•Manage scope and deliver intent as defined in the Project Charter
•Lead action plans, track follow-ups, and drive decisions
•Conduct technical reviews to ensure alignment and correctness
•Ensure integration across all project workstreams

6. Cost Management
•Manage F&A Capex within area of responsibility
•Work with cost engineering to implement cost breakdown and tracking systems
•Ensure accurate monthly cost forecasting and reporting
•Challenge vendor proposals and drive cost optimization
•Ensure effective change management for scope/cost/schedule impacts

7. Schedule Management
•Ensure on-time delivery of all F&A scope
•Take corrective actions proactively to meet schedule commitments

8. Quality, Compliance & Data Integrity
•Ensure 100% GMP and Data Integrity compliance
•Lead and support equipment validation (IQ/OQ/PQ)
•Maintain high standards of safety, quality, and compliance

9. Communication & Governance
•Ensure effective communication across teams, stakeholders, and vendors
•Follow established systems for cost, schedule, scope, safety, and quality management
•Lead reviews with operations and technical peers
求める経験 / スキル
Minimum Job Requirements
•Bachelor’s degree in engineering (Chemical / Mechanical / Electrical engineering is preferred)
•Minimum 10+ years of experience in Packing Engineering (Filling & Assembly) within FMCG, Cosmetics, or Pharma industries
•Proven experience in design, construction, commissioning, and validation of packaging equipment in a GMP environment
•Experience in greenfield and/or brownfield plant startup projects is highly desirable
•Proven experience in design, installation, commissioning, and startup of Filling and Assembly packaging lines (Filler, Capper, Labeler, Cartoner, Overwrapper, Casepacker, Palletizer)
•Strong team management experience, including internal teams and consultants
•Hands-on expertise in advanced troubleshooting of high-speed automated packing lines
•Strong knowledge of GMP, Data Integrity, and validation processes
•Experience working with global vendors and matrix organizations
•Industry experience in FMCG / Cosmetics / Pharma preferred
•Strong budget, schedule, and project management skills
勤務地

茨城県

想定年収

1,250 万円 ~ 1,550 万円

仕事内容
■Position Summary & Job Description
Lead the engineering design, installation, commissioning, qualification, and operational readiness of Fill & Assembly production lines to ensure safe, compliant, cost-effective, and timely project delivery. Responsible for technical leadership, stakeholder alignment, contractor management, and successful startup of automated manufacturing and packaging systems.

■Key Responsibilities
General Leadership & Technical Management
•Ensure Fill & Assembly line readiness to achieve project objectives related to Safety, Quality, Delivery, Cost, and Performance.
•Develop and execute the technical learning and capability-building strategy for the engineering team, fostering a culture of innovation, continuous improvement, and smart risk-taking.
•Coach, mentor, and develop engineering leads and sub-team leaders, enabling them to achieve project deliverables while proactively removing barriers to success.
•Provide technical leadership throughout the project lifecycle, from concept development through commissioning and validation.
•Manage engineering scope execution with Engineering Excellence teams, design consultants, system integrators, and equipment suppliers.
•Ensure compliance with company engineering standards, regulatory requirements, machine safety standards, and industry best practices.
•Support project governance processes and provide technical recommendations to facilitate timely decision-making.

■Scope Management
•Own and deliver the approved project scope and business intent as defined in the Project Charter for the Fill & Assembly area.
•Develop and maintain the Scope Summary Document throughout all project phases.
•Lead technical discussions, reviews, and decision-making processes within the area of responsibility.
•Ensure engineering deliverables meet project objectives, operational requirements, quality standards, and regulatory expectations.
•Drive technical reviews to verify design integrity, manufacturability, maintainability, operability, reliability, and safety.
•Manage interfaces between Fill & Assembly systems and adjacent functions including Compounding, Utilities, Warehousing, Automation, Quality, and Operations.
•Identify scope gaps, technical risks, and opportunities, and implement mitigation plans.

■Cost Management
•Accountable for managing and controlling capital expenditures within the Fill & Assembly engineering scope.
•Collaborate with Cost Engineering to establish and maintain a detailed Cost Breakdown Structure (CBS).
•Provide timely and accurate cost information to support monthly forecasting, cost trending, and project financial reporting.
•Participate in weekly project reviews and monthly cost governance meetings.
•Continuously identify opportunities for cost optimization, value engineering, and schedule acceleration without compromising safety, quality, or performance.
•Evaluate, negotiate, and challenge contractor, supplier, and vendor proposals to ensure best value for the project.
•Ensure all scope modifications impacting cost or schedule are managed through the approved Change Management process.
•Support procurement and contracting activities including technical bid evaluations and vendor selection.

■Schedule Management
•Develop, review, and maintain engineering, procurement, installation, commissioning, and qualification schedules for Fill & Assembly systems.
•Coordinate with engineering consultants, contractors, equipment suppliers, and project controls teams to ensure schedule alignment.
•Monitor critical path activities and proactively implement corrective actions to recover schedule deviations.
•Identify schedule risks and develop mitigation plans to maintain project milestones.
•Support integrated project planning and resource allocation activities.

■Safety, Quality & Compliance
•Champion a zero-harm safety culture throughout engineering, construction, commissioning, and startup activities.
•Ensure compliance with Japan Industrial Safety regulations, company EHS requirements, and applicable international standards.
•Lead construction and installation safety activities including:
 oRisk Assessments
 oMethod Statements
 oBehavioral Observation Safety (BOS)
 oPermit-to-Work Systems
 oContractor Safety Management
•Ensure all engineering and installation activities comply with applicable GMP, quality, and validation requirements.
•Drive implementation of machine safety principles and risk reduction measures.
•Participate in safety audits, design reviews, hazard analyses, and incident investigations.
求める経験 / スキル
Qualifications & Experience
■Education
•Bachelor's Degree in Mechanical Engineering, Industrial Engineering, Mechatronics Engineering, or related engineering discipline.
•Master's Degree is desirable.
■Experience
•Minimum 8 years of engineering experience, including at least 5 years of direct expertise in automated Fill & Assembly or Packaging Line design, installation, commissioning, qualification, and startup.
•Proven experience leading engineering execution for Greenfield and Brownfield manufacturing projects with significant capital investment (preferably exceeding USD $100 million).
•Experience within FMCG, Pharmaceutical, Cosmetics, Chemical, Food & Beverage, or related manufacturing industries.
Technical Competencies
•Strong knowledge of:
oAutomated Filling Systems
oAssembly Equipment
oPackaging Equipment (Upstream, Filler, and Downstream)
oMaterial Handling Systems
oProcess Utilities
oMachine Safety Systems
•Ability to interpret and review:
oLine Layouts
oEquipment Layouts
oInstallation Drawings
oP&IDs
oEngineering Information Packages
oDesign Specifications
•Experience developing project documentation including:
oOperational Risk Assessments (ORA)
oProject Execution Plans (PEP)
oDesign Basis Documents
oScope Documents
oRFQs
oChange Controls
oProject Schedules
•Hands-on experience supervising construction and installation contractors.
•Strong understanding of commissioning, qualification, validation, and GMP requirements.
•Experience in reliability engineering, troubleshooting, and root cause analysis methodologies.
■Software Skills
•Proficient in:
oMicrosoft Office Suite
oMicrosoft Project
oProject Management Tools
•AutoCAD experience is desirable.
■Language Skills
•Business-level English and Japanese communication skills (written and verbal).
勤務地

茨城県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
【職務の特色】
精密研磨は、材料特性、加工条件、装置剛性、スラリー/砥粒、パッド、洗浄、測定評価が複雑に関係する技術領域です。単なる条件出しに留まらず、加工メカニズムを理解しながら品質・コスト・生産性をバランスさせる面白さがあります。開発初期の工法検討から量産工程の立上げ、設備仕様検討、安定稼働まで幅広く関わることができ、将来的には研磨プロセスの専門家、工程開発リーダー、量産技術リーダーとしてキャリアを広げられます。

【職務の概要】
セラミックス/ウエハー関連を対象とした精密研磨・ラッピング・CMP等の加工プロセス開発、工程設計、量産立上げ、品質改善、生産性向上を担当いただきます。材料特性や製品要求に応じて、研磨条件、装置、治工具、消耗材、評価方法を最適化し、新製品の創出や生産性の高い量産工程の構築を目指します。

参考:NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/product/rd-wafer.html

【業務の詳細】
・精密研磨、両面研磨、ラッピング、CMP等の加工条件検討および標準化
・研磨量、平坦度、厚みばらつき、表面粗さ、欠陥、加工ダメージ等の評価と改善
・研磨装置、治工具、パッド、スラリー/砥粒、洗浄条件の選定・最適化
・試作評価、量産立上げ、工程能力確認、歩留まり改善
・不具合発生時の原因解析、再発防止、関係部門との対策推進
・設備導入時の仕様検討、立会い、受入評価、量産移管
・実験計画、データ解析、技術レポート作成、標準類整備

【求める人物像】
研磨・加工プロセスに関する専門性を活かし、現場・開発・設備・品質部門と連携しながら課題解決を推進できる方を求めています。実験計画、データ解析、設備条件の最適化を通じて、安定した品質と量産性の実現に主体的に取り組める即戦力人材を求めています。

【活かせるスキル】
・研磨、ラッピング、CMP、研削、切断、洗浄などの加工プロセス経験
・セラミックス、半導体材料、電子部品、精密部材に関する知識
・加工条件最適化、DOE、統計解析、品質改善の経験
・装置メーカー、材料メーカー、社内外関係者との技術折衝力
・現場での課題把握と、データに基づく原因解析・改善力

【身につくスキル】
・精密研磨/CMPプロセスの高度な専門知識
・材料、装置、消耗材、評価を横断した工程設計力
・新規設備導入、量産立上げ、工程改善の推進力
・品質、コスト、生産性を両立させるプロセスエンジニアリング力
・社内外の関係者を巻き込むプロジェクト推進力
求める経験 / スキル
■必須要件
【業界】半導体ウエハー、精密加工、研磨装置、工作機械、セラミックス、材料・消耗材メーカー等
【職種】研磨・ラッピング・CMP・研削等のプロセス開発、生産技術、工程設計、量産立上げ、品質改善
【知識】研磨、ラッピング、CMP、研削、表面加工のいずれかに関する知識
【経験・能力】以下のいずれかの経験を有すること
・研磨、ラッピング、CMP、研削等の加工技術開発経験
・加工装置を用いた試作評価、工程改善経験
【経験年数】MIN 1年
【ポジション】テーマリーダーまたは関係部門を巻き込んだ技術開発の推進経験があると望ましい

■歓迎要件
【業界】セラミックス/半導体ウエハー加工、精密加工、研磨装置、スラリー/パッド等の消耗材関連業界での経験
【職種】
・研磨・ラッピング・CMP・研削等のプロセス開発、生産技術、工程設計、量産立上げ、品質改善
・研磨スラリー、研磨パッド、砥石等の消耗部材の開発

【知識】
・Si、SiC、LTなどのウエハー関連の知識
・セラミックス基板、電子部品材料等の加工・評価に関する知識
・CMPスラリー、パッド、砥粒、洗浄、表面分析に関する知識
・工程能力、統計解析、品質工学に関する知識

【経験・能力】
・両面研磨機、CMP装置、ラッピング装置、研削盤等の使用・導入・立上げ経験
・新規設備の仕様検討、メーカー立会い、受入評価の経験
・量産工程の歩留まり改善、工程能力改善、品質トラブル対応経験
・社外メーカー、大学、研究機関との共同開発または技術折衝経験
・Python、統計解析ソフト等を用いたデータ解析経験

【経験年数】5年以上

【ポジション】
プロジェクトリーダー、工程立上げリーダー、設備導入リーダー、改善活動リーダー経験者歓迎
従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 非公開

従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
仕事内容
世界各地(国内含む)でのグループ(産業問わず、含、関係会社)の事業企画・開発・建設段階で支援を提供。
EPCの知見・経験(設計、スコープ・調達、スケジュール、コスト、品質、HSE、リスク、許認可、契約リスク、他)を駆使し、パートナーや外部コンサルタントと連携、交渉方針や折衝の支援(時に率先)を行い、各種計画立案・見直し、リスク低減・顕在化防止、事業性や戦略性の改善、コミッショニングやO&Mを見越した施策立案、実行を通じ最終投資決定の実現や建設履行を支援する。
求める経験 / スキル
・メーカー、エンジニアリング会社等でプロジェクトエンジニアもしくはプロジェクトマネージャーとして15年程度の勤務経験。
・英語でのやり取り(架電/メール)及び、海外での現場経験(出張ベースでも可)。

【求める人物像】
・目標や課題を自ら設定しリスクを予見し機を逃さず主体的に行動し、最後までやり抜く姿勢。
・多様な専門家と協働し、関係者と信頼・協力関係を構築、集団を牽引する力。
・高い技術的知見に加え、契約・コスト・商務条件を理解し、事業全体を俯瞰できる視点。
・謙虚に自己を高め続ける姿勢。
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【職務の概要 / 特色】
・半導体プロセス部品の生産技術(材料、設備、プロセス条件)に取り組んでいただきます。
急成長する先端AIパッケージ市場を支える事業であり収益貢献への期待が大きい製品であること、デジタル社会に貢献できる非常にやりがいの大きい仕事です。
また、新たな課題に対して不具合を分析・解析して対策を打つ地道な作業ですが、うまくいった時にモノづくりの楽しさを味わえる仕事です。

【業務の詳細】
製品の生産技術を中心に以下の業務に携わっていただきますが、
具体的なテーマは実務経験や保有スキルを踏まえて決定します。
[塗工・成膜技術]
 ・セラミックスラリーの混合/調合/評価
 ・塗工、成膜、乾燥のプロセス条件
 ・塗工設備の立上げ、改善
[ラミネート技術]
 ・セラミックシート積層のプロセス条件、設備立上げ
 ・セラミックシート積層体の品質評価

【求める人物像】
セラミック半導体部品の開発に向け、本質的な課題の解明と対策をチームで実施できる人材を求めています。
事象を論理的に解釈し説明できる方、未経験領域であっても知識習得に向けて努力できる方を歓迎します。

【活かせるスキル】
・積層セラミック技術
・成形技術(テープキャスト、射出等)
・スラリー設計技術
・機械の方は、設備立上げや改善の知見を活かせます
・有機の方は、合成や分散の知見を活かせます

【身につくスキル】
・セラミック製品製造技術 (成形、乾燥、積層)
・技術開発のプロジェクトマネジメント力
・先端半導体パッケージに関する知識
求める経験 / スキル
■必須要件
【業界】製造業、研究機関、大学
【職種】生産技術・プロセス開発、製品設計、研究開発
【知識】大学基礎レベルの力学、化学に関する知識
【経験・能力】
以下のいずれかの経験を有すること
・生産技術開発、製品設計、研究開発
【経験年数】MIN 3年


■歓迎要件
【知識】大学レベルの力学、化学に関する知識
【経験・能力】
・セラミックのテープ成形、積層に関する経験
・論理的な思考ができ、人に共有できる
従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 非公開

従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
仕事内容
■中国駐在エンジニアとして、電子産業分野の顧客をターゲットとしたソリューションビジネス拡大の一翼を担っていただきます。

■具体的には
・半導体工場への水処理装置の納入業務(試運転、検収対応)
・納入後のメンテナンス、トラブル対応、更新提案業務を、中国現法や本社と連携して行う
・顧客とのコミュニケーションを通じた長期的な信頼関係の構築
・現地ローカルスタッフ、エンジニアの育成を中国現法や本社主導のもとで行う
求める経験 / スキル
<必須条件>
■海外業務経験者(中国語圏歓迎)
■水処理プラントのエンジニアもしくは運転管理業務の経験者
■顧客に対し積極的にコミュニケーションを図り、信頼関係を築ける方
■中国に1年以上の滞在ができる方

<歓迎条件>
■中国でプラント・機械設備の建設やフィールドメンテナンス、営業経験のある方
勤務地

中国

想定年収

900 万円 ~ 1,433 万円

仕事内容
【仕事内容】
台湾駐在エンジニアとして、電子産業分野の顧客をターゲットとした受注業務及び納入業務を担当して頂きます。
■具体的な職務内容
・半導体工場向けの超純水設備の計画・設計業務
・計画:受注前のユーザーからの引合い対応。水処理システムの構築、見積仕様書の作成、容量計算、原価計算、配置計画、フローシート作成など。
・設計:受注後の納入設備の設計管理。フローシート、配置図の作成、搭槽類、機器類、配管など設計及び調達、工程管理など。
※奧璐佳瑙科技股份有限公司(Organo Technology Co., Ltd)へ出向となります。
〔変更の範囲〕会社の定める業務
求める経験 / スキル
【求める経験・能力・資格】
<必須条件>
■海外業務経験者又は海外勤務に意欲のある方
■水処理設備の計画設計経験者、又は設備・建設業の経験者
■エクセル、ワード、Auto₋CAD

<歓迎条件>
■中国語圏の海外業務経験者
■中国語、英語
従業員数
2,512名 (2024年3月末時点)
勤務地

想定年収

900 万円 ~ 1,404 万円

従業員数
2,512名 (2024年3月末時点)

Goertek Technology Japan株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
メイン経験により、以下の業務内容をご担当いただきます。

【圧電技術エキスパート 】
・圧電セラミック応用の開発・設計全般;
・開発・設計チームの立上げ;

【圧電セラミック部品生産技術(NPI エンジニア)】
・多層圧電セラミックの焼結、成型等の生産技術設計、開発、現場指導;
・内外電極プリント等の生産技術の設計、開発、現場指導;

【共有内容】
・若手技術者の育成;
通訳付きのため、語学力スキルを問いません。
求める経験 / スキル
【必須経験と知識】
・4 年大卒以上、圧電材料もしくは電子専攻;
・実務経験、以下のいずれか 10 年以上
 ①積層セラミックスパーツ開発実務経験
 ②圧電セラミック応用開発・設計
・下記の工程のいずれか精通:
 焼結、流延、電極印刷、積層加工

【歓迎経験と知識】
・圧電セラミック材料性能にも精通する方が大歓迎
・海外チームとの協働経験
・量産または商品化プロジェクトの推進経験

【その他】
・責任感があり、粘り強く業務を遂行できる方
・主体性を持って行動できる方
・チャレンジを恐れずに行動できる方
・中国山東省にある親会社と連携しながら業務を進む為、中国への出張が
発生します。
従業員数
50名 (90,000名、グループ連結)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
50名 (90,000名、グループ連結)

外資製薬企業

  • 課長以上
  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
製薬業界における生産技術・エンジニアリング領域のリーダーとして、製剤・包装工程に関わる技術戦略の推進と組織マネジメントを担っていただきます。サイトリーダーシップチームの一員として事業戦略に直接関わりながら、設備導入・工程改善、新製品導入、技術移管、組織強化をリードし、ビジネス成果の創出に貢献いただく重要なポジションです。ローカルだけでなく、グローバルチームとの協働機会も豊富にあります。

【チームについて】
生産技術グループを率いるポジションです。約4名のメンバーをマネジメントしながら、製剤・包装に関わる生産技術、設備導入、技術移管、バリデーション、工程改善など幅広い業務を統括します。サイトの将来を支える技術組織として、品質・生産性・安全性を高いレベルで実現するとともに、次世代リーダーの育成にも取り組んでいます。

【主な業務内容】
・PQ(性能適格性評価)以降のGMPに関するアクションのリードや技術的リーダーシップが主なミッションとなり、バリデーションマネージャーを兼任いただきます。
・サイト戦略および方針を生産技術グループの戦略・目標へ展開し、実行を推進する
・製剤および包装領域における技術サービス機能全体を統括する
・製造設備導入、新製品導入、技術移管プロジェクトのプロセスパートをリードする
・製剤・包装ラインに関するエンジニアリング活動を推進する
・設備の保守、校正、更新計画をサポートし、安定稼働を実現する
・GMPおよび関連法規制への適合を確保し、高品質な製造体制を維持する
・工程改善や設備改善による生産効率向上、コスト削減、安全性向上を推進する
・OPEX、CAPEX、人員計画の予算管理を行う
・包装資材開発を統括し、アートワーク開発をサポートする
・グローバルチームや外部サプライヤーとのパートナーシップを構築し、プロジェクトを推進する
・技術組織の変革および能力向上をリードする
・後継者育成やコーチングを通じて次世代リーダーの育成を推進する
・サイトリーダーシップチームの一員として戦略立案およびKPI達成に貢献する
・最新の製造技術やエンジニアリング知識を取り入れ、組織の競争力強化を推進する

【ポジションの魅力】
・サイト戦略に直接関与し、経営視点で意思決定に貢献できるポジション
・製造・包装領域の大規模プロジェクトをリードできる裁量の大きさ
・技術・人材育成の両面で組織成長を牽引できる役割
・ローカルおよびグローバル双方のステークホルダーと連携する機会
・設備・工程改善を通じてビジネス成果に直結するインパクトを実感
・次世代リーダー育成に関わり、自身のリーダーシップもさらに強化できる
・最先端の製造技術やエンジニアリング知識をアップデートできる環境
求める経験 / スキル
【応募資格】
・学士号以上
・製薬業界での技術開発またはエンジニア経験5年以上
・マネジメント経験3年以上
・日本語ネイティブレベル、英語ビジネレベルの日英双方での高いコミュニケーション能力
・製造工程および設備に関する専門知識

【求める人物像】
・成長志向とリーダーシップを発揮できる方
・ステークホルダーと連携を取って相互理解を図れる方
勤務地

埼玉県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,495 万円

関東エリア外資系製薬企業

  • 課長以上
  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
■ポジション概要
本ポジションでは、Facility Engineering機能の責任者として、施設・建屋・ユーティリティエンジニアリング組織を統括し、設備関連プロジェクトの推進や技術サービスの提供をリードいただきます。埼玉工場の設備資産を最適な状態で維持するとともに、設備のライフサイクルマネジメントや保全戦略の高度化を推進し、工場全体のメンテナンスエクセレンスの構築を担います。また、グローバルチームと連携しながら設備更新や投資計画にも携わり、生産の安定稼働・品質・安全・コストパフォーマンスの最大化に貢献いただきます。

■主な業務内容
・埼玉工場および部門戦略に基づくエンジニアリング組織の運営・推進
・施設・建屋・ユーティリティ関連プロジェクトの計画立案、実行および予算管理
・設備投資、運営費、人員計画の最適化による事業目標達成の推進
・施設・建屋・ユーティリティに関する保全、更新、修繕、品質関連業務の統括
・安全性と業務効率向上に向けた設備・プロセス改善の推進
・新製品導入や技術移管に伴うエンジニアリング支援
・国内外のステークホルダーおよびサプライヤーとの関係構築・マネジメント
・次世代リーダーの育成およびチームの専門性向上の推進

■ポジションの魅力
・完成された組織の運営ではなく、将来の保全戦略や仕組みづくりをリードできます。
・グローバルメンバーと直接連携し設備戦略や投資判断に関われます
・設備を管理するだけでなく、医薬品の安定供給を縁の下で支える重要なミッションがあります。
求める経験 / スキル
■応募要件
・ネイティブレベルの日本語力とビジネスレベルの英語力のある方
以下いずれかの経験を有する方
・製薬業界における施設エンジニアリング経験(5年以上)
・製薬企業向けの工場設備・生産設備導入プロジェクト経験(5年以上)

■歓迎要件
・チームマネジメント経験のある方
・複数名のメンバーを直接マネジメントした経験

■求める人物像
・日本語・英語双方において、ステークホルダーマネジメントを円滑に遂行できる優れたコミュニケーション能力のある方
・事業戦略や組織戦略を立案し、実行可能なアクションへ展開・推進できる方
・電気・空調・建築のプロフェッショナルである方
・電気、建物などに関わる資格保持者
勤務地

埼玉県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,495 万円

仕事内容
【配属組織名】
原子力ビジネスユニット 原子力事業統括本部(但し、日立GEベルノバニュークリアエナジー(株)出向(原子力国際技術本部 原子力海外技術部))

【配属組織について(概要・ミッション)】
海外向け小型炉「BWRX-300」を中心とした原子力事業を推進する組織です。
設計・調達・建設・許認可を横断し、海外パートナー(GE Vernova Hitachi、海外の電力会社、他海外パートナー企業)と連携しながら、原子力プロジェクトを事業として成立させるための技術・プロジェクト統合をミッションとしています。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
BWRX-300(小型モジュール炉/SMR)海外プロジェクト
北米・欧州向け原子力発電所建設事業
原子力エンジニアリングサービス(設計・建設支援)

【職務概要】
海外原子力プロジェクト(BWRX-300)において、プロジェクトマネージャとして、技術・調達・建設・許認可を統合し、QCD・リスクに責任を持ってプロジェクトを推進する役割を担います。
海外パートナーおよび社内関係者(設計・調達・建設・PMO等)と連携し、事業目標の達成に向けた意思決定と実行をリードします。

【職務詳細】
・BWRX-300海外プロジェクトにおけるプロジェクト全体マネジメント(QCD・リスク)
・技術方針・設計前提条件のプロジェクト判断・承認
・スケジュール/コスト/リスクの統合管理および是正措置の主導
・海外顧客・JVパートナー(GE Vernova Hitachi 等)とのプロジェクト責任者レベルでの折衝
・社内関係部門(設計・調達・建設・PMO)の統括・意思決定調整
・初号機(FOAK)案件における課題・教訓の整理および後続案件への標準化反映
・プロジェクトチーム(複数名)のマネジメント・育成

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
世界的に注目されるSMR(BWRX-300)事業をプロジェクト責任者として牽引
原子力×海外×事業マネジメントの高度な複合経験
初号機(FOAK)案件ならではの意思決定・影響度の大きさ
より大規模な海外原子力プロジェクトの原子力事業の事業企画/事業責任者
海外拠点・JVへのマネジメント層としての駐在

【働く環境】
① 少数精鋭で裁量の大きいプロジェクトチーム
② 部門横断・海外連携が日常業務
フレックス/在宅制度活用可(海外会議対応・必要に応じ海外出張あり)

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■下記全てに該当される方
・原子力、プラント、重工業分野等での実務経験
・海外大型プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
・複数ステークホルダーが関与する案件でのQCD責任経験
・英語での業務コミュニケーション能力(会議・交渉レベル)

【歓迎条件】
・原子力、火力、化学プラント等における海外プロジェクトの実務経験
・プロジェクトエンジニア、システムエンジニア、設計取りまとめ等の経験
・複数ステークホルダーが関与するプロジェクトへの参画経験
・設計変更・前提条件変更を伴うプロジェクトでの調整・推進経験
・TOEIC800点以上、または同等の英語コミュニケーション能力
・PMP、PMS等のプロジェクトマネジメント関連資格を保有している方
・部下・チームマネジメント経験

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
勤務地

複数あり

想定年収

1,160 万円 ~ 1,490 万円

従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
仕事内容
脱炭素社会の実現に向けて注目を集めるグリーンアンモニア事業の最前線で、オーナーの立場からインドにおける大規模EPCプロジェクトを推進いただくポジションです。

EPCプロジェクト管理に加え、スポンサー、レンダー、EPCコントラクターなど多様なステークホルダーとの調整や事業推進にも携わり、世界規模のエネルギー転換に貢献いただきます。グローバルな環境で高度なプロジェクト管理能力および事業開発能力を磨くことができます。

【業務内容】

① オーナーの立場から、インドにおける大規模グリーンアンモニア製造プロジェクトのEPC建設工事管理(安全・品質・コスト・スケジュール管理)を担当いただきます。

② EPC建設工事における安全・品質・コスト・スケジュール上の課題を抽出・分析し、EPCコントラクターやスポンサーパートナー等の関係者と調整・協議を行いながら、プロジェクトを推進いただきます。

③ 取扱プロジェクト
商用グリーンアンモニア製造プロジェクトの事業開発およびEPC建設プロジェクト

④ 部門の課題
グリーンアンモニア製造事業の立上げ・拡大に伴い、アンモニア・肥料製造プラントのEPCプロジェクト経験を有する人財の強化

【役割】
・オーナーの立場として、グリーンアンモニア製造プラントのEPC建設プロジェクトを統括・管理

・スポンサー各社やEPCコントラクターとの調整・協議を通じてプロジェクトを推進し、プロジェクトの成功に貢献

【アピールポイント】
・世界的に注目を集めるグリーンアンモニアバリューチェーン構築プロジェクトの中核メンバーとして活躍できるポジションです

・オーナーの立場から、製造プロジェクトのみならずバリューチェーン全体を俯瞰しながら事業推進に携わることができます

・プラントエンジニアリングおよびプロジェクト管理の専門性をグローバル規模で発揮・深化できる環境です

・将来的には事業開発リーダーとして、事業戦略や投資判断にも関与いただくキャリアパスがあります

■働き方
フレックス可否:可
リモート勤務:原則出社(業務状況に応じてリモート勤務は相談可能)
出張:海外出張有り
求める経験 / スキル
【必須要件】

海外におけるEPCプロジェクト経験

・海外におけるアンモニア・肥料関連製造プラントのEPCプロジェクト経験を有すること
・設計、調達、建設、試運転、運転、プロジェクトマネジメントのうち、少なくとも2つ以上のフェーズにおいて中核的な役割で参画した経験を有すること
・オーナーズエンジニアリング組織またはEPCコントラクターにおいて、プロジェクトリーダーまたはそれに準ずる立場での業務経験を有すること
・海外EPC契約の主要条項に関する理解を有すること
・海外EPCコントラクター、サブコントラクター、ベンダー、コンサルタント等との調整・交渉経験を有すること

語学力・コミュニケーション能力
・ビジネスレベルの英語力を有すること

【歓迎要件】
インドにおけるアンモニア・肥料等の化学プラント エンジニアリング、建設、プロジェクト管理等の経験
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,900 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)

株式会社INPEX

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
○物理探査技術者
主に石油・天然ガス探鉱・開発に係る地下評価のための地震探査データの収録・処理・解釈、それらに基づく埋蔵量推定・地質リスク検討等の技術評価、新規参入案件の検討、既存事業推進等を担当いただきます。
(1) 地震探査データを中心とする物理探査データ収録計画の立案、収録仕様の検討、請負業者との調整および現場品質管理
(2) 取得された物理探査データの処理計画の立案、処理仕様の検討、請負業者との調整および処理データの品質管理
(3) 処理された物理探査データに基づく地下構造、断層の解釈、深度変換および不確実性評価
(4) AVO評価、インバージョン等などの定量的地震探査解析による貯留層分布、性状等の予測および不確実性評価
(5) 探鉱プロジェクトにおける有望プロスペクトの抽出、埋蔵量評価支援、地質リスク評価および試掘位置検討に係る技術評価
(6) 開発プロジェクトにおける生産井位置の検討、4D地震探査等の貯留層モニタリングの計画立案および推進
(7) 探鉱・開発プロジェクトの新規参入案件および既存事業に係る技術評価、事業推進支援、各ステークホルダーとの技術協議
(8) 地下評価の高度化・効率化に資する先進的物理探査技術の導入、検証、実用化および関係先との技術協議
(9) 石油・天然ガス分野で培った物理探査技術のCCS・地熱分野等への応用、ならびに新規技術の適用可能性検討

【部署紹介】
ー業務概要ー
当社では、今後も高い需要が見込まれる天然ガスに着目し、新規探鉱鉱区の獲得と探鉱活動を通じて商業規模の天然ガス田を発見・開発することで、天然ガスの安定供給への貢献を目指しています。また、エナジートランジションの進展に伴う事業環境の不確実性に対応するため、既存の石油・天然ガス開発事業の低炭素化に向けたCCS事業や、地熱・風力などの再生可能エネルギー事業にも取り組んでいます。これらの事業については、海外ではアジア事業本部、オセアニア事業本部、欧州・中東事業本部、国内では国内事業本部および株式会社INPEX JAPANが新規鉱区取得や探鉱機会創出、事業開発に向けた評価・検討を担うほか、CCS事業は低炭素ソリューション事業本部、再生可能エネルギー事業は再生可能エネルギー・電力ソリューション事業本部が関係本部と連携しながら推進しています。
また、技術統括本部はこれら地域事業本部・子会社の取り組みに対して支援を行うとともに、当社が有する専門性の高い技術やデジタル技術との組み合わせによる事業課題解決・事業価値向上に資する技術ソリューションの提供を行っております。

ー今後の方向性・キャリア採用募集の背景ー
当社は2050年ネットゼロカーボン社会の実現に向けて事業全体のクリーン化(低炭素化)を進めつつ、エネルギーの安定供給を目指し、天然ガスの探鉱や開発・生産アセットの獲得を進めています。
そのような中、物探技術者の活躍する事業分野が、従来の石油・天然ガスの探鉱及び開発事業に加えて、CCS事業及び地熱等の再生可能エネルギー事業にも拡大しており、主に地震探査データの収録・処理・解釈の経験を有する物理探査技術者が不足する状況が生じています。そのため天然ガス探鉱及び開発事業を軸とした当社事業の拡大・成長を目指すため、社内外のステークホルダーと連携をとりながら、地下評価を推進し、今後の当社の事業活動を牽引することができる物理探査技術者を求めています。

【応募者へのメッセージ】
当社は、天然ガス/LNG事業を成長の中核と位置付け、イクシスLNGやアバディLNGをはじめとする世界規模プロジェクトを推進しています。物理探査技術者には、探鉱・開発における地下評価に加え、CCS・地熱などの新たなエネルギー事業への技術展開や、AI・デジタル技術を活用した地下評価高度化にも挑戦していただきます。石油・天然ガス分野で培った専門性を活かしながら、エネルギー・トランジション時代の地下技術を切り拓く中核人材として活躍したい方を歓迎します。
求める経験 / スキル
【必須応募要件】
・理工学系または地球科学系分野(資源工学、地球物理学、地質学、地球惑星科学等)の専攻・学科の大学院修士課程修了または学部卒
・石油・天然ガスの探鉱・開発に係る物理探査(主に地震探査)に関する実務経験5年以上を有すること
・2D/3D地震探査データによる地下構造解釈、断層解釈、深度変換、不確実性評価に関する経験を有すること
・地震探査データの収録・処理・解釈の流れ、および収録・処理品質管理に関する基礎的知見を有すること
・石油・天然ガス探鉱・開発事業に関する基本的な知識を有すること

【望ましい経験・資格等】
・地震探査データ収録計画、収録仕様検討、現場QCの経験
・AVO解析、インバージョン等の定量的地震探査解析の経験
・堆積学・構造地質学などの地質学の知識や検層データと統合した地震探査データの解釈・地下評価の経験
・プロスペクト評価、地質リスク評価、埋蔵量評価支援、試掘位置検討の経験
・国内外における探鉱・開発オペレータープロジェクトへの従事経験
・CCS・地熱等の低炭素・再生可能エネルギー事業における物理探査またはモニタリング関連の経験
・物理探査データ解析ソフトウェア(Petrel、DUG Insight、Rokdoc、HampsonRussell等)の使用経験を有すること
・物理探査データ解析へのプログラミング(Python等)や機械学習適用の実務経験

【英語力】
英語でのビジネスコミュニケーション、英文による契約書等の資料のレビュー・作成の経験を有するレベル。
従業員数
889名 (連結:3,720名※2025年12月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 非公開

従業員数
889名 (連結:3,720名※2025年12月31日現在)

株式会社INPEX

  • 上場企業
仕事内容
貯留層エンジニアとして以下の業務を遂行して頂きます。
(1) 国内・海外のオペレータープロジェクトの開発段階油ガス田における貯留層開発計画の策定、生産段階油ガス田における油層管理、追加開発計画策定
(2) 国内・海外のオペレータープロジェクトの探鉱段階油ガス田における貯留層能力評価
(3) 国内・海外のノンオペレータープロジェクトでのプロジェクト管理、プロジェクト運営
(4) 国内・海外の地熱貯留層ポテンシャル評価
(5) 国内・海外のCCS貯留層ポテンシャル評価
(6) 技術統括本部における技術調査・開発、技術情報の収集・管理及び全社的な展開と共有
(7) 技術者の育成・教育支援

【応募者へのメッセージ】
今後も伸び続ける世界のエネルギー需要に応えるため、INPEXは我が国そして世界のエネルギーの安定供給に貢献するとともにネットゼロカーボン社会の実現に向けたエネルギー構造の変革に積極的に取り組んでいます。
INPEXがエネルギーの変革期におけるパイオニアとして挑戦を続けるため、多様な経験・スキルをお持ちの方々や業界未経験でも意欲のある方々の応募をお待ちしています。

【部署紹介】
ー業務概要ー
貯留層エンジニアは、地下に存在する油・ガス・水・CO2・熱などの挙動を解析・モデル化し、生産予測および埋蔵量評価を行うとともに、坑井配置や生産・圧入計画、モニタリングを含めた貯留層管理計画を通じて、安全を最優先とした最適な開発・操業戦略を立案する技術職です。また、AI/MLを活用した貯留層モデリングや生産履歴の再現、不確実性を考慮したシミュレーション等を通じて、地下貯留層や生産挙動における不確実性の低減を図り、投資効率、資源回収率、および経済価値の最大化に貢献します。
ー今後の方向性・キャリア採用募集の背景ー
INPEXの技術者は、それぞれの適性・経験・スキル及び時々の業務状況に応じて、国内外の様々な部署・プロジェクトの業務について頂きます。多くの場合、2~5年程度のサイクルでの異動となります。
求める経験 / スキル
【必須応募要件】
工学分野の専攻・学科の大学院修士課程修了または学部卒

貯留層エンジニア実務経験5年以上、以下の評価経験・強みを有すること
・油ガス層、シェール層、地熱貯留層、CCS帯水層等の評価の経験、開発計画策定の経験
・貯留層 (油ガス層、地熱、CCS、ジオメカ二クス等) シミュレーション・圧力解析、検層データ解釈・解析(必須)
・開発計画、流体モデル、特殊コア分析、仕上げデザイン、生産技術、地下評価のための機械学習/プログラミング等(いずれかの分野に強みを有すること)
・貯留層評価に必要なソフトウェアスキル(いずれのソフトウェアかは特に指定しない)(必須)
※当社役職員の2親等以内の親族(配偶者、父母、子、孫、兄弟姉妹、配偶者の父母・兄弟姉妹など)に該当しないこと

【望ましい経験等】
以下の企業での業務経験
・石油開発会社・コントラクターなどにおいて貯留層エンジニアとしての業務経験
・主要コントラクターにおいてフィールドエンジニアとしての経験
・上記企業、大学、各種研究機関などでの研究職
・プログラミング、AI/機械学習等についての実務経験

特記事項(特定分野における望ましい経験)
・シェール層開発の経験
・地熱貯留層の経験
・CCSプロジェクトの貯留層評価経験
・ジオメカ二クス

【英語力】
英語でのビジネスコミュニケーション、英文による契約書等の資料のレビュー・作成の経験を有するレベル。

【求める職務経験・能力・人柄】
経験:貯留層エンジニアとして油ガス層、シェール層、地熱貯留層、CCS帯水層、等
能力:専門分野での知見に加え、社会人としての基本的な文章・資料作成能力
人柄:対人スキル・対外国人でも物怖じしないコミュニケーション力・プレゼンテーション能力、ストレス耐性、勤勉さ
従業員数
889名 (連結:3,720名※2025年12月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 非公開

従業員数
889名 (連結:3,720名※2025年12月31日現在)
仕事内容
■部署全体のミッション:
(1)全社の設備管理統括
(2)生産設備の新設・増設、改良等に伴うプラント基本設計、詳細設計、建設工事、試運転
(3)工場設備課題解決に対する指導ならびに協力
(4)設備保全情報の収集と社内伝達

■本ポジションのミッション:
(1)工場設備投資計画及び工場保全計画の実行
(2)生産設備の新設・増設、改良等に伴なうプラント基本設計、詳細設計、建設工事
(3)機器保全推進

■具体的な業務内容:
(1)AUTOCADによるプラント配置計画、配管計画図の作成
(2)手書き図面、素案のCAD化業務
(3)既存CAD図面の修正
(4)保全台帳の入力(eServシステムの入力補助)

■部署の人数・年齢構成:
総勢27名(社員、契約社員含む)

■交渉領域:
(社内)設備管理部メンバーからの依頼による業務対応
(社外)社内業務であるが、他工場メンバーとのメール、電話での確認業務あり

■出張:
基本なし
求める経験 / スキル
■必要スキル・経験:
・AUTOCAD操作(2D、3D問わないが、2Dが多い)
・CADエンジニア経験
・工場設備の図面対応経験
従業員数
1,019名 (連結/単体664名(2025年3月末))
勤務地

大阪府

想定年収

480 万円 ~ 非公開

従業員数
1,019名 (連結/単体664名(2025年3月末))
仕事内容
• 大型鉱山ダンプトラックの製品開発戦略および技術ロードマップの策定
• 製品競争力向上に向けたコア技術・構造設計の企画・開発
• 製品企画、設計、試作、評価、量産立ち上げまでのプロジェクトマネジメント
• 開発スケジュール・品質・コスト・リソース管理
• 研究開発チームのマネジメント、人材育成および技術指導
• 自動運転・IoT・軽量化技術など次世代技術の調査・研究
• 製品開発および量産化における技術課題の解決
• 大学・研究機関との共同研究、技術提携および知的財産管理
求める経験 / スキル
• 機械工学、車両工学、建設機械等の関連分野をご専攻された方
• 建設機械業界における研究開発経験10年以上
• 研究開発組織におけるマネジメント経験5年以上
• 大型鉱山ダンプトラックの新製品開発から量産立ち上げまで主導した経験
• 構造設計、油圧システム、パワートレイン等に関する専門知識
• プロジェクトマネジメント経験
【歓迎条件】
• グローバル開発プロジェクトへの参画経験
• 新製品開発または新技術開発のリーダー経験
• 特許出願・知的財産管理の経験
• 技術戦略立案の経験
従業員数
40名
勤務地

複数あり

想定年収

1,200 万円 ~ 非公開

従業員数
40名
仕事内容
Google データセンターの設備技術者は、物理的な設備の状態を操作、監視、サポートします。これらの業務には、空気や水の冷暖房、電力供給、発電機、UPS システム、配電、制御・監視システムなどが含まれます。配管や重要でない電気・機械システムコンポーネントなど、さまざまなデータセンターシステムの点検、保守、修理を定期的にサポートします。) 設計図や回路図を読み、システムツアーを実施し、動作状態を評価しながら、上級技術者を毎日サポートします。

ベストプラクティスの提唱者として、データセンター全体の効率を向上させながら運用コストを削減する創造的なアプローチを開発します。環境および安全基準が常に満たされていることを確認し、問題を特定して迅速に修理を行います。緊急時や異常時には、データセンターのパフォーマンス問題や停止を管理し、障害からの復旧時間を最小限に抑えます。

ファシリティ・エンジニアとして、データセンターの物理的な設備状況を運用、監視、サポートします。

■仕事範囲
- データセンター環境における電気機器の操作、保守、トラブルシューティング、修理を行う。 インフラの運用に関連する安全規則と規制を確認する。
- サービス障害の根本原因分析、復旧、予防措置、現場での継続的改善、運用効率、環境への影響を最小限に抑える。
- 運用手順の作成と実行、作業依頼への対応、必要な分野における運用および技術的な専門知識の提供。
- 修理や交換におけるベンダーのサポートを調整し、プロジェクトの実施をサポートする(現場受入試験、工場受入試験、不具合の現場検査など)。
- インフラの設計と運用の順序をよく理解する。トレーニングを準備、実施し、チームと共有する。
求める経験 / スキル
【必須】
- 電気関連技術分野における準学士号、専門学校資格、またはその他の認定訓練、または同等の実務経験
- 産業施設の電気システム、または暖房換気空調システムおよび機械システムの操作、保守、トラブルシューティングのいずれかに携わった 4 年以上の経験
- 土日祝日勤務、シフト制勤務を含む標準時間外勤務が可能な方
- 英語日常会話レベル
【歓迎】
- データセンター設備に関する資格(CDCP、CDFOM、AOSなど)
- 重要な電気システム(発電機、UPSシステム、ATS/STSユニットなど)のメンテナンス経験
- 重要な機械システム(冷房装置、ポンプ、冷却タワー、空調ユニット、水処理システムなど)のメンテナンス経験
- データセンター、病院、生産工場など、複雑なミッションクリティカルな設備環境を理解し、実務経験があること
- データセンター環境で使用される機械、電気、制御、発電機システムなど複数の分野を理解していること
勤務地

千葉県

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
当社は、今期よりスタートした中期経営計画「Grow UP 2026」において、「Uniqueness & Presence」事業=差異化事業に対する経営資源の一層の集中と選択を一つの施策として掲げ、電子・光学材料、エレクトロニクスケミカルズ等のICT事業を始め、メタノール、エネルギー資源・環境事業等の生産体制を強化しております。あなたにお任せするのは、これら生産体制の維持、整備に欠かせない国内化学プラントの設備管理(機械系、電気・計装系)に関する業務です。
詳しくは、下記の業務を担当して頂きます。

 -1. 化学プラントの設備管理
 -2. 化学プラントの設備保全
 -3. 収率向上・省エネ・環境・安全対応等を目的に既存設備改善の立案・実行

また、研究・製造各技術者との対等な協働、機器メーカー、ゼネコン、協力会社とのパートナーシップの推進も求められます。

【魅力ポイント】
■他社では完全分業制を取っている会社が多いですが、当社は部署間の壁がないのが魅力です。

■設計、建設したプラントの試運転では、プロジェクト要員として計画完了まで携わり、プラントの誕生に立ち会うことができます。

■当社は、こんな傾向を持った人たちが集まっています。
 穏やかな人、尖った雰囲気の人、さまざまなタイプの社員が在籍していますが、共通点は「ざっくばらんにコミュニケーションが取れる」人たちが集まっています。また、プライベートを充実させやすい環境なので、スポーツや旅行をはじめ熱中できる分野を持っている人もたくさんいます。
求める経験 / スキル
◇必須条件
 - 高専卒以上
 - 化学プラント設備管理の経験を有する方
 - もしくは、プラントエンジ、工事施工会社での化学プラント設備の経験を有する方

◇歓迎条件
 - 機電系の専攻
 - 高圧ガス製造保安責任者、第3種電気主任技術者、保全技能士、危険物取扱者等の資格を有する方
従業員数
2,523名 (【連結:8,146名】(2025年3月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

480 万円 ~ 非公開

従業員数
2,523名 (【連結:8,146名】(2025年3月末現在))

大手非鉄金属メーカー

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
AIサーバーやスマートフォン、高機能な電子機器に使用される高機能素材の製造部門にて、チタン銅と圧延銅箔の生産技術スタッフ業務をご担当いただきます。具体的には、以下の業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・製造設備の生産能力向上、品質向上、コスト削減のための課題抽出と改善業務
・上記に伴う変更管理業務
・新規導入設備の仕様や設計の検討(メーカーとの技術的交渉含む)、導入時の立上げ業務
・新規アイテムの試作や量産に向けた加工技術の開発と確立および製造条件確立

【特徴】
これまで培ってきた技術や独自設備を強みに、高強度、高曲げ性、高屈曲性、高電導性といった特性を持つ高性能・高付加価値製品が多数あり、社会の基盤を支えています。

【出張頻度】
頻度は担当業務にもよりますが、国内は月1回、国外は年3-4回程度が目安です。
国外は、営業に同行し顧客と技術的な内容を議論することもあります。
行先として多いのは中国、台湾、アメリカ。
中国・台湾は通訳がつくので日本語で対応できますが、アメリカは英語での対応となります。

■業務のやりがい
様々な製品はもとより、川上工程(溶解鋳造)から川下工程(圧延・焼鈍)に至る多様な設備があります。それらを最適に活用して製品を生み出す、あるいは改善をしていくポジションのため、これまでの経験や知識、能力を活かせます。当社の製品があるからこそ開発・改良された電子機器等の製品も多数生み出されており、素材を通じて世の中の発展に貢献していることを実感いただけると思います。

■教育・支援体制
・OJTによるプロセス技術習得
・製造での現場研修
・開発・製造・営業の連携体制 などがございます。

■想定されるキャリアパス
ご本人の適性や志向に応じて、将来は以下のようなキャリアパスを想定しています(記載しているのはあくまで一例です)。いずれも当社の技術系コアメンバーとしての活躍を期待しています。

・製造課をまたぐ異動、担当工程の変更により守備範囲を広げるローテーション
・製造の知見を活かし、品質保証や開発。グループ会社へのローテーション
・製造現場の操業管理(製造係長、製造課長)
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のうち、2点程度合致する方
・金属/化学工学の知識(特に溶解鋳造技術、焼鈍・表面処理技術)
・機械/電気工学の知識
・製造設備の生産能力向上、品質向上、コスト削減のための課題抽出と改善業務
・上記に伴う変更管理業務
・新規導入設備の仕様や設計の検討(メーカーとの技術的交渉含む)、導入時の立上げ業務
・新規アイテムの試作や量産に向けた加工技術の開発と確立および製造条件確立(研究・開発部門と協業)
勤務地

神奈川県

想定年収

540 万円 ~ 非公開

仕事内容
【配属組織名】
原子力ビジネスユニット 原子力事業統括本部(但し、日立GEベルノバニュークリアエナジー(株)出向(原子力国際技術本部 原子力海外技術部))

【配属組織について(概要・ミッション)】
海外向け小型炉「BWRX-300」を中心とした原子力事業を推進する組織です。
本ポジションは、海外顧客・JV・パートナーに対する技術的窓口として、営業フェーズから契約成立、プロジェクト立上げまでを技術・プロジェクトの視点で統括する役割を担います。
単なる技術説明に留まらず、顧客要求を事業として成立させるための技術的落とし込み・判断をリードすることがミッションです。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
BWRX-300(小型モジュール炉/SMR)海外原子力プロジェクト
北米・欧州向け原子力発電所建設事業
原子力技術・エンジニアリングサービス(提案~契約支援)

【職務概要】
海外原子力プロジェクト(BWRX-300)において、営業技術・プロジェクトエンジニアリングの責任者として、顧客要求の整理、技術提案、プロジェクト成立性の評価を主導する役割を担います。海外顧客、JVパートナー、社内(設計/製造・調達・PM)と連携し、事業として成立する最適解を構築します。

【職務詳細】
・海外顧客・パートナーに対する技術窓口業務(営業フェーズ)
・顧客要求(性能・規制・運用条件)の整理と技術前提の明確化
・提案段階における技術スコープ・設計方針・リスクの整理
・コスト・スケジュール・技術リスクを踏まえた成立性評価
・社内(設計・調達・プロジェクト)との調整・意思決定主導
・契約前後の技術条件引き渡し(営業→プロジェクト)
・営業技術/プロジェクトエンジニアリングチームのマネジメント・育成

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・海外原子力プロジェクトのプロジェクト責任者
・原子力事業における事業企画/フロントエンド統括
・海外JV・拠点の技術統括・事業責任者

【働く環境】
① 少数精鋭で裁量の大きいプロジェクトチーム
② 部門横断・海外連携が日常業務
フレックス/在宅制度活用可(海外会議対応・必要に応じ海外出張あり)

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
大卒以上
■下記全てのご経験をお持ちの方
・原子力、プラント、重工業分野等での実務経験
・技術営業、プロジェクトエンジニアリング、またはフロントエンド(FEED・基本設計)業務の経験
・複数ステークホルダー(顧客・JV・社内関係部門等)を巻き込んだ技術調整・合意形成経験
・海外案件におけるグローバル契約(英文契約)を前提とした技術条件整理・契約調整への関与経験
・英語による業務コミュニケーション能力(会議・技術協議・契約関連議論)

【歓迎条件】
・原子力発電所または大型プラントにおける海外案件経験
・PMP、PMS等のプロジェクトマネジメント資格
・海外顧客・JVパートナーとの技術契約の条件調整経験
・チームマネジメント経験
・TOEIC800点以上、または同等の英語コミュニケーション能力

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
勤務地

複数あり

想定年収

1,160 万円 ~ 1,490 万円

従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)

日鉄エンジニアリング株式会社

仕事内容
店社からの支援により建設現場の生産性向上を実現するため、現場支援業務、人材育成・研修、全社大型プロジェクト工事計画、仮設経費元見積作成などをご担当いただきます。

【業務詳細】
・施工方針指示書作成から施工検討会の企画実施
・QMS推進業務
・品質管理支援
・若手からキャリア社員育成計画と実行、研修企画実行
・派遣社員の育成指導
・総合仮設・工事計画図作成と仮設経費元見積作成

■事業分野紹介
【都市インフラ】
鋼構造建築物のプロ集団として、社会に欠かせない「場」を構築します
製鉄事業で培った鋼構造技術やエンジニアリング力をベースに、産業・都市の基盤となる建物を提供します。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/building_and_infrastructure/

■会社についての詳細
「その情熱で、先端へ」これが、日鉄エンジニアリング、というフィールドを表すコーポレートメッセージです。
お客さまの様々な課題や社会の潜在的ニーズに対し、一歩先をいく技術とアイデアを組み合わせた最適なエンジニアリング力でお応えし、グローバルな社会・産業の発展に貢献したい。私たちのこの情熱と責任感は、世界有数の鉄鋼メーカーである新日本製鐵(現日本製鉄)のエンジニアリング部門として誕生した頃から変わることなく、今なお受け継がれています。
弊社は100年の歴史に基づく高い技術力と、日本製鉄グループの中核企業としての安定性を強みとしております。ビジネスモデルとしては専業エンジニアリング会社とは異なり、多彩なフィールドで事業を展開しています。
また事業創造というセクションも備えており、大規模沖合養殖プラントやバイオマス発電設備の開発といった新規ビジネスにも注力しております。
様々な社会のニーズに対して、より高い次元での課題解決に向け既存ビジネスの強化を現在進めております。国内だけにとどまらず世界規模での課題解決に私たちと共に挑戦しませんか?
求める経験 / スキル
■応募資格
【必須(MUST)】
・一級建築施工管理技士
・AUTOCAD使用経験

【歓迎(WANT)】
・一級建築士
・一級鉄骨製作管理技術者
従業員数
1,956名 (連結5,781人(2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
1,956名 (連結5,781人(2026年3月末現在))

日鉄エンジニアリング株式会社

仕事内容
総合建築分野(生産施設、物流施設、オフィスビル等)における構造設計をお任せします。
ご経験や資質に応じて、研究開発・技術営業のジョブローテーションを通し、構造エンジニアとして活躍する人材を目指していただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
一級建築士(取得予定可)、二級建築士、建築物の構造設計業務経験(工場や倉庫だけでなく、他の用途の経験も歓迎)

【歓迎要件】
・構造や設備の設計者・現場管理者
・建築系学科卒業
従業員数
1,956名 (連結5,781人(2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
1,956名 (連結5,781人(2026年3月末現在))
仕事内容
※国内外の拠点におけるCO2削減と安定・安価なエネルギー供給の実現計画を立案、実行をお任せする予定です。また、事業の継続性を鑑み、上記エネルギー関連の情勢を踏まえた上、最適な要員および生産計画を立案、実行も業務に含まれます
※脱炭素・カーボンニュートラルに向けての企画・立案もお任せしたいと考えています

【具体的には】
・エネルギー設備機械/電気エンジアリング業務(設備計画、デザイン、工事調整・管理・試運転調整)
・エネルギー設備機械/電気保全技術管理業務(整備手法・周期管理、トラブル下人究明と対策横展開)
・なお、それぞれその後は適正に応じて国内外の製鉄所、事業所におけるマネジメントを担当して頂く可能性がございます。

【組織】
エネルギー技術部門は幅広い年齢層のエネルギー系の設備エンジニアが在籍しています。(全体で約 300 名)
主な業務内容は製鉄所内エネルギー設備に関する設備エンジアリングで、機械・電気系設備のプラントエンジニアリングやメンテナンスエンジニアリングです。5~8 名程度の課を最小組織単位として、案件によって柔軟な体制を組んで業務にあたっています。

【魅力】
※東日本製鉄所君津では、大型高炉実機を用いた高炉水素還元の実証試験の開始が決定しています。水素系ガス吹込み技術の実証設備導入プロジェクトが稼働しています。西の拠点では電炉導入プロジェクトが進んでおり、脱炭素に向けた設備投資における大型プロジェクトが多数ございます。

※製鉄プラントは規模が大きく、設備の大きさだけではなく、使用される電力・水・ガス等の量も他のプラントを圧倒するほどです。そのため、ちょっとした改良でもかかる金額が大きく、改善効果で生まれる金額も桁違いで、大きな仕事をしている実感を得ることができます。

【カーボンニュートラルのビジョン】
https://www.nipponsteel.com/csr/env/warming/zerocarbon.html

【電力事業について】消費電力量の約88%を自社設備で供給
https://www.nipponsteel.com/factbook/12-01.html
求める経験 / スキル
【必須条件】
・高専卒業以上
・各製造プラントエンジ、操業管理、発電設備製造メーカー、エネルギーエンジニア、化学品/素材製造エンジニアとして、ユーティリティ設備の企画、設計、建設、運転、保全業務いずれかのご経験

【歓迎条件】
・機械:高圧ガス甲種、エネルギー管理士、ボイラータービン主任技術者等
・電気:電気主任技術者(または実務経験により将来申請可能者)、エネルギー管理士(電気)など
従業員数
113,845名 (2025年3月31日現在(連結))
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,470 万円

従業員数
113,845名 (2025年3月31日現在(連結))
仕事内容
・プラント建設における、メーカーエンジニアリングの役割を果たすべく、設備設計・建設技術に関わる業務のうち、プロジェクトマネジメント業務を担当頂きます。

<業務例>
・プロジェクト計画の策定:プロジェクトのスコープ、目標、スケジュール、予算を設定し、詳細な計画を作成する。
・コスト管理:予算内でプロジェクトを完了するためにコストを監視し、管理する。
・進捗管理 :プロジェクトの進捗状況を監視し計画通りに進行するよう調整する。
・リスク管理:プロジェクトのリスクを特定、評価し、対応策を策定する。
・品質管理 :プロジェクトの各フェーズで品質基準を維持し、品質保証を行う。
・コミュニケーション管理:ステークホルダーとの効果的なコミュニケーションを維持し、情報を適時に共有する。
・契約・購買管理:サプライヤーやベンダーとの契約を管理し、契約条件を遵守する。
・チーム管理 :プロジェクトチームを指導し、モチベーションを維持し、チームのパフォーマンスを最大化する。

【入社後のキャリアパス】
・入社後数年は、設備設計・建設技術センター(PME)のプロジェクトマネジメント部門にてプロマネ(プロジェクトマネジャー)をご担当いただきます。その後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、初任部門のみならず、関連する他部門*での勤務、ライン長等へのステップアップの可能性もあります。*国内製鉄所、海外拠点等

・なお、当社では2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。


【カーボンニュートラルのビジョン】
https://www.nipponsteel.com/csr/env/warming/zerocarbon.html
求める経験 / スキル
1.必須要件
・専門性を発揮しながら、各部門の事業を理解して課題解決に向けて協働できる方
・プラント設備の新設、改造に関わるプロジェクトマネジメント経験のある方
・メーカー、インフラ業界、エンジニアリング業界等での機械設備エンジニアリング実務経験3年以上。製鉄プラント設備の設計経験者等、要素技術の経験者を歓迎します。
・出張(国内・海外)が比較的多い為、移動等に支障がないこと

2.あると望ましい経験・スキル
・製鉄プラントの設計および施工管理経験
・プロジェクトマネジメントの実務経験(特に製鉄業界でのプロジェクト)
・製鉄プロセスの深い知識(高炉、転炉、連続鋳造、圧延、鋼板処理など)
・CADソフトウェアの使用経験(AutoCAD、SolidWorksなど)
・国際プロジェクトでの業務経験(多文化チームとの協働)
・コスト管理および予算管理のスキル
・品質管理および品質保証の知識
・安全管理の実務経験(特に製鉄プラントにおける)
・サプライチェーンおよびロジスティクスの知識
・技術文書の作成およびレビュー能力
従業員数
113,845名 (2025年3月31日現在(連結))
勤務地

福岡県

想定年収

540 万円 ~ 1,470 万円

従業員数
113,845名 (2025年3月31日現在(連結))
仕事内容
製鉄副産物の再資源化に関わる技術開発等の業務をご担当頂きます。

【組織】
スラグ事業・資源化推進部門は、鉄鋼生産に伴い発生する副産物の再資源化を主な業務としています。当社の製鉄副産物の発生量は、鉄鋼スラグが年間1,500万トン程度、細粒鉄源が年間300万トン程度であり、これらはほぼ100%再資源化されています。このような循環型社会に貢献する再資源化に関わる製造管理・操業管理・技術開発などの業務を主に担当します。

【魅力】
当社では業界に先駆けて、大型高炉実機を用いた高炉水素還元の実証試験の開始が決定しています。その他にも電炉導入プロジェクトが進んでおり、脱炭素に向けた設備投資における大型プロジェクトが多数ございます。

※製鉄プラントは規模が大きく、設備の大きさだけではなく、使用される電力・水・ガス等の量も他のプラントを圧倒するほどです。そのため、少しの改良でも、改善効果で生まれる金額も大きく、ダイナミックな仕事をしている実感を得ることができます。

【カーボンニュートラルのビジョン】
https://www.nipponsteel.com/csr/env/warming/zerocarbon.html
求める経験 / スキル
【必須条件】
・専門性を発揮しながら、各部門の事業を理解して課題解決に向けて協働できる方
・化学/材料もしくは機械/電気等を高専・大学・大学院で専攻

【歓迎条件】
・製造プラント等での製造管理・操業管理・技術開発の経験
従業員数
113,845名 (2025年3月31日現在(連結))
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 1,470 万円

従業員数
113,845名 (2025年3月31日現在(連結))
仕事内容
■■■ 仕事内容 ■■■
製薬業界のデジタルトランスフォーメーションやオペレーショナルエクセレンスなどの分野における課題解決を支援するビジネスにおける提案のリード役を担って頂きます。
横河のもつソリューション(製造実行管理システム(MES)や品質情報管理システム(LIMS)、品質マネジメントシステム(QMS)など)と実経験、および知見に基づいた提案により、より差別化を図ると共にコスト以上のメリットを顧客に提供する活動を推進して頂きます。
提案活動に関連にして、下記の活動を期待します。

 過去の業務経験から、医薬製造業種の経験、知識をメンバーへの展開
 自らの提案活動にプラスして、メンバーの提案へのアドバイス
 弊社保有のソリューションパッケージに対する改善、企画時のアドバイス
 各種団体 GAMP JAPAN FORUMや日本PDA(電子記録・電子署名委員会)等の外部団体活動を通じた専門知識習得に積極的に参加し、
 その知識を横河内へ展開し、組織全体のレベルを向上

また、グローバルSMEネットワーク(YOKOGAWAグループにいるSubject Matter Expertのネットワーク)での教育プログラムを受講し、業種営業戦略を立案していただきます。

■■■ 企業・ポジションの魅力 ■■■
YOKOGAWAグループでは、業界固有のニーズや企業および企業間の複雑な問題を解決することで、お客様の価値を高め、ビジネスを拡大していきます。本活動を加速するために以下の人材を必要としています。

・ユーザーでの業務経験のある専門的な業界知識がある
・コンサルティングスキルがある

このような人材をSME(Subject Matter Expert)と呼び、業種ごとに増強していく活動をグローバルに展開しています。
日本国内においても、エネルギー産業、素材産業、ライフサイエンス産業において、SMEによる活動を拡大していきます。
求める経験 / スキル
■■■ 活かせる知識・技術・経験 ■■■
・医薬品製造に関する法規制、ガイドラインの専門知識
・医薬品製造関連システム(MES、LIMS)の使用経験、導入プロジェクト経験
・EDMS導入経験、プロジェクト担当経験(1件以上)
・医薬品の生産企画の経験  
・医薬品企業の情報システム部門でのシステム導入経験
・企業全体のインフラ設計などの経験
・英語力
従業員数
2,585名 (2026年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
2,585名 (2026年4月1日現在)

横河ソリューションサービス株式会社

仕事内容
■■■ 仕事内容 ■■■
顧客の立場で長年培った石油精製ビジネスでの経験を活かし、16年に買収したKBCが持つ各種ツールなどを活用しながら、
石油会社ごとに異なる課題解決提案を実施し、時にはプロジェクト責任者として、提案から、実際のシステム構築を担当する。
【主な業務】
・構想段階から打合せに参加し、各種提案資料の作成、詳細提案資料の作成業務
・案件によるが、プロジェクト責任者となり管理業務を実施
・営業部隊・エンジニアリング部隊・サービス部隊への教育
・後継者の育成

石油精製分野は成熟分野であり、複数回にわたる合併後、数年が経過している。
今後は、収率改善と製油所の統廃合が進むことが予想され、顧客の経営課題まで踏み込んだ、
真の課題解決が提案できるコンサルタントを求めている。

■■■ 企業・ポジションの魅力 ■■■
YOKOGAWAグループでは、業界固有のニーズや企業および企業間の複雑な問題を解決することで、お客様の価値を高め、ビジネスを拡大していきます。本活動を加速するために以下の人材を必要としています。

・ユーザーでの業務経験のある専門的な業界知識がある
・コンサルティングスキルがある

このような人材をSME(Subject Matter Expert)と呼び、業種ごとに増強していく活動をグローバルに展開しています。
日本国内においても、エネルギー産業、素材産業、ライフサイエンス産業において、SMEによる活動を拡大していきます。
求める経験 / スキル
■■■ 活かせる知識・技術・経験 ■■■
・石油精製会社もしくは、それに準じた会社での経営企画、供給計画、エンジニアリング業務に携わったことがある
・自社内での各種プロジェクト実施経験がある
・KBCと打合せが出来る程度の英語力
従業員数
2,585名 (2026年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
2,585名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
【独自商品を持ち、官公庁及び幅広い業界との取引の有る水処理装置総代理店/残業10-20時間程度でワークライフバランス◎】

【担当いただく業務】
水処理装置に関わる付属装置等(原水供給装置、薬注装置、汚泥処理装置等)の諸元の決定、付帯設備等の諸元の決定(薬注量や配管径等)とそれらの配置等の基本計画を定めます。定めた基本計画を基に、基本・詳細設計、技術計算解析、配置設計、配管設計等の設計業務を担当していただきます。
基本オフィス業務ですが、お客様との打合せや現地調査、試運転時などで現場へ赴くこともあります。また、製作した装置の工場検査や使用する機器メーカーとの打合せ等の機会もあります。

【主な業務内容】
(基本設計)
お客様からの要望に対して当社装置による対応可否の判断を行い、案件の方向性と基本計画をまとめます。
(詳細設計)
基本設計を基に詳細な設計を行います。
(技術計算)
設計に必要な技術計算(製品の型式選定計算、耐震計算等)を行い、設計の安全性と機能性を確保します。
(配置設計)
お客様の要望や現場環境に合わせて機器の配置や既設との取り合いなどを考慮して設計します。
(配管設計)
原水流量に対する配管径の設計や配管ルートの設計を行います。
(電気設計)
装置を動かすために必要な電気回路の設計を行います。
(コスト試算)


■担当エリア: 全国(首都圏中心) ※出張は平均月1~2回(直行直帰可)

■水処理装置について:水処理とは水の中から不純物を取り除く装置です。一例として、工場の排水処理をし川に流れるよう、排水処理の過程で出
てきた汚泥処理や薬品投入で処理をしています。それを人の手ではなく装置で完結できるものが水処理装置となります。
■案件の特徴:受注生産のため、お客様からの仕様書内容や要望を理解し、営業・下請け業者との摺り合わせや図面などによる指示も行います。
(水処理設備全体の費用算出 ・設備の部分的な部品の数量、費用算出 ・具体的な処理機能の構想 ・顧客との打ち合わせや自社製品の提案等)

■配属部署について:
技術グループには6名おり、そのうち設計は2名です。図面や仕様書は保管している為、資料から手順や知識を得ることが出来ます。
■採用背景
これまでの実績と豊富な商品ラインナップにより受注が好調です。更なる事業拡大とサービス向上を期待しての増員です。
■会社の魅力
・残業時間が少なく転勤もないため、ワークライフバランスが取りやすいです。
・欧州企業と技術協定を締結し、豊富な製品ラインナップを取り揃えています。そのため、ほとんどの水処理プラントに同社の製品が使われています。
・問い合わせのある製品の受注率が7割~8割と高く、ニーズも高いです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・プラント設計の実務経験
 ⇒上下水道、産業排水もしくは各種プラントにおける設計・計画のご経験
・基本設計・詳細設計に関する実務経験
 ⇒レイアウト、仕様決定、設計図書作成などの一連の業務経験
・AutoCAD経験者

【歓迎要件】
・以下いずれかの設計経験
 ⇒機械設計/機器配置設計/配管設計/管路設計/電気設計/鋼構造物設計
・以下いずれかの専門知識を有している方
 ⇒機械工学/化学工学/電気・制御工学
従業員数
16名 (2023年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 非公開

従業員数
16名 (2023年2月現在)

大手海運会社

  • 上場企業
仕事内容
【業務一例】
・造船計画、船舶試設計、工務監督、船舶保守/管理。
・新技術開発(水素、アンモニアなどの輸送船、貯蔵などに向けた船舶設計検討なども視野。)
※3~4年ごとのジョブローテーションにてさまざまな業務を経験していただきます。
求める経験 / スキル
・理系学部卒以上
・造船会社での造船エンジニアとしての経験、もしくはプラントエンジニアリング会社での大規模プラントのプロセスエンジニア等としての経験。

【歓迎】
・プロセスエンジニアとしてFSやFEEDでの業務経験10年程度。
・初期段階のプラント(石油/LNG等)の熱/物質収支計算、PFDなどの検討や作図、主要機器の諸条件の検討を実行/指揮できる能力。
・エネルギーサプライチェーンに於ける脱炭素化、新エネルギー(アンモニア/水素/電池)x船舶を基点とした新規事業開発に於いて、プロセスエンジニアの知見を元にプロジェクト開発を遂行したい方。
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【業務内容】
上工下水道におけるPPP事業(コンセッション事業や管理・更新一体マネジメント方式など)の現場責任者補佐業務

【業務内容詳細】
リスク管理、コスト管理、工程管理、調達管理、業務改善提案、ステークホルダーとの交渉・協議など

【やりがい】
・自ら主導して事業に携わることができます。
・多くの関係者との人脈をつくることができます。
・マネジメント系管理職へのステップアップとなります。
・全国でも事例の少ない新たな事業に挑戦できます。
・今後拡大されるウォーターPPPに携わることのできる、やりがいのあるポジションとなります。

※ウォーターPPPとは、
上工下水道分野においてコンセッション事業や管理・更新一体マネジメント方式
といった事業範囲・内容ともに広く民間企業が携わる新しい官民連携です。
政府より今後10年間でウォーターPPP案件を225件拡大する方針が示されています。
当社は、既にコンセッション事業等に取り組んでおり、その実績を活かし、
ウォーターPPP拡大に対応していきます。

【ヒューマンスキル】
・責任者としての視点、リーダーシップをお持ちの方
・主体性、コミュニケーション力、ねばり強さをお持ちの方
求める経験 / スキル
【必要経験】
・プロジェクトの責任者や責任者補佐の経験 10年以上
(リスク管理、コスト管理、工程管理、調達管理、業務改善提案、ステークホルダーとの交渉・協議など。
ただし、建設現場等の現場責任者、現場代理人の経験は除く)
従業員数
3,685名 (2024年3月31日現在、連結)
勤務地

熊本県

想定年収

680 万円 ~ 非公開

従業員数
3,685名 (2024年3月31日現在、連結)
仕事内容
【業務内容詳細】
・業務フロー、マニュアル等の作成・管理
・業務分析、業務改善提案企画
・DXツール開発、委託企業の管理・調整
・社内外ステークホルダーへのDXツール普及のための説明・指導
・社内IT部門、調達部門との協働、調整

【仕事のやりがい】
・上工下水道分野の改革に挑戦することができます。
・全国的にも事例の少ない先進案件に携わることができます。
・今後国内で増加していくと見込まれるコンセッション事業等の標準化・DXの専門家としてのステップアップとなります。
・今後拡大されるウォーターPPPに携わることのできる、やりがいのあるポジションとなります。

※ウォーターPPPとは、
上工下水道分野においてコンセッション事業や管理・更新一体マネジメント方式
といった事業範囲・内容ともに広く民間企業が携わる新しい官民連携です。
政府より今後10年間でウォーターPPP案件を225件拡大する方針が示されています。
当社は、既にコンセッション事業等に取り組んでおり、その実績を活かし、
ウォーターPPP拡大に対応していきます。

【ヒューマンスキル】
・主体性、コミュニケーション力、ねばり強さをお持ちの方
求める経験 / スキル
<必須>
 ・パソコン等のツール・ソフト導入の企画の経験
 ・業務分析、業務改善企画の経験
 ・プログラミングの基礎知識

<歓迎>
 ・企業のインターネット環境、ハード構成の知識
 ・自治体等の情報セキュリティ事情の知識
 ・Google Workspaceを前提としたローコード(Google Apps Script)、ノー   コード(Google AppSheet)開発の経験
従業員数
3,685名 (2024年3月31日現在、連結)
勤務地

熊本県

想定年収

480 万円 ~ 非公開

従業員数
3,685名 (2024年3月31日現在、連結)
仕事内容
※ガス精製設備の生産技術者を募集しております。
ガス精製設備に対する技術開発・改善業務をご担当頂きます。その後は適性に応じて国内外の製鉄所、事業所におけるマネジメントを担当して頂く可能性あります。

【具体的には】
※主な業務内容はこれらの生産技術に関わる業務で
・製造ラインにおける安全・品質・生産・コスト改善の企画~実行
・5~8 名程度の課を最小組織単位として、案件によって柔軟な体制を組んで業務にあたっています。

【組織】各製鉄所 製銑部門・コークス技術室
製銑技術部門は新卒の新入社員から役員まで幅広く、製銑設備(高炉・焼
結原料・コークス炉・化成処理等)の生産技術エンジニア全体で約 200 名の社員が在籍。
製銑工程:https://www.nipponsteel.com/company/tour/process01.html

【魅力】
※東日本製鉄所(君津)では、大型高炉実機を用いた高炉水素還元の実証試験の開始が決定しています。水素系ガス吹込み技術の実証設備導入プロジェクトが稼働しています。西の拠点では電炉導入プロジェクトが進んでおり、脱炭素に向けた設備投資における大型プロジェクトが多数ございます。

※製鉄プラントは規模が大きく、設備の大きさだけではなく、使用される電力・水・ガス等の量も他のプラントを圧倒するほどです。そのため、ちょっとした改良でもかかる金額が大きく、改善効果で生まれる金額も桁違いでダイナミックな仕事をしている実感を得ることができます。

【カーボンニュートラルのビジョン】
https://www.nipponsteel.com/csr/env/warming/zerocarbon.html
求める経験 / スキル
■必須要件
・専門性を発揮しながら、各部門の事業を理解して課題解決に向けて協働できる方
・化学/材料/機械/電気を高専・大学・大学院で専攻

■あると望ましい経験・スキル・人物像
・化学/石油/製紙/製鉄プラント等でエンジニアリング・生産技術者としての設備改善企画・実行経験
・オープンマインドで上下なく議論・コミュニケーションがとれる能力・姿勢
・旺盛な好奇心と豊かな創造力
・資格:危険物取扱者、高圧ガス製造保安責任者
従業員数
113,845名 (2025年3月31日現在(連結))
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
113,845名 (2025年3月31日現在(連結))
仕事内容
【職務概要】
原子力発電プラントの再稼働・建設プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、プレ期含めたプロジェクト推進にあたっていただきます。

【職務詳細】
具体的には以下のプロジェクトマネジメント業務を取り纏めていただきます。
・新規案件の受注前活動
・プロジェクト計画の作成
・プロジェクトスコープ、スケジュール、およびコスト目標の設定と実行管理
・見積取り纏め
・プロジェクト関係者との調整、技術面での実現可能性の確保
・レポーティング、エスカレーションの実施
・プロジェクトにおけるリスクマネジメント
・顧客、プロジェクト関係者との関係管理

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・カーボンニュートラル社会の実現に向け、原子力発電プラントの早期再稼働・早期完成が社会的な急務となっています。本業務は、日本国内の電気事業者との折衝も含め、原子力発電プラントの新規制対応・建設ビジネスの最前線でこうした課題解決に取り組んでいただくものです。
・当面は既設または建設中のプラントをご担当いただきますが、将来は現在開発中の新型原子炉プロジェクトをご担当いただく可能性もあります。
・建設まで一貫して担っている日立製作所ならではのスケールの事業規模で自身のスキルアップを目指す事が可能です。

【働く環境】
① 配属組織は、数十名規模のプロジェクト取り纏め部門で、その中で各プラント担当の5~10名のチームに所属していただきます。
 当該チームは20代の若手から50代のベテランまで様々な年齢層の構成のメンバーです。
② 働き方は、在宅勤務も可能で、チーム内の業務状況や各個人の都合も考慮しながら、出社と在宅勤務のバランスを取って行っています。
 出張は、原子力発電所はじめ、顧客の本社・支社やそのた社外関係先と様々ですが、最近は社内外での会議に積極的にオンライン会議を活用し、必要に応じて出張する様になっています。

※詳細ポジション内容は下記サイトからも確認が可能です。
https://hitachi.jposting.net/u/job.phtml#job_category25
求める経験 / スキル
【必須条件】
・国内外の建設/プラント系プロジェクト取り纏め経験を有すること。
(経験目安:5年以上)(10億~100億円規模だと尚可)
・高い目標を維持しリーダーシップを発揮できること。
・高い倫理観と優れたコミュニケーションスキルを持ち、顧客はじめ社内外関係者と良好な関係を築くことができること。
・文書および口頭での優れたコミュニケーションスキル。
・細部への配慮、マルチタスク能力を含む優れた業務管理能力。

【歓迎条件】
・国内外の電力/エネルギー業界での実務経験者。
・現地工事の取り纏め経験。
・PMP資格を有していること。
従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
勤務地

茨城県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,490 万円

従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
仕事内容
米国GE社製の事業用ガスタービン(出力80MW~600MW)を用いたコンバインドサイクル発電プラントの国内新設プロジェクトにおいて、ガスタービン発電設備のリードエンジニアをお任せします。

IHIグループが手掛ける大型GTCC発電プラントの中核を担うガスタービン発電設備(ガスタービンおよびその周辺機器)において、計画立案、見積・積算、設計、および施工に関するエンジニアリング・管理業務全般に携わっていただきます。

【業務詳細】
大型パワープラントの国内新設プロジェクト(電力会社・自家発電顧客向け等)における、中でもガスタービン発電設備をリードするエンジニアとして、立ち上げから完工まで一貫してプロジェクトを主導していただきます。以下の様な業務に携わっていただきます。

◆技術だけでなく様々な角度から検討を行い、ガスタービン発電設備およびその構成機器・周辺機器における基本計画を立案

◆顧客からの要求仕様に沿った条件における見積り・仕様書の作成、取りまとめおよびメーカー(GE社)との交渉や調整

◆契約内容および顧客の要求に基づいたガスタービン発電設備および、その構成機器を含めた仕様を取りまとめ、各メーカーへ仕様書を提示

◆建設・工事における監理業務(基本的に豊洲にて勤務し、イレギュラー対応や試運転フェーズ時には出張ベースで現場へ赴くことがあります)

※全体のEPCはIHIグループ各部門で組織として構成および対応しており、EPC全体のプロジェクトマネジメントは他の担当者が対応しています。

【アピールポイント】
・プラント全体の案件として金額規模も非常に大きく、大型プラントならではの完遂した時のやりがいを感じることができます。

・世界で有数の企業と折衝しながらプロジェクトを前に進めるため、難度の高い折衝・調整に携わります。自身のプロジェクトマネジメントスキル向上に繋がります。

・当面は国内の事業用GTCCプロジェクトとなりますが、将来的には海外プロジェクトやアンモニア専焼GTCCへの展開も予定しており、グローバルかつダイナミックな活躍ができるポジションです。

【働き方】
平均残業時間:月30時間
フレックス:有
リモート勤務:可(業務の性質上、出社が中心)
出張:有
求める経験 / スキル
【必須要件】
■ガスタービンに関わるEPCプロジェクトのエンジニアリング経験(大型コジェネ・石炭火力等でもGE製のGT等を扱ってきた経験があれば可)
■海外メーカーを始めとしたステークホルダーとのタフな折衝を取りまとめた経験
■ビジネスレベルの英語力(TOEIC:700点以上目安)

【歓迎要件】
◆GE社製品を取り扱った経験、及びGE社とのコミュニケーションを行った経験をお持ちの方
◆構成機器や電気設備における電気系統に関わる専門知識をお持ちの方
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)

プロジェクトマネジメント会社

  • 課長以上
仕事内容
・プロジェクト基本計画、設計、工事、コミッショニング
・クライアントの立場から設計会社、生産機器ベンダー、コントラクター等を管理・指導しプロジェクト全体をリードする。

【対象案件】
対象とする分野は、GMP /GDP が適用される施設 医薬生産施設 や 食品工場、化粧品生産施設、洗剤・ホームケア製品等のライフサイエンス関連生産施設、高度な環境制御を要するデータセンター 、半導体 ・電子部品 生産施設 など
求める経験 / スキル
<応募条件>
・プラント関連の建設における設計、工事管理、或いはプロジェクト管理に携わった経験
・高度な環境制御 清浄度管理、温湿度管理、室圧管理、超純水管理、特殊排水 などが必要とされる生産施設の基本計画、基本設計、工事管理、或いは全般運営管理に携わった経験
勤務地

神奈川県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,600 万円

大手総合エンジニアリング企業

仕事内容
当社の環境プラント設計における各種調達品の管理業務をとして下記業務を担って頂きます。

環境本部エンジニアリングセンターの調達品管理部門として、調達品に対する図書、工程管理業務設計を一手に担っていただくとともに、今後のさらなるエンジニアリングの進化・発展に向けて、ITを駆使した業務効率化と取引先情報管理業務などもお任せいたします。

業務上の特徴として、単一のプラント機器にとどまることなく、環境プラントを構成する各種機器全般に関わっていただけるポジションとなります。

【主な業務内容】
・プラント設計における調達品の取り纏め
・メーカーへの資料提出(スペック出し)
・設計図書の取り纏め
・納期管理
求める経験 / スキル
【必須】
・各種プラントにおける機器設計/エンジニアリングのご経験

【歓迎】
・IT活用、設計業務効率化に興味のある方
・各種プラントにおける調達品管理業務経験
・技術士
・公害防止管理者
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
<技術営業>
①洋上BOPの点検要領、見積計画
 基礎構造物(気中部、水中部)、海底ケーブル、洗堀防止材等
②事業者、地元関係者及び点検業者との交渉
<スポットでの現地点検管理>
③現地での定期点検作業の管理
④現地での不定期点検・補修の施工管理
⑤作業指示書・作業報告書・点検報告書の作成
<その他>
⑥差別化技術のための開発業務
⑦風車点検参入に向けた準備


■手当や制度も充実
リモートワーク・フレックス制度、シェアオフィスなど充実
超過勤務手当(残業時間に連動して支給)
帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし)
独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円)
住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)
産休・育休制度あり など
求める経験 / スキル
【必須】
電気又は機械の施工管理

【歓迎】
・風車等機械設備、港湾施設又は船舶の知識を有し、法令、規
格、客先仕様などに対応したO&M計画、管理することができる
・風力発電関係の業務経験
・海洋構造物関係の業務経験
・GWO、ENAAガイドライン講習修了者
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
~「働きがいのある会社アンケート」にてベストカンパニーに認定~

弊社の対象施設(医薬、食品、データセンター、半導体工場など)における空調・給排水・ユーティリティ設備の設計業務を担当いただきます。

■具体的な業務内容
まずはご経験に即した業務からスタートし、徐々にご経験を積んでいただきます。
弊社には3名の空調エンジニアが在籍しておりますので、学ぶ機会が多い環境となります。
弊社対象施設における
・空調、給排水、ユーティリティに関する基本計画、基本設計業務
・空調、給排水、ユーティリティに関する実施設計監理業務
・客先との調整・打ち合わせ、社内における設計調整業務
求める経験 / スキル
【必須要件 】
クリーンルームのある生産施設での空調設計やラインの立ち上げ、コンストラクションマネジメント、工務のご経験がある方

【求める人材像】
コミュニケーション及び対外交渉能力のある方、協調性がある方
勤務地

神奈川県

想定年収

900 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
■業務内容
大手日系メーカー富士電機にて、国内では初となる内陸地での大型GTCC発電設備に対する、マネジメント業務に従事いただきます。

・火力発電(ガスタービンコンバインドサイクル発電プラント)の長期保守におけるマネジメント
・顧客に対する、定期点検/改造/修理の取り纏め
・事故/クレーム処理、予防保全提案等
※出張:あり(定期点検業務時)エリア:栃木県真岡市
※休日:土日
※プロジェクトについて※URL参照
https://www.fujielectric.co.jp/about/news/detail/20140929170027950.html

■富士電機 エネルギー事業本部について
同社川崎工場にて発電プラント向けタービン・発電機の製造を行うことに加え、発電プラントのエンジニアリングも行っております。
分散型電源のニーズ拡大に合わせ、強みのある中小型発電プラントに高付加価値ソリューションを加え、バイオマス発電や地熱発電プラントの拡充ならびに持続可能な社会の実現に貢献に寄与しております。

■参考
富士電機 エネルギー事業本部 事業戦略
https://www.fujielectric.co.jp/about/ir/pdf/pre/190620_03.pdf
求める経験 / スキル
■必須要件
・プロジェクトの取り纏め(マネージャー、リーダー)経験者
・マネジメント経験
・発電プラント、エネルギー関連経験者
従業員数
27,391名
勤務地

神奈川県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
27,391名
仕事内容
【配属部署】
社会インフラ本部鉄構インフラ事業部技術部

【お任せする業務内容】
鋼構造物(橋梁以外)および鋼コンクリート合成構造物の設計
求める経験 / スキル
【必須】
鋼構造物(橋梁含む)の設計経験もしくは
構造設計に関する設計経験年数5年以上

【歓迎】
・鋼構造物の工場製作担当の経験
・1級土木施工管理技士・技術士
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【お任せする業務内容】
主に圧力容器,回転機器・ユニット機器等の機器設計をお任せいたします。
本ポジションについては、機器設計エンジニアとして各案件を担当頂く役割を期待しております。

主な業務は以下です。
■プラント機器(圧力容器・回転機器・ユニット機器等)の基本設計
・発注仕様書作成
■ベンダー対応・図書照査・試運転計画
■現地試運転の機器担当。
求める経験 / スキル
【必須】
■プラントの圧力容器(塔・槽・熱交換器類)や、
回転機器(ポンプ・ブロワ・圧縮機等)、ユニット機器の設計経験
■高圧ガス保安法、電気事業法、ガス事業法、
いずれかの圧力容器の設計経験者

【歓迎】
■発注・ベンダーコントロールで 5 年以上の経験者
■LNG、都市ガス、石油・化学プラント設備関連での設計経験
■高圧ガス製造保安責任者(甲種)、エネルギー管理士、ガス主任技術者
■ASME Sec.Ⅷ 設計経験者
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

商社系エネルギー会社

  • 課長以上
仕事内容
国内含む、世界各地での風力・太陽光発電事業開発。商社本体並びにパートナー企業のネットワークを駆使し、情報収集、事業性検証、事業開発並びに履行管理に携わっていただきます。

同ポジションの具体的な業務所掌は以下の通りです。
1)開発作業
・事業性確認のための、日射量・風況データの分析結果に関する評価
・技術コンサル作成の発電量予測、環境影響評価(又はESIA)、地質及び海象調査、その他関連技術検討書等に関する事業者目線でのレビュー
・必要許認可、系統接続許可の取りまとめ及び申請
・建設コストの算定
・EPC等提示の開発並びに建設スケジュールに関する事業者目線でのレビュー(必要な場合は代替案の作成)
・これら作業に必要なコンサルタントの選定・契約
・財務モデルによる事業性確認
・パートナー企業との連携
・事業推進決定後の履行管理業務

2)承認作業
・開発予算策定のための社内プロセス申請
・開発段階における社内許可プロセス助勢
求める経験 / スキル
・再生可能エネルギー事業での実務経験5年以上
・発電に関する知識・経験
・英語でのやり取り(架電/メール)及び、海外での現場経験(出張ベースでも可)

【求める人物像】
・自発的な対応力、問題解決能力
・新技術について積極的に学ぶ姿勢のある方
・柔軟に対応できる能力
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【業務詳細】

廃棄物発電施設、汚泥固形化燃料化施設、オンサイト発電施設等の配管計画~詳細設計業務
具体的には以下業務をご担当いただきます。
・概略機器配置計画
・配管レイアウト、ルート計画
・架構・配管サポート計画
・配管材料仕様、塗装・断熱仕様の検討
・高圧ガス保安法、電気事業法、ガス事業法、消防法、石油コンビナート等法関連申請業務
・配管強度計算(肉厚計算、熱解析、耐震計算、分岐補強計算)
・配管ローディングデータ算出
・配管工事関連フォロー(協力業者への指示や問い合わせ対応)
・鋼管・継手・配管資材の技術仕様書作成
・配管関連資材及び配管工事数量積算
・配管関連資材調達、立会検査業務
・設備スタートアップ業務(配管関連試運転業務)
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・高圧ガス保安法、電気事業法、ガス事業法、消防法、石油コンビナート等法に関するプラントの配管設計業務経験
・3DCAD活用経験

【尚可(WANT)】
・AutoPIPE、FLAP-Ⅱの使用経験
・英語力(フィリピン子会社とのやりとりが生じるため)
従業員数
1,956名 (連結5,781人(2026年3月末現在))
勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
1,956名 (連結5,781人(2026年3月末現在))
仕事内容
【お任せする業務内容】
・廃棄物発電プラントにおけるDCSのソフトウェア設計、制作、検査、現地試運転、アフターサービス業務として以下を実施。

・DCSハードウェア手配/検査
・DCSソフトウェア制作/検査
・現地スタートアップ/試運転助勢
・納入後DCSのソフトウェア改造および現地反映
・DCSソフトウェア開発
・外注先ベンダーコントロール
求める経験 / スキル
【必須】
・プラント監視用DCSソフトウェア設計制作もしくは検査業務経験(3年以上)

【歓迎】
・DCSソフトウェア開発業務経験
・三菱PLC取扱い
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【配属部署】
プラント建設本部 建設センター 制御建設部 第一建設室第二建設室

【お任せする業務内容】
・プラントの電気計装工事施工管理/試験調整。
・プラントの電気計装工事に関する工事設計・工事計画。
求める経験 / スキル
【必須】
・プラント電気計装工事に生かせる施工管理経験をお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士
【歓迎】
・1級計装士
・第1種電気工事士
・第3種電気主任技術者
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

  1. ハイクラス転職TOP
  2. プラントエンジニア(機械)
  3. 年収1,400万円以上/プラントエンジニア(機械)の求人・転職情報

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